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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    53ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,397 社中 2,601〜2,650 社を表示

    ナベプロセス株式会社

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    香川県高松市木太町2477-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 東京採用／製造オペレーター／未経験可／土日祝／年休124日
      • NEW
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
      【マイカー通勤OK】 ■東京支社 千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス：バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／年休124日／日勤のみ
      • NEW
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（シリンダー）」をお客さまのもとへ配送いただきます。 ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ■積み込み作業 工場からシリンダー製品の積み込み作業を行います。専用のかごに積み込んでいただきますが、フォークリフトも使えるため、常に重いものを運び続けることはございません。 ■配送業務 お客さま先への納品を行います。配送ルートは固定のため、毎日新しい道を覚えるなどの手間はなく、一度道を覚えさえすればスムーズに進めることができます。また、最も遠い場所でも片道1時間半ほどの距離ですので、日を跨ぐような長距離運転はございません！ ■その他 ・梱包作業 ・お客さま先からの製品の引き取り ・配送スケジュールの管理　など ＜この仕事の特徴＞ ◎工場での積み込み～お客さま先への配送の一連の業務を午前と午後のそれぞれで対応します ◎1日の配送件数は計10件ほどです ◎梱包作業などは他部署メンバーと協力しながら進めることもできます ◎夜間運転の発生も一切ございません ━━━━━━━━ ◆ご入社後の流れ ━━━━━━━━ ＜製品研修＞ まずは当社製品（シリンダー）の取り扱い方法を学んでいただきます。梱包作業を行いながら、実践的に教えていきますのでご安心ください！ ＜実務研修＞ 製品の積み込みや取り扱いなどを学んでいただきながら、配送までの一連の流れを覚えていただきます。運転に必要な心得や配送先までの行き方など、一つずつ丁寧に教えていきます。 ◎上記研修は入社から1カ月ほどの期間を想定しております ◎先輩が傍で教えますのでわからないことは何でもご相談ください
      【車・バイク通勤OK（駐輪場完備）／転勤なし】 ■大阪支社：大阪府大東市諸福4-5-5 アクセス：JR学研都市線（片町線）「鴻池新田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全238件
    • 【東京／在宅勤務可】ServiceNowエンジニア◆プライム案件強化中／46期連続黒字経営
      【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/残業月20h程度／平均有給取得率76.4%】 ■業務概要： 顧客企業の業務改革やDX推進を目的としたServiceNow導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入・運用まで幅広くご担当いただきます。 お客様の課題解決に深く入り込み、最適なシステム構築を実現するコンサルティング要素の高いポジションです。 今後拡大を続けるServiceNow領域において、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・ServiceNowの設計、開発、導入支援 ・ServiceNowのカスタマイズおよびアドオン開発 ・既存システムとの連携開発 ・運用保守および技術サポート ・各種開発ドキュメント作成 ・顧客への課題ヒアリングおよび提案活動 ■キャリアパス： 自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ・ServiceNow領域のスペシャリスト ・DX推進コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。 ・案件によっては在宅勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率76.4％ ・定着率94％ ■当社について： 1976年創業。公共事業支援、システム開発、エンジニアリング、技術者派遣など幅広い事業を展開する企業です。 T-NETグループは国内外で2,000名を超える社員を擁し、技術の融合と挑戦を続けながら成長を続けています。 システム開発領域では、企業のDX推進を支援し、最新技術を活用した高付加価値なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA　TOWER S 18階 勤務地最寄駅：モノレール／JR山手線・京浜東線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～360,000円 固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月／年) 年収825万円 ／ 44歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与 年収700万円 ／ 39歳 スペシャリスト職 ／月給49万円＋賞与 年収550万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給38万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理／土日祝休み／年休127日／官公庁案件8割
      • NEW
      国土交通省、農林水産省、地方自治体などの行政機関とパートナーシップを結んでいる当社。あなたには公共工事が円滑に進行するよう、技術面での管理や資料作成業務などをお任せします。 ＼希望のエリアで活躍できます！／ 全国の社会インフラ案件を担当しているため、勤務地はあなたのご希望を最大限考慮して決定します。サポート体制も万全ですので、新しい環境でも安心して挑戦することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■発注者支援業務（工事監督支援業務） ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの参加・立ち合い ・各段階において工事契約上、問題が起きた場合の報告 ◎ご経験によっては、下記業務をお任せする場合もあります。 ■発注者支援業務（行政事務補助業務・積算技術業務） 公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ＜チーム体制で、地域に根ざして働く＞ 案件にはチームで取り組みます。期間は年度単位が基本ですが、お住まいから通勤可能な範囲のプロジェクトが多いため、転居を伴う転勤や長期出張が発生することはほとんどありません。 ＜着実なステップアップを応援＞ 経験が浅い方は、まずは資料作成や先輩のサポートからスタート。将来的には大型案件を率いる担当技術者や管理技術者へと、着実にキャリアを築いていける環境です。 ★公式Instagramも運用中！★ 社員の働き方や一日の流れを公開しています。ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/
      全国の国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社などでの勤務となります。 【支社】北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州 北海道支社（北海道） 東北支社（青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形） 北陸支社（新潟、石川、富山） 東京支社（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野） 名古屋支社（愛知、三重、岐阜、静岡） 大阪支社（大阪、兵庫、福井、京都、奈良、滋賀、和歌山） 中国支社（広島、岡山、山口、鳥取、島根） 四国支社（香川、愛媛、徳島、高知） 九州支社（福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄） ※希望を考慮し、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※各支社への配属となり、各案件先が実際の勤務場所となります。 ※勤務地により、マイカー通勤が可能です。 【東京本社】 東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 【本社】 香川県高松市成合町930-10
      【初年度年収450万円～600万円以上】 ※前職の経験にもよりますが、想定年収です。 月給30万2000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。 ※上記には、みなし残業代【20時間分／4万2000円～13万円】を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。
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    株式会社 大塚製薬工場

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,350名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/神田】法務 ◆国内シェア55％／輸液製剤のリーディングカンパニー／大塚グループ
      ～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～ ■業務概要： 企業法務業務全般を担当頂きます。 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務 ・国内外の訴訟・係争対応 配属先は6名の社員の方が在籍し、20～50代の方が幅広くいます。 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（年間フル6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】法務＜管理職候補＞ ◆国内シェア55％／輸液製剤のリーディングカンパニー／大塚グループ
      ～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～ ■業務概要： 企業法務業務全般を担当頂きます。 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務 ・国内外の訴訟・係争対応 ・法務担当チームの牽引、マネジメントおよび人材育成 配属先は6名の社員の方が在籍し、20～50代の方が幅広くいます。 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（年間フル6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全10件
    • 【川崎市】未経験OK◆医薬品の製造◆機械操作や包装など◆国内シェアトップ◆日勤・残業月10H・転勤無
      ～未経験歓迎／粉末透析剤で日本国内トップレベルのシェア／医薬品メーカーかつ粉末透析剤や原料に関与する無機化学メーカー／休暇制度や福利厚生が充実／圧倒的な基盤と安定性あり／賞与5ヶ月分～ ■業務概要： 当社では医薬品の製造販売、他社からの受託製造を幅広く手掛けており、信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。 （1）製品包装作業 （2）機械オペレーター （3）包装資材作成（フレコンバッグ） 2交替勤務あり ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～245,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門市】医薬品等の品質管理◆国内トップクラスのシェア◆年休122日・転勤無し／福利厚生充実◎
      【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／ノー残業デーあり・年休122日・土日休み】 ■業務内容： 化学用品や食品添加物などの各種原料分析に関わる検査業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記となります。 ・秤量、溶解、滴定等の化学分析業務 ・各種試験計画の立案、実施、記録 ・製造工程に関わる品質管理関連業務 ・分析機器の日常・定期点検 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエー・システムシャープ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    香川県高松市室新町3-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【関東近郊／東京】未経験歓迎◎接骨院専用保険請求システム営業◇直行直帰で通勤不要/8割既存顧客
      ～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から東京近郊への直行直帰のみ～ ◎ご自宅を中心に、東京・埼玉・千葉・茨城 の関東近郊を担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり 目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東近郊／埼玉】未経験歓迎◎接骨院専用保険請求システム営業◇直行直帰で通勤不要/8割既存顧客
      ～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から関東近郊への直行直帰のみ～ ◎ご自宅を中心に、東京・埼玉・千葉・茨城 の関東近郊を担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅からの直行直帰 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり 目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭平旅館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京丹後市丹後町間人3718
    • 設立 1952年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界・職種未経験歓迎／夜勤なし／残業ほぼなし／福利厚生◎
      ＼抜群の福利厚生／社員寮に月2万円で居住可能／引越し補助あり(10万円支給)／まかない有／ ■業務内容： 料理旅館の運営スタッフとして、フロント業務（チェックイン・予約）、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 ■業務の特徴： ・同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。 ・そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代～30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。 ・6時～翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です（例…6時30分～15時30分、8時～17時、14時～23時）。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。 ■同社の魅力： ・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます（年に500～800万円程度、研修費用にあてています）。例えば基礎マナー研修から、外部セミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。 ・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。 ・接客スタッフは20代の方が数多く在籍しており平均年齢25歳、和気あいあいとした職場です。 【その他】 ◎社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給) ◎面接時は、最寄り駅まで送迎あり/交通費支給あり ◎じゃらんおもてなし大賞2度受賞 ◎売上が5年間で2倍に！城崎に新館もオープン。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 炭平旅館 住所：京都府京丹後市丹後町間人３７１８番地 勤務地最寄駅：網野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～213,000円 固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立志

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京丹後市久美浜町1469-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫（豊岡）】個別指導塾の教室運営／スタッフ育成・KPI管理・経営改善プロジェクト推進
      【“教えるだけ”で終わらない／成果創出型教室運営／多事業の知見が活きる環境で成長実感／安定基盤×挑戦が可能】 ■業務概要 当社の個別指導教室にて、生徒の志望校合格や成績向上を目指し、単なる授業提供にとどまらず、学習成果を最大化するための仕組み作り・運営全般をご担当いただきます。スタッフ育成や数値管理、保護者対応、校舎運営・改善プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて教室全体の成長に貢献します。 ■業務詳細 ・生徒一人ひとりの目標から逆算した学習プランの設計と進捗管理 ・講師・スタッフの採用・育成、シフト管理や指導力向上のための研修実施 ・校舎の運営（数値KPI管理、業績分析、改善施策の立案・実行） ・保護者面談、進路相談、信頼関係構築 ・組織横断の改善プロジェクトへの参加や推進 ・他事業（不動産・BtoC・コンサル等）のノウハウを活かした校舎経営 ・マーケティングや顧客体験設計、課題解決プロセスの企画実行 ■扱うサービス 個別指導型学習塾の運営、教育プログラムの開発・運用、スタッフマネジメント ■組織構成 各教室は校舎長・スタッフ複数名で運営し、横断的なプロジェクトメンバーも在籍 ■業務の魅力 「教える」だけでなく、成果が出る仕組みを設計・推進する経験が得られます。意思決定・改善サイクルが速く、20代から経営視点やマネジメント力を磨くことが可能。評価制度も実績重視で納得感が高く、表彰やインセンティブも充実しています。 ■教育体制 入社後は基礎研修（1ヶ月）や2週間に1回のケーススタディを実施。課題解決・人材育成力も段階的に習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日、残業も月20時間以内。育児・産前産後休暇等ライフサポートも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室運営のスペシャリストやエリアマネージャー、本部企画職など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 教育×不動産の安定基盤と多事業展開による成長機会が豊富で、成長できる環境設計にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビーパル個別指導学院　豊岡南教室 住所：兵庫県豊岡市城南町17-18 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビーパル個別指導学院　豊岡北教室 住所：兵庫県豊岡市若松町1-8 但陽ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（5時間分／3～8万円）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定。賞与年3回（昨年度実績：計3～4ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫（丹波）】個別指導塾の教室運営／スタッフ育成・KPI管理・経営改善プロジェクト推進
      【“教えるだけ”で終わらない／成果創出型教室運営／多事業の知見が活きる環境で成長実感／安定基盤×挑戦が可能】 ■業務概要 当社の個別指導教室にて、生徒の志望校合格や成績向上を目指し、単なる授業提供にとどまらず、学習成果を最大化するための仕組み作り・運営全般をご担当いただきます。スタッフ育成や数値管理、保護者対応、校舎運営・改善プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて教室全体の成長に貢献します。 ■業務詳細 ・生徒一人ひとりの目標から逆算した学習プランの設計と進捗管理 ・講師・スタッフの採用・育成、シフト管理や指導力向上のための研修実施 ・校舎の運営（数値KPI管理、業績分析、改善施策の立案・実行） ・保護者面談、進路相談、信頼関係構築 ・組織横断の改善プロジェクトへの参加や推進 ・他事業（不動産・BtoC・コンサル等）のノウハウを活かした校舎経営 ・マーケティングや顧客体験設計、課題解決プロセスの企画実行 ■扱うサービス 個別指導型学習塾の運営、教育プログラムの開発・運用、スタッフマネジメント ■組織構成 各教室は校舎長・スタッフ複数名で運営し、横断的なプロジェクトメンバーも在籍 ■業務の魅力 「教える」だけでなく、成果が出る仕組みを設計・推進する経験が得られます。意思決定・改善サイクルが速く、20代から経営視点やマネジメント力を磨くことが可能。評価制度も実績重視で納得感が高く、表彰やインセンティブも充実しています。 ■教育体制 入社後は基礎研修（1ヶ月）や2週間に1回のケーススタディを実施。課題解決・人材育成力も段階的に習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日、残業も月20時間以内。育児・産前産後休暇等ライフサポートも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室運営のスペシャリストやエリアマネージャー、本部企画職など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 教育×不動産の安定基盤と多事業展開による成長機会が豊富で、成長できる環境設計にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビーパル個別指導学院　氷上教室 住所：兵庫県丹波市柏原町南多田138-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（5時間分／3～8万円）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定。賞与年3回（昨年度実績：計3～4ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト・デザイン・システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・設計エンジニア／年休126日／完全週休2日制
      照明制御機器の開発・設計をお任せします。テーマパークを彩る華やかなイルミネーションや、超高層ビルで繰り広げられるダイナミックなライトショー。それらは単なるスイッチのオンオフではなく、当社が誇る高度な制御ロジックとネットワーク技術が支えています。 ＜具体的には＞ 適性や経験をもとに、照明制御機器などの「アプリ・制御開発」もしくは「回路・ハード設計」のいずれかをお任せします。要件定義～構想設計・部品選定～製作までの一貫した工程を担うことができます。 【業務の一例】 ■仕様の確認・顧客との打合せ ■設計・開発業務 ■部品調達から製作（組立・配線など） ■試運転、各種調整　など ◎リアルタイム通信・IoT・センサー連動・クラウド連携など、スキルが活きる場面が多数！ ◎入社後は本人のレベルに沿った社内研修あり ＼当社製品の一部をご紹介／ ・演出用照明制御コントローラー ・無線照明制御システム ・花火用遠隔点火装置 ・住宅向け照明制御コントローラー ・電子顕微鏡オートフォーカス装置　など ――――――― ◆ココがPOINT ――――――― ★あらゆる場所で当社製品が活躍★ 人気テーマパークや花火イベント、美術館、博物館、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスなど、あらゆる場所で人々に感動とワクワクを届けております。 ★上流工程から関われる★ 最上流から設計～実装～検証～製品化（量産）までの一貫した工程に関わることができます。また、自社製品を取り扱うため、「企画段階からのアイデア発信」や「新技術・ツールの導入」などへの挑戦も！高い裁量権の中で自由に活躍できます。 ◎実際に社員の声から新たな機械が導入されたことも！
      ◎転勤なし◎U・Iターン支援あり（20万円までの引越しサポート） 本社／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル3F ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「都庁前駅」A4番出口より徒歩5分 ■JR「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋各種手当 （業界未経験者の場合は月給25万円以上） ※残業代別途支給 ※経験者の場合は前職給与を最大限考慮します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    フジプレアム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県姫路市飾西38-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全10件
    • 【日本橋】未経験歓迎◎法人営業／電機メーカー顧客多数／直行直帰可／賞与年2回／土日祝休／年休120日
      • NEW
      【国内外シェアトップクラスの精密貼合技術を提案／ディスプレイやタッチパネル製造を支える／飛び込みなし／年間休日120日／東証スタンダード上場】 ■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。 大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。 ・国内外のディスプレイ・タッチパネル市場は、自動車の電子化・ディスプレイ化が急速に進んでいることから、需要が急増しております。 さらに、医療機器用途の拡大と大型モニターの普及、高機能通信機器拡大により、市場全体が成長しております。 ■仕事の内容： 営業戦略立案および技術サービスのご提供を行っていただきます。 ●顧客のニーズヒアリング フィルム貼合によって追加したい機能や、フィルムを貼り合わせた後の見た目・質感などの細かな要望にお応えできるようお伺いいたします。 ●研究開発部門の社員と共に検討し見積もりお客様にご提案 ・顧客：ディスプレイなどを扱う電機メーカー ほとんど既存顧客になります。新規顧客は先方からのお問い合わせにより獲得するため、飛び込み営業はございません。 ・担当製品：精密貼合技術を用いたタッチパネルやディスプレイ等 ※2週間に1回ほど、お客様先への出張がございます。 出張先：九州から北海道まで全国のお客様 近隣であれば日帰り、九州など遠方になると2,3日の宿泊を伴う出張になります。（直行直帰可） ■配属先情報：【営業部】7名。本部長、部長、課長、主任 入社後はOJTや社内研修を通じ、必要な業務知識の習得できます。 ※現職の社員は全員営業未経験からの開始してご活躍いただいております。 ■評価制度： ・個人の目標数字を達成は、次年度の年俸額に反映します。 また、実力に応じてポジション（主任・係長・課長・部長など）をご用意しております。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・マイカー通勤可能 ・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目13番7 PMO日本橋室町8階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～393,000円 ＜月給＞ 275,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業＜電機メーカー等が顧客／フィルムの貼り合わせ技術を提案＞◇既存中心・直行直帰可
      【国内外シェアトップクラスの精密貼合技術を提案／ディスプレイやタッチパネル製造を支える／飛び込みなし／年間休日120日／東証スタンダード上場】 ■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。 大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。 ・国内外のディスプレイ・タッチパネル市場は、自動車の電子化・ディスプレイ化が急速に進んでいることから、需要が急増しております。 さらに、医療機器用途の拡大と大型モニターの普及、高機能通信機器拡大により、市場全体が成長しております。 ■仕事の内容： 営業戦略立案および技術サービスのご提供を行っていただきます。 ●顧客のニーズヒアリング フィルム貼合によって追加したい機能や、フィルムを貼り合わせた後の見た目・質感などの細かな要望にお応えできるようお伺いいたします。 ●研究開発部門の社員と共に検討し見積もりお客様にご提案 ・顧客：ディスプレイなどを扱う電機メーカー ほとんど既存顧客になります。新規顧客は先方からのお問い合わせにより獲得するため、飛び込み営業はございません。 ・担当製品：精密貼合技術を用いたタッチパネルやディスプレイ等 ※2週間に1回ほど、お客様先への出張がございます。 出張先：九州から北海道まで全国のお客様 近隣であれば日帰り、九州など遠方になると2,3日の宿泊を伴う出張になります。（直行直帰可） ■配属先情報：【営業部】7名。本部長、部長、課長、主任 入社後はOJTや社内研修を通じ、必要な業務知識の習得できます。 ※現職の社員は全員営業未経験からの開始してご活躍いただいております。 ■評価制度： ・個人の目標数字を達成は、次年度の年俸額に反映します。 また、実力に応じてポジション（主任・係長・課長・部長など）をご用意しております。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・マイカー通勤可能 ・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目13番7 PMO日本橋室町8階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～393,000円 ＜月給＞ 275,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪クリップ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 文具メーカーの採用・労務・総務／土日祝休み／残業少なめ
      • NEW
      採用業務をメインに、労務・総務にも携われるポジションです。これまでの経験を活かしながら、主体的にアイデアを発信し、裁量を持って活躍できます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■採用業務 ＜中途採用＞ ・採用媒体の選定 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・面接対応 <新卒採用> ・掲載媒体の選定 ・求人原稿の作成 ・会社説明会の企画・実施 ・応募者対応 ・面接対応 ・内定者フォロー・研修の実施 ■労務業務 ・入社・退社手続き ・社会保険手続き ■総務業務 ・備品管理・発注 ・自社建物の管理・修繕計画立案 ・研修・慰安旅行などの計画立案・準備 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 現在、採用業務を担当している事務スタッフが、業務の流れや実務について丁寧にレクチャーします。 まずはできる業務から少しずつお任せし、経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていきますので、安心してスタートできます。
      【転勤なし／駅近オフィス】 本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3 ＜アクセス＞ 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩6分 大阪メトロ今里線「今里駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給28万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜試用期間＞ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万5000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキルや経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
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    株式会社サニーサイドアップグループ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】経理◆単体決算からお任せ／将来的に複数事業の連結決算経験が積める◎／PR業界大手グループ
      【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■業務内容： 経理業務を中心として、連結・個別決算実務等をお任せします。 多様なビジネスを展開する当社および子会社の数値を正確に集計・連結し、グループ経営の基盤を足元から支えていただきます。 【具体的な業務】 ・月次、四半期、年次の決算（個別・連結） ・税務申告 ・監査法人対応 ・ほか経営管理およびファイナンス領域に関する業務全般 ■本ポジションの魅力 ・PR・広告・飲食など、複数社・異業種の経理業務を実務レベルで主導できるため、単一事業の企業では得られない、スキルの幅を広げることができるポジションです。 ・経理担当としての経験の幅を広げながら、ご志向に応じて、ゆくゆくはマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 1985年に創業し、40周年を迎えたブランドコミュニケーショングループ「SUNNY SIDE UP GROUP」。 創業以来の変わらぬ想い「たのしいさわぎをおこしたい」を胸に、わたしたちはこれまでたくさんの“たのしいさわぎ”で世の中にポジティブなインパクトを生み出してきました。 人の心が動けば、意識が変わり、行動が変わる。そして、行動が変われば、世界はきっともっとよくなるはず。 そんなコミュニケーションの力を知っているわたしたちは、PR・コミュニケーションの力で社会を明るくするソーシャルムーブメントを創造します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,774,872円～5,284,816円 固定残業手当/月：102,094円～142,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。 ■給与改定年1回（７月） ■想定年収には生涯設計手当が含まれます（660,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジトミ証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休123日／残業10h程度／制度充実
      • 締切間近
      ＜具体的には…＞ 金融関連商品をお客様へご提案するお仕事になります。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心くださいね！ ＜入社後の流れ＞ 研修や先輩メンバーとOJTの中で業務に慣れていっていただきます。 ▽ 1～2年を目途に営業職として独り立ち！ ＼仲間と一緒に金融のプロへ／ 中途入社の割合が全社で9割と、 多くの中途メンバーが活躍している当社では、研修やOJTの制度もしっかりと整備。 メンバー全員が自然にフォローしあう社風のため、 どんどん先輩を頼って成長してください。 私たちと一緒に、焦らず金融のプロへの道を目指しましょう！ ＼資格取得支援も！／ 当社では「証券外務員一種」資格を、 全員に取得していただいています。 資格取得に必要な教本や取得費用の補助や、 資格取得に応じてベースアップも行っておりますので、 スキルアップしながらお給料もアップできます！ ＜業務の流れ＞ 【リストに沿ってお客さまへアプローチ】　 当社商品の案内やヒアリングをします。 ▽ 【ヒアリング内容に基づき商品を活用したプランをご案内】 商談アポの獲得を目指します。 ▽ 【訪問・商談】 ご提案を気に入っていただけたらご契約！ 著名人を招いたセミナーを開催してご案内を行う場合もあります。
      【東京・大阪同時募集！／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5 ＜アクセス＞ ・水天宮前駅　徒歩2分 ・人形町駅　　徒歩3分 ・茅場町駅　　徒歩8分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26（THE PEAK SHINSAIBASHI 11階） ＜アクセス＞ ・心斎橋駅　徒歩3分 ・長堀橋駅　徒歩4分 ※転勤なし ＜受動喫煙対策有＞ 敷地内喫煙スペースあり
      月給26万5000円～39万6100円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間32分～9時間46分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業単価は役職により変動します
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    ＢＳ西日本テック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区細江1280
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術職（旋盤工or玉掛工）／賞与平均125万円
      ★大手鉄鋼メーカー「JFEグループ」★ 自動車や建物、橋など社会インフラを支える鉄鋼製品。 当社はJFE条鋼グループの一員として49年以上にわたり製造現場を支え、着実な成長を続けています。 景気に左右されにくい安定基盤のもと、 ・賞与平均125万円 ・年休実質135日 ・資格取得費用全額会社負担 など安心して長く働ける環境を整えています。 ★社員の7割が中途入社★ 経験や資格はなくてもOK！ 先輩たちの前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――― お任せするお仕事 ――――――――― スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ※下記いずれかをお任せします。 ◆旋盤工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬　など ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※週休2日 ◆玉掛工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品を注文のあった本数に荷揃えし、倉庫内へ搬送 ・天井クレーンを使用した玉掛、搬送 ・製品の検査、切断、手入れ　など ★「日勤のみ」も選択OK！ 玉掛工は「日勤のみ」、または「一部昼夜2交替制」を含む働き方から選べます。 生活リズムを大切にしたい方も、一部交替勤務で収入アップを目指したい方も、ご希望をお聞かせください。 ※交替勤務は基本土日休み 【 一人前の技術者へ 】 入社後は、先輩社員がそばにつき、OJTで一つずつ業務をお教えします。 詳しい仕事の覚え方やサポート体制は、下部の「入社後の流れ」でご紹介しています。 さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実践的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。 ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代など全て会社負担しています。 資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！ （取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給しています！
      【兵庫県姫路市／転勤なし／家賃3割補助※規定あり】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼株式会社 姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、 　当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅：神姫バス「姫路港」行き・「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 　定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ★U・Iターン歓迎
      ＼★2026年4月に月1万2000円のベースアップ★／ 月給23万3000円～35万7100円（一律食事手当：月6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ─────────────────── 　現場で働く社員のモデル年収（年齢別） ─────────────────── ■年収430万円／25歳　※昼勤のみ 内訳：月給24万円＋早出・残業25時間＋食事手当6000円＋賞与88万円 ■年収490万円／30歳　※昼勤のみ 内訳：月給26万3000円＋早出・残業25時間＋食事手当6000円＋賞与115万円 ■年収570万円／35歳　※二交代制 内訳：月給28万3000円＋早残・休出手当25時間＋交替手当9500円＋深夜勤務手当＋食事手当6000円＋賞与120万円
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    株式会社東邦

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】総務・経理・人事◆管理部門で幅広く成長／ウタマロシリーズで有名／年休125日／残業10h以下
      ～ウタマロ石けんで有名／総務・経理・人事労務を横断的に経験／将来のリーダー候補／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容 創業100年以上の歴史を持ち、「ウタマロ石けん」をはじめとする人気ブランドを展開する当社。2023年には新工場も稼働し、事業拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、総務部の将来を担うコアメンバー。特定領域だけを担当するのではなく、総務・経理・人事労務の幅広い業務に携わりながら、管理部門全体を理解できる人材へ成長できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎総務 入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、備品・設備管理、各種届出書類作成、工場の安全管理、社内規程の整備・改訂 ◎経理 伝票処理、入出金管理、支払業務、月次・年次決算業務、給与計算、予算管理、資金管理 ◎人事労務 採用活動、面接日程調整、入社手続き、労務管理業務 経験や適性に応じて業務をお任せするため、すべてを一度に担当するわけではありません。まずはこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■入社後のキャリア 当社の管理部門は「総務だけ」「経理だけ」といった縦割り組織ではありません。 日々の業務を通じて管理部門全体の流れを理解できるため、将来的には総務・経理・人事労務を横断的に担える市場価値の高いゼネラリストを目指せます。 事業成長に伴い業務領域も広がっているため、将来的には福利厚生の充実や組織活性化など、会社づくりに関わる業務へ挑戦できる可能性もあります。 ■チーム組織構成 ・総務部（50代女性／事務業務担当、40代男性／部門責任者、30代男性／グループリーダー） 少数精鋭の組織だからこそ、自分の業務が会社運営に直結するやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,700円～309,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：22,950円～26,138円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,650円～360,638円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■賞与実績：年2回（※過去実績5.0カ月分） ■モデル年収： ・26歳　一般総合職　530万円 ・30歳　一般総合職　560万円 ・32歳　グループリーダー　630万円 ・38歳　アシスタントマネージャー　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業～残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分～
      ～『売る』ではなく『ファンを増やす』。 SNSでも話題のウタマロブランドを育てる提案営業 ■仕事内容 自社ブランド「ウタマロシリーズ」の提案営業をお任せします。 単に商品を販売するだけではなく、「どうすればウタマロの魅力をもっと多くの人に届けられるか」を考え、売場づくりや販促提案を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・小売店・卸売業者との商談 ・売場づくりや販促企画の提案 ・販売店での実演販売 ・イベント運営サポート ・受注・出荷業務 ・メール・電話対応 ※全国への出張あり（月2～6日程度） 担当するのは既にお取引のある企業が中心。長期的な関係構築を通じて、ブランド価値向上に貢献していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタートします。 商談の進め方や実演販売のノウハウなどをOJTで学び、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成 営業部：営業＞男性5名（40代／2名、30代／2名、20代後半／1名）、事務＞女性5名 営業メンバーは全員中途入社のため、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 ■この仕事の特徴 ◎「値引き営業」ではありません 当社の営業は価格競争で勝負するスタイルではありません。 商品の魅力をどう発信するか、どのような売場をつくれば手に取っていただけるかなど、マーケティング視点を活かした提案が求められます。 営業力だけでなく、分析力や企画力も磨ける環境です。 ◎ファンづくりがミッション 良い棚割りや売場づくりは、商品の品質だけでなく営業担当との信頼関係によって生まれます。 バイヤーや店舗担当者との関係構築を通じて、「ウタマロをもっと広げたい」と思っていただくことが大切です。 ◎チームで成果を追う営業 個人ノルマではなくチーム目標を重視しています。 営業戦略や販売方針はチーム全体で共有しながら進めるため、「自分だけ成果を出せばいい」という考え方ではなく、周囲と連携しながら取り組める方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,700円～309,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：22,950円～26,138円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,650円～360,638円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■賞与実績：年2回（※過去実績5.0カ月分） ■モデル年収： ・26歳　一般総合職　530万円 ・30歳　一般総合職　560万円 ・32歳　グループリーダー　630万円 ・38歳　アシスタントマネージャー　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人早稲田大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区戸塚町1-104
    • 設立 1882年
    • 従業員数 3,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系専任職員（建築）／土日祝休／年休120日以上／残業少
      これまでの経験・専門性をもとに、下記の業務をご担当いただきます。 ■校地の開発および整備計画の立案・設計・発注・工事監理 ■新築施設の企画・設計・発注・工事監理 ■施設の改修および保全計画の企画・設計・発注・工事監理 ■上記に関連した業務および臨時的業務 ■その他、大学運営全般に関する業務　など ＜ここがPOINT！＞ 【発注者として企画～工事監理を一貫して担う】 これまで現場で培った工程・品質・安全・コスト管理の経験を企画、設計、発注、施工監理に活かせます。 経験をもとに担当領域を広げることができ、発注者として網羅的な知識や経験を得られます。 【働きやすさと建築のスケールを維持】 残業月15時間程度、土日祝休み、所定労働時間7時間15分、転勤なしという働きやすい環境です。約370棟の施設や大規模プロジェクトに関わりつつ、プライベートを大切にしながら働けます。 【研修と幅広い経験で専門性向上＆領域拡大】 「WASEDA STAFF College」による研修やOJT、プロジェクト参加など、学ぶ機会が豊富です。技術力に加えて企画、発注、予算、関係者調整などの知見を広げられます。 4～6年ごとのジョブローテーションもあるため、建築分野における専門性を深めるだけでなく、専門性を軸に視野を広げることが可能です。 【多様な施設を竣工後まで長期的に育てる】 担当するのは早稲田大学の教室、実験室、図書館、ホール、体育館、博物館など約370棟の施設。用途や築年数がそれぞれ異なり、幅広い経験を積むことができます。 また、新築だけでなく改修、保全、竣工後の運用改善まで関わるため、単一用途の案件では得にくいスキルや知見を蓄積できます。
      ＜主な勤務地＞ ■早稲田キャンパス 20号館（大隈会館）／東京都新宿区戸塚町1-104 ＜その他＞ ■早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1 ■戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1 ■西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1 ■所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ■本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ■高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円
    • 大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休
      これまでの経験・専門性を参考に、下記いずれかの適性な領域・分野へ配属します。 【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■起業家教育、起業活動支援 など 【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画　など ☆募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学などです。 ☆特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、 専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。 さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。
      ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区） ＜勤務地詳細＞ ・早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円
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    株式会社ナニワ紙工

    製紙・パルプメーカー
    本社・本社工場 大阪府大阪市生野区巽中1-19-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！フィルムの製造職／賞与4.2ヶ月／設立76年
      ＼未経験の方も安心して長く働ける環境です！／ ・未経験OK！機械による自動作業がメイン◎ ・クリーンルーム＆冷暖房完備！快適空間◎ ・夜勤なし！平均残業20時間以下！ ・やりがい抜群！様々なポジションにチャレンジ！ ■具体的な作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニのお菓子に使われるフィルムや、お弁当に使われる仕切りなどを手掛ける当社。 お菓子や食品の包装資材、電子部品向けシート、印刷会社のラミネート加工紙など、様々な製品の加工や、成形作業をお任せします◎ ▼製品のラミネート加工 ▼フィルムシートの製造 ▼フィルムの加工・成形 ▼検品・梱包 1人1台機械を担当いただきますが、セッティングすればあとは機械が自動でつくっていきます◎危険なものの取り扱いもございません◎ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはの1ヶ月の新入研修を行い、お仕事の流れからしっかり学んでいただきます。 はじめは包装作業などカンタンなことからお任せしていき、徐々に希望や適性に応じた工程をお任せしていきます◎ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね！ ■スキルアップを応援します！ ____________ また、今回は将来を見据えての募集です。 ゆくゆくは、商品管理、出荷、マネジメントなど、あらゆるポジションにもチャレンジしていただきたいと考えております！ 各種手当も充実しており、意欲や頑張りは給与でしっかりと還元します◎ ≪コア人材として活躍できる魅力も！≫ 段階を踏んで丁寧に教えていきますが、意欲のある方には責任あるポジションもお任せしていきます◎(※もちろん、強制ではありません◎)
      埼玉八潮市／大阪市生野区／東大阪市 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可 【関東エリア】 ＼会社から自転車の支給あり！／ ■関東工場 埼玉県八潮市木曽根719 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎ 【関西エリア】 ＼駅から2分の好立地！／ ■本社・本社工場／大阪府大阪市生野区巽中1-19-10 ■巽東工場／大阪府大阪市生野区巽東3-4-39 ■高井田工場／大阪府東大阪市高井田西3-9-16 ※駐輪場あり！自転車通勤OK◎
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。 ＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／
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    パーソルフィールドスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー16F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【烏丸駅2分】梱包・業務管理(サブリーダー)◆正社員／女性・ママさん活躍中／パーソルG
      【年休124日！子育て等プライベートとの両立もしやすい／安定のパーソルグループ正社員／ゆったりとした社風／専門知識・経験は一切不要】 【募集概要】 オンライン診療サービス事業内での、処方箋の梱包業務です。 梱包業務だけではなく、サブリーダーとしてリーダーと協力しながらプロジェクト全体の管理もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆PCでの発送件数チェック ◆ピッキング、箱詰め、梱包をしダブルチェック ◆宛先ラベルを貼付け、指定場所への格納 ◆運送業者への引き渡し ◆顧客(受託元・受託元の顧客)とのやり取り 【扱う処方箋】 低用量ピルをはじめとした、女性向け医薬品 【1日のスケジュール】 9:00～10:00…リーダー不在日の、業務の割り振り 9:00(10:00)～16:00…他メンバーと同じように梱包作業 16:00～18:00…シフト調整や翌日以降の準備等の管理業務 ※月10～20時間の残業あり 【組織構成】 女性4名チームとなっており、 メンバーの方々は派遣スタッフとなります。 30～50代の方々が所属しており、ゆったりとした社風のためなじみやすい環境です！ 【企業情報/特徴】 ■サービスフィールド ものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。 お客様の業界例：自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など ■業界最大級のビジネススケール 日本全国、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しているパーソルグループの一員として強固な安定基盤のもと、経営を行っております。 ■健康経営宣言 健康経営優良法人(大規模法人部門)2026に認定されており、7期連絡で認定を取得しています。 業務時間中の禁煙、健康診断・ストレスチェックの受診率アップ、残業時間の管理徹底、定期的な健康増進イベントを行っております。 https://pfs.persol-group.co.jp/company/healthcare/ ■ワークライフバランス ・育休取得率100％(2025年度データ) ・平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ) ■社員インタビュー https://pfs.persol-group.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府京都市 住所：京都府京都市下京区童侍者町161丸全ビル2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆手当：残業手当、通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特許機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市南初島町10-133
    • 設立 1969年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 【尼崎／第二新卒歓迎】品質保証◆賞与７ヶ月／地震から建物守る振動制御装置トップメーカー／年休125日
      ～品質保証としてスキルアップしたい方・主体的に業務に取り組める方大歓迎です／年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業～ ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「発生させない仕組みづくり」を推進し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容：職務内容： 当社が今後事業拡大していく中で品質保証体制の向上、ISO管理体制の維持、未然防止活動を推進していくための増員募集となります。今回のポジションでは、品質保証部にて品質保証関連業務全般の業務を担当いただきます。 ・クレーム処理、不良解析、要因分析等の品質改善活動 ・ポカよけ、工程設計、FEMA等の未然防止活動 ・ISO9001/ISO14001の運用定着による認証継続活動 ※これまでの経験や適正に応じて担当業務を決定します。 品質保証課の中核として、未然防止活動・ISO管理・顧客対応等を通じて不具合の「発生後対応」ではなく、「発生させない仕組みづくり」を推進し、全社的な品質意識の向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 品質保証部には９名が在籍しています。（20～50代と幅広く活躍中）※26年4月より組織強化のため、品質保証部内に品質サステナビリティ課を創設します。キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 ■働き方： 残業は月10～30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。 ■教育制度： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ■今後の展望について： 未然防止の考え方を全社に浸透させることで、品質を起点とした組織づくりを実現していきます。さらに今後増加を見込む海外顧客に対して、グローバル基準に対応した品質・ISOマネジメントの確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～317,000円 ＜月給＞ 254,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（2025年度：7か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／未経験歓迎】サービスエンジニア（半導体業界向け）◆突発対応無し／振動制御装置トップメーカー
      ～「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／夜間・休日の突発対応なし／中途比率90％で馴染みやすい環境～ ■業務内容：当社除振装置等の現場据付後の調整立上げ作業をお願い致します。 ※除振装置とは・・・精密機器の性能に関わる周囲の振動を絶縁する装置 ※据付現場は主に半導体工場内が多いです。 ・装置を設置する環境の音・振動・磁場測定ならびに報告書作成 ・顧客との装置調整後の折衝 ■外出、出張（1～2泊）頻度は週2.5日程度です。ご志望に合わせて将来は海外（東アジア）もお願いする予定です。現場によっては直行直帰可能です。 ■1現場、1～2日作業となりますので、長期出張は基本ないです。 ※夜間・休日などの急な現場対応（呼出し）はありません。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： ・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ■組織について： 課長-主事2名-係長1名-主任1名-課員5名（20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～284,000円 ＜月給＞ 255,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収（30hの想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：2回（2025年度：7か月分） ■昇給：あり ■出張手当：2,500円/日（上記想定年収には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【在宅中心／フルフレックス】自治体防災システムの企画◆機能強化・追加企画など◆日本の防災力向上に貢献
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      ◆◇自治体勤務経験者も歓迎／日本の防災を支えるシステムを企画／8年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供◇◆ ■こんな方にオススメ ・自治体職員の経験を活かし、日本の防災の課題に対して貢献していきたい方 ・世の中にまだない価値を、検証しながら形にしていきたい方 ・在宅、フレックスを交えながら柔軟な働き方がしたい方 ★自治体での防災関連業務経験者、事業者として防災サービスに携わっていた方を歓迎します！ ■業務内容： ◇当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ◇その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を行っていくメンバーを募集します。 ▼主な役割・業務内容 ◎自治体向け防災システムの機能強化の企画 ◎自治体への提案業務 ◎自治体防災訓練への参加や机上訓練の設計 ◎防災庁の動向調査、最新ガイドライン整理 ◎その他防災に関連する事業企画、研究開発案件への参加 ■魅力： ◇昨今意識が高まっている「防災」を机上の理論で終わらせず、現場で役立つ仕組みへと育てていく仕事です。 ◇自治体の課題に向き合いながら、防災システムの企画・提案に携わり、日本の防災力向上に貢献できるポジションです。 ◇新しい市場・新しい機能を模索しながら自治体と向き合っていくことができる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： 働く環境にも力をいれており、生産性高く業務を遂行いただけます。 ◇8年連続ホワイト500認定 ◇健康経営の取り組み ◇ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,400円～409,350円 固定残業手当/月：65,480円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,880円～491,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は年収600～699万円の場合の詳細 ※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし（時間外労働なし） ＜700万円～800万円の場合＞ 基本給：463,600円～529,900円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】薬局向けレセコン／サービスサポート◆導入支援オペレーション企画◆フレックス／所定労働7時間半
      ～レセコン領域／新規導入オペレーションチームの立ち上げに関わるポジション～ ※本求人は株式会社エムティーアイで採用し、株式会社イーグルへ在籍出向となるポジションです。 ■業務内容： 当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 「1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。 今回、全国規模への導入のスケールアップを見据え、レセコン導入支援の新規チーム立ち上げに関する「導入」「サポート」領域の業務を募集します。 【立ち上げフェーズ】 実運用を通じて発生する課題をもとに、業務フロー・各工程の作業内容・支援物・体制面の改善提案に取り組んでいただきます。 【稼働フェーズ】 標準工数をベースに、必要人員の試算、外部委託可否の検討、導入件数に応じたキャパシティシナリオの構築を行い、「全国規模」の導入にも耐えうる安定した導入運用体制の構築を推進していただきます。 【ミッション】 ・全国規模のレセコン導入支援業務を標準化し、オペレーション基盤を構築する ・関係部門、現場、外部委託先をつなぎ、調剤薬局業務のDX推進を支える導入体制をつくる ■具体的な業務内容： ・レセコン導入支援業務における業務フロー設計、運用手順・支援物の整備 ・導入件数や作業量に応じた標準工数、必要人員、キャパシティの管理 ・外部委託先を含む、実行体制の設計、役割分担、進行管理、問合せ管理 ・実運用で発生した課題の整理、業務改善、標準化推進 ■株式会社イーグルについて： 薬局向けレセプトコンピューター（レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イーグル（上野オフィス） 住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,400円～385,900円 固定残業手当/月：54,880円～77,180円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,280円～463,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は年収450～699万円の場合の詳細 ※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし（時間外労働なし） └基本給：463,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルボレックス

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町4-59
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市/転勤なし】社内SE ◆県内有数の内装建材メーカー／年休121日／残業10h程度
      ■募集背景： 当社では現在、生産管理システム（電脳工場5.0）のリプレースを進めておりますが、社内に充分な経験とスキルを有する技術者が少ないため、今回は同システムの開発・導入支援・技術サポートを担っていただける人材の採用となります。 ■職務内容： 住宅内装部材向けの生産管理システム（電脳工場5.0）の導入、構築、メンテナンス等を担当していただきます。 ・在庫管理、進捗状況、生産指示、受注・売上、発注・仕入処理システム ・Oracle、Visual Basic、Access、.NET、（VBA）Excelでの開発経験がある方は歓迎です。 ■組織構成： 配属先となるシステム開発課には現在、管理職含め５名が在籍をしております。 ■当社の特徴/魅力： ・1921年創業。北洋材を主原料とする仕組板の生産を開始。1981年にはラッピング製品の生産を開始。現在では国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納など加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛けています。 ・2013年ナイス(株)と資本・業務提携しグループ会社となりました。2018年「スリット枠」グッドデザイン賞受賞、2024年通気建具「Corent（コレント）」グッドデザイン賞受賞など当社の品質･デザインや機能は高く評価されています。2025年1月に新工場(津田第二工場)が完成、本格稼働しました。 ■当社の強み： ・バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー））を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ・多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送）。大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ・社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅：JR牟岐線／文化の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠セラテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市塩草町12-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／瀬戸】法人営業◇未経験歓迎◇国内既存中心、一部新規および海外あり◇伊藤忠G／年休123日
      ◇未経験歓迎／土日祝休み、完全週休2日◇ 同社で生産している鋳造用セラミック砂『セラビーズ』の営業を担当いただきます。 国内の既存顧客が中心にご担当いただき、将来的には一部新規顧客への営業や、海外への販路拡大を担っていただく可能性もあります。 ◇営業業務：WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等 ◇管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等 ■職務詳細： ・国内の既存顧客への営業活動 ・価格交渉と納期調整 ・債権管理 ・国内出張は月に2～3回。 ■組織体制： 同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス1名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む） 密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■研修： 入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。 その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 同社では、中途入社の方も多く、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。 技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。 大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～324,500円 ＜月給＞ 262,000円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月20時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※標準月数4～4.5ヶ月程度） ■非喫煙者の場合は別途3000円／月の手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】海外営業（セラミック製品）◇年間休日123日／伊藤忠100％子会社／オンライン面接可
      ■業務概要： セラミック製品の海外での販路拡大をメインに担っていただきます。 入社後はまずメンバーとして海外営業を担当していただきます。キャリアパスの一貫として海外駐在や、帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。 海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。 ・取り扱い商材：鋳造用セラミック砂（セラビーズ／CB） ・担当業務エリア：輸出・海外拡販 ・営業業務：担当エリア（アメリカを中心に中南米・欧州）に出張し販売推進（エリアによって異なるが２～３カ月に１回） 　WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等 ・管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等 ※海外駐在がある場合、2～3年程度、アメリカを想定していますが、確約するものではございません。 ■商材「セラビーズ」について 流動性・耐熱性・低膨張性に優れたリサイクル使用可能な鋳物用の砂で、同社の主力製品です。天然資源の枯渇、規制対象の廃棄物処理、結晶性シリカから従業員を守る労働環境改善といった課題を解決できる商材としてお客様から高い評価を得ています。 ■組織体制： 同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス2名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む 密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 中途入社の方も多く、社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■働き方： 本社は愛知県瀬戸市にあり、社員の多くは瀬戸市や周辺地域から通勤しています。地域開発が進んでおり、住みやすいエリアです。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～342,000円 ＜月給＞ 271,500円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月30時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※標準月数4～4.5ヶ月程度） ■非喫煙者の場合は3000円／月の手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    聖新陶芸株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県瀬戸市上松山町1-71
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸・転勤なし】英語×貿易実務経験を活かす海外営業◇世界10ヵ国以上へ展開／年休120日
      • NEW
      ～日本発のミニ栽培キットを世界へ／海外売上比率10％⇒20％を目指す拡大フェーズ／ノルマなし・年休120日・残業月10時間程度～ ■採用背景 当社は室内で楽しめる栽培キットの企画・製造を行うメーカーです。国内ではハンズやロフトなどの大手雑貨店との取引実績を持ち、海外にも10か国以上へ展開しています。 今後、海外売上比率を現在の約10％から20％へ拡大する計画を進めており、海外顧客とのやり取りや輸出業務を担うメンバーを募集します。 英語力に加え、貿易実務のご経験を活かしながら、世界に向けて当社商品の販路拡大に携わっていただきます。 ■ミッション 海外売上比率10％から20％への拡大 既存海外代理店との関係強化 海外顧客との直接コミュニケーション体制の構築 海外販路のさらなる拡大 ■具体的な業務内容 ・既存海外顧客（代理店など）のフォロー －定期的なヒアリング（要望・販売状況・新企画のニーズなど） －受注対応、納期調整、追加提案 －商談・打合せ（オンライン・メール中心、一部出張あり） －国内展示会（年6回）の準備・ブース運営・商談対応 ・社内連携・調整業務 －輸出関連書類（Invoice等）の作成に必要な情報整理・入力（貿易書類自体の作成はアウトソース先が担当） ※営業スタイルのイメージ ・既存顧客対応がメイン ・新規開拓は展示会や問い合わせ経由が中心で、将来的に一部をお任せする可能性があります。 ・外勤：内勤の比率は「1：9」で、内勤中心。海外出張や国内出張は月1～2回程度を想定しています。 ■入社後 入社後は既存海外顧客のフォローを中心にご担当いただきます。 海外顧客とのメール・オンライン会議でのコミュニケーションに加え、受発注対応や納期調整、輸出関連業務などをお任せします。 営業経験は問いませんが、本ポジションでは英語を用いた顧客対応だけでなく、輸出関連業務や社内外との調整業務も発生します。 そのため、主体的に知識を習得しながら業務を進められる方を歓迎します ■目標・評価 ノルマは設けておらず、「月に何回顧客の声を取りにいったか」など定性的な活動量・関係構築の深さも評価対象としています。植物やプロダクトへの思いを共有しながら、じっくり関係を育てていく営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市上松山町1-71 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／新瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績2ヵ月） ■能力給：1万～※個人の能力により支給 ■役職給：主任1万、係長3万、課長5万、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守山乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県平塚市宮の前10-33
    • 設立 1918年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手県葛巻町】製造職※創業100年以上/コーヒー牛乳の生みの親企業/有名チェーンと取引多数
      • NEW
      【創業100年以上の老舗メーカー/日本で「コーヒー牛乳」を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業/WEB面接可】 ■業務内容： 乳製品・飲料の製造業務に携わります。当社製品は大手コンビニのプライベートブランド商品など、身近な商品が多数あります。 ■業務の特徴・魅力： ・ソフトクリーム原料やコーヒー用クリーム、ココア飲料、珈琲、紅茶などを製造します。例えば、ソフトクリームは、乳製品、砂糖、香料など様々な原材料を混ぜるところから製造がスタートします。分量はもちろん、材料投入の順番など全てレシピをもとに行ないます。ただ決められた通りに作っていれば良いという仕事ではなく、歩留まりの向上や製造ラインの効率化などを目指し、アイデアがあれば積極的に出してほしいと考えています。なお、月に1度各部署との意見交換の場を設けています。 ・製造ラインの効率化などについても、自由に意見を交換できる風土です。言われた仕事をただこなすのではなく、製品のクオリティアップも自らの手で実現していくことができます。現在、消費者からの評価を受けて今後ますます増産をしていく予定です。 ■同社の魅力： ＜社員想いの研修制度＞ワンポイントレッスン（業務のポイントを指示だしてロープレしていく育成体制）を行っています。また、座学研修や内部研修・外部研修・自己啓発等行います。また、資格手当も充実しており、テキスト代も当社負担となっています。同社で学んだことを社員一人一人が自身の人生に活かしてほしい、という想いで体制を整えています。 ＜社風＞もし、業務において困ったことがあれば遠慮なく助けてくださいと一人一人が言える関係性を大事にしています。チームワーク・協調性を大事にする社風です。 ■同社の特徴： 1918年に創業した老舗乳製品ブランドです。創業以来、日本で初めてコーヒー牛乳を開発し、その後コーヒー用のポーションミルクの開発、パックに入ったプリンや杏仁豆腐などの非常に珍しい形のデザートの開発、品質にこだわったココアやティーの開発など、工夫を凝らした商品を提供しています。例えば焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリームなど、どれも同社で開発し、製造された商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛巻工場 住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻8‐46 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／いわて沼宮内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,500円～48,500円 ＜月給＞ 237,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月内訳 　・地域手当＋住宅手当＋資格手当 ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験可／神奈川勤務／一次対応中心の機械警備／賞与年2回
      • NEW
      コインパーキングやマンションからの"呼び出し"に応じて、 現場へ駆けつけて安全確認を行うお仕事です。 ★ 1日の半分以上が"待機時間"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動件数は1日5～6件程度。それ以外の時間は、 冷暖房完備の待機所で過ごします。 日によっては、1日のうち5～6割が待機時間になることも。 （※日によって変動します） ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 待機中は、報告書作成やメール確認のほか、 業務に支障のない範囲で自己学習の時間に充てる社員も。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★ 危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。 不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。 現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、 近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。 実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 40代で中途入社した社員も活躍しています！ 「ずっと動きっぱなしの仕事は体力的にきつい」 「でも単純作業だけでは物足りない」 そんな方にちょうど良い、"メリハリのある働き方"です。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
      ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
    • 未経験可／神奈川勤務／一次対応中心の機械警備／賞与年2回
      • NEW
      コインパーキングやマンションからの"呼び出し"に応じて、 現場へ駆けつけて安全確認を行うお仕事です。 ★ 1日の半分以上が"待機時間"です …………………………………………… 出動件数は1日5～6件程度。それ以外の時間は、 冷暖房完備の待機所で過ごします。 日によっては、1日のうち5～6割が待機時間になることも。 （※日によって変動します） ★ 待機時間も快適な環境 ……………………………………… 待機中は、報告書作成やメール確認のほか、 業務に支障のない範囲で自己学習の時間に充てる社員も。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★ 危険な業務はほとんどありません ………………………………………………… 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。 不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ………………………………………… 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。 現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、 近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。 実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 40代で中途入社した社員も活躍しています！ 「ずっと動きっぱなしの仕事は体力的にきつい」 「でも単純作業だけでは物足りない」 そんな方にちょうど良い、"メリハリのある働き方"です。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ☆勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています！ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＜よくいただく質問＞ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
      ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ーーーーーーーーーー 安定感のある収入を得られます！ ーーーーーーーーーー 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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    株式会社ダルトンメンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋／第二新卒歓迎】研究用機器メンテナンスの提案営業◆リモート／年休126日／イトーキG／住宅手当
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ・【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ・【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ・【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、 群馬県、新潟県、長野県、山梨県、静岡県（東部） 　　　　　　（課によってエリア分けされています。） ■組織構成： 26名の営業担当が在籍しています。 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F 勤務地最寄駅： 山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 254,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月） ＜年収モデル＞ 年収600万円／30代前半／5年目 年収500万円／20代後半／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋】社内SE（システム企画・PM）※国内最大級の自動車・建機オークション事業／年休123日
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／国内有数のオートオークションを支えるDX推進／事業成長に直結／リーダー候補として裁量と挑戦が叶うポジションです】 ■業務概要 当社の基幹事業であるオークションシステムにおいて、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、事業成長を加速させるシステム企画・開発推進リーダー候補としてご活躍いただきます。ビジネス要件の把握からシステム化の企画立案、要件定義、外部ベンダーとの折衝・マネジメント、プロジェクト全体の推進までを一貫してリードしていただく重要な役割です。 ■業務詳細 ・現場部署とのヒアリングを通じた課題やニーズの深掘り ・システム企画立案、要件定義、要件整理およびドキュメント化 ・外部ベンダーとの仕様検討・進捗管理・コントロール ・システム開発プロジェクトの推進（計画立案、課題管理、進行管理、合意形成） ・既存システムの課題特定と改善提案、解決策の実行 ・複数のステークホルダー（経営層、現場、ベンダー等）との調整・連携 ■扱うサービス オートオークションシステムを中心に、関連する各種業務システムの刷新・新規開発プロジェクトを担当します。 ■入社後 入社後は既存メンバーとのOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、事業・システムへの理解を深めていただきます。将来的にはDX推進の中核人材として、全社的なシステム企画や事業戦略に携わることも可能です。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制・残業月20時間以下 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特定の社員等級以上から20時間の固定残業代の支給となります。それ以下は時間外労働連動支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～475,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、昨年度実績4ヶ月分支給。 特定の社員等級以上（42万～）は月給に20時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 それ以下は実際の時間外労働時間によって残業手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム不動産株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日祝休可【賃貸物件のプロパティマネジメント（PM)】ミサワホームG／在宅・フレックス／年休127日
      【年休127日、フレックス・土日祝休みもかなう／平均残業月20時間程度のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め／入居者募集やメンテナンス提案などの賃貸管理業務、ミサワホームグループの安定基盤／家賃補助など福利厚生充実◎】 ★こんな方へおすすめ！ ・賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方 ・不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方 ・住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方 ・キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方 ■具体的な仕事内容 マンション・アパート等を所有するオーナー様に代わって、賃貸物件の管理・運営業務をご担当いただきます。状況に応じて直行直帰・在宅勤務等を推奨しており、働きやすさを感じることができます。 【具体的には】 ●入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕・改善・新設提案 ●管理物件の入居者募集業務 ●賃料設定に向けた市場調査 ●契約管理業務 ●入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応）　 ※スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行・OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。 また、市場調査や賃料設定、入居者選定等、裁量を持って提案することが可能です。 ■チーム／組織構成: ・賃貸管理事業部88名(3部10課体制/男性49名・女性39名) これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。 ■魅力 ★転勤が無いため、ライフイベントの変化にも対応できます。 ★残業は月20h程度と少なく、ワークライフバランスが充実します。 【本ポジションの魅力】 公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。 ■募集背景 賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、通年で増員募集を行っています。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～378,500円 ＜月給＞ 257,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.2カ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県平塚市馬入本町13-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚／転勤無】経理・日次処理～決算◆創業90年／スタンダード上場G◆30~40代活躍中／残業10h
      ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など ・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務 ・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成 ・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成 ・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成 ・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出 ・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。 多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方 子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。 残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力 ・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！ ・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。 ・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／転勤無】経理（日次処理～）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休み／残業10h
      ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など ・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務 ・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成 ・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成 ・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成 ・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出 ・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。 多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方 子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。 残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力 ・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！ ・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。 ・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！ 金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞ 「天神駅」 より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！ 現住所：福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／ ＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中 ＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート ＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    共栄プレス工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県尼崎市田能6-12-35
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎／第二新卒歓迎】ルート営業（法人）◆年休120日／◆定着率90％◆転勤無
      ～何かしらの営業経験があれば応募可能！／評価制度◎で定着率90%／試作から一気通貫の生産体制／年休120日で働きやすさ◎～ ■業務概要： 企業様の営業窓口として、問合せ対応や、立上げ前の製品に対する提案、試作や特殊品の手配、見積作業、製造と連携しての量産準備、苦情処理、新しい協力会社の開拓など多岐に渡る業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・取引先からのお電話での依頼をまとめて関連各所へ依頼（営業、製造現場、開発部門など） ・見積書作成 ・簡単な図面作成（イージードロー） ・納期調整（社内にリマインド） ・新しい製品が入ってくる際、社内のどこで製造現場を設けるかを検討 ■研修について： 入社後は、研修をおよそ6ヶ月程度実施いたします。 その期間で当社製品の知識、電話対応の方法、簡単なCAD図面の書き方、関係各所への連携方法、現場にいるスタッフとも交流を深めていただく予定をしております。 ■職務の特徴： ・営業部門、製造部門、開発部門など、社内のあらゆる部署との関係構築が重要なポジションです。 ・営業のポジションではあるものの、数字目標やノルマはございません。 　チームとしての目標はあります。 ・共栄の営業は物売りではなく、コンサルティングセールスです。 ・プレス、板金など金属加工のプロとして顧客のお役立ちに努めています。 ・未経験から図面作成のスキルを身に付けることができます。 ■扱う製品： ・建築、建材関連の機能部品（自動ドア、シャッター等の部品） ・金属製品や長尺インチボルト等 ■組織構成：6名構成 課長代理30代、スタッフ5名(30代2名、40代2名、50代1名) ■当社の魅力： ・しっかりと休日取得ができる体制を整え、社員のオフの時間を確保することで、プライベートの時間を大切にできる環境がございます。 ・さらに、UIターンを希望している方には、引っ越し費用の一部負担や休暇付与など柔軟な姿勢で検討させていただきます。 ・また、マイカー通勤が可能で無料の駐車場が完備されております。 ・「成長シート」「スキルマップ表」を用いた妥当性の高い評価制度を用いているため、確実に成長を感じながら評価される環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市田能6-12-35 勤務地最寄駅：阪急線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～270,000円 ＜月給＞ 244,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し、相談の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／決算賞与支給実績あり） ※過去実績計70～150万円程度 ■モデル年収：470万円（20代後半）、520万円（30代前半）、700万円（40歳：管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東化成工業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市旭区赤川1-6-28
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】品質管理・分析│化粧品原料 ◇年休125日／"美"を支える品質のプロへ
      【ISFFC発表実績／大手化粧品メーカーと取引多数で安定基盤／年休125日】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 世界的化粧品メーカーへ原料供給する技術メーカー ◎ HPLC・GC・ICP-OES・FT-IRなど多彩な分析技術を習得可能 ◎ IFSCC発表実績・特許250件超の高い技術力 ◎ 男女とも育休取得率100％・長く働きやすい環境 【 仕事内容 】 化粧品原料の品質管理担当として、分析・検査・品質保証業務を担当いただきます。世界中の化粧品に使用される原料の信頼性を支える重要なポジションです。 ▼分析・試験業務 ・表面処理粉体など化粧品原料の分析 ・製品検査 ・試験成績書の発行 ・官能試験 ▼品質管理業務 ・菌検査 ・物性確認 ・品質データ管理 ・出荷判定 ▼監査対応 ・ISO監査対応 ・顧客監査対応 ・品質関連文書管理 【 使用分析機器 】 ▼定性分析 FT-IR／蛍光X線分析／炎色反応試験 ▼定量分析 HPLC／GC／ICP-OES／原子吸光光度計 ▼その他 菌検査／画像解析／各種物性評価 分析業務にあたっては、各項目・分析機器において教育訓練を行っています。使用したことがない分析機器においても各種手順書やOJTなどの研修を通し、力量に合わせて担当を決めていきますのでご安心ください。 【 担当製品 】 福井工場では下記のような付加価値の高い化粧品原料を製造しています。 ◆表面処理顔料：メイクアップ製品などに使用される高機能顔料 ◆CELLULOBEADS（球状セルロース）：独自開発の機能性化粧品原料 【 魅力 】 ◎ 高い技術力 ・IFSCC（国際化粧品技術者会）での論文発表実績 ・特許250件以上 ・ISO9001認証取得 ◎ 社員を大切にする社風 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度／高い復職率 ・医療検診費用補助 社員が長く安心して働ける環境整備に力を入れています。 【 会社について 】 同社は色材の製造会社として創業しましたが、現在は、色材のみならず、より広範囲な「粉体」のスペシャリスト、さらに「化粧品原料」のエキスパートとして、学会での論文発表、特許の取得、ISO規格の取得を行い確かな技術力と品質を兼ね備えた原料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市川尻町テクノポート3丁目7番4号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュピコ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東五番越9-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 貴金属取引・販売スタッフ／未経験歓迎／月給27.5万円～
      • NEW
      お任せするのは、田中貴金属特約店における貴金属の買い取り・販売業務です。 ◎取り扱うのは、金・プラチナなどの貴金属（そのほか、高級時計・ダイヤモンドなど） ◎富裕層やVIPのお客様への接客スキルが身に付きます。 ◎資産に対するお困りごとやお悩みをお聞きし、お客様の人生に寄り添ったご提案を行います。 ◎すでにご興味をお持ちのお客様に対応するため、成果が上げやすくノルマもありません。 ＜主な業務＞ ■接客、販売 ■商品検品、管理 ■店舗ディスプレイの作成 ■店内イベントの企画 ■店舗清掃や、運営に関する業務　 ■ブライダルジュエリー店舗のサポート　など ＼　接客スキル＋αが身につく　／ 「世界で最も安全な資産」とも言われる金。ニーズは年々高まっており、相談件数も増加中です。 仕事を通じて丁寧で上質な接客スキルのほか、金融や資産運用に関する知識も身につきます。プライベートにおいても資産運用のスキルが上がったと感じる人も。 ＼　毎日のスケジュールが立てやすい　／ 来店予約に応じて一日あたり４～５組（一組30分程度）のお客様とお会いします。一日の業務スケジュールが事前に立てやすく無理がありません。隙間時間で事務作業の他、金融や商品知識の学習に充てることもできます。 入社後は、商材の基礎知識を学び、ドリンク出しや商品の片付けなど、簡単な業務から慣れていただきます。先輩とのロープレなどを通じて接客ノウハウを学んだあと、一人ひとりの習熟度に合わせてひとりだちします。
      【表参道・大宮・西新宿】駅チカ／転勤無し ◎本人の希望に沿わない転勤・異動はございません。 ◎県外からのU・Iターン大歓迎 ※希望を考慮し、下記いずれかの店舗に配属します。 【表参道店】 東京都渋谷区神宮前4-19-6 └東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A2出口より徒歩2分 【大宮店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6番地　大宮そごうビル内専門店街OSS24　1階 └JR大宮駅西口より徒歩2分 【西新宿店】★今冬OPEN予定！ 開店までは近隣店舗で勤務いただき、オープニングスタッフとして活躍することも可能です。 【イベント出展もあり】 東京都江東区有明三丁目の大型展示場にて、定期的にイベントを出展中。 イベント当日はスタッフとして現地での勤務もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給275,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月35,020円以上）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ 月給255,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月32,480円）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼　インセンティブ制度あり！　／ 年間100万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与に還元します。 ＼　早期キャリアアップも可能　／ 未経験入社から2～3年でマネジメント職に昇格することも可能です！ 成長のペースは人それぞれですが、適性・希望がある方は早期キャリアアップも可能です。 ◎会社全体の女性管理職比率 69.4%（2025年度実績）
    • ジュエリー貿易事務／英語力を活かす／年休120日／女性活躍中
      • 締切間近
      ◆海外メーカーへの発注 ・商品の発注 ・納期・仕様の確認 ・注文内容や回答内容の確認 ※テンプレートを用いた英文メールでのやり取りになります ◆輸入・入荷に関する手配 ・通関関連書類の作成 ・保険や運送手段の手配 ・税金・送料などのデータ整理 ◆入荷後の検品・商品管理 ・リングの傷や仕様違いの確認 ・注文内容との照合 ・サンプルの品質管理・交換対応 ◆店舗・社内からの問い合わせ対応 ・納期や商品仕様の確認 ・通常取り扱いのない商品の製作可否確認 「お客様からこの仕様で作れるか質問を受けた」といった相談を受け、必要に応じて海外メーカーに確認。店舗とブランドの間に立ち、正確な情報を迅速に返します。 ※その他、他のメンバーの担当ブランドや他部署のダイヤモンド検品などのサポート業務も一部行います ※今後は海外メーカーとのオンラインミーティングが増える可能性もあるため、仕事を通じて英語力を活かせる環境です ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.簡単な書類チェックや発注などを行いながら、貿易やジュエリーの基礎を学ぶ（ダイヤモンドの形状、カット、リング各部の名称など） 　▼ 2.海外の大手ブランドを1つ担当し、さまざまな業務に触れながら、貿易事務の全体像を覚える。 　▼ 3.得意・不得意などに応じて、特定の業務に特化したり、複数のブランドを兼務したりと、一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます。 社内にはジュエリーデザイナーや彫金師も常駐していて、自社ブランドへの想いや造形意図など、なかなか知れないようなことを直接聞くこともできます。
      【転勤なし／御徒町駅から徒歩1分♪】 東京都台東区上野5-22-8 ビジュピコ第5ビル （アクセス） JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口・北口から徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩1分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩3分 ★時折雑談が聞こえてくる明るいオフィスでは、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーが完備！心地よいBGMが流れており、リラックスして業務に取り組める環境です！ ★利便性の高い立地環境！ 駅チカで、オフィスの近くには食事ができるお店が多数！お昼休憩時には社員同士でランチに行くことも♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給27.5万円～30万円（固定残業代 3万6380円～3万9700円/20時間分を含む。超過分は別途支給） ※年齢・知識・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／40代・50代以上も活躍中
      • NEW
      大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。 実際の送迎は1日1～2回程度。 運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。 次の送迎に備えながら無理なく働けますし、 長距離を走り続けたりすることもない、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。 【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行） 運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務 スケジュールに沿って役員を送迎 送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社 運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰） 車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度 入社後は3日間の座学研修にて、 運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。 その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート 本部には担当マネージャーが常駐し、 運行管理をサポート。 送迎スケジュールは事前に共有されるため、 急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、定期的な面談やフォローも実施。 安心して長く働ける体制を整えています。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度） ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行） 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間） 　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月） 　トレーナー同乗による運転指導 ・・・ ＼安心のサポート体制／ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    新日本溶業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【神戸】生産管理（納期管理）残業月10～20H◆金属を壊れにくくする加工シェアトップ級
      【未経験◎／営業・購買等の経験者も歓迎／調整力を活かせる／丁寧な育成フォローあり／金属を壊れにくくする加工技術でシェアトップ級／残業月10～20H・土日休・転勤当面なし】 ■業務内容： 製造部門における工程管理・資材の発注購買・外注先の管理、製造原価管理などの仕事を行います。材料・部品を選択して「新日本溶業の製品」に仕上げ、得意先へ納入するまでの「過程を管理する」のが主な仕事となります。「過程を管理する」ところに面白さや難しさが感じられる仕事ですが、それがこの仕事の醍醐味と言えます。 ＜主な業務内容＞ ・生産工程の作成 └営業が作成した「制作通知書」をもとに、図面へ落とし込み、生産現場の方が使うための工程表を作成します。 ・外注先の方への納期対応（週3日程度） └外注スタッフへ納期間での作業依頼を行い、進捗・品質を管理します。 ・検品業務 └製品の検品を担当。検品ポイントを正しく理解し、品質基準に沿ったチェックを行います。出荷前の最終検品も実施し、不良・誤出荷を防ぎます。 ★一人前になるまで上司・先輩が丁寧に指導・育成するため安心してご入社ください。★ ■組織構成： 本社は20代1名、30代1名、50代1名(課長)計3名（全員男性）、で構成されています。 ■社風・就業環境： ・家族的な雰囲気であり、社員旅行や忘年会などの社内行事の際には全員が積極的に参加しており、コミュニケーションの良い職場となっています。 ・同社は成果を求めるだけでなく、仕事への頑張りと意欲を評価し、働き甲斐のある企業であることを目指しています。 ■同社の特徴： 同社は、溶接技術と新材料開発をコアとした磨耗対策のコンサルタント＆エンジニアリングの企業です。主に、大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接（耐熱・耐蝕・耐磨耗）、産業機械設備・環境設備の設計製作、自社特許製品の販売などを行っています。顧客の使用用途に合わせて新材料を開発し、その新材料を金属表面に肉盛溶接、それにより従来とは違った新しい機能を創りだしていく事業です。また、同社独自の溶接技術を駆使して、難しい溶接材料である合金鋼の大型溶接構造物を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-6-5 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～293,980円 ＜月給＞ 264,000円～293,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間支給額約3ヶ月、過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【池袋／未経験募集！】問い合わせ対応・テクニカルサポート＜医療機関向け＞※研修制度充実
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎！医療機関からの問い合わせ対応・医療機器のカスタマーサポートを行っていただきます！研修制度充実で安心して就業いただきます◇◆ ■求人概要： 全国の医療機関で機器の取り扱いに困っている医療従事者からの問合せに対応していただきます。具体的には病院や検査センターなどで働く、医療従事者からの機器取扱方法、機器トラブル対応、試薬に関するお問合せがメインです。一日に対応頂く件数は8件～10件程となります。 ■主な対応： ・お問合せ電話対応： 一問一答ではなく、お客様と会話しながら一緒に原因を追究し、解決に導きます。 ・フィールドサービス部門への取次業務： 原因が判明し、それが物理的な原因である場合、該当するエリア担当者に情報共有をします。 ■このポジションの魅力： ・最前線で働く医療従事者を裏方から支える、社会貢献性の高い仕事です！ ・サポートを通じて、患者さんの健康や治療に間接的に貢献できます！ ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を目指せます！ ■入社後の流れ： 入社後は、段階的に業務を習得できる研修・OJT体制を整えています。 医療機器や業務に初めて触れる方でも、無理なくスキルを身につけられる環境です。 ▼研修ステップ （1） 導入研修（約1週間） 人財開発部による導入研修を実施し、会社理解・業務全体像・基本ルールを学びます。 （2） 座学・ロールプレイング研修（約1か月） 業務知識や対応フローを座学で学びながら、ロールプレイングを通じてフロント受電（一次受付）に慣れていきます。 （3） 装置別研修（約3か月） 実機見学やロールプレイング研修を行い、特定の医療機器について、専門的な問い合わせ対応ができる状態を目指します。 （4） OJT 先輩社員が側についた状態で受電対応を行い、判断や回答の精度を高めながら独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,591,592円～3,239,320円 固定残業手当/月：50,700円～63,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】＜新規チームの立ち上げメンバー＞在宅医療機器の使い方サポート（電話対応）◇看護師歓迎！
      【池袋駅地下直結のオフィス／新規立ち上げチームなので既存の人間関係なし◎風通しのよい環境／残業5h・年間休日120日／マニュアルやナレッジも充実】 ■職務内容： 医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応、医療機器の操作説明をします。 ※本ポジションは、外資製薬メーカーの窓口担当として、新たに立ち上がるチームのオープニングメンバーです。 【取り扱い製品】 ・在宅医療機器（ネブライザー） 【問い合わせ対応数】 ・1日7～10件程度 【その他業務内容】 ・PSP（患者サポートプログラム）の運営 └服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。 ■魅力ポイント： ・オープニングメンバーとしての募集のため、既存の人間関係や慣習にとらわれることなく、メンバー全員で協力しながらチームをつくり上げていける環境です。立場や入社年次に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い組織づくりに携われます！ ・本プロジェクトは立ち上げフェーズのため、業務に慣れた後は運営体制の整備や業務改善にも関わることが可能です。決められた業務を担当するだけではなく、新しいチームや仕組みづくりに携われることも、このポジションならではの魅力です！ ■入社後のフォロー体制： 業務マニュアルやナレッジは整備されており、製品知識や応対方法を学びながら安心して業務に取り組めます。 ■働き方： ・残業時間：5h程度 ・年間休日120日 └月～日曜日のシフト制／土日祝含め月20日程度出勤 └当月の土日祝日の日数分が、お休みの日数となります ・シフト時間： （1）8:00～17:00／（2）13:00～22:00 ※研修期間1～2か月は、9:00～18:00のシフト制になります。 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,440円～3,477,400円 固定残業手当/月：60,630円～68,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ川10-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】包装ライン設備設計・導入／工学系卒歓迎◆食品メーカー向け◆年休124日
      • NEW
      【食品製造現場の「安心・安全・清潔」な環境で包装ライン設備の導入から立ち上げまで幅広く携われるエンジニア職です】 ■業務概要 当社が手掛ける包装ライン設備（飲料用充填機や検査機等の周辺設備も含む）の導入プロジェクトにおいて、計画立案から設計、見積り・提案、機械の調達、現地での施工管理、試運転調整、引き渡しまで、全工程に一貫して携わります。食品メーカーや全国および海外の乳業メーカー等の工場への設備導入サポートが主な役割となります。現場作業は協力会社が担当するため、エンジニアリング業務に注力できるポジションです。 ■業務詳細 ・包装ライン導入に向けたお客様との要件ヒアリングや現場視察、計画立案 ・仕様設計、見積書作成、設備提案 ・機械や部品の調達、外部業者との調整 ・現地での設置、試運転調整、進捗管理（短期から数週間の出張あり。年1回程度は数ヶ月規模の大型案件も経験できます） ・引き渡し後のアフターフォローや改善提案 ■扱うサービス 牛乳・乳酸菌飲料・ヨーグルト等の食品充填包装機械や検査機など多様な包装設備 ■組織構成 エンジニアリング部門は20名体制（東京16名／大阪4名）、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 自ら携わったラインで生産された製品が店頭に並ぶ達成感と、食品の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後は3～6ヶ月の導入研修とOJTを実施し、未経験でも基礎から学び独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日実質127日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みつつ、プロジェクトマネジメントや専門技術者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 液体食品充填包装機の開発・販売を中心に食品・包装資材事業も展開する企画・開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、想定残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】包装ライン設備設計・導入／工学系卒歓迎◆食品メーカー向け◆年休124日
      【食品製造現場の「安心・安全・清潔」な環境で包装ライン設備の導入から立ち上げまで幅広く携われるエンジニア職です】 ■業務概要 当社が手掛ける包装ライン設備（飲料用充填機や検査機等の周辺設備も含む）の導入プロジェクトにおいて、計画立案から設計、見積り・提案、機械の調達、現地での施工管理、試運転調整、引き渡しまで、全工程に一貫して携わります。食品メーカーや全国および海外の乳業メーカー等の工場への設備導入サポートが主な役割となります。現場作業は協力会社が担当するため、エンジニアリング業務に注力できるポジションです。 ■業務詳細 ・包装ライン導入に向けたお客様との要件ヒアリングや現場視察、計画立案 ・仕様設計、見積書作成、設備提案 ・機械や部品の調達、外部業者との調整 ・現地での設置、試運転調整、進捗管理（短期から数週間の出張あり。年1回程度は数ヶ月規模の大型案件も経験できます） ・引き渡し後のアフターフォローや改善提案 ■扱うサービス 牛乳・乳酸菌飲料・ヨーグルト等の食品充填包装機械や検査機など多様な包装設備 ■組織構成 エンジニアリング部門は20名体制（東京16名／大阪4名）、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 自ら携わったラインで生産された製品が店頭に並ぶ達成感と、食品の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後は3～6ヶ月の導入研修とOJTを実施し、未経験でも基礎から学び独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日実質127日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みつつ、プロジェクトマネジメントや専門技術者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 液体食品充填包装機の開発・販売を中心に食品・包装資材事業も展開する企画・開発型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2‐26‐5 NEX人形町ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、想定残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【香川／観音寺】Webマーケティング※リブランディング他◆安定性◎／総合エネルギー企業
      ～転勤なし／経験とアイデアを活かし、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■業務内容： ◇マーケティング全般のディレクションをお任せします。 ◇現在進行中「リブランディング」プロジェクトに参加し、また全社および各事業のマーケティング戦略から実行、効果測定まで一貫して担当します。 ◇今後、当社にて行う、新規事業や新規店舗の開発においても、調査や事業計画の立案から参加する重要なポジションです。 ■具体的には： ◇各種マーケティング施策（Webマーケティングから店舗開発、、SNS運用、チラシ作成） ◇既存事業のデジタル化推進（CRM、SFA） ◇WebサイトのSEO対策 ◇SNS・HP運用、広告運用など ■当社の特徴： ◇多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ◇エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 ＜月給＞ 320,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京厚生信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都新宿区西新宿6-2-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】金融営業◇業種未経験歓迎◇医療・福祉に寄り添う信用組合／転勤無／住宅手当あり
      【設立70年超／金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与／ワークライフバランス◎／平均勤続年数14年超】 ◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 ◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間～十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 医療・福祉・環境衛生分野の中小事業者や個人に金融サービスを提供する地域密着型の信用組合である当組合にて、法人・個人に向けた金融サービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客に向けた融資・預金の推進活動や集金業務等がメインとなります。 また、場合によっては新規開拓活動（全業務の1割以下）を行っていただきます。 ・既存顧客への訪問：預金や融資の商品のご提案、ご相談 ∟法人：融資、資金のご相談をいただくケースが多数です。 ∟個人：個人事業主の場合もございますが、預金関係のご相談をいただくケースが多数です。 ・新規開拓（1割以下）：月に1日程度福祉施設等に訪問し、関係性構築を行います。また、ご紹介経由でのお取引もございます。 ※本ポジションは総合職となり、将来的に職種転換が生じる可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入組後は、基礎的な金融知識を1週間程度でインプットしていただきます。その後、営業課職員と同行訪問により業務内容を学んでいただきますので、すぐできなければ困る業務はなく、学習意欲や能力を重視いたします。 ■組織構成： 新宿本店は営業5名、全体15名ほどが在籍しております。 ■東京厚生信用組合について： 昭和28年に東京都民生局（現 福祉保健局）の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-18 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※前年度の実績（2ヶ月及び別途業績加算2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋／面接1回】電気工事施工管理◇改修メイン◇土日祝休／残業20H／元請／直行直帰／熊谷組G
      • NEW
      ～担当エリア居住地考慮／プライム上場「熊谷組」グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／転勤無し／直行直帰可／育休産休充実～ ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請の立場での電気工事施工管理を担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。 ・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。 ・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、平均残業20時間程度、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県愛知県名古屋市中川区露橋2-30-4 露橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 370,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当25,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／面接1回】設備施工管理◇改修◇土日祝休／残業20H／元請／直行直帰／プライム上場熊谷組G
      • NEW
      ～県外転勤なし・居住地考慮／プライム上場熊谷組グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／直行直帰可／育休産休充実～ ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請の立場での設備工事施工管理を担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。 ・県外転勤なし！担当案件はお住まいを考慮しますのでご安心ください。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・工事期間は案件の規模感にもより最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。 ・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■魅力： ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均は20時間です。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成： 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査～アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただけるサービスを全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市泉崎1-10ｰ18 M.BALANCE那覇泉崎３F 勤務地最寄駅：ゆいレール線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 375,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：45歳ﾏﾈｰｼﾞｬｰｸﾗｽ 750万円／月給450,000円（外勤手当25,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市東町2-47-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県／多治見市】人事総務／課長候補＜製造業ご経験者歓迎＞◆人事制度・採用を主導／年休117日
      ～製造業で培った人事経験を活かし、採用・人事制度・規程管理を主導しながら、工場総務まで領域を広げ、次の課長を目指せるポジションです～ 自動車・電機・ガス機器・自転車向け部品を手掛ける当社で、人事総務の課長候補を募集します。 人事総務課長の退職後、部長と係長への業務依存が高まっているため、メンバーへ指示しながら自らも業務を担うプレイングマネジャーをお迎えします。入社時は係長級を想定し、経験・力量に応じて課長採用や入社半年後の課長登用も検討します。 ■業務内容 人事領域を中心に、工場総務を含む管理部門業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・採用活動、人材育成の企画 ・人事評価の取りまとめ、制度運用、見直し・改定 ・就業規則、社内規程の管理、見直し・改定 ・従業員相談、労務問題への対応 ・派遣会社への人員依頼、管理 ・メンバーへの業務指示、進捗・実施状況の確認 ・工場施設、駐車場、借上社宅、貸与品、備品の管理 ・ISO環境・安全衛生、安全衛生管理 ・特定技能外国人・技能実習生、管理組合への対応 ・派遣社員の受け入れ、工場や従業員に関する突発対応 給与計算や勤怠システム等の定型業務は外注化を進める方針で、企業内部に残る採用、人事評価、規程管理を中心に経験を発揮できます。工場総務の各作業を一人で抱えるのではなく、担当メンバーへ指示し、進行を確認します。 ■この仕事の魅力 人事の専門性を活かしつつ、ISO、安全衛生、施設管理、外国人・派遣社員対応まで領域を広げ、将来の管理部門責任者を目指せます。 設計、金型製作、鋳造、切削加工を一貫して行う製造現場に近い立場で、制度と現場双方の課題解決に携われます。固定顧客との長期取引を支える生産体制の中で、管理部門の仕組みづくりを担えます。 ■組織構成 部長1名、係長1名、メンバー3名で、うち1名は育児休暇中です。実働メンバー2名は入社2年未満です。 ■入社後の流れ／研修制度 部長・係長から社内状況と業務を引き継ぎ、周囲との信頼関係を構築します。独り立ち時期と研修詳細は要確認です。 ■将来的に期待する役割 係長の業務を継承し、部長とメンバーの間で管理部門を動かしてください。業務上必要に応じ、多治見市内の各工場を日中に訪問します。新工場への常駐や夜勤ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,960円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,960円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて決定 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により約1.5カ月相当を2回支給 ■管理職は管理監督者のため、固定業務手当の代わりに役職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見市】生産管理｜鋳造関連製品・金型、治具、周辺機器の製造◆転勤無／年休117日
      ～生産管理としてキャリアアップができる／自動車関係の部品を中心に取り扱うメーカー／福利厚生充実◎／創業50年以上の安定企業～ ■業務内容： 鋳造関連製品及び金型、治具、周辺機器製造を行うメーカーである当社の生産管理として、アルミダイカスト製品の受発注・生産管理・在庫管理にかかる入出荷データ入力などをお任せします。 ■業務詳細： ◇受注管理や注文書の受付、納期の管理 ◇外注加工会社への発注・受け入れ対応 ◇出荷指示書や納品書の作成・データ入力 ◇原材料、仕掛品、預け在庫、製品の在庫管理および月末在庫（実地棚卸）のデータ入力・集計 ◇輸送に必要な資材の準備・手配 ■当社の将来性： 自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、当社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。 ■当社について： 当社は、自動車関係の部品を中心に、ガス機器関係、自転車関係、電子機器関係の部品を取り扱っており、本社では、製品の設計、高品質高効率の生産活動を実現する為の工程設計、品質解析といったヘッドオフィス、またあらゆる材質、製品に対応した鋳造工場などを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,520円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,520円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて決定 ※超過分・深夜勤務分は別途支給 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により約1.5カ月相当を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗社

    総合広告代理店
    東京都文京区大塚3-38-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎コンテンツ企画～制作◆BtoBマーケ特化／大手企業多数◎1000社超の支援実績◆残業月20h
      【第二新卒歓迎！働きやすさ×成長支援◎／コンテンツ企画～制作／WEB・動画等幅広いコンテンツで1000社以上の実績／リモート相談可・残業月20h◎】 ■当社について： 株式会社北斗社は、法人顧客向けにコンテンツマーケティング支援を提供している企業です。 パンフレット・Webサイト・動画・導入事例など、企業の販促コンテンツを企画制作から運用まで一貫して提供し、顧客の営業・マーケティング活動を支援しています。 大手・プライム上場企業など含め、多様な業界の企業に対して課題ヒアリングから最適な施策提案までを行う点が特徴です。 ■業務概要： 当社コンテンツ事業部にて、法人向けマーケティングのコンテンツ企画～制作ディレクション業務をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを引き出し、自社サービスの提案～企画、制作進行管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの商談・ニーズヒアリング ・自社サービスの提案 例）サイト作成／導入事例制作／パンフレットやカタログ制作　など ・制作内容の設計～制作ディレクション（進行・品質管理） ・納品および各種調整業務 全体の進行管理と品質担保を担いながら、社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進していただきます。 案件は主にインバウンド問い合わせや社内マーケティング部門からの依頼が中心で、将来的には複数案件（5～10社程度）を並行してご担当いただきます。 ■教育体制： ＜未経験の方も安心◎＞ 入社後は約1か月の研修で商材知識を習得いただき、その後はOJTを通じて実務を学んでいただきます。 3～4か月を目安に独り立ちできる体制を整えています。 外部研修や業務書籍購入支援など学びの機会が豊富にあり、スキルを磨いていきたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 配属先は5名体制（30～50代、男女比3:2） 互いにサポートし合う風土で、社歴やバックボーンの異なるメンバーが活躍しています！ ■就業環境： リモートワーク相談可／年休120日・土日祝休み／残業月20hほどで働きやすさも整っています。 ■キャリアパス： ディレクターからシニアディレクターやマネージャー職など、スキル・成果に応じてステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-38-10 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪塗料工業株式会社

    その他メーカー
    【大阪本社】 〒536-0001　大阪府大阪市城東区古市3-4-20 【福井工場】 〒913-0038　福井県坂井市三国町 米納津テクノポート2-3-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／土日祝休／残業月5時間以下／年休125日
      【◆具体的な仕事内容は？】 木材を保護するさまざまな塗料（建築用塗料・家具用塗料・自然塗料など）を製造・販売している当社にて、既存顧客の販売代理店様やエンドユーザ様への提案営業をお任せします。 ★ゆくゆくは製品の拡販およびキャンペーンなどの企画立案もお任せしたいです！ 【◆提案する製品は？】 木の質感を活かしつつ、素材を長く保護する機能を有したさまざまな塗料を取り扱っています。 ★代表的な用途：ホテル・店舗・駅・住宅などの内外装から家具・食器まで ★愛媛県の松山城などでも当社の塗料を使用！ 【◆営業先は？】 販売代理店様を通じて、主に塗装店や家具メーカーの方へ製品をお届けしています。 普段は基本的に代理店担当者と接点を持ち、必要に応じて一緒にエンドユーザーを訪問、展示会に参加することもあります。 ★入社後3～6カ月を目処に大阪近郊のお客さまを担当 ★独り立ち後は月1～2回、長くて3～4日程度の出張あり 【◆仲間と協力しながら進める営業スタイル】 外回りのスケジュールを組み、先輩や上司と情報共有。 効率のよいルートや、案件の状況を踏まえたおすすめの提案など、アドバイスをもらったうえで営業活動に向かいます。 【◆入社してからは？】 研修期間は入社後3カ月間になります。 ▼工場研修　※数日～1週間 福井工場にて、容器への充填やラベル張りなどの軽作業を通し、製造部門への理解を深めていきます。 ▼製品知識を学ぶ 座学だけでなく自分でも塗料を塗り、使い方や木材の変化を体験！ 基礎知識を蓄えたのち、電話対応等を通じてお客さまとのコミュニケーションを始めます。 ▼先輩との同行 入社後2～3カ月を目途に先輩の商談へ同行し、独り立ちを目指します。 各自の習熟度合いに合わせて教育していくため未経験の方も安心です！ ▼外部研修などに参加 独り立ち後も新しい知識を身につけ、頼られる営業を目指しましょう！
      【転勤なし】★大阪府大阪市勤務★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 大阪府大阪市城東区古市3-4-20 ※アクセス：「新森古市駅」徒歩4分、「関目高殿駅」徒歩12分、「森小路駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ＜研修先／福井工場＞ 福井県坂井市三国町 米納津テクノポート2-3-4 入社後の約1週間は、製品の充填作業やラベル張りなどの軽作業に携わり、製造現場への理解を深めていただく予定です。 ＜営業エリア＞ 先輩への同行期間～独り立ち直後は大阪近郊（神戸、京都、和歌山など）の日帰り可能なエリアを担当。ゆくゆくは先輩の営業先を引き継ぐ形で、全国のお客さまをお任せしていきます。 ※月1～2回、数日程度の国内出張あり
      ＜5年以上の化学系営業の経験をお持ちの方＞ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ＜未経験スタートの方＞ 月給21万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ※スキル・能力・営業経験などを考慮して優遇します ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します
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    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
      商品を選びながら、機能や素材、色味等の相談に乗り、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼ご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ もちろん、プランナーが一人で すべてを抱え込むこともありません！ デザイナーや1級建築士、施工管理など 各分野の専門スタッフと協力する「チーム体制」で 専門的な部分も相談しながら アイデアをカタチにしていけます！ ◆Q.この仕事ならではの魅力は？◆ 完成までお客様に寄り添うからこそ 「○○さんにお願いしてよかった！」と 嬉しい言葉をいただくことも。 完成したお部屋で一緒に記念写真を撮るなど お客様の喜ぶ姿を間近で感じられます◎
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区）★積極採用中 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡）★積極採用中 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
      【リフォーム営業経験者（管理職候補）】 月給331,000円～411,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／76,000円～104,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※役職手当と所長手当はそれぞれ支給します 【リフォーム営業経験者（1年以上）】 月給290,000円～344,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／71,000円～87,000円）を含みます。超過分は別途支給します 【業界未経験者】 月給277,000円～300,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（40～45時間分／65,000円～76,000円）を含みます。超過分は別途支給します ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元★／ 個人目標は半年ごとに評価していくので、 月単位で数字に追われる事はありません。 達成すると、別途賞与でインセンティブを支給し、 中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーも！ 成果をしっかり待遇へ還元します！
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    株式会社日本空港コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
    • 設立 1970年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】空港建設コンサルタント／設計・調査・計画／フレックス・在宅勤務・年休126日
      【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外空港建設プロジェクト実績多数／フレックス・在宅勤務制度／年間休日126日】 ■業務概要 当社は空港建設分野に特化した総合技術コンサルタント企業として、土木・建築・電気設備・航空保安施設など多様な領域での設計・調査・計画業務を展開しています。本ポジションでは、空港関連の企画開発・調査・計画・設計等の業務受注に向けた提案活動や技術支援、新規業務開発補助を担当いただきます。入社後は先輩社員や部門メンバーと連携し、プロポーザル提案や新規案件開拓に主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・空港インフラに関わる土木・建築・電気・無線・システム等の設計、調査、計画業務 ・クライアントへの技術提案書作成やプレゼンテーション ・新規受注獲得に向けたプロジェクトチームとの連携・業務開発 ・国内外空港プロジェクトにおける現地調査や技術支援 ・上司や部内メンバーと共にプロポーザル活動を推進 ■扱うサービス 空港施設・航空保安施設の設計、空港運用に必要な各種インフラ計画、システム導入支援等 ■組織構成 国内外の大型空港プロジェクト経験者を中心に、土木・建築・電気・機械など様々な技術領域の専門家が在籍 ■業務の魅力 日本・世界各地の空港建設に携われる点が魅力。異業界出身者も多数活躍し、幅広い経験を活かせます。社会インフラを支える責任と達成感を得られます。 ■教育体制 新入社員集合研修や階層別・技術研修、eラーニング、資格取得支援、海外視察など充実の教育制度を整備。未経験領域も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度（週2日）を導入し、残業は月平均20時間。年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーやスペシャリスト、海外空港案件への参画など多様なキャリア形成が可能です。技術士や建築士等の資格取得も積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 羽田・成田・関空など国内主要空港から海外プロジェクトまで多数の実績を持つ国内唯一の空港専門技術コンサルタントとして成長中。社員の多様なバックグラウンドを活かした風通しの良い組織風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 701万円～918万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給制・日給月給制の両方記載あり。基本給は年齢・経験等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～453,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 346,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外手当20時間と賞与3ヶ月、期末手当3.7ヶ月（直近5年平均）にて試算。諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給。期末手当は業績により決定。基本給は年齢経験を考慮して決定、経験給と職能給で構成。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区西片1-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全9件
    • 【春日駅】一般事務（健康診断に関わる事務処理等）《年休123日＊正社員＊都内最大級の健診クリニック》
      ～都内最大級を誇る人間ドック･健診専門クリニックの健診事務を募集！福利厚生充実・残業少な目／転勤なし＆産育休取得実績多数！～ ■はじめに： 人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開している私たち。60年以上の歴史と豊富な実績を誇る健康診断業界のパイオニアとして、全国トップクラスの受診者数を誇り、安定した基盤を築いています。 場所は都営三田線・大江戸線「春日駅」から徒歩1分になりますので、通勤にも便利な立地です。 ■仕事内容： 今回募集するのは、健診事業推進部での事務のポジション。 施設健診・巡回健診の予約管理や契約管理など、健康診断の入口部分を担います。 契約内容を専用端末にマスタとして登録するなど、正確性が求められる業務です。 前職は営業事務をしていた職員や、宿泊施設で予約管理や接客サービスをしていた職員など、多岐にわたります。 経験者の方はもちろん、未経験の方でもＯＪＴで教育しますので、スムーズにご就業いただけるろ思います。 ・巡回・施設健診の予約事務 ・営業成績管理 ・健診システム操作（マスタ確認・予約検索など） ・契約書・顧客情報管理 ・各種庶務及びDX化 ・電話応対 ・発送業務 ※専門知識は入職後に学べるため、業界経験のない方も安心です。 ■求人の魅力： 福利厚生◎ 体調不調時は、自社クリニックの診療費補助制度を利用できます。 昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や、職位手当など、各種手当も充実しています。 ワークライフバランスも◎ お休みは年間約123日。残業月平均11.2時間。 推し活や旅行、子供のイベントなどで有給も取りやすい環境です♪ ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 健診事業統括本部 住所：東京都文京区小石川1丁目12-14 日本生命小石川ビル3階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～221,100円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 207,500円～248,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南技術センター株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川★未経験OK】機械設計◆半導体業界など大手取引多数／年休122日／福利厚生充実／資格取得支援
      【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月12h程度／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月～1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル3F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】機械設計◆半導体や真空装置等大手取引多数／年休122日／福利厚生充実／残業12h程
      【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月平均12h／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月～1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル3F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,296名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全36件
    • 【愛知県春日井市】経理（係長～課長代理）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日
      ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 経理部の中核メンバーとして、経理体制強化に向けた各種業務をご担当いただきます。 具体的には： 経理業務（日常会計処理）、監査対応、経理関連資産管理、税務管理、 子会社管理など ■当社の魅力： 【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数16.1日 ◇平均勤続年数13.3年 ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 580万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。 世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！ 【具体的には】 ・原材料の計量 ・機械への材料投入 ・混合・乾燥状態の確認 ・作業記録の入力 慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。 ・製品の成型・仕上げ ・製造ラインの操作 ・品質チェック ・製造データ入力 ・パートスタッフへの作業指示　など 約1年かけて育成するため、 焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について ・立ち仕事が中心（7～8割程度） ・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり ・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用 ・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制 見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認 写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。 「食べる」「話す」「笑う」という 多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。 【 着実にステップUPできる環境です 】 コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！
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    株式会社日本教育クリエイト

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京/リモート可/転勤有】Webディレクター・デジタルマーケティング◆裁量◎
      • NEW
      【残業15～20時間/リモートワーク週1～2回可能/裁量◎※予算設計もメンバーの声も聴きながら策定します】 ★業界経験を活かしながら、Webマーケティング領域でのスキルアップ・キャリアアップを広げることができるポジションです！★ ■入社後のミッション 医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。 ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。 単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ※「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返っていただきます。 ■業務内容 ・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善 ・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用 ・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析 ・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出 ・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善 ・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化 ・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理 ・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決 ・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案 ■入社後の流れ： まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。 「戦略立案～分析のPDCAをいきなりお任せする」ということは無く、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～273,900円 ＜月給＞ 249,700円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】Webディレクター・デジタルマーケティング◆人材紹介・派遣サービスの集客最大化
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      【残業15～20時間/リモートワーク週1～2回可能/裁量◎※予算設計もメンバーの声も聴きながら策定します】 ★業界経験を活かしながら、Webマーケティング領域でのスキルアップ・キャリアアップを広げることができるポジションです！★ ■入社後のミッション 医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。 ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。 単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ※「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返っていただきます。 ■業務内容 ・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善 ・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用 ・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析 ・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出 ・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善 ・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化 ・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理 ・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決 ・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案 ■入社後の流れ： まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。 「戦略立案～分析のPDCAをいきなりお任せする」ということは無く、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～273,900円 ＜月給＞ 249,700円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベン

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】ホテル事業の労務管理◆レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／年休120日以上
      ～レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」で働くメンバーの労務管理／年休120日以上・福利厚生充実～ ■業務概要 投資開発事業本部 ホテル運営事業部 ホテル運営部 管理課にて、オリジナルブランド「HOTEL THE LEBEN」の運営子会社を対象に、労務管理・労務企画を担います。 定型処理だけでなく、現場の実態を捉え、正確で持続可能な運用へ改善する役割です。 ■業務詳細 ・複数店舗、エリアにまたがるホテル運営子会社の労務管理 ・正社員、契約社員、アルバイト・パート等の給与計算、社会保険手続きの統括 ・勤怠、入退社、雇用契約の運用確認と課題是正 ・社労士事務所との折衝、法改正対応 ・ホテルごとの就業規則、各種規程の作成・改定 ・労務リスク予防、業務フロー整備、労働環境改善 ・子会社担当者への助言、関係部署との調整 ■魅力 多拠点・シフト制特有の課題に対し、現場と仕組みをつくるため、改善成果が従業員の働きやすさやサービス品質につながる手応えがあります。不動産会社として培った「人が快適に過ごす空間をつくる」知見をホテルへ展開し、広くゆとりある客室と自宅のようなくつろぎを追求するブランドを労務面から育てられます。 ■当社について 株式会社タカラレーベンは、マンション、戸建、再開発、ホテル等を手掛ける総合不動産デベロッパーです。 ホテル事業では「日常のくつろぎがある、旅が広がる。」を掲げ、住まいづくりの企画・開発力を宿泊体験へ展開しています。 専業ホテル企業とは異なる強みを持つ成長事業で、安定運営とブランド発展を支える中核人材を目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,999円 ＜月給＞ 285,000円～365,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／発注者側】マンション施工監理◆レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／年休120日以上
      ～レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／発注者側の立場で自社物件の工事監理をお任せ／年間休日120日以上・残業20h程・福利厚生充実～ ■業務概要 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 近畿エリアの複数物件を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕入済物件の着工前のゼネコン調整 ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加 ・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注 ・各現場検査対応 ・内覧会対応　　　　等 ■特徴 建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。 １つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、タカラレーベン仕様」に則った品質管理。 ２つ目が、社内関係部署間へプロジェクトに関する様々な事柄の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。 住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。 ■就業環境 平均残業20時間、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。 資格手当：（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 ） ■当社について 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社　関西支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～487,500円 ＜月給＞ 285,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月間20時間を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ■モデル年収： 係長：約600万円、管理職：約800万円以上　※年功序列ではないため、早い方は30歳以降で管理職に昇格しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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