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[平均年齢]30代　

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    この条件の企業数8,658社

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    167ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,658 社中 8,301〜8,350 社を表示

    株式会社ビヨンドサイト

    ITアウトソーシング
    東京都東大和市上北台2-1-19ダイエー上北台ビル402
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【PM・PMO・テックリード】20代メインのスタートアップ/会社の0→1に参画/副業OK/在宅可
      ◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて： ・当社は「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下が立ち上げた設立３年目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・現在5名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義～開発～改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が5名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営にも携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に： ・実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,875円～388,200円 固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎／20代メインの組織体制
      ◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ ■募集背景： ・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義～開発～改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例： ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■人事評価制度： ・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。 ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が５名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,875円～388,200円 固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 売らない営業／中国エリア募集／年収3000万円以上実現
      未経験から“稼げる営業”へ。 高級時計・ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取営業です。 社員の9割以上が未経験入社。3カ月間の研修で営業の基礎から商品知識、査定・交渉までイチから学べるため、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 成果は高還元インセンティブでしっかり評価され、 入社1年目で年収1,000万円超、年収3,000万円以上を実現する社員も多数。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。 【仕事内容】 お客様がお持ちになったブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取を行います。 ▼市場やブランド商品の知識を学ぶ ▼イベント会場の準備・運営 ▼お客様へのご案内・ヒアリング ▼査定・買取価格のご提案 ▼商談後は上司がフィードバックを実施 営業メソッドは5つのステップに分かれているため、未経験でも一つずつ成長できます。 将来的には営業として成果を出すだけでなく、支社長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。事業拡大中だからこそ、ポストに就けるチャンスも豊富です。 「本気で人生を変えたい」 「20代のうちに高収入を目指したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体で育成します。 【魅力POINT】 ・月給40万円以上＋粗利の10～20％をインセンティブで還元 ・入社1年目で年収1,000万円超・年収5,000万円超の実績あり ・9割以上が未経験入社！3カ月の充実研修で安心スタート ・完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上 ・残業月5時間以内でプライベートも充実 ・事業拡大中につき、支社長などへの早期キャリアアップも可能
      ◇中国エリア限定募集！転勤なし／基本直行直帰 ◇広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県で積極採用中！ ■広島支社【11月以降の立ち上げ予定になります！】 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■福岡支社 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ※転勤一切なし
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。 ===================================== 粗利の10～20％をインセンティブとして還元！ ===================================== ◎入社数ヶ月でも… インセンティブが100万円を超える人がたくさんいます。 ◎1年目で年収1000万円～2000万円を稼ぐ社員も！ 【年収4ケタが当たり前】の環境です。 未経験から、収入も人生も変えた先輩たち 「営業経験がないから難しそう」 「今の仕事では収入アップに限界がある」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちも、今では高収入を実現しています。 ■元飲食店スタッフ 前職：年収320万円 ↓ 入社1年目：年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職：月収28万円 ↓ 入社2年目：月収170万円
    • 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収5000万円突破
      ▼Step 01（マーケティング） ・今のトレンド商品の情報収集 ・イベント開催エリアの来店顧客属性の分析 ・金、プラチナなどの変動する資産価値の情報収集 ▼Step 02（イベント企画） ・イベント開催エリアの選定 ・エリアに応じたイベント設営 ▼Step 03（営業活動） ・信頼を重要視したファーストアプローチ ・商品、資産の価値を即導き出す鑑定スキル ▼Step 04（買取交渉） ・初手から買取のMAX価格を提示 ・背中を押すクロージング ▼Step 05（上司によるフィードバック） ・交渉トーク、クロージングトークなど、 　すべてにおいてベテランの先輩がイチからフィードバックし、 　営業道の極める導きを提供してくれます！ 【取引商品】 高級バッグ、高級ワイン、ジュエリー(宝石)、高級時計 アパレルブランド（ラグジュアリー系・ハイブランド系）など ＝＝＝ ★★★稼ぎ出せるステージ 単月インセンティブ500万円。年収3,000～5,000万円。 当社ではこの報酬は一部の限られた一部の人に支給されている話ではないです。 入社2年目以上の平均年収3,000万円を超えており「TOP of TOPは1億円」を獲得しています。 夢とロマン溢れるステージで日本人口0.5%の世界に足を踏み入れませんか？ ★★★理想の生活水準を得る 男性であれば！ こだわり抜いたオーダースーツに身を包み、腕にはロレックス。 ビジネスバックはベルルッティ。 そして、週末には食事やお酒を大胆に嗜む。etc. 女性であれば！ ファーストクラスで海外旅行でリフレッシュし、 アパレルや美容に自己投資をする。 そして、帰る家は、ハイグレードタワーマンション。etc. そんな、夢にまで描いた生活水準を叶えませんか？ ★★★超成長企業である証 現在、超急拡大を成し遂げています。 大きく舵を切る、経営基盤・内部体制は十分に整えることができ、 直近で関東、関西、九州、東北エリアで計5拠点の支社展開をしていきます。 また、「5年1000億企業（ユニコーン企業）」へと飛躍していきます。
      【東京・大阪・仙台・広島・福岡】の5拠点募集！！ 【東京支社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F 【福岡支社】 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【広島支社】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10～20％を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！
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    クラリファイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F（本社）
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモ実績多数／年休130日／案件選択制／Webエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
      月給35万円～107万900円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～17万900円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！
    • 還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
      • 締切間近
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
      月給35万円～107万900円＋各種手当 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～17万900円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！
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    東渡キャピタル株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】不動産プロジェクト投資ディレクター◇グローバルに不動産事業を展開する外資企業の日本法人
      • NEW
      ### ■職務内容 **1．事業開発・投資案件の開拓** 不動産投資案件の発掘・開拓を担い、中小規模マンションの開発に適した土地や、完成済みマンションなど、収益性・成長性の高い優良投資案件の取得を推進していただきます。市場動向や事業性を分析し、投資機会の発掘から案件化までをリードしていただきます。 **2．チームマネジメント・組織づくり** 不動産投資・運営チームを統括し、組織目標の設定・達成に向けてメンバーを牽引していただきます。高い成果を生み出す組織文化を醸成するとともに、チームの結束力と専門性の向上を推進していただきます。 **3．プロジェクトの売却・販売マネジメント** 保有する不動産投資案件の出口戦略を策定・実行し、最適な売却タイミングや売却先を見極めながら、収益の最大化を目指していただきます。また、幅広い販売・売却チャネルを構築し、チームを率いて販売目標の達成を推進していただきます。 **4．リスクマネジメント・コンプライアンス** 不動産投資・開発・販売に関わるリスク管理体制を整備し、各事業・投資案件における法令・社内規程の遵守を徹底していただきます。市場環境や法制度・政策等の変化を的確に把握し、リスクの早期発見と迅速な対応を行っていただきます。 **5．案件チャネル・対外ネットワークの構築** 不動産会社、仲介会社、金融機関、行政機関、事業パートナーなど、幅広い外部ネットワークを構築・強化していただきます。優良案件の継続的な獲得につながる情報・案件ルートを開拓するとともに、社外との良好な関係を築き、当社の事業基盤と業界内でのプレゼンス向上を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～17,999,998円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,499,999円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】東渡キャピタルCEO（最高経営責任者）◇上海に本拠点をもつDDI GROUP出資の日本法人
      • NEW
      ■職務内容： 1．経営戦略の策定・実行 会社の中長期的な成長目標に基づき、全社的な事業戦略を策定するとともに、具体的な実行計画を立案・推進していただきます。競争の激しい市場環境の中で、持続的な事業成長を実現するための経営戦略をリードしていただきます。 2．事業開発・投資マネジメント 不動産を中心とした投資・開発案件について、市場調査、デューデリジェンス、事業性・収益性の評価などを主導していただきます。各プロジェクトの市場競争力や収益性を見極め、投資判断から事業化までを推進していただきます。 3．組織・チームマネジメント 多文化・多部門で構成される組織を構築・マネジメントし、メンバーが共通の目標に向かって成果を上げられる環境を整えていただきます。高い成果を生み出す組織文化の醸成と、チームの結束力・専門性の向上を推進していただきます。 4．市場開拓・マーケティング戦略 市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、効果的かつ革新的なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。企業ブランドの向上と市場シェアの拡大を図るとともに、国内外における新たな事業機会の開拓を推進していただきます。 5．リスクマネジメント・コンプライアンス 事業・投資に関するリスク管理体制を整備し、各事業が適切なコンプライアンスのもとで運営される体制を構築していただきます。市場環境の変化や法令・政策等のリスクを的確に把握し、必要に応じて迅速に対応していただきます。 6．対外関係の構築・強化 金融機関、行政・政府関係機関、事業パートナー、投資家などとの関係を構築・強化し、事業推進に必要な外部ネットワークの形成を担っていただきます。業界内における当社の認知度・信頼性・プレゼンスの向上にも貢献していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル総研

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／経験者歓迎／年休126日／残業ほぼなし／転勤なし
      • NEW
      日常的に発生する経理業務を中心に幅広く担当いただきます。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタート。 将来的には「月次業務」「決算関連業務」などにもチャレンジすることで、 長期的なキャリアアップを目指せます！ 【具体的には】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書作成・入出金管理 ◎経費精算 ◎税理士事務所との連携 ◎電話・来客対応など ★将来は・・・ ◎月次業務・決算関連業務・各種管理業務 など幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼先輩社員によるOJT 習熟度やお持ちのスキルに合わせて、 できる業務から徐々にお任せしていきます。 経験浅めの方には… ◎会計ソフトの操作方法 ◎各種業務の具体的なノウハウ などに関して、基礎から丁寧に教えます。 ▼日常経理の業務全般にチャレンジ ある程度慣れてきたら、他のスタッフと協力して、 日常的な経理処理の業務全般を広くカバーできるようにさらに経験を積んでください。 常に周りに相談できる環境なので、 わからないことがあればいつでもその場で質問・相談。 すぐアドバイスを受けられて、解決できるので安心です。 【将来は】 ◎決算会計業務全般まで幅広くカバーできるエキスパート ◎経理以外のバックオフィス業務もカバー、会社経営のサポートまで ◎管理職へのキャリアアップ などあなたの適性や能力、希望に応じてベストなキャリアパスを自由に描けます。
      【転勤なし★駅近でアクセス抜群】 大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F ＜アクセス＞ ・南海「なんば駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」より徒歩7分 ・JR／近鉄「難波駅」より徒歩10分 ※将来的にオフィス移転の可能性あり
      月給23万円以上（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月22時間分を、月3万2500円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【年収例】 入社3年目／370万円
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    スターチャージエネルギージャパン株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都港区高輪3-25-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤中心◆EV充電インフラのサービスエンジニア／世界販売実績台数No.1／月残業25h／年休123日
      【電気設備の経験を、EV・再エネという未来市場で活かしませんか？】 ◇再エネ活用で電力コスト削減＋環境負荷低減／社会貢献性の高い事業 ◇世界シェアトップ級製品に携わり、国際的な技術トレンドに触れられます！ ■当社について： 当社は中国Wanbang Digital Energy社のEV充電ブランド「Star Charge」を日本で展開する企業です。世界累計200万台以上のEV充電器を提供し、普通・急速充電器から蓄電池、マイクログリッド、クラウド管理まで幅広いソリューションを提供。次世代エネルギー社会の実現に貢献する業界トップクラスの企業です。中国での成功モデルを日本市場に展開、シェア拡大を目指しています。 ■業務内容 ・EV充電器や蓄電設備のアフターサービス対応（安全規制・品質基準に沿った作業） ・定期点検や保守サービスのスケジュール立案、顧客との調整 ・顧客アンケートや評価を分析し、サービス改善策を提案・運用 ・協力会社との業務調整や、マニュアルを使ったトレーニング実施 ・契約書や認定証明書など協力会社関連の書類管理 ・備品や部品の在庫管理 ・サービス関連オーダーのシステム入力・進捗管理 ※顧客アンケートでは、レスポンスまでのリードタイムやサービスの質など顧客満足度に関しての内容が精査されています。 ■働き方： ・基本は遠隔対応、現場作業は外注しております。 ※そのため、基本的に夜間や休日の業務は発生しておりません。 お客様からご連絡をいただくケースもまれにございますが、一次請けではないため、頻度は少ないです。また、現場作業は基本的に外注のため出張などもほとんどございません。 ■組織： 現在2名で対応しています。 ※社内は中国人メンバー中心で社風は非常に穏やかです。全員日本語を話せますのでご安心ください。 ■魅力： ・世界トップシェアのEV充電ブランドに携わり、次世代エネルギー社会の実現に貢献できます。 日本でも2030年に向けてEV普及が加速しています。 EV充電器＋蓄電池＋EMS＋クラウド管理をワンストップで提供できる企業は日本では希少です。 ・技術力を活かしながら、サービス改善や顧客満足度向上に関われます。裁量が大きく、協力会社の教育やプロセス改善など幅広い業務に挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-25-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～622,000円 ＜月給＞ 272,200円～622,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートアース

    住宅設備・建材
    【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 平均月収100万円以上／賞与年4回／ムリなく稼げる総合職
      メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
      ●全国47都道府県のプロジェクト先／配属先は希望を考慮 ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月14時間程度です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
    • 総合職（営業・事務・販促企画）／月給40万円～／賞与年4回
      メインで求めているのは営業・販売ですが、 「どう販売・PRするか」を考え、資料作成やマーケティングを行う販促企画・プランナー、 セールス組織を支える事務ポジションなどを募集中。適性に応じて配属します。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
      ●全国47都道府県のプロジェクト先 ●配属先は希望を考慮／転勤なし／直行直帰も可能 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月14時間程度です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
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    アオラナウ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • シニアPM◆PM組織の拡大をリード／大手企業の業務改革支援／フレックス有
      □■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◎ServiceNowを通して顧客の業務改善・業務効率化に直接寄与 ◎大手・プライム取引メインで大規模プロジェクトの推進・変革をリードできる ◎成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができる ◎AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行う環境で新しい技術に触れることができる ■業務概要： 当社の業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のシニアプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客のCIO、情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定支援 ◇ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を、配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援する ◇営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整 ◇メンバーマネジメント（～10名程度）および技術指導 ■魅力： ◎システム開発の現場感覚を持ったリーダーとして、PMを束ねデリバリ組織の拡大をリードすることができる ◎IT技術者だからこその本質的なコンサルティングとプロジェクト推進が叶う ◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ ◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感 ■当社について： ＜ServiceNowの専門集団＞ ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 ＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞ 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅・三越前駅・東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（5月）／人事考課による ■別途BYOD手当支給（2,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティングセールス◆企業DXを牽引◎日系大手企業向けServiceNow導入支援/フレックス有
      □■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ クラウド型プラットフォーム・ServiceNowの成長と共に、事業と組織拡大に向けてゼロベースから立上げと拡大を体感できる ■業務概要： 当社案件の多くを占める、日本を代表する日系大手企業向けの営業活動をリードし、大型案件の獲得と長期的な顧客関係の構築を担っていただきます。 ■業務の特徴： ・顧客ごとのビジネス課題に対して、ServiceNowおよび周辺ソリューションの導入提案を行い、顧客のバックオフィスの自動化・効率化を実現していただきます。 ・商材単価は数千万円～数億円と大規模案件が中心で、顧客と社内のエンジニアの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客の業務課題を理解し、ServiceNowを中心とした課題解決手段の検討 ◇社内エンジニアと協力して、提案書の作成および商談の実施 ◇ハンズオンセミナー等を企画し、新規顧客とのパイプライン構築 ◇既存顧客との良好な関係維持による、クロスセル・アップセルの獲得 ◇営業プロセス全体のデータ管理および損益管理 ■当社について： ＜安定の経営基盤＞ 東証グロース上場・サークレイス株式会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。そのため、スタートアップ企業でありながらも、日本を代表する大手企業とほぼ100%プライムで取引をしています。 ＜ServiceNowの専門集団＞ ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 ＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞ 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 年功序列ではなくフラットな社風なので、年齢や経験に縛られず、チャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅・三越前駅・東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,218,204円～8,440,272円 固定残業手当/月：65,150円～129,978円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）／人事考課による ■別途BYOD手当支給（2,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GOGON

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿・占い業界経験歓迎】オープンポジション◆悩みに寄り添い心を動かす◇年休127日/少数精鋭
      ～AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大／年休127日・土日祝休～ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20～40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】店長候補◆接客経験歓迎◆店舗運営からSNSマーケまで挑戦可能/月給35万円～
      • 締切間近
      ★接客・店舗運営経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方歓迎！★ ◆成長企業｜新店舗立上げに伴う募集。店舗運営の中心メンバーとして活躍 ◆経営基盤｜複数の事業成長実績を持つ経営陣が新店舗展開を推進 ◆キャリアアップ｜店舗マネジメントだけでなくSNS集客やマーケティングにも挑戦可能 ■業務内容 7月にオープンした新店舗にて、店舗運営スタッフ兼店長候補としてご活躍いただきます。 管理業務だけでなく、お客様対応や占い師のサポートなど現場にも深く関わるプレイングマネージャーとして店舗づくりをお任せします。 具体的には ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・予約確認やサービス説明 ・店舗運営、開店準備、清掃業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・占い師のサポート、相談対応 ・売上や来店数などの数値管理 【以下つきましては、ゆくゆく本部と連携し、集客やプロモーションにも挑戦いただきます】 ・SNS運用や集客施策の企画・実行 ・マーケティングチームとの連携 ・占い師のブランディング、プロデュース補助 ■当社の魅力 【人に寄り添う接客で、新しい価値を提供】 私たちが大切にしているのは、「当てる占い」ではなく、お客様の悩みや不安に寄り添い、前向きな一歩を後押しすることです。 AIが進化する時代だからこそ、人だからこそできる「寄り添う力」に価値があると考えています。知識や経験以上に、相手の気持ちを考え行動できる方が活躍できる環境です。 【店舗運営だけで終わらないキャリア】 飲食店や販売サービス業で培った接客力やマネジメント経験を活かしながら、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 さらに、SNSマーケティングや集客企画、占い師のブランディング・プロデュースにも携わることが可能。店舗運営だけでなく、マーケティング領域まで経験を広げ、市場価値を高められる環境です。 【成長フェーズだからこそのやりがい】 新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗づくりやサービスづくりに主体的に関われます。SNSマーケティングを強みとする当社で、店舗運営とマーケティングの両面から事業成長を支えるポジションです。既存メンバーのサポートもありますので、占いやエンタメに興味がある方はもちろん、新しい挑戦をしたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷店舗 住所：東京都渋谷区道玄坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～346,000円 固定残業手当/月：92,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面）◆AI×人材紹介×HRTech展開/
      • NEW
      【人材業界未経験でも安心してチャレンジできる環境／「AI面接」や「AIトレーニング」展開】 ■職務内容： ・AI×HRTech領域でAI面接等のサービスを展開する当社にて、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現する、両面人材紹介担当者としてご活躍いただきます。 ・企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、求人票作成、候補者発掘・スカウト、キャリアカウンセリング、面接対策、入社後フォローまで、幅広い業務をお任せします。 ★☆エージェントとしての実務経験を10年以上有するメンバーが3名おり、同メンバーによるOJTがあるため、未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境があります。☆★ 《具体的には》 ・企業との採用要件すり合わせ ・候補者集客、面談、企業への推薦～内定までの一連のフォロー ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・求人案件の提案・面接アドバイスなど、転職活動のトータル支援　など ■募集背景： EX（従業員満足度向上）領域においてスタートした当社ですが、PeopleX AI面接などのAIプロダクトの伸長が昨今では目覚ましく、採用やCX領域におけるシナジーを強化したいと考えています。その中核にあるのがAgent事業であり、現在はAI領域に強いエージェントとして好調な立ち上がりを見せていますが、今後スキル可視化やAI面談を活用した新しい形のエージェントを模索するなど、様々なチャレンジを行うべく、未経験歓迎で共に本事業の牽引を志していただける方の募集を行います。 ■当社について： ・PeopleXは「AI for the People. ～地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する～」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です ・働く人々を定型的な「作業」から解放し、対人・対組織の業務に専念できる環境を構築することを目指しています。 ・プロダクトも複数リリースしており、特にAI面接はリリース半年強で、認知度・シェア共に1位を獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構など様々な企業で導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～370,500円 固定残業手当/月：105,333円～171,166円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（HRBP/採用）◆HR×AISaaS展開／設立2年強の成長フェーズ◆年休124日◆土日祝休み
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      【AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開／リリース半年で認知度トップクラスのサービスも◎／複数のAIプロダクトを提供】 ■募集背景： ・設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。 ・現在2名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。 ■業務概要： ・まずは複数のチームの採用を担当しながら、早期にHRBPとして各部門の組織・人材課題にも関わっていただくことを期待します。 ・その後は、ご本人の適性や志向を踏まえながら、担当部門や採用職種を広げるだけでなく、プロダクト開発や人事企画など、より幅広い領域へ役割を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容： ・部門長や経営陣と協議しながら、採用計画および人材要件を策定 ・採用チャネル、選考プロセス、評価基準の設計・運用 ・JD・採用ペルソナの作成、スカウトや人材紹介会社を活用した候補者母集団の形成 ・ATSを活用した採用パイプライン、タレントプール、採用KPIの管理・改善 ・候補者対応や日程調整を含む採用オペレーション全般 ・リファラル採用、採用広報、採用イベントなどの企画・推進 ・HRBPとして、担当部門の組織・人材課題の把握と解決支援 ・組織開発、人事企画、自社プロダクトの活用およびプロダクト開発へのフィードバック ＜各種ツール＞ ATS：HRMOS 情報共有：notion コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,400円～454,503円 固定残業手当/月：159,600円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～693,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｐｉｎｉｏ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-21-4天翔赤坂ANNEXビル404C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂／未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜IT特化×大手取引｜リモート週3可
      【20~30代活躍中／SansanやHENNGEなど大手取引／土日祝休み／残業20~30h】 ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。ゆくゆく業務に慣れてきましたら、希望や適正に応じて法人への採用支援業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜求職者との面談・キャリアカウンセリング＞ ・オンライン/対面での個別面談の実施 ・これまでの経験、スキル、価値観の丁寧なヒアリング ・キャリアの棚卸しと強みや弱みの整理 ・今後のキャリアプランの提案とアドバイス ＜求人紹介とマッチング＞ ・求職者の希望や適性に合った求人のご紹介 ・企業の特徴や魅力、カルチャーの説明 ・応募先企業の選定サポート ＜選考サポート＞ ・履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ ・面接対策（想定質問への回答準備、模擬面接など） ・選考日程の調整と進捗管理 ・内定後の条件交渉サポート ＜入社後のフォローアップ＞ ・入社後の定期的なコミュニケーション ・職場定着に向けたアフターフォロー ＜企業との関係構築＞ ・採用企業との情報交換 ・求人内容の深掘りヒアリング ■入社後の流れ： メンターがつき、OJTにて実践的に業務に慣れていただきます。 未経験入社者も活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ・一人ひとりの人生に深く関わり、感謝される仕事です。 ・求職者と企業、双方に価値を提供できるやりがいがあります。 ・成長フェーズの会社で、自分のアイデアを形にできます。 ・丁寧な支援を重視する社風で、じっくり向き合える環境です。 ■キャリアパス（３年後、5年後など）： 会社の中心メンバーとして事業企画など、個人のやりたいことに応じてポジションをご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＶＥ　ＸＲＯＳＳ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル5F、7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全22件
    • 【未経験歓迎】セキュリティコンサルタント※情報セキュリティ教育支援◆所定労働7.5H/教育体制充実
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 情報セキュリティ教育全般（企画・計画から実行、振り返り）の支援プロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと担当業務を遂行いただきます。 ※入社後は内部研修、外部研修、およびOJTで基礎を習得していきます。 ※将来的には他のセキュリティ領域のテーマにもチャレンジいただく想定です。 ■プロジェクト体制 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE内神田5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】セキュリティコンサルタント※なりすましメール対策案件◆所定労働7.5H/教育体制充実
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 なりすましメール対策強化（DMARC対応）支援プロジェクトの推進をマネージャーやリーダーの指示のもとで行っていただきます。 ※DMARC：Eメールの認証技術の一つであり、Eメールの改ざんやなりすましを防ぐための仕組み ■プロジェクト体制 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE内神田5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町4-17505号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】CRMコンサルタント◇CRM施策立案・実行を主導◇週2日リモート可／年休120
      • NEW
      ◇渋谷／リーダー候補／CRM施策立案・実行を主導／500万円～800万円／週2日リモート可／完全週休2日制／転勤無し／デジタルマーケティングの支援と関連プロダクトの開発提供◇ ■業務内容： 当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。 また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。 新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客サービスのRFM,LTV等の調査分析とCRM戦略・施策の企画 ・CRMコンサルタントとして顧客へのフロント業務 ・LINE公式アカウントを用いたLINE体験設計と運用 ・web接客やメール等のCRMチャネルでの施策の立案と実行 ・新規顧客へのCRM施策提案の作成 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 など ■キャリア： CRMツールの企画開発や、データソリューションを活用したCRMのアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 FY26（3期目）では売上高10億円、FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにないデータシステムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 ■当社について： プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,331,860円～5,417,792円 固定残業手当/月：97,345円～215,184円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】デジタル広告運用コンサルタント※広告戦略の計画・運用を主導◇週2リモート可／年休120
      • NEW
      ◇渋谷／リーダー候補／デジタルマーケティングのプランニングをお任せ／500万円～800万円／週2日リモート可／完全週休2日制／転勤無し／デジタルマーケティングの支援と関連プロダクトの開発提供◇ ■業務内容： プロナウンのマーケティング事業において、デジタル広告戦略のプランニングや広告運用を主導していただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 また、運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェント等の広告運用AIエージェントの教師データとしてプロダクト企画の先頭を担っていただくことを期待しています。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 ■主な業務： ・クライアント企業のデジタル広告戦略のプラニング ・クライアント企業のデジタル広告の分析・運用業務・レポーティング ・クライアント企業のプロジェクト推進 ・クライアント企業の訴求・コピー等のマーケティングコミュニケーションの企画 ・新規顧客へのデジタル広告戦略のプランニングと提案 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 ■キャリア： ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、担当顧客での成果拡大をチームで牽引いただきます。 合わせて広告と連動させたマーケティングSaaSの企画開発や、データソリューションを活用した広告のアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにない広告システムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 ■当社について： プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,331,860円～5,417,792円 固定残業手当/月：97,345円～215,184円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全9件
    • 田町【業務オペレーション企画】◆在宅勤務週2◆FinTech業界の成長企業
      SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中、スピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。 ーーーーーーーーーーー 【業務オペレーション企画】新規サービスのオペレーション企画・設計、加盟店登録・請求精算業務のプロセス改善／運用設計担当～バックオフィス業務経験を活かせます。 当社の決済サービスの根幹を支える「新規サービス導入時のオペレーション設計」「加盟店登録」「請求・精算」領域において、 業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用設計 を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 ■主な業務： ・新規サービス立ち上げ時の業務企画・業務設計 ・現行業務の可視化、業務フロー・運用ルールの改善 ・社内関係部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・業務基盤に関する改善プロジェクトの支援 ■ポジションの魅力 決済ビジネスにおけるオペレーション基盤の新規構築や改善に加えて、社内外のステークホルダを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を積むことで、全社オペレーション企画を主導いただくことができます。 ■ポジションのミッション 業務全般の企画およびService Management Unitプロジェクトマネジメントをミッションとする ■配属部署 Service Management Unit　Operation　Planning　Group 20代～30代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：55,509円～98,685円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,759円～504,935円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※３０時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■昇給：有(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】インフラエンジニア（オンプレ基盤）◆在宅週2程度可／フルフレックス／資格取得支援など手当充実
      ◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、充実した福利厚生 ■業務概要： 自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。生活インフラを支える弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ・オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり） ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ※ベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 　案件により、手を動かして構築を行うこともあります。 ■配属部署： IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名） 30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、 グループアドレスで勤務を行っており、コミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。 ■事業展開： 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。スピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月に社名を変更いたしました。 ■働き方： ・残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックスタイム制　（フルフレックス） ・服装：自由 ・年間休日数：122日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,313,400円～7,281,120円 固定残業手当/月：140,550円～226,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,610円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■昇給：有（年２回等級、給与変更のタイミングがございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンヴォルブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収420万円～／定着率95％／フルリモ可
      • NEW
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • SE・PG／定着率95％／前給保証／フルリモ可／年休130日
      • NEW
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    フィクスコミュニケーションズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全24件
    • 【東京/正社員】営業事務（販促活動のデータ分析整理＆営業サポート）◆年休123日以上／育休取得実績有
      • NEW
      【正社員採用/アルバイトや契約社員、派遣社員での就業経験しかない方も歓迎】 ■業務内容： 営業メンバーのサポート業務を担当します。 ・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ・書類、資料や報告書作成 ・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。） ・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ・販促に使用するツール、入社書類等の発送荷受業務 ・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対 ■当社の特徴、魅力など： ・店頭販売促進を主に行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社 ・毎年順調に成長しており、安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています ・当社の主力事業は店頭販促活動のアウトソーシングです。一般消費者である皆さんが日々スーパーや家電量販店などで購入する一般消費財。この一般消費財を製造しているメーカーから委託されて、そのメーカーの商品がより多く売れるように店頭という販売の現場を作っていきます。実際に店頭を巡回して売場をつくっていただくスタッフの方は当社の契約社員。子育て中の主婦の方が中心ですが、このスタッフの方たちに成果を出していただくための仕組みが整っている事が当社の強みです。店頭販促を見える化する自社システム（業界初）や教育トレーニング専門社員の雇用、そしてスタッフの方への福利厚生の充実（社会保険の付与や有給休暇を取得できる環境整備、仕組み導入など）、これらの仕組みでクライアントであるメーカーからの信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京分室（２） 住所：東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京分室（１） 住所：東京都台東区柳橋2-2-3　 柳橋鈴和ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～190,000円 その他固定手当/月：33,600円 固定残業手当/月：48,400円（固定残業時間28時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：原則なし ■手当 ・通勤手当(公共交通機関6ヶ月定期代)（上限30,000円×6ヶ月）を6ヶ月に一度支給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 　（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） モデル年収 2年目　340万円 3年目　346万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休120日以上/土日祝
      • NEW
      ≪大手日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／転勤無／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 333万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～212,100円 固定残業手当/月：83,125円～87,400円（固定残業時間54時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,125円～299,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考課を7月に実施、10月分給与から反映 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー手当は固定残業54.8時間分の手当てとして支給 ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます ■モデル年収 3年目リーダー　　　376万円 5年目マネージャー　454万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内・リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー◇デジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供
      • NEW
      ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャー（テクニカル PdM）として、Progmat のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進 ・製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け ・新製品・新機能のプロトタイピング、PoC 企画、実施、MVP 開発 ・ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理 ・新規プロダクトの開発管理として、SWIFT など国際機関と連携しステーブルコインによる国際送金プロジェクトの管理の開発推進。 ■開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux ・データベース: Aurora,PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub ■技術面の魅力 ・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。 ・アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。 ・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。 ・Corda や Ethereum など、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。 ・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,960円～643,920円 固定残業手当/月：78,040円～156,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内・リモート可】バックエンドエンジニア◇デジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供
      • NEW
      ■業務内容： バックエンドエンジニアとして、Progmat のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計・開発 ・自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築 ・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業における PoC 企画、実施、MVP 開発 ・プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進 ■開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux ・データベース: Aurora,PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub ■技術面の魅力 ・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。 ・アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。 ・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。 ・Corda や Ethereum など、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。 ・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,300円～429,280円 固定残業手当/月：65,033円～104,053円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エマジャパンホールディングス株式会社

    その他
    東京都文京区湯島3-26-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      当社をはじめグループ全体の運営をIT・事務面でサポートします。 基本的には上長のアシスタント役として、上長の指示に従いながら 業務を進めてください。 【具体的には】 ◎従業員からIT関係（PCやシステムなど）に関する問合せに対応（ヘルプデスク） ⇒業務全体の約7割を占めます。 　一人ひとりのお悩みや要望を丁寧に聞いて、最適なアドバイスやサポートを行います。 ◎従業員が使用するPCやシステムの設定・レクチャー ⇒マニュアル・手順書をもとに作業することもあります。 ◎社内ネットワークやシステムの運用・保守業務 ◎そのほか各種書類作成や上長のアシスタント業務 【入社後は】 まずは直属の上長によるマンツーマン指導を受けながら、 ◆当社グループや事業内容・組織構成 ◆ITや社内システムなどに関する基礎知識 ◆実際の業務ノウハウ などについて、学んでください。 ITやシステムなどに関して全く知識がない方でも、 わかりやすく丁寧に、そして時間をかけて教えます。 もちろんわからないことがあれば随時、遠慮なく質問してください。 わかるようになるまで責任を持って教えます。 　▼ まずはグループの従業員からPC・システムなどに関する 問合せに答える「ヘルプデスク」を中心に経験を積んでください。 その後はさらに仕事の幅を広げていきましょう。 業務を通じてITや事務に関する幅広いスキルが身につきます！ 　▼ 必要に応じてITをはじめとした外部研修参加も可能です。 【将来は】 リーダー・責任者として、グループ全体のIT戦略を企画立案～ 実現まで一貫してコントロールすることで業務の効率化やコスト削減、 事業全体の成長を牽引する活躍を期待しています。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区湯島3-26-5 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」 より 徒歩3分（3番出口） ・JR「御徒町駅」から徒歩10分（松坂屋方面）
      ■月給25万円～30万円+残業代全額支給+各種手当＋賞与 ※経験・資格を考慮の上、決定いたします
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし／女性活躍中
      当社をはじめグループ全体の営業事務をメインに、 他のスタッフと協力して担当します。 【具体的には】 ■請求書の作成・送付 ■受取請求書のチェック ■入金消込の処理・管理 ■月次売掛表の作成・管理 ■契約管理書・スポット管理者のファイリング・管理 ■資材発注 ■電話応対 ■来客ご案内対応 ■その他営業活動全般をサポート 【入社後は】 まずは上司・先輩からの指導を受けながら、 当社グループや事業内容・組織構成をはじめ、 一つひとつの業務に関して学んでください。 覚えることはたくさんありますが、 焦らずじっくりと自分のペースで覚えてもらえればOK！ 周りのメンバーもわかりやすく丁寧に教えますし、 随時サポートやアドバイスを行っていくので未経験でも安心です。 　▼ 少しずつ慣れてきたら、仕事の幅を広げていきましょう。 営業事務の業務を中心に、その他バックオフィスも対応することで、 幅広い知識やスキルが身につきます。 　▼ 必要に応じて簿記の資格取得支援を行っています。 受験料などを一部会社が負担しますので、ぜひトライしてください！ 【将来は】 1000名規模のグループ全体の経営を支える「キーパーソン」として、 長期的なキャリアアップを目指してください。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区湯島3-26-5 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」 より 徒歩3分（3番出口） ・JR「御徒町駅」から徒歩10分（松坂屋方面）
      【未経験者】 ■月給23万円～28万円+残業代全額支給+賞与 ※経験・資格を考慮の上、決定いたします 【経験者】 ■月給25万円～28万円+残業代全額支給+賞与 ※経験・資格を考慮の上、決定いたします
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    ラッドステイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 案件選択制／定着率97％／フルリモートOK／Webエンジニア
      • NEW
      約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！など あなたの理想を叶えます。 ＼カジュアル面談で気軽に相談／ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！ 今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください！ 【専属サポートチームがフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結 　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結 　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分 　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結 　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分 　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
      月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年 月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年 月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円／PM経験4年／入社1年目／40代 ■年収680万円／SE経験6年／入社1年目／30代 ■年収410万円／PG経験1年／入社1年目／20代 【還元率80％超＆案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
    • ITエンジニア／還元率80％超／年休130日／フルリモート可
      約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！など あなたの理想を叶えます。 ＼カジュアル面談で気軽に相談／ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！ 今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください！ 【専属サポートチームがフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結 　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結 　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分 　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結 　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分 　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
      月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年 月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年 月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円／PM経験4年／入社1年目／40代 ■年収680万円／SE経験6年／入社1年目／30代 ■年収410万円／PG経験1年／入社1年目／20代 【還元率80％超＆案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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    株式会社ユニスト・ホールディングス

    土地活用
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】未経験歓迎◆ホテル・民泊の清掃スタッフマネジメント◆年休128日/基本定時退社
      • NEW
      ～店長・リーダー経験を活かせるスタッフマネジメント／ホテル・民泊の“快適な滞在”を清掃品質から支える／年休128日・残業月0～5時間程度～ ＼ここがPOINT／ （1） あなたのマネジメント経験が、ホテル・民泊の品質をつくる 店長・リーダー経験を活かし、約25名のスタッフが働きやすい体制と、お客様が快適に過ごせる空間づくりを支えます。 （2） 清掃作業ではなく、“人と品質を動かす”管理ポジション 業務の約8割はシフト管理と施設巡回。現場ヘルプは全体の約10％で、スタッフ管理や業務改善が中心です。 （3） 働きやすさも、その先のキャリアも諦めない 年休128日、残業月0～5時間程度、転勤なし。将来は事業部長・幹部候補として、年収600万円以上も目指せます。 ■仕事内容 グループ会社が運営・管理するホテル・民泊事業において、清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の管理を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・清掃スタッフのシフト作成・フォロー ・施設巡回、清掃品質のチェック・改善 ・アメニティ、清掃用品の在庫管理・発注 ・マニュアル更新、業務効率化 ・繁忙期や急な欠員時のヘルプ清掃 ※スタッフは約25名（40代～60代）働きやすい環境と安定した清掃品質を両立します。 ■入社後のフォロー体制 現マネージャーや既存スタッフから引き継ぎを受け、施設巡回やシフト管理からスタート。マニュアルもあり、業界未経験の方も段階的に習得できます。 ■管理施設・担当エリア 自社宿泊施設2棟と清掃受託の民泊13施設を管理。和歌山市、岬町、田辺市、白浜町、新宮市を稼働状況に応じて巡回します。 ＜キャリアステップ＞ ?入社後：シフト管理・施設巡回を習得 ?業務習得後：品質改善や新規施設への提案にも挑戦 ?エリアマネージャー：年収450万～500万円 ?最短2～3年後：事業部長・幹部候補として年収600万円以上も目指せます ※提案業務はごく一部で、テレアポ・個人ノルマなし。昇格・昇給は成果・能力・会社業績等により決定します。 ■出向について 入社後は、株式会社ホテルマネジメントいとをかし（和歌山市美園町）へ出向となります。※出向期間の定めなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルマネジメントいとをかし 住所：和歌山県和歌山市美園町５丁目4－６ ライフビル 2・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,405円～302,703円 固定残業手当/月：39,595円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定。 ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝5-15-2ACN三田ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】展示会・イベントの企画営業（リーダー候補）＊一気通貫で担当／大手案件有／年休120日
      • NEW
      ＜設立２年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境＞ ■業務内容： 展示会ブース、商業施設、ショールームなどの空間デザイン・設計・施工をトータルでプロデュースする同社にて、企画～営業業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアントに対しての営業・打ち合わせをしていただきます。 お打ち合わせの内容をもとに、デザイナーに対して図面修正や施工図を依頼します。図面が出来上がった後に、各業者に具体的な発注をかけていきます。現場の会場を視察し、クライアントにお渡しします。 イベントが終了した後にはブースの撤去にも立ち合っていただきます。 これまでの経験を活かせそうな点があればそこにフォーカスした仕事を任せるか相談しながら仕事を割り当てます。 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■ポジションの魅力： ・設立して２年の組織で社員数が少ないため、自分の望む働き方がしやすく、新しいことへチャレンジができる環境です。 ・企画やイベントについて、営業をかけ、イベント企画のすり合わせ・受注から撤去まで一貫して携わることができます。発注やデザインなど作業量が多い分スキルが身に付く環境で、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 20代女性、と40代の男性（社長）の2名在籍しています。 各協力会社とのコミュニケーションも発生しますが、穏やかな人が多くなっており、聞きやすい環境なので質問などしやすい環境です。 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-15-2 ACN三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】制作ディレクター◆展示会や空間デザインなど／リモート可／残業月平均5時間／土日祝休
      【展示会やイベント等の企画設計～施工などの事業を展開／人々の生活とビジネスを豊かにするための空間デザインを提供】 ■業務内容： 展示会・イベントプロモーションの制作ディレクターをお任せします。 ■具体的には： 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■提供サービス： ◎イベントプロモーション ◎展示会出展 ◎商談会・プライベートショー ◎カンファレンス＆コンベンション ◎常設系施設 ◎企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ◎店舗（飲食店、物販店） ■教育体制： 当社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。　　 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝5-15-2 UB.TASUKI MITA6階 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    3LINKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／前給保証／年休130日／在宅7割／面接1回
      ＼★この求人の魅力！★／ ■4000件以上の案件あり ■リモートワーク可能 ■2週間に1回の面談を実施 ■福利厚生強化中 ■男女比率5：5 【業務とキャリアについて】 入社後はスキルや経験、希望に合わせた案件をお任せ！ 先輩のサポート受けながら、できる業務からスタートしていきます！ ★将来的には… 「開発」「インフラ」「PMO補佐」「リーダー」など、多様なキャリアの選択が可能。 まずはできることからスタートし、将来自分がどのような道に進むかは、自分で決められます！ 【3LINKSの特徴！】 ★社員の声から新たに50個の福利厚生が誕生！ 福利厚生は会社が一方的に決めるものではなく、社員の声をもとにアップデート。 2週間に1回の面談で現場の意見を吸い上げ、「こんな制度があったら嬉しい」を形にしてきました。 その結果、これまでに50種類以上の福利厚生が誕生。社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 ★人柄採用で「人間力」の高いチームが完成 「会社の成長は、人の成長から始まる。」 そんな想いを持つ代表のもと、当社では人柄を重視した採用を続けています。 経験の有無ではなく、素直さや挑戦心を評価するため、未経験入社のメンバーも多数活躍中。 困った時には自然と助け合える風土が根付き、安心して成長を目指せる環境です。
      【7割がリモートワーク案件／フルリモート・ハイブリッドでの在宅勤務も可】 関東・関西・他全国 各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ■本社 東京都港区南青山2-27-28 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目 【交通アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩8分 ■福岡 ・福岡市地下鉄空港線「濠公園駅」より徒歩5分 ・福岡市地下鉄空港線「唐町駅」より徒歩7分 ※U・I・Jターン歓迎！ 　上京支援や引っ越し手当などのU・I・Jターン支援あり！将来的に地方オフィスでの勤務も可 ※基本的に駅近です
      年俸制400万～1200万円＋手当 ★前給保証！年次＋随時昇給！ ※経験やスキルを考慮して決定します ※別途手当支給 ◎最寄り駅まで車・自転車の方は駐車場代・駐輪場代支給！ ※固定残業代（月5時間～30時間分/8,008円～57,422円）を含みます。 　基本的に超える残業は発生しませんが、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません。 ★随時昇給制度＋定時昇給制度 ★勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり ＼ガンガン昇給中！待遇も充実！／ 勤続1年以上のメンバー【全員】昇給の実績があります！ 経団連発表の全国平均昇給率よりも高いです！
    • 【外苑前】キャリアコーディネーター◆急拡大ベンチャー・IPO準備中◆残業20h／年休130日
      • 締切間近
      【ポテンシャル採用◎面接1回】～エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ～ ■仕事詳細： 当社はSES事業を展開しています。エンジニアの採用が好調のため派遣先の企業開拓やマッチングの業務を担当する営業を募集しています。 法人企業に対して採用・業務効率化・組織づくりなど、企業ごとに異なる課題に向き合い、最適な打ち手を一緒に設計して頂きます。エンジニアのキャリア形成の支援にも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ＜toB業務＞ ・IT人材に関するニーズのヒアリング（電話・メールでの新規開拓が中心） ・エンジニアのスキルシートを活用した人材提案 ・契約手続きや稼働後のフォロー ※アポイント獲得は専任がいるため商談からご担当頂きます。 ※顧客は事業会社、大手SI企業、コンサル企業等幅広いです。 ※お打ち合わせはWebが中心です。 ＜対社内のエンジニア＞ ・希望やキャリアプランに沿った案件紹介 ・プロジェクト参画後のフォロー・定期面談 ・長期的なキャリア形成のサポート ※事務作業は専任スタッフがサポートするため、営業活動に専念できます。 ■組織構成： 営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。 拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。 ■キャリアパス： ・契約件数や成果に応じた?明確な給与テーブルを用意 ・半年ごとに昇給のチャンスあり ・実力次第で年収大幅UPを実現した先輩も在籍 ■魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 ◇働きやすい環境 完全週休2日制、平均残業20h以下、将来的にリモート相談可など、無理なく働ける制度が整っています。社員の声から制度が生まれるなど、風通しの良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～403,400円 固定残業手当/月：58,000円～96,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ※上記年収＋インセンティブ有 ■インセンティブ（個人粗利に応じて毎月支給） ■昇給：年1回＋随時 ■業績賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井/未経験歓迎】車検フロントスタッフ◆査定・買取～店頭販売◆年休123日◆スタンダード上場G
      • 締切間近
      ◎運転好き必見！年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさです。 ～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ ■業務内容： 車検工場でのフロント業務（顧客対応や各種サービスの見積もり算出など）を中心に行っていただきます。車検はリピート率が高いため、単なる接客ではなく、お店のファンになってもらえることが重要です。また、店舗の在庫状況に合わせて部品を発注したり、スケジュールを調整することも必要です。 ■業務詳細： 車検工場でのお客様対応 見積もり算出 その他、上記に付帯する業務 ■組織構成： 中部車検センターには約10名が在籍しております。店長兼中古車販売1名、車検フロントスタッフ3名、整備士4名、スタッフ1名、その他アルバイトで構成されております。 ■店舗について： 「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力： ・地域に根付いた店舗です。 ・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～293,100円 固定残業手当/月：48,800円～67,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】中古車販売（責任者候補）◆査定・買取～店頭販売◆年休123日◆スタンダード上場G
      • 締切間近
      ◎運転好き必見！年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさです。～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ ■業務内容： 中古車の販売事業を拡大したいと考えております。その販売の責任者としてお迎えできる方を募集しております。査定や仕入れも行っていただきますので、中古車販売業務をご経験された方にお越しいただけたらと思っています。 ■業務詳細： 当社ではITサービスも手がけており、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を開発して運用しております。これらのサービスを活用して中古車販売に力をいれていただきます。さらには、システムの改善提案をしていただくことも可能です。1店舗のみで誠実にサービス提供を続けております。小規模ながら、既存のお客様はとても多いので、買い替えをご提案する方は大勢いらっしゃいます。 ■店舗について： 「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力： ・地域に根付いた店舗です。 ・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～293,100円 固定残業手当/月：48,800円～56,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／未経験OK】カスタマーサポート◆架電ナシ・夜勤ナシ／年休123日・残業月10h／寮社宅あり
      • NEW
      ～家族手当・寮社宅・退職金制度◎／月残業平均10時間／産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ ■業務内容： ・当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ・今回のポジションでは、当社サービスの会員向け・メーカー窓口コールセンターの管理者（SV候補）として、日々の受電対応、メンバーの育成・シフト管理、トラブル時の二次対応（エスカレーション）をお任せします。 ※入電対応や折り返し架電が主で、アウトバウンド架電はありません。 ※対象： 戸建て・持ち家のご所有者様、個人会員様、メーカー窓口 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,700円～239,100円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：17,300円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による ■その他固定手当：前払退職金46,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【福岡】生活トラブル解決サービス提案◆月給28万円～／年休123日／残業月10h／福利厚生◎
      • NEW
      ～不景気に強い安定企業で働く／生活トラブル解決サービスを幅広く展開／福利厚生◎産前・産後休暇100％取得～ ■業務内容： 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開拓（30%） ・既存クライアントのフォロー（70%） ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォローなど ■研修体制： 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。 入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。 ■商材： 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです。 ■一日の流れ： ◇9:30～ 出社 メールチェック タスク、スケジュール確認 ◇10:00～ 商談（オンライン） 既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ ◇11:00～ 商談（オンライン） 反響のあった企業様に対して新規のご提案 ◇12:00～ 昼食 営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。 出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて昼食をとれるのも営業の醍醐味です。 ◇13:30～ 商談（訪問） 既存企業様との定例打合せ ◇15:00～ 社内mtg 参加しているプロジェクトの打合せ ◇16:00～ 事務処理 資料作成 電話による問合せ対応 ■当社の特徴： ◇「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。 ◇全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。 ◇また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26　 博多駅イーストプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～284,300円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：22,100円～27,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：前払退職金 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＳデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町5-3-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【法人向け広告営業／マネージャー候補】事業開発にも挑戦◆プライム上場グループ◆大手取引多数◆裁量大
      ◇◆事業拡大の中核を担う営業マネージャー候補／東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大／大手～スタートアップまで支援実績あり◆◇ ■業務概要 Webマーケティング・PR・オウンドメディア運用を軸に、顧客の成長課題に並走する提案型のフロントポジションです。 マネージャー候補として、商談推進をリードしながら、再現性ある営業体制づくり（仕組み化・育成・施策設計）まで担っていただきます。 顧客はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、課題の整理から提案設計、受注後の進行まで一気通貫で関与できる環境です。 受注後は社内外の制作・運用メンバーと連携しながら、成果創出まで伴走するスタイルです。 また、売上拡大に向けた新サービス・新施策の立ち上げにも関わり、事業づくりそのものを前に進める役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・予算達成に向けた戦略立案、KPI設計、進捗マネジメント ・インバウンドの商談対応（ヒアリング～要件整理～提案～見積～クロージング） ・顧客課題に応じた企画・提案の設計および提案主導 ・プロジェクト推進（社内制作・運用チームとの連携、進行管理、品質・納期・コミュニケーション管理） ・売上拡大に向けたサービス・施策の企画と実行（改善提案、メニュー化、オペレーション整備 等） ・チームの立ち上げ／育成（指導・レビュー・型化）およびマネジメント全般 ■魅力・求める役割： ◇当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 ◇売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◇会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。 今回の募集では、営業としての活動はもちろん、会社全体の売上拡大に向けた施策立案や、チームビルディングへの貢献にも期待しています。事業成長の中心に立ち、組織づくりにも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,289,008円 固定残業手当/月：130,058円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎第二新卒歓迎！Webマーケ反響営業×課題解決型で一気通貫で関われる◎年休124日◆リモート可
      ◇◆営業経験を活かして、Webマーケ領域にも踏み込める法人営業／東証プライム市場上場の安定基盤×少数精鋭の裁量のある環境◆◇ ◎親会社システムサポートホールディングスの社員と関わる機会も多くあるため、上場企業の経営視点やノウハウ、ナレッジも学習し成長できる環境です！ ◎反響営業型のため、提案力や課題解決力を活かせるポジションです。 ◎営業スキルに加えて、Webやマーケティングの知識を基礎から習得することが可能です。 ■業務概要 Webマーケティングやオウンドメディア運用を通じて、企業の課題解決を支援する法人営業です。 お問い合わせのあった企業に対し、課題のヒアリングから提案、制作進行、公開後の効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。 扱うのはWeb広告や検索エンジン対策、コンテンツ制作など幅広い施策。 「何を売るか」だけでなく、「どう課題を整理するか」「どう成果につなげるか」まで考えられる営業を目指せます。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ企業へのヒアリング（完全反響営業） ・課題や目的の整理、最適な施策の企画・提案 ・ライター、ディレクターなど社内外メンバーとの連携 ・公開後の効果確認、改善提案 ▼実績例 https://sts-d.com/case/ ※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップ。 まずは社長のフォローから始め、徐々に案件全体を担当していきます。 1年～1年半を目安に独り立ちし、将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ☆半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。 半年以降の目標（目安）：既存顧客引継ぎ15件程度 ■こんな方に向いています ・営業経験を活かして、より提案力のある仕事がしたい方 ・数字だけでなく、顧客の成果にも向き合いたい方 ・Webやマーケティングに興味があり、仕事の幅を広げたい方 ・成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,069,356円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト

    建設コンサルタント
    京都府京都市右京区嵯峨一本木町30-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市中京区】測量・許認可業務担当◆未経験歓迎◆残業ほぼ無／土日祝休み／年休125日
      【未経験者も活躍！／街づくりを支える調査・申請業務をお任せ／専門スキルが身に着く専門職へキャリアチェンジ◎／年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし】 ＜測量とは＞ 専用の機器を使いながら、土地や建物の位置・高さ・距離などを正確に測り、工事の基準となるデータや図面を作成する専門職です。 自分が測ったデータが建物づくりの出発点となり、街づくりに直接関わる実感を得られるのが大きなやりがいです◎ ■業務概要 土地や建物を建てる前に必要な「現地調査」と「申請手続き」をお任せします。 ■業務詳細 ＜現地調査（測量業務）＞ 2人1組で現場へ行き、専用の機器を使って土地の広さや形、位置などを調査します。 ・土地や建物周辺の調査 ・専用機器を使った測量作業 ・調査データの記録 ・お客様との打ち合わせ 作業は基本的に日中に行うため、夜間作業はありません。 ＜許認可業務＞ ・行政への許認可申請 ・許可、届出等の行政対応 ・法的示唆を元にした問題解決業務等 ■組織構成 現場測量担当1名、許認可申請担当2名（うち代表者含む）、事務担当2名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 未経験からでもスタート可能で、実務を通じて着実にスキルが身につきます。担当業務は現場とオフィスワークの両方を経験できるため、幅広い知識と実践力が身につきます。一緒に働く測量担当者も未経験でご入社されております。 ■教育体制 OJTで測量機器の使い方から実地調査、図面作成、書類作成まで段階的に指導。1年程度で初歩的な業務が習得できます。 ■就業環境 残業なし／完全週休二日制／年間休日125日／土日祝休み。短時間正社員制度も相談可能でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 測量や許認可の専門性を高めながら将来的に現場リーダーや管理職への成長が期待できます。業界未経験者も着実にステップアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の新しい会社ですが、少人数のため一人ひとりが裁量を持ち、事業拡大を共に推進できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：京都府京都市中京区夷川通堺町東入亀屋町163番地2 Me1stビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。経験者は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＫＵＲＡ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    TOKYO OFFICE 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-7-13 元赤坂大野ビル 5F SHONAN OFFICE 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-11 順天ビル301W
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告ディレクター／経験者採用／大手広告代理店案件多数
      • NEW
      ●仕事内容 大手有名企業の広告制作、デジタル広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など）の広告運用と制作業務のディレクションをお任せします。 ■広告制作の企画～制作ディレクション ■Web広告の企画～制作ディレクション └Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・Twitter・LINE・Youtubeなど ■デジタルメディアの情報収集・メディア提案 ■クライアントへのメディアを活用したプランの提案、掲載、レポーティング ■実績管理・分析・効果改善施策のディレクション ■その他、上記に付随するクリエイティブ制作業務　など 【当社で得られる環境】 ★スケールの大きな案件に挑戦 当社では国内最大手総合広告代理店からのBtoB案件に携わっています。 与えられる予算も大きく、その分責任とプレッシャーがあります。クライアントニーズを捉え、成果にコミットします。 ★経験・ノウハウを活かせる 当社では案件ごとにチームを組み、クライアントへの提案・広告制作に最適な環境を整えています。 「このクライアントなら、こんなメディアを活用してみては？」といった提案、会社の資産を活かして多彩な提案・制作ができます。 ★クリエイティブも経験 提案や進行管理だけではなく、デザインスキル等も存分に発揮できます。 広告で配信されるクリエイティブのテキスト、バナー、動画や広告全般のディレクションが必要となります。 ●“実力者”揃いの仲間と切磋琢磨！ さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍している当社。 国内最大手総合広告代理店からの案件に携わるのもあり、 「短納期で質の高い広告を作らなくてはいけない」 「クライアントの期待値が高く、色んなパターンを考慮して進めなくてはいけない」 など、ハードな場面も少なくありません。 それでも、会議やZoomをつなげて、試行錯誤し、チームで前向きに取り組む風土があります。 お互いの想いやアイデアにリスペクトしながら率直に会話できる環境があるのも、当社の大きな魅力です。
      【東京・神奈川で募集中／転勤なし】 ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目7-13 大野ビル 5F ＜アクセス＞ 赤坂見附駅より徒歩5分、永田町駅より徒歩6分 ■藤沢オフィス 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-11 順天ビル301W ＜アクセス＞ 藤沢駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～11万7,188円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    トヨクモクラウドコネクト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
      【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要 当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成 東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力 システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境 最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円 固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間のみなし残業含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
      • 締切間近
      【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： 主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。 特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例： ・申請補助AIや審査補助AIの開発 ・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発 ・給付金パックや補助金パックの内側の開発 ・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。 ・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発） ・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴： 当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円 固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-7隅越ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿×急成長ITベンチャー】未経験歓迎の両面型IT営業／代表直下でキャリアも事業もつくる
      • NEW
      【１期目からプライム上場企業と取引実績のある新進気鋭なIT企業】 ★設立2期目で5.4億円の売上(前年比230％)の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★ゆくゆくは営業部長や経営企画等のキャリアパスも描くこと可能。現場の経験だけでなく、経営に関心がある方、キャリアアップしたい志向性の方、お待ちしています。 ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■業務内容： 中小～大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。 ■業務詳細： ◆法人営業の業務（RA） ・新規開拓（エンド／元請／パートナー） ・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング ◆エンジニア管理の業務（CA） ・エンジニアとの面談 ・参画後のフォロー、定期的な面談の実施 顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。 ■育成： 基本的には入社後1,2か月は先輩社員の商談に同席したり、IT系の知識習得を頂きます。３か月程度になったら、独り立ち頂く予定です。 ■身につくスキル/面白み： ・今後市場規模を見込み、約4倍の売上を目標にし事業成長中です。 スタートアップだからこそ初期メンバーとして会社の中枢となって活躍頂けるポジションです。 ・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。 ■配属部署： ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。(22歳～30歳までの若手中心) ※2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。 ・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収： ・600万円：20代後半／入社2年目 ・700万円：30代前半／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
      ＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
      全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！ 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円 ・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
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    ファンタレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／定着率95％／年間休日130日／フルリモ可
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
    • 前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 最大還元率91%／上場グループ／フルリモ可／Webエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
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    株式会社Ｆｏｒｅｓｔ　ｐｌｕｓ

    サブコン
    兵庫県加古川市志方町志方町1754-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【加古川/関西現場直行】2級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎
      ＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：86,900円～108,815円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,900円～398,815円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円 ■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川/関西現場直行】1級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎
      ＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：130,000円～155,000円 固定残業手当/月：97,000円～118,845円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～473,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円 ■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【いわき】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社／社風◎
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■募集背景 案件増加に伴い、組織体制強化のため「即戦力の税務会計スタッフ」を緊急募集しています。 ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・私服・オフィスカジュアルOK ・車通勤可能 ■組織構成 計10名（50代 8名・30代 1名・20代 1名 ｜ 男女比 2:3 ｜ 税理士1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県いわき市内郷小島町花　16番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 評価制度が2025年3月に完成しました！キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの方向性に分け構築中。現職よりも透明性・公平性の高い評価が受けられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社超／社風◎
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 建設業が多く、売上3,000～4,000万規模のご案件が多いです。（個人15件・法人50件 ） ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・私服・オフィスカジュアルOK ・車通勤可能 ■組織構成 計5名（70代 1名・60代 2名・40代 1名 ｜ 男女比 2:3 ｜ 税理士1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-5-16　2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-5-16　2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 評価制度が2025年3月に完成しました！キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの方向性に分け構築中。現職よりも透明性・公平性の高い評価が受けられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全145件
    • 【東京】航空もしくは宇宙関連の部品設計◆年休125日／福利厚生充実◎／総合人材サービス企業
      • NEW
      ★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 航空もしくは宇宙関連の部品設計をお任せします。 ・レイアウトについての検討から詳細設計、客先との打合せや調整業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】搬送装置設計◆年休125日／福利厚生充実◎／総合人材サービス企業
      • NEW
      ★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： ・搬送装置を開発する産業機械メーカーでの半導体関連の搬送機械の設計業務 ・搬送装置や運搬装置の工場レイアウトについての検討から詳細設計、客先との打合せや調整業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬＥＯ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区東上野1-19-14BM上野ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】IT→戦略コンサルタント◇中長期案件・大手toC案件中心◇裁量×WLB◎残業平均20h
      【中長期伴走型で本質的な課題解決に関与／経営戦略～実行支援まで担う／在宅可×残業月20hで働きやすさ◎】 ■業務内容： 消費者向けビジネスを展開する大手企業に特化したコンサルティングを提供。経営戦略策定から実行支援まで幅広く担当します。ITコンサル等から戦略コンサルティングに挑戦したい方も歓迎します。 全案件在宅勤務可能でワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■具体的には： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。 ・中期経営計画／事業戦略の策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・既存事業の構造改革／業務改善 ・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援 ・戦略実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■業務の一例： ・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行 ・プロジェクトのデリバリー成果物の作成 ・クライアント企業への提案兼リード獲得 ※適正と希望に応じて担当範囲は変更可能性あり ■当社の特徴・強み： ◎大手企業（売上5,000億円～1兆円）のtoC領域案件を中心に、経営層と直接連携し戦略・M&Aなど中核領域に中長期で参画できます。短期案件の繰り返しではなく、中長期で顧客に伴走する支援スタイルが特徴です。 ◎幹部は全員コンサル出身、20～30代中心のフラット組織で温和なメンバーが多いのも特徴です。階層が少なく意思決定が速いため、無駄な手戻りが少なく効率的に働けます。 ◎柔軟な働き方（ハイブリッド／残業平均月20時間）が可能で、家庭やライフイベントとも両立しやすい環境です。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,118,856円～10,298,952円 固定残業手当/月：118,300円～295,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,135円～1,087,827円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 20代メンバー　900万 30代マネージャー　1400万 30代シニアマネージャー　1600万 40歳ディレクター　2200万 ※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,949,892円～18,594,900円 固定残業手当/月：157,700円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 615,384円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 20代メンバー　900万 30代マネージャー　1400万 30代シニアマネージャー　1600万 40歳ディレクター　2200万 ※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドパーティー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市住吉区我孫子1-2-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】自社ECサイト運営　◆レイングッズブランドWpc.／販売戦略立案・年休127日
      • NEW
      【なんば移転予定／EC運営経験者歓迎／年休127日／土日祝休み／Wpc.公式サイト担当／売上戦略から担う】 ■仕事内容 傘やレインコートなどのレイングッズの製造販売を行う当社のEC部門において、ECサイト運営（リーダー）をご担当いただきます。 「Wpc.」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けていきます。 複数存在する既存の公式サイト運営管理をお任せいたします。 既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・ECでの販売戦略立案、実施(PDCA) ・自社ECサイトのチームメンバーの育成フォロー ・EC全体の販売計画に対する予実管理 ・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開 ・業務効率化の為のシステム導入 ・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理 ・自社サイト販促企画の立案・実施 ・公式限定の商品企画のプロデュース 【配属部署】 EC部 ：部長１名、課長1名、DB1名、EC運営7名 ※2026年11月になんばへ移転予定です※ ■ポジションの魅力： サイト運営全般として、受注管理や受注処理、商品発注や商品の仕入れなど長期的に、売上向上・収益拡大に貢献できることを目的として活躍していただきたいと思います。 当社では複数のECサイトを運営しており、様々な戦略やアイデアを試すチャンスに恵まれています。そのためマーケティングに関する幅広い経験を積むことができる環境です。市場動向や顧客ニーズに対する深い理解を深めるだけでなく、自身のスキルや知識を磨く機会も多いです。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60～100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長居支社 住所：大阪府大阪市住吉区長居4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～303,000円 ＜月給＞ 248,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※評価水準が平均的な場合、業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幡ヶ谷駅】新ブランド法人営業◆Wpc.・KiU展開／年休127日・土日祝休・将来のリーダー候補
      • NEW
      【幡ヶ谷駅徒歩7分／年休120日以上／傘業界のリーディングブランド／法人営業経験者歓迎／新ブランド立上げ期／GMS・量販店向け提案／裁量大きく販促にも関与】 ■当社について レイングッズブランド「Wpc.」、アウトドアブランド「KiU」を展開し、機能性とデザイン性を両立した商品の企画・販売を行う企業です。 今回は、Wpc.・KiUに続く新ブランドの立ち上げに伴う増員募集。新規顧客開拓から売場提案、販促企画まで担い、ブランド拡大を推進するコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 ・新規取引先の開拓および契約締結 ・GMS、ドラッグストア、家電量販店、アパレル向け商品提案 ・バイヤーとの商談、販売計画立案 ・見積作成、受注処理、出荷調整 ・在庫管理部門との連携による納期調整 ・店舗巡回による売場確認、競合調査 ・イベントや催事出展時の準備、運営サポート ＜入社後＞ まずは受注処理や在庫確認などの社内業務を通じて商品知識や取引先特性を習得。その後、既存顧客対応や商談同行を経て新規開拓を担当します。 ＜キャリア＞ 新ブランドの拡大フェーズに携わるため、将来的には営業リーダーとして販促企画やプロジェクト推進まで業務領域を広げられます。 ■業務の特徴 担当顧客は10社前後。単なるルート営業ではなく、バイヤーと来期の販売戦略や売場展開を一緒に考える提案型営業です。 商品導入後は店頭の陳列状況や販売実績も確認し、自らの提案が売上や売場づくりに反映される実感を得られます。 営業活動だけでなくイベント運営や販促企画にも関われるため、ブランド成長に幅広く携われます。 ■組織 19名（男性8名・女性11名）20代から30代前半を中心に構成 営業・在庫管理・生産管理など複数部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する風土です。 「ブランドの立ち上げフェーズを経験したい」という方に最適なポジションです。これまでの法人営業経験を活かし、新ブランドの成長を最前線で支える存在として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-19-7 Flos幡ヶ谷4F 勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,000円 ＜月給＞ 220,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月）　※評価水準が平均的な場合、会社の業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-14-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • SES営業経験者募集｜顧客とエンジニアに丁寧に向き合う営業職
      • NEW
      企業のIT課題とエンジニアの経験・スキルをつなぐ、SES営業をお任せします。 お客様が必要としている人材やプロジェクトの状況を確認し、条件に合うエンジニアを提案します。提案後の顔合わせや契約手続き、参画後のフォローまで、社内外の関係者と連携しながら着実に進めていただく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期的な連絡、関係構築 ・顧客の人材ニーズやプロジェクト状況のヒアリング ・新規顧客、協業企業への営業活動 ・案件に適したエンジニアの選定、提案 ・エンジニアとの面談、案件情報の共有 ・顧客との顔合わせに向けた日程調整、同席 ・契約条件の確認、契約手続き ・契約更新に向けた確認、調整 ・エンジニア参画後の顧客、本人双方へのフォロー ・案件、契約、人材に関する情報の管理 ・社内のエンジニア、採用担当者、管理部門との連携 入社後は、当社の顧客・案件の状況や業務フローを共有します。その後はこれまでのSES営業経験を活かし、担当する顧客やエンジニアへの対応を進めていただきます。 一つひとつの連絡や確認を丁寧に行い、案件の提案から契約、参画後のフォローまで、継続的かつ安定して対応いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動） ・残業手当支給 ・交通費支給（月額実費） ・光熱費補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSインフラエンジニア（PM/PL)】上流工程7割・クラウド基盤・インフラ設計構築
      インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や 　コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｇｕｌａ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
      • 締切間近
      ～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容： 訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助 ・健康維持のためのケアやリハビリ ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力： 当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。 ・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現） ・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。 ・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。 小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について： 「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーション　ココレ 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：59,000円 ＜月給＞ 249,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）： 資格手当：15,000円 オンコール手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：4,000円～4,000円 交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
      • 締切間近
      ～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容： 訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助 ・健康維持のためのケアやリハビリ ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力： 当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。 ・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現） ・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。 ・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。 小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について： 「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーション　ココレ 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 264,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）： 資格手当：30,000円～30,000円 オンコール手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：4,000円～4,000円 交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎
      ～店舗・EC・ブランドを横断して統括◎／事業・店舗拡大フェーズ／裁量◎／サザビーリーグＧで安定感◎／年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知拡大などを牽引できるポジションです！ ■業務内容： 1. 事業戦略の策定・実行 ･日本市場における売上・利益計画の策定と推進 ･KPI設計および進捗管理 ･本国チームとの連携およびレポーティング 2. チャネル統括（店舗 / EC） ･店舗とECを横断した販売戦略の設計 ･顧客体験（CX）の設計および改善 ･店舗運営（複数店舗・ポップアップ含む）の統括 3. ブランド構築（MD / PR / SNS） ･商品戦略（MD）の方向性設計 ･PR・SNS・イベントを活用したブランド強化 ･マーケット・顧客動向の分析 4. 組織マネジメント ･チームビルディング、評価、育成 ･店舗スタッフの採用および教育 ･オペレーションの構築・最適化 ■ミッション： 日本市場におけるMadhappy事業の成長責任を担い、店舗・EC・MD・PRを横断した戦略設計と実行により、売上およびブランド価値の最大化を実現する。 ※EC・MD・PRは微経験でも歓迎！まずは店舗での顧客体験価値のため動いていただきます！ ■魅力ポイント： ◎日本市場の立ち上げ～拡大フェーズをリードできる ◎経営に近い立場で意思決定に関われる ◎グローバルブランドの事業成長を担える ◎店舗・EC・ブランド戦略を横断する裁量の大きいポジション ■同社について： 株式会社サザビーリーグとMadhappy, Inc.との合弁会社です。 ロサンゼルス発のブランド「Madhappy」は、「Local Optimist（ローカルオプティミスト）」という理念のもと、ポジティブな価値観とコミュニティ形成を重視したブランドとして世界的に成長。 日本市場においては、 ・2024年：公式EC開始 ・2025年：原宿フラッグシップストアオープン と、まさに立ち上げ～拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル5F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：管理監督者のため支給なし、深夜手当：あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：588,000円～741,800円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 615,500円～769,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ペイロール

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F、12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,073名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可
      【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 人事であるお客様と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ■業務詳細： （1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。 （2）問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 （3）課題管理：発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。 （4）定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。 （5）規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。 ■キャリアパス： サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 ■組織構成： 長崎拠点　17名（20～30代のメンバーが中心です） ■働く環境： ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ◎年休127日で、在宅も週2回可能、フレックスタイムの導入で、メリハリのある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 固定残業手当/月：27,795円～43,305円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,795円～417,305円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事
      ～業界大手の安定性◎／反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容 当社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。 エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 ■商談の特徴 顧客ヒアリングやコンサルティングを通じた技術提案の他、多岐にわたるステークホルダーとの調整・根回し、お客様の上申資料作成や上申時Q&Aの考察などを全てやり抜いた上で受注にたどり着けます。 そのため、商談化から受注までの平均期間は約半年です（大規模なプロジェクトの場合は年単位の商談になることもあります） ■営業手法 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の?産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中?であるため、「営業先を?つける」ことに労?を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 ■得られるスキル 難易度は決して低くはありませんが、その分世の中のエンタープライズ営業で求められる全てのスキルが身につきます。お客様の取締役をはじめとした経営レベルへのプレゼンテーション機会も非常に多く、高い視座での物事の捉え方や、ハイレベルなビジネス感覚が身につきます。 ■営業組織の特徴・雰囲気 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-bordingプログラムもあり、HR-BPaaS営業のイロハも入社立ち上げ時に学べます。 ■マインドセット 従来の運用やシステムを?きく変える提案のため顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、常に顧客を導ける（リードする）マインドが不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～584,000円 固定残業手当/月：44,280円～68,430円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,280円～652,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜想定年収＞500万円～700万＋セールスインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーチアシスト

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市市木町5-6-11第一司ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】営業技術職／機械設備の提案／年収450万円～／年休125日
      トヨタ自動車・デンソー・アイシンなど大手メーカーを支える技術商社 ■概要： 当社は、2024年創業の技術商社です。産業設備・研究設備・理化学機器の提案から販売、据付、メンテナンスまで一貫して対応し、自動車関連メーカー、大学、官公庁を中心に事業を展開しています。創業3年目で年商約1.5億円規模へ成長し、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 既存顧客を中心に、産業設備・研究設備・理化学機器の提案営業から、見積作成、現場管理、納品・据付立会い、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。 ■業務内容詳細： お客様との打ち合わせ、製品・設備の提案、見積書作成、協力会社との調整、施工管理、納品・据付、メンテナンス対応など。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ■組織構成： 少人数ならではの風通しの良い職場です。代表との距離も近く、相談しやすい環境で幅広い経験を積むことができます。将来的には会社の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTで業務を習得し、担当顧客を持ちながら営業・技術の知識を身につけます。成果や意欲を正当に評価し、主任・管理職・幹部候補へのキャリアアップが可能です。 ■働き方、就業環境： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、転勤なし。社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（業績による）、資格取得支援制度あり。初年度年収450万円以上を予定しています。 ■仕事の魅力： トヨタグループをはじめとする大手企業や大学、官公庁の設備導入に携わり、日本のものづくりを支えるやりがいのある仕事です。創業期ならではの裁量が大きく、会社の成長とともに自身も成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町5-6-11 第一司ビル2階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／線平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルＩＴパートナーズ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 2024年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中区１８ 古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１９－１5 宮益坂ビルディング6F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 勤務地最寄駅：九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥澤灯房株式会社

    住宅設備・建材
    山梨県大月市富浜町鳥沢706-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内※直行直帰/年休150日】電気工事施工管理※日本トップクラスのデザイン力◎五つ星ホテルにも採用
      ～幅広い世代の方が活躍叶う！/年間休日150日/仕事とプライベートの両立をしたいと考えている方へ/第二種電気工事士や電気施工管理の資格が活かせます/直行直帰可能◎～ ＼この求人の魅力ポイント／ ・四つ星、五つ星ホテルや寺庭や境内など実績多数◎ ・少数精鋭だからこそ、案件と案件の合間で休める！年休150日！ ・希望あれば1カ月以上のお休み取得も可能！ ・残業なし！今できることは今する社風だから書類業務も溜まらない ・都内の現場へ直行直帰※遠方の場合は協力会社へ依頼しています ■具体的業務内容： ・電気工事全般の現場管理 （居宅電気工事全般及び内装デザイン） ・施工期間は1カ月のものから半年のものまでございます。 ■働き方： ・働き方に裁量があり幅広い世代の方にも活躍いただけます。 ・本社は山梨ですが出社不要です◎ ・午前に現場が終われば午後は休み◎裁量ある働き方が叶います。 ■組織構成： ・電気工事士1級または2級所持する20代、30代が在籍しています。 ■施工実績： ・四つ星・五つ星ホテルの照明工事（北海道から沖縄まで全国に実績あり） ・山梨県大月市の福泉寺の照明工事 ■当社について： ・日本トップレベルのデザインに強い電気工事会社です。 ・日本でも数少ない技術を持っているため、四つ星ホテルや五つ星ホテルの照明工事依頼を多数いただいております。 ・単なる配線作業ではなく、空間全体の雰囲気や意匠に調和する高度な照明設計～施工が可能です。 ・社風として休みを多くとるようにしており、希望があれば案件と案件の間で1か月お休みを取得されている社員もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥澤灯房 住所：山梨県大月市大月3-1-60岩崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 施工現場（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＣＡＲＳ

    自動車ディーラー
    東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング29階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4,319名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／入社時年収590万円可能／1eg
      • NEW
      +POINT+ ★全国約240店舗！新店舗も続々OPEN ★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境 ★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍！ ★希望休も取りやすく、プライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 ＜販売＞ ▼お問い合わせ対応 ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。 飛び込みは一切ありません。 ▼お客様のご希望をヒアリング 家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介！ 納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。 ＜買取＞ ▼買取のご相談 Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車を査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 専用システムへ正確にデータを入力します。 ▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。 ご納得いただければ契約を締結！ 名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT＋集合研修からスタート。 専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実！ 配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。 営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
      【全国約240店舗で募集】★“今だけ”入社祝い金最大30万円支給！※全国77の対象店舗のみ ＜入社祝い金該当店舗＞ 東北エリア 八戸店／山形店／郡山店／福島店 関東エリア つくば店／つくばみらい店／日立店／足利店／高崎店／館林店／前橋店／太田店／高崎筑縄店／所沢店／春日部豊町店／大宮店／吉川さくら通り店／朝霞店／16号狭山店／久喜店／東浦和店／川口店／小田原店／横浜戸塚店／相模原店／横浜青葉店／横浜別所インター店／伊勢原店／厚木林店／東名川崎インター店／藤沢店／川崎宮前店／横浜都筑店／厚木店／新横浜店／平塚四之宮店／東神奈川店／横須賀店 北陸・甲信越エリア 新潟南店／新潟中央店／上越店／長岡店／高岡店／富山新庄店／野々市店／金沢店／越前店／福井店／松本店 東海エリア 瑞穂店／岐南店／多治見店／各務原店／富士店／東静岡店／藤枝店／袋井店／名古屋茶屋店／小牧店／春日井店／名古屋北／岡崎店／半田店／豊田店／西尾店／名古屋中川店／一宮尾西店／名古屋南店／豊橋店／安城店／名古屋四軒屋店／名古屋インター店／鈴鹿店／イオンタウン伊賀上野店／松阪店／四日市店 中国エリア 米子店
      月給26万9600円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には一律手当（ライフデザイン手当／月2万円）を含みます ※能力や経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します ＜入社祝い金について＞ ◆最大30万円支給※規定あり 入社1か月：20万円 入社半年：10万円 ※2026年9月1日から2027年1月3日に 入社の方対象 ※2026年8月10日以降ご応募の方対象 ※対象店舗限定（対象店舗については勤務地に記載）　 【残業が少なくても、安定した収入を実現】 実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。 固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
    • 自動車整備士／経験者年収720万円／スキルを正当評価／4sv
      • NEW
      ＼WECARSが選ばれる理由！／ ★明確な評価と還元制度！ 入社後1～2か月であなたの技術を判断し、最大月額24万円のスキル給を支給！ さらに資格手当も手厚く、検査員保持者は月額最大15万円！ あなたの技術力を正当に評価する環境がここにあります。 ★充実の設備！ 1店舗に約8台～12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」 「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、 作業効率を重視した最新設備を揃えています。 もちろんピットに空調も完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます！ ★常にスキルをアップデート！ 国産・外車の区別なく、豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 ディーラー出身者も多く、得意分野を活かしながら実践的なノウハウを取得可能な環境です！ 標準化マニュアルや、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令も学べます。 【お任せする業務内容は…？】 ノルマなし／幅広い車種に携われる自動車整備士として、 整備・車検・お客様対応をお任せします。 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案やご説明（マニュアル有）など 【入社後は…？】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 ブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。 知識や技術をアップデートし続けられます！ 【キャリアステップは…？】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者　…など
      【全国採用】希望を最大限に考慮して配属！ ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎！ ◆マイカー・自転車通勤OK／駐車場を完備 ＼面接は『希望勤務地』で実施します／ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 ＜募集地域＞ 東北（山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・新潟県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県） 沖縄県 ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）
      月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含）＋賞与年2回＋スキル給（最大月24万円） ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,600円以上支給。超過分は別途支給します。 ＼『42時間分（月6万4,600円以上）』の固定残業代を全額支給！／ 当社の実際の残業は“月20時間以下”（繁忙期以外は定時退社）ですが、 社員の収入安定のため、残業が少ない月でも 効率よく定時で帰るほどお得になる制度です◎ 【スキル給基礎額例】 ■月16万円：自動車検査員 ＋工場長補佐レベル ■月13万円：2級整備士＋ 整備主任者レベル（エンジン脱着等） ■月10万円：法定12カ月点検 ＋ 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1か月～2ヵ月で判断。入社2ヵ月目以降より支給。 ※上記基礎額と、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 ＜2級整備士・検査員資格あり／扶養家族あり(配偶者・子2人)＞ 月収58万4,600円（月給＋スキル給13万円＋資格手当15万円＋家族手当3万5,000円）
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    大研バイオメディカル株式会社

    その他メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】デジタルマーケティング（SNS運用・KOC・インフルエンサー施策）/月平均残業10時間
      ★健康食品・サプリメント領域で日本市場拡大を進める成長企業 ★広告・SNS・インフルエンサーを横断した統合マーケティングに挑戦可能 ■科学的根拠と品質にこだわった健康食品・サプリメントを展開し、日本市場でのブランド認知向上と販路拡大を推進する企業です。EC・実店舗双方における成長戦略の中核として、データとクリエイティブを掛け合わせたマーケティング施策を展開しています。 ■本ポジションでは、広告運用・SNS・インフルエンサー施策・PRなどを横断的に担い、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることが可能です。裁量を持ってブランド成長をリードできる点に加え、残業月10時間程度と働きやすさも魅力の環境です。 【採用背景】 日本市場におけるブランド認知向上とEC・実店舗双方での事業拡大に伴い、統合デジタルマーケティング体制を強化するための増員募集です。 【職務内容】 日本市場向けブランドマーケティングを一貫して担当していただきます。 ・KOL／インフルエンサー／KOC施策の企画、選定、交渉、進行管理、効果検証 ・X、Instagram、TikTok等公式SNSの企画・運営、ユーザーコミュニケーション ・Google／Meta等デジタル広告の企画、運用、最適化 ・広告パフォーマンス分析、改善施策立案・実行 ・広告クリエイティブ、メッセージの企画・制作ディレクション ・EC、広告代理店、制作会社等との調整、プロジェクト推進 ・市場調査、競合分析、ユーザーインサイト分析 ・オンライン×オフライン統合施策による認知向上・売上拡大 【配属部署】 日本市場マーケティング・広報領域に配属予定です。既存メンバーと連携し、分担しながら推進する体制で、幅広い領域に関われる環境です。 【就業環境】 ・平均残業月10時間程度 ・時差出勤制度あり ・転勤なし／駅徒歩圏内オフィス ・自社商品購入補助（月3万円まで） ・年間休日120日以上／土日祝休み 【ポジション魅力】 広告運用、SNS、インフルエンサー、PRまで統合的に携われるため、データとクリエイティブ双方のスキルを伸ばせます。日本市場の成長フェーズにおいて戦略～実行まで裁量を持ち、ブランド成長を牽引できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-10 日本橋ライフサイエンスビルディング７　６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人リリーフ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区富士見2-5-126F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み
      • 締切間近
      【資格取得支援制度◎／幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み： 多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広いお客様を支援しております。 ■業務内容： 会計事務所でのご経験を活かし、以下の業務を担当していただきながら、メンバー育成やマネジメント等にも携わっていただくリーダー候補を募集しております。 ・税務相談 ・相続、事業承継 ・資産税業務 ・各種申告書作成、確定申告業務 ・決算業務、年末調整 ・中小企業や富裕層向けコンサルティング 主な使用ソフトはマネーフォワード、freee、弥生、達人、TKCです。幅広い経験ができ、税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成： 当事務所は千葉駅徒歩5分の新築オフィスで、税理士3名、スタッフ6名の計9名で運営しています。 所長は30代で、大手税理士法人での豊富な経験を持っており、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。職員の平均年齢は34歳と若く、活気ある職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。研修や勉強会も積極的にサポートしていますので、安心してスキルアップが可能です。 資格取得を目指す方には、勉強時間確保のための柔軟な勤務時間調整も対応します。 ■企業の魅力： ◎ライフワークバランスを重視し、出勤日や勤務時間を個々に合わせて調整可能です。残業も月10時間以下です。 ◎年間休日120日以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。 ◎新築のレンタルオフィスで快適に働け、成長意欲のある職員が多く在籍。風通しの良い職場です。 ◎各種税務やコンサルティング業務を幅広く経験でき、プロとしての成長が期待できます。 ◎国税出身の税理士も在籍し、行政機関からの視点や税務調査にも強く対応可能です。 ◎子育てや介護などライフスタイルに合わせたサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｉｌｌｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都大田区西蒲田7-66-1
    • 設立 1927年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前】マーケティング責任者◆創業100年に向け、全社の集客・成長を担うポジション／裁量権大
      □■店舗・催事・オンラインを横断し、事業成長を牽引するマーケティング責任者／創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業■□ ■採用背景／入社者への期待 現在店舗展開や催事事業の拡大、オンライン施策の強化など、事業の複線化と成長スピードの加速を進めています。 これまでは代表主導でマーケティング投資や集客判断を行ってきましたが、今後は全社視点で集客・投資・優先順位を設計できる責任者を迎え、より再現性のある成長基盤を構築したいと考えています。そのため今回、即戦力として事業成長を担えるマーケティング責任者を募集します。 ■業務内容 代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。 店舗、催事、EC（プライベートブランド含む）、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴う人材採用育成 ・店舗／EC／外販を横断した集客施策の優先順位設計・投資判断 ・売上・粗利・投資対効果を踏まえたKPI設計およびレビュー ・代表および各事業責任者と連携した意思決定・改善推進 ・マーケティング組織（リード・運用担当・パートナー企業）の統括 ■入社後のインプット 入社後はOJTを中心に、商品知識や事業構造、既存のマーケティング施策について理解を深めていただきます。現場や関係部署との連携を通じて、当社ならではのビジネスモデルや集客の特徴を把握しながら、徐々に裁量を広げていく環境です。 ■組織構成 マーケティング領域は少数精鋭の体制（4名で、20～30代中心）で、社内メンバーおよびパートナー企業と連携しながら業務を進めています。職種や立場を越えて意見交換がしやすく、施策提案がしやすい環境。 ■魅力 ・代表と近い距離で、全社の成長戦略・意思決定に直接関われる ・マーケティングの枠を超え、事業そのものを成長させる責任を担える ・店舗×EC×外販といった複数事業を横断したグロース経験が積める ・裁量と責任が明確で、「任されるが丸投げではない」環境 ■働き方 年休120日／土日祝休み／月残業平均10～30時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Ｈ1Ｏ青山 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,000円～933,000円 ＜月給＞ 533,000円～933,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河電池株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1星川SFビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【福島県いわき市】品質保証（受入出荷検査／対外対応等）年休127日×土日祝◇電池・電源メーカー
      • NEW
      ◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅完備／創業75年老舗電池メーカー／全社平均残業18.1時間×フレックスOK／安定企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：古河電池株式会社のアルカリ品質保証部にて、品質保証業務全般をご担当いただきます。 製品の品質を守るため、材料の受入、製造工程から出荷までの各段階での検査・管理を行い、社内外の関係者と連携しながら品質向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ・受入検査、出荷検査などの検査業務 ・工程品質管理 ・不具合解析、報告書作成、対外対応 ・外注監査など外注品質管理 ・立会検査対応 ※顧客先への出張が発生する場合があります（年数回程度） ■組織構成：現在7名体制（20代3名・30代1名・40代1名・50代2名が在籍）。 ■研修環境：中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。また、毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。 ■就業環境：全社平均の残業時間は月18.1時間×有給休暇取得率は72.0% 半日・1時間単位での有給取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーである当社は、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持ち、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。 ■トピックス：当社は宇宙用リチウムイオン電池やドローン・ロボット向け電池など、先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが国内外で評価されています。SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：いわき市常磐下船尾町杭出作23-6 勤務地最寄駅： 常磐線／ 湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき市】電池生産設備の電気設計*PLC設計・改善・導入まで～設備保全からのキャリアUP歓迎
      【保全経験→スキルUPしたい方へ／PLC制御を武器に“設備を変える側”へ／PLC設計・設備導入まで担う電気制御職／蓄電池で社会インフラを支える／1950年創業の老舗電池メーカー／残業15.4時間程度・年休127日】 ■業務内容：工場内の生産設備およびインフラ設備を対象に、故障低減と生産性向上を目的とした保全・改善業務を担当します。具体的には、リレー・PLC制御（オムロン、三菱、海外製）によるラダー変更や設計を伴う設備改造、老朽設備の後継更新、故障発生時の修理および改善対応を実施。加えて、産業用ロボットやサーボモーター、電動シリンダー（安川・IAI・YAMAHA等）を搭載した設備のプログラミング編集やティーチング、更新・改修業務にも携わります。さらに、新設備導入時には電気制御回路の仕様検討から設計・制作までを一貫して担います。現場での不具合原因の特定から再発防止施策までをつなぎ、関係部署と連携しながら設備の安定稼働と生産性向上を実現することが期待役割です。 ■業務の魅力：設備保全だけでなく、設計変更・改造・新規導入まで幅広い工程に携われるため、電気制御技術者としてのスキルを横断的に高められます。現場での改善提案が反映されやすく、継続的な改善を積み重ねることで成果を実感できる環境です。また、自動車や産業インフラを支える蓄電池の生産に関わることで、社会基盤への貢献性も実感できます。 ■働く環境：幅広い年齢層のメンバーが在籍し、協力しながら業務を進める体制。意見や提案が出しやすく、コツコツと継続的に成果を出すスタイルが評価される風土です。中途入社者はOJTを中心に業務理解を深めます。 ■キャリアパス：設備保全・改善の実務を起点に、設備改造や新規導入といった上流工程へと関与領域を拡大可能。継続的な改善活動を通じて専門性を深め、長期的に電気制御分野の中核人材として活躍できます。 ■働き方 ・月平均残業15.4時間程度 ・有給取得日数平均15日 ・長期就業志向に適した安定環境 ■企業魅力：古河電池株式会社は1950年創業の老舗電池メーカー。自動車用バッテリーから産業用蓄電池、宇宙・ロボット向けリチウムイオン電池まで幅広く展開し、再生可能エネルギーや次世代電池開発にも注力。国内外に拠点を持ち、安定した経営基盤と成長戦略を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｐｉａ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • マーケティングリーダー◆上流工程・チームリードにも挑戦◎日本トップ級の金融教育事業／リモート可
      • NEW
      □■日本トップ級のオンライン金融教育スクールを運営／経営陣や事業責任者の近くで戦略思考を学べる環境■□ ■業務概要： 既存事業の拡大や新規企画の具現化に向け、自ら施策を動かすプレイヤーとして手を動かしつつ、マーケティングファネル全体の理解を深めていただきます。 実務の成果を出しながら、徐々に上流のマーケティング戦略立案やプロジェクト推進、ゆくゆくはチームのマネジメントへと立ち位置を広げていただくポジションです。 ※将来的にはマーケティングマネージャーや事業の中核を担うリーダーへ昇格していただくことを想定しています。 ■業務詳細： GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のリーダーとして業務に携わっていただきます。 ◇攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばす実行役） ◇マーケティング施策のディレクションおよび運用実務 ◇既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの企画・実行・運用フォロー ◇数値管理・分析と、KPI達成に向けた具体的な改善アクションの実行 ◇（ステップアップとして）事業戦略・計画立案への参画、チームメンバーのリード・サポート ■魅力： ◎事業を動かす戦略家へのステップアップ 自ら手を動かして出したデータや成果をもとに、戦略立案やP／L視点を持った施策提案にチャレンジできます。 実務経験を強みに上流工程へシフトしたい方に最適な環境です。 ◎マーケティングファネル全体を見渡せる裁量とスピード感 集客から既存顧客のバリューアップまで、マーケティングの一連の流れに携わることができます。 自分の実行した施策がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを得られます。 ◎将来のマネジメント・事業責任者へのキャリアパス リーダーとして実績を積んだ後は、マーケティングマネージャーや新規事業の担当者など、責任あるポジションへの昇格ルートが用意されています。 ■GFS事業について： 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界トップクラスの地位を確立していますが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。当社が目指すのは、金融教育の力によって、日本が抱える社会課題を解決することです。 今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進・営業マネージャー◆営業戦略×組織開発をリード◆売上最大化に貢献◆日本トップ級の金融教育事業
      • NEW
      □■日本トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□ ◎組織の仕組みを改善、構築する経験ができる ◎顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携わることができる ■業務概要： 営業組織の責任者として、売上、利益の最大化に寄与していただきます。 ■業務詳細： ◇戦略立案：他事業部と連携して営業戦略の立案と実行 ◇組織マネジメント：メンバーの教育・育成、モチベーション管理 ◇数値、進捗管理：営業KPIの進捗管理と、目標達成に向けた改善施策の立案・実行 ◇オペレーション構築：営業フローの仕組み化やスクリプトの型化 ◇リソース最適化：稼働効率の最大化 ■キャリアパス： 当社に年功序列はありません。成果次第で役員といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 ■当社について： 当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 ＜事業内容＞ ◇オンライン金融スクール『GFS』 GFSは累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 ◇オンラインAIスクール『シゴトAI』 2025年10月にローンチをした新規事業です。 アセットを活かして業界No.1の立ち位置を獲得するため、日々PDCAを高速で回して事業運営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポイノベーション

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】設備調査スタッフ（飲食店舗など）｜2級建築士歓迎♪／年休130日／土日祝休／賞与年4回
      • NEW
      ~2級建築士有資格者歓迎！／新設ポジションの募集／年休130日・土日祝休み！経験を活かしつつ、落ち着いた就業環境の実現◎／賞与年4回の支給◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ■業務内容： 当社が展開する店舗転貸借事業における物件仕入れ時やテナントの入居工事に伴う建物・設備の調査/リスク審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜物件仕入れ前の調査業務＞ ・店舗物件の現地調査 ・老朽化の確認や建築基準法/消防法違反の有無確認　等 ＜テナント入居時の調査業務＞ ・入居テナントからの申請図面（意匠・設備）のチェック ＜トラブル発生時の原因調査＞ ・構造や設備のトラブル発生時の現場確認 ・トラブルの一次的な原因究明と対策案の検討 ＜社内外へのアドバイザー業務＞ ・社内の物件管理担当、仕入担当、テナント様への専門的なアドバイス ■安定した就業環境： ・年休130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■採用背景/組織構成について： 同業務はこれまで外部へ委託しておりましたが、今後の管理物件増加に向けた体制強化を目的とした新設ポジションの募集となります。将来的には組織拡大を計画しておりますので、部署を牽引する中心人物としてのご活躍を期待しております。 ■当社について 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 ■今後の事業展望について： 当社が管理している物件は現在約3,000件。首都圏には膨大な数の店舗が存在しており、「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」へのシェア拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,200円～323,800円 固定残業手当/月：80,800円～91,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 初年度想定：504万~577万 2年目想定：600万～680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新宿】飲食店舗の管理業務◇年休130日／土日祝休／賞与年4回／業界最大手で安定性◎
      ~店長・スーパーバイザー歓迎◎／年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ＼お任せする業務ついて／ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます！※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 ＼具体的な業務について／ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・漏水や設備トラブルなど店舗にまつわる様々なトラブルの対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務　等 ※テナントのオーナーと入居者の間に入った折衝業務が多く、コミュニケーション能力が重要となる業務が中心です！ ＼長く働きやすい安定した就業環境／ ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ※入社半年経過後から年に数回は土日出勤がございます。（出勤した場合には振替休日を取得いただきます） ＼充実した給与体系／ 【賞与】年4回の支給！平均180万円／最高291万円（24年度実績） ＜モデル年収＞ ・中途入社3年目の平均年収：594万（固定給413万＋賞与181万） ・中途入社6年目の平均年収：754万（固定給508万＋賞与246万） ＼業界未経験でも安心のサポート体制／ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です！入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください！営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております！ ＼当社について／ 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途3年目の平均年収：594万円（固定給413万＋賞与181万円） 中途6年目の平均年収：754万円（固定給508万＋賞与246万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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