株式会社リガク

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【在宅勤務可】資材購買　※5月から山梨勤務／U・Iターン歓迎／X線装置国内トップクラスメーカー

【在宅勤務可】資材購買　※5月から山梨勤務／U・Iターン歓迎／X線装置国内トップクラスメーカー

■業務内容：
資材部門は、購買担当と外注担当に分類されますが、今回は主に外注取引先の担当をしていただき2025年5月以降に当社山梨工場で勤務可能な方を募集しています。

■具体的な業務内容：
◇生産管理、製造部との日程調整
◇取引先への改善提案・価格交渉
◇VA／VE等を駆使した原価低減の実現と資材の安定調達環境の維持と納期管理
◇品質保証部と連携した品質向上活動
◇各種展示会などで集めた情報や前職での経験や人脈を活かした新規取引先開拓
※外注取引先への出張機会があります。（国内・月に2～3回程度）
※業者や現場に足を運ぶ機会が多いので、フットワーク軽く対人関係で物怖じしない方を歓迎します
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の教育スケジュール：
入社後、～2025年4月頃までは本社東京工場にて勤務しOJTにて資材業務に従事していただきます。2025年5月以降は山梨工場に新設予定の山梨資材課（仮称）に所属していただき、山梨や長野県下の協力会社の担当を担っていただく予定です。東京勤務の間、通勤に2時間以上かかる方は、マンスリーマンション（会社手配）または借り上げ社宅をご用意いたします。

■業務のやりがい・魅力：
当社は「X線分析装置」のメーカーであり、資材部門では多品種な部品や商品の調達を行っています。
・取引先とは対等な立場で公平かつ公正な取引を実践しており、コミュニケーション能力が高く人との関わりが得意であれば、大きな成果を出せる業務です。
・職場は中途入社者が多く、悩みや疑問を共有できる仲間がいます。
・社外の上層部とのコミュニケーションも多く、経営者の考え方を肌で感じることができます。

■入社後のキャリアプラン：
努力や希望次第ですが、数年後 山梨資材課の責任者（課長）を経て、将来は資材部門の責任者になれるチャンスが大いにあります。

■組織構成：
正社員11名（男性8名、女性3名／30代7名、40代1名、50代3名）
※中途入社者の比率が高く、馴染みやすいです。また、メンバー同士良い距離感を保っており、何でも相談しやすい雰囲気です。（飲み会等、プライベートの強制はありません）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・資材購買のご経験
・工業製品の営業もしくは設計経験をお持ちの方
・職種を問わずある程度の機械部品の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・電機部品の知識をお持ちの方
・機械図面が理解できる方
・フォークリフトの免許を所有されている方

＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転者
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★山梨工場
住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可：週に1回～2回程度
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
2025年5月以降に山梨工場（山梨県北杜市）に転勤していただくことになります
※25年4月頃までの東京勤務の間、通勤に2時間以上かかる方は、マンスリーマンションまたは借り上げ社宅をご用意いたします

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般・期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～410,000円

＜月給＞
250,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■英会話スクール
■時差出勤
■リモートワーク
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。