プルデンシャル生命保険株式会社

【永田町】DX企画・業務改革推進◆ビジネス部門側で全社変革をリード／生成AI活用／週3在宅

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【生成AIやDXを活用した全社変革を推進／経営戦略を形にする社内コンサルティング機能／企画～導入まで一気通貫で担当／リモート・フレックス可】

■業務概要
DX推進チームの一員として、生成AIやSalesforceなどのデジタル技術を活用した全社横断のDXプロジェクトを推進いただきます。経営層や事業部門が描く将来構想を実現するため、ビジネス部門・システム部門・外部ベンダーを巻き込みながら、企画立案から要件整理、導入、運用改善まで一貫して担当。単なるシステム導入ではなく、「業務をどう変えるか」「顧客体験をどう向上させるか」を考え、事業変革をリードしていただきます。

■業務詳細
・DX施策・業務改革プロジェクトの企画立案
・生成AI活用施策の企画、PoC、導入推進
・商談記録AI（Memo＋）などの定着支援
・Salesforceや契約者向けWebサービス（Myページ）の企画・改善
・LINEなど顧客接点サービスの企画・運用改善
・業務分析、要件整理、改善提案
・関係部署や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・導入後の効果検証、改善活動
・新規デジタルサービスの企画開発

■組織構成
10名体制（リーダー1名、マネージャー1名、スタッフ8名）。全員中途入社で、ITコンサル、CRM、エンジニア、広告業界出身者など多様なメンバーが活躍しています。

■業務の魅力
経営層に近い立場で全社規模のDX推進に携われるほか、生成AIなど最新技術を活用したプロジェクトを主体的にリードできます。企画から導入・定着まで一気通貫で担当できるため、事業会社ならではの手触り感を持って成果創出に関われます。

■就業環境・キャリア
週2日出社・リモート併用、フレックスタイム制を導入。OJTや研修制度も充実しており、将来的にはDX戦略立案やマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の魅力
世界最大級の金融サービスグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、全社的にAI活用・DX推進を加速中。経営戦略と現場をつなぎ、事業変革の中核を担える環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・業務改善、業務改革、DX推進プロジェクトの企画・推進経験
・業務要件定義や業務設計の経験
・システム部門やベンダーと連携したプロジェクト推進経験
・業務課題の発見から改善施策の立案・実行まで携わった経験
■歓迎条件
・PM／PMO経験
・DX企画経験
・SalesforceやAIサービスの活用経験
・ITコンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、ご自宅から通える範囲の支社へ配属。数年に一度の配属支社変更あり、原則、転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間3ヶ月、待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職日60歳誕生日

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT、年1回の集合研修、ジョブポスティング制度、資格取得支援あり

＜その他補足＞
ランドセル贈呈、育児休業取得推進、職場復帰奨励金10万円、契約保養所、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、弔慰金、産休取得支援金、各種育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇やボランティア休暇、バースディ休暇など多様な休暇制度あり。