求職活動証明書

第二新卒のための
転職とキャリアを考えるセミナー
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第二新卒での転職、やめておくべき？
「転職する／しない」の判断ポイントとは

講師：黒河奈津子（くろかわ・なつこ）

パーソルキャリア株式会社

講師：黒河奈津子（くろかわ・なつこ）

パーソルキャリア株式会社

この動画はこんな方におすすめ

第二新卒での転職に不安がある方
新卒で入社した会社が自分に合っていないと感じる方
第二新卒での転職タイミングに悩む方

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セミナー動画の概要

この動画では、自身のキャリアや転職に悩む第二新卒のビジネスパーソンに向け、転職活動の基礎知識や転職すべきかどうかを判断するためのヒントをお伝えします。企業側が第二新卒にどんなことを求めているのかや、第二新卒で転職することのメリット・デメリットを理解し、転職するタイミングを自身で判断できる状態を目指しましょう。

「第二新卒」という言葉について

転職サイトでは、新卒入社2～3年未満の若手ビジネスパーソンを指すことが多いようですが、実は「第二新卒」に明確な定義はありません。転職サイトや企業によって使われ方はさまざまで、ざっくりと「若手」を指すときに使用される場合もあります。

本動画は、若手ビジネスパーソンの方に広く参考にしていただける内容を目指しています。自分が第二新卒にあてはまるのかどうかを気にしすぎる必要はありません。今の自分にどんな可能性があるのかを探ってみるような気持ちで、ご視聴ください。

セミナー参加者の声

20代　技術職（IT）

転職活動に対するイメージを描くことができました。転職活動に対して、“引き返すことができない重苦しいイメージ“を漠然と持っていましたが、それが払拭されました。
20代　営業職

第二新卒として扱われるギリギリの年齢かなと思っていたが、勇気が出た。転職と転職活動は別物という考えに共感した。
20代　金融系専門職

第二新卒という言葉の意味や企業が第二新卒に求めるだろうことを、自分の認識だけでなく改めて理解でき、転職活動中に不安に思っていたことを一つ解消できた。

講師情報

黒河奈津子（くろかわ・なつこ） パーソルキャリア株式会社: 新卒でIT企業に入社し、システムエンジニア、営業職として4年間勤務。東日本大震災をきっかけに「仕事を通じてより一人ひとりの人生やキャリアに寄り添い支援していきたい」と考え、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に転職。キャリアアドバイザーとして約6年間、主に20代～30代前半の方の転職支援を経験したのち、現在はサービス企画部で転職に限らずキャリアを軸にした新規サービスの企画・開発に従事。
「一人でも多くの方が自身の選択肢を知り、選べる状態となるためにそれぞれに合った支援をする」ことを心に取り組んでいる。; 【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント