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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    76ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,965 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    ■本社・富士製作所 〒410-1127 静岡県裾野市平松85 ■東京本社 〒105-8546 東京都港区芝2-3-3　JRE芝二丁目大門ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 素材メーカーの品質管理／フレックス／土日休み／年休122日
      • NEW
      ＼アルミニウム業界のリーディングカンパニー／ 1962年設立「三菱レイノルズアルミニウム株式会社」を前身とするアルミニウム総合圧延メーカーである当社。アルミニウム・アルミ合金展伸材やその加工品の製造・販売をメインで手掛け、飲料用アルミ缶やリチウム電池などのシェアは国内トップクラスを誇ります。 今回は、製品づくりを技術面から支える【品質管理・製品技術】のポジションを募集します。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ 軽い・さびにくい・加工しやすいという特性を持つアルミニウム。アルミニウムは他の金属を添加することによって強度や加工性が異なる「合金」となります。そんなアルミニウムの特性を活かし、お客さまの用途や製品に応じて、最適な合金の選定や製造条件の検討などを行い、製品づくりを支えるお仕事です。 【 業務内容 】 ◆合金選定、工程・製造条件の設計 ◆工程内の品質管理 ◆顧客対応、不具合品の調査・分析 ◆品質改善・歩留まり改善 【 担当製品 】 ・自動車熱交換機用部材（ラジエーター、カーエアコン向け） ・電気自動車用電池部材　など ★会社としても注力している製品を手がけるチームへ配属予定です！ 既存製品のリニューアル・改良を中心に、研究開発チームやお客さまと連携して、新製品開発に携わることもあります。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ まずは、入社時研修（1～2日間）を実施。 組織・制度の理解・安全教育など基礎的な知識を習得します。 　▼ その後は、部署へ配属となり先輩社員によるOJTにて実務を教えていきます。 ご経験やスキルに応じて、製造現場での実習期間を設けるなど、柔軟に対応していますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ★将来的にはキャリアアップも目指せます。 経験を積んだ後、入社5～10年目にはチームリーダーや管理職へステップアップし、部署をリードする存在としてご活躍いただきたいと考えています。
      【転勤当面なし】 ■本社／富士製作所 └静岡県裾野市平松85 ＜アクセス＞ ・JR御殿場線「裾野駅」より徒歩10分 ・JR東海道新幹線・東海道本線「三島駅」より車で12分 ★転勤は基本的にありません。 人事制度上、将来的に転勤の可能性がありますが、事業所を跨ぐ人事異動はほぼありません。 万が一あっても、裾野市内や御殿場市・小山町など近隣市町にある事業所がほとんどです。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／2027年度より敷地内全面禁煙）
      月給26万2000円～40万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    澁澤ワールドトランスポート株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【関空】貿易事務◆澁澤倉庫グループ◆フレックス／年休124日／残業月20h／転勤無
      □■年間休日124日／月平均残業20h／澁澤倉庫グループの安定基盤◎／航空輸送、海上輸送、特殊輸送、通関、物流加工及びディストリビューションまでをグローバルに提供する総合物流企業■□ ■業務概要： 輸出入通関に関する業務および顧客との取次業務全般をお任せいたします。 ・税関へ提出する通関書類の作成（メイン業務） ・社内および社外顧客からの情報収集・調整（通関書類作成に必要な情報） ・通関書類の審査　※通関士資格保有かつ税関登録時の場合 ※輸入の案件が多く、取扱貨物はアパレルが中心です。 ※書類は基本的に英語ですが定型のものが多いので英語が苦手でなければ問題ございません。 ■組織構成： 関空の同業務は4名（全員40代／女性3名・男性1名）で構成されています。全員通関士資格をお持ちのベテランですのでしっかり教えて頂けます。 ■当社の魅力： ・澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。 ・海外現地法人（米・中・越）との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。 ■評価制度： 成果が正当に評価され、希望があれば海外駐在や海外出張のチャンスも開かれている環境です。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■事業概要： 当社は国際物流・フォワーディング（貨物輸送手配）を中心とした総合物流企業です。航空輸送・海上輸送・通関・倉庫・国内配送までを一貫して提供し、日本企業の輸出入業務を支援しています。2026年に澁澤倉庫グループへ参画し、現在は同社100％子会社として事業展開しています。 ■事業の強み： 最大の強みは、海外輸送に関わるあらゆる工程をワンストップで提供できることです。現地での集荷から海上・航空輸送、輸出入通関、倉庫保管、国内配送までを一貫して担うことで、顧客企業は煩雑な物流管理から解放され、本業に集中することができます。また、航空貨物・海上貨物に加え、危険品や特殊貨物など高い専門性が求められる輸送にも対応しており、品質とスピードの両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港営業所 住所：大阪府泉南市泉州空港南1番地 第1国際貨物代理店ビル 204号室 勤務地最寄駅：JR関西空港線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～334,000円 ＜月給＞ 220,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※上記想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆物流ソリューション提案／澁澤倉庫グループ／残業平均月20h／フルフレックス
      □■年間休日124日（土日祝）／月平均残業20h／澁澤倉庫グループの安定基盤◎／航空輸送、海上輸送、特殊輸送、通関、物流加工及びディストリビューションまでをグローバルに提供する総合物流企業■□ ■業務内容： 当社の法人営業として、既存顧客の深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進していただきます。 ■具体的には： ◇国際物流営業 └既存顧客の深耕中心。一部紹介などから新規顧客開拓も有 ◇戦略立案 └現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ◇プロセス構築 └効果的な営業手法（How）の確立とチームへのナレッジ共有 ◇物流コーディネート └機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。 ■組織構成： 支店全体で26名（うち営業は1/3程）となっており平均年齢は30代です。 営業担当1名あたりの担当社数は20～30社で取り扱い件数、荷主の規模で担当を割り振っています。 ■魅力： ・澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。 ・海外現地法人（米・中・越）との連携を強化しており、グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。 ・明確な昇給・昇格制度があります。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。 ■業務での英語使用について： 荷主・代理店等とのメールのやり取りなどで使用しますが簡単な内容が中心です。難しい内容は専門部署が対応しますので英語に苦手意識のある方でなければ問題ありません。 ■事業概要： 当社は国際物流・フォワーディング（貨物輸送手配）を中心とした総合物流企業です。航空輸送・海上輸送・通関・倉庫・国内配送までを一貫して提供し、日本企業の輸出入業務を支援しています。2026年に澁澤倉庫グループへ参画し、現在は同社100％子会社として事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋国際貨物支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目12番14号 MANHYO第1ビル 4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※上記想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＣＥＡＮ

    アウトソーシング
    兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業100％／年休130日／全員未経験で月収40万円以上
      • NEW
      社長と先輩メンバーが、あなたの成長をサポート OCEANでは、社長だけが新人をサポート するのではなく、実際に現場で成果を出している 先輩メンバーが、新人一人ひとりに寄り添って サポートする環境を整えています。 特に、毎月達成率100％以上を継続している メンバーが新人の横について、現場での動き方や お客様への提案方法などを直接サポート。 また、先輩メンバー自身も元々は 未経験からスタートしたメンバーが多く、 未経験から成果を出した実際の成功事例を もとにした1on1や研修を行っています。 「何をすればいいのかわからない」 「困ったときに誰に聞けばいいかわからない」 そんな状態を作らないために、 先輩メンバーが日々フォローし、 必要に応じて社長もサポートに入ります。 【　具体的には　】 ★反響営業｜100％反響のみ 圧倒的な知名度とニーズがあるケーブルサービス 「Baycom」「J:COM」「ZTV」をご提案。 アポイントはメーカーから提供されているので、 ご訪問しご契約までご案内するだけ！ 興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く 未経験でも案内しやすいです！ ◎キャリアアップ例… 営業未経験 ▼ 初月達成 ▼ プレーヤー（半年間） ▼ マネジメント職（月給6万円UP） ★全員が営業未経験から活躍しています！ 　半年で管理職として活躍しているメンバーも！ ╋━━━━━━ 　　会社全体で 　あなたの成長を支える♪ 　　　　　━━━━━━╋ 当社の最大の特徴は、 毎月達成率100％を達成しているメンバーが 新人の横にずっとついて教えること。 「放置しない」が当たり前の環境で とことんスキルを身につけていただけます！
      大阪府・兵庫県・滋賀県(new!!) ＼希望の勤務地を考慮／ 【本社】 〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル　3F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階 【尼崎営業所】 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F
      ＼選べる給与／ ■固定給重視型 月給30万円～35万円＋賞与2回 ※上記には固定残業代20時間分45,589円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ重視型 月給24万円～30万円＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与2回 ※上記には固定残業代20時間分42,549円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します！ ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり！ ＼インセンティブで収入アップできます！／ 売上の達成率に応じてインセンティブを支給！ ■例 達成率120％→月のインセンティブ27万円 達成率200％→月のインセンティブ81万円 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職工場スタッフ年収300万円 ∟年収600万円に！（年収300万円UP！） ※昇格すると随時、役職給が支給されます！
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    株式会社ファクトリージャパングループ（整体×骨盤 カラダファクトリー）

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区神田須田町1-9 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 整体スタッフ／全員面接／未経験9割／スポーツ経験を活かせる
      • NEW
      ＼★この求人のPOINT★／ ◎週3休み（規定あり） ◎未経験でも月収30万円以上可 ◎残業月平均10時間以内 ◎資格取得支援あり ＼実際の業務について／ お客様と直接関わり、自分の仕事が感謝される実感を持てる！ そんな環境で、未経験から新しいキャリアをスタートさせませんか？ ▼カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、身体の悩みや目的に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＼未経験でも安心のサポート制度／ ▼技術面を基礎から【座学＆実技】 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】 技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。 ＼育成期間は300日／ デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など ＜実力の指標となるランクアップ制度＞ 研修生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能 ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能
      【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で330店舗展開！駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★U・Iターン歓迎＆支援あり 　関東以外から関東に引越してくる方には、引越し費用と住宅手当あり（規定あり） 【カラダファクトリー】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡） ※受動喫煙対策：あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください
      ■東京・神奈川・千葉・埼玉エリア 月給23万2,000円（固定残業代1万6,067円含む） ■岐阜・愛知 月給21万6,500円（固定残業代1万4,994円含む） ■兵庫 月給21万3,000円（固定残業代1万4,751円含む） ■大阪 月給22万3,000円（固定残業代1万5,444円含む） ■北海道 月給20万4,500円（固定残業代1万4,163円含む） ■福岡 月給20万1,500円（固定残業代1万3,955円含む） ※上記固定残業は一律10時間 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 ★遠方からのご引っ越しを伴うご応募・ご入社も大歓迎です。（住宅手当や引越し費用補助などのサポート制度もご用意しております。
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    ミチル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークスタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可／東京】開発エンジニア（PL／PM候補）案件選択制×高還元の評価制度◎理想のキャリア実現
      ■概要： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜PM・PL経験をお持ちの方歓迎＞ 進捗管理・品質管理・顧客折衝・メンバー管理などのご経験を活かせるポジションです。これまでのマネジメント経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ※東京オフィス、または23区内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区山吹町348-6　 DSDビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 586万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／大阪】開発エンジニア（PL／PM候補）案件選択制×高還元の評価制度◎理想のキャリア実現
      ■概要： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜PM・PL経験をお持ちの方歓迎＞ 進捗管理・品質管理・顧客折衝・メンバー管理などのご経験を活かせるポジションです。これまでのマネジメント経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ※大阪本社、または大阪府内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 586万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】総合人材会社の税務・経理※年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字の成長企業
      本ポジションでは、グループ会社（約14社）の税務申告レビュー・税務対応・会計業務を横断的に担っていただきます。 税金計算は税理士法人が担当するため、チェック・相談対応・制度対応・仕組み構築など“上流”の税務業務に集中いただける環境です。 入社後は組織の特徴や業務の流れを覚えていたき、その後、社内キーマンと関係構築しながら税務体制の構築をお任せします。 ■業務詳細 <税務業務> ・グループ14社の税務申告書チェック ・税務届出 ・グループ会社からの税務相談対応 ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応推進 ・税法改正に伴う社内周知・規程改訂 ・税務調査対応 ※税額計算は税理士法人が実施します。 ※移転価格税制、組織再編税務、税効果会計、グループ通算制度の論点理解が必要です。 <会計業務> ・伝票承認、月次会計チェック ・監査法人対応（資料作成・説明など） ・業務フロー・税務関連規程の整備、その他特命事項の対応 ■組織構成： 財務経理部は全体で43名の組織となっており、長野と東京の2拠点で運営しています。 長野拠点には 25名（経理16名／総務9名）、東京拠点には 18名（財務・経営企画4名／経理8名／総務6名） が在籍しております。 ■会社の特徴： キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 607,000円～911,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新宿】＜一般事務＞人事労務◆土日祝休◆賞与年3回実績◆国内有数の独立系HR企業
      ～創業から33期連続／全国167拠点／社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業～ ■業務内容： ・社員管理、給与計算、社会保険　ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社員情報等のシステム登録（データ入力） ・社会保険取得喪失手続き ・産休育休手続き ・人事異動手続き ・就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： ・人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 ■1日のスケジュール例： ＜AM＞ 出社・メール／チャット確認 勤怠チェック　未申請者へのリマインド連絡 入社者の社会保険取得の申請対応 ＜PM＞ 身上変更者の申請内容確認、変更登録 翌月勤怠シフト設定登録 部内ミーティング 退社 ■メッセージ： ・新宿に新規立上、立上げメンバー社員募集 ・もともと長野にある部門ですが、新たに新宿にも開設します。 ・立上げなので、これから一緒に造っていきましょう。 ■会社の特徴： ・キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 ・「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 ・創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿ビルディング 住所：東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：3年目／570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａＲ（エスエーアール／旧GEEKERS LABO）

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／研修2ヵ月／在宅
      • NEW
      大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 【入社後の2ヵ月間】 まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ●コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ●Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ●クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 『プロを育成するための、質の高い研修』 2ヶ月間の入社研修は、クライアントとのやり取りができるプロを育成するためのものになります。そのため、わからないことがあった際はすぐ質問するのではなく、まずは自分で考え、「どこがボトルネックになるのか」、「どのように聞けばいいのか」を主体的に整理する姿勢が求められます。 一見厳しく見えますが、プロのデータ人材として現場で対等に業務をする上で、必要なスキルになります。 単に知識を教わるだけの受け身の姿勢ではついていけない厳しさがありますが、本気でプロを目指すための強固な土台を築く期間となっています。 【研修後のステップ】 スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 　単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。
      ＼転勤なし！本社は都営三田線「御成門駅」徒歩4分／ 【研修期間中】 ◇東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F（本社） ▼交通アクセス ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 【研修終了後】 ◇東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※全て徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※在宅勤務・リモートはプロジェクトによって異なり、基本的には週1出社となります。
      【IT未経験者】 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【IT経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。
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    株式会社トゥーンクラッカー

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-303
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜縦読み漫画の企画・制作ディレクション＞次のヒット作品を生み出す／企画制作牽引◇作品の成功まで伴走
      ～大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数／世界的にも注目されている『縦スクロール＋フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業～ ■仕事内容： 今後さらなる事業拡大に向けて、ディレクター/漫画編集者として一緒に働くメンバーを募集しています。 ■具体的には： ・クライアントへの企画提案 ・制作ディレクション (クリエイティブの品質管理) ・制作進行管理 ・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携 ・クリエイター（作家/イラストレーター等）への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 ・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト ・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト ■魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・国内、急成長中のWebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。 ・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。 ・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する 環境があります。 ■社風・チーム体制： クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしている社風です。平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-303 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜話題のWebtoon作品をプロデュース＞アートディレクター◇作品の世界観づくり～ヒット作品創出まで
      ～大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数／世界的にも注目されている『縦スクロール＋フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業～ ■仕事内容： トゥーンクラッカーは、世界的に注目される「ウェブトゥーン（縦スクロール・フルカラー漫画）」の制作プロデュースを手掛けるスタートアップです。楽天グループとの協業を背景に事業拡大を進めており、急成長市場の最前線で日本No.1を目指しています。あなたが携わる作品が、多くの読者に感動を届け、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 ■具体的には： アートディレクターとして、作品の全体ディレクションをお任せします。 ・縦スクロール型デジタルコミックの線画・着彩工程の進行管理 ・縦スクロール型デジタルコミックのアート面でのクオリティ管理 ・キャラクターデザインの資料作成 ・キービジュアルの指示書作成 ・アートワーク（作画）のベンチマーク選定 ・クリエイター・制作会社への指示書作成 ・線画or着彩の手直し・微調整 ※時期によって着彩や線画業務なども行う場合があります ■デザイン環境： clip studio EX, PRO Adobe Photoshop ■組織構成： 全メンバー20名弱の組織です。クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されています。アニメの制作会社やゲーム制作企業の出身者など20代のメンバーも活躍しています。 ■当社の魅力： ・ゲーム制作などのエンタメ業界と比較した時に、短期間（半年～1年で1作品）で多くの作品に携わるチャンスがある ・まだ競合他社はあまり多くなく、比較的早い段階でアートディレクターとしてヒット作品の輩出に携わることができる。 ■ポジションの魅力： ・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くある ・韓国や中国などのウェブトゥーン先進国が日本市場獲得に向けてくるが、そこに同じ土俵で挑むことができる ・さまざまな企業と協業しながら作品作りを行うことで、ビジネス拡大に携わることができる ・AIを活用した世界観/方向性の企画や提案などを強化していきたいと考えています。 ・同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-303 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    その他
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • 締切間近
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで 1年目で年収1500万円超え続出！ ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・宮城周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK ◇関東エリア積極採用中 ■関東支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ■関西支社 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 【全国に勤務地あり 】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県） ・東北圏内（宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県） ◎全国どこでも勤務可能 ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社とは別になります
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ★2人に1人が年収1000万円超え！ ★入社後、全員が前職年収UPを実現！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
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    エスグラッド株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区新富1-1-7BizSQUARE・GINZA2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／年3回インセン（賞与）
      • NEW
      【　スマホからご覧の方は、ぜひPick up！もご覧ください　】 ◆エスグラッド株式会社について _____ 新日本住設グループの一員として、太陽光システム・蓄電池・スマートハウスなど、住宅設備に関連したサービスをハウスメーカーを中心とした顧客へ提供。10期連続黒字・グループ内でも全国トップクラスの売上を誇ります。 ◆仕事内容 ハウスメーカーを中心とした企業様とのアライアンス提携を通じて、住宅の定期メンテナンスに関わるスキーム（太陽光発電や蓄電池等の住宅設備機器、外壁塗装やリフォーム等）を提案し、事業拡大につなげるポジションです。 単なる商材提案ではなく、提携先の課題を把握し、当社のメンテナンス体制や住宅設備サービスを活用した解決策を提案します。 ＜主な業務＞ ・ハウスメーカー／インフラ関連会社等への提携提案 ・提案資料作成、効果分析 ・契約条件、料金、納期等の交渉 ・提携後の運用フォロー、関係構築 ＜POINT＞ ◎「災害時の備え」「電気代削減」など、エンドユーザー様からのニーズが高い商品を扱っており、ハウスメーカーには20年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。 ◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検を委託されています。 ◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を伐採から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。 ◆成果が報われる環境 提携後の成約件数や稼働状況などをもとに評価されます！成果はインセンティブ（賞与）へ反映されるため、法人営業としての手応えを感じやすい環境！
      【東京・愛知・兵庫の各事業所で募集中／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮（希望しない転勤なし） ★直行直帰も可能（場合による） ■東京本社 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ※約3ヶ月間、東京または神戸で研修がございます。 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分 阪神線「西元町駅 」より徒歩1分 ※担当エリア・担当客先により、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上 （固定残業代含む）＋営業成績に応じたインセンティブ（年3回の賞与） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ＲａｙＺｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      【　具体的には　】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerPoint）など ※チーム体制でお仕事を進めています。 ＼ポイント／ 【★】基本の“き”からしっかりレクチャー ビジネスマナーをはじめ、PC操作など基礎的なことをOJTや座学で学びます。 その後、データ入力といった実務に進んでいきますが、頼れる先輩と一緒に行いますので、はじめての方でもご安心ください！ ※研修期間はOJTを含め、約2カ月を予定しています。 【★】自分らしいスタイルで働ける リモートワークやフレックスを併用して自分らしく働ける環境です。髪型や髪色、服装、ネイルも自由。気分も明るく、お仕事に取り組めます！ 【★】描きたいキャリアに 事務でのお仕事を経験した後は、その道でさらにスキルを身に付けていくか、別のポジションでのご活躍も可能です。 広報やマーケティング、事務など、手を上げれば挑戦できる社風ですので、あなたの描きたいキャリアを歩むことができます。
      ★転勤なし ★駅チカオフィス ★リモートワーク（フルリモート相談可） ※研修期間中・試用期間中はオフィス出社となります 【本社】 東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 ◆最寄り駅：JR渋谷駅／徒歩約5分 ◆最寄り駅：東京メトロ千代田線・明治神宮前／徒歩約9分 ◆最寄り駅：JR原宿駅／徒歩約13分
      月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度2カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
    • 採用担当／未経験歓迎／リモート可／年休125日／定着率94%
      中途採用における、母集団形成や面接実施などの採用業務を中心にお任せします。 ■具体的には ・媒体選定 ・求人作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応 ・内定後、入社後のフォロー　 ・効果測定の分析 など 【　☆未経験でも安心☆　】 アパレル、飲食、ジムインストラクターなど、オフィスワーク未経験から転職した20代の若手社員が多数活躍しています。 未経験ならではの不安や「どこでつまずきやすいか」を理解している先輩が多いため、チーム全体で成長を応援する文化があります。 【　☆充実研修あり☆　】 ■入社1週目 会社について、ビジネスマナーやコンプライアンスについてなど、基礎研修を行います。 はじめて事務職に挑戦する方も、第二新卒の方も、しっかり社会人デビューできますよ！ ■2週目 採用業務について、求人票の作成など、実務的な研修を行います。 面接対応などロープレでしっかりトレーニングできます。 ■3週目 先輩と同席し、OJTで実際の面談や面接などを学びます。 気になることがあれば、振り返りでしっかり確認できます。 ■1カ月後 基本的な業務が身に付いたら、独り立ちに向けた研修を実施。 もちろん、その後も先輩方に相談しながら業務に取り組み、スキルを磨けます。 いきなり丸投げなんてことはないのでご安心ください！ 【　☆人事のプロに☆　】 将来的には、採用戦略立案や人事制度設計などもお任せ致します。 採用人事担当としてキャリアを積み、これからも成長していく当社の仲間を増やせるよう活躍を期待します。 ★ワークライフバランスもバッチリ！★ ・年間休日125日以上、残業ほぼなし ・フレックス制・週1日～3日リモートワーク可（業務内容により相談）のハイブリッド勤務 協力し合える環境だから、子育て中の社員も多数在籍。働きやすさに自信ありです！
      ★転勤なし ★駅チカオフィス ★リモートワーク可 ※研修期間中・試用期間中はオフィス出社となります 【本社】 東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階 ◆最寄り駅：JR渋谷駅／徒歩約5分 ◆最寄り駅：東京メトロ千代田線・明治神宮前／徒歩約9分 ◆最寄り駅：JR原宿駅／徒歩約13分
      月給28万円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回（昨年度2カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万8800円～3万200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
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    ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館22F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 人事労務※マネージャー候補《事業拡大中の企業／プライム上場霞ヶ関キャピタルG／高齢者向け福祉事業》
      ＜労務マネージャー候補／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞ ■募集概要 当社は高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っています。そんな当社のバックオフィス部門にて労務業務（マネージャー候補）お任せします。事業拡大に伴う増員採用ですとなります。 ■具体的な業務内容 ・入退社、人事異動に係る手続き・発令文書の作成 ・人事、給与システムの運用 ・給与計算、支給手続き ・税、社会保険関連業務 ・服務規律、勤怠等の管理 ・労働関連法規の調査、対応 ・慶弔、福利厚生の運用 ・労務チームのマネジメント ・労務に関する企画・実行　等 ※給与計算や社会保険手続き実務は業務委託先に一部アウトソーシングしているため業務委託先との連携や管理・締め処理がメイン業務となります。 ※社員数400～500名程度の労務業務を、複数メンバーで協力してご担当いただきます。 ■組織体制 副部長1名、マネージャー2名、主任2名、派遣1名。 30～40代の方々が活躍中！周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。 ■当社について グループ会社の霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「開かれたホスピス」を目指している。ホスピスは今後も関東圏や関西圏を中心に拠点を増やしていく予定であり、組織全体の体制強化を目指して増員募集となります。 ■当社が考えるホスピスとは？ 当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,060円～462,090円 固定残業手当/月：71,940円～107,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】労務メンバー《将来的に人事制度設計・企画にも挑戦可／サポート体制充実／事業拡大中企業》
      ＜労務担当／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞ ■募集概要 当社は高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っています。そんな当社のバックオフィス部門にて労務業務お任せします。事業拡大に伴う増員採用ですとなります。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ・年末調整 ・休職者対応 ・安全衛生（健康診断・ストレスチェック等） ・各種証明書の発行業務 ・労働条件通知書等の雇用関連書類の作成 ・労務相談対応　等 ※給与計算や社会保険手続き実務は業務委託先に一部アウトソーシングしているため業務委託先との連携や管理・締め処理がメイン業務となります。 ※社員数400～500名程度の労務業務を、複数メンバーで協力してご担当いただきます。 ■組織体制 副部長1名、マネージャー2名、主任2名、派遣1名。 30～40代の方々が活躍中！周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。 ■業務の特徴 業務に慣れていただいたあとは、手をあげれば経験が無くても人事制度まわりの業務に挑戦も可能です。 （これから当社に適した人事制度構築を推進していくため、チャンスが多い環境です) ■当社が考えるホスピスとは？ 急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。 当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,510円～308,060円 固定残業手当/月：62,490円～71,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可能／育成前提
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＜◎座学＆実践の手厚い研修◎＞ ◎入社後6カ月～2年の研修で、イチからスキルを習得！ ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！ 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能！ アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます！ ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます！ ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です！ ＜◎将来的には？◎＞ 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      ★日本全国47都道府県（居住地不問／転居を伴う転勤なし） ★マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） ★フルリモート（在宅勤務）可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 本社：東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【給与】 経験・スキルを考慮して決定します♪ 担当案件の売上に応じたインセンティブ制度もあり、日々の頑張りはしっかり還元されます（月3万円～5万円程度支給）！ ＜関東＞ 月給22万円～（固定残業代：月3時間分／月4803円～含む） ＜関西＞ 月給22万円～（固定残業代：月8時間分／月1万2360円～含む） ＜東海＞ 月給22万円～（固定残業代：月12時間分／月1万8303円～含む） ＜北陸・信越＞ 月給21万円～（固定残業代：月15時間分／月2万1084円～含む） ＜中四国＞ 月給21万円～（固定残業代：月12時間分／月1万7213円～含む） ＜九州＞ 月給21万円～（固定残業代：月16時間分／月2万2340円～含む） ＜北海道＞ 月給21万円～（固定残業代：月14時間分／月1万9811円～含む） ＜東北＞ 月給20万円～（固定残業代：月11時間分／月1万5131円～含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可
      ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご紹介（保有社数300社程度） ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ＜サービスの特徴＞ 当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。 ★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。 ★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。 ※Career Changerとは？ 当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。 記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。 ■チーム 26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。 ■育成体制 組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。 予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。 準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。 自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。 ■キャリアパス 2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。 キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社※26.3.10移転済 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～453,200円 固定残業手当/月：97,900円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 半期ごとに売上の20～25％から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。 例）売上1,800万円×20％－240万円＝120万円/半期のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＢ　ＰＡＬＥＴＴＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田3-4-3RIPL9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 成果報酬型で年収UP◇キャリアアドバイザー◇若手向け転職支援｜成長環境◎提案力・課題解決力が身につく
      ＼おすすめポイント／ ★賞与年4回＋インセンティブで成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度 ★求職者の人生に深く関わり「売る営業」から「支援する営業」へキャリア転換可能 ■業務詳細： ・転職希望者との面談（主に電話）を通じたニーズヒアリング ・経歴整理やレジュメ添削、キャリアの方向性提案 ・企業情報の提供および最適求人のマッチング ・面接対策や選考フォロー、企業との調整業務 ・内定後の意思決定支援および入社フォロー 月間30～50名の面談を通じ、求職者の意思決定に深く関与します。 ■組織構成 約30名規模、平均年齢28歳の若く活気ある組織です。 異業界からの転職者も多く、高い目標達成意欲を持つメンバーが活躍しています。 成果だけでなくプロセス改善や提案も評価される文化です。また、代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムあり）で柔軟な働き方が可能です。 基本は出社ですが、条件に応じて週2日程度のリモートも相談できます。 土日祝休みでメリハリを持ちながら、高い成果を追える環境です。 ■やりがい： 企業の採用戦略に携わり、経営課題の解決に貢献できる 多様な業界の企業と関わることでビジネス理解が深まる ■キャリアプラン： 転職支援アドバイザーとして活躍した後も様々な業務にチャレンジ可能です。例：マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■当社について 当社は「仕事探しをもっと楽しく」というミッションのもと、若手層に特化した転職支援サービスを展開しています。 単なるマッチングではなく、キャリアそのものを設計する価値提供に重きを置いています。 少数精鋭のスタートアップで裁量が大きく、自ら仕組みを作りながら成長できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年4回、インセンティブ支給有(目標達成率50％：売上達成率50％を超えた分の10％支給／目標達成率100％：売上達成率100％を超えた分の15％支給) ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東京都立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿2-8-1　東京都庁　第一本庁舎24階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 事務総合職／未経験歓迎／年間休日123日／家賃補助あり
      • 締切間近
      東京都内にある病院または法人本部（計16拠点）のいずれかに配属となり、病院運営を支える事務業務を担当します。 都立病院という公的機関の一員として医療の提供を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ★業務内容 ――――――― 配属先に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】計画課：病院運営の方針やお金を管理する部門 ・病院運営の企画 ・経営状況の分析 ・予算の作成、決算・会計業務 ・広報業務　など 【2】総務課：職員や施設を支える部門 ・人事管理および人材育成 ・給与に関する事務業務 ・施設や設備の管理 ・契約に関わる事務　など 【3】医事課：診療や患者さまの受け入れを支える部門 ・診療費を計算し、健康保険へ請求する業務 ・診療実績などのデータ集計・分析 ・受診に関する環境整備 ・入院病床の利用状況の管理 ・患者さまへの窓口対応　など 【4】患者・地域サポートセンター：病院と地域をつなぐ部門 ・地域の医療機関との連携 ・共同診療に関するサポート ・他の医療機関から患者さまを受け入れる際の調整 ・症状が安定した患者さまを地域の医療機関へおつなぎする際の調整　など ★幅広く活躍できるフィールド ――――――― 一般的な事務作業にとどまらず、経営戦略の立案、予算管理、広報、職員の人事・労務管理など、病院という組織全体の運営に関わる多岐にわたる業務を担っています。 経営層ともコンタクトしながら、組織の方向性を決める重要な役割を果たすことができるポジションです。 ★様々な専門職との連携 ――――――― 医師、看護師、医療技術者など、病院には多様な専門職が在籍しています。これらの専門職と密に連携し、円滑な病院運営をサポートするのも事務職の役割です。 異なる専門分野の意見を調整しながら進めるため、コミュニケーション能力が活かせます。
      【都内16拠点】東京都内にある病院・法人本部・研究推進センターのいずれか ※ご希望や適性、状況を考慮して配属します ＜勤務地＞ ■広尾病院（東京都渋谷区） ■大塚病院（東京都豊島区） ■駒込病院（東京都文京区） ■墨東病院（東京都墨田区） ■多摩総合医療センター（東京都府中市） ■神経病院（東京都府中市） ■小児総合医療センター（東京都府中市） ■松沢病院（東京都世田谷区） ■東部地域病院（東京都葛飾区） ■多摩南部地域病院（東京都多摩市） ■大久保病院（東京都新宿区） ■多摩北部医療センター（東京都東村山市） ■荏原病院（東京都大田区） ■豊島病院（東京都板橋区） ■法人本部（東京都新宿区又は千代田区） ■研究推進センター（東京都府中市） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜主事級職での採用の場合＞ ※いずれも採用職種に関する業務等5年 【大学卒】基本給26万3900円 【短大・専門2卒】基本給24万400円 【高校卒】基本給23万4100円 ＜主任級職での採用の場合＞ ※いずれも採用職種に関する業務等12年 【大学卒】基本給32万5400円 【短大・専門2卒】基本給31万2000円 【高校卒】基本給29万8400円 ＜リーダー級職での採用の場合＞ ※いずれも採用職種に関する業務等16年 【大学卒】基本給37万9100円（採用職種に関する業務等16年） 【短大・専門2卒】基本給36万4500円（採用職種に関する業務等16年） 【高校卒】基本給34万9800円（採用職種に関する業務等16年） ※上記月給はモデル給与であり、経験やスキルを考慮し、規定に基づき給与を決定 ※別途、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等を規定により支給します。 ※60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準
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    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町大通り 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業10ｈ以内／フルリモート有
      • NEW
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町大通り 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
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    スターフィッシュホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区東神田2-7-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】経理・総務/グループ会社支援をする成長企業/週休二日制/残業ほぼ無し
      • NEW
      ～【千葉県船橋市】経理・総務/グループ会社支援をする成長企業/週休二日制/残業ほぼ無し～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ全体の経営管理、経営企画および戦略立案などを行う当社にて、経理・総務をお任せいたします。買取および販売事業を展開するグループ会社の経理・総務業務を支援。決算の元情報をまとめ会計事務所への連携ほか、仕入情報の照合や給与計算の補助、棚卸管理など、事業運営を影から支える業務全般を担う役割です。 ■詳細： グループ会社で発生する仕入情報の精査や、店舗から届く書類とデータの整合性確認など、正確性が求められる実務が中心。決算データの整理を行い、会計事務所との橋渡し役を担っていただきます。総務的な雑務まで柔軟に動きつつも、業務の仕組化や制度設計に関わる事も可能であり、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。実務を通じ、経理・総務の専門スキルを磨きながら、ステップアップできる環境です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■魅力： ・グループ会社の安定した運営を支える重要な業務をお任せします。ルーチン業務に留まらず、周囲の状況を見ながら、自ら役割を見つけて取り組める面白さがあります。 ・ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能で、ステップアップを目指したい方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋事務所 住所：千葉県船橋市海神1-22-22 ボナクオリアXIV船橋海神101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サファイロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区東上野6丁目10番8号　第二織田屋ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集（SNSマーケ）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万
      • NEW
      グループ総勢300名 女性比率50％ 「好き・未経験」を仕事に。 ゼロから【AI×動画×SNS×イラスト】を学べるクリエイター採用！ ※AIは使っても、使わなくてもOK！ ※将来、事務や人事にジョブチェンジも相談可！ ーーー 弊社にはすごい”実績”があります！ 1500名以上を育てた実戦型カリキュラム ※研修中もクリエイター案件に入れる！ ーーー ☆Topic 01 《1～6ヶ月目》『ゼロ』から動画を学ぶ 「心を動かす、動画とは？」 ・動画素材のカット ・ BGM・効果音の挿入 ・ 色味やテロップデザイン ・週1-2回、現役クリエイターが直接レクチャー ・専任メンターが、1対１で成長にずっと寄り添う ・研修は5～10人のクラス形式で実施（男女比5:5） ☆Topic 02 《6ヶ月目～》講師、制作チームから ”実案件”でステップアップ ※経験者なら最短1カ月で案件デビュー可！ ☆Topic 03 《研修終了後》プロのクリエイターへ！ ・YouTube動画の編集・制作 ・TikTok動画の企画・編集 ・広告用動画のディレクション業務 ※AI映画の作成も可！2時間の大作を作りませんか？ ■具体的な仕事内容 －未経験歓迎＊未経験スタート100％＊週2回の研修－ －実績が凄い＊最大1年間×研修期間中から案件入れる－ －フルリモートやジョブチェンジ可＊創業5年目の安定感－ オフィスワークを実施しながら、クリエイター業務に携われます。 ・動画編集（AI映画製作、集英社とも取引実績有） ・ゲームやアニメ向けキャラクターイラストの制作／衣装デザイン ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作（パーツ分け、モーション設定） 今の技術は不問です。 フルリモートもできますので基盤を作りましょう。 ※オフィスワークは、営業事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、施工管理、タクシー、ショップ店員、工場勤務、データ入力等、クリエイター業務に支障がないような内容に厳選しています。 オフィスワーク＋クリエイターの勉強をこなし、実務案件に徐々に移行していきます。
      【47都道府県全国募集】 ＼フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK／ ★転勤なし／希望を完全考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。 自社管理物件紹介＆人事が宅建士となります。 ＜本社＞ 東京都台東区東上野6丁目10番8号 第二織田屋ビル5F ・JR「上野駅」より徒歩５分 ・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩７分
      月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ・経験・年齢・能力に応じて決定 ・上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ・試用期間中：月給25万円～ ・上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ＼★先輩たちも「好き」を仕事にしてステップアップ中★／ ◎元・飲食スタッフ → 弊社研修期間 →ショート動画クリエイターへ 年収 200万円 →年収 250万円→ 450万円（+250万円UP） ※1年以内が目安 ◎元・一般事務→弊社研修期間→弊社使用期間→AI×SNSマーケティング担当へ 年収250万円 → 年収300万円→520万円（+270万円UP） ※SNSはアカウント拡大に時間がかかるため、2年以内が目安となります ◎元・フリーター（接客） → 弊社研修期間 → Webデザイナー＆Live2D担当へ 年収150万円→年収268万円→380万円（+230万円UP） ※上記は一例です。 若手、女性が活躍できる現場であることをお約束します！
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    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】インサイドセールス◆営業効率化自社SaaS「GoCoo!」◆前年度成長率360%◆フレックス
      ◎Salesforceジャパンの元営業本部長のもとで営業としての高いスキルを学べる ◎キャリアパス充実 ◎前年度成長率360%のSaaS／営業効率化ツール「GoCoo!」 ■業務内容 SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」を提供している当社にて、営業活動に課題を抱えられている見込み顧客に対して、メールや電話などを活用し、経営課題・業務課題のヒアリングを実施していただきます。 ヒアリングを通して見えてきた顧客ニーズに沿って、自社サービスによる課題解決の提案を行い、フィールドセールス担当との商談機会を設定することが求められます。 並行して、ナレッジの蓄積のために成功事例・失敗事例を自社SaaSプロダクトに残しながら、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発、構築いただくことも期待しています。 ■「GoCoo!」について ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報を一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援します。 ・他社よりコストを3分の1に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、あらゆる業種・事業規模の企業で導入、急拡大を続けています。 ■当ポジションの特徴 ・Salesforceジャパンにて営業本部長を務めた経験をもつ、執行役員CROのもとで、IT/SaaS営業としての高いスキルを学ぶことができ、市場価値が身につきます。 ・明確な強みを持つ最新のプロダクトを武器に、これからの時代のスタンダードを自分たちの手で創り上げていくことができます。 ■配属先について 配属先は、部長、リーダー（20代半ば、男性）、メンバー（男性3名）で構成されています。 ■キャリアパス フィールドセールスへのチャレンジや、インサイドセールスマネージャーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴 「すべての営業情報を活用できるデータに変え、日本の営業を次のステージへ導く」をミッションに、純国産SFA「GoCoo!」を自社開発し提供しています。さらに、その経験や知見を活かした顧客創出サービス「GoCoo!アポ」を展開し、営業活動の高度化や生産性向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～416,000円 固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／月給30万円可能／年休最大131日
      • NEW
      「立ち仕事やノルマより、デスクワークでコツコツ働きたい」 「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」 「そのスキルを活かして、収入も上げたい」 その希望、当社なら叶います。 ＜お任せする業務内容＞ 入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、 社内外からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、 システム利用者のサポート（ユーザーサポート）などをお任せします。 ＜未経験から学べる環境＞ 希望者には、PCの基本操作からExcel、AI活用、 Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。 ・PCスキル研修 文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。 ・Excel研修 基本操作から集計やグラフ、関数まで段階的に習得。 事務の仕事で役立つスキルが身につきます。 ・データ処理研修 データの入力・整理・集計を学び、 正確で効率的な作業ができるようになります。 ・AI活用研修 生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。 ・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などの画像制作に挑戦できます。 ・Web制作研修 Webサイトを自分で制作できるスキルを習得。 企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。 ・エンジニア研修 スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。 普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます ＜事務職の「その先」へ＞ 身につけたスキルや希望に応じて、 ITエンジニア、Webデザイナー、SNS運用、人事など、 事務の枠を越えたキャリアも目指せます。 将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。
      《リモート可／転勤なし》 【未経験者】 東京・大阪の案件が中心。 スキルUP後は、在宅勤務が可能な案件にも挑戦できます。 【経験者】 全国の案件からアサイン可能。 完全フルリモート（完全在宅勤務／リモートワーク）案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷：渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿：渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿：新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋：豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル ・丸の内：千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
      月給26万円～30万円＋諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。 ＜試用期間中（6ヶ月）＞ ■ 東京・横浜：月給23万円～25万円 ■ 大阪：月給22万円～23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡：月給20万円～21万円 ※残業代は100％支給します
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      • NEW
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからITコンサルへ
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」ITコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからITコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラITコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かして上流に挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    セトラスホールディングス株式会社

    その他メーカー
    香川県高松市磨屋町8-1セトラスビル1F、2F
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【髙松】社内SE／グループ全体のDX推進・業務改善に挑戦／生成AI活用／年休128日／転勤なし
      生成AI・RAGなど最新技術を積極活用／グループ全体のDX推進を担う中核ポジション／年休128日・残業月平均9.8h・転勤なし／香川で腰を据えながら企画から運用まで幅広く挑戦できる環境 2022年にホールディングス化したセトラスホールディングスでは、生成AIやRAG、AIエージェント活用など先端技術への投資を積極的に進めています。化学・医薬・食品・海外事業など多様な事業を展開するグループ全体の変革を、ITの立場からリードできる環境です。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜DX推進・システム開発＞ ・生成AI、RAG、AIエージェントの企画・導入 ・業務改善を目的としたWebアプリやAPIの開発 ・最新技術の調査、PoC実施 ・事業部門へのDX推進支援 ・AI活用による開発生産性向上施策の企画 ＜基幹システム運用・保守＞ ・基幹システムの運用管理、障害対応 ・業務部門との要件整理および改善提案 ・ベンダーコントロール ・マスタデータ管理 ・アカウント管理、セキュリティ運用 ・社内ヘルプデスク対応 ■この仕事の面白さ ・グループ全社のDX戦略に関わる中核メンバーとして活躍できる ・生成AIやRAGなど最新技術を積極的に活用できる ・化学、医薬、食品、研究開発など幅広い事業に携われる ・企画から導入、運用まで一貫して関われる ・海外拠点との連携機会や海外出張の可能性有 ■働き方 ・年間休日128日 ・所定労働時間7.5ｈ ・残業月平均9.8ｈ ・有給取得率78.8％ ・平均有給取得日数13.8日 ・勤務開始時間選択可（7:00～9:00） ■企業の特徴 セトラスホールディングスは、化学品メーカーとして長い歴史を持つ協和化学工業を母体に2022年に誕生した持株会社です。化学品・医薬品事業を中核としながら、研究開発、食品、海外事業など幅広い事業を展開。オランダ、アメリカ、中国、シンガポールにも拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。 ■こんな方におすすめ ・社内SEからDX推進へキャリアアップしたい方 ・生成AIや最新技術を業務で活用したい方 ・事業会社で上流工程や企画業務に挑戦したい方 ・地方で腰を据えながら先進的なIT環境で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：5.37ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
      • NEW
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！ 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
      【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万5000円～25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5丁目1-2 　SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全20件
    • ITサポート事務／未経験OK／月残業3h／フルリモ／完休2日
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━ #あなた専用の研修からスタート！ #育成実績1,800名以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド研修で、 短期集中でも、じっくりでも、あなたのペースで学べます◎ 研修では、 ◎基本的な事務スキル ◎ビジネスマナー・IT専門用語の基礎理解 ◎AI・VBAなどの応用スキル ◎SalesforceやJavaなどのITスキル　など 業務に直結するスキルが身につきます！ ◆安心のサポート体制 経産省認定の自社教育プログラム「KADODE Academy」 1,800名以上の育成実績＆企業の研修教材にも採用！ 現役エンジニア講師・メンター・自社サービスAIが学習をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ #定時退社×スキルアップ！ #選べるキャリアが待っている ━━━━━━━━━━━━━━ 研修で自信をつけて、 いよいよITサポート事務デビュー！ 主にIT事務を中心に、以下業務をお任せしていきます。 ◎ITプロジェクトの進行サポート ◎ヘルプデスク ◎ユーザーサポート ◎テスト・検証 ◎AIアシスタント　など ◆定着率90％！安心の働きやすさ 平均残業時間は月3時間以下で、原則定時退社。 年間休日125日以上で プライベートも大切にできる働き方です♪ ◆選べるキャリア プロジェクトの選択肢は800以上！ ◎ヘルプデスク・テスターとして専門性を磨く ◎エンジニア、社内SEへのキャリアチェンジ ◎PM・PLなどのリーダーポジション ◎AI活用・DX推進コンサルタント ◎自社開発（AIプロダクト）にチャレンジ　など キャリアも多彩です！ 働き方もフルリモート／年収UP／休日を増やすなど、 あなたの「こうなりたい」に合わせて選べます！
      ★リモートOK★リモート手当あり★転勤なし 《勤務地》 港区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 《Point》 ◎学習サポート（オンラインで完結） ◎80％以上の先輩がリモート中 ◎引っ越しサポートあり ＼リモートワークSES案件90％以上！／ 通勤時間なし＆おうちにいるから… ・好きなインテリアに囲まれて在宅勤務 ・おうちでペットに癒されながらお仕事 ・映画やアニメ、音楽を平日も楽しめる♪ ・スポーツジムに通えるようになった　など やりたいことをたくさん叶えられます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月13時間分／ 20,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月6.8時間分／10,900円～）を含む。超過分は追加支給 【成長を実感できる評価制度】 年次やスキルに応じてしっかり昇給！ 成長にあわせて、きちんと収入もステップアップできます。 ◎最大還元率80％！ ◎賞与年2回
    • 未経験エンジニア／経産省認定企業／定時退社／在宅・副業OK
      • NEW
      私たちは「IT教育」から始まった会社。 これまで1,800名以上を 未経験からエンジニアへ育ててきました。 未経験の方を育てるノウハウがあるからこそ、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【現役エンジニア講師から学べる！オーダーメイド研修】 「短期集中」も、「じっくり学習」もOK！ 目標やライフスタイルに合わせて、自分のペースで学べます。 ▼STEP1／基礎研修 IT業界の知識、ビジネスマナー、 PC操作の基礎から学びます。 ▼STEP2／資格取得 JavaやSalesforce、生成AIなどを学習。 コースに合わせて資格を取得します。 ▼STEP3／実践研修 チームで疑似プロジェクトに挑戦。 実践に近い環境で自信をつけられます。 ＼一人で悩まない環境です／ ◎講師は全員が現役エンジニア ◎メンターとリスキリングサポーターが伴走 ◎自社サービスAIにいつでも質問OK ◎国家資格を持つキャリアコンサルタントも在籍 ＼育成体制は社外からも評価されています／ ■経済産業省からの認定（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業） ■キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026 「優秀賞」受賞 ＼研修の先に、選べるキャリア／ デビュー後は800以上の案件から参画先を決めます。 ■自社サービス開発（社内SE・受託開発） ■官公庁や大企業のテスト・ヘルプデスク ■ゲームや音楽などエンタメ系のアプリ開発 ■化粧品や美容系のECサイト制作 ■生産管理AIシステム製造 など多彩です。 まずは先輩社員と一緒にプロジェクト参画！ 早い段階から上流工程に携わるチャンスもあります。
      【リモート・フルリモート案件あり★学習はオンラインで完結★転勤なし】 港区本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎リモート手当あり ◎引っ越しサポートあり ◎転勤なし 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分 ＼スキルをつけて理想を叶える！／ ・ペットと過ごすために完全フルリモート ・お気に入りのカフェでテレワーク ・推し事でワーケーション こんな働き方もできちゃいます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月13時間分／ 20,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月6.8時間分／10,900円～）を含む。超過分は追加支給 最大還元率80％！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員ファーストを掲げ、 還元率を業界最高水準まで 引き上げています！ 明確な評価制度のもと、スキル次第で昇給していけるので 1年で100万円UPの実績もあります！ 推し活や趣味に投資ができる！ 先輩社員の年収UP事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん／30歳（前職：半導体企業事務） 年収400万円 → 550万円 大手エンタメ企業のアプリ開発 転職前：趣味や家族との時間を増やしたい 転職後：週4リモート×週1出社のハイブリッド勤務を実現
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    株式会社マッシュホールディングス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【麹町】社長秘書◆社長直轄PJT支援・既存事業推進など◆ジェラピケ・SNIDELなど人気ブランド展開
      【人気ブランドを展開するアパレル企業の経営直轄ポジション／社長直轄案件に参画できる裁量あり／契約社員スタート→3ヶ月で正社員登用多数／福利厚生は当社規定による】 ■業務内容： 社長秘書として、以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。ルーティンワークだけでなく、能動的に社長をサポートできる方を期待しております。 ※希望と適性に応じてご担当を検討させていただきます。 ■具体的な業務： ・社長直轄プロジェクトのサポート ・グループ各社の既存事業の支援および実行、推進 ・社内外からの情報管理 ・社内外のミーティングへの準備・同席 ・社内各部門の調査、把握 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、電話対応 ・出張手配、会食手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他特命事項 ※ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは秘書以外の業務をお任せする可能性もございます ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique（ジェラート ピケ） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,742,000円～4,570,800円 固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITサポート（ヘルプデスク）】社内PC導入・運用担当◆アパレル・コスメブランド多数展開
      【人気ブランドを展開するアパレル企業の経営直轄ポジション／社長直轄案件に参画できる裁量あり／契約社員スタート→3ヶ月で正社員登用多数／福利厚生は当社規定による】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 現在事業・組織拡大に伴い、社内体制を強化するためヘルプデスク担当を募集いたします。 ■業務内容： 社内ITサポート業務として、社内PCのセットアップやOSのインストールやメンテナンスやトラブル対応などをはじめとするIT機器に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・新PC基本セットアップ＆設置（Windows＆Mac） ・業務アプリケーション設定 ・共有ストレージアカウント設定 ・Eメールアカウント設定 ・IT関連サポート依頼対応（インシデント対応） ・IT関連機器調達手配（見積＆発注） ・社内ウェブ会議セットアップ支援 ・不要IT機器廃棄手配 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique（ジェラート ピケ） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MERCIT

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県北上市本通り1丁目5－11 glee 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／北海道・東北募集／月給28万円以上／年休127日
      • NEW
      【実は東北に、こんな企業があるんです！】 年間休日127日、残業は月平均9.67時間。それでいて、案件は会社都合ではなく自分で選べる。　 営業担当も全員東北出身だから、キャリアの相談もしやすい環境です。 「この会社なら、この先もエンジニアを続けられそう。」そう思える、 知る人ぞ知る東北のITベンチャー企業が、この度増員募集を実施いたします！ 【具体的な仕事内容】 ■Web・業務システムの設計・開発・テスト・運用保守 ■Java、C#、PHPなどを用いた各種システム開発 ■自治体や民間企業向けシステムの開発プロジェクトへの参画 ■既存システムの改修・機能追加・性能改善 ■チームでのレビューやミーティング、進捗管理 ■営業担当との定期面談を通じたキャリア相談・案件調整 ★MERCITはここが面白い！★ ＜1＞営業担当も全員、東北出身です！ 営業担当は全員が東北出身。「地元で長く働きたい」「こんな案件に挑戦したい」といった想いを同じ目線で理解し、 寄り添ってくれる存在です。会社都合ではなく 一人ひとりの希望を尊重しながら、納得できるキャリアづくりをサポートします。 ＜2＞月1回の1on1で、一人にしません！ 営業担当とは月1回の1on1を実施し、仕事の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できます。 さらに、3カ月ごとにはBBQや花見、ビアガーデンなどの交流イベントも開催。現場任せにせず、 会社とのつながりを感じながら安心して働ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク案件あり】 岩手・宮城・青森・秋田・北海道・福島の各プロジェクト先、または各拠点への配属となります。 ※希望勤務地・現在のお住まいを考慮のうえ決定します。 ※ハイブリッド（出社＋リモート）の案件も多数あります。 【本社】 岩手県北上市本通り1-5-11 glee 2F 【仙台開発センター】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 一番町第一ビル7F 【八戸開発センター】 青森県八戸市北白山台5丁目2-5 東奥日報社八戸ビル2F 【秋田開発センター】 秋田県秋田市中通2丁目1-48 【函館サテライトオフィス】 北海道函館市大手町18-7 HAKOWORKS 【盛岡サテライトオフィス】 岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビル2F ※2026年2月オープン ＼U・Iターンも歓迎！／ 引越し支援制度や住宅手当（規定あり）をご用意。実際に県外から移住・Uターンして活躍している社員も在籍しています。 ※敷地内全面禁煙 ※将来的には山形、福島オフィスの増設も予定しています
      月給287,240円～402,100円（固定残業代一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、37,240円～52,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★☆★　頑張りとスキルが収入に直結！　★☆★ MERCITでは、エンジニア一人ひとりの経歴・スキル・貢献度を正当に評価。 「努力が報われる仕組み」を整えています。 実際に転職後、平均で年収＋40万円アップを実現した社員が多数。 中には100万円以上の昇給を果たしたエンジニアもいます！ 【モデル月給例】 ◇リーダークラス／ 月給：34万円～40万円 ◇マネージャークラス／ 月給40万円～50万円
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    株式会社マッシュスタイルラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • キッズ＆ベビー領域EC担当（ジェラートピケkids&baby等）◆ママさん歓迎！時短相談可◆土日祝休
      ～数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結売上1,000億超／土日祝休み／育休産休・時短勤務実績あり～ ■業務内容： gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの、gelato pique Kids&BabyやJAMIE KAYなどのKids&Baby領域において、EC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※配属ブランドは選考を通し適性に応じて検討いたします。 ■具体的な業務内容： ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 └市場トレンド／顧客ニーズの分析 └担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ECモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 └シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション～写真、原稿文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング └SEO／SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 └サイトデザイン、UI／UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 └アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 └制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクションなど ■当社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン）など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町/事務経験歓迎】役員秘書◆SNIDELなど人気ブランド展開／年休123日・土日祝休／正社員前提
      ～数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤～ ■業務内容： マッシュグループ役員秘書として、以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。ルーティンワークだけでなく、能動的に当社役員をサポートいただくことを期待しております。 2～3名程度の役員をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、電話対応 ・出張手配、会食手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・社内外からの情報管理 ・社内外のミーティング準備・同席 ・その他特命事項 ※ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは秘書以外の業務をお任せする可能性もございます。 ■募集背景： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラートピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 事業拡大に伴い役員陣の業務量が増えており、組織体制の強化とこれまで以上に効率的な業務推進を図るため、役員陣をサポートいただける秘書を新たに募集を行います。 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊gelato pique（ジェラートピケ） ＊FRAY I.D（フレイアイディー） ＊LILY BROWN（リリーブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラオーウェン） ＊CELFORD（セルフォード） ＊AOURE（アウール） ＊Barbour(バブアー) ＊SORIN（ソリン） ＊PARIYA（パリヤ） ＊Celvoke（セルヴォーク） ＊Cosme Kitchen（コスメキッチン） ＊Biople（ビープル） ＊ecostore（エコストア） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ＼本社を移転しました！／ 東京本社│東京都新宿区市谷柳町39　菅屋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／未経験歓迎／ホワイト企業認定／多彩なキャリア有
      • NEW
      2022年に創業したITベンチャー企業である当社。 「ITに興味はあるけど、未経験からエンジニアになれるか不安…」 そんな方にも安心して挑戦していただけるよう、研修カリキュラムを用意しています！ ★POINT1★＜未経験から学べる自社研修＞ ―――――――――――――――――― 当社の研修は、実際に未経験からIT業界へ飛び込んだメンバーの声をもとに開発した 自社オリジナルのEラーニングカリキュラムです！ 「ここが分かりにくかった」 「こういう内容があれば、もっと勉強しやすい」 そんな未経験者ならではのリアルな声を取り入れながら、現在も内容をアップデートしています。 ITの基礎知識からスタートするため、プログラミングやITについて全く知識がない方でも、 無理なく学んでいける環境です！ さらに、研修では資格取得に向けた学習もしっかりサポート。 資格取得に必要な知識や勉強方法についてもレクチャーするほか、 福利厚生として「資格取得支援制度」も導入しています。 ★POINT2★＜まずはできることからスタート＞ ―――――――――――――――――――― 研修で基礎知識を身につけた後は、プロジェクト先でのOJTをスタート。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは、 ・テスト・デバック・運用 ・データベース整理 ・開発 ・システム周りのデスク業務 ・システムやPCに関する問い合わせ対応 ・アカウント管理 など、IT業務の基礎となる仕事から経験していきます。 先輩や周囲のメンバーから仕事を教わりながら、 実際の業務を通して少しずつスキルを身につけていきましょう♪ ■将来的にはこんな仕事にも挑戦できます！ ―――――――――――――――――――― ・アプリ開発 ・Webサイト制作 ・インフラエンジニア ・自社開発 ・3Dコンテンツ制作 ・AI関連 ・メタバース制作 ・SNS運用 ・人事・採用　など ITエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、興味や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せる環境です。 あなたの「やってみたい」をきっかけに、 IT業界でのキャリアをスタートしてみませんか？
      ＼今年6月に本社を移転しました！／ 【本社】 東京都新宿区市谷柳町39　菅屋ビル7階 または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 【最寄り駅】 都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩1分 ◆転居を伴う転勤はありません ◆一部リモート案件あり ◆直行直帰可
      月給23万円～32万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼　年収UP例を公開！　／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！ など… 実際に多くの社員が経験を積み、収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、エンジニアスキルをGETして“収入”もUPさせませんか？ ＼ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ ／ 20~30代の社員が中心で、明るい雰囲気の中、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境です。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員がほとんどです。 例えば… ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆居酒屋店員 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツマン ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆アニメ・動画編集クリエイター ◆製造・フォークリフト作業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
      • NEW
      ★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みを相談できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません！ 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      ■未経験の場合 月給25万円～ ※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 ＼先輩と同じ案件参画が可能／ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます！ ＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています！ ＼待機保証制度／ 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ＼下限保証制度／ 精算幅を下回っても100％給与支給いたします！ 祝日の多い月でも安心して働けます。
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    株式会社ジェイレクス

    その他
    静岡県浜松市中央区下石田町1782-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは静岡県西部が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、静岡県東部や他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは名古屋市が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区代官町16‐17代官町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｉｍａＡｆｆｅｃｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／教育重視／年休130日／残業少
      • NEW
      ＼Pick up！画面もぜひご覧ください／ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも安心の育成・サポート体制 ★必ず先輩のいる現場へ配属で定着率100% ★フルリモート・ハイブリッドプロジェクトもあり ★将来は専門性を高める道も、マネジメントへの挑戦も選択可能 ★超充実の福利厚生で長く働ける 未経験でも心配無用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からITエンジニアを目指す場合、「まずは簡単な運用や監視からスタートし、何年もかけて徐々にステップアップする」という道を進むケースが多いですが、何年経っても高度なスキルが身につかず、キャリアが伸び悩んでしまうエンジニアは珍しくありません。 だからこそ、当社では1年目からしっかりとSIの基礎を勉強していただきます。最初に設計や構築の基礎を理解していれば、将来どんな業務に就いても圧倒的に幅が広がります。まずは1～2年で設計ができるレベルまであなたのスキルを引き上げます！希望や適性に応じて、リーダー・マネジメント系への挑戦もサポートします。 具体的なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件 ・運用改善のPM、受け入れ実装 ・要件定義、運用設計・運用改善 ■大手食品業：基幹システムのサーバリプレイス ・マルチベンダ30人チームのPM、IA基盤、バックアップを担当 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行、運用引継ぎ ■大手市場調査会社：企業のマーケティングリサーチやデータ活用サポートする基幹システム更改 ・PM、すべてのタスクを担当 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行支援、運用引継ぎ インフラ系案件を中心に、AI・DX・VR・メタバースなど先端領域の開発案件も保有。「設計・構築に関わる」「技術領域を広げる」などエンジニアとしての次の一手を見据えた案件選択が可能です。
      【希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし】 東京23区を中心に都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先への配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件あり（プロジェクトによる） ※働き方（出社／リモート）は、案件内容・経験を踏まえ柔軟に調整しています。 ※受託案件はフルリモートを基本としています。 ※研修場所は、秋葉原事務所（東京都千代田区神田須田町一丁目18-30 2階） ※変更の範囲：なし
      月給28万円（固定残業代含む） ※入社時は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず30時間分・月5万5000円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。固定残業時間は、給与改定時に変更となる場合があります。経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【想定年収】 年収340万円（未経験の場合） ※経験・スキルに応じて当社規定（評価単価）により決定 　評価単価の76%以上を還元 ※上記年収とは別に期末賞与あり 【評価・還元の透明性】 平均還元率は89.8％。案件単価・評価単価・還元額・個人年間利益をすべて開示し、成果が報酬に反映される仕組みを整えています。 ＼頑張りに応えるインセンティブ制度／ 個人の売上目標を超えた分は、その度合いに応じてインセンティブとして還元。もちろん、目標に届かなかったからといって給与が下がるマイナス査定はありません。 さらに、エンジニアとして自らの仕事をしつつ、社内業務など、会社の発展にプラスアルファで貢献してくれた人にも、特別なインセンティブや手当でその頑張りに応えています。
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    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 積極面接／IT・機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日
      自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 ＞＞まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス ＞＞「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー　など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2：プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3：現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4：フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint！ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備：家賃等最大95％補助 ◎育休・産休取得実績あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜プロジェクト先エリア＞ 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！ お気軽にご応募・ご相談ください♪
      【未経験者】 月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】 月給32万円～40万円以上＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目　機械組立・調達職／年収380万円(月給25万円＋賞与) 3年目　CADオペレーター職／年収465万円(月給30万円＋賞与) 5年目　機械設計エンジニア職／年収550万円(月給35万円＋賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます！
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    株式会社カラフル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月給30万円～／20代も活躍
      • NEW
      医療・福祉・保育業界で「働きたい人」と「仲間を迎えたい企業・施設」をつなぎ、未来を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆「人材を求める施設」への提案　 ・人材に関するヒアリング ・条件にマッチする求職者の紹介 ◆「自分に合った仕事を探す求職者」へのサポート ・求職者のコーディネート業務 ・希望条件やスキルのヒアリングなど ・条件にマッチする勤務先の提案 ・職場見学／面談の同行 ・就業開始後のアフターフォロー ＜入社後は＞ 未経験の方でも安心できるよう、実践的なスキルを丁寧にレクチャーし段階的に成長できる体制を整えているので3ヶ月程で独り立ちできるようになります。 ▼STEP1：1カ月目 先輩の業務に同行しながら、業務知識や電話応対などの基本を習得 「見て覚える期間」として、じっくり慣れていきましょう ▼STEP2：2カ月～3カ月目 先輩と一緒に営業スタート！ わからないことがあっても、振り向けば頼れる先輩がいるので安心！ ＼Point／ ◎未経験入社で、年収が1.5倍、2倍になった人も ◎成果だけでなく行動プロセスの評価で納得年収UP ◎若手でも「活躍できる・チャレンジできる・収入を伸ばせる」 ◎成約率80％の高水準 ◎成果に応える3種類のインセンティブ ◎事業拠点の拡大に伴いポストも増加 ◎３年以内の社員定着率98％ ＼早期キャリアUP＆年4回査定で固定給UP！／ ◎年4回（3カ月ごと）の給与査定制度を導入 明確な目標設定に取り組み、成果に応じて固定給UP！ 数字だけでなく、姿勢や過程もきちんと評価しているので、入社半年で課長への昇格や20代が部長として活躍中です。 ◎年2回支給！3種のインセンティブ制度 上期・下期それぞれの成果に応じて支給！日々の努力をしっかり還元！ ・派遣スタッフがお仕事を開始した人数 ・人材紹介制約時（還元率10％） ・チームで達成した時のチームインセンティブ その他に定期的に行われる表彰式で追加の賞与やインセンティブあり ＼ノルマは一切なし／
      【転勤なし！／駅チカ渋谷オフィス勤務】 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F 【アクセス】 JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分 ★退勤後のオフタイムも充実！ 勤務地はアクセス抜群の渋谷！退勤後はそのままショッピングや食事など、アフターシックスを楽しみやすい環境です♪ ★急成長フェーズにつき、オフィス・拠点も拡大中！ 本社オフィスをツーフロア（3F・4F）へと増床しました。 さらなる拠点展開も計画中で、会社の拡大とともに、あなた自身のポジションや挑戦のチャンスも広がっていく環境です◎ ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（年2回）＋賞与（年1回） ※経験・前職の年収を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・月5万4,075円以上の固定残業代が含まれています。固定残業を超える勤務をした場合は、追加支給します。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 企業とITエンジニアを繋ぐ法人営業／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      ……………… どんな会社？ ……………… 当社は、ITに特化した人材サービスを中心に、IT領域のさまざまなサービスを提供する企業です。2013年の設立以来、前年比約200%の売り上げ拡大を達成するなど、急速に成長を続けています！ ……………… 主な仕事内容 ……………… ■既存顧客(企業)へのルート営業 案件についてヒアリングし、どのようなIT人材が必要なのかを打ち合わせします。そのほか、日ごろからこまめな連絡で関係を構築することも大切です。 （慣れてきたら、新規開拓にも挑戦！） ■エンジニアとの面談など これまでのご経験を通して、「今後どんな案件で活躍したいのか」「どんなキャリアを築いていきたいのか」などについて詳しくお聞きし、できるだけご要望に沿った案件とのマッチングを行います。 案件にアサインされた後も、定期的に、エンジニアの方々が何かお困りごとがないか、今後のキャリアなども含めて丁寧にヒアリング。相談事に対しての改善案も一緒に考え、エンジニアの方々が日々安心して業務に取り組めるよう寄り添いながらサポートできるのも、このお仕事のやりがいです！ KPIとして面談数の設定や、当社の社員であるエンジニアと企業を何件マッチさせるかなどの目標はございます。目標に向かって頑張った分はしっかり評価。 …………………………………… 未経験でも安心！入社後の流れ …………………………………… ★入社後まずは… 座学とeラーニングによる研修を実施。 企業概要をはじめ、業界の基礎知識、実践的な専門知識まで学ぶことが可能です。 　▽ ★入社3日目～ OJT研修をスタート。経験豊富な先輩たちが一人ひとりのペースに合わせて教えますので、未経験の方も安心です！ 　▽ ★入社1～2カ月ほど 仕事の流れを身につけ、自分の顧客や担当エンジニアを受け持つことを目指しましょう！
      【希望のない転勤なし】新宿区西新宿の本社勤務★丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分！ 【本社】東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ＜アクセス＞ ・東京地下鉄 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営 大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※希望のない転勤は一切ありません。
      月給25万円～70万円 ※下限はあくまで最低保証金額です。年齢や経験に応じ柔軟に決定します。 【成長を評価し、給与でしっかり還元します】 あなたの頑張りは、年2回の給与査定で正当に評価。スピーディーなキャリアアップも可能です！
    • インフラエンジニア／テレワーク有／前職給与UP保証／土日祝休
      ★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 　今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向け、日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ エンジニアのキャリアは1つじゃないはず。 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」 そんな一人ひとりの希望にできる限り寄り添います！素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例 ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
      月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準を「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
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    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入
      ～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さらに基本給＋賞与＋インセンで「安定×高収入」を両立 ■採用背景 東証プライム上場Gの新規事業として立ち上がり、現在は拡大フェーズ。事業成長を担うコアメンバーの増員募集です。 ■仕事内容 戸建分譲事業における用地仕入～商品企画までを一貫して担当。 いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ・不動産会社からの土地情報収集 ・駅徒歩圏（15分以内）中心の住宅用地仕入れ ・エリア分析・マーケティング ・戸建住宅の企画／価格設定／販売計画 《案件イメージ》 ・エリア：大阪・兵庫中心 ・金額：件／1～3億円程度 ・対象物：住宅用地、建売用地 ＼おススメポイント／ ◆“安定×高収入”を実現 業界でも珍しい「基本給＋賞与＋インセンティブ」での給与体系。 基本給で安定を担保しながら、会社全体の成果や個人実績はインセンティブに反映。安定と成果報酬のバランスを両立できる仕組みです。 ◆上場Gの資金力で“勝てる営業” 上場グループの資金力とブランドを背景に、良い案件にアクセスできる×スピード決裁が可能。再現性ある成果が出せる環境です。 ◆業界トップクラスの労働環境 年休126日＋計画有給、平均残業6時間、完全週休2日、直行直帰も可能で転勤もなし！ ◆モデル年収（実績） ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円～2,400万円 ＼ここが違う！同社の魅力／ 上下関係なくフラットで相談しやすい、「やりたい」を尊重し、挑戦の機会がある、分からないことは必ず誰かがフォローしてくれる。 いわゆる「詰める営業」「放置される環境」ではなく、“チームで育てる×長く活躍できる文化”が根付いています。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名 若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験歓迎【大阪】未経験からまちづくりのプロへ◆仕入・企画・販売に挑戦◆上場G◆年休１２６
      ～上場グループの安定基盤×成長企業の裁量／研修・同行で早期活躍を支援／年休126日・残業月平均6.4時間～ ＼この求人のPOINT／ ◆「売る営業」から「事業をつくる営業」へ。仕入れ・企画・販売戦略まで経験！ ◆上場グループの資金力とスピード決裁を武器に、億単位の案件へ挑戦！ ◆研修・同行・チームのフォローあり。仕入れ微経験から着実に成長！ ■仕事内容 大阪・兵庫を中心に、戸建分譲用地の仕入れをお任せします。不動産会社を訪問し、担当者との関係構築を通じて、優良な土地情報を獲得する仕事です。 ＜具体的には＞ ・不動産会社への訪問、土地情報の収集 ・立地、周辺相場、収益性の調査 ・事業計画の策定、仕入れ価格の検討、社内稟議 ・戸建住宅の商品企画、価格設定 ・販売会社との連携、販売戦略の策定 ※駅徒歩15分圏内、1案件1～3億円程度の住宅用地が中心です。 ━━━━ 入社後の成長STEP ━━━━ 経験豊富な先輩が、あなたの成長をすぐそばでサポート！ 仕入れのノウハウを、先輩との同行や案件相談を通じて吸収できます。初日のランチをはじめ、職場になじむための受け入れ体制も整っています！ STEP１｜会社・事業、用地仕入れの基礎を研修 STEP２｜先輩同行で、情報収集や関係構築を実践 STEP３｜物件調査・収支計画・社内提案を習得 STEP4｜仕入れから商品企画まで一貫して担当 【仕入れて終わりではない！】 「どんな住宅なら選ばれるか」を考え、商品や価格、販売方法まで企画。土地を見極める力に加え、不動産事業全体を動かす力が身につきます。 【安定基盤のもと、会社づくりにも挑戦！】 2022年設立の成長フェーズだからこそ、年次に関係なく意見を発信できる環境。将来はリーダーや管理職を目指し、組織づくりにも携われます。 【安定収入も、成果への還元も！】 成果給への依存度が高い給与体系ではなく、基本給と賞与で安定収入を確保した上で、実績をインセンティブに反映。年休126日、残業月平均6.4時間、転勤なしで、長くキャリアを築けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！Webデザイナー／フルリモ／残業少／定着率95％
      1. 求人のポイント ・未経験歓迎： 入社した90%の社員が未経験スタート。 学歴・職歴は一切不問で、 フリーター、第二新卒も歓迎されています。 ・充実した教育体制： 経験やスキルを問わずに選考を実施するのは 研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、 　動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI ・柔軟な働き方： 研修を終えると 完全在宅（フルリモート）が可能。 副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生 ・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均3時間以下） ・ユニークな制度： ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる 「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア 成果を高めるWebデザインから マーケティング、システム開発まで担当。 ・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発　など 「つくって終わり」にならないので、 市場価値の高いスキルが身につきます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・名古屋・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆愛知県 ◆福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 《アクセス》 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 2026年5月移転の新オフィスです！ 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋・関西・福岡：月給21万円～ 試用期間中 関東：月給21万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 関西：月給21万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社おやつカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市一志町田尻428-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重・津】生産管理※リーダー候補／土日祝休／年休120日／ベビースターでおなじみ◎お菓子メーカー
      ～大人気で知名度あるおやつ！『ベビースターラーメン』や『ブタメン』でおなじみのお菓子メーカー～ ■職務内容 『ベビースターラーメン』をはじめ、商品の新たな価値創造に挑戦し続ける当社にて、生産管理部門のリーダー候補をお任せします。 ・製販調整とそれに基づく生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ・その他、生産計画帳票更新・課内勉強会・各KPI進捗レビューなど ■お任せするミッション ・製造や営業、販売管理部門と連携しながら、生産計画の調整を担います。 ・生産の管理業務だけではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指しながらチームを牽引していくポジションです（生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理など） ■組織構成 生産管理課は4名です。他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群な社風です！ ■入社後の流れ まずは1-2か月ほどは生産計画策定を担当する工程での現場研修を行い、その後に先輩の指導の下で生産計画立案・製販調整などを行っていきます。 ■働く環境 ・柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出での環境づくりに注力！社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用する社風です◎ ・土日祝休み×年休120日で休日も充実♪また、引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。リロクラブ（福利厚生楽部）や産育休、給食費補助など福利厚生も充実。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は国民的おやつとして人気を誇る『ベビースター』『ブタメン』をはじめ、様々なお菓子の製造・販売を手掛けております。 ・「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターなど、新商品の開発にも力を入れており、味の種類を増やしたり、有名な人気アニメ等とのコラボ、ご当地限定の商品…など、老若男女問わずに支持される、多彩な商品展開をしております。 ・看板メニューのほかにも『ポテト丸』や『フランスパン工房』など店頭で見たことがある商品も数々！「地域未来牽引企業」（経産省）にも選出されており、おやつ文化の創造として「新しいこと・おもしろいこと」に挑戦したい方へおすすめな環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久居工場 住所：三重県津市森町２２３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤手当・給食費補助・家族手当・資格取得手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＲＳＯＮＡＬ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木1-30-15　天翔代々木ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／未経験歓迎／月給30万円以上／リモート可
      • NEW
      Instagram・TikTok・YouTubeといったSNS向け動画作成をお任せします。 動画を編集するだけでなく、企画・撮影から編集・デザイン・加工まで幅広く携われるのがこの仕事の魅力です！ ◆具体的な業務内容 ………… ■クライアントとの打ち合わせ ■企画、構成、アイデア出し ■映像編集 ■動画タイトルやテロップ作成 ■画像加工 ■動画の投稿 ■最終サンプルの発送 ■SNS運用 ■自社サイトのコンテンツ制作　など ※SNS運用はクライアントの希望に応じて担当します。 ◆チームだから、未経験でも安心！ ………… 案件ごとに2～5名程度のチームを編成します。 「今回は打ち合わせを中心に」 「今回は動画編集を中心に」　など 案件に合わせて担当を決定。特定の業務だけに偏らず、少しずつ経験の幅を広げていけます。 ◆入社後はあなたのペースで成長！ ………… ▼STEP1：基礎から学べる座学研修 座学研修で動画編集ソフトやアプリの使い方を習得。知識ゼロからスタートできます。 ▼STEP2：マンツーマン指導で実践スキルを習得 研修担当や先輩社員が一人ひとりに寄り添ってサポート。実際にソフトを操作しながら、編集や制作の流れを実践形式で学びます。 ▼STEP3：先輩と一緒に案件デビュー スキル習得後は、先輩社員と一緒にクライアント先へ同行。撮影や動画制作に携わりながら、現場で必要なスキルを身につけていきます。 ▼STEP4：少しずつ独り立ち 研修期間は一律ではなく、一人ひとりの習熟度に合わせて調整。クリエイティブチームとも連携しながら学べるため、未経験の方も自分のペースで成長できます。
      【転勤なし／駅チカ／フルリモートも可能】 東京都渋谷区代々木1-30-15　天翔代々木ビル5階 ＜アクセス＞ 「代々木駅」から徒歩約2分 ★研修後、フルリモートにて勤務も可能です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～40万円
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      • 締切間近
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    ベルフローラ株式会社

    その他医療関連
    静岡県富士市平垣154-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【渋谷】美容クリニックの採用担当／中途・アルバイト／部署立上げ◇業界未経験可◇土日休◇正社員登用前提
      ＜成長フェーズにあるアリエル美容クリニックを「人」と「組織」から支える採用担当／現在4院展開中／美容業界未経験可／正社員登用を前提とした採用＞ ■採用背景： ◇院展開が進んでいるアリエル美容クリニックの成長を「人」と「組織」から支える採用担当をお任せします。 ◇中途・アルバイト採用をメインに、入社サポート・制度運用などもお任せする予定です。 ■業務内容： ※以下の業務より得意な領域からお任せいたします。 ◇採用オペレーション管理（求人媒体管理／応募者対応／日程調整） ◇入社オンボーディング設計、入職準備（iPad・名札など） ◇社内評価制度やルールの運用サポート ◇人事データ管理、組織課題の整理・社内広報作成、カルチャー浸透施策・社内イベント企画（研修・懇親会など） ■「アリエル美容クリニック」について 【あたりまえのつみ重ねで、日本一愛されるクリニックになる】をビジョンに、二重・クマ取り・糸リフト・顔の脂肪吸引などの美容外科施術をはじめ、ボトックス・ヒアルロン酸・シミ取りなどの美容皮膚科施術を提供するクリニックです。 患者様のご予約から術後完成の入口から出口まで、全てのお客様との接点で、お客様が満足を超えて感動する対応を心がけています。 現在は大宮院・郡山院・横浜院・水戸院の4院を展開しておりますが、今後もクリニックを拡大する予定の成長中のクリニックとなります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ アリエル美容クリニック渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社およびオフィス、クリニック
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します ＜正社員登用後＞ ※賞与年2回／業績による（実績：基本給1ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦオプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市東向島西之町8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全11件
    • ☆働きやすさ◎☆【尼崎】生産技術※設備導入・立上げ◆フレックス！福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業
      ～【社会貢献性！事業安定性◎】三菱電線工業×古河電気工業の高い技術力から医療・産業用途の光ファイバ製品開発！～ ～【働きやすさ抜群の環境】フレックスタイム制＆残業10h程度！充実した福利厚生◎～ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、電気系統の生産技術者を募集いたします。新しい生産設備の導入や検討、製品の立ち上げまでを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： 入社後は、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます。生産量の拡大とコスト削減を達成することがミッションとなります。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・伊丹】品質保証※光ファイバ製品◆フレックス・福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業
      【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、品質保証担当を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・工程内での管理や品質確認を理解 ・検査結果と作業工程・条件の対比 ・品質保証の観点からの再発防止・是正対応 ・不良傾向や発生要因の分析・可視化 上記を踏まえ工程全体の品質を安定させるポジションです。 ■教育体制やキャリアの広がり： 入社後は、教育・育成を行いながら一定期間検査業務も経験した後、工程改善や品質基準の標準化、品質保証体制の強化を行っていただきます。 キャリアパスとしては将来的に対象製品を広げていく中、関与する工程や対象工場も広げることが可能です。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹工場 住所：兵庫県伊丹市北伊丹９丁目７９－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ宝塚線／北伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リダクション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 定着率95％／案件選択制／前職給与保証／Webエンジニア
      ★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure
      ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業 入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2） インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
    • ITエンジニア／年休130日／前給保証／フルリモートOK
      ★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure
      ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業 入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2） インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社Ｐｌａｙ　ｔｅｃｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集（VTuber・SNS）／フルリモ／年休128日
      • 締切間近
      ／ 「好き」を「バズ」の原動力に！ ＼ 未経験からはじめる、 SNSマーケター・動画編集・クリエイター！ 「好き」という感性が、心を動かす最強の武器に。 SNSマーケティング・広告を学びながらの動画制作で あなたのアイデアを形にしませんか？ 《入社後の流れ》 ★STEP1｜マンツーマン研修スタート プロクリエイターがマンツーマンで研修。 動画編集ソフトの操作から ユーザーに最後まで視聴してもらうための 応用までを学びます。 ★STEP2｜実務デビュー！ まずは簡単な業務からチャレンジ 段階的にお仕事をお任せするので ご安心ください！ ★POINT★ 働きやすさ抜群！推し活も全力！ #リモートOK #土日祝休み #残業月3h以内 「推し活手当」も完備。 プライベートを楽しむ時間があるからこそ、 クリエイティブなアイデアが生まれます。 《憧れのプロジェクトにチャレンジ！》 ◇人気YouTuberの動画編集・チャンネル運営支援 ◇アニメ・ゲームのプロモーションサイト制作 ◇SNS用ショート動画の企画・編集 ◇SNS広告運用・バナー作成 …など実績多数！ 《平均年齢27歳！》 仲間も同世代だから、相談のしやすさ◎ 「動画、好きかも」で転職した先輩も多数！ 《無理なく学べる安心感》 研修はメンター講師との1対1のオンライン形式。 質問がしやすく、自分のペースで学習を進められます！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 東京本社（六本木）、新宿支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー17階 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」 直結 【新宿支社】 東京都新宿区新宿1-9-10 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩３分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      関東：月給21.6万円～50万円 名古屋・関西・福岡：月給21万～50万円 試用期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 関西：月給21万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／モダン開発ＸAIラボ参画／リモート／年収UP
      • NEW
      ◆安心安全！正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います！ グラディートでは「還元率○○％～」なのに「実際は手取りが少なかった」 「提示された還元率とは違った」ということはありません。 あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。 （高還元SESからの転職組が多数在籍しています） 特徴01｜「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯 特徴02｜国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能！最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し！ 特徴03｜理想のキャリアを描ける環境 ■平均30～40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります 特徴04｜ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90％以上（2026年8月時点） ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート 【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発（Python／Claude code）｜フルリモ｜年収576万 ◎金融系Webシステム開発（Java／COBOL）｜リモート併用｜年収504万 ◎業務系システム開発（PHP／JS／C#）｜フルリモ｜年収468万 ◎スマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin）｜フルリモ｜年収504万 ◎クラウドインフラ構築（AWS／Azure／GCP）｜フルリモ｜年収612万 ※要件定義～開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。
      【転勤なし！フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60％（入社１年目）の場合 ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。 【年収例】 ■32歳（Python）／520万円→633万円　※113万円UP ■25歳（Java）／276万円→504万円　※228万円UP ■34歳（AWS）／280万円→504万円　※224万円UP ■27歳（C#）／300万円→432万円　※132万円UP
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    株式会社ｒｉｐｐｌｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGLinksJINNAN8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 業界未経験から＜EC支援コンサルタント＞売上最大化支援／SNS・ライブコマース企画◎～残業40h～
      • NEW
      【リモート可／業界未経験からTikTok Shop等次世代EC支援／海外事例×国内最適化コンサル／柔軟な働き方と成長機会】 ■業務概要 当社は「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」を掲げ、TikTok Shopなど最先端のECプラットフォームを活用したコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションは、クライアント企業のEC事業拡大を目指し、戦略立案から運用支援、パフォーマンス分析、改善提案まで一貫してご担当いただきます。国内外の最新トレンドやベトナムをはじめとする海外成功事例のノウハウを用い、売上最大化やブランド価値向上に寄与します。 社内教育制度や研修もあり、未経験でも新しい分野を学べる環境にて成長したい方におすすめです。 ■具体的には： ・TikTok Shop等のECモール出店・運営サポート ・ショート動画やライブコマース企画・運用 ・デジタル広告、インフルエンサー施策、キャンペーン立案・実施 ・GMV/LTV/ROAS等の指標に基づくパフォーマンス分析と改善提案 ・海外事例を応用した国内EC施策の最適化 ・クライアントとの定例ミーティングや進捗管理、レポーティング ・クリエイター・広告・マーケティング部門との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス： TikTok Shopを中心と multipプラットフォームでのEC支援、SNS運用、デジタルプロモーション全般 ■業務の魅力： 急成長市場での最先端事例習得や、国内外でのトレンド構築に貢献できる環境です。市場価値の高いスキルやキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目-11-4 FPG LINKS JINNAN 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 面接地 住所：東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:業績・評価連動型あり（年1回想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSマーケター◆動画作成とアカウント運用／TikTok Shopの認定パートナー／残業平均月20h
      ■業務内容 TikTokおよびTikTok Shopでの、動画づくりとアカウント運用をお任せします。当社はTikTok Shopの認定パートナーとして、7つのカテゴリでトップクラスの市場シェアを獲得しています。案件数がいちばん多いのはコスメ・スキンケアですが、それだけではありません。サプリ、入浴剤、ドリンク、健康食品、家電まで、幅広いブランドを担当します。ひとつのカテゴリに閉じず、複数ジャンルで勝ち方を積み上げられる点が特徴です。「どんな動画なら見られるのか」「どんな動画なら売れるのか」を、数字と企画の両面から組み立てるポジションです。毎朝のSNSミーティングで最新のトレンドを分析し、社内に溜まっている「売れた動画の型」を使いながら、企画から数字の検証・改善までを一貫して担当いただきます。 ■具体的には ＜メイン業務1：数字を見て、次の打ち手を決める＞ ・投稿後の数字（再生数、どこまで見られたか、購入数、売上、広告費に対する売上）を確認し、改善内容を決める ・「なぜ伸びたか」「なぜ売れたか」を言葉にして、他の商品にも展開できる形にまとめる ＜メイン業務2：動画の企画・制作＞ ・売れる構成を考え、台本をつくり、撮影・編集まで進める ・編集者や出演者への指示出しを行う ・AIを使った動画づくり（seedance等）を取り入れる ＜メイン業務3：アカウントの運用＞ ・担当するアカウントの投稿計画を立て、運用する ・クリエイターと組んだ商品紹介動画や、ライブ配信での販売と連携する ■日々の働き方 ・毎朝のSNSミーティングで、いま伸びている動画・新しい見せ方・競合の動画をチーム全員で分析します。 ・「これ良いね」と思った動画を、その日のうちに次の企画に反映できるスピード感があります。 ■ポジションの特徴 動画をつくるだけの役割ではなく、TikTok Shopで「売上を伸ばす動画」を、繰り返し再現できる形にしていく役割です。将来的にはシニアポジション、チームリーダー、事業責任者へのキャリアパスがあります。 ■配属先 ・メディアソリューション事業部（MediaSol） └SNSマーケター、編集者、AIを使って動画をつくる担当などで構成されるチームです。社内のECコンサルタント、広告担当とも密に連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGLinksJINNAN8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,800円～382,400円 固定残業手当/月：88,200円～117,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区桃山町2-132-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】法務担当◆福利厚生充実/世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ企業◆
      • NEW
      ◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間～15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容： プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。 プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。 長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。 事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区桃山町2-132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＳＴＡＲＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK／フルリモ／年休128日／推し活手当
      • NEW
      「休日・残業・リモートを重視したい。」 「“好き”に関わる仕事に憧れがある。」 あなたが叶えたいことを NEW STARTが全力でサポートします！ ━━━━定着率95％以上！━━━━ ★マンツーマン研修×独自AIで成長！ ★フルリモ×定時退社の働き方へ！ ★動画編集×WebマーケスキルUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼90％以上が未経験スタート！ ・相談・質問、何度でもOK！ ・基礎から学べるマンツーマン研修 ・講師は現役クリエイター！ ・最長1年じっくり学べる◎ ・研修専用AIを導入！ 満足度98％の研修で ゼロからクリエイターデビュー！ ▼残業ほぼなし！抜群の働きやすさ ・残業月3h以下 ・年間休日128日(土日祝休み) ・有給消化率90％以上 ・スキルUP後はフルリモも！ ・あなたのオフを応援♪推し活手当 推し活や趣味を思いっきり 楽しめるライフスタイルへ！ ▼「好き」を仕事にするチャンス！ ・YouTubeやInstagramの動画編集 ・MV制作 ・企業の広告動画（PR動画）制作 ・企業SNSアカウントの企画・運用 ・VTuberキャラクターモデリング ・SNSマーケティング　など マーケティング知識などキャリア につながるスキルも身につきます！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 東京本社、新宿支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 JR「恵比寿駅」東口より直結徒歩5分 【新宿支社】 東京都新宿区新宿1-9-10 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      月給25万円～50万円 研修期間中（7ヶ月～12ヶ月） 関東：月給21.6万円～ 名古屋・関西・福岡：月給21万円～ 試用期間中（入社～6ヶ月） 関東：月給21万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 関西：月給21万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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