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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,397社

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    52ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,397 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社ヤカグループ

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県姫路市白浜町甲841-45
    • 設立 1947年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エコリングの店舗スタッフ／査定は本部スタッフがサポート
      買い取り専門店「エコリング」の店舗スタッフとして、お客さま対応を中心にお任せします。 最初から査定を一人で担当することはありません。 本部スタッフがリモートでサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼来店されたお客さまのご案内・商品のお預かり ▼本部スタッフと一緒にリモート査定 ▼査定結果をご説明 ▼買い取り成立 ▼商品の仕分け、梱包 ◆◇ 入社後の流れ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Step1：約1カ月の研修（Web・実店舗研修） ・基本的な接客方法 ・リユース業界の基礎知識 ・査定の流れや接客方法　など ▼Step2：店舗配属・OJT 先輩社員や本部スタッフのサポートを受けながら、お客さま対応や査定の進め方を少しずつ身につけていきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼Step3：キャリアアップ 鑑定士の資格取得や店長へのキャリアアップも可能！ 最短3カ月で店長になった先輩もいます。 ◆◇ 未経験でも活躍できる理由 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.「ブランド品に詳しくなくても大丈夫？」 A. 大丈夫です！査定は本部スタッフがリモートでサポートするため、最初から専門知識は必要ありません。実際の業務を通して査定のポイントや商品知識を身につけられます。 Q.「エコリングってどんなお店？」 A. 全国に店舗を展開する買い取り専門店です。ブランド品だけでなく、時計やアクセサリー、おもちゃ、日用品など幅広い商品を取り扱っており、多くのお客さまに利用されています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県北九州市 ★以下の「エコリング」での勤務（配属は希望を考慮し決定します） ■小倉中島店 福岡県北九州市小倉北区中島1-19-67 ＜アクセス＞ ・北九州モノレール「旦過駅」から徒歩8分 ・西鉄バス「市立医療センター前」から徒歩5分（400m） ■小倉徳力店 福岡県北九州市小倉南区守恒本町3丁目2番17号 ＜アクセス＞ 北九州高速鉄道「徳力公団前」駅より徒歩5分 ■八幡黒崎店 福岡県北九州市八幡西区熊手3-3-12 ＜アクセス＞ JR九州「黒崎駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤要相談 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
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    株式会社やよい

    医療機器卸
    兵庫県姫路市古二階町3番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／最大年休127日／土日祝休
      配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。 【 具体的には… 】 ・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充 ・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案 ・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案 ・在庫管理システムの提案 ・病院内ME機器の点検　など ＜取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。 当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます！ ◎1日4～5件ほど訪問します ◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます ◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません 【 入社後の流れ】 ▼～3日間 入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます ▼～3カ月 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。 例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。 週1～月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です！ ▼その後 先輩から担当医療機関を引継ぎます。 ◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます！ ＼仕事のPOINT／ 【雑談が8割！？信頼構築が仕事の鍵になる】 既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。 先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも！ 何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。
      【転居を伴う転勤なし／神戸・西宮・東大阪・津いずれかの営業所】 ◎神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分 ◎阪神営業所 兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 ＜アクセス＞ 阪神線「武庫川駅」より徒歩8分 ◎大阪営業所 大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分 ◎津営業所 住所： 〒514-0015 三重県津市寿町8番1号 ＜アクセス＞ ・車通勤可 ・JR/近鉄　津駅からバス ※受動喫煙対策あり
      月給25万7120円～（固定残業代含む） + 諸手当 + 賞与年2回 ※一律支給の固定残業代（28時間分・4万6550円～）を含む。 　超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
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    ヤヱガキ酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三宮】プレミアム日本酒ブランドの創出ほか◆事業企画・事業開発マネージャー◆兵庫本社の酒造メーカー
      ～従来の領域を超え、新たなビジネスモデルにも挑戦～ ■ヤヱガキ酒造の新規事業として 「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 【具体的には…】 ・市場の分析及び調査、マーケティング全般 ・主力製品の中・長期戦略の立案と実行 ・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行　など ■ミッション： 既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること ■働き方： 基本的に神戸オフィスでの勤務となりますが、必要に応じて、姫路本社への出張もございます。 ■当社の特徴 ヤヱガキ酒造は1666年創業の老舗酒蔵でありながら、日本酒や焼酎の製造販売にとどまらず、発酵食品、食品機械まで事業領域を広げています。「八重墻」「無（MU）」「長谷川栄雅」などのブランドを展開し、高品質・高付加価値な商品づくりに強みを持っています。また、ヤヱガキグループは、長年培ってきた麹や微生物の技術を活かし、発酵・バイオテクノロジー分野で新たな価値創出に取り組んでおり、伝統と先端技術を融合させた独自の事業展開を行っています。 ■その他の特色 【海外展開について】 早くから海外展開に取り組んでおり、米国に現地法人と製造拠点を構え、北米市場で清酒の製造・販売を行っています。 日本酒のグローバルブランド化を推進している点も大きな特徴です。 現地ではカリフォルニア産米を使用した清酒の製造を行うとともに、日本国内で醸造された高品質な純米大吟醸酒や純米酒の販売も展開しており、日本酒文化の普及とブランド価値向上に取り組んでいます。 【食品機械事業について】 自社の酒造りで培ったノウハウを基に食品機械事業も展開しており、特に製麹機は同社の大きな強みの一つです。 酒蔵や味噌・醤油メーカー向けに高品質な製麹機を提供しており、発酵業界の生産性向上や品質向上に貢献しています。 中でも独自開発の製麹機は、高品質な麹づくりと安定した製造を実現する設備として評価されており、 「酒を造る会社だからこそ開発できる機械メーカー」という独自のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4　大和神戸ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績：4か月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆キャリアアップ◎★【姫路市】機械製作・開発(食品機械)※創業360年老舗日本酒メーカー
      ～《1666年創業の老舗》清酒・焼酎・その他～酒類の製造販売、自社商品及び技術提携による新商品開発を手掛けています！海外拠点としてアメリカにヤヱガキ・コーポレーション・オブ・USAを設立し、当社製品を世界へ向けて販売しています～ ■仕事内容 機械図面をもとに、設計・制作・組立などの業務を担当します。 機械製作、機械開発、機械メンテナンス、出張工事、在庫管理、受発注・出荷作業等をスキルを見ながらお任せいたします。 ・機械製作/機械開発：自社製品（製麹機、食品機械等）の製作・開発 ・機械メンテナンス（自社製品、一部の他社機械製品） ・出張工事：現場加工、修理、機器納品等 ・在庫管理：受発注、出荷作業 （スキルを考慮の上、まずは得意な業務からお任せいたします） ■当社について： ・創業1666年の老舗酒造メーカーです。和食ブームに先駆けて海外に工場を造ったりなど新たな取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・創業以来350年余「八重垣」の名のように幾重にも酒造りの技を培ってきました。蔵の精神は今も受け継がれ、キレが良くきめの細かな味わいを伝え続けています。当社の製品はIWSC最高位受賞、モンドセレクション金賞を連続受賞しており、海外にも日本酒を積極的に輸出しています。 ■ヤヱガキ酒造株式会社について～創業から350年を超える歴史と伝統を誇る老舗企業～ ・主力製品の清酒に加え、焼酎など他にはないユニークな個性をもった酒類を数多く製造。豊かな恵みと技に、湧き出る発想を融合し、ライフスタイルの潮流を機敏にとらえ、まだ誰も触れたことのない価値を生み出しています。 当社の長い歴史において合理化を目指した機械造りから、本物志向への回帰となる手造りへと転換し、上質の酒を探求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績：4か月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアシステム株式会社

    広告制作
    ＜東京本社＞ 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ ＜大阪本社＞ 〒542-0085　大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／新規事業拡大につき人材募集／未経験歓迎
      • 締切間近
      ★3つのポイント！ ・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！ ・自社製品で提案しやすい環境！ ・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！ ＼未経験からチャレンジしたい方へ／ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容： ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先： ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！ スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！ ＼成長を叶えられる環境です！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
      【全国7都市で増員／東京・広島積極採用中】 ☆希望勤務地へ配属＆転勤なしも選択可能 ＜　☆複数名採用予定☆　＞ ■東京本社／中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■広島支社／広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ◆◆ ■札幌支社／札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）
      ◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例）四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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    ニッポンレンタカー四国株式会社

    リース
    香川県高松市西の丸町1-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験9割／年休120日／賞与4カ月分実績
      • NEW
      【日勤のみ／20～30代メンバー活躍中】 じっくり育成する環境◎レンタカー店の接客♪ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【１】お客様対応 「いらっしゃいませ！」 まずは笑顔でお客様をお迎えします。 具体的には、 ・レンタカーの予約受付 ・車両のご案内 ・貸出・返却手続き ・電話対応 など。 旅行や出張など、 さまざまなお客様が利用されます。 【２】予約確認・データ入力 翌日の予約状況を確認して、 「どの車を準備するか」 「どの営業所から車を手配するか」 などを調整します。 データ入力は、 決められたフォーマットへの入力が中心。 難しいPCスキルは必要ありません。 【３】車の準備・移動 お客様が気持ちよく出発できるよう、 ・洗車 ・簡単な日常点検 ・営業所間の車両移動 なども担当します。 ずっとカウンターに座っている仕事ではありません。 接客・事務・運転をバランスよく経験できる。 これも、この仕事の面白さです。 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【ON・OFFが明確な職場】 無駄な残業はなし。 平均残業は月30時間程度。 _____________________________ 【人柄重視の採用】 定着率80％。 経験・転職回数は問いません。 _____________________________ 【UIターン歓迎】 県外から地元に 戻りたい方も歓迎します。
      【未経験歓迎★平均勤続年数9年】UIターンも歓迎◎ /////下記営業所にて募集中◎///// 【香川県】 ■高松空港 ■高松駅前 ■丸亀　　 【愛媛県】 ■松山空港 ■松山駅前 ■松山大街道 ■新居浜 ◎通勤時間を考慮 ◎転居を伴う異動なし
      ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮し、規定により決定 ※試用期間3カ月／条件変更なし ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ //// 収入例 ///// ◆入社2年目／23歳／未経験入社 　月収238,000円（残業30H） 　┗月給(役割給)198,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円 ◆入社5年目／30歳／所長 　月収307,100円（残業30H） 　┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000円 　 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆
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    御国色素株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県姫路市御国野町国分寺67
    • 設立 1963年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎／年収400万円～可能／福利厚生・手当充実
      • NEW
      つくるのは、絵の具のような完成品ではなく、 製品を彩るための「色のもと」。 ボールペンのインクやスマホの画面、リチウム電池など、 身のまわりの意外なところで使われています。 ＜おまかせするのは…＞ ご希望や適性に合わせて、 下記のいずれかの工程を担当いただきます。 【1】仕込み タンクに溶剤や水を入れ、 樹脂や添加剤を計量して混ぜ合わせます。 【2】分散 仕込みの終わった材料を運び、分散機に投入します。 【3】充填 完成した顔料を一斗缶やドラム缶に詰め、 出荷できる状態に仕上げます。 　POINT ￣V￣￣￣￣ ◎担当はひとり。自分のペースで進められます。 ※作業をマスターするまでは先輩との共働作業 ◎作業手順書がすべて用意されていて、まずはその通りに進めればOK。 ◎重量のあるものを動かす場面も。 ただし台車やフォークリフトも使うので、力自慢じゃなくても大丈夫。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育の研修からスタート。 その後、各工場に配属し、 先輩のもとで実際の作業を覚えていきます。 一人で任されるまでの目安は3～6ヶ月ほど。 どのシフトでも必ずリーダーがいるのでご安心ください。 なんでも聞きやすい雰囲気です。 ＜キャリアアップの一例＞ 製造スタッフ⇒班長⇒チームリーダー ⇒グループリーダー⇒グループマネージャー 基準は勤続年数よりも、日ごろの仕事への姿勢。 中途入社から2年でチームリーダー・班長になったメンバーもいます。 仕事のココが面白い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 手順の決まった仕事ですが、 「ここ、やりにくいな」と感じたら遠慮なく声に上げてください。 重い材料を運ぶ道具を自分で考え、提案が採用された先輩もいます。 自分が楽になるだけでなく、みんなが楽になる。 「よく気づいてくれたな」と言われる瞬間が、 この仕事の面白いところかもしれません。 仕事に慣れてからよりも、 入ったばかりの方のほうが気づけることは多いはずです。
      ★転勤ナシ ★マイカー＆自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ＜本社＞ 兵庫県姫路市御国野町国分寺67 アクセス／JR神戸線「御着駅」より徒歩12分
      月収例：275,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務なしの場合） 　　　　310,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務の場合） 月給22万円～33万円 ※経験・資格等を考慮の上、決定します
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【勝山／未経験歓迎】分析・検査担当※自動車向け金属材料◆残業ほぼ無／メーカーの安定基盤／専門スキル◎
      ■職務内容： 属材料化学成分の計測が主な業務です。品質保証ポジションでは、検査値の確認や合否判定だけでなく、スペックアウト品が発生した際の現場へのフィードバック、原因究明および再発防止対策の検討にも携わっていただく予定です。具体的には、分析結果が規格を外れた場合、まず分析手順、試料の採取・前処理、酸溶解条件、分析装置の状態など、分析工程に起因する可能性を確認します。そのうえで、製造条件や使用原料、設備状況なども含めて、製造部門や関係部署と連携しながら原因を調査し、必要な対策を検討します。 ただし、原因究明や対策を主体的に進めるためには、各分析装置の特性や操作方法に加え、試料のサンプリング、前処理、酸溶解の技術、測定値が不安定になりやすいポイントなど、分析工程全体への理解が必要となります。そのため、入社後はおおむね次のような段階で業務をお任せすることを想定しています。 ■入社後は： ・入社直後～3か月程度 各種分析装置の操作、試料採取、前処理、分析手順および判定基準を習得していただきます。併せて、実際のスペックアウト対応にも、上司や担当者とともに参加していただきます。 ・3～6か月程度 習熟状況に応じて、分析結果の確認、合否判定、再分析の判断、分析工程内の原因調査などを担当していただきます。 ・その後 経験や習熟度に応じて、ICP分析のための酸溶解、製造現場へのフィードバック、関係部署と連携した原因究明、是正・再発防止対策の立案および効果確認まで、担当範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業平均0H～10H程、資格は会社負担で取得可、浴場使用可 ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝山工場 住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～306,900円 その他固定手当/月：13,200円～50,200円 ＜月給＞ 226,600円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。 県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／勝山】＜未経験◎＞製造担当：金属を溶かす作業◆賞与5.1カ月実績／研修充実／特殊合金メーカー
      【研修体制◎／未経験から年収452万～572万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。 金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。 本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容： ・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5～7名1チームで3交替制です。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方 年間休日115日、夜勤の後は必ず振替日を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元。Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代等の費用を上限25万円を負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 勝山工場 住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～260,800円 その他固定手当/月：43,200円～75,200円 ＜月給＞ 256,600円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5.1か月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際エキスプレス

    海運業
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 貿易事務／未経験歓迎／語学力不問／チームで教育をサポート
      航空・海上貨物の輸出入や保税業務に関わる事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・輸出入に関する通関書類などの作成およびデータ入力 ・海外エージェントとのメール・電話対応（※語学力不問・定型文が中心です） ・インボイス、パッキングリストの作成 ・お客様との納期やスケジュールの調整 ・電話応対、来客対応、その他ファイリングなどの一般事務作業 ※拠点によっては、保税倉庫での受付・搬入の事務手続きや、国際引越の書類作成サポートも担当していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート体制 まずは先輩社員のサポート業務（書類のチェックやデータ入力など）からスタート。仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていけるよう、チーム全体でフォローします。一人で業務を抱え込むことはありません。 ★語学力を活かしたい方へ 韓国語や英語のスキルをお持ちの方は、海外エージェントとの調整業務などで存分に語学力を発揮していただけます。
      ・東京支店 東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停下車 徒歩3分 ・博多支店 福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号 ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分 「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ） ・海外引越部 神奈川県横浜市中区山下町279-1 山下埠頭ビル322号室 みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩10分
      想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 月給：225,000円～313,320円 月給内訳 基本給：225,000円～255,000円 固定残業手当：34,300円～58,320円　（20時間分～30時間分／超過分は別途支給）
    • 保税倉庫の現場スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上
      保税倉庫にて、国際貨物の庫内オペレーションを担当していただきます。「保税業務」とは、輸入手続きが済む前の海外貨物を、税関のルールに沿って受け入れ・保管・管理する仕事です。未経験からでも、先輩の指導のもとで着実に習得できる環境です。 ◆入出庫作業 航空・海上貨物の受け入れ（搬入）、検品、棚入れ、ピッキング（貨物の取り出し）、出庫・搬出 ◆貨物の保管・在庫管理 ロケーション（保管場所）管理、在庫確認、蔵置期間の管理、差し札（貨物を識別する荷札）による識別 ◆荷役作業 フォークリフト・ハンドリフト等を使用した荷役・運搬（資格保有者、または入社後の取得支援あり） ◆書類・システム処理 搬出入伝票の処理、WMS（倉庫管理システム）へのデータ入力 ◆保税管理の順守 税関ルールに沿った貨物の管理・記帳・報告、庫内の整理整頓と安全管理　など
      ・東京支店　倉庫課 東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停より徒歩3分 ・東京航空支店　保税業務第二課 東京都大田区東海4-2-3 国際エキスプレスビル1階 M2階 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「東京税関大井出張所前」バス停より徒歩5分 ※一部機能を東京都足立区の新拠点へ移行致します。 ・横浜支店 倉庫課／物流DXソリューション事業部 倉庫課 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9番 みなとみらい線「元町・中華街駅」より送迎バス有 ・関空支店　保税業務課 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-3 関空運輸株式会社1階 JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」徒歩圏 ・博多支店　保税業務第一課 福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号 ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分 「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）
      想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 月給：225,000円～313,320円 月給内訳 基本給：225,000円～255,000円 固定残業手当：34,300円～58,320円　（20時間分～30時間分／超過分は別途支給）
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    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】経理総務（日次～月次）年休120日／残業20h／丁寧に教育／大手と多数取引
      • NEW
      ～日次業務からチャレンジ可能／年間休日120日／残業時間20時間程度／じっくり教育／転勤なし～ 経理業務および総務・人事業務 を幅広くお任せします。 法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経理業務が7割、総務業務が3割です まずお任せする業務 ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成 ＜総務・人事業務＞ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き 等） ・給与計算に必要なデータ整理、 ・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般 ゆくゆくお任せしたいこと ＜経理業務＞ ・子会社の経理業務 ■教育体制：丁寧に教育します ・日次業務は、嘱託職員のメンバーから引継ぎを受けていただきます。月次業務は、経験豊富な社員が教えますので、ご安心ください。 ■同ポジションの魅力： （1）専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について： ・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 ・長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ダイヤパーサーヴィス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約！ルート営業／月給32万円以上／土日祝休／残業少なめ
      タオル類をはじめ、ベビー用・成人用の布おむつなど、 綿100%で清潔・高品質な製品を扱っているため、自信を持ってご案内できるラインナップです。 ■既存のお客様への定期訪問 ■在庫状況や必要な商品をヒアリング ■ニーズに合わせた商品提案・新商品のご紹介 ■お見積りの作成 既存のお客様への営業が90％以上！ 新規テレアポや無理な押し売りはありません。 お客様のお困りごとやご要望に寄り添った提案が中心です。 ★新規開拓について ――― 取引先は病院・老人ホームなどの医療・福祉介護施設。 お問合せやご紹介からの反響営業が基本です。 会社近くの施設には、状況に応じて飛び込みでご案内することもありますが 契約につながればインセンティブでしっかり評価されます。 ★業務効率化も◎ ――― 担当エリアを決めて、チームで業務を分担しています。 エリアごとに効率よく回れる体制です。 車で1時間以内のエリアを中心に、1日あたり6~7件ほど訪問。 直行直帰も可能で、出張は基本的にありません♪ ★頑張りは正当に評価! ――― 明確な評価システムで、成果はインセンティブや昇給・昇格に反映。 昇給率は月給の3%以上UPが目安です。 50代の経験者も これまでのご経験を活かして活躍されています。 ★残業少なめ! ――― 残業は多くても1日1時間程度。 裁量が大きい分スケジュール調整ができるため、残業する・しないは自分次第♪ 【入社後の流れ】 OJTで業務に携わりながら仕事の流れを身につけていきます。先輩同行で得意先の特長や提案の仕方も学べます。 商品はパンフレットを見ながら少しずつ覚えていけばOK。 1人1人に合わせて独り立ちの時期を判断しますが、その後も先輩が継続的にサポートします◎
      【転勤なし／車通勤OK】 本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100 〔アクセス〕 姫新線「太市」駅より車で約11分／「東觜崎」駅より車で約10分 ※無料駐車場完備！マイカー通勤・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給32万円以上／経験者 上記月給には固定残業代月8万円以上（月35時間分）を含む 月給24万円以上／未経験者 上記月給には固定残業代月5万円以上（月35時間分）を含む ※経験・スキルのほか前職の給与も十分考慮し、社内規定により決定します ※上記を超える時間外労働分は別途支給します
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    株式会社アスコット

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】営業アシスタント(不動産契約・物件管理・資料作成等) ／年休125日／土日祝休／大東建託G
      【不動産業界経験者歓迎◎不動産開発領域で営業サポート・契約関連・期中管理までお任せ！／年休125日・土日祝休／残業15h程で柔軟な働き方×長期的に働ける環境】 ■業務概要 当社の不動産開発事業本部にて、土地や収益物件の仕入・売却に伴う契約決済事務全般、保有物件の期中管理、資料作成、情報収集、システム登録、会議資料作成、来客・電話対応など、営業アシスタントとして多岐にわたる業務を担います。営業担当者と連携し、契約から管理までの一連の流れを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 メイン業務として以下をお任せします。 ・契約決済に関わる各種事務作業（書類整理・書類確認・精算書作成 等） ・保険手続きや関係各所（仲介業者・司法書士）との調整 ・物件の月次報告チェックや管理会社との連携 ・各種資料（Word／Excel／PPT）の作成 ・不動産関連資料（謄本、用途地域、道路台帳、ハザードマップ等）の取得・整理、データ登録 ・電話・来客対応などのサポート業務 ■扱うサービス 当社が開発・保有する各種不動産（住宅・収益・物流等）や関連資料を中心に業務を推進します。 ■組織構成 不動産開発事業本部に所属し、男性6名・女性6名（うち営業アシスタント5名）で構成。チームワークを大切に協力し合いながら業務を行っています。 ■業務の魅力 契約事務から期中管理まで幅広く携わることで、不動産取引の全体像を実務を通じて習得可能。営業担当者との協業でコミュニケーション力や調整力も磨けます。 ■教育体制 OJTやeラーニングなど教育制度が充実。未経験領域も段階的に学べる環境が整っており、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）です。リフレッシュ休暇、記念日・サンクス休暇など休みも充実！健康優良企業認定、福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりに注力しています。 また、平均残業15時間程度で全社的に残業が少なく、プライベートも充実可能！時差出勤も可能でご自身で柔軟に調整して働くことができます。 ■企業の特徴/魅力 デザイン性・品質に優れた物件開発力とグローバルな事業展開を強みとし、成長と安定性を兼ね備えた企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,667円～334,667円 固定残業手当/月：57,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職や経験値に応じて変動する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロパティマネジメント※賃貸住宅◆大東建託G◆土日祝休・休日対応無◆年休125日◆残業20H
      【賃貸住宅の運営管理／幅広い業務経験を積みながら不動産のプロフェッショナルを目指せる環境／一次受けありのため緊急対応無し・年休125日・土日祝休／成長できる環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社子会社である株式会社アスコット・アセット・コンサルティングへ出向し、賃貸住宅の運営管理（PM業務全般）をご担当いただきます。 オーナー様・入居者様双方に対しきめ細やかなサービスを提供し、資産価値の維持・向上を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・賃貸物件の運営管理（オーナー対応、入居者対応、修繕対応等） ・マンスリーレポート、契約書、請求書等の各種書類作成 ・賃貸管理システムへのデータ入力・管理 ・顧客および協力会社からの電話対応 ・空室管理に伴う現地訪問・外出業務 ・リーシング業務（入居者募集、契約対応等）※経験に応じて担当 ■業務の魅力 日々の運営管理から資産価値向上提案まで幅広い業務を通じ、不動産管理のプロとして成長できます。業務を通じて顧客からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいも魅力です。 ■想定されるキャリアパス PM業務のスペシャリストとして成長し、将来的にはマネジメントや経営企画など多様なキャリアを描けます。 ■組織構成 6名のメンバー（30代～50代）で構成されています。 ■働き方 年間休日125日・土日祝休みとなっており、平均残業は20時間以内です。一次受けのコールセンターがあるため緊急対応は発生しません。 また、業務における定期的なローテーションはなく、転勤等もないため、安定した環境で働くことができます。 ■当社について 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アスコット･アセット･コンサルティング 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職や経験値に応じて変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 管工事施工管理／月給32万円超／年休120日／月残業20h下
      【POINT】 ★創業50年以上。東京美装グループの安定性 ★がん治療など最先端医療・研究分野を支える社会貢献性 ★元請け案件9割以上。計画段階から参画 ★現場の掛け持ちなし。年間担当2～3件で案件にじっくり向き合う ――――――― ■具体的には ――――――― 病院や研究施設に設けられる「管理区域」で、特殊配管設備の施工管理をお任せします。 管理区域とは、核医学検査や治療、研究などを安全に行うため、法令や安全基準に基づいて管理される区画です。 施設内の独立した区画を中心に手がけます。 最先端医療や研究活動を設備面から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜担当する設備の一例＞ ・施設内の水を適切に処理・管理する排水設備 ・排水、空気、人体への付着などを確認する監視設備 ・室内環境を適切に保つ空調・換気設備　など ＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※年間2～3件のプロジェクトを担当。一人一現場が基本です ※新築・移転案件が中心。1案件の担当期間は3～6カ月程度（工事期間は1.5～2カ月程度） ※現場間には準備期間があり、次の工事に追われません ※将来的には数千万円～1億円規模の案件や、特殊設備の設計にも携われます ―――――――― ■希少性が、働きやすさにつながる ―――――――― 高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。 病院などの移転・建替計画が動き出す数年前から相談を受けることも多く、設計・施工計画・工事まで一貫して関われます。 担当するのは、施設内の独立した管理区域。建築・電気・内装など多くの関係先との調整は発生せず、他工事の遅れや変更に振り回されにくいことも特徴です。 ☆放射線に関する知識はすべて入社後に習得できます！
      ☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【出張について】 全国の病院・研究施設案件を担当するため、案件によっては出張や現地駐在が発生します。 ■施工管理に伴う出張：年1～3回程度 ■期間：1週間～2.5カ月（標準は2カ月程度） ■エリア：東北・関東・東海・近畿・九州 このほか、打ち合わせ・現場調査で日帰り～1、2泊の出張が、多い月で2～3回程度あります。 ただし、病院の移転・建替計画が動き出す数年前から参画する案件が多いため、「来月から急に現地へ」といったケースはありません。 打ち合わせ段階から施主様や施設のことを理解したうえで工事がスタートするため、安心して現場に入ることができます。 ☆宿泊費は会社負担／休日の帰宅も可能です
      ■月給：32万円～50万円 （一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ＜入社時の月収例＞ 月収38万円（管工事施工管理経験者）
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    ヤヱガキ醗酵技研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1979年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ☆HACCP管理経験者必見☆【姫路】品質保証（機能性食品や発酵調味料等の製造）※住宅手当◎残業10H
      ～1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎～ ～幅広い品質保証業務にチャレンジできる環境のため、品質保証としてのキャリアをさらに伸ばしたい方必見です～ ■業務内容： FSSC事務局・HACCP管理維持・製品規格書の作成・試験成績書の作成・購買先工場監査・問い合わせ対応のサポートなどをお任せします。 当社の品質保証部門は保証課と分析課に分かれており、品質保証課にて下記仕事をお任せします。 ＜入社してすぐ＞ （1）顧客からの原料調査書に対する記入や提出対応の経験 （2）購入原料に関する書類（仕様書・成分表・SDSなど）の管理業務の経験 ＜将来的には＞ （3）製品規格書の作成 （4）安全性関係の法規情報管理 （5）外部からの問い合わせ対応の支援 ※営業が窓口として対応するため、専門的な知見等でフォローを行います。 またその他、経験に応じて購買先工場の監査やFSSC事務局、HACCP管理維持、試験成績書の作成等も携わることができるポジションです！ ■組織構成： 保証課3名（40代 2名、20代 1名） ■当社の特徴： ・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社今後について： 創業350年以上を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により50年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆キャリアアップ☆【三ノ宮】法人営業マネージャー候補(高い技術力を誇る食品バイオ)/福利厚生充実
      ～1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎～ ■業務概要： 当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当 └食品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。 ・チームメンバーの売上管理 ・チームメンバーのマネジメント業務 └将来的に、2～3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。 ■業務内容詳細 【取引先】 商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。 【商材について】 人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 【営業スタイル】 新規:既存＝1：9 ■組織体制 神戸オフィス 2名（30代2名） 東京オフィス 3名（20代1名,40代2名） 本社営業部 1名（50代1名） ■当社の目指す方向性： 同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。 ■当社の他社優位性： 当社には、圧倒的な商品開発力がございます。 全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。 これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ■当社について： 酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～376,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンリソシア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿7-5-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,041名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全24件
    • 人材コンサル営業／賞与4.8カ月／年休124日／毎月インセン
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングをもとに、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣をメインに、人材紹介・AI・DX商材なども提案可能です。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★営業として経験を積んでいただいた後には、多彩な研修および希望キャリアの申告機会を用意。 自身の理想とするキャリアを描くことが可能です！ ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■人事による入社研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■チームでのOJT 上司や先輩とのロープレ・商談への同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！
      【全国積極採用中！】希望勤務地での選考！地元企業に貢献！★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（さっぽろ駅／札幌駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） ■仙台支社（あおば通駅／仙台駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） ■さいたま支社（大宮駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■静岡支店（静岡駅） ■浜松支店（新浜松駅） 【近畿】 ■京都支店（四条駅） ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（三ノ宮／神戸三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州・沖縄】 ■福岡支社（天神駅） ■熊本支店（通町筋駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ■那覇支店（美栄橋駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
      ★業績好調で4年連続給与ベースアップ！残業代全額支給！★ ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）
    • 【BPO営業※未経験歓迎】行政・企業の業務改善コンサル／上場ヒューマンG・残業20H・研修充実
      【上場ヒューマングループ／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】 行政・公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業』の仲間を募集します。 【BPOとは】 ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。 「業務効率化／社員の負担軽減／コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。 【参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/ ■業務内容 （1）ニーズのヒアリング 【担当顧客や営業スタイル】 ・区役所・市役所といった行政機関自治体：訪問メイン、電話 ・民間企業：電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー ※適正やご希望に応じ、行政・民間企業いずれかの領域をお任せします。 （2）提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。 （3）アフターフォロー 具体的には… ●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案 ●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション ●ウェビナー企画・登壇 ●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整 ●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝、調整 ■ご提案プロジェクト例 行政：給付金・補助金などに関する事務・問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター・窓口対応、データ入力、業務フローの整備改善 など 民間：企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など ■魅力 ・億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます！ ・中途入社者も多く、営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収は賞与満額支給＋想定残業代を含む、2年目の想定金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与実績:年2回（直近支給実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】医薬品原薬の分析法開発◆日勤のみ・年休125日／転勤無／上場準備中／離職率低く安定基盤◎
      • NEW
      ■業務内容 合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分を製造・販売している当社にて、 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の試験方法開発や、試験方法のバリデーション及び技術移転をお任せします。 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IR、XRDなども使用します。 ■入社後の流れ まずは当社の仕事の流れ（GMPを含む）を覚えていただくため、少なくとも半年程は試験担当者業務に携わっていただいたのち、開発業務をお任せする予定です。 ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■配属先 品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■当社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 ■年収例：あくまでも一例です。 　年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】経理／リーダー候補◇医薬品原薬メーカー／IPO準備中／年休125日／低離職率
      【IPO準備×開示実務経験が積める／安定した事業基盤／残業20H】 数年以内の上場を目指している当社にて、決算開示体制の強化に伴い、日常の経費精算や月次処理などのオペレーション業務から、連結決算・注記事項の作成まで幅広くお任せします。日常経理のチェック体制強化だけでなく、上場企業ならではの「連結決算」や「有価証券報告書等の注記作成」など、専門性の高い開示実務まで担っていただきます。 ■業務詳細 （１）日常経理、月次実務 ・経費精算チェックや運用：従業員からの経費精算・支払依頼（楽楽精算）の照合・承認・仕訳計上 ・月次決算：勘定科目内訳書の作成、原価計算、経過勘定（前払費用・未払費用等）の計上、各種報告資料作成 （２）連結決算、開示対応 ・連結決算業務：国内外グループ会社の連結データの回収・検証、連結相殺消去、連結精算表および連結財務諸表の作成（年次・半期・月次） ・開示書類や注記事項の作成：決算短信、有価証券報告書における注記事項・計算書類注記の作成および検討 ・各種対応：監査法人対応、グループ子会社への会計指導・問合せ対応 ■魅力 ◎安定した事業基盤 ＊大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。 ◎風通しの良い社風 ＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ＊明確な評価制度　　ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となり、期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ■同社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 322,000円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、平均残業時間20h/月の残業代が含まれています ■昇給：1.5～5.4％（昨年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績　年5.0ヶ月分） ■年収例：あくまでも一例です。 　課長 880万円（役職・住宅・扶養手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イカリ消毒株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ ◎座学・OJT研修 まずは半年間のOJT研修からスタート！ 座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。 研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ！ 分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修 入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。 リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング 入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。 ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市 【東北】宮城県／仙台市 【関東】茨城県／つくば市 　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　広島県／福山市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市 【東北】宮城県／仙台市 【関東】茨城県／つくば市 　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　広島県／福山市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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    京浜管鉄工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区目白2-1-1目白NTビル6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【目白】プラントの施工管理（管理職候補）◆70歳までの再雇用制度あり◎／元請け／土日祝休／残業16H
      【主要工事元請け比率100%／残業時間16h程／夜勤無し・17時で現場が終わる／月に一度帰省費用を会社で負担！など福利厚生充実／ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等大手企業との取引多数】 ■求人概要 当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。案件規模や領域拡大のための増員募集。現在は石油系企業様の案件がメインですが、今後は化学系企業様の領域や案件まで拡大させる方針です。 ■担当業務 同社の化工機部にて、石油プラントをはじめとする化学プラント等で施工管理・監督業務をご担当頂きます。主に石油タンク等の開放検査、補修工事、新設工事、タンク廻りの配管工事が工事内容になります。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。 ※工期は約半年～1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行 ■組織構成 25名が在籍（1級9名、１級補7名） ・管理職2名、工事長6名、主任6名、一般9名、事務2名（20～70代まで幅広い社員が活躍！） ■就業環境： ★安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。 ★元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。 ★発注元が大手企業が多く、残業抑制に積極なため、現場も17時終了を推奨しており、残業時間も抑制できています。 ■出張について ・期間：半年～1年程度 ・エリア：神奈川県、富山県、福井県、福島県、九州地方、離島　※沿岸部のエリアが主 ・宿泊：出張期間中の宿泊施設（ホテル等）は、出張手当の範囲内でご自身で手配いただきます ・手当：1日あたり10,000円を支給（宿泊費含む） ・帰省費用：月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給。 ■当社の魅力 ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～499,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当20,000円 ※固定残業代を超える場合は追加支給。 ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与は夏冬年2回支給 ■モデル年収 30歳(経験10年)：年収650～950万円 40歳(経験20年)：年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバシン商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送営業／月給30万円～／賞与年3回／日勤のみ／残業少
      取引先の工事現場へ2t・3t車で、生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）を配送します。 経験や適性に応じて、「圧送業者様」を担当する営業配送、または「ゼネコン」を担当する建築営業のいずれかをお任せします。 どちらも製品の提案・受注対応・手配・納品まで携わる営業職です。 担当するお客様によって業務の一部が異なるため、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 【営業配送／圧送業者様を担当】 2t・3t車で製品を配送しながら、お客様からの追加発注や問い合わせに対応します。 日々の配送を通じてお客様との関係を築き、現場のニーズをくみ取り、必要な製品を提案することも大切な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■圧送鋼管、先端ホース、中間ホース、テーパー管などの配送 ■配送時にいただく消耗品などの追加発注への対応 ■お客様からの問い合わせ・相談への対応 ■必要な製品の提案 ■ご注文いただいた製品の手配・納品 【建築営業／ゼネコンを担当】 ゼネコン担当者との打ち合わせや建設現場の確認を行い、現場に応じた製品・配管を提案。 見積作成や図面確認、2DCADでの図面作成から、製品の手配・納品まで一貫して担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ ■建設現場の確認・訪問 ■現場の状況に応じた配管・製品の提案 ■製品や工事に関する見積作成 ■配管計画などに関する図面の確認 ■2DCADを使用した配管図面の作成 ■製品の手配・納品 CAD経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 未経験の方も、入社後にCAD操作や配管に関する知識を身につけられるため、専門性を磨けます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万8,000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社小山

    機械部品・金型 （商社）
    東京都新宿区百人町2-5-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 接客・販売経験歓迎！未経験から法人営業デビュー◆飛び込みなし！年休130日・残業月7h・土日祝休
      【既存法人営業◆エアコンや冷蔵庫に使われる部品の販売◇年休130日◇残業7H 以下◇手厚い教育体制で未経験からチャレンジ可能】 ■業務概要： エアコンや冷蔵庫等の家電に使われる金属部品の専門商社である同社の営業として下記業務をお任せいたします。業界経験が無い方も現在活躍しており、未経験からでも十分に活躍できる受け入れ体制、教育体制が整っております。人とのコミュニケーションを楽しめる方、提案経験のある方は活躍できるポジションです！ ＜教育体制＞ 入社後まずは最低3か月間のOJT期間がございます。営業アシスタント、倉庫スタッフ、営業担当などチーム全体でフォローを進めますので、安心してご入社いただけます。 ※早ければ1カ月程度で独り立ちしている中途入社の方もいらっしゃいます。 ＜お取引先と営業スタイル＞ 静岡営業所は日立制作所様（冷蔵庫に使われる部品）や東芝様（エアコンに使われる部品）がメイン顧客となっております。納品や工場監査の為、顧客工場へ訪問する際に、社用車の運転が発生します。 ※泊りがけの出張は発生せず、基本的には車移動となります。 ※担当件数：20社前後　 ※顧客割合：既存90％　その他10％（紹介） ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器を扱います。エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜業務の特徴＞ 同社の強みは、高い品質管理力と在庫管理力に加え、営業担当者が購買業務まで担う独自の営業スタイルです。営業がメーカーとの仕入れ調整からお客様への提案まで一貫して対応するため、双方のニーズを的確に把握し、より付加価値の高い提案を行うことができます。その結果、お客様の潜在的な要望を先読みした提案が可能となり、創業以来60年以上にわたり厚い信頼を獲得し続けています。 ＜組織構成＞ 15名 └うちアシスタント4名 ■転勤について キャリアアップを目指す方は様々なお客様の対応を経験することでより早く役職への昇給が叶うため、転勤を推奨しております（ご本人様の希望に応じて判断いたします） 同社は海外拠点も構えており、今後はベトナム、フィリピンを中心に売り上げを伸ばしていく予定です。現地の窓口は日系の担当者となるため、英語ができない方でも挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市島田町1-146 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～274,000円 ＜月給＞ 250,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5年勤務　420万円　10年勤務　480万円 ■年収構成：5年勤務　基本給336万円　賞与84万円　10年勤務　基本給　384万円　賞与96万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！大手メーカー向けルート営業◆飛び込みなし・研修充実・年休130・残業7h・安定基盤
      【既存法人営業◆エアコンや冷蔵庫に使われる部品の販売◇年休130日◇残業7H 以下◇手厚い教育体制で未経験からチャレンジ可能】 ■業務概要： エアコンや冷蔵庫等の家電に使われる金属部品の専門商社である同社の営業として下記業務をお任せいたします。業界経験が無い方（アパレル販売店員やホテルのフロントスタッフ）も現在活躍しており、未経験からでも十分に活躍できる受け入れ体制、教育体制が整っております。 ＜教育体制＞ 入社後まずは最低3か月間のOJT期間がございます。営業アシスタント、倉庫スタッフ、営業担当など営業チーム全体でフォローを進めますので、安心してご入社いただけます。 ※早ければ1カ月程度で独り立ちしている中途入社の方（業界職種未経験）もいらっしゃいます。 ＜お取引先と営業スタイル＞ 栃木営業所はSMC様（空圧機器に使われるねじ）、日立制作所様（冷蔵庫に使われる部品）がメイン顧客となっております。納品や工場監査の為、顧客工場へ訪問する際に、社用車の運転が発生します。 ※泊りがけの出張は発生せず、基本的には車移動となります。 ※担当件数：20社前後　 ※顧客割合：既存90％　その他10％（紹介） ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器を扱います。エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜業務の特徴＞ 同社の強みは、高い品質管理力と在庫管理力に加え、営業担当者が購買業務まで担う独自の営業スタイルです。営業がメーカーとの仕入れ調整からお客様への提案まで一貫して対応するため、双方のニーズを的確に把握し、より付加価値の高い提案を行うことができます。その結果、お客様の潜在的な要望を先読みした提案が可能となり、創業以来60年以上にわたり厚い信頼を獲得し続けています。 ＜組織体制＞ 栃木営業所：21名 └うちアシスタント7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市大平町下皆川2102-8 勤務地最寄駅：東武日光線／新大平下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～274,000円 ＜月給＞ 250,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5年勤務　420万円　10年勤務　480万円 ■年収構成：5年勤務　基本給336万円　賞与84万円　10年勤務　基本給　384万円　賞与96万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴茂器工 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【練馬】ごはん盛付けロボット等の法人営業（全国大手チェーン中心)■世界トップメーカー■残業20ｈ
      • NEW
      【飲食店からのキャリアチェンジも歓迎！/フレックス/土日祝休み/年休124日/世界トップの寿司ロボットメーカー/残業20時間・直行直帰可/幅広い商材を提案したい方必見】 ■業務内容： 当社の営業担当として「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 大手外食チェーンの運営企業のほか、大手産業給食受託企業、大手ホテルチェーン運営企業、医療法人、大手福祉施設運営企業に対して、当社主力製品の「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を絡めた提案をお任せ致します。 当社は寿司ロボットやFuwaricaを始めとした米飯加工ロボットメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、さらにはセルフレジやセルフオーダーシステムといった商材にも提案範囲を広げており、これらを掛け合わせた提案営業を行って頂きます。 飲食店のニーズや課題を特定し、自社製品だけでなく幅広い視点から提案することでお客様の本質的な課題を解決頂けるポジションとなります。 ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 提案先の顧客は、日本人であれば誰でも知っている、一度は利用したことがあるような飲食チェーンばかりです。自らの提案により販売した製品で作られた料理を、日本中の方に食べてもらえるという、とても規模の大きな仕事です。 ■入社後のフォロー： 事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～321,000円 ＜月給＞ 254,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／練馬】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日・残業20ｈ
      【世界トップの寿司ロボットメーカー/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 営業2課は５名の組織となり、中途入社の方も活躍している部署となります。事業所内には製品ショールームもあるため、実機に触れながら製品理解することができ、機械の専門的な知識などは入社後にキャッチアップ頂けます。また、部署内で成功事例や市場情報の共有も行っており、未経験の方も安心して活躍頂ける環境です。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップウィッシュ株式会社

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根町字陣場303
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／平均年収1080万円／完全週休2日制
      ★スマホの方はぜひ「Pick up!」もご覧ください！ ＼　知識ゼロから稼げる営業へ！　／ 「不動産の仕入れって何？」という方も歓迎します！ あなたに合った研修と育成を行いますので、安心してチャレンジしてください！ ＼　年収1000万円は超えられる！　／ 上司や先輩が培ってきたノウハウをすべて提供。決して出し惜しみすることはありません！ だから、成果もしっかり得られる。 社員に粗利の8％を還元するから、1回のインセンティブが300万円を超えることもありますよ！ ＜具体的な業務内容＞ （1）情報収集 取引がある不動産仲介会社から、不動産の“売り”情報をヒアリング。 普段から優先的に情報をいただけるように、関係性を作っておくことが稼げる秘訣です！ （2）現地調査 自分の足で現場へ出向き、立地や建物の状態を確認します！ （3）仕入れ 社内で購入について稟議を行います。 購入にGOが出れば、スピーディに仕入れを行います。 （4）商品企画 仕入れた土地が売れるように新しい付加価値を付ける企画を考えます。 「中古の戸建てだから、リフォームして販売」 「区画を調整して、買いやすくしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！ （5）再販 付加価値をつけた不動産は、仕入れ先の仲介業者に再販します。 ＼入社後のスケジュールは？／ ◎未経験スタートの場合 名刺の渡し方などビジネスマナーからレクチャーします。 社会人としての基礎ができたら、先輩の営業活動に同行へ。 ▼ 営業同行では、仲介業者とのコミュニケーション、土地の目利きや商品企画の立て方など、丁寧に指導。焦ることなく成長できます。 もちろん、業務に必要な知識として、法律や税金などについても習得ができる環境です。
      ☆転勤なし！マイカー通勤OK／新しいオフィスで活躍できます！愛知県岡崎市、豊川市のいずれかにて勤務となります。 ☆今後、東海市や尾張エリアにも展開予定！ 【本社】愛知県岡崎市羽根町字陣場303番地 【岡崎本店】愛知県岡崎市中島町字鮫田26番地1 ☆なんと、1階には自社運営のカフェがあります！オフィスは2階です！3階にはシミュレーションゴルフを完備しています！ 【東三河支店】愛知県豊川市光明町1丁目19 B棟1階 ☆今年オープンした新拠点です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万3120円～月15万3450円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜営業メンバーの収入例をご紹介＞ ★平均年収1000万円以上（営業6名・2025年度実績） ★1回のインセンティブでは、平均300万円以上（営業6名・2025年度実績） 当社では、“粗利金額の8％”をインセンティブとして還元しており、上限はないので、成果に応じて青天井で稼げます！ ＼ココがポイント／ 8割以上の営業社員が年収1000万円超えとなっています！ アップウィッシュでは、“年収1000万円”は遠い目標ではなく「通過点」です！
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    株式会社中央コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
      私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」「共栄火災」のIT戦略を支えるパートナーです。 JA共済については、生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 同様に、損害保険を中心とした総合保障を行う共栄火災についても、設計・開発から運用・保守までを一貫して担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
      【本社】 〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲 【光が丘センター】 〒179‐0075 東京都練馬区高松5-8-20（J．CITYビル） ★勤務地は希望・適性に応じて相談の上決定します。また、配属プロジェクトにより、当社別拠点（練馬区・千代田区）での勤務の可能性もございます。
      月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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    株式会社交通建設

    ゼネコン
    東京都新宿区百人町2-4-1 サンビル5階 他、首都圏を中心に33拠点を展開しています。
    • 設立 1950年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道工事の施工管理／年休125日以上／賞与昨年度実績8ヶ月分
      JR東日本関連の鉄道土木工事における、施工管理業務をお任せします。 主な工事は、沿線ののり面保護工事、橋脚の補修・耐震補強、 駅ホームの改修、ホームドア設置やバリアフリー化に伴う基礎工事などです。 【鉄道分野での経験は問いません！】 2級以上の土木施工管理技士資格と、 これまでの施工管理経験を活かしながら、 徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務】 ・工事の工程、安全、品質管理 ・現場の安全基準に基づく確認、点検 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ ・作業手順や施工方法の確認、調整 ・現場スタッフへの技術指導 ・各種申請書類、報告書の作成 ・工事関係者とのスケジュール調整 鉄道工事は、列車が運行していない限られた時間帯に作業を進めるため、 綿密な準備と正確な進行管理が欠かせません。 入社後は、研修センターで鉄道工事の基本ルールや施工方法を学び、 現場OJTを通して実務に慣れていただきます。 …━━━━━━━━… ■責任ある仕事だから、待遇にもきちんと応える 賞与は昨年度実績8ヶ月分で、社員の平均年収は775万円。 これまでの経験や資格、仕事への取り組みを、待遇面にも反映しています。 前職での給与も考慮するため、転職によって収入を大きく下げることなく、 新しいキャリアをスタートできるよう配慮します。 ■施工管理を長く続けるための働きやすさ 年間休日は125日以上。 仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む、 メリハリのある働き方を大切にしています。 時間外手当は全額支給。住宅補助や独身寮、退職金制度など、 将来を見据えて働ける制度も整えています。 「施工管理は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 という方にも、長く選んでいただける会社を目指しています。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各現場 ※希望考慮の上、総合的に決定します。 東京支店:東京都北区王子2-1-8 　JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分 神奈川支店:神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階 　JR南武線「平間駅」より徒歩5分 府中支店:東京都府中市本町1-7 　JR「府中本町駅」より徒歩2分、京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩8分 栃木支店:栃木県那須塩原市新朝日1-5 　JR東北本線「黒磯駅」より徒歩4分 高崎支店:群馬県高崎市双葉町4-6 　JR各線「高崎駅」より徒歩11分 千葉支店:千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階 　各線「千葉駅」より徒歩8分
      月給30万円以上＋賞与（昨年度実績8ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★前職の給与をなるべく下回らないように条件提示します。（※要相談） 経験に応じて、即戦力として活躍いただくと共に、入社時から高待遇でお迎えすることも可能です。 ★有資格者としてスキルを最大限に活かし、高収入を目指せます！ 資格や経験を活かすことで早期キャリアアップも実現でき、 業績や実績に応じた昇給制度により「努力がそのまま給与に反映される」環境です。
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    東京ビジネスサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 5つ星ホテルや大型競技場等の設備管理／未経験歓迎／残業10h
      オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ※適性や希望に応じて配属 ＜　業績好調による増員募集　＞ 創業60年以上のビルメンテナンス専門会社である当社。 長年培ってきた建物管理のノウハウが評価され、現在は600棟以上の設備管理を担当しています。 今年度は、“東京・大手町の5つ星ホテル”との新規取引も決定！ 営業活動をしなくても依頼が舞い込むほど、ニーズが途切れない状況です。 ＜　具体的な仕事内容　＞ ■電気設備の管理や保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ■その他建物内の機器管理や保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成　など 各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。 話し上手でなくても大丈夫。しっかりヒアリングができれば問題ないのでご安心ください。 ＜　働く環境　＞ ◎4～10数名ほどで担当する施設が中心です （常時勤務しているのは1～6名） ◎施設管理をお任せいただいている件数は現在300以上あります （オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割） ＜　キャリアステップについて　＞ 設備管理のご経験者は、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格するケースもあります！ また、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎え。 もちろん、未経験入社の方でも、意欲次第では20代前半から役職者として活躍している社員も！ さらに、希望やスキルに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】※関東エリア積極採用中 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり ＜　ビル管理募集対象施設　＞ 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル　複数名（★NEW！積極採用中） ・一都三県スタッフ　複数名 ・日本最大規模の多目的競技場　1名 ・都内各所　副責任者クラス　5名程度 ＜　常駐先について　＞ 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります。（必ずではございません）会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定していきます。ご安心ください。また、異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
      ■責任者候補：月給31万円～38万円＋賞与年2回 ■メンバークラス：月給23万円～36万円＋資格手当＋賞与年2回 ※責任者候補は「第三種電気主任技術者の保有者」を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【　資格手当で給与アップ！　】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など
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    セントラル警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,995名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
      一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
      ◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 ＜募集エリア＞ 東京システム事業部／東京23区内 関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市） 札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市） 埼玉支社／埼玉県全域 千葉支社／千葉県全域 多摩支社／多摩地区全域 横浜支社／神奈川県全域 三島支社／静岡県（静岡市・沼津市・伊豆の国市） 名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市） 京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市） 広島支社／広島県（広島市） 福岡支社／福岡県（福岡市） 滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市） 岡山営業所／岡山県（岡山市） 高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）
      ★東京23区 月給25万7000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給24万9,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫 月給24万円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万4,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知 月給23万2,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万2,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 ＜手当＞ 警務職基本手当（18,000円） 警務手当（15,000～36,000円） 当務手当 交通費支給（上限月15万円） 時間外手当 深夜割増手当（22：00～翌5：00） 資格手当（1,000円～5,000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 地域手当（1,000円～5,000円） パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円） 二輪車・三輪車手当（8,500円） ＜年収例＞ 年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回） 年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）
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    株式会社INPEXドリリング

    サブコン
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電気設備メンテナンス（未経験歓迎／賞与5.2カ月分／寮完備）
      …… 特殊な働き方 …… 電気設備エンジニアは、年2～3回、＜全国の掘削現場＞で勤務します。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈千葉県の成東整備センター〉に常駐し、次の現場に向けた整備・準備を行います。 つまり、1年のうち ▽おおむね4～7カ月を現場で勤務 ▽整備センターで勤務 ▽次の現場で勤務 を繰り返すスタイルです。 ◎現場勤務中は 「約2週間連続勤務 →約1週間連続休日」 というメリハリのあるサイクルで働きます。 【具体的には】 ＜■ 全国の掘削現場での業務＞ 掘削作業が安全に止まることなく進むよう、 掘削作業に関わる電気設備を担当します。 ・掘削作業における電気設備の組立・解体 ・発電機やモーター制御盤など、各種電気機器の点検・維持管理 ・トラブル発生時の原因調査と復旧対応 ※現場では常に張りつく必要はなく、 スケジュールを組んだ巡回点検や、待機対応が中心です。 ＜■ 成東整備センターでの業務＞ 現場に出ていない期間は、次の作業に備えます。 ・現場で使用する電気機器の整備・調整・メンテナンス ・不具合履歴の確認、点検記録の整理 ・設備の維持保全計画の作成 ・各部署との調整・打ち合わせ …… 仕事のポイント …… ◎現場では10種類以上の電気設備・機械を扱いますが、基本構造は共通。 モーターの起動方法、配線・結線、油圧・エンジン・弱電の仕組みを理解すれば、どの設備にも応用が利きます。 ◎長く現場を共にするだけあって、チームワークは抜群！ 分からないことはその場で相談できるフラットな環境で、一人で抱え込むことはありません。 …… 特殊だからこそのメリット多数！ …… ◎現場期間の生活コストほとんどゼロ！ 宿泊費・食費・移動費は会社負担。収入がしっかり手元に残ります。 ◎毎月7連休あり！ 約2週間集中して働いた分、約1週間まるごと休み。 趣味や家族旅行を楽しむ社員も多いです。
      全国の作業現場での勤務。 現場がない時は千葉県山武市の成東整備センターでの勤務となります。 ☆地方に住居がある方は、整備センター内の社員寮に入寮していただきます。 ◇作業現場 全国の掘削現場（数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜） ◇成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 【作業現場での生活は、ほとんどお金がかかりません！】 ◎宿泊施設： 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。 もちろん費用は会社負担です。 ◎朝食・夕食：宿舎にて支給 ※宿舎の都合などにより支給できない場合は、食事補助を支給します。 ◎昼食：作業現場にてお弁当を手配します。 ◆先輩エンジニアの声 「設備の整ったホテルで快適に過ごせたり、 地方の民宿でその土地の名産での豪華な食事を出してもらえたり。 休みも丸々1週間取れるので、家族との時間を思いきり過ごせます」 「食費や住居費がほとんどかからず、かなりお金が貯まります！」
      月給243,520円～364,520円+諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験、スキルを考慮の上決定 ＜月収例（現場勤務時）＞ 33万円～47万円
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月／年休126日
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできないエネルギー。 エネルギー開発の為の石油・天然ガス井や、地熱発電に必要な井戸の掘削工事を全国各地で行っています。 深さ2,000～3,000メートルにも及ぶ井戸を掘る、スケールの大きな仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 大型クレーン等を使って重さ10tのブロックを積み、その上にやぐらを組んで装置の組み立てを行ないます。 機材・装置は分解されて搬入されるので、巨大なプラモデルを組み立てていくイメージです。 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 6人1組のチームを組んで掘削に関連する様々な作業をします。 重機等を用いてパイプを継ぎ足したり、パイプの先端についているドリルが摩耗したら交換するなどの作業があります。 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度） 掘削作業が完了したら、装置を解体・搬出して工事終了です。
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆全国の掘削現場 ※過去3年実績：秋田・新潟・千葉・岐阜県 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給21万9千円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社竹村コーポレーション

    サブコン
    東京都新宿区若葉1-5-15
    • 設立 1906年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備施工管理／未経験・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…？】 建築設備工事（空調・給排水・電気など）の現場の工程、安全、品質管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼協力会社の人員手配 ▼工程管理 ▼安全・品質チェック ▼各種書類作成 ▼施工図作成　など ＼この仕事のPOINT／ ★新卒者と同等の第二新卒向け育成プログラムを用意！ ★自社アプリ開発などDX化の推進で業務を効率化！ ★プロジェクトは一都三県メインで長期出張なし！ ★異動希望が通りやすく自分らしいキャリアを描ける！ 【入社してからは…？】 2027年4月から新卒社員と共に研修を受けていただきます。 ▼入社～4月まで　 ・これまでの経験を基に、内勤業務、現場補助業務などをお願いします。 ▼4～5月 ・4月からはジョブローテーションを始めます！ ▼6～7月 ・外部研修（メーカー見学・学会勉強会、資格・免許講習） ▼8～9月 ・図面、CAD研修、宿泊研修 ▼10月以降 ・いよいよ施工管理デビュー！ 【キャリアステップは…？】 施工管理のプロフェッショナルを目指すのはもちろん、ゆくゆくは設計や積算、営業等、総務など他部署へのキャリアチェンジも可能です。 一生モノのスキルを身につけながら、自分らしいキャリアを描ける環境です！
      【転勤なし】 本社　東京都新宿区若葉1-5-15 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万8,000円～28万円 ※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します ＜月給内訳＞ ■高卒：25万8,000円以上 ■高専（本科）・専門・短大卒：26万4,000円以上 ■高専（専攻科）・大卒：27万円以上 ■大学院卒：28万円以上
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    株式会社バルカー

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower24F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全34件
    • 【大崎】生産企画（生産計画・サプライチェーン企画）◆プライム上場／国内シェアトップクラス／在宅勤務可
      【2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー／グループ全体の生産・調達の最適化をリード／生産・調達・収益横断プロジェクトの推進／フレックス／平均残業20時間程度】 ■業務概要： 工業用シール材（パッキン・ガスケット）の国内最大手メーカーである当社およびグループ会社における生産・調達の最適化に向けた企画立案をお任せします。 具体的には既存生産体制、SCM体制の構築や収益管理・採算性改善など幅広い業務を担う部署となりますが、ご経験によってお任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・生産企画・サプライチェーン企画の立案 製品別の最適な生産拠点・生産方法の企画・提案 国内外の生産子会社、OEM先、調達先を含めた生産スキームの設計 既存製品の生産体制見直し・改善提案 ・収益管理・採算性改善 製品・工場単位での収益・コスト分析 採算性に課題のある製品・生産ラインの改善企画 生産移管や内製化／外注の判断を含めた収益改善施策の立案 ・その他 関係部門との調整・プロジェクト推進 ■就業環境： ・年間休日125日 ・平均残業20時間程度 ・リモートワーク可 ・フレックス制 ■ポジションの魅力 ・バルカー創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関われる ・生産・調達・収益を横断する経営に近い立場での企画業務 ・工場立ち上げ、事業再構築など、「会社の未来を形づくる仕事」 ・国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルなサプライチェーン構築に挑戦できる ■当社について 社名の由来でもあるValue（価値の創造）&Quality（品質の向上）の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower24F 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職を考慮したうえで優遇します。 ※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産拠点のDX推進担当◆プライム上場／国内シェアトップクラス／グループ全体40拠点以上【大崎】
      【グループ会社横断の仕組みづくり／2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー／26年10月に新設の組織／平均残業20時間程度】 ■業務概要： 2026年10月に新設された生産・調達機能を統括した部署において、国内外拠点における生産現場のDX化を主導いただきたいと思っております。 現在奈良工場でのDX推進が一定の成果を上げ、次のフェーズとして国内外8拠点への横展開／システム内製化を進めています。 本ポジションは、「生産現場」と「DX」をつなぐ実行推進役として、各工場・各部署と密に連携しながら、生産DXの定着・展開を担っていただく役割です。 具体的には、全社的なDX推進企画の立案、仕組みづくり、部門との要件定義、ベンダー調整等の一連の業務をお任せしたいと思っております。 各生産拠点に赴きながら各工場に合わせた施策を主導いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・全社的な生産DX推進の企画・推進 ・各工場の生産データ／原価データ／実績データの収集・可視化、拠点横断で活用できる仕組みづくり ・生産管理業務（計画、進捗、原価、工程など）の現状分析および改善提案 ・生産管理システム（MES、ERPなど）の導入・改善に関するプロジェクト推進 ・外注している既存システムの段階的な内製化推進 ・工場や関係部門、外部ベンダーとのコミュニケーション・調整 ■就業環境： ・年間休日125日 ・平均残業20時間程度 ・フレックス制 ・出張：国内拠点を中心とした出張が発生する可能性があります。 ■ポジションの魅力 ・バルカー創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関われる ・生産現場に深く入り込み、DXを「構想」から「実行」まで担える ・国内外複数拠点を巻き込みながら、全社横断の仕組みづくりに挑戦できる ・外注中心から内製化へ移行する「変革期」に携われる ■当社について 社名の由来でもあるValue（価値の創造）&Quality（品質の向上）の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower24F 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職を考慮したうえで優遇します。 ※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永和工業

    サブコン
    神奈川県横須賀市森崎1-19-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 修繕工事の提案営業／既存顧客中心・飛び込みなし／土日祝休み
      • NEW
      マンションやビルなどの大規模修繕工事に関する営業業務をお任せします。お客様とじっくり向き合いながら、建物が抱える課題の解決をお手伝いしていただきます。 新規開拓や飛び込み営業に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社の営業スタイルは異なります。創業47年にわたり培ってきた防水工事の専門技術と、多くのお客様との長年の信頼関係があるため、ご相談やご紹介からスタートすることがほとんどです。 ★元請け・一次請けが中心。自治体からのご依頼もあるなど、安定した依頼をいただいています。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ 「建物の状態を見てほしい」 「修繕工事を検討している」 など、ゼネコンや管理会社、管理組合などのお客様からご相談やご要望を伺います。 ■現地調査 打ち合わせ内容をもとに現場を訪問。 ・建物の状態確認 ・劣化箇所のチェック ・写真撮影 などを行います。 最初は先輩社員と同行しながら進めるため、専門知識は入社後に身につけられます。 ■社内との連携 現地調査の内容を社内に共有して連携。見積作成や積算業務は専任スタッフが担当するため、営業職はお客様と社内をつなぐ役割に集中できます。 ■受注後のフォロー 工事開始後もお客様との窓口として対応します。 小規模な改修工事であれば比較的短期間で進みますが、マンションなどの大規模修繕では見積依頼から受注まで半年～1年程度。管理組合での検討や合意形成を経てからの工事開始となるケースも少なくありません。一件一件のお客様と長く向き合えることも、この仕事の特徴です。 【入社後について】 入社後は常務や先輩社員に同行しながら業務を覚えていきます。 長くお付き合いのある建物や修繕工事の知識は、現場で学びながら少しずつ身につけていけば大丈夫。 【地域に根ざして、自分らしく働ける環境】 案件の多くは神奈川県内を中心としたエリア。基本的に長時間の移動が必要な現場はなく、直行直帰もOK。既存のお客様との関係づくりが中心のため、スケジュールも比較的立てやすい点も魅力です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK応相談／U・Iターン歓迎 ※引越し支援制度あり】 【本社】 神奈川県横須賀市森崎1-19-3 永和ビル ＜アクセス＞ 京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩12分 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区相性町2-42-3 横浜エクセレントXVllビル5F ＜アクセス＞ JR京浜東北線、地下鉄ブルーライン「関内駅」1番出口より徒歩4分 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり） 【横須賀で働く魅力】 海や緑に囲まれた横須賀は、都市部へのアクセスと暮らしやすさを両立できる街です。京急線を利用すれば横浜方面からも通勤可能。実際に都内から移住して活躍している社員もいます。また、案件の多くが神奈川県内のため、長距離移動や長期出張が少ないことも魅力。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、地域に根差した働き方を実現できます。
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7,100円～月11万1,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ◆営業未経験の方は 月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
      本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。 社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書の作成・処理 ・伝票処理 ・経費精算の対応 ・注文書の発行 ・入出金管理 ・決算業務のサポート ■採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用面接（面接官） ・求人媒体とのやり取り ・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務 ・各種書類の作成・管理 ・社内備品管理 ・社内手続き対応 ・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート ・PC設定 ・社内ネットワークの簡単な管理 ・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他 ・現場部門との書類のやり取り ・車での書類提出など外出業務 【キャリアについて】 少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。 いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。 現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。 入社時点で決算経験がなくても問題ありません。 先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
      月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。 （経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給
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    穴吹興産株式会社

    ディベロッパー
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹興産ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全47件
    • 【茨城】マンション反響営業◆東証上場/残業月5.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金◎
      ◆◇不動産営業経験を活かして提案力・収入アップを実現／住まいだけでなく資産価値まで提案する分譲マンション営業／20代年収600万円実績／高固定給＋報奨金制度／成果を正当に評価◇◆ ■業務概要 自社ブランドマンション「アルファシリーズ」の販売担当として、お客様の住宅購入を検討段階からお引渡しまで一貫してサポートします。 住まいとしての価値だけでなく、資産価値やライフプランまで踏み込んだ提案を行うため、不動産営業経験を活かしながらさらなる提案力・専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 ・集客活動（来場予約対応、資料請求者フォロー等） ・モデルルームでの接客・提案 ・契約手続き ・契約後の打ち合わせ（間取り・設備変更等） ・住宅ローンなどの融資相談 ・お引渡し ■チーム制営業の特徴 マンション一棟をチームで担当する営業スタイルです。 ・1チーム3～5名体制 ・若手からベテランまでバランスよく配置 ・販売戦略の立案から完売までチームで推進 ・顧客や住戸の取り合いがないローテーション制 各モデルルームには5～10名程度が在籍しています。 ■評価制度・モデル年収 毎月の営業報奨金に加え、月間MVP賞・優秀賞・年間表彰制度など成果を正当に評価する制度を整備しています。 20代（入社6年目）：600万円 30代（チームリーダー）：720万円 40代（チームリーダー）：880万円 固定給をベースに、成果に応じた収入アップが可能です。 ■アルファステイツの強み ・ファミリー層・実需層から支持される商品力 ・価格と品質のバランスに優れたマンションブランド ・地域ニーズを反映した企画設計 ・グループ会社による管理体制 商品力に強みがあるため、自信を持って提案できます。 ■キャリア・福利厚生 総合職採用のため、将来的には分譲マンション営業以外も含めた幅広いキャリア形成が可能です。 ■借り上げ社宅・寮制度（年齢制限あり） 【茨城県の場合】 ・単身世帯：当社負担額4万円（家賃上限額6万円） ・一般世帯：当社負担額6万円（家賃上限額9万円） 転居を伴う配属時も安心してキャリアアップに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファステイツつくばみどりの 住所：茨城県つくば市みどりの中央11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定 ■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績及び人事評価により決定 ■昇給：年1回（7月） ■単身赴任手当：月5万円、月2回帰省旅費実費支給 ■技能手当：宅建ほか対象資格あり ■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】マンション反響営業◆東証上場/残業月5.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金◎
      資産価値まで提案する分譲マンション営業｜20代年収600万円実績 ◆◇不動産営業経験を活かし、より高い提案力と収入を実現／資産価値まで提案するコンサルティング営業／成果は報奨金・表彰制度で正当に評価◇◆ 自社ブランドマンション「アルファシリーズ」の販売担当として、お客様の住宅購入を検討段階からお引渡しまで一貫してサポートします。住まいとしての価値だけでなく、資産価値やライフプランまで踏み込んだ提案を行うため、不動産営業経験を活かしながらさらなる提案力・専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 ・集客活動（来場予約対応、資料請求者フォロー等） ・モデルルームでの接客・提案 ・契約手続き ・契約後の打ち合わせ（間取り・設備変更等） ・住宅ローンなどの融資相談 ・お引渡し ■チーム制営業の特徴 マンション一棟をチームで担当する営業スタイルです。 ・1チーム3～5名体制 ・若手からベテランまでバランスよく配置 ・販売戦略の立案から完売までチームで推進 ・顧客や住戸の取り合いがないローテーション制 各モデルルームには5～10名程度が在籍しています。 ■評価制度・モデル年収 毎月の営業報奨金に加え、月間MVP賞・優秀賞・年間表彰制度など成果を正当に評価する制度を整備しています。 20代（入社6年目）：600万円 30代（チームリーダー）：720万円 40代（チームリーダー）：880万円 固定給をベースに、成果に応じた収入アップが可能です。 ■アルファステイツの強み ・ファミリー層・実需層から支持される商品力 ・価格と品質のバランスに優れたマンションブランド ・地域ニーズを反映した企画設計 ・グループ会社による管理体制 商品力に強みがあるため、自信を持って提案できます。 ■キャリア・福利厚生 総合職採用のため、将来的には分譲マンション営業以外も含めた幅広いキャリア形成が可能です。 ■借り上げ社宅・寮制度（年齢制限あり） 【徳島県の場合】 ・単身世帯：当社負担額40,000円（家賃上限額60,000円） ・一般世帯：当社負担額65,000円（家賃上限額95,000円） 転居を伴う配属時も安心してキャリアアップに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファスマート北田宮 住所：徳島県徳島市北田宮2丁目481-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定 ■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績及び人事評価により決定 ■昇給：年1回（7月） ■単身赴任手当：月5万円、月2回帰省旅費実費支給 ■技能手当：宅建ほか対象資格あり ■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスタッフ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県一宮市丹羽大森25-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／エヴァンゲリオンとのコラボ商品
      自社のカーメンテナンス用品を、カー用品店へ提案するルート営業です。商品提案だけでなく、“売れる売り場づくり”までトータルで担当します。 【取り扱う商品】 洗車グッズやガラスのくもり止め、エンジンオイル添加剤、ワックスなど、カーケアに欠かせない商品を扱います。ラインナップは約400種類。長年取引のあるお客様が中心のため、関係性も築かれており提案しやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 「新商品をご紹介したくて」「近くに来たのでご挨拶に」など、お客様へ電話をして訪問日程を調整します。 ▼お客様先へ訪問 商品の特徴や価格をご説明しながら、売り場づくりまで提案します。 「POPを付けよう」「カゴ積みにして目立たせよう」など、自分のアイデアを活かせるのがこの仕事の面白さ。商品の配置や客層に合わせ、“売れる売り場”をつくります。 ▼売り場づくり 受注後は実際に店舗で売り場を設営。自分の考えたディスプレイが売上につながるやりがいがあります。 ※一部、洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理を担当する場合もあります。実際の作業は店舗スタッフが行うため、人員配置や店舗運営などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは本社研修で商品知識を学び、実際に洗車や製品使用も体験。その後は所長のOJTを通して仕事を覚えていきます。既存顧客への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます。 【ポイント】 ◎担当は平均50店舗。1日5～7店舗を訪問し、スケジュールは自分で調整可能。 ◎今後は家庭用品や消臭・除菌用品など、新ジャンルの商品展開も予定しています。
      【駅チカ／U・Iターン歓迎】 希望の勤務地を考慮し、決定いたします。 ■東京支店／東京都品川区南大井6-12-13　宇佐美大森ビル3F …京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ■大阪支店／大阪府茨木市中穂積1-2-10　茨木ビル5F …京都線「茨木駅」より徒歩5分 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市月が丘1-27-45 エンジェルビル2F …いわて銀河鉄道「青山駅」より徒歩17分 ※屋内禁煙 ※一部勤務地はマイカー通勤OK！
      月給28～36万円以上＋達成報奨金＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定。 【達成報奨金について】 売上目標の達成度合いに応じて、月給とは別に達成報奨金を支給。さらに、目標達成を継続すると支給額もアップします。 ★洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理業務を担当する場合は、追加で月2万円～3万円の手当を支給します！
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    株式会社ユノス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】品質管理（課長候補）／土日祝休み／化粧品・化粧用具メーカー
      【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 品質管理業務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理 ・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など ・マネジメント業務、メンバーのサポート業務 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SCMセンター 住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸工場 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山陽工場 住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,377円～239,666円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：87,623円～96,334円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）7月・12月支給 ■役職手当：20,000円～30,000円 ■ポジション手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・赤磐市】出荷管理スタッフ※未経験歓迎／創業90年超／化粧品・化粧用具メーカー／福利厚生充実
      【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 社内の他部署からの出荷依頼に対して、弊社が委託している外部倉庫へ出荷指示を行っていただきます。その他、PCでの入力作業や請求処理業務等をお願いさせていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、半年～1年ほどは先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただき、その後、徐々にお任せする業務範囲を広げていきます。 ■組織構成： 物流管理G 製品管理T 3PLへの配属となります。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCMセンター 住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～238,400円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～268,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当：10,000～20,000円 ■ポジション手当：5,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK東京株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
      東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ） 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など 【Q】どんな施設を担当するの？ 東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ54年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にきつくない？ メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。 【Q】未経験でもキャリアアップできる？ 入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。 ＜昇格の目安＞ 監督職（班長、主任など）まで最短2年 管理職（隊長、課長など）まで最短6年
      【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり 【社員寮（シェアハウス形式）】 遠方の方に限らず入居していただける社員寮ができました。 寮費2.5万円で最長5年間の入居が可能です。 居室は個室で、ラウンジやテラスなど共用部も充実しています。 所在地は東西線行徳駅徒歩7分です。大手町駅まで電車で30分弱の好立地です！ ご実家を離れて一人暮らしを始めたい、といった方も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
      ★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） 月給22万2000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。
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    株式会社タカコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀甲賀市】未経験OK！生産技術＜製品開発～量産化対応＞教育環境◎｜プライム市場上場カヤバG
      ～社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎｜2025年に新設された京都工場｜カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業～ ▼企業説明 当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。 国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。 ▼職務内容 当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理 ・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成 ・生産設備の簡単な調整や立上げサポート ・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務 ＜製品＞ 油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品 ▼働く環境 ・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。 ・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。 ・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。 ・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。 ▼キャリアアップ 将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。 関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。 ・既存製品の工程改善案の立案・検討 ・設備投資計画の検討・立案 ・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入 ▼企業魅力 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町杉山600 勤務地最寄駅：信楽高原鉄道線／信楽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 　賞与実績:年2回（昨年度実績5.06ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都木津川】未経験OK！生産技術＜製品開発～量産化対応＞教育環境◎｜プライム市場上場カヤバG
      ～社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎｜2025年に新設された京都工場｜カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業～ ▼企業説明 当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。 国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。 ▼職務内容 当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理 ・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成 ・生産設備の簡単な調整や立上げサポート ・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務 ＜製品＞ 油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品 ▼働く環境 ・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。 ・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。 ・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。 ・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。 ▼キャリアアップ 将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。 関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。 ・既存製品の工程改善案の立案・検討 ・設備投資計画の検討・立案 ・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入 ▼企業魅力 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府木津川市城山台2－2－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 　賞与実績:年2回（昨年度実績5.06ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 シー・アイ・シー

    その他金融
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト15F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • システムアーキテクト（基盤設計・運用改善） ◆在宅可／専門性◎／国指定の信用情報機関／離職率3％程度
      • NEW
      【社会インフラを支える高度専門性／システム基盤設計・運用・改善を中核で推進／技術標準策定や障害復旧計画など多様な業務】 ■業務概要 社会インフラとしての責務を踏まえ、高度な専門性を発揮し、システム基盤・アーキテクチャ（システム構造設計）の中核として、基盤の設計・移行・改善を通じて、安定運営と持続的な技術基盤の強化に貢献いただきます。 ■業務内容 （1）ミッションクリティカル基盤の運用・改善 　Oracle Databaseを中核とする基幹基盤の安定稼働維持と継続的な運用改善を推進する。 （2）次世代チャネルシステムの基盤設計 　柔軟性・安全性・安定性を両立する次世代チャネルシステムの基盤構想・設計を推進する。 （3）システム障害対応・復旧計画の策定 　システム障害発生時の復旧手順の策定および可用性向上に向けた冗長化・災害対策設計を推進する。 （4）システム基盤移行・基幹再構築等の変更推進 　Oracle基盤の移行・最適化や基幹システム再構築等の大規模変更プロジェクトにおいて、技術面のリードを担う。 （5）技術標準・アーキテクチャガイドラインの策定 　全社的な技術標準やアーキテクチャガイドラインを策定し、開発・運用品質の統一を図る。 ※その他状況に応じ、当社のミッションを達成するために必要な上記以外の業務を行う。 ■魅力 社会的影響の大きなインフラ基盤を技術面から支え、先進的なIT戦略をリードできる醍醐味があります資格取得支援制度もあり、自己研鑽を積極的に後押しする文化があります。 ■働き方 週2日程度の在宅勤務可能です。 残業は月10時間程度（繁忙期でも30時間程度）となっており、働きやすい環境です。 ■当社について 当社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在となっており、国から認められた指定信用情報機関として、法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販会社等が利用しており、保有データは約8億件にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年収を通じて上下する可能性があります。 ■本ポジションについて 本ポジションは「エキスパート（専門職）」候補としての採用を予定しています。エキスパートへ昇進後は年収990万円以上を想定しています。（エキスパートへ昇進後の定期昇給によりさらなる処遇アップが可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】システムアーキテクト ◆在宅可／専門性が高められる／社会インフラを支える
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      【社会インフラを支える高度専門性／システム基盤設計・運用・改善を中核で推進／技術標準策定や障害復旧計画など多様な業務】 ■業務概要 社会インフラとしての責務を踏まえ、高度な専門性を発揮し、システム基盤・アーキテクチャ（システム構造設計）の中核として、基盤の設計・移行・改善を通じて、安定運営と持続的な技術基盤の強化に貢献いただきます。 ■業務内容 （1）ミッションクリティカル基盤の運用・改善 　Oracle Databaseを中核とする基幹基盤の安定稼働維持と継続的な運用改善を推進する。 （2）次世代チャネルシステムの基盤設計 　柔軟性・安全性・安定性を両立する次世代チャネルシステムの基盤構想・設計を推進する。 （3）システム障害対応・復旧計画の策定 　システム障害発生時の復旧手順の策定および可用性向上に向けた冗長化・災害対策設計を推進する。 （4）システム基盤移行・基幹再構築等の変更推進 　Oracle基盤の移行・最適化や基幹システム再構築等の大規模変更プロジェクトにおいて、技術面のリードを担う。 （5）技術標準・アーキテクチャガイドラインの策定 　全社的な技術標準やアーキテクチャガイドラインを策定し、開発・運用品質の統一を図る。 ※その他状況に応じ、当社のミッションを達成するために必要な上記以外の業務を行う。 ■魅力 社会的影響の大きなインフラ基盤を技術面から支え、先進的なIT戦略をリードできる醍醐味があります資格取得支援制度もあり、自己研鑽を積極的に後押しする文化があります。 ■働き方 週2日程度の在宅勤務可能です。 残業は月10時間程度（繁忙期でも30時間程度）となっており、働きやすい環境です。 ■当社について 当社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在となっており、国から認められた指定信用情報機関として、法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販会社等が利用しており、保有データは約8億件にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年収を通じて上下する可能性があります。 ■本ポジションについて 本ポジションは「エキスパート（専門職）」候補としての採用を予定しています。エキスパートへ昇進後は年収990万円以上を想定しています。（エキスパートへ昇進後の定期昇給によりさらなる処遇アップが可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＢＣグループ株式会社【美容業界大手】

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】化粧品・医薬部外品の貿易・薬事担当◆グローバル展開を牽引／残業10h未満／転勤なし◆
      【日本の「美」を世界へ発信／グローバル展開を担う貿易・薬事担当／リーダー候補としてキャリアを築ける職場環境】 ■業務概要 当社の自社ブランド化粧品および医薬部外品のグローバル展開における海外輸出業務と国内外薬事関連業務を担っていただきます。既存の台湾・ベトナム・中国などアジア圏に加え、今後新たな国や地域への進出をリードし、製品流通の要となるポジションです。貿易・薬事の両面から、グループの海外事業拡大を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細（業務の割合→輸出業務60%／国内薬事関連業務40%） ○具体的な業務ステップ： ・輸出準備・規制調査：進出国の成分規制チェック、INCI名等の全成分表を基にした該非判定、現地申請書類の準備・確認作業 ・行政・書類対応：国内商品および輸入商品における必要書類の作成、整備 ○社内の関わり： ・研究所内（研究員）：処方成分の確認、仕様書やMSDS（安全データシート）の共有・連携。 ・他部門（グローバル事業部・商品企画部・外販事業部・法務部など） ：進出国での販売戦略に合わせたスケジュール調整、契約書のリーガルチェック連携。 ○主となる業務： ・進出国の成分規制チェック・該非判定、書類作成 ・国内外の行政・申請機関への届出書類作成、法定表示ラベルの確認 ・海外現地パートナー（代理店等）からの規制や処方に関する問い合わせ対応 ★必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。日常的なコミュニケーションはメールや Web 会議ツールが中心となるため、長期出張は頻発しません。 ■組織構成 B＆L研究所28名、配属はコスメ・食品開発室（13名） ■業務の魅力 新規エリアへの展開を自ら推進し、世界中の市場で当社ブランドの成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は関連部門との連携を通じ、業務知識・ノウハウを習得できます。 ■就業環境 渋谷区のオフィス勤務、転勤なし・残業月10時間未満・年間休日122日でワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 3～5年後には製品開発プロジェクトの統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を積極推進し、「日本の美」を世界へ発信するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビューティ&ライフ研究所　コスメ・食品開発室 住所：東京都渋谷区元代々木町49-13 勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（夏・冬） ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町468-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原駅】既存取引先へのルート営業／年間休日132日／転勤無／安定経営の機械商社／ドライブ好き歓迎
      ～物流に欠かせない緩衝材及び関連機器を納入する既存取引先へのルート営業／自由度の高い職場です！～ ■業務内容 ≪業界未経験者歓迎！≫ 通販会社、物流会社、各種メーカー等を定期訪問して、顧客の使用状況を確認し、要望を聞いたり新しいアイテムを提案するルート営業です。 関東・甲信越エリアの顧客を担当いただきます。 東京営業所にて内勤をいただくのは週1程度で、基本的には自分で訪問計画を立て、直行直帰・出張ベースで社用 車で担当エリアの決まった顧客を回っていくお仕事となります。宿泊を伴う場合もありますが、費用等は実費を会社が負担します。 ・詳細 ◆運搬する商品の形状に問わず梱包の隙間を埋めて安全に運ぶための『緩衝材』の販売 ◆現場で自由に形成できる『シールドエアージャパン社』のシステム機器をリースにて提供 ◆消耗品であるフィルムや原液を定期的に納入 ◆要望を聞き新しいアイテムの提案　など ■就業環境 年間休日132日に加え、有給取得日数の平均は　9.6日です。 月平均残業時間　4.4時間と、ほぼなく、全社員が働きやすい環境を整えています◎ また、自分で計画を立てて、訪問を頂きますので自由度の高い環境です！ ■入社後の流れ 入社後数か月は東京営業所事務所内にて、見積作成等の事務や製品について学んでいただきます。 その後上司に同行しながら一通りの製品知識や営業スタイルを学んでいただき、1人で顧客対応ができるようになるまでしっかりサポートします！！ 独り立ち後は基本的には自分で計画を立てて訪問していただきます。 ■組織構成 所長1名（男性40代） メンバー2名（男性、女性20代） 20代社員が活躍中！！ ■企業情報 1946年、日立製作所の特約店として誕生。 お客さまとメーカーをつなぐだけで留まることなく、あらゆるフィールドにおいて『コンサルティング～設計～施工、保全、メンテナンス』までをワンストップでソリューションできる人財と提案力の元、多数の有資格プロフェッショナルが日々お客様の利益を追求し問題解決に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4ｰ6 東邦センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり 年２回（６月、12月） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エサキホーム

    ディベロッパー
    愛知県一宮市東出町7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • 【岡崎市】アイデアを活かせる住宅設計◇構造理解×街づくり｜土日休｜残業25h程度｜働き方◎
      ～木造住宅設計／分譲住宅／構造設計力／許容応力度／街づくり設計／土日休み／残業25h／年間120日／転勤当面なし～ ★魅力ポイント★ ・規格に縛られない自由設計で「発想力」を活かせる ・許容応力度計算レベルの構造理解で「本質的な設計力」を習得 ・年間約30棟担当でスピード成長（量×質） ・土日休み×残業月25時間で設計職として長く働ける ■募集背景 HPや紹介経由での問い合わせ増加に伴い、設計体制の強化を図るため増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、単なる設計業務にとどまらず、将来的に同社の中核人材として「街づくり」に携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 用地条件に合わせて仕様・間取り・外観を設計し、コスト／耐久性／デザインのバランスを考慮しながら最適解を導きます。区画単位の設計を一貫して任されるため、街並み全体の構成を意識したスケールの大きい設計に携わることができます。 ■特徴・魅力 当社の住宅設計は、一般的な住宅会社とは一線を画します。 尺モジュールやメーターモジュールといった規格にとらわれず、住まい手のライフスタイルから空間・寸法を再定義する設計を行っています。 ＜たとえば・・＞ ある住宅では玄関扉の開口を1500mmに設計。 通常の倍近い広さを確保することで、施主様の趣味であるマウンテンバイクをそのまま室内に収納できる空間を実現しました。 このように「なぜこの寸法なのか？」という前提から見直し、用途や暮らし方に応じてスケールそのものを設計するスタイルが特徴です。 また、こうした自由度の高い設計を実現するために、許容応力度計算レベルの構造理解を前提とした設計プロセスを採用。 デザインと安全性を両立できる、設計者としての本質的なスキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 設計職でありながら、以下の働きやすさを実現しています。 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・月平均残業25時間程度 ・19時頃には退勤が基本 タスク管理を徹底しており、無理な働き方にならない仕組みが整っています。設計の面白さと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市梅園町3-10-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・スキルによって年収は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】アイデアを活かせる住宅設計◇構造理解×街づくり｜土日休｜残業25h程度｜働き方◎
      ～木造住宅設計／分譲住宅／構造設計力／許容応力度／街づくり設計／土日休み／残業25h／年間120日／転勤当面なし～ ★魅力ポイント★ ・規格に縛られない自由設計で「発想力」を活かせる ・許容応力度計算レベルの構造理解で「本質的な設計力」を習得 ・年間約30棟担当でスピード成長（量×質） ・土日休み×残業月25時間で設計職として長く働ける ■募集背景 HPや紹介経由での問い合わせ増加に伴い、設計体制の強化を図るため増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、単なる設計業務にとどまらず、将来的に同社の中核人材として「街づくり」に携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 用地条件に合わせて仕様・間取り・外観を設計し、コスト／耐久性／デザインのバランスを考慮しながら最適解を導きます。区画単位の設計を一貫して任されるため、街並み全体の構成を意識したスケールの大きい設計に携わることができます。 ■特徴・魅力 当社の住宅設計は、一般的な住宅会社とは一線を画します。 尺モジュールやメーターモジュールといった規格にとらわれず、住まい手のライフスタイルから空間・寸法を再定義する設計を行っています。 ＜たとえば・・＞ ある住宅では玄関扉の開口を1500mmに設計。 通常の倍近い広さを確保することで、施主様の趣味であるマウンテンバイクをそのまま室内に収納できる空間を実現しました。 このように「なぜこの寸法なのか？」という前提から見直し、用途や暮らし方に応じてスケールそのものを設計するスタイルが特徴です。 また、こうした自由度の高い設計を実現するために、許容応力度計算レベルの構造理解を前提とした設計プロセスを採用。 デザインと安全性を両立できる、設計者としての本質的なスキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 設計職でありながら、以下の働きやすさを実現しています。 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・月平均残業25時間程度 ・19時頃には退勤が基本 タスク管理を徹底しており、無理な働き方にならない仕組みが整っています。設計の面白さと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市立花町45番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・スキルによって年収は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ステップ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【広島】賃貸仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ／平均年収600万超
      ～住友不動産グループの総合力／平均年収600万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく～ ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎高級物件やファミリー層メイン！ ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 住宅をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、 現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 賃貸仲介で実績を積んだ後、売買仲介へのキャリアチェンジが可能！ キャリアチェンジ制度により、数年後には売買仲介などへもチャレンジできる制度がございます（※面談等有り） ※ご案内※ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島賃貸センター 住所：広島県広島県広島市中区胡町４－２１ 朝日生命広島胡町ビル１階・５階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇格に伴う昇給あり ■賞与：年2回 ※当ポジションの全社平均年収600万超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【広島】賃貸仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ
      ～住友不動産グループの総合力／平均年収600万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく～ ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎高級物件やファミリー層メイン！ ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 住宅をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、 現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ※ご案内※ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島賃貸センター 住所：広島県広島県広島市中区胡町４－２１ 朝日生命広島胡町ビル１階・５階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇格に伴う昇給あり ■賞与：年2回 ※当ポジションの全社平均年収600万超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンテックパワージャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり
      ＜具体的には＞ ■健康診断の受診スケジュールの調整や、社内アナウンスの作成 ■インフルエンザ予防接種の手配、日程調整 ■新入社員のオリエンテーション準備 ■採用応募者への連絡、日程調整のサポート　など ＼POINT／ 人事に関わる業務全般をサポートするため幅広い業務内容が経験いただけますが、無理なくできるところからご対応いただきます。 分担・協力して業務を行いますので、残業が常態化……なんてこともありません♪ 年休も125日以上あるため、プライベートと両立し、落ち着いて働き続けられる環境です！ ━【入社後の流れ】━ ▼導入研修 まずは事業について、会社についてなど、基本的なことを学びましょう。 ▼OJT研修 先輩が業務をひとつずつ教えていきます。 その後はできることを少しずつお任せするので、着実に独り立ちを目指していきましょう！ ━【スキルアップについて】━ 安全衛生業務をメインに、スキルや業務量に応じて、総務などのバックオフィスの業務を一部お任せする可能性があります。 幅広いスキルを身に着けて、業務の幅を広げながら成長していただくことが可能です！
      ◎東京【リモートワークOK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分 【本社】 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。
      月給25万5000円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
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    旭化成リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【9月5日(土)開催】応募意思不問！オンライン説明会◆へーベルハウスのリフォーム営業◆
      「住宅営業に興味がある」「業界未経験でも挑戦できるのか」「実際の働き方や評価制度を知りたい」という方におすすめの説明会です！ ■オンライン説明会詳細 ・日時：9月5日(土)　13:00～14:00 ・場所：オンラインセミナー（Microsoft Teams） ・対象となる方 　- 社会人経験1年以上 　- 営業、販売・サービスなどお客様対応のご経験をお持ちの方 　- 異業界の営業職・家具やアパレルの販売員・客室乗務員・ウエディングプランナー・カーディーラーなど様々な職種の方にご入社いただいております ■概要 本セミナーでは、旭化成リフォーム株式会社の事業概要や今後の成長性に加え、同社の中核を担う営業職の仕事内容について詳しくご紹介します。旭化成ホームズグループの一員として、ヘーベルハウスオーナー様への提案営業を通じて、住まいの価値向上や長期的な資産維持に貢献する仕事の魅力をお伝えします。 また、実際の業務内容やキャリアパス、評価制度、給与・昇給昇格の仕組み、福利厚生などの処遇面についてもご説明いたします。あわせて、旭化成グループならではの安定した事業基盤や働き方、本ポジションならではのやりがいや魅力についてもご紹介予定です。最後には質疑応答の時間も設けておりますので、転職活動中の方はもちろん、まずは情報収集から始めたい方もぜひお気軽にご参加ください。 ■当日の流れ 1.　旭化成リフォーム株式会社について ・会社概要 ・事業成長性 ２．営業職の業務内容（募集ポジション） ３．求める人物像 ４．給与条件や昇給昇格など処遇制度の概要 ５．本ポジションの魅力ポイント ６．質疑応答 ※説明会後、選考をご希望される場合は担当キャリアアドバイザーまでご相談ください。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～295,700円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 286,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ※上記年収は想定残業代などを含む金額です。 モデル年収 700万円（28歳・2年目：月給＋賞与・手当） 790万円（31歳・5年目：月給＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国型【神奈川／未経験歓迎】へーベルハウスのリフォーム営業◆お客様と長期的関係／チーム協力体制
      ～へーベルハウスで有名！CMでお馴染み旭化成G／中途入社の離職率は驚異の2.7％！初年度から有給15日付与／手厚い手当や資格支援制度など福利厚生充実／年休121日・日月祝休／頑張りが評価される環境～ ＼＼おススメポイント／／ ◆銀行員やスーパーの店員・ウエディングプランナーなど営業未経験から活躍できる！ ◆業界未経験から年収600万円スタート！頑張りを正当に評価してくれる環境で年収UP！ ◆手厚い手当や豊富な福利厚生◎男性含めた育休実績も豊富／離職率2.7％で働き方◎ ◆東証プライム上場旭化成Gで安定基盤◎圧倒的ブランド力で業績好調 ■業務内容： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 ■具体的には… （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案 ※アポ獲得率は4～6割 ※訪問は15～20件/月程度 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）契約後のアフターフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。 ■働き方： ・年休121日・日月祝が休みなので平日と日曜バランス良く休めます。 ・入社初年度から有給が15日付与され、働きやすい環境です。 ・男性含め育休が取りやすく、お子様が小学生まで時短勤務も可能です。 ・中途入社の離職率は驚異の2.7％、社員満足度高く長期就業可能です。 ■当社について： 東証プライム上場旭化成グループは、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 355,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ※上記年収は想定残業代などを含む金額です。 モデル年収 700万円（28歳・2年目：月給＋賞与・手当） 790万円（31歳・5年目：月給＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイ・ハウジー

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【柏/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆キャリアパス豊富／未経験でチャレンジできる反響営業
      【第二新卒大歓迎！／飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍！／定着率は90％／19時半シャットダウンで働き方◎平均成約数は月10件】 自社の管理戸数は7万4000戸と業界トップクラスの物件を保有しているため、ご提案しやすさも抜群の100％反響営業ポジションです！ ■業務内容 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎社員の約半分は女性 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： （1）希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 （2）キャリアチャレンジ制度 １年に一回自己申告で他支店や職種への希望を募っており、結婚やライフステージの変更に伴う職種や勤務地の相談などがしやすい環境です。 ※あくまで自己申告のため強制的な転勤等は基本的にはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市柏2-4-2　 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～364,400円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,600円～394,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円 ■モデル年収 ・453万6000円／25歳 ・528万0000円／30歳 ・608万9000円／35歳 ※個人の業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルームアドバイザー◆反響100％／高成約率◆年休122日◆キャリアパス豊富
      【定着率90％／19時半シャットダウンで働き方◎平均成約数は月10件／既存取引企業への社宅提案も！落ち着いた顧客対応＆高成約率◎】 自社の管理戸数は7万4000戸と業界トップクラスの物件を保有しているため、ご提案しやすさも抜群の100％反響営業ポジションです！ ■業務内容 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎社員の約半分は女性 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： （1）希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 （2）キャリアチャレンジ制度 １年に一回自己申告で他支店や職種への希望を募っており、結婚やライフステージの変更に伴う職種や勤務地の相談などがしやすい環境です。 ※あくまで自己申告のため強制的な転勤等は基本的にはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5－10 梅田パシフィックビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～364,400円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,600円～394,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円 ■モデル年収 ・453万6000円／25歳 ・528万0000円／30歳 ・608万9000円／35歳 ※個人の業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,607名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全22件
    • 【徳島】びっくりドンキーの店舗スタッフ　年休120日/福利厚生◎
      ■概要 当社がフランチャイズにて運営する「びっくりドンキー」の店舗スタッフとしてフード事業の店舗運営を行います。【具体的には】■店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）■キャンペーンや商品等の企画の考案 ■詳細 ■調理、フロア補助■スタッフ育成と管理等をお任せします。【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当もつく充実の教育体制を整えています。【キャリアパスについて】現在多店舗展開を計画しており、早い方だとそういった店舗の店長に3年～5年で抜擢される方もいます。頑張りがしっかりと反映される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー徳島万代店（仮） 住所：徳島県徳島市万代町5-8-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～280,000円 ＜月給＞ 247,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社１年目（エリア社員）で20時間残業した場合 月給：283,697円　※基本給247,000円　＋　 36,697円（残業代） 賞与：768,000円（賞与3.2か月分） ※残業代は１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロン

    半導体メーカー
    東京都立川市上砂町5-40-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 半導体製造装置の製造職／未経験歓迎／年休127日／賞与9カ月
      半導体製造工程で使用される、フォトマスクの検査装置の組立・製造をはじめ、お客様への納入作業をお任せします。 フォトマスクとは、半導体チップの回路パターンを転写するための「原版」のことです。 当社の検査装置は、A社をはじめとする世界トップクラスの半導体メーカーに導入されているハイエンド製品です（1台4億～5億円）。 ー【入社後の流れ】ー ▼STEP1｜OJT研修（～1年間） マンツーマンのOJTで、図面の読み方から装置の組み立てまで丁寧に教えます。知識ゼロからのスタートで大丈夫です。 ▼STEP2｜徐々に独り立ち（1年後～） 社内での組立・製造を一人でこなせるように。 ▼STEP3｜世界の現場へ（1年後～） 海外顧客の工場への出張対応も。先輩や現地スタッフのサポートがあるので安心です。 ー【具体的には】ー ■フォトマスク用検査装置の製品組立 ■電子回路の組み立て ■精度調整 ■顧客工場内での組み立て・不具合対応 ■納入時の調整対応 ■代理店と共に顧客への製品説明 ◇お客様のニーズに合わせた個別仕様や技術調整も多く、経験を積むほど技術力が高まります。 ◇海外のお客様が8割～9割を占めるため、組み立て・不具合対応・納入時には海外出張もあります。 （年4回～5回程度／韓国・台湾・中国・アメリカ・ドイツなど） ◆　　◆　　◆ ー【半導体の現場は、クリーンな環境が前提！】ー 勤務先は、武蔵砂川駅から徒歩15分の新工場です。 組立作業はクリーンルームで行うため、クリーンスーツを着用します。 「工場＝過酷な環境」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 でも、半導体の現場はまったく違います。 ほこりや不純物を徹底排除したクリーンな空間で、温度・湿度も年間を通じて快適に管理。 真夏も真冬も、整った環境の中でものづくりに集中できます。
      【転勤なし／車通勤可／温度・湿度が管理されたクリーンな環境】 ＜第二工場＞ 東京都立川市一番町4-55-7 「武蔵砂川駅」から徒歩15分 受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり
      【賞与昨年実績9カ月分／住宅手当・家族手当あり】 月給23万5,000円～34万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定
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    株式会社 セルート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【高田馬場】経理／実務経験者◇物流サービスを全国展開◇経営視点も身につく成長環境×働きやすい環境
      □■専門性を高め、経営視点の習得が可能／裁量ある環境／業務改善や仕組み化に関与■□ ■業務内容： 事業会社の経理を担当するチームで、会計と支払い、債権・債務の処理を担当します。 チームメンバーが日次・月次・年次決算実務の処理をしますので、全体の業務スケジュール管理や業務改善をお任せします。 ■業務詳細： 入社後まずは、経理の実務を担当し、日々の会計取引を頭に入れていただきます。 ◇現預金の日計表記録・残高確認 ◇融資に関する取引を会計システムに記録 ◇取引仕訳が適正であるかの確認 ◇経費精算で提出される証憑や取引先が発行する請求書の確認 ◇税務に関わる社内申請や納税 ◇諸手続き ＜1年後の業務イメージ＞ ◇月次の会計帳票が正確・適正に作成されているかのチェック、既存の手順ルールの見直し・改善を継続して行います。 ◇予算策定メンバーとして、各予算案を取りまとめ、単年度事業予算を完成させます。 ■身につくスキル： ◇簿記・会計・税務の知識：主たる事業が輸送業であるため、原価計算などの難しい会計処理は必要としません。財務会計や制度会計の考え方を基本としていますので、簿記の知識・会計や税務に関する専門性の高い知識を身につけることができます。 ◇経営企画力：現況把握のために業界・経済状況の情報収集や専門知識を高めることで、広い視野で考えるスキルが身につきます。また、各種の数字がもつ意味や理由を自分なりに分析・判断し、経営層や関係部署の業績改善につながる提案ができるようになります。 ◆キャリアアップ後の業務 取締役会資料の作成 グループ会社の経理業務支援 銀行との窓口 ■仕事のやりがい： ◇経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 ◇経理の処理方法についても、いくつもの手段や方法の中から自分で選択して決めなければならない場面もあり、決めた事項について責任が伴うという大変さはあるものの、「何が正解なのか」を理論立てて考える楽しさがあります。 ◇地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第5三池ビル 住所：東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル 勤務地最寄駅：山手線　東西線　西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,600円～359,440円 ＜月給＞ 312,600円～359,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績によって決算賞与支給（2025年度実績あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】採用チーム　リーダー候補◇未経験からのチャレンジ歓迎・募集から研修まで一気通貫◇年休120日
      ◆◇設立40年以上・売上50億円超の物流コーディネートサービス企業◎医療・出版・エンタメなど多業界の大手企業と取引／年休120日◇◆ 全社の正社員の採用と研修を担当するポジションです。 具体的には、採用窓口対応から、選考連絡・日程調整、採用後の研修企画・社内調整・研修の進行管理までを一貫して担当していただきます。 将来的には、社内規程の見直し・改定プロジェクトにも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細： （1）中途採用 全部署の増員計画に応じて採用選考を計画し、実施します。 【募集】採用企画・母集団形成（求人方法の選定・求人票作成） 【選考】説明会実施（オンライン、対面）・選考スケジュール調整・面接記録作成 【採用】内定者入社フォロー・社内連携（研修日程調整など） 応募から採用後の研修まで一気通貫で対応します。 （2）「キャリアアップ支援」関連規程の見直し 社員のキャリアアップ・資格取得支援制度に関わる規程・手当を見直し、改定します。 ■3年後の業務イメージ： チームリーダー候補として、チーム運営だけでなく全社の課題解決プロジェクトにも関わります。 （キャリアアップ制度、人事制度など） ■ステップアップのイメージ： ・入社直後…採用窓口・候補者対応 ・3ヶ月後…採用の型を作る ・1年後…研修制度を見直す ・2年後…採用戦略や階層別研修の企画に携わる ■組織構成： 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 （上司：40代管理職女性、部署メンバー：20代女性） オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 ■業務の魅力： ◎採用成功が事業成長に直結すること ◎経営層と近い距離で仕事ができること ◎自分の工夫次第で結果が変わる面白さ ■企業の特徴/魅力： オーダーメイド輸送で業界をリードし、社員一人ひとりの成長と挑戦を応援する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第5三池ビル 住所：東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル 勤務地最寄駅：山手線　東西線　西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社は固定残業代制ではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～304,360円 その他固定手当/月：10,500円～19,300円 ＜月給＞ 266,100円～323,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績によって決算賞与支給（2025年度実績あり） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：精励手当5,000円/月、役職手当5,500円～14,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有光工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北1-3-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎
      ■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。
      【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター 大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分
      月給30万円～37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日
      【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システム などをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。 自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能 といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。 自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。 【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール 等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問 　▼ ご要望などを細かくヒアリング 　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等） 【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～ 朝礼・業務スタート！ ▼10:00～ 販売店を訪問 ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 代理店＆販売店訪問 サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～ 帰社・書類作成など ▼17:30 退社 【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援 等を通じて成長できる環境があります。 現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。
      【仙台、東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮 ■東北営業所 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-2-16 ・仙台市営バス「宮千代三丁目」より徒歩8分 ・仙台市営地下鉄 東西線「御町駅」より徒歩12分 ■東京営業所 東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分 ・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所 福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分
      ■月給26万円～35万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社 総合資格

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 666名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全58件
    • 【9/27(日)1Day選考会】人材紹介営業（未経験歓迎）／新規事業立ち上げ／残業月平均20時間内
      【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】 【1day選考会概要】 ■開催日：2026年9月27日(日) ■時間：9時開始／10時半開始／12時半開始／14時開始／15時半開始／17時開始／18時半開始 ■応募締め切り：2026年9月25日(金) 17:00まで ■会場：本社（東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ） ■選考内容：一次面接＋最終面接の同時開催。 ※ご希望がある方は、選考前にWEBでの会社説明会を実施することも可能です。選考要素はなく、「総合資格ってどんな会社なのか？」「今回募集してるポジションってどんな仕事内容なのか？」などお話しをさせていただきます。 ■所要時間：２時間 ┗内訳：面接１時間＋オファー面談30分～１時間 ※面接合格者のみオファー面談に進んで頂きます。 ■職務内容： 大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービスを提案/運営。 建築士/施工管理技士/設計士/営業等、建設業界の職種に特化をして求職者様のキャリア形成を支援。 ■詳細 【法人側（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規法人開拓:人材領域で取引のないお客様を開拓、HR戦略の立案/提案:法人と人材採用の手法論を本質的に議論し提案 【求職者側（キャリアアドバイザー）】 ・求職者との面談:総合資格の資格取得サービスを活用している学生に対し、キャリア形成支援、キャリアプラン作成 ■業務のやりがい： 集客業務に追われない分、目の前の求職者のキャリア構築や、企業の経営課題（人手不足・組織構築）の解決にじっくりと向き合える。 また、事業開発の初動フェーズであるため、決まった型をこなすのではなく、あなた自身が「正しい仕組みやルール」を作っていくことが可能。 「数を捌くマッチング」から抜け出し、本質的なコンサルティングを追求しながら、事業成長に伴う裁量やポジション（昇進・昇格）を早期に手に入れられる絶好のタイミングを提供できる。 ■魅力： ・賞与支給実績4ヶ月＋各種手当充実など業界最高の給与水準。 ・残業は月20時間以内。四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収内訳：月給＋諸手当＋賞与4.42ヵ月（2024年度） 【子供手当】1子につき1.2万円　 ※上限3子まで（36,000円/月・432,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／未経験歓迎】営業◆合格実績No.1の総合資格学院／法人・個人営業で市場価値高める
      ～未経験から早期活躍多数！合格実績No.1の総合資格学院◎業界トップシェア／生徒さんのキャリアに直接関われる◎やりがい抜群／新卒3年目平均年収626万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能～ ■業務の概要 全国トップクラスの合格実績を誇る「総合資格学院」の営業担当として、個人のお客様への資格取得支援から、建設・不動産業界の企業に対する人材育成支援まで幅広く担当していただきます。 ＼現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます◎／ ＜業務の流れ＞ ■個人向け（BtoC営業） 資格取得を目指す方へ、下記伴走いたします。 ・ 学習状況のヒアリング ・キャリア相談 ・学習プラン提案 ・ 講座提案 ・合格までの継続フォロー ■法人向け（BtoB営業） 建設・不動産会社の経営者や人事担当者へ、課題解決に向けた提案を実施します。 受験ガイダンスや勉強会、資格取得支援制度の活用提案を通じて企業の成長にも貢献します。 ・技術者不足 ・ 有資格者育成／社員教育 ＜一日の流れ＞ 午前 ・お客様対応準備 ・チームミーティング ・提案資料作成 午後 ・ 個別面談 ・ 企業訪問 ・ セミナー運営 ・ 新規提案活動 帰社後 ・お客様フォロー ・ 翌日の商談準備 ■業務魅力 ＼人生の転機に関われる！／ 建築士や宅建士など国家資格は、お客様の収入やキャリアを大きく変える人生の武器です。 担当した受講生が合格した瞬間の喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＼圧倒的なブランド力で提案しやすい／ 建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度があります。 また提案ノウハウは自社内ツールを活用することで早期に成果に繋げることが可能です◎ ＼頑張りが収入に直結／ 固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給（上限なし） 平均的な営業社員でも年間100万円以上のインセンティブ獲得実績があり、成果はしっかり評価されます。 ・入社1年目：570万円 ・入社2年目：600万円 ・入社3年目：650万円 トッププレーヤーは年間400万円以上のインセンティブ支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分校 住所：大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じたインセンティブ別途支給（月度売上金額×1.0～4.0％） ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（2024年度実績4.46ケ月） ■モデル年収 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウリブテック

    住宅設備・建材
    香川県高松市郷東町216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全11件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】外装専門の法人営業◆年休125日×土日祝休×直行直帰OK／成長環境
      • NEW
      【直行直帰OK／残業月20時間程度／有給も取りやすい環境】 ■仕事内容 社屋や工場、倉庫、店舗などの建物に使われる、 「屋根」「外壁」などの外装工事の依頼をいただく営業のお仕事です。 お客様（建設会社や設計事務所）と打合せをしながら、 「どんな外装にするか」「どう工事を進めるか」を提案します。 ※個人向けではなく、企業向けの営業（BtoB）なので安心です ＜具体的には、下記業務を想定＞ まずは先輩と一緒に覚えていくところからスタート！ ・建設会社や設計事務所へのご提案（既存のお客様中心） ・工事予定の建物を現地で確認 ・社内の工事担当と打合せ ・工事のスケジュール確認（会議への参加） ・簡単な資料作成や見積対応 →「売るだけ」ではなく、建物づくりに関わる“提案＋調整”の仕事です！ ■担当エリア・働き方 ・担当エリアは四国内 ・直行直帰OKで効率的に働けます ・夜勤はありません ■この仕事のポイント ・既存のお客様中心で営業しやすい ・建築知識は入社後にしっかり学べる ・営業しながら専門スキルも身につく ・外での仕事とデスクワークのバランス◎ ■この仕事の魅力 ・「建材＋工事」の両方を提案できる強みあり ・さまざまな建物づくりに関われる ・建築の専門知識が身につき、将来も役立つ ・他社の建物を見ることで知識・視野が広がる ■入社後について ・研修やOJTを通じて基礎から習得 ・先輩がしっかりフォロー ・資格取得支援あり（建築系資格など） ■働きやすさ ・残業月20時間程度 ・有給も取りやすく、時間単位で取得可能 ・直行直帰OKで柔軟に働ける ・育児・家庭とも両立しやすい環境 ■就業環境向上の取り組み： 現在当社では正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。 「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業47周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】外装専門工事の施工管理業務◆残業月20時間未満／年間休日120日／創業40年以上の安定企業
      ■当ポジションの魅力： ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。 ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。 ■業務について： 外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ・物件管理、工程管理 ・職人との打合せ ・発注者（元請）との打合せ ・現場確認、書類作成　等 担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。 ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。 ■組織構成： ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は16.3時間、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクタージャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区神楽坂1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／行田工場】品質保証課長候補／医療機器分野での品質体制強化◆裁量大◆年休125日
      【医療機器の品質保証課長候補／裁量を持ち体制強化・改善を推進／社会貢献性高い業務】 ■業務概要 当社の医療機器製品に関する品質保証課長候補として、品質維持・向上のための業務推進と品質保証体制の強化を担っていただきます。事業拡大および取扱製品の増加に伴い、製品品質を守り顧客満足度向上へ貢献いただくポジションです。幅広い業務領域で裁量を持ち、業務改善や組織マネジメントにも携われます。 ■業務詳細 ・不具合発生時の原因分析および是正・予防処置の立案、実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 ・各種品質関連文書・記録の作成・管理 ・供給者監査、製造所監査 ・社内関係部署（製造、技術、購買等）との連携・調整 ・計測器・試験設備の選定 ・バイオバーデン試験(製品に付着する微生物量を確認する試験)の試験委託および結果評価 業務範囲はご経験やスキルを考慮し決定します。 ■採用背景 取扱製品の拡大とグローバル取引の進展により、品質保証機能の強化が必要となっています。将来のマネジメントを見据え、体制づくりを主導できる人材を求めています。 ■扱うサービス 医療機器の品質保証業務全般に携わり、製品の信頼性や安全性を確保します。 ■組織構成 配属先は品質保証部品質保証課。部門間連携を重視し、課長候補としてマネジメントも期待されます。 ■業務の魅力 人命や身体を守る医療機器製品に携わり、社会貢献性が高いことが特長です。安定した基盤のもと、裁量を持って品質改善に取り組めます。 ■教育体制 研修支援制度やOJTで、医療機器業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 課長候補としての経験を通じて、将来的には部門全体のマネジメントや品質保証体制の構築など、より責任あるポジションへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療用特殊針を主力に、日本品質の医療機器を世界へ届けるメーカーになります。独自の微細加工技術で製品を形にし、設計から量産、OEM/ODMまで幅広く挑戦可能です。医療現場に貢献するやりがいと、少数精鋭で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 残業代別途支給　※管理監督者のポジションで採用の場合は支給無し 賞与：基本給5か月分（昨年実績） 月給および手当は個人条件により変動するため、月額・基本給・各種手当は必ずしも比例しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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