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[勤務地]九州・沖縄　

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    83ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,279 社中 4,101〜4,150 社を表示

    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【佐賀県佐賀市】施工管理建築／本社勤務・転勤なし／店舗拡大中の成長企業で施設全般の管理を担当
      【右肩上がりで成長中／施設管理で店舗運営を支える／転勤なし佐賀本社勤務／中長期で大規模出店を計画中】 ■業務概要 当社佐賀本社にて、ディスカウントストアの新規・既存店舗に関する建物・施設全般の管理業務を担当します。施工管理担当として、業者との調整や工事進行管理、法令点検の手配など多岐にわたる業務を通じ、店舗の安全と快適な運営を支える役割です。 ■業務詳細 主な業務内容は、協力業者への見積もり依頼や価格交渉、工事現場への立ち合い、進捗・品質確認、工事スケジュールの調整や関係各所との連携、建物設備や店舗内装の保守・メンテナンス業務、法定点検や各種保守作業の手配および管理、新店舗の現地視察や工事計画立案、業務に伴う書類作成と報告など多岐にわたります。安全で快適な店舗づくりを実現するため、幅広い知識と調整力が求められます。 ■扱うサービス 日用雑貨、食品、医薬品、家電、酒類等を扱う店舗の施設管理を中心に担当します。店舗ごとの特性を踏まえた管理業務が特徴です。 ■組織構成 施設課は4名で構成され、既存店舗担当2名、新規店舗担当2名が在籍。チームで協力しながらも、個々の裁量が大きく、意見やアイデアを発信しやすい風土です。 ■業務の魅力 年間約50店舗の新規出店計画が進行中のため、成長企業の中でダイナミックな業務に携われます。多店舗展開を支える重要なポジションで、施設管理の知見を広げることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務の流れや専門知識を着実に習得できる環境です。 ■就業環境 転勤のない佐賀本社で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 施設管理のスペシャリストだけでなく、マネジメントや新規プロジェクト推進への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、売上・利益とも急成長。地域社会に根差した多様な店舗づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～353,000円 ＜月給＞ 181,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】経理担当～全国へ店舗拡大中！／18時以降基本残業無し／UIターン歓迎
      ◇◆売上1兆円を目指して店舗増加中／18時以降は基本残業なし／自社勤務／転勤なし／基本土日休み／UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： ディスカウントストア「ダイレックス」を展開している当社において日次・月次の経理業務から決算、ＤＸ推進まで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・日常業務：売上データ集計、買掛金管理、請求書処理など ・決算・管理：月次・年次決算、在庫や原価の数値チェック ・改善・経営支援：会計ＤＸ推進、業務フロー改善、店舗別の利益 分析など ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 現在10名が所属しています。 ■当社の魅力： 【今後の事業展開】ロードサイド型のディスカウントストアを展開している当社は2009年12月にサンドラッググループとなり、現在九州を中心として全国で349店舗展開しています。毎年5～10店舗ほどの店舗拡大を目標としており、長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しております。(現在は九州内での店舗展開がメインですが、今後は関東や関西にも積極展開予定です！) 【競合差別化】ロープライスでドラックストア・スーパーなどの多要素を組み合わせた商品展開を行っております。日常必需品をワンストップで買い物できるコンパクトな店舗づくりとなっており「買い物のしやすさ」が他社には負けない強みとなっています。 【UIターンも大歓迎】遠方からの通勤の場合は高速代の支給や、転居の方には家賃補助の支給もあります(※いずれも支給条件あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～240,000円 ＜月給＞ 176,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2.00％～2.98％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シード・コーポレーション

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／残業月10H程／土日祝休】法人営業◆業界トップクラス／生活サポートサービス展開
      ～設立以来の増収増益／マンション・アパート入居者向け生活サポートサービスを展開。サービス品質の高さと市場ニーズ拡大に伴い今後の成長性や安定感抜群の事業モデル～ ■業務内容： マンションやアパートに入居している方の生活サポートサービスを展開。当サービスを不動産仲介会社や不動産管理会社へ提案していただきます。水漏れや鍵の紛失といったトラブルに対して24時間365日体制でサポートする「くらしーど24」「SEED24」「あんしーど24」といった、独自のサービスとなります。 【お任せする業務】 顧客は不動産管理会社（新規・既存問わず）。当社サービスの販売代理店となっていただきます。管理会社には初期費用は一切かからず、入居者へのご案内をしていただく流れになります。 ・不動産会社（代理店）へ代理店契約のご案内 ・ホームページからの問合せや不動産会社からのご紹介先への案内 ・既存取引先のフォロー周り業務 ・商品開発及び販促企画の立案と実行 など ■1日の流れ ・～10:00／事務作業や訪問前の準備 ・10:00～16:00／不動産管理会社や仲介会社のリストやテレアポ、直近ではHPからの問い合わせも増えており、そこから担当エリア内で1日3～5件ほど訪問。サービス提案を行います。 ・16:00～18:00／事務作業※ほぼ定時で退社している方が多いです。 ■組織構成： 営業4名（新卒入社の20代と中途入社の30代が活躍しています） ■サービスの特長：くらしーど24 お部屋の中の設備トラブルに対する24時間駆付けサービスに加え、宅配クリーニング、出張パソコンサポート、不用品回収、家事代行、愛犬の健康チェックサービスといった生活に関するサービスを受けられます。つながるコールセンターを目指し困ったときにはすぐにつながるサービス品質を目指しています。どんな小さなことからサポート範囲が広いのも特徴です。 ■社風 社長も含めいつでも「どう思います？」「どうします？」と相互で意見を聞きながら、相談をし合いながら物事を進めていきます。そのため、上から強制されるよりも自ら考え主体的に自身の行動も決めていきます。一緒に考えながら自分の意志で進めることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～263,600円 その他固定手当/月：17,510円～51,490円 ＜月給＞ 241,610円～315,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを総合的に考慮し、支給額を決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※半期の評価に基づいて1か月～2か月を支給 ■モデル年収： 年収435万円（経験3年・32歳／月給32万円） 年収542万円（経験5年・34歳／月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬院駅徒歩5分】社内SE◆残業月10h／自社サービスに携わる／年休125日◆黒字安定経営／転勤無
      ◆◇会員数50万人超の成長サービス／自社内SEで業務改善に直結／ベンダーコントロールへ挑戦／黒字安定経営×5000社取引／残業月10h×土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT ・客先常駐から脱却し、自社サービスに腰を据えて関われる環境！業務理解×IT改善に深く関与できます◎ ・将来は上流工程やベンダーコントロールに挑戦可能！ ・残業月10時間程度＆基本夜間対応なしで働きやすさも両立◎ ■職務内容 (1)現行システムの現状把握、アカウント管理 (2)社内ヘルプデスク、トラブル対応 (3)基幹システム刷新プロジェクトの推進 ・入社後は社内システムや業務フローの理解からスタート。 ・半年～1年後を目安に、自社基幹システム刷新プロジェクトへ参画いただきます。 ※開発は外部ベンダーが担当するため、ベンダーコントロールや進行管理が中心です。 システム開発経験を活かしながら、上流工程やプロジェクト推進に携われるポジションです。 ■組織構成・研修 ・40代2名の少数組織で裁量大！ ・入社後1か月は各部署理解＋テクニカルマネージャーのOJTで実務習得◎ ■キャリアパス ・運用→業務改善→上流・ベンダー管理へ段階的に成長できます◎ ・社内業務を横断的に理解し、IT戦略に関わる存在へ！ ■働き方 ・土日祝休み／残業月10h程度／夜間対応ほぼなし ・育休取得実績あり（男性含む）で長期就業可能◎ ・出張・転勤なしで安定した働きかたが叶います！ ■当社について： 当社は「住」の困りごとを解決する、暮らしの安心かけつけサービス等を展開。 その知名度は業界トップクラスで、日本全国で約5,000社も販売代理店契約をいただいています。 外国人入居者も増えている昨今、コールセンターが21カ国語対応になるなど、常に市場に対して先手を打ち、積極的に新たなサービスを始めています。設立以来、19年連続売り上げアップを遂げており、黒字経営と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,790円～405,090円 固定残業手当/月：77,690円～86,990円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,480円～492,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを総合的に考慮し、支給額を決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※半期の評価に基づいて1か月～2か月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰平ホーム．

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30泰平住建井堀ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】不動産営業◆残業ほぼ無／地域密着型・ワンストップ体制が強み◆安定した業務基盤◎
      ◆◇転勤無で腰を据えて働ける／地域密着型の総合不動産会社／土日休の相談OK／不動産 × 建築 × 管理のワンストップ体制◆ ■業務内容： お問合わせされたお客様に対して、スケジュール調整や物件のご案内から契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 ・不動産の仲介（売買）営業 ・問い合わせ対応、物件提案 ・物件案内／契約手続き ・仕入れ、情報収集などの開拓業務 ・社用車での移動業務 ・顧客管理、書類作成ほか事務処理 ■組織構成：営業メンバーは3名在籍しております。 入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ＼当社の特徴／ ◎自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズの管理を中心に安定した業務基盤 ◎地元密着型の不動産会社として、北九州エリアで高い信頼と実績 ■業務スタイル： 1日の働き方は、外出（物件案内・情報収集）と内勤（提案・事務処理）が半々のバランス型です。 ネット反響だけでなく、自ら情報を集めて戦略的に動けるため、営業としての工夫やアイデアが成果に直結します。 また、個人の裁量が大きく、独自の営業スタイルも歓迎される環境のため、これまでの経験を活かしながら自由度高く働ける点が魅力です。 ■働く環境： 残業はほとんどありません。 日々社内で早帰りの声掛けをしており業務の調整を行いながら、プライベートの時間と両立させることができます。 ■当社について： 福岡県北九州市に本社を構える地域密着型の総合不動産会社です。 「不動産業」「建設業」「家主業」の3本柱を軸に、賃貸・売買・管理・建築まで幅広いサービスを展開しています。 地域密着で北九州エリアに強い基盤を持ち、不動産・建築・管理をワンストップで提供できる総合力が強みです。 自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズをはじめ、提案しやすい商品力と安定した反響があり、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 裁量の大きい営業スタイルで、あなたの経験やアイデアを存分に活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアコンサルティング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全57件
    • 【福岡／未経験OK】オフィス空間づくりの進行管理◇リモート◎年休125／５連休推奨中◇福利厚生充実
      ～未経験から手に職を！OS経験歓迎／ゆくゆく内勤多め×発注者の立場で上流工程にも挑戦可能／未経験でも安心のサポート体制／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125日・土日祝／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当・住宅手当あり／オフィスのトータルコーディネート企業～ ■業務内容 力仕事ではなく、オフィス空間づくりに関する内装工事の進行管理（施工管理）として、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、一生ものの専門知識やスキルを習得可能です。また、20代で建築施工管理技士などの国家資格に挑戦し、専門家としてキャリアを築くこともできます。 ■業務詳細 私たちの仕事は工事管理だけではありません。スケジュールや予算を管理しながら、「どうすればコストを抑えられるか」「より質の高い空間にできるか」を考え、お客様の期待を超えるオフィスづくりを目指します。 入社後、業務に慣れてきたら規模の異なる複数案件を担当いただきます。協力会社と連携しながら現場を管理し、指揮命令者として現場を牽引いただくことがミッションです。 ■未経験でも安心できるサポート体制 1．経験豊富な先輩社員がサポート 入社後は成長段階に合わせて先輩社員がサポート。オフィスづくりの基礎知識からお客様対応、現場での動き方まで丁寧にお教えします。 2．未経験でも活躍できる職場環境 若手社員が多数活躍中。チームで協力して仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社の魅力 ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ ・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可 ■福利厚生充実 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　 ・有休取得手当支給（年5万円） ・住宅手当 ・1級建築施工管理技士、1級建築士：5万円／月 ・1級施工管理技士（電気工事・管工事）、2級建築士：2万円／月 ・2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）：1万円／月
      ＜勤務地詳細＞ ★【福岡支店】 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　 アクロス福岡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、30時間相当の残業代、住宅補助（月2万円／一律支給）が含まれています。 ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資格不問／WEB説明会】オフィス内装のプロジェクト監理◇聞くだけOK◇内勤多◇リモート◎年休125
      ～応募意思不問／札幌・東京(大手町)・名古屋・大阪・福岡就業／オフィス内装工事の施工監理(さらかん)／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！／転勤なし／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125・土日祝／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業～ ■開催日時 ・2026年10月8日　18:30～19:00 ・2026年10月22日　18:30～19:00 ■説明会概要 ・場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ・内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明 ■業務概要 ワークプレイスづくりのプロジェクトにおけるコンストラクションマネジャーとして、オフィス内装やオフィスビル改修工事の管理業務をお任せします。営業やデザイナーが提案した構想を実際の空間として形にする重要な役割です。協力会社を統率しながらプロジェクト全体をマネジメントし、お客様の事業成長や働く環境改善に貢献して頂きます。 ■業務詳細 ・営業、デザイナーとの打合せ 提案段階から参画し、図面やパースをもとに施工方法を検討。工程や工事費用を算出し、受注を支援します。 ・工事計画の立案、準備 受注後は工事計画を立案。スケジュール策定や協力会社との調整、各種手配を行います。 ・進行管理 着工後は品質・工程・安全・コストを管理しながら工事全体を指揮し、計画通りの進行を実現します。 ・引き渡し 完成後はお客様へ引き渡しを実施。自ら携わった空間が完成しお客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ※複数案件を担当しますが、協力会社と連携して進めるため現場常駐ではなく、指揮命令者として全体マネジメントを担うスタイルです。 ■当社の魅力 ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ ・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可 ■資格手当 ・１級建築施工管理技士、１級建築士 5万円/月 ・１級施工管理技士(電気工事/管工事）、２級建築士 2万円/月 ・２級建築施工管理技士（建築/仕上げ） 1万円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店（2026年6月以降） 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 勤務地最寄駅：中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、30時間相当の残業代、住宅補助（月2万円／一律支給）が含まれています。 ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教職員共済生活協同組合

    生命保険
    東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み
      ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何？ ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金（保険金）の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです！ ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金（保険金）の支払い ―――――――― ■ 入社後は？ ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう！
      【U・Iターン歓迎／大分・沖縄のいずれか】 ※お住まいやご希望などを考慮します ■大分サービスオフィス（大分市大字下郡） JR「大分」駅より車で約15分 ※屋内喫煙可能場所なし、屋外あり、自動車通勤OK ■那覇サービスオフィス（那覇市） ゆいレール「県庁前駅」より徒歩8分 ※屋内喫煙可能場所あり、自動車通勤NG ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください
      月給23万円～39万円（一律特別手当・一律実績給を含む） ※経験・年齢など考慮し決定します
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    六三グラフィックス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都江東区潮見2-4-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡・博多】販促・PR企画提案◇働きやすい環境/直行直帰可/研修制度◎/企画～制作まで一貫して担当
      ～売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎～ ■募集概要： 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100～120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業1名（女性・3年目の20代社員）
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目17-15 駅南フレンドビル2 <3階> 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：90,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■毎月各種報奨金あり ■決算賞与の可能性あり（業績により支給） ■モデル年収： ・年収700万円／中途入社5年目 ・年収500万円／中途入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】販促・PR企画営業※リーダー◇大手自動車メーカーの販促支援/直行直帰可/安定基盤
      ～売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎～ 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 今回募集する企画営業は、販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100～120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目17-15 駅南フレンドビル2 <3階> 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：90,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■毎月各種報奨金あり ■決算賞与の可能性あり（業績により支給） ■モデル年収： ・年収700万円／中途入社5年目 ・年収500万円／中途入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワフジ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／上場企業グループ／年休129日／賞与4.8カ月分
      自社製品の営業として、売上アップのための支援を行うのがあなたのミッションです。既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていきましょう。 ※商談は代理店や大手建機メーカーがメインで行うので、販売サポートが中心です。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様先への定期訪問 ■代理店・建機メーカーに向けた林業機械の提案支援 ┗製品説明のサポートなど ■展示会などイベント企画・対応 ■エンドユーザーへの製品PR・導入後フォロー ■市場調査・販売計画立案 ■開発部門へのフィードバック ┗お客様のお声など ■事務作業（見積作成等） ◎お客様について ・大手建機メーカー ・販売代理店 ・森林組合 ・エンドユーザー　など ＼　この仕事の特長！　／ ＜★月曜以外は出張がメインの勤務スタイル＞ 基本的に出社するのは月曜日のみ。 他の曜日は出張で、社用車を使用した直行直帰となります。 林業機械を扱う業界の性質上、多くの営業先が山の上にあるので、遠方への訪問がほとんど。県をまたいで担当するため、ホテルへの宿泊も多いです。 当社の営業は出張を楽しんでいる人ばかりで「ホテル暮らしみたいで楽しい」「旅行好きだから出張は好き」なんて声が上がっています！ …先輩の1日のスケジュール例（出張時）… 07：30　　自宅を出発／広島へ向かう 08：20～　3社程度を訪問 12：00～　昼食 13：00～　4～5社程度を訪問　　 16：00～　明日の営業先山口に向かう 17：20～　山口に到着・ホテルにチェックイン／日報の記入 17：30　　退勤 ※出張がない月曜日は社内で会議や営業報告、事務作業などを行っています。 ＜★裁量大！自分で考えて業務を進める＞ 販売計画はもちろん、訪問スケジュールや宿泊先予約など、営業活動におけるすべてを自分で決めることができます。 業務における自由度が高く、自分で考えながら行動を起こしていきたい方に絶好の環境があります。
      【転勤なし／月曜以外は直行直帰／U・Iターン歓迎】 以下のうち、ご希望の支店で勤務いただきます。 ※面接も希望される支店にて行います。 ■中四国支店：岡山県岡山市北区柳町2-6-25 ＜交通アクセス＞ ・「岡山駅」より徒歩12分 ■中部支店：愛知県名古屋市名東区上社2-210 ＜交通アクセス＞ ・「本郷駅」より徒歩3分 ■九州支店：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 ＜交通アクセス＞ ・「神水交差点駅」より徒歩9分 …転勤について… 原則転勤はありませんが、それぞれのキャリアにより、ご相談のうえ発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給28万4000円以上（一律営業手当5万円含む） ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し、決定します。 ◎試用期間中の給与 月給23万円以上
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    株式会社アルコム

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】インサイドセールス×カスタマーサクセス◇完全土日祝休み／自社ブランド×安定成長企業！
      【業界業種未経験・第二新卒歓迎！／お問い合わせから自社製品を提案】 ■こんな方におススメ！ ・提案営業に未経験からチャレンジしたい方 ・お客様と長期的な関係を築く営業をしていきたい方 ・転勤がなく長期就労できる環境を求めている方 自社ECサイトや広告を通じて、興味を持ってくださった顧客へのご提案対応をお任せいたします。 防犯や統計利用等の製品使用の目的を確認して、使用製品を提案する業務中心です。図面を見てどこに自社製品（防犯カメラやレコーダー）を置くかを提案していただきます。 100%お問い合わせからの対応にて自社製品の防犯カメラの販売をお任せします！ 【業務詳細】 ■お問い合わせいただいた個人・企業・店舗からの電話・メール対応 ■要望や課題のヒアリング（用途・設置環境・予算など） ■最適な防犯カメラ・セキュリティ機器のご提案 ■見積作成・商品手配・納期確認などの社内調整 ■導入後フォロー、アフターサポートの連携（サポートチームと協働） ※商品知識や提案スキルは、入社後の研修で基礎から身につけられます！ 【同社の魅力】 ■年間休日125日！完全週休2日制でメリハリをつけて働けます！ └プライベートも大切にできる環境で、長く安心して勤務可能。 ■自社ブランド×自社サイトだからこそ、戦略の自由度が高い！ ■防犯・セキュリティ分野という社会貢献性の高い事業に携われます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：27,700円～36,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,700円～306,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーグリーンシステム株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県伊丹市中央3-1-17SRビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全76件
    • 【福岡/筑後市】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援有／『食』を支える
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県筑後市大字一条535-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑後市：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県筑後市大字一条535-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【元請け中心◎】土木施工管理◆土日休×残業月10h／転勤なし／ミドルシニア活躍中／未経験歓迎◆佐賀市
      ◆◇佐賀トップ級公共土木元請／上下水道・浚渫の大型案件／測量～安全品質工程を一貫／直行直帰・残業月10h・土日休／昇給あり・地域密着の安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼県内有数の実績×大型公共案件で技術を磨ける！／ ・県内でも限られた企業のみが参画できる上下水道・浚渫などの公共工事に携わり、社会インフラを支えるやりがい◎ ・業績好調により給与は年々ベースアップ（平均で月給が年約2万円増の実績）！安定収入も魅力◎ ・直行直帰可、残業月平均10h、土日休みで働きやすさも両立！ ■職務内容 公共土木工事の施工管理として、測量から完成まで一貫して担当します！ ・測量、写真撮影・記録作成 ・安全・品質・工程管理の計画と実行 ・協力会社への指示出し、作業調整 ・行政提出用の報告書・各種書類作成 現場は主に佐賀市周辺。元請けとして裁量を持ち、プロジェクトをリードできるポジションです！ ■募集背景： 公共案件の受注増加に伴う体制強化のため増員募集。経験者は即戦力として、未経験や経験浅めの方も育成前提で歓迎します。地域密着で安定した案件があるため長期的な活躍を期待しています。 ■組織・育成： 平均年齢40歳の少数精鋭チーム！ベテラン社員によるOJTで実務を習得し、資格取得費用や外部研修も会社が全面支援◎着実にスキルアップ可能です！ ■企業魅力・将来性 ・設立間もないながらも高い技術力と実績で大型案件を受注し、安定基盤を確立。競合が少ない領域で長期的な成長が見込めます。専門性を磨き、地域に誇れるインフラ整備に貢献できる環境です！ ・「ユースエール認定企業」として、若手育成・働きやすい環境づくりが公的にも評価されています◎ ■働き方・組織の魅力 ・土日休み、年休110日、残業平均10時間とワークライフバランス良好◎ ・嘱託や時短勤務の相談可でライフステージに合わせた働き方に対応！ ・組織は16名規模、ベテランが密にフォロー。昇給実績あり（業績好調のため）で安定感抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/計2.5か月分（前年度） ■昇給：5,000円～30,000円（前年度） ■手当： 職能 40,000～60,000円 通信費 10,000～10,000円 資格：5,000～30,000円　 役職：20,000～10,0000円 現場：50,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】施工管理
      公共工事を主体に元請けとして工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。経験が浅い方でも、先輩社員がサポートを行いますのでスキルアップを目指すことが可能です。 ■募集背景 当社は、公共工事を中心に元請けとして多くのプロジェクトを手掛けており、業務拡大に伴い施工管理のプロフェッショナルを募集しています。今後の事業拡大とさらなる品質向上のため、経験豊富な方から経験が浅い方まで幅広くお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 【業務概要】 土木工事における現場管理作業全般を担当していただきます。測量や写真管理などの基本的な業務から現場の安全管理、工程管理、品質管理まで幅広い業務をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 【職務詳細】 土木工事現場の管理業務全般 測量および写真管理 現場の安全管理、工程管理、品質管理 現場スタッフとのコミュニケーション・調整 報告書作成および提出 ■配属部門 施工管理部門に配属されます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。未経験者や経験が浅い方も安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は公共工事を中心に元請けとして数多くのプロジェクトを手掛けており、地域社会に貢献しています。社員同士のコミュニケーションを重視し、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。また、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、長く働き続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計2.5か月分（前年度実績） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日
      • NEW
      ━━未経験も安心の根拠 ━━ ◎ノルマなし ◎100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度／育休産休取得実績あり 【 具体的な仕事の流れ 】 ▼店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ▼お客様と一緒に内覧 ▼契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ＼ ハウスメイトショップの強み ／ ハウスメイトグループの管理戸数は25万戸を超えており、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。 だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。 ＼ スケジュールの「自由度」も魅力 ／ お客様がいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。 スケジュールを自分で決めて動けます。 ＼ 「街を知る」のが仕事のコツ ／ 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと！ 「ここの近くにおいしい店がありますよ」 「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手するのが大事です！ ※書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です！ ※平均1日2～3組の対応です。 【 入社後の流れ 】 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修もご用意。 「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。 ＼ チームで目標を達成する ／ チームで仕事を進めるスタイルのため、ひとりひとりに大きな負荷をかけることはありません。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく接客していただけます。 また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。
      【★首都圏積極採用！★北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、愛媛県、福岡県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■北海道　　札幌市 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　福島市・郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川越市・ふじみ野市・川口市・所沢市・越谷市 ■千葉県　　千葉市・市川市・松戸市・柏市・船橋市・八千代市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市・厚木市・平塚市など ■静岡県　　静岡市 ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市・堺市 ■京都府　　京都市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市・姫路市 ■愛媛県　　松山市 ■福岡県　　福岡市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性があります。
      【固定給制】月給21万円～26万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代を含まない給与となります。 ※2027年4月より、月給24万2,440円～30万140円となります。 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万2,440円～4万140円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■明確なキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！ しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：年収400万円～450万円 ★入社5年／アシスタント：年収500万円～550万円 ★入社7年／チーフ：年収600万円～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：年収750万円～900万円 （※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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    村本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【九州】建築施工管理◆65歳定年＋その後の再雇用制度もあり／作業服参加OK／年休125／50代活躍中
      ■ 業務内容｜建築施工管理 受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。 図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 担当案件の特徴 ・新築案件が中心（オフィスビル、体育館、自衛隊基地など） ・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり ・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし ・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。 ■ 働き方の魅力 ◎ 直行直帰で負担の少ない勤務 ・自宅から現場へ 直行直帰が基本 ・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意 ・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能 帰省費：月2回支給、承認があれば最大月4回まで ◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度 ・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり ・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適 ■ 会社としての取り組み ◎ 業務効率化（ムリのない働き方） ・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的 ・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮 ・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化 ◎ 子育てにも理解のある会社 ・「くるみん認定」取得 ・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。 ◎ プロジェクト制の組織文化 ・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制” ・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい ◎ 中途入社者へのフォローが手厚い ・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談 ・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート ■ 企業の魅力 ・創業100年以上の歴史と信頼 ・海外子会社（中国・フィリピン）設立など、挑戦を続ける安定成長企業 ・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制 ・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上
      ■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフバイオス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー17F(株)エフオン内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊後大野市】発電所の運転監視（正社員）未経験OK/年休185日◆室内作業/業界大手/インフラ職
      【チーム対応・定型業務/環境問題の解決に貢献／国内最大級バイオマス発電所】 ＼求人のポイント／ □マニュアル完備！未経験からでも安心スタート □判断に迷わないルーティン業務（手順通りに進める仕事） □年休185日◎室内中心で体の負担も少なめ □将来性の高い再エネ業界で安定して働ける ■業務内容： 再生可能エネルギーとして注目されるバイオマス発電所で、運転監視をお任せします。 業務はすべてマニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・モニターでの発電状況チェック（室内中心） ・設備の簡単な点検・巡回（1日数回） ・異常発生時の確認・報告（必ずチームで対応） ■業務の特徴： ・決まった手順を守るルーティン中心の仕事 ・マニュアル完備＆個人判断なしで安心 ・異常時もチーム対応（1人で抱えることはありません） ・中央操作室での監視業務が中心 ・仕事を通じて、環境問題の解決に貢献（社会貢献性が高い） ■勤務形態： 1ヶ月単位の変形労働制（2交代制）です。 ・8:30～20:30（休憩120分） ・20:30～8:30（休憩120分） ※月の半分以上がお休み（年間休日185日） ※室内業務中心で体力的な負担も少なめ ※「働く日」と「休む日」がはっきりしたメリハリある働き方 ■キャリア・資格取得 ・未経験スタートから経験を積み、ボイラー技士や電気工事士などの資格取得を目指せる ・資格取得に応じて収入アップ、報奨金など充実 ・専門性を高めながら長期的にインフラ分野で活躍可 ■業界の将来性 再生可能エネルギーは国の政策でも推進されており、今後も需要の拡大が見込まれる成長分野です。 ■当社の特徴： 当社は木材を活用したバイオマス発電を通じて、環境問題の解決に寄与しています。現在稼働中の木質バイオマス発電所は、国内最大級の発電規模と一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率を誇り、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊後大野発電所 住所：大分県豊後大野市三重町菅生字大屋原1-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※　経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年１回 ■賞与：年２回（６月、12月）※　過去実績…2.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修充実＆未経験歓迎のエンジニア／AI時代でも求められる仕事
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼社員に聞く！この仕事の魅力は？／ Q：仕事で嬉しいと感じる瞬間は？ お客さまから直接「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることです。自分の仕事が役に立ったと実感できます！ Q：未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫です！ITの知識や経験がなくても、研修やOJTで基礎から学べます。先輩が丁寧にレクチャーしてくれるので、安心してスタートできます。 Q：どんなスキルが身につきますか？ さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルが身につきます。日々の業務を通して専門知識を学び、ITのプロを目指せます！ Q：この先も活かせる技術ですか？ PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事です。AIに代替されにくい分野で、長く活かせる技術を身につけられるのも魅力です！ Q：会社の安定性はどうですか？ 主要取引先は大手企業が多く、長年にわたり安定した取引を続けています。依頼が途切れにくく、腰を据えて働ける安心感があります。 ＜具体的な業務＞ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ＜入社後の流れ＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ＜充実の研修制度＞ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中！ ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です！ ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■岩手県一関市 ＜関東＞ ■東京都港区 ■茨城県水戸市 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜中国・四国＞ ■岡山県倉敷市 ■香川県高松市 ■高知県四万十市 ■愛媛県松山市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    株式会社キッズ・コーポレーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル4Ｆ
    • 設立 1994年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回
      • NEW
      ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休みの取りやすさ抜群！ お取引先が高校のため、学期に合わせて営業活動を実施。 連休も合わせて14日以上の休暇を取り、家族旅行をする社員も。 こうした環境だから、子育て中のママ・パパも活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 ★当社について 高校生の進学や就職といった進路選択を、学校を通じて支えている当社。 全国の高校と信頼関係を築き、35年にわたり進路指導をサポートしています。 当社の企画営業は「ものを売る営業」ではありません。 数字やノルマに追われず 信頼関係を大切にしながら取り組める仕事です。 ★お仕事内容は？ 高校の先生方と信頼関係を築きながら 課題やニーズに合わせて 進路イベントやガイダンスなどを企画・提案する“サポート型”の仕事です。 「進学の選択肢を広げたい」 「生徒にリアルな話を届けたい」 そんな想いに応え、大学・専門学校や企業と連携しイベントを形にします。 芸能人や著名人を招いた講演企画に携わることも！ あなたのアイデアが誰かの進路を変えるきっかけになります。 具体的には？ ◆大学・専門学校による学校説明会や進学資金に関する講演会等の企画・運営 ◆企業による企業説明会や面接マナー講座等の企画・運営 ◆進路情報誌の提供 ★仕事の流れ ▼取引先高校へ訪問（1日3～4校／既存・新規） 　先生の課題やニーズをヒアリング ▼イベントに向けた提案 　先輩にも相談しながら、ニーズに合った提案を実施 ▼イベントの企画・運営 　当日の運営にも関わります ⇒Pickupページもぜひご覧ください！
      【原則転勤なし／社用車1台支給／全国募集】 ※ご希望やお住まいを考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※出社が一切必要ない拠点もございます。 ※直行・直帰可 【北海道エリア】 ：北海道 【東北エリア】★岩手で積極採用中 ：宮城県／福島県／岩手県　 【甲信越エリア】★長野で積極採用中 ：新潟県／長野県　 【関東エリア】★東京で積極採用中 ：東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県　 【東海エリア】★愛知で積極採用中 ：愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 　 【北陸エリア】★福井で積極採用中 ：富山県／石川県／福井県　 【関西エリア】★滋賀で積極採用中 ：大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県 【中国エリア】★広島で積極採用中 ：広島県／岡山県／島根県／鳥取県　 【九州エリア】★福岡・鹿児島で積極採用中 ：福岡県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県　 ※受動喫煙対策あり
      【関東エリア】 月給29万円～35万円＋賞与年2回 【関西エリア】 月給28万円～35万円＋賞与2回 【その他の拠点】 月給27万円～35万円＋賞与2回 ※上記はあくまでも最低保障です。 ※これまでの経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ※上記月給は、固定残業代45時間分（月7万3000円～9万4630円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★給与は、営業以外の組織への貢献度が高く反映されます。 ★また賞与は、昨年比の個人業績に応じて決定します。
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    日本ニュートリション株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/志布志】飼料プレミックス・機能性飼料・飼料原料販売の営業職　※伊藤忠商事100%子会社
      【未経験歓迎/伊藤忠商事100％子会社/フレックス・直行直帰OK/年間休日124日/残業20h程度/土日祝休み】 飼料プレミックス・混合飼料等の製造・販売、及び各種機能性飼料・飼料原料の輸出入・国内販売を展開する当社にて、以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・産業動物（畜産・水産）向けの飼料プレミックス・混合飼料、機能性飼料、飼料原料の提案型営業 ・飼料メーカー、水産養殖業者、畜産肥育業者、代理店、大手農家などへの深耕営業、新規開拓 ・顧客の課題（コスト・品質・生産性・環境対応など）をヒアリングし、最適な飼料・ソリューションを提案 ■配属部署 　九州営業所 　　※取引先：代理店・水産養殖業者・畜産肥育業者・大手農家 　　※営業エリア：九州 　　※2026年8月時点　4名（チーム長1名、チーム員3名） 【当社の魅力】 　・伊藤忠商事グループの安定基盤 　・国内3工場体制、業界トップクラスのシェア 　・幅広い商材・国内外ネットワーク 　・法令・業界知識などは入社後研修あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志布志工場 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3304番4 勤務地最寄駅：日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本医事保険教育協会

    その他医療関連
    熊本県熊本市中央区辛島町3番20号　NBF熊本ビル8階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Pマーク運用担当／年休120日以上／完全週休2日制／転勤なし
      Pマーク更新・取得に関する業務全般をお任せいたします。今後、個人情報の取り扱いに関する需要がより一層高まる中、組織体制の整備を目指すためにあなたの経験を存分に活かすことができます。 【具体的には】 ――――――― ■Pマーク更新業務 計画策定・進捗管理、審査対応 ■PMSの運用・改善 社内規程・マニュアルなどの整備・改訂 ■リスク管理・監査 リスクアセスメント、個人情報台帳管理、内部監査 ■関連部署との連携 個人情報保護に関する教育・研修、問い合わせ・インシデント対応 ■改善・資料管理 改善施策および更新関連資料の管理 ◎マニュアル整備や教育など、幅広い業務に関わることで専門性を高められます ◎システム担当や庶務担当など、社内部署との連携も多く発生するお仕事です ※他拠点とは主にリモートでのやりとりとなります ◇この仕事のPOINT◇ ―――――――――― ＜これまでの蓄積と安心のサポート体制＞ 過去のPマーク更新で蓄積された既存の規程・マニュアルなどをベースに、改版・見直しを進めていく業務が中心です。そのため、ゼロベースから作成することはございません。また、外部コンサルによるサポート体制も導入しておりますので、判断に迷った際はご相談いただけます。 ＜これからの組織づくりに貢献＞ 2年に一度のPマーク更新に向け、業務遂行のための仕組みづくりなどを通し、体制整備に取り組んでおります。だからこそ、あなたのこれまでの経験と知識を存分に活かすことが可能です。
      【転勤なし／最寄り駅直結】 ご希望をもとに、福岡・東京・大阪いずれかの拠点へと配属となります ■東京支社／東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル18階 ＜アクセス＞ 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号　福岡天神フコク生命ビル9階 ＜アクセス＞ 「天神駅」14番出口直結 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万7000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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    株式会社エフレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡市中央区】決済システム提案営業／自治体・学校法人向け／OJT研修・福利厚生充実
      【導入実績8,000社超／自治体・学校法人への決済ソリューション／顧客課題に寄り添い最適な提案を行う営業職】 ■業務概要 当社が自社開発・運用する『F-REGI』を中心とした総合決済ソリューションを、福岡・博多エリアを拠点に、民間企業や学校法人、地方自治体など幅広いお客様へ提案・導入支援いただきます。単なる営業ではなく、顧客の課題やニーズを的確に把握し、決済インフラの最適化を実現するコンサルティング型の提案営業です。 ■業務詳細 ・WEBサイトや訪問でのお問い合わせ対応 ・クレジットカード、コンビニ、Pay-easyといった各種決済システムと決済に至るまでのソリューションを組み合わせてWEB決済システムを組み込んだWEBサイトの企画提案、プロデュース ・見積作成やシステム導入における顧客との調整 ・導入までの進捗管理およびアフターフォロー ＜営業スタイル＞ WEB・訪問どちらも対応しておりますが、自治体のお客様が多いという特性上、訪問での業務が多くなっております。その場合、時間帯によっては直行直帰が可能です。 ＜出張頻度＞ ・2～3ヶ月に1回程度の九州・中国四国地方への出張（1～2泊）が発生します。 ■扱うサービス 自社開発『F-REGI』決済代行サービス、申込画面や管理システムなど決済付帯システムも一括提供。 ■組織構成 福岡支社営業部は30代～40代の計7名体制。金融業界出身者が多数活躍中です。 ■業務の魅力 ◆貢献性：決済対応を自動化するシステムを提案することで、お客様(学校法人や地方自治体など多く含む)が実際に便利になったと言ってくださるので、社会インフラを支える実感が得られます。 ◆評価体制：個人ノルマはなく、部署全体で目標達成を目指す協力的な環境です。評価については、日々の業務姿勢、顧客対応、社内外との調整、担当業務への理解度、部署の営業成績などを総合的にみています。4月に上長との面談で年俸査定があり、努力が認められる方には10月にも見直しの機会がございます。 ■教育体制 入社時は大阪本社にて約1週間の業界知識・ビジネスモデル研修後、OJTで実務を習得できます。先輩社員の同行を通して実務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、賞与は2年目以降業績により決算賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,062,760円～5,485,680円 固定残業手当/月：79,770円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内
      • 締切間近
      ＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。 ＜業務詳細＞ ・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発 ・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発 直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます ＜開発環境＞ 【OS】Linux 【言語】Perl 等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制： 現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力： 『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。 開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス： 技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,920円～5,485,680円 固定残業手当/月：83,340円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間以内です。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日
      全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします！ ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行 など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません！まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ ／ 次の働き方はフルリモートを選びませんか？ ＼ 入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ！ 始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪
      【フルリモート勤務】 全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ＜その他支社＞ 大阪支社／名古屋支社／札幌支社／広島支社／静岡支社 千葉支社／大宮支社／横浜支社／熊本支社／福岡支社
      月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
    • 求人広告ライター（業務委託）／出社不要／媒体経験を活かす
      ◆原稿のライティング 取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。 限られた情報の中から要点を整理し、求人広告として自然な構成・表現に仕上げていただきます。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿ライティング 弊社ディレクターが取材した内容をもとに、求人広告の原稿制作をお任せします。 共有されたヒアリング内容、採用ターゲット、企業の特徴、打ち出しの方向性を踏まえ、媒体に適した構成・表現へ落とし込んでいただきます。 担当ディレクターと方向性を確認しながら進められるため、意図をすり合わせたうえで、原稿制作に集中できます。 ◆スキルによって、お任せする幅も広がります！ 取材対応が可能な方には、訪問またはWeb取材をお願いする場合もあります。 営業担当とともにお客様先へ訪問し、仕事内容や採用ターゲット、企業の魅力などをヒアリング。 取材内容をもとに、原稿制作まで担当いただきます。 写真撮影ができる方には、案件内容に応じて撮影もご相談します。 ＊ ─ ご依頼から納品までの流れ ─ 事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。 取材以外の業務は時間・場所ともに自由。 ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。 ※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません！
      ★1都3県、静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、北海道エリアなど、全国各地で勤務OK！ ★オフィスには出社不要
      ■完全出来高報酬制 （1原稿あたりの単価目安／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。 ※取材費は原稿制作費とは別にお渡しいたします。
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    株式会社平川燃料

    石油・資源
    福岡県大牟田市大字草木998-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県大牟田市】自動車板金・塗装◆地域密着／お客様の生活をサポート／家族手当あり
      ■職務内容： 国交省指定工場の車検鈑金センターにおいて、自動車の鈑金塗装整備の業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・車両のキズ・ヘコみの修理・塗装 ・事故鈑金 ・お客様やスタンド側、整備士とのやりとり ・整備台数：80～100台程度/月 ※鈑金塗装担当は5名が活躍しています（20代～50代の男性） ※鈑金塗装の獲得については14店舗のスタンド及びレッカー事業部側と行いますので工場においては鈑金塗装整備をメインに、不良個所についてお客様やスタンド側とのやりとりも行っていただきます。 ■やりがい： ・整備経験を活かして生活の脚となるお客様の愛車の安全と安心を担保するお仕事です。 ・フレーム修正機あり ・調色器新規更新 ■担当者より： 当社では、板金塗装の担当として20代から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。繁忙期は2～3月です。落ち着いた職場で、もくもくと作業をすすめることが好きな方におすすめです。年間2,400超の修理実績があり、地域屈指の最新の設備を備えた工場で修理を行えます。 ■当社の特徴： ・ヒラカワエナジーホールディングスは、地域のリーディングカンパニーとして多様化するニーズに柔軟に対応しております。幅広いエネルギー製品を安定供給し、未来を見据えた総合エネルギーカンパニーへと進化してまいります。 ・地域の一員として、社会の持続的な発展に貢献したいと願い、様々な事業に取り組んでまいりました。今後もお客様のご満足のため、地球環境のために、従業員一人ひとりの行動で何ができるかを常に考え、行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検センター 住所：福岡県大牟田市城町2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～258,700円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：64,100円～86,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回800円～2,400円（過去実績） ・賞与/年2回（7月・12月）計 3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市】自動車整備士◆地域密着/お客様の生活をサポート/家族手当あり/残業月10時間
      ■職務内容： 国交省指定整備工場において、車検整備及び一般整備を行っていただきます。経験を活かして生活の脚となるお客様の愛車の安全と安心を担保するお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・指定整備事業適正運営マニュアルに添って点検・整備 ・次の車検まで安心してお客様に乗車いただけるよう予防整備 ・車検予約の獲得については14店舗のスタンド側で行いますので、工場においては整備をメインに、不良個所についてお客様やスタンド側とのやりとりも行っていただきます。 ・お客様やスタンド側、板金塗装スタッフとのとのやりとり ・整備台数：20台～30台の整備／日 ※整備士として10名が活躍しています（20～60代の男性） ■やりがい： ・整備資格や整備経験を活かして生活の脚となるお客様の愛車の安全と安心を担保するお仕事です。 ・直営14店舗のスタンドで車検予約を行うため獲得は不要。整備に集中できます。 ■担当者より： 当社では、板金塗装の担当として20代から60代までの幅広い年代の方が活躍しています。繁忙期は9月、2月、3月です。地域NO.1の設備・規模・価格・スピード技術を誇る最新設備の自社工場は国土交通省九州運輸局指定の民間車検工場です。年間8,000台を超える車検と一般整備を行っています。 ■当社の特徴： ・ヒラカワエナジーホールディングスは、地域のリーディングカンパニーとして多様化するニーズに柔軟に対応しております。幅広いエネルギー製品を安定供給し、未来を見据えた総合エネルギーカンパニーへと進化してまいります。 ・地域の一員として、社会の持続的な発展に貢献したいと願い、様々な事業に取り組んでまいりました。今後もお客様のご満足のため、地球環境のために、従業員一人ひとりの行動で何ができるかを常に考え、行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検センター 住所：福岡県大牟田市城町2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,900円～228,700円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：69,100円～86,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回1,000円～2,000円（過去実績） ・賞与/年2回（7月・12月/過去実績：500,000～900,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドセック株式会社

    その他商社
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/博多区】企画提案営業/売場プロモーション＜成長企業＞■裁量大/メリハリある環境/年休125日
      ＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づくりやプロモーション企画の提案営業を行います。単なる製品販売にとどまらず、店舗空間デザインやイベント企画、人材サービスまで多岐にわたるソリューション提案が特徴です。既存顧客への深耕営業の他、将来の事業拡大を見据え、新規取引先の開拓も強化しているので期待しております。 ■具体的には ・大手通信キャリア・家電量販店等への営業活動 ・売場プロモーションや店舗空間デザインの企画提案 ・展示用セキュリティ製品、什器等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、解決策の立案 ・見積作成や提案資料作成、契約締結までの商談推進 ・本社やエリア本部、各店舗への訪問、打合せ（出張を伴う場合あり） ・営業活動に専念できる環境（商品発注・納品管理は専任部門が対応） ■扱うサービス セキュリティ機器、展示什器、店舗空間デザイン、イベント企画、人材サービスなど販売促進に関わるあらゆる提案を行います。 ■組織構成 九州支店：2名 ■業務の魅力 ・既存顧客への横展開から、新規顧客の獲得まで、主体性をもって取り組める環境、ミッションとなります。 ・販売促進に関わる提案の幅は広く、これまでの豊富な実績もあるため、顧客への提案はしやすい環境です。 ・自らの提案が売場や店舗空間として形になり、顧客課題の解決や売上拡大に貢献できる実感を得られます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、休日・夜間などのイレギュラー対応も基本なく、ON/OFFのメリハリがつけやすい環境です。 ■求める人物像 ・顧客の期待にお応えしながら事業の多様化を広げてきました。既存サービスの提供を更に広げる、また新たな領域への拡大や事業の成長に自身が主体的に関わりをもって、チャレンジできる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給などの条件は、これまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績（年間約3か月分）※会社業績および個人評価により変動 ※各種手当（通勤手当、住宅手当、 家族手当、固定残業超過分の残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境技研

    その他
    福岡県福岡市博多区麦野1-13-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／経験者歓迎】施工管理（水処理設備）◆設計～施工まで一貫／年休120日
      【経験者歓迎／環境インフラを支える／少数精鋭の技術集団／設計から施工まで一貫／転勤なし／年休120日】 ■採用背景： 事業拡大および今後の売上拡大を見据え、施工管理体制の強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： 当社の施工管理は、汚水処理施設や浄水処理施設、公害防止設備など水処理関連設備の工事を対象とし、設計内容を踏まえた施工計画の立案から、現場での工程・品質・安全管理までを担う仕事です。工事は福岡県を中心とした九州エリアが主で、転勤や長期出張は少なく、社会インフラを支える環境分野に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（仕様通り施工されているか） ・安全管理（事故防止・作業環境確認） ・施工状況の確認・記録 ・協力業者への指示・調整 ・発注者（官公庁・民間）との対応・報告 ■組織体制 施工管理：3名 ■対象施工エリア ・現場は福岡県を中心とした九州圏内 ⇒福岡県外の案件は佐賀、大分、熊本等の隣県がほとんどで、遠方への長期出張は原則発生しません。 出社形態も基本は自宅から各現場への直行直帰となっており、社用車の支給もございます。 ■当社の特徴： ◎環境×インフラで将来性抜群 水処理技術で社会を支える、景気に左右されにくい安定事業。 ◎少数精鋭だから成長が早い 設計から施工まで任され、技術者として着実にステップアップ。 ◎福岡密着で腰を据えて働ける 転勤なし・九州中心。仕事も生活も大切にできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野1-13-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17第六岡部ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】特注家具の製図担当◆CADを用いた図面提案◆事業拡大フェーズ◆残業月平均10h
      • 締切間近
      ～特注家具の商社メーカーとしてあらゆる分野に強み◎／大手顧客との取引多数／成果に見合った報酬あり／残業月平均10時間／JR博多駅徒歩5分の好立地～ ■業務内容： ホテル・レストラン向け家具の製図担当をお任せします。 ◇CAD使用による製図（家具のレイアウト、家具図面） ◇顧客との打ち合わせ ◇製造工業との打ち合わせ、図面チェック ※営業活動エリア：日本全国 ※打ち合わせや品質確認で海外出張もあり ■魅力ポイント： ◎チームで進めていく仕事で、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ◎国内外への出張がありますが、語学力は日本語スキルのみでもOKです。 ◎自分の提案がカタチになったのを見ると、達成感を感じることができます。 ◎アパホテル＆リゾート・ＩＤＣ大塚家具・ナフコ・良品計画など国内外の大手企業との取引実績多数です。 ◎成果に応じた報酬制度があり、実績が正当に評価されます。 ◎日本全国の様々な業界・企業と関わる機会が多く、幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制： OJTを中心に、先輩社員による実務指導や商品知識研修を行っています。 手厚いサポート体制があり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： 年間休日112日（土日祝休み／当社カレンダーによる）で残業時間は月平均10時間と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 オフィスはJR博多駅より徒歩5分の好立地にあります。 ■想定されるキャリアパス： 実績次第でリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能。 家具のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： ◇有名大手企業との取引実績も数多く、自社開発力を活かしながら顧客の課題解決に貢献しています。 ◇世界経済を観測し、勢いのある事業部へのシフトを早急に行うことで、臨機応変に収益が望める分野を強化していく柔軟な事業を行っています。 ◇また商社機能と製造機能を併せ持つ商社メーカーとして、あらゆる分野へ強みを持っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年1回（前年度実績：300,000円～1,500,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】家具営業／既存顧客メイン・自社開発家具の提案・納品／全国対応・成果に応じた報酬
      • 締切間近
      【既存大手企業多数／日本全国エリアで自社開発家具を提案・納品／成果に見合った報酬／急募／JR博多駅徒歩5分の好立地】 ■業務概要 当社の家具営業職として、既存顧客である大手企業を中心に、業界を問わず幅広いお客様へ家具の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業をメインとしつつ、新たなニーズや案件が発生した際には新規提案も行っていただきます。受注から納品まで一貫して携わり、顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（大企業中心）への定期訪問やヒアリングによるニーズの把握 ・自社開発家具の提案（デザイン、用途、コスト等を考慮した最適な商品選定） ・見積作成、提案資料作成、受注手続き ・納品までの進捗管理や関係各所との調整 ・納品時の立ち合いや、設置・アフターフォロー対応 ・アウトルック・ワード・エクセルを活用した業務管理（表計算・関数使用場面あり） ■扱うサービス オフィス・商業施設・公共施設向け自社開発の家具全般。顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案も実施。 ■組織構成 営業部門には複数名が在籍し、知見の共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 成果に応じた報酬制度があり、実績が正当に評価されます。日本全国の様々な業界・企業と関わる機会が多く、幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による実務指導や商品知識研修も行っています。営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 JR博多駅より徒歩5分の好立地。土日祝休み（当社カレンダーによる）で年間休日112日、オンオフのメリハリをつけて働けます。月平均残業時間は10時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第でリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能。家具営業のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 有名大手企業との取引実績多数。自社開発力を活かし、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏・冬)頑張ったら頑張った分だけ評価します。 ※実績例：月給1～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンサー倶楽部

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-461F、2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州市／転勤無】広報・マーケティング◆ブランド力の向上を目指す◆北九州地域で高シェアの不動産企業
      ～東証上場企業／ブランド力の向上や新規顧客を獲得に向けた広報・マーケティングポジションを募集／福利厚生・手当充実◎資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 広報部門において《企業ブランドと事業成長を支える》ポジションとして、ブランド力の向上や新規顧客を獲得のために自由な発想で企画を立案できる人財を募集します。 ■業務詳細： ・マーケティングプランの策定 ・広告のコピーやレイアウト企画業務 ・SNSの運用（Instagram、TikTok、X） ・Web広告運用・分析業務（SEOやGoogleアナリティクスを用いた効果検証・改善） ・解決法の考案、戦略立案 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間～1ヶ月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。 ■社内環境： ・社員数／130名 ・平均年齢／33歳 ・社員構成／男性：女性＝65：35（女性管理職38.8%） ■当ポジションの魅力： ◎週休2日で手当等の福利厚生も充実しています。長期就業しやすい環境です。 ◎資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。 ◎積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】リフォームプランナー ◆完全反響／過去の顧客向けに不動産価値を再び向上／知名度◎
      ～100%反響営業／成約したお客様の不動産の価値を改めて高める仕事／東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実～ 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、お客様の希望に寄り添うリフォームプランナー（壁紙や内装など幅広い提案からパッケージの提案）をお任せします。 ■主な業務内容： ◇過去、当社で不動産売買の契約をされたお客様にニーズの掘り起こしやリフォームの提案をを行います。 ◇過去に契約されたお客様、かつ100％反響営業ですので飛び込みなどの無理な営業活動はありません。 ◇オーダーメイドから、パッケージの提案までニーズに合わせて柔軟な提案ができる仕事です。 ◇契約後の工事管理も弊社で行うことで、お客様と長く向き合う仕事ができます。 ■募集背景： ◇北九州市近郊でも増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームを行い、建物の価値を高める事業をしております、 ◇事業エリアの積極展開を目指し、付加価値を高める提案と現場管理を行っていただくリフォームプランナーを募集します。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、 「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム再販店 住所：福岡県北九州市小倉北区三郎丸1-5-12 白石ビル 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全115件
    • エンジニア・PL・PM／プライムPJ多数／残業月15h程度
      創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 さらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 ◎マネジメントへの挑戦も可能！新たなスキル獲得も叶います！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼希望をヒアリング 面接時に、希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 入社前に配属先を決定できるので、納得して入社いただけます。 ▼プロジェクトに参画 年単位のプロジェクトも多く、あなたの経験やスキルに応じて、幅広いプロジェクトへの挑戦が可能です。 ▼さらにスキルアップ 実務が始まってからも、リスキリングを支援！ eラーニングで、Python、Java、AWS…といった100種類以上の研修から幅広く学べます！ ▼マネジメントにも挑戦 業務に慣れてきたら、PL・PMなども目指せます。既存プロジェクトの引き継ぎからはじめ、開発企画やスケジュール調整、メンバー管理などをおまかせします！ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ PL・PMの方は要件定義から携われます！ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・倉庫／物流管理システム ・銀行の勘定系システム　他 ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム　他 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務の自動化システム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入　他 ◇組み込み開発 ・自動走行などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ■プログラミング言語・開発環境： Java、C#、C++、Python、TypeScript、JavaScript ■OS・クラウド・ネットワーク等： AWS、Azure、Linux、Windows Server
      ★全国拠点（33都道府県54拠点）にて募集！ ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東／20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道／1拠点】 北海道札幌市 【東北／4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部／12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿／6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国／4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国／3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州／4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【首都圏】 ＜SE・PL＞ 月給28万円～51万円 ＜PM以上＞ 月給51万円～60万円（みなし残業代を含む） 【名阪エリア】 ＜SE・PL＞ 月給24万9000円～50万円 ＜PM以上＞ 月給50万円～60万円（みなし残業代を含む） 【上記以外】 ＜SE・PL＞ 月給24万5000円～49万円 ＜PM以上＞ 月給49万円～60万円（みなし残業代を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、8万8000円～11万円支給。超過分は別途支給 ◇◆────── 　モデル月収例 ───────◆◇ ・月収55万円（各種手当込） 　首都圏／社会インフラ系開発／PM・PMO経験16年 ・月収42万円（各種手当込） 　首都圏／サーバー設計構築／PL経験13年 ・月収30万円（各種手当込） 　名阪／オープン系開発／PG・SE経験5年
    • 【熊本】プロジェクトリーダー候補◆原則転勤なし◆公共・車載系など◆年休120日以上◆残業平均月17H
      ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 熊本オフィスにて、公共・通信・企業向け・車載系システムを中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクト全体を推進していただきます。 熊本オフィスは少人数体制のため、若手メンバーと距離が近く、現場でのリーダーシップを発揮しやすい環境です。 また、客先常駐だけでなく、他拠点とのリモート開発にも携わる事ができ、大規模案件に関われる環境です。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理） ・開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・社内外関係者との調整・報告 ・若手エンジニアのフォロー、育成 ■主なプロジェクト： ・金融系：地銀向け業務アプリ、クレジットカード／生保向けWeb・業務システム ・製造業：生産管理、販売・購買管理、工場内業務改善、ネットワークカメラ開発 ・公共：図書館システム、消防・防災関連システム ・通信：料金計算システム ■魅力： ・少人数チームで、プロジェクト全体を見渡せるPL経験を積める ・地元にいながら、他拠点の大規模・多様な案件に携われる ・若手メンバーの育成を通じて、マネジメント力・リーダーシップを実践的に磨ける ・熊本という住みやすい環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社　熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：市電B系統線／辛島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～404,300円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 273,400円～418,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全11件
    • 教育委員会・小中学校向け提案営業／残業月10h程度／土日祝休
      • NEW
      ＼POINT／ ■営業先は教育委員会・小中学校 ■導入校累計11,000校超のAI型ドリルを提案 ■数年単位で大型案件を動かす提案営業 ■直行直帰・年休125日・残業月平均10.2h 【商材について】 提案するのは、全国累計11,000校超で導入されている小・中学校向けの学習支援サービス、『ラインズeライブラリ アドバンス』（以下、ラインズeライブラリ）です。 5教科対応のAI型ドリルを中心に、図鑑、百科事典、提示教材、図版集などが充実しています。 【商材の強み】 子ども一人ひとりの得意・不得意や理解度に合わせた学習が可能。受け身で問題を解くだけではなく、子どもたちが自分で学び方を選べることが大きな強みです。 【営業先】 担当するのは1～2県。 教育委員会や学校を訪問しながら、地域全体へ導入拡大を目指します。 新規と既存の割合は5：5です。 【仕事の流れ】 ▼教育委員会・学校への訪問 教育現場の課題やニーズをヒアリングします。 ▼提案・関係構築 誰に・いつ・何を提案するかを考えながら導入に向けて伴走します。 ▼導入支援 先生向け研修などを通してスムーズな活用開始をサポート。 ▼導入後フォロー 継続的なフォローを通じてサービスの定着をサポート。活用状況を確認しながら追加提案を行います。 【戦略的な営業スタイル】 教育委員会や自治体への提案は、すぐに結果が出るものではありません。 導入まで早くて半年、最長で5年かかることもあるため、「誰に・いつ・何を伝えるか」を考えながら関係性を築き、提案の機会をつくっていきます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。 ▼担当エリアで自走へ 徐々に担当エリアを引き継ぎます。教育業界未経験でもOK！独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします！
      【勤務地は希望を考慮】仙台・東京・大阪・福岡のいずれか ■東京本社 ＜アクセス＞ JR・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口改札より徒歩8分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口徒歩1分 ■仙台支社 仙台市地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩3分 JR東北本線 仙台駅 徒歩7分 ■大阪支社 各線「新大阪駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分 JR「東淀川駅」より徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩14分 ■福岡支社 福岡市営空港線･七隈線「博多駅」東6口より徒歩2分 JR「博多駅」筑紫口より4分 福岡市営空港線「東比恵駅」1番口より徒歩12分 ＼スケジュールに応じて直行直帰も可能！／ レンタカーを利用し、担当のエリア内の教育委員会や小中学校を訪問します。 出張前後に有給休暇を取得するなど、柔軟にスケジュールを組むことも可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万6,700円～40万5,950円 ※営業手当月30,000円を含みます ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※休日勤務または深夜労働（22時～翌5時）が発生した場合は、別途手当を支給します。
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    株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂3-21-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／残業月平均10h程度
      • NEW
      ＜主な業務について＞ ●チェックイン・チェックアウト対応 ●Web・電話での予約受付、管理 ●会計・レジ業務 ●館内巡回 ●備品管理 ●客室清掃・朝食業務の管理 ●各種事務作業 ●その他、各ホテルで必要となる運営業務 まずはフロント業務を中心にホテルの仕事を覚えていただきます。 その後は、スタッフの育成や売上・数値管理、業務改善、企画など、 ホテル運営そのものに関わる仕事にも挑戦できます。 ＜接客の、その先へ＞―――――――― 当社で身につくのは、接客スキルだけではありません。 お客様のニーズを捉える力。スタッフをまとめる力。 売上や数字を見る力。 ホテルをより良くするために考え、提案する力。 ホテル運営を幅広く経験しながら、 将来的にはロケーションリーダーやマネージャーなど、 ホテルを動かすポジションを目指せます。 国内外からお客様が訪れますので、 英語や中国語などの語学力も活かせる環境です。 ＜入社後の流れ＞―――――――― 入社後は、約1～2カ月間、適性に応じたホテルで研修を実施。 ホテルの基本的な業務や接客、オペレーションを一つずつ学びます。 研修後は配属先での勤務をスタート。 経験を積みながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ※雇用契約は「株式会社イシン・アカサカ・オペレーション」との締結となります（アパグループ会社への出向はありません。）
      イシン・ホテルズ・グループのいずれかのホテル ※適性・希望を考慮して決定 ■石川★積極採用中★ the b 金沢片町…バス停「片町」徒歩2分 ■東京 the b 銀座…「新橋駅」徒歩5分 the b 新橋…「内幸町駅」徒歩3分 the b 赤坂…「赤坂駅」徒歩5分 the b 赤坂見附…「赤坂見附駅」徒歩2分 the b 浅草…「浅草駅」徒歩1分 the b お茶の水…「小川町駅」徒歩2分 the b 水道橋…「水道橋駅」徒歩4分 the b 池袋…「池袋駅」徒歩4分 the b 三軒茶屋…「三軒茶屋駅」徒歩2分 the b 八王子…「京王八王子駅」徒歩1分 ■北海道 the b 札幌…「すすきの駅」徒歩3分 ホテルWBFグランデ旭川…「旭川駅」徒歩3分 ホテルWBF札幌中央…「大通駅」徒歩2分 ■静岡 熱海 さんが…「網代駅」車10分 ■愛知 the b 名古屋…「栄駅」徒歩3分 ホテルセントメイン名古屋…「矢場町駅」徒歩7分 ■兵庫 the b 神戸…「三ノ宮駅」徒歩5分 ■福岡 the b 博多…「博多駅」徒歩4分 ホテルWBFグランデ博多…「博多駅」徒歩10分
      ■東京 月給224,000円～291,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当43,000～53,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■石川/北海道/静岡/愛知/兵庫 月給209,000円～276,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当28,000～38,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■福岡 月給194,000円～ 261,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当13,000～23,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■その他都道府県
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    九州南部化成株式会社

    自動車部品メーカー
    大分県玖珠郡玖珠町大字大隈218
    • 設立 2007年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／玖珠郡】未経験OK◎金型の組付け・修理　◇借上社宅あり／転勤なし／土日休／資格が目指せる
      ◇◆UIJターン歓迎／NANBUグループ(日清紡ホールディングスG)／安定した事業基盤／福利厚生も充実／月平均残業時間５H／特別なスキル・資格は不要◎◆◇ ■職務内容： プラスチック成形品製造の射出成形金型のメンテナンス作業、射出成形金型の組付け及び修理作業をお任せいたします。 〈具体的には…〉 ・成形機に取付け/取外し ・樹脂の成形機投入 ・成形機の設定など ※夜勤あり：週替わりで日勤⇔夜勤の交代勤務が発生します。 ■取扱い商品： 自動車のプラスチック部品（ランプ/内装）を多種多様な樹脂を用いて大型受注生産を24時間操業で対応しています。 ■教育体制： 基本的な作業はOJT形式で現場の先輩社員について、2～3ヶ月をかけて覚えていただきます。その後も慣れるまでは先輩社員と作業を進めるのと、作業指示書に従って作業を行います。必要な資格に関しては資格取得支援制度を利用して取得をしてできる業務の範囲を広げます。 ■組織構成： 11名／平均年齢20代後半 ■資格取得支援： 玉掛けやクレーンなど必要な資格は、資格取得支援制度があり、会社負担で資格取得が可能です。 ■福利厚生： 【借上社宅制度】 自宅からの通勤が難しい社員を対象とした借上社宅制度では、独身・単身用だけでなく、家族用にも対応しており、規程の範囲内の借上物件に少ない個人負担で入居が可能です。 【通勤手当】 交通費を上限なく支給しているので、玖珠、日田、小国町などの近隣から由布院、中津市、宇佐市など遠方から通勤している社員もいます。 ■当社について： ・親会社の南部化成株式会社は静岡県内のプラスチック業界ではトップクラスの実績を誇る。日清紡ホールディングスのグループ企業として労働災害ゼロを目標に安全な職場環境づくりを目指しています。 ・自動車のプラスチック成形部品の成形加工、加飾、組立及び販売までの一貫した事業体制をとっています。 【販売先】小糸九州、スタンレー電気、トヨタ紡織等 ・ANBUグループのノウハウ技術を活用してさらに高いレベルの製品の生産を目標にしプラスチックの可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県玖珠郡玖珠町大字大隈218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,300円～292,100円 ＜月給＞ 155,300円～292,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： 年2回（例年平均3.5か月分） ■昇給実績：あり 1ヶ月あたり2,400円～15,200円(前年度実績) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シースリー・ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28ユナイト博多ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市博多区】SE～PM経験者歓迎◆上場企業から中小企業まで顧客多数◆転勤無◆独立系ベンチャー企業
      【設立15年目のベンチャー／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容： 情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。 具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。 同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■取引先について 大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。 チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。 代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力： チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境： 派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。 また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。 常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システム開発＆保守点検エンジニア◆プログラマー経験者歓迎◆休日122日以上◆転勤無◆土日祝休
      【設立18年目 独立系ベンチャー企業／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容： 情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。 具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。 自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ■取引先について： 大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。 また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴： チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境： 派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。 また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 27歳/年収380万円（固定給26万円＋賞与） 30歳/年収440万円（固定給31万円＋賞与） ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスソーコー株式会社

    その他メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】ゴルフ練習場向け人工芝・照明・ネット等の法人営業◇全国転勤有／営業力＋施工管理スキル習得可
      ～施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎～ ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26　中央博多駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞ自動車九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区東浜1-10-85
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～
      ◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検／メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について： 基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。 その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ： みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境： 法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■資格支援制度： 資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。 大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス： ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。 また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 川内サービスセンター 住所：鹿児島県薩摩川内市水引町3165番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿屋サービスセンター 住所：鹿児島鹿屋市今坂町10015番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島サービスセンター 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目1番34号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■その他固定手当：整備士手当 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分） ■モデル年収：賞与含む 25歳 自動車整備士 430万円 35歳 自動車整備士 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～
      ◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検／メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について： 基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。 その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ： みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境： 法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■資格支援制度： 資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。 大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス： ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。 また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本サービスセンター 住所：熊本県熊本市南区南高江3丁目2番105号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■その他固定手当：整備士手当 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分） ■モデル年収：賞与含む 25歳 自動車整備士 430万円 35歳 自動車整備士 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーチャレクス九州株式会社

    コールセンター
    佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37佐賀駅前センタービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】※未経験歓迎 コールセンター管理者（SV）候補／年間休日120日／企業安定性◎
      【コールセンターのSV／経験者歓迎／管理・業務改善／年休120日・転勤なしで安定した働き方】 ●業務内容 業務用食品・食材仕入れ通販卸企業様より業務を受託している注文受付センターでの管理者業務（SV）をお任せします。 ●具体的な仕事内容 レストランや居酒屋など飲食店様からの業務用食品や食材のご注文や商品に関する問合せ対応。注文の6割はWEBからで内容を確認してシステム処理を行います。 ●入社後の流れ 座学・実践形式で電話応対やマナー、お客様対応の流れ、システムの使い方などを学習。 電話対応デビュー後は、数か月間オペレーターとして注文・問合せ対応を行います。 独り立ち後管理者業務を習得していただきます。 オペレーターが処理できない場合のサポート、スタッフの通話状況・システム処理などの確認対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜労働割増賃金（平均100h/月）※★深夜手当を含めた場合：月額220,000円～280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■昇格：年2回の査定を実施 ※MBO目標制度を導入しています。自ら目標を設定し、その達成度で評価を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】プロジェクトマネージャー候補※グロース上場企業のグループ企業／事業の未来を創るリーダー募集！
      【組織体制の強化、特にマネージャーポジションの増員が必要となっております】 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、入社ごすぐにマネージャーとしての業務をお任せするのではなく、管理をする部署の業務理解をしていただき、段階を経てマネージャーになっていただきたいと考えております。 ●こんなコールセンターです！ 業務受託しているクライアント様は、 ・飲料酒類小売チェーンストア運営企業様 ・業務用食品食材仕入れ通販・卸企業様 ・オフィス関連用品通信販売事業企業様 ・総合生活トラブル解決サービスを展開する企業様 ・アメリカに本社を置くヘルスケア関連企業様 ・医療機器製造販売企業 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクトの状況や共有事項などを確認 　└プロジェクト全体の進捗管理、課題発見、解決策の実行 　└運営上の問題（品質、生産性、コストなど）の分析と改善活動の推進 ・クライアント企業様との定例報告会への出席や業務内容、相談事項を協議 ・チームメンバーとの打合せや面談、ときには別部署との横断的な連携 ・チームメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から設計、運用までをクライアント企業様と伴走しながら実施できる ・自身の裁量でプロジェクトを動かし、信頼を築く達成感 ・自身のキャリアの幅を自由に広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【報酬制度】 ・役割責任やパフォーマンス（成果・実績など）、会社や部門への貢献度等をより積極的かつ柔軟に給与に 反映させるた為、昇降給ではなく、年棒を金額で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター技研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】建築用接着剤・シーリング材の営業◆リーダークラス～管理職候補／サンスターG／年休124日
      ～大手サンスターGで安定性◎／高シェア製品多数／年間休日124日～ ■業務概要： 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 住宅・建築領域においては、高層ビル向けのシーリング材で高いシェアを誇っており、多くの有名建造物にも当社の製品が使用されています。 ■業務詳細： 今回は、住宅・建築業界向けの営業として以下の業務に従事していただきます。 ・設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築に関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業 ・既存顧客管理、顧客打合せ、顧客交渉の責任者、また対象市場調査などに基づく製品企画案作成 ・営業、研究、生産の各部署との連携を深め、課題や対策の実施にリーダーとして参画 ・住環境部門、チーム運営 ・チームの若手メンバーの育成 ■商材について： ＜建築向け接着剤・シーリング材について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction 施工事例：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル 等 ＜ペンギンシールについて＞ https://www.sho-han.com/ ■配属先組織構成： 配属先部署には営業３名が在籍しております。 ■企業・商材の特徴： サンスター技研株式会社は建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡市博多区古門戸1-4 MipLa古門戸5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶の水ユニオンビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全40件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<19時退社ルール／年休123日＞
      • NEW
      【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル 勤務地最寄駅：各線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,208円～4,507,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<転勤無し／年休123日＞
      【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル 勤務地最寄駅：各線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,641,608円～4,102,008円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：58,200円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4S―GATE大手町北510
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,127名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【沖縄】未経験OK／正社員／レストランホールスタッフ◇恩納村に2026年7月新オープンのホテル
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎／沖縄恩納村に2026年7月新オープンのホテルの正社員／家族手当、都市手当、住宅手当、食事手当、退職金制度、社員食堂など充実の待遇◎引っ越し手当あり！＞ ◎【新規開業ホテルのメンバー募集！沖縄県屈指のリゾート地、恩納村に、新たなリゾートホテルが誕生します。私たちは、お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していける方を募集します。 ◎フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業です。 ■業務内容： ホテル内レストラン・バーにおいて、お客様に快適で心地よい時間を提供するホールサービス業務をお任せします。 ・レストランでの接客・サービス業務 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・料理・ドリンク提供 ・テーブルセッティング、片付け ・その他、不随する業務全般 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ■組織構成 ・料飲課：21名　社員合計：70名 ■同社について ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。 ・ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています ・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・本部社員の方々は現場から異動してきた方や中途採用で前職迄の経験を活かし「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。 ■ホテル名：BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村 客室数：139 開業予定日：2026年7月
      ＜勤務地詳細＞ BLISSTIA SUITES&RESORT 住所：沖縄県国頭郡恩納村字前兼久マガイ原497番地6 BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 293万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～255,000円 ＜月給＞ 191,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当含む、残業・交通費別 ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績連動 ■その他手当：都市手当：15,000円＋食事手当：6,000円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】海運コンテナ輸送の法人営業※世界トップクラス企業／海運業界で「続けられる働き方」
      ◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本～欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります～ ◎長期就業を目指されたい方へ！～所定労働7時間／年間休日123日／育休復帰実績有！長期的にキャリアを築いていきたい方へ～ ■業務内容： コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・顧客からの問い合わせ対応（航路、スケジュール、料金等） ・運賃交渉、条件設定 ・海外拠点との連携、情報共有 ■組織構成： 営業部門は30～40代を中心に構成されており、中途入社社員も多く在籍しています。外資系企業でありながら日本法人としての運営が安定しており、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力：日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社 CMA CGMは世界有数の海運グループとして、各国市場を選別しながらネットワーク投資を行っています。その中で日本市場は、グローバル戦略の一部として位置づけられています。 日本～欧州の直航航路を新設するなど、日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります。 ■ポジションの魅力：価格・顧客・海外に関与できる営業裁量 本ポジションは既存顧客との関係構築を軸に、運賃交渉や条件設定、顧客戦略の検討まで幅広く関与いただく法人営業です。営業として意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 海外オフィスとのメール・ミーティングも日常的に発生し、英語を実務で活かしながらグローバルな視点で営業活動を行える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル12階 勤務地最寄駅：空港・箱崎線／中洲川端駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,950円～543,366円 固定残業手当/月：69,050円～122,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です ■固定残業時間（30時間）を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全36件
    • 分譲住宅の建築施工管理◆木造軸組工法の新築◆土日休み◆DX推進で事務作業削減◆資格手当充実
      ～「施工管理の仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは難しい」そんな想いを抱えながら働いている方へ～ ■業務概要 当社では、現場管理アプリをはじめとしたDXの推進により、煩雑な事務作業を削減。さらに労働時間を適切に管理する仕組みを整え、施工管理が現場運営や品質管理といった本来注力すべき業務に集中できる環境を実現しています。 もちろん、働きやすさだけではありません。 木造在来軸組工法による新築住宅を手掛け、全国トップクラスの施工品質を追求。営業・設計・職人と連携しながら、お客様に長く愛される住まいづくりに携わることができます。 「働き方を改善したい。」 「施工管理としてのやりがいも妥協したくない。」 その両方を叶えられる環境で、これまで培ってきた経験を活かしませんか。 ■こんな仕事をお任せします 建築プロデューサー（施工管理）として、木造軸組工法の新築住宅建築に携わっていただきます。 ■主な業務内容 木造在来軸組工法による新築戸建住宅の施工管理をお任せします。 営業・設計・職人・協力業者と連携しながら、お客様へ高品質な住まいをお届けするため、着工から竣工・お引渡しまで現場全体を統括していただきます。 ■主な業務 ・設計担当との施工内容の打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の各種管理 ・協力業者・職人の手配および施工指示 ・資材の発注・納期管理 ・現場巡回、品質チェック、是正対応 当社では木造在来軸組工法を採用し、高い施工品質を追求しています。現場運営だけでなく、品質に徹底してこだわる施工管理として、これまでの経験を活かしながらさらに技術力を高められる環境です。 ■魅力 ◇働きやすさの徹底追求 働きやすさを追求するために、現場管理アプリを導入することによる業務効率化の実現など、積極的なDX化を推進。パソコンは全社20時には完全シャットダウンされ、施工管理として長くキャリアを積むことのできる環境を整備しています。 ◇あなたの頑張りが透明性高く評価される給与制度 在籍年数次第ではなく、自身の実績に応じて賞与、昇給が決定するフラットな評価制度を導入。入社初年度の年収約500万円から始まり、3年目の平均年収は570万円、最高額は650万円と、自身の経験値や実績が正当に給与に反映される仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地（いずれかの工事事務所） 住所：愛知県（名古屋南／北工事課、岡崎工事課）、岐阜県（岐阜工事課）、 静岡県（浜松工事課）、福岡県（福岡工事課）、千葉県（千葉工事課） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 固定残業手当/月：89,775円～107,010円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,775円～417,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（978,000円～1,141,000円） ＜年収例／入社1年目：年収約550万円＞ ・基本給：260,000円 ・資格手当：20,000円（二級建築士） ・固定残業代:96,660円（45時間分） ・年間賞与：978,000円 ※賞与額は満1年勤務した場合の理論値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎！完全週休二日制・年間休日120日
      ～未経験歓迎／ユーザー最大4万人規模／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ） （2）売却のご相談（お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります） （3）査定（市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します） （4）媒介契約の締結（媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います） （5）売却活動（自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います） （6）来店接客（購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。） （7）ご案内、購入申し込み（ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます） ■当ポジションの魅力： ◎提案幅の広い営業スタイル ◎論理性と熱量のバランスが求められる ◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ ◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる ■入社後の研修制度について： ・入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。 ・月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。 ・店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。 ・営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。 ■こんなスタッフが活躍しています： ・大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意 ・自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。 ・プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。 ※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内のいずれかの店舗 住所：福岡県内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：86,310円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。 ※上記に追加で歩合給（成果による）が支給されます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年4回（歩合給手当）＋1回（決算賞与） ■転職時支援手当：50,000円/月（入社より1年間支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフ満足

    人材派遣
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多】未経験歓迎！人材紹介コーディネーター◆スーパーホテルグループの安定基盤◆インセンティブ有
      ＜社会課題を解決！人材紹介の営業職／大手ホテルチェーンのスーパーホテルグループ／新規事業領域で働ける／安定基盤の中でチャレンジできる環境／インセンティブ有／残業基本なし＞ ■業務内容： 安定基盤と成長フィールドを兼ね備えた当社にて、人材紹介コーディネーター業務全般をお任せします。 介護・外食・宿泊・製造など様々な業種の企業様と、日本で働きたい外国人求職者の架け橋となっていただきます。 採用課題の解決から入社後のフォローまで、一貫して関わることができます。 ■業務詳細： ◎企業へのヒアリング 人員状況や採用課題を丁寧に確認し、最適な人材提案の準備を行います。 ◎外国人スタッフのご紹介 提案や面接・職場見学の調整を含め、採用までのサポートを担当します。 ※求職者側は、外国人コーディネーター（CA）がサポートするため安心です。 ◎一貫した営業活動 テレアポリストは会社が用意。新規開拓から提案・契約まで一貫して担当します。 ※最初はほぼ新規開拓が中心で、慣れてきたら提案・ヒアリングの割合が増えていきます。 ■営業活動について： 新規開拓については、営業先が人手不足に陥っている企業のため、ニーズが一定ある所に提案することになります。 人材紹介は成功報酬型のビジネスモデルのため、企業側からするとリスクがありません。 ■組織について： 今回は立ち上げして間もない福岡営業所にて業務を行っていただきます。 営業責任者と二人三脚で規模を大きくしていける環境のため、裁量大きく働くことができます。 商談の同席なども可能なため、未経験でも安心して取り組める環境があります。 ■頑張りが評価される： 4カ月ごとに査定があり、実績に応じてインセンティブが支給されます。 日々の頑張りがしっかりと還元されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■仕事のポイント： 人材紹介の営業は、難しいサービスの知識などは、ほとんど必要ありません。 相手のニーズをくみ取り、理解することが一番大事なことです。 人材採用というどの企業にも当てはまる悩みだからこそ、あなたのこれまでの就業経験を生かすことも可能です。 最初は、先輩社員から基本を学び、その後はあなたのアイデアをどんどん実現してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：福岡県福岡市博多区駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 勤務地最寄駅： JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～203,890円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～223,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収600万円入社3年目（月給25万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験歓迎】人材営業◆反響・紹介中心／頑張りが評価される◆外国人採用支援で企業課題を解決
      ＜第二新卒歓迎！反響中心の人材営業／既存・紹介メインで提案に集中／外国人採用で企業課題を解決／インセンティブ有／残業月20時間以内＞ ■業務内容： 人手不足が深刻化する製造業・介護・宿泊業界において、外国人採用へのニーズは年々高まっています。 「採用成功まで伴走する姿勢」を強みに、日本で働きたい外国人求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 単なる営業ではなく、「採用課題の解決」に深く入り込む提案型のポジションです。 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 商談同席などもできるため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・企業への求人ヒアリング（採用課題・人物像の確認） ・外国人採用のメリット提案 ・候補者紹介～面接調整 ・入社までのフォロー ※求職者対応は専任コーディネーターが担当するため、企業対応に集中できます。 ■担当顧客について： ・製造業、介護、宿泊など ・採用担当者や店舗責任者とのやり取りが中心 ・担当社数：約30社 ■営業スタイル： ・既存顧客や取引先からの紹介・リピートがメイン ・テレアポは外部委託のためほぼなし ・既存顧客フォロー＋新規（接点あり企業）への提案 ※入社2～3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せします。 ■組織構成： 立ち上げ間もない福岡営業所にて業務を行っていただきます。 営業責任者と二人三脚で規模を大きくしていける環境のため、裁量大きく働くことができます。 商談の同席なども可能なため、未経験でも安心して取り組める環境があります。 ■評価制度： 4ヶ月ごとの査定で、成果に応じたインセンティブを支給しております。 頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 ■やりがい： 当社は「採用成功まで伴走する姿勢」を強みに、反響や紹介を中心に安定した取引を継続してきました。 採用成功が企業の人手不足解消に直結し、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目1番22号 松月堂ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収600万円入社3年目（月給25万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＥＳコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ITコンサル(SAP)　※参加プロジェクトを社員が選べる裁量
      ～自由なキャリア設計が可能／プライムベンダーと直接取引／SAPコンサルタント経験者求む／年収300万～2000万／残業時間20時間程度／資格取得支援制度あり／幅広い業務に携われるチャンス！／公平な評価制度／年休124日／完全週休2日制（土日祝）～ ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談～要件定義～設計開発～テスト～運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・適正に合わせて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)、決算賞与あり 賞与は年俸制（賞与なし）と賞与制（7月12月）の選択制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • イオンモバイルの販売／年休125日／賞与年3回／残業月5h
      【イオンモバイルの魅力は？】 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 ＜仕事内容＞ ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業　など 契約手続きなどはタブレットを使用し効率よく進めます！ ＜入社後の流れ＞ まずはイオンモバイルの商品知識から習得。 その後は他社キャリアの知識も身につけ、お客さまへの提案の幅を広げていきます。 特定キャリアの商品だけでなく、お客さまに合ったサービスを比較しながら提案できるため、押し売りではなく課題解決型の接客ができます。 ＼Point／ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。 エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。 実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！ ◆イオングループ間での異動も！ エリア社員の場合は、将来的にイオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も！ さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート！ 社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。 ・プロフェッショナルになるための専門技能訓練 ・理想のポストを目指すイオンビジネススクール ・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ　など
      ★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」 ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！ ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川 ■中部ブロック 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野・富山 ※「イオンスタイル高岡南」は2026年秋オープン予定 ■西日本ブロック 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島 【エリア社員】 ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。 配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。 各ブロック内で転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
      【エリア社員】 月給25万500円～34万1500円（一律支給の勤務エリア給を含む） 【ローカル社員】 月給22万3500円～33万7500円（一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。） ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜社員の年収例＞ 当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。 入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！ ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員（ブロック内で転勤あり） 年収356万円～／担当 年収368万円～／ショップ店長(小型店) 年収417万円～／ショップ店長(中・大型店) 年収478万円～／エリアマネージャー ◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし） 年収315万円～／担当 年収326万円～／ショップ店長(小型店) 年収372万円～／ショップ店長(中・大型型店) 年収429万円～／エリアマネージャー
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    株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

    ITアウトソーシング
    福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休み残業ほぼなし！営業事務経験者優遇！天神駅～徒歩2分
      【具体的なお仕事内容】 ◇メール及び電話対応 ◇請求書作成 ◇商品の受注・発注業務 ◇エクセル、業務アプリkintoneによる顧客・売上管理 ◇各種資料の作成や書類の整理 ◇各種入力業務 など。 ☆PCでの業務がメインになりますので好きな方・得意な方にオススメです。 ★今後は東京・大阪に支店を置く予定♪
      本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜本社は最寄り駅から徒歩2分＞通勤に便利な好立地です！
      月給24万円 ※上記は最低給与です。経験、能力により会社規定で優遇します。
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    株式会社志設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-14ビーエスビル博多3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤なし】電気設備設計・監理◇年休125日／残業月20H以下
      ～電気設計経験を活かして活躍／有給取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能～ ■業務内容： 当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）CADによる設計図作成 （2）設計計画打合わせ （3）設計計算書作成 （4）積算業務　他 ■組織構成： 機械設備／電気設備と各チームに分かれており、電気設備の方に入っていただく予定です。 現在、年間で約60件の受注（機械＋電気）がありますので、1人辺りだと年間約10件の案件を担当いただく想定です。 ■就業環境： 社長含めて社員数10名の会社です。（年齢層：60代1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名／男女比：男性9名、女性4名） ・電気設備設計（6名） ・機械設備設計（6名） ・営業総務（3名 ※兼務あり） 少数精鋭だからこそ社員同士お互いの距離感が近く、円滑なコミュニケーションを図ることができる雰囲気他、不安点や疑問点等あれば気軽に質問することができる環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇2008年4月に設立以来、福岡の玄関口である博多を中心に九州各地の建築物の設備設計・監理を行ってまいりました。 福岡県内の公共案件に携わることが多く、小規模から学校の全面改修の大型案件など、幅広く建築物の電気・機械設備の企画～設計を提供しています。 昔からお付き合いのある取引先も多く、信頼関係を築いてきた結果、安定的なリピート受注をいただいております。 ◇スタートメンバー3名以外は、業務未経験者で入社しております。社長はゼネコンや設備設計事務所で一貫して設計業務に携わってこられた方で、現在も社長業と並行して設計業務も現役です。社長自ら電気設計について教えられる為、さらに高い技術力を身につけることができます。社員の相談にも気軽に乗ってくれ、面倒見がいい社長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-14 ビーエスビル博多3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 固定残業手当/月：48,500円～71,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～471,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度実績　5000円～10000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月分 ■その他固定手当：能力給 ◇モデル年収 20代半ば 年収400万円／月給25万円＋賞与（経験4年） 30代前半 年収500万円／月給30万円＋賞与（経験7年）+建築設備士保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】機械設備設計・監理◇年休125日／残業月20H以下
      ～機械設計経験を活かして活躍／有給取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能～ ■業務内容： 当社にて、機械設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）CADによる設計図作成 （2）設計打合わせ （3）設計計算書作成 （4）積算業務 （5）監理 （6）その他設計・監理に関するもの ■組織構成： 機械設備／電気設備と各チームに分かれており、機械設備の方に入っていただく予定です。 現在、年間で約60件の受注（機械＋電気）がありますので、1人辺りだと年間約10件の案件を担当いただく想定です。 ■就業環境： 社長含めて社員数名の会社です。（年齢層：60代1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名／男女比：男性9名、女性4名） ・電気設備設計（6名） ・機械設備設計（6名） ・営業総務（3名 ※兼務あり） 少数精鋭だからこそ社員同士お互いの距離感が近く、円滑なコミュニケーションを図ることができる雰囲気他、不安点や疑問点等あれば気軽に質問することができる環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇2008年4月に設立以来、福岡の玄関口である博多を中心に九州各地の建築物の設備設計・監理を行ってまいりました。 福岡県内の公共案件に携わることが多く、小規模から学校の全面改修の大型案件など、幅広く建築物の電気・機械設備の企画～設計を提供しています。 昔からお付き合いのある取引先も多く、信頼関係を築いてきた結果、安定的なリピート受注をいただいております。 ◇スタートメンバー3名以外は、業務未経験者で入社しております。社長はゼネコンや設備設計事務所で一貫して設計業務に携わってこられた方で、現在も社長業と並行して設計業務も現役です。社長自ら電気設計について教えられる為、さらに高い技術力を身につけることができます。社員の相談にも気軽に乗ってくれ、面倒見がいい社長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-14 ビーエスビル博多3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 固定残業手当/月：48,500円～71,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～471,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度実績　5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績　計4.0ヶ月分 ＜モデル年収＞ 20代半ば 年収400万円／月給25万円＋賞与（経験4年） 30代前半 年収500万円／月給30万円＋賞与（経験7年）+建築設備士保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【那覇】地方自治体へのソリューション営業◆業界未経験歓迎／創業130年／業界トップ級シェア
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      【働き方が整う法人営業／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場／残業月平均15時間】 ■業務概要 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップクラスシェアの商品を各事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規等のデータベース、自治体業務用アプリケーション、出版物、行政計画策定支援・教育研修等の幅広い商品を提案頂きます。 特に業務効率化システムの導入・サポートをお任せする予定です。 ※主な訪問先は、地方自治体・団体等です。 ※直行直帰で営業いただく場合もあります。 ※営業活動で車の運転があります。自家用車の使用も可能で、業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担です。 ※営業エリアは沖縄県全域（離島含む）です。 ■組織構成 ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しています。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市旭町116-37 沖縄県市町村自治会館3階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～280,000円 その他固定手当/月：100,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブ給年2回（営業成績に応じて支給※昨年実績0円～900,000円） ■業績給は営業成績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】地方自治体向けカスタマーサクセス◆土日祝休／残業15h以下／業界トップシェア
      ■仕事内容： 地方自治体が住民からの質問に正確に・スムーズに答えるための「辞書・マニュアル（法令例規）」を提供し、DX・制度改正の支援まで行う仕事です。 数字に追われず、困っている自治体担当者の右腕になる営業です。 ■具体的には： 担当エリアの自治体に訪問し、 ・業務マニュアルとなる法令・条例データベースの更新 ・制度変更に伴うルール作成の支援 ・新しい行政システム（DX）導入の提案 ・講演会、研修など地域活性イベントの企画提案　などを行います。 既存の自治体がメインとなるため新規開拓や飛び込み営業ではなく、関係構築がメインの営業活動です。 ■扱うサービス例： ・法令・条例データベース（住民対応の「辞書・マニュアル」） ・自治体向けの業務効率化システム（自社パッケージ） ・地域活性イベント（講演会・研修） ・行政・教育関連書籍の出版 ■株式会社ぎょうせいについて： 創業130年以上、全国の自治体に向けて ・法令や条例を調べるデータベース ・行政手続きの効率化システム ・地域活性イベント ・専門書籍の出版 などを提供する自治体特化の課題解決、コンサルティング企業です。メインサービスの法令・条例データベースは業界トップシェアで、約70％のシェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ◎数字に追われる営業ではありません 担当自治体と長期的に付き合いながら、必要なタイミングで制度改正・システム更新を提案します。無理に売り込む必要はなく、自治体側から「相談したい」と声がかかることも多いのが特徴です。 ◎日本の行政DXを支える、社会貢献性の高い仕事 自治体のデジタル化、業務効率化、住民サービス向上に直結。 「自分の提案がその地域の住民サービスを変える」手応えがあります。 ◎専門知識は不要です。 法令の専門知識は入社時はゼロで問題ございません。必要な知識は 研修＋先輩のOJTで習得いただけます。 求められるのは ・課題を整理する力 ・信頼関係構築力 これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎働きやすさ、長く腰を据えて働ける環境 ・平均残業 15時間以下 ・平均勤続年数 20年 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・創業130年の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市旭町116-37 沖縄県市町村自治会館3階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月虎金属

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】未経験歓迎★最先端商品の法人ルート営業◆年休128日・土日祝休／創業115年の老舗商社
      ～いきなり売る営業ではありません！アシスタント業務からスタート☆半年～1年かけてじっくり育成／『育てる前提』の完全未経験・ポテンシャル採用◎／長年お取引のあるお客様へ『最先端商品』のご提案／テレアポ・飛び込みは一切なし～ ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！求人の魅力♪／／ ◆営業未経験でも安心！「育てる前提」の教育体制 見積作成などアシスタント業務からスタート☆最大1年かけて育成するので安心◎ ◆テレアポ・飛び込み・ノルマなし！信頼関係を築く営業スタイル ◆創業115年の歴史あり◎時代が変わっても＜変わらない需要＞がある安定業界 ◆年休128日・土日祝休・残業21h／年3回長期休暇があり私生活も充実！ ★お任せすること 鍵の要らない"スマートロック"など、最先端商品のルート営業をお任せします。 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案を行います。 《最先端の商材》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 《取引先》 何十年も取引している得意先や大手企業など ★入社後の流れ ▽まずは営業アシスタントをお任せ ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などを半年～1年程行い営業デビュー！ ▽先輩の営業同行。アシスタントとしてやり取りしていたので引継ぎもスムーズ◎ ★商品知識は入社後に時間をかけて身についていきますので、事前知識は不要です！ 《業務のポイント》 ・数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添う営業です。 ・建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材です◎ ＼＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／／ ◎年間休日128日(土日祝)／残業21h／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生：結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ★企業特徴： 創業115年の歴史を持つ老舗の建築金物総合商社。 鍵分野で国内トップクラスのシェア（約60％）を誇る美和ロック株式会社の総代理店として、大手企業との取引実績も多数あります。 スマートロックや宅配ボックスなど、暮らしに身近な最新セキュリティ機器も幅広く取り扱っており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた優良安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区山王1-12-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～265,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2～※3回（7月、12月、※3月） ■固定残業手当25時間分37,000円～ ■モデル年収： 月収28万2,000円 （月給26万円 ＋ 役職手当1万円 ＋ 家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【福岡】メーカー施工管理＊世界トップ級の産業用冷凍・冷却設備｜年休126日｜定着率95％
      ◆◇無理な働き方から脱却し、技術者として長く活躍したい方へ！時間単位有給・男性育休取得率増加中！｜世界43か国に事業を展開・創業100年以上の老舗優良企業◇◆ 【施工管理に専念できるメーカー案件】2～3名体制での管理、実作業は協力会社が担当。名ばかり管理・職人兼務ではなく工程・品質・安全・技術判断に集中できる環境です。 【業界トップ×老舗メーカーの安定性】産業用冷凍冷却設備 国内シェアNo.1、創業100年以上、食品・物流など景気に左右されにくい顧客基盤がある優良企業です。 【働き続けやすい環境】年間休日126日・残業月平均30h。お客様の都合に合わせて休日出勤もありますが、振替休日取得可能。案件終了後に1～2週間まとめて休みにする人もいます。 また有給は1時間単位で使えるので、ご自身の裁量で「今日は早上がりしよう」も可能です。 ＼社員インタビュー／　https://career.mayekawa.co.jp/member/interview04/ ■業務内容 産業用冷凍機および付帯設備の新設・更新工事における施工管理業務をお任せします。 工事作業は協力会社が行い、当社社員は工程・品質・安全・コストの管理を中心に担当します。現場は基本2～3名体制。工期は3ヶ月～1年程度。 単なる現場対応に留まらず、設備状況の判断や改善提案など、“メーカーの施工管理”として顧客と向き合うポジションです。 ■充実した研修体制 ・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。 ・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター（茨城県）で技術研修の受講を受けていただく等、個別に研修計画を立てます。 ・当社が目指すのは、部分的な対応に留まらず、設備全体を診断し、最適な提案ができる技術者。施工管理としての経験を、より専門性の高いステージで活かしていただけます。 ■就業環境 ◎年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ◎残業月平均30時間程度 ◎有給平均取得日数は全社平均14日、時間単位での有給取得が可能です。 ◎資格取得に際しては受験費用やテキスト代を会社が負担。取得後には奨励金も支給します！ ＊資格例：冷凍機械責任者、電気工事士、管工事施工管理技士　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-63 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～386,000円 ＜月給＞ 360,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】メーカー施工管理＊世界トップ級の産業用冷凍・冷却設備｜年休126日｜定着率95％
      ◆◇無理な働き方から脱却し、技術者として長く活躍したい方へ！時間単位有給・男性育休取得率増加中！｜世界43か国に事業を展開・創業100年以上の老舗優良企業◇◆ 【施工管理に専念できるメーカー案件】2～3名体制での管理、実作業は協力会社が担当。名ばかり管理・職人兼務ではなく工程・品質・安全・技術判断に集中できる環境です。 【業界トップ×老舗メーカーの安定性】産業用冷凍冷却設備 国内シェアNo.1、創業100年以上、食品・物流など景気に左右されにくい顧客基盤がある優良企業です。 【働き続けやすい環境】年間休日126日・残業月平均30h。お客様の都合に合わせて休日出勤もありますが、振替休日取得可能。案件終了後に1～2週間まとめて休みにする人もいます。 また有給は1時間単位で使えるので、ご自身の裁量で「今日は早上がりしよう」も可能です。 ＼社員インタビュー／　https://career.mayekawa.co.jp/member/interview04/ ■業務内容 産業用冷凍機および付帯設備の新設・更新工事における施工管理業務をお任せします。 工事作業は協力会社が行い、当社社員は工程・品質・安全・コストの管理を中心に担当します。現場は基本2～3名体制。工期は3ヶ月～1年程度。 単なる現場対応に留まらず、設備状況の判断や改善提案など、“メーカーの施工管理”として顧客と向き合うポジションです。 ■充実した研修体制 ・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。 ・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター（茨城県）で技術研修の受講を受けていただく等、個別に研修計画を立てます。 ・当社が目指すのは、部分的な対応に留まらず、設備全体を診断し、最適な提案ができる技術者。施工管理としての経験を、より専門性の高いステージで活かしていただけます。 ■就業環境 ◎年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ◎残業月平均30時間程度 ◎有給平均取得日数は全社平均14日、時間単位での有給取得が可能です。 ◎資格取得に際しては受験費用やテキスト代を会社が負担。取得後には奨励金も支給します！ ＊資格例：冷凍機械責任者、電気工事士、管工事施工管理技士　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町22-3 育英ビル5F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～386,000円 ＜月給＞ 360,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＺＥＮ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県吉川市旭8-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／法人営業】既存メイン（建設業）第二新卒歓迎◇年休125（土日祝休）／国内シェアトップ製品有
      ～国内シェアトップゴム継手／既存中心の法人営業／新国立競技場・六本木ヒルズ実績／インフラを支える製品／防振・免震の技術力／グローバル展開企業／第二新卒歓迎／研修・OJT充実～ ■業務内容： 業界TOPのシェアを誇るゴム継手や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。 ＜営業スタイル＞ ・打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ・営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。 ※業界では一定知名度があるため完全なる新規営業ではございません。 ・打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。 ＜取引先詳細＞ プラント・建設系業界の商社、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカー ＜商材＞ ゴム継手：配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品 免震システム：地震の揺れそのものを建物や設備に伝えにくくするための仕組み ■業務詳細： ・提案営業 ・事務業務（案件の見積もり、製品仕様の確認、提案内容の検討、データ活用等） ※営業と事務業務の割合は、営業6~7割、事務3~4割を想定しております。 ■ご入社後のイメージ： ・まずは本社にて入社研修に参加いただき、その後西日本事業所で3か月ほど当社製品や、受注から納品までの流れを理解いただきます。見積作成や受注対応など、先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいただけます。 ・その後、先輩社員の指導のもとOJTを通じて、営業同行を開始します。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方も安心してチャレンジできる環境です。 本社：〒342-0008 埼玉県吉川市旭8-4 西日本事業所：〒550-0014 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪10階 ■組織構成： ・福岡事業所では3名の営業職の社員が在籍しています。20代の若手社員も多く活躍中です！ ・西日本事業所の所長が兼任して営業フォローをしており、サポート体制も充分にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡出張所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル503 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～283,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 262,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※想定年収は年2回の賞与、手当を含みます。 ※営業手当：30,000円　営業職特有の活動に伴う諸雑費補助として支給。 　通信手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 空港グランドハンドリング／未経験から航空機離発着を担うプロへ
      • NEW
      ★スマホの方は、まずはぜひ「Pickup!」ページからご覧ください。 お仕事の雰囲気や、現場の臨場感を体感いただけます！ ━━━━ ◆世界とつながる空港の最前線へ。 ━━━━ 世界47カ国にネットワークを広げる、スイスポートインターナショナル。 国際線を中心に、世界各国の航空機を地上から支えています。 さまざまな国の航空機が行き交い、世界中の人々が旅立っていく。 世界を身近に感じられる環境があなたの仕事場です。 ━━━━ ◆一機を世界へ送り出す。 ━━━━ お任せするのは、着陸した航空機を迎え、次のフライトへ送り出す「ランプサービス」。 手旗で巨大な航空機を誘導する。 仲間と連携して、手荷物や貨物を積み込む。 特殊車両を操り、航空機を動かす。 そして、すべての準備が整ったら飛び立つ機体を見送る。 グランドハンドリングの中でも、最も飛行機に近いポジションです。 ＜一機が飛び立つまで＞ ▼マーシャリング 着陸した航空機と向き合い、手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼地上業務 3～10名ほどのチームで連携しながら、 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（搭乗橋）の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け　などを行います。 ▼出発準備 乗客の手荷物や貨物の積み込み、出発準備を整えます。 着陸から次の離陸までは、わずか30分～1時間ほど。 限られた時間の中、一人ひとりが自分の役割を果たし、チームで一機の出発をつくり上げます。 ▼プッシュバック 最後は特殊車両を使い、航空機を移動。 すべての仕事を終えたら、スタッフ全員で整列します。 目の前にいた巨大な航空機が滑走路へ向かい、やがて空へ飛び立っていく。 達成感を味わえるのも、この仕事ならではです。 ※扱う手荷物は最大約30kgの場合があります ※1日の対応数：4本前後（多い時で5～6本） ※チームの人数構成：3～10名
      【新千歳、羽田空港、中部国際、関西国際、福岡、那覇の各空港のいずれかの勤務】 ◆Ｕ・Ｉターン支援あり（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼★積極採用中★／ 福岡空港 ■新千歳空港 ┗ JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港 ┗ 各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港 ┗ 各線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港 ┗ JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港 ┗ 地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港 ┗ ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ＼＼昨年賞与実績5.25か月分／／ ／／★入社祝い金15万円　★＼＼ ◎新千歳空港支店 月給183,222円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎羽田空港支店 月給207,360円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港支店 月給205,540円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎関西国際空港支店 月給199,422円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港支店 月給180,468円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎那覇空港支店 月給180,000円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職） ※交通費は上記に含まず
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    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市若松区響町1-26-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水耕レタスの生産管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      当社の「うるおい野菜」は収穫まで約45日間。 高レベルに衛生管理されたハウス内において、 コンピュータ制御とスタッフの手により 1日に約1万8000株のレタスを収穫しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あなたには、そんな当社のブランドレタス「うるおい野菜」の生産性&品質の向上に向けた、栽培環境のコントロールをお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 【生産管理】 ●レタスの収穫量の計画立案 ●コンピュータ制御を用いた栽培環境の調整 ●品質管理 ●生産性・品質向上に向けた業務改善 【設備・施設管理】 ●ハウスの保全 ●設備の修理（配線の断線修理、ビニールの補修など） ※対応できないものは業者さんに依頼します！ 【栽培スタッフ管理】 ●パート社員の管理（1日あたり10名～18名） ●シフト管理、勤怠管理、業務調整 ●作業指示 【出荷管理】 ●パート社員の管理（2名） ●出荷作業フォロー 【在庫管理】 ●資材・消耗品の在庫管理 ●資材の発注　など ◎栽培の実作業は栽培スタッフが担当！あなたが担うのは全体の管理業務です！ ☆＝＝＝＝ 農業の知識が無くても大丈夫！ イチからステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、栽培スタッフや出荷スタッフと一緒に作業をしていただきながら、一連の業務を覚えることからスタート。その後は3棟あるビニールハウスのうちの1棟および出荷業務を先輩と一緒に担当し、先輩のサポートを通して管理業務を学んでいただきます。 一日の基本的な業務は1カ月程度、在庫管理など全体的な業務は3カ月程度で覚えることができます。 イチから丁寧に教えていきますので、農業未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3 最寄り駅：若松駅 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
      月給21万5000円～26万7000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21,638名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4566件
    • 機械・電気電子・組込みエンジニア｜面接確約｜24時間AI面接対応｜勤務地希望考慮
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      ＼機電エンジニア経験1年以上の方は面接確約・平日面接が難しい方も24時間365日いつでも受験可能／ ■業務内容 機械・電気電子・組込みソフト分野において、ご経験やご希望に応じたプロジェクトへ配属いたします。 ○機械系 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D-CADによる設計 ・解析業務 ・評価、試験業務 ・治具設計 ・生産設備設計 ○電気電子系 ・回路設計 ・制御設計 ・PLC設計 ・電源設計 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・EMC評価 ・各種試験評価 ○組込みソフト系 ・組込みソフト開発 ・ファームウェア開発 ・マイコン制御 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・評価、検証 ＜プロジェクト例＞ ○自動車 ・EV車両設計 ・ADAS（先進運転支援システム）開発 ・内装／外装設計 ・バッテリー設計 ○半導体 ・半導体製造装置設計 ・搬送装置設計 ・設備開発 ・設備保全 ○航空宇宙 ・人工衛星開発 ・航空機構造設計 ・ロケット関連開発 ○産業機械 ・自動化設備設計 ・ロボットシステム開発 ・生産ライン構築 ■BREXA Technologyが選ばれる理由 ・取引先は4,800社以上。 大手メーカー案件を中心に、幅広い業界・製品に携わることができます。 ・キャリアの選択肢が豊富 設計開発スペシャリスト ・プロジェクトリーダー ・マネジメント ・技術講師 ・他領域へのキャリアチェンジなど、一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能です。 ■勤務地は最大限考慮 全国各地のプロジェクトを保有。転居の有無や通勤時間を考慮して配属先を決定します。 ■安心の正社員雇用 ・待機期間中も給与支給 ・年単位の長期案件中心 ・10年以上同一プロジェクトで活躍する社員も在籍 ・専任営業による定期フォローあり ■AI面接について ・24時間365日受験可能 ・土日祝、早朝、深夜も対応 ・スマートフォンから受験可能 ・所要時間約15分 AI面接では、ご希望条件やご経験の確認を行います。 ※AIによる合否判定は行いません。 ※最終的な選考判断は採用担当者が実施します。 ※経験者の方はAI面接後、対人面接へご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(全国） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 ＜月給＞ 245,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/土曜日選考会】機電系エンジニア※未経験歓迎～年休123日／キャリアアップ◎/福利厚生充実～
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      ＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区東四つ木4-42-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【福岡】フィットネスマシンの施設訪問メンテナンス担当◆大手グループの安定基盤／土日祝休／年休125日
      【バンダイナムコグループの安定基盤／研修充実・休日取得しやすい環境】 スポーツクラブ等に設置をされているフィットネスマシンの施設訪問メンテナンス業務をお任せします。 ※入社は株式会社ロジパルエクスプレスです。ロジパルエクスプレスの部門の場合はそのまま在籍、バンダイロジパルの部門の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向（同勤務地）となります。 ■業務内容： ◎フィットネスマシンの施設訪問メンテナンス業務 ・お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ・基本が単独での業務出向になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 社員：2名40～50代／P社員：4名20～60代 ■業務の魅力： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ・取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません。人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に 興味のある方を歓迎します。 ・出向場所や日程は当社で設定できるため、休日の取得はしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 ＜月給＞ 203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：24.53万円（基本給 20.3万円 残業手当25時間分込） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日
      【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／残業月20～30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県　大福物流2階 住所：熊本県上益城郡御舟町辺田見1888-10 （株）大福物流2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 ＜月給＞ 203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給例：25.3万円（基本給＋残業手当30h分） 年収例：371万円（月給25.3万円*12か月 ＋ 賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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