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人材を必要としている企業へ、当社に在籍しているエンジニアを育て企業へ紹介する仕事です!
具体的な仕事内容
大手通信系会社をはじめとする幅広い法人企業へSESの営業やエンジニアのマネジメントをお任せします。
◆具体的な仕事内容
【営業について】
・既存のクライアントの管理
現状の把握や細かいヒアリングをして、
新規のエンジニアを派遣します。
・新規開拓業務
電話やオンライン、対面などで商材の説明や
サービス提案などを行い新規獲得をします。
※新規開拓は、当社の営業の流れを理解していただくために行います。商材への理解が深まったら既存へ移行していきます。
【マネジメントについて】
・エンジニアのサポート業務
勤怠チェックや日報の確認などの管理。
また、目標設定やキャリア・スキルアップに
ついて、抱えている悩みの相談など、エンジ
ニアのマネジメントも行います。
担当するエンジニアは数名からスタートして
慣れてきたら徐々にお任せする人数を増やし
ていき、平均20名を担当します。
◆入社後の研修(研修中は出勤となります。)
当社の事業内容やIT業界について
知識をつけていただきます。
OJT形式で全体のお仕事の流れを覚えていきま
しょう。まずは当社の仕組みを知っていただく
ために2ヵ月〜半年は新規の開拓がメインです。
独り立ちのタイミングになったら、先輩が担当
している既存のクライアントと、エンジニアを
引き継ぎます。
チーム/組織構成
異業種から入社して活躍している
メンバーがほとんどです。
25歳〜35歳と年齢が近く、
意見交換や相談をしやすい環境です!
【業界・職種未経験歓迎】◆ITに関する知識は不要です!◆人のキャリアをサポートする営業!
★IT業界や営業未経験でも大歓迎です。
当社ではイチからしっかりとした研修や
先輩のフォローなどがあり成長をサポート!
◎営業に挑戦したい方
◎IT業界で活躍したい方
当社でチャレンジをしてみませんか?
【こんな方歓迎!】
◆人材コーディネーターや
キャリアコンサルタントの経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆人からよく頼られる方
◆コミュニケーションを大切にして働きたい方
◆人のためを想って行動できる方
正社員
試用期間:3ヵ月
※試用期間中でも条件は変わりません。
時代の流れに柔軟に対応をしている当社。
独り立ちをしたら週1〜2日の出勤になります。
リモートワークでもしっかりとコミュニケーションを
取れるようにアプリを使って会話をしていますので、
困りごとや悩み事はすぐに解決できるので
安心してください。
エンジニアへのアドバイスのために、
どの分野が伸びるのかや人気の分野、
そこの分野で必須のスキルなど覚えていく
必要があります。覚えることは多いですが
一つひとつ身につけていく事で、
今後も伸びていくIT業界で市場価値の
高い営業になれます。
またその努力や実力をしっかりと評価。
最速で2年で主任に昇進したメンバーや4年で
課長に昇進したメンバーも多数います。
正当な評価があるのでキャリアアップも目指せます。
本ページは当該企業ホームページやIRによる公開情報、dodaによる掲載中/掲載終了求人・統計情報、株式会社ライボによる口コミ情報により構成されています。
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