掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸／在宅可】プロジェクトマネージャー｜業務／基幹系｜プライム100%・AWS／年休129日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸／在宅可】プロジェクトマネージャー｜業務／基幹系｜プライム100%・AWS／年休129日

【神戸最大級の独立系SIer／アパレル大手向けプライム100%案件／要望に率直な提案でより良い形へ導くPjM募集】

■採用背景
当社は神戸で30年間プライム案件を主軸に受託開発を進めてきたIT企業です。
本ポジションが関わるのは特に長くお付き合いのあるアパレル系大手企業。
業務系Webアプリ／基幹システム／システム基盤リプレイスなど、業務の中核を支える多様なプロジェクトを継続的に任せていただいています。
「まずはKDLに相談しよう」と言っていただける関係性のもと、相談は年々増えています。求められるのは単なる進捗管理ではなく、課題を整理し、時にはお客様の要望に対しても率直に意見を伝えながらより良い形へ導く役割です。

■業務概要
お客様へのヒアリングから要件定義、設計、進捗管理まで、開発プロジェクトのマネジメント全般を担当いただきます。当社は御用聞き型の開発ではなく、開発のプロとしてより良い選択肢を提案し続けることを大切にしています。「何が本当の課題か」「どう進めるのが最適か」を整理し、要望から外れる解決策を提案・合意形成しながら前に進めることもあります。

■具体的な業務イメージ
・ヒアリングを通じた業務理解・課題整理
・課題を踏まえたプロジェクト方針／進め方の提案
・AWSを前提としたアーキテクチャ検討への関与
・進捗／品質／コスト／リスクの管理
・社内メンバー、協力会社、オフショア、他ベンダーとの調整
・リリース後の問い合わせ対応や改善提案

■プロジェクト例
・生産調達の業務システム開発／機能追加
・ポータルサイトのリプレイス
・基幹システム（卸受注など）のリプレイス
・老朽化システムの再構築／AWSへの移設

■チーム体制／サポート
プロパー9名、案件ごとに2～5名の小チームで動きます。レビューや管理支援に特化した「生産技術チーム」もあり、一人で抱え込まず相談できる環境です。

■開発環境
クラウド：AWS／フロント：Vue.js／バックエンド：Node.js
※全てのご経験は不要。提案しながら進めるスタイルに共感いただける方を歓迎します。

■企業魅力：
企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位／関西SIer10位にランクイン。社員や退職者から評価される安心な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・WEBシステムの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・AWS関連を用いた業務経験もしくはAWS関連を学習されたご経験のある方
・Vue.js／Node.jsでの開発経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
各線三ノ宮駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇降給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給）
■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可）
■教育強化費制度（10万円超の講座を受けられている実績あり）

＜その他補足＞
■KDL AWARD（半期に1度表彰）
■社長のおごり自販機
■コミュニケーション促進活動
■アザス制度（ピアボーナス制度）
■コーヒーマシン設置
■ハイパーメディカル加入（病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補するもの）
■時短勤務制度あり
■1時間単位で使える有給制
■勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
■従業員持株会制度
■各種団体保険（生命保険、がん保険）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（好きなタイミングで年に1回5連休を設定可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など

会社概要

事業概要: 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。
阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。
世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。
テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。
この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。

これまで手掛けたプロジェクトには例えば下記のようなものがあります。
●建設現場の事故発生を減少させるためのコミュニケーション活性化アプリ
●野菜の収穫時期をAIを用いて予測することで若手の農業従事者の業務効率を高めるプロジェクト
●水族館のカワウソの生態研究を画像認識AIを使って推進

「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたい」という感覚を大切に事業を拡げてきました。
ボトムアップな環境で社員が自由度高く挑戦する事によって、企業とメンバーが共に成長していけると考えています。
入社後チャレンジしたいことがあれば是非発信していただきたいです。

【その他社風について】
●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するセキュリティコンペなど）
●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
　社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高く挑戦することが出来ます。
（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）
●社員の成長をサポートする気風があります。
　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
所在地: 〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
設立: 1995年10月
従業員数: 182名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,075百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.kdl.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015233309