株式会社LIFEFUND

「浜松」デザイン住宅のアドバイザー

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「集客」と「設計」はプロに任せ、「商談」に集中。完全反響・分業制で1,000万プレイヤーへ！

「テレアポばかりで商談の打席に立てない」
「商品力に差がなく価格競争で疲弊している」
「どれだけ売ってもインセンティブの天井が見えている」
現在の営業環境に、そんな不満はありませんか？
静岡No.1を目指す当社には、圧倒的な集客力と商品力があります。足りないのは、豊富な反響を契約へ導く「商談のプロ」の力です。

【具体的な業務内容】
「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の住宅アドバイザーとして、お客様の人生設計に寄り添う提案をお任せします。
■初回面談：ご来場されたお客様のライフプランや資金計画のヒアリング。
■プラン提案：設計士とチームを組み、図面や3Dパースを用いて最適なプランを提案。
■引き渡しまでの伴走：着工から完成、お引き渡し式まで寄り添います。

★トップセールスがARRCHを選ぶ3つの理由★
（1）「探す」営業から「選ばれる」営業へ（完全反響）
飛び込み・テレアポは一切なし。マーケティングチームが集客した熱量の高いお客様のみを対応します。実力のある営業へ優先的に配客するフローが確立しており、決定力がそのまま成果に直結します。

（2）「欲しくさせる」圧倒的な商品力
建築家による洗練されたデザインと、大手ハウスメーカーと同水準の耐震・断熱性能。お客様自らが「これなら欲しい」と納得する最高水準の商品だからこそ強引な売り込みは不要です。

（3）業界トップクラス！青天井の「遡及型」インセンティブ
契約棟数が増えるごとに、1棟あたりのインセンティブ単価が【過去の契約分に遡って上昇し、差額を一括支給】される独自の評価制度を採用。年間1,000万円以上の報酬獲得も十分に現実的なターゲットです。

【「稼ぐ」と「家族の時間」を両立】
図面作成等は設計士が行う完全分業制のため、商談に集中できスケジュールの調整が容易です。フレックスタイム制を活用し、子どもの行事に参加する社員や、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も多数。働く時間はあなた自身でデザインできます。

※当社のリアルな社風やインセンティブ制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業、販売、接客などの顧客折衝経験（業界未経験からの転職も歓迎）

【歓迎条件】
・ハウスメーカー、工務店での営業経験があり、自身の成約率や単価をもっと高めたい方
・年功序列ではなく、成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求めている方
・「投資思考」を持ち、自身のスキルアップや組織の成長にコミットできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給：300,700円～417,100円
基本給：230,113円～319,189円
固定残業手当（40時間分）：70,587円～97,911円（超過分は別途支給）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（実費支給）
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の社内研修制度
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（１級/２級建築士、宅建士）
■パソコン貸与
■服装自由
■産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男性取得実績もあり　
■企業主導型保育園との提携
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月におよそ9～11日の公休日を裁量を持って調整できます。お客様とのお打合せが土日に集中しますので、公休日は平日になるケースが多いです。
■会社公休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇