条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]退職金制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数30,901社

    検索する

    96ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,901 社中 4,751〜4,800 社を表示

    富士抵抗器株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市北区平野鳥居前町24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気設計（抵抗器の原設計）／創業80年超のオーダーメイド抵抗器メーカー／残業ほぼなし
      【全てオーダーメイドの抵抗器メーカー／新設部署立ち上げを担う／未来の部門長候補／転勤なし／働く環境◎】 1937年創業の老舗抵抗器メーカーである当社にて、抵抗器を取扱う電気装置設計及び関連業務をお願いします。 ■業務内容： 既存事業の改善および開発・新規案件の設計を行っていただきます。 ・抵抗器の原設計 ※将来的には既存商品の見直し改良、新たな形で設計、コスト削減などにも取り組んでいきたいと考えています。 ■仕事の流れ： ・電話やメールで依頼のあった企業様と打ち合わせし、要望に合わせてオーダーメイドで設計を行います。 ・搬入時に立ち会うことはありますが、出張等はほぼありません。 ■組織構成： 当社は従業員19名（うち正社員17名／パート2名）で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は自社製品についての理解を深めていただきます。実際にオーナー様の商品等を見させていただきながら、商品の特性や改良点を見つけていただきたいと考えています。 ゆくゆくは開発部門長候補としてご活躍いただき、3～5名ほどの組織に拡大していく予定です。 ■当社について： 1937年創業の抵抗器・負荷装置・周辺機器のメーカーです当初ホーロー抵抗器を主体に製造を行っておりましたが現在では、表面処理をホーロー被覆からUL・RoHS対応の不燃性塗装被覆へと変更を行い、お客様ニーズに対応致しました。創業70年以上の実績を元に、あらゆる抵抗器及び関連商品を製作・販売・開発致しております。 また、当社は顧客ニーズに合致したハンドメイドの抵抗器及び関連商品を製造・販売しており、電車等のモーター制御・発変電所保護・太陽光発電・直流電源、リチウム電池充電器、インバーター制御等に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区平野鳥居前町24 勤務地最寄駅：嵐電（京福）北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～344,827円 ＜月給＞ 241,379円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】電気設計（抵抗器を使った装置）／創業80年超のオーダーメイド抵抗器メーカー／残業ほぼなし
      【全てオーダーメイドの抵抗器メーカー／新設部署立ち上げを担う／未来に向けた募集／転勤なし／働く環境◎】 1937年創業の老舗抵抗器メーカーである当社にて、抵抗器を取扱う電気装置設計及び関連業務をお願いします。 ■業務内容： 既存事業の改善および開発・新規案件の設計を行っていただきます。 先輩社員がいますので、経験期間が少ない方も相談できる環境です。 ＜具体的に関わる業務＞ ・抵抗器を利用した装置設計 ・仕事の流れ： 電話やメールで依頼のあった企業様と打ち合わせし、要望に合わせてオーダーメイドで設計を行います。 ※搬入時に立ち会うことはありますが、出張等はほぼありません。 ■組織構成： 当社は従業員19名（うち正社員17名／パート2名）で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は自社製品についての理解を深めていただきます。実際にオーナー様の商品等を見させていただきながら、商品の特性を理解して頂きます。 実務に関してはOJTにて、先輩社員から教えてもらいます。 ■当社について： 1937年創業の抵抗器・負荷装置・周辺機器のメーカーです当初ホーロー抵抗器を主体に製造を行っておりましたが現在では、表面処理をホーロー被覆からUL・RoHS対応の不燃性塗装被覆へと変更を行い、お客様ニーズに対応致しました。創業70年以上の実績を元に、あらゆる抵抗器及び関連商品を製作・販売・開発致しております。 また、当社は顧客ニーズに合致したハンドメイドの抵抗器及び関連商品を製造・販売しており、電車等のモーター制御・発変電所保護・太陽光発電・直流電源、リチウム電池充電器、インバーター制御等に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区平野鳥居前町24 勤務地最寄駅：嵐電（京福）北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士抵抗器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社YSLソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ポテンシャル採用◎】オープン系開発※独立系SI・自社サービス有／リモート可／フレックス／住宅手当有
      ～有給消化平均12.3日／10年以上稼働率95％以上／年単位の長期案件多数／／転勤無し／創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）～ ■業務内容 ・10年以上付き合いのある大手ベンダー、エンドユーザと協働しながら、開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・着任早々は、システムの理解、開発作法などの習得のためシステム開発要員として携わっていただきますが、将来的にプロジェクトマネージャとして独り立ちしていただきます。 ★数か月単位のPJTは基本的に受注していないため、年単位の長期案件が大多数を占めています。 ★会社として、官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。 【開発言語】Java、C#、PHP（他、VB、Python、Swift、Objective-C、C++、COBOLなど） 【フレームワーク】Spring Framework、.Net Framework、Laravel、CodeIgniter、Node.js、React、Vue.js、AngularJS、Bootstrap、他 【DB】Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、DynamoDB 【PaaS】AWS、Azure ■働き方 ・年間休日121日、労働時間削減と有給休暇取得を推進しており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。 ・リモートやフレックスも実施。柔軟な働き方が出来る環境です。 ■当社の特徴 ・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。システム環境の構築から維持管理を行う保守運用まで、幅広くサポートできます。 ・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川ビル 6階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※年収は想定月20時間の残業代含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 年収910万（42歳／管理職） 年収604万（43歳／技術職） 年収520万（29歳／主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL候補／リモート可】アプリ開発※独立系SI◇金融保険系と官公庁系に強み／転勤無し／フレックス有
      ～創業120年のYSグループ／10年以上稼働率95％以上／年単位の長期案件多数／家族手当有～ ■業務内容 ・10年以上付き合いのある大手ベンダー、エンドユーザと協働しながら、PM補佐またはPL補佐クラスおよびジュニアSEのOJT育成として業務に携わっていただきます。 ・着任早々は、システムの理解、開発作法などの習得のためシステム開発要員として携わっていただきますが、将来的にプロジェクトマネージャとして独り立ちしていただきます。 ※官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。 【案件規模】 ・数か月単位のPJTは基本的に受注していないため、年単位の長期案件が大多数を占めています。 ・金融系や官公庁系の大規模案件は全体で100名規模のPJTもありますが、お任せするマネジメント対象の規模としてはプロパー＋BPで5~20名規模が多いです。 【開発言語】Java、C#、PHP（他、VB、Python、Swift、Objective-C、C++、COBOLなど） 【フレームワーク】Spring Framework、.Net Framework、Laravel、CodeIgniter、Node.js、React、Vue.js、AngularJS、Bootstrap、他 【DB】Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、DynamoDB 【PaaS】AWS、Azure ■働き方 ・年間休日121日、労働時間削減と有給休暇取得を推進しており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。 ・リモートやフレックスも実施。柔軟な働き方が出来る環境です。 ■当社の特徴 ・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。 ・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川ビル 6階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～504,000円 ＜月給＞ 288,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※年収は想定月20時間の残業代含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：910万（月給58万＋賞与、42歳／管理職）、604万（月給40万＋賞与、43歳／技術職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社YSLソリューションで募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大手町駅直結】原料炭・石炭の国際資源トレーダー◆海外駐在も目指せる◎グローバル商流を創出する仕事
      ～海外顧客との折衝経験や英語力を活かし、原料炭・一般炭・オイルコークスの国際取引を推進／調達・販売・物流を横断して商流全体を担う／JFEグループの資源戦略の中核を支えるポジション～ ■ポジション概要 当社の鉱石・石炭部 石炭室にて、鉄鋼原料である原料炭・一般炭・オイルコークス等の国内外営業を担当します。主に既存顧客への安定供給や新規取引先の開拓、海外サプライヤーとの価格・納期交渉、輸出入取引に伴う配船・物流・受渡業務など、幅広い業務を担います。国内外の市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、ダイナミックな商流を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・国内外の顧客向けに石炭やコークス等の提案営業を実施し、受注から納品までを一貫してサポート ・新規取引先や新たな商流の開拓、市場情報の収集・分析による戦略立案 ・海外サプライヤーとの価格・納期交渉、契約締結業務 ・輸出入取引に伴う配船手配、物流管理、受渡業務全般 ・契約遂行におけるトラブル対応や品質・数量管理 ・社内外関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■業務の魅力 グローバルな市場で高い専門性と交渉力を磨き、ダイナミックなビジネスに携われます。国際的な取引を通じて幅広い知識と経験が得られます。 ■ポジションの魅力 ◎電機業界にて自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きく、やりがいを感じることができます。脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。 ◎グローバルな市場で高い専門性と交渉力を磨き、ダイナミックなビジネスに携われます。技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境です。 ■当社について 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町駅直結】法務＜管理職候補＞グローバル規模の事業推進に携わる◎裁量大◆JFEグループの中核商社
      【JFEグループの安定基盤／幅広く法務経験を活かす／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／原材料の調達～加工・流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントする企業】 ■ポジション概要 当社法務部では今後更なる事業推進を進めるにあたり、強固な組織体制の構築が急務であるため、管理職候補として業務を推進いただける方を募集します。 入社後は国内外の重要なビジネスプロジェクトにおける法務業務全般を担当いただきます。企業買収・合弁事業・事業提携・撤退などのプロジェクト推進時の契約交渉、リスク分析、契約書の作成・審査、訴訟やトラブル案件対応を主導し、グループ全体の法的基盤強化とコンプライアンス推進を担います。 ■業務詳細 ・M&A、合弁事業、提携・撤退案件など重要プロジェクトの法務支援（契約交渉、リスク分析、ドラフティング、社内外調整） ・各種基本契約書の起案・審査、海外契約や投融資案件の法的チェック ・訴訟・紛争・トラブル案件の対応、社外弁護士との連携 ・グループ会社（国内外）からの法務相談対応 ・コンプライアンス活動や社内法務教育の企画・推進 ■ポジションの魅力 グローバル規模の事業推進に法務面から深く関与でき、経営判断に直結する業務経験が得られます。ダイナミックな取引や成長事業の現場に携われるポジションです。 ■当社について 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＦＥ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京葉コンピューターサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市中央区長洲1-1-10KCSビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 千葉◆Webシステム開発エンジニア◆年休125日/残業15H/リモート可/転勤無/育休復帰率100%
      • 締切間近
      ～年休125日/土日祝休み/月残業平均15h/医学系学術団体にIT化支援～ 【業務内容】 医学学術団体向けのWebシステム開発における、以下の工程を担当いただきます。 【業務詳細】 ・Web業務システムの基本設計～詳細設計～製造～単体・結合テスト ・詳細設計書の作成およびレビュー ・プログラマの進捗管理 ・顧客との仕様調整・技術打合せ（経験に応じて） ・Webアプリケーションの品質管理・設計標準の整備 ・AIを活用した効率化・自動化の推進 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、VB.NET DB：MySQL、SQLite OS：Windows、Linux 環境：Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など 【KCS Solutions】 KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 さらにその支援活動は広がり、医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会（医学・学術団体）」※においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ※「医学会（医学・学術団体）」とは医学専門領域で働く医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）、研究者らが「会員」として所属し、研究成果の発表や論議を行う学術集会や、研究論文など発表を行う団体です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京葉コンピューターサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本カードネットワーク

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神保町】コード決済サービスの営業（自社ITサービス）◇ノルマなし／業界トップクラス／JCBグループ
      • NEW
      ～キャッシュレス業界出身の方歓迎／QRコード決済の成長に寄与／フレックス制／フォロー体制◎～ ※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社（CPS）へ在籍出向となります。 ＼ポジションの魅力／ ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開 ・多くのステークホルダーと関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境 ・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で成長を体感できる ・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能 ■業務内容 QRコード決済に特化した“圧倒的No.1ネットワーカー”を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。 キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。 アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、サービスのアップセル/クロスセルを中心に営業活動を実施いただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービス企画を担っていただきます。 ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。 ◎アカウントビジネス室 ・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施 ・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携 ・導入後のフォローと継続的なアップセル提案 ・営業戦略の立案と案件進捗管理 ◎ビジネス開発室 ・新規アライアンス先の開拓と交渉 ・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案 ・市場／競合調査と事業性評価 ・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進 ・契約交渉、導入スケジュール調整 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャナルペイメントサービス株式会社（CPS） 住所：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4　PMO神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有
      • NEW
      ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。 また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 ■業務詳細： ・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案 ・接続先からの問い合わせ対応 ・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等） ・社内調整（JCNシステム本部やJCB等） ■教育体制： 入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。 ■魅力： ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業 ・多くのステークホルダー・社内関連部と関わる機会があり、営業職ながらIT知見やPM能力が身につく環境 ・顧客への価値提供を重視しており、顧客の根本課題を見極め、自社や協業先のソリューションを総合的に提案できる環境 ・一時的ではなく、中長期的に顧客との関係を築ける環境 ・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの能力も発揮・保有可能 ・プロジェクトベースの仕事が多く、提案、進捗管理をはじめとしたPM等、コンサルティングスキルも習得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～290,000円 ＜月給＞ 251,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本カードネットワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イズミフードマシナリ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市潮江4-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品製造設備の提案営業／年休124日／土日祝休／残業月20h
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 飲料・アイス・調味料などを手掛ける食品メーカーへ、オーダーメイドの製造設備や生産ラインを提案します。既製品を売るのではなく、お客様の要望や工場の状況に合わせ、設計・製造部門と連携しながら最適な設備をつくり上げる営業です。 【★：この仕事のPoint！】 ◎既存顧客約80％ ◎数百万円～数十億円規模の案件 ◎完成まで1～2年かける案件も ◎食品・機械業界の経験は不問 ◆具体的な業務内容 ………… 長年取引のある食品メーカーを定期的に訪問し、新商品の製造計画や既存設備の状況をヒアリング。設備の新規導入、生産ラインの新設、改修、部品交換、オーバーホールなどを提案します。 新規顧客は、展示会で接点を持った企業やお問い合わせいただいた企業などの反響が中心。担当分野の専門性を深めながら、お客様と長期的な関係を築きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望・課題をヒアリング ▼設計・製造部門と仕様や実現方法を検討 ▼見積もり・納期を含めて提案 ▼受注後の製造・工事を調整 ▼納入・試運転・立ち上げに立ち会い 【★：億単位のプロジェクトに挑戦】 取り扱うのは、機械単体から工場の生産ライン全体まで。5億円規模の新工場案件や、10億円規模の工場リニューアル案件も手掛けています。自分が携わった大型設備が工場に並び、食品づくりを動かす達成感を味わえます。 【★：業種未経験から成長】 入社後は、食品業界や設備の基礎を学び、先輩の営業活動に同行。設備テストや試運転にも参加し、実物を見ながら知識を身につけます。わからないことは先輩や設計担当へ質問し、一つずつ吸収していけば大丈夫です。
      ◎東京都、大阪府いずれかへの配属 ◎初任勤務地は希望を考慮◎各拠点駅から直結の好立地 ■東日本支社 東京都品川区大崎2丁目1番1号 大崎ThinkParkTower25階 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 　東京臨海高速鉄道　りんかい線 　「大崎駅」南改札口を出て「夢さん橋」で直結 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー9階 ・地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」4号出入口直結 ーー★担当エリア・出張について ＜東日本支社＞ 東海～東北（東日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊） ＜西日本支社＞ 中国～東海（西日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
    • サービスエンジニア／長期出張なし／賞与実績5カ月／昇給年2回
      • NEW
      「壊れた設備を直す」だけではありません。設備が安定して稼働し続けるよう、定期点検やメンテナンスを通じて、お客様のものづくりを支える仕事です。 ■主な業務 スーパーやコンビニなどで見かける飲料や乳製品、調味料から医薬品まで。さまざまな製造設備の保守・メンテナンスをお任せします。 □食品・飲料・医薬品メーカーへの定期点検・メンテナンス □設備の修理・部品交換・動作確認 □設備据付時の現場監督（応援対応） □点検結果の報告書作成 □お客様への設備の使用方法やメンテナンス方法のご案内 ※機械設備の保守・メンテナンスを担当します ※訪問件数：1日1～2件 ★計画保全が中心 定期点検・保守が中心のため、緊急呼び出しは多くありません。営業が一次窓口を担当するため、サービスエンジニアは点検・保守・技術対応に集中できる環境です。 ★出張について 担当エリアのお客様先へ出張し、設備の点検・メンテナンスを行います。出張は日帰りから10日程度が中心で、1～3カ月に及ぶ長期出張はほぼありません。「出張→帰社→次の出張」というサイクルで、出張比率は業務全体の約1/3～2/3です。 ★入社後は… 製品知識や食品業界の知識は研修やOJTを通じて習得可能。異業界で培ったメンテナンス経験を活かしながら、着実に技術者として成長できます。
      【東日本支社：各線「大崎駅」夢さん橋直結／淡路工場：南あわじ市】 応募の際、ご希望の勤務地をご回答ください。 ■東日本支社 □住所 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1　Think Park Tower25階 □アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口から夢さん橋直結 ■淡路工場 □住所 〒656-0122　兵庫県南あわじ市広田広田552-1 ※淡路工場は車通勤可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
    株式会社イズミフードマシナリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キクスズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区立売堀4-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本／荒尾市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性
      ～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～ 　＼こんな方におすすめ！ ／ ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案（1日5～10件） ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,350円～191,350円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,350円～231,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当： ・関西ブロック／20,000円 ・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性
      ～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～ 　＼こんな方におすすめ！ ／ ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案（1日5～10件） ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市幸町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～198,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 223,800円～238,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当： ・関西ブロック／20,000円 ・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キクスズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小田原オートメーション長岡

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県長岡】製造管理(生産管理)※世界トップシェア／スタンダード上場企業G子会社／フレックス
      【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する優良企業／2025年10月に新社屋／スタンダード上場小田原エンジニアリンググループ／フレックス／完全週休二日制】 ■職務内容： 当社が開発手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)の製造管理業務を担当頂きます。具体的には、加工業者、下組先への発注、日程管理等を行っていただきます。 ■当社について 小田原エンジニアリングで製造している「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な部品の需要の拡大と生産性の向上に対応するために設立されたました。小田原エンジニアリングと同一の基準・技術で単体機のみならずラインシステムの、加工・組立から最終調整・完成品までの一貫した生産を担っています。また、製品のキーである治具の精密加工は内製しており、製品の品質向上を支えています。今後とも小田原エンジニアリングの生産活動を支える大きな力となるべく期待されています。 ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)の普及が加速しています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小田原オートメーション長岡 住所：新潟県長岡市南陽2-1011-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡】工場長候補◆モーター用コイル巻線設備※世界トップシェア／スタンダード上場企業G／転勤無
      【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する優良企業／2025年10月に新社屋／スタンダード上場小田原エンジニアリンググループ／フレックス／完全週休二日制】 ■職務内容： 当社が開発手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)の製造管理業務を担当頂きます。具体的には生産技術、生産スケジュール表の作成、原価管理等を行い、製造に関する納期・コストの見える化を行う業務となります。管理業務だけではなく、安全衛生に関する業務も担っていただきます。 ■当社について 小田原エンジニアリングで製造している「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な部品の需要の拡大と生産性の向上に対応するために設立されたました。小田原エンジニアリングと同一の基準・技術で単体機のみならずラインシステムの、加工・組立から最終調整・完成品までの一貫した生産を担っています。また、製品のキーである治具の精密加工は内製しており、製品の品質向上を支えています。今後とも小田原エンジニアリングの生産活動を支える大きな力となるべく期待されています。 ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)の普及が加速しています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小田原オートメーション長岡 住所：新潟県長岡市南陽2-1011-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小田原オートメーション長岡で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県小松市光町93
    • 設立 1981年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／小松市】生産技術◆プライム上場・村田製作所G／通信モジュールのマザーファクトリー
      高周波電子部品の生産技術職として、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務(生産設備合理化・IE・仕入先仕様調整、設備導入立上・評価、治工具類設計、関係者調整など)に従事いただきます。 ■業務詳細 １. 生産設備合理化業務 　・生産設備合理化企画（IE） 　・生産設備企画（設備合理化） 　・生産設備メーカーとの設備仕様調整～決定 　・仕入先メーカー指導 　・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ 　・生産設備導入後の評価 　・一部生産設備や治工具類の設計～導入 2.社内関係者への説明・情報共有・指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定(設備購入/設備内製化など) ・社内関係者(商品部門・製造部門)への必要な情報の説明＆共有 ・統計解析や資料作成　など ※関係部門と協働して設計行為や試作品作成の間接的業務が主となる為、一定の コミュニケーション能力、協調性が必要になります ■配属先：生産技術課 計69名体制です。　[うち合理化メンバーは21名] ■株式会社小松村田製作所の製品について 同社は、村田製作所グループにおける複合機能電子部品（モジュール製品）のマザー事業所として、高周波技術を生かした製品を開発・設計・製造しています。モジュール製品とは、通信・情報処理・センサなどの機能を高密度に集積した電子部品で、スマートフォン、IoT機器、自動車、医療機器など幅広い分野で使用されています。 特に同社は、高周波・高密度・小型・高機能化をキーワードとした技術開発力を強みとしており、無線通信やRFID、SAWデバイスなどの関連製品も手掛けています。高速・高密度実装技術や電磁シールド技術など先端プロセスを活用し、新製品の量産化まで一貫して担う生産拠点として、次世代通信・IoT社会の発展を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～364,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】設備保全／改善・設備状態の見える化◆残業10h程度｜プライム上場ムラタG◆
      ■募集概要： 唯一無二の技術力で業界をリードする「村田製作所グループ」主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社にて、自社生産ラインの設備保全をお任せします。 ■業務内容： 高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや、改良改善活動による設備の安定化を担当いただきます。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全） ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計＆導入 ・統計解析および資料作成 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有　　など 　 ■生産品目： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■勤務形態： 4直3交替勤務は、3勤(5勤2休)→2勤(5勤2休)→1勤(5勤1休)の連続操業シフト制となります。 ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替(5勤2休・土日休)、3直2交替(4勤2休・連続操業)があり、生産状況により変更する場合があります。 ■企業魅力： ◇1981年創業。「村田製作所」を核に、国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 『村田製作所グループ』における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～694万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～293,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 219,000円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替勤務手当、プレミアム勤務手当、呼出手当、役付手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    計測ソフト開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都調布市佐須町1-15-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】測定技術者◆未経験から国家資格”測量士”を目指せる◆年収4４0万円～◆土日祝休
      ～インフラや建造物の状態を“測って・解析して・支える”技術サービスを提供しています/未経験でも年収440万円スタート/賞与実績4.8ヶ月分/年間休日122日～ ★測量とは★ 老朽化した建造物の位置・広さ・高さを正確に測る仕事です。専用の機器を使い、道路や建物を安全に作るための基礎データを集めます。 ■仕事内容： 構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。 主にカメラやセンサー、ドローンを使用して測定します。 <具体的には> 【現場に行って測る仕事】と【会社でデータを整理・分析するデスクワーク】があります。ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます！ [業務詳細] ・客先お打合せ ・測定 ・データ解析・報告書作成　 ※測定対象物：高速道路、トンネル等大型構造物から自動車やガードレール等の小型構造物 ※出張範囲：近畿地方、四国・中国地方 ※出張頻度：2週間に1回（日帰り～3泊程度） ※顧客先：日本を代表する大手製造業や大手建設会社からご依頼をいただきます。 ■安心のサポート体制： 最初の1年程度はベテラン社員と二人一組によるOJTでしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。資格支援も行っておりますので、スキルアップを目指すことも可能です！ ■働き方： ◎年間休日122日 ◎基本土日休み └祝日がある日は土曜出勤の場合もありますが、有給取得が可能です！ └出張も土日をまたぐことはありません！ ◎有給取得率は業界内でも高水準！ ◎男性の育休取得実績あり！ └社員の方を大切にする体制が整っています！ ■組織構成： 2名 現在拡大フェーズの為、毎年1名の採用を目指しております！ ■当社について： ◎創業以来、建造物・橋梁・製造機械・造船・宇宙開発まで幅広い分野で計測を行い、長年培ったノウハウに基づき、現場条件が厳しい環境でも安定した計測が可能です。 ◎計測から解析までを自社で一貫して開発・構築できる技術基盤を持ち、機器の自動化やオンライン化、オーダーメイド計測システムの提供を通じて、現場ニーズに最適化された計測ソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～241,000円 固定残業手当/月：36,000円～36,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、諸手当を含んだものとなります。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定。 ■賞与：年2回※2024年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    計測ソフト開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ムラタシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊橋｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java ◎主要OS：UNIX、Linux ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 仕事はプロジェクト単位で進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方 残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング6階 （村田機械株式会社 豊橋事業所内） 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～344,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 252,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収550万（25歳） ・年収600万（30歳） ・年収650万（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜大規模案件の上流から携われる＞
      村田機械L&A事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育、アフターサポート等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：SQL、Java、Cache ◎主要OS：Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方 残業：月平均22H程度 在宅勤務：週１日は出勤を推奨 業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都市南区吉祥院南落合町３（村田機械吉祥院事業所内） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～344,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 252,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収550万（25歳） ・年収600万（30歳） ・年収650万（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ムラタシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北海道曹達株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市字沼ノ端134-122
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧】生活に必要不可欠な化学品の営業◆研修◎AGCグループメーカー◆賞与実績6ヶ月◆年休124日
      ～顧客の製造工程に入り込む「技術提案型営業」「AGCグループ×北海道唯一の基礎化学品メーカー」で専門性を高める～ ■業務内容： ・当社主力製品（苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ、ポリ塩化アルミニウム等）の営業をお任せします。 ※これらは製紙工場の「漂白」や上下水道の「消毒」などに使用される、生活に不可欠な製品です。 ■このポジションの魅力： ▽製紙・水処理など社会インフラを支える化学品を担当 ▽単なる販売ではなく、使用条件・添加量などに踏み込む提案型営業 ▽代理店を巻き込みながら顧客課題を解決する営業スタイル ▽道内唯一の製造拠点を持つため競争優位性が高く、提案が通りやすい環境 ■業務詳細： （1）代理店と連携し、北海道内の民間企業・官公庁への提案営業 （2）顧客ニーズに応じた製品選定・導入提案 （3）使用条件や適切な添加量などの技術的アドバイス （4）導入後のフォローおよび改善提案 ※一部製品は本州にも出荷しています ■営業スタイル： ・代理店経由での営業が中心（約10～15社） ・ユーザー数は多いですが、直接対応は限定的です ・顧客との関係構築と代理店マネジメントが重要になります ・営業エリア：北海道全域（札幌中心）で社有車を使用します。 ※一部遠方は飛行機・電車＋レンタカー ■入社後の流れ： ・入社後は段階的に知識と実務を習得していただきます。 ▽現担当者による座学研修：（製品の用途、業界構造、主要顧客の理解） ▽製造工程の工場見学：（製品への理解を深め、提案の質を向上） ▽代理店や顧客との打ち合わせへの同行 ※チームで目標達成を目指す体制のため、フォロー体制も充実しております。 ■配属組織：営業グループ（全11名／苫小牧本社7名） ■評価制度： ・予算達成に向けた取り組みプロセスも含めて評価 ・短期的な数字だけでなく継続的な関係構築を重視 ■身につくスキル： （1）化学知識を活かした専門性の高い提案力 （2）代理店を巻き込む営業推進力 （3）インフラ業界（製紙・水処理）の業界知識 ※汎用営業から「付加価値のある営業」へステップアップ可能 ■競合と優位性： ・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.0ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】化学プラントの運転業務◆AGCグループ／北海道唯一の基礎化学品メーカー
      ～福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ～ ■業務内容： ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00～15：10／B番：15：00～23：10／C番：23：00～翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事業所 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～276,000円 ＜月給＞ 183,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.5ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・25歳（社会人経験7年／役職無／配偶者有）：340万円 ・30歳（社会人経験12年／役職無／配偶者有）：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北海道曹達株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ティーペック株式会社

    その他医療関連
    東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
    • 設立 1989年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】＜看護師経験活かせる＞電話健康相談員《年休123日＊残業月10h以内＊有給取得率80％以上》
      ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの電話相談員として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話、Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務 ・パート社員の管理、指導業務 ★日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です★ 基本的に「ワンコール・ワンクローズ」のサービスのため、1回の電話で完結することを意識して相談への対応をしていただきます。 1件あたりの対応に要する時間は平均15分～20分程度です。 社内には、契約ドクターが日直および当直体制でも待機しており、ケースによってはドクターにつないで電話相談をしてもらうこともあります。 また、単に電話を受けるだけではなく、その内容を社内システムに入力します。それ以外にも、簡単なワードやエクセル操作等の事務作業もあります。 ■組織構成： 部長 → 室長 → 係長（3名）→　チーフ（1名）→　主任（3名）→ サブチーフ（2名） → 社員（4名）　→契約社員（15名） ■勤務時間について： ・日勤：9～17時（休憩1H） ・夕勤：14～22時（休憩1H）／17～22時（休憩なし）※月2～3回程度　※研修期間中は14時～22時 ・当直：17～翌9時（休憩1H＋仮眠3H）※月4回程度　※当直明けは翌9時まで休み ※当直のみ1日あたりの実働時間が12時間 ■当社について： ・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。 ※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。 ・健康経営優良法人に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京メディカルコンタクトセンター 住所：東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,400円～397,400円 ＜月給＞ 327,400円～397,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「月給」「年収」には以下シフト手当を含みます。 ・夕勤手当：1,200円/日を支給→2回：2,400円として計算 ・当直手当：13,000円/日を支給→4回：52,000円として計算 ※実際の勤務シフトにより金額は流動いたします。ご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》
      ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成： 正社員10名、契約社員45名 ■勤務時間について： ・日勤：9～17時（休憩1H） ・夕勤：14～22時（休憩1H）※2～3回程度/月 ・当直：17～翌9時（休憩1H＋仮眠3H）※当直は2回程度/月、2日勤務扱いとなります。 ※その他：遅番 12：00～20：00等勤務可能性あり　※2～3回程度/月 ※夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。 ※土曜、日曜、祝日勤務1～2回程度/月 ■当社について： ・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。 ※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。 ・健康経営優良法人に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,600円～374,600円 ＜月給＞ 300,600円～374,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「月給」「年収」には以下手当を含みます。 ・遅番手当：1,000円/日を支給→「2回」として計算 ・夕勤手当：1,200円/日を支給→「3回」として計算 ・当直手当：13,000円/日を支給→「2回」として計算 ※実際の勤務シフトにより金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティーペック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      • NEW
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県内の各営業所（岐阜市・関市・安八郡・可児市・高山市） 岐阜営業所：岐阜県岐阜市加納愛宕町37-1　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      • NEW
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県内の各営業所（四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢） 津営業所：三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦液化ガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【神戸】教員（公務員）公務員を目指す学生への指導~残業10h/「本気になったら大原」で有名
      • NEW
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気： それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸校 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-5 勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ＜年収例＞（初年度賞与2.7か月で試算） 25歳：約320万円　35歳：約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば】専門学校「大原」のIT教員◆講師未経験可◆賞与5ヶ月◆基本土日祝休■残業月平均10H程度
      • NEW
      【残業月平均約10h程度／週休2日制・土日祝休み／正社員登用制度あり／正社員登用率90%】 ■業務内容： 「本気になったら大原」のTVCMで有名な本校で、SEやPGを目指す生徒の教員として30～40名のクラスを担当。主に講師としてプログラミング実習の指導を行います。学生の進路相談や資格取得のサポートにも従事します。 ※主な使用言語：Java／Python、主な使用サービス:AWS ■1日の流れ： 授業時間は9:30～15:10。その後個別のフォローや授業の準備を行います。残業は月平均約10h程度です。 ■学生の将来の職業： SE／PGとして企業就職する学生が多いです。 ■ポジションの魅力： ・年休122日／土日祝休み／残業ほぼなし（最大月10h程度）と働きやすい環境です。 ・職種別職能等級制度があり、順当にキャリアアップを目指せます。（例：学科長や校長/授業や評価方法の監修に関わる等） ・教えることで自身の知識も深まり、スキルアップを目指せます。 ・自身の経験が、将来のエンジニアを育成に繋がり、やりがい抜群です。 ■教育体制： 学園が実施する新入社員研修やITスキル向上研修など教育制度が充実。指導経験がない方には講義力を向上するための研修もあります。 ■やりがい： 学生一人ひとりに寄り添って成長をサポートしていく仕事です。相手にしっかりと向き合うことで、人の成長に喜びを感じられる、やりがいのある仕事です。 ■配属先情報： 正社員と非常勤講師で運営しています。※契約社員から正社員の登用率は90%以上の実績があります。 ■大原学園とは： 「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです!専門学校／大学院／高等学校／資格予備校等幅広い教育サービスを展開しており、主軸は【専門学校（高卒／短大卒／四大卒対象）】と【社会人課程（社会人／大学生対象）】です。グループ内では現在全国で5万人以上の学生・受講生が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪難波校 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西の当社拠点全般に異動の可能性あり
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、学歴、職歴、経験等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与実績:入社1年目2.7ヶ月（年間）、3年目以降5ヶ月（年間） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人大原学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160
    • 設立 1993年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売／新規無／転勤無／残業10h／土日祝休み
      ■業務内容： 同社で取り扱うアクセサリーや雑貨などの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細： ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様： ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材： 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、雑貨 ■お客様先へ訪れる頻度： 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏／秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成： 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度： 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度： 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月～3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他： ・出張 月2～3回、2泊3日～3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜：全体会議で出社 火曜～木曜：出張 金曜：出社（事務処理など） ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・研修終了後、車を貸与・車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年3ヶ月） ■インセンティブ：1～3万／月（月の利益目標により達成の場合） ■年収例： ・30歳主任（経験3年）450万 ・35歳係長（経験5年）550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール・エイチ・サービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県太田市東長岡町1643-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【太田市／転勤無】設備立上げエンジニア（電気配線中心）◆年休120日／土日休／残業ほぼ無
      【“設備を直す”ではなく、“設備を立ち上げる”仕事／配線業務からスタート可能／将来的には据付～動作確認まで一貫対応できるエンジニアへ／完全週休2日制／大手取引先との実績有／基本定時退社】 ■業務概要： 大手メーカー工場における設備導入時の電気配線および立上げ業務を担当いただきます。 ※設備保全業務はなく、新規導入・移設案件が中心です ■業務詳細 ▼入社直後（～半年） 工場設備の電気配線作業（約8割） チームでの現場対応（2～10名） 現場での作業補助 ▼習熟後（半年～2年目目安） 設備据付・機械設置補助 動作確認・立上げ業務（約2割） 顧客への進捗報告 ▼将来的 設備導入一括対応（配線～立上げ） 案件リーダーとしての現場管理 ■案件について ・取引先：SUBARU、安川電機、Daifukuなど大手企業中心 ・案件内容：工場設備の新設・移設に伴う電気工事 ・チーム制：単独作業はありません ■働き方 ★残業：ほぼなし（17時退社が基本） ★土日出社：月1～2回程度 ★振替休日：取得率ほぼ100％ ★年間休日：120日 ★移動時間：勤務時間として給与支給 ■出張について ・国内が中心（地方工場など） ・短期出張中心（1週間程度） ・帰社後は休暇取得可能 ・出張手当あり 　L国内：約11,000円／日（＋補助あり） 　L海外：5,000円／日 ※移動費・宿泊費は会社負担 ■技術領域 メカ：10% 電気配線：80% 立上げ：10～20% ■この仕事の魅力 ▽設備を“立ち上げる”側の技術者へ 配線業務からスタートし、最終的には設備の立上げまで一貫して関われるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ▽未経験から育てる文化 実際に未経験からスタートした社員も在籍。 資格取得支援制度もあり、成長できる環境です。 ▽働き方改善が可能 ・残業ほぼなし ・年休120日 ・移動時間も給与支給 現場仕事でありながら、 ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■企業情報 創業約50年、工場設備の電気工事を手掛ける企業です。 大手メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を築いており、 現在は案件増加に伴い増員募集を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東長岡町1643-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内基本禁煙※喫煙スペース有）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 285,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：一律5000円 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール・エイチ・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本サーキット

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業◆評価制度・教育体制充実◎／年間休日123日
      ～自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を展開する企業～ ■業務内容： ◇首都圏を中心とした大手の産業機械／電子部品メーカー様に対して、IoT機器や電子部品の受託開発とオンサイト（客先常駐）を組み合わせたソリューション営業 ◇既存及び新規のお客様が抱える製品開発等における課題を技術的な視点で解決すべく、他部門（開発、購買）と連携しながらの営業活動 ■特徴： IoT・5Gなど最先端の技術開発に注力しています。まだ世に出ていない製品の開発案件も多く、新しい知識を身に付けることが可能です。 ■携わっている技術： ・モータースポーツ向けテレメトリーシステム ・センサネットワーク機器 ・EMS（エネルギーマネージメントシステム）機器 ・ドローン関連システム ・画像処理用FPGA ・交通信号システムなど ■教育体制： 原則チームでフォローを行います。 ■評価制度など： 自己評価、所属チームリーダー評価、実績を総合的に評価しています。 ■働く環境について： メンバー：4名 平均年齢：40歳 ■日本サーキットについて： 1989年に創業以来、自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を手掛けており、取引先は総合電機メーカーや産業用ロボットメーカー、半導体メーカーなど多岐にわたります。 大きな特徴としては、定型の製品ではなく、お客様のご要望を伺いながら仕様を企画、検討、提案する受託開発をメインに行っていることです。 また、設計から製造、納品までを一貫して当社が担当し、専用の一品モノから量産品まで様々な開発実績を蓄積してきました。 2019年にはトーテックアメニティ（株）のグループ会社となり、今後はより強固な経営基盤とグループとしてのシナジー効果を強みとしながら、技術と品質にこだわった「モノづくり」を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自動ドア】組込エンジニア※制御ファームウェア設計◆生活インフラに直結◆上流工程/安定基盤/WLB◎
      ～連結売上408億円×14期連続増収増益×昨年度ボーナス4ヶ月分の安定基盤の下で成長を続ける企業~ ●要件定義から詳細設計～実装～テストまで一連の工程を経験し市場価値UP ●40/60代活躍中！自社研修センターがあり生涯成長し続けられる環境完備 ■業務内容※案件確約ではございません。 自動ドアコントローラのファームウェア設計をお任せします。C言語やPythonを使用したコーディング、実機を用いたテスト・評価が主な業務です。6ヶ月から1年程度のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細 ・自動ドアコントローラのファームウェア詳細設計 ・C言語、Pythonを使用した開発、実装（コーディング） ・テスト、評価（単体/結合/総合/実機評価） ・通信プロトコル（CANなど）を使用した制御開発 ■オススメポイント ・人々の生活に密着した自動ドアという、社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 ・要件定義から詳細設計、コーディング、テストまで一連の工程に携わるり、組み込みソフトウェア開発の総合的なスキルを磨くことができます。 ・6ヶ月から1年程度のプロジェクトサイクルで、多様な案件に携わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■成長し続けられる環境 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 ■企業魅力 ・有休取得平均12日！年休130日も実現可能な環境であり住宅手当等も完備 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個 ■トーテックグループに関して 創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムの拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行いつつ成長を続けていきます。また「loT」「5G」をキーワードに新しい事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当は、職位手当、業務手当、家族手当、住居手当、等です。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：夏期・冬期　年2回（支給実績　合計平均4.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本サーキットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフト99コーポレーション

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】経理◆「フクピカ」など認知度高いカーケア商品多数/年休126日/土日祝/福利厚生充実
      ＜カーケア用品業界トップクラスシェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開／年間休日126日＞ ■職務内容： 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。 ■具体的な業務 ・日常業務 　∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか）　 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算業務（四半期・年次） ＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします ■配属予定 管理本部　経理部（部長1名・課長1名・部員3名） ＊募集ポジションは部員です ■やりがい 関連会社の財務管理から申告書作成まで幅広い業務に携わる事ができます。経理職のスペシャリストとしてこれまでの経験を活かしたい方やこれからさらに経験や知識を広げたい方におすすめです。 ■今後の事業の展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋または谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～325,000円 ＜月給＞ 249,700円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】洗浄・コーティング剤の製品開発◆年休126日／『フクピカ』等人気カーケア商品多数◎
      ＜カーケア用品業界トップクラスシェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開／年間休日126日／完全週休二日制＞ ■職務内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける同社の研究開発部門において、新製品の開発（企画立案から設計、制作・検証テスト、商品化・運用まで）や既存製品の改良に幅広く携わっていただきます。 ＜新規処方の開発＞ ・新技術、新製品やサービスの起案及び開発 ・新規原料の探索、原料の配合、製品品質基準の決定 ・特許出願 ＜既存処方の開発＞ ・既存製品の改良、新機能の付与、顧客の声からの改良、原料の代替 ■組織体制 研究開発部門の配属先は、部長1名、20代2名、30代2名、40代2名、50代3名の合計10名で構成されています。若手からベテランまでが在籍している組織です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に教育が行われます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、業務に必要なスキルを習得していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい このポジションでは、新しい技術や製品の開発に携わることができ、自分のアイデアを形にすることができます。また、カー用品からホームケア用品まで、幅広い商材の開発に携わることができるため、多様な経験を積むことができます。製品が完成するまで一貫して関わることができるため、達成感ややりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はまず1商品を担当し、一般商材のカー用品の開発に携わっていただきます。将来的にはマネジメント業務も検討しており、グローバルな研究職としてのキャリアも視野に入れています。 ■募集背景 中間層の強化を図るため、幅広い経験を持つ研究職を募集しています。新しい技術や製品の開発に挑戦したい方を求めています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、カーケミカル用品で培った「機能性薄膜造膜技術」を活用し、生活の中の”お困りごと”を解消するための新しい分野への事業拡大にも力を入れています。自動車用ケミカル用品から家庭用ケミカル用品まで、多様な商品を取り扱っており、市場認知度の高いブランドを複数保有しています。また、スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、社員の働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-4 勤務地最寄駅：神鉄三田線／道場南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～361,200円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～398,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフト99コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    国立研究開発法人理化学研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県和光市広沢2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（施設担当）／賞与4.65ヶ月分／土日祝休み
      ＞＞この仕事を知る上でのPOINT ★発注者として施設をつくる 発注者として、プロジェクトを取りまとめる立場です。書類作成や調整業務を主に担当します。 ★研究施設での勤務経験は必要ありません 建設関連の経験があればOK！研究に関する事前知識は必要ありません。ゼネコン・サブコンや設計事務所など、民間企業出身者も多く活躍しています。 ★協力して仕事を進めます 建築・電気・機械の各担当者がコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。質問に対して親身に、的確に答えてくれるメンバーばかりのため、課題を一人で抱え込む必要がありません。 具体的な仕事内容 ────────── 数万円の小工事から、数億円規模の改修・修繕工事や設備保守まで様々な業務を担当します。 ■建物・設備の改修に係る、研究者との打ち合わせ ■設計事務所との打合せ・協議 ■工事会社への発注調整、打合せ ■概算工事費の検討・設計積算 ■工事・業務発注に必要な資料作成 （図面や仕様書の作成など） ■工事発注後の各種検査立会い ■改修計画の作成　など 入職後の流れ ─────── 入職後はOJTで仕事の進め方を学びます。公的機関ならではのルールも、焦らず一つずつ覚えていけばOKです。自信を持って仕事を進められるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします！
      ＜国立研究開発法人理化学研究所　和光地区＞ 埼玉県和光市広沢2-1 ＜アクセス＞ 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線 「和光市駅」より徒歩約15分 ※勤務地変更を伴う異動は、原則として本人の同意を得たうえで行います。 ※業務上の必要により、異動が発生します。 ※在宅勤務制度がありますが、業務の性質上、出勤を原則とする場合があります。 ※敷地内全面禁煙
      月給27万円程度～45万円程度（初任給） ※実務経験や担当するポジションなどを考慮し、当研究所の規定により決定します。 ※対象者には、各種手当を別途支給します。
    国立研究開発法人理化学研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナデンエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜新宿／未経験歓迎！＞照明設備工事の施工管理（大手百貨店等）／年休129日／三菱電機Gで安定性◎
      ～ポテンシャル採用！／独り立ちまで3～5年かけて手厚く育成！教育制度充実／年間休日129日・土日祝休み・直行直帰可・転勤は基本的になし ／118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社～ ■業務内容： 大手百貨店（7店舗）にて、照明に関する電気工事の施工管理を担当します。 店舗のコンセプトに合わせた照明計画の提案から、工事の進行管理・品質確認まで、工事全体をまとめる仕事です。 案件期間は2～3週間が中心で、大型案件では1～2ヵ月程度です。 案件規模によりチームで現場を担当します。 【具体的な業務内容】 ・お客様・社内担当者との打合せ ・照明設計の検討、機器選定 ・見積作成、必要な資材・機器の確認 ・協力会社の選定・手配、工程表の作成 ・現場での工程・安全・品質管理 ・夜間工事や短期工事における売場との日程調整 ・工事完了後の確認・引き渡し対応 【業務の魅力】 ・大手百貨店の売場づくりに直接関わり、自分が手掛けた照明が“空間の雰囲気”として形に残ります。 ・1案件の期間が短いため、計画～完了までのサイクルを何度も経験でき、成長を実感しやすい環境です。 ■教育研修： ・入社初日は社内研修、翌日からは事務作業や現場補助からスタートし、先輩が丁寧にフォローします。 ・3年で現場補佐を確実にこなせるレベル、5年で担当者として現場を任せられるレベルを目指せます。 ・月1回の安全教育、資格取得支援制度などを活用し、電気工事施工管理技士など専門資格にも挑戦できます。 ■就業環境： ・年間休日129日 ・完全週休2日制、土日祝休み ※休日出勤があった場合は必ず代休を取得できます。 ・直行直帰可能 ・夜勤は月0～5回程度 ・転勤は基本的になし ■各種手当や退職金制度など福利厚生充実： ・家族手当、住宅手当、退職金制度など、長期就業ができる福利厚生が従事しています。 ■企業魅力： ＜118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社＞ 商業施設の照明工事だけでなく、ビル・インフラ・通信分野の施工管理も手掛けており、事業基盤安定しています。大手百貨店や公共案件など、信頼性の高いプロジェクトに携われる機会多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿営業所 住所：東京都新宿区新宿五丁目15番6号 新宿光陽ビル201 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験などを総合的に判断して決定します。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（6月、12月）　過去3年平均5ヶ月/年 ■超過勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■教育手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナデンエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブレス

    石油化学メーカー
    東京都足立区千住緑町3-6-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北千住】法人営業/ゴム製品メーカー◆将来のリーダー候補/既存中心/大手取引有/転勤無
      【将来のリーダー候補！/大手取引有/研修充実/飛び込み営業無/既存顧客8割】 ■業務内容： 当社にて、ゴム・プラスチック製品の法人営業として、既存顧客への提案営業と新規開拓を担当いただきます。 東北から関西エリアまでの幅広いエリアで営業活動を行いフットワーク軽く、お客様のもとへ伺っていただきます。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただきます。 ・既存顧客への提案営業と新規顧客の開拓（既存顧客8割・新規2割） ・受注獲得を目指し、提案営業、電話・メールでの営業活動 ・社内システムを使った販売管理業務 ・その他、付随する業務 ※新規も飛び込み等はなく、お問い合わせや既存顧客からの紹介よりご対応いただきます。 ＜顧客＞ 医療機器・分析器・文房具・化粧品会社等、メーカーや商社が中心となり、大手企業との取引もあり ＜出張＞ 月に1～2回程（社用車使用） ■組織構成 東京オフィスには3名、仙台オフィスには2名の営業スタッフが在籍しています。東京オフィスでは60代2名、28歳1名、仙台オフィスでは70代1名、40代1名がはたらいており、経験豊富なスタッフが揃っています。少人数のため、チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■企業よりメッセージ： 私たちはゴム・プラスチック製品の製造販売を手がけるメーカーとして、お客様のニーズに応える製品づくりと営業活動を行っています。今回募集するポジションは、単なる営業担当ではなく、将来的にチームを牽引するリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。ゴム業界は専門性が高い分野ですが、未経験の方でも研修を通じて必要な知識を身につけていただけます。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、新規開拓にもチャレンジしていただき、営業としてのスキルを磨いていただけます。 ■当社について： 当社は東京に本社および工場、宮城県岩沼市に工場を置き、各種ゴム製造、大口径Оリング製造、樹脂製品加工の製造販売を行っています。これら製品は、自動車、家電、医療など、私たちの生活の様々な場面で使用されています。お客様のニーズに応える高品質な製品を製造し提供することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-6-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブレスで募集中の求人をもっと見る

    軽自動車検査協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
      私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目） 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目） 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～） 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
      ★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【モデルケース／大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校（2年制）新卒者の場合 月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 高卒：月給19万2000円～ 専門卒：月給20万9000円～　 大卒：月給22万5000円～
    軽自動車検査協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 公共文化施設の空間プロデュースをお任せします。 具体的には…… ・科学館内の体験装置や実験装置 ・博物館内の解説装置や映像シアター等 ・企業のPR施設、ショールームなどの映像装置 ・テーマパーク内にある演出装置 などの点検・修理を行うメンテナンス業務及び、同施設の装置機器更新やリニューアル業務など。 各施設の担当を持ち、業務の推進管理やクライアントへの報告を行います。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜お台場／乃村工藝社G＞デザイナー職(イベントプロモーション等の企画）／フレックス・テレワーク制度
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）で募集中の求人をもっと見る

    ニューコン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】オープン系言語経験者歓迎！業務システム開発PM候補◆残業10h／上流工程～携われる
      【法人向けソフトウェア開発のＰＭ候補の募集になります】 ※主としてJavaやC#、およびOracleやSQLServerを業務で使用します。 直受け案件を多数行っており、ＰＭとして自身のマネジメント・コミュニケーション力を活かして活躍していきたい方に是非応募いただきたいです。 ■常駐について： 本人のご経験スキルに応じプロジェクトをアサイン致します。 ベテランの方ですと、チーム常駐8割：個人単位での常駐が2割。 微経験（職種1～2年程度）の方の場合は基本的にチーム常駐でプロジェクトに参画いただき、周囲の社内メンバーがフォローできるよう育てていきます。 ■キャリアパス： 今回の募集は【ＰＭ候補】になりますが、初年度にPDCを行い「PM」を目指していただくか、「エキスパート」を目指していただくかなどについて、のお話をさせていただきます。 ・当社は良い意味で個人主義の会社であり、個人を大事にしております。キャリアにおいても、積極的にご自身がどうありたいか発信し、行動していただければ環境やチャンスが得られる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は「SI／開発ソリューション＆海外オフショア委託事業」、「医療／ヘルスケアシステム事業」、「情報サービス（データ入力／BPO）事業」、「カスタマーサービス事業」、「官公庁入札／セキュリティ事業」、「グローバル（日／中）ITビジネス」を経営の柱として、新しい概念のもと、常に柔軟な発想で着実に業務を拡大しています。 ・現在東京をキーステーションに、日本国内は伊豆と福岡、中国国内は上海、海南島、昆山、成都などの各拠点を結ぶ国際ネットワークを既に構築しています。さらに新規事業としてネットビジネスに取り組んでおり、将来的にはアジア各国を結んだグローバルネットワークを構築し、活躍の場をグローバルなステージへと飛躍させていく考えです。 ■企業沿革： 当社は1991年の創業以来、ニューコン（NEW CONCEPT）の社名のとおり、現状に満足することなく、常に「新しい発想」を追い求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025年6月2日～) 住所：東京都千代田区神田松永町19番 秋葉原ビルディング8階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,311円～226,745円 その他固定手当/月：160,544円～184,675円 固定残業手当/月：32,145円～38,580円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：630万円の場合 ■年収構成：月給45万円×12ヶ月＝540万円、賞与（1.0ヶ月×年2回）＝90万円 ※固定深夜手当は月10時間00分、32,145円～38,580円を支給 　 超過した深夜労働の手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニューコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京ケーブルネットワーク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都文京区後楽1-1-7グラスシティ後楽
    • 設立 1985年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】インフラ関連業務◆地域密着型／資格取得支援充実／東京ドームＧ安定基盤／年休122日／転勤無
      ◎社会インフラを支える安定した仕事～地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです ■採用背景： 当社は、東京都内でケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供し、地域密着型の情報発信や映像制作事業を展開しています。地域のネットワークインフラを支える部門において、重要な設備を維持していくため、関係者と協力し活躍していただくことを想定しています。 ■ご入社後の流れ： 当社の設備に関する調整や申請を行う業務が中心です。 例として企業や官公庁から「通信機器・ケーブル等の改修」を依頼される場合があります。 その際、担当者として下記の対応を行っていただきます。 ・依頼内容を受け付ける ・内容の確認 ・関係各社への連絡 ・各種調整業務および行政への申請等 ※当社で工事を行うことはありません ※入社後は OJT を実施し、先輩社員の丁寧な指導のもと業務に慣れていきます ※二か月後からは在宅での夜間対応（シフト制・月4回程度）がありますが、基本的には1時間に1回のメールチェック業務で、翌日は休暇をとっていただきますのでご安心ください 【具体的な業務内容】 工事・設備に関する対応 依頼内容の整理、進捗管理 協力会社への連絡・指示、スケジュール調整 申請書類作成・提出 社内資料作成、データ管理 ■組織構成： 全員で7名（男性）の組織で構成されております。 常務執行役員部長：1名60代 次長：1名50代　 グループ長（課長クラス）：1名50代 メンバー：4名（全員30代） ■当社の働き方： ・完全週休二日制 ・年間休日122日 ・在宅勤務制度 ・時差出勤を月単位で利用可 ・住宅手当有 ・残業時間：基本的には定時退社で夜間対応を含めると発生しております。 ※その他親会社の社員食堂（食事代は自己負担）が利用可能となります。 ■当社・当求人の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく インフラの知識はOJTで習得可能。長期的に渡って総合的に活かせるスキルが身につきます。 （2） 社会インフラを支える安定した仕事 地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです。 （3） 安定した職場でキャリアアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～277,000円 固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当超過分の時間外手当（想定額）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ケーブルネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日軽情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全7件
    • 【インフラエンジニア(自社勤務)】◆国内外拠点のITインフラ設計・構築・運用/日本軽金属グループ
      ■同社について： 日本軽金属およびグループ企業の基幹情報システムの設計・開発・運用をしております。事業内容は業務システム開発、インフラ構築初め、パーケージ開発を行っております。 業務システムの開発ではシステムの上流工程から下流工程まで一貫して自社内で担当しており循環的にシステムを進化させていく事ができます。ユーザー業務に対する深い知識と最新技術を織り合わせながら、使い勝手と安全性に優れたシステムの提供をしていきます。 ※日本軽金属株式会社は日本唯一のアルミニウムの総合メーカーです。 ■業務内容： 日本軽金属グループ向けに、国内150拠点、海外20拠点のITインフラ業務（主にセキュリティ対策を考慮したネットワーク設計/構築/管理/運営）を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・社内LAN/WAN、Wi-Fi環境の設計・構築・運用および最適化 ・NW機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の導入・設定・管理 ・NW障害対応、性能チューニング ・情報漏洩やウイルス対策/ユーザー認証基盤等のセキュリティ対策 ・ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝 ・新拠点開設やシステム刷新に伴うネットワーク基盤プロジェクトの推進 ・将来的にはゼロトラストネットワークやクラウド環境（AWS/Azure/GCP等）との接続設計にも携わっていただきます ■特徴・魅力： 当社グループは国内をはじめアジア/米国/欧州と「世界三極」の供給体制で事業を展開しており、そのネットワークを管理するという重要な役割を担いますので、責任も大きいですがその分、やりがいにも繋がっています。 ■キャリアパス： システム開発の一連の流れを把握することで、技術面以外のユーザーとの接し方や業務知識など幅広い仕事能力を身につけることが可能です。 ■組織構成 配属部署は情報技術部を予定しております。男性7名、女性2名、平均年齢40.4歳でのチームとなり、シニアクラスの方も複数在籍しておりますので、高いスキルを周囲から吸収することができます。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～460,000円 ＜月給＞ 305,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅】システムエンジニア（上流）◆グループ間接部門（経理、購買、人事等）／大規模システムに関与
      ■ポジションの魅力 日本軽金属グループの基幹システムを支える上流SEとして活躍いただきます。実際にシステムを利用するユーザーと直接関わりながら要件定義や業務改善を推進できる環境です。プログラミング経験を活かし、上流工程へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 日本軽金属およびグループ各社で利用される経理・購買・人事などのコーポレート系業務システムの開発・運用を担当いただきます。 顧客は日本軽金属グループの各部門です。一般的なSIerのような多重請負ではなく、実際にシステムを利用するエンドユーザーと直接対話しながら、業務課題の整理から要件定義、導入後の改善提案まで一貫して携わります。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門へのヒアリング、課題整理 ・システム化構想の策定、業務改善提案 ・要件定義、基本設計の実施 ・開発部門やベンダーとの調整、進捗管理 ・成果物レビュー、品質管理 ・受入テスト計画の策定および実施 ・システム導入、リリース対応 ・稼働後の運用保守、改善提案 ・追加開発やシステム刷新プロジェクトの推進 ■プロジェクトについて システム刷新は数年単位で進む大規模プロジェクトも多く、投資額が数十億円規模となるケースもあります。業務プロセスの見直しや自動化に加え、システム基盤や使用言語の刷新など、企業活動を支える重要な変革に関わることができます。 また、24時間稼働する製造現場への導入では、工場の稼働を止めずに移行を進める高度な調整も必要となり、スケールの大きな案件に携われる点も魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のサブ担当として参画し、担当顧客や業務知識を習得いただきます。その後は要件定義からリリースまで主体的に担当し、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事のやりがい 自ら要件定義したシステムを実際のユーザーが利用し、「業務が効率化した」「使いやすくなった」といった声を直接受け取れる環境です。システム開発だけでなく、顧客の業務改善や事業運営そのものに貢献できるため、高い介在価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与（年２回　６月・１２月）＋残業手当 ■給与改定：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日軽情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人関西学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号
    • 設立 1889年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      ジョブローテーションにより、教育・学生支援、企画など、さまざまな分野に関わりながら学校運営に携わっていただきます。 ―――――――― お任せする内容 ―――――――― 【1】教育支援業務 ■各学校・大学での教育支援、教育プログラムの運営 ■グローバル化の推進、留学生の受け入れ・派遣 ■学生活動・正課外活動の支援 ■キャリア支援　など 【2】研究推進・支援業務 ■産官学連携やインキュベーションの推進 ■研究環境の整備、研究成果の発信・保護 【3】入試・学校連携業務 ■入試制度の企画・運営 ■入試広報 ■各学校との連携強化 【4】法人部門業務 ■総務 ■人事 ■経理財務 ■施設管理 ■広報 ■情報化推進　など ――――――――― 本学院で働く魅力 ――――――――― ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立137年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2024年度の就職率は99.8%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照） ◆未経験からスタート可能
      ■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 指定喫煙所はキャンパスマップに掲載しています 【未経験から大学事務として働けるチャンス】 教育業界以外の民間企業からの転職者が多く活躍しており、これまでの業界経験は不問です。 コミュニケーションスキルや誠実な対応ができるかどうかなど、お人柄も重視した採用を行っています。 夢や目標に向かってがんばる学生を支えたい、学校運営や経営に携わってみたい……そんな想いがある方と一緒に働きたいと考えています。
      月給24万8600円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保障の金額となります。 ＜月給例＞ 約36万円＋諸手当（大卒・30歳） 約28万円＋諸手当（大卒・25 歳） ※本学の支給基準に基づき、入職までの経験年数や入職日における年齢を加味して基本給を決定します。 ※上記金額はあくまで一例であり、保障される金額ではありません。
    学校法人関西学院で募集中の求人をもっと見る

    TMT神津株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク16-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/淀屋橋】ワインダー(産業機)のソフト設計 ※世界シェアトップクラス／自社内開発多数！
      • NEW
      ＼世界に誇る「KAMITSU」ブランドでスキルを磨けます／ ■担当業務：ワインダーのソフト設計をご担当いただきます。 <ワインダーとは> 合成繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野が挙げられます。 ＜具体的には＞ ・組込みC言語ソフト開発 ・Windowsアプリケーションの開発 ・他設備との通信システム設計　 ・量産試作/試験/評価 他 ■詳細 セットメーカとして製品を自社開発し製造販売していますが、客先要求に応じたカスタマイズ設計も行います。顧客ニーズを取り込んだ仕様の作り込みは設計担当者として非常に重要な業務の一つとなります。主に機械担当と制御担当に分かれていますが、協業しながら設計・開発を進めています。 「制御設計」の立場から、裁量をもって改善提案ができる環境です。 ■職場環境 ・大阪事務所は28名在籍しており、その中で電気・ソフト系技術者では7名（60代1名、50代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ・2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで就業いただきます。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。 ※機械の試作・評価のため、月に7～14日間(目安)の三田本社(兵庫県三田市テクノパーク16-1)での勤務が発生します。 ■出張頻度 国内出張：約3ヶ月に1回程度 出張海外：年0~1回※中国、アメリカが多いですが、現地通訳が付くので言語力不問です。 ■入社後 経験豊富な社員とのOJTを通して製品知識と開発の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力 ・グローバルに展開している企業だからこそ、仕様打ち合わせやフィールドテストな等の場面で、中国・アメリカ・ヨーロッパ圏など海外でチャレンジできる機会もあります。 ・同社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの大抜擢を行っています。若手の方も大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされる等もあり、責任ある仕事に挑戦する環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル８階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク16-1 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分） ■上記年収は諸手当を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TMT神津株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全43件
    • 【上野駅】カスタマーサポート◆未経験歓迎＜難しい内容は周りでフォロー＞◆年収400万～・年休127日
      • NEW
      【未経験OK！プライム上場企業で働く／駐車場でのお困り事対応※難しい内容は周りでフォロー／年間休日127日・夜勤を含むシフト制！月3日の希望休あり】 □東証プライム上場・生活に身近な製品を扱う老舗優良メーカー □残業少なく、充実した福利厚生もあるので長く働きやすい □アットホームな雰囲気で相談しやすい環境 ■仕事の内容： 当社製品に関する問い合わせ等の電話受付業務をお任せします。 問い合わせ内容に応じて、社内担当部署への連携や報告書の作成等を行っていただきます。 【製品】機械式駐車場、コインパーキング　など 【問い合わせ例】おつりが出ない、鍵を落としてしまった　など └1人あたりの受電数は20件程 ※駐車場でトラブル等が発生した際の現地対応は別担当が行うので完全内勤のお仕事です。 マニュアルも完備しているため、基本的にマニュアル内での対応が可能です。もし対応が難しい場合でも安心してください。 周りの頼れる仲間がフォロー致します。 ■キャリアステップ： ・1～2年目：入社後1カ月の定時勤務の後、シフト勤務にて問い合わせ等の受電業務を担当。 ・3～4年目：担当シフトの責任者 ・5～6年目：派遣社員の管理・育成業務 ■組織構成： パーキングシステム事業部・お客様センターでは30名以上が所属をしています。 その内正社員は10名程度となり、残りは契約・派遣社員の方々となります。 アットホームで聞きやすい環境で、中途入社の方も多いため、ご安心ください。 ■働き方： 夜勤を含むシフト勤務となりますが、月3日まで希望の休みを取得でき、更に年間休日は127日となります。 また、残業は月10時間未満を想定しています。 ■当社情報： 航空機/特装車/パーキングシステム/産機・環境システム/流体の５事業部から成り立っています。 航空機の機体製造では国内5強の一角を担っており、またダンプ車からミキサ車等の特装車事業は業界ダントツトップのシェアを誇ります。 パーキングシステムも国内トップに位置しており、我々の生活シーンにおいて欠かすことのできないモノづくりを行う関西屈指のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パーキングシステム事業部 住所：東京都都台東区東上野5-16-5 新明和上野ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】セールスエンジニア（環境プラント）東証プライム/創業100年超・インフラ向け機械で多事業展開
      • NEW
      【社会インフラを支える機械で飛行機からプラントまで多事業展開／官公庁案件メイン／資源循環型社会に貢献／創業100年以上・東証プライム】 ■採用背景： 創業100年以上の歴史のなかで救難飛行艇、特装車、ごみ処理プラントなど社会に欠かせない【インフラ×機械事業】を展開しています。 環境プラント分野では資源循環や設備更新ニーズを背景に、体制強化を進めています。 ■業務内容： 環境関連製品に関するセールスエンジニア業務を担当いただきます。 ・客先PR、提案書作成等の営業 ・客先デモ/評価テストの実施、テスト報告書の作成、説明 ・受注後の現地施工管理及び現地試運転業務等のサポート ＜商材について＞ 排水処理設備や汚泥乾燥機を中心とした環境関連設備を扱います。 顧客の運用課題を把握しながら、導入から稼働まで一貫して関わることができます。 ■組織構成： 配属先は環境システム本部新事業・開発設計グループです。 管理者2名、社員8名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されており、20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： フルフレックス制度を導入しており、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20時間程度です。 転勤も当面想定されておらず、腰を据えて働けます。 ■キャリアパス： 営業活動だけでなく、評価テストや導入支援など技術領域にも携われるため専門性を高められます。 約300コースの通信教育や各種研修制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴： 同社は特装車事業で培った技術基盤を持つインフラ機械の総合メーカーです。 環境システム事業では、リサイクルプラントやごみ中継施設など社会インフラを支える事業を展開しています。 特にごみ収集車から中継施設、環境設備まで幅広い領域をカバーできる点が強みです。 官公庁案件も多く、長期間にわたり社会に必要とされる事業に携われます。 社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～373,000円 ＜月給＞ 232,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    経済産業省　北海道経済産業局

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 北海道経済を支える政策企画・事業推進（国家公務員）
      経済産業省の地方機関である北海道経済産業局では、北海道経済の発展を支える各種施策を推進しています。 人口減少や事業承継など地域が抱える課題の解決に取り組むとともに、 半導体・AI、宇宙、観光、エネルギーなど幅広い分野の産業振興を担当。 国の政策と地域の現場をつなぐ立場として、北海道の未来づくりに貢献できる仕事です。 　　◇　◇　◇ 以下の4つの部門のいずれかで、地域経済の活性化や発展をサポートしていただきます。 ■総務企画部 局内各部の総合調整やマネジメント、通商関連業務、景況調査・統計関連業務などを担当します。 ■地域経済部 半導体・AI分野、宇宙開発分野、食・観光産業、バイオ・ヘルスケア産業など、北海道の主要産業の競争力強化を推進します。知的財産活用の普及や技術開発支援にも携わり、国際競争力のある産業育成を目指します。 ■産業部 中小企業・小規模事業者に対し、事業承継、BCP策定、新事業創出、取引適正化などの経営課題解決を支援します。また、消費者保護行政も担当します。 ■資源エネルギー環境部 電力・ガス事業や石油製品販売業などに関する規制業務を担当します。あわせて、省エネルギー推進や再生可能エネルギー導入促進、鉱物資源開発などを通じてエネルギーの安定供給確保に取り組みます。 ※係長級採用となります。 ※本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策に関連する機関等へ出向する場合があります。
      北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階 アクセス：「札幌駅」北口から徒歩3分 ※その他、本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策と関連のある機関等に出向する場合あり。
      月給28万円以上 ※大卒7年以上、短大及び高専卒10年以上、高卒12年以上の下限である者が対象です。 ※採用時の給与は、これまでの職務経験や能力、担当業務などを考慮のうえ決定します。 ※別途、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当などを支給します。
    • 【一般職】【課長補佐級】日本の経済・産業の発展に繋がる特定領域の政策実行における議論・調査・資料作成
      【日本の経済・産業に関する政策の企画立案や実行に、一般職・課長補佐相当職員として従事します】 ■詳細 経済産業省では、産業分野や政策課題ごとに担当課室が分かれています。非常に幅広い政策領域があり、対応する課題も気候変動などのグローバルなものから、少子高齢化時代の地域産業の持続可能性などのローカルなものまで、また扱う政策ツールも、法律・予算・税制のほか、各種調査の実施やガイドラインの策定、表彰制度や国家資格など多岐にわたります。以下の記載も、あくまで一例に過ぎません。国内外の情勢も踏まえながら、常に新たな課題解決に挑んでいます。 約2年おきに異動することが多いですが、配属先の部署や担当業務については当人の希望やこれまでの経験、適性等を踏まえて個別に決定いたします。 （1）産業・イノベーション ・経済産業政策（成長戦略、投資促進、人材政策など） ・デジタル関連（DX、半導体、AI/データ利活用、サイバーセキュリティなど） ・製造産業関連（自動車、バイオ、宇宙産業など） ・スタートアップ＆中小企業支援 （2）通商・貿易 ・通商政策（トランプ関税対応、経済連携など） ・経済安全保障 （3）資源・エネルギー ・エネルギー政策（省エネ・新エネの促進、資源確保など） ・GXへの投資拡大・国際展開 ■総合職と一般職の違い ・総合職：将来の幹部候補として、早期にマネジメントも担い、チームを率いて政策立案を推進することが多い ・一般職：特定の政策領域・政策ツールにじっくり取り組むことが多い ■役割等級（課長補佐） 経済産業省では、係員・係長・課長補佐・課長、とキャリアアップしていきます。課長補佐は担当チーム全体や所属する課室全体の複合的なマネジメントを担いつつ、対外的な交渉のフロントに立つことも多くなります。政策の企画立案を牽引する重要な立場であり、分析力や企画立案能力に加えて、プロジェクトマネジメント能力や、部下も含めてチームで協働する能力が求められます。 ■参考情報 詳細な公募情報等に加えて、これまでに経験者採用で入省した様々なキャリアの職員へのインタビュー記事や、経済産業省でのキャリアパスや求められる能力を開設するMETI CAREER GUIDE などをホームページに掲載していますので、ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本省 住所：東京都千代田区霞が関1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～550,000円 ＜月給＞ 440,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は、採用後に従事する職務、経歴及び能力等を勘案して算定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    経済産業省　北海道経済産業局で募集中の求人をもっと見る

    国土交通省 地方整備局等

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、茨城県つくば市 ※本局所在地です。詳細は各HPをご確認ください。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み
      • NEW
      これまでの経験をいかせる分野で、下記の業務を募集しています。 ■土木 ￣￣￣ 「河川」「道路」「都市」「公園」など、暮らしに欠かすことができないインフラの整備・維持管理を行います。 ■機械 ￣￣￣ 河川・道路・ダムなどの機械設備（水門等のゲートや、トンネル換気設備等）の整備・維持管理、インフラDX技術に関する業務を行います。 ■電気・通信・情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 多重無線・光ファイバなどの通信ネットワークおよび河川・道路・ダム関連電気設備等の整備・維持管理を行います。 ■公共建築（建築・電気設備・機械設備） ￣￣￣￣￣￣￣￣ 行政サービスや災害対策活動の拠点となる国の「官庁施設」の整備や保全指導などを行います。 ■研究所 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土技術総合政策研究所（茨城県つくば市）において、社会資本整備の推進に関する研究や、研究を支える官庁施設・実験施設の整備等を行います。 ※その他、災害時の対応として、「TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）」によるヘリ、衛星等による被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術的支援及びポンプ車・除雪車等の必要となる機械の調達も行っています。 【大規模プロジェクトに携われる、スケールの大きさ】 道路や河川、公共建築の整備・維持管理など、人々の生活を守るための大規模なプロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちならでは。 家族や友人、そして同じ町に住む人々が安心して暮らせる町をつくることが、私たちの使命です。 国の予算によって動くため、億単位の案件を複数扱えるのが特徴。省庁という立場から、裁量をもって仕事ができます。
      各地方整備局等の管轄内から決定。各地方整備局等の管轄については、各ホームページをご確認ください。 ●北海道開発局 　北海道 ●東北地方整備局 　青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 ●関東地方整備局 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県（一部） ●北陸地方整備局 　新潟県、富山県、石川県、長野県（一部）、山形県（一部）、福島県（一部）、岐阜県（一部） ●中部地方整備局 　岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県（一部） ●近畿地方整備局 　福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県（一部） ●中国地方整備局 　鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ●四国地方整備局 　香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ●九州地方整備局 　福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●国土技術政策総合研究所 　茨城県 ※受動喫煙対策制度あり：省内禁煙
      月給24万2000円～ ※最低月給は応募可能条件の最も若い年齢を想定して算出しています。 ※月給は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、各人のこれまでの経歴に即して支給します。 ※別途超過勤務手当が支給されます。 ※このほか、地域手当（勤務地により 0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 【月給例】 ■係長級　月給30万5,000円程度 （採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■研究職員　月給33万円程度 （上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■課長補佐級　月給：40万2,000円程度 （上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例） ※上記3例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 ※令和8年9月30日現在の給与法に基づく算出値です。
    国土交通省 地方整備局等で募集中の求人をもっと見る

    財務省

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関3-1-1
    • 設立 1872年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国家公務員／関税政策や税関行政の企画立案・国際交渉関係等
      経験・スキル・適性を考慮の上、 財務省関税局において以下のいずれかの事務をお任せします。 ■関税政策の企画・立案 ■税関行政の企画・立案 ■諸外国との国際交渉　等 上記の業務で経験を積んだ後は、 ご本人の能力や希望に応じてさらなるキャリアアップが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ■その他省庁・国際機関等での勤務 ■各税関の幹部 ━━━━━━━━━━━ チームの中核として活躍 ━━━━━━━━━━━ 今回入職される方は、課長補佐級または係長級での採用となります。民間企業でのご経験を活かし、自由なアイデアや発想で新しい風を起こして欲しいと考えています。また、上記の業務一覧はあくまでも一例であり、その他にも多種多少な業務があります。パフォーマンスを最大限発揮できるポジションで活躍してください。 ━━━━━━━━━━ 段階的に成長できます ━━━━━━━━━━ 入職後、まずは研修本部にて約2週間の合同研修を実施いたします。各業務の基本知識を学び、配属後のスムーズな業務遂行を目指します。また、今回入職される全職員が集うため、同期と親交を深める場にもなるでしょう。 ＜配属後の研修について＞ 配属後はOJT研修によって専門性を磨いていただきます。また、経験・スキルに応じて「分野別・階層別」の研修も受講できます。自分に合ったレベルで適宜スキルアップを図れる環境です。
      東京都千代田区霞が関3-1-1 ※まずは財務省関税局で勤務いただきますが、その後ご本人の能力等に応じて、 各税関・他省庁・海外等様々な勤務地で働く可能性もあります。 最寄り駅：国会議事堂前駅 　　　　　霞が関駅 　　　　　虎ノ門駅
      月給35万円～ ※給与は、「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給されます。また、採用時の俸給（基本給）は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する「国家公務員総合職試験（大学程度試験）」により採用された当省の職員が受けている俸給月給を参考にしつつ、採用者の経歴等を考慮して決定されます。 （参考例） ＜財務省税関（総合職・係長級）、職務経験が5年の場合＞ 初任給：約35万円～ ＊地域手当及び本府省手当を含む。 諸手当：地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、本府省業務調整手当、期末手当・勤勉手当等 ＜財務省税関（総合職・課長補佐級）、職務経験が10年の場合＞ 初任給：約40万円～ ＊地域手当及び本府省手当を含む。 諸手当：地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、本府省業務調整手当、期末手当・勤勉手当等
    • 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など
      • 締切間近
      ■空港又は海港における密輸取締関係業務 ■海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ■情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・鑑定業務　ほか ※希望・適性に応じて業務を決定いたします。 ━━━━━━━━━━━ チームの中核として活躍 ━━━━━━━━━━━ 今回入職される方は、係長相当職（国家公務員採用一般職試験合格者相当）として採用いたします。民間企業でのご経験を活かし、自由なアイデアや発想で新しい風を起こして欲しいと考えています。また、上記の業務一覧はあくまでも一例であり、その他にも多種多様な業務があります。これまで培ってきた経験・知識を活かせるポジションで活躍してください。 ━━━━━━━━━━ 段階的に成長できます ━━━━━━━━━━ 入職後、まずは研修本部にて約2週間の合同研修を実施いたします。各業務の基本知識を学び、配属後のスムーズな業務遂行を目指します。また、今回入職される全職員が集うため、同期と親交を深める場にもなるでしょう。 ＜配属後の研修について＞ 配属後はOJT研修によって専門性を磨いていただきます。また、経験・スキルに応じて「分野別・階層別」の研修も受講できます。自分に合ったレベルで適宜スキルアップを図れる環境です。
      ◆採用された税関管内の官署（本関又は管轄する署所）での勤務となります。 採用後は、他の官署に転勤（含、住居を異にする転勤）することもあります。 【参考】税関の管轄区域 https://www.customs.go.jp/zeikan/zeikan-kankatsu.pdf 【各税関の本関（本部）の所在地】 ・函館税関本関（北海道函館市海岸町24-4） ・東京税関本関（東京都江東区青海2-7-11） ・横浜税関本関（神奈川県横浜市中区海岸通1-1） ・名古屋税関本関（愛知県名古屋市港区入船2-3-12） ・大阪税関本関（大阪府大阪市港区築港4-10-3） ・神戸税関本関（兵庫県神戸市中央区新港町12-1） ・門司税関本関（福岡県北九州市門司区西海岸町1-3-10） ・長崎税関本関（長崎県長崎市出島町1-36） ・沖縄地区税関本関（沖縄県那覇市おもろまち2-1-1 6F）
      ◆月給24万2000円～（諸手当除く） ※「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給されます。採用時の俸給（基本給）は採用者の経験年数と同等程度の経験年数を有する 「国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）又は国家公務員採用Ⅱ種試験」により採用された当省の職員が受けている俸給月額を参考にしつつ、 採用者の経歴等を考慮して決定されます。 ※国家公務員採用一般職試験合格者相当（係長相当職）として任用します。 ※採用は全国9つの税関（函館、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、門司、長崎、沖縄の各税関）において行います。 ※採用された場合には、国家公務員法の規定に基づき定年制が適用されますが、採用日から起算して6か月は条件付任用期間（試用期間）となります。期間中条件に変動はございません。 【採用実績】 平成29年度採用実績　22名 平成30年度採用実績　34名 令和元年度採用実績　39名 令和2年度採用実績　30名 令和3年度採用実績　30名 令和4年度採用実績　25名 令和5年度採用実績　30名 令和6年度採用実績　33名 令和7年度採用実績　33名
    財務省で募集中の求人をもっと見る

    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業
      【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沖縄振興開発金融公庫で募集中の求人をもっと見る

    日清製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25
    • 設立 1900年
    • 従業員数 1,269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 選考会／12月3日【神奈川・鶴見】工場オペレーター※未経験歓迎／製粉業界No.1／国内最大の製粉工場
      • NEW
      【＜未経験歓迎＞選考会開催！／フラワーなど有名商品多数／残業16ｈ程・有給取得平均18日／安定した環境／スキルアップ可】 ◆選考会日時：12月3日（木）9:00～11:00 ※応募多数の場合、次回選考会にずれ込む可能性がある点、ご了承下さい ◆申し込み〆切：11月25日(水)中 ◆選考会当日の内容： ・実技試験 ・面接 ※試験とは別に、職場見学も行います ■業務内容： 国内製粉最大手である鶴見工場にて、製造（製粉ライン操作・監視・調整）、包装（ライン操作・調整）、品質管理（原料・製品分析、二次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（出荷管理）のいずれかへ配属となります。 1日の業務スケジュール例※製造ポジションの場合 7:50　朝礼、夜勤の方から引継ぎ 8:30　モニターで状況確認、機械操作 9:30　定期巡回、不具合の確認作業 13:00 小麦粉の品質チェック 15:30 製品の状況確認、職場改善活動のミーティングに参加 16:35 退社 自動化が進んでおり、勤務中は機械操作や製造システム入力、製造状態の監視などが中心です。一方で定期的な設備メンテナンスもあり、モノづくりや機械が得意な方が活躍できます。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 工場内で各職場間をローテーションが中心となります。 他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。 ■シフト例： 有給平均18日。工場カレンダーは半年ごとに決定し、予定が立てやすい環境です。 シフト例：7時50分～16時35分、15時20分～0時5分、23時35分～8時20分 ※夜勤の連続勤務は原則なく、無理のないシフト設計です。 ■同社の特徴： 同社は、日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町3-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） ※夜勤手当、半夜手当、連操（日曜日操業）手当あり ※年収430万円～580万（平均的な時間外を含めた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 選考会／11月19日【鶴見】工場オペレーター※未経験歓迎／製粉業界No.1／国内最大の製粉工場
      • NEW
      【＜未経験歓迎＞選考会開催！／フラワーなど有名商品多数／残業16ｈ程・有給取得平均18日／安定した環境／スキルアップ可】 ◆選考会日時：11月19日（木）9:00～11:00 ※応募多数の場合、次回選考会にずれ込む可能性がある点、ご了承下さい ◆申し込み〆切：11月12日(木)中 ◆選考会当日の内容： ・実技試験 ・面接 ※試験とは別に、職場見学も行います ■業務内容： 国内製粉最大手である鶴見工場にて、製造（製粉ライン操作・監視・調整）、包装（ライン操作・調整）、品質管理（原料・製品分析、二次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（出荷管理）のいずれかへ配属となります。 1日の業務スケジュール例※製造ポジションの場合 7:50　朝礼、夜勤の方から引継ぎ 8:30　モニターで状況確認、機械操作 9:30　定期巡回、不具合の確認作業 13:00 小麦粉の品質チェック 15:30 製品の状況確認、職場改善活動のミーティングに参加 16:35 退社 自動化が進んでおり、勤務中は機械操作や製造システム入力、製造状態の監視などが中心です。一方で定期的な設備メンテナンスもあり、モノづくりや機械が得意な方が活躍できます。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 工場内で各職場間をローテーションが中心となります。 他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあります。 ■シフト例： 有給平均18日。工場カレンダーは半年ごとに決定し、予定が立てやすい環境です。 シフト例：7時50分～16時35分、15時20分～0時5分、23時35分～8時20分 ※夜勤の連続勤務は原則なく、無理のないシフト設計です。 ■同社の特徴： 同社は、日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町3-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） ※夜勤手当、半夜手当、連操（日曜日操業）手当あり ※年収430万円～580万（平均的な時間外を含めた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日清製粉株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人白百合学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区九段北2-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校法人の経理担当／科研費業務中心◇実働7.5h／年休130日／1881年創立の伝統女子大学
      ◆◇学校法人の経理担当といて科研費に関わる業務をお任せ／年間休日130日／1881年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校／離職中の方歓迎◆◇ ■業務内容： 〇科研費(文科省への補助金申請等) ・教授の経費、旅費精算 ・電話対応(内部の先生から) ・申請処理 ・カウンター・代表電話対応 ◇残業時間：月当たり20時間程度 ※繁忙期は増える可能性有 　繁忙期想定：２月～５月、12月　 ■担当部署／部署構成について 経営支援グループ　経理課 構成比：経理課で5名（3名専任）男性1名女性4名（40代中心） ■学校の特徴： 1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。 多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。 キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。 ■こんな方にオススメ ◎：申請の特徴上、内容が多いので間違えない正確さをお持ちの方 ◎：コミュニケーション力（※多くの先生方との調整や対応が必要） ■学校の理念： EDUCATIONAL PHILOSOPHY・FOUNDING SPIRIT キリストの愛の教えに基づく全人教育を ■学園について： 同学園は、1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白百合女子大学 住所：東京都調布市緑ヶ丘1-25 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・過去の経験に基づき、本学規定に合わせ決定 【残業手当】有 /残業時間に応じて全額支給（※想定年収に含む） 【各種手当】扶養手当/住宅手当/通勤手当　等 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人白百合学園で募集中の求人をもっと見る

    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務制度あり／年収620万円～
      • NEW
      【業務内容】 事務系総合職は当法人の組織運営や研究活動を支える重要なポジションとして管理部門に加え、研究機関ならではの専門性の高い分野まで、幅広いフィールドでご活躍いただきます。 ＜例えば…＞ ■経営企画 └経営戦略の企画、立案、予算編成 ■国際・広報 └研究成果を広めるため、国内外への成果発信 └国際機関との研究開発協力に係る調整 ■産学連携 └共同研究を進める国内機関との調整、知的財産権の管理及び活用 ■人事 └職員の採用や研修、人事計画の策定 ■総務 └規程等の制定、法人文書の管理、法務に関すること ■契約 └契約変更・新規契約への対応 ■財務 └決算や税務・監査への対応 ※上記のほかにも配属部署により、さまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年～3年の間隔でジョブローテーションを行います。 多様な業務を経験することで、組織全体への理解を深めながら、自身のスキルの幅を着実に広げていける環境です。（配属先は本部・研究所など、ご本人の経験・スキルおよび組織状況を踏まえて決定） 【充実の研修で安心！】 ■OJT研修 業務の進め方や内容については、配属先でのOJTを中心に学んでいただきます。実務に取り組みながら並行して、当法人の研究内容についても少しずつ理解を深めていきましょう！ ■新入職員向け研修 入構後最初の4月に新入職員向け研修にご参加いただき、コンプライアンスや人事制度の概要等といった働く上での基礎知識を学べる機会も設けています。 ■その他 中堅職員研修やマネジメント研修等、キャリアの段階に応じた研修制度を整備。経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。多彩な学びの機会を通じてスキルを磨き、長期的なキャリア形成を実現できます。 ／ ★「働きやすさ」も魅力！ ＼ ◎年休122日（土日祝休み） ◎フレックス・時差出勤OK ◎残業月20h程度（ノー残業デーも） ◎賞与4.6カ月分支給（2025年度） ◎社宅・寮あり ◎育休取得実績あり（男女とも） ◎資格取得支援制度
      【千葉県／東京都／群馬県／茨城県／青森県／宮城県／京都府／兵庫県】 ※本部または各拠点のいずれかで勤務いただきます。 ★車通勤OK（配属拠点による） ★リモートワーク相談可能（ほぼ全部署で利用可能） ★転勤および中央省庁等、他機関への出向の可能性あり ■本部・量子生命科学研究所・量子医科学研究所・QST病院・放射線医学研究所 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ■東京事務所 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階 ■高崎量子技術基盤研究所 群馬県高崎市綿貫町1233番地 ■那珂フュージョン科学技術研究所 茨城県那珂市向山801-1 ■六ヶ所フュージョンエネルギー研究所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166 ■NanoTerasuセンター 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901 ■関西光量子科学研究所（下記いずれか） 京都府木津川市梅美台8-1-7 または 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万7,300円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記は新規学卒採用時の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当法人の規程により決定します ＜評価制度について＞ 毎年度実施される人事評価にて昇給・昇格を決定しています。
    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で募集中の求人をもっと見る

    丸の内ダイレクトアクセス 株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱地所×丸紅の安定基盤】都心データセンター(DC)運営会社のIT、人事、総務業務／平均残業15ｈ
      ＼おすすめポイント／ ★三菱地所と丸紅の合弁企業として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働けます。 ★社内IT・人事労務・総務を幅広く経験でき、管理部門人材として市場価値を高められます。 ★残業月15時間程度、転勤なし、丸の内勤務で働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリアに光ファイバー網とデータセンターを保有する通信インフラ企業にて、社内IT業務を中心に人事・総務業務まで幅広く担当いただきます。三菱地所グループ各社との連携も多く、IT運用や人事労務、総務管理に関する知見を総合的に習得可能です。将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： データセンターと光ファイバーネットワークを都心で保有する会社で社内IT業務を中心に、人事・総務業務まで幅広くお任せします。 ・社内IT業務（グループIT会社と連携したシステム運用・導入・保守、ヘルプデスク対応、PC・会社携帯のセッティング、運用） ・人事労務業務（グループ人事会社と協議しながら給与、勤怠、社保、健保、福利厚生、採用等) ・総務業務（事務所、什器管理、会社行事、庶務業務等） ※社内IT業務がメインとなりますが、組織規模の特性上、人事・総務業務にも携わっていただきます。 ■入社のサポート体制： 入社後は既存社員とOJTで業務を学んでいただきます。業務の一部は三菱地所グループのIT会社、人事会社に業務委託しており、そのサポートもあります。 ■ポジションの魅力： 三菱地所と丸紅の合弁会社で安定性◎/離職率5％以下！19時までに退社できる日も多く月の残業は15時間程。データセンター及び事務所は全て丸の内・有楽町・大手町エリア。移動時間も少なく効率よく業務を行うことが可能。 【職場環境】 落ち着いて、長く働ける職場です（再雇用制度で65歳まで勤務可能）。※総務部：３名 フレックスタイム制採用/残業は月15時間程度/週1日リモートワーク相談可 【安定性】 取引先は三菱地所のテナントである大手企業や著名なネット系企業が中心。データセンターは交通の利便性が高くメンテナンス等で素早く駆けつける事が可能。当該エリアの7割以上のビルに張り巡らせた当社資産の光ファイバーを安価に提供し、安定した収益基盤。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験・スキル等を考慮し決定。 ■賞与実績:年2回 【想定年収】 30歳：月給31万円～、年収550万円～（残業込年収580万円～）　 40歳：月給35万円～、年収610万円～（残業込年収645万円～） 50歳：月給40万円～、年収700万円～（残業込年収740万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸の内ダイレクトアクセス 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県宜野湾市大山7-11-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,221名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【沖縄県宜野湾市】1級施工管理技士（現場監督・代理人）／公共工事の施工管理・資格手当最大12万円支給
      【沖縄県内の公共工事を統括し、地域に根差した安全・安心なインフラ整備を担う現場監督職】 ■業務概要 当社は沖縄県内の公共建築物やインフラ整備において、施工管理全般を担う建設会社です。国や自治体が発注する新築・改修・解体工事を主な対象とし、現場監督・代理人業務を通して地域社会の発展に直接貢献します。現場の統括者として、安全・品質・コスト・工程の管理を総合的に担い、確かな技術力とマネジメント力でプロジェクトを成功に導くポジションです。 ■業務詳細 工程管理（工程表の作成、進捗調整）、原価管理（予算作成や材料調達、見積もり）、安全衛生管理、資材管理（発注、リスト作成）、品質管理（施工図・承認図作成、製作図手配）など、幅広い現場統括業務を担当します。建築分野では学校・図書館・庁舎・体育館などの公共施設、土木分野では上下水道や公園整備、河川・護岸工事を手掛けます。元請案件が中心で、新築・改修・解体比率は7:2:1です。 ■扱うサービス 沖縄県内の公共建築物・インフラ工事の施工管理を担い、地域の暮らしや安全、利便性向上に貢献します。 ■組織構成 現場ごとに数名のチーム体制で進行し、経験豊富なスタッフが協力し合いながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 公共性の高い案件に携わることで、施工管理のスキルとキャリアを着実に磨くことができます。資格手当や各種福利厚生も充実しています。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、外部研修を活用し、未経験分野でも継続的に学び成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日で土日休み、特別休暇や有給休暇も整っています。無料駐車場やトレーニングジムも利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場所長やマネジメント職へのキャリアアップが可能で、資格取得や表彰制度を活用し長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、誇りを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には資格手当（30,000円～50,000円）を含みます。経験・能力により優遇されます。資格手当は最大120,000円まで支給制度あり（社内規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県宜野湾市】コーディネーター（米軍基地内の工事現場通訳）／活かせる英語力＆コミュ力
      ～語学力とコミュニケーション力を必要とされる誰かの為に活かせます／多様なキャリアを描けます～ ■担当業務： ・米軍基地内の工事現場にて、日本人のエンジニアと米国人検査官の間での通訳、翻訳、安全管理をお任せします。 ■職務詳細： 現場の調査や検査、ミーティング日程の調整など工事に関わるあらゆる場面でコーディネーターが窓口となって対応しています。 ・英語、または日本語での書類作成、及び翻訳 ・英文報告書の作成 ・工事現場の安全衛生管理、品質管理 〇オフィスの中での通訳／翻訳業務だけではなく、建設現場へ赴いて直接対面で通訳や現場の調査をしています。 ■配属部署・組織構成： 工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ・当社は1964年に米国デラウエア州にアメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）を設立、国内拠点として沖縄県で事業をスタートさせました。 現在では沖縄県に本社、国内外に8つの事務所を開設しており、設立当初20人程度だった従業員は現在1200人を超える総合建設会社へと成長を遂げました。 本社を置く沖縄県では、米軍基地内の建設事業１位のシェアを誇るだけでなく、民間施設の総合建設も手掛けています。 ■キャリアパス： かつでは現場管理への画一的なキャリアとされていましたが、現在は多様化しています。 これまでに得た現場経験を活かして、品質管理や書類作成、交渉係など他の部署に異動してさらに英語力を伸ばす人や管理職を目指す人など多様な方向に進むことが出来るようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アメリカンエンジニアリングコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社かんこう

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市城東区野江1-12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超
      ～年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生◎／京阪グループで安定◎～ ＼未経験・第二新卒歓迎♪／ ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日で完全週休2日制。 ※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位/1時間単位での有給取得も可。 ・水曜日ノー残業Day ※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。（月に1～2回） 業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。 ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪守口市駅構内 住所：大阪府守口市本町1丁目5番8号（京阪守口市駅西改札口前） 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～278,000円 ＜月給＞ 198,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による ※前年実績3.5カ月分） ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集
      ■業務内容： 今回募集する技術者の業務内容は、以下の１，２，３の各分野での設計及び調査業務です。 １．鉄道　鉄道計画･鉄道の基本設計及び詳細設計、並びに施設調査 ２．道路　道路計画･道路構造物･道路付帯施設･橋梁等の基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ３．河川･砂防　河川計画、河川構造物、砂防に関する基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ４．計画・都市計画・交通計画・まちづくり計画 建設コンサルタント会社の担当者もしくは管理技術者（土木設計技術者）として、官公庁など発注者との打合せ等を行い、発注側の仕様･要望を的確にキャッチして業務（計画から詳細設計）を実施していただきます。 ※発注元は官公庁が一番多く、その他親会社である京阪HD配下の京阪電鉄や京阪電鉄Gの会社（叡山電鉄・電鉄不動産など）からの発注が多いです。 ※残業時間は担当業務や時期によりますが、平均で月35時間程度です。閑散期は一部週休３日制など、メリハリのついた働き方を実現していきます。 ■働き方：案件は関西が主になりますので、転勤は発生致しません。ただし、発注元や現地作業に応じて、日帰りや短期での出張は発生致します。 京阪電鉄グループの為、会社としての体制は整っております。残業も発生致しますが、申請された残業時間に対する時間外手当は支給致します。 休日出勤は、代休にて対応可能です。また、有給の消化率は91%(2021年度データ)と、自身の担当案件の状況に応じての業務調整が可能です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区野江1-12-8 勤務地最寄駅：京阪・JR・地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります（年俸制600～700万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社かんこうで募集中の求人をもっと見る

    ユーロフィン分析科学研究所株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】バイオ医薬品分析の試験担当者（ウイルス関連）～ユーロフィングループ／年休130日／分析受託～
      【ユーロフィングループ／ウイルス学の知見を活かして医薬品分析に貢献◎／最新の分析機器を多数保有／ワークライフバランス◎年休130日／福利厚生充実】 ■担当業務： バイオ医薬品等に対するウイルス関連試験の準備、試験管理、顧客対応をお任せします。 加えて、若手メンバーの業務フォローなどもゆくゆくはお任せしていきます！ ◎職務詳細： ・細胞およびウイルスの調製（バンク化） ・試験法の設定（細胞やPCRを用いた力価試験）およびバリデーションの実施 ・試験スケジュールの立案、試験の実施、試験データの解析 ・試験担当者への助言および指導 ・各種SOP、計画書・報告書の作成 ・GMP環境下における各種装置の維持・管理および導入 ・試験サンプルの調製 ・顧客対応（技術紹介、試験結果の説明など） ■組織構成： 神戸事業所(8名：部長1名、リーダー・メンバー計7名) →部長50代、リーダー30代半ば、メンバー20代の組織となります。　 ※リーダー・メンバーは平均の年代、今回はリーダークラスの採用を想定しております！ ■当社について： ユーロフィン分析科学研究所はアステラス製薬のグループ子会社を経て、2018 年11 月よりユーロフィングループの一員となり、日本における医薬分析の拠点として業務を展開しています。 医薬品の研究開発から生産までのあらゆるステージにおいて、お客様の要望に沿ったソリューションを提供します。三極の GMP 規制要件に適合する品質システムの下で実施する医薬品分析業務において、20 年以上の実績を誇っており、低分子医薬品ならびにバイオ医薬品における試験法開発やバリデーションをはじめとして、各種品質試験、安定性試験のサービスを提供して参りました。 原薬や中間体、類縁物質の標準品は医薬品分析には必須な物質です。私たちはお客様からの信頼の下、標準品の保管、品質確認、生産工場などへの提供を総合的に管理するサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目７－６ KHBC 神戸ハイブリッドビジネスセンター 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,100円～419,300円 ＜月給＞ 315,100円～419,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し決定します。 ※同社では目標管理制度を導入しています。 ■賞与実績:有　年1回支給（4月・昨年実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】法人営業／医薬品分析受託サービスの提案◇医薬品開発のパートナー◇転勤無／在宅可／年休130日
      • 締切間近
      グローバルに受託分析事業を展開するユーロフィングループの受託分析ラボで、営業を増員募集！ ◎「話す営業」より「聞く営業」 ◎幅広い分析サービスを用いて顧客の課題解決を支援するお仕事 ◎英語力を活かす場面、英語力を磨く場面があり ◎医薬品の開発やモノづくりを縁の下で支える分析ビジネス ◎幅広い分析サービスを提案し、顧客の課題解決を支援する「ソリューション営業」 ■担当業務： 医薬品分析受託サービスにおける法人営業をご担当頂きます。 ・顧客は主に国内製薬メーカーの研究・開発・品質管理部門 ・顧客への医薬品分析サービスの説明、価格・納期・契約交渉 ・社内関係各部門との調整、顧客管理 ・海外顧客・海外グループラボとの協業：週1～月数回程度、英語を使用 ・反響営業や紹介がメイン、新規分析サービスがローンチされた際には顧客開拓営業 ・販売戦略立案、マーケット分析、展示会等の企画・立案・実行（マーケティング担当の支援業務） ■組織について： 中堅・若手の営業担当社員の指導のもと、既存顧客の対応からお任せ致します。 ・20～40代の社員4名が在籍、平均年齢は30代半ば ■当社について： ユーロフィン分析科学研究所は、研究から生産までのあらゆる医薬品開発ステージにおいて、お客様の要望に沿ったソリューションを提供しています。三極の GMP 規制要件に適合する品質システムのもと、低分子医薬品ならびにバイオ医薬品に対する試験法開発、バリデーション、各種品質試験、安定性試験などの受託サービスを30 年にわたり手がけてきました。 また、医薬品を分析するうえで必須物質である標準品については、お客様からの信頼のもと、保管、品質確認、生産工場への提供など、総合的に管理するサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し決定します。 ※同社では目標管理制度を導入しています。 ・賞与年1回（4月・昨年実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーロフィン分析科学研究所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイトーケミックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 【福井市※未経験歓迎】半導体材料の製造◇日勤のみ／需要拡大中！上場化学メーカー／未経験入社8割
      • NEW
      【東証スタンダード上場の老舗化学メーカー／未経験歓迎／半導体需要拡大に伴う増員募集】 ＜こんな方におすすめ＞ ・ものづくりに興味があり、未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のある業界で安定して働きたい方 ・個人プレーよりもチームで仕事を進めることが好きな方 ■この求人のポイント ◎ 東証スタンダード上場の老舗化学メーカー ◎ 半導体・電子材料・医薬品分野を支える最先端のモノづくり ◎ 未経験からの入社が8割！異業界出身者が活躍中 ◎ 20代～30代活躍中／人柄重視の採用 ◎ 住宅手当・家族手当・賞与4ヶ月超実績 ■募集背景 ダイトーケミックスは、半導体の製造に欠かせない「感光性材料」や「医薬中間体」などを手掛ける上場メーカーです。 近年は半導体市場の拡大に伴い、生産量が増加。加えて働き方改革や将来を見据えた組織強化を進めており、増員採用を予定しています。 ■仕事内容 半導体材料・医薬中間体などの製造業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・原料の計量・投入 ・化学反応工程の管理 ・製品の充填作業 ・設備の運転確認 ・製造記録の入力 ・報告書作成 ※担当する製品ごとに製造方法が異なるため、少しずつ知識を身につけながら成長していただきます。 ▼働く環境 ・屋内作業中心 ・スポットクーラー設置 ・ドリンク無償支給 ・冷感インナー支給 ・重量物の取り扱い有（20kg) ■この仕事の魅力 ◎ 半導体業界を支える仕事 半導体ディスプレイ、イメージセンサーなど、現代社会に欠かせない電子機器の製造工程で使用される材料を生産しています。 今後も成長が期待される半導体市場を支える重要な仕事です。 ◎ 少人数体制で、一人ひとりに合った役割・裁量を付与 一つの職種に縛られず、やりたいことに挑戦できる社風です。製造を極めたい」「将来は別分野にも挑戦したい」といった想いも発信しやすい環境です ◎ 未経験から専門技術が身につく 入社後は先輩社員によるOJTを実施。化学知識や薬品知識は入社後に学べます。危険物資格などの取得も支援しており、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市石橋町31字118 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 252,900円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2026年度実績：15,000円） ■賞与：あり（2025年度実績：年2回、計5.22ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／掛川市※未経験歓迎】半導体材料の製造◇日勤のみ／需要拡大中！上場化学メーカー／未経験入社8割
      • NEW
      【東証スタンダード上場の老舗化学メーカー／未経験歓迎／半導体需要拡大に伴う増員募集】 ＜こんな方におすすめ＞ ・ものづくりに興味があり、未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のある業界で安定して働きたい方 ・個人プレーよりもチームで仕事を進めることが好きな方 ■この求人のポイント ◎ 東証スタンダード上場の老舗化学メーカー ◎ 半導体・電子材料・医薬品分野を支える最先端のモノづくり ◎ 未経験からの入社が8割！異業界出身者が活躍中 ◎ 20代～30代活躍中／人柄重視の採用 ◎ 年休120日・賞与実績5.22ヶ月・福利厚生充実 ■募集背景 ダイトーケミックスは、半導体の製造に欠かせない「感光性材料」や「医薬中間体」などを手掛ける上場メーカーです。 近年は半導体市場の拡大に伴い、生産量が増加。加えて働き方改革や将来を見据えた組織強化を進めており、静岡工場での増員採用を予定しています。 ■仕事内容 半導体材料・医薬中間体などの製造業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・原料の計量・投入 ・化学反応工程の管理 ・製品の充填作業 ・設備の運転確認 ・製造記録の入力 ・報告書作成 ※担当する製品ごとに製造方法が異なるため、少しずつ知識を身につけながら成長していただきます。 ▼働く環境 ・屋内作業中心 ・スポットクーラー設置 ・ドリンク無償支給 ・冷感インナー支給 ・重量物の取り扱い有（20kg) ■この仕事の魅力 ◎ 半導体業界を支える仕事 半導体ディスプレイ、イメージセンサーなど、現代社会に欠かせない電子機器の製造工程で使用される材料を生産しています。 今後も成長が期待される半導体市場を支える重要な仕事です。 ◎ チームで進める製造職 工場内は5～20名程度のチームで構成されています。 各工程を仲間と連携しながら進めるため、「一人で黙々と作業する仕事」というよりも、「みんなで協力して製品を完成させる仕事」に近い環境です。 ◎ 未経験から専門技術が身につく 入社後は先輩社員によるOJTを実施。化学知識や薬品知識は入社後に学べます。危険物資格などの取得も支援しており、専門性を高められる環境です。 ■組織構成 静岡工場全体：約100名 生産課：約60名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市浜野3110 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井、掛川、菊川各駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 給与は毎月15日締め、毎月25日支払いの日給月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 252,900円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2026年度実績：15,000円） ■賞与：あり（2025年度実績：年2回、計5.22ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイトーケミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エネサーブ茨城

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    茨城県土浦市虫掛3515
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城／土浦】電気設備の保守点検※点検・測定・報告◇転勤無／年休126日／残業20H
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています/残業20時間/技術力が身につくお仕事です～ ■業務内容 工場・研究所・官公庁施設などに設置されている高圧電気設備の点検・保守・診断業務をお任せします。「電力のドクター」として、企業や公共施設の“止められない電気”を守る仕事です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・高圧電気設備の定期点検・保守 ・各種測定・試験・分析業務 ・劣化診断・点検結果の報告書作成 ・次回点検に向けた図面確認・事前準備 ※必ず2名以上のチーム制で現場に入ります。 ※1日1現場が基本となります（現場掛け持ちはほぼありません） ■業務の特徴： ・対応エリア：保守対応範囲は茨城県全域となります。一部千葉・埼玉への応援対応もございますが、宿泊出張等はほぼ伴いません。 ・対応案件について：民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・働き方について：デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月～2月までの期間は1カ月に1～2回程度、夜間勤務が発生いたしますが、突発対応や休日対応などはほぼございません。 ■組織構成： 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について： 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 具体的にはグループ会社（エネサーブ株式会社）の座学研修への参加、先輩社員による同行OJTを経て、半年～1年程度を目安に一人前に成長いただけます。 直近でも電気工事未経験の社員が入社し、現在も活躍いただいております！ ■求人の魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ 年間休日125日・平均残業時間20時間とご自身の時間もきちんと確保しながらメリハリをもって仕事に取り組めます！ ＜未経験から手に職を！＞ 直近でも未経験社員が入社しており、入社半年で資格試験の受験などに励んでおります。ご自身のやる気と熱意次第でいくらでも成長ができる環境が整っております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,000円 ＜月給＞ 275,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エネサーブ茨城で募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境科学研究所

    その他専門コンサルティング
    茨城県北茨城市磯原町磯原1564-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】未経験◎環境調査◆働く環境の汚れを測定・分析◆年休125日※土日祝／残業10h程
      • 締切間近
      【環境測定・分析のプロフェッショナルとして地域の環境保全に貢献／高い専門性が身につきキャリアアップも目指せる職場】 ■業務概要 当社は、工場排水や河川水、大気、騒音、振動、臭気などの環境関係の測定・分析や、労働安全衛生法に基づく作業環境測定・局所排気装置の点検・検査、土壌・産業廃棄物の化学分析などを手掛けています。本ポジションでは、測定や分析等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業環境の各種測定と分析 ・大気質、臭気濃度、騒音・振動などの環境測定および分析 ・測定機材や試料の運搬（社有車／AT車を利用） ・取得したデータの整理、分析、報告書作成 ■組織構成 同業務は現在3名（20、30、50代）で担当しております。 ■業務の魅力 社会や地域の環境保全に直接貢献でき、専門知識や分析技術が実践的に身につきます。 ■教育体制 入社後は都度先輩社員が丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心して取り組めます。 資格取得のため講習会や受験費用については会社負担があります（会社規定による） ■就業環境 ・年間休日125日・土日祝休み、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大事にできる◎ ・残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です。 ・制服貸与、駐車場無料 ■企業の特徴/魅力 1973年創業以来、茨城県を中心に環境分析や作業環境測定を通じて地域の安全・安心に貢献してきました。小規模な組織ならではの風通しの良さと、個々の専門性・得意分野を活かせる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1564-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与年2回（4.3ヶ月分/前年度実績） ・資格手当：1,000円～（業務に関係ある資格の取得状況に応じて、資格手当が付与されます） ・特殊手当：1,000円（高所作業等１現場あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境科学研究所で募集中の求人をもっと見る

    大阪府住宅供給公社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／土日祝休み
      事務系総合職として、住宅経営に関わる業務から、組織運営を支えるバックオフィス業務まで幅広く担当します。 ＜住宅経営部門＞ ◆賃貸住宅・駐車場の募集、契約 ◆入居者からの問い合わせ・相談対応 ◆家賃の請求・収納、滞納対応 ◆住宅・施設の管理 ◆管理会社・各種業者・広告会社などとの調整 ◆土地・資産の管理、売却・活用 ◆団地マネジメント、団地再生・地域コミュニティ形成に関する企画・推進　など ＜総務企画部門＞ ◆人事・給与、組織・福利厚生 ◆システム管理 ◆経営計画の推進・管理 ◆会計・財務、資金調達 ◆工事の入札・契約　など 入居者や管理会社、業者、自治体・行政など、さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 ※入社後の配属先は、その時点の人員状況などを踏まえて決定します。 ＼POINT／ ◎未経験から、仕事の幅を広げられる 住宅・不動産の専門知識がなくても、OJTや研修を通して基礎から学べます。 ジョブローテーションでさまざまな業務を経験し、できることを増やしていけます。 ◎経験が次のキャリアにつながっていく 複数の部署を経験することで、住宅をさまざまな角度から見られるように。 これまでに身につけた知識や経験を、異動後の仕事にも活かせる環境です。
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社・公社賃貸スマリオ北浜センター 大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 ■公社賃貸スマリオ千里センター 大阪府豊中市新千里東町1-1-5 ■公社賃貸スマリオ泉北センター 大阪府堺市南区茶山台1-2-1
      月給26万8576円～33万8851円（一律支給の地域手当含む）
    • 技術系総合職／転勤なし／年休123日／残業少なめ
      • NEW
      公的な立場で、府民の住まいを守り続ける仕事。発注者として工事全体をコントロールする役割のため、自ら現場に張り付くことはありません。デスクワークを中心に、担当現場へは週1～2回の巡回で状況を確認していきます。 ＜主な業務＞ ■大規模修繕工事の施工管理／設備工事の原価・工程管理 ■設計図書の確認、工事発注書の作成、支払い手続き、工程の修正 ■協力会社との定例ミーティングの運営、進捗確認・課題対応 ■入居者さまとの調整業務、修繕依頼への対応 ■現場における工事状況の把握と品質確認（週1～2回程度） ★扱う領域は「建築」と「設備」の両方 ＞建築系＝建替、耐震改修、大規模修繕、リノベーション　など ＞設備系＝電気、通信、給排水衛生、機械　など 　　　◆　　　◇　　　◆ ■ジョブローテーションで、住まいの技術を横断的に 技術系総合職としての採用です。 ご専攻や希望に合った部署からスタートし、その後はジョブローテーションを通じて、建築・設備の幅広い領域を経験していただきます。改築計画の立案など、施工管理の枠にとどまらない業務に携わっていただきます。 「府民のあらゆる要望に応えられる技術者を育てる」という考えのもと、一社にいながらキャリアの幅を広げられます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ■ある1日の流れ ＜午前＞出社／メール確認・書類作成／グループ内の打ち合わせ ＜午後＞担当現場へ／工事状況の確認、協力会社との打ち合わせ／帰社後、記録の整理 　　　◆　　　◇　　　◆ ■入社後について 配属先でのOJT研修が中心です。約2カ月かけて、業務の進め方や社内ルールを一つずつ覚えていただきます。 専門知識・実務能力開発研修、業務遂行能力向上研修など、各種研修も用意。 資格取得には報奨金制度があり、eラーニングも無料で受講できます。
      【転居を伴う転勤なし！大阪でずっと働けます／在宅勤務制度あり】 ■本社・公社賃貸スマリオ北浜センター 大阪市中央区今橋2‐3‐21 ■公社賃貸スマリオ千里センター 大阪府豊中市新千里東町1-1-5 ■公社賃貸スマリオ泉北センター 大阪府堺市南区茶山台1-2-1 ※上記いずれかでの勤務になります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
      月給24万6016円～38万1515円 ★経験・能力を考慮のうえ、当公社規定により決定します。 ★固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。
    大阪府住宅供給公社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大手技研

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市観音台1-25-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茨城/つくば】計測機器エンジニア◆第二新卒歓迎／6ヶ月研修／残業15h程度／安定ニッチ業界
      世界トップブランドの計測・校正機器を国内独占で取り扱う当社にて、技術職エンジニアを募集します。入社時点での実務経験は問いません。理工系バックグラウンドを活かし、専門性の高い技術を一から身につけていくポジションです。 ■業務内容 海外製計測機器・校正機器に関する、修理・メンテナンス・校正・システム設計などを担当します。 ご本人の適性・希望を踏まえ、以下いずれかの分野を中心に業務をお任せします。 （1）機械系技術職 気体・液体の高圧機器やシステムの設計、製作、メンテナンス、高圧油圧試験 （2）SE系技術職 計測機器の検査・修理・メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作 （3）校正技術研究職（機械／電気） 圧力・流量・質量・電圧・電流など計測機器の校正、校正技術や標準に関する研究 ※単なるオペレーション対応ではなく、原理や理屈を理解し、原因を考えながら対応いただく技術職です。 ■教育・育成体制 ・入社後6ヶ月間の技術研修あり（基礎理論・実機研修） ・独り立ちは入社1年後を想定。段階的に業務を習得 ・圧力・流体計測分野は国内トップレベルの技術力 ・海外メーカーでの技術研修のチャンスあり ・英語力は入社時点では不問 ■このポジションの魅力 ・取引先は研究機関や大手メーカーの研究開発・品質管理部門が中心です。 ・国家標準同等水準の設備を備えた精密計測棟・クリーンルームを完備 ・創業約50年、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤 ・定年を迎えるベテラン社員の後継育成ポジション ・ニッチな業界のため、全員が入社後に学んでいます。 　既存社員も完全にマッチする業務経験者・業界出身者はおらず、 　ご経験のある分野を出発点として、専門領域を広げています。 ■働く環境 ・技術職の平均残業時間：約15時間／月 ・マイカー通勤可／従業員専用駐車場完備 ・研究機関が集積する、つくば市の工業団地内勤務 「まずは技術を身につけたい」「長く通用する専門性を持ちたい」 そんな第二新卒の方におすすめの、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市観音台1-25-12 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：83,334円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,334円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与（前年度支給実績：4ヶ月）が含まれた金額です。（12ヶ月分割支給を原則） ※年収はご経験や前職での年収を考慮し、記載の範囲内で決定いたします。 ■その他： ・給与改定あり（年1回/5月） ・資格手当あり（当社業務に資するもの） ・業績に応じて特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】世界トップ機器を扱う技術営業※営業未経験歓迎／理系知識を活かす／6ヶ月研修／年休127日
      ◇◆営業未経験歓迎／6ヶ月の技術研修あり／世界トップメーカーと連携／理系知識を活かしながら英語力も磨ける技術営業◆◇ ■職務概要： 当社は海外トップメーカーの計測機器・校正機器を取り扱う技術系専門商社です。本ポジションでは、研究機関や大手メーカーの研究開発部門・品質管理部門に対し、計測機器や校正サービスの提案を行っていただきます。単に製品を販売する営業ではなく、技術的な課題解決を行う提案型営業です。理系の知識を活かしながら、顧客の研究開発や品質向上に貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・顧客の技術課題やニーズのヒアリング ・計測機器、校正サービスの提案 ・技術コンサルティング、見積作成 ・受注後の納品立会い、導入支援 ・既存顧客へのフォローや追加提案 ※飛び込み営業はなく、お問い合わせや既存顧客対応が中心です。 ※数字成績を追いかけるだけでなく、技術相談などを通じて一線で活躍するエンジニアと信頼関係を構築し、 　頼れる存在となることで案件を獲得していくスタイルです。　 ■入社後の教育体制： 入社後は6ヶ月間の技術研修を実施します。計測技術や製品知識、業界知識を基礎から学べるため、営業経験や業界経験がなくても安心してスタートできます。独り立ちは1～3年を想定しており、長期的な育成を前提とした採用です。 ■当ポジションの魅力： 当社は北米・欧州を中心とした世界トップクラスの計測機器メーカー約10社とパートナーシップを築いています。業務では英文のデータシートや技術マニュアルを確認する機会があり、海外メーカー担当者との打ち合わせや技術交流に携わることもあります。そのため、日々の業務を通じて専門知識だけでなく英語力も自然と高められる環境です。 また、顧客は航空宇宙、自動車、鉄道、半導体、エネルギーなどの最先端分野が中心。研究開発や品質管理といった上流工程に携わるため、高い専門性を身につけることができます。価格競争ではなく技術力や提案力で選ばれる営業スタイルも特徴です。 ■キャリアパス： まずは技術営業として製品知識や提案力を身につけていただきます。その後は主要顧客の担当など、より専門性の高い業務へ挑戦可能です。技術・営業・英語力を兼ね備えた希少性の高い人材として市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市観音台1-25-12 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：83,334円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,334円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績により、想定年収とは別にインセンティブの支給あり。 ※想定年収は賞与(前年度実績：4か月分)が含まれた金額です。（12ヶ月分割支給を原則） ※年収はご経験や前職での年収を考慮し決定いたします。 ■その他： ・給与改定あり（年1/5月、満1年以上対象） ・業績に応じ特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大手技研で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本自動車研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/港区】製品認証（EV・PHEV用AC普通充電器）※モビリティ社会の未来創造
      ～自動車に関する総合的な研究を行う機関/充実した福利厚生と低い離職率/平均勤続年数19年/離職率1パーセント未満/フレックス制度アリ/各種手当充実～ 電動車の普及に伴い、充電インフラの安全性・信頼性の確保が社会的に重要となっています。 当所では第三者認証機関として、製品認証とISOマネジメントシステム認証を通じて産業の品質向上に貢献しています。 今回は、EV/PHEV用AC普通充電器の製品認証を担う技術者を募集します。技術的判断力を活かし、将来的にはマネジメント層を目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ・EV/PHEV用AC普通充電器の技術評価 ・認証業務 ・申請内容に基づく試験方針の策定 ・設計変更時の影響評価（書面確認または試験） ・認証判断と報告書作成 ・認証プロセス全般 　（申請受付、試験・工場審査依頼、判定委員会運営など） ・認証マーク・基準書の管理、請求・支払い処理 ・将来的にはISO認証業務との連携や管理職への昇格も視野に ＜この仕事の魅力＞ ・EV時代を支える最前線で技術力を発揮 ・安全な充電インフラを通じた社会貢献 ・認証業務の専門性を磨き、ISO認証やマネジメントへの成長が可能 ・ISO審査員資格取得により、定年後も活躍できるスキルを習得可能 ■入社後の流れ： 先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。 その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 【当社について】 ■同法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 ■充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館12F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮するため多少変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】車両安全に関する研究職　◇世界に誇る日本の自動車研究の最先端／就業環境良好／在宅可
      ~当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です~ ■担当業務： 自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・交通事故データを用いた各種分析による課題抽出 ・衝突時における傷害発生メカニズム分析 ・車両安全性能に係る試験/評価法の開発 ・車両安全対策の効果評価 ・車両安全に係る国際標準化/基準化活動 ※経験やスキル、知識等に応じて業務をアサインします。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境のもとで、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。 ■組織構成： 16名が在籍しています。 ■働く環境： リモートワーク/副業可、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。 時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～505,000円 ＜月給＞ 280,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人日本自動車研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全15件
    • 【香川:高松市】未経験可！オフィス空間の提案営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり
      ～フレックス制度導入／年休120日・基本土日祝休み／直行直帰可～ ■業務内容： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス空間のトータルプロデュース提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスに限らず医療機関や商業施設など空間デザインも手掛けています。空間デザイン設計、家具・什器調達・ITソリューションサービス提案、（ICT機器等）～施工管理・アフターフォローまでワンストップで提案いたします。 ・商談時に細かくヒアリングを行い、社内に持ち帰りご提案資料を作成します。デザインの設計は別の部署が担当しています。また、メーカーへレイアウトを依頼する場合もございます。受注後、施工管理の方と工事現場へ同行します。大型家具や機材の導入の都合上、先方の就業時間後の時間帯に対応する場合もございますが、フレックスタイム制をご活用いただけます。休日対応の場合は月内に振替休日を取得いただきます。案件によりますが数カ月～3年程納期がかかります。 ・オフィスの椅子等の家具の入替えのご提案、大きな案件だと1棟まるごと空間デザインのプロデュースを行うこともございます。大型案件では商談を行いプロジェクトチームを組み、コンペティションを実施します。成約できた際のやりがいはとても大きいです。 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を中心に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規案件をお任せします。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】法人営業（企業のDXを推進）／IT・クラウド・AI等を活用した業務効率化提案
      【地域密着で信頼と実績のあるDX推進／ICT・デジタル技術でお客様の業務課題解決／幅広いキャリアパスと働きやすい環境を提供】 ■業務概要 当社DX推進室にて、法人・官公庁・学校・病院など多様なお客様へ、ICT機器やクラウドサービスを活用したトータルDXソリューションの提案営業をお任せします。お客様の課題抽出から導入、その後の運用支援までワンストップで伴走するコンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細 既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓をバランスよく担当します。訪問やオンライン面談を通じて業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適なシステムや機器を組み合わせて提案します。 ●具体的には… ・ヒアリング・課題抽出：お客様の業務上の困りごと（書類管理や勤怠など）をヒアリング ・ソリューション提案：社内外の専門担当やメーカーと連携し、最適な商材を組み合わせて提案 ・導入・アフターフォロー：システム導入のサポートや、定期的なフォロー、追加提案 ●提案・サポートの一例 ・FAXの電子化によるペーパーレス推進 ・清掃ロボットの導入による施設管理の効率化 ・クラウドストレージやセキュリティシステムの構築 ■扱うサービス ICT・OA機器（PC、タブレット、デジタルサイネージ等）をはじめ、業務ソフト（会計・販売管理・勤怠管理）、クラウドサービス、セキュリティ機器、オフィス家具など、約500社のメーカー商材から複合的な組み合わせ提案が可能です。 ■業務の魅力 「空間（オフィス家具）×ICT×DX」の一体提案ができる点が最大の強みです。商材の制約はなく、お客様の「業務課題」起点で提案を組み立てられるため、本質的な業務効率化や働き方改革に繋がる貢献が可能です。 ■想定されるキャリアパス 既存顧客担当、新規開拓、チームリーダー、DXスペシャリスト、事業部横断の推進担当など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業85年以上の中四国エリアに強みをもつ地域密着企業です。長年の信頼と実績をベースに、迅速なサポート体制でお客様から一番に選ばれる会社（ファーストコールカンパニー）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーデックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムサービス

    その他
    新潟県柏崎市剣野町24-179
    • 設立 1996年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【日立市】制御装置の点検・保守/発電所・水道施設◆年休130日／夜勤無／年収400万◆
      ◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ※2026年3月以降の入社となります。 ＼未経験から始められる制御装置点検の仕事／ ・未経験入社多数！先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカー下での原子力施設や上下水道施設にて、制御装置の点検・保守をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※制御装置とは… システムや機器の動作を制御する装置の総称です。 発電所や水道施設で稼働するシステムや機器の動作をコントロールするために使われる装置が正常に稼働しているかどうか、トラブルは起きないかどうか等確認をお任せします。 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年～1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。 元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）日立製作所 住所：茨城県日立市大みか町5丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績次第で賞与額決定） ■月給には住宅手当40,000を含む ■出張手当： ・宿泊出張：13500円／日（宿泊代は自己負担） ・日帰り出張：1750円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムサービスで募集中の求人をもっと見る

    明和工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区打越135-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【久留米】提案営業／水道インフラ関連製品◇特許多数◇年休124日／残業12h程◇平均勤続年数11年
      【日本の水インフラを支え50年超／国内初水道事業を民営化したメーカー／社会貢献度大／年休124日・土日祝休／働きやすさ◎】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ■職務内容： ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打合せ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制： ご入社後は九州営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年～1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数11年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数12.1日/年（長期休暇取得可） ・制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市上津町2228-216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】提案営業（所長候補）◇水道インフラ関連製品◇日祝休／国内初水道事業民営化
      ～国内初水道事業民営化を実現／年休124日／土日祝休／施工実績多数 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業10名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。大阪営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.2ヶ月分 管理監督者の場合は残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    退職金制度の転職・求人情報を探す

    退職金制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます