プルデンシャル生命保険株式会社

社内SE(営業戦略システム)◆COBOL経験者歓迎／上流工程に挑戦／要件定義・PL候補／週3リモート

---

【平均残業月10～20H／週2～3日リモート可／COBOL経験を活かして上流工程へ挑戦／事業会社SEとして裁量大】

■業務概要
・営業戦略領域のシステム開発体制強化に伴う増員募集です。営業社員（ライフプランナー）の採用・育成・評価・報酬制度などを支えるシステムの開発・保守をご担当いただきます。
・保険業界の知識は不問で、入社後はマネージャーやトレーナーによるOJT・研修を通じて業務知識を習得いただけます。

■業務詳細
・システム開発（要件定義～設計・開発・リリース）
・システム保守（運用保守支援、障害・問い合わせ対応）
・プロジェクト推進（中規模案件のPL業務）
・QCD改善活動（品質向上、自動化・効率化推進、クラウド活用等）
・ベンダー管理（オフショア含む）
・業務部門へのシステム化提案、業務改善提案

■補足
・担当領域は生命保険会社特有の業務となりますが、業界経験は問いません。まずは既存システムの開発・保守から担当いただき、将来的には要件定義やプロジェクト推進など上流工程を担っていただくことを期待しています。
・また、当社はシステム子会社を持たず、IT部門がビジネス部門と直接連携して開発を進めているため、ユーザーと近い距離で課題解決やシステム企画に携わることができます。

■ポジションの魅力
・COBOL経験を活かしながら要件定義やPL・PMなど上流工程へキャリアアップ可能
・システム子会社を持たず、ユーザー部門と直接コミュニケーションを取りながら開発を推進
・一人ひとりに裁量があり、システム企画や業務改善提案にも関与可能
・マネジメントコースだけでなくスペシャリストコースもあり、多様なキャリア形成を支援
・ジョブポスティング制度を活用し、他部門や他システム領域へのチャレンジも可能

■当社で働く魅力
・リモートワークとフレックス制度を活用した柔軟な働き方
・平均残業月10～20時間程度、転勤なし
・年間離職率約3％、中途入社比率80％以上の高い定着率
・一般社員から経営層まで「さん付け」で呼び合うフラットな社風
・オープン系システム領域もあり、将来的なリスキリングやキャリアの幅を広げられる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メインフレーム環境（COBOL）の下流工程（コーディング、UT）の実務経験

■歓迎条件：
・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験
・テスト計画～リリースの実務経験
・管理タスク経験（予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理　等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
2024年度平均残業時間月19.8H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住宅手当：（東京5万円／仙台3万5千円）※支給要件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社ガイダンス、OJTを通じた先輩社員による指導（入社1ヶ月半～2ヶ月目）

＜その他補足＞
・リモートワークに伴う手当月3千円
・住宅手当月2.5万円～5万円（地域別）※支給要件有／例：東5万円　仙台3.5万円
・ランドセル贈呈（翌年4月に小学校入学を控えたお子様がいる方）
・育児休業取得推進（育児休業開始から連続7日目までを、給与・ボーナスともに有給とし7日以上育児休業を取得して復職した方に職場復帰奨励金10万円を支給。）
・結婚祝い金（勤続5年以上は3万円、5年未満は2万円）
・出産祝い金（子ども1人に対し1万円、2人目以降子ども1人に対し10万円を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・傷病休暇：病気やケガに対して年間22日を限度として有休休暇
・バースディ休暇：誕生日月に1日の有休休暇
・ボランティア休暇：会社要件を満たすボランティア活動に限り年間5日の有休休暇