40ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

株式会社ベレット

マーケティング・リサーチ

東京都板橋区大原町9-15-804

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
- NEW
◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK

【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収例】年収450万円（経験2年入社）年収750万円（経験3年入社）年収950万円（経験5年入社）

ＥＫＤ商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県養老郡養老町船附1171-1

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設立 2024年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県／養老郡】海外営業　◆転勤なし／英語が使える／海外輸出を中心とするグローバル商社

＜世界各国の顧客ニーズに応える商品力・提案力が強みの輸出商社＞ ■仕事内容当社は、日本の菓子・飲料製品を中心に海外へ輸出する専門商社です。海外営業として、既存顧客への提案活動から新規市場の開拓まで幅広く担当いただき、日本の商品・文化を世界へ届ける役割を担っていただきます。・海外顧客との商談・提案・価格交渉・既存顧客へのフォローおよび関係構築・新規市場・新規顧客の開拓・輸出に関する各種調整・事務業務・海外展示会への出展・運営対応・チームの業務進捗管理やフォロー業務その他、海外営業に関わる関連業務 ■期待する役割営業職として、当社の事業拡大を支える中心的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には担当エリア・顧客の拡大に加え、チームを牽引するリーダーとして、業務改善やメンバー育成にも携わっていただきます。日本の「おいしい」を世界へ届けることに情熱を持ち、主体的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■想定される役職：主任～課長代理 ■配属部署：本部長1名、課長1名、課長代理3名、主任3名、リーダー1名、一般職5名事務職（貿易事務・一般事務・パート職）12名 ■職場環境・清潔感のある新しいオフィスで快適に勤務いただけます。・周辺は静かで落ち着いた環境のため、業務に集中しやすい職場です。・コーヒー、ウォーターサーバー完備。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品（1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等）を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～301,200円その他固定手当/月：15,000円～65,000円＜月給＞ 259,000円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ手当：3,000円～80,000円（個人業績に対して支給される目安/月） ■賞与：1年2回／2.6ヶ月分※2025年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトパス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区松濤1-1-3 松濤栄光ビル2F

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設立 2024年
従業員数 128名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

ゲームのテスター／リモートOK／残業月3h／20代活躍中！

＼＼ライトパスのおすすめポイント／／ LEVEL 01：「好き」が仕事になる￣￣V￣￣￣￣ ◆スマホ向けゲームアプリ ◆PS5やSwitchなどの家庭用ゲーム ◆ゲーミングPC向けのゲーム　など大手ゲームメーカーが手掛ける、最新タイトルに関われるチャンスも豊富！実際にゲームをプレイしながら、動きや表示に不具合がないかをチェックします。＝＝ LEVEL 02：テスターからエンジニアへレベルUP ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP 01／約1カ月の基礎研修渋谷本社にて、2名の研修担当のもと、以下の内容を学びます。 ◆ビジネスマナー ◆タイピングやExcelなどPCの基本操作 ◆IT業界の基礎知識 ◆各種資格の取得に向けた学習研修用端末を1人1台用意しているため、手を動かしながら実務に活きるスキルを実践的に身につけられます！ ▼STEP 02／実務デビュー研修後は、取り組みやすい業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。 ◆ゲームアプリなどのテストプレイ ◆ゲームやシステムのバグ調査・修正 ◆PCやタブレットの設定 ◆お問い合わせ対応など ▼STEP 03／選べるキャリア経験を積んだ後は、ゲームやアプリをつくる「開発エンジニア」や、ゲームの安定稼働を支える「インフラエンジニア」へ。興味に合わせて、次のステージを目指します！＝＝ LEVEL 03：オンもオフも充実度MAX！￣￣V￣￣￣￣休日はもちろん、平日もゲームや趣味を楽しめる環境。自分時間を確保しながら、無理なくキャリアを築けます！ ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業月3時間以下 ◎リモート70％以上

＜リモートOK／本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務＞ ★勤務地は希望を考慮して決定 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ ■本社東京都渋谷区松濤1-1-3 松濤栄光ビル2F └各線「渋谷駅」から徒歩7分 └京王井の頭線「神泉駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙＝＝ ★7割の社員がリモートワークを活用中！ ―――――――――― 業務に慣れた後は、在宅勤務も可能です。週1回以上リモートで働く社員も多く、プロジェクトによってはフルリモートも可能です。 ★居心地の良いオフィス環境も◎ ―――――――――― 社内イベントで用意するドリンクや軽食は、社員の声をもとにセレクト。希望を気軽に伝えられる、フラットで風通しの良い環境です。

【年収例】年収700万円／32歳年収420万円／27歳年収350万円／23歳 ■月給20万5000円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年1回（2年目から／7月） ※年齢・スキル・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間分を月8000円～2万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★3年間、着実に収入アップ！ ―――――――――――― 入社後3年間は、半年ごとに一律昇給。 4年目以降は、昇給幅がアップします！ ★資格取得で、給与がアップ！ ―――――――――――― 日々の学びやスキルアップを収入に還元するため、豊富な資格手当を用意しています。 ■取得した資格に応じて毎月支給 ITパスポートやAWS関連資格などを取得すると、 1資格につき月2000円～3万円の資格手当を支給。身につけたスキルが、そのまま毎月の収入アップにつながります。 ■資格手当だけで月3万円以上の先輩も「学びたい」「成長したい」という意欲を、収入面からもしっかり応援します！

ＲｏｂｏＰａｔｈ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【中国語・英語活かす】未経験◎IT機器の梱包～設定◇年収450万～◇AIロボット導入×成長市場
- NEW
【AI×ロボティクス領域／人手不足の現場課題を解決／売上成長中スタートアップ／半年で独り立ち】 ■業務概要当社はAI×ロボティクス領域において、ホテル・病院・工場などへサービスロボットの導入支援を行っています。本ポジションではフィールドエンジニアとして、出荷準備から現地導入・初期設定・運用支援まで担います。現場で実機に触れながら導入等以下対応をお任せします。入社後はOJTで業務を習得し、半年程度での独り立ちを想定しており、言語を活かしつつ海外工場とのご連携もお任せする可能性がございます。 ■業務詳細リーダー同行でOJTを行いながら、以下業務を担当します。・出荷準備・梱包（20～60kgの運搬あり）・初期設定、動作確認、出荷前チェック・納品時の現地対応・稼働確認、簡易トラブル対応・運用サポート・問い合わせ一次対応、保守パートナー連携 ■組織構成現在2名体制（リーダー＋メンバー）、採用後は3名体制となり、少数精鋭で現場業務を分担します。 ■働き方・出張：月1～2回程度（展示会・納品対応等） ※出張は首都圏を予想しており基本的に日帰りで行っております。・残業：月20時間程度・夜間対応：基本なし・休日対応：展示会等で一部発生しますが修理対応は基本発生しません。・直行直帰：可 ■本ポジションの魅力・導入フェーズから実装に関与・少数体制で裁量あり・保守に留まらず立ち上げまで担当・成長市場で経験を積める・海外連携へのキャリア拡張 ■教育体制マニュアルは未整備のため、リーダー同行によるOJT中心（約3ヶ月）その後、半年程度での独り立ちを想定しています。 ■企業の特徴/魅力： AI×ロボティクス領域のスタートアップとして、サービスロボットの社会実装を推進。ホテル・病院・工場など多様な業界に対し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ型のロボット提供を行っています。市場拡大フェーズにある領域で、現場に近い立場から事業成長に関与できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～318,000円固定残業手当/月：125,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細な条件は、経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリアルホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル8F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／未経験歓迎】ホテル店舗運営／開業予定の新ブランド◆フロント・ラウンジ業務＜英語力を活かす＞

～東証グロース上場グループ／2026年12月には新ブランド「VAYS（ヴェイズ）」を開業予定～ ■業務内容：フロント・ラウンジ業務（接客・空間づくり）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・チェックイン・チェックアウト対応（ウォークイン対応、レジ精算、クレジット・プリンター等の機器チェック）・インフォメーション業務（お客様からのメッセージ対応やご案内）・ラウンジおよび共用エリアの環境維持（テーブル・イスの片付け、アメニティバーの補充、商品の納入・管理、簡易清掃） ■VAYS 東京 STATION EAST（VAYS TOKYO STATION EAST）の特徴：【2026年12月開業予定】東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀」駅まで徒歩3分と至近にあり、東京駅（1駅2分）、築地駅（1駅1分）、銀座駅（3駅5分）へのアクセスも良好。上野、秋葉原、六本木等、外国人に人気のスポットへも日比谷線でアクセスできます。ホテル内は洗練されたラグジュアリーな空間、ラウンジではドリンクメニュー（フリーフロー）をご提供。上質でゆっくりとした時間をお過ごしいただけます。客室は最大4名様まで宿泊可能なゆとりある空間に、ハイグレードのキッチン、バスルームを配備。中長期滞在に適したハイエンドアパートメントホテルとなります。 ■当社について：当社は、不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。既存の枠にとらわれない自由な発想と温かいホスピタリティ、そしてテクノロジー（DX）の積極的な活用を掛け合わせ、お客様一人ひとりに合わせた「近未来型の新しい宿泊体験価値」の提供を目指しています。【サービス概要】 2025年誕生の「LACER」に加え、2026年12月には新ブランド「VAYS（ヴェイズ）」を開業。デザイン性とDXによる利便性を追求した空間を提供します。第1号店「VAYS 東京 STATION EAST」は、全室36平方メートル以上のハイエンドなアパートメント仕様。フリーフローのラウンジも完備し、中長期滞在でも快適で上質な滞在を叶えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ VAYS 東京 STATION EAST 住所：東京都中央区入船1-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋｏｅｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

その他

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー

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設立 2024年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【みなとみらい】広報（IR）業務担当／グループ管理体制強化に伴う募集／残業月平均20h

【残業月20h程度／広報（IR・PR）担当として経営視点を磨ける／IT関連機器のリサイクル事業を展開する環境ソリューション企業】当社グループは、IT資産のリサイクル・リユース、データ消去・破壊サービス、資源リサイクルの環境ソリューション事業を展開しています。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。 ■採用背景事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、広報活動の強化を進めています。社内外への情報発信、投資家対応、各種資料作成などを通じて、経営層や管理部門と連携しながら、企業価値向上に資する広報業務を担っていただきます。企業の信頼構築やブランド価値向上と、株主や顧客、メディアなど外部ステークホルダーとの関係構築を行っていただきます。 ■業務内容【IR担当】・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営、投資家面談への同席、問い合わせ対応・説明会、イベント等の企画・運営補助、外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助、危機管理対応・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応 ■魅力経営層に近い立場から広報業務に携わることができます。投資家対応、開示関連資料作成、社内外への情報発信などを通じて、経営視点や経営戦略スキルを高められる環境です。社内の関係部署と連携しながら、会社の情報発信体制を整え、対外的なコミュニケーションの質を高めていく役割も担っていただけます。また、複数の国際規格に基づく高水準の管理体制と、大手企業を中心とした顧客基盤を有しており、社会的意義の高い事業を広報の面から支えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらい事業所 ※26年9月1日開所予定住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（横浜市金沢区）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京駅・日本橋オフィス※2026年11月頃開所予定住所：東京都中央区日本橋三丁目6番-10　 BIZCORE日本橋勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■食事手当：月1万円 ※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅】海外M＆A専任担当（役員直下/IPO準備中）※ポテンシャル採用／サステナブル事業展開
- 締切間近
＜IPO準備中／絶対になくならない注目業界×認証をたくさん持つ技術力の高さ＞海外M＆Aの専任担当（ポテンシャル採用）の募集を行います。 ■事業について： IT機器のリサイクル・リユース事業や産業廃棄物処理事業を展開しています。複数の国際規格を取得し、セキュリティ・環境・品質の高水準が強みです。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。 ■採用背景：現在同社では海外・国内ともにIPOを進めています。IPOを行う中で、海外の有力企業のM＆Aを検討しています。これまでは役員が中心で業務を行っておりましたが、IPOを視野に入れる中で専任で採用を行うことになりました。 ■業務例：・ソーシング・実行: 市場分析、ターゲット企業の選定、デューデリジェンス（DD）の統括、バリュエーション(企業価値評価)、契約交渉の実行。・PMI（買収後統合）の推進:現場に入り込んでコスト削減、マーケティング支援、組織改革の実行。・グループ戦略の策定: 各事業ドメインのポートフォリオ管理と、相乗効果を生むための新規事業投資。・経営陣への提言 ※上記はあくまでも例で、これまでのご経験・志向性を踏まえて柔軟に業務をお任せします ■組織構成管理部門全体（経理・総務・法務・システム）で10名が在籍。今回は専務直下の経営戦略プロジェクトチーム配属で、レポートラインは専務（管理部長兼務）となりますが、取締役（シンガポール子会社社長兼務）などともやりとりいただきます。 ■業務のやりがい ◇グローバル規模での事業成長への直接貢献海外の有望な企業を買収・資本提携することで、一気に新しいマーケットを獲得し、自社の売上や利益構造を劇的に変化させるプロセスに立ち会えます。 ◇ 世界中の多様な文化やビジネス慣習の理解各国の法規制、税務、会計基準の違いを乗り越えながら、信頼関係を構築し、ディール(取引)をまとめた時の喜びは格別です。 ◇経営の根幹に関わるビジネススキルの習得財務・法務・税務の専門知識だけでなく、地政学リスク、為替変動、現地の労働慣行など、グローバル経営に必要な幅広い知見を総合的に身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京駅・日本橋オフィス※2026年11月頃開所予定住所：東京都中央区日本橋三丁目6番-10　 BIZCORE日本橋勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（横浜市金沢区）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～564,571円＜月給＞ 350,000円～564,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■食事手当：月1万円 ※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

病院・大学病院・クリニック

東京都千代田区神田和泉町1-6-16ヤマトビル405

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設立 2024年
従業員数 54名
平均年齢 -

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【秋葉原／英語活かせる♪】カウンセラー◆営業・ホテル経験者歓迎◎自由診療業務のカウンセリングスタッフ

【日本語・多言語を活かし、クリニック来院者へのカウンセリング・受付・サポートを担当／外国籍患者様増加に対応し、語学力を活かしてグローバルな医療サービスの提供に貢献できる仕事です】 ■業務概要当社クリニックにて、日本語ともう1言語以上を活かし、患者様の来院対応、カウンセリング、施術プラン提案、アフターフォローなどの幅広い業務を担当します。外国籍患者様にも安心してご利用いただけるよう、社内スタッフと連携し、スムーズな診療体験を提供します。 ■業務詳細・来院患者様の受付、会計、予約管理・カウンセリング（患者様のご要望や状況のヒアリング、施術プランのご提案）・施術プランや見積書の作成・施術前後のフォローやアフターケア連絡（メール・チャット・電話）・多言語対応による問い合わせ対応（日本語＋中国語・英語ほか）・社内スタッフと連携し、より良いサービス提供や業務改善の企画・実行 ■扱うサービス美容・医療分野の自由診療を中心に、痩身、ニキビ、AGAなど幅広い治療領域のサービスを取り扱います。 ■組織構成 15名体制のクリニックで、グローバル対応スタッフの増員を進めており、チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力多様な言語・文化に触れながら、語学力・コミュニケーション力を活かせます。無理な営業や不安を煽る提案はなく、誠実な対話を重視します。 ■教育体制入社後はOJTや研修を通じ、医療知識・接客スキルを段階的に習得可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■就業環境残業は月平均3.4時間と少なく、有給も取得しやすい環境。勤務時間・休日数も調整しやすく、ワークライフバランスが実現できます。 ■想定されるキャリアパス経験を積みカウンセラー・コンシェルジュ・管理職へのステップアップも可能です。語学力を活かし、グローバル案件や複数拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力新設クリニックで組織づくりに携われる環境があり、福利厚生や独自制度も充実。働きやすさと自己成長の双方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ AGAヘアクリニック大宮院住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-67 大宮あづまビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ AHCメディカルサロン横浜住所：神奈川県横浜市西区南幸2-10-15　ライオンズマンション横浜西口306 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当） ■ インセンティブと調整給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＶＩＥＷ　ＪＡＰＡＮ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

韓国美容のSNSマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
- NEW
Instagram・X・TikTokなどで活躍するインフルエンサーを通じて、韓国コスメや美容、ファッションなどをPRするお仕事です。インフルエンサーの選定を中心に、SNSマーケティングをお任せします。具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ★インフルエンサーのリサーチ・選定ダイエット漢方や韓国コスメ・ファッションといった商品のターゲットやブランドイメージを考えながら、インフルエンサーを選定します。 ★SNS上でのお声がけ SNSを通じてインフルエンサーへご連絡。PR内容や条件をご案内し、契約まで進めます。 ★投稿内容のチェック企業や商品の魅力がしっかり伝わる内容になっているかをチェックします。 ★投稿後の反応チェック・効果分析閲覧数や反応などを確認し、次回以降のPR施策につながる改善点を分析します。＼ここがPOINT！／インフルエンサー選びで大切なのは、フォロワー数だけではありません。「ブランドのイメージに合うか」「商品の魅力を伝えられるか」など、相性を見極めることが成果につながるポイントです！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣まずは入社研修として基礎知識を学ぶことからスタート！先輩と一緒に業務を進めながら、インフルエンサーの選び方や仕事の流れを学びます。仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼頑張りをしっかり還元！／担当したインフルエンサーによるPR効果や売上などに応じてインセンティブを支給！月15万円以上のインセンティブを手にしている先輩もいます。

【転勤なし／本町駅徒歩3分・淀屋橋駅徒歩6分】大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩6分・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※本人の希望や適性に応じて、韓国出張をお任せする可能性もあります

【平均月収例26万円】月給24万円以上+各種手当+インセンティブ制度あり ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律手当を含みます

設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -

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ホテルフロントスタッフ／英語力を生かせる／未経験歓迎
- NEW
【ブティックホテル『THE GALA HOTEL UMEDA』とは？】 THE GALA HOTEL UMEDAは、日本の魅力を世界に向けて発信することを目的としたブティックホテル。自然に囲まれた快適でリラックスできる空間を提供し、国内・海外問わずすべてのゲストに特別な時間をお届けしています。 2025年3月にオープンしてから2年目を迎え、順調に成長中。今後さらなる成長を目指して、今回ご入社いただく方には大いに期待しています！【具体的な業務内容について】・チェックイン、チェックアウト業務・コンシェルジュ業務・電話対応・お部屋のチェック業務・予約対応・アルバイト社員の教育、指導など、フロントスタッフとして国内外の多くのゲストに「また来たい」と思っていただける接客、ホスピタリティを提供してください。【入社後の流れ】 ★先輩社員によるOJT研修が中心★ ◎接客のコツや業務の流れ ◎基本的な接遇マナーなどに関して、1カ月程度を目安に学んでいただきます。もちろんその後もわからないことがあれば、その都度周りのスタッフがフォローしますので、安心して質問してください。　▼ ある程度慣れてきたら、早速実際の業務にチャレンジ。他のスタッフと協力しながら、ゲストに対して最高の接客・ホスピタリティを提供していきましょう。【早期キャリアアップも目指せる】ゆくゆくは部下や後輩の教育、マネジメントにも挑戦できるチャンスも。さらに今後、他のエリアにも「THE GALA HOTELブランド」を展開し、そのため今後の活躍や希望次第では新店舗ホテルの責任者などへのキャリアアップも早期に目指すことができます！さまざまな業務を経験しながら幅広いスキルを身につけることで、最高の「おもてなし」を提供していきましょう！

【転勤なし】 ■THE GALA HOTEL UMEDA 大阪府大阪市北区中津1丁目18-14 【アクセス】大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分

■月給22万円～28万円+賞与あり ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記月給額には固定残業代（月14,800円～月50,200円／月10時間～月20時間）が含まれます。超過分は別途支給します

アルヴォス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

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設立 2025年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神戸】財務・経理◆英語活かしてグローバルに活躍◎年休128日／社会のインフラ支える優良外資系企業

～日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～ ■企業概要：同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■ポジション概要：財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。 ■主な業務内容 1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認） 2. 利益予測 3. フリーキャッシュフロー予測 4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成 5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション 6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー） ■マネジャーのサポート業務 1. 年次決算資料の作成 2. 月次の費用分析 3. キャッシュフローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード ■就業環境：・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。・在宅勤務は月4回まで可能です。・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。 ■当社の製品について：『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は業績賞与等を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※毎年実績あり ■固定賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■業績賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字文京町3弘前大学研究推進部シェアオフィス内

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【品川】プラント管理エンジニア(設備管理～運転)◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇

◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇ ■ 募集背景電気透析プラントの設備設計・建設を発注者側でリードし設計・調達・据付・試運転に加え、導入後のプラント運転・運営（O&M）までを担い、東京デモプラント～商用プラントの立ち上げと運営の中核を担っていただきます。 ■職務内容：・設備・プラント設計の要件定義・仕様策定・設計レビュー・建設・据付・試運転（コミッショニング）のマネジメント（品質・コスト・納期管理）・プラント運転・保全・運営管理（O&M）― 稼働率・安全・コスト・改善のマネジメント・社内研究部門との調整 ■魅力：【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について：当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】プラント制御システム開発責任者（Python）弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇

■募集背景電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者を募集します。少人数×AI 活用により、大規模開発チームに匹敵する生産性を実現する体制の中核を担っていただきます。～プラント制御システム開発責任者（Python）～ ■職務内容：・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装・センサー・計測データの収集／可視化／記録基盤の設計・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理・AI ツール（Claude 等）を活用したコード生成・自動化の推進・外部パートナー・社内チームとの連携マネジメントなど ■配属先情報：実験補助者2～3名を指導・管理 ■魅力：【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について：当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：620,000円～1,250,000円固定残業手当/月：210,000円～420,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 830,000円～1,670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂフードサイエンス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町24-12

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設立 -
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【東京/大手町】海外法人営業◆海外経験なしOK◆食品原料（糖アルコール）◆週1在宅可／フレックス可

【国内食品素材メーカーでの営業経験が5年以上ある方／海外営業をしてみたい方、海外営業の経験はゼロでも大丈夫です！／糖アルコールで国内トップクラスシェアの安定企業／需要拡大中の素材／残業月平均15～20時間程度（※部署平均）／フレックス可】 ■業務内容：糖質の仲間「糖アルコール」の製造・販売で、国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカーである当社にて、海外営業部の一員として海外営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・海外営業（代理店探し、同行セールス）・出張頻度：1～2ヶ月に1回、1回3～5日・エリア：タイ、ベトナム、中国、韓国、台湾・主な提案先：食品業界（畜肉加工品、水産加工品、調味料、パン、菓子、油脂など） ■人数構成：・部長1名、他4名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■企業魅力糖アルコールで国内トップクラスシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。

＜勤務地詳細＞東京イノベーションセンター住所：東京都千代田区内神田一丁目2番10号羽衣ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ各線・都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～353,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与・想定残業時間の手当を含みます（変動有） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.24ヶ月） ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスジャパン

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F

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設立 1994年
従業員数 511名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【東京】経理職リーダー候補◇業務改善や組織づくりを推進／グループ全体を支える中核人材へ成長可能

～6期連続最高売上更新／経理・財務の中核人材としてグループ全体を支えるポジション／連結決算・海外子会社対応・開示業務に携わり、AI活用や業務改善も主導できる環境～ ■業務概要：経理部門の中核を個人ではなくチームで担い、横断的な業務を統括・推進するリーダーを募集します。デジタル化と業務改善をチーム全体で推進し、短期は他部門と協働・分担を通じて業務を回し、長期には財務戦略・子会社管理・監査対応・開示等の中心業務をチームとして牽引していただきます。 ■具体的には： ◇財務会計全般（仕訳作成／入力、請求書処理、債権債務管理、国内外の決算・海外子会社含む） ◇税務・開示・監査対応（申告・税効果会計・ディスクロージャー・適時開示・監査補助） ◇予算・実績管理と財務分析 ◇業務改善・デジタル化推進（AI活用・RPA推進） ■ポジションの魅力： ◇ジョブローテーションや部門横断プロジェクトを通じ、経理・財務の全体像を短期間で深く学べます。 ◇資格取得支援（会計系・税務系）や外部研修、社内講座などの学習機会があります。 ◇海外子会社・統括決算・ディスクロージャーなど、グローバルな業務経験を積めます。 ◇業務改善プロジェクトのリード機会、AI・データ活用の導入推進の機会があります。 ◇事業戦略と財務運用を結び、グループ全体の効率性・透明性を高めて業務改善を自ら企画・推進する体験が可能です。 ◇財務が経営判断・ガバナンスを牽引する場面が多く組織全体への影響力を持てるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～539,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホビーリンク・ジャパン

玩具（商社）

栃木県佐野市黒袴町162-1

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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【栃木・佐野】プロモーションマーケティング＜イベントプロデュース＞◆世界最大級ホビーEC

≪世界160か国超へ日本のホビー文化を発信／服装・髪型自由、カジュアルな働き方が可能／グローバルEC企業≫ ★本求人のポイント★ ◎世界中のホビーファンに向けて、日本のプラモデル・フィギュア・ホビー商品を届けるグローバルEC企業！ ◎イベント企画から集客、当日の運営まで一貫して携わることができ、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ◎創業30年以上の安定基盤！ ■採用背景当社はプラモデルやフィギュアなどのホビー商品を世界160か国以上へ販売するグローバルEC事業を展開しています。近年は国内ファンとの接点強化にも注力し、イベントやコミュニティ施策を推進しています。今後さらなるファン獲得とブランド認知向上を目指し、イベントプロモーションを担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容店舗やイベントでの販売促進企画を立案し、予算管理から実行までをリードしていただきます。お客様に「また参加したい」と思っていただける企画を通じて、ブランドの魅力を発信する仕事です。＜主な業務＞・展示会、ユーザー交流イベント等の企画・運営・販促キャンペーンの立案、進行管理・イベント集客に向けた広報活動・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画、制作、投稿＜本ポジションの魅力＞イベントやSNS、販促企画など幅広いプロモーション施策に携わることができます。単なる運営担当ではなく、ファンに喜ばれる企画を考え、企画から実行まで主体的に関われます。また、当社の商品は子どもから30代・40代以上のコアファンまで幅広い支持を集めており、ファンマーケティングの醍醐味を実感できる環境です。 ■組織構成マーケティング部は5名が在籍しております。業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 ■当社の特徴・魅力世界160か国以上のお客様へホビー商品を届けるグローバルECを展開。日本が誇るホビー文化を世界へ発信しています。少数精鋭だからこそ企画の実現スピードが早く、自ら考えたアイデアを形にできる機会も豊富です。「ホビーが好き」「イベントや企画を通して人を楽しませたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホビークエスト（池袋店舗）住所：東京都豊島区池袋2丁目58-9 清水ビル1階勤務地最寄駅：山手線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～676,600円固定残業手当/月：30,700円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験によって異なります。賞与実績：年2回（5月・10月）昇給：年2回（4月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【栃木・佐野】マーケティング企画<データ分析>◆世界最大級ホビーEC／福利厚生充実

≪世界160か国超へ日本のホビー文化を発信／主体性を活かせる環境／安定基盤×グローバル展開／働き方◎≫ ★本求人のポイント★ ◎世界中のホビーファンに向けて、日本のプラモデル・フィギュア・ホビー商品を届けるグローバルEC企業！ ◎創業30年以上の安定基盤のもと成長を続けています！ ◎データ分析・SNS運営・イベント企画など幅広い経験を積めます！ ■採用背景当社は、日本のプラモデルやフィギュアなどのホビー商品を世界160か国以上へ販売するグローバルEC事業を展開しています。近年はEC販売だけでなく、国内ファンコミュニティの拡大やリアルイベントの開催、新たな事業企画にも注力しており、マーケティング機能の強化を進めています。そこで今回、将来的に事業づくりの中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。「ホビーが好き」「企画に興味がある」「自分のアイデアを形にしたい」という方を歓迎します。 ■業務内容 SNSや広告、自社メディアなどのデータを分析しながら、「どんな情報を届ければお客様に喜んでもらえるか」を考え、制作チームと連携してコンテンツやイベントを企画していくポジションです。まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。＜主な業務＞・広告・SNS・自社メディアの効果分析・ECサイトのアクセスデータや販売データの分析・SNSコンテンツやメルマガ企画の立案・国内ファン向けイベント（展示会・交流企画等）の企画運営 ※入社後は社長・先輩社員が伴走しながら進めるため、「一人で任せきり」ということはありません。当社が扱うホビー商品は10代だけでなく30代・40代・50代にも多くのファンがいるため、コミュニティ形成やファンマーケティングの醍醐味を実感できます。 ■組織構成マーケティング部は5名体制です。業務中は各自が集中して取り組みながらも、困った時には相談しやすい環境です。年次や役職に関係なく意見交換が活発で、新しいアイデアも歓迎される風土があります。 ■当社の魅力＜世界最大級のホビーECを展開＞プラモデル・フィギュア・ラジコン・キャラクターグッズなど10万点以上の商品を取り扱い、日本国内だけでなく世界中のホビーファンへ商品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホビークエスト（池袋店舗）住所：東京都豊島区池袋2丁目58-9 清水ビル1階勤務地最寄駅：山手線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～676,600円固定残業手当/月：30,700円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験によって異なります。賞与実績：年2回（5月・10月）昇給：年2回（4月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F

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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 27.5歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅

「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上 ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！もちろん職種変更をしない選択もOKです！将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間・研修＋資格取得（合格率90％）・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間・サーバ／クラウドへ挑戦・AWSなど上位資格取得・設計など上流工程へ将来的には、年収1000万円超や、フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！・エンタメ業界関連のカスタマーサクセス・ゲームテスター・飲食DX事業のIT事務・スポーツビジネスのWebマーケティング分析・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務

【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞・各線「目黒駅」より徒歩8分・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年基本情報技術者：6万円/年応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年

シミック株式会社

CRO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

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設立 2012年
従業員数 2,125名
平均年齢 -

求人情報全25件

【大阪】グローバルプロジェクトマネージャー◆内資CROのパイオニア／リモートワーク◎／残業20h以下
- NEW
【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容：シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当する部署にて、特に海外のパートナーCROや関係会社と協働するプロジェクトを担当いただきます＜プロジェクト例＞・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト・国内企業から依頼された海外で実施する企業治験のプロジェクト（海外関係会社またはパートナーCROの現地PMを含むチーム） ■業務詳細・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10～20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。部門方針としては週2～3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えますまた残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング）・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導・実用英語トレーニング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～730,000円＜月給＞ 600,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】グローバルプロジェクトマネージャー◆内資CROのパイオニア／リモートワーク◎／残業20h以下
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【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容：シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当する部署にて、特に海外のパートナーCROや関係会社と協働するプロジェクトを担当いただきます＜プロジェクト例＞・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト・国内企業から依頼された海外で実施する企業治験のプロジェクト（海外関係会社またはパートナーCROの現地PMを含むチーム） ■業務詳細・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10～20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。部門方針としては週2～3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えますまた残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング）・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導・実用英語トレーニング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～730,000円＜月給＞ 600,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア

＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気＜クラウドとは？＞インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本【◆こんなITプロジェクトで活躍！】金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収650万円（未経験入社3年目）年収800万円（未経験入社5年目）

オプテラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F

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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア
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システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】専属フォローチームが徹底サポート元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
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システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】専属フォローチームが徹底サポート元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ　Ｅｎｇｉｎｅ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区平和島6-1-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全17件

【在宅可】人事部長／マネージャー◆国家規模のPJT・核融合エネルギーの発電実証を目指す

■ミッション： ◇当社におけるコーポレート部門の人事マネージャーを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容：人事担当部長／マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。具体例としては以下のような領域です。 ◇人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ◇安全衛生管理規程、危機管理業務 ◇ストックオプションの制度作成と運用 ◇採用活動の制度設計と運用なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇技術系職種（エンジニア・製造・R&Dなど）の採用・労務管理に携わった経験 ◇プロジェクトまたはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験 ◇人事関連システムやデータを活用した業務改善に携わった経験 ◇人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験 ◇海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業代30時間分／月を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】プロジェクトコントローラー◆英語力を活かす／核融合エネルギーの発電実証を目指す最先端PJT

■ミッション： ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションは、プロジェクトマネジメント支援体制（Project Management Office）を構築し、FASTプロジェクトを中心として、マイルストン設定、スケジュール管理、コスト管理などを技術メンバーや調達メンバーと調整しながら、確実にプロジェクトを完遂していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇プロジェクト横断的、全社的なプロジェクトマネジメント支援体制を構築するため、Project Management Officeの立ち上げをサポートしていただきます。そのうえで、構築したプロジェクトマネジメント支援体制を運用していただきます。 ◇具体的には、スケジュール作成、コスト見積、人員計画、リスク管理、進捗モニタリングおよび協力会社や研究機関などとのステークホルダーマネジメントなど多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させていただきます。 ◇また、プロジェクトマネージャーとして、自らQuality、Cost、Deliveryを適切にコントロールし、計画通りのプロジェクト完了を主導していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～11,000,000円＜月額＞ 450,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業代30時間分／月を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一番農業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館B1F

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【渋谷】物流オペレーションチームマネージャー候補◆コアメンバー／日本の一次産業で世界に挑戦

～日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えるスタートアップ／日本茶を北米圏に輸出・年500％成長中～ ■業務概要：今回募集するのは、サンプルから本発注品までの発送・輸出オペレーションを統括し、世界中のお客様へ商品を正確かつスムーズに届ける物流オペレーションチームのマネージャー候補です。 ■業務内容：単に発送手配を行うだけではなく、倉庫会社、配送会社、営業チーム、輸出関連の関係者をつなぎ、納期・品質・情報の精度を高める役割を担います。日々発生する多様な案件に対応しながら、再現性のある業務フローと管理体制を整え、事業の海外成長をオペレーション面から支えていただきます。 ■業務詳細：・サンプル送付および本発注商品の発送手配（DHL等の手配）・倉庫会社への細かな指示出し、進捗確認、リマインド・配送トラブル（未着等）の解決、植物検疫等の輸出関連手続き（英語サイトでのやり取りを含む）・営業チームとの連携、タスクの抜け漏れ防止などのバックオフィスサポート・上記に付随する、未整備の業務フロー・管理方法の整備（Excel/スプレッドシート等でのルール化、フォーマット作成など） ■入社後（半年～1年以内）の流れについて：・研修・OJTで発送手配のフローを習得・サンプル送付と本発注の発送を担当・輸出手続き・トラブル対応と業務フローの整備 ■当社について：「日本の農産物は、世界で求められている。でも、届いていない。倉庫には在庫が眠り、生産者は安値で手放し、海外では「日本品質」に高いお金を払いたい人がいるのに、つながっていない。」当社は、この需給のミスマッチを解消します。営業力で売り先を創り、物流で届け、テクノロジーで仕組み化します。まずは日本茶から。そして、すべての一次産業へ。日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えております。 ◇日本茶事業国内で生産しても余ってしまっていた日本茶を質のいい日本茶を求めているもののその見極め方が分からない海外顧客に向けて、ニーズに合わせて販売していく卸売事業を展開しております。創業してまだ数か月ながら、国内農家様からの契約と、海外のお客様からの大型受注を数多くいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区南平台町2-5 A-bandsビル渋谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：無 ■昇給：業績・人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】海外営業（責任者）◆立ち上げメンバー／日本の一次産業で世界に挑戦／裁量◎◆日本茶事業展開

～日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えるスタートアップ／日本茶を北米圏に輸出・年500％成長中～ ■業務概要：日本の一次産業の価値を世界に展開していくために、海外セールスチームの売上成果を拡大しプレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら組織を率いていただきます。 ■業務内容：・海外営業チームの責任者として、CEOと直接連携しながら事業を推進していただきます。・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピードが速い環境です。・東京・渋谷オフィスを拠点とする少数精鋭チームです。 ■業務詳細：・プレイングマネージャーとしての海外バイヤーとの商談・クロージング・海外営業チームのKPI管理、パイプライン管理、メンバー育成・営業プロセスの型化（トークスクリプト、商談フロー、HubSpot運用ルールの設計）・経営陣と連携した海外セールス戦略の立案と実行 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて：・現状の顧客・案件・体制を把握・自ら主要商談を担いながら、営業戦略とKPIを設計・チームのマネジメントと新規市場の開拓 ■当社について：「日本の農産物は、世界で求められている。でも、届いていない。倉庫には在庫が眠り、生産者は安値で手放し、海外では「日本品質」に高いお金を払いたい人がいるのに、つながっていない。」当社は、この需給のミスマッチを解消します。営業力で売り先を創り、物流で届け、テクノロジーで仕組み化します。まずは日本茶から。そして、すべての一次産業へ。日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えております。 ◇日本茶事業国内で生産しても余ってしまっていた日本茶を質のいい日本茶を求めているもののその見極め方が分からない海外顧客に向けて、ニーズに合わせて販売していく卸売事業を展開しております。創業してまだ数か月ながら、国内農家様からの契約と、海外のお客様からの大型受注を数多くいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区南平台町2-5 A-bandsビル渋谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり（大口契約時5%、実績例：1件あたり300万円規模） ■賞与：無 ■昇給：業績・人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Too Good To Go Japan株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／フードロス削減アプリの提案／インセン年4回／土日祝休
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【◆「Too Good To Go」が広まる理由】「Too Good To Go」は、飲食・小売店等で発生する、まだまだおいしく食べられる余った食品と、それをおトクに購入したいユーザーをアプリでつなぐフードロス削減アプリです。パートナー顧客にとっては、廃棄コストの削減だけでなく、これまで接点のなかった新規カスタマーの来店や、ブランドを知ってもらうきっかけにもつながります。日本国内でもローンチから約3ヶ月半で、ユーザー数は50万人を突破。飲食・小売店側・ユーザー側の双方にメリットがあるからこそ、営業としても提案しやすい土台があります。【◆お任せしたい仕事】日本市場において、飲食店や小売店への導入を進めていく営業ポジションです。新規開拓から提案、導入まで一貫して関わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞・新規開拓：飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・オンライン商談・対面訪問を通じてアプローチ・ソリューション提案：廃棄コストの削減や新規カスタマー獲得など、課題に合わせた導入メリットを提案・初期導入サポート：契約した顧客がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援【◆入社後の教育体制】入社後は、サービスの仕組みや提案の流れを学びながら、実際の営業活動に少しずつ慣れていきます。商談前には、想定される質問や懸念点を整理し、上司や先輩と相談しながら準備を進めることができます。【◆この仕事のポイント】導入メリットが明確である一方、フードロスは顧客にとって必ずしも優先度の高い課題ではありません。そのため、商談機会をつくるまでのアプローチ設計や接点づくりが重要になります。フードロスが発生しやすい業態を見極めてターゲットを選定したり、電話で定期的に状況をヒアリングしたりしながら、お客様も気づいていない課題を見つけ出していきます。商談機会を確保できれば、サービスの価値は伝えやすく、成果に繋がりやすい商材です。

【リモート・直行直帰OK／転勤なし】＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-5-8　神宮前タワービルディング13F ※最寄り駅：各線「原宿駅」徒歩5分／「明治神宮前駅」徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。

月給26.6万円～53.3万円＋インセン年4回　 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／32,520円～65,041円）を含む。 ※超過分は別途支給します。

設立 2025年
従業員数 6,944名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル店舗スタッフ／賞与年2回／残業少／転勤なしも選択可能

◆ 扱うブランドは？￣￣v￣￣￣￣￣￣￣『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開！ ★1300店舗以上展開中！ ◆ 仕事内容は？￣￣v￣￣￣￣￣・お客さまへのコーディネート提案・ディスプレイなどの売り場づくり・レジ業務、数値管理、商品管理、品出し・売り場レイアウトの企画・SNSなどWEBメディアでの情報発信・スタッフの育成など ★同業種でのご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能！ ◆ アダストリアの魅力は？￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【業界トップの働きやすさ】月9～10日（110日）のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日、有給休暇が10日付与されるため、合算すると休日は120日以上に！残業も月10h以下と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます！【多種多様なブランドで活躍】アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください！【”やりたいこと”に挑戦できる】初めは店舗でスタッフ、サブ（副店長）、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です！＜キャリアアップ例＞サブ（副店長）／店長／マネージャー／SV ＜ジョブチェンジ例＞商品企画／広報／EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート！保育士、不動産業者、秘書、事務、自動車ディーラー、飲食、営業など異業種からの転職者も活躍してます！

【転勤なしも選択可★希望の地域で活躍！全国47都道府県／U・Iターン歓迎】＜★積極採用エリア＞北海道（札幌市）／宮城（仙台）／東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知（名古屋）／大阪／京都／兵庫（神戸）／香川（高松）／岡山／福岡／鹿児島＜★積極採用店舗＞フジグラン松山／ららぽーと磐田／イオンモール大高／アピタ稲沢／イオンモール高岡／具志川メインシティ／佐野プレミアム・アウトレット／イオンモール太田／イオンモール須坂／土岐プレミアム・アウトレット／イオンモール浜松市野／イオン釧路もちろん上記以外の応募も歓迎です！ ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所（または帰省先）から通勤可能店舗で勤務いただいた後、　そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり

■総合職月給24万5000円～36万7000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ※積極募集中！ ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます。　そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです！ ■エリア総合職月給23万5,000円～36万2000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ┗全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 ■地域限定職月給22万円～34万2000円 + 時間外手当など＋賞与年2回 ┗現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える店舗で勤務していただきます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します！

株式会社ユニオンゲートグループ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9F

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設立 2011年
従業員数 246名
平均年齢 37.9歳

求人情報全28件

【東京／インバウンド特化】アパレルブランドBRIEFINGの店舗スタッフ ※年休122日／残業5h

海外のお客様対応担当者／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。直近では海外からのお客様も増加しており、語学力を保有されている方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。一組のお客様に対して時間をかけてご提案を行うスタイルのためお客様に満足いただく接客が可能です。 ■業務詳細：・接客・商品ディスプレイ・検品・商品管理・備品発注・修理受付対応・コーディネート投稿 ■業務の魅力：・マニュアルはございません：高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。・アイデアを活かせます：接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■働き方：・残業時間は平均5h程度です。大量在庫を抱えるビジネスモデルではなく、店舗の営業時間も決まっているため、閉店後にすぐに退勤が可能であり、残業時間の少なさにつながっております。・服装は当社文化に適していれば私服でOKです！（ゴルフ店配属の場合は制服の支給がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,978円～238,832円固定残業手当/月：48,375円～55,286円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,353円～294,118円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＶＯＬ　Ｊａｐａｎ株式会社

ファーストフード関連

兵庫県尼崎市塚口町1-22-9

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設立 2025年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪府】ITスペシャリスト◆外資系企業の日本法人立ち上げ◆システム導入・インフラ構築等幅広く担当

【世界最大級トラベルリテール企業の日本進出IT基盤構築／グローバル環境×裁量大きい立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 2026年６月にオープンした関西国際空港内の飲食店舗運営を支えるITスペシャリストとしてご活躍いただきます。POSシステム導入からオフィスのITインフラ構築、ヘルプデスク業務まで、幅広いIT領域を一手に担い、APAC IT Head直下でグローバルなプロジェクト推進や海外との連携など、裁量あるポジションでご経験を積んでいただきます。 ■業務詳細・飲食店舗向けPOSシステムの導入、設定、安定稼働サポート・バックオフィスとのデータ連携管理やセキュリティ基準対応・オフィスネットワークの構築・運用、PCや周辺機器の導入管理、IP電話・業務アプリ管理・店舗や本部スタッフからのIT問い合わせ対応、障害対応やトラブルシューティング・IT資産管理、ライセンス管理、業務システム導入支援・ベンダー折衝、グローバルITチームとの連携、ITポリシーやBCP導入・社員向けITトレーニング、運用マニュアル整備、各種ITプロジェクト推進主にPOSシステムを中心としたITインフラ全般（ネットワーク、PC、IP電話、業務アプリ等）に関する業務を担って頂きます。 ■組織構成立ち上げコアメンバーとして参画いただきます。 ■業務の魅力日本法人立ち上げフェーズでのIT基盤構築に携われる希少な経験、幅広いIT業務・グローバル環境での成長機会。 ■教育体制 APAC IT HeadやグローバルITチームとの連携を通じ、実務を通じてキャッチアップ可能。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス立ち上げ経験を活かし、ITマネジメントやグローバルプロジェクトリーダーへの成長も可能。 ■企業の特徴/魅力世界最大級のトラベルリテールグループの日本法人として、グローバル視点で飲食事業の成長を支える重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Avol Japan株式会社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル７階勤務地最寄駅：南海空港/JR線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府】財務経理マネージャー◆外資系企業の日本法人立ち上げ期◆英語力を活かす／裁量大／年休125日

【世界最大級トラベルリテール企業の日本進出／Finance Headとしてゼロから組織構築／裁量大きくAPAC経営層直下で活躍】 ■業務概要 2026年６月にオープンした関西国際空港内の飲食店舗運営を支える当社の財務経理マネージャーとして、財務・経理・会計・コンプライアンス領域の基盤構築および運用を一手に担うポジションです。経営陣と密に連携し、事業立ち上げ・急成長フェーズを財務面から推進していただきます。グローバル本社・APAC CFOとも英語でコミュニケーションしつつ、国内外の基準や法令に則り強い財務組織を構築します。 ■業務詳細・月次・年次決算および財務報告業務の統括・日本会計基準、税法、各種法令への対応・内部統制・ガバナンス体制の構築・運用・外部監査・税務申告業務の管理・銀行、監査法人、税理士等との折衝・管理・予算策定、予実管理、事業計画・フォーキャスト作成・キャッシュフロー管理・経営レポート作成・財務分析による経営判断支援・投資評価、事業性評価、収益改善推進・日本法人の財務・経理プロセスの構築・SAPを活用した財務管理、業務改善・自動化推進関西国際空港内の飲食事業運営における財務・経理業務全般を担って頂きます。 ■組織構成現状は経理スタッフ1名。今後の組織拡大・人材育成も主導。 ■業務の魅力世界最大規模のトラベルリテール企業の日本立ち上げ期に参画し、裁量大きくFinance Headとして経営をリード。グローバル基準での財務構築や英語を活かし、APAC経営層と連携して経験を活かせます。 ■教育体制外資系のグローバルなナレッジ共有環境あり。立ち上げメンバーとして多様な業務に携われます。 ■就業環境完全週休二日制・年休125日と働きやすい環境。 ■想定されるキャリアパス日本法人の財務経理部門の中心メンバーとして、今後の組織拡大やAPAC/グローバルでの更なるキャリアアップも可能。 ■企業の特徴/魅力世界75か国5,500店舗超展開のグローバルカンパニー。外資系×スタートアップ環境で専門性と経営貢献を両立できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Avol Japan株式会社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル７階勤務地最寄駅：南海空港/JR線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガイウスモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

＼英語力を活かす／法人営業※物流向け電動三輪モビリティ◆新規事業立上げ｜月給60万円｜台湾研修有
- NEW
【日本の物流を支える大手企業と直接取引◆日本支社立ち上げフェーズ】 ■企業概要同社は、台湾Gaius Automotive Inc.の100％出資により設立された日本法人です。環境負荷の低減と物流効率化を両立する電動三輪モビリティの導入を推進し、日本市場開拓を担っています。 ■採用背景日本国内での本格的な事業展開開始に伴い、物流事業者向けの営業体制強化を進めています。今後の市場拡大を見据え、製品普及を牽引する中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容物流業界ではラストワンマイル配送の効率化や環境対応が大きな課題となっています。本ポジションでは物流事業者へ電動側車付二輪車（三輪モビリティ）を提案し、配送業務の効率向上やCO2削減を実現するソリューション営業を担当いただきます。・物流会社への電動三輪モビリティの提案営業・製品デモンストレーションおよび商談対応・新規顧客開拓および既存顧客フォロー・導入検討企業への課題ヒアリング・導入後の活用支援および関係構築・市場動向や競合情報の収集・台湾本社との情報連携および調整業務・事業拡大に向けた営業戦略立案への参画 ■組織構成設立間もない日本法人のため少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業活動だけでなく事業づくりにも携われます。今後の組織拡大に伴い、中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■サポート体制入社後は台湾本社で約半年間の研修を実施し、製品知識や技術的な理解を習得いただきます。その後は日本市場での営業活動を段階的に担当しながら、独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力・日本法人立上げ期の中核メンバーとして、営業活動だけでなく事業戦略や市場開拓にも携わることができ、裁量の大きな環境で経験を積めます。・台湾本社研修を通じて製品理解を深められるため、新しい商材でも専門知識を身につけながら提案活動を行えます。・脱炭素社会や物流効率化への関心が高まる中、社会課題解決に直結する製品を扱い、市場成長とともに自身も成長できるポジションです。す。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミアーケードゲームス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【有明】海外事業推進／北米・アジア中心◆アーケードゲーム事業◆販売戦略・サプライヤーの選定など
- NEW
～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容： 50年の歴史があるコナミのアーケードゲーム事業において、次の50年に向けた新たな一歩として海外展開の先導役を担っていただきます。今後の北米・アジアを中心とした事業拡大を視野に、以下業務をご担当いただきます。・北米：近年急速に店舗数が増加しているアミューズメント施設向けの販売戦略業務・アジア：コロナ禍を経て再びブルーオーシャン化している市場に向けたビジネス推進業務 ■職務内容詳細：・海外アーケードゲーム市場の調査や分析を通じた企画立案から推進・営業まで、経営層と一体となったビジネス展開・現地の仲介業者を通じた海外でのシェア拡大を達成するための販売戦略・海外拠点と連携しより安定的かつ経済的なサプライヤーの選定、および当社制作業務におけるコストカットを通じた全体利益の最大化 ■当社について：当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コナミクリエイティブフロント東京ベイ住所：東京都江東区有明３丁目４－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～409,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 324,875円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【パナソニックグループ6社合同募集】

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋1-5-1　※パナソニックエレクトリックワークス株式会社

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪/門真】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有

【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務・パナソニックエレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細：・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行・知財係争への対応・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニックエレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッションパナソニックエレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること：・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス：パナソニックエレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府門真市大字門真1048番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～434,000円＜月給＞ 273,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｗＣビジネストランスフォーメーション合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2025年
従業員数 13,500名
平均年齢 -

求人情報全9件

監査・税務サポート／未経験歓迎／ハイブリッドワーク／実働7h
- NEW
／具体的には？＼チーム体制なので未経験の方も安心。多い時には10名以上で進めることも！会計の知識が身につく仕事です。 ▼会計データの収集・入力クライアントからデータをいただき、会社情報や毎月の売上などをデータシートに入力、仕訳データの集計などを行います。 ▼文書作成・校正監査をどのように進めるかをまとめた「計画概要書」や、終了時にクライアントへお渡しする「結果報告書」などを作成します。 ※基本的には前年度の書類をベースにしますので、安心して作成できます。 ▼照合業務会社の会計システムに入っている情報と、根拠資料（納品書や請求書など）を照らし合わせ、数値が一致しているかを確認します。 ▼スケジュール調整進捗報告のミーティングなど、社内で行う会議のスケジュール調整を行います。 ▼会議招集・資料作成の補助業務会議予定の共有や、会議アジェンダの事前作成、議事録作成などを担当。会議の種類によって頻度は変わり、毎日あるもの、四半期に一回のものなどがあります。 ▼開示資料のチェック前年度の内容から変更はないか、資料の数値とチームメンバーが作成した数値は一致しているか、といった内容の確認を行います。／手厚いサポートで未経験も安心！＼ ▽入社後は…1カ月間の基礎研修からスタート！最初の1～2週間は動画教材によるeラーニングで監査システムの見方やExcelの基本操作を学びます。 ▽その後は…現場を想定した実践研修へ！開示資料のチェックや請求書の突合作業を行いながら、実際の業務と同じ形式で研修を重ねていきます。 ▽1カ月後…チームへ配属配属後も、第一線で活躍する会計士から監査の知識を学べます。会計士の監査業務をサポートする専門部署による研修も定期的に行っていますので、着実にスキルが身につきます◎ ★理想のキャリアが実現できるよう、資格取得支援など積極的なサポートも行っています。求人下部「豊富なキャリアプランとサポート体制」の欄もご確認ください♪

【転勤なし】各拠点もしくはクライアント先での勤務となります。 ■大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワー A 36F ■京都オフィス：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル京都三井ビル7F ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年1回　 ★残業代別途支給

Towa Stellar株式会社

その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F－C

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

マーケター職／未経験歓迎／月給33万円～／社長直下で成長
- NEW
★｡:ﾟ･☆:ﾟ･★｡☆｡:ﾟ･★:ﾟ･☆ ＼あなたの「人と話す」が武器になる。／自分をもっと成長させたい。人と関わる仕事がしたい。将来、どこでも通用する力を身につけたい。そんな方に、 Towa Stellarで新しい一歩を。お任せするのは、商業施設などでサービスの魅力を伝えるマーケターのお仕事。 ◇具体的な仕事内容 ■商業施設などでのお客様へのお声がけ ■携帯電話・通信サービスのご案内 ■ニーズやお悩みのヒアリング ■お客様に合ったプラン・サービスのご提案 ■ご契約までのサポート　など＼＼未経験からでも成長できる／／代表自身が、あなたの成長をサポート。かつてソフトバンクでトップクラスの営業実績を残した代表から、マーケティングの基礎やコミュニケーション、提案の仕方、成果につなげる考え方まで実践を通して直接学べます。日々のフィードバックを重ね、「昨日よりできるようになった」を一つずつ増やしていきます。最初はできなくて当たり前。挑戦して、学んで、成長する。その先には、より大きな仕事やポジションへの挑戦も。＼＼キャリアは、これから広がっていく／／ Towa Stellarは、まだまだ成長途中。会社の成長とともに、あなた自身のキャリアも広げられる環境。「決められた仕事をする」のではなく、「これからの会社を一緒につくる」。そんな働き方を目指せます。

■東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、豊島区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中野区、練馬区、板橋区、北区、足立区、葛飾区、江戸川区、荒川区、文京区、目黒区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、調布市、町田市、多摩市、日野市、国分寺市、国立市、小金井市、小平市、東村山市、東久留米市、西東京市、武蔵村山市、青梅市、昭島市、あきる野市 ■神奈川県横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、鎌倉市、平塚市、茅ヶ崎市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、伊勢原市、秦野市、小田原市、綾瀬市、逗子市、愛川町、湯河原町 ■千葉県千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、流山市、習志野市、八千代市、浦安市、市原市、木更津市、成田市、佐倉市、印西市、我孫子市、野田市、鎌ケ谷市、白井市、茂原市、東金市、君津市、富里市、四街道市、銚子市、香取市、旭市 ■埼玉県さいたま市、川口市、戸田市、蕨市、草加市、越谷市、春日部市、三郷市、吉川市、八潮市、所沢市、狭山市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、上尾市、桶川市、北本市など

月給33万円～＋各種手当＋成果に応じた賞与（支給額300万円の実績あり！！） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ≪成果はしっかり還元≫ Towa Stellarでは、頑張りや成果をしっかり評価。毎月の給与だけではなく、成果に応じて賞与へ反映することで、一人ひとりの頑張りに応えます。

弁理士法人創英／創英設樂法律事務所（旧創英国際特許法律事務所）

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区丸の内二丁目1番1号　明治安田生命ビル 9階

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設立 1988年
従業員数 313名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

特許事務（知財スペシャリスト）／未経験から月給28万円以上

専門知識はしっかりレクチャー。できるところからお任せします。【主な仕事内容】 ■国内外の知的財産に関する手続き・書類作成業務 ■自社開発のシステムを利用した期限管理・入力 ■お客様とのシステム運用調整、業務効率化の仕組みづくり　など技術文書や図面に触れる機会が多く、内容を理解しながら進める面白さがあります。＜入所後のステップ＞・入所直後：専用システムの使い方や期限管理の基本を習得。教育担当がサポートして、データ入力や簡単な書類作成からスタートします。・１年目：特許庁やお客様への提出書類の作成を一人でできるように。チェックリストに沿って、自分で確認する力が求められます。・２年目以降：顧客ごとの運用ルールの調整対応など、難度の高い業務も担当。業務効率化の企画に携わるチャンスもあります。・その先：後輩の指導やチームの取りまとめ、管理職へ進む道もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ココが魅力★ 【1】成長は一歩ずつ。慣れてくれば成長スピードも上がります！ ▼座学研修、ビジネスマナー研修 ▼実践を通して、教育担当がマンツーマン指導【2】資格取得支援制度無料のe-ラーニングや、英語スキル、IT、知的財産に関する資格取得など、スキル向上を目的とした支援が多数。【3】安定した就業形態で、無理なく働ける・5つの勤務時間制で、あなたの希望に合わせて選択が可能・最大週2回の在宅勤務制度（※諸条件あり）・フリーアドレス／サテライトオフィスあり AIを利用して仕事の効率化も進んでいますが、人と人のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。

◆東京オフィス／東京都千代田区丸の内二丁目1番1号　明治安田生命ビル 9階　JR東京駅から徒歩5分　 ※東京オフィスに在籍の場合は、週に数回の首都圏オフィス・サテライト勤務も選択可能です。（諸条件あり）＜首都圏オフィス・サテライト勤務も選択可＞ ◇横浜オフィス／神奈川県横浜市 ◇武蔵野オフィス／東京都武蔵野市吉祥寺 ◇大宮オフィス／埼玉県さいたま市 ◇千葉オフィス／千葉県千葉市 ◇柏サテライト／千葉県柏市 ◇西新宿サテライト／東京都新宿区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万1060円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢・スキル・能力に応じて決定します。

設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

船舶投資・事業のアセットマネジメント担当／年収700万円以上

当社は船主として船舶を保有・運航する投資会社です。一隻当たり数十億円規模の船舶投資案件を扱っており、近い将来数百億円規模の船主に成長する見込みがあり、その事業拡大に向けた仲間を探しています。今回募集するポジションでは、船舶投資案件における財務・投資管理業務から入り、近い将来は幅広くアセットマネジメント業務を担当いただきます。【業務内容詳細】 ■船舶保有SPCの経営・財務管理・事業計画および予算の策定・予実管理、資金繰り、キャッシュフロー管理・配当方針や資本政策の検討・借入契約におけるコベナンツ管理・投資家、金融機関、JVパートナー向けレポーティング・会計・税務・監査対応を含むSPC運営全般 ■船舶投資案件の財務モデリング・投資分析・Project Cash Flow、IRR、NPV、DCF等を用いた投資分析・船価、傭船マーケット、運営コスト等を踏まえた収益性評価・投資判断や資金調達を支える財務モデルの構築・更新 ■新案件のソーシングと組成・新規船舶投資案件の組成・国内外金融機関との資金調達・リファイナンス・JOLCO、SLB等を活用したストラクチャリング・傭船契約や各種契約交渉・新造船・中古船売買（S&P）案件の推進・投資回収戦略の立案・実行＜経験を活かして市場価値を上げる＞当初はファイナンスや会計・経理の経験を活かして当社の実務を幅広く経験、将来的には投資家・船主の立場から船舶アセットの価値最大化に携われます。また、金融機関や海外船主、海外ブローカーとの折衝や英文契約書レビューもお任せするため、グローバル人材としての成長も叶えられます。＜成長企業の中核メンバーへ＞当社は強固な安定基盤がありながら少数精鋭の組織です。現役職員3名は海運、船主、金融、会計、組織管理などの経験豊富なスペシャリストです。そのため、事業や組織作りにおいてスペシャリストと切磋琢磨して知識と経験を延ばしながら、裁量大きく関わっていただくことができます。成長フェーズにある当社を支えるコアメンバーとして活躍できます。

【転勤なし／駅チカ】本社：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング3階　駅徒歩2分 ◎基本出社いただきますが、お子さんやご自身の体調不良等の場合、柔軟に在宅勤務も相談可能です。受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給55万円～70万円

株式会社デジタルノマド

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

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設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
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入社前・入社後を通して、キャリアパスをすり合わせていくことを大切にしています！＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニアがキャリアアドバイザーとして在籍。あなたの経験・スキル、現在の働き方、転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定面接でお聞きした内容をもとに、入社から『5年先』までの想定案件と年収の推移をキャリアプランとしてお伝えしています。ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画インフラに特化した営業網からキャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後年に一度、作戦会議をします。当初のキャリアプランと現状を踏まえて、次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内単価：85万円/年収765万円・コンサル案件内容：官公庁/インフラの刷新技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル環境：原則出社/残業月20時間以内単価：140万円/年収1,334万円・SV/DB案件内容：官公庁/インフラ設計構築技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内単価：70万円/年収610万円・NWエンジニア案件内容：商社/DC機器のリプレース技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし ※英語力も活かせる案件あり

■フルリモート可／転勤なし・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）

月給： 400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。想定年収： 480万～1000万円 ※単価によるので給与の上限はありません！ ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定【クリアな給与還元制度】単価に連動して給与が決定する仕組み。還元率は業界最高水準の「82～95％以上」！契約単価はシステム上で公開しているため、月給に納得感を持てます。入社した全員が『50～650万円』の年収UPを実現しています！

株式会社ｍｏｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3丁目3－15　ワシントンホテルビルANNEX ビジネス棟3F

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設立 2023年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！／AIベンチャーのWebクリエイター／年休128

【AI特化のスタートアップベンチャー】 ★株式会社motは,2023年に誕生したAI特化型のスタートアップベンチャー。設立から約3年ですが、すでに従業員数は150名。有望性を評価されて大手ファンドからの出資も受けている会社です。【AIを活用して様々な領域に挑戦中】 ★本格化しつつあるAI時代に先駆け、 AIによる不動産、保険などの自動審査システムやドローンを使った画像検知システムなどの開発、営業支援など、 AIを活用して様々な事業を手がけています。 AIの凄いところは、1つの分野にとらわれず、可能性をどんどん広げていけるところ。だからこそ、「こんなこともできるんじゃないか？」「こんなことをやってみたい！」というあなたの発想力と行動力を活かすチャンスが大いにあるんです！【AI未経験者を大歓迎！】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎AIという新しいツールを使いこなす頭の柔らかさや発想力 ◎分からないけどやってみよう、という行動力 ◎お客様のニーズを深く引き出すコミュニケーション力を重視して採用します。もちろん教育の一環としてこうした能力も育てていきますので、何よりも成長意欲が大事だと考えています。【具体的業務】 ◆AIを使ってWebの世界で新しいモノを生み出すデザイン・クリエイティブ業務 ◆AIを使って販売促進のための営業マーケティングを行い、成果を出すなど、AIを活用したWebデザインや、Webマーケティングをお任せ！【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに約1ヵ月間の研修を実施しています。まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。　↓ ◆研修では、生成AIをはじめとするAIの知識に加え、汎用性の高い技術スキルも学んでいただきます。　↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。グローバルに活躍したい方も大歓迎！

★リモート勤務も実施中★ 東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。＜本社＞東京都新宿区西新宿3丁目3ー15　ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F （アクセス）・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分・各線「新宿駅」西口より徒歩5分

月給25万円～30万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中は月給20万円となります。ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。

ケイト・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区虎ノ門3-22-1

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】マーケティング担当◆大手ファッション商社八木通商G/実働7h/年休120日

～入社時有給付与/大手ファッション商社・八木通商G/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有～ KHAITE(ケイト)はニューヨーク発のラグジュアリーブランドとなり2026年秋冬シーズンより日本市場に正式に展開しています。今回新設ポジションとしてマーケティング担当を募集します。 ■主な業務：・ケイトブランドのマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務・日本のPR会社との連携業務（プロモーションの企画・推進・レポート管理）・ SNSの管理（Facebook、Instagram等）・オンライン運営での在庫管理、売上分析（業務移管している会社との連携） ■組織：現在7名のチームで運営、今回は業務拡大による増員募集です。 ■八木通商株式会社：ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 ■企業HP：https://www.yagitsu.co.jp/ja/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,870,312円～5,418,444円固定残業手当/月：94,140円～131,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全98件

半導体エンジニア／年休125日／引越費用全額支給・家賃補助有
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★半導体・次世代デバイス領域における、プロセス開発／半導体製造装置開発／論理回路設計などの先端技術プロジェクトに参画いただきます。 ★最先端半導体分野にて、経験・適性・希望を踏まえ、以下いずれかのポジションを担当いただきます。 ■プロセス開発エンジニア・ALD／CVD／エッチング／CMP条件出し・歩留まり改善、不良解析、特性評価・装置メーカーとの共同開発使用ツール：JMP、Python、SEM／TEM／FIB 等 ■半導体装置保守・フィールドエンジニア・装置立上げ、保守メンテナンス・トラブル対応、部品交換、改造対応・顧客工場での技術支援対象：成膜／エッチング／露光／洗浄装置等 ■論理回路・FPGA設計エンジニア・半導体製造装置向け論理回路設計・FPGA高速制御、画像処理、高速IF制御・RTL設計、論理検証、タイミング解析使用ツール：Vivado、Quartus、Verilog-HDL 等 ■電気制御（PLC）エンジニア・半導体製造装置の電気制御設計・PLC／I/O設計、制御盤設計・装置立上げ、デバッグ、現地調整使用ツール：PLC（三菱／OMRON／Keyence）等 ■メカ設計エンジニア・半導体製造装置の機構設計・真空装置、搬送ロボット、精密ステージ設計・熱対策、耐振動設計、リスク解析使用ツール：CATIA、NX、SOLIDWORKS 等 ■回路設計エンジニア・アナログ／デジタル回路設計・電源、モータ制御、センサ回路設計・EMC対策、不具合解析使用ツール：OrCAD、PADS、Vivado 等【プロジェクト特徴】 ◆メカ・電気・制御・プロセスまで幅広い領域 ◆研究開発・上流工程へ挑戦可能 ◆東北・北海道エリアで大型案件拡大中 ◆U・Iターン歓迎／住宅補助制度あり ◆英語・中国語を活かせる案件も！一部ですが、海外出張も可能な案件もあり、語学力も活かせます。

【希望エリアで就業可能／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務可能なPJもあり ※家賃補助6割 ※U・Iターン歓迎・引っ越し費用補助 ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のプロジェクトに就業いただきます。【東日本スターワークス　事業拠点】 ■仙台テクニカルセンター ■盛岡テクニカルセンター ■札幌サテライト ■青森サテライト ■秋田サテライト ■山形サテライト ■郡山サテライト ■新潟サテライト ※受動喫煙対策あり

月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※月給40万円の場合、給与、手当、賞与を合わせて年収600万円以上を実現できます！
機電エンジニア／大手最先端案件多数／年休125日／土日祝休
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＼POINT！／ ◆取引先は、トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー、JAXAなど ◆先端開発の案件数は東日本トップクラス！ ◆年休125日＆土日祝休み＆残業月15h程度 ◆一部在宅あり・フレックスなど希望も最大限考慮【希望配属率は驚異の94％！】幅広い業種と工程のプロジェクトの中から、挑戦したい分野や希望を伺いプロジェクトを選定します。憧れの領域にチャレンジできる環境で、キャリアを築いていただけます！＜プロジェクト例＞ ■機械設計・次世代モビリティやEV車向け部品設計（モーター・車体・機体）・AI搭載ロボティクス開発・設計・次世代半導体製造装置の機械設計・宇宙推進システムの熱流体解析・次世代ドローン用リチウム電池の筐体設計・車載インフォテイメント機器設計（樹脂・板金・機構部品） ※設計ツール：SolidWorks、CATIA、NX、Creo、AutoCADなど ■電気・電子回路設計／制御系・IoT化装置開発の回路設計・半導体製造装置の電気制御・自動車搭載部品の電子回路設計・次世代省電力半導体開発・FA機器の回路・制御設計 ※分野：FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計、評価など【希望のキャリアを築く】約1000件以上ある案件の中から希望を考慮し、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトに挑戦し続けることが可能なため、転職せずに常に最新技術に触れながらスキルを高めていけます。外部セミナー・通信教育講座などの研修制度や資格取得支援も充実しており、あなたの成長を後押しします！ ※英語・中国語を活かせる案件も！（必須ではありません。）【一人ひとりを支えるフォロー体制】当社の強みの一つが、社員一人ひとりを大切にするフォロー体制。キャリアに向かってプロジェクトの変更希望などがあった際は、関連部門が一丸となって動き、その実現をサポートします！定期的に担当営業との面談の場を設け、お困りごとをヒアリング。相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心して働けるようサポートします。

【希望のエリアで就業可能／U・Iターン支援あり】北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエリア内でのプロジェクトに就業いただきます。 ※一部在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※全就業先で受動喫煙対策あり ※一部海外出張も可能な案件もあり！希望がある方はご相談下さい！【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト／青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト／秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト／山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト／福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト／新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F

■開発設計経験者（経験3年～）月給28万円～60万円＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ■実務未経験の方（高校～大学等の履修で理工系知識をお持ちの方）月給22万円～＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給

株式会社Ｖａｎｔａｇｅ　Ｗｏｒｋｓ

システムインテグレータ（SIer）

〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目 7 番 5 号

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設立 2026年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／次は上流工程へ／案件全開示／還元率72%

◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！還元率72%～90%を実現。市場に合った給与を還元いたします！評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★リモートあり！ハイブリッドワーク含め相談可能です！一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社東京都品川区上大崎3丁目7－5　エステートタナカ５F ◆目黒オフィス東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円～100万円＋賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／5万6800円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル例｜月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。　　2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。　　単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的！

Ｆｏｒｃｅｗｉｎ　ＩＣＴ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区北千束1-19-10

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設立 2026年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【フルリモート可／土日祝休】管理部門責任者候補◇英語力を活かす／経営直下ポジション／裁量大

◆◇2026年設立日本法人創業メンバー／総務・契約管理・行政対応／国際グループ企業／海外拠点連携◇◆ ■業務概要：当社の管理部門総合職として総務・契約管理・行政対応業務をお任せします。創業メンバーとして会社運営や事業開発にも関われるポジションです。 ■募集背景： 2026年に設立した日本法人の事業拡大に伴い、会社の成長を支える創業メンバーを募集します。 ■職務詳細：・官公庁への申請・許認可手続き対応・契約書、見積書、請求書の作成・管理・銀行や会計士、弁護士との連絡調整・オフィス運営および総務業務全般・プロジェクト管理補助や部門間調整 ■サポート体制：入社後はシンガポール拠点マネージャーのもとで業務を習得いただきます。まずは管理業務全般を担当いただきながら、日本法人の事業運営を学んでいただきます。経営層との距離も近く、会社づくりを実践的に学べる環境です。 ■組織体制：日本法人立ち上げメンバーとして参画いただきます。シンガポール拠点マネージャー直属のため、経営視点を学びながらグローバル環境で活躍できる組織体制です。将来的に東京都内へオフィス開設予定で出社いただくこともございます。 ■企業の特徴／魅力： 2026年設立の日本法人創業メンバーとして、大きな裁量を持って働けます。英語を日常的に使用しながら海外拠点と協業できるため、グローバルなキャリア形成が可能です。管理部門にとどまらず、会社運営や事業開発にも携われる貴重なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区北千束1-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。