条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,615社

    検索する

    100ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,615 社中 4,951〜5,000 社を表示

    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全6件
    • 【経営企画】◆IT人材紹介・フリーランス支援事業／IPO準備／リモート週2回／年休125日
      • NEW
      ◆IT人材ビジネスの成長企業で、KPI設計・業務改善を武器に現場を動かす営業企画ポジション！ ◆週2リモート・フルフレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程度◎ ■採用背景 当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しております。売上成長率は年率130％を超えており、現在、取引企業は3,300社、登録人材は50,000人を超えています。 今後のさらなる成長に向けて、経営戦略の立案～実行をリードいただける経営企画ポジションを新たに募集します。 ■業務内容 経営陣直下で、以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画・事業戦略の立案および実行支援 ・事業KPIの設計・モニタリング・分析（売上／利益／生産性など） ・既存事業の改善施策立案（人材紹介／派遣／フリーランス領域） ・新規事業の企画・立ち上げ支援 ・予算策定・予実管理・経営レポーティング ・各部門との連携によるプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ◎人材×ITという成長市場において、事業づくりの中核として新規サービス（副業・ダイレクトリクルーティング等）にも関与しながら、戦略立案にとどまらず実行まで一貫して担うことができます。 ◎経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ◎IPO準備に向けての社内体制の整備や、事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する側の経験により、経営視点に基づいた分析～戦略設計力などを身につけることができます。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ・フレックス導入 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,369,200円～6,090,800円 固定残業手当/月：135,900円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／支社長候補】人材紹介MGR（両面RA/CA）◆組織構築・戦略立案／リモート・フレックス◎
      ◆創業以来業績右肩上がりの成長企業！20代の役員もおり、裁量権もって働けます◎ ◆自社サイトからの顧客獲得が8割以上◎取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、同業界で圧倒的なブランド力を誇ります◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を関西でもさらに強化すべく、支社長候補を募集します。 ■具体的には 以下の業務を担当いただきます。 （1）支社運営に関わる業務全般 ・支社の営業戦略立案 ・必要な業務フロー構築 ・地域特性に合わせたマーケット開拓 ・組織づくり（仕組み・文化づくり） （2）人材紹介事業のRA／CA（両面型） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 　└顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓 　└採用課題のヒアリング 　└求人作成・提案 　└中長期的な採用パートナーとしての関係構築 CA（キャリアアドバイザー） 　└ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援 　└転職相談・求人紹介 　└面談～入社までの伴走支援 【当社商材】 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は40,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 ■組織構成 全国40名（東京・大阪・札幌） ■働きやすさ ・週2リモート可 ・フレックス制 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ■評価制度 頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト(2022) 住所：大阪府大阪市中央区北浜3－5－22　 オリックス淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,320,000円～6,090,800円 固定残業手当/月：140,000円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイムファクトリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エグジスタンス

    不動産仲介
    東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYAEASTBLDG.3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】不動産コンサルティング営業◇紹介営業（テレアポ・飛び込みなし）/固定給で安定/年休123日◇
      ～成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支／ワンルームマンション入居率99.5％！／将来的にはマネジメント職にチャレンジ！きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み／紹介営業／土日祝休／年休123日／残業10h程度～ ■担当業務 お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。 お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務 ・既存顧客の自宅売買の仲介業務 ・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力 ・高インセンティブ制度 マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています ・産休育休取得、復職率100％ ・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています ・不動産っぽくない社風 社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制 現在6名（20代～40代前半）で営業を行っています。 ■当社について 当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～540,000円 固定残業手当/月：120,000円～130,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度※主任級の場合 （1）自己集客で新規物件1件の販売：28万円 （2）自己集客で中古物件1件の販売：25万円 ※月末締め翌月15日支給 ■資格手当 宅地建物取引士：3万円支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】投資用不動産コンサルティング営業※固定給で安定/1件36万円のインセンティブ/年休123日※
      ～成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支／ワンルームマンション入居率99.5％！／将来的にはマネジメント職にチャレンジ！きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み／紹介営業／土日祝休／年休123日／残業10h程度～ ■担当業務 お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。 お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務 ・既存顧客の自宅売買の仲介業務 ・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力 ・高インセンティブ制度 マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています ・産休育休取得、復職率100％ ・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています ・不動産っぽくない社風 社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制 現在6名（20代～40代前半）で営業を行っています。 ■当社について 当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 固定残業手当/月：130,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度※課長級の場合 （1）自己集客で新規物件1件の販売：45万円 （2）自己集客で中古物件1件の販売：36万円 ※月末締め翌月15日支給 ■資格手当 宅地建物取引士：3万円支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エグジスタンスで募集中の求人をもっと見る

    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／年休125日（土日祝日休み）
      自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！ 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
      【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
    • スマホゲームの動画編集／実務未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      自社スマートフォンゲームの映像制作メンバーとして、ゲーム内カットシーンからイベント映像、マーケティング映像、プロモーション映像（広告・PV・MV等）まで、映像制作を広くお任せします。 After EffectsやPremiere Proなどの編集スキルを活かし、キャラクターや世界観の魅力を引き出す映像表現を追求していただきます。ディレクターやイラストレーター、サウンドクリエイターと連携しながら、企画段階から映像化まで一貫して携われる環境です。 自社開発タイトルのため、演出提案が作品に反映されやすい点も魅力です。将来的には、映像ディレクターとして演出全体のリードやポストプロダクション工程の統括を担うキャリアも目指せます。 【◎具体的には…】 ■After Effects等を使用した映像編集・制作（イラスト・背景素材を活かした映像表現） ■カットシーンなどのストーリーパートのゲーム内映像の編集・制作 ■OP／EDムービー、PV、MV、広告など、自社タイトルに関連する映像制作 ■AIツールやプラグインを活用した生成・合成・編集効率化の研究・実装 ■新規タイトルやイベント施策における映像演出の企画・提案 経験やスキルに応じてお任せします。 【◎入社後は】 経歴、スキル、ご希望を考慮し、看板タイトルの「エバーテイル」運営チーム、新作タイトルの『パラノイズ』運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 ＼変化の激しいゲーム業界で、長く挑戦できる／ 当社は2008年の設立以来、東京を拠点にゲーム開発・運営を手掛け、現在は米国シアトルにも子会社を展開。 『エバーテイル』は全世界で2000万DLを記録。 『東京ディバンカー』や『パラノイズ』などの複数タイトルも展開しており、国内外のユーザーに向けた新しいゲームづくりに挑戦し続けています。 裁量も大きく、自分の仕事がゲームやユーザー体験に直結する実感を得ながら、キャリアを築けます。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    AXLBIT株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区白金1-27-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜SaaS｜IT法人営業｜管理職｜大手専門】KDDI業務提携／大手導入多数／グローバル展開◎
      【複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIとの業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供／リーダー候補として早期キャリアアップ可】 ★将来的にはアジア圏への展開も検討しており、グローバルな視点でのキャリアを積むことができます。 ★年間休日120日／リモート勤務可能／柔軟な働き方を推奨しています。 ◆職務内容 複数のSaaSサービスを一元管理し、事業運営をシンプルに、より活用しやすくする自社開発プラットフォーム「AXLGEAR」のセールスを担当していただきます。顧客は主にBtoB向けにSaaSサービスを提供している大手企業で、エンタープライズセールスとして有名企業を担当します。新規サービス立ち上げ時など、顧客の挑戦を支えることができるやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・大手企業や販売パートナーへの提案営業（BtoB中心） ・顧客課題のヒアリング・ソリューション提案・導入サポート ・メンバーの育成・営業戦略立案・新規サービスの企画参画 ・顧客との中長期的な関係構築（交渉期間は数ヶ月単位） ◆ミッション 「サブスクリプションで世の中をもっと豊かに便利に」を掲げ、サブスクリプション型ビジネスの普及を目指しています。ビジネスの変化が激しい中で、顧客のビジネスを加速させるITソリューションを提供し、サブスクリプションビジネスの普及を通じて社会の効率化とコスト削減に貢献します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：契約・課金管理の自動化、ソリューション提供の自動化、顧客対応の自動化を実現する「AXLGEAR」により、高い市場シェアを持ちます。 ・働き方の自由度：リモート勤務可能柔軟な働き方が可能です。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、週3日のリモート勤務が可能です。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 AXLBIT株式会社は、2008年に設立され、東京都港区白金に本社を構えています。サブスクリプション型ビジネス支援ソフトウェアの開発・提供を行っており、KDDI株式会社との業務提携を通じて事業を拡大しています。従業員数は約40名で、エンジニアが多くを占めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】サーバーエンジニア※自社SaaSサービスの環境構築／KDDIと業務提携し急成長中
      ～複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIと業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサー ビスを提供～ ■採用背景： 当社はサブスクリプション型サービスの契約や課金を自動管理する『AXLGEAR』の開発・提供、エンタープライズ向けのSaaSアプリケーションプラットフォーム『AXLBOX』の運営を行っています。 順調に拡大しており、将来的にはアジア圏への展開も検討しています。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。 事業拡大に伴い、サーバーエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 自社SaaSサービス「AXLGEAR（アクセルギア）」「AXLBOX（アクセルボックス）」のインフラ部門をお任せ致します。具体的には、新規サービス導入、クラウド基盤へアプリケーションを展開し、SaaSサービス、既存サービスの対応として、設計/構築/運用/保守をお任せします。 ※AXLGEAR（https://axlgear.net/）／AXLBOX（https://axlbox.com/） [導入企業例] ・NECネッツアイ株式会社 ・日本タタ・コンサルタンシー・サービシング株式会社 ・株式会社セゾン情報システムズ ・横河レンタ・リース株式会社 ・サイバーソリューションズ株式会社 ■組織構成： インフラ部門については6～7名程度で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度、リモートは週3可能と柔軟な働き方が可能です。 ■当社の強み： 2013年に事業を開始し順調に拡大しており、2024年1月にはマレーシアにて開発拠点を設立しました。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサー ビスを提供し、順調に事業が成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AXLBIT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クイックコンサルティング

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-8-16ぶよおビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜広島＞法人向けオフィス仲介の反響営業 ◆稼ぎたい方・安定希望の方も選べる給与形態／残業月5h以下
      ～入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10～20万円／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり～ ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴： ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています（残業月5h以下） ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10～20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます！ ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派（月給25万円～＋各種手当） 【2】青天井で稼ぎたい派（月給22万円～＋インセンティブ＋各種手当） ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） ※入社3年前後の平均支給額は月10～20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 広島支店：5名（男性1名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島勤務地 住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,825円～250,000円 固定残業手当/月：16,175円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋／未経験可＞法人向けオフィス仲介の反響営業 ◆稼ぎたい方・安定希望の方も選べる給与形態
      ～未経験から安定して営業スキルが身につけられる／入社3年前後の平均インセンティブは月額10～20万円／企業をオフィスの観点から経営サポート／設立以来、売上利益ともに右肩上がり～ ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件（用途やエリアや広さ等）をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴： ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています（残業月5h以下） ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10～20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます！ ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派（月給25万円～＋各種手当） 【2】青天井で稼ぎたい派（月給22万円～＋インセンティブ＋各種手当） ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） ※入社3年前後の平均支給額は月10～20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 名古屋支店：7名（営業４名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋勤務地 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18　J 伊藤ビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,825円～250,000円 固定残業手当/月：16,175円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クイックコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【初任地確定：北関東エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      • NEW
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北関東エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は北関東エリア（水戸支店,宇都宮支店、足利支店、前橋支店等）確定となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 前橋支店 住所：群馬県前橋市本町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 足利支店 住所：栃木県足利市通2-2751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市西1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確定：名古屋エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      • NEW
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、名古屋エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は名古屋エリア（名古屋支店・岐阜支店及び四日市支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市松葉町3-71-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社商工組合中央金庫で募集中の求人をもっと見る

    生和不動産保証株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【さいたま／浦和駅すぐ】賃貸管理（管理職候補）◆年休120日／入居率98％／安定性抜群の生和グループ
      ◇全国に10万戸以上の管理物件を持ち、業界トップクラスの売上を誇る生和グループ。 ◇入居率も98％以上と高水準をキープし安定性抜群です。 ◇成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップも目指せます。 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600～800戸 【業務】 ◇物件管理：賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 ◇オーナー対応：入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 ◇事務業務：各種契約書の作成 ◇その他：賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■組織について： チームの人数は平均5～6名制で、ご経験によってはチームリーダーや責任者ポジション業務をお任せする予定です。 基本的に1棟につき1人の担当制ですが、チームで空室を埋める対策を話し合うなど、連携しながら業務を進めます。 ■コールセンターについて： お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。 ■はたらく環境について： ◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。 ◇定着率：90%超／全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 ◇休日：年休120日／完全週休二日制　※シフト制 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。 ◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円～200万円程度)です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■歩合：支給対象（成果により都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋駅すぐ】賃貸管理（管理職候補）◆年休120日／入居率98％／安定性抜群の生和グループ
      ◇全国に10万戸以上の管理物件を持ち、業界トップクラスの売上を誇る生和グループ。 ◇入居率も98％以上と高水準をキープし安定性抜群です。 ◇成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップも目指せます。 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600～800戸 【業務】 ◇物件管理：賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 ◇オーナー対応：入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 ◇事務業務：各種契約書の作成 ◇その他：賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■組織について： チームの人数は平均5～6名制で、ご経験によってはチームリーダーや責任者ポジション業務をお任せする予定です。 基本的に1棟につき1人の担当制ですが、チームで空室を埋める対策を話し合うなど、連携しながら業務を進めます。 ■コールセンターについて： お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。 ■はたらく環境について： ◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。 ◇定着率：90%超／全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 ◇休日：年休120日／完全週休二日制　※シフト制 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。 ◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円～200万円程度)です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県船橋市南本町1-12 勤務地最寄駅：京成線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■歩合：支給対象（成果により都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生和不動産保証株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノーマーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    〒107-6023 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング営業／入社祝い金30万円／年休125日超
      株式会社ノーマークは、創業20年以上の安定した基盤を持ちながら、柔軟でフラットな働き方を大切にしています。決められた型にとらわれず、一人ひとりのアイデアや得意を活かし、仲間と支え合いながら着実に成長できる環境です。 あなたには、成果報酬型のアフィリエイト広告を中心に、さまざまなジャンルのWeb広告の提案・運用をお任せします。 クライアントの予算や商品特性、目標を踏まえて掲載メディアを選定し、広告出稿から効果検証、改善提案まで一貫して担当。クライアントやメディアとの打ち合わせ、SNSを中心としたインフルエンサーの開拓、数値管理、進行管理、レポート作成などにも携わります。 ＜＜具体的な仕事の流れ＞＞ ▼【 お客様へのヒアリング 】 ▼【 広告・マーケティングの企画提案 】 ▼【 広告運用・ディレクション 】 ▼【 効果分析・改善提案 】 ＜主な業務＞ ◎クライアント・メディアの開拓営業 ◎顧客折衝（定例MTG等） ◎広告の運用・入稿作業 ◎予算調整・単価調整 ◎広告出稿先のアサイン～掲載フォロー、効果検証 ◎広告案件差し替え・数値分析 ◎Web広告掲載面の作成、修正指示 ◎各種調査＆レポート作成 ◎予算達成に向けた戦略立案 ◎集客効果最大化のための施策提案 ◎事務作業 など 【入社後は・・・】 先輩社員とのOJTからスタート。お客様への提案方法やWeb広告の基礎、広告運用の進め方を実務を通して学びます。 これまでの営業・顧客折衝経験を活かしながら、マーケティングや数値分析の知識を身につけ、半年～1年程度を目安に独り立ちできるよう丁寧にサポートします。
      【転勤なし！在宅も相談可能】 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり
      年俸324万円～600万円（月額27万円～50万円）＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、月額には固定残業代（40時間分／5万4,300円～10万600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。
    • WEBプロモーションの提案営業／入社祝い金30万円有／未経験OK！インセンティブ有／年休125日以上
      • 締切間近
      ～入社祝い金30万円支給～　業界未経験からWEB業界に挑戦可能／異業界出身者活躍中 ■業務概要： ■『Web広告』×『マーケティング』のハイブリッド！顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境で『おもしろくやろう。』 ■自社広告を積極的に行いたいクライアント企業に向け、「成果が上がらない限り費用が発生しない」成果報酬型のアフィリエイト広告を事業ドメインにしています。 ■ご入社後イメージ ご入社直後は基本的にチームリーダーより業務を教わりながら商談同席などを行い、OJTでキャッチアップしていきます。3か月を目安に一人立ちをしていただくイメージです。 また、徐々に担当クライアントの引継ぎを行っていただきながら、新規開拓も担当をしていただく予定です。メンバー毎でも異なりますが、担当クライアント数は50社程度（実働）で新規と既存の割合としては、3：7～5：5程度です。現在はオンラインでの商談が中心となります。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は現在8名で構成されております。（20代中盤～40代のメンバーで構成されています） ※ご入社後はまずはメディア担当からスタートいただき、慣れてきたらクライアント業務をお任せします。 ≪おすすめポイント≫ ▽インセンティブ有：1か月達成で1万、1か月連続達成で3万、3か月連続で4～5万など、連続達成することでインセンティブが上がっていく制度がございます。 ≫年収例： 【1】年俸660万円／30歳 経験5年／入社5年目 【2】年俸550万円／28歳 経験3年／入社3年目 ▽異業界出身者活躍中！：人材業界、IT業界、金融業界、イベント会社など多数の業界出身が揃っています。業界不問ですので、ご興味のある方の応募をお待ちしております！ ▽マネジメントへのキャリアパスも！：会社は大きくするのは自分だという仕事がしたいのであれば、営業だけのポジションではなくマネジメントをお任せすることもあります。事業をリードしていくポジションでの活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,999,992円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとに業務実績に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノーマークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＯＯＣ

    不動産管理
    東京都品川区東五反田1－14ー10 三井住友銀行五反田ビル6階・8階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • シェアオフィスの運営管理（WEB更新・内覧案内・空間づくり）
      • NEW
      空いている建物を魅力的なシェアオフィス・コワーキングスペース に生まれ変わらせることがミッション。 「どんな空間なら喜ばれるかな？」と あなたのアイデアで、挑戦できます◎ ▼お任せするお仕事内容 1. 店舗のPR・アイデア出し（WEBサイト更新・集客企画） 自社サイトの写真や文章を更新したり、 SNS・看板・チラシ等でたくさんの方に認知してもらえるように、アイデアを形にします。 ※専門知識は入社後に学べるので安心です！ 2. ご案内（接客・内覧対応） 広告を見て「使ってみたい」と連絡をくれたお客様に、 実際のオフィスをご案内。 3. 管理（オフィスのアップデート） 担当する7～8ヶ所のオフィスを定期的に見回り。 「もっと使いやすく模様替えしよう」など、 お客様が長く使いたくなる空間をキープします。 ＼ ここがポイント！／ ◆飛び込み・押し売りは一切なし！ すでに興味を持っているお客様へのご案内なので、 10人にご案内すれば6～7人が契約してくれる （成約率60～70%）無理のない営業スタイルです。 ◆「集客のスキル」がイチから身につく！ ただ売るのではなく、「どうすれば人が集まるか」 を考えて実行するため、一生モノの企画力や マーケティングスキルが身に付きます。 ◆プライベートも大切にできる好条件！ 【年間休日130日】【残業月20時間以内】 【フレックスタイム制】と、働きやすさは抜群。 さらには自社のシェアオフィス・コワーキングスペース でのリモートワークもOKです！
      転勤なし◎U・Iターン歓迎 ■品川本社、又は最寄りのシェアオフィス・コワーキングスペース（東京・神奈川・千葉・埼玉） 品川本社／東京都品川区東五反田1－14ー10 三井住友銀行五反田ビル6階・8階 ＜アクセス＞ 本社／JR各線「五反田」駅より徒歩2分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩7分 ■直行直帰・リモートワーク（エリアワーク）が可能です 業務に慣れてきたら、ご自宅から最寄りのシェアオフィスに出勤して仕事をすることも可能です。 多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。 通勤や退勤にかかる時間を削減し、効率的な働き方の実現を目指しています。 拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください BIZcomfort：https://bizcomfort.jp/ BIZcircle：https://bizcircle.jp/
      ＜初年度年収は500万円～750万円程を想定！＞ 月給34万～38万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代（5.8万円以上）を含みます。 超過分は1分単位から支給します。 ＜年収例＞ ・750万円／39歳・入社7年 ・570万円／31歳・入社3年 ＼目標達成が賞与や昇給に反映！／ 担当エリアの収益や入居者の獲得数等で目標を設定し、 賞与は年2回支給、昇給は年2回。 着実に目標達成している先輩多数！ 年収UPもあなたの頑張り次第で叶います！
    株式会社ＷＯＯＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】開発ディレクター※自社サービスLINE CRM「COMSBI」をお任せ！◆自社内開発
      ◎1次面接内でどんなキャリアパスを歩みたいかお話ください！ ◎在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景： 弊社にはディレクター、エンジニア、デザイナーなど、全職種のプロフェッショナルが社内に在籍しているため、外部ベンダーを介すことなく、スピーディかつ一体感のある開発体制を実現しています。制作会社でありながら自社サービスも開発・展開しており、今回はその中でも成長著しい自社サービス「COMSBI」の開発ディレクターとして、その成長を牽引してくださる方を募集します。 ■LINE CRM『COMSBI』： 「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現するCRMツールです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。 今回の募集ポジション「開発ディレクター」には、「COMSBI」を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発等をリードしていただきます。各企業の課題やニーズに合わせて機能を最適化し、サービス価値を高めていく役割です。 ■主な業務内容： 自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けのカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとして、チームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。 ■このポジションに期待すること このポジションでは、開発ディレクターとしての基礎を固め、将来的に自社サービス『COMSBI』の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ARR2億円突破のLINE CRM「COMSBI（コムスビ）」バックエンドエンジニア
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 自社LINE CRM「COMSBI」がARR2億円を突破し、UCC上島珈琲様をはじめ導入企業が急増しています。現在は元々お付き合いのあるクライアントからのご紹介や、弊社HPへの新規お問い合わせは増加していますが、弊社サービスのクオリティ維持をするため全てにお応えすることができない状況となっております。そこで、プロダクトの成長に合わせた開発体制の強化を目的として、リードエンジニア候補を募集しております。 ■自社サービス「COMSBI」について： ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。 ■業務内容： ・開発サイドにおけるプロジェクトリード ・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携 ・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計～開発のハンドリング ・技術的な調査、方針の意思決定 ・プロジェクト内における開発メンバーのコードレビュー 等 ＜主な使用技術＞ ・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～5,496,000円 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックムーブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスネット

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-23-1TSビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿/リモート可】インフラエンジニア 中堅／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下
      • NEW
      ■当社について 官公庁や民間企業向けのシステム開発・クラウド構築・DX推進を幅広く手掛ける会社です。要件定義から開発・運用まで一気通貫で携われるため、エンジニアとして市場価値を高めやすい環境があります。ユースエール認定や健康経営優良法人認定など働きやすさへの取り組みも進んでおり、技術力とワークライフバランスを両立しながら成長したい方に適した企業です。 ■業務内容 顧客のシステム基盤に関する課題解決を目的とし、クラウド環境の構築や移行、運用保守を担当します。案件ごとに要件定義から運用まで一貫して携われるため、幅広い技術力を身に付けられます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・構築、試験、導入対応 ・システム基盤運用、保守業務 ・サーバのクラウド移行対応 ・業務システム向けクラウド基盤構築 ・案件期間は1～2ヶ月から1年以上まで様々 ・本社、テレワーク、顧客先で勤務 ■組織構成 プロジェクトごとに少人数体制で進行するケースが中心です。3名程度のチームで連携しながら業務を進めるため、経験豊富なメンバーから技術や進め方を学べる環境があります。 【案件事例】 下記にて実績をご紹介致します。 ＜インフラ構築＞ ■Sler ●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2） ・EC2 ・RDS ・ALB ・WAF ・CloudWatch ・AWS Backup ●顧客システム Azure 基盤構築 ・Virtua Machine ・vNet ・Azure Backup ・Azure Firewall ・ExpressRoute ●仮想システム環境構築 ・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ ・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ ●プライベートクラウド環境構築 ・Windows Server 2019/2022、VMware 7、 ・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS ■民間企業 ●Web システム AWS 環境構築 ・ECS ・RDS ・ALB ・CloudFront ・WAF ・CodeCommit ・SecurityHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 その他固定手当/月：3,000円～7,500円 ＜月給＞ 333,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/リモート可】開発エンジニア／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆
      • NEW
      【働きやすさ◎／福利厚生充実／完全土日祝休／年休124日】 ■当社について 官公庁や民間企業向けのシステム開発・クラウド構築・DX推進を幅広く手掛ける会社です。要件定義から開発・運用まで一気通貫で携われるため、エンジニアとして市場価値を高めやすい環境があります。ユースエール認定や健康経営優良法人認定など働きやすさへの取り組みも進んでおり、技術力とワークライフバランスを両立しながら成長したい方に適した企業です。 ■業務内容 官公庁や民間企業が抱える業務効率化やデジタル化の課題を解決するため、システム開発やクラウド環境構築を担当いただきます。 ・プログラミング、テスト、運用保守 ・顧客との打合せ、仕様検討、見積作成 ・Webシステム、業務システム開発 ・Android／iOSアプリ開発 ・AWSを活用したクラウド構築 ・kintoneカスタマイズ開発 【案件事例】 多種多様な業界の案件があり、関わる人数もプロジェクトによって数名～数十名と様々です。基本的に1名でアサインされることはなく、当社から複数名で参画します。 実績は下記にて紹介致します。（使用言語や開発環境も掲載） ＜SPA 開発＞ 顧客管理システム／在庫・購買・見積り管理システム／商談・文書管理システム／資産管理システム等（React Vue.js Next.js など） ＜建築事業関連＞ 作業工程管理システム／文化情報管理システム機能追加（Java、SAStruts） ＜鉄道関連＞ ポイント管理システム開発／スケジュール作成システム（C#、PowerGres（PostgreSQL） ＜kintone アプリ開発＞ 会計システム／営業支援システム／出荷・在庫管理システム／人件費管理システムなどカスタマイズ各種（JavaScript） ＜Android アプリ開発＞ ナビゲーションアプリ／スケジューラーアプリ／学習アプリ ＜教育事業関連＞ 多言語対応型日本語学習 e-learning システム開発（ASP.net MVC） ＜検査事業関連＞ 建築物検査システム（CakePHP、MySQL） ＜省庁関連＞ 人事管理システム機能追加、保守（PHP） ＜自治体関連＞ 予算管理システム機能追加（Office 2010） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～7,500円 ＜月給＞ 303,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 【人事考課制度】を導入しております。 それぞれの職種・等級に応じた項目を8段階で評価し、 目標の達成度合いも加味したうえで、等級や報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

    保険代理店
    東京都品川区東品川2-3-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 保険の顧客サポート事務／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月
      • NEW
      今年7月に新設された名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する顧客サポート事務業務をお任せします。 新規営業やノルマはなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心です。システム登録や対応履歴入力などの事務処理をメインに、契約内容の変更や保険金請求に関するご相談などに対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話やメールなどによるお問合せ対応 ■変更依頼書作成、書類送付 ■手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力　など 入社後は、契約内容変更や各種お問合せ対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 お客さま対応と事務処理の両方を担当しますが、1日の対応件数は一人あたり10件前後。対応件数やノルマに追われることなく、一人ひとりに寄り添った対応ができます。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★未経験から保険の専門知識が身につく 資格取得に向けた勉強時間も勤務時間内に確保。保険は日常生活にも深く関わる身近な存在。将来的にも役立つ保険の知識を働きながら学べます。 ★少人数だから相談しやすい 現在の名古屋拠点は少人数体制。分からないことがあればセンター長や先輩社員にすぐ相談できる環境です。 ★オープニングならではの面白さ 立ち上げ期だからこそ、業務改善や仕組みづくりのアイデアも歓迎。仲間と協力しながら拠点を育てていくやりがいがあります。 ★会社の成長を支える新拠点 名古屋オフィスは、事業拡大に伴い新たに立ち上がった拠点です。目指すのは東京本社と同水準のサービス体制。現在名古屋拠点では火災保険を中心に対応していますが、今後は東京本社と同様に取り扱い領域を拡大していく予定です。拠点の成長とともに、自身の知識やスキルの幅も広げていけます。
      【新設名古屋拠点／転勤なし】 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　 ＜交通アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩2分～3分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩10分 ・JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」徒歩12分程度 ★「栄駅」まで地下鉄で約2分 ★「伏見駅」まで約4分 ★「名古屋駅」まで約8分 ★駅チカで通勤しやすい立地です ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
    • 保険営業≪FP資格を活かす≫JAL連結子会社◆保険提案やセミナー運営◆既存中心/実働7.5h
      【JAL連結子会社のJALUXグループ／FP資格を活かし多様なマネー・保険ニーズに応えるコンサルティング◎顧客の求めるサービスを提案したい方へ／セミナー運営・既存顧客との信頼構築が強み／残業20h程・実働7.5h】 ■業務概要 当社の既存会員様やクライアント企業の従業員様に対し、ライフプラン全般の相談・提案業務を担当していただきます。FP資格を活かしたマネーセミナーや保険セミナーの実施も含め、生命保険・損害保険を問わず、顧客一人ひとりのニーズに即した総合的なプランニングを行います。 ■業務詳細 生命保険・損害保険の各種商品を取り扱い、顧客のライフステージや家族構成に応じた総合的な提案を行います。 ・会員様およびクライアント企業の従業員様へのライフプランや保険に関するヒアリング、課題抽出 ・生命保険・損害保険（ご自宅の保険やマイカー保険など）の提案、見直し、加入手続きサポート ・退職金の運用や家計全体の見直し、資産形成のアドバイス ・FP資格を活用したマネーセミナー、保険セミナーの企画・運営・講師業務 ・既存顧客との関係構築やアフターフォロー、追加提案 ■組織構成 現状2名体制で、コンサルティングに強みを持つメンバーが在籍。柔軟な働き方や相談しやすい風土があります。 ■業務の魅力 FP資格を活かした専門性の高い提案やセミナー活動を通じて、顧客との信頼関係を構築し長期的にサポートできる点が魅力です。 ■教育体制 FP資格取得を支援する体制があり、入社後の取得も可能。実務を通じて専門知識を深めることができます。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてセミナー企画責任者やチームリーダー、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■会社の魅力： JAL連結子会社のJALUXグループとして、損害保険・生命保険の代理店業務を行っています。お客様のライフスタイルに合った保険を提案し、信頼されるパートナーとして活動しています。 ・50年以上培ってきた航空系保険としてのノウハウがあります。 ・営業先のフィールドが決まっているため、ノルマや無理な勧誘はありません。 ・社員の健康維持増進への取組が評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されました。 ・損保／生保の生涯役立つ知識を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～318,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4か月） ■諸手当：時間外手当（1分単位で全額支給）、役職手当、職務手当、通勤手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

    法律事務所
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • パラリーガル／未経験歓迎／経験者優遇／月給27.5万～
      • NEW
      弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。 未経験者には基礎から丁寧に教育し、経験者にはスキルや経験に応じて、より専門性の高い業務もお任せします。 ◎具体的な業務 ――――――――――――――――― ・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理） ・裁判所などへの書類提出 ・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書） ・内容証明郵便の発送 ・資料分析 ・調査活動 ・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む） ・電話対応 ・一般事務を含めた法律事務など ◎経験者はもちろん…未経験者も歓迎 ――――――――――――――――― 先輩パラリーガルたちも約9割以上が未経験からスタートしています。 チューター制度によるマンツーマン教育と独自の動画カリキュラムがあるため、法律知識がない方も安心して学べます。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げていただけます。 できることから一つひとつ経験していき、無理なく一人前のパラリーガルへと成長していきましょう。 法律事務所・士業事務所などでの経験をお持ちの方には、経験や適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・契約書の審査・チェック ・広告審査 ・民事・家事・刑事事件に関する事務 ・相続人・相続財産の調査 ・遺産分割協議書の作成 ・強制執行、保全、非訟、管財事件に関する事務 ・不動産登記・商業登記申請の補助 ・各種許認可申請の補助 これまでの経験を活かして専門性を高められるほか、 契約書審査や広告審査、後輩育成、業務改善、チーム運営などにも挑戦できます。 将来的には管理職を目指すことも可能です。 ◎ムリなく長く働ける環境 ―――――――――――― ○残業少なめ（1日30分～1時間程度）＆土日祝休みの年間休日120日 ○六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備） ○産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり） ○パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」
      ◆駅より徒歩3分・原則転居を伴う転勤なし◆ ●六本木オフィス／ 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 ≪アクセス≫ 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結　※ 地下通路途中に階段があります。 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
      ◆未経験者：月給27万5,000円以上＋業績賞与＋各種手当 ◆法律事務経験者：月給31万6,700円以上＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※法律事務の経験年数や担当領域に応じて加給優遇します。 ※月給には月45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 （月平均所定外労働時間：15~20h） 【年収例】入社3年（メンバー）　350万円～380万円 　　　　　入社5年（メンバー）　370万円～440万円 　　　　　入社3年（管理職）　500万円～ 　　　　　入社5年（管理職）　620万円～ 　　　　　20代、30代での管理職登用実績あり！
    • 【六本木】ソリューション営業◆100％反響／不動産法務の課題解決※法務知見不問／女性管理職多数
      • NEW
      【週2～3リモート可／働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！時短勤務希望の方も歓迎／法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案】 ■業務概要： 不動産分野のチャネル拡大を担う営業メンバーを募集します。 社会課題の解決に直結する「建物明渡・立退き」分野の案件増加に伴い、不動産領域全体の営業体制をさらに強化するべく、事業企画メンバーを募集しています。メインミッションとしては、既存のお客様へのメンテナンスや、条件改善・アップセル・クロスセルのご提案となります。 頂いたご相談に対して、裁判所のやり取り等をするのは弁護士やパラリーガルとなりますが、法律事務所と不動産企業との間に入って、案件のフォローや、新規案件の獲得をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのフォロー、アップセルおよびクロスセルの提案 ・顧客アプローチのための戦略立案、所内調整 ・マーケティング部と連携し施策の立案および実行・改善 ・提案資料、アプローチリストなどの営業資料作成 ・セミナー、勉強会の企画・運営 ・クライアント（不動産系企業）との継続的な関係構築・フォロー　など ■魅力： 事業企画のメンバーは、弁護士と直接連携しながら、社会課題の解決にも直結する仕事に携わることができます。また、経営陣との距離も近く、アイデアがダイレクトに届きやすいのも魅力の一つです。企業法務に興味のある方はもちろん「人や課題と向き合いながら、誰かの役に立てる仕事がしたい」と考えている方に、ぴったりのポジションです。 ■組織構成： 男性3名・女性3名（全員40代）の計6名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 ・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,266円～346,233円 固定残業手当/月：71,400円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収： 年収600万円（入社5年目） 年収480万円（入社4年目） 年収360万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルホウ

    サブコン
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098
    • 設立 1997年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【名古屋／転勤なし】防水、環境工事の施工管理/年休120日/出張無/複数名体制で残業抑制
      • NEW
      ～高い技術力＆自社特許工法を強みに元請け工事を受注！高い技術力と徹底した機械化で特許を保有。「環境関連工事」「防水工事」を手掛ける、地場建設施工会社～ ■業務内容： ・環境関連工事、防水工事を手掛ける地場の建築施工会社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ・今後当社では元請としての業務を拡大していくため、採用強化をしております。 ・元請けとしての工事受注をまずは獲得するために、入札に向けて営業・積算と連携をとり助言などもいただきたく思います。基本は入札後の施工管理・監理技術者としてご活躍いただきます ■工事内容 物件の解体からビル・物件の建造までを一本化した元請け工事を行います。当社はアスベスト除去のための「ウォータークリーン工法」の技術で除去工事に特化して参りましたが、今後は技術を活かしながらもより大きな工事にも対応できる企業を目指してまいります ■現場体制と働き方 施工管理のチームとして必ず複数名で取り組みます。写真撮影などのアシスタントがつき、また図面作成は外注を行うなど、より効率的に業務が可能です。また、今回のポジションは人員構成についても裁量を持てるので、工事に必要な人員を調整し、より業務効率化を目指していただきます ■入社後の流れ： 自社特許を保有する「ウォータークリーン工法」の仕組みを理解し、元請け・協力会社に自信を持って説明できるようになるまで、二週間程度かけてしっかりと教えていきます ■働き方 愛知県内の工事が主体となるため、転勤や長期出張などは発生いたしません。夜間対応もなく、休日出勤が発生した場合は振替取得を推奨しております ■健康被害防止： 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しています ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,323,200円～6,732,000円 固定残業手当/月：140,400円～168,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～729,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷町】未経験歓迎/工事使用トラックの配車管理/年間休日120日/年収450万～/土日祝休
      • NEW
      ☆施工管理・倉庫管理・購買経験などが活きる！専門工事に使用するトラックの配車管理 ☆転勤無し！年間休日120日！残業10時間程度で働き方◎！ ■採用背景 防水工事やアスベスト除去工事などの特殊・専門工事を事業とする当社は、その特殊工法をサービスとして多くの業者様に使用いただいております。専門工事に必要なトラック・車両を各地に手配するスケジュール管理などを行う配車担当は現在車両整備のポジションと兼任しておりますが、分担し専門的に集中し対応するべく採用を開始しました。 ■業務内容 各地の工事に向かう機械を積んだトラックを配車・管理します。 《車両について》 トラック4台を1セットとし、削る・吸引するなどの機械を運びます。 毎月30セットを管理し、次は神奈川次は埼玉、次は一度本社に帰還などシフトを組むように管理します。 その他、車検の手配や車両入替の手配なども行います。 【弊社商品についにて】 工法…「ウォータークリーン工法」 主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で当社の工事が活用されています。 ■働き方 現在は整備と兼任をしておりますが、今件ポジションは平均1.5人で受け持つ想定としております。この体制でも18時には退勤する平均残業10時間でまわしております（固定残業代は44時間全社員つきますが、残業は10時間にとどまっております）。 年間休日は120日で土日祝休みと、働き方改善に悩まれる方へもおすすめの環境です。 ■活かせるスキル ・倉庫管理など、いまどこにどれが必要なのか、どの数発注し、トラックを呼び込むのかなどの管理をされていた方は経験を活かせます。また、購買経験なども同様のことを考えるお仕事ですので活かしていただけます。 ・また、建設機械のリース会社なども業界の共通からも十分活かせる経験となります。 ・施工管理のご経験も、現場の調整や業界間のコミュニケーション経験を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～4,188,000円 固定残業手当/月：101,000円～118,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～467,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルホウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社YOCABITO

    通信販売・ネット販売
    岐阜県岐阜市金町4-30明治安田生命ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全6件
    • ●スポーツ・アウトドア好きをキャリアに【バイヤー】東証プライム上場G
      • NEW
      バイヤー未経験OK！ 『スポーツやアウトドアが好き』『新作ギアを見るとワクワクする』そのアンテナや感性をそのまま活かせるポジションです。 中途採用比率が約70%と高く、オープン＆フェアで風通しの良い職場です。 ■当社取り扱い商品領域におけるバイヤー（MD）業務をお任せします ■ナショナルブランド（NB） ・市場動向・トレンド・売れ筋商品の情報収集および分析 ・担当メーカーとの商談・展示会への参加 ・シーズン先行予約（Future Order）および追加発注・フォローアップ ・売上・利益の分析とバイイング方針の立案 商品の仕入れ～販売まで幅広く担当することができるため、高いビジネススキルを身につけることが出来ます。 ■求める人物像： ・変化対応力のある方 ・トレンドや新製品に敏感で、スポーツ・アウトドア等健康ジャンルが好きな方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながらスピード感を持って行動できる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・当社取り扱い商品に興味を持ち、熱意をもって商品に向き合える方 ・自分の仕入れた商品が「売れる楽しさ」や「成果が出る手応え」にワクワクできる方 ■リモートワーク オフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら状況に応じて週に1回在宅勤務が可能です。 ワークライフバランスも重視できます◎ 【スポーツ／アウトドア×EC×自社ブランド】をもつ当社 ●安定性： 東証プライム上場【フューチャー】のグループ会社 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営 地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします （スキルによってはより好条件をご提示） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商品魅力引き出すWEBデザイン(Photoshop実務経験ある方)/年休127日／東証プライム上場G
      『これ欲しい！』を惹きだす売れるWEBデザイン ⇒デザインの美しさよりも、売れるデザインを狙います。 お客様目線に立って、購買率を上げるためのデザインを作成頂くプレイヤーのポジションになります。 ▼仕事内容 ・自社商品ページのコンテンツ作成：商品の魅力を引き出す画像、LP、バナー、SNS用素材の作成 ・商品ページの分析、改善：公開して終わりではなく、データを基に「なぜ売れたのか／売れなかったのか」を分析し常にブラッシュアップ ・運営サイトの更新 ：季節やトレンドに合わせた更新、モール規定変更への対応など ※ご経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします ▼業務の魅力 ・数多くの商品を扱っているため、様々な画像作成に携わることが可能 ・チームで連携しながら対応を進めます ・自身の作成したコンテンツによる売上増加等、成果が目に見え、達成感を感じられます ■リモートワークについて 当初はオフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら週に1～2回の在宅勤務が認められます。 ワークライフバランスも重視できます◎ ■働き方、配属部署について 出社時のオフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 30代の女性が多数在籍しており、家庭の事情でＵＩターンした方や、もともと別職種・業界から転職してきた方などキャリア採用の方が多く活躍しているため、中途採用の方が馴染みやすい環境でもあります。 【スポーツ／アウトドア×EC×自社ブランド】をもつ当社 ●安定性： 東証プライム上場【フューチャー】のグループ会社 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営 地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします （スキルによってはより好条件をご提示） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社YOCABITOで募集中の求人をもっと見る

    大宇宙ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・淀屋橋】上流工程エンジニア◆要件定義/詳細設計◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG
      ～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～ ●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心 ●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ ●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる ●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝 ●子会社ナラデハの風通しのよさ（意思決定の通りやすさ） ■魅力： ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。 ・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。 ・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。 ・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 ■職務内容： 上流工程に参画し、システム開発におけるマネージメント・設計作業（上流工程）をご担当いただきます。 ■補足： ・チーム：必ずチーム単位のアサイン ・人数：10名弱ほど ・期間：2～3年 ・場所：ほぼリモート ・顧客：某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例： ・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs） ・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle） ■組織構成： ・人数：20名 ・中途比率：100％中途 ・男女比：6：4 ※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。 中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなります。中国語でのコミュニケーションは不要となります。 ■福利厚生 ・軽井沢保養所 ・社内のコーヒーメーカー/自販機飲み物/軽食利用自由 ■当社について： 大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６ 大阪朝日生命館２階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／ 淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PL◆電力系システム開発／多国籍チームでの開発・育成／上流工程参画
      ◆◇面接一回！上流工程に参画！／様々な国籍の方が在籍なグローバルな環境(中国・日本・韓国・マレーシア籍が在籍)／土日祝休／年休121日／転勤無／有給100％消化奨励中／育産休復帰率9割◆◇ ■職務内容： 詳細設計～テストまで顧客向けのシステム開発をお任せいたします。部下の育成やマネジメントもお任せする想定です。要件定義などの上流工程から業務に携わることが可能です。 ■補足： ・チーム：必ずチーム単位のアサイン ・人数：10名弱ほど ・期間：2～3年 ・場所：ほぼリモート ・顧客：某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例： ・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs） ・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle） ■組織構成： ・人数：20名 ・年齢：男性43.9歳/女性38.7 ・中途比率：100％中途 ・男女比：８：２ ※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。 ■キャリア： PM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり面白さ があります。 ■当社について： 大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目２－１６ 大阪朝日生命館２階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／ 淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：顧客先など
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,309,516円～5,857,148円 固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収が600万以上を超過する場合、管理監督者となり残業代が除外される場合がございます。 能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大宇宙ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【スポーツTechカンパニー】リードエンジニア◆自社プロダクト◆裁量大◆フルリモート可
      ■業務概要： 当社では、スポーツをより良い環境にするべくの3つのプロダクトを展開しています。また、スポーツで得た知見を用い、身体的負荷が高い環境で働く方に向けて企業の健康経営を支援するサービスも提供しています。 今回募集するリードエンジニアには、「Sgrum」へのアサインを想定しています。有料会員数がもうすぐ20万人に達し、さらに大きく成長させようとしているプロダクトです。 プロダクトとして順調に拡大を続ける一方で、システム面ではさらなる成長を支えるための課題がまだまだ数多く存在します。画一的な全体刷新ではなく、ビジネススピードを担保しながら機能単位で最適な仕組みへアップデートしていくなど、技術的な挑戦や工夫の余地が多分に残されているフェーズです。 単に開発を行うだけでなく、現行システムの課題を自発的に見つけ出し、周囲の関係者を巻き込みながら解決まで主導していただける、高い裁量を持ったリードエンジニアを募集します。システム面からプロダクトの未来を創り、その成長に大きく貢献していただける方の挑戦をお待ちしています。 ■業務内容： ・新規機能開発における設計、開発 ・既存機能の改善開発・リファクタリング ・ユーザー数拡大を支える負荷対策 ■このポジションの魅力： ・裁量を持って、自身が責任を持って意思決定することができます。M&A後に入社したメンバーが大半を占め、新入メンバーが中心となって活躍している活気のある環境です。 ・ビジネスの成長スピードに合わせ、機能単位での新旧システムの置き換えや、アーキテクチャの最適化を柔軟に進めていくフェーズです。やれることは無限にあり、現行の課題解決から生成AIなどの新機能実装まで、リードエンジニアとして影響力を持って開発を推進できます。 ※スキルや経験、開発チームの状況により他プロダクトのアサインまたは兼務の可能性もあります。 ■開発環境について： ・主要言語…PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク…React, Laravel ・サーバ環境…AWS, GCP ※開発機は入社時に支給します。基本的に支給時点に選べる最新のCPU、通常モデルで選択可能な最大メモリ容量のPC/Macを選んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,000円～679,000円 固定残業手当/月：110,625円～159,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 649,625円～838,863円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は固定残業手当となる場合（年収700万円～1000万円）。年収800万円～1000万円は管理監督者となり残業代支給外。 ＜管理監督者の場合＞ 基本給：680,000円～860,000円 年収：800万円～1000万円 ※残業代支給外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スポーツTechカンパニー】フルスタックエンジニア◆自社プロダクト◆裁量大◆フルリモート可
      ■業務概要： 当社では、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションとして、スポーツをより良い環境にするべく「ONE TAP SPORTS」「Sgrum」「らくらく連絡網＋」の3つのプロダクトを展開しています。 また、スポーツで得た知見を用い、身体的負荷が高い環境で働く方に向けて企業の健康経営を支援するサービスも提供しています。 今回募集するフルスタックエンジニアは、「Sgrum」へのアサインを想定しています。有料会員数がもうすぐ20万人に達し、さらに大きく成長させようとしているプロダクトです。エンジニアとしての技術力を発揮し、システム面からプロダクトの成長に貢献していただける方を募集します。 ※スキルや経験、開発チームの状況により他プロダクトのアサインまたは兼務の可能性もあります。 ■業務詳細： ・新規機能開発における技術選定、設計、開発 ・既存機能の改善開発・リファクタリング ・ユーザー数拡大を支える負荷対策 ■プロダクト紹介： ・日々の体調や食事、睡眠についてアスリートが入力したデータと行動データなどを組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするサービスです。スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカーを中心に71競技1,700チームに導入されています。 ・ジュニア～プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。 ■このポジションの魅力： 裁量を持って、自身が責任を持って意思決定することができます。Sgrumは2024年にM&Aでユーフォリアのプロダクトの1つになりましたが、M&A後に入社したメンバーが大半を占めており、新しく入ってきたメンバーが活躍している環境です。 ■開発環境について： *主要言語 PHP, JavaScript, TypeScript *フレームワーク React, Laravel *サーバ環境 AWS, GCP ※開発機は入社時に支給します。基本的に支給時点に選べる最新のCPU、通常モデルで選択可能な最大メモリ容量のPC/Macを選んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～539,000円 固定残業手当/月：97,275円～127,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 509,275円～666,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーフォリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】開発エンジニア※コンサル×事業開発で毎年130％成長ベンチャー／プライム案件95%以上
      ～プライム案件比率95%以上で超上流から参画可能／3年連続「働きがいのある会社」に認定、リモート・フレックス等柔軟に働ける環境～ ■採用背景： 当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析、最適なソリューション提案、アプリケーション開発支援、システムアーキテクチャ・インフラ構築のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。ご経験や希望に応じて、下記のような案件へ参画いただきます。 ・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応 ・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応 ・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応 ・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応 ＜使用言語＞ Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク ■働く環境： クライアントワークとなるため、顧客の状況に依りますが、原則リモートワークで就業いただけます。またフレックス等の制度も整っており、実際にお子様がいらっしゃる社員も柔軟に就業しています。 ■組織構成： 現在エンジニアは40名程度です。案件に依りますが、1案件10名程度で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎3年連続で「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ◎代表の繋がりや顧客からの紹介が多くプライム案件比率は95％以上です。そのため、超上流から携わっていただくことが可能です。 ◎事業状況、ご本人の希望に応じて、リーダー・マネージャーや、コンサルタントへのキャリアアップも叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円 固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹで募集中の求人をもっと見る

    スタジオ理佳株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都足立区竹ノ塚1-34-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 花に特化した空間プロデューサー／未経験歓迎／残業月5h以下
      ＼お任せするのは、花による空間プロデュース／ アーティフィシャルフラワー（高級造花）を用いて、 依頼主の空間に最適な花の演出を提案・制作する仕事です。 ＜担当する法人企業＞ 企業ロビー、ホテル、マンションエントランス、 クリニック、有名テーマパークなど。 季節ごとの定期交換サービスもあります。 【おもな業務内容】 ■お客様への提案、ヒアリング、打ち合わせ ※ノルマ、飛び込み、テレアポなし 　既存からの紹介やHP問い合わせがほとんどです ■空間に合わせた花材・花器の選定、手配 ■アレンジメント制作 ■配達、現地での設置、納品後の微調整 ※配達範囲は1都3県が中心 　高速道路を利用する配送は3ヶ月に1度程度です ■レンタル品の回収、解体 ■サブスクリプション顧客への定期装飾の制作・納品 ■季節装飾（特にクリスマス）の製作、現場ディレクション ＜顧客それぞれに合わせた提案＞ 単なる商品提供ではなく、顧客の依頼に合わせて 空間全体の世界観づくりに関わりながら、 継続的な関係構築による取引拡大を目指します。 ＜入社後の流れ＞ ▽季節ごとのサブスク向けアレンジメントの制作・配達 ▽代表や先輩社員について一通りの業務を学ぶ ▽段階的にオーダーメイド案件をお任せ 2年目以降は9～10月の取手工場で、 パートさんへの指示出しも担当。 提案から制作、納品まで一貫して携わるため、 幅広い業務がございますが、 ビジネスマナーや顧客対応の経験、 フラワーアレンジメントなど経験に合わせてお任せします。 ★作品が、そのまま自分の実績になる 自分の手で生まれた花が、 誰かの記憶に残る空間を彩ります。 長く楽しんでいただける点も生花と違う アーティフィシャルフラワーならではの魅力。 10年以上のお付き合いになるお客様も多く、 反応がダイレクトに届きます。 ★裁量と挑戦の幅が広い 新規開拓などやりたいことに手を挙げられます。 意欲次第では、将来的に経営に携わることも可能です。
      ＜オフィス＆アトリエ＞ 東京都足立区竹ノ塚1-34-2 アクセス／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分 ※9月～10月のクリスマス装飾期は茨城県取手市の工場勤務となります （最寄駅から送迎あり／マイカー通勤も可）
      月給22万円～35万円 ※能力・経験を考慮し、ご希望年収もお伺いした上で決定します ※残業代別途全額支給 ＜給与例＞ 月給28万円／営業経験5年・入社1年目
    スタジオ理佳株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宣伝館で募集中の求人をもっと見る

    マックガード日本合同会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市中央区新都心5-2ポルト小池ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験OK【さいたま新都心】企画型法人営業◇自動車メーカー向けセキュリティ製品/国内シェア95%
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーに純正採用／大手自動車メーカーへの提案営業／年休120日／基本定時退社】 当社は自動車のホイールやナンバープレート盗難を防ぐセキュリティ製品を展開し、国内ほぼ全ての完成車メーカーに純正採用されている外資系企業です。 近年、タイヤ・ホイール盗難の増加に伴い、自動車メーカーや販売会社における盗難防止対策への関心が高まっています。さらなる販路拡大と、自動車メーカー・ディーラー本部への商品提案および販売戦略提案機能の強化を目的として、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 自動車メーカーの商品企画部門・用品企画部門や、ディーラー本部のアクセサリー推進部門・営業企画部門に対し、盗難防止製品の提案だけでなく、「どのように販売すればエンドユーザーに選ばれるか」まで踏み込んだ企画営業を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・完成車メーカーの商品企画担当者や用品企画担当者への新商品提案 ・メーカー本部への販売戦略・採用拡大提案 ・ディーラー本部の営業企画部門に向けた販促企画立案（キャンペーン設計・販促ツール企画） ・盗難発生状況や市場データ、社会背景を踏まえた提案資料作成・提言 ・需要予測、在庫管理、本社および関係部門との連携 ・全国の顧客先への出張（月2回程度／2泊3日程度） ■扱う製品 ネジ鍵、ロックボルト、ロックナットなどの自動車用盗難防止製品を扱います。いずれも国内完成車メーカーで純正採用されており、新車購入時の純正アクセサリーとして提案されるため、安定した需要があります。 ■組織構成 営業組織は約10名。20代～40代が在籍しており、30代を中心に活躍しています。ノウハウ共有も活発で、外資系企業ながら落ち着いた雰囲気の中、論理的に業務を進める文化があります。 ■キャリアプラン 入社後3～6ヶ月は先輩社員との同行営業を通じて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後はエリア担当としてディーラー本部への営業活動を担当し、顧客との関係構築や販促企画提案を経験します。 2～3年後には完成車メーカーの担当を持ち、本社と連携した商品開発や販売戦略立案にも参画。グローバル本社とのコミュニケーション機会も増え、より上流工程の業務へステップアップいただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心5-2 ポルト小池ビル7F 勤務地最寄駅：JR崎京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年俸を13分割し月々支給）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 384,615円～461,538円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マックガード日本合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーティーエルシステムズ

    ITコンサルティング
    山梨県甲府市太田町9-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／在宅勤務可】官公庁向けIT営業◆ICT×自治体DX◆年休126日◆住宅手当などサポート充実
      • 締切間近
      【自治体DXの推進／お客様のITパートナーとして地域課題の解決にチャレンジしませんか？】 ■業務概要： 首都圏エリアのリーダーとして、地方公共団体向けの企画、提案、販売業務を担当していただきます。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながらプロジェクトをリードし、事業拡大に挑戦できる環境です。 地域の自治体に対してDXの実現を支援し、お客様と密に連携しながら業務を進めることで、地域課題を一緒に解決するITパートナーとしてのやりがいを感じられます。 お客様の課題を把握し、その解決を通じてビジネスを創出していくため、コミュニケーション能力や課題解決能力を発揮したい方、0から1を生み出したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 1）顧客マネジメント、顧客窓口（顧客管理から契約・提案にかかわる窓口） 2）パートナーマネジメント・協業の企画・提案、新規パートナーの開拓 3）自社製品・ソリューションの提案・販売、マーケティングなど 4）上記に関わるプロジェクト管理（QCD管理、顧客との折衝　等） ■本ポジションの魅力： 自治体DXはすでに私たちの生活に深く関わっており、全国各地で地域課題の解決に向けた取り組みが行われています。 一概に地域課題と言っても、場所／業務／人ごとに異なる課題が存在している中で、私たちはITの力を駆使してお客様と共に本質的な課題解決に取り組んでいます。広がりを見せる自治体DXの中で、地域ごとの独自の課題にアプローチできることがこの仕事の醍醐味です。 また、当社ではほとんど下請けを行わないため、直接地域の課題に取り組む貴重な経験を積むことができます。 あなたのスキルや想いを大切に、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ■組織構成： ・ビジネスデザイン本部　計20名（内訳：男性16名、女性4名）が在籍しています。 ・年齢は20代～50代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・東京都内（23区含む）地方公共団体、埼玉県内自治体　等 ＜案件＞ ・自治体DX実現に伴う事業全般 ・ネットワーク・インフラにかかわる設計／構築／SI業務全般 ・自社製品（データ分析・データ活用）の企画、販売　等 ＜エリア＞ 関東周辺および東日本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 272,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績） ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／在宅勤務可】ITソリューション営業◆AI×教育DX◆独立系ベンダー◆年休126日
      • 締切間近
      【教育の未来を創る業務／急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか？】 ■業務概要： 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・自治体（教育委員会及び学校）の課題に対し、ICTや教育データ・AIを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ・ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 また、本業務は単なるICTの導入に留まらず、GIGAスクール構想をはじめとした国の教育事業に貢献できるやりがいのある仕事です。教育のデジタル化を通じて、地方創生や地域課題解決という大きなテーマにダイレクトに携わることができます。 ＜具体的には＞ 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体（教育委員会及び学校）及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育ダッシュボード、AIソリューション）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理 ■本ポジションの魅力： ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ■組織構成： ・文教営業部　文教営業ユニットには、計7名（内訳：男性5名、女性2名）が在籍しています。 ・年齢は20代～40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・東京都内（23区含む）地方公共団体、埼玉県内自治体、神奈川県内自治体　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：埼玉県熊谷市宮町2丁目146 飯島ビル3F 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～520,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 237,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績） ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーティーエルシステムズで募集中の求人をもっと見る

    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千駄ヶ谷／在宅可】データ基盤エンジニア（広告運用）pixivを運営企業◆年間休日120日
      • NEW
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日】 ■概要： ・ピクシブの広告配信システムには、創作プラットフォームpixivを中心に月間1,000億件にのぼる広告リクエストが送られてきます。またpixivでは累計1億人にのぼるユーザーの行動ログが蓄積されています。広告チームのアナリティクスエンジニアは、こうした国内有数規模のデータを自らモデリングし、広告を中心とするビジネスインパクトに直接コミットしていただくポジションです。 ・「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのために会社がとれる選択肢を増やすべく、BigQueryに集約されたビッグデータを活用し、データ分析、分析基盤構築、機械学習など様々な形で収益改善に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・データ分析およびステークホルダーへの報告の他、意思決定に用いる分析基盤の構築などの広範な業務に携わっていただきます。 ・基本的な分析能力はもちろんのこと、多様なステークホルダーとの協働の中で、要件抽出のためのヒアリング技術や、関係者を適切に巻き込む力、基本的なプロジェクトマネジメント力などが求められます。 ■業務詳細： ・純広告・タイアップ商材の価値分析（データ分析業務） ・広告種別毎の収益性を比較可能なLooker（BIツール）の構築と運用 ・内製アドサーバーの管理画面のレポート機能改修 ・膨大な配信ログを活用した、よりユーザーにマッチした広告を届けるための機械学習基盤の運用・改善 ■当ポジションの魅力： ・月間1,000億にのぼる広告リクエストや、累計1億人を超えるユーザーの行動ログなど、他社ではなかなか触れられないビッグデータを活用した業務に従事することができます。 ・将来的には広告に閉じない全社的なマネタイズの最適化に取り組みたいと考えており、実力次第では部署にとらわれない仕事に取り組むチャンスがあります。 ■使用技術： ・BigQuery、Looker、Looker Studio、dbt、MySQL、Python ※ピクシブのあらゆるデータはBigQueryに集約されており、ユーザーIDなどをキーに様々なプロダクトのデータを紐づけて分析することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／在宅可】インフラエンジニア（広告配信）pixivを運営企業◆フレックス◆年間休日120日
      • NEW
      【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日】 ■業務概要： ・広告配信というミッションクリティカルなインフラの運用管理を、幅広い裁量をもってご対応いただくポジションになります。 ・新たな技術の導入・検証から、本番クラスタへの適用までの一連のプロセスをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容： ・Google Cloudを活用し、Kubernetes 上で稼働しているピクシブの広告配信システムを対象に、SRE や Platform Engineering の実践として以下の改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・Datadog を用いたシステム監視・分析による、パフォーマンスチューニングや構成の最適化 ・システムの信頼性・可用性・保守性を向上させるためのアーキテクチャ設計および実装 ・YAML や HCL で定義された既存インフラの実装を踏まえた移行や改善 ■当ポジションの魅力： ・月間1,000億リクエストという膨大なトラフィックを処理する本番システムにおいて、一つひとつの変更が与える影響を慎重に見極めつつ、システムの信頼性と開発者体験を両立させることは、難しくもあり、同時に面白くもあります。 ・ボトルネックの特定や障害分析から具体的な改善策を設計・実装すること、そして広告配信システムとして不可欠な低レイテンシでの応答を実現することは、重要な技術的課題です。 ■使用技術： ・Kubernetes、Kustomize、Docker、Terraform、Argo CD、GitLab CI/CD、Renovate ・Google Cloud（Kubernetes Engine、Cloud Logging、Cloud Load Balancing、Memorystore、Bigtable、Cloud Profiler） ・Datadog（Metrics、APM、Monitors、Synthetics、SLO） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピクシブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリュックス

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県秋田市川尻大川町1-25アップヒル212F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田／秋田市】Web・組込ソフト開発SE※要件定義可◇転勤無／年間休日120日以上／残業ほぼ無し
      ■業務内容: 組込プログラムからWEBプログラムまで幅広い業界に対して開発を手掛けている同社にてプログラマーとしてご活躍頂きます。 ・C、C++、Java、Perl、いずれかの言語を使用したソフトウェアの開発 ・LinuxまたはWindowsでのプログラム作成 ■案件詳細: ・ファンクラブ管理・運営システム(ifanアイファン)の機能拡張及び保守 ・装置稼働管理システム(V-NET)の販売・拡張 ・Web系ソフトウェアの受託開発 ・携帯アプリの受託開発 ・組込みソフトウェア開発 ■業務詳細: ご入社後は今までのご経験に応じて、案件をお任せいたします。ファンクラブ管理システムの開発以外にも、秋田の官公庁や工場向けの管理システムの開発等を手掛けており、設計の段階から携わっている案件も多くございます。経験次第では要件定義の段階からお任せする予定です。 ■職務環境： ・現在SEは3名在籍しています。平均年齢は40代です。（男性1名、女性2名）。少人数で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、エンジニアとしてスキルアップできる環境がございます。幅広い属性の案件に携わることが可能です。 ・残業は殆どありません。基本的に定時に退社しています。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市川尻大川町1-25 アップヒル212F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約2ヶ月分（2019年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2.00％～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社グリュックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターネットプライバシー研究所

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田1-5-4ミヤコビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【東京】情報セキュリティコンサルタント ※リモートワーク推奨・残業少なめの働きやすい環境
      ■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ ■職務概要 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■募集背景 これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要 クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境 ・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。 ・残業時間：残業が少なく月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え ・当社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。 ・社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例 （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】情報セキュリティコンサルタント ◇在宅勤務可／DXの発展でニーズの高まるセキュリティ分野
      ■□残業平均10‐20h程度・リモート可能でワークライフバランス◎／入社後3～4年ほどで年収1000万円も目指せる／裁量権の高い環境■□ ■職務概要： 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細： クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界 ・IT技術の進展により多くの企業でDI/DXが推進され、業務の効率化やITを利用した事業が設立されており、それに伴い情報セキュリティ市場は国内でも1兆円を超す規模となり今後も拡大する見込みです。 ・企業は細心の注意を払う一方で、不適切な業務フローや、悪意あるハッカーのサイバー攻撃で、企業内から機密情報が持ち出されてしまう事件は後を絶ちません。同社はそのような企業をサポートする事業を行っております。 ■当社の社風： ◎ミュージシャン遺伝子の研究者、役所勤務など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、人とのつながりが深い企業です。 ◎少数精鋭のため経営陣に近く、裁量の高いポジションにてご活躍いただけます。 ◎実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3～4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。 ■就業環境： ・残業時間：残業が少ない会社で平均10‐20時間程度です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ・年間150ほどのプロジェクトがあり、各プロジェクトの人数は規模によって変わりますが、1～5人ほどでご対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターネットプライバシー研究所で募集中の求人をもっと見る

    アンツエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／年休121日
      大手自動車メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。研修後は先輩社員とともにプロジェクトに参画し、説明や指示を受けながら、簡単な業務からお任せします。 【まずは設計者のサポートから！】 ・図面や仕様書などの資料整理 ・簡単な3Dモデルの作成・修正 ・図面の修正・チェック ・社内の申請書類の作成 など 上記サポート業務を通して、十分に仕事を理解したら次のステップへ！ 　▼ 【CADを使った設計へ】 実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。 個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ★STEP1：3Dモデルの作成 先輩の指示のもと、3D CAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。 ★STEP2：周辺部品との関係の確認・調整 作成した部品と周辺部品を組み合わせ、次のような項目を確認します。 ・部品同士が干渉していないか ・必要な隙間が確保されているか ・正しく組み付けられる形状になっているか ・製造する上で問題のない形状になっているか 問題が見つかった場合は、先輩社員と相談しながら形状を調整します。 ★STEP3：3Dモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。 作成した3Dモデルをもとに、必要な寸法や情報を記載します。 ※2名～8名（案件による）のメンバーがプロジェクトへ参画します ※リモート会議もございます ＼自動車に欠かせない重要な部品を設計／ 例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど ◎多彩なキャリアをご用意◎ 「設計スキルを更に高めたい」「リーダーとして後輩育成に携わりたい」 など、定期的な面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成をサポートします。 ※お客さまからの評価や積極的な部下への指導といった行動力を評価します
      ★自動車通勤OK ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮） ★U・Iターン支援あり（社宅完備） ★愛知・大阪勤務 愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。 （必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。
    • 【愛知・大阪】自動車部品設計◆大手メーカーと取引あり◆賞与4.5か月分実績／住宅手当など福利厚生充実
      【製品設計及び自動車関連部品の設計会社／土日祝休・年休120日／10日以上の連休取得可能／フレックス・残業平均月20時間以下】 ■募集背景： 自動車設計を中心にシステム開発、デザイン、電子・電気設計などの事業を展開してきた当社。「社員ファースト」を掲げて1人1人向き合い、一流の技術者へと育ててきました。その結果、技術力への信頼から大手メーカーとも数十年の取引を続けており、安定経営を継続中。近年は、開発段階からご相談いただく案件も増えており、事業を拡大していく計画です。 ■業務内容： 大手自動車メーカー・主要サプライヤーのプロジェクトに参画し、自動車の内装・外装部品、ボデー部品、シートなどの設計業務を担当していただきます。 構想検討から詳細設計、試作・検証まで幅広い工程があり、これまでの経験・キャリア志向に合わせてスタートできます。 将来的には新製品・新技術の先行開発にもチャレンジ可能です。経験が浅い方は、設計アシスタント業務から段階的に成長できます。 ■業務詳細： ◆構想設計 ・要求仕様・性能要件整理 ・全体構造、レイアウト、材料選定など方向性の検討 ◆詳細設計 ・構想内容をもとに、寸法・機構・機能・安全性を具体化 ・3D CADを用いた設計データの作成 ◆試作・各種検証 ・設計データをもとに試作 ・強度、性能、量産性などの検証・評価 ・必要に応じて、現場での立会いや調整業務も。 ※各検討、3Dデータの作成にはCATIA V5を使用します。 ■組織構成： 技術部に所属するのは約70名。半数が20～30代で、60代まで幅広い年代が在籍しています。年齢や社歴に関係なく気軽に話せる風土があり、居心地は良好。平均勤続年数は約10年で定着率も抜群です。 ■サポート体制： ◆設計力を磨く定期勉強会（2ヶ月に1回程度） 経験5年未満の方を中心に、材料力学・CAE解析など、実務に直結するテーマで勉強会を開催 ◆一人ひとりに寄り添うフォロー体制 ・年2回以上のキャリア面談 ・メンタルヘルス相談窓口完備 ・困ったことはいつでも相談OK ◆管理職へのステップアップもサポート 管理職志向の方には、マネジメント研修・リーダー研修をご用意
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.5か月分 ■年収例：※手当含む 550万円／32歳・設計経験9年…月給28万円・賞与140万円 710万円／42歳・設計経験14年…月給39万円・賞与170万円 860万円／49歳・設計経験22年…月給48万円・賞与200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンツエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人レガシィ

    税理士法人
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【八重洲／未経験歓迎】相続コンシェルジュ／営業（BtoC）◇日本最大級の相続専門事務所◇転勤なし
      • NEW
      「お金の勘定よりも心の感情」◎≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です！ （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ 未経験の方でも社内の税理士など専門家のサポートを受けながら、お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、1案件あたりの規模が大きいことも多く、お客様の千差万別なお悩みに寄り添った提案ができます！ （3）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ＷＬＢを重視して長期的に就業いただけます！ ■職務詳細： 多方面のチャネルよりお問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。 ※リードの獲得は別のセクション担当のため、相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。 ■組織構成： ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半～30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦できます。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、新設部署のため、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方大歓迎です。 ■入社後の流れ： ウェディングプランナーや家電量販店出身など「業界未経験×異業種」からの入社も多いですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。 ■ 評価制度 期初に部門目標と、個人目標を数値で立てて、達成できたかを定量的に評価します。ただし、目標達成までの達成へのプロセスも評価対象となるため、定性・定量の量面で評価が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～402,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※年収には賞与が含まれております。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】相続コンシェルジュ／営業（BtoC）◇経験者求人◇日本最大級の相続専門事務所◇転勤なし
      • NEW
      □■「売る」より「信頼関係」を重視した営業／新設部署なので新しいことを作っていける環境／1案件あたりの規模が大きく成約時のやりがい◎■□ ■業務内容： ～経験を活かして活躍～ 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、お客様に寄り添うコンサルティングを行っていただきます。 ■職務詳細： お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。 ※リードの獲得は別のセクションが担当をします。相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。 ■ポジションのやりがい： お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐に渡ります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 ■業務の特徴 ～「売る」より「信頼関係」～ この部署の仕事は商品を売ることではなく、お客様に寄り添うこと・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていける人材として活躍してもらうことを期待しています。こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行う上では、ある程度の専門知識が必要となります。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、入社後にはそういったことを学んでいただく姿勢が求められます。今回の募集では、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～501,000円 固定残業手当/月：100,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※年収には賞与が含まれております。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人レガシィで募集中の求人をもっと見る

    ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

    外国為替
    東京都港区三田2-11-15三田川崎ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町／社内SE】金融システム運用・テスト担当／未経験歓迎／月平均残業4時間未満／年休120日以上
      ～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間未満／土日祝休み／服装自由～ ■職務概要： 当社は、海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開しており、今後も新規サービスを拡充予定です。本ポジションでは100%自社業務で、次世代を担うコアメンバーとして、自社金融取引システムの運用、機能追加に伴うプロジェクト運営業務を担っていただきます。IT業界・金融業界未経験の方も歓迎です！ ■職務詳細： 【入社直後】 ◆自社取引システムの運用業務 ・取引時間の変更/SQLによる要求データ収集 ・取引/帳簿生成ロジックの日次確認作業 ◆新機能・改修リリースに向けたテスト業務 ・テスト計画立案/テスト観点の洗い出し ・テストケース作成/部内テスト実施/UAT運営 ◆システム部内の事務作業等 ・会議資料向けデータ収集/作成 ◆運用業務の標準化・自動化 ・手順書整備/各種プログラミング、スクリプトによる自動化など ※将来的には金融サービスの企画や要件定義といった上流工程もお任せ予定です。 ※プロジェクトマネジメント業務は小規模なものからスタートし、習熟度合いを見て規模を大きくする予定です。 ※土曜日のメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。 ・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応 ・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。 ・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報： ・部署名：システム部 ・構成人数：9名 ・男女比：男性9名 ・オフィスの雰囲気： 外資系企業ではあるものの、文化は日本企業的です。全体として穏やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がないため、早々と馴染んでいただけると思われます・ ■キャリアパス： ・商品の要件定義、商品企画への関与 ・運用業務スペシャリスト ※その他、ご希望や能力によって幅広い挑戦ができる可能性があります ■身に着くスキル・経験： ・プロジェクトマネジメントスキル ・上流工程の経験 ・金融システムに関わる知識 ・金融分野の基礎的な知識 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,888円～4,769,688円 固定残業手当/月：44,260円～60,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり） ■年収例 ・業界･職種未経験者：年収400万円 ・ITまたは金融業界複数年経験者：年収480万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-14ドーリック南青山7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西大井】CADオペレーター◆半導体製造装置関連事業◆大手企業案件/働きやすい環境でスキルアップ！
      【1つの企業に長期常駐でスキルが身につく/顧客からの信頼◎/月平均残業20時間程度/年間休日120日】 ■業務概要： 株式会社ニコン様に長期で常駐し、設計に携わっていただきます。CADオペレーターとして設計部門の一員となり、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。具体的には、AutoCADやSolidWorksなどのCADソフトを使用して、設計図面の作成・修正を行います。顧客の要望に基づき、詳細設計や部品図の作成を行うとともに、エンジニアや設計者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進行をサポートします。また、図面の品質管理やデータ管理も重要な業務の一環です。新しい技術や業界のトレンドを取り入れながら、自身のスキルアップを図り、チームと協力して高品質な成果物を提供するこ戸をお任せします。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】 同社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。顧客からの信頼も厚く、当社に様々なお仕事を任せていただいております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 西大井 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 200,000円～300,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与と残業20時間分を含んでいます。 ■能力給制度を採用していますので能力・経験を元に賃金を決定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） ※一年目は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web系システムエンジニア】大手案件・上流工程多数◆40代・50代活躍中◆残業月20h
      【創業以来大手との取引あり／平均残業20h／年休120日／業務ソフトやスマートフォン向けアプリ等】 ■業務概要： 請負業務として、当社顧客先における業務ソフトやスマートフォン向けアプリケーション等のWeb系システム開発をご担当いただきます。 ▽担当フェーズ 開発～テスト～保守を主にご担当いただきますが、スキルに応じて設計工程等の上流工程にも携わることが出来ます。 ▽アサイン 配属先に関しては面接で技術面、お人柄面を確認した上で、業界、職種、製品、勤務地が決定されます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】当社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-14 ドーリック南青山7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 321,428円～535,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力給制度を採用していますので能力・経験を元に賃金を決定しております。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯで募集中の求人をもっと見る

    コスモフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉】洋菓子・焼き菓子の製造◆有名なコンビニスイーツを製造／有給取得率95％／転勤無／賞与有
      • NEW
      ～将来の幹部候補／プレミアムロールケーキ」「バスチー」などコンビニの人気スイーツを開発・製造しています／将来はライン管理などキャリアアップも◎／家族手当など福利厚生完備～ ■業務内容： 大手コンビニストアやスーパーなどのOEM製造を手掛ける当社。シリーズ累計４億個を販売した『プレミアムロールケーキ』、3日間で100万個を販売し最速記録を残した『バスチー』などを生み出しています。そんな当社にて、 洋菓子・焼き菓子生産ラインの管理、および製造業務に従事していただきます。当社の将来を担う、幹部候補としての募集です◎ゆくゆくキャリアアップしたい方、是非ご応募ください。 ■業務詳細： まずは製造業務からスタートいただきます。 ・商品と数量の確認（当日分） ・在庫、オーダーの確認 ・仕込み作業 ・機器の組立て、準備（オーブン、蒸練機、充填機、包装機等） ・生地、餅、液物生地の流し ・製品の規格、品質確認 ・保管作業 ※社員、パートと共同で業務を行います。 ※配属先によって仕事内容は異なります。 ■入社後の流れ： ・まずは社員、パートの方と一緒にラインでの製造業務を行い、当社の業務の流れをプロセスごとに覚えていただきます。その後、業務に慣れてきたら管理業務やマネジメント業務もお任せします。 ・共に働くパート、派遣スタッフの人員配置やマネジメント、売上目標など数字の管理なども段階的にお任せしていきます。 ■当社の特徴： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 http://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 http://cosmo-foods.com/about/story02.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川島工場 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま2丁目6番 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菰野町】未経験◎飲料の製造オペレーター（仕込み・調合）◇5勤２休◇新工場で働く
      • NEW
      【転勤無／未経験の方にも丁寧に指導します／清潔な環境】 大手飲料メーカーの清涼飲料水・乳飲料を製造する飲料工場にて、製品づくりのスタートを担う「仕込み・調合工程」をお任せします。 飲料の味や品質を決定づける重要なポジションであり、製造工程の中核を担う仕事です。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジいただけます。 ■募集背景 大手飲料メーカーからの受注増加に伴う増員募集です。 今後さらなる生産体制強化を進めるため、仕込み・調合工程でも複数名の採用を予定しています。 新しい工場を一緒に支えていただける仲間を募集しています。 ■この仕事の魅力 ◎2024年稼働の新工場 設備が新しく、清潔で快適な環境です。 安全面にも配慮された最新設備を整えています。 ◎製品づくりの“要”を担う仕事 仕込み・調合工程は製品の味や品質を左右する重要な工程です。 自分の仕事が多くの人が飲む製品につながるやりがいがあります。 ◎大手飲料メーカー商品の製造に携われる 誰もが知る有名商品の製造に携わることができます。 コンビニやスーパーで自分が携わった商品を見ることができるのも魅力です。 ■業務内容 飲料製造の仕込み・調合工程を担当いただきます。 原材料の計量や投入、機械設備の操作などを通じて、高品質な飲料づくりを支える仕事です。 製品の品質や安全性に直結する重要なポジションとなります。 ■具体的な業務 ◇原材料の計量 製造に必要な原材料を計量し、製造指示に沿って準備します。 ◇原材料の投入・混合 計量した原材料を設備へ投入し、適切な配合で調合を行います。 ◇設備操作・機械調整 調合設備や製造機械を操作し、安定した品質の製品を製造します。 ◇品質確認 原材料や調合後の状態を確認し、規定品質を満たしているか確認します。 ◇記録管理 使用原料や作業内容を記録し、トレーサビリティ管理を行います。 ■組織構成 調合・仕込み工程／10名在籍（30代～50代を中心に活躍中です） 経験豊富な先輩社員が多く、未経験からでも学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町竹成290番13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～310,344円 ＜月給＞ 241,379円～310,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：随時 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本政策投資銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎/金融業界の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融経験者の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案／金融×経営のしなやかなキャリアパス～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～587,000円 ＜月給＞ 300,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本政策投資銀行で募集中の求人をもっと見る

    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全68件
    • 【愛知／リモート可】クラウドネイティブエンジニア ◆自社勤務◆クラウド×AIの高い開発技術
      • NEW
      ■仕事内容 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 ＜業務詳細＞ ・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ・フロントエンド開発（React / TypeScript） ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜ミッション＞ ・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 ■技術スタック： クラウド：AWS / Azure / Google Cloud 言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB：PostgreSQL / MySQL コンテナ：Docker / Kubernetes フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API：REST / GraphQL 開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■組織について クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～727,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 294,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／リモート可】クラウドネイティブエンジニア ◆自社勤務◆クラウド×AIの高い開発技術
      • NEW
      ■仕事内容 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 ＜業務詳細＞ ・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ・フロントエンド開発（React / TypeScript） ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜ミッション＞ ・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 ■技術スタック： クラウド：AWS / Azure / Google Cloud 言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB：PostgreSQL / MySQL コンテナ：Docker / Kubernetes フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API：REST / GraphQL 開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■組織について クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 島根支社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～727,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 294,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フェンリル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区上大崎2-19-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛媛／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛いよてつ高島屋店 住所：愛媛県松山市湊町５－１－１いよてつ高島屋 １Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カナル４℃ エミフルMASAKI店 住所：愛媛県伊予郡松前町筒井８５０ エミモール 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間49分/月～6時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Canal 4℃ アミュプラザくまもと店 住所：熊本県熊本市西区春日３丁目１５－２６ アミュプラザくまもと 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間49分/月～6時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで募集中の求人をもっと見る

    ナカシマヘルスフォース株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知・静岡／20代活躍】医療機器メーカー営業＜整形外科/脊椎領域＞／賞与6か月・年休125日
      ■業務内容： 整形外科医、脳神経外科医を中心に、医療機器（脊椎外科向けインプラント／器械）の提案を行う営業職です。 ＜具体的には…＞ ・病院のドクターや看護師への当社製品のPR、及び手術器械の取り扱い方法の説明 ・ドクターへ最新の治療方法や手技の情報提供を行い、最適な治療選択をサポート ・手術立ち合いによる適切かつ正確な情報提供 ・代理店（医療機器ディーラー）との連携（情報交換）および販促支援 ・ドクター/看護師向けの勉強会や製品説明会の企画運営 ※営業所で製品確認やトレーニングを行うこともあります。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は研究開発から製造販売まで一貫して担うメーカーとして、医師の声を製品にダイレクトに反映できる点が強みです。例えば、脊椎領域では、手術時に人手を要していた操作を一人で完結できる仕様や、3Dプリンター技術を活用した製品など、現場課題の解決に直結する開発を実現しています。 こうした製品を強みに、営業自身の提案によって医療現場に影響を与えられる点は大きなやりがいです。未経験からでも学び続ける姿勢があれば、専門性を高め市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■働き方： ・担当エリア：愛知・静岡エリア、もしくはいずれかのエリアのみ ・営業スタイル：基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。また、扱う製品の性質上、対面での商談を行います（基本直行直帰）。 担当エリアにより宿泊を要することもあります。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし土日に学会参加や手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■医療業界未経験の方も多数活躍中： ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施し、医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。その後、数か月の間、先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 超高齢化社会を迎える中、患者様一人一人に活動的に生きる喜びを提供することで、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須1丁目35番18号 一光大須ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡エリア（直行直帰） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,980円～321,930円 固定残業手当/月：37,820円～56,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,800円～378,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2025年度実績 年6.0ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】マーケティング（整形インプラント/関節外傷部門）◆年休125日・賞与6カ月・夜間対応無
      ＼こんな方におすすめ／ ・医療現場で感じていた課題を、仕組みや企画で解決したい方 ・医療に関わり続けながら、より広い視点で仕事がしたい方 ・臨床だけでなく、製品や治療の普及に関わりたい方 ■仕事内容 整形外科向けインプラント／関節・外傷製品（人工関節／骨折治療製品など）のマーケティング担当として、製品戦略の立案から販促企画・実行まで一貫して担います。 ＜具体的には…＞ ・製品ラインのライフサイクル全体の管理（戦略立案～実行） ・マーケティング戦略の立案・実行による売上拡大 ・新製品の企画・立ち上げ、販売計画の策定 ・展示会やセミナー、販促資料を通じたプロモーション活動 ・医師や看護師との関係構築、ニーズ収集 ・市場・競合分析および製品・施策への反映 ・商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 ・海外企業との輸出入に関するコミュニケーション・折衝 　（展示会・学会での対面対応／英語使用機会あり・対応可能なメンバーと連携します） ■本ポジションの魅力・やりがい： 本ポジションは、医師や営業と連携しながら、製品の価値をどう伝え、どう広げるかを考え、形にしていきます。 当社は医師のニーズを開発に反映できる体制を持っており、現場課題を踏まえた製品とマーケティングを一貫して担える点が特徴です。 自ら企画した施策が医療現場に広がり、製品採用につながる過程を実感できます。 ■働き方： ・夜間対応はありません。 ・出張は月に2回程度（1泊2日）の想定です。 ■入社後について： 入社後は本社研修（2日程度）、その後もOJTを通じて、医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。 また、未経験の方はイベント運営サポート・営業同行による現場理解・販促資料作成といった業務からスタートします。その後、製品理解を深め、将来的には製品担当として戦略設計まで担います。※未経験の方は目安として約3年で独り立ちを想定しています。 ■当社の魅力： 超高齢化社会の中、患者様一人一人の活動的に生きる喜びを提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2025年度実績 年6.0ヶ月分 ※想定年収には各種手当（扶養手当等）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカシマヘルスフォース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックホームズ不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市新千里西町1-1-410F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全24件
    • 【福岡／薬院大通駅すぐ】売買仲介・買取再販営業（管理職候補）◆休日129日／残業25h／転勤なし！
      • NEW
      ～24時間以内の社内仕入決裁が可能／チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制◎／“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 また管理職候補として自分の成果だけでなく、ゆくゆくはチーム・組織全体の成果を最大化するための視点と行動も期待しています。 ■具体的な業務内容： 【売買仲介】 ◇対象物：一戸建・マンション・アパート ◇平均単価：7,000万円～1憶5,000万円 ◇エリア：岡山・広島 ◇業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ◇流入経路：電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。 【売買仲介】 ◇対象物：パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション ◇業務：上記物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。 ■はたらく環境について： ＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です！ ＊インセンティブ制を導入！自身の成果がしっかり給与に反映されます☆ ＊チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制も抜群です！ ＊年休129日(水木祝)＋固定休9日間(年休消化)＋残業25hでWLB◎ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ■今後のキャリアについて： 営業としてご活躍いただくことはもちろん、キャリアチェンジの制度を設けており、別ポジションに挑戦できる環境も整っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・九州住宅流通センター 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号 西鉄薬院ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿・千葉／管理職候補】売買仲介・買取再販営業～顧客満足度も重視！休日129日/残業約25H～
      • NEW
      ～24時間以内の社内仕入決裁が可能／チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制◎／“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 また管理職候補として自分の成果だけでなく、ゆくゆくはチーム・組織全体の成果を最大化するための視点と行動も期待しています。 ■具体的な業務内容： 【売買仲介】 ◇対象物：一戸建・マンション・アパート ◇平均単価：１億円～3億円未満 ◇エリア：首都圏住宅流通センター:東京／関東住宅流通センター千葉・埼玉 ◇業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ◇流入経路：電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。 【売買仲介】 ◇対象物：パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション ◇業務：上記物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。 ■はたらく環境について： ＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です！ ＊インセンティブ制を導入！自身の成果がしっかり給与に反映されます☆ ＊チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制も抜群です！ ＊年休129日(水木祝)＋固定休9日間(年休消化)＋残業25hでWLB◎ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ■今後のキャリアについて： 営業としてご活躍いただくことはもちろん、キャリアチェンジの制度を設けており、別ポジションに挑戦できる環境も整っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏住宅流通センター 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東住宅流通センター 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックホームズ不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーフル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1仙台グリーンプレイス3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア ／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度 ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程です 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,913円～297,006円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台本社】プロジェクトマネージャ／自治体IT化支援／富士通様との共同開発／年休125日／土日祝休み
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・カスタマイズなどの現場管理をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入するためカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担） ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程度です。 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,641円～420,462円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,641円～462,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーフルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシス

    建築設計事務所
    東京都新宿区新宿1-17-2萩原ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】建築意匠設計（マンション・共同住宅）
      • 締切間近
      ■仕事内容 ・RC造分譲マンションの意匠設計。 ・計画案の作成から役所協議、実施設計、工事監理まで一貫してご担当いただきます。 ・JW-CAD・ADS（天空率検討）使用。 ■会社の特長 土、日、祭日は休みとしています。年間休日137日（実績）。別途有給休暇有り。 海外社員旅行全額会社負担。 ホームページに作品多数掲載しています。 ■募集理由 適正な仕事量を重視するため現在仕事の受注を制限しています。 デベロッパーからの設計依頼により対応するべく増員したい。 ■事業内容 ＜建築設計業（意匠設計事務所）＞ 鉄筋コンクリート造分譲マンション（RC造分譲マンション）の意匠設計で全国トップクラスのシェアを占める設計事務所です。 ■特徴 ワンルームマンションの設計に特化している意匠設計事務所です。 ファミリーマンション、事務所ビル、店舗、個人住宅、アパートなどの設計を依頼されることもありますが全てお断りしています。 会社として仕事内容を広げるよりも、社員の負担が大きくなるのを防ぐためです。 残業、休日出勤はありませんし休日も多く離職率も低いです。 設計事務所で残業が無いと説明しても、なかなか信用してもらえませんが事実です。 ぜひ会社訪問して頂き社内の雰囲気を感じていただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～857,000円 ＜月給＞ 571,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回（前年度実績）／計4.00か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクシスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーシーエスエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    茨城県水戸市桜川2-5-7MシティビルⅢ3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】ソフトウェア開発◇精密機器や自動車関連等／年間休日125日／資格取得・評価制度◎
      ＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み／年間休日125日＞ ■業務内容： これまで培ってきたソフトウェア開発スキルを活かし、組込み・制御システム開発プロジェクトに参画していただきます。 北関東エリアを中心に、自動車、精密機器、通信機器など幅広い業界の開発案件を保有しており、ご経験や志向に合わせたプロジェクトへの配属を予定しています。 ＜担当プロジェクト例＞ ・車載ECU向け制御ソフトウェア開発 ・精密機器の制御プログラム設計 ・通信関連機器のファームウェア・制御システム開発 ・各種IoT機器に関する組込みソフトウェア開発 ＜技術環境＞ 【開発言語】 C C++ C# 【開発ツール】 Visual Studio 各種デバッグツール ソースコード管理ツール　など ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界の開発に携われる 自動車、通信、精密機器、産業機器など、多様な分野の案件が豊富です。特定業界に留まらず、幅広い技術領域で経験を積むことができます。 ◎エンジニアファーストのサポート体制 定期的な面談やフォローアップを実施し、プロジェクト参画後も継続的にキャリア形成を支援。技術力向上やキャリアチェンジの相談もしやすい環境です。 ◎ワークライフバランスを実現 ・年間休日125日 ・月平均残業15時間程度 ・育児休業取得・復職率100％ ■キャリアパス： 組込み開発のスペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 経験年数に関わらず、一人ひとりの目標に合わせた成長機会を提供しています。 ■当社について： IoT技術の急速な普及により、自動車・家電・医療機器・農業機器など、あらゆる製品がネットワークとつながる時代へと進化しています。 当社はこうした先端技術分野の開発に積極的に参画し、高度な技術サービスを提供するエンジニアリング企業として成長を続けています。 北関東エリアを中心に多くの企業と長年の信頼関係を築き、高品質な開発支援を通じてモノづくりの未来を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 顧客先企業（派遣・常駐請負） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～352,000円 その他固定手当/月：31,000円～48,000円 ＜月給＞ 265,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は業務手当です（入社後、実業務開始より支給）。 ※給与詳細は社会人経験年数やご経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東京】ソフトウェア開発（精密機器・自動車関連等）◇土日祝休み／年間休日125日
      ＜独学OK！1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■本ポジションの魅力： 「エンジニアに挑戦したいけれど経験がない…」 そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。 入社後は基礎から学べる教育プログラムを用意しており、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポート。定期的な面談やフォロー体制も充実しているため、未経験からでも着実に技術者へ成長できます。 現在活躍している先輩社員の中にも、異業種や未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■担当する業務： 研修終了後は、大手メーカーや優良企業の開発プロジェクトに参画し、ソフトウェア開発業務を担当します。 まずは経験や知識に合わせた業務からスタートできるため、無理なくスキルアップできます。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車に搭載される制御システムの開発 ・精密機器の制御プログラム設計 ・通信関連機器のソフトウェア開発 ・各種電子機器の組込みシステム開発 ＜使用する技術＞ 【プログラミング言語】 C言語 C++ C# 【開発ツール】 Visual Studio 各種開発・検証ツール ■教育・育成制度： 工業系の学校で学んだ経験がある方や、ソフトウェア開発に関する基礎知識をお持ちの方は、その知識を活かしながら成長できます。 未経験の方でも、研修や実務を通じて知識を身につけ、早ければ入社後2～4ヶ月程度で開発プロジェクトへ参加しています。 エンジニアとしての第一歩をしっかり支援します。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・月平均残業15時間程度 ・育児休業の取得・復職実績多数 ■当社について： 当社は、ものづくり分野に特化した技術サービス企業です。 近年、自動車や家電製品、医療機器、産業機械など、あらゆる分野でIoT技術の活用が進んでいます。当社はこうした最先端技術の開発現場で、多くのお客様の製品づくりを支援しています。 北関東エリアを中心に数多くの企業から信頼を獲得し、技術力を強みに幅広い開発案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 顧客先企業（派遣・常駐請負） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～234,500円 その他固定手当/月：15,000円～33,000円 ＜月給＞ 189,000円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は業務手当です（入社後、実業務開始より支給）。 ※給与詳細は社会人経験年数やご経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーシーエスエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    弁護士法人サリュ

    法律事務所
    ■本社・萩事務所／山口県萩市吉田町64番地2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい
      • NEW
      ■【私たちの思い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主人公になれなかった人へ。 まだ、終わってない。 「逆転は、まだ間に合う。」 学生時代、本気で打ち込んだものはありますか？ 部活でも、勉強でも、夢でもいい。 何でもできると思っていた。 でも気づけば、「こんなもんか…」と自分に言い聞かせていませんか。 本当はもっとやれる。 本当はこんな自分じゃない。 そう感じているなら、私たちの話を聞いてください。 求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 何度負けても立ち上がる人。 壁にぶつかっても逃げない人。 仲間のために本気になれる人。 そして、自分の人生を諦めたくない人。 法律事務所の仕事は、依頼者の人生と向き合う仕事。 だからこそ、知識や経験よりも「人としての熱量」を大切にしています。 今の実力は問いません。未経験でも構いません。 誰かの人生を支えながら、自分自身の人生も変えていく。 ここからもう一度、本気になってみませんか。 逆転は、まだ間に合います。 ■【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規問い合わせ対応 電話・メールで法律相談を受け付け、必要事項を記録。 ◇法律相談の同席 弁護士と共に相談内容を丁寧に伺います。 ◇文献・判例調査、証拠収集 書籍やデータベースで必要な情報を収集。 ◇法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書、陳述書などを作成。 ◇その他 依頼者様や各関係機関との連絡・調整。 ＜取扱案件＞ 交通事故／相続／労働問題／医療問題／離婚／インターネットトラブル ほか ■【将来のキャリア】 希望に応じて、研修、広報、人事採用などにも挑戦できます。
      ＜＜11拠点同時募集！＞＞ 【埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・神戸・山口・福岡いずれか】 ★UIターン歓迎／希望を考慮／駅チカ多数 ■大宮事務所 　┗さいたま市大宮区宮町1丁目38-1　KDX大宮ビル2階 ■千葉事務所 　┗千葉市中央区新町1番地17　JPR千葉ビル9階 ■銀座事務所 　┗中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル7階 ■新宿事務所 　┗新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング22階 ■横浜事務所 　┗横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビルディング13階 ■静岡事務所 　┗静岡市葵区追手町2-12　静岡安藤ハザマビル6階 ■名古屋事務所 　┗名古屋市中村区名駅南1-16-28　EDGE名駅9階 ■大阪事務所 　┗大阪市北区西天満4-8-17　宇治電ビルディング606号 ■神戸事務所 　┗神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビル11階 ■萩事務所 　┗萩市吉田町64番地2 ■福岡事務所 　┗福岡市中央区薬院3丁目3番5号　オフィスニューガイアLAPIS薬院　4階A号室 ※勤務地は希望を最大限考慮いたしますが、ご希望に沿えない場合もございます。
      ■月給30万円以上（固定残業代含む）＋昇給＋賞与 ※経験・スキル等を考慮し、給与額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    弁護士法人サリュで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイワ工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川617-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名／未経験歓迎】製造職（溶接・組立）※インフラを支えるお仕事／日勤のみ・土日休み・転勤無
      ～官公庁取引有/幹部職を目指せる環境/世界一モノづくりを通して、顧客に感動を提供し続ける/溶接組立/インフラを支えるお仕事/風通しが良い職場/若手活躍中～ ■当社の魅力： ☆社会のインフラを支えているため、社会貢献を実感できるのが魅力です！ ☆中部地方で道路案内標識を多数製作！ ☆取引先は国土交通省や各出先機関、他民間会社及び団体！ ☆「モノづくりを通じて、世界レベルの感動を顧客に提供する」という経営理念を実現するため、人材への投資を惜しみません！ ■担当業務： 公共事業で使用する製品を中心に、様々な構造物の溶接、組立てを行う踏査にて、溶接・組立業務をお願いします。 具体的には、橋梁付属物（検査路、ブラケット等）や高速道路の道路案内標識に使われる柱の溶接及び組立を行います。 溶接前の組立⇒溶接⇒仕上げ⇒最終組み立ての順番で進めます。 ■一日の流れ ～現場リーダーの指示のもと業務～ 溶接作業→溶接後の仕上げ作業（表面処理）→組立作業 Aさん「自身が製造に携わった製品を街で見かけるのがやりがいです！」 ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制にて1年間で職人としてしっかりとできるようになることを目標に、図面の読解と作業を同時並行で覚えていただきます。 ■就業環境： ・夏はスポットクーラーや扇風機、冬はヒーターにて温度調整を行っております ■働く環境・組織構成： 協力会社を増やし、工程見なおしなどの取り組みにより、残業時間は35時間以内にコントロールしております。 当社の溶接部門は20代～30代が多く、平均年齢は35歳と若い方が活躍してくれています。若い世代、ISO9001を目指し高品質を保つための教育や会社としては自己啓発のセミナー等も参加できるようにしています。 ■キャリアステップ： 高い技術力が身につき、溶接の専門性を高められます。 また、資格取得も支援しております。 当社が、グループ会社の平野製作所の仕事を行っているので、セイワ工業にいながらも平野製作所の仕事を経験できたり、溶接等の技術経験を活かして営業にキャリアチャレンジすることも可能です。グループ会社のネットワークを活かし、溶接以外の技術取得にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※個人の勤務状況と会社業績による ■賞与実績：年間2ヶ月分（直近期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイワ工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーヨートレーラー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛媛県西条市】トレーラーの検査・事務スタッフ◇未経験歓迎｜国内トップクラスメーカー
      【未経験歓迎／事務6割・現場4割／車両づくりを支えるサポート職】 ■業務概要 完成したトレーラーの品質チェックや残工事と発生工数の管理をお任せします。 「ずっとPCを使った事務作業だけではなく、現場検査もしたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 工場で製造された車両に傷や不具合がないか確認し、内容をまとめて現場へ共有したり、納車後に修理依頼があった際の見積作成や部品手配などを担当します。 入社後は先輩社員が一から教えるため、車両業界未経験でも安心です。 ■職務詳細 ・完成したトレーラーに不具合がないかチェック ・修理が必要な箇所の確認と現場スタッフへの依頼 ・点検結果や修理内容のデータ入力・資料作成 ・修理見積書の作成 ・必要な部品の発注手配 ・修理完了までの進捗管理 ※事務作業6~7割程度 ■組織体制 配属先は3名の少人数チームです。 50代のベテラン社員2名と30代社員1名が在籍しており、未経験者の育成を前提とした採用です。 現場スタッフとも距離が近く、分からないことはすぐ相談できる環境があります。 風通しの良さが特徴で、部署の垣根を越えて協力しながら仕事を進めています。 ■企業の特徴／魅力 同社は国内トップクラスのオーダー型のトレーラー、キャリヤメーカーです。 物流・建設・造船など、日本のインフラを支える大型車両を製造しています。 今回募集するポジションは、車両の品質を守る重要な役割です。 デスクワークだけでも現場作業だけでもなく、両方の経験を積めるため、専門知識を身につけながら成長できます。 残業は月15時間程度で、転勤もほとんどありません。腰を据えて長く活躍したい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市ひうち２番地４ 勤務地最寄駅：JR線／伊予西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,494円～255,542円 ＜月給＞ 185,494円～255,542円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条】大型特殊車両の整備士｜国内唯一の技術を支える｜メーカーならではの安定した働き方
      ～業績好調／自動車整備士からのキャリアチェンジ実績あり／転勤ほぼなし／オーダーメイド製品で幅広い技術が身につく環境です～ ■業務内容 ・自社製大型特殊車両の修理・メンテナンス ・不具合原因の調査・修理対応 ・協力業者との連携 ・修理部品の手配 ・顧客対応およびアフターフォロー ・出張修理対応 修理内容は油圧・空圧漏れの修繕や車両の高さ調整などが中心です。 大型設備を扱いますが、重量物の運搬作業などはなく、自動車整備士や建機整備士のご経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 夜間や休日の緊急呼び出しが少なく、計画的に働ける環境です。 ＜出張について＞ ・出張期間：日帰り～2週間程度 ・宿泊を伴う出張：月3回程度（年間30～40回程度） ・エリア：関西圏（大阪・兵庫・岡山など）が約4割 ・その他全国出張あり ・直行直帰可能 ※1週間以上の長期出張は中国の製造拠点視察が中心であり、頻繁に発生するものではありません。 ＜緊急対応＞ ・休日呼び出しはほぼなし ・休日出勤時は代休取得可能 ＜残業＞ ・月平均30～45時間 ・残業代は1分単位で全額支給 ■組織構成 配属部署：15名 サービスエンジニア職：13名 【年齢構成】 20代：2名 30代：6名 40代以上：7名 ■この仕事の魅力 （1）国内唯一の技術に携われる 350t級コンビネーショントレーラーなど、日本で当社だけが製造できる特殊車両を保有。 業界内でも希少性が高く、整備士として圧倒的な専門性を身につけることができます。 （2）オーダーメイド製品だから毎回新しい発見がある 当社の製品はほぼオーダーメイド。 同じ修理や整備の繰り返しではなく、 油圧システム 空圧システム 電装関連 機械構造全般 など幅広い技術に触れながらスキルアップできます。 「ルーティン作業では物足りない」という方に最適な環境です。 （3）メーカーならではの安定した働き方 一般的な整備工場と異なり、 ・休日呼び出しほぼなし ・年間休日120日 ・休日出勤時は代休取得可能 計画的に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市ひうち２番地４ 勤務地最寄駅：JR線／伊予西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,860円～248,876円 ＜月給＞ 181,860円～248,876円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）4ヵ月 ※別途資格手当支給あり（詳細は面接内でお伝えします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーヨートレーラーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スリーワイ・エム・ディ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！【岐阜】旅館スタッフ｜人気宿「倭乃里」～ニューオーサカホテルグループ～
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載の6,000軒以上の宿泊施設からえらばれた「ミシュランキー」の宿/手つかずの豊かな自然が残る「日本の伝統的文化の贅沢」】 ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■「倭乃里」について 「ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版」にて岐阜唯一の4つ星を獲得/ミシュランキーを授与 一級河川・宮川の流れる豊かな自然の中で「倭（やまと）」日本の伝統的な文化のなかで生まれる、時間の経過を忘れるような贅沢を提案するお宿です。土地の90％が自然である飛騨のなかでも、手つかずの自然を味わうことのできる伝統的なお宿で働いてみませんか。 ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし成長します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本の宿「倭乃里」 住所：岐阜県高山市一之宮町1682 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ホテルのパーティーや宴会のセッティングフォロー◆法人営業担当◆新大阪徒歩１分
      • NEW
      【ノルマなし／受注案件フォロー中心／美術館ホテルでの宴会・パーティー運営サポート業務】 新大阪にある「ニューオーサカホテル」にて、企業や各種団体のお客様に向け、以下の業務をお任せいたします。 ・ホテル内の宴会場や会議室の利用提案 ・レストラン利用に関する提案 ・各種イベントにおける企画・提案・運営サポートおよび顧客対応 ＼こんな方におすすめ／ ・宴会やパーティーの企画からセッティングまで一貫して関わりたい方 ・ノルマに追われることなく、お客様に寄り添った提案をしたい方 ■業務内容 受注後の案件を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）お問い合わせ対応～提案 お電話等でのお問い合わせを受け、訪問・ヒアリングを実施。 研修、歓送迎会、出張時の宿泊など、お客様のニーズに応じて最適なプランをご提案します。 （2）企画・運営サポート 宴会や研修、同窓会などの各種イベントについて、企画立案から当日のセッティング、場合によっては同席まで担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 月ごとのノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■安定した需要基盤 当社の強みは「立地」にあります。 新大阪駅徒歩1分という好立地に加え、同エリアで大規模なイベント対応が可能なホテルは限られており、多くのお客様にご利用いただいています。 また、「美術館ホテル」と称される特徴的な内観も高い評価を得ています。 ■ニューオーサカホテルについて 1978年、新大阪駅前に開業したシティ＆ターミナルホテルです。 これまで40年以上にわたり、350万人以上のお客様に「寛ぎ」の時間を提供してきました。 長年受け継がれてきたおもてなしの精神を大切にし、今後も新大阪を代表するホテルとして成長を続けてまいります。 ■事業の特徴 当社はニューオーサカホテルのほか、有馬温泉や広島県福山市などでもホテル事業を展開しています。 さらに、賃貸マンションやテナントビルの運営も行っており、立地やターゲットに応じた事業戦略により、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スリーワイ・エム・ディで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新設備設計事務所

    その他
    宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22プレジデントシティビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】電気設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業 など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】機械設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 機械設備設計職として、機械設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動します） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新設備設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイテム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・各務原】電気設計（たまごの生産設備）※未経験歓迎／年間休日121日／国内シェア60％で安定！
      • NEW
      ～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業～ ■業務内容 たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて養鶏場向け生産設備の電気設計をお任せします。 【詳細】 ・エッグファームオートメーションの電気設計 ・二次元CADや三次元CADを使用した設計業務 ・現場の組立指導や点検、アフターサービス等 ■魅力・特徴 ・当社のたまご生産設備の強みはオーダーメイド！「破卵率を改善したい」「省エネしたい」「100万羽を育成できる飼育環境にしたい」などお客様の声を営業と一緒に聴き、設備の開発・改良まで携われる”開発要素”が特徴！ ・ご自身で設計した生産設備の導入にも立ち会えるため、自分が手掛けた最新設備が稼働するところを見届けた際に達成感があり、「現場に行くのが楽しい」という社員の声もあります。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は養鶏・ファームオートメーションの理解を深めるため、3か月～半年間かけて、仕様検討～完成納品まで（試運転・メンテナンス・設備組み立て手伝い・設計図面補助）幅広く携わります。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造まで展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産！養鶏場の自動化や大型化の動きは拡大予定で、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月） 【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】フィールドエンジニア（たまご生産設備）※未経験歓迎／年休121日／国内シェア60％で安定
      • NEW
      ～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー～ ■業務内容 たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。 （将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます） ■詳細 ・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理 ・下請け業者の方々の管理 ・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導 ・故障した設備・装置の修理・復旧 ・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定 ・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施 等 ■配属組織 現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて 当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。 具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力／業務知識／英語力／業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月） 【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイテムで募集中の求人をもっと見る

    デルタトラックジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日
      医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。 入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務 製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。 ・製品の性能検証、品質チェック ・製品に不具合が発生した際の原因調査 ・海外メーカーへのフィードバック ・改善策の検討、品質体制の整備 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・報告書や試験成績書などの作成　など ■校正業務 基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。 業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。 ・基準器を用いた精度確認 ・温度差の測定、データ分析 ・校正証明書、試験成績書の作成 ・校正結果や品質基準の管理　など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。 温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。 独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！
      【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）
      月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。
    デルタトラックジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ストーン・フィールド

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市森河内西2-30-18いちご堺筋本町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良※未経験歓迎】総務事務〈10月OPEN予定の介護施設〉◆転勤無し／年休120日／残業10H程◎
      ◆◇2026年10月にオープン予定！キレイな施設で働けます！／「サン薬局」でお馴染みの会社で新しくスタートした住宅型有料老人ホーム／転勤無し・年休120日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景： 新設する住宅型有料老人ホームにて、組織の体制強化のため、バックオフィスからサポートいただけるスタッフを採用する運びとなりました。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ・介護報酬請求業務（レセプト業務）：併設する訪問介護ステーションの利用実績データ入力、国保連への請求データ作成・チェック業務 ・受付・来客対応：ご入居者様のご家族やケアマネジャーなど、来訪者への受付対応 ・電話対応：ご家族様や関係機関からのお問い合わせ対応 ・各種事務業務：備品管理・発注、各種書類の整理・ファイリング、小口現金管理など ・入居者様・ご家族様への対応：毎月の利用料に関する請求書発行や各種ご案内業務 ■ポジションの特徴： 幅広くぎ業務を担当するため、介護施設を支える重要なバックオフィスポジションです。 施設スタッフやご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーなど多くの方と関わる機会があり、事務スキルに加えてコミュニケーション力も活かしながら活躍いただけます。未経験からでも介護事務の専門知識を身につけ、着実にスキルアップできる環境です。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風： 風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミフル奈良南紀寺 住所：奈良県奈良市南紀寺町四丁目119番地の１ 勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良※未経験歓迎】訪問看護師〈10月OPEN予定！精神科特化の介護施設〉日勤のみ／週休二日制
      ◆◇2026年10月にオープン予定の精神科に特化した施設へ訪問！／「サン薬局」でお馴染みの会社で新しくスタートした住宅型有料老人ホーム／転勤無し・年休120日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景： 2026年10月に、精神障がい・知的障がい・認知症の方を主な対象とした精神科特化型の住宅型有料老人ホームを新たに開設する予定です。 これに伴い、施設利用者様への支援を目的とした訪問看護ステーションを新規立ち上げることとなりました。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を通じて、精神科領域に強みを持つ事業所づくりを推進していただくことを期待しています。 ■業務内容： ご利用者様の安心した生活と自立支援を目的とした看護業務をお任せします。医師や施設スタッフ、関係機関と連携しながら継続的な支援を行っていただきます。 ・ご利用者様の心身状態の観察・服薬管理・日常生活支援 ・医師の指示に基づく精神症状への対応 ・記録・報告書作成 ・ご家族や関係機関との連携・相談対応 ・関係性を大切にした継続的な支援 ■働き方： ◎週休2日制・日勤のみのため、生活リズムを整えながら無理なく働くことができます。ご家族やご友人との予定も調整しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ◎スタッフ同士の連携を大切にしており、困ったときはお互いにフォローし合いながら業務を進めています。チームワークを重視した風土の中で、安心して業務に取り組むことができます。 ◎新たに立ち上がる訪問看護ステーションだからこそ、スタッフ全員で意見を出し合いながら、利用者様にもスタッフにも選ばれる事業所づくりを目指しています。事業の立ち上げフェーズに興味のある方や、一緒に事業を盛り上げていきたい方を歓迎します。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミフル訪問看護ステーション奈良南紀寺 住所：奈良県奈良市白毫寺町835-1 大和紀寺ビル2号館105号室 勤務地最寄駅：万葉まほろば線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 その他固定手当/月：110,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） ■想定年収 【看護師/1年】 ・入職1年目 450万円 ・入職5年目 510万円 【管理者/3年】 ・入職1年目 550万円 ・入職3年目 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ストーン・フィールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アントンパール・ジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区堤通1-19-9リバーサイド隅田13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【墨田区】分析装置技術営業 (インデンテーションテスター等)トップシェア製品あり/転勤無/残業20H
      《世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて法人技術営業兼アプリケーションエンジニア職をお任せします／残業～20H程度》 ■業務概要： 企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、弊社製品(インデンテーションテスター等)の技術営業及び提案型営業を行っていただきます。展示会、ネット、代理店などからお問い合わせ頂いた案件に対しても営業活動を行います。またアプリケーションエンジニア業務も兼業頂き主に同社製品を使用したサンプル測定、装置のデモンストレーション、お客様先におけるデモ実施および製品説明、技術報告書の作成、機器納入設置、検収業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇営業：既存6割程度、新規4割強程度 ◇担当エリア：現在は東日本、西日本でエリアを分けており、東日本エリアをご担当いただきます。 ◇出張頻度：週1～2日程度　※静岡県辺りまで 同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。 また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田1F 勤務地最寄駅：各線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご希望、現年収を考慮して決定致します。 ※コミッション制 ※30時間を超えた場合に、超えた時間分に応じ(法定時間外労働)相当額支給(事業場内労働分) ※事業場外みなし労働時間制(7.5h/1日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区/技術営業(分解・合成用マイクロウェーブ)】理化学機器、受託分析等の業界からの経験者歓迎
      【世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて分析機器の法人営業をお任せします／平均残業10-20時間程度の働きやすさ◎】 ■業務内容： メーカーの工場の品質管理・研究開発部門、分析機関、大学等の研究機関などに対して、同社製品（実験用のマイクロ波装置等）の技術営業をご担当頂きます。 ご入社後は、座学、ワークショップなどのトレーニングの後、専属営業と同行しながら、OJTを兼ねてサポートを行って頂く予定です。ある程度慣れてくれば、比較的簡単な問い合わせ対応をしてもらいながら、営業に慣れて頂きます。その後、エリアと営業目標をもって自ら計画を立て営業活動を行います。 最終的には、各人の能力に合わせて、新たな販路の開拓やアプリケーション情報のまとめ、マーケティング業務やエリアマネジメント、オーストリア本社とのやり取りなどができるように、スキルアップできると尚良いと考えております。 ◇取引先：環境分析機関、製薬、電子部品、化学、自動車、金属、食品、大学官庁など　※製品については入社後にトレーニングがございますのでご安心ください 新規営業と既存顧客の割合は半々程度になります。ルート営業ではないので、既存顧客と言っても、これまでの業務関係は特に濃いものではありません。また、問い合わせのあった新規顧客も多くご対応頂く予定です。新規の場合の営業手段としては、ネットからの問い合わせ、展示会、また、商社からの紹介などがメインとなります。そのため自ら新規案件を創出できるスキルがあるとより業務が進めやすいと思います。 ◇担当エリア：東日本エリアを予定 ◇出張頻度：1か月に1～2回程度の出張が発生します ◇同製品の配属先情報： 計6名(営業1名、アプリ1名、所属長1名、他大阪3名) ■同社の魅力： 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。電子式密度計は世界トップシェアを誇っています。また、電子式密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。毎年売り上げの約20％を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田1Fリバーサイド隅田1F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご希望、現年収を考慮して決定致します。 ※コミッション制 ※30時間を超えた場合に、超えた時間分に応じ(法定時間外労働)相当額支給(事業場内労働分) ※事業場外みなし労働時間制(7.5h/1日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アントンパール・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーチライト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿／週2在宅】制作ディレクター／SNSクリエイティブ企画設計ディレクション◆博報堂DYグループ
      • NEW
      【あなたのクリエイティブ視点が、日本を代表するブランドの成果を最大化する。】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのLINEマーケティングを支援しています。 ■業務内容 本ポジションでは、クリエイティブを戦略的に設計・実行する制作ディレクターとして活躍していただきます。 LINEでは、配信メッセージ/リッチメニュー/キャンペーン画面/ミニアプリ画面 など、複数のタッチポイントが存在しており、一つひとつのクリエイティブ表現が、生活者が「開く」「クリックする」「進む」といった行動を促し、最終的に企業のKPI（ブランド認知・応募・購買など）につながります。 つまり、クリエイティブは、企業の課題と生活者の心理をつなぐ重要な架け橋です。 その架け橋を創り上げるため、営業チームと課題認識を共有することから始まり、デザイナーとの制作連携、クライアント提案、効果検証と改善まで、戦略設計から成果検証までの全プロセスで、品質と成果に責任を持つディレクターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ◇クリエイティブ企画・提案 ・営業チームと課題認識を共有し、顧客の事業課題・マーケティングKPIを理解 ・クリエイティブの方向性・コンセプトの企画・提案 ◇制作ディレクション・品質管理 ・デザイナーとの対話・連携を通じ、クリエイティブのコンセプト設計と品質向上を主導 ・複数案件の制作進行を管理しながら改善点を提案 ◇クライアント対応 ・営業チームと課題認識を共有しながら、クリエイティブ戦略・提案資料の作成に参画 ・クリエイティブの戦略的価値の説明、制作進行上の細かい修正対応等についてクライアントと直接対話 ◇効果検証と改善提案 ・配信後のKPI、ユーザー行動、生活者心理を分析し、次の施策への改善提案を立案 ◇ナレッジの蓄積・組織資産化 ・案件成果を分析し、「生活者心理とクリエイティブ効果の関係性」を体系化 ・チーム資産として蓄積・共有し、次の案件に活用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／在宅可】マーケティング運用(SNS広告・LINE)※博報堂GのSNSマーケティング特化企業
      【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 クライアント・営業・デザイナーなど社内外の多くの関係者と連携しながら、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫して担当します。実行フェーズの責任者として進行管理を行い、データに基づく継続的な改善を通じてクライアントの成果向上に貢献することがミッションです。 ※適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOneRを最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNS広告運用業務： クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■業務詳細 1．運用方針の立案 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案 2．進行管理・日常運用 案件全体の進行管理（社内関係者との連携・情報共有など） クライアント対応（配信内容の確認・調整など） 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整 3．効果分析・レポーティング 配信結果のデータ分析と成果の可視化 定期レポートの作成（KPI達成状況、施策効果など） 4．改善提案・PDCA推進 配信結果に基づく改善提案の立案と報告 定期レビューを通じた継続的な運用最適化 ■クライアント 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮して決定します ※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります。 ■賞与：年2回　※業績により配賦 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーチライトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤグミ

    住宅設備・建材
    愛知県一宮市木曽川町外割田字天王西68-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【ごはん処 大戸屋・一宮木曽川店】店舗スタッフ・店長候補◆月給30万円～／車通勤可
      • NEW
      ～地元で腰を据えて働きたい方・飲食業でキャリアを積みたい方へ／将来的にはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなどの事業推進を担う～ ■業務内容： 当社がFC事業として展開する「ごはん処 大戸屋・一宮木曽川店」の店舗スタッフをお任せします。アルバイトさん30名程度をまとめて頂きます。 ホールでの接客、レギュラー・限定メニューの調理等、店舗業務全般の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込み～盛り付けまでの調理業務、食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ■キャリアパス： ◇店長 ホール・キッチン業務をしながら、アルバイト採用も担当。スムーズに業務を進め、お客様に食事を楽しんでいただけるような接客を行います。 ◇AM（エリアマネージャー） ゆくゆくはAMとして、木曽川店と大垣店の2店舗を統括し、店舗運営のマネジメントを行います。店舗の売上・予算実績管理、顧客・予約管理、ホール・キッチンでの指導なども手がけ、より高い視点に立って店舗運営に携わっていきます。 ■当社について： 建設及び土木工事における仮設足場を利便性の高い「くさび式」部材を使用し、あらゆるニーズに応えて工事を請け負う会社です。また、近年飲食店をフランチャイズ事業にて展開。現在拡大中です。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場で作業する方と翌日の準備や片付けなどの構内作業を行う方を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。また、オフィスは2018年に新しく一宮市へ移転をし、入り口にはペッパー君が常駐しております。また、制服はデニム生地のとてもお洒落なものです。
      ＜勤務地詳細1＞ ごはん処　大戸屋　一宮木曽川店 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ごはん処　大戸屋　大垣店 住所： 岐阜県大垣市安井町4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～355,000円 固定残業手当/月：110,000円～187,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により決定いたします。 ■賞与実績:年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ごはん処 大戸屋・大垣店】店舗スタッフ・店長候補◆月給30万円～／車通勤可
      • NEW
      ～地元で腰を据えて働きたい方・飲食業でキャリアを積みたい方へ／将来的にはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなどの事業推進を担う～ ■業務内容： 当社がFC事業として展開する「ごはん処 大戸屋・大垣店」の店舗スタッフをお任せします。アルバイトさん30名程度をまとめて頂きます。 ホールでの接客、レギュラー・限定メニューの調理等、店舗業務全般の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込み～盛り付けまでの調理業務、食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ■キャリアパス： ◇店長 ホール・キッチン業務をしながら、アルバイト採用も担当。スムーズに業務を進め、お客様に食事を楽しんでいただけるような接客を行います。 ◇AM（エリアマネージャー） ゆくゆくはAMとして、木曽川店と大垣店の2店舗を統括し、店舗運営のマネジメントを行います。店舗の売上・予算実績管理、顧客・予約管理、ホール・キッチンでの指導なども手がけ、より高い視点に立って店舗運営に携わっていきます。 ■当社について： 建設及び土木工事における仮設足場を利便性の高い「くさび式」部材を使用し、あらゆるニーズに応えて工事を請け負う会社です。また、近年飲食店をフランチャイズ事業にて展開。現在拡大中です。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場で作業する方と翌日の準備や片付けなどの構内作業を行う方を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。また、オフィスは2018年に新しく一宮市へ移転をし、入り口にはペッパー君が常駐しております。また、制服はデニム生地のとてもお洒落なものです。
      ＜勤務地詳細1＞ ごはん処　大戸屋　大垣店 住所： 岐阜県大垣市安井町4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ごはん処　大戸屋　一宮木曽川店 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～355,000円 固定残業手当/月：110,000円～187,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により決定いたします。 ■賞与実績:年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤグミで募集中の求人をもっと見る

    オアシス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【水天宮前】Webマーケ営業※部長候補◆営業戦略からお任せ◆ヘルスケア業界の成長中企業／裁量権大
      • NEW
      【ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み／自社メディア複数展開／土日祝休み】 ■業務内容： Webマーケティングを活用したヘルスケア商材（サプリメント・スキンケア等）の販促支援をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・「緻密な広告運用」と「健康領域に特化したクリエイティブ（LP制作）」を掛け合わせ、LTV（顧客生涯価値）の高いユーザー獲得に徹底してこだわるチームをハンドリングし、クライアントの事業成長（売上グロース）を牽引する仕事です。 ・当社のマーケティング戦略は、不特定多数に仕掛ける一過性のトップセラーを作るものではありません。「商品特性?ニーズ」から導き出される「真のベネフィット」と最適なペルソナを精密に調査、分析。ターゲットを絞り込んだニッチマーケティングによって「ロングセラー」を実現し、クライアントとユーザー双方に感動体験を提供することをゴールにしています。 ・当社のサービスを押し売りするのではなく、クライアント企業の「一員」という当事者意識を持ち、売上拡大のために何ができるかを本気で考え、本質的に利益へ貢献できると確信できる提案をします。そして、その提案に価値を感じてくださったクライアントに対し、感謝をもって真摯に向き合い、共に事業をスケールさせることで強固な信頼関係を築いていきます。 ・事業拡大とともに、ご自身の市場価値を高めることを目指せる環境です。現在は、1商品で年間売上4億円を達成した実績を持つWebマーケティング事業を、さらに拡大させるフェーズにあります。これまでの経験・スキルに基づき、営業部門の組織構築や戦略立案を担う「営業本部長」も視野に入れた役割をお任せいたします。 ■当社の特徴： ＜日本の「Well Being」を実現＞ 健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,805円～630,275円 固定残業手当/月：173,195円～219,725円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】営業本部長候補◆顧客の事業成長・自社の新規事業創出を牽引／ヘルスケア業界の成長中企業
      【ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み／自社メディア複数展開／土日祝休み】 ■業務内容 本ポジションは、広告やマーケティングを「手段」として、ヘルスケア・サプリメントメーカーの事業成長そのものに向き合う「事業グロース責任者候補」です。単に売上を作る営業ではなく、クライアント企業の「一員」という当事者意識を持ち、経営層のパートナーとして事業をスケールさせる役割を担います。 ■具体的に ・顧客へのヒアリング・課題特定： 経営課題（売上停滞、LTV悪化など）を分析し、本質的なボトルネックを特定。 ・戦略立案・提案： 広告運用をベースにしつつ、商品設計・価格戦略・CRM改善など、事業全体を俯瞰した総合的な成長戦略を企画・提案。 ・実行支援・プロジェクトマネジメント： 「緻密な広告運用」と「クリエイティブ（LP）」を掛け合わせ、自社の制作・運用チームの司令塔としてハンドリング。LTVの高いユーザー獲得を徹底ディレクション。 ・伴走・ロングセラーの実現： 経営陣に売上・利益の進捗をレポートしながら次の一手を伴走。一過性のブームではなく、商品の「真のベネフィット」を訴求し、長期的なグロースの実現と、強固な信頼関係を構築。 ■このポジションで得られること ＜事業成長の「再現性」と経営視点＞ 当社では、月間広告予算300万円規模だった案件を3,000万円規模まで成長させた実績があります。顧客と深い信頼関係を築いた上で、広告改善に留まらず、商品設計やCRM施策など事業全体へ踏み込むため、「事業を伸ばせるマーケター・営業」としての圧倒的な視座が身につきます。 ＜組織を牽引するマネジメント力＞ 制作・運用チームの司令塔として組織を牽引していただきます。プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的にはマネージャーとして組織づくりやメンバー育成など、人を通じて成果を最大化する経験を積むことが可能です。 ＜「新規事業」を自ら創る側へ＞ 既存事業のグロース支援を通じてビジネスモデルの本質を学んだ先には、「健康寿命の延伸」という社会課題に対する新規事業立ち上げのチャンスがあります。市場調査やサービス企画など、ゼロからイチを生み出すプロセスに中心メンバーとして携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,805円～630,275円 固定残業手当/月：173,195円～219,725円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オアシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます