株式会社フォワード

【週3リモート】事業責任者候補◆HRTech領域で8,000億規模の市場変革を目指す！スタートアップ

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【既存事業の拡大＋AI活用の新規事業・サービス開発を推進／次の成長の柱となる事業をゼロから創り上げる／経営陣と伴走／事業開発～経営参画まで幅広い裁量】

■業務概要
当社は生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を主軸に、HRTech領域で8,000億円規模の人材市場変革を目指すスタートアップ企業です。事業責任者候補として、既存事業の拡大とともにAIを活用した新規事業やサービス開発、プロダクトと運用の高度化に至るまで、構想・検証・実装・グロースを一気通貫で推進いただきます。経営陣と密に連携し、次の成長の柱となる事業をゼロから創り上げる役割です。

■業務詳細
・事業戦略立案（事業ロードマップ・KPI設計、競合/市場/顧客課題分析）
・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ、BPaaSモデルの設計・改善
・プロダクト企画（AI活用フロー設計、開発/データチームとの連携、機能改善提案）
・PoC設計・検証、Go-To-Market戦略設計、営業/CS連携設計、顧客成果最大化施策推進
・経営会議への参画、中期事業計画策定支援、P/L・収支管理、投資判断・事業改善提案

■扱うサービス
生成AIを用いた採用支援SaaS「エースジョブ」を中心に、AI×HRTechの新規プロダクト企画・開発も担当。

■組織構成
経営陣、開発・データチーム、営業・CSなど複数部署と横断的に連携しながら事業推進。

■業務の魅力
AI×BPaaSの先進的事業モデルをリアルに経験可能。裁量が大きく、意思決定・提案が事業へ即反映される環境。

■教育体制
生成AIツール利用料の補助や、スキルアップ支援、社内コミュニケーション活性化など成長を全面的にサポート。

■就業環境
フレックスタイム制・ハイブリッド勤務・年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
事業責任者として経営参画や新規事業立ち上げなど、0→1→10の全フェーズを経験しながら事業家・経営人材へ成長可能。

■企業の特徴/魅力
業界最先端のAI活用事業を推進し、成果志向のオープンな組織文化のもと、個の成長と企業成長を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業開発／BizDev／新規事業推進経験
・SaaS／IT／HR領域での事業推進経験
・KPI設計・改善・運用経験
・複数部署横断プロジェクト推進経験
■歓迎条件
・0→1または1→10グロース経験
・データドリブン意思決定経験
・スタートアップ事業責任経験
・PdM経験
・戦略コンサル／VC出身
・AI／データ領域経験
・新規事業投資・アライアンス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド制（火・金 出社推奨）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
生成AIサービス利用料やジム利用料、電動自転車購入補助、飲食補助など支援制度あり

＜その他補足＞
スキルアップ支援（生成AIサービス利用料9割補助・上限あり）、ジム利用料5割補助（上限あり）、電動自転車購入費2割補助（オフィス5km圏内）、ランチ・ディナー費用5割補助（上限あり）、PC貸与、健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・忌引休暇あり