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[勤務地]九州・沖縄　

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    106ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,253 社中 5,251〜5,300 社を表示

    濵田ＨＤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県いちき串木野市湊町4-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】人事総務◆採用・労務・法務／管理職候補／「だいやめ」等の焼酎でお馴染みの老舗酒造メーカー
      ◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■職務内容：＼人事・総務・法務を横断してキャリアアップしたい方へ／ 創業150年以上の老舗酒造メーカーにて、人事総務業務全般を担当いただきます。 将来的には部門の中核・管理職候補としての活躍を期待しています。 ▼詳細： ・採用業務（新卒／中途） ・給与計算、勤怠管理、労務対応 ・各種社内規程の整備・運用 ・契約書チェック、法務対応（株主総会・取締役会対応など） ・酒税関連業務、資産管理 ・社内イベント運営、庶務業務 など ※ご経験に応じて担当範囲を決定 ※未経験分野はOJTで丁寧に指導します ■組織の風土： 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力： ・「人事＋法務」両方の市場価値が身につく… 一般企業では経験しづらい「酒税法・食品表示法」など専門領域に関われます。 ・経営に近いポジション… 少数精鋭のため、経営層と直接関わる機会が多く、意思決定にも関与できます。 ・管理職へのキャリアパス明確… 単なる事務ではなく、将来の管理部門責任者候補として育成していきます。 ・ブランド力の高さ… 「だいやめ」「海童」など全国区ブランドを支えるやりがいがあります。 ・落ち着いた働き方… 残業月10時間程度／転勤なし／地域密着で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。 最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】データアナリスト◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      ◆◇インバウンド×データで日本と世界をつなぐ／機械学習リードポジション◇◆ ■採用背景： 訪日外国人の行動ログというユニークなデータ資産を武器に、プロダクトと法人向けデータビジネスを本格拡大していくフェーズです。機械学習モデルの実装や、メーカーの経営判断を支えるアルゴリズム構築をリードいただけるデータサイエンティストを増員募集します。 ■業務内容： インバウンド・データプラットフォームにおける分析・モデリングを一気通貫で担っていただきます。 【分析・モデリング】 ・550万ユーザーのスキャンログを用いた統計分析、仮説検証 ・需要予測／トレンド検知、ヒット商品の予兆検知モデル構築 ・ユーザー属性・行動履歴に基づくレコメンドエンジンの開発・改善 ・LLMを活用した商品情報の自動構造化、多言語レビュー解析 【基盤・プロダクト組み込み】 ・散在するデータの整理、スキーマ設計、分析基盤の刷新 ・DWH／BIを用いたダッシュボード設計・KPI可視化 ・MLモデルの実装～評価～運用プロセスの整備 【ビジネス連携】 ・営業／企画と連携したデータソリューションの要件定義 ・メーカー向けレポートや提案内容の設計支援 ■魅力ポイント： ・「いつ・どこで・何を・誰が迷ったか」という、購買直前の意図データを扱える希少な環境 ・LLMやモダンDWHを含む最新技術を、実ビジネスに素早く適用可能 ・マネジメント志向（データ組織立ち上げ～ガバナンス策定）／スペシャリスト志向（高度アルゴリズム実装・技術リード）の両方のキャリアパスを用意 ・日本の有名メーカーの海外展開やインバウンド戦略に、データで直接インパクトを与えられるポジション ■求める人物像： ・統計／機械学習の知見を、ビジネス課題の解決に落とし込める方 ・複雑な事象をシンプルに構造化し、事実ベースで意思決定をリードできる方 ・プロダクト／ビジネスサイドと協働し、データで社会の仕組みをアップデートしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,600円～956,500円 固定残業手当/月：156,400円～293,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収800万円～1500万円 ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】フルスタックエンジニア◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      【自由な開発環境&大きな裁量◎/沖縄発！世界を一つにつなぐ優良ベンチャー◎/訪日外国人観光客向けショッピングアプリを展開◎/「すごいベンチャー100」をはじめ多数の受賞歴◎/大手企業との取引実績あり◎】 ■職務内容：訪日外国人向けスマホアプリ「Payke」を進化させる開発チームのコアメンバー募集しています。アプリ「Payke（ペイク）」を中心とした自社サービスの開発をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・要件定義：ビジネス／ユーザー課題の翻訳、非機能要件／技術選定／概算コスト提示 ・設計：全体アーキテクチャ／データ／セキュリティ設計、UXとAPI契約の整合 ・開発：実装／コードレビュー／自動テスト整備、CI／CD運用、性能最適化 ・リリース：段階配信／ロールバック／DB移行、計測とABテストで改善 ・運用：監視／アラート、オンコールとインシデント対応、キャパ&コスト最適化 ・保守：依存更新／脆弱性対応、リファクタリング、機能廃止管理 ・プロジェクト管理：スコープ／スケジュール／予算調整、リスク管理、ベンダー連携 ・他PJレビュー：設計／セキュリティ／運用性レビュー、標準化／再利用推進 ・組織：採用／育成／評価支援 ■入社後のフォロー： ・プロダクト全体の理解／アーキテクチャやプロダクト全体のレクチャー ・OJT形式でのサポート／バグ修正など小さな開発タスクからスタート ・朝会でのサポート／日々の進捗確認とサポート体制の整備 ■仕事のやりがい： ・企画から開発までの全工程に携わる／自身のアイデアを反映しながらサービスを作り上げます。 ・最新技術の導入／エンジニア主体の環境で、最先端の技術を積極的に導入します。 ・業界にインパクトを与える／インバウンド業界での需要増加に伴い、多くの外国人観光客に利用され、直接的なフィードバックを得ます ■Paykeとは：訪日外国人観光客向けショッピングアプリです。訪日外国人に向けて、パッケージでは伝えきれない商品の魅力や詳細情報を多言語で提供し、購買を促進。Paykeアプリを活用することで、旅マエ・旅ナカでのプロモーションから購買行動データの可視化・分析までが可能になり、より効果的なマーケティング施策につなげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市真嘉比2丁目5-16 CLARION HOUSE 203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,300円～573,900円 固定残業手当/月：97,700円～176,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・500万円～900万円 ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアンドサンズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島／在宅可】Salesforce導入コンサルタント◆資格取得者歓迎／年休130日／転勤無～
      【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり／フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■鹿児島拠点立ち上げ背景 過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■資格取得支援制度 合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～5,333,328円 固定残業手当/月：95,240円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,002円～642,844円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルメットイノウエ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山3-1-34702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】『Hirotaka』ジュエリー店舗スタッフ◆ノルマ無し◆ファッション好きを活かす
      【「提案力」を身に着ける◆洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたジュエリーブランド◆商品を組み合わせて提案する仕事◆女性スタッフ活躍中！】 ■業務概要： ジュエリーの企画・デザイン、直営店舗および公式ECサイトでの販売、全国のセレクトショップへの展開を拡大している当社にて、直営福岡店の販売員をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗におけるジュエリーの接客販売 ・売上・商品在庫 ・顧客などの管理を含むバックヤード業務 ・店内ディスプレイ作成 ・お直しの受付 ・メインのお客様層：30代後半から50代 ■業務の特徴： 同社は商品を販売するだけでなく、お客様のファッションや既に身に着けているジュエリーに合わせたスタイリング提案を重視しています。 お客様のご要望を丁寧にお伺いした上で、志向や装いに合ったアイテムのご提案だけでなく、ご自身では選ばないような新しいデザインや組み合わせにも挑戦いただくことで、新たな魅力を引き出す接客を行っています。 こうした体験を通じて、次回来店時にもスタイリングを楽しんでいただけるような、継続的な関係性とブランドの世界観づくりを大切にしています。 ■魅力点： ・本社と店舗の距離が近い：店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。 ・キャリアパス：販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。 ・販売員予算が無い：店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。 ■組織構成： 店長（50代） スタッフ3名（40代～20代後半の方） ※アルバイトスタッフはおらず、全員が中途入社です。前職はジュエリー、ハイブランド、セレクトショップ、アパレル経験者だった方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hirotaka　福岡店 住所：福岡市中央区天神1-11-1　ONE福岡市中央区天神1-11-1　 ONE FUKUOKA BLDG. 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,600円～375,400円 固定残業手当/月：28,400円～40,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントグロー

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／単価評価&案件選択／厚労省ホワイト企業
      • NEW
      『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております。 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 ＜エージェントグローの強み＞ ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！ 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません！ 【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ・過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP ・入社3年後の平均年収は前職比172万円UP ・転職時に最高330万円UPの実績あり ■2.「案件選択制度」＆「AI活用案件」で自由なキャリアを！ 【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！ スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます。 ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動 近年、【AI活用案件（Claude、ChatGPT、Gemini等）】が急増し、 【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むチャンスもございます。 ■3.厚労省認定のホワイト企業！ ・平均残業時間7.1時間（2025年度実績） ・有給消化率83%（2024年度実績） ・年間休暇実績は139日以上！（年間休日124日 ＋ 平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績 【686名】の仲間とともに築き上げてきた環境で、あなたも理想のキャリアを実現しませんか？
      現在の居住地に合わせ、下記エリアでそれぞれ就業可能です。 　└東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌のクライアント先　or　各弊社オフィス ・全拠点で積極採用中 　└U・Iターンも大歓迎 　└原則、転居を伴う転勤なし 　 ・リモートワークも柔軟に対応 　└フルリモート／併用リモート案件多数 　└ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5
      月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証（2025年度稼働率99.5%） 【実際の年収アップ事例】 ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ・前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳） 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
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    社会福祉法人伸生紀

    介護・福祉関連サービス
    熊本県下益城郡美里町佐俣338
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～
      ◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■ポジション概要 「グループホームこもれび」にて、施設運営を担う管理者ポジションをお任せします。 認知症ケアの現場において、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、利用者様にとって安心して過ごせる“もう一つの居場所”をつくる中核的役割です。 ■職種詳細： ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■この仕事の魅力 本ポジションでは、単なる現場管理にとどまらず、運営・人材・サービス品質の三位一体で施設づくりをリードしていただきます。 具体的には、グループホームの運営管理全般として、スタッフの育成・マネジメント・定着支援を中心に、利用者様へのサービス品質の向上に取り組んでいただきます。現場で働く職員一人ひとりの強みや個性を引き出しながら、チームとしての力を最大化していくことが重要なミッションです。 また、入居促進に向けた見学対応やご家族との対応、地域活動への参加などを通じて、地域に根差した施設運営も担います。さらに、収支管理や稼働率の改善など数値面の管理も行い、経営視点を持ちながら施設全体をマネジメントできる点も特徴です。 ■「こもれび」の由来： ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。
      ＜勤務地詳細＞ グループホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,100円～347,100円 ＜月給＞ 282,100円～347,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有
      ◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％◇◆ ■職務内容： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細： ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。 ・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 ■組織構成： 93人（女性63人、パート22人） ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 時間休の取得もでき、入社後にすぐ有給付与もございます。 育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％、時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣３３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ

    コンビニエンスストア
    広島県東広島市西条中央4-1-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 軽貨物ドライバー／月収100万円も可能／日額保証あり
      • NEW
      ヤマト運輸やAmazonなど、大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。長距離運転はなく、担当エリア内の配送が中心です。 ＼選べる3つの報酬体系／ ━━━━━━━━━━━ 【1】完全歩合制 配送1件完了につき180円。慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送し、月収100万円以上を実現しています。 【2】日額2万2000円以上 1日150件程度が目安。配送件数にかかわらず日額を保証します。 【3】日額1万7000円以上 ネットスーパーや企業向け荷物が中心。1日30～50件程度のため、未経験者も始めやすい働き方です。 未経験者が最初から多くの荷物を担当することはありません。少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更できます。 ＼独り立ち後もサポート／ ━━━━━━━━━━━━ 先輩が荷物の扱い方、端末操作、効率的なルートの組み方を指導します。独り立ち後も、道に迷った時や荷物を配りきれない時は、近くの先輩がサポートします。 ＼配送の先のキャリアも／ ━━━━━━━━━━━━ 最短2カ月でリーダーを目指せます。その後はエリアマネージャー、事業部長、役員へ。中型トラック案件や独立、新規事業に挑戦する道もあります。 ＼正社員への変更も可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は稼働日数や仕事量を調整できる業務委託での働き方ですが、 安定した雇用や休日を重視する方は正社員への途中変更も相談可能です。 ※収入は担当案件・配送件数・稼働日数により異なります。
      【全国47都道府県で募集／転勤なし／web面接1回／東京で積極採用中】 希望エリアの配送センターへ配属します。 ■Web面接1回 ■全国募集 ＼東京23区内を中心に寮完備／ 家具・家電付きのワンルームを用意しています。初期費用は不要で、家賃の約3分の1を会社が負担。 本人負担は月4万円～5万5000円程度です。 ⇒食費が3～4万円としても、家賃と合わせて月10万円以内におさまります！ 「東京で働きたいけれど、引っ越し費用がない」という方も、新生活を始められます。 ※空室状況・入居条件によります。 ※対象となる雇用形態などの詳細は面接時にご説明します。
      希望に合わせて3つの報酬体系から選べます。 ■完全歩合制（しっかり稼げる） 配送1件完了につき180円 月収例72万円／1日200件×月20日稼働 月収例112万5000円／1日250件×月25日稼働 ※慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送します。 ■日当保証制（安定して稼げる） （A）日額2万2000円以上 月収例44万円／月20日稼働 ※1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日給が保証されるため、収入が安定します。 （B）日額1万7000円以上 月収例34万円／月20日稼働 ※1日30～50件程度。ネットスーパー・企業向け荷物が中心です。 未経験者は少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更可能です。 ※収入は案件・配送件数・稼働日数により異なります。 ※業務委託は車両費などの経費が発生する場合があります。
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    アイフィールド有限会社

    人材紹介・職業紹介
    福岡県小郡市祇園2-7-2シャトー深町2F201
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験からのチャレンジ歓迎／【小郡市】人材派遣の法人営業★年間休日121日★販売や接客経験活かせる
      【未経験OK◆地域密着型の派遣会社／新規開拓×デジタル活用で事業拡大／フルフレックス・直行直帰OK／裁量大きく働ける営業職】 ■業務概要 企業様への提案営業および派遣スタッフのフォローをお任せします。営業ノルマはなく、情報収集力と関係構築力を武器に、地域の雇用を支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 1．企業への提案営業・採用支援 既存取引先のフォローを中心に、新規企業へのアプローチも行います。 ・企業への定期訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・求人内容の打ち合わせ、求人作成サポート ・新規開拓（紹介、DM、Webツール活用など） ・職場見学や面接への同行 2．派遣スタッフ・求職者フォロー 就業前から就業後まで、一貫してサポートを行います。 ・登録面談 ・お仕事紹介 ・勤怠管理 3．社内連携 コーディネーターや事務スタッフと連携しながら、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現します。などを一貫して担当いただきます。 ＊福岡・熊本が中心エリアで、状況により大分・沖縄などへの出張が発生する場合もあります。 ■業務の魅力 ノルマや細かい行動管理がないため、成果までのプロセスを自分で設計できます。フルフレックス・直行直帰のため、訪問予定に合わせて病院や子どもの行事を挟むなど、ワークライフバランスも柔軟に調整可能です。新規受注や、他社で就業が決まらなかった方に仕事を紹介できた時には、ダイレクトに感謝の言葉をいただけるのも大きなやりがいです。 ■組織構成・就業環境 営業専任は少数精鋭体制で、全員フレックス勤務のため日中オフィスに人が少ない環境です。一方で、長期休養時に業務をカバーし合うなど、互いを尊重し支え合う風土があります。朝礼・終礼など拘束的な行事はなく、服装は制服ポロシャツ・ジャンパーが支給され、ネイルもOKです。 ■想定されるキャリアパス まずは担当エリアの営業として経験を積み、その後はリーダー、拠点責任者、エリアマネージャー、統括マネージャーへとステップアップが可能です。実績に応じて、社用車支給など現物支給型の待遇も検討されるなど、成果を分かりやすく還元する文化があります。契約社員入社ですが、正社員登用前提のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市祇園2-7-2 シャトー深町2F201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～232,000円 ＜月給＞ 182,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収35万円以上も可能。 調整給あり 営業業務手当1,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニケーションシード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
    • 設立 2029年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡/博多※在宅勤務可】インフラエンジニア※PL候補◇リモート率90%/大手顧客へチーム参画
      ～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～684,500円 固定残業手当/月：66,500円～160,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：単価の65％を給与額面として毎月支給 ■年1回決算賞与が出る場合があり ※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多※在宅勤務可能】インフラエンジニア◇上流工程へ/リモート率90%/大手顧客先へチーム参画
      ～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。 技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～684,500円 固定残業手当/月：66,500円～160,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：単価の65％を給与額面として毎月支給 ■年1回決算賞与が出る場合があり ※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｌｌｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

    飼料メーカー
    福岡県福岡市中央区天神3-3-54階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎】直行直帰の営業職（機能性飼料原料）自然素材の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業
      • 締切間近
      ～直行直帰の営業職／フルリモートOK／自然由来の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業／宮崎・鹿児島地域担当／自宅からの直行直帰／自由度・柔軟性高い働き方／世界最大規模の酵母、酵素、有機ミネラルの製造・加工能力／年間休日120日／研修プログラムあり～ ◎世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 ◎世界的に業界屈指のマーケティング力 ■募集背景 研究第一主義で、科学的なデータに支えられた独自の機能性飼料原料を日本でもより多く畜産農家様へお届けするため、営業体制の強化を図っています。今回はお客様の課題を深く理解し、製品を通じ具体的な解決策を提案・即戦力となる方を募集。 ■業務内容 南九州地域にて、鶏・豚・牛向けの機能性飼料原料の販売を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・飼料会社様や販売代理店様、獣医師様、畜産生産者様を顧客とし、お客様の課題（例：動物の疾病や猛暑の動物への影響等）を聞き商品群から考慮し提案型営業を行う。 ・機能性飼料原料とは、自然由来の素材で動物の健康や生産性を向上させ、最終的には生産者様の収益性を上げ関わる方々のビジネスに貢献。 ・マーケティング担当から製品パンフや海外・国内市場情報の提供、社内の技術担当者から技術文献の共有を適宜行い営業活動をバックアップ。 ・オリジナルの研修プログラムを提供している為安心して就業可能。 ■組織構成 営業組織は北海道～九州まで各地域に根差して活動。九州には営業部長を含む4名が在籍し、年に数回、全スタッフが福岡本社に集まる全体ミーティングで、地域の営業員との交流と知見の共有を図っています。 ■担当エリア 主として宮崎・鹿児島地域のお客様にご自宅から直行直帰で担当頂き、車は貸与、宿泊・交通費は全て会社が負担いたします。 ■魅力 お客様訪問の予定は自身の都合も考慮し自由に設計でき、通勤の必要が無いため自由度・柔軟性が非常に高い働き方です。地域のお客様と長期にわたる関係を構築、生活としても当該地域に根付きながらグローバル企業で働く一員としての雰囲気を感じて頂けます。研修としての北米や欧州・アジアなどへの海外出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～349,400円 その他固定手当/月：97,500円～195,000円 固定残業手当/月：120,000円～234,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,100円～778,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収500万～700万だった場合 固定残業金額/月：「120000円～234000円」 固定深夜手当/月：「97500円～195000円」 ※固定時間を超過した場合は残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！直行直帰の営業職／自然素材飼料メーカー◇グローバル企業／年間休日120日
      • 締切間近
      ～九州勤務／営業職募集／未経験OK／フルリモート可能／自然素材飼料メーカー／年間休日120日／世界130ヶ国以上で事業展開／グローバルアニマルヘルス企業／研修制度充実／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 担当地域（九州エリア）にて鶏・豚・牛に関わる機能性飼料原料の販売をお任せします。当社は2010年に設立され、オルテックがアジアで初めて製品を展開した拠点になります。現在では約24名のスタッフが国内で活躍しています。九州エリアには、営業部長含め4名のスタッフが在籍しています（40代１名、30代２名、20代１名）。オンラインツールを使いながら、フルリモート勤務ではありますが密にコミュニケーションを取りながら顧客活動に専念しています。 ■業務詳細 担当地域にての販売業務をご担当いただきます。 対象となるお客様は、担当地域における飼料会社、販売代理店です。 基本的には直行直帰スタイルとなります。 国内出張も多く発生いたします。 ■働き方の補足 自宅からの直行直帰も可能です。 フルリモート勤務が可能で、オンラインツールを活用して業務を進めます。 ■研修制度 充実した研修制度あり（入社後の基礎研修、OJT研修など） 未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています ■当社が大事にしている事 当社は総勢24名、担当エリアと担当する業界によって営業担当を分けています。福岡本社に事務員は10名程度いますが、営業担当は本社出社は義務付けられておらず、フルリモートで各営業先を回っています。週次のレポートを提出し、状況の確認を行っております。その他、営業同士で協力して顧客への提案活動をすることもあるため、直行直帰スタイルだからこそ日頃の連携を意識し行動して頂く事を求めています。全体ミーティングは年に4回、その際全員が福岡に集合します。 ■英語の使用頻度 週に１回程度、週次レポートを英語で当社代表と営業部長に報告しています。月に１回程度、本国開催の社内セミナーがあるため、コミュニケーションレベルの英会話能力があれば、実務可能です。（英語に自信がない方もサポートがありますのでご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【九州エリア】 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～220,000円 その他固定手当/月：84,000円～158,250円 固定残業手当/月：101,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～568,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給金額の中には、固定残業手当(月45時間)と固定深夜手当(月30時間）が含まれています。 ※下記は年収400万～500万だった場合 固定残業金額/月：「101000円～190000円」 固定深夜手当/月：「84000円～158250円」 ※固定時間を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ合同会社

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】未経験歓迎★新卒採用担当◆フレックス制＆年休120日★サポート体制◎税理士法人等を運営
      ◆◇未経験活躍中／税理士法人等を運営するDIGグループの成長を支えるポジション◇◆ ■仕事の魅力： ・未経験から人事のキャリアをスタートできる環境です。全員が未経験から入社し、活躍しています！ ・経営陣と近い距離で業務ができるため、学びが多く成長・キャリアアップできる環境です ・フレックス制で働き方を整えることができます ■人事部メンバー 以下3名が在籍しています。いずれも人事未経験で入社しました。 ・部長：2021年11月入社、30代女性、北九州市立大学出身、前職は広告代理店と大学職員 ・新卒採用担当1名：2023年6月入社、20代女性、西南学院大学出身、前職は旅行代理店の営業 ・中途採用担当1名：2024年4月入社、30代男性、福岡大学出身、前職は学習塾の校舎責任者 人事チームでは、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディング（研修等）や組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 新卒採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■採用背景： ～更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集～ DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～345,200円 固定残業手当/月：56,700円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与：年1回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年1～2回（等級要件・評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1F1001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡大野城】物流管理（上流のロジ戦略・輸入・倉庫管理）◆D2Cブランド展開／RKB毎日HDグループ
      ◆◇6年連続売上昨対比1.2倍超の自社D2Cブランド／アウトドア・スマホ用品・車種専用パーツなど6ブランド展開／RKB毎日ホールディングス傘下の安定基盤×少数精鋭で裁量大◇◆ ■職務概要・業務内容： 当社が展開するアウトドアグッズ、スマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどの自社ブランド商品について、海外工場からの輸入・通関業務から国内倉庫管理、社内ロジスティクスの構築・改善までを一貫してお任せします。 【具体的には】 1）商品輸入・通関業務 ・海外工場からの輸入書類（インボイス、パッキングリスト等）の手配・管理 ・乙仲業者との連携による通関手続きのディレクション、スケジュール調整 ・コンテナ到着後の国内輸送手配および納品スケジュール管理 ・デバンニング作業の調整・最適化（作業効率とコストのバランスを考慮） 2）国内倉庫管理・ロジスティクス構築（上流工程） ・既存・新規の物流プロセスを可視化し、リードタイムやコストを比較分析 ・新規取引先や提携物流業者との条件交渉・契約業務 ・外部倉庫の運営状況のモニタリング、KPIに基づくパフォーマンス評価 ・物流コスト削減やサービスレベル向上のための施策立案・実行 ・在庫管理システムを活用した在庫最適化と、業務フローの改善提案 【ポジションの特徴・魅力】 ・D2C企業として企画～製造～販売まで一貫しているため、物流の工夫がダイレクトに顧客満足度や収益に結びつきます。 ・新商品の開発サイクルは平均半年～1年と速く、商品ラインナップの入れ替わりも活発なため、常に新しい物流スキームの設計に携われます。 ・6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続ける一方、大手メディアグループ傘下として安定した経営基盤を有しており、チャレンジと安定を両立した環境です。 ・明確なキャリア評価制度が整っており、成果や主体的なチャレンジを公正に評価します。年功序列ではなく、実力に応じたキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 353,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】 ■通信費手当：3,000円/月 【昇給・昇格・賞与（人事考課に基づく）】 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回（3月、8月）※昨年度平均実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大野城市】商品開発リーダー候補／スポーツ用品・雑貨など6つの自社ブランド展開◆土日祝休
      ＜6つの自社D2Cブランドを展開／現場の最前線でプレイヤー兼リーダーとしての経験を積めるポジション／市場調査から海外OEM工場との直接交渉を手掛ける＞ ■業務概要： 当社は、商品の企画開発～生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、開発体制強化のため商品開発リーダー候補を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行うプレイヤー兼チーム全体の動きを最適化するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下の業務および開発チームのリードをお任せします。 ◇市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ◇国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉 ◇サンプル作成および品質管理基準の策定 ◇商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括 ◇ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり ◇開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化 ◇国内外の展示会（東京、中国等）参加　等 ※スタート時はご経験やスキル、適性に応じて担当いただく業務を検討いたします。 ■担当カテゴリー例： アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具等、幅広い領域でトレンドを形にできます。 ■自社D2Cブランド： ◇PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 ◇BELLEMOND（ベルモンド）スマホ／PCフィルム、モバイルアクセサリー等 ◇CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 ◇moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 ◇PET FUN（ペットファン）ペット用品等 ◇日々乃（ひびの）海外向け商品等 ■組織構成： 開発者9名 ■業務の魅力： ◇多岐にわたるカテゴリーの開発プロセスを経験できる： アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品など、多岐にわたる商品の企画開発プロセスに携わることができます。トレンド最前線の情報をふまえ、市場のニーズをいち早く形にする様々なカテゴリーの商品開発プロセスを経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当 ■給与改訂：年1回※人事考課に基づく ■賞与：年2回（3月、8月）※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績 平均4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラピードアクト株式会社

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／平均残業10h以下
      • NEW
      福岡本社、または東京オフィスに在籍し、委託委任先にて勤務していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・WEBシステム　設計・開発・テスト ・アプリケーション　設計・開発・テスト ・インフラ　設計・構築・テスト ・AIを活用した業務改善、開発支援　など ▼プログラマのプロジェクト実績 ・医療業界向け物流管理システムの新規構築 ・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応 等 ▼インフラエンジニアのプロジェクト実績 ・金融機関向けFEPサーバー更改 ・金融機関向けメインフレームオープン化 等 【豊富なキャリアパス】 「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 目標実現のための道を一緒に進んでいきます。 【新規事業も始動】 「サービスが生まれる瞬間を見てみたい」 「新たな事業の立ち上げに参加したい」といった方も大歓迎◎ 【やっぱり大事なのは、人間性！】 当社では「繋」というオリジナルの企業文化を取り入れ運用しております。 人と人とが気持ちよく接し、少なくとも社員同士においては過ごしやすくするための取り組みです。 あなたもきっとすぐに仲良い仲間になれますよ！ 【ワークライフバランスの充実した職場が自慢！】 当社のスタイルは「やるときはしっかりやる、そしてしっかり休む」 メリハリのあるところが魅力です。 ワークライフバランスのための制度も充実◎ あなたの理想の働き方を実現できます。 ◆年間休日125日 ◆平均残業月10時間以内 ◆育休制度有・取得実績有 ◆リモートワーク可 　※スキル、案件による
      福岡本社または東京オフィスに在籍していただき、各取引先での勤務となります。 ■福岡本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階 ＜アクセス＞ ・西鉄電車「薬院駅」から徒歩１分 ・西鉄バス「薬院駅前」から徒歩１分 ・福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」から徒歩１分 ■東京オフィス／東京都品川区西五反田7-17-5 五反田第3noteビル6階 ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩６分 ・ＪＲ山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩９分 ・東急目黒線「不動前駅」から徒歩９分 ★勤務地は希望を考慮して決定 ・福岡本社の場合：福岡市など ・東京オフィスの場合：東京23区、神奈川など ※案件先によっては、リモートワークも可
      ●福岡本社 【正社員】月給：224,400円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（32,400円～）を含む。 【契約社員】月給：222,000円以上 ※上記額には固定残業20h（30,000円～）を含む。 ●東京オフィス 【正社員】月給：259,470円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（37,470円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 【契約社員】月給：256,690円以上 ※上記額には固定残業20h（34,690円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※必須スキルを満たしている方が前提での条件となります。 ※上記を超える時間外および深夜労働分は追加で支給します。
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    合同会社三弘企画

    その他
    長崎県大村市水田町597-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日
      ■担当業務： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促進　 個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制 お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。 お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カンタービレ（児発・放デイ） 住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～192,000円 その他固定手当/月：35,000円～38,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当： 処遇改善手当　15000～18000円 資格手当　20000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／大村市】保育士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日(日祝+他)制
      ■担当業務： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才～6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8～10名程度の児童の保育を行っていただきます。 注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制 お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。 お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カンタービレ（児発・放デイ） 住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルテ認定こども園 住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～192,000円 その他固定手当/月：35,000円～38,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当： 処遇改善手当　15000～18000円 資格手当　20000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あるく株式会社

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】税理士補助業務 ◆経験を活かせる環境／年間休日120日／面接１回
      ■職務内容： 税理士さんの補助業務を担当していただきます。 ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 ・データ入力や会計監査などの業務を行う際には、マニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成： 税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～400,000円 ＜月給＞ 184,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwC Japan合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【フルリモート可】社内SE／自社AIプロダクト開発■LLMを用いたアルゴリズム実装／フルフレックス
      ~PwCグループで使用するAIプロダクトの新規開発やエンハンスをお任せ~ ●300人月規模から5人日規模まで幅広く自社AIプロダクト開発に貢献が可能 ●労働集約型からAI資本集約型への転換期における主要メンバーとして活躍 ●「実働7h×メイン在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境 ●在宅主体の為「東京、名古屋、大阪、福岡」に居住しての勤務が可能です 当グループで使用するクライアント企業向けAIソリューションの開発を推進するAIエンジニアを募集します。 コーディング能力だけではなく多様なステークホルダーを横断的なコミュニケーションを取れる方が活躍できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・プロフェッショナルサービス、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携したプロトタイプ開発の推進 ・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件/技術仕様を策定 ・パブリッククラウドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証 ・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備 ■ミッション AIの進化によりプロフェッショナルサービスの価値の見直しが求められる中、PwCグループは自身がDisruptorとなり旧来の労働集約型のビジネスモデルからAI資本集約型のビジネスモデルへの転換を推進していく事をミッションとしています。 300人月程度の比較的大規模なAIソフトウェア開発から、5人日程度でRapid Prototypingを行うAIエージェント開発まで、動きの速いAI市場において迅速にプロダクト投入しクライアント企業のビジネス課題の解決をしていきます。 ■チームについて 本組織は、PwC Japanのコンサルティング、ディールアドバイザリー、監査およびブローダーアシュアランスサービス）、税務の各サービスラインのAI CoE組織として、各サービスラインのAIソリューションやAIアクセラレーター（プロフェッショナルスタッフが利用するツール）の開発を担う、高度なAIスキルを保有したAI開発専門組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 その他固定手当/月：95,000円～330,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／週4在宅・英語力◎】役員秘書／日程調整などをお任せ■実働7h／残業20h以下／フルフレックス
      ~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約80名の在宅秘書が活躍しています。 当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容 複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。 ・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成 ・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について： ・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整 ・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制 ・3日間は全社オリエンテーション ・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー ・教育担当によるOJT ■部門体制 ・80名在籍 └80名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス ・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方 ・残業20h以内 ・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。 ・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他 ・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。 ・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円 固定残業手当/月：62,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイドロネクスト

    その他メーカー
    大分県大分市大字三佐650-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市／転勤無】機械設計◆水素精製装置◆土日祝休／次世代エネルギーに関わる将来性ある事業◆
      ◆◇スキルを磨きたい方・ミッション性の高い業務に携わりたい方へ／無限の可能性を秘めた新技術！資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： 当社は大分高専の研究室で生み出された、世界で注目される水素技術を産業化するため2015年12月に設立されました。 現在、全国からの多くのお問い合わせに対応するため、製品開発チームの強化を目的にエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 次世代の水素技術を支える製品開発チームの一員として、量産を見据えた設計業務を担当していただけます。 - 水素精製装置（コアデバイスまたは周辺配管、筐体等）や関連機器の設計・開発 - 製品の量産化に向けた設計調整と最適化 - 他部署・他社との連携による製品仕様の策定 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織構成： 技術部：40代2名、50代2名の計4名。チームの一体感を重視し、個々が競争に走るのではなく協力して目標を達成する社風です。 ■仕事の魅力： - 世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 - やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 - 次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で、そのやりがいを社全体で共有していただけます。 ■特徴： ・技術革新のチャンス：地球温暖化の解決に貢献する次世代の水素技術に携わり、最先端の技術を学びながら成長できます。 ・自由で協力的な環境：意見が尊重され、やりたいことができる自由度の高い社風で、チーム一丸となって目標達成を目指します。 ・働きやすさ：土日祝休みで転勤なし、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴換算あり ■昇給あり（年度によって変動あり 前年度実績あり） ■技能・資格手当：10,000円 ■役付手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】水素分離・精製装置の実験・評価エンジニア／ガス分析経験者歓迎／次世代エネルギー
      【独自の水素分離・精製技術／実験計画から装置運転、分析、改善まで一貫して担当／17時30分定時／年休120日／土日祝休／転勤なし】 ■採用背景 当社は、バナジウム合金膜を用いた独自の水素分離・精製技術を開発しています。現在は研究成果を製品や現場導入につなげる事業化フェーズにあり、社内設備や顧客先での実験・実証プロジェクトが増えています。 今回、実験の目的と達成目標をもとに、自ら検証計画を作成し、関係者と連携しながらプロジェクトを進められる技術者を募集します。 ■業務内容 水素分離膜・モジュールおよび水素精製装置に関する実験・評価を担当していただきます。技術責任者から実験の目的を共有した後、実験条件や手順、スケジュールを具体化し、準備・実施・分析・報告・次の検証提案まで一貫して進めるポジションです。 具体的には - 実験目的・要求仕様を踏まえた検証計画の作成 - 水素分離膜・モジュール・精製装置を用いた実験の準備と実施 - 装置の立ち上げ、運転条件の設定、計測、停止、点検 - 水素濃度、純度、流量、圧力、温度等の計測・分析・データ整理 - 実験結果の解析、原因の切り分け、追加試験の立案 - 改善案の提案および再現性の確認 - 実験スケジュール、課題、リスク、必要部材の管理 - 計測機器・部材の選定、見積取得、発注、納期管理 - 社内メンバー、大学、協力企業との調整 - 顧客先や協力企業での実証試験、装置立ち上げ、技術対応 - 実験記録、技術報告書、手順書、評価基準の作成 - 高圧ガスや水素を安全に扱うためのリスク確認と手順整備 ■この仕事の特徴 目的から必要な実験を考え、結果を分析し、次の改善につなげることが中心です。実験に加えて、装置運転、部材調達、記録、報告、関係者との調整も担当します。 基礎研究に専念するポジションではなく、技術を製品や現場へつなげる実務型の技術職です。 ■当社・ポジションの魅力 - 独自の水素分離技術を製品・現場へつなげる事業化フェーズに携われます - 少人数の組織のため、自らの提案を実験計画や装置改善へ反映できます - 実験、装置、分析、顧客実証、標準化まで幅広い経験を積めます - 未利用水素の回収・再利用を通じ、製造業の省資源化・脱炭素化に貢献できます
      ＜勤務地詳細＞ 大分県大分市 住所：大分県大分市三佐650-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による ■技能・資格手当：10,000円 ■役付手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒクラフトエンジニア

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多/未経験歓迎】電気設計◆上下水施設、河川施設等中心※機電特化した地場密着建設会社
      私たちの仕事は、浄水場・下水処理場・河川設備など、人々の生活に欠かせない公共施設を支える設備のコンサルタントです。 ■職務内容： ・図面の作成補助 ・数量の計算や資料づくり ・設計内容のチェック 入社後は先輩社員のサポートを受けながら基礎的な業務から少しずつスタートします。 月に2回ほど、先輩と一緒に現場を見に行ったり、打ち合わせをするための出張があります。 ※配属は「電気設計部」です（社内には機械設計部・土木設計部もあります） ■この仕事のポイント・やりがい （1） 社会に欠かせない「公共事業」に携われます 上下水道施設や河川設備など、国や自治体が行う公共事業の設計が中心です。自分が関わった仕事が長く地域の暮らしを支えていく、そんなやりがいがあります。 入社後は補助業務から始め、将来的には官公庁との打ち合わせ、他の建設コンサルタントへの説明なども担当できるようになります。 仕事のエリアは沖縄から北海道まで全国です。 （2） 専門知識＋考える力・伝える力が身につきます この仕事では、 「どの設備が最適か？」 「コストや性能は十分か？」 といったことを考え、相手に分かりやすく説明する力が求められます。 技術だけでなく、 ・相手の要望をくみ取る力 ・分かりやすく伝える力 ・資料にまとめる力 など、どんな仕事にも役立つスキルが自然と身につきます。 1つのプロジェクトは、2人1組で3か月～1年ほどかけて進めていきます。 ■職場の雰囲気・体制 電気設計部：12名 機械設計部：18名 土木設計部：6名 年齢層は25歳～74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 残業は月平均20～30時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■当社で働く魅力 出張頻度やリモートワーク、休みの取得も柔軟であるため自分の裁量で仕事の進め方を調整しやすいです。大手にはない、落ち着いて仕事に向き合える環境が魅力的です。 社内では意見交換も活発で、丁寧なヒアリングと確実な設計を大切にしています。40年以上の経験を持つベテラン社員や、各種資格を持つエンジニアも在籍しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市/未経験歓迎】電気設計◆上下水施設、河川施設等中心※機電特化した地場密着建設会社
      私たちの仕事は、浄水場・下水処理場・河川設備など、人々の生活に欠かせない公共施設を支える設備のコンサルタントです。 ■職務内容： ・図面の作成補助 ・数量の計算や資料づくり ・設計内容のチェック 入社後は先輩社員のサポートを受けながら基礎的な業務から少しずつスタートします。 月に2回ほど、先輩と一緒に現場を見に行ったり、打ち合わせをするための出張があります。 ※配属は「電気設計部」です（社内には機械設計部・土木設計部もあります） ■この仕事のポイント・やりがい （1） 社会に欠かせない「公共事業」に携われます 上下水道施設や河川設備など、国や自治体が行う公共事業の設計が中心です。自分が関わった仕事が長く地域の暮らしを支えていく、そんなやりがいがあります。 入社後は補助業務から始め、将来的には官公庁との打ち合わせ、他の建設コンサルタントへの説明なども担当できるようになります。 仕事のエリアは沖縄から北海道まで全国です。 （2） 専門知識＋考える力・伝える力が身につきます この仕事では、 「どの設備が最適か？」 「コストや性能は十分か？」 といったことを考え、相手に分かりやすく説明する力が求められます。 技術だけでなく、 ・相手の要望をくみ取る力 ・分かりやすく伝える力 ・資料にまとめる力 など、どんな仕事にも役立つスキルが自然と身につきます。 1つのプロジェクトは、2人1組で3か月～1年ほどかけて進めていきます。 ■職場の雰囲気・体制 電気設計部：12名 機械設計部：18名 土木設計部：6名 年齢層は25歳～74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 残業は月平均20～30時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■当社で働く魅力 出張頻度やリモートワーク、休みの取得も柔軟であるため自分の裁量で仕事の進め方を調整しやすいです。大手にはない、落ち着いて仕事に向き合える環境が魅力的です。 社内では意見交換も活発で、丁寧なヒアリングと確実な設計を大切にしています。40年以上の経験を持つベテラン社員や、各種資格を持つエンジニアも在籍しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20 佐賀駅前ノースフロントビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人清心福祉会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県築上郡築上町大字安武844-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県築上郡築上町】ケアマネージャー／地域に根差した介護老人保健施設／日勤のみ
      • 締切間近
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」でのケアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的には： 介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成および介護相談 ・定員50名の施設での利用者ニーズの把握 ・ケアプランの作成、介護計画の策定 ・入所前の打ち合わせ ・関係機関との連携 ■その他： ・日勤のみ ・各所への会議等の参加のため、社用車を使用いたします。 ■特徴： 介護老人保健施設ビア・ハートは、医師、専門スタッフが24時間体制でココロとカラダ両面からの支援を行っています。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートします。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業20ｈ分 及び 賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県築上郡築上町】准看護師／地域に根差した介護老人保健施設／注射なし／服薬指導など
      • 締切間近
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には： ・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴： 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業30ｈ分 及び 賞与 を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリコチャネルクリエイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から1年でセンター長も／運営管理／土日祝休み／転勤なし
      『オフィスグリコ』のセンター運営を支えるお仕事！ お菓子の配送や補充から、スタッフ管理まで幅広くお任せします◎ 顧客満足と売上向上を実感できます！ ━━＊お仕事内容＊━━ ■商品補充・在庫管理 ■センターごとの売上管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理 ■売上アップのための施策立案　など 未経験でも大丈夫◎ 働きながらマネジメントスキルが身につきます！ チームで動く仕事なので、 コミュニケーションを大切にしながら進めていきましょう♪ ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1 先輩と各企業へ訪問し、 お菓子の配送・補充の流れを学ぶ ▼STEP2 訪問ルートや商品発注、 労務管理などセンター運営を学ぶ ▼STEP3 センター長として独り立ち！ （目安：半年～2年ほど） その後は、台数の拡販や経営戦略など、 仕事の幅もどんどん広がります。 ★経験によっては、最初からセンター長スタートも可能！ ★本社研修あり！他拠点の仲間と情報交換もできます！ ━━＊キャリアステップ＊━━ 【入社1年目】 ★想定年収：400～450万円 配送・補充業務を覚えつつ、 リーダーの業務を習得。 　▼ 【入社2年目～3年目】 ★想定年収：420～530万円 センターの環境整備や効率的な訪問ルートを 計画し、自身で発信・行動していきます。 　▼ 【入社5年目～】 ★想定年収：470～750万円 ユニット長やエリアマネージャーといった、 複数のセンターをまとめるポジションへ。 経営に近い立場でエリア全体をまとめ、 マネジメントや売上管理を担います。
      ★東京23区（17拠点）・埼玉（戸田）で積極採用中★ ※神奈川・千葉からの通勤者も在籍しています ※転居を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 ■首都圏エリア ・東京都（23区） ・埼玉県（戸田市） ■九州エリア ・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市） ※受動喫煙防止対策：あり ＜詳細は勤務地一覧参照＞
      ＼4年連続給与ベースアップ中！／ 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ＼POINT／ ★明確な評価で頑張った分だけ収入アップ！ 売上に対する評価に加え、 日々の頑張りや仕事に向き合う姿勢を しっかりと評価し、昇給・賞与に反映。 頑張り次第で早いうちから 収入＆キャリアアップが可能です！ ＜年収例＞ 入社時：想定年収400万円～450万円 　▼ センター長：想定年収420万円～550万円 　▼ ユニット長：想定年収450万円～650万円 　▼ エリアマネージャー：想定年収700万円～800万円
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    弁護士法人たくみ法律事務所　福岡オフィス

    特許事務所・弁理士事務所
    福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15NMF天神南ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神／未経験OK】法律事務所の正社員事務◆残業月6h／年休125日◆勉強会で専門知識が身につく◎
      【事務職へのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大中にて安定性◎／AI積極活用中／七隈線天神南駅より徒歩3分の好アクセス／充実の福利厚生◎】 ■ポジション概要： 福岡の天神を拠点とする法律事務所にて、法律事務職（パラリーガル職）を募集します。 当事務所に所属の弁護士とチームを組み、弁護士の補助業務や、裁判／法的手続きに関する書類作成等の業務を担当いただき、専門知識と経験を積みます。将来的には案件への主体的な関与を期待しています。 ■具体的な職務内容： ・依頼者からの電話、メール対応 ・関係機関からの資料収集、整理 ・法律文書の作成補助 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 出来る業務からお任せします。OJTを通して先輩社員から丁寧に指導がある他、弁護士会や所内の研修/勉強会に参加するなどスキルアップの機会が豊富にあります。 ■配属先情報： 弁護士9名 法律事務職（パラリーガル）正社員11名 法律事務職以外の職員：一般事務職（パート職員）7名 ※対応体制の拡充のため、増員での募集です。 ■就業環境： 土日祝休みです。残業時間も平均6.6時間となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■企業魅力について 売上が継続的に伸長し、拡大を続ける成長企業です。法律事務所としての専門性に加え、AIなどの先進技術を積極的に導入しており、変化と成長を楽しめる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の範囲内で、スキルやご経験に応じて設定いたします。 ■賞与実績:年2回(個人・事務所の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ　ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／推し活手当
      • 締切間近
      【サポート◎】AI×プロ講師のWサポート 【自由な働き方】フルリモート・副業OK 【プライベート充実】土日祝休＆残業月3h以下 ★思う存分推し活したい！ ⇒定時退社×推し活手当あり ★面白そうな仕事がしたい！ ⇒アニメやゲーム、SNS関連案件あり ★最新スキルを磨きたい！ ⇒腕試しできる社内コンペやトレンドスキル研修あり 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと活躍できます◎ ＼AI×プロ講師のWサポート／ Point 1 プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は人気クリエイター！ 大阪本社、東京支社は対面で 名古屋・福岡支社はリアルタイムの オンライン研修で！ノウハウを学べます☆ Point 2 AIを利用して学習スピードアップ 弊社独自の研修AIを利用可能！ チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3 基礎から最新スキルまで幅広く！ IT基礎：PC操作、Word・Excelの基本 デザイン：Photoshop／Illustrator Web制作：HTML／CSS／TypeScript／Java／PHP SNS運用：マーケティング戦略 動画制作：Premiere／After Effects さらに、自由参加の勉強会ではトレンド技術を学べます。 直近ではプロンプトエンジニアリング（AI活用技術）の 学習を行いました！ ＼スキル×モチベUP／ # 人気クリエイターによるデザイン講座 # YouTuberによる動画編集講座 などワクワクできる研修内容に加えて、 #最長1年間の研修制度 #IT資格取得支援制度 #社内コンペ　などサポート制度多数！ ニーズの高いスキルが身につくので、 フルリモなどの『憧れの働き方』や 好きな案件に挑戦する『なりたい自分』を、 たくさんの先輩が叶えています！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社または東京支社、名古屋支社、福岡支社。 または一都三県・名古屋・関西・福岡のプロジェクト先。 ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 【交通】 プロジェクト先により異なります。 【アクセス】 ＜本社＞ ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 ＜東京支社＞ ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ＜名古屋支社＞ ◆各線「名古屋駅」徒歩5分 ＜福岡支社＞ ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分
      月給25万円～50万円 研修期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋・関西・福岡：月給21万円～ 試用期間中 関西：月給21万円～ 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    エメラダ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ
      ～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～ 【業務内容】 当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。 本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。 技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。 ・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。 ・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。 ・プロジェクト推進（Biz PM）：優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。 ・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。 ・仮説検証・改善：定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。 【組織構成】 代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1～2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。 【ポジション魅力】 ＜急成長フェーズでのスキルアップと影響力＞ 事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。 ＜大手企業との折衝機会＞ 弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。 ＜自律性と柔軟性を重視した働き方＞ リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ＜多様なプロダクトに関わる機会＞ 複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,999,996円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ
      【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景： 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力： ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 ＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｈａｎａ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県各務原市鵜沼各務原町3-124
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【沖縄】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献！
      ～学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！～ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力： 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度： 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年～1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宜野湾長田校 住所：沖縄県宜野湾市長田4-16-11 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 儀保駅前校 住所：沖縄県那覇市首里儀保町3-5 宮平ビル2F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／儀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO417
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国エリア） 住所：東京都等、全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～314,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー　25Ｆ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・事務）／未経験歓迎
      ―――――――――― >>まずはここから！ ―――――――――― ■基礎固め（入社～約1年目安） 配属先で事務やカスタマーサポートなどの実務を行いながら、 「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。 お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーや コミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料提供＆受験料は全額会社が補助！ ―――――――――― >>いよいよ本格始動！ ―――――――――― ■専門スキル習得＆IT実務スタート 基礎資格を取得した方から、 プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを 【無料】で受講できるeラーニングへ移行！ 24時間365日いつでも受講でき、 希望のコースを選んで学習を進めます。 ＼選べる2つの本格学習ルート／ ◆Web・アプリ開発コース スクールカリキュラムを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ！ ゆくゆくはAI、VR、DXなど、 最先端技術に関わることも夢ではありません！ ◆クラウドエンジニアコース 世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得！ 専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ！ ―――――――――― >>未来が広がる！ ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう！ 市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。 目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、 なりたい自分を一緒に見つけましょう！ ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート！ <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認＆悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生＋現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】 関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり！ ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります！ 《主な勤務先エリア》 ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア（沖縄を除く） 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 〈本社〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 ７F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。 ＼ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。／ ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【東京】 ・月給23万2000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【神奈川・大阪】 ・月給23万円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【千葉・埼玉・愛知】 ・月給22万3000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【群馬・栃木・茨城】 ・月給20万1000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【福岡】 ・月給20万1000円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】 ・月給19万円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定 ・月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
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    ディグル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可
      【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」 本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。 ・課題抽出と戦略策定： 顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。 ・ソリューション提案： 個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。 ・業務高度化コンサルティング： プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。 ・コンサル特化： クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと ・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。 ・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建物総合賃貸サービス株式会社

    不動産仲介
    福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4-8-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業 ◆不動産仕入・事業企画／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      ■業務概要： 当社にて自社物件用の不動産情報の仕入れを担当するお仕事です。自社開発のアパート・マンション用地仕入業務やその他テナント仕入業務、企画・管理まで一気通貫で携わります。規模は大きいですが、まずは不動産物件情報を見て問い合わせをするところからスタートなので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務の流れ： ・一般公開されている物件情報を不動産物件サイトを検索して探す ・資料請求を行い、社長に物件仕入れについて相談 ・取得の承認を得た後、現地訪問の上調査を行う(物件価値の算出) ・物件取得 ■業務内容詳細： ・自社用の不動産情報収集・調査、計画書・契約書の作成、不動産売買、工事発注、開発物件の運用、管理継続がメイン業務です。 ・入手した不動産情報を基に社長へ提案し「承諾」となれば、当該不動産の仕入れ、開発計画への着手となります。 ・また、不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買にも対応していただきます。 ■配属先組織： 取締役1名、営業兼総務1名、事務1名の3名です。取締役も元々異業種経験者、営業メンバーも不動産未経験から活躍中です。 ■働き方： ・一般個人・法人向けの不動産情報の仕入れは行っていないため、通常の不動産営業とはちょっと違います。個人宅等への飛び込み営業はありません。 ・残業ほぼありませんので、ワークライフバランスも充実できます。 ・関連企業のメンバーと連携してプロジェクトを進めることが多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東4-8-3 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／遠賀野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定年収であり、ご経験等を考慮し変動することがあります。 ■昇給：年1回※会社規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 3DCGデザイナー／育成前提／土日祝休／リモート・副業可
      【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます！ ＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】 月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    • 人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
      • NEW
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給21.6万円（固定残業なし） 【関西】 月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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    協同組合企業交流センター

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区四谷本塩町15-9　ラボ東京ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎
      やる気や労働意欲のある東南アジア諸国の皆さんにある程度の日本語教育を施して育成し、 人材不足に悩んでいる国内の法人顧客にご紹介～サポートを行うお仕事です。 そうした営業活動を行いながら、将来的には各拠点（エリア）をまとめるリーダーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ◆外国人技能実習生の企業受入れサポート ◆受入希望企業（新規・既存）への外国人人材の採用提案 ◆東南アジア諸国に出向いて各種採用活動～面接実施 ◆人材受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ◆技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ◆技能実習計画に基づく監査の実施 ◆実習生のお世話や教育活動 ◆実習満了時など、帰国時の対応 【入社後は】 ご希望を考慮した上で、各配属先にて先輩スタッフがOJTで指導。 営業同行を通じて、お客様に対する提案やサポートをはじめ、 外国人人材の現地採用から面接、受け入れ後の教育や生活支援 など、一連の業務ノウハウを習得してください。 　▼ ある程度慣れてきたら既存顧客の引継ぎ、および新規顧客開拓活動を 行いつつ、顧客のニーズにマッチした人材紹介を行っていただき、 適正・能力に応じ、将来的にはエリアのリーダーを担っていただきます。
      【東京本部または北海道～九州まで全国7か所の地方事務所のいずれか】 ご希望などを考慮した上で決定します。 ★東京・大阪・栃木エリアで積極採用中！ ■東京本部 東京都新宿区四谷本塩町15番9号　ラボ東京ビル3階 ■北海道オフィス 北海道札幌市西区八軒6条東4-2-1　総業八軒ハイム305 ■東北オフィス 栃木県宇都宮市平松本町363-8　ドリームタウンTAKA208 ■群馬オフィス 群馬県太田市由良町1796-1 101号室 ケイエスレジデンス ■関西オフィス 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番21号　八千代ビル東館９階Ｆ号室 ■中国オフィス 広島県東広島市西条中央3丁目24-27 ＴＫビル305 ■九州オフィス 福岡県飯塚市赤坂613-5
      月給27万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万8900円～5万7000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮して優遇します
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    アガサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進
      ～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景： 当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む）、テストまで担当していただきます。 中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成　など ■入社後のイメージ： ・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。 ・2～3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～392,000円 固定残業手当/月：79,800円～140,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,800円～532,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のグレードによって、月45時間分126,200円～140,500円になる可能性があります。（基本給に変更はありません。／超過分は追加支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セールスアカデミー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36ibbfukuokaビル4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【天神／未経験◎】営業事務・研修運営サポート◆転勤なし／年休125日◆上場企業グループで成長
      • NEW
      ～営業研修を支える営業事務募集！お客様対応や研修運営サポートを通じて、企業の人材育成を支える仕事です～ ■業務内容 営業研修事業を展開する当社にて、営業担当や講師と連携しながら、研修運営を支える営業事務業務をお任せします。 単なる事務作業だけではなく、お客様や講師とのやり取り、研修当日の運営サポートにも携わるため、人と関わることが好きな方におすすめのポジションです。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・研修の日程調整・各種手配 ・受講者情報の管理 ・契約書・見積書・請求書の作成 ・研修資料の準備・発送 ・研修当日の受付・運営サポート ・営業メンバーのサポート業務 ・データ入力・集計業務 ・社内外との各種連絡調整 ・その他事務業務全般 ＼この仕事の魅力！／ ◎人と関わりながら働ける 営業事務でありながら、お客様や講師と直接関わる機会も多く、コミュニケーション力を活かせます。 ◎幅広いスキルが身につく 営業事務だけでなく、研修運営や顧客対応など多様な経験を積むことができます。 ◎成長企業を支えるやりがい 2025年に福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketへ上場。企業の人材育成を支える事業をバックオフィスから支えることができます。 ◎少数精鋭の組織 社員数8名のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・事務職としてキャリアを築きたい方！ ・人と関わる仕事が好きな方！ ・営業サポート経験を活かしたい方！ ・接客経験を活かして内勤職へ挑戦したい方！ ・成長企業で幅広い経験を積みたい方！ ・人材育成や教育事業に興味がある方！ 当社が大切にしているのは、経験やスキルだけではなく「成長したい」という想いです。営業事務を中心に、研修運営やお客様対応など幅広い業務に携わることができるため、バックオフィスとしての専門性はもちろん、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められます。人材育成を通じて企業の成長を支えたい方、主体的に学びながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～223,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天神◆法人営業◆営業人材育成のプロから学べる／企業の人材育成を支援／転勤無・年125休・残業20H程
      【"人と関わる力"を次のキャリアへ／営業研修の専門企業で営業力を基礎から磨き、未来のキャリアを広げる／九州電力・JR九州など大手取引多数】 ■採用背景 営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層向けまで幅広い研修を提供する当社。 2025年にFukuoka Pro Marketへ上場し、既存顧客満足度向上と今後の事業拡大に向けた組織強化のため増員募集を行います。 未経験から次世代人材として育成していく方針です。 ■業務概要 企業が抱える新人育成や営業力向上、定着率改善などの課題に対し、研修サービスを提案する仕事です。 顧客と長期的な関係を築きながら、研修成果の最大化と組織成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務＞ ・研修準備や顧客対応を通じた業務理解 ・新規テレアポやWeb反響への対応 ・既存顧客のフォローおよび研修運営サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・既存企業および新規企業への提案営業 ・研修会場手配や講師調整、参加者管理 ・研修実施後の報告資料作成とアフターフォロー提案 ＜商材について＞ 営業研修を中心とした人材育成サービスを扱います。 企業の人材課題に合わせて提案し、研修実施後の変化まで継続的に支援していくことが特徴です。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に行動しながら業務を進めています。 代表や経営幹部との距離も近く、日々の業務を通じて実践的な学びを得られる環境です。 ■教育体制 入社後は研修運営の基礎から学び、段階的に営業活動へ挑戦します。 先輩社員のサポートを受けながら提案や顧客対応を習得できるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■やりがい 企業にとって重要な新入社員や営業人材の成長を支援できる仕事です。 研修後の成果や組織の変化を顧客と共有しながら、感謝の言葉を直接いただける機会があります。 ■企業の特徴 当社は営業教育の機会不足という社会課題の解決を目指しています。 研修を通じて営業人材が活躍できる環境づくりに取り組み、顧客企業の成長を支援しています。 上場後もさらなる成長を見据え、より顧客に貢献できるサービスへの進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～231,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社4年目） 500万円（34歳・入社9年目） 600万円（42歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アドバンス株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17岩保ビル駅南3F-A
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】営業職◆ノルマなし／高成約率で稼げる環境＆インセンティブ
      ◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。 太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には： ・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問 ・お悩みやご要望のヒアリング ・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化） ・御見積書の作成・説明 ・成約に向けたクロージング業務 ・契約後の簡単なフォロー対応 ・社内での報告・情報共有 ＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力： ・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい ・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視 ・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結 ・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成： 営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代～45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：なし(インセンティブ支給) 昇給：あり 随時 ＜月収例＞ 26歳/月収38万円 入社2年目 43歳/月収46万円 入社3年目 51歳/月収71万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コゥ・テック

    サブコン
    福岡県大牟田市長田町11-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大牟田市】設備施工管理（経験者歓迎）／現場作業なし・管理専任／年休123日・残業少／転勤なし
      • NEW
      ◇公共・民間案件で経験拡大◇設計から保守まで一貫対応◇資格・経験を正当に評価◇管理職へのキャリア形成◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設等における設備工事の施工管理業務を担当いただきます。現場作業を行う職種ではなく、工程・品質・安全・原価などの管理業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に進める役割です。設備施工管理経験をお持ちの方が、これまで培った知識やマネジメント力を発揮できる環境です。 【業務詳細】 ・施工計画および工程表の作成 ・工事スケジュールの進捗管理・調整 ・品質管理および施工内容の確認 ・安全管理および安全基準の周知徹底 ・協力会社や関係各所との打ち合わせ ・工事予算や原価の管理 ・施工計画書、報告書などの各種書類作成 ・発注者や設計担当との折衝・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の生活や地域インフラを支える設備工事を展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまでワンストップで対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など幅広い顧客から安定した受注を獲得しています。 ■魅力・成長環境 公共案件と民間案件の双方を手掛けており、幅広い設備工事の経験を積むことができます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、更なる資格取得やスキルアップを目指す方を積極的に支援しています。また、経験・実績を正当に評価する風土があり、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。施工管理として長期的に専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤に加え、転勤なし・残業月10時間程度など働きやすい環境も魅力です。社内は風通しが良く、協力会社や社内メンバーとの連携を重視する社風が根付いています。地域に貢献しながら、設備施工管理として腰を据えて働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大牟田市】設備施工管理（未経験者歓迎）／現場作業なし・管理専任／年休123日・残業少／転勤なし
      • NEW
      ◇人々の暮らしを支える仕事◇未経験から専門知識を習得◇資格取得支援で成長を応援◇地域密着で長く働ける環境◇チームで協力して進める仕事◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設などの設備工事が安全かつ円滑に進むよう、プロジェクト全体をサポートする施工管理業務を担当いただきます。 施工管理は現場で作業を行う仕事ではなく、工事の進捗確認や関係者との調整、各種書類の作成などを通じて工事を管理する仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため、設備や建設に関する知識がなくても安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・工事スケジュールの確認や進捗管理 ・品質や安全面のチェック ・協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ・各種資料や報告書の作成 ・工事に必要な資材や予算の管理補助 ・お客様や関係者との連絡・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の暮らしや地域インフラを支える設備工事を幅広く展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまで一貫して対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など多様な案件を手掛けています。 ■魅力・成長環境 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、段階的に担当範囲を広げていくことができます。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながら国家資格の取得を目指せます。公共案件と民間案件の両方に携わるため、多様な経験を積みながら着実に成長できることも魅力です。将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、社内は風通しが良く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 転勤がなく地域に根差して働けるほか、残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい職場です。専門的な知識や資格を身につけながら、地域社会に貢献できる仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与を含みます。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンカン

    ゼネコン
    沖縄県那覇市識名3-22-272階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／未経験歓迎！】特殊工事のプロジェクト管理※年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【未経験・第二新卒歓迎！！特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■組織構成： 従業員15名（工事部6名 営業3名 事務職2名 役員4名） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,824円～213,600円 固定残業手当/月：43,890円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,714円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】特殊工事の現場管理※駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【1級建築もしくは土木施工管理技士をお持ちの方へ！／特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 固定残業手当/月：66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かつや

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • かつや店長候補／家賃50％補助／面接1回／賞与実績75万円～
      • NEW
      ＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★【今期40店舗】の新規出店を予定！ ★店舗拡大につき【10名以上】の採用 ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★賞与【10年連像満額支給】！ ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 　主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善　など まずは店長として店舗運営業務を担当。 将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月 ＜座学研修＆店舗研修＞ 基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。 研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。 　▽ ■研修後 ＜現場配属＞ 店長として配属し、1店舗をお任せ。 個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」 【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      【年収例】 ・店長：年収444万円～500万円 ・店長代理：年収410万円～500万円 【給与】 月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 ＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による） ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／ 業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円/月】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）
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    英進館株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市中央区今泉1-11-12英進館総本部ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【佐賀／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　佐賀県内エリア 住所：佐賀県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　長崎県内エリア 住所：長崎県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンテローザフーズ

    居酒屋・バー
    東京都杉並区梅里1-21-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／面接確約／転勤無し可
      ―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」 「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！ 全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！） などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！ これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… □ホール業務（接客・お会計・フロア管理） □キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） □スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年～1年で店長をお任せします！ ※段階的なスキルアップも可能！ ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」 「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」 そんなお悩みを持つ方もご安心を。 入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！ いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！ 全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。
      ★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。 【通常社員】 主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり 【地域限定社員】 家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道 札幌／函館 ■東北 青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東 水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越 富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海 岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西 大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国 鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州 北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇 など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）
      ＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部 通常職：月給25万7000円～26万1000円 地域限定職：月給23万7000円～24万1000円 ■東名阪一円 通常職：月給25万3000円～25万7000円 地域限定職：月給23万3000円～23万7000円 ■その他地方 通常職：月給24万7000円～25万1000円 地域限定職：月給22万7000円～23万1000円 ＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合 未経験者：36万円／月給25万7000円+残業代＋賞与（初年度平均） 経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与 経験者2：46万円／月給31万6500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！
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    株式会社リプラス

    不動産仲介
    山口県宇部市北琴芝2-17-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡:天神】＜幹部候補＞不動仕入れ営業 ／経験者歓迎！週休2日／残業ほぼなし◎
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、不動産仕入れをお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力を存分に発揮していただくことを期待しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・中古物件の仕入れ実務（不動産会社等への情報収集） ・市場調査・価格査定・リノベーション計画の立案 ・契約書作成等の実務および決済業務 ・営業メンバーの育成・マネジメント ・拠点運営に関する戦略立案 当社は販売よりも仕入れに特化しており、独自のITツールで効率的な営業を推進しています。 ＼働き方◎ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。 よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。 社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランバーやまと

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    熊本県上益城郡山都町杉木474-1
    • 設立 -
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【熊本／山都町】ヒノキ木材のルート営業◇研修体制充実/5年連続黒字/転勤無/賞与3回
      ◆◇100％九州産にこだわる◎木材の営業/フォロー体制あり未経験の方でも安心◎/残業多くても15ｈ程/熊本市内からも通えます◎マイカー通勤可◇◆ 当社は製材、木材加工、加工木材の販売を行っています。取扱い木材は主に熊本の「くま桧」です。 通常木材は、商社や木材市場に出しますが、当社は市場に出さず、自社で販売先を開拓しています 主な販売先は全国のプレカット工場です。全国トップ10のプレカット会社7・8社へ販売を行っています。 ■募集背景 営業担当者の募集になります。現在ベテランの営業担当者が4名いますが、次世代人材の育成のための募集です。 年齢構成：40代3名、60代1名 前職現場作業経験者などが現在営業として活躍しています。 ■業務内容 全国各地(岩手、宮城等の東北地方から、関東、中国地方、九州各県)の既存取引先へ営業を行っていただきます。担当制を取っており、慣れてきたら一つのエリアをお任せする予定です。 そのため、月1回、2回程度、3日～4日の出張が発生します。 ノルマの設定はなく、月初めに営業会議を毎月行い、月ごとに売り上げ目標金額を営業部で設定します。 頑張った分はボーナスに反映しています。 飛込みでの営業は必要に応じて行うこともありますが、9割5分は既存顧客に対しての営業です。 ※仕事に慣れる前に飛び込み営業をして頂くことは決してありませんのでご安心ください。 ※出張に行っていないときには、製材工場で勉強を行ったり、作業を手伝っていただくこともあります。 ■研修に関して 業界未経験の場合、まずは製材工場・加工工場で現場を勉強していただき、1年程度かけて当社がどんなものを作っているかを学んでいただきます。 その後先輩社員と営業同行行い、営業活動に関して学んでいただきます。 前職現場作業経験者なども現在活躍していますので、業界・営業業務未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高月工場 住所：熊本県上益城郡山都町高月496-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県上益城郡山都町杉木474-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格制度あり 賞与3回（12月・3月・８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルビー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／時短勤務可】通販広告のクリエイティブディレクター／企画から携われる
      通販広告の企画～コピーまで一貫担当／福岡×柔軟な働き方 ■採用背 リピート通販業界向けの紙媒体広告を中心に案件が増加しており、企画～制作ディレクション体制の強化が急務となっています。今後もクライアント数・案件数の拡大が見込まれる中で、「売れるクリエイティブ」を共に作り続けてくださる仲間を増員募集します。 ■業務内容 通販会社を中心としたクライアントの広告制作ディレクションをご担当いただきます。企画提案からセールスライティング、デザイン指示、撮影立ち会い、効果検証まで一貫して携わり、レスポンス最大化を目指します。ご経験や得意分野に応じて、アシスタント的な業務からスタートすることも可能です。 【具体的な業務】 ・営業と同行しての顧客訪問、課題・要望のヒアリング ・市場・競合・自社商品情報の整理・分析、ターゲット・コンセプト・メイン訴求の設計 ・折込チラシ・DM・新聞広告等のラフ作成、構成案・企画書の作成とプレゼンテーション ・セールスコピーの執筆、デザイナーへの依頼・デザインディレクション ・撮影立ち会い、入稿までの制作進行管理・社内外調整 ・効果検証（レスポンス結果の確認、改善ポイントの整理）、次回施策の提案　など ※複数案件を並行して担当いただきます。 ※紙媒体が中心ですが、ダイレクトマーケティング全般の知見を活かせる環境です。 ■魅力ポイント ・企画～コピー～ディレクション～効果検証まで一気通貫で関わることで、ダイレクトマーケティングの実務スキルを深く磨けます。 ・リピート通販支援に強みを持つグループのノウハウ・ブランド力のもと、CPA改善・LTV向上にこだわった「売れるクリエイティブ」に集中できます。 ・福岡・天神勤務で、テレワーク一部可／残業は月20時間程度。1時間単位の有給取得、時短勤務・時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成 配属先は局長・マネジャー・リーダー・デザイナーを含む約14名で構成されています。中途入社メンバーが中心で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTと伴走サポートのもと、案件に徐々に関わっていただきます。通販広告の制作経験やセールスコピーのスキルを活かし、福岡で専門性をさらに高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） ※賞与制度の特徴： 当社では評価・査定は年2回（1月・7月）行い、決定した賞与額を分割して年4回（四半期ごと）に支給する制度を採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】自社通販のプロモーション企画・メディア運用／”しろかねシリーズ”など ※年休120日
      ◆◇自社化粧品の企画～CRMまで一気通貫で担当／福岡・天神勤務◇◆ ■採用背景： リピート通販に特化したダイレクトマーケティング支援事業で成長を続ける中、自社化粧品ブランドの拡大と新ブランド立ち上げを加速させるため、自社通販のプロモーション企画・メディア運用を担うマーケティング人材を増員募集します。 ■業務内容： 自社化粧品ブランドにおいて、「商品企画」「販促企画」「メディア運用」「既存顧客向けCRM」まで一連のプロセスを一気通貫でお任せします。単なる広告運用ではなく、顧客の声とデータを起点に、ヒット商品を生み出すための戦略立案から実行までを幅広く担っていただきます。 【主な業務領域】 ・商品企画・開発 －既存ブランドおよび新ブランドの新商品コンセプト企画 －顧客の声やトレンド、家族・友人からの意見などを踏まえたアイデア立案 －月1回の社内提案会での新商品企画プレゼンテーション ・トレンドリサーチ／マーケット分析 －SNSや各種メディアを通じた市場・競合・トレンド調査 －ターゲット像の整理、インサイトの抽出 ・データ分析／マーケティング設計 －顧客アンケート・購買データを用いた分析 －売れ筋商品や年齢層別の傾向把握 －KPI設計および施策の効果検証、改善提案 ・新規顧客向けプロモーション・メディア運用 －紙媒体（チラシなど）やデジタル（Instagram、Xなど）を活用したプロモーション企画 －クリエイティブの企画・制作ディレクション －施策実行後の結果分析とPDCA運用 ・既存顧客向けCRM／リピート促進施策 －DM、メルマガ、LINE配信などの企画・設計・運用 －新商品の案内やキャンペーン施策によるリピート・アップセル・クロスセルの促進 ■魅力ポイント： ・商品企画からプロモーション、CRMまで一貫して携わることで、事業会社マーケターとしてのスキルを広く深く身につけられます。 ・リピート通販に強みを持つグループのノウハウと基盤があり、自分の企画や施策の成果をデータで実感しながら成長できます。 ・福岡・天神勤務、20～30代中心のフラットで風通しの良い環境。年2回の昇給機会・年4回の賞与など、成果が待遇に反映されやすい評価制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～228,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～282,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） ※賞与制度の特徴： 当社では評価・査定は年2回（1月・7月）行い、決定した賞与額を分割して年4回（四半期ごと）に支給する制度を採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクマツ

    サブコン
    熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県/芦北郡】土木施工管理 ※道路・法面などの土木施工管理/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社の土木施工管理をお任せいたします。当社の受注業務は常時6～10本程度です。 ・土木工事現場の施工管理者業務 　工事現場監督業務 　工事進捗管理業務 　建材の受発注業務 　工期に合わせた人員管理(自社技術員・協力会社) ・土木工事に関する書類作成業務 　官公庁や民間に提出する図面や申請書などの作成 　申請書作成で使用するソフトは官公庁指定品を使用 ■組織構成： 土木施工管理者は3名、土木技術員は20名近く就業しております。20～60代まで幅広く就業しております。 土木施工管理は2名が就業しております(50代)。 2名とも勤続歴も長く、各現場をご担当いただいているため、就業いただく際には、不安点や疑問点などもすぐに解決できる環境が整っております。 ■工事案件： 工事エリアは葦北町内が多く、公共工事における道路工事や法面工事などの施工管理を行うことが多いです。橋梁については基本的には対応しておりません。出張が発生する際には、出張費3,000円/日を支給しており、宿泊代の他食事代などに使用いただいても構いません。 現在、お断りをさせていただいている工事案件などもあるため、積極的に当社でも対応できるよう施工管理スタッフの雇用を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年実績2.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本県/芦北郡】建築施工管理 ※土工事～一般住宅の施工管理/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社の建築施工管理をお任せいたします。当社の受注業務は常時6～10本程度です。 ・建設工事現場の施工管理者業務 　工事現場監督業務 　工事進捗管理業務 　建材の受発注業務 　工期に合わせた人員管理(自社技術員・協力会社) ・建設工事に関する書類作成業務 　官公庁や民間に提出する図面や申請書などの作成 　申請書作成で使用するソフトは官公庁指定品を使用 ■組織構成： 建築施工管理者は3名、土木技術員は20名近く就業しております。20～60代まで幅広く就業しております。 建築施工管理は社長をはじめ3名が就業しております(40代～60代)。 2名とも勤続歴も長く、各現場をご担当いただいているため、就業いただく際には、不安点や疑問点などもすぐに解決できる環境が整っております。 ■工事案件： 工事エリアは葦北～熊本全域が多く、土工事の下請け業務だけでははなく、一般工事における元請け業務なども対応しております。出張が発生する際には、出張費3,000円/日を支給しており、宿泊代の他食事代などに使用いただいても構いません。 現在、お断りをさせていただいている工事案件などもあるため、積極的に当社でも対応できるよう施工管理スタッフの雇用を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字田浦町539-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年実績2.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田中工藝

    住宅設備・建材メーカー
    大分県豊後高田市美和110-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分】オーダー家具施工管理スタッフ／年休127日／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし
      ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／ 【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】 マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。 現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。 ■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当） オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。 ▼お任せする具体的な業務 施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認） 製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ 作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理 施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり） 資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など） オーダー家具の引渡し・取扱説明 ※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、 　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。 ■ キャリアパス＆働き方 ▼成長環境 成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり 早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も ※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！ ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！ 同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です ▼教育体制 若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！ 入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！ ▼働き方 直行：多い（現場が早いケースが多い為） 直帰：少ない日もある ※年に数回、宿泊を伴う出張あり ■同社の魅力ポイント 創業103年の 超安定企業です！ 年間休日127日で ワークライフバランス良好 現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！ 若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！ キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市美和110-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,319,600円～7,092,800円 固定残業手当/月：56,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,242円～582,228円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代超過分は支給あり ・年俸の1/14を毎月支給 ・賞与：年2回（7月・12月）、年俸の1/14＋査定賞与を支給 ・昇給あり：毎月5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココザス株式会社

    保険代理店
    東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【沖縄・石垣エリア】未経験歓迎◆自社運営の「別荘」企画プランナー◆リモート可・フルフレックス
      【あなたのアイデアが活きる☆貸別荘プロデュース／旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／企画・マーケ・事業運営など幅広いスキルが伸ばせます！】 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容 自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。 ・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓 ・物件オーナーへ事業立ち上げ／収益改善の提案（コンセプト設計・運用設計） ・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕／清掃手配 ・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援 ・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」 四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。 自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。 土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力 ・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画～運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。 ・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。 ・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方 ・内勤（事務等）と外勤（商談や現地対応等）は約3：7程度。 ・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。 ・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 石垣島 住所：沖縄県石垣市川平1216-318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,824円～297,518円 固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学生情報センター

    不動産管理
    京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全41件
    • 福岡市/天神★学生向けお部屋アドバイザー★年休120日／第二新卒・未経験から営業デビュー！東証上場G
      • 締切間近
      ～20代30代活躍／不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業5社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～ ■採用背景 ＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。更なる業務拡大における増員採用を行っております。 ＼ここがPOINT／ ★お客様は学生さんとその保護者様！みなさまも経験されてきた入退去のステップを支えるお仕事。 ★ノルマに追われず安定×着実なキャリアアップ！賃貸仲介を極めたい方も新たな挑戦をしたい方も、1社にいながら幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ★歩合ではなく固定給！評価制度も明確に【定性・定量】の2軸で評価！また等級での給与アップと役職での給与アップの体制が御座います。 ■業務詳細 ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 　※ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴です！ ◆キャリアイメージ（一例） ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者　→　エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり！ ・その他マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり！ ◆働き方にも明確な余白を！ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月～3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ・それ以外の期間は基本定時退社（18:30）です！もちろんサービス残業はなく、大手グループとしてコンプライアンスを遵守しております。 ・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！ ◆長く続けられる理由 当社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通 4-10-10 紙与天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～306,500円 固定残業手当/月：11,890円～17,600円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,890円～324,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東急不動産Ｇ【福岡市】賃貸仲介◆個人ノルマ無・チーム協力社風・将来の社内キャリア◎法人営業も
      • 締切間近
      ◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 賃貸仲介を極めたい方も、新たな挑戦をしたい方も、幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 【POINT】 ◆賃貸仲介から先のキャリアが開ける ・評価制度は定量・定性の両軸で「プロセス」もきちんと見ます。 ・1社にいながら様々な経験を積むことができます◎ ＜入社後のキャリアイメージ（一例）： ＞ ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4～10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ◆“働き方”にも、明確な余白を ・繁忙期を除く4～8月は基本定時退社（18:30）。 ・サービス残業はなし。大手グループとしてコンプライアンスをしっかり遵守。年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です。 ◆目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由 当社は“歩合なし”の“固定給制”。 個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。 だからギスギスせず、「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通 4-10-10 紙与天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～348,000円 固定残業手当/月：28,710円～41,570円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,710円～389,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間15時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人照国総合事務所

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市照国町13-112F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】顧問先対応メインの税務スタッフ◇土日祝休／ノー残業デー有／年俸制
      【税理士資格取得を目指す方を応援／実務経験を活かしキャリアアップできる税務スタッフ職】 ■業務内容 会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方に、税務スタッフとして幅広い会計・税務業務をお任せします。税理士の指示のもとで実務を進めながら、顧問先対応や決算・申告業務の専門性を高め、将来的には顧問先を担当できるポジションを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データのチェック・集計 ・各種資料の作成 ・決算処理業務 ・税務申告書の作成・提出 ・月次・決算報告書の作成および顧問先への報告 ・必要に応じた顧問先への訪問業務 ・税理士のサポート（資料作成・連絡業務・付随事務） ■組織環境 税理士とスタッフがチームで連携しています。実務で質問しやすい雰囲気があり、経験者の方でも新しいやり方を学びながらスムーズに馴染める環境です。 ■キャリア 実務経験と、税理士試験科目合格という強みを活かし、顧問先企業のメイン担当者としての活躍を期待しています。その後はコンサルティング寄りの業務やマネジメント職へのステップアップも可能で、資格取得と両立しながら専門性とポジション両面でのキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆・年末年始休暇を整備し、水曜日はノー残業デーを導入。勉強時間を確保しやすい環境のため、働きながら税理士資格取得を目指したい方にも適した職場です。 ■企業の魅力 法人・個人事業主を対象に多様な会計・税務サービスを提供しており、幅広い業種・規模の顧問先を通じて実務経験を積むことができます。外部研修や資格取得支援、研修費用事務所負担など教育体制が整っており、実務と学習の両面から専門性を高められる点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当・夜食手当・交通費は別途支給。経験・年齢等により加給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】地元企業向け税務・M&A支援の税理士◇年俸650万～別途住宅手当有／スキルアップ可能
      ◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務 と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。 ・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。 ・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。 ・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景： 創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容： 税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。 照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境： 知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士 等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成： 税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与： その年度の業績に応じて支給あり 年１回（12月）※R6年は支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全45件
    • 【佐賀/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • NEW
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 【佐賀】九州エリア 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • NEW
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡】九州エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＢＡサポート

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/小倉南】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立
      ◆◇正社員／新規開拓なし／住宅ローン契約者への保険提案／信頼関係を築けるお仕事／既存顧客への提案をメイン／転勤なし・残業少なめでプライベートも充実◆◇ ■業務内容： 住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。 住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、 繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。 1日2～3件のコンサルティングを行います。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■ポジションの魅力： （1）完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 （2）住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。 　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、 　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 （3）お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス： 他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方： ・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。 ・残業時間：平均月8時間程度 ・転勤：なし ・有給取得率：70～80％（年間10日～20日取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ financial works　北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　Ａｒｔｓ

    コールセンター
    ■東京本店（東京都港区赤坂2-12-17 Martial Artsタワー） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル6階）
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・電話対応／年間休日120日＆完全週休二日制／残業ほぼ無
      事務として簡単な電話対応及び、データ入力等の事務作業 【具体的には】 電話対応や事務作業（データ入力）をお願いします！ ◆電話対応 弁護士指示のもと携帯電話・通信販売などの 利用料金が未納となっている方々への電話対応 ◆専用システムへの情報入力 電話の会話内容、次の担当者への引き継ぎデータを 社内の専用システムへ入力 【入社後の流れ】 2～3ヶ月間にわたり、教育研修を実施いたします。 電話応対、システム操作などそれぞれについて座学研修を準備しております。 法律知識ゼロで入社した先輩ばかりですが、難しい勉強をすることなく、 今ではマニュアルを使いこなして第一線で活躍しています！ もちろん独り立ち後も、きちんとサポートしますので安心してください◎ 基本的なやり取りについてはトークスクリプトがあり、 弁護士もすぐそばにいるので、必要に応じてフォローする体制です！
      ■東京オフィス／港区虎ノ門1丁目 ■福岡オフィス／福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀再開発ビル6階 ※転勤はありません ・東京オフィス／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 ・福岡オフィス／福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
      【東京】 月給260,000円以上　※固定残業代17h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 【福岡】 月給240,000円以上　※固定残業代18h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 ※試用期間3ヶ月は、東京：月給240,000円、福岡：月給220,000円になります。 　固定残業代（東京：18h分/3万円、福岡：21h分/3万円）+部手当1.5万円を含む。 東京・福岡ともに超過分別途支給 上記とは別に事前申請による特別残業手当の支給制度あり ★特別残業手当（100％支給）★ ※試用期間後、月30h以内の残業・早出も可能 ◆能力・スキル考慮 ※経験や能力次第で、個別にご提示させていただく場合がございます。
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    株式会社フレスト

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 収益不動産営業／月給～90万円＆成果報酬／平均年収820万円
      • NEW
      【全国展開を進める収益不動産の専門企業】 2007年の設立から成長を続け、来年20周年を迎える当社は、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと豊富な投資家ネットワークを活かし、全国の収益不動産を取り扱っています。現在は3年以内の15拠点体制構築と株式上場を見据え、さらなる事業拡大を進めています。 【具体的な仕事内容】 全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ、売却相談から契約・決済まで一貫して担当していただきます。 ■収益不動産オーナーへの売却提案 ■法人・個人の会員投資家への物件提案 ■提案資料の作成 ■契約条件の調整 ■売買契約・決済業務 ＼POINT／ ◆全国の不動産データと投資家ネットワークを活かした営業 当社では、一棟マンション・アパート、オフィス、区分マンションなど全国の収益不動産を取り扱っています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと、個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤を活用しながら営業活動を行います。 福岡のデータセンターを活用し、全国の不動産オーナー様へ毎月約5万通のDMを発送。今後は毎月10万～20万通規模への拡大も予定しています。 また、DMからの反響や、コールセンターで取得する査定アポイント、営業担当への売却相談などを合わせると、月約200件の反響や査定の機会があります。こうした会社のデータや仕組みを活用しながら、売却を検討されているオーナー様への提案を進めることができます。 また、取り扱う物件は約5,000万円から20億円を超えるものまで幅広く、高額帯案件に携わる機会も豊富です。 売主への売却提案だけでなく、買主となる投資家への物件提案も一気通貫で対応できるため、収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。また、売買仲介だけでなく買取再販や不動産信託受益権案件にも携わることができ、専門性をさらに高めることが可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の東京本社にて研修を実施し、その後各拠点へ配属となります。 なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。 研修期間は社宅を提供いたします。 ※転勤なし ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
      ■エリアA（東京・神奈川） 月給45万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給43万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※試用期間中月給 ■エリアA（東京・神奈川） 月給42万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給40万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は本採用時の月給より3万円減額） ※会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
    • 建築CM／月給90万円可／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      設計会社・建築工事会社・専門工事会社などの外部パートナーと連携し、投資用不動産の開発案件を企画・設計段階から竣工・引き渡しまでマネジメントしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・自社開発案件の建築計画・発注計画・プロジェクト管理 ・設計会社・建築工事会社・専門工事会社の選定、発注 ・各社からの見積取得・比較・内容精査、価格交渉、建築コスト・予算管理 ・設計・仕様・品質の確認、工程・進捗管理 ・設計会社・施工会社・専門工事会社等との各種調整、協力会社ネットワークの構築 ・完成検査・是正確認・引き受け ※用地仕入れ、新築物件の販売は売買仲介営業が担当 ◎担当案件 一棟レジデンスを中心とした投資用不動産の自社開発案件がメイン。 新築・建て替え・改修など、幅広い案件に携わっていただきます。 ◎仕事の魅力 【1】発注者側で、建築プロジェクト全体を動かせる 施工会社の立場で決められた図面・予算・工期に沿って現場を管理するのではなく、発注者側で企画・設計・見積・発注から竣工まで幅広く関わります。 「どの会社に、何を、いくらで発注するのが最適か」 培った知識を活かしながら、工程・品質・コストを横断して建築プロジェクトを動かせます。 【2】建築を「事業」として考えられる 自社で仕入れ、完成後の管理・運営、売却・販売まで手掛けるため、単に建物を完成させることがゴールではありません。 「建築費をいくらに抑えれば、事業として成立するか」 「完成後の収益性や売却価格から考え、どこまで建築費をかけるべきか」 といった不動産事業の視点も持ちながら、建築計画・仕様・コストを検討します。 【3】分離発注やパートナー体制の構築にも携われる 建設会社への一括発注に依存せず、案件に応じて分離発注を活用します。 プロジェクトの特徴に応じて「この発注方法が良い」「この仕様は標準化した方が効率的」 といった、これまでの経験や知見を活かしながら、発注方法の改善や協力会社・専門業者ネットワークの構築にも携われます。 【4】待遇と働きやすさ 月給60万円～90万円＋成果報酬。年間休日124日以上、残業ほぼなし。 専門性を活かしながら、長く働ける環境を整えています。
      【転勤なし】 東京本社／東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F 札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F 大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F 福岡支店／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F 沖縄支店／沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F ※入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後支店に配属となります。配属後の転勤はありません。研修期間中は社宅を提供致します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給60万円～90万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋成果報酬 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 試用期間3カ月。試用期間中は月給 57万円～87万円 。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 ※その他の待遇に差異なし。
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