株式会社コア

【東京】公共×AIソリューション営業／一次請けで上流提案を主導／年間休日120日／東証プライム上場

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◆◇公共×AIソリューション／一次請けで上流から提案◇◆

■採用背景：
官公庁・自治体向け事業の拡大に伴い、提案力と体制強化を目的とした増員募集です。特に警察分野を中心にAI・データ利活用案件が増加しており、一次請けとして上流から提案をリードいただける営業メンバーを迎えたいと考えています。

■業務内容：
官公庁・自治体、とりわけ都道府県警・警察庁など公共分野のお客様に対し、課題解決型のソリューション営業をお任せします。既存のお客様からの相談や紹介を起点に、課題の把握から提案、受注後のフォローまで一貫して関与いただきます。

【具体的な業務】
・お客様の業務課題のヒアリング、現状整理
・システム化方針・改善案の検討（技術メンバーとの連携）
・自社／他社サービスを組み合わせたソリューション企画
・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション
・受注後のプロジェクトチームとの連携、要件すり合わせ支援
・PoC（概念実証）、ワークショップの企画・推進サポート
・自社ソリューションの拡販、ニーズ調査
・展示会・オンラインセミナーの企画・準備・運営

【主なソリューション例】
・警察向け情報収集・管理・分析パッケージ（事件情報、関係性分析、予測）
・クローズド環境で利用可能な生成AIプラットフォーム
・災害時の電話対応を効率化するBCP防災ソリューション
・ローコードで帳票開発を行えるフレームワーク　など

案件規模は10～100人月程度で、一次請け案件が中心です。入社後は先輩社員とペアで顧客訪問やオンライン商談に同席し、事務手続きや過去提案資料を活用した提案書作成などからスタート。徐々に既存顧客を引き継ぎ、主担当として提案をリードして頂きます。

■魅力ポイント：
・公共×AI×データ利活用という社会貢献性の高い領域で、上流から一気通貫で関われます。
・営業と技術の両面を活かす「技術営業」として、AIやシステムの知見を身につけられます。

■組織構成：
公共分野を担うチームは少数精鋭で、若手メンバーを中心にベテラン・中堅がサポートする体制です。一次請けとしてお客様と直接向き合いながら、営業・技術が密に連携し、チームで価値提供する文化があります。成長意欲を持ち、公共分野で長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製品・ソリューションの説明や課題のヒアリング、提案業務に興味をお持ちの方（営業・技術いずれのご経験も歓迎します）

■歓迎条件：
官公庁または法人向けの営業経験、もしくは技術者として、製品・ソリューションの説明や課題ヒアリング、提案業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当17000円、2人目以降5000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)