ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

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【Sony】サービス業務設計（スマートホーム／ヘルスケア等）◆事業運営に必要なオペレーション企画／

【Sony】サービス業務設計（スマートホーム／ヘルスケア等）◆事業運営に必要なオペレーション企画／

■□ソニーグループの通信事業会社／年間休日126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境◎／ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■

ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担う当社にて、スマートホームをベースとしたプラットフォームを活用した業界/販路別の新サービスの立ち上げ業務です。
事業構想やビジネスモデルを実際の業務に落とし込むための幅広い知識や経験を身に着けていただきます。

■業務例
・新サービス、ビジネスモデルの企画
・法人顧客、提携先企業へのヒアリングを通じた仮説検証
・法人顧客、提携先企業とのPoC実施
・新サービスの計画、開発・実装推進、オペレーション設計と実装推進
・サービスのモニタリングと改善活動

■配属組織について：法人サービス事業部スマートプラットフォーム部
音声やAIのインターフェースとなるハードウェア・機器からの情報を管理するクラウド・UIとなるアプリなどを組み合わせ統合し住環境における体験サービスを提供するスマートホームサービスを個人・法人問わず提供する部署になります。今後は、特に法人へのサービス卸等を主眼に、B2B2C販売を想定しております。そのため、個人の利用者のみならず協業する法人のビジネスサービスとしても提供することをミッションとしております。

■研修制度について：下記多数ご用意しております
・階層別研修（年代、ジョブグレードごとの研修を実施）
・選抜型研修（部署から推薦があった対象者への研修を実施）
・ITリテラシー研修（資格補助あり）
・ソニーグループ通信教育（社員限定でグループ社員向けの研修が受講可能）

■その他制度について：
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・自己申告制度
・NURO回線利用費の会社負担（条件あり）
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何らかのサービス/製品の企画またはマーケティング、営業企画経験
※以下は何れかもしくは複数の経験をお持ちの方
・法人顧客または提携先企業との共同プロジェクトでのチームリーダー以上の経験
・複数のステークホルダーが参加する社内プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
・同時並行する複数のプロジェクトに参画して業務遂行した経験

■歓迎要件
・IoTサービス/製品の企画またはUX開発経験
・法人顧客または提携先企業への提案および営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：30時間 (全社平均)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～590,000円

＜月給＞
300,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修（資格補助あり）
ソニーグループ通信教育（グループ社員向けの研修）
キャリアチャレンジ（社内公募）制度
NURO回線利用費の会社負担（条件あり）

＜その他補足＞
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇（介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能）
■福利厚生
社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、ソニーグループ保険
福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットワンのカフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

1年間所定休日126日（完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始）
年次有給休暇　初年度17日
フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、育児休職、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇