条件変更

現在の検索条件

[職種]企画・管理　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,794社

    検索する

    162ページ：職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,794 社中 8,051〜8,100 社を表示

    株式会社ニューズドテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区京橋1-7-1TODABUILDING18F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】経理アシスタント※成長環境・裁量◎／月想定残業20～30時間
      ～新オフィスで働きやすいアクセス・環境◎／持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調／上場を目指す成長企業／月想定残業20～30時間～ ■職務内容： 入社直後はこれまでのご経験に合わせ、支払いの仕訳、経理ソフトへの入力作業などからお任せする予定です。将来的には請求書の発行や売上業務、財務等もお任せ予定です。 ・売掛金、買掛金の突合 ・月次決算 ・年次決算の取りまとめ ・振込 ※財務経理としては部長のもと、20代の4名が所属しています。 ※新卒入社や経験の浅い方もしっかり成長しています。 ■キャリアパス： 入社後は約半年間、先輩社員によるOJTにて少しずつ業務に慣れていただきます。徐々に様々な業務を経験することで、将来は中核人材を担っていただいたり、マネージャークラスへのキャリアを選択することも可能です。年功序列ではないので、頑張ればその分評価されます。 ■評価制度： 強みを生かす社風です。自身の強みを認識し、それをふまえてどう働くか？月初の上司とのMTGですり合わせていきます。 また、業務や会社のもっとこうしたらいい、という改善を考える文化があります。どれだけ改善を考えたか、によってポイントが付与され、昇給や昇格に直結する仕組みです。 ■働き方： 自分の裁量で仕事ができるので、考えることが好きな方、発信をしていける方に向いている職場です。締め日など忙しい日もありますが、日常は自分で業務遂行の工夫をされ残業も少ない会社です。システムの導入で事務の効率化も進んでいます。 ■働く環境： 2024年12月にオフィス移転を行いました。昨年建築された新築のオフィスビルとなっており、商業施設やイベント会場、美術館なども併設されています。社員食堂やオフィスワーカー専用のカフェエリアもあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： SDG’sへ向け、同社はICTを通じたイノベーションを起こすことを目的にDX支援事業や、スマートフォンやタブレットなどを中心とした中古端末の買取・販売を行っています。同社の中でも中核事業となる中古端末売買は「安く状態が良い」との認知が広がり、法人・個人問わず年間10万台以上販売するまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年4回 ※ご経験に応じて提示年収を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューズドテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビューン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【電子書籍コンテンツの調達・編集】導入実績トップクラス／年休123日／残業20h
      ～法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開～ ■業務内容： 電子書籍コンテンツの仕入れから電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、仕様に合わせたデータ提供や、キャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・出版社からの電子書籍コンテンツの調達 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社とのお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーンの実施、運用 ※サブスク型で各コンテンツの閲覧数に応じて出版社に支払いをしています。交渉等も発生するため顧客折衝の機会があります。 ■組織構成： 電子書籍配信事業部は電子書籍の配信に関する業務やマーケティングを担っており現在4名で構成されています。 現在、同業務を行っている者がマーケティングと兼務をしていますが、業務量の増加に伴い、募集をしています。 ■同ポジションの魅力： 同社の『ブック放題』は、雑誌800以上、マンガ65,000冊以上の豊富なラインナップを誇ります。グループ会社のソフトバンク、ヤフーと連携し、スマートフォンで「Yahoo!プレミアム特典」を使用している方がそのまま利用できるお得なサービスを提供しています。大きな顧客基盤がある自社サービスの開発に携わっていただきます。また、法人向けサービスや人気のサブスクサービスづくりにも携わる機会もあり、自信の開発スキルを存分に発揮してください。 ■サービス特性について： ・個人／法人に対して、Webサービス／アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの１つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績： 読み放題マンション：150,000戸 美容室サロン：6,000店舗 カーディーラー：150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,635円～381,702円 固定残業手当/月：93,794円～118,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※一般職採用時は月40時間までの時間外手当を月給に含みます ■賞与：2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】導入実績トップクラス◎電子書籍の読み放題サービス◆年休123日／残業20h／フレックス
      法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開する当社にて法人向けの営業をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇美容サロン、マンション、携帯キャリアのサービスの＋＠の付加価値として提案！代理店とのWINWINのサービスだからこそ選ばれています！ ◇日本初＆法人向け電子書籍の読み放題サービスの中で、導入実績No1、月額550円のコンシューマー向けサービスとして安定した売り上げがございます！ ◇美容院・サロンやカーディーラー、クリニックなどの待ち時間対策として利用されたり、賃貸住宅の空室対策にもなっています。全国6000店舗・マンション15万戸への導入実績があります。 ■業務内容： ◇販売パートナーへの営業 全国の販売パートナーと提携して自社サービスの拡販を推進しています。 これらのパートナーへのコンテンツの魅力やエンドユーザー向け告知ツールの共有、個別の相談対応などを通して、販売促進を図ります。 ◇新規クライアントへのご案内・ご提案（販売パートナーと連携して実施） サービス導入を検討するクライアントに向けて、サービスの概要説明、プランの提案、導入手続きなどをご案内します。 ◇サービス企画 より良いサービスを提供するため、サービス内容拡充や使いやすさの改善に向けた企画を行います。出版社へのコンテンツ調達の提案・交渉もあります。 ◇サービスの販売促進企画 知名度や集客アップを目的に、SEO対策、リスティング・バナー広告、ランディングページ作成などの各種マーケティング施策を企画・実施します。 ■サービス特性について： ・個人／法人に対して、Webサービス／アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの１つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績： 読み放題マンション：150,000戸 美容室サロン：6,000店舗 カーディーラー：150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,635円～381,702円 固定残業手当/月：93,794円～118,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※一般職採用時は月40時間までの時間外手当を月給に含みます ■賞与：2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビューンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネオトラスト

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
      • NEW
      ＼このポジションのPOINT！／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均15h・定時退社も可能！ ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土 クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算関連 ・受領データ確認、加工 ・給与、賞与計算、明細発行、配信 ・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ・標準報酬月額の変更、給付金申請対応 ・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務 ・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新　など ■クライアント対応 ・電話やメールでの問合せ対応 ・チーム内での進捗共有、改善提案　など 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。 経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく！ 単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。 安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します
    株式会社ネオトラストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アペルザ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜/経理職】決算実務×業務フロー改善に挑戦できる成長企業ポジション/仕組みづくりに関与
      【日本の製造業を支援するIT企業/成長企業×裁量大の経理/日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せ/会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せる】 ■採用背景： 事業拡大および事業成長に伴い、より強固でスケーラブルな管理体制の構築が急務となっています。既存の業務を引き継ぎながら、改善・仕組み化を推進し、将来的には経理部門の中核を担っていただける人材を募集しています。 ■概要： コーポレート部門における経理主担当として、日次業務から月次決算まで一連の業務をリードしていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、一人称で業務を回しながら、経理フローの改善や業務の仕組み化を推進していただきます。freee会計などのクラウドツールを活用し、効率化・自動化を図るとともに、事業部と密に連携しながら正確でスピーディな経理体制を構築。 ■業務内容： ・月次決算業務（データ集計、確認、締め処理） ・仕訳入力、伝票起票、経費精算管理（freee） ・支払業務（振込設定、債務管理） ・請求書発行、債権管理、営業部門との連携 ・Salesforce／Scalebaseを用いた売上データ管理 ・経理業務の効率化（ツール導入、RPA・API連携検討等） ・業務フロー改善、経理体制の構築 ・管理会計、予実管理（※経験に応じて） ■組織構成： マネージャー1名（40代）、メンバー1名（30代）、派遣スタッフ1名 ■ポジションの魅力： 「経理主担当」として、単なるルーチン業務に留まらず仕組みづくりに携われる点です。月次決算などの実務を一人称で担いながら、業務フローの改善やシステム化、効率化に直接関与できるため、経理としてのスキルを一段引き上げることができます。将来的にはマネジメントや経営企画へのキャリアパスも可能です。 ■当社の特徴： アペルザは、製造業の中でも「売る力」にフォーカスした独自のビジネスモデルを展開するIT企業です。メディア・SaaS・ECを組み合わせたサービスにより、企業の営業活動を一気通貫で支援し、40兆円規模の市場に挑戦しています。現在は第二創業期として、事業・組織ともに大きく成長しているフェーズにあり、大手企業との資本業務提携により安定した基盤も確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,940円～433,900円 固定残業手当/月：85,400円～149,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業企画】戦略×実行で組織を変革する組織開発・人事企画PMポジション◆経営直下×実行型人事
      【大手提携により成長を加速する同社にて、組織開発の中核ポジション/制度設計だけでなく現場への実装・定着まで一貫して推進し、「戦略と実行」を両立した組織変革を実現いただきます】 ■採用背景: 事業拡大に伴う組織拡張により、マネジメント品質・組織運営の標準化・人材定着といった課題が顕在化しています。これまで個別最適で運用されてきた組織を、スケーラブルかつ再現性のある仕組みに進化させる必要があり、戦略設計から実行まで担える組織開発人材を新設ポジションとして募集します。 ■概要： 本ポジションは、事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただきます。 ■業務内容： 事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・KPI/業績と組織運営の接続整理 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 ■ポジションの魅力: 本ポジションの最大の魅力は、「戦略だけで終わらない組織開発」に携われる点です。経営直下で全社横断の課題に関与し、マネジメント品質の向上や組織運営の標準化など、事業成長に直結するテーマをリードできるため、大きな裁量と影響力を持つことができます。 ■当社の特徴: アペルザは、製造業の中でも「売る力」に特化したDX支援を行うスタートアップです。メディアとSaaSを組み合わせた独自のビジネスモデルにより、営業・マーケティング領域の課題を解決し、約40兆円規模の市場に挑んでいます。既にユーザー基盤を持ちながら、資本業務提携により安定した基盤も確立しており、現在は第二創業期として事業と組織の両面で進化しているフェーズです。従来の製造業DXが調達・製造領域中心である中、営業領域に踏み込んでいる点が差別化ポイントであり、社会的インパクトの大きい事業に関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,910円～681,840円 固定残業手当/月：128,090円～234,830円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～916,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理監督者としての採用になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アペルザで募集中の求人をもっと見る

    ジエイ・ワークス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区白金台3-19-6白金台ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒駅】職種未経験◎高級洋菓子の商品企画～生産管理◇年休124日※土日祝／転勤無◇ブランド力に強み
      ～「べルアメール」等の有名ブランド展開企業／全部署で黒字経営！／グループで売上90億／積極的な有給消化奨励～ ■業務内容： 高級洋菓子商品の商品企画・開発から生産管理までを一貫して担っていただきます。 顧客はホテル・百貨店・スーパー・問屋等様々あり、定番商品やイベント毎の商品について、営業担当やデザイナー、菓子OEMメーカーや資材のメーカーと接点を取りながら中心となって進めてていただきます。 ■業務詳細： ・バレンタインデー・母の日・ハロウィン・クリスマスなどのイベント商品の企画立案～商品化に至るまでの社内外の調整 ・コンビニやスーパー向けの商品（通年で販売している商品）の企画開発・中身や包材の選定、物流の管理 ・生産スケジュールの調整から在庫管理・需給管理 ■当社の強み： (1)ブランド力・企画開発力： 30年以上の洋菓子・ショコラの企画開発・販売を行っている同社では、商品のブランド力と企画力の実績が強みです。 有名なブランド商品は、「ベルアメール」「セバスチャン・ブイエ」「ラ・メゾン白金」ですが、販路別に様々な商品の開発を行っております。 (2)パッケージデザイン： 営業や製造スタッフだけでなく、インハウスのデザイナーがおり、レベルの高いブランディングや商品企画が実現可能となっております。 (3)多数の販路： EC、百貨店、小売店など販売チャネルが多数あり、安定した業績を維持することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル2F 勤務地最寄駅：山の手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※入社初年度は支給なし ※管理職としての採用可能性もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジエイ・ワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェアコト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週3在宅可／赤坂】SNS運用コンサルタント◆Instagram領域メイン/全日空等大手取引
      ◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／オープンな社風で20~30代活躍中！／博報堂G◆◇ ■業務内容 コンサルタントとして、チームを組んで大手クライアントのInstagram、X、LINE、YouTube、TikTokといったSNSのアカウント運用、企画を行います。 【具体的には】 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ・素材撮影企画・提案 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング、社外打ち合わせ ・クライアント、社内営業部、他運?メンバーとのコミュニケーション?など ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ◇担当するクライアント： 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ◇案件実績例：ミズノ株式会社様のInstagram運用 ブランディングを目的に、日常に寄り添った商品紹介を実施。 対応領域：企画・撮影・画像加工・テキスト作成・投稿代行・ストーリーズ代行・レポート作成 ■働き方： 月平均残業は20～30時間程度です。 また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇SNS運用を企画～制作～運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・年2回（9月、3月） ■昇給・年1回（4月） 固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／赤坂】SNS運用担当◆全日空等業界大手のInstagramやTikTok／博報堂G
      ◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／残業30h程／年休125日◆◇ 大手企業のSNSアカウント運用において、ディレクターとして、チームを組んで大手クライアントのInstagram、X、LINE、YouTube、TikTokといったSNSアカウントの運用、企画を行います。 ◇担当するクライアント：大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ◇案件実績例：ミズノ株式会社様のInstagram運用 ブランディングを目的に、日常に寄り添った商品紹介を実施。 対応領域：企画・撮影・画像加工・テキスト作成・投稿代行・ストーリーズ代行・レポート作成 ■働き方 月平均残業は20～30時間程度です。また、入社後慣れるまでは出社いただきますが、週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 【具体的には】 ・SNS（Instagram/X/TikTok等）の投稿企画、カレンダー作成 ・クリエイティブ（画像・動画）の制作ディレクション（指示出し、検収） ・月次レポートの作成と、数値に基づいた改善アクションの実行 ・外部パートナー（ライター・カメラマン等）との連携、進行管理 など ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇SNS運用を企画～制作～運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：57,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は月10,000円～50,000円 ■賞与・年2回（9月、3月） ■昇給・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェアコトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プリメディカ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】財務・管理会計／在宅可／フレックス／日本の未来を支える予防医療サービス/年休124日
      ～東証プライム上場G安定基盤／在宅可／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～ ■当社の魅力： 当社は、医療業界トップクラスの医療流通グループ「メディパルグループ」の一員です。安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 ■業務概要 当社の財務・管理会計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ○予実管理 ・月次・四半期での予算と実績の差異分析、資料作成 ・KPIダッシュボードの更新、事業データの整理・構造化 ○金銭等出納に関する業務 ・現金の出納、保管及び管理に関する業務 ・銀行預金の預入、払出及び管理に関する業務 ○管理会計業務 ・予算策定、各部署の実績データの収集・集計 ■求める人物像 ・ルーチンワークだけでなく、数字の裏側にある「事業の動き」を学びたい方 ・分析が好きで構造化が得意。資料づくりや数字の裏側を読み解くのが苦にならない方 ・まだ経験は浅いが成長意欲や好奇心があり、決められた型の運用よりも、型を自分で作れる環境を求めている方 ・企業の成長フェーズに入り、スピード感 × 経営直下 × 裁量の大きさを魅力に感じて頂ける方 ■働き方 在宅ワークやフレックスを活用頂きながら働くことが可能です。 ■組織 財務グループは、リーダー1名、メンバー2名の計3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,128円～612,220円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 （実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】人事労務（リーダー）◆東証プライム上場G／年間休日124日／リモート・フレックス可
      ～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍～ 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 ■業務内容 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規定、勤怠） ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ■組織構成 配属先となる人事総務部は人事チームと総務チームに分かれており、6名+部門長で構成されています。 ■年収・評価制度 本ポジションは、評価に応じて柔軟に年収が変動する仕組みとなっており、 上を目指したい方に適した環境です。 仮に年収600万円でのスタートとなった場合でも、 成果・評価に応じて着実な昇給が見込め、 700万円～800万円と段階的な年収アップが可能です。 また、評価次第では 月額ベースで約5万円前後の昇給が想定されるなど、 成長と成果がしっかり給与に反映される環境です。 ■キャリアパス 本人の志向や適性に応じて、 多様なキャリアを描くことが可能です。 ・人事領域におけるキャリアアップ ・他部署へのキャリアチェンジ（事例あり） ・人事以外の職種への挑戦 長期的にキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,128円～778,886円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 （実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プリメディカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社若宮

    ディベロッパー
    東京都江東区新砂1-6-27新砂プラザ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【JSTグループの安定基盤】経理／部長候補◆年休124日◆経営層直下での管理・意思決定サポート／東京
      ■業務詳細： JSTグループの親会社としてグループ統括・財務を担う当社で、経営管理業務全般をお任せします。 本ポジションは応募者のスキルに合わせて、まずはできることから経理業務をお任せ予定です。 先輩社員のフォローのもと、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ・月次、年次決算等の作成・監査法人や税理士との質疑対応 ・利益計画、設備投資計画、決算予想等の作成・進捗や実績を分析 ・法人税、消費税等の各種税務申告書の作成、提出・税務調査の際の対応 ・経理システムや連動する関連システム（仕入管理、予算管理等）の構築・再構築に参画 ■入社後にメインでお任せする仕事 経営管理業務全般の副責任者、財務会計・管理会計の総括責任者 ※実行予算を活用した採算管理、進捗管理の強化等、管理会計の強化を推進できる前向きな方を歓迎します！ ■入社後の流れ／教育研修： 入社後はOJT研修と通して業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制があり、安心して覚えていく事が可能です。必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。 ■使用ツール： ・Galileopt（ミロク情報サービス） ・楽楽精算（ラクス） ■職場環境： ・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）です。 ・年齢構成は30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。 ■ポジションの魅力： ・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ・経営管理部は管理部門の要として、経営層に極めて近い立場でグループ全体の経営方針や経営戦略に携わることが出来ます。 ・学びに意欲的な方には、会社負担での専門知識習得のためのセミナー参加や、資格取得や自己研鑽のための本を月2万円分会社負担で購入可能です。 ■同社の将来性 鋼構造物事業、不動産事業をベースに、グループの事業拡大、生産性アップ、M&A等を積極的に取り組むなど更なる企業価値の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■住宅手当15,000円※基本給には含まれておりません。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08か月 ■昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社若宮で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザックス

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿2-16-8 新宿北斗ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティングリサーチャー／賞与年3回／転勤なし／未経験歓迎
      • NEW
      クライアントの「知りたい」を、調査で形にしていくお仕事です。 「市場ではどんな商品・サービスが求められているのか」 「売れ筋にはどんな特徴があるのか」 「ターゲットはどのように情報を集め、購入・利用しているのか」 「競合と比べてどう見られているのか」 といったテーマをリサーチを通じて明らかにし、PRやマーケティングの判断材料となるデータにまとめていきます。 ▼お仕事の流れ 1】クライアントからご依頼を受ける 2】 調査の目的に合わせて内容・方法を企画 3】 アンケートなどで実際に調査を実施 4】 集まった結果を集計・分析し、データを整理 5】 Power Pointなどで調査レポートを作成 6】クライアントへ結果を提出・報告 7】データをもとに、PR・マーケティング戦略の立案をサポート ▼扱う資料はさまざま アンケート調査の結果や、クライアントから提供された分析用データをもとに資料を作成します。 調査するのは、商品・サービスの認知度、使用頻度、他社製品との比較などです。 案件ごとに業界もテーマも変わるので、いろいろな世界をのぞけて飽きません。 調査結果は、商品の認知度や使用頻度を把握するだけでなく、新商品の開発やPRプランニングの判断材料としても活用されます。 ゆくゆくはPR業務への挑戦も可能です。 ◎活躍の場はクライアント案件だけじゃない メインはクライアント企業のリサーチですが、グループ会社が展開する自社ブランド（化粧品・おもちゃ・生活雑貨など）の企画・開発・販売にも、調査・分析の面から貢献。 身近な商品づくりや販売戦略の判断材料となる情報整理にも関われます。
      【転勤なし】 東京都新宿区新宿2-16-8 新宿北斗ビル3F ┗新宿三丁目駅徒歩2分◎
      月給24万円以上＋賞与年3回（2回+決算賞与）＋諸手当 ※固定残業代（4万3085円以上／28時間分※月給24万円の場合）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して、給与を決定いたします。
    株式会社ザックスで募集中の求人をもっと見る

    THI Japan 株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町2-15-15新扇堂ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/週１リモート可】輸入フォワーディング担当◆英語力活かせる/残業月10h以下/土日祝休
      • NEW
      ～取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート/語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供/残業月10h以下・完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可～ ■業務内容： 輸入部門のオペレーション担当をお任せします。 フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せします ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい： 当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が身に付けられます。 ■組織構成 東京と大阪にそれぞれ組織があり、東京では輸出入・大阪には輸入部門のみがあります。20～60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■就業環境 基本的に定時退社が多く、月残業は10時間以下です。入社後慣れてきた半年後以降は週1回のリモートが可能です。 ■当社について 世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスで国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル14階 勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：61,390円～79,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 394,723円～512,803円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※決算賞与：前会計年度（1月～12月）の会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週１リモート可】輸出入フォワーディング担当◆英語力活かせる/残業月10h以下/土日祝休
      • NEW
      ～取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート/語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供/残業月10h以下・完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可～ ■業務内容： 輸入部門もしくは輸出部門のオペレーション担当をお任せします。 フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せします ◎海上・航空貨物輸入・輸出の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸出入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい： 当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 ■組織構成 東京と大阪にそれぞれ組織があり、東京では輸出入・大阪には輸入部門のみがあります。20～60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■就業環境 基本的に定時退社が多く、月残業は10時間以下です。入社後慣れてきた半年後以降は週1回のリモートが可能です。 ■当社について 世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスで国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7階 勤務地最寄駅：半蔵門/日比谷・都営浅草線／水天宮前/人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：61,390円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 394,723円～548,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※決算賞与：前会計年度（1月～12月）の会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    THI Japan 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーズアンドグロース株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋堀留町1-4-2日本橋ノーススクエア3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン
      【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/月平均残業20H程】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきますので、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※新規顧客について…パートナー企業（マイナビ・キャリアマート・みん就等）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンドが中心です。 （2）商談：採用課題のヒアリングや提案 （3）受注～納品：案件の企画、制作やディレクション（2～3名のチームで進行） （4）アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・採用コンセプトの策定/採用コミュニケーション戦略の策定/インターンシップ・説明会などイベントコンテンツの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修/内定者向けイベントの企画・制作　など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案が可能です。 ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも、制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（最近できた制度：シン・リフレッシュ宣言） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたら徐々に独り立ちを目指していただきます。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在16名が在籍しております。 ・風通しが良く助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。また、女性活躍促進が優良な企業「えるぼし（３つ星）」に認定されております。 ■働き方： ・在宅勤務メイン ・残業時間 全社平均20時間/月程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00～15：00） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】2025/08/18～ 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,895円～370,342円 固定残業手当/月：108,048円～129,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,943円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：年収×1/12を毎月支払い ■残業手当：みなし残業45時間。以降残業代全額支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK
      【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： ・案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※新規顧客について…パートナー企業（マイナビ・キャリアマート・みん就等）からの紹介や自社ＨＰからの問い合わせ等が中心。 ・商談：採用課題のヒアリングや提案 ・受注～納品：案件の企画、制作やディレクション（2～3名のチームで進行） ・アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・コンセプトの策定/インターンシップ・説明会・内定者向けイベントの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修　など多岐にわたります。 https://seeds-and-growth.co.jp/case/ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます。 ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（直近導入した制度：シンリフレッシュ宣言） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、徐々に独り立ちを目指します。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在14名が在籍しております。 ・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。 ・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし（３つ星）」認定されております。 ■働き方： ・在宅勤務可 ・残業時間月平均20時間程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00～15：00） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】2025/08/18～ 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,895円～370,342円 固定残業手当/月：108,048円～129,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,943円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：年収×1/12を毎月支払い ■残業手当：みなし残業45時間。以降残業代全額支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーズアンドグロース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    のぞみ株式会社

    医療コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【横浜市中区】経理スタッフ（管理職候補）／在宅医療ネットワーク支援・決算業務・転勤無
      【在宅医療分野を支える経理業務／安定成長業界で専門性・社会貢献性を両立できる環境】 ■業務概要 当社および関連する医療法人約20法人の経理業務全般を担当します。現預金管理、請求支払処理、請求入金処理、請求システム管理、月次・年次決算の取りまとめ、支払業務などを通じて、医療現場が安心して診療に専念できるよう経理面からサポートします。高齢化社会で拡大する在宅医療の発展を、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・現預金の管理や入出金処理 ・請求書発行および支払処理、買掛・売掛金管理 ・請求システムの運用・管理 ・月次・年次決算の取りまとめ、資料作成 ・支払業務全般 ・財務部内での業務改善提案や各法人との連携業務 ・必要に応じた監査対応や関連事務作業 ■扱うサービス 医療法人の経営課題解決やクリニック新設サポートなど、在宅医療分野に特化したトータルマネジメントサービスを展開しています。 ■組織構成 財務部は部長・次長・メンバー11名で構成されており、経験豊富なメンバーと連携しながら、チームワーク重視で業務を進めています。 ■業務の魅力 日本トップクラスの在宅医療ネットワークを支え、専門性と社会貢献性を高いレベルで実感できる環境です。安定成長分野で、幅広い経理実務に携わりながらキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 OJTや実務を通じてスキルを身につけられ、管理職候補としてのキャリア形成も支援します。 ■就業環境 土日完全週休2日制、年間休日125日、産休・育児休暇実績もあり、働きやすい環境が整っています。オフィス内フリードリンク制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理業務からスタートし、将来的には財務部門のマネジメントや経営企画業務へとキャリアを広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模の在宅医療ネットワークを展開し、社会的意義の高い事業を推進している安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、20時間分の固定残業代を業務手当として支給。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,975円～329,075円 固定残業手当/月：40,325円～51,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】採用担当＜人材業界歓迎＞業界実績トップクラス！成長性の高い訪問診療事業◆年休125日
      ～横浜本社・転勤無し/採用担当～年間休日125日・成長性の高い訪問診療業界◎～ ☆本求人のポイント☆ ・土日休／年休125日／転勤無など働き方◎ ・ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です◎ ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【業務概要】 業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル(看護師や医療事務等)採用のアシスタント業務を行っていただきます。 契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・求人票、契約書作成 ・面接進捗者の管理 ・人材紹介会社との連携 ・採用窓口（電話・メール） ・入社前後のフォロー 【組織構成】 採用部には、部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(40代男性)、メンバー4名(女性3名、男性3名)が所属しています。 これまでのご経験を考慮し、現担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【入社後の流れ】 他業界出身の方のご入社実績もございます◎ その後は、ご経験を考慮し、担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【業界の魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に67クリニック、患者数4万3千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～257,975円 固定残業手当/月：35,700円～40,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与あり（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    のぞみ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イマクリエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2-3-5第一ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【AI×BPOソリューション営業】次期事業部長候補◆フルリモート／圧倒的裁量の組織設計
      【高い裁量で戦略～実行～標準化まで一貫して関与／次期事業部長候補／フルフレックス】 キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。 社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。 そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。 このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。 扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。 世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。 ■企業向け（BtoB）： インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など ■自治体向け（BtoG）： 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など マーケティング的な視点（誰に、何を、どうアプローチするか）を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。 Mission 1｜戦略的なリード獲得の指揮（ディレクション） リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。 Mission 2｜ハイタッチ・セールスとソリューション提案 自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。 Mission 3｜ 組織の「勝ち筋」の型化 自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～810,000円 固定残業手当/月：110,900円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 694,300円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（業績に応じます） ■人事評価：年2回の評価面談 ※能力、試用期間中の評価に応じて決定します。 ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価します。 ※管理監督者として配属が決定した場合は固定残業代はなく、年収を12等分した額が月収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イマクリエで募集中の求人をもっと見る

    【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 2010年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【サイバーエージェントG】採用戦略人事◆ゲーム業界出身者歓迎／資金力◎／世界規模のIP展開／在宅可
      ◎現場の経験を活かして、人事へ初挑戦されたい方も歓迎！ ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ！ ■業務概要： アプリボットの中途採用担当として、ゲーム開発を支える優秀なクリエイターの採用に関わる一連の業務をお任せします。 役員・事業責任者と密に連携しながら、“攻めの採用”を実現するための戦略設計から実行まで幅広く担当いただくポジションです。現場経験を活かして人事に挑戦したい方も歓迎しています。 ■業務詳細： 主に以下のような採用業務を、戦略立案～実行まで一貫して担当いただきます。 ・ゲーム市場でトップクラスのクリエイターを採用するための戦略立案 ・役員・事業責任者との要件整理、採用方針の策定 ・競合・市場トレンドを踏まえた採用施策の企画 ※具体的な採用施策 ・人材紹介エージェント・派遣会社等のコントロール ・リファラル採用の推進（社員紹介の活性化施策など） ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation 等を活用したスカウト） ・採用広報（インタビュー記事企画、採用ページ改善 など） ・必要に応じて国内・海外出張の可能性がございます。 ■組織構成： 採用人事チームは以下の構成です。少数精鋭の組織のため、裁量大きく幅広い業務に挑戦できる環境です。 ・採用担当：3名（30代～40代前半） ・採用アシスタント：2名 ■組織文化： アプリボット・SGEでは、「人のやる気に投資する」という文化が大切にされています。 ゲーム開発者が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、組織づくりに本気で向き合う社風です。 ※特徴的なカルチャー ・長期プロジェクトでも高いモチベーションを維持できる体制づくり ・「良いチームが良いプロダクトを生む」という価値観 ・プロジェクトを超えた意見交換や相互サポートが活発 ・トップダウンではなく、メンバーからの改善提案を歓迎 ・自主性・挑戦を尊重する「自由と自己責任」の文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：東急メトロ半蔵門線／山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,534,528円～8,415,576円 固定残業手当/月：174,299円～298,702円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 468,843円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サイバーエージェントG】キャラグッズMD（生産管理・商品企画）◆「ちいかわぽけっと」等／週2在宅可
      • 締切間近
      【年収600万円～／安定環境で裁量持ちつつスキルアップ◎／グローバルヒットを目指したオリジナルIP開発を目指す／週2在宅可・土日祝休】 ■業務内容： ・当社が開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画／製造や品質の管理をご担当いただきます。 ・まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ◎グッズの見積もり～入稿～製造～納品まで ◎生産管理、商品／在庫管理 ◎サプライヤーや協力工場との折衝 ◎製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ◎アイテムのクオリティ向上 ◎製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ◎製造チームの業務管理　 ■グローバルビジネスプロデュース事業部について： マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■事業戦略： FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ■組織カルチャー ・「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や新卒中途を問わず裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：東急メトロ半蔵門線／山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,202,592円～8,405,196円 その他固定手当/月：24,946円～49,928円 固定残業手当/月：124,820円～249,639円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,982円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます（時間外勤務の有無に関わらず支給）。 ※契約社員採用の場合も条件同一 ■その他固定手当：固定深夜割増代（46時間分） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    【CyberAgentGroup】株式会社アプリボットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイビーカンパニー

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17上野東洋ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／八千代】物流・倉庫管理＜夜勤無／年休115日／転勤無し選択可＞明確な評価制度と充実の福利厚生
      ～夜勤なし・年休115日・連続5日間の休暇取得も可／豊富なキャリアアップ機会◎／ライフステージに合わせ転勤無しの働き方も選択可～ ■職務内容： 人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフとともに作業を行いながら（実務5割程度）、当日の進捗に応じた人員配置や指示出しを担当します。 倉庫作業経験を活かし、現場をまとめるポジションです。 ■職務詳細： 上長作成の計画をもとに、現場の「司令塔」として進捗管理・調整を行います。 例）梱包が遅れている際の応援配置など。 顧客・配送業者との納期／入荷調整（メール対応）も担当。 イレギュラー発生時は上長へ相談できる体制が整っています。 ■求人の魅力： ・人気アーティストグッズやCDなど身近な商材を扱います ・生活に密接する商材に特化したロジスティクス企業 ・試験制の昇格制度／資格手当あり。努力が給与へ反映されます ■役職評価：年6回の役職評価があり、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 昇格後の手当例）主任手当8,000円～12,000円、係長手当45,000円～55,000円。主任・係長職までは試験合格で昇格可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。 ・物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎。私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。 ・アパレル物流から成長を遂げた当社。 ■企業の魅力 1999年の創業以来、アパレル物流で培ったノウハウを強みに、現在では化粧品・食品・日用雑貨・自動車部品など衣食住に関わる幅広い商材を扱う総合ロジスティクスカンパニーへと成長してきました。 扱う商材は、人気アーティストグッズやCDといった身近なアイテムが中心。ファンの手元に届く“ワクワク”を裏側から支える実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代PR営業所 住所：千葉県 八千代市保品 1809-1 プロロジスパーク八千代1 5F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 ■昇給：年1回（6月）／決算賞与（業績による） ■決算賞与過去支給実績1.5～2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流管理／経験・資格を給与に即反映／資格手当で最大年134万
      • NEW
      当社の物流倉庫にて、商品のピッキング・仕分け・梱包などをお任せ！ ■ピッキング（必要な商品を探してピックアップ） ■仕分け ■検品 ■梱包 【扱う商品は…】 ■アニメグッズやアーティストグッズなどのエンタメ商品 ■服やジュエリー、時計 ■日用品、食品　などさまざま！ 【ゆくゆくはマネジメント業務に】 業務に慣れてきたら、下記もお任せ！ ■人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ■業務の進捗管理 ■スタッフの育成 ■業務効率化のための施策検討　など 入社2カ月目で挑戦も可能！ 【当社だからこそできる働き方】 ★「こんな職場にしたい」がすぐに叶う柔軟性 当社の幹部たちは、面白いことが大好き♪ 「社員にはやりがいを持って働いてほしい」 という想いから常に現場の声を吸い上げ 働きやすい環境や新しい取り組みを導入！ ★あなたの声を経営層へダイレクトにお届け！ 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの声を大切にしたいという想いから、 現場の意見を継続的に吸い上げる「ESアンケート」を導入中！ 寄せられた声は経営層もしっかりと確認し、 新しい制度設計や環境づくりにダイレクトに活かしています！ ＼社員の声から、こんな制度も生まれています／ ◎転勤なしで働ける「地域限定職」制度 ◎有給休暇の「半休」を制度化 ◎年間休日数の増加 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎理解 会社・事業の理解・物流センターの基本業務を経験 ▼STEP2：現場理解（～3カ月目安） 入出荷・在庫管理の一連の流れを習得 作業進行や現場オペレーションを理解 ▼STEP3：担当領域を持つ（～6カ月以降） 担当クライアントや業務を担当 ※拠点や担当案件により進捗は異なりますが、 個人の成長スピードに合わせてフォローします。 ★経験者の方は早期キャリアアップも！ キャリアアップを目指す社員を支援する「育成塾」を新設！ 次のステップへ進むためのスキルや知識を全力サポート。
      【転勤あり・なしを選べる／マイカー通勤可／駐車場あり】 千葉県・愛知県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・習志野／千葉県習志野市東習志野 ・新船橋／千葉県船橋市山手 ・松戸／千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン／千葉県印西市鹿黒南 ・白井／千葉県白井市中 ・野田／千葉県野田市蕃昌 ・柏／千葉県柏市新十余 ・八千代／千葉県八千代市保品 【愛知】 ・笠寺／愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町 【大阪】 ・南港東／大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北／大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜／大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター／大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策：いずれの拠点もあり（分煙）
      ＜月収例＞ ■主任：月収31万5000円（月給26万5000円＋家族・役職・残業手当／28歳） ■係長：月収34万2000円（月給28万2000円＋家族・役職・残業手当／31歳） 月給22万円以上＋決算賞与＋各種手当 └年齢・経験・スキルを考慮して決定！ └資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも！ ＼幅広いスキルを評価！資格手当の対象を拡充／ ★2026年6月最新アップデート情報！ 会社の事業領域や組織が拡大する中で、物流以外のスキルが活かされる場面も増加。 そこで「社員の挑戦や学びを後押ししたい」という想いから制度をアップデート！ ビジネスキャリア検定（ビジキャリ）の対象を大幅に広げました。 頑張りがそのまま会社の成長、そして自身の収入アップにつながる環境です。 ⇒あなたのこれまでの経験や、これからの学びをムダにしません！
    株式会社アイビーカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社

    その他
    岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】経営管理部門の幹部候補｜グループ全体の成長戦略を支える中核部門を牽引◆幅広い事業展開
      • NEW
      ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、経営戦略・財務戦略の立案・実行、又企業法務の統括を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容： 当社の経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、経営企画・経営管理に関する業務を推進いただきます。 具体的には、グループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 ■業務詳細： ◇経営企画・経営管理 ◇経営者のサポート ◇会議体の運営 ◇財務管理 ◇内部統制 ◇企業法務　など ■主なスケジュール： ・経営会議：月末 ・月次決算の締め：毎月中旬 ・朝礼：毎週月曜 ■入社後の流れ： ◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。 ◇まずは、財務経理の実務的な内容からスタートします。 ※実際の業務については、半年から1年かけて、一つづつ着実にマスターいただく予定です。 ◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力： ・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般に携わることができます。 ・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスを整える役割を担います。 ・ダイナミックなグループ経営の一翼を担っていただく事で、経営の醍醐味を実感できます。 ・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。 ※経験や志向に応じて、将来的にCFO・COO等へのキャリアパスも検討可能です。 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～／◎採用戦略をお任せ
      ◆◇売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代◇◆ ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集します。 これまでの経験を生かし、ご自身の可能性にチャレンジしませんか！! ■業務内容： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） ・採用データの可視化、KPI分析、改善施策の立案 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境で、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績評価による見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全620件
    • 【梅田／転勤無】人事労務＜部長候補＞中途多数で風通し◎/来年度から年休120日
      • NEW
      【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！40・50代入社や中途入社も多数で風通し良し◎転勤無し／来年度から年休120日（土日休）】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、人事総務の業務をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカーです！ ■職務内容： ・入退社手続き ・労務勤怠管理 ・休職管理、傷病手当、慶弔等管理 ・人事情報登録、変更修正 ・組織図編成 ・各職現場から入退職者からの問い合わせ対応 ・現場マネジメント、部下育成 ■組織構成： ・総務人事部（大阪勤務で8名）★今回はこちらのポジションの募集です ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指しています。 ■求人の魅力： ・水日固定休、有給取得平均10日と無理なく働ける環境です。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 ・2010年設立以降急成長を続けています。まだ新しい企業のため、社員一人一人が会社を作っていくという想いを大事にしています。積極的なチャレンジを推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 ・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,450円～500,000円 固定残業手当/月：61,550円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の役職により決定します。 ■昇給：有 ※1年の評価による ■賞与：年2回 ※ただし、業績により実施しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】営業推進・企画/業績右肩上がりで成長率No.1ハウスメーカー/明確な評価と給与制度◎
      当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅の営業推進・企画をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的な業務内容】 営業推進部のミッションは、現場が自社製品の住宅を売りやすくする仕組みをつくることです。 全展示場の営業数字の計数管理や分析をするだけでなく、効果的な営業戦略を考察する部署です。 顧客へより魅力的に自社商品を訴求できるようなパンフレット立案、また営業推進として営業スキルを上げる為のセミナー研修等、幅広くご担当いただきます。 住宅業界の最新のトレンドやニーズをキャッチし、商品開発部と連携してオリジナル商品（部材）企画、市場へ売り出すプロセス・仕組み作りを実践していただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ工務店で募集中の求人をもっと見る

    チュチュアンナデリバリーサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】倉庫管理◆チュチュアンナグループの物流会社／繁忙期以外残業ほぼなし／夜勤なし
      • 締切間近
      ～人気ブランド『チュチュアンナ』の物流を支える／未経験歓迎／夜勤なし／資格取得支援／キャリアアップ可能～ 全国約280店舗とECで親しまれる『チュチュアンナ』グループの物流センターで、倉庫管理業務をお任せします。商品を安定して届ける“物流の心臓部”として重要な役割を担っていただきます！ 未経験からマネジメントスキルを磨き、将来的にはリーダーや本部職へのキャリアアップも可能。安定した基盤と働きやすい環境で、長く活躍できます！ ■業務内容 物流センターでの進捗管理やスタッフフォローがメインです。 例えばこんなお仕事をお願いします： ・入荷・出荷・ピッキングの進捗管理 ・現場の状況把握と人員配置の調整 ・スタッフへの声かけやフォロー（アルバイト・パート含む約70名） ・本部の方針を現場に落とし込み、改善提案 ・将来的にはスタッフ教育や業務改善にもチャレンジ可能 資格取得支援制度もあるので、フォークリフト免許などを会社負担で取得できます。スキルアップしたい方にピッタリです！ ■働く環境・働き方： ◎夜勤なし、日勤のみで生活リズム安定！ ◎繁忙期以外は残業ほぼなし！ ◎社内食堂や自販機スペースを完備！ ◎私服勤務OK＆社内割引販売もあり♪ 長期就業できる環境がありますので安心してご応募ください！ ■キャリアパス スタッフ配置や進捗管理など、リーダー候補として活躍できるポジションです。 将来的にはセンター長候補やチュチュアンナ本部へのステップアップも可能。情報システムなど別部門への異動実績もあり、幅広いキャリアを描けます。 ■資格取得支援あり フォークリフト免許など必要資格の取得費用は会社が負担。ステップアップしたい人を積極的にバックアップする方針です。 ■企業魅力： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわり、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 勤務地最寄駅：北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,000円 ＜月給＞ 218,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員：月給21.8万～31.2万円(想定年収：350～500万円) ■契約社員：月給25万～41.6万円(想定年収：300～500万円) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／年間で4か月分支給(中間評価の場合)　※正社員のみ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チュチュアンナデリバリーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/プライム上場/50代活躍】国際税務スペシャリスト/財務経理
      ＜本ポジションの特徴＞ ・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます ・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます ・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります ＜国際税務業務＞ ・国際取引に関する税務リスクへの対応 ・海外グループ会社への税務アドバイス ・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応 ・BEPS対応 ・輸入取引等に関する税務論点の整理 ・海外子会社とのコミュニケーション ＜税務運用・連携＞ ・外部税理士・会計事務所との連携 ・税務調査対応（海外関連含む） ＜その他＞ ・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応 ・社内・グループ会社からの税務相談対応 ※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます <体制> ・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心） ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～683,000円 ＜月給＞ 446,000円～683,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニトリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レイマー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】〈経験不問・英語力活かす〉商品企画・購買担当◆年休124日◆業績好調スタートアップ企業
      • NEW
      【事業の優位性◎／スタートアップ企業として急成長中／年間休日124日・完全週休2日制・転勤無し／サポート体制充実】 当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対する商品企画・開発、海外メーカーとの交渉、商品購入、品質管理などの業務をご担当いただきます。 ■概要： ＜商品企画・開発＞ 海外工場とのやり取り、製品開発、新規開拓など ・商品企画・開発業務では、海外協力工場の製品を日本国内向けに仕様変更（OEM・ODM）したり、3Dプリンタを用いてサンプルや部品を作製したりします。 ・取り扱い製品の選定や仕様確認を行い、海外メーカーと仕様・納期・コストに関する交渉を担当します。技術的な打ち合わせを経て、仕様変更後のサンプルチェックを行うことも重要な業務です。ハードウェアだけでなく、ソフトウェアも取り扱います。 ・その他工場の新規開拓と選定も行います。 ＜商品購入＞ 海外メーカーへの発注（商品やパーツ類） 輸入に関する業務（納期管理、輸入手続きなど） ＜品質管理＞ ・海外メーカーへ不良品報告とリプレイスメント要求。 ・製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査などを行います。故障した製品の修理・調整などもあります。 ・品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成： 社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること： 当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レイマーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディサージュ

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】人事（給与社保・労務・採用）◇上場企業グループ／スペシャリストもジェネラリストも目指せる
      【通常期の残業ほぼなし／上場基盤の安定企業／グループ全体の管理部門／ジョブローテーション／ジェネラリストにも／住宅手当／多様な福利厚生】 ■仕事内容 給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。 ・勤怠管理 ・給与関連業務、労務管理 ・社会保険関連業務 ・採用 ・異動・能力評価・人事考課 ・研修・能力開発　等 ■キャリアパス ★ジョブローテーションにより、幅広い経験を積むことができます。 人事のプロフェッショナルとしての道だけでなく、ファルコグループ全体の管理部門に携わるなど、経理や総務といった様々な視野を得ながら、ジェネラリストとしても多様なキャリアの選択が出来る環境です。 ■組織構成： 配属予定の人事グループには、グループ長含め計9名が在籍しています。(20代～50代) 適切な業務の割り当てと協力的な体制により、残業時間を削減しています。 ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 ■多様な福利厚生 ・育児休業制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・社宅制度、住宅手当 ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度 ・永年勤続表彰制度、自己研鑽奨励金 ■企業特徴： (1)医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高433億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社。 (2)株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 (3)多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円～550万円 ■年収構成： ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・上記年収に別途残業代を支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディサージュで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＡＴ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡崎市／転勤なし】経理・総務職＊未経験歓迎～／フォロー体制充実／中国最大手のエンジニアリング企業
      ＜中国最大手の自動車の開発エンジニアリング企業／経理～総務まで幅広い業務にチャレンジ可能＞ ■業務内容 ・経理処理（帳簿記帳、出納等） ・年金事務所・ハローワーク等の手続き ・PJ工数集計作業 ・総務、庶務全般 経理、総務を中心に先輩と手分けして業務を進めていただきます。 初めての業務はOJTで教えながら進めていくのでご安心ください◎ AIを導入しているので、外国語スキルは必要ありません。 新しいことや幅広い業務に挑戦したい方に向いているポジションです。 様々な業務を経験できるため、社会人としてのスキルを上げることができます。 ■配属部署 当社は中国最大手エンジニアリング企業の日本法人であり、14名で活動しております。 管理部門を先輩と２名体制でご担当いただきます。 人数も多くないため、小さい規模感ならではの成長スピードも弊社の魅力です。 ■当社の特徴 中国の大手自動車エンジニアリング会社の日本法人です。 中国・日本の市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請け負い対応しています。 当社は現在電気自動車の開発を20年のうちに過去400モデル以上の自動車を開発してきております。 そのため、拡大を続ける市場で、EVなどの先進車両を上流から開発を請け負えることが特徴です。 モーターショー向けの車や試作車ではなく、量産車として実際に道路を走っていく車の開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】経理・総務※実務リーダー◆中国のエンジニアリング大手／管理部門全般のスキルが身につく
      ～社長直下で、グローバル企業の運営全般のスキルが身につく～ ■概要： ◇管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般を担当します。 ◇経理以外の業務の経験は問いません。少人数の組織のため、決まった作業をこなすだけでなく、状況に合わせて柔軟に対応しながら幅広いスキルが身につきます。 ■業務内容： ＜会計・経理＞ ◇弥生会計を使用した収支の記帳 ◇月次・年次の決算取りまとめ、親会社へのデータ送付 ＜労務・人事＞ ◇社会保険の手続き、入退社手続きの対応 ◇給与計算、年末調整等諸手続き ◇人材会社との連絡・面接調整 ＜運営サポート＞ ◇中国出張者・赴任者の訪中・来日手続き（航空券、滞在先手配など） ◇必要に応じて営業の工数計算・PJ進行サポート　等 ※中国の親会社とはメールでのやり取りが中心です。社内の翻訳部門やAIツールを活用するため、中国語のスキルは不問です。 ■当ポジションの魅力（業務の進め方）： ◎社長直下のポジションでスピードが速い 経営視点を身につけながら。業務の相談や判断が非常にスムーズです ◎「業務効率化」へ最新技術を積極的に導入 AIなどのテクノロジーも積極的に活用しており、効率的に業務を進める文化があります。 ◎企業運営の幅広いスキルUP 経理をメインに、人事やその他業務を行うことで、管理部門のリーダーとして企業運営全般のスキルを養うことができます。 ◎グローバル企業での実務経験 グローバルな事業展開を支える役割として、海外拠点との連携など、このポジションならではの仕事に携わります。 ■当社の特徴： ◇中国で大手の自動車エンジニアリングとして立ち位置を築いている親会社のIATを経由して業務を請け負っております。 ◇中国では開発業務の受諾化が進んでおり、市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請け負い対応しております。 ◇また、過去400モデル以上の電気自動車を開発してきており、拡大を続ける市場に精通している点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■別途、昼食手当を支給※200円/出社日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＡＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社広沢自動車学校

    その他・各種スクール
    徳島県徳島市南田宮2-4-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島市】マーケティング※メンバー向け／徳島市内トップシェアの新規事業／子育て支援優良企業
      【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画立案・推進 ・マーケティング全般 ・教習業務全般　など Facebook・YouTube・tiktokといったネットメディア・DM制作や折込チラシといったリアルメディア・イベントといった様々なメディア・手法を組み合わせ、顧客のニーズにあった戦略を考え、実行していきます。動画作成チームや、外部のクリエイターに依頼し、形にしていくことが求められます。また、HPやSNSの数字をITコンサルファームと共に確認し、企画の精度を確認し、次の打ち手を回していくことも重要な仕事になります。企画力と、想像力が求められる仕事です。 ■実績例： ・ドローン教育事業及びドローン販売 ・VRによる交通安全アプリの制作 ・VRによるスタッフ育成アプリの制作 ・ドローン・プログラミング教室 ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用 それらを支える、一流のブランディング会社やITコンサルファームと共に、未来を考え、新規事業を立ち上げていきます。 ■働く環境： 従業員数は34人で指導員の男女比率は5:5＝男：女、平均年齢は、約34才ほどで活気のある職場です。直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低さが魅力の一つです。 ■同社について ・受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ・経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広沢自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターロジテック

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区舟入幸町23-24
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市／未経験歓迎】自社サイト・大手ECサイトの企画運営◆裁量・自由度◎◆雑貨・日用品等の専門商社
      ～未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数／経歴関係なくチームで成長できる環境～ ■業務内容： 自社サイト・大手ECサイトの運営をご担当いただきます。雑貨や日用品、生活家電など様々な商品を扱うサイトの企画運営（売上分析／セール企画／戦略立案）を行います。 ■業務詳細： ◇新商品の登録・サイト掲載 ◇既存商品の販売見直し・強化 ◇セール・イベントの企画 ◇広告・メルマガ・SNSの運用 ◇SEO対策・売上分析など ※当社はECサイトや商品別にWebショップを複数展開中です（いずれかのチームへ配属） ※新商品の企画や仕入、マーケットの開拓にも挑戦可能です ■入社後の流れ： 先輩の指導のもと仕事の全体像・店舗の特色を学んでいただきます。入社1年目から、売上UPに向けた施策やキャンペーン企画にも携われます。 【例】 ◇商品の仕入れ～販売までのフロー ◇商品ページのつくり方 ◇販促の手法 ◇データの分析方法 ◇お客様とのやり取り　など ■業務の魅力： ◇扱っている商品は雑貨、日用品、生活家電がメインですが、ジャンルを縛らないのが当社流です。社員のアイデアから新商品を企画・仕入れることも多いです。実際に、経験を活かしてスポーツ用品や、市場に合わせてカフェテーブルを扱っている事例も。こんな商品が売れそうというひらめきをカタチにできます。 ◇大手企業では分業化されがちな「企画から販売まで」を一貫して担当できます。自ら商品ページの構成を考えたり、商品の販売価格を決めたり、キャンペーンを立案・実践できたりとオールマイティに挑戦可能な環境です。 ■配属先について： 20～30代中心の約35名が在籍しています。ほぼ全員、入社後にWebマーケティングを学んでいます。 【各チームと連携も豊富です】 ◇商品部：商品の仕入・企画を行い、在庫を管理 ◇カスタマーサポート部：お客様からのお問い合わせ・ご意見に対応 ◇社内デザイナー：ECサイト用の広告や商品の画像や動画を制作 ■キャリアパスについて： 年功序列ではなく意欲と成果をしっかり評価するので、入社1年で店長となった実績もあります。先を見据えてキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:経験者歓迎！】自社・大手ECサイトの企画運営◆裁量・自由度◎◆雑貨・日用品等の専門商社
      ■募集背景： 当社は自社・大手ECサイトにて生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売を主な事業としています。2005年3月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。今回はプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せできる方を募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容： 自社サイト・大手ECサイトの運営をご担当いただきます。雑貨や日用品、生活家電など様々な商品を扱うサイトの企画運営（売上分析／セール企画／戦略立案）を行います。 ■業務詳細： ◇新商品の登録・サイト掲載 ◇既存商品の販売見直し・強化 ◇セール・イベントの企画 ◇広告・メルマガ・SNSの運用 ◇SEO対策・売上分析など ※当社はECサイトや商品別にWebショップを複数展開中です（いずれかのチームへ配属） ※新商品の企画や仕入、マーケットの開拓にも挑戦可能です ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の業務の流れを覚えて頂きます。将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せしたいと考えています。 【例】 ◇商品の仕入れ～販売までのフロー ◇商品ページのつくり方 ◇販促の手法 ◇データの分析方法 ◇お客様とのやり取り　など ■業務の魅力： ◇扱っている商品は雑貨、日用品、生活家電がメインですが、ジャンルを縛らないのが当社流です。社員のアイデアから新商品を企画・仕入れることも多いです。実際に、経験を活かしてスポーツ用品や、市場に合わせてカフェテーブルを扱っている事例も。こんな商品が売れそうというひらめきをカタチにできます。 ◇大手企業では分業化されがちな「企画から販売まで」を一貫して担当できます。自ら商品ページの構成を考えたり、商品の販売価格を決めたり、キャンペーンを立案・実践できたりとオールマイティに挑戦可能な環境です。 ■配属先について： 20～30代中心の約35名が在籍しています。ほぼ全員、入社後にWebマーケティングを学んでいます。 【各チームと連携も豊富です】 ◇商品部：商品の仕入・企画を行い、在庫を管理 ◇カスタマーサポート部：お客様からのお問い合わせ・ご意見に対応 ◇社内デザイナー：ECサイト用の広告や商品の画像や動画を制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターロジテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2010年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【RPO出身者歓迎】人事（採用担当）◆新卒・中途／年間70名規模の採用をリード／採用戦略から実行まで
      ■□ネットワーク／クラウド領域で国内外展開する成長企業（IIJグループ）の採用担当■□ ●新卒・中途あわせて年間70名規模の採用を主導できるダイナミックな環境 ●社長・役員・現場を巻き込む“協力的な採用文化”が根づいた会社 ●風通しが良い・新しい挑戦を肯定するフラットなカルチャー ■業務概要 新卒・中途の採用活動を中心に、採用計画立案から母集団形成、面接、内定者フォローまで一連のプロセスを推進いただきます。 事業部や経営陣、採用チームを巻き込み、“会社の未来をつくる採用”を担うポジションです。 また入社後は若手を中心に定期面談やフォローを行い、成長支援にも携わります。 ■業務詳細 【新卒採用（営業／エンジニア）】 ・年間採用計画の立案（約25名） ・母集団形成施策 ∟インターン企画、学校訪問、採用HP改訂 ∟ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング ・一次面接 ・学生・内定者フォロー 【中途採用（営業／エンジニア中心、時期により管理部門あり）】 ・採用計画立案（約50名） ・紹介会社との連携、求人調整 ・ダイレクトリクルーティング等の施策企画・実行 ・書類選考、面接同席 ・内定者フォロー（意思決定支援） 【入社後フォロー】 ・若手社員の定期面談 ・成長支援のフォロー施策実行 ■やりがい ◎ 経営に近い立ち位置で、会社づくりの中心に関わる ∟社長・役員との距離が近く、採用に強く協力的な組織。会社全体を動かす実感が持てる。 ◎ 採用した社員の“成長を見守れる”人事ならではの醍醐味 ∟採用だけでなくフォローまで担当し、キャリア・価値観を深く理解しながら伴走できる。 ◎ チャレンジングなカルチャー ∟新規事業の立ち上げに伴う採用など、次々と新しい打ち手が求められる環境。 ◎ 社員との距離が近く、信頼関係を構築しやすい ∟年代も幅広く、相談を受ける機会も多い。社内コミュニケーションが活発。 ■組織構成 部長 担当7名 ・研修：2名（40代／30代） ・採用：2名（30代／20代） ・労務：2名（40代／30代） ・グローバル人事：1名（40代） 担当領域は分かれているものの、相互連携が非常に強く、イベントやプロジェクトは全員で協力して推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～381,885円 固定残業手当/月：74,000円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】ビジネス企画・プリセールス◆IT営業出身者歓迎／SASE・EDRなど先端技術領域◆
      ■□ビジネス企画×プリセールス×先端技術領域でキャリアを飛躍できる環境■□ ●IIJグループの技術力×大手通信キャリアとの連携で提供価値が最大化 ●クラウド・ネットワーク・セキュリティを横断した幅広い領域で成長 ●マーケ～サービス企画～プリセールスまで一気通貫で挑戦可能 ●フラットでスピーディーな社風／役職に関係なく裁量大きく活躍 ■業務概要 ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。 ■業務詳細 ・マーケティングを基軸としたビジネス企画 ・サービス開発・市場調査・競合分析 ・プリセールス業務全般 ・セミナー／勉強会での顧客基盤拡大活動 ・ジョブローテーションを通じた幅広いスキル獲得 ■取扱商材（例） ・LAN / WAN ・国際ネットワーク ・クラウドセキュリティ（Prisma, Zscaler, Cato Networks） ・クラウド型ERP ・クラウド認証連携ソリューション ・IoT関連サービス ■やりがい ◎ IIJグループの総合力 × 大手通信キャリアとの協業 クラウド・ネットワーク・セキュリティを横断した幅広い提案が可能。 ◎ 先端技術に挑戦できる環境 SASE、EDRなど最新技術もメーカーと密に連携しながらキャッチアップ。 ◎ スピード感と裁量の大きさ 社長を含む経営陣とフラットに議論しながら意思決定に関われる。 ■社内の雰囲気 ベンチャースピリットあふれるスピーディーでフラットな文化が特徴。 ワンフロアで社長～メンバーが肩を並べて働くため、風通しが非常に良く、年次や役職に関係なく意見が言える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～525,000円 固定残業手当/月：96,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸善ジュンク堂書店

    専門店・その他小売
    東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館9階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型書店のオリジナルグッズ開発等の企画
      ＜オリジナルグッズ、コラボカフェ、イベントの企画＞ ・企画選定や企画書作成 ・予算やスケジュールの調整 ・発注先・メーカー等との調整業務 ★企画事業開発部の一員として 　ともに取り組んでいただきます！ 　 ………………………………………………………………… ＜具体的には…＞ 【グッズ制作】 企画展に合わせたオリジナルグッズの制作を担当します。 どんなグッズを作るかのアイデア出しから、スケジュール管理、デザイン、そして実際の制作まで、一連の流れを一から携わる仕事です。 自分たちが作ったグッズをお客様が手に取って喜ぶ姿を間近で見ることができるのが、この仕事の大きなやりがいです。 【企画展制作】 書籍だけでなく、アニメやゲームなど、いろんなジャンルの企画展制作をします。 企画の立案から運営まで幅広く関わり、取引先とのやり取りやスケジュール管理がとても大切なポイントです。 来場されたお客様に楽しんでもらえるよう、ワクワクする企画づくりを心がけています。 多彩な作品の魅力を引き出しながら、チームと協力して一つの展示を作り上げていく仕事です。 【PR業務】 企画展やイベントの魅力を多くの人に伝えるためのPR活動をします。 プレスリリースの作成やメディア対応、SNSでの情報発信、広告の企画運営など、多彩な方法で注目を集める仕事です。 チームと連携しながら、より多くのお客様に楽しんでもらえるように情報を発信していきます。 企画展やイベントの成功に欠かせない、大切な役割です。 【イベント業務】 企画展や関連イベントの企画・運営をします。 具体的には、会場の準備や当日の進行管理、スタッフの調整など、イベントが円滑に進行するための全体的なサポートを行います。 また、お客様に楽しんでいただける空間作りに努めるほか、トラブル発生時には迅速に対応し、スムーズな運営を維持します。 チームと協力しながら、一つのイベントを成功に導くことにやりがいを感じられる仕事です。 ＊今後のさらなる発展のため増員募集です。
      株式会社丸善ジュンク堂書店　本社企画事業開発部／東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館9階 ★東京メトロ「茅場町駅」徒歩8分 ★JR・東京メトロ「八丁堀駅」（B4出口）徒歩5分
      月給：23万円～40万円 ※経験・前給考慮の上、社内規定により決定します。
    株式会社丸善ジュンク堂書店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フェローズ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】携帯キャリアショップスタッフの管理マネージャー◆経営基盤◎／2025年現在売上高75億円
      【安定成長中の総合人材企業／業界大手との取引実績があり安定した経営基盤／2025年現在売上高75億円】 ◎接客・販売の経験を活かして、「教える立場」「導く立場」へとステップアップが可能！！ 携帯ショップおよび家電量販店のモバイル販売スタッフを統括・サポートするマネージャーをお任せします。 店舗での「現場感覚」と、社内での「ビジネス感覚」の両立が求められるポジションです。 ■業務内容 現場スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるように、教育・売上管理・シフト調整・クライアント対応等の幅広いマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・10～20名規模の販売スタッフの実績管理、教育、育成（新人研修・OJT・定期フィードバックなど） ・店舗ごとの売上進捗管理および販売戦略の立案 ・現場での販売支援、フォロー対応 ・店舗オペレーションの改善提案・実行・スタッフの勤怠管理、シフト調整、人員配置最適化など ■組織構成 ・福岡支店の所属人数：20名（正社員） ・支店内平均年齢：29歳 ・男女比5：5 ■やりがい 「人を育て、チームを動かす」やりがいを実感できます。 単なる営業ではなく、複数店舗・複数スタッフをマネジメントするポジションです。スタッフの教育や売上改善を通じて、チーム全体の成果に貢献できます。「人材の成長＝自分の成果」として感じることができます。 《当社について》 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。当社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。 当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では、求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。 人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,890円～380,686円 固定残業手当/月：58,285円～67,818円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,175円～448,504円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フェローズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 サザビーリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1新光第一ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷】法務／管理職候補～Afternoon Teaなど人気ブランドを運営／土日祝休み～
      【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／リモート・在宅可／プライベートと両立した働き方◎／年間休日数120日・福利厚生◎】 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 （5）各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 （6）上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 （7）特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。 ■当社の魅力： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,700円～495,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 439,200円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ※管理職は管理監督者のため支給無し（深夜残業を除く） ■ライフプラン手当：27500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理※管理職候補／Afternoon Teaなど展開／年間休日数120日・土日祝休み
      【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／リモート・在宅可／プライベートと両立した働き方◎／年間休日数120日・福利厚生◎】 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集しています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 【業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、 また配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 ＜参考 ; 管理職ポジションの業務内容＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） ※キャリアプランについて※ 将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、 事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。 【部門の役割】 （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （4） 最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 （6） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 （7） 与信管理実務 ※サザビーリーグでは、 経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。 当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 【組織構成】 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～605,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 342,500円～632,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ※管理監督者求人のため残業手当なし ■ライフプラン手当：27500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3カ月分）※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 サザビーリーグで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パートナーズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-20-2西新宿室町ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】企画営業職◇有名キャラクター等の販促グッズのプロデュース／企画～生産まで一気通貫／土日祝休み
      ～雑誌付録やノベルティグッズ、カプセルトイ等の企画成案～実施までお任せします！／自社製品も展開で業績安定成長／完全週休2日制かつ年休125日～ ■業務内容 営業担当として大手企業のプレミアムグッズ・ノベルティ・キャラクターグッズ等の企画提案から納品に至るまでを、一気通貫でお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客との折衝 ・キャンペーン内容や顧客サービスに合わせたグッズの企画、立案 ・提案後顧客FBをもとに再度ディスカッション ・生産～納品までのディレクション ■携わるグッズの例 ・プロスポーツチームの公式グッズ ・映画館、飲料会社、、自動車メーカー等のノベルティ ・有名アニメキャラクター販売品　等 ■やりがい モノづくりの内容は多岐にわたり、企業のキャンペーングッズ・エンタメグッズ、雑誌付録等、幅広い商品の製作にゼロから携わることができます。 誰もが知る有名キャラクターの商品や世界的テーマパークの販売品など実績は様々。自分がディレクションした製品が形となり、多くの人の心を動かすやりがいを感じることができます。 ■ご入社後の動き 入社後はOJTを中心にグッズ企画・デザイン・設計・開発・生産といった一連の業務の流れを覚えていただきます。最初は先輩社員がOJT担当となり一貫して業務をサポートするためご安心ください。 手掛ける商品は多岐に渡り、プラスチック製品・縫製品・文具・電子玩具など、様々なジャンルのグッズ製作に携われるチャンスがあります。 ■魅力 OJT担当者と一緒にお仕事を進めていきますので、安心して挑戦できる環境です。同じように中途で入社された先輩社員のインタビューや会社詳細を企業HPに掲載していますので、ぜひご覧ください。（https://www.ptns-sp.com/recruit/） ■組織構成： 現在企画営業部には約35名程（営業職約30名＋クリエイティブ職）の社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル6F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～350,000円 固定残業手当/月：41,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,700円～391,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年実績4か月＋成果に応じ営業報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    坂本自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州市】ECサイト運営／SNS・YouTubeによる情報発信※残業月5時間程度／転勤なし
      自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、ECサイトへの商品掲載やSEO対策、SNS・YouTubeを使った情報発信などを担当していただきます。 ■業務内容： ・当社ECサイトの管理・運営 ・出店しているECモールへの商品掲載・投稿編集および販売管理など（Amazon・楽天市場・ヤフーショッピング） ・SNSやYouTubeへの投稿による情報発信および集客（Instagram、Twitter、Facebookなど） <参考URL> ★オフィシャルストア https://shop.sakamoto-jidousha.com/ ★Yahooショップ https://store.shopping.yahoo.co.jp/sakaji/ ★楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/sakamoto-jidousha/ ★you tube　 https://www.youtube.com/channel/UCfkl5n-tvkj4x_ubJbOBLRQ ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）、メンバー1名(男性：鈑金・塗装、整備)、フロント2名(女性：受付)で構成されております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。 ・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。 ・経験を積んでいただいた後は自宅勤務について相談可です。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収： 各種言語やアプリを使ったサイト制作経験がある方／年収260万円 マーケティング経験があり自分で企画検討・提案ができる方／年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    坂本自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンテプリマジャパン

    百貨店
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【目黒／未経験歓迎】MD担当◆アパレル・洋服／売上好調・賞与実績有◎／英語活かせる／年休120日
      【ミラノコレクションに公式参加する世界的ブランド／洋服アイテムを拡大フェーズ／ワイヤーバックをメインに若年層の新規購入客増加・売上好調◎／年休120日・働き方◎／入社3か月後に正社員登用】 『ANTEPRIMA（アンテプリマ）』にてReady to wear（洋服）のMD業務をお任せ致します。 現在、洋服展開店舗は1店舗のみとなりますが、今後拡大をしていくフェーズとなり増員採用となります。 入社直後は、店舗での販売業務を通じてブランドと顧客ニーズを理解していただきく予定です！ ■業務詳細： ・ANTEPRIMA 洋服の発注業務（香港出張 年2回、ミラノ出張 年2回予定） ・シーズンごとのMD計画作成 ・仕入計画作成、仕入調整、仕入業務 ・月別商品売上計画作成 ・店舗配分作成 ・香港本社MD・生産管理とのコミュニケーション（メール・対面） ・店舗スタッフとのコミュニケーション ・店舗VMD及び商品部VMD担当者のサポート ・接客販売・リサーチ（接客を通じて、お客様のリアルな反応を収集しMD活動へフィードバックします） ・他、付随する業務 ■部署構成： 取締役1名、MDマネージャー1名、DB1名、QC1名、VMD1名 ※上記に加え、増員での採用となります。 ■魅力・やりがい： ◎長年ミラノコレクションに参加している世界的ブランドANTEPRIMA（アンテプリマ）にて、今後広げていく洋服のMD業務に携われます！洋服展開店舗を徐々に増やしていく方針です。 ◎ワイヤーバッグを中心に右肩上がりに売上好調！ ◎コラボ（ミカ ニナガワ、ハローキティなど）やSNSなどの発信強化による話題性もあり、新規のお客様も増えています！ ◎賞与として、3～４ヶ月分程度の支給実績があり、しっかりと還元を頂ける仕組みが整っています！ ■ブランド： “Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。 1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグが人気で販売好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,320円～4,690,400円 固定残業手当/月：18,300円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,660円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収に加え、別途 業績賞与支給あり（前年実績：3.5～5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】ECサイト分析～システム管理◆アパレル・バッグ／売上好調・賞与実績◎／裁量◎／年休120日
      【自社EC分析～CX最適化～CRM施策まで！／ワイヤーバックをメインに若年層の新規購入客増加・売上好調◎／賞与支給あり／年休120日・働き方◎／入試用期間後、正社員登用◎】 ミラノコレクションに公式参加する世界的ブランド『ANTEPRIMA（アンテプリマ）』にて、自社ECサイトのGA4やMAツールを活用したデータ分析から、顧客体験（CX）の最適化、CRM施策の立案・実行をお任せします！ ■業務詳細： ・GA4およびMAツールなどを用いたデータ分析およびレポーティング ・各種KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・メルマガ、LINE配信、接客ポップアップの設定・運用・効果検証 ・顧客セグメントの作成およびCRM施策の提案 ・データ分析をもとにした施策企画および改善提案の推進 ・システム導入・改修における要件定義および仕様整理 ・社内外ステークホルダーとの調整、ベンダーコントロール 　他、付随する業務 ＜使用ツール＞ ・GA4 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Google Tag Manager ・MAツールやBIツール（弊社ではシナブル社のEC Intelligenceを使用） ■魅力・やりがい： ◎長年ミラノコレクションに参加している世界的ブランド『ANTEPRIMA（アンテプリマ）』にて、自社ECのさらなる成長に向けた数値分析～改善サイクルを回していただけます！ ◎ワイヤーバッグを中心に右肩上がりに売上好調！洋服アイテムの展開拡大も目指しているフェーズです。 ◎コラボ（ミカ ニナガワ、ハローキティなど）やSNSなどの発信強化による話題性もあり、新規のお客様も増えています！ ◎賞与として、3～5.5ヶ月分程度の支給実績があり、しっかりと還元を頂ける仕組みが整っています！ ◎勤務年数が長い社員が多く、長く働ける環境です！ ■ブランド： “Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。 1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグが人気で販売好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,752,800円～5,628,000円 固定残業手当/月：20,600円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収に加え、別途 業績賞与支給あり（前年実績：3～5.5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アンテプリマジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ＳＦＩリーシング株式会社

    リース
    東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビルディング12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・経理マネージャー】大手グループ×安定基盤◎リモート週2・退職金有
      ★将来的な部長候補/管理職採用/経理財務部におけるマネジメントなど幅広くお任せします。 ★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤有 ★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/ソニーグループの福利厚生保険制度適用/退職金制度有 ■業務内容： 当社の経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。 現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。 将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。 ※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。 ■働き方： 所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。 ■組織構成： 経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力： ・将来的な経理財務部長候補としてキャリアップできる環境です。 三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務もお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 802万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～580,000円 ＜月給＞ 510,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＦＩリーシング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩレミット株式会社

    投信・投資顧問
    東京都文京区大塚2-9-3住友不動産音羽ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【文京区】AML/CFT対策◆取引モニタリング・疑わしい取引届出・チーム管理／金融犯罪防止に貢献
      • 締切間近
      ■職務概要 年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る"金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル"として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。 ■職務詳細 1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務? 日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、? 不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。? ・取引データの確認・分析? ・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計? ・インタビュー結果の審査と最終判断（※顧客と直接対話する業務は発生しません）? 2. 住信SBIネット銀行レミット支店 関連取引のモニタリング? ・取引内容の確認・審査? ・顧客リスクに応じたインタビュー設計? ・グループ会社との連携業務? 3. 顧客データのフィルタリング照合? ・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務? ・フィルタリング精度向上に向けた運用改善? ?4. 疑わしい取引の届出（STR）? ・金融庁・警察庁への届出業務? ・関係機関対応? 5. メンバーマネジメント・組織運営? ・チームメンバー（派遣社員含む）の業務マネジメント? ・ナレッジ継承・教育プログラム設計? ・業務改善プロジェクトの推進? ■配属部署について コンプライアンス・リスク管理部　AML/CFT対策室 社員人数：6名　派遣社員：6名 ■ポジションの魅力 当社は海外送金事業を展開しており、AML/CFTの重要性が非常に高い環境にあります。 そのため、単なるオペレーションに留まらず、実務を通じたリスク低減への直接的な貢献や、体制高度化に主体的に関与できる点が大きな魅力です。 また、事業成長と規制対応が並行して進むダイナミックな環境の中で、専門性を高めていくことが可能です。 経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を? 進められる環境です。「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。 ■働き方 現在、取引数増加に伴い残業は月20時間程度ですが、メンバー全員のレベルアップで削減を進めています。時差出勤制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～583,334円 ＜月給＞ 333,334円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則として、現職年収をベースにご提示しております。 ※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給 ※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ※昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】財務◆資金繰り計画／銀行・外貨取引／月次決算／業界トップ企業で経営基盤強化に貢献
      • 締切間近
      ■職務概要 資金繰り計画や銀行取引、外貨発注、月次決算業務などの財務業務を通じて、会社の資金管理と経営基盤の強化を推進し、事業成長と安定運営に貢献するポジションです。 チームマネジメントや他部門・外部機関との連携も担い、主体的な改善提案と実行力が求められます。 ■職務詳細 ・Front accounting 業務 ∟ポジション照合（システムの取引レコードと銀行勘定の取引レコードを突合し、システムのデータを修正する作業） ・外貨発注業務（バックアップとしての色彩が濃い） ∟外貨の買入額の決定、業者への発注 ・月次決算業務 ∟入金関係の会計仕訳作成、銀行残高照合、決算修正仕訳作成、会計帳簿残高のcheck等 ・データ管理業務 ∟外貨の買入額の決定プロセスおよび流動性リスク管理で使用する統計データの作成、管理 ・経費支払業務（伝票作成は経理チームにて実施。財務チームでは支払作業のみ） ・会計データ整備業務 ・資金繰り計画策定、資金繰り表作成業務 ・新規銀行取引・既存銀行取引（外資系銀行含む）関連業務 ・その他経理・財務関連業務 ■今後のキャリアパス 業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、資金繰り関連や銀行との取引、経営層への財務レポーティング財務戦略立案、資金調達など、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 ■業務・会社の魅力 小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。 経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 ■事業に関して ・年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。 ・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給 ※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ※昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩレミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【在宅可】グローバルRPO◆外資系企業担当／パーソルGの多様なソリューションあり／フレックス
      ~外資企業中心の伴走型採用支援／ソリューションフリーで採用課題を解決／英語力を生かす~ ●「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場G ●平均残業20～30時間／完全週休2日／フレックス ■サービス概要： Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行（RPO）サービスを、幅広い顧客層に提供しております。 RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。 ■具体的な業務： RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。 ・最初は、採用ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。 ・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・語学力を活かした採用のプロとしてのキャリアを歩めます。 ・多種多様なクライアントに向けて、end-to-endでの採用のご支援が可能です。採用全体を見渡して、採用支援を行い、ご自身のスキルアップが可能 ・RPO事業は立ち上げ期のため、出来上がったルーチン業務だけでなく、ツールやフローを作っていくことにも挑戦できる環境 ■働く環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・パーソルグループは、様々な雇用形態（パートタイム、派遣、新卒／中途採用、顧問業務委託など）の採用ツールを自社で育ててきました。採用ノウハウ豊富なパーソルだからこそ提供できるRPOサービスに携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 477万円～954万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～571,400円 固定残業手当/月：89,300円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年2回/6月＆12月支給※評価により変動、基本年収の 0～15％ の範囲で算出） ・残業手当：40時間分の固定時間外手当を支給（上記の月給・年収には固定時間外手当を含む）。残業時間が40h/月を超えた場合は、別途超過時間分を支給。 ※想定年収は賞与(平均評価の場合)を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】PdM◇マネジャー・エキスパート／日本最大級のHRサービス<111592>
      パーソルキャリアが提供する転職支援サービス（doda／doda X／新規プロダクト等）のプロダクトマネージャー（マネジャー・エキスパートクラス）を募集いたします。 ※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※ ■職務内容 ・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略（顧客体験設計含む）、ロードマップの作成 ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進 ・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進 ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ■役割・得られる経験、やりがい マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。 数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。 ■パーソルキャリアにおけるプロダクト環境 ・累計会員数900万人を超える日本最大級の大規模HRサービス「doda」をはじめ、10サービス以上のHRプロダクトを運営、業界上位のデータ資産を存分に活用できる環境 ・パーソルキャリア内に700名以上のテクノロジー人材（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー等）が在籍 プロダクトマネージャーだけでも100名以上の社員が在籍しており、プロダクト/サービス企画専任組織のマネジメント（組織運営、人材育成）に関わることが可能 ・様々なバックグラウンドの社員が在籍する、多様性ある環境（業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービスなど） ・専門人材を対象にした「プロダクト・エンジニア人事制度」を2019年より導入 従来の業績連動型ボーナスを廃し、職種や職位グレードごとに明文化した役割や能力の発揮、社員が自ら設定した目標にどれだけ近づけたかを評価する、個人の成長や市場価値を意識した人事制度 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向を命じる場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,400円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,700円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルキャリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトエナジーホールディングス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】総務・法務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇'24年9月新社屋へ移転！
      ==急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風== ●当社紹介： 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要： 人事総務課内で、総務と法務を主担当として、その他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む)、特許事務所とのやりとり (3)その他人事労務、広報、庶務関係業務(電話応対、雑務含む) ＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 　　 ＼製品性／ 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 ＼社風／ アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。固定残業時間は20時間もしくは役職有で40時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,077円～311,335円 固定残業手当/月：37,513円～98,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,590円～409,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) ※各業績による／昨年度実績5.00ヶ月分 ■モデル年収 30歳：年収450万円 35歳：年収500万円 40歳：年収600万円　 ※出張手当、単身赴任手当、慶弔手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】人事総務／管理部門◆年休125日◆新社屋移転・キャリアアップ志向歓迎
      • 締切間近
      ～完全週休2日制・年休125日・土日祝休み、ノー残業推奨、マイカー通勤OKと働きやすい環境/将来性の高い成長企業～ ■業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ■業務詳細 （1）総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 （2）人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 （3）キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと す。 ■当社紹介 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機などの二次電池関連装置を主に開発・製造しています。国内外の大手メーカーとの取引実績があり、北九州本社に加え、関東・関西・東日本の拠点や海外オフィスも展開しています。 また、2024年9月に本社と九州エンジニアリングセンターを統合し、若松区の新社屋へ移転。成長フェーズにある組織だからこそ、管理部門としても仕組みづくりや体制強化に関わるチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,839円～255,579円 固定残業手当/月：34,038円～39,936円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,877円～295,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトエナジーホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエムプラス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【みなとみらい】契約書の審査・作成／英語力を活かせる／業界特化型コンサル／グローバル企業での法務担当
      【グローバルな業界特化型施工コンサル企業で、英語力を活かしつつ契約書の審査・作成業務を中心に幅広いビジネスマネジメントにも挑戦できるポジションです】 ■業務概要 産業系施設プロジェクトに特化したコンサルティンググループである当社にて、主に国内外のプロジェクトにおける契約書の審査・作成（和文・英文）をご担当いただきます。 将来的には企業戦略やビジネスマネジメントにも関与いただき、事業成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 まずお任せする業務… ・契約書の審査・作成（和文・英文） ゆくゆくお任せしたい業務… ・国内外プロジェクトのリスク分析 ・相手方との条件交渉 ・社内外からの法務相談対応、紛争時の初期対応 ・関連法制度の調査、法令遵守の推進 ・海外関連会社との連携、グローバル案件への法的サポート ■扱うサービス 産業系施設（医薬品製造、GMP施設等）の企画・設計・工事・運用に関わるプロジェクト・マネジメント、GMPコンサルティング、教育サービス等 ■組織構成 法務室への配属となり、プロジェクトマネジメントやエンジニアリング部門とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グローバル案件多数で英語力を活かせる環境、裁量の大きな業務、幅広い領域での法務経験、企業戦略に関わる成長機会があります。 ■教育体制 社内外研修・各種セミナーや資格取得奨励金制度が整備されています。 ■就業環境 リモートワーク週1日可、年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業手当有 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストから経営戦略やビジネスマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 シンガポールを本社とし、アジアを中心にグローバル展開。業界唯一の施設開発コンサルティンググループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：77,986円～111,013円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,319円～944,346円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエムプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリード

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61いちご博多祇園ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 広報・PR／残業月10h／5連休以上の取得可能／賞与年2回
      • NEW
      「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
      【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】 本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！ フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
    株式会社グリードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セントラル・デイリー

    総合広告代理店
    名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】広告運用ディレクター◆3年連続売上120％成長企業｜若手活躍中★年休128日
      ～3年連続売上120％成長／若手活躍中◎／年休128日／残業月17H／地域や企業の課題を様々な広告で解決～ 運用・制作・分析を横断し、自社オリジナル商材の開発にも関われるポジションです。既存手法が飽和する市場で、成果に直結する打ち手を自ら設計し、専門性を広げたい方に適しています。 ■業務内容 広告運用から商材開発まで、以下を中心に担当します。 【広告運用ディレクション】 ・Google／SNS広告の戦略設計 ・アカウント構築、予算・進捗管理 ・データ分析と改善提案 【クリエイティブディレクション】 ・バナー／LPの構成整理、ラフ作成 ・訴求の整理、制作進行 【クライアントワーク】 ・営業同行での提案 ・案件化後の調整、成果報告 【新規取引先の開拓】 ・業界トレンドを踏まえた新規領域調査 ・不足領域のリサーチ 【入社後】まず広告ディレクションを担当。会社の強みを理解した上で商材開発へ。 【部門方針】デジタル広告市場はAI普及で拡大。既存媒体だけでは差別化が難しく、自社独自商材の開発を強化しています。 ■業務の魅力 運用・制作・分析の工程を横断し、成果に直結する判断ができる点が特徴。クライアントと直接向き合うため、改善の手応えを実感しながら専門性を広げられます。 ■働く環境 平均年齢33歳の若手中心。DACグループは1100名を超え、挑戦を歓迎する風土があります。 ■働き方 ・月残業17時間 ・インセンティブ制度 ・提携弁当の無料提供あり ■キャリアパス 四半期ごとの成長点、主体性、逆算思考を評価。適性に応じ、運用・商材開発・クライアントワークなど幅広い道へ進めます。 ■企業魅力 DACグループの一員として、3年連続で売上120％成長。今後5年で250名規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。 ※基本給＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）で年収算出 ※営業経験3年の方の年収例：400～500万円 ※様々なインセンティブ制度あり(売上・新規本数など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セントラル・デイリーで募集中の求人をもっと見る

    ユーシーシー上島珈琲株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-7
    • 設立 1933年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理＜係長～課長／大手UCCグループの中核企業／年休121日＞
      ～大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス～ ■業務内容： 同社の経営管理部＜経理チーム＞にて下記の経理業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長～課長での登用を想定しております。 ・決算業務の総括 ・監査法人・顧問税理士対応 ・財務諸表作成、取り纏め ・財務課題の提言 ・内部統制の構築・運用 ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 強固なガバナンスと効率的な会計基盤で、企業価値の最大化を下支えする。 ＜ミッション＞ 適時・適切な財務情報の提供と、コンプライアンスの遵守。 ＜目標＞ 決算早期化の実現に向けた業務プロセスの効率化、及び監査対応の完遂。 ■業務の魅力： 対外的な監査法人との対応踏まえ、社内ガバナンスそのものの推進・管理の経験を積む事ができ、会社の数値全般を担うため、経理業務を包括的に携わる機会があります。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂8丁目5番26号 住友不動産青山ビル西館 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～770,000円 ＜月給＞ 350,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】原価管理＜係長～課長／大手UCCグループの中核企業／年休121日＞
      ～大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス～ ■業務内容： 同社の経営管理部＜原価管理チーム＞にて下記の原価管理業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長～課長での登用を想定しております。 ・SCM全体のコストの予実管理 ・原価計算・レポート ・特にコスト関連における管理会計の高度化推進（KPIへの落とし込み） ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 経営の羅針盤となり、持続的な企業価値向上をリードする。 ＜ミッション＞ 適切な予算管理と管理会計の仕組みを通じて、各事業部門のパフォーマンスを最大化し、健全な成長を支援する。 ＜目標＞ 迅速・正確な情報開示を通じて、関係者への説明責任を果たし、特にコスト関連での全社損益貢での伴走を行う。 ■業務の魅力： メーカーの心臓部であるSCMの機能全般を管理する事で、業績管理に直結するため、高い視点での管理が可能であり、IT含めた仕組みの構築の推進にも関与可能です。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～770,000円 ＜月給＞ 350,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーシーシー上島珈琲株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクト

    専門店・その他小売
    東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • ECサイト運営・企画（販売戦略の企画・立案～運営）◆基本土日休／日本最大級のリユース工具取扱量
      【自社EC～モールまで担当／「Mercari shops awards 2025」で総合賞6位／「楽天ラクマ」「Yahoo!オークション」でも受賞歴あり！／残業10h程】 電動工具リユース・リサイクル事業を展開している当社にて、EC事業強化にあたり、中核となってご活躍いただける方を募集します。 EC運営だけでなくマーケティング等、幅広く裁量持って業務に携わることができます！ ■業務内容： 現在、自社ECサイトを中心に社員2名で店舗在庫の電動工具の出品を行っております。今後、EC事業を強化するべくECモール（ヤフオクやメルカリ、ラクマなど）にも出品を検討しており、販売戦略の企画・立案から運営までを中核メンバーとして幅広くお任せします。 【具体的には】 ・ECサイトへの集客・販促・企画 ・Webページ更新などの運営業務全般 ■組織構成： 社員2名が在籍しています。 ■取り扱い製品： リユース工具専門店というビジネスモデルの先駆者として、業界をリードし続けています。 取り扱い製品は、インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、発電機、溶接機など、建築/建設現場・土木現場・工場で利用するプロ向けの工具など幅広いラインナップです。 入社後丁寧にフォローしますので、商材・業界知見については不要です。 ■働き方： ・土日休み取得可 ※就業規則上はシフト制となりますが、現メンバーも土日休みを取得しています。 ・残業10h程 ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【メンテナンス技術による社会貢献】 リユース業界の中でも、自動車業界はメンテナンスが簡単になる一方で修理メカニックの技術力の低下が叫ばれています。当社は、修理技術の向上を図り、技術力を後進や諸外国に伝承することで、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社【池袋】 住所：東京都豊島区池袋2-40-12 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルセンター狭山 住所：埼玉県狭山市新狭山1-1-1 セントラルセンター狭山 勤務地最寄駅：新狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～402,000円 ＜月給＞ 340,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • 【伏見駅】マーケティング主担当＜地方特産物の販売戦略立案＞土日休／ECサイト酒類部門１位！急成長企業
      • NEW
      ～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■募集背景 当社は2007年創業後、ワイン・食品などのECビジネスを中心に事業展開し、有名観光地の地酒蔵・カフェ・スーパーの店舗開発、大型物流倉庫の運営など事業多角化による業容拡大を図っております。 今後当社ECサイトの価値向上・食品領域の強化を目的に各地の特産物の発掘・販売の強化を行う予定です。マーケティング主担当としてこのPJTを牽引いただける方を増員募集いたします。 ■業務詳細 ・市場調査 ・取扱い商材、仕入先の選定 ・販売戦略及びプロモーション戦略の立案と実行 ・イベント企画と実行、指示だし　 ※ECサイトだけでなく実際に対面での集客イベントでの販売も視野に入れております ■ミッション 既に一部注力したい食品は選定済みのため、まずはその食材の仕入れ方法検討、販売価格の決定、販売戦略の立案まで行っていただく予定です。 外部の顧問からアドバイスをいただきながら主担当として企画～オペレーションまで行い、PJTを構想から形にすることがミッションとなります。 ■職務の魅力 現在急成長を遂げている組織にてマーケティング経験を生かし0→1、１→10まで携われるお仕事です。意思決定が速く、成長し続けている会社のためマンネリ感のないお仕事です。 ■会社の特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025.3.31移転 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17 富士フィルム名古屋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • お酒と食の魅力を売上に直結させるデザインワーク／年休１２０日
      未来堂は、ワインやウイスキーをはじめとする酒類や、飲料・食品、健康食品の販売を手がける企業。 国内外から厳選した商品の仕入れから販売、流通まで一貫して行っていることが特長です。 今回は、当社のWEBデザイナーとしてご活躍いただける方の募集。 生産者のこだわりや土地の風土、商品に込められた想いをくみ取り、消費者に“伝わるカタチ”へとデザインする役割をお任せします。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■ECサイトの商品ページ制作 ■バナーや特集ページのデザイン ■チラシやPOPなど販促物の制作 ■パッケージやラベルのデザイン ■商品情報など、既存コンテンツの改善・更新 …etc 一般的なデザイン業務だけでなく、キャッチコピーや構成づくりまで含めたアウトプットを行っていただきます。 担当できる領域が広い分、一つひとつの制作に対する手応えや達成感は大きく、“価値を届ける”実感を持てる仕事です。 ＿＿＿ ＜ポイント＞ 制作・対応して終わりではありません。 販売結果や消費者の反響を踏まえた改善にも関わっていただきます。 商品部や営業と連携しながら、商品の魅力や打ち出し方をすり合わせ、「どうすれば伝わるか」「どうすれば選ばれるか」を考える。 クライアントワークではなく自社商品・サービスに関わるからこそ、企画段階から携わり、販売後の反応まで見届けることができるのが、未来堂のデザイナーならではのオモシロさです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社： 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フィルム名古屋ビル9F
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社未来堂で募集中の求人をもっと見る

    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 財務経理＜プライム上場G／月次～決算・原価・税務まで対応＞残業15H／年休131日／健康経営優良法人
      □■月次決算～連結・原価管理まで業務拡張可能！／事業拡大に向けたバックオフィスの強化を推進中／月平均残業15h／非破壊検査・マーキング機器・資材の国内トップクラスシェアメーカー／産業界の安全を支える安定企業／海外展開も推進中／健康経営優良法人認定■□ ■企業概要 マークテック株式会社は1955年創業の非破壊検査・マーキング分野のリーディングカンパニーです。 自動車・鉄鋼・航空・インフラといった日本の基幹産業の安全を支えており、社会インフラに不可欠な製品を提供しています。 現在は東証プライム上場・アルコニックスグループの一員として、国内外で事業拡大を推進中。特にアジアを中心に海外展開が加速しています。 ■業務概要： 財務経理業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて、まずは日次業務からキャッチアップいただき、段階的に月次・年次決算や管理業務へと業務範囲を広げていただく想定です。 ■具体的には： ◇日次業務（仕訳・伝票処理など） ◇決算業務（月次、四半期、年次）※ご経験に応じて段階的にお任せします ◇原価管理、売上管理、税務対応 ◇子会社支援（決算サポート） ◇連結決算対応（将来的にお願いする可能性があります） ■組織構成： 現在、財務経理部には20代～30代のメンバー3名が在籍しています。 ■ポジション魅力： ◎キャリアの広がり グループ会社約7社を有しているため、単体経理にとどまらず将来的には海外子会社を含めた連結決算やグループ管理に携わることが可能です。 ◎メーカー経理スキルの習得 工場原価管理など、製造業特有の経理業務に未経験から挑戦可能で、制度会計と管理会計の両軸のスキルを身につけられます。 ◎業務領域の広さ 決算・原価管理に加え、税務やグループ会社管理、M&A関連業務など幅広い領域に関与でき、志向に応じて専門性を広げることができます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回（3月・9月）※2025年度実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マークテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャーショップ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市北区】ECアドバイザー／EC事業者の成長を支えるカスタマーサクセス職
      【EC成長支援のプロとして、EC事業者のパートナーとなり売上拡大・業務効率化・継続的成長を伴走型で実現するやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社が自社開発するSaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」のカスタマーサクセス部門にて、EC事業者の成長を支援するECグロースパートナー（ECアドバイザー）としてご活躍いただきます。お客様の課題解決や売上向上、業務効率化を目指し、伴走型で継続的なサポートを実施します。 ■業務詳細 ・ECサイト導入初期のオンボーディング支援（ショップ開設や商品登録、デザイン設定など） ・futureshopの機能説明や活用アドバイス、運用に関する問い合わせ対応 ・売上・業務課題のヒアリングと運用改善提案、追加機能のご提案（アップセル） ・離脱防止・継続率向上施策の企画と実行 ・お客様からの声・要望を開発部門やプロダクトチームへフィードバック ・開発部門や他部署と連携したサービス改善の推進 ■扱うサービス 自社開発のECプラットフォーム「futureshop」 ■組織構成 カスタマーサクセス部はチームで協力する文化が根付いており、互いに相談・助け合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 EC事業者の成長を直接支援し、長期的な信頼関係を築けることがやりがいです。お客様の「ありがとう」が直接届く環境です。 ■教育体制 AIツール「Gemini Advanced」や社内勉強会、先輩メンバーによるOJTなど、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 在宅勤務・時短勤務・1時間単位の有給取得が可能で、柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス カスタマーサクセスのスペシャリストや、プロダクト企画、マネジメント等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 EC業界22年の実績と2,800店舗以上への導入実績、先進的な機能・特許取得技術・手厚いサポート体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,669,700円～3,809,820円 固定残業手当/月：69,525円～99,215円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】Web広告コンサルタント／EC店舗向け広告運用支援／在宅勤務可・成長環境
      【SaaS型EC構築プラットフォーム提供／多彩なWeb広告運用支援／成長を続ける企業でスキルアップ可能な環境】 ■業務概要 当社が提供するEC構築システムを利用している契約店舗に対し、Google、Yahoo!、Instagram、Facebook、TikTok、Pinterest、楽天・Yahoo!・Amazon等の各種Web広告媒体を活用した広告運用代行および広告運用のインハウス化支援を行います。お客様の集客課題に対して、最適な広告運用方法を提案・実行し、売上向上と契約継続率の向上をミッションとします。 ■業務詳細 ・契約店舗への広告運用コンサルティング（運用代行／インハウス化支援） ・無料個別相談や勉強会（ウェビナー）による広告運用ノウハウのレクチャー ・広告管理画面の公開や運用設定のサポート、媒体選定、効果検証 ・店舗ごとの集客・売上向上に向けた提案及び課題解決 ・契約継続率向上のための施策立案と実行 ■扱うサービス SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」および主要Web広告媒体全般 ■組織構成 コンサルティング部門に所属し、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 ・多様な広告媒体の運用ノウハウを体系的に習得可能 ・広告代理店とは異なり、顧客の売上向上を第一に考える環境 ・スキルや知識のキャッチアップ機会が豊富 ■教育体制 経験豊富な先輩社員によるOJTや勉強会を実施し、未経験分野も着実に習得できます ■就業環境 9:30～18:30勤務／月平均残業10時間／年間休日125日／在宅勤務制度あり ■想定されるキャリアパス 広告運用スペシャリストやマネージャーへのキャリアアップ、ECコンサルタント等多彩な成長機会 ■企業の特徴・魅力 20年以上の実績を持ち、国内2,800店舗以上にサービス提供。成長を続ける業界で社会的意義の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,412円 固定残業手当/月：79,366円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）での支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フューチャーショップで募集中の求人をもっと見る

    日産プリンス山口販売株式会社

    自動車ディーラー
    山口県宇部市則貞6-8-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇部市本社】経理◇山口に根付き働く／将来の管理職候補／簿記2級歓迎／残業10h程／マイカー通勤可
      【簿記2級取得者歓迎／所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月10時間程度】 ■業務内容 将来の管理職候補として経理の中心的役割を担っていただきます。バックオフィス業務を通じ、店舗スタッフと連携を取りながら会社全体をサポートする仕事です。 ■詳細 ・売掛買掛管理 ・各種経理帳票チェック ・決算整理仕訳、決算書作成、確定申告、法人税・住民税の納税、年末調整 ・会社行事の運営 ■働き方 残業は月平均10時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市則貞6-8-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～374,000円 ＜月給＞ 232,500円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（7月、12月)　 2025年度支給実績：4ヵ月分 ■昇給／1回（4月)　 定時昇給あり。平均5,000円／月 2024年度実績：昇給11,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産プリンス山口販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産サティオ奈良

    自動車ディーラー
    奈良県大和郡山市上三橋町124-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【奈良/大和郡山】経理マネージャー～決算業務／東証プライム上場企業の傘下／残業20H以内／転勤無し
      • NEW
      ★決算主担当／経理責任者候補／東証プライムG／黒字経営／残業20h以内 ■企業概要と採用背景 1966年創業、地域密着型の自動車ディーラー。2014年より東証プライム上場・VTホールディングス傘下となり、安定した黒字経営を継続しています。現在は外部の経理センターと連携しながら運営していますが、社内で決算をリードできる経理責任者を迎え、管理体制を強化するための募集です。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・日次業務から“決算を任される経理”へ ・簿記2級相当～決算スキルを活かし、さらに高められる ・上場グループ基準の会計・管理体制に触れられる ・転勤なし／残業10~20時間で少 ・少人数組織で裁量大。改善提案も歓迎 ■お仕事の概要 日常経理も把握しつつ、月次・年次決算の取りまとめを主軸に担うポジションです。数字の背景を理解し、経営判断を支える「一段上の経理」をお任せします。 ■職務内容詳細 ・仕訳／伝票処理／支払業務などの基礎経理 ・月次／四半期／年次決算の主担当 ・固定資産管理／予実管理／資金繰り ・商工会議所、税理士等の外部機関対応 ・社内会議資料作成、数値整理 └実務は外部委託あり。判断・統括できる知識と経験を重視 └給与計算など、総務人事の基礎知識も活かせます ■組織構成 管理部2名体制 ・経理担当2名が在籍 ・本ポジションは実質的な経理責任者として全体を統括 ■商材の解説 新車・中古車販売から点検整備、保険までワンストップで提供。地域のお客様と長期的な関係を築く安定ビジネスです。 ■入社後の流れ 既存フローを把握後、決算主担当として業務を引き継ぎ。将来的には管理部門の中核として活躍いただきます。 ■企業様の強み ・東証プライム上場Gの安定性 ・長年の黒字経営×地域密着 ・「人が良い」と評判の穏やかな社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市上三橋町124-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～364,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 267,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.1か月分(昨年実績) ■固定手当(健康手当)： 2,000円/月(全員一律) ■その他手当：超過勤務手当、深夜手当あり ■残業手当：管理職として採用された場合、残業手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産サティオ奈良で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【経理メンバー】成長企業×上場会社｜単体決算・子会社経理を担当／残業20H未満
      • NEW
      ◎TOKYO PRO Market上場（東証上場企業）／非上場企業出身者・事務所出身者歓迎で、入社後は上場企業の経理を学べる◎ ◎人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する企業／2030年までに300事業の創出を目指し成長中！ ◎社会課題解決に興味をお持ちの方、ご自身の手で新規事業を創出していきたい方大歓迎！ ◎フレックス／残業20時間未満／福利厚生や研修制度充実！ ■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算 ・開示資料作成補助 ・子会社の月次決算、経理・財務全般業務（先ずは子会社の決算業務から、経験を積んでいただきます） ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 　それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 ■配属組織構成： 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。 ■キャリアステップ： 入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。 その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。 ■働く環境： （1）WLB◎ 残業は月20時間未満、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。 （2）福利厚生充実 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■当社について： 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、 企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開しています。 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～327,400円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：98,789円～118,025円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,789円～500,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 ■交通費： 交通費支給（3万円/月まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】財務経理事業責任者（CFO候補）◇複数事業・グループ経営を支える／上場企業で活躍◎
      【2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポジションです。 上場企業グループにおける経営管理/CFOキャリアを実践的に積める、非常に裁量の大きなポジションです。 ■ミッション： 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む） ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 ■将来的にお任せしたい業務： ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。 ■当ポジションについて： 本ポジションには、単なる受動的な経理部門ではなく、“経営管理をリードする存在”としての役割を期待しています。 単一事業の成長だけではなく、複数事業・複数企業を束ねながらグループとして成長していくことを前提としているため、財務・経営管理の役割は非常に重要になります。 すでに上場企業としての基盤はありますが、財務戦略や経営管理体制は、まだまだこれから作り上げていくフェーズです。 完成された組織の一部分を担うのではなく、経営管理そのものを経営陣と共につくっていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,100円～525,000円 その他固定手当/月：127,000円～175,000円 固定残業手当/月：168,003円～217,459円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 781,103円～917,459円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：生涯設計手当：（55,000円※一律）職責者手当（72,000円～120,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／八千代】物流管理＜サービス業経験を活かす＞市場価値を高める成長環境◇日本最大級カラコンEC
      □■会員240万人規模を誇るカラコンEC／市場価値を高める成長環境／「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進◎■□ ■業務内容： ～物流現場のマネジメント職／入社後のサポート体制も充実～ 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認 ◇アルバイトスタッフへの業務の指示 ◇アルバイトスタッフの評価や面談を実施 ◇アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を実施 ◇商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配実施 ◇他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整 ◇業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注 ■研修制度： OJTを通じて、入社後6ヶ月程度で自立して業務遂行が可能です。その後、1年～1年半後を目安に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般が対応できることを目指します。 現場での経験を通じて、キャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇業界未経験歓迎／組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。 ◇経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。 ◇目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わることもできます。 ■採用背景： 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■当社の特徴： ◇主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。 ◇「People Firstつながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ロジスティクスセンター 住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～251,100円 固定残業手当/月：47,500円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2ヶ月分 ■決算賞与：1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】物流管理リーダー候補＜組織づくりの経験を積む＞日本最大級カラコンEC◇残業月10h程
      □■会員240万人規模を誇るカラコンEC／組織づくりに携われるやりがいのある仕事／「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進◎■□ ■業務内容： ～事業拡大を支えるチームリーダー候補～ 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析 ◇商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を決定 ◇勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行 ◇担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認 ◇チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行 ◇アルバイトメンバーの評価や面談を実施 ◇メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を実施 ◇メンバーの出勤状況や勤務時間を管理 ◇他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整 ■ポジションの魅力： ◇業界未経験歓迎／組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。 ◇経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。 ◇目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わることもできます。 ■採用背景： 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。 ■当社の特徴： ◇主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。 ◇「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ロジスティクスセンター 住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～299,700円 固定残業手当/月：51,300円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2ヶ月分 ■決算賞与：1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰで募集中の求人をもっと見る

    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岐阜/本巣】原価管理＜ポテンシャル採用/簿記の知見を活かす＞◇交通インフラを支える/年休122日
      ～未経験歓迎！ポテンシャル採用／簿記資格生かせる※文理不問／モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器を製造～販売する当社にて、原価管理業務をお任せします。 ポテンシャル採用になりますので、原価管理業務に挑戦されたい方、簿記の知見を活かしたい方など是非ご応募ください。 ■職務内容 当社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。 営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。 設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■組織構成： 開発本部は9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名)。うち当担当は5名程在籍しております。 ■働きやすい環境： ・社内託児所あり ・年休122日（完全土日祝休） ・在宅勤務・フレックス制度あり ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップシェアの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております （シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20時間分を含みます※ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レシップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワークスビジネスサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング40F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【西新宿／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY
      ～大手企業の給与運用・業務改善を担う中核ポジション～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務に加え、業務改善やチーム運営にも関わりたい方 ◎将来的にリーダーとして顧客折衝・メンバー育成を担いたい方 ◎1社に留まらず、大手企業の多様な人事運用に携わりスキルを広げたい方 ⇒ 実務の延長ではなく、「次のキャリア」を見据えて成長できるポジションです。 ■業務内容 人事給与業務のご経験を活かし、「COMPANY」を用いた給与計算業務の運用・改善を担っていただきます。加えて、将来的なリーダー候補として、顧客対応やチーム運営にも徐々に関与いただきます。 「リーダー／マネジメント」または「専門性を高めるエキスパート」 いずれのキャリアも選択可能です。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 ■具体的な業務 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ▼実務領域 ・人事給与業務のオペレーション（給与／賞与／年末調整 等） ・業務フロー整理、ドキュメント整備 ・システム（COMPANY）を活用した運用改善・効率化 ▼対顧客・改善提案 ・顧客への報告、課題ヒアリング ・業務改善提案（品質向上・効率化） ・運用設計の見直し ▼リーダー業務（補佐～一部主担当） ・チーム内の業務進捗管理、Wチェック体制の構築 ・メンバーのフォロー・育成（OJT、ナレッジ共有） ・顧客との窓口対応（定例MTGなど） ・業務品質・納期のマネジメント補佐 ※基本的に客先常駐はなく、自社内での受託業務です。 ■組織構成 約60名（10チーム／1チーム2～6名程度）20代～50代まで在籍しています。 チーム単位で業務を進めるため、マネジメントスキルを実務の中で磨ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎リーダーへのステップアップに最適 ・メンバー層から一歩進み、顧客折衝やチーム運営に関われる ・段階的にリーダー業務を経験できる育成環境 ◎大手企業×複数業界の経験が積める ・従業員2,000～35,000名規模の企業を担当 ・メーカー／金融／商社など幅広い業界を経験可能 → 1社では得られない人事知識を習得できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,760円～291,150円 固定残業手当/月：42,669円～44,565円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～335,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・難波】給与計算／改善提案◆人事BPOサービス◆大手企業向け人事システムCOMPANY
      ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務経験を、改善提案や仕組みづくりに活かしたい方 ◎ルーティン業務だけでなく、専門性とキャリアの幅を広げたい方 ⇒ 大手企業を支えながら成長できる環境です！ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 ■具体的な業務 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与業務のオペレーション ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ■組織構成 約60名（10チーム／1チーム2～6名程度） 20代～50代まで在籍しています。 ■入社後の流れ ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が基本となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります） ・リモートワーク比率の全社平均は2割程度です。特に毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メインとなります。出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,788円～278,760円 固定残業手当/月：37,928円～42,669円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,716円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワークスビジネスサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブロアジャパン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • イベント制作（行政BPOプロジェクト推進／イベント企画運営）
      当社が手がけるのは、単なるイベント運営ではありません。 大手企業のプロモーションや国・自治体の重要テーマにおいて、まだ構想が固まりきっていない段階から入り、クライアントと同じ目線で「どう進めれば実現できるか」を考え、企画・制作・事務局・運営まで横断してプロジェクトを推進します。 ＼例えば、こんなことをやっています！／ ◇国際的スポーツ大会の関連イベント ◇行政の補助金事業・広報事業 ◇大手自動車メーカーのモーターショー ◇大手飲料メーカーのCM発表会 ◇大手IT企業の年次フラッグシップイベント　など 【具体的には】 ▼ プロジェクト設計・キックオフ クライアントや広告代理店との打ち合わせに参加し、目的・要件・課題を整理。進め方や必要な体制を考えます。 ▼ 制作進行・関係者調整 定例打ち合わせ、スケジュール管理、制作物のチェック、協力会社との調整、運営マニュアル作成などの事前準備を進めます。 ▼ 運営フォロー 数カ月～数年の長期案件もあり、トラブルの一次対応や現場フォローなど、推進役として動きます。 ※行政案件では、事業を正確に進める仕組みづくりにも関わります ◆入社後は… まずは先輩のアシスタントとして、打ち合わせへの同席等のOJTや資料作成からスタート。ルールをなぞるだけでなく「自分ならどう改善するか」という視点を持って業務に臨んでいただくことを期待しています。 意欲と行動次第で、入社半年～1年で案件の主担当をお任せするなど、早期のキャリアアップも可能です。 ※経験者であれば入社後すぐにディレクターとしてご活躍いただけます。 ／ 　ココがPOINT ＼ ★ 社会性の高いイベントに携われる 行政・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。 ★ イベントに広く・深く関与する 決められた範囲だけでなく、クライアントの負荷を減らすために一歩踏み込む「伴走型の仕事」を大切にしています。
      【転勤なし／直行直帰可】 本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策：あり
      ■未経験者 月給27万3,500円以上（固定残業代45時間分・月7万円以上を含む）＋各種手当 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■経験者（実務経験者を想定） 月給35万500円以上（固定残業代45時間分・月9万円以上を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定／上記超過分は別途支給 ＼こだわりの評価制度あり！／ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4～6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！
    株式会社ブロアジャパンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    企画・管理の転職・求人情報を探す

    企画・管理
    マーケティング・商品企画・広告宣伝 経理・財務・会計・内部統制 総務・法務・知財・内部監査 物流管理（企画）・購買・貿易 データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー 役員・事業統括マネジャー 経営企画・事業企画・営業企画 広報・IR 人事

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます