44ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社ハッピー（アパマンショップ東海店）

不動産管理

愛知県東海市中央町7丁目16番地久野ビル1階

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルームアドバイザー／残業少なめ／未経験から月給28万円

「接客業の経験しかない」「不動産業界って難しそう」と不安になっている方も大丈夫。 ◎重視するのは誠実に向き合える姿勢です！人によって知識の深さは様々だと思いますので、それぞれのご状況に合わせてていねいにお伝えします。「あまり土地勘がなくて…」という方には、まずエリアを車でまわり、道を覚えることから始めます。【入社後の流れは？】まずは先輩に同席し、接客の流れを学んでいただきます。基本からしっかり教育するため、経験ゼロでもご安心を！ ※半年後には一人で接客できるようサポートしていきます。＜主な仕事内容＞ ◆来店されたお客さまの対応家族構成・仕事・生活スタイルなどをヒアリングし、希望されるエリア・間取りなど条件に合う物件をご紹介します。　↓ ◆物件のご案内ご興味を持っていただけたら物件の見学へ！移動中も交通事情や街の情報をお伝えすることを大切にしています。東海市エリアが中心のため、遠くへ移動することはほとんどありません。　↓ ◆物件の予約・契約お客さまのご希望にかなったら、予約・契約を行います。また、賃貸物件のオーナーさまや企業さまとの関係づくりも欠かせない仕事の一つ。定期的に連絡を取り状況を伺うなど、日ごろからコミュニケーションを重ねていきます。そうしたやり取りを積み重ねることで、少しずつ信頼関係を構築していきます。 ●目指せるキャリアについて● 独り立ちした後は、宅建や賃貸不動産経営管理士の取得を目指すなど、さらなるスキルアップにも挑戦できます。インテリアやリノベーションなど、興味のある分野を学び、仕事に活かしていくことも可能。自分が身につけたい知識やスキルに合わせて、新しいことにも挑戦できます。 ●業務における評価基準について● 賃貸借契約数などの実績はもちろんですが、勤務状況や日々の業務に向き合う姿勢も大切にしています。頑張りが一つひとつ評価につながる環境を整えています。

【マイカー通勤OK／キレイな新オフィスへの移転準備中！】愛知県東海市中央町7丁目16番地久野ビル1階 ★新しいオフィスへの移転を進めています（※現在のオフィスから徒歩1分） ※ピカピカのオフィスで一緒に働けることを楽しみにしています！＜アクセス＞名鉄常滑線・名鉄河和線「太田川駅」より徒歩13分

月給：28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎日々の頑張りはしっかり評価をしてもらえます。 ◎評価基準が明確なので納得感があります。

株式会社ユー・エス・エス

自動車ディーラー

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 1980年
従業員数 1,126名
平均年齢 39.6歳

求人情報全5件

中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
- 締切間近
中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。業務内容￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく予定です。＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！個人に合わせた多様なキャリアを描けます。

【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、九州、名古屋は積極採用中！下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月
- 締切間近
当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。＜オートオークションって？＞中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。・車検証や印鑑証明など名義変更に必要な書類の確認・チェック項目に沿って不備がないか確認・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ（車両の車種やカラー、年数、走行距離など）・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。・車両代金や手数料を計算・出品者への振り込み・新規のお客さまの入会手続き対応＼★POINT！／問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！＜入社後の流れ＞当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！

【全国募集／車通勤可／東京・千葉・兵庫（神戸）積極採用！】東京会場：千葉県野田市 JAA：東京都江戸川区神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区札幌会場：北海道江別市東北会場：宮城県柴田郡群馬会場：群馬県藤岡市埼玉会場：埼玉県入間市横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区新潟会場：新潟県見附市新幸町静岡会場：静岡県袋井市久能北陸会場：石川県白山市名古屋会場：愛知県東海市大阪会場：大阪府大阪市西淀川区岡山会場：岡山県赤磐市長尾四国会場：愛媛県松山市北梅本町福岡会場：福岡県筑紫野市大字西小田九州会場：佐賀県鳥栖市酒井西町 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社コタニ住研

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県三田市南が丘1-40-34

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【三田】注文住宅営業◆反響営業中心/顧客の人生に大きく関わる大切な仕事/転勤無/原則土日休/働き方◎

【自然素材を中心とした家づくりを提案／反響営業中心／お施主様の夢の実現に関わる仕事です】 ◎ コタニ住研とは？当社は、兵庫県三田市に拠点を置き60年を迎える地域密着型の住宅建築企業です。おかげさまで、地域の認知度も高く、ご紹介からの営業活動や、SNS戦略を通じた反響営業、また、HPからのお問い合わせや見学会に来場されたお客様へ、当社が提供する自然素材を中心とした注文住宅をご提案頂きます。私達は、お客様の人生において重要な『住まい』と言う夢の実現をお手伝いしています。【業務の流れ】『お客様を知る』 ● 人生における最大の夢 ● ご自身を中心とした家族との夢 ● 住まう家族の趣味や楽しみ『住まう』 ● 住環境に求める『設備』 ● 住環境に求める『空間』 ● 住環境に求める『効果と効率』『育む』 ● 家族構成に応じた間取り ● 住環境を取り巻く将来像の共有 ● 人生のおける『夢』のエッセンス『楽しむ』 ● 無駄な時間や空間はむしろ余裕と贅沢 ● 各自が持つ趣味の実現 ● 帰りたくなる空間『仕様作成』設計担当と連携し、お客様の夢の実現に向けたプランニング『見積作成、お客様の住宅ローン申請など』お客様の経済的環境を考慮し、住宅ローンのご案内や、その後のランニングコストなど様々な相談の対応後ご契約『その他』住宅は一生モノです。永きに渡りハウスドクターとして活動します。 ◎ 業務の魅力（1）お客様の人生に深く関わる事で感動が得られます！！『ありがとう』と言う言葉だけでなく、感慨深い関りが得られます。（2）反響営業が中心となるためマーケティングなど集客、反響促進企画も担えます！！ SNSやHPなどの企画、チラシ作成など広報活動も営業の一環です。 ◎ 教育体制入社後は代表や先輩社員の商談に同席し、家づくりや素材説明、お客様対応をOJTで学びます。半年ほどを目安に段階的に担当をお任せします。 ◎ 働き方土日祝日は、原則休日となります。お客様との予約やイベントにより出社する事もありますが、残業を含めワークライフバランスはご自身なりに調整できます。また、勤務地は三田市本社、転勤なし。8:30～17:30勤務で残業は少いですよ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイコクテーピングシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県東海市加木屋町腹太43-1

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設立 1995年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知県東海市】機械設計｜自社開発の半導体製造装置の設計業務をお任せ◆年休127日

～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容：自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの機械設計業務をお任せします。搬送系、工学系、微小位置決め装置、ローラーなどの装置全般の新規開発・既存製品の改善における設計業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：・グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。・少人数で一つの製品を担当するので、業務の範囲は幅広く、かつ最終製品の最適化などを考える視点も養うことができます。 ■こんな方におススメです： ◇メカトロニクスに関する知識・経験をお持ちの方（FAやロボット） ◇iCAD、Inventor、AutoCADの経験をお持ちの方 ※少数精鋭の企業だからこそ、1人ひとりの「自発性」「協調性」を大切にしています。安定と挑戦の双方を兼ね備えた企業で力を試してみたい方におすすめです。 ■当社について：当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円＜月給＞ 232,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市】操作マニュアル作成・品質保証◆賞与5ヶ月超◆半導体大手と直取引企業の安定性◆土日祝休

～未経験から説明書等の作成／海外売上比率98％／半導体市場の成長を支える安定×成長企業／ワークライフバランス◎で長期就労可能／年間休日125日／年間賞与5.3ヶ月分／日本化薬G～ ■概要： ◇半導体製造装置の品質保証業務をお任せします。 ◇操作マニュアルや説明書作成を中心に、品質向上や顧客対応など幅広い品質保証業務に携わります。 ■具体的には： ◇マニュアル作成装置の操作説明書・取扱説明書の作成、改訂対応 ◇品質保証業務不具合情報の整理、品質改善に向けた社内連携 ◇資料作成 Word、Excel、PowerPointを使用した各種資料作成 ◇海外対応英語版マニュアル作成や海外向け資料対応 ■働きやすい環境： ◎転勤なし ◎月の平均残業は0～20時間 ◎年間休日125日（完全週休2日制度、土日祝休み） ◎各種制度・手当が充実 ◎会社の門が「19時」には閉門 ■当社の強み、魅力： ◇当社は「貼る・剥がす・運ぶ」技術を強みに、半導体後工程向け製造装置を手掛けるメーカーです。 ◇世界中の主要な半導体メーカー、アッセンブリーハウス（受託加工専門会社）との密接な信頼関係とともに、着実な実績を構築しています。 ◇特に海外の半導体メーカーとの取引多数で、世界18か国以上の半導体メーカーと取引し、海外売上比率は約98％。受注量や業績は右肩上がりに伸長しています。 ◇日本化薬グループの一員として、安定した経営基盤と技術力を背景に、今後も成長を続けていきます。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円＜月給＞ 232,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信正鋼材株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県大府市共和町炭焼1番地44

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／手当充実／定着率95％～

産業機械や工作機械、建設機械、土木建築分野などで使われる鋼材部品の加工サービスを提案します。当社では、ガス切断・レーザ切断により、お客様の図面や仕様に合わせた受注生産を行っています。既製品を販売するのではなく、一つひとつ異なる要望を形にする仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様について産業機械や工作機械、建設機械などに使われる部品を製造する製缶会社が主なお客様。長年お付き合いのある既存顧客が多く、独り立ち後は約20社を担当します。 ■扱う加工サービスお客様からいただいた図面や仕様をもとに、用途や形状、納期に合わせて加工します。【ガス切断】厚みのある鋼板の加工に適した方法です。最大230mm厚まで対応し、大型機械や建設機械などの部品に使われます。【レーザ切断】薄い鋼板や複雑な形状を、高い精度で加工。小ロット、短納期の依頼にも柔軟に対応します。＝＝ ◆業務の流れ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼ご相談・見積りお客様から図面を受け取り、材質や数量、納期などを確認。内容を踏まえて見積りを作成します。 ▼受注・製造手配図面や注文内容をCAD担当や製造スタッフへ共有し、加工を依頼します。 ▼進捗確認・納品調整製造の進み具合を確認しながら、納期や出荷予定を調整します。 ▼納品・継続フォロー今後の生産予定や新たなニーズを確認。次のご相談やご注文につなげます。＝＝／ ★業務のポイント＼ ◎設立以来、黒字経営安定した経営を続け、長年にわたる取引実績を築いてきました。営業アシスタントや製造スタッフとの連携による、高い品質と柔軟な対応力も提案を後押しします。 ◎築いた信頼が、次の仕事につながる既存顧客への対応が約7割。丁寧な対応を積み重ねることで、継続受注や取引量の拡大、新たなお客様のご紹介へと仕事が広がっていきます。

＜車通勤OK／転勤なし＞ ■本社愛知県大府市共和町炭焼1番地44 ※受動喫煙対策あり

■月給23万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万7000円～3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

株式会社コタニ

自動車部品メーカー

兵庫県加西市中野町1665

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設立 1974年
従業員数 474名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界中で使われる自動車部品の技術職（土日休／奨学金返済支援）
- NEW
＼国内シェアトップクラス／当社部品は国内自動車の「約80％」に搭載！海外メーカーでも採用され、世界中の車で使われています！ ━━━━ ＞＞業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆マシンオペレーター・搬送運搬 ┗鍛造プレスを用いた、自動車部品の生産に関する業務 ┗フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを用いた業務 ◆機械加工 ┗旋盤などを用いた、自動車部品・金型の加工業務 ━━━━ ＞＞働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし！重量物はクレーンやフォークリフトで対応。安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ ＞＞早期退職者ほぼゼロ！ ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。「未経験から1年で一人前」を目標に、「3名体制」であなたの成長をサポートします！ ▼Step0：入社前からサポート入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップおよそ1年でメイン業務を担当。定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。＼充実の教育・資格取得制度／フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。費用は会社が全額負担します。

【兵庫県加西市／転勤なし／奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり）＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞『網引駅』より車で5分 ■加西南第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり

＜月収例＞月収35万1500円（月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合月収33万5000円（月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合＝＝＝＝＝＜給与＞月給24万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします《一律手当内訳》・交替勤務手当（月1万5000円）・直手当（月2万円）

株式会社シモヤ

サブコン

愛知県大府市宮内町4‐381

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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 30.0歳

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プロジェクト管理／未経験歓迎／賞与実績6.7ヶ月分／休暇充実
- NEW
今回は、今後のさらなる事業拡大を目指し、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供するため、一緒に活躍してくれる仲間を募集します。【具体的には】 ▼書類の整理／ファイリング ▼報告書などの資料作成 ▼建物の写真撮影・立ち会い ▼日程の作成・スケジュール管理　など様々な工事を請け負っているため、幅広いフィールドで活躍が可能。商業施設や大型案件、身近な店舗まで携われるため、経験を積むほどスキルの幅も広がります。《当社が手掛けた実績を一部ご紹介！》・中部国際空港ボーディングブリッジ・大手飲食チェーン店・病院・温泉施設・ジム・そのほか商業施設、公共施設　など【将来のキャリアパス】入社後は新入社員研修やOJT研修など、基礎から学べる環境を完備しています。プロジェクト管理のスペシャリストとして技術力を磨く道はもちろん、チームをまとめるリーダー職へのステップアップも可能です。【働きやすさバツグン！】直行直帰OKで時間を有効活用でき、無駄のない働き方が叶います。また、有給とは別に10日間のアニバーサリー休暇が付与されるため、旅行や家族との時間など、オン・オフの両方を大切にしながら働けます。働きやすさも待遇面も揃った、長く続けやすい環境です。

【東京都・愛知県から選べる！転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆東京オフィス東京都北区志茂1-34-18渡辺ビル1階 └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩1分 ◆本社愛知県大府市宮内町4-381 └名古屋鉄道河和線「加木屋中ノ池駅」より車で7分　JR・東海道本線「大府駅」より車で12分

◆東京オフィス月給27万8,000円～38万円 ◆本社月給26万2,000円～38万5,000円 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。

大鏡建設株式会社

建設コンサルタント

沖縄県那覇市字小禄912-1ウェーブハイツ1F

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設立 1975年
従業員数 217名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【沖縄県／那覇】シニア世代活躍中！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし

◆◇シニア世代活躍中！あなたの経験が活かせます！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし◇◆ ◎あなたの経験が活かせます！これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。 ■採用背景建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。 ■業務概要安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。フルタイム・短時間勤務（週2～3日）のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細具体的には以下の業務をお任せします。 ●建築現場・造成現場の安全巡回（週の約半分程度／1日あたり2～3拠点を巡回） ●作業状況・安全対策の確認 ●危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け ●安全衛生に関する助言・改善提案 ●若手社員・現場担当者への指導、人材育成 ※完全に安全管理に専念いただくポジションです ※残業はほとんどありません ■求人の特徴・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる・フルタイム／短時間勤務（週2～3日）選択可能・残業なし・身体負担の少ない働き方・シニア世代活躍中（50代後半～60代後半の方も活躍可能）これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。 ■企業の特徴大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,906円～328,906円固定残業手当/月：39,447円～44,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,353円～373,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全36件

※未経験歓迎【愛知/豊山町】部品キット・受入れ作業スタッフ◆年休121日◆土日休み◆教育体制◎
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～未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し～ ■業務内容：部品キット・受入れ作業は、製造業や組立工場などで必要な部品を管理し、適切に供給する業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）受入れ作業（入荷業務）仕入れ先や物流業者から届いた部品を確認し、正しく受け入れる業務です。 ≪主な作業内容≫ ・納品された部品の荷受け・納品書や注文書と照合し、品目・数量・型番の確認・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常がないか）・システムへのデータ入力・必要に応じて倉庫への格納（2）部品KIT作業（ピッキング・セット組み）生産ラインや組立工程に必要な部品を、指示書に従って集める作業です。 ≪主な作業内容≫ ・指示書やリストを基に部品をピッキング・必要な部品を適切にセット組み・品質や数量の最終チェック・組立・製造ラインへ供給（3）在庫管理・棚卸し作業部品の在庫を適切に管理し、欠品や過剰在庫を防ぐ業務です。 ≪主な作業内容≫ ・在庫の定期チェック・数量管理・必要な部品の発注や補充対応 ■魅力ポイント：正確な検品や仕分けが求められる仕事です。ミスなく作業を進める達成感や、効率的な管理で生産を支える重要な役割を担えること。チームワークでスムーズに進められる点もやりがいです。 ■当社の特徴：設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について：当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイヤモンドエアサービス株式会社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1（三菱重工業株式会社小牧南工場内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：3,900円＜月給＞ 200,900円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給：年1回※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田市】航空機部品の組み立てスタッフ◆土日休み／未経験歓迎／年休121日
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～未経験歓迎／創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日／土日休み～ ■業務内容：航空機の製造業務を担当していただきます。航空機という高い安全性が求められる分野ですが、特別な知識や経験は必要ありません。主な作業内容は、ドリルを使用したアルミや複合材料の穴あけ作業、リベットによる材料同士を金属的に結合する作業、シール材を用いた気密・防水処理をする作業を行います。 ■未経験者でも安心このお仕事は、特別な知識がなくても大丈夫です。やり方が書かれたマニュアルがあるので、それを見ながらできるようになります。過去にも未経験から就業されている先輩社員も多数おり、作業マニュアルもある為、安心して就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成：現在、20～40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境：当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴：設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について：当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞航空宇宙カンパニー SUBARU半田西工場住所：愛知県半田市上浜町102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞航空宇宙カンパニー SUBARU半田工場住所：愛知県半田市潮干町1-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞輸送機工業（半田西工場）住所：愛知県半田市上浜町102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績）＜月収例＞月収27万円　※夜勤10日含む各種手当を含むと月収30万円以上も可能です！ ■夜勤手当（1,500円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社粕田組

サブコン

愛知県知多市新舞子字大口206番地の8

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設立 1932年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土木工事スタッフ（施工管理）／未経験歓迎／土日祝休み／転勤無
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今回は「土木工事作業員」と「施工管理」の2ポジションを募集します！【経験者の方】これまでの経験を活かして、施工管理として工事全体を管理していただきます。【未経験の方】まずは土木工事作業員からスタート。先輩と一緒に現場で経験を積み、資格を取得しながら、将来的には施工管理へのキャリアアップも目指せます。主な工事はこんなところ￣￣￣V￣￣￣道路や橋、公園、下水道、農業用水路など、地域の暮らしに欠かせない公共工事を手掛けています。 ◆道路工事道路をつくったり、傷んだ部分を直したりします。 ◆橋梁工事橋の新設や補修など、安全に使い続けられるよう整備します。 ◆公園工事地域の人が利用する公園の整備を行います。 ◆下水道・農業用水路工事生活や農業に欠かせないインフラを整備します。 ◎現場は2～12名程度のチーム制。 ◎分からないことがあっても一人で抱え込む必要はありません。先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけます。 ◎入社後は、先輩とチームを組んで現場へ。 ◎まずは道具の使い方や作業の進め方など、基本から覚えていきましょう。また、仕事に必要な重機などの資格取得は会社が費用を負担。未経験から働きながら、専門的なスキルを身につけられます。＼ある1日の流れ／ 8:00｜事務所に集合その日の作業内容や注意事項を確認し、必要な道具を準備。チームで現場へ向かいます。 ▼ 8:30頃｜現場で作業スタート先輩と一緒に作業開始。未経験の方は、できることから少しずつ担当します。 ▼ 10:00｜15分の休憩 ▼ 12:00頃｜お昼休憩しっかり休憩して、午後の作業に備えます。 ▼ 13:00頃｜午後の作業スタート引き続きチームで作業。分からないことはすぐに先輩へ相談できます。 ▼ 15:00｜15分の休憩 ▼ 17:00｜作業終了現場を片付けて帰社。基本的に17時には仕事が終わるため、仕事終わりの時間も大切にできます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】知多市内を中心に、常滑市、東海市、阿久比町、またはその周辺での業務となります。 ■本社　愛知県知多市新舞子字大口206番地の8 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収55万円（月給45万円＋諸手当10万円）＜土木作業員＞月給22万円～＋手当＜施工管理＞月給25万円～＋手当

ダイト空調工業株式会社

家電（商社）

神奈川県厚木市栄町２丁目４－２５

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設立 1982年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

点検サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以下／退職金制度
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学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、日程調整や協力会社との連携、現場での進行確認などをお任せします。＼具体的なお仕事内容／・学校との点検日程の調整・協力会社とのスケジュール調整・点検当日の現場立ち会い・空調設備の簡易的な動作確認・簡単な報告書の作成　など＼むずかしい作業はありません／自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK！半年間かけて少しずつ独り立ち￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に、点検の流れを覚えていきます。約6カ月を目安に、現場での確認から学校との日程調整、スケジュール作成へと、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1｜先輩と現場へ点検の流れや、現場で確認するポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2｜調整業務に挑戦学校への連絡や、協力会社とのスケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3｜担当を引き継いで独り立ち仕事の流れを身につけたら、担当校を持って一人で進めます。定着率95％の働きやすい環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分自身の時間も大切にできる環境です。このポジションの残業は月10時間以内が目安。遠方への出張や転勤もなく、地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み（休日出勤時は平日に振替可能） ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり

◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし／自動車通勤OK ■本社神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（9年連続支給） ◇資格手当が充実！資格手当は全社員平均月1万円程度／最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。

株式会社エム・デー・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市平野区背戸口4-2-14

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設立 1990年
従業員数 92名
平均年齢 41.0歳

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◎未経験歓迎【三重県松阪市】製造及び製造管理◆土日祝休み◆巻き線のコイルの製造・販売メーカー
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＜【急募】パナソニックの協力工場／業務用リレーコイルの巻き線加工及びコネクターの組立事業展開／独自の技術で幅広い業界に貢献／夜勤なし／残業月平均20時間＞ ■仕事内容： ◇電子部品の製造及び製造工程の管理製造を行い、生産管理、部材の手配等を行う主に ◇設備を利用した各種部品の製造、手作業による組立作業 ※今後、管理者などを目標に長期的に勤務いただける方を募集しています。＜当社製品例＞ ◇通信関係・OA機器等全産業で使用される各種コイルの巻き線加工をしています。私たちはコイルの生産で家電製品はもとより産業機器、車載機器や医療機器など搭載されるあらゆる分野の製品の安全とお客様の安心に貢献しています。巻き線／耐熱テープ巻き、リード線取付、ユニット化まで多品種少量生産、且つ、短納期対応にて実施しています。他にも、モールド加工やスポット溶接、電子部品の組立てなどにも対応しています。 ◇多種多様なハーネスも自社で部品調達アッセンブリー加工を行なっています ※各種ハーネス加工事例：電線ツイスト、複合ケーブル、組品加工、車載ハーネス、防水コネクター、キャブタイヤケーブル（ロボットケーブル）調達が困難な海外メーカー品から国内電子部品メーカー品まで、幅広く在庫しています。 ■当社について： ◇主に電子部品事業を創業時の事業の柱としていた当社。平成2年には株式会社エム・デー・エスに改組及び社名変更し、その後新たに、ECO事業分野〈リサイクル事業領域：リサイクルトナー（複合機プリンター専用カートリッジ式インクのリサイクル事業）、リサイクルバッテリー（蓄電池や電子等）〉事業にも参入し現在の売上の柱となっています。 ◇また、近年では事業承継者不在で黒字のまま廃業される製造業も多く、M&Aによるグループ企業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◇2035年グループ売上目標100億円の実現に向け、新たにジョインいただけるメンバーを募集中です。変更の範囲：社内業務全般

＜勤務地詳細＞松阪工場住所：三重県松阪市立田町143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 308万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～3,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（200,000円～600,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社知多工業

設備管理・メンテナンス

愛知県東海市大田町堀切86-1

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス・配管工／未経験歓迎／賞与5.5カ月分
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製鉄所や発電所など、社会インフラを支える仕事です。大手電力会社や製鉄所などの現場で、設備のメンテナンスや配管・機械の製作、据付工事などを行います。担当する仕事は、大きく2つ。経験や適性を考慮してお任せしていきます。【1】設備メンテナンス大手電力会社のボイラー設備を中心に、保守・点検を行います。蒸気ラインを扱える技術を持つ会社は限られており、専門性を高められる仕事です。＜主な業務＞ □ボイラー設備の保守・点検 □搬送機械のメンテナンス □日常的な保全工事・定期点検 □部品交換・修理対応設備を正常に稼働させるために欠かせない仕事だからこそ、確かな技術が身につきます。【2】製缶・配管工事自社工場で大型タンクなどを製作したり、大手製鉄所の構内で機械の据付やメンテナンスを行ったりします。自分たちが製作したものが、巨大なプラントを動かす一部になる。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。＜主な業務＞ □配管の製作・溶接・据付 □大型タンク・ダクトの製作 □特殊形状・複雑形状の製缶加工 □既設設備の改修・改造工事 ■■未経験でも、基礎からじっくり身につけられます。入社後は、自社工場内の練習場で道具の使い方など基本から練習。先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。さらに、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。溶接、ボイラー整備、玉掛け、高所作業車など、仕事をしながら専門的な資格を取得できます。経験を積むほど、できる仕事も増えていく。そんな成長を実感しながら、技術者としてのキャリアを築いていけます。

◎転勤なし ◎車通勤OK 【本社】 □住所愛知県東海市大田町堀切86-1 □アクセス各線「太田川駅」より徒歩15分【工場】 □住所愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 □アクセス名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万7600円～29万1600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全124件

【兵庫県川西市】半導体デバイス周辺機器の機械設計◆年休125日・土日祝休◆スキルアップを目指せる
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～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実／マイカー通勤可◎～ ■業務内容：最新の通信端末などの製品から、自動車、人工衛星など様々な分野にて設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・顧客との仕様の調整・報告・3D-CADツールを用いた筐体設計・図面作成・2D-CADツールを用いた基板設計・CAE解析ツールを用いた設計の妥当性検証・試作および評価まずは無理のない範囲から業務をお任せします。経験に応じて徐々にステップアップし、担当いただく領域を広げていただける環境です。 ■使用ツール： CATIA ■職場環境：・部署全体で30名程度在籍。・現在は男性が大多数を占めていますが、男女問わずに活躍できる現場です。・工場併設 ■この求人のポイント： ◎技術研修があり。製品理解を深めることができます。 ◎難易度の高い開発案件の遂行を通して、スキルアップを目指せます。 ◎当社社員が既に参画しているため、安心です。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　兵庫県住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田市】制御設計（自動車部品ラインのロボット）省人化・自動化に携われる◆年休120日◆土日祝休
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～創業40年以上の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます～ ■業務内容：・生産技術部内での業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・自動車部品ラインロボットのティーチング・プログラミング・ロボット導入に伴う動作検証、調整、立ち上げ業務・工法検討、工程設計、設備仕様の策定・生産ラインの改善提案、効率化支援 ※現在ロボット導入に向けた様々な検証を行っているため、本格導入に向けた設計をお願いします。 ※導入後は、メンテナンス、トラブル対応、作業効率化、安全性向上に向けた改善提案などもご対応いただきます。 ■使用ツール・言語：・C言語・C++ ■職場環境：・30~40代が中心の20名程度の組織です。・既に弊社社員2名がプロジェクトに参画しており安心です（担当業務は異なります）。・最寄り駅より社バスが出ています。・マイカーでの通勤も可能です（駐車場あり）。 ■この求人のポイント： ◎大手メーカ生産技術の開発G所属になり、今後も省人化、無人化に注力していく長期案件です。 ◎将来的な生産ラインの立上げになるため、技術的スキルが向上します。 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業先（愛知県半田市）住所：愛知県半田市勤務地最寄駅：半田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーラインエクスプレス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県平塚市東豊田603-31

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設立 1986年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務（管理職候補）／月給35万円～／賞与年3回／転勤なし
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労務管理を中心に、経営課題への対応や制度・組織づくりなど、会社全体に関わる業務をお任せします。【業務内容】 ▼経営課題への対応経営層から直接共有される課題に対し、解決策を検討・提案。必要に応じて関係部署と会議や調整を行い、解決に向けて実行まで進めます。 ▼労務・行政対応・労務トラブルなどの解決・フォロー・労働基準監督署などとのやり取り・各営業所からの相談受付、関係部署との調整 ▼制度・仕組みづくり・人事、労務制度の企画、改善・給与体系や手当などの見直し ※実際に、社員の声を反映しながら新たな仕組みを形にした実績もあります！ ▼マネジメント・実務担当者のタスク管理、育成・給与計算、社会保険手続きの最終確認・イレギュラー発生時の判断、対応＼POINT／労務の枠にとどまらず、経営課題への対応や制度・仕組みづくりなど、会社全体に関われるのがこの仕事の魅力。これまで培ったマネジメント経験や自身の考えを活かしながら、より広い視点で組織づくりに携われます。【入社後の流れ】 ▽入社～半年現任者から業務を引き継ぎ、会社独自のルールや仕事の進め方を習得。労務トラブルや行政対応にも同行しながら、実践的に仕事を覚えていきます。 ▽半年～1年徐々に自分で判断・対応できる業務を増やし、約1年を目安に一通りの業務を習得していただきます。引き継ぎ後も現任者が社内にいるため、いつでも相談できる環境です。＼将来のキャリアパス／今回お迎えする方には、次世代の中核人材としての活躍を期待しています。将来的には部長や管理本部長など、管理部門を牽引するポジションへのキャリアアップも可能！次世代を担う人材が求められている今、キャリアの可能性は大きく開かれています。経営に近い立場で経験を積み、将来は会社の中枢を担う存在を目指せる環境です。

【平塚市／転勤なし／マイカー通勤OK！※駐車場あり】 ■本社／神奈川県平塚市東豊田603-31 ＜アクセス＞・JR「平塚駅」より車で10分・神奈川中央バス・田村車庫行「湘南車検場前」停より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給35万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社クラタ

機械部品・金型メーカー

愛知県知立市長篠町新田45-3

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設立 1969年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県西尾市】検査測定スタッフ＜未経験から手に職をつける＞◆正社員◆賞与実績4.5ヶ月◆長期休暇有
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◎アイシングループ内でも数社しか選ばれない品質優秀賞受賞 ◎マシニングセンタ約500台の国内有数設備 × 圧倒的生産力 ◎残業月平均15h／基本土日休み／平均9日の長期休暇あり／年間休日120日 ■業務内容：切削設備で加工した自動車用アルミ部品の測定、検査を行っていただきます。ノギス・ハイトＧと呼ばれる測定具を使用して業務を行います。＜主な担当業務＞・測定、検査・不良未然／再発防止活動・測定実績集計　など ■配属先について：この業務の従事者は女性15名、男性5名 ■当社について： 1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円～3,000円＜月給＞ 201,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：作業手当 ■昇給：あり※1月あたり9,000円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易テクノシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全8件

【豊田】ソフトウエア開発◆AI開発・最前線の製造現場の課題解決◆東京貿易Gの安定基盤

【グループ全体で500億規模の会社／最前線の製造現場の課題に触れられるポジション／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■業務内容：・製造業向け三次元測定機に付帯する計測・解析ソフトウェアの開発を担っていただきます。将来的な事業継続性と業務高度化を見据え、AIを活用したシステム開発などを行っていただく事を期待しています。＜自社開発製品＞・3D-Magic REGALIS ・REGALIS Fusion ・REGALIS Go! ■業務詳細：・研究開発（R＆D）・新製品開発（次世代プラットフォーム/ソフトウエア開発）・システム提案、要求分析・仕様検討、設計・製造・既存パッケージソフト開発・受託開発　等 ※既存製品にとらわれず、新しい技術や発想を取り入れたシステム構築をリードできる方を歓迎します。 ※入社後はR&Dや新商品開発プロジェクトのメンバーとして要件定義～設計～実装までの一連の開発を担当いただき、将来的にはPLからPMとして活躍いただく事を期待しています。 ■当ポジションの魅力：・トヨタ・ホンダ・日産などの自動車大手から、MHI・KHIなどの重工業企業まで、最前線の製造現場の課題に触れられるポジションです。顧客と直接関わりながら、提案解決型ソリューションを共創できます。・高度な三次解析ソフトウエア開発の、要件定義から実装まで一貫して携わる事が出来ます。・測定器、ロボットなどのハードウエア、データ、業務を統合した実践的かつ価値の高いシステム開発に携わる事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定の残業代、賞与が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／神奈川】3D計測自動化プロジェクトマネージャー◆技術提案、顧客支援、サポートなど◆土日祝休み

～グループ全体で500億円規模の会社／三次元測定のリーディング企業×自由度の高い環境でキャリアを拡張する／日本を代表する製造業とお取引あり～ ■業務内容： 3D計測自動化ソリューションの事業拡大のため、当社で取り扱う無人化・工程自動化を実現する3Dマシンビジョンの導入推進における技術提案、顧客支援、サポート等プロジェクトを牽引していただく方を募集します。 FA機器・自動化システムに関してのセールスエンジニアとしてのクライアントへの提案業務、プロジェクト全体を推進いただくためのプロジェクトマネジメントなど、提案から導入、納入、アフターフォローまで、一気通貫して業務に携わることが可能です。また、新しい自動化システムの構築のための協力SIerの発掘や業務連携の推進などにも挑戦いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ◎大手自動車企業から、MHI・KHIなどの重工業企業まで、幅広く製造現場の課題に触れられるポジションです。 ◎世界中で活用される先進的な計測技術・自動化技術に触れながら、技術提案力・課題解決力を養えます。 ◎顧客の目的を深く理解し、開発チームや海外パートナーと連携してソリューションを形にすることで、技術とビジネスの両面から成長できます。 ■当社の魅力：・非接触三次元測定の分野においてパイオニア的な存在で業界内の知名度は高いです。・世界トップクラスのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。・各自動車メーカーをはじめとした大手製造業と直接取引があります。・顧客に合わせたシステム製作を行っており、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることができ、達成感も大きく得られます。・各商材部門との横の連携も多く、制御設計外の仕様決めや発注から納品まで幅広い業務経験を積めます。・個人の裁量権が大きく、手を上げれば様々な事にチャレンジでき、自由度も高い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～464,000円＜月給＞ 300,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■給与改定：年1回（入社時期によって異なる） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋産業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市妻田北2-24-6

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

鉄骨や建材の出荷・積み込み管理／未経験歓迎／想定月収33万円
- NEW
★高橋産業とは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。官公庁や大手メーカーと直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 ★主な仕事内容は…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣建築鉄骨や建築資材、精密機械などの保管・出荷に関わる業務を担当します。ドライバーや協力会社と連携を取り、「どの車両を先に案内するか」「どのような順番で積み込むか」など、現場全体を見ながら段取りを組むことも大切な役割です。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ▼ドライバーへの案内・対応 ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ★入社後の流れは…？￣V￣￣育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちのサポートのもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます！ ▼先輩のOJT：マンツーマンでイチから丁寧にお教えします ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦 ▼玉掛け、フォークリフト、クレーンなど、業務に必要な資格の取得 ▼だいたい1年～2年くらいで独り立ち ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。＜資格取得支援制度＞入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。必要な資格取得にかかる費用は会社負担。一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。未経験入社から5年～7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス運輸部から工事部への異動もOK 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。

【神奈川勤務／車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし＜勤務地＞株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地＜アクセス＞・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給28万円～ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。＜給与例：30歳、入社3年目＞月収例：基本給28万円＋休日出勤125％（2日）＋残業10時間＝33万9,140円想定年収：月収33万円×12ヵ月＝約400万円
電気通信鉄塔の組立／未経験者・経験者ともに歓迎／年休120日

◎高橋産業とは？ …… 官公庁やNTTなどの大手案件を数多く担う、創業60年以上の安定企業。電気・通信インフラ分野でトップクラスのシェアを誇ります。今や生活に欠かせないインターネット。 SNSや動画視聴、生成AIの利用など、私たちの暮らしはインターネットなしでは成り立たない時代になりました。私たちは、その通信を支える「通信設備鉄塔」の組立・設置を手がけています。専門知識が求められる仕事だからこそ、多くのご依頼をいただき、全国各地で必要とされる技術者集団として活躍しています！ ◎お任せする内容 …… ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※メインは鉄塔の組立・設置です ※土木作業や、通信機器設置のために電線をつなぐ作業はありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月ほど ◎ゼロから「一生モノ」の技術を！ …… いきなり高所作業をするのではなく、まずは地上でしっかり基礎を身につけることが大切。充実した研修と先輩のサポートのもと、時間をかけて育成するのでご安心ください。 ▼入社時研修（約1週間）動画による安全講習など、現場で必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学・地上での作業（入社～2年）未経験者・経験者に関わらず、いきなり作業を任せることはありません。まずはチームでの仕事の進め方や、道具の扱い方からお教えします。 5～6名のチームで作業するため、分からないことも相談しやすい環境です！ ▼現場作業（3年目以降）現場責任者や先輩のアドバイスを受けながら実践へ。工程を理解できれば、高所での作業もスムーズに進められます。安全を第一に、少しずつ経験を積んでいきましょう！ ◎キャリアアップも叶う！ …… 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。未経験入社から工事長になったメンバーも在籍しています。詳細は【福利厚生欄】や【★着実にキャリアアップできる環境！】欄もご覧ください！

事業所／神奈川県厚木市三田1755-1 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）＜アクセス＞ ■本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ■神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）

＼安心の年俸制／外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。＼POINT／ ★安心の前職給与保証 ★未経験からでも月額35万円以上 ★経験を積み、年収700万円～800万円で活躍するメンバーも！ ★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う！【未経験の場合】月額35万円以上年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。【鉄骨・足場経験者の場合】月額42万円以上年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。

株式会社岸田電業

電力

宮崎県延岡市大貫町4-2918

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設立 1946年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

経験者歓迎【宮崎県延岡市】電気設備施工管理◆元請・1次受けメイン！年休126日／創業80年の安定企業

～創業80年安定企業/元請・一次請け中心!現場を動かす醍醐味を味わえる/大手顧客と強固なパイプ/経験を活かして次のキャリアステージへ～株式会社岸田電業は、宮崎県延岡市を拠点に約80年にわたり地域のインフラを支えてきた電気設備工事会社です。官公庁案件や大手企業案件を中心に安定した受注を継続しており、今後の事業拡大と技術継承を見据えて、電気設備施工管理経験者を増員募集します。学校・病院・公共施設・工場など、地域を支える重要なインフラ工事に携わりながら、これまで培った経験を活かしてご活躍いただけるポジションです！ ■仕事内容公共施設や民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。当社は元請・一次請け案件が中心のため、発注者との距離が近く、工事全体を主体的にマネジメントできることが魅力です！＜具体的には＞・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社との調整・指示・発注者との打ち合わせ・官公庁案件の入札関連業務・見積書作成・現場巡回・進捗確認・完成書類作成＜担当案件例＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成関連工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事＜魅力ポイント＞ ■官公庁案件・大手企業案件が豊富国・県・市町村案件をはじめ、旭化成グループやNTT関連案件など、安定した顧客基盤を保有。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働けます！ ■地域を代表する案件に携われる学校、病院、公共施設、道路照明、旭化成関連工場など、地域インフラを支える大型案件に携われます。完成後も形に残るため達成感を実感できます！ ■完成した設備が長く地域に残るため、大きな達成感を味わえます! 経験を活かしながらさらにスキルアップでいる環境があります！電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得も会社がバックアップ。経験者の方は、将来的に現場責任者や管理職としてキャリアアップも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【宮崎/延岡市】設備工事の進行管理スタッフ◆年休126日×転勤無×将来も活かせる専門スキル

～創業80年安定企業/未経験から国家資格を取得し、地域インフラを支える技術者へ!資格取得も会社がサポート！大手顧客と強固なパイプ×地域密着/元請・１次受けメイン～電球交換のような身近な工事から、大規模施設の電気設備工事まで幅広く対応し、多くの官公庁・民間企業から信頼を獲得しています。 100周年へ向けて、次世代を担う新たな仲間を募集しています。「地域に必要とされ続ける技術者」へ未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ ■仕事内容学校、病院、市役所、工場、道路照明など、地域の暮らしに欠かせない電気設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事作業は協力会社が担当するため、「工事が安全・予定通りに進むよう管理する役割」を担っていただきます。＜具体的には＞工事スケジュールの作成・管理協力会社への指示・調整工事品質・安全管理官公庁案件の入札業務設計会社・建築会社との打ち合わせ見積書作成工事部門との連携現場確認・進捗管理 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできる環境です。まずは先輩社員に同行しながら、施工管理の基礎を学びます。資格をお持ちでない方は、入社後に会社サポートのもとで「第二種電気工事士」の取得を目指していただきます。未経験からの活躍事例も多く、着実に成長できるようサポートします。 ■創業80年近い安定企業 1946年創業。延岡市を中心に宮崎県内の公共施設や民間企業の電気設備工事を長年手掛けています。 ■官公庁案件が多数国・県・市町村などの公共工事を数多く受注。景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■地域に貢献できる！学校や病院、道路照明など、地域の安全・安心を支える仕事です。完成した建物や設備が形として残るため、大きなやりがいを実感できます。 ■未経験から国家資格取得を目指せる！施工管理技士や電気工事士など、一生モノの資格取得をバックアップ。専門スキルを身につけながら市場価値を高められます。＜主な施工実績＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成各工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販中部

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4

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設立 1967年
従業員数 497名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

ショールーム営業／未経験歓迎／年休115日／インセンティブ有
- NEW
お客様がお見えになったら、“すぐに笑顔でお出迎え”するーーこの「お出迎えの仕方」を当社では最初に教えていきます。だから、業界が初めてでも、営業が初めてでも、大丈夫！素直に学び、『成長したい』と思う方であれば、当社で活躍いただけます！＜具体的な業務内容＞ ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客様からの問い合わせ応対（来店者、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書類作成、保険手続きなど） ■メンテナンス応対（車検、点検案内など） ■新規のお客様への接客応対 ■イベントの企画、運営 ■ショールームや展示車の清掃など入社後は配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。店舗で先輩たちがサポートしてくれるのでわからないことがあれば遠慮なく周りに相談してください。もちろん、車の構造など基礎的なことから、スズキ車のラインナップ、特徴などもレクチャー。最初は覚えることが多くなりますが、すべて営業で提案に繋がる知識です。焦る必要はありませんが、積極的にインプットしてください。＼仕事のポイントはココ！／ ★お客様対応は笑顔が相手に伝わるように￣￣￣接客の基本ではありますが、やっぱり笑顔が大切。特に現在もマスクをして接客することが多いため、目元などの相手に見える部分でしっかり笑顔がわかるようにしたり、声のトーンを調整するなど、接客にも工夫が大切です。 ★メンバー全員でフォローする￣￣￣営業スタッフが一人で担当するお客様数は、ゆうに百人を超えるため、日々、何らかのお客様との予定が入ります。自身の予定を把握することはもちろんですが、店舗のメンバーみんなで予定を共有し、必要であればフォローしあいながら、お客様をお迎えしています。

★愛知県内にある当社店舗での勤務／マイカー通勤OK／U・Iターンも歓迎！【本社／スズキアリーナ堀田通】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4 ■名古屋市・スズキアリーナ名古屋南・スズキアリーナ名古屋西・スズキアリーナ名古屋緑・スズキアリーナ天白・スズキアリーナ大曽根 ■一宮市・スズキアリーナ一宮中央・スズキアリーナ一宮西・U's STATION一宮 ■津島市・スズキアリーナ津島神守 ■尾張旭市・スズキアリーナ尾張旭南 ■みよし市・スズキアリーナ三好 ■岡崎市・U's STATION岡崎北・スズキアリーナ岡崎西 ■安城市・スズキアリーナ安城 ■碧南市・スズキアリーナ碧南 ■西尾市・スズキアリーナ西尾 ■春日井市・スズキアリーナ高蔵寺 ■日進市・スズキアリーナ日進 ■知立市・スズキアリーナ知立 ■長久手市・スズキアリーナ長久手 ■大府市・大府店 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙

★残業は1分単位で支給。働いた分はしっかり収入で還元されます！また、努力した分は、インセンティブでしっかり還元されます！月給22万9000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社城山

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市名東区豊が丘61

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさ重視の事務スタッフ／年休116日／賞与4.5ヶ月
- NEW
★働きやすさのポイント★ ◆定着率は、脅威の90％以上 ◆年間休日116日以上確保可能 ◆専門商社としての、安定性・将来性◎ ◆残業5以下／月でプライベート充実 ◆産休育休実績あり！子育て世代も活躍中 ◆裁量権抜群！幅広い業務にチャレンジ可能 ★具体的なおしごと内容★ ◆注文の受付・手配 ◆製造加工現場への指示書の作成 ◆運送等の手配 ◆庶務・総務・経理などの業務(西日本支店) ※上記内容に付帯する業務をおまかせ！ ※ルーチン業務以外のプロジェクトへの参加なども参加あり。 ★仕事のポイント★ ■縁の下の力持ち業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ■安定した業績で安心して働ける！「表面保護フィルム」専門商社として40周年の節目を迎える当社。長年培った専門知識と豊富な経験はもちろん、独自の供給システムによって大手企業様からも多数の引き合いをいただいています！そのため、安定性も抜群！長く安心して働いていただけます。 ■キャリアアップも！裁量権とやりがいのある仕事事務としての経験をしっかり積んだあとは、部署のリーダーやマネジメントなどにも挑戦していただけます！資格取得支援や評価制度なども充実しており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後の流れ★ ◆座学による新★研修まずは新人研修として会社の歴史や仕組みを学んでいただきます。 ↓ ◆実務を学べるOJT研修その後は、基本的にはOJT研修がメインです。フロー図に合わせて、必要な業務のそのやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ↓ ◆晴れて独り立ち！独り立ち後も、受発注などの業務はWチェックができる体制を整えているため、ご安心ください。

下記のいずれかにて、配属させていただきます。 ※お住まいや、希望を考慮し決定いたします！面接時にお話しできればと思います♪ 【株式会社城山中部本社】名古屋市名東区豊が丘61 【株式会社城山西日本支店】大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8階A室 ★アクセス★ 【株式会社城山中部本社】地下鉄東山線　「藤が丘駅」から徒歩8分【株式会社城山西日本支店】大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2分 ◆無料駐車場完備 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ※愛知も大阪も、上記が該当します！

月給22万1000円～＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代全額支給(1分単位) ※年齢・経験により金額を決定します

明石機械工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県加古郡稲美町印南2337

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設立 1946年
従業員数 2,813名
平均年齢 38.2歳

求人情報全10件

【兵庫・稲美】人事（新卒・中途採用）将来制度企画へキャリア拡張／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社
- 締切間近
～大手メーカーとの取引実績多数／トヨタ自動車・ダイハツ工業グループ企業～ ■業務内容採用業務を中心に、人事領域を幅広く担うポジションです。コーポレート企画グループの一員として、新卒・中途採用に関する企画立案から実行、面接対応まで一連の業務をご担当いただきます。採用戦略の構築にも携わることができ、企画段階から深く関われる環境です。 ■業務詳細・中途採用における企画および実行（エージェント対応、面接運営、進捗管理など）・採用戦略の企画およびブラッシュアップ（母集団形成施策の検討など）・労務や総務関連業務のサポート ■特徴：担当領域を限定せず、人事業務を広く経験できる点が魅力です。将来的には制度設計や企画業務にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成：管理統括部コーポレート企画グループ（14名在籍） ■働く環境： ◎年間休日121日・完全週休2日制に加え、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。トヨタ・ダイハツグループの一員として福利厚生も整備されています。 ◎既存制度の見直しや新たな仕組みづくりに関与することで、組織づくりにも貢献いただけます。個々に裁量が与えられており、主体的にスキルアップ・キャリア形成ができる点も特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,650円～360,000円＜月給＞ 252,650円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月)今期予定平均5.0ヶ月 ■モデル年収※残業時間を含めた想定額・20代後半 430万～・30代前半 450万～・30代後半 500万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新関西衣料サービス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1

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設立 1963年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全1件

アクアクララのルート営業／未経験歓迎／手当充実／転勤なし

担当エリアのお客さまへ「ウォーターサーバー」ボトルのルート営業・配達をお任せします。【主な業務の内容】 ■お客さまへの配送・コミュニケーションや問い合わせ対応 ■サーバーのメンテナンスや入れ替え ■書類の作成・事務作業　など＼★業務のPOINT★／ ◆お客さまとの信頼関係の構築が中心でノルマなし ◆既存営業の割合がほとんどで飛び込みなし ◆お問い合わせはLINEで対応（社用携帯支給あり） ◆配送エリアは車で1時間圏内 ◆1日の配送件数平均は22件～23件 ◆1件あたりの所要時間は5分～10分 ◆自社プラントでくみ上げた地下水の製品化で高い利益率を維持【入社後の流れ】 ▼入社研修会社・業界の情報や商材の知識について座学で学びます。 ▼OJT研修（3カ月程度）先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていくため、営業未経験者の方も安心してスタートできます！最初の1カ月目はボトルの扱い方やお客さまへの挨拶、会話の進め方などを学び、2カ月目からは先輩のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 ※基本的な配送ルートやお客さま情報はタブレットで管理しているため、業務を始めやすい体制が整っています！【将来的なキャリアパス】適性に応じて、リネンサプライ事業やユニフォームレンタル事業など他部署でのキャリアアップも可能。あなたの強みを最大限活かせるキャリアを会社としてもバックアップしていきます！＜具体的な実例＞ ◎未経験から6年間営業⇒営業部門の責任者に！ ◎入社から2年間営業⇒チームを率いる営業所長に！

【転居を伴う転勤なし】兵庫県加古郡稲美町または神戸市 ■本社／兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1 └JR山陽本線「土山駅」より車で10分 └JR山陽本線「魚住駅」より車で15分 ※本社はマイカー通勤可能です ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区岩屋南町2-14 └阪神本線「西灘駅」より徒歩7分 └阪神本線「岩屋駅」より徒歩8分 └JR東海道本線「摩耶駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜月収例＞ 27万3000円～33万3000円内訳：月給＋残業代＋各種手当（家族手当、住宅手当）月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮し決定します。 ※経験者の方は前職を考慮して決定いたします。＜昇給例＞ ▼入社1年目　月収29万円 ▼入社3年目　月収32万円 ▼入社6年目／事業部長　月収44万円＜年収例＞年収592万円（30代／入社8年目）年収420万円（20代／入社4年目）【31年連続ベースアップ中】アクアクララ事業を中心に、他事業でも業績が安定しているため、給与のベースアップが行われています。

株式会社カジワラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区松が谷2-13-13

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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳

求人情報全1件

食品機械のメンテナンス／月給33万円～／年休120日
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あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。【BtoBならではの仕事のしやすさ★】大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理お客様（食品工場）にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします【選べるキャリアパス！】入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。長く現場で活躍することも可能です！【半年間～は教育期間と考えます！】入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり！製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年～は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。

転勤なし／UIターン歓迎／直行直帰OK／社用車使用可／自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます！ ■カスタマーセンター：埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施

月給　33万2370円　～ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円～月7万8090円（月30時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全99件

【岐阜／愛知】外観検査工程の製造技術・製造管理／セラミック電子部品◆プライム上場トップ級シェア製品有
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【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック部品の外観検査工程における製造技術および製造管理業務＜製造技術業務＞ ◇外観検査プログラムの作成 ◇外観検査設備の選定、立ち上げ ◇設備改善及び運用＜製造管理業務＞ ◇検査工程の生産計画、進捗・人員管理 ◇設備改善及び運営管理 ■担当製品：各種セラミック基板、電子部品製品全般 ■この仕事の面白さ・魅力：当社では外観検査機の導入を推進しており、検査工程に特化した部門にて画像検査のご経験を活かした業務をご担当いただけます。設備導入・改善に加え、生産計画や進捗、品質を含めた検査工程全体の最適化に携わることで、当社の生産性・品質向上に大きく貢献いただける業務です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2022年夏7位→2022年冬6位→2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市幡中町122番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～1,260万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～512,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 242,000円～512,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ※通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし） ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／土岐】生産管理・業務改善担当（新規ウェハ事業）※プライム上場／世界シェアトップ級製品有
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【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務概要：新規事業の立ち上げメンバーとして、生産管理及び現場進捗管理、業務改善をお任せします。将来的には業務効率化やシステム活用による生産管理体制の構築も期待しています。・生産計画立案、進捗管理・検査・出荷工程の現場管理や人員配置、シフト管理・作業標準化および業務改善・EDI、生産管理システムなどの活用による業務効率化推進・新規事業立上げに伴う業務フロー構築 ■魅力：新規ウェハ事業の立上げフェーズに参画いただきます。既存の仕組みを運用するだけではなく、生産管理体制や業務フローの構築、業務改善にも取り組むことができるため、大きな裁量を持って活躍いただけます。また、将来的にはシステム導入や業務効率化を推進し、生産現場全体の最適化に貢献することができます。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～690万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～377,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～377,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2

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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
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新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。そのため、「あなたから買いたい」「家族にも紹介したい」といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。＼★チームで支え合う営業体制★／個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給22.5万～80万円＋インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜新車営業スタッフ＞ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。＜中古車営業＞店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。

有限会社サンエス

機械部品・金型メーカー

愛知県瀬戸市山の田町180

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【瀬戸市／夜勤なし】NC旋盤・マシニングオペレーター◆年休120日◆平均残業10h◆冷暖房完備
- 締切間近
～残業月10時間程度で働きやすい環境／完全週休2日（土日祝）＋年間休日120日／有給取得しやすくプライベートも大切にできます◎～ ■魅力ポイント ◎段取り・プログラムまで一貫して担当可能な為、成長できる環境 ◎精密加工（μ単位）スキルを磨ける設備が機械を整っている ◎技術承継ポジションとして裁量あり ■募集背景ベテラン社員の定年を見据え、技術承継が急務となっています。単なるオペレーターではなく、加工技術の中核を担っていただける経験者を募集します。これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的には若手育成や工程改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■職務概要 NC旋盤・マシニングセンター等を用いた精密金型部品・機械部品の加工業務をお任せします。 ■具体的な業務内容ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。・図面読解および加工工程の検討・NC旋盤／マシニングセンターの操作・段取り（刃物選定、条件設定、治具セット）・加工プログラム作成・最適化・加工品の精度確認・品質管理・加工条件の改善・効率化提案・若手社員への技術指導（将来的に） ⇒一工程だけでなく「工程全体」を担える環境です ■本ポジションの特徴・やりがい・少量多品種のため、都度異なる加工に挑戦できる・μ単位の精度が求められる高難度加工に関われる・段取りやプログラム改善の提案が歓迎される風土・技術者としての市場価値を高められる ⇒「流れ作業」ではなく「技術職」として成長可能 ■働く環境（転職理由の払拭）・冷暖房完備（温度管理徹底のクリーン工場）・油汚れ、粉塵が少ない作業環境・女性社員も活躍（全体の約半数）・男女別更衣室・トイレ完備 ⇒体力負担・環境負担を軽減 ■配属組織製造部：5名（30代～60代）少人数体制のため、裁量が大きく意思決定にも関われる環境です。 ■企業の特徴 NC旋盤・マシニングセンター等を用いた精密加工技術に強みを持つメーカーです。・自動車部品を支える重要な技術・短納期・高精度対応・安定した受注基盤 ⇒「なくならない技術」を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市山の田町180 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【瀬戸市／未経験歓迎】機械加工オペレーター◆日勤◆土日祝休◆年休120日◆平均残業10h◆冷暖房完備
- 締切間近
～【製造未経験歓迎】残業月10時間程度で働きやすい環境／完全週休2日（土日祝）＋年間休日120日／有給取得しやすくプライベートも大切にできます◎～＼魅力ポイント／ ◎未経験から“手に職”がつく精密加工職 ◎冷暖房完備で快適な工場（油汚れ・臭い少なめ） ◎先輩がゼロから教える安心の育成体制 ■募集背景当社では現在、60代社員の定年に伴い技術継承が急務となっています。そのため、将来を担う人材を未経験から育てていく方針です。「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 ■職務概要自動車部品などに使われる精密部品の加工を行う機械オペレーター業務をお任せします。 ※機械が自動で加工するため、未経験でも安心です。 ■具体的な業務内容入社後はサポート業務からスタートし、段階的にスキルを習得できます・図面の確認・機械への加工指示の入力・加工品のチェック・仕上げ・機械の操作（NC旋盤・マシニングセンターなど）・簡単なプログラム作成（習熟後） ■入社後の流れ（未経験でも安心◎） ▼STEP1 先輩のサポートをしながら仕事の流れを理解 ▼STEP2 簡単な機械操作や検査業務を習得 ▼STEP3 図面の読み方・段取り・機械操作を習得 ⇒未経験からスタートした社員も活躍中！ ■働く環境・冷暖房完備（精密加工のため環境管理徹底）・油汚れ・粉塵が少ないクリーンな環境・女性社員も多く在籍（全体の約半数）・男女別更衣室・トイレ完備 ⇒清潔で働きやすい環境です！ ■配属組織製造部：5名（30代～60代）と、少人数で風通しがよく、相談しやすい環境です！＼こんな方におすすめ／・手に職をつけたい方・安定した仕事に就きたい方・コツコツ作業が好きな方・綺麗な環境で働きたい方 ■企業の特徴 NC旋盤・マシニングセンター等を用いた精密加工技術に強みを持つメーカーです。・自動車部品を支える重要な技術・短納期・高精度対応・安定した受注基盤 ⇒「なくならない技術」を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市山の田町180 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンダイ

自動車部品メーカー

愛知県高浜市新田町3-3-6

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設立 1958年
従業員数 401名
平均年齢 37.3歳

求人情報全16件

【高浜市】品質保証（初期流動・新製品立上げ担当）／Ter1とも直接取引／業績安定／引越費用あり
- 締切間近
【腰を据えて働ける／フラットな社風／県外からの場合、引っ越し費用を会社負担／借り上げ社宅制度の特別適用】 ■魅力：本ポジションは、新規製品立上げ・初期流動フェーズにおいて、「品質保証として現場に入り、品質を安定させてきたご経験」をそのまま活かしていただく実務ポジションです。管理職採用ではありませんが、初期流動の要として、設計・製造・生産技術と連携しながら、量産安定までの品質課題に主体的に関わっていただく役割を担います。 ■業務概要：自動車向けワイヤー・金属加工部品を中心とした新製品立上げフェーズにおいて、量産開始までの品質安定化を担っていただく品質保証ポジションです。設計・製造・生産技術と密に連携しながら、初期流動段階で発生する品質課題を一つずつ解消し、製品を安定した量産へと導く役割を期待しています。 ■具体的な業務内容：・新製品立上げ時における品質確認および初期流動管理・工程条件の確認、工程能力の評価および改善検討・初期段階で発生する不具合の原因分析、是正および再発防止策の立案と実行・製造部門、生産技術部門と連携した工程改善活動・量産移行を見据えた品質管理方法、管理基準、運用ルールの整理・必要に応じた試作評価や品質データの整理・可視化 ■ポジションの特徴：本ポジションは、品質部門のマネジメントや全社統括を担う役割ではなく、「立上げ・初期品質の安定化」に重きを置いた実務ポジションです。品質保証としての判断や調整業務に加え、実際に工程や製品を確認しながら、現場に近い立場で改善に取り組むことができます。書類作成や会議中心の働き方ではなく、モノづくりの現場に深く関わりたい方に適した環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験や強みに応じた製品・工程を担当し、初期流動から量産安定までの一連の品質対応をお任せします。製品や工程理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■将来的なキャリア：初期流動・量産立上げを軸に専門性を高めていただいた後は、複数製品の立上げ支援や、若手技術者への技術共有、品質基準や運用の標準化など、役割を広げていくことも可能です。現場で価値を発揮し続ける品質保証として、長期的なキャリア形成ができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾フイルター工業株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル

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設立 1934年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【福井／大野市】製造職◇空気や水をきれいにするフィルター～機械管理／年休129日・日勤のみ・土日祝休

【未経験歓迎／転勤無・夜勤無・土日祝休・年休129日／日本で唯一！日本唯一の「ろ布」トップクラスシェアメーカー】 ■概要：「粉じん」や「液体」をろ過するフィルターの製造～出荷をおこなう同社にて、製造実務や機械の管理を行っていただきます。布に使われる糸の補給や機械操作、オペレーションをまずは担当いただきます。慣れてきたら下記業務もお任せします。＜業務について＞・製織中の糸の補給、糸が切れた際の補修や検査・各工程（糸の取り付け、検査、仕上げ）の管理・生産設備の操作 ■製品について：今回携わる製品は、浄水場や川やダムの水を綺麗にする「ろ過用フィルター」や、ごみ焼却時の有害物質を取り除く「粉じん用フィルター」など。水道水やスーパーで販売される食品、スマートフォンや車など、あなたの身の回りにある商品を支えています。世の中の「生活インフラ」に不可欠なフィルターで、日本の生活環境を裏で支える重要な製品です。 ■組織構成： 9名（男性2名、女性7名）従事者は全員、未経験からスタートしており、相談しやすく、協力しながら成長できる体制です。 ■教育体制：入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。どんな製品があるのか、どのような工程で作られているのか、それぞれの機械の取り扱いなど、1から丁寧に教えてくれる環境です。 ■環境・働き方：・工場内は冷暖房が完備されており、働きやすい環境です。・車通勤可　※敷地内駐車場無料・年間休日129日、土日祝休み、夜勤なし ※月の残業時間平均は10時間ほどでワークライフバランスも確保できる環境です ■会社の魅力創業93年、日本で初めてろ布を工業生産したパイオニア企業です。業界の先駆者としての歴史と実績により、売上の90%以上がリピートとという安定した顧客基盤があります。水・空気を綺麗にする。食品を製造する。電子機器を製造する。世の中のモノづくりには不可欠な製品を供給し、人々の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県大野市若杉町８１７番地勤務地最寄駅：JR越美北線／越前大野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績：年2回／約2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（前年度実績5,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光化成株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-6-41

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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳

求人情報全13件

滋賀／年休121日／製造職／未経験歓迎／16時50分定時

―――――――― 　どんな仕事？ ―――――――― 私たちがつくるのは、他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。自動車や医療機器、半導体、さらには新幹線や風力発電など、日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 　入社してから ―――――――― ① 材料を準備する必要な材料を作業場所まで運びます。 ② 出来上がった製品をチェックするキズなどがないか確認します。 ③ 製品を梱包する完成品を包み、出荷の準備をします。 ④機械をチェックする正常に動いているか確認します。慣れてきたら樹脂を塗る機械や、材料を熱で加工する機械の操作などにも挑戦。 ―――――――――――― 　充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種　など未経験からの挑戦でも、業務を通じながら手に職がつけられる環境です！ ☆入社後の職種変更なし

【滋賀／転勤なし／車通勤OK】 ■滋賀工場：滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能（ガソリン代は距離に応じて規定支給）

★手当充実（住宅・家族・資格手当など）月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100％支給します。

株式会社ダンテック

設備管理・メンテナンス

大阪市北区天満四丁目14番13号

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日
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【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。といっても、今は何のことかさっぱり分からないという方も少なくないと思います。でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、建物の安全を守る仕事。だと覚えてもらえれば大丈夫です！【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など実は「えっ？あの施設も？」というくらい有名なテーマパークの点検を行っていたこともあるんですよ！普通に暮らしていたら見られないような施設に入れるのはこの仕事の面白みの一つだと思います！

■大阪/岡山/神奈川/千葉/茨城※新規開設/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■鹿島事業所／茨城県神栖市知手中央２丁目７番２９号（新規開設）※最寄駅：鹿島神宮駅 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605 ■西部支社／岡山県笠岡市茂平2198番地3

■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当－配偶者：月1万円－子：月3,000円 ■住宅手当－扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外）－扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当－放射線透過試験／レベル2：月5,000円－超音波探傷試験／レベル2：月5,000円－磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円－浸透探傷試験／レベル2：月5,000円－［CIW］上級検査技術者／月1万円－［WES］溶接技術者認定第2種／月5,000円上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）

有限会社イマハシ設備

サブコン

愛知県名古屋市緑区六田2-148

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／豊明市】空調設備・給排水設備の施工管理／業務を通じてスキルアップ

■概要：・空調設備工事や給排水衛生設備の施工管理を担当 ■担当業務：・空調工事を中心とした施工管理・職人さんの手配や外注の管理・マネジメント業務・クライアントとの打ち合わせ ■業務内容詳細：・本ポジションでは、空調設備工事や給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。・具体的には、職人さんの手配や外注業者の管理、現場マネジメント、クライアントとの打ち合わせなどが主な業務となります。・空調設備工事が業務の約60%を占め、給排水衛生設備工事が約40%の割合です。・大規模施設から個人宅まで、さまざまな現場で経験を積むことができます。 ■組織構成：・30代～50代の3名が活躍中です。・先輩スタッフと同行しながら業務を覚えていただき、経験者の方は1～3ヶ月後には独り立ちしていただく予定です。 ■キャリアパス：・入社後→先輩スタッフと同行し業務を習得→1～3ヶ月後に独り立ち→施工管理のスペシャリストとして活躍→プロジェクトリーダーとしての役割を担当 ■働き方、就業環境：・8:00からのミーティングを皮切りに、各現場での施工管理や打ち合わせを行います。・12:00から昼休憩を挟み、午後も引き続き現場対応や事務作業を行います。・基本的に17:00に業務終了ですが、現場の都合によっては残業が発生することがあります。・現場によっては直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力：・当社では、多様な現場での経験を積むことができるため、自身のスキルアップが図れます。・また、職人さんや外注業者の管理を通じてマネジメントスキルも向上させることができます。・さらに、クライアントとの打ち合わせを通じて、コミュニケーション能力も磨かれます。・多くの経験を積むことで、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区六田2-148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～590,000円固定残業手当/月：135,000円～225,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 489,000円～815,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル

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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全45件

半導体製造装置パーツの設計・評価／賞与5ヶ月／年休120日
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半導体製造装置向けの流量制御機器（MFCマスフローコントローラー）の設計・試作・評価・検査業務を担当。経験や知識の習得状況を見ながら、機械・電気・回路設計などいずれかの専門分野を担います。 ====================== 【主な業務内容】 ====================== ▼各製品の設計・評価業務 └流量コントローラー ▼評価データの分析・報告書作成・機械設計や電気回路の設計サポート ▼量産後の品質フォロー・お客様への技術サポート・折衝＼デスクワークだけじゃない面白さ／実機前でバルブの動きや流量の変化を目で確かめたり、時にはお客様先に足を運んで打ち合わせや対応にあたることも。携わる領域は機械・電気・アプリケーションまで多岐にわたります。＼グローバルに活躍できるチャンスも／現地対応や新製品開発の打ち合わせなどで、国内外問わず現地に足を運ぶ機会も豊富。適性や希望に応じて、アメリカ・韓国・台湾などへの海外出張にチャレンジすることもできます！ ====================== ＜入社後の流れ／研修体制＞ ====================== ▼STEP1　部内研修（約1ヶ月間）会社の成り立ちや基本の製品知識など、基礎を体系的にインプットしていきます。 ▼STEP2　OJT研修試作・評価業務からスタート。実務を通じて必要な知識を少しずつ深めていきます ▼STEP3　適性や習熟度を踏まえながら設計業務にも挑戦。量産移管後の技術フォローまで担当していきます ======================

■万博記念つくば先端事業所茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） ※経験・スキルを考慮して決定します
製造系総合職／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年収400万以上
- 締切間近
担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器（FCS）」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置（FCS）を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。

■万博記念つくば先端事業所茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎

月給23万円以上＋賞与年2回（5ヵ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

株式会社アイティーオー

自動車部品メーカー

愛知県豊明市栄町西大根30-21

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設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

自動車部品の設計／未経験歓迎／土日祝休み／トヨタと取引あり

ダッシュボードやバンパーなど、自動車になくてはならない樹脂パーツ。それをただ指示通りに設計するのではなく「乗る人のためになるか」という視点で時にはお客様に意見も投げかけ、本気でモノづくりに挑むのが当社です。だからこそ業界内の知名度は高く、継続して依頼していただくことがほとんど◎ そんな当社の整った基盤のもと、技術者としてのキャリアを安心してスタートさせませんか？ …………………… 　入社後の流れ …………………… 【1カ月目】ビジネスマナーや図面の見方など基礎からレクチャーしていきます！ “平面”の図面から“立体図”をイメージするトレーニングをしながら図面の書き方なども練習。　▼ 【2カ月目】 3DCADに本格的に挑戦！並行して、樹脂の特性や金型について学び、しっかり理解を深めていきます。　▼ 【3カ月目】設計図の作成にチャレンジ。この頃には、設計図の作成はもちろん『どうしてこうなったか』と、説明できる力も身についています◎ 　▼ 【4カ月目～1年】いきなりメーカーに配属ではなくまずは、本社の請負設計室からスタート！現場で使える実力を高めていきます。　▼ 【その後～】最初は先輩のいる大きなチームで「どんなキャリアを目指したいか」「何が得意・不得意か」を模索し、ゆくゆくは自分に合った案件へ！あなたの理想のキャリアについてしっかりヒアリングしますのでご安心ください◎ ……………… 　仕事内容 ……………… （1）設計案の作成・提出メーカーの希望に合わせて設計案を複数提案。（2）検討・ブラッシュアップ最適な図面を選定し、各部署と連携して内容を深めます。（3）最終調整・確定 ※案件期間：1年～3年ほど＜設計例＞ ■ダッシュボード ■コンソールボックス ■フロントグリル　など＜取引先＞・トヨタ自動車株式会社・本田技研工業株式会社・ダイハツ工業株式会社　など国内外40社以上の自動車メーカー

【愛知・三重・静岡・大阪・神奈川・栃木／プロジェクト先に合わせて引越し費用・交通費は会社が負担！】 ■本社：愛知県豊明市栄町西大根30-21 ＜プロジェクト先＞愛知：三河エリアを中心に6ヶ所三重：鈴鹿市静岡：浜松市、富士宮市大阪：池田市神奈川：横浜市、寒川町栃木：宇都宮市、真岡市 ★半年～1年間は本社での研修・OJTを受けていただけます。 ★配属先によっては転勤の可能性がありますが、遠方の方は家賃補助、交通費、引越し費用を会社が全額負担します！ ★入社3年～5年後を目安に、アメリカ（デトロイト）での勤務もできます（英語研修あり）。 ※マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【大学院卒】月給25万8000円～【4年制大卒】月給25万500円～【専門（3年制）卒】月給24万4800円～【短大・専門（2年制）卒】月給23万6800円～【そのほか】月給22万2400円～ ※残業代は別途全額支給します。 ※給与は、スキルや経験等を考慮して決定いたします。

株式会社成佳屋（セイカヤ）　

建材（商社）

【東京本社】東京都墨田区横川3-11-19 【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4

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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

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初めは顔なじみのお客様から･･･インテリア資材のルート営業

担当エリア（埼玉・東京・千葉）の決まったお客様を訪問し、商品のお届け＋新商品やトレンドのご提案を行います。【入社後の流れ】 STEP1（～3ヶ月）：商品を覚える・先輩の配送に同行してルートとお客様を覚える STEP2（～1年）：先輩営業に同行し、提案の仕方や見本帳の使い方を現場で学ぶ STEP3（1年～）：自分の担当エリアを持ち、営業事務スタッフとペアで独り立ち【1日の流れ（例）】 8:30 出社・受発注対応 9:30 午前の配送兼ルート営業 12:00 会社で昼食 13:00 午後の配送兼ルート営業 16:30 帰社・見積作成や翌日準備 17:30 退社【ここがポイント】新規開拓なし。お客様は長年お付き合いのある内装工事店・職人さんのみ・売り込みより「御用聞き＋ちょっと先回りの提案」人柄で信頼を積む営業です. 毎年新商品が出るインテリア業界。色柄やトレンドに詳しくなれます。

【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4 つくばエクスプレス「八潮」駅よりバス20分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）／転勤なし

月給22万円以上＋賞与年2回経験・能力を考慮し優遇試用期間3ヶ月（その他の条件変更なし）

大智化学産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小網町18-8メットライフ江戸橋ビル6階

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設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【山武市】化学加工液の技術開発職／国内トップクラスシェア／手当充実◎／残業10h程度／年休124日

【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】 ■業務概要当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。 ■業務詳細・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります ■扱う製品主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤 ■組織構成・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です ■業務の魅力・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます ■教育体制／キャリアパス・入社後6～12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴／魅力・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞千葉山武工場住所：山武市木原1454-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月／昨年度実績7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社藤橋家ひよこファーム

水産・農林・鉱業

■新宮農場〒679-4314 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場〒709-0302 岡山県備前市吉永町多麻1417-4

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

ヒヨコの飼育スタッフ／未経験歓迎／コツコツ作業／残業月10h
- NEW
＼採卵鶏のヒヨコが元気に育つ環境を整え、健康的に成長させるお仕事／【主な業務内容】 ◆環境管理・見回り：鶏舎の温度や湿度の調整、給餌・給水設備の動作確認 ◆健康管理： 1羽ごとの観察、体調チェック、ワクチン接種の補助作業 ◆衛生維持：鶏舎の清掃・消毒作業、衛生的な飼育環境の徹底 ◆出荷・連携：成長した鶏の出荷準備、他農場や近隣施設への配送補助／基本の清掃・見回りからスタート！動画＆AIで学べる研修制度＼入社後はまず、先輩と一緒に鶏舎の見回りや清掃といった基本業務から始めます！言葉を話せないヒヨコの小さな変化に気づく観察力を養いながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう。慣れてきたら給餌機の点検やワクチン接種の補助などをお任せします。さらに、動画マニュアルを導入しており、設備メンテナンスや手順をいつでも可視化して確認できます。また、月1回のAI研修や養鶏に関する外部研修会も実施。鳥の健康管理や防疫に関する最新知識を基礎から習得可能です。個人の感覚に頼らずノウハウを共有する仕組みが整っているため、未経験からでも確実に知識と技術を身につけることができます。　　　　◆　　　◇　　　◆ ＼メリハリ重視！1日のスケジュール例をご紹介／ 8:00 出社・朝の鶏舎見回り（機器の作動確認やヒヨコの健康状態をチェック） 9:00 給餌・給水設備点検と清掃作業 12:00 お昼休憩（しっかり2時間休憩でリフレッシュ！） 14:00 ワクチン接種補助やデータ入力、設備整備 16:30 夕方の見回り・最終チェック 17:30 業務終了・退社（残業は月10時間以下で基本定時退社！） ※出荷日等は変則的な時間となる場合があります。

＼自動車・バイク通勤OK／ ※UIJターン歓迎 ■新宮農場兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。

田中鉄鋼販売株式会社

機械部品・金型（商社）

埼玉県羽生市下川崎150

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設立 1970年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／17時退社
- NEW
建物やテーマパーク、商業施設などに使われる「鉄の材料」を保管・出荷する仕事です。鋼材にワイヤー・フック等を設置する「玉掛け作業」を行う1名と、玉掛けされたクレーンを操縦する1名のペア体制で作業を進めます。重い物はクレーンで運ぶため、手で持ち上げる作業はほとんどありません。【 6カ月間の研修からスタート！】入社後、まずは先輩社員による研修からスタートします。この期間は玉掛け＋クレーンのペアに＋1名の育成担当を加えた、3名体制で動きます。当社が扱う商品（鋼材）の特性や作業の進め方のコツをレクチャーしてもらいつつ、作業に欠かせない「玉掛作業者」の資格を取得します。 …POINT… 研修終了後も、常に先輩が傍にいる環境で働くことができます。研修を終えたら「クレーン運転特別教育」を受けていただき、クレーン操縦もお任せしていく想定です。 ★取得できる資格（すべて会社負担！）・玉掛け作業者・クレーン運転特別教育・はい作業主任者（希望者）・その他、意欲に応じて追加資格もサポート ★この仕事の3つの魅力一生モノの「手に職」が身につく玉掛け・クレーンの資格は、鉄鋼業界だけでなく建設・物流・製造など幅広い業界で通用する資格。キャリアの選択肢が大きく広がります。チームワークで働くから、1人で悩まない常にペアで作業し、困った時はすぐに声を掛け合える環境。「1人で黙々と作業」ではなく、仲間と連携して進める仕事です。「モノづくり」を裏側から支えるやりがい建物・橋・インフラ──世の中のあらゆる構造物に使われる鋼材。その大切な素材を、キレイな状態で保管し、確実にお届けする。目には見えにくいけれど、社会を支える誇りある仕事です。

【転勤なし／マイカー通勤OK！】本社（埼玉）※積極募集※・浦安支店・東北支店 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150※積極募集※ └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6　 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■東北支店／宮城県岩沼市下野郷中野馬場12-4 └仙台空港アクセス線「仙台空港駅」より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
受発注管理／未経験歓迎／完全土日休み／賞与実績5カ月分
- NEW
当社は、メーカーから仕入れた「鋼材」を同業他社を中心に販売しています。今回は、既存のお客様のフォロー、電話・FAX・メールでの受発注など行う内勤業務をメインに、月数回顧客への表敬訪問等の営業業務もお任せします。【お任せする業務一覧】・取引先への表敬訪問・電話・FAX・メール対応顧客からの注文受付注文商品と数量の管理・調整納期調整や管理 ◆取引先の表敬訪問とは？月数回程度、お客様のところへ表敬訪問をメインに情報交換、納期の打合せ、見積り中の進捗確認などを行います。＼POINT／鋼材の受け渡しは当社の倉庫で行います。トラックへの積み下ろし作業などは専門のスタッフが行うので、「納品完了」をチェックすればOK！ ◆受発注業務のイメージお客様から「この商品の○○サイズ・○○の長さのもの、何本、○○日までにください」といった注文が届きます。在庫や納期を確認し、返答。商品・数量・納期等をシステムに入力していきます。・1人あたりの担当社数は約10社・個人の売上ノルマはありません・注文対応時はカタログを見ながら進めるので、商品知識がなくてもスタートできます＼POINT／約2700種類のアイテムを扱い、汎用性の高い「角パイプ」を強みに、ご要望にあわせ加工・小ロット注文にも対応しています。 ★この仕事のココが魅力★ ◎担当企業は固定なので、お客様との関係性をしっかりと構築できます。 ◎堅苦しい話ばかりではなく、趣味や家族の話をして、お客様と仲良くなることも。 ◎未経験者が多数活躍！商品の勉強からスタートし、先輩が優しくサポートします。【入社後の流れ】入社後は、OJTをメインに営業の基礎はもちろん、受注・納品までの流れをイチから学んでいきます。時には先輩に同行して、商談の雰囲気などを掴んでいきましょう。研修後も、できる業務から少しずつお任せしていきます。順を追ってステップアップできるので、未経験の方でも着実に成長できます。

【マイカー通勤OK！】本社・浦安支店・土浦支店 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150 └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■土浦支店／茨城県かすみがうら市下稲吉2652 └常磐線「神立駅」より自転車15分 ★土浦支店で将来の幹部候補を募集中土浦支店では、将来の幹部候補となれるポテンシャルを持った方を求めています。「将来的にマネジメントにも挑戦したい」「拠点の中心メンバーとして成長したい」という方には、最適な環境です。

月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分） ※月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

中央可鍛工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1

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設立 1944年
従業員数 641名
平均年齢 39.2歳

求人情報全12件

【愛知/日進】機械設備保全◆トヨタ自動車・豊田自動織機の資本算入有／創業80年以上のメーカー

～イチから手に職つけたい方必見！資格取得支援や研修制度充実◎／国内拠点7か所・名証上場の安定企業／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造～ ■仕事内容：機械保全業務をお任せします。鉄板をイチから切って溶接して自分たちで製作したり、必要な部品を購入し組付けしたりするなど、現場で起こっている問題を解決し、スムーズな製造ができるようバックアップを行います。 ■業務詳細：・年間計画に沿ったメンテナンス・不具合や故障した機械設備の修理対応・機械の改造、設備や環境の改善 ■研修制度：未経験の場合でも業務に必須な資格（フォークリフト運転、クレーン操作、溶接など）は、業務につく前に必ず取得していただきます。年間の教育計画の他、さらなるスキルアップの機会もあります。希望に応じて社外機関での研修も受けられるなど、自発的なスキルアップにも対応しています。 ■就業環境：・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定・全社有給取得日数平均17日、男性育休取得実績10名(2025年)、女性育児休業取得1名（2025年）、平均勤続年数15.4年・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴：・当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。・企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70～80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進工場住所：愛知県日進市浅田平子1丁目300番地勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～273,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）支給実績平均5.3ヶ月分 ■年収例：・30代前半：552万円・35代半ば：561万円・40代前半：572万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
「岐阜県久尻勤務」製造職／平均年収601万円／賞与5.2カ月
- 締切間近
＼募集のポイント！／【高品質】トヨタ自動車と一次取引【厚待遇】賞与5.2カ月分／家族手当・退職金制度あり【メリハリ】有休取得日数16.3日／9日以上の長期休暇（年3回）【キャリア】班長・組長への昇格実績多数＝＝＝勤務先となる「岐阜久尻工場」では、鉄やアルミの鋳造技術を活かし、トヨタ自動車向けを中心とした自動車部品の製造を行っています。業務は鋳造・仕上げ・検査などの工程に分かれており、いずれかの工程を担当します。手掛けた製品が実際の車に使われるため、モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。未経験でも基礎から技術を身につけられる環境が整っています。 ※アルミ工程は現在増設中で、6月に完成予定 ――――――――――… ◆担当する工程について ――――――――――… 鋳造工程（前工程）、または仕上げ工程（後工程）のいずれかを担当します。 ▼鋳造工程（部品のもとをつくる工程） ◇電気溶解炉の操作（鉄やアルミなどの素材を溶かす作業） ◇機械を使って溶けた素材を型に流し込む作業 ◇ゲートペッカーによる不要部分の切断 ▼仕上げ工程（形を整え、品質を確認する工程） ◇プレス機やロボットによる表面の研削作業 ◇検査器具・専用装置を使った品質チェック ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… ▼まずは基礎からスタート入社後は安全研修からはじめ、工場内で気を付けるポイントや品質の基本など、モノづくりの基礎を学びます。 ▼教育担当がしっかりフォロー現場配属後は先輩の指導のもと、プログラムが組まれた設備のオペレーションを習得。まずは一つの工程から覚えていきます。 ▼段階的にスキルアップ半年～1年を目安に担当する工程を広げ、できることを増やしていきます。 ▼一人前までしっかり育成すべての工程を理解できるようになるまでには2～3年を想定。時間をかけて技術を身につけられる環境です。

【転勤なし／クルマ・バイク・自転車通勤可】 ■岐阜久尻工場岐阜県土岐市泉町久尻1460-4 ※シャワー室完備 ※日替わり弁当あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

＼★ 平均年収601万円！安定した高収入 ★／ ◆賞与年2回支給！昨年度実績5.2カ月分 ◆入社時の平均年収516万円（25～35歳）※残業月平均：20時間 ■月給19万円～29万円＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します【入社1年目の年収例をご紹介♪ 】 30歳・入社1年目（扶養家族3名） ------ 想定年収：563万5556 円＜内訳＞ ■賞与：126万3080 円 ■月の総支給額：36万4373円 └基本給：24万2900円 └家族手当：3万1000円（扶養家族3名） └残業手当：3万9651 円（20時間想定） └交替手当：2万9853円 └夜勤手当：2万969円

向島運送株式会社　東京営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都墨田区堤通2丁目12番2号（本社、東京営業所）

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

手積み・降ろし無し／月給35万～40万円／賞年2回未経験OK

お任せするのは、大手企業との専属契約のある液体輸送（生活用品の原料）です。＜輸送先＞関東近県のルート配送とたまに長距離をお願いします。１日あたり、１～２件程度、取引先をまわります。＜積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作＞リフトでの作業はありません。手積み手降ろしがないので、身体負担無くいつまでも長く働けます。無理なスケジュールもありません！＜丁寧な同乗研修で無理なくスタートできます＞入社後は約3ヶ月間の座学・技術研修からスタートし、業界知識やルールを基礎から学べます。その後も同乗研修や先輩スタッフのサポートがあるので、分からないことはすぐに聞けて安心。しっかり自信がついてから一人立ちできる環境です。

■車・バイク通勤OK（駐車場完備）東京都墨田区堤通2丁目12番2号アクセス／◎京成本線「京成関屋駅」徒歩8分　◎東武伊勢崎線「堀切駅」「牛田駅」徒歩4分 ※安全第一！無理なスケジュール無し【安全管理を徹底】全車に装備しているのが、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。ドライバーさんのストレスや負担を軽くして、安全に業務を行えるように徹底しています。他では安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしていますのでやりがいも十分です！ ※室内禁煙／屋外喫煙スペース有

月給35万円～40万円＋別途賞与年2回＋各種手当 ※経験・資格などを考慮して優遇します。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！

当社のバックオフィス全般（人事・労務・総務）を担当していただきます。乗務員や社員が安心して働ける環境を整える、会社の中核となる業務です。《具体的には》 ■人事労務管理・雇用契約の締結、入退社手続き・乗務員の給与計算、ボーナス査定・人事考課、評価制度の運用・勤怠管理、労働環境の整備 ■総務・管理業務・株主総会などの準備、議事録作成・社内規定の管理、運用・各種手続きの管理（社会保険手続きの作業的な業務は派遣社員と分業、連携して進めます） ■衛生管理業務（※知識や経験に合わせてお任せします） ※入社後は、現在活躍しているベテラン社員から業務を引き継ぎつつ、数年かけてじっくりと仕事の幅を広げていただけます。バックオフィスでの業務内容は多岐にわたり、1日として同じ日はありません。 “日本交通グループ”としての信頼を守るため、「どうすれば社員がより働きやすくなるか」「現場との連携をより円滑にするにはどうすべきか」、日々問題意識を持って取り組むことで、大きなやりがいと成長を感じられるはずです。《入社後のキャリア》入社3年で主任、5年で係長、6年で次長（幹部職）といったように、管理部門のコアメンバーとしてキャリアを築いていくことが可能です。頑張りはしっかり給与へ反映されます。固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場完備／転勤なし】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします。経験者は優遇し、下限給与のアップも相談に応じます。 ※残業代は全額支給いたします。【手当】・残業手当（全額支給）・役職手当・資格取得手当・その他手当
アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる

【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。《入社後》地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！《ステップアップ制度あり》入社してずっとドライバーではなく、班長やリーダーのポジションを用意しています。同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。

月給58万円以上支給率は、業界最高水準の最大68%！頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円

愛知海運産業株式会社

海運業

愛知県田原市田原町柳町6

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設立 1950年
従業員数 421名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊橋市】通関事務◆通関経験者歓迎／面接予定1回／車通勤可／国際物流を支える専門職
- NEW
～地域物流を支える通関事務／車通勤可／豊橋市勤務／転居を伴う転勤なし／多種多様な輸出入貨物を扱う専門性の高い仕事です～ ■概要：当社は、港湾運送や物流関連サービスを展開し、地域の国際物流を支える企業です。今回、組織体制強化および将来的な欠員補充を目的として、通関事務担当を募集します。本来は通関士資格保有者を求めていますが、通関業務経験をお持ちの方であれば資格の有無は問いません。輸出入申告を中心に、貿易実務全般まで幅広く携わることができるポジションです。 ■担当業務：輸出入に関する通関事務業務を中心に担当していただきます。輸入申告・輸出申告に加え、貿易関連書類の作成や確認、関係各所との調整業務など、国際物流に欠かせない業務を担います。 ■業務内容：・輸入申告および輸出申告業務・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を使用した各種登録業務・インボイス（輸出入時の請求書）やパッキングリストなどの貿易書類作成・確認・税関や関係機関との対応業務・船会社や運送会社との各種調整業務・多種多様な貨物の通関手続き対応・その他、貿易実務に関する事務業務全般取り扱う商材は特定の製品に限定されず、コンテナで輸送される様々な貨物となります。そのため、幅広い業界知識や通関知識を身につけながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成：勤務フロアには約50名が在籍しています。男女比はおおよそ10：1で、通関業務や物流関連業務を担当するメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：まずは通関業務の即戦力として輸出入申告業務を担当いただきます。実務経験を積みながら専門知識を深め、将来的には通関部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。通関士資格取得を目指す方にとっても、実務経験を積みながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海運事業部住所：愛知県豊橋市神野ふ頭町３－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通関士資格手当5,000円 ■賞与：年3回（前年度実績：5.5ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2.00％～5.00％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ中央神奈川

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県大和市深見3591-2

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設立 1969年
従業員数 528名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ホンダ車の営業／年休120日／インセンティブあり／手当充実
- NEW
／　カーディーラーの　“負”のイメージが変わる！　働きやすさ抜群の環境♪ ＼（1）寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなくお客様にとってのピッタリの1台を提案できるやりがいを感じられます◎ （2）プライベートも充実 ―――――――― ■年休120日・残業20h以下 ■産休・育休取得実績100％　など私生活も大切にできます！（3）一人ではなく“皆で”！ ―――――――― チームで目標達成を目指し、それぞれがスムーズに仕事ができるよう自然とフォローし合うのが当社。気軽に相談・アドバイスもし合い、皆で成長しようという雰囲気があり、安心感の中でスキルアップできます！　＋それだけではなく… 【成果に応じたインセンティブ】もあり、収入アップを目指せるのも魅力！あなたの提案を通じてお客様の喜ぶ顔を見られたり、ご家族やご友人まで紹介してもらえたり、買い替えの際も頼りにしてもらえたり… やりがいも満載の営業へ、挑戦してみませんか？　仕事内容 ……………… ●来店されたお客様のご案内 ●ニーズのヒアリング・提案 ●成約に関する案内 ●引き渡し対応 ●定期点検の案内　など ※車の性能や他社との比較情報などをいつでもiPadで確認できますので、自信を持ってお客様に提案できます！ ※必要書類の案内や受け取りは行いますが処理などは事務スタッフが担当しますので、お客様への提案に注力できる環境です◎ 　入社後の流れ …………………… 専門知識がゼロからでも大丈夫！配属先店舗の先輩のそばでまずは、実際の業務の流れや専門知識を少しずつ学んでいただきます。経験を積みながら必要な資格も取得してどんどんスキルアップしていきましょう。

【転居を伴う転勤なし／神奈川県で腰を据えて働ける！】 ★UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／各店舗駐車場あり希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属いたします。（詳しい住所は、下の勤務地一覧をご確認ください◎） ●大和市深見店／渋谷店／大和店／大和南店 U-Select大和／U-Select桜ヶ丘 Auto Gallery渋谷／渋谷店中古車センター ●藤沢市藤沢北店／藤沢北店中古車センター ●茅ヶ崎市辻堂店／茅ヶ崎店 ●鎌倉市鎌倉店 ●平塚市平塚北店 ●伊勢原市伊勢原店 ●厚木市厚木中央店 ●座間市座間西店 ●綾瀬市綾瀬店 ●秦野市秦野店／秦野東店 ●小田原市小田原中央店／小田原東店小田原中央店中古車センター小田原東店中古車センター ●海老名市海老名西店／海老名西店中古車センター ●横浜市霧が丘店／瀬谷店 ●横須賀市武山店／岩戸店 ●高座郡サービスセンター寒川 ●平塚市平塚北店中古車センター ※受動喫煙対策：分煙

月給23万800円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・3万700円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。　成果はインセンティブで　きちんと還元します！ ――――――――――――― 売上に対する粗利に加えて、ローンやコーティングの追加、また、担当のお客様の点検の実施率などを各自ポイントにしてインセンティブに。あなたの提案や日々の頑張りをとりこぼさず、収入へと還元します◎ 入社2年目の平均は【月7万円】。経験を積み重ねていくと、【月10万円～20万円】の獲得も目指せます！

株式会社創建

住宅（ハウスメーカー）

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか

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設立 1986年
従業員数 343名
平均年齢 27.6歳

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住宅の点検スタッフ／月給28万円～／年休127日
- NEW
<<「家ドック」サービス>> 住宅は建てて終わりではなく、年月とともに少しずつ劣化していきます。そんな住まいの「かかりつけ医」のような存在が家ドックです。国の推進サービスにも選ばれた、住まいの安心を支えるサービスです。 <<仕事内容>> お客様宅を訪問し、専用アプリのチェック項目に沿って点検を行います。外壁にヒビ割れがないか、ドアや窓の開閉に不具合がないかなどを確認し、不具合を早期に発見するお仕事です。 ★飛び込み訪問やノルマはありません ★床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業なし ★工事や修理は担当部署へ引継ぎ点検後は、点検報告書や申送り書の作成などPCでの事務作業を自宅(リモートワーク)で行います。～1日の流れ(例)～ ▼8:50 自宅を出発し、点検先に直行 ▼10:00～12:00 点検／1件目 ▼12:00～14:00 昼休憩・移動 ▼14:00～16:00 点検／2件目 ▼16:00～移動 ▼16:30～18:00 事務作業・点検の事前準備 ◎点検は1日2件ほど。1件あたり約1.5～2時間かけて行います。 <<入社後の研修>> 入社後は約3カ月間の研修を大阪本社にて実施。先輩に同行しながら、住宅の基礎知識や点検アプリの使い方、お客様対応を学びます。 2～3カ月目に独り立ち試験を行い、合格後は徐々に一人での点検をスタート。研修終了後、希望エリアへ配属となります。 ※大阪研修に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担 <<ポイント>> 【1】年間休日127日！完全週休2日制！　　└平日休みのシフト制。連休や固定曜日の休みなど、希望を考慮して決定します。【2】転勤なし！直行直帰！　　└希望エリアへの配属となり、転勤はなし。日々の移動はお客様先への直行直帰です。(大阪エリアを除く) 【3】明確なキャリア制度あり！　　└年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でステップアップが可能。3年目で年収470万円～500万円の実績あり。

【希望エリアへ配属／転勤なし／マイカー通勤OK】点検先へは直行直帰となり、事務作業は在宅（リモートワーク）にて行います。※大阪本社を除く ■山形エリア ■埼玉エリア ■千葉エリア ■神奈川エリア ■群馬エリア ■富山エリア ■福井エリア ■長野エリア ■三重エリア ■大阪エリア ■兵庫エリア ■熊本エリア＜研修期間について＞入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。

月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間は職種に関わらず統一ですが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。埼玉・千葉・神奈川エリアの場合、上記月給に加え地域手当（月1万円）を支給します。 ★頑張りは収入へしっかり反映入社後は社内ランク制度「点検マイスター」に基づき昇格・昇給が可能。半年ごとの評価面談を実施しており、年齢や社歴ではなく日々の取り組みや成長を評価します。 ★年収例 370 万円～400万円（入社1年目） 470 万円～500万円（入社3年目） 550 万円～600万円（入社5年目）

株式会社キョクトー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県日進市折戸町中屋敷181-1

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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造部・組立スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休み

★製造部・組立課の仕事とは？ ━━━━ 設計図をもとに、部品やユニットを一つひとつ組み立て、最終的に製品として完成させる重要な役割を担います。基本的には決められた作業手順に沿って進めますが、より効率的で高品質な組立方法を常に追求しながらモノづくりに取り組んでいきます。 ★どんな製品をつくっているの？ ━━━━ 自動車の製造現場で欠かせない装置（チップドレッサーや交換機など）をつくっています。取引先には日産・ホンダ・SUBARU・マツダといった大手自動車メーカーが名を連ねており、海外メーカーとの取引も多数。「キョクトー」の製品は、国内外の自動車業界で高い評価を受けています。 ★具体的な業務は？ ━━━━ 1. ピッキング業務必要な部品を選別し、組立に必要な材料を揃えます。 2. 製品の組立設計図面をもとに、部品やユニットを正確に組み立てます。 3. 動作チェック完成した製品が正しく動くかを確認します。 4. 梱包業務完成した製品を丁寧に梱包します。 5.パート社員への業務の振り分けパート社員に作業内容を伝え、製品が正しく仕上がっているかを確認・管理します。＼POINT／ ◎初めは先輩社員がイチから丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心！ ◎将来的にはリーダーや管理ポジションへのステップアップも目指せます！ ◎希望があれば、他部署へのキャリアチェンジも可能です！

【愛知県・転勤なし・車通勤OK】愛知県日進市折戸町中屋敷181-1 ※受動喫煙対策あり

月給26万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

テンタック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区両国4-9-7

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設立 1972年
従業員数 381名
平均年齢 -

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【埼玉／加須】タグの製造◆未経験歓迎◆女性も活躍中◎◆年休129日／残業月15H／夜勤なし◆転勤なし

【製造オペレーター／タグ・ラベル印刷／未経験可／OJT中心／安定生産体制／年間休日129日/土日祝休】洋服に欠かせない「値札・洗濯表示タグ」をつくる仕事です。機械操作を中心に、決められた工程を着実に進める役割と、ゆくゆくは生産管理、人員管理にも携わっていただきます。未経験から始めた社員が多く、人物面を重視しています。 ■採用背景退職者発生に伴う欠員補充と、将来を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容加須工場の情報プリント課にて、衣料品に付属する値札・ブランド札・洗濯表示タグなどの製造を担当します。配属後は、担当機械を持ち、印刷や印字の設定、稼働状況の確認、日常点検を行います。生産された製品は目視で状態を確認し、汚れやズレがないかをチェックします。あわせて、完成品や資材の在庫確認、倉庫への入出庫補助にも関わります。また、正社員の業務として生産管理や人員管理にも携わっていただきます。複数種類の機械がありますが、段階的に担当範囲を広げていくため、製造業や工場勤務の経験がない方も取り組めます。他部署との連携がとれるコミュニケーション力が求められ、生産量や進捗を意識して行動することが期待されます。正社員として生産管理や人員管理にも携わっていただきます。 ■業務の魅力日々の作業結果が製品として形になり、安定した生産を支える実感があります。決められた手順を守り、継続的に改善点へ気づける方に向いています。値札などの小さなものを扱いますので力仕事などはありません。 ■働く環境工場全体は約150名規模。配属課はパート・アルバイトを含め30～40名で、正社員は10名弱です。現場には管理職が常駐し、相談しやすい体制です。前職整体師など全くの未経験から活躍している社員も多いです。 ■働き方・工場は土日祝稼働なし・残業は工場平均で月15時間程度・車通勤可、最寄駅から送迎バスあり ■キャリアパス機械操作を軸に経験を積み、将来的にはパートアルバイトの人員管理や生産管理など、希望に応じて役割を広げられます。管理職を目指す道もあります。 ■企業魅力衣料関連副資材の製造を手がけ、安定した取引基盤を持つ企業です。現場育成を重視し、長期的に人材を育てています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加須工場住所：埼玉県加須市新利根2-8-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回 (7月・12月) ■その他固定手当：職階手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイコー化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県浜松市中央区豊町3226-1

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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全12件

【愛知・東郷町】＜人気美容ブランドOEM＞樹脂生産技術◆新製品立ち上げ×海外（中国）案件でスキルUP

◎「KYOJO CUP」に参戦する「Team ReFa with AIWIN」に協賛 ◎大手人気美容ブランド（ヘアブラシ・ヘアコーム・ミラー）OEM製品に携われる ◎中国工場と連携した新商品立ち上げの上流工程にチャレンジ可能 ◎創業55年以上の安定基盤×一貫生産体制 ◎転勤なし／中途入社社員も複数名活躍中！和気あいあいとした組織 ■職務概要これまでの樹脂製品に関するご経験・知見を活かして、受注拡大中の大手美容ブランド向け（ヘアブラシ・コーム・ミラー等）のOEM製品において新製品立ち上げに関わる生産技術業務をお任せします。中国のパートナー企業と連携し、プロセス全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ◇新規製品立上げに関わる業務全般（社内外調整含む） ◇中国工場での試作品確認および量産工程検証 ◇不具合発生時の原因分析、対策検討および修正依頼 ◇顧客との技術打合せ（仕様・品質など） ◇製造部門への生産条件・注意点の展開 ◇営業／開発／品質保証への情報共有および調整 ■特徴・魅力 ◎製品の魅力大手美容ブランドの製品（ヘアブラシ・ヘアコーム・ミラーなど）に携わるため、日常生活の中で自身が関わった製品を目にする機会も多く、やりがいを実感しやすいポジションです。 ◎“開発寄り”の生産技術単なる量産対応ではなく、試作段階から関与し、製品仕様・工程設計など一貫して携われるため、生産技術としての市場価値を高めることが可能です。 ◎グローバル経験中国出張（月0～3回、1週間～1ヶ月程度）が発生し、海外工場との協働を通じてグローバルなモノづくりを経験できます。 ※中国語スキルは必須ではありません（現地は日本語対応可） ■配属組織技術部生産技術課には課長2名（50代男性・約2年前に中途入社／50代男性・品質保証領域の経験豊富）に加えて2名の社員（50代男性・40代男性／いずれも中途入社）が在籍しています。チームワーク重視で業務にあたっています。 ■当社の特徴創業55年以上、プラスチック・樹脂製品の企画・開発から製造・販売までを一貫体制で手掛けるメーカーです。1/100mm単位の精度を追求する高い技術力と、開発～量産までを一気通貫で担う体制を強みに、長年の顧客基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東名事業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～140,000円＜月給＞ 255,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキルを踏まえ選考を通じて決定します。 ■その他固定手当内訳：役職手当（主任～部長） ■モデル年収例 50歳係長：660万円（基本給＋役職手当＋残業代＋賞与） ※条件を満たす場合、上記に加えて住居給や家族給の支給あり。参考例であり、入社後の給与を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【夜間休日呼出し無/東郷町】品質管理(遊技機) ◆品質向上に直接貢献/顧客対応まで対応/転勤なし

■募集背景これまで品質管理業務は製造メンバーが兼務で対応しており、専任担当者が不在の状況でした。今後さらに安定した品質管理体制を構築するため、このたび品質管理の専任ポジションを新設いたします。 ■業務概要：遊技機製品(パチンコ・パチスロなど)における組立及び成形品の品質管理業務を担当していただきます。量産前工程確認や不良発生時の原因分析および改善活動、品質データの集計・分析、社内外との調整・交渉など、製品品質の維持・向上に関わる業務です。・最初の1カ月にお任せする業務→受入品・完成品の確認・目安3か月以降でお任せする業務→業務内容の習得・半年以降にお任せする業務→お客様対応 ■業務内容詳細： ◇品質基準書、検査手順書の作成および改訂 ◇不良品発生時の原因調査、対策立案 ◇製造部門や生産技術部門と連携した品質改善活動 ◇品質データの集計・分析および報告資料作成 ◇取引先や関係部署との品質に関する調整業務 ◇品質問題に対する対策内容の顧客説明および報告対応 ◇品質向上および再発防止に向けた取り組み ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。各メンバーから取引先（3～5社）の特徴や品質基準について学び、将来的には品質管理の専任担当として組立工程全体の品質を管理していただきます。 ■成果主義でキャリアアップ昇給・昇格は年1回6月にあり、各自の目標と人事考課に基づいて公正に評価されます。成果主義の環境で、自分の努力が正当に評価されます。 ■フレンドリーでサポーティブな職場環境遊技部門は製造課（6名）と生産技術課（6名）で構成されており、現在は全メンバーが品質管理業務を兼任している為、チームワークを大切にしながら業務の習得が可能です。 ■ワークライフバランスを大切に月の残業時間は10～40時間程度で、夜間や休日の急な呼び出しはありません。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 ■安定した経営基盤と挑戦の機会当社は創立55年の歴史を持ち、プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売を一貫して行っています。顧客のニーズに応える質の高い技術力と斬新なアイデアで、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東名事業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任給 ※別途、精勤給など手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02

お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
採用人事／未経験歓迎／賞与2回／退職金制度／資格取得支援あり
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派遣スタッフの応募を増やすため、採用マーケティングや面談を担当。事業の根幹に関わる、社内でも注目のポジションです。 KOSMOにとって、派遣スタッフの応募を増やすことは事業成長に直結します。求人を出して終わりではなく、数字を見て、課題を見つけ、周囲に発信しながら改善していく仕事です。自分の意見や気づきをアウトプットできる方にぴったりです。 ★. 具体的には￣￣￣￣￣￣￣ ■面談対応求職者からの応募に対し、面談の日程調整を行います。当日は、希望の就業条件や業務内容をヒアリングし、ピッタリのお仕事をご紹介します。 (1回あたり所要時間30分程度/1日6件程度) ■求人媒体の選定営業が獲得した新規案件を確認し、どの媒体に掲載するかを検討します。 ■求人原稿・画像の作成ゆくゆくは媒体に掲載する求人原稿や画像の作成も担当します。 ■反響分析・改善提案掲載後は応募数やKPI、遷移率などを確認。営業や媒体会社と連携しながら、掲載方法の改善を進めていきます。 ★. 働きやすさも大きな魅力責任あるポジションだからこそ、長く働ける環境も整えています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、採用人事として成長できます。 ○年間休日122日 ○完全週休2日（土日） ○有給取得率100％ ○産育休取得実績多数 ○5日以上の連続休暇あり ○髪型・ネイル自由など ★. 分析結果を、次の改善につなげる掲載後は応募数やKPI、遷移率などを確認し、反響を分析します。応募が少ない場合は、その理由を考え、営業や媒体会社へ共有。条件面の見直しや原稿改善など、次の打ち手につなげていきます。ただ数字を見るだけではなく、気づいたことを言葉にして発信することも、この仕事の大切な役割です。 ★. 座学＋実務ベースのOJTで成長￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は1週間の座学で、人材業界や採用業務の基礎、システムの使い方を学びます。その後は実務に入りながら仕事を覚えるOJTへ。付きっきりで教わる研修ではなく、自分で手を動かし、分からないことをその都度質問しながら成長していくスタイルです。

◇転勤なし◇大阪本社・東京支社いずれかに配属 ※希望を考慮の上、決定します。 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ■心斎橋事業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ■東京支社／東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ※詳細住所・アクセスは確認後に追記します。＜アクセス＞・JR線「新宿駅」より徒歩10分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は経験者の月給 ◇月給23万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は未経験スタートの月給 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します【年収例】 ◇年収380万円：26歳/入社2年目/月給25万円+賞与 ◇年収400万円：29歳/入社3年目/月給27万円+賞与 ◇年収450万円：33歳/入社5年目/月給29万円+賞与

日東工業株式会社

総合電機メーカー

愛知県長久手市蟹原2201

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設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

上場企業の製造職／月給27.5万円～／年休126日以上

＼社会を裏側から支える、やりがいのあるモノづくり／街中や工場、オフィスビルなどで電気を安全に供給するための「配電盤・分電盤」や「金属製BOX」を製造します。丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも着実に作業を覚えられます。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ※希望やスキルなどを考慮のうえ、下記のいずれかの仕事をお任せします。 ■鈑金プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。 ■製品への穴あけ加工作業完成した金属の箱へレーザー加工機による穴あけ作業になります。加工する箱をレーザー加工機にセットし、機械へ情報を入力し穴をあけていきます。その後仕上げ作業で加工部分の補修を行います。【POINT】 ■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます！ ■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート ■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問できます ■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ！ ■学ぶ意欲があれば経験は不問です

＜菊川工場＞静岡県菊川市西方3番地 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙場所あり）

【月給】27万5000円～32万6000円＋各種手当（残業・交代・深夜手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。高卒スタートでも「月給27.5万円以上」を保証！【想定年収例（日勤）】433万円～507万円（残業月20時間込み） ★頑張った分だけ手当でしっかり還元！基本給が高水準なことに加え、残業手当も全額支給。さらに、将来的に交代勤務（夜勤）を行う部署へ配属・移行となった場合は、交代勤務手当や深夜手当が別途支給されるため、さらなる収入UPも可能です！
CADスタッフ／未経験OK／土日祝休み／月給27万円以上

商業施設やビルなどに電気を届ける「キュービクル」や「分電盤」の図面作成（2D CADを使用）をお任せします。＜入社後のステップ＞【STEP 1：入社直後】CADの練習＆簡単なデータ入力からまずはCADの基本操作の練習からスタート！練習問題に取り組みながら、作図プログラムへのデータ入力や既存図面の簡易な修正など、できる作業から始めていきます。【STEP 2：2～3ヶ月後】フォローを受けながら図面作成知識や技能が身についてきたら、先輩社員のフォローのもと、指示通りに図面を作成できるようにサポートします。【STEP 3：ひとり立ち後】効率よく図面を作成！慣れてくると様々な仕様の図面が描けるようになり、やりがいもどんどん大きくなります！焦らずゆっくり自分のペースでスピードを上げていけば大丈夫です。

【瀬戸工場／転勤なし／車通勤OK】愛知県瀬戸市八床町22番地4 ★尾張瀬戸駅から会社バスあり（朝1便、帰り3便） ★マイカー通勤可受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】27万5000円～ 32万6000円＋賞与＋各種手当 ※残業がゼロでも【月給27万5000円以上】をしっかり保証！【想定年収】438万円～ 507万円 ※月20時間分の残業手当を含んだ見込み金額です【給与に関する補足】・年齢・能力・意欲等を考慮の上、決定いたします。・残業代は100％別途全額支給いたします。 ※初年度の賞与は入社時期・在籍期間に応じて支給します。（2年目以降から満額支給）

中部グローバル青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88

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設立 1967年
従業員数 227名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【北名古屋／転勤なし】＜営業経験者歓迎＞野菜ルート営業◆毎日動く商材で判断力を磨く／大手量販店担当

～完全週休二日制／既存中心／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎～ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入～販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引／安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入～販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整・バイヤーとの折衝・条件交渉・産地・仕入先・社内関係部署（仕入／物流）との調整業務・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード若手メンバーの相談役・橋渡し役将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成：「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴：（1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！（2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる）・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む（3）人物重視・協調性重視のカルチャー・社内連携が多い（仕入・物流・管理）・バイヤー、産地との関係構築が重要（4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日）変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり有給取得しやすい／バースデー休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖村事業所住所：北名古屋市沖村権現１番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績）＊モデル年収例：・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋／転勤なし】未経験から始める野菜営業◆固定取引先中心◆チーム制＆OJT充実◎

～＜人物重視・育成前提＞完全週休二日制／安定供給を支える仕事～ ■魅力ポイント ◎毎日需要がある「野菜」だから、営業デビューしやすい ◎新規開拓なし／既存顧客中心で関係構築に集中できる環境 ◎朝型×夕方早め退勤で生活リズムが整う ■仕事内容大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、「野菜が毎日ちゃんと店頭に並ぶように調整する仕事」をお任せします。 ■実際にやることは・・・・ 1,顔なじみのお客様（スーパー）を定期的に訪問「最近、レタスの売れ行きどうですか？」「来週はどれくらい必要ですか？」と会話するイメージ 2,野菜がどれくらい入ってくるかを確認天候や収穫状況をもとに「今週はこの野菜が多め／少なめ」を把握 3,数と値段をすり合わせる「今週はこのケース数にしましょう」「この価格なら売りやすそうですね」と調整 4,社内の人と連携仕入れ担当・物流担当と「いつ・どこに・どれだけ届けるか」を共有 ⇒レタス・じゃがいもなど年中扱う定番野菜は相場変動（天候や収穫量）が比較的穏やかで、未経験でも理解しやすいです。 ■入社後の流れ先輩同行によるOJTにて、野菜の基礎知識・商談の流れを習得していただきます。（独り立ち目安：約半年） ■組織構成：「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴：（1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！（2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる）・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む（3）人物重視・協調性重視のカルチャー・社内連携が多い（仕入・物流・管理）・バイヤー、産地との関係構築が重要（4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日）変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり有給取得しやすい／バースデー休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖村事業所住所：北名古屋市沖村権現１番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績）＊モデル年収例：・入社3年目　主任　年収380万・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。