株式会社リガク

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【東京・昭島市】回路設計（X線回析装置の開発）◆上流から携わる／研修制度◎／業界トップクラスシェア

【東京・昭島市】回路設計（X線回析装置の開発）◆上流から携わる／研修制度◎／業界トップクラスシェア

【X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】

■業務内容：
X線回析装置の開発における電気回路設計業務をお任せします。
規格品にとどまらず、カスタマイズ製品の設計・納品作業など幅広く担当していただきます。
入社後はご経験に応じて以下のいづれかの業務をお任せし、将来的にX線回析装置トータルのシステムエンジニアを目指していただきます。
◇ワイヤーハーネスの設計（AutoCAD）
◇デジタルロジック回路の設計（汎用ロジックIC）
◇インターロック安全回路の設計（CEマーキング）
◇マイコンファームウェアの設計（C言語）
◇モーション制御（モータ制御）
その他、関連業務の報告書・技術資料の作成（英文含む）や、生産関連業務（企画表作成／図面整備／現場対応・トラブル対策）／手配業務などもございます。
※出張：国内年1、2回（海外も稀にあり）

■魅力：
◇X線分析機器メーカの世界トップ企業において、モノ造りの上流工程から業務に関われます。ただ機械設計するだけではなく、顧客ニーズから新しいものを生み出し、科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。
◇当社製品は、大量生産品ではなく、顧客ニーズに則り1プロジェクト毎に機械・電気・ソフト等、それぞれの専門スタッフがアサインされ、協同開発を進めており、ものづくりの醍醐味があります。

■教育体制：
当社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境に慣れていただきます（3か月～1年）。必要に応じて、Off-JTを行います。それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行っていただきます。

■キャリアプラン：
◇電気基板など要素部分を担当後、装置一式を任せる担当者となります。業務を通じて幅広い知識、先進技術の学び、プロジェクト推進力等の多様なスキル強化が可能です。
◇電気・物理のプロフェッショナルとして、本人志向もふまえながら、お客さまのカスタマイズ製品の打ち合わせや内・外部製造などの生産移管など、専門スキルを高め他にも多様なキャリア展開が可能です。
◇マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあります。

■組織について：
配属先：男性9名、女性1名の計10名が在籍（20代～50代）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
物理または電気のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・回路設計経験
・メカトロニクス全般に興味を持つジェネラリスト志向の方
・組込マイコン、FPGA、通信I/F、基板設計経験
・システムエンジニア経験、特に海外認証設計の経験
・英語力※使用頻度：仕様書の読み込み（随時）／海外業者とのメールやり取り（海外顧客担当の場合）／海外納入・トラブルの対応（海外顧客担当の場合、サポートあり、発生頻度は低い）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社・東京工場
住所：東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※業務状況等に応じて在宅勤務も可能です。（在宅勤務の許容頻度：週2回）

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,020円～427,090円

＜月給＞
230,020円～427,090円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当※詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員食堂、社員互助会
■社員親睦会によるレクリエーション（日帰り旅行・ボーリング・大忘年会など）
■サークル（野球・サッカー・テニス・写真など）
■福利厚生倶楽部加入、団体生命保険
■育児・介護休業制度、時短制度
■社員持株会制度
■家族手当補足：配偶者20,000円、子5,000円／人
■従業員専用駐車場あり、自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始（9日）、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社時に入社日から月割した日数を付与）、育児介護休暇制度