株式会社フォワード
【新宿/ハイブリッド勤務】営業戦略リーダー候補/AI活用×営業設計・組織拡大の中核ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生成AI活用で人材業界に新たな常識を創造/営業戦略の構築と実行をリードし事業成長に貢献】
■業務概要
当社は生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を展開し、約8,000億円規模の人材市場に新たな価値提供を目指すHRTechスタートアップです。営業組織の拡大と提案領域の高度化を推進する中、戦略設計から現場実行まで一貫してリードできる営業戦略リーダー候補を募集しています。AI×営業の最前線で、再現性ある成果モデルの構築と事業成長の牽引を担っていただきます。
■業務詳細
重点顧客に対する営業戦略の立案、商談構造設計、クロージングや提案資料の高度化を行います。複雑案件の受注支援や、導入・運用フェーズの設計・推進にも深く関与し、AIを活用した営業プロセス(検索・マッチ度測定・スカウト設計最適化、プロセス標準化・自動化、勝ちパターンの構造化)をリードします。また、KPIやパイプライン管理、データ分析を通じた継続的な改善設計、営業メンバーのOJTや育成、ナレッジの蓄積・展開も担います。CS/マーケ/プロダクト部門との連携設計や顧客成果データの活用も推進します。
■扱うサービス
生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」
■組織構成
スタートアップならではのフラットな組織で、経営層と近い距離で議論や意思決定に参加可能です。
■業務の魅力
AI前提の営業スキルや仕組み構築力が身につき、高速な仮説検証・改善サイクルを通じて事業全体を見渡す力が養えます。再現性ある成果モデル設計者として成長できます。
■教育体制
生成AI等、最新テクノロジー利用料補助やOJT、社内コミュニケーション活性化支援など充実した成長支援があります。
■就業環境
ハイブリッド勤務、フレックスタイム制(コアタイム11~16時)、年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来はCSOやマネージャーなど経営ポジションも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれも)
・法人営業(無形商材)3年以上、またはSaaS/IT/HR領域営業経験
・継続的な高成果実績
・数値管理/改善経験
■歓迎条件
・スタートアップ営業経験、マネジメント経験、CS/IS経験、代理店営業経験、チームリード経験、複雑商材提案経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド制(火・金 出社推奨)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,700円~509,800円
固定残業手当/月:97,970円~156,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,670円~666,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・役割により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
生成AIサービス利用料やジム利用料補助、電動自転車購入補助、飲食補助あり
<その他補足>
生成AIサービス利用料の9割補助(上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(オフィス5km圏内)、ランチやディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始・忌引休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業
■当社について:
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー/AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ
NEW【週3リモート】事業責任者候補◆HRTech領域で8,000億規模の市場変革を目指す!スタートアップ
NEW【週3リモート】営業企画※CSO候補/営業戦略から、AI活用による業務標準化・運用改善まで一気通貫
NEW【フルリモート可】UXデザイナー(CDO/CPO候補)/AIネイティブなHRTech体験設計
NEW【新宿】ヘッドハンティング事業責任者/AI活用・事業立ち上げ・両面型支援・成長環境
NEW【新宿】インサイドセールスペシャリスト/自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ
NEW【東京本社】カスタマーサクセスマネジャー/AI活用・採用戦略設計から実行まで一貫担当
NEW【新宿】フィールドセールス・アカウントエグゼクティブ◆リモートワーク有/土日祝休
【新宿】マーケティングリーダー/AIを活用したHR SaaS事業◆リモートワーク有/土日祝休み
【新宿】インサイドセールスリーダー/自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ
【新宿】カスタマーサクセス/顧客への定着支援・改善提案など◆自社プロダクトAI採用SaaS
【新宿】エンタープライズセールス/自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ
【新宿】セールスオープンポジション/セールス・企画・採用コンサルなど◆自社プロダクトAI採用SaaS
【新宿】経営企画(COO候補)経営層直下/HR Techスタートアップ全社戦略の立案~実行まで
