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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    77ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,965 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社アオノスゲタ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市上和田2040-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職（製罐・塗装のいずれか）／未経験歓迎／大手直取引
      お取引先である大手企業からのご依頼に基づき、 発電所や大型クレーン、建設機械などの鉄鋼製品を自社工場で製造します。 ★適性やご希望に応じて 「製罐工（組み立て）」または「塗装工」のいずれかへ配属されます。 【具体的な業務内容】 ■製罐工（組み立て）： 図面を読み解き、鋼材加工を通して繊細な歪み取りなども行いながら、立体的な完成品へと組み立てます。 未経験からでも、まずは立体をイメージする楽しさを味わうことから始めましょう。 ■塗装工： 塗装前に下地処理（マスキング、ケレン作業など）を施した後、「静電エアレス塗装機」を使用して鉄鋼構造物やポールなどの金属表面に防錆（サビ止め）や防水、装飾のための塗装を実施。塗装後、乾燥工程の管理や仕上がりの検査も行います。 まずは先輩のサポート（準備や片付け）から始め、徐々にマシンに触れていきましょう。 【入社後の流れと育成ステップ】 入社後は先輩の横について製品を磨いたりネジを締めたりする、簡単な手伝いから始めましょう。 まずは比較的簡単な「規格品のポール」の製造を通して、道具の扱い方やモノづくりの流れを体得してください。 ★焦る必要はありません！ 数年単位でゼロから育成していくので、技を一つずつ習得し、着実にステップアップしましょう。 【一緒に働きたいのは、モノづくりが好きな人】 入社時に、特別なスキルは不問です！ 「子どもの頃、プラモデルが好きだった」「図工の授業が楽しみだった」などモノづくりに夢中になれる人であれば、きっと日々充実して業務に打ち込むことができるはず！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社工場：神奈川県大和市上和田2040-1 【アクセス】 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩約20分 ※車、バイク、自転車通勤OK／駐車場完備 ★受動喫煙防止策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給20万円～40万円＋賞与年2回 【経験者】 月給40万円～70万円＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※【経験者】は製罐、塗装または製造業のご経験をお持ちの方のスキルに応じて給与が変動します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社Ｃｈｉ‐Ｆｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】／〒104-0045 ・東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji 403
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブな事務へ／未経験／月平均４０万円～／フルリモ可
      • NEW
      WEBクリエイティブ関連事業を中心に 事業展開を行うChi-Full(チフル) 今回は、クリエイティブの現場を内側から支える 【クリエイティブアシスタント】を募集します。 ＼未経験から“クリエイティブ側”へ／ 「事務＝ルーティンだけ」 「裏方で終わりそう」 そんなイメージ、ここで終わりにしませんか。 Chi-Fullのクリエイティブアシスタントは、支えるだけじゃない。関われる。広がる。 自分らしいキャリアにワクワクできる仕事です。 ◆お任せするお仕事◆ ・データ管理／進行サポート ・資料作成・整理 ・簡単な制作サポート ・マーケティングアシスタント業務 など PC操作や業界知識は、入社後でOK。 3～6ヶ月の研修＋先輩のフォローがあるので、 「ほぼ未経験」からスタートした先輩も活躍しています。 ◆「ちょっと面白そう」と思った人は…◆ ・SNS／広告運用サポート ・Webマーケティングの補助 ・デザイン・企画のアシスタント ・人事・経理などバックオフィス領域 など、事務＋クリエイティブのキャリアにも挑戦できます。 ◆Chi-Fullが選ばれる理由◆ ＜ちゃんと休める、無理しない働き方＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年休125日程度／残業ほぼなし ・リモートワーク相談OK ◆スキルが“積み上がる”環境◆ 単調な作業で終わらせません。 「できること」が少しずつ増え、将来につながる経験が残ります。 ◆人間関係がラク◆ 平均年齢26歳。 フラットで話しやすい雰囲気。 無理に合わせなくていい安心感があります。 「仕事も楽しみたい」 「将来につながる経験がほしい」 「でも、無理はしたくない」 そんなあなたにちょうどいい、クリエイティブアシスタントという選択です。
      【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷第一オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ■渋谷第二オフィス/〒150-0042 ・東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji ＼勤務地は選択可能です／ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 オンライン(WEB面接)
      ＼平均月給40万円以上です／ 【月給】 ・26万円＋賞与＋インセンティブ賞与 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
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    株式会社ＳＩＭＰＬＥ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町2-10-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町】＜即戦力候補＞Webマーケティング◆裁量大◎／フレックス／リモート可／年間休日128日
      • NEW
      ～WEBコンサルティング事業を展開／戦略的マーケティング設計と運用力に強み◎／スキル向上支援充実／働きやすい環境／転勤なし～ ■業務内容： 当社のWebマーケティング職として、Web広告、SNS広告運用やプランニング、市場調査、Webサイト制作、LP・ECサイト制作、SEO対策など企画から実装までお任せします。 ■具体的には： ◇ECサイト、WEBサイトの制作、サイトの保守メンテナンス ◇Web広告・SNS広告運用・Google、Yahoo!広告運用 ◇市場調査や競合分析を通じて、ターゲット市場の特定と最適なアプローチ方法の策定 ◇クライアントのニーズに応じたWebサイトの企画・設計・制作 ◇効果的なLPのデザインとコンテンツの作成 ◇キーワードリサーチとSEO戦略の策定 ◇Web広告のプランニング内容作成、広告運用、分析、調査、改善案策定 ■環境： ・ワイヤーフレーム設計やサイト構成、広告運用、SEO分析など、マーケティング業務全体にAIを活用しています。 ・データ活用と自動化により、戦略立案に集中できる環境です。 ・最新テクノロジーを活用したDX型のマーケティング体制を整えています。 ■配属先について： 3名が在籍しています。（20代～30代） └少人数チームで意見や提案が通りやすい環境です。 └経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いのが特徴です。 └営業・開発など部署を越えてスムーズに連携することができます。 ■キャリアパス： ・マネージャー／スペシャリスト両方のキャリア選択が可能です。 ・新規事業や事業責任者へのステップもあります。 ・将来的にマーケティング責任者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,561,684円～4,274,016円 固定残業手当/月：119,860円～143,832円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【SI×事業づくり】プロジェクトマネージャー◆大手飲料メーカー等のプライム案件多数/会社創りに貢献
      • NEW
      ◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業 ◇大手取引実績多数で創業2年で売上6億以上達成！ ◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎ ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 ■担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ ■組織構成 プロジェクトの規模は30~50名程度です。 ■取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■業務詳細 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：306,766円～555,216円 固定残業手当/月：169,900円～254,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～999,916円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforceソリューション営業】BtoB／創業4年目で売上9億円／IPO計画有◇リモート可
      □■IPOを目指す急成長企業で組織づくりに挑戦／Salesforceビジネス拡大の中心メンバー募集■□ ＝求人のポイント＝ ◇Salesforce領域の成長企業／IPOを目指すスタートアップ ◇営業戦略立案から組織づくりまで担うBtoBセールス ◇経営陣直下で事業拡大を牽引するコアポジション ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業4年目で、売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。7年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 本ポジションは、単なる営業活動に留まらず、事業成長を牽引する中核メンバーとして、市場開拓から組織づくりまで幅広く関与いただくポジションです。 経営陣との距離が近い環境の中で、事業戦略や市場環境を踏まえながらどのように売上を創出し、持続的な成長につなげていくかを主体的に考え、推進していただくことが求められます。 ■具体的な業務内容： ・Salesforceソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・売上目標達成に向けたパイプライン管理およびKPIマネジメント ・営業活動の標準化・ナレッジ蓄積を通じた営業基盤の強化 ・セールス組織のマネジメントおよび人材育成 ・関係者と連携した案件推進、契約締結および導入後フォロー ・各種パートナーとのアライアンス構築及び拡販推進 ■当社の魅力： 事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～628,000円 固定残業手当/月：123,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年2回（1月・7月）※評価により昇給がない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイロン・テクノロジー

    ITコンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京・神奈川・福岡】ネイティブアプリエンジニア／iOS・Android◆上流から携わる◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： iOSやAndroidのアプリシステム開発について、設計からお任せいたします。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長し、顧客のDX推進を技術面から牽引します。 ■具体的な業務内容： ・iOSおよびAndroid向けアプリの詳細設計と開発 ・UIやUXの継続的な改善と新機能の企画提案 ・新しい技術の調査検証とナレッジ共有 ・開発チーム内でのコードレビューや品質管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で上流から携わり、自身の開発したアプリが広く使われる確かなやりがいを日々実感できます。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～433,000円 その他固定手当/月：78,800円～100,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川・福岡】SE／旅行・流通業界向け◆詳細設計から結合テストまで担う◆スキルアップ可◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： 大手OTAや流通企業のWebシステム開発において、詳細設計からプログラミング、単体・結合テストまでを担当します。高品質な案件で堅実なモノづくりを推進し、社会を支えるやりがいを感じられる非常に安定した環境です。 ■具体的な業務内容： ・Java、PHP、Python、C#等を用いたWebアプリケーションの詳細設計・製造 ・データベース（SQL）の操作、ストアドプロシージャの作成およびデータ連携処理の実装 ・単体テスト仕様書の作成、テスト実施、およびバグ修正対応 ・基本設計書の作成補助および先輩社員のレビューを通じた設計スキルの習得 ・既存システムの機能追加、改修、および保守運用業務における調査対応 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎自分が開発に携わった旅行予約サイトやECサイトを、友人や家族が利用するシーンを目にすることもあり「世の中の役に立っている」という実感を持ちながら開発に取り組めます。 ◎約7割がクリティカルなシステムであり、高品質な開発に専念可能です。OJTや各種研修制度が非常に充実しており、適切な評価制度を通じて、社員の着実なスキルアップを全力で支援します。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～379,700円 その他固定手当/月：78,800円～87,300円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ

    その他
    東京都中央区京橋3-9-4新京橋ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】不動産買取再販プレイングマネージャー（支店長候補）◆20代支店長実績有/年休127日
      【年収1,000万～1,500万円が狙える／全国拠点の立ち上げフェーズ／支店長2名体制も可でポスト豊富／戦略立案から組織づくりまで担える環境】 ■業務内容： 当社にて中古マンション・戸建などの買取再販における、仕入れ～販売まで一連の業務と、拠点マネジメントをお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ （1）プレイヤー業務： ・物件リサーチ、選定、価格査定、仕入れ交渉 ・リノベーションの企画立案～進行管理（施工会社との調整含む） ・仲介会社・金融機関・ライセンサー等との折衝・情報収集 ・販売戦略の立案・実行、契約書作成、引き渡し対応 ・市場調査、営業企画、各種資料作成 ※仲介会社や金融機関への新規開拓が中心です。 （2）マネジメント業務： ・拠点の営業戦略立案・実行、数値・KPI管理 ・メンバー育成、同行営業、目標設定・評価 ・拠点の収支管理、社内各部門との連携 ■組織構成： 1拠点あたり2～5名規模で、20～30代が中心の若い組織です。支店長も20代が在籍しており、年齢に関係なく成果で評価される環境です。今後は、1つのエリアに2店舗体制とする構想もあり、各拠点でプレイングマネージャーを募集しています。 ■入社後の流れ： まずはプレイヤーとして、既存の営業スタイルや仕入れ・販売のフローをOJTでキャッチアップしていただきます。 並行して、拠点の数字の見方やKPI、メンバーの状況を把握し、早期にマネジメントにも関わっていただく想定です。 買取再販経験が豊富な方であれば、半年程度で支店長への昇格も可能。将来的には3店舗程度を束ねる統括店長ポジションも目指せます。 ■会社や求人の魅力： ・立ち上げ期の支店長／マネージャーとして、拠点戦略・組織づくりに上流から関われるポジションです。 ・オーナー社長直下の距離感で、意思決定スピードの速い環境で裁量を持ってはたらけます。 ・成果・実力に応じて、年収1,000～1,500万円クラスを狙える高い報酬テーブル有。 ・20代支店長もおり、年齢に関係なくチャンスを掴める評価文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目14番15号 スギビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■店長手当：5万円（以降店長手当にもインセン10％ずつ上乗せ） ■賞与：年2回（2か月分は確定支給）＋業績賞与 ■業績賞与：基本給12か月分の1.5～2倍を目安 ■インセンティブ還元率：18～30％目安 ■成果に応じて基本給も順次昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】営業（不動産仕入・販売／成長ベンチャー）◆インセンティブ有/若手活躍中！/年休127日
      【インセン18～30％で年収1,000万円も目指せる/仕入～企画～販売を一気通貫で担当/20代マネージャー在籍/スピード昇格可/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社にて中古マンション・戸建てなどの買取再販営業をお任せします。中古不動産の仕入～リノベ企画～販売までの営業をお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・不動産の仕入れ（物件リサーチ・選定・取得交渉） ・リノベーション企画～進行管理 ・業者・パートナーとの折衝・交渉・情報収集 ・販売戦略立案・実行、契約から引渡しまで全対応 ・市場調査・営業企画、各種資料・契約書作成 ■組織構成： 全社約10名、20代～30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2～5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩と同行しながら当社の査定基準や企画の考え方、社内フローを学んでいただきます。 最初は仕入・販売などから担当し、徐々に企画や金融機関対応などの幅を広げていく流れです。買取再販の経験者であれば、早い方は入社3ヶ月ほどで一人で案件を回せるようサポートします。 経験を積んだ後は、支店の売上・戦略を担うリーダーとして、エリア戦略の立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 新拠点立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから関われるチャンスもあります。ご希望や実績に応じて、支店長・マネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、不動産買取・リノベーション専業のベンチャーとして、豊富な業界ネットワークと高い買取／販売力を強みとしています。 当社では20代のマネージャーも在籍しており、若いうちから裁量を持ってはたらける組織風土が整っております。 インセンティブ還元率は約18～30％。目標達成が続けば半年で月給40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組みになっており、頑張りがきちんと給与に還元されます。 年間休日127日、残業は月10時間～20時間程度で、時差出勤等柔軟な働き方も可能。高収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル5F 勤務地最寄駅：浅草線／室町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月分＋基本給12か月分の1.5~2倍程度 ※成果・実力ベースであるため、業界経験者であれば2年目でも年収1,000万円以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｎｉｃｏ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-6-4VORT福岡天神5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験OK／児童支援教室の開設◆物件探し～立ち上げまで伴走◆社会貢献性高◎
      ◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の直営教室（および本社） 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～292,810円 固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒメタルファイン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【社内SE／管理職候補】新規リテール事業を支える／貴金属リサイクル事業を展開する東証プライムG
      □■貴金属リサイクル事業・環境保全事業を展開するプライム上場グループ／東京駅直結／ITとビジネスの橋渡し役として活躍する■□ ■業務内容： リテール事業部における新規事業（積立関連）および、既存事業（金融関連）について、システムのメイン担当としてお任せできる方を求めています。 ■キャリアパス： 将来的にはリテール事業部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： リテール事業部として営業、マーケティング、EC販売の機能を有している部門です。 ■就業時間補足： 選択的週休3日制度／稼働日を毎日8時間30分働いた場合、月2日、年間24日の指定休を付与されます。 ※上記の場合フレックス制の標準的な労働時間が9：00～18：00（8時間30分）となります。 ■当社の特徴： 60年以上にわたり資源再利用と環境保全に取り組んできた実績があります。循環型社会の実現に貢献する事業として、社会的要請の高まりとともに成長を続けています。経験や能力を重視する評価制度があり、長期的に専門性を磨ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～426,000円 ＜月給＞ 310,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：55,000円をライフプラン給として設定／同額を上限として毎月、確定拠出年金として拠出可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング／管理職候補】リテール事業の売上最大化◎貴金属リサイクル事業を展開する東証プライムG
      □■貴金属リサイクル事業・環境保全事業を展開するプライム上場グループ／東京駅直結／集客から売上最大化まで。事業を動かすマーケター■□ ■業務内容： リテール事業部に課長職または管理職相当職として所属し、ECおよび対面イベントにおける集客施策及び販促企画など、マーケティングにおいて集客、売上の最大化を牽引していただきます。 ■職務詳細： ・集客施策の企画・運用 ・国内市場調査 ・商品・販促企画 ・データ分析・KPI管理 ・サイト改善（CVR向上） ・進捗状況の管理報告 ■キャリアパス： 将来的にはリテール事業部門の運営を担う上級管理職として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： リテール事業部として営業、マーケティング、EC販売の機能を有している部門です。今回の求人は主にマーケティングを担っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴： 60年以上にわたり資源再利用と環境保全に取り組んできた実績があります。循環型社会の実現に貢献する事業として、社会的要請の高まりとともに成長を続けています。経験や能力を重視する評価制度があり、長期的に専門性を磨ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 672万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,060,000円～10,140,000円 ＜月額＞ 505,000円～845,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：55,000円をライフプラン給として設定／同額を上限として毎月、確定拠出年金として拠出可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【古賀市】工場スタッフ（薬液洗浄・機械洗浄）プライム上場G/年休120日/貴金属リサイクルで社会貢献
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献/業績は右肩上がりで推移中～ ■業務概要 福岡工場にて、半導体や電子部品製造装置から発生する部品・治具を洗浄し、付着した貴金属を回収する業務を担当します。製造現場を支える重要な工程であり、品質と安全を守ることで、会社の信頼と事業の継続性を下支えする役割です。日々の確実な作業の積み重ねが、資源循環という社会的意義のある事業につながっています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・入荷した部品や治具の検品、数量・状態確認 ・洗浄手順に沿った薬液・機械を用いた洗浄作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・洗浄スケジュールの調整や作業計画の立案補助 ・洗浄後の出荷検査、簡単な品質管理業務 ・設備の日常点検やメンテナンス対応 ■組織構成 福岡工場は部門全体で約10名。配属先はベテラン社員が多く、穏やかで協調的な雰囲気です。中途入社者も在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境。腰を据えて働く社員が多く、長期的に技術を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、洗浄工程や薬液の扱い方を一つずつ習得します。未経験スタートの社員も在籍しており、作業マニュアルと先輩のフォローのもと、段階的に業務範囲を広げていけます。資格取得支援制度もあり、知識面の成長も会社が後押しします。 ■働き方 ◎夜勤なし ◎残業：月平均10時間程度 ◎年休120日＋有給休暇取得奨励日が年平均で5日間＋年10日の指定休があり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ◎月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ◎作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤を持ち、許認可が必要な事業モデルにより高い参入障壁を確立。福利厚生や安全管理にも力を入れ、「人を大切にする」文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県古賀市糸ヶ浦28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/南幌町】歯科医院向け営業◇未経験歓迎！2～3か月の充実した研修あり◇残業月10h・土日祝休
      【歯科治療に使う金歯など貴金属を回収・限りある資源『貴金属』をリサイクルして再利用／年間休日120日＋指定休約10日＋有給奨励日年平均5日と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能】 ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。 ◇主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。 ◇単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人300～400件のお客様を担当頂きます。1日10～15件程度、社用車にて定期的に訪問し金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深め営業活動を行います。 ■キャリアパス： 最初は営業社員からOJTで業務を学んでいただき、2～3ヶ月の研修後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者、本社部門責任者を担当頂く事を期待します。 ■組織構成： 組織には10人が所属、30代～50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■働く環境： ◎フレキシブル制度があります。1ヶ月の変形労働制を活用して、所定総労働時間内で日々の所定時間を調整する柔軟な働き方となります。 ◎業務スケジュールに応じて直行直帰が可能です。 ◎担当地区によって北海道内での出張有り：頻度5～10日間程度/月 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道空知郡南幌町南15線西22番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり(電子限定)）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアファースト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／オンプレ構築からクラウドへ／還元率84%
      • 締切間近
      【クラウド領域への最短ルート】 現在のスキルや今後の目標を考慮し、最適なフェーズからお任せします。 1.AWS基礎学習／構築補助 オンプレ経験を活かし、基礎学習と構築補助フェーズからスタート 2.AWS移行・構築案件 構築メイン担当として本格的に実務経験が積める 3.上流工程（基本設計・要件定義） 上流フェーズへ参画し市場価値を高める 4.アーキテクト／テックリード より高度で裁量の大きい技術領域を牽引 【クラウド領域の案件基盤】 弊社では、ハイブリッドクラウド構築やAWSクラウドリフトなど、 常時10,000件を超えるインフラ案件を保有しています。 現在のスキルや次に進みたいフェーズのヒアリングを行い、 最適な案件を30~50件ほどご提案しており、単価や商流を確認したうえで、 自分がやりたい案件へ参画することができます。 【案件詳細・評価制度は全て開示】 高還元率84%～の単価連動制を採用しているため、 クラウドエンジニアとしての成長や成果が年収に直結します。 案件詳細や評価制度は全て開示しているため、 自分の市場価値を把握できて、納得感のある報酬を得られます。 【案件例】 ・決済サービス企業におけるAWSインフラ基盤構築支援（AWS,Linux） ・エンタメ企業の新規ゲームタイトルのクラウドインフラ設計・構築（AWS,Terraform) ・外国為替(FX)取引分析用AWS環境インフラ運用・業務改善推進（Python,AWS） ・製造業向けOT/ITネットワーク構築支援（Cisco,アーキテクト） 【将来のキャリアパス】 Sさん／29歳 年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験 単価：75万円 Tさん／38歳 年収：630万円→840万円（210万円UP） 案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験 単価：101万円"
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【経験者】 月給40万円～120万円＋各種手当 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（月5万8000円～15万7000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％★★ 案件選択制のため単価が高い案件へ希望を出すことも可能。 単価によって明確な年収予測も立てられます。 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ Sさん／29歳 年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験 単価：75万円 Tさん／38歳 年収：630万円→840万円（210万円UP） 案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験 単価：101万円
    • ITエンジニア／帰社日０・残業少なめで自分の技術に集中！
      • 締切間近
      ／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！ ＼ 『上流工程のみを極めたい！』 『年収を○○○万円上げたい！』 など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！ 実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！ 代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートします！ ／ ◎こんな業務にチャレンジできます！ ＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ／ ◎エンジニアファーストな環境とは…？ ＼ ★エンジニアのために作った会社！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？」という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催！フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します！自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック！ https://note.com/engineer_first
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】 月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％～100%★★ で、収入の大幅UPが可能！ 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半 年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年 年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件 年収860万円（前職から年収230万円UP！)
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    フレア・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町／リモート可】ＥＲＰアプリ導入◆PMコンサルタント／上流工程に挑戦／残業15H程／土日祝休み
      【リモート可／上流工程に挑戦／残業月15H程度／決算賞与有り／無借金経営の安定企業】 顧客企業に向けたERPパッケージの導入およびコンサルティングなどの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー ・ERPパッケージの導入コンサルティング（要件定義、基本設計） ・システム開発（オンプレミス、クラウド環境）の管理 ・プロジェクトリーダー（PL）およびプロジェクトマネージャー（PM）業務 ・客先との円滑なコミュニケーションを通じた課題解決 ■業務のポイント： ・ERPパッケージの導入経験を活かして一緒にプロジェクトを推進していただきます。 また、お客様との対話を通じて要員計画も行っていただきます。 ■組織： 25名が在籍しており、平均年齢約41～42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立後、数年のタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴ　Ａｇｅｎｃｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋6A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み
      • 締切間近
      人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの流れ】 企業にお電話でアプローチ 　↓ 興味を持っていただけたら、商談日程を調整 　↓ 商談担当へ引き継ぎ ↓ 商談・成約（別部門が担当） 【主な業務内容】 ■企業への電話アプローチ ■外国人材採用に関するニーズのヒアリング ■商談日程の調整 ■商談担当への申し送り アプローチ先は、介護施設や飲食店がメインです。 ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国どこでも働けるフルリモート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社に縛られず、自宅など好きな場所で勤務可能。 自分が集中しやすい環境で、効率よく仕事に取り組めます。 ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から始めやすい営業職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本格的な商談は別部隊が担当するので、営業経験がなくてもOK。 お客様は日本企業のため、商談は日本語。語学力は問いません。 ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分の裁量で進められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トークスクリプトはありますが、細かな縛りはありません。 自分なりに工夫しながら、企業へのアプローチや商談を進められます。 ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 残業ほぼなしで私生活も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00勤務で残業はほぼゼロ。 プライベートの時間も大切にできます。 ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 成果が収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得と商談に繋がったお客様の成約、それぞれにインセンティブが入ります。 頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高く働けます。
      【完全フルリモート／転勤なし】 ご自宅など、ネットワーク環境のある場所であれば勤務場所は自由。 出社を強制することはありませんので、100%ご自宅で働くことも可能です。 ★オフィスに出社して勤務してもOK！ 未経験の方は、「最初のうちは社員のサポートを受けて、徐々にリモートの頻度を増やす」といった働き方も可能です。 不安な方はぜひご相談ください。 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋6A ※2026年9月1日にオフィスが「6A」から「7B」に移転します。
      月給30万円以上+インセンティブ ★インセンティブは、アポイント取得およびその後の成約の実績に応じて支給します。
    ＳＴ　Ａｇｅｎｃｙ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップソリューションズ

    ITアウトソーシング
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全42件
    • 【栃木・元エンジニア歓迎】エンジニアマネージャー／技術者の育成・顧客対応・稼働最大化を目指す<1>
      ～エンジニア視点で組織運営に関われる。 “現場を知っている人”が評価されるポジションです！～ ■ポジション概要 エンジニア経験を活かし、“組織を動かす側”へ。 現場・営業・採用をつなぎ、エンジニア組織の成果最大化を担うポジションです。当社のエンジニアが長期的に活躍できる環境をつくるため、 「育成・配置・顧客対応」まで一貫して関わるマネジメント業務をお任せします。 ★本ポジションは単なる調整役ではなく、「人材」「案件」「組織」のすべてに関わる事業中核ポジションです。 ■業務内容： ▼エンジニアマネジメント（育成・定着支援） ・配属エンジニアとの定期面談（1on1） ・就業状況の把握、勤怠フォロー、評価 ・キャリア相談・スキルアップ支援 ・定着促進・離脱防止に向けた対応 ▼顧客対応・案件拡大支援 ・顧客担当者との関係構築、定期フォロー ・案件ニーズのヒアリング・要件整理 ・営業部門と連携したエンジニア提案 ▼リソース・アサイン管理 ・エンジニアの稼働率管理 ・スキルに応じた最適配置 ・非稼働人材の配属推進 ・スキル棚卸し、育成計画の企画 ▼採用・組織連携 ・採用部門との要件すり合わせ ・事業計画に基づく人員戦略への関与 ▼数値管理（事業運営視点） ・稼働率・粗利・人数などのKPI管理 ・状況分析および改善施策の立案 ■当ポジションの魅力 ◎「現場→マネジメント」へのキャリア転換ができる エンジニアとしての経験を活かしながら、育成・組織づくり・事業運営へキャリアを広げられます。 ◎「売る」ではなく、「育てて活かす」ポジション 多くの企業では営業主導で案件や配属が決定されますが、当社ではエンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを起点に配置・案件提案を行います。 そのため本ポジションは、単なる調整役ではなく、「技術理解をもとに人材価値を最大化する役割」 を担います。 ◎エンジニア経験が「そのまま武器になる」 ・技術理解をもとにしたキャリア支援 ・スキルを踏まえた配置・提案 ・顧客との技術的コミュニケーション など、現場経験がダイレクトに活きる設計です。“現場を知る人ほど価値を発揮できるポジション”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の顧客先 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～448,000円 ＜月給＞ 312,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芳賀郡】派遣営業｜エンジニアの就業管理～案件開拓迄◆技術職からマネジメントへ／働き方改善◎<6>
      当社の事業成長戦略の一つとして、エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。 安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要なため、本ポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ・案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援 ・配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価 ・社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進 ・定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応 ・KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告 ・採用の推進：採用部門との要件すり合わせ ＜どのように実行するか＞ ・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック ・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー ＜顧客先＞ 顧客先：メーカー（自動車関連など）など ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の顧客先 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～448,000円 ＜月給＞ 312,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ承継機構

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区】事業再生コンサルタント・立ち上げメンバー◆東証グロース上場企業グループ◆第2の柱となる事業
      • NEW
      ～中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供する企業～ ■ポジション概要： 事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 ■業務概要： （1）事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） （2）事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） （3）事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足※ 上記のうち、（1）はクライアントに常駐していただく場合もございます。 （2）および（3）の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 ■業務内容： ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 ■ポジション魅力： （1）大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる （2）実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策：その他（執務室内に喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,167,000円 その他固定手当/月：21,000円～72,000円 固定残業手当/月：129,000円～428,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、提示年収を決定いたします ※チーム業績に応じて別途インセンティブが発生する可能性あり ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コーポレートアドバイザー（税理士・公認会計士）◆対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等
      ～中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供する企業／M&Aコンサルタントと共同してディールをサポート～ 【主な業務内容】 ▽コーポレートアドバイザー業務 ・企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ・スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▽財務担当業務 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 【会社概要】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループの金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～875,000円 その他固定手当/月：25,000円～54,000円 固定残業手当/月：150,000円～321,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N Group

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-9-126F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】TikTokクリエイターマネージャー◆業界トップクラスのライバー事務所／正社員
      ★TikTokライバーのスカウト・プロデュースお任せ！成果次第で年収1000万円も可能 ★世界トップクラスの売上実績／急成長フェーズ／所属ライバー3000人越え ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント）、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う当社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまでをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSや街中などでライバー候補者をスカウト ・ライブ配信方法など、基礎からの教育・指導 ・ライバー独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社ノウハウを用いて育成、プロデュース ※マネジメントする人数：10‐30人 ※ライバーのスカウト手法…DMや路上、その他何でも可能です。常に変化していくものであり、自分で考える必要もありますが、体系化されたノウハウもあります。 ■当ポジションの特徴： ・自身がスカウトしたライバーが有名になり、活躍している姿を見られるやりがいの大きい仕事です。 ・成績に応じたインセンティブ制度があり、入社年次が浅くても年収1,000万円を超えることも可能です。 ■配属先について： 配属先部署は、業務委託含み15名（20代中心）で構成されています。 ■当社の特徴： ・TikTokライブでトップクラスの売上を誇るライバー事務所です。 ライバーの育成や売上を伸ばすノウハウを強みに、企業向けのコンサル事業も拡大しています。 ・成長の背景にあるのは、代表・森田様の経験とネットワークです。TikTokライブの日本事業立ち上げ初期にコアメンバーとして関わり、現場で多くの実績を積んできました。その経験やつながりから信頼を得て、これまで事業は紹介を中心に拡大してきました。 ・現在はさらに事業を広げており、TikTokショッピングへの参入や海外展開（フランス・タイなど）も予定しており、さらなる成長を見込んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県大分市古国府4-7-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／九州限定／年休115日
      店舗拡大に伴い、「業務スーパー」の店舗スタッフ・店長を募集します。 ▼「この地域なら、何が売れる？」を考える仕事 業務スーパーは、大容量商品や輸入商品など、幅広い品揃えが特徴です。 だからこそ、店舗によって売れる商品も、お客様のニーズも異なります。 「今、この地域のお客様が求めているものは何か」を考えながら、季節商品やPOP、陳列方法などを工夫し、自分たちで店舗をつくっていける仕事です。 ▼一人で店をつくるわけではありません 売場づくりや商品展開は、店長だけで決めるのではなく、社員やパートスタッフからもアイデアを募りながら進めます。 自分では思いつかなかったアイデアが売場に活かされたり、スタッフが考えた売場が売上につながったりすることも。チームで店舗をつくっていくことも店長の大きな役割です。 また、本部と店舗の距離が近く、エリアマネージャーにも相談しやすい環境。店舗で「こうしたい」という意見があれば、相談しながら形にしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■発注・商品の品出し・陳列 ■季節や売れ筋、地域のニーズに合わせた売場づくり ■商品・在庫管理 ■売上などの数字管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ OJTを通して、接客・販売、商品管理、受発注、品出し、売場づくりなど、店舗運営に必要な業務を段階的に習得します。 経験・能力に応じて、店舗スタッフまたは店長としてスタート。未経験者はリーダー、グループリーダー、店長へとステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長になったら？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上・在庫などの数字管理、シフト管理、スタッフの育成、売場づくりなど、店舗全体の運営を担います。 一人で何でも抱えるのではなく、スタッフに仕事を任せ、チームで店舗を運営していくことが重要です。 店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、販売部長など、さらに上のポジションも目指せます。
      【九州エリア限定★九州外への転勤なし★マイカー通勤OK】 福岡県・大分県・熊本県・長崎県・佐賀県・宮崎県のいずれかの店舗へ配属となります。 ★無料駐車場あり ■本部／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階 当社が展開する店舗は九州エリアのみのため、九州外への転勤はありません。家族状況などの事情がある場合は、配属先についても相談可能です。 ＼九州の各地域で店舗を拡大中！／ 事業拡大に伴い、九州エリア内で2年～3年に1回程度、店舗異動の可能性があります。新店舗の立ち上げや地域ごとの店舗運営に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代なし／残業代は別途100％支給します！ ※給与は前職・能力などを考慮します ★店長採用の場合、月給28万円以上（店長職位手当8万円を含む）
    • ※未経験歓迎※【福岡市】女性専用フィットネス「カーブス」の接客・体操サポート◆研修充実◆年休115日
      ◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／正社員／福利厚生◎／体操サポート／フィットネスクラブの接客スタッフ／U・Iターン歓迎◆◇ ■業務内容： フィットネス「カーブス」のスタッフとして、接客対応、体操サポートをお任せします。運動メニューはマシンを順番に使うサーキットトレーニングとストレッチのみです。 店舗には3～4名のコーチが常駐し交代でお客様をサポートします♪（20代前半～半ばのスタッフがメインで在籍しています） ■具体的には： ◇かんたん体操サポート（トレーナー業務） 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です。運動のお手本を見せたりすることはありません。 ◇店舗イベントの企画運営など（各種広報・PR活動） 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください。 ◇お客様の健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ◇接客対応、受付事務　◇店舗運営　◇店内装飾作成 ■POINT： ◎各種研修制度も充実。無資格の方や未経験の方も研修でしっかり基礎からお教えします！ ◎働き方は自分次第。キャリアを積みたい方も腰を据えて長く働けます！ ◎お客様とコミュニケーションをとりながら楽しく働けるお仕事です。働きながら、スタッフ自身も笑顔で健康になれる職場で働きませんか？ ■フィットネス「カーブス」について： カーブスは、女性の健康と美容を無理なく支える、女性のためのまったく新しいカタチのフィットネスです。9年連続で顧客満足度No.1（※）を獲得しており、本当にお客様に喜んでいただけるサポートができるフィットネスです。 同時に女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている、やりがいと働きやすさが両立できる職場です。※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査　フィットネスクラブ部門」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス　アピアリ八田 住所：福岡県福岡市東区八田1-4-52 アピアリ八田D棟 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途役職手当あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＳＴ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    その他専門コンサルティング
    ■東京オフィス／東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ■つくばオフィス／茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第1 つくば本部・情報技術共同研究棟（産業技術総合研究所 内）
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人材戦略・評価制度運営／経営企画
      • NEW
      評価制度の運営・改善や人材戦略に関する業務を中心に、経営企画・総括業務にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎評価制度運営・改善 ・評価スケジュール管理、評価システム運用 ・評価データの集計・分析、昇格審査資料の作成 ・評価会議の運営サポート、評価制度に関する問い合わせ対応 ・評価制度の課題整理、改善提案 ◎人材戦略 ・人材戦略、人材育成、採用施策の企画、運営 ・タレントマネジメント関連業務 ・人材会議の運営サポート ◎経営企画 ・年度計画、中期計画の策定サポート ・KPIや経営指標の分析、経営課題の調査分析 ・経営会議の運営サポート、経営資料の作成 ◎総括業務 ・関係部門へのヒアリングや事実関係の整理 ・経営判断に必要な課題や論点の整理 ・説明資料の作成 ・全社的な業務課題に関する改善案の作成・推進 ＜仕事のポイント＞ 当社では、労務・給与・社会保険などの実務は人事部門が担当し、人事制度の企画・改定や人材戦略の立案は、経営企画部が担います。 これは人材に関する課題を「人事だけの問題」だけでなく経営課題と捉え、会社全体の戦略と連動させることを目的としています。 これまで培ってきた企画・制度運営・データ分析等の経験を活かしながら経営層や各部門と連携し、「人材×経営」の視点を身につけられることが特徴です。 ＜キャリアパス＞ 入社後はまず、評価制度の運営や人材戦略に関する実務を担当いただく予定です。当社の制度や組織、人材データについて幅広く理解していただきます。 加えて、年度計画・中期計画の策定支援やKPI分析など、経営企画業務にも関与します。人材戦略と経営企画の両方を経験することで、「人材」だけでなく「経営」の視点から課題を捉える力を身につけていただけます。 将来的には、人事制度の設計や要員計画、タレントマネジメント方針の策定等の人材戦略・経営企画領域でのキャリアを広げることも可能です。 ゆくゆくは、組織運営や企画機能を牽引する中核人材・幹部候補として活躍されることを期待しています。
      【転勤なし／一部リモート可】 ■つくばオフィス 茨城県つくば市梅園1-1-1中央第1 つくば本部・情報技術共同研究棟 （産業技術総合研究所 内） 研究都市ということで子育て・教育環境が充実しており、 転職を機に家族で移住したというスタッフもいます。 ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ★転勤なし ★一部リモート可 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      月給31万円～50万円 ※残業手当は別途支給します（みなし残業なし）。 ※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じてご提示します。
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／月給31万円以上／フレックス
      AIST Solutionsは科学技術とマーケティングを掛け合わせ、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、豊かな未来の実現に貢献していきます。 人事グループの一員として、採用業務を中心に、将来的には人事労務関連業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■中途採用に関する採用実務全般 ■応募者対応、面接日程調整、面接運営 ■人材紹介会社等の外部パートナー対応 ■求人票の修正・管理 ■採用進捗管理、採用関連データの管理 将来的には「労務業務」もお任せし、人事としての幅を広げることも可能！ ・入社手続き、受入れ準備、社内関係者との調整 ・勤怠、給与、社会保険等に関する人事労務事務 ・人事基幹システムを用いた登録・運用・データ管理 などもOJTを通して徐々に学んでいきます。 これまで培ってきた人事全般の経験・ノウハウを活かせる環境です！ 【入社後について】 ▼幅広い業務に携わりスキルアップ 東京オフィスでの採用対応を主軸として、応募者対応、面接日程調整、面接運営、人材紹介会社対応、求人票管理、採用進捗管理などの採用実務を担っていただきます。 また、採用以外の時間帯には、入社手続きや勤怠・給与・社会保険に関する人事労務事務、人事基幹システムを用いた各種運用業務にも携わっていただきます。人事に関する幅広い業務に携わることができます。 ▼各種研修制度も充実　 入社時の全体研修やOJTのほか、人事・労務分野に関する専門的な研修も予定。日々の業務だけでは得られないスキルを身につける機会として、活用していきましょう。 ▼人事のプロフェッショナルへ 定型的な仕事だけでなく、この分野に関する幅広いノウハウや専門性を得ながら「人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを形成することが可能です。
      【転勤なし／東京都勤務／一部リモート可】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー6F ★転勤なし ★一部リモート可 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      ■月給31万円～50万円 ※残業手当は別途支給します（みなし残業なし）。 ※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じてご提示します。
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    株式会社エスワクリエイト

    サブコン
    北海道釧路市星が浦南1丁目3-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • プラント施工管理／年休126日／土日祝休／UIターン歓迎
      • 締切間近
      官公庁の一次下請案件を中心に、工場やプラントの設備を対象とした機械工事・管工事の施工管理をご担当いただきます。現場スタッフ・協力会社の方々と元請の間に立ち、現場が計画通りに動くよう段取りを組むポジションです。 ※機械工事＝機械設備の設置・据え付け／管工事＝機械や設備をつなぐ配管の工事 【1日の流れ】 現場に到着し、朝礼でその日の作業内容と段取りを共有。現場スタッフ・協力会社の方々の作業を見ながら工程を管理し、進捗に応じて段取りを組み直します。日中は元請担当者とのやり取りも発生します。 【業務内容】 ＞＞現場管理 ■作業の進捗管理、工程の調整 ■図面と現場の照合 ■安全面の確認 ＞＞元請・協力会社とのやり取り ■進捗報告、日程調整 ■工程調整・提案 ■協力会社の職人との調整、現場への同行 ＞＞図面・機器まわり ■図面の作成 ■機器の製作 ■納入後のメンテナンス対応 【担当する案件】 既存設備の更新工事が中心です。1つの現場に1～2ヶ月ほど関わり、近隣に複数あるときは2～3件をまとめて受け持ちます。現場は釧路・帯広を起点に道内各地へ広がるため出張が発生しますが、業界では珍しい土日祝休みです。稼働を止められない工場では夜間作業が入る場合もありますが、年に4～5回ほど。それ以外は日中の作業です。 【入社後の流れ】 まずは据付工事の施工管理から。先輩に同行しながら、現場の流れや機器の名前を覚えていきます。慣れてきたら図面作成や機器製作へと、できることが増えるほど任される範囲も広がります。施工管理技士や玉掛けなどの資格は会社の支援で取得できます。
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ■本社 北海道釧路市星が浦南1丁目3-20 ■帯広営業所 北海道帯広市西4条南28丁目2-5 オフィス428 A-4 ※本社または帯広営業所のいずれかでの勤務となります ※マイカー通勤OK、駐車場あり ※担当する現場により、道内各地への出張があります（1つの現場に1カ月～2カ月ほど常駐） ※受動喫煙対策：本社は屋内全面禁煙。帯広営業所は屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験者】 月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※上記月給には月20時間分（3.2万円～3.8万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 【実務経験者】 月給28万円～36万円(固定残業代含む) ※上記月給には月20時間分（3.6万円～4.6万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社みら家

    保険代理店
    愛知県名古屋市北区会所町250-1ロイヤルオークビル3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】＜販売・営業経験を年収1000万円へ＞保険コンサル営業～飛込・知人営業無／創業期メンバー◎
      創業期の企業で一緒に成長／ライフプランコンサルティング／業種・職種未経験歓迎／アフラック正規代理店 ★飛び込みや知人営業なし 提案力が評価・インセンティブへ直結／残業少ない環境で真の営業力を身に着ける ■企業概要と採用背景 創業3年の急成長の企業。アフラック生命保険の代理店として多数の表彰実績を誇ります。 「人生設計のコンサルタント」「人生のお金の相談パートナー」として、がん保険、介護、学資、NISA等資産形成など、幅広い人生のステップをサポートします。 事業拡大に伴い、増員募集です。業種・職種経験は不問。あなたの成長意欲を待っています！ ■お仕事の概要 既存契約者を中心に、ライフスタイルに合わせた保険商品の提案・見直しを行う個人営業です。飛び込み営業・知人営業は一切なく、別部隊から連携されるアポイントをもとに商談・提案を行います。 ■働く魅力・やりがい ・インセンティブ中心で成果がそのまま収入に反映 └※年収例（実績）： 　・全社員が３年目時点で700万円超 　・2年目、30代：1030万円 　・2年目、40代社員：1450万円 ・ノルマなしで顧客本位の提案を ・知人営業をする保険営業職ではありません。 ・残業月約15時間。メリハリある働き方で成果を上げます。 ・キャリアアップのチャンス多 └拠点長や新規事業への参画など幅広いキャリアパス・事例有 ■職務内容詳細 ・既存の契約者へのフォロー・提案 ・ヒアリングを通じたオーダーメイドの保険設計 ・契約後のアフターフォローや提案 ・毎月約20名のお客様と対面 └アポイントは別部隊から支給制。飛び込みや知人営業は不要。 ■組織構成 平均年齢30歳で活気のある組織です。 ■商材の解説 生命保険を中心に、資産形成型ができる保険など幅広い保険商品を取り扱います。公的保障を補完するオーダーメイドの提案も可能で、お客様の将来設計に深く関わります。 ■入社後の流れ 基礎知識の研修からスタートし、実務はOJTで習得。社員が高めあい、ノウハウを共有しあい、未経験でも提案力を磨ける環境が整っています。 ■企業様の強み ・アフラック代理店としての高い信頼と実績 ・豊富な商材で幅広い提案が可能 ・挑戦・成果を歓迎するベンチャー環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重拠点 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：97,000円～247,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、インセンティブの割合が多い給与形態です。 ■年収例（実績）： ・全社員 ３年目 年収700万円超（月給＋賞与＋インセンティブ） ・30代社員 2年目 年収1030万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） ・40代社員 2年目 年収1450万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜販売・営業経験を年収1000万円へ＞保険コンサル営業～飛込・知人営業無／創業期メンバー◎
      創業期の企業で一緒に成長／ライフプランコンサルティング／業種・職種未経験歓迎／アフラック正規代理店 ★飛び込みや知人営業なし 提案力が評価・インセンティブへ直結／残業少ない環境で真の営業力を身に着ける ■企業概要と採用背景 創業3年の急成長の企業。アフラック生命保険の代理店として多数の表彰実績を誇ります。 「人生設計のコンサルタント」「人生のお金の相談パートナー」として、がん保険、介護、学資、NISA等資産形成など、幅広い人生のステップをサポートします。 事業拡大に伴い、増員募集です。業種・職種経験は不問。あなたの成長意欲を待っています！ ■お仕事の概要 既存契約者を中心に、ライフスタイルに合わせた保険商品の提案・見直しを行う個人営業です。飛び込み営業・知人営業は一切なく、別部隊から連携されるアポイントをもとに商談・提案を行います。 ■働く魅力・やりがい ・インセンティブ中心で成果がそのまま収入に反映 └※年収例（実績）： 　・全社員が３年目時点で700万円超 　・2年目、30代：1030万円 　・2年目、40代社員：1450万円 ・ノルマなしで顧客本位の提案を ・知人営業をする保険営業職ではありません。 ・残業月約15時間。メリハリある働き方で成果を上げます。 ・キャリアアップのチャンス多 └拠点長や新規事業への参画など幅広いキャリアパス・事例有 ■職務内容詳細 ・既存の契約者へのフォロー・提案 ・ヒアリングを通じたオーダーメイドの保険設計 ・契約後のアフターフォローや提案 ・毎月約20名のお客様と対面 └アポイントは別部隊から支給制。飛び込みや知人営業は不要。 ■組織構成 平均年齢30歳で活気のある組織です。 ■商材の解説 生命保険を中心に、資産形成型ができる保険など幅広い保険商品を取り扱います。公的保障を補完するオーダーメイドの提案も可能で、お客様の将来設計に深く関わります。 ■入社後の流れ 基礎知識の研修からスタートし、実務はOJTで習得。社員が高めあい、ノウハウを共有しあい、未経験でも提案力を磨ける環境が整っています。 ■企業様の強み ・アフラック代理店としての高い信頼と実績 ・豊富な商材で幅広い提案が可能 ・挑戦・成果を歓迎するベンチャー環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町250-1 ロイヤルオークビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：97,000円～247,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、インセンティブの割合が多い給与形態です。 ■年収例（実績）： ・全社員 ３年目 年収700万円超（月給＋賞与＋インセンティブ） ・30代社員 2年目 年収1030万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） ・40代社員 2年目 年収1450万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／月給40万スタート&インセンティブ／未経験大歓迎
      • NEW
      埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50％。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 なので最初はなにも話せなくても大丈夫！回数をこなして徐々に慣れていきましょう。 営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。 下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません
      本社／ 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F ＜アクセス＞ 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
      月給40万円+インセンティブ（毎月支給） ※インセンティブは契約1本につき30万円～最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間から月給40万円）
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    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,202名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2893件
    • 機械設計／上流工程中心／想定年収530万円以上／在宅案件あり
      • NEW
      【POINT】 ・20代30代の転職者が多数 ・626講座の社内技術研修など学びの機会が豊富 ・リモートワーク、フレックスタイムあり（派遣先による） ・入社時想定年収530万円以上 ・東証プライム上場グループ ◇　◇ クルマ、航空宇宙、ロボットなど多様な製品分野を経験したり、上流工程にチャレンジしたり、理想のキャリアが歩めます。 【プロジェクト例】 ■自動車 ＜EVやPHEV向けのトラクションモータシステム「E-Axle」＞ 各自動車メーカー向けのカスタマイズ製品で、部分的な構想検討から構造設計、試験評価、量産立ち上げまでを担当。 ＜カーナビゲーション＞ 設計構想、設計（3D-CADを用いたモデリング含む）、製品評価業務。主に樹脂、板金を用いた構造設計業務を担当。 ■航空宇宙 ＜新型航空機または既存機＞ 新型航空機の開発、または既存機の維持改良。構造設計や強度等の解析を行いそれに基づく各種検討、提言、調整、製造準備など。 ＜人工衛星＞ 人工衛星本体や衛星搭載用の大型かつ高性能なアンテナや望遠鏡、太陽電池パドルなどの構造設計業務、設計した部品の構造解析業務。 ■その他 ＜半導体製造・搬送装置＞ ウェーハ処理用ロボットアーム部の新規設計・改造、評価治具の設計や、基板搬送装置の筐体・配管、全体レイアウト設計、本体カバーの設計など。 その他多数 ◎取引先は常時1,300社以上／トヨタ、三菱重工業等の大手メーカーやスタートアップ企業等（敬称略） ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
      ＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      【入社時想定年収】 530万円～960万円 ※平均年収698万円（全社員／2026年6月算出） ※入社時年収200万円UP例あり 【基本給】 月給27万400円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 【エンジニアの価値を正しく評価】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例　※前職と当社提示年収の比較】 ■400万円 → 605万円(30代／前職：技術派遣会社) ■450万円 → 719万円(30代／前職：金属製品メーカー) ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。技術力を正当に評価してもらえるからこそだと思います」
    • 機械設計の上流工程／構想・先行開発等／想定年収702万円以上
      • NEW
      【プロジェクト例】 ＜　宇宙　＞ ◆有人与圧ローバーの設計開発 └キャビン（人が暮らす与圧空間）の構造設計・試験、仕様検討 └メーカーとの折衝および調整、報告など ◆人工衛星搭載システムの全体設計・統括 └システム全体の構成・仕様の整理および設計検討 └外部委託先の成果物に対する評価、妥当性判断、指示など ＜　航空機　＞ ◆航空機ジェットエンジンの設計開発 └次世代エンジンの新技術・新構造の研究開発 └主要部品の構造設計、解析、試験評価など ◆次世代大型航空機の構想～設計 └要件定義、レーダーの仕様検討、無人機との連携仕様検討などのアップグレード企画・立案 ＜　自動車　＞ ◆EVの車体・バッテリーパック設計 └次世代モデルの基本レイアウト構想、要求仕様の定義 └設計、強度解析 └衝突エネルギー吸収構造・冷却流路選定、構造定義など ＜　ロボット　＞ ◆自動搬送ロボットのAMRメカニクスアーキテクト └機構プラットフォームコンセプトおよびモジュール化、高剛性・耐久要件定義 └基本構造設計など ◆ヒューマノイド／ペットロボットの新規モデル開発 └メカニズムの基本構想、仕様検討 └基本設計、モデリング、試作評価 └関節・外装モジュールのモデリング、動解析、システムアーキテクチャ定義など ＜　その他　＞ ◆半導体露光装置・医療用血液検体分析装置の開発 ◆宇宙ロケット構成部品の開発 ◆垂直離着陸型宇宙往還機の実証機開発 他多数／取引先は常時1,300社以上 -- ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
      ＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      【基本給】 月給36万2,500円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ●入社時年収200万円UP例あり ●平均賞与182万円 【エンジニアの価値を正しく評価するために】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例　※前職と当社提示年収の比較】 ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ■630万円 → 754万円(40代／前職：医療機器製造メーカー) ■520万円 → 736万円(30代／前職：産業機器メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。スキルを生かせるプロジェクトが見つかるからこそだと思います」
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    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全58件
    • 【宮城】金型管理◆いすゞ自動車G／Tier1メーカー／商用車においてシェアトップクラスの実績
      【商用車シェア8割を誇る「いすゞグループ」の自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、宮城工場の金型管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造機に使用する金型の製作計画の策定 ・金型寿命管理、発注業務 ・現場スタッフおよび予算管理業務 ■組織構成： 宮城製造部 造型Gr 50代男性グループリーダー1名、50代女性1名、50代男性1名、20代男性1名　合計4名 ■当社特長： 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け、研究開発への投資を推進し、EV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進しています。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】原価管理◆いすゞ自動車G／Tier1メーカー／商用車においてシェアトップクラスの実績
      ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）標準原価計算導入 鋳造／鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析 （2）製品実績原価計算 生産実績情報に基づいた製品の実際原価算出 （3）見積製品原価計算 見積計算賃率の算出、技術開発検討値と掛け合わせた新規品の見積原価計算 （4）原価改善活動 比較原価の要因分析および社内関係部署と連携した改善活動の推進 （5）採算性検討および評価 新規製品等の採算性検討・評価および状況進捗管理業務 ※最初は本社配属ですが、6ヶ月～1年勤務後、北上・宮城・土浦・北茨城の各工場へ2～3年異動して頂き、また本社へ戻る予定となります。上記（1）、（2）は地区の業務となります。（1）、（2）を学ぶ為に転勤する形になるので、この業務ができる方は基本転勤なしで本社勤務となります。 ■組織構成： 経営企画部 原価管理Gr　5名 ■魅力： 各社に当社の技術が用いられており、商用車電動化の加速が大きく見込まれる中、当社のe-Axleの引き合いも増加しています。電動車両向け事業拡大やカーボンニュートラル対応を進めながら、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しています。 自動車業界の動向に合わせて最新の技術を常に携われるため、幅広くスキルを伸ばせます。 ■当社特長： 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められることに加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退することなく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け、研究開発への投資を推進し、EV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進しています。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～400,000円 ＜月給＞ 245,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    解体ニッカ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市緑区篭山3-202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 解体工事の営業／未経験歓迎／賞与上限なし・200万円実績あり
      建物の解体を検討されている個人のお客さまやオーナーさまへ、状況や気持ちに合った工事をご提案します。ホームページやチラシ、ニッカホームグループから寄せられる相談への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】問い合わせ対応 まずはご相談の背景や希望を丁寧に伺い、訪問日を調整します。 ▼ 【2】現地調査 先輩と一緒に建物や周辺環境を確認。未経験でも見るポイントから学べます。 ▼ 【3】見積もり・提案 工事内容と費用を分かりやすくご説明。必要に応じて、リフォームや土地活用など、グループの総合力を活かした選択肢も提案します。 ▼ 【4】契約・着工準備 契約後は社内の工事部へ連携。近隣へのご挨拶なども丁寧に進めます。 ▼ 【5】現場管理・完工確認 必要に応じて現場を訪問し、完工後はお客さまと最終確認。 「ここから次が始まる」という節目まで見届けます。 ━━━━━━━━ 得意よりも、丁寧さが重要 ━━━━━━━━ 営業の仕事はまず、お客さまの話を聞くことから始まります。 お客さまにとって解体工事は、何度も経験するものではありません。「費用はどれくらい？」「近所への配慮は？」「補助金やアスベストは？」などの不安を、一つずつ分かりやすくほどいていきます。 ━━━━━━━━ 未経験でも、焦らなくて大丈夫 ━━━━━━━━ 入社後は会社や解体工事の基礎を学び、先輩の訪問・現地調査・商談へ同行します。 約2カ月を目安に、習熟度に合わせて担当を持ちます。 工事は自社の工事部門と連携するため、分からないことをすぐ相談できます。 ━━━━━━━━ 寄り添った成果を、賞与へ ━━━━━━━━ お客さまへ誠実に向き合った成果は、年2回の賞与へ反映。1回で200万円が支給された実績もあり、未経験から専門性と収入の両方を高められます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／車通勤OK】 ◆解体ニッカ 名古屋南本店 愛知県名古屋市緑区篭山3丁目202 アクセス：地下鉄桜通線「徳重駅」からバス約15分 ◆解体ニッカ 一宮店 愛知県一宮市大和町馬引焼野1 アクセス：名鉄尾西線「開明駅」から徒歩約14分 ※営業所から高速道路を利用して、おおむね1時間以内の東海エリアを担当します。 ※遠方への長期出張はありません。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律48時間分を、月6万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜＜ 頑張りが賞与に反映されます ＞＞ 賞与は、会社全体の売上ではなく、一人ひとりの成果に応じて決まります。 【目安は…】 ・半年間に担当した工事で生まれた利益が約1,000万円の場合、賞与約100万円 ・約1,500万円の場合、賞与約200万円 実際に、半期で100万～150万円程度、最高200万円の支給実績があります ◎賞与額に上限はありません ◎目安となる成果に届かなかった場合も、社内規定に基づく賞与を支給 ※金額は目安および支給実績です。担当案件や個人の成果により異なります
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    株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1丁目12番4号　N＆EBLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SE／あなたの「やりたい」叶えます／年収178万円UP
      Neuealleでは、Web開発・AI・クラウド・インフラ・PM/PLなど 1万件以上の保有案件の中から、あなたの「やってみたい！」を大切に案件を選べます。 【ここがPOINT！】 ★【単価連動型 × 高還元率83％】 スキルや案件単価がダイレクトに給与へ反映！入社後すぐの年収UPが可能です！ ★営業力に強みがあり、幅広い案件をご用意！ あなたのスキルや今後のビジョンに沿った案件に参画できます。 ★キャリアアップ支援 営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 【Neuealleのここがすごい！】 ・還元率は勤続年数によって上昇！ →勤続10年で100%になります◎ ・Neuealleは、代表の「もっと正当に評価される環境を作りたい」という想いから立ち上げた会社です。 「案件を自由に選べる」 「単価が給与にしっかり反映される」 「プライベートも大切にできる」 そんな本来当たり前であるべき働き方を、本気で実現しています。 エンジニア一人ひとりが、無理なく、長く、そして楽しく働ける環境づくりを追求しています！ ＼私たちの考え方やコラム、イベントレポートなどを「note」でも発信中／ 「ノイエアル note」で検索できます！ 【プロジェクト例】 ＜開発案件＞ ・生成AI／LLMを活用した業務支援サービスの開発（Python／TypeScript／AWS） ・大手SaaSプロダクトの新機能開発（Go／Vue.js／AWS） ・スマートフォンアプリの新機能開発（Swift／Kotlin／Flutter） ・BtoC向けWebサービスのリニューアル（TypeScript／React／Next.js） ・金融系（生命保険）契約管理システムの改修（Java／Spring Boot／Oracle） ・製造業向け生産管理システムの機能追加・保守（C#／.NET／SQL Server） ＜上流案件＞ ・生成AI導入支援／AIコンサル案件 ・大手企業向け要件定義・ITコンサル
      【フルリモート／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～120万円＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／75,000円～227,000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
    • ITエンジニア／案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか？
      • NEW
      ＼＼案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか？／／ 【案件ガチャから脱却】 案件は100%自分の希望で選択可能！ Web・業務系システム、スマホアプリ、クラウド、AI、インフラなど、 1万件以上の案件の中からあなた自身で選択。 「モダン環境へ行きたい」 「AI案件へ挑戦したい」 「上流工程へ進みたい」 「フルリモートで働きたい」 こんな思いをぶつけてください！ 【給与不透明から脱却】 「自分の単価知らないな…」 「どうやって給与計算されているのかわかってない」 そんなことは一切！ありません！ 還元率、単価は全て参画前にお伝え！ 案件情報もすべて公開しているので、納得感を持って働ける環境が整っています。 ★Neuealleの支援 「参画して終わり」ではありません。 案件参画後も業界のノウハウが備わっている営業・代表・エンジニアメンターの３つの軸で徹底フォロー。 ◎キャリア相談 ◎単価交渉 ◎次案件相談 ◎現場の悩み相談 まで伴走します。 放置型SESとは真逆です。 【案件例】 ＜開発＞ ・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python／Vue.js／AWS） ・メタバースゲーム開発（Unity／iOS／Android） ・IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java／Python／C） ・大手メーカー基幹システム開発（Java／C#／VB.NET） ・飛翔体組み込みシステム開発（C／C++） ＜インフラ＞ ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows） ・フリマサイトクラウド環境構築（Azure／VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・大規模ネットワーク更改案件PM（PM） ※2500社以上の取引先から毎日数千件の情報を得ています。
      【フルリモ―ト／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～120万円（固定残業代含む）＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5,000円～22万7,000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
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    株式会社ＥＩＧＨＴ

    その他商社
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定員／未経験歓迎／月給50万円～／年休126日以上
      ＼この仕事のPOINT！／ ★飛び込み営業・テレアポなし ★お客様ファースト！強引な買取は一切不要 ★アポイントや事務の専門スタッフがいるからお客様対応・査定に集中できる♪ ★月給50万円～＋インセンティブ！年収1000万円も可能！ 　お仕事内容について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にアポイントを取得してあるお客様のご自宅へ訪問。 不要になった品物を拝見・査定を行い、買い取り対応を行います。 ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談に要する時間は5分～1時間程度までさまざまです。 ※1日に訪問する件数は大体10件程度です。 ◎こんな商品を査定します◎ 以下のように、さまざまな品物の買取を行っています。 例えば… 貴金属／時計／バッグ／古着／靴／切手　など 　入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜1週目：同行研修＞ 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを掴みます。 分からないことはその場で質問していただけます。 ▼ ＜2週目：自分メインの営業をスタート＞ 先輩に後ろで見てもらいつつ、自分が主導での買い取りを実施。 都度先輩にフィードバックをもらい、改善していきましょう！ ▼ ＜3週目以降：独り立ち＞ 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ★★手厚い指導やサポートで安心★★ 入社後は先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導！ 独り立ち後も、査定に自信がない時は、社内の査定担当へ品物の写真送り、金額を確認するだけでも問題ありません。
      【全国5拠点同時募集／転勤なし】 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ※福岡支店はオープン間もない支店です！オープニングスタッフとして活躍いただけます！ 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階 【東京支店】 東京都台東区東上野3-8-6 シミヤビル3階 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 エイシンビル7階 【徳島支店】 徳島県徳島市両国本町1-14-2 福助ビル第72 3階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給50万円～+インセンティブ+各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年収1000万円を目指せるインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 《年収1000万円の社員の月収例》 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
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    株式会社ＦｏｒｍＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-19-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【五反田】カスタマーサクセス◆顧客窓口としてPJを推進／1人目CS／AI×開示SaaSの立ち上げ
      ～ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニー／企業の情報開示プロセスを変革／年間休日125日／フレックス／土日祝休／転勤なし～ ■概要： 上場企業約4,000社すべてに開示業務があるにもかかわらず、その領域のソフトウェアを手がける企業は、いまだ数社しかありません。制度が複雑に絡み合い、テクノロジーが入り込めなかったからです。 当社は、ここにAIとソフトウェアで参入し、2025年9月にシードラウンドで1.3億円を調達、11月にプロダクトを正式リリースしました。この市場は、ソフトウェア市場として見れば7,000～8,000億円規模。しかしAIの活用により、ソフトウェアの外側にある労働そのものへアプローチできるようになった今、市場機会はさらに拡大しています。 当社の支援は、「小さく入り、深く広がる」モデルです。プロダクト導入を起点に、経理BPO・開示支援・英訳へと支援範囲が拡張していく。その顧客体験全体を設計し、届け切る1人目のカスタマーサクセスを募集します。 会計・開示の専門判断は独立した公認会計士と専門家チームが担うため、専門資格等は不要です。担当業務は、顧客の窓口としてプロジェクト全体を推進することです。 ■業務内容： ◇プロダクト導入・定着支援 ・顧客の経理、開示部門に対するFormXの導入プロジェクトの立ち上げ、推進 ・定例ミーティングの設計、実施、全体の進行管理 ・導入後の活用促進・定着支援 ◇プロジェクトマネジメント ・専門家チームと連携した、支援案件全体の進行管理 ・顧客・社内専門家間の論点整理とコミュニケーションハブ ◇CS体制の立ち上げ・仕組み化 ・導入支援の型化、デリバリー業務フローの設計 ・AIを活用したオペレーション効率化による、担当社数拡大の仕組みづくり ◇顧客の支援範囲の拡張 ・顧客の課題把握にもとづく、支援スコープ拡大（アップセル・クロスセル）の提案 ・顧客の声のプロダクトへの還元 ■当社について： ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニーです。高度な専門性が求められるこの分野に、最先端のソフトウェアとサービスを提供することで、企業の情報開示プロセスを変革しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,658円～412,522円 その他固定手当/月：18,417円～25,783円 固定残業手当/月：103,592円～145,028円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：深夜勤務手当（40時間分）、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】コンサルタント◆連結決算・開示業務を支援／BPO立ち上げを担う中核メンバー／フレックス
      ～ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニー／企業の情報開示プロセスを変革／SaaS開発にも関与／年間休日125日／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容 プロフェッショナルサービス事業として、財務・会計・経営管理業務に特化したコンサルティングサービスを提供している当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、SaaS事業のディスクロージャー・プラットフォームのドメインエキスパートとして、開発に関与し、導入支援なども行っていただきます。 ■具体的には ◇決算・開示コンサルティングおよび受託業務 ・連結決算・単体決算の実務支援およびレビュー ・決算短信、有価証券報告書等の開示文書の作成・レビュー ・適時開示に関する論点整理・開示要否の検討支援 ・IPO準備企業における決算・開示体制構築支援 ◇顧客へのソリューション提案及び営業活動 ・企業に対してのニーズヒアリング ・コンサルティング、BPOの案件獲得のための提案 ◇BPO体制の構築・仕組み化（立ち上げ） ・決算・開示プロセスの整理、可視化、BPR（業務再設計） ・「会計プロフェッショナルではない人材」でも、高品質なデリバリーが可能となる仕組みの構築 ・中長期を見据えた、再現性の高いBPOデリバリー体制の設計 ◇プロダクトの進化への貢献 ・クライアントへのデリバリーを通じて得た知見を還元し、SaaSプロダクトの改善・アップデートに直接寄与 ■ポジション魅力 ◎事業立ち上げの当事者経験を積める 既存の枠組みで働くのではなく、BPO事業のデリバリー体制や仕組みそのものをゼロから創り上げる、立ち上げ期ならではの経験を得られます。 ◎AI時代の会計人材として市場価値を高める 「実務×AIプロダクト」による業務設計スキルが身につきます。AIを使いこなし、業務を再定義できる会計人材として、希少性を手にできます。 ◎CFO領域への広範なキャリア拡張 決算・開示の枠を超え、IR支援やIPO準備など、事業会社のCFOが担う多様なロールを横断的に経験することで、専門性の幅を広げることができます。 ◎複数社の知見を高速にアップデート 多種多様な企業の決算・開示を横断的に見ることで、1社に留まるよりもスピーディーに最新の会計論点や実務知見を蓄積できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～530,000円 その他固定手当/月：25,800円～33,600円 固定残業手当/月：145,000円～186,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,800円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：深夜勤務手当（40時間分）、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／赤羽】住宅設備の法人営業（既存中心）◆土日祝休／直行直帰・リモート可／営業組織づくりにも挑戦
      • NEW
      ～法人営業経験を活かし、リフォーム会社やハウスメーカーへ住宅設備を提案／既存顧客中心で関係構築に注力できる環境／直行直帰可／提案から納品フォローまで一貫して担当～ ■業務概要 リフォーム会社やハウスメーカー、大手家電量販店などの既存取引先に対し、洗面化粧台やトイレなど住宅設備機器の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問および関係構築 ・洗面化粧台やトイレセットなど住宅設備機器の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・納期管理および社内調整 ・販売店や工務店からの問い合わせ対応 ・市場情報の収集および販売戦略の検討 <扱う商材について> 洗面化粧台やトイレセットを中心とした住宅設備機器を取り扱います。 顧客ごとの販売戦略を考えながら提案から納品フォローまで一貫して担当するため、営業として顧客との長期的な関係構築力と提案力を発揮できる環境です。 ■組織構成／入社後の流れ 東京支店は7名の組織です。 先輩社員や管理職との同行を通じて知識や提案手法を学べる環境があり、相談しながら業務を進められます。 風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って取り組める職場です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みの勤務体系です。 在宅勤務やリモートワーク制度も整備されています。 営業活動と事務作業の割合はおおむね半々で、残業時間は月20～30時間程度です。 出張は月1回程度で、主な担当エリアは中国地方です。（※1泊2日を想定） ■キャリアパス 入社後は既存顧客の担当を引き継ぎながら売上拡大に取り組み、将来的にはエリア売上管理や営業戦略立案にも携わっていただきます。 これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、後進育成や営業組織づくりにも関与できるため、プレイングマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴 創業300年の歴史を持つグループ基盤のもと、住宅設備機器事業を展開しています。 省スペース性や快適性、デザイン性を重視した商品開発を強みとし、多様な市場ニーズに対応しています。 福利厚生制度や各種手当、再雇用制度なども整備されており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区西が丘1丁目21-1 勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,900円 ＜月給＞ 353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】住宅設備の法人営業（既存中心）◆土日祝休／直行直帰・リモート可／営業組織づくりにも挑戦
      • NEW
      ～法人営業経験を活かし、リフォーム会社やハウスメーカーへ住宅設備を提案／既存顧客中心で関係構築に注力できる環境／直行直帰可／提案から納品フォローまで一貫して担当～ ■業務概要 リフォーム会社やハウスメーカー、大手家電量販店などの既存取引先に対し、洗面化粧台やトイレなど住宅設備機器の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問および関係構築 ・洗面化粧台やトイレセットなど住宅設備機器の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・納期管理および社内調整 ・販売店や工務店からの問い合わせ対応 ・市場情報の収集および販売戦略の検討 <扱う商材について> 洗面化粧台やトイレセットを中心とした住宅設備機器を取り扱います。 顧客ごとの販売戦略を考えながら提案から納品フォローまで一貫して担当するため、営業として顧客との長期的な関係構築力と提案力を発揮できる環境です。 ■組織構成／入社後の流れ 大阪支店は2名の少数精鋭の組織です。 先輩社員や管理職との同行を通じて知識や提案手法を学べる環境があり、相談しながら業務を進められます。 風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って取り組める職場です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みの勤務体系です。 在宅勤務やリモートワーク制度も整備されています。 営業活動と事務作業の割合はおおむね半々で、残業時間は月20～30時間程度です。 出張は月1回程度で、主な担当エリアは中国地方です。（※1泊2日を想定） ■キャリアパス 入社後は既存顧客の担当を引き継ぎながら売上拡大に取り組み、将来的にはエリア売上管理や営業戦略立案にも携わっていただきます。 これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、後進育成や営業組織づくりにも関与できるため、プレイングマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴 創業300年の歴史を持つグループ基盤のもと、住宅設備機器事業を展開しています。 省スペース性や快適性、デザイン性を重視した商品開発を強みとし、多様な市場ニーズに対応しています。 福利厚生制度や各種手当、再雇用制度なども整備されており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市豊津町41-20 3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,190円 固定残業手当/月：79,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート8割超／残業月10h／年休128日
      • NEW
      ・･･･━━━━━━━━･･･・ 大手案件で、腰を据えて長く働く。 ＼経験と希望に寄り添う案件決定／ ・･･･━━━━━━━━･･･・ ★代表の経歴・人脈から、受注案件はすべて大手企業のもの ★年単位の長期プロジェクトが基本で、落ち着いて働ける ★リモート可能案件8割超＆残業は月平均10時間程度 ★望まない案件への無理なアサインはなし 【営業は全員"元エンジニア"】 現場を知る営業だからこそ、案件のリアルな難易度や技術要件を 理解した上でマッチング。 技術者目線でのキャリア相談が可能です。 【待機中も給与100%保証】 案件と案件の間の待機期間も、給与は満額保証。 収入が不安定になる心配なく、次の案件にじっくり向き合えます。 【案件決定の流れ】 「身につけたいスキル」「理想の働き方」を丁寧にヒアリング。 配属先は事前面談でじっくり相談し、ご自身が納得したうえで決定します。 【こんな働き方ができます】 ▼残業は月平均10時間程度。長時間化しそうな際は営業がお客様と交渉 ▼将来、会社が新規事業や自社サービスを立ち上げる際は、希望者が手を挙げて参加OK 「スキルUPしたい」「市場価値を上げたい」、 そして「私生活も大切にしながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。
      ＼代々木八幡駅 徒歩1分！駅チカオフィス／ #リモートOK #転勤なし #アクセス抜群 ★在宅あり（リモート可能案件8割超！） ★転勤なし 【就業先】居住地と希望を考慮のうえ決定。 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 （ご自宅から通える範囲で決定します） 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 ＜アクセス＞ 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分（駅前） 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円～80万円＋各種手当 【経験者】月給35万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 月20時間分／月4万8000円～9万5000円を支給。超過分は追加支給。 ★経験・スキル・前職の給与/待遇を考慮のうえ優遇します◎
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    株式会社ＸＥＮＤＯＵ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOKのITエンジニア／定着率96%／前給保証
      【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモート勤務／地方勤務多数 ◎契約単価を公開／案件単価が上がるたびに即還元 【◆ 案件例】 ■Fintech系Webサービス開発（Java／Springboot） ■HR系サービス開発（Typescript／React） ■不動産Techサービス開発（Python） ■飲食系サービス開発（Laravel／Vue.js） ■ToC向けHRサービス開発（Go） ■建設業界向けネイティブアプリ開発（Swift） ■クラウドサービス設計構築（AWS） 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択！ ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【◆ IT業界を熟知した営業がサポート！】 エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 【◆ 正当な報酬を実現】 当社では還元率80％に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。 不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 【◆ さらに選択肢を拡大】 設立4年目、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 自社Webサービスの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です！
      【地方在住メンバーが約半数】全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 ＼既存社員の9割以上がリモート勤務中！／ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の9割以上がリモート勤務、約半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です！
      【想定年収489万円～979万円】 月給40万8000円～81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円～18万8000円を含みます。 月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A：転職前330万円⇒転職後612万円 社員B：転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円／入社3年目（31歳）※月給79.2万円 ■年収745.2万円／入社2年目（31歳）※月給61.2万円 ■年収480.2万円／入社1年目（26歳）※月給39.4万円
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    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】外国人人材派遣の営業（マネジメント候補）◆土日休×突発対応ほとんんどなし◆インセンティブ有
      ～社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業～ ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10～20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼないため。プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県 さいたま市大宮区桜木町一丁目195番地1 大宮ソラミチKOZ 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職◆営業・管理職候補／海外人材領域◆インセン充実／上位者は月30～60万◆残業20h程・土日休み
      ～社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業/全国転勤あり～ ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10～20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼなく、プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変動） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目で60万円～120万円の業界未経験入社の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港グランドハンドリング／年休120日＆連休OK／未経験歓迎
      • NEW
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙 … ＼よくある質問にお答えします！／ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.普通免許さえあれば挑戦可能です！ 先輩社員の9割が未経験からスタートしています。 「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事？ A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます！ Q.この仕事のポイントは？ A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒！離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪
      ■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） 【月給】 月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社パレード

    玩具メーカー
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ちいかわ等のキャラクターグッズの企画営業／新規開拓・ノルマ無
      既存顧客への営業活動を行うメンバー3名をサポート。商談同行や提案フォロー、若手育成を通じて、営業組織を牽引するマネージャー候補の募集です。 【POINT】 【1】業界大手への深耕営業。既存顧客を担当 【2】人気IPの最前線で企画から商品化まで携われる 【3】商品企画、新たなクリエイターやIPの発掘にも挑戦 【4】マネージャー候補として組織づくりにも挑戦可能 【5】フレックス制・新オフィスに勤務・基本定時退社 【具体的には】 ■既存顧客への提案・商談フォロー（メール、電話、オンラインが中心） ■営業メンバーとの同行、育成・マネジメント ■商品企画・提案資料の作成 ■企画会議への参加、新商品のアイデア提案 ■新たなクリエイターやIPの発掘 ■営業戦略の立案 ＜キャラクター例＞ ・ちいかわ ・mofusand ・パペットスンスン ・Lil ala mode（営業担当が発掘） 【入社後の流れ】 ▼営業メンバーとの同行やアミューズメント施設の視察を通じて取引先や商品、当社のビジネスへの理解を深めます。 ▼営業3名をサポートしながら既存顧客との商談に参加します。 ▼週1回の企画会議へ参加。「次はどんな商品が求められるか」「どんなキャラクターを展開するか」など、自身のアイデアを発信できます。 ▼慣れてきたら若手メンバーの育成や組織づくりもお任せしていきます。 ＼人気IPの企画を全国へ／ 「ちいかわ」など人気キャラクターの商品企画に携わり、全国のアミューズメント施設へ展開。人気IPの商品化だけでなく、新たなクリエイターやキャラクターの発掘にも挑戦できます。 ＼関係性を築く営業／ 業界大手を中心とした既存顧客を担当。関係構築を深めながら、お客様と次の商品やキャラクター展開を考えていく営業スタイル。フィードバックやニーズをしっかりとグッズの制作に反映させるなど、真摯に寄り添う姿勢が大切です。
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ／リモート相談可】 ◆本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー ★2026年10月に移転予定！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 ・東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ◆現住所： 東京都中央区新川 1-6-11 ニューリバータワー 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙） ※現住所で面接を行う可能性がございます
      ■月給35万円以上（固定残業代を含む）～＋賞与年2回＋住宅手当（1万円～3万円）＋インプット手当（5,000円）　業績によっては別途決算賞与支給あり　 前職でのご経験やスキル等を最大限考慮いたします。 ※固定残業代は、業務手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後、住宅手当（居住地による）、賞与を支給 ★インプット手当とは 個々の視野を広げることを目的とした手当です。美術館・個展・展覧会・映画等の鑑賞や、スキルアップのための参考資料などに使用しています！
    • ちいかわ等のキャラクターグッズの商品企画／フレックスタイム制
      ＼携われるキャラクター例／ 『ちいかわ』 『mofusand』 『Lil ala mode』 など ◎他にも新規キャラクターの企画・発売を予定♪ ＼当社について／ 日本各地のゲームセンターの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」、カプセルトイなどの製造・商品企画・デザインを手掛けています。 ＼配属先について／ カプセルトイチームとプライズチームいずれかに配属。作品の空気を活かしながら、さまざまなキャラクターグッズの生みの親として企画から発売まで一貫して担当できます！ ＼企画する商品／ 日本各地のゲームセンターで取り扱う景品、カプセルトイ商品です。 ぬいぐるみ、キーホルダー、ポーチ、インテリア雑貨、お菓子など多彩なラインナップがありいろいろなアイデアをカタチにできます！ ＜やりたいことをカタチに＞ 定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています。 思いつきや冗談で話していたことが商品につながることも！企画会議には最初から参加できます！ 【業務の流れ】 ▼社内企画・商品決定 ▼企画申請書用の商品イメージを作成※／サンプルの見積り／発注 ▼版元へ企画申請 ▼商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ▼現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ▼生産発注・修正のやり取り ▼SNSでの告知内容のチェック ▼発売 ※カプセルトイの商品開発の場合、パッケージラフの制作も担当 【入社後の流れ】 ＜研修＞ ・商品開発のフロー ・業界の理解 ・アミューズメント施設、カプセルトイ専門店などの視察 一人で企画から発売までの流れを担当できるまで、丁寧にサポートします。
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ／リモート相談可】 ◆本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー ★2026年10月に移転予定！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 ・東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ◆現住所： 東京都中央区新川 1-6-11 ニューリバータワー 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙） ※現住所で面接を行う可能性がございます
      ■月給：28万円（固定残業代含む）～＋賞与＋決算賞与＋住宅手当（1万円～3万円）＋インプット手当（5,000円） 前職でのご経験やスキル等を最大限考慮いたします。 ※固定残業代は、業務手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後、住宅手当（居住地による）、賞与を支給 ★インプット手当とは 個々の視野を広げることを目的とした手当です。美術館・個展・展覧会・映画等の鑑賞や、スキルアップのための参考資料などに使用しています！
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    クムケア訪問看護株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北新地】バックオフィス全般（医療事務・総務等）◇未経験歓迎／若手活躍／キャリアアップ目指せる
      訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 ～具体的な業務について～ ■医療事務業務 ・レセプト業務(カイポケ使用) ・請求書発行業務 ・口座引落管理業務 ・指示書等管理 ・行政手続き ■一般事務業務 ・電話応対 ・備品発注 ・書類作成など ■労務業務 ・入退職手続き ・勤怠管理 ■経理業務アシスタント ・毎月の経理処理 ・経営会議資料作成など 経理担当者の業務のお手伝い その他、事業運営に関わる事務作業など 幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます◎決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します！ 業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。出来ることを少しずつ増やしていただければ大丈夫です！ ■組織構成： 4名（男女比１：１。20代～30代のスタッフが在籍） ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境×男女共に活躍を推進 ・多様な働き方を応援。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を、会社全体でサポートします。 ◎未経験からでも高収入を目指せます ・月給27万1000円からのスタートで、年4回の賞与もあります。 ・頑張りが正当に評価され、ご活躍に応じて様々な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■同社について： グループ会社での20年以上の介護・医療業界の経験を経て2023年に新しくスタートしました。 高齢化社会が進む現代において、介護・医療ニーズはこれからさらに高まっていきます。 年齢や職種の枠を超えて同じ目線に立ち、利用者さんに最適なケアを提供する地域密着型の訪問看護事業として、共に成長していく方を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策、有／禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／業績・評価による ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／土日休み／年収3000万円以上実現／全国募集
      • NEW
      未経験から“稼げる営業”へ。 高級時計・ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取営業です。 社員の9割以上が未経験入社。3カ月間の研修で営業の基礎から商品知識、査定・交渉までイチから学べるため、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 成果は高還元インセンティブでしっかり評価され、 入社1年目で年収1,000万円超、年収3,000万円以上を実現する社員も多数。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。 【仕事内容】 お客様がお持ちになったブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取を行います。 ▼市場やブランド商品の知識を学ぶ ▼イベント会場の準備・運営 ▼お客様へのご案内・ヒアリング ▼査定・買取価格のご提案 ▼商談後は上司がフィードバックを実施 営業メソッドは5つのステップに分かれているため、未経験でも一つずつ成長できます。 将来的には営業として成果を出すだけでなく、支社長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。事業拡大中だからこそ、ポストに就けるチャンスも豊富です。 「本気で人生を変えたい」 「20代のうちに高収入を目指したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体で育成します。 【魅力POINT】 ・月給40万円以上＋粗利の10～20％をインセンティブで還元 ・入社1年目で年収1,000万円超・年収5,000万円超の実績あり ・9割以上が未経験入社！3カ月の充実研修で安心スタート ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・残業も少なめでプライベートも充実 ・事業拡大中につき、支社長などへの早期キャリアアップも可能
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■福岡支社 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社【11月以降の立ち上げ予定になります！】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ===================================== 粗利の10～20％をインセンティブとして還元！ ===================================== ◎入社数ヶ月でも… インセンティブが100万円を超える人がたくさんいます。 ◎1年目で年収1000万円～2000万円を稼ぐ社員も！ 【年収4ケタが当たり前】の環境です。 未経験から、収入も人生も変えた先輩たち 「営業経験がないから難しそう」 「今の仕事では収入アップに限界がある」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちも、今では高収入を実現しています。 ■元飲食店スタッフ 前職：年収320万円 ↓ 入社1年目：年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職：月収28万円 ↓ 入社2年目：月収170万円
    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    クラリファイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F（本社）
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！
    • フルリモ実績多数／年休130日／案件選択制／Webエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
      月給35万円～107万900円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～17万900円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！
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    株式会社かぜ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区銀座6-10-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】米国不動産営業／富裕層向け資産運用提案◆高収入可能◆土日祝休み◆年間休日123日
      • NEW
      【米国不動産を活用した資産運用提案／富裕層顧客の課題解決と信頼構築を目指す営業職】 ■業務概要 当社のグループが培った総合不動産の知見を活かし、国内の富裕層のお客様に米国不動産を活用した資産運用や節税対策を一貫して提案します。北海道エリアを中心に、中古戸建やアパートの仕入れからリフォーム、テナント付け、販売まで、資産価値向上と長期的な資産形成をサポートする営業職です。お客様の多様な課題に寄り添い、最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・主に紹介や金融機関、税理士事務所等への能動的アプローチによる新規顧客の開拓 ・米国不動産物件の選定、リフォーム内容の企画・調整、テナント付けなど、物件価値向上に関わる各工程の推進 ・富裕層顧客への資産運用・節税に関するコンサルティング、リスク説明と最適な投資提案 ・契約後も投資状況やコスト管理をシステムで可視化し、継続的なアドバイスとフォロー ・顧客満足度の向上と長期的信頼関係の構築によるリピート契約や紹介案件の獲得 ■扱うサービス 米国不動産の仕入れ・販売、リフォーム、テナント付け、コスト管理、投資アドバイスなど資産運用をワンストップでサポートします。 ■組織構成 営業メンバー7名体制で、不動産・金融業界出身者から異業界出身者まで幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。 ■業務の魅力 地域経済の活性化へ貢献しながら、成果や組織貢献度に応じて高収入が目指せます。1,000万円以上の賞与実績も多数あります。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制、在宅勤務やリモートワーク、U・Iターン支援、資格取得支援など多様な働き方を整えています。 ■想定されるキャリアパス 実績や成長に応じて早期のキャリアアップが可能。将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 グループの知見を活かし、異業界出身者も活躍できる環境。高付加価値な不動産ソリューション提供と地域貢献に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 D-LIFEPLACE 札幌3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ＧｏｖＴｅｃｈ東京

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／フルフレックス制／土日祝休／月給26万円～／在宅併用
      • NEW
      財団の事業運営を支えるスタッフとして、ご経験や強みを活かしながら、事業推進に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 配属先・業務内容（一例） ※配属先のグループは面接内で決定し、最終面接前にお伝えいたします。 ※適性によりその他グループ・業務をご提案させていただく可能性もございます。 〇デジタルサービス企画運用グループ 東京都公式アプリや事業者データベースなど、東京都民や事業者の方々が日常的に利用するデジタルサービスの企画・開発を行っています。 ・会議日程調整や関係者との連携、議事録等資料作成のサポート ・契約書の確認や支払い、稟議などの対応 〇採用グループ GovTech東京で働く職員の採用と、都内自治体に対する採用支援事業「GovTech東京パートナーズ」を行っています。 ・日程調整、会議室予約等の採用オペレーション業務 ・契約書の確認や支払い、稟議などの対応 〇経営管理グループ 財団におけるバックオフィスの要として、各グループから寄せられる各種契約依頼などを実行しています。 ・各部署からの契約依頼の取りまとめ・内容確認 ・社内担当者や取引先とのやり取り・調整 POINT　 ▼入社者オンボーディングで定着も支援！ 多くの場合、同じ月に入社する入社同期の方が複数名いらっしゃいます！ 入社同期の方々と一緒に財団の仕組みやワークフローについての研修・オンボーディングの実施しております。 部署外の仲間とのコミュニケーションのきっかけにもつながっております。 ▼入職後はOJTで業務を習得 基本的にOJTで実業務を習得いただきますが、当団体で業務を進めるうえで必要な知識、部署ごとの役割などは研修があるので安心してお仕事がスタートできます！ ▼つくり上げる面白さを味わう ただ漠然と、決められたことをこなすのではなく、自分で考え、そしてチームでコミュニケーションしながら、フローを決めたり業務改善したり、仕組みづくりに携わることができます。
      【新宿勤務／転勤なし／リモート併用可】※週3日程度出社可能な方歓迎 ■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前駅」 A3出口より徒歩約3分 ・各線「新宿駅」南口・西口より徒歩約10分 ・西武線「西武新宿駅」より徒歩約15分 ※転勤はありません。 ※業務状況に応じて、リモート（在宅）を併用することも可能です。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ハンディ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京本社：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 高校生向け進路支援サービスの営業職／土日祝休／名古屋支社開設
      【教育とITの力で、高校生の進路選択を変える】 高校生向けの進路支援クラウドサービス 「Handy進路指導室」を高校の先生や 企業の人事担当者に提案する営業職の募集です。 適性や希望をもとに、下記いずれかのポジションに配属。 いずれも「教育×ITビジネス」の最前線で 高校生の未来を創る、社会貢献性の高い役割を担います。 ＊お任せするポジション＊ ーーーーーーーーーーーー ●インサイドセールス（IS） データをもとにしたアプローチ先の選定。 営業チーム全体の成果を左右する重要な役割です。 ※ただのアポ取りではなく、市場を切り拓く立ち位置です。 ●フィールドセールス（FS） インサイドセールスが取得したアポイントを担当し お客様へ学校・企業の課題を深くヒアリング。 その上で「Handy進路指導室」での解決策を提案します。 導入済みの活用事例をもとに、納得感ある商談を展開します。 ●カスタマーサクセス（CS） 導入後の高校・企業に伴走して サービス活用を支援するポジション。 操作勉強会を通じた導入サポートや 継続的なフォロー、活用提案を実施します。 ☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり ＊「Handy進路指導室」について＊ ーーーーーーーーーーーーーーーー 紙ベースの求人票に依存していた常識を変え 高校生・先生・企業をよりよい形でつなぐ 新しい仕組みをつくるクラウドサービスです。 ★企業…求人データをクラウドにアップロード ★先生…デジタルで求人を管理・整理 ★高校生…スマホで求人票を気軽に検索・閲覧
      ★☆東京本社・大阪・福岡・名古屋の4拠点で募集中☆★ 【東京オフィス・本社】 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階 ☆2025年11月OPENの新オフィス！ 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田2-6-27　PMO梅田2F 【名古屋支社】立ち上げ募集 愛知県名古屋市／名古屋駅周辺 ※支社稼働まではシェアオフィスでの勤務になる可能性あり(拠点開設後移行) ★交通アクセス ●東京オフィス／都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口 徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口 徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩5分 ●福岡オフィス／福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分 ●大阪オフィス／御堂筋線「梅田駅」5番出口 徒歩2分、阪急各線「大阪梅田駅」茶屋町口 徒歩3分、JR各線「大阪駅」御堂筋北口 徒歩4分、阪急本線「大阪梅田駅」東出口 徒歩6分 ●名古屋オフィス／各線「名古屋駅」徒歩圏内
      ★年俸制350万円～600万円★ ■フィールドセールス ：年俸450万円～600万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月9万4064円～12万5419円）を含む。超過分は別途全額支給 ■インサイドセールス／カスタマーサクセス ：年俸350万円～450万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月8万1600円～9万4064円）を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし） ★総合職（転勤あり）と地域限定職（転勤なし）を選択可★ 「無理なく＆長く活躍したい」 「働く場所を問わず、早期から色んな経験を積みたい」 …自分に合った働き方が叶います！
    • 【東京】進路支援サービス法人営業／教育DX推進◆商談中心・経験者歓迎／キャリアアップ可能
      【教育×ITで高校生の進路選択をDX化／提案力・課題解決力が磨ける営業／キャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 当社は高校生・学校・企業をつなぐクラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を提供し、進路指導のDX化を推進しています。本ポジションでは、法人営業として高校や企業に向けてサービス導入や活用支援を行い、売上を牽引する重要な役割を担います。新規開拓のフィールドセールス（FS）または既存顧客対応のリテンションセールス（RS）のいずれかを担当し、商談を通じて課題解決型の提案活動に従事します。 ■業務詳細 FSは高校の先生や企業の採用担当者に対し、インサイドセールスが取得したアポイントをもとに「Handy進路指導室」の導入提案を行います。1日5～6件の商談で、課題ヒアリングから受注までを担当。RSは一人当たり既存顧客約300社を担当し、1日平均4件の商談を通じて活用促進や採用課題の整理、求人内容の訴求改善提案を実施します。オンライン商談中心で、多様な顧客のニーズを探りながら「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げる役割です。営業戦略・オンボーディング・活用施策など営業以外の業務にも関われます。 ■就業環境 ・平均年齢30歳前後｜20代・30代中心の組織 ・役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ・スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ・営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ・営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 ■Handy進路指導室とは？ 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 ＜高卒就活の課題＞ ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,232円～4,494,972円 固定残業手当/月：94,064円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。給与額は最終面接での評価やご経歴、前職年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファブインテリジェンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪府摂津市】Webアプリ開発エンジニア／現場データの見える化・情報設計／福利厚生充実
      【製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献／Web技術で現場課題を解決／フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～457,142円 固定残業手当/月：107,143円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/学習経験歓迎】Webアプリ開発エンジニア／現場データの見える化・情報設計／福利厚生充実
      【学習経験のみ歓迎/製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献／Web技術で現場課題を解決／フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,810円～342,857円 固定残業手当/月：57,190円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・マーケター／未経験歓迎／フルリモート可
      • NEW
      【 人を大切にし、未来を創る 】 アナタの“やってみたい”に寄り添い、 第一線で通用するスキルと価値を高め、 理想のキャリアを築いていける――。 会社の売上や利益よりも、 『人』を大切にするロイディアで “将来の可能性”を広げませんか？ ▼携われるプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web領域＞ ◎Web広告の企画・制作 ◎Webサイトのワイヤーフレーム制作 ◎ホームページのデザイン設計・制作 ◎WebサービスのUI・UX設計・制作 ＜SNS・動画領域＞ ◎SNS運用（企画・編集・分析） ◎動画広告の運用（企画・編集・分析） ＜IT領域＞ ◎ToC向け自社プロダクトのフロント開発 ◎SaaSプロダクトの生成AI機能開発 ◆『トレンド』『バズ』を生み出す仕事！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイデアとスキルを存分に活かして、 ★見た人の心が動くデザイン設計 ★ユーザー視点に立った企画・開発 などに携わっていただきます！ 世の中に“まだないもの”を創り出し、 発信していくやりがいがあります！ ◆『安心 × 成長』を叶える育成環境！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者が学ぶことを“前提”に 自社独自で開発した学習コンテンツ 【ロイディア・アカデミー】で ゼロから学べる万全の研修体制をご用意！ 研修から独り立ちまでは 「6か月間」を想定していますが、 習熟度に合わせて柔軟に調整可能。 しっかりとスキルを習得した状態で 安心してデビューすることができますよ！ 《身に付くスキル》 ■HTML/CSS　■Java　■JavaScript（React） ■PHP　■Illustrator　■Photoshop など ・・・ 学歴や経歴は一切関係ありません！ 「好き」や「憧れ」を原動力に、 “一生モノのスキル”を手に入れませんか？
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ★フルリモート（在宅勤務）案件あり ┗全国・エリアを問わず、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ◆東京営業所（中央区） ◆渋谷営業所（渋谷区） ◆池袋営業所（豊島区） ◆品川スタジオ（品川区） ◆日本橋スタジオ（中央区） ◆横浜営業所（横浜市） ◆埼玉営業所（さいたま市） ◆名古屋営業所（名古屋市） ◆大阪営業所（大阪市中央区） ◆仙台営業所（仙台市） ◆福岡営業所（福岡市） ◆沖縄スタジオ（那覇市） ◆札幌スタジオ（札幌市）
      月給25万円～50万円＋各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します ＼社員の平均月収40万円！／ 担当案件の受注単価や貢献度に応じて、 “インセンティブ”が支給されるのは 当社の大きな特徴です。 スキルや経験を積み重ねることで 年収UPを叶えられる仕組みがあり、 【業界高水準の待遇】を手にする社員が 数多くいます！ ＜研修期間（6ヶ月）＞ 月給22万円～30万円＋各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社アトラクションホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北区】HRBP・人事企画◆採用経験歓迎◆急成長する介護事業の組織づくりを担う◎◆年休126日
      【全国展開の医療・介護施設を支える人事企画／多様な施設運営に関わるサポートポジション／働きやすさとやりがいを両立できる環境】 ■業務概要 当社が運営する医療・介護施設の円滑な運営を目指し、人事面からの全般的な支援を担当いただきます。 各施設の人員管理や職員面談、教育・研修の企画運営、利用者管理、施設運営の仕組み作りなど多岐にわたる業務を通じて、現場と本社・経営陣の橋渡し役として活躍いただきます。 ＜具体的に＞ ・各施設の組織構成やスタッフ配置の検討・調整 ・職員との定期面談、相談対応による職場環境改善 ・職員向けの教育プログラムや研修企画・運営、正社員登用のサポート ・利用者管理（主に非医療面でのサポート） ・施設業務の効率化支援（業務の仕組み化、帳票やツールの作成、収益管理等） ・各部門や本社との連携、調整・フォロー 施設管理者と連携し、現場の運営を人事面から支える重要なポジションです。 ■扱うサービス ナーシングホーム、訪問看護、居宅介護、重度訪問介護など、医療的ケアが必要な方に向けた多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 関東・東海・東北に9施設を展開し、今後もさらなる施設拡大を計画。 従業員も2030年までに1000名を超える規模まで拡大する計画です。 ■業務の魅力 全国規模の施設運営に携わり、多様な現場課題の解決や組織づくりに貢献できます。現場に寄り添いながら働くことで、社会課題の解決を実感できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTをはじめ、現場での実践的な学びを重視。相談しやすい環境で着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日や働き方改革を推進し、出張や外出も柔軟に対応可能。コミュニケーションを大切にしながら仕事ができます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には施設運営や本社人事部門、教育研修部門へのキャリアアップの道も拓けています。 ■企業の特徴/魅力 「現場感を持って社会課題に取り組む」を理念に、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。施設職員一人ひとりが主役となり、やりがいと成長を実感できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円 その他固定手当/月：162,000円～230,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～511,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／転勤無】業界不問◎＜介護施設の入居相談営業／個人ノルマ無＞◆年休126日／直行直帰
      【福祉業界未経験OK／グループホーム入居営業／社会貢献と働きやすさ両立／直行直帰可】 ■業務概要 当社が全国展開する入居型グループホーム「ABCリビング」において、千葉（一部茨城）エリアを担当し、ご入居希望者や医療・福祉機関との連携、入居手配、入居後のフォローなど一連の入居営業業務を担っていただきます。 社会貢献性が高く、お客様の安心した暮らしを支えるやりがいの大きいポジションです。 ＜具体的に＞ ・ABCリビングのブランド認知活動（施設の説明や見学案内等） ・病院や福祉機関との関係構築（入居候補者の紹介や情報交換） ※こちらから訪問することが多いお仕事となります。 ・ご入居までのクロージング業務（ご本人・ご家族の不安解消や入居手続きのサポート） ・入居後の各種フォロー業務（病院・相談員・ご家族との連絡調整、送迎など） ・各種入居手配業務（申込書類の案内や行政手続きの補助） ■扱うサービス 医療依存度の高い方に対応した24時間365日看護・介護常駐のグループホーム「ABCリビング」。見学送迎や引っ越しサポート、行政代行など独自のサービスも提供しています。 ■入社後のフォロー体制 福祉業界未経験でも安心して業務に取り組めるよう、OJT研修や先輩社員による営業同行を実施。入社後は現場見学等を通じて学んでいきます。 看護師資格を持つ社員も在籍し、専門的な相談も可能です。 先輩社員も優しく丁寧に教えてくれますので未経験でも安心です。 ■業務の魅力 社会課題解決に直結する営業で、顧客やご家族から直接感謝されるやりがいがあります。成果に応じた賞与支給もあり、モチベーション高く取り組めます。 ■就業環境 転勤なし・直行直帰・車通勤可。 年間休日126日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップ、他拠点の立ち上げ支援など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「誰もが生きることに困らない社会」の実現を目指し、医療・介護領域で新しい価値を創造する成長企業です。現場感を大切にし、従業員の働きやすさと社会貢献を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ABCリビング柏の葉 住所：千葉県柏市十余二404-92番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：112,000円～139,000円 固定残業手当/月：71,500円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,500円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＱサポート株式会社

    ゼネコン
    三重県津市桜田町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休
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      ～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■当ポジションの魅力： ◎会社が資格取得費用を負担 ◎資格取得期間中は社宅を補助 ◎月2回分の帰省費も給料で支給 ◎資格取得後は最低年収450万円からスタート ◎専門技術者としてのキャリアパスが明確 ◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境 ■業務内容： 業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。 ■業務内容／資格取得サポート： ◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。 ◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。 ■当社の魅力： 【一人ひとりが働きやすい会社づくり】 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 【安心して生活できる「充実した福利厚生」】 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： ◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 ◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～246,987円 ＜月給＞ 208,000円～246,987円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～609,000円 固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴリモートワークス

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3丁目3番13号　西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／フルリモ可／年休135日以上／案件選択自由
      • NEW
      業種・フェーズ・役割・言語(FW)・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を20～50案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ 【開発】要件定義、設計、開発、テスト 【インフラ】要件定義、設計、構築 【開発・インフラ共通】リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に1500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！
      ＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可！／ 在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号　西新宿水間ビル2F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号　ウィザードビル402 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ★2026年8月オープン！ ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号　JRJP博多ビル3階 ★2026年8月オープン！ ★現在希望者のリモートワーク率は98％！ 40人がフルリモートワーク、4人がハイブリッド(週4日リモート、週1日出勤) ★本人希望でフル出勤しているエンジニアもいます
      ≪年収が2倍になった社員も！残業代全額追加支給！役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実！≫ ★前職給与保証 月給32万4000円～80万円＋インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ≪明快な評価制度＆社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ＝収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します！
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    株式会社レナタス

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】PMI経理財務｜次長・部長候補◆経営と現場の橋渡し役◆M&A後の統合をリード◎
      ■業務内容： 当社にて、M&A後のグループ会社に対して、PMI経理財務業務をお任せします。PMI担当は、経営と現場の橋渡し役として、企業に寄り添いながら統合プロセスを支え、企業の発展に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ＜経理業務（単体決算）＞ ◇月次／四半期／年次決算の主担当 ◇監査法人対応（資料作成／指摘事項への回答） ＜連結決算業務＞ ◇連結パッケージの作成 ◇グループ会計方針の整備・運用 ◇連結消去仕訳の作成（内部取引／債権債務／未実現利益等） ◇IFRS組替仕訳の起票／根拠資料の作成 ＜管理会計＞ ◇月次業績レポートの作成（部門別損益／予実差異分析） ◇KPI管理（粗利率／販管費推移／キャッシュフロー等） ◇経営会議資料の作成 ◇中期経営計画／予算策定のサポート ＜税務関連＞ ◇法人税／消費税／償却資産税の申告に向けた資料作成 ◇税理士法人との窓口対応 ◇税務調査対応（資料準備／説明補助） ■魅力： ◇M&Aは契約締結がゴールではなく、そこから新しい企業価値づくりが始まります。PMIは、その最初の一歩を形にする極めて重要な役割です。 ◇経理の専門性を活かしながら企業の成長基盤をつくる重要な役割を担っていただきます。買収後の企業がどのように発展していくか、その方向性や仕組みづくりに直接関わることができるため、企業変革のプロセスを間近で実感できるポジションです。 ◇現場の課題を把握し、経営層と連携しながら改善施策を推進することで、組織が実際に変わっていく手応えを得られます。 ◇単なる経理業務にとどまらず、経営企画／事業推進／組織開発等、幅広い領域に関わる機会があり、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 ◇M&Aの全体像を理解し、企業価値向上に直結する業務に携われるため、専門性とビジネス視点の双方を磨ける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 複数の環境関連事業会社を統括するホールディングス企業として、2023年8月に新たに設立されました。スタートアップのような柔軟でスピード感のある環境でありながら、グループ全体としての事業基盤は盤石です。 安定した土台のもとで、新しい挑戦に積極的に取り組めるフィールドをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～13,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～825,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／4月末と10月末に2ヵ月分ずつ支給（直近支給実績／年間4ヵ月） ・昇給／年1回（4月）※会社／個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘッドオフィスジャパン株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】グローバルセールス（リージョナルマネージャー）◇海外の旅行会社・個人向け／複数ホテル担当
      ■業務内容： 海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行います。魅力を発信し、新規マーケット開拓と既存顧客との関係強化を通じて、ホテルの売上拡大を目指します。 ■業務詳細： 複数のリゾートホテル（例：メルキュール宮城蔵王、メルキュール裏磐梯、グランドメルキュール那須高原）を担当するクラスターセールス業務をお任せします。海外の旅行会社や個人客に向けたセールス活動を通じて、グループ・個人旅行の予約獲得を促進。アコーグループのブランド力や各ホテルの魅力を発信し、新規マーケットの開拓と既存顧客との関係強化を行います。 ■ポジションの魅力： ◎複数ホテルを持てて売り上げを立てられます。 ◎都市部にはない、リゾート地の魅力を海外の方に伝えることができるダイナミックなお仕事です。 ◎「オールインクルーシブ」という新しいホテル体験の価値を海外に伝える重要なポジションです。 ◎将来的には営業部門や運営管理部門など、様々な部門へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インサイドセールス（マネージャー）◇国内・グローバルセールス補佐／キャリアアップ可
      ■業務内容： 国内セールス、グローバルセールスチームの補佐業務をお任せします。マネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・国内セールス、グローバルセールスチームが受注した宿泊・宴会についての見積作成 ・ホテル、協力会社への情報伝達、その他、電話・メール対応が主なお仕事です。協力会社は国内大手旅行会社・法人企業などが中心です。 ■ポジションの魅力： ◎世界最大級のホスピタリティグループにてキャリアアップができます。 ◎2023年に新しくなったオフィスはほぼフリードレスで風通しがよく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーコード総合研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業／土日祝休み／インセンティブ有／大手SaaS企業グループ
      • NEW
      Web・業務システムやアプリに関するインサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかをお任せします。※経験や適性、希望を考慮し決定します。 【具体的には】 ◆インサイドセールス 展示会などで獲得したリードに電話でアプローチし、商談の機会をつくります。現在は学生インターンを中心とした組織。今回、正社員として入社する方には、インサイドセールスの中心メンバーとして、成果につながる組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 入社後はロープレを中心に、早期から実践へ。将来的にはインサイドセールスの責任者や、フィールドセールスへの挑戦も可能です。 ◆フィールドセールス インサイドセールスから引き継いだり、展示会で獲得したりしたリードに対し、提案から契約まで担当します。基本的に、オンラインで商談を行いますが、受注確度の高い案件では訪問することもあります。商談は平均して1日に4件ほど。契約までの期間は2カ月～3カ月程度です。 自分の工夫や行動が数字として返ってくるため、営業力を磨きたい方にはぴったり。数百万円規模の案件を、自身の提案力で受注へ導く面白さがあります。 【当社について】 当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。 【ここがポイント】 ★自由度高く仕事に取り組める 当社は、自由な風土のある会社。自主性を重視するカルチャーがあり、「こんなことに挑戦したい」という積極的な姿勢を歓迎します。 ★大手SaaS企業グループへ参画 次なる成長に向けて、大手SaaS企業のグループに参画した当社。スタートアップならではのスピード感や裁量はそのままに、上場グループとしての営業ノウハウや組織運営、マネジメントなどの知見を取り入れながら、さらなる事業拡大を目指しています。 ※展示会出展のため、月に1回（2泊程度）の出張があります。
      【転勤なし／京都市左京区勤務】 ＜百万遍支社＞ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞ 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり
      月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万500円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • Webマーケター／大手SaaS企業グループ／年休120日
      • NEW
      マーケティングの内製化を進める当社にて、広告・SEO・SNSなどの施策を担当いただきます。決められた業務をこなすだけでなく、課題を抽出し、「何をすべきか」から考え、実行できるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、新たな施策にも挑戦してください。 【具体的には】 ◆広告・集客 Meta広告・Google広告の運用をはじめ、キュレーションサイトやマッチングサイトの選定・掲載、効果分析など ◆SEO・コンテンツ 既存記事の分析やリライト、新規記事の企画・制作、ホワイトペーパー、顧客事例の企画・制作など ◆CRM・イベント・メディア メルマガやウェビナーの企画・運営・効果分析、YouTubeの企画・投稿管理、プレスリリース作成など ◆顧客との接点づくり リファラル施策や顧客交流会などを活用した、リード獲得施策など 【入社後は】 お持ちの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい領域からお任せします。経験の浅い方は、メンバーと一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 豊富な経験をお持ちの方には、これまでの知見を活かした戦略立案や新たな施策の企画、仕組みづくりなどもお任せします。 【当社について】 当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。 【ここがポイント】 ★「何をするか」から考えられる 次なる成長に向け、大手SaaS企業グループに参画した当社。さらなる事業拡大を見据え、現在マーケティングの内製化を進めています。 今回の募集も、その取り組みの一環です。これまで外部に委託していた業務も含め、マーケティングの仕組みをチームでつくり上げていく段階。お持ちの経験やアイデアを活かしながら、マーケティングの上流から施策を考え、実行できます。
      【転勤なし／京都市左京区勤務】 ＜百万遍支社＞ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞ 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分を月5万500円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＮＬＴＥＣ

    サブコン
    東京都新宿区新宿5-10-15TheCornerSHINJUKU7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】大規模案件中心◎電気施工管理◆見積作成～施工管理までお任せ／専門性を高められる環境／土日祝休
      □■大規模建築物の電気設備工事を中心に、設計から施工まで一貫して手がける成長企業■□ ◎大型施設（病院・工場・プラント等）の電気設備工事を手がけており、幅広い経験を積むことができる ◎スキルや経験に応じたポジションで活躍できる ◎チームでの作業となるため、コミュニケーション能力を活かせる環境 ■業務概要： ＜安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せ＞ 大型施設（病院・工場・プラント等）における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 経験に応じて現場全体の管理をお任せするほか、電気工事に関わる見積作成業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ◇病院・工場・プラント等の大型施設における電気設備工事の施工管理業務 ◇現場代理人としての業務 ◇電気工事に関わる見積作成 ◇安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ■就業環境： 当社では、スキルや経験に応じた評価を行っており、これまでの経験を十分に活かしていただける環境をご用意しています。 また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F　Mol.t 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】大規模案件中心◎電気施工管理◆見積作成～施工管理までお任せ／専門性を高められる環境／土日祝休
      □■大規模建築物の電気設備工事を中心に、設計から施工まで一貫して手がける成長企業■□ ◎大型施設（病院・工場・プラント等）の電気設備工事を手がけており、幅広い経験を積むことができる ◎スキルや経験に応じたポジションで活躍できる ◎チームでの作業となるため、コミュニケーション能力を活かせる環境 ■業務概要： ＜安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せ＞ 大型施設（病院・工場・プラント等）における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 経験に応じて現場全体の管理をお任せするほか、電気工事に関わる見積作成業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ◇病院・工場・プラント等の大型施設における電気設備工事の施工管理業務 ◇現場代理人としての業務 ◇電気工事に関わる見積作成 ◇安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ■就業環境： 当社では、スキルや経験に応じた評価を行っており、これまでの経験を十分に活かしていただける環境をご用意しています。 また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-10-15 TheCornerSHINJUKU7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      ▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈで募集中の求人をもっと見る

    エナジーライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4サンシャイン大手前ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 完全反響の提案営業／年収UP保証／月収例50万円／上場企業G
      ＼POINT／ ◎完全反響営業 提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません ◎受注率80％ ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています ◎外出ほぼなし 電話・WEBメイン！室内で快適に過ごせます ＝＝ 仕事内容 ＝＝ お任せするのは、電気・ガスなど生活に欠かせないライフラインサービスのご提案。提携企業からご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みや新規開拓はありません。 ＝＝ ご提案の流れ ＝＝ ▼お客様へご連絡 提携企業から共有された情報をもとにお客様へご連絡。生活スタイルやご希望を伺いながら、最適なプランをご提案します。 ▼切替手続き ご契約後は、電気・ガスの切替手続きをサポートします。 ▼アフターフォロー 契約後もフォロー担当と連携しながら、お客様を継続的にサポートします。 □年間5万～10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。 □引っ越し直後など、お客様のニーズが高いタイミングでご提案できるため、受注率は80％を実現しています。 ＝＝ 未経験からでも収入アップできる理由 ＝＝ ★前職年収＋50万円UP保証 社員への還元を大切にしているため、未経験入社でも前職年収＋50万円以上を保証しています。 ★成長企業ならではの還元体制 通期売上収益300億円を誇るポートグループの一員として成長を継続。会社の成長を社員へしっかり還元しています。 ★月給35万円以上スタート 2025年度下期の査定では、給与ベースアップ率100％を達成。成果や成長に応じて収入アップを目指せます。 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 独り立ち後は、売上データの分析や業務改善提案などにも挑戦可能。将来的にはリーダーやマネージャーなど、マネジメントポジションも目指せます。
      【転勤なし＆駅チカ】 ★梅田から約10分乗り換えなしの好立地！ 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 ＜最寄り駅＞ 谷町四丁目駅より徒歩3分 天満橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収50万円（入社2年目／月給35万円+インセンティブ＋諸手当） ※インセンティブも込みで月収68.5万円のメンバーもいます！ 月給35万円～50万円+賞与（インセンティブ）年4回 ※前職年収から+50万円以上アップを保証します ※経験、能力により決定 ＼給与アップ努力宣言企業／ ☆年収アップ100％保証！ ☆未経験からでも「前職年収＋50万円」を保証 ☆全社員の平均年収522万円 ☆査定時に100％のメンバーが給与UP！（2025年度下期実績） 入社してからの年収UPイメージ ------------------------------------------------- 1年目：400万円（メンバー） 2年目：550万円（メンバー） 3年目：700万円（マネージャー） ------------------------------------------------
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    ウィンヴォルブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率80%超／定着率95%／フルリモ可
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • SE・PG／定着率95％／前給保証／フルリモ可／年休130日
      • 締切間近
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★定着率95%／年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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