118ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

ホクレンくみあいファーム株式会社

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北四条西1-1

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛別農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少

【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。入社時に専門知識や経験は必要ありません。動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから）・鶏の健康状態の確認、給餌・給水・卵の生産管理、集卵作業・農場内の清掃、衛生・防疫管理・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長）管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得・適性や習熟度に合わせたサポート体制・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分）・残業：月～20時間程度・有給休暇、リフレッシュ休暇あり・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力：北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛別農場住所：北海道上川郡愛別町字豊里1009 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円＜月給＞ 205,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績各1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白老農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少

【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】＼＼求人のポイント／／ ◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり ◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる ◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です ■業務概要当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。入社時に専門知識や経験は必要ありません。動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。 ■業務内容（入社後まずはここから）・鶏の健康状態の確認、給餌・給水・卵の生産管理、集卵作業・農場内の清掃、衛生・防疫管理・設備や機械の簡単な点検、管理業務 ※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。 ※業務は複数名のチーム体制で行います。 ■将来的なキャリアイメージ現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長）管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。 ■教育・サポート体制・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得・適性や習熟度に合わせたサポート体制・未経験入社の社員も多数活躍中 ■働き方・待遇 ※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分）・残業：月～20時間程度・有給休暇、リフレッシュ休暇あり・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり ■企業の特徴／魅力：北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白老農場住所：北海道白老郡白老町白老831 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円＜月給＞ 205,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績各1.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔａホールディングス株式会社

その他

北海道旭川市東旭川町旭正362

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／旭川市】経営企画室（課長～主任クラス）◇転勤なし／将来は役員も目指せる／年休112日

【株式会社只石組を中核としたグループ子会社7社の管理部門◎】 ■募集背景：グループ会社増加に伴い、2024年にTaホールディングスを設立し管理部門を移行しました。現在、経営企画室にてグループ会社7社の統括業務を2名体制で行っておりますが、さらなる組織強化に向けて、増員採用を行います。グループ各社の目標達成や企業価値向上を目指し、中長期的な経営戦略の立案から各部門への落とし込み、進捗管理を行っていただきます。 ■職務内容：・グループ戦略の立案・経営計画の進捗管理・改善・予算・予実管理（各子会社の予算とりまとめ、実績管理、業績評価）・経営会議の運営・ガバナンス整備（グループ方針、社内規定の策定・周知・運用） ■ホールディングスの取り組みについて：現在は年間休日数112日（日祝休み、隔週土曜休み）ですが、将来的には完全週休2日制を目指して動いています。ホールディングスとしてまだまだ取り組まなければいけないことが多くありますので、財務や経理・人事といった経営管理ももちろんですが、今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に取り組んでいただき、一緒により良い企業体制を構築していきたいと考えています。 ■ポジションの魅力：・単身での赴任の手当や住居手当、入社時の引越費用についても応相談 ※詳細は面接でご相談させていただきます。・役職定年なし（将来的に定年延長も考えております。）・将来的に役員を目指せるキャリアパス ■会社の特徴：グループ会社としては土木建築、除雪業を行う只石組をメインとして、その他運送業や住宅建築等様々な企業がございます。ホールディングス化して間もないため、今後の事業展開も含めホールディングスとして検討していく段階にいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市東旭川町旭正362 勤務地最寄駅：67-東川・東神楽循環線／東旭川旭正上6号駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（夏・冬／計3～4か月分を想定）・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バベルグループ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F

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設立 2024年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全14件

【拠点責任者】建設派遣営業◆拠点立ち上げから携わる◆年125日休＜大阪・名古屋・仙台・札幌＞

～PLと戦略を一任される主力事業の中核ポジション／建設派遣事業の新拠点責任者として裁量大きく事業成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる～建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下を担っていただきます。 ※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス） ■業務内容： ◇建設会社・ゼネコン・サブコン向け派遣営業（新規／既存） ◇派遣スタッフの配置設計、稼働率・単価の最適化 ◇拠点の売上・利益管理（KPI／予実管理） ◇営業・コーディネーターのマネジメント、育成 ◇拠点戦略の立案・実行（エリア、業界、職種選定） ◇経営層との戦略連携 ■業務詳細：・プレイヤー業務を行いながら、拠点経営に比重を置くポジションです。・拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。・現時点で拠点は無いため、採用が決まり次第、拠点を立ち上げる予定です。 <採用拠点> ・大阪・名古屋・仙台・札幌 ■魅力点： ◎拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める ◎会社都合ではなく「どう伸ばすか」を自分で決められる ◎実績次第で、複数拠点統括・部門責任者への昇格あり ■バベルグループの魅力：（1）新会社立ち上げ当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目7番18号まるみやビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,000円～814,000円その他固定手当/月：16,000円～26,000円＜月給＞ 500,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり ■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F

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設立 2024年
従業員数 100名
平均年齢 23.8歳

求人情報全2件

Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／年休130

Webサイト制作やアプリ開発等、幅広いクリエイティブ案件をお任せ！手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリゲームの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルを習得！ ■8～12ヶ月目ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。【本社】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分・京王線「初台駅」より徒歩5分【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル12階・各線「梅田駅」より徒歩3分・各線「大阪駅」より徒歩3分・各線「東梅田駅」より徒歩1分・各線「西梅田駅」より徒歩3分【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー3階・各線「名古屋駅」より徒歩8分・各線「国際センター駅」より徒歩10分

【首都圏】月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【大阪】月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【愛知】月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【福岡・宮城】月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【北海道・その他】月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【即戦力枠】月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
フルリモート可／Web開発エンジニア／年休130／未経験歓迎
- 締切間近
Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等＼研修のカリキュラム／独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。（VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。（DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。（SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！（ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー ★入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★即戦力の方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。【本社】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分・京王線「初台駅」より徒歩5分【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル12階・各線「梅田駅」より徒歩3分・各線「大阪駅」より徒歩3分・各線「東梅田駅」より徒歩1分・各線「西梅田駅」より徒歩3分【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー3階・各線「名古屋駅」より徒歩8分・各線「国際センター駅」より徒歩10分

【首都圏】月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【大阪】月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【愛知】月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【福岡・宮城】月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【北海道・その他】月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与【即戦力枠】月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給です。【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）

設立 2024年
従業員数 95名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

年休120日以上／残業0～15h／グランドハンドリング業務

＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！当社では・手荷物の仕分け（ソーティング）・ランプハンドリング（航空機周辺業務）を担当して安全・スムーズな空の旅を支えています。 ■お任せするお仕事は… ━━━━━━━━ ▼手荷物ソーティングお客様の荷物を仕分け、コンテナに載せていく作業です。 ▼マーシャリングパドルやライトを使って飛行機を誘導する指示を行います。 ▼トーイングトラクターの運転荷物を搭載したコンテナを、特殊車両を使って航空機近くまで搬送します。 ▼ハイリフトローダーの運転コンテナをリフト付きの特殊車両で持ち上げ、機体の貨物室に設置します。 ※コンテナに入らない荷物（ベビーカーなど）は別車両で対応 ▼搭乗橋（PBB）の運転乗客が飛行機に搭乗するために、空港ビルと航空機をつなぐ通路を動かします。 ▼インターフォンコックピット内のパイロットとコミュニケーションを取って次のプッシュバックの準備を行います。 ▼プッシュバック飛行機が離陸する際、機体を後方へ押し出し、誘導路まで移動させます。高い技術が求められる、グランドハンドリングの花形業務です。未経験者であれば、手荷物の仕分けからスタートし、資格を取得しながら、少しずつ特殊車両の操作や航空機に近い業務に挑戦していけます。 ■ローテーションでスキルアップ ━━━━━━━━ 担当を固定するのではなく、さまざまな業務を経験しながら技術を身につけていくのが当社のスタイル。航空機の誘導では冷静な判断力、荷物の積み下ろしでは体を動かすことが好きな方など、それぞれの強みを活かすことができます。経験を積み、全体を管理するロードマスターを目指してください。

【転勤なし】羽田空港／関西空港／新千歳空港

■羽田空港月給 22万9,200円～ 43万円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給22万9,200円～専門卒：月給24万9,200円～大卒以上：月給25万9,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）・地域手当10,000円を含みます。 ■関西空港月給 22万4,200円～ 42万5000円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給22万4,200円～専門卒：月給24万4,200円～大卒以上：月給25万4,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）・地域手当5,000円を含みます。 ■新千歳空港月給 21万9,200円～ 42万円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給21万9,200円～専門卒：月給23万9,200円～大卒以上：月給24万9,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）を含みます。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

住友不動産ハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館5F

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設立 2025年
従業員数 3,729名
平均年齢 -

求人情報全712件

2年間の東京勤務【東北／住友不動産G】リフォーム営業◆研修6か月／住宅補助あり／業界No.1ブランド

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■ポジションの特徴：「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします。 ※公共料金は自己負担 ※入社日から1～2年間となります。その後元々のお住まいの地域または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■具体的な業務：お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力：＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／平均年収：900万円年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西新宿ビル5号館住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城事業所住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞盛岡営業所（新築そっくりさん事業本部）住所：岩手県盛岡市津志田南三丁目15－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円固定残業手当/月：86,100円（固定残業時間57時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給27万1000円＋高率歩合給制 ■平均年収：900万円 ■年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】一生モノの仕事◎注文住宅営業◆未経験8割・大手ならではの研修最長6ヶ月／平均年収870万

～一生モノの仕事／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境／～ ■業務内容オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！＼やりがいはココ！一生モノの仕事／注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。＼業界最高水準の給与を目指せる／平均年収：870万円年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ＼グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力／当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用）・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給【活かせるスキル】対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力【身につくスキル】高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識

＜勤務地詳細1＞宮城事業所住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台・名取ハウジングモール住所：宮城県名取市杜せきのした1-1-3 仙台・名取ハウジングモール　ジアス内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ミヤギテレビ仙台港総合住宅展示場エコノハ住所：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目7-2 ミヤギテレビ仙台港総合住宅展示場エコノハ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～227,900円固定残業手当/月：86,100円～106,100円（固定残業時間57時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給271,000円＋高率歩合給【活躍者のプロフィール】 20代半ば　クレジット営業2年　年収430万円→当社3年　年収870万円 20代後半　アパレルスタッフ5年　年収500万円→当社3年　年収790万円 30代後半　塾講師13年　年収600万円→当社6年　年収1470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匡電気管理事務所株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市西青山3-39-44105

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤なし】電気主任技術者◆直行直帰×テレワーク可×フレックス◆年休120日/UIターン歓迎◎

【直行直帰・テレワーク・フレックスによるスマートな働き方が可能◎／経済産業省認可の保安法人における電気設備の保安管理業務（設備保全・メンテナンス）／エネルギー全領域の試験を網羅できる環境が強み】 ■業務内容：経済産業省より認可を受けた保安法人である当社にて、電気主任技術者としての資格を活かし事業所や発電所等の保安管理業務をご担当いただきます。法律に基づく電気設備の保守・点検等を行い安全な運用を確保します。 ■業務詳細：・電気設備に関する保守点検、および管理業務（工事作業等は発生いたしません）・新規設備の設置、既存設備改修・更新に伴う試験業務、清掃補助等・法令に基づく点検検査および報告書作成・トラブル発生時の対応、原因分析など問題解決力・分析力を発揮できる業務領域 ■働き方：・直行直帰やフレックス、テレワークを活用し日報のための帰社等無駄を排除した働き方です◎ ・業務エリアは岩手県中心にです。 ■魅力： ◇経済産業省認可の保安法人としての高い専門性・社会的意義・経済産業省より認可を受けた保安法人であり、電気インフラの安全・安定稼働を支える社会的責任の高い業務を担っています。・日本の基幹インフラである火力発電から、最先端の再生可能エネルギー（風力・太陽光発電、バイオマス火力発電、蓄電所等）、需要設備まで、発電形式を問わず高圧・特高設備の試験を網羅できる環境が整っています。・法律に基づく電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、安全な運用を確保し、電気インフラの安定とカーボンニュートラルへの社会貢献に直接つながる仕事です。 ◇業界でも稀有な「点検試験業務特化」のキャリア環境・難易度が高く、参入障壁が高い点検試験業務に特化しており、業界内でも希少な存在・需要設備から太陽光・風力・バイオマス・火力など多様な電源種別、高圧のみならず特別高圧設備、ドローンを活用した最新の点検など、幅広い案件に携われます。・電気主任技術者としての資格・知識を、保安管理／試験／トラブル対応／原因分析まで一貫して磨ける環境であり、「どんな時代や現場でも通用する一生モノの専門スキル」を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市西青山3丁目39-44-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他各種手当が支給されます。インセンティブ手当、通勤手当、役職手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イントフォー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

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設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容：・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴：・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例：・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等）・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等）・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,500円～519,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SOZO

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

本社／東京都世田谷区駒沢５丁目２６－７駒沢パークサイドテラスノース 1F

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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり
- NEW
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。＜自信があるから実際の研修内容を一般公開中！＞ https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。だから市場価値の高いエンジニアになれます！研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。これって実は、できる企業は少ないんです！ ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。あなたの「なりたい自分」を叶えます！ ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます！ ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進！【経験者も歓迎！】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。【開発プロジェクト例】 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザインリニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービスデザインのディレクション業務、ABテストなど

【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）【単価連動型給与制度も導入！】自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入！ IT業界は担当する仕事のレベルによって、顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます！ ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー

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設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -

求人情報全39件

【青森・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）・物流改善施策の提案・実行・全国フルライン物流網を活用したSCM構築・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森エリア住所：青森県青森市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）・物流改善施策の提案・実行・全国フルライン物流網を活用したSCM構築・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県富谷市住所：宮城県富谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県岩沼市住所：宮城県岩沼市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県仙台市住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックス

設備管理・メンテナンス

本社／福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 8F

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設立 2024年
従業員数 1,085名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

住まいやビルの設備メンテナンス／転勤無／完休2日／残業少

「次世代へ快適な環境を」という理念のもと、住宅やビルなど建物のメンテナンスサービスを展開するサニックス。建物の長寿命化や資産価値の維持に貢献し、地域のお客様から信頼されるサービスを提供しています。既存のお客様からのご紹介やお問い合わせも多く、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。入社後は研修や先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、未経験から専門技術を身につけられます！ ◆住宅のメンテナンス・保守戸建住宅を中心に、お客様が安心して暮らし続けられるよう、住まいの状態を確認し、快適な環境を維持する仕事です。建物は年月とともに少しずつ変化していくもの。だからこそ、定期的な点検や予防施工を通じてトラブルを未然に防ぎ、大切な住まいを長く守ります。＜具体的には＞・住宅の状態確認、定期点検・建物を長く保つための補修施工・湿気対策、防湿マットの設置・床下・天井裏換気システムの設置・住宅の断熱施工・住宅の劣化を防ぐ予防施工（シロアリ対策など）・施工後のアフターメンテナンスなど「家を守ってくれてありがとう」そんなお客様からの感謝の言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ◆ビル・マンションの設備メンテナンスビルやマンションなどの建物設備を快適に保つため、維持・管理を行います。＜具体的には＞・給排水設備の点検・メンテナンス・貯水槽の清掃や管理・給水ポンプの交換や点検工事など＃POINT ◎2名以上のチーム制で安心して作業 ◎夜勤なし。日中の作業が中心で働きやすい環境 ◎事前に営業担当から施工内容を共有。現場で作業に集中できる環境 ◎現場は1日最大2件程度／1件あたり3～4時間ほど ◎営業活動はなく、施工に集中できる環境 ◎OJT＆資格取得支援制度で、少しずつ成長できる環境

【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談）全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約東北：仙台市（1拠点）関東：江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市（5拠点）中京：名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市（5拠点）関西：堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市（10拠点）中国：広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市（10拠点）四国：徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市（6拠点）九州：北九州市（2）、行橋市、福岡市（2）、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市（27拠点）

【1】関東／月給28万1000円【2】中京・関西／月給26万6000円 ※茨城県土浦市勤務も中京・関西区分の給与となります。【3】東北・九州・中国・四国／月給24万1000円 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。【1】月28時間分／5万円【2】月30時間分／5万円【3】月34時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給
住まいやビルの点検・営業（個人営業／法人営業）残業少

住まいや建物の衛生環境を守るメンテナンスサービスをご提案する仕事です。既存のお客様からのご紹介やリピートも多く、 JAとの提携による信頼性もあるため、安心してご提案できます。また、デジタルマーケティングも活用しながら営業活動をサポート。 AIでは代替できない「人との信頼関係」を大切にする仕事だからこそ、これからの時代も必要とされ続けます。技術部と連携し、お客様に安心を届けていきましょう！【個人営業】住まいの衛生環境を守るサービス提案戸建住宅にお住まいのお客様へ、住まいの衛生環境や安全性を維持するためのメンテナンスサービスをご提案します。無料点検を通じて、お住まいの状態を確認し、必要に応じて下記のサービスをご案内します。・シロアリ防除施工・床下、天井裏の環境改善・湿気対策・基礎補修・防除専用薬剤の販売など初めてご利用いただくお客様へのご案内だけでなく、既存のお客様からのご紹介やリピートのご依頼も多数。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、ご相談やお問い合わせをいただいた際は、技術スタッフと連携して住まいのお困りごとの解決をサポートします。【法人営業】建物の衛生環境を支えるメンテナンス提案ビル・マンション・商業施設などのオーナー様や管理会社様へ、建物の衛生管理や環境維持に関わるサービスをご提案します。建物の状況やお客様の課題に合わせて、下記のサービスをご案内します。・給排水設備の点検・給水ポンプ交換・貯水槽清掃・水質管理など既存のお客様や提携先からの依頼が中心。建物の安全・快適な環境を維持するため、一社一社と信頼関係を築きながら、最適なサービスをご提案します。

【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談）全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約東北：仙台市（1拠点）関東：江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市（5拠点）中京：名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市（5拠点）関西：堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市（10拠点）中国：広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市（10拠点）四国：徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市（6拠点）九州：北九州市（2）、行橋市、福岡市（2）、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市（27拠点）

【1】関東／月給30万6000円＋歩合給＋報奨金【2】中京・関西／月給29万1000円＋歩合給＋報奨金 ※茨城県土浦市勤務も関西・中京区分の給与となります。【3】東北・九州・中国・四国／月給26万6000円＋歩合給＋報奨金 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。【1】月25時間／5万円【2】月27時間分／5万円【3】月30時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給 ※試用期間中の月給は、以下となります。関東／月給29万5000円中京・関西／月給28万円東北・九州・中国・四国／月給25万5000円 ※いずれも上記月給には、固定残業代月20時間分：4万円含（中京・関西は21時間分）を含む ※固定残業時間超過分は別途支給

株式会社ネクストデザイン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区上野7-14-7-201

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設立 2024年
従業員数 26名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

3DCGクリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
- NEW
〇●「なんか楽しそう！」から、はじめよう！●〇 Vtuberやゲームの世界において、ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！【半年～2年の研修でスキルを習得！】専任講師がまず希望をヒアリング。ゴール設定から日々の学習まで、二人三脚でサポートします。 ■Point1【基礎からスタート】 PCの基本操作、専門ソフトの使い方まで、eラーニングとOJTで着実に習得。色彩・構図・人体バランスといったデザインの基礎知識、3DCGモデリングの基礎も学べます。 ■Point2【専門コースで極める】基礎が身についたら「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など、興味のある分野を選択。講師と相談しながらスキルを深めつつ、興味のある分野は積極的に極め、網羅的に学ぶことも◎ ■Point3【クリエイターデビュー】研修後半では実践的な制作にも挑戦。パーツの再現からアバター制作の応用まで、ポートフォリオ制作を通じて案件獲得の練習を重ねます。最短半年でのデビューも、最大2年かけてじっくり学ぶことも、あなた次第★ 〇●サポート体制も充実●〇・LINEチャットでいつでも質問・Zoomで講師に直接相談・月1回の専任講師面談（進捗・キャリア相談）人事部への日常的な相談も可能で、安心して教育を受けられる環境です。ライフステージや興味が変わることもある。だからこそ、研修は自分のペースで進めてOK！一旦立ち止まることも〇、コースを変えることも〇、決して「やらなきゃいけない」ではありません。ポートフォリオ制作も講師が全面サポートするので、ビジネスマナーも含めイチから習得したスキルで、将来の独立・フリーランスも目指せます。

◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象＜拠点一覧＞東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3）大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

【関東・関西・東海エリア】月給22万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※上記月給には以下の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。　関東：月9時間分（一律月1万3808円）　関西：月15時間分（一律月2万2088円）　東海：月16時間分（一律月2万3404円）【東北エリア】月給20万円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、一律月2万1277円支給上記を超える時間外労働分は追加で全額支給【上記以外のエリア】月給21万円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、一律月2万2340円支給上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

株式会社板宮建設

ゼネコン

岩手県奥州市水沢中町44イーストジャパンビル3C

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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる／寮・住宅手当あり

【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理）・パソコンを使った資料の作成・整理・測量業務・図面作成（CAD使用）・工事写真の撮影・整理・ICTを活用した施工管理 ■組織構成施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（8月・12月）、昇給あり（毎年9月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全26件

【宮城】サービス管理責任者 ◇イノベル仙台青葉／ビオネストグループ

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容障がい福祉事業におけるサービス管理責任者業務をお任せします。ご利用者様の支援＋スタッフマネジメント＋組織運営を担うポジションです。＜具体的には＞・ご利用者様の個別支援計画の作成・ご利用者様の情報管理・現場での支援・対応業務・スタッフの教育・育成・マネジメント・離職防止に向けた組織づくり・コンプライアンス遵守（法令・ハラスメント対応）・債権管理・利用者獲得に向けた営業活動＜特徴＞ ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容／会社の特長：・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業／医療事業／障がい福祉事業などを幅広く手がけております。・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。・医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループホームイノベル仙台青葉住所：宮城県仙台市青葉区愛子中央5丁目8番5号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：79,240円～117,190円固定残業手当/月：85,760円（固定残業時間45時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～387,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容：〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力：【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～）　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容：「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。・相談支援事業・居宅介護支援事業・児童発達支援事業・放課後等デイサービス・生活介護事業・就労継続支援事業・共同生活援助事業・短期入所事業／日中一時支援事業・地域生活支援拠点事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～）　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソシアル

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区北根4-2-14

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／転勤・出張無し】建築施工管理／新築・改修・修繕工事の現場管理◆年休125日◆基本土日祝休

【★仙台★転勤・出張なし/年休125日◆基本土日祝休◆／新技術導入や資格取得支援に積極的／事務所・住宅・商業施設など幅広い施工管理／地域社会の発展と多角化経営を推進/再雇用制度70歳まで】 ■業務概要事務所ビル、共同住宅、工場、商業施設等の新築・改修・修繕工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。現場ごとに最適な工程・品質・安全・コスト管理などを行い、関係各所と連携を図りながら円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細・施設等の施工管理・積算業務・設計業務・現地調査・見積もり作成・施工計画の立案・現場の安全管理・品質管理・工程管理・協力業者との調整・報告書作成 └主な現場は仙台市内・宮城県内です。 ■組織構成従業員数は全体で6名です。現在は社長と社員1名で現場の対応をしております。今後はさらなる規模拡大を計画中です。 ■業務の魅力ベテラン・若手問わず責任ある業務を任せてもらう機会があります。また、資格取得の支援制度があり学びたい意欲をしっかりバックアップします。 ■教育体制入社1年程度は体系的な研修をしっかり行うため、未経験分野がある方も安心して習得可能です。 ■就業環境・年間休日125日、残業月15時間程度とプライベートも大事にできる環境です。・資格手当などのサポートがあり、成長の後押しがあります。 ■企業の特徴/魅力株式会社ソシアルは、宮城県仙台市に本社を置く総合建設会社です。総合建設請負を中心に、一級建築士事務所として建築・土木工事の設計、施工、監理を手掛けるほか、店舗・オフィス・住宅の新築や改修にも対応。確かな技術力と地域密着の姿勢を強みに、街づくりや企業活動を支えるサービスを提供。新たな技法や工法を積極的に取り入れたり多様な事業展開にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区北根4-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　昨年度実績3カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タレント・エンパワーメント

組織人事コンサルティング

神奈川県鎌倉市御成町11-8

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIエンジニア◆地方自治体・中小企業支援

クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきのAI担当」として担っていただきます。単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 ■主な業務内容：・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ■プロジェクト例： ◇役場での生成AI導入・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など） ◇中小企業での生成AI活用開発・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など）・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性について講演 ■働き方：全国からリモート勤務が可能です。当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成：全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例：・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住）・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住）・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援

生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI／UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 ■主な業務内容：・クライアントのブランディングサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作・求人広告用のキービジュアル（KV）・バナーの制作・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案・写真撮影（風景、人物、建物、商品etc…）・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 ■プロジェクト例： ◇クライアントの採用サイト制作・地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ◇求人広告・採用クリエイティブの制作・求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ◇SNSクリエイティブの制作・SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ◇生成AIを活用したデザイン制作の効率化・画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作 ■働き方：全国からリモート勤務が可能です。当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成：全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例：・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住）・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住）・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステアリテール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1

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設立 2025年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】POSシステム営業（SS業界向け）◆NECグループから独立◆業界未経験OK◆残業月20H

■業務内容：サービスステーション（SS）業界向けにPOSシステムの営業をご担当いただきます。お客様の経営課題や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、POS端末やスマホアプリなどのソリューションを提案・導入することで、店舗運営の効率化や新サービス展開を支援していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客（元売・特販店・大手SS）への製品提案・サポート・新規顧客（特約店・販売店）への営業活動・POSシステムやスマホアプリのデモンストレーション・契約後の導入支援および長期的な関係構築・営業資料・見積書の作成、プロジェクト進行管理・社内関係者との調整を含む営業活動 ■組織構成：営業チームは3～5名規模で構成されています。社歴の長い社員も多く、風通しの良い職場環境です。 ■募集背景：NECプラットフォームズからのカーブアウトに伴い、一部社員が離脱したため、営業部門の補充を目的とした採用です。新会社としてのスタートを切ったばかりですが、既存の実績と信頼を背景に、さらなる成長を目指しています。 ■トピックス：2025年8月にNECグループから独立し、POS事業を継承。国内POS市場で高いシェアを誇り、SS業界に特化したソリューション提供を強化しています。 ■キャリアパス：個人営業から法人営業、またはその逆といった幅広い営業スキルを身につけることが可能です。経営層との商談機会も多く、コンサルティング営業へのステップアップも期待できます。 ■就業環境：フルフレックス制度を採用しており、平均残業時間は月20時間程度です。リモートワークも相談可能で、年間休日は126日。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや退職金制度、育児・介護支援などが整備されています。屋内全面禁煙で、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末「TWINPOS」シリーズを中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区南１条西六丁目１１番　札幌北辰ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～417,400円＜月給＞ 256,000円～417,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】POSシステム営業（SS業界向け）◆NECグループから独立◆業界未経験OK◆残業月20H

■業務内容：サービスステーション（SS）業界向けにPOSシステムの営業をご担当いただきます。お客様の経営課題や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、POS端末やスマホアプリなどのソリューションを提案・導入することで、店舗運営の効率化や新サービス展開を支援していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客（元売・特販店・大手SS）への製品提案・サポート・新規顧客（特約店・販売店）への営業活動・POSシステムやスマホアプリのデモンストレーション・契約後の導入支援および長期的な関係構築・営業資料・見積書の作成、プロジェクト進行管理・社内関係者との調整を含む営業活動 ■組織構成：営業チームは3～5名規模で構成されています。社歴の長い社員も多く、風通しの良い職場環境です。 ■募集背景：NECプラットフォームズからのカーブアウトに伴い、一部社員が離脱したため、営業部門の補充を目的とした採用です。新会社としてのスタートを切ったばかりですが、既存の実績と信頼を背景に、さらなる成長を目指しています。 ■トピックス：2025年8月にNECグループから独立し、POS事業を継承。国内POS市場で高いシェアを誇り、SS業界に特化したソリューション提供を強化しています。 ■キャリアパス：個人営業から法人営業、またはその逆といった幅広い営業スキルを身につけることが可能です。経営層との商談機会も多く、コンサルティング営業へのステップアップも期待できます。 ■就業環境：勤務地は宮城県仙台市の東北支店。フルフレックス制度を採用しており、平均残業時間は月20時間程度です。リモートワークも相談可能で、年間休日は126日。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや退職金制度、育児・介護支援などが整備されています。屋内全面禁煙で、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末「TWINPOS」シリーズを中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北視点住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番７号　三共仙台ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～417,400円＜月給＞ 256,000円～417,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＱｉＤ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～
- 締切間近
～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細：・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発）・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント：・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力：川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について：公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレ・マーカー

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -

求人情報全9件

【青森／転勤無】未経験からIT営業に◆月給28万円スタート◆年休128日◆1年以内の昇格実績あり

【未経験からIT営業として成長できる環境】「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材・インターネットセキュリティサービス・複合機（コピー機）・ビジネスフォン・ファイルサーバー・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社～1カ月）座学研修を実施・商材知識の習得・営業基礎研修・ロールプレイング研修営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後）専属の先輩社員によるマンツーマン指導・法人企業へのアポイント獲得・営業同行・提案方法の習得トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後）独り立ちお客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。早期キャリアアップも可能年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格といった実績があります。本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など）成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均5～10時間程度・転勤なし（旭川勤務）・産育休取得実績あり・育休復帰率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市長島２丁目２５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実／アポは別担当が取得→提案に集中可能／残業10H程

～NTT東日本・西日本の特約店／残業月10H程で働き方◎／成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元／お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案～ ■仕事内容：オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容： NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて：別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 1ヵ月間は基礎から学びます。・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について：単月／四半期／個人達成／チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績・全社平均：年間303万円／月平均25.2万円・勤続2年未満平均：年間40万円／月平均3.3万円・20代平均：年間116万円／月平均9.6万円・30代平均：年間389万円／月平均32万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル8Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収：年収891万円／30歳営業職経験5年／月給40万円年収550万円／26歳営業職経験3年／月給23万円年収420万円／25歳営業職経験2年／月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩメタバース

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405

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設立 2024年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全2件

AIエンジニア／Python／AIツール有料版の付与
- NEW
＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★AI案件の所有数は脅威の4,500件！ーーーーーーーーーーーーーーーーー AI開発（アプリ・モデル）：約2,475件 AIインフラ（基盤・MLOps)：約1,665件 AI上流・コンサル（PM）：8%：約360件圧倒的な案件数があるからこそ、 AI実務がなくてもあなたのレベルに合ったAI開発からスタート可能です！ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ーーーーーーーーーーーーーーー「やりたいのに案件がない、、」という悩みとは無縁の環境で、市場価値の高い最先端エンジニアへ成長できます！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。手厚いサポートにより、定着率100%を実現しています！ →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ≪キャリアアップ事例≫ ①28歳　AI案件で上流工程に挑戦！【年収50万円UP！】 ○入社前：400万円 Javaでの受託開発・保守運用 ●入社後：450万円　生成AI活用の業務効率化ツール開発案件に参画＼要件定義から実装まで担当し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタート！／ ②38歳　AIアーキテクトとして上流に特化！【年収120万円UP！】 ○入社前：700万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：790万円⇒半年後：820万円 AI基盤（MLOps）のアーキテクチャ設計案件に参画＼要件定義からインフラ・運用体制の構築まで一括で担当！／【プロジェクト一覧】 ☆生成AI活用基盤のクラウド環境構築案件工程：AWS上でのAI推論基盤の構築・運用スキル：AWS／Azure／Docker ☆需要予測モデル開発案件工程：データ前処理からモデル構築・評価、本番実装までスキル：Python

【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙

◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ★還元率83％ーーー業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。＜年収アップ事例＞【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前：350万円社内SE・DX推進業務（Pythonを用いた自動化を担当） ▼入社後：430万円自ら思考して、行動できるところが評価され、プラットフォーム開発案件に参画　（要件定義～テストを担当）【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前：600万円バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発（自社開発） ▼入社後：750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
ITエンジニア／社員の4割がAI案件に参画中／原則リモート

＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ーーーーーーーーーーーーーーーそれぞれの得意な領域・言語をさらに伸ばしていくため、幅広いジャンルの案件を常時10,000件以上保有しています。チャレンジしたい案件を選んで、エンジニアとしての市場価値もアップ！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ★手厚いサポートで定着率100%を実現！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「案件に配属されたら、あとは自分次第」ではありません。案件の悩みごとから次のキャリア相談まで、いつでも相談できる「一人にしない」体制を完備！ ≪キャリアアップ事例≫ ①25歳　チーム体制案件に挑戦！　【年収40万円UP！】 ○入社前：350万円 C＃のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 ●入社後：390万円　＼チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦！／ ②36歳　単価交渉・Uターン成功！【年収160万円UP！】 ○入社前：420万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：480万円⇒半年後：505万円案件は変更なし！／★フルリモ＼営業の単価交渉、正しい評価で案件を変えずに年収UP！さらにフルリモートでUターン成功！／ ☆プロジェクト一覧☆ 【再生エネルギー関連プロジェクト】内容：改修や追加案件に対する上流～テスト言語：C# 場所：フルリモ【生産管理システムアドオン開発・コンサル】内容：仕様化フェーズでの設計検討や課題検討言語：Java、C#.NET、PL/SQL 場所：都内／リモート（ハイブリット）【基幹システム構築作業支援】内容：企画構成～設計、製造、テストまで言語：JavaScript 場所：都内／リモート（ハイブリット）・AI機能統合による業務システム高度化

大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙

◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発）・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発）・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成）・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー）・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM）・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア）・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー）・330万円UP！年収1,000万円超え達成！

株式会社ＩＢＥＲＩＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可
- NEW
＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01　研修入社後は、PCの基本操作や「SNSとは？」といった基礎知識からスタート！画像・動画制作、SNS投稿の企画・運用、効果分析など、実践を交えながら一つひとつ学べるので、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。また、社会人としての基礎力を養うため、顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）運用・SNSコンテンツの企画／ディレクション／効果分析・投稿用の画像・動画コンテンツの撮影・Webサイトのデザイン作成・画像・動画編集・トレンドを意識したクリエイティブ制作・制作物の修正、ブラッシュアップ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。

＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。在宅勤務、または東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B

＼プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給！！／入社1年目から月給50万円も目指せます！☆彡【給与】月給：30万円～+インセンティブ【研修期間】月給：24万円＋インセンティブ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ ★担当した案件の【PR売上の50％】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50％以上になることも！入社後早い段階から収入アップを目指せます！♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
SNSマーケター（動画編集）／フルリモOK／未経験可
- NEW
＼まずはあなたのペースに合わせた研修からスタート！／ ▼STEP01　研修入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは？」といった基礎知識から、「どんな表現が伝わりやすいか」など、 SNS投稿用の動画制作から運用の分析方法まで、未経験の方でも分かりやすくご説明します。また、社会人としての基礎力を養うため、顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ★Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用 ★SNSコンテンツの企画・運用・効果分析 ★投稿用の写真・動画コンテンツの撮影 ★Webサイト・バナーなどのデザイン制作 ★CanvaやCapCutを使った画像・動画の制作・編集 ★トレンドを取り入れたクリエイティブ制作 ★制作物のブラッシュアップ・改善 ★クライアントのSNS運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。

＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。在宅勤務、または東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B

＼プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給！！／入社1年目から月給50万円も目指せます！☆彡【給与】月給：30万円～+インセンティブ【研修期間】月給：24万円＋インセンティブ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ ★担当した案件の【PR売上の50％】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50％以上になることも！入社後早い段階から収入アップを目指せます！♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円

株式会社クラウドテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／セキュリティエンジニア

完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます！セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。＼＼当社のポイント／／ ★未経験者向けで安心できる研修完備！ ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし【◆IT時代に必要とされる人材へ！】大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！＜＜プロジェクト例＞＞ ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など重要度の高いプロジェクトが多数！自分の技術・知識で、大切な情報を守っているという実感が得られます。【◆未経験者向けの研修完備！】セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、ゼロから人材育成に取り組んでいます。複数スキルを身に付けながら成長していきましょう！＜＜研修について＞＞ ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、成長を支える制度が充実しています！学ぶ意欲を形にできる環境です。

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収750万円（未経験入社3年目）年収1100万円（未経験入社5年目）
リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア

＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気＜クラウドとは？＞インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本【◆こんなITプロジェクトで活躍！】金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収650万円（未経験入社3年目）年収800万円（未経験入社5年目）

オプテラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F

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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア

システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】専属フォローチームが徹底サポート元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下

システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】専属フォローチームが徹底サポート元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。

株式会社アシスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-32-12

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

Webデザイナー／未経験歓迎／月給26万円以上／フルリモあり

＼＼募集のポイント／／【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。

＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK）【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ※転居を伴う転勤はありません＼リモートワーク案件多数！／業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。【本社】東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
ITエンジニア／未経験OK／3ヵ月研修／フルリモ／月収32万
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……………… ▼STEP０：最大3カ月の研修からスタート！ ……………… ゼロからスキルを身につけられる基礎研修をご用意。完全オンラインなので、全国どこからでも受講可能です。研修中は現場に出ることはなく、「ITの基礎知識」や「プログラミング言語」を学ぶことに専念。あなたのペースに合わせて、焦らずスキルを身につけられます。 ……………… ▼STEP 2：いよいよITエンジニアデビュー！ ……………… あなたのスキルや「やってみたい」という希望を最大限考慮し、簡単なサポート業務やテスト、プログラミングからスタート。先輩や代表が継続的にフォローするので安心です！様々な業界・分野を対象に ◎ゲーム ◎アプリ ◎WEB ◎AI ◎IoT ◎ITサポートなど、様々な開発プロジェクトをご用意しています。 ……………… ▼STEP 3：継続的にスキルアップ！ ……………… 経験を積む中で、徐々にレベルの高い業務へチャレンジ。《こんなプロジェクトで活躍！》・ゲーム開発、アプリ開発・Webサービス開発・最新のAI、IoTプロジェクト　などあなたの「好き」や「興味」がある領域で、キャリアを高めていきましょう。 ……………… ▼STEP 4：柔軟な働き方を実現 ……………… 成長次第で近い将来、 ◎フレックス勤務 ◎リモート＆出社併用勤務 ◎完全在宅勤務（フルリモート） ◎フリーランス理想のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、将来的に「フリーランス」として独立し、当社のパートナーとして協業する道も選択可能。プライベートやご家庭・育児などと仕事を両立して、自分らしいキャリアを築くことができます。

★全国47都道府県のクライアント先★ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでもOK）【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ※転居を伴う転勤はありません ★リモートワーク案件多数あり★ ある程度仕事に慣れてきたら「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」も可能です！【本社】東京都港区芝 5 丁目32番12 号＜アクセス＞・各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分

★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給します ★エンジニア経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！

株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全未経験から自社開発エンジニアへ／リモート・フルリモート有

クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入（※）しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 ※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90％以上が導入！【まずは3カ月を基本とした研修から】入社後は、実務を持たず研修に集中。IT・開発の基礎からServiceNowまで段階的に学びます。1～2カ月目は共通の基礎を身につけ、3カ月目は一人ひとりの理解度や得意分野、配属予定のプロジェクトに合わせて学習内容を調整。実際の仕事につなげることをゴールに、一人ひとりに合わせて育成していきます！ ※詳しくは原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。【具体的な業務内容】ただシステムをつくるだけではなく、お客様の業務を理解し、より効率的に仕事を進める仕組みを一緒に考えていくことが特徴です。 ■お客様の業務内容や課題のヒアリング ■業務を効率化するための仕組みづくり（開発・設定） ■ServiceNowの導入・カスタマイズ ■導入後の改善・運用サポート ■プロジェクト全体の管理　など ※プロジェクトはチームで担当 ※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ！ ※現在は、エンジニア業務を軸に、人事・採用やAI活用など、会社づくりにも関わるメンバーがいます。決められた役割だけではなく、自分の興味や強みを活かしながら、新しい挑戦を広げていける環境です！

【自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 ◆東京本社もしくは自宅での勤務本社／東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F

月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 ★2年目以降は月給50万円以上／年収600万円以上も想定★ 2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。 NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。

合同会社バディオン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区神田佐久間河岸51 第一スレートビル2F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（PR・企画）／未経験歓迎／年収1000万円可／残業0
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◇販売するだけじゃない「どうしたら商品の魅力が伝わるか」を考える仕事販売促進・PRを通して、人との関わり方や提案力を身につけながら、自分のアイデアや工夫をカタチにしていける総合職です。「人と話すことが好き」「自分の力を試してみたい」そんな方にこそ、バディオンでの仕事を楽しんでほしいと思っています。今回お任せするのは、商品の魅力を伝える販売促進・PRのお仕事。ただご案内するだけではなく、お客様の反応を見ながら伝え方を工夫したり、チームでアイデアを出し合ったり。自分の工夫次第で、お客様の反応が変わる。そこが、この仕事の面白さです♪ ◇具体的な仕事内容ーーーーーーーーーーー【販売促進・PR】 ■商品の魅力をお客様へPR ■お客様のニーズに合わせたご案内 ■販売促進活動 ■イベント・プロモーションの運営 ■チームメンバーとの連携　などまずは研修やOJTからスタート。先輩と現場に入りながら商品の知識や接客のコツ、「伝わる」コミュニケーションを身につけます。経験を積めば、自分なりに考えて動けるように。人と関わる力が、そのまま自分の武器になります。＼「売る」から、「選ばれる」をつくる。／販売促進・PRを通して身につくのは、コミュニケーション力だけではありません。相手のニーズを読み取る力や、商品の魅力を伝える力、周囲と協力して成果を出す力も身につきます。さらに現場責任者やリーダー、幹部候補など、キャリアアップにも挑戦可能。そんな仕事を、ここから始めませんか？

【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸51 第一スレートビル2F 「秋葉原駅」より徒歩5分＼関東エリアを中心に幅広く活躍！／ ★転勤なし／配属先は希望を考慮★ 関東近郊の各エリアを中心に、さまざまなプロジェクト先で活躍していただきます。バディオンでは、さまざまな案件を取り扱っているため、勤務地も幅広い選択肢の中から選択可能。「自宅から通いやすい場所がいい」「このエリアで働きたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください♪ 面接時に希望エリアを詳しく伺ったうえで、あなたに合った配属先を決定します。 ◆配属先は希望を考慮します ◆各現場へ直行直帰OK ◆関東近郊を中心に配属 ◆遠方の現場の場合は宿泊費全額会社負担 ◆未経験からスタートOK ◆事前研修・OJTあり ■その他勤務地・東京都内・神奈川県・埼玉県・千葉県など、関東近郊の各プロジェクト先

月給28万円＋インセンティブ ※インセンティブは月1回支給 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回／9月） ※昇給あり＜月収例＞ ★入社1年目から月収35万円以上も可能！月給28万円＋インセンティブ7万円＝月収35万円頑張った分は毎月の収入にしっかり反映。未経験からでも、入社直後から月収35万円以上を目指せます！さらに、経験を積んでリーダーや幹部へステップアップすれば、年収1000万円以上も目指せる環境です。

株式会社ビルキッド

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2025年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

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ITエンジニア／前給保証／100％案件選択可能／還元率87％
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- 締切間近
【理想のキャリアを実現】「炎上案件で休めない」「テストばかりで、開発に進めない」「会社都合の案件で、キャリアが決まってしまう」そんな“我慢する働き方”は、もう終わりにしませんか？「収入を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」「しっかり休みたい」あなたの理想のキャリアに会社が全力で伴走します。【キャリアを叶える3つの約束】 01｜収入市場価値を、正当に給与へ。単価・商流をフル開示。還元率87％で、頑張った分をしっかり還元。単価UPは翌月の給与に反映されるため、年12回の昇給チャンスがあります。 02｜スキル「やってみたい」をキャリアに。「テスト→開発」「オンプレ→AWS」など、スキルチェンジを歓迎。営業があなたの意欲や人柄まで含めて企業へ直接交渉し、希望する案件への挑戦を後押しします。 03｜環境案件ガチャに怯えない。会社都合のアサインや、炎上案件への強制配属はありません。【年休131日・残業月10h程度・リモート率74％】で、仕事もプライベートも大切にできます。 ■POINT ━━━━ 01｜100％案件選択制約2万件の案件から、「やりたい」を自分で選択。希望案件がなければ新規開拓も行います。言語変更やマネジメント・上流工程へのキャリアチェンジ実績も豊富です。 02｜還元率87％徹底した固定費削減とグループの安定基盤を活かし、創業期から87％の高還元率を維持。案件単価が上がれば、その分収入アップにつながります。 03｜昇給チャンス年12回単価UPや評価を毎月給与へ反映。年収UP実績は平均152万円、最大350万円。「頑張っているのに給与が上がらない」と悩む必要はもうありません。

◆フルリモート・完全在宅OK 【転勤なし／リモート案件比率74%】＼あなたの希望が第一優先／本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！ ◆本社東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F ◎「渋谷」駅より徒歩約2分 ◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 ◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します ◆プロジェクト先エリアの例関東／東京・神奈川・千葉・埼玉関西／大阪・京都・兵庫東海／愛知・静岡・三重　など ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。

【還元率87％】案件単価の最大87％を給与還元！月給35万円～100万円＋各種手当＋毎月昇給チャンス ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給 ★入社後最大給与UP額：350万円 ★入社後平均給与UP額：152万円 ▼なぜ高還元が実現できるのか？▼ 【1】徹底した業務効率化 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを最大限活用し、管理コストを最小限に抑えています。【2】固定費の削減グループ会社とオフィスをシェアするなど、エンジニアに影響しないのコストを最小限に抑えています。【3】グループ500名超の安定基盤グループの経営基盤があるため、立ち上げ期から最大87％の高還元が可能です。【モデル月収例】 ◎月収95万円・開発PM ・前職から月給25万円アップ ◎月収50万円・AWS設計構築・前職から月給18万円アップ ◎月収38万円・Java PG ・前職から月給11万円アップ「自分ならどれくらい上がる？」気になる方は、ぜひ面接でご相談ください！

株式会社Ａｌｔｅｒｎａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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クリエイティブエンジニア（開発／デザイン）／研修後は基本在宅

★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！未経験者の場合、入社後3ヶ月間は研修のみに集中！ Webサイトやサービスづくりに必要な基礎を少しずつ学んでいきます。「本当に自分にできるのかな？」「プログラミングって難しそう…」「実は社会人経験にも少し不安がある…」そんな方も安心してください！ Webの基礎やプログラミングだけでなく、ビジネスマナーも学べる研修を用意しています。焦って現場に出るのではなく、まずは3ヶ月かけて土台づくりからスタートできます◎ ＜研修で学べること＞ ★HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎 ★プログラミングの考え方 ★ビジネスマナー ★仕事でのコミュニケーション ★ChatGPTなどAIツールの活用方法　など！また、研修後はコールセンターや事務、販売スタッフなど、 “エンジニア以外の業務”へ配属されることはありません。しっかり学んだうえで、 Webサイト制作や開発プロジェクトなど、クリエイティブ・エンジニア領域で実務デビューできる環境を整えています！＊　＊　＊　経験を積んだ後は、エンジニア、Webデザイナーだけでなく、ディレクター、AIエンジニアなど、さまざまな道を目指すことも可能。一緒に学びながら、自分に合うキャリアを見つけていきましょう☆ 【プロジェクト例】 ◆アパレルブランドのECサイト制作 ◆コスメブランドのキャンペーンLP制作 ◆ゲーム・アニメ関連のプロモーションサイト制作 ◆医療施設のIoT連携サービス ◆大学・学校法人の情報サイト制作 ◆SNS連動型キャンペーンサイト制作　など └アパレル、コスメ、ゲーム、アニメ、音楽、学校法人など、身近な業界のWebサイトやサービスに関われるチャンスも多数！

【研修後は原則（基本）リモート勤務になります／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）

設立 2025年
従業員数 6,944名
平均年齢 -

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アパレル店舗スタッフ／賞与年2回／残業少／転勤なしも選択可能

◆ 扱うブランドは？￣￣v￣￣￣￣￣￣￣『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開！ ★1300店舗以上展開中！ ◆ 仕事内容は？￣￣v￣￣￣￣￣・お客さまへのコーディネート提案・ディスプレイなどの売り場づくり・レジ業務、数値管理、商品管理、品出し・売り場レイアウトの企画・SNSなどWEBメディアでの情報発信・スタッフの育成など ★同業種でのご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能！ ◆ アダストリアの魅力は？￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【業界トップの働きやすさ】月9～10日（110日）のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日、有給休暇が10日付与されるため、合算すると休日は120日以上に！残業も月10h以下と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます！【多種多様なブランドで活躍】アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください！【”やりたいこと”に挑戦できる】初めは店舗でスタッフ、サブ（副店長）、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です！＜キャリアアップ例＞サブ（副店長）／店長／マネージャー／SV ＜ジョブチェンジ例＞商品企画／広報／EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート！保育士、不動産業者、秘書、事務、自動車ディーラー、飲食、営業など異業種からの転職者も活躍してます！

【★全国47都道府県、希望の地域で活躍！／U・Iターン歓迎】＜★積極採用エリア＞北海道（札幌市）／宮城（仙台）／東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知（名古屋）／大阪／京都／兵庫（神戸）／香川（高松）／岡山／福岡／鹿児島＜★積極採用店舗＞フジグラン松山／ららぽーと磐田／イオンモール大高／アピタ稲沢／イオンモール高岡／具志川メインシティ／佐野プレミアム・アウトレット／イオンモール太田／イオンモール須坂／土岐プレミアム・アウトレット／イオンモール浜松市野／イオン釧路もちろん上記以外の応募も歓迎です！ ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所（または帰省先）から通勤可能店舗で勤務いただいた後、　そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり

■総合職月給24万5000円～36万7000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ※積極募集中！ ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます。　そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです！ ■エリア総合職月給23万5,000円～36万2000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ┗全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 ■地域限定職月給22万円～34万2000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ┗現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える店舗で勤務していただきます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します！

株式会社ＣＯＣ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田9F

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設立 2025年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大丸札幌店】SNOWS店舗スタッフ（副店長）／北海道発洋菓子メーカー／年収416万円～

～★2027年2月オープン★／接客経験者歓迎／北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ／グループ会社として商品企画やブランド運営を行う企業～ ※2027年の2月オープン店舗の募集になりますが、入社日の前倒しはご相談可能です。オープンまではグループ会社で勤務して頂くこととなります。 ■業務内容：同社が運営するスイーツブランドショップでの接客販売、オペレーション業務の他、「副店長」として店舗運営や店長補佐業務を担当して頂きます。〈具体的な業務内容〉 ●接客販売：スタッフ指導・クレーム対応 ●売上管理・在庫管理：入荷数確認・検品作業指導 ●上長へのレポート：売り上げ報告 ●スタッフ管理：接客指導 ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 「FONDAN」https://fondan.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌大丸店住所：北海道札幌市中央区北５条西４丁目７地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

居酒屋・バー

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-1320F

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設立 2025年
従業員数 1,030名
平均年齢 32.0歳

求人情報全18件

【福島/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度
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【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児）・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生）・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア【店長】※目安：入社2～3年スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島市内の各店舗住所：福島県福島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山市内の各店舗住所：福島県郡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：19,352円～67,352円固定残業手当/月：48,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,732円～330,732円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回(1月) ■賞与：年2回（9月、3月）家族手当で理論年収が変動いたします。扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族（高校生以上2名）がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度
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【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児）・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生）・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア【店長】※目安：入社2～3年スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台市内の各店舗住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：19,352円～67,352円固定残業手当/月：48,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,732円～330,732円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回(1月) ■賞与：年2回（9月、3月）家族手当で理論年収が変動いたします。扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族（高校生以上2名）がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅｌｉｎａｓ

総合商社

茨城県水戸市見川2丁目50-7

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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買取大吉の買取受付／未経験歓迎／想定年収500万円~／転勤無

――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■お客様の受付、ブランド品等の査定＜お仕事の流れ＞ ▽ご来店されたお客様の受付 ▽商品の確認、お客様の希望額の確認 ▽商品を写真で撮影して業者に連絡（査定） ▽業者からの金額を確認し、説明と金額提示 ▽お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動（チラシの配布、リピーターのお客様への電話等） ■売上の管理 ■店内美化管理 ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは研修からスタート。精度の高い独自のマニュアルで「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から細かく学べるので、未経験の方も安心してください！ ◎1カ月目：業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレを繰り返してスキルを身につけます。 ◎2カ月目：先輩の買取業務に同席したり、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦していきます。 ◎3カ月目：いよいよ独り立ち！学んだことを活かし、自信を持って活躍してください！＼★ココが気になる！★／ Q.専門知識は本当に不要？ →不要です。商品の査定は専門業者が行いますし、金やブランド品についての基礎知識は入社後に学べます！ Q.未経験でも大丈夫？ →“何かを売る”のではなく、私たちは“買取”で、お客様も売りたい方がほとんど。事実、成約率は85％前後であり、未経験からでも結果に繋がっています！ Q.しっかり稼げる？ →当社は店舗目標を超えた先、利益の最大5%をインセンティブとして支給しており、上限もありません。頑張った分だけ稼げる仕組みを整え、独り立ち後の月給は平均で約50万円。多くの先輩たちが“稼ぎたい”を実現しています！ Q.働きやすさは？ →1日に来店するお客様は5組程度。バタバタしていて業務が進まない…ということはなく、お客様に寄り添った接客に専念できます。残業も少なめ。ワークライフバランスも大切にできるお仕事です！

＼入社祝い金10万円支給！／ ※試用期間終了後に支給／社内規定あり【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記いずれかの店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ ■『買取大吉』ヨークベニマル馬渡店■ ■『買取大吉』取手藤代南店■ ■『買取大吉』ヤマザワ漆山店■ ■『買取大吉』米沢御廟店■ ■『買取大吉』白河高山店■ ■『買取大吉』足利上渋垂町店■ ■『買取大吉』ビエラ小倉店■ ■『買取大吉』MARK IS 福岡ももち店■ ■『買取大吉』熊本店舗（店舗名未定）■　※9月OPEN 予定 ■『買取大吉』長野店舗（店舗名未定）■　※10~11月OPEN 予定 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

■月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します！・スタッフA（店長）月給87万円／入社4カ月目・スタッフB（店長）月給68万円／入社9カ月目・スタッフC（マネージャー）月給92万5000円／入社2年目 ◎稼げる理由￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験でも成約しやすいマニュアル ◆インセンティブに上限金額なし主な理由は上記の2点。また、“店舗目標を超えた利益の最大5%”とインセンティブの金額を明確にしているため、どれくらい頑張ればどれくらい貰えるか？がハッキリしています！ ◆インセンティブとは別に、目標達成手当も支給。粗利目標や口コミ数、来店顧客数など、明確な指標に応じて月3万円～5万円程度の支給を行っています！ ◆社内キャンペーンなど、モチベーションが上がる企画も随時行なっています！

ソフィア株式会社

ITコンサルティング

宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。＜業務詳細＞・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応＜プロジェクト例＞・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパスまずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集

【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ・要件定義、基本設計・詳細設計・アプリケーション開発（主にJava、C#）・テスト、リリース後の運用・保守・プロジェクトの進行管理・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋1-5-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

法人ルート営業／年間休日126日／年収例550万円以上
- NEW
…… ◆当社について …… パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。パナソニック株式会社の事業の一部として展開されていた領域が今年４月に独立。長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、提案活動を行うことができます。 …… ◆建物づくりに関わり、空間価値を高める営業 …… 代理店・販売店・工事店などと連携して拡販を進める「パートナー営業」として、既存顧客へのルート営業をお任せします。照明や配線器具、防犯・省エネ設備などを活用し、快適性・安全性・環境性能の向上につながる解決策を提案。社内外の関係者を巻き込みながら、建物の課題解決を実現へ導きます。 ◎住宅からオフィスビル、商業施設、複合施設など、大型建築まで幅広い案件に関われます ◎国や自治体の補助金活用をご案内し、申請をサポートすることもあります ◎将来的に、施主・自治体・デベロッパーなどへ直接提案する「アカウント営業」へのキャリアチェンジ機会もあります ★身につくスキル★ 【顧客理解を深める、課題発見力】長年取引のあるお客様との関係構築が営業の軸。対話を重ねて潜在ニーズを捉え、シェア拡大につなげます。【最適解を組み立てる、提案力】照明やスイッチから空調・防犯設備まで、幅広く提案可能。案件に応じて商材を組み合わせ、最適な解決策を考えます。【提案を形にする、推進力】商品力と高い認知度を強みに、顧客本位の提案を重視。社内外と連携し、長期的な信頼関係のもと実現へ導きます。 …… ◆多様な経験が、次のキャリアをひらく …… 当社では、幅広い経験を通じて視野や専門性を広げることを推奨しています。幅広い顧客や商流の異なる営業を経験し、将来は、事業側のマーケティング部門やマネジメントを目指す道もあります。また、多彩なオンデマンド研修を通じて、自ら学び続けられる環境も整えています。

【首都圏／大阪／名古屋／他全国の営業所】 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望がございましたらご相談ください。＜首都圏＞ ■東京都（港区） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市）＜関西＞ ■大阪府（大阪市）＜東海＞ ■愛知県（名古屋市） ■静岡県（浜松市）＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川市・帯広市） ■秋田県（秋田市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市）＜関東＞ ■群馬県（高崎市）＜中部＞ ■長野県（松本市）　他 ※初期配属予定地 ※将来的に全国転勤あり

【修士了以上】月給275,000円【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。

株式会社クラフトフィックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5

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設立 2025年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

【仙台】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材

◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート／年12回の昇給・昇格チャンスあり◆◇ ■業務内容：～アポイントがとれればインセンティブ◎～飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先：飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品：ビジネス現場の課題に寄り添い、本当に必要とされるITソリューションを提供しています。「業務をもっと効率化したい」「現場の負担を軽減したい」「情報の一元管理を実現したい」このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後：約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴：まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み： ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景：今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～306,600円固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＥＮＴＡＸ　Ｍｅｄｉｃａｌ合同会社

医療機器メーカー業界

東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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設立 2025年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全15件

【宮城/栗原】生産技術(工程維持・生産性改善)/職種未経験歓迎！/プライム上場ＨＯＹＡグループ

■業務概要：内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ■業務詳細：医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。・既存工程の改善：量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化・工程品質の担保：プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備　等 ■期待する役割： QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです。 ■ポジションの魅力：人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングと職人技が融合したものづくりに関われるため、他では味わえない貴重な経験ができます。また、各認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、今後のキャリアにとって大きな強みになります。

＜勤務地詳細＞宮城事業所住所：宮城県栗原市築館字下宮野岡田30番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルサクラ株式会社

その他メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2026年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】設計開発（一次電池）◇電池未経験者も歓迎／プライム上場グループ企業／事業拡大に伴う新設立会社

＜理系バックグラウンドを活かして、電池の「設計」と「開発」の両方に携われる環境＞マクセルサクラの設計課は、お客様から求められる性能や仕様に合わせて製品を設計することに加え、時には「今の技術では実現できない要求をどう実現するか」という新たな技術開発にも携わります。既存技術を活用して製品化する設計業務と、新たな材料や技術を生み出す開発業務の両方に携われるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容電池の製品設計および開発業務を担当していただきます。新規製品開発では、要求仕様に基づく構造設計や材料選定、性能検証を推進していただきます。既存製品改良では、性能向上や安全性改善に向けた設計変更、評価結果を踏まえた解析業務に携わっていただきます。また、試験データの分析や技術資料作成、関連部門との仕様調整を通じて、製品完成度向上に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴同社では化学・機械の双方の知見を活かしながら開発を進めます。例えば、・電池内部の化学反応をどうコントロールするか・密封性や耐衝撃性をどう高めるか・小型化と高性能化をどう両立するかといったテーマに対して、多角的な視点から開発を行います。材料・構造・製造プロセスまで踏み込んで検討できるため、技術者としての成長機会が豊富です。 ■開発体制について同社の設計部門は、２係体制をとっており、各係はマネージャーをトップにチームでの業務対応を行っております。経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、チームでの議論において、合理的に方向性を定め、開発を進めていきます。 ■働き方補足・月平均時間外労働時間：設計部門は25時間程度／月です。・フレックスタイム制：勤務は各々業務に支障のない範囲で活用しております。・在宅勤務制度：基本は出社勤務です。（有事の際に通勤不可の状況の場合に適用することがある程度） ■教育・研修体制について未経験の方は入社後に社内教育フローに沿った教育やOJTを通じて基礎から知識・技術を習得し、段階的に業務を担っていただきます。実際に社内では、電池関連以外の分野から異動したメンバーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフレーション

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒一丁目1番14号コノトラビル7F

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設立 2025年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／案件は自分で選ぶ！キャリアの主導権はあなたに
- NEW
当社では、これまでのエンジニア経験を活かし、フリーランスと正社員の“いいとこどり”を実現可能！フリーランス並みの「自由」と「高収入」、そして正社員の「安定」を同時に手に入れられるSES企業です。「会社の不透明なマージン搾取に納得がいかない」「案件や働き方を自分で選びたい」「正社員としての安心感・安定も捨てがたい」そんな想いを、40名を超える実績豊富な営業陣が手厚いサポートで実現します。【1】案件選択はあなた主導です 40名以上の営業チームが案件獲得から単価交渉まで一手に引き受けるので、あなたは好きな仕事に集中するだけ。常時13,000件以上の案件から、あなたの希望条件に合わせて平均50件を厳選してご提案。会社都合のアサインは一切なし！案件選びの決定権は完全にあなたにあります。【2】業界最高水準の還元率82~100％還元率82％は最低保証です。同じスキル、同じ単価の案件でも還元率が高いので、年収アップが叶います。また、リファラルをするごとに還元率が上昇し、5人ご入社いただくと最大で還元率が100%！【3】自分の生活に合わせた働き方・フルリモートOK ・フレックス・時短勤務・月平均残業7.3h ・希望有休取得率100% ・副業申請無しでOK

【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率87% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！

＼前職の給与、保証！／※還元率82％以上月給30万円～100万円＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（60,113円～190,838円）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の60%支給 ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
ITエンジニア／納得の案件と正当な評価で年収188万円UP！

「フルリモートで働きたい」「もう少し年収を上げたい」そう思いながらも、どこかで「今のスキルだとこの位が妥当かな…」とモヤモヤしていませんか？原因はスキル不足ではなく、不透明な単価や営業力不足といった構造の問題により、過小評価されているだけかもしれません。不透明さを無くし、エンジニアが納得して働ける環境をつくりたい。そんな想いで構造を整えてきた当社なら、あなたの働く環境はこう変わります。【当社ならどう変わる？】【1】13,000件以上の選択肢から、理想の働き方と適正収入が手に入る営業開拓チームが多重下請けの低単価案件を排除し、大手プライム案件や高単価・リモート案件を直開拓。豊富な選択肢から希望案件を選べるため、「自分の本当の市場価値」に合った収入と自由な働き方が手に入ります。【2】単価アップがダイレクトに自分の年収へ反映される単価と給与還元率（82～100%）、給与の仕組みもすべて公開！会社に搾取されることなく、上がった単価がダイレクトに自分の年収へ跳ね返ります。【3】「話が違う」をゼロにし、参画後も理想の環境がずっと続く案件選定から参画後まであなたの強みを深く理解した専任担当が一貫伴走し、ミスマッチを完全防止。参画後の現場での悩みやトラブルもすぐ相談・改善交渉を行えるため、ずっと安心して働き続けられます。 ★プロジェクト例・大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka）・契約管理システムのバックエンドAPI開発（Go、gRPC、GCP）・ECサイト・社内ポータルのフルスタック開発（React、TypeScript、Node.js）・スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション開発（C++、Rust、MQTT）・スマートフォンアプリの新規開発・保守（iOS／Android）・クラウドネイティブ基盤の構築・運用（Docker、Kubernetes、AWS／GCP／Azure）

【リモート実施率87％ | 転勤なし | 案件は完全選択制】勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件から選べます。案件はすべて選択制のため、帰社日や日報もなく、リモート中心のスタイルも実現できます。現場でのコミュニケーションを大切にしたい方は、もちろん常駐の案件も選べます！必要なスキルを身につけられる環境が整っており、経験を重ねるごとに携われる案件の幅が広がります。 ※入社後1～2カ月は経験に応じて週2～3回の出社をお願いする場合があります（弊社社員がフォロー）＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

＼前職の給与、完全保証！／月給30万円～130万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（6万113円～26万490円）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給） ☆年収テーブル単価45万円 | 年収369万円単価60万円 | 年収492万円単価80万円 | 年収656万円単価100万円 | 年収820万円

株式会社パルネスト

不動産仲介

宮城県仙台市若林区大和町1-4-8

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】売買仲介営業（不動産）◆反響営業/年休123日/宅建手当有/研修制度有◆

＜人生の大きな節目に寄り添う、不動産売買仲介営業のお仕事です。ご来店やお問い合わせをくださったお客様を中心に、住まい探しのご相談から物件のご提案、契約、お引き渡しまでを一貫してサポートします。新しくオープンした店舗のため、決まったやり方に縛られず、未経験の方でも基礎から学びながら成長できる環境です。「誰かの人生の役に立つ仕事がしたい」そんな想いを活かせるポジションです。＞ ■仕事内容お任せするのは、不動産売買仲介の営業です。お客様のご相談からスタートし、・物件のご提案、・資金計画、・契約、・お引き渡しまで、一貫してサポートしていただきます。＜業務詳細＞・お問い合わせ・来店対応・ご要望のヒアリング・物件のご提案・現地案内・資金計画・住宅ローンのご提案・契約手続き・お引き渡しまでのフォロー反響営業が中心のため、お客様としっかり向き合うことに集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい・人生の節目に深く関われる・一度の契約が、お客様の人生に長く残る・「ありがとう」の重みが違う仕事そして、もう一つ。立ち上げフェーズだからこそ、自分の営業や関わり方が、そのまま店舗の成長につながっていきます。「出来上がった場所で働く」のではなく、「これからの場所をつくっていく」そんな実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ：・入社研修（ロープレ研修など）・業務研修（WEB動画研修） ※座学を中心とした2・３週間の研修を実施しています。新しくスタートした店舗ですが、研修制度が整っているため、仕事の進め方や知識を基礎から学んでいきながら業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成・社員数：6名（2026年3月現在） ■各種手当・制度・インセンティブ制度有・宅地建物取引士手当（月30,000円) ■このポジションの魅力・新店舗の立ち上げフェーズのため裁量を持って働くことができます！・結果がダイレクトに評価される環境があります！・将来的に店舗の中核・リーダーを目指していける環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区大和町1-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～282,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：46,200円～67,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブは含んでおりません。 ■インセンティブは別途年2回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩクラウド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

案件ガチャなし！通勤ゼロで本気度100％の働き方へ／SE

【リモート案件数：3,169件】勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。【大手企業の長期・安定案件】全国どこからでも参画可能。宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。【スキルアップ支援が充実】外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、場所を問わず成長できる制度あり。【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。運用中心から設計側へ進む選択肢あり。【将来のキャリアパス】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサインティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア

【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能）土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！＼透明な評価制度！／案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。正当に評価される環境です。＼勤続年数に応じた還元制度で収入も安定！／勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100％還元。安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
インフラ・クラウドエンジニア／理想のクラウド環境を実現
- NEW
【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション・マルチクラウド／ハイブリッド構成・IaC（Terraform ／ CloudFormation）・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。【圧倒的な案件紹介数】独自データと営業力を掛け合わせ、平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！【上流工程への挑戦を後押し】総案件数23,570件以上。要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。「運用から抜けたい」「設計に挑戦したい」その意思を、案件で実現します。【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ　※AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり

ＧＯドライブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区西神田1-1-1オフィス21ビル7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート可】エッジエンジニア◆次世代AIドラレコ等のデバイスおよび関連アプリの開発◆フレックス

～10万台超を展開するAIドラレコサービスの進化を支えるエッジエンジニア／Android・iOS・Linux・Flutter・Rust等の幅広い技術領域に挑戦可能／フルリモート・スーパーフレックス勤務～ ■募集背景：『DRIVE CHART』の出荷台数は10万台を突破し、これからも右肩上がりに増えていきます。交通事故削減をはじめとした交通課題の解決というミッションのもと、これからはGOドライブ社の立ち上げとともに『DRIVE CHART』の新領域への展開・『GO運転管理』の急成長に備え、スケールしていくためにも開発・運用を支える経験豊富で社会貢献にも意欲が強いエンジニアを求めています。 ■業務概要： ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスに携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダー等の専用の車載デバイスから得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼（酒気帯び確認）などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ◇エッジの開発は目の前で実際に動くデバイスやアプリを開発できるお仕事です。ドライブレコーダーのような組込機器からスマホアプリ、その中で動かすAI実装をも担い、リアルワールドのデータをサービスに届けています。 ■具体的な業務内容：エンドユーザーが使用するプロダクトやシステムを開発・運用します。 ◇『DRIVE CHART』で利用するデバイスのソフトウェア開発、運用ドライブレコーダー等のデバイスの機能開発からエッジAIの導入・保守運用に携わっていただきます。機能開発だけではなくハードウェアベンダーと協力しながらハードウェアの検討とその実現にも取り組みます。 ◇『GO運転管理』『DRIVE CHART』で利用するスマホアプリの開発・運用お客様が利用するスマホ（Android／iOS）のアプリの機能開発・運用が主な業務です。 ■開発言語：言語：Java／Kotlin／Dart／Python／Rust／C／C++ 変更の範囲：会社が指定する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■毎年6月・12月の2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆バックエンド開発◆交通事故削減支援サービス◆フレックス

～契約車両10万台超のAIドラレコサービス開発／Go・Ruby・TypeScript×AWS環境でAI×IoT×ビッグデータ基盤の設計・開発に挑戦～ ■募集背景：フロントエンドからバックエンドまでのWEBアプリケーション開発に加えて、インフラ構築・運用も、サーバサイドエンジニアで行っています。導入台数も10万台を超えて、より開発体制を強化したく、プロダクト志向の高いバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務概要： ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスのプロダクト開発に携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化。レポート提供や、車間距離不足などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することができます。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼（酒気帯び確認）などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ■具体的な業務内容： ◇サービス拡大に伴うバックエンド開発を行っていただきます。開発にあたっては、毎日、数万台の車両から大量のデータが収集される為、その管理・解析等をより安定的に、よりセキュアに、今後も加入台数が増え続けるため、スケーラビリティ高く取り扱う必要があります。 ◇このような「AI×IoT×ビッグデータ」のサービスの根幹を支えるシステムをインフラ構築からAPIの設計・開発、および、ユーザ向けのWEBアプリケーション開発まで幅広い領域で、チャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ◇具体的には、AWSのマネージドサービスを活用したシステム設計からインフラ構築、アプリケーションレイヤーの開発、そして商用サービス運用まで幅広く携わっていただきます。手を動かしながら、一緒にサービスを作っていける方を積極的に募集しております。 ■開発言語： Go／Ruby／TypeScript 変更の範囲：会社が指定する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～8,564,724円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～266,273円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■毎年6月・12月の2回査定あり ■その他固定手当：ニューノーマル手当支給（月20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イグニッション・ギルド

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
- NEW
コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。

リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり

月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社スノア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-1-401

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全4件

夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター
- NEW
━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは？≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、試作品のテストや検証を行うお仕事です。ゲームやアプリを使っているときに、画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね？エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠！スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート！≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意！研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方　など【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数！≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、少しずつレベルを高めていきましょう。開発中のゲームやアプリを操作できたり、ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、たくさんのやりがいを感じられます！【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック　他多数！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収550万円（未経験入社3年目）年収650万円（未経験入社5年目）
ゲーム・アプリ開発エンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修

【株式会社スノアについて】当社はシステム開発やゲーム開発など、 IT領域に関する幅広いプロジェクトを手掛けています。近年、エンターテインメントの多様化に伴い、ゲーム開発プロジェクト依頼が多数寄せられている状況です。そこで──！人材育成を兼ねた増員募集を決定しました。自社内研修を整えているので、完全未経験からチャレンジ可能です！「ゲーム開発を楽しみながらITスキルも磨ける！」という“お得”な環境で一緒に成長してみませんか？【研修からスタート！】入社後は、「プログラミング」や「ゲーム開発の仕組み」を学ぶ研修から始めます。現在活躍中の先輩たちも未経験から研修を受けているので、あなたも大丈夫です！＜＜研修のポイント＞＞ ◎専任講師が丁寧にレクチャー ◎研修はじっくりと3ヵ月間（期間中はフルリモートOK） ◎PCスキルも基本から習得 ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ◎自分と同じ境遇の人が多いから安心【楽しみながら成長できる！】ゲーム・IT業界は常に進化を続けていて、 VRやAI、3Dなど最先端技術が次々と活用されています。だからこそゲームプログラマーとして活躍することは、 ITスキルを身に付けるだけではなく市場価値の高い技術も磨けるメリットがあります。＜＜プロジェクト一例＞＞ ◆オンライン対戦ゲーム開発 ◆AIを活用したゲームシステム開発 ◆VR・ARコンテンツ開発 ◆スマホアプリゲーム開発 ◆動画配信アプリ開発 ◆オンラインゲームのテスト業務 ◆ゲームやスマホアプリのアップデート開発など、他多数

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収590万円（未経験入社3年目）年収770万円（未経験入社5年目）

株式会社Ｂｅ　Ｆｕｒａｎｏ

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18

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設立 2025年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可【富良野】レストランスタッフ◆スパ＆ホテルリゾートふらのラテール◆引越し補助有

【全25室／予約制レストランスタッフ／未経験歓迎／寮完備】 ■業務内容： 1階宿泊者専用レストラン「ルノール」及び宴会場ご利用のお客様へのお料理や飲み物の提供、準備、片付けなどをお任せします。 ◎ほとんどが未経験入社なので、未経験の方もご安心下さい。 ■業務詳細：宿泊のお客様に夕食と朝食を提供するお仕事です。客室は全25室で、料理は全て予約制となっています。レストランで料理と飲み物の提供をお願いします。セッティングと片付けもレストランのお仕事となります。また、食器洗浄機を使用した洗い物をお願いする事もあるかもしれません。（通常は洗い場スタッフが数名います）それ以外の他部署での勤務はありません。 ■コンセプト：ふらのラテールは”富良野の四季を丸ごと体験できる天然温泉リゾート”です。ラテール（La Terre）はフランス語で「大地」この地に根付く「自然」・「文化」・「食」・「人々の温かさ」を大切にしながら歩んできました。「旅の疲れを癒す場所であると同時に、ここでしか得られない感動を届けたい」そんな想いから、ふらのラテールは誕生いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富良野】ホテルフロントスタッフ◆天然温泉リゾート／スパ＆ホテルリゾートふらのラテール◆引越し補助有

【全25室の天然温泉リゾート／座学や実務研修で安心のフォロ―体制／寮完備】 ■業務内容：ホテルのフロント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・チェックイン、チェックアウト・会計、精算業務・予約受付、電話応対・お客様対応全般 ※簡単なパソコン操作あり（丁寧に教えます） ■入社後： 2日間の座学研修で当ホテルについて学んで頂きます。その後、各部署の役割や現場の業務について覚えて頂きます。 ■コンセプト：ふらのラテールは”富良野の四季を丸ごと体験できる天然温泉リゾート”です。ラテール（La Terre）はフランス語で「大地」この地に根付く「自然」・「文化」・「食」・「人々の温かさ」を大切にしながら歩んできました。「旅の疲れを癒す場所であると同時に、ここでしか得られない感動を届けたい」そんな想いから、ふらのラテールは誕生いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＮＥ

その他商社

東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／3人に1人が年収1100万円超／年休120日～

「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験OK研修あり ★業界トップクラスの高率インセンティブ ★月収100万円～200万円実績多数 ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★年休120日以上・土日休・大型連休年3回（9連休あり）【「売る」ではなく「買う」スタイル】出張買取サービス「かいとるんだ」買取営業をお任せ。【仕事内容】 ■買取サービスの説明、ご案内 ■売却希望の商品の確認、品目のヒアリング ■査定、契約 ★収入と働きやすさは両立可能です。「結果を出しても給与や役職などキャリアアップに繋がらない。」そんな環境から卒業するチャンス。ぜひ当社で悩みを解決ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【買い取るお品物】 ◆ブランド品　◆時計　◆アクセサリー ◆スポーツ用品　◆楽器　◆食器 ◆スニーカー　◆切手・古銭　◆骨董品　◆電動工具　◆家電　◆自転車　◆各種ノンブランド品　など… まだまだ買い取れるものは数多くあります。 ★業界トップクラスの幅広い商品取り扱い幅のため、成果に繋がりやすい環境です。お客様に様々な提案ができることが強みです。 ◆充実の研修＆安心のフォロー体制入社後は、ロープレなど研修を通じてサポート！何度失敗しても構いません。当社でチャレンジして良かったと思えるように全力でサポートします。 ◆業界トップクラスの給与制度＋休暇制度・月給30～40万円＋毎月インセン＋各種手当＋特別報酬・業界トップクラスの高率インセン、成果はすべて収入に還元・年収1000万円は通過点、年収2000万円超も目指せる・コンスタントな月収100万円超が可能・年休120日以上・土日休み・大型連休年3回

★転勤なし・希望勤務地お選びください。札幌/青森/八戸/仙台/宇都宮/水戸/新宿/錦糸町/立川/横浜/大宮/千葉/静岡/名古屋/沼津/浜松/豊橋/新潟/長野/富山/金沢/高松/松山/広島/博多/小倉/熊本/大分/鹿児島/沖縄、新橋、函館/渋谷/町田/藤沢/岡山/三重（2027年1月オープン）/京都 ※受動喫煙対策あり

＜新宿・錦糸町・新橋・渋谷＞月給40万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当＜立川・大宮・町田・横浜・千葉・名古屋・博多＞月給35万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当＜その他営業所＞月給30万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ☆毎月インセンティブ＋達成報奨金＋ランキング報奨金 ☆年収1000万円は通過点、年収2000万円超も可能＼成果が収入に直結する高率インセンティブ／試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし。入社初日から先輩たちとまったく同じ給与体系でスタート。年功序列もないため、誰もが成果に見合った収入を得られます。 ★3種類のインセンティブがあり、業界トップクラスの給与を実現 ★土日休み、年間休日120日以上 ★未経験スタートでも月給保証

Cyberz株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
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★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、文系・理系も一切不問で、分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。最初は先輩と一緒のチームで、研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、学ぶ意欲を形にできます！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収例】年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社）年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社）年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日

「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう！研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、中・上級Webデザイナーへと成長できます。大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！／　未経験でも大丈夫！　研修のポイント！＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、大きなやりがいを感じられます！＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収例】年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社）年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社）年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）

株式会社さくらの杜

専門店・その他小売

福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／石川郡】道の駅石川の料理長　◇新メニュー開発・地域創生に携わる裁量大きいポジション／転勤なし

【2026年9月新規オープン「道の駅石川」飲食コーナー料理長／地域食材を活かしたメニュー開発と店舗運営で地域創生に貢献】 ■概要：当社が運営する新規施設「道の駅石川」にて、飲食コーナーの料理長として調理、メニュー開発、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。地域の旬の食材や生産者との連携を通じて新たな食の価値を創出し、地域活性化に直結するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：主な業務は飲食コーナーでの調理全般、接客対応、新メニューの企画・開発、既存メニューの改良や季節・イベントに応じたラインナップ強化です。加えて、地元農家や生産者との関係構築、仕入れルートの開拓、価格や品質交渉も行います。スタッフのシフト管理や人材育成、サービス向上のための教育も担います。さらに、店舗イベントやフェアの企画・運営も担当。 ※オープン前は近隣店舗での研修、オープン後は現場責任者として運営を推進します。 ■組織構成：調理スタッフ・ホールスタッフと連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ■業務の魅力：食材の仕入れからメニュー開発まで一貫して関われ、自身のアイデアや工夫を地域貢献に直結させることができます。月1回の開発会議で他店舗のノウハウも吸収できます。 ■就業環境：マイカー通勤可、シフト制（実働8時間）、福利厚生充実、転勤なしの安定した職場環境です。 ■企業の特徴/魅力：現場運営まで自社でやり切る実行力が強みで、6次産業化のノウハウと地域の魅力を引き出す力を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1.5カ月分） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／石川郡】ベーカリースタッフ◇パン製造・新商品開発・地域の魅力発信／未経験歓迎／TTCグループ

【2026年9月新規オープン／地域の魅力をパンで発信／新商品開発やイベント企画も担当できる創造的なポジションです】 ■概要：当社が運営する「道の駅石川」にて、ベーカリースタッフとしてパンの製造・販売を中心に、店舗の新商品開発や地域密着型のイベント企画・運営、食材の仕入れや取引先開拓など幅広い業務を担当していただきます。地域の農家や生産者と連携し、パンを通じて福島県石川町の魅力を発信する重要な役割です。 ■業務内容：・パンの仕込み、焼き上げ・店頭での販売や接客・季節やイベントに合わせた新商品の企画開発・グループ内店舗とのアイデア共有（月1回の商品開発会議あり）・地元農家や生産者からの食材仕入れ・取引先の選定／開拓・店舗イベントの企画・実施 ※慣れてきたら新商品開発や地元農家からの仕入れ、イベント企画等にも携わっていただきます。 ※オープン前に入社の方は近隣店舗にて研修後、オープン時に配属となります。 ■組織構成：少人数でコミュニケーションが取りやすく、スタッフ間で連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：パン作りや商品開発を通じて地域活性化に直接貢献できるやりがいがあります。自分のアイデアが新商品やイベントとして形になる達成感も大きいです。 ■教育体制：未経験でも基礎から学べる研修制度やOJTを完備。グループ内のノウハウ共有も積極的に行っています。 ■就業環境：シフト制（7:30～19:00の間で実働8時間）、マイカー通勤OK、各種手当・福利厚生が充実しています。 ■企業の特徴/魅力：地域創生を掲げるTTCグループの一員として、現場運営まで一貫して行う実行力が強みです。自分の仕事が地域の活気や新しい常識の創出につながる、チャレンジングかつ成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1.5カ月分） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＲＡｉ税理士法人

税理士法人

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2025年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング◆ 土日祝休み／福利厚生充実

【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】顧問先の短期～中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容：・経営コンサルティング業務・税務会計監査業務・税理士補助業務全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約400～500社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力：・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について: 独り立ちをしたら【完全歩合制】を選択することもできます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:780万円/うち完全歩合制社員平均:1,078万円※2024年12月現在(平均年齢40歳)

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■歩合給：0円～550,000円 ■昇給：随時10,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全41件

ITエンジニア／リモートワークあり／上流へ挑戦／賞与6カ月超

富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝適性・希望を基に以下いずれかの業務を担当 ■ソフトウェア開発業務【業務系／通信系／制御系】スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。 ■インフラ設計・構築業務【サーバー／ネットワーク】サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。／ ★当社のポイント＼ ◎志向に合わせて選べる、次のキャリア開発・構築経験を積んだ先は、リーダーやPL・PMとしてチームを率いる道と、特定分野の技術を深めるエキスパートの道があります。実際に、基本設計や進捗管理へ役割を広げてリーダーへ昇格した社員や、AWSの上位資格を取得し、クラウド・生成AIなどの調査・検証や技術登壇を担う社員も。自身の強みや志向に合った道を選び、もう一段上のエンジニアを目指せます。 ◎プライム案件を中心に1000件超が稼働金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。 ◎チーム参画が基本 3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。

＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客様先にて勤務＞ ■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策あり【横浜本社】神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】東京都台東区東上野4丁目27番3号上野トーセイビル4階【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦1-6-26　JMFビル名古屋錦01 2F 【刈谷オフィス】愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】東京都・熊本県

◎社員の年収例 ◆年収450万円／担当者／経験3年 ◆年収700万円／リーダー・主任／経験7年 ※ご経験やご入社時のスキル・能力を考慮し、給与を決定します。 ≪ 地域別の詳細金額 ≫ 【関東・愛知】　　　　　＜リーダー・主任＞ ■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円＜担当者＞ ■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円　【宮城・新潟・福岡・熊本】＜リーダー・主任＞ ■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円　　　　　　　＜担当者＞ ■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ※想定年収には、2025年度賞与支給実績6.12カ月分および月20時間分の時間外手当を見込んでいます。なお、実際の平均残業時間は月16.1時間です。 ※月給に時間外手当は含まれていません。実際に発生した時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要：車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細：当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は127日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・離職率は9.8％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社

医療機器メーカー業界

東京都中野区中野4-10-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ

～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要：コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。・販売数値管理・分析・販売業務・商品管理・エリア内の販促企画・販促活動・人材育成・パート・アルバイト採用 ■当社について：「ライフケア」「情報・通信」の分野でグローバルに事業を展開するHOYA株式会社のグループ企業として、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を全国に370店舗以上展開。コンタクトレンズおよび関連商品の販売を通じて、お客さま一人ひとりの“見える”を支えるアイケアサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。