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    99ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,491 社中 4,901〜4,950 社を表示

    株式会社ブラステック

    人材派遣
    群馬県館林市松原1-22-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超
      経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかをお任せします。 【既存クライアント巡回管理】 ■既存クライアントへの定期巡回 ■派遣スタッフへの面談、勤怠管理、相談対応・課題解決 ■クライアント企業の担当者・現場責任者とのやりとり ■人手不足などの課題に対する増員のご提案 ◎新規開拓などは一切ございません ◎クライアントと派遣スタッフの双方を「支える」役割を担います 【人材コーディネーター】 ■上記既存クライアント巡回管理業務 ■新規企業開拓（テレアポ・アポイント取得） ■新規企業への訪問・商談（人手不足などの課題をヒアリング） ■人材サービスのご提案 ◎「今日は外回り中心」「今日はアポイント獲得に集中」など、自ら主体的に決定可能 ◎既存リストだけでなく、自ら新たな企業を追加しながら開拓します 【次世代幹部候補】 ■営業拠点での次世代幹部候補 ■既存クライアントへのフォロー・ご提案 ■新規クライアントの開拓 日々の仕事への取り組みや成果、マネジメント適性などを加味し、入社半年～1年程を目安に、下記営業所長・幹部ポジション業務をお任せします。 ■営業所の営業方針・戦略の立案 ■営業数値の管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■労務管理・対応 ■拠点運営業務 ＜ご入社後の流れ＞ ■導入研修 ご入社後は3日間を目安に本社にて、当社システムや基本ルールなどを学んでいただきます。 ■OJT研修 各営業所へと配属後は、先輩からの指導をもとに、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に自身のない方へもイチから教えますのでご安心ください！ ＼将来的なキャリアパス／ 成果はもちろん、そこに行きつくまでの行動力までも細かく評価し、待遇や新たな役職への挑戦機会を中心に還元いたします。 【未経験入社の場合】 ■入社1年目：年収350万円 　▼ ■入社3年目：主任・係長／年収490万円 【人材コーディネーターの場合】 ■入社1年目：年収490万円 　▼ ■入社3年目：課長／年収560万円
      ◎転勤なし（既存クライアント巡回管理のみ） ◎帯広（北海道）・北上（岩手県）・太田（群馬県）・大阪（大阪府）エリア積極募集中！ ＜勤務地※積極採用中！＞ ■帯広営業所／北海道帯広市西19条南3-4-12 ■北上営業所／岩手県北上市大通り4-6-11 入山西ビルB室 ■太田営業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田1F西号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル5F ◎下記拠点も募集中です！◎ ■本社／群馬県館林市 ■オホーツク営業所／北海道網走郡 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■那須営業所／栃木県大田原市 ■戸田事業所／埼玉県戸田市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■浜松営業所／静岡県浜松市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福井営業所／福井県越前市 ■久留米営業所／福岡県久留米市 ■鹿屋事業所／鹿児島県鹿屋市 ■鳥栖事業所／佐賀県鳥栖市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※人材コーディネーター、次世代幹部候補については他拠点、新規出店拠点へ異動の可能性あり
      ■既存クライアント巡回管理 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■人材コーディネーター 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6150円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■次世代幹部候補 年俸600万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万4470円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フォーエステック

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 防犯カメラの反響営業／未経験歓迎／提案に専念できる完全分業制
      • 締切間近
      防犯カメラの設置や増設を検討しているお客様への反響営業が中心です。 Webサイトからの問い合わせや既存のお客様からの相談が中心のため、無理な飛び込みやテレアポはありません。 アポイント取得や見積書・提案資料の作成は別部署が担当。営業はお客様への提案に集中できます。 　　◇　　　◆　　　◇ ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントを営業へ引き継ぎ 専門チームが導入目的や予算を確認し、商談日程まで調整して営業へ引き継ぎます。 ▼現地調査・ヒアリング 1日平均1～2件を訪問。お客様の困りごとやニーズを聞き、カメラの設置場所や配線ルートなどを確認します。 ▼提案・クロージング ニーズに合った製品をご提案。見積書・提案資料はサポートチームがベースを作成するため、お客様への提案に集中できます。デモ機やトークスクリプトも用意しています。 ▼工事・納品 成約後は工事スタッフと連携し、設置までサポート。納品後に「ありがとう」と直接声をかけていただくことも多く、安全・安心を届けるやりがいを実感できます。 ※担当は大阪・兵庫・京都を中心とした近畿地方。中国・四国・北陸も一部あります。 ※直行直帰OK。数カ月に1回のペースで出張があります。 　　◇　　　◆　　　◇ ＜営業スタイル＞ ★営業活動に集中できる分業体制 アポイント取得や資料作成は別部署が担当。社内で役割を分担し、商談に集中できる体制を整えています。 ★1日平均1～2件の商談で経験を積める 問い合わせや相談が継続的に寄せられるため、商談機会が豊富。さまざまな提案を経験し、未経験からでもスピーディーに営業経験を積めます。 ★頑張りや行動も見える化 案件の進捗や見積数などを確認できるツールを導入。日々の取り組みも把握できる環境です。 ★「話す力」より「聞く力」 活発に話すことより、お客様の困りごとに誠実に耳を傾けることが大切。「何に困っているのか」を丁寧に聞き、必要なものを考えられる方が活躍できます。
      【転勤なし／直行直帰OK／リモートワーク可／U・Iターン歓迎】 大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル 4F ※受動喫煙対策あり
      月給25万600円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7600円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ふく富グループ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区月隈6丁目23-7 博多はねや総本家
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業（既存企業）／賞与年2回／未経験歓迎／車通勤可
      • 締切間近
      「博多はねや総本家」を訪れるお客様を支える、営業職としてご活躍いただきます！ 問い合わせに応じたスケジュール管理や予約対応を中心に、旅行会社やホテルとの手配・調整、精算、社内での報告などを担当します。 ＜具体的には＞ ・レストラン「旬菜 あしき野」の予約管理、スケジュール調整 ・旅行会社との手配 ・体験プログラムの師範 ・必要に応じたホテルの手配 ・旅行会社との手数料精算、各種やり取り ・各種会議への出席、業務状況の報告 ・問い合わせに応じた予約受付、スケジュール管理 ◆予約管理がメイン 問い合わせ内容を確認しながら、予約とスケジュールを整理する業務が中心です。 ◆観光業界未経験から応募可能 経験不問・業界未経験歓迎の募集で、観光業界に興味がある方も対象です。 福岡の観光グルメスポットを訪れる団体のお客様が、予定に沿って利用できるよう調整していくポジションです。 予約だけでなく、旅行会社との連絡や精算、報告業務まで幅広く担当します。 お客様との対話が多い職場で、接客が好きな方にもなじみやすい仕事です。 旅行が好きな方や、観光業界で新しい仕事に挑戦したい方を歓迎しています。
      株式会社ふく富グループ　博多はねや総本家 福岡県福岡市博多区月隈6丁目23-7 ＜交通アクセス＞ マイカー・バイク通勤OK
      月給24万円～ ※一律手当を含む
    • 販売管理職候補／販売職経験者歓迎／賞与年2回／車通勤可
      • 締切間近
      販売管理職候補として、販売業務をはじめ、スタッフの管理・育成、仕入れに関する業者との交渉、商品開発、売上管理まで幅広く担当します！ これまでスーパーや百貨店、販売、アパレルなどで培った経験を活かしながら、店舗運営を支えるさまざまな業務に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・店頭での販売業務 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフへの教育、育成 ・人材管理に関する業務 ・仕入れに関する業者との交渉 ・商品開発 ・売上管理 ・体験プログラムの師範 ◆販売経験を活かして活躍 これまで接客・販売の現場で身につけてきた経験を、日々の販売業務や店舗運営に活かせます。 ◆スタッフ育成にも携われる シフト作成や教育など、人材管理・育成を通じてスタッフを支える役割も担います。 ◆店舗運営を幅広く経験 販売だけでなく、仕入れ交渉や商品開発、売上管理まで担当するため、幅広い業務に関われます。 お客様と直接接する販売の仕事を続けながら、店舗を運営する側の業務にも携わることができます。 スタッフの働き方を考え、教育を行い、商品や仕入れについて業者とやり取りすることも重要な仕事です。 さらに商品開発や売上管理まで担当し、日々の販売から店舗全体の運営まで幅広く支えます。 これまでの販売経験をベースに、業務の幅を広げたい方に適したポジションです。
      株式会社ふく富グループ　博多はねや総本家 福岡県福岡市博多区月隈6丁目23-7 ＜交通アクセス＞ マイカー・バイク通勤OK
      月給24万円～ ※一律手当を含む
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    ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区南仲通4-49福久ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤なし】機械設計◆年収600万円～／土日祝休◆FA機器・ソフトウェア開発メーカー
      ～世の中の製造業のお客様に役に立つ◎次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団／年休123日（土日祝）／フレックス制～ ■業務内容： 外観検査装置の機械設計・図面作成・部品選定（SolidWorks使用）をお任せします。将来的には基本設計～詳細設計まで一貫してお任せします。 ■外観検査装置とは： 半導体、電子部品や自動車部品、食品パッケージ（樹脂）などの機構・制御・検査機械。プログラム全てを自社内で設計・制作しております。 ■魅力： ◆研究開発の自由度 自由度の高い環境で、エンジニアが主体的に研究・開発に取り組めます。自ら課題を設定し、仮説検証や新技術の導入を進めるスタイルを重視。事業に関連するという前提ではありますが、既存製品に新しい技術を取り入れるなど、“自分発信”の研究開発が可能です。 ◆大手企業との共同研究実績 国内有数の大手企業との共同研究開発実績あり。技術力が高く評価され、産学連携・産業連携のプロジェクトに参加できる機会も豊富です。 ◆競合優位性 半導体、医療機器、エネルギー（発電・カーボンニュートラル）など、将来性のある分野での研究開発を推進しています。FA、画像処理、AI、ディープラーニングなど、先端技術を駆使した開発に強み。新しい技術の社会実装や、産業構造の変化に合わせた次世代のものづくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、株式会社ミラプロのグループ企業としてFA機器開発、ソフトウェア開発、電子部品開発を行っています。製造業界での新しいAI技術や多関節ロボットの日々の研究開発を進めています。 次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～486,000円 固定残業手当/月：60,180円～80,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,180円～566,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】電気・制御設計◆成長分野（半導体等）◆年収600万円～／土日祝休・年休123日
      ～世の中の製造業のお客様に役に立つ◎次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団／年休123日（土日祝）／フレックス制～ ■業務内容： 自社製品およびグループでの技術開発における電気設計、制御設計を担当します。下記のような自社製品や受託製品の新しい技術開発を行っており、その電気設計、制御設計を分担します。 ■業務詳細： （1）組み立て装置、搬送装置、外観検査装置などのFA機器やIoTシステムの開発 （2）半導体製造関連装置、医療機器、エネルギー関連装置（発電装置、蓄電装置など） まだ世の中に出回っていない世界初の半導体製造装置やエネルギー関連の発電・蓄電装置などの研究開発も当社は担っています。 ■魅力： ◆派遣・客先常駐なし 自社製品およびグループ会社の技術開発、または顧客案件の受託開発を自社内で行います。 ※システム試験や設置工事などで、グループ会社や顧客先で作業を行う場合はあります。 ◆大手企業との共同研究実績 国内有数の大手企業との共同研究開発実績あり。技術力が高く評価され、産学連携・産業連携のプロジェクトに参加できる機会も豊富です。 ◆競合優位性 半導体、医療機器、エネルギー（発電・カーボンニュートラル）など、将来性のある分野での研究開発を推進しています。FA、画像処理、AI、ディープラーニングなど、先端技術を駆使した開発に強み。新しい技術の社会実装や、産業構造の変化に合わせた次世代のものづくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、株式会社ミラプロのグループ企業としてFA機器開発、ソフトウェア開発、電子部品開発を行っています。製造業界での新しいAI技術や多関節ロボットの日々の研究開発を進めています。 次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～486,000円 固定残業手当/月：60,180円～80,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,180円～566,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダドリームジャパン

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区柴又2-21-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全2件
    • Hondaグループの整備士／賞与5.3ヶ月／20～30代活躍
      • NEW
      Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ◎定期点検・車検：安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け：カスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備：不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業：PCでの見積・伝票作成、整備記録の入力 ＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！ ＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 ＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 《★経験者が存分に腕を振るえる整備環境》 メーカー直販ならではの最新の専用診断機や、充実した特殊工具を完備。 全国66拠点の過去の整備・故障事例データに即座にアクセスできるシステムがあり、 整備士としての探究心を満たしながら高難度の修理にも挑める環境です。 ＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 チームワークを大切にしており、わからない事も先輩がフォロー。 個人のスキルに合わせ無理のない範囲からお任せするので安心です！ ＼無資格からのスタートも柔軟に対応！／ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツなど、必要な知識は丁寧にアドバイスします。 ＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート ＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです （※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集） その他のエリアでも整備士資格が必須となる場合があります。
      【★バイク通勤OK】 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点） またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川／武蔵村山 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
      ◇月給22万4800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します
    • Hondaバイク販売スタッフ／20～30代中心／未経験歓迎
      • NEW
      「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！ ＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊ 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！ 免許・資格取得支援制度を活用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！ 努力がカタチになるキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、チーフ・主任など上位職へステップアップ可能！ 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
      【★バイク通勤OK】 全国のHonda Dream店舗のうち、希望エリアを確認の上、配属となります。 ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
      月給22万4800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • Web系ソリューション営業／年休124日／直行直帰OK
      Web・システム・AIなど、幅広いソリューションを通じて、お客さまの課題を解決する提案営業をお任せします。 LIGブログなどから月50～60件ほど寄せられるお問い合わせに対し、商談・ヒアリングから提案、受注後のフォローまで一貫して担当。 決まった商材を売るのではなく、お客さまが抱える課題や実現したいことを丁寧に引き出し、最適なサービスを提案します。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応・アポイント調整 ▼商談・課題やニーズのヒアリング ▼社内メンバーと提案内容を検討 ▼見積作成・提案・受注 ▼契約・プロジェクト進行中のフォロー ▼納品後のフォロー・関係構築 ＜問い合わせ内容例＞ ◎Web制作 ・コーポレートサイト制作／リニューアル ・採用サイト、LP、ECサイト制作 ◎システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・予約管理システムなどの開発 ◎AI ・AI開発案件 ＼「売るもの」が決まっていない／ Web・システム・AIまで、お客さまの課題に合わせて最適な提案を考え、決まった商材を売る営業から課題解決型の営業へ。商談の進め方やスケジュールも自分で調整でき、自分なりのスタイルで営業活動を組み立てられます。 ＼クリエイター・エンジニアと提案をカタチにする／ 営業だけで完結せず、案件ごとにディレクター・エンジニア・デザイナーなどとチームを組み、最適な提案を考えます。規模に応じてPMや外部パートナーとも連携。LIGの「ものづくり」の力を掛け合わせ、お客さまの期待を超えるアイデアを追求できます。 ＼営業の先に事業を動かすキャリアがある／ 組織拡大のフェーズだからこそ、将来的には営業チームを牽引するポジションも目指せます。営業として成果を出すだけでなく、組織や事業を成長させる経験を積めます。
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル3F ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ＼週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務／ 月・水・金は出社、火・木はリモート勤務。 クライアント訪問の際は、勤務日に合わせて直行・直帰も可能です。 自分でスケジュールを調整しながら、柔軟に働けます。
      年俸404万5320円～701万5320円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ブレイン

    建築設計事務所
    東京都三鷹市上連雀4-3-1宮沢ビル　1Ｆ－Ａ
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／都内案件メイン／年休120日／転勤無／未経験歓迎
      ＜＜この求人のPOINT＞＞ ★未経験から“商空間づくり”のプロへ ★ショップ・飲食店・ホテルなど多彩な案件 ★原則1人1案件！一つの現場に集中 ★上司と2人1組でじっくり実務を習得 ★200社以上の協力会社と空間をカタチに ★内装・設備・電気・空調まで幅広く学べる 【本当に未経験で大丈夫なの？…】 もちろん大丈夫です！入社後は上司と2人1組で案件を担当し、まずは簡単なサポート業務からスタート。図面の見方や現場での動き方、職人さんとの接し方まで、実務を通して一つずつ覚えていけます。最初から一人で現場を任せることはありません！ ＼実際の業務について／ ショップや飲食店、ホテル、オフィスなど、多くの人が訪れる“商空間”をつくる施工管理をお任せします。図面を確認し、職人さんや協力会社と連携しながら、何もなかった場所が一つの空間へ変わっていく。その完成までを間近で見届けられる仕事です。 　▼　▼　▼ ■図面をもとに工事の進め方を確認 ■必要な資材の発注・コストの管理 ■職人さん・協力会社の手配 ■着工前の打ち合わせ・情報共有 ■現場の工程・品質・安全管理 ■クライアントや設計担当との調整 ■完成後の引き渡し・アフターフォロー 担当するのは、原則1人1案件です。複数の現場を同時に抱えるのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて向き合えます。 ◎未経験でも安心のサポート体制 STEP1／まずは基礎を知る 会社や業界について学び、仕事の全体像をつかむところからスタートします。 ▼ STEP2／上司と一緒に現場へ 上司と2人1組で案件を担当。まずはサポート業務を通じて、仕事の流れや現場での動き方を覚えます。 ▼ STEP3／少しずつできることを増やす 慣れてきたら一部の業務を担当。習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。いつでも相談できるため、焦らず独り立ちを目指せます！
      ★東京都三鷹市の本社勤務 ★転勤なし／直行直帰OK ＜本社＞ 東京都三鷹市上連雀4-3-1　宮沢ビル1F-A ※敷地内全面禁煙
      月給23万円以上 ＋ 賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定いたします
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    ＧＬライフ株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】資産運用コンサルタント｜ノルマ売りを卒業したい方必見◆福利厚生や資格支援充実◎
      • NEW
      ～飛び込み一切なし・活動費会社負担／税理士法人グループでレベルの高い本質的な提案ができる～ ■業務内容： 東京大阪名古屋を中心に全国6拠点を展開する税理士法人の顧問先の経営者、ドクター、法人に対して、投資信託、債券などの提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算書を読み解き、事業承継や相続・財務改善等の本質的課題を解決 ◇社内の税理士・社労士と連携し、税務・労務・金融を統合したプロのコンサルを提供 ■ポジションの特徴： ◇まずは現場で、ゆくゆくは幹部候補として事業拡大をリードいただくことを期待します。 ◇フルコミッションではないので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■スキルアップ・キャリアアップを支援する体制： ◎税理士会費当社負担 ◎特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◎外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◎教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◎個人面談（マネージャー・教育担当者） ◎受験生応援制度 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮 します。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士10名 司法書士4名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■働く環境： ・男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 ・実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,460円～342,660円 固定残業手当/月：86,540円～157,340円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：賞与年1回／業績に応じ支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンドレス不動産販売株式会社

    不動産管理
    京都府京都市山科区四ノ宮神田町29近建イレブン1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市山科区】不動産営業／センチュリー21加盟店のブランド力／転勤なし
      【不動産営業の経験をお持ちの方へ／地域密着型の不動産会社】 ■業務内容 お問い合わせをいただいたお客様に対して、希望や予算などをヒアリングしていただき最適な物件をご提案いただきます。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の視点を大切に丁寧な説明を行っていただき、契約に至るまでのサポートをお任せいたします。 ◎問い合わせ経路 ・住宅情報サイト ・チラシ ・直接のご来店 ◎担当エリア ・京都市全域、大津市 ◎顧客層 幅広い年代のお客様（単身赴任のお客様や家族層が比較的多いです） 上記のお客様のご対応に加えて、過去お問い合わせをいただいたお客様に対してもアプローチいただきます。 お問い合わせの件数が多いため、1日2～5件程対応をいただきますが、先輩や社長もフォローするためご安心ください。 お客様に納得いただいた契約を結ぶためにも、周辺環境も含めて物件・地域情報を把握していただくことが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区四ノ宮神田町29 近建イレブン1F 勤務地最寄駅：京阪京津線／四宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブを支給いたします。 また対象者には宅建手当2万円（宅建の有資格者）、車両手当3万円（車両持ち込みの場合）などを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DAIJU

    住宅設備・建材
    大阪本社／大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAI BLD.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）／完全週休2日制
      賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ 【業務内容】 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ■1日あたりの担当件数：平均5～7件 ■1現場あたりの作業時間：30～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 　 -------------- 　新人研修 -------------- 入社後1～2ヶ月間は先輩スタッフと同行して、作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。実際に作業補助を行いながら、一人ひとりのペースに合わせて技術を身につけていただけるので安心です！成長に合わせてスキルアップ研修も実施。 丁寧な研修でイチからスキルアップして、安定して稼げる仕事です！ ---------------- 　一日の流れ ---------------- 8：00　事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 8：30　各自、担当エリア内の消毒作業を開始 　　　　 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00　昼食 13：00　消毒作業 　　　　 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00　報告物やその他事務処理 17：00　退社
      ＜転勤なし！＞ ■東京支社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 2F └「赤坂見附駅」より徒歩3分 └「赤坂駅」より徒歩5分 └「永田町駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤便利！ ★複数路線利用可能でアクセス抜群です♪ ※U・I・Ｊターン歓迎 ※希望勤務地での採用 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万円～＋現場手当＋資格手当 ※年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ウェルファン

    介護・福祉関連サービス
    大阪府寝屋川市香里新町28-32
    • 設立 1982年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【寝屋川】介護用品のバイヤー・MD～年収594万円可／年休125日／商品戦略・販促企画に挑戦～
      【安定市場×業界トップクラス／自身の選んだ商品が、全国の介護・福祉の現場へ！／年休125日＆リモート相談可】 ■仕事内容 全国トップクラスのシェアを誇る介護・福祉用品専門商社にて、商品戦略を担うバイヤー・MD業務をお任せします。 単なる仕入れ担当ではなく、新商品の発掘から価格交渉、販促企画、販売戦略立案まで一貫して携わるポジションです。全国数百社に及ぶメーカーとのネットワークを活かし、市場ニーズを捉えながら「売れる商品」を生み出していただきます。 ・新商品の情報収集および導入企画 ・メーカーとの商談、仕入条件交渉 ・販売価格設定および利益管理 ・カテゴリー戦略の企画立案 ・販促キャンペーンの企画運営 ・商品データ分析および販売計画策定 ・総合カタログ掲載商品の選定 ・掲載内容の企画、ディレクション 全国の販売店約数千社へ流通する商品戦略を担当するため、自身が選定した商品が市場へ広がり売上拡大につながる醍醐味があります。 ■仕事の魅力 介護・福祉用品市場は高齢化社会の進展に伴い今後も成長が見込まれる安定市場です。 車いすや介護ベッドなどの大型商材から、生活支援用品、日用品まで数万点の商品を扱うため、流通・小売業界で培ったMD・バイヤー経験を活かしながら、より幅広いカテゴリー戦略に挑戦できます。 また、仕入業務だけでなく商品企画・販促・マーケティング領域まで担当できるため、市場分析力や商品戦略力をさらに高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ・週3日程度のリモートワーク相談可 ・連続5日以上の休暇取得推奨制度あり ・育休復帰率100％ ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について ウェルファンは1982年設立の介護・福祉用品専門商社です。全国のメーカーと販売店をつなぐ業界インフラとして成長を続けており、全国5拠点の物流網と独自の流通システムを構築しています。 超高齢社会の日本において今後も安定した需要が見込まれる成長市場で、社会貢献性と事業成長性を両立したキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 528万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア

    ゼネコン
    岐阜県多治見市喜多町5-128-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【多治見】外装工事の施工管理/年休120日/土日祝休/転勤無し/分業体制で働き方◎/年収500万～
      ★資格不問！地場に根付いて施工管理として長く活躍 ★土日祝休で裁量ある働き方！ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設を中心とした、防水工事・外装改修工事・アスベスト除去工事の施工管理をお任せします。建物を雨風や経年劣化から守り、長く安心して利用できる状態を維持する「建物の長寿命化」に関わる仕事です。お客様や協力会社との調整を行いながら、安全かつ円滑な工事進行を支えていただきます。 《業務詳細》 ・お客様との施工スケジュールの打ち合わせ ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面、品質面の確認 ・日程調整や現場運営サポート 多くの協力会社とのネットワークを活かしながら工事を進めており、専門性の高い工事に携わることができます。未経験の方も先輩社員の指導のもと、基礎から学べる環境です。 ■働き方 会議や朝会の時間調整に加え、現場に合わせた直行直帰が可能です。事務作業はサポートスタッフが担当し、施工管理業務に専念できます。また、スマホアプリを活用した情報共有により業務効率化を推進しています。長時間残業を推奨せず、効率を重視した働き方を実践。休暇についても自ら計画的に取得する主体性を大切にしています。今後は人員増加による業務負荷軽減や残業時間削減を進め、さらに働きやすい環境整備を目指しています。 ■ビジョン 公共案件と民間案件の割合は約5：5で、安定した事業基盤を構築しています。建物の長寿命化に関わる専門工事を強みとし、今後も地域に貢献しながら事業拡大を目指しています。 ■教育体制 未経験入社の育成実績が豊富です。入社後1～2年かけて先輩社員から工事全体の流れを学び、実務経験を積んでいただきます。定期的な社内外研修や資格取得支援も行っています。 ■求める人物像 経験よりも人柄や意欲を重視しています。明るくコミュニケーションが取れる方、主体的に行動できる方、前向きに学べる方、当たり前のことを当たり前に実行できる方を歓迎します。年齢や性別は問いません。面接では自ら質問や会話ができる積極性を評価しています。 ■組織構成 本社には施工管理6名（20代1名、30代2名、40代3名）が在籍。未経験入社から活躍している社員もおり、書類作成などを支援する専属スタッフ8名が業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR太多線／小泉駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：31,600円～49,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収： １） 入社15年目　30代後半社員 年収　630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画ディレクター／フレックスあり／年休126日／賞与年3回
      • NEW
      社内のエンジニアやデザイナーと協力しながら、お客様の「困りごと」を解決へと導くお仕事です！ 「何に困っているのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考え、企画から納品後のフォローまでプロジェクト全体に関わります。 【プロジェクトの主な流れ】 ▼課題・ニーズを整理 営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、課題や要望を整理します。 ▼解決策を考え、企画へ 先輩と相談しながら企画内容を考え、提案書や簡単な見積書を作成。 ▼社内メンバーと形にする エンジニアやデザイナーへ内容を共有し、スケジュールを確認しながら進行します。 ▼納品後も改善 運用状況を確認し、営業やPMとより良い方法を考えていきます。 ＼★さまざまな刺激を、企画のヒントに★／ 案件ごとにテーマや関わる技術が異なるため、日々新しい発見があるのが魅力です◎ 新技術やトレンドに触れながら、知識の幅を広げていけるのは、この仕事だからこそ！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… プロジェクトマネージャーの先輩と一緒に、提案書作成や打ち合わせへの同席、進行管理などからチャレンジ！ 入社3ヶ月間は、実務を通してプロジェクトの基本的な流れを学んでいきます。 ▼その後は… 半年を目安に、一通りの進行管理や企画の取りまとめをできるようになれたら独り立ち。 お客様へのヒアリングから企画・提案まで、担当できる領域を少しずつ広げていきましょう！ ＜仕事もプライベートも大切にできる環境＞ 年休126日、土日祝休みに加え、有給も取りやすい環境の当社。 連休と有給を組み合わせて長期休暇を取る社員も多く、産休・育休の取得実績や時短制度もあります。 ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境です◎
      ＜広島本社＞ ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
      月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ビッグ東北

    専門店・その他小売
    福島県郡山市南2-58
    • 設立 1983年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【会津若松】オートバックスの自動車整備士◇年休120日(土日の希望休取得可能)◇残業少な目でWLB◎
      • NEW
      ~オートバックスの自動車整備士／年休120日(土日の希望休取得も可能！)／賞与年2回／資格支援制度＆資格手当充実~ ■業務概要： 自動車整備士仕事の内容以下のピット作業を担当して頂きます。 ・車検・点検サービス ・カー用品、電装品の取付、タイヤ・オイル・エレメント交換作業 ・他、ピット作業付随業務（電話対応、ピット作業内容説明などの接客等） ・お客様の車両を来客駐車場からピット構内へ移動する場合があります。 ■当社の制度： （1）キャリアコンサルティング制度 年2回、上期最終月（4月～9月）と下期（10月～3月）に各店長によるキャリア等に関する相談を実施 （2）社内検定制度 カーライフアドバイザー、メカニック2級、オートバックスタイヤコンサルタント、プロ等　他 ※スキルアップしながら安心して働けます。 （3）自己啓発支援制度 国家整備士資格支援制度（試験合格の場合：参考書代、他、資格取得費用の全額補填） ■当社について： ・当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。 ・オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。 ・人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。 ・3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 ■オートバックスが選ばれる理由： クルマを買うとき、売るとき、借りるときさらに、その後のメンテナンスに至るまでオートバックスでは、クルマに関するすべてのサポートをさせていただきます。お取引きが完了したら終わりではなく、毎日のカーライフが安全でより快適なものになるよう、お客様の一生を見つめるつもりでお付き合いをさせていただいているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーオートバックス会津若松店 住所：福島県会津若松市扇町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2ヶ月分実績） ・昇給：年1回（5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河】オートバックスの自動車整備士◇年休120日(土日の希望休取得可能)◇残業少な目でWLB◎
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      ~オートバックスの自動車整備士／年休120日(土日の希望休取得も可能！)／賞与年2回／資格支援制度＆資格手当充実~ ■業務概要： 自動車整備士仕事の内容以下のピット作業を担当して頂きます。 ・車検・点検サービス ・カー用品、電装品の取付、タイヤ・オイル・エレメント交換作業 ・他、ピット作業付随業務（電話対応、ピット作業内容説明などの接客等） ・お客様の車両を来客駐車場からピット構内へ移動する場合があります。 ■当社の制度： （1）キャリアコンサルティング制度 年2回、上期最終月（4月～9月）と下期（10月～3月）に各店長によるキャリア等に関する相談を実施 （2）社内検定制度 カーライフアドバイザー、メカニック2級、オートバックスタイヤコンサルタント、プロ等　他 ※スキルアップしながら安心して働けます。 （3）自己啓発支援制度 国家整備士資格支援制度（試験合格の場合：参考書代、他、資格取得費用の全額補填） ■当社について： ・当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。 ・オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。 ・人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。 ・3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 ■オートバックスが選ばれる理由： クルマを買うとき、売るとき、借りるときさらに、その後のメンテナンスに至るまでオートバックスでは、クルマに関するすべてのサポートをさせていただきます。お取引きが完了したら終わりではなく、毎日のカーライフが安全でより快適なものになるよう、お客様の一生を見つめるつもりでお付き合いをさせていただいているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートバックス白河店 住所：福島県白河市老久保123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2ヶ月分実績） ・昇給：年1回（5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェリタス・インベストメント

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト19F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【発注者側/建築プランナー】首都圏での設計経験者歓迎！自社物件プロジェクト企画・監理/フレックス勤務
      デザイナーズ投資用マンション開発／自社ブランド展開・都心中心／建築プランナー／年休131日フレックス残業10H／ボリュームチェック～CM業務 【採用背景】 ボリュームチェックは外部に依頼しておりましたが、内製化することで仕入れスピードの向上（機会損失の防止）や業務効率化（生産性向上）を目指します。 【業務内容】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックや、着工後の現場進捗確認（CM業務）などを発注者側の立場でお任せします。 ・土地仕入れ検討時のボリュームチェック（建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討） ・プロジェクト企画、プラン作成 ・設計事務所やゼネコン、デザイナー等との打ち合わせ、プランニング調整 ・着工後の現場の進捗・品質確認（※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理となります） ■1名当たりの担当PJ件数：年間2～4件 ■1現場あたりの工期：2年程度 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成：配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・残業をさせない社風→フレックスタイム制を導入し柔軟な勤務が可能です。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： ・『PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、立地・デザイン・設備仕様にこだわった高付加価値物件を開発。 著名人とのコラボなどオリジナルブランドを展開しています。 ・「仕事は厳しく、会社は楽しく」をモットーに、効率的に成果を出すプロフェッショナルな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年2回（業績による）・年4回査定あり　 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／二級建築士30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ
      • NEW
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗運営改善 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:35歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※基本は116日のコースです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グレディブリリアン　トリエ京王調布店 住所：東京都調布市布田4-4-22 トリエ京王調布A館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グレディブリリアン　セレオ国分寺店 住所：東京都国分寺市南町3-20-3 セレオ国分寺2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ
      • NEW
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗運営改善 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:35歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※基本は116日のコースです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　イオンモール木曽川店 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1 ｲｵﾝﾓｰﾙ木曽川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

    造船・重工業
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25第1高砂菱興ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／高砂】人事総務職（業界未経験可）採用や労務対応／三菱重工G／フレックスなど福利厚生充実
      【40代活躍中／三菱重工グループ／総務や労務人事やシステム、法規など幅広く経験を身に着けられる◎】 ■職務内容 将来のリーダ候補として、まずは人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 中途採用は年間で3～5名程度、新卒採用は毎年10名前後の計画です。 労務管理や給与関連は外部委託先との連携・データ作成および最終確認を行い、社労士と協働し法令対応（労基法・派遣管理等）にも関与します。 経験がある方については、情報セキュリティや内部統制、コンプライアンス対応、社内ITのヘルプデスク業務（アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応）を支援いただきます。意欲があれば多岐にわたる総務、経営課題に横断的に対応する事が可能です システムや内部統制については親会社と連携しながら進めるため、専門知識は不要です。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝）で、残業平均は月20h程です。 ・コアタイムなしのフレックス勤務です。 ■組織構成：業務部総務勤労チーム 業務部全体は15名で人事総務、経理、購買に分かれます。総務勤労チームは4人の組織で ・30代～50代を中心とした4名（管理職1名）のチームで業務に取り組みます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めます。中途採用者のみで馴染みやすい環境です。業界未経験の方も活躍中です◎ ■評価制度とキャリアアップ： ・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。 ・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。 ・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。 ■当社について： ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です
      ＜勤務地詳細＞ 本社２ 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 第1高砂菱興ビル 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計5.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 受付・広報スタッフ／神奈川エリア／完週休2日／年休123日
      横濱コーポレーションでは住まいを通じて地域の暮らしを支えながら、 街そのものの魅力や価値を高めていくことを大切にしています。 今回募集するのは”人”と“街”をつなげる受付・広報スタッフ。 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報業務を担当いただきます。 ■受付 ＊来店時の接客応対 ＊電話・メール・WEBでのお問合せ対応 ＊各種書類作成サポート　ほか ■広報 ＊入居者様およびオーナー様へのご連絡 ＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新 ＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 ＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ―― 入社後の流れ ―― 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ―― 将来的には ―― 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス及び各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上で通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ■各オフィス ・町田オフィス（町田市） ・横浜西口オフィス（西区） ・関内オフィス（中区） ・新横浜オフィス（港北区） ・菊名オフィス（港北区） ・上大岡オフィス（港南区） ・二俣川オフィス（旭区） ・金沢文庫オフィス（金沢区） ・川崎北口オフィス（川崎区） ・武蔵小杉JR口オフィス（中原区） ・厚木オフィス（厚木市） ・藤沢オフィス（藤沢市） ・大和駅前オフィス（大和市）
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
    • 管理事務スタッフ／完週休2日／月給25万円／横浜みなとみらい
      創業以降右肩上がりの成長を続けながら 横浜を中心とした神奈川の街づくりを手がけてきた当社。 自社ブランド物件の企画をはじめ、施工～販売～管理など 不動産に関わるサービスを一貫して手がけています。 今回採用する方には、自社で扱う物件を購入された オーナー様の資産管理に伴うサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊オーナー様への管理状況・収支のご報告 ＊各種契約・更新なとの手続き ＊入居者や協力会社等への各種対応 ＊電話応対・PCへのデータ入力 ＊その他上記に付随する業務全般 ※入社後はまず先輩のアシスタントからお願いします ⇒サポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ―― 昨今更に需要が高まる不動産×管理事務の組み合わせ ―― 投資用の収益不動産を考えられている方の増加に伴い、賃貸管理のニーズが激増しています。オフィスワークでありながら専門性が高いため、安定性と将来性いずれも申し分ありません。通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 ―― 販売したその先まで、オーナー様を支える仕事 ―― 当社が販売した物件をご購入いただいたオーナー様に寄り添い、資産管理をサポートする仕事です。オーナー様はもちろん、そこで暮らす入居者様にも喜んでいただける物件運営が私たちの目標。経験を積んだ後は、家賃設定・募集条件・新しい設備の導入といった空室対策のご提案など、業務の幅を広げていくことができます。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーもしくは、みなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ■東京本社 ・東京都中央区八重洲1丁目3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ■各オフィス 《横浜》 ・横浜西口オフィス ・関内駅前オフィス ・新横浜オフィス ・菊名オフィス ・上大岡オフィス ・二俣川オフィス ・金沢文庫オフィス ・新杉田オフィス 《川崎》 ・川崎北口オフィス ・武蔵小杉JR口オフィス 《厚木》 ・厚木オフィス 《藤沢》 ・藤沢オフィス 《大和》 ・大和駅前オフィス 《東京》 ・町田オフィス
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【事務・不動産の業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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    株式会社Ｆｕｎｋｉｔ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◆経験者歓迎！◆自社サービス開発・AI案件あり／年休125日・残業少なめ
      【テスト・運用・ヘルプデスク経験を活かし開発キャリアを実現／チーム制で安心の成長環境／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社のITエンジニアとして、主にWeb系システムやアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。既存のテスト、ヘルプデスク、運用保守のご経験を土台に、実装・設計など開発エンジニアとしての新たなキャリアを築けます。入社後はチームでの研修やOJTを経て、段階的に業務領域を拡大します。 ■業務詳細 WEB系を中心に、企業向けWebサービスや業務アプリ、LINEミニアプリ、保育園向けシステム、AI・クラウド活用案件の開発など多様な案件を担当いただきます。 ご経験に合わせ、設計～実装を中心に担当いただいたり、複数言語・複数案件を経験したり、要件定義など上流工程に挑戦いただいたりと希望と適性に応じた案件へのアサインをしていきます。 ▼主な開発案件 ・企業向けWebサービス・業務アプリ開発 ・LINEミニアプリ開発 ・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ ・AI・クラウドを活用した開発　（AWS/Azure/Microsoft365）等 ■組織構成 10名ほどのチーム体制で、未経験者や異業種出身者も多数在籍。仲間と協力しやすい風土です ■業務の魅力 ・テスターやヘルプデスク、運用保守などそれぞれの経験を活かし、開発エンジニアへ挑戦可能 ・基礎から学べる研修や1on1サポート体制なども充実 ■入社後の流れ １）案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる ２）先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当 ３）機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す ４）実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能！ ■就業環境 ・本社・首都圏・リモート勤務の選択可（案件・経験による） ・服装自由、柔軟な働き方、産休育休実績多数 ・残業月平均2.7時間、年間休日125日以上でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 開発実務から上流工程、リーダー、PM/PLなど多様な成長が可能 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの「やりたい」を重視し、フラットで自由な社風。自社開発と受託・SES事業の両輪で安定成長中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～504,504円 固定残業手当/月：40,600円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキル・担当業務により異なります。 賞与年2回（6月・12月）支給。 未経験の方は230,000円からです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】保育園調理スタッフ／小規模園・ICT活用／年間休日123日以上・親子出勤OK
      【小規模保育園で子どもたちの健康と笑顔を支える調理業務／IT活用で業務効率化／年間休日123日以上で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社が運営する小規模保育園フェニックスキッズにて、園児と職員に提供する給食・おやつの調理業務を中心に担当いただきます。食事を通じて子どもたちの健やかな成長を支える重要なポジションです。ITを活用した業務効率化や充実した福利厚生制度も整っており、保育園業務未経験の方やブランクのある方も安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・園児（0～5歳）の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳業務 ・離乳食、幼児食、除去食、職員の調理業務 ・給食室内の衛生管理、清掃、食材や備品の在庫管理 ■業務の魅力／働く環境 ・子どもたちの「おいしい！」の声が直接届くやりがいのある仕事 ・親子出勤や給食利用制度、誕生日休暇など働きやすさを重視 ・ICTを活用し業務効率化・残業削減を実現 ・年間休日123日以上、週休2日制、時間単位有給や産休・育休など多彩な休暇制度あり ・保育に配慮した範囲で髪色も自由 ■教育体制 外部研修費用は会社負担。未経験やブランクのある方も安心してスタートできる体制です。 ■企業の特徴/魅力 IT・教育分野に強みを持つ当社が運営する保育園フェニックスキッズでは、楽しみ、考え、認める、子どもたちの自主性を育てる、保育プログラムを実践しています。 また自社開発の知育アプリや業務のデジタル化により独自のカリキュラムや働きやすい職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フェニックスキッズ宮崎駅東口 住所：宮崎県宮崎市吉村町宮ノ前甲2146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,237円～233,768円 その他固定手当/月：20,363円～50,232円 ＜月給＞ 173,600円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定内訳 └処遇改善：20,363円～50,232円 ・賞与年2回、昇給年1回（業績・勤務態度により決定） ・資格手当（該当者別途支給）：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全24件
    • 【SEOチームリーダー候補】不動産×IT／リモート勤務／フレックス／恵比寿駅チカ
      • NEW
      ～代理店経験や高単価商材での広告運用経験者応募可能◎／リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎～ ■業務内容 新規自社メディアのSEO戦略立案から、コンバージョン最大化に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 単にPVを稼ぐのではなく、事業の売上に直結する「反響」を生み出すことがミッションです。 〈業務詳細〉 ・戦略・構成案の策定：キーワード選定、競合調査、コンテンツの骨子作成 ・CVR最適化：セミナー集客や商談獲得への導線設計 ・記事チェック、AIツールの活用、CMSへのアップロード ・外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール） ■就業環境 ・完全週休二日制（土日）祝で年休120日以上 ・リフレッシュ休暇、積立休暇制度もあり ・フレックス制で1日の就業時間も7.5時間とワークライフバランスも抜群 ■同ポジションの魅力 〈今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる〉 メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。 もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。 〈0→1の立ち上げ経験〉 新規メディアの立ち上げという、最もエキサイティングなフェーズから参画できます。 物件買取や資産運用といった高単価な領域で、「反響」を最大化させる本質的なマーケティングスキルが身につき、経営直結のマーケティングの経験が可能です。 ■募集背景 当社は不動産×IFA（金融商品仲介業）×保険を融合した「ウェルステック事業」を展開し、第2創業期として急成長を遂げています。 事業拡大に伴い、新たに自社Webメディアの立ち上げを予定しており、メディアの立ち上げから運用までを主導するWebマーケターを募集します。組織のスターティングメンバーとして、裁量を持ってメディアを育てていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～300,900円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,300円～363,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】売買契約事務※フレックス・リモート可／売上170億円超／IT×不動産で業界のDX化推進
      • NEW
      ～従業員約150名で資本金1億・売上174億円の成長企業！業務改善・組織づくりにも挑戦可能！残業月25h程～ ■業務内容： 不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。 お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 〈業務詳細〉 ・売買書類作成（売買契約書及び重要事項説明書等の契約付随書類） ・顧客への重要事項説明 ・書類管理 ・顧客情報のデータ入力 ■同ポジションの魅力 〈年齢関係なくキャリアアップできる環境〉 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 〈業務や組織の改善を積極的に行える環境〉 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ■同社の魅力： 私たちは、お客様からも、社員からも『ファンになってもらえる会社』を目指しています。 仕事を通じて、お客様の人生を支えるだけでなく、自分自身の金融知識や視野も広がり、人生にプラスになる。 そんな実感を持てる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～306,400円 固定残業手当/月：50,400円～63,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回 ※みなし残業超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全29件
    • 【大府市大東町】物流センターでの管理業務　★日勤/年休120日/土日祝休み/未経験歓迎！
      • NEW
      ★創業100年以上。創業以来黒字経営！メーカーから小売まで700社以上と取引 ★週休2日制・土日祝休・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。第二新卒歓迎！前職・経験不問。 ■こんな方向いてます： 人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。 ■業務詳細： 大手メーカーの物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には： （1） 現場スタッフのサポート・まとめ役： 物流センターで働くパート・アルバイトスタッフが、スムーズに仕事ができるようにサポートします。 （2） 物流を“安全・効率的”に進めるための管理・改善： 「どうすればもっと早く・ミスなくできるか？」を考え、現場を良くしていく仕事です。 （3） お客様との簡単なやり取り・調整： 荷物を預けている取引先企業と、現場目線での調整を行います。 ◎10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーとコミュニケーションを取りながら、物流業務を進めていくお仕事です ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。 3～6か月後には、一つの工程のリーダーとして5～6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です ■就業環境： ・週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業平均20時間程度 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東事業所【愛知県大府市】 住所：愛知県大府市大東町2丁目93番地 住友重機機械工業(株)様　名古屋製造所第2工場内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 ＜月給＞ 248,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月25時間0分～32時間0分、40,000円～53,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】通関業務　★実務未経験可/年休120日/完全週休2日・土日祝休/大手取引先多数
      創業100年以上の総合物流企業で、通関実務の経験を活かし専門性を高められる環境です。メーカーから小売まで多様な案件があるため、幅広い輸出入対応を通じて実務力を着実に伸ばせます。将来は業務管理も担い、チームの中核として活躍できるポジションです。 ■職務内容： 当社の通関士として、通関業務における下記業務を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 ・輸出入申告書の作成、申告業務 ・他法令（食品衛生法、薬事法、植物検疫法など）関連の申請書作成 ・税関、検疫所、検査機関への確認や調整業務 ・税関検査対応（立会い） ■入社後の期待： 通関業務の実務経験を活かして、当社のチーム全体のスキルやノウハウ向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたいと思っています。 ■組織構成： 配属先は男性5名、女性12名の計17名が在籍しており、内正社員は男性5名、女性7名です。 ■働き方： ・残業20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市熱田区】 住所：愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／熱田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～218,000円 ＜月給＞ 248,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月25時間0分～50時間0分、40,000円～83,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨネヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    奈良県香芝市鎌田109-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／月給30万円／完週休2日／残業ほぼなし
      • NEW
      戸建住宅を中心に、マンション、アパート、工場など、さまざまな建物の塗装工事の施工管理を担当します。 《具体的な業務内容》 ★外壁塗装・屋根塗装工事が全体の7～8割、既存の外壁・屋根の上から新しい外壁材・屋根材を張るリフォーム工事が1～2割、住宅改修工事が1割ほど。 ★施工管理担当1人につき、10～20件くらいの現場を受け持ちます。 ★工事現場は各店の周辺（奈良全域）のため、県外の遠方出張はほとんどありません。 ◎工事前の打合せ └営業が契約したお客様宅に訪問し、工事の内容をすり合わせます。 ◎工事の手配 └着工前に必要な職人さん（足場・左官・塗装など）を手配します。 ◎当日の立ち合い └仕様書にもとづいて工事の内容・進め方などを指示します。 ◎工事の進捗管理（車で現場を巡回） └品質確認（塗りムラ・塗布量など）やお客様への説明などを行います。 ◎解体作業の段取り ◎デスクワーク（管理ソフトの入力など） 《入社後のサポート体制》 いきなり現場を渡すことはないのでご安心ください。 まずは先輩社員が受け持つ現場に同席し、1～3ヶ月程度をかけて専門知識や仕事の進め方などを一つひとつ覚えるところからスタート。 ひと通り習得できたら現場を渡していくイメージです。 《資格取得もバックアップ》 「足場の組立て等作業主任者」や「有機溶剤作業主任者」など、業務に必要な技能講習に掛かる費用は会社が全額負担。 ご本人の成長度合いによっては、「建築施工管理技士」など国家資格の取得もバックアップします。
      《奈良県内の4店舗／相談可能／U・Iターン歓迎》 ■香芝店／奈良県香芝市鎌田109-6 ■田原本店／奈良県磯城郡田原本町千代848-3 ■生駒店／奈良県生駒市鹿畑町2473-7 ■奈良市店／奈良県奈良市神殿町685-4 ※マイカー通勤OK
      月給30万円以上 ※上記金額には月約10時間分の固定残業代（2万5,000円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    ＭＦフィード株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町38-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧／転勤なし】飼料の受発注・在庫管理事務◆土日祝休／海外取引あり（英語は翻訳可）
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農・ホクレン様と安定取引／酪農を支える飼料メーカー】 ■業務内容： ・飼料製造を支える「原料・製品の受発注・在庫管理、製造計画」を中心とした製造事務をご担当いただきます。 ※製造現場と連携しながら、安定した生産を支えるポジションです。 ■業務詳細： (1)原料の発注業務（国内・海外） (2)原料在庫の管理（製造計画に基づく発注調整） (3)製造計画の作成・調整サポート (4)輸入原料に関する書類作成、税関対応 (5)海外取引先（アメリカ、中国等）とのメール対応 (6)社内関係部署との調整業務 ※英語はメール対応が中心ですが、翻訳ツールの活用が可能です。 ※常に英語を使い続ける環境ではありません。 ■業務の特徴： #　製造現場と連携しながら進めるやりがいのあるポジション #　海外とのやり取りもあり、スキルの幅を広げられます ■入社後の流れ： ・入社後は工場研修・OJTを通じて、製品や製造の流れを理解していただきます。 ・その後、先輩社員のサポートのもと、受発注・在庫管理業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・工場全体で約25名が在籍。 ・製造スタッフや他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は「牛乳を生み出すための飼料・サプリメント」の開発・製造・販売を行っています。 ・全農・ホクレン様との安定した取引基盤を持ち、酪農家ごとに最適化された製品づくりを強みとしています。 ・業界内でも差別化された製品ラインナップで独自の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績４％） ■賞与：年3回（前年実績5ヶ月+季節手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】未経験OK×半年の研修あり◆飼料の加工・出荷など◆日勤／土日祝休◆各種手当あり
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農、ホクレン様との安定取引／幅広い酪農家様に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品も作成！】 ■業務内容： ・飼料製造部門で機械オペレーションや作業スタッフをサポートしながら工場を運営していく仕事です。 ■業務詳細： ・製造工程に関する業務をお任せします。 ◎原料受け入れ~加工~包装・積込み~品質管理~出荷 ※ゆくゆくは下記のような管理業務をお任せしていく予定です。 ◎生産計画…受注内容から、生産計画立案・生産内容を算出 ◎原料調達…原料の在庫管理、発注手配、関係する官庁の対応 ◎製造ラインの調整…約30名の協力会社の製造スタッフに対し、作業指図を実行 ◎出荷手配…全道各地のストックポイントと調整しながら出荷手配を実施 ◎設備管理…設備の設計・導入・維持管理全般。定期点検計画を立て、製造設備、制御設備の不具合チェックやメンテナンスを実施 ※2020年に稼働したサプリメント(プレミックス)工場は、製造履歴を追える機能を備えた最新のFA(ファクトリー・オートメンション)が導入されており、業界でも先端の環境で製品づくりを行うことができます。 ■組織構成： 工場全体で2５名の社員がご活躍しております。また同じ工場内では、協力会社の社員3０名も一緒に業務に従事しております。 ■研修制度： 入社後、約半年間は工場研修を実施致します。製造現場を知り、自信を持って製品を取扱って頂くために、当社の製品がどのように作られているのか、一通りの作業を行って頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を習得して頂きます。他には、階層別研修、飼料の加工技術を学ぶ研修など、充実した研修制度があります。 ■当社の特徴： 「牛乳を作るための飼料とサプリメント」を主力事業として、製品の開発・製造・販売を行っています。昭和酒造株式会社（現メルシャン株式会社）が、1950年代にアルコール製造時の副産物を有効利用することからスタートし、その後、配合飼料にいち早く圧扁飼料を取り入れ、時代を先取りした製品を開発して配合飼料メーカーとしての地位を確立しました。配合飼料の他にも用途別に幅広く製品を取り揃えています。差別化を図った製品をラインアップし、業界で独自の地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績３％） ■賞与：年2回（前年実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ２ＲＥＣＯＲＤＳ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー13F ※2025年9月に移転した新しいオフィスです。
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 音楽制作会社の事務職／事務職経験者募集／土日祝休／残業少なめ
      楽曲データベースの管理をはじめ、音楽の利用実績の集計・分析、作曲家との契約、CDジャケットの校正など、音楽を世に出す裏側には、さまざまな業務があります。 ＜具体的には＞ ■楽曲データベースの入力・管理 ■音楽の利用実績の集計・分析 ■著作権管理業務 ■作曲家との契約関連業務 ■CDジャケットデザインの校正 ■音楽に関する各種事務業務 など 制作部をはじめとする社内のメンバーとも連携しながら、正確かつスムーズに仕事を進めていきます。 【入社後は…】 まずは本社で研修を行います。 音楽業界の知識や著作権に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、実務を通して少しずつ専門性を身につけていきましょう。 【こんな方を歓迎します！】 ★チームワークを大切にできる方 著作権管理部では、メンバー同士で業務を確認し合いながら仕事を進めています。 制作部など他部署とのやり取りも多いため、自分の担当だけにとどまらず、周囲と情報を共有しながら協力できる方を歓迎します。 ★意欲的に業務に取り組める方 入社後は一つずつ業務を覚えていきますが、分からないことを待っているだけではなく、自分で調べたり、周囲に確認したりしながら理解を深めていくことが大切です。 新しい知識を吸収しながら、少しずつできることを増やしていきたい方に向いています。 ★「よりよくする」ための変化に前向きな方 当社では、決められた仕事をこなすだけでなく、「もっと効率よく進めるには？」「こうしたほうが良いのでは？」といった改善のアイデアも歓迎しています。 会社としても変化を前向きに捉えているため、自分なりに考え、より良い方法を提案できる方を歓迎します。
      ＜転居を伴う転勤なし／配属は三鷹エリア＞ 本社：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー13F アクセス： 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」（3番出口）より徒歩5分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」（12b出口）より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」（4番出口）より徒歩8分 入社後1カ月程度は、研修のため本社での勤務となります。 その後は三鷹サテライトオフィスへの配属です。 ※移転につき、住所詳細の記載ができません。
      月給27万3000円以上＋賞与年2回 ※上記の金額には、固定残業代（月45時間分／7万1000円以上）が含まれます。 超過することはほとんどありませんが、超過した分は別途全額支給いたします。 ★給与額はこれまでの経験・能力を考慮して決定いたします。 ★管理職候補採用の場合、最低保証額：月給29万円以上
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    シンコースポーツ九州株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営／未経験歓迎／久留米勤務／毎月9日休み
      • NEW
      久留米市の公共スポーツ施設で、子どもから高齢者までが安心して運動を楽しめる環境をつくります。受付やプール監視、教室運営などを通じて、地域の健康づくりを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ■受付・利用者対応 ■プール監視 ■スポーツ教室の運営・アシスタント ■施設内の管理・安全確認 ■物販業務 慣れてからは、シフト作成・予算管理などの事務業務や、自治体との打ち合わせも担当します。 【入社後は、教室の補助から】 ▼基礎を学ぶ マニュアル・研修・OJTで、プール監視や教室の補助などから覚えます。経験や特別な資格がなくても、基礎から学べます。 ▼教室運営に挑戦 慣れてきたら、利用者に健康づくりや運動の楽しさを伝える教室運営にも挑戦します。 基本業務の習得は数カ月が目安。行政対応などを含む一通りの業務は、1～2年かけて身につけていきます。 【1日のスケジュール（例）】 ▽09:00　出勤 ▽09:30　市役所との打ち合わせ ▽11:00　シフト・予算作成 ▽12:00　休憩 ▽13:00　大会の実施内容を打ち合わせ ▽15:00　社内ミーティング ▽16:00　休憩 ▽17:00　子ども向け体操教室 ▽18:00　退勤 ※業務習得後の一例です。施設やシフトで異なります。 【資格取得とキャリアを応援】 日赤救急法救急員、健康運動指導士、健康運動実践指導者、水泳指導管理士、日赤水上安全法救助員などの資格取得費用を会社が負担します。 将来は教室運営や施設管理の中心メンバー、施設長も目指せます。 施設をより良くする提案も歓迎。施設長や先輩に相談しながら、利用者に喜ばれるアイデアを形にできます。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 久留米市内にある3施設のいずれかにて勤務 ※配属先は希望を最大限考慮いたします ■久留米市みづま総合体育館（三潴・城島体育施設） 福岡県久留米市三潴町玉満2593-1 ■久留米市城島保健福祉センター（城島げんきかん） 福岡県久留米市城島町楢津739-1 ■久留米市民温水プール　 福岡県久留米市上津町2199-39 ※受動喫煙対策：館内禁煙
      ＜正社員＞ 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 時給1150円～1250円＋資格手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ★年齢に関係なく、業務実績を正当に評価し、昇給・昇進に反映します。 【モデル月収例】 月収25万4000円（22歳／入社2年目／通勤手当、教室指導手当含む） 月収28万円（31歳／既婚／通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当含む）
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    EPS株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境分析スタッフ／月給26万円～／残業ほぼなし／面接1回
      ガソリンスタンドや工場、クリーニング施設などの跡地にて、「鉛」や「ベンゼン」などの有害物質が含まれていないかを調査します。特定の物質を使用していた施設跡地で工事を行う際には、環境省の許可を受けた専門業者による「土壌調査」が義務付けられています。 また、土地の売買時には安全性を確認するために自主調査が行われることも。当社はこうした調査を通じて、安全な土地利用と環境保全を支える役割を担っています。 ＜お客様は？＞ 設立以来のお付き合いがある、大手調査会社からご依頼を多くいただいています。また、高い技術力が評価され、同業者からの紹介や口コミなどで新規お取引も拡大しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼調査対象地へ車両にて移動するので、一旦会社へ集合 （集合時刻に確実に到着するため、朝6:00~7:30の早朝に集合） ▼現地到着後、元請担当者と作業内容の確認 ▼試料採取・分析業務を行う。 ▼帰社後、若干の事務仕事 ※対象地が遠方の場合は、調査前日に対象地近くのホテルへ移動する場合もあり ＜対応エリアは？＞ 日本全国対応しますが、全体の6割が関東エリアの案件。その他は東北や中部をはじめとする、地場の調査会社の少ないエリアです。調査用の専用機材を運ぶ必要から、基本的に車で移動していただきます。 ＜調査の規模はさまざま＞ 半日で完了するような小規模な案件もありますし、一方、大規模な案件ではエリアごとに段階的にすすめることもあり、初年度に一部を調査し、翌年度に別のエリアを調査するといった形で、複数年にわたって取り組むケースもあります。 調査を終えた土地に翌年新しい建物が建っていたりと、仕事の成果が景観の変化として目に見える点も、この仕事ならではのやりがいです。
      ＜U・Iターン歓迎／全国出張あり／転勤なし＞ ■東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102 ※転勤はありません。 ※全国各地への出張をお任せすることがあります。 宿泊費用はもちろん全額当社負担のほか、出張手当も支給いたします。 業務終了後は観光やご当地グルメを楽しんでいただけます！ ※受動喫煙対策あり。 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩8分
      月給26万円～30万円 ※上記金額には、固定残業代（18時間分：3万円～）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ★何かしらの分析装置の使用経験、測量業務の経験、化学に関する知識をお持ちの方は優遇いたします。
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    エクスチュア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-17VORT渋谷10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】データ領域案件のPMO◇データのスペシャリスト集団◇主要取引先は大手企業◇リモート可
      • NEW
      □■データ×マーケティング×テクノロジーで企業のビジネス課題を解決するベンチャー■□ ■業務内容： パブリッククラウド（Google Cloud・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、TableauやSnowflakeなどのBIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 エクスチュアのPMOとして、プロジェクトの進捗管理・資料作成・社内外コミュニケーション支援を担当します。IT・データ領域の知識を活かしながら、プロジェクトが円滑に進む環境を整える縁の下の力持ち的ポジションです。 ■具体的には： ＜進捗・スケジュール管理＞ プロジェクトの全体スケジュール（WBS）管理 各タスクの進捗状況の収集・集約・可視化 遅延・リスクの早期検知と関係者へのエスカレーション ドキュメント（要件定義書・議事録・報告書等）の作成及び管理 ＜コミュニケーション・調整＞ クライアントおよび社内関係者との打ち合わせの日程調整及びリマインド プロジェクトメンバー間の情報共有・連絡事項のハブ役 ※業務には下記を使用※ Backlog／Git／Github／Slack／Confluence等 ■取り扱いサービス例 ・GoogleCloudPlatform（BigQuery／GCE／GKE／GCS／Dataproc／CloudFunctions） ・AmazonWebServices（EC2／S3／Redshift／Lambda／Athena／EMR／ECS／ECR） ・Tableau／Looker／GoogleDataStudio／Treasure Data／Snowflake ■当社で働く魅力： 当社はデータ解析やデジタルマーケティング領域のテクノロジーに強みを持つベンチャー企業です。特に大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Experience Cloud」に関する経験や知識の豊富さ、高度さにおいては、日本トップクラスの地位を誇るプロ集団として知られ、さまざまな業種の大手企業を主力顧客層としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プリセールス／大企業向けに新規案件獲得のための営業活動◆在宅勤務有／土日祝休み
      【データ×マーケティング×テクノロジーで企業のビジネス課題解決するベンチャー／土日祝休み／在宅勤務有】 ■業務概要： 大企業向けに、SnowflakeやCDP、生成AI活用など最先端のマーケティングテクノロジーやデータ領域にかかるプリセールスを担当していただきます。お客様の課題解決を通じて高い効果を実感いただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・見込み顧客へのヒアリング及び課題整理や言語化 ・提案骨子の設計や提案構成からアプローチの検討 ・複数プロダクトを組み合わせたシステム構成図の作成やPoC及び本番構成イメージの作成 ・顧客へのプレゼンテーションや質疑応答のリード ・エンジニアと連携した技術検証の推進 ・SaaS製品の概要説明や製品デモの実施 ・顧客ヒアリングや技術要件の確認や調整 ・導入フローの説明やPoC設計のサポート ・ベンダーとの連携や最新情報のキャッチアップ ■業務の特徴： ・主要クライアントは大企業であり、社会情勢に合わせた効率的かつ効果的な営業活動を行います。 ・見積や契約処理や請求は基本的にオンライン化されており、客先訪問なしでクローズできる案件もあります。 ・海外で高い評価と販売実績のあるプロダクトの日本展開が中心であり、有用性や実績を説明しやすく価値を認めてもらいやすい商材を扱います。 ・トレーニングプログラムやセミナー、勉強会参加補助により、製品知識や最新技術を継続的に習得しスキルアップしやすい環境です。 ■当社の特徴： エクスチュアは2012年12月創業のベンチャー企業で、データ×マーケティング×テクノロジーを武器に日本を代表する大手企業のビジネス課題解決を支援しています。マーケティングテクノロジーとデータインテリジェンスを軸に、AdobeやGoogleなど世界的企業とパートナーシップを締結し、最先端のノウハウと大規模データ処理の実績を蓄積しています。データとテクノロジーのスキルで価値提供を続け、毎年順調な成長を遂げながら事業拡大と体制強化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストロラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／乃木坂駅】導入プロジェクトリーダー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／要件定義から担う
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／アパレル・ライフスタイル小売業界のDXを推進／自社クラウドMDシステムの導入PL／将来のマネジメント候補～ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を軸に、導入プロジェクトを率いる案件リーダーとして、要件定義から導入支援までを一貫して担っていただきます。案件リーダーとして顧客と向き合い、3年後にはマネージャーとして大規模な案件を担当いただくことを期待しております。 ■業務内容 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトのリード（要件定義～設計開発～テスト～導入支援） ◇ チームメンバー（2～4名）のタスク管理・育成 ◇ 顧客との要件調整・進捗共有・課題解決 ◇ 業界別パッケージのナレッジ蓄積・改善提案 ◇ 将来的にはマネージャーとしてチーム全体を統括 ■入社後について 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインし、キャッチアップいただきます。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL） ■『クラウドMDシステム』の特長 ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■求人魅力 ・自社SaaSの導入PLとして、要件定義から導入支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とプロダクト成長の両方に貢献できます。 ・案件リーダーとして顧客折衝やチーム運営を経験し、将来的にはマネージャーとして組織運営にも挑戦できます。 ・アパレル・小売業界のDX推進に加え、AI活用やクラウド技術など最新の開発手法に触れながら市場価値を高められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～4,809,240円 固定残業手当/月：108,382円～140,897円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／乃木坂駅】プロジェクトマネージャー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／裁量◎
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／「受注した案件を回す」、ではなく「プロダクトそのものを成長させる」～ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を武器に、業界のDXを推進するプロジェクトマネージャーです。 案件進捗についても裁量を持って動くことができるポジションです。 5年で売上3倍・導入社数約7倍へ向けて組織強化のフェーズです。事業、組織そのものを一緒につくっていただきたいと期待しております。 ■業務内容： 当社が自社開発するアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトを、チームリーダーとして統括していただきます。 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトの全体マネジメント（要件定義～設計開発～導入支援～保守運用） ◇ チーム（リーダー2名＋メンバー4名）のマネジメント ◇ 顧客経営層・CIOクラスへの提案・折衝 ◇ 業界別パッケージの企画・整備への参画 ◇ 事業計画・採用への関与（経営層とともに事業をつくる立場） 大半の案件はマネージャー裁量で運営。大規模案件では事業責任者と連携しますが、標準的な案件は自チームで完結できる体制を目指しています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインいただきキャッチアップいただきます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,240円～6,658,956円 固定残業手当/月：140,897円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＮＥ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ステンレスアクセサリーの販売◆未経験可/個人予算無／新店舗続出！人気ブランド＜CENE＞
      【キャリアパスも充実！成長フェーズ・店舗拡大中のアクセサリーブランド/前年比成長率30％UP/金属アレルギーでもアクセサリーを楽しめる/ピアス・ネイル自由/美容手当有り】 CENE（セネ） STORE 原宿本店または2025年9月OPENの新宿ルミネ２店にて主に店舗運営業務に携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・店舗での接客業務 ・商品管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・店舗業務のオペレーション ・SNS運用 ※個人予算はありません。 ■組織構成 ・原宿店：9名、新宿店：7名 ・20～30代 ・全員女性 ■キャリアパスの例 ・メンバー→店長→エリアマネージャーや新店舗の立ち上げ担当など ∟事業の成長に伴い、店長から先のキャリアパスも充実しています。 ∟キャリアアップを望む方はどんどん挑戦できる環境です。 ■評価制度 ・個人予算はなく、全員で店舗の月目標を追います。 ・勤務態度等、エリアマネージャーによる判断で評価します。 ■就業環境 ・原宿本店は完全予約制ストアとなっております ・新宿ルミネ２店はトラフィックの多い2階にございます ■魅力 〈成長フェーズのアクセサリーブランド〉 ・成長率前年比30％UP、Instagramのフォロワー数は22万人越えと全国にファンがいるブランドです。 ECサイトでの販売からスタートし、原宿や大阪、名古屋、さらには2025年9月に新宿ルミネ2ＯＰＥＮ、11月には福岡店ＯＰＥ予定となります。 着実にSNSやPOPUPストアにより知名度を上げ、ブランドコンセプトである「金属アレルギーでも輝きは捨てない」に共感した顧客から支持を獲得しています。直近2年間は売り上げも急成長しており、徐々に店舗を拡大しています。 今後、主要都市への実店舗の展開やECサイトの更なる拡大を予定しています。 〈誰にでも優しいアクセサリーの提供〉 当社は肌に優しい金属で作られた『Skin-kind アクセサリー』ブランドです。 水や汗にも錆びにくく、変色や変形を最小限に抑えるサージカルステンレス（※医療用器具に使われるステンレス）を用いて、肌荒れや劣化を気にせず、毎日を共に過ごせるアクセサリーを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 原宿本店 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-34 セントラルプレイス原宿2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿ルミネ２ 住所：東京都新宿区新宿３丁目３８－２ 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～243,040円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,400円～56,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆給与改定年1回（2月）◆賞与年1回（2月） ・その他固定手当：美容手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からキャリアアップするITエンジニア／年休128日
      ◆社員との面談・コミュニケーションを 　大切にしています。 ▼採用後にまず＜キャリア面談＞ ▼配属後も週1でメンター面談を実施 あなた自身のキャリアを考える一方で 日々のちょっとした相談事まで 何でもしっかりお伺いします。 研修も整え、これまでに 多くのエンジニアを 育ててきました！ ＜基礎・Excel研修＞ ビジネスマナーやIT知識などの基礎、 Excelの操作や関数に関する研修など 未経験スタートの方だけでなく、 事務スキルに不安がある方も安心◎ ▼ ＜AI・最新ITスキル研修＞ 「ChatGPT」などの生成AIを活用した、 実戦的なカリキュラムを【合計100時間】 実施します！ 専任の講師や先輩エンジニアが丁寧にサポートします。 安心して現場配属を迎えられるように 準備させていただきます。 仕事内容・具体的には（一部） ■ 社内システム開発・AI開発のサポート業務 社内で手掛けるAI開発や社内向けシステム開発のプロジェクトにて、簡単なテストや運用サポートからお任せします。 ■ ユーザーサポート PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応。 社内・グループ内からの相談対応（電話・チャットなど）を行います。 ■ PCセットアップ、アカウント管理 新入社員用のPCのセットアップ（キッティング）やアカウント発行など。 ■ プロジェクトの進行サポート（PMO業務） 自社のAI開発や社内システム構築など、先輩エンジニアが進めている開発の進み具合の確認、資料作成など。 エンジニアの仕事を間近で見られます。 ■ ドキュメント作成 AIを使って操作マニュアルや議事録などを作成。
      愛知県内の各プロジェクト先 （名古屋市内ほか豊田市など ★転居を伴う転勤は発生しません！ご希望とご自宅住所を鑑みて配属先を決定します。 ※岐阜・三重でも勤務可能。ご希望の方は事前にご相談ください。 【本社】 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
      月給24万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、 月1万8800円 ～ 2万7400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
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    株式会社ヒューテック

    人材紹介・職業紹介
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日125日／フレックスタイム制
      • NEW
      人材を求めている地元企業と、仕事を探している方の双方をサポートする業務です。 社用車を活用して佐賀県内を移動しながら、幅広い業務に携わっていただきます！ 【主なお仕事内容】 ～＊スタッフ・求職者向けの業務＊～ ◎採用・登録対応： 派遣登録の受付、応募者との面接実施、および採用の合否判定 ◎就業サポート： 派遣先への職場見学の同行、入社に必要な各種手続き ◎アフターフォロー： スタッフが就業を開始した後の継続的な相談対応や支援 ～＊法人・クライアント向けの業務＊～ ◎訪問活動： 民間企業への定期訪問および新規開拓 ～＊事務およびその他の業務＊～ バックオフィス業務： 業務に付随するデータ入力や各種書類の作成 ★ご自身の裁量で働ける環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟に1日のスケジュールを組み立てることができます。「今日はスタッフのフォローを厚めに」「明日は企業への訪問をメインに」など、効率よく働けるのが特徴です。 ◎早帰りする日 7：00に出社し、16：00に退社する（8時間勤務） ◎ゆっくり出社する日 10：30に出社し、19：30に退社する（8時間勤務） ◎病院に行く日 午前中に病院へ行き、13：00に出社、17：00に退社する （不足分4時間を別日で調整する） ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社で3日間、派遣の仕組みや自社サービスについて基礎研修を行います！ その後、1ヶ月間先輩社員の案件に同行し、実務を学びます。 独り立ちは、3ヶ月～半年程の予定です♪
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ◆佐賀支店 └佐賀県佐賀市木原2丁目22-23 ☆事務所への出社は、自分のスケジュールでOK！ ☆佐賀県内であれば、どこからでも勤務可能です。
      月給251,015円～286,875円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月41,015円～46,875円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社トライシード

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／東天満】営業マネージャー候補~年収800万円可／12名組織のKPI改善・育成推進~
      ■仕事内容 全国3,000社以上のバス会社ネットワークと自社Webサービスを展開する移動プラットフォーム企業にて、営業組織のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、約12名の営業組織の運営・育成・KPIマネジメントです。営業活動そのものではなく、「成果を出し続ける組織づくり」がミッションとなります。 具体的には、 ・営業KPIの設計、進捗管理、数値分析 ・案件状況の可視化とボトルネック改善 ・朝礼、週次会議、案件レビューの運営 ・営業プロセスの標準化と改善施策の推進 ・営業リーダーの育成、評価、フィードバック ・未達要因の分析と改善施策立案 ・マーケティング部門との連携による事業改善 ・顧客ニーズや失注要因の分析とサービス改善提案 プレイング業務は10％程度。営業数字を個人で追うよりも、チーム全体の成果最大化に集中できる環境です。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「営業管理」ではなく「営業組織づくり」に深く携われることです。 既存の営業基盤やマニュアル、会議体などは整備されており、ゼロから仕組みを作る必要はありません。その一方で、営業組織の自走化に向けた改善余地は大きく、自身の経験やアイデアを活かしながら組織成長をリードできます。 顧客から得られた情報をマーケティングやサービス改善へ還元できるため、営業の枠を超えて事業成長へ貢献できるポジションです。 将来的には営業部長や事業推進責任者など、会社全体を牽引するキャリアも目指せます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・昇給年2回 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・原則転勤なし ・南森町駅徒歩圏内 対面でのコミュニケーションと迅速な意思決定を重視しており、現場との距離が近い環境です。 ■同社について 同社は「移動サービスカンパニー」として、全国の移動ニーズと最適な交通手段を繋ぐプラットフォーム事業を展開しています。 自社サービス「バス旅ねっと」をはじめ、貸切バス業界のデジタル化を推進。AIやWebテクノロジーを活用しながら、移動市場に新たな価値を提供しています。 関西IT百撰や西日本ベンチャー100などにも選出される成長企業であり、今後は営業組織の強化と事業拡大をさらに加速させていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、決算賞与（業績により）あり。昇給年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与年2回、決算賞与（業績により）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【東天満】提案営業◆イベント・旅行を支える仕事◆100％反響◆転勤無◆土日祝日休み
      ■業務概要 企業や学校、自治体、イベント主催者などから寄せられるお問い合わせに対し、貸切バスを活用した移動プランを提案する仕事です。 お客様の大切なイベントや旅行、プロジェクトを支え、安心して移動できる環境づくりに貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・電話での商談およびニーズのヒアリング ・貸切バスを活用した移動プランの提案 ・見積書作成 ・申込手続き対応 ・運行当日までのフォロー <商材について> 提案するのは貸切バスを活用した移動サービスです。 社員旅行や修学旅行、スポーツ大会、大型イベントの送迎などに利用されており、お客様ごとの目的や条件に合わせて最適な移動手段を提案します。 単にサービスを販売するのではなく、お客様の企画や運営を移動面から支える仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 貸切バスや旅行業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 実務を通じて提案の流れや業界知識を身につけながら、営業として必要なスキルを習得していきます。 接客販売やサービス業で培ったコミュニケーション力を活かしながら活躍いただけます。 ■働き方 完全週休2日制の土日祝休みです。 転勤はなく、大阪で腰を据えて働くことができます。 残業は月平均20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 オフィスカジュアル勤務にも対応しており、自分らしいスタイルで勤務可能です。 ■企業の特徴 当社は「移動サービスカンパニー」として、単なるバス手配ではなくお客様の目的達成まで伴走するサービスを提供しています。 全国約4,000社ある貸切バス会社のうち約2,000社との取引実績があり、幅広いニーズに対応できることが強みです。 お問い合わせに対して柔軟な提案ができるため、お客様から「イベントが成功しました」「参加者に喜んでもらえました」といった感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。 関西IT百撰などの受賞実績もあり、今後も事業拡大を目指して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 固定残業手当/月：59,083円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,083円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号　若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人事・マーケ・店舗開発／土日祝休み／2年で管理職昇進実績あり
      人事・マーケティング・店舗開発など、事業成長を支える本部業務をお任せします。分業制ではなく、横断して担当。経験・志向性に応じて、お任せする範囲や主業務を決定します。決まったルーティンだけではなく、「これをやりたい」がきちんと形になる仕事です。 ＜配属までの流れ＞ ▼研修（1カ月～3カ月※）・本部業務へ挑戦 経験や適性に応じて担当領域を決定。幅広い業務を経験しながら、自分の専門性を磨いていきます。 ★入社後は現場研修を実施。支援業務を経験し、現場への理解を深めたうえで本部業務に携わっていただきます。 ※研修期間は、業務の習得状況による ＜本部業務＞ ■人事…採用企画・面接対応 ■マーケティング…広告運用・SEO対策 ■店舗開発…出店戦略・物件契約 ■研修企画…現場スタッフ向け研修　など 【業務の例】 ＜人事×マーケティングを中心に担当する社員の例＞ ・求人の応募者対応、スカウト配信、WEB広告やSEOの数字チェック ・採用面接、現場研修 ・不動産会社と新規出店に向けた打ち合わせ など ＞＞★ココが魅力！ ――――― 【POINT1】社長直下のポジション 社長直下のため、直接自分のアイデアを共有できます。即断・即実行が当社のスタンダード。やりたいことを最速で実践できるチャンスがあり、経営者の側で事業の動向を学び、経験が積めます。 【POINT2】空きポスト多数 事業拡大フェーズのためポジションの空きが多数！上が詰まっていない組織です。 意欲と成果次第で、経験・社歴関係なく早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。20代での管理職登用実績もあり、キャリア・収入を一気に引き上げられます！ 【POINT3】仕事にもプライベートにも全力 ダラダラ働く文化は、当社にはありません。限られた時間で成果を出すことを重視しています。一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード成長を実現できる環境です。
      【大阪本社】大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号　若杉大阪駅前ビル801 ★大阪の中心地・梅田エリア勤務 ★複数路線利用可能でアクセス抜群 ★仕事も、仕事終わりの時間も充実できるロケーションです ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給252,300円～435,100円＋残業手当 ★年間賞与：500,000円～1,800,000円（直近２年間の実績） ※半期ごとの個人評価と会社業績に基づく
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    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／測量機器のルート営業／年休125日／原則定時退社
      • NEW
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、官公庁・研究機関・測量会社など、既にお取引のあるお客さまへのルート営業をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、機械が得意でなくても大丈夫です。 ＜どんな商材？＞ 3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど、街づくりに欠かせない最先端の測量機器を扱います。 ・高速道路の安全性の検査 ・河川などの水害対策 ・南極観測 など、重要なミッションへも弊社の提案した機材が活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ 既存のお客様中心で、飛び込みやテレアポはありません。 また、書類作成やスケジュール調整などは事務スタッフが対応してくれるため、営業活動に専念できます。 ＜営業しやすい理由＞ ◎業界知名度が高い 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ◎事務スタッフがしっかり支えてくれる 社内には頼れる女性の事務スタッフが2名在籍。 事務処理を担当してくれるため、営業が一人で抱え込むことはありません。 ＜入社後の流れは？＞ ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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    株式会社荏原エリオット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県袖ケ浦市中袖20-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜羽田＞決算・管理会計（管理職候補）／荏原製作所G／在宅可・年休125日・働きやすい環境E6010
      荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算・管理会計領域にて、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善の推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算業務を主軸とし、 決算取りまとめ・内容精査を中心に、関連する管理会計業務や改善まで幅広くご担当いただきます。 また、決算領域においてはメンバーのマネジメント（業務管理・フォロー・指導）にも携わっていただきます。 月次・年次決算の統括および品質向上を担う中核ポジションです。 【具体的には】 （1） 決算業務（メイン） ■荏原製作所エネルギーカンパニー ・月次・年次決算の取りまとめ ・決算数値の確認・各種チェック ・関係部署との調整 ・棚卸資産・固定資産の管理 ・原価計算・補正 ・各種調査対応 ・レポート作成 ■荏原エリオットエネルギーホールディングス ・決算業務全般 ・税務申告 ・申告書作成の実務・確認 ・社内連携 （2） 業務改善・企画 ・SAP導入後の業務フロー整理 ・標準化・マニュアル整備 ・水素事業・富津工場移管に伴う管理業務の立ち上げ ■使用ツール SAP／Excel／GRANDIT ■働き方 リモートワーク：週1回程度 出張：袖ヶ浦（週1～2回）、富津（月1回程度） ■キャリアステップ 将来的には決算領域の組織マネジメントを担う可能性があります。 現在、決算機能の再編・独立構想が進んでおり、早期にマネジメントをお任せする可能性があります。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日125日（土日祝） ・長期休暇あり ・寮完備 ・家族手当／住宅手当あり ■備考 応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田事務所 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 990万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～641,000円 ＜月給＞ 413,000円～641,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もござます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜富津＞決算・管理会計（管理職候補）／荏原製作所G／在宅可・年休125日・働きやすい環境E6010
      荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算・管理会計領域にて決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善の推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算業務を主軸とし、 決算取りまとめ・内容精査を中心に、関連する管理会計業務や改善まで幅広くご担当いただきます。 また、決算領域においてはメンバーのマネジメント（業務管理・フォロー・指導）にも携わっていただきます。 月次・年次決算の統括および品質向上を担う中核ポジションです。 【具体的には】 （1） 決算業務（メイン） ■荏原製作所エネルギーカンパニー ・月次・年次決算の取りまとめ ・決算数値の確認・各種チェック ・関係部署との調整 ・棚卸資産・固定資産の管理 ・原価計算・補正 ・各種調査対応 ・レポート作成 ■荏原エリオットエネルギーホールディングス ・決算業務全般 ・税務申告 ・申告書作成の実務・確認 ・社内連携 （2） 業務改善・企画 ・SAP導入後の業務フロー整理 ・標準化・マニュアル整備 ・水素事業・富津工場移管に伴う管理業務の立ち上げ ■使用ツール SAP／Excel／GRANDIT ■働き方 リモートワーク：週1回程度 出張：袖ヶ浦（週1～2回）、富津（月1回程度） ■キャリアステップ 将来的には決算領域の組織マネジメントを担う可能性があります。 現在、決算機能の再編・独立構想が進んでおり、早期にマネジメントをお任せする可能性があります。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日125日（土日祝） ・長期休暇あり ・寮完備 ・家族手当／住宅手当あり ■備考 応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富津事務所 住所：千葉県富津市新富78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 990万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～641,000円 ＜月給＞ 413,000円～641,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もござます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパネットホールディングス

    通信販売・ネット販売
    長崎県佐世保市日宇町2781
    • 設立 2007年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【麻布】BIエンジニア／データエンジニア（技術者）◆通販業界を牽引／ジャパネットグループ
      【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上高2900億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開／福利厚生充実】 ■業務内容： ジャパネットグループの全社データ活用を推進するメンバーとして、データ加工・データ連携・BIダッシュボード開発を担っていただきます。既存事業である通販事業の大規模データ分析から、新規事業におけるデータ基盤構築まで幅広く携われる環境です。 ■業務詳細： ◆データ加工 ・SQLを用いたデータ抽出・集計 ・BigQuery上でのデータマート構築 ・分析用データの加工・整備 ・KPI集計ロジックの実装 ◆データ連携 ・データパイプラインの開発・運用 ・各種システムとのデータ連携 ・データ品質の維持・改善 ・運用監視および障害対応 ◆データ可視化 ・Looker Studio等を活用したBI開発 ・ダッシュボード作成 ・現場部門との要件整理 ・レポート自動化 ◆データ分析支援 ・事業課題に対するデータ分析 ・仮説検証およびレポーティング ・業務改善提案 ・新規事業立ち上げ時の分析支援 ■魅力： ・国内最大級の通販データを扱える ・SQL・Pythonスキルを伸ばせる ・事業会社ならではの成果が見える環境 ・経験の浅い方も上流業務へチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（麻布十番） 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,468円～4,823,616円 固定残業手当/月：91,961円～129,282円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,240円～430,758円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績年俸分として16分の2を年2回支給／年俸改定：年1回 ＜月給制の場合＞ 正社員でのご提示の場合は、月給制となります。詳細は面接時にご案内します。 ※残業代別途全額支給／昇給 年1回／賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布】BIエンジニア／データエンジニア（技術リーダー）◆通販業界を牽引／ジャパネットグループ
      【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2900億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開／福利厚生充実】 ■業務内容： ジャパネットグループの全社横断データ活用を推進する「BI活用推進課」の技術リーダーとして、既存事業から新規事業までのデータ戦略立案・データ基盤構築・組織育成を担っていただきます。 通販事業・長崎スタジアムシティ・旅行事業・スポーツ事業など多様な事業領域のデータを活用し、経営意思決定を支えるデータ活用基盤の高度化をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◆データ基盤戦略の立案・推進 ・全社横断のデータ活用戦略の策定 ・データ基盤アーキテクチャ設計 ・データガバナンスの整備・運用 ・KPI管理基盤の企画・構築 ◆データエンジニアリング組織のリード ・データエンジニア・アナリストの育成 ・設計レビュー・コードレビュー ・開発標準・品質基準の策定 ・プロジェクト推進および技術選定 ◆経営・事業部門との連携 ・経営層や事業責任者との要件整理 ・BI活用による意思決定支援 ・重要KPI設計および分析方針の策定 ・データドリブン経営の推進 ◆高度なデータ基盤構築 ・BigQueryを中心としたデータウェアハウス設計 ・データパイプラインの設計・最適化 ・新規事業におけるデータ基盤立ち上げ ・AI・機械学習活用に向けた基盤整備 ■魅力： ・ジャパネットグループ全事業のデータ活用を牽引できる ・経営層との距離が近く意思決定へ直接貢献できる ・通販×スポーツ×地域創生×旅行など多様な事業データを扱える ・組織・基盤・ルールづくりから携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（麻布十番） 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,109,048円～6,250,764円 固定残業手当/月：136,746円～166,603円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 456,061円～557,275円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績年俸分として16分の2を年2回支給／年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月5h／年休120日
      • NEW
      ダイキンなどの空調メーカーや、お客様、社内スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう支える仕事。 単に書類を作るだけでなく、空調設備や工事の知識も身につけられます。 仕事内容 ―――――★ ■見積書・各種書類の作成 メーカーの専用システムやフォーマットを使用して見積書を作成します。 ■電話対応・スケジュール調整 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、訪問日や打ち合わせ日程の調整を行います。 ■営業や現場スタッフのサポート 資料作成や手配業務を通じて、営業や現場スタッフがスムーズに業務を進められるよう支えます。 また、身につけた製品・工事の知識を活かし、お客様へのご案内やお問い合わせ対応も実施。 社内の各部門とお客様をつなぎ、工事全体を円滑に動かします！ ■専門知識も身につく 業務を通じて空調設備や工事の流れに関する知識も自然と身につきます。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ★工事の多くは協力会社へ依頼しており、今回募集するポジションは施工業務ではありません。 書類作成や調整業務を中心に、工事を支える営業事務です。 働き方のポイント ――――――――★ 【入社後は、基礎から一つずつ】 ▼入社時研修 電話対応やビジネスマナーなどの基本からスタート。 カタログで商品知識を学び、見積書のフォーマットやシステムの使い方を覚えます。 ▼入社後1～2年 工事部や営業部に同行する現場研修も実施。 現場によって異なる工事内容を実際に見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 【事務＋専門知識を、あなたの強みに】 知識が増えると、書類の数字と実際の工事が結びつき、仕事への理解が深まります。 見積作成や積算、関係者との調整まで経験を重ね、空調工事を支えられる事務へ成長していきましょう。
      【大阪・山口いずれか勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★ご希望勤務地の相談に応じます ★マイカー通勤が可能です 大阪本社・山口営業所のいずれか勤務となります ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜交通アクセス＞ ・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼頑張りは収入に反映◎／ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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    株式会社ｂサーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京本社：東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事サポート事務／土日休／20代活躍中／時差出勤あり
      私たちは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の採用活動を“成功まで伴走”する採用支援会社です。 求人広告だけでなく、Webマーケティング／SNS運用／採用ブランディング／採用代行（RPO）など、100種類以上のサービスを組み合わせて、企業ごとの課題に合わせた“最適解”を提案しています。 本ポジションはｂサーチ独自の採用代行（RPO）サービス『採善策』の対応を実施。 書類選考や面接の日程調整など企業の人事担当者が対応している採用業務の代行を行います。 ━━ ■大手IT企業の採用代行業務 └応募者との日程調整・管理（電話・メールなど） └求人サイトでのスカウト配信 ■有名運送会社の人事アシスタント └応募者データのチェック・書類選考 └応募の進捗管理・改善提案 └お客様との定例MTGへの参加 ■自社の採用業務のサポート └応募者の対応 └メール、チャットの対応 ■ハイクラス採用のスカウトメール配信 └スカウト文面作成 └スカウト配信 └記録の集計・効果改善・結果報告対応 ━━ 求職者と企業の架け橋となり、採用活動がスムーズに進むようにサポートしていきます。 時にはお客様との打ち合わせにも参加することも。 事務だけではなく、お客様と直接関わりながら採用成功を支えていくポジション。 「人を支える仕事がしたい」、「採用や人事に興味がある」そんな方にピッタリの環境です。 〈入社後のながれ〉 入社後は座学研修を実施。会社やサービス内容を学びます。 その後、先輩について仕事のながれを覚えていきます。 初回研修はもちろん、定期的な社内・社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      【駅から徒歩5分／転勤なし／フリースペースあり】 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：26万800円以上 ※固定残業代を含む ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 固定残業代：4万9,530円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    • マーケティングコンサルタント／選べる勤務時間／スピード入社可
      • NEW
      今回は自社サービスである『採善策』『BE GOOD』をはじめとした求人サービスのご提案を行う、マーケティングコンサルタントを募集！ 当社で取り扱いのある求人広告・Web媒体など、多彩なサービスをご提案しお客様の採用課題を解決するのが、あなたの役割です。 ヒアリング・ご提案・掲載フォロー・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、採用にまつわる最先端の広告・マーケティング知識を習得可能です。 【仕事内容】 ・採用課題のヒアリング（訪問・Web） ・採用成功へ導くサービスのご提案 ・広告制作依頼、ディレクション ・効果検証、改善方針作成 ・顧客との定例ミーティング、アフターフォロー HPや反響サイトから問い合わせがあったお客様対応が中心。 社内のカスタマーサクセスチームと連携をとり、チーム体制でお客様の支援を行っていきます。 お客様の課題にあわせた、オーダーメイドのプランニングや採用戦略を考えることはもちろん、制作担当と一緒に広告の効果検証を行い、PV数・応募数アップのための改善案や運用案を考える機会も。 幅広い経験を積むことができ、自分のアイデアをカタチにできる面白さがあります！ 〈入社後は〉 約1～2週間の座学・動画研修や、その後の電話研修・先輩の商談同席などを通じて実務を学んでいきます。ロールプレイングなど練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。 チームで目標達成に向けて動いていきましょう！ 会社が拡大している分、早期でリーダーや管理職といったポストに就くチャンスも。 日々モチベーション高く仕事に臨むことができます。
      【綺麗な駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 東京本社・東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※主な訪問先…関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：26万1,800円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：4万9,740円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h
      • NEW
      主業務は事務作業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事務作業・書類作成 ・メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ・新しいパソコンの初期設定（キッティング） ・システム導入時のカンタンなご案内・サポート スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内システムを使ったデータ管理・整理 ・よくある質問まとめ（FAQ）作成・ヘルプデスク ・プロジェクトの進行を支えるサポート事務 など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITの困りごとを解決するサポート ・WebシステムやITを支えるエンジニア ・プロジェクト全体の進行管理サポート（PMO）など ★約3,000件の案件があり、柔軟なキャリアチェンジが可能 入社後の流れは ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼オーダーメイド研修からスタート 社内育成のノウハウを持つ専任講師が、あなたの経験に合わせて カリキュラムを作成。 専門用語の基礎をゼロから学べるため、未経験でも安心です！ 【研修内容】Word・Excelの使い方／ITの基礎知識／資格取得サポート（ITパスポート・MOS等） ▼プロジェクトへ配属 配属後もチャットや社内サイトで気軽に質問できる環境です。 任意参加の懇親会もあり仲間と相談し合えます。 ▼年6回の面談でしっかりフォロー 担当者が「次の目標」や「日々の悩み」に寄り添い、ステップアップを支えます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリア例 ・事務サポート ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ・事務サポート ⇒ IT専門職 ⇒ エンジニア
      ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 首都圏・関西圏の各プロジェクト先 ◎未経験者は各事業所や配属先での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ■大阪 大阪・堺・東大阪・枚方・豊中・吹田・高槻 等 ■兵庫 神戸・西宮 等 ■京都 京都・宇治 等 ▼東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜IT事務経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社パソナライフケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
    • 設立 2013年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子育て家庭を支える事務／年休120日／土日祝休／正社員登用有
      当社が自治体から委託を受けている「ベビーシッター利用支援事業」の補助金申請に関する審査・事務業務をお任せします。 営業要素やノルマは一切なく、正確さと丁寧な対応が大切な仕事です。 ╋━━━━╋ 　研修体制 ╋━━━━╋ ▼入社後研修 ◎業務の全体像や流れを学ぶ基礎研修 ◎補助金制度・審査ルールの説明 ◎個人情報を扱うための情報セキュリティ研修 ▼OJT・実務サポート 先輩社員とのOJTで、簡単な業務から段階的に担当していき、約2カ月後を目安に独り立ちを目指していきます！ ※独り立ち後もダブルチェックや、相談できる体制がありますので、ご安心ください ＼マニュアル・フォロー体制も万全！／ 自治体ごとの審査ルールをまとめた資料を完備！ そのルールが変更された際は、チームごとの説明会や、疑問点を共有・解消できる場も設けられますので、「分からないまま進める」ことはありません。 ＼正社員登用のチャンスあり！／ 契約社員からのスタートですが、正社員登用の実績が毎年あります。 実際に、入社後1年未満で正社員に登用された方や、40代で登用され、同じ部署で継続して活躍している社員もいます。 ╋━━━━━╋ 　業務の流れ ╋━━━━━╋ ▼申請書類の受付 郵送または電子で届く申請書類を確認します。 ▼書類チェック・確認 必要書類が揃っているか、記載内容に不備がないかを確認。 不足や不明点があれば、利用者へ電話でご案内します。 ▼利用実績の確認・補助額算出 ベビーシッターの利用日数・時間・金額が自治体ルールに沿っているかを確認し、補助金額を算出します。 ▼自治体への報告 審査結果を取りまとめ、自治体へ報告します。 ※事務作業と電話対応の割合は7：3です ※業務は自治体ごとに3～8名程度のチームに分かれて行い、進捗を共有しながら分担して進めていきます
      【転勤なし／「表参道駅」より徒歩5分】 ■本社／東京都港区南青山3-1-30　PASONA SQUARE12階 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩5分 └東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩5分 ＼働きやすい環境です★／ 程よく光が入り明るいおしゃれなオフィスです♪ 無料のウォーターサーバーあり！ビル内にはカフェテリアがあり、お得にランチも食べられます♪ ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収27万円 └時給1800円×1日7.5h×20日勤務 時給1800円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均月収44万円／1年間月給保証有
      • 締切間近
      入社後は2種免許取得から始めていただきます。 座学や先輩との同乗研修などしっかり学んで、ドライバーデビューへ。 だから、未経験者も安心してスタートできるんです！ ＝＝＝＝＝＝ ★当社のココを知ってほしい！ ＝＝＝＝＝＝ ☆業界トップの日本交通グループの一員！ ￣￣￣ 当社は14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）の日本交通のグループ企業です。 その実績が安定した経営基盤となり、将来まで安心してキャリアを築いていただけます。 ☆未経験でも平均年収630万円スタート！ ￣￣￣ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。 「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、 「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、 未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ＼＼ドライバーの1日をご紹介（一例）／／ 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    サタケグレインマシナリー株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条西本町2番30号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1～2名で数時間ほど、大型機械（高さ10m×幅3m）を扱う際は5～7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 ＼多様な機械を担当します！／ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 ＜取り扱う機械の一例＞ ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機（もみすりき）」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです！
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します（転勤なし） ※直行直帰OK、車通勤OK（駐車場あり） 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所（北海道札幌市白石区） ◆大阪営業所（大阪府豊中市稲津町） ◆北陸営業所（石川県白山市源兵島町） ◆松山営業所（愛媛県伊予市市場） ◆熊本営業所（熊本県熊本市東区） 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。（宿泊費等は会社負担）
      月給23万円～40万円＋各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代（距離に応じて最大月1万4700円まで）」を支給 ■家族手当（子1人：月1万2000円／支給人数制限なし／22歳以下の子どもが対象） ■職能手当 ■外勤手当 ■出張手当（宿泊費） ■役職手当 ■資格手当（月数千円程度） ■暖房手当（寒冷地のみ） ■地域手当（一部都市圏の勤務地の場合） ■単身赴任手当
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    株式会社リアークスファインド

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿 O-PLACE 6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業（買取・再販）／面接1回／賞与年2回
      中古マンションの一室を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を加え、再び市場へ届ける「買取再販営業」をお任せします。 仲介会社から物件情報を集め、仕入れからリノベーションの企画、販売まで一貫して担当するため、幅広い経験を積めるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼仲介会社へのアプローチ まずは不動産仲介会社へ電話などでアプローチし、関係性を構築。 市場に出る前の物件情報など、仕入れにつながる情報を収集します。 ▼物件の査定・仕入れ 取得した物件情報をもとに、周辺相場や販売可能性などを調査。 「どんな物件なら利益を生み出せるか」を考え、仕入れを判断します。 ▼リノベーションの企画・進行 仕入れた物件をどんな間取り・仕様にすれば選ばれるのかを考え、設計・プランナー・施工管理とチームでリノベーションを進めます。 ▼再販 完成した物件を仲介会社を通じて販売。 仕入れから約半年をかけて、一つの物件を商品として世の中に送り出します。 ＼この仕事のPOINT／ ★「売る」だけではない面白さ 自分で仕入れた物件に価値を加え「どんな人に選ばれるか」まで考えて商品をつくります。 マーケティングや商品企画の視点も身につきます。 ★営業スタイルは自分次第 テレアポや訪問など、営業手法は自分で選べます。 大きな裁量のもと、自分らしい営業スタイルを築けるので、自信と成長にもつながります。 ★チームで一つの物件を担当 営業・設計・プランナー・施工管理の4名程度で協力してプロジェクトを進めます。 専門知識は各分野のメンバーがサポートするので、不動産営業が初めてという方も安心して挑戦できます。
      【新宿駅より徒歩8分！通勤に便利な駅チカオフィス】 ◎転勤なし！ ◎直行直帰OK 【本社】 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿 O-PLACE 6F ＜アクセス＞ ■各線「新宿駅」徒歩8分 ■都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口 徒歩5分 ■西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 ■総武線「大久保駅」南口 徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 【その他勤務地】 ■東京都渋谷区渋谷2-21-1 ■東京都千代田区丸の内１ ■東京都豊島区南池袋1 ■東京都新宿区高田馬場1-35-2 ■東京都新宿区四谷1-5-25 ■東京都港区新橋2-17 ■東京都渋谷区恵比寿南1-５-5 ■東京都目黒区上目黒2-1-1 ■東京都中央区銀座4-1-2 ■東京都千代田区有楽町1-1-2 ■東京都千代田区外神田1 ■東京都千代田区大手町1-5-5 ■埼玉県和光市本町4-6 ■神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 ■神奈川県川崎市中原区小杉町3-492 ■神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1 ■神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1
      月給27万8000円～月給44万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万6152円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ――★頑張り次第で、1年目から高収入★―― 成果はインセンティブや昇給・昇格に反映。 入社1年目から年収650万円を実現した社員もいるなど、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。 自分の行動と成果が収入につながるため、目標をもってモチベーション高く働けます。 ――★社員の年収例★―― ■年収583万円（23歳／一般職・経験1年） 月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当 ■年収1006万円（26歳／係長職・経験2年） 月給32万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当 ■年収1542万円（29歳／課長職・経験5年） 月給50万6000円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
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    株式会社アイスタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】法人営業◇AI活用・IT知識習得可／自社エンジニア派遣サイト運営／インセンティブ有
      ～業界未経験歓迎／20・30代活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み／インセンティブ有で年収UP可能／社内起業家育成制度など制度多数～ ■業務概要： 当社の営業は、IT企業に対してシステムエンジニアの提案を行い、プロジェクトの成功とエンジニアのキャリア形成を支える仕事です。 企業の課題をヒアリングし、最適なITエンジニアのプロジェクト参画を支援する提案型営業です。 ■業務詳細： ・IT企業へのヒアリング・ご提案（案件や増員のご相談を伺い、最適なエンジニアをご紹介） ・既存顧客との打ち合わせ、追加案件のヒアリング ・SNS施策や営業フロー改善などの自発的施策立案 ■営業スタイルについて： ◇飛び込み営業なし：インサイドセールス8割・フィールド2割で、電話／オンライン商談が中心で、未経験でも始めやすい環境です！ ◇お取引先が明確：話す相手は社員エンジニアまたは提携フリーランスエンジニアのため、営業活動のイメージがしやすくなっております。 ■評価体制： 粗利益を追って営業活動を行っており、目標値に対する達成率で評価がなされます。早い方ですと入社後1～2年でマネージャーを担っており、早期にキャリアアップが可能な環境となっています。 ■組織構成： 20～30代前半のメンバーがおり、平均年齢26歳の若い組織ですが、向上心も高くみんなで和気あいあいと仕事しながら、日々スキルを高め合っています。活躍しているメンバーの9割が業界未経験です。 ■当社サービス(アットエンジニア)について： フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスを展開しています。フルタイムの常駐から、週2～3日の案件、リモート案件などより自由な働き方を実現させるITフリーランスの営業支援サービスとして、IT企業とフリーランスエンジニアのマッチングを行っています。 ■本ポジションの魅力： ◇手厚いOJT：先輩社員のサポートのもと、徐々に自分の顧客を担当していくステップアップ型です。 ◇早期キャリアアップ：20代中心の職場で、年齢・社歴に関係なく成果次第でリーダー・マネージャーへ挑戦できます。 ◇営業×AIの次世代スタイル：生成AIを活用した提案効率化に取り組む環境で、最新の営業手法が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田8F 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～304,300円 固定残業手当/月：51,300円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超過した場合は、別途お支払いいたします 【年収例】 　510万円／25歳　入社1年目（月給31万円＋インセンティブ） 　570万円／27歳　入社3年目（月給35万円＋インセンティブ） 　750万円／31歳　入社5年目 セールスリーダー（月給41万5千円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LoaTech

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心
      まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。 未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクトについて】 研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。 （東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分） 【本社】 住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    株式会社モスウェル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区御所山町7-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】設計職《（回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術／転勤無
      【絶対に一度は見たことがある商品の技術職/年休129日/残業20h程度/土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の回路設計／組込ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■株式会社モスウェルとは？ 株式会社モスウェルは、車載・医療・監視・ロボットなど多様な分野向けに組込みカメラの開発・製造を行う企業です。設計から製造まで一貫して対応し、用途や環境に応じた柔軟なカスタマイズ提案を強みとしています。長年培った技術力と幅広い用途対応力により、既製品では対応できないニーズにも応えられる点で差別化を図り、高品質で信頼性の高い映像ソリューションを提供しています。 ■入社後にお任せする業務： ・仕様書作成、検図、伝票管理 ・案件技術対応、業者対応、サンプル作成 ・展示会準備 ・試作機の手配（部品手配～実装・基板チェック） その他設計に関する全ての業務 ※回路設計、組込みソフトウェア設計でご希望の職種 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット　など ■働き方： ・年休129日 ・残業20h程度 ・完全週休2日制（土日祝） ■企業魅力： 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。 「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」 その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,400円～407,600円 ＜月給＞ 344,400円～407,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給　年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】生産管理・工程管理◆転勤なし／鉄道インフラ向けカメラなどで成長中のメーカー
      電子機器（主にカメラ）の製造工程において、基板実装後の組立～出荷までの全工程を社内で管理・推進するポジションです。営業部門と連携しながら、納期・仕様・数量の調整を行い、現場をコントロールする役割を担います。 ■業務詳細 （1）製造管理・調整業務（全体の約8割） ・営業担当との打ち合わせ、仕様・納期のすり合わせ ・顧客注文に応じた製造計画の作成 　・月次：500～1000台規模の生産計画 　・案件単位：同一納期で3～10台 ・多品種少量生産への対応（1日3機種程度） ・製造進捗の管理・調整 （2）部材・工程管理： ・必要部品の手配・準備（社内外） ・基板は外注、組立以降は社内で実施 ・製造に必要な部品のピッキング・管理 ・複数機種に対応するための知識習得 （3）製造工程の管理・実行： ※実作業は主にパート社員が担当 以下の工程を一貫して管理・一部実務を経験 ・組立 ・検査 ・梱包 ・品質管理 ※1製品あたり：1日～最大1週間で完成 （4）現場マネジメント ・パートスタッフへの作業指示・進行管理 ・作業効率・品質の改善 ■業務の特徴 ・多品種少量生産：1日に複数機種を扱う柔軟性が必要 ・営業連携型の製造：社内調整力・コミュニケーション力が重要 ・プレイングマネージャー型：管理がメインだが現場理解も必須 ■配属組織について： 在籍メンバーは現在2名（内パート１名）となっており、主に組み立て業務などを担当しています。実質的な管理業務は社員が行っており、入社後は現担当者の業務を引き継ぐ形になります。 ■同社について： 現社長が一代で築いた同社は、独立系メーカーとして高感度カメラをはじめとするデジタル機器を開発から製造までワンストップで行っています。 セキュリティ対策や安全対策の背景から同社の事業は今後ますます引き合いが強くなる見込みであり、2019年には昨対比2.5倍の売上を実現するなど、同社製品の高い品質から大手企業をはじめとする様々な業界からの引き合いを受けています。また、働きやすい環境も整っており、休日日数は2020年カレンダーで129日、残業時間は20時間程度で転勤もありません。女性社員も多く在籍しており、誰もが働きやすい環境となっているのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～322,000円 ＜月給＞ 251,400円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給　年1回(場合による)、賞与年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤和コーポレーション株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 宅地建物取引業者免許　東京都知事（2）第102684号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産コンサル付きの営業事務／年休123日／転勤無
      • NEW
      入社後は営業社員からのOJTでキャリアをスタート！ 隣に先輩がいる環境でイチから学べるので、わからないことは都度、質問が可能です！ 不明点を後回しにせず、知識を増やしていくことができます。 ＼業務のポイントはココ！／ ☆専任の営業事務として活躍へ ┗将来的には8名の営業を支える事務ポジションをあなたに一任します！業務改善につながることであれば、自身のアイデアを即実行したり、ルール化するなど主体的に業務を進められます！ ☆さらにスキルアップ！ ┗営業を後方から支える仕事ですが、事務処理スキルだけでなく、不動産、金融、顧客管理などの知識を習得できます。経験値が増えていくことで、その分スキルも上がっていきます。 ☆スピーディーに進められる職場 ┗経営トップがそばにいる環境です。そのため、必要な決済などをその場ですぐに求めることも可能！業務が停滞することなく進められます。 ☆自身の裁量で業務を進められる ┗担当業務を自身で優先順位を考えながら進めることが可能です。「お客様に不動産を早く販売するためには何を行うべきか」を考え、スケジュール調整するなどしながら業務を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■融資打診資料の確認業務 ・金融機関へ提出する融資に関わる資料の内容をチェック！必要に応じて、資料修正の対応なども進めます。 ■顧客管理業務 ・契約や販売に関わる顧客情報の管理を実施。顧客データの更新や物件購入に関わる進捗状況の確認などを行います。 ■物件管理業務 ・仕入れから販売までの進捗を管理します。現在の進捗や引き渡し状況などスケジュールを把握します。月20棟ほどを管理しています。 ■契約書対応関連業務 ・業務提携先への契約書送付などを行います。 ■メルマガ配信 ・投資家向け物件の情報について、メルマガで配信をしています。新情報を集めたり、配信する内容も考えます。
      ★転勤なし ★品川本社勤務／品川駅直結で通勤ラクラク♪ ［本社］東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ＜アクセス＞ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※時間外労働分は追加で支給 【インセンティブで頑張りを評価！】 「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもと、すべての部署にインセンティブ制度を導入しています。 期初に立てた各々の目標に対して年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。
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    ＧＡＴＥＳ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • コンサルティング営業／フレックス勤務／1兆円を超える市場へ
      • NEW
      • 締切間近
      仕入から販売までGATESで完結（ワンストップ）だからこそ、他社より営業活動がしやすいステージが整っています。 ＝＝＝ 《販売営業領域》 仕入れから行っている当社だからこそ、販売物件のレパートリーは様々。 購入のオーダーを頂いているお客様に合わせて仕入れた物件をご提案。 ▽ファーストアプローチ お電話やセミナー、訪問、反響にてアプローチ。 日本全国の不動産を扱っていきます。 ▽ヒアリング オンラインまたは対面にてお話させていただき、お客様の資産形成の思いを理解。 ▽商談 シミュレーションや物件資料を用いて、お客様に合った投資プランを提案。 ▽アフターフォロー 実際、お客様が一番不安に感じるのは、契約完了後です。 販売して終わりの不動産会社ではなく、徹底したアフターフォローを実施。 《なぜGATESは販売しやすい？》 ■豊富な融資ルートで、お客様一人ひとりに最適な提案を。 弊社では、提携金融機関が多いため、 「お客様に合わせて、より多くの融資の選択肢を提示できる」 という点に大きなメリットがあります。 物件だけではなく、その先の資産形成まで考えるコンサルティング営業です。 ■未経験でも安心して挑戦できる。 これまで、GATESに入社してきたメンバーのほとんどが未経験スタートです。 しかし、ここまでの約10年間で80倍の成長率を実現してきました。 未経験が活躍できる秘訣のひとつが「教育課」の存在です。 弊社のトッププレイヤーがマンツーマンで直々に教えてくれるため、 未経験スタートのメンバーのほとんどが3カ月以内に初契約を成し遂げています。 ＜その他受賞歴＞ ☆米国Nasdaq 上場承認 ☆アジア急成長企業ランキング 2022 & 2023 ☆The Wall Street Journal × Next ERA Leaders 受賞 ☆WORLDCOM AWARD 2024 受賞 ☆週刊エコノミスト RECAWARD2024 受賞
      東京都中央区八重洲1丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 43階 ＼2026年9月に移転しました！／ 東京駅直結の51階建ての超高層複合ビルの43階に本社を構える当社。 一流の環境であなたのキャリアを更に飛躍させていきましょう。
      【月給】 252,000円～500,000円+インセンティブ(年12回) ※上記の月給には固定残業代20時間分(32,062円)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
    • 営業サポート／残業10h未満／フレックス制／年間休日120日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GATESバックオフィスの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT1▼本社移転！東京駅直結「TOFROM YAESU TOWER」 グループ各社を集約し「TOFROM YAESU TOWER」へ本社を移転。 2026年2月竣工の地上51階建ての超高層ビルの43階に新たにオフィスを構えます♪ GATES発足当初からの夢であった東京駅を一望できるビルにオフィスを構える、 その目標を果たしここから更なる飛躍を目指します！ POINT2▼バックオフィスから会社の根幹を支える 営業サポートは部署間の橋渡し役として他部署との連携を担います。 具体的には… ◆ワークフロー作成 営業がまとめてきた案件を専用システムに入力。 契約書を作成する専門部署へと正確に情報を引き継ぎます。 ◆物件図面の作成 仕入れた物件の魅力を、提携事業者に伝えるための図面を作成 ◆経費精算・各種資料作成 日々の経費精算代行や、顧客への提案に用いる「収支シミュレーションシート」の作成 などの業務をお任せします！ 先輩社員がマンツーマンで業務を教えるので、未経験でも安心♪ 事務経験のある方は最短1か月で複数の営業職をサポートしていただけます！ POINT3▼フレックス制度で自分らしく働く フレックスタイム制なので、出社時間は日によって調整可能♪ ここでは、とある1日の流れをご紹介します。 ▽11:00／出社・午前の業務スタート メールをチェックし、営業からチャットで届いている依頼を確認♪ 営業からの依頼に応え、専用テンプレートを使って図面を作成！ ▽13:00／ランチ 会社の近くで同僚とランチ、部署は20代が中心です♪ ▽14:00／午後の業務 営業がまとめた案件を、契約管理部へ引き継ぐための「ワークフロー作成」に注力！ 忙しい時期もありますが、正確さが大切。焦らず丁寧に進めます。 ▽17:00／軽く一息、そしてラストスパート 営業担当の経費精算をまとめて処理。 手が空いたタイミングで、急な「収支シミュレーション作成」の依頼に対応します。 ▽20:00／退社 残業は月10時間未満と少なめ♪ 基本的には定時で退社します。オンもオフも充実させられる環境です！
      ◎東京本社◎ 【東京駅直結/2026年2月竣工新オフィス】 TOFROM YAESU TOWER 43階 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 ◆アクセス ・JR各線「東京」駅直結（八重洲地下街経由） ・日本橋駅徒歩3分、京橋駅徒歩7分
      月給24万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験やスキルを考慮し、選考を通してご相談させていただきます ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当
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    株式会社ピープロジェクト

    CRO
    大阪府大阪市中央区北浜2-2-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア※医療資格をお持ちの方歓迎】CRC〈新薬開発に欠かせない治験サポート〉年休125日◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／フレックス制・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■業務内容： （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社のPOINT★ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：38,500円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～307,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】CRC〈治験コーディネーター〉フレックス制／年休125日／転勤無し／残業10H程度◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■仕事内容： 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社について： ＼創業より黒字経営を継続！安定基盤が強み！／ 当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 固定残業手当/月：41,500円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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