株式会社リガク

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【東京】X線検査装置の設計開発（仕様検討～）※業界経験不問／在宅可／X線装置国内トップクラスメーカー

【東京】X線検査装置の設計開発（仕様検討～）※業界経験不問／在宅可／X線装置国内トップクラスメーカー

【世界トップクラスの技術に触れる／教育体制充実／1951年創業の老舗企業／年休128日】

顧客ニーズを的確に把握した装置を開発し、顧客の問題解決に貢献することをミッションとし、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
X線イメージング装置（検査装置）の設計開発業務をお任せします。
X線イメージングシステムの実験を通じシステムを構築する仕事です。
【業務の流れ】
◇装置の仕様検討、実験、まとめ
◇社内、顧客との打合せ
設計、製作、納入まで行っていただきます。場合によっては装置納入後のフォローも行います。
※資料作成はExcel・Word、PowerPointを用います。
※出張…国内：1～2回／月、海外：能力に応じて2回程度（通訳なし）

■入社後の教育スケジュール：
入社後はアプリケーションラボにて装置の使用方法の習得いただきます。その後、経験の豊富な中堅社員と一緒に装置開発作業を行っていただきます。

■業務のやりがい・魅力：
◇10名前後のプロジェクトで1つの装置を完成させますので、高い達成感が得られます。
◇幅広い知識を身に着けることができます。
◇画像処理、AIの知識が習得できます。

■PRポイント：
「事業拡大のフェーズを経験できる」点が、本ポジションの魅力の1つと考えております。
当社の中では現状、X線イメージング装置の売上規模はさほど大きくない状況です。一方で、国内・海外共にシェアを大幅に拡大していく方針を打ち出しており、「注力事業」の1つとして位置づけております。

■入社後のキャリアプラン：
スキルによりますが、最初は開発要員として開発、実験作業に従事していただきます。
その後は能力に応じて、顧客打合せ、仕様書製作、システム設計業務、商品試験、取説作成等、一連の上市作業を経験していただきます。
将来的にはメカ・電気・ソフト・外注のエンジニアを取りまとめていただく想定です。

■組織について：
男性9名、女性1名の正社員10名で構成されております。（20代：3名、30代：3名、40代：4名）
・中途入社者が多く、なじみやすい職場です。
・若い人が多く、活力のある職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業界経験不問◎
■必須条件：
・装置のシステム設計、アプリケーションまたはソフトウェア設計の実務経験：2年以上
・製品開発のプロジェクトに参加した経験

■歓迎条件：
・プロジェクトを主導したことがあること
・海外の技術者との交流経験
・製品のプレゼンテーション経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
海外の技術者や代理店との打合せが、月2～3回あります。

＜勤務地詳細＞
本社・東京工場
住所：東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週1～2日の在宅勤務を行っている人が多いです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般・期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
480万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,420円～428,090円

＜月給＞
236,420円～428,090円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■英会話スクール
■時差出勤
■リモートワーク
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。