条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数36,748社

    検索する

    14ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 36,748 社中 651〜700 社を表示

    株式会社ニックス

    その他メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／みなとみらい】経理（樹脂製品メーカー）※スタンダード上場／大手企業と取引多数で安定性◎／駅近
      ～東証スタンダード上場企業／大手企業と取引多数で安定性◎／業界未経験歓迎／上場企業の経理としてキャリアアップできる環境～ ■業務内容： 工業用プラスチック部品などを手掛けている当社の経理をご担当いただきます。経理業務の安定運用に加え、将来的には決算・開示業務を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 〈最初にお任せする業務〉 日常業務全般（仕訳、買掛金・売掛金管理など）をご担当いただきます。 〈将来的にお任せする業務〉 徐々に以下業務もお任せいたします。経理としてキャリアアップができる環境です。 ・月次決算／年次決算／原価計算／固定資産管理業務 ・四半期ごと決算修正仕訳作成 ・期末決算での招集通知作成 ・有価証券報告書作成 ・会計監査法人の監査対応など ■組織構成 3名（50代部長・30代担当・30代派遣社員）体制です。 ■キャリアパス 必要に応じてキャリア面談等も受けることができ、外部のセミナーでの自己研鑽の場も多くございます。安定した企業基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方、上場企業で経理としての専門性をさらに高めたい方におすすめです。 ■魅力 【上場企業で安定性・将来性◎】 東証スタンダード上場企業で、長年にわたり特定分野に特化したモノづくりを強みに、安定した顧客基盤と堅実な経営を続けてきました。上場企業としてのガバナンス体制や財務基盤が整っており、景気変動下でも安定性の高い経営を維持しています。 【駅近で働きやすさ◎】 みなとみらい駅から徒歩5分のクイーンズタワーBに本社を構えております。通勤しやすく長く働けます。 【働き方◎】 年休120日／平均残業10～20時間と働きやすい環境です。 残業はほとんどない月もあるため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■同社の魅力 同社は、横浜みなとみらいに本社を構える開発型メーカーで、独自素材「NIXAM」を用いた高機能プラスチック製品を世界に提供しています。代表製品「Nikko-Rack」は累計100万台以上販売され、トヨタやTESLAなど大手企業にも採用されています。北米・アジアに拠点を持つグローバル企業で、ISO14001認証やRoHS対応など環境配慮も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績年間で約3月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社岐阜造園

    サブコン
    岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】造園の設計職 ◆年間休日120日／残業20時間以内／造園業界唯一の上場企業
      【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。 ご来店いただいた個人のお客様や、ハウスメーカーからの依頼に対し、どのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリング・提案を行って頂きます。植物の種類、配置、給排水の設備などを検討する際に、なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史や顧客の想いを選択した背景に織り交ぜて話も行って頂きたいです。依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し詳細を詰めていきます。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 関東エリアにおいても「ザ ストリングス 表参道」「イオンモール JIYUGAOKA de aone」などの実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1-6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月、昇給金額(1月あたり)：3000円～7000円(前年度実績)) ・賞与：年2回(7月・12月、賞与金額：計3.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】造園の設計職 ◆年間休日120日／残業20時間以内／造園業界唯一の上場企業
      【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。 ご来店いただいた個人のお客様や、ハウスメーカーからの依頼に対し、どのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリング・提案を行って頂きます。植物の種類、配置、給排水の設備などを検討する際に、なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史や顧客の想いを選択した背景に織り交ぜて話も行って頂きたいです。依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し詳細を詰めていきます。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市曙町松並101‐206 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／南栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月、昇給金額(1月あたり)：3000円～7000円(前年度実績)) ・賞与：年2回(7月・12月、賞与金額：計3.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岐阜造園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミラティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • プロダクトマネージャー◆『Mirrativ』アプリ内イベントの企画・実施など◆福利厚生充実
      • NEW
      【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上／国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■仕事内容 『Mirrativ』アプリのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニアやデザイナーとコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。 ▼業務例 ・アプリ内イベントの企画・実施 ・データ分析をしたうえでの施策検討 ※SQL研修もあるため、プロダクトマネージャーから染み出してデータ分析スキルを向上させることも可能です。 ■魅力 ◎Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション 執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。 ◎「第二創業期」のリソースと裁量 2025年の東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富な資金と上場企業としての基盤を武器に「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。 ◎ゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能 国内トップクラスの配信プラットフォームとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、ミラティブだからこそ試せる打ち手の幅広さがここにあります。 ◎純粋にコトに向き合える文化 全員が「わかりあう願いをつなごう」というミッションを共有し、「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。 ◎徹底したユーザー視点での課題解決 「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,624円～479,400円 固定残業手当/月：117,043円～187,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験・能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】プロダクトマネージャー（ランキングプランナー）■ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業
      ～イベント企画や機能開発／改善を通じてユーザー体験を最大化するプロダクトマネージャーを募集～ Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有するスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへと成長しています。 また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。 今後も持続的な事業成長を目指し、イベント企画や機能開発／改善を通じてユーザー体験を最大化するプロダクトマネージャーを募集します ■仕事内容 Mirrativユーザーに向けて、熱量の高い体験を提供し、継続的に楽しんでもらえるプラットフォームとして、あらゆる角度からイベントを企画します。 Mirrativにおいて、イベントは単なるキャンペーンではありません。 「イベントがあるから、今日も配信しよう」「推しの頑張りたい、をみんなで応援しよう」といった、配信者と視聴者が手を取り合う「熱量の起点」を創り出しています。 ランキングイベントチームでは、ユーザーにディープダイブし、「盛り上がるイベントや欲しがられている賞品は何か」「コミュニティ設計はどのように組み立てるか」など、思考錯誤しながら高速でPDCAを回しています。 ユーザーの満足度を上げ、Mirrativの拡大にも繋がるような、双方がWin-Winとなる企画を生み出すことがミッションです。 【業務内容例】 ・「配信・視聴のきっかけ」の設計 「今日はこのアイテムがもらえるから」「この企画があるから」と、ユーザーが気負わずにコミュニティに参加できるストーリーを企画 ・「共闘」を生むランキング・報酬設計 単なる順位争いではなく、配信者と視聴者が「一つの目標」に向かって熱狂し、絆が深まるようなランキングや報酬の仕組みの設計 【組織構成】 イベント企画チームは7名で構成されており、プロジェクトに応じて、周りのチームとも連携しながら業務を推進しています。 週1～2回ほど出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～419,475円 固定残業手当/月：117,043円～163,859円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,710円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミラティブで募集中の求人をもっと見る

    ランサーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 法務◆契約法務やコンプライアンス関連業務など◆フレックス◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■概要 ～ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進～ 事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 ◎契約法務 ・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 ・（AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） ◎コンプライアンス関連業務 ・社内規程の整備・周知、研修サポート、法令改正の情報収集・発信 ◎商事法務 ・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記 ◎株式法務 ・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理 ◎その他 ・法務に関する相談対応、法律調査、関連する事務作業全般 ・（M&A関連、新規事業立ち上げ支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～364,200円 固定残業手当/月：84,700円～125,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務マネージャー◆経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリード◆フレックス◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■なぜ採用するのか ～ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進～ ランサーズ株式会社という大きな変革の最中にあります。私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。生成AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務マネージャーを募集します。 ■具体的な業務内容 法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。 ◎戦略法務・事業支援 ・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築およびリスク調査・対応 ・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで） ・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応 ◎コーポレートガバナンス・商事法務 ・株主総会・取締役会の運営、議事録作成、上場企業としてのガバナンス体制の強化 ・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務の管理 ◎リーガル・リスクマネジメント ・契約書のドラフト・レビュー（AI関連、システム開発、エージェント事業等） ・全社的なコンプライアンス規程の整備・周知、係争・リスク対応 ◎組織強化・マネジメント ・法務グループの業務効率化（リーガルテック導入等）およびメンバーの育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～451,300円 固定残業手当/月：91,700円～155,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～607,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ランサーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラッツ

    医療機器メーカー業界
    福岡県大野城市仲畑2-3-17
    • 設立 1992年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大野城市】医療介護用ベッドの機械設計／東証スタンダード上場企業／年休125日／福利厚生充実
      ＼安定企業で医療介護分野に貢献するチャンス！／東証スタンダード上場企業で働きませんか？年休125日と福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも抜群です。 ■採用背景： 当社は1992年の設立以来、医療および介護用電動ベッドのメーカーとして成長してきました。2025年3月に「東証スタンダード市場」へ上場し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、機械設計部門の強化を図り、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 医療介護用ベッドの機械設計を担当していただきます。設計から量産確認まで一貫して関わることが可能です。具体的には以下の業務をお任せします。 - 各部品および全体の設計 - 海外の委託工場（ベトナムや中国）とのやり取り（簡単な英語の読み書きが発生します） - 製品の量産確認と品質管理 ■仕事の魅力： - 設計から量産確認まで一貫して関われるため、製品が完成するまでの全工程を見届けることができます。 - 海外業者とのやり取りが発生するため、国際的な経験も積むことができます。 - 社会貢献度の高い製品に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。 ■組織構成： 機械設計部門は現在5名のメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーが揃っています。 ぜひ、私たちと一緒に社会に貢献しながら成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑2-3-17 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラッツで募集中の求人をもっと見る

    オープンワーク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • エージェントセールス◆国内最大級の社員口コミサイトのデータを活用したスカウトサービス
      ■概要 クライアントであるエージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。またエージェント様やそのユーザーのニーズに応える自社プロダクトやサービスなどの企画・開発なども行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■業務詳細 ◆コンサルティング業務 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築（現在はインバウンドのみ対応） ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・採用成功に至るまでのプロセス改善提案 ◆その他業務　※希望や適性によって ・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案（社歴や役職問わず） ・営業戦略/戦術の設計、提案（マネージャーとともに） ・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案 ・自社採用への参加（新卒・中途） ・データレポートの作成（アナリストと共同） ・コンテンツマーケティングの企画 その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。 ■魅力 ◎期待度が高いサービスに、成長期であるフェーズで参画できる 社員クチコミOpenworkは、ユーザー数605万人に到達し、業界最大級のサイトです。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開を始めています。 事業への期待度は高く、直近数ヵ月で、元Amazonやnoteなど有名サービスの責任者クラスの出身者が、次のキャリア人生10年をかけてジョインするほど。人材業界出身のメンバーも多数ジョインしています。 そんなメンバー達と事業への手触り感を感じながら、日々の仕事に取り組めます。 ◎他社では稀な営業メンバーが”自社プロダクトやサービス企画・開発に携われる 組織・サービスともにまだ完成しきっていないフェーズであることから、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映させることが求められているなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができる。営業戦略や戦術の部分まで主体的に思考する方を歓迎しており、早期に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～326,800円 固定残業手当/月：79,200円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】WEB開発エンジニア◆社員口コミ「OpenWork」サービス／グロース上場企業
      【業界最大級の社員クチコミサイト／在宅勤務・フレックスで働き方◎】 ■業務内容 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。 ・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か ・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。 ■チーム体制 正社員：17名、アルバイト／業務委託：6名 ■仕事の魅力 働きがいに関する独自データを活用し、個人が企業を選ぶための情報提供を通じてより良いマッチングを実現できる点が魅力です。ユーザーの反応を感じながらサービス価値を高める開発に携われるほか、フロントからインフラまで幅広く関与し技術選定にも主体的に関われます。 ■技術的な課題と取り組み 機能追加を重ねた結果、モノリス化したコードの肥大化・複雑化やFat Controller、ビジネスロジックの分散により開発効率が低下している点が課題です。これに対し、クリーンアーキテクチャやDDDを取り入れつつモジュラーモノリスへ移行し、負債が蓄積しにくい構造へ改善。また、内部改善専任のリファクタリングプロジェクトを設け、継続的に品質と開発速度の向上に取り組んでいます。 ■開発言語・環境 ◇言語：PHP（Symfony）、JavaScript/TypeScript（Vue.js,NextJS,NestJS）Python、Go、SQL ◇ミドルウェア：Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd ◇サーバー環境： AWS（ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB等）、Treasure Data、Fastly ■当社について 当社は業界最大級の社員クチコミサイトです。実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,600円～516,800円 固定残業手当/月：86,400円～163,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オープンワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リベロ

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 虎ノ門／未経験歓迎【社宅代行サービスのソリューション営業（既存営業）】◆残業20h／土日祝休み
      ～既存営業／導入企業数3,600 社以上！毎年約300 社以上の企業様に新規導入実績～ 社宅ラクっとNAVIとは…？ 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです！ https://syataku-rakunavi.com/ ■仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー ・トラブルシューティング ・クロスセル ・専用データベースによる顧客情報の管理 ・営業資料や報告書の作成 ■アカウントプランニング ・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善 ■入社後の流れ： 【入社1週目～3週目】 ・会社と文化の理解 ・サービス研修 ・営業プロセスとツールを学ぶ ・既存顧客基礎情報把握 【入社4週目～2ヶ月目】 ・営業同行 ・営業戦略の立案 ・成功事例のインプット 【入社2ヶ月目～3ヶ月目】 ・既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり ■担当サービスの概要 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』では、転居者（転勤者や社宅制度利用者）を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。 入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～237,200円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：4,312,000～5,502,000円 ■固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■生涯設計手当：55,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リベロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タスキホールディングス

    ディベロッパー
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【外苑前】財務/会計～年休125日◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~
      ～東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎～ ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇財務方針および財務戦略の立案 ◇直接金融・間接金融による資金調達 ◇金融機関との交渉や対応　 ◇資金繰りの作成 ◇資金の出納業務 ◇社内支払い業務 ◇物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 部長1名・課長代理2名・主任2名・一般社員1名の6名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前/未経験歓迎】財務/会計～年休125◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~
      ～金融業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎～ ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇財務方針および財務戦略の立案 ◇直接金融・間接金融による資金調達 ◇金融機関との交渉や対応　 ◇資金繰りの作成 ◇資金の出納業務 ◇社内支払い業務 ◇物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 部長1名・課長代理1名・主任2名の4名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～319,000円 ＜月給＞ 287,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5ヶ月分）＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タスキホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大冷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区月島2丁目3番1号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日
      • NEW
      ＼当社のPOINT／ ◎外食好きメンバーが活躍 ◎個人ノルマなし&研修充実 ◎未経験からの転職者多数 ◎既存顧客のみを担当 担当するのは、飲食店・食品問屋などの既存顧客。エリアを車で回りながら、自社の業務用冷凍食品を提案するルート営業です。 新規開拓はなく、じっくりと関係を深めながら「この人から買いたい」と思ってもらえる営業スタイルが魅力です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（飲食店・食品問屋など）への定期訪問・商材提案 ■社内調理室での試食品の調理・持参（近隣顧客には温かい状態で持っていき商談します！） ■新商品・ロングセラー商品のアレンジ提案・メニュー提案 ■お客様のニーズヒアリングと課題に合わせた提案内容の立案 ■展示会への出展・PR活動（年数回） ＜担当顧客について＞ 担当先は1人あたり30～40社ほど。定期訪問を重ねる中でお客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。 ＜大冷の営業ならではの面白さ＞ 「商品を持っていく」だけでは終わりません。社内の調理室で商品を実際に調理し、近隣のお客様には温かい状態のまま届けて商談することも。 試食してもらい「美味しい、使いやすい」と喜ばれた瞬間が、そのまま採用・受注につながります。アレンジ提案やメニュー提案など、お客様の店舗課題に一歩踏み込んだ"伴走型"の営業ができる環境です。 ＜営業車＞ プロボックス（5人乗りバン） ★商品開発に携わるチャンスも◎ 毎年10～20種類の新商品を生み出している大冷では、日々の営業活動で得たお客様の声や現場目線のアイデアが商品開発に反映されることも。 お客様との関係を深める中で、ニーズに合わせたPB（プライベートブランド）商品の共同開発や特注品の企画・開発に携わるチャンスもあります。「ただ売るだけ」にとどまらず、食の未来を一緒につくっていける環境です。 ※入社後はまずルート営業としてお客様との関係構築からスタート。経験を積む中で商品開発への関与機会が広がっていきます！
      東京、札幌、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかにて勤務いただきます。 ☆直行直帰OK ■東京支店 「月島駅」より徒歩約3分 ■札幌支店 「バスセンター前駅」より徒歩約1分 ■仙台支店 「北四番丁駅」より徒歩約6分 ■高崎支店 「高崎駅」より車で約7分 ■名古屋支店 「伏見駅」より徒歩約6分 ■大阪支店 「茨木駅」より徒歩約3分 ■広島支店 「横川駅」より徒歩約3分 ■福岡支店 「博多駅」より車で約4分 ※希望を考慮して配属を決定します！ ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により上記金額に加算します ※残業代は別途全額支給
    株式会社大冷で募集中の求人をもっと見る

    アステリア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】プリセールス◆大手向けのローコードで”誰でも活用できる”ＤＸツール／東証プライム
      • 締切間近
      ◇◆プライム上場／17年連続市場でシェアトップクラス！／エンジニア職からのジョブチェンジ歓迎◆◇ 「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、システム、ヒト、モノ、オモイを「つなぐ」ための製品とサービスを扱う当社にて、プリセールス（大手企業向け製品の技術支援）をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な仕事内容： 大手企業向け製品の技術支援 ・ノーコードデータ連携ツール「ASTERIA Warp」製品や、モバイルアプリ作成ツール「Platio」製品のプリセールス業務全般を行ってもらいます。またお客様のニーズをフィードバックすることで製品改善や企画にも貢献いただきます。 ・業務の中では技術検証なども随時行いますので最新のIT技術（IoT、モバイルなど）を身につけることができます。 セミナー企画、運営 ・製品紹介やハンズオンなどのセミナーを定期的に実施しており、その内容の企画段階から運営にわたるまで幅広く携わっていただきます。 ＜製品情報＞ ASTERIA Warp：https://www.asteria.com/jp/warp/ ・ノーコードデータ連携ツール、複数システムへのデータ入力作業や受発注処理業務、Excelデータの更新作業など、現場の定型作業を、誰でも自動化することができます。 ・業界問わず様々な企業で活用可能で、10,000社以上の企業様へ導入。17年連続国内シェアNo.1を誇ります。 Platio：https://plat.io/ja/ ・自社の業務に合ったモバイルアプリを誰もが簡単に作成できるノーコードツールです。業務改善やＤX推進など、あらゆるビジネスシーンにご活用いただけます。 ・ＤＸ化をしようにも知見のある社員がいないなど、実装まで至らないケースが多数。そんなお悩みを解消し、業界を問わず活用できるツールです。 ■組織構成： プリセールス担当と、製品発展の推進を行うプロダクトマネージャーで構成。現在部長1名、社員6名で構成される部署で、プリセールス寄りの担当が4名、PM寄りの担当が2名です。 男女比率は半々で、新卒入社の社員もおり、年齢構成も様々です。当社の製品のうち最も大きな規模の製品の担当です。当該製品の担当は複数名おりまして、その中に加わっていただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与に応じて、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アステリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・シー・エヌ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区永田町2-13-5赤坂エイトワンビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京／第二新卒歓迎】技術系総合職〈構造設計・省エネ計算〉◇研修・フォロー体制◎／土日祝休／需要増◇
      ～技術系総合職(構造設計・省エネ計算)／法改正や社会情勢を背景に需要増のポジション・市場価値を上げる／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／年間休日126日（土日祝休）／東証スタンダード上場～ ■業務内容 これまでのご経験や学んだ知識を活かして、法改正や社会情勢を背景に需要が増している構造設計・省エネ計算の業務をお任せします。 ※希望や適性に合わせてポジションを決定します。 ■具体的な業務 ◎構造設計：住宅・非住宅など幅広いアセットに関わることが可能 ・構造計画・基本設計及び実施設計 ・構造計算（構造解析・SE木造軸組み、一般基礎計算） ・見積積算業務 ・構造図作成（木部、基礎部） ◎省エネ計算：ただエネルギー量を計算するのではなく、住まいの室温から年間光熱費料金まで住む人の目線でシミュレーションを行うことで快適な住まいを支えて頂きます。 ・工務店から図面等を受け取り、図面をもとに、専用CADに必要情報の入力 ・3Dモデリングや、外皮計算書の作成 ・省エネ性能報告書の作成 ■ポジションの魅力 ◎将来性の高い領域にてキャリアを築ける 2025年4月よりこれまで一部の建築物だけが満たせば良かった省エネ基準を全ての新築の建物で満たすように義務付ける建築物省エネ法が制定されたり、建築基準法改正で、4号特例が廃止・縮小され、構造審査が強化され、これまで構造計算が実施されていなかった木造2階建て住宅も構造計算が必要となったり、構造設計・省エネ計算のポジションは今後需要が増していくことが予想されます。その中で当社はノウハウが蓄積されており、確実に伸びる分野でのキャリア形成が可能となっています。 ◎研修体制が充実 ・SE構法建築見学や自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修 ・プレゼン研修 ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験） その他外部の研修なども活用しながら建築や木造の知識、SE構法について詳細に学ぶことが可能です。毎年新卒採用も実施しているので社内のフォロー体制や教育体制は整っています。 ■当社について 当社は独自のSE構法による高耐震木造建築を基盤に、設計・施工支援、BIM、環境設計、全国ネットワークを統合した総合プラットフォームを提供し、住宅から大規模木造まで技術革新を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～266,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／住宅業界経験歓迎】法人営業◇業界唯一の耐震構法技術を広める/顧客深耕営業/土日祝休
      ～住宅業界の就業経験歓迎／工務店への深耕営業／業界唯一の耐震構法技術を広めて日本に安心・安全な木構造を普及を目指す／年間休日126日(土日祝休)/時期マネージャー候補～ ■業務内容　 大規模木造の営業担当として以下業務に従事していただきます。 ・SE構法登録施工店または設計事務所からの問い合わせ対応、技術営業 ・見積提出、構造計算、躯体受発注、物件工程管理、設計契約書締結 ・木構造（SE構法）の設計折込 ※その他、イベント参加（構造見学会・完成見学会）、登録店・ゼネコン向けSE勉強会の運営もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後まずは、SE構法や担当先のことを理解していただきます。3ヶ月を目途に業務を学んでいただき、その後は担当を徐々に引き継いでいく想定です。 ■業務の魅力 ・現在注目されている中大規模の木造建築物の構造設計、現場管理のスキルを習得できます。中大規模木造建築物は、木造単体ではなくRC造やS造との併用構造となることも多く、幅広い知識の習得と対応力が身に付きます。 ・現在、SE構法の年間供給実績は約1,700棟となっています。今後この数字を3,000棟にすべく、全社員が一丸となってマーケティングと体制づくりに取り組んでいます。これからSE構法を広げていくための仲間を募集しています。 ■組織構成 営業提案グループ：13名（東京本社9名、大阪支社4名） ※中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員が多く在籍しています。また社員間のコミュニケーションも盛んです。 ■当社の魅力 業界唯一と思われる木造建築の知識を得られる点が魅力です。当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。仕事の裁量もあり、自身で仕事をコントロールすることもできるため、やりたいことにチャレンジ可能です。残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則、月30時間以内の残業を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・シー・エヌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【白金高輪】自社プロダクト◆SaaSシステム◆エンジニア大募集！フレックス制／リモート相談可
      ◆導入実績1600社以上／中小派遣会社のDXを促進／残業平均10H／ワークライフバランス◎◆ ■業務内容： ・SaaSアプリケーションの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・入社後は業務に慣れていただくため、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。 ・バックエンド開発を中心に、既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ■開発環境： ＰＨＰ，Cake PHP ■組織構成 エンジニア３名＋業務委託社員複数 └弊社ＣＳと協力して将来のシステム強化に努めて頂きます。 ■キャリアパス： 将来的にはＰＭのポジションでご活躍頂く予定です ■ポジション魅力： 日本に多く存在するシステム導入を進められない中小企業に開発したシステムが導入され、導入先企業の業務効率化に貢献します。 非常に多くのユーザーシステムを使いますので、大きなやりがいを感じることができます。 ■ 成長・挑戦 新規事業として、スポーツエンタメとテクノロジーに特化した子会社を設立いたしま した。 自社開発のコミュニケーションツールの展開も順調に進んでおります。 ■ 人・文化 社内業務改善をテーマとした会議を毎月実施し、全社員で課題解決に取り組んでおります。 社員の約7割以上が中途入社であり、新しい仲間を歓迎するオープンな文化が根づいております。 ■同社及び同社グループのサービス： （1）SaaS事業…中小企業用（派遣・請負・紹介）システム「jobs」の開発・運営。 （2）AI事業／エンタメSW開発事業（株式会社Cotori）…AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システム、店舗向け基幹システム開発、イベント向けデジタルメディア、遊技機制作、UNITYでの特機開発。 （3）Fin Tech 事業…過去の莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせる事で開発した金融自動売買システム「Sazanami」を提供。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：47,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収には年1回の決算賞与を含みます。 ■昇給・昇格：12月 ■決算賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS事業の拡大を担うマネージャー職大募集◆東証グロース上場/土日祝休/年収650万円～
      ～2021年 デロイトが実施するJapan Fast 50ランキングで１位に選出／東証グロース市場上場／自社SaaSシステムの事業拡大を担うマネージャー職～ ■業務内容： 自社開発されてた人材管理システム『jobs』や営業DXツール『circle』を展開する当社SaaS事業部のマネージャーとして、今後の拡販に向けた戦略企画の立案にチャレンジして頂きます。　　SaaS業界でも注目のHRテックに該当する当社SaaSシステムの将来を一緒に描ける仲間を募集します！ メインミッションは、チームメンバーとの協力のもとCMRRを目標にリードの向上、営業・CSの体制構築・マネジメントをリードして頂きたいです。 ■採用背景： 当社は2023年１月に東証グロースに上場をしており、今後の更なる飛躍を目指すべく、人材の補強を致します。 ■当社のSaaSシステムについて： 『jobs』：人材やお仕事情報を管理できるシステムです。中小の企業が簡単に安心して利用できるよう定額制を採用しており、月額利用料3.3万円のみ、現在利用会社数を急激に伸ばしています。 『Circle』:営業を科学する　をテーマに企業での営業領域での貢献を目的にしたシステムです。顧客データベースとコミュニケーションツールを連携・管理するこで効率的な営業活動をサポートします。現在LINE WORKSの協業したプロジェクトを推進しています。 ■組織構成： 配属予定組織には営業職とCS職、あわせて15名程度が所属しています ■当社及び当社グループの事業内容： １．SaaS事業…人材管理システム「jobs」と営業DXツール「Circle」の開発と運営。 ２．AI事業／エンタメSW開発事業…自動運転アプリ、AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システムの開発 ３．Fin Tech 事業…莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせ開発した金融自動売買システム「Sazanami」の提供 ４．ソーラーテクノロジー事業…ドローンを使った再生エネルギーの提供と周辺システムの開発 ■社風について ・社内業務改善をテーマとした会議を毎月実施し、全社員で課題解決に取り組んでおります ・社員の約7割以上が中途入社であり、新しい仲間を歓迎するオープンな文化が根づいています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績の向上に合わせて給与はアップしていきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 固定残業手当/月：55,400円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 605,400円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：2月※査定時期は1月 ■賞与：有　（業績によって決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    アグレ都市デザイン株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル31F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎！】デザイン住宅づくりのプロジェクトサポート◇暮らしやすい家で街づくりを進める会社
      ☆★経験やスキル一切不問！／平均年収694万（事務系含む）／土日休み／充実した研修で手に職をつける／東証スタンダード上場企業★☆ ◎デザイン性が高く暮らしやすい住宅づくりで多くの家族の豊かな新生活を叶えるお仕事です。 ◎未経験からの挑戦大歓迎！研修を行うので、未経験の方もしっかり手に職をつけられる環境です！ ■お任せする業務内容： 当社の住宅づくりプロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。 具体的には以下のような内容に関わっていただきます。 ＼施工管理とは？／ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。 ・全体スケジュールの確認・管理： 建物の写真撮影 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・スケジュールや工事の進み具合の確認 ・職人さんのシフト管理 ・実際に建てた物件のアフターメンテナンス ・コスト管理や品質確認、安全確認　など ※日々の業務の20~30％は事務作業です。 ■向いている方： （1）人とお話するのが苦ではない方 （2）コツコツと地道な努力のできる方 ■施工管理のやりがい： （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ※未経験から市場価値を上げ、スキルアップしていくことが出来ます。 ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。最初からすべてをお任せするわけではないため、まず先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。 ■当社の魅力 「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺支店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目7番7号 HULIC＆New KICHIJOJI 4階 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店（神田） 住所：東京都千代田区神田神保町一丁目103 東京パークタワー2階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：56,000円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業金額は現場手当として支給します。 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※施工管理経験者の場合は460万円以上でのオファーを予定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均各2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／住宅営業からキャリアチェンジ【意匠設計（高級分譲住宅）】※東証STD上場／残業20h／水日休み
      ~資格不要／東証スタンダード市場上場企業／残業20h程度／街並みや機能性に配慮した、デザイン性の高い住まいを創造する仕事／直近10年の定着9割と就業環境◎~ ■担当業務： 自社ブランドの商品企画、設計業務をご担当いただきます。 エリア特性や法規制等を検討し、どんな住まいであればお客様に喜んでいただけるかを考える仕事です。 ■業務詳細： ・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状） ・企画 ・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成 ・建物仕様等の決定 ・顧客へのプレゼンテーション ※1棟あたり用地仕入れ～販売まで7-8か月程度となります。そのうち設計の期間は平均4か月程度です。 ■組織構成： 設計職は合計15名（平均年齢30代半ば）で構成されており、全体で年間300棟を目標としているため、入社いただいてすぐは20棟程度お任せする予定です。もちろん全てを一気にお任せするわけではなく、上司とともに担当していただくため慣れてくれば徐々に独り立ちをしていくイメージです。中途入社が多いため、非常に温かな雰囲気の組織風土です。 ■働き方： 当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。 ■当社の魅力： 複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺支店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目7番7号 HULIC＆New KICHIJOJI 4階 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：53,600円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,600円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アグレ都市デザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＥグローバル社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産開発（用地仕入れ～事業推進）◇土日祝休／フレックス／残業15h程◇東証S上場の総合デべ
      ～東証STD上場の総合ディベロッパー／仕入れから引き渡しまで一貫してお任せ／自社マンション完売多数で急成長中／インセン有／少数精鋭でスピード重視の社風～ ■業務概要 東証STD上場の総合デベロッパーとして、分譲マンション事業と収益物件事業を行っている当社。 更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となる不動産開発担当を増員募集いたします。 ■業務内容 首都圏エリアをメインに分譲マンション・収益物件の開発業務をご担当頂きます。 不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。 【具体的には】 ◇土地の情報収集(1日4～5件) ◇現地調査・マーケティング ◇地権者との交渉 ◇事業用地の仕入（首都圏エリアが中心、土地価格:約5億円～） ◇社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定。 ◇設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等。 ■働く環境 ・組織は18名で構成され、2チームに分かれています。20～40代がメインで、女性は4名在籍しています。 　それぞれのチームに建築担当が在籍しているため、プランの相談等もしやすい環境です。 ・フレックス勤務が利用可能で、残業は月15h程度。役職者も早くに退勤するため、残業ありきという風土自体ありません。 ・インセンティブ制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■THEグローバル社 東証STD上場である当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 当社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■業績評価賞与+インセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＨＥグローバル社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフォネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【法人向けカスタマーサポート】自社サービスへの問い合わせ対応・操作案内◇正社員／土日祝休／フレックス
      【ポジション概要】 企業のホームページ運営を支える自社サービスをご利用いただいているお客様に対し、操作方法のご案内や活用サポートをお任せします。 お問い合わせ対応を通じて、お客様がスムーズにサービスを活用できるよう支援するポジションです。 電話やメールによるサポートが中心となり、クレーム対応や営業活動はほとんどありません。 【業務内容】 ◆お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ◆サービスの操作方法のご案内 ◆FAQやマニュアルの作成・更新 ◆お客様への活用方法のご提案 ◆社内の開発・制作部門への情報共有 ◆サポート品質向上に向けた改善提案 ※お問い合わせは既存顧客からの受信対応が中心です。 ＜ツール＞ コミュニケーションツールは主にslackを利用しております。メーラースケジューラーはGoogle workspaceです。社内会議はmeetsやslack等を利用しております。 【当社のサポートエンジニアならではのメリット】 ◎自社プロダクト ◎お客様が公共系、業界団体、良質な中堅会社が多い（夜間対応はほぼない） ◎制作部門と同部署なのでお客様からの問い合わせの連携がスムーズでよりお客様を育てやすい ◎円滑に協力できるメンバー関係 【キャリアパス】 まずは業務を学んで頂きながら職務のプロとなる道、もしくは管理職を目指して頂く道を用意しております。 【教育・研修について】 基本的に即戦力を求めており、自分なりの経験を活かして自走していただける方を想定していますので、業務を通じて学んでいただくOJTとなります。SMBCセミナーの定額クラブに加入しており、基本的なビジネススキルや経営、マーケティング等の外部研修を自由に受けることが出来ます。 メンター制度をしいており、フォローアップしていく仕組があります。 【当社の魅力】 当社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴です。 社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,233,836円～2,829,504円 固定残業手当/月：74,497円～85,147円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,650円～320,939円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフォネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【渋谷】経営幹部候補（オープンポジション）◆グロース上場／決済サービスや請求管理クラウドサービス展開
      ～東証グロース上場／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開～ ■ポジション概要： 当社の転換期を推進し、組織拡大に貢献いただけるハイクラス人材を募集いたします。実績を積み、将来的には幹部として執行役員または取締役になっていただき経営を担っていただきます。 ■業務内容： MA戦略、経営企画、事業開発など　経営層に関わる当社上位職種全般から最適なポジションをご用意いたします。 （詳細は面談・面接にてご相談させていただきます。） ■当社について： 当社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げ、企業の資金循環（売上・請求・支払い・回収までの一連のプロセス）に関わる事業を展開しています。主力は、継続課金を支える決済基盤「サブスクペイ」と、請求・回収・消込を自動化する「請求管理ロボ」です。いずれも企業の売上発生から回収までのプロセスに直接関与しており、業務効率化にとどまらず、資金移動の実行部分を担うプロダクトを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,940円～923,840円 固定残業手当/月：217,460円～326,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,400円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】カスタマーサクセス◆グロース上場／決済サービスや請求管理クラウドサービス展開◆年休126日
      ■募集背景 当社の主力事業『請求管理ロボ』は、多くの企業に導入され着実にシェアを拡大しています。 これまではシステム導入後のオンボーディングと満足度向上を主軸としてきましたが、今後は顧客への提供価値をさらに高め、業績へより大きなインパクトを与える施策の推進が必要です。 「請求業務の自動化」の先にある、顧客の真の課題解決を支援し、継続的な関係性を構築する「攻めのCS」を実現するため、戦略立案から実行までを共に担う新たな仲間を募集します。 ■業務内容 本ポジションのミッションは、顧客が『請求管理ロボ』を通じて業務効率化を実現し、本質的なコア業務へ集中できる環境を構築することです。 ◇オンボーディング及び定着支援 新規導入企業へのスムーズな立ち上げ支援を行い、早期の価値提供を実現します。 ◇活用促進/課題解決フォロー 利用企業との能動的なコミュニケーションを通じ、活用上の課題を特定。適切な活用方法を提案し、顧客満足度を向上させます。 ◇継続率向上/拡大施策の立案と実行 契約更新率向上のためのデータ分析と施策実行、および利用促進に伴うアップセル・クロスセル提案の機会を創出します。 ◇プロダクトへのフィードバック 顧客から得られた要望を整理/分析し、開発部門へフィードバックすることで、プロダクトの進化を後押しします。 ■魅力 ◎戦略的な役割と裁量 「THE MODEL」型の組織において、CSは単なるサポートではなく、カスタマーマーケティングの中核を担います。戦略立案から実行まで、組織を横断して関与できる大きな裁量があります。 ◎経営に直結する課題解決 企業の資金繰りや債権管理という、経営の根幹に関わる領域の課題解決に携わることができます。 ◎キャリアの広がり データと顧客の声をもとに、営業・マーケティング・開発を巻き込んだプロジェクトを推進する経験は、将来的なマネジメントや事業開発、プロダクトマネジメントへの強力なステップとなります。 ■キャリアイメージ まずはメンバーとして現場での成果にコミットしていただきますが、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織全体の戦略設計を担う道や、カスタマーマーケティングのスペシャリストとして事業成長を牽引する道など、個人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,150円～517,350円 固定残業手当/月：97,850円～182,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    フォルシア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全13件
    • 【AWSエンジニア】グロース上場◇自社SaaS型検索システム／大手旅行会社の9割導入実績有◎
      【自社サービス展開／ANAや日本旅行など大手航空・旅行会社にも導入／年間休日123日（土日祝休み）】 ■概要： 当社は旅行業界・物販・部品商社と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及び自社のSaaS型の検索システムを提供しています。 本ポジションでは各種プロジェクトに横断的にかかわり、AWSを中心としたキャパシティ・プランニング、環境構築、システム管理を行っていただきます。 ■職務内容： ・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築 ・Prometheusなどを用いたシステム監視 ・AWSの新技術をキャッチアップ、弊社での利用可否検討及び導入 ※一部オンプレミス環境のメンテナンスもあり得ます。 ※受託案件であっても、AWS環境については弊社で構成を決めてお客様に提示することが多く、Sierからの指示に基づいて構築するわけではないため、裁量を持って仕事を進めることができます。 ■関わるサービス： ・ECサイトの商品検索ページ 高速検索に特化し、特殊なDB設計やオリジナルのデータ型を用いるなど、高い専門性を活かしてシステムを開発しています。 ・データクレンジングツール 商品データ、受発注データ、顧客データ等、企業内の各種データ整備を自動化するデータクレンジングツールです。フォーマット統一、細かい独自の変換、差分情報の取得を自由に組み合わせることで、人手をかけていた整備作業コストを大幅に削減することができます。 ■関わるチーム： インフラ担当者は、各種開発プロジェクトに横断的にかかわります。 開発プロジェクトチームは、小さいと3名（エンジニア2名、ビジネスサイド1名）、多いと15名程度（エンジニア10名、ビジネスサイド5名）です。 それ以外に、インフラ系エンジニア組織で、新技術の選定などを行います。 ■当社について： 莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。大手SIerが「スパコンを使って3～5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有。結果、大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,324円～8,100,648円 固定残業手当/月：79,140円～158,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可◆SREエンジニア 】自社のSaaS型の検索システムを提供／グロース上場／大手取引多数
      【SaaS型検索システムを提供／大手航空会社にも導入／年間休日123日（土日祝休み）／週2リモートワーク可】 ■業務内容： SREチームではサービスの信頼性を向上させるためにアプリケーションの運用を通して、アーキテクチャ設計やインフラの構成などの改善を図っていっています。 また、CI/CD環境の構築や運用など、開発効率向上を目的とした活動や監視やデプロイの自動化など運用負荷を下げる活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーションの運用・開発 ・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築 ・Prometheusなどを用いたシステム監視。 ・AWSの新技術をキャッチアップ、弊社での利用可否検討及び導入 ・サービスレベルの目標策定とモニタリング ■組織構成： 開発プロジェクトチームは小規模チームで3名、大規模チームで15名程度です。SREチーム自体は現在インフラ担当が1名でwebエンジニアとの兼任のメンバーが3名ほどです。 横断チームではありますが、各開発チームに入り込み実際の開発や運用を通した改善活動に携わっていただきます。 ＜開発環境＞ 言語：JavaScript, TypeScript, Python, SQL フレームワーク：Node.js, Next.js, Express, React, Redux, Jest データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitLab プロジェクト管理：Jira, Backlog 情報共通ツール：Slack, esa ■関わるサービス： ・ECサイトの商品検索ページ 物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としてBtoBの受託開発及び自社のSaaS型検索システムを提供しています。高速検索に特化し、特殊なDB設計やオリジナルのデータ型を用いるなど、高い専門性を活かしてシステムを開発しています。 ・Masstery Massteryは、誰でも簡単にデータ整備を自動化できる、クラウド型のデータクレンジングツールです。魅力的な商品情報の作成や、データ整備作業の迅速化・効率化を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,013,160円～8,026,320円 固定残業手当/月：82,236円～164,472円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォルシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,071名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】経理課長候補◆東証上場×連結決算・チーム管理・PMI推進◆実力主義評価・福利厚生充実
      【上場グループの経理課長候補／連結決算・M&A実務に携わる／社会的意義の高いヘルスケア事業でキャリアアップを目指せる環境です】 ■業務概要 当社グループの経理チームにてプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、半年後を目途に経理課長への昇格を目指すポジションです。組織拡大とグループ会社増加に伴い、経理体制の強化を図るための増員募集です。 ■業務詳細 ・グループ全体の月次・四半期・年次連結決算業務 ・金融機関対応、財務諸表作成、開示資料の作成 ・経理チーム正社員5名の業務マネジメントおよび育成 ・グループ全体のガバナンス強化、M&Aに関するPMI推進 ・業務プロセスの改善や効率化の提案・実行 ・関係部署や子会社との調整業務 ・監査法人・税理士対応 ※当社業務全般への職務変更の可能性あり ■扱うサービス 産業医クラウドサービス、医師キャリア支援サービスなどヘルスケア関連事業を展開しています。 ■組織構成 経理チームは正社員5名体制。全員が中途入社で幅広いバックグラウンドを持つ風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 M&Aによる子会社増加やグループ経営の推進に直接関与でき、プレイングマネージャーとして実務・組織運営の両方を経験できます。実力主義の評価制度で、成果に応じた昇給やキャリアアップも可能です。 ■教育体制 リーダーシップ・マネジメント研修や会計資格取得支援など、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、複数の勤務時間パターンがあり働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 半年後には経理課長、将来的には部長等、経営管理職としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人が本当に幸せを追求できる社会」を目指し、社会的意義の高いヘルスケアサービスを提供する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給内訳は基本給と固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～457,142円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：100,000円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・適性などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】コーポレート本部長候補～東証グロース上場／裁量◎／メンタルヘルスケア領域／評価制度◎～
      ～注目度の高いメンタルヘルスケア領域／東証グロース上場／福利厚生◎／評価制度が充実しており、実力次第でキャリアアップが可能／ライフイベントに合わせた働きやすい環境～ ■業務内容 ・経理／財務／人事労務／総務／法務等の管理部門の業務マネジメント ・上場としてのグループ全体の連結決算や法定開示に関わる業務、監査法人対応、金融機関対応、東証対応 ・M&Aによりグループ子会社が増加しているためグループ全体のガバナンス体制の構築、PMIの推進 ・株主総会、取締役会運営事務局、弁護士対応 ■ポジションの魅力 ・実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、部長クラスですと実力次第で1年で年収が100万円以上アップすることも可能です。 ・将来的に関連会社のトップに立つことも可能ですので、キャリアアップを目指している方に最適な環境です。 ■評価制度 ・グレード制による評価制度 ・ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価 ・業務遂行スキルは部長が設計 ※昇進条件は宣言制で、次のグレードにあがるためにはグレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■組織構成 ・人員構成：社員約12名（全員中途入社） ■当社について ・当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供しており、「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。また付随したクラウドサービスの提供も行っており、今後もヘルスケア領域において企業や個人のウェルビーイングを支え、持続可能な社会への貢献を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定による。（能力／適性などにより決定します。） ■月給内訳：基本給のみ（管理監督者の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メンタルヘルステクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー
      • NEW
      ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・マーケティング戦術の立案や実行 ・マーケティング戦術実行や周囲メンバーの実行施策に対するクオリティのチェックと進捗管理 ・SEMをはじめとした各種コンテンツの企画と運用 ・事業や営業戦略に連続性を持たせた顧客ターゲティングと集客施策の立案 ・KGIやKPI設定、マーケティングコストマネジメント ・ビジョナリーカンパニーを目指すという創業哲学に基づく強固なマーケティング文化の創造 ・InsideSales組織やSales組織との社内協業 ・CRMやMAの設計、受注率を高める顧客ジャーニーの設計 ・アライアンスパートナーとの折衝、業務提携、セミナー共催などの企画と運営支援 ・THE MODELとABM、仕組と個力の双方を意識した戦略立案と営業部との協業 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー～40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,566円～614,766円 ＜月給＞ 420,566円～614,766円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。 ※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス（エキスパート）◆AI×HR支援◆大手企業を中心に1000社導入◆グロース上場
      • NEW
      ■□富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開／異業界から当社へ飛び込んだメンバーも多数活躍◇ 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入□■ フィールドセールスとして、弊社の展開する「Myシリーズ」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規顧客を開拓・創造いただきます。 また、プロダクトを提案するだけではなく、「採用マーケティング」という新たな概念を最前線で市場に啓蒙していくことも重要なミッションです。 エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に対する「採用マーケティング」の概念啓蒙に最前線で貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 ・顧客の現状ヒアリング～受注・導入までの伴奏支援 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント ■ポジションの魅力 ・TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 ・パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 ■キャリアパス ・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す ・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する ※入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～582,400円 ＜月給＞ 452,933円～582,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は基本給＋年間2回の賞与＋40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴａｌｅｎｔＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＭＣ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全9件
    • 【新横浜】人事総務※残業20h／グロース上場メーカー／3Dプリント・鋳造・CTモノづくりを牽引
      • NEW
      【人事総務として変革期の組織づくりを下支えできるポジション】 ■仕事内容： 当社の人事総務部にて、経験やスキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ▽総務業務： ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備などの総務業務 ▽人事業務： ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応　　 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■組織構成： 人事総務グループにはメンバー2名が在籍しており、不明点があればすぐに助け合える組織風土です。本社のワンフロアで働くため、経営層や社長とも日常的にコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社について： 当社は1992年に設立し、3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品・各種部品の製造・販売、産業用CTの販売および検査・測定サービスを提供しています。2016年より東証グロース市場に上場しており、取引顧客数・売上も順調に伸長しております。メディア露出も増えており、当初予想していなかったお客様・領域においても当社は価値発揮をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～393,000円 ＜月給＞ 322,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】上場企業の経理担当／フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み
      ～将来的に決算業務も挑戦可能◎／土日祝休み・年休120日・月平均残業20H程度／3Dプリンター・産業用CT・砂型鋳造にて高い技術力～ ■業務内容： ・これまでの経験やスキルに依りますが、仕訳業務、固定資産計上業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・将来的に決算業務に挑戦することができ、経理としてのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ◇在庫計上処理（原材料、貯蔵品、製品他） ◇仕訳計上処理 ◇固定資産計上処理（資産除去債務、減価償却費の計上も含む）※使用ソフト／PCA減価償却 ◇仕入債務勘定の計上、販売管理システムの仕入データと支払データの取り込み及び計上※使用ソフト／ZAC ◇社員立替経費の計上※使用ソフト／楽楽精算） ◇各種前払費用、引当金の計上と取崩し ◇原価計算のチェックと仕掛品、仕掛評価損の計上 （一部　原価計算の集計作業あり） ◇顧客別売上推移表の作成（Excel） ◇決算業務（年次、四半期、月次） ◇監査対応 ◇その他付随業務 ※財務経理ソフト／勘定奉行 ■組織構成： 40～50代の女性4名が所属しています。4名で協力して業務を行っていますが、大まかな役割分担を行っています。 ■就業環境： ・各種沿線新横浜駅から徒歩数分の場所に本社があります。アクセスの良さが特徴です。 ・土日祝休み、年休120日、月平均残業20Hとプライベートをメリハリをつけて就業することが可能です。※決算期などの繁忙期は45時間程度。 ■当社ついて： 当社は1992年に設立し、3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品・各種部品の製造・販売、産業用CTの販売および検査・測定サービスを提供しています。2016年より東証グロース市場に上場しており、取引顧客数・売上も順調に伸長しております。メディア露出も増えており、当初予想していなかったお客様・領域においても当社は価値発揮をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～371,999円 ＜月給＞ 286,000円～371,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回支給＋業績賞与（業績による） ※年収は、ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＭＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全204件
    • 【仙台】画像処理エンジニア（AI外観検査）◆画像検査システムの導入・運用支援／AI×IoT技術
      • NEW
      ～東証グロース上場／最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る／製造現場の業務効率化に貢献◎～ ■業務内容： 当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。 光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明／カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ・要求に応じた撮像・照明の選定の検証 ・外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの当社が強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～556,701円 ＜月給＞ 333,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収構成：月給×12ヶ月 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI画像検査×バックエンドリード】産業向けAIシステム／技術選定・アーキ設計
      • NEW
      ～東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／大手FAメーカー出身の代表が設立～ 当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 バックエンドリードとして、AI検査実行アプリケーションやAI学習システムの 設計・開発・運用全体の推進 を担当いただきます。 現在は新規機能開発や新プロダクト立ち上げなど 新規開発フェーズ にあり、技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関与できます。 ■業務内容 本ポジションでは、単なる開発ではなく、高度な技術課題の解決・チームマネジメント・プロダクトの方向性決定 に携わることが可能です。 大規模画像処理やリアルタイムAI処理、高速化・パフォーマンスチューニングなど、バックエンド技術を極めながら、産業系システムに貢献できます。 【主な業務内容】 ・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムの設計・実装・テスト・運用のリード ・パフォーマンス改善・高速化、大規模データ処理の最適化 ・高速化・最適化の成果が 実際に検査できる対象や量の増加につながり、現場の生産性向上に直結 ・新プロダクト開発における技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム管理（2～5名規模）、コードレビュー、開発プロセス改善 【魅力・やりがい】 ・新規開発・プロダクト立ち上げに裁量を持って関わることが可能 ・高度なバックエンド技術・リアルタイム処理・パフォーマンスチューニングに挑戦できる ・高速化・最適化の成果が、現場で検査できる対象や量の増加につながり、直接的にお客様の価値向上に貢献 ・小規模チームのテックリードとして、設計方針や開発プロセスに直接影響可能 ・産業系知見を活かし、異分野の技術と組み合わせた新しいプロダクト設計に挑戦できる ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：556,701円～742,268円 固定残業手当/月：193,299円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社VRAIN Solutionで募集中の求人をもっと見る

    オーウイル株式会社【東証スタンダード市場　上場企業】

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【青山｜未経験可】海外法人営業◆東南アジア（インドなど）～食×環境のグローバル商社／国内トップシェア
      ＼食のグローバルビジネスで英語を武器に成長しませんか？／ 上場企業×グローバル商社で“攻めの海外営業”に挑戦できる環境 ★ 上場企業ならではの安定した経営基盤 ★ 食×環境のグローバル商社として8,000品目を扱い国内トップクラスのシェア ★ 風通しの良い社風で、自らの提案で新規商材の開拓にも挑戦可能 ■募集概要 「紅茶」「トロピカルフルーツ加工品（マンゴー等）」「ビタミン」「乳製品」など、日本の食品メーカーの製品に欠かせない原料の多くを扱う同社。 缶コーヒーに使われる牛乳の約20%、輸入マンゴーの約30%を担うなど 業界ではニッチトップシェアの存在です。 今回は、事業拡大と組織強化に向けた海外営業担当の採用を行います。 ■業務概要 海外サプライヤーとの交渉を中心に、食品・飲料メーカーへの提案まで、グローバルな商流を一気通貫で担当するポジションです。 未経験からでも海外営業に挑戦でき、法人営業経験＋英語力が活きる環境です。 ■具体的には 東南アジア（インド中心）のサプライヤーとの調達交渉 価格・品質・供給安定性の確認、条件交渉 現地の製造工場・農園の視察 国内飲料・食品メーカーへの提案・折衝 新商品の開拓提案 ※業務比率：調達70％ ／販売30％ ■入社後の流れ まずはパックオフィス業務も含め部署の様々な業務に関わることで、 商流・商材理解、顧客構造 をしっかり学びます。 その後、海外サプライヤーからの原料調達を中心に徐々に担当領域を拡大。 仕入れ・販売双方の経験を積みながら、 将来的には新規商材の提案など、裁量ある業務にも挑戦できます。 ■海外出張（平均3～4回/年） 海外出張は「交渉の場」にとどまらず、工場の製造ライン確認、農園や畑の品質チェック、品質トラブル対応など、自分の足で現場を見て商流を守る重要な役割があります。そのため、環境の変化に柔軟に対応でき、行動力とフットワークに強みを持つ方をお迎えしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月15～30時間程度の想定残業代を含んでおります。 ■賞与2回（6月・12月）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーウイル株式会社【東証スタンダード市場　上場企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスエルディー

    ファーストフード関連
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】飲食店の店長・店長候補◆月9日休み◆転勤なし◆東証スタンダード上場
      ＜飲食店経験者歓迎／個性豊かな東京・神奈川の各店舗で店長・店長候補募集／研修充実／月9日休み／業績賞与年1回／産休・育休取得率90％以上／社割あり＞ 当社運営の各店舗の店長候補として接客や店舗管理、スタッフ管理など、マネジメント全般をお願いします。 ※月に一度開催している店舗会議では、より良いお店作りをするための改善案や新メニューの考案など、あなたのアイディアを活かせる環境です。 ※PL管理や業者さんとのやりとりもおこなっていただくので、様々な知識を身に付けられます。 ■就業環境 ◇各店舗には、20～30代を中心とした社員が在籍しており、自ら主体的に行動、発信できる人材が多く活躍中です。 ◇チームワークを大切にしており、お客様にとって居心地の良いお店作りを心がけています。 ◇当社では”現場主義”というポリシーを掲げ、より良いサービスを提供するために現場の声に重きを置いています。そのため、スタッフ同士の意見やアイディアを共有しやすく、風通しの良い環境です。 ■研修体制 ◇店長やマネージャー、本部スタッフなど幅広いキャリアをご用意しているので、やる気次第でステップアップできる環境です。 ◇ビール工場見学やリーダーシップ研修など、研修制度が充実しているのも特徴的です。 ■下記配属店舗の一例となります。 居住地や店舗状況により別店舗の配属となる可能性もございます。 ◇『kawara CAFE＆KITCHEN 吉祥寺PARCO店』 東京都 武蔵野市 吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺パルコ 7F／吉祥寺駅（JR）北口から徒歩3分 ◇『CheeseTable 新宿店』 東京都 新宿区 新宿3-23-12 パンドラビル 7F／新宿駅（JR）東口から徒歩3分 ◇『kawara CAFE＆DINING 銀座店』 ◇『Cafe＆Dining ballo ballo（バロバロ）銀座店』 東京都 中央区 銀座西3-1 銀座インズ12Ｆ／銀座駅C9出口直結・有楽町駅（JR）中央改札から徒歩2分 ◇『kawara CAFE＆DINING 錦糸町店』 東京都 墨田区 江東橋3-14-5 錦糸町テルミナ 5F／錦糸町駅（JR）南口直結
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～302,702円 固定残業手当/月：78,900円～97,298円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■業績賞与：年1回 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】飲食店の料理長候補／調理やスタッフ管理など◆月9日休み◆転勤なし◆東証スタンダード上場
      ＜飲食店経験者歓迎／個性豊かな東京・神奈川の各店舗で料理長候補募集／研修充実／月9日休み／業績賞与年1回／産休・育休取得率90％以上／社割あり＞ 当社運営の各店舗の料理長候補として調理や店舗管理、スタッフ管理など、マネジメント全般をお願いします。 ※月に一度開催している店舗会議では、より良いお店作りをするための改善案や新メニューの考案など、あなたのアイディアを活かせる環境です。 ※ゆくゆくは、やる気次第で複数ブランドの調理マネージャーとしてもご活躍いただけます。 ■就業環境 ◇各店舗には、20～30代を中心とした社員が在籍しており、自ら主体的に行動、発信できる人材が多く活躍中です。 ◇チームワークを大切にしており、お客様にとって居心地の良いお店作りを心がけています。 ◇当社では”現場主義”というポリシーを掲げ、より良いサービスを提供するために現場の声に重きを置いています。そのため、スタッフ同士の意見やアイディアを共有しやすく、風通しの良い環境です。 ■研修体制 ◇店長やマネージャー、本部スタッフなど幅広いキャリアをご用意しているので、やる気次第でステップアップできる環境です。 ◇ビール工場見学やリーダーシップ研修など、研修制度が充実しているのも特徴的です。 ■下記配属店舗の一例となります。 居住地や店舗状況により別店舗の配属となる可能性もございます。 ◇『kawara CAFE＆KITCHEN 吉祥寺PARCO店』 東京都 武蔵野市 吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺パルコ 7F／吉祥寺駅（JR）北口から徒歩3分 ◇『CheeseTable 新宿店』 東京都 新宿区 新宿3-23-12 パンドラビル 7F／新宿駅（JR）東口から徒歩3分 ◇『kawara CAFE＆DINING 銀座店』 ◇『Cafe＆Dining ballo ballo（バロバロ）銀座店』 東京都 中央区 銀座西3-1 銀座インズ12Ｆ／銀座駅C9出口直結・有楽町駅（JR）中央改札から徒歩2分 ◇『kawara CAFE＆DINING 錦糸町店』 東京都 墨田区 江東橋3-14-5 錦糸町テルミナ 5F／錦糸町駅（JR）南口直結
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～302,702円 固定残業手当/月：78,900円～97,298円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■業績賞与：年1回 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスエルディーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【上場企業】自社SaaSプロダクトの提案営業◆事業拡大／年休129日／20期連続増収
      • NEW
      【研修制度◎／中途採用者の約55%が業界未経験／継続率98.6%の高い顧客満足度を誇る営業支援ツール／年間約100万円のインセンティブを得ている社員が多数】 ◎早期キャリアアップが可能！ ◎中途入社後2年半で主任、その約1年後に課長へ昇格した実例有！ ■業務内容 自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業を担当いただきます。 中小企業(５～30名の従業員数)の営業役員や営業部長などへ、商談を実施します。 ■サービスについて MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、見込み顧客の獲得～商談・顧客管理までを一気通貫で支援します。営業活動を可視化したい、一貫管理したい企業様へ需要のあるサービスで、AI機能の拡充が進んでいることから、今後も伸びしろのある商材です。 ■業務詳細 ◇初回訪問ヒアリング ・営業管理に関する現況および課題ヒアリング ・サービス概要、簡易デモ提案 ◇具体的な提案（2回目） ・提案先の管理方法に沿ったデモ画面のカスタマイズ構築 ・簡易提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ◇契約締結～サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案※8割新規 ■取り扱い商材・サービス ・ネクストSFA　※メイン ・Webマーケティング商材　※サブ 　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ） ■仕事の流れ ＜入社～6か月程度＞ 業界未経験の方は、教育期間としてインサイドセールスからスタートとなります。約半年をかけて、業界や商材についての知識を身につけた後、提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■研修内容 未経験人材が１年で「専門家」に、３年で「一流プロ」に育つ教育プログラムがあります。 例： ◇座学・研修 ・SFA、CRM研修 ・MA研修 ・競合ツール研修など ◇テスト・ロープレ ・MA、SFA、CRMに関する知識テスト ・提案ロープレ ・インサイドセールスロープレ等 ◇OJT ・営業提案同行フィードバック等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,744円～5,294,435円 固定残業手当/月：81,922円～143,172円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,734円～584,374円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（3月と9月に人事考課による） ■半期ごとに歩合給を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】広告営業(Webマーケティング)◆メディア・手法の選定等／研修充実
      ＜営業経験を活かし、Webマーケティングの提案力を身につけませんか？業界未経験歓迎／教育体制充実／キャリアパス豊富／21期連続成長／半期ごとのインセンティブあり＞ ■業務内容 弊社は、SEO対策・Web広告・Web制作・SaaSツールなどを通じて、企業の集客や売上向上を支援するWebマーケティング会社です。 検索や情報収集のあり方が変化する中で、従来のSEOや広告運用に加え、AIOなど新たな情報接点の潮流も踏まえながら、企業ごとに最適なマーケティング戦略を提案しています。 ■業務詳細 ◎初回訪問 ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・簡易調査結果報告 ◎具体提案（2回目） ・課題の分析・特定 ・課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・提案資料作成（専門チームと連携） ・プレゼン ◎契約締結～サービス開始 ・契約手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 ■入社後の流れ ＜入社～6か月程度＞ 研修・OJTで知識習得後、業界未経験の方はインサイドセールスからスタートします。見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 提案業務にも挑戦し、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■提案先と商材 ◎提案先 ・メディア運営企業 ・EC事業会社 ・住宅・不動産関連企業 ・美容・医療・教育・通信など多様な業界の企業 ◎扱う商材 ・SEO対策 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等） ・Webサイト制作 ・自社開発のクラウドサービス（SalesTech系） ■研修制度 中途入社者の約55%が業界未経験者です。 １年で専門家に、３年で一流プロに育つ教育プログラムや研修制度があります。 ◎座学 ・Webマーケティング基礎知識研修 ・SEO研修 ・Web広告研修 ・各種Web解析ツール研修　等 ◎ロープレ ・Webマーケティング知識テスト ・提案、インサイドセールスロープレ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,744円～5,266,128円 固定残業手当/月：82,688円～142,406円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～581,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・スキル等を考慮した上で決定 ※歩合給を取得した場合の想定年収になります ・半期年俸制となり半期ごとに人事評価に応じて昇給機会あり ・半期年俸額の1/6相当額を月額として毎月支給 ・半期ごとに粗利に応じて歩合給支給 ★トップ営業で年に200万円以上獲得した者もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジオコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルスタンダード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山2-2-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東証プライム上場】業務改善・DX推進コンサルタント◆残業20h／土日祝休／年休125日
      ★創業6年で東証プライム上場、売上70億のメディアからも注目される成長企業！ ★ニッチトップで業界大手企業のDX課題解決への貢献実績多数 （SBIグループ|ヤマトホールディングス|セブン銀行|マネックス証券など） ■業務内容： 金融業界の大手顧客企業に常駐し、実務サポートから業務改善、将来的な企画・システム化提案までを担うポジションです。 まずは、月次業務の運用や業務フロー整理、ドキュメント作成、プロセス改善を通じて業務理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知識を活かし、システム化を含む業務改善提案や新規業務の企画など、上流工程にも取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社1～2ヶ月目は、自社の営業部門にてサービスや提案フローをキャッチアップ ◇3ヶ月目から客先へ常駐し、提案活動を開始 ＜業務詳細＞ ◎顧客企業に常駐し、実務運用 ◎顧客業務の整理、課題抽出、業務プロセス改善の提案 ◎関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ◎改善施策におけるスケジュール管理 ◎会議の開催、進行、議事録作成 ◎業務フロー・マニュアルなどのドキュメント作成 ◎（中長期）自社のシステム開発と連動した業務改善提案、新規業務企画 ■常駐終了後について 常駐プロジェクトは長期的なものとなりますが、終了後は自社の企画営業部署に戻っていただき、多様な業界（通信／流通／小売／不動産／金融 等）のクライアントに対するITコンサルティングをお任せします。 ■同社の特徴： ◇男性の育休取得実績あり ◇年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映（入社2年目でリーダー昇格の実績あり） ■自社サービスについて： ◎当社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、金融、不動産業界をはじめとする多様な業界の顧客の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DX推進のためのサービス企画・システム開発を行っています。 ◎創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion（2023）に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（某大手金融会社） 住所：東京都港区 （最寄り駅：六本木一丁目） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～6,672,000円 固定残業手当/月：129,300円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,700円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年2回／利益は社員に還元する方針のもと、職種を問わず多くの社員が年々昇給（1～9万円）を実現しています。 ■年収例 30代／入社5年目（マネージャー）／年収960万円 30代／入社4年目（リーダー）／年収678万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 証券会社向けシステム企画コンサル◆DX推進・AI活用提案／最新のテクノロジー知識が得られる
      ★創業6年で上場！／営業利益率30％超えの安定企業 ★利益は社員に還元！/全社員が毎年、月額平均3万円昇給 ★売上70億で、長期的に堅実な成長が見込める企業としてメディアから注目される成長企業！ ■同社について： ・当社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、金融、不動産業界をはじめとする多様な業界の顧客の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DXの推進のためのサービス企画・システム開発を行っています。 ・創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion（2023）に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目！ ■業務内容： ・顧客企業へ常駐し、顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、最適なソリューションを提案し、顧客の業務企画や新業務の構築支援を行います。 ・課題整理→企画立案→システム導入および導入後のフォローに至るまで、顧客と一緒に新たな企業価値を作っていきます。 ■業務詳細： ・お客様のビジネス目標や業務課題のヒアリング ・課題解決のための最良なソリューション提案 ・ソリューション導入後のアフターフォロー ・見積書、契約書の作成・プロジェクト管理 ■入社後の流れ： 入社後3か月～半年は本社の営業部門にて勤務いただき、自社のプロダクト・業務内容を学んでいただきます。基本ＯＪＴですが、研修を通じて商材や業務を理解できるプログラムが揃っています。 ■案件例： ◎BPR企画・推進（部署横断） ・業務フロー改善の企画・提案 ・システム導入・開発の企画 ・関係者との調整・折衝 ・スケジュール管理、会議運営、資料作成 ◎ノーコード／RPA等を活用したシステム企画・開発 ・業務・システム要件定義、設計、納品 ・関係者との調整・折衝 ・保守・運用、スケジュール管理 ・小規模案件は自身で開発対応の可能性あり ◎常駐先での業務企画 ・業務改善・企画立案 ・システム導入・開発の企画 ・要件ヒアリング、関係者との調整 ■評価制度： 年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映（入社2年目でリーダー昇格の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都　六本木一丁目最寄り 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～5,248,800円 固定残業手当/月：97,000円～152,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご希望、経験やスキル等を考慮し決定 ■給与改定：年1～2回 ■昇給年2回（全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブルスタンダードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ステムセル研究所

    バイオベンチャー業界
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】産婦人科向け営業◆未経験歓迎！先進医療へ活用されるさい帯血バンク／ニッチトップ／就業環境◎
      【市場シェア99％！利用者も急増／上場企業で経営安定／再生医療・細胞治療分野で注目されている「さい帯血バンク」に携わる】 国内の民間さい帯血バンクのパイオニアとして、市場トップの地位を誇る当社にて、産科・産婦人科との強固なネットワークを構築し、さい帯血保管実績向上を目指す営業職を募集します。 ■業務内容 担当エリア内の医療機関(産婦人科)を訪問し、医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管に関する啓蒙活動、情報提供を通じて医療従事者と関係を築いていただきます。 ・医療従事者への情報提供がメインで、時には医療従事者に対し説明会を開催することもあります。 ・1日の訪問件数は8件前後で、50～100件程度の医療機関を担当します。 ・特定の医療機関では、母親学級において妊婦さんへ直接説明(約10分)を行なっています。 ・夜間や土日祝の対応は基本的にはありませんが、出勤した場合は振休・代休の取得が徹底しています。 ・現在、全国で採取実績のある医療機関は二千件ほどに及び、保管されているさい帯血は8万件以上です。 ■さい帯血とは さい帯血とは、お母さんと赤ちゃんを繋ぐ「へその緒(さい帯)」の中を流れている血液のことです。このさい帯血は、出産時のわずかな時間にしか採取することのできないとても貴重な血液です。 さい帯血の中には「幹細抱」があり、この幹細胞は再生医療分野で新たな治療法として注目されており、現在国内では、脳性麻痺や自閉症などに対する臨床研究が進められています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。営業の平均残業時間は月22時間程度です。設立から26年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。 ■当社について 国内の民間さい帯血バンクにおける当社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。当社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 カゴメビル9階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～380,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3.6か月分にて年収は記載しています。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ステムセル研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座／転勤なし】企業PRの支援営業◆未経験OK！／残業月25H程／インセンティブあり／研修充実◎
      【6,000社以上のPR実績あり／成果が評価に直結する評価制度・インセンティブあり／中小・中堅企業向けPR支援サービス業界でトップシェア】 業種業界問わず、国内外様々な企業のPRに関わる課題解決に向けた営業活動をお任せします。新規顧客の開拓から、顧客のPRに関する課題や要望に応じた様々な提案までご対応いただきます。 ■業務詳細 20～30代中心の組織にて下記業務をお任せいたします。ご自身のこれまで経験された業界、興味ある業界に対してアプローチしていただけます。強みを発揮していただける環境があります。 ・新規顧客開拓 ・商談／プランニング／取材 ・メディア開発／提案資料作成 ・プロジェクト管理 等 ■案件事例 ◇事例（1） ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない ∟世界44カ国92都市を結ぶ独立系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 ◇事例（2） ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい ∟当社独自のPRサービスを安価に提供し、経営者・院長のメディア（新聞・雑誌・TVなど）への露出を実現 ∟Saas系のプラットフォームを提供し、シームレスなマッチングを実現 ■入社後／育成体制 入社直後は育成専門チーム「社内アカデミー」へ配属となります。社内アカデミーにて基礎知識や営業スキル（実際の架電方法など）を学んでいただきます。架電について、トークスクリプトも用意しているため、未経験の方でも安心してキャッチアップ可能です。1人前のスキルを身に着けてから現場への配属となります。（習熟度によりますが、3か月程度で現場配属を想定しています） 社内アカデミーでは、専任の担当がいますので、困ったことがあっても相談できる環境があります。 ■当社について 当社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurpose（存在意義）を掲げ、2006年にブランディングPRカンパニーとして創業しました。2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,695,000円～5,907,564円 固定残業手当/月：108,750円～174,370円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ賞与年2回＋各種手当別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【モデル年収例】 新規2件／月：650～750万円 新規3件／月：850～1,000万円 新規5件／月：1,500万円～ ※契約単価等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング・リーダー（マネージャー候補）◆データ基盤構築×広告運用で「メディチョク」牽引
      ～6,000社を超える企業やクリニックのブランディングPR実績◎／メディアマッチングサービス「メディチョク」～ ■仕事内容： デジタルマーケティング基盤の最適化と、MAツールを中核としたデジタル広告施策の成果最大化を担っていただきます。単なる運用に留まらずデータに基づいた意思決定を支える「仕組み作り」がミッションです。 ■業務内容： （1）マーケティングオートメーション（MA）の戦略的運用・管理 ・プロセスの自動化：ワークフローを活用したリードナーチャリング、スコアリング、ライフサイクルステージの設計・実装 ・データマネジメント：カスタムプロパティの整理、データクレンジングによるデータベースの健全化 ・The Model型連携：インサイドセールス・営業部門へのシームレスなリード受け渡しフローの構築 （2）広告運用オペレーションとベンダーコントロール ・ディレクション：自社運用広告および外部広告代理店の進捗管理とクオリティコントロール ・データ統合：HubSpotの「広告ツール」を活用した、広告プラットフォーム（Google, Meta等）とCRMデータの紐付け ・ROI最適化：代理店レポートの精査と、CPA/LTVの観点からの予算配分・施策改善提案 （3）分析・レポーティング基盤の構築 ・可視化：HubSpot上でのチャネル別投資対効果（ROI）の可視化 ・意思決定支援：経営層・マネジメント層が次のアクションを判断するためのダッシュボード構築 ■このポジションの魅力： 本ポジションは、MAツールを単なるメール配信ツールとしてではなく、あらゆる接点（広告・Web・CRM）を統合し、デジタルマーケティング戦略を具現化するための「司令塔（ハブ）」へと昇華させる重要な役割を担います。単なる広告運用のディレクションに留まらず、顧客行動データに基づいた投資判断や、テクノロジーによる施策のスケール化など、デジタルマーケティングの上流工程（戦略・基盤構築）と下流工程（施策実行・運用）を地続きでリードできるのが最大の醍醐味です。「データが分断されている」「施策の真の効果が見えない」といったマーケティングの本質的な課題を、自らの設計で解決していく経験は、マーケターを目指すキャリアにおいて、極めて高い市場価値を形成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～5,907,564円 固定残業手当/月：130,500円～174,370円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価に準ずる） ■インセンティブ制度（配属部署に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｎｊｉｎで募集中の求人をもっと見る

    リックソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル8F、16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス
      ■業務内容： ◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。 数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 これまでの労務経験や数字を扱うスキルを活かしながら、上場企業の労務プロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には： 【メイン業務：人事労務】 ◇給与計算（月次給与・賞与計算、各種控除処理、振込データ作成） ◇社会保険手続き（取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新） ◇勤怠管理（勤怠データの集計・チェック、残業時間の管理・分析） ◇年末調整（申告書の回収・チェック、法定調書の作成） ◇入社・退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の届出） ◇人件費分析（人件費データの集計・レポート作成、予実管理） ◇健康管理（健康診断の手配・管理、ストレスチェック対応） ◇人事制度の企画～運用サポート 【サブ業務：人事総務全般】 ◇採用業務（中途・新卒採用の選考調整、面接対応サポート） ◇教育研修（各種研修の企画～運用サポート） ◇総務業務（オフィス管理、契約書管理、支払処理、郵便物対応 など） ■募集背景： 会社組織はグループ全体で150名を越えようとしています。組織の急成長に伴い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整など、労務領域の業務量が増大しています。 経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、数字の正確性と効率性を武器に、労務業務の安定運用と改善をリードしていただける方を募集しています。 人事総務部メンバーとして特に労務分野で専門性を発揮していただきたいと考えています。数字への強い感度と緻密さを持ち、高いオーナーシップで会社を支えたい方、一緒に事業成長へ挑戦していきましょう。 ※将来の人事総務部の幹部候補として、人物面を重視します。人事労務の経験が浅い方でも、経理等の数字を扱う事務経験があり、上場企業での人事労務のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 人事総務部　人事総務課：6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～325,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 251,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収は月20H相当の残業込 ■その他固定手当：在宅支援手当 ■別途、該当者には役職手当（30,000円）を支給します。 ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】ソリューション営業◆/反響営業中心/業界未経験OK/フレックスタイム制
      ～営業経験者積極採用中！モノ売りからコト売りへ市場価値UP～ ●未経験からでも安心。社内研修・勉強会・先輩OJTあり ●残業20時間×フレックス×リモート可の働き方◎ ■業務内容 以下代表的なツールを提案営業頂きます 〇アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』 〇ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』 〇デジタル統合基盤ツール：『Workato』 「モノ売りからコト売りへ」として、顧客に製品(モノ)を売るだけではなく、ソリューション（コト）として顧客を成功に導きます ■3つのやりがい 〇お客様の業務改善・課題解決に深く関わることができます ヒアリングから提案、導入、運用サポートまで一貫して関わるため、お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます 〇提案の自由度が高く、自分のアイデアが価値になります 自社サービス×世界的に評価されているソフトウェアを組み合わせたソリューション提案ができるため、ご自身の提案力がそのまま成果に直結します 〇業種・業界問わず多様なお客様と関われます 製造業、金融業、IT、通信、エンタメなど、幅広い業界のお客様と関われるため、知見や経験の幅も自然と広がります ■キャリアイメージ 1年目：アカウント営業としてスキルを習得 ・先輩社員とチームで営業活動を行いながら、業界知識や提案スキル、顧客対応力を身につけます ・中小～中堅企業を中心に、ツールの導入提案や課題ヒアリングを担当。 ～5年目：大手企業担当／コンサルティング営業へステップアップ ・より高度な提案やプロジェクトの全体設計に携わり、顧客の課題解決をリード ・プリセールスやエンジニアと連携し、DX支援パートナーとしての役割を果たします 5年目以降：多様なキャリアの選択肢 ・営業マネージャー・リーダー職：営業チームのマネジメントや戦略立案を担います ・カスタマーサクセスやプリセールス職：提案後の顧客支援や技術支援に特化したキャリアへ ・新規事業／企画ポジション：自社サービスやソリューションの開発、企画などにも挑戦可能 ・海外展開やグローバル案件への挑戦：英語力や海外製品知識を活かして活躍の場を広げる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～402,500円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 271,000円～442,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H相当の残業込 ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リックソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ワンダープラネット株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】モバイルゲーム開発／サーバーサイドエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／グロース上場
      ～週5リモートOK／『クラッシュフィーバー』等を提供／APIの設計・開発／社内ツールの開発～ ■業務内容： スマートフォンゲームアプリのサーバーサイド開発・運用をお任せします。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 ■開発環境： プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■当社の特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／東京】ゲーム／リードサーバーエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／週5リモートOK
      • 締切間近
      ～週5リモートOK・年休125日・フレックス／『クラッシュフィーバー』『パンドランド』等を提供～ ■業務内容： モバイルゲームのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。最新のトレンドを追った技術選定、開発スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 【開発環境】 プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■働く環境： 週5リモート可／リモートワークにおけるコミュニケーション課題を解決するため、バーチャルオフィスを導入しています。 ■特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 ■求める人物像： ワンダープラネットのミッションへ共感いただける方 https://wonderpla.net/recruit/culture/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワンダープラネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリドリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】インフルエンサーと商品を作る◇商品企画～マーケ◇リーダーを目指せる◇アパレルや美容関連
      ＜本ポジションの魅力＞ ・商品企画から制作進行管理、プロモーションまで1人で担える圧倒的裁量の広さ ・グループ会社の豊富な知見を際限なく活かし、バズる商品をインフルエンサーと二人三脚で作れる ・将来リーダー／マネジメントを担え、どこでも通用するスキルを身に付けられる ■業務内容： 次世代のD2C支援サービス『toridori made』を展開しています。インフルエンサーと共に商品企画から生産、販売までを一気通貫で推進し、売上最大化とブランド価値向上を担当いたします。 トレンドとデータに基づく企画、パートナー連携、EC運用とプロモーションまでを横断し、インフルエンサーが安心してプロデュースに専念できる体制づくりと継続的な改善をリードします。 ■業務詳細 ・企画・提案 ∟市場トレンドや売上データを分析し、インフルエンサーの個性やフォロワー層に合わせた商品（アパレル・雑貨）を企画・提案 ・生産・プロデュース ∟デザイン、素材選定、サンプル制作、品質管理まで、アイデアを形にする生産の全工程をサポート。生産先パートナーとの連携や調整 ・販売・ディレクション ∟売上最大化のため、プロモーション戦略の立案から実行までを担当。宣材写真の撮影ディレクション、ECサイト運用、在庫管理など販売活動全般を管理 ・分析・改善 担当 ∟インフルエンサーの売上を分析し、目標達成に向けた改善策や次の企画を立案 ・自社オリジナル商品の企画 ∟インフルエンサー支援で培ったノウハウを活かし、自社オリジナル商品の企画 ■組織構成： made部は部長1名(30代)、正社員6名で構成されています。 ■ 入社後の流れ： ・1ヶ月目：会社理解や業務把握を中心に、ビジネスモデルや取引先の役割理解、使用ツール習熟、各種打ち合わせへの参加を通じて業務の流れを掴む。 ・2～3ヶ月目：OJTで商品企画・製造・販売のサポートを担当。企画立案、市場調査、販促案出し、会議参加・議事録作成、撮影準備など実務全般に関わり、Shopify操作も習得。 ・4～6ヶ月目：メイン担当として社外コミュニケーションや販売スケジュール管理を主体的に推進。 ・半年後：円滑な対外調整、リリースから逆算したスケジュール作成、1プロダクトの収支管理ができる状態を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社GIVIN（株式会社トリドリオフィス内） 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,738,400円～3,550,800円 固定残業手当/月：80,300円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,500円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（条件応相談） ※想定年収は賞与は含まれていません。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ECモールコンサルタント◇D2C・ブランド強化を支援／CRM施策のリード／フレックス◎
      【インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社GIVIN」にて、クライアントの自社ECサイトにおけるCRM支援をお任せします。アドバイスにとどまらず、データ分析から施策実行まで一気通貫で担う伴走型の支援スタイルが特徴です。 ■入社後お任せする業務： ・クライアントの自社ECサイトにおける顧客データ分析・セグメンテーション ・リピート購入・LTV向上のための施策立案・実行・効果検証 ・メール・LINEを活用したマルチチャネルCRM施策の設計・運用 ・MAツールを活用したステップメール・フォローアップ施策の推進 ・クライアントへの施策提案・進捗レポーティング ■組織構成： 現在、代表とメンバー2名、業務委託のメンバーで構成されております。それぞれのメンバーが裁量を持って業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目： blends・toridoriグループおよび自社EC支援の位置づけを理解し、顧客データや既存CRM施策、Shopify・MAツールなどの業務環境を把握するオンボーディング期間。 ・2～3ヶ月目： 主担当として自社ECのCRM施策を推進し、顧客データ分析やセグメンテーション、メール・LINE施策の設計・運用、提案やレポーティングを実施。 ・4～6ヶ月目： LTVやリピート率向上を目的とした施策を立案・実行・検証し、信頼関係構築を通じて追加施策や改善提案を行う。 ・半年後： 自社ECのCRM施策を一人で完結し、顧客データに基づく提案を自らの言葉で伝え、PDCAを回しながら成果創出に貢献できる状態を目指す。 ■株式会社GIVINについて： 株式会社GIVINは、インフルエンサー支援を中心に、アパレルブランドのプロデュースやEC運営、SNSマーケティング、広告・クリエイティブ制作などを展開する企業です。「世界中に、未来を変える体験を。」をビジョンに掲げ、個人やブランドの価値最大化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社GIVIN（株式会社トリドリオフィス内） 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,182,400円～3,550,800円 固定残業手当/月：93,300円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,500円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリドリで募集中の求人をもっと見る

    ウォンテッドリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【第二新卒歓迎】IT営業◆SaaS×人材「Wantedly」展開◆早期キャリアアップ可◆在宅勤務可
      ～20代でスキルアップしたい方歓迎！／人材×SaaSで事業拡大中／「共感で繋がる採用」を推進する上場企業／事業成長を体感できる環境◎～ ★本求人のポイント★ （1）企業規模・業種問わず様々な採用課題に向き合うため、高いヒアリング力・提案力が磨かれます。 （2）20代前半～中盤の社員も多く、仕事に前向きなメンバーと切磋琢磨し合いながらスキルアップが可能です。 （3）マネジメント職への昇格やジョブローテ等キャリアパスも豊富な組織体制が魅力です。 ■仕事内容： 「Wantedly」の導入を検討いただいている法人に対して、セールス業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・新規商談の実施（オンライン商談） └ Wantedly Visit の導入検討をされている法人のお客様へ平均 3-4 商談/日 の実施 ※基本的にはインサイドセールスからトスアップがあった顧客の商談実施がメインですが、アウトバウンドも実施します ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 ■組織構成： 全体を統括するリーダー1名の配下に3～4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。平均年齢は30歳でリーダーを含め10名の組織体制、若く活気のあるチームです。 ■サポート体制： 数週間の研修の後、入社した月での商談デビューを目標にOJT形式で業務を進めていただきます。20代のメンバーも多いため、分からないことはすぐにチャット等でクリアにできる環境です。 ■Wantedly とは： ・Wantedly は、「共感」を軸にした新しい形の採用・マッチングサービスです。企業と求職者がカジュアルに出会い、互いの価値観やビジョンを理解し合うことを重視しています。 ・従来の求人媒体が給与や条件、スキル重視であるのに対し、企業の「想い」や「価値観」に共感した人材と出会うことが可能。 ・求職者は企業の募集ページを見て、興味を持ったら「話を聞きに行きたい」ボタンを押すだけ。企業が承諾すると、面接よりも気軽なミーティングの実施で転職活動における【カジュアルな出会い】を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,266円～308,285円 固定残業手当/月：84,821円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,087円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ■昇給：年2回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■賞与：年2回　5月、11月に支給（会社の業績と個人の評価結果に連動） 上記、予定年収はみなし残業＋賞与2回を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】フィールドセールス◆SaaS×HR「Wantedly」展開◆在宅可◆フレックス制
      ～「すべての働く人にとってのインフラ」を目指す急成長HRTech／チームワーク重視の社風／グロース上場／～ ■採用背景： Wantedly Visit は2012年のサービス提供開始してから、日本国内の登録ユーザー数が400万人を突破しました。今後もはたらく人すべてのインフラになるべく、よりよいプラットフォームづくりと、事業成長の加速を目的にWantedly Visit】のセールスメンバーを募集しています。 ■仕事内容 ・インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施 └平均 3 商談/日 の実施 ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └顧客：代表、人事（採用担当）がメイン └採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案 ・顧客の要望を開発チームへフィードバックマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 ■組織構成 全体を統括するリーダー1名の配下に3～4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次の新規売上額がKGIとなっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。 平均年齢は30歳でリーダーを含め11名の組織体制、若く活気のあるチームです。 ■魅力 （1）「 新たな採用のアタリマエを作る 」という最前線で営業ができる 私達が提案するのは【共感採用】。Wantedly という「モノ」を「売る」というよりは、Wantedly が目指す「世界観」に「共感」してもらうことを目指します！新しい採用のアタリマエを生み出し、新しい採用の形を作っていく。そんなやりがいを感じることができるポジションです。 （2）セールススキルを高めることができる 正直、販売が難しい商材になると思います。なぜならば、企業規模・業種・業態関係なく対応する中で様々なパターンの採用課題に直面することになるからです。採用には正解がない分、自身のヒアリング力・提案力が試される世界です。採用業界の?変化のスピードにも合わせ、営業として高速PDCAを回しながら自身とチームの成果に向き合い続けることができる環境で営業としての成長を加速させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：南北線／白金台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙喫煙室無（1F駐車場端スペース喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,351円～305,603円 固定残業手当/月：90,475円～107,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,826円～413,043円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ■昇給：年2回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■賞与：年2回　5月、11月に支給（会社の業績と個人の評価結果に連動） 上記、予定年収は賞与2回を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウォンテッドリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日宣

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神田】広告営業◇既存大手顧客の案件拡大・深耕／不動産広告に強み／在宅可・残業20h程／フレックス
      ～広告業界経験者歓迎／土日祝休み／フレックス／財閥系大手デベロッパーの顧客メイン～ ■仕事内容： 不動産広告に強みを持つ広告会社であるアスティにおいて、大手デベロッパーグループを中心に営業活動を行っていただきます。既存取引の中での関係値を活かして、案件を拡大及び進行していくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細： ・大手デベロッパーグループを担当する深耕営業 ・既存クライアントとの関係性を活かしたアカウント開拓 ・他事業部への提案活動による取引拡大 ・受注後の案件進行ディレクション ■ミッション： 現在は大手ディベロッパーのマンション事業を中心に取引がありますが、住宅事業やオフィス事業など、他領域への展開を図り、より大きなプロジェクトを獲得することが期待されています。既に取引のある企業の中から、案件拡大余地が多くある事業への営業となるため、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアアップ： 入社後は先輩社員に同行し、関係値のあるクライアントへ訪問していきます。以降は、顧客のニーズに合わせて提案～受注活動を進めていただきます。成果によっては、リーダー/マネージャーとして数人の部下を持ちながら、チームをリードしていく役割も想定しております。 ■組織体制： 取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されています。 また、社内にクリエイティブチームがあるのはもちろんのこと、日宣グループの制作スタッフと連携しながら業務を進めることができるため、部署・チーム単位で仕事を進めるプロジェクト仕事となります。 ■予算・評価体制： 既存顧客と今後開拓予定の顧客の状態を鑑みて、予算設定が行われます。年単位での予算を追っていくため、中長期的に顧客と関係を築き上げ、ご自身の成果へと結びつけていただきます。 ■株式会社アスティについて： 株式会社アスティは、不動産広告を中心とする広告会社で、2024年にM&Aした日宣のグループ会社です。創業以来大手デベロッパーグループとの取引が続いており、関係値も非常に深くなっています。 ※今回の採用は、親会社である日宣に入社した後、グループ会社の株式会社アスティに出向になります。出向時の雇用条件や待遇に関しては、日宣のルールに準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：94,400円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,400円～446,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBディレクター◇制作進行・SNS運用等をお任せ◇東証上場／残業20h／直クラ率100％
      【残業20h程度／業界トップクラスシェア／創業79年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 ■業務詳細： ・営業やプランナーと共にディレクションや企画立案 ・協力先やパートナーとの制作進行におけるコミュニケーション ・提案資料（構成）の作成 ・市場調査　等 ＜プロジェクト実例＞ ・コーポレートサイトやキャンペーンLP制作 ・公式LINEアカウントの運用 ・SNSキャンペーンのディレクション ・ケーブルテレビ局へのコミュニケーションツールの導入 ・ECサイト広告配信のディレクション ■組織体制： 27名が当本部でスタッフとして活躍をしております。本部内で連携して各得意先へ最適なソリューションを提供します。デジタルプロモーション関連の提案やディレクションに関しては部門に留まらず社内で横断的に貢献しています。 入社直後は、上司のレクチャーをもとに業務のフローを学んでいただきます。質問をしやすい環境となっているので、不明点があってもすぐに解消が可能です。 ■やりがい・魅力： ・直クラ比率100％であるため、広告会社として直接事業会社の課題に向き合い提案および制作ディレクション、進行を行っていくことが可能です。 ・デジタル関連の企画提案などを行う部署ですが、今期から新設の部門として発足していますので、新たな提案、企画など、意見が通りやすく、経験を活かすことのできる環境で実績を磨くことができます。 ・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～266,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：76,200円～88,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,800円～369,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日宣で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＢＥＪＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全27件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア／要件定義～開発・運用◇AI実装スキル習得◎グロース上場
      ■募集背景 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーマンとしてお迎えしたく考えております。 ■ミッション DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入 ・クライアントのDX実現に向けたシステム構築 ■業務内容 ・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 ・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) ■当社について： 当社は、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～304,800円 固定残業手当/月：87,700円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,500円～421,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 ■賞与：半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 ■深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ロボットミドルウェア／組込エンジニア◇制御・センサ・AI接続し全体設計◎グロース上場
      ■募集背景 Vision Language Actionをはじめとする基盤モデルを中核に据えたロボット技術の社会実装を進めており、ヒューマノイド、双腕ロボット、AMR、産業用ロボットなど、多様なメーカーや仕様のロボットを扱う中で、ハードウェアやセンサ構成の違いを吸収し、上位の制御・AIレイヤーと現場オペレーションを橋渡しするミドルウェア層の重要性が急速に高まっています。 これらの取り組みは研究用途やデモンストレーションにとどまらず、実際の顧客現場における業務プロセスの一部としてロボットを安定稼働させることを目的としています。 ■業務内容 ・既製品ロボットやODMロボットを対象に、制御系、センサ系、通信系を含むソフトウェア構成を整理し、全体アーキテクチャを設計する業務 ・ROSまたはROS2を中心としたミドルウェアレイヤーにおいて、既存ドライバやノードの選定、統合、設定調整を行い、システムとして一貫性のある構成を実装する業務 ・各種センサ、アクチュエータ、コントローラと上位の制御・AIレイヤーを接続するインターフェース設計および実装を行う業務 ・ロボットメーカーやODM先が提供するSDKやAPIを理解したうえで、プロジェクト要件に適した形で組み込み・拡張を行う業務 ・実機を用いた動作確認や結合試験を通じて、通信遅延、同期ズレ、例外動作などの課題を洗い出し、安定動作に向けた調整を行う業務 ・顧客導入フェーズにおいて、現地環境に合わせた設定変更やシステム調整を行い、立ち上げまでを技術的に支援する業務 ・ハードウェアエンジニア、AIリサーチャー、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーと連携し、実装上の制約や課題を整理しながら全体最適を図る業務 ■ミッション 本ポジションのミッションは、既製品またはODMロボットに対して、制御系・センサ系・AIモデル・業務アプリケーションを安定的に接続し、現場で運用可能なロボットシステムとして成立させることです。 ハードウェア固有の差異や制約条件を吸収しながら、再利用性と拡張性を意識したミドルウェア設計・実装を行い、ロボット導入から運用までを支える基盤を構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,300円～574,700円 固定残業手当/月：87,700円～175,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 ■賞与：半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 ■深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＢＥＪＡで募集中の求人をもっと見る

    ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県足利市寺岡町482-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全19件
    • 【足利】社内SE（アプリエンジニア） ※エンジニアとしてスキルアップ可能◎／IoT／業務効率化
      【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容： 航空機のエンジン部品などの製品製造を行う同社で、アプリエンジニアとして、デジタル事業を推進していただきます。 ■業務詳細： ・製造／生産現場のIoTシステム開発、スマートファクトリーの推進 ・製造／生産現場のERP(OBIC)、BIツール、RPAの要件定義、開発、保守、運用 ・サプライチェーン向けのWebアプリケーション開発(アプリケーションサービス開発、必要となるクラウドデータベース構築など) ※開発環境 言語：JavaScript(Node.js),PHP,Swift,Java(Android)、 OS:Linux全般、 DB:MySQL, MongoDB、 インフラ:GCP, AWS ■就業環境： 残業30時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回 社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 航空業界のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利市】構造設計　※世界で認められた金属加工技術（オーダーメイド）／航空業界を支える！
      【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ■募集背景： 新規事業拡大、国内のAM市場拡大を目指していくための増員募集です。お客様の課題に対して、どのようにAM（Additive Manufacturing ・３Ｄ積層造形）の技術を用いて解決することができるのかを提案し、期待以上の顧客満足度を提供します。また、金属加工のプロ集団として、航空機（チタンアルミブレード）で培った高度な加工技術と合わせて最適解を提案していくことで、自動車（EV車）/宇宙/エネルギー/医療等から多数の案件獲得が叶っています。 ■業務詳細： 同社の技術エンジニアとして、構造設計、技術開発、製品設計業務等をお任せ致します。 3DCADを用いて、航空機、自動車、産業機械、ロボティクス等の構成部品の設計を行って頂きます。加工製品の材料としては、耐熱合金、一般金属材料、樹脂等になります。経験・スキルにもよりますが、入社後は、お客様への製品提案のために資料作成を行って頂き、同時にベテランメンバーと設計業務もOJTを通して取得頂きます。半年以内には自身の担当案件をお任せさせて頂くイメージです。ゆくゆくは、日々進化している技術を活用した新規ビジネスモデルの考案にも携わって頂きます。 ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回程度 社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。 工場・社内含め、空調完備されており、非常にクリーンな職場環境です。 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フルスタックエンジニア◆東証グロース◆AIインテグレーター事業展開◆大手取引多数◆リモート可
      ～NTT東日本、リクルート、パーソルなど幅広い業界での支援実績あり～ ＜3つのサービス＞ 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 ■事業実績 UI/UX改善支援実績：1,400社以上 創業以来の改善施策数：60,000超 CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有 ＜顧客事例＞ NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。 UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。 ■業務内容 フロントエンドからバックエンド、データ基盤に近い領域まで横断しながら、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ AI(LLMなど)を活用したUXアプリケーションの設計・開発 Webフロントエンド（React等）および周辺ロジックの実装 API連携・データ処理を含むバックエンド／基盤周りの実装 BigQuery等を用いたデータ活用・分析基盤との連携 改善施策の実装・検証（A/Bテスト、UI/UX改善） ※担当領域はスキルや志向に応じて調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,567円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期ごとのインセンティブ制度あり（目標達成時、年額の1/4を支給） ※半期ごとの人事評価による給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SIエンジニア_PM（メンバー）◆東証グロース◆AIインテグレーター事業展開◆大手取引多数◆在宅可
      ～NTT東日本、リクルート、パーソルなど幅広い業界での支援実績あり～ ■募集背景 多くの日本企業がDXを志す一方で、長年積み上げられた大規模な基盤システムや、複雑化した仕様がボトルネックとなり、柔軟なUI/UXの改修が困難なケースが少なくありません。 私たちは、JSタグ1行でこうした「システムの制約」をスマートに回避し、既存コードに手を加えることなくAIエージェントを実装する「Magical UX」を展開しています。 顧客のDX戦略を理想論で終わらせず、技術の力で「しなやかに実現」させる。そんな技術的知見を武器にしたPM（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■業務内容 次世代の顧客体験を共に、技術とチームマネジメントの力で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集します。 ・テクノロジーを起点とした、顧客体験（CX）の再設計と事業成長の牽引 ・案件における技術支援／品質担保 ・チーム横断での課題管理／業務推進 ※将来的には、プロジェクトの枠を超えた「エンジニア組織のマネジメント」にも深く関わっていただきたいと考えています。 ■働く環境としての魅力 成果が数値で見える環境 技術だけでなく、事業／組織まで関われる裁量 AI活用を前提とした、次世代のPMキャリアを築ける ■使用ツール Slack（コミュニケーション） Notion（ドキュメンテーション） Google Workspace（グループウェア） ＜3つのサービス＞ 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 ＜実績＞ UI/UX改善支援実績：1,400社以上 創業以来の改善施策数：60,000超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,648円～739,884円 固定残業手当/月：151,752円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期ごとのインセンティブ制度あり（目標達成時、年額の1/4を支給） ※半期ごとの人事評価による給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムケイシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル30F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】自社クラウドサービスの提案営業◆未経験歓迎◆年休130日以上◆スタンダード市場◆福利厚生充実
      ■担当業務： 当社が開発する労務手続きのクラウドサービスを法人企業様へ提案する営業職をお任せします。既存先、新規先どちらへのアプローチも担当いただきます。既存ユーザーはフォローと追加提案、新規先はWebやイベント経由の引き合い中心のため、テレアポはほぼありません。提案先は大手企業グループや中堅企業の人事総務部門が中心となります。商談数は週に3～5件程度、担当顧客数ひとり30～50社程度、商談はWEBの割合が増加しており、特に新規商談はWEB中心です。 ■組織構成： 法人営業部：部長1名、主任2名 担当1名 メンバー間での意見交換の場も多く、他部署とも連携しながら日々スキルを磨いています。異業種からのポテンシャル入社の方も多く活躍しております。 ■入社後： ご経験にもよりますが、研修で業界・IT知識を習得しながら、並行して先輩社員からの支援のもと実践を積み、事例の引き出しを増やしていただきます。約半年間先輩社員同行し、1年を目途に独り立ちいただくことを想定しております。Webサイトからの引き合いやイベントでの新規獲得になるため、テレアポは少なく提案の型もあり習得がしやすい営業スタイルです。知識習得や傾聴力を磨くことで、ニーズ引き出しをする力が身に付けていただきます。 ■キャリアパス： 将来はリーダーとしての役割や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ◎東証スタンダード市場上場企業のため、安定した経営基盤があります。 ◎完全週休二日制で年間休日は130日以上！プライベートとの両立も可能です。 ◎確定拠出型年金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、退職金制度、社員会など多数の福利厚生が用意されています。 ■当社について： 当社は、「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」ことをミッションとして掲げ、社会保険労務士事務所および企業の人事・総務部門向けに、社会保険・労働保険手続きの効率化を支援するクラウドサービスを提供しています。主力製品である「社労夢（Shalom）」は、電子申請をはじめ、就業管理、給与計算、年末調整、マイナンバー管理などを一体化した業務支援システムであり、煩雑な労務手続きを大幅に効率化することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～305,000円 ＜月給＞ 257,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.6か月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収439万円／27歳／入社4年目／一般職（月給281,500円+賞与） 年収480万円／32歳／入社6年目／主任（月給310,000円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムケイシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーダット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区湊1-1-12HSB鐵砲洲
    • 設立 2003年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】EDAソフトウェア開発※経験者採用／東証スタンダード上場／在宅勤務可／年休122日
      • NEW
      【ソフトウェア開発／優良EDAツールベンダー／上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／無借金かつ高い自己資本比率を維持した安定した経営／スキルアップ可能】 ■職務内容： 電子回路、半導体集積回路、液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェアを自社で開発する当社にて、自社製品の開発をご担当いただきます。 ■入社後について： これまでの経験に応じて1～2ヶ月程度は、当社の理解を深めるべく、研修を受けていただきます。その後、適正に応じてチームに配属され、先輩社員とともに1～4ヶ月かけて業務を習得していただきます。開発するアプリケーションごとにチームが分かれていますので、将来的には上流工程の業務に携わることも可能です。「マネジメントやPM」「開発のスペシャリスト」等、キャリアの選択も可能です。 ■就業環境： 自宅でのリモート開発可、希望者は会社での作業可能です。 最初の期間は教育のために数ヶ月出社していただきます。その後は必要に応じて出社していただきます。※経験に応じて研修期間の短縮有り ■配属先情報： EDA開発部は40人ほどの社員で構成されています。（20代14名、30代6名、40代8名、50代12名程度）6～10人程度の5つのチームで構成されております。 ■当社の事業： 半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～28,000円 ＜月給＞ 325,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮のうえ、ご経験により上記以上のご年収も可能です。 ■固定手当：前払退職金 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アナログ回路設計/レイアウト設計（IC）【東京・大阪・福岡・熊本に拠点あり】
      アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。※リモートワークの際に必要なPCなど機器は会社至急となります。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 ・セイコーインスツル社からの独立企業であるため、社風は大手の落ち着きがある中、自由に自分の意見を発言できるベンチャー的な良さが混在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～350,000円 ＜月給＞ 313,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮のうえ、ご経験により上記以上のご年収も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーダットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエムネットジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • ソフトバンクG◆労務リーダー候補※制度設計まで担う人事企画ポジション◆福利厚生◎/月残業20H程度
      ■職務内容：計算・管理業務だけでなく、各担当、部署との連携を図り社員の働きやすい環境づくりのために、 規定整備や人事制度設計にも従事頂きます。 具体的には・・ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（正社員 約150名分/人事労務freeeを使用） ・勤怠管理（KING OF TIMEを使用） ・年次対応業務（36協定、住民税、算定基礎、年末調整等） ・安全衛生関連対応（衛生委員会、健康診断管理、ストレスチェック対応等） ・各種規定整備・福利厚生や働き方に関する制度設計や立案 ・産業医や社労士の関連窓口対応　など ■入社後の流れ： 丁寧に業務のレクチャーを行いますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 ■組織構成： 管理統括部は部長のもと、経理、財務、人事（労務）、法務、秘書、ヘルプデスク、メディア担当で構成されております。 労務チームは現在、社員（主任クラス）1名体制で運営しており、部下1名のマネジメントを行いながら労務業務を担っていただくポジションです。 ■同社の魅力： ・【安定性】…SNSマーケティング、動画広告等の広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社です。日本で2000社有る代理店の中で、各媒体社が数十社のみが認定される称号を有しています。　 ・【働き方】…土日祝休み・月残業時間20時間程度、リモートワーク相談可能と働きやすい環境が整っております。 またベネフィットステーションや社員持株制度など社員の働く環境が整備されております。 ・【キャリアパス】…将来的には労務チームをけん引する責任者としてのポジションをお任せします。マネジメント、フローの改善、社内規定の整備や人事制度業務等、幅広くお任せしたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～541,666円 固定残業手当/月：112,854円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 529,520円～654,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※45時間分の固定残業代を含む（超過した場合は別途残業代を支給） ※業績に応じて、別途業績給が支払われる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトバンクG◆労務（給与計算）人事制度に挑戦できるポジション◆福利厚生◎月残業20H程度／裁量大
      ■職務内容：労務担当として給与計算業務をお任せします。将来的には給与計算専任として業務フローの見直し、社内規定の整備や人事制度業務等、幅広く労務に関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（正社員 約150名分/人事労務freeeを使用） ・勤怠管理（KING OF TIMEを使用） ・労務情報の社内広報 ・年末調整の準備（年1回） ・その他、付随する業務等 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーを行いますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 労務全般のお仕事を幅広く担っていただきますので、広範囲における労務の知識が身に付きます。 ■組織構成： 管理統括部は部長のもと、経理、財務、人事（労務）、法務、秘書、ヘルプデスク、メディア担当で構成されております。 労務チームは現在、社員（主任クラス）1名体制で運営しており、主任と連携しながら労務業務を担っていただくポジションです。 ■同社の魅力： ・【安定性】…SNSマーケティング、動画広告等の広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社です。日本で2000社有る代理店の中で、各媒体社が数十社のみが認定される称号を有しています。　 ・【働き方】…土日祝休み・月残業時間20時間程度、リモートワーク相談可能と働きやすい環境が整っております。 またベネフィットステーションや社員持株制度など社員の働く環境が整備されております。 ・【キャリアパス】…フローの改善、社内規定の整備や人事制度業務等、幅広くお任せしたいと考えております。 ■応募条件／応募資格 【必要な経験／スキル】 ・労務実務経験（1年以上） 　給与計算、勤怠管理、入退社対応など労務業務を経験されたことのある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,760円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,760円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※45時間分の固定残業代を含む（超過した場合は別途残業代を支給） ※業績に応じて、別途業績給が支払われる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエムネットジャパンで募集中の求人をもっと見る

    AI inside株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー48F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 広報・PR担当（コーポレートコミュニケーション）◆グロース上場◆人工知能関連サービスでシェアトップ級
      • NEW
      ～AI企業の市場認知を変える／戦略設計～施策実行まで一貫して担うコーポレート・プロダクトPR戦略担当～ ■募集背景 弊社は、DX Suiteを中心とした既存事業に加え、新規プロダクトの展開により事業領域の拡張を進めています。 また、市場認知の転換を重要テーマとしており、単発的な広報ではなく、戦略的に企業および事業価値を伝えていくPR機能の強化が求められています。 こうした複数事業・複数メッセージが並走する中で、経営および事業と連動しながらメッセージを設計し、施策として実行まで担える人材を採用するため、本ポジションを募集します。 ■概要 本ポジションは、コーポレートおよび各プロダクトにおける広報・PR活動を横断的に担い、企業および事業の認知・信頼を高めることをミッションとするポジションです。 コーポレートPRとプロダクトPRの両面において、戦略設計から施策実行までを一貫して担い、メディア露出やイベントなどを通じて市場認知の形成を推進していただきます。 また、AI inside Conference（AIIC）などの大型イベントも含め、事業成長につながる広報・PR施策の企画・実行を担っていただきます。 ■業務詳細 ・コーポレートおよび各プロダクトにおけるPR戦略の設計・実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア発表会の企画・運営 ・メディアリレーション構築および取材対応 ・AIIC等のイベント／記者発表の企画・運営 ・PR施策の効果測定および改善（露出・波及効果の分析） ・経営層、事業部門、IR等との連携による情報発信設計 ■使用ツール ・コミュニケーション：Microsoft Teams ・ドキュメント：PowerPoint、Excel、SharePoint ・プレスリリース配信：PR times ・CMS：WordPress（プレスリリース入稿・管理） ■所属先情報 チームのミッションは、企業ブランドおよび事業価値の向上を目的とした広報・PR活動を通じて、市場における認知と信頼を形成することです。本ポジションは、経営および各事業部と連携しながら、コーポレートPRおよびプロダクトPRを横断的に担う役割を担います。少人数体制のため役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動けることが求められます。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,149,596円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：130,058円～150,867円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 505,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「テレワーク勤務手当」として支給 ※最終的なオファー内容はご経験やスキルに応じて決定するため、上記額面は確約ではありません ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス◆国内シェアNo1のAI-OCRプロダクト展開中グロース上場企業／週２～3在宅可
      当社のカスタマーサクセスチームでは今後、顧客のサービス利活用をさらに推進するため、体制強化を予定しています。 顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築ける仲間を募集いたします。 当社のカスタマーサクセスマネージャーは、顧客の継続利用と価値最大化を支援する役割です。本ポジションは、個人として成果創出を担います。 ※”人”のマネジメントを行う管理職ポジションではございません ■業務詳細： ・利活用促進施策の企画・実行（ロータッチ／テックタッチ） AI-OCRの価値を顧客業務に根付かせるための施策を企画・実行します。 ・利用状況分析と業務改善に向けた提案 CSマーケティングの観点から、顧客の業務プロセスと利用データを分析し、改善施策を立案・実行します。 ・エンタープライズ顧客へのハイタッチ型伴走支援 複数部署・数百帳票規模の大手企業に対し、導入～全社展開までを伴走支援します。 ■魅力： ・プロダクトに深く関われるCSポジション 顧客の声を起点に、開発・プロダクトチームと密に連携。利用促進・価値最大化の視点から、機能改善や新機能要件の議論にも関与できます。 ・施策設計からプロジェクト推進まで一気通貫 顧客向け施策の企画～実行、全社展開プロジェクトの推進までを担当。課題整理・提案力に加え、業務の仕組みそのものを設計する力が身につきます。 ・1→10フェーズの事業成長に直接関われる オンボーディングモデルの刷新、施策の標準化、新しい価値提供の設計など、 自ら提案し、実装し、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ■所属チームについて： 全体で10名弱のチームで、20-30代中心のメンバーが活躍中です。 当社CSチームは、LTV最大化を目的に、データ入力業務を省力化するソリューションの効果を最大限引き出す役割を担います。 我々のサービスがユーザの現場でしっかり使われ、組織全体へ自然に広がるよう、利用のつまずき（＝コンサンプションギャップ）を解消し、 活用定着と継続的な利用促進を支援します。 単なる導入対応にとどまらず、日々の運用改善から利用拡大まで一気通貫で伴走するカスタマーサクセスチームです！ 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,798,836円～5,910,600円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：145,097円～174,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～671,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ※上記「その他固定手当」はテレワーク勤務手当として支給 ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AI inside株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新横浜】インフラエンジニア　◆新規サービスにも挑戦可◆土日祝休◆業界トップクラスシェア
      ～2025年11月東証グロース市場へ上場／急成長中のITベンチャー～ ■業務内容： 今回の募集では、ネクストエンジンのインフラを支えるインフラエンジニアを募集しています。インフラの醍醐味である障害に強い堅牢な仕組みを構築・維持するというコアを実現しつつ、既存環境の運用改善やコスト最適化、監視・アラートの強化など、継続的な改善を行う取り組みを一緒に推進していきます。 ■業務詳細： 部門で全般的取り組んでいる業務をご紹介します。 ◇AWS を中心としたインフラの構築・運用 ◇Aurora MySQL（シャード構成）の性能改善や可用性向上の取り組み ◇既存インフラの運用改善、監視・アラートの強化 ◇バックエンドの安定稼働に向けた運用改善・コード改修の支援 ◇CI／CD（GitHub Actions）の改善と運用 ◇セキュリティ施策の推進 ◇モニタリング／SLI・SLO など可観測性の強化 ◇Terraform を用いた再現性のある構成管理 ■開発環境／ツール： ◇クラウド・インフラ └AWS（ECS on Fargate／SES／SNS／SQS ／Step Functions／DynamoDB／Aurora MySQL） └Terraform └New Relic ◇アプリケーション／開発基盤 └言語：PHP／Ruby／Go └CI/CD：GitHub Actions／Git／GitHub ◇コミュニケーション／情報共有 └Kibela └Slack └Asana ■このポジションの魅力： （1）堅牢なインフラをじっくり作り込める環境 ネクストエンジンはEC事業に欠かせない基盤サービスのため、安定性・障害対策・セキュリティを重視したインフラが求められます。短期的な修繕ではなく、長く使える堅牢な環境を丁寧に設計・構築できるのが、このポジションの特徴です。 （2）新規サービスのインフラ設計にも携われる 新しい機能やサービスを立ち上げる際には、ゼロからインフラ構成を考え、AWSの各種サービスを組み合わせながら最適な設計を行います。既存環境の運用だけでなく、設計フェーズから関わることでクラウドインフラの理解が一段深まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,633円～5,670,886円 固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】コンテンツディレクター※日本各地の伝統工芸を伝えるEC◆EC管理SaaSで高シェア／自社運営
      伝統工芸や職人技の魅力を発信／自分の経験やアイデアを活かす／裁量の大きな仕事／地域に根ざした商品やつくり手の想いを、世の中に届ける仕事～ ■やりがい： ◎単なるECページ制作ではなく、現地取材や素材収集を通じて一次情報を獲得し、地域創生・社会貢献性を内包した商品価値を、オンライン上で最大限に表現できます。 ■募集背景／取り組むテーマ： ◇当社運営のロカルコストアは「日本のものづくりをもっと身近に、そして未来へ」をコンセプトに、日本各地の伝統工芸品や職人技が光る逸品を厳選して取り扱うライフスタイルショップです。 ◇取り扱い商品数および掲載コンテンツの拡充に伴い、ECサイトを中心とした販売体制のさらなる強化、魅力を発信する商品ページの強化が必要です。 ◇その中核としてのECコンテンツディレクターを募集します。 ■役割： ◇所属するリテール事業開発室は、地域に眠る確かなものづくりを、現代の暮らしへ橋渡しする役割を担っています。 ◇全国の事業者様と共に、新しい販路とファンづくりを支援し、価値ある伝統を未来へつなぐことを目指しています。ECサイト「ロカルコストア」を中心に、オンライン・オフライン双方でブランド体験を提供しています。 ■業務内容： ◇地域商材／商品理解／つくり手取材 ◇ブランド戦略理解／商品価値／背景整理 ◇商品ページ企画／構成設計／訴求設計 ◇EC商品ページ制作ディレクション ◇業務委託デザイナーへの一部ディレクション ◇出張を伴う取材対応（現地訪問） ◇写真撮影／素材収集／情報整理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～5,265,828円 固定残業手当/月：63,291円～102,848円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー32F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全12件
    • 【AIパック企画開発マネージャー候補】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・営業が受けた要望を具体的な仕様設計 ・ノーコードツールを中心とした開発ディレクション ・外部エンジニアとの折衝、納品までの進行管理 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～389,000円 固定残業手当/月：78,200円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～499,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIパック企画開発メンバー】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業／離職率10％未満
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・営業が受けた要望を具体的な仕様設計 ・ノーコードツールを中心とした開発ディレクション ・外部エンジニアとの折衝、納品までの進行管理 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,866円～291,200円 固定残業手当/月：70,800円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトアップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全10件
    • 【週3リモート】インフラエンジニア＜クラウド＞自社リーガルメディアの基盤を支える◆グロース上場
      • NEW
      ～週3リモート／国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイトの運営を支える～ ■募集概要： 当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ■担当業務例： ・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code（Terraform, AWS CloudFormation等）によるインフラ構成管理の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions等） ・監視基盤の設計・運用（CloudWatch, Grafana等） ・セキュリティ対策の実施（WAF設定、脆弱性対応等） ・パフォーマンスチューニング（DB最適化、キャッシュ戦略等） ・障害対応およびインシデント対応フローの整備 ・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装 ■開発環境： ・AWS ・Cloudflare ・Ruby on Rails / TypeScript / Python ・MySQL / PostgreSQL ・Docker ・GitHub / GitHub Actions ・Terraform ・Linux ・Slack / Google Workspace / Backlog ・VSCode / Claude Code ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・PC：MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 ■魅力： 自社サービスに深く携わることができ、提案が受け入れやすい社風です。SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ■1日のタイムスケジュール： ※あくまで一例となります 10:00～　メールチェック、タスク確認 10:30～　担当案件技作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等） 12:00～　ミーティング 13:00～　昼休憩 14:00～　担当案件の作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等） 18:00～　翌日以降のタスク整理、業務終了 変更の範囲：ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年11月～） 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～314,900円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」55,000円として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA/CA）◆東証グロース上場／国内最大級のIT×リーガルメディア
      ◇完全未経験から挑戦できる！／ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営／グロース上場／年休123日／完全土日祝休み◇ ◎完全未経験OK！ ・営業に初挑戦したい方！ ・人材紹介事業に挑戦したい方！ ＼＼どちらの方も歓迎です！どちらも叶えられます！／／ ■募集背景： 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします。 ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。0から成長してきています。まずはお話だけでも聞いてみませんか？ ■業務内容： 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ■ポジション魅力： ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです。 ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～253,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：83,300円～108,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■その他固定手当＝DC拠出可能給基準額 55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アシロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フィル・カンパニー

    土地活用
    東京都中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYOGINZAShintomiLab.
    • 設立 2005年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全2件
    • 【築地】土地活用コンサルタント■スタンダード上場/働き方◎年休122日/土日祝休
      事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】～スタンダード市場上場／働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無～ 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ・当社にて土地活用の提案営業をお任せ致します。 ■職務内容： （1）個人/法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリング （2）検討地周辺のマーケット調査・検討地の建築条件の調査 （3）検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討 （4）検討地での企画提案から契約のクロージング・その後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで一貫して担当。 ■本ポジションの魅力： ・労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります。 ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 ・上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ・実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYOGINZAShintomiLab. 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価による） ■固定賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ※別途営業インセンティブあり 29歳/入社3年目：年収704万円（月給36万円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ200万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】事業用地仕入れ・開発不動産販売営業◆スタンダード上場／土日祝休／福利厚生◎／リモート可
      • 締切間近
      【駐車場+商業施設という新たな事業展開】～スタンダード市場上場／働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無～ 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容： 弊社にて事業用地仕入れ・開発不動産販売営業のポジションをお任せします。 【業務詳細】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ・一棟投資物件の売却（社内調整や販売資料作成など） ■ポジションのやりがい： 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 ■インセンティブ制度有り： 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　年1回　人事評価に基づく 45歳/入社8年目：年収1,100万円（月給51万円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ400万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フィル・カンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブリーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東証グロース市場上場】WEBマーケティングアシスタント◆未経験歓迎／年休126日・若手活躍組織
      《東証グロース市場上場／年休126日／未経験からWebマーケに挑戦！／コスメやヘアケア商品のデジタルマーケティング戦略立案》 ■概要： クライアント商材（コスメ、ヘアケア、健康食品等）の売上最大化をミッションとして、マーケターのサポート業務をご担当頂きます。未経験業務については先輩社員のフォローしますのでご安心ください！ ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・広告コンテンツの入稿業務 ・ライターや広告運用担当者のサポート業務全般 ・定量データの分析、クライアント企業とのミーティング参加など ※上記のサポート業務からスタートしていき、業務に慣れて頂いてからは下記業務もお任せしていきます。 ・商品のプロモーション記事制作 ・各種広告媒体（LINE・Yahoo・Instagram等）での広告運用 まだ認知の取れていない商品やサービスを世の中に広げていき、トップブランドにしていくことがミッションです。 ■組織構成： 配属組織は40名、男女比は6:4で、マーケター9割、マーケティングサポート1割の構成となっております。また、1チーム5~8名程度で構成されており、商材によってチームが分かれております。先輩社員が担当としてつきますので、安心です。 ■キャリアパス： ご入社後はOJTを通して業務を学んでいただき、スキルやご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。初めは契約社員となりますが、パフォーマンスに応じてに応じて早期（６ヶ月～1年）に正社員へ昇格し、グロースハッカー職として、より大きな投資権限を握り、組織プロジェクトにも関われる可能性があります。 ■当社の特徴： 当社は「シェアリング型統合マーケティング事業」という独自のモデルで急成長を続けています。 当社はクライアントにとってリスクとなる前払いの広告費は求めず、実際に商品が売れた後に発生する売上の一部をシェアすることで「共に売れる方法を考えるパートナー」として商品の売上を高めることを目指していきます。商品企画などの上流から、広告の作成及び運用という下流まで、クライアントの売上最大化に向けた施策を幅広く追及していくため、「結果を残せる」マーケティングスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F 勤務地最寄駅：東急東横線　日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,219円～265,089円 その他固定手当/月：1,775円～2,071円 固定残業手当/月：71,006円～82,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ＜モデル年収＞ ■入社2年目　役職：メンバー 年収600万（月給42.5万円＋賞与） ■入社4年目　役職：リーダー 年収1000万（月給70万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブリーチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バトンズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-12-5+SHIFTTSUKIJI5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • SaaS×M&A戦略の提案営業（M&A専門家向け支援）※業界シェア70%超／年間140%成長
      • NEW
      国内最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」の膨大なデータを武器に、専門家の「経営・業務構造」を再定義することがミッションです。 単なるツールの導入支援に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、現場の不を解消するプロダクト開発の羅針盤となり、業界のDXをリードします。 ■業務内容 プラットフォームを利用する専門家（M&Aブティック）の「成約数最大化」に向けた、本質的な改善を遂行します。 ・経営コンサルティング：顧客の本質的な経営課題を捉え、課題解決に繋がるソリューションを提案 ・業務トランスフォーメーション：受託から成約までの歩留まりをデータ分析。CRM視点でのフロー再設計や、システム実装による生産性向上を提案・伴走します。 ・案件の磨き上げ・審査支援： 案件の魅力を最大化する資料構成の助言や審査を行い、マッチングの精度を極限まで高めます。 ・プロダクト・フィードバック：コンサルティングを通じて得た「現場の真の課題」を開発チームへ繋ぎ、次世代のバトンズを創り上げる要件定義に携わります。 ■業務の魅力 ・「戦略×開発」のクロスオーバー：顧客の組織改善をリードしながら、自社プロダクトの進化にも直接関与できる、唯一無二のキャリアを歩めます。 ・圧倒的な手応え：自身の提案が「成約」という具体的な成果を生み、それがプラットフォーム全体の機能として実装される高揚感を味わえます。 ■会社の魅力 バトンズは「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 ・業界シェア 70%超 ・年間140%以上の事業成長 ・日本全国の士業・金融機関・専門家と連携 ・独自の価値算定AI、契約書自動作成ツールなどテクノロジー活用が先進的 ・M&Aプロセスを“ワンストップ”で提供 日本の中小企業が抱える後継者不在という社会課題に対し、事業の存続・地域経済の活性化に貢献する社会性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,514円～396,200円 固定残業手当/月：110,069円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,583円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略的PRマネージャー※メディアプロモート・ブランド構築／業界シェア70%超／毎年140％成長
      【M&Aを新たな選択肢として社会へ浸透させる戦略的PRマネージャー／枠にとらわれない攻めの広報活動でブランド価値を高める重要ポジション】 ■業務概要 同社のPR活動全体をリードし、メディアプロモートやブランド構築を通じて「M&A＝新たな選択肢」を社会に定着させることがミッションです。経営戦略を社会課題や意義へと変換し、同社の存在感とブランド価値を圧倒的に高める役割を担います。 ■業務詳細 ・主要な経済・ビジネスメディアや影響力の高いWebメディアへの企画提案、出演交渉、話題化施策の立案・実行 ・時流を捉えたニュースバリューの高いコンテンツを自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演機会を創出 ・社内のM&Aスペシャリストや経営陣を専門家としてプロモートし、業界内でのポジション確立を支援 ・SNSやデジタルメディアを活用し、同社サービスが自然と語られるストーリー設計やPR施策の推進 ・「信頼・革新・社会貢献」といったブランドイメージを長期的に社会へ定着させるナラティブ設計 ※広報、マーケティング、コンサルタントが一体となり、ビジネスの成長とブランド価値向上にコミットしています。 ■業務の魅力 ・専門性を生かした提案型PRに挑戦でき、市場そのものを動かす手応えと社会課題解決への貢献実感が得られます。 ・経営陣や現場のスペシャリストとダイレクトに連携し、スピード感を持って戦略を形にできる環境です。 ・日本の廃業問題を解決し、M&Aをオープンでポジティブな文化へと変えていく、社会的意義の極めて高いミッションに挑めます。 ■企業の特徴 バトンズは、後継者不在という社会課題の解決を目指し、テクノロジーでM&Aを誰もが活用できるインフラへ進化させた国内最大級のM&Aプラットフォームです。ユーザー数・案件数・成約件数で国内No.1（2021～2025 デロイト調査）を獲得し、小規模～中小企業領域で圧倒的な地位を確立しています。AIマッチングや企業価値算定、契約書自動生成などを実装し、属人的な仲介から仕組みで成約率を高めるモデルへ転換。金融機関や士業とのネットワークを活かし、全国の案件創出と成約機会を最大化しています。M&A仲介でありながらプロダクト開発を内製化する“Tech Company”として市場拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(26年6月以降) 住所：東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階 勤務地最寄駅：JR各線・京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,300円～396,200円 固定残業手当/月：102,700円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バトンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全12件
    • 【福井/鯖江】グラフィックデザイナー◆バナー・グッズ制作など／ライブ配信「ふわっち」※UIターン歓迎
      ◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,500円 固定残業手当/月：40,500円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】エンジニアオープンポジション◆toC自社サービス◆U・Iターン歓迎
      ◆売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／土日祝休み／残業月平均15時間◆ ■業務内容： エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。 今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務は決定いたします。 ◎ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）：Flutter を使った iOS、Android アプリの実装など ◎ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）：Angular、Astro、Next.js、Remix 等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など ◎ソフトウェアエンジニア（インフラ）：安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など　　 ◎ソフトウェアエンジニア（バックエンド）：Java（Play Framework、Spring Boot）や Go などを使った API や管理画面の開発など ◎ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）：Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLflow などを使い、レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など ◎その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務：GitLab や GitHub を使ったチーム開発 ■ポジション魅力： ◎toC向けの自社サービスのためユーザーのリアクションがわかる ◎個人開発とチーム開発の両方が可能 ◎開発業務が好きなメンバーが多数在籍 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～401,500円 固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,500円～481,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社jig.jpで募集中の求人をもっと見る

    辻・本郷ITコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-36-4全理連ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【市ヶ谷/未経験◎】業務改善コンサルタント※顧客の会計業務のDX◆リモート可/土日祝休み
      □■「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定・成長企業／中小企業の経営課題・経理会計の課題解決／残業少・10～20h程度／リモート可■□ 日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。 ■業務内容 ・現状把握と課題抽出： お客様の経理・財務業務の現状をヒアリング/分析/課題抽出 ・最適な解決策のご提案・改善計画の策定・実行・効果測定 業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaS等のITシステム導入による効率化提案を行います。 ・ドキュメント作成 ： ヒアリング内容・業務の流れ・改善策等を分かりやすく資料に纏めます。 ・法規制への対応支援： 電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ・SaaSの提案・販売（一部）： お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。 ～プロジェクトについて～ 期間：3ヶ月～6ヶ月程度 稼働： 各お客様に対し、訪問またはオンラインで対応 担当数： 同時に2～3件のプロジェクトを並行して担当 ■業務の特徴、魅力 ◎お客様は、創業したてのスタートアップから売上高数百億円程度の企業が中心となります。規模によって課題へのアプローチは様々。企業規模に応じた多様なコンサルティングを経験できます。 ◎中堅中小企業の生産性向上やDXニーズは高まっており、需要が高く、社会貢献性を肌で実感ができます。 ■組織体制 ・男女問わず、幅広い年代のメンバーが活躍しております。お互いに尊敬し合いながら、より付加価値の高い提案をお客様に行っており「安定基盤×ベンチャー」のハイブリッド環境と言えます。 ・会社の成長/急拡大フェーズということもあり、スピード、実行力、チャレンジ精神の高い環境です。とはいえ親切で温厚なメンバーが多く、職場の雰囲気は穏やかです。 ■企業について ・日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した企業基盤、経営基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷本社 住所：〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 518万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～447,300円 固定残業手当/月：51,700円～72,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,700円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり ■昇給：基本年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理代行・記帳代行◆"辻・本郷"×"伊藤忠商事"グループ/経理会計BPO事業
      □■国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事グループ」の安定・成長基盤／経理BPOを始めとした幅広い事業を展開／転勤なし／リモートワーク週2回■□ ■業務内容 お客様企業の経理領域における業務改善をサポートする経理代行をお任せします。 ・顧客の記帳代行 ・経理サポートの実務 ・請求書や領収書などの帳票チェック ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書発行、支払作業、経費精算の対応 ・試算表の作成 ・業務フローの見直しや改善提案（経理業務の標準化・効率化） ■業務の特徴、魅力 ◎幅広い経理スキルが身につく：1社の経理業務だけでなく、複数の企業の経理を経験することで、経理・会計に関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ◎経理のスペシャリストを目指せます：専門性を高め、経理のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス 当社は「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、顧客のニーズに応じた幅広い事業展開をしています。他事業部への異動希望によってITコンサル/業務改革（DX）コンサル等も目指せる機会があり、個人の希望に応じて柔軟なキャリア形成を支援します。 ■組織構成 ・オペレーションコンサルティング事業部：部署メンバーは合計約40名。 その中で、10名前後の小チームに分かれています。男女問わず、幅広い年代のメンバーが活躍している組織です。 ・会社の成長/急拡大フェーズということもあり、スピード、実行力、チャレンジ精神の高い環境です。とはいえ親切で温厚なメンバーが多く、職場の雰囲気は穏やかです。上下関係なく気軽に意見を言えて、ワイワイと前向きに仕事ができる環境です。 ・多様なバックボーンをもったプロフェッショナルなメンバーが集まっているため、お互いに尊敬し合いながら、より付加価値の高い提案をお客様に行っており「安定基盤×ベンチャー」のハイブリッド環境と言えます。 ■企業について 日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した企業基盤、経営基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～350,900円 固定残業手当/月：36,800円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。超過分も全額支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定）年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    辻・本郷ITコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガイアックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SNSマーケティングプランナー】裁量◎主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可
      ■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■魅力： ◇主体性（オーナーシップ）を大切にしている会社です。 自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。 会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。 攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：210,700円～412,500円 固定残業手当/月：106,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～687,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：業績により支給 ■手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガイアックスで募集中の求人をもっと見る

    エンカレッジ・テクノロジ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全14件
    • ＜IT未経験歓迎＞法人営業／大手企業の大規模運用システムの提案／金融機関や官公庁等と取引◆東証上場
      ～IT業界未経験歓迎／大手企業の大規模運用システムを支える／業界トップクラスの商材を武器にセキュリティ対策・統制強化の提案／金融機関や官公庁等からの絶大な信頼◎～ ＼オススメポイント／ ・業界未経験からIT業界へキャリアチェンジが叶います！ ・金融業界などを中心に、大手企業のクライアント多数 ・社長が営業出身／システム会社でありながら営業を大切にする文化 ■職務内容： ・定期訪問や情報提供 ・当社システム運用ソリューションの提案営業 ・システムエンジニア同行訪問による製品説明やデモの実施 ■具体的な内容 ・対象：様々な業種のセキュリティリスクに関わるシステム部門向け ・サービス：システムのためのセキュリティリスク管理パッケージソフトウェアおよびそれに付帯するサービス ・営業手法：セミナーやイベントでのリード、お問い合わせなど、課題が顕在化しているお客様にヒアリング、課題解決となる当社の様々な製品を提案していただきます。 ※ご経験に応じ、別ポジションへ打診させていただく可能性があります。また、ご経験によりグループリーダーもお任せすることもあります。 ■社風 風通しのよさを会社としてとても大切にしております。 社長が営業出身なので、営業が各部門をつなげる重要な役目という認識をしており、システム会社だが営業を大切にしているのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008～2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、システム操作証跡管理ツールとしてシェアトップクラスです。 ■当社の魅力 ・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能！ 何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の　　高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。 ・ワンストップで提供 自社開発のサービスの強みは企画～運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,910円～335,000円 固定残業手当/月：23,090円～55,860円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業＜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎＞大手企業の大規模運用システムの提案◆東証上場
      ～エンジニア経験を活かして、 大手企業の大規模運用システムを支える／ セキュリティ対策・統制強化分野で業界トップクラスの商材を提案／ 金融機関・官公庁からの厚い信頼◎～ ＼ポイント／ テクニカルスキルを活かし、エンジニア × ソリューション営業のキャリアへステップアップ可能 大手金融機関など、技術要求の高いクライアントと関われる 社長が営業出身のため、技術と営業が協力し合う文化が根付いた組織 ■職務内容 エンジニアとして培った知識を活かし、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアント企業への定期訪問および情報提供 ・自社セキュリティソリューションを中心とした提案活動 ・システムエンジニアと連携した製品説明・技術デモの実施 ・技術課題のヒアリングおよび最適な製品構成の提案 ■具体的な業務内容 対象顧客：金融機関、官公庁、上場企業などの情報システム部門 サービス領域：セキュリティリスク管理パッケージソフト、および関連サービス 営業手法： セミナー・イベントでのリード 課題が顕在化した顧客へのヒアリング 技術的観点からの解決策の提示 ※経験に応じて、別ポジションのご提案やグループリーダーをお任せする場合があります。 ■社風 風通しがよく、技術部門と営業部門の連携を重視 社長が営業出身のため、エンジニアの技術力を“売れる力”に変える環境が整っている システム会社でありながら、営業活動を重要視しているのが特徴 ■当社の強み ・金融業界を中心に大手クライアント多数 ・主力製品は個人情報保護法、日本版SOX法の施行により導入が拡大し、 2008～2009年以降、金融・上場企業での利用実績はトップクラス ・システム操作証跡管理ツールとして業界トップシェア ■当社の魅力 ◎新技術を取り入れやすい自社製品開発企業 「何を作り、何を売るか」を自社で決められる高い自由度 顧客の声をダイレクトに開発へ反映できる ◎ワンストップ提供でセキュリティ評価が高い 企画～開発～運用まで自社完結 下請けに出さないため、金融機関から高いセキュリティ評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,910円～335,000円 固定残業手当/月：23,090円～55,860円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンカレッジ・テクノロジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり
      ★未経験入社9割｜第二新卒メンバー多数活躍中 ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用支援を行う「両面型」の人材コンサルタントをお任せします。 担当領域はコンサル業界を中心としたハイキャリア領域ですが、入社時点で特別な知識は不要です。 実際に元法人営業・IT営業・企画職など、異業界出身の20代メンバーが多数活躍しています。 ＜求職者向け支援＞ ・キャリア面談 ・転職理由やキャリアの整理 ・求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後フォロー ＜企業向け支援＞ ・採用ニーズのヒアリング ・候補者紹介 ・選考調整 ・採用成功に向けたコンサルティング ※個人対応：法人対応＝7：3程度 ※1人ひとりと深く向き合うスタイルです ■教育体制 「人材業界は初めて」「コンサル業界の知識がない」 そんな方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 入社後は、座学研修＋OJTを通じて基礎から習得。 独り立ちまでをしっかりサポートします。 ＜研修内容例＞ ・業界／転職市場の基礎知識研修 ・商談／面談ロープレ ・先輩社員との面談同席 ・定期1on1／フィードバック ・メンター制度 創業30年以上で培った未経験育成ノウハウがあり、これまで多くの20代未経験メンバーを育成してきました。 「営業力」だけでなく、市場価値の高い「課題解決力」や「提案力」も身につく環境です。 ■こんな方に向いています ・20代のうちに市場価値を高めたい方 ・年次に関係なく実力で評価されたい方 ・人のキャリアに深く関わる仕事がしたい方 ・営業経験を活かして成長したい方 ・未経験からHR業界に挑戦したい方 ■働く環境 ・20～30代中心（組織全体：約100名） ・未経験入社メンバー多数 ・相談しやすいフラットな社風 ・六本木オフィス勤務 元コンサルタントや業界経験者も在籍しているため、日々ハイレベルな知見を吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～600,000円 固定残業手当/月：73,500円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績/個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／東京ミッドタウン】営業アシスタント◆グロース上場／土日祝休／残業20h程度／育休産休実績◎
      ★土日祝休み×残業20h程度×育休産休取得率100%の働きやすさ◎ ★東証グロース上場◎コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。会社規模の拡大に伴い、事務系総合職を増員募集いたします。 ■業務内容： 【想定されるポジション例】 ◇顧客対応アシスタント：急速成長中のマーケティング部の一員として、プロフェッショナルと連携して転職希望者の掘り起こしなどの長期フォローアップをお任せします。 ◇営業アシスタント：当社が採用支援するクライアント企業の営業サポートとして、採用プロセスにおける事務的な業務をお任せします ◇採用アシスタント：エージェント対応や日程調整など、採用オペレーションを担っていただきます。 ※その他、ご経験・ご希望に応じて適切なポジションをご提案いたします。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業部：90名(20代後半～30代が多く在籍) 平均年齢:36歳 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業20h程度　 ・育休産休取得率100% ・原則出社（六本木ミッドタウンの綺麗なオフィス） ※非常に働きやすい環境で、基本的に定時上がり可能です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 2025年に東証グロース上場を果たし、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,370円～249,300円 固定残業手当/月：65,029円～80,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,399円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度：個人の業績に応じ給与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    第二新卒歓迎の転職・求人情報を探す

    第二新卒歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます