53ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,719 社中 2,601〜2,650 社を表示
設立 2000年
従業員数 132名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【Webマーケター】オンライン家庭教師サービス/戦略~実行まで/SEO・SNS他/リモートOK
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- 【業界屈指のシェア/教育インフラを支えるやりがい/全体戦略の策定から現場実行まで裁量大/週2リモート/平均残業15h】 ■業務概要 当社が展開する海外在住日本人・IB生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、Webマーケティング戦略の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。単なる運用業務にとどまらず、事業全体の根本戦略立案や集客施策の推進、組織づくり・人材育成など幅広い役割を担い、サービスの拡大・成長に大きく貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 ・Webマーケティング施策(SEO/コンテンツマーケティング、SNS運用、メルマガ等CRMツール)の企画・実行 ・各種KPI(問い合わせ数/サイトセッション/SNSリーチ数等)分析、改善案の提案および施策実行 ・大学生インターンと協働したプロジェクト推進、学生スタッフの採用・育成・マネジメント ・顧客(生徒・保護者)との直接コミュニケーションを通じたニーズ収集およびサービス改善への反映 ■扱うサービス 海外在住日本人やIBDP履修生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」。 海外に住む日本人・IBDPを履修する日本人を対象としたオンライン家庭教師サービスとして、業界屈指のシェアを誇っています。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じ、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。 ■組織構成 社員15名・学生スタッフ20名・アルバイト5名の少数精鋭体制。部門横断で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 全体戦略の策定から現場実行まで裁量大きく関われる点が最大の魅力。顧客との距離も近く、施策成果が直接実感できます。学生インターンの採用・育成にも関与でき、若手からリーダー経験を積めます。 ■教育体制 社内外のリーダー研修や書籍購入補助、メンター制度など自己成長を支援する体制あり。 ■就業環境 在宅勤務制度、柔軟な勤務時間、産休・育休や介護支援など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 1~2年目は既存チャネル運用と改善、新規チャネル開発や事業開発にも挑戦可能です。 ■同社の魅力 業界屈指のシェア・教育インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/四谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 448万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 初年度は年俸制となります。(2年目以降は月給制です。) <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,924円~3,281,544円 固定残業手当/月:76,923円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円~360,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業40時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験でも月収33万円~/年休120日
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- \スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください/ ◎ お任せすること ───────── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、 クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま! <企業様へ> ■営業活動(人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案) ・定期的訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・新規クライアント開拓 など <求職者様へ> ■スタッフ募集採用(募集~マッチング) ・Web媒体募集 ・面談、仕事紹介 ・職場見学 ・入社手続き ・登録スタッフへお仕事紹介 など ■スタッフ管理(入社フォローと就業中サポート) ・入社時立会い ・派遣先への定期訪問 ・困りごとなどのヒアリング、対応 など ◎ POINT ───── 【1】営業活動がしやすい! ◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備 → どこに営業をかければよいか一目瞭然! ◆人事向けWebセミナーを定期開催&リーフレットを配布 ◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」 → 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに! 【2】対面でのサポートを重視♪ ◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社 ◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも! → 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます! 【3】未経験も安心の研修&育成フォロー 一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。 <基本の流れ> ▼STEP1|営業活動(約1~2カ月間) ▼STEP2|スタッフ募集採用 ▼STEP3|スタッフ管理 ☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。 ☆この求人下部【未経験から人材業界へ!】もぜひご覧ください!
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- 【転勤なし/全国募集/希望の勤務地考慮】 ★全国で21拠点を展開中!今回は以下拠点での募集です 【U・Iターン&住宅支援あり!】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり! 【積極採用中です!】 ★浜松・静岡・金沢・神戸・愛媛・香川 【西日本事業部】 ■関西エリア ・枚方営業所/大阪府枚方市 ・神戸営業所/兵庫県神戸市 ■中四国エリア ・香川営業所/香川県坂出市 ・愛媛営業所/愛媛県新居浜市 ■九州エリア ・北九州営業所/福岡県北九州市 【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア ・静岡営業所/静岡県静岡市 ・浜松営業所/静岡県浜松市 ・金沢営業所/石川県金沢市 受動喫煙対策:有
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- ■月給30万円~32万円+各種手当+賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。 <月給に含まれる手当> ・一律営業手当(月8万円~10万円/34時間分のみなし残業代として支給)※超過分は別途支給 <月収例ー車両手当ありの場合ー> ■月収例33万円以上/入社1年目 └ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給! 例:月収36万円(月給+赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円) ※大阪:月収31万円~(車両対応ありのため) <転勤できる場合> ■赴任準備金:月1万円※赴任しない期間支給 ■赴任手当:独身者3万円/既婚者5万円 ┗ご希望の方はご相談ください ★─ 嬉しい賞与・昇給年2回! 少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。 「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます! ★─ 給与固定制の安心感! 『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから 給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます!
設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全2件
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企画営業(Webマーケ)/未経験歓迎/在宅OK/住宅手当あり
- 締切間近
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- クライアントの課題に寄り添い、Web広告を中心とした企画提案・改善運用をお任せします。 ■具体的な仕事内容 …………………… ・クライアント(金融・教育関連企業など)の課題ヒアリング ・広告施策の立案、戦略設計(Google・Meta・LINEなど) ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・専門制作チームとの制作進行、広告運用ディレクション ・効果分析、レポーティング、改善提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援(日本語でのコミュニケーション) ◎既存8割・新規2割 ◎案件規模:月間数百万~千万円規模の広告プロモーション ◎1人当たりの担当数:2~6社程 【ここがポイント!】 ………………………… ・営業でありながら、Webマーケターとして数値分析・施策設計まで担当 ・入社後はマーケティング研修(1カ月)+OJTでデジタルの知識を1から習得 ・企画営業の先輩が15名以上在籍し、ノウハウを共有する文化 ・既存顧客が8割で長年取引いただいている企業も多く、1~3年単位で深く伴走するスタイル ・担当者ごとの裁量が大きく、自分で組み立てた戦略で成果をつくっていける環境 ■自社メディア『ファイナンシャルフィールド』とは? …………………………………………………… 日本最大級のファイナンス特化型情報サイト(2024年11月に月間800万UUを突破) サイト運営で蓄積した“金融×マーケティング”のノウハウを活かし、クライアントへの提案精度を高めています。また、金融商品比較サイト(クレジットカード/ローン/住宅ローン等)も複数展開しており、これらのデータを活用した企画提案が行えるのも大きな特徴です。 ■キャリアパス ………………… 営業として経験を積んだ後は ・営業チームのリーダー ・新規プロジェクトのリーダー ・海外子会社でのマネジメント など、多彩なキャリアの実例あり!入社6年目で海外子会社の副社長を務めている例もあります。 ◎入社後研修+OJT研修両方あり ◎リモート勤務/週2回 ◎時差出勤OK
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- 【駅チカ/在宅OK/住宅手当あり】 ■本社 〒102-0082 東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビルヂング4F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ◎変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- 月給288,920円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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エンジニア(インフラ・AI&BI)/未経験歓迎/年休124日
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- 大手企業と直接取引を行う当社にて、 インフラエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。 サーバー・ネットワーク・クラウド・フィジカルAIなど幅広い領域に携わることが可能です。 【携わるプロジェクト】 ・金融系システムのインフラ運用・設計構築 ・物流系システムの基盤構築・保守 ・NW業務に関する支援 ・航空機会社システム維持管理 ・クラウド環境(AWS/Azure/OCI)の運用・最適化 ・クラウド管理新統合仮想基盤業務支援 ・公営競技システム基幹システム更改 ・ヒューマノイドロボット導入支援 ・Dynamics 365 SCM ・公営競技システム生成AI ・QlikSense/Tableauの基盤支援 まずは運用保守からスタートし、 段階的に設計・構築フェーズへステップアップしていきます。 【開発環境・使用技術】 Linux / Windows Server / AWS / Azure / OCI / VMware / Java/C#/Python など ※プロジェクトにより異なります。 ━━━━━━ 働くポイント ━v━━━━ 【1】経験に応じたアサインとフォロー体制 既存チームで参画しているプロジェクトへ配属となり、 先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。 経験に応じて担当フェーズを決定するため、 運用・保守の経験を活かしたスタートはもちろん、 設計・構築やクラウド案件へのチャレンジも可能です。 【2】上流工程に携われる環境 クライアントと直接取引を行っているため、 要件定義~設計・構築・運用まで一貫して関わることが可能です。 同じチーム内に設計・構築やクラウドを担当するメンバーがおり、 実務を通して上流工程の知識・スキルを習得できます。 【3】働きやすい環境も整備 ・フルリモート案件8割以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日 ・残業月10時間程度 ・テーマパーク、飲食店、宿泊施設などの割引あり
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- 【本社】 東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル6F ※研修後は都内にあるクライアント先に常駐となります。 ※フルリモート案件8割以上です。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社またはクライアント先(東京都内)に常駐での勤務となります。
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代(30時間分/4万7,000円~)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験者の場合、【月給30万円以上】を想定しています。 ※研修期間(最大3ヶ月)は月給25万円の場合、月給20万3,000円(残業代は全額支給)です。研修期間後は、月給25万円以上(固定残業代 30時間分/4万7,000円~を含みます)です。
設立 2001年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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グローバル人材のコンサル/未経験歓迎/リモート可/土日祝休み
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- 【具体的な業務内容】 日本最大級の外資系エージェントにて、外資系・グローバル企業の採用中心に、転職支援のコンサルタント業務をお任せします。 ■企業への対応 ・新規開拓営業(電話、メール、ネットワーキングにて開拓) ・候補者の紹介、交渉、調整 ・人材市場分析データや資料の提供 ■候補者への対応 ・キャリアアドバイス、求人紹介 ・入社後のアフターケア(定着率向上サポート) ※正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当 【企業と転職希望者へ最適なコンサルティングを提供】 顧客の多くは大手外資系企業や海外事業を展開するグローバル日系企業で、ご登録の候補者も優秀な人材ばかり!企業と転職希望者の双方に関わることで、自身のスキルも磨かれます。 【候補者側と企業側をトータルに担当】 企業へのニーズのヒアリングから入社後のアフターケアまでトータルで担当。 情報やプロセスの1本化が可能となり、より精度の高いマッチングが実現できます。 担当はIT業界、金融業界、ライフサイエンス業界など細分化されているので、 担当領域の知識を深められ、プロフェッショナルとしてよりニーズに合った紹介が行えます。 【英語力を伸ばしたい方も歓迎】 約半数は外国籍のメンバーのため、必然的にビジネスレベルの英語力が身につきます。 <英語力を活かせる場面> ・上長が外国籍の場合、チームMTGが英語 ・月1回の全社MTGは基本的に英語、場合によって日本語を織り交ぜながら実施 ・英語のやり取りがメインのメール など ★85%がバイリンガル ★外国人の採用サポートではなく、あくまでも日本のマーケットのため日本語のみでも可能 ★語学力に合わせてチームに配属するので、英語力に自信がない方もご安心ください
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- <転勤なし> ■東京本社:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分 <横浜支店> みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分 <大阪支店> 四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ 阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ 御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ロンドンに本社を置く当社。世界30カ国236の拠点があります。ご希望次第では、勤続満2年以上の方を対象に海外勤務の可能性もございます。 ※ご希望されない場合、転勤、転居はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 年俸400万円(月額33万3333円/固定残業代を含む)+成果報酬 【未経験者】 年俸350万円(月額29万2000円/固定残業代を含む)+成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分(月7万円~月8万円)を支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可。 【高収入を目指せる&しっかりとご褒美も!】 ◎インセンティブに上限なし 優秀なメンバーは、インセンティブだけで月70万円以上を達成しているケースも! 経験豊富で優秀なコンサルタントは年収1500万円の実績があります。 ◎成績上位者は表彰&バウチャーなどをお渡し チーム全体で売上達成時には、インセンを支給。 使い道は…チーム全員でテーマパーク、バギーの体験アクティビティ、スポッチャで楽しむなど!
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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【恵比寿/業界未経験歓迎】大手企業の人材・組織課題に深く伴走するHRDコンサルタント(営業)
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- ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に深く伴走するコンサルティング営業です。「教える」「変える」のではなく、「感じ・考え・行動が変わる」学習体験を、クライアントと共につくり上げる仕事です。 ◎人材育成・HRD領域は未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があれば十分にご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合うプロフェッショナルワークとして形にしませんか。 ■具体業務 HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。コンサルタント(営業職)と呼ばれるメンバーは、クライアントと中長期的な関係を築く深耕営業型のスタイルで、課題整理から企画提案、実行・改善まで一気通貫で関わります。 【主な業務内容】 ・大手企業の人材開発部門、事業部門に対する深耕営業・関係構築 ・事業・組織課題の整理、将来求められる人材像の仮説立案 ・人材育成・研修プログラムの企画提案(階層別/次世代/テーマ別 等) ・研修企画設計への関与、研修現場への同席・実行支援 ・講師登壇(希望・適性に応じて) ■組織構成・働き方 HRD東京は、創業当初から続くウィル・シードの根幹となる部署です。組織は20~30代を中心に、新卒・中途の区別なく切磋琢磨できる風通しの良い環境です。成長スピードに合わせて任せる範囲を広げていくため、安心して挑戦でき、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■本ポジションの魅力 (1) 社会的インパクトの大きさ|大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。 (2) 手触り感のある価値創出|研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。 (3) 学び続けられる環境|学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。 (4) 営業~講師まで一気通貫で経験できる|顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当(想定)を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当:基本給とは別に支給 ・賞与:基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画/マネジメントへの挑戦も◎
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- ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として形にしませんか。 ■具体業務: HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。名古屋設計職は、コンサルタント(営業)と連携しながら、課題整理~企画具体化~研修・アセスメント設計までを担う、プログラムづくりの中核ポジションです。 【主な業務内容】 ・大手企業向け人材育成・研修プログラムの企画・設計(階層別/次世代/越境 等) ・教材の開発、研修運営の設計、効果検証の設計(行動指標・アンケート・観察ログ等) ・コンサルタントとの要件定義・仮説立案・提案資料の共同作成 ・講師登壇(希望・適性に応じて) ■組織構成・働き方: 名阪事業部は、約10名の少数精鋭チーム。一人ひとりが職種の枠を越えて、事業全体に関わりながら働いています。未経験であっても、先輩社員がマンツーマンで伴走。成長スピードに合わせて任せる領域を広げていくため、設計未経験からでも、安心して挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力: (1) 社会的インパクトの大きさ|大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。 (2) 手触り感のある価値創出|研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。 (3) 学び続けられる環境|学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。 (4) 営業~講師まで一気通貫で経験できる|顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当(想定)を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当:基本給とは別に支給 ・賞与:基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全47件
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【静岡市/正社員】カフェスタッフ◆8月新規オープン◆第二新卒・未経験歓迎/年休121日/研修制度◎
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- オープニングスタッフ募集!第二新卒歓迎!教育制度・評価制度◎/年休121日/完全週休2日制/将来的にウェディングプランナーにもキャリアアップ可能~ ■業務内容: 2026年8月に大浜公園内にオープンする、富士山と駿河湾を望む絶景ロケーションが特徴のカフェ&レストランにて接客業務をお任せ致します。 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には: ・接客業務 ・ドリンク作り ・売上管理、分析 ・イベント等の施策立案 ・アルバイトキャストの管理 ・ワイン選定、仕入れ 幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア: 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 ご本人の希望によってはウェディングプランナーを目指していただくことも可能です! ■THE SURF SEASIDE TERRACE: 2026年8月、静岡市の大浜公園内に誕生する、海まで30秒の絶景ロケーションが魅力のオーシャンフロント施設です。「自然との調和」をコンセプトにした開放感あふれる空間で、駿河湾や富士山を望む非日常的なひとときを提供。地元の旬の食材を活かした料理やスイーツを、上質なホスピタリティとともに楽しめる、地域に開かれた新しいシーサイド拠点です。 ■当社について: ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添うことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> THE SURF SEASIDE TERRACE 住所:静岡県 静岡県静岡市葵区栄町2-6 1192ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ザ・サーフシーサイドテラス 住所:静岡県静岡市駿河区西島1380(大浜公園内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定年1回 ■モデル年収※賞与・インセンティブ含む: 年収380万円/入社2年目/月給26万円 年収500万円/入社5年目/月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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セレモニードライバー/未経験歓迎/年間休日120日/賞与2回
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- 【主な業務内容】 ■霊柩車での輸送業務 使用車種:1BOX(アルファード・ノア・ヴォクシー etc…) 業務内容: 病院から式場や自宅への輸送業務 エリア:長岡・見附・三条・小千谷・柏崎エリア(主に中越エリア) 件数:1日2~4件ほど <具体的には?> 1BOXタイプの霊柩車で病院から葬祭場や自宅へ搬送していただきます。 1回の運転時間の平均は、2時間程度です。 サブ業務として、PC入力作業、電話受付、洗車などもお任せします。 <ステップアップしていくと…> 自宅から式場への移送業務や斎場への出棺業務も行っていただきます。 大型2種免許を取得後は、旅客マイクロバスの送迎業務を行っていただききます。 ☆取得費用を全額助成 ※別途規定あり ――――――――― ◆宿直勤務について 夜間に事務所で待機し、依頼があれば輸送を行う勤務体制です。 ◆ワークライフバランス◎ 勤務時間は20時~翌7時。 宿直勤務は週に1回程度です。 宿直明けに授業参観や町内行事、レジャーに行く人もいます。 ◆依頼があるまで事務所で待機できます。 電話が来たら対応します。2人体制だから安心です。 空き時間は、休憩室で仮眠OK。(別々の部屋あり) ◆運行管理者10名以上(貨物・旅客共に) あなたも取得できます。あなたの「安全」と「キャリア」を支えます。 【社内教育制度が充実】 入社時の教育制度が充実していますので、 未経験の方もご安心ください。 現在のメンバーは、全員未経験から入社しています。
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし】 新潟県長岡市水梨町166番地1 <アクセス> ◆信越本線(直江津-新潟)宮内駅(新潟県)徒歩13分 ◆上越線 宮内駅 徒歩13分 ◆信越本線 前川駅 車3分 ◆信越本線 長岡駅 車15分 ◆上越線 長岡駅 車15分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ■月給21万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回 当社は、宿直手当に加えて、深夜割増、時間外手当(残業代)を5分単位でつけます。 サービス残業はゼロ! 【月収モデル】 基本給21万5000円+宿直(4回)/1万6000円+宿直時手当(10時間分)/1万6800円+残業(15時間分)/2万3445円=27万1245円 ※試用期間中は月給20万円となります
設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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カメラレンズの法人向け営業/未経験歓迎/月給26万円以上
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- 【ここがポイント!】 ●反響営業がほとんど!飛び込み営業は基本なし ●基礎から学べる約3カ月の研修あり ●商品ラインナップは業界トップクラス ●技術部と距離が近くすぐに相談可能 ●顧客ニーズに沿った提案でやりがい◎ ●最初は先輩同行で、近いお客様から担当 ──────────── 具体的な仕事内容は? ──────────── まずは下記のうち、ヒアリング・提案の部分から少しずつお任せします。 ■お問い合わせ、既存取引先からのご相談への対応 ■お客様へのヒアリング ■カタログや評価サンプルを用いた提案 ■技術部と連携して製品のデモ・検証・微調整 ■見積作成 ■仕様・納期・コストの擦り合わせ ■製造・品質部門との社内調整 ■納入後のフォロー(再注文・横展開、トラブル時の一次対応) など 決められた製品を売り込むのではなく、お客様とつくりあげていく営業スタイルです◎ ──────── 担当顧客は? ──────── 国内の既存メーカー・装置メーカーが中心です。例えば、工場で製品にキズがないかを確認する検査装置や、空港のセキュリティカメラ、研究や医療に使われる機器など。 「止めてはいけない」実験装置や空港のセキュリティカメラ等、社会にとってなくてはならない場所・場面で使われています。 ──────── 入社後の流れ ──────── <<約3カ月の技術研修>> 光学の基礎、製品ラインアップ、用途別の考え方に加え、工場での組立・調整などの実技を通じて製品を深く理解。 ※工場の状況などに応じて期間や進め方が変わる場合があります ▼ <<OJT研修>> まずは、関東近郊エリアのお客様を担当し、先輩に同行してもらいながらヒアリングのしかたや製品選定の考え方などをOJTで習得します。 技術部は同じフロアにおり、分からない点はその場で確認できます。 ▼ <<営業活動の範囲を拡大>> 習得状況や希望に合わせて、国内の他エリアや、場合によっては海外の顧客まで担当範囲を広げていくことも可能です。
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- 【市川事業所】千葉県市川市北方町4-1919-1 \技術部との距離が近い/ グループ会社のワタナベ光機と同じオフィスであるため、技術部門も同じフロアにいます。そのため、提案内容の相談や技術に関する質問をすぐにできる環境です。入社後も、先輩や上司だけでなく、さまざまな人と関わりながら営業として成長できますよ。
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- ■月給26万4000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万480円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は、経験・年齢等により社内規定に基づいて決定いたします。
設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給食受託サービスの提案営業/月給40万円~/ノルマ・残業なし
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- 【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル! 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります! ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結~アフターフォロー >>営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 >>営業活動の目安 1日の訪問件数:約10件 新規・既存割合:7:3(新規:既存) 移動方法:マイカー通勤可(社有車貸与あり) >>給食受託サービスとは? 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります!少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
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- 【転勤なし/神奈川&岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます! ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21 マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所:岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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M&Aコンサルタント/未経験歓迎/土日祝休み/研修充実
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- 【ニーズが加速する”士業×M&A”で、業界NO.1!】 現在、全国の士業業界(会計士、税理士、社労士など)では後継者不足・事業承継問題が深刻化。その解決策としてM&Aを選ぶ事務所が年々増えています。 当社は日本で唯一”士業のM&A”に特化し、相談・成約件数ともに業界NO.1の実績。全国15,000件超の士業事務所との取引で蓄積されたノウハウと強固なネットワークを築いています。 そんな当社では、成長企業のコアメンバーになれる人材を募集中! 専門性の高いM&Aスキルはもちろん、経営者層との折衝力を身に付けることができます。さらには、分業制ではなくクライアント一件に対し担当一名の体制のため、一連のプロセスを経験でき、営業として総合的なスキルを磨ける環境です。 ■お任せする業務■ 後継者問題や事業承継に悩む経営層に対し、事業を引き継いでくれる士業事務所を仲介。双方の希望条件のマッチングと締結を目指し、継続的なサポートを行います。 <大まかな流れ例> 売主の先生から相談・依頼 ↓ 企業情報の収集 ↓ 候補事務所の募集 ↓ 買主の先生への提案 ↓ 売主・買主の先生などと面談・提案 ↓ 条件の調整・基本合意契約 ↓ 最終条件調整 ↓ M&A締結 ※依頼から契約締結までは平均半年~1年 ※別事業の既存クライアントへのアプローチ、自社開催のセミナーやDM、HPの問い合わせに対するお客様対応業務もお任せします。 【入社後は…】 入社後は約3カ月~半年かけて業務内容やコンサルティングスキルを学びます。 新規顧客が約8割ですが、成果実績のある独自のスクリプトでアプローチ方法を基礎から習得可能です。 その後は、OJTや先輩社員からのフィードバックを通じて、スピード感を持って成長できる環境。 ロールプレイングなどを通して、自分なりの営業スタイルへとレベルアップしていきましょう! ★早期キャリアアップ可能!入社5年目でマネージャーの社員も!
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- ★原則転勤なし/最寄り駅より徒歩5分以内 【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス:「恵比寿駅」東口より徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル14F ◎アクセス:地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【★】仕事の質もしっかり評価 M&Aは成約までに時間を要するケースも多いため、新規開拓数だけでなく、主体的な学習姿勢や知識習得への取り組みなど、プロセス面も含めて総合的に評価しています。 【★】フィードフォワードの文化 当社が大事にするのは、ただフィードバックするのではなく、「これからどう良くしていくか」を一緒に考える文化です。 アポイントの前に30分ほど先輩とロールプレイングの時間を設け、事前に自身の強みや改善点を確認することで、実践に備えています
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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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得意を活かす!選べる営業/用地仕入/売買仲介/賃貸仲介/PM
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- ★全部署共通:営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム:スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化:顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム:事務処理、契約業務、データ入力を担当 【仕入開発部】取扱価格:1~10億円 ・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当 ・中古戸建、区分マンションの買取再販 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。 【売買営業部(仲介)】反響数:月15~20件/1名 ・販売価格 区分マンション7000万円~5億円、戸建1~5億円、土地1~5億円 ・反響営業(自社HP、各ポータル、店頭) ・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。 案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。 【賃貸営業部(仲介)】反響数:月50件/1名 ・賃料相場 1R10万円~、2LDK30万円~、3LDK35万円~、戸建40万円~ ・反響営業(自社HP、各ポータル、店頭) ・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当 ・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。 プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。 【プロパティマネジメント部(賃貸管理)】 ・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務 ・オーナー接客(管理契約締結更新等)、賃貸経営コンサルティング オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます!自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。
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- ■本社・仕入開発部 / 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ■売買営業部 / 東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸営業部 / 東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■プロパティマネジメント部(賃貸管理) / 東京都渋谷区上原1-33-14 3F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙指定場あり) ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
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- ■営業 ◎仕入開発部/月給35万円~40万円+インセンティブ(高還元率) ◎売買営業部/月給35万円~40万円+インセンティブ(高還元率) 上記には固定残業代46,000円~53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部/月給30万円~40万円+インセンティブ(高還元率) 上記には固定残業代40,000円~53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します(社内規定あり) ◎プロパティマネジメント部(賃貸管理)/月給30万円~40万円+賞与(年2回) ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント(残業代別途支給) ・仕入開発部/月給30万円~+賞与(年2回) ・売買営業部/月給30万円~+賞与(年2回) ・賃貸営業部/月給28万円~+賞与(年2回) ・プロパティマネジメント部(賃貸管理)/月給28万円~+賞与(年2回) ※営業のプロパティマネジメント部(賃貸管理)、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 2001年
従業員数 77名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼなし/年休122日
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- 主に投資用不動産(ワンルームマンションなど)の売買や賃貸などに関して、書類作成を中心とした事務をご担当いただきます。 専門的な知識は入社後に覚えていけばOK! ほぼ全員が不動産業界未経験からスタートし、活躍中です! ーーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容◎ ーーーーーーーーーー ■書類作成(契約書など/フォーマットあり) ■資料の準備 ■司法書士対応(引渡にかかわる書類作成の依頼・面談設定) ■金融機関対応(ご契約いただいたお客様のローン申請、融資までの段取り・日程調整) ■火災保険・地震保険などの契約確認 ■電話応対 など 営業部を中心に、開発事業部・賃貸管理部など、社内のさまざまな部署とやりとりをしながら仕事を進めていきます。 ーーーーーー ◎教育体制◎ ーーーーーー 基本的にはOJT形式で、先輩が隣について丁寧に教えてくれます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境なのでご安心ください! また、毎年4月からの約半年間、宅建資格取得のための講座も開催しています。 ーーーーーーー ◎仕事の特徴◎ ーーーーーーー ◆ メリハリをつけて働ける! このポジションは残業がほとんどなく、定時退社が基本。 また不動産会社ながら土・日・祝日が休みで、プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆ 不動産の専門知識が身につく! 不動産取引に関する専門用語が多いため、初めは覚えていく苦労もありますが、その分、働きながら専門的な知識が自然と身についていきます。また、宅建(宅地建物取引士)資格の取得については、会社を挙げて支援しています。
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- 【転勤なし/「渋谷駅」徒歩6分の好立地♪】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F <アクセス> ・JR他各線「渋谷」駅 B3出口 徒歩6分 ・東京メトロ「表参道」駅 徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。
設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ヘルプデスク・運用保守/未経験でも月給27万円~/フルリモ有
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- 【具体的な仕事内容】 =運用・保守案件= ■ユーザ問い合わせヘルプデスク対応 ■サーバ運用に関するヘルプデスク全般対応 ■サーバやPC、プリンタの見積もり・入れ替え対応 ★業務に慣れてきたら以下をお願いしていきます。 ■サーバの監視・運用・保守 ■Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサーバの監視・運用・保守 ■Active Directoryなどのアカウントの登録・変更・削除 ■サーバの設定に関するシステム変更作業 ■ユーザからの問い合わせサポート ■Microsoft 365、Azure、AWSなどサーバの定期メンテナンス ■マニュアルなど、ドキュメントの作成・更新 =構築・技術提案案件= ■サーバの設計、構築、各種テスト ■Microsoft 365、Azure、AWSなどクラウドサーバの設計、構築、各種テスト ■設計書や手順書など、ドキュメントの作成・更新 ■顧客要件に応じた調査・検証作業、技術提案 ■業務効率システムの開発・構築~運用 ■他システム管理者とのユーザ影響調査・検証 =DB開発・管理案件= ■開発環境:Oracle(SQL)、JP1を使用したDB開発、ジョブ設定 ■進捗管理:Redmineを使用した進捗管理 ■プロジェクト管理:プロジェクトの課題、進捗に関するPMO <当社について> ★システム開発から運用・保守まで幅広く手がける当社。 参入しているプロジェクトでは官公庁や大手企業における重要システムの管理を任せて頂いています。 日本有数の企業様と肩を並べ、平等な立場で意見を交わしながらIT知識を養っていける環境です。 まずは先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートし、 いずれは業務責任者や現場責任者となれるように徐々にステップアップを目指してみてください。
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- 新宿区西新宿のプロジェクト先、柏市のプロジェクト先、墨田区錦糸町のプロジェクト先、港区お台場のプロジェクト先、世田谷区用賀のプロジェクト先、広島市のプロジェクト先等 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先によってフルリモートとなります(リモートワークが適用されていないプロジェクトはありません) ※リモートワークは業務状況に応じて順次適用開始となります JR「新宿駅」より徒歩8分 都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 JR常磐線 「柏駅」より徒歩12分 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分 JRりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩2分 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分 ★墨田区、港区、世田谷区のPJは増員またはスターティングメンバーの募集です。 ★広島におけるPJは広島県内在住の方を優遇歓迎します。遠方の方は、月に1回程度、広島のPJ先に出張があります。 ★その他、霞ヶ関、品川シーサイド、豊洲、天王洲アイル、水道橋、蒲田、大崎、木場、茅場町、阿佐ヶ谷等、首都圏でのプロジェクトや横浜、福岡、関西圏等の案件も多数!スキルに応じて他のプロジェクトへの異動も可能です。
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- ★未経験者 ■月給27万円以上 ※みなし残業手当(5万1270円/30時間分)を含む ★経験者 ■月給45万円以上 ※みなし残業手当(8万5440円/30時間分)含む ⇒アプリ、DB開発(SQL、java、COBOL開発)等の経験がある方 ■月給42万円以上 ※みなし残業手当(7万9740円/30時間分)含む ⇒インフラ設計・構築(サーバ構築・クラウド環境構築、DB構築等)の経験ある方 ■月給35万円以上 ※みなし残業手当(6万6450円/30時間分)含む ⇒インフラ運用・保守の経験、ツール作成等のスキルがある方 ■月給32万円以上 ※みなし残業手当(6万0750円/30時間分)含む ⇒ヘルプデスク・システム監視運用経験者 ※超過時は別途支給 ◎経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定致します。 ◎IT業界未経験の方も、優遇・歓迎いたします。 <年収例> 年収450万円+賞与/入社1年目・月給28万円+賞与/27歳(経験2年) 年収600万円+賞与/入社3年目・月給45万円+賞与/32歳(経験4年) 年収800万円+賞与/入社5年目・月給55万円+賞与/38歳(経験6年)
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設立 2000年
従業員数 222名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎・受付等事務/年間休日123日/残業月15h以下
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- さいたま住宅検査センターでは、建築基準法に基づく建築確認・審査等を行っています。あなたには、サービス課の一員として、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■建築確認等の申請受付(Webまたは対面) ■受付した書類の処理、データ入力 ■公文書の作成 ■郵便物の対応 ■書類のファイリング、管理 など <POINT> ◎1日に約20~30件の受付・入力を行います。 ◎約8割はWeb申請ですが対面での受付もあり、コミュニケーションスキルが活かせます! ◎審査課のチェックを経て「確認済証」などの書類を発行。その後は行政への報告・通知も行います。 ________________ \未経験でも安心!入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽入社時研修(入社1日目) 事業の説明やシステムの使い方をお教えします。 ▽配属先でのOJT研修 先輩のサポートのもとで書類の処理からスタート。少しずつ、できる業務を増やしていきましょう。 ▽約3カ月で一通りの業務を習得 実務に慣れ、段階を踏んで知識を身につけていただきます。 ゆくゆくは、主任、係長級、課長へとキャリアアップを目指すことも可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮】埼玉(さいたま、川越、所沢、越谷、熊谷)・東京(武蔵野)・茨城(つくば) ■さいたま事務所 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 最寄駅:JR線/浦和駅より徒歩10分 ■川越事務所 埼玉県川越市並木488-1 最寄駅:JR川越線/南古谷駅より徒歩5分 ■所沢事務所 埼玉県所沢市東新井町307-7 最寄駅:西武線/所沢駅より徒歩20分 ■越谷事務所 埼玉県越谷市南越谷4-16-2 最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅より徒歩5分 ■熊谷事務所 埼玉県熊谷市籠原南3丁目365 最寄駅:JR高崎線/籠原駅南口から徒歩8分 ■東京事務所 東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル3階 最寄駅:JR中央線/武蔵境駅より徒歩6分 ■SJKつくば確認検査事務所 茨城県つくば市東新井19-7メルシービル3階303号室 最寄駅:つくばエクスプレス/つくば駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※通勤できる範囲内で転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動はありません
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- 月給22万円~23万5000円+各種手当+賞与 ※時間外勤務手当は別途支給します ※スキル・経験を考慮して決定します \入社後に収入アップ可能!/ 業績拡大に伴い、直近2年連続で大幅な給与ベースアップを実施。社員一人ひとりにしっかり還元する社風で、今後も継続して月給アップを予定しています。
設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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梅田<インフラを守る>電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検/未経験から生涯つかえる国家資格取得◎
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- ■業務内容: 当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。 ■具体的には: 現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。 点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。 電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画 の提案や安全教育にも力を入れています。 出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。 ■キャリアパス: ・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。 ・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。 ・高齢(80代など)まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。 ■魅力: 当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。 未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。 現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。 ■社風・職場の雰囲気 社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~328,670円 固定残業手当/月:80,522円~103,330円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,522円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月/ただし在籍1年経過後より) ■賞与:年2回(7・12月)+期末手当(8月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降(昨年度実績:計基本給3~4 ヶ月分/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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環境調査スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/住宅手当あり
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- 【具体的には】 ■環境測定・採取(サンプリング) ■報告書作成などの事務作業 【具体的な業務の流れ】 現場は1日1~2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。 《各業務の流れ》 現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日~数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ■大気測定 専用の測定機器(ポンプ)を設置し、2~4時間後に回収します。社内に持ち帰った後、顕微鏡での観察やデータの入力、報告書の作成、さらに翌日の準備を行います。 ■建材採取・調査 建築図面を確認しながら、対象となる建材をカッター等で採取。図面と実際に使用されている建材が同じかを確認し、採取した試料を分析チームへ引き継ぎます。社内に戻った後は、撮影した写真の整理や翌日の準備を行います。 【移動・エリアについて】 社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。 東京営業所・神奈川支社:主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊 名古屋営業所:愛知・岐阜近郊 大阪本社:関西近郊 【教育・研修体制】 まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。 日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。
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- 神奈川支社、東京営業所、名古屋営業所、大阪本社いずれかの配属となります。 応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 <アクセス>JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分 【東京営業所】 東京都大田区蒲田4-40-5 <アクセス> 京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市北区西志賀町1-48 <アクセス> 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩15分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 <アクセス> JR京都線「千里丘駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙。
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- 月給22万円以上(一律職務手当4万円を含む) ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額(基本給)18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代3万5000円(残業時間20時間の場合) 計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1991年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【東京/神田】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実
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- 【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】 【仕事内容】 当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。 未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。 利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。 また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。 さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【当社について】 現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。 事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実
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- 【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】 【仕事内容】 当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。 未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。 利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。 また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。 さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【当社について】 現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。 事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。
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- <勤務地詳細1> 分室 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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積算/全国トップクラスの積算専門会社/未経験歓迎/土日祝休
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- 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 ■職務内容 ・設計図・仕様書をもとにした数量・工事費の算出 ・積算ソフトへのデータ入力 ・得意先ごとの仕様・考え方を踏まえた積算対応 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き、「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い経験を積んでスキルアップ】 手がける建物は種類も規模もさまざま。マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築に携われるのも特徴です。テーマパークのアトラクションや神社仏閣など、希少な案件の積算に携われるチャンスも。専門的なスキルを効率よく身につけることができます。 1つの建物に関わるのは2~3週間程度。短期間で多くの案件を経験できるので、建築を見る視野が大きく広がります。 【基本転勤はありません!】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。 【積算の業務経験は問いません】 施工管理や設計、営業など、これまで培ってきた建築業界での知識や経験を活かすことができます。 [入社後の教育体制] 【1】積算の基本を習得 技術指導の先輩社員(本社在籍)が図面や仕様書の見方などの基本から、動画を使って指導します。 【2】配属先でのOJT 先輩によるマンツーマン指導を通して、数値の入力作業などのシンプルな作業から順を追ってお任せしていきます。ご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件への対応をお願いしていきます。
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- 【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択できます! 【本社/福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅より徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅より徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅より徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅より徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅より徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅より徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【 建築業界経験者 】 月給25万円~40万円(固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円~月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円~34万円(固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円~月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中! 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します!
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業アシスタント事務/未経験歓迎/希望に応じて稼げる
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- ◆仕事内容 ========= 営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。 入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること ========= 最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。 ・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力 ・タクシーの売上伝票入力(フォーマットあり) ・バスやタクシーの空き状況の確認 ・見積書、請求書の作成補助 ※PDFで発行します ・電話の一次対応、取り次ぎ など スピード重視ではありません。 「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事 ========= 仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。 ・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断 ・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整 ・運行内容に問題がないかのチェック たとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。 もちろん最初から判断できる必要はありません。 少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア ========= 総合管理職へのキャリアアップも可能! 真面目に業務に取り組んでいただければ、3年~5年で登用する予定です。 管理職になれば、年収500万円~600万円をご提示します。
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- 本社:千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅:JR成田駅、京成成田駅 <社員の居住エリア> 成田市民ばかり在籍しているわけではありません。 八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし
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- 月給:27万円~35万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代:3万円/月 固定残業時間:18時間/月 上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。 <補足> 残業や休日出勤については基本的にありません。 ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。 あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。 <試用期間中> 雇用形態:契約社員 月給:24万2000円~30万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代:4万8000円/月 固定残業時間:30時間/月
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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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管工事施工管理/年休実質131日/土日祝休み/年齢・学歴不問
- NEW
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- <働きやすさのポイント!> ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内(東京・神奈川・埼玉が中心) ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【 プライム上場グループの安定基盤 】 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 【 本ポジションについて 】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。 《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成 など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 【 実際に活躍中の方にお話を聞きました 】 <32歳/業界経験7年/保有資格:管工事施工管理技士補2級> Q.前職はどんなお仕事をしていましたか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働ける など、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。
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- 【転勤なし/東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし!東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― <住所> 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 <アクセス> ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【経験を評価/年収600万円以上確約】 月給40万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円~月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です!
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管工事施工管理/再エネ給湯・空調システム設計/年休126日
- NEW
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- ★. 具体的な業務 _____ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など ◎現場は1~2年の長期案件がメインになります! 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています! ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました! _____ Q.転職の背景と、大阪テクノクラートを 選んだ理由を教えてください。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です! 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q.現在の仕事内容と、仕事のやりがいに ついて教えてください。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 _____ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート! 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
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- 【転勤なし/堺区の本社勤務/マイカー通勤OK】 大阪本社:大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 <アクセス> ・南海本線『堺駅』より徒歩13分(1.2km) ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分(1.6km) ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給40万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回(前年度実績3カ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円~月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です!
設立 1999年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/平均年収929万円/月給30万円以上
- NEW
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- 不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。 <具体的には> ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集 など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です! <入社後の流れ> 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。 イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます! \100%反響営業/ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。 メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。 反響件数は毎月20~30件ほど。1人あたり月10~15件を担当します。 安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます! <社員の平均給与> ▼平均年収:929万円 ▼平均月収:57万円 ☆入社1年目で月収40万円~50万円、 年収600万円以上の実例もあります! \ 地域密着のスタイル/ 『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。 知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1(※)の実績を築いています。 世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています! ※センチュリー21加盟店 1997年~2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。 地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です \仲間と味わう達成感/ 個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。 お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。 チームへの貢献度もしっかり評価します!
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- 【転居を伴う転勤なし/尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ!駅より徒歩1~3分 ※勤務地はご希望を考慮(全店兵庫県内) ※U・Iターン歓迎 ◎本部/尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店/尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店/宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店/伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店/西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店/尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店/尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店/西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店/西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店/尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向 ・所在地:兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地:上記住所を参照 ・事業内容:不動産仲介・管理業 ・労働条件:出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向 ・所在地:兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地:上記住所を参照 ・事業内容:不動産仲介・管理業 ・労働条件:出向元と同様
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- 月給30万円~35万円+各種手当+インセンティブ+賞与 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/一律7万4,000円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元! ────────────────── ▼社員の平均給与 ・平均年収:929万円 ・平均月収:57万円 ▼これまでの実績 ・四半期に1度5000円のベースアップ ・インセンティブで入社1年目の月収40万円~50万円 ・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上 ・賞与支給実績:1回で最大500万円 成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。 お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます!
設立 2002年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【熊本】マンション修繕工事の施工管理/基本土日祝休/夜勤なしでWLB◎/資格手当充実
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- ◆◇親会社管理物件が9割超の安定案件/元請ポジションで裁量大きい施工管理/未経験は建物点検から丁寧に育成/3年かけて一人前を目指せる安心環境◇◆ ■業務概要: グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。 ※未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理(修繕) ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!) ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給) ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 \point/ ★なぜ残業が少ないの? ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています ・19:00以降は基本的にPCがシャットダウンします ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり <研修について> ・入社後は2日間の【中途入社社員向け研修】にご参加ください <配属直後> ・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握 ・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート ・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,560円~400,000円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,039円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,599円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】マンション修繕工事の施工管理/基本土日祝休/夜勤なしでWLB◎/資格手当充実
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- ◆◇親会社管理物件が9割超の安定案件/元請ポジションで裁量大きい施工管理/未経験は建物点検から丁寧に育成/3年かけて一人前を目指せる安心環境◇◆ ■業務概要: グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。 ※未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理(修繕) ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!) ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給) ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 \point/ ★なぜ残業が少ないの? ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています ・19:00以降は基本的にPCがシャットダウンします ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり <研修について> ・入社後は2日間の【中途入社社員向け研修】にご参加ください <配属直後> ・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握 ・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート ・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,560円~400,000円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,039円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,599円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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<応募意思不問/選考要素無>オンラインカジュアル面談【東京/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業
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- ◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも!/顧客折衝経験が活かせる/手厚いOJTサポート◆◇ <応募後カジュアル面談を実施します> 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■おすすめPOINT \高インセンティブで結果が収入に反映する/ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中! ■職務概要 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産(土地)の有効活用をご提案いただきます。 地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。 ■業務詳細 土地所有者(業者様)へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ~仕事の流れ~ (1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 (2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 (3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。 未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1~2件を受注し年収700万円~1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も! <ワークライフバランス> 月に8~11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。 有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80~100%消化しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京城東支店 住所:東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階 勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京城北支店 住所:東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:62,500円~81,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 入社1年目(メンバー)/年収500万円 入社2年目(営業主任)/年収700万円 入社3年目(営業係長補佐)/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<応募意思不問/選考要素無>WEBカジュアル面談【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング建設営業
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- ~未経験歓迎/多様なキャリアの方が活躍中/頑張り次第でインセン100万円越えも!/オンオフメリハリをつけやすい環境~ <応募後カジュアル面談を実施します> 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT \キャリアチェンジで異業種からの転職が8割!高インセンティブ/ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ! 有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です! ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産(土地)の有効活用をご提案いただきます。 土地所有者(業者様)へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)。 ~仕事の流れ~ (1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 (2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 (3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例:投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1~2件を受注し、年収700万円~1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。 社内クラブ(キャンプ・フットサル等)があり、家族も一緒に交流! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡営業本部 住所:福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/次郎丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡東支店 住所:福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅:貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡南支店 住所:福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/二日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~245,000円 固定残業手当/月:55,000円~76,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~321,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 入社1年目(メンバー)/年収500万円 入社2年目(営業主任)/年収700万円 入社3年目(営業係長補佐)/年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休125日/チーム参画で安心
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- 大手金融機関向けのシステム開発を中心に、業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当します。現在は銀行の次世代システムやネットバンキング、官庁系パッケージ案件など、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 プロジェクト例 ・金融機関向けの次世代勘定系システムパッケージ開発 ・インターネットバンキングアプリ開発 ・金融機関開発案件の受託開発 ・SNS統合型プラットフォームのアプリ開発 ・地域金融機関に提供中の勘定系システムにかかわる開発・保守 ※新規分野でのシステム開発案件参画を予定 ──★研修の流れ ▼STEP1 1週間目 社内ルールや業務の進め方・ITの基礎知識・金融業界の仕組みなどを学習。 土台づくりから丁寧に始めます。 ▼STEP2 2週間~1ヶ月 開発言語やシステム構築の流れをデモや演習を通じて習得。 自社プロダクトも活用しながら、実践に近い形で学べます。 ▼STEP3 2ヶ月目~ OJT形式で実際の案件へ。先輩と一緒にチーム開発を経験し、 実務に必要な進め方やコミュニケーションも身につけていきます。 理解度に応じて研修期間を調整できるので焦らず習得できる仕組みです。 ──★チーム参画だから未経験でも安心 案件は基本的にチーム単位で参画。周囲にすぐ相談できる環境があり、一人で現場に出される不安がなく、未経験者や経験の浅い方でも安心です。 ──★自社内開発への切り替えを推進中 現在はSES案件が中心ですが、今後は受託・自社内開発の比率を高めていく方針です。客先常駐だけにとどまらず、自社で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。またこれまでは金融業界メインでしたが、今後は自社サービスや金融以外のシステム開発など新分野へも参画していく予定です。
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- 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【埼玉県】 草加市
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- ■システム開発経験なし 月給25万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:375万円~) ■下流工程経験者 月給28万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:420万円~) ■設計工程経験者 月給35万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:530万円~) ■PM・PL経験 月給40万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:630万円~) ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします!
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設立 1981年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特許事務/未経験歓迎/知的財産を守るやりがい/リモート主体
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- 弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き、手続きに関する期限管理、 海外の特許事務所との英語でのやり取りなどが主な業務となります。 【具体的には】 ◆日本企業が海外で特許を取得するための特許関連業務 ・特許出願、中間、登録等に関する書類作成 ・海外の特許事務所とのやり取り(メール中心) ・クライアントとのやり取り ・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート 各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。 特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、 チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。 事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。 ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。 ご興味のある方は是非、こちら(弁理士法人秀和特許事務所(採用情報))もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html
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- ◆本社/東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。(入社後1~3ヶ月は、毎日研修のため出社予定) ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
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- 月給240,000円以上+残業代(別途全額支給)+賞与年2回(昨年実績4.5ヵ月) ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません) ※固定残業代(みなし残業)はありません。残業代は別途、全額支給いたします。
設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法律事務/未経験歓迎/専門スキルを取得/年間休日120日
- NEW
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- マネージャー候補として、まずは法律事務の実務からスタートし、将来的にはチームをまとめるポジションを目指していただきます。単なる事務作業にとどまらず、顧客対応や社内調整など、コミュニケーション力を活かせる業務も多数!段階的に経験を積みながら、専門知識とマネジメントスキルの両方を身につけていきます! 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎裁判関連書類の作成・提出(フォーマットに沿った入力・確認) ◎顧問先企業の請求・支払い管理業務 ◎電話対応(法人対応中心)・来客対応 ◎弁護士との連携、業務サポート ◎銀行・郵便局など外出対応 ◎案件ごとの進捗管理・調整業務 ※いずれも弁護士の指示のもと進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ★将来的に経験を積んだら… ・メンバーの業務管理、進捗管理 ・人事評価や育成方針の設計 ・クライアントとの窓口対応 ・各メンバーへのフィードバックなど マネージャーとしての管理業務にも挑戦できます! 入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1 座学研修(約1カ月)で基礎知識を習得 ▼ STEP2 OJTで実務に挑戦しながら業務理解を深める ▼ STEP3 経験を積み、担当業務の幅を拡大→マネジメントへ ★明確なキャリアルートで成長 実務からスタートし、経験を積みながらマネジメントへと段階的に役割が広がります。自分の現在地と次のステップが明確なため、日々の業務の中で成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ★他業種の経験も活かせる 他業種でも培った対人スキルやPC操作といったスキルを活かし、コミュニケーション力を発揮できる仕事です。事務にとどまらず、調整力や対応力を活かして活躍の幅を広げられる点も大きな魅力です。
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- 【転勤なし/銀座駅から徒歩2分♪】 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル9F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 (アクセス) 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
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- 【賞与年3~6カ月分支給(昨年実績)】 ■メンバークラス 月給25万円~35万円(みなし残業代を含む)+賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代(11,000円~13,200円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ■マネージャークラス 月給35万円~50万円(みなし残業代を含む)+賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代(15,400円~20,800円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ★経験やスキルを考慮のうえで決定します。
設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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完全反響型の法人営業/未経験歓迎/月給25万円以上/定時退社
- 締切間近
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- 企業やホテル、一般家庭から排出される廃棄物・不用品の回収・処理をご提案する、社会貢献度の高い営業職です。 = = = 【 選べる2つの営業コース!柔軟な働き方♪ 】 >>>あなたの適性や希望に合わせて、専念することも兼務することも可能です! (1)ルート収集営業(法人中心) 企業・ホテル・事業所などから毎日発生するゴミ収集に関する提案。 (2)臨時回収営業 上記施設や一般家庭から発生する不用品回収に関する提案。 = = = <具体的な業務> ■お客様からの問い合わせへの対応 ■訪問してヒアリング ■処理費用などの見積作業 ■処理費用のご提案、ご契約 ■社内の別部署へ処理作業の依頼 ■事務作業 など \お客様を探さなくてもよい営業職/ 既存顧客やHPからの問い合わせから、営業活動はスタート。完全反響型なので、飛び込みやテレアポをすることは一切ありません! 『お客様からの問い合わせ=成果』につながります。 \営業活動を一任します/ 独り立ち後、基本的には営業活動は1人で対応。 裁量を持ち、自分のスタイルで営業活動ができるので、ストレスなく業務に取り組めます! 【 営業の流れ 】 (1)既存顧客や一般家庭のお客様から問い合わせをいただきます。 ▼ (2)訪問対応(ヒアリングシートをもとに対応) 企業や一般家庭に直接訪問し、必要事項をお客様にヒアリングします。 ・廃棄物や不用品の種類や形状 ・どのくらいの物量か(搬送に使用するトラックやその他必要な機材があるか確認) ・回収にどれくらいの頻度が必要か(廃棄物によっては定期的に回収が必要なものも。頻度も確認します)…など。 ▼ (3)見積額のご案内 ヒアリングの内容をもとに廃棄物処理の見積を実施。当社には、料金表やマニュアルが揃っているため、複雑な計算対応や値引き交渉はございません!算出した金額をお客様に提案します。 ▼ (4)ご契約 契約いただけたら、社内の別部署へ処理依頼。
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- 【転勤なし/マイカー通期OK】本社(京都府京都市南区)勤務 【本社】京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 <アクセス> 阪急電鉄 京都本線「西京極駅」より徒歩10分 市バス「葛野大路八条」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※応相談 ※受動喫煙対策/本社構内(屋外)に喫煙所あり
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- 月給25万円~35万円+各種手当+決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【横浜/未経験歓迎】車検フロント・営業事務※納車当日の対応/残業平均10h未満/正社員
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- 【地域密着◎/業界トップシェア/ワークライフバランス/業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております!】 ■業務内容: 国産車オールメーカーを取り扱い、中古車の販売を行う同社において車検を行うお客様のフロント業務(事務業務)を行っていただきます。 1日の予定をたて、段取りよくこなしていくことができる、時間管理の得意な方にフィットするポジションです! 業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております! ■業務詳細 ・見積り ・原価入力 ・毎日の日報 ・売上げチェック ・問い合わせ対応 など ■働き方 ・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間:10h以下 ※定時で帰るのが当たり前な環境を作っています。 ・休日:水曜固定給、残りは希望休 ・有給が消化しやすい環境:多くのメンバーが有給のほとんどを消化しています。 ■ノルマ無し ノルマは設けておりません。目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください。 ■繁忙期について ・1月と3月が繁忙期になります ■ご入社後の流れ ・内定者研修もあり、入社後研修の安心体制(一般的なビジネスマナーが身につく、コンプライアンス、安全衛生など) ・資格取得の勉強(マンツーマンで指導) ■同社の特徴: 自動車のことなら窓口がワンストップですむ環境が整っています。ファンが多く、お客様をご紹介いただくことも少なくありません。「人一倍働いて、人一倍楽しむ」という言葉が社内にはあります。仕事は真剣にするから楽しくなる!オンとオフの切替をしっかり行う社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社アクティブコレクション 大和店 住所:神奈川県大和市下鶴間2752 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~280,000円 <月給> 226,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※各手当あり ・残業1分単位で付与 ・住宅手当20,000円/世帯主に限り ・家族手当(配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円/社会保険適用範囲) ・役職手当 ■賞与年2回(6月・12月)※2.2ヶ月分 ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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有名パティスリーの販売スタッフ/未経験歓迎/研修充実/転勤無
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- ◆お任せする仕事 ………… パティスリー「シェ・シバタ」の店頭にて、洋菓子の接客・販売をお任せします。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の想いやシーンに寄り添いながら、そのひとときを、より特別なものへと彩っていく仕事です。 フランスの伝統と日本の繊細さが息づくスイーツとともに、ブランドの世界観を体現していきます。 ――<具体的には>―― ■接客・販売 ■レジ対応・箱詰め・ギフト包装 ■商品の陳列・補充 ■在庫管理・発注業務 ■売場づくり(レイアウト・POP作成) ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■SNS発信や販売促進(経験・希望に応じて) ■喫茶スペースでのホール業務(名古屋店のみ) 【★:この仕事のPoint!】 ◎“売る”ではなく、“体験を届ける”接客 ◎ブランドの世界観を表現するポジション ◎アイデアを活かし、売場づくりにも関われる ◆1日の流れ(例) ………… ▼開店前:商品の受け取り・陳列 美しさにもこだわりながら、ショーケースを整えます。 ▼営業中:接客・販売 用途を伺いながら、最適な商品を提案。 接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応します。 ▼夕方:在庫確認・発注・打ち合わせ 商品や資材の管理、今後のキャンペーンなどの打ち合わせ。 ▼閉店前:片付け・締め作業 売上確認など、1日の振り返りを行います。
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- ◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ 西武池袋店 東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 ・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ 名古屋店 愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ 名古屋栄三越店 愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ 多治見店 岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万8,006円~33万4,124円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円~42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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名店で基礎から学べるパティシエ/未経験歓迎/研修充実/転勤無
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- ◆お任せする仕事 ……… パティスリー「シェ・シバタ」の厨房にて、洋菓子の製造業務をお任せします。 フランスの伝統技術と日本の繊細さを融合させたスイーツを、つくり上げていくポジションです。 ――【具体的には】―― ■フルーツカット、計量、焼型準備などの基礎作業 ■生地づくり、クリームの調整などの仕込み業務 ■焼成補助(オーブン管理など) ■ケーキのデコレーション・仕上げ ■器具の洗浄、衛生管理、厨房内の清掃 など ――★この仕事のPoint! ◎未経験からでも、基礎から技術を学べる環境 ◎段階的に業務を習得し、できることを広げていける ◎一つひとつの工程が"特別な瞬間”を支える仕事 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1:基礎を身につける フルーツカットや計量、焼型準備などの基礎業務からスタート。 道具の使い方や工程の流れを覚えながら、現場に慣れていきます。 ▼STEP2:仕込み業務へ 生地づくりやクリームの調整など、製造の中心となる工程に挑戦。 先輩のサポートのもと、少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3:仕上げ工程へ デコレーションや最終仕上げなど、完成を左右する重要な工程を担当。 見た目や味にこだわりながら、技術を磨いていきます。 ▼STEP4:キャリアの広がり スキルに応じて、新商品の企画やレシピ開発のサポートにも挑戦可能。 海外店舗との連携や販売との協働など、表現の幅を広げていけます。 ▼STEP5:リーダーポジションへ 経験を積んだ後は、後輩指導や工程管理を担うリーダーとして活躍する道も。 ※経験者の方はリーダーポジションからのスタートも可能です。
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- ◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ 西武池袋店 東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 ・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ 名古屋店 愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ 名古屋栄三越店 愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ 多治見店 岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万8,006円~33万4,124円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円~42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSプロモーション担当/大手レーベルグループ/フレックス
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- アーティストの世界観を、TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSを通して広げ、楽曲を“ムーブメント”へと育てていく仕事です。 投稿企画の立案から運用、分析まで担当し、WEBやSNSの経験を活かしながら制作チームと協力してコンテンツを作り上げます。音楽を制作するだけではなく「どう届け、どう広げるか」にまで一貫して取り組めます。 ◆ SNSプロモーション業務 ・TikTok/Instagram/X/YouTubeなど各種SNSの運用 ・投稿企画の立案・テキスト/画像/動画の制作ディレクション ・アーティストの世界観を反映したキャンペーン設計 ・ターゲットに合わせた投稿アイデアの提案 ◆ 効果測定・分析 ・投稿の再生数、反応、フォロワー推移の分析 ・データに基づく改善案の作成 ・月次レポートの作成と社内共有 ◆ レーベル制作サポート ・音源制作の進行サポート ・アーティスト対応や簡単なスケジュール管理 ・事務作業、社内外の連携業務 【未経験でも安心して始められる環境】 SNS担当は一人で抱え込むと思われがちですが、当社では制作・PR・デザインなど複数の専門チームがサポート。相談しながら進められます。 エンタメ業界未経験者も安心してキャッチアップが可能。音楽とSNSの両軸でスキルを伸ばせます! ★ビーグラムレコーズだからできること 強力な制作リソースを活かし、あなたのアイデアで実際に作品の広がりに貢献できるという実感が得られます。「こんな投稿をしてみたい」「こういう音楽の届け方をしてみたい」という思いが形になりやすい環境です。 【メリハリを大切にできる働き方】 フレックス制を活用して「夜遅くまで働いた翌日は午後出社」など、メリハリのある勤務スタイルが可能です。
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- 【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】 大阪府大阪市西区北堀江1-3-17 HORIE HILLS 9F [アクセス] 地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分 地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~40万円(みなし残業代含む)+諸手当 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,504円~12万2,506円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定します
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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロードサービス隊員/未経験OK/月給30万円~/面接1回
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- 「走行中にタイヤがパンクして動かない!」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック!」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決するお仕事です! 【POINT】 ■お客様から感謝の言葉をいただける! このお仕事の大切なことは、トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうこと。 お客様から頼られる存在で、人を助けるやりがいを実感できます。 ■車・バイクがある限りなくならない! 車やバイクがある限りなくならないのも、この仕事の特長。景気にも左右されにくいです。 また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ■働き方を選べる! 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社にしよう」といった働き方も可能です。 【主な業務】 ■レッカー車の運転(事故や故障で動けなくなった車をけん引) ■事故・故障車両の運搬 など ※対応件数は1日平均4~5件前後、多くて8~9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2~3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業 など 【入社後の流れ】 ▼研修(座学・演習) 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修(現場) 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません!分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長してください! ※継続的な講習会も用意! 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK!/寮完備/希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK(駐車場代の完備/自己負担はありません) ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備!お気軽にご相談ください。 <各拠点> 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW!】 ※受動喫煙対策(喫煙可能場所あり)
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- ■月給30万円~40万5000円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当(配偶者5000円/月、子ども一人につき3000円/月) ■資格手当(整備士3級:7000円/月、整備士2級:1万円/月) ■運行管理手当(運行管理者:2万円/月、資格所持者:5000円/月) ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり(最大20万円支給) 【社員の年収例】 ■年収400万円:入社1年目・未経験スタート(月給35万円) ■年収550万円:入社2年目・未経験スタート(月給40万円)
設立 1877年
従業員数 8,324名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職/土日祝日休み/賞与年2回/退職金制度あり
- NEW
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- 採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【 ー事務ー 】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 【 ー図書ー】 図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集 デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。 自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、 社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。 いきなり全てを任されることはなく、 先輩職員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 また、2~3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント! その他にも成長段階や目的に応じた 『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得 日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます! (各機関共通)
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- 47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/
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- 【各機関共通】 月給22万円~26万円(各種手当除く) ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
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技術系総合職/賞与年2回/年間休日120日以上/産育休実績有
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- ◆= 建物・設備を支える施設系技術 =◆ 大学や研究機関、高専などの建物・設備を、安全かつ快適に使える状態に保つ役割を担います。講義棟や研究棟、病院、図書館など、対象となる施設はさまざまです。 具体的には… ◇改修・新設工事の計画立案、設計、工事監理 ◇建物・設備の点検、維持管理、修繕計画の作成 ◇省エネルギー対策の検討・実施 自分が関わった建物が、長く使われ続けていく実感を得られる仕事です。 ◆= 教育・研究を現場で支える教室系技術 =◆ 教育・研究活動を技術面からサポートするポジションです。 具体的には… ◇研究・実験装置の操作、維持管理 ◇データ解析や試料作製 ◇学生実験の技術支援、アドバイス 教職員や学生と日常的に関わりながら業務を進めるため、研究がスムーズに進んだ時の達成感や、学生の成長を感じられる場面も多くあります。 ……………………………………………………… \\ 未経験から着実に成長 // 【STEP1】新任職員研修 組織の仕組みや業務の基礎を学びます。 【STEP2】配属・OJT 先輩職員のサポートを受けながら、 実務を少しずつ習得。 最初から一人で任されることはありません。 【STEP3】継続的な研修・キャリアアップ ●専門分野を深める目的別研修 ●経験年数や役職に応じた階層別研修 技術を軸として幅広い知識習得が可能なので、自分の強みを広げていけます。 技術系総合職は、教育・研究という社会に欠かせない分野を、技術で支えている仕事です。 安定した環境の中で専門性を磨き、長期的な視点で成長してきたい方にとって、やりがいのある環境が広がっています! (各機関共通)
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- 47都道府県にある大学、研究機関、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地区のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/
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- 【各機関共通】 月給22万円~26万円(各種手当除く) ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
設立 1965年
従業員数 387名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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化粧品ルート営業・OEM営業/月給28万円以上/残業ほぼなし
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- 美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 <業務内容> ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案/新メニューの立案/質疑応答 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽前日決定した商品の発注業務 ▽当日の準備や上司との確認事項共有 ▽訪問活動開始(1日平均7軒) ▽訪問が終わったら業務終了 ※業務終了後の直帰も可 ※月3回程度お客さまとミーテイングや講習を行います <入社後の流れ> 先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業 自社工場を持たずにオリジナルブランド(PB)を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。 <業務内容> ・展示会での製品、サービス紹介 ・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ・処方開発、容器選定 ・製造スケジュールの管理 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽社内業務 ・メール対応、事務処理 ・見積書や企画書の作成 ・営業活動(月20件程度) ▽退勤 ※営業活動はクライアントへの個別対応になります ※オンラインで提案する場合もあります <入社後の流れ> OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。
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- 【時差勤務制度アリ】直行直帰も可! ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます。 ■ルート営業 ※転勤の可能性がありますが、必ずご本人と相談の上で進めます <新潟営業所> 新潟県新潟市中央区天神1丁目17-1 けやきビル301 <岡山営業所> 岡山県岡山市北区一宮792-1 木下製薬株式会社内1F <熊本営業所> 熊本県熊本市東区錦ケ丘30-18 プレミアータIV ■OEM営業 ※転勤なし <東京事務所> 東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- ■ルート営業 月給28万円~29万5000円+賞与 ■OEM営業 月給35万5000円~42万円+賞与
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設立 2001年
従業員数 663名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理(管理職)/完休2日・日勤のみ/在宅OK・出勤自由
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- 本社の運行管理(管理職)として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。 ======== 具体的には… ======== スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案(事業企画・戦略の改善) など \ POINT!/ ★提案大歓迎!アイデアを活かせる環境 仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。 さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です! ======== 入社後の流れ ======== 入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。 【同乗研修】 まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。 ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります! ▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。 ▼ 【管理職として配属】 入社から3カ月(研修期間後)を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。 そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
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- 【リモートOK/原則転勤なし/車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク(在宅勤務)」もOKです! ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋!綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK(駐車場完備) 【本社】 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 <アクセス> 摂津北インターから車で10分 \ POINT!/ ★綺麗なオフィスで勤務&リモートもOK! 2026年春に新社屋が稼働開始!完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。 また、リモートワーク(在宅勤務)も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
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- 年俸420万円~650万円+各種手当 ※12分割して月額35万円~54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験でも月給26万円~/他社に負けない好待遇
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- 【具体的には】 大手企業様からの発注案件によって「加工機操作・接合・組立・仕上げ・板金」や「溶接」等をお願いします。 はじめは、先輩スタッフが業務の流れを一つ一つ丁寧に教えていくので、安心して仕事に取り組めます! 「コツコツ」と着実に覚えていくことで、 この仕事の楽しさ・やりがいが実感出来るはずです。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート! 例えば ◆機械に素材をセットする ◆金属を削ってみる など あなたの出来ることからお願いしていきます。 慣れてきたら… 少しずつ仕事の幅を広げて、ちょっと複雑な作業にも挑戦! すぐに身に付く技術ではないため、焦る必要はございません。 入社後の職種変更はない為、技術の習得に専念出来ます。 【受け継がれるモノづくりスピリット】 創業から30年以上に渡って日本のモノづくりを支えてきた当社。 その歴史のなかでモノづくりの精神はしっかりと受け継がれております。量より質が重視されるモノづくりですので一人ひとりの成長が何よりも大切! ただ言われたとおりにつくる単純作業ではなく高い技術をとことん突き詰めていける世界に挑戦できます。 あなたも、一から技術を磨いてみませんか?
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- ◆本社/大阪府八尾市南木の本9-22 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
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- ◆月給26万5000円~ ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業代(月10時間分、1万5000円~)を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ◆キャリアと共に昇給するシステム! 残業を出来るだけ減らしながら昇給する仕組み作りに取り組んでおります。
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設立 1996年
従業員数 811名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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未経験入社9割/青果のルート営業/15時定時/賞与年3回
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15%の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました! ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 ※1日に20~40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは?】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません! 【どんな提案をするの?】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも! 「いま旬の食材があったら教えて!」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある?」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます!
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK) ★お近くの営業所で面接OK! ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています! 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京(大田区、府中市 ※2025年7月オープン) ・埼玉(戸田市) ・神奈川(平塚市) ◆東海 ・静岡(静岡市) ・愛知(北名古屋市) ◆関西 ・大阪(大阪市) ・兵庫(西宮市、姫路市) ◆中国 ・鳥取(米子市) ・岡山(岡山市) ・広島(広島市) ・山口(山口市) ◆九州・沖縄 ・福岡(北九州市、福岡市) ・佐賀(鳥栖市) ・長崎(長崎市) ・熊本(上益城郡) ・大分(大分市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市) ・沖縄(糸満市) ※受動喫煙対策:あり
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- ■東京(大田区)/月給34万2,000円~ ■愛知・大阪/月給31万2,000円~ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)/月給29万2,000円~ ■静岡・福岡(福岡市)・広島/月給28万2,000円~ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口/月給27万2,000円~ ■熊本/月給26万2,000円~ ■その他/月給25万2,000円~ ※上記月給には固定残業代を含む/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(東京(大田区):7万円、月34時間分/愛知・大阪:6万円、月31.5時間分/兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中):4万円、月21時間分/静岡・福岡(福岡市)・広島:4万円、月22時間分/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:4万円、月23時間分/熊本:4万円、月24時間分/その他:4万円、月25時間分) ※一律地域手当含む(東京(大田区):6万円/愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中):4万円/静岡・福岡(福岡市)・広島:3万円/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:2万円/熊本:1万円)
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青果の配送/15時定時/賞与年3回/ルートは固定&日勤のみ
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- ■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます ▽ 担当のエリアへ商品を配送します ▽ 後片付け&翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20~40件程度をお任せします ・ルートは固定!通る道もお客さま基本は毎回同じで安心です! ・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます ・法人向けなので再配達もほとんどありません \ここもチェック!/ Q. 担当するお客さまは? A. ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など Q. 大切なことは? A. 商品知識なども大切ですが、何より元気な挨拶が大切です! Q. 会社の雰囲気は? A. 話し好きの人が多く、明るい雰囲気! さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、多様性に富んでいます。 Q. どんな人が活躍できる? A. 心遣いができる人です。 例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」 そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました!
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK) ★お近くの営業所で面接OK! ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています! 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京(大田区、府中市 ※2025年7月オープン) ・埼玉(戸田市) ・神奈川(平塚市) ◆東海 ・静岡(静岡市) ・愛知(北名古屋市) ◆関西 ・大阪(大阪市) ・兵庫(西宮市、姫路市) ◆中国 ・鳥取(米子市) ・岡山(岡山市) ・広島(広島市) ・山口(山口市) ◆九州・沖縄 ・福岡(北九州市、福岡市) ・佐賀(鳥栖市) ・長崎(長崎市) ・熊本(上益城郡) ・大分(大分市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市) ・沖縄(糸満市) ※受動喫煙対策:あり
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- ■東京(大田区)/月給31万2,000円~ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知/月給26万2,000円~ ■静岡・福岡(福岡市)・広島/月給25万2,000円~ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口/月給24万2,000円~ ■熊本/月給23万2,000円~ ■その他/月給22万2,000円~ ※上記月給には固定残業代を含む/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(東京(大田区):1万円、月4.5時間分/大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知:1万円、月5時間分/静岡・福岡(福岡市)・広島:1万円、月5.5時間分/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:1万円、月5.5時間分/熊本:1万円、月6時間分/その他:1万円、月6時間分) ※一律地域手当含む(東京(大田区):6万円/大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知:4万円/静岡・福岡(福岡市)・広島:3万円/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:2万円/熊本:1万円)
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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レンタカーの回送スタッフ/副業で収入UP/普通免許でOK!
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- \この仕事の魅力/ ★普通免許(AT限定可/取得3年以上)があれば、誰でもできる仕事! ★力仕事は一切なし!男女問わず活躍! ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単! ★シフト提出不要!「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける!もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ! 【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制 トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。 あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。 移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。 お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修(講習)に進みます。 マニュアルも完備!始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。 【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎! 自身で営業する必要はありません! 大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし! 特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です! ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます! ・ナンバー変更・所有者変更業務 ・一般お客様への直接納車 など 報酬アップもしっかり目指せる仕事です!
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- 【直行直帰OK/転勤なし】 ★関東・山梨エリア内:指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。 <拠点例> ■東京支店 東京都主要エリア:東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店 神奈川県主要エリア:横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店 千葉県主要エリア:千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所 茨城県主要エリア:水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店 埼玉県主要エリア:さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所 栃木県主要エリア:宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所 群馬県主要エリア:前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所 山梨県主要エリア:甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり
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- ★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制+交通費全額支給 <月収例> (3000円/1台平均)×1日3台×24日 =月収21万6000円+交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします \大型免許保有者はさらに報酬UP/ 建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。 本職のドライバーさんも多数活躍中です! 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪
設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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プロサッカーチームの企画営業/フレックスタイム制/未経験歓迎
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- プロサッカークラブ 愛媛FC の成長を支える法人営業職として、スポンサー企業の新規開拓から既存スポンサーのフォローまで幅広くご担当いただきます。 企業の課題に対し、スポンサーシップを通じた解決策を提案し、クラブと地域の価値向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■スポンサー候補企業への新規アプローチ、提案営業 ■企業ニーズや課題のヒアリング、企画提案 ■既存スポンサー企業との関係構築、フォローアップ ■ホームゲーム等のイベント運営、スポンサー対応 ■その他クラブ運営に関わる事務業務 <1日の流れ(例)> ▼午前:チームミーティング、当日の行動計画の確認 ▼日中:既存企業への訪問・フォロー、新規企業へのアプローチ ▼夕方:日報作成、翌日の準備 ◆ ◆ ◆ 【 営業×地域貢献がキーワード! 】 ★企業課題を「スポーツ」で解決する提案営業 採用・広報・ブランディングなど、企業が抱える課題に対し、スポンサーシップという形で価値提供を行います。単なる広告営業ではなく、企画力が求められる仕事です。 ★地域を巻き込むダイナミックな仕事 企業・行政・教育機関など多様な関係者と連携し、地域全体に影響を与えるプロジェクトに関わることができます。 ★自分の仕事が地域の価値向上につながる スポンサー企業の拡大を通じてクラブの成長を支え、その成果が地域の活性化として実感できるやりがいがあります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(愛媛県松山市)での勤務となります。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万6000円以上 ※経験、能力により決定
設立 1982年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士/賞与年3回/土日祝休み/経験を積み資格取得を目指せる
- 締切間近
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- 【仕事内容】 === ◆社会保険・労働保険処理など申請書類作成 ◆就業規則の改定 ◆労務相談・監査の相談、アドバイス ◆労務・社会監査の実施 ◆Excelの関数を使用したデータ処理 ◆給与計算 ◆賃金・人事制度の構築 など 【入社後は?】 === ▼簡単な業務からスタート! これまでの経験やレベルにもよりますが、入退社の手続きなど最初は簡単な業務からお任せします。 ▼イレギュラーな対応にも挑戦 基本となる業務をマスターしたら、応用となるイレギュラーな対応もお任せしていきます。 チームで業務を行っていくため、困ったら先輩に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ちまでじっくりサポート 配属となるチームによりさまざまですが、基本的に2~3年程度を目安に独り立ちを目指します。 1年に一度しかない対応もあるため、じっくり覚えていってください。 ▼ゆくゆくは… これまでに蓄積してきたノウハウをもとに、新しい領域にも挑戦を続けている当法人。 基礎の知識、経験を活かしながら、新しいことにも積極的に挑戦していくことができます。 \例えば…?/ ・社会監査 ・組織の活性化 ・労働生産性向上のためのコンサルティング業務 ・海外進出企業の支援 など ◎POINT 知識を身につけるチャンスが豊富にあるため、実務経験が浅い方や資格取得に向けて勉強中の方も安心。 法改正や労務に関する最新情報を発信するセミナーを開催した際は聴講できます。 また、有資格者の割合が高いため、先輩に資格取得のための勉強法、悩みなどを相談しやすいのも特長です。
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- 【丸の内・代々木/駅徒歩1分】★U・Iターン歓迎! 【新潟/バス停徒歩1分】★U・Iターン歓迎! ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F ・JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩1分 ■代々木オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5 代々木イーストビル4F・6F ・JR各線「代々木」駅東口より徒歩1分 ■新潟オフィス 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230番地 あいおいニッセイ同和損保新潟ビル1F・3F ・バス停「本町」より徒歩1分 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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実務未経験OKの税務コンサルタント/年休120日/残業ほぼ無
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- 静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。 当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。 入社後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 【入社後の流れ】 ■STEP1:基礎業務の習得 まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。 会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。 ■STEP2:お客さま対応 慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。 実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。 ■STEP3:税務コンサルタントとして活躍 経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。 ・税務申告、税務相談 ・記帳代行、経理指導 ・法人・個人の開業相談 ・経営計画の作成支援 ・M&A、事業承継支援 など また、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。 将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。 専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。
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- 【転勤なし/「浜松城」すぐ/マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス:各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。 また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています!
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- 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。
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税理士アシスタント/未経験歓迎/在宅・時短可/年休120日
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- お客様企業のパートナーとして経営を支える税理士のサポート業務をお任せします。 会計データの入力や書類作成などの業務を通じて、企業活動を支える重要なポジションです。 ━━【主な業務】━━ 3~4名程度のチーム体制で役割分担しながら業務を進めます。 ■会計・税務に関するデータ入力 ■お客さま先への定期訪問 └帳簿や書類のチェック、会計処理のアドバイスなど ■決算書作成・税務申告など決算業務の補助 ■事業計画策定のサポート └税理士が行う税額シミュレーションや節税提案の補助 ■企業支援業務の補助 └経営改善支援、成長支援、再生支援などのサポート ※使用会計ソフト フリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCなど ━━【入所後の研修体制】━━ ▽導入研修 会計ソフトの使い方など、基礎から丁寧に学びます。 ▽OJT研修 まずは記帳業務などのシンプルな業務からスタート。 実務を通じて業務の流れや知識を少しずつ身につけていきます。 ▽勉強会・eラーニング 定期的な勉強会やeラーニングを通して、最新の税務知識や実務スキルを学べます。 ━━【3つの選べるキャリアパス】━━ あなたの希望や適性に応じて、キャリアの方向性を選ぶことができます。 【1】内勤メイン 会計入力や書類作成など、アシスタント業務の専門性を高めるコース 【2】外勤メイン お客さまとのコミュニケーションを通じて、企業支援に関わるコース 【3】専門コース 高度な税務業務に携わりながら、税理士資格取得を目指すコース <専門スキルを高める> 現在簿記3級の方には、入所後に2級取得も目指せます。あなたの武器となる資格を手に入れてください。
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- 【転勤なし/「浜松城」すぐ/マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス:各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり === 【☆一部リモートワーク可能】 ご家族の事情に合わせて今日は家から勤務、といった柔軟な働き方が可能! 現在10名ほどのメンバーがこの制度を活用しています。 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群! オフィスには最新の設備が整っており、清潔で居心地のよい職場環境です。
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- 月給21万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定・優遇します
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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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フィットネスジムの店舗開発・運営/未経験歓迎/土日祝休
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- 無人ジム『ECOFIT24』の運営を手がける当社にて、ジムの【店舗開発】または【店舗運営】のいずれかをお任せします。 【店舗開発】 ……………… 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理までトータルに担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 など ◎現在は月3~4店舗ペースで新規店舗をオープン! ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなど、アイデアを活かせる♪ ◎0→1で店舗をつくる面白さを味わえるポジションです! 【店舗運営(スーパーバイザー)】 ……………… 完成した無人ジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■オープン準備 ■オープン後の定期巡回・店舗改善 ■トラブルがあった際の現地確認 ■利用者からの問い合わせ対応 など ◎営業は別に担当がいるため、運営サポートに専念できます! ◎チームで相談しながら進めるので、「一人だけに負担が集中する」ことはありません! 【入社後の流れ】 …………………… ▼入社後研修でマシンやブランド、アプリの基礎を学びます。 ▼OJTで先輩と一緒に店舗を巡り、店舗づくりや業務の流れを習得します。 ▼独り立ちの目安は約6カ月です。 ※同時スタートの仲間も多く、気軽に相談できる環境です。 ※ジムに通っていた時の「こうだったらいいのに」が活かせます! 【キャリアパス】 ………………… リーダー、管理職へのキャリアアップだけでなく、他職種へのポジションチェンジも可能です。 希望に応じて柔軟にキャリアを広げていきましょう! 【ポイント】 ……………… ★急成長中の『ECOFIT24』ブランドで昨対比売上330%を達成! ★風通し抜群!フラットに意見を交わし合える職場です♪ ★未経験歓迎/チームで丁寧にフォローしながら着実に成長できます!
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- 【名古屋市/転勤なし】 ■住所 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24 グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分/「千種駅」より徒歩7分/「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:別フロアに喫煙所あり \Point/ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル/1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩6分にECOFIT24千種葵店あり!出勤前や退勤後に運動することが可能です。
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- ■月給23万円~32万円+通勤手当+住宅手当+勤続手当+残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <月収例> 月収33万円(入社2年目/通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む) ★―――――――――――――――――★ 早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能! 数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる! 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪
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設立 1989年
従業員数 186名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全3件
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【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ
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- ≪博報堂DYグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎!/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について: 当社は、株式会社博報堂DYホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容: 博報堂DYグループの受託業務、その他会社の定める業務 主に業務3部 放送確認1課の業務 博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。 ・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合(広告主名、番組名、放送日時、放送枠など)、および発送業務 ・社外取引先からの問合せ対応 ・受託元への報告、交渉対応 ・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割 等 ■入社後の流れ: 中間入社者研修(2日ほど)後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代~40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力: ・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100%、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~276,000円 <月給> 230,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与:年2回(12月・6月) ・査定賞与:年1回(6月)※2年目より支給対象 ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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空港保安検査スタッフ/未経験歓迎/寮完備/連休で旅行もOK
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- 成田空港のセキュリティスタッフをお任せ! お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └英語や韓国語、中国語など語学スキルも活かせる! 【検査の流れ/役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します! <検査案内> お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ <ボディチェック> 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ <画像解析> X線監視モニターを確認し、危険物(ライターや刃物、液体など)がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ <開披(かいひ)検査> 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます! 【入社後は…】 ━STEP1━ 新任研修(座学・実技研修) 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話 など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3~4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート! 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担!
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- 【成田国際空港勤務】★独身寮あり(家賃月2万円/全室バス・トイレ別/エアコン完備/最寄り駅から徒歩10分圏内!) ■成田空港:千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給
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- \入社1年目の月収例/ 月収28万円 └月給25万円+各種手当を含む 【給与】 月給24万円~25万1210円+各種手当+賞与(年2回) └内訳:基本給+シフト手当(4万円)+現場手当(1万円) ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇
設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬/太田市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎/個人ノルマ無し/年休121日/上場G
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- 【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎/未経験から挑戦できる人材派遣営業】 ~年間休日121日/ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル~ ★この求人の魅力★ ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・基本給ベースの安定した給与体系 ・未経験入社の社員が多数活躍中!安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■採用背景 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です! ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・企業対応:必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応:面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施(初日は職場まで同行します) ・事務業務:契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1~2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし(チームで数値管理) ・年間休日121日 ・残業は月20時間程度 ■組織体制 関東営業所は20~30代の営業メンバー3名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は本社(愛知)で研修を実施。 座学+企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当(既存7割:新規3割)。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県太田市東新町837-4 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回/昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 470名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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市役所職員(一般行政)/未経験歓迎/フレックスタイム制導入
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- 入職後は適性に応じて配属部署を決定! 【広報・イベント企画・事務・福祉・まちづくり】など、 幅広い経験を積んでゼネラリストを目指せます。 ■総務部 広報誌の作成/行政のDX化推進 など ■経営企画部 定住促進施策の立案・実行/課税・徴収 など ■市民協働部 地域イベント(音楽祭・花火大会など)の企画・実行/ 文化・スポーツ振興 など ■環境部 脱炭素(エコなまちづくり)施策/ 電気自動車普及・太陽光発電推進 など ■健康福祉部 障がい者福祉業務/市民の健康づくり推進 など ■都市管理部 公共施設・道路・公園などのインフラ整備・維持管理 など ■都市再生部 団地再生/公共交通整備/防災まちづくり など ■産業振興部 農林水産業・商工業・観光業の振興施策 など ■教育部 小中一貫教育の推進/グローバル人材育成/ 「子ども大学」などのイベント開催 など ■子ども子育て部 母子保健/子育て支援施策の実行 など / 市役所の職員なのに 公務員試験対策なしでOK!? \ 宗像市の採用は従来の公務員試験とは異なり、 企業でも広く利用されているテストセンター方式試験を導入。 全国各地で受験できるため、現在遠方にお住まいの方でも挑戦できます◎ ☆マイカー通勤OK&駐車場完備 ☆住居手当(家賃補助など)あり ☆西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 また、就業経験や学歴などは問わず、 あなた自身の人柄や考え方を重視した選考を行います。 これまで公務員を諦めていた方にもおすすめです♪
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- ■宗像市役所 福岡県宗像市東郷1-1-1 〈アクセス〉 ・西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 ・JR「東郷駅」宗像大社口より徒歩25分 ※転勤なし ※マイカー通勤可/駐車場完備
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- 月給250,560円~+各種手当+賞与年2回(令和8年度4.65ヶ月分支給見込) ※上記は新規四年制大学卒の初任給実績額です。職務経験がある場合、一定の基準で加算されます。 ※上記には一律支給の地域手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全39件
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車の買取営業(法人・個人)/1年目で月収50万円超の実績有
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- クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。 ※ご選考を通じて、個人営業・法人営業のいずれかを担当 ◆株式会社はなまるとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の買取事業をメインに手がける当社。 事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売や、個人のお客様の中古車買取りなどを通じて、業績を拡大してきました。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。 ◆当社の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★高い成約率! 査定後の成約率は非常に高く、お客様のニーズにしっかり対応。110ヶ国以上への独自の販売網を持ち、中間コストがかからず、他社より高値買取りが可能です。 個人向けでは、広告からの反響のみ対応。売却意思が固まっているお客様を中心に商談を行います。 ◆個人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います ▼お客様先へ訪問 車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし!近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定&ご提案 査定額は専門スタッフがサポート!最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群! ▼契約手続き 成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了! ※フォロー業務もあります。 買取車両のオークション出品はフォーマット入力のみ。お客様からの入金のタイミングや書類の書き方についての質問にお答えします。 ◆法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車(損害車)の買取り営業を行います ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約 □■入社後の流れ■□ 初日は座学により全体研修を受講。 その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で一人立ちを目指していきます。 チームで協力しながら進める仕事の為、相談しやすい環境ですのでご安心ください。
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- <転勤なし>全国複数拠点に各地募集> ※マイカー通勤可能(駐車場完備) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※転勤アリの希望の方は別途手当がつきます <駅チカ勤務地!アクセス例> 〇マークがある拠点:法人営業募集あり ●マークがある拠点:個人営業募集あり ・札幌〇/札幌駅~歩3分 ・盛岡〇/盛岡駅~歩4~7分 ・仙台〇/広瀬通駅~歩7分 ・新潟〇/新潟駅~歩5分 ・水戸〇●/水戸駅~歩6分 ・群馬〇●/高崎駅~歩12分 ・栃木〇●/宇都宮駅~歩3分 ・埼玉〇/大宮駅~歩5分 ・千葉〇●/千葉中央駅~歩6分 ・横浜●/新横浜駅~歩11分 ・東京〇/東京駅~歩5分 ・長野〇/松本駅~歩7分 ・金沢〇/七ツ屋駅~歩6分 ・静岡〇/日吉町駅~歩2分 ・名古屋〇●/伏見駅~歩5分 ・大阪〇/トレードセンター前駅~歩2分 ・阿波座●/阿波座駅~歩6分 ・京都〇/京都駅~歩4分 ・広島〇/稲荷町駅~歩2分 ・高松〇/高松築港駅~歩5分 ・鳥取〇/米子駅~歩7分 ・福岡〇/呉服町駅~歩4分 ・熊本〇/水道町駅~歩4分 ・沖縄〇/県庁前駅~歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都】 全国転勤型:月給33万円~+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分(7万1000円)を固定残業代として支給 エリア限定型:月給31万円~+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分(6万8000円)を固定残業代として支給 ◆【札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄】 全国転勤型:月給32万円~+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分(6万8000円)を固定残業代として支給 エリア限定型:月給30万円~+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分(6万6000円)を固定残業代として支給 ※いずれの月給も記載の固定残業代を含みます ※いずれの固定残業代も超過分は追加で支給 ※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む ※転勤有無によりベース給に差があり、上記月給となります ◆経験者の方(自動車買い取り)は給与も優遇あり! ※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます!
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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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あたらしい学校をつくる総合職(中高教員・職員)/未経験歓迎
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- クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 <高校教員> ■教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 <中等部教員> ■生徒・保護者対応 ■電話・来客対応 ■授業サポート、教室運営業務 <広報職員> ■生徒集客のための広報活動 ■学校説明会の企画・運営 ■生徒・保護者との面談 <総務職員> ■受付対応(生徒・保護者) ■運営事務全般 ■授業料・就学支援金等の経理業務 ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。 週5日通学型/スマート型(オンライン+通学)を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《未経験者歓迎!》 教員も職員も未経験歓迎です。 「新卒で民間企業に就職。でもやっぱり先生になりたかった」そんな方からの応募が増えています。 中等部教員は、教員免許不要。塾・予備校の経験者が多数活躍しています。 また教員免許がない方は、広報や総務としてもたくさん活躍されています! 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実!
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- <高校教員・中等部教員> ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市 <広報> ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員:月給26万円~40万円 ■契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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中学・高校の教員/探究授業もあり!自由な発想で学びをつくる
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- ◆クラーク記念国際高等学校 習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部 クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。 【主な仕事内容】 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導(国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育いずれか) ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など \ポイント/ ★専門分野が活かせる 「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。 英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実 先生も学び続ける学校でありたい。 そんな想いから、毎月1回の研修設定日があります。 入職初年度だけ約90時間の1年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修
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- 下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員:月給26万円~40万円 ■契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
設立 2002年
従業員数 333名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品質保証(電気)】誰もが知るあの電気系新製品の販売に伴う量産工程を中心にお任せ!/就業環境◎
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- ~プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります~ ■業務概要: 弊社は社内カンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーで構成されております。 本求人は、EDMSカンパニーの募集になります。 ご入社頂いた後は現社員と業務内容を把握して頂きながら既存顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。 慣れてきたら、品質関連の定期監査等へ活動の幅を広げて頂き、一連の品質業務をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集や不具合のレポート作成及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。(不具合レポートについてはチームで作成する場合もあります) ■業務詳細:設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般 主な業務として、新規設計検証業務/部品、製品評価試験/不具合解析及び不具合報告書作成業務/社内外のルール構築及び実施運用指導などがあります。 電気系の製品が主となり(電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など)これらの設計イベントの参画、不具合対応を行います。 ■出張: 国内外に工場があり、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の際は通訳が入るため、語学力は問いません。 ■組織構成: 品質保証部門には10名の社員が在籍しております。 平均年齢は50代と高いですが、次期中核ポストを目指せる組織です。 ■ポジションの魅力 半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、多様な製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることができます。また親会社である加賀電子の営業力と当社の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴: 顧客に対する受託開発業務がメインのため、開発実績の商品例をHPを含め、公に出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績があり、長年の信頼により確立したポジションがあります。今後も更なる顧客満足度の向上を推進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,900円~428,700円 その他固定手当/月:4,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,900円~493,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○固定手当:住宅手当:4,000円~40,000円 (月給には、住宅手当と固定残業手当を含む) ○昇給:年1回(4月) ○賞与:年2回(6月・12月) ○理論年収:残業を年間平均で20時間した場合の理論値 ※上記は目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【組み込みエンジニア(PL・PM候補)】民生用も産業用も多数製品に携われる!/就業環境◎/土日祝休
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- ~プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります~ ■業務概要: 当社ではOEM/ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理 ・マイコン向けソフトウェア(ファームウェア、ドライバ)の設計・実装 ・組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発 ・各種センサ/通信モジュールとのインターフェース制御 ・顧客や他チームとの仕様調整および技術的な調整対応 ■アピールポイント 親会社である加賀電子の営業力と当初の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■研修体制: 入社後まずは、先輩社員と一緒に同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しております。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力: 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について: 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎつけます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。就業施設のフロアには、リフレッシュスペースやトレーニングジムも完備してあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円~389,500円 その他固定手当/月:4,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○ その他固定手当 ・住宅手当:4,000円~40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・平均残業20時間した場合の理論値 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全15件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給27万円~/引っ越し補助あり
- NEW
- 締切間近
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを行います。 お客さま一人ひとりの“見え方の悩み”や“生活シーン”に寄り添い、 その人のセカイをより心地よくする1本を一緒に選ぶ仕事です。 \「必需品」だから、提案がはじめやすい/ 来店されるお客さまの多くが 「視力が落ちた」「疲れ目が気になる」など、購入目的が明確。 販売経験がなくても提案しやすいのが、この仕事の特徴です。 \“客層の広さ”も、あなたの視野を広げてくれる/ 学生、ビジネスパーソン、ご年配の方まで、来店層はさまざま。 ライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅も自然と広がっていきます。 洋服やアクセサリーと同じく “似合うメガネをコーディネートする”楽しさもあります。 ………………………… 同期と一緒に成長できる サンドイッチ型研修とは? ………………………… OWNDAYSの研修は 「本社研修 → 店舗OJT → 本社研修」 と学びを挟み込む構造。 約1カ月かけて着実に実践力を身につけます。 【STEP1】1週間の本社研修 接客・視力測定・加工などの基礎を、 専門スタッフが独自テキストを使ってレクチャー。 【STEP2】店舗へ配属 先輩スタッフがつき、日常業務を丁寧にフォロー。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた不安やつまずきを、ここでしっかり解消。 <その後の成長もフォロー> ◎基礎研修・技術研修 いつでも見返せる研修動画 社内資格(メガネ検定・フロアスタッフ検定)で自分の成長もしっかり見えます。 一歩ずつ経験を重ねていける仕組みがあり キャリアの“地図”を広げたい人にぴったりの環境です。 ☆語学スキルも活かせます 海外のお客さまが来店することもあり 英語・中国語などが話せる方は活かせます。(必須ではありません)
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- ★転居を伴う転勤あり/4月からはじまる新制度での採用です! ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \積極募集中店舗/ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 \エリアマネージャーが語る各エリアの魅力/ ★関東エリア:20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気!仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです! ★中部エリア:店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです! <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- 【学歴による待遇の差なし/月給27万円スタート】 月給:27万円(住宅手当一律:4.5万円を含む) 経験・年齢などを考慮し決定します ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(メガネ検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月収46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月収37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月収26.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
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アイウェア販売/定着率90%/残業月7時間/30連休も可能!
- 締切間近
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい! お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい! ★「客層」が幅広いから面白い! 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です!洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも! ━…━…━…━…━…━ 自信をもって現場デビューが叶う! 約1カ月のサンドイッチ型研修とは!? ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です! 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート! 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー! 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間! 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能!研修動画もあり、いつでも復習ができます! 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます! (もちろん、なくても選考には影響ありません!)
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \積極募集中店舗/ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 \エリアマネージャーが語る各エリアの魅力/ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです!(中部エリア) ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気!仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです! (関東エリア) <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- ★月給30万円も可能! 月給:22.5万~30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します \以下のどちらかをご自身で選択できます/ ■地域限定社員:月給22.5万~27万円 ※転居を伴う転勤なし!好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員:月給24.5万~30万円(住宅手当一律:2万円を含む) ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(メガネ検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月収46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月収37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月収26.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による







