株式会社リガク

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【山梨】製造※ウェハ加工等◇業界未経験OK／半導体の知識が身につく／国内トップクラスメーカー

【山梨】製造※ウェハ加工等◇業界未経験OK／半導体の知識が身につく／国内トップクラスメーカー

【生産増・新工場設立に伴う増員募集！／1951年創業の老舗企業／マイカー通勤可能／年休128日】

■業務内容：
クリーンルーム内で作業となります。
（1）半導体製造装置を使用してのウェハ加工作業
（2）顕微鏡やプローバーを使用してのチップ検査作業（外観、電気テスト）
（3）電子部品組み立て作業
※出張…国内出張が年1回程度です。
【入社後の教育スケジュール】
配属後数日：クリーンルームで作業する上での基本ルールを教育
その後1週間：ウェハ、チップ取り扱いトレーニング
その後1ヶ月：マニュアルプロービング作業の習熟

■特徴・魅力：
生産規模は大きくはありませんが一連の作業を通じて、半導体に関するあらゆる知識を身に付ける事ができます。
また設計と協力し、開発品のサポート業務も行いますので、スキル向上と共に新しい技術やチャレンジングな業務も経験する事ができます。
【参考】クリーンルーム内では半導体検出器を製造するため、下記の製造装置を保有しています。
・パターン形成するための露光機装置や塗布現像装置
・金属成膜するためのスパッタ装置や蒸着装置
・ウェーハ加工するダイシング装置
・チップ組立加工するフリップチップボンディング装置やダイボンディング装置、ワイヤーボンディング装置

■キャリアプラン：
1年目はマニュアルプローブ検査作業、インターポーザー組立作業を主業務、2年目からはダイシング作業、フリップチップボンディングの作業等の多能工化をお任せします。

■組織構成：
正社員6名（男性／20代2名、30代1名、40代2名、50代1名）
半導体経験者が多い職場なので、高い意識を持って知識吸収していけば、成長が大いに期待できる職場だと思います。

■配属先部署全体の業務・ミッション：
（1）検出器生産品の製造業務
生産性向上、品質向上、歩留改善、コスト削減
（2）検出器開発品の設計サポート業務
開発品の試作支援、解析サポート

■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業界経験不問◎
■必須条件：
◇理系出身の方
◇製造業務経験2年以上

■歓迎条件：
◇器用で作業が丁寧な方
◇前向きに取り組んでいただける方
◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
装置によっては取扱説明書が英語表記のため必要となるケースあり


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
山梨工場
住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8
勤務地最寄駅：JR中央線／日野春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,800円～380,730円

＜月給＞
194,800円～380,730円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学



＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■社食
■時差出勤
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。