41ページ｜休日・働き方【フレックス勤務】の求人募集がある企業一覧

株式会社エネ・ビジョン

その他商社

愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F

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設立 2002年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

未経験歓迎【名古屋／千種区】エネルギー設備エンジニア◆豊田通商G／年休128日／稼げる技術職

～稼げる技術職チャレンジしませんか～～年休128日／未経験からでも年収500万円以上を目指せる！／他業界職種人材活躍中！／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■おすすめポイント・未経験からでも年収500万円以上を目指せる！長期出張が発生するポジションですがその分、出張手当が手厚いです。・大手グループ会社で安定して働ける！豊田通商グループ会社である当社は、グループ会社に安定した顧客層があるため受注が安定しています。・再生可能エネルギー分野に関われる！今後も需要が増えることが予想される業界で働くことが可能です。 ■採用背景：省エネルギー化をテーマとして事業を行っている当社ですが、今後増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、エネルギー設備の施工管理の増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。・施工前の準備から、現場管理・お客様との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半）＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ：・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人現場メイン担当（30～40代）：10人 ■業務の魅力： 1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 251,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代を含みます ※出張時には出張手当支給 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／千種区】発電設備向け建築設計｜豊田通商グループ◎年休128日／残業20h

～年休128日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■職務内容：当社は発電設備を中心とした建築案件において、現地調査から設計、確認申請、設計監理までを一貫して担当できる建築設計職を募集しています。お客様や協力会社との打ち合わせを重ねながら、再生可能エネルギー分野を中心としたプロジェクトに携わり、発電設備のための建屋設計を行っていただきます。建築士として専門性を高めつつ、幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細・現地調査　・顧客および協力業者との打ち合わせ・営業提案時のイメージ図作成・設計図作成・構造設計会社との調整業務・設計図書の取りまとめ・確認申請業務（各種届出書類の作成、行政への申請）・設計監理業務 ■業務の魅力現地調査から設計、申請、監理まで一貫して携われ、専門性と実務経験を両立できるのが特徴です。再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献性の高いプロジェクトに関わることができ、成長分野でキャリアを築けます。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。年間休日128日、残業月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴・魅力豊田通商グループの安定基盤と成長性を持ち、最先端の電力・環境ビジネスに挑戦できる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～437,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 292,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月※5か月分） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナカ技研

機械部品・金型メーカー

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市】電気電子の回路設計・評価◇大手電機メーカーと取引◎/年休125日/平均残業15h

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■業務概要：通信機器や計測機器、カーナビ・カーオーディオ、車載カメラ、監視カメラ、医療カメラなどの電気回路設計や評価業務をお任せします。 ■業務詳細：・デジタル回路設計・アナログ回路設計・論理回路設計・試作・評価解析・EMC対策・その他付随業務 ※客先常駐、自社請負どちらもございます ■組織構成： 30代～40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております ■環境：・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）認証を取得しております。品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績や実績により支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒・未経験歓迎【横浜市】オープンポジション＜機械設計・電気設計＞◇年休125日／大手と取引◎

～設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎～ ■募集背景弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要：通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：＜機械設計＞・筐体の構造設計・設備機器の機械設計・試作手配・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です）＜電気設計＞・映像撮影装置の電気評価・開発試作品の評価・開発機器の電気設計補助・試作部材の手配・試作スケジュール管理・その他付随業務 ■入社後の流れ未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成：機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について：・長期休暇の取得も可能な環境です。・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：業績や実績により支給あり・役職手当：該当者のみ別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全10件

【群馬／藤岡】購買・調達◆世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」◆
- NEW
【購買・調達の実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／フレックス／残業月平均20時間程度】 ■ミッショングローバル方針および会社の経営戦略と整合した購買施策を実行する。購買戦略において関連協力企業（国内外）と連携を密にとり生産活動における部品調達を品質・コスト面より最適な管理・改善に寄与する。 ■業務内容・自動車製造に必要な部品・原材料・設備の調達および発注業務・取引先の選定、見積取得、価格交渉および契約管理・コスト削減活動の推進および調達条件の改善提案・サプライヤーとの関係構築、品質のモニタリング・市場動向や調達リスクを分析し、安定調達体制の維持に貢献 ■当社について【グローバル展開×安定した経営基盤】当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。日本国内では、主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、海外メーカーへも製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～373,300円＜月給＞ 240,500円～373,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／藤岡】経理◆仕訳・単体決算・監査対応／ドアミラー事業世界トップシェア／転勤なし／残業20H程

【財務経理経験者を募集／大手自動車メーカーとの取引多数あり／技術と品質と信頼の会社／WLB◎】 ■業務概要 ◎仕訳入力から月次・年次決算、会計監査対応まで幅広い経理業務に携わることができ、経理としての専門性を高められる環境です。 ◎年間休日121日・土日休みの働きやすさに加え、グローバル自動車部品メーカーグループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容１．仕訳作成・入力２．経費精算３．入出金管理・資金繰り補助４．買掛金・売掛金管理５．税務申告補助６. 決算業務（月次・年次）７. 会計監査対応 ■魅力経理業務全般を幅広く経験できるためスキルアップが可能であり、グローバルメーカーグループの安定した環境の中で長期的なキャリア形成ができます。 ■期待する役割工場経理の中核メンバーとして、日常経理から決算・監査対応まで幅広く担当し、正確な会計処理と経営判断に必要な財務情報の提供を担っていただきます。【グローバル展開×安定した経営基盤】 ■当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。日本国内では、トヨタ、日産、ホンダ、三菱自動車などの主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、BMW、フォルクスワーゲン、フォード、ゼネラルモーターズ（GM）などの海外メーカーへも製品を供給。 ■SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引を多くの顧客と続けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

自動車設計／完全未経験OK／研修2～3カ月／年休最大144日

未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 ★研修期間中は学ぶことが仕事です！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！《独り立ちまでの流れ》【STEP1】約3週間をかけて、CATIA(3D CADソフト)の基本操作を身につけます【STEP2】その後はデザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します【STEP3】いよいよ現場配属！先輩社員と一緒に図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！《実際に作るものの一例》自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！《経験者の方は即戦力で活躍》既に自動車設計の経験のある方は即戦力として活躍！これまでの経験を活かして新たなステージでキャリアの幅を広げてください。＼自分が携わった車が世界中の道を駆け抜ける！／あなたの仕事は世界的に人気な車やまだ世に出ていない車を構成する重要なポジション。自分が携わった車が完成し、日本だけでなく世界中の道を実際に走る。これがこの仕事ならではの大きなやりがいです！

愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803

≪未経験でも年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）

名菱テクニカ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14三菱電機株式会社名古屋製作所内

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設立 1980年
従業員数 997名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎／年間休日130日／新工場設立に伴う増員募集

～年間130日／ワークライフライフバランスを充実させた働き方／三菱電機グループ～ ■仕事内容：三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画・管理業務をお任せします。現場は名古屋製作所内なので、長期出張なども発生せず働きやすい環境が整えられています。 ■業務内容：担当者と打合せ→施工計画作成→現場工事の工程管理まで一連の流れをお任せします。事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等の新設、改修工事が中心となります。案件数は年間約60件/人、掛け持ち件数は平均5件/月です。ほとんどが三菱電機名古屋製作所構内エリアのみの為、移動時間がなく掛け持ちが容易です。また、件数は見積書単位ですので物件でいうと実際は少ないです。（固定資産か否か、計上単位等で見積り書が分割されるため。） ■働き方について：残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■配属先情報：・本社工場（三菱電機名古屋製作所内）・施工管理資格保持者16名（20代1名、30代4名、40代9名、50代2名）※中途入社7名 ■充実の福利厚生制度：三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方・メーカで安定した勤務形態で働きたい方・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機名古屋製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格を考慮の上決定します ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.5ヶ月※全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーユー株式会社

化粧品メーカー

愛知県名古屋市東区徳川1-501

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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

【愛知/瀬戸】採用業務・労務管理・庶務・設備管理◆ヘアカラー業界をリード/ビゲン・シエロなど展開◆

■業務内容：『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける当社にて採用業務・労務管理・庶務・設備管理を担当いただきます。 ■業務内容：・採用業務（契約・派遣・新卒）・労務管理業務・安全衛生関連、BCP業務・建物・建物付帯設備（電気、照明、給排水、衛生、冷暖房、昇降機、消防）の維持管理業務・構築物（構内アスファルト、フェンス、緑化設備など）の維持管理業務・中長期的なメンテナンス・更新計画の予算策定・関係業者と社内との交渉・調整・契約書の締結、更新、改廃等・各種法令の遵守事項　　など ■当社の特徴：一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場においてトップシェア（40％強）を誇ります。また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声：・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市山の田町106-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／瀬戸口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/瀬戸】生産技術｜検討導入～設備保全まで◆年休123日・残業10~15h／業界をリード◆

～働き方の改善をしたい方にマッチする求人です◎/年間休日123日/残業月10～15H程度～ ■業務内容：『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける当社にて、生産設備の保全・新規設備仕様検討・導入・設置などの生産技術業務を担当いただきます。 ■業務内容：・既存生産設備の性能を維持するための点検業務・既存設備の故障に対する機械調整、修理業務（メーカー対応が必要な場合はその連絡と交渉）・新規生産仕様の検討から導入、設置までの業務 ■当社の特徴：一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声：・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜が丘工場住所：愛知県瀬戸市穴田町985 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤電機株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10

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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 47.5歳

求人情報全6件

【名古屋／在宅可】半導体商社の営業事務◆残業10Ｈ・土日祝休で働きやすさと成長の両立◎

～土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／定年62歳で中長期的に働ける～ ■業務内容：半導体・電子部品を販売している専門商社にて、営業事務をお任せします。営業社員のサポートをするお仕事です。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客（主に大手メーカー・電子機器メーカー）／営業担当のサポートを行う内勤中心の業務 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応（納期・在庫・仕様確認など）受発注業務（システムへの受注入力、発注手配、納期調整）見積書・請求書など各種営業資料の作成メーカーや仕入先との連絡調整（納期回答、納品スケジュール管理）営業担当からの依頼対応、および商談後のフォロー業務データ管理（売上管理、受注残管理、顧客情報の更新など） ◇業務のイメージ：営業担当が外回りやオンライン商談に専念できるよう、社内からサポートする役割です。顧客・営業・メーカーの間に立ち、メールや電話での調整業務が中心となります。半導体製品は型番や仕様が多いため、正確さとスピードが求められる業務です。 ◇まずはメインである大手ユーザーを担当する営業チームの事務サポートからスタートし、製品知識や業務フローを習得後、徐々に担当顧客や業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成：本社オフィスのひとつの営業課で、勤務いただきます。 ■魅力：当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について：・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～252,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】半導体ルート営業※拠点立ち上げ！年休125日／月残15H／U・Iターン歓迎！

～土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳で中長期的に働ける～ ■応募者へのメッセージ：・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容：半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3～4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方：出張は、日帰りを基本とし月に1～3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成：静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力：当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について：・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中電不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館

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設立 1957年
従業員数 556名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋伏見｜経理職】中部電力Gの不動産・建物管理会社｜フレックス・在宅週1程度あり・福利厚生充実◎
- NEW
★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方にも安心◎ 中部電力グループの総合不動産会社として、オフィスビル・商業施設・マンション開発・賃貸事業など幅広い事業を展開する当社。今回募集するのは、経理部門の将来を担う中核人材です。決算や税務対応などの経理実務を担うだけでなく、管理職と若手社員をつなぐ存在として、組織運営や人材育成にも携わっていただきます。経理として培った経験を活かし、より専門性の高い業務に挑戦したい方、周囲から信頼されるポジションで活躍したい方を歓迎します！ ■業務内容・会計伝票審査・月次・年次決算業務（損益計算書、貸借対照表等の作成・管理）・連結決算業務・債権債務の管理・資金繰り管理および入出金管理・税務申告関連資料の作成・監査法人および顧問税理士対応・その他経理業務全般 ■働き方： ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均36h程（決算月以外は30ｈ程）。また、ペーパーレス化も進んでおり、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。＊家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成：配属先のメンバーは20代～50代計8名（うち20代前半4名）が所属しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ※月30時間分の残業代込の場合・40歳係長　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田市／第二新卒歓迎】中部電力G◆研修充実◆適正工期で成長できる建築施工管理／土日祝休・フレックス

★第二新卒歓迎！中部電力Gの安定環境で、建築施工管理としてキャリアをスタート ★発電所・変電所などの大型案件を担当。元請けだから学びの多い施工管理です◎ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、長野県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について：・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)：・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名）・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名）・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名）・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田営業所住所：長野県飯田市東中央通五丁目42番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合・大卒入社10年目［主任］600万円程度・大卒入社20年目［副長クラス］830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,264名
平均年齢 36.0歳

求人情報全25件

【栃木／マイカー通勤可】レースカーのパワーユニット不具合解析・材料開発等 ◆年休121日・土日休
- NEW
～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有～ ■担当業務・当社の技術者として、レースカーのパワーユニット構成部品の不具合解析、新材料や表面処理の開発を担っていただきます。他にも取引先との調整や会議運営をお任せしますが、ご経験に合わせて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募お待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞栃木(さくら市) 住所：栃木県さくら市（常駐先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～349,599円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円～63,400円＜想定月額＞ 261,800円～412,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回／年（7月、12月）基本給3カ月分＊会社業績・評価による年収例： 28歳　474万円 35歳　527万円 42歳　683万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】機械設計エンジニア◆研修充実／車好き活躍／安定環境／自動車特化
- NEW
～自動車開発に専念したい方へ/大手自動車メーカー案件多数／経験を活かし機会設計のスペシャリストへ／研修充実・安定環境／車好きが活躍できる職場～ ■概要当社は自動車産業の最先端で活躍するエンジニアリング企業として、完成車メーカーや大手部品メーカーの設計・開発パートナーを担っています。本ポジションでは、自動車用各種部品の機械設計エンジニアとして、未経験から段階的にスキルを身につけ、ものづくりの現場で成長いただけます。 ■業務詳細：主に自動車部品やユニットの設計開発を担当し、3DCADを用いた図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価業務などを行います。具体的には、EV向けインバーター部品の設計補助、車体外装部品（バンパー等）の設計、車載配線部品（ハーネス）のレイアウト検討など、多彩なプロジェクトに参画。関連部署やメーカーとの打ち合わせを通じて、より良い製品づくりに貢献します。 ■教育体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。 ■当社の特徴：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（豊田市）住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：愛知環状線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～780万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～383,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,400円～175,599円＜想定月額＞ 309,600円～559,499円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）3.0ヵ月分　　　＊会社業績・評価による ※モデル年収 28歳:4,744,800 35歳:5,270,700 42歳:6,831,300 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＥＸ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊田市西町5-5ビッツ豊田タウン3F

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設立 2002年
従業員数 198名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【愛知】組み込み系システムエンジニア※転勤なし／定着率96%／教育制度・福利厚生◎

＜トヨタ系企業との取引多数◎定期的な面談を通してキャリア形成をサポート／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.4日＞ ■業務概要自社、もしくは取引先であるトヨタグループに常駐して組み込み系業務システム開発全般を担当します。 ■業務詳細トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。自動車関連のシステム開発やモデルベース開発を行っています。要件定義、設計、プログラミング、テスト等フェーズ全般に携わることが可能です。※システム環境…C言語、C++、Matlab等 ■組織構成約40名のメンバーにて構成されています。システム部門においては（1）オープン系（2）組み込み系（3）インフラ系の3分野にて事業運営しています。平均年齢は32歳前後、育成やフォローの体制も整っていますので経験の浅い方も安心の環境です。 ■同社の魅力【エンジニアファースト】月1回は必ずメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。【技術を追求できる環境】トヨタ系メーカーとの“直取引”案件が多数。上流工程に携わるチャンスも多く、市場価値の高いシステムエンジニアリングを目指すことができます。【働きやすい環境】愛知県に地域密着した事業展開です。転居を伴う転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 ★数字で見る働きやすさ・定着率96% ・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員）・平均勤続年数：12.7年・創業：40年以上・中途入社社員：33％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（能力により変動※過去実績4.05ヶ月以上） ■年収例（諸手当含む）：380万円（経験3年、25歳）、450万円（経験8年、30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田市】自動車の設計開発（ボデー・内装・シート等）　 ※定着率96%／教育制度・福利厚生◎

＜教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■職務内容 BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。 ■組織構成平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。 ■同社の魅力【エンジニアファースト】月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。【技術を追求できる環境】当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。【働きやすい環境】愛知県外への転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 ★数字で見る働きやすさ・定着率96% ・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員）・平均勤続年数：12.7年・創業：40年以上・中途入社社員：33％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.05ヶ月以上※能力により変動 ■モデル年収・33歳/主任：年収580万円（月給40万円+賞与+各種手当）・39歳/係長：年収710万円（月給48.5万円+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニットー（名証メイン市場に上場）

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区広川町三丁目1番地8

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設立 1973年
従業員数 246名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【岐阜・各務原住宅リフォーム営業 ※完全反響／フレックス／年休121日／名証メイン上場
- 締切間近
～完全反響営業／独自の休日制度で自由な休暇取得可／日ごとに出退勤を調整できるフレックス制～ ■職務内容当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応・個人のお客様のヒアリング／リフォームの打ち合わせ・自宅の現地調査／見積もり作成／工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり）・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上～床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日～11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デアール各務原店住所：岐阜県各務原市那加前洞新町四丁目185番地勤務地最寄駅：名鉄各務原線／市民公園前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：47,919円～149,328円＜月給＞ 247,919円～399,328円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※（1）固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間～22時間27,919円～59,328円を支給　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※（2）上記以外にその他固定手当20000円～ 90000円を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】住宅リフォーム営業 ※完全反響／フレックス／年休121日／名証メイン上場
- 締切間近
～完全反響営業／独自の休日制度で自由な休暇取得可／日ごとに出退勤を調整できるフレックス制～ ■職務内容当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応・個人のお客様のヒアリング／リフォームの打ち合わせ・自宅の現地調査／見積もり作成／工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり）・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上～床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日～11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井事業所住所：愛知県春日井市下屋敷町字下屋敷24-1　春日井事業所勤務地最寄駅：名鉄　小牧線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：47,919円～149,328円＜月給＞ 247,919円～399,328円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※（1）固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間～22時間27,919円～59,328円を支給　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※（2）上記以外にその他固定手当20000円～ 90000円を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットフィールド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市北区楠1-1808-1

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆未経験可（CCNA等ネットワーク資格必須）/在宅可◆

◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。・基本設計・詳細設計・検証・サービス導入等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例・WANネットワーク（VPNネットワーク）・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN）・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS）・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。・・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。

＜勤務地詳細＞亀島住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して各月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円その他固定手当/月：105,000円～139,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 449,666円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中村区】ネットワークエンジニア～転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり～

～プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能！出社時も亀島駅より徒歩1分の好立地～ ■採用背景/ミッションについて：アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況（対応可能な技術者の不足）です。検証作業（設計）、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容：オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計（元請けからの依頼に応じた設計）→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。・WANネットワーク（VPNネットワーク）／LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN）・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS）・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■働くポイント：・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。

＜勤務地詳細＞亀島住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して各月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：260,400円～348,000円その他固定手当/月：105,000円～139,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 179,700円～239,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大池建工株式会社

サブコン

愛知県名古屋市北区大杉2-7-15

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設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【名古屋市/1級施工管理技士】マンション・公共施設の修繕施工管理/転勤なし/収入アップ◎/離職率0％
- NEW
～1級建築施工管理技士の経験を正当に評価。年収650万円以上も実現可能／公共工事・元請案件中心／離職率13年連続0％／転勤なし～ ■概要 1962年の創業以来、防水工事で培った技術力を強みに、学校・公共施設・マンション・ビルなどの改修工事を手掛ける「改修ゼネコン」として成長してきました。近年は建物の長寿命化ニーズの高まりにより案件依頼が増加しており、対応しきれずお断りしている案件もある状況です。さらなる事業拡大に向け、施工管理経験と資格をお持ちの方を募集します。 ■仕事内容公共施設・マンション・ビル等の改修工事や大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・工程管理（工事スケジュール作成、進捗管理）・品質管理（施工品質の確認、写真管理）・安全管理（現場巡回、安全指導）・協力会社との打ち合わせ、手配・資材発注、原価管理・官公庁担当者や施主との折衝・各種書類作成、施工報告 ≪担当案件≫ ・学校・公共施設・官公庁関連施設・マンション大規模修繕工事・オフィスビル改修工事 ■組織構成工事部は15名体制。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社社員も多数在籍しています。社長や部長との距離が近く、現場の意見や挑戦したいことを積極的に発信できる環境です。 ■働き方現場は名古屋市を中心とした愛知県内が大半のため、転勤や長期出張はありません。直行直帰も活用しながら効率的に働くことができます。ドローン調査やクラウド管理システムなどDX化も進めており事務スタッフによる業務サポート体制も整っています。 ■評価・キャリア経験や成果を正当に評価する社風があり、毎年昇給を実施。資格取得に必要な講習費用や受験費用も会社が支援しています。実際に35歳・入社5年目・1級建築施工管理技士保有者で年収650万円を実現した社員も在籍。公共工事や元請案件を通じてさらなるスキルアップと収入アップを目指せる環境です。 ■魅力・公共工事や元請案件中心の安定経営・経験を正当に評価する人事制度・毎年昇給＋賞与年2回＋決算賞与実績あり・愛知県勤務、転勤なし・13年連続離職率0％・定年65歳、長期的に活躍できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,900円～443,300円固定残業手当/月：143,100円～206,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給昇給：年1回（7月）賞与：年2回（5,12月）（前年度支給実績２ヶ月分） ※決算特別賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/未経験歓迎】手に職をつける施工管理◇3年かけて育成/転勤なし/離職率13年連続0％
- NEW
～未経験から手に職を。3年かけて育成し、年収580万円も目指せる施工管理職／離職率13年連続0％～ ■概要当社は1962年創業。防水工事で培った技術力を強みに、現在は学校・公共施設・マンション・ビルなどの改修工事を手掛ける「改修ゼネコン」として事業を展開しています。近年は建物の老朽化対策や長寿命化へのニーズが高まり、案件依頼は年々増加。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理として活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容＼施工管理とは？／施工管理とは、工事を行う職人さんやお客様との間に立ち、「工事が安全に、予定通り進むよう管理する仕事」です。実際に工事を行うのではなく、プロジェクト全体をまとめる司令塔のような役割を担います。 ≪具体的な仕事内容≫ ・お客様との打ち合わせ・職人さんへの連絡や作業内容の確認・工事スケジュールの作成、進捗確認・現場の安全確認・工事写真の撮影、記録・報告書などの書類作成 ※まずは先輩に同行しながら現場の流れや仕事の進め方を学び、少しずつできる業務を増やしていただきます。 ≪担当案件≫ ・学校・公共施設・マンション大規模修繕工事・オフィスビル改修工事 ※地域の方々が利用する建物に携わるため、自分の仕事が形として残り、社会貢献を実感できる仕事です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。現場へ同行しながら基礎知識や仕事の流れを学んでいただきます。実際に営業職や販売職、工場勤務など異業種から転職した社員も活躍中。工事部の責任者も未経験からスタートしています。独り立ちまでは約3年を想定しており、焦らず着実に成長できる環境です。 ■働き方現場は名古屋市を中心とした愛知県内がほとんど。転勤や長期出張はありません。ドローン調査やクラウド管理システムなどDX化も進めており、事務スタッフによるサポート体制も整っています。 ■魅力・未経験から専門スキルを身につけられる・資格取得費用は会社がサポート・毎年昇給＋賞与年2回＋決算賞与実績あり・未経験入社5年目で年収580万円実績あり・愛知県勤務、転勤なし・離職率13年連続0％・定年65歳まで長く活躍できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～238,700円固定残業手当/月：87,400円～111,300円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は、超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給昇給：年1回（7月）賞与：年2回（5,12月）（前年度支給実績２ヶ月分） ※決算特別賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新晃コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市北区志賀本通2-46

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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

補償コンサルタント　＜開発の為の補償業務＞～資格取得に力を入れています～
- 締切間近
補償コンサルタント／＜資格取得で自身のスキルアップを目指したい方を全面バックアップする会社です＞ ■業務概要：当社顧客の開発計画に準ずる補償業務をお任せします。 ■業務詳細：補償業務とは公共事業（道路拡幅・区画整理等）等により、移転を余儀なくされる建物及び構造物・庭木等の調査を行い、移転計画案の作成及び補償金額を算定する業務です。また、店舗等の営業的な損失等の調査や、公共工事等による事業損失も行います。補償コンサルタントとして、調査の上どれだけの補償が必要になるかを算出します。地権者や住民、会社や店舗等と依頼主である地方公共団体との架け橋となり、その説明までを行っていただきます。 ■求める人物像・観察力と洞察力に自信がある方（建物の外観だけでなく、壁の中の構造までも想像できる方）・お宅に入っての調査もあり、住人との会話は業務を行う上でとても重要、人と関わりながら物事を進めていくことが好きな方なら大歓迎。 ■当社の特徴：当社には、技術士、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、下水道技術検定2種、測量士、測量士補、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、総合補償士と、各種有資格者が在籍しております。資格取得支援制度があるほか、資格に応じた資格手当を支給しています。資格取得への取り組みに関しては非常に力を入れており、資格取得支援の為に学校に通う社員に対し、時間外に取り組んでいることを評価し手当を支給するといったこともしています。また、社員の中には公共事業経験者も在籍しており、公の観点から意見を述べられる方や、補償業務管理士資格を8部門以上持つ「総合補償士」も在籍しております。現在は名駅の再開発やリニアモーターカーの開通に向けて、各所で開発が行われており、多数の業務が今後も長期的に続くと見込まれます。こうした発展に対し、自身の仕事を形にしていきたい方に是非参加して欲しいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定致します（経験者は前職給与を考慮）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月分 ■住宅手当一律２万円(社宅利用者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白月工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6

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設立 1954年
従業員数 137名
平均年齢 40.4歳

求人情報全5件

【愛知／知多、安城】電気施工管理／大手企業案件・安定基盤／賞与実績9カ月分・フレックス勤務

【1954年設立／昨年度賞与実績9カ月分／大手優良企業との取引多数／社用車貸与後は直行直帰可能／安定経営＆働き方改革推進／賞与年9カ月分実績／フレックス制度導入／電気知見があれば未経験可】 ■採用背景業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■業務概要当社主に大手自動車サプライヤー企業の工場における電気施工管理業務を担っています。新設設備や生産ラインの電源敷設工事、既存設備のメンテナンス施工管理を中心に、設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供が特徴です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案から現場管理まで総合的に関わることができます。 ■業務詳細・工場内の新規設備導入や生産ラインの変更に伴う電気工事の施工計画立案・顧客ニーズや現場状況のヒアリング・要件整理・現場調査・見積作成・設計業務（電源敷設や制御システム等）・協力会社、作業員の手配や進捗・品質・安全管理・既存設備のメンテナンス、トラブル対応・工事完了後の検査・引き渡し・アフターフォロー・業務効率化や働き方改革推進のための現場改善提案案件によっては朝早く現場へ向かう場合もありますが、その分夕方には業務を終えられるケースが多くあります。車通勤可（配属先の支社による） ■組織構成配属後は経験豊富な先輩とペアで1年間業務を進め、独り立ちをサポートします。質問しやすい雰囲気で安心して成長可能です。 ■業務の魅力大手企業案件中心で安定性抜群。高い技術力が身につき、賞与実績も9カ月分と高水準。フレックスタイム制や福利厚生も充実しています。 ■教育体制資格取得支援・研修制度を完備。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴白月工業株式会社は工場・生産設備向け電気設備工事を中心に事業を展開しています。主要顧客には自動車業界を代表するメーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を保有。近年は施設刷新など社内環境改善にも積極投資しており、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安城支社住所：愛知県安城市石井町石原28番4号勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東部支社住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】電気施工管理／大手企業案件・安定基盤／賞与実績9カ月分・フレックス勤務

【1954年設立／昨年度賞与実績9カ月分／大手優良企業との取引多数／社用車貸与後は直行直帰可能／安定経営＆働き方改革推進／賞与年9カ月分実績／フレックス制度導入／電気知見があれば未経験可】 ■採用背景業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■業務概要当社主に大手自動車サプライヤー企業の工場における電気施工管理業務を担っています。新設設備や生産ラインの電源敷設工事、既存設備のメンテナンス施工管理を中心に、設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供が特徴です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案から現場管理まで総合的に関わることができます。 ■業務詳細・工場内の新規設備導入や生産ラインの変更に伴う電気工事の施工計画立案・顧客ニーズや現場状況のヒアリング・要件整理・現場調査・見積作成・設計業務（電源敷設や制御システム等）・協力会社、作業員の手配や進捗・品質・安全管理・既存設備のメンテナンス、トラブル対応・工事完了後の検査・引き渡し・アフターフォロー・業務効率化や働き方改革推進のための現場改善提案案件によっては朝早く現場へ向かう場合もありますが、その分夕方には業務を終えられるケースが多くあります。社用車貸与後は直行直帰での勤務も可能です。 ■組織構成配属後は経験豊富な先輩とペアで1年間業務を進め、独り立ちをサポートします。質問しやすい雰囲気で安心して成長可能です。 ■業務の魅力大手企業案件中心で安定性抜群。高い技術力が身につき、賞与実績も9カ月分と高水準。フレックスタイム制や福利厚生も充実しています。 ■教育体制資格取得支援・研修制度を完備。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴白月工業株式会社は工場・生産設備向け電気設備工事を中心に事業を展開しています。主要顧客には自動車業界を代表するメーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を保有。近年は施設刷新など社内環境改善にも積極投資しており、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンゲツ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

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設立 1953年
従業員数 1,298名
平均年齢 37.9歳

求人情報全5件

【日比谷】SCM領域のPython開発◆年休125日/東証プライム上場/SCM高度化
- NEW
★江戸時代創業の安定基盤！上場以来40年以上連続黒字を記録しています。 ★フルフレックス・リモート可／年間休日125日／完全週休二日（土日祝） ★SCM高度化を経営テーマとして掲げており、改革を推進いただける方を募集しています。 ■業務概要：・SCM領域において、Pythonや統計手法を活用したデータ分析・アプリ開発を担当します。需要予測や在庫最適化、物流改善などの課題に対し、データをもとに意思決定の高度化や業務改善を推進するポジションです。 ■具体的な仕事詳細：（1）業務アプリ開発（Python）・SCM現場の課題解決に向けた業務アプリの開発・運用（要件定義～設計・実装・保守まで担当）（2）データ基盤構築：データモデル設計、データ統合・加工、パイプライン構築（3）データ分析・需要予測：・統計学や機械学習を活用した需要予測、在庫最適化、各種分析モデルの構築（4）SCM高度化推進：・分析結果や開発ツールの現場定着を支援し、データに基づく意思決定の仕組みづくりを推進 ■業務の魅力：・立ち上げ期のSCM統括室にて、サプライチェーン最適化を通じて売上向上・利益改善に直結する重要テーマに携われます。・需要予測、在庫最適化、物流改善などのSCM高度化を、データ分析・AI活用・DX推進の観点から推進できる環境です。・単なる分析や開発に留まらず、自ら課題を発見し、改善提案から実行・定着まで担うことで、経営や事業運営に大きな影響を与えられます。 ■会社の強み：（1）圧倒的な商品ラインナップ・壁紙、床材、カーテンなど幅広い商材を扱っており、空間全体をトータルで提案できることが強みです。設計事務所やゼネコン、内装業者はサンゲツ1社で商品の選定から調達まで完結できます！（2）強固な物流ネットワーク・全国に物流拠点を展開し、1日平均約6万点を出荷できる物流体制を構築しています。また、西日本の基幹拠点である関西ロジスティクスセンターだけでも約12,000点の商品を在庫しており、多品種の商品を迅速かつ安定的に供給できる点が競争優位性となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社サンゲツ PARCｓ住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】施工管理／新規事業立ち上げメンバー◆東証プライム上場／業界トップクラスのインテリア会社

■募集背景：当社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。 ■お任せする業務：非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。　 ■働く環境： 19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年（男性18.1年/女性11.8年）、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。 ■当社の特徴：江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■企業の魅力：長期ビジョンに掲げる企業像「スペースクリエーション企業」への転換を実現するために変革期にあり、スピード感をもった対応をすることができます。企業としての安定性も非常に高く、直近でも過去最高の売り上げとなっております。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～613,000円＜月給＞ 280,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋フェリー株式会社

海運業

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル

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設立 1982年
従業員数 279名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～

【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～ ■職務内容フェリーで輸送する荷物の集荷から配達までの手配をする配車業務を担当いただきます。営業担当が獲得した案件を実際に輸送するにあたり、トラックやトレーラー、運転手の確保、フェリーに乗船するトラックの台数の管理等を行います。業務は基本的には社内で電話やメール等で対応するケースが多いですが、特殊な荷物の場合には港や集荷先の工場へ行って、荷物を確認するケースもございます。また、総合職のため将来的に営業など他部署への異動の可能性もございますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案活動にも活かすことができます。 ■入社後入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成北海道支店貨物部は男性9名、女性2名となり、募集する該当ポジションは3名で行っています。 ※30～40代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間北海道の野菜を出荷する8~10月が繁忙期になります。繁忙期には20～30時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期は残業はほとんど発生しません。繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい昨今のドライバー不足は、物流業界では大きな問題となっており、物流を安定して推進する事が極めて困難な状況になっています。フェリーを利用した物流は乗務員不足問題の大きな解決策です。物流の安定化は、将来の国民の生活の安定に直結します。日本の物流の未来を背負って仕事をする事は、自身の大きな誇りに繋がるはずです。 ■当社について輸送貨物の種類は非常に広範です。生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、この国を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道苫小牧市あけぼの町3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～230,000円その他固定手当/月：11,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.8ヶ月(2025年度予定） ■昇給：年1回を予定（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコム

電子部品メーカー

埼玉県加須市豊野台2-510-1

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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -

求人情報全15件

【西新宿】技術力を磨きたい方へ！組み込みソフト開発　※英語使用あり／ペンタブレット世界シェアトップ級
- NEW
【技術力を磨きたい方へ！ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／英語力も活かせる】 ■業務概要：・ファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバッグ・タッチセンサー用ファームウェアの設計とプログラム・測定器を用いた評価とレポート作成・PCアプリケーションの簡単な作成・顧客とのコミュニケーションを通じた仕様把握と文書化など ■ここがスゴイ！技術力について：～EMR（Electro-Magnetic Resonance）技術～ワコムのEMR技術は、ペンとディスプレイが一体化しており、電池不要で使いやすいことが特徴です。この技術により、ペンがディスプレイとシームレスに連動し、スムーズな描画体験を提供することが可能です。 EMR技術は自社製品に特化していることから、ワコムの独自の強みを最大限に生かしています。この最先端技術の開発に携わることで、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ■就業環境：残業月20ｈ／年間休日125日／在宅勤務可能 ■当社について：当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,500円～487,500円＜月給＞ 382,500円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】技術力に強み！自社ブランドペンタブレット製品のソフトウエア開発～世界シェアトップ級メーカー
- NEW
～東証プライム上場／ワークライフバランス◎／年間休日125日～ ■業務概要：自社ブランドのペンタブレット製品のソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■業務詳細：・ペンタブレットのペン座標等検出用回路の制御ソフトウェア開発・ペンブタブレットとPCを接続するためのUSB通信機能の実装・Bluetooth通信モジュール、タッチパネルモジュールなどを制御するための各種シリアル通信インターフェースの設計、実装・ファームウェア更新機能の設計、実装・社内でのデバッグや性能調整に使用するWindows ソフトウェアの開発、メンテナンス・ペン性能調整用アルゴリズムの改善、新規開発・試作品の機能評価、性能評価の実施とレポートの作成（上記全てを1人の方が担当するということではなく、適性に応じ入社後に担当分野を決めさせて頂きます。） ■働き方：リモートワークと出社のハイブリッド勤務を取り入れていますが、出社多めのポジションです。 ■当社について：当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎：・C/ C++ でのソフトウェア開発経験・ファームウェア、組込ソフトウェア開発経験・USB、Bluetoothでの通信をサポートするPC周辺機器の製品開発経験・I2C、SPI、UARTなどのシリアル通信プログラム開発経験・オシロスコープ、ロジックアナライザなどの汎用測定器の使用経験・PC用デバイスドライバ開発経験・Android、iOSアプリ開発経験・写真加工、ペイント、ドローイング、3Dモデリング、映像編集などのクリエイターの方々が使用するソフトウェアの使用経験、またはご自身でも創作をする方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,500円～487,500円＜月給＞ 382,500円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当別途支給・昇給：年1回・賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区栄生1-12-1

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎【名古屋／西区】機械設計◆CADスキル歓迎／設計へキャリアアップ／転勤なし／残業約20h

大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容：新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織： 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境：残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力：長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～

大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容：設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバ平泉

自動車部品メーカー

岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65

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設立 2000年
従業員数 270名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【平泉】自動車部品の生産技術※業界経験者歓迎◆フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆

【トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数16.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容：東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2～4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。＜具体的な業務内容＞・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更・出来高を上げるための効率改善・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■組織構成：課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～301,300円＜月給＞ 268,300円～301,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデルケース 30歳～40歳 ※想定年収には残業代および賞与を含みます。上記はあくまで目安であり、最終的な処遇は選考を通じて決定いたします。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平泉】自動車部品の生産技術※第二新卒歓迎◆寮あり/フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆

【未経験歓迎／トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数16.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容：東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 ■具体的には現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2～4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ★未経験から、将来的には係長・課長職を目指していただきます。 ■ご入社後の流れについて：入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ■組織構成：課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,200円＜月給＞ 215,000円～252,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタマップマスター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F

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設立 1998年
従業員数 344名
平均年齢 42.2歳

求人情報全8件

【名古屋／トヨタG】地図データベース制作のマネジメント・業務改善　※社内育成や管理業務の経験者歓迎！
- NEW
【トヨタグループ／業界大手・日本のカーナビゲーション等のデータベース制作部門での募集／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ◎育成や管理部門・業務改善等の経験者からの応募歓迎！ ◎ニッチな業界ですが業界シェア高く、専門性を高められます ◎ITやDXを駆使して、同社のデータ作成業務の改善を行っていきたい方歓迎 ■業務内容：主にカーナビゲーションシステム向け地図データの制作を行います。主業務はデータ入力ではなく、よりよい作業工程への変革を常に考えて品質UP、コスト削減、鮮度UPを実現させることをメインのミッションとしています。 ※現在DB制作部には49名の社員が在籍しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】（1）業務標準化と品質向上・納期短縮・費用削減の検討（３割）・最適な地図データ作成の手順を確立すること・地図データ作成の手順を改善・改革すること・独自の地図データ作成技術を受け継ぎ、総合的なスキルを持つ人材を育成すること（2）制作ラインの維持・管理（６割）・中長期的な作業計画を策定すること・管理派遣の教育や業務指示を行うこと・特殊なケースに対応するための検討を行うこと・協力会社に対して発注や受け入れ手続き、業務委託内容や計画の調整を行うこと ※残りの１割は納品作業や管理派遣のサポートを行っています。＜業務イメージ＞ ◎一般道路の情報を収集し、その後の調査や計測、図面の収集をする部署となります。 ◎データを作る作業をするのではなく、その作成業務を海外企業へ委託することでコスト削減をはかったり、画像認識処理技術の活用を行い、現地調査結果ではなく画像にて標識を特定し、その情報を収集します。 ■キャリアパス：入社後まずは業務の流れを覚えていただきまず。その後は業務効率化に向けて、ITやDX（クラウドやデータサイエンスの活用）活用をしていただく機会もあります。 ■働き方：在宅勤務制度はありますが、部署内および他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れています。 ※今後は社員一人ひとりが希望する働き方が実践できるような職場つくりを目指しています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】新規事業企画　◇SEから企画職へ　◇トヨタG／自社ナビ地図配信システム

～カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職／エンジニア知見が活かせます◎～ ■業務内容：新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 ■具体的には：（1）市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。（2）競合分析同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。（3）ビジネスモデル策定新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定（サブスクリプション、広告収入、データ販売等）。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。（4）パートナーシップ構築地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。（5）実現可能性調査サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。（6）マーケティング戦略の立案・実行ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。（7）試作品やプロトタイプの開発サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。（8）サービスローンチと運用ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと：ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり１プロジェクトを担当し、企画期間としては半年～1年／1企画を想定しています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全5件

＜豊田通商グループで安定×成長＞【名古屋／在宅勤務可】営業事務（販売管理等）☆フレックス制◆転勤なし

～豊田通商グループの安定基盤／在宅勤務・フレックス導入／将来的に貿易業務へ挑戦可能／年間休日126日／営業と連携しながら裁量を持って働ける環境～ ◎総合商社豊田通商グループの金属系商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ◎大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる企業です ◎在宅勤務可能×フレックス制×年間休日126日と働きやすい環境 ■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。非鉄金属・鉄鋼原料を扱う当社は、トヨタグループの一員として自動車産業を支え、安定した取引基盤のもと成長を続けています。今後のさらなる取引拡大に向け、営業を支える営業事務ポジションを強化します。 ■職務概要アルミ・銅などの非鉄金属製品を扱う専門商社にて、受発注業務や納期調整、物流手配など営業活動のサポート業務全般をお任せします。国内業務を中心に、将来的には輸入材に関する貿易業務にも携わることができるポジションです。 ■職務詳細・受発注業務および納期調整（顧客・仕入先とのメール/電話対応）・物流手配および出荷管理（入荷～納品までの一連の調整、各種指示書作成）・在庫・売上データの入力および集計（Excel・社内システム使用）・営業担当との連携による業務推進・業務改善（業務フローの見直し、ツール導入など） ■職務詳細：鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお任せします。・受発注と納期調整（顧客、仕入先とコミュニケーション）・物流の手配、連絡（商品の入荷から顧客へ納品まで、各種指示書の作成・送付）・在庫、売上の入力集計（Excelと社内システムへの入力、入力データの集計）・業務改善（業務の流れやツールを改善し、効率化することで会社の業績アップに貢献） ※国内取引から貿易業務まで、幅広い業務に従事いただきます。 ■配属部門非鉄製品部への配属となります。営業4～5名、営業事務4～5名の計10名程度で構成されたチームで、営業と事務が密に連携しながら業務を進めています。日々コミュニケーションを取り合う風土が根付いており、分からないことはすぐに相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 231,700円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】営業（非鉄金属製品）◆年収700万円～◆年休126日◆フレックス制◆豊田通商G

【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間】 ■業務内容：・国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。・SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◎マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。 ◎メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。・フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。 ■応募者へ EV・電池・軽量素材市場の成長を背景に、今後さらなる事業拡大を進めています。単なる既存営業ではなく、市場調査から事業構想、パートナー開拓、商流構築まで携われるため、スキルアップ、キャリアを広げることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全52件

【名古屋駅】『経理財務』（グループ会社経理と経営管理）◇各業界必要なウレタン／福利厚生と働きやすさ◎
- NEW
《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ ◎各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◎チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 ◇担当会社の資金管理、損益予算管理 ◇担当する関連会社の記帳代行 ◇担当する会社の支払業務 ◇担当する会社の決算業務 ◇担当する会社の税務申告業務 ◇連結決算にかかわる子会社側対応業務 ◇関連会社との調整窓口及び経理に関する指導 ■部門の今後の方向性、目指す姿・イノアックグループの経理専門家集団・シェアードサービス ■組織構成 ◇経営管理本部経理財務部※23名（うち国内関連管理課　6名） ◇中途社員比率　35% ■配属部門の強み自分のペースで仕事を進めることができ、担当会社を持つことで知識と経験を得ることができる。 ■当ポジションの魅力 ◎財務会計、管理会計、税務会計と様々な切り口から業務に携わることができ、知識と経験を取得できる。 ◎自分の専門知識を活かして、担当会社と協力して会社を良くしていく様子を感じられる。 ■社風 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/安城】生産技術（自動車外装部品）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
- NEW
《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ ◎各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◎チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：＜自動車部品(外装樹脂部品)を造る生産準備＞・客先や社内と連携を取り、部品設計を行う・部品の金型や治具の作成及び玉成・部品の成形条件(良品条件)の設定・生産ラインの工程設計・生産改善＜次世代製品の検討、開発＞・展示会参加、部品ベンチマーク等による情報収集・社内でのアイデア出し検討、特許出願 ■キャリアパス： ◇入社～6ヶ月生産準備業務の教育(課内での教育及び対象の社内研修の受講） ◇6ヶ月以降簡単な生産準備品の担当（係長のフォローあり） ◇1年以降個人で業務を遂行できるようになる。製品ごとの特長や対策を実務から学ぶ ※※海外事業体にも拠点があるため、海外勤務となる可能性があります（北米、中国、タイ、インドネシアなど） ■組織構成： ◇配属部門での人数／17名 ◇年齢：平均年齢37歳（20～60代在籍） ◇雰囲気／質問や相談がしやすく、風通しの良い職場 ■配属部門の強み： ◇数多くの部品を取り扱っているため、知見は広がります。 ◇各担当が専門知識を有するため、客先のニーズに答える製品づくりが可能です。 ■業務のやりがい： ◎自身が担当して造り上げた製品が世の中で販売されます。 ◎デザインなども製品に織り込むことが出来るため、仕事を楽しんで進めることが出来ます。 ■キャリアパス：当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京】社内SE（ITインフラ・情報セキュリティ）｜年休124日／土日祝休
- NEW
～トヨタグループの総合デベロッパー／ITを活躍した業務改善やシステム導入をお任せ◎／年休124日／土日祝休み ■業務内容：当社のIT担当として、ITを活用した業務改善やシステム導入の中核を担っていただきます。 ITインフラや情報セキュリティの運用だけでなく、経営層や関係部署、外部ベンダーと連携しながら、課題の発見から改善提案、導入、運用定着までを一貫して推進いただくポジションです。また、総合職として、将来的にはITの領域に留まらず、管理部門や事業部門で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・ITを活用した業務改善やシステム導入の企画・推進（課題整理、経営層への提案、ベンダー調整、導入・運用定着支援等）・ITインフラ・情報セキュリティの運用・改善（ネットワーク、Microsoft 365、IT資産管理、セキュリティ対応等）・社内ITサポートおよび外部委託先との連携・管理（問い合わせ対応、利用支援、業務調整等） ※一部のヘルプデスク業務は外部委託しており、名古屋本社に常駐スタッフが在籍しています。 ■入社後について：入社後は、IT担当者（30代後半男性）より当社のシステム環境や運用ルール等を引き継ぎながら、これまでのご経験を活かして業務を担当いただきます。まずは当社の環境や業務への理解を深めていただき、ゆくゆくはIT施策や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。また、当社は総合職採用のため、IT領域で培った知見や経験を基盤としながら、将来的には管理部門や事業部門などで活躍いただくことを想定しています。ITの専門性に加え、事業や組織運営への理解を深めることで、より広い視野を身につけ、自身のキャリアの可能性を広げていただける環境です。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業25時間/月を含んだ金額です。（固定残業制ではありません） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発｜年休124日／土日祝休／フレックス

～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間～ ■業務内容：開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署：開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～620,000円＜月給＞ 520,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄都市開発株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館7F、8F

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設立 1959年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋】企業法務（契約審査・リーガルチェック担当）｜業界未経験歓迎◆名鉄グループ中核デベロッパー

【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！平均残業時間20時間以内】 ■募集背景：当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。地域に根ざす鉄道グループ全体の不動産開発の中核を担う会社として、「まちづくりのための開発事業」を当社が推進していきます。その基盤を支える不動産開発・賃貸・管理事業を支える企業法務業務をお任せします。 ■業務内容：契約書審査やリーガルチェックを中心に、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。 ■業務詳細：・各種契約書の審査、レビュー、修正提案・事業部門からの法務相談対応・契約内容に関するチェックバック、リスク指摘・顧問弁護士との連携、相談対応・法令改正等に関する情報収集、社内展開・その他総務業務【契約書例】・不動産売買契約・賃貸借契約・プロパティマネジメント（PM）受託契約・業務委託契約・秘密保持契約（NDA）　など ※契約書レビュー件数は週10件程度 ※自社雛形だけでなく、相手方雛形のレビューも発生します ※所属は総務部となるため、一部総務業務をお手伝いいただく場合があります ■当社の特徴：・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～466,000円＜月給＞ 248,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アセットマネジメント（REIT・私募ファンド）｜名鉄グループ初のREIT事業｜東京PJ参画

【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！平均残業時間20時間程度】 ■募集背景：中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、賃貸事業の資産価値向上の役割（投資収益/資産価値の最大化）を担っていただきます。 ※入社後、数カ月は引継ぎ業務のため東京都内で勤務をいただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ■職務概要：社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル等の賃貸物件に関する資産運営業務全般（アセットマネジメント）を担当します。現場レベルの安定運用や長寿命化は社外のPM（プロパティマネジメント）やBM（ビルマネジメント）と連携していただきますので、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。＜参考＞ 2025年10月、名鉄グループとして初めてREIT事業へ参入。ザイマックスグループとのダブルスポンサー体制となる。中部圏（名古屋・愛知など）の収益物件を軸としたポートフォリオ構築および資産拡大を目指します。 ■配属：名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社へ出向 ■当社の特徴：・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたります。・グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名鉄・ザイマックスアセットマネジメント（在籍出向）住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～466,000円＜月給＞ 248,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵エンジニアリング

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【さいたま市】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業月8.5H
- 締切間近
■業務内容：農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細：（1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認）（2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」）（3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成）（4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績：愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業17.3H/月
- 締切間近
■業務内容：農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細：（1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認）（2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」）（3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成）（4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績：愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中電シーティーアイ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-1

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設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【名古屋】調達戦略・取引会社管理◆業務プロセス改善もお任せ／中部電力100％子会社
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～中部電力100%子会社／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定～ ◆魅力ポイント◆ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容中部電力グループ企業およびグループ外企業向けシステム開発等に関わる調達業務に関する取引会社管理業務全般を統括していただきます。取引会社戦略およびIT人材・IT機器の調達戦略の立案・推進に加え、業務プロセス改革、組織マネジメントを通じて、取引会社管理機能および調達機能全体の高度化を担っていただきます。 ■職務内容詳細（1）調達・取引会社戦略の立案・推進・取引会社管理方針および調達戦略の策定・推進・取引会社の選定・評価・取引管理・契約単価交渉および取引条件の最適化（2）業務改革・ガバナンス強化・調達および取引会社管理業務の標準化・高度化・DX・生成AI活用による業務効率化の推進・KPI管理、データ分析による業務改善の推進・リスク管理およびコンプライアンス強化（3）組織マネジメント・部門運営・メンバーの育成・指導および組織マネジメント・経営層および関係部門との連携・部門目標達成に向けた施策の企画・推進 ■企業概要中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内情報システムの開発・構築業務(インフラ：ネットワーク系)～中部電力100%子会社～
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<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め・これまでのインフラの経験を活かし、社内情報システムのＤＸ化などを通してキャリアアップしたい方・安定基盤を持つ企業で就業し、長期的にキャリアを築いていきたい方・社内情報システム全般に幅広く活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細当社のネットワーク技術者として、ITインフラ構築・整備に関わる全般の業務を担当いただきます。具体的には、社内ネットワークの設計、構築、運用、ネットワーク機器の設定および管理、ネットワークセキュリティの強化とトラブルシューティング、パフォーマンス監視および最適化などが含まれます。社内のDX推進に寄与し、効率化および業務の最適化を技術的に支援していただくことを期待しています。新しい技術やベンダーの知見を積極的に取り入れつつ、必要に応じて内製のソリューションを構築し、自社の技術力向上を図っています。このような環境で自分の専門性を活かし、積極的に新しいチャレンジに取り組みたい方を歓迎します。 ■主なシステム(一例) 社内ネットワーク（LAN、WAN、VPN）、ネットワーク機器、ファイヤーウォール、SASE ■就業環境：「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代～30代でみると2:1の比率です。 ■組織構成社内DX推進部全体では34名在籍。今回配属予定のITインフラグループは19名が在籍しています。派遣社員の方と中途社員の方も活躍中です。 ■企業概要：中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

豊田通商システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1994年
従業員数 589名
平均年齢 38.4歳

求人情報全71件

【名古屋】＜トヨタG/上流工程・PL/PM経験を積む＞アプリエンジニア（人事総務DX）★IS13-2
- NEW
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容：トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス導入・運用をお任せします。いずれはプロジェクト推進をお任せし、委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。 ★関わる主なサービス例・福利厚生サービス（WELBOX／カフェテリアプラン）・経費精算・出張管理（SAP Concur）導入／運用支援・税額通知書の電子化・配付サービス・人事・総務部門DX、行政手続き電子化支援いずれも、最新技術＋安定運用を両立させたサービス提供が特徴です。 ■技術・開発環境・OS：Windows ・言語：ETLツール（ローコード開発系） └ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化・DB：SQL、PostgreSQL ■期待する役割・まずは既存システム（経費精算・出張管理案件を想定）/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。・運用・事業視点を持ったPMを目指せます！・行政・法令（電子帳簿保存法、行政DX等）の知識を習得可能です！ ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 718万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～395,000円固定残業手当/月：51,524円～63,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,524円～458,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【参考：年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む・30歳　約757万～・35歳　約856万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜トヨタグループの基盤を作る＞サーバーエンジニア（自社サービス／Linux系）※DS04
- NEW
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／安定した事業環境の中で成長を続ける／年休126日×フレックス】 ■業務内容トヨタ自動車および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで一貫した対応を想定。 ■業務詳細・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり）・既存サーバーのセキュリティ対応・データ授受システムの導入、設定・利用ユーザーの問い合わせ対応（主にシステム）・サーバー更新時の顧客要望のヒアリング、調整 ■期待役割・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていき、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施して頂きます。・将来的には、他社協業のサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理も推進して頂きます。 ■ココが魅力・利用会社3000社、ユーザー数は16万名超えと、大規模なプロジェクトに携わることが可能です・国内外のトヨタグループに対して対等な立場で折衝、提案が可能です・サーバー構築だけでなく、ネットワーク、セキュリティ、ユーザーサポートまで対応していくことになるため、インフラエンジニアとして、幅広いキャリア形成が可能です ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 ■当社の特徴・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 718万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～395,000円固定残業手当/月：51,524円～63,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,524円～458,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【参考：年収レンジ】・30歳　約757万～・35歳　約856万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【品川／在宅有】大型PJのリスクソリューション※既存深耕◆豊通G×保険ブローカー｜フラットな組織風土
- NEW
【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／即戦力募集／フレックス・在宅可能】ー再エネ・インフラ分野の案件増加により組織強化／保険を“売る”から“創る”へー自然災害リスクの増加や保険マーケットの変化を背景に、企業が求めるリスクマネジメントの高度化が進んでいます。当社への相談案件も増加しており、東京拠点を現在の約2倍規模まで拡大予定。今回はその中核メンバーとして、将来的に組織運営や後進育成も担っていただける方を募集します。 ■業務内容：大規模なプロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティング、クライアントサポートを担当していただきます。 ▽業務詳細再生可能エネルギーの中でも、洋上風力／陸上風力／太陽光等での発電を行う法人に対し、リスクマネジメントを行うための保険手配などの提案活動（ソリューション）をお任せします。 ▽業務の特徴・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。＜ブローカーとは＞顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当ポジションについて： ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。ーーこんな想いをお持ちの方へーー・商品提案だけでは物足りない・より上流のコンサルティングに挑戦したい・大規模案件を担当したい・顧客本位の提案をしたい・転勤を抑えながらキャリアアップしたい・将来は組織マネジメントにも挑戦したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 838万円～1,316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～658,000円＜月給＞ 419,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。上記年収は賞与8か月計算 ■昇給：あり ■賞与：2回（7月、12月）／標準月数7カ月-8.5か月/年　等級によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業（大手クライアント／国内外リスクマネジメント）◆豊田通商グループの保険ブローカー

【英語力×損害保険業界経験を活かして活躍！／社会貢献性の高い事業／豊田通商G／保険ブローカー事業を展開】 ■業務内容：顧客と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。保険代理店とは異なり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ▽具体的には：・主にトヨタグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。 ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携し、グローバルな視点で業務に当たります。・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。 ▽提案先：・経理部、リスクマネジメント関連部署、投資審査部など相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っています。＜ブローカーとは＞顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当社について：主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。 ※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。～「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,270万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー10F

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設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全57件

【つくば】排水の分析やサポート業務◆土日祝休／フレックス／国内外トップクラス
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【～車通勤可◎水ビジネスのリーディングカンパニー／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／フレックスタイム制／年間休日120日／福利厚生充実◎～】 ■業務内容：事業所や工場等からの排水の調査分析に携わっていただきます。 ▼具体的には：・分析業務および分析結果入力作業・各種教育、社内イベントへの参加・その他、業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全管理、清掃等）、ルーティン作業がメインの業務です ■担当案件つくばの営業所を拠点にエリア内の施設における業務をお任せいたします。 ■働き方年間休日120日で土日祝休み、フレックスタイム制となります。 ■組織構成分析測定グループには20名ほどが所属しております。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば分析測定課住所：茨城県つくば市花畑2-10-19 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や資格に応じて決定いたします。 ※扶養の枠内で勤務したい方は、勤務時間について、ご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷/未経験◎】水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー
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～1日4～5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20～30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務内容食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4～5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1～2現場、午後2～3現場回るというイメージです直行直帰も可能です。転勤は当面ございません。夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について年休120日で土日祝休みになります。月残業時間は平均20～30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンサイトサービス事業本部　北関東事務所住所：埼玉県熊谷市平戸1982-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～6,603,600円＜月額＞ 260,000円～550,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ ※上記は想定年収となりますため、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガステクノ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1967年
従業員数 238名
平均年齢 46.6歳

求人情報全9件

【名古屋】未経験歓迎/工事部品倉庫の管理業/土日祝休/残業10H程度/資格取得補助あり
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《フルフレックス》～東邦ガスグループ／年間休日120日／環境問題・社会貢献性の高い事業／夜勤なし～ ■業務概要：ガス管工事の際に使用する部品の倉庫管理をお願いいたします。メンバーの高齢化にともない、未経験からでも将来のリーダーを採用・育成するための募集となります。 ■業務内容ガス工事の部品・メーターのピッキングや管理を行います。メーターは毎日仕入れて検品を行い、仕訳け納品を行います。また、フォークリフトの資格をお持ちでない場合は入社後講習を受けていただきます。【入社後】・まずは工程を覚えますガスメーターの検品・仕分けがルーティンとなるためそこから工程を覚えていきます。・商品知識はやりながら覚えるでOK！在庫数は多いですが、種類は限られているので、商品知識をつけることに苦労するということはありません《ピッキング》工事業者が来社。依頼された商品をピッキング。《部品回収》工事後に入れ替えた古いガス管、メーターなどを回収し納品。《部品補充》新しい部品が着荷するので、仕訳けて納品、在庫登録。《メーター検品仕分け》最も多い業務です。検品、仕分けを都度実施。《在庫管理》在庫数の管理を行います。年に二回、社内応援もある棚卸も行います（夜間対応はなし。数日にわたり行います） ■環境・夜勤はありません。中川区倉庫に出勤のため8時出社などのケースはありますが、朝残業もつきます。・冷暖房に配慮し、通気性も確保していますが、気温の影響を受けやすい職場です。休憩社屋はリニューアルされ働きやすい環境作りをしています。・荷下ろしや積荷、またメーターの整理など重い荷物を持つ、屈むなどの業務は発生します（10kg目安）。在庫登録などで内勤はありますが、自身で体を動かすことも多い職場です。 ■組織構成現在4名。平均年齢は50代後半となります。ベテラン社員ばかりなので安心して業務を覚えられます ■キャリアパス 4年を目安にリーダー格を目指していただきます。ゆくゆくは新しく入る社員の教育もお願いしたく思います。広い世代に指示・交流できるスキルや経験などは大いに役立ちます。 ■働き方・転勤はありません・平均残業時間は10H以下・土曜日も交代制出勤。月一回の土曜日出勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所《金山》住所：愛知県名古屋市中区金山五丁目18番37号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～312,400円＜月給＞ 280,000円～312,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】舗装工事の施工管理※東邦ガスグループ／土日祝休／残業月20～30h／働き方改善◎

～「東邦ガスグループ」／案件は東邦ガスからの依頼と官公庁のみ／原則土日祝休み・残業月平均20～30h／IT化で業務効率化／現場へ直行直帰可能～ ■職務内容：一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア：名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県（事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。） ■主要取引顧客：名古屋市役所／その他官庁／東邦ガス／東邦ガスエナジーエンジニアリング／東邦不動産　等・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■配属先：導管メンテナンス・シビル部土木工事課への配属となります。土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。 ■残業削減への取り組み：・IT化による残業抑制：iPadなどで写真や図面の共有を共有した工程管理や書類作成が可能であり、現場から帰社後の書類作成の時間が削減されています。・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。・水曜日はノー残業デーとしております。また働き方改善も進んでおり、36協定に合わせて、45時間を超える残業の場合は問診票が必要となります。そのため、部署としても残業は月20時間～30時間程度となります。 ■企業の魅力：・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有しております。また東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福江事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江三丁目7番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～307,500円＜月給＞ 280,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玉岡設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル9F

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【名古屋/新栄】＜未経験・第二新卒歓迎＞建築設計（温浴施設・マンション等）※年休120日(土日祝)

～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～ ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています ■業務内容意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。・基本計画作成・お客様との打合せ・基本設計・実施設計・申請業務　など＜業務の進め方＞マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。 ■キャリアステップ入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。＼未経験でチャレンジできる理由／当社は、若手社員の活躍が目覚ましく、新卒や中途含め、未経験で入社した若手社員でも一人前に育てている実績があります。ご入社後はベテラン社員が丁寧に一から教えますので、ご安心ください。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。 ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の条件や待遇に変更はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,200円～373,600円固定残業手当/月：65,800円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例【過去実績値、2025年度想定年収】年収850万円／30代後半年収700万円／30代前半年収500万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/新栄】＜施工管理経験者＞設計監理（温浴施設・マンション等）※年休120日(土日祝)

～温浴施設・マンションなどの設計監理～ ★工事中に設計図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理業務のため、施工管理の経験が活かせます！ ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けています。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。設計監理担当者は2名です。（意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績よみうりランド花景の湯／神馬の湯／おふろの王様和光店／泉天空の湯羽田空港／泉天空の湯有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉湯あみの島湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～373,600円固定残業手当/月：83,400円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例【過去実績値、2025年度想定年収】年収850万円／30代後半年収700万円／30代前半年収500万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサンテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/北区※転勤なし】自動運転システムのテクニカルサポート～年休125日/テレワーク/上場企業

～創業55年／測量・土木設計業向けソフトウェア開発および自動運転技術で社会貢献／年間休日125日+フルフレックスでワークライフバランスを実現～ ■業務概要： Autowareを使用して自動運転車両の開発および構築を担当していただきます。さらに、自動運転サービスを長期間にわたり維持するため、地図の修正や車両のチューニングなどの技術業務も行います。 ■業務詳細：・Autowareを使った自動運転システムの導入・自動運転システムのフィールドテストの計画と実施・自動運転のトラブルシューティング・自動運転のセンサーデータの収集と分析 ※顧客先への常駐はなく、腰を据えて自社内にて開発業務に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報：部署全体14名／配属予定の2課6名 20～30代の若手社員が活躍されており、直近中途で入社した社員も在籍しております。 ■教育体制：半年から1年程度をかけて、同じ部署の先輩社員に同行しながら業務を一から習得いただきます。使用するAutowareについては外部講師を呼びながらの社内研修も行っているため、ご安心ください。 ■こんな方が活躍いただけます！：・自動車・自動車部品に興味をお持ちの方・ロボット・AIなどがお好きな方・電子工学科出身　モノづくりに携わってこられた方　など ■当社について：部署を越えて積極的にコミュニケーションを取り、社員の意見を吸い上げて反映する文化が根付いています。コアタイム無しのフルフレックス、ほとんど残業がなく、年間休日125日など、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■アイサンテクノロジー株式会社様より：少子高齢化やドライバー不足が深刻化する中で、自動運転は様々な場所で非常に期待されている分野です。当社は測量業界で培ったノウハウを活かし、自動運転の分野にも参入しています。当社の高精度三次元地図は各所で高い評価を受けており、55年の歴史で培った技術力を基に、測量業界はもちろん、自動運転の分野でも社会貢献を目指しています。常に市場のニーズやお客様の要望を社員の知恵で考える風土があり、若手の意見も積極的に採用する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイサンモビリティセンター住所：名古屋市北区八龍町1-75-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／平安通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューション営業／賞与6カ月分／年休125日／原則定時退社

＼ココがPOINT！／ ★測量・空間情報分野で業界トップクラス ★自治体の都市・交通・インフラの課題解決 ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★フレックスタイム制！在宅勤務も可能 ★賞与6カ月分の支給実績！手厚い待遇【仕事内容】 ………………… 自治体が抱える都市・交通・インフラ分野の課題解決に挑むソリューション営業です。新規事業のコアメンバーとして、事業拡大にも関わることができ、やりがいも大きなポジション！＜具体的には？＞ □交通渋滞の改善 □災害対策の強化 □まちづくりの効率化 …といった課題に対し、 GIS（地理情報システム）や 3Dデータなどを活用した DXソリューションを提案します。ヒアリングを通して課題を発見し、社内の技術・開発部門と連携しながら、仕組みを企画し、課題解決まで伴走します。 ◎同業界での経験や法人営業などの経験がある方はもちろん、官公庁・自治体事業に携わった経験や、顧客課題のヒアリングや提案経験のある方は、業務で活かせます！【入社後の流れ】 ……………………… 1週目▼導入研修 DX事業の概要や業界知識、提案手法などの基礎を習得 3カ月目▼OJT研修先輩社員の同行や、会議への参加を通じ、自治体案件の進め方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を習得 4カ月目▼一人立ち既存案件の引き継ぎや、先輩社員のフォローを受けながら徐々に提案業務も担当！ ※経験やスキルなどによって変動する場合あり

【駅チカ・最寄駅から5分／転勤なし】 ■首都圏営業所神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ＜アクセス＞ JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力など考慮し、当社規程により決定いたします。

株式会社アート・システム

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F

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設立 1977年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※自社生産管理システム/入社時研修・OJT充実◎/残業20H

＜未経験・第二新卒歓迎/未経験からエンジニアに挑戦可能＞～独学、スクールでの学習経験歓迎/自社の製造業向け生産管理パッケージの開発/入社後は当社独自のカリキュラムにて自社製品知識やプログラミングの基礎を身に付けます/年休120日（土日祝）、残業月20hと働きやすい環境～ ■業務内容：主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの開発とお客さまへの導入サポートを行っていただきます。自社での開発を進めていただきますので、フォローを受けつつ業務を進められる環境です。 ※開発言語：VB.NET ■入社後の流れ：まずは、当社独自のカリキュラムにて約3か月間の研修を行い、自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後は、個人個人のスキルに合わせたOJTを基本に教育体制を用意しており、未経験からでもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成：東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。システムの規模により異なりますが、基本は２名以上の体制で案件を担当しており、開発期間は3か月以上～長いものは1年以上となっております。 ■働く環境：残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底していること、また自社製品開発なので納期が差し迫っていないので、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度：技術評価に加え意識レベル・人柄も重視しており、未経験からでも前向きな意識を持ち、トライし続ける方が評価されています。 ■キャリアパス：まずは開発について基礎的なことを学んでいただきますが、将来的にクライアント企業への提案まで行えるように成長いただきます。将来的にはITコンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■当社システムについて ◇生産管理システム「生産革新 Blendjin」：化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、競合がほとんどいないため、大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様に導入いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】＜営業経験必須＞ソリューション営業※自社生産管理システム/残業20H/土日祝休/転勤無し

＜IT業界に挑戦したい方歓迎＞製造業向け生産管理システム/教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学んでいただきます/中途入社者多数活躍～〇営業経験を活かし、未経験からITコンサルタントを目指せる◎ 〇教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学べる〇年間休日120日・土日祝休・残業20H程・平均有給休暇取得日数11日と働きやすさ◎ ■業務内容：主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの提案を行っていただきます。顧客は大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様です。大手企業のような大規模システムを導入することが難しい中小企業に導入することで、効率化を実現しています。 ■入社後の流れ：まずは、当社独自のカリキュラムにて、1か月程は自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後1年程は先輩の商談同席を通じて業務を身に着けていただきます。新規開拓はなく、紹介頂いた顧客への提案を行っていただくので、最初のうちは取り組みやすい案件からお任せします。コンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成：東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 ■働く環境：残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度：中途入社の方が多く活躍されている環境です。入社後3年程でベテランの社員と同じクラスまで昇格する方もいる等、常に前向きな意識を持ち、トライし続ける方が最も評価される仕組みです。 ■生産管理システム「生産革新 Blendjin」について：化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。手作業で記録している工程をシステム化することで仕入れ量の適性化・円滑管理を行う等、より良いオペレーションを実現しています。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、大手企業が導入するような大規模システムはあるものの、中小企業が導入しやすいコストを抑えたシステムは多くなく、強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<リモート相談可>【大阪】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル

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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全26件

【名古屋】ボートレースの広告プロモーション企画営業 ※設立53年の独立資本・総合広告会社
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～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業53年で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容名古屋を中心にボートレースの広告プロモーション企画営業を担当いただきます。全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ■業務詳細・マスメディアを使った提案（開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞）・イベントの企画運営・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※東京・関西・九州にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。運営サポートとして全国24場への応援出張もあります。 ■キャリアパス実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号新東通信ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：65,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,360円～427,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】アカウントディレクター＃独立系総合広告会社＃上場企業デベロッパー担当＃フレックス

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ ■業務内容・不動産業界のクライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案。・社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■概要マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) ■募集背景　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不動産クライアントのビジネスの本質的な課題を見つけ出し、その解決にコミットする「ビジネスコンサルタント兼プロデューサー」を募集しています。私たちは、個々のプロデューサーが自らの力を最大限に発揮し、クライアントの事業を共に成長させることを重視しています。そのため、現在のビジネスを牽引し、将来の組織の中核を担う意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴・魅力裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境。当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で営業活動ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋、四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～294,000円固定残業手当/月：67,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,220円～361,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業について：担当業務や時期により異なります。固定残業時間外はすべて追加支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

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設立 1979年
従業員数 12,527名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1291件

【上尾｜初任地確約】エンジン実験エンジニア（性能・耐久）自社R&Dセンター｜フレックス有
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◆◇自社R&Dでエンジン開発に主体的に関われる｜エンジニアのキャリアを大切にする会社｜東証上場パーソルグループ◇◆ 自社R&Dセンターにて、ディーゼルエンジンの開発における実験・評価業務を担当いただきます。自動車OEMメーカー向け案件として、性能・耐久試験を中心に開発に関わります。＊マーケットについて：乗用車の電動化は進んでいますが、商用車・建機・発電用途ではディーゼルは当面不可欠です。特に排ガス規制や燃費性能の高度化対応は今後も続き、エンジン領域の中でもより高度な技術力が求められる分野です。 ■業務内容・エンジンベンチセットアップ（試験条件設定、治具準備）・性能／燃費／排ガス試験の実施・耐久試験のモニタリング・トラブル対応・計測機器（温度・圧力・流量センサ等）の設定・試験データの取得・整理（Excel, CANデータ等）・簡易解析／報告資料作成 ■自社R& Dセンターの請負チームで働くメリット＜自社拠点でライフステージに応じた働き方＞フレックス制度を使って子どものお迎えやリモートワークをしてもマイナス印象なく、成果物や役割を重視しています。＜技術者としての自走力がつく・成長環境＞チームで働けるので、教わりながら・相談しながら成長できます。言われたままを作るのではなく、同社から提案し主導権もって動けています。プロジェクトマネジメントの機会も豊富です。＜スキル伸長を積極支援＞ CATIAのスキルを伸ばしたい／車→航空に挑戦したいなど、望むキャリアに必要なスキルを習得できます。自分に必要な研修がわかるスキル診断を用いた研修システムがあります。 ■企業の魅力元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点（R＆Dセンター保有）での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者として長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。〇1兆円規模パーソルグループ〇取引社数2500社／年間2万案件／請負比率4割以上〇自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上尾R&Dセンター住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地勤務地最寄駅：JR線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／勤務地確約】設計エンジニア育成枠◆2～3か月研修有／その後OJT◆大手自動車メーカー案件
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≪第二新卒・未経験歓迎／勤務地確約のポジション／教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制(土日祝)≫ ■業務内容：大手自動車メーカーの開発プロジェクトにて設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇エンジン性能要求に対する性能設計、部品設計 ◇3Dモデル作成、出図 ◇開発他部門、製造部門、サプライヤーとの開発調整【工程】詳細設計、形状変更、不具合原因究明／改善検討【担当部位】機能設計、構造設計、3Dモデリング（Solid）【ツール】CATIA V5 【素材】アルミ ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■この求人で得られる経験：・CATIAを用いた3D設計スキル・大手メーカーでの開発経験・開発調整・設計検討経験・将来的な設計主担当へのキャリア形成 ■採用背景：当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ■当社の特徴：パーソルグループの総合テクノロジー企業として、約1万人超のエンジニアを擁し、IT・DX・機電分野のエンジニアリングサービスを通じて多様な業界の技術課題解決やDX推進を支援しています。・取引社数3,000社：自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力・請負比率40％以上：技術力を評価され、重要な開発業務を一括で任される機会が豊富・年間プロジェクト数10,000件以上：“産学官”連携プロジェクト実績も多数・多様な研修・教育プログラム：講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県安城市の顧客先住所：愛知県安城市勤務地最寄駅：南桜井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分） ■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンランド

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル4F

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設立 1996年
従業員数 146名
平均年齢 36.6歳

求人情報全11件

【千葉】リフォームプランナー◇リモート可／年休116日／高い受注率／年4回の評価制度／地域密着

～オンリーワンの”暮らし”をデザインする／有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境／千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社～私たち株式会社グリーンランドは、リフォーム・庭づくり・新築を通じて、お客様に“ワクワクする体験”を届ける住宅専門会社です。今回は住宅プランナーとして、間取りや動線の設計からカラーコーディネートまでご担当いただき、お客様の理想を叶えます。 ■業務内容：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションに関するプランニングをお任せします。・お客様へのヒアリング・プランニング・設計・専任CADオペレーターと協力して作図・プレゼンテーション・カラーや素材のコーディネート構造面は設計士と連携するため、安心してプランニングに集中できます。 ■働く環境：プランナーは現在7名（平均年齢40歳）、女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。チームワークを大切にしながら、お客様の理想を一緒に実現していきます。 ■評価制度：当社には明確な人事評価制度があり、引き渡しした物件を完工ベースで起算し、粗利の25%～30%を成果報酬（インセンティブ）として支給します。評価タイミングは年4回（3ヶ月に1回）あるため、頑張り次第で初年度から稼ぐことができる環境です。 ■勤務地について：当社が千葉県内に展開する住宅のリフォームと増改築の専門ブランド『家CoCo（うちここ）』いずれかの店舗にて勤務いただきます。・家CoCo　船橋：千葉県船橋市七林町436 ・家CoCo　新船橋：千葉県船橋市夏見4-23-40 ・家CoCo　千葉：千葉県四街道市もねの里1-2-18 ・家CoCo　八千代：千葉県八千代市大和田新田103-34 ・家CoCo　Bay幕張：千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街・柏の葉ショールーム：千葉県柏市※2026年オープン予定地域密着のため、転居を伴う転勤はありません。 ■当社について：株式会社グリーンランドは、千葉県に本社を置く住宅総合会社です。創業30年、地域密着型でリフォーム・新築・ガーデン・不動産など幅広い事業を展開。現在、千葉県内で5事業部・12店舗を運営し、快適な住まいづくりを通じてお客様に“ワクワクする体験”を提供しています。

＜勤務地詳細1＞家CoCo　船橋住所：千葉県船橋市七林町436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞家CoCo　新船橋住所：千葉県船橋市夏見4-23-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏の葉ショールーム（2026年オープン予定）住所：千葉県柏市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,700円～420,000円固定残業手当/月：40,300円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～460,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回（入社初年度は保証あり／在籍6か月以上対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販千葉

自動車ディーラー

千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-262

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設立 1971年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全4件

SUZUKIのカーライフサポート／未経験可／賞与5カ月分以上
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＼「売って終わり」ではない。長く頼られる営業／当社の営業は、車検や定期点検、自動車保険など、購入後も継続してお客様と関わっていくのが特長です。「最近どうですか？」「お子さん、大きくなりましたね」そんな何気ない会話から、お客様の暮らしや変化に寄り添いながらニーズにつなげていきます。お客様の話を聞き、信頼関係を少しずつ築いていくことが大切です。 ■具体的にはーーーーー【直販営業】ショールームでの対応や来店促進を通じて、直接お客様にクルマを販売します。ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内します。 ◎新車・中古車（軽自動車・登録車）の販売 ◎車検・定期点検・自動車保険などのご案内 ◎展示会の企画、呼び込み ◎POP作成、店舗の装飾・美化など【業販営業】スズキ車を取り扱う取引店にクルマを卸売りします。より多くの車両販売ができるよう、また取引店の事業が向上するよう取引店をサポートします。 ◎新車・中古車（軽自動車・登録車）の卸売販売 ◎スズキのPR活動 ◎展示会や販売キャンペーンの企画 ◎店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援など ■営業スタイルーーーーー担当するのは、既存のお客様が中心。もちろん新しくご来店されたお客様への対応もありますが、「ノルマに追われる」「とにかく新規開拓！」というスタイルではありません。一度ご購入いただいたお客様とは、車検・点検などを通して長いお付き合いが続いていきます。 ■入社後はーーーーー車の知識や商品知識、営業の基本などを基礎から学べます。配属後も定期的に集合研修を実施。わからないことがあれば、店舗の先輩や整備スタッフにもすぐ相談できます。

【マイカー通勤OK（スズキ車限定）／無料駐車場完備】 ※希望を考慮し配属します ■本社／アリーナ幕張／千葉営業所 ■野田店／野田営業所 ■アリーナ柏若柴 ■アリーナ我孫子 ■アリーナ松戸／松戸営業所 ■アリーナ新鎌ヶ谷／新鎌ヶ谷営業所 ■アリーナ千葉ニュータウン ■アリーナ市川 ■アリーナ船橋 ■アリーナ東習志野 ■アリーナ八千代 ■アリーナ成田／成田営業所 ■アリーナ末広 ■アリーナ穴川インター ■アリーナ佐原 ■アリーナ旭中央／旭営業所 ■スズキ千葉北センター ■部品センター千葉 ■アリーナ市原／市原営業所 ■アリーナおゆみ野 ■アリーナ市原平成通り ■アリーナ姉崎 ■アリーナ木更津 ■アリーナ君津／君津営業所 ■アリーナ館山／館山営業所 ■アリーナ千葉東 ■アリーナ八街／八街営業所 ■アリーナ成東 ■アリーナ東金 ■アリーナ茂原／茂原営業所 ■アリーナ大原 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万8000円～26万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します

日本コンベンションサービス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F

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設立 1967年
従業員数 373名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪/淀屋橋】イベントディレクター◆土日祝休◆フルフレックス◆業界パイオニア企業で調整力が活かせる
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【異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／年休123日/フルフレックス】 1967年創業。日本におけるMICE（国際会議・学術集会・展示会等）運営の草創期から業界をけん引してきた同社で、構想から開催まで1～2年伴走し、医学会のディレクション業務を担当していただきます。 ■ミッション：主催者の想いや開催目的を整理・言語化し、学術集会を成功に導くロードマップを描き、「いつまでに何が整っている必要があるか」を見立て、先回りして調整・提案を行います。業務の一部はシステム化を進めていますが、Excel・Word・PowerPointを使った実務対応も多く、調整力と事務遂行力の双方が活きる仕事です。内勤だけでなく、営業的なコミュニケーションも重要なポジションとなります。 ■具体的には：下記内容をチームで対応します。・クライアント（主に医師）との折衝・医学会の予算、スケジュール管理・スポンサー募集計画の立案と実行・広報物の制作・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等）・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等）・当日の運営・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ※上記がチームで行う業務内容で、実際には1案件2～3名のチームを組成し、分担して業務を行います。 ■組織構成： 15名（男性8名、女性7名）。中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～318,500円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～395,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与 ※月給：基本給＋固定時間外手当（所定時間外33時間相当。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】グラフィックデザイナー◆イベント・ブランド体験を創る◆海外案件多数◆リモート／フレックス可

海外クライアント比率高／国際イベント・マーケティング施策を担当／将来的にクリエイティブディレクターを目指せる環境 ■業務概要当社の一部門であるMCI-JCS Japan（※）にて、国内外企業のイベント・マーケティング施策におけるグラフィックデザインおよびクリエイティブディレクションを担当いただきます。キービジュアルや提案資料、会場サイン、印刷物、デジタルコンテンツなどの制作を通じて、イベント全体の世界観や体験価値を創出します。国内外のクライアントやプロジェクトマネージャー、営業担当、外部クリエイターと連携しながら、デザイン制作に加え、クライアント対応やディレクション、品質管理、イベント当日の監修まで幅広く担当します。また、MCI Groupのグローバルネットワークを活用した研修や海外オフィスとの協業機会もあり、将来的にはクリエイティブディレクターを目指せる環境です。 ■業務内容本ポジションでは、国内外のイベント・マーケティング施策におけるクリエイティブ制作を担当いただきます。〇デザイン制作（50～70％）・キービジュアル制作・提案資料デザイン・会場サイン・印刷物制作・デジタルコンテンツ制作〇クライアント対応（10～30％）・制作要件のヒアリング・企画提案・制作物レビュー、修正対応〇ディレクション業務（10～30％）・外部デザイナー・制作会社への指示出し・制作進行管理・品質管理〇イベント現場対応（10～20％）・会場でのクリエイティブ監修・最終確認・設営サポート ■このポジションで得られる経験・グローバル企業案件のクリエイティブ制作経験・ビジネス英語を活用したコミュニケーション機会・クライアント折衝力、ディレクション力・イベント体験設計の知見 ■働き方フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも活用可能（上限50％）。海外にルーツを持つ社員も多く在籍し、多様な価値観を尊重するカルチャーの中でグローバルに活躍いただけます。 ※MCI-JCS Japan：日本コンベンションサービス株式会社と世界30ヵ国以上で事業を展開するMCI Group（本社：スイス）が設立したグローバルイベント・マーケティング組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MCI-JCS Japan株式会社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～370,000円固定残業手当/月：63,000円～92,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（過去実績4.1か月分） ■固定時間外手当（所定時間外33時間相当。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イケダガラス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区神田北乗物町1イケダビル

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

【狭山／未経験歓迎】ガラス加工品の法人営業◆創業80年超メーカー／マイカー通勤OK／明確な評価体制

★創業82年・総合ガラス加工メーカーとして安定成長を継続 ★既存顧客中心の法人営業・見積から工事完了まで一貫担当 ★年間休日128日・フレックス制度あり・未経験から専門知識を習得可能 ■採用背景販売強化に伴う増員募集です。創業82年を迎える総合ガラス加工メーカーとして、建材ガラス部門の営業体制強化を図っています。 ■職務内容ビル・商業施設・マンション・学校などの建築物におけるガラス工事の営業をお任せします。既存建設会社への提案営業が中心です。・建築図面の確認、見積書作成・提出・工事内容、価格に関する打ち合わせ・折衝・受注に向けた提案、契約業務・建物用途に応じたガラス仕様の検討・提案・コスト削減、品質向上に向けた提案・工事進捗管理、出来高請求対応・設計変更に伴う追加・変更工事対応 ■組織構成建材ガラス部門への配属予定です。係長職相当として、社内外の関係者と連携しながら案件を推進するポジションです。 ■ポジション魅力既存顧客中心の営業スタイルのため、顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。見積作成から受注、工事完了まで一貫して担当でき、自身が携わった建物の完成を見届けられる達成感があります。営業スキルに加え、建築・施工・ガラスに関する専門知識を身につけることができます。 ■研修体制先輩社員によるOJTを中心に教育を実施します。勉強会や講習会も用意されており、建築業界未経験者やブランクのある方も知識を習得しやすい環境です。 ■入社後の流れまずは見積作成や顧客対応を通じて業務を習得し、その後は担当案件を持ちながら営業から工事完了までの一連の流れを経験していただきます。 ■企業概要産業・自動車・建材用板ガラスの加工・販売およびガラス工事を展開する総合ガラス加工メーカーです。ユーザーとの直接取引を強みとし、製販一体の体制で成長を続けています。「人間尊重」の理念のもと、技術力とサービス力を活かして社会インフラや建築物を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山支店住所：埼玉県狭山市新狭山1-5-17 勤務地最寄駅：新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,000円＜月給＞ 230,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 2025年度実績　3.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ガラス加工品の法人営業◆創業80年超メーカー／残業10h／明確な評価体制

◎創業80年超の安定メーカーで、営業経験を活かして建材向けガラス二次加工の提案・受注に挑戦できる！名古屋事務所勤務／飛び込みなしのルート＋新規営業。 ◎年間休日128日・月残業平均10時間程度でワークライフバランス良好。意欲重視の採用で業界未経験でもチャレンジ可。 ◎産業・自動車・建材の3分野に供給するトップ企業グループで、直接取引と明確な評価制度により長期的なキャリア形成が可能。 ■業務内容：西日本における産業ガラス営業の組織力強化のための採用となります。名古屋事務所に所属し、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案をする営業です。 ■業務詳細：・既存顧客に対するルート営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 (飛び込みなどはありません) ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ■当社について：ガラスの2次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています ■評価制度について：クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。・賞与：目標管理制度（年間）・昇進：行動評価制度・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区松原3-7-15-217号勤務地最寄駅：JR東海道本線線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユポ・コーポレーション

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビル15F

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設立 1969年
従業員数 348名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【茨城／神栖】製造管理◆工場運営を統括／世界トップクラスシェア合成紙メーカー／土日祝休／福利厚生充実

～株式会社ユポ雇用、株式会社ユポ・パピエへの在籍出向となります～ ■株式会社ユポ・パピエについて：株式会社ユポの100％子会社で、合成樹脂を主原料とするクリエイティブ素材「ユポ」の製造・販売に携わっています。 ■魅力ポイント：・国内外トップクラスシェア・世界80ヵ国以上で販売するグローバルリーディングカンパニー・福利厚生充実 ■業務概要：管理部の一員として、製造現場（4～5班）の操業と安全の管理に関する統括役を担い、現場運営をリードする仕事です。 ※将来的に株式会社ユポ製造部とのローテーションの可能性があります。 ■業務詳細：・各班の操業状況の把握と、課題の抽出と改善推進・安全管理および品質管理業務の実行・現場でのトラブル発生時の対応と、関係部署との連携と調整 ※各班のリーダーとは別に、管理部の立場から主に現場リーダー・サブリーダー（班長クラス）との対話を通じて複数班を横断的に統括する仕事・管理部（5～6名）のマネジメント（メンバーの業務管理・育成）支援・安全管理・品質管理・生産性それぞれの向上にむけた施策の立案と実行 ■組織構成：・ユポ・パピエ従業員数：45名（内、管理部は7名）・製造部の組織構成（右記の通り）管理部長・管理課長2名（男性）、管理部員5名（男性2名、女性3名） ■鹿島工場について：・鹿島工場・開発研究所併設（茨城県神栖市鹿島コンビナート内）・マイカー通勤可・東京駅行き高速バスあり（約10分間隔／所要約1.5時間) ・独身寮から工場まで車で約20分・周辺にはスーパー、家電量販店、教育施設、飲食店等があり生活利便性は良好です。 ■当社の魅力： ◇国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◇選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユポ・パピエ住所：茨城県神栖市東和田23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～448,000円固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はみなし残業代20時間／月を含んでいます。 ※月20時間分を超える時間外労働については、超過分を別途支給 ※処遇は経験内容・年数等により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）＜モデル年収＞・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県神栖市】品質保証◆世界トップクラスシェア合成紙メーカー◆土日祝休◆家族手当など福利厚生充実

＜世界トップクラスのシェアを持つ合成紙のリーディングカンパニー／世界70ヵ国で販売／引っ越し費用負担有／福利厚生充実＞品質に関わる技術検討テーマの中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ◇具体的には、製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小～中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進 ◇品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く（品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等) ◇ISO9001推進業務や品質監査 ■キャリアパス: ◇エンジニアリングのスペシャリストや、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 ◇小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成：品質保証G：22名（グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名） ■魅力 ◇お客様のお困りごとに対して、お客様や社内関係部署と一緒に解決に取組み、実際に解決出来た際にお客様に喜んでいただいたことを実感できるポジションです。 ◇工場の製造や仕上部門、R&Dや本社の営業担当など、幅広い部署と連携しながら部署横断的な業務を担当できます。 ■当社の魅力： ◇充実した福利厚生年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ◇1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社（現：王子ホールディングス株式会社）と三菱油化株式会社（現：三菱ケミカル株式会社）の折半出資により設立された合弁会社です。 ◇国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（キャリアアップ可能）

＜勤務地詳細＞鹿島工場・開発研究所住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～365,000円＜月給＞ 300,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）＜管理職昇格後年収イメージ＞・管理職（課長代理クラス）：740万円～880万円超・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大江設計

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7

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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳

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【仙台】ドローン活用！最先端技術を用いた測量職～賞与3.6ヶ月/残業月20h/フレックス/転勤なし～

建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業等を展開する当社にて、測量士としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・測量業務全般・補償コンサルタント業務全般（公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査） ■組織構成：測量部、設計部、補償部、営業3名で構成されています。（20代2名、30代5名、40代20名、50代10名、60代3名） ■働く環境：年間休日127日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しています。 ■当社について：道路や森林土木、河川、防砂など、さまざまな土木工事を手掛けている株式会社大江設計。創業より46年、確かな技術を強みに着実に実績と信頼を築いて参りました。相次ぐ自然災害の影響もあり、その社会的存在価値は年々上昇。地域の街づくりに貢献する会社として、国や県から数多くの表彰をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,214,840円～4,691,172円固定残業手当/月：65,430円～109,069円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり0％～7.0％（前年度実績／平均2％） ■賞与：年3回／計3.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】土木設計◆官公庁・民間案件メイン／フレックス／月平均残業20h／転勤無／年間休日127日

【地域の街づくりに貢献する設計会社／ICT事業・建設コンサルタント・測量・補償コンサルタント・不動産登記・建築設計調査から計画、測量、設計事業を展開】 ■業務概要：道路や農業土木、森林土木など様々な測量設計を手がける当社にて、官公庁・民間から発注される設計業務をお任せします。スキルや資格を活かし、管理技術者又は照査技術者として業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・業務内容：計画、設計、図面作成、数量計算、積算など・案件比率：官公庁8割、民間2割 ■業務の特徴： 3次元データを用いて道路や水路の設計をしています。 ■組織構成：・会社全体（45名）：測量部、設計部、補償部、営業部、総務部で構成されております。・設計部について（15名）：20～50代のメンバーで構成されております。 ※中途比率：5割程度 ■当社について： ICT事業、建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント、不動産登記、建築設計調査から計画、測量、設計を通じて安全で住みやすい街づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～4,896,000円固定残業手当/月：80,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WealthPark株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東3-14-15MOビル2F

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設立 -
従業員数 164名
平均年齢 35.0歳

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戦略コンサルタント（パートナー／マネージャー候補）◆不動産管理DXシステム提供／シェアトップ級

～導入実績トップクラス／不動産オーナーと管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム展開企業／業績好調～ ■業務概要：当社の法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定～業務設計～要件定義～導入・定着化まで伴走することが特徴です。 ■業務詳細： ◎DX構想・業務改革の上流設計 ◎システム化企画～要件定義～導入支援 ◎事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 ◎データ活用・アナリティクス支援 ◎中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 ■プロジェクト事例： ◎データドリブン経営の実現に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） ◎アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） ◎ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築（大手賃貸管理会社様） ◎請求書の電子化プロジェクト（大手賃貸管理会社様） ■ポジションの魅力： ◎発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。 ◎不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト／新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります（案件状況・適性によりアサイン）。 ◎対応テーマは、DX構想策定・業務改革（BPR）／システム化企画～導入定着／データ活用（KPI設計・ダッシュボード）など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。 ■組織構成：法人事業本部 DXコンサルティング事業部に配属。チームは約15名で、事業部長／Director／Manager／Memberの構成。案件ごとにアナリティクス、AI、システム開発、PMなどの各領域のプロとプロジェクトの要件ごとにチームを作ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,282,204円～11,779,116円固定残業手当/月：143,150円～268,407円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ※昇給：年2回（上期、下期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／完全未経験歓迎】事業開発・経営企画◆M&A・新規事業推進サポートなど／CEO直下で成長◎

～導入実績トップクラス／不動産オーナーと管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム展開企業／業績好調～ ■募集背景・ミッション： ◇当社は「Be Alternative（選択の自由が当たり前の世界を創る）」をミッションに、不動産・金融領域でグローバルに事業を展開するテクノロジー・スタートアップです。 ◇今回募集するのは、CEO直下の特命チームである「社長室」のアソシエイトです。単なる「経営のサポート役」ではありません。M＆A、戦略的アライアンス、新規事業開発など、会社の命運を握る重要プロジェクトを自律的に推進する「未来の事業リーダー候補」を求めています。 ■業務内容：社長室メンバーと密に連携し、以下の全社重要プロジェクトの推進およびサポート業務全般を担っていただきます。（1）自社のM＆A・投資案件の推進・サポート：ターゲット企業のソーシング、ビジネス／財務デューデリジェンスのサポート、バリュエーション（企業価値評価）、契約交渉の論点整理、PMIの実行支援（2）戦略的事業提携（アライアンス）の推進：国内外の外部パートナー（大手企業、海外スタートアップ、金融機関等）との提携に向けた市場調査、ビジネスモデルの企画、交渉サポート、プロジェクトマネジメント（3）新規事業開発の支援：新たな市場機会の調査・分析、事業計画／収益モデルの策定、PoC（概念実証）の実行推進（4）顧客のM＆A・不動産証券化案件の支援：パートナー企業や顧客のM＆A案件のソーシング・実行サポート、および不動産証券化プロジェクトの組成・推進支援 ■ポジションの魅力： ◎経営陣直下の環境経営陣のスピード感や意思決定のプロセスを間近で体感しながら、会社の未来を左右する重要プロジェクトに深く関わることができます。 ◎圧倒的な成長環境 M＆A、アライアンス、新規事業立案など、コーポレート・ディベロップメントに関わる幅広くハイレベルな経験を、若手フェーズから濃密に経験できます。 ◎専門性の高いエグゼキューション経験自社の事業開発に加え、顧客向けのM＆Aや不動産金融・証券化スキームの支援など、ハイレベルかつ実戦的なディール・プロジェクト推進の経験を若手・中堅フェーズから積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,998,700円～5,598,192円固定残業手当/月：83,442円～116,817円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ※昇給：年2回（上期、下期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・アンド・エル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ東館8F

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設立 1963年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全12件

～法人営業経験者へ～海外食品ブランド日本市場開拓・PRマーケ◆大手企業取引◆在宅有

～業界未経験歓迎！法人営業経験者で販促・マーケに興味がある方へ～大手企業と取引多数／大手広告企画制作グループKANAMELグループ／リモート有 ■業務概要：本ポジションでは、広報・PRの代理支援からコンサルティング他、海外食品ブランド（海産物、農産物）の日本市場展開を支援する、営業・市場開拓を中心とした代理店（レップ）など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細：＊広報コンサルティング業務全般（主にクライアントのPR業務）・広報・PRプランの立案・実行・メディアリレーション業務・イベントやSNSプロモーションの企画立案・運営＊海外食品ブランドのレップ業務・国内企業（商社・卸・小売・量販店・レストラン・ホテルなど）への提案・交渉・関係構築・海外クライアント（米国のマーケティング協会）との連携、および年間予算の管理・運用・日本国内での流通拡大に向けた営業活動および販売戦略の立案・イベントの企画・実施 ※業務の大部分は日本国内での営業活動です。 ※直接の販売（物販）ではなく、食材の採用を促す役割となります。 ■組織構成：チームは 4～5名程度で構成されており、PR事業におけるクライアントのコミュニケーション/PR/マーケティング業務の活動支援を行います。担当するクライアントが広めたい情報（製品・サービス・キャンペーン等）の広報・PR活動に関するコミュニケーション戦略のコンサルティング及びPR活動の企画立案・実施を担当いただきます。 PR領域特化のスキルを発揮していただきつつ、当社内の他領域との掛け合わせでソリューションを拡大していくことに一緒にチャレンジいただける方を求めています。BtoB、BtoCなど、クライアント業種は様々で、幅広い領域での経験、実績を積み重ねることができ、広報パーソンとして大きく成長できる環境です。 ■募集背景：今回のポジションは強化された広報代理店機能を担当する「パブリックリレーションズ本部」での採用です。その中でも海外産の食品や商材の日本市場におけるマーケティング、コミュニケーションを軸とした総代理店業務を担当いただける方を募集します。新規クライアントのチームメンバーの一人として、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町（コウジマチ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：249,400円～400,150円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：105,600円～164,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 146,383円～217,945円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力等を考慮の上決定します。【賞与】なし【昇給】あり(年1回2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外食品ブランド日本市場開拓・PRマーケティング◆語学スキルを活かす！◆大手企業取引◆在宅有

～販促・PR・マーケ経験者歓迎！～大手企業と取引多数／大手広告企画制作グループKANAMELグループ／リモート有 ■業務概要：本ポジションでは、広報・PRの代理支援からコンサルティング他、海外食品ブランド（海産物、農産物）の日本市場展開を支援する、営業・市場開拓を中心とした代理店（レップ）など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細：＊広報コンサルティング業務全般（主にクライアントのPR業務）・広報・PRプランの立案・実行・メディアリレーション業務・イベントやSNSプロモーションの企画立案・運営＊海外食品ブランドのレップ業務・国内企業（商社・卸・小売・量販店・レストラン・ホテルなど）への提案・交渉・関係構築・海外クライアント（米国のマーケティング協会）との連携、および年間予算の管理・運用・日本国内での流通拡大に向けた営業活動および販売戦略の立案・イベントの企画・実施 ※業務の大部分は日本国内での営業活動です。 ※直接の販売（物販）ではなく、食材の採用を促す役割となります。 ■組織構成：チームは 4～5名程度で構成されており、PR事業におけるクライアントのコミュニケーション/PR/マーケティング業務の活動支援を行います。担当するクライアントが広めたい情報（製品・サービス・キャンペーン等）の広報・PR活動に関するコミュニケーション戦略のコンサルティング及びPR活動の企画立案・実施を担当いただきます。 PR領域特化のスキルを発揮していただきつつ、当社内の他領域との掛け合わせでソリューションを拡大していくことに一緒にチャレンジいただける方を求めています。BtoB、BtoCなど、クライアント業種は様々で、幅広い領域での経験、実績を積み重ねることができ、広報パーソンとして大きく成長できる環境です。 ■募集背景：今回のポジションは強化された広報代理店機能を担当する「パブリックリレーションズ本部」での採用です。その中でも海外産の食品や商材の日本市場におけるマーケティング、コミュニケーションを軸とした総代理店業務を担当いただける方を募集します。新規クライアントのチームメンバーの一人として、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町（コウジマチ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～5,287,600円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：122,300円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 520,000円～603,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力等を考慮の上決定します。【賞与】なし【昇給】あり(年1回2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ学館

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1968年
従業員数 87,237名
平均年齢 -

求人情報全12件

【医療事務エキスパート】算定・レセプト支援／全国の医療現場を支える／業界最大手のニチイ／土日祝休

【医療事務の経験が活かせる／医療事務受託シェア率No.1／土日祝休み・年間休日120日／キャリアアップ◎】 ■はじめに：全国（または支社管轄エリア）の課題を抱えるユーザー先へ出張し、現場スタッフに伴走しながら、算定・請求業務の安定化と業務改善を支援します。単なる穴埋めの代替要員ではなく、実務を通じて「何が課題か」を見つけ出し、支援終了後も現場が自走できる仕組み（ルールや手順）に改善していくのがミッションです。 ■職務内容： 1. 現場に入り込んだ実務支援・課題抽出・ユーザー先への出張、現場スタッフの一員としての算定・請求実務の遂行・実務を通じて、業務遅延の解消や算定精度の向上に貢献・現場のリアルな業務実態や、ボトルネックとなっている課題の把握　・請求業務（算定業務、受付業務） 2. 運用の整理・仕組み化（自走の支援）・本部の指示のもと属人化してしまっている業務プロセスの整理・可視化を推進・支援終了後も再現可能な、簡易的なルール化や手順書の作成・ユーザー先のスタッフが、自分たちだけで安定して運用を継続できる状態の構築 ※全国への出張が発生しますが、ご希望や状況に応じて「支社管轄のエリア限定」での勤務も可能 ■働き方プロジェクトベースで医療機関へサポートに入っていただきます。（全国出張）基本拠点は本社となります。 ※プロジェクトの期間は1～3ヶ月になります。 ※ホテルに宿泊いただく、もしくはマンスリーマンションへ入居いただきます。 ※1か月以上の出張の場合は、月1回往復分の交通費支給。 ■当社について：当社は、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。また、2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国※同社契約医療機関のいずれかに配属住所：全国エリア受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：85,000円～152,500円＜月給＞ 235,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府市／未経験歓迎】医療×運営管理マネージャー（経営支援・現場改善）フレックス／土日祝休／業界大手

【医療事務受託事業・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日120日／フレックスタイム制】 ■はじめに：当社にて医療事務受託事業の拡大および既存受託先の安定運営を担っていただきます。医療機関と現場スタッフの橋渡し役として、医療機関の経営支援にも関わる、社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容：（1）営業活動・医療機関、自治体への提案営業・課題ヒアリングおよび解決提案・既存契約先への定期巡回・関係構築・運営状況の確認、改善提案・契約更新・拡大提案（2）人材マネジメント・採用、育成、配置、評価・勤怠管理（3）コンプライアンス・監査対応・各現場への指導・法令遵守体制の構築・内部監査（4）支店運営管理・各種帳票作成、報告書作成・資料作成、提案書作成・社内外との調整業務 ■ポジション魅力：・経営視点を持って事業を推進できる裁量・将来的に支店長として組織を牽引するキャリアパス・医療・介護のインフラを支える社会的意義の大きい仕事 ■働き方：フレックスタイム制度が適用のためワークライフバランスのとりやすい環境です。また、土日祝休み・年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■同社について：同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市丸の内1-17-14 甲府センタービル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：128,000円～140,000円その他固定手当/月：69,318円～94,000円固定残業手当/月：50,682円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国際開発コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル3F

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設立 1971年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【東京】土木設計コンサルタント／年休123日／完全週休2日制／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分
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【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】【変更の範囲：なし】 ■業務内容について：＜土木設計＞宅地造成・道路・上下水道・駅前広場・公園など、長い年月をかけて計画したまちを、実現可能な設計図面として具現化します。上位計画や基本構想、地元の意向を尊重しつつ、行政に対しより良い施設計画を提案したり、関連事業者との調整等も担当します。 ■業務詳細：・道路や公園、排水や宅地造成などの設計・協議資料の作成単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国・自治体の他、民間インフラ企業からの受注も増加しています。 ■組織構成東京支店全体で32名、技術職は26名が在籍しております。 20代～40代の若手・中堅層が活躍中です！自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎ ■株式会社国際開発コンサルタンツについて：一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都文京区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画～設計～事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～411,500円その他固定手当/月：30,000円～91,800円＜月給＞ 297,300円～503,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 32歳主任クラス 750万円 36歳課長代理クラス 900万円(技術士保有) 40歳課長クラス 1040万円(技術士保有) ※残業代・社会貢献等手当を含み、賞与10か月(前期実績)とした場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】都市計画コンサルタント／年休123日／完全週休2日制／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分

【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】 ■都市計画・まちづくりコンサルタント都市計画・交通計画・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析・各種報告書作成・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討 ■入社後の流れ入社後はまず先輩社員2～3名と同じチームで業務を行いながら、社内のルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。経験豊富な方には初めから責任ある立場をお任せすることもあります。 ■組織構成東京支店全体で32名、技術職は26名が在籍しております。 20代～40代の若手・中堅層が活躍中です！自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎ ■設立以来50年以上の黒字経営！同社は50年以上の歴史の中で培ったリサーチ力や、工期を遵守する姿勢で、業界内で確かな評価を獲得しています。これらの理由で、設立から50年以上の黒字経営を継続中！顧客は国や地方自治地がメインとなりますので、安定性も抜群です。 ■株式会社国際開発コンサルタンツについて：一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。IDEC（当社、国際開発コンサルタンツの通称名）は、都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都新宿区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画～設計～事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～411,500円その他固定手当/月：30,000円～91,800円＜月給＞ 297,300円～503,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 32歳主任クラス 730万円 36歳課長代理クラス 850万円(技術士保有) 40歳課長クラス 950万円(技術士保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダトレーディング

自動車部品（商社）

東京都千代田区外神田4-14-1

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設立 1972年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全11件

【秋葉原/総合職】経理・財務（管理会計担当）◆Hondaグループ唯一の商社/リモート可/残業20h
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～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月～ ■業務概要：世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ◇海外子会社の指導・管理 ◇単体管理会計 ■キャリアパス：入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生：ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時～15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について：当社は世界19か国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。連結売上高14,639億円（2026年度連結）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ～納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～395,000円＜月給＞ 345,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均的な時間外手当（月20時間分）を含む ※直近3年間の平均である6.5ヶ月の賞与支給として計算 ■賞与：昨年支給実績：7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】再生資源調達・販売営業◆Hondaグループ唯一の商社／世界19か国展開◆フレックス可

【Hondaグループ唯一の商社／再生資源営業／循環型社会に貢献／新規開拓・事業推進／グローバル展開／柔軟な働き方制度あり】 ■業務概要当社はHondaグループの商社として、再生資源の調達・販売を通じて循環型社会の実現を目指しています。本ポジションは、使用済自動車（ELV）や再生原料の回収・安定調達体制の構築、販売営業活動、業界関係者との関係深化など、資源循環ビジネスの最前線で事業を推進していただくポジションです。環境価値とビジネスの両立を現場で実現する社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細・再生原料（鉄・非鉄金属等）の仕入れ先（解体業者・スクラップ業者等）の新規開拓および調達条件交渉・再生原料、再生材の法人向け販売営業（既存顧客への提案活動・新規販路開拓含む）・既存取引先との信頼関係構築や継続的なフォローアップ・安定調達に向けた仕組みや品質管理ルールの構築・運用・市場調査や関連業界の情報収集、ビジネス企画立案・部門横断でのプロジェクト推進や多様なステークホルダーとの連携 ■扱うサービス再生原料・再生材の調達、法人向け販売全般 ■組織構成資源・環境分野の知見を持つ営業担当者が多数在籍し、キャリア入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力社会的関心が高まる循環型社会の実現に直接貢献でき、事業の成長フェーズに主体的に関われます。自身の提案が新規ビジネス創出や資源循環推進に直結するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTや業界動向の共有を通じて業務を習得できる体制を整えています。 ■働き方： ◇月の出社日の50％を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有（コアタイム10：00～15：00） ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について：当社は世界19か国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。 ※時間外手当は1分単位での支給 ※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトアップショッピングクラブ

通信販売・ネット販売

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー26F

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設立 1971年
従業員数 195名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【在宅可】経理◆朝日新聞G◆年休125日／フレックス／基本残業無◆月次決算経験歓迎◎年次決算へ挑戦

～朝日新聞グループの安定基盤／月次決算から年次決算補助まで幅広く経験し、将来の経理リーダーを目指せる／フレックス・週1日在宅・年休125日～ ■業務内容：ご経験に応じ日次業務や月次決算からお任せします。少人数組織のため、将来的は年次決算、税務対応、監査対応など幅広い業務に携わることが可能です。ご志向に応じて、経理部門のリーダーを目指していただける環境です。 ◇日次：仕訳入力・チェック業務・入出金管理・資金振替 ◇月次：試算表（T/B）作成、月次決算 ◇半期：半期決算補助業務 ◇年次：年次決算補助業務 ■組織構成：兼務部長1名、課長1名、課長候補1名（入社予定）およびメンバーで構成されています。少数精鋭のため裁量が大きく、早期に業務領域を広げ、リーダー職を目指せる環境です。 ■当社の特徴：【朝日新聞グループ】「一級品を世界から」「日本いいもの再発見」をコンセプトに誠実で顧客満足度の高い通信販売会社を目指しています。今後ECやSNSも駆使しさらに販売網を強化していく予定です。 ◎当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタート。1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 ◎現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい――創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 ■社風：「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～299,999円＜月給＞ 260,000円～299,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1日8時間（週40時間）相当働いた際の想定年収です。 ※年収はご経験やスキルに応じて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】発注・在庫管理（商品仕入）アパレル・食品など高級商材を展開／年休125日／安定性◎朝日新聞G

～西新宿駅から徒歩5分／朝日新聞グループの安定基盤／年休125日／フレックス／転勤なし～ ■業務内容：国内の取引先からの商品仕入れ業務に加え、カタログの校正チェックをお任せします。＜入社後、まずお任せしたいこと＞商品の発注、納期管理、検品の指示、在庫管理・返品・検品商品のチェック（不良品の修理依頼等含む） ■募集背景：売上拡大に向けた増員採用です。＼こんな方を求めています／・社内外の方と連携を取りながら進めていただく業務が多いため、コミュニケーションスキルが長けている方・自ら率先して売上拡大を牽引してくださる積極的な方 ▼自社ブランド：『LightUp』『Zekoo』『食彩倶楽部』一流品・こだわりの逸品をお客様に紹介するという理念のもと、カタログ通販・ネット通販・実店舗を展開（「食彩倶楽部」は通販のみ）。衣料品・電器製品・食料品・宝飾品など幅広く取り扱い、品質は高い評価を得ています。シニア層を中心に高級商品が好調で、会員単価も高いことが特徴です。 https://www.lightup.jp/ ■同社について：・1971年現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタートしました。1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。・現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた3つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい。創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月20時間）を含む想定金額であり、詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途1分単位で計算し支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F

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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全868件

【新横浜本社】既存顧客への人材派遣営業（コーディネーター）◆フルフレックス制／年休120日
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～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～既存顧客（大手自動車メーカー・エネルギー系メーカーなど）への人材派遣営業をお任せします。＜主な業務内容＞・派遣スタッフのフォロー、勤怠管理、就業に関する相談対応・ニーズのヒアリング、エンジニアのマッチング・待機エンジニアの提案活動など＜その他詳細＞・担当スタッフ数：40～70名程度・訪問エリア：東京・神奈川中心、一部北関東 ※基本的に宿泊を伴う出張なし ■組織構成：営業：12名営業事務：6名 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／未経験歓迎】既存顧客中心の人材コーディネーター（伴走型）◆フレックス・土日祝休・残業20h
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～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／既存顧客・既存スタッフ対応中心／長期的な関係構築を大切にする「伴走型」営業／未経験歓迎～大手メーカー（自動車メーカー・エネルギー系メーカー等）を中心とした既存顧客に対し、技術者派遣サービスの提案・既存就業スタッフのフォローをお任せします。飛び込み営業やテレアポはなく、既存取引先との関係構築・課題解決にじっくり向き合える環境です。 ■業務内容・既存顧客へのヒアリング、ニーズ把握・エンジニア（派遣スタッフ）のマッチング提案・就業中スタッフの定期フォロー、面談対応・勤怠管理、就業に関する相談対応・待機スタッフの配属先提案　など＜詳細＞・担当スタッフ数：40～70名程度・訪問エリア：東京・神奈川中心、一部北関東 ※基本的に宿泊を伴う出張なし ■ポジションの特徴・人と長く関わる「調整型」「伴走型」の営業・既存顧客＆既存スタッフ対応が中心で、無理な新規開拓なし・大手企業（IHI、旭化成、NEC、トヨタ、日立製作所など）との取引多数で安定した基盤 ■教育体制入社後はOJTを中心に、既存社員の担当案件に同行しながら業務を習得いただきます。既存顧客・既存スタッフ対応からスタートするため、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方フルフレックス・直行直帰可／残業月約20時間・土日祝休／各種手当・福利厚生充実 ■当社について当社は、自動車・航空宇宙・IT・通信・エネルギーなど幅広い分野で、大手メーカーの開発支援を行うエンジニアリング企業です。約300社と取引し、まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画。創業から60年以上、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）までをワンストップで対応できることが最大の強みです。さらに、夕方に街で流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用アンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品であり、派遣だけでなくメーカーとしての一面も持ち合わせています。今後は高齢化社会を見据え医療機器分野にも参入し、事業領域を拡大。未経験からでも挑戦しながら成長し、「やりたい」に近づけるフィールドをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。