17ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,600 社中 801〜850 社を表示
設立 1939年
従業員数 1,408名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理スタッフ/年休125日/土日休/賞与4カ月/住宅手当あり
- NEW
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- 千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 <具体的な仕事内容> ・医療機器工場における原価計算業務、予算管理 ・経理業務の運営管理 ・各種書類の作成(使用ツール:Excel、基幹システム、生産管理システム) ・基幹システム更新プロジェクトへの参画(原価関連業務のみ) ★チームで協力しながら作業を行います。 <入社後の流れ> まず入社1カ月間は、社内教育(座学、現場研修)を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。 <豊富なキャリアパスをご用意> 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション ・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション ・課長や部長といった管理職 ・など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
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- 【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 <アクセス> 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
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- 月給:20万円~35万円+賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
設立 1965年
従業員数 273名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全59件
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【千代田区/未経験OK】環境データの管理分析◆大和ハウスG/女性活躍/年休125・土日祝/有給15日
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- 【★未経験OK!20代から40代まで活躍中★こつこつ丁寧に業務できる方/製造業・品質管理などの方も活躍/年休125日・土日祝/大和ハウスグループの安定企業!大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】 社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業のデータ入力~分析、環境省など国への報告書類作成を行っていただきます! ■仕事内容: 当社では大手顧客をメインに環境関係部署の業務を請け負い、脱炭素に向けたコンサルティングを行っています!当ポジションの方にはデータ集計、分析及び書類作成の支援をお任せします。 ★当部署のミッション★ 全国に支店や商業施設を持っているような大手企業は、国の特定企業に定められ、脱炭素・Co2削減に向けた取り組みを報告する必要があります。そのため電力・エネルギーのプロである当社で、膨大なデータの管理や省エネの提案を行っています。 ■特徴: ◆分析対象の拠点:全国/700~800拠点 ◆環境データを集計するだけではなく、分析を行い無駄がある事業拠点には省エネ指導や適正な省エネ改善提案を行う ◆報告頻度:4半期に1回(お客様の本部)/1年に1回(国への環境法令関係書類作成をして提出) ■組織構成: 5名在籍(所属長50代/40代1名/30代1名/20代1名/派遣1名) ★女性メンバー3名で、中途入社の方も2名活躍中 ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・土日祝休み) ※休日出勤は基本的にありません! ・平均残業40h程(閑散期:10~15h/繁忙期:50~60hになることもあります)※繁忙期は国に対しての書類作成を行う3月~7月で、提出を行うまでが忙しくなります ・出張あり:繁忙期は現場確認などあり(日帰りメイン/月1~2回ほど) ■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年!】 ・有給実績約15日 ・退職金あり(勤続3年以上) ・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能(大和ハウス持株会など) ・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!ベースアップも行っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には平均残業40h分込み ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】環境データ集計分析◆未経験活躍◆大和ハウスG/年休125・土日祝/有給15日実績
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- 【★未経験OK!30代40代活躍★売上管理や品質管理など異業種の経験活かせる/年休125日・土日祝/大和ハウスグループの安定企業!大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】 社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業のデータ入力~分析、環境省など国への報告書類作成を行っていただきます! ■仕事内容: 当社では大手顧客をメインに環境関係部署の業務を請け負い、脱炭素に向けたコンサルティングを行っています!当ポジションの方にはデータ集計、分析及び書類作成をお任せします! ★当部署のミッション★ 全国に支店や商業施設を持っているような大手企業は、国の特定企業に定められ、脱炭素・Co2削減に向けた取り組みを報告する必要があります。そのため電力・エネルギーのプロである当社で、膨大なデータの管理や省エネの提案を行っています。 ■特徴: ◆分析対象の拠点:全国/700~800拠点 ◆環境データを集計するだけではなく、分析を行い無駄がある事業拠点には省エネ指導や適正な省エネ改善提案を行う ◆報告頻度:4半期に1回(お客様の本部)/1年に1回(国への環境法令関係書類作成をして提出) ■組織構成: 5名在籍(所属長50代/40代1名/30代1名/20代1名/派遣1名) ★女性メンバー3名で、中途入社の方も2名活躍中! ★将来的には、メンバーと所属長の間に入っていただき、マネジメント業務なども少しずつ担っていただきます。 ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・土日祝休み) ※休日出勤は基本的にありません! ・平均残業40h程(閑散期:10~15h/繁忙期:50~60hになることもあります)※繁忙期は国に対しての書類作成を行う3月~7月で、提出を行うまでが忙しくなります ・出張あり:繁忙期は現場確認などあり(日帰りメイン/月1~2回ほど) ■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年!】 ・有給実績約15日 ・退職金あり(勤続3年以上) ・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能(大和ハウス持株会など) ・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!ベースアップも行っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 580万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には平均残業40h分込み ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【江坂/未経験歓迎】資材調達・購買◆センサで工場の自動化に貢献◆年休125日◆残業0~10H程度
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- ◆第二新卒歓迎!!◆【江坂】資材調達・購買/年間休日125日以上、残業月0~10時間程度、制度充実、ワークライフバランスがとりやすい環境/機械図面が読める方歓迎~ <レベルセンサのリーディングカンパニー!あらゆる業界・分野に展開し安定した経営基盤> ■担当業務: 自社製品のレベルセンサを中心に取り扱う同社で、資材調達・購買をお任せいたします。仕入れ先は大阪府内の企業様が中心です。 <詳細> ・見積評価/価格交渉 ・購買先、外注先への発注 ・納期管理 ・コストダウンの計画検討 ※基本的には既存取引先がメインですが、今後のミッションとしてコストダウンに向けた新規サプライヤーの開拓などもお任せしたいと考えております。 ■同社製品について: ※レベルセンサとは、タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)がどの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために使用される計測器です。 ■入社後: 入社後は先輩社員のOJTを中心に業務の流れを習得いただきます。 同社では1年に1度の「自己申告制度」を取り入れており、将来的には別の部署へのチャレンジを希望することも可能です。 ■働き方: 年間休日125日以上、残業月0~10時間程度、平均勤続年数22.2年、有給取得率71.9%と非常に働きやすい環境です。特に残業については事前申請が必須のため、基本的には定時退勤を想定しております。 また大阪府内の取引先が中心のため宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■同社の強み: ◎1965年の創業以来、同社の製品は民間のあらゆる産業や工業をはじめ、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。(業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など) ◎お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し50年以上の実績を積んでいます。この歴史のなかでノーケンの技術力と提案力は強みとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【大阪/淀川区】貿易実務(管理職候補) ◇年休131日/残業ほぼ無/富士電機グループ最大商社◇
- 締切間近
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- ~貿易業務の経験が活かせます!/働きやすい環境で長期就業可能!/パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店~ 創業1952年以来、70年にわたって電子・電機・プラントシステム分野に加え、豊富な経験と提案力で開発設計から実装・EMSと幅広い分野でお客様のニーズに最適なソリューションでお応えしている当社にて、貿易実務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・輸出入手続き、輸出入経費見積り、輸出入コーディネイト、事故発生時の保険求償等の貿易実務全般 ・海外案件の商流・物流の内容精査 ・フォワーダーとの各種交渉 ・税関事後調査対応 ・安全保障貿易管理全般 ■採用背景 ・輸出入業務全般を指導できる人材を確保することで、将来的な輸出入部門全体を担う後継者を育成する。 ・コンプライアンス遵守を継続し、会社としての「付加価値」を高めていく。 ■組織構成 海外事業推薦本部:4名所属(1名管理者、3名実務担当) 実務担当の3名が分担しながら中国やタイなど管轄の国との貿易実務を担っています。 ■入社後の流れ 同じ業務を担当する社員がいますので、基本的にはOJTで引継ぎを行います。また、直近で退職する予定もありませんので経験を積みつつフォローし合いながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアイメージ 将来的には当該部門の管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方: ・年間休日は131日(土日祝休み)、所定労働時間は7時間、残業時間は毎月ほとんどないため、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業が出来る環境です。 ■魅力・やりがい ・「輸出」「輸入」のどちらか一方ではなく、その両方について経験を積むことができます。現担当者とともに過度な負荷のない状況で貿易実務全体についてスキルアップを目指せます。 また、海外販社との連携・協力体制も強く、貿易実務経験を活かした海外ビジネスに携わる機会があることも魅力だと考えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅:阪急線/神崎川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 559万円~891万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,400円~503,000円 <月給> 297,400円~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 1,916名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全7件
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【大阪・枚方市】経理◆英語力が活かせる/年休125日/月残業5H程<プライム上場企業でスキルアップ
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- ~東証プライム上場の安定企業/スキルに合った業務/着実にキャリアを積める環境/年休125日・月残業平均5時間・英語TOEIC750点以上~ 東証プライム上場企業で、単体・連結の経理業務をお任せします。 実際には、下記の内容をスキル、適性、習熟度に応じて順次レベルアップしながら担当していただきます。 ■担当業務: 1.初めに誰もが担当する業務(初期レベル) 仕訳入力・伝票起票 小口現金管理 売掛・買掛金管理 固定資産管理 各種資料の作成 2.国内子会社の経理業務全般(中級レベル) 国内子会社の経理・財務・税務・開示処理 3.連結処理(上級レベル) 取引消去・資本消去・その他連結手続き・連結財務諸表等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場環境: 経理部:11名 国内連結子会社2社、海外連結子会社24社 (部長60代/次長50代/課長40代/係長40代/課員7名) 当社では、一つの業務を長期に専任で担当するのではなく、全員が経理業務全般を担当できるよう定期的にジョブローテーションを行います。 配属後はOJTを中心に経理業務のスペシャリスト達がしっかりサポート致しますので、ご安心ください。 ■同社の強み: (1)世界最大の粉体関連機器のラインナップと顧客のニーズに応えるエンジニアリングを提供しています。 ※さまざまな産業分野で用いられる粉状の原料や製品について、 ・砕く、大きさ別に分ける、混ぜる、乾かすなどの加工を行う粉体処理装置 ・環境保全や製品捕集に用いる集じん装置、 ・医薬品の開発・製造時に作業者を保護するケミカルハザード防止装置 といった、さまざまな機器の開発・製造・販売・メンテナンスおよびシステムエンジニアリングを行っています。 (2)100年以上の歴史による多くの納入実績がもたらす高い知名度と信頼があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近1-9 勤務地最寄駅:京阪線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賞与月数 計 6.0月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 134名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全13件
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【大阪市・淀川区/転勤なし】労務スタッフ|創業97年の安定企業×年休120日×離職率5%以下
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- 「労務の経験を、安心できる職場で最大限に活かすチャンス。」 ~創業97年の燃焼機器メーカー「ボルカノ株式会社」の総務部で労務業務を中心に担当いただきます~ \ここがポイント/ ◆事業の安定性 弊社は船舶や産業用ボイラーなど、社会インフラを支える燃焼機器メーカーとして長年の実績があります。景気に左右されにくい事業領域で、安心して長く働ける環境です。 ◆社風 離職率5%以下の働きやすさ! 穏やかな社風とフラットな組織で、長く安心して働ける環境です。 ◆働き方 年間休日120日以上+残業少なめ 家庭やプライベートとの両立がしやすく、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。また中途入社が多く馴染みやすいです♪ 【業務内容】 ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ■組織構成 本社には90名が在籍しており、募集部門は計5名(管理職2名、スタッフ3名)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅:阪急電鉄神戸本線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回 ※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収560万円 入社5年目 メンバー(30歳) 年収600万円 入社10年目 メンバー(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 794名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全25件
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【秋葉原/未経験歓迎】英語×営業事務◆土日祝休み/NXグループ×パナソニックの物流会社/正社員
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- 【パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業/基本土日祝休み/福利厚生充実】 ■業務内容: NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、営業事務や海外顧客の対応をご担当いただきます。日々の主な業務は営業事務ですが、海外顧客とのアポイント時の通訳や英語での電話/メール業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: <営業事務> 営業担当が物流に関するコンサルティングや企画、提案を行うにあたって、顧客提供データの抽出/資料作成等のサポート。 <海外顧客対応> 外資系メーカーの顧客とのアポイントに同席。アポイントがスムーズに運ぶよう通訳にて営業をサポート。海外顧客との英語でのメール、電話等。 ※海外顧客とのアポイント頻度は月数回程度ですが、取引が増加傾向のため徐々に増えていく可能性あり。 ■当社について: パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田和泉町2番地 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】未経験◎物流管理◆オフィス勤務/年休114日◆大手企業グループの充実した福利厚生有り
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- ~エレクトロニクス物流のインフラとノウハウを持つ当社において、次世代を担う総合職の採用を行います~ ■業務内容 入社後には以下の各業務をジョブローテーションにて経験を積んでいただき、将来的には管理職を目指していただきます。 ・顧客窓口担当(CS推進):お客様の生産・販売計画をもとに取扱量の予測を行い、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行います。お客様のことを熟知した上で、日常運営をコントロールする司令塔の役割です。 ・商品管理:社員および荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、保管レイアウトの計画や体制の構築を担当する等、改善・合理化を行うことで現場運営を支えます。 ・輸送管理:日々の物量や取扱い商品にあわせて最適な輸送手段を手配。どんなモードで運ぶのか、どのルートで回れば効率的かを考え、全体最適を行い、お客様への品質やコストダウンへ貢献します。 ■当社の特徴: エレクトロニクス分野を中心とした総合ロジスティクス企業です。パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、日本通運グループとして事業を展開しております。全国約50拠点もの充実したインフラ機能と独自の輸配送ネットワークを活用し、450社を超える電機関連企業様の企業活動を支援しています。日本通運グループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支える物流No.1の会社を目指しています。 ■当社の魅力: ・日通グループの総合力とロジスティクスプロフェッショナルの融合が出来ることが強みです。 ・商流の理解力、国内ネットワーク、輸送インフラを生かしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ・明るい雰囲気で、風通しのいい社風、パナソニックグループの充実した福利厚生が受けられます。 ・日本が誇るモノづくりを支える当社で“物流×モノづくり”の新たな可能性を追求し、わたしたちとともにに日々の生活を豊かにする仕事へCHALLENGEしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌センター 住所:北海道札幌市清田区平岡二条5-4-1 勤務地最寄駅:JR線/上野幌駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績 ■賞与:年2回(月給4ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 534名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【札幌/未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補/無借金経営の産業機械メーカー商社&年休127日◎
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- 【安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ/創業105年の老舗/創業以来無借金経営・自己資本比率50%を超える安定した経営を実現/大手との取引も多く安定性◎/海外にも積極展開中/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要/研修充実】 ■職務内容: 既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話対応(既存顧客からの問い合わせ対応など) ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 ・営業サポート(情報収集・資料作成など) ・営業企画・戦略などのサポート 事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス: 入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1~3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方: 年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり(女性の産休取得率はほぼ100%)、部署で助け合う風土があります。 また今回の募集は個人の業務量を削減し、より残業時間の削減を進め働き方改革をするための増員募集です。 ■福利厚生: 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力: 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目2番15号 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,100円~376,835円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 249,100円~406,835円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補/無借金経営の産業機械メーカー商社&年休127日◎
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- 【電話対応が得意の方、安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ/創業105年の老舗/創業以来無借金経営・自己資本比率50%を超える安定した経営を実現/大手との取引も多く安定性◎/海外にも積極展開中/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要/研修充実】 ■職務内容: 既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話対応(既存顧客からの問い合わせ対応など) ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 ・営業サポート(情報収集・資料作成など) ・営業企画・戦略などのサポート 事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス: 入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1~3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方: 年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり(女性の産休取得率はほぼ100%)、部署で助け合う風土があります。 ■福利厚生: 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力: 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区中野1-3-24 勤務地最寄駅:仙石線/陸前高砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,100円~376,835円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 249,100円~406,835円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 746名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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◆未経験歓迎【大阪(谷町四丁目)】総務職◆グローバル商社~◆年間休日127日/福利厚生充実/働き方◎
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- ◆企業安定性◎/年間休日127日:土日祝休/働き方◎/ホールディングス化後の体制整備や法務の経験も積むことができます◆ 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて組織強化のため、総務担当を募集いたします。 ■業務内容 ご入社後は、下記に関わる業務について、スキルに応じでお任せいたします。30代の先輩について、OJT研修を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <業務詳細> ・文書管理 ・健康経営推進の企画立案 ・什器事務用品、社用車の管理 ・固定資産の管理 ・株主総会に関する事項 <ゆくゆくは…> ・その他との調整業務等幅広くお任せいたします。 ※同社は2026年1月に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。 また、ユニソルホールディングスとしての体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 ・法務部門の業務も総務部で担っているため、法務に関する業務に携わるチャンスがございます。 ■組織構成 配属の総務部は管理者1名、総合1名、事務4名の6名で構成されております。(20~50代、男女=2:4) ■社風 事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。 ■同社の特徴 世界の物づくりに貢献する機械商社であり、国内では10拠点、海外では23の拠点を有しています。大型産業機械や建設機械の販売・輸入・輸出などを主な事業として、世界規模での取引を行っています。 ■出向形態について ユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社 住所:大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※合計5ヶ月程度支給 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/谷町四丁目】経理◆産業機械のグローバル商社◆グループ経理・海外子会社経理に携わる!年休124
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- <福利厚生充実・土日祝休/経理としてスキルアップがかなう/創業70年以上の機械専門商社・企業安定性◎> 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて組織強化のため、経理担当を募集いたします。 ■業務内容: 当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務をお任せします。 スキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <ご入社後お任せする仕事> ・月次・年次業務:年次決算/監査対応 ・税務対応:消費税・法人税/申告書作成 ・財務分析:財務諸表を読み、上席を一緒に業務を行っていただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・年次決算を統括 ・税務戦略を立案 ・財務指標を分析 ※今回募集ポジションは総合職としての経理職のため、月次・年次業務以上の業務をメインにおまかせすることとなります。(日次業務は一般職の方が担当します) ※将来的には、グループ経理・海外子会社経理に携わることができる等、スキルアップ可能です。 ■組織構成 ・経理部:11名(20代、30代、40代以降:3~5名ほどとバランスよく在籍、男女比は7:4となります。) ・担当分担について:一つの子会社を主担当1~2名担当(国内外問わず) ・海外企業とのやりとりについて 業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。 翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが、英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます! ■研修 ご入社後、OJT研修にて、現場で業務を学んでいただきます。 ■社風 事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。 ■出向形態について 本ポジションは株式会社マルカでのご採用後、2025年1月6日に設立した新会社【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※UNISOLビジネスパートナーズ株式会社は、株式会社マルカの経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社 住所:大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~360,000円 <月給> 245,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※合計5ヶ月程度支給 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【栃木/小山市】営業事務スタッフ<未経験歓迎>年休125日・ほぼ定時退社/座学研修などのサポート充実
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- 【選考はオンライン完結可能!/社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年&全国展開の卸売専門商社/第二新卒歓迎!】 \働きやすい環境で中長期の勤務を実現!/ ・年休125日、ほぼ定時退社、転勤なし、退職金制度あり。マイカー通勤もOKです! ・社内研修や先輩社員のサポートあり。独り立ちまでしっかりサポートします! ・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支えている会社です! ■業務内容: 水・風・熱に関する産業機器を扱う専門商社で、販売からメンテナンスまで一貫して提供している同社にて、北関東営業所の営業事務として勤務いただきます! ■業務詳細: ○受発注業務 ・お客様からの注文受付、システムへの入力 ・メーカーへの発注処理、納期の確認と調整 ○資料作成 ・提案資料、見積書、納品書の作成 ・製品カタログの収集と整備 ○顧客対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・営業担当者のサポートとして、顧客訪問の準備やフォロー ○その他事務業務 ・各種データの整理、管理 ・社内部門との連携、調整 ■お仕事について: ・見積書の作成や受発注対応が中心です。 ・見積書は10~20件/日、受発注は10件/日ほどのボリューム。 ・いきなり多くの量を対応いただくのではなく、スキル成熟度に応じてミスなく少しずつ対応量を増やしていきます! ■教育体制: ・入社後は、事務業務や先輩社員との同行を通じて商品知識を習得します。 ・社内研修やEラーニングを受講しながら、業務の基礎を学びながら、少しずつ対応していきます。 ■組織構成: ・営業部門には営業担当3名、アシスタント3名(20代2名、40代1名)が在籍しています。 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポート中です。 \創業86年のノウハウと実績で、安定経営を継続中/ ・同社は、産業機械(特に水・風・熱に関する設備)を専門に扱う機械専門商社です。 ・日本全国に約19の販売拠点を持ち、モノづくり現場を支えています。 ・社員のサポートも手厚い社風で、中長期での勤務を目指せる職場環境が魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:栃木県小山市駅東通り1-23-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 367万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~256,000円 <月給> 226,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:0.70%~1.50%) ■賞与:あり(年3回、計4.4ヶ月分/前年度実績) ※高卒初任給:226,000円 大卒初任給:256,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 243名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全25件
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★働きやすさ◎★【兵庫/三田市】総務※特殊車両国内トップメーカー!プライム上場G!年休124日!
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- ~業界トップクラスのシェアを保有/東証上場グループ/年間休日124日/残業月20H想定/ワークライフバランス◎新三田駅から社バス運行~ ■業務内容: 車両管理、設備関係、配送管理、部材中発注、役員会議の準備など一般的な総務の業務経験をお任せします。また労務関係のお仕事も一部お任せします。 <初めにお任せする業務> ・勤怠管理 ・労働安全衛生 上記からお任せし、スキル状況に合わせてお任せする幅を広げる流れです。 ■組織体制:4名(課長、メンバー) ■当社の魅力: 1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85%、塵芥車シェアー15%。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 ■事業内容: 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅:JR線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全14件
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★第二新卒歓迎★【兵庫・尼崎】営業サポート事務※冷熱専門の商社&エンジニアリング企業!残業9h程度
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- ~創業約90年!食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業!冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です!大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎!~ ~年休121日!残業9h程度!働きやすさ◎~ ■職務概要: 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つの冷熱・空調のトータルソリュ-ション企業である当社にて営業事務として営業のサポート業務をお任せします。 <詳細> ・空調サブコン会社や設備業者からの冷熱機器や厨房機器に関する電話応対(製品在庫問合せ、製品手配依頼、メンテナンス 依頼その他問合せ対応) ・受注製品のパソコンを使った入力業務(専用ソフトを使った受発注業務) ・営業担当者のアシスタント業務(見積書や書類の作成業務など) 下記能力を活かせる魅力的なポジションです! ★コミュニケーション能力:電話・メール対応、社内外関係者との連携 ★ビジネスマナー:空調冷熱業界企業の未経験者でも先輩社員とのOJTで管理課業務を覚えて頂けます。 ■組織体制: メンバーとしては40代4名・30代2名と20年30年と経験の長い社員様も多く配属されていますので、分からないことはすぐに教えていただける環境です。 ■当社の強み:食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。 ■働き方:残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/立花駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回※昨年度実績7ヶ月分 ※業績によっては期末賞与支給あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【埼玉・戸田市】<内勤>CADオペレーター※年休121日!残業9h程度!働きやすさ◎
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- ~創業約90年!食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業!冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です!大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎!~ ~年休121日!残業9h程度!働きやすさ◎~ ■職務概要: 食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。 【具体的には】 工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。 【入社後は】 研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ■配属先情報 関東支社 エンジニアリング本部 ■仕事の魅力: ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。 ・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です ・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。 ・将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属部署について: エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支社(埼玉) 住所:埼玉県戸田市本町1-4-3 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回※2025年実績:5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【四ツ橋】貿易営業事務/正社員/残業基本なし/年休125日/土日祝休/転勤なし/コレポンなど
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- <アジアの市場を開拓する総合商社/創立50年以上の安定基盤/年間休日125日/転勤なし> ■業務内容: アジアを中心にグローバルに事業を展開する当社にて、貿易事務をお任せします。 海外取引先との英語でのメール・電話対応、受発注管理や資料作成などを通じて、営業活動を幅広くサポートしていただきます。 ■業務詳細: ◎電話・コレスポンデンスによる海外顧客とのやり取り ◎L/C決済、T/T送金、D/Aなどの契約による売掛金管理 ◎海外へ出荷する際の船積部との打ち合わせ ◎電話・メール、来客対応 ◎営業アシスタント業務 など ■取扱商品: 海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。 お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例:非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制: 入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■働きやすい環境: 当社は、年間125日・土日祝休みに加え日々の残業も発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。 また、転勤も発生しないため長期的な就業が可能です。 ■安定性: 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。 また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴: 同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。 日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。 「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。 しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 279万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):111,000円~163,500円 その他固定手当/月:79,000円~96,500円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 2,217名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【東京】貿易実務(輸出)◆業界No.1メーカー/福利厚生充実
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- 【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、輸出事務を担当頂きます。 ■職務概要: ・出荷業務全般:PC/Excel~TOSSなどの社内システム管理、海外受発注業務。 ・海外仕向け地との調整業務。乙仲(フォアダー)や船会社との折衝、荷積み計画作成。 ・保税関係:税関対応、輸出書類管理。 グローバルな成長市場に携わり、専門性の高いスキルを習得いただけるポジションです。 多様な関係者と連携しながら、多角的な視点で業務に取り組める環境で、スムーズな輸出業務推進を担当いただきます。 ■採用背景: 当社化成品事業で取り扱う「冷蔵冷凍の第五類危険物」は他社と差別化した商材が多く、今後も伸長を見込んでいます。近年は欧米に加えASEAN地区に市場も広がり、出荷機会が増えています。一方で輸送可能船社の再編/減少の影響で危険物の海上輸送は、年々困難さが増しており輸出業務を行える専門スキル人材の拡充・育成が必須のため当社の国際輸送体制を支えていただける方を求めています。 ■当社に関して: 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/淀屋橋】貿易実務(輸出)◆業界No.1メーカー/福利厚生充実
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- 【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、輸出業務を担当頂きます。 ■職務概要: 担当製品は主に医薬品の製造等に使用される培地や試薬です。 欧米中の現地法人もしくは韓国、東南アジアを中心とした販売代理店向けの試薬出荷を担当いただきます。 業務特長として、(1)固定の代理店を担当、(2)AIR:SEA は8:2 の割合で、たまにクーリエ出荷も発生、(3)国際輸送上危険物に該当品の出荷を含む(約半分が該当)、(4)少量多品種(ml,g,mg)の出荷のため細かい作業が挙げられます。 ・担当代理店からの受注処理(輸出システムを利用、基本はデータ取り込み)⇒注文書受領後に在庫品を配送センターに出庫処理、在庫が無いものは発注等手配。 ・規則書(AIR,SEA)に基づいた梱包指示書を作成し、配送センターへ送付 ・代理店へORDER CONFIRMATION送付 ・INVOICEの作成 ・PACKING LISTの作成 ・乙仲にBOOKING依頼 ・代理店に出荷スケジュールの書類のメール送付 ・出荷後書類のファイリング 上記以外に、電話対応、経理作業(入金処理、請求書発送)等の業務もあります。 配属先は40代が中心でベテラン社員が多く在籍しています。非常にフラットな組織で、日頃から社員間のコミュニケーションが多いのが特長です。 一つ一つの業務手順を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。 ■当社に関して: 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3-1-2 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全2件
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【大阪/西中島南方駅】役員秘書◆創業95年・東証プライム上場の総合商社◆残業月10h
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- ◆東証プライム上場◆創業95年◆連結営業利益22期連続増益の安定した基盤◆南方駅から徒歩5分の綺麗な本社ビルでの勤務◆年間休日124日(土日祝)◆ ■職務概要:役員秘書・庶務 イチネングループの役員秘書・庶務・経営企画のアシスタント業務をお任せいたします。まずは秘書・庶務業務で当社のことの理解を深めていただきます。 ●役員スケジュール、役員車のスケジュール管理、調整業務 状況に応じて社長や他役員のスケジュール管理を行います。社内でそれぞれのスケジュールが分かるようなシステムを利用し、当社に関連する法人や銀行等からのアポイント設定をおこないます。なお、役員車は2名(2台)のドライバーと調整いただきます。 ●来客対応、電話対応 アポイントを取得した来客に対し、席のご案内等の対応をいたします。 ●各社会議日程作成 各社社長及び役員が出席する取締役会などの日程を調整いたします。複数の取締役会に出席する必要がある役員も在籍してるため難度はありますが、年度開始前に先立って予定を立てるため比較的円滑に予定できます。 ●お礼状、案内状の送付 お取引先様等との会合に係るお礼状、案内状を速やかにお送りいただきます。 ●会合(ゴルフ等)および会食のセッティング(会場手配、料理内容の確認、お客様対応等) 年間通して数回程度ですが、グループ各社社長とコンタクトをとりながら手配いただきます。 ●その他 テレビ会議の準備や社内システムを使用して請求書の処理の対応、 部門の営業数値などの入力更新、管理、関連資料作成などをお願いします。 将来的には、経営企画アシスタント業務もお手伝いいただきます。 ・当部門が経営企画や広報IRを担っており、担当者の補助業務をお願いします。専門的な知識は不要です。 ※役員のスケジュール次第で土日の出勤が稀に発生しますが、その際は2週間以内の平日に代休を取得していただけます。 ※日々会食や、土日のゴルフ等の予定が入っており、時間外の専属ドライバーとのやり取り(主にLINE)が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅:御堂筋/阪急京都線/西中島南方/南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~503万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~314,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~314,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (7月、12月)※賞与査定期間は正社員在籍時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1912年
従業員数 340名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全25件
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【大阪・枚方市】貿易事務/世界シェアトップクラス/年休125日/在宅勤務週1回
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- ~プラスチック成形設備で世界トップシェア!海外拠点と日本をつなぐ 輸出入の要となる貿易事務 を担うメンバーを募集しています~ \こんな方にオススメ/ ・輸出入・貿易事務の経験をさらに深めたい ・海外拠点とのコミュニケーションが好き、挑戦したい ・メーカーのサプライチェーンに興味がある ・安定企業でワークライフバランスを整えたい 【業務内容】 ● 海外調達関連 ・海外調達先(グループ拠点含む)への発注・納期管理 ・海外注文書の受付、納期調整 ・出荷・乙仲手配 ・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有 ・海外拠点からの国内調達品に関する見積対応 ● 輸出入実務 ・インボイス、パッキングリストなどの貿易書類作成・確認 ・通関業者・物流業者との調整 ・輸送トラブル対応および改善提案 入社後まずは、出荷書類の作成や海外注文書の社内展開などを担当いただく想定です。イメージとして、半年間程度で慣れてきたら、乙仲への依頼や納期管理など、各KPIに対しての活動を徐々にお任せします。 【この仕事の魅力】 ●キャリア価値 輸出入業務を一気通貫で担当し、物流~生産計画まで理解が深まる! 東南アジア中心の海外拠点と日常的にコミュニケーションする実践的グローバル環境♪ ●安定 × グローバル 1912年創業・連結で1100名規模の安定基盤 世界中の工場に設備を展開する高い技術力と国際ネットワーク! ●業務範囲 調達部門の一員として、生産計画・サプライチェーンの全体像に携われる “止められない生産”を支える「会社の要」のポジション! 【組織構成】 40代×2名、30代×1名、20代×2名 ■企業概要 株式会社松井製作所(MATSUI MFG. CO., LTD.) 1912年創業の老舗メーカー。プラスチック成形工場で使用される設備・システムの製造販売で国内外から高く評価され、売上242億円・従業員1100名のグローバル企業。本社は大阪・東京に構え、タイやシンガポールなど東南アジアにも生産/サービス拠点を持っています。 (企業情報:<https://matsui.net>) プラスチック成形工場の“資源生産性4倍(factor4)”を掲げ、環境負荷削減に貢献する技術開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~325,000円 <月給> 226,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去事例:平均4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・枚方市】知的財産◆世界シェアNo.1メーカーでキャリアを築く!年休125日&福利厚生充実◎
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- 「世界トップメーカーで、知財のプロフェッショナルへ。」 ~世界シェア1位を誇る「松井製作所」/年休125日&福利厚生充実で長期キャリアを実現~ ■業務概要 弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 〈具体的には・・・?〉 ・国内外特許・商標の出願・維持管理 ・知的財産戦略の立案、推進 など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。 社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。 海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。 出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月/過去実績平均4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 1,270名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/転勤なし】経理<日次業務経験歓迎>土日祝休/賞与年3回/残業10h以下/安定した経営基盤◎
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- ~<安定基盤>50年無借金経営の経理職/イチから教育・定着率95%(1年以内)~ 【★安定した経営基盤】 *1968年に創業し、西日本エリアを中心に上下水道や道路のメンテナンスや調査、維持管理を行っています。 *取引先は官公庁なので、経営の安定感も抜群 *賞与3回支給“利益は社員へ還元”を実現! 【★プライベートの予定が立てやすい!】 残業10時間以内で、基本的に定時退社が可能 有給休暇取得は平均14.3日以上!「子どもの学校の行事に参加できるようになった!」などの嬉しい声も! ■仕事内容: 当社の経理に関わる業務全般(日常業務~決算業務まで)をお任せします ■具体的な業務: \まずお任せするお仕事/ ・日常業務 └伝票への起票、小口現金管理、経費精算、領収書・請求書発行、税務申告等、特別徴収対応、システムへの入力作業など \ゆくゆくは…/ ・月次、年次の決算に関する書類作成業務 ・資金繰り業務 ・年末調整業務 ・税務署、市役所への申請業務 ・その他事務作業 など ■入社後の流れ\できることからお任せ!/ ▼先輩社員のもとで、経理業務の基礎から学び、まずは、経理全体の流れを理解していくことがスタート◎ ▼3カ月~半年ほどの期間をかけて、伝票一つにしても、さまざまなパターンを経験し、経理の知識を増やしていきます。*経験者についてはスキルを鑑み、できる所からお任せします。 ■業務の流れ(一例) 8:45 出社<メールチェックなどを実施・経理部の朝礼に参加> 9:15~12:00 伝票起票、経費精算の日常業務 12:00~13:00 昼食 13:00 引き続き、午前中の業務 14:00~15:30 税務署、市役所へ申請などの手続きへ 15:30~17:15 請求書発行、システムへのデータ入力など 17:15 定時退勤 ■将来のステップアップ *ゆくゆくは決算業務の知識を身に付け、経理部の主要メンバーとして活躍していただく予定 *ご希望、適正や組織状況によっては、労務や総務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成:経理部 部長50代1名、課長50代2名、主任30代1名(女性)、30代1名,20代1名(女性) それぞれがお互いをサポートし、業務を進める職場◎ 変更の範囲:当面は経理業務ですが、将来的に管理(労務・総務)部門の業務を経験してもらう可能性があります。
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- <勤務地詳細> 日本メンテナスエンジニヤリング株式会社 本社 住所:大阪府大阪市北区同心1丁目7番14号 勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当面は大阪市北区での勤務ですが、将来的には通勤圏内の近隣支店への異動の可能性があります。
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,300円~249,700円 <月給> 212,300円~249,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 3.87ヶ月(前年度実績) ※年度末に一時金支給の実績あり(過去10年以上) ※資格取得の支援制度有り 会社が定めた国家資格取得者には技能手当を支給 (簿記2級2500円、3級500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・簿記2級歓迎【大阪市/転勤なし】経理◆土日祝休/賞与年3回/残業10h以下/安定した経営基盤
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- ~未経験歓迎!<安定基盤>50年無借金経営の経理職/イチから教育・定着率95%(1年以内)~ 【★安定した経営基盤】 *1968年に創業し西日本エリアを中心に上下水道や道路のメンテナンスや調査、維持管理を行っています。 *取引先は官公庁なので、経営の安定感も抜群 *賞与3回支給“利益は社員へ還元”を実現! 【★プライベートの予定が立てやすい!】 残業10時間以内で、基本的に定時退社が可能 有給休暇取得は平均14.3日以上!「子どもの学校の行事に参加できるようになった!」などの嬉しい声も! ■仕事内容: 当社の経理に関わる業務全般(日常業務~決算業務まで)をお任せします ■具体的な業務: \まずお任せするお仕事/ ・日常業務 └伝票への起票、小口現金管理、経費精算、領収書・請求書発行、税務申告等、特別徴収対応、システムへの入力作業など \ゆくゆくは…/ ・月次、年次の決算に関する書類作成業務 ・資金繰り業務 ・年末調整業務 ・税務署、市役所への申請業務 ・その他事務作業 など ■入社後の流れ \できることから少しずつお任せ!/ ▼先輩社員のもとで、経理業務の基礎から学び、まずは、経理全体の流れを理解していくことがスタート◎ ▼3カ月~半年ほどの期間をかけて、伝票一つにしても、さまざまなパターンを経験し、経理の知識を増やしていきます ■業務の流れ(一例) 8:45 出社<メールチェックなどを実施・経理部の朝礼に参加> 9:15~12:00 伝票起票、経費精算の日常業務 12:00~13:00 昼食 13:00 引き続き、午前中の業務 14:00~15:30 税務署、市役所へ申請などの手続きへ 15:30~17:15 請求書発行、システムへのデータ入力など 17:15 定時退勤 ■将来のステップアップ *ゆくゆくは決算業務の知識を身に付け、経理部の主要メンバーとして活躍していただく予定 *ご希望、適正や組織状況によっては、労務や総務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成:経理部 部長50代1名、課長50代2名、主任30代1名(女性)、30代1名,20代1名(女性) ◎それぞれがお互いをサポートし、業務を進める職場です ◎丁寧に教えます 変更の範囲:当面は経理業務ですが、将来的に管理(労務・総務)部門の業務を経験してもらう可能性があります。
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- <勤務地詳細> 日本メンテナスエンジニヤリング株式会社 本社 住所:大阪府大阪市北区同心1丁目7番14号 勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当面の間は大阪市北区での勤務ですが、将来的には通勤圏内の近隣支店への異動の可能性があります。
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~238,000円 <月給> 205,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 3.87ヶ月(前年度実績) ※年度末に一時金支給の実績あり(過去10年以上) ※資格取得の支援制度有り 会社が定めた国家資格取得者には技能手当を支給 (日商簿記2級2500円、3級500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 424名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全14件
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【大田区】営業支援(ITサポート・マニュアル作成)※年休122日/最寄り駅徒歩2分オフィス
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- ~ピポットテーブル作成できる方歓迎/年休122日・平均残業10~15時間程度/最寄り駅徒歩2分オフィス/溶接式管継手においては国内トップシェア、高圧ガス容器においては国内2位のシェア~ ◆職務内容 営業が活動しやすくなるためのITサポートやマニュアル化等をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・営業支援のシステム構築、管理など(見積業務、売上管理など) ・基幹システムで対応できない部分をMicrosoft365のアプリケーション(Excel、Access等)で支援 ・営業、工場間のルール決めや取り決めの調整 ・上記で作成した新ツールや取り決めに関する営業内周知・説明(簡単な手順書作成や、営業に対するWEB説明会の開催) ◆出張 各営業拠点・工場(群馬・名古屋・兵庫・広島・福岡)との打ち合わせや教育のため、日帰りや1泊程度の出張が年に5~6回程度発生する可能性があります。 ◆組織 副部長1名、担当課長1名の2名で構成されています。営業のシステムサポート強化のための増員募集です。 毎日朝会を行い、抱えている問題点や仕事を確認しながら職務を進めていただけるよう配慮しております。 話しやすい環境で、わからないことは丁寧にお教えしますので、「学びながら仕事をする」ことができます。 日々進化するITのトレンドをキャッチしながらアイデアを積極的に出し合って、より良いシステム構築で営業部を盛り上げ、ともに成長していきましょう。 ◆残業:10~15h程度 ◆ベンカン機工について: 「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」のメーカーです。業界内においてはリーディングカンパニーとして認知していただいており、溶接式管継手においては国内トップシェア、高圧ガス容器においては国内2位のシェア、海外でも知名度の高いブランドです。 造船向けから火力発電、都市ガス、建築や医薬品プラントなど様々な分野で使用されており、人々の暮らしを陰から支えています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるレベルの製品を製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての工程を自社で行えることが強みです。インフラを支えるなくてはならない製品供給で、長く安定経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都大田区山王2-5-13 大森北口ビル 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 241,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は実労働時間に応じて支給 ※上記はあくまで想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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尼崎◆未経験◎営業事務◆残業月~5h/土日祝休◆正社員◆創業60年超メーカー◆平均勤続年数14年以上
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- ~業界業種未経験歓迎!!/国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー/平均残業1-5時間程度・年間休日122日・土日祝休み~ ■業務内容 受注業務の中で必要な営業のサポートを行っていただきます。メーカーのため、特別仕様の注文などもあり、やや複雑な確認や入力も必要です。また、社内外の調整もご対応いただきます。 ■詳細業務内容 ・システムでの在庫確認・受注入力 ・工場への製造依頼・調整 ・納品書・請求書・カタログ類の発行・発送 ・帳票整理等 ■組織構成: 本部長1名(東京駐在)、部長1名(東京駐在)、課長1名、 営業担当3名、営業事務3名 ■担当エリア: 関西・中国・四国地区のお客様が担当エリアです。 ※年に1~2回程度、情報共有のため他オフィスまたは自社工場への日帰りまたは1泊の出張が発生する可能性があります。 ■ベンカン機工について: 「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」のメーカーです。業界内においてはリーディングカンパニーとして認知していただいており、溶接式管継手においては国内トップシェア、高圧ガス容器においては国内2位のシェア、海外でも知名度の高いブランドです。 造船向けから火力発電、都市ガス、建築や医薬品プラントなど様々な分野で使用されており、人々の暮らしを陰から支えています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるレベルの製品を製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての工程を自社で行えることが強みです。インフラを支えるなくてはならない製品供給で、長く安定経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:尼崎市西長洲町3-1-18 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 228,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に別途残業手当が実労働時間に応じて支給されます。 ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全20件
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【大阪/泉佐野】油脂事業部原価計算/管理会計◆大手食品素材メーカー/プライム上場◆週2在宅可
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- ■東証プライム上場企業G/年間休日124日/フレックスタイム制/週2リモート可/管理会計から事業企画へキャリア拡張/安定基盤×成長機会/福利厚生充実■ 当社は食品素材のリーディングカンパニーとして、油脂・業務用チョコレート・大豆素材など幅広い製品を展開しています。 本ポジションでは、油脂事業部における原価計算・管理会計業務を中心に、事業運営の基盤を支える重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容: ・製造コストの算定、原価計算 ・管理会計業務(収益性分析、データ集計) ・経営判断に資する数値分析・レポート作成 ■将来的にチャレンジ可能な業務: ・事業利益管理(予実管理・分析) ・事業企画、予算策定、中期計画の立案 ・生産計画策定や原料調達など、事業全体を見渡す業務 ■キャリアパス: ・入社後は管理会計の専門性を磨きながら、事業企画や利益管理など経営に近い領域へステップアップできます。 ・数字を扱う精緻な業務にやりがいを感じる方、経営視点を身につけたい方に最適なポジションです。 ■組織構成 男性4名(課長:40代、再雇用社員、30代、20代)、女性1名(30代) 少数精鋭のチームで、課長を中心に協力しながら業務を進める体制です。 ■当社の特徴 (1)1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 (2)食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御など)により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 (3)グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪南事業所 住所:大阪府泉佐野市住吉町1番地 勤務地最寄駅:南海本線/泉佐野駅 受動喫煙対策:その他(事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎【香川・転勤なし】購買・調達◇研修体制充実!残業10h/有給80%取得平均/通信インフラ
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- ~営業など異職種からのチャレンジ歓迎/土日祝/5G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの検査/未経験入社活躍の教育体制~ ■業務内容: ・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、ケーブルの素材である、銅線や絶縁体部分の調達業務をお任せします。 ・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ■ご入社後の流れ ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます ・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。 ・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。 <具体的には> ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務 ・現場への材料払い出し業務・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他:あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成:調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■評価制度::役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社強み: ・スマホ関連ケーブルやHDMIケーブル等の既存製品に加え、5G関連のケーブルや次世代通信のケーブルを自社開発中。また、環境負荷低減効果のあるエコケーブルなど、幅広い商品ラインナップが強みです。 ◎安定の将来性! ・ 通信インフラはなくならない:スマホやネットがある限りケーブルは必要 ・ 5G・IoT・動画配信の拡大:高速通信に対応するケーブルの需要が増える ・ 海外展開や新技術開発:光ファイバーやエコ素材など、時代に合わせた製品を開発中 → 安定した業界で、成長のチャンスがある企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東かがわ工場 住所:東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~357,000円 <月給> 230,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績2ヶ月分/年(1年目寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 8,941名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【銀座】ビジネスサポート業務◆英語力生かせる/グローバルな就業環境/年休125日/業績好調◎
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- ~東証プライム上場/8年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定/年休125日~ ■業務内容: ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 (1)新規グローバルビジネス全般の推進 (2)海外の各種パートナー企業との窓口業務 (3)プロジェクト管理 (4)その他、簡単な決算業務(経費計上チェック等)をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント: (1)社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 (2)子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴: ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56%増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全事業所
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- <予定年収> 468万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~407,500円 その他固定手当/月:28,000円~30,000円 <月給> 290,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月30時間程度の残業手当を含んだ額です。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全9件
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IT事務/年休156日/土日祝休/未経験歓迎/残業ほぼ無し
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- \ ★この求人のPOINT ★/ ◎年間休日156日 ※ ◎週休3日制(120日+指定休36日) ◎年次有給休暇5日(法定奨励日) ◎土日祝休み ※1日9時間勤務した場合、指定休を付与 \★オフィスワーク×ITサポート★/ システムグループでIT事務・サポート業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、基本的なPC操作ができればOK。 誰かの「困った、どうしよう…」を解決し、社内で頼られる存在に! <具体的には> ・契約書や請求書の管理 ・電話応対 ・システム資産(ライセンス・機器)の管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ受付 ・社内システムのマニュアル作成 …など \★未経験でも安心★/ 入社時点で専門的な知識は不要♪ 先輩社員が少しずつ丁寧に指導しますので、ご安心ください。 経験を積み重ねることで社内ITサポートのスペシャリストへと成長でき、社内ITエンジニアへのキャリアアップも目指せます! \★安定性抜群!★/ 当社は、環境やインフラ分野において、社会に不可欠な役割を担っています。 景気の変動を受けにくい事業特性があるからこそ、安定した経営基盤を築いてきました。 将来を見据えて安心して働ける職場環境が整っています!
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- 【本社勤務♪】神戸事業所 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 <アクセス> ・阪神電車「魚崎駅」 徒歩15分 ・神戸新交通六甲ライナー「南魚崎駅」 徒歩15分 ・神戸市バス 34系統(JR摂津本山駅)・35系統(JR住吉駅) 「魚崎大橋バス停」下車 徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※当面転勤の予定なし ※マイカー通勤 応相談
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- 月給25万円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途支給します。
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設立 1974年
従業員数 1,375名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全336件
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【浜松/転勤無】設計支援・DX推進担当<未経験⇒市場価値の高いスキルを!>研修充実/福利厚生充実1
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- ~浜松勤務確定/転勤無/地元に腰を据えて長期就業したい方必見/IT社会において社会貢献性×市場価値の高い業務/完全週休2日(土日祝)/年休121/残業10h/住宅手当・家族手当など福利厚生◎/手厚い研修体制で安心~ ★お仕事内容 完成車メーカーにて自動車(四輪/二輪)製品設計業務において、デジタル技術を使って業務内容を改良したり効率化を図るお仕事(DX推進)です。 入社後は経験豊富な社員がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。 指導担当の社員は完全未経験からスタートしておりますので、DXに関する知見がない方でもご活躍いただけます。 ★具体的には ◇四輪車体の設計支援業務 ・プラスチックの部品がどう変形するのかを調べたり、その変形についてのルールを作ること ・車の部品同士がぶつからないかをチェックすること ・車の突起物が法律に合っているかを確認すること ◇解析/自動判定ツールの開発 ・データを分析するソフトや自動で判断するツールを作ること ◇ 定常業務の自動化 ・コンピュータのプログラムを使って、毎日行う業務を自動でできるようにすること ◇データベース作成 ・情報を整理して、簡単に検索できるようにすること ◇業務アプリ開発 ・仕事を助けるためのアプリケーションを作ること ★社会貢献性×市場価値の高い業務 現在、IT社会ではデジタル技術を用いた業務効率化が進んでいます。この業務は、デジタル技術が発展する社会で必要不可欠なスキルとなり、将来的にも重要な役割を果たします。DXスキルを身につけることで、需要の高い技術者として安定した収入が期待できます。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社が費用負担) ◇資格取得奨励制度(最高10万円/件) ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 (1)独身者 ・28歳迄:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5千円/月の手当補助 ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助 (2)同居家族ありの方 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 静岡県内の顧客先 住所:静岡県浜松市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 1,932名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全40件
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未経験歓迎【駐車場の運営管理サポート】売上管理や電話対応など◇土日祝休◇年休122日◇住宅手当有
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- ◆コミュニケーション力を活かして不動産管理会社のサポート業務にチャレンジ/土日祝休み/年休122日/残業ほぼなし/関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆ ■業務内容: 不動産(駐車場)の運営管理サポートをご担当いただきます。 同社グループ企業や、一般オーナー様の不動産(土地・施設等)をお預かりし、同社が運営管理する駐車場として営業しています。時間貸し・月極、・施設付帯等、様々な形態の駐車場があります。 入社後、まずはサポートとして、「日々の維持管理や顧客対応・契約業務・出納業務」を担当いただきます。 将来的には、運用管理担当として、お客様との折衝などもご対応いただきたいと思います。 ■具体的な業務: ・請求業務、支払業務、入金管理 等の事務業務 ・報告書類や日報等データの確認・整理 ・契約・解約関連の手続き、貸与物の確認・管理 ・時間貸し駐車場の領収書発行、返金対応、月極駐車場の証明書類発行 ・金券管理(駐車券の申し込み受付、請求業務、発行業務、在庫管理) ・電話対応(問い合わせ、クレーム等の一次受けなど) ・庶務(郵便物の配布・回収管理 等) ・東京本社内の庶務業務(当番制) ※電話対応については、コールセンターを利用しているため、一般のパーキング利用者様からの問い合わせは多くありません。 ◎管理物件数:時間貸し駐車場35件程度/月極駐車場 25 件程度 ■組織構成:部門長1名で全体7名 ・運営管理:50代男性、40代男性、40代女性 / 営業:50代男性1名、20代女性2名 入社後まずは運営管理部の40代女性からサポート業務を教えていただきます。 ■働き方: ・残業ほぼなし ・年休122日、土日祝休み ・在宅勤務可:週 1 回程度なら可(月初など、出勤が必須となる日もございます) ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~260,000円 <月給> 221,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。 ■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当 ■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
従業員数 3,584名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【ミズノ・大阪本社】法務◆総合スポーツメーカー◆年休122日・フルフレックス・在宅可・残業20H以下
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- <事務所・行政経験も歓迎/事業範囲・対応範囲の広さがやりがい、キャリアアップにつながる!担当範囲はジョブローテ/チームで専門性を磨く体制> ■ポジションのミッション 同社のスポーツを中心とした幅広い事業に法的エッセンスを提供し、契約審査・相談対応・教育・仕組み化を通じて、事業の意思決定とリスク最小化をリードします。 ビジネス現場の「法務力」を底上げし、社員が“安心して挑戦できる環境”をつくることがミッションです。 ■仕事内容 法務課法務担当として、以下の業務を担っていただきます。 ◇契約審査 取引先等との契約内容のリスクチェック、修正案の提案や契約交渉支援など ◇法務相談対応 国内外ミズノグループ全体における法的トラブルの予防、発生時のトラブルによる損害低減のための法的助言や意思決定支援 ◇訴訟紛争対応 ステークホルダーとの訴訟や紛争における問題解決に伴う対応全般。顧問弁護士への相談、連携の窓口として、相談資料作成、関連情報の整理・保管、ミーティングのファシリテーションなど ◇法務教育 ミズノグループ全体での法務力向上のための教育コンテンツ作成、研修の実施 ◇社内体制整備 法務関連の仕組みやシステムの課題抽出、法令改正の情報収集、対策立案から実施まで ■入社後すぐお任せしたいこと ・契約審査の主担当 ・担当部門からの法務相談の一次対応 ※上流(制度設計・ルール策定・教育設計)にも段階的に広げたい志向の方を歓迎します。 ■得られる経験・やりがい ・総合スポーツメーカーならではの契約類型の広さ・案件難易度に触れ、専門性を磨けます。 ・担当部門/案件ごとの非定型課題にチームで挑み、「いま・ここでしかできない」問題解決に没頭できます。 ・問題解決に至った瞬間や、法務のおかげで自信と安心感を持ってビジネスに取り組めたと言われる瞬間にやりがいを感じられます。 ■配属組織/働き方 ・法務課(課長1名、課員5名/計6名)※縦割りではなく案件・部門横断で担当 ・ローテーション:2年ごとに担当を変更し、1周すると約全体像を網羅 ・中途入社の活躍:事業会社法務・行政出身ともに在籍し、キャッチアップしやすい環境 ・在宅勤務:可(週2回目安/月10回以内、事前承認制) ・1on1やエルダー制度による育成・フォローあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏、冬)※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 11,252名
平均年齢 -
求人情報 全86件
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【愛知県刈谷市】経理実務担当◆トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級技術で安定と挑戦
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- ~トヨタグループの中核13社のうちの1社~ ■業務内容: 経理財務の関連業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ◇財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ◇管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ◇税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理 ※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験していただきます。また、将来的に海外赴任をしていただく可能性があります。 ■ジェイテクトの強み: 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。 ■当社の魅力: (1)歴史ある、 若い会社: 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 (2)働きやすさ: 休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 (3)モデル年収: 残業手当(30時間相当)込みで620万円~程度が想定されます。 (4)トップ級の技術・商品: ◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,200円~402,800円/月20日間勤務想定 <想定月額> 278,200円~402,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 7,215名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全121件
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【全国型/第二新卒歓迎】<営業・事務全般>業界未経験可/初任地希望考慮/安心の研修体制◇
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- 【未経験歓迎/所定労働時間7時間(残業平均8.9時間)/完全週休二日+年間有給取得実績17.8日/法人保険国内シェアトップクラスの安定企業/T&Dグループ】 ■概要: 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕事に必要な知識は入社後にしっかり研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください! 経営者や税理士と仕事ができるほか、様々な方と接する機会も多いので、仕事を通じて自己成長することができます! 中途入社者も多く、同世代の同期もできます!(26年新卒の式典にも参加頂く予定) ■業務内容: ◇代理店営業 チーム制(3~5名)のため、相談や協力しやすい環境があります。 ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・個人目標ではなく、チーム単位の目標設定 ◇本社業務 事業を支える部門として営業企画、お客様サービス、保険金支払い等の幅広いポジションがあります。 ■充実した研修制度: 今回の採用では、新卒と同じカリキュラムの研修を受講できます。 社会人の基礎や金融知識の基本から土台をつくり、さまざまな角度からフォローを受けることができるので、未経験でも安心です。 ■魅力ポイント: 「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」という企業理念のもと保険や保険以外のサービスを通じて、中小企業に伴走するパートナーを目指しています。 ・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・業務に関わる交通費は全額会社で負担 ・給与は固定給(歩合制ではありません) ・業務用PCの18:30自動シャットダウンのためメリハリを持って働くことが可能 ・他部署へのキャリアチャレンジが可能な社内公募制度あり ■勤務地について: 全国の本支社・営業所または東京・大阪本社 ※希望は最大限考慮します。 ※入社意思を頂いたのちに配属先をご案内いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の本支社・営業所 住所:全国の本支店・営業所を予定しております。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~291,000円 固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※26卒定期入社者と同じ処遇のため、2027年3月31日まで初任給適用。 月額基本給:大学院卒:291,000円/大学卒:280,000円 ※固定残業手当は営業担当者のみ支給 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1889年
従業員数 68,060名
平均年齢 -
求人情報 全280件
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【未経験歓迎/近畿】地域限定職(バックオフィス中心)◆事務・営業支援職務・問い合わせ対応等
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- 【未経験から大手生命保険のバックオフィス職として活躍/専門性が身につく/所定労働7時間/1dayで選考完結/総合基幹職地域ビジネスコース(非転居型)】 日本生命には約7万人の職員が在籍しています。うち約5万人が営業職員、約2万人が内勤職員です。本ポジションは、以下の領域における企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務中心に幅広くご活躍いただく職種です。 <入社後のフォロー> OJTを通じて担当業務の習熟・会社生活全般のフォローが行われます。 <入社直後の職務の例>※職務は希望と適性を考慮して決定します。 〇支社領域:支社にて営業職員のサポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・保険手続に関する事務 ・営業職員からの問い合わせ対応 ・支社運営業務のサポート(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等 〇ライフプラザ領域:ライフプラザ(窓口)にて、ご来店いただいたお客様への対応を中心とした業務を担当いただきます。 ・来店ニーズのヒアリング ・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等 〇個人保険領域:個人の方が加入する保険を扱う領域にて以下の事務・サポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等) ・お客様からの問い合わせ対応等 〇企業保険領域:企業単位で加入する保険を扱う領域にて以下の事務・サポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等) ・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等 〇その他領域(事務企画領域等):本ポジションは、当社の本社を含むほぼ全ての領域で活躍している職種です。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあります。 ※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ■魅力 ・短時間フレックスタイム制度等両立支援制度が充実しており、子育て中の職員も多数活躍しています。(制度利用にあたっては要件あり) ・中途採用実績も多数ありフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ・職務フィールドが多岐にわたるため、職員一人ひとりの価値観に応じた幅広いキャリアの選択肢があります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本店 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地コメント記載の本部または支社・ライフプラザ 住所:- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,720円 <月給> 237,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収*毎営業日9:00~18:00勤務する場合の残業時間のイメージ ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額 ※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/大阪市内】地域限定職(バックオフィス中心)◆事務・営業支援職務・問い合わせ対応等
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- 【未経験から大手生命保険のバックオフィス職として活躍/専門性が身につく/所定労働7時間/1dayで選考完結/総合基幹職地域ビジネスコース(非転居型)】 日本生命には約7万人の職員が在籍しています。うち約5万人が営業職員、約2万人が内勤職員です。本ポジションは、以下の領域における企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務中心に幅広くご活躍いただく職種です。 <入社後のフォロー> OJTを通じて担当業務の習熟・会社生活全般のフォローが行われます。 <入社直後の職務の例>※職務は希望と適性を考慮して決定します。 〇支社領域:大阪市内の支社にて営業職員のサポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・保険手続に関する事務 ・営業職員からの問い合わせ対応 ・支社運営業務のサポート(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等 〇ライフプラザ領域:大阪市内のライフプラザ(窓口)にて、ご来店いただいたお客様への対応を中心とした業務を担当いただきます。 ・来店ニーズのヒアリング ・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等 〇個人保険領域:個人の方が加入する保険を扱う領域にて以下の事務・サポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等) ・お客様からの問い合わせ対応等 〇企業保険領域:企業単位で加入する保険を扱う領域にて以下の事務・サポートを中心とした業務を担当いただきます。 ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等) ・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等 〇その他領域(事務企画領域等):本ポジションは、当社の本社を含むほぼ全ての領域で活躍している職種です。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあります。 ※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ■魅力 ・短時間フレックスタイム制度等両立支援制度が充実しており、子育て中の職員も多数活躍しています。(制度利用にあたっては要件あり) ・中途採用実績も多数ありフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ・職務フィールドが多岐にわたるため、職員一人ひとりの価値観に応じた幅広いキャリアの選択肢があります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 支社またはライフプラザ所在地 住所:大阪府大阪市内に点在 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,720円 <月給> 237,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収*毎営業日9:00~18:00勤務する場合の残業時間のイメージ ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額 ※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 11,512名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全39件
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【大阪本社】知的財産特許業務 ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
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- 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 <業務内容> ・発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 ・特許の権利維持要否検討 ・クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応 ・知的財産関連の契約検討 / カタログ審査 ・知財/市場情報解析(IPランドスケープ) ・特許発明者への知的財産研修実施 <ポジション・やりがい> 研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 <キャリアパスプラン> 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。 <出張> あり(月1~2回程度 ※国内事業場や国内グループ会社等) ■事業内容 ・ Material Solutions Unit(マテリアル) ・Quality of Life Solutions Unit(クオリティ オブ ライフ) ・Health Care Solutions Unit(ヘルスケア) ・Nutrition Solutions Unit(ニュートリション) https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与:7月・12月 昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/茨木】食品流通を支える事務スタッフ◆住宅手当支給/マイカー通勤可◆経理等のスキルも身に付く◎
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- <未経験でも安心!サポート体制◎/受発注や伝票管理などをお任せ/住宅手当最大5万円/マイカー通勤OK/創業50年以上の歴史と信頼/大手スーパーや飲食店と取引がある安定基盤> ■募集概要: 安定した取引基盤と50年以上の実績を持つ当社にて、未経験からチャレンジできる事務スタッフを募集します。 当社は水産物および水産加工品を取り扱っており、食の基幹産業であることから需要が消えることがないため、長期的に安心して働き続ける事が可能です。 事業を支える”裏側の要”としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◎売上・仕入データのPC入力 ◎営業資料等の作成 ◎伝票及び票帳等の出力 ◎売掛金及び買掛金管理 ◎ファイリング・その他資料整理 ■入社後の流れ: 入社後はOJT制度により、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 完全未経験でも無理なくキャッチアップできるので、着実にスキルを身につけていくことが可能です。 ■組織構成: 配属先は6名で構成されており、相談がしやすくアットホームな雰囲気です。 20代の男性1名、30代の男性1名、40代の男性1名、40代の女性3名が在籍しております。 入社後は基本的な業務から丁寧に教えていきますので、安心して取り組むことができます。 ■魅力ポイント: 取扱商品である魚は生もののため、「すぐに捌いて出荷」が必要です。 自分の1本の伝票が、数時間後にはスーパーや飲食店の棚に並ぶ商品になるため、自分の仕事がダイレクトに流通を動かす実感が得られます。 ■働きやすさ: マイカー通勤可能な点や、住宅手当が充実していることなど、長期的に働きやすい環境が整っています。 住宅手当については、単身者は20,000円、世帯主は30,000円 (役職がつくと50,000円)となります。 ■当社の安定性: 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/沢良宜駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,650円~200,000円 その他固定手当/月:24,400円~34,400円 <月給> 204,050円~234,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には住宅手当、食事手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/茨木】管理部門(経理・総務・人事など)ゼネラリストとして活躍※OJTによる教育体制◎
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- <経理を中心にゼネラリストとして活躍したい方へ/設立50年以上の安定企業/鮮魚流通をフルカバー/大手取引多数あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK> ■採用背景 業績拡大の為の増員募集します。 同社は経理・総務・人事幅広く業務を行えるためゼネラリスト志向の方が活躍しております。 ■業務内容 関西の水産の食を支える同社の管理部門にて管理業務全般(経理・財務・労務・人事など)を担当して頂きます。 ■入社直後の業務 出納管理や日次業務など簡単な業務から担当いただきます。OJT含めて学んでいただけますのでご安心ください ■将来的な業務 将来的には月次決算や年次決算業務など経理業務に加えて、人事や総務職など幅広くゼネラリストとしてご活躍いただけます。 また1名ですべての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担して対応していただきます。 □経理:月次決算、年次決算、予算編成、資金繰り、銀行折衝業務等 □人事:給与計算等、社会保険・人事労務業務、採用業務等 □総務:固定資産管理及び修繕計画の策定、管理業務等 ※上記業務を既存社員と役割分担の上、業務をお任せするイメージです。 まずは経理業務からご担当いただき、徐々に職務範囲を広げていただきます。 組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めていきます。 ■同部署の構成 現在管理部門には3名が在籍。課長1名・パート2名(40代~60代/男性・女性)で構成されています。 ■社風 各業務を互いにサポートしながら仕事を進めるため、年次に関係なく風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/沢良宜駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,650円~230,000円 その他固定手当/月:24,400円~54,400円 <月給> 204,050円~284,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【四條畷市/転勤無】総務・経理◆年休126日/土日祝休み/残業ほぼ無し/車通勤可/充実の教育体制
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- ~工場や病院など衛生環境を整えるのに必要な衛生管理機器メーカー/全国累計約13,000社と取引があり安定性◎~ \求人のポイント!/ (1)業界・職種未経験も安心!充実の教育体制! └グループ研修や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員として働かれる方や、異業界から転職される方も、安心して働けます。 (2)はたらき方抜群!プライベートと仕事の両立◎ └土日祝休みに加えて、残業もほぼ発生しません!定時退社の方も多数おられますので、メリハリ付けながら安定して長く働くことができます! 背景として、期日が近いものから優先度付け対応する等、業務時間内に終わらせる意識が全体で共有されていて組織風土として出来上がっていることがあります。 ===業務概要=== 当社のアシスト本部にて、経理・総務の業務を中心に管理部門全般の仕事をお任せします。 ========== ≪業務詳細≫ご経歴に合わせて柔軟にお任せします。 ◇経理・伝票処理・仕訳・決算 (一部業務を会計事務所にお任せしており、基本的な業務をお任せします) ◇総務 ◇採用業務の補助 ◇その他アシスト本部としての業務 ■組織構成: アシスト本部は現在4名(60代男性1名・20代~40代の女性3名)で構成されています。 ■教育体制: 知識や経験がないまま入社された方も、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださるので安心してご活躍いただきます! また、グループ会社からのアシストも受けられるサポート体制や社外研修が受けられる環境が整っております! ■当社の実績: 昭和44年の創業以来、多くのお客様とのお取引があり、実績は累計約13,000社となり、全国のお客様からの信頼と実績を獲得しております。 実績例)サントリープロダクツ株式会社/宇治川工場:「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 ■当社の特徴: 各種工場や病院などクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発を行うメーカーです。 (1)見積・お問合せ(2)開発設計(3)製造(4)設置(5)保守・サポート、すべてを一貫して自社で行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府四條畷市蔀屋本町1-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~328,500円 <月給> 194,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 20代:320万円・30代:370万円・40代:390万円・50代:460万円 ■昇給:年1回 (前年度実績)0~13,200 ■賞与:年2回(7月・12月) 別に業績に連動した決算賞与の支給あり (前年度実績)636,000~1,700,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【四條畷/転勤無】総務経理◆年休126/残業10h/教育体制◎/次世代担うメンバー募集
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- \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ~長期就業されている方が多数/中心メンバーになれる方募集/働いてくれる社員のために働きやすさを整える/年休126日・土日祝休み/残業10h~ ■業務内容: 経理・総務の業務を中心に、管理部門全般の仕事をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◇経理・伝票処理・仕訳・決算 (制度会計は会計事務所にお任せしています。) ◇総務業務 ◇採用業務 ◇その他管理部門業務全般 ■採用背景: 次世代を担ってくれる中心メンバーとなってくれる方を募集しています! 今のスキルや能力だけでなく、素直さ・成長意欲・頑張りたいという思いを強く重視しています。 ■組織構成: 60代男性の部長と、70代・40代・20代の女性の計4名で構成されています。 分からないことは部長様が丁寧に何でも教えてくださいます。その他の方にも分からないことがあればすぐに聞きやすい環境です。 ■はたらき方: 年休126日・土日祝休みに加えて、残業もほぼ発生しません! 背景には、期日が近いものから優先度付けして対応し、業務時間内に終わらせる意識が全体で共有されている組織風土があります。 また、三和グループ共通の考え方として、「一生懸命働いてくれる社員の働き方をより良くする」を大切にしていることも影響しています。 ■教育体制: 知識や経験がないまま入社された方も、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださるので安心してご活躍いただきます! グループ研修や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員として働かれる方や、異業界から転職される方も、安心して働けます。 ■安定性: ・工場や病院の衛生環境を整えるのに絶対に必要な衛生管理機器メーカー ・全国累計約13,000社とのお取引(大手企業も多数) ・三和グループの一員として、安定した基盤と豊富な実績 実績例)サントリープロダクツ株式会社/宇治川工場:「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府四條畷市蔀屋本町1-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~328,500円 <月給> 194,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 20代:320万円・30代:370万円・40代:390万円・50代:460万円 ■昇給:年1回 (前年度実績)0~13,200 ■賞与:年2回(7月・12月) 別に業績に連動した決算賞与の支給あり (前年度実績)636,000~1,700,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 11,666名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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【損保業界経験歓迎!】保険代理店業務担当◆新商品の企画・事故対応業務/在宅可/福利厚生◎/原則土日休
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- <損保業界経験歓迎!ローソン保険代理店業務担当◆年収510万~900万◆新商品の企画・店舗販促支援・賠償対応など/ご経験に合わせて検討/ノルマ無◆在宅勤務可/長時間勤務無し◆福利厚生◎> ローソン本社内の部署にて、保険代理店業務及び関連業務を実施いただく方を募集しています。 ■業務内容: 以下の保険代理店業務について、スキルと経験に応じ以下の業務に従事いただきます。 保険代理店業務全般(保険商品の販売、契約管理、事故対応、保険金請求サポート) <事故対応業務> ・物損害業務(火災保険・動産総合・企業総合)対応 ・賠償事故対応業務 ・データ集計・分析、KPI管理、社内レポート作成 <企画・営業業務> ・社内代理店として、当社及びグループ会社、関係取引先、一般のお客様向けの保険販売 <営業サポート業務> ・保険契約書類作成、営業サポート業務 ・代理店コンプライアンス、業務管理、教育研修の企画・実施等の代理店管理業務 ■業務の魅力: 保険代理店としての業務とローソン本社スタッフとしての業務を経験でき、外部(子会社)代理店では経験できないスキルを得ることができます。 ■就業環境: ・長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度もあります(申請制、担当業務により日数は応相談)。 ・住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 ・また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎/リモート可】法務担当◆まずは経験ある分野から/幅広い業務経験積める/M&Aや海外子会社支援も
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- <未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月末現在)/「マチのほっとステーション」の実現を目指して事業を展開中> 当社では、業務提携・知財・景表法関連から、新規事業・海外展開・M&Aまで、多岐にわたる法務業務を経験に応じてお任せします。 ■業務内容: (1)各種契約作成・審査 ・業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、フランチャイズ関連契約、賃貸借契約等、多岐にわたります。 (2)表示審査・知的財産権関連業務 ・表示物や懸賞企画など景品表示法関連の相談対応 ・商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 (3)社内研修・コンプライアンス対応、(4)紛争対応 (5)新規事業等のサポート ・新規分野や海外で事業を展開する際にあたっての法的論点の事前整理や、各種契約審査を行います。 ■組織: 法務部門は約30名。チームでのサポート体制が整っており、契約審査や表示審査、知財対応など、経験のある分野から着実にご担当いただけます。希望と適性に応じて、将来的にはM&Aや海外子会社支援などにもチャレンジ可能です。 ■働きやすい環境: ・リモート活用可能、残業月20時間程度 ・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ・夏冬に8連休を取得可能 ・原則土日休み ・育休取得率100%、男性の育休取得率も80%と高水準 ■社風: 当社では、「私たちはみんなと暮らすマチを幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反 映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 49名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【東大阪】経理スタッフ(日次業務メイン)◆ベテランも歓迎!大手と多数取引の安定メーカー/正社員
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- 【マネジメントの経験不問!経理に関する知識や経験を活かして、正社員として長く働きたい方に◎パナソニックや日立など大手企業グループとも多数取引/大阪近郊でも突出した技術力と設備を保有する老舗加工メーカー】 ■業務概要: 全国でも数少ないプラスチック加工、ウレタン加工、ゴム加工のスペシャリスト集団である当社にて、経理関係の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: 日々の入出金や支払業務、請求書や領収書などの書類対応ほか、銀行とのやり取りを中心にお任せいたします。その他、社内の庶務的なお仕事をお願いする場合もあります。 ■組織構成: 現在経理関係の仕事は女性1名が対応をしています。ご入社後は2人で業務を分担しながら、最終的には一通りの業務に関わっていただくことを想定しています。 ■会社について: 当社は全国でも数少ないプラスチック加工、ウレタン加工、ゴム加工のスペシャリストとして、ハイレベルな機能を搭載した機械と、熟練した技術者たちのテクニックで、他社ではできないとされた製品にも対応をしてきました。常に、次代を見据えた技術革新に積極的に取り組み、お客様のどのようなご要望にもお応えすることが私たちのポリシーです。また環境に優しい価値創造企業としてSDGsに関連した取り組み、ISO取得等も積極的に進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪本社・工場 住所:大阪府東大阪市高井田中4-5-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昨年度実績1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円 ■賞与:年2回以上 *年末年始・GW・盆休み前等に社員への利益還元のため何年もの間、特別賞与を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【兵庫・伊丹/転勤なし】経理◆年休124日・平均残業10h/モノ作りを支える!手堅さ売りの優良企業
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- ~手堅さが売りの優良企業!幅広い業務に携われます◎/定期的な受注が見込めるビジネスモデルで業績安定◎~ ■担当業務: 経理業務をご担当いただきます。入社後まずは日常仕訳から担当頂きます。通常期は残業10h/月以内で決算期であっても残業20h/月以内です。将来的には月次・年次決算だけでなく、資金繰りや財務分析もお任せする予定です。 ■同社について: 計測器校正サービス事業を主軸として、半導体テストソリューション事業、計測システム開発事業の3つの事業を展開しています。 ◆取引先: 電気・機械の製造業向けだけでなく、エネルギープラント・医療・航空など幅広い顧客と取引しています。 取引社数は全国2,000社以上!定期的な受注ができるビジネスモデルとなっているため、同社の売り上げは非常に安定しています! ◆働き方: 年間休日124日(土日祝)・平均残業10h・転勤なしで腰を据えて働くことができます! ■組織構成: 管理部は現在8名にて構成されています。その中で、役職者2名、経理担当2名・人事総務担当2名・システム担当2名と分かれており、幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン社員からノウハウをしっかりと学べる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市鋳物師4-71 勤務地最寄駅:宝塚線/北伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~360,000円 <月給> 225,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市】貿易輸入スタッフ◆一般医薬品メーカー◆残業月10H以内◆年休123日(土日祝)
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- 【大阪市北区勤務/アクセス良好/南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩10分圏内/転勤無し/働きやすい職場環境です】 ■仕事内容: ・医薬品原料、添加物等を製造する海外サプライヤーへの発注関連業務(納期・単価交渉・契約) ・上記海外サプライヤーの担当窓口として日常的な問合せ対応(メール、電話) ・輸入通関対応(乙仲とのやりとり含む) ・海外製造所への監査アテンド(通訳) ・国内、海外展示会への参加(年数回程度) ■当社の魅力: 創業120年を超える医薬品メーカーです。OTC医薬品・健康食品等を製造販売しており、海外への輸出入もされているなど業績好調です。胃腸薬の錠剤などの内服薬は勿論、水虫薬などの外用薬など幅広いラインナップとなっており、ドラッグストア等でも取り扱いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区天満1-25-17 カミビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ※上記給与は、あくまで目安の金額であり選考を通じて変動する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 4,319名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全115件
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【大阪/未経験◎】販促資料作成スタッフ/基本内勤◎CMでお馴染みSky社※パワポ使える方歓迎
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- □■エンジニアや営業と同等の年収レンジで、職種関係なく実力を公正に評価/CMでお馴染みSky社/年間休日120日■□ ■配属予定部署:販促企画課 自社商品に関わる営業ツール作成、セミナー企画・資料作成を中心に、ユーザー向け施策、メルマガ配信など幅広い業務に携わる部署です。 組織変更により業務拡大があり、チーム力強化のため増員を図っています。 ■具体的な業務内容 ・自社商品の提案書、チラシ、展示会等でのセミナー資料の作成を主にPowerPointで作成します。 ・基本社内勤務ですが、2ヶ月に一度程度、イベント対応のため2、3日の出張/外出があります。 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。 【抜群の経営基盤の安定性】 当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。下記は年収レンジ例のため更なる昇格も目指していただけます。 ・サブチーフ【年収】 6,500,000円ー7,300,000円 / 【月収】50,000円ー440,000円 ・リーダー 【年収】 5,600,000円ー6,300,000円 / 【月収】310,000円ー380,000円 ・一般 【年収】4,800,000円ー5,400,000円 / 【月収】260,000円ー350,000円 ※残業なしの想定額 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~418万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~261,500円 その他固定手当/月:15,000円~21,500円 <月給> 270,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給 【モデル年収】※月20h残業を実施した場合 25歳:5,700,000円 26歳リーダー:6,300,000円 35歳チーフ:8,300,000円 39歳係長:9,200,000円 ※残業は目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 117名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全14件
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【愛知県/知立市】貿易事務★年間休日127日/市場規模成長中/マイカー通勤可/英語を活かせる
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- 【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要: ・半導体/プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務(輸入も稀にあり)をお任せいたします ■業務詳細:下記できる業務からお任せいたします。 ・輸出書類作成及び手続き(インボイス・パッキングリスト・AWB等の作成) ・LC関連書類作成 ・輸出スケジュール管理 ・通関業者・フォワーダー・海外代理店との調整、連絡 ・海上・航空輸送手配 ・輸出規制(安全保障関連・法令関係・危険品)、海外の規制(US/CHINA等規制)の情報収集 ・社内関連部門との調整 ・輸出梱包作業 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです(2025~2031年、年平均成長率4.5%)。 ■当社の魅力: ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 知立工場 住所:愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜駅】貿易事務★半導体関連装置世界シェア拡大中/年休127日/土日祝休み/英語を活かせる
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- 【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要: ・半導体/プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務(輸入も稀にあり)をお任せいたします ■業務詳細:下記できる業務からお任せいたします。 ・輸出書類作成及び手続き(インボイス・パッキングリスト・AWB等の作成) ・LC関連書類作成 ・輸出スケジュール管理 ・通関業者・フォワーダー・海外代理店との調整、連絡 ・海上・航空輸送手配 ・輸出規制(安全保障関連・法令関係・危険品)、海外の規制(US/CHINA等規制)の情報収集 ・社内関連部門との調整 ■当社の魅力: ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業(台湾)です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア(主に中国・台湾・韓国)にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -
求人情報 全229件
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【HRアドバイザリー部】確定拠出年金の企画・運営/制度導入支援・投資セミナー企画◆中途入社者活躍
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- 【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画(Web、コールセンター企画・運営含む) ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など【変更の範囲:当行の定める業務】 ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 (DC 推) └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC(iDeCo)の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応(資料作成、講師)、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
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- <勤務地詳細> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,085名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【梅田/リモート可】銀行事務<管理・企画>◆地域貢献性の高い企業で活躍/転勤無/経験を活かせる
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- <地方銀行の本部にて業務企画・管理をお任せ致します/銀行または信用金庫での勤務経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤無/リモート勤務可/土日祝休/年間休日120日以上> ■業務内容: 銀行の本部事務部門で以下のような業務の企画・管理を担っていただきます。 (1)関係法令に基づく、顧客管理事務 ◎犯罪収益移転防止法に基づく、取引時確認 ◎外為法令に基づく、口座開設、海外送金事務 ◎保険関係法令に基づく、契約関係事務 ◎相続の受付業務 ◎CRS(共通報告基準)に基づく、税務当局への報告 ◎預金保険法に基づく、名寄せ ◎個人番号法、口座管理法等に基づく、マイナンバーの取扱い (2)資金決済業務 ◎為替 ◎口座振替 (3)業務効率化 ◎窓口業務の非対面(WEB)受付化 ◎営業店業務の本部集中化 ◎本部業務のアウトソーシング (4)リスク管理 ◎事務に関するリスク管理の企画・運営 (5)研修 ◎事務に関する研修の企画・運営・講師 ■配属部署について: 銀行本店の事務企画・管理部門への配属となります。所属39名(60代5名、50代23名、40代7名、30代3名、20代1名)で構成されています。 ■ご応募いただく方へのメッセージ: ・上記(1)~(4)に関して、銀行勤務の中で得た貴重な知識や経験を、引き続き活かしてみませんか。「ご家庭の事情等で大阪・兵庫に戻りたい方」「環境を変えて活躍してみたい方」のご応募をお待ちしております。 ■当行グループについて: 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18-14 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,200円~603,200円 <月給> 315,200円~603,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/中津】経理・主計業務<地方銀行>原則転居を伴う転勤なし◆金融業界経験不問
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- ◆地方銀行の経理・主計業務をお任せ/金融の知識は不問/転勤無し◆ ■業務内容: 財務諸表の作成(持株会社・銀行連結、単体)・税務に関する業務(グループ通算制度)・監査法人対応・決算開示資料作成に携わっていただきます。 <具体的には> ・四半期・年度の銀行及び銀行持株会社の単体・連結決算業務 ・法人税等の税務関連業務(申告書の作成を含む) ・各決算期における開示資料の作成 ・持株会社の日次の経理伝票処理(経費精算を含む) ■配属部署について: 銀行及び銀行持株会社等の企画総務部主計グループへの配属となります (現在:8名所属しています) ■キャリアパス: 企画総務部でのキャリアアップはもちろん、他部署へのキャリアチャレンジも可能です。 ■研修制度: 一定の知識があればご経験は問いません。当社にて先輩社員がOTJ形式で、丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■ご応募いただく方へのメッセージ: これまで身につけた会計関連のスキルをベースに、銀行においての財務諸表作成などを行うことでより専門的なスキルを深めていくことが可能なポジションです。高いスキルを身に着けたい方、活かしたい方をお待ちしております。 ■当行グループについて: 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18-14 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,200円~603,200円 <月給> 315,200円~603,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】事務~国内シェアトップクラス・働き方×福利厚生充実な環境~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/完全週休二日制/年間休日125日】 ■職務内容: 同社 東京営業所にて、事務をお任せ致します。 …給食センターや食品加工工場、コンビニエンスストアのベンダーなどに使われている商材になります★ ■職務詳細: ・営業補助(請求・納品入力補助) ・電話・来客対応 ・経理補助事務など ■会社について ◎アサヒ装設は、業務用の食品加工調理機メーカー。あのお店の唐揚げ、ハンバーグから人気のサラダチキンまで、様々な人気商品の調理機械を多く手掛けており、業界内でも高い評価を頂いております(業界トップクラス)。 ◎年間休日125日、社会保険完備、育児・介護休暇制度などライフワークバランスを重視し、社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整備。 ■事業内容: ・食品加工・調理機械の 開発・設計・製造・販売 ・業務用フライヤー、オーブン、粉付け機、ミキサー、成形機、濾過機などの 食品加工装置 ■主な事業の特徴: ・食品製造現場向けの 加熱調理・加工システム を中心に幅広い機械製品を提供。 ・受注から設計・製造・納品・アフターサービスまで 一貫体制 のサポート体制。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回 賞与年2回 合計2ヶ月支給 ■モデル年収 32歳:入社8年目、年収390万円・リーダー 50歳:入社15年目、年収500万円・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 380名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【金沢市】経理◆年間休日124日/賞与3ヶ月分実績/転勤無し
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- 【年間休日124日/残業5時間程度/安定した売上・成長企業】 ■仕事内容: ・経理部にて一般的な経理業務、法人税や消費税の申告、年末調整をお任せします。 ■主な業務内容: ・税務会計業務 ・請求書発行業務 ・入金処理業務 ・支払処理業務他 ■上司になる方 税理士事務所出身で、転職でセントラルメディカル社へ。非常にフランクなお人柄で、会社になくてはならない存在に。専門性が身につくことと規模の大きな仕事ができることやりがいに働かれています。 ■働き方: ・残業時間は平均で5~10h(繁忙期で20時間程度) ■会社/求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・売り上げも堅調で、北陸の中で確かな地位を築いています。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念3-1-5 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 260,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■超勤手当は時間外労働の有無にかかわらず18~20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ■35,000円~40,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3か月分、前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 470名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【富山/魚津】バックオフィス業務(総務/人事/経理)◆経験を活かす!残業月2.9時間程度で働き方◎◆
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- ■仕事内容~バックオフィスから支えるお仕事~ ・総務業務全般や給与計算、経理、採用等の人事/労務業務など、経験や適性に応じてお任せします <具体的には> ●総務に関わる仕事 ・資産/リース/備品管理 ・安全衛生 ・広報 ・福利厚生制度整備 ●人事/労務に関わる仕事 ・給与計算 ・社会保険 ・採用 ・社員研修 ・人事制度の運用、規定や就業規則の改定 ●財務/経理に関わる仕事 ・決算業務 ・経費精算 ・入出金管理 ・金融機関との折衝 ■組織構成 メンバークラス15名が在籍しており、男女の割合(5名:10名)です。 ■入社後お任せすること 今までの経歴に合わせてご相談し、OJTでのフォローをいたします。 ■社風~自由度高く働ける風通しの良い組織◎~ 新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったりなど!入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です! 質問や相談なども気軽にできる雰囲気ですのでご経験も活かしながら、風通しの良さを体感して頂けると思います! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市大字大海寺野村1181 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~293,000円 <月給> 223,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:4.19%)6月 ■賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)7月・12月 ■諸手当: ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 271名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【富山県射水/転勤無】経理職<決算業務、原価計算など> ※平均勤続15.2年・残業月10h程度
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- 【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理部門スタッフとして業務をお任せします。 <具体的には> ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ※将来的には経理・財務のみだけでなく、人事や総務へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は男女ほぼ100%取得しております。 ・在宅勤務は可能ですが基本的に基本は出社していただきます。 ■当社について: 【会社は小さな社会、大きな家族】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~736万円 <賃金形態> 日給月給制 ※課長級以上は月給制(月給400,000円~430,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~380,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~50,000円 <想定月額> 244,500円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・職務手当:0~6000円(職位に応じて支給) ・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給) ・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円) ・賞与有(年間90~220万円) (昨年度実績:組合員平均130万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県射水/転勤無】総務職<営繕や備品管理など> ※平均勤続15.2年・残業月10h程度
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- 【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 <具体的には> ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ※将来的には総務のみだけでなく、人事や経理へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度: 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方: ・育休は男女ほぼ100%取得しております。 ・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。 ■当社について: 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~736万円 <賃金形態> 日給月給制 管理者(課長級以上については月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~380,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~50,000円 <想定月額> 244,500円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・職務手当:0~6000円(職位に応じて支給) ・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給) ・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円) ・賞与有(年間90~220万円) (昨年度実績:組合員平均130万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 511名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【富山・中新川郡】経理メンバー/年収550万~/創立80年以上の製薬メーカー
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- <通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー> 国内関係会社経理全般を担うポジションとなります。 ■担当業務: ・ 国内関係会社経理全般を担うポジション ・ 将来的な管理職候補としての位置づけ 【主な業務内容】 ■国内4社 ・ 経理業務全般 ・ 月次・年度決算および税務申告全般 ・ 売掛金・買掛金管理 ・ 固定資産管理、償却資産申告 ・ 将来的には海外関係会社管理を含む ■組織について: 30代~50代の5名(男性 2名、女性 3名) ■福利厚生: ・通勤距離片道15km以上/高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。 ・高等教育(専門学校~大学院、職業訓練校等)を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります! 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校3年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり https://www.fujichemical.co.jp/recruit/innovation.html#welfare ■事業の特色: ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ(噴霧乾燥)とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郷柿沢工場 住所:富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※4.36ヶ月(2023年度実績)、4.7ヶ月(2024年度実績)、4.7ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山/未経験歓迎◎】営業事務◆年休123日(土日祝)/残業少なめ/富山トップクラスの専門商社
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- \この求人の魅力ポイント/ *富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社です! *未経験入社者活躍中!キャリアチェンジ・IUターンなど大歓迎☆ *年休123日/完全週休二日制/残業少なめで働く環境◎ ■業務概要: ライフラインに欠かせない水環境専門資材の総合商社である当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・見積書の作成 ・伝票発行 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・営業担当のサポート など ■入社後の流れ: ベテランの先輩社員の下で、まずは簡単な業務からお任せします。徐々に業務の幅を広げて、ご活躍いただくことを期待しています! ■社風について: 人間関係が良いのが当社の魅力で、営業部門内はもちろん、配送や事務といった他部署の人たちとも連携しながら働いています!分からないことがあったら、丁寧にフォローしてくれる頼りがいがある先輩社員ばかりです◎ ■当社について: 私たち『山田商会』の創業は76年前の1949年(昭和24年)設立し、今では富山県内でもトップクラスの管工事機材・住宅設備機器の専門商社へと成長しました。今後も生活に必要なインフラ作りに貢献し、人々に安心した生活を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市針原中町485番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~270,000円 <月給> 185,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※その他固定手当は等級によって変動あり。 ■賞与:あり(年2回)前年実績2.00ヶ月分 ■昇給:あり(前年度実績昇給率:1月あたり0.00%~2.00%) ■通勤手当:通勤距離と規定に基づき支給(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 639名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全45件
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【福井市/未経験◎】商社事務◆給与計算・役所手続き/期間限定でスキルアップ/東証スタンダード上場
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- ◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ!/複数事業トップシェア商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■働く魅力点: 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容: 当社の人事部門にて、給与計算業務を中心とした人事事務(勤怠管理、役所手続き、福利厚生など)または、総合職アシスタント業務(採用補助、社員研修、各種資料作成等)をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・給与計算 ・福利厚生 ・役所への書類手続き ・電話対応など ■組織構成: 20代~40代まで幅広い年代のメンバーが多数在籍しており、業務中は雑談も交えながら、お互いに協力し合いながら働くことができる雰囲気です。 先輩社員がひとつひとつ丁寧に指導しますが、細かいマニュアルに縛り付けることはないので、教わったことを自分なりに吸収し成長していってください。 ■安定基盤: ◎無借金経営+豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ■当社について: ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤無し】商社事務◆受発注・伝票整理等/期間限定でスキルアップ/東証スタンダード上場
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- ◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ!/複数事業トップシェア商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■働く魅力点: 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容: 当社の営業事務として業務を担っていただきます。商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 <配属予定先> ・石油化学部 ・建設パッケージ部営業課 ■具体的には: お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ※当部署の主力商品に関する事前の知識は全く必要ございません。 ■当社について: ◎無借金経営+豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎!【福井市/転勤無】総務事務(正社員)◆年休126日(土日祝)/残業ほぼ無/働く環境◎
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- ◆◇業種・職種未経験OK/残業ほぼ無し・土日祝休・年休126日/産休・育休取得実績有り◎/転勤なし/創業69年/地域社会に貢献~◇◆ ■業務内容: 当社の総務人事部にて、総務事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・来客・電話対応 ・郵便物の仕分け ・備品在庫管理・発注 ・その他付随する業務 ■組織構成: 現在、人事総務部には4名在籍しています。 ■はたらく環境: \穏やかな社風が魅力!/ 先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています!過去入社した方々はほぼ全員、業界未経験なのでご安心ください◎ \ワークライフバランスが整う!/ 年休126日(土日祝)・ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です。業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です◎ ■当社について: ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市成和1-3002 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 285万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/計3ヶ月(過去実績) ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】経理事務(正社員)◆年休126日(土日祝)/転勤&残業ほぼなし!働く環境◎マイカー通勤OK
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- ◆◇業種・職種未経験OK/残業ほぼ無し・土日祝休・年休126日/産休・育休取得実績有り◎/転勤なし/創業69年/地域社会に貢献◇◆ ■業務内容: 当社にて下記経理業務をお任せします。 ・小口現金管理 ・出納管理 ・伝票整理 ・振替伝票発行 ・請求書発行 ・仕訳 など ■入社後の流れ: 現経理担当者から、まずは簡単な業務を引き継ぎ、徐々に業務を幅を広げていただくことを期待しております。 ■はたらく環境: \穏やかな社風が魅力!/ 先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています!過去入社した方々はほぼ全員、業界未経験なのでご安心ください◎ \ワークライフバランスが整う!/ 年休126日(土日祝)・ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です。業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です◎ ■当社について: ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市成和1-3002 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/計3ヶ月(過去実績) ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 346名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全1件
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※未経験OK【大阪市/転勤無】工務業務~東証スタンダード上場/年間休日123日/平均残業20h
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- ◆◇正社員登用制度有!30年以上黒字経営を続ける業績右肩上がりの安定企業◎建物を支えるコンクリートパイル業界トップシェア!年休123日・残業少で働きやすさ抜群◇◆ ■おすすめPOINT \業界トップシェアを誇る安定企業で工務職に挑戦/ ・建物を支えるコンクリートパイルメーカーとして、長年の実績と技術力を持つ当社で、大阪支店の工務職として活躍していただけます! ・完全週休2日制、年休123日、残業少なめなど、働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ・30年以上黒字経営を続ける安定企業で、将来性も抜群!長期的なキャリア形成を目指せます◎ ■業務内容 工事部 (支店内で書類作成等の工務業務)にて、工務部として仕事の割振りを行います。 主な業務は、計画書作成・報告書作成・安全書類作成・着手前資料作成・フォルダ整理整頓・備品整理整頓・事務一般・データ整理・CAD図作成などです。 ■配属先の組織構成 ・配属先…大阪支店/事務担当 大阪支店には現在約20名強の社員が在籍。うち今回の事務職は2名在籍しています。50代と20代の女性スタッフが活躍中で、チームワークを大切にしながら業務を進める環境です◎ ■コンクリートパイルとは? コンクリートパイルは「基礎杭」とも呼ばれ、あらゆる建物を支えています。たとえ軟弱な地盤でもコンクリートパイルを打ち込めば安全で強固な地盤へと変えることができ、地震の多い日本で建物を建てるために欠かせない製品なのです!弊社はそのコンクリートパイル業界において業界をリードしています! ■当社の特徴 ・建物を支えるコンクリートパイル事業を柱としてポール事業、砂利事業、環境ブロック事業、ホテル事業、環境衛生事業、システム事業、太陽光発電事業など多角的な事業を展開しております。当社の強みは札幌から鹿児島まで全国に工場があることでどの地域からの要望にも対応できる営業力と、当社の社是でもある「開拓者精神」のもと業界にはない商品や工法を次々と生み出してきた技術開発力です。 ・コンクリートパイル業界では業界シェア1位、30年以上黒字経営を続けるなど、健全な財務体質も当社の特徴の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜東1-22 北浜東野村ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 376万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 188,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当=勤務地手当(18,000円) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/ 過去実績:8.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 2,654名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全16件
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【新宿区】知的財産の発掘調査・出願等※創業125年の老舗企業/月残業平均10h/離職率2%
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- 【知財のプロフェッショナルへ/離職率約2%/平均勤続年数約19年/ワークライフバランス◎/東証プライム市場上場/『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】 ■業務内容: 同社の知的財産グループにて、知財業務を担当いただきます。 ・特許の発掘、調査、出願、訴訟 ・意匠登録、商標登録 ・技術契約、知財教育、知財管理 など 知財担当として特許、意匠、商標、技術契約、知財教育、知財管理全般を担当していただきます。 建築、土木、機械分野関連の知財がメインとなります。 また、500件超の特許を保有しているため、業務に慣れていただいた後は技術契約などもお任せしていく予定です。 ■組織構成: 知的財産グループは30代~60代で構成されており、経験の浅い方はまず先輩社員からOJTで簡単な業務からご担当いただき、徐々に慣れてきたら様々な業務をご担当いただきます。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■過去入社者: 過去は特許事務所の出身者や研究、技術開発、設計、施工管理などの技術系の社員が知的財産職未経験で入社して活躍しております。 弊社の特許出願は工法などが多く、特許に精通している方はさらに専門的な知識を蓄えることが出来ます!入社後の知識はOJTなどでフォローします◎ ■企業の魅力: 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 下宮比オフィス(東京) 住所:東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~925万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~544,000円 <月給> 305,000円~544,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 1,531名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全21件
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【福井】人事(中途採用)/採用~人事制度◇スタンダード上場化学メーカー/残業月10H
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- ~福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』/「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業/車通勤OK/社員寮・借上社宅あり~ ■業務内容: ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用(評価制度、報酬制度など) ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ※その他人事関連業務も発生する可能性がございます。 ■就業環境: ・残業時間10時間程度(全社平均) ・年間休日120日 ・各種手当充実 ・車通勤可能 ■本ポジションの魅力: ・中途採用業務からスタートするものの、将来的に人事制度等業務を広げられる環境が整備されています。 ・福井で長期就業できる環境が整備されており、Uターン、Iターンでのご応募も大歓迎です。 ■同社について: ・日華化学は「化学品」「化粧品」2つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業:界面科学を基盤にした事業 【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業:毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京4-23-1 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/日華化学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~370,000円 固定残業手当/月:7,959円~11,455円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,959円~381,455円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等によって決定させていただきます。 ■昇給/昇格:あり ■賞与:年2回(想定:年間5.61ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】社長秘書◇未経験歓迎◇スタンダード上場の化学メーカー◇残業10H/土日祝休/U・Iターン歓迎
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- ~福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』/「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業/車通勤OK/社員寮・借上社宅あり~ ■採用背景: ・組織体制強化に伴う増員募集になります。 ■業務内容: 【主な業務内容】 ・来客・出張・会合・接待時等における対応 ・情報・資料の収集、作成及び整理 ・スケジュールの管理及び調整 ・経費処理、諸手続き ・重要な取引先及び要人等の慶弔関係の取りまとめ及びその対応 ∟現状、社長秘書は1名で対応しており、業務を分担し対応いただく予定です。 ■就業環境: ・残業時間10時間程度(全社平均) ・年間休日120日 ・各種手当充実 ・車通勤可能 ■本ポジションの魅力: ・福井で長期就業できる環境が整備されており、Uターン、Iターンでのご応募も大歓迎です。 ■同社について: ・日華化学は「化学品」「化粧品」2つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業:界面科学を基盤にした事業 【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業:毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京4-23-1 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/日華化学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~340,000円 固定残業手当/月:8,277円~11,486円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,277円~351,486円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等によって決定させていただきます。 ■昇給/昇格:あり ■賞与:年2回(想定:年間5.61ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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