株式会社オプティマ
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設立
- 1972年
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従業員数
- 364名
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平均年齢
- 41.8歳
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株式会社オプティマ
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仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: システムエンジニアとして開発、保守運用、導入いずれかをお任せいたします。 ■具体的な職務内容: 公共系案件、産業用システム案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪府内顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、天満橋駅
給与
<予定年収>350万円~642万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~410,000円<月給>220,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景 ~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 大手Sierと協業して自治体系システムのパッケージ導入業務を中心にご担当いただきます ■具体的な職務内容 自治体向けに「文書管理システム」と「国民健康保険システム」のパッケージの導入、運用、保守業務となります。 ■仕事の魅力 ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>370万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【自治体ノウハウ習得可/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 国民健康保険システムに関わるプロジェクトにて、パッケージシステムの開発~導入に携わっていただきます。 ■具体的な職務内容: 2025年のシステム標準化に向け、大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善したり、業務のヒアリングを行いながら導入していただきます。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪府内顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、天満橋駅
給与
<予定年収>350万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【Web系開発メンバー募集/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景: ~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 産業用システム案件の設計開発をメインに行っていただきます。 ■具体的な職務内容: 業種業態を問わず、マルチな言語環境でプロジェクト参画をしていただくため、最新の技術力や開発手法を身に着けることができます。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 20代後半で一通りの業務を経験できるようにサポートしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>370万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~270,000円<月給>240,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【TOPシェアパッケージ多数/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。 ■具体的な職務内容: 顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit&Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 自治体、金融機関向けにマーケティングから製品企画、販売、保守サポートまでを部門で行っています。コミュニケーションが活発で気持ちの優しい方が多く、部門内でも勉強会があり、互いに知識補完しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>404万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円<月給>260,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【インフラ、プライム案件、上流工程~/実働7.5時間、フレックスタイム制】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 金融(銀行・証券・政府系金融機関など)を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプレイングマネージャーとしても期待します。 ■具体的な職務内容: 以下が分かる方を募集します。 ・方式設計を読み込み、説明を受けながらでも全体構成と機器の役割を理解できる ・DB回りや監視、運管などで必要になるミドルの知識を持っている ・冗長化(クラスタ、チーミングなど)がわかっている ・パラメタシートを作成できパラメータシートから他のミドルや関連サーバーへの影響がわかる ・運用Shellやバッチが作成できる ・機器のセットアップができる ・環境コンフィグが作成できる ・パラメタシートと設定値、コンフィグ作成の前後を比較ツールを使って確認できる ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: インフラエンジニアとしての企画力や構成力のエンジニアスキルを磨き、また、最新技術を習得し、顧客の需要に応えられる人財育成を組織一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>370万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【金融系メンバー(銀行・クレジット・生損保)募集/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容:大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的な職務内容: 銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(神奈川県横浜市内)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>370万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~260,000円<月給>240,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【自治体ノウハウ習得可/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 大手SIerと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容: 財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。 パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内顧客先住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>370万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【金融系リーダー(銀行・クレジット・生損保)募集/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的な職務内容: 銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(神奈川県横浜市内)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>462万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステムの導入運用保守を行っています。 ■具体的な職務内容: 全国の自治体が顧客となり、導入作業の際には1週間程度の出張が発生しますが、決してずっとお客様先を転々とするような働き方ではありません。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・自治体職員の方の業務をヒアリングし、要望に応じたシステムのカスタマイズ ・パッケージシステムの導入作業および運用保守 ・顧客とのコミュニケーションを通じた問題解決 ・社員教育や自発的な勉強会での知見の共有 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:博多近郊 受動喫煙対策:その他(作業場所による)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>337万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 電力会社で使用される配電システムの開発およびシステムのカスタマイズを担当していただきます。 ■具体的な職務内容: 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・配電システムの設計、開発、テスト ・顧客との要件定義、仕様調整 ・システムのカスタマイズ、導入支援 ・不具合対応、保守運用 将来的には営業システムの開発にも携わる可能性があります。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:博多近郊 受動喫煙対策:その他(作業場所による)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>337万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・各種システムの設計・開発業務 ・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画 ・チームでの案件アサインとプロジェクト管理 ・社員教育や自発的な勉強会での知見共有 ・月1回開催される支店会での発表・意見交換 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:博多近郊 受動喫煙対策:その他(作業場所による)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>337万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【インフラのプロフェッショナル/実働7.5時間、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 電力系を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広いため、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・サーバ/OS構築 ・仮想化環境構築 ・ DB環境構築(Oracle、PostgreSQL) ・ミドルウェア経験など ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:博多近郊 受動喫煙対策:その他(作業場所による)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>337万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【医療ノウハウ習得可/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容: 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪府内顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、天満橋駅
給与
<予定年収>350万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景: ~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: システムエンジニアとして開発、保守運用、導入いずれかをお任せいたします。 ■具体的な職務内容: 金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、開発からインフラまで様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(千葉県内)住所:千葉県旭市、千葉県銚子市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>370万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~440,000円<月給>240,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【Web系開発リーダー募集/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景: ~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 産業用システム案件の設計開発をメインに行っていただきます。 ■具体的な職務内容: 業種業態を問わず、マルチな言語環境でプロジェクト参画をしていただくため、最新の技術力や開発手法を身に着けることができます。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>462万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【大手企業との取引増/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 食肉業界向け自社パッケージシステムの開発、導入業務に携わって頂きます。業務拡大に伴い、リーダークラスの募集となります。 ■具体的な職務内容: 自社開発パッケージ「うるとらミート」の開発、機能追加、カスタマイズがメインとなります。 「うるとらミート」は、食肉加工業者様向けに開発されたパッケージシステムです。売上や請求管理は勿論のこと、在庫管理、原価管理など食肉業界向けの総合管理システムになります。 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 新企画を検討する仕組みがあり、新しいビジネスを作り出すことも可能です。良い意味で自由度が高いので、自らの計画をもとに主体的に活動でき、顧客課題解決に直結するビジネス展開ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>404万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~430,000円<月給>260,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
仕事
【老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景:~事業拡大に伴う組織体制強化による採用~ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容: 電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からプロジェクトマネージャーとしてのご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・各種システムのプロジェクト管理 ・各種システムの要件定義、設計、開発業務 ・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画 ・チームでの案件アサインとプロジェクト管理 ・社員教育や自発的な勉強会での知見共有 ・月1回開催される支店会での発表・意見交換 ■仕事の魅力: ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10~20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会:毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度:目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言: 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F勤務地最寄駅:JR各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:博多近郊 受動喫煙対策:その他(作業場所による)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>410万円~612万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。※賞与:年2回(6月、12月)業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ(KabuKura、うるとらミート等)の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業■特徴・社風・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。
出典:doda求人情報
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で 決定することができます。 要件定義・設計から開発や運用・保守まで、一括受託なので 幅広い領域・フェーズで活躍できます。 また、早い段階で上流フェーズもお任せしたいと思っているので、 ぜひチャレンジしてください! ≪入社後の動き≫ ▼面談 これから目指すキャリア、将来の希望などを教えてください。 実現するために必要なスキルや経験が積める案件を話し合って決めていきましょう。 ▼プロジェクト参画 主に、Java・Ruby・PHP・.NETを使用するプロジェクトを多く扱っています。 もちろん、それ以外の技術を使えるプロジェクトもあり。 仕事を通してスキルを研鑽することが可能です。 ▼ローテーション 年4回実施される面談やプロジェクトの切れ目などのタイミングで、 参画するプロジェクトをローテーション。着実に成長していけます。 ▼ゆくゆくは… あなたの目指すエンジニア像を目指すことができますし、 要件定義やコストの交渉などもできる「ビジネスエンジニア」を目指すことも可能。 資格取得も積極的にバックアップしていきますので、 ぜひこの環境を活かして市場価値の高いエンジニアを目指してください。 ≪求人部門におけるプロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 <別部門におけるプロジェクト例> ◎自社ソフトウェアパッケージの開発(福祉共済システム・物流センター管理システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与など) ◎金融業向けシステム開発(預金・融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) など
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で 決定することができます。 要件定義・設計から開発や運用・保守まで、一括受託なので 幅広い領域・フェーズで活躍できます。 また、早い段階で上流フェーズもお任せしたいと思っているので、 ぜひチャレンジしてください! ≪入社後の動き≫ ▼面談 これから目指すキャリア、将来の希望などを教えてください。 実現するために必要なスキルや経験が積める案件を話し合って決めていきましょう。 ▼プロジェクト参画 主に、Java・Ruby・PHP・.NETを使用するプロジェクトを多く扱っています。 もちろん、それ以外の技術を使えるプロジェクトもあり。 仕事を通してスキルを研鑽することが可能です。 ▼ローテーション 年4回実施される面談やプロジェクトの切れ目などのタイミングで、 参画するプロジェクトをローテーション。着実に成長していけます。 ▼ゆくゆくは… あなたの目指すエンジニア像を目指すことができますし、 要件定義やコストの交渉などもできる「ビジネスエンジニア」を目指すことも可能。 資格取得も積極的にバックアップしていきますので、 ぜひこの環境を活かして市場価値の高いエンジニアを目指してください。 ≪求人部門におけるプロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 <別部門におけるプロジェクト例> ◎自社ソフトウェアパッケージの開発(福祉共済システム・物流センター管理システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与など) ◎金融業向けシステム開発(預金・融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) など
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 富士通グループを中心とした大手クライアントよりお寄せいただくプロジェクトにて、 サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。 金融・公共・製薬など多彩なプロジェクトを通じて、 インフラエンジニア(サーバーエンジニア)のスペシャリストを目指せます。 【業務例】 ■UNIX、Linux、Solaris環境におけるサーバーの設計・構築 ■データベースの導入・基本設計・詳細設計・構築・テスト ■Vmwareを用いた仮想化環境の構築 ■Systemwalker Centric Manager(富士通製)、JP1(日立製)を用いた ジョブスケジューリングや監視・操作、システムの自動運用化 など 【プロジェクト例】 ■メガバンク向けインフラ基盤全般 …基本設計・詳細設計・構築・テストから、システムの冗長化、災害対策まで ■メガバンク向けデータベース構築 …WebSphere MQ(IBM製)を用いて分散システム上にある独立した非同期アプリケーション間の通信 ■次期システムのニーズ構築 …クライアントのご要望をヒアリングし、基本設計・詳細設計・障害対策まで ■テレビ通販システムの刷新 …機器選定から導入、アプリケーション開発側への引き渡し業務まで 上記は、当社が携わっているプロジェクトのほんの一部です。 基本的にはほぼすべてが上流工程から携わることが可能。 構築が終わり、リリース後は基本的に運用のフェーズへと入りますが、 技術サポートだけではなく、次期提案のための調査などがタスクとして新たに入ってきます。 5年周期くらいでリプレースとなるため、最初は安定化のための調査を進め、 3年目・4年目になると次期の案件の調査、提案の調査に入るかたちになります。 【プロジェクト規模】 ■期間:2年半~10年 ■チーム構成:8~10名 たとえばメガバンク向けのインフラ基盤構築業務においては、 複数のベンダーがプロジェクトに関わる中、オプティマからは9名がチームで参画しています。 そのうち、チームリーダー1名、サブリーダー1名はオプティマの社員。プロジェクトの中枢を担っています。 【環境】 OS:Linux、UNIX(HP-UX)、Solaris DB:Symfoware、Oracle、MySQL Webサーバー、ミドルウェア:Apache Tomcat、WebLogic、WebSphere 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです!
給与
月給23万~50万円 ※経験・能力・保有資格などを考慮し優遇します。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング ●島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 Web・スマホ(Android・iOS)・業務システムなど様々な案件に取り組んでいる部門で、 法人向け、個人ユーザー向けサービスのWebアプリケーションの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 プロジェクトの期間は規模にもよりますが、数カ月から1年程度の案件が多くなっています。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 身近な最先端アプリケーションから、クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置での開発まで 多彩なプロジェクトがございます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【組織構成】 入社後に配属される「ビジネスソリューション部」には約30名強のアプリケーションエンジニアが在籍しています。 ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。 【開発環境】 受託のビジネスがメインの部門であるため、要件定義から保守運用まで一貫してご担当いただくことができます。 言語はJava、.NET、PHP、Ruby、C#が中心です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F ●島根開発センター (年内新設予定の新規拠点につき、準備中)
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F ●島根開発センター (年内新設予定の新規拠点につき、準備中)
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F ●島根開発センター (年内新設予定の新規拠点につき、準備中)
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F ●島根開発センター (年内新設予定の新規拠点につき、準備中)
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F ●島根開発センター (年内新設予定の新規拠点につき、準備中)
仕事
【具体的な仕事内容】 インフラ部門(通称・ITソリューション部)では、主に富士通グループを始めとする大手クライアントに向けて、 金融・公共・医療など、さまざまな分野のプロジェクトのインフラをトータルで担当しています。 あなたにご担当いただくプロジェクトは、スキル・ご経験・志向性を加味した上で決定しますので、 これからどんな分野にチャレンジしてみたいか、どのような技術を身に付けたいかなど、 配属前の面談にて気軽にご相談いただければと思います。 【仕事の大まかな流れ】 プロジェクトの規模によりますが、最大約10名体制のチームで参画し、 パートナー企業とともにプロジェクトの完遂を目指します。 なお、お任せするフェーズは大きく下記の5段階に分かれます。 ○要件定義 ○基本設計 ○詳細設計 ○構築・テスト ○運用・保守 基本的にはほぼすべてが上流工程から携わっていただきますので、 要件定義、設計(基本・詳細)、構築、テスト、そして運用までトータルでお任せすることになります。 (経験が浅い方、上流工程に携わったことがない方も、 頼れる先輩エンジニアたちと一緒にプロジェクトへ配属になりますのでご安心ください!) 構築が終わり、リリース後は基本的に運用のフェーズへと入りますが、 技術サポートだけではなく、次期提案のための調査などがタスクとして新たに入ってきます。 5年周期くらいでリプレースとなるため、最初は安定化のための調査を進め、 3年目・4年目になると次期の案件の調査、提案の調査に入るかたちになります。 【プロジェクトについて】 具体的なプロジェクトとしては、主に富士通グループからの金融・公共系に関連するプロジェクトになりますが、 そのほか食品・物流・医療など、幅広い業界にわたって展開しています。 また、当社ビジネスソリューション部と連携し、 エンドユーザーに直接提供するシステムや自社パッケージ開発なども手がけています。 システム部分だけではなく、ハード部分のホスティング、運用サポートなども担当し、 当社一社でワンストップでお客様にサービスを提供するもので、 今後はこうした自社完結にて提供できるソリューションを増やしていく流れにあります。 【スキルチェンジもフレキシブルに対応】 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアパスを真剣に考えています。 たとえば今回「インフラエンジニア」としてご入社いただいた方でも、 将来的に「システムエンジニア(開発側)」に異動したいという方に関しては前向きに社内で検討します。 近年は、特に自社パッケージソフトの開発にも注力しておりますので、 じっくり自社にて製品の開発に携わりたいという方にも十分にチャンスがあります。 各々が望むスキルチェンジを最大限尊重する風土から、 実際にアプリ開発からインフラへ。インフラからアプリ開発へとスキルチェンジを果たしたメンバーも 多数在籍していますので、遠慮せずにご相談ください! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや食肉加工業業務統合システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発、あるいは自社プロダクトの開発業務をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、当社に寄せられるプロジェクトのほとんどは、上流工程から携わることが可能です。 あなたの意欲と成長速度次第では、早期にPM・PLといったポジションや、 要件定義・設計といった上流フェーズをお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を手がけています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 また、今後はさらに自社開発のソフトウェアパッケージビジネスにも力を入れていく予定です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや食肉加工業業務統合システムなど) ◎自治体向けシステム開発(税務関係、財務会計、人事給与他) ◎金融業向けシステム開発(預金/融資業務、営業店端末システム等のインフラなど) ◎医療業向けシステム開発(電子カルテ、生体検査画像システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持ったエンジニアとチームを組むことで、自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 20代・30代を中心とした仲間たちとともに、チームプレーを意識してひとつのプロジェクトを完遂するところ、 そしてクライアントからもダイレクトに反響をいただける点に大きなやりがいを感じていただけるはずです! 【U・Iターンも歓迎します】 日本全国各地、北は北海道から南は沖縄まで、豊富にプロジェクトをご用意しています。 たとえば、自分の好きな地域でじっくり腰を据えて働きたい、という方ももちろん歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望や志向性にしっかり耳を傾ける社風です。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Java、.NET、PHP、Perl、Ruby、Objective-C、HTML5、JavaScript、COBOL、VBなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 【全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 組織としては約8名での構成となっており、フラットな立ち位置で、 案件ごとに企画担当、開発担当、渉外担当などローテーションを行いながら参画します。 グループおよび関係会社とのコラボレーション製品を中心として、 新規サービスの企画、開発、検証、事業化までを行います。 その他、新規・既存クライアントからの受注案件に関して、 ビジネス観点からの精査、担当部署への振り分けなども行うなど、 当社のビジネスを舵取る、重要な部署での業務となります。 特に今後、BtoCビジネス・新規ビジネスの拡大を目指す当社において、 今後大きなやりがいを感じ得るポジションとなります。
給与
月給23万~50万円 ■前職・経験等を最大限考慮し、決定致します。
勤務地
本社(東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F) ※プロジェクトによっては、クライアント先での常駐勤務の場合もあります。
仕事
【具体的には】 ■経験や志向性を考慮し、(1)(2)いずれかの業務をお任せします。 (1)スマートフォン・マルチデバイス向けアプリケーション開発(配属:ビジネスソリューション部) iPhone、iPadなど、iOS関連のソフトウェア開発やAndroid向けアプリケーション開発を行います。 ビジネス向けアプリケーション開発の一環として、サーバー連携したスマートフォンアプリの開発に注力。 ただし、ビジネス向けアプリに固執しているわけでなく、一部のプロジェクトでは、 ゲームプログラムの開発にも取り組むなど、多様な開発経験を積める環境です。 ※メインクライアント:大手総合商社 など ※基本的は複数名でチームを組み、プロジェクトに参画します。 (2)Androidポーティング業務(配属:IT制御ソリューション部) Androidが搭載されていない機器に、新たにAndroidを移植する業務です。 対象機器としては、現時点では携帯電話が中心ですが、 ゆくゆくは、それ以外にも幅広い機器への技術展開を考えています。 ※メインクライアント:国内大手携帯メーカー各社 など ※基本的は複数名でチームを組み、プロジェクトに参画します。
給与
月給23万~50万円 ■前職・経験等を最大限考慮し、決定致します。
勤務地
本社(東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F) ※プロジェクトによっては、クライアント先での常駐勤務の場合もあります。
仕事
【具体的には】 担当工程は要件定義・設計構築・運用設計・運用となります。 上流工程を中心に業務を行っており、顧客折衝と並行して業務を行っていただく機会も多くあります。 某エンタープライズ向けの製品に関して、日本初の導入案件に上流から参画した事例があるなど、 難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積しています。 【担当業界】 金融・証券系を中心に、官公庁・地方自治体・大手メーカーなどの大規模案件を担当いただきます。
給与
月給23万~50万円 ■前職・経験等を最大限考慮し、決定致します。
勤務地
本社(東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F)
仕事
現在、当社では【受託開発】【自社パッケージの導入開発】【システムインテグレーション】の各部門ごとにさまざまなプロジェクトが進捗中。入社後は、あなたの経験や適性、希望にあわせて担当プロジェクトを決定します。 【受託開発】について… 直接取引をしているクライアント企業の基幹系システム導入・刷新プロジェクトが多数進捗しています。 ※基本的に開発業務は自社内で行います。 【自社パッケージの導入開発】について… 物流センターや食肉加工業向けの業務効率化や販売促進を目的とした自社パッケージの導入開発をしています。特に、食肉加工業・業務統合システム『うるとらミート』は大きな反響を得ています。食肉加工業界とは長いお付き合いがあるため、蓄積してきたノウハウには自信があります。 ※基本的に開発業務は自社内で行います。 【システムインテグレーション】について… 富士通のコアパートナー認定企業として、公共・金融業界のプロジェクトで着実に実績を重ねています。大小さまざまなプロジェクトが進捗しているため、希望や適性にあわせてお任せすることが可能です。 ※クライアント先での業務が中心です。 ■お任せできるポジションは? 当社が受け持つ工程は、企画/要件定義/基本設計/詳細設計/開発・構築/運用のすべて。今よりも1つ上の工程を担当したい。マネジメント力を身に付けたいといった希望にお応えできます。 ■明確な評価制度を設けています 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【テレワークも可能】 勤務地は通常、自社内もしくは顧客開発拠点ですが、コロナ禍を乗り切る為、テレワークも可能です。 ※自社内開発を担当いただく場合、テレワークを積極的に推進しております。 ※クライアント先プロジェクトの場合も、テレワークでの開発が増えております。 ※U・Iターン歓迎 。 ※本人が希望しない転勤なし 。 ※千葉・大阪・福岡・島根にも支店があります。東京本社以外の勤務地をご希望の場合は、ぜひご相談ください。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社、千葉支店のいずれかの勤務となります。 ■本社/東京都品川区 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※大阪・福岡・島根にも支店がございます。もし関東以外の勤務地をご希望の場合は遠慮なくご相談下さい。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社、千葉支店のいずれかの勤務となります。 ■本社/東京都品川区 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※大阪・福岡・島根にも支店がございます。もし関東以外の勤務地をご希望の場合は遠慮なくご相談下さい。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社、千葉支店のいずれかの勤務となります。 ■本社/東京都品川区 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※大阪・福岡・島根にも支店がございます。もし関東以外の勤務地をご希望の場合は遠慮なくご相談下さい。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ 【大阪】 自治体業務システムの構築と保守 ・都道府県の自動車税システム ・市町村の税収納、滞納管理システム 医療電子カルテシステムの導入と保守 ・大規模病院向け電子カルテシステム ・病院向け文書管理システム ・予防医療ソリューション 民間企業向けシステムの開発 ・家電量販店向け在庫管理システム 【福岡】 民需ビジネス ・NTT固定電話料金システム ・経営情報管理システム 公共ビジネス/医療ビジネス ・基幹システムPMO支援 ・臨床検査情報システム 社会基盤ビジネス ・防災システムインフラ ・発電所向けシステム など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪支店、福岡支店のいずれかの勤務となります。 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リバーポイント北浜5F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※その他、東京・千葉・島根にも支店があるため、ご希望の際は遠慮なくご相談下さい。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給20万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター、いずれかの勤務となります。 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■本社/東京都品川区 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区 ■九州支店/福岡県福岡市博多区 ■島根開発センター/島根県松江市
仕事
本人の志向性や新人研修で見えてくる行動特性から、配属部門(7月)を決定していきますが、まずはプログラマーとして、下流工程(開発・テスト・保守など)から、経験を積んでもらいたいと思います。 そのため4月入社を前提として、新人研修を受けてもらい、エンジニアとしての一歩を踏み出してもらいたいと考えています。 将来的には大規模業務システムからフロントエンド開発や、上流から下流まで、顧客に寄り添い、「最適な(オプティマム)」課題解決の提案・提供が出来るエンジニアに成長を遂げていただきたいと思います。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆基礎から教える教育研修 …………………………………… プログラミング未経験の方でもエンジニアとして成長が出来るように、4月~6月末までの3ヶ月間は新人研修をご用意しています。 研修は東京都内で実施し、基礎技術はもちろんJavaプログラミングや仮想プロジェクト体験までを学ぶことが出来ます。 7月配属以降は先輩社員がトレーナーとなり、プロジェクトを仕事を通して学びつつ、着実な成長を促せるよう教育プランを構築しています。
給与
月給19万円~21万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル6F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング5F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F ■島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
【具体的な仕事内容】 インフラ部門(ITソリューション部)では、主にプライム案件と大手SI受託案件のクライアントに向けて、金融・公共・医療など、さまざまな分野のプロジェクトのインフラをトータルで担当しています。 あなたにご担当いただくプロジェクトは、スキル・ご経験・志向性を加味した上で決定しますので、これからどんな分野にチャレンジしてみたいか、どのような技術を身に付けたいかなど、配属前の面談にて気軽にご相談いただければと思います。 【仕事の大まかな流れ】 プロジェクトの規模によりますが、最大約10名体制のチームで参画し、パートナー企業とともにプロジェクトの完遂を目指します。なお、お任せするフェーズは大きく下記の5段階に分かれます。 ○要件定義 ○基本設計 ○詳細設計 ○構築・テスト ○運用・保守 基本的にはほぼすべてが上流工程から携わっていただきますので、要件定義、設計(基本・詳細)、構築、テスト、そして運用までトータルでお任せすることになります。経験が浅い方、上流工程に携わったことがない方も、頼れる先輩エンジニアたちと一緒にプロジェクトへ配属になりますのでご安心ください! 構築が終わり、リリース後は基本的に運用のフェーズへと入りますが、技術サポートだけではなく、次期提案のための調査などがタスクとして新たに入ってきます。5年周期くらいでリプレースとなるため、最初は安定化のための調査を進め、3年目・4年目になると次期の案件の調査、提案の調査に入るかたちになります。 【プロジェクトについて】 プロジェクト顧客先としては、銀行・証券・リースなどの金融機関を中心に、自治体や民間企業に至るまで幅広い業界にわたって展開しています。 また、当社ビジネスソリューション部と連携し、エンドユーザーに直接提供するシステムや自社パッケージ開発なども手がけています。システム部分だけではなく、ハード部分のホスティング、運用サポートなども担当し、当社一社でワンストップでお客様にサービスを提供するもので、今後はこうした自社完結にて提供できるソリューションを増やしていく流れにあります。
給与
月給20万円~36万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ支給。年度末賞与がある年もあり。 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(東京)または顧客先(都内近郊) ■本社:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万円~36万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(東京)、大阪支店、島根開発センターいずれかの勤務となります。 ■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング5F ■島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発(Java、JUnit) ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発(Java、AWS) ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発(Java、Azure) など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万円~36万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(東京)、または島根開発センター、いずれかの勤務となります。 ■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ■島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発(Java、JUnit) ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発(Java、AWS) ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発(Java、Azure) など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万円~36万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(東京)、または島根開発センター、いずれかの勤務となります。 ■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ■島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発(Java、JUnit) ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発(Java、AWS) ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発(Java、Azure) ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発(COBOL) ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発(Android、Java) など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万~36万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※賞与は6月、12月に個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(東京)、千葉支店、または島根開発センター、いずれかの勤務となります。 ■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ■島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万~36万円+賞与年2回+残業代別途金額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■大阪支店: 大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング5F 【アクセス】 ▼地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩3分 ▼地下鉄谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩9分 ▼地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩10分 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
アプリケーションエンジニア、またはインフラエンジニアとして 大手メーカーとの協業プロジェクトに参加していただきます。 ※このほかにもプロジェクトは多数あります。 【開発環境】 <アプリエンジニア> ◎言語:Java、C#/VB.netといったオープン系言語の開発が中心。 ◎サーバ:Linux、UNIX、Windows(Linux環境を多く扱っています) <インフラエンジニア> ◎サーバ:Linux、UNIX、Windows ◎ネットワーク:FW、L2SW、L3SW ◎データベース:Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等のDBMS ◎ミドルウェア:Apache、WebSphere MQ、VMware ◎その他:無線、カメラ、Wi-Fi環境構築経験 【プロジェクト例】 <アプリエンジニア> ◎自治体業務システム開発 ◎料金計算システム開発 ◎防災、道路交通等のアプリケーション開発 <インフラエンジニア> ◎メガバンク向けインフラ基盤全般 ◎メガバンク向けデータベース構築 ◎防災、道路交通等の社会インフラ構築 【「学びの場」を豊富にご用意しています】 エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、 さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類以上の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給19万~27万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F ※U・Iターン歓迎! ※住環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの福岡で働きませんか?≫ 今回は、九州支店勤務の募集。開発環境も、住環境も良い福岡で働けるチャンスです! もちろん九州にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
【具体的な仕事内容】 大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向など様々な観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給21万~42万円+賞与年2回+残業代別途金額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F(最寄:大崎駅) 千葉支店:千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F(最寄:千葉駅) 大阪支店:大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング5F(最寄:北浜駅) 九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F(最寄:祇園駅) 島根開発センター:島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F(最寄:松江駅) ※プロジェクトにより、顧客先常駐になることもあります。
仕事
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給20万~36万円+賞与年2回+残業代別途金額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■大阪支店: 大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング5F 【アクセス】 ▼地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩3分 ▼地下鉄谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩9分 ▼地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩10分 ※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
【具体的な仕事内容】 大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、 志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。 ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、 チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発 ◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発 ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストや マネジメント、プレイング志向など様々な観点で制度設計の見直しも行っています。
給与
月給21万~42万円+賞与年2回+残業代別途金額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎 4F 最寄駅:JR大崎駅から徒歩3分 千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター勤務も募集しています。
仕事
Web、スマフォ、業務システムなど、さまざまなWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地である島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪「学びの場」を豊富にご用意しています。≫ エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの島根で働きませんか?≫ 今回は、島根開発センター勤務の募集。開発環境も、自然環境も良い島根で働けるチャンスです! もちろん島根にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
アプリケーションエンジニアとして、 自治体、防災、道路交通など、豊富なプロジェクトに携わっていただきます。 大手メーカーとの協業プロジェクトもあり、 大きな社会貢献性を実感しながら取り組める環境です。 【開発環境】 ◎言語:Java、C#.NET、VB.NET、Rubyといったオープン系言語の開発が中心 ◎サーバ:Linux、Windows 【プロジェクト例】 ◎自治体業務システム開発 ◎料金計算システム開発 ◎防災、道路交通等のアプリケーション開発 ◎メガバンク向けインフラ基盤全般 ◎メガバンク向けデータベース構築 ◎防災、道路交通等の社会インフラ構築 【「学びの場」を豊富にご用意しています】 エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、 さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類以上の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給20万~40万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
九州支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 ※U・Iターン歓迎! ※住環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの福岡で働きませんか?≫ 今回は、九州支店勤務の募集。開発環境も、住環境も良い福岡で働けるチャンスです! もちろん九州にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
経験やスキル、希望に応じて、Webシステムを中心としたプロジェクトをアサインさせていただきます。 フロントエンド開発や大規模業務システムを上流から手がけるなど、 志向性に合わせてアサインを考えています。 プロジェクトによっては、アジャイル(スクラム)で進めており、 チームで楽しみながらプロジェクトを推進してください。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎波情報配信サイトの構築 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発(某大手自動車メーカーと共同開発) ◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発 など …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、制度設計の見直しも行っています。
給与
月給21万~42万円+賞与年2回+残業代別途金額支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎 4F
仕事
■自治体システム開発 自治体向けの公共システム開発案件の 汎用系・オープン系システム開発案件にて 様々な工程を担当していただきます。 具体的なプロジェクトとしては マイナンバー、税システム・国保・介護システムなどの 開発に携わっていただきます。 特に収納・延滞業務・自動車税業務を経験されている方は、 即戦力としてプロジェクト参画が可能です。 もちろん、そのほか税目経験でも 今までの経験を活かすことができます。 自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、 上流工程から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。 これまでの経験やスキル次第では、 リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪支店:大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F ※U・Iターン歓迎!
仕事
アプリケーションエンジニア、またはインフラエンジニアとして 大手メーカーとの協業プロジェクトに参加していただきます。 ※このほかにもプロジェクトは多数あります。 【開発環境】 <アプリエンジニア> ◎言語:Java、PHP、Ruby、.NETといったオープン系言語の開発が中心で、 ◎サーバ:Linux、UNIX、Windows(Linux環境を多く扱っています) <インフラエンジニア> ◎サーバ:Linux、UNIX、Windows ◎ネットワーク:FW、L2SW、L3SW ◎データベース:Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等のDBMS ◎ミドルウェア:Apache、WebSphere MQ、VMware ◎その他:無線、カメラ、Wi-Fi環境構築経験 【プロジェクト例】 <アプリエンジニア> ◎自治体業務システム開発 ◎料金計算システム開発 ◎防災、道路交通等のアプリケーション開発 <インフラエンジニア> ◎メガバンク向けインフラ基盤全般 ◎メガバンク向けデータベース構築 ◎防災、道路交通等の社会インフラ構築 【「学びの場」を豊富にご用意しています】 エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、 さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類以上の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
九州支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 ※U・Iターン歓迎! ※住環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの福岡で働きませんか?≫ 今回は、九州支店勤務の募集。開発環境も、住環境も良い福岡で働けるチャンスです! もちろん九州にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
経験やスキル、希望に応じて、Webシステムを中心としたプロジェクトをアサインさせていただきます。 フロントエンド開発や大規模業務システムを上流から手がけるなど、 志向性に合わせてアサインを考えています。 プロジェクトによっては、アジャイル(スクラム)で進めており、 チームで楽しみながらプロジェクトを推進してください。 ■プロジェクト例■ ◎医薬品卸売業さま向け予約管理システム開発 ◎SNS向けユーザ情報連携システム開発 ◎波情報配信サイトの構築 ◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発(某大手自動車メーカーと共同開発) …………………………………… ◆スキル向上の機会が豊富 …………………………………… PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。 …………………………………… ◆男女問わず働きやすい環境 …………………………………… 平均残業時間は全社で月30時間程度。 育児介護休業制度も確立し、育児休暇は男性の取得実績もあります。 …………………………………… ◆明確な評価制度 …………………………………… 「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、制度設計の見直しも行っています。
給与
月給21万~42万円+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎 4F
仕事
■医療情報システム開発 医療情報システム(電子カルテシステム)において、 パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当いただきます。 医療情報部の中核となる業務システムであり、 導入するパッケージソフトは、主に富士通社製品です。 医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、 専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 また人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですが そのやりがいも同じだけあります。 ■自治体システム開発 自治体向けの公共システム開発案件の 汎用系・オープン系システム開発案件にて 様々な工程を担当していただきます。 具体的なプロジェクトとしては マイナンバー、税システム・財務会計システム・ 国保・介護システムなどの開発に携わっていただきます。 自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、 上流工程から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。 これまでの経験やスキル次第では、 リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪支店:大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F ※U・Iターン歓迎!
仕事
Web、スマフォ、業務システムなど、さまざまなWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地である島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪「学びの場」を豊富にご用意しています。≫ エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの島根で働きませんか?≫ 今回は、島根開発センター勤務の募集。開発環境も、自然環境も良い島根で働けるチャンスです! もちろん島根にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
Web、スマホ、など、さまざまなWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ※その他スマホ向けアプリのプロジェクトもあり! ≪「学びの場」を豊富にご用意しています。≫ エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。 PM・PL向け研修、技術スキル向上業務システム研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、 キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。 さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎! ≪環境バツグンの島根で働きませんか?≫ 今回は、島根開発センター勤務の募集。開発環境も、自然環境も良い島根で働けるチャンスです! もちろん島根にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。 将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、 様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、 目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地 とも言われている島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを 目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ※その他スマホ向けアプリのプロジェクトもあり!
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎!
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、 様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、 目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地 とも言われている島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを 目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ※その他スマホ向けアプリのプロジェクトもあり!
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎!
仕事
【具体的なプロジェクト例】 ■Java開発エンジニア 大手通信系エンドユーザー向けプロジェクトなど Javaを用いたシステム開発をご担当いただきます。 上記は20年という長期間にわたって当社が担当しているプロジェクトです。 信頼と実績から培われた業務ノウハウの蓄積を感じることが可能です。 ■自治体系システムエンジニア 自治体向けの公共システム開発案件にて、 様々な工程を担当していただきます。 具体的なプロジェクトとしては マイナンバー、税務システム・人事給与システムなどの 開発や保守作業に携わっていただきます。 自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、 上流工程から顧客に提案をしていく機会もございます。 ◎これまでの経験やスキル次第では、 リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
給与
想定年収300万円~500万円 月給19万3000円以上 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【九州支店】 福岡県福岡市博多区店屋町1番35号博多三井ビルディング2号館
仕事
■医療情報システム開発 医療情報システム(電子カルテシステム)において、 パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当いただきます。 医療情報部の中核となる業務システムであり、 導入するパッケージソフトは、主に富士通社製品です。 医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、 専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 また人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですが そのやりがいも同じだけあります。 ■自治体システム開発 自治体向けの公共システム開発案件の 汎用系・オープン系システム開発案件にて 様々な工程を担当していただきます。 具体的なプロジェクトとしては マイナンバー、税システム・財務会計システム・ 国保・介護システムなどの開発に携わっていただきます。 自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、 上流工程から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。 これまでの経験やスキル次第では、 リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F ※U・Iターン歓迎!
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、 様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、 目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地 とも言われている島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを 目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ※その他スマホ向けアプリのプロジェクトもあり!
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎!
仕事
Web、スマホ、業務システムなど、 様々なWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。 BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、 担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、 目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。 ≪島根開発センターとは?≫ 世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地 とも言われている島根県では、IT事業が盛んになっています。 そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。 技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。 常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを 目指したい方にとっては、うってつけの環境です。 ≪プロジェクト例≫ ◎製薬卸業向け予約管理システム ◎音楽サイト内のシステム開発 ◎スマートフォン向けアプリの開発 ◎クライアント企業のWebオープンシステム開発 ※その他スマホ向けアプリのプロジェクトもあり!
給与
月給20万~40万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 ※U・Iターン歓迎! ※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎!
仕事
【具体的には】 島根県の開発拠点(以下、島根開発センター)において、 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、島根開発センターにおいては今年より設立の新拠点となります。 スタートアップメンバーとして今から参画していただくことで、 積極的にPM・PLといったポジションをお任せしたいと考えていますので、 早期のキャリアアップを目指したい方も、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 40年以上の歴史を誇り、既に全国(東京、千葉、大阪、福岡)へと事業展開している当社では、 その高い信頼から富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を長年お任せいただいています。 島根開発センターでは、Webシステムを中心にスマフォ向けアプリ(Android・iOS)から、 クライアント企業のバックオフィスシステムまで、多彩なプロジェクトに参画することが可能です。 また、自社プロダクトのリプレイスや新事業の企画など様々な経験を積むことができます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持った各拠点のエンジニアとチームを組むことで、 自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Ruby、Java、.NET、PHP、Perl、Objective-C、HTML5、JavaScriptなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 【その他、全国の支店所在地】 ●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●九州支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 島根県の開発拠点(以下、島根開発センター)において、 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、島根開発センターにおいては今年より設立の新拠点となります。 スタートアップメンバーとして今から参画していただくことで、 積極的にPM・PLといったポジションをお任せしたいと考えていますので、 早期のキャリアアップを目指したい方も、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 40年以上の歴史を誇り、既に全国(東京、千葉、大阪、福岡)へと事業展開している当社では、 その高い信頼から富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を長年お任せいただいています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 ソフトウェア開発産業が活性化を見せる島根県においても、 当社の企業規模を強みに活かした独自のソリューションを展開することが可能です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持った各拠点のエンジニアとチームを組むことで、 自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Ruby、Java、.NET、PHP、Perl、Objective-C、HTML5、JavaScriptなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●島根開発センター 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内 【その他、全国の支店所在地】 ●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 島根県の開発拠点(以下、島根開発センター)において、 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、島根開発センターにおいては今年より設立の新拠点となります。 スタートアップメンバーとして今から参画していただくことで、 積極的にPM・PLといったポジションをお任せしたいと考えていますので、 早期のキャリアアップを目指したい方も、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 40年以上の歴史を誇り、既に全国(東京、千葉、大阪、福岡)へと事業展開している当社では、 その高い信頼から富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を長年お任せいただいています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 ソフトウェア開発産業が活性化を見せる島根県においても、 当社の企業規模を強みに活かした独自のソリューションを展開することが可能です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持った各拠点のエンジニアとチームを組むことで、 自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Ruby、Java、.NET、PHP、Perl、Objective-C、HTML5、JavaScriptなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ※島根県内「島根開発センター」での勤務となります。 【その他、全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
仕事
【具体的には】 島根県の開発拠点(以下、島根開発センター)において、 法人向け、個人ユーザー向けサービスのシステム開発をお任せします。 ご担当いただく業務は、あなたがこれまで培ってきたスキル・ご経験、 さらには志向性や希望するキャリアを加味したうえで、最適なプロジェクトをお任せします。 尚、島根開発センターにおいては今年より設立の新拠点となります。 スタートアップメンバーとして今から参画していただくことで、 積極的にPM・PLといったポジションをお任せしたいと考えていますので、 早期のキャリアアップを目指したい方も、ぜひチャレンジしてください! 【大手クライアントに向けたトータルソリューションが強みです】 40年以上の歴史を誇り、既に全国(東京、千葉、大阪、福岡)へと事業展開している当社では、 その高い信頼から富士通を始め、公共機関や金融機関などのシステム開発を長年お任せいただいています。 現在はプライム案件が中心、かつWeb系のニーズが高いため、オープン系言語のスキルをお持ちの方に関しては、 クライアント企業のバックオフィス的な立ち位置で、システムを支えていただきます。 業務領域は要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、 非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。 ソフトウェア開発産業が活性化を見せる島根県においても、 当社の企業規模を強みに活かした独自のソリューションを展開することが可能です。 【プロジェクトの一部をご紹介】 ◎クライアント企業のWebオープン系システム開発(BtoC・BtoB) ◎自社ソフトウェアパッケージ(物流センター管理システムや福祉共済システムなど) ※そのほか、流行りのスマホ向けアプリ(Android・iOS)のプロジェクトも豊富にございます! 【重んじているのは“チームワーク”】 当社では、プロジェクトごとに数名でチームを組んでいます。 様々な知識やスキルを持った各拠点のエンジニアとチームを組むことで、 自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。 【開発環境】 プロジェクトによって使用する開発言語が異なります。 例として、Ruby、Java、.NET、PHP、Perl、Objective-C、HTML5、JavaScriptなどの言語です。 最初はあなたの得意分野から少しずつお任せしますので、安心してご応募ください!
給与
月給23万~50万円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F (アクセス) JR線「大崎駅」西口より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ※島根県内「島根開発センター」での勤務となります。 【その他、全国の支店所在地】 ●千葉支店 千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル6F ●大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 西川三井ビルディング7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
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