株式会社リガク

企業情報を詳しく見る

【大阪】生産管理（生産計画やコスト計算・分析など）～就業環境◎/世界三大X線装置企業～

【大阪】生産管理（生産計画やコスト計算・分析など）～就業環境◎/世界三大X線装置企業～

～残業平均月20～30時間・土日祝休み／X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界３大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／マイカー・自転車通勤可能～

■業務内容：
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。
装置と共に販売する付属品や消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。
生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで管理をご担当いただきます。

上記の通り業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来き、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

■就業環境：
残業は月平均20～30時間程度で、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。中途入社も多く風通しの良い社風です。

■働く環境について：
育児・介護休業制度や英会話スクール補助はもちろんのこと、家族や友人も参加できるイベントやサークル活動など、充実した福利厚生制度を設けています。仕事とプライベートを両立し、社員一人ひとりの能力・個性を職場で十分に発揮できるようサポートしています。

■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、同社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理の業務経験をお持ちの方
・OFFICEのスキル：中級以上（ExcelのVLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等）

■歓迎条件：
・分析装置や精密機器の調達、組立や配線等のモノづくりに関与した経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府高槻市赤大路町14-8
勤務地最寄駅：阪急京都線／総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりませんが、将来的に山梨工場に転勤となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,720円～

＜月給＞
206,720円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有 会社規定に基づき支給
家族手当：有 扶養家族手当※詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・設計製図・X線・放射線等資格取得、各種学会加入、海外・国内大学への留学など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員食堂、社員互助会
■社員親睦会によるレクリエーション
■福利厚生倶楽部加入
■育児・介護休業制度、社員持株会制度
■団体生命保険
■寮・社宅補足：独身寮完備（自己負担9,500円／月※28歳以下のみ）、借上社宅制度（転勤者のみ）
■家族手当補足：配偶者20,000円、子6,000円／人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制（土日祝日）
■ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇 ※入社時より支給（初年度17日）