株式会社リガク

企業情報を詳しく見る

【山梨】高電圧電源の製造◇最先端技術に携わる／X線装置国内トップクラスメーカー／年休128日

【山梨】高電圧電源の製造◇最先端技術に携わる／X線装置国内トップクラスメーカー／年休128日

【生産増および新工場新設に伴う増員募集！／1951年創業の老舗企業／マイカー通勤可能／年休128日】

■業務内容：
当社のX線分析装置に搭載される高電圧電源の生産に関する以下の業務をお任せします。
※当社の中で生産量が一番多い現場です。（1800台／年）
（1）高電圧電源の組立、配線、調整作業
（2）高圧電源修理品の修理業務
※図面や手順書を参考に組立、検査作業を行います。
（3）日程管理
（4）品質管理
（5）リソース管理
入社後当面の業務比重は以下の通りです。
・製造実務（1）～（2）→70%
・管理業務（3）～（5）→30%
※入社後5～10年後の管理職昇格を期待しています。管理職に昇格した場合、管理業務（3）～（5）が100%となります。

※東京工場への出張が発生します。

■入社後の教育スケジュール：
基本作業訓練、現場作業、日程・品質・在庫管理

■キャリアプラン：
現場作業を体験してから現場全体の管理業務を行っていただきます。

■組織構成：
正社員18名（男性13名、女性5名／20代5名、30代8名、40代5名）
中途採用者が多く、雰囲気も良い職場です。

■配属先部署全体の業務内容・ミッション：
X線発生装置用の高圧電源組立、配線、検査業務、修理業務、組立手順書作成、QC工程表作成等
（1）図面や手順書による組立作業
（2）各ユニットの組立、配線、検査作業
（3）組立、配線作業後の動作確認、調整作業（EXCEL使用）
（4）高電圧トランスの組立、半田付け、機械オペレーター作業
（5）高圧電源修理品の修理業務
（6）各種管理業務

■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇組立、配線、調整の業務経験：5年以上
◇電気回路の知識

■歓迎条件：
◇器用な方
◇管理業務経験
◇コミュニケーション能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
山梨工場
住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8
勤務地最寄駅：JR中央線／日野春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,710円～410,690円

＜月給＞
269,710円～410,690円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学



＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■社食
■時差出勤
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。