条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,399社

    検索する

    73ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,399 社中 3,601〜3,650 社を表示

    Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】債券運用ファンドマネージャー【外国債券運用メイン】～働き方◎/在宅可～
      【T＆D保険グループの中核企業/転勤無/リモート可/働き方◎/金融業界・シンクタンク出身者歓迎】 ■業務内容： 本ポジションは、グループ会社から受託している外国国債資産について、委 託元グループ会社が定める運用方針・運用手法・リスク管理・報告要請を、安 定的かつ再現的に実行・継続することを主たる役割とします。 管理職候補のため、チームメンバーなどのマネジメント等も並行して担当いただきます。 ■業務詳細： ・ポートフォリオ管理（ポートフォリオ状況の確認、要因分析等） ・債券・為替発注（売買案作成、発注伝票作成、約定確認等） ・運用コメント作成（市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等） ・分析・見通し作成（金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等） ・運用報告作成 ・顧客依頼事項対応（グループ会社）等 ・委託元からの照会・要請への対応 ・チーム内での運用レビュー・リスク共有 ・若手メンバーへの業務引き継ぎ・知見共有 ■働き方： 在宅勤務制度も完備しております。（頻度は相談） 転勤は原則ありません。 ■当社について： T&Dホールディングスの100％子会社として、グループの資産運用関連事業を担っています。当社については「信頼される運用会社」,「顧客本位」,「安定性と柔軟性を両立させた品質の向上」の３つを経営理念にかかげ、常にお客様のニーズに的確に応える運用機関として、お客様との長期的な信頼関係を築き共に歩む運用会社を目指しております。 ■T&D保険グループについて： 太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険会社3社を中核とする生命保険グループです。T&Dホールディングスは、同グループにおける持株会社として、東京証券取引所プライム市場（証券コード：8795）に上場しています。グループ経営ビジョンとしては保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。ていねいに向き合い、大胆に変えるグループへ。を掲げております。 また、理念としてはTry & Discover（挑戦と発見）による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 960万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 通勤手当有、月給制。 予定年収内訳：年額基本給＋想定業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社郵船アカウンティング

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/リモート可】経理 ※日本郵船グループ/決算～税務・連結まで経験可/平均残業20h/実働7h
      ～日本郵船グループ／経理の専門性を高められる！決算経験を活かして税務・連結にも挑戦可能／9時~17時の実働7h／平均残業20時間程度／月4～8日リモート可能～ ■業務概要 日本郵船グループを支える経理専門のシェアードサービス会社で、経理業務を幅広くご担当頂きます。配属部門は「グループ会計部」となります。 ■業務詳細 経験や志向性を考慮して業務を配分しますので、全ての経験がなくてもご安心ください。 ※グループ会計部では伝票の処理や送金関係の対応は4～5名の派遣社員が対応しております。 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（日本郵船株式会社への報告） ・計算書類作成 ・会計システム運用 ・会計監査対応、税務調査対応 ・税務申告資料作成補佐　等 ■働き方について ・残業時間 繁閑の差はありますが、繁忙期でも残業時間は30～40hとなり平均残業時間は20h程となります。所定労働時間が7hのため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ・リモートワーク 月に4～8日間のリモートワークとなります。月次決算の時期は出社がメインとなりますが、それ以外の日程で4～8日間のリモートワークが可能です。取得日程についても基本的には調整が可能となります。 ■キャリアパスについて 4～5年ごとに他部門への異動や日本郵船への出向の可能性があります。同部署内でも担当会社や業務内容の変更により様々な経験を積むことが可能です。 ■グループ会計部の特徴 日本郵船グループの中小規模の会社の経理業務を受け持っています。1人が2~3社を担当し、日次業務～決算締めまで(税務申告補助を含む)の経験を積むことができます。構成員は25名、男女比は4(男)：6(女)で、20代～30代が中心となっています。 ■求人の魅力 ・決算、税務、監査対応など、将来的に幅広い業務を経験することで、会計・税務知識を深めながら活躍することができます。 ・チームを組んで業務を行っているため、チームで支え合いながら経験を積んでいくことができます。 ・税務・会計資格の有資格者も在籍しており、OJT、社内・社外の研修受講など成長する機会が多くあります。（日本郵船の研修受講可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・資格を考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社郵船アカウンティングで募集中の求人をもっと見る

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 12月入社【静岡／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収610万円～／豊富なキャリア・研修３か月
      • NEW
      【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】 ＼そもそも「IQVIA」とは？／ IQVIAはヘルスケア業界で活躍する企業様を様々な側面から支援する「CSO」という業界で世界最大手の企業です。今回はIQVIAの正社員として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を持って営業活動を行っていただきます。人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。 ■具体的な業務内容： IQVIAにご入社後、新人研修を経たのちに、平均して2～3年単位で実施される医療機器営業のプロジェクトに配属させていただきます。 医療機器の営業担当者として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を携えて基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々との面談を通して、製品に関わる情報提供や扱い方のレクチャーなどの営業活動を行っていただきます。 ※今回のプロジェクトについての詳細は面接の場でご説明させていただきます。 ■将来的なキャリア： 平均2年前後の医療機器営業プロジェクトが終了したのちは、また別の医療機器プロジェクトに挑戦することも可能ですし、医薬品営業であるMRのプロジェクトに参加していただくことも可能です。 医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門） 営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。 ■どなたでもキャッチアップが可能な環境です！： 文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。 https://healthcarecareerpark.iqvia.com/
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津エリア 住所：静岡県沼津エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県浜松エリア 住所：静岡県浜松エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 12月入社【岐阜／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収610万円～／豊富なキャリア・研修３か月
      • NEW
      【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】 ＼そもそも「IQVIA」とは？／ IQVIAはヘルスケア業界で活躍する企業様を様々な側面から支援する「CSO」という業界で世界最大手の企業です。今回はIQVIAの正社員として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を持って営業活動を行っていただきます。人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。 ■具体的な業務内容： IQVIAにご入社後、新人研修を経たのちに、平均して2～3年単位で実施される医療機器営業のプロジェクトに配属させていただきます。 医療機器の営業担当者として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を携えて基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々との面談を通して、製品に関わる情報提供や扱い方のレクチャーなどの営業活動を行っていただきます。 ※今回のプロジェクトについての詳細は面接の場でご説明させていただきます。 ■将来的なキャリア： 平均2年前後の医療機器営業プロジェクトが終了したのちは、また別の医療機器プロジェクトに挑戦することも可能ですし、医薬品営業であるMRのプロジェクトに参加していただくことも可能です。 医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門） 営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。 ■どなたでもキャッチアップが可能な環境です！： 文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。 https://healthcarecareerpark.iqvia.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県エリア 住所：岐阜県／選考を通じて配属先を決定します。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    IQVIAサービシーズジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • デスクワーク中心／資格や経験を活かす◎【大阪】専任技術者※清掃施設工事◆土日祝休／手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～技術士、監理技術者、プラント関連の技術経験を活かす／三菱重工グループの安定基盤／フルフレックス／福利厚生・各種研修充実／年間休日125日～ ■業務内容： ・関西支店における建設業許可（清掃施設工事業）の維持管理 ・近畿圏、四国圏の自治体を中心とした入札参加資格、各種申請書類の技術的チェック ・見積書、工事契約書等の技術面の確認・審査 ・原則として転勤や長期出張はなく、オフィス内でのデスクワークが中心 ■当社の特徴： ・当社はプラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。 ・三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 ＜月給＞ 410,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定 ■賞与：なし ■該当者には昼食費補助（10,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】技術士（機械器具設置）※支店専任◆土日祝休／出張なし／残業は基本的になし／手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～技術士、監理技術者を活かす／三菱重工グループの安定基盤／フルフレックス／福利厚生・各種研修充実／年間休日125日～ ■業務内容： ・営業所専任技術者としての業務をお任せします。請負契約の締結にあたり技術的なサポート（工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等）に関する業務をお任せします。 ・ゆっくりとした働き方でありながら、これまでの経験と資格を活かしていただくことが可能です。 ■出張頻度： 出張等はなく、支店での勤務となります。 ■採用後のフロー： ・社内で使用するシステム等の教育を1日実施後、支店への配属となります。 ・配属後も、都度フォローアップを実施いたします。 ■当社の特徴： ・当社はプラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。 ・三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店（宮城） 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 ＜月給＞ 410,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定 ■賞与：なし ■該当者には昼食費補助（10,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デイリースポーツ案内広告社

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告プランナー／CM・タイアップ企画等／未経験歓迎／土日祝休
      ★スマホの方はぜひ上部タブより「Pick up!」もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「感動と驚き」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 社内のエキスパート集団と連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ クリエイティブ部門と、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 【　さまざまな商材　】 ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／交通 ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ 【　入社後は　】 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチが中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
      【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2　横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
      月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も、全額支給し、超過分は別途追加で支給します ＼頑張りを目に見える形で還元！／ ◆月間目標達成によるインセンティブ ◆連続目標達成による臨時昇給 ◆年間の目標達成による表彰賞金 ◎平均年収740万円 ◎上記3指標に応じて評価します。中には年収1000万円を超える人もいます！ ＼多彩なキャリアパスあり！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 最短1年で主任 → 2年で係長 → 3～5年で課長というキャリアを実現した社員もいます。 そのほか、36歳で執行役員となった社員や、営業経験を活かして自社メディアを開発・運営している社員も！ きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
    • 横浜／広告プランナー／CM・コラボ企画／土日祝休／未経験歓迎
      • 締切間近
      ★スマホの方はぜひ上部タブより『Pickup!』もご覧ください★ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 市場動向や競合・社会環境を分析。 社内のデザイナーなどと連携し、最適なメディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとクライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ 掲載開始後にクライアントと効果検証をすることが、次へのステップにつながります。 ―――― ★多彩な商材で提案できる！ ―――― 多彩な手法を組み合わせて、広告プロモーションを提案できます。 ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C I・コピー開発などのクリエイティブ ■映画／アニメ作品／キャラクターなどとのタイアップ・コラボレーション ――― ★未経験からの育成体制も充実 ――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 1年以上のOJT期間を通してじっくり育成します。チームリーダーのサポートのもとで実務に取り組み、独り立ちを目指しましょう！ 入社後3カ月～半年間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心ですが、 徐々に担当クライアントへの深耕提案へと進みます。関係が深まるにつれて提案の幅も広がっていきます！
      【横浜駅徒歩7分】リモート勤務可／転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能 ＼2026年4月OPEN／ 【横浜支社】神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F 各線「横浜駅」から徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 ★遠距離からの通勤者にも働きやすい環境を提供し、働き方の選択肢を増やすために横浜支社を新たに開設。地域に根ざしたプロモーションや新しいクライアントの獲得などにも取り組んでいきます。 ★月に2～3回、会議などで本社へ出社となる場合があります。 【本社】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F 各線「上野駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も全額支給し、超過分は別途追加で支給します。
    株式会社デイリースポーツ案内広告社で募集中の求人をもっと見る

    三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,416名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全99件
    • 【在宅可／社内SE】クラウド環境構築エンジニア・AWS推進・アーキテクチャ検討◆MUFG向け内販のみ
      • NEW
      ～日本最大のメガバンク・三菱UFJグループ向け100%内販・インフラ領域を支える~ ●MUFG（三菱UFJフィナンシャル・グループ）を支えるグループ中核IT企業 ●MUFG全体のクラウドアーキテクチャ検討やインフラの上流~下流まで一気通貫で携わることが可能 ●ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにAWSを適用するためのスキルが身に付く ■業務内容 MUFGでは2017年頃から「クラウドファースト」の指針に則り、AWSを始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。 パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、ベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要です。 MUFG内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきております。 そのような背景を踏まえ、MUFGのクラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をわれわれとともにリードして頂ける方を募集しています。 ■業務詳細 当グループの銀行及び当グループ向けのクラウド活用推進における以下の業務をご担当頂きます。 ・グループのビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討 ・グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装 ・グループF向けAWS環境の構築・運用（アジャイル開発中心）並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進 ■想定担当案件例 配属想定部署の特性上、様々なAWS関連案件をご担当頂きます。 ・AWSコンシェルジュ業務 社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート ・AWS環境構築 MUFG向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築（アカウント発行～IaaS層構築） ・AWS新サービス検討 AWSにてリリースされた新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,244万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～538,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 361,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府相楽郡】三菱UFJ銀行の顧客接点システム（チャネルシステム）／アプリケーションエンジニア
      • NEW
      【ポジション概要】 MUFGでは社会からのニーズに応えるべくIT投資を積極的に行っています。その中で、当部（チャネル本部）が扱う顧客接点を担うシステムでは、法人・個人問わず非常に多い利用者がおり、24時間365日安定した稼働をする必要があります。また、ユーザーにより便利にシステムを利用していただけるよう、日々進化していく必要があります。 このような状況で、当部でも積極的な開発を行っており、東京本社のみならず関西拠点（関西BC）での開発力を強化しています。このように、ミッションクリティカルな社会基盤を一緒に関西で支えていただけるエンジニアを募集しています。 三菱UFJ銀行の顧客接点システムのアプリケーション開発・保守やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。ご本人の希望や適性を考慮し、面接内で携わっていただくシステムや役割等をすり合わせさせていただきます。 【開発システム例】 ・BizStation ・ダイレクトバンキング ・ホームページシステム ・カード連携システム など 【開発環境】 言語：Java、Shell、JavaScript、Swift など クラウド：AWS など DB：Oracle など CI/CD・DevOps：Jenkins、GitLab CI など 【やりがい】 ・ユーザーと対等な立場で、上流工程から携わることができます ・法人、個人問わず誰もが利用する巨大な金融システムを支える社会貢献性の高さと責任感を感じることができます 【その他】 ・中野本社等への出張が発生します ・関西BCでの永続的な就業を前提としています 【役割・責任】 MUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下３つのいずれかの役割を担っていただきます。 ■PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトの牽引・コントロールを行う ■ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する ■システムエンジニア：広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する 【担当案件例】 インターネットバンキング、ホームページシステム、コールセンターシステム、各種スマホアプリなどの開発・保守案件の対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西ビジネスセンター 住所：京都府相楽郡精華町精華台７丁目５－４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,244万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～538,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 322,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（職務・能力に応じて見直し） 【賞与】年2回（6月、12月） ■上記その他固定手当：ライフプラン支援金（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラグ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品開発を支える企画営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
      リサーチ会社とデザイン会社の合併により生まれたプラグ。リサーチ×デザインの専門スキルに加え、昨今はAIサービスの活用によるマーケティングソリューションが活発化。企業の商品開発やサービス改善を成功へと導いています。 ＼自社AIサービスは大手取引実績も多数！／ ◎雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◎ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ ■アイデア提供・デザイン生成・商品評価が可能な自社AIサービス『Crepo（クレポ）』の導入提案 ■リサーチ・デザイン・AIサービスを組み合わせた商品開発・改善の提案 ■企業の商品開発部門からイメージのヒアリング ■社内デザイナー・リサーチャーと連携した商品設計 ■商品のフィードバック・改善案提案 ━━━ 仕事のPOINT！ ━━━ 【多彩な業界・ジャンルの商品開発に貢献】 食品・飲料・化粧品・製薬・メディア（映画・ゲーム） など、あらゆる商品・サービスを展開する企業様と携わるチャンスがあります。既存顧客・新規顧客ともに対応していただきますが、お仕事に慣れるまで当面は既存顧客メインです。 【開発プロジェクトの1～10に携われる】 一気通貫で商品開発に貢献している当社。営業も社内デザイナー、リサーチャーと共同しながら顧客の課題整理・提案設計・実行支援・サービス改善まで…その一連に携われます。商品開発・AI・マーケティングといった分野を横断的に経験できるため、大きなやりがいが得られるのはもちろん、専門性も磨かれる仕事です。 【成長サポートも充実！】 ・事業や業務の流れを理解する入社後研修 ・先輩社員に同行し実務を学ぶOJT研修　それぞれ実施。 案件毎で異なる商品開発・マーケティングのノウハウも丁寧にレクチャーします。 経験に応じ、少しずつ担当領域を広げていきましょう！
      【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】 東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞ 半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！ カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給28万5600円～42万8500円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万1300円～9万2000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    • マーケティングリサーチャー／未経験歓迎／年間休日125日
      商品開発／改善や販売促進を行うマーケティング戦略を立てるために欠かせない「マーケティングリサーチ」業務。ご経験やスキルに合わせた業務から対応していただき、着実な成長を目指していただきます！ ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■クライアントとの打ち合わせ ■社内営業・デザイナーと課題点の整理 ■調査設計 ■アンケート作成 ■定量・定性データの分析・レポート作成 ■改善提案の企画・プレゼンテーション など ……… 大手取引実績多数！スケールの大きな案件にも挑戦可能 ……… ◆雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◆ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など 影響力の高い大手企業様とのお取引も多数あります。 「多くの人のもとへ届く商品・サービスを手掛ける」というやりがいを持って働ける環境です。 ……… ◎豊富な業界・分野から得意を活かせる ……… 食品、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など…さまざまな商品／サービスのプロジェクトがあります。 社員の個性を尊重する社風のため、「美容分野が得意なので、この化粧品開発の案件に挑戦したい」…といった発信も大歓迎です！ ……… ◎開発プロジェクトの1～10に携われる ……… 自社一貫での支援を実現する当社。リサーチャーも調査業務が役割の軸にありますが、社内デザイナーや営業担当と共に「商品」「コンセプト」「パッケージデザイン」などの開発／改善に上流から完結まで携ります。一部業務を担うだけでなく、"消費者の手に届くまでを見届ける”嬉しさを味わうことができます！ ……… 成長サポートも充実！ ……… 調査設計・分析の基礎や、レポートの組み立て方、お客様へのプレゼン方法など…ステップを設け少しずつレクチャーします。あなたの習得度に合わせて新しいことを教えていくので、安心してくださいね。
      【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】 東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞ 半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！ カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ 【リモートワークも可能】 業務状況にあわせ週2回の在宅勤務が可能です。 （市況に合わせ働き方が変動する可能性があります。） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3680円～6万8710円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    株式会社プラグで募集中の求人をもっと見る

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都日野市旭が丘4-7-127
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全24件
    • フィールドサービスエンジニア／実務未経験OK／リモート可
      • NEW
      ★Pickup！で当社の魅力をぜひご覧ください！ 医療画像診断装置（CT、MRI）、超音波診断装置や麻酔器（LCS）、生体モニターを展開する当社において、お客さまと直接関わり、医療装置のメンテナンスやサポートなどを担当する「フィールドサービスエンジニア」をお任せします。 ＜具体的には＞ ■医療装置のメンテナンス（保守、修理、点検など） ■機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ■技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスの使用・技術力を身に付けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。長期的にお客さまと向き合う会社の顔となる重要なポジションです。 ◆POINT★負担が偏らない体制◆ ★別部隊が各個人のスケジュールを把握し、対応の要請を受けた際にどのメンバーが空いているか確認して業務を割り当てます。一人に負担が集中しないよう、現場の声も届きやすい体制です ★拠点が多いため、出張や長距離移動を抑えることができます（エリア差あり） ★夜間対応が少ないのも特徴です。診断機器が中心のため、手術ほどの緊急対応は少なく、落ち着いて業務にあたれます ＜入社後の流れ＞ 【入社時研修】 まずは入社時に社員としての基礎研修を行います（数日間） 　▼ 【OJT研修】 入社時研修後、各拠点のチームに配属され、導入教育として2週間ほどトレーニングを行います。 その後OJT先輩に同行し、トレーニングの内容を活かしつつ知識やスキルの定着を図ります。 　▼ 【独り立ち】 独り立ちまでの期間は個人の経験やスキル、担当する機械によっても異なります。 半年～1年は育成の期間として考えていますので、まずはじっくりスキルアップに取り組んでいきましょう。 　▼ 【ゆくゆくは…】 リーダー研修、海外研修などの研修があり、年齢や性別に関わらず、意欲や能力に応じてキャリアアップを図ることができます。 また、社内公募制度を利用し、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
      【ご希望を考慮して配属】直行直帰OK／リモートワーク可／U・Iターン歓迎 本社または以下都道府県の支店・営業所の配属となります。 勤務地一覧は当社ホームページ会社概要にも記載されております。 ※ゆくゆくは転勤の可能性もございます。 北海道、青森県、宮城県、福島県 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 静岡県、愛知県、三重県 新潟県、石川県、長野県 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【本社】 東京都日野市旭が丘4-7-127 ＜アクセス＞ ・JR中央線「豊田駅」北口よりバス8分、旭が丘4丁目停留所下車すぐ ※受動喫煙対策：あり（拠点による） ＜POINT！＞ ★リモート（在宅勤務）と直行直帰で効率良く 通勤時間をリモートワークにあてることで、効率の良い勤務を実現しています。 書類や承認関係もPC・ネットワークを通じて対応可能なため、よりフレキシブルに働くことができます。 例：午前→リモートワーク、午後⇒出社、または訪問先に直行
      月給23万円～32万5000円（一律支給の固定手当含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
    GEヘルスケア・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パイオラックスメディカルデバイス

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2265-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】医療機器の製品開発（カテーテルなど）※東証プライム上場G／企画～量産移行まで一気通貫で担当
      ■担当業務： 東証プライム部上場の(株)パイオラックスの100％子会社で、ディスポーザブル医療機器の開発・製造・販売を手掛ける同社で、製品開発職を募集します。 ■主要製品： 親水性ガイドワイヤー、内視鏡用ガイドワイヤー、マイクロカテーテル、スパイラルカテーテル、塞栓コイルなど ■詳細： 医療用消耗機器の開発 弊社企画グループからのインプットを基に、製品の開発から量産移行までのプロセスに広く携わっていただきます。 ・当社QMSに沿った開発プロセスの実行 ・ドクターとの打合せ ・外注先との仕様検討等 ・試作品の作成、評価・検証、報告書作成 ・検証後臨床現場において妥当性の確認 ■組織構成： 配属となる開発部 製品開発グループは約20~25名で構成されており、製品別に5チームに分かれております （1）基礎研究チーム （2）血管内治療 （3）内視鏡関連※2チーム　 （4）ニューロ 今回はこの（2）～（4）のいずれかのチームへの配属を想定しています。量産化は生産技術グループが行っています。 ■同社について： ・100％子会社ですが、親会社とは取扱製品・テクノロジーが異なるため、人事面含めて独自の経営をしています。会社としてはまだ若く、まさに成長過程にあります。 ・親会社から受け継いだ世界トップクラスの「弾性技術（ばね製造技術）」を医療分野へ応用し、患者の負担が少ない「低侵襲（ていしんしゅう）治療」向けの高性能デバイスを開発・製造しています。 ■業務の魅力： 2～3年ごとの製品サイクルで、企画～量産移行まで一気通貫で携われることができるため、経験値を積めることがなによりの魅力です。 また、リスクレベルの低い製品～高い製品（医療機器分類でクラスⅠ～クラスⅣ）まで、さらに国内向け製品だけではなく、海外向け製品も幅広く取り扱っており、ご自身の専門分野を活かしていただきながら、設計/材料/化学/生物/物理など、幅広い領域に携わっていただき、独自の経験とキャリアを広げていただくことができます。 ■入社後の流れ： ・期間を設けて製造現場での実習や学会などにも参加いただけます。 ・配属部門では設計変更のプロジェクトなどから入っていただき、業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2265-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※年収モデル※ 主任：500万円 係長：700万円 ※上記はあくまで一例になります。経験、査定により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】医療機器に関する基礎研究（カテーテルなど）※東証プライム上場グループ／残業月10h程度
      ■担当業務： 東証プライム部上場の(株)パイオラックスの100％子会社で、ディスポーザブル医療機器の開発・製造・販売を手掛ける同社で、基礎研究職を募集します。 ■主要製品： 親水性ガイドワイヤー、内視鏡用ガイドワイヤー、マイクロカテーテル、スパイラルカテーテル、塞栓コイルなど ■詳細： 医療用消耗機器の開発 ・新規技術・素材の探索と検証: 臨床現場のニーズや最新の医療動向をもとに、医療機器に応用できる新しい素材や電子技術、バイオテクノロジーの可能性のリサーチ ・実験・シミュレーション: 培養細胞や実験動物を用いた生物学的評価、またはコンピューターシミュレーションを用いた物理的・工学的な評価 ・データ収集と分析: 実験で得られたデータを詳細に解析 ・基礎技術の応用研究への橋渡し:レポート作成や概念実証（PoC） ■組織構成： 配属となる開発部 製品開発グループは約20~25名で構成されており、製品別に5チームに分かれております （1）基礎研究　（2）血管内治療　（3）内視鏡治療※2チーム　（4）脳外科 今回は（1）チームへの配属を想定しています。量産化は生産技術グループが行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2265-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※年収モデル※ 主任：500万円 係長：700万円 ※上記はあくまで一例になります。経験、査定により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パイオラックスメディカルデバイスで募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人実中研

    その他メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎※転勤無】疾患モデルマウスの受託試験※残業ほぼなし・年休124日・実働7Ｈ／社会貢献性◎
      • 締切間近
      ～アフター5実現可◎／スキルを活かしつつ、WLBを保って就業できる／年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)／◎国内外の最先端医療に貢献できる重要ポジション◎～ ■業務内容 受託試験（疾患モデルマウス他）の試験責任者候補を募集しています ■業務詳細 ・マウス、ラットを中心とした薬理薬効試験の実施および試験責任者業務 ・がん・中枢神経疾患領域を中心とした疾患モデル動物の開発 ・モデル動物を利用した薬理・薬効試験系の開発および評価 ■働き方 ・年休124日／実働7H／残業ほぼなし ■組織体制 TR部門（全体で15名ほど）の中の試験事業を担っていただきます。基本9～17時勤務で、ワークライフバランスが実現できます。 ■当研究所について 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。 検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 その実績が認められ、第3回日本医療研究開発大賞 健康・医療戦略担当大臣賞を受賞 ■研究所の特徴 ◎社会貢献性が高い： 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変技術等は高い信頼を得ており、 国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携しています。 最先端での独自研究を通じ、がんやアルツハイマー病を始めとした中枢神経系等の命にかかわる病気、 アレルギー疾患、不妊治療技術など社会課題の解決に向けた研究・開発を進めています。 ◎安定性： 世界の医薬品開発手法が変化する中、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、ライセンス先の販売が好調。 再生医療・細胞治療の実用化が進む中、原料としての細胞の安全性試験がガイドラインに盛り込まれることで、 今後も高い事業ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 公益財団法人実中研の規定に準じ、年齢、経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人実中研で募集中の求人をもっと見る

    ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全39件
    • 【神戸】Exchange／メール基盤運用リーダー（リモート併用OK／週2~4日）◆年休129日／
      ～一次請けなども多く安定感の高い事業（日本IBM一次取引先など）／平均残業14h／エンドユーザー直請けのPJTも多数／様々な業界のお客様との取引有／転勤無／強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開！～ ■ 仕事内容 Exchange環境の運用管理 チーム進捗／タスク管理 障害時の指揮／エスカレーション 顧客対応／報告 メンバー管理 運用改善（自動化、効率化） ■同社の魅力 ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 　定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、現状からさらに成長したいという方には最適な環境です。 ・決算賞与は7期連続で支給ができているため、安定した経営基盤の中で就業が可能です。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神戸市兵庫区） 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～464,286円 ＜月給＞ 357,143円～464,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【その他手当】年末年始勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×法人営業】拠点立ち上げメンバー｜裁量大・関西エリア／平均残業14h／年休129日
      ～一次請けなども多く安定感の高い事業（日本IBM一次取引先など）／平均残業14h／エンドユーザー直請けのPJTも多数／プライム案件78%／様々な業界のお客様との取引有／転勤無／強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開！～ ■ 仕事内容 関西エリアにおける事業拡大の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 - 大阪・関西エリアでの新規顧客開拓 - 地域企業・自治体・パートナー企業との関係構築 - 営業戦略の立案・実行（市場分析、ターゲット選定、提案活動） - 既存顧客のフォローアップ、追加提案 - 大阪拠点の立ち上げ準備（オフィス選定、体制構築など） - 拠点運営（売上管理、メンバー採用・育成）※経験に応じて - 本社との連携・レポート業務 「営業」だけでなく、地域に根ざした事業づくりに携われるポジションです。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,858円～571,429円 ＜月給＞ 392,858円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    髙松建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19,318名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全46件
    • 【三田駅/高松G】構造設計（自社設計施工物件）※転勤当面無し/50代60代活躍中/東証プライム上場G
      【経験を活かしつつ裁量持って就業可能／創業100年以上の豊富な実績と高い技術力をもつ総合建設会社】】 ■業務内容： ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の構造設計業務をお任せします。 　オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 ■技術力の高さが強み： ・髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。 ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。 ■就業環境： 年間休日127日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施 ■同社について： (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 (2)東京本店は2023年6月に新社屋が完成。地上18階建の最新の職場で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店　※新事業所 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】社内SE◇AI・RPA活用で建設DX推進◇残業月15h以下・年休127日／東証プライム上場G
      ～東証プライム上場グループ／創業100年以上黒字経営／AI・RPA活用で現場DX推進／残業月15時間以下・年休127日(土日祝)／システム運用から業務改善まで幅広く携われる社内SEポジション～ ■業務内容： 当社はマンション等住居向けの総合建設に加え、近年強化中の一般建築領域(オフィスビル/店舗/工場等)でも成長中。今回は、工事本部付でのシステム運用をお任せいたします。 ※本社システム室とも連携します。働き方改革を推進しており、工事部門でのシステムの強化を行っています。AIやRPAを活用した現場の生産性向上を目指し、各種システムの運用・棚卸、パソコン・タブレット管理、各種データ・帳票の整理・改善など幅広い業務範囲に関わっていただきます。 ■技術力の高さが強み： 髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。 ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額12億円、1棟、階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。 ■就業環境： 年間休日127日＋有休最低5日以上消化/週3日ノー残業デーの実施 ■同社について： (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 (2)東京本店は新社屋2023年竣工、地上18階建の最新の職場で働くことが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区芝4丁目8番2号 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～571,000円 ＜月給＞ 286,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    髙松建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友林業ホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,318名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全69件
    • 施工管理／完全週休2日制／年休124日／直行直帰・時差出勤可
      ◆現場に丁寧に向き合える施工管理へ ………… 「住友林業の家」を中心に、戸建住宅やマンションなどのリフォーム工事における施工管理をお任せします。 ＼まずは、この仕事のPoint！／ ◎営業・設計など各担当者と連携する分業体制 ◎施工管理アプリなどを活用し、業務を効率化 ◎戸建て・マンション・店舗など幅広い案件 ◎工期は1週間程度～半年以上までさまざま 一人で全て抱えるのではなく、各分野の担当者と協力しながら、一件一件の工事に丁寧に向き合っていくスタイルです。 ＜担当するリフォーム工事＞ ■「住友林業の家」のリフォーム ・木造一戸建て ・外装・内装、水廻り設備のリフォーム　など ■一般物件のリフォーム ・戸建て、マンション、店舗、古民家など ・間取り変更を伴う大規模リフォーム　他 ＜仕事の流れ＞ ▽工事内容引き継ぎ ▽工事着工準備（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配等） ▽工事着工 ▽施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等） ▽竣工・引渡し ＼働き方を支える3Point！／ 【1】　分業で、現場に向き合いやすく 営業・設計・インテリアなど各担当者と連携。役割を分担しながら、工程・品質・安全など施工管理の業務に丁寧に向き合えます。 【2】　DXで、現場管理を効率化 施工管理アプリで情報を一元管理。遠方現場では定点カメラも活用し、移動や確認業務の負担軽減につなげています。 【3】　品質を支える仕組み 住友林業グループのノウハウをまとめた「リフォーム技術基準書」を整備。経験を活かしながら、リフォームの知識も深められます。 ――★この先も要チェック！ 「入社後の流れ」や「キャリアアップについて」など、ここに書ききれない魅力を原稿下部へおまとめしていますので、ぜひ最後までご覧ください。
      【エリア別採用（8エリアから選択）】 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールの状況により直行直帰可能 ※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 ■北関東エリア 栃木県 ■甲信越エリア 山梨県 ■東海エリア 静岡県／愛知県 ■北陸エリア 石川県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県 ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県 ■九州エリア 福岡県
      月給306,630円～400,760円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78,630円～102,760円支給。40時間超過分別途支給。
    • リフォーム施工管理／住友林業の家／多彩な案件／年休124日
      「住友林業の家」を中心に、他社で建てられた戸建住宅やマンション、店舗、古民家など、多彩なリフォーム工事の施工管理をお任せします。小規模な改修から、間取り変更を伴う大規模工事まで、案件の幅広さも特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■「住友林業の家」のリフォーム ・木造一戸建て ・外装・内装、水廻り設備のリフォーム　など ■一般物件のリフォーム ・戸建て、マンション、店舗、古民家など ・間取り変更を伴う大規模リフォーム　他 工期は1週間程度から半年以上までさまざま。既存の建物を扱うからこそ、建物の状態も、お客様の希望も現場ごとに異なります。これまでの経験を活かしながら、その場に合った方法を考え、職人や社内の各担当者と連携して完成へ導く仕事です。 【仕事の流れ】 ▼工事内容引き継ぎ ▼工事着工準備（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配等） ▼工事着工 ▼施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等） ▼竣工・引渡し ＼この仕事だから味わえるPOINT／ 【★：現場ごとに、経験が広がる】 建物や工事内容が変われば、必要な判断も変わります。新築などで培った経験を土台に、リフォームならではの知識や対応力を磨けます。 【★：お客様の反応を近くで感じる】 工事中はお客様へ進捗を説明したり、不在時には写真で情報を共有したりすることも。完成した住まいを見て喜んでいただける瞬間まで関われます。 【★：技術を磨ける仕組み】 住友林業グループのノウハウをまとめた「リフォーム技術基準書」を整備し、内容も定期的に更新。さらに、省エネ機器や蓄電池などの新しい分野にも取り組んでおり、経験を重ねながら技術と専門性を高められます。 【★：「面白い」を長く続けるために】 働き方や研修、キャリアアップなど、施工管理として長く活躍するための環境も原稿下部で紹介しています。ぜひ最後までご覧ください。
      【エリア別採用（8エリアから選択）】 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールの状況により直行直帰可能 ※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 ■北関東エリア 栃木県 ■甲信越エリア 山梨県 ■東海エリア 静岡県／愛知県 ■北陸エリア 石川県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県 ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県 ■九州エリア 福岡県
      月給306,630円～400,760円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78,630円～102,760円支給。40時間超過分別途支給。
    住友林業ホームテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    本社／愛知県知多市新刀池2-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休123日／土日休み／安定の上場企業グループ
      薄板鋼板（うすいたこうはん）という製品の加工～梱包をお任せします。 身近なモノづくりを支えている製品で、自動車部品や自動販売機、工場の設備などさまざまな分野で使われています。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容は、機械を使った「伸ばす→切る→梱包」の3ステップが中心で、手順が明確な分かりやすい作業です。 まずコイル状の鋼板を機械にセットして伸ばし（トイレットペーパー状の素材をイメージ）、次に作業指示書に従って刃で切断し、仕上がりと寸法を確認します。 最後にカットした製品を所定の長さに整え梱包します。基本は機械操作で、重いものを手で持ち上げる場面はほとんどなく、体への負担を抑えて続けられる仕事です。 ★基本的に力仕事なし 当社では最大で18トンに達するコイルも、クレーンや電動搬送機、専用の治具を用いて安全に取り扱います。 実際の作業は機械にセットして長さを指示するなどの操作が中心で、カット後の製品もロボットや台車で移動するため手で持ち上げる機会はほとんどありません。 体力に自信のない方でも補助具とチーム作業で無理なく続けられるよう配慮しています。 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社直後から段階的に学べる体制を整えています。 入社～1週間は座学（会社概要・安全・品質・就業規則）とeラーニング、現場見学で業務全体を把握。配属後は先輩がつくOJTで機械操作や作業手順を実践的に習得します。 独り立ちの目安や習熟度は個人差に応じて調整し、必要な資格（玉掛け、クレーン免許など）は会社負担で取得可能。 段階的な評価とフォローで無理なく一人前に育てます。
      【本社スリッター工場】愛知県知多市新刀池2-6 ◎転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新舞子」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は、別途全額支給
    日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（NTT通信設備技術職）／年休129日／賞与6.2カ月
      【具体的な業務内容】 ■施工管理 NTTの電柱や通信ケーブルの建設工事（NTTチーム）を行う際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため業務の約6割はデスクワークで外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。まずは先輩の補助からスタートし、丁寧に育成します。 ■設計 NTT通信設備（電柱・通信ケーブルなど）の建設工事に必要な設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は事前調査やお客様との打ち合わせが中心です。工事の安全性や効率を左右する重要なポジションで、裁量を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTビル内の通信設備、NTTドコモ基地局の通信設備、いずれかのメンテナンスをご担当いただきます。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。基本的には2名体制で業務を進めるため先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度 入社後まずは親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。「施工管理」「設計」の研修期間は約1年間～を、「メンテナンス」は約半年～を想定。いずれも1年程かけ丁寧にサポート育成するので、着実にスキルを身につけ、無理なく安心して自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリア】 年2回の評価面談を通じ、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。
      ＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞ 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮のうえ事前に必ず相談し、相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり ★ 受動喫煙対策あり 【施工管理】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【設計】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】 ・福岡フィールドサービスセンタ※ ・北九州サービスセンタ ・田川事務所 ・久留米サービスセンタ ・長崎フィールドサービスセンタ ・佐世保サービスセンタ ・唐津事務所 ・鹿児島フィールドサービスセンタ※ ・鹿屋サービスセンタ ・川内サービスセンタ （※）NTTドコモ基地局メンテナンスも含む
      月給21万0500円～29万1400円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
    西部電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県名張市八幡字口入野1300-50
    • 設立 1984年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【三重／名張】プロトタイプエンジニア＜開発前線の試作品を形にする＞◆車載部品の世界大手◆年休123日
      ～仕様確認から試作・評価まで一貫担当／パワートレイン部品／治具設計にも挑戦／世界的車載部品メーカー／フルフレックス／年休123日～ 【新規開発製品に誰よりも先に関われる！やりがい◎】 営業、設計・開発、検査担当、サプライヤーなど、複数の関係者と連携しながら、仕様確認から出荷までの工程を幅広く経験できます。 機械工学の専門知識だけでなく、段取り力、進捗管理力、品質意識、現場での対応力を活かせるため、試作専任の経験がない方も、製造・品質・生産技術などの隣接経験を活かせるポジションです。 ■業務内容 VCT、TSC、チェーン製品に関する試作品について、顧客や社内からの仕様確認、部品・材料の手配、組立、検査、在庫管理、出荷までの一連の工程を調整・管理します。 営業、設計・開発、検査担当、外部サプライヤーなどと連携し、品質を維持しながら、顧客の希望納期に合わせて試作品を確実に出荷することがミッションです。 デスクワークだけでなく、試作品の組立、マーキング、梱包などの現場作業にも携わります。また、試作品業務の標準化や、Excel・AIなどのデジタルツールを活用した業務改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 試作品の手配・進捗管理 ・営業部門、設計・開発部門からの依頼内容および仕様の確認 ・試作用部品・材料の見積取得、発注、納期管理 ・社内部門およびサプライヤーとの仕様・納期・価格の調整 ・複数の顧客・プロジェクトにおける進捗、出荷スケジュールの管理 ・仕様変更、納期変更が発生した際の再調整 ・試作品の組立手配および必要に応じた組立作業 ・顧客要求納期に合わせた出荷管理 ・必要に応じた部品の引取り、サプライヤー訪問 ■本ポジションの魅力 ・仕様確認から出荷まで一貫して担当し、試作品が形になる過程を間近で経験できます。 ・営業、設計・開発、品質、調達、サプライヤーなど、幅広い関係者との調整力を身につけられます。 ・VCT、TSC、チェーン製品を通じて、自動車部品開発の初期段階に携われます。 ・現場でのものづくり経験と、進捗・品質・在庫を管理するスキルの両方を伸・ばせます。 ・業務改善や標準化にも関わり、安定した試作品供給体制の構築に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市八幡字口入野1300-50 勤務地最寄駅：近鉄線／名張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／名張】SQE（サプライヤー品質エンジニア）◆窓口対応・改善活動など／世界的自動車部品メーカー
      ◇米国ボルグワーナー社100％出資の日本法人 ◇世界24カ国・約48,000名規模のグローバル自動車部品メーカー ◇前年度賞与実績6ヶ月分／年間休日123日／フレックス制 ◇UIターン歓迎（引越費用負担制度あり） ◇大阪難波駅から名張駅まで近鉄特急で約55分 ■職務概要 サプライヤーの品質に関する窓口業務をおこなう方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・サプライヤーの品質管理を支援する ・新規立ち上げや工程変更などのAPQP活動 ・品質全般（品質不具合、監査など）に関するサプライヤー窓口対応 ・品質改善に関する提案及び推進 ■UIターン歓迎 引越費用負担制度あり（規定あり） また名張市では移住支援制度も充実しています。 ・空き家リノベーション補助 ・お試し移住住宅 ・移住コンシェルジュ制度 などを活用しながら新生活をスタートすることも可能です。 大阪難波駅から名張駅までは近鉄特急で約55分と、関西圏からのアクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市八幡字口入野1300-50 勤務地最寄駅：近鉄線／名張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6ヶ月分） ※年収には賞与・残業手当（月30時間想定）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人日本漢字能力検定協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市東山区祇園町南側551
    • 設立 1992年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】『漢検』の企画提案営業◆年休130日◆日本語・漢字文化の普及を支える◆業界未経験歓迎
      ＜年休130日◆残業15～20時間程度◆入社1年経過後からフレックス制度あり◆日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能◆将来のリーダー候補＞ 『漢検』の活用提案や営業戦略の立案を担うポジションです。 学校・塾・企業との関係構築を通じて教育現場を支援し、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： 現場の声を元にしたサービス向上、他部署・委託先との連携、新規開拓、DX推進など、事業の継続的な発展をリードする役割です。 ・商材：『漢検』や学習コンテンツ等 ・顧客：学校（高校・大学等）／学習塾／企業／教育委員会 ・手法：電話・メール／DM／オンライン商談・訪問営業 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度、学校領域を中心とした内勤営業からスタートします。担当チャネルの主担当として経験を積みながら、将来的には新規市場の開拓や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 担当領域は、一人ひとりの志向や強みに応じて決定。インサイドセールスや訪問営業など、それぞれの特性を活かして活躍できる環境です。 ■組織構成： CS推進部カスタマーリレーション課 正職員：課長含めて12名、契約・パート職員：7名、派遣スタッフ：15名 ■はたらき方： ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝） ・リモート相談OK ・入社1年経過後からフレックスOK ・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり ・福利厚生サービス加入 ・残業は月20時間程度 ・副業OK ■キャリアパス　　＼1社で長期就業が叶う／ 評価に応じてキャリアアップ・役職昇格が可能です。まずはリーダーの補佐として経験を積み、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。現在の経験だけでなく成長意欲やポテンシャルも重視しており、マネジメント力やリーダーシップ力がある方も歓迎します。 ＝＝＝★＊.当協会のココが魅力.＊★＝＝＝ ◎営業活動を通じて、日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能 ◎事業拡大の中核メンバーとして、安定した組織基盤のもと、少数精鋭で、スピード感と挑戦機会を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区祇園町南側551 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 271,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のキャリア・能力を考慮し、決定いたします。 ・賞与(年間4か月分)、残業代（月20ｈ想定）を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都【デジタルマーケ/EC運営】『漢字検定』運営企業/年休130日/在宅・フレックスあり
      ＜◆残業時間15～20時間程度◆／日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能＞ 「日本漢字能力検定」の運営を主な事業とし、日本語・漢字に関する各種検定の実施運営、書籍の発行や、イベント開催等の事業を行う当協会にて、直営ECサイトのマーケティング業務をお任せします。 ■具体的には： ・直営ECサイトのKPI分析 ・GA4等を活用した顧客行動分析 ・データに基づく戦術の立案・実行・改善 協会の2035年ビジョンにある「価値観やコミュニケーションの多様化に対して、デジタルテクノロジーを駆使して日本語・漢字能力の価値を再定義すること」を体現していきます。将来的にはECサイト以外のデジタルマーケティング業務にも携わる可能性があります。 ■組織構成： 普及企画部 普及促進課（課長含む正職員4名／東京駐在含む）への配属です。契約職員・パート職員・派遣スタッフを含めたチームで連携しながら業務を進めています。 本ポジションでは、ECサイトの売上・収益向上をミッションに、戦略立案から施策実行、効果検証から改善（PDCA運用）まで主体的に推進いただきます。 ■はたらき方： ・リモートOK ・入社1年経過後からフレックスOK ・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり ・福利厚生サービス加入 ・年間休日130日　完全週休2日制（土日祝） ・残業は月15～20時間程度 ■キャリアパス　　＼1社で長期就業が叶う／ 総合職採用となり、評価に応じて役職登用やキャリアアップが可能です。将来的にはIT系専門職など、専門性を高めるキャリアも描けます。 ＝＝＝★＊.当協会のココが魅力.＊★＝＝＝ ◎昨年ローンチした直営ECサイトの成長フェーズに携わり、売上・収益拡大をリードできる環境 ◎デジタルマーケティングを通じて、日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能 ◎戦略立案から施策実行、効果検証、改善まで一貫して担当できる ◎事業拡大の中核メンバーとして、安定した組織基盤のもと、少数精鋭で、スピード感と挑戦機会を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 公益財団法人 日本漢字能力検定協会 住所：京都府京都市東山区祇園町南側551 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,500円～6,500円 ＜月給＞ 246,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のキャリア・能力を考慮し、決定いたします。 ・賞与(年間4か月分)、残業代（月15ｈ想定）を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人日本漢字能力検定協会で募集中の求人をもっと見る

    滋賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市比叡辻2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
      スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、機械の操作から製品の仕上げまで幅広く携われるため、少しずつできることが増えていく面白さを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ ■清潔で快適な作業環境 作業場所は、空調が完備されたクリーンルームです。 製品にチリやホコリが混入しないよう管理されているため、清潔な環境で働けます。 「工場は暑そう」「油や汚れが気になりそう」というイメージをお持ちの方も、実際の職場を見れば印象が変わるかもしれません。 ■交替勤務ならではの働き方 早番・中番・後番を組み合わせた交替勤務です。 早番の日は15時に仕事が終わるため、夕方以降を趣味や家族との時間に使えます。中番の日は午前中を自由に使えるなど、勤務時間に応じて平日の時間を有効活用できます。 夜勤明けにはしっかりと休みを設けており、突発的な残業も発生しにくい環境です。残業は月平均10時間程度のため、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 半期に一度、上長である職長と仕事の進捗を振り返ります。目標の達成度や日々の取り組みを確認し、がんばりを適正に評価します。経験を積むことで、早期のキャリアアップも可能です。 「次はこの機械を扱えるようになりたい」「将来はチームをまとめる仕事に挑戦したい」といった希望も相談できます。
      【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      ＜月収例＞ 月収25万1,848円～月収28万3,827円＋賞与年2回＋その他手当 （内訳） 月給20万3,000円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当2万7,392円 ～月給23万1,500円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当3万871円 ★交替手当・深夜手当は勤務実績に応じて変動しますので、実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍！ ＜給与＞ 月給20万3,000円～月給23万1,500円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、交替手当・深夜手当などを含まない固定給です。 ※月給は、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業手当・交通費・世帯者手当などは別途支給します。 ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
    滋賀電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • インセン有／リフォーム営業／新規開拓無／賞与4.8カ月分
      セキスイハイムにお住まいの方へ、暮らしのアフターフォローやリフォームをご提案する仕事です。 すでにお付き合いのあるお客様を引き継ぐため、新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ。 5年ごとの定期診断や「ちょっと相談したい」というご連絡をきっかけに訪問するため、 話を聞いていただきやすく、成約にもつながりやすい環境です！ 具体的には ■担当するお客様への定期連絡・訪問 ■住まいのお困りごとやご要望のヒアリング ■リフォームプランのご提案・契約 ■工事完了後のご報告・アフターフォロー ※社用車は一人1台貸与。通勤利用可能で直行直帰も可能です！ ★━━━ POINT ━━━★ ◎圧倒的なブランド力・商品力 …… 「セキスイハイム」の知名度と信頼で、 お客様にも話を聞いていただきやすく、成約につながりやすい環境です！ ◎新規開拓・飛び込みなし！ …… お伺いするのは、セキスイハイムで家を建てたオーナー様のみ。 5年ごとの定期診断やお客様からのご連絡をきっかけに訪問するため、 営業活動を進めやすいのがポイント！ ◎効率的に成果を上げられる「仕組み」 …… 顧客情報は独自システムで一元管理。iPadから図面や過去の訪問履歴、 これまでのご依頼内容などを確認できます。 提案に適したタイミングも把握でき、効率的に営業活動を進められます。 ◎充実の研修制度 …… ▼基礎を学習（1カ月～1カ月半） 各拠点でOJT研修を実施。事業内容やリフォームの種類など、基礎から学びます。 ▼実践スキルを習得（1カ月半～4カ月） 少しずつ担当エリアを持ち、ご提案にチャレンジ。 先輩に相談しながら、知識やスキルを身につけましょう。 ▼メーカー研修（随時） より専門的なスキルと知識を磨きます。 ＼一人立ち後も安心！／ 定期的なグループミーティングに加え、同じ年次の社員が集まる研修も実施。 ロープレや意見交換を通じて、一緒に成長できます。
      【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ★直行直帰可能！ ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ◎年収1000万円の先輩も！ …… インセンティブは半期ごとに希望額を選択し、選択した金額を毎月支給。 半期ごとの売上粗利実績に応じて賞与支給時に調整・精算を行います。 中にはインセンティブだけで300万円以上を手にする社員や、 「前職の2倍の年収になった」という社員、 30代で年収1000万円を達成した社員も。 頑張り次第で大きな収入アップを目指せます！ また、入社後2年間はインセンティブの支給基準を緩和。 早い段階から成果が収入に反映されやすい環境を整えています。 【年収例】 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※時短勤務ではなくフルタイムで勤務しながら、子育てと仕事を両立。 安定した収入と働きやすい環境のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
    セキスイファミエス九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオン・グラビア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市港町307
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸亀市】金属加工の機械オペレーター(ライン長候補)※年間休日120日／プライム上場グループ企業
      【プライム上場大倉工業株式会社のグループ企業／年間休日120日／残業少な目で就業しやすい環境／福利厚生制度充実】 ■採用背景： 現在、製造部の人員は充足しておりますが、今後の人員構成を鑑み、増員の採用となります。教育体制を整え、現在の不良率を下げることをミッションとなります。 ■業務内容： ・グラビアシリンダーの製造及び生産管理・品質管理全般の業務を担当 ・旋盤加工・研磨・めっき・製版など各工程の管理・改善に携わり、品質向上を推進いただきます。 ・旋盤加工、研磨、めっき、製版などの金属加工業務 ・製造工程における品質・生産管理業務（経験に応じて） ・現場改善や工程管理への参画 ・マネジメント業務も担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市港町307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオン・グラビアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＢＭ

    警備・清掃
    千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,277名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全8件
    • 東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
      • NEW
      ＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
    • 東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
      • NEW
      東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
    株式会社ＭＢＭで募集中の求人をもっと見る

    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38F&Mビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪本社/リモート中心】アートディレクター◆HR系Saasのブランディングをお任せ/賞与年3回
      ～上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業～ アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与／10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート中心】アートディレクター◆HR系Saasのブランディングをお任せ/賞与年3回
      ～上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業～ アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1丁目2番5号 京橋TDビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与／10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフアンドエムネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パワーテクノ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都葛飾区新小岩4-21-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新小岩】メーカー向けルート営業／ノルマなし◎／東証プライム上場ニッタの100%出資子会社で安定性◎
      ◆営業・業界未経験から営業にチャレンジしたい方へ。研修制度が充実しているためご安心ください！ ◆駅の自動改札機やお店の釣銭機等で利用されている部品の営業 ■職務内容 法人向け（既存顧客）のルート営業をお任せします。 ■職務詳細 ・得意先へのニッタ株式会社商品の提案や納期、価格の打合せと交渉。得意先は首都圏中心 ・搬送用ベルト、空圧チューブ、油圧ホースの他、工業用途の部品（金属加工品、部品加工品）を取り扱って頂きます。 ・顧客は、工作機械メーカー、半導体製造装置メーカー、医療機器メーカー、釣銭機メーカー等です。 ■取扱商品 工業用ベルト、工業用ゴム製品、プラスチック製ホース・チューブ・その他、切削加工品、および金型成型品等 ■どこで使われている商品か ・医療機器：CTやMRI等の大型機器を移動させるための部品 ・釣り銭機：現金で決済した際、現金を機械の中へ運ぶベルト ・駅：改札入場時、切符を入れて出てくるまでの機械内ベルト ■職務の特徴 ・売上目標はございますが、ノルマはありません。売上目標（各自設定）に対する評価は賞与に反映されます。 ・新規は親会社からの紹介のため発生しません。 ・技術商材を扱うため「専門性の高い営業」として市場価値の高いキャリアを築くことが可能で、1社1社と長期的に関係を築きながら、深い提案力を磨けます。 ■組織構成 ・本社では営業10名（全員男性）が対応しており、管理職50代が1名、管理職40歳前後が2名、40歳前後2名、30歳前後が４名、25歳前後が1名です。 ・穏やかな社員が多く、明るいチームワークを重視しているため質問等声をかけやすい環境です。 ■入社後の研修 入社後は上長からOJTにて業務を学んで頂きます。また、千葉県の物流加工センターにて2週間程度の現場研修があり、製品の製造工程を学びます。その他得意先でのOJTや親会社での定期研修もあり研修が充実してますので未経験の方も安心ください。 ■働き方 ・所定労働7時間40分 ・年休121日で土日祝休み ・残業平均10~15h ■会社特徴 ◎産休・育休後に復職して働いている女性社員も多く、働きやすい職場 ◎今後成長が期待できる半導体業界と直接関わることができます。（大手半導体装置メーカーとの取引多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区新小岩4-21-20 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,060円～273,350円 ＜月給＞ 253,060円～273,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与（実績）：有（3.8～4.2ヶ月分） ■25歳～30歳モデル（基本給＋外勤手当＋賞与2回（4ヵ月））賞与は、年間4ヶ月で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パワーテクノで募集中の求人をもっと見る

    二十一世紀商業開発株式会社

    建設コンサルタント
    【本社】大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ（出店サポート）／未経験歓迎／年俸360万円以上
      • NEW
      【具体的には】 ━━━━ 大型スーパーやショッピングセンターなど、大型商業施設の新規出店を支える、事務サポート業務をお任せします。 まずは、出店に必要な書類作成やデータ入力などの事務業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 業務内容をある程度把握した後は、当社の主力事業である大店立地法手続きのコンサルティング業務にも携わることができ、活躍の場が広がります。 ■書類作成・データ入力 各種資料の作成や、フォーマットへのデータ入力を行います。 特別なPCスキルは不要です。 ■資料・図面作成 お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフトを使用し、説明用の図面（加工・修正が中心）や資料を作成します。 ■電話対応 社内外からの簡単な電話対応をお願いします。 対応件数は多くありません。 業務に慣れてきたら… ￣￣￣V￣￣￣ 本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせや提案業務にも携わることもできます。 具体的には、図面や資料を用いて内容をご説明したり、出店に向けた各種調整やご提案を行うなど、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割も担っていただけます。 ◎内勤だけでなく、全国各地の出店予定地へ足を運ぶ機会もあります。オフィスワークと外出のバランスがよく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎営業職のようなノルマはありません。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた提案に集中できます。 ◎スケジュール管理や進め方も自分で調整でき、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。 【大型商業施設とは？】 ━━━━ 誰もが知る大型家具店、スーパー、ショッピングセンター、ホームセンターなど、全国の大型商業施設の大店立地法という法律手続き面から出店を支える仕事です。 街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事に携われます。
      【転勤なし／直行直帰OK／通勤手当あり】 東京都新宿区四谷三栄町6-5 木原ビル102 東京事務所 ┗JR線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ┗東京メトロ線 「四ッ谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      年俸360万円～500万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します
    二十一世紀商業開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソイルアンドロツクエンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】 〒561-0834 大阪府豊中市庄内栄町2-21-1 【東京支店】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-9-8 第3FKビル3階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 地質調査・試験スタッフ／土日祝休・年休120日超／創業52年
      • NEW
      ★働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎賞与7.1カ月分（昨年度実績） ◎20代で年収550万～600万円も可能！ ◎年休120日以上＆土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎残業月20～30時間程度 ◆当社について ━━ 高精度な「RI測定器開発」と、確かな実績を～建設コンサルティング」の二軸で、日本の社会インフラを支え続けています。 ◆仕事内容 ━━ 高速道路や空港、ダム、マンション、戸建住宅などの様々な構造物を安全につくるための地質調査・試験などをお任せします。 ■地盤調査および、サンプル採取 ■自社製測定器での計測（土や岩、コンクリートなど） ■会社に持ち帰ったサンプルの試験 ■試験結果を基に報告書作成 ■各種相談対応やアフターフォロー　など ※業務割合：週3～4日程度が現場業務、週1～2日程度が社内業務 ※現場は関東全域 ※月1回（1泊）の出張の可能性あり ◆入社後の流れ ━━ ＜Step1：座学研修＞ 製品や測定機器の使い方、土や地盤に関する基礎知識を学びます。 ＜Step2：先輩との同行研修（入社～約1年）＞ 先輩に同行し、実際の現場で調査の進め方や機器の操作方法などを覚えていただきます。 ＜Step3：一人で現場を担当（入社1年頃～）＞ 知識や技術が身についた後は、一人で現場を担当。電話をかけても「忙しいからかけないで」と邪険に扱う人はおらず、「どうしたの？」と親身に状況を聞いてくれるため、相談もしやすいです。 ／ ★RI（ラジオアイソトープ）とは…？ 放射線を出す物質のことです。 当社では微弱な放射線を用いた測定器を使用して、土の診断や地盤の調査をおこない社会インフラの健全性の確認に貢献しています。大手ゼネコンや国・自治体からの直取引を軸に、揺るぎない安定基盤を築いています。 ＼
      【転勤なし／駅近オフィス】 東京都千代田区岩本町1-9-8 第3FKビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＞＞★check！！ ◎賞与：7.1カ月分（昨年度実績） ……………………………………… 【高専・短大卒】 月給26万4448円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 【大卒】 月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 【大学院卒】 月給28万6151円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 ※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記月給には、一律住宅手当2万円+東京勤務手当2万円を含みます ※残業代は全額支給 【各種手当】 ■禁煙手当：10,000円／月 ■家族手当：月／配偶者5,000円、子10,000円 ■外勤手当：外勤業務に従事した日×500円／上限5,000円 ■勤続手当：勤続2年目より支給 └勤続年数に応じて毎年1,000円昇給 ■資格手当 └例）技術士補5,000円／地質調査技士10,000円 ■通勤手当：上限月40,000円 ■現場手当：現場業務に従事した日×1,000円 └半日の場合は500円 ■時間外手当：残業代は全額支給
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与7.1カ月／創業52年
      • NEW
      ★働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎賞与7.1カ月分（昨年度実績） ◎20代で年収550万～600万円も可能！ ◎年休120日以上＆土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎残業月20時間未満（繁忙期を除く） ◆当社について ━━ 高精度な「RI測定器開発」と、確かな実績を持つ「建設コンサルティング」の二軸で、日本の社会インフラを支え続けています。 ◆仕事内容 ━━ 大手建設会社やゼネコンなどのお客様に対し、地盤調査や土質試験、計測サービスなどの提案をお任せします。 ●既存顧客への訪問 ●お客様からのご紹介・既存取引先への提案 ●工事内容に合わせた調査・試験方法の提案 ●打ち合わせ ●見積書の作成 ●予算や費用の精査 ●受注後の窓口対応 ●工事完了までのフォロー ※顧客割合：新規開拓と既存顧客が半々 （入社後すぐに、新規開拓をお任せすることはありません！） ※現場は関東全域 ◆入社後の流れ ━━ ＜Step1：座学研修＞ 建設業界の知識や、地盤調査・土質試験に関する基礎知識を学びます。 ＜Step2：先輩との同行研修（入社～約1年）＞ その後は、先輩の営業活動に同行しながら業務の流れや見積書の作成方法などを習得しましょう。 ＜Step3：一人で現場を担当（入社1年頃～）＞ 慣れてきたら既存のお客さまを担当。担当数は少しずつ増やしていくので、ご安心ください。 ★先輩たちの手厚いサポートがあるので、未経験でも大丈夫！分からないことがあれば、その場で積極的に質問し、一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。マンツーマンによる丁寧な指導で、着実に成長可能です。 ／ ★RI（ラジオアイソトープ）とは…？ 放射線を出す物質のことです。 当社では微弱な放射線を用いた測定器を使用して、土の診断や地盤の調査をおこない社会インフラの健全性の確認に貢献しています。大手ゼネコンや国・自治体からの直取引を軸に、揺るぎない安定基盤を築いています。 ＼
      【転勤なし／駅近オフィス】 東京都千代田区岩本町1-9-8 第3FKビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＞＞★check！！ ◎賞与：7.1カ月分（昨年度実績） ……………………………………… 【高専・短大卒】 月給26万4448円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 【大卒】 月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 【大学院卒】 月給28万6151円～＋各種手当＋賞与年2回～3回 ※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記月給には、一律住宅手当2万円+東京勤務手当2万円を含みます ※残業代は全額支給 【各種手当】 ■禁煙手当：10,000円／月 ■家族手当：月／配偶者5,000円、子10,000円 ■外勤手当：外勤業務に従事した日×500円／上限5,000円 ■勤続手当：勤続2年目より支給 └勤続年数に応じて毎年1,000円昇給 ■資格手当 └例）技術士補5,000円／地質調査技士10,000円 ■通勤手当：上限月40,000円 ■現場手当：現場業務に従事した日×1,000円 └半日の場合は500円 ■時間外手当：残業代は全額支給
    ソイルアンドロツクエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシスマテリア

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県小野市匠台1小野工業団地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小野市】NC・旋盤加工職＜20~40代活躍中＞製造業を支える素材加工◎住友電工G／年休120日
      【NC旋盤や旋盤加工の経験を活かせる◎40,50代活躍中／賞与5か月安定支給◎半導体業界向け素材加工・製造職◎住友電工グループの安定基盤】 ■仕事内容： 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 コンピューター制御された設備、または手動設備を操作して超硬合金の製造業務を行っていただきます。本ポジションでは旋盤やNC旋盤にて加工頂く工程をお任せ致します。 ■具体的な内容： 焼結された超硬合金素材を手動旋盤やNC旋盤で削り、仕様に合わせた形状に加工する業務を担当します。 ■製造工程について： 特殊な素材の加工のため、機械製造系、非鉄金属と化学系の工程が混ざっています。 ◇成型…プレス機・押出機を操作し、原料から素材の形を作ります。 ◇加工…本ポジションです。 ◇焼結…高温炉を使用し、素材を焼き固める工程 ◇検査…検査機器を使い、製品に不良が発生していないかをチェックします。 ◇保全…製造設備が安定稼働できるよう、修理やメンテナンスを行います。 ■担当する製品： ・切削工具に使われる材料 ・自動車、航空機向け工具の材料 ・耐摩耗工具、金型、チップソー ・フライス加工、旋盤加工、自動盤バイト、ドリル、エンドミル、リーマなどあらゆる製造業を支える素材を製造しています。 ■素材について： 超硬合金は、ダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ人工素材で、自動車産業をはじめ携帯端末、パソコンなどの高機能モバイル機器の製造にはなくてはならない素材となっています。航空機の工具に活用されたり、産業用製造装置にドリルに活用されたり、繊維、電気・電子部品、樹脂、自動車部品、ゴムなどあらゆる業界で使用される素材です。 ■入社後の流れ： OJT中心です。1チーム5～10名体制のため、相談もしやすいです。経験や希望を踏まえ担当する製品を決定します。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） ・空調完備の工場 ・DX・自動化推進（ロボット導入あり） ■福利厚生： ・社員食堂あり ・福利厚生補助金（4万円／年） ・引越費用（敷金礼金）会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月、12月）直近実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／小野市】素材加工職（半導体・AI産業向け）未経験歓迎／研修充実◎住友電工G／年休120日
      【未経験歓迎　元販売系や製造未経験の方も多く活躍◎研修体制充実／半導体業界向け素材加工・製造職◎住友電工Gの安定基盤】 ■仕事内容： 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 近年は、半導体需要やAI分野の拡大により、ニーズが急増しております。本ポジションはAI分野にて活用される電子部品・半導体に特化した製品製造をお任せ致します。 ※適性により他製造職への配属の可能性あり ■具体的な業務： コンピューター制御された設備、または手動設備を操作して超硬合金の製造業務を行っていただきます。作業内容は配属される工程によって異なります。 ◇成型…プレス機・押出機を操作し、原料から素材の形を作ります。 ◇検査…検査機器を使い、製品に不良が発生していないかをチェックします。 ◇焼結…高温炉を使用し、素材を焼き固める工程 ◇他製品と異なり、加工工程が無いのが特徴です。 ■担当する製品： 半導体向けプリント基板の加工工程に使われる素材（タングステンを加工した微細な棒状の素材）となります。なかなか普段目にする事はありませんが、昨今のAI需要によりたくさんのプリント基板が必要となり当社の技術が多く活用されています。 ■素材について： 超硬合金は、ダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ人工素材で、自動車産業をはじめ携帯端末、パソコンなどの高機能モバイル機器の製造にはなくてはならない素材となっています。航空機の工具に活用されたり、産業用製造装置にドリルに活用されたり、繊維、電気・電子部品、樹脂、自動車部品、ゴムなどあらゆる業界で使用される素材です。 ■入社後の流れ： ・OJT中心です。※1チーム5～10名体制のため、相談もしやすいです。 ・手順書／マニュアル完備、中途入社者も多数在籍しております。完全未経験や40代、50代の方も活躍しており年齢経験問わず活躍の場がございます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） ・空調完備の工場 ・DX・自動化推進（ロボット導入あり） ■福利厚生： ・社員食堂あり ・福利厚生補助金（4万円／年） ・引越費用（敷金礼金）会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月、12月）直近実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクシスマテリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋/桜山】医療事務＜入院請求業務＞年休120日～◆土日祝休◆働き方を整えながら専門性が身につく
      • NEW
      □■入院請求に関わる専門的な業務をお任せ／ライフステージが変わっても続けられる職場環境／研修プログラム有・配属前も入社後もしっかりサポート■□ このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応　など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼　など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市立大学病院 住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／桜山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/鶴舞】医療事務＜入院請求業務＞年休120日～◆土日祝休◆働き方を整えながら専門性が身につく
      • NEW
      □■入院請求に関わる専門的な業務をお任せ／ライフステージが変わっても続けられる職場環境／研修プログラム有・配属前も入社後もしっかりサポート■□ このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応　など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼　など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋大学病院 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞町６５ 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◇経験3年以上　235,000円～ ◇経験1年以上　215,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで募集中の求人をもっと見る

    アプレスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区石田3-12-27
    • 設立 2002年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】法人営業（既存顧客向け／FA・自動制御機器の提案営業）／土日祝休み
      ～協立電機グループ／地元の製造業を支える企業／長期就業しやすい職場環境／福利厚生充実/年間休日122日 ■概要： 当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、既存顧客への提案型営業をお任せいたします。具体的には、工場の省エネ・省人化・合理化に資するFA機器や制御システムを提案・受注・納入支援します。入社後は商品研修とOJT、メーカー研修でスキルを磨けます。見積作成から導入後フォローまで一連を担当し、顧客との信頼関係構築でアップセルを目指します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング ・製品、システムの選定と提案 ・見積作成、価格・納期交渉、受発注管理 ・メーカー、社内技術担当との調整対応 ・納入後の操作支援、追加提案、不具合一次対応 ・メーカー研修の受講、最新FAトレンド・新商品のキャッチアップ ・製品デモ、事例共有資料の整備　など ■営業スタイル： ・既存9割／新規1割（新規といっても紹介や問い合わせの対応です） ・1人当たり60～70社程度の担当顧客があり、1日3～5社訪問します。 ・専門的な知識が必要な場合には技術者の同行がします。 ■入社後の流れ： 入社後３～6ヵ月程は商材知識や営業方法について、研修や先輩社員への同行を通じて学んでいただきます。ある程度知識を身につけていただいたタイミングで1人で営業活動を行いますが、不明点や困りごとについては周囲がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織体制： 若手中心に自由に活躍できる環境で、先輩のフォローも手厚く、未経験者や第2新卒も安心して成長できる環境です。静岡営業所には5名の営業担当が在籍しています。 ■魅力ポイント： 同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけてながら長く活躍したい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アプレスト株式会社　静岡営業所 住所： 静岡市駿河区石田 3-12-27 勤務地最寄駅： JR東海道本線／ 静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～267,500円 固定残業手当/月：37,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定 ※大卒者の場合：241,900円～318,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】セールスエンジニア（FA・自動制御機器）／土日祝休み／年休122日／協立電機グループ
      ～協立電機グループ／地元の製造業を支える企業／長期就業しやすい職場環境／福利厚生充実～ ■概要： 当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。具体的には顧客ヒアリングに基づく提案・見積作成、検査装置・ロボット装置の検証・調整・立ち上げ、工程・納期・品質管理、メーカーや社内設計との技術連携、現地での試運転・立ち会いまで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・自動化、省人化設備の提案・見積作成 ・立ち上げ時の工程管理、現地立会い ・検査／ロボット装置の検証、調整業務 ・メーカー、社内との技術調整　など ※立ち上げや調整作業に際して社外での業務が発生します。年に1－2回程度出張がございますが、基本的には日帰りでの作業となります。 ※顧客の要望で土日や連休中に業務が発生する可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後２～3カ月程度は先輩社員に同行し、業務の進め方や製品知識を深めていただきます。慣れてきたタイミングで少しずつ1人で行う業務の割合を増やしていきます。 ■組織体制： 配属予定先の部署には10名程の社員が在籍しており、若手中心に自由に活躍できる環境です。先輩のフォローも手厚く、入社後も安心して成長できる環境です。また、他拠点や他部署との交流も盛んで、懇親会やレクリエーションの場もございます。 ■魅力ポイント： 同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけながら長く活躍したい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区石田3-12-27 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～267,500円 固定残業手当/月：37,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定 ※大卒者の場合：241,900円～318,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アプレスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック エイジフリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 40代・50代活躍【東京/】リノベーションプランナー~パナソニックG／年休120日／基本土日祝休
      ＼パナソニックグループ安定性◎/年間休日120日/施工管理職歓迎/社会貢献性高く福祉に貢献／ ■職務概要： 福祉・医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案から、設計・施工管理をご担当いただきます。 社会貢献性が非常に高く、これまでの経験を活かしていただけます。 主に、病院や福祉施設など、医療施設のリノベーションを担当いただきます。 担当する案件は数十万円～数千万円のものまで様々。工期も長いものだと3～4ヶ月。提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。 ■職務詳細： ＜仕事の流れ＞ 営業担当とともにお客様を訪問 　▼ 施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査 最適な設計プランを作成 　▼ お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案 　▼ プラン決定／工事スタート ※部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）、完工まで一気通貫で担当 　▼ 完成・施工主との折衝 ＊契約に関しては、同部署の営業が担当します。 ■組織構成： ・組織は4名の組織となっております。 ■インセンティブについて 年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。 ■働き方： ・基本的には稼働中の福祉施設をリノベーションしていくため、現場で作業できる時間が限られ、夜遅くまで作業ができない環境になっているため残業時間の削減が成されています。 ・直行直帰も問題なく行われていることや、PC起動時間のログもしっかりと取っているため、働きやすい環境になっています。 ■将来性： 介護施設は2000年以降に建設されたものが多く、施設の老朽化が昨今問題視されています。そんな中、新しく介護施設を建設するのではなくリノベーションという形で利用者様が安全かつ快適に利用できる環境を整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため介護施設利用者にとってどのような施設が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,817円～300,000円 固定残業手当/月：60,183円～90,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 ※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士２万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神奈川/川崎】既存メイン営業~福祉用具◆年休120日◆基本土日祝休◆大手G基盤
      ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務概要 担当エリアのケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、介護を必要とする方々の生活を支える提案営業です。 既存顧客の引き継ぎを起点に、新商品のご案内を通じて関係を深め、日々の丁寧なコミュニケーションで信頼を獲得。ケアマネジャーからのご紹介を広げながら、自身の活動領域を拡大していきます。 ケアマネジャーは要介護者にとって重要な相談役であり、その連携を通じて最適な商品・サービスを届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。単なる営業にとどまらず、地域の介護を支える社会貢献性の高い役割を担えます。 ■職務内容： ▼担当地域のケアマネジャーに対してのアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 ▼ 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎高津店 住所：神奈川県川崎市高津区千年768番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 介護業界営業経験者想定年収480万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック エイジフリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    奈良県橿原市新堂町376-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良県】法人営業／金属エッチング技術を活かし顧客課題を解決・大手企業との取引多数
      • NEW
      【金属エッチング技術を用いた課題解決型営業／大手メーカー取引多数／最先端技術の提案と信頼構築が強み】 ■業務概要 当社の営業職は、金属エッチング技術を活かし、お客様の要望や課題を深くヒアリングした上で、最適な製品・ソリューションを提案する役割を担います。主に既存顧客との関係性を強化しつつ、新規顧客開拓にも取り組み、当社技術の価値を広げることがミッションです。 ■業務詳細 ルートセールスが中心で、電子部品メーカーや自動車関連企業など既存顧客へ定期的に訪問し、技術担当者と専門的な意見交換を行いながら課題を抽出します。その課題をもとに当社の金属エッチングプロセスを用いた提案を行い、要望の具現化をサポートします。また、信頼関係を築き中長期的な取引拡大を目指します。新規開拓では展示会への出展計画から実施、ホームページや電話での問い合わせ対応、マーケティングオートメーションツールを活用した新規リード獲得活動も担当します。 ■扱うサービス 金属エッチング技術を用いた各種治具・部品、回路基板、フォトマスク等の提案営業を行い、幅広い業界のモノづくりを支えます。 ■組織構成 当社は金属エッチング事業部、回路基板事業部、フォトマスク事業部の3部門を軸に事業展開しており、部門間の連携も活発です。 ■業務の魅力 大手電子部品メーカーや自動車関連企業などと直接取引し、最先端の技術情報に触れながらお客様のモノづくりを支えるやりがいを感じられます。生活に身近な製品にも当社の技術が活用されている点も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、業界知識や営業スキルの向上をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 週休二日制、各種社会保険完備、福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門知識を磨きながら、将来的には営業リーダーや技術提案のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの技術力と実績を持ち、未来創造に挑戦する企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町376-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には営業手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当80,000円を含む月給。研修期間中は営業手当の支給は無く、時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイムズモビリティ株式会社

    土地活用
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,148名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎】カーシェア車両の車載機・電装品取付スタッフ◆指導体制◎／フレックス／土日祝休
      ～東証プライム上場パーク24グループ／クルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開／所定労働1日7時間／健康経営優良法人に認定◎～ ■概要： パーク24グループの中核企業であるタイムズモビリティ株式会社にて、カーシェアリング事業・レンタカー事業を支える「納車整備センター」でのお仕事をお任せします。 現在、タイムズカーは順調に拡大を続けており、車両台数の増加に伴う体制強化のための増員募集となります。社会インフラとして成長を続けるモビリティサービスを支える仕事であり、ご自身の仕事が直接サービス品質の向上につながるやりがいを実感できます。 ■業務内容： 東京都・神奈川県内に配備される新車のカーシェアリング車両に対し、車載機や各種電装品の取付業務をお任せします。 ■具体的には： ◇車載機、カードリーダー、スリットボックスなどの取付 ◇ドライブレコーダーやETC車載機などの電装品取付 ◇取付部品の事前準備（部材の確認・組み立て等） ■ポジションの特徴： ◎車載機・電装品の取付技術を習得でき、専門性を高められる環境です ◎マイカー通勤可（条件あり） ◎正確性や丁寧さが求められるポジションです ◎ご経験に応じて、将来的には車載機器の開発領域に携わることも可能です ◎取り付け現場の視点を活かし、製品改良や開発へのフィードバックにも関与いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎東扇島事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 ＜月給＞ 295,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月20時間が含まれています。 ■年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】WEBディレクター（自社サービスサイトの企画・改善）「タイムズカー」等◆フレックス・在宅可
      ～会員数が300万人超！業界トップクラスのサービスサイトに関われる／「タイムズカー」「タイムズカーレンタル」／東証プライム上場パーク24グループ～ ■概要： ・パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。 ・タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で随一の全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。 ・クルマの台数65,776台（2026年3月末時点）を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。 ・会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、事業成長を続ける業界トップクラスのカーシェアリングサービスに携わることができます。 ■業務内容： ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。 ・サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。 ■業務詳細： ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション ・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行 ・CMSを使ったWEBページの作成と更新 ・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション ■当ポジションの魅力： ・業界トップクラスのサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。 ・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。 ・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田JPビル 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田ＪＰビルディング8F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月20時間が含まれています。 ■年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズモビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニコンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区広町2-1-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大井町駅直結】◆ニコンG◆ 装置生産の進捗管理担当／業界未経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実
      ～ニコングループの安定基盤と充実した福利厚生～ ■業務概要 ・装置生産計画・進捗管理打合せ類の設定と司会進行 ・社内外の部門横断での調整業務 ・進行管理資料の保守・改善 ・業務改善活動の推進 ・関連部門への主体的な進行サポート・フォロー ■当ポジションの魅力 ・社内外の関係者と連携しながら、生産プロジェクトの推進役として活躍 ・特定部門に閉じず、部門横断で幅広い関係者と関わるポジション ・業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境 ■働く環境 ・年間休日128日 ・平均賞与 3.5～5ヶ月分 ・2026年7月に移転した新本社で勤務可能 ・ニコングループの安定した経営基盤と充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町2-1-21 大井町トラックスビジネスタワー6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,600円～331,600円 ＜月給＞ 265,600円～331,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。 ・賞与は年2回(実績:3.5~5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコンテックで募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
      プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油 など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラー など ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化 など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続き アパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと） ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続き ガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。 【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応 テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務 設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整 設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎地域のお客様と向き合う 担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行う ガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。
      ★函館で積極採用中！ ＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞ 【道央】 札幌東営業所／札幌市白石区本通 札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢 札幌販売課／札幌市中央区北 余市営業所／余市郡余市町栄町 倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫 苫小牧営業所／苫小牧市北光町 苫小牧販売課／苫小牧市北光町 浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ 日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町 静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町 【道南】 函館営業所／北斗市七重浜 函館販売課／北斗市七重浜 【道東】 帯広営業所／帯広市西 北見営業所／北見市常盤町 オホーツク販売課／網走市新町 帯広販売課／帯広市西7条南 【道北】 旭川営業所／旭川市東鷹栖 旭川販売課／旭川市 富良野販売課／富良野市南町 名寄販売課／名寄市字徳田 オロロン販売課／留萌市潮静 オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通 天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり
      月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【神戸空港／エアバスG】社内SE｜クラウド／ホスティングシステムエンジニア（APAC基盤担当）
      • NEW
      【グローバル基盤の設計・運用を担う／VMware・ADなど最新技術に携わるインフラエンジニア／APAC標準化やロードマップ策定に上流から関与可能／官公庁・民間で世界トップクラスシェアのエアバス日本法人勤務】 ■業務内容： クラウドおよびホスティング製品サービスライン（PSL）の一員として、オンプレミスサーバー、クラウドソリューション、拡張エンタープライズ技術を含むスケーラブルなインフラ基盤の設計・実装・運用を担っていただきます。 本ポジションでは、3部門・11か国・40拠点以上が接続される複雑なAPAC環境を対象に、グローバル方針に準拠したAPAC標準の定義と展開を推進し、製品ライフサイクルのエンドツーエンド責任を担います。 クラウドおよびホスティングリードのもと、技術的ロードマップ策定を支援し、ビジネス目標や技術革新と整合したアップグレードや改善を推進します。また、中央およびAPACのクロスファンクショナルチームと連携し、課題評価から解決までを主導します。 VMware／Hyper-V、Active Directory、ストレージ・バックアップ、SCCM、Citrix/VDIなどを用いたデータセンター環境の設計・構築・運用を監督するとともに、可用性・容量管理やレポーティングを通じて安定稼働を支援します。さらに、サイバーセキュリティチームと連携し、セキュリティポリシーや手順の確立・遵守を支援し、継続的な標準化と調和、サービス品質向上に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、APAC地域のクラウドおよびホスティング基盤を支える中核として、設計から運用、継続的な改善・標準化までエンドツーエンドで関与できる点が大きな魅力です。3部門・11か国・40拠点以上が接続されるグローバル環境において、技術的な専門性を発揮しながら、ロードマップ策定や調和の推進にも携わることができます。安定した基盤運用と進化の両立に主体的に関われるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸空港事業所 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸空港】ヘリコプターメンテナンス営業◆業界シェアトップクラスのグローバル企業／エアバスG
      ■業務内容： 当社のヘリコプター事業において、販売後のアフターサポートを担う営業ポジションです。機体の整備・修理・改造や装備品販売、操縦士・整備士訓練など、多岐にわたるサービスを通じて、お客様の安全運航を支える重要な役割を担っていただきます。 官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察、防衛省など）および民間のお客様に対し、メーカー直下ならではの高品質な包括サポートを提供し、長期的な関係構築と継続的なビジネス拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細： ヘリコプター導入後のアフターサポート領域における営業担当として、契約締結から履行まで一貫して携わり、お客様の窓口として課題解決を推進します。 社内関係部門と連携しながらプロジェクト全体を円滑に進め、顧客満足の最大化と継続受注の実現を目指します。 ・機体の整備・修理・改造に関する提案営業および契約対応 ・航空機関連装備品の販売営業 ・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案および調整 ・官公庁・民間顧客に対する中長期的なアフターサポート提案 ・契約締結から履行までのプロジェクト管理（進捗・品質・コスト） ・顧客窓口としての問い合わせ対応および課題解決 ・社内関係部署（技術・整備・物流など）との連携・調整 ・継続契約の獲得および新規機体販売への貢献 ■ポジションの魅力： ・メーカー直下の立場で、高品質かつ包括的な航空サービスに携われる ・官公庁・防衛・民間など社会インフラを支える顧客に対する貢献度の高い仕事 ・長期的な顧客関係の構築を通じた安定的なビジネス創出 ・航空機の安全運航を最優先とする責任あるポジション ・日々のサポートを通じ、顧客との強固なパートナーシップを築ける環境 ■組織体制・キャリアパス： ・部門は「官公庁」「民間」「防衛省」「訓練」の4チーム体制 ・ご本人の希望・適性を考慮し配属を決定 ・将来的にはジョブローテーションを通じ、営業としての専門領域拡張が可能 ■当社の魅力： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸空港事業所 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャネックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県山口市小郡下郷2139山口県JA会館別館2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口市:第二新卒歓迎】実務経験不問！システムエンジニア～JAグループ～／残業月5h程／年休123日
      ◎実務経験不問！ITの基礎知識があればOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■教育体制：※ご入社時期により異なります （1）大手ベンダー主催のオンラインIT研修を2ヵ月間受講致します。 ITの基礎や当社で使用するプログラミング言語を習得し、システムの構築などを行います。 （2）当社では自己啓発のためIT関連の動画がサブスクリプションでいつでも学習ができる環境です。 1ヵ月程度、カリキュラムに沿って動画を見ながら知識をつけて頂きます。 研修終了後は先輩社員のOJT教育となります。 まずは保守など下流から覚えて頂き、徐々にお客様の問い合わせ対応等をお任せ致します。 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷2139 山口県JA会館別館2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】システムエンジニア～JAグループ～／残業月5h程／年休123日／土日祝休み／福利厚生◎
      ◎経験者歓迎！幅広い業務に携わることができます！ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷2139 山口県JA会館別館2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャネックスで募集中の求人をもっと見る

    三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 32階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
      ＼POINT／ ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介いただきます。 当社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地／戸建／マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、当社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
      【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■本社東京センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
    三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,399名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 金融事務／未経験歓迎／OJT有／残業月平均5.1h／土日祝休
      • 締切間近
      【 身につくスキル 】 ◇高い事務スキル・業務プロセス構築スキル 事務未経験からでも業務全体を理解しながら、高い事務スキルや効率的なプロセス構築力を養える環境です。また、住宅ローンや相続など、暮らしに役立つ金融知識も自然に身につきます。 ◇マネジメントスキル 入社後は、少人数チームのマネジメントを早期に経験可能。将来的には15名規模のユニット管理も目指せます。 さらに、チーム長・部長までのキャリアアップも可能です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆銀行・信託業務などの集中業務 口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託など ◆ローン業務 契約書の作成、返済手続きなど ◆年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続きなど ◆外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替業務の取引内容入力から対外決済の手続きなど このほか、システム入力、書類作成、電話応対なども行っていただきます。 年次が上がると、指導や業務管理、運営フローの企画・立案や体制の構築、業務運営の計画・実行等マネジメントもお任せします。 【 入社後は 】 入社時研修（2日間）で会社や業務の基礎を学んだ後、配属先でのマンツーマンのOJTとメンター制度により実務をしっかりと習得。そのほか、入社1年以内のフォローアップ研修をはじめ、階層別研修やビジネススキル研修も充実しているので、未経験の方でも安心です！ ＼納得感のあるキャリア形成／ 「業務社員」という一つの職制のため、職掌転換なく管理職を目指せる環境です。入社後は実務を通じて知識を深め、早期にチームマネジメントも経験可能。上司との対話を重視した【本人参加型】の評価制度により、期待や目標が明確になり、やりがいを持ってキャリアアップを目指せます。 ＼活躍できる人材／ ・金融事務に興味やご経験をお持ちの方 ・部門横断でプロジェクト推進の経験をお持ちの方 など。
      【東京・大阪】転居を伴う転勤は原則なし。 ※東京都・大阪府内の勤務地へ配属となります。 ※受動喫煙対策あり ◇東京地区◇ ━━━… ●芝オフィス／東京都港区芝3-33-1 ●府中オフィス／東京都府中市日鋼町1-10 ●品川オフィス／東京都品川区西五反田7-10-4 ●丸の内オフィス／東京都千代田区丸の内1-4-1　 ●御成門オフィス／東京都港区芝公園1-1-1 ◇大阪地区◇ ━━━… ●千里オフィス／大阪府豊中市新千里西町1-1-3 ※配属先はほぼ千里オフィスです。 ●淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
      ■大学卒／月給24.5万円以上 ■短大卒／月給22.5万円以上 ※最低保証金額です。年齢・経験等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は残業代は含みません。 ＜年収例＞ 年収364万円／大卒社会人経験3年目／月給25万4000円+賞与 ※上記に残業手当は含みません。 ＜将来役職登用となった際の年収例＞（モデルケース） ・リーダー／479万円～551万円（月給+賞与） ・チーム長／700万円～796万円（月給+賞与） ※成果次第でさらなる年収アップも可能。
    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野村ビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【野村G◎急募／11月12月入社】未経験から金融バックオフィスへ／投信計理・業務管理など◇福利厚生◎
      ～未経験から金融事務へのキャリアチェンジ！残業月平均9H／実働7.5h／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／平均勤続年数15.3年／野村グループの安定基盤◎～ ■概要： 当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。 お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。 ■業務内容： ～NTB投信業務グループ～ 当部は、野村ホールディングスのコーポレート部門や財形貯蓄や持株会といった職域商品に関連した事務処理の中核を担っています。 投資信託の基準価額算出を中心に、業務運営や改善・管理業務を担うポジションです。 ■業務詳細： ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村グループ各社関連部署との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■当ポジションの魅力： ・事務経験を活かしながら、投資信託の基準価額算出など金融バックオフィス領域の専門知識を習得できます。 ・業務改善や業務フロー構築にも携われるため、事務オペレーション管理のスキルも身につきます。 ・野村グループ各社との連携を通じて、幅広い知識や調整力を習得できます。 ■配属予定部署： ・勤務先：事務代行部（水天宮オフィス） ※入社後、拠点をまたぐ異動あり（東京都・神奈川県・大阪府・福岡県） ■企業魅力 ・野村グループの安定基盤のもと、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。 ・平均勤続年数15.3年、残業月平均9時間程度と、長期的に働きやすい環境です。 ・健康経営優良法人認定やD&I AWARD認定を受けるなど、多様な人材が活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～338,000円 ＜月給＞ 260,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月） ※業務実績に基づき水準を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮】VBA開発エンジニア（リーダー候補）◆残業月20時間以下／野村グループ安定基盤
      【野村グループの安定基盤でExcel/Access(VBA)、SQLを用いた業務アプリの設計・開発・保守／完全週休2日・残業月20h以下の働きやすい環境】 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。 この度は全社的な業務のデジタル化を進めるにあたり、業務企画部でアプリケーションの開発や維持管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 【開発環境】Windows11 【開発言語】VBA、SQL 現在はVBAによるアプリケーション開発、HTML・JavaScriptを活用したWebサイトの構築などがメインとなっていますが、今後はノーコード/ローコードのツール活用など最新ITの適用案件の検討や導入にも参画していただく予定です。 PGとしてアプリケーションを開発するだけではなくシステム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 ■働く環境 平均勤続年数15年以上、育休取得率100％と長期就業しやすい環境です。女性管理職比率も高く、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は残業月20時間以下と少なめ ■企業魅力： 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月） ※業務実績に基づき水準を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村ビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中
      • 締切間近
      日本生命グループ各社から受託している勤怠管理・給与関連業務や、人材紹介等に関する事務等を担っていただきます。 ▼勤怠・給与・入退社関連の業務 　■勤怠データの確認・入力処理 　■給与計算 　■入退社に関する各種手続き対応 ▼人材紹介業務 　■求人広告作成・掲載対応 　■求職者対応・選考日程の調整 　■採用可否連絡・関連する事務処理 ※担当業務は、これまでの経験やスキルに合わせて決定します。 **** 【入社後の流れ】 原則は、「勤怠・給与・入退社関連の業務」または「人材紹介業務」のいずれかからスタート。OJTで基本的な流れを覚えながら、少しずつ対応範囲を広げていきましょう。 相談しやすく実務を通して成長できる環境です。 **** 【POINT】 ◇裁量の大きさが魅力◇ 新たに受託するグループ会社に合わせた業務マニュアルの作成や求人広告の見直しなど、状況に合わせて考えたり工夫したりする場面も。業務拡大フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ◇将来は希望に合わせたキャリアへ◇ 経験を積んだ後は、専門性を高める『スペシャリスト』、チームをまとめる『マネージャー』など、希望や適性に合わせたキャリアを選択可能。キャリアデザイン面談を含む年3回の面談、オフィスを越えた勉強会を通じて成長をサポートします。 また、定量的な評価基準も設けているため、日々の頑張りや成果が正当に評価される環境です。 ※上記以外にも大阪本店では「健康保険関係事務」や「経理関係事務」を担っていただく方も募集中です。 ご興味のある方はご応募ください。
      ◇「大阪」「東京」「名古屋」希望に応じて配属 ◇転勤なし／駅チカでアクセス良好！ 【大阪本店】 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 └Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 └京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分 【東京オフィス】 ■東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 └JR各線・都営浅草線『新橋』駅から徒歩4分 └都営三田線『内幸町』駅から徒歩1分 └銀座線『新橋』駅から徒歩3分 【名古屋オフィス】 ■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル21階 └地下鉄東山線、名城線『栄』駅から徒歩5分 └名鉄瀬戸線『栄町』駅から徒歩5分 └地下鉄桜通線『久屋大通』駅から徒歩5分
      【大阪・東京】 ■月給234,400円＋賞与年2回 【名古屋】 ■月給224,400円＋賞与年2回 ※初任給は経験・スキル等により加算することがあります。 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。
    ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フコク情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島2-2-1日本ヒューレット・パッカード本社ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【住吉駅／自社勤務×一次請け100％／ユーザー系SI】SE◆富国生命グループ／退職金◎オープン系歓迎
      • NEW
      【フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方◆実働7h・残業月20h程・在宅有・退職金有！上流工程に挑戦可】 フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ■業務概要 基本的にフコク生命からの仕事となり、一次請けとして上流工程から参画し下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■開発の流れ　※配属Gにより多少の違いあり ユーザー部門担当者が当社担当者に相談してくるところから始まります。ユーザー部門と話をして要件を固め、当社側からも提案を行います。その後、フコク生命担当部門の承認が得られれば正式にシステム開発検討依頼書が来るため、開発手順に則った形で進めます。 定期的に担当システムの事務見学をさせてもらう機会を設ける等、ユーザー部門とは良好な関係を築けており、必ず前もって相談があった上でシステム開発になります。 ■就業環境 実働7h、月平均残業20h程、在宅有、土日祝休み、住宅手当・退職金有、賞与6か月分 ■組織構成 協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成、スキルや成果によって様々なプロジェクトを任せていきます。ベンダーをはじめ協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■キャリアパス 入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当、その後はユーザーとの直接対話を通してユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただきます。 将来的にはPL・PMを担当いただきながら、生命保険システムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ 研修制度 生命保険に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できます。業務では現場メンバーがフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 542万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～458,000円 ＜月給＞ 278,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【印西】サーバーエンジニア◆自社勤務／上流工程へ挑戦できる／住宅手当・退職金あり／自社勤務
      【フコク生命のユーザー系SI／実働7h・残業月20h程・在宅有/退職金・住宅手当有/育休復帰率100％◎賞与6か月分/上流工程に挑戦可】 フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、サーバーを中心としたインフラに関する上流工程（企画・設計・構築など）を中心に担当していただきます。※Windows、Linuxなどの案件があります。 ■具体的な業務内容 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての工程を担当します。 生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■就業環境 実働7h、月平均残業20h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与6か月分、自社勤務で働きやすい環境です。 ■組織構成 協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。さらにスキルを磨いていくことができる環境です。 ■研修制度 生命保険業界に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できるなど、研修制度が充実しています。また、年間150程のコンテンツから研修を自由に受講できます。 ■当社について フコク情報システムは、生命保険という社会インフラをITで支えるユーザー系SIerです。保険契約から保険金支払までの重要システムを担い、社会や人々の安心を支えています。親会社案件中心のため安定性が高く、上流工程から運用まで一貫して関われる点が特徴です。金融×ITの専門性を深めながら、腰を据えてキャリア形成したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ニュータウンオフィス 住所：千葉県印西市大塚2-10　 フコク生命千葉ニュータウン本社内 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 689万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～476,000円 ＜月給＞ 361,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フコク情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リロケーション・ジャパン

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 不動産管理／未経験歓迎／東証プライム上場G／年休125日
      ◆ 当社で叶う「ワンランク上の不動産管理」と 　 定着率100％の理由 【圧倒的優位性】 「持ち家リロケーション（留守宅管理）」領域で 13年連続No.1の実績と知名度 【高度な介在価値】 定型処理ではなく、オーナー・入居者の間で 納得の「第3の着地点」を創出する調整業務 【質の高い顧客基盤】 大手企業の海外転勤サラリーマン等が中心！ 法人ルート経由の安定した顧客層 【負担の少ない環境】 夜間問い合わせは専門グループ会社が100%対応！24時間対応・突発対応はゼロ ────── ■具体的な仕事内容 ────── （1）入居管理 ・設備不具合や修繕依頼の受付 ・現地確認・状況ヒアリング ・協力業者への見積依頼、工事手配 ・オーナー様への報告・提案 ・契約内容変更時の各種手続き （2）解約管理 ・退去立会い ・室内状況の確認 ・修繕内容のチェック ・原状回復費用の算出・説明 ・オーナー様と入居者様との調整 オーナー様の大切なマイホームをお預かりするからこそ、住宅全般の深いノウハウを獲得可能。 専門知識を磨きながら、 お客様に頼られるやりがいを実感できます。 ────── ■ここがPOINT ────── ◎年間休日125日＆土日祝休み可！平均残業月20時間未満！ ◎賞与年2回・福利社宅制度・退職金制度など福利厚生も充実！ ◎1名につき1名のOJT担当がつく、3ヶ月の手厚い研修！ ◎年功序列なし！実力次第で20代からマネージャーを目指せる！ ◎育休復帰率100％！ライフステージが変わっても長く働ける！
      【梅田駅から徒歩4分／福利社宅制度あり】 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル └西梅田駅徒歩1分、梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分 ※敷地内全面禁煙
      月給27万1000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、59,620円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社リロケーション・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全172件
    • 【白金】間接購買（プロキュアメント）～英語活かせる/フレックス・週３日在宅可/所定労働7時間～
      • NEW
      【単なるコストカットではなく中長期的な戦略策定／残業平均20～30h／働きやすさ◎／国際業務へのチャレンジも可能／業績好調／資産運用保険のリーディングカンパニー】 当社ではビジネスの変革を背景に、プロキュアメント部の戦略的重要性が日々高まっています。私たちは、マネジメントの期待を超えるパフォーマンスを発揮し、部門の価値向上に貢献できる強いマインドセットと行動力を持つ方を求めています。 ■ミッション 社内外のビジネスパートナーシップを通じて効果的にコスト削減の機会を分析・推進し、持続的なコスト削減とプロセス改善を実現していただきます。戦略的な購買活動をリードし、ソーシングチームのマネージャーを積極的にサポートしながら、チームのエンゲージメントを高め、協働による成果を最大化していただきたいと考えています。 ■業務内容 ○コスト削減目標の達成 ・担当領域に対しインパクトのあるカテゴリー戦略の策定 ・コストとプロセスの最適化のための購買活動 ・ビジネスパートナーシップの構築及び改善活動の推進 ○プロジェクトマネジメントの実施 ・コスト削減プロジェクトの積極的なリード、推進、ファシリテー ・複雑なプロジェクトの同時管理（3件以上） ・マネジメントへの進捗報告 ○サプライヤ-リレーションマネジメントの実施 ・サプライヤーとの効果的かつ良好なビジネス関係の構築 ・定期的なビジネスレビューの実施及び継続的改善案の推進 ■魅力 このポジションは、分析力、戦略提案力、経営層とのコミュニケーション力、語学力（特に英語）、およびリーダーシップが求められます。AXA Group本社と頻繁に関わる機会があり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～916,000円 ＜月給＞ 500,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】オペレーター（カスタマーサービス事務/受電対応）◆在宅可/平均残業10H程/転勤無
      • NEW
      ＼コールセンター業務経験者の方へ／【在宅有／フランス本社の安定基盤／創業1817年／グローバル認知度◎／年間休日120日／専門性が身に付く／育産休制度活用／変額保険のリーディングカンパニー】 ■業務概要 当コンタクトセンター統括部では、アクサ生命保険にご加入のお客様、募集人からの電話の対応を行っています。 またそのお電話の内容は、保険の加入からお支払いまでの一連のお手続きに関するものそれに関する対応を行います。 ■業務内容 ・契約者様、被保険者様からの保険内容や各種手続きに関する問い合わせ、依頼に対する電話対応 ・各種お手続き依頼の書類発送手配 ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度（出社割合５割程度）など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス ジョブローテーションの制度はなく、専門性を高めていただける環境です。マネジメントを目指すこともでき、社内公募制度もあるため希望のキャリアを築いていただけます。 ■当社の特徴 ・Best Global Brands2023で全業種の中で44位、保険会社では2位という圧倒的なブランド力を持つグループです。 ・I&Dだけではなく、人間がもつ尊厳に配慮した福利厚生制度を構築しています。 https://www.axa.co.jp/cr/employee ・保険料等収入は前年度比10.2%増の8,885億円を達成、日本のマーケットにおいても確実に存在感を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南10条西1-1-48 ライラックスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクサ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東東急ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテル・カフェスタッフ／麹町で新オープン／未経験安心の研修有
      2027年2月に新規開業予定の『東京麹町東急REIホテル』でのオープニングスタッフを募集します。 ゲストリレーション部門のメンバーとして、さまざまなホテル運営業務を総合的にお任せ。 カフェスタッフとしての業務も！憧れの世界に飛び込むチャンスです◎ 【具体的には…】 ■カフェ・レストラン ・お客さまのお迎え・ご案内 ・オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・会計業務 ・朝食、ランチ、カフェタイムのサービス ・宴会場でのサービスサポート（着席・立食・会議利用など）ほか ・開業準備やサービスづくりへの参加 ■フロント ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント業務 ・お客さまからの問い合わせ、予約、外線対応 ・ホテル館内や周辺地域などの案内 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・宿泊者専用セルフラウンジの業務 上記はあくまでも一例。 これからのホテルを形づくっていける機会です。 【未経験大歓迎の安心研修】 ホテル業界や接客業務が未経験でも応募大歓迎！ 2027年2月のオープンまでは、東京都内にある東急ホテルズの各ホテルで充実の研修を行います。 ＜研修で学ぶ内容の例＞ ・カフェでのドリンクづくり ・チェックイン・チェックアウトのシステム操作 ・ホテルスタッフとしての身嗜みやマナー ・自衛消防業務・食品衛生・コンプライアンス・就業規則などの知識　など 【当ホテルについて】 客室246室、レストラン、大小2つの宴会場・会議室を備える予定の当ホテル。 ビジネス・レジャー双方のニーズに応える都市型ホテルとしてリブランドオープンします。 皇居や日本武道館にも近く、国内外のお客さまを迎える場として魅力あるロケーションです。 上質なおもてなしに注力できる環境で、ホテルスタッフとして成長できます◎
      【好立地：麹町・半蔵門・市ヶ谷・四ツ谷の4駅5路線エキチカ】 ■東京麹町東急REIホテル（2027年2月オープン予定） 東京都千代田区二番町2番地　東京グリーンパレス内 ＜アクセス＞ 「麹町」駅より徒歩2分 「半蔵門」駅より徒歩6分 「四ツ谷」駅より徒歩9分 「市ヶ谷」駅より徒歩8分 ★ゆくゆくは当グループ内各ホテルで経験を積みキャリアアップも可能です◎ ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙・分煙）
      月給23万円～28万円 ※経験・年齢を考慮して決定します
    株式会社関東東急ホテルズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジエクスプレス

    道路旅客運送業
    東京都港区芝浦4-20-47
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バス運転士（貸切・高速）／月給32万円以上／要大型二種免許
      バス運転経験がなくても問題ありません。あなたのキャリアを私たちが全面的にサポートします！ まずはじっくり研修 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～4ヶ月かけて新人研修を実施します。 ▽安全 ▽機器類の操作 ▽お客様対応研修 ▽教官同乗の教習所研修 ▽お客様と教官を乗せた路線研修 ▽山梨での富士急グループ合同研修 　※実務未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日 上記のように少しずつ基礎を身につけていきます。それぞれの研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、実務経験がない方もご安心ください。 研修後、見極め試験に合格したら運転士デビュー！ 研修後もゆっくり習得 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当していただくのはこの3つ。 ■都内～山梨・長野方面を結ぶ〈高速バス〉 ■新宿・渋谷・田町を発着する〈企業送迎バス〉 ■修学旅行・社員旅行などの〈貸切バス〉 最初は高速バスと企業送迎バスからスタート。1～2年経験を積み、大型バスの運転に慣れていきます。業務に慣れ、勤務態度や運転スキルなどが基準を満たせば、貸切バス運転士にステップアップ。いずれは水陸両用バス「KABA」にも挑戦可能です。 ※企業送迎は貸切バス担当後も兼務
      ★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区★全営業所でマイカー通勤OK！無料駐車場完備 【東京営業所】 東京都港区芝浦4-20-47 【江戸川営業所】 東京都江戸川区本一色2-24-26 【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！
      月給32万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★月給43万円以上の実績あり ◇教育期間あり（2ヶ月間） ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）
    • 港区の街を走るバス運転士／普通免許のみでOK／単身寮完備
      • NEW
      私たちは、東証プライム上場・富士急グループのバス会社として、首都圏と富士五湖エリアを結ぶ高速バスや貸切バスなどを運行しています。今回募集するのは、東京の街を走り、地域の方や企業で働く方の日常を支えるバス運転士。安定した事業基盤のもと、未経験から運転のプロを目指せる環境です。 〈お任せする業務内容〉 東京営業所を拠点に、以下の運行を担当します。 ▼コミュニティバス（東京営業所） 港区内の決められたルートを運行します。車両は7mの小型バスや9mの中型バスで、小回りがきくため運転しやすいことが特徴です。 ▼企業送迎バス（全営業所） 新宿駅・渋谷駅・田町駅などを発着し、企業で働く方々を送迎します。9mの中型バスを使用します。 ※基本的には両方の運行を担当しますが、希望に応じて企業送迎のみを担当することも可能です。 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは大型二種免許を取得。その後、実際にお客様を乗せて走るための研修を行います。教官が車両に同乗し、車内放送や機器の扱い方、ルートや停留所まで丁寧にレクチャー◎さらに、富士急グループの合同研修にも参加し、未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日で必要な知識を身につけます。 未経験でも4ヶ月で見極め合格！まずは11席程度の小型バス（AT車）から担当し、無理なく運転に慣れていきましょう。 経験者の方は、企業送迎バスなどからスタート。着実に経験を積んでいき、ゆくゆくは貸切バスにもチャレンジできます。 【日々の頑張りを収入に反映】 ━━━━━━━━━━━━━━ コミュニティバスでも平均月収33万円。各種手当や賞与年2回など、頑張りが目に見える給与体系が整っています。 また、入社1年後からは勤続年数に応じた報奨制度も。運転士として成長しながら、収入アップも叶えられます。
      ★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区 【東京営業所】 東京都港区芝浦4-20-47 ※コミュニティバス、企業送迎バス 【江戸川営業所】 東京都江戸川区本一色2-24-26 ※企業送迎バス 【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ※企業送迎バス ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！ ※コミュニティシャトルの方は家具付きの寮になります！
      月給 27万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★1年目の平均月収33万円 ★入社1年後から勤続年数に応じた報奨制度あり！ ◇教育期間あり（4ヶ月間）：月給220,000円 ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※大型二種免許取得までにかかる期間は個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）
    株式会社フジエクスプレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社不動産中央情報センター

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】経理(入出金管理等)◇転勤無/残業10h/福利厚生◎地域トップクラスの安定基盤で専門性向上
      ★子育てから復職希望の方まで、幅広く歓迎！／経理の日常業務経験あればOK！／働きやすさに配慮した制度が充実！産育休復帰率100％／地域密着の安定基盤／日次業務から、月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です★ ■働き方： ◎残業月平均10時間、定時退社も可能 ◎産休・育休の取得実績があり、復帰率100％ ◎時短勤務制度あり（小学校3年生まで利用可能） ◎女性活躍推進の取り組みが評価、2024年に厚生労働省からえるぼし（三つ星）を取得！ ■業務概要： 当社は北九州市で賃貸管理・仲介を中心に事業を展開し、地域に根ざした総合不動産企業として成長してきました。 本募集では経理課で日常業務から月次決算までを担い、将来的なステップアップをめざす方を歓迎します。働き続けやすい制度を整えており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です◎ ■具体的な業務： ・入出金管理、支払処理などの日常経理業務 ・伝票・帳票類の整理、ファイリング ・ミロク情報システムを使用した振替伝票の入力 ・月次決算に向けた残高の突合、仕訳内容の最終確認 ・社内他部署からの問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員よりOJTで業務内容をレクチャーします。また、中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくないという方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 経理課では、業務習熟に応じて担当業務のローテーションを行いながら、スキルアップ、キャリアアップを目指していただきます。「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： 経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■当社の魅力： 当社は1974年に北九州市で創業し、19,000戸超の管理物件を有する地域トップクラスの企業です。賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介から資産全般の効果的なコンサルティングに加え、高齢者向け住宅の運営や研修事業など、地域密着の取り組みを広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,860円～303,280円 固定残業手当/月：16,300円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,160円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 月収28万円（月給23万円＋各種手当5万円）／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社不動産中央情報センターで募集中の求人をもっと見る

    山九近畿サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
      • 締切間近
      ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
      【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
    山九近畿サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 土木職員／土日祝休／年間休日124日以上／リモートワーク可
      福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。 新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。 数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。 【具体的には】 ＜工事の企画～竣工＞ ▼高速道路の新設や補修を計画 ▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション ▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成 ▼入札を行ない、元請業者を決定 ＜土木工事の施工管理＞ ▼案件の専属担当を決定 ▼元請業者との打合せ ▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック ※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます ▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理 【キャリアパス】 入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。 当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国、設立団体、地元との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理　など ＼入社後の教育も充実／ まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。 さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。 ◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事 予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
    • 電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
      下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
      ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
    福岡北九州高速道路公社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ　16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡市／天神】WEBアプリエンジニア/アジャイル開発（NSSOL連携）◆年間休日125日（土日祝）
      ◆◇福岡・天神／大手向けWebアプリ開発／アジャイル×生成AI◇◆ ■採用背景： 親会社と連携した大手プラットフォーマー・メディア・小売向けの大規模システム開発案件が拡大しており、福岡拠点での体制強化を目的とした増員募集です。アジャイル開発と生成AI活用をさらに加速させ、顧客と伴走しながら価値提供を高めていくことを目指しています。 ■業務内容： スクラムマスタ、またはアジャイルエンジニアとして、要件定義～リリース・運用改善まで一連の工程をリードいただきます。福岡を主な拠点に、関東の大手企業向けに全国規模で利用されるWebサービスや基幹システムを担当し、“社会や生活を支えるシステム”の中核を担うポジションです。 【主な業務】 ・顧客との企画・構想フェーズへの参画（要件定義、優先度調整、リリース判断 等） ・要件をすり合わせながらのアジャイル設計、技術的検討 ・2週間スプリントでの開発・改善（設計～実装～テスト～振り返り） ・リリース後の運用・改善（機能追加・性能改善・UI／UX改善 等） ・工数見積、進捗・課題・品質管理などのプロジェクトマネジメント ・スクラムイベントのファシリテーション、チームビルディング 【プロジェクト・技術環境】 ・プロジェクト規模：グループ全体で年間約200～400人月規模の大規模案件の一部を担当 ・チーム体制例：5名前後（スクラムマスタ1名、アジャイルエンジニア4名）で2週間スプリントを継続 ・想定技術スタック（一例／案件により異なる） 言語／FW：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit 開発手法：アジャイル（スクラム） ■魅力ポイント： ・福岡にいながら、日本有数の大手企業の大規模サービス・基幹システム開発に中核メンバーとして参画できます。 ・企画～運用まで一気通貫で携わる顧客伴走型アジャイル開発のため、事業貢献を実感しながらスキルとキャリアを伸ばせます。 ・「プラチナくるみん」等の認定に裏付けられた働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ　16F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】WEBアプリエンジニア（NSSOL連携）PL・PM◆年間休日125日（土日祝）
      ◆◇大分×大手向けWeb開発／PL候補として上流・マネジメントに挑戦◇◆ ■採用背景： 親会社グループとして関東圏の大手企業向けシステム開発を担う中、顧客のDX推進に伴い中～大規模プロジェクトが拡大しています。今後の上流工程およびプロジェクト推進を強化するため、PL・PM候補となるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 業務ソリューション第三事業部に所属し、主に大手小売企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義～リリースまで一連の工程を担当し、ご経験に応じて顧客調整やプロジェクト管理もお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客調整（仕様確認、優先度調整 など） ・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整） ・基本設計・詳細設計（設計書作成およびレビュー） ・開発推進（実装、テスト、品質確保） ・プロジェクト管理（進捗管理、品質保証、課題管理） ※3～7名程度のチーム構成で、PLとしてチームリードや案件推進を担っていただく可能性があります。 【プロジェクト・技術環境】 ・対象：関東圏の大手企業（主に小売）向け現行システム保守・エンハンス、新規システム構築 ・規模：年間330人月（グループ全体）、3～7名単位のチームで推進 ・言語／技術：Java、HTML、JavaScript、Oracle（SQL/DDL/DML）、Eclipse、SVN ・開発手法：ウォーターフォール ■魅力ポイント： ・大分に居住しながら、全国規模で利用される大手企業向けシステムの中～大規模開発に携われます。 ・要件定義や顧客折衝、進捗・課題管理など、上流・マネジメントにステップアップできるPL候補ポジションです。 ・年間休日125日、有給平均取得16.5日、原則深夜残業・休日出勤禁止、各種手当や退職金・確定拠出年金、副業可、子育て支援の各種認定など、長期的なキャリア形成を支える就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分オフィス 住所：大分県大分市大字西ﾉ洲1番地 日本製鉄大分管理センター１階 勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総合職（販促企画／広報・WEＢ運用）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/販売促進業務をメインに担当いただきます◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（販売促進・総務・人事・経理・施設運営・営業） 販促業務は集客企画、広報、WEB・アプリ運用、イベントなど幅広く担当し、店舗の魅力やブランド価値をお客さまへ楽しく届けています。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■組織： 総務人事は現在3名で従事しております。ご経験やご希望にも添いますが、管理職候補となっていただける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（総務・人事・経理・施設運営・販売促進・営業） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に自信がある方、興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ九州フードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ先端技術

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • ITサービスマネジメント／運用高度化／リモート可／フレックス
      ――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 公共・金融・法人領域を中心としたお客さまのITサービス運用高度化プロジェクトにおいて、現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定から実行・定着までを支援します。 今回は、アソシエイトコンサルタントとシニアコンサルタントを同時募集。経験に応じて、分析・資料作成などの実務から、顧客との合意形成、プロジェクト推進、成果物の品質管理、メンバー育成まで、適切な役割をお任せします。 ＜アソシエイトコンサルタント＞ 先輩社員と案件に参加し、ヒアリング整理、運用データの分析、資料作成を担当。段階的に課題整理や改善施策、ロードマップ策定へ領域を広げ、約1年後には担当領域を主体的に推進することを目指します。 ＜シニアコンサルタント＞ 顧客課題を踏まえ、ITサービス運用の現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定・実行をリード。顧客折衝、QCD管理、成果物レビュー、メンバー育成を担い、案件・チームを牽引します。 【主な業務】 ■サービスマネジメント成熟度アセスメント ・お客さまへのヒアリング ・アンケート、運用データの分析 ・ITILプラクティスに基づく現状の可視化 ■ITサービスの設計・改善支援 ・運用課題の構造化 ・SLA、KPI、将来的なXLAの整理・設計 ・目指す姿、改善施策、ロードマップの策定 ■ITSMツールの導入・活用支援 ・運用プロセスに基づく要件・設計内容の整理 ・専門チームと連携した設定、試験、導入支援 ・ダッシュボードやレポートによる品質の可視化 ■運用プロセス・ガバナンスの整備 ・運用ルール、手順書、ナレッジの体系化 ・新しい仕組みの説明、教育、定着支援 ■社内ナレッジの高度化 ・ITSM、運用DXに関する事例の整理・横展開
      【転勤なし／リモートワーク活用OK】 ＜働き方について＞ プロジェクト状況に応じて、リモートワークとお客さま先への訪問を組み合わせています。メンバーによっては週2日程度お客さま先へ訪問する場合もありますが、それ以外は在宅勤務を活用。週1回程度はコミュニケーションを目的に、出社してメンバーが集まる機会を設けています。 ※出社・訪問の頻度は、担当するプロジェクトによって異なります。 ----- ■本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 ＜アクセス＞ ・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、徒歩2分 ・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※社外常駐の場合は、常駐先の勤務ルールに準じます。
      年俸450万円～900万円（職能給含む）+各種手当 ＜想定ポジション別＞ ■アソシエイト：年収例450万円～600万円 ■シニア：年収例700万円～900万円 ※経験・スキル・担当いただく役割を十分考慮し、決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※30時間分の残業手当を「職能給」として支給（月額7万7000円～15万円）します。30時間を超えた分は、実労働時間に応じて別途支給します。 ※12分割して1／12を月々支給します。
    株式会社ＮＴＴデータ先端技術で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    研修制度充実の転職・求人情報を探す

    研修制度充実
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます