3ページ｜勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

ブラザー精密工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知立市池端2丁目43番地

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設立 1946年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／自動車の部品を製造／未経験OK／高卒以上
- NEW
■お仕事の概要あなたにお任せするのは、自動車部品の加工、検査などの製造ライン作業全般です。エンジン部品のひとつ“カムシャフト”をメインに、様々な製品を製作しており、担当して頂くラインの機械操作や品質管理などを担って頂きます。あなたの作った部品が、三菱自動車工業、いすゞ自動車、スズキなど、世界的にも有名メーカーの自動車に、息を吹き込むと思うとワクワクしませんか？大手企業とも直取引を行う当社だからこそ、得られる体験は濃厚です。自動車業界を支えるやりがいを感じながら、あなた自身スキルアップを目指せます！ ■入社後の流れ【ステップ1】”機械・設備について”学習 ------------------------------------------------ 機械の使い方は「製品を機械にセットして、ボタンを押す」という文字にするとシンプルな作業ですが、それぞれに操作方法や注意点が異なります。 5台ほどの機械をスムーズに扱えるよう、経験を重ねましょう！【ステップ2】測定業務を学ぼう ----------------------------------- 測定にはさまざまな器具を使用します。焦らず１つひとつ使い方を覚えていってくださいね！ NC旋盤・マシニングセンター・タッピングセンター・研削盤・組立設備などどんどん使える機械、できる作業が広がっていくのも面白いところです♪ ここまで1人でできたら独り立ちもすぐです◎ ■将来のキャリアアップ機械オペレーターの枠にとどまらず、治具のセット、機械のプログラム変更、刃物の取替えといった、機械のセットアップ業務へのチャレンジも可能です！

【愛知から転勤なし／駅チカ／マイカー通勤可】知立市のいずれかの工場へ配属となります！ ■本社工場：愛知県知立市池端2丁目43番地　名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩3分 ■谷田工場：愛知県知立市谷田町北屋下48番地　JR「東刈谷駅」より車で約5分 ■UIターン歓迎です ■無料駐車場完備 ■駅周辺にコンビニ・飲食店・ジムあり ------------------------ 【あなたが"希望すれば"海外での活躍もあり】当社は台湾に工場を、タイにオフィスを構え海外の精密機器メーカー（東南アジアの工場）にも部品を安定供給しています。将来的にあなたが望めば、海外に拠点を移してグローバルな人材としての活躍も可能！キャリアの道はひとつではありません。

【月給20万円～30万円＋賞与（年2回）】 ※前職給与を考慮します。 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。＜モデル年収例＞ ■400万円／38歳／一般（月収28万円※各種手当含む） ■580万円／43歳／係長（月収36万円※各種手当含む）

リンナイ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中川区福住町2-26

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設立 1950年
従業員数 3,587名
平均年齢 40.2歳

求人情報全19件

【名古屋】インド担当リーダー｜海外営業・マーケティング◆東証プライム市場上場／将来的に駐在の可能性有

～インド駐在経験や、インド事業の経験を活かして活躍◎／海外売上比率55%超／当社のグローバル展開を担うポジション／日本のガス器具業界トップクラスシェア～ ■募集背景インドでは生活水準向上と都市部の人口増加により、シャワー需要や住環境の快適性ニーズが拡大しています。特に都市部では同時使用対応やスマート操作など、従来の電気式ギザにはない高機能への期待が高まっています。一方で、省エネ性能の不足、出湯の安定性の低さ（流量・温度）など、ユーザー価値の面では依然として大きな課題が残っています。こうした市場環境の中で当社は、日本で培った給湯技術と品質管理の知見を活かし、インド市場で新しい価値を創出することを目指します。新しい市場で給湯文化を創り、インドの“快適な暮らしのスタンダード”を一緒に築いていける方の参加をお待ちしています。 ■業務内容熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を、インド市場の開拓担当としてお任せします。当面は、インド市場開拓の専任として、市場参入の戦略策定・実行を推進します。 ※戦略実行にあたり、インド拠点の設立、若しくは現地に近い既存海外拠点への駐在の可能性があります。【具体的には】 ◇現地有力パートナーとの提携を前提としたビジネスプランの策定 ◇現地拠点設立のFS ◇現地拠点への駐在、拠点運営業務 ※インド市場参入戦略と進捗次第で業務内容は変化の可能性あり ■キャリアパス入社後、当面は、海外事業本部（本社：名古屋市）で商品知識等を習得しながら、インド市場開拓に従事いただきます。将来的には、他地域の担当及び現地駐在というローテーションがあり、インド以外の地域でも活躍いただきます。 ■組織について海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部…約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：インド受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～350,000円＜月給＞ 258,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績6.02ヶ月） ■社員の年収例（賞与・残業30H含む）※日本国内勤務時 25歳 494万円 30歳（主任格）602万円 35歳（係長格）703万円 40歳（課長格）788万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東陽

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県刈谷市中山町5-10

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設立 1955年
従業員数 842名
平均年齢 34.3歳

求人情報全5件

【愛知エリア／将来海外駐在可能性あり】商社で働くルート営業◆営業5人に1人が海外駐在！

＜将来海外への駐在チャンスあり！＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先10,000社からご提案が可能＞まずは数年間、愛知県内の営業所にてルート営業をお任せいたします。(期間については個人差がございますため面接にてお伝えいたします） ■業務内容：主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。ボルト一本から工場立ち上げに及ぶ機械設備までを供給し、お客様それぞれのニーズや課題に合わせた提案を致します。営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■海外について：海外では8カ国、42拠点展開するグローバル企業です。今後さらに海外事業を強化する方針のもと、新卒・キャリア採用に関わらず数年間、国内で実績・経験を積んだ後、機会があれば誰でもチャレンジ可能な環境です。 2026年1月現在においては60名以上の駐在員、営業社員の約5人に1人が海外各国で活躍しており、駐在先は、アメリカ・メキシコ・インド・タイ・インドネシア・チェコを想定しております。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は10,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人：単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。

＜勤務地詳細1＞愛知県内事業所（刈谷市、安城市、岡崎市、半田市) 住所：愛知県刈谷市、安城市、岡崎市、半田市のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～278,000円＜月給＞ 256,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市和泉町井ノ上1-1

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設立 1942年
従業員数 883名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【安城本社】海外営業（減速機等）※営業経験不問！語学堪能な方歓迎／ブラザー工業G会社

～ブラザー工業100％子会社/減速機・高剛性減速機で国内外のシェア拡大/自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎/精密加工技術で高付加価値製品を提供/年間休日124日・残業20時間・働き方◎～ ■採用背景：世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の１つである減速機については、売り上げの20%以上を占めるアメリカをはじめとして、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため市場感としても今後より売上拡大が見込んており、この度は増員募集となります。 ■業務詳細：海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。 ※担当はローテーションとなりますので将来的には他の国を担当します担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。※英語でのコミュニケーションがほとんどです。日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品の仕様関係の技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。 ■就業環境：残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーでは残業０時間の社員もおります。また事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。 ■当社の製品の特徴：使いやすさでお選びくださいをモットーに弊社減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 429万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～322,000円＜月給＞ 256,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4,6か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友理工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市東3-1

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設立 1929年
従業員数 25,617名
平均年齢 40.0歳

求人情報全25件

モノづくりメーカー営業／年収500～800万円／年休121日
- NEW
自動車メーカーに向けて、防振ゴム・自動車用ホース・内装品などの自動車部品の提案・販売を行います。長期にわたる車両開発プロジェクトにおいてお客様の設計・調達、社内の各部門と連携しながら、受注活動から製品立上げ管理まで一貫して携わるポジションです。今注目のSUVなど、新型車の開発にも参画できます！経験により、新開発商品である医療機器営業もお任せする場合があります。 ◇住友理工の魅力 ───── 【グローバルに活躍！】取引の多くは既存のお客様ですが、海外のお客様の新規開拓に挑戦できるチャンスも！海外拠点に駐在して経験を積んでから日本に戻って管理職として活躍する先輩も多く、グローバルなキャリアを描ける環境です。国内勤務でも、欧州・アジア・中国・アメリカなどの海外拠点と英語でやりとりを行うため、語学力を活かせます。これから語学力を磨きたい方も、手厚い研修制度をもとに挑戦できます！【スケールの大きなプロジェクトに参画】一つの車種で使われる部品は、防振ゴムだけでも40点～50点。案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることも。大規模開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます！ ◇プロジェクトの流れ ───── ▼企画・試作（～約1年）顧客のニーズや市場動向の情報を収集。設計・生産部門と連携しながら試作を重ね、仕様を固めます。 ▼コンペ・受注ご提案内容や見積を提出し、お客様と交渉を重ね、当社製品の採用を目指します。 ▼製品立上げ量産に向けて製造を着手。お客様の量産開始に合わせて、営業が中心となり、進捗や納期を管理します。 ◇勉強会充実！ ───── 業界未経験で入社したメンバーも多数活躍中！年次ごとの研修に加え、営業内で定期的に勉強会を開催。多彩なテーマで実践的知識を身につけられます。 ◎製品やものづくりの知識を学ぶ回 ◎見積作成のスキルを磨く回　など

【将来的な海外駐在あり】希望に応じて、【1】【2】いずれかの拠点にてマッチング【1】小牧本社／愛知県小牧市東3丁目1番地＜アクセス＞ ■バス停「住友理工前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（2026年度より敷地内全面禁煙予定）【2】東海化成工業株式会社内（関係会社への常駐）／岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 ＜アクセス＞ ■中央道土岐ICより車10分 ■名鉄広見線・御嵩駅より車5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
【小牧】海外拠点の生産技術支援（プレス金具／工程設計・量産立上等）◆海外駐在の可能性有／ベテラン歓迎
- 締切間近
～北米・インド等への駐在可能性有／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開～ ■業務内容自動車用防振ゴム世界トップシェアの当社にて、国内仕入れ先および海外拠点に対して、防振ゴム製品に使用される金具プレス部品（E/Mtブラケット等）の生産技術・品質技術支援をお任せします。 ■業務詳細工程設計、設備仕様決定、量産立上げ、生産プロセス改善、品質向上、VAVE提案、仕入れ先育成、不具合発生時の技術対応など、生産～品質に跨る幅広い領域を支援。海外拠点や仕入れ先と連携し、量産安定化とコスト低減、仕入れ先の技術力向上を推進します。＜業務例＞ ◇海外工場で量産するプレス金型、アーク溶接治具の立ち上げに関する生産準備 ◇国内外の金具仕入先の技術評価・指導、生産プロセス改善・品質向上活動推進 ◇防振ゴム金具の設計段階から参画し、生産プロセス検討によるコスト削減活動（原材料費や加工費など） ◇現地工場の量産課題への技術介入、調達品の工法確認・査定支援 ◇敷地内プレス加工子会社での生産技術業務（生産プロセス・ラインの整備、生産性向上と品質安定化）　★入社後はまず本業務にて経験を積んでいきます ■組織の特徴課長以下20～50代まで9名が在籍。当社には高分子の知見を持つ技術者は多いですが、金具の知見を持つ技術者は調達技術課メンバーのみ。それゆえ他部署からも貴重な人材として頼られることが多く、社内でもとりわけ大きな裁量を持っています。 ■海外業務について ◎海外出張海外工場の立ち上げ支援のため、年3～4回程度の海外出張有　※出張期間：1週間～1か月程度 ◎海外駐在将来的に海外勤務の可能性有　※駐在期間：３～５年程度／時期：早ければ入社2～3年後／現在北米とインドに駐在者有 ◎英語活用英語でのメール・Web会議有（全体の1割程度）※駐在先候補地には当社からの駐在員も一定数おり、現地でも日本語可の場面も多いことから、ご応募時点での英語力は必須ではございません。 ■期待する役割・金具部品を内製している海外拠点にて、責任者として工程設計や生産準備対応、改善指導などを指導をいただく・金具部品を外部購入している国内外拠点での金具仕入先（サプライヤー）の監査・指導をいただく

＜勤務地詳細＞小牧本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本土木株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11

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設立 1944年
従業員数 927名
平均年齢 -

求人情報全7件

【駐在／ベテラン活躍】建築施工管理☆ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン

～開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／海外駐在経験が可能／1年後正社員登用率100％～ ■担当業務海外建築工事における現場管理業務をお任せします。官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：学校、保冷倉庫、空港等） ■海外赴任について【赴任先】アフリカ（セネガル、ナイジェリア）大洋州等【赴任期間】工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ★ポジションの魅力／キャリアパス早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。 ■当社について当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。土木・建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。特にアフリカや中東、中央アジア、オセアニアでの工事に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海外支店住所：東京都新宿区西新宿6丁目16番6号タツミビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。(モデル40歳） ■賞与：年2回支給＜モデル年収＞（海外在勤時） 30代後半：600万～程度 40代中盤：800万～程度 50代：1000万～程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町300

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設立 1920年
従業員数 16,955名
平均年齢 41.2歳

求人情報全268件

【浜松】制度会計、IFRS（国際会計基準）に関する業務（海外駐在前提）　Web選考完結/年休121日

■以下の業務に携わっていただきます。・連結決算数値の作成、取り纏め、分析・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成・制度会計の対応 ≪業務詳細≫ ・グループ会社への決算依頼作成・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認・連結消去仕訳の作成・分析・連結財務諸表の作成・分析・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成・決算開示資料の作成・チェック・新会計基準の対応・決算作業の業務改善 ※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。 ≪採用背景≫ IFRS導入の取り組みを強化するために、会計の経験・知識を持った人員を募集します。スズキではグループ共通の物差しとしてIFRS導入を行い、グローバルでの経営管理の強化を目指しています。海外のグループ会社へIFRSを展開していくため、グループ会社のスタッフに向けた教育ができるグローバル経理人材やそのための育成が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】　・連結決算など、実践的な経理スキル　・制度会計・開示制度への知識　・IFRSの知識　・語学力（英語）【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど ≪仕事のやりがい≫ 変革期にある自動車業界の中で、スズキはインドを中心とした新興国に強みを持ち、今後も成長し続ける会社です。仕事の規模も大きくグローバルな仕事できる点、世界中に拠点があるため、20代から海外駐在にチャレンジできるなど、スズキの財務部では若くても責任のある仕事を担当し、成長できる環境があります。財務本部は平均年齢が低く、女性比率も高く、働きやすい職場です。我々の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 276,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/4月■賞与：年2回/7月・12月＜モデル年収　月30Hの残業代込＞ 30歳：月給30万円/年収640万円 35歳：月給35万円/年収750万円 40歳/主任：月給41万円/年収850万円 ※役職手当含む（役職は能力評価に応じて決定）※社会人歴及び能力・スキルにより前後する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在の可能性あり】船外機のNVH性能開発、解析に関する業務◆豊富なキャリアパスあり＜湖西＞

■業務内容：・船外機のNVH性能開発、解析に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ○船外機のNVHに関する性能開発業務・騒音、振動、強度に関する性能開発の実験・ボートでの騒音、振動の評価実験 ○船外機のNVHに関する解析業務・音響解析、強度解析、機構解析 ■キャリアプラン：【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【キャリアプランの例】本業務を通して船外機や船外機業界に関する知識を積む事ができ、エンジン燃焼等の設計技術、解析などのスキルを身に着けることができます。また、企業との交渉力を身に着けることができます。【環境】マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。部内駐在実績拠点： Suzuki Marine USA （フロリダ州） ■業務のやりがい：・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。・勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで、浜名湖での実験業務もすぐにできます。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。・四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見習得や技術スキル向上を図りつつ業務を実施することができます。・船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。・スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マリン技術センター住所：静岡県湖西市新居町中之郷3622-48 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新居町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 276,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（残業代月30H込） 30歳：年収710万円 35歳：年収725万円～870万円 40歳：年収725万円～950万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアミツミ株式会社

電子部品メーカー

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

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設立 1951年
従業員数 85,596名
平均年齢 45.0歳

求人情報全318件

【鳥取／米子市】【海外駐在予定／中国など】DC,BLモーター品質管理※13期連続過去最高売上更新中◎

～シニアの方も歓迎Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・13期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～ ◆業務内容・顧客対応（不良品解析、原因調査、再現実験実施、対策協議実施等） └市場で問題が発生した際の、お客様対応窓口業務を担っていただきます。・検討試験、評価・海外工場のサポート └スクラップや工程不良の改善、削減　その他現場で生じる問題への対応、合理化のための部品評価等を実施いただきます。 ◇海外出張/出向について・海外出張、出向の可能性がございます。（主な出張、出向先は中国とフィリピン）・出張：2～3ヶ月に1回、1か月ほど ◇仕事のやりがいスクラップの改善や品質ロスの改善は利益に直結するので、改善した成果が目に見えます。また、品質管理業務は設計やモノづくりなど一連の業務を理解する必要があるため、全体的な知識を得ることができます。品質が良ければ信頼を得ることができ、お客様のお役に立てる、感謝いただける点もやりがいの1つです。 ◇将来の展望まずは職務内容に慣れていただき、ゆくゆくは組織をまとめ引っ張っていくことのできる幹部候補になっていただきたいと考えております。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 ◆同社の特徴・魅力：＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞米子工場住所：鳥取県米子市二本木210-5 勤務地最寄駅：山陰本線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞近い将来の海外駐在を前提住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※直近実績計6ヶ月分以上（業績連動方式）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木市／将来的に海外駐在の可能性有】金型設計◆プライム上場／総合電機メーカー

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容：当社、部品・工機部門ミツミ部品製造部にて、プレス金型設計に携わっていただきます。プレス金型には、大小様々なものがありますが、当社で扱うプレス金型は、主に電子部品用（コネクタ・カメラアクチュエーター・スイッチなど）の精密な金型を扱っております。 ■業務詳細：・金型設計技術・金型仕上げ技術・金型立上げ技術・量産性技術 ※将来的に海外赴任や海外出張の可能性があります。（フィリピン・中国・台湾） ■厚木事業所について：厚木事業所は、東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として、広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売・金属工業製品及び金属材料の製造および販売・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒243-8533 神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所：神奈川県厚木市酒井1601 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 499万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルコメ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市安茂里883

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設立 1948年
従業員数 452名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【駐在／アメリカ】海外営業◆「料亭の味」「プラス糀」等の代表商品／現地法人担当

～国内味噌業界トップシェア／海外に日本伝統の味噌・発酵食品を広げていくための増員募集～ ■企業理念：当社は「日本古来の発酵技術を通じて生活者のすこやかな暮らしに貢献する。」という企業理念に沿って事業展開を進めています。当社は発酵食品が持つ、おいしさや健康性はもちろん、日本が味噌や発酵食品を通じて培ってきた「あたたかさ」をより多くの人へお届けしたいと考えています。そんな当社の理念に共感していただける仲間を募集しています。 ■職務の概要：国内においてトップシェアを誇る味噌や発酵食品を中心とした商品の海外営業をお任せします。具体的には下記の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】・アメリカでの新規取引企業の開拓・フードサービス・小売業の顧客を中心に、チャネル開拓や売上拡大。 ■ミッション：当社は海外での事業規模の拡大に力を入れていく計画です。そのなかでアメリカの市場開拓は今後の海外事業の成功を左右する重要な位置づけとなっています。アメリカ現地のマーケットに合わせて当社の商品を提案していただきます。 ■組織構成：マネージャー3名、メンバー15名の組織構成です。 ■勤務地：日本本社が雇用元になり、アメリカ支社へ出向という形での雇用になります。・出向先：Marukome U.S.A., Inc. ・勤務地：17132 Pullman St., Irvine, CA 92614-5524 ・事業内容：食品（味噌、発酵食品）の販売 ■職務の特徴：ご入社後は、本社にて1週間程度の研修を受けていただいた後、東京本部の「カスタマーサービス課」に所属していただき、3ヶ月～半年程度の期間を目安とし、店舗を中心にマーケット・ニーズを把握しながら業務のフローを理解していただきます。期間は3ヶ月から6ヶ月程度です。 ■営業先：業務用（日本食レストランなど）／市販用（各種スーパー・ブローカー） ■職務環境の特徴：・新入社員研修、中堅研修、トップガン研修、マネージメント研修、役員研修など、階層別に充実した研修制度をご用意し、社員のキャリアアップを応援しております。 ■働き方：・当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ Marukome U.S.A., Inc. 住所：17132 Pullman St., Irvine, CA 92614-5524 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市伏見区淀美豆町377-1

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設立 1948年
従業員数 623名
平均年齢 41.0歳

求人情報全36件

経理マネージャー候補（米国現地法人配属予定）◆国内トップ級シェアの包装装置メーカー

◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務内容：入社当初は京都本社にて当社の経理業務フローや企業文化に慣れていただき、その後、米国現地法人へ赴任し、経理実務全般をご担当いただきます。 ※当社グループ会社で、米国イリノイ州を拠点とする米国包装機メーカーであるPMI KYOTO PACKAGING SYSTEMS INC.へ出向していただきます。 ※当社は海外拠点における経理体制の強化が喫緊の課題となっています。海外事業の成長を支える上で、本社と海外拠点間のより強固な連携は不可欠です。この度、私たちは米国シカゴに設立した現地法人の経理業務を担うメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：米国現地法人では、PL/BS作成、キャッシュフロー管理、月次・年次決算、連結決算、税務申告、監査対応、原価計算といった経理実務全般を統括していただきます。現地法人の経理業務を自律的かつ効率的に運営し、本社との連携を強化することがミッションです。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PMI KYOTO INC. 住所：850 Pratt Blvd.Elk Grove Village. IL 60007 U.S.A. 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～480,000円＜月給＞ 375,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、赴任時給与あり ■昇給：年1回（毎年4月／評価による） ■賞与：基本給×5.4ヶ月分／年（契約社員は2.0か月分/年） ■業績賞与（年1回／会社業績により支給可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【将来の海外駐在】海外営業◆国内トップ級シェアの包装装置メーカー／英語を活かせる！

◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要：入社後は当面（数年程度）本社国内営業にて勤務しながら、営業ノウハウや社内人脈構築などの習熟期間に当てます。習熟後は、インドネシア、タイ、米国などで駐在候補になります。駐在後は、包装機械装置のルートセールスおよび新規顧客開拓を通じて、売上拡大と顧客基盤の確立に貢献いただきます。また、本社技術・製造部門と現地顧客・市場との橋渡し役として、情報提供や調整業務も担当。将来的には、現地拠点の事業責任者として、自ら事業を創り出す気概を持って、当社のグローバル展開を加速させる重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細： ◇東南アジア市場における包装機械装置の新規顧客開拓 ◇既存顧客への定期的な訪問と関係構築（ルートセールス） ◇現地市場のニーズや競合状況の調査・分析と営業戦略立案 ◇顧客からの技術的要望や市場情報を本社部門へ連携・調整 ◇現地拠点の立ち上げ準備および運営業務全般への参画 ◇顧客への製品説明、見積もり作成、契約交渉および販売促進 ◇トラブル発生時の初期対応と本社技術・製造部門への連携 ※今後設置を予定しているインドネシア、タイいずれかの現地拠点に駐在頂きます。 ※入社後は当面、本社にてトレーニングや拠点開設準備などに従事頂きます。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外住所：海外（インドネシア、タイ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／評価による） ■賞与：基本給×5.4ヶ月分／年（契約社員採用の場合2.0ヶ月分／年） ■業績賞与（年1回／会社業績により支給可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデックドライブテクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府向日市ニデックパーク33

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設立 1946年
従業員数 3,759名
平均年齢 41.8歳

求人情報全21件

【駐在候補／中国】電気設計＜プレス機械及び周辺機器＞◇滋賀での勤務期間あり/ニデックグループ中核企業

■仕事内容：プレス機に関する電気設計のリーダー候補としての採用となります。＜業務例＞・顧客との仕様打ち合わせ・プレス機ならびに周辺接続装置における電子回路設計およびPLCプログラミング・各種設計マネジメント ■勤務先リーダー候補となるため、2年程度、実務を通して研修や製品理解もかねて同社の栗東工場で勤務頂いた後、中国グループ会社(浙江省平湖市)へ出向頂きます。プレス機の中国生産拠点である”尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号）”または減速機の中国生産拠点である"尼得科伝動技術(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区平成路1858号）"へ出向での業務となります。 ■同社のプレス機について ◇同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品（主に電子部品）を大量生産できます。 ◇米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。 ◇欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域（主に自動車部品製造分野）ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。 ◇プレス機のみならず、送り装置や搬送装置などの周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司住所：中国浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尼得科?？技？(浙江)有限公司住所：中国浙江省平湖市経済開発区平成路1858号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栗東工場住所：滋賀県栗東市六地蔵130番地勤務地最寄駅：JR線／手原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞ 260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ※海外駐在手当は別途支給 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在候補／中国】機械設計＜プレス機械及び周辺機器＞◇滋賀での勤務期間あり/ニデックグループ中核企業

■仕事内容：プレス機に関する機械設計のリーダー候補としての採用となります。＜業務例＞・顧客との仕様打ち合わせ・顧客ニーズを加味した周辺装置の選定（搬送装置等）、接続部分の設計、標準プレス機のカスタマイズ設計など。一部、標準機自体の開発をいただく可能性もあります。・各種設計マネジメント ■勤務先リーダー候補となるため、2年程度、実務を通して研修や製品理解もかねて同社の栗東工場で勤務頂いた後、中国グループ会社(浙江省平湖市)へ出向頂きます。プレス機の中国生産拠点である”尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号）”または減速機の中国生産拠点である"尼得科伝動技術(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区平成路1858号）"へ出向での業務となります。 ■同社のプレス機について ◇同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品（主に電子部品）を大量生産できます。 ◇米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。 ◇欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域（主に自動車部品製造分野）ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。 ◇プレス機のみならず、送り装置や搬送装置などの周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司住所：中国浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尼得科?？技？(浙江)有限公司住所：中国浙江省平湖市経済開発区平成路1858号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栗東工場住所：滋賀県栗東市六地蔵130番地勤務地最寄駅：JR線／手原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞ 260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ※海外駐在手当は別途支給 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎重工業株式会社

造船・重工業

兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1

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設立 1896年
従業員数 40,610名
平均年齢 -

求人情報全33件

【兵庫/明石】テクニカルサービス（航空機向け中小型エンジン）◆整備士歓迎／国内有数の航空機メーカー

【異業種・異職種チャレンジ可能◎／フレックス活用で自由な働き方／年休125日「陸｣｢海｣｢空｣｢宇宙｣｢深海｣とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】当社にてエアバス社のA320neo用エンジン「PW1100G-JM」の担当部品においてのテクニカルサービス業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・エアライン及びエンジン整備工場からの技術問い合わせに対しての回答・エンジン整備マニュアルの基準を超える損傷に対しての使用可否検討及び技術書類作成・エンジン整備マニュアル及び技術通報(Service Bulletin、Special　Instruction)の作成及び改訂・客先で発生した不具合部品の原因調査等の業務 ■ポジションの魅力・やりがい：・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれます。・自身が担当しているエンジン部品が、世界のいたるところで運航している航空機に搭載されており、アフターサービス業務を通じてその運航を支えている事を実感できます。・製品がどのように運用され、どのような不具合が起きているのかを把握でき、それを設計部門にフィードバックすることで、より良い製品づくりに貢献する事ができます。・希望があれば将来的に北米駐在のチャンスもあります。 ■業務補足：世界中のユーザー（エアライン）からの技術的な問合せ対応を担う部門です。技術的な課題がある場合、エンジンOEM（米P&W）に連絡が行き、KHIの担当領域に関しては、P&Wから連絡が来る形で対応にあたります。内容に応じ、技術部門で検討しつつ、P&Wに回答を返します。文章（メール）で返していくことが多いですが、緊急時は携帯連絡がくるため、対応が必要なこともあります。顧客が困っている際の相談窓口であり、航空機運行のインフラを支える重要な役目を担っています。アフターサービス部門でありますが、働き方には重きを置いており、フレックスなども活用しつつ、ライフスタイルに応じて、残業時間や有給休暇取得など、ある程度個人の裁量で調整ができるような体制を敷いています。 ■組織構成：民間中小型エンジンテクニカルサービス課16名（内プロパー8名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞明石工場住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞北米住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。【昇給】年1回(4月) 【賞与】年4回(約4～6か月分/年) 【年収例】25歳540万円(残業代20h含む) / 31歳700万円(残業代20h含む) / 36歳890万円(残業代20h含む) / 40歳920～1050万円(基幹職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュゼット

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県芦屋市公光町7-10-101ハーバースタジオ43南館

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設立 1969年
従業員数 458名
平均年齢 -

求人情報全35件

【駐在／タイ】カントリーマネージャー　～有名洋菓子メーカー｜評価制度◎～

★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要：・弊社タイ事業の責任者としての事業運営・日本本部との連携、及び、事業状況の報告・新規出店等の交渉・対外折衝・予算策定、事業推進、事業改善 ■働き方：タイへ赴任しての勤務を想定しています。赴任前には、業務理解および各部門との連携構築のため西宮本社での勤務を想定しています。 ■求める人物像：・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方 ■当社ブランドの特徴：（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外（タイ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。 ※上記に加えタイ駐在中の家賃は会社が全額負担＋海外赴任手当支給 ■賞与：年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／台湾】製造管理職◇世の中に”驚き”と”感動”を／海外事業の成長に貢献◇

～「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ～ ■業務内容：・キッチンの運営：ケーキの製造、材料の調達、コスト管理、スタッフヘの技術指導、衛生管理・現地スタッフの採用・新商品の開発・購買業務：現地サプライヤとの交渉、サプライヤの選定、必要資材の選定と調達・担当国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整・国内の必要各部署との連携 ■当社ブランドの特徴：（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駐在先住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現地給与想定はNT$50,000〜NT$70,000（約23万〜32万円）で週休2日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

備商株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市南区福成2-19-6

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設立 1952年
従業員数 64名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【岡山】海外営業～マーケット開拓をお任せ◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆

＼創業70年以上・福利厚生充実・資格取得支援制度有／ ■概要：当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社海外売上拡大をミッションとして、主に油圧機器・部品や産業部品・設備の海外営業をお任せします。製造業のお客様先の取扱商品は、鋳造設備や計量配合設備、機械部品など幅広く、学校関係では、実習用の工作機械、各種試験機などの納入で豊富な実績をあげています。 ■入社後：ご経験に応じて岡山にて研修を実施します。配属先は機械事業部になります。 ■ミッションについて：既存顧客へのルート営業がメインとなりますが、さらなる事業拡大を目的に新規顧客開拓と新事業創出活動、市場調査から潜在ニーズを発掘する活動がミッションとなります。 ■働き方について：ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています(多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東南アジアの現地法人住所：東南アジア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市南区福成2-23-18

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設立 1946年
従業員数 159名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【駐在／タイ】機械設計◇転勤無／日立G専門商社／創業70年以上の安定経営基盤

【土日祝休み／就業環境◎／創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社／福利厚生◎／高い定着率】 ■業務概要： FAシステムの自動化機器、専用設備、治具、搬送装置の設計・顧客からの仕様に基づき最適なシステム設計を提案、構想図・見積作成し成約した後には詳細設計を行う。・納期管理のためのプロジェクト計画作成と進行管理・電気設計部門との密な連携によるシステムの最適化・設計段階から設置・試運転までの技術サポート ■業務詳細：・機械設計の管理・監督業務・全体の生産工程および人員管理・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、品質管理・顧客との折衝、問題解決、技術的なアドバイス提供・設計チームの指導と育成、スキルアップのサポート ■1人前になっていく流れ：進行中のプロジェクト（設計中の装置・治具など）に介入してもらい、工場設備、チームメンバーのスキルセットを理解してもらう。主要顧客への同行訪問にて導入設備の把握、主要ベンダーの把握。新規案件での構想設計、見積作成。受注後はコンセプトを部下に説明し、機械設計の管理監督最終的には全体の生産工程および人員管理の実施 ■当社のおススメポイント：・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の強み：・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定！・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土：・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FUTABA VS TECHNOROGY 住所：タイ王国プランチブリ県304工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～402,000円固定残業手当/月：40,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ※経験や能力により判断いたしますが部員～主任クラス予定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレトイシ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区浜松町2-1-5クレトイシビル

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設立 1943年
従業員数 644名
平均年齢 42.0歳

求人情報全38件

【タイ】工場長◆生産計画・効率／設備保全計画などの管理◆研削砥石のリーディングカンパニー／福利厚生◎

◆◇製造業の工場にて工場長の経験がある方へ／福利厚生充実／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップ級◆◇ ■職務内容：・生産計画の立案、工程進捗管理を行います。・生産効率および安定稼働の実現に向けた調整・改善業務を行います。・設備保全計画の策定から改善活動の推進を行います。・社内設備投資（修繕、更新）の管理を行います。・社内設備の保全および業務改善を行います。・経営陣への報告、資料作成などを行います。 ■当社について：・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石から始まり、あらゆる製造業を根底から支える砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、さまざまな用途向けに展開している企業は当社の他は数社です。約25万種もの製品を提供し、製品の多様性を強みに世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞タイ営業所住所：Thailand　Amata City Industrial Estate,7/415 Moo.6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞呉工場住所：広島県呉市吉浦新町2-3-20 勤務地最寄駅：JR呉線／吉浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は海外赴任手当を含んでおります。 ■賞与：4.4ヶ月／年（※2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／台湾】海外営業（市場の開拓・深耕営業）◆100年の歴史を持つ研削砥石のメーカーで海外拡販

【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップクラス／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ■職務内容：台南を拠点に全国対応、現地日系企業およびローカル企業への深耕営業・新規開拓をお任せします。 100年の歴史を持つ砥石業界の老舗企業として国内では長きにわたりシェアを獲得していますが、海外市場への開拓や技術サポートにも力を入れております。・既存顧客へのフォロー：半導体、自動車、精密機器メーカー等の既存顧客を定期訪問し、技術的課題のヒアリングや製品の改善提案。・新規市場の開拓：台湾国内のローカルメーカーへのアプローチ、および代理店網の構築・管理。・技術サポートの橋渡し：顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション。・納期・在庫管理：日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理。・現地スタッフのマネジメント：現地採用スタッフの育成や拠点運営のサポート。 ■入社後の流れ：東京本社にて２～３ヶ月勤務→タイ営業所にて数ヶ月～半年程度の研修→台湾営業所へ配属 ■当社について：・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞タイ営業所住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞タイ法人住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※通勤手当全額支給 ※2025 年度賞与実績 4.4 ヶ月／年 ※駐在した際には別途駐在手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県安芸郡府中町新地3-1

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設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳

求人情報全87件

【フルリモート可】データサイエンティスト◇AI研究開発・ポスドク研究員歓迎_IT2411

【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める/面接1回/WEBで完結】【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。【職務概要】統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。具体的には以下のような業務を予定しております。・データ分析・解析データのレポートの見える化（可視化）・プログラミング（解析、シミュレーション等）【ポジション特長】・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。【配属チーム】全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅/フルリモート勤務可住所：自宅/フルリモート勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ビッグデータ基盤開発エンジニア_IT2413

【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める企業/WEB面接可】 ■職務概要：最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証を実施いただきます。膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。 ※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守 ■配属部署：・マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化し、活用していくことがテーマとなっております。今回配属予定のMDI業務設計部ではこうしたデータの活用／運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析／分析を行い、マツダのクルマ造りやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしております。・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。 ■ポジション特長：・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。＜キーワード＞分散データ処理基盤、ビッグデータ基盤、Apache、Spark、Kafka、Storm、Apex、Hadoopなど変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅/フルリモート勤務可住所：自宅/フルリモート勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイブル

不動産仲介

東京都港区元赤坂1-5-5元赤坂SFビル

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設立 1979年
従業員数 3,844名
平均年齢 -

求人情報全39件

【海外で働きたい方歓迎】ニューヨーク事業責任者候補※NY駐在員募集／NYで25年の歴史

【ニューヨーク駐在員募集／ニューヨークで25年の歴史を持ち、海外拠点へ積極投資中／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容：エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ■具体的な業務・NY支店統括業務　・現地メンバーのマネージメント・不動産取引全般（仲介、仕入）　・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行・クロスボーダーの不動産売買案件の対応　・不動産業者のM&A案件対応 ■採用背景：ニューヨークではコロナが明け、海外へ転居・赴任等される方が増え、問い合わせ件数が前年比約2倍へ増加しています。この需要の高まりを受け、NY拠点の拡大を行いたいと考えております。 ■組織構成：支店長1名、メンバー ■エイブルニューヨーク支店について：ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 ※雇用形態について※ 上級契約社員の採用の可能性がございます。上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エイブルニューヨーク支店住所：Able Real Estate USA, Inc. 110 West 40th Street, Suite 2000, New York N.Y. 10018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ■賞与：年2回（夏季・冬季に業績を加味して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭有機材株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮崎県延岡市中の瀬町2-5955

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設立 1945年
従業員数 1,787名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【延岡／旭化成G】自社プラントの設備設計・施工管理◆プライム上場樹脂バルブメーカー／グローバル活躍可

～国内トップクラスシェア◎／グローバルや半導体業界で売上伸ばしている創業80年越えメーカー／完全週休2日制・土日祝休み／借り上げ社宅制度有（自己負担4.5割）／福利厚生充実◎～『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、工場の設備設計・施工管理をお任せします。同社のバルブは、「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴が強みであり、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。 ■業務概要：・加工・組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に向け、設備・機器の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。 ■働き方・延岡工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もございます。・また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張となるケースもございます。※英語力は不問です。 ■入社後の流れ入社後は社内研修を経たのち、経験者とペアリングによる業務テーマ遂行（On-JT）に取り組んでいきます。業務テーマを手掛けつつ、計画に合わせた社内技術文書の勉強会や外部セミナー／講習等の受講などの定期的な教育（Off-JT）を設定し、業務目標のハードルに合わせた力量向上をサポートしていきます。 ■会社の魅力＜グローバルニッチトップ＞当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞延岡工場住所：宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天辻鋼球製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府門真市上野口町1-1

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設立 1933年
従業員数 727名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

【将来的に駐在】経理／財務会計・税務会計◇鋼球のシェア・生産数世界トップクラス◇グローバルに活躍◎

□■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□ ■業務内容： ◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。 ◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的には： ◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。 ◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。 ■海外赴任について： ◇海外工場には4～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能です。 ◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ） ※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先：経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代～50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ポーランド住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中国／インドネシア住所：中国（杭州、経済特区）／インドネシア（首都：ジャカルタ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～350,000円＜月給＞ 254,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：4.5~5か月） ■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】【将来的に駐在】海外営業 ※日本精工グループ／語学力を活かせる環境／年休120日／ノルマなし

～国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10～20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%／ニッチトップ～各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。・基本は英語圏の国を担当していただきます。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2～3回程度） ■製品について当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1～2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成：海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イギリス住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ポーランド住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に残業代は含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動制）※2023年実績…4.6ヶ月 ■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の20％、帯同する場合は不要人数に応じて追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトーキ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

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設立 1950年
従業員数 2,427名
平均年齢 -

求人情報全74件

【駐在/中国】空間デザイナー※オフィス中心／プライム上場・オフィス家具メーカー／海外事業展開を推進

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容：オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。現在、海外事業強化に向けた取り組みを推進しており、入社半年程度は東京本社に勤務頂いた後に、イトーキChinaにて出向赴任いただきます。 ■業務詳細：デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 ■デザイン対象：・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様）・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■入社後の流れ：入社後半年程度は東京本社にて勤務頂き、研修・OJTを通じて業務のキャッチアップを進めて頂きます。その後イトーキChinaにて出向赴任いただきます。在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について：オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。 ■出向先情報：・企業名：ITOKI China Holding Co., Ltd. ・住所：Unit 2704-07, tower 2, ganghui center, No.3, Hongqiao Road, Xuhui District, Shanghai, China, 200030 ・業務内容：オフィス家具の製造・販売およびワークプレイス（空間）提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イトーキChina 住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大林組

ゼネコン

東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟

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設立 1936年
従業員数 9,253名
平均年齢 42.6歳

求人情報全111件

【全国】地中壁支援業務（土木工事／全国型）※退職金制度有／リモートワーク有
- NEW
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務当社にて地下山留施工技術（地中連続壁工　含む）をお任せ致します。（1）施工計画支援　（2）技術開発　（3）技術提案　（4）施工管理 ■業務詳細（1）施工計画支援　地中連続壁工に関連する施工計画支援を行います。　工期や工事費の算出等の施工支援業務が主となります。（2）技術開発　地中連続壁工に関連する開発を行います。　主に特殊条件での施工を実現するための施工法に関する　アイデア出し等を行い、実験等を行いながら実用化をはかり、　現場への適用、支援を行います。（3）見積・積算業務　おもに地中連続壁工事に関係する官庁・民間発注工事の入札や　現場施工時の見積もり積算業務を行います。（4）施工管理　施工管理（安全・品質・工程・施工計画・原価・環境）、　対外折衝、年齢・ランク・経験に応じて ■土木関連の実績について東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行・市場の質的な変化（発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】廃棄物最終処分場建設等に係る技術者※スーパーゼネコン／退職金制度有／リモートワーク有
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【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務以下のうち、複数の業務を担当する。 (1)最終処分場建設工事現場での施工管理および現場支援 (2)最終処分場に関する技術開発 (3)最終処分場に関する営業支援 (4)学会、社外委員会活動 ■業務詳細 (1)全国の最終処分場建設現場にて、処分場特有の施設を中心に施工管理を行う。また、施工中の処分場工事現場の技術的支援を行う。 (2)最終処分場の建設技術、遮水技術および廃棄物安定化技術等、処分場特有の技術を中心とした技術開発を行う。 (3)最終処分場建設工事の受注に向け、全国の営業担当者と連携し技術営業を行う。 (4)当社技術の周知や発注者、コンサルとの関係強化のため、処分場関連の学会や社外委員会活動を行う。 ■土木関連の実績について：東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境：・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行・市場の質的な変化（リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み：・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツシロマテックス株式会社

造船・重工業

京都府八幡市川口東頭9-1

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設立 1969年
従業員数 310名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【アジア】経理アドバイザー／語学力不問！／建機のトップシェア／海外6か国に生産拠点／年休121日

【拡大中の海外拠点の会計をまとめる指導役／インドネシア・タイを中心に担当／年休121日】海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社で、海外拠点の会計を監修いただきます。 ■業務詳細：まずは同社財務状況を学んでいただいたのち、海外拠点に駐在し、会計の指導を行っていただきます。＜MISSION＞現在、海外の会計基準が厳しくなってきており、ローカルスタッフがスムーズに対応できていない状況です。そのため、管理会計のアドバイス・指導を行っていただきます。＜初めにお任せする業務＞・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフローなど）の理解 →月１回の会議に出席し、海外工場の財務状況を学び、同社の特徴を掴んでいただきます。＜3か月から1年後＞・インドネシアまたはタイに赴任いただき、ローカルスタッフの指導を行います。通訳をつけることもできるので英語力は不問です。 ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■おすすめポイント：・海外拠点への指導に入っていただきますので、裁量権が大きくやりがいを感じていただけます。特に海外では、発展とともに建設需要も拡大しているため売上拡大に向け欠かせない役割です。 ■キャリアプラン・ご希望を考慮しますが、本社にて役員に就き、「海外監査」としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力～圧倒的な生産規模で顧客から手厚い信頼を獲得しています～（1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。（2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。（3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞インドネシア住所： Kawasan Industri Cikarang Cikarang Bekasi 17530 JI.Jababeka X II Blok I 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞タイ住所： Nongkham, Sriracha, Chonburi 20230 THAILAND. 789/78 Moo 1 Nongkoh-Lamchabang Rd. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。 ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きんでん

サブコン

大阪府大阪市北区本庄東2-3-41

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設立 1944年
従業員数 8,630名
平均年齢 42.0歳

求人情報全29件

＜海外事業＞設備系エンジニア　※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可
- NEW
【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】　 ■採用背景：「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、柱の1つである環境分野の拡大を目指し、空調・衛生設備工事における組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務：海外における、ビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事の内、空調・衛生設備工事を施工するための、設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。施工管理全般を担っていただくことで、技術・スケールともにモノづくりの醍醐味を手にできます。またこの仕事は、現地エンジニアの育成という側面もあります。日本が誇る高度な技術と強い情熱を、現地の人々に教え継承していくといった、技術者としての純粋な喜びもあります。海外業務と言っても最初から語学力は必要ありません。お客様は日系企業中心であり、また現地の技術者とは技術用語で十分に意思の疎通ができますので、仕事面においては何ら支障が生じることはありません。また地域によっては運転手付きの自動車を貸与され、会社が準備する住居に住んでいただきますので、日常生活も安心・安全です。 ■当社について：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

＜勤務地詳細＞海外事業所のいずれか住所：ベトナム・タイ・インドネシア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞ 450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三社電機製作所

半導体メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56

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設立 1948年
従業員数 1,465名
平均年齢 46.2歳

求人情報全8件

【駐在／台湾】サービスエンジニア・台湾から東南アジアエリアへ！パワー半導体と電源機器の専門メーカー

～家電や製造用ロボット、太陽光発電等、幅広い分野で活躍するパワー半導体と電源機器の専門メーカー／ブランド名「SanRex」／アジアは勿論、ヨーロッパ、アメリカ等、海外においても高い評価を獲得し積極的に市場を展開～ ■業務概要同社はパワー半導体および電源機器を手がけ、社会インフラや生産設備を支えるメーカーです。本ポジションでは、台湾を拠点とした既存顧客向けのサービスエンジニア業務を担当いただきます。海外で技術を活かし、装置の安定稼働を支える重要な役割を担える点が魅力です。 ■研修・赴任後の働き方入社後は約1年の日本研修で、製品構造、電気特性、点検手順、故障解析などを習得していただきます。その後台湾へ赴任し、台湾国内およびアジア各国（マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、インド、中国など）でのサービス業務に従事します。メーカーで製品の基礎から学べるため、海外対応が初めての方も取り組みやすい環境です。実務では日本語に加え、中国語または英語を使用しますが、台湾勤務で高度な語学力は必須ではなく、働きながら習得できる環境です。 ■具体的な業務内容担当業務は、電源装置の定期点検、ユニット交換、分解・オーバーホール、障害発生時の一次調査、補修部品提案、保守契約更新対応など。台湾国内の訪問は1日2～3件が目安で、直行直帰も可能です。技術で感謝される場面も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方出張は月の半分程度で、台湾国内は日帰り、海外は2～3日が想定されています。緊急対応は原則発生せず、夜間対応契約もないため、過度な負荷がかからない働き方が実現できます。 ■担当顧客・役割顧客は日系・台湾系の既存顧客が中心で、新規営業要素はありません。既存顧客の装置稼働を支え、長期的な信頼関係を築くポジションです。 ■当社について：創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源をはじめ、溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56 勤務地最寄駅：JR京都線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台湾支店住所：8F-3, No. 46, Sec. 2, Zhongshan N. Rd. Zhongshan Dist., Taipei City 104016, Taiwan 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年実績4.0ヶ月 ■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、部署手当、公的資格手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュージェック（関西電力G）

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

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設立 1963年
従業員数 855名
平均年齢 -

求人情報全45件

【海外】地質技術者（海外ダムなどの地盤調査・解析・施工監理など）◆関西電力G/年休122日/土日祝
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■業務内容：同社の海外・海外／地質部門において、地質技術者として下記の業務にあたって頂きます。・海外におけるダム等大規模土木施設等の基礎となる地盤・岩盤の調査・解析、施工監理 ■同社の魅力：建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境：業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都江東区亀戸2-22-17 日本生命亀戸ビル勤務地最寄駅：JR総武本線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～500,000円＜月給＞ 288,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■給与構成：年齢給 ■賞与：過去実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ダム・水力発電所等の土木設計技術者【海外土木部門】※関西電力グループの建設コンサルタント
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■業務内容：同社の海外・土木部門において、土木設計技術者として下記業務を行って頂きます。・海外における水文水理解析・ダム・水力発電所等の施設建設に関する調査、計画、設計施工監理等 ■同社の魅力：建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境：業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都江東区亀戸2-22-17 日本生命亀戸ビル勤務地最寄駅：JR総武本線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～500,000円＜月給＞ 288,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■給与構成：年齢給 ■賞与：過去実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電気工業株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F

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設立 1911年
従業員数 293,266名
平均年齢 43.1歳

求人情報全113件

【東京】【海外駐在可能性有】通信用半導体デバイス製品の海外営業※非鉄金属国内トップ級メーカー

【英語力を活かせる／東証プライム上場／非鉄金属業界トップクラス／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■業務概要：職務内容携帯電話の5G基地局やデータセンター向け通信デバイスを商材とした営業活動を海外顧客向けに行っていただきます。グローバルマーケットにおいて最先端の技術に携わりながら、時代を先取りした提案をできるやりがいのある仕事です。将来的にはマネージャーとして若手メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・5G携帯基地局を開発製造する海外メーカーやデータセンター事業者向けに、光通信や無線通信に使用される半導体デバイス製品の提案・市場動向の把握と戦略立案 ■業務詳細：・社内の関連部署と連携しながら、価格交渉、貿易管理、納期管理、予算策定を行っていただきます。・大型案件の場合はプロジェクトの進捗管理もご担当いただきます。・直接の取引先は当社販売子会社ですが、顧客と直接やり取りするケースもあります。・生産拠点（山梨県）や、海外への出張が発生します。 ■勤務地について：当面の間、東京本社勤務を予定しています。当社国内拠点（山梨、横浜）に加え海外駐在の可能性がございます。【海外駐在の可能性について】ご本人様の経験に応じて、ジョブローテーションの一環として発生する可能性がございます。 ■当社について：・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～505,000円＜月給＞ 290,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セツヨーアステック

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区南森町2-1-29三井住友銀行南森町ビル7F、8F

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【駐在／インド】グローバルセールスエンジニア◆英語力を活かす◆三菱電機G貿易商社／年間休日129日
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□■三菱電機グループ100％子会社／年間休日129日／グローバルな経験も積める環境■□ ■業務内容：入社後まずは先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをしていただきます。・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認・現地法人、現地代理店スタッフの育成・営業部門への製品トレーニング講師（例：カーボンニュートラルに関する配電製品の導入支援）・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート（オンラインやメール、Teamsチャット）・部門での定例ミーティング（週1回） ■業務の特長：製品と技術知識を活かし、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションのハブとして、当社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献します。 ■業務の流れ：大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、インド駐在員事務所の技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客／現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。 ■研修について：入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定です。・社内研修（座学、実機操作）・1年間のメーカー研修あり（製品理解、現場理解のため）※場所は名古屋を想定・トレーニングスクール（メーカー主催の約30コースの研修へ参加（PLC／表示器／駆動制御） ■仕事を通じて得られるスキル：・海外の製造現場に対する技術営業経験・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験・グローバルな視点でのプロジェクト推進力・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,700円～445,200円固定残業手当/月：62,500円～75,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,200円～520,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/北区】セールスエンジニア職(FA製品)三菱電機G商社◆年休129日【海外駐在可能性有】

～三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～当社のFA製品を主としたセールスエンジニア職として、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。＜具体的には＞・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認・現地法人、現地代理店スタッフの育成・営業部門への製品トレーニング講師・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポートなど　 ※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー等 ■入社後の研修入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定。・社内研修（座学、実機操作）・トレーニングスクール（メーカー主催の研修へ参加 PLC/表示器/駆動制御）・1年間のメーカー研修有（製品、現場理解のため※場所は名古屋を想定しています） ■キャリア大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、将来的には現地拠点での技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客/現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。 ■組織構成（キャリア採用者割合：100％）・所属部署：技術マーケティング部技術マーケティング課・人数構成：3名 ※技術マーケティング部のマンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半～30代半ばの社員、多数活躍中！ ■当社について当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～343,300円固定残業手当/月：43,800円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,800円～401,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■想定年収の700万円には「その他手当」を含む ■海外駐在時は別途手当あり ■年収イメージ：主任30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円主幹(課長代理格)30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円課長40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社錢高組

ゼネコン

大阪府大阪市西区西本町2-2-4

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設立 1931年
従業員数 907名
平均年齢 39.7歳

求人情報全56件

【ベトナム／ハノイ】建築積算・現場管理◆創業300年超の老舗ゼネコン/福利厚生充実/帰省旅費あり

～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上を維持する安定企業です～（同社有価証券報告書より）海外（ベトナム/ハノイ）建築工事の積算・見積り業務の作成業務をご担当いただきます。現場管理業務もお任せいたします。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム/ハノイ住所：ベトナムハノイカウザイ区 Dich Vong Hau Ward ズイタン通り、ゾディアックビル15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与4.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ベトナム】管理部門総合職※ベトナム支店のバックオフィス業務をお任せ／実力主義の社風／安定性◎

※当社ベトナム支店にて以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・総務・法務その他管理部門職種 ■業務概要：当社での管理部門業務をお任せします。総務・法務をはじめとしたバックオフィス業務の中から適性を見て、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム/ホーチミン住所：ベトナム、ホーチミン市 3 区 Vo Thi Sau Street、6区 No.157 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセディ

自動車部品メーカー

大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1

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設立 1950年
従業員数 15,081名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪・寝屋川／駐在予定】海外営業（海外販社サポート）◇海外駐在希望の方歓迎！／年休121日

～海外販社の売上最大化がミッション！／海外駐在したい方大歓迎！～ ■業務概要：海外でのエクセディブランド品（ミッション車用のアフター製品）の販売計画や管理、企画や販社サポート業務をご担当頂きます。日本での勤務で海外のサポートをして頂きますが、その後、海外駐在し、担当者として業務を行っていただくことも想定しております。(駐在期間：3年～5年ほど) ※駐在希望の方については早期駐在の調整検討も可能です。 ■業務詳細：海外でのエクセディブランドのアフター製品に関しての海外営業、関連会社管理とビジネス開拓をお任せいたします。・営業：販社と共にマーケットへのアプローチ活動。拡販活動・販社管理：販社の年次・四半期・月次財務報告書の作成。内容を理解し業績確認・分析し必要なサポート実施。・契約の作成と予実のフォロー：各社の販売計画／同行を把握し、エクセディの受注計画作成。計画に対し、実績が達成できるようにフォローする。・定例会議実施：必要に応じて連結／単体のビジネスを持続的に拡大できるように連携を取る。・新規ビジネス：MTクラッチ取扱い以外にも新規補修部品ビジネスの創出。・ご担当頂くエリアは、様々ですが、そのエリアでの興味関心を持ち、エリア特性や必要となる知識を蓄積し、業務を円滑にまた業績向上に向けて活動して頂きます。 ■当社の特徴：・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　(屋外指定喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～580,000円＜月給＞ 278,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額（残業代を除く）であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：平均5.27ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茶谷産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

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設立 1919年
従業員数 119名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【新大阪駅】海外営業／管理職候補 ◆将来的にドバイ駐在有／年休123日(土日祝)／残業平均10h
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＼このポジションの魅力／ ◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！ ◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆ ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎ ■業務概要：産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。 ■業務内容：日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。【営業スタイル】ルート営業【エリア】ヨーロッパ・アメリカ【商品】エアコン・自動車・精密部品　【出張】国内(月1～2回)・海外(年1～2回) ※期間は1～2週間程【業務】・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ）・製品の提案・スケジュール管理・納期調整・各種書類作成（契約書・請求書）・受発注・出荷・代金回収などの管理業務　など ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！ ■組織構成：営業全体で12名が在籍しております（20代1人　30代1人　40代3名　50代6名　60代1名）。 ■キャリアについて：入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらく環境： ◇平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・ ◇家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。 ■社風について：アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます◎ ■当社について：商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.8ヶ月分） ■海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者) 月給（海外勤務手当等含む）：440,000円想定年収：630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋シート

自動車部品メーカー

広島県安芸郡海田町国信1-6-25

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設立 1947年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島県安芸郡】生産管理職＜マツダ社Tier1サプライヤー＞年間休日121日／残業月20時間程度

～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／社員満足第一主義の企業～ ■業務内容：・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配・当社量産品輸送における納品、輸送管理・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定・生産基幹システムの運用、保守　など ■働き方について：・残業は月20時間程度（昨年実績16.7時間）です。・将来的に海外出向の可能性があります（アメリカ、インド、中国／3～5年） ■当社の特徴：主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町国信1-6-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／安芸中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します（応相談）。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：1回（4月）※5.1％（24年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.38ヶ月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイタカ

石油化学メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-8-10

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設立 1963年
従業員数 242名
平均年齢 43.4歳

求人情報全10件

【茨城・滋賀／日勤】製造職(管理職候補／中国赴任想定)＜年休130日／国内トップシェア／東証上場＞

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／働きやすさ抜群で離職率3％／福利厚生充実＞管理職候補として、業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せします。将来的には中国に赴任し、中国事業の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：入社後まずは、製造ラインのオペレーターとして工場全体の業務経験を積んでいただきます。 ※作業中は帽子と保護メガネをつけて頂きます。 ※工場内の衛生管理体制は十分に整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成：各工場内には約60～70名の従業員が在籍しております。 ■社風：社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html）中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60～70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば工場住所：茨城県龍ケ崎市向陽台３丁目５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞びわ湖工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪291-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～775万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～349,200円＜月給＞ 288,300円～349,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦産業株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見

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設立 1952年
従業員数 332名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【愛知／将来的な海外勤務有】精密樹脂成形製品の企画および海外拠点での製造マネージャー候補◇東証上場

～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結約3,000名、売上400億円超のメーカー兼商社～ ■業務内容：当ポジションでは入社後しばらくは稲沢事業所（愛知県）にて精密樹脂成形製品の企画、開発業務、試作品及び量産品の立ち上げを担った後、将来的に当社の主な海外拠点へ赴任いただくことを想定しています。海外拠点では製造マネージャーとして下記業務をお任せします。・射出成形、組立現場の技術指導・生産性改善業務・品質改善業務・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成 ■現地でのサポート体制：・住居、生活必需品、家電、Wi-Fi、日本のTV放送のチャネル受信料は規定内で現地法人が負担（水道光熱費は自己負担）。・現地運転手付き、通訳付き、駐在員保険あり ■取り扱い製品：車載、医療機器、その他精密機器用向け、射出成形品および二次加工品の品質管理・品質保証、精密部品の塗装、パッド印刷等 ※成形機：7～385tクラス ※敷地面積：116,800平方メートル ■当社の特徴：樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。

＜勤務地詳細1＞稲沢事業所住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞タイバンコク工場住所：Nong Chok, Bangkok 10530 タイ 55 18 Suwinthawong Rd, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ベトナム工場住所：Quang Tien Commune, Soc Son District, Hanoi, VIETNAM 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 477万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～429,700円＜月給＞ 298,700円～429,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は国内勤務時（残業10時間、割増残業10時間）のモデル金額です。海外赴任の際は、赴任地及び赴任形態により、海外勤務手当の変動があり、上記金額の1.3～1.5倍となります。 ■賞与：年2回（2025年度実績…4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 30歳モデル賃金500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニソル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10

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設立 1946年
従業員数 567名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【将来的に駐在の可能性あり】【名古屋市】営業職　(産業機械)◆年間休日124日/福利厚生充実

＜若手のうちから海外赴任のチャンスあり！◎東証プライム　UNISOLグループ／研修制度・福利厚生充実＞産業機械・建設機械をグローバルに供給、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。ソリューション提案力を一層高めるため、フルサト・マルカグループの専門商社の強みを融合させ、2021年10月、経営統合しました。今回名古屋支店では上記背景も伴い、組織強化のため増員で募集いたします。 ■業務詳細：工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。約40~50社を担当：代理店に向けた営業ではなく、産業機械を導入しているお客さまに直接提案し、販売をします。ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 (商談先)自動車・荷電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案 ※名古屋支店はその地域特性から「大手自動車メーカーのサプライヤー」のお客様が多いことが特徴です。 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もあります。 ■若手から海外赴任のチャンス！国内で経験を積んだ社員が海外赴任を行います。20代後半～30代の比較的若の方も将来的に東南アジア、中国、アメリカ等への赴任のチャンスがあることが同社の特徴です。海外拠点の多さを武器に、グループ企業の海外進出の足掛かりを行うなど、さまざまな可能性が海外赴任にはあり、やりがいが多くございます。 ■組織構成：営業部は15名が在籍（8・7名の２チーム） 20～40代がメインで活躍しています。専門的な知識が必要となるため、ひとりだちのイメージは２～３年くらいのスパンを見込みます。 ■研修：個人の能力に合わせて、研修を設定します。ベースの知識が必要な方は、メーカー研修も行いますのでご安心ください。現場ではOJT研修にて先輩から直接指導をいただけます。 ■社風自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区富士見町15番36号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：アメリカ合衆国、中華人民共和国、タイ王国、インドネシア共和国、ベトナム社会主義共和国等受動喫煙対策：その他（海外拠点によるため）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 257,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅株式会社

総合商社

東京都千代田区大手町1-4-2

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設立 1949年
従業員数 4,340名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

【東京／海外駐在可能性有】J-SOX主担当・内部監査◆総合商社中枢でガバナンスを担いグローバルに活躍

監査部J-SOX業務課の主担当として、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価業務をリードいただきます。連結売上総利益・投資有価証券残高の95％をカバーする国内外グループ会社を対象に、ELC、FSCP、PLC、ITGCの4領域で評価を実施し、「開示すべき重要な不備」の有無を判断します。現場と丁寧にコミュニケーションを取りながらハンズオンで評価を進めつつ、将来的には内部監査・監査企画など幅広い領域にもキャリアを広げていただけるポジションです。 ■主な業務内容：＜J-SOx評価＞・金融商品取引法に基づく法令対応として、財務報告に係る内部統制を下表の4つに区分し、監査部がその有効性を評価する・内部統制に重要な問題(不備)が発見され、当該不備が期末時点で未是正の場合、「開示すべき重要な不備」に該当するかの判断を行う＜内部監査＞・当社グループ(単体、国内外事業会社、海外現法等約300拠点)を対象とし、17監査項目について標準監査手続書に基づき、管理・取引実務全般を網羅的に点検する ■配属部門：監査部 J-SOX業務課への配属です。課長1名、課員9名（うち中途3名）の計10名体制で、J-SOXと内部監査業務を担っています。特定部門専任ではなく、全社横断で業務分担することで、多様な事業・案件に関与できる環境です。 ■組織体制：監査部には50代以上のベテラン社員も多数在籍し、高い専門性を持つメンバーから実務を通じて学べます。定年60歳後も嘱託社員として継続就業するケースも多く、長期的にキャリアを築ける組織です。年度ベースで業務が進むため、繁忙期・閑散期を見据え、自身で業務量を調整しやすい環境であり、残業は部平均で月約10時間と落ち着いた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：総合商社として多様な事業ポートフォリオを持つ当社において、監査部はガバナンスの中核として経営への影響力が大きい部門です。国内外拠点との協働や海外往査を通じて、ビジネス理解・監査スキル・グローバル経験を同時に高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：欧米、アフリカ、アジア各諸国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～1,070,000円＜月給＞ 255,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区玉造1-2-28

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設立 1948年
従業員数 21,776名
平均年齢 -

求人情報全15件

【駐在／ベトナム】成型・金型の生産技術＜部責任者＞◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実

■業務概要海外工場の現地生産技術部責任者として、以下業務を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容・金型設計、製作工場の現地化・成形工場の現地化・金型 / 成形工場のマネジメント ■勤務地についてベトナム就労ビザ取得に必要な期間があるため、入社後１年間は基本的に大阪本社勤務となります。この間はベトナム工場へ海外出張ベースで対応いただき、その後以下へ出向での業務をいただきます。 ◇京セラドキュメントテクノロジーベトナム株式会社 ◇住所：ベトナムハイフォン市VSIPハイフォン工業団地内No. 56A, 56B and 56C ◇事業：複合機、プリンター、トナーコンテナの製造および研究開発 ■組織構成課責任者 2名、スタッフ 150名（男性30名、女性120名）工場内には通訳もいらっしゃり、英語力に自信がない方も問題ございません。居住地域は日本人も多く、これまでも英語、ベトナム語が話せない社員も出向しておられます。また、現在、当該工場には約40人の出向者もいらっしゃいますので、安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：（1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。（2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。

＜勤務地詳細1＞京セラドキュメントテクノロジーベトナム住所：ベトナムハイフォン市 VSIPハイフォン工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,000円＜月給＞ 305,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シークス株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区備後町1-4-9シークスビル

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設立 1992年
従業員数 228名
平均年齢 36.5歳

求人情報全7件

【将来的に駐在の可能性有】生産技術＜安定稼働・効率改善を推進＞◆英語活かす◆国内トップ級EMS企業
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□■プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎■□ ■業務概要：当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■勤務地について：国内の当社工場にて勤務いただきます。 ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受け付けておりませんのでご了承下さい。 ※将来的に当社国外工場へ駐在いただく可能性がございます。＜国内勤務地＞神奈川県＜将来的に海外駐在となった場合＞中国、香港、台湾、フィリピン、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシア、インド、アメリカ、メキシコ、ブラジル、ドイツ、スロバキア ■当社の強み：当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。世界15ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞国内工場（相模原）住所：神奈川県相模原市緑区町屋1丁目3番25号勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞国内工場住所：大阪府・東京都・神奈川県・愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞海外工場住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／将来的に駐在の可能性有】生産系ITシステム技術者※MES構築・生産設備自動化等◆英語活かす

□■プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎■□ ■業務概要：当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。国内外工場の生産効率改善・生産現場の見える化を目的とした、システム開発・自動化プログラム構築等に従事いただきます。 ※当面は相模原工場にてご勤務いただきますが、将来的に当社国外工場へ駐在いただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◇MES（製造実行システム（Manufacturing Execution System））構築 ◇DX化推進の為のIoT技術・自動化設備の検討・導入 ◇生産設備の自動化、省力化 ◇生産ラインの自動化、省力化 ■歓迎条件：・工場のシステム開発のご経験者・工場勤務のITご経験者・VB.NET、C++、Python、Java等を理解されていてロボットのプログラムが組める方・PLC（Programmable Logic Controller）をご理解されている方・データベースの構築、もしくは扱ったことのある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞国内工場（相模原）住所：神奈川県相模原市緑区町屋1丁目3番25号勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外工場住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井住友銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内1-1-2三井住友銀行本店ビルディング

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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -

求人情報全197件

【米州審査部】信用リスク管理に関する企画業務◆英語力を活かせる／ニューヨーク赴任／グローバルに活躍可

■業務内容（１）米州地域での与信運営・管理に関する企画立案 FRBなどによる米国現地規制で求められるリスク管理の水準を念頭に、信用リスク管理に関連する各種枠組みの高度化を進めるプロジェクトに参画・プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。あわせて、いかに現状のプロセスを効率化できるか、という点についても検討し、より実効性のある信用リスク管理の枠組み実現に貢献していただきます。（２）リスク管理枠組みの企画に関連する対内・対外折衝上記に関連して、様々なプロジェクトを進めていくにあたり、他部署や銀行外のステークホルダーとのコミュニケーションもご担当いただきます。その一環として、東京本社に対して米州における取り組みを報告しつつ、東京における議論の動向を情報収集しながら、米州における取り組みの推進に繋げていく役割も担っていただきます。（３）米州における与信費用の管理・報告米州のポートフォリオから発生する与信費用の管理をご担当いただきます。担当審査役とご連携いただきながら情報を集約していただくとともに、個別の劣化事例に対する要因分析にも取り組んでいただきます。あわせて、各種マーケット指標をモニタリングしつつ、ビジネス環境の変化に応じてリスク管理の高度化を提言していただく役割も期待されます。 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部米州審査部 2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス・審査部におけるリスク管理枠組みの企画立案を通じて、信用リスク管理に関する知見を蓄積するとともに、関係各部と協働のうえ枠組み高度化を推し進めていくスキルを習得。・信用リスク管理の枠組みに関する知見を活用しつつ、実際の審査業務にも従事することで、信用リスク管理の全体像を把握し、審査部門の重要な意思決定に参画。・企画・立案に関するスキルを活用し、審査部門以外のリスク管理に関わる幅広い領域で、枠組みの高度化等に関する議論・取り組みを主導。

＜勤務地詳細＞ニューヨーク支店住所：277 Park Avenue, New York, NY 10172, U.S.A. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞ 255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米州審査部】審査部における与信案件審査◆英語力を活かせる／ニューヨーク赴任／グローバルに活躍可能

■業務内容：北米・中南米地域の法人顧客向け与信及びプロダクト与信に関し、以下の審査関連業務に携わっていただきます。一定期間（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、ニューヨークへ赴任いただくことを想定しています。（経験/スキル等踏まえ、ご本人と相談の上でトレーニング要否を決定）・顧客及び与信案件に関するクレジットリスク評価（区分・格付の決定）及び審査・営業拠点のクレジットリスク管理に対する運営指導（体制サポート・アドバイザリー）・担当する地域・金融プロダクトに関する与信ポートフォリオ管理及び運営方針の企画立案【変更の範囲：当行の定める業務】　＜プロダクト例＞　‐プロジェクトファイナンス　‐レバレッジドファイナンス　‐ファンドファイナンス　‐不動産ノンリコ―スファイナンス　‐アセットファイナンス（証券化、債権流動化）・世界各地の拠点と連携したグローバルな与信運営 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です。 ■配属予定の部/グループ：米州審査部 ※2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス：・審査部で審査スキルを磨き、上位決裁者としてロンドンやシンガポール等他の海外各地域の審査に異動し、更なるスキル習得を目指すほか、マネジメント業務にも従事・審査スキルを活かして、海外営業拠点や東京本社での非日系与信管理・リスク管理業務に業務範囲を拡大

＜勤務地詳細＞ニューヨーク支店住所：277 Park Avenue, New York, NY 10172, U.S.A. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞ 255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日華化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福井県福井市文京4-23-1

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設立 1941年
従業員数 1,531名
平均年齢 41.5歳

求人情報全16件

【在宅可/福井市】事業企画（繊維化学品）◆営業経験者も応募可/アジア・北米で展開スタンダード上場企業

【東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー/リモートワーク可・賞与実績5か月／柔軟な働き方が可能】 ■主な業務内容：・事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び計画策定・事業計画遂行状況のモニタリングサポート・現場マネジメントツール（パイプライン管理）のIT化、定着の推進・事業部に関する会議体の主宰（事業部会議、方針徹底会議など）・事業部内プロジェクトの運営・推進・新領域事業の企画推進・グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供・WEB、展示会等プロモーション活動の企画・bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営・上記関連業務 ■募集部署概要：化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進しています。繊維加工用薬剤では国内TOP級のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。繊維産業の環境問題を解決する製品や技術、撥水、難燃、抗ウイルス、消臭などの高機能付加製品の開発及び販売を積極敵に行っています。 ■ミッション：・事業戦略策定、計画マネジメント、人材育成等の企画・グループ会社への事業部方針の周知及び進捗管理・事業部戦略、組織機能強化策（横軸）の企画と推進 ■当社の長期ビジョンについて：経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。（1）国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円（2）NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。（3）地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市文京4-23-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／日華化学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～342,200円固定残業手当/月：7,800円～11,400円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載は目安です。ご経験やご経歴に応じて決定いたします。 ■昇給／昇格：あり ■賞与：年2回※標準賞与月数年間5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平岩建設株式会社

ゼネコン

埼玉県所沢市南住吉8-19

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設立 1953年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【駐在／台湾勤務】料理長候補※ミュシュラン掲載店／現地住宅費用補助／福利厚生充実◎
- 締切間近
【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です／裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要：同社の運営する「月夜岩　離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細：・調理業務・商品開発、商品コンセプトの設計・メニュー・デザートの開発提案・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定　など ■月夜岩について：台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について：月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景：同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩　別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制：基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力：同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績西武百貨店／所沢市民文化センターＭＵＳＥ等

＜勤務地詳細＞月夜岩住所：台湾　台北市中山區雙城街25巷9號受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

裕幸計装株式会社

ゼネコン

東京都目黒区中央町2-8-8

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設立 1963年
従業員数 193名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【ベトナム勤務】計装エンジニア～海外勤務希望の方へ/安心の研修体制／資格取得支援◎～
- 締切間近
～理系バックグラウンドを活かし海外勤務に挑戦！安心の研修体制や働き方も◎～ ■仕事内容：裕幸ベトナムへ出向が前提となります。以下業務のうち得意分野を中心にお任せします。まずは東京本社にてスキルや知識に合わせた研修を実施します。・出向先：裕幸ベトナム（Yuko Vietnam Co., Ltd.）・勤務地：Truc Khe street, Lang ward, Hanoi, Vietnam ・事業内容：ビル設備に対する自動制御システムのコンサルティング・エンジニアリング及び計装工事 ■同社で働く魅力： ◎計装技術は非常に専門性が高い業界です。建物の中でも計装に関するご経験をされている方は少なく、身に着けるだけで高い専門性が身につきます。 ◎理系の知見・経験を活かして活躍！製造系のご出身、メンテナンス系のご経験、情報通信の分野でのご経験者等が活躍中。 ■具体業務：＜設計関連＞・プロセス計装の基本設計・詳細設計・計装図面の作成・施工図の作成・計装盤の設計および仕様検討・機器リストの作成／機器の拾い出し・機器・資材の手配、仕様確認＜現場関連＞・計装工事の現場管理（品質、安全、工程）・計装機器の取付確認、配線チェック・機器調整・動作確認（キャリブレーション、ループチェックなど）・試運転・引き渡し対応＜教育・マネジメント＞・ベトナム人スタッフへの技術指導・OJT ・日本式の品質管理・安全管理の浸透サポート ■配属部門：海外事業部　海外事業課（計2名）構成：部長（50代）、メンバー1名（30代） ※現地スタッフが日本語対応可能なため、語学スキルは必須ではございません。物件によっては英語が必要になる可能性がございます。 ■組織構成：日本人3名、ベトナム人5名 ■当社について：当社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞裕幸ベトナム住所：Truc Khe street, Lang ward, Hanoi, Vietnam 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナム国内住所：ホーチミン／ハノイ／工事現場など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都目黒区中央町2-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～511,000円＜月給＞ 372,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の等級に応じ、時間外労働手当もしくは固定残業代手当になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーシン

自動車部品メーカー

長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

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設立 1926年
従業員数 7,053名
平均年齢 -

求人情報全39件

【広島】車載ECUの開発プロセス管理（リーダー候補）◆ミネベアミツミG／年121日休／フレックス制◆

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容：グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO／SAE 21434、Automotive SPICE等の国際規格へ適合させた開発プロセス管理をお任せします。 ■具体的には：・開発プロセスの高度化・管理ツールの最適化　等 ※ご経験、スキルに応じて、リーダー候補、もしくはリーダーとして力強く牽引して頂ける方をお待ちしています。 ■やりがい・魅力：自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度：年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成：広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力：商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】車載ECUのハードウエア開発◆ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制◆

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容：当社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫してお任せします。 ■具体的には：・ハードウェア要求定義・回路設計・電子部品選定・PCB設計・ハードウェア検証など、受注から量産化に至る全プロセスに深く携わっていただきます。 ■対象製品群：・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等 ■やりがい・魅力：自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度：年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成：広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力：商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野村事務所

総合商社

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【駐在／上海・蘇州】営業◆バイオサイエンス事業※91年黒字経営ニッチトップ商社／英語活用／残業15ｈ

◎上海で働きたい方へ！海外駐在／3年定着率100％／営業経験不問！科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有 ■業務内容化学・医療分野の事業を幅広く展開する総合商社である当社にて、バイオマス事業部の法人営業としてご活躍いただきます。海外赴任前提で入社から1年以内に上海拠点で就業して頂く予定です。実験動物のブリーダーである日本クレアが販売するマウス・ラットの拡販を中国国内にて行っていただきます。主な業務としては、ブリーダーとの納期調整、既にいる中国国内ユーザーから注文を受けるための各種コミュニケーション、潜在顧客への動物紹介、輸出入の各種書類準備やフォワーダー、運送会社とのやり取りとなります。また、実験動物以外の分野への進出も考えていますので、プロジェクトが開始された際には、そちらへの参加も必要となります。 *既存事業 *実験動物・器材販売（中国国内ユーザー向け） *新規事業開発（ライフサイエンス関連プロジェクト） *新商材開拓・マーケティング *新規顧客への商品紹介　等 ■入社後先輩社員とのOJTでイチから商材知識・営業スキルを身に着けていただきます。外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。教育期間を踏まえ海外赴任までの期間は1年以内を想定しています。 ■組織構成（上海拠点）・社員2名（常駐1名） ■働き方・一時帰国制度有（駐在期間が11カ月経過かつ、さらに1年以上に駐在予定の場合／家族帯同可能／本人：14日間、家族：30日間）・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり・リモート制度あり・時差出勤制度あり・賞与4カ月分・積極的な有給消化奨励 ■当社について石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【上海事業所】駿聚国際商貿（上海）有限公司住所：Room 1001-1002, 10F Magnolia Plaza, No.777 Hongqiao Road Shanghai 200030, P.R.China 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…約4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向

◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績４ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容：・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア＜具体的には…＞シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について：国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション：・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方：・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり・リモート制度あり・時差出勤制度あり・賞与４カ月分・積極的な有給消化奨励 ■組織構成：・人数：16名（うち2名はタイへ出向）・平均年齢：30代半ば・男女比：男３：女１・中途入社比：８割・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル：海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後：先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ）住所：Hom Sin, バーンパコンチャチューンサオ 24180 タイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日油株式会社

石油化学メーカー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

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設立 1949年
従業員数 1,895名
平均年齢 43.1歳

求人情報全28件

【恵比寿】化学品の海外営業◇理系卒の方へ◇海外駐在可能◎研究開発からのキャリアチェンジも歓迎◎

【グローバル成長するライフサイエンス事業／米国・欧州へ入社後半年～数年後に駐在の可能性あり／プライム上場・幅広い領域に展開する化学メーカー】 ◆職務内容：当社のライフサイエンス事業における海外営業をお任せいたします。バイオ医薬品や診断薬等の医薬/医療機器市場はグローバルに成長しています。特に欧米地区での開発は活発であり、今回、欧州向け事業の営業力強化のために増員を計画しています。・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案）・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年～数年後）なお、現地法人では下記の業務を想定しております。【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　 ◇現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓・展示会参加による製品紹介・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ・DX推進営業活動（LinkedIN等） ◇既存顧客対応・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査・当局対応等 ◇新市場開拓・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有 ◇受発注業務・現地受発注業務の確認(与信管理/日本側との納期生産納入調整/債権回収) ◆特徴・魅力：タンパクや抗体医薬用途で使用される当社PEG誘導体や各種メディカルデバイス・診断薬用途で使用される当社生体適合性素材MPCは世界トップシェアを誇ります。また、当社脂質誘導体は次世代医薬の遺伝子・核酸医療用途で世界の医薬品メーカにご使用頂いており、日油で最もグローバルに展開している事業となります。 ◆就業環境：・ライフサイエンス事業部　営業本部　第1営業部（米国担当）、第2営業部（欧州担当）いずれかに配属予定・残業月平均20時間程度・出張頻度：欧州または米国へ3-6か月に1回有休取得、在宅勤務は各々に任せる風土で裁量は大きく、明るく活力ある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） ■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムエグゼ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル7F

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設立 1998年
従業員数 701名
平均年齢 35.7歳

求人情報全33件

【週4リモート】海外事業推進／マーケ～営業・経営◇海外出張有【将来的に駐在の可能性あり／ASEAN】

□■海外事業展開に向け募集／1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営◎／クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強みを持ち、幅広い解決策で多様な課題に対応■□ ■募集背景： ASEANへの海外事業展開にあたり、事業展開を推進いただけるグローバル人材を募集します。 ■業務内容： ASEANへの海外事業展開に伴い、事業展開推進を担当いただきます。（現状フェーズとしては構想・調査中の段階です。） ■具体的には：主な業務は以下の通りです。・事業展開する国の調査・現地企業およびアライアンス先とのコミュニケーション・展開予定製品の理解・海外事業管掌役員の補佐業務 ※担当範囲はマーケティング、事業推進、営業、経営など多岐にわたります。 ※年に数回程度、海外出張の可能性がございます。 ■入社後の流れ：入社後は海外事業管掌役員のフォローのもと、相談しながら業務を進める予定です。 ■将来的なキャリア将来的には、海外事業の一部または海外子会社の幹部ポジション（海外駐在を含む）を担当いただくことも想定しております。 ■魅力： ◎本部全体の平均残業時間は15時間/月程度です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外（ASEAN）住所：ASEAN諸国受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～518,900円固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャノメ

機械部品・金型メーカー

東京都八王子市狭間町1463

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設立 1950年
従業員数 2,388名
平均年齢 40.9歳

求人情報全7件

【八王子】ミシンの海外代理店営業◆英語力を活かせる/海外駐在有/プライム上場/残業月2h程働き方◎

英語力を活かす海外営業／貿易実務の一連経験／展示会・海外出張／海外駐在機会／製販一体／グローバル市場拡大 ■業務内容：ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。また、2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。 ◇入社～1年程度でお任せする業務先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 ◇1年目～3年目程度でお任せする業務上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 ◇3年目～5年目程度でお任せする業務新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては指導・統括・管理も行っていただきます。 ■組織構成：いずれかへ配属予定 ◇国際営業第一部営業G/担当地域：北米、欧州、大洋州・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名） ◇国際営業第二部営業G/担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国・管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名） ■製品について：日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。 ■働き方：・年間休日126日・完全週休2日制・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～314,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円＜月給＞ 261,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■年間賞与あり（2024年度実績4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シチズン時計株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都西東京市田無町6-1-12

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設立 1918年
従業員数 14,254名
平均年齢 43.2歳

求人情報全9件

【東京】海外販売会社の事業管理（損益/予実の管理分析）◇在宅可／残業月10h程／海外駐在のチャンス有

【世界有数の時計メーカーCITIZEN／グローバル環境で成長／将来的に海外駐在のチャンスあり／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度・リモート勤務月10以内とワークライフバランス抜群】 ■業務概要全世界16の販売拠点、140の国/地域、30,000店舗以上で販売しているグローバルウオッチブランドで、事業企画部門の海外販売会社管理業務（損益管理/予実管理など）をお任せします。メールや会議などで、英語を日常的に使用する環境です。フレックス制度とリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■業務詳細・各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理・収益性向上への指標管理業務・年間計画、中期計画に関するフォロー・各販売会社との調整業務・経営会議・報告会における資料作成 ■組織配属先の事業企画部では戦略立案と展開、戦略遂行のための機能横断チームの組成、各サブブランドのコンセプトやターゲット、提供価値などを明記したブランドステートメントの管理を行っており、その中で、事業管理課は事業の業績に関わる数値の管理・分析を担っております。 ■魅力・世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務ができます・将来的には海外駐在の可能性もあります（駐在候補先：アメリカ・台湾など）・自社商品知識・時計業界の知識は、入社後の教育体制を整えております ■働き方全社の平均残業時間は月10時間程度とWLB抜群ですが、事業管理課は特に少なく月3時間程度です。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。 ■当社の特徴世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.67カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例入社6年目（月給31万円＋賞与）年収540万入社10年目（月給35万円＋賞与）年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ

自動車部品メーカー

神奈川県横須賀市光の丘5-3

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設立 1967年
従業員数 1,383名
平均年齢 40.9歳

求人情報全21件

【浜松】完成車メーカー向け自動車部品の営業◆ディーラー出身者等車好き歓迎！フレックス／残業月20ｈ程

【ディーラーや整備士等自動車関連の業務経験ある方大歓迎！東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／クルマ好きの方歓迎◎業界未経験者も活躍中！／自動車向けのプラスチックファスナー国内シェア70％／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務概要：・営業活動全般・社内各部署との情報共有や調整業務全般・原価企画書の作成と原価交渉・見積り作成、単価契約・日程交渉・新機種立上げ業務 ■業務内容：【入社直後】・自動車業界の開発についてOJTで学んで頂くことがスタートと考えます。【その後】・新車開発の動向調査・上記を踏まえた売り込み活動・受注後の製品の立上げを他部署と連携して行う・海外拠点のメンバーと協業しての営業活動 ■配属組織：主要顧客や部品メーカー向けに営業を行う部署になります。また海外関連会社支援としてインドを中心に業務支援を行います。ニフコの将来の売上をUPさせるため、新車販売の約3年ほど前から営業活動を行い、受注を拡大させることが部署としての最大のミッションです。顧客からの情報や依頼事項を社内の各部署に展開し、B to B ビジネスのコーディネーター的な役割を担います。 ■組織構成：合計9名が在籍しています。※正社員（一般）7名　契約・派遣社員2名。 ■期待する役割：顧客に密着し、他社との差別化を図りながら受注活動を行い、受注後から量産に向けては立上げコーディネーター的な役割も担ってもらいます。 ■携わる製品： ◎自動車用樹脂製品全般・ファスナー・外装部品・内装部品・ADAS部品 (自動運転関連） ■仕事の魅力：・自動車に搭載される部品は、電動化、法規制対応に伴い変化が常に伴います。今までに搭載されたことのない部品が、将来市場に投入されていきます。その過程において、お客様と信頼関係を構築し、情報収集から提案活動を経て自分が携わったアイデアが製品化できたときに多くの喜びを味わうことができます。・浜松での勤務状況に応じ、希望を踏まえたうえで海外駐在／国内他OEMにて営業経験を行いマネジメント業務を行う方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区卸本町19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月20時間）を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友海上火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区神田駿河台3-9

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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳

求人情報全63件

【東京／リモート可】ILS投資業務／ファンドマネジメント◆海外駐在可能性有◆

■当社について MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■ミッション・将来的にファンドマネージャーとなることを想定した、ILS（CATボンド）の投資助言業務の遂行 ※具体的には、定量分析（自然災害リスク計量モデル使用）と定性分析に基づく債券の売買判断・子会社が運用する　ILS（保険戦略）ファンドに関する子会社との英語でのコミュニケーション・天候デリバティブ専門海外子会社の管理 ※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、1-2年を経た後、アセットマネジメント会社（都内）もしくは当社子会社（海外）への出向を前提とします。 ■魅力・やりがい国内保険業界の中で珍しいART事業単独の組織です。金融と保険の中間であるため、社内では保険商品部門と資産運用部門の両方の役割があります。直近5年間の平均成長率は概算で、トップライン9％、ボトムライン20%という成果をあげています。これまで培ってきた実際の運用経験、資産運用に関する知識を活かしながら、CATボンドに関する深い知識、欧米にある子会社管理業務の経験も積むことが出来ます。 ■職場紹介 2000年に設立されたチームです。構成は13名（その他に出向者3名）で、男女比はおよそ6:4です。年齢構成は20～50代までバラバラですが、30代が一番多く、在籍メンバーのなかでおよそ3割が中途入社です。いま働いているメンバーは様々な金融機関での経験を持っています。 ■出向先について：以下の企業に適正と本人の希望次第で在籍出向いただく想定となります。企業名：三井住友DSアセットマネジメント株式会社事業内容：アセットマネジメント事業勤務地：東京都企業名：MSI GuaranteedWeather, LLC 事業内容：天候リスクマネジメント事業勤務地：米国・カンザス州オーバーランドパーク変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,160円～675,000円固定残業手当/月：96,500円～172,090円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 468,660円～847,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。