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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,486社

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    100ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,486 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社ＥＳＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県越谷市大字袋山1915-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • PMO・案件推進◆大手金融機関向けプライム案件／発注者に近い立場／50代60代活躍
      ＼おすすめポイント／ ★社員数14名の少数精鋭組織でありながら、大手金融機関向けのシステム案件を長年担当。顧客から直接信頼を獲得し、案件推進の中核として活躍できます。 ★開発を行う立場ではなく、ユーザ部門と開発ベンダをつなぐポジション。発注者側に近い環境で経験を活かせます。 ★PM・PMO経験や金融業務知識を活かし、年齢ではなく経験で評価される環境。現場の第一線で長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要： 大手金融機関向けシステム案件において、ユーザ部門と開発ベンダをつなぐ立場でプロジェクト推進を担当いただきます。システム開発を行うポジションではなく、顧客要望の整理や案件推進、関係者との調整を通じてプロジェクト成功へ導く役割です。金融システム経験やPMO経験、ベンダーコントロール経験を活かしながら活躍いただけます。 【具体的には】 ・ユーザ部門からの要望整理 ・関係部署、開発ベンダとの調整 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理 ・システム改修案件の推進 ・会議運営、各種報告対応 ・小規模案件の主担当として案件推進 ■代表について： 同社は代表取締役社長とメンバー数名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 ■当社について 当社は金融領域に特化し、要件定義・案件推進・PMO支援を中心に事業を展開しています。社員数13名の少数精鋭組織でありながら、大手金融機関の基幹システム案件を長年担当。代表が金融業界で培ってきた実績と顧客からの信頼を基盤に、発注者側に近い立場でプロジェクト推進を担っています。 一般的な多重下請構造の案件ではなく、顧客に近い環境で事業課題や業務改善にも踏み込めることが特徴です。小規模組織だからこそ、一人ひとりが中核人材として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字袋山1915-19 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【お客様常駐先】新宿区西新宿 住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,333円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＰネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品物流を支える営業事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート可
      医薬品流通の輸配送手配やベンダーマネジメントを行う当社。埼玉県三郷市または大阪府茨木市の営業所にて、医薬品物流を支える営業事務をお任せします。 ■問い合わせ対応 製薬企業の物流センターや製薬工場、物流企業などから寄せられる依頼や問い合わせに、電話・メールで対応します。配送日時や荷物の内容を確認し、社内や協力会社へ正確に情報を共有します。 ■配送車両の手配・調整 医薬品を安全に届けるため、荷物の量や配送先に合わせて協力会社へ車両手配を依頼します。やり取りを行うのは協力会社の管理者が中心で、ドライバーとの直接連絡はほとんどありません。 ■データ入力・請求業務 出荷データの確認や配信、請求書の作成、支払い内容の確認・計上などを担当します。正確な事務処理が求められる業務です。 そのほか、配送時の商品損傷や誤配送などが発生した際の報告書作成や、必要に応じて顧客先での現場立会いを行う場合があります。担当顧客によっては出張が発生することもあります。 ＼POINT！／ この仕事は、PC入力だけを行う事務職ではありません。お客様や協力会社と連携しながら、医薬品が予定通り届くよう調整するポジションです。社内外とのやり取りも多いため、コミュニケーション力を活かしながら活躍できます。 また、医薬品物流という景気に左右されにくい業界で、専門知識や調整スキルを身につけられることも魅力の一つです。 ＼入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します／ まずは医薬品物流の基礎知識や仕事の流れを学びながら、データ入力や問い合わせ対応からスタート。その後、習得状況に応じて車両手配や請求業務などへ担当範囲を広げていきます。 独り立ちまでの目安は約4～6カ月。先輩社員との席も近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。物流業界や営業事務の経験がない方も、段階的に仕事を覚えていただけます。
      【転勤なし】埼玉県・大阪府のいずれか希望の勤務地 ★車・バイク・自転車通勤OK（当社規定による） ■本社・東京営業所／埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内） ＜アクセス＞ ・JR「三郷駅」からバス12分＋徒歩2分 ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」からバス21分＋徒歩2分、または自転車で10分、または徒歩20分 ■大阪営業所／大阪府茨木市下井町1番23号 （三菱倉庫株式会社 茨木4号配送センター内） ＜アクセス＞ ・阪急バス「茨木営業所前」または「下井」バス停から徒歩約3分 ・阪急バス「中河原南口」バス停から徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ※無料駐車場あり
      月給21万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、社内規定に基づいて決定いたします ※残業代全額支給（1分単位）
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    株式会社ビー・サポート

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社開発プログラマー／未経験歓迎／年休126日／客先常駐なし
      • NEW
      システムエンジニアが作成した仕様書をもとに、当社専用の言語を使ってプログラムを組みます。 お客様の業務内容や使い方に合わせ、機能を一社ごとにカスタマイズしていく仕事です！ ★. 『事務コン』とは？ ＿＿＿＿＿ 納品書・請求書の発行や、売上・仕入れの管理などを効率化する業務管理ソフトです。 お客様の半数以上は製造業。 パッケージをそのまま提供するのではなく、業務フローや使い勝手に合わせて完全オーダーメイドで開発しています。 ■納品書・請求書の作成、集計、発行 ■売上・仕入れ・在庫などの管理 ■過去データの蓄積・検索 ■お客様独自の帳票・管理機能の追加　など ★. 仕事の進め方 ＿＿＿＿＿ ▼仕様書の内容を確認 ▼プログラミング ▼動作確認・修正 ▼社内担当者と連携し、お客様の導入・運用まで伴走 ※希望する方は、担当者に同行してお客様先を訪問することも可能です。 実際に使う方の表情や仕事の流れを知ることで、仕様書だけでは見えにくいニーズにも気づけるようになります！ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 当社で使用するのは、「事務コン」に特化した専用言語。 学ぶ範囲が明確なため、未経験でも基礎を身につけやすく、早い段階から実務に挑戦できます！ STEP1｜基礎研修（半月～1カ月） 午前中は座学で、プログラマーの仕事や言語の基礎、社内ルールなどを学びます。 午後は自習と練習課題に取り組み、理解を深めていきます。 STEP2｜簡単な実務からスタート 基礎を身につけたら、徐々に実案件へ。 先輩・上司に確認しながら、比較的取り組みやすいプログラムから担当します。 STEP3｜お客様ごとの課題解決へ 経験を重ねながら、より複雑なカスタマイズにも挑戦。 お客様の業務を理解し、使いやすさまで考えて提案・実装できるプログラマーを目指します！
      【転勤なし／名古屋市】 本社勤務：愛知県名古屋市天白区古川町54 アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩7分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万6,000円以上＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ※経験・スキルをお持ちの方は考慮します。
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    日建株式会社

    建材 （商社）
    大阪府八尾市南亀井町2-1-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験可／月給35万円／年休128日／残業9h以下
      ビルやマンション、学校施設などの建設現場を訪問し、現場で必要となる建築資材を提案します。単に商品を販売するのではなく、「こんな資材が欲しい」「もっとコストを抑えたい」といったゼネコンや現場担当者の困りごとを解決していく営業です。 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様・建設現場への定期訪問 ■必要な建築資材や数量などのヒアリング ■ニーズに合わせた商品の提案・見積作成 ■新しい建設現場への新規営業 ■商品の手配や納品に向けた社内調整 ■中古資材の買取・販売などの提案 ■新商品やサービスのご案内 ルート営業を中心に、慣れてきたら新規開拓の営業もお任せ！ 効率的な働き方を重視しているため、直行直帰も推奨しています！ 【例えばこんな商材を取り扱います】 ◆床や壁をキズ・汚れから守る「養生材」 ◆ヘルメットや安全標識などの「安全用品」 ◆電動ドリルなど、作業に欠かせない「工具類」 ◆ワイヤーや金物などの「建築副資材」 ◆断熱材など、建物づくりに使用する「建築資材」 ★つまり… ゼネコンをはじめとした、現場で活躍する人をサポートする営業です！ ＼仮設事務所をより快適に／ 建設資材を届けるだけではなく、「現場をもっと使いやすくするには？」まで考える営業です。お客様の困りごとを拾い、商品や価格、サービスを組み合わせてプラスの価値を提案。自分のアイデアで現場が変わる面白さがあります！ ＼圧倒的なスピードで付加価値を提供／ 中国からの直接輸入やメーカーとのつながりを活かし、価格面でも柔軟な提案が可能です。さらに価格設定は営業自身に裁量があるため、現場の要望にその場で判断・対応。「すぐに応えてくれた」と頼られる、スピード感ある営業を楽しめます！
      ★直行直帰OK ★社用車での通勤OK（規定有） 営業スタッフには専用車を貸与しており、通勤にも利用できます ※自宅に駐車スペースがある方には、月5,000円の駐車場手当を支給します（規定有） 【本社】 大阪府八尾市南亀井町2-1-50 ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円+手当+賞与年2回 ★残業手当別途支給 ★経験、スキルに応じて当社規定により決定いたします
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／土日祝休み／月給29万円以上
      ◆短距離ルート配送をお任せ！ ◆営業などは一切ありません！ ◆普通免許があれば経験などは一切不問！ ――― ◇　仕事内容 ――― 建築現場向け資材の近距離ルート配送をお任せします。 営業活動や受注業務は一切なく、配送に専念できる環境です。 【具体的には】 ・倉庫内での建築金物・土木資材・保安用品などの入出荷管理 ・建築金物・土木資材・保安用品などの配送 ・既存ルート・指定現場への納品業務 ・配送車両は 1t平ボディ車 ――― ◇　配送エリア ――― ・配送エリア：大阪・京都・兵庫など 関西圏中心 ・1日の配送距離：平均50～80km ※長距離・泊まりでの配送はありません。 ――― ◇　徹底した完全分業制 ――― 配送手配までの営業や受注業務と、 納品までの配送業務を部門ごとに分け、 完全分業体制で行っております。 業務範囲が明確なため、 「運転・納品」に集中できる働きやすい体制です。 ――― ◇　入社後の流れ（未経験でも安心） ――― 入社後は 先輩社員の横乗り研修からスタート！ 納品時の注意点や現場ごとのルールを丁寧に教えていきます！ 早ければ約1ヶ月で独り立ちが可能です。 ――― ◇　キャリアパス ――― 生産性向上を目的に、配送部門でもDX化を積極的に推進しています。 グループ全体で将来的な株式上場を目指し、 社員教育への投資も積極的に行うなど、 社会インフラを支える仕事を通じて、 安定したキャリアを築けます。
      【大阪・京都・滋賀・奈良で同時募集】 ◆本社　大阪府八尾市南亀井町2-1-50 徒歩15分　最寄駅「久宝寺駅」 ◆吹田営業所　大阪府吹田市南吹田1-10-20 徒歩5分　最寄駅「南吹田駅」 ◆大正営業所　大阪府大阪市大正区鶴町1-16-3 バス20分　バス停「鶴町二丁目」より徒歩2分 最寄駅「大正駅」から大阪シティバス「鶴町四丁目」行に乗車 ※マイカー通勤応相談（交通費支給額は面接時にて応相談） ◆堺営業所　大阪府堺市中区陶器北1648-2 バス6分　最寄駅「狭山駅」 ◆京都営業所　京都府八幡市下奈良蜻蛉尻筋1-1 ※マイカー通勤可（交通費支給額は面接時にて応相談） ◆奈良営業所　奈良県橿原市太田市町109-4 バス6分　最寄駅「新ノ口駅」 ◆滋賀営業所　滋賀県栗東市高野267-2 ※11月にオープンする営業所となります！ ※マイカー通勤応相談（交通費支給額は面接時にて応相談） ※将来的に転勤の可能性がありますが、 本人の希望や適性を十分に考慮したうえで決定します。
      月給27万9000円～ ※経験・能力・前職の給与等により応相談 ※上記、固定残業代（10時間分/2万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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    株式会社NSグループ

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10KDX東新宿ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コラボカフェなどの店舗運営・接客／未経験歓迎・週休3日も可
      アーティスト、アニメ、ゲーム、有名VTuberなどとのコラボカフェ運営や、推し活でも人気のカラオケやパーティー会場を運営し、「世界でここだけ」の体験を提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式コラボ企画例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■アイドル・アーティスト系 ・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど） ・握手会イベント開催 ■アニメ・ゲーム系 ・モンハン酒場 ・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ・ドラゴンクエストルイーダの酒場 ・サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ　など ◇◆◇ ★「あったらいいな」は立派なアイデア★ 日々の推し活の中で感じる 「こんなサービスや備品があったらいいのに」 という思いは、立派なアイデア。 当社はスタッフの意見を積極的に反映しています。 ＼スタッフの声をもとにした改善例／ ・店舗のバリアフリー化・サポートサービス導入 ・店舗レイアウト改善 あなたの声がサービス改善につながり、より多くの方が快適に推し活を楽しめる空間づくりに貢献できます！ ◇◆◇ ★あなたの推しとのコラボも夢じゃない！？★ ゆくゆくは、コラボカフェなどの企画から携わるチャンスも！ ＼ロックなY店長の例／ 店舗運営の経験を積んだ後、店長、エリア長と昇格したYさん。 担当店舗での企画として、大好きだった大物ロックバンドとのコラボカフェを実現！ 憧れのご本人とご対面でき、企画も大ヒットしました！ 公私混同大歓迎！ あなたの推しとのコラボカフェも実現できるかもしれません！ ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務】 ＝＝＝＝＝＝ ＜運営面＞ ◆店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客 ◆アルバイトスタッフ育成 ◆事務 ◆店舗での接客・調理 ＜企画面＞ ◆業務改善 ◆新メニュー・プラン・店舗レイアウト ◆期間限定や独自イベント ◆パーティーやイベント（店舗による） ※リモート会議あり
      【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】 東京23区、横浜、川崎、千葉の各店舗 ◎現住所の最寄駅から片道1時間以内で配属店舗を決定します ◎駅から5～10分程度で通える店舗が大半です 【展開中ブランド】 ■カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■たい焼き・焼きいも：勝五郎 【2024年11月ニューオープン】 ◇グレースバリ赤坂店 ◇グレースバリ銀座店 ＼社宅（寮）あり！／ 月4万円台で住むことが可能！ 詳細は面接時にご確認ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業など、ご経験に応じて月給30万円～も可能！ 【360度人事考課システム】 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 【キャリアアップ例とキャリアチェンジ例】 カラオケパセラ→コラボカフェ店舗→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へ など、様々なキャリアを描けます！ ※2～3年経験してコラボへのキャリアチェンジも可能！社内転職制度やレンタル移籍制度をぜひ活用してください♪ 【若手もスピード昇格】 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で総店長へキャリアアップしたメンバーも。
    • 人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。 ＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます （都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など） 　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼現場主体でサービスを提供！／ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
      【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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    株式会社アソートフジ

    設備管理・メンテナンス
    【本社】〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-110-10 【株式会社アソートフジ仙台事業所】〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 国家資格が手に入る製造スタッフ／未経験歓迎／国家資格も取れる
      ＼対象者は面接確約！工場見学からでもOK！気軽にご相談ください。／ 「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK！ ＼知ってほしい“働きやすさ”／ ★作業はシンプル！ 「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり 操作室は冷暖房完備！加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。 さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています！ ★各種手当・制度が充実 交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます！ 他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。 ＝＝＝ ■主な仕事内容 ＝＝＝ 鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。 未経験スタートでも大丈夫！詳しい研修体制は＜入社後の流れ＞をご覧ください。 ◎鋼片（こうへん）とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 【仕事の流れ】 ▼荷受け 鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット 天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去 機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング 各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷 天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。
      【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり！ （面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください） （月1万6400円で住める独身寮完備） ★マイカー・バイク通勤OK！ 住所：宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内（駐車場含む）終日完全禁煙
      【月収例】 月収25万1700円（未経験入社／入社1年目） ※内訳：基本給19万7000円＋諸手当（深夜手当1万9600円＋交代勤務手当6100円）＋残業手当2万9000円（20時間残業した場合） ★社員の月収例は… ・月収25万円／入社1年目 ・月収26万円／入社3年目 ・月収27万円／入社5年目 【月給】 月給20万5082円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。
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    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】営業経験から店舗開発へ◆コメダの出店戦略に携わる◆土日祝休×年休125日
      ★「単なる出店」ではなく、事業をつくる戦略性の高いポジション ★営業経験を活かし、出店戦略や事業計画など上流工程に携われる店舗開発職 ★土日祝休／年休125日／フレックス制で働き方改善が可能 ★1,000店舗以上を展開する安定基盤＋今後も成長を続ける企業 ■募集背景 国内外で1,000店舗以上を展開する当社は、今後もさらなる出店および新業態の拡大を進めております。 特に東日本エリアでの出店強化に伴い、店舗開発を担う人材を増員募集いたします。 ■職務概要 東日本エリア（主に一都三県）における新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 物件探索から出店計画の立案、オーナー・不動産会社との交渉、FCオーナーへの提案まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇東日本（主に一都三県）エリアにて （1）物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約） （2）加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約） （3）加盟候補者に対する事業提案等 ■大まかな流れ： ・物件探索 ・商圏分析、売上予測 ・出店シミュレーション ・条件交渉 ・FCオーナーへの提案 ・出店決定 ※一連のプロセスに関わることで、事業開発スキルを身につけられます ■職務の特徴・魅力 ・単なる不動産営業ではなく、「どこに出店すれば成功するか」を考える戦略性の高い仕事 ・営業経験をベースに、企画・開発・マーケティング思考を身につけられる ・自ら関わった店舗が形になり、長く地域に残るやりがい ■組織構成 ・東日本開発部に配属予定です。 └部長（男性・50代）／課長（40-50代）3名／メンバー3名（20-40代） ■働く魅力 ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■企業魅力： ・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】店舗企画（デザイン・設計～施工管理など）◆コメダの安定基盤◆年休125日◆土日祝休
      ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■業務内容： ・新規店舗出店及び既存店改修に伴うプロジェクトのデザイン・企画・設計・予算管理・施工におけるトータルマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： ・開発・建設本部　東日本建設部に配属予定です。 └部長（男性・50代）／次長（男性・50代）/課長（女性・30代）3名　　　　　　　　　　　　　　／メンバー3名（女性・20～30代） ■働く魅力： ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■企業魅力： ・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます ■管理監督者の場合は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Visualix

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目６－７ 大栄ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／新規飛込ナシ／フルリモートOK／年収1500万可
      • NEW
      大学・製薬会社等の研究現場へ、最先端の理化学機器やAI解析ソフトを提案する営業です。単なるモノ売りではなく、研究テーマに踏み込む“提案”をお任せします！ ◆━━━━◆ 　扱う商材 ◆━━━━◆ ＊科学用カメラ・顕微鏡ユニット ＊空間オミクス解析・AI画像解析ソフト（HALO）、受託解析 ＜具体的な業務＞ ＊研究テーマのヒアリング・課題の明確化と言語化 ＊ニーズに合わせた製品構成の企画・提案 ＊デモ・技術検証の企画（専任技術者が同行するため安心！） ＊見積・予算（科研費等）折衝、代理店との調整 ＊学会・展示会出展、海外メーカーとの調整 ＜仕事のポイント＞ ★テレアポ・飛び込みナシ！学会や反響・既存紹介が中心！ ★数百万円～数千万円規模の案件を扱い、年度予算サイクルに合わせてじっくり仕込む中長期営業です！ ／ 充実の導入研修 丁寧なサポート体制で安心スタート ＼ 入社後はオフィスまたはオンラインにて、 商品知識や業界知識をじっくり学ぶことからスタート！ 商材の理解を深めた後は、 先輩社員の商談同行（OJT）を通して 実際の提案の流れを掴んでいきます。 難易度の高い専門技術の解説は、 社内の専門家がしっかりサポート！ 焦らず自分のペースでスキルを身に付けられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃最新の知見をキャッチアップ┃ □━━━━━━━━━━━━━■ 海外メーカー主催の研修や展示会・学会への参加など、 最新テクノロジーに触れられる機会が多数！ 最新情報をいち早く学べる環境が整っています。 英語でのやり取りもDeepLやChatGPTなどの 翻訳ツールを使えば全く問題ありません◎
      ★転勤なし／フルリモートOK！直行直帰スタイル★ ＊全国どこでも活躍可能 【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目6-7 大栄ビル ＜交通アクセス＞ ・神戸市営海岸線「みなと元町駅」より徒歩5分 ・阪急神戸線「花隈駅」より徒歩8分 ・ＪＲ東海道本線「元町駅」より徒歩8分 ＜勤務スタイルについて＞ ◆直行直帰OK： 兵庫（神戸）本社への毎日の出社義務はありません。 自宅から全国のクライアント先（大学・研究機関・製薬企業など）へ直接向かい、 訪問終了後はそのまま帰宅可能です。 ▼クライアント先 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛知県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　など ☆出張について： 担当エリアにより宿泊を伴う出張が発生します（出張手当を別途支給／交通費・宿泊費は全額会社負担）。移動時間もすべて【労働時間】としてカウントされるため安心です。実労働時間で毎回申告・支給させていただきます。地方エリア担当の方には専用の社用車を貸与します！
      月給38万円～50万円 ＋ インセンティブ（年間50万円～800万円） ＋ 各種手当 ※ご経験・実績・前職給与を最大限に考慮の上、決定いたします。 ※前職の年収水準を落とさずに転職できるよう、しっかり調整します。 粗利を大きく積み上げた社員は年収1500万円に到達可能！
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    株式会社千手Soft

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【本社】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【千葉オフィス】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    旭シンクロテック株式会社

    サブコン
    東京都港区港南2-13-34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【釧路市／未経験・第二新卒歓迎！】プラント工事の調整管理◆土日祝休／奨学金支援制度有／トーエネックG
      • NEW
      【年休126日/出張時社宅付与！光熱費・家賃は全額会社負担/奨学金返還支援制度（最大月5,000円付与）など福利厚生充実/産業設備・環境設備領域など安定性が高いお仕事/夜勤も基本無いので、夜勤ばかりや不規則なシフト勤務を脱却したい方におすすめ】 ▼業務内容 ・食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプラントのプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には… ・設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。 ▼入社後の流れ： ・現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているか理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。だいたい3年くらいで独り立ちできることを想定しています。 ▼出張について ・工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 ※出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。 ※基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ★年休126日 ★残業は月平均30時間 ★全社平均勤続年数16年 ★有給の平均取得日数は13.8日。半期で5日を取得していただく方針です。 ★奨学金の返還支援制度あり ★現場手当あり ・残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス ・基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 ※志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路工事事務所 住所：北海道釧路市大楽毛１丁目１－２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 227,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
      • NEW
      【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担！/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。 具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注（資材、役務） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応／顧客対応など スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について 工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県春日井市美濃町2-135-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～480,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 230,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス管理

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全27件
    • 【心斎橋／在宅可】経理＜事務所出身歓迎＞年次決算・資金繰りに挑戦可◆住宅手当最大7割・ランチ補助あり
      【会計事務所出身者歓迎／月次決算経験を活かし、事業会社経理へステップアップ】 ＼＼この求人のポイント／／ ・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤 ・同社またはグループ企業の経理担当として、月次決算を中心に担当 ・税理士事務所、会計事務所出身者も歓迎 ・将来的には年次決算、資金繰り、経営層向けレポーティングにも挑戦可能 ■ポジションの魅力： 会計事務所や税理士事務所で複数クライアントの会計処理を担ってきた経験を、事業会社側で活かせる環境です。1社の事業に入り込みながら、グループ会社を含めた複数社経理にも関われるため、月次決算経験から年次決算・財務領域へ経験を広げられます。 また、少数精鋭の経理組織のため、入力担当にとどまらず月次決算の主担当として事業の数字に向き合えます。早期に担当範囲を広げ、年次決算や財務領域へステップアップしたい方に適した環境です。事業会社で腰を据え、経理として市場価値を高められます。 ■募集背景： 不動産管理／運用事業の拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的にメンバーを募集します。月次決算を主担当として進められる方をお迎えし、決算体制の安定化と業務分担の強化を図ります。 ■概要： ご経験や適性に応じて、同社単体の経理またはグループ企業の経理をお任せします。同社経理では給与に関する会計処理も発生するため、関連部門と連携しながら月次処理を進めていただきます。グループ企業経理では、複数社の仕訳・月次決算・試算表作成を担当します。 ＜業務詳細＞ ・仕訳入力、伝票起票、経費精算内容の確認 ・同社またはグループ企業の月次決算業務 ・試算表作成、収支情報の確認、差異分析補助 ・給与に関する会計処理、関連部門との連携 ・グループ企業の会計処理、決算補助 ・年次決算業務の補助、税理士対応補助 ・将来的な資金繰り表、経営管理資料の作成補助 ■配属情報・働く環境： 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍。 昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デー、週1日リモート相談可など働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。半期ごとの評価制度により成長や成果が反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～300,800円 固定残業手当/月：74,500円～95,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理マネージャー候補◆年次決算サポート・後輩育成・チーム運営／年収600～700万円
      【管理職へステップアップできる経理リーダー採用／年次決算経験を活かし、チーム運営・後輩育成に挑戦】 ＼＼この求人のポイント／／ ・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤 ・グループ会社を含む3～4社の決算業務に関与 ・年次決算経験を活かし、チーム運営・後輩育成・業務改善に挑戦可能 ・将来的には税務申告、資金繰り、経営層向けレポーティングにも関与可能 ■募集背景： 当社は不動産管理／運用事業を展開し、安定したストック収入を基盤に成長を続けています。今後の組織拡大に伴い、経理部門ではメンバーを2チーム体制に分け、決算期の異なるグループ会社を分担していく予定です。体制強化に向け、決算対応を支援しながら、業務進捗管理や後輩育成を担っていただける方を募集します。 ■ポジション概要： 経理マネージャー候補として、グループ会社を含む月次・年次決算業務のサポート、決算スケジュール管理、メンバー育成、業務改善をお任せします。現在、経理部門には税務・申告実務に強みを持つマネージャーが在籍しており、既存マネージャーや責任者クラスと連携しながら、チーム運営を担っていただくポジションです。 ■このポジションの魅力： いきなり経理責任者として全体をお任せするのではなく、決算サポートや後輩育成から段階的にマネジメント領域を広げることができます。年次決算経験を活かし、経理リーダー・管理職へステップアップしたい方に適した環境です。 ＜業務詳細＞ ・グループ会社の月次・年次決算業務、年次決算サポート ・決算スケジュール管理、業務の抜け漏れ防止 ・法人税、消費税等の税務計算、申告書作成補助 ・メンバーの業務進捗管理、後輩育成、OJT ・経理業務のチェック、レビュー、マニュアル整備 ・業務フローの見直し、属人化解消、チェック体制の整備 ・税理士、金融機関、経営層との連携補助、経営管理資料の作成補助 ■同社の魅力： 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍しています。コワーキングスペース、デュアルモニター、昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デーなど働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。不動産管理を軸に、工事・資産価値向上提案にも強みを持つ成長企業で、経理として事業に近い経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～425,500円 固定残業手当/月：95,200円～134,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フードニア株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区西本町2-1-41インテリンクス西本町4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 食品メーカーの企画・提案営業／月給30万円～／土日祝休み
      スーパー、ドラッグストア、コンビニなどのバイヤー向けに当社商品・商品を並べる売場づくりの企画・提案をお任せします。 仕事内容は？ ────── ▼顧客先への訪問、ヒアリング ▼顧客のニーズにあった自社商品の提案 ▼PB商品、OEM商品の企画、開発 ▼売場全体の構成、見せ方の提案 ▼店頭、競合、市場の調査 ▼商品のパッケージやプロモーションの検討 ▼顧客の売上向上に向けた施策の提案 ※新規飛び込み営業は一切ありません！ 《 POINT 》 ────── ★商品の企画・売場づくりも担える！ 商品をただ売るだけでなく、要望を踏まえての商品開発、どんな売場にしたら良い魅せ方ができるのか…といった部分にも携われる面白さがあります。 また、パッケージデザインの作成やプロモーションなど、クリエイティブな分野にも携われます。 ★暮らしを支えている実感 商品が店頭に並んでいる様子を見たときには、生活に貢献できている実感を得られます。また、億単位での売上につながったときも、非常に大きなやりがいを感じられますよ！ ★成長中ベンチャーのスピード感 創業14年で売上100億円を突破し、今も猛スピードで成長中！本社のほかにも営業所を構え、新オフィスを開設したりなど、従業員も増えています。 　入社後の流れ ──────── 上司・先輩と一緒について、仕事の流れを覚えていただきます。 同行営業をじっくり繰り返しながら、仕事を横で見て学べるので安心です！ ちょっとだけ売り方を教えられて「よし！行ってこい！」のような営業は一切ありません。 お客様も当社と長年お取引をしていただいている大切なお客様。 一緒に先輩と同行して、カット野菜のことや、当社の「商売」を見て覚えて、そしてお客様にも覚えていただいて、そこからゆっくりお客様を担当してもらえたらと考えております。 当社の営業はチーム戦なので、一人で何かをしないといけないという事はありません。 皆でよい商品、よい商売、よい顧客との関係性を作っていきましょう！ （社長がこの記事↑も書いているので本当です）
      大阪府勤務／転勤なし／キレイで明るいオフィス／UターンIターンも歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ※受動喫煙対策：いずれもオフィス内禁煙
      月給30万円以上（固定残業代・安全運転手当含む）＋賞与＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万7870円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※安全運転手当は一律支給 ★給与は経験やスキルに応じて決定します ★今までのご経験や担当業務などによっては、アップした金額での再オファーもございます
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャリアアドバイザー／月給35万～／賞与年2回／残業10h程
      • NEW
      応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼推薦・紹介 企業へ人材の推薦・紹介をし、面接日程の調整などを行います。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎
      ★名古屋・東京・大阪・福岡で募集 ★希望を考慮し配属先を決定します ★U・Iターン歓迎！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2階 ┗各線「名古屋駅」より徒歩5分 ＜東京営業所＞ 東京都品川区西五反田1-27-5 3F ┗各線「五反田駅」より徒歩4分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階 ┗各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-8 ダヴィンチ博多シティ3階 ┗各線「博多駅」より徒歩7分
      月給35万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代30時間分（6万3300円～）を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給30万円 ※上記金額には固定残業代30時間分（5万4300円）を含み、超過分は追加支給いたします。 ★高収入を実現！ 仕事の成果は、月給と昇給に反映します。1回の平均昇給額は月5万円で、成果を出した分だけ収入がアップする仕組みです！
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • 締切間近
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    株式会社ジーベック

    ITコンサルティング
    東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／ITエンジニア／3カ月の研修／在宅可／土日祝休
      ★入社後の流れ ……………… ▼研修（3カ月） Java、HTML、SQL、JavaScriptなど必要な技術を学びます。 研修は当社が用意した課題を元に先輩社員が交代でレクチャーし、コミュニケーションツールで提出いただいた課題へ回答します。 理解度を確かめながら個人に合わせて進めますので、わからない部分はぜひ質問してください！ ※未経験・ブランク明けの方対象。経験者はご希望に応じて実施します。 ▼プロジェクトへ（東京都内） 先輩のもとで、設計、プログラミング、テストなどを実施。さらに実績と経験に応じてマネジメントなどの業務にステップアップできます。 ※必ず2名以上のチームで配属します！ ★具体的な業務 ……………… Javaをメインとしたシステム開発を行います。 未経験の方は基本的なプログラミング業務から先輩社員のサポートを受けながら段階的にお任せします！ ★プロジェクト例 ………………… 通信事業者、IT系企業、金融関係、情報機器メーカーなど、大手クライアントとも多く取引しています。 ◆iPhone／iPad アプリ開発 ◆テレビ局向け映像素材管理システム開発 ◆クチコミSNSサイト開発支援 ◆携帯キャリアのお申込みシステムの設計・開発 ★スキルアップ・キャリアアップの道も明確 ………………… 当社には上流工程を手掛ける社員も多く、約40％がプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャークラスとしてキャリアを磨いています。 ※未経験の方も大半が入社3年～5年でリーダークラスへ昇格します。 ★不安なときは相談OK◎ ………………………… 「どうしても現場が合わない」「スキルが追い付いていないかも」 そのように感じた場合は積極的にご相談ください！ お客さまとの契約更新のタイミングで、プロジェクト変更も検討可能です。
      【東京23区内のクライアント先】在宅勤務あり（プロジェクト先による） ★引っ越しを伴う転勤なし ★I・U・Jターン歓迎 【本社】東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F ＜アクセス＞ 各線「中野駅」北口より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり
      【未経験の方】 月給22万円～ ※当社規定により優遇 【経験のある方（1年以上）】 月給25万円～ ※経験・前給等、考慮の上優遇 ※上記に加えて残業代は100％支給します
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    ヤンマーホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21,553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【兵庫／尼崎市】船舶用パワーソースメーカーでの品質保証◆フレックス／年間休日123日
      • NEW
      ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： 品質保証部の調査グループまたは品質保証グループにて、舶用エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当いただきます。 ※配属については、これまでの経験や志向性に合わせて決定します。 ■具体的な業務内容： ◇品質保証部調査Gにて、エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当いただきます。 ＜部門ミッション＞ 場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応 ＜業務内容＞ ・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応 ・場内への再発防止フィードバック ・その他品質問題対応 　※対外的な品質保証業務、顧客サポートではなく、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。 　※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。 ◇品質保証部品質保証Gにて、エンジンの品質保証業務全般をご担当いただきます。 ＜部門ミッション＞ 安定した品質保証体制の確立と、危機管理と社会的責任の履行 ＜業務内容＞ ・市場における品質情報の分析 ・品質問題の対応（原因究明、対策立案、改善指示、再発防止） ・新商品開発における品質レビュー ・LRQA審査受審／品質内部監査／認証内部監査　実施の事務局 ・次世代燃料エンジン、システム商品の品質保証体制構築 ■ポジションの魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジでき、それを後押しする風土があります。 ・会社全体の品質保証を取扱い、事業への影響力も大きいため、やりがいが多い部署となります。 ・将来的には舶用ディーゼルエンジン部品に関する品質保証や管理/品質問題分析、問題解決のエキスパートまたは管理職としての活躍を期待しています。 ■部署構成： 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塚口工場 住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-3-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】スマートサービス推進／ソフトウェア開発・ハード選定など◆フレックス／年間休日123日
      ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： ITやAIのサービス・ハードウェア開発担当として、船舶用エンジン関連機器のソフトウェア開発だけでなく、ハードウェアの選定・設置・運用・保守を横断してご担当いただきます。業務遂行にあたっては、官公庁・海事関連の規制・安全要件を踏まえた設計・運用をおこなっています。 ※当社グループ会社のヤンマーパワーソリューション株式会社（事業内容：船舶用または陸用内燃機関の設計・製造等）へ出向していただきます。 ■具体的な業務内容： ・船舶用エンジン関連機器のモニタリングや保守サービスにおいて、IT/AIを活用したシステム設計、運用、改善の推進。　※ハードウェア（センサー、データ取得/オンボード機器、通信機器等）との連携設計、実装、検証を含む ・WEBシステムの構築、AIを活用したUI設計や改善、およびIT/ソフトウェア面だけでなく、ハードウェア連携を前提とした全体アーキテクチャの設計。 ・客先や船舶現場への訪問やヒアリングを通じて、システムの改善や新機能/サービスの提案を実施。現場での導入や試験、運用支援、必要に応じた現地でのハードウェア設定、調整。 ■当社の特徴： ・世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリードする売上1兆円超えグローバルメーカー ・主体的なキャリア選択を支える社内公募制度（ヤンマーキャリアチャレンジ制度）や自身の業務の20％を社内副業にあてる社内副業制度（Yan-Cha20）も充実！ ・住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプランと福利厚生も充実しワークライフバランスも◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジオ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 設計／健康経営優良法人／建築士資格取得支援あり／退職金制度
      • NEW
      自社ブランドマンションの企画設計を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何階建てにするか」「何戸つくるか」「どんな間取りなら収益性を高められるか」などを検討しながら、自社ブランドマンション『プレジオ』のボリューム出し・プランニングを担当。実施設計は外部へ委託しているため、細かな作図業務だけに追われず、土地の可能性を見極める開発の上流工程に集中できます。 ▽具体的には ・土地情報をもとにしたボリューム出し ・階数、戸数、住戸面積、間取りなどのプランニング ・法規や周辺環境を踏まえた建築可能性の検討 ・営業担当、大阪設計部との打ち合わせ・調整 ・企画内容の確認、資料作成 など 土地の可能性を、最初にカタチにする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは、デザイン性と品質にこだわった自社ブランドマンション『プレジオ』。決まった図面を描くだけではなく、「この土地にどんなマンションを建てるべきか」を考える、事業の起点となる仕事です。ブランドとしての品質はもちろん、収益性や周辺環境との調和まで見据え、自分の提案を一棟のマンションへとつなげていきます。 ▽まずは1物件から担当 入社後は、まず1物件のプランニングからスタート。業務に慣れてきたら、2～3物件を並行して担当します。営業や大阪設計部と連携しながら、スピード感を持って事業を前に進めていくポジションです。 設計の専門性を、さらに高められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京の設計部門は、今後さらに案件を拡大していくフェーズです。ボリューム出し・プランニングの経験を活かしながら、自社開発マンションの企画設計に深く関わることが可能。将来的には、意匠設計やパース作成など、業務領域を広げていくチャンスもあります。 ▽資格取得も後押し ・二級建築士には月3万円、一級建築士には月10万円の資格手当 ・一級建築士の取得に向けたスクール費用の支援制度あり
      ◇転勤なし◇東京支社に配属します (東京支社) 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号　明治安田生命ビル13階 JR「東京」駅 丸の内南口　徒歩5分 JR「有楽町」駅 国際フォーラム口　徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◇月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ・建築士資格に手当を支給中（1級10万円、2級3万円） ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。
    • 積算／健康経営優良法人／完全週休2日／年休127日／住宅手当
      • NEW
      自社ブランドマンションの積算を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が仕入れた土地に対し、設計がプランを作成。その内容をもとに、建築にかかるコストを算出し、マンション開発を事業として成立させるための積算を担います。数量拾い、概算積算、本積算、見積チェックに加え、経験に応じてコスト調整やVE提案、協力会社との交渉にも携われます。 ▽具体的には ・図面をもとにした数量拾い ・概算積算、本積算 ・協力会社から届く見積書のチェック・精査 ・設計、施工管理との打ち合わせ・調整 ・コスト調整、VE提案 ・協力会社との価格交渉 など コストを出すだけでなく、事業を前に進める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは、デザイン性と品質にこだわった自社ブランドマンション『プレジオ』。積算は単に数字を並べる役割ではなく、「この計画をどうすれば成立させられるか」を考えるポジションです。資材価格や施工方法、協力会社との条件などを見極めながら、品質・収益性・実現性のバランスを整えていきます。 ▽プロジェクト全体で最適解を探せる 他部門と連携しながら進めるため、積算だけで判断を抱え込むことはありません。コスト高騰などの課題に対しても、プロジェクト全体の予算や方針を踏まえ、最適な打ち手を検討できます。 専門性を活かし、次の領域にも挑戦できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京の積算チームは現在2名。少数精鋭の組織だからこそ、経験を活かして裁量を持ち、開発の上流から完成まで見据えた仕事に取り組めます。積算経験者はもちろん、施工管理・現場所長として培った原価や見積に関する知識を、内勤中心のキャリアで活かしたい方も歓迎します。 ▽まずは1物件から担当 入社後は、まず1物件を担当し、業務に慣れてきたら2～3物件を並行して進めます。
      ◇転勤なし◇東京支社に配属します (東京支社) 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号　明治安田生命ビル13階 JR「東京」駅 丸の内南口　徒歩5分 JR「有楽町」駅 国際フォーラム口　徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◇月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ・住宅手当や資格手当など…福利厚生も充実 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇月給35万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営20店舗／運営受託59施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,122名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • 学童保育スタッフ／無資格・未経験歓迎／年休120日／手当充実
      • 締切間近
      東急グループの一員として子育て支援事業を展開する当社。東京・神奈川で民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館等59施設、KBCほいくえん5園、合計84施設を運営しています。 お任せするのは、学童保育のプロフェッショナル「キッズコーチ」。 「コーチング」の技術を活かした保育で、子ども一人ひとりの個性や未知の可能性を引き出していきます。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 放課後や長期休みには、学校や家庭では経験できないイベントを多数企画・実施。 子どもたちの「社会につながる人間力（非認知能力）」を育んでいます。 また、当社が大切にしているのは、子どもたちにとっての「サードプレイス」をつくること。 安心して過ごせる居場所でありながら、挑戦や成長のきっかけが生まれる環境づくりを目指しています。 その理念に共感し、「子どもの成長に本気で向き合いたい」という想いを持つキッズコーチが多く活躍しています。 学校での出来事を聞いたり、ときには保護者や先生にも話せない悩みに寄り添ったりすることも。子どもたちにとっての心の拠り所となり、成長を間近で見守れることがこの仕事の大きなやりがいです。 ＼先輩の声／ 「自分が企画したイベントに子どもたちが参加し、楽しそうにしている姿を見ると大きな達成感を感じます！」 ＜キャリアアップ＞ 20代で施設責任者へキャリアアップした事例あり！ 入社3年で420万円、入社4～5年で500万円超も可能です。 また、多角的に事業を展開しているため、希望や適性に応じて入社後のジョブチェンジも可能です。 キッズコーチ ↓ 施設責任者（年収420万円） ↓ エリアマネージャー（年収520万円） ↓ 統括マネージャー（年収590万円）
      【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設） 2027年4月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（59施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ■キッズベースキャンプ（20店舗）※民間学童保育 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※一部抜粋して記載（最寄駅） 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給24万1,000円～28万4,000円（入社時）※固定残業代含む （固定残業代月2万1,848円～2万4,568円／13時間相当分を含む／超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回／転勤なし
      ◎注目Point◎ ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間程度 ■賞与3回(6.0カ月分支給) ■資格取得を会社がサポート ■未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍 ■男女問わず活躍中！ 電気・通信・消防設備などの工事が、安全に、計画通りに進むよう現場全体を管理する施工管理として活躍いただきます。 工程や品質の確認、お客さまや協力会社との連携を通し、工事を完成へ導いていきます。 【具体的には】 ◎工事スケジュールの作成・工程管理 ◎現場の安全・品質チェック ◎発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ◎現場巡回・進捗確認 ◎写真撮影・管理 ◎各種書類・報告書の作成　など 実は、“人と話すことが好き”も立派なスキル。 お客さまや協力会社など、多くの人とコミュニケーションを取りながら、みんなで一つの工事を完成させていきます。 ◎未経験から、現場を動かす存在へ◎ ▼ 基礎を学ぶ 　座学＋実技訓練で、安全や業界知識を習得。 ▼ 先輩と現場へ 　写真撮影・書類作成など、 　できる仕事から挑戦。 ▼ 徐々にステップアップ！ 　業務によっては3カ月ほどで 　一人で担当することも。 　焦らず仕事の幅を広げていけばOKです。 ◎資格を取得し、施工管理のプロへ！◎ 　担当する業務によっては、 　施工管理技士を始めとした資格が必要に。 　取得は会社が全面サポート！ 　実務経験と専門知識の両方を身につけながら、 　将来的には現場をまとめる存在に 　成長していきましょう。 ◎働きやすさも、長く続けられる理由◎ ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ・転居を伴う転勤なし！ 愛知県で腰を据えてキャリアを築くことが可能！ 将来はリーダーや管理職へのステップアップも。 安定した環境で専門性を磨き、 長く活躍できるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
    • インフラ技術職／年休124日／土日祝休／賞与6カ月
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間 ■賞与6.0カ月分支給 ■国家資格の取得を会社がサポート ■異業種からの転職者も多数活躍 お任せするのは インターネットや電気、防災設備などの 工事やメンテナンス。 私たちの「当たり前の暮らし」を 技術で支える仕事です。 「どこにいっても 　通用するスキルを身に着けたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 実際に、異業種から転職し活躍する先輩も多数！ 【具体的なお仕事は】 ◎LANケーブルの配線・機器の設置 ◎通信設備の点検・簡単な修理 ◎LEDなどの照明設備の取り付け ◎スプリンクラーなど消防設備の工事 ◎設備に不具合が発生した際の確認・対応　など 配属先や案件によって担当する工事はさまざま。 少しずつ知識や技術の幅を広げていきましょう。 ※屋内・屋外での作業あり ※高所作業車を使用する場合あり ▼まずは「安全に働く」ことから▼ 入社後は現場に入るための基礎教育からスタート。 安全に関する知識はもちろん、 脚立の正しい使い方なども、 座学＋実技訓練で学びます。 基本を身につけてから現場へ向かうため、 未経験の方も安心！ その後は先輩と一緒に現場へ。 最初から専門知識がなくても大丈夫。 焦らず経験を積みながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▼チームで取り組む仕事が心強い▼ 現場によっては一人で担当することもあれば、 協力会社のスタッフを含め、 多くのメンバーで取り組むことも。 基本はチーム制。 周囲としっかりコミュニケーションを取り、 分からないことは相談し、 声を掛け合い一緒に仕事を進めていく。 チームワークの良さも私たちの自慢です！ ▼“好き”の先に、一生モノの技術を▼ 仕事を通じて、 電気・通信・消防設備などの専門知識を 身につけられることも魅力！ 電気工事士や工事担任者、消防設備士etc. 仕事に活かせる資格取得もサポートします。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 6）三重事業所：三重県三重郡川越町大字豊田668-1 7）静岡事業所：静岡県駿東郡清水町卸団地269 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
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    エムビーケーメタルソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE(三井物産グループの安定基盤／実働7時間15分/平均残業時間15時間程度)
      • NEW
      ■事業内容 三井物産株式会社の鉄鋼製品本部/金属資源本部、主要関係会社の社内SEの立ち位置でシステムオーナーコンサルやユーザコンサルとして要件定義取り纏め・ベンダコントロール・業務改善提案等を行っています。 【営業支援部】 　金属セグメントにおける基幹システムの安定稼働と進化を図り、営業現場の業務効率化や新たな価値創出 　のDX対応支援を実施しています。 　　・基幹システムの安定稼働対応 　　・プロジェクト案件の遂行支援 　　・デジタルトランスフォーメーション（DX）対応 【関係会社支援部】 　金属セグメントの主要関係会社に対し、 情報システム組織運営支援を含めたトータルIT支援を実施してい 　ます。 　　・情報システム組織の円滑運営支援 　　・個別システムのアプリケーション保守支援/ライフサイクル管理等 　　・IT内部統制支援 ■職務内容 三井物産鉄鋼製品本部/金属資源本部、主要関係会社の情シス部門役割を担い、社内SEの立ち位置でシステムオーナーに寄り添ったコンサルやユーザ代表としての要件定義取り纏め・ベンダーコントロール・業務改善提案等、幅広い領域の業務を担当して頂きます。 （詳細） 　・基幹システムや個別システムのシステム更新・改修の企画立案や要件定義 　・新システム構築のRFP作成支援/ベンダー選定支援/プロジェクト推進支援/ベンダーコントロール 　・導入システムの円滑な運営・運用運営支援 　・DX対応（主に業務効率化支援） 　・鉄鋼業界の情報化推進やIT分野の標準化検討 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～452,500円 ＜月給＞ 397,000円～452,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 　支給は業績等による 【モデル年収例】 　リーダー職になると、730万円程度から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    ◆2026年11月～（予定） 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル5F ◆～2026年10月 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19-12銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事・採用サポート／未経験歓迎／完休2日制／研修充実／残業少
      • NEW
      ＼事業拡大中！2026年11月には本社を移転予定！／ 総合人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開するCCコミュニケーションズ。 さらなる事業拡大に向けて、2026年11月には東京本社を港区・内幸町駅近くへ移転予定です！ 今後も新しい事業や組織づくりに挑戦していくため、会社の成長を支える人事・採用メンバーを募集しています。 会社と一緒に、自分自身も成長していきたい。そんな方をお待ちしています！ ■お任せしたい業務 人事・中途採用に関連する以下の業務をお任せします。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆応募管理・日程調整・面談サポート ◆採用手法の検討や施策企画 ◆SNSや動画などを活用した採用広報 【充実の研修サポート体制】 ▼STEP1：オーダーメイド研修 入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！ ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修など あなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪ ▼STEP2：実務研修 ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！ 実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、 採用担当として必要となる“社員視点”“求職者視点”の 両方を学んでいただきます！ ▼STEP3：人事採用デビュー！ できることが増えてきたら、面談同行やSNS運用などの 広報企画にもチャレンジ！ 「こんなことをしてみたい！」というアイデアも大歓迎です♪ 一緒に挑戦しながら成長していきましょう！ ★研修が終わってからも安心！ 研修終了後も、定期的な面談を通じて業務の悩みや不安を確認。 「ここが分からない」「もっとこんな仕事に挑戦したい」といった相談もしやすい環境です。 一人で抱え込むことなく、周囲と相談しながら成長していけます◎
      ＼さらなる成長に向けて、2026年11月に本社移転予定！／ 【新本社｜2026年11月～】 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2-9 日比谷セントラルビル5F ・都営三田線「内幸町駅」A8出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C3出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」7番出口より徒歩5分 ・JR各線「新橋駅」日比谷口より徒歩6分 《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ★転居を伴う転勤はありません 関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨)・関西エリア(大阪・兵庫) 北海道・宮城・愛知・福岡の 自宅から60分圏内の研修現場(100%希望を考慮)で研修を行います。 北海道、宮城、愛知、福岡については 拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております! 将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています!
      月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ 《社員の年収例》 1年目／380万円（固定給＋各種手当） 3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給） 5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      【楽天モバイルの販売スタッフ】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 スキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      【全国募集】 ※自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市） 青森県（青森市） 岩手県（盛岡市） 宮城県（仙台市） 秋田県（秋田市） 山形県（山形市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 千葉県（千葉市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市） 新潟県（新潟市） 富山県（富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 山梨県（甲府市） 長野県（長野市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（浜松市） 愛知県（名古屋市） 三重県（四日市市） 滋賀県（大津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 鳥取県（鳥取市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市） 広島県（広島市） 山口県（下関市） 徳島県（徳島市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 高知県（高知市） 福岡県（福岡市） 佐賀県（佐賀市） 長崎県（長崎市） 熊本県（熊本市） 大分県（大分市） 宮崎県（宮崎市） 鹿児島県（鹿児島市） 沖縄県（那覇市）
      月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験でご入社の場合 月給25万円～34万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
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    有限会社ジール

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【岡崎本社営業所】愛知県岡崎市小呂町字1-12-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロードサービススタッフ／賞与100万円以上実績／完全週休2日
      ■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。 「来てくれて本当に助かった！」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業 ・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業 ・お客様の希望先への搬送作業（事故車や故障車の搬送） ・脱輪・落輪引き上げ作業 ・横転・転覆引き起こし作業 ・落車した車両の引き上げ作業 【業務の流れ】 ▽トラブル発生！依頼が入ります！ （出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認） ＝あなたの仕事はここからスタート!!＝ ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有 （依頼内容に合った出動準備） ▼出動して現場へ急行 （現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施） ▼完了報告及び報告書作成 （対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます） ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します 【業界未経験でも問題なし】 特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。 先輩のほとんどが業界未経験スタートです。 【研修内容・研修体制】 入社後2日～3日はオペレーターの業務を行ないます。 「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。 その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。 その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。
      愛知県内にある各営業所（岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市） ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで 　希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所 　阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備 【対応エリアについて】 勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、 阿久比営業所は知多半島、 名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。 現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。
      月給27万円～45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3～6か月（期間中は時給1195円～） 　研修・OJTを通じて安心して学べる期間です 　 ・年収例 450万円（入社2年目） 650万円（入社3年目） 法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。 勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。 キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。 人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。 入社一年で役職者になった方もいます。 中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 営業事務（貿易・調達サポート）／土日祝休／年休実質131日
      電子部品、車載部品、化学品、電子材料など国内外の仕入れ先・取引先とやりとりを行い、受発注や納期管理を中心とした調達業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ────────── ■電子部品、電子材料、化学品などの受発注業務 ■国内外の仕入れ先への発注、調達管理 ■仕入れ先との納期確認・納期調整 ■顧客への納期回答、各種調整 ■出荷書類などの作成・送付 ■社内システムへの入力、売上計上などの社内処理 ■得意先、仕入れ先との電話・メール対応 ■その他、調達に付随する各種事務業務 ◎デスクワークが中心となります。 取引先とのやり取りは電話・メール・チャットが中心。 海外の取引先とのコミュニケーションでは英語力を活かせます。 ＜入社後の流れ＞ ──────── 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、社内システムの使い方や受発注の流れ、商材に関する知識など、必要な知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは基本的に先輩と2人で一緒に案件を進めるため、分からないことも確認しながら仕事を覚えていけます。 ＜キャリアパス＞ ───────── 当社の階層制度に基づき、経験や実績に応じて課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ 年齢や社歴に関係なく仕事を任せてもらえる風土があるため、新規案件にもどんどん挑戦できます。 ＜海外出張について＞ ─────────── 調達業務に慣れた後は、海外出張の機会もあり、実際にベトナムやタイなどへの出張実績があります。国内でのデスクワークだけでは得られない経験を積めるのが特徴です。 また、語学力や経験に応じて、海外との打ち合わせでの通訳や海外出張への同行なども担える可能性があります。
      【東京・大阪・福岡募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ＜東京支店＞ 東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分 └JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩9分 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6F └大阪メトロ各線・京阪電鉄各線「淀屋橋駅」から徒歩5分 └大阪メトロ各線「本町駅」から徒歩5分 └大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩8分 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター4階 └福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から徒歩6分 └福岡市地下鉄各線「中洲川端駅」から徒歩4分 └福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩13分 ※不定期で中国・ベトナム・タイなどへの海外出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～45万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します
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    株式会社創和エンジニアリング

    研修サービス
    大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア・通信工事スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回
      大手通信会社が手がけるインターネットサービスやケーブルテレビに関する、電気・通信工事をお任せします。 インターネット回線の接続・配線から、EV充電設備や防犯カメラの設置まで、幅広い工事に携われます！ 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線の接続・配線作業 ・集合住宅・ビル・病院・学校などの電気設備工事 ・EV充電設備の設置工事 ・防犯カメラの設置 ・Starlink（スターリンク）アンテナの設置 ・工事後の点検・メンテナンス　など 大手通信会社のパートナーとして、暮らしに欠かせない通信インフラを支える仕事です。 さまざまな現場を経験できるため、働きながら専門知識や技術を身につけられます。 ※担当する業務は配属先によって異なります。 ▼まずは基本作業からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工事の仕事は初めて」 「専門知識も資格もない」 そんな方もご安心ください！ 宅内での配線・接続作業は、自宅でメディア機器やゲーム機をつなぐ作業にも通じる、身近な仕事です。 まずは基本的な作業から覚え、先輩社員のサポートを受けながら少しずつステップアップ！ 経験を積んだら、設備工事など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 「前よりできることが増えた」 そんな成長を実感しながら、自分の技術を磨いていきましょう！ ▼これから先も役立つスキルを、自分のものに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信会社のパートナーとして、暮らしに欠かせない通信インフラを支える当社。 さまざまな現場で経験を積み、専門知識や技術を身につけられる環境です。資格取得支援もあるため、働きながらスキルアップを目指せます。 今までとは違う仕事に挑戦したい。 これから先も役立つ技術を身につけたい。 そんな想いを、ぜひ当社で実現させましょう！
      ■大阪本社 大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ＼新事業スタートにつき、京都エリアでも募集中！／ ■京都支店 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字尻江34-1 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ▼未経験者 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績：3～5カ月分） ※一律ランク手当を含みます ※月給には30時間分・月5万円以上の固定残業代を含みます ▼経験者（電気通信工事の経験がある方） 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績：3～5カ月分） ※一律ランク手当を含みます ※月給には30時間分・月5万円以上の固定残業代を含みます 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給いたします。 【インセンティブについて】 ノルマはありませんが、豊富なインセンティブをご用意！ ・日々の工事インセンティブ：月/1～2万円 ・お客様アンケート：1件/500円 ・入電インセンティブ：1件/1,000円 ＼あなたの頑張りをきちんと収入にも還元／ 例えば、お客さまから取引先に「スタッフさんの丁寧な対応もあって安心できた。助けられました」と感謝をいただけた時。 当社では、こうした仕事ぶりもしっかりと評価し、インセンティブで還元しています。 【年収例】 ・年収450万円／30歳（入社3年） ・年収550万円／35歳（入社5年）
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    結城鋼材株式会社

    その他商社
    広島県東広島市志和流通1-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レーザー加工オペレーター／未経験歓迎／定着率100％／転勤無
      レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の切断・加工業務を担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ■加工指示書に基づく鋼板のレーザー切断作業 ■材料準備、図面確認、加工段取り ■レーザー加工機の操作・加工条件の設定 ■加工後の製品取り上げ作業 ■検品、梱包、出荷準備 ※レーザー切断とは、強力なレーザー光を金属に照射し、精密な形状へ加工する技術です。最新設備を扱いながら、専門的な加工技術を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは図面の読み方や鋼材に関する基礎知識を習得します。あわせてクレーン資格の取得にも取り組みながら、先輩オペレーターのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:10　ラジオ体操・朝礼 10:00～10:10　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00～15:10　小休憩 16:00～　作業まとめ・翌日準備 17:00　定時退社 ※残業がある場合も18:00～19:00頃までが中心です。 ＼＼＼ここがPOINT／／／ 【1】社員の9割が未経験スタート！ 図面の読み方や鋼材の知識から丁寧に教育しますので、製造業未経験の方も安心して挑戦できます。 【2】最新のレーザー加工設備を導入！ 金属を思い通りの形に加工する技術を習得でき、専門性の高いスキルが身につきます。 【3】やりがい抜群 製造する製品は階段の手すりや高速道路の防音壁など、街中で目にするものばかり。自分が加工した製品が社会を支えるやりがいを実感できます！ 【4】安定基盤あり＆働く環境◎ 創業以来安定した経営を続ける地域密着企業。社員定着率100％（直近5年以上）、平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤ナシ】 志和工場／広島県東広島市志和町冠11066-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■月給22万円～26万円＋技術手当（5000円～4万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ゼロナビ

    保険代理店
    埼玉県上尾市緑丘3-3-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日
      • NEW
      保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ＜保険申込書類作成＞ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ＜イベント業務＞ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ＜受付・お子様対応＞ ご相談に来店されたお客様の受付対応。小さなお子様がいらっしゃるお客様の場合は、お子様対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ＼POINT！／ ◎得意を活かして活躍 事務・イベント・お子様対応の割合は人それぞれ。『事務作業が得意だから事務に特化！』 『イベントと子どもが好きだからイベント＆お子様対応を中心に』 など、あなたの長所を活かして働くことができます。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に！ 産育休取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。育児中の方も多く、子どもの事情によるお休みや早退もしやすい、理解のある環境です！ ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後のお客様対応がない為、残業はほぼなし！プライベートとの両立も安心です。 ◎キャリアアップもスムーズ／入社半年で昇格も！ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップ・年収アップも叶います。
      【転勤なし】駅徒歩1分の好立地多数／人気商業施設で勤務／マイカー通勤OK／新店オープンあり 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】 └南砂町駅から徒歩8分 【イオンレイクタウンmori店】 └越谷レイクタウン駅から徒歩1分 【コクーンシティさいたま新都心店】 └さいたま新都心駅から徒歩4分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩1分 【ベニバナウォーク桶川店】 └桶川駅から車で5分 【ウニクス伊奈店】 └羽貫駅から徒歩10分 【イオンモール上尾店】 └上尾駅から車で7分 【アリオ上尾店】 └上尾駅から車で10分 【イオンモール羽生店】 └南羽生駅から車で6分 【イオンモール春日部店】※2026年11月オープン！ └春日部駅から車で13分 【イオンモールむさし村山店】 └武蔵砂川駅から車で10分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩15分 【イオンタウンユーカリが丘店】 └地区センター駅から徒歩6分 【セブンパークアリオ柏店】 └逆井駅から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給250,000円～330,000円（固定残業代含む） （固定残業代22時間分・35,000円~54,000円） 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。
    • 来店保険コンサル／未経験でも初年度年収420万円以上
      • NEW
      来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店されたお客様へ、NISA・iDeCo・投資信託・保険を組み合わせた資産運用プランを提案する仕事です。 当社は保険代理店でありながら、IFA資格を取得しています。 そのため「保険しか提案できない…」という制約は一切ありません。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■来店されたお客さまのヒアリング ■資産運用プラン設計・ご提案 ■ご契約・アフターフォロー案内 ■顧客の分析・商品研究など ＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝ ■1~2か月目：当社の事業や保険全般の基礎知識のインプットを中心として研修 ■3か月目：専任担当とのOJT研修 　教育担当と一緒にお客様を担当し独り立ちを目指します。 ■独り立ち後：当社のトップセールスマン達が作り上げた各種マニュアルやスクリプト完備！ 　ロープレにも付き合ってくれる優しい先輩方ばかりなので、安心してスキルを磨ける環境があります♪ ＼POINT！／ ◎ノルマや飛び込み営業一切なし！ 会社単位・店舗単位の目標設定はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありませんので、安心の環境でゼロから成長することが可能です。 ◎資格取得支援制度も充実！ 入社後に必要となる保険関連資格の取得を会社が全面的にサポートしています。受験費用はもちろん全額会社負担。さらに、参考書や教材費などの勉強にかかる費用も支給します。 「紙のテキストで学びたい」「スマホやPCでスキマ時間に学習したい」など、一人ひとりに合った学習スタイルで資格取得を目指せる環境です。 ◎働きやすさもバッチリ！ 残業は1日30分程度。ショッピングモール内の店舗のため、モール閉店後の残業は一切ありません。 年休120日かつ、年2回長期休暇もあるので、オンオフのメリハリをつけて活躍が可能です。
      【転勤なし】駅徒歩1分の好立地多数／人気商業施設で勤務／マイカー通勤OK／新店オープンあり 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】 └南砂町駅から徒歩8分 【イオンレイクタウンmori店】 └越谷レイクタウン駅から徒歩1分 【コクーンシティさいたま新都心店】 └さいたま新都心駅から徒歩4分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩1分 【ベニバナウォーク桶川店】 └桶川駅から車で5分 【ウニクス伊奈店】 └羽貫駅から徒歩10分 【イオンモール上尾店】 └上尾駅から車で7分 【アリオ上尾店】 └上尾駅から車で10分 【イオンモール羽生店】 └南羽生駅から車で6分 【イオンモール春日部店】※2026年11月オープン！ └春日部駅から車で13分 【イオンモールむさし村山店】 └武蔵砂川駅から車で10分 【イオンタウンユーカリが丘店】 └地区センター駅から徒歩6分 【セブンパークアリオ柏店】 └逆井駅から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◎未経験でも高収入を目指せる！ ◎経験者は“さらに高水準”スタートも可能 月給300,000円～（固定残業代含む） ※業界経験者の場合はスキルやご経験に応じて更に高い水準で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収1,000万円超の社員も在籍！ 成果が給与に反映される評価制度です。 ■未経験入社者の場合 －年収450万円＜25歳／入社1年目／月給32万円／賞与64万円＞ －年収530万円＜29歳／入社2年目／月給37万円／賞与75万円＞ －年収610万円＜35歳／入社3年目／月給43万円／賞与86万円＞ ■経験入社者の年収例 －年収500万円＜28歳／入社1年目／月給35万円／賞与70万円＞ －年収630万円＜32歳／入社2年目／月給45万円／賞与90万円＞ －年収910万円＜38歳／入社3年目／月給65万円／賞与130万円＞ ※上記は一例になるため、これまでの経験に関係なく年収アップが狙える環境です。
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    株式会社ロピア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県清須市下津町北下河原1-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栃木／足利市】スイーツメーカー製造部門のマネージャー候補◆「絹ごしプリン」等を提供◎
      • NEW
      【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業／20年以上支持される定番商品が多数】 ■募集背景： スイーツ専門の食品メーカーとして、栃木県と愛知県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』といった商品が20年以上支持されています。 これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のマネージャー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、製造部門全体のマネジメント、および生産体制の最適化を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。 ・生産計画の立案と進捗管理 ・製造コストの低減、利益改善の推進 ・衛生管理、品質保証体制の統括 ・人員マネジメントと育成 ・工程改善や設備投資の提案 ・他部門（商品開発・物流・営業）との連携 ■魅力ポイント： ◇安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。 慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◇生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県足利市久保田町885-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 515万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 ＜月給＞ 360,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢･経験･能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県清須市】スイーツの商品開発◆「絹ごしプリン」など人気商品多数◆土日祝休◆リモート併用可
      【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業／20年以上支持される定番商品が多数】 ■募集背景： 当社は、スイーツメーカーとして「絹ごしプリン」や「窯出しとろけるプリン」、そして「プチシリーズ」などのNB商品（ナショナルブランド商品）や、コンビニエンスストア向けのPB商品（プライベートブランド商品）など、多くのヒット商品を市場に提供してまいりました。また、近年では新規営業を強化し、航空会社の機内食向けスイーツ、テーマパーク向けスイーツ、さらには百貨店等の催事で販売される高級スイーツといった新たな分野で、着実に市場を拡大しています。 今回のポジションでは、商品開発力のさらなる強化と、新規市場への迅速な対応を目指し、商品開発業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・商品企画開発業務に関わる新製品開発業務 ・会社の方針に合わせた目標の設定と、達成に向けた戦略の策定、現場を巻き込んだ戦略遂行 ■魅力ポイント： 毎月5～6種類の新商品を開発しており、大手コンビニチェーンのPB商品も多数手がけています。自身が企画・開発した商品が、コンビニエンスストアや量販店など全国で販売される可能性があり、継続的に市場へ提供される中でヒット商品となれば、社会への大きな影響力を実感できるポジションです。 また、開発スピードが速く商品化までのサイクルが短いため、短期間で多くの開発経験を積むことができ、成長実感を得やすい環境です。 ■配属組織： 人数：全体43名、愛知26名、関東17名 個々のチーム人数：4～10名 年代：20～40代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県清須市下津町下河原1-4 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,000円 ＜月給＞ 235,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢･経験･能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角川大映スタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2-13-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 音響スタッフ／土日祝休み／年休124日／残業月20ｈ程
      • NEW
      音声収録やアフレコなどでスタジオをご利用いただくお客さまをサポートし、収録がスムーズに進むように作品づくりの最前線を支えていきます。 ◎主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■音声収録・アフレコ収録時のスタジオ準備、機材セッティング ■スタジオを利用するお客さま・制作スタッフ・出演者のサポート ■マイクや録音機材の準備、収録中の補助業務 ■整音・ミキシング作業 など ＜1日の流れ（例）＞ ▼スタジオ準備 機材の電源を入れ、スタジオを清掃します。 ▼収録準備 マイクや素材、台本など、収録に必要なものをセッティングします。 ▼収録 現場の音声収録をサポートします。 ▼音声の整音 収録した音声のノイズカットや調整を行います。 ▼完成・納品 最終的な音声データを納品し、完了です！ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのサポート業務からスタートし、スタジオごとの準備や機材の扱い方、収録現場での動き方を少しずつ覚えていきます。 経験を重ねながら、3年ほどで一通りの業務をひとりで担当できるレベルを目指しましょう。 ＼角川大映スタジオで働く魅力／ ★最高の環境で経験が積める！ ￣￣V￣￣ 高い遮音性能を備えたアフレコブースや最新の音響機材など、国内でもトップクラスの映像スタジオで幅広い経験を積むことができます。 5.1chの立体音響など新しい音響表現にも挑戦でき、映画館で響く音、テレビで視聴したときに伝わる音など、作品が届けられる環境を想定しながら音響を設計していくことも、この仕事ならではの面白さです。 ★有名作品に携わるチャンスも！ ￣￣V￣￣ 話題作・注目作に関わるチャンスがあり、関わった作品のエンドロールに自分の名前が刻まれます。 ＜制作実績＞ ■ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ■六人の嘘つきな大学生 ■首（北野武監督作品） ■東京リベンジャーズ2 ■終りに見た街 ■極悪女王 …etc 表に出る仕事ではありませんが、作品の完成度を左右するやりがいの大きな仕事です！
      【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩4分】 ◆東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分 ・京王線「調布駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 モデル年収：年収400万円／入社2年目 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
    • CM・MV撮影アシスタント／未経験歓迎／フレックス／振休あり
      撮影現場にて、必要な機材やアルバイトスタッフを手配する撮影補助及び、自社・外部の業者から照明機材を発注するコーディネートなど、制作進行管理に関わる業務をお任せします。 ※適性に合わせて、撮影補助・コーディネートのどちらの業務をメインで担当するかを決定いたします あなたの考えたプロセスに合わせて現場を動かしていくため、周りからも頼りにされるポジションです。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【撮影補助】 ◎撮影補助（機材の準備、機材のばらし、掃除など） ◎アルバイトの管理 ※現場中心の業務です 【照明機材のコーディネート】 ◎発注書の処理 ◎照明技師さんとのすり合わせ ◎自社機材の確認 ◎見積もり作成 ◎外部の照明会社へ依頼 ※デスクワーク中心の業務です ★人気のタレントが出演するCMも担当！ 憧れの方々と同じ現場で働けるチャンス！ ★MVなどのスタッフロールに、自分の名前が載ることも！ 裏方として、やりがいを得られる仕事です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ ▼入社～約2カ月 まずは撮影現場での機材準備や撤収、スタジオ運営のサポート業務を通じて、撮影の流れを学びます。 ▼3カ月目以降 照明機材の手配・発注やアルバイトスタッフの管理にも挑戦。現場と社内外の関係者をつなぐ役割として、調整力や進行管理スキルを身につけます。 その後経験を積みながら照明機材や現場運営の知識を習得。第一線で活躍する照明技師や制作スタッフから学べる機会も豊富です。 ★専門知識は不問！ 機材知識は入社後にイチから学べるため未経験でも安心。最新の機材や撮影技術に触れながら専門性を高められます。 ＝＝ ◆今後のキャリア ＝＝ 経験を積んだ後は、照明機材のコーディネートや進行管理など、より裁量の大きな業務を担当。将来的には調光卓を操作し、現場全体の照明機材を管理・統括するオペレーターとして活躍できます。また、新たな業務領域の開拓などにも挑戦可能。立ち上げメンバーとして仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩で4分】 ◆東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分 ・京王線「調布駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼想定年収400万円以上／ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
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    株式会社インテージ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】AIリードエンジニア◆データテクノロジー／SaaS自社プロダクト／LLM・RAG開発
      【マーケティングリサーチ業界での国内およびアジアで高い実績を持つ企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎Sier出身者も多数活躍・業界大手クラスの基盤と圧倒的なデータ量が強みです。 ◎週3在宅／フルフレックス／副業可／住宅手当あり等、ワークライフバランスを整えることができる働きやすい環境です。 ■募集背景とミッション： 当社が提供するSaaSプロダクトにおいて、既存システムと生成AI（LLM）をシームレスに連携させ、顧客に新しい業務体験を届ける次世代AI機能の開発を推進しています。 PoC（概念実証）で終わらせるのではなく、数千・数万人が利用するエンタープライズ製品としてAIを実装し、機能開発（0→1）と将来のスケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計（1→10）の両方を牽引していただくリードエンジニアを募集します。 ■業務内容： SaaSプロダクトにおける生成AI機能（特にRAGシステムなど）の開発をリードしていただきます。 PdM（プロダクトマネージャー）や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討～設計～実装～運用までを一気通貫で担当します。 ◇自社SaaSプロダクトへの生成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発 ◇ユーザーの期待値を満たす回答精度（ハルシネーション対策等）と、実用的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装 ◇さまざまなフォーマットの非構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保 ◇技術面でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元 ■開発環境・技術スタック： ・言語／フレームワーク：Python、FastAPI、TypeScript、React、Go、LangChain など ・インフラ／クラウド：Google Cloud（ECS、Cloud Run、Lambda、OpenSearchなど） ・その他：Docker、Terraform等のIaC、GitHub、Datadogなど 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,700円～643,000円 ＜月給＞ 434,700円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTドコモG】マーケティングプランナー◆1億超のドコモ会員基盤×国内最大級リサーチデータ◆在宅可
      ～国内最大級の消費者データとドコモのデータ基盤を活用し、企業のマーケティング改善を提案できるポジション～ ●リサーチ分野にて既存取引のある大手メーカーの事業課題を解決 ●幅広いクライアントのデータ活用に携われる面白さがあります ●実働7.5h×フルフレックス週2~3在宅×平均残業20H ■仕事内容 当社は2023年よりNTTドコモグループの一員となりました。1億ユーザーを超えるドコモのアセット×国内最大規模のマーケティングリサーチデータを保有する当社の強みを融合した、新たなマーケティングソリューションを展開しています。 本ポジションでは、企業のマーケティング課題や事業課題に対して、データに基づいた最適な戦略・施策を、ドコモからの出向メンバーと共に企画・提案する役割をお任せいたします。 ■組織イメージ 全体：20名（内2割程がドコモからの出向メンバーです） 管理職である40代～20代前半の若手社員まで、幅広く在籍しています。 ※営業担当は別におり、当ポジションではマーケティングプランニングに集中いただけます ※個人で追う業績的な数字はなく、チーム全体での目標達成を目指しています ■当部署創設の背景 当社はマーケティングリサーチ業界トップのシェアを誇っていますが、これまでリサーチ分野で獲得してきた信頼をもとに、データを活用したマーケティング提案・実行まで、一気通貫で提供することを目指しています。 当ポジションはまさに全社先駆けの事業としての変革期に携わる、マーケターとしての更なる成長を叶えていただけるポジションです。 ■具体的な業務 ◇クライアントの事業戦略やマーケティング課題の整理 ◇課題仮説の構築および戦略立案 ◇ドコモの会員基盤・生活者のリサーチデータを活用した施策企画 ◇広告、販促、CRM、データ活用施策の企画提案 ◇施策実行支援および効果測定、改善提案 ■女性も働きやすい環境 ・所定労働7.5H×フルフレックス×週2~3在宅×平均残業20H ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合全社平均24.8% ・年休123日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,800円～480,000円 ＜月給＞ 370,800円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（前年度実績…基本給の約3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクスホールディングス

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング2101
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンズ脱毛店の運営スタッフ／未経験歓迎／賞与最大年12回
      ☆メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度 メンズ脱毛の先駆けとして18年間支持され続け、累計733万件もの施術データを蓄積してきた『RINX』。 確かな実績を背景に、現在は業績も右肩上がりで、メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度を獲得。 これからもお客さまに最も誠実なサロンとして成長していきます。 【主な業務内容】 ■施術業務 お客さまのご希望に合わせて、 部分脱毛・全身脱毛などの施術を行います。 施術後には、肌ケアの方法や注意点も丁寧にお伝えします。 ＜施術時間の目安＞ 部分脱毛：30分 全身脱毛：2～3時間 ＜1日の対応人数＞ 平均10名ほど（施術部位により変動） ■予約制カウンセリング（1～2時間） 新規のお客さまの悩みや希望をヒアリングし、最適なプランをご提案。 不安を解消しながら、安心して通っていただけるようサポートします。 ■店舗運営業務 来店から退店までの接客対応や、問い合わせへの返信などを担当。 経験を積むと、店舗運営やスタッフ育成にも携われます。 ＜お客さま層＞ 10代～60代まで幅広い年代が来店。 特に「毎日のヒゲ処理が面倒」という悩みから、ヒゲ脱毛が人気です。 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】☆半年でプロへ！ ▽研修期間（2～3カ月） 基本的な施術・接客スキルを習得。 施術の技術だけでなく、肌の仕組みや理論まで基礎から学べる教育プログラムを整えています。 入社時点で専門知識や経験がなくても問題ありません。 eラーニングで基礎を学び、実技は先輩がマンツーマンで指導します。 未経験でも安心してスタートできます。 ▽施術デビュー（テスト合格後） お客さまの施術を担当し、経験を積みながらカウンセリングにも挑戦。 段階的にスキルを伸ばし、着実にステップUPしていきます。 ▽入社半年後 半年ほど掛けて段階的にスキルを習得し、着実に一人前を目指していく流れです。
      【ご希望・居住地を考慮のうえ、全国の店舗へ配属します】 ＜配属候補エリア＞ 宮城県、栃木県、群馬県、富山県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、島根県、山口県、鹿児島県、沖縄県 ※基本的に最寄り駅から徒歩で10分圏内。アクセス抜群の立地です。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給26万3500円以上(固定残業代含む)＋賞与年12回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 試用期間6カ月のうち、入社3カ月のみ以下の給与となります。 ■月給26万3500円以上(固定残業代含む) ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません。
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    SGアセットマックス株式会社

    不動産金融
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • ＜私募リート運用を支える＞投資法人経理◆リモート可／IR・予算策定にも挑戦／SGホールディングスG
      □■SGホールディングスグループの盤石な基盤×ザイマックスの不動産マネジメント力を最大限に活用し、約1,300億円を運用する安定企業■□ ■業務概要： 当社が受託する私募リート等のファンド経理・財務業務をお任せします。 経理や財務の経験を活かし、不動産ファンドの収支管理や予算策定、IR業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ルーティン業務にとどまらず、未経験領域にも挑戦しステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ◇投資不動産の収支管理、資産判定業務 ◇私募リートの月次・年次決算および予算策定 ◇投資家への分配金計算、投資家向けIR業務、開示資料作成 ◇会議体の事務局運営 ◇業務委託先（会計・監査法人等）との連携 ◇システムへのデータ入力・管理 ■魅力： ◎経理や財務でのルーティンワークからより高度な業務へステップアップできる環境 予算策定やIR、会議体事務局など経営に近い業務を経験し、物流・不動産・金融の専門知識を身につけ、市場価値の高い人材に成長できます。 ■当社について： 当社は、佐川急便を中核とする総合物流サービスを展開するSGホールディングスグループ企業です。 物流不動産を主な投資対象とする、私募リートおよび私募ファンドの運用を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂2F 勤務地最寄駅：東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムディフード株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市豊津町1-33
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月
      • NEW
      株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 店長候補として、まずは接客や調理など店舗スタッフ業務からお任せします★ ※ご応募の際は、募集店舗の詳細をご確認ください。 最近話題の”もっちゅりん”などヒット商品が多数！ 時期によって忙しさに波があり、繁忙期には残業が月30～40時間程度となる場合もあります。 具体的には… ■ミスタードーナツの販売・接客 ■ドリンクの調理・準備 ■発注・在庫管理 ＼　エムディフードで働く魅力…　／ □高い知名度と人気をを誇るミスタードーナツで働ける♪ □年間休日123日でお休みもたっぷり □2年目から約4～6ヵ月分の賞与が支給！ □家族手当・住宅手当・成長手当など、各種手当も充実！ □店長の年収は500万円以上も可能★ ＼　入社後の流れ　／ まずは配属店舗にて接客対応（約10日） ▼ ドーナツ作り方をマスター（約3カ月） マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、 未経験の方も安心です！ ▼ ダスキン本部にて実務テスト（目安：入社6カ月） ▼ 店長研修に参加（3週間） ミスタードーナツカレッジ（大阪）にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート！ ＼　POINT　／ ★未経験からでも、副店長・店長になるための 当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、 キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり 毎月、新商品がデビューするミスド。 キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。 あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です！
      【10都道府県の各店舗で採用／東京、埼玉、千葉、神奈川で積極採用中！】 当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ※当社は株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリアのミスタードーナツ店舗の運営しています。 （ご応募の際は、運営店舗を必ずご確認ください。） ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可！　※一部制限あり 駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所／大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/
      月給23万円＋各種諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績4～6ヵ月分） 　※総合職の場合 　※残業代は全額別途支給します！ ＜月収例＞ ・月収28万円／入社3年目（店長）残業手当・役職手当含む ・月収26万円／入社1年目(メンバー)　残業手当含む ★入社2年目で【年収420万円以上】が可能★ ________________________________ 入社2年目からは、年間【4～6ヵ月分】の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です！ 将来的にも安定した収入が確保でき、各種手当も充実しています！
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    インクルード株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎
      • NEW
      当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には… ━━━━━ メンタルヘルスに不安を抱える方が一般企業での就労を目指すための支援を行う「就労支援員」を募集します。 ■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行います。 ■支援計画・記録の作成 ■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。 ■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス ■キャリアカウンセリング ■就労後の定着フォロー　等 ※介護や介助の仕事ではありません プログラム例 ━━━━━━ ■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ ■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ■ビジネススキルの学習 ■入社面接の模擬練習 ■職場定着のための定期面談　等 ※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍しています ～～～～～～～ 入社時研修やOJTを通して、1年未満でサブマネージャーに昇格した方や資格取得支援を活用し、サービス管理責任者へキャリアチェンジするなど豊富な実績があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。 また、事業拡大に伴い、年内にも新拠点を開設予定です。 新店の立ち上げに携わる機会や、責任者ポジションへのチャレンジの機会も豊富にあります。 ～～～～～～～
      【転居を伴う転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点いずれかに配属いたします。 ■本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2,000円～34万円 ※上記月給は、以下基本給、固定残業代、処遇改善手当の合計となります。 ・基本給　22万6,500円～29万4,000円 ※基本給には以下手当が一律含まれます ・処遇改善手当一律4万2,000円 ・ライフプラン手当5万5,000円 ・固定残業代月20時間分3万5,500円～4万6,000円（超過分は別途支給） ・サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方には、処遇改善手当として月額10,000円～20,000円を別途支給いたします。 ※保有資格に応じて別途資格取得手当を支給します。
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    株式会社アベルコ

    住宅設備・建材
    東京都足立区鹿浜3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験から挑戦できる！ルート営業／土日祝休み／賞与5.5ヶ月
      • NEW
      既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ＜打ち合わせ＞ お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。 　▼ ＜ご提案＞ ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。 　▼ ＜手配＞ 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。 　▼ ＜アフターフォロー＞ 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 ◆ STEP0：入社時研修・導入サポート 入社後すぐに、会社概要や商材の基本を押さえる“入社時のガイダンス”を行っています。 ◆ STEP1：内勤業務からスタート（OJT） まずは受注対応や社内サポートなど、社内での実務を担当。 日々の業務の中で商材知識が自然と身についていきます。 ◆ STEP2：先輩営業への同行（OJT） 先輩に同行し、提案の流れやお客様との接し方を現場で学習。 営業の基礎を実践環境で習得するステップです。 ◆ STEP3：3～6ヶ月後、担当案件を引き継ぎ（OJT） 入社後しばらくは先輩と一緒に案件を進め、徐々に担当を任されます。 半年ほどで独り立ちを目指しますが、困った時には先輩がすぐにフォローするので安心です。 ◆ STEP4：顧客開拓にも挑戦（OJT） 慣れてきたら、紹介を中心に新規顧客へのアプローチも可能。 建材の提案から施工サポートまで、一貫して担当できる営業へと成長できます。 【ゆくゆくは…】 実力に応じた公正評価を行っています。30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。
      下記【東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・群馬・福島】エリアの各支店・営業所 ☆希望のエリアに配属します ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK ■東京特需支店 東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 3F ■東京中央支店 東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 1F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市北区吉野町2-242-4 ■千葉中央支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービル7F ■神奈川支店 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11 ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3　BS相模原ビル 4F ■群馬支店 群馬県前橋市駒形町1503 ■水戸支店 茨城県水戸市元吉田町1074-1 ■郡山支店 福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425
      月給22万5,000円 ～ 30万0,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代ナシ。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ★日々の頑張りや成長は正当に評価。「将来を見据えて働きたい」という方にとって納得感のある環境を整えています。
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    株式会社エルハンド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／大手案件多数／希望配属100%／在宅あり
      【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画 ★選べるキャリアパス 技術を磨くスペシャリストコースはもちろん、 チームを支えるリーダーやPM・PLを目指すことも可能。 会社都合で一方的にプロジェクトを決めることはありません。 これまでの経験や得意分野、 今後身につけたいスキルやキャリアについて話し合い、 双方が納得したうえで配属先を決定します。 経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件、 未・微経験の方は、 運用・保守やテスト・検証などから経験を積み、 段階的に開発・構築へステップアップできます。 ▼プロジェクト例 ●大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） ●AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） ●クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） ●iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／Objective-C／Java／Kotlin／Swift） ●VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ★月1回の営業面談 業務の悩みや今後のキャリア、 ときにはプライベートの話をすることもあります。 気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしているため、 一人で抱え込む必要はありません。 ★7～10名の少人数グループ制度 年次や経験の異なるメンバーによるグループ制度を導入。 言語の勉強会や食事会、交流イベントを通じて、 現場を越えたつながりを築いています。 エルハンドが大切にしているのは、 エンジニアがありのままの自分で働けること。 仕事の悩みや人間関係の不安を、 一人で抱え込まない環境づくりに力を入れています。
      勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ＊2025年12月に名古屋本社を移転！ 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！（うち約14%がフルリモート） ＜プロジェクト先でも安心のフォロー体制＞ 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！ 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
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    西表島ホテル by 星野リゾート／株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【株式会社星野リゾート・マネジメント 本店】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 西表島ホテルスタッフ／未経験歓迎／移住費用支援／希望休取得可
      • NEW
      • 締切間近
      西表島には、瑠璃色の海やマングローブ林、自然の中で出会う希少な生物、それらを守り継いできた島の人々の文化等、ここでしか出会えないものが数多くあります。 その魅力を島を訪れた多くのお客様にお伝えするため、地域の方々と共にあらゆるサービスを企画立案し、星野リゾートの一員として、お客様へ提案していくことが私たちの働き方です。 【 具体的な業務内容 】 ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発 ■ツアー手配・ガイド　など 旅前のご相談から客室の清掃、料理の提供・チェックアウトまで、お客様の滞在全体にかかわることができるよう、マルチタスクで業務を行います。 ＼自然と共に暮らす／ 西表島には電車やコンビニはありません（スーパーはあります）。そのため、都会の生活と比べると不便さを感じる場面もあるかもしれませんが、島ならではの文化や大自然など、本州にはないものがたくさんあります。そこに魅力を感じ、楽しめる方が活躍できる環境です。 ＼入社後は…／ 入社後は、1週間ほど西表島や星野リゾートについての研修があります。その後客室清掃の研修、セクションごとの現場トレーニングを経て、入社1カ月半程度で独り立ちとなります。島のことや接客スキルなども丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼“やってみたい”に挑戦できる／ 社歴や年齢などに関係なく、一人ひとりのチャレンジを歓迎します。 各々が描くキャリアをサポートするための公募制度や社内ビジネススクールなど、キャリア支援の制度を数多くご用意。自分らしいキャリアを描いていくことが可能です。 ＜キャリア例＞ ■おもてなしのスペシャリスト ■マネジメントとして活躍 ■スタッフを支える人事 まだ将来のビジョンを描けていないという方も、働きながら理想のキャリアを見つけていくことも可能です。 実際に「ここで働くことで、やりたいことが見つかるかも」という理由で入社した方も！
      【寮完備・引っ越し費用負担／望まない転勤なし】 ■西表島ホテル by 星野リゾート 　沖縄県八重山郡竹富町上原2-2 ・石垣港離島ターミナルから西表島上原港まで船で45分 ・西表島上原港からバスで10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【大卒以上】月給240,800円以上 【短大・専門学校卒以上】月給204,400円以上 【その他】月給187,000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を評価。実績に応じて賞与・昇給へ反映する「Pay for Performance」の考え方を採用しています。 20代でマネジメントへ挑戦する社員も活躍中！ ★キャリアアップ事例 24歳サービスチームプレイヤー：年収430万円 29歳ユニットディレクター　　：年収700万円 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境のため、若いうちからキャリアアップを実現しているメンバーもいます。
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    株式会社東宝ハウスホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー
      • NEW
      • 締切間近
      お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。 その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。 もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。 一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。 無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
      ●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。 【東京都】 東京店／中央区八重洲 国分寺店／国分寺市南町 武蔵野店／武蔵野市境 町田店／町田市森野 立川店／立川市錦町 城東店／足立区千住中居町 練馬店／練馬区東大泉 大田東京店／大田区南蒲田 品川店／品川区北品川 新小岩店／葛飾区新小岩 杉並店／杉並区阿佐谷南 世田谷店／世田谷区祖師谷 調布店／調布市小島町 王子店／北区王子本町 【埼玉県】 新都心店／大宮区吉敷町 浦和店／浦和区岸町 川口店／川口市飯塚 【神奈川県】 東宝ハウス新横浜／横浜市港北区新横浜 横浜店／横浜市神奈川区栄町 横浜西口店／横浜市西区北幸 湘南店／藤沢市鵠沼石上 溝の口店／川崎市高津区溝口 横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町 逗子・葉山リゾート／逗子市逗子 【千葉県】 株式会社東宝ハウス柏／柏市柏4-8-14※9月3日オープン予定 船橋店／船橋市本町 松戸店／松戸市本町 【愛知県】 東宝ハウス名古屋城東／名古屋市東区矢田 東宝ハウス名古屋中央／名古屋市中区栄 【大阪府】 東宝ハウス江坂／大阪府吹田市広芝町 ※各社へ出向となります。
      月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（7万6000円以上/43時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県・大阪府の場合（※愛知県、大阪府のみ固定残業代が異なります） 月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！
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    株式会社ＩＫＵＳＡ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • あそびコンサルタント（企画提案営業）土日祝休み／年休126日
      • NEW
      ＼反響営業の理由は…／ マーケティングを得意とする当社は、リード獲得率が高いため、コールドコールも少なくなっております。 また、同業他社が少ないブルーオーシャンの市場で展開しているため、コンペでの勝率が高いことも強みです。 ＼実際にイベントを体験！／ 自分の担当以外にも、他の社員のイベントにも参加するため、体験を通して自然と知識が増えていきます。 「自分で使ったことない商材を紹介する」ということがなく、実体験ベースでお客様に自信を持って提案できることが、この仕事の面白さです。 ◆業務の詳細 ━━━ ◎クライアント 企業・自治体・学校法人・商業施設など多岐にわたります。企業では社内コミュニケーションや研修、自治体では地域イベントや防災啓発、学校法人では体験型学習など、業界を問わず多彩な相談が寄せられています。 ◎提供ソリューション オンライン・リアルそれぞれの特性を活かした、体験型イベントや研修を100種類以上提供。クライアントの目的や状況に合わせてカスタマイズや新規企画を行うことも多く、「どんな体験が最適か」を一緒に考え、形にしていきます。 ＜ソリューション例＞ ◇周年事業提案 ◇社員総会提案 ◇社内イベント提案 ◇内定者研修提案 ◇チームビルディング研修提案 ◇自治体へのイベント企画提案　など ◆業務の流れ ━━━ ▽お問い合わせ対応・ヒアリング Webサイトからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介、リピートのお客様に対応。ヒアリングを通じて課題の背景や目的を整理します。 ▽企画提案 体験の共有を通じた、組織のエンゲージメント向上へのニーズが高まっています。そうした課題に対し、あそびを通じて解決策を提案できることが私たちの強み。リピートや指名につながる案件も多数！ ▽運営・ディレクション 受注後は、イベントプランナーと連携しながら準備を進行。当日の運営は、基本的にイベントプランナーが担当します。 ▽振り返り イベント終了後は、お客様と成果を共有し、次回の提案やサービス改善につなげます。
      ＜東京・大阪・札幌・福岡のいずれかの拠点に勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※リモートワーク（要相談）、直行直帰OK ※転勤なし ■東京本社 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F ＜アクセス＞ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 各線「池袋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805 ＜アクセス＞ 阪急電鉄「三国駅」より徒歩13分 JR「新大阪駅」より徒歩13分 ■札幌オフィス 北海道札幌市北区北7条西8-1-11 ラ・シュエット北大前106号 ＜アクセス＞ JR「札幌駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区豊1-8-26 〈アクセス〉 福岡市地下鉄「東比恵駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★入社後半年を目安に、業務に慣れてきた段階でリモートワーク（在宅勤務）も可能です（要相談）
      月給28万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万7900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼東京本社では、営業マネージャー候補の募集も行っています！／ 営業マネージャー候補は8名以上のマネジメント経験を持つ方を想定しています。また、「防災」や「SDGs」の知識・経験を持つ方も歓迎しています。詳細はお問い合わせください。 ■営業マネージャー候補：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万3400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7,751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日
      ■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理） 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上） 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタート。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
      【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ★事業拡大に伴い愛知県の営業所は特に積極採用中！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■管理職 月給35万円以上＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ■未経験 【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です
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    株式会社ＭＹＭ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品メーカー企画営業／転勤なし／土日祝休／有休消化92%
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが企画した化粧品が、全国の店頭に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MYMの営業は、単に 「モノを売る」仕事ではありません。 お客様のブランドコンセプトを理解し 「こうしたい」を伴走して叶える ソリューション営業です。 ＝＝お任せする仕事内容＝＝ ■新商品開発に向けたご要望のヒアリング ■商品の企画・立案 ■OEM・ODM商品のご提案 ■新規メーカーへのアプローチ・営業活動 ■容器メーカーとの打合せ ■製造スケジュールの管理 ■展示会でのPR販促活動 ■海外メーカーとの連携（韓国・中国など） ＼＼　この仕事の魅力　／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆商品企画の段階から携われる ☆あなたの仕事が誰かの”キレイ”を創る ☆裁量が大きくスピード感のある環境 ☆短期でキャリアアップが可能 ☆責任者として組織作りにも挑戦可能
      【東京支店】 東京都目黒区上目黒3丁目6-18 ASTRA中目黒 〈最寄り駅〉 中目黒駅より徒歩３分 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 4階 〈最寄り駅〉 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 ★転勤無し ★駅チカオフィス！
      月給25万円～80万円 ※経験やスキルによって決定いたします。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業手当を含みます。 ※30時間を超える時間外労働を行った場合は、追加で手当を全額支給します。 【東京支店】月給253,100円以上（内訳：基本給205,000円＋固定残業手当48,100円／30時間分） 【大阪本社】月給250,000円以上（内訳：基本給202,000円＋固定残業手当48,000円／30時間分）
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    株式会社MASAYA【東証プライム上場ウエルシアG】

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市北区表町2-6-56
    • 設立 1958年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンモール千葉ニュータウン店】コスメ販売スタッフ＜資生堂・カネボウ人気ブランド多数＞◆9割未経験
      • NEW
      【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月・12月） ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐Ｎａ株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県多治見市京町1-156-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／月収100万以上可／年間休日124日
      • NEW
      ★未経験でも安心！基礎から学べます 「接客の仕事は初めて」 「ブランド品や査定の知識がない」 そんな方も大丈夫。入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／基礎研修 座学や外部コンサルによる接客研修で、商品知識やお客様との接し方、仕事の流れを学びます。 ▼STEP2／簡単な業務からスタート データ入力や商品の仕分けなどから始め、実務を通して査定の知識を身につけます。 ▼STEP3／接客デビュー 慣れてきたら先輩のサポートのもと、お客様対応へ。早ければ1～2カ月で独り立ちできます。困った時はすぐに先輩や上司へ相談できます。 ★飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ 「買取大吉」のブランド力・集客力があるため、ご来店されたお客様への対応が中心。自分でお客様を探す必要がなく、目の前のお客様への接客・提案に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■商品の査定・買取 ■買取商品のデータ入力 ■商品の仕分け・発送準備 ■出張買取対応 など 1日の接客は平均5組程度。一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 ★集客力があるから、成果につなげやすい 成果を出すには、「お客様と接する機会」も大切。 当社では「買取大吉」の集客力を活かし、来店いただいたお客様への対応を重ねながら、未経験からでも成果を目指せます。 成果を収入に反映できる仕組みがあり、実際に前職アルバイトから年収約760万円、アパレル販売から年収約850万円になった社員も活躍中です。 「接客・販売を頑張っても給与が変わらない」「もっと自分の接客力を評価してほしい」という方も、経験を収入・キャリアにつなげられます。 ★収入だけでなく、働きやすさも！ 年間休日124日、残業は月平均10時間程度。 勤務時間も一定で、接客は座って行うスタイルが中心。立ち仕事はほとんどありません。 未経験から新しいキャリアを築きたい方も、これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方も歓迎します。
      ★マイカー通勤可（星ヶ丘店を除く／駐車場完備） ★転居を伴う転勤なし（通勤1時間以内の店舗間異動あり） ■買取大吉 星ヶ丘店 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wizビル1階 ■買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ2階 ■買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店前 ■買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階 東口 ■買取大吉 ユーストア印場店 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 　 ■買取大吉 西友江南店 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ■買取大吉 多治見京町店 岐阜県多治見市京町1-156-1 ■買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店1階 ■買取大吉 カネスエ江南高屋店 愛知県江南市高屋町清水39 カネスエ江南高屋店2階 ★岐阜県で3店舗を出店予定。さらに愛知・岐阜県内で新規出店を進めていきます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【店長代理】 月給26万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月31時間分を月5万1,000円～支給 ※経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ◆まずはここからスタート！ 【一般社員】 月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は月22時間分を月3万4,000円～支給 ◆店長として活躍できる実力が身についたら… 収入重視派は【店長】へ昇格！ 月給28万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月30時間分を、月5万4,000円～支給 ◆さらにキャリアアップのチャンスも！ 【マネージャー】 ・月給31万円～（固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月38時間分を、月6万7,000円～支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆買取専門店実務経験のある方なら 半年以上：【店長代理】からスタート １年以上：【店長代理】または【店長】からスタート
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    未来しこう株式会社

    不動産仲介
    東京都港区東麻布1-18-8　林ビル2F ※勤務地・面接地は新宿になります
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験者採用／1年目平均年収890万円／土日祝休
      “これから”を見据えて将来に繋がる資産を育て 安定生活を送ろうと考えているお客様に向けて 投資用マンションをご紹介します。 ■チームプレイでの営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼上司のサポートの元、お客様とのアポイントを獲得 ▼お客様との商談は先輩がメインで実施！ ▼ご納得いただければ、見事成約！ ▼あなたと先輩に70万円程度（物件による）を支給！ 先輩がサポートしてくれた案件は、2人で折半となりそれぞれ35万円をGET！ アポイントを取るあなたも成約を決めた先輩も win-winな関係で仕事を進めることができます。 《こんなチャンスも！》 入社して2ヶ月以内のあなたが成約した場合 インセンティブの新人賞や連月新規賞もGET！ 【入社2ヶ月で月1件ずつ成約した場合の支給例】 固定給30万円＋インセンティブ35万円＋新人賞15万円＋連月新規賞20万円 →よって【合計100万円があなたの月収】になります！ それに加えて、所属の課が達成すれば＋7～14万円が支給されます！ ※このような実例がたくさんあります！ ■未経験から力が身につく研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司が講師となって不動産投資や営業の流れなど 基本的なレクチャーを受けていただきます。 その後チームに配属され 先輩社員の横で実務を覚えながら 確実に成長できる環境をご用意。 未経験でも安心して取り組めます。 ■学んだ経験に成果がついてくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近6月に入社した6名の社員は その後8月末時点で5名が契約を獲得！ “完全未経験”から転職した先輩は 前職より給与も生活水準も大幅にUPしています。 頑張った分がしっかり反映され、やる気があればどこまでも稼ぐことが出来ます。 ※会社都合の職種変更や転勤はありません
      東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル 4階 ★転居を伴う転勤なし！ ★新宿エリアで駅チカオフィス♪ ★営業先へは直行直帰もOK ★U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 都営新宿線、東京メトロ丸の内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
      月給32万円～+高額インセンティブ＋特別賞与多数 ◆固定給は前職の給与を最大限考慮し、当社規定により決定 ◆営業社員の平均月収80万円 ◆業界最高水準のインセンティブ比率を設定 ◆契約1件につき平均35万円（単独契約なら70万円以上）を支給 ◆試用期間3ヶ月（試用期間中は月給25万円～）
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    VideoTouch株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 202
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週４在宅／インサイドセールス】エンタープライズ向け◆競合不在のイネーブルメントSaaS◆年120休
      【競合不在のSaaSを手掛けるスタートアップの第二創業期を支える一人目のIS募集◇大手金融機関・メガベンチャー・BPOなどエンタープライズに選ばれているプロダクト◎年休120日・週4リモート】 コンタクトセンターに向けたAI×SaaSのトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」を運営する同社でインサイドセールスをお任せします。 ※エンタープライズ企業への営業となるため、無暗にテレアポを繰り返す営業ではないですが、将来的に歯実務だけでなく、仕組み化もお任せします。 ■業務内容 （1）戦略立案・実行 ・ABMターゲット企業の選定と優先順位付け ・エンタープライズ企業の決裁フローを考慮した提案ストーリー設計 ・アプローチチャネルの最適化（架電、メール、LinkedIn等の複合活用） （2）インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への新規アプローチ ・部長・役員クラスとの初期接点構築 ・セールスチームへの効果的な商談パス ・CRMを活用した進捗管理・分析 （3）パートナー連携 ・外部パートナー（営業代行等）のマネジメント ・外部チームとの連携による案件創出の最大化 ・パートナー向けトレーニング・フィードバック （4）組織構築 ・インサイドセールスプロセスの標準化・改善 ・チームメンバーの採用・育成 ・KPI設計と改善施策の立案 ■ツール ・CRM：Salesforce ・コミュニケーション：Slack/Notion/Miro ■当社の特徴： 熟練のSVや品質管理担当が築いてきた評価基準をもとにしたAIによるオペレーターのトレーニングプラットフォームです。 コンタクトセンターの現場が属人的な教育研修や、省人化によるリソース不足で品質の担保が難しいのが現状。一方で保険会社には月間18万件もの問い合わせがあると言われています。 VideoTouchでは一定基準以上の品質を担保するAI×動画トレーニングの他、AIによるロールプレイングやモニタリングまで一気通貫で実施。 さらにAI実装においては国内AI市場を牽引するPAKSH Technology社と資本業務提携を行い確実な質の高さを提供。大手金融機関をはじめ、エンタープライズを中心に広い業界に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,435,200円～5,913,608円 固定残業手当/月：130,400円～173,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EXIDEA

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-20-14KDX銀座一丁目ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座／在宅可】Webディレクター※BtoB企業のWeb制作PM／将来的にWebプロデューサーへ
      【戦略からWeb制作まで一気通貫で関われる／大手BtoB企業のブランド構築に携われる／将来的にWebプロデューサーへキャリアアップ可能】 ■企業概要 当社はデジタルマーケティングとブランディングを軸に企業成長を支援するマーケティングファームです。独自の「カテゴリーブランディング」手法を強みに、戦略設計からクリエイティブ制作、Webマーケティングの実行・改善まで一気通貫で支援。中堅～大手BtoB企業を中心に事業成長を後押ししています。 ■募集背景 カテゴリーブランディング事業の拡大に伴い、Web制作プロジェクトを安定的かつ高品質に推進できる体制強化が急務となっています。案件数の増加に加え、クライアントニーズの高度化を受け、社内外のクリエイターやエンジニア、オフショアチームを巻き込みながらプロジェクト全体を管理できるWebディレクターを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱える「競合との差別化が難しい」「自社の強みが正しく伝わらない」といった課題に対し、カテゴリーブランディング戦略をWeb上で具現化。クライアントの事業成長を支援するため、Web制作プロジェクト全体の推進を担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・要件定義、仕様策定 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・Webサイト制作の進行管理 ・スケジュール、品質、タスク管理 ・デザイナー、エンジニアへのディレクション ・外部パートナー、オフショアチームとの連携 ・企画提案、見積作成 ・プロジェクトマネジメント全般 ■組織構成 カテゴリーブランディング事業部には、Webディレクター、クリエイティブディレクター、デザイナー、エンジニアなど多様な専門人材が在籍。案件ごとにチームを組成し、国内外の制作パートナーと連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■ポジションの魅力 一般的な制作ディレクションだけでなく、カテゴリーブランディングの戦略やコンセプトを理解し、Webという顧客接点へ落とし込むことが求められます。ブランド戦略とクリエイティブ、マーケティングをつなぐ立場として、上流工程まで関われる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,400円～422,230円 固定残業手当/月：84,600円～97,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与 年2回 ※支給額は評価等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島スポーツエンタテインメント株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福島ファイヤーボンズの営業／月給33万円以上／住宅手当あり
      B.LEAGUE最高峰カテゴリー「B.PREMIER」への参入を目指すクラブにとって、スポンサー企業とのパートナーシップは事業成長に欠かせないもの。 あなたには、企業ごとのニーズを丁寧にヒアリングし、スポンサーシップを通じた価値提供を企画・提案し、クラブの成長をビジネス面から支えていただきます。 具体的には… ────── ・アプローチ・商談（電話、メール、紹介など） ・シーズンスポンサーや各種企画の提案 ・契約書作成、締結業務 ・スポンサー企業へのフォロー（試合観戦のご案内、ノベルティ配布など） ・スポンサー企業の価値向上につながる企画（広告、イベント、キャンペーン、SNS発信など）の立案・実行 ◎一社一担当制を基本としているため、お客さまと長く信頼関係を築ける環境です（一部他部署との連携あり） ◎5月末～7月は既存スポンサーへのフォローや契約更新、8月以降は新規スポンサーの開拓が中心となります ＼POINT／ 提案先は、企業の経営層が中心です。 スポンサーシップに決まった提案はなく、企業ごとの課題やニーズに合わせて企画を考え、最適なプランを提案します。 経営トップと直接向き合うことで、経営視点や企画力、課題解決力を磨けることも、この仕事の魅力。 自身の提案が企業価値の向上や地域の活性化、クラブの成長につながったときには、大きな達成感を味わえます。 入社後の流れ ────── ▼入社1週間 導入研修にて、業界やクラブ、スポンサーシップの基礎知識を学びながら、営業活動の流れを習得。 営業マニュアルを完備しており、教育担当がしっかりサポートするため、安心してスタートできます。 ▼入社1カ月 先輩社員との営業同行を中心に、商談の進め方や提案のコツを習得。 並行して、自身でも顧客開拓や提案にチャレンジします。 ▼入社2～3カ月 周囲のフォローを受けながら、一人での商談・提案をスタートしていきます。 ▼独り立ち 独り立ち後も、上司や先輩社員が継続的にサポートします。 ▼1～2年後 適性や意向に応じて、管理職へのキャリアアップも可能です。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK】 福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F └東北本線 郡山駅より車で8分 ※受動喫煙対策有（屋内禁煙）
      年俸400万円～600万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円～9万4000円支給、超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します 成果を正当に評価します！ ──────────── 半期年俸制を採用しており、4半期ごとの営業実績（アポイント獲得数・商談化数・契約計上金額など）をもとに評価。 成果をしっかり次半期の給与へ反映しています。
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    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験OK】ITサポート◆契約提案なし！薬局のシステム導入～運用まで寄り添う◆年休125日
      ＼魅力ポイント／ （1）九州トップシェアの医療IT企業で、社会貢献性の高い仕事に携われる （2）未経験歓迎＆充実の研修制度で安心スタート （3）完全週休2日制・年間休日125日・働きやすさ抜群 薬局で働く薬剤師さんや事務スタッフさんが、「システムをストレスなく、安全に使える状態」をつくる仕事 です。 営業が契約した後の「導入～使えるようになるまで・使い続けられるまで」を一気通貫で担当します。 未経験でも1年かけて育てる体制が整っているので、安心してスタートできます。 ■仕事内容について ◎ STEP1：まずは「導入の準備」を担当 薬局ごとに業務の流れや使い方が違うため、実際の運用にフィットするようにシステムを調整します。会社で2～3日かけて丁寧に準備します。 ＜具体例＞ PCの初期設定、ソフトウェアのインストール、過去データの移行、プリンターの設定、ネットワーク接続の確認 ◎ STEP2：薬局に伺い、機器を設置（納品） 準備した機器を持って薬局へ。スタッフさんと一緒に動作確認しながら、「今日から使える状態」に整えていきます。 ◎ STEP3：稼働初日は一日つきそい 「今日から新システムが稼働！」という大事な日に終日立ち会います。 操作の最終説明、トラブルが出たらすぐ対応、業務が止まらないように現場を見守ります。 ◎ STEP4：使いこなせるようにフォロー 導入後は「困っていないか？」を継続的に確認。 お客様先を訪問しながら、電話・リモートでの問い合わせ対応には随時対応をしていきます。 ◎ STEP5：現場の声を社内にフィードバック 現場で出た改善要望は、社内のKintoneに記録して共有。 実際にプロダクト改善につながることも多く、「現場の課題が会社の改善になる」 という手応えを感じられます。 ■組織構成： 九州各拠点13名のインストラクターでミーティングを行いますので情報やノウハウを共有しながら進めることができます。 ■入社後の流れ・研修 ・入社後約１年間、先輩社員と同行しながら業務を習得 ・およそ１年後にデビューし、まずは月1件の導入設置からフォローを担当できるようになっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～224,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 206,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月／6月・12月） ■年収例： 年収390万円（入社3年目） 年収490万円（入社5年目） 年収720万円（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】調剤薬局向けIT提案営業◆医療×IT◆価格で売らない。提案力で選ばれる営業へ◆年休125日
      ～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～ ◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい ◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい ◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい 少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■仕事について 調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。 ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく 経営や業務改善の相談相手になる営業です。 薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、 「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。 ■具体的な業務内容 ・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案 ・新規／既存顧客への訪問 ・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング ・課題整理・要件定義・ソリューション提案 ・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整 ・インストラクター・サポート部門との連携 ・導入後フォロー・追加提案 ・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映 ＼このポジションの魅力／ （1） 価格勝負ではない、顧客志向の営業 ・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる ・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績 ・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント （2） 無理な新規開拓なし ・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心 ・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境 ・達成可能性を考慮した目標設定 （3） 医療×ITという成長市場 医療業界 × DXは今後も確実に拡大。 2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画し さらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。 ■入社後の流れ 入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。 半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■鹿児島支店の体制 支店長、営業1名、インストラクター1名（２名体制に向けて募集中）、フィールドサポート1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～244,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ 月達成の平均支給額：60,000円／年 半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロトラック・ベル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【触媒研究経験者歓迎／機械設計経験不問】触媒評価装置開発【大阪】土日祝休み/年休123日★
      触媒反応や触媒評価の知見を活かし、研究開発だけでなく装置開発にも携わることができます。 触媒分野での研究・開発経験をお持ちで、「評価する側」から「評価装置を開発する側」へ挑戦したい方を歓迎します。 機械設計の実務経験は問いません。装置開発に必要な知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得いただけます 【担当業務】 ・触媒評価装置・反応装置の開発および仕様検討 ・反応試験、基礎実験、評価データの取得・解析 ・既存装置の性能向上および品質改善 ・顧客要求に基づくカスタム装置の仕様検討・技術資料作成 【必須】 ・触媒反応、触媒評価、反応工学に関する知識または実務経験 ・触媒・吸着・化学材料分野に関する研究または開発経験 　※こんな経験をお持ちの方を想定しています 　・ガス流通系、反応器、MFC等を用いた評価試験 　・高温・加圧反応試験 　・GC、TCD、FTIR等の分析機器を活用した評価 　・実験条件設計およびデータ解析 ■この仕事の魅力 ・触媒研究で培った知識を装置開発に活かせる ・機械設計経験は不問。入社後の教育・OJTで習得可能 ・大学・研究機関・企業の最先端研究を支える装置開発に携われる ■会社の魅力「日系大手由来の安定性 × 専門メーカーの技術力 × 外資の裁量権」 当社は、日系企業で培われた安定した事業基盤と福利厚生、専門メーカーとしての高い技術力、そして外資系企業ならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持つ、ユニークな環境です。 1978年に日機装の粒子計測事業としてスタートし、1988年に日本ベルが創業。2014年に両社が統合し、現在のマイクロトラック・ベルとなりました。その後、2019年にはVerder Groupの一員となり、グローバルな事業基盤を持つ企業へと成長しています。 ・日系企業由来の安定した経営基盤と充実した福利厚生 ・専門メーカーとして培った独自の技術力 ・外資系企業ならではのスピード感と裁量権 ・中途入社社員も多く、多様な価値観を尊重する風土 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を歓迎する企業文化 ・技術者一人ひとりが主体的に製品開発を推進できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり（夏・冬） 昨年実績、平均月給の5～6か月分（年間） 家族手当あり 住宅手当あり（10,000～15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＥ’Ｓ

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿4-1-22
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週3以上在宅/二卒歓迎】大手経営層向け営業／既存中心◆「伝える」プロによる話し方研修◇残業ほぼ無し
      業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆トップ・経営層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼ無／週3以上在宅可◎年休131日 ◆POINT 〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業研修やスピーチレッスンで「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という企業成長を支援できるやりがいを感じられる 〈エグゼクティブ層との折衝経験が積める〉上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者など経営層の方々に対し、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で経営課題を共に乗り越え、企業価値が向上に寄与 〈長期就業◎〉週３以上在宅、残業平均20時間/月、転勤なし、かつ育児等のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境 ■業務内容 ・既存顧客へのアポや新規アポ獲得（既存７割、新規は反響営業がメイン） ・訪問やオンライン商談（オンライン７割）（１回１ｈで日時３，４件ほど） ・お客様の課題需要をヒアリング ・提案書や見積書の作成 ・アナウンサー講師のアサイン ・話し方研修実施後の次回以降の育成プラン提案 ＊社長のレッスンから全社の研修に展開していくケースと、部門研修から他部署、上層部へ展開するケースがあります ＊ゆくゆくはリーダーやマネージャーを目指せます ■研修実績例 （1）営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が向上し、前年比1.2倍UPを実現。 （2）エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。など多数 ■組織構成 9名（Mgr、フィールドセールス3名、アシスタント5名／編成が年内に変更の可能性あり）で構成。30代～50代が活躍中。お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風土です。キャリアも家庭も大事にできます。 ■育成環境 入社後すぐは会社の目指すビジョンやこれまでの沿革、商品やお客様についてOJTを受けていただき、１か月ほどをかけて、話し方トレーニング・営業同行・ロープレを繰り返し、徐々に業務を覚えていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-22 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代全額支給 ■インセンティブあり（上限なし） ■モデル年収： 年収600万円　入社10年／マネージャー 年収450万円　入社3年／営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクチ

    サブコン
    東京都目黒区上目黒2-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
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    • 【大森／資格不問】空調自動制御工事の施工管理◇アズビルパートナー企業／研修・福利厚生◎／転勤無
      ～施工管理経験が少しでもあれば応募可／経験年数・分野・資格不問／ブランクのある方も歓迎／年休127日／土日祝休み／大型非住宅案件を手掛ける計装施工のプロ集団～ ■募集概要 オフィスビルや商業施設の空調自動制御工事における施工管理をお任せします。アズビルのパートナー企業としてメーカー直・元請案件を中心に受注しており、品質・安定稼働を重視した案件が多数。無理な工期やコスト調整が少なく、工程や施工手順も標準化されているため、計画的に業務を進められる環境です。 ■自動制御システムとは 空調・電気・防災設備を最適にコントロールし、建物の快適性と安全性を支える「建物の頭脳」です。エネルギー消費やCO2排出量の削減にも貢献しており、脱炭素社会の実現を支える社会的意義の大きな仕事です。 ■具体的な業務内容 ・空調自動制御工事の施工管理（安全・品質・工程管理） ・協力会社、資材の手配・調整 ・施工図・竣工図などの作成 ・見積作成、各種打ち合わせ ・竣工図面、各種提出書類作成 ※担当エリアは東京・神奈川中心／直行直帰可 ※転勤なし、夜勤は月2回程度 ■充実した研修制度 入社後研修を実施した後、現場でのOJT研修に加え、技術研修を通じて業務に必要な知識と技術を習得いただけます。 その後もフォローアップ研修（毎月開催）、キャリアに応じた研修、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ■キャリアパス 将来的には、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー、組織マネージャーへステップアップ可能。案件増加に伴いポジションも拡大しており、年次を問わず昇格のチャンスがあります。現場技術を極めるスペシャリストコースと、組織運営を担うマネジメントコースを用意しています。 ■当社概要 当社は創業以来45年連続で増収を続けており、大型オフィスビルや複合施設など多数の施工実績を有しています。さらに、都心部の再開発に伴い計装分野のニーズは拡大している一方、対応可能な施工会社は限られており、安定的に案件を受注できる環境です。こうした強固な事業基盤があるからこそ、未経験者にも高水準の年収提示が可能であり、教育への継続的な投資や無理のない働き方の実現につながっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森本部 住所：東京都品川区南大井6-11-7　 キクチビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■時間外手当（全額支給） 【年収例】※モデルケースであり、当社の人事評価制度に基づき、実 績を正当に反映し決定。 入社2年：710万（時間外・賞与含む）＋インセンティブ 入社5年：800万（時間外・賞与含む）＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーマス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府池田市栄町6-13
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／企業と取引
      ◎ どんな仕事？ ──────── 【 お客様 】 化粧品・文具・生活用品・食品のメーカー様など、多彩な企業がお客様です。既存顧客が多いですが、新規顧客へのアプローチや、既存顧客への新規パッケージの提案なども行います。 【 業務の流れ 】 ▼お客様のご要望をヒアリング 「こんな感じのものを作りたい」という曖昧な要望から、すでに詳細に仕様が決まっているものまで、お客様のニーズはさまざま。まずは丁寧にヒアリングします。 ▼仕様について詳しく打ち合わせ パッケージの内容・デザイン・カラー・素材などを細かく打ち合わせします。 ▼デザイナーなどと連携 打ち合わせした内容をどのように製品に落とし込むのか、デザイナーなどの関係者と連携します。 ▼進捗確認・納品 素材・デザインが決まったら製造が始まります。進捗などを確認しながら、丁寧にフォローしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── ■まずは先輩の同行からスタート 最初は先輩社員に同行。商談の流れや話し方などの技術を真似しながら、徐々に自分のものにしていきましょう！ ■資料やサンプルも一緒に準備 フィルムパッケージと言っても、素材や形、機能はさまざま。先輩と一緒に資料やサンプルを用意しながら、商材の機能やアピールポイントを覚えていきましょう。 ■順を追って成長できる お任せする案件も、最初は形や素材がほぼ決まっているものからスタート。 定型的な対応に慣れたら、徐々に企画や応用が必要な案件をお任せ。順を追って成長できるため、未経験でも始めやすいんです！
      【大阪・兵庫で同時募集／転勤なし／駅徒歩3分】 ■本社：大阪府池田市栄町6-13 ・阪急「池田駅」より徒歩3分 ■川西デポ：兵庫県川西市多田桜木2丁目10-23 ・能勢電鉄「多田駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給22万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ＼ 頑張りはしっかりと評価 ／ 日頃の頑張りは賞与・昇給に反映しています。 売上ももちろん大事ですが、受注に至るまでの姿勢の面でも評価。 プロセスもしっかり見て、頑張りが報われる環境を作っています！
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