掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸／ハイブリッド勤務可】ITセールス｜30年実績の独立系IT企業／年休129日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸／ハイブリッド勤務可】ITセールス｜30年実績の独立系IT企業／年休129日

【神戸最大級の独立系IT企業／30年の実績／アプリ開発からセキュリティ・AIまで広範な商材を扱えるセールス／ハイブリッド可／年休129日／フレックス】

■採用背景
KDLは兵庫県を拠点に全国のお客様と30年以上取引を続けてきたIT企業です。
プライム案件主体のシステム受託開発をはじめ、ITセキュリティ／AI活用／0→1の新規サービス企画など、幅広い事業を展開しています。
扱う商材の幅が広いからこそ、お客様の要望を丁寧にヒアリングし様々な選択肢から柔軟な提案を行うセールス担当の存在は非常に重要です。
事業のさらなる飛躍に向け、セールスチームを強化します。

■業務概要
お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、社内エンジニアとの連携を通じて最適解を導き、具体的な「できること」として提案するのが主な業務です。
お客様とエンジニアの間に立つ「翻訳家」となり、本質的な課題解決を実現します。

■取り扱う商材／サービス
●Webシステム／アプリケーション開発
●新規事業創出支援
●セキュリティサービス／コンサルティング
●データ活用／AI活用定着支援
これまでの経験を活かせる案件からスタートし、徐々に多様な分野へ挑戦いただきます。

■具体的な業務
●お客様の課題／目的のヒアリング
●社内エンジニア・カスタマーサクセスと連携した解決策の検討
●提案書作成／プレゼン対応
●見積書作成／契約締結　など

■強み
KDLにはPoC開発／ローコード／UI・UX／セキュリティ／AI等に強みを持つ専門家が多数在籍。
エンジニアと提案や顧客アプローチをタッグで進められます。
リリース後の改善提案など、「売って終わり」ではない長い関係づくりを大切にしています。

■得られるスキルイメージ
アプリ開発からセキュリティ・AI活用まで広範な商材を扱える稀有な環境。顧客とエンジニアの「翻訳家」として課題の本質把握力・提案力・社内連携力を磨き、IT全領域に通じるソリューションセールスへ成長できます。

■企業魅力：
企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位／関西SIer10位にランクイン。社員や退職者からのリアルな声でも評価される安心な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：IT業界での、以下業務いずれかを2年以上ご経験の方
・ソリューション営業
・システム開発案件営業
・SES営業
・コンサルティング

■歓迎条件：
・新規サービス企画のご経験をお持ちの方
・特定業界（例：製造、流通など）への深い知見をお持ちの方
・コンサルティングまたはPM経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
各線三ノ宮駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～720,000円

＜月給＞
300,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談
■昇降給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給）
■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可）
■教育強化費制度（10万円超の講座を受けられている実績あり）

＜その他補足＞
●超過勤務手当（1分単位で支給）
●フレックスタイム制度
●ハイブリッド勤務
●副業制度
●KDL AWARD（半期に1度表彰）
●社長のおごり自販機
●コミュニケーション促進活動
●デジポ制度（ピアボーナス制度）
●コーヒーマシン設置
●ハイパーメディカル加入（病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するもの）
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
●従業員持株会制度
●各種団体保険（生命保険、がん保険）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（好きなタイミングで年に1回5連休を設定可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など

会社概要

事業概要: 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。
阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。
世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。
テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。
この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。

これまで手掛けたプロジェクトには例えば下記のようなものがあります。
●建設現場の事故発生を減少させるためのコミュニケーション活性化アプリ
●野菜の収穫時期をAIを用いて予測することで若手の農業従事者の業務効率を高めるプロジェクト
●水族館のカワウソの生態研究を画像認識AIを使って推進

「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたい」という感覚を大切に事業を拡げてきました。
ボトムアップな環境で社員が自由度高く挑戦する事によって、企業とメンバーが共に成長していけると考えています。
入社後チャレンジしたいことがあれば是非発信していただきたいです。

【その他社風について】
●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するセキュリティコンペなど）
●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
　社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高く挑戦することが出来ます。
（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）
●社員の成長をサポートする気風があります。
　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
所在地: 〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
設立: 1995年10月
従業員数: 182名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,075百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.kdl.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015233315