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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    7ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,497 社中 301〜350 社を表示

    株式会社イングリウッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全41件
    • 【渋谷】セールスライター／自社商品企画～EC運営～販売企業/ハイキャリア向け
      • NEW
      「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、仕事Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライターを募集します。 ■職務の特徴： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。 当社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 ■職務詳細： ・クライアント商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集 ・効果検証 【体制】 マネージャー：1名／広告運用者：13名／ライター：6名／デザイナー：4名／営業事務：1名 ※男女比5：5 【管掌役員インタビュー記事】 https://www.commercepick.com/archives/2974 ■教育体制： ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■イングリウッドの特徴： （１）個人と企業の成長…個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 （２）裁量権が大きい…やりたいと手をあげた社員に積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 （３）失敗を許容する文化…成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,961円～370,857円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：98,655円～146,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】WEBデザイナー/自社サービスや商品のデザインチーム/商品企画～販売コンサルなど多角的展開
      今後自社ブランドの拡大と、新ブランドの立ち上げるを予定しており これから事業を急拡大していくにあたり、ともにチャレンジしていく新たなメンバーを募集します。 当社が運営するプライベートブランドに関するWebデザインを中心に、デザイン業務全般を担当していただきます。 本事業部は年間200％以上の売上成長を続けており、業界トップの実績とノウハウがあり今後自社ブランドの拡大と、新ブランドの立ち上げるを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務詳細 WEBデザイン業務として、LPデザイン～SNS 素材作成、広告用バナーデザイン、WEBページデザインまで実施いただきます。 WEBだけではなく印刷物デザインとして商品企画開発に関わるデザインやパッケージデザイン、食品表示ラベル作成、チラシ・カタログ等の制作物もお任せしますのでWEB×オフラインでのデザイン経験ができる環境です。 ■取り扱いブランド例（一例） https://inglewood.co.jp/business 三ツ星ファームやAKNIRが代表ブランドとなります。 ■魅力 急拡大している自社ブランド専属のクリエイターとして チームメンバーと連携して、一緒に事業を築いていくことができます。 芸能人プロデュース・タイアップのブランドが多く、ブランドに深く入り込み、一緒に世界観を醸成することができます。 世の中の注目度が高いブランドで、自分が制作したクリエイティブを発信することができるため、よりダイナミックに仕事できることが魅力です。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,920円～289,154円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：82,080円～118,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～461,539円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HEROZ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【UIUXデザイナー】当社のBtoB事業として一人目となるUIUXデザイナーを募集します！／東証上場
      ≪東証上場／AI領域のパイオニアであり業界トップクラスのAIエンジニアが多く在籍≫ ■業務内容： 今回UIUXデザイナーを募集する LLM Group は、その名が示すとおり大規模言語モデル（Large Language Models）をベースに新たなプロダクト開発を行う専門チームです。新しい当社のBtoB事業として一人目となるUIUXデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ・BtoB向けのプロダクト全体のデザインリード ・ChatGPTをはじめとするLLMを用いた、質の高いユーザ体験の実現 ・最新AI技術に対する情報吸収 まずはLLM Group専任でのプロダクトデザインからお任せするミッションからスタートいただき、段階的に当社BtoB事業全体のリードデザイナーとして経営活動に携わっていただくことも視野に入れております。 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■募集背景： より多くの企業の事業変革に貢献するために「LLMを活用した新規プロダクト専任のUIUXデザイナー」のポジションを募集いたします。具体的にはLLM戦略の執行役員の直下のチームで、当社のリードエンジニアらとコミュニケーションをしながら共に思考し、UIUXの観点でプロダクトビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■HEROZのコア技術： BtoB ： 独自AI「HEROZ Kishin」を建設、金融、人材、品質管理、製造、物流等の各種産業に応用展開しております。 例）SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けております。 BtoC： 人工知能関連技術を活かした『将棋ウォーズ』『囲碁ウォーズ』『ポケモンコマスター』（※株式会社ポケモンと共同開発）などを世界中に展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 勤務地最寄駅：JR／都営地下鉄三田・浅草線／田町／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12か月＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,051,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,051,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収内訳「月収×12か月＋賞与年2回」 ■賞与：年2回（8月・2月）※組織業績・個人業績等を踏まえて都度金額決定 ■在宅手当：300円/日を補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤプリ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可】アプリディレクター/自社プロダクト/グロース市場/導入実績650社以上
      大手企業の導入実績あり！累計650社、約800アプリを手掛ける、プラットフォームSaaS企業！様々な業界のリーディングカンパニーが活用し、モバイルDXを推進！ノーコードのアプリ開発プラットフォーム「Yappli」がアプリディレクターを募集中！ ■業務概要： アプリプラットフォーム「Yappli」をご導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）を担当いただきます。 ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現したアプリをリリースするために、本ポジションのディレクターとデザイナーでタッグを組み、アプリの初期制作を行っています。クライアントの事業KPIや課題/実現したいことを理解し、アプリリリースに向けて伴走できるポジションです。 また、ヤプリは「クライアントの成功へ向けた支援」を全社で取り組むべきと考え、バリューの1つにカスタマーサクセスを掲げています。中でもディレクターは、カスタマーサクセスを体現する重要なポジションです。クライアントの成功に向けて「作るだけではなく、使われるようにする」をモットーにアプリリリース後もお客様自身でPDCAが回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験をもたらす重要な役割を担っています。 ■業務内容 ・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 ・Yappliを用いたアプリ制作のディレクション ・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など ■ポジションの魅力 ・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種/業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる ・アプリは急成長している分野なので、UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～452,933円 その他固定手当/月：83,800円～130,400円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収の維持を基本とし、経験と能力を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動の賞与 ■インセンティブ：業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イベントマーケティング】アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上！受賞歴あり◎／フレックス
      ●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●施策の企画段階から携われる！ ●在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎ 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、展示会やカンファレンスなどイベントの企画・実施を通して、認知向上、リード獲得に貢献いただきます。 また今までのご経験をもとに、上記以外の業務に関してもお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・展示会やカンファレンスなどに関する業務（年間の出展計画の策定、ブースの企画設計、制作物のディレクション業務など） ・各施策におけるKPIの設定と数値管理 ・各代理店・制作会社との折衝やハンドリング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な使用ツール ・Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・pardot ：リードに対するメールアプローチ ・FORCAS：ターゲット企業の分析 ・Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker：各種数値の分析 ■ポジションの魅力： ・幅広い業界に対してニーズを顕在化させるプロセスを経験できます。 ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができます。 ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られます。 ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できます。 ■当社について： 当社は、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 「Yappli」は店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。 当社は、アプリ開発の敷居を下げることで、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスでき、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～380,950円 固定残業手当/月：78,600円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※業績および評価に応じたインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】WEBデザイナー ◆様々な業界を担当できる！／プライム上場G／残業10h程度／福利厚生◎
      ＜東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤／残業10h程度＞ ■業務内容：顧客企業向けに、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、サテライトサイト、ランディングページなど お客様のご要望にあった最適なサイトを制作において、WEBデザインの業務をお任せします。 ・各種WEBサイトやランディングページのデザイン ・WEBサイトのHTML／CSSコーディング WEBディレクターと共に、顧客様のニーズのヒアリングを行い、お客様のご要望を形にし、納品まで関わっていただきます。 多種多様な業界の中小企業がメインの顧客となります。 （参考）所属部門のサービス内容：https://www.startia.co.jp/service/web/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・WEBデザイナー目線でクライアントに寄り添いつつ、経験や知見を存分にWEBサイトに反映していくこと 代表の方から直接お話をお伺いし、自社への思いなども伺いながら、ご要望を形にしていく遣り甲斐あり ・何に重点を置くのか、どう見せるのか等、企業の魅力をHPに落とし込む方法を具体的に考え、その効果検証まで担当できること ・クライアントと営業担当と協力して魅力的なサイトを作り上げ、「あなたが担当でよかった」と前向きな言葉をいただけ貢献を実感できること ・業界問わず様々な業種業態の顧客がスターティアのクライアントのため、WEBデザイナーとして豊富なニーズをデザインに落とし込む経験ができる ■部内のメンバー：部長1名・マネージャー4名・リーダー4名・一般12名 ■当社の魅力： ・東証プライム上場グループの中でも、一番の売り上げ・顧客数・従業員・サービス数を抱える事業会社です。 ・組織もサービスも規定にも常に変化があり、活気があって明るい風土です。 ・人間的に良い人が多く、真面目な人間性を持った人が自分もそうあろうとさらに増えていく、そんな雰囲気があります。 ・業務拡大、会社も増収増益で拡大傾向なため社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります。 ■社内イベント：全社員決算パーティー、ファミリーデー、キャンペーン旅行、社内報配布など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,800円 固定残業手当/月：60,000円～71,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～499,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：（必ず支給されるものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全9件
    • 【アニメ宣伝プロデューサー／メンバー】作品のヒットの一翼を担う！「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ★プロデュース作品一覧★ 『アオノハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載 ★年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業 詳細はコチラ　https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html ＜募集背景＞ 2021年7月にプロデュース事業強化のため “UNLIMITED PRODUCE プロジェクト”を始動しました。現在、外部スタジオとの協業を軸とした、新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ＜業務内容＞ ・宣伝プロデューサーとして作品の宣伝立案と実行 ・SNSなどの告知、イベントの運営 ・画像編集 ＜仕事のやりがい＞ 世に知られていない良作から、大人気コミックが原作の話題作まで様々なジャンルの作品に携わることができ、自らプロデュースしたクリエイティヴや施策で作品の魅力が伝わり、ヒットしていく過程を直に見届けることが出来ます。 また、AnimeJapanやAnime Expoといった国内外のアニメイベントにも参加し、世界中に広がる作品ファンと出会える機会もあります。 どんなに良い作品でも知られなければ見られることもありません。 ご自身のアイデアやセンスを活かして、作品のヒットの一翼を担ってください。 ＜キャリアステップ＞ 課長、部長、役員へと部下や組織をマネージして昇進していくことも可能ですし、報酬を上げていきながらも作品プロデュースという道を究めることも可能です。 ＜配属部署のメンバー構成＞ 男女比　　男性63％：女性37％ 平均年齢　38.3歳 ＜働きやすさ＞ "ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～470,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【YouTube等の企画～運営】「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／東証プライム上場セガサミーG
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ★年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業 ■業務内容： YouTubeチャンネル企画・制作・運用、SNS運営ほかWEB関連のディレクション、マネジメントをご担当頂きます。 ---------------------------------------- ≪当社SNS≫ ・YouTubeチャンネルの企画・制作・運用 TMSアニメ公式チャンネル https://www.youtube.com/@TMSanimeJP とむすファミリーチャンネル https://www.youtube.com/@TMS_Family/featured ・SNS運営ほか、WEB関連のディレクションおよびマネジメント X（旧Twitter） トムス・エンタテインメント【公式】 https://x.com/TMSent_jp TMSLab(トムスラボ) https://x.com/TMS_Lab　 TikTok https://www.tiktok.com/@tms_lab ---------------------------------------- ■配属部署のメンバー構成： 男女比 男性27％：女性73％ 平均年齢　42.3歳 ■募集背景： 組織強化の為の増員募集になります。 ■働きやすさ： ・ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～470,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラタップ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全17件
    • 【梅田】WEBディレクター◆ミニマリズムな世界観を届ける◆空間をデザインする企業◆受賞歴多◆リモート
      【福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップのマーケティング課にて、WEBディレクター業務をお任せ致します。 当社の強みであるECサイトのコンテンツ制作を通じて、世界中の人々にミラタップならではの”ミニマリズム”な世界観を届けてください。 ■具体的には： ・カテゴリページや特集コンテンツなどのECコンテンツ制作 ・新商品ページの作成 ・コーポレートサイトの運営・更新 ・SEO対策のHTMLコーディングやシステム会社との調整業務 ・Marketo、AwooAI、KARTE、レコメンドツールなどのデジタルマーケティングツールの実装 ・LINE、メルマガの運用配信 ・リピート顧客の稼働施策の考案 ■商品の特徴 「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社商品を開発。 https://info.miratap.co.jp/ ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18～25時間程度です。 ・産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。（入社1年後から取得可能） ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5－54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,500円 ＜月給＞ 225,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒラキ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556
    • 設立 1978年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫】靴又は衣料商品開発（メンバー）※「靴のヒラキ」／中途入社者多数／東証上場／転居を伴う転勤なし
      【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 須磨本部 住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CSMソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区福住2-4-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】アプリエンジニア※Android/iOS◆定着率95%超／賞与最大10カ月／SEIKO
      【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%／在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製造メーカーの通信系アプリ開発にてAndroid/iOSアプリの開発・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。スキルや志向性に合わせ要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当頂きます。 ■業務詳細: 自動車や電機業界等の大手製造メーカーからの直請案件にてAndroidアプリもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。メーカーは主にハード部分を、同社はソフト開発を一任して任されることが多い為、要件定義から設計、開発、納品までを一貫して担当頂きます。 同社の顧客は90％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となっております。スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍可能です。(実際に案件の多くは同社社員がPMを務めております。) ※当社のチームとして配属されます。常駐もありますが、1人で配属されることはございません。 ■組織： 配属部門としては25名在籍しており、１チーム4~10名前後で構成されています。20代約10名、30代７名、40代２名、50代数名が在籍しています。朗らかな社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■就業環境： 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。社内の平均残業時間は10～20時間程度、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%と働きやすい環境です。 適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。 ■同社の特徴 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都：都内、神奈川県：横浜、川崎エリア 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内原則禁煙。事業所により異なる。） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は実施分全額支給（15分単位） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Android/iOSエンジニア※PL候補◆リモート可◆賞与最大10カ月／定着率95%超／SEIKO
      【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%／在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製造メーカーの通信系アプリ開発にてAndroid/iOSアプリの開発・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。スキルや志向性に合わせ要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当頂きます。 ■業務詳細: 自動車や電機業界等の大手製造メーカーからの直請案件にてAndroidアプリもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。メーカーは主にハード部分を、同社はソフト開発を一任して任されることが多い為、要件定義から設計、開発、納品までを一貫して担当頂きます。 同社の顧客は90％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となっております。スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍可能です。(実際に案件の多くは同社社員がPMを務めております。) ※当社のチームとして配属されます。常駐もありますが、1人で配属されることはございません。 ■組織： 配属部門としては25名在籍しており、１チーム4~10名前後で構成されています。20代約10名、30代７名、40代２名、50代数名が在籍しています。朗らかな社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■就業環境： 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。社内の平均残業時間は10～20時間程度、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%と働きやすい環境です。 適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。 ■同社の特徴 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都：都内、神奈川県：横浜、川崎エリア 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内原則禁煙。事業所により異なる。） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～358,018円 ＜月給＞ 281,300円～358,018円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は実施分全額支給（15分単位） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュッピン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿1-14-11Daiwa西新宿ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【西新宿】ECサイト制作※自社／高級腕時計やレディースブランドサイト／東証プライム上場
      ＜時計・ブランドバッグ・ブランドジュエリーのECサイト制作／当社の中核部署／若手活躍中／完全週休二日制／東証プライム上場企業＞ 腕時計専門店『GMT』、レディースブランドサロン『BRILLER』にてECサイト制作業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ■業務内容： ・Photoshop、illustratorでのバナー作成 ・自社やモールのページ作成（コーディング） ・メルマガ・LINE配信 ・SNS運用　など ■ポジションの魅力： 様々な企画をサイトに表現しながら、売上や会員獲得を実現していくGMTのブランディングを担う中心的な部門です。 出社勤務だからこそ、コンテンツやデザインのイメージがすぐに確認、相談でき業務効率に繋がっています。より良いサイトを創るため、コミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成： GMT営業部　ECセールスグループは部長以下、社員2名（女性2名）で構成されております。 ■レディースブランドサロン『BRILLER』： ROLEX、Cartier、CHANEL、BVLGARI、FRANCK MULLER、HARRY WINSTON、PATEK PHILIPPEなどレディース腕時計の買取販売、HERMES、CHANELなどのブランドバッグ、ブランドジュエリー販売のオンラインストアです。 ■腕時計専門店『GMT』： 様々なブランド時計の中古・新品販売、買取・下取を行う時計専門の通販ショップ（ECサイト）です。 ■当社の特徴： ◎当社は、カメラをはじめ、時計、筆記具、ロードバイクといった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。 ◎私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。
      ＜勤務地詳細1＞ 時計専門店『GMT』 住所：東京都新宿区西新宿1-20-2　西新宿室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レディースブランドサロン『BRILLER』 住所：東京都新宿区西新宿1-20-2　西新宿室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～313,000円 固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は固定賞与込の金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】撮影・商品化担当／ECサイト／腕時計・バッグ等◆東証プライム上場＜GMT／BRILLER＞
      ◆◇お客様本位のECの独自サービスを展開／カメラ・腕時計・ブランドジュエリーなど／東証プライム上場◆◇ 腕時計専門店『GMT』レディースブランドサロン『BRILLER』にて主に撮影、商品化業務を担当頂きます。 ■主な業務内容： ・腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーの商品撮影・編集 ・YouTubeなど動画の撮影・編集 ・商品の検品 ・商品のサイト掲載 など ■ポジションの魅力： 同部署は、中古商品をリサイクルするのではなく、新たな価値を創造しています。ECの無限の可能性を追求し、GMTの中核部門としてさらなる成長を目指しています。 ※正社員はシュッピン株式会社の総合職としての採用になります為、将来的に他業務や他部署への異動可能性もあります。 ■当社の特徴： ◎カメラをはじめ、時計、筆記具、ロードバイクといった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。 ◎私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。
      ＜勤務地詳細1＞ 時計専門店『GMT』 住所：東京都新宿区西新宿1-20-2　西新宿室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レディースブランドサロン『BRILLER』 住所：東京都新宿区西新宿1-20-2　西新宿室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～313,000円 固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与（夏1ヵ月分＋冬季30万円）を含む想定金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【札幌】求人広告の原稿作成＜経験者歓迎＞介護事業向け経営支援サービス／年休127日／残業月5h程
      介護・医療領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、求人広告の原稿作成業務をお任せします。 ■業務詳細： カイゴジョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。 ・募集情報の収集 ・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力） ・作成原稿の審査 ・公開前の確認架電 ・公開対応 ＜業務イメージ＞ ・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応（1日30～40件） ・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件） ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱うサービス： 介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ）会員数140万人を誇る（2022年2月時点）、日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 ■組織構成： ・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■業務の特徴・やりがい ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身につけることができます。 ■研修： ご入社後は1週間程度の座学研修を行い基礎的な知識を身に付けます。その後、先輩社員がサポートしながらOJT研修をメインとし業務習得を深めていただきます。 ■キャリアパス： 広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 （1）マネジメント職 広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 （2）マルチプレイヤー 事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 （3）事務スペシャリスト 扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～321,000円 ＜月給＞ 242,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】求人広告の品質管理（審査・修正）◆介護職専門求人サイト／プライム上場G／年休127日／転勤無
      • 締切間近
      【東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護キャリアの分野で業界トップクラスシェア／年間休日124日／残業時間月5時間程度／JＲタワーオフィス勤務なので通勤便利／産休育休後のフォロー体制も充実！働くママさんも活躍されております／豊富なキャリア支援制度あり】 ■仕事内容： カイゴジョブに掲載する求人広告が、法律やポリシーに違反していないかの確認・管理をするお仕事です。法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、社会貢献性の高い業務に携わることができます！ ・広告の審査、修正案の作成 ・広告作成者への修正指示 ・審査完了広告のデータ連携 ※お客様の管理画面に完成した原稿のデータを反映させます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱うサービス： 介護業界求人情報サイト「カイゴジョブ」 会員数140万人を誇る日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 ■業務イメージ： ・研修～実務経験を経て、専門知識を身につけたあとは、ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。 ・事務中心のお仕事ですが、一部社内連携や法人とのコミュニケーションもあります。 ■研修について： ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修に参加し、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 ■キャリアパス： 求人広告作成チーム内の審査担当として経験を積んだ後、複数のキャリアを描くことができます。 （1）マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 （2）マルチプレイヤー：品質管理×広告作成両方のスキルを磨きマルチプレイヤーを目指す。 （3）事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■チームの特徴： ・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～321,000円 ＜月給＞ 242,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックファーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【リモート7割】UX／UIサービスデザイナー※スマートデバイスやPCなどの案件/大手toC案件多数
      • NEW
      ～戦略立案～保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン～ ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 現在、当社は20年以上の実績/技術をご評価いただき、多くの大手企業様より案件の引き合いが多くなっております。 その中でも更なる組織体制の強化による募集でございます。 ■職務詳細 ・スマートデバイスやPCなどのアプリケーションの情報設計、UI/UX設計 ・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定（新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります） ・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定 ・目的に応じたプロトタイピング ・デザインカンプ、素材の作成 ・ユーザビリティ検証の実施や評価 ・実装時の開発チーム支援、テスト時のデザインチェック ■ポジション特徴 デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。 ■チーム特徴 ・UIデザイナー、サービスデザイナーが所属するチームです。 ・現在は在宅勤務が主流ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社し、対面でのコミュニケーションも図っています。 ・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境を心がけています。 ■当社の特徴 当社は創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上経ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時よりプライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントのビジネスを加速させるお伝いをしてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,200円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート7割】UX／UIサービスデザイナー※スマートデバイスやPCなどのアプリケーション案件
      • NEW
      ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務概要 デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。 特に最近はITコンサルティングに近い上流工程からの関わりを進めていることもあり、クライアントとエンドユーザーの双方を理解できる パートナーとしての役割を担いつつあります。 ■職務詳細 ・スマートデバイスやPCなどのアプリケーションの情報設計、UI/UX設計 ・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定（新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります） ・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定 ・目的に応じたプロトタイピング ・デザインカンプ、素材の作成 ・ユーザビリティ検証の実施や評価 ・実装時の開発チーム支援、テスト時のデザインチェック ■チーム特徴 ・UIデザイナー、サービスデザイナーが所属するチームです。 ・現在は在宅勤務が主流ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社し、対面でのコミュニケーションも図っています。 ・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境を心がけています。 ・人間中心設計（HCD）専門家/スペシャリスト有資格者が在籍しています。 ■当社の特徴 当社は創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上経ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時よりプライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントのビジネスを加速させるお伝いをしてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 リーダー職以上は年俸制の12分割を月々支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,200円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社書籍の編集担当◆IT業界・エンジニア経験者歓迎◆東証スタンダード上場Ｇ／リモート可／転勤無
      ＜編集業務未経験OK／あなたの経験・スキル・好奇心が書籍に繋がる！／累計7,500万部のできるシリーズを展開／育産休実績有／完全土日祝休／年休125日／服装自由＞ 実績・知名度を誇るシリーズ本を中心に、多彩な分野の書籍編集をご担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら作業を進めて頂きますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■手掛ける書籍： 動画・画像編集を学ぶための「よくばり入門」シリーズを中心に、生成AIやWordPressからデジタルマーケティング、PythonまでITに関連した多彩なトピックを手掛けています。 ※当社書籍についてhttps://book.impress.co.jp/ ■業務内容： ・企画出し／編集会議～企画決定 ・著者／協力会社／デザイナー等の選定／発注 ・編集／構成～発行 ■組織構成： 配属先は現在編集長、副編集長、メンバー2名の計4名が在籍しております。 入社後は先輩社員がつき、業務の流れの確認や相談もしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・版元として、どのような本を作りたいか一から企画できるため、自身のアイデアを形にできるチャンスが豊富にございます。 ・年休125日、在宅・リモートでの勤務可能、直近での育休・産休実績有りとワークライフバランスを保てる環境のため、仕事とプライベートをきちんと両立することが可能です。 ■当社の特徴： 1996年の創刊から始まった老舗ニュースメディア「Watch」を提供しています。時代のニーズに合わせて対象分野を拡大し、現在はITからコンシューマーエレクトロニクスまで12分野の情報を毎日配信しています。20年以上の歴史を持つPC解説書の草分け「できるシリーズ」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状CD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレット、デジタルカメラなど、日々進化する製品やテクノロジーをとらえて書籍・雑誌を生み出し続けています。 それぞれの専門メディアが生み出すコンテンツにおいて、読者・オーディエンスやクライアントの方々に「面白い」「役に立つ」「ためになる」「喜ばれる」情報・コンテンツを、印刷物・デジタルをはじめ、最良の形かつ多面的複合的に発信発刊するために、日々努力精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_22階 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング22階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：78,000円～98,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,666円～483,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社書籍の編集担当◆東証スタンダード上場Ｇ／累計7,500万部のできるシリーズを展開／リモート可
      ＜あなたの経験・スキル・好奇心が書籍に繋がる！／年休125日／育産休実績有／完全土日祝休／服装自由／転勤無＞ 実績・知名度を誇るシリーズ本を中心に、多彩な分野の書籍編集をご担当いただきます。 ■手掛ける書籍： 動画・画像編集を学ぶための「よくばり入門」シリーズを中心に、生成AIやWordPressからデジタルマーケティング、PythonまでITに関連した多彩なトピックを手掛けています。 ※当社書籍についてhttps://book.impress.co.jp/ ■業務内容： ・企画出し／編集会議～企画決定 ・著者／協力会社／デザイナー等の選定／発注 ・編集／構成～発行 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションの魅力： ・版元として、どのような本を作りたいか一から企画できるため、自身のアイデアを形にできるチャンスが豊富にございます。 ・年休125日、在宅・リモートでの勤務可能、直近での育休・産休実績有りとワークライフバランスを保てる環境のため、仕事とプライベートをきちんと両立することが可能です。 ■当社の特徴： 1996年の創刊から始まった老舗ニュースメディア「Watch」を提供しています。時代のニーズに合わせて対象分野を拡大し、現在はITからコンシューマーエレクトロニクスまで12分野の情報を毎日配信しています。20年以上の歴史を持つPC解説書の草分け「できるシリーズ」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状CD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレット、デジタルカメラなど、日々進化する製品やテクノロジーをとらえて書籍・雑誌を生み出し続けています。 ■ビジョン： 創業時から専門メディアとしてのメインテーマで扱ってきたPC・ITジャンルをベースに、そこで培った紙・電子の出版、ネットメディアでの強みを最大限に活かし、PC・IT以外のさまざまな産業エリア・ジャンル群にも、テーマ、読者層を広げ、「専門」のさらなる拡充にもチャレンジし続けて行きます。それぞれの専門メディアが生み出すコンテンツにおいて、読者・オーディエンスやクライアントの方々に「面白い」「役に立つ」「ためになる」「喜ばれる」情報・コンテンツを、印刷物・デジタルをはじめ、最良の形かつ多面的複合的に発信発刊するために、日々努力精進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社_22階 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング22階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,947,000円～4,138,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：78,200円～103,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,700円～409,071円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/リモート中心】モバイルエンジニア ※Swift・Kotlin経験者歓迎！／100％自社内開発
      ～Flutter未経験OK／ストア検索トップクラスのアプリや新規リリースのアプリ開発をお任せ／事業規模の拡大に伴う増強募集～ 今まではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発のため、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用 ・Flutterを用いた新規アプリの開発 ・その他既存アプリの保守運用 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行 ■提供中のプロダクト： ・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』※アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると上位 ・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』 ・企業向けカタログアプリ ・企業向けレジアプリ ・会計支援アプリ ・確定申告サービス支援アプリ ・eラーニングアプリなど ■技術スタック： ・開発環境：Xcode、Android Studioなど ・言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ■得られるもの： AndroidにiOSだけでなく、WEBと様々な開発環境に携われるという、スキルアップが挑める土俵があります。モバイルエンジニアとしてスキルアップしたい方、アプリ開発を通じて企業の業務効率化に貢献したい方をお待ちしております。 ■社風： ◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ 2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。 ◇中途社員が中心、最近は新卒採用も 現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代～50代まで幅広く在籍しています。関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与／10年以上連続支給実績あり ■年収イメージ： ・580万円（28歳／2年目） ・620万円（34歳／3年目） ・700万円（39歳／4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 記者◆国内最大級の金融情報サイト「株探」の取材・執筆業務／東証グロース上場／正社員／
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式市場を中心とした、当社運営のネットメディアにおける金融市場の市況情報、特集記事などの取材・執筆業務です。速報記事に加えて、さまざまな分野の記事に携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社が運営するネットメディアより、500万人超のユーザーに利用される個人投資家向け株式情報サイト「kabutan（株探）」や、日本株・米国株・FX・商品先物などの金融情報を配信する「MINKABU PRESS」をはじめ、金融情報サイト向けコンテンツの取材・執筆をお任せします。 記事は当社メディアに加え、証券会社をはじめとする多くの金融機関、他社メディアなど幅広い分野に配信されています。「株探トップ特集」や個別銘柄ニュース、株式市況解説、注目銘柄、注目テーマに関するコンテンツ、インタビュー記事などの配信に向け、取材活動と記事執筆業務を担当していただきます。 ■株探とは： 個人投資家を含むすべての人に、早く、わかりやすく、使いやすく、適切な株式情報を届ける国内最大級の金融情報配信サイトです。有望銘柄の発掘に加え、株式市場の動向などを通じ、投資家に様々なコンテンツを提供しています。日本の株式市場だけではなく、米国株など海外市場の動向も詳しくお伝えしています。（https://kabutan.jp/） ■キャリアプラン： まずは当社や当社のグループ会社の事業方針やサービスについて理解を深めていただきます。編集の流れなどプロセスに慣れてきましたら、ご自身でコンテンツの企画を提案してもらいます。編集長等チームを統括いただくマネジメントのキャリアや、記者としての知識や経験を高めていくスペシャリストのキャリアと、あなたの志向に合わせて選択していただけます。 ■配属先について： 日本株報道部 部長1名、マネージャー2名、編集長1名、記者6名 ※雇用元は株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドですが、子会社の株式会社ミンカブソリューションサービシーズへ在籍出向の上で勤務いただきます。 ■ミンカブソリューションサービシーズについて： 当社は、国内最大級の株式情報メディア「株探」を運営し、その蓄積された知見を活かして金融機関向けに情報系およびシステム系サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ※最新：本社（2023/6/5~） 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～445,000円 その他固定手当/月：37,000円～55,000円 ＜月給＞ 335,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可） ※その他固定手当：裁量労働手当 37,000円～55,000円／月 ■賞与：有り（決算賞与：業績および評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【週4リモート】WEBデザイナー◆世界4,500万人が用するイラスト制作アプリCLIP STUDIO
      ◆インハウスデザイナーを目指したい方大歓迎！／クリスタ提供企業のWebデザイナーをお任せ！グラフィックツール業界トップクラスのサービス◆ ■お任せする業務内容： 業界トップクラスのシェアを持つ、イラスト・マンガ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」と、世界のクリエイターの創作活動をサポートするサービス群「CLIP STUDIO START」。それらのプロダクト、サービス自体のUI/UX デザインや、プロダクトサイトのデザインに代表される、マーケティングに必要なクリエイティブ群の制作など、全世界のユーザーに向けたブランド体験に深く関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・11言語展開している『CLIP STUDIO PAINT』製品サイトのデザイン制作・運営 ・全世界に向けた『CLIP STUDIO PAINT』の広告バナー、動画、キャンペーンLP等、各種クリエイティブのデザイン制作 ・WEBサービス群のUI/UXデザイン ・イベント会場などで使用するグッズやパンフレット、チラシのデザイン制作 ■やりがい： プロダクト・サービス・サイトのすべてに関わり、ブランド構築に大きな成果を残すことができます。 また、すべて自社運営なので、ダイレクトに数字の成果やユーザーからのフィードバックを得ることができます。 エンジニアやマーケティングディレクターと関わる機会も多く、技術やマーケティングなど、様々なスキルに触れる機会があります。 ■環境： 作業環境：Illustrator,Photoshop,Dreamweaver,PhpStorm 開発言語：HTML,CSS,Javascript,PHP バージョン管理：Subversion,Git 作業OS：Windows 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,020円～405,150円 固定残業手当/月：73,980円～149,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には家族手当、および在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STAYGOLD

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京渋谷区】Webデザイナー◆ブランド販売買取BRING等／週3日リモート可／年休132日
      • NEW
      当社では現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営しています。この度はユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っていただくWebデザイナーを募集しています。 当社のサイトやお店に訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい！」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます◎ また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるのも特徴です。 ■主な業務内容： ・新規LP ・LP改修 ・広告媒体用LP ・コンテンツ追加 ・コンテンツ改修 ・サイネージ　看板作成 ・店頭POP　キャンペーン ・梱包用チラシ ・FC店用チラシ ・キャンペーンバナー ■働く環境について： ＜クリエイティブの幅広さ＞ 店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われてインハウスならではの経験や実績が積めます。 ＜自分の成果が待遇へダイレクトに反映＞ 自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。 ＜ワークライフバランスを大切に＞ 週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほどのため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（5階） 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～313,900円 固定残業手当/月：50,000円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動の可能性あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】開発ディレクター◆自社サイトの集客・送客を目指す／リユース業界成長率トップ級／リモート可
      STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 ■業務概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 　└デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ・サイトメンテナンス 　└バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング ※「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自ら探してカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 ■この仕事の魅力 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手ごたえがモチベーションUPになります。 ■メインの開発環境 ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（5階） 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～313,900円 固定残業手当/月：51,900円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（業績連動型） ※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金羊社

    その他
    東京都大田区鵜の木2-8-4
    • 設立 1926年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大田区】購買※未経験歓迎＜音楽映像向けのパッケージ・世界トップレベルの技術＞印刷関連経験で可
      • NEW
      ～職種未経験歓迎！第二新卒OK★メディアパッケージの購買・品質管理をお任せ★教育体制充実★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要： 当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇るパッケージの購買・品質管理担当の募集です。 職種未経験の方でも、ご興味ある方はご応募ください。 ■業務詳細： ・音楽、映像向けメディア／パッケージの購買（資材購買、協力会社からの見積取得、発注、進捗管理、請求検収他） ・音楽、映像向けメディア／パッケージの品質管理（自社及び協力会社の品質向上に向けた立ち合い、パトロール、課題抽出他） ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、ISO22000（食品安全）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍： くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業97年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。 菓子袋、紙袋、飲料ラベルや、不織布、紙おむつの透湿シート等の印刷を行い、更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。 このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来95年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。 今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-8-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1か月分／1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場】オペレーター◆音楽映像向けのパッケージ・世界トップレベルの技術＞印刷関連経験で可
      ～職種未経験歓迎！第二新卒OK★メディアパッケージの製造をお任せ★教育体制充実★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要： 当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇る印刷オペレーターまたは製本・紙器加工オペレーターの募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、ISO22000（食品安全）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍： くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業97年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやBD・DVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来97年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場2丁目1番地 勤務地最寄駅：御殿場線／南御殿場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1か月分／1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全20件
    • 【飯田橋】WEBデザイナー／自社運営メディアの制作など／在宅可／フレックス可◆管理部門特化の人材企業
      【プライム上場／管理部門・士業に特化した人材事業を展開／残業月10～30時間程度】 開発Sectionにて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディア「Manegy」の制作や各種WEBサイト制作・改修を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ◎HTML/CSSコーディング ◎HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン ◎バナー制作、DM等のチラシ制作 ◎UI/UXデザイン ◎仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案 ◎施策や機能の企画立案 ■開発環境 ◎Photoshop、Illustrator ◎HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング ■組織構成 ＜部署名＞ メディア事業部／開発Section ＜部門人数＞（2024年4月現在） ■開発Section（9名） マネージャー：1名 webデザイナー：4名＋業務委託／派遣 1名 エンジニア：2名＋業務委託／派遣 2名 ※裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。 ■担当者コメント ◎転勤なし、フレックスタイム制、在宅勤務制度有、残業少なめ！仕事は生産性や効率を重視しています。 ◎新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリパブリック

    広告制作
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39ニトリ札幌本社ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • LP制作ディレクター※ニトリグループの広告総合会社で安定性◎正社員
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／アートディレクションのチャレンジも可能】 LP制作ディレクターとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・LPの構成案、デザイン制作 ・商品計画や商品企画の理解 ・ターゲット、ユーザー分析 ・デザイナー、ライターへの制作ディレクション ・カメラマンやスタイリストへの撮影ディレクション ・制作スケジュール管理 ・顧客折衝 ※アートディレクションのチャレンジも可能！総合広告代理店ですので、アートディレクション領域の仕事も豊富にあり、LP領域以外にチャレンジできます。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。
      ＜勤務地詳細＞ ニトリ東京本部 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～286,000円 その他固定手当/月：40,000円～98,500円 ＜月給＞ 283,000円～384,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ■昇給：年1回 (業績連動) ■賞与：年2回 (業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告制作進行管理◆未経験・第二新卒歓迎◆ニトリグループの広告総合会社で安定性◎正社員
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／ニトリのチラシやカタログなどの制作進行管理をお任せ】 ニトリパブリックはニトリグループの広告総合会社として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。 お任せする業務は、ニトリのチラシ・カタログ・新聞・雑誌などの制作管理・校正・進行管理・撮影手配業務です。 ■業務内容例： ・制作スケジュール管理 ・掲載商品の管理（システム管理） ・掲載商品の取材、情報収集、校正 ・制作物の品質マネジメントサポート ・社内外の情報集約や折衝 ・撮影手配（リスト作成、撮影商品の手配、収集）　など ※ご担当いただく媒体によって業務は異なります。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。
      ＜勤務地詳細＞ ニトリ東京本部 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～243,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 (業績連動) ■賞与：年2回 (業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトプラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【リモート・フレックス】プロジェクトマネージャ◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営企業／正社員
      【正社員採用】～在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日～ ■業務内容： オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発、ゲーミフィケーションなど、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回新たに「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■具体的には： ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 ・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理 ・パートナー企業の事業計画策定支援 本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。 ■組織構成： 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■当社の特徴： （1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 （2）どこよりも個人の力が発揮できる環境を ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円 固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート・フレックス】開発ディレクター◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営企業／正社員
      【正社員採用】～在宅勤務中心／副業可／フレックス～ ■業務内容： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「開発ディレクター」を募集します。 ■具体的には： ・開発ディレクション全般 ・ゲーム企画及びシステム設計 ・制作物のクオリティコントロール ・関係各社との折衝業務 ・制作スケジュール管理 ※メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■組織構成： 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■キャリアパス： 管理職（テックリード）だけでなくスペシャリストを目指すことも可能です。職位ごとにミッションが決まっており半期ごとに振り返りを行っています。 ■当社の特徴： （1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 （2）どこよりも、個人の力が発揮できる環境を ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円 固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランディングテクノロジー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
      幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■当ポジションの魅力： 業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。 ■組織構成 部署はデジタルマーケティング本部となり、男性3名で構成されています。課長34歳（中途）、スタッフ：27歳（新卒）、35歳（中途） ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ その他固定手当/月：41,000円～ 固定残業手当/月：61,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当について 福利厚生の一環で今年度より退職金制度を導入。 基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、 従業員はライフプラン給の中で任意で退職積み立ての額を設定することが出来るようになっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアアンチエイジング株式会社（DUO）

    化粧品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【Web制作ディレクション】メンバーorアシスタントマネージャー候補◆東証グロース上場／年休124日
      • NEW
      【顧客東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開／フレックス・週1リモート可】 ■業務概要 ECサイトとしてお客様にとって最善のショッピング環境を提供し続けるためのUX領域業務と、ブランドチームと協働しながらブランドの想いや商品の素晴らしさがより一層お客様に伝わりやすいブランドページを醸成していく業務です。 通販事業の要となるECサイトについて、お客様とのエンゲージメントをより向上させるための業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ECサイトにおけるページ制作・ページ更新について、外部制作会社のディレクション及び制作進行管理業務 ・CRO観点をもったページの改修 ・接客ツールを活用した導線改善PDCA ■配属チーム ダイレクトマーケティングの部門 └部は40名程／配属チームは15名弱 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,990円～583,060円 固定残業手当/月：42,490円～79,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,480円～662,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコミュニケーション】マネジャー◆年休124日／東証グロース上場／第二創業期／働き方◎
      【第二創業期／フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業13h程／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズ】 ■採用背景 単品通販の定期モデルや話題性ある広告展開を通じて、DUOを中心に売上を拡大も、近年市場の同質化、低価格化の進展や情報鮮度ダウンにより低迷、ブランドの独自性を再構築し、ブランド価値を浸透させるマーケティング転換が課題であり、チームの強化を行うため ■業務概要 Articleなどのコンテンツ制作、結果のデータ分析をしていただき、次なるコンテンツ制作に活かして取り組んでいただきます。 記事から、いかにお客様が潜在的に求めていたニーズを満たす商品との出会いを創出できるか、導線設計を考えながらの制作と分析を担っていただきます。 ■業務内容 ・クオーター（季）別、半期、年間ブランドコミュニケーションプラン策定 ・クリエイティブ（TVCM、デジタル広告、KVなど）ブリーフ、ディレクション ・各種調査設計、結果分析などを通じたプランニングやPDCA ・ブランドコミニケーションの主幹担当として、社内のステークホルダーのとりまとめ各と具体施策の連動 ■組織 ブランドマネジメント部門へ配属：約20名、チームは約10名 ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■党ポジションについて 会社の中心として大きな予算を動かし、世の中に出るコミュニケーション施策を動かすことができるポジションです。自分の仕事によりブランド・売り上げの動きに大きく影響及ぼすダイナミックな経験をすることができます。 また、大手化粧品メーカー出身の経験豊富なシニアマーケターの下でOJTでマーケティングを学ぶことができることも魅力の一つかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,900円～607,000円 その他固定手当/月：74,360円～90,290円 ＜月給＞ 544,260円～697,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有(年2回／4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村貿易株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【駐在/ベトナム】品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導/語学力不問/契約社員
      【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北ベトナムの自社工場 住所：北ベトナム 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験値により相談に応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電ウイング株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市南区立脇町1-13-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】グラフィックデザイナー◇笑顔が絶えない職場/年休123日(土日祝)/中部電力グループ
      □■中部電力株式会社の特例子会社で安定性◎/DTPデザイン/UIJターン歓迎■□ ■業務概要 ≪制作物≫ 冊子、パンフレット、ポスター、チラシ、広報誌、名刺、封筒 など ≪制作環境≫ Illustrator・InDesign・Photoshop を使用して印刷物のデザイン・データ作成 ■魅力ポイント ◎デザイン業務に集中 ◎基本的なお打ち合わせは営業担当が対応 ◎得意分野からお任せ 個人差はありますが、並行して2～5件ほどを対応いただきます。 ◎写真やビデオ撮影、自社HP・SNS運用にもご挑戦可能 ◎年休123日・土日祝・残業20Hほど ■雰囲気 コミュニケーション・笑いが絶えない職場環境です。 ランチも一緒に食べたり、メンバーで出前をとることも。 一人で黙々と行うのではなく、全員の得意分野を踏まえて雑談の中からアイデアを創出することも頻繁にあります！ ■組織構成 現在9名が活躍しています。40代男性課長、40代男性係長3名、40代男性主任、30代女性リーダー、その他20～40代メンバーが活躍中です。中途入社の割合も多く約半数が中途入社で活躍中。(もともと飲食店アルバイト経験や、DTPオペレーターなどの経験) ■スキルレベルが高い社員が在籍！ アビリンピック(全国障害者技能競技大会)世界大会の「英文ワープロ」部門で銀賞受賞、DTP部門で全国優勝した社員や、フランスボルドーで行われた世界大会で優秀な成績をのこした社員も活躍中です。 ■やりがい 中部電力グループや官公庁、その他お取引先からの案件など、時にコンペに向かってメンバー一丸となってアイデア出しをしてお客様に還元をしていきます。実際に自身が手掛けたデザインが採用された時は非常に遣り甲斐を感じる業務です。また、自身の手掛けたデザインの評判からリピートいただくこともしばしば。今後は、自社で生産している「いちご」のパッケージやHPでの訴求など、仕事の幅はこれからも拡大予定です。 ※障がい者のことを「チャレンジド」と呼んでいます。 ■四コマ・漫画チャレンジド劇場 http://www.chuden-wing.co.jp/gekijyo/gekijyo.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区立脇町1-13-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～257,000円 ＜月給＞ 203,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回３月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】販促ディレクター◆未経験歓迎／スタンダード上場／業務拡大につき増員／年休125日
      ～【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■職務概要： 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作するためのディレクション業務全般をお任せします。 ・クライアントとの打合せ ・原稿管理 ・制作指示 ・校正　など ※実際の制作は制作部が行っている為デザインの知識・技術は不要です。 ■入社後の流れ・業務の進め方： 入社後はチーム全体でOJTを実施します。社員の8割程が未経験で入社しております。入社後3年程度で1人前を目指して頂き、主要顧客の旗艦店舗を担当頂いたりメインのディレクションをお任せする予定です。わからないことはいつでも質問できる環境です。 ■組織構成： 中部支局は社員12名（男性8名、女性4名）＋パート2名で構成されています。20代4名、30代3名 、40代3名、50代2名（パートは50代1名・60代1名）と幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■評価制度・キャリアプラン： 年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。 将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容： 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■事業目的： 顧客である流通小売り業は時代の潮流に合わせて、デジタルへのシフトを求められています。顧客の今後の事業促進に対するノウハウ蓄積も含めて、Eコマース事業がスタートしました。 ■取引先： ライフコーポレーション、バローホールディングスはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋サテライト 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目18‐5 白川第6ビル5階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,572円～184,960円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,032円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） ※固定割増給は、時間外労働の有無にかかわらず、平日・所定休日の40時間分、法定休日の8時間分及び深夜割増10時間分を合算し支給します。上記を超える場合は時間外労働の実績に応じ割増分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】マーケティング企画◆スタンダード上場／年休125日（土日祝）／残業20h
      【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】～東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■職務概要： 流通小売り業に特化し様々な面から販売促進をトータルに支援する当社にてスーパーマーケットを中心とした小売店へのプロモーション提案をお任せします。既存顧客への提案となりますので営業の要素はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・チラシを主とした提案　 ∟チラシに限定しない販売促進（オールストアプロモーション）の提案を行う場合もあり ・分析結果と発想力を交えた企画提案 ∟POSデータやオープンデータを活用しトレンドやアイデアを付加した企画を提案 ■組織構成： 配属先は20代1名、30代2名の3名（全員女性）で構成されています。 ■評価制度・キャリアプラン： 年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。 将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容： 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■会社の魅力： ・販促支援業務を中心としたリテールサポートサービスと提案しており販促に関わる企画・提案・デザイン・販促物の制作までをトータルでサポートしています。 ・流通業界に特化しており独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受けており業績は好調です。 ■取引先： ライフコーポレーション、バローホールディングス、マルヨシセンターをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区六本木3-16-33 勤務地最寄駅：日比谷線、大江戸線線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,320円～260,590円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：73,734円～109,030円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,054円～384,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均3％UP） ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースエクスパートナーズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル48F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】UXデザイナー◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進／様々な独自成長制度あり
      【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、UXデザイナーとしてご活躍いただきます。 参画いただくカスタマーエクスペリエンス事業本部では、自動車や文具、家電メーカーなど幅広い業界の顧客に対して、UX設計やデザインからフロント・バックエンド実装、インフラ、検証までを一括で対応しています。 ■業務内容 ○ディレクション業務 ・Webサイト等の情報設計、画面設計 ・プロジェクトの予算管理、進行 ○デザイン業務 ・UXの策定（ユーザー体験の整理） ・UI実装 ・プロトタイプ実装 ○CMS関係 ・CMS設計と構築 ■成長環境 ・新卒から外国籍の方、ベテラン社員まで幅広い方が在籍されており、多様な観点やアイデアを持って視野を広げられます。 ・定期的なナレッジ共有や社内勉強会など知見やスキルを磨く制度が整っています。 ・各種フレームワークを活用した開発を行っており、CMS開発にも積極的に取り組んでいるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ■キャリアパス・年収例 ・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。 ・同社内の中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■同グループ／同社について: グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。 業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～548,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 334,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（昨年実績　年2回　1.35か月分／回） ・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブセンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京本社】プロダクトマネージャー／自社サービス「転職会議」◆リモート有／コンテンツ企画・要件定義等
      • NEW
      自社サービス「転職会議」のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。 既存の口コミデータを活用する他、新たに情報収集を行い、転職者にとって有益な情報提供を行うための総合的なディレクションに携わっていただきます。 ■業務概要： 転職会議では、「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンに掲げ、求職者と採用企業双方にとって、最適なマッチングとなる転職を目指しています。 単なる口コミの収集と掲載にとどまらず、それらのデータをより活用しやすい形に整え、示唆を得、転職を検討される方にとって価値ある情報・個々のニーズにカスタマイズされた情報に変えていきたいと考えています。 本ポジションは、データの利活用の可能性を徹底的に考え抜き、夢を広げ、それを実現するための機能やコンテンツ制作体制をリードする、転職会議にとって初の 「編集長」ポジションです。 ※ライティングを主とするという意味ではありません。 近い将来には、広報と連携して転職会議のブランディングを担い、PRにも携わっていただきたいと考えています。 型にとらわれず、ユーザーニーズと徹底的に向きあい、ビジョンに共感して転職会議の可能性を拓いてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。 ■具体的な業務： ・ユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 ・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 ・コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 ・広報連携他、WEBマーケティング戦略立案 ・メディアブランドの立案 ■仕事の魅力： ◎デザイナー、エンジニア、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡した戦略推進を行えます ◎コンテンツ企画領域に閉じず、サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます ◎10年以上蓄積した口コミコンテンツの新たな活用可能性を模索し、挑戦的な施策を推進できます ■開発環境・利用技術： トトキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティンクク: Zoom, Google Meet プロジェクト管理: Zenhub データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL） デザイン: Figma 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,100円～475,300円 固定残業手当/月：90,600円～111,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,700円～586,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】UIデザイナー＜累計登録数340万人突破『マッハバイト』＞スタンダード上場／土日祝休み
      ■募集背景： リブセンスでは、プロダクト開発においてデザインによる付加価値を大切にしています。各事業やプロダクト毎にサービスデザイナーとして活躍しているメンバーがいますが、事業・プロダクトの成長に合わせてデザイナーを増員・募集をしています。 ■業務内容： 今回のアルバイト事業部（マッハバイト）のポジションでは、下記のようなミッションを担っていただけるデザイナーを募集します。 ・マッハバイトアプリにおけるデザイン精度向上、プロダクト価値向上を実現するUIデザインの企画&制作 ・事業課題解決に向けての定性／定量での課題特定 及び 周囲の巻き込み／推進 ■具体的な業務・ミッション： ・定性／定量双方の観点からユーザーの課題特定と解決策の立案（クリエイティブの実制作を含む） ・マッハバイトアプリに関して、定量／定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデート ・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスとアップデート ■リブセンスで働く魅力： ・決められた案件だけではなく、これからの事業成長視点でのユーザコミュニケーション・プロダクト開発に携わることができる ・顧客＝ユーザ（エンジニア・企業ともに）からのフィードバックサイクルが速く、成果に結びつけられるデザイン経験ができる ・事業部によって小規模～中規模になるが、様々な役割のメンバーとは距離が近く、協働して成果を出す力や幅広い視点を身につけやすい ・自社開発だからこそ施策の投下スピードも速く、インプットをプロダクトに還元をしやすい（全社として学習支援の場や制度が設けられており、インプットとアウトプットのサイクルを回しやすい） ・ハイブリットワークのため、メリハリのついた仕事環境に ・デザイナー職としての自律的なキャリア・能力開発支援としてデザイナー独自の評価制度を用意。また、デザイナーが活躍する機会のさらなる創出に向けてDesigner Valuesをメンバーで設定しています。 ■当社について： 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 505万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～386,100円 固定残業手当/月：74,400円～90,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,400円～476,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日テレＷａｎｄｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区東新橋1-6-1日テレタワー23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全33件
    • 【新橋／リモート可】webソリューション営業／日テレGの安定性／福利厚生◎／残業20h／年休122日
      • NEW
      【日テレGの安定性／提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ／賞与年4回／年休122日／リモート可】 ■採用背景 現在、20代から40代のメンバー7名で構成されたチームの増員を行い、ビジネスの成長と組織力の向上を目指しています。顧客ニーズのヒアリングや提案力を強化するため、Webソリューション営業の専門性を持つ方を積極的に募集しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのWebサイト提案 新規・既存顧客に対し、現状の課題分析を行い、ユーザー体験向上のためのデザイン案や機能・管理ツールの提案を行います。 ・ソリューション営業の提案担当 クライアントのニーズを把握し、各部署との連携を通じて、実現可能で効果的な提案を行います。調整役として、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ・受注後のプロジェクトマネジメント 進行管理やスケジュール調整、クライアント窓口業務を担当し、社内外で進捗報告を行います。デザインチームや開発チームとの調整を行い、プロジェクトを納期内に完了させます。 ・既存顧客へのサービス改善提案 Webサイト分析に基づき、コンテンツ改善やSEO対策を提案し、顧客のサイト訪問数向上を目指します。 ※将来的には、事業戦略や営業戦略、収支計画の実行など、事業全体を統括する業務をお任せします。Webディレクションを含むプロジェクトマネジメントはチームで進めるため、未経験者もフォロー体制が整っています。また、経験に応じてチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ■キャリアパス デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■働き方 ・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。 （週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです） ・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～430,000円 その他固定手当/月：65,000円～90,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～559,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】IP事業・アシスタントプロデューサー◆日テレIT戦略子会社
      ～日本テレビのIT戦略子会社／約8割が在宅ワーク中～ ■業務内容： アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理をお任せします。 権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫して対応いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■IP事業とは： 既存IPのコンテンツ展開拡大やプロモーション実行だけでなく、新規IPの開拓まで幅広く業務を行っており、様々な経験を積むことが可能です。また、部門長直下の組織のため、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる環境です。 ■魅力： ・自社サービスならではのスピード感の中で、裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・事業のグロースフェーズのため、積極的な提案やチャレンジが可能です。 ・誰もが知っているIPのデジタルコンテンツを0→1で立ち上げることができます。 ■チーム構成： 外部協力スタッフを含めて5名程度。サービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。 ■働き方： ・まずは既存PJの中心メンバーとして全体の流れを掴み、将来的にはPJのリーダーとしてPJ全体のマネジメントやKPI管理をお任せします。 ・平均残業は月10～20時間程度です。プロダクトのリリース前など繁忙期は増加する傾向にあります。 ・テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 更なる成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センター 住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフネット生命保険株式会社

    生命保険
    東京都東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全23件
    • 【麹町/金融業界経験者歓迎】UX戦略統括責任者◆オンライン生保のリーディングカンパニー
      【オンライン生保のパイオニア／生保業界のFinTechを牽引／ユニークな人材が集まりとフラットな組織文化の生命保険会社】 ■業務概 ライフネット生命のUX/UI戦略全体を統括し、顧客体験の抜本的な改革を主導するポジションです。 このポジションでは、現状の課題を超えて、ライフネット生命の顧客体験を根本から再設計し、業界の常識を覆すような革新的なアプローチを期待しています。単なるWebサイトの改善にとどまらず、デジタルを通じた新しい保険体験の創造に挑戦していただきます。 【職務内容】 ・Webサイト全体のUX/UI戦略の立案と実行 ・顧客接点全体の統合的なUX設計 ・UXチームのマネジメントおよび社内外のステークホルダーとの協業 ・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施 ・次世代デジタルサービスの構想と実現に向けた取り組み要 ■ポジションの魅力 ・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。 ・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます。 ・最新のUX/UIトレンドやテクノロジーを活用し、革新的なソリューションを創出していただきます。 ・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができます。 ■同社ならではの魅力 （1）ユニークな人材と組織文化 生命保険マニフェストに共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60％が異業種の出身者です。（社長/副社長も生命保険業界外の出身） （2）フラットな組織 同社では「役職＝役割」という考え方が浸透しています。 社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 598万円～1,096万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,714,286円～8,571,429円 固定残業手当/月：65,476円～119,047円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収※この限りではありません。 ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。 ※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】WEBコンテンツ運用担当（リーダー候補）／自社サービス／残業月10ｈ以内／年休125日
      WEBコンテンツ運用担当として自社サービスのサイトデザイン／構築～運用まで裁量の大きい仕事をお任せします。 ■職務概要： SBIビジネス・ソリューション社のファイナンシャルコンテンツ部（以下、FC部）で取り扱っている自社サービス関連のコンテンツ制作、サービスサイト構築の運営保守・更新作業、新規サービスリリース時のサイト企画等をお任せします。 今回のポジションでは、主に「助成金補助金診断ナビ」関するサイト運営のメイン担当として、デザイン構成案からコーディング、特集ページのライティングや画像・動画の選定、データベースの更新とアップ等、WEBコンテンツにかかる業務全般をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社内における全ての業務】 ■具体的な業務： ・主に「助成金補助金診断ナビ」のサイト運営：コンテンツ更新（月2回）、特集ページ作成全般、LP制作等 ・コンテンツ更新のための情報集約とDB作成：日々外部委託メンバーから送られてくる助成金情報をデータベース（csv）を整え、月2回定期的にアップ。（年数万件の情報をアップ） ・上記FC部にて扱うサービスについて、サービスサイトのGoogleアナリティクス4（GA4）を用いた分析管理・報告、ニュースリリース、コーポレートサイト修正 ・新規サービスリリースに伴う新規サイトデザイン、コーディング ・年1回のサイトリニューアルに伴う企画、デザイン作成、サイト構成（ビジネスライブラリ課チームで企画を練ります） ・その他（一部、メールでの顧客サポートが月2～3件発生することがあります） ■SBIビジネス・ソリューションズへ出向について 本ポジションは、SBI FinTech Solutionsグループ採用として、SBI FinTech Solutionsに入社後、SBIビジネス・ソリューションズへ出向となります。 出向先での条件を記載しておりますので、出向に伴う変更はございません。 ■SBIビジネス・ソリューションズ株式会社について 企業のバックオフィス支援を行っております。 商品名：承認TIME、経費BANK、請求QUICK、MoneyLook等
      ＜勤務地詳細＞ SBIビジネス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー13階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,042,000円～4,554,000円 固定残業手当/月：80,500円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代超過分は別途支給。 給与改定：年2回 ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します 【支給月額内訳】 月額（基本給）：253,500円～379,500円 月額（固定残）：80,500円～120,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイモバイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【渋谷】Webデザイナー｜ふるさと納税サイト「ふるなび」◆東証プライム上場／住宅手当有り／フレックス
      ～ふるさと納税事業（ふるなび）のデザイナー！／住宅手当有／東証プライム上場／地方創生～ ■仕事概要 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスの、クリエイティブ全般のデザイナーを募集します。デザインの力でビジネスを成功に導きたい、そんな情熱を持った方の応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスのWebデザイン、制作ディレクション、アートディレクション ・UX設計、UI設計 ・営業、開発チームとの連携 ・スケジューリング、リソース啓作の策定、進行管理 ■やりがい 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方がお客様になります。 そのため、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■部署構成 デザイン部にはデザイナーを中心とした「クリエイティブグループ」と、ディレクターを中心とした「プロジェクト推進グループ」があります。 ※今回募集しているのは「クリエイティブグループ」のメンバーです。 事業企画本部 デザイン部 クリエイティブグループ デザイナー　：8名（うち、マークアップエンジニア2名） ディレクター：1名 ■当社について 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～353,000円 固定残業手当/月：80,500円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,500円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。 ■査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webディレクター～ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」運営／東証プライム上場／フレックス～
      ■仕事内容： テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」の、新規機能や機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ふるさと納税は地域のお礼の品が届くだけでなく、近年は体験型など多様性のある取り組みが広がっています。そんな多様性に対応していくサービス構築・管理のコアポジションで、「ふるなび」を成長させてください。 ■具体的な業務内容： 「ふるなび」及び関連サービスにおける以下の業務に携わっていただきます。 ・サービス要件定義 ・プロジェクトメンバーの統括 ・仕様・進捗管理 ・業務フローの構築・運用 ■当社について： インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～335,000円 固定残業手当/月：89,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定しますので、記載の年収を下回る可能性もございます。 ※査定：年2回（4月・10月） ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-4-15
    • 設立 1942年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区】VMD／店舗のレイアウト図面作成・什器の設計など◆土日祝休み／時差出勤制度あり
      【80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニー／充実した研修制度で商品知識や睡眠に関する知識も身に付く／土日祝休み／時差出勤制度あり】 ■担当業務： 展示会や店舗のVMD業務全般をご担当いただきます。新規オープン、改装店舗のレイアウト図面作成や什器の設計、年2回の展示会のプラン作成、ディスプレイなど実施いただきます。 ＜詳細＞ ・出張…シーズンごと、イベントや改装、出店時に、基本的に、全店舗を巡回していただきます。※店舗はアウトレットを中心に北は北海道から南は中国地方まであります。 ・展示会…年間2回（5月、10月）、自社のショールームで行われます。商品、ブランドコンセプトを魅力的に、わかりやすく、選びやすくお客様にどう伝えるかを独自性をもって提案し、魅力ある店舗設計、展示会提案をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・ディスプレイだけでなく店舗の内装や什器のデザインなど広く携われるため、ご自身の感性を生かしながら、スキルアップに繋げることが可能です。 ・取り扱う商品の特性上、いくつになっても自身の感性を生かし、腰を据えて長く就業できます。また充実した研修制度で商品知識はもとより睡眠に関する知識も身に付くため、あなた自身の健康にも役立ちます。 ■組織体制： VMD課は2名で構成されています。（企画部全体21名） ■当社の特徴： 昭和西川は、1566年創業の西川商店をルーツに持ち、1942年製造部門が独立し、東京日本橋に設立された80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニーです。そのルーツが西川のモノづくりを担う会社である事もあり、高品質は当然なことですが、もの作りへのこだわりを徹底的に追及しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町1-4-15 勤務地最寄駅：各線／浜町・東日本橋・人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～269,000円 ＜月給＞ 237,500円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレンダーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【美容メディア編集／SNSプロジェクトマネージャー】家賃補助有◆上場＜恵比寿・リモート可＞
      • NEW
      ～SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開～ ■Mimi Beauty／SNSプロジェクトマネージャー SNS総フォロワー数580万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』の各SNSにおけるコンテンツ企画立案から撮影・編集・分析までのディレクション業務、SNS運営業務全般に携わっていただきます。 ■Mimi Beautyとは… SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。 2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 オフィシャルサイト： https://mimitv.co.jp/ ■業務内容： ・Mimi Beauty編集部の全体マネジメント ・SNS戦略設計、PJ進行管理 ・トレンド情報収集 ・コンテンツ企画提案 ・新作コスメやスウォッチの撮影・進行 ・読者プレゼントキャンペーンの運用・広告運用 ・モデルと撮影者との連携・スケジュール調整など 入社後、SNSや美容トレンドの知識をつけた上で、Mimi BeautyのSNS運営業務を行っていただきます。まずは適性にあったSNS（Instagram・Twitter・YouTube・TikTok）のプロジェクトマネージャーをご担当いただき、後にMimiTV全体の幅広いSNS戦略面のディレクションもお任せしたく思っております。 また、メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。 ▼キャリアステップ （1）プロジェクトマネージャー業務に特化して、SNSマーケターとして活躍するキャリア （2）コンテンツ制作業務に特化して、自分のアイディアを広げながら中長期的に安定していくキャリア ※上記以外でも、ご自身の強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：242,400円～363,600円 固定残業手当/月：90,934円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 111,134円～166,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ※職務手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング（プロジェクトマネージャー）／SNS中心◆美容系顧客・化粧品ブランド担当／リモート可
      ～トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／東証グロース上場／SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営／志向性に合わせたキャリアを描ける／土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100％／副業可～ 主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： プロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／ 予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。 ・実施内容は当社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。 ・プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5～10名程度です。 ・プロジェクトの期間は3か月～1年程度となります。 ■キャリアステップ： マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。 ■働く環境： ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,800円～4,726,800円 固定残業手当/月：91,000円～147,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 渋谷【企画ディレクター/制作進行】タレントプロモーション事業/商品設計や販促の企画立案等
      ■業務内容： 拡大フェーズにある事業「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」について、商品設計や販促の企画立案、制作の進行・ディレクションなどを担うポジションです。エンタメ業界に関心がある方、アイディアを形にしたい方、コミュニケーションを通して社内外の関係者をまとめる調整力を発揮したい方に向いています。 （1）企画運営 キャスティング提案、芸能プロダクションとの交渉、契約書の締結から日頃のやりとりまでの包括的な業務をお任せします。 （2）制作進行・商品管理 タレント素材の商品設計、予算管理、外部の制作会社と連携した制作進行からクライアントへの納品までの商品管理をお任せします。 （3）ガイドライン・レギュレーション設計 顧客の企業情報を基にした審査や、顧客が制作した広告物のチェックなど、情報整理とともに基準の設計をお任せします。 ■アクセルジャパンとは？： 有名タレントの画像・動画素材を提供することで、企業のブランディングや商品・サービスの販促、採用活動などのプロモーション強化を支援しています。 2022年10月のサービス開始から８期連続で黒字、グループを牽引する好業績を続けているため、共に事業拡大に尽力してくれる仲間を募集いたします。 https://accel-japan.com/ ■働く環境について： 役員との距離も近く、風通しの良い職場です。若い社員が多く、福利厚生など会社のサポートが手厚いです。新卒入社・中途入社問わず、早くから役職につく事例があるなどフラットな環境。評価制度もしっかりしており、決算賞与という形での社内還元も有ります。また、テレワークを用いて、チームの業務に合わせたフレキシブルな勤務が可能です。 ■同社について 同社は、東証上場の株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2022年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 また上記とは別に、業績に応じ賞与が支給されます。 ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webデザイナー】タレント広告事業 ※スタンダード上場企業G◆残業月20H◆渋谷駅近
      ■業務内容： タレントプロモーション事業「アクセルジャパン」の事業拡大に向け、販促を目的としたバナーやLP、ホワイトペーパーや公式サイト、メルマガ等のオンラインコンテンツのデザイン制作およびコーディングをお任せいたします。その他、SNS向け動画やパンフレット等の印刷物、展示会用の掲示物、顧客へ提供するタレント素材の制作等、幅広いデザインに取り組んでいただきます。マーケターや営業部と協力して魅力的なクリエイティブを生み出してください。 ■ポジションの魅力 拡大期を迎えるサービスの販促/集客の中心として、新しい市場のニーズを感じながらスキルを磨くことが可能です。新たなことにもトライしやすい環境です。 ■働く環境について： 役員との距離も近く、風通しの良い職場です。若い社員が多く、福利厚生など会社のサポートが手厚いです。新卒入社・中途入社問わず、早くから役職につく事例があるなどフラットな環境。評価制度もしっかりしており、決算賞与という形での社内還元も有ります。また、テレワークを用いて、チームの業務に合わせたフレキシブルな勤務体制。月平均残業20時間程と安定した働き方が実現可能です。 ■アクセルジャパンとは： 企業の成長可能性を広げる手段を提供することで、日本経済の活性化に貢献することを目指す事業です。主力サービスである「プロモーション支援」では、有名タレントの画像・動画素材を提供し、企業ブランディングや商品・サービスの販促、採用活動などのプロモーション強化を支援しています。 ■同社について 同社は、東証上場の株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2022年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 また上記とは別に、業績に応じ賞与が支給されます。 ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    cocone v 株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【博多】アバターサービスのwebデザイナー◆『ピュアニスタ』や『Puretomo』を展開／土日祝休み
      ～『チョコットランド』や『ピュアニスタ』を展開／サラダバーやマッサージ師常駐のマッサージルーム有など福利厚生バツグン◎～ ■募集背景： 今年で22周年を迎える『Puretomo』を始め、多くのアバターサービスを世界に提供し続けている当社。今回はサービス拡大に伴い、デザインチームメンバーを増員することになりました。 アバターサービスに新たな価値を提供していくためにwebデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： ・サービス全般の各種バナー制作 ・PR用のビジュアル制作 ■ツール： Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe AfterEffect ■携わるサービス： cocone vアバターサービス 「感性をカタチに。感性を身近に。」をモットーに、世界で一番長くアバターサービスを提供し続けております。 ◇代表作： 『Puretomo』頭からつま先まで、17万点超えるアイテムでコーディネートを楽しめるきせかえサービス。 『ピュアニスタ』2024年に4周年を迎え、DL数は114万を突破。お客様にとって日常の疲れやストレスを忘れられるような癒やしの空間、サードプレイスを提供するサービス。 ◇開発中： 『新規アバターproject』アバター運用実績23年のcocone vが生み出す、新しいターゲットに向けて新たな「着せかえ」の進化を目指したサービス。 ■配属先： UXUIデザイン室6名（リーダー1名、メンバー5名／男女比0:10／20代3名、30代3名／外国籍比率50％） ■部署について： ◇制作物に対するプロ意識と向上心を持ち続ける。 アバターサービス専門で業務に取り組んでいる為、GUIだけではなく幅広く経験を積むことができます。 キャリアアップをしたい、幅広い業務がやりたい！など向上心を持っていれば、UXUIデザインも担当できるチャンスが常にある環境です。 ■業務の魅力： ・可愛いアバターのリソースを活用して、Webバナーの制作や、サービスのUIに必要なGUIデザインなど、サービスのアイデンティティを強化するためのクリエイティブ制作に携われます。 ・アバターサービス全体に大きな貢献ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～188,500円 固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～249,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ローカライズ（英語）◆日本トップクラスのスマホアプリを展開◆福利厚生充実◎
      【福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◎】 ■概要： 当社では「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。今回はグローバル展開の根幹を担うローカライズ担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・ローカライズテーブルの翻訳 ・SNSやお知らせ内容の翻訳 ・CS対応の翻訳（英→日、日→英） ・アプリ内テキストのローカライズ ・実装されたテキストのチェック、修正 社内では先輩ローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。 ■担当予定サービス： ・『ピュアニスタ』：きせかえを通してあなたらしくいられる居場所、サードプレイスを提供しているアバターサービス ・『新規アバターサービス』：自然に「繋がり」が生まれる仕組みづくりに挑戦する新規アバタープロジェクト 参考URL：https://coconev.co.jp/ccpnewproject/ ■身に着けられるスキル： ◎「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ◎人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。 ◎ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。 ■入社後の流れ： まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。その後は過去のローカライズされたものを確認しながら、サービスの方向性に合わせたローカライズ業務をお任せします。企画担当者やマーケティング担当者と連携しながら、当社が伝えたいことを貴方の言葉で伝えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪】Webデザイナー兼フロントエンドエンジニア◆自社SaaS「スマレジ」で急成長の上場企業
      ～身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数～ ■業務内容： 主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。 ・要件定義 / IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集に至りました。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・ツール…Adobe XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ・バージョン管理、コラボレーションツール…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月 ■給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログリット

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全20件
    • 【コミュニケーションデザイナー】週4在宅可◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア企業
      【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 ■期待する役割： プログリットが提供する各プロダクト（シャドテン、スピフル、ディアトーク）のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。 ■業務内容： 各プロダクトにおいて ・PdMとマーケティング施策の検討／効果検証 ・ マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。 ■平均的なチーム構成： 平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： 決裁者（事業責任者やPdM）と直接連携をとりながら、自分自身で考え、様々なマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。 ■入社後の期待イメージ： ・社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める →PdMと連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランドの理解を深める　 →ブランドが目指すべきべき方向性をPdMとすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する ■事業について 当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。 その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,276円～466,802円 固定残業手当/月：84,724円～104,198円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア】WEBサイト／CMSの開発・運用◆「英語×コーチング」のパイオニア企業
      【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 ■業務内容： 下記業務をマーケティングチームと連携しながら遂行頂きます。 ・プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用 ・LPなどのページ作成 ・SEO対策 ■開発環境： 言語：JavaScript／TypeScript CMS：WordPress データベース：MySQL ライブラリ：jQuery、React.js、Gulp、Backstop.js、 CI/CD：GitHub Actions ホスティングサービス：Xserver ■平均的なチーム構成： 平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： ◎WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js＋TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。 ◎エンジニアチームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。 ◎GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。 ■入社後の期待イメージ 入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます 入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。 入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。 ■定期勉強会の実施： デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,854円～466,802円 固定残業手当/月：65,146円～104,198円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中央区八丁堀二丁目7番1号 八丁堀サンケイビル5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK・マーケティング職／土日休／転勤なし／福利厚生充実
      • 締切間近
      マーケティング担当として、本社で行うイベント企画など対応から、各店舗が必要とする販促物の制作など、広告や宣伝だけにとらわれない幅広い業務を担います。 　◆お任せしたい仕事内容◆ ―――――――――――――― 【定型業務】 ◎各店舗の週次、月次の来場予約数の集計業務 ◎当社HPのリニューアル、更新業務 ◎Web広告の手配、制作や進行管理、運用業務 ◎テレビやTver、Youtubeなどの媒体への広告出稿・制作や進行管理業務 ◎市場調査・分析　など 【不定期業務】 ◎全国一斉キャンペーンの企画～運営　※年に2～3回程度 ◎各店舗からの個別相談や依頼（Webベージ制作等） ◎コラボ企画の窓口対応や管理・運営 ◎チラシやお客様向けカタログ等販促ツールの制作　など ★こんなこともやっています！ ―――――― 現在、アウトドアブランドと当社がコラボしたモデルハウスを展開中。 この企画に関わる窓口対応や運営のサポートも行っています！ ★仕事のポイントは…？ ―――――― この仕事で大切なのは「依頼された業務の目的をしっかり理解する」こと。 例えば、店舗からの「販促グッズを作ってほしい」という依頼であれば、その目的、意図をしっかりヒアリングし、相手にとって役立つ「成果物を作る」「対応していく」ことが、あなたのミッションです！ ★入社後の流れは…？ ―――――― 【入社日～3カ月程度】 まずは、先輩に付いて業務を学びます。現場でのOJT研修を通じて、実務に触れながら業務の習得を進めます。最初は定型業務の当社HPの更新業務などを担当いただく予定。その後は習得具合を見ながら、新しい業務にチャレンジしていただきます。 ▼ 【4カ月目～】 徐々に一人でお任せする業務を増やしていきます。その中で自分が主担当となる得意分野を作っていただき、チームメンバーと協力しながら、独り立ちを目指します。
      ★転勤はありません！／本社（中央区八丁堀）勤務。駅チカ勤務地だから通勤しやすい♪ 本社／東京都中央区八丁堀二丁目7番1号 八丁堀サンケイビル5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町」駅より徒歩7分 ・JR各線、東京メトロ「東京」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ビーグリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-13-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全7件
    • 【基本リモートワーク】Javascriptエンジニア《まんが王国》東証スタンダード上場／フレックス
      ～電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／基本リモートワーク可能！／残業15～20H、フレックス制度導入で柔軟に働ける環境～ ■業務内容： 会員数800万人の『まんが王国』の開発にあたり、ビジネスサイドや他のエンジニアとコミュニケーションをとりつつ、設計、コーディング、レビュー、テスト、リリースまでの各フェーズが進んでいく現場に幅広く携わっていただきます。 【詳細】 「まんが王国」の新機能や新規サービスの開発 　- Javascriptによるフロント開発（サイト・画像ビューワー） 　- 新機能・新規サービスの仕様策定や設計 　- サービス利用動向・要望および運用上発生する事象に基づく継続的な改良 【技術情報】 言語: Javascript ツール: Git / Slack / Backlog / Jenkins / Mackerel等 インフラ: AWS 等クラウド環境メイン 開発環境: 希望を確認の上、MacもしくはWin機貸与およびIDEのライセンス付与 ■『まんが王国』について： 当社事業の中核となるコミック配信サービス。無料漫画・電子コミックを10,000冊以上配信しており、人気作品から知る人ぞ知る良作まで、多様なコミック作品を取り扱っています。 ■魅力： （1）企画とエンジニアの近さ： 今期より、「まんが王国」サービスの企画、運用チームが所属する部署に、技術部が統合されました。その為、より企画等と活発に意見交換することができ、エンジニアからも積極的に意見発信できる場になっています。 （2）基本リモートワーク： 基本的にリモート勤務を行っておりますので、ご自身の状況に合わせ柔軟に働くことが出来ます。 ※会社指示があった場合は出社 （3）社風： 「まんが王国」をプロパー社員だけでアジャイル開発しており、エンジニアと企画の垣根がなく、スピード感と柔軟性のある社風が魅力です。 変更の範囲：1.業務分掌規程に定める業務 2.出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：1. 出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,745円～433,415円 固定残業手当/月：80,955円～162,585円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～596,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回） 人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／漫画編集者】※電子書籍『まんが王国』を運営◆オリジナル作品の企画・編集◆年休122日
      □■電子書籍×マンガ編集／電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／新規作品立ち上げ～メディアミックスの企画・推進／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可■□ ■業務内容： お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベル作品及び漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ＜担当領域＞ （1）オリジナルコミック企画・編集 ※ジャンルは女性向けファンタジー、TL、レディコミがメイン （2）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （3）（3）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ＜業務詳細＞ ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA 【変更の範囲：適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。】 ・業務分掌規程に定める業務 ・他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 ■魅力： ◎自社プラットフォームのためユーザーの動向をリアルタイムで把握でき、データドリブンで理論的な「売れるマンガ作り」ができる環境とノウハウがあります。 ◎女性向けコンテンツに強いプラットフォームで、電子コミック向きのジャンル（ファンタジー、TL、レディコミなど）でヒットを作りたい方に適した環境です。 ◎生成AIを活用したマンガ制作にもいち早く取り組み、すでに複数タイトルを発表。現場では先進的なマンガ作りへのチャレンジが推奨されており、時代の変化を先取りしてキャリアアップしたい方に適しています。 ■当社の強み： コミック配信サービス『まんが王国』を中核にコンテンツを”創り””選び””届ける”コンテンツプロデュースカンパニーです。 単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ「取次会社機能」を有しています。1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-13-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：1. 出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,745円～378,115円 固定残業手当/月：80,955円～141,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能能を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・賞与：有（年1回）。前年度の賞与支給実績平均は1.5か月分。その他業績に応じて業績賞与（年1回）支給あり。 ・昇級：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gunosy

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2012年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • Androidエンジニア◆累計DL5900万/グノシーやauサービスToday等のメディアを展開
      ■ポジション概要： 当社は情報キュレーションサービス「グノシー」をはじめとする、｢ニュースパス」や｢auサービスToday」など多岐にわたるメディアを展開しています。 メディア累計のダウンロード数は5900万ダウンロード（2024年2月時点）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。メディア事業を磐石とし、これまで当社が投資してきたAIやLLMを元にした新たな事業を生み出し成長させるため体制強化を推し進めております。本求人ではメディア事業の中核を担っていただけるAndroidエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・新機能開発・機能改善 ・実装・リリース ・リファクタリング ・ユーザー課題の仮説出し　など メディアの一端を担う企業として「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、既存メディア事業を中核とした中長期的な事業成長を目標に掲げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■いまGunosyに入る理由： 第二創業期にはいり、プロダクトの磨きこみに力を入れ強固なメディア事業を作り上げている最中です。タイトルの一言一句にこだわるなどプロダクトUXへの注力。そしてKDDIとの協業から生まれる独自価値の創出を通じて、"Gunosyが良い"とユーザーに選ばれるプロダクトを目指しております。 ■導入技術： ◎言語 ・App／Kotlin、Java ・Serverside／Go、Python、TypeScript ◎アーキテクチャ MVVM、MVC ◎採用技術・ライブラリ Kotlin coroutines、Room、dagger Hilt ◎インフラ ・AWS／EKS、QuickSight、RDS、DynamoDB 等 ・GCP／Firebase Crashlytics、Firebase Cloud Messaging 等 ・IaC／Terraform ・Datadog ◎ツール・SaaS Android Studio、GitHub、CircleCI、DeployGate、Slack、JIRA、Confulence 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,816,864円～6,362,232円 固定残業手当/月：110,500円～184,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,572円～714,286円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七彩

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1947年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京/両国】店舗・ディスプレイの内装設計デザイナー◆土日祝休み◆リモートワーク有◆
      • 締切間近
      ～アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をデザイン！未経験歓迎！土日祝休み / リモートワーク有～ ■業務内容 アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。CADやIllustrator、Photoshopを駆使して、クリエイティブな空間を創造してください。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■ご依頼から施工実施までの流れ （1）ブランドコンセプトやターゲット、商品、予算などをヒアリングし、デザインコンセプトを立案します。 （2）商品展開やオペレーションを考慮し、レイアウトプランと基本設計図を作成します。 （3）ブランドイメージに応じて什器やディスプレイツールを提案します。 （4）基本設計図とプロモーションプランを基に実施設計図を作成します。 （5）実施設計に基づいた見積書を作成し、ご予算に応じてプラン修正を行います。 ■働き方 在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務可能。さらに、フレックス制度を利用して、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度 入社後、業務については、現場での3か月～6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ■評価制度／キャリアパス 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。また、キャリアチャレンジ制度を導入しており、希望する部署への異動が可能。あなたのキャリアビジョンに合わせて柔軟に成長できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 創業以来、受け継いでいる「美感遊創～美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する～」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～260,640円 ＜月給＞ 211,720円～260,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・490万円/入社15年/37歳/役職：係長 ・600万円/入社20年/42歳/役職：課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ソルネット 株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-27-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 社内Webデザイナー／未経験歓迎／在宅可／残業少／上場G企業
      ★加賀ソルネットとは 加賀電子グループの一員としてITソリューション事業を幅広く展開。そのなかの一つに教育機関に向けて個人PC販売やApple・Adobe製品などの導入を支援しています。今回、募集するポジションは、その販売・導入提案をサポートするECサイト構築がメイン業務です。 【制作の流れ】 ▼営業がクライアント（教育機関）と商談 ▼営業からサイト制作依頼 ▼承認が下りた案件をディレクターが精査 ▼制作スタッフに依頼 ▼制作 ▼納品 ※独自のUI/UXを実現できるEC-CUBEというオープンソースを使用。学生とその保護者の方が購入しやすいように構成を考え、アイコン・画像の編集を行います。 ※販売する商品：Apple、Adobe、WindowsPC製品が主力ですが、Chromebookや周辺機器も対応。 ／ 　POINT！ ＼ ★業務量をコントロール ディレクターが3～4日の猶予をもって案件をアサイン。外注も活用し、一人ひとりに合わせた業務コントロールを実現しています。将来的にはディレクター業務もお願いしたいと考えています。 ★結果が見える 社内でトータルサポートしているため制作したサイトからどれだけ購入されたかも一目瞭然。営業と連携してサイトをブラッシュアップを行うなど、試行錯誤した結果、購入促進につながったときは大きな達成感を得ることができます。 ★Web領域のスペシャリストへ 当社では自主学習を支援しており、承認が下りればスクール費用を負担。また、法人企業や官公庁向けにもITソリューションを提供しているため、自社ECサイト構築やコーポレートサイトのLPページ作成なども対応可能です！ 特に、営業と連携して業務を進めることから自然とWebマーケティングの知見を獲得。スタートはサイト制作でもIT業界で必要とされる人材に成長できます。
      【転勤なし！駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※月8回までテレワーク可能。ハイブリッドワークで通勤による負担も軽減できます。チームワークを活かしながら業務が進められるので一人で抱え込まない！ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり）
      ■月給23万3,000円～33万3,000円（職務手当含む） ※時間外労働の有無に関わらず月13時間～15時間分の職務手当を一律月2万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職務手当はみなし残業代として支給 ※社内規程に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定 ■年代別想定年収（入社後の中長期的なキャリアプランのご参考に！） 20代：430万円 30代：570万円 40代：700万円 ※上記想定年収は時間外手当除く
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    ラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ICT学習教材の企画～制作※学校導入実績トップクラスシェア/教員や塾業界経験を活かせる
      ～教員や塾業界経験を活かせる/ICT学習教材の企画～制作/小・中学校へのeラーニングソフトにおいて高いシェアを誇り、学校導入実績トップクラス/自分が生み出した教材を使用する子供たちや先生から届く声がやりがいとなります～ ■採用背景： GIGAスクール構想によって、小中学校に1人1台のタブレット端末が配備され、子どもたち、先生に一層、ICTを活用した教材が身近なものとなってきています。これまで以上の市場スピードを見極めながら、商品の提供、ブラッシュアップが重要であり、体制拡充、即戦力者の確保が急務と考えています。 ■業務概要： 当社の商品・サービスの根幹となる教材群の企画・製作・編集・管理を担うのが教材開発の仕事です。 主力商品である、子どもたちの「主体的な学び」をサポートし、先生の授業づくりにご活用いただくための学習支援サービス「ラインズeライブラリ」を軸に、教材の制作、制作管理、ブラッシュアップしていきます。 ■業務詳細： ・商品企画の意図を捉え、適える教材企画、各教科の問題作成から管理・修正 ・外注先のマネジメントや外注先が制作する問題の内容・品質の確認 ・教材開発の立場からの商品企画業務等 ■業務のやりがい： 急速に進む教育の情報化の中で、変わっていく学び、変わらない学びを見極め、子どもたち一人ひとりが自ら未来を切り拓いていくための「学びに向かう力」を育む仕事です。 多様な子供たちの学びを実現する教材を生み出し、全国の子どもたちに届けていくことができます。私たちが生み出した教材を使ってくださる子どもたちや先生から届く声が、一番のやりがいとなります。 ■配属部署について： 約10名で小中学校の全教科を担当します。20代、30代が7割を占める若い部署です。 ■働く環境： 残業時間は閑散期で月10時間程、繁忙期で45時間程度です。 ■当社について： 当社製品の導入実績は約9000校、小・中学校へのeラーニングソフトの販売においては15%のシェアを誇ります。業界の特性上、参入障壁が高い業界であり、安定性が高いです。昨今、小中学校へeラーニングが続々と導入され、iPadをはじめとしたスマートデバイスを利用しての授業も増えていることから更なる成長フェーズを迎えており、今後も安定的な事業成長を見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス4F 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～259,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収+賞与+残業を見込んだ想定金額。賞与は夏/冬合わせて3ヶ月(前年度実績)がベースとなり評価により変動。 ・年間評価：年1回(4月)。 ・基本給：成果と能力両方を反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休123日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う当社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集者を募集します！ ※発行部数18万部のマネー誌「ダイヤモンドZAi」では経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長3名、部員7名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 【変更の範囲】当社業務全般 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,300円～360,300円 ＜月給＞ 295,300円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2023年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・24歳：570万円 ・30歳：695万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無・年休123日
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休123日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う当社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集者を募集します！ ※発行部数18万部のマネー誌「ダイヤモンドZAi」では経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長3名、部員7名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 593万円～985万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～675,000円 ＜月給＞ 458,333円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2023年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・25歳：593万円 30歳：695万円　35歳840万円 　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いい生活

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全45件
    • 【不動産×Tech】UI／UXデザイナー～「ESいい物件One」／リモート可～
      ～新部署立ち上げ！自社クラウドサービスのUI／UXデザイナー募集！～ 不動産データベースビジネスを展開している当社にて、開発組織内に新設された「UXデザイン部」の一員として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスのUX改善業務、および新規プロダクトのUXデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・不動産仲介業、管理業のユーザー調査 ・プロダクト利用シナリオの策定、情報設計 ・画面UIデザイン、ガイドラインの策定 ・プロトタイプの作成 所属する開発組織にとどまらず、営業やカスタマーサポートのメンバーとも連携して、UXの全体最適を目指ていただきます。 ■開発環境： ・デザインツール：Figma, Sketch ・ソースコード、イシュー管理：GitLab ・チャットツール：Slack ・開発言語：C＃, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・情報共有：Qiita Team ■当社について： いい生活が提供するサービスは、不動産データベースビジネス。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に出回る不動産情報そのものを管理する、不動産業界になくてはならないサービス・インフラを構築しています。 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。 我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。 物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか－。今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～ ＜月給＞ 357,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：月額5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／広尾】不動産業向けクラウドサービスのUI・UXデザイナー◇不動産テックで不動産市場を変革
      【Technology×不動産／不動産業向けクラウドサービスのUX改善・新規プロダクトのUXデザインをお任せ／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 開発組織内に新設された「UXデザイン部」の一員として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスのUX改善業務、および新規プロダクトのUXデザイン業務をお任せします。 開発組織にとどまらず、営業やカスタマーサポートのメンバーとも連携しUX全体最適を目指し推進いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・不動産仲介業、管理業のユーザー調査 ・プロダクト利用シナリオの策定、情報設計 ・画面UIデザイン、ガイドラインの策定 ・プロトタイプの作成 ■技術環境： ・デザインツール：Figma、Sketch ・ソースコード、イシュー管理：GitLab ・チャットツール：Slack ・開発言語：C＃、Python、Java、JavaScript、TypeScript ■当社について： ＜ITで未来の不動産市場を創る！ ＞ 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。 私たちは､自分たちでサービスを企画・開発し、自社サービスとして提供しているため、市場に何が求められているか自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 固定残業手当/月：67,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンファジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝4-10-1ハンファビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 【田町】ECサイトの運用管理（化粧品中心)※新規化粧品ブランドの開拓に携われます/HW021
      【韓国語を活かしたい方歓迎！/完全週休二日制/年間休日120日/韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人】 ■業務概要： 美容先進国である韓国からドクターズコスメを輸入・販売している当社。 日本総代理店としてECモール(Amazon・楽天・Q10)の運営をはじめ、EC事業におけるマーケティングの企画と実行をお任せします。 ※当ポジションにて、Webデザイン業務は行いません。 ■業務内容： ◇Qoo10、楽天市場、Amazon、au PAY マーケット、dショッピング等のECプラットフォームにおいて、化粧品を中心に運用、計画作成、企画立案、実績管理 ◇化粧品、新規化粧品ブランドの開拓、仕入れ、取引先対応の運営、管理、サポート ◇化粧品オフライン事業拡大に向けた、運用、企画、営業、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 将来的には本国の情報ネットワークなども活用しながら、韓国からいい化粧品を見つけてきて総代理店としての契約を締結したり、仕入れて頂くことも経験できます。オンラインショップからオフライン(ドン・キホーテやロフトなどの雑貨店、マツキヨなどのドラッグストア)での拡販にも携わって頂けるチャンスもあります。 ■配属組織について： 楽天やAmazon、Qoo10などのECプラットフォームを利用したECをメインとした部署です。 取扱い商品に制限はなく、市場のニーズにマッチした商品を見つけ、仕入れから掲載、販売、企画の立案、運用までを一貫して行います。 ■当社について： 当社は、直近では太陽光ビジネスにより大きな成長を遂げてまいりました。 引き続き太陽光ビジネスにより大きな収益をあげつつ、新規事業に関しても積極的に進出しております。 今回のECビジネスに関しては、韓国本社のハンファグループの総合力を生かし、日本国内においてIT関連製品～小型家電製品まで幅広く展開をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸12分割＋全社インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PR TIMES

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フロントエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10～20時間/リモート可/東証プライム上場
      ～利用企業社数は6.5万社超／チームでコミュニケーションを取りながら開発する組織～ 自社サービスの「PR TIMES」のフロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ※サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 現行システムはjQueryやSCSSなどを用いたレガシーなコードと、ReactとCSS in JSなどを用いたモダンなコードが混在しています。現在は、機能追加等の保守性を考慮したシステム構想を描き、Reactを利用するようにリプレイスを進めています。また、リプレイスが完了したページには積極的に機能追加しつつ、レガシーシステムの運用も平行して行なっている状況です。「PR TIMES」をユーザーにとってより使い勝手の良く、スマートに運営できるシステムにするために、引き続きリプレイスや機能追加などまだまだやるべきことはたくさんあります。「PR TIMES」がどうしたら良いシステムになるのかを、共に考え開発する仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,070,598円～ 固定残業手当/月：102,100円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,857円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI/UXデザイナー◆プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の顧客体験向上／東証プライム上場
      ～デザインに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのかを考えられる組織です～ PR TIMESは月間5,800万PV超、利用企業社数62,000社超（FY21第3四半期時点）のプロダクトです。「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインをお任せします。 ■業務内容： PR TIMESは日々の安定的な運営を前提としながらも、ユーザーロイヤリティの改善と、迅速な新規プロダクト開発など、デザイン領域で解決したい多数の課題があります。その中でUI/UXデザイナーには以下をお任せいたします。 ・「PR TIMES」のUI/UXデザインをメインで担当いただきます ・PR TIMES以外のプロダクト（ex PR TIMES STORY、Web Clipping等）の新規・改善機能の要件定義や体験設計、UXデザイン全般もご担当いただきます ・ UI/UXを通じて顧客やユーザーの体験価値を向上するあらゆる業務をお任せします ■業務一例： ・UI/UXデザイン全般 ・要件定義&体験設計 ・デザイン領域の課題特定 ・ユーザーストーリーの精査 ・デザインシステム・ガイドラインの改善 ・プロダクト戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント（ご志向やご経験に応じてお任せいたします） ・使用ツール…Figma、GitHub、Slack等 ■メンバー構成： 開発本部は本部内に5つのチーム（開発・プロダクト・インフラ・QA・コーポレート）があり、組織改編は適宜実施しています。 （1）エンジニア 開発本部長（CTO）1名、インフラチームテックリード1名、QAチームマネージャー1名、開発エンジニア　13名（正社員10名、業務委託3名）、インフラエンジニア1名（派遣社員）、QAエンジニア1名、コーポレートエンジニア2名（派遣社員、業務委託各1名）、学生インターン6名 （2）PM ／ デザイナー プロダクトチームマネージャー1名、PM1名、プロダクトマーケティングマネージャー1名、デザイナー3名（業務委託）、プロダクトチームアシスタント3名 ※デザインチームはUIやグラフィックに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのか行動できる組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～790万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,070,598円～ 固定残業手当/月：102,100円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,857円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【クリエイティブディレクター(リーダー候補)】EC領域のSaaS／週3リモート／SNSマーケ中核企業
      • NEW
      国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。 その中でクリエイティブディレクターは広告運用担当と企画案を精査し、デザイナーやフォトグラファーとともに実際のクリエイティブ制作を行う役割を担います。 今回の採用は単純な工数の増強ではなく組織力の強化を狙っており、リーダーとして部長やマネージャーとともに組織づくりにも参画いただけるリーダー候補を募集しています。 ■仕事内容： SNSのダイレクトレスポンス広告（DR広告）に関連するクリエイティブ全体のディレクションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・SNS広告バナー/動画制作ディレクション 　- 訴求・制作方針の策定 　- ラフ作成 　- キャッチコピー・広告テキストの案出し 　-撮影企画の立案（香盤表作成） ・LP（ランディングページ）制作ディレクション 　- 構成/ワイヤーフレームの制作 　- デザインの依頼とクオリティ管理 　- 納品物の制作進行管理 ・撮影ディレクション 　- デザインの依頼とクオリティ管理 　- 納品物の制作進行管理 ・クリエイティブ全体の改善 　- 広告配信結果の分析 　- ヒートマップツールを用いたデータ分析 ◆ 主な取引先業界（一例） ・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料　など ■組織構成： 国内事業 AD事業部 18名 ※20～30代の若いチームで構成されています。 運用チーム16名(正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名) ■働く環境： ・コロナ禍をきっかけとしたマーケティングDXの需要拡大は当社にとって追い風となっており、上半期過去最高の営業利益を達成しています。 ・働き方はリモートワークになり、スタッフの中には地方在住者がおりますがオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。 ・会社全体が自己管理に任せた働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階7階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,936,400円 固定残業手当/月：129,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ディレクター（SNSマーケ／SaasCS）◆自社プロダクト活用◆SNSマーケ中核企業
      • NEW
      【大手クライアント多数／Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提供企業】 ■ポジション概要： 企業SNSプロモーション支援のディレクターをお任せします。 今回のポジションの方には、クライアントのSNSキャンペーンやSNS広告のディレクションを担い、社内のクリエイターとともに成果を出していただくことを期待しています。活用する当社サービス『echoes(エコーズ)』は大手ブランド・メーカーから全国展開の小売・外食、EC通販まで、400社超の支援実績があるSNSマーケティング支援SaaSです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのSNS（X、Instagram中心）キャンペーンの進行・品質管理 ・『echoes』ツールの運用、SNS広告運用・クリエイティブ制作・キャンペーン事務局ディレクションおよびレポート業務 ・『echoes』プロダクトおよびサービスの改善 ■担当プロダクト： ◎echoes（エコーズ） SNSを通じて企業と生活者を繋ぎ、SNS上の話題・会話を増やすことで広告・販促効率を向上させるプロダクトです。 ■組織詳細： ・現在、カスタマーサクセス部は13名の体制で行っており、人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方は出社とリモートワークのハイブリッドで、チームワーク良く業務を進めています。 ・20代～30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■顧客業界： 食品・飲料、化粧品・日用品、小売・外食、通信・金融といった幅広い業種のtoC大手企業が8割。 例）カルビー、グリコ、バカルディジャパン、クラシエ、コーセー、ネピア、ツルハドラッグ ■当社について： 当社は、クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。 優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,700円～432,833円 固定残業手当/月：108,000円～150,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【電通G／未経験歓迎】スポーツイベント運営・マーケティング担当◇正社員登用あり／在宅あり
      ◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション 式典、セレモニーの演出・進行 その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） 各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ＜スポーツマーケティング業務全般＞ 対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について： 国内大型イベントや国際大会のプランニングやマーケティング施策、運営オペレーション、各種事務局管理等を担当するチーム ・イベントマネジメント担当：15名程 ・スポーツマーケティング担当：３名 （グループ会社の3,4名との協業がほとんどのため7,8名のチーム体制です。） ・中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代～40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：4:6程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ※東京開催のイベントも多く、現時点では出張頻度は多くない想定となります。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 変更の範囲：会社または出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社または出向先の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォースタートアップス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全28件
    • 【週2リモート可】UI／UXデザイナー◆100%インハウス開発プロダクト◆スタートアップ支援事業展開
      • NEW
      【政府も力を入れているスタートアップ支援領域で経験を積むことができます】 ■業務内容： 当社は成長産業支援事業を通じて日本経済の再成長を目指しています。 現在、日本の成長をリードするスタートアップが当社のメインクライアントとなっており、スタートアップの課題解決を行う社内のヒューマンキャピタリストに対し、人材支援業務を効率的に行うプロダクト（SFA・CRMツール）を提供しております。 お任せするプロダクトは100%インハウスでの開発体制を取っており、長期的な視点でUI／UXデザインに携わることができます。 また、直接ユーザーの声を聞くことができるプロダクトの為、UXリサーチに携わりたい方も成果を実感いただけるポジションです。 開発チームのプロダクトマネージャーはHCD-Net認定人間中心設計スペシャリストも取得しており、体系的にUXデザインを実践するカルチャーがあります。 ■具体的な業務： ・UXリサーチを実施し、ユーザーのニーズやインサイトを探索する。 ・PMと連携しながら解決する課題を特定し、新たな価値につながる仮設を立てる。 ・検証用のワイヤーフレームおよびプロトタイプを作成する。 ・エンジニアやPMと連携しながら技術仕様を確認し、UIをデザインする。 ・本番実装されたデザインをレビューし、成果検証する。 ・成果検証の結果から、さらなるプロダクト改善を検討する。 ■当社について： 国内スタートアップ企業への人材紹介を中心に「スタートアップ支援事業」を行っております。またベンチャーキャピタルも保有しており、資金面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム（STARTUP DB）を保有しており、当社の強みでもあります。有望スタートアップ25,000社以上の情報に接続できるデータベースとして、資金調達やアライアンス、学術研究など企業から大学機関まで幅広くご活用いただいております。 オフィス内にステージがあり、週2-3回ペースで実際に起業家・VCの方にお越しいただき、事業内容・今後の経営ビジョンを語っていただく機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,742円～407,724円 固定残業手当/月：87,400円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～551,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イベント企画制作】デザイン／コンテンツ企画制作から運営実施まで幅広くリード◇グロース上場
      • NEW
      【スタートアップ領域に関心が強い方歓迎！政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 大規模グローバルカンファレンスの運営 / 企画制作やセールス等、ご自身の経験を活かしカンファレンスを次のフェーズへと共に押し上げていただける方を募集します。グローバルに対する興味関心が高い方も同様にお待ちしております。 ■GROWTH INDUSTRY CONFERENCE概要： GROWTH INDUSTRY CONFERENCE（通称：GRIC）は、成長産業に特化した国内最大規模のハイブリッド型グローバルカンファレンス&コミュニティ。 「日本のスタートアップエコシステムをグローバル目線へ」をテーマに、国内外のトップティアエコシステムビルダーが発信する"機会"と、集う"場"であると共に成長、進化を続ける挑戦者のためのコミュニティです。 昨年開催したGRIC2023では計世界49カ国からエコシステムビルダーが参加し、約8,000人以上の方からのご参加（ご登録）をいただき、新たなカンファレンスとして国内外から関心を集めています。 ■業務概要： 大型ビジネスカンファレンスにおけるグランドデザイン、各種コンテンツ企画部分から当日運営までカンファレンス事業におけるクオリティの核となる部分を幅広くリード頂きます。コンテンツ企画、登壇者ブッキング、舞台制作やPR、運営など各セクションをリードし、KGI/KPI策定から企画制作、実施フェーズまで実行いただきます。 ブッキングやスポンサー等、関係者として相対する方々は経営 / 執行レイヤーが非常に多く、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント / 進行管理 ・パネルセッション、ネットワーキング、小規模イベント等、カンファレンス内における各種企画及び実行 ・各種コンテンツにおけるブッキング ・制作会社等の外部業者との調整、及び進行管理 ・デザインチーム等、社内別部署との調整及び進行管理 ・イベント当日運営における運営進行
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,300円～402,833円 固定残業手当/月：66,700円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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