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    2ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,125 社中 51〜100 社を表示

    ＳＢＩアルヒ株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区平河町1-4-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全24件
    • 融資審査／新会社立ち上げ／年休121日／年収510万円以上
      【お任せするのは…】 住宅ローンの審査および契約に関するオペレーションをご担当いただきます。 審査以外にもFC店や不動産事業者、ご契約者からのお問合せの対応、業務改善なども行っていただきます。 ☆知識を磨ける！ チームワークで店舗や営業を支え、お客さまの住宅購入をサポートする業務です。 不動産知識、住宅ローン知識の専門性を高められます。 ☆キャリアUPが叶う！ 審査担当にとどまらず、出向先となる新会社の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ゼロから審査フローを構築し、アイデアを発信して目の前の現場が改善される手応えを感じられるポジションです。 20名の少数精鋭体制で、変化に素早く対応しています。 【審査業務の流れ】 社内や銀行から住宅ローンの申込受付 ▽ 書類チェック、システム入力、データ化 ▽ 査定書を作成しスコアリング、審査、融資可否の判断 （個人信用情報の適合基準チェック、不動産物件の担保評価など） ※最新のAIシステムを使用！ ▽ 契約書類の作成、金融機関への通知 ※業務改善の提案・検討なども実施します ※PCのシステム操作は頻繁に行います ※電話対応は主に銀行からの問い合わせがあります ※基礎を習得してからは、フロー全体の改善をお任せします 【入社後は？】 物件の書類や収入書類の見方を学ぶ基礎研修の受講からスタート。 その後、配属チームで、取り組みやすい業務から先輩メンバーがレクチャーしていきます。 経験者の方には、ご経験のある領域からお任せしていく予定です。
      [本社] 東京都千代田区平河町1-4-3　プライムオフィス平河町 ※雇用元はSBIアルヒ株式会社です。ひとり立ち後、SBI信用保証株式会社に出向する形で勤務していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業名：SBI信用保証株式会社 勤務地：SBI信用保証株式会社への在籍出向となります。 東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町 事業内容：信用保証業務、地域金融機関向けのソリューション提供 業務内容：住宅ローン審査および新会社の立ち上げ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      ☆月収例：42万5000円～61万6000円 ■月給：34万1000円～61万6000円 ―――――――――――――――― ※下記の提示年収は超過勤務手当月30時間分を含んだモデルケース（賞与除く）／残業代は実働分が支給となります ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※第二新卒の方は提示年収が異なりますので選考過程でご説明いたします ※第二新卒の方は月給30万円以上となります
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    株式会社キャスター

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
    • 設立 2014年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • フロントディレクター／フルリモート／フレックス／年休125日
      • NEW
      当社が提供する『CASTER BIZ』は、累計5,700社以上に導入されているリモートアシスタントサービスです。 あなたにお任せするのは、お客様の窓口となる「フロントディレクター」。「実務をこなす」だけでなく、お客様の悩みを整理し、チームに橋渡しをする司令塔のような役割です。 「地方にいても、やりがいのある仕事がしたい」「これまでの事務や調整経験を、もっと自由な環境で活かしたい」そんな想いを叶えませんか？ ________________________________________ 主な業務内容 ■チームをリードする クライアントのご相談を受け、解決策を提案。進捗管理や改善のアイデア出しを行い、課題解決に導きます。 ■ディレクション（進行管理） 実務担当者へ業務を割り振り、スケジュールや優先順位を整理。チームがスムーズに動けるよう調整します。 ■クライアント対応 クライアントとの窓口としてコミュニケーションを担当。業務改善の提案やフィードバックを行い、信頼関係を築きます。 ■進捗フォロー・サポート 実務担当者の状況を確認し、必要に応じてサポート。プロジェクトが滞りなく進むように支援します。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務（スケジュール調整、メール対応など） ■事務全般（データ入力・資料作成） ■人事・経理業務（入退社手続き、経費精算） ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務　など 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
      【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません！ 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      入社時月給：23万円～25万円 ※上記金額には20時間分（3万1082円～3万3784円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 ＜月給例＞ 月給24万円／担当クライアント8.6～9.4社相当 月給25万円／担当クライアント9.5～10.4社相当
    • 労務プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート
      自社サービス「CASTER BIZ HR」シリーズのスタッフとして、フルリモートで企業の労務業務や業務改善プロジェクトを担当します。 ＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 労務業務の支援を行うプロジェクトの進行やクライアントコミュニケーションをお任せします。 《お任せする業務》 クライアントの要望を伺い、実務スタッフと協力してプロジェクトを進める役割です。 一人で背負わず、協力しながらクライアントを解決へ導きます。 ・ニーズのヒアリングやサービスの利用状況をレポートし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・チャットでの問い合わせ対応 ・クラウド会計ソフト/給与ソフトへの移行計画の立案・実行 ・クライアント業務の引き継ぎ・改善 ・実務担当者のマネジメント ・プロジェクト進行管理 一見難しく聞こえるかもしれませんが、『この入力作業、もっと自動化できないかな？』といった事務現場での気づきこそが、最大の武器になります。 実務作業は専門スタッフが担当するため、あなたはクライアントとのコミュニケーションと改善提案に集中できる環境です 。 ＝＝＝＝＝＝ 　支援例 ＝＝＝＝＝＝ ・給与計算や労務手続きの業務フロー構築 ・労務関連の問い合わせ窓口対応 ・給与計算フローの改善 ・労務DXの推進、標準化の支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ベンチャー企業 B社様＞ ■給与計算フローの改善と運用の支援 給与データの作成フローを5営業日短縮するなど、業務効率化に貢献しました。 また、少数の人員で質の高い労務業務が実行できるよう、業務全体の標準化の支援も行いました。 ＝＝＝＝＝＝ 　使用ツール ＝＝＝＝＝＝ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなど これらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションがとれます。 フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。
      【フルリモートで、全国どこでも勤務可能！】※面接もオンラインで完結します。 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 ＜本社＞※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      月給28万円～ ※入社時は一律28万円からのスタートです。 入社後は「社員の年収例」の通り、役割や担当数に応じた評価制度で着実かつ早期に昇給を目指せる環境です。 ※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～）／月30時間～分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定（年2回） ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
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    株式会社アクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 要件定義・設計にも挑戦できるITエンジニア／入社祝金50万円
      • NEW
      プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてお任せします。 【案件例】 （1）金融系アプリケーション開発 …金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などによる開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。要件定義から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 （2）金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 （3）Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 （4）クラウドシフト …プライベートクラウド（VMware）のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 (5) ネットワーク設計構築 …インフラエンジニアの専門性を高めるため、2025年1月よりネットワーク事業本部を設立しました。 ゼロトラストやセキュリティに対する意識の高まりに伴い、ネットワークの設計・構築案件依頼が増加しております。また環境の維持業務にも対応しており、チーム全員でスキルを磨き合っています。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制なので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
      【当社エンジニアの6割が在宅勤務（リモート）で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給25万円～40万円＋賞与（4.5ヵ月分） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
    • 上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集
      • NEW
      新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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    株式会社アイドマ・ホールディングス

    アウトソーシング
    ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • マーケティングコンサルタント／未経験OK／上場企業／転勤なし
      • NEW
      【なぜ未経験でも活躍できるの？】 ★1か月かけて研修！ 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富！ 業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有！ 先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。1万社以上を支援した成功＆失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。 【仕事の流れは？】 ▼経営者の課題をヒアリング 「売上を伸ばしたい」 「採用がうまくいかない」 「SNSでファンを増やしたい」 ▼解決策を企画・提案 専門チーム（ユニット）のメンバーを 決めて解決策を考える ▼実行と効果改善 ユニットをフォローし、成果を最大化 効果測定、報告書作成、改善策の提案
      ＜おしゃれなオフィス！転勤なし！＞ ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30　oak meguro 5F・10F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル11F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル4F 【オフィスはちょっとした自慢です！】 ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室あり ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内
      月給27万円～40万円＋賞与（毎月支給）＋個人インセンティブ（月5～10万円目安）＋住宅手当 ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代（45時間分／69,588円～128,866円）を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブ（報奨金）は年間で最大188万円！ ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます！
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    株式会社スタートライン

    アウトソーシング
    東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全49件
    • 障害者雇用のクライアントサポート／土日祝休み／残業20h以内
      • NEW
      ◎ どんな場所で働く？ ─────────── 今回募集する拠点には、屋内でハーブや野菜を育てる「IBUKI」と、コーヒーを焙煎する「BYSN」の2タイプがあります。 拠点の外観は一見倉庫やビルですが、中はクライアント用のスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。 あなたには「企業・管理者」と「障害者」の両方へのサポートを行っていただきます。 ※25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用力も向上しました。 ◎ 担当する業務は？ ────────── 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 【 １： 導入支援 】 障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 【 ２： 安定稼働までの支援 】 障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ◎ ここもチェック！ ───────── ◆残業は月平均17時間・働きやすい環境 　⇒『勤務時間』をチェック ◆未経験OK・約2カ月の研修あり 　⇒『待遇・福利厚生』をチェック ◆感情論や従来手法ではない、科学的根拠に基づいた支援 　⇒『取材レポート』をチェック
      【希望を考慮／東京・埼玉・千葉・新潟・茨城・大阪・愛知・兵庫】 ★ご自宅からの通勤圏内の拠点へ配属します ★各拠点には3～7名の社員が常駐しており、先輩から仕事を教わることができます！ 【 IBUKI 】屋内農園型 障害者雇用支援サービス 天候に左右されない「屋内型農園」を活用した障害者雇用支援。 栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティーやハーバリウムとして、ノベルティや福利厚生に活用されます。 ■東京都（足立区） ■埼玉県（戸田市、飯能市、北本市） ■千葉県（柏市） ■大阪府（門真市、八尾市） 【 BYSN 】ロースタリー型 障害者雇用支援サービス 「コーヒー焙煎業務」を中心にした、障害者雇用支援。 オリジナルブレンドは社内で提供されたり、ノベルティとしても利用されています。 ■東京都（立川市） ■埼玉県（戸田市、飯能市） ■新潟県（三条市） ■茨城県（牛久市） ■大阪府（門真市、東大阪市、摂津市） ■愛知県（名古屋市） ■兵庫県（神戸市） ※将来、昇進のタイミング等で転勤の可能性あり。その際は事前に本人と相談の上で決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円～29万円（みなし残業代3万円含む） ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 障害者雇用のクライアントサポート／土日休み／残業20h以内
      ◎ どんな場所で働く？ ─────────── 今回募集する拠点には、各企業の業務切り出しをご支援し、適正に合わせた環境を支援する「INCLU」、 屋内でハーブや野菜を育てる「IBUKI」と、コーヒーを焙煎する「BYSN」の3タイプがあります。 拠点内はクライアント用のスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。 あなたには「企業・管理者」と「障害者」の両方へのサポートを行っていただきます。 ※25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用力も向上しました。 ◎ 担当する業務は？ ────────── 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 【 １： 導入支援 】 障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 【 ２： 安定稼働までの支援 】 障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ◎ ここもチェック！ ───────── ◆残業は月平均17時間・働きやすい環境 　⇒『勤務時間』をチェック ◆未経験OK・約2カ月の研修あり 　⇒『待遇・福利厚生』をチェック
      【希望考慮】 ★自宅から通勤可能な拠点へ配属 ★各拠点には3～7名の社員が常駐！ 【INCLU】サポート付きサテライトオフィスサービス バリアフリーのサテライトオフィスを活用し、障害者の“働く場”を提供するサービス。多様な障害に対応し、安定就業と定着を支援。 ■東京都（新宿区、渋谷区） ■神奈川県（横浜市） ■大阪府（大阪市） 【IBUKI】屋内農園型障害者雇用支援サービス 天候の影響を受けない屋内農園で栽培・収穫・加工を実施。成果物はハーブティーやハーバリウムとして活用。 ■埼玉県（戸田市、飯能市） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（柏市） ■大阪府（門真市、八尾市） 【BYSN】ロースタリー型障害者雇用支援サービス コーヒー焙煎業務を中心に支援。オリジナルブレンドは社内提供やノベルティとして活用可能。 ■茨城県（牛久市） ■東京都（八王子市） ■埼玉県（戸田市、飯能市） ■大阪府（門真市、摂津市） ■愛知県（名古屋市） ■兵庫県（神戸市、北伊丹市） ※昇進などで転勤の可能性あり（事前相談の上で決定） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円～29万円（みなし残業代3万円含む） ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社フレクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全7件
    • 3月入社／SE・PL・PM／フルリモート／フルフレックス
      • 締切間近
      ご経験・スキルに応じて、SE・PL・PM・ITエンジニアとして、各種開発プロジェクトをお任せ。 PMの場合は、各取引先1社に対し稼働している全プロジェクトを、統括的にマネジメントしていただきます。クライアントと直接折衝をしながら全工程に携われます。 【プロジェクトの特長】 ◆現在、1社につき常時5～6案件が稼働中 ◆1案件5～6名規模、期間は3カ月から半年程度の短期間がメイン ◆Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する大手企業と取引多数 ◆自社開発案件が100％！Webやアプリ、プラットフォームといった最上流工程まで担当 【案件例】 ・大手航空会社向けのチケットレス搭乗システム（MuleSoft） ・大手メーカー向けEC連携の直販サイト開発 ・大学教員向けの授業管理システム（Salesforce） ・BtoC向けの認証認可の基盤作成および利用者向けポータルサイトの作成 【主な業務】 ＜共通＞ ・Salesforce、Amazon Web Services 、MuleSoft、Oktaなどクラウドサービスを活用したシステム開発・導入 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ＜PM＞ ・プロジェクト計画の策定、進行管理 ・人員配置、リソース調整・管理 【マルチクラウドによる展開】 Salesforce、Amazon Web Services 、MuleSoft、Oktaなど多彩なクラウドを使用。最近はAIを含めた、先端技術のプロジェクトにも柔軟に対応できるため、幅広い知識を得られます。 【メリハリある働き方を実現】 フルリモート勤務で、地方在住のメンバーも多数活躍しています。 フルフレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年休120日で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
      【全国47都道府県での勤務OK！／地方在住・フルリモートワーク希望者、積極採用中！】 ■100％自社開発／フルリモートOK（出社日の定めなし※入社1～2日目は出社いただきます） ■社員の約9割がリモートワーク（茨城、静岡、愛知、兵庫、岡山、島根、福岡、長崎…など、続々増えています！） ＜本社＞ 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13F
      月給42万円以上（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当を40時間分月9万7,930円～24万2,440円、深夜手当を月10時間分4890円～1万2120円を固定残業代として支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    日本ＰＣサービス株式会社【名証ネクスト上場】

    コールセンター
    【東京本社】東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエア6F 〒564-0052 【大阪本社】大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • PCサービスエンジニア／未経験者歓迎／月給26万円以上
      ＜当社について＞ 名証ネクストに上場するITサポート企業として、パソコンやネットワーク機器の訪問サポート、法人向けのIT保守など幅広いサービスを展開しています。 デジタル化が進む中でニーズが年々高まっており、依頼数も安定して増加傾向。上場企業ならではの安心感があり、身近な“困った”を解決するサービスとして今後も成長が期待されています。 ＜お任せするのは＞ 個人のお客様を中心に訪問し、PCや周辺機器、ネットワークのトラブルを診断・復旧する仕事です。 原因特定から修理・設定まで一貫して対応し、「助かった！」と直接感謝されるやりがいがあります。 電話案内だけでなく、現場で手を動かし課題を解決するポジションです。 【例えば…こんな課題を解決！】 ■趣味の写真データをPCに保管していたのに急に消えてしまった… ■クリニックで利用している電子カルテのシステムが急に動かない… ■直近はWindows11の切り替えにあたりサポートのご要望をたくさんいただきました！ ★1日あたりの訪問数は4件、1件あたりの作業時間は1時間半ほど ★セキュリティソフトなどをはじめ、お客様に商品のご提案をすることも！ ★自社サービスによるアップデートや最新のIT技術など、ITのトレンドに触れる機会も多数！ ★IoT機器や法人専用の機器に関わるスタッフも ＜未経験歓迎！基礎から学べる研修あり＞ 入社後は、約2カ月間の研修でPCやネットワークの基礎からしっかり学べます。 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、未経験の方も安心してスタート可能。 PCトラブルのパターンは限られているため、半年ほどでコツを掴み、1年後にはほとんどのトラブルに対応できるようになります。 さらに、分からないことがあればPCをお預かりして先輩に相談できる環境なので、常に安心して業務に取り組めます。
      ◎転勤無し／ご希望の勤務地考慮 ◎直行・直帰推奨 ■東京三田店／東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F ■横浜六角橋店／神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-14-28 ファミール白楽1F ■千葉中央店／千葉県千葉市中央区新田町7-5 石出ビル1F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス1F ■大阪吹田店／大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F ■神戸店／兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル1F
      ■月給26万100円～40万1800円 ※上記金額には勤務地に応じた手当0円～4万円と固定残業代（月45時間分 / 6万6600円～10万1800円）を含みます ※固定残業時間超過分は時間外手当を別途支給します ※面接時にお伺いした経験を考慮し、給与を決定します。 ★エンジニア及びサービスエンジニア経験者は月給30万円以上を想定！ ★新卒1年目でも半年後にはインセンティブで月給に+7万円を支給した実績あり！ ★入社3年で地方拠点の店長に就任し、年収が+100万円になった社員も！
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    株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス

    ゼネコン
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務・総務（管理職候補）／完全週休2日制／土日祝休／残業少
      • NEW
      当社の総務・法務担当として、ホールディングスおよびグループ各社を横断した管理・ガバナンス業務をお任せします。単なるルーティンワークではなく、経営に近い立場で制度や仕組みづくりに関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・建設業許可申請 ・株主総会、取締役会等の会議体に関する事務 ・株主事務対応 ・専門家（弁護士・社労士）との連携 ・各種契約手続き ・コンプライアンス対応（制度の構築運用） …など ※当社グループはM&Aによる事業拡大も目指しているため、M&A案件に携わるチャンスもあります。 ＼＼POINT！／／ 【裁量を持って幅広い経験ができる】 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。決まった手順をこなすのではなく、自ら考え、アイデアを発信し、経営層に提案するところから関わることができます。 業務も固定化されておらず、状況に応じて新しい課題やプロジェクトが発生するため、ベンチャーのようなスピード感と柔軟性のある環境で経験を積むことができます。 【会社の成長とともに、自身も成長できる環境】 2025年9月に株式上場を果たし、現在はM&Aでのグループ拡大を本格的に進めていく成長フェーズに入っています。その中で総務・法務は、グループ経営を支える重要なポジションです。 これまでの経験や、入社後の活躍次第では、早い段階でマネージャー（課長クラス）として活躍していただくことも想定しています。 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。最初は先輩と一緒に仕事の流れを理解していただき、徐々に担当領域を拡大していく予定です。 各分野に精通した先輩が揃っていますので、困った時はすぐに相談できる環境です。
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★仙台駅から近く通勤しやすい立地です！ ＜仙台本社＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給37万円～51万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～13万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社シルバーライフ

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 倉庫業務（管理・ドライバー）／未経験も月35万円～／夜勤なし
      当社の食品工場で製造した商品の輸送や、原料会社からの食材の引き取り、倉庫での管理作業をご担当いただきます。 ＜当社について＞ 「食の観点から誰もが安心して歳を重ねることができる社会を創造すること」をモットーに、高齢者向け配食事業を軸として、食品の製造・物流・EC支援まで一気通貫で展開している企業です。 設立から10年でスタンダード市場へ上場。売上120億円超、従業員数500名超と、成長・安定を両立した事業基盤が強みとなります。 将来性の高いマーケットで長く働ける環境です。 ＜充実のサポートで安心デビュー◎＞ 入社後は、OJT研修で業務の基礎を学んでいただきます。 先輩と一緒に作業をしながら業務に取り組めるので、分からないことはすぐに質問できて安心。 １つ１つ丁寧に教えてもらえる環境なので、着実にステップアップしていけます！ ＜具体的な業務内容＞ 希望や適性をもとに、あなたに合った仕事をお任せします！ 【倉庫管理】 ■現場作業の効率化・業務改善 ■人員管理 ■注文管理 ■倉庫に入庫される商品の荷受け ■冷凍食品のピッキング、梱包作業　など ※倉庫管理や人員管理など、管理職の仕事がメインです！ 【配送ドライバー】 ■工場2か所（群馬県邑楽郡、栃木県足利市）からの食品輸送 ■加須倉庫から工場への空コンテナや入れ物の移動 ■特定の原料会社からの食材を工場へ輸送 ■その他簡単な倉庫内作業の手伝いなど ＜早期キャリアアップも可能！＞ 社歴・年齢に関係なく、実力次第で早期キャリアアップもできる環境です。 1年半～2年程度で係長、3年で課長になった先輩も！ あなたの技術や頑張りをしっかりと評価します◎ ＜社会保険・福利厚生も充実！＞ 社会保険完備に加え、賞与年2回、退職金制度、各種手当も充実しています。 有給休暇も取得しやすく、安心して将来設計ができる環境です。
      【自動車・バイク通勤可能！】 ■加須センター：埼玉県加須市栄376 ＜アクセス＞ ・東武鉄道日光線「新古河駅」から車で約8分 ・JR線「古河駅」から車で約20分 ・埼玉県加須市／「新古河駅」から車で約8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ※業務内容により月給が異なります。 ●倉庫管理業務の場合 月給35万円以上（固定残業代・現場手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6255円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現場固定手当：一律8万円／月 ●ドライバー業務の場合 月給40万円以上（固定残業代・現場手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万8577円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現場固定手当：一律13万円／月 ※別途、当社が指定する資格を所持している場合は手当として支給します
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／1年目から月給38万円or週休3日
      • 締切間近
      ＼＼ 製造する食品について ／／ 配食用のお弁当や、冷凍のお惣菜など。 主にご高齢の方に向けた食品ですので、社会全体の高齢化に伴い需要も大幅増加中！ 今回も、製造ラインの拡大に伴う体制強化のための前向きな募集。 将来性や社会貢献性の高さは抜群です◎ ……………… 【群馬工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理 ■下処理計量：材料の計量、調理の準備 ■加熱調理：回転釜やオーブンでの調理 ■充填包装・出荷：完成した調理品の盛り付け・包装、出荷 群馬工場はお弁当の製造が中心。 1日の製造数は約4万食にのぼります！ ……………… 【栃木工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理 ■下処理計量：材料を計量して調理の準備 ■混合加熱：回転釜やオーブンにて、材料の下処理や混合 ■充填包装：混合した材料の盛り付け、包装 ■出荷：完成した製品の出荷 栃木工場は冷蔵・冷凍のお惣菜などの製造が中心。 1日に約5万～6万パックを製造します！ 配属先で、パート・アルバイトの方のまとめ役として、管理業務をお任せします。 ＞＞入社後は… 数日の入社時研修の後は、OJTで始めやすい作業からスタート。 2～3週間ほどでひと通りの業務を掴めるよう、段階を踏んで範囲を広げていきます。 ＼＼ スキルUP＆キャリアUPも！／／ 所属するラインでスキルを磨いた後は複数ラインを経験し、管理職へのステップアップを目指せます。 中には《中途入社1年目で主任に→3年目で係長に→6年目で課長に》とスピード昇進を実現した例も！ 頑張りや、働く仲間への目配り・心配りをしっかりと評価します。 また、希望や適性により、商品開発・品質管理・生産管理など、他部署へのキャリアチェンジも可能。 幅広いスキルアップが叶います！
      【埼玉・群馬・栃木の県境！首都圏からもアクセス良好♪】 ★U・Iターン歓迎！社宅利用で敷金・礼金1カ月分補助◎ ★車通勤OK！ ■群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 ＜アクセス＞ ・東武小泉線「本中野駅」から車で10分 ・東武小泉線「館林駅」から車で20分 ■栃木工場／栃木県足利市羽刈町576-6 ＜アクセス＞ ・東武伊勢崎線「福居駅」「県駅」から車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※勤務地域が限定される正社員制度あり
      ＼＼ 月収例 ／／ 月収40万円（未経験者・完全週休2日制） └ 内訳：月給38万円＋資格手当2万円 ＝＝＝ ◆◇ 2つの働き方から選択可能！ ◇◆ ★完全週休2日制 月給38万円～＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代45時間分・月9万3648円～含む） ★週休3日制 月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代30時間分・月6万9247円～含む） ◆◇ 経験者は以下の待遇でお迎え！◇◆ ■主任級 月給41万円～＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代45時間分・月10万1040円～含む） ■係長級 月給48万円～＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代45時間分・月11万8291円～含む） ※全ポジション、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼ 先輩にインタビュー！ ／／ Q.収入UPしてみてどうですか？ 「服を1着多く買えるようになりました！」（キクチさん） 「週に1回フードデリバリー。選ぶ楽しみが増えました」（コボリさん） 「旅行先で豪華なご飯を楽しめるように。それでも貯金ができていて、最近積立NISAも始めました◎」（サイトウさん）
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    株式会社魁力屋

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル 6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3,360名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回
      • 締切間近
      ★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ■：具体的な仕事内容 ━━ □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など ＜「ラーメン店って大変じゃない？」そんな不安はありません！＞ ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！ ・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！ ・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！ ・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！ 現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。 働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！ ■：入社後のながれ ━━ まずは約3カ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。 マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。 ＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月） 約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ！ 　↓ ▼時間帯責任者（約1~2年目） 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！ 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 　↓ ▼店長（約2~3年目） 　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職） ＜POINT：スピード感も選択肢も◎＞ 「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。約1年で店長へ昇格したメンバーも！スピード感のある成長が可能◎ また“配転”というキャリアチャレンジ制度も設けており、 本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すこともできます。
      【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】 地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定） ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県 水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県 御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
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    神戸天然物化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-19本社
    • 設立 1985年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 資材・購買／化学のプロ組織で活躍／業界未経験歓迎／土日祝休
      病気に効く医薬品の有効成分やディスプレイなどに使われる電子デバイス用の化合物を当社で受託開発から製造まで行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆化学品の原材料調達業務 …サプライヤー開拓、既存サプライヤーと折衝、購買（価格交渉） ◆設備（装置）、工事案件の調達業務 ◆コスト削減の計画や実行 【 仕事の流れ（原料調達） 】 ▼積算（各事業部にて） ▼受注 ▼発注依頼（各事業部より） ▼国内外サプライヤー（※規格・品質・信頼度）相見積 ▼発注 ▼納品まで資材部が主管（買掛金支払確認） ※国内外＝国外は中国と欧米となります。 【 三宮駅からアクセス良好 】 当社は高い先端技術を武器に、安定した成長を続けています。腰を据えて長く活躍したいという方にとっても最良の環境です。勤務地はポートアイランドにある本社。「三宮駅」からのアクセスも良好で、神戸新交通ポートアイランド線で約14分です。 -『神戸でスキルを発揮したい』 -『安定企業で長く勤めたい』 そんな方にもぴったりです。
      【本社（ポートアイランド）】 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-19 ★U・Iターン必見！／交通費や引越代や家賃補助などの制度あり 【アクセス】 兵庫県神戸新交通ポートアイランド線 「計算科学センター」駅より、徒歩6分 ★「三宮」駅から「計算科学センター」駅までは、神戸新交通ポートアイランド線で約14分です。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給22万円～ + 賞与年2回（平均支給実績：年4.4カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
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    株式会社イー・ロジット

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田3-11-11CIRCLES秋葉原6F、7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 物流管理／月給28万円～／フルフレックス制／年休122日
      ＼東証スタンダード市場上場企業／ 私たちは、ECサイト運営企業や出品している企業からの依頼を受け、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫で行っています。 ＼フルフレックス制あり！／ 通院や役所手続きなど、平日の用事にも柔軟に対応！ 事前共有があれば午後出社も可能で、遅刻扱いにはなりません。 ライフスタイルに合わせて働き方を調整できます◎ ◎業務内容 ━━━━ ＜物流管理と自社スタッフのマネジメント＞ ◆お客さまのご要望に合わせて検品・梱包・出荷指示 ◆10～15名のチームのマネジメント業務 ＜作業計画の作成/改善＞ ◆入庫・出庫・流通加工・出荷の一連業務を管理 ◆現場への改善案の提案・実施 ＜クライアント対応＞ ◆進捗報告の定例会に参加 ◎入社後は？ ━━━━ まずはオリエンテーションで当社や業界について学びます。 その後、マンツーマンでの研修を実施。あなたのスタートを徹底的にサポートします！ ▽ 入社1カ月後にフォローアップ面談を実施！不安やお困りごとを相談できます。 ※フォローアップ面談は入社後1か月・3か月・6か月後にそれぞれ実施します。 ▽ 入社後約3カ月後に自身のクライアントを担当していただきます。 班で常に動いているので、不明点はすぐに相談できます！ ◎昇格・昇給について ━━━━ 明確な評価基準を導入。毎月上長と1on1面談を実施いたします。 数値を達成するのではなく、バリュー評価を採用していますので、普段の業務態度や人間性を正当に評価。 2、3カ月に1回のペースで目標を設定し、個人の状況に合わせて柔軟に目標を変更可能です。 評価次第で、昇格昇給のチャンスも年に1回ご用意。昇級試験を受けて、年収が100万円上がった社員もいます！ ◎社内公募でキャリアアップ ━━━━ 挑戦したいポジションがあれば毎月の面談でご相談ください！ 実際に社内公募を活用し、物流管理で入社三年後には経営企画にキャリアチェンジしたメンバーも 理想のキャリア形成をサポートします！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 埼玉県と千葉県の拠点（フルフィルメントセンター）での勤務となります。 ※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定します。 ※マイカー・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています！ ※近隣の方の場合、自転車で通勤もOKです！ ※転居を伴う転勤は一切なし （センターの状況により、近隣のセンターにシフトを組む場合はございます） ■埼玉／埼玉県八潮市南後谷99 ■草加／埼玉県草加市松江5-1-39 ■千葉／千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前 《最新設備の整ったフルフィルメントセンターについて》 いずれの拠点も築年数10年程度で、設備も新しく、空調設備も整っています！ 休憩室も広く、テレビや冷蔵庫も設置。清潔な空間でリラックスできますよ。
      ■一級＜パート・アルバイトのマネジメント＞ 月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■二級＜正社員を含むマネジメント＞ 月給37万5,000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■三級＜課長／課長代理＞ 月給46万円～55万円＋各種手当 ※管理職のため残業代の支給はありません ※勤務形態・ポジション問わず、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※一級・二級いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2970円～月8万828円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジェネレーションパス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気EC運営／未経験歓迎／総合職／近距離手当／私服／新宿徒歩
      • NEW
      あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■マーケティング 各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、 ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。 メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、 試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、 リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理） 商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務なし ■バックオフィス 「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、 業務効率化を図り、会社を支えていきます。 バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、 最も重要になるポジションです！ 特にいまは貿易事務の経験者募集を強化しています！
      【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
      ■月給25万円～50万円 ※上記金額には17時間～32時間（3万円～10万円）の固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし
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    株式会社ヴィス

    建築設計事務所
    ＜東京本社＞ 〒105-7317 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ＜大阪本社＞ 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • コンサルティング営業／新規事業の専任／役員直下／上場企業
      【業界を牽引する成長企業】 オフィスデザインから始まり、はたらき方が多様化する現代において「はたらく」をデザインする『ワークデザイン』事業を展開しています。 企業が抱える課題の解決や価値向上を多角的な視点から支援しています。 【お任せするのは新規事業の専任セールス】 自社プラットフォーム『WORK DESIGN PLATFORM』とこれからローンチする新規事業のセールスをお任せします。 ＜アプローチの一例＞ ・プロジェクトへの商談参加 ・交流会やイベントへの参加 などを通じ、新規クライアントへのサービス提供および既存クライアントへの継続的な付加価値提供に繋げます。 【WORK DESIGN PLATFORMについて】 「はたらく」をデザインするためのDX基盤として開発したデータプラットフォームです。 企業文化・働く人の意識・オフィス活用状況・空間データなどを総合的に分析し、最適な働き方と最適なワークプレイスを導き出すための唯一無二のツールです。 【新規事業のミッション】 WDPの活用を戦略的に拡大し、クライアントのワークプレイス構築と組み合わせることで相乗効果を創出し、クライアントの事業成長を加速させます。 また、定期サーベイを通じてクライアントの働く環境や働き方の継続的な課題を把握し、改善に向けた取り組みを促進する事で企業の持続的な成長を支援します。 【入社後の流れ】 入社後の最初の3日間は、コーポレート部門にてオンボーディング研修を実施します。 その後、約1カ月は関係部門の業務に同行し、プロジェクトの流れやヴィスへの理解を深めていただきます。 研修終了後は、所属Unitにてミッション達成に向けてご活躍いただきます。 ＼ここがポイント／ ★役員直下で活躍できる！ 会社として力を入れている新規事業専任のセールススペシャリストとして、最先端のポジションで執行役員と共に刺激を受けながら仕事ができます。 ★仕組み作りにも携われる！ セールスの手法などベースとなるルールはこれから整備していくところです。これまでの経験を活かして自由に意見を発信しながら能動的にチャレンジできます！
      【転勤なし／「汐留駅」直結】東京本社：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ＜アクセス＞ 「汐留駅」直結 「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼明確な基準で実力を正当評価！／ 当社では年に2回、個人評価・組織評価・KPI評価・バリューズに沿った行動の観点で、等級制度に基づいた目標に対しての評価を実施しています。 基準が明確なため、目標を見据えてモチベーション高く取り組めます！ ※キャリアパス：メンバー⇒リーダー⇒マネージャー
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    香陵住販株式会社

    不動産仲介
    茨城県水戸市南町2-4-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／昨年度賞与実績4ヶ月分／残業月20時間以下
      入居者様の快適な暮らしを守りながら、オーナー様の収益（入居率）を向上させるための提案を行います。 オーナー様のベストパートナーとして、資産の最大化を目指すお仕事です。 ■入居者対応業務 たとえば、入居中の方から「エアコンが水漏れしている」「鍵をなくしてしまった」などの連絡を受けた際には、軽微な修繕や費用の算出をお任せします。 迅速な対応が、入居者様の安心と快適な暮らしに繋がります。 ■退去立ち合い・施工会社手配業務 次の入居者様が快適に暮らせるように、決められた点検項目に沿って、破損個所はないか、汚れやキズはないかなどをチェックします。ときにはエリアの特徴やニーズに合わせ、「壁紙をアクセントクロスに変えませんか？」といった、部屋の魅力を高める「リフォーム提案」も積極的に行います。点検後、修繕や清掃にかかる費用の算出や、施工会社を手配します。 ■物件運営アドバイス 流行りの物件や立地、間取り毎のお客様の層を踏まえ、「インターネット無料にしませんか」「宅配ボックスを新設しませんか」「畳をフローリングに変更しませんか」等、入居率を上げる設備追加やリフォームの提案を行い、信頼を積み重ねていくことが重要です。 ＼トータルサポートが強みです！／ 入居から退去まで、オーナー様の負担をトータルでサポートしているのが、当社の強みです。また、オーナー様が賃貸を経営する理由は土地の有効活用、節税対策、年金代わり、投資目的などさまざまです。それぞれの目的を達成すべく、ベストパートナーとなり、オーナー様に寄り添った提案を心がけています。
      ★アクセス抜群です！ 東京支社（台東区）、柏の葉キャンパス支店（柏市）、水戸支社（水戸市）のいずれかへの勤務となります。希望を考慮し決定します。 東京支社／東京都台東区上野6-16-10　香陵上野駅前ビル ・「上野駅」徒歩2分 柏の葉キャンパス支店／千葉県柏市若柴174 ・「柏の葉キャンパス駅」直結 水戸支社／茨城県水戸市桜川1-5-8 ・「水戸駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※キャリア形成や適性を考慮し、将来的に転勤の可能性がございます。その際は、引越し費用や家賃等の一部補助など、当社規定に基づいたサポート制度を整えております。
      ＜東京支社＞ 月給26万7885円～30万6576円（固定残業代、地域手当月額2万円含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（月額3万2000円～3万9576円）。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜東京支社以外＞ 月給24万1127円～28万3611円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1127円～3万6611円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※正社員登用後の給与に関しては、経験・年齢・能力を考慮して決定します。 【試用期間中の給与について】 ＜東京支社＞ 月給23万8352円（固定残業代含む）+地域手当一律2万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3352円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜東京支社以外＞ 月給23万5387円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万387円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社robot home

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 人事（採用・労務・企画）／未経験可／フレックスタイム制
      • NEW
      【採用】 ■採用計画・チャネル対応 └新卒・中途採用計画の策定、採用スケジュール管理 └求人媒体、人材紹介会社を中心とした採用チャネルの運用 └採用手法の見直しや改善提案 ■求人票・採用広報 └求人票の作成・修正 └採用サイトや会社説明資料などのコンテンツ作成サポート ■応募者対応・選考 └応募書類の管理、面接日程調整 └面接対応、合否連絡 └選考プロセスの円滑な運用 ■内定者フォロー └内定後のフォロー、入社手続き対応 └入社後のオンボーディング支援 【労務】 ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 【企画】 ■人事制度の企画・運用 ■報酬制度の企画・改定・運用 ■人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ■タレントマネジメント、後継者育成の企画・運用 ■従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ■人事関連データの収集・分析と課題特定 ■人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ■全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など） ◎テクノロジーで業務効率化 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」というミッションを掲げる当グループ。 バックオフィスでもATS（採用管理システム）などを積極的に活用しており、業務効率化を実現しています。 ◎スピーディーな意思決定が可能 代表をはじめ経営陣との距離も近く、Slackでの報告・提案や内定決定などを迅速に行える環境です。 ◎会社の発展を最前線から見届ける さらなる拡大・成長を見越し、改革期を迎えている当社。 人事として採用だけではなく制度の改善などに立ち会う機会も多く、会社の発展に自ら携わる達成感を得られます。
      【東京で募集中／転勤なし】 ■東京本社（採用・企画） 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F ＜アクセス＞ JR線／新橋駅 ■東京オフィス（労務） 東京都中央区新川1-21-2 2F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線／茅場町駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【採用】 月給30万円～40万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万400円～5万4,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【労務】 月給30万円～37万2,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万400円～5万100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【企画】 月給28万円～37万2,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,800円～5万100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Solvvy株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全29件
    • 事務（マネージャー候補）／年休120日／年収600万円以上
      当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 ＜仕事のポイント＞ これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      想定年収600万円～ ※マネジメント経験が2年以上ある方は、年収650万円以上からのスタートも可能です。 ※最終的な待遇は前職年収を考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 月給45万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。
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    株式会社鎌倉新書

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • インサイドセールス／自社媒体広告／月残業10h以下／在宅OK
      • NEW
      法人企業に向けた広告営業をお任せします。 勤務地、ご希望、経験などを踏まえ、紙媒体またはWebのいずれかをご担当いただきます。 ■紙媒体（東京／大阪／福岡／鹿児島） 自治体の窓口で配布される、ご遺族が亡くなった後の手続きをまとめた「おくやみハンドブック」や、自分の意志を家族に伝える「エンディングノート」などの広告枠を販売します。 ■Web（東京／福岡） 地域住民の方が利用する「全国自治体おくやみ手続きナビ」の広告枠を販売します。 【営業手法】 電話がメインの、非対面で完結するインサイドセールスです。（稀にWeb商談もあり） アプローチ先の選定～提案～受注までを一気通貫でご担当いただきます。 【営業先】 地域密着で事業を展開している法人企業がメインです。 業種にとらわれず、あらゆるお客様へのアプローチが可能です。 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修にて、会社や事業理解を行います。 その後はOJT形式で実際の流れを学んでいきましょう。 ※慣れるまでは原則出社していただきます。 ■月残業は10時間以内■ 勤務時間内に効率的に働くことを大事にしている社風のため、月残業時間は10時間ほどです。また、週2回はリモートワークを実施。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■月給41万1060円～スタート■ 広告営業未経験の方も広く歓迎しています。当社の事業や理念に共感いただける方は、ぜひご応募ください。 ■早期昇給・昇格が叶う■ 評価のスパンは半年に1回。1年を待たずに成果が反映されるため、早期昇格・昇格を狙えます。 （変更の範囲） 会社の定める業務
      【東京・大阪・福岡・鹿児島／週2回リモート可能／転勤なし】 ■本社（東京） 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング 3F ＜アクセス＞ 都営浅草線「宝町駅」徒歩1分 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 JR線「東京駅」徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル 13F ＜アクセス＞ 京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」地下直結 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル 7F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩6分 JR線「博多駅」徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番地10号 JR鹿児島中央ビル527号室 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「鹿児島中央駅」徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。）
      月給411,060円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月97,900円～支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社共和コーポレーション

    レジャー・アミューズメント
    【本社】 〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28 【東京支店】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      ＜具体的には…＞ 接客・店舗内の巡回を中心に、お店づくりにも携わります。 ■接客・店舗内の巡回 ■ゲーム機の清掃や集金作業 ■お客さまからのお問い合わせ対応（カスタマーサポート）　など ★お店づくり★ ■イベントの企画 ■SNS運営 ■景品の発注・投入計画立案 ■アルバイトのシフト管理　など ☆.｡…【POINT！】… ｡.☆ ★個性あふれるお店づくりもお任せ！ 景品の発注は店舗ごとの裁量が大きく、過去データや最新トレンドを踏まえながら、各店舗の個性を活かしたラインナップを展開しています。 景品選定にとどまらず、イベント企画やスタッフの採用・育成まで関われるため、自分たちらしいお店づくりを楽しめる環境です。 ★例えばこんな景品も！ ◎ヒット中のアニメキャラクターのフィギュア ◎もじゃもじゃボール（小さなお子さんに大人気！） ◎イセエビなど、生物のフィギュア（担当者も驚くほどの大人気に！） ★SNSで話題のもの、客層に合わせたものなど、品揃えは店舗の裁量で決められます。 ★ご自身のアイデアを活かせる アイデアを活かせるフィールドは、店舗の中だけにとどまりません。 実際過去に、店舗スタッフが制作した動画を本社へ提案したところ、「面白い！」と評価され、会社公式アカウントで発信された実績もあります。現場発のアイデアが、会社全体を動かすチャンスがあります。
      全国各地の店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎初任配属地は希望を考慮し、原則通勤1時間圏内の場所で決定（必要に応じ社宅を手配します） ◎管理職への昇格時、新店舗開設のタイミングで転勤の可能性があります ■北海道 【北海道】千歳市 ■東北 【宮城】富谷市／利府町 【山形】鶴岡市 ■関東 【茨城】筑西市 【栃木】三川町／小山市 【群馬】太田市／吉岡町 【埼玉】川越市／川口市／上尾市／吉川市／上里町／三芳町 【千葉】船橋市／野田市／市原市／印西市 【東京】杉並区／板橋区／八王子市 【神奈川】横浜市／相模原市 ■北陸・甲信越 【新潟】長岡市／上越市 【富山】富山市 【石川】野々市市 【長野】長野市／安曇野店／松本市／上田市／飯田市／伊那市／塩尻市／佐久市 ■東海 【岐阜】各務原市／本巣市／美濃加茂市 【静岡】浜松市／磐田市／焼津市／掛川市 【愛知】名古屋市／豊橋市／蒲郡市／一宮市 【三重】四日市市／鈴鹿市／松阪市 ■関西 【滋賀】大津市 【大阪】寝屋川市 【兵庫】姫路市 ■中国・四国 【鳥取】米子市／鳥取市 【広島】東広島市／広島市 【山口】周南市 【香川】善通寺市 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを考慮の上決定します ※残業代は全額支給します（給与規定あり）
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    株式会社みのや（おかしのまちおか）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上
      • NEW
      ……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。 右肩上がりに店舗数は拡大し、2024年には200店舗を達成しました！ 次の目標として掲げる300店舗体制に向けて、一緒に働く仲間を募集します。 お菓子が好きな方なら、楽しんで働ける環境です！ ……………… 具体的には？ ……………… 直営店「おかしのまちおか」にて勤務していただきます。 店長候補としての採用ですが、最初はイチ社員としてコツコツ業務を覚えていけばOK。 自分のペースでステップアップし、1年以内の店長昇格も可能です！ 【業務内容】 ■品出し、お客様対応 ■レジ打ち・レジの閉め作業 ■アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ■売上げ管理、商品発注 など ＜POINT＞ ★自由度の高さ 売り場づくりに決まったルールはありません。 最近の流行やトレンドをキャッチし、目を引く場所にきれいに並べることがポイントです。 店舗のお客様層によってニーズも変わるので、売り場の様子は担当者によって十人十色。 良い成果が出せた時は、社内に好事例として共有されることもあり、やりがいにつながります！ ……………… 入社後の流れ ……………… ▽入社時研修 ▽配属店舗でのOJT（2カ月～3カ月程度） ※育成カリキュラムに沿って行います。 最初はアルバイトスタッフ同様、簡単な業務からお任せします。 一つずつ業務を覚えていける環境です！ ……………… キャリアパスについて ……………… ▽社員スタッフ ▽店舗責任者 ▽店長 ▽エリア統括店長 一連の業務を覚えれば、早ければ1年以内に店長へ昇格します。 その後もキャリアアップが可能。 希望や適性に応じて様々なキャリアを歩めます。 ＜こんなキャリアも！＞ ★新店の立ち上げ店長に挑戦 売り場も人材育成もゼロから挑戦できるチャンスがあるかも？！ ★エリアマネージャーへ昇格（管理職） 店舗づくりから「人づくり」へシフトチェンジ！
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岐阜県、滋賀県にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属 ★勤務地一覧をご覧ください。 ※詳細な店舗情報はHPご確認下さい！ https://www.machioka.co.jp/ （当社コーポレートサイト） ※配属店舗の異動は通勤可能な範囲で行います。 異動時は事前に打診の上で実施します。 ※受動喫煙対策：あり
      月給：27万6,400円～33万6,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、6万9,600円～8万4,600円を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    ソーシャルワイヤー株式会社

    PR会社・代理店
    【本社】東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル3階 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビルディング2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSプランナー／SNSマーケ／月給38万円／土日祝休
      インフルエンサーマーケティングを軸に、美容・コスメ領域のSNS施策を企画し、提案～進行まで一気通貫で担うプランナー職です。 新規のご相談対応～既存クライアントの改善提案まで幅広く担当し、受注後はプロジェクトの進行担当としての役割もお任せします。 ━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━ ■SNSマーケティング企画・提案（新規/既存） ・美容/コスメ商材の課題に合わせた、SNSプロモーションの企画立案 ・インフルエンサー起用プランの設計（キャスティング方針、投稿企画、訴求設計 など） ・クライアントの要望ヒアリング～提案資料作成、オンライン/対面での提案 ・既存顧客への継続提案（追加施策、運用改善、キャンペーン企画 など） ■プロジェクトマネジメント/ディレクション（受注後の進行） ・受注案件の進行管理（スケジュール/タスク/関係者調整） ・社内外（インフルエンサー、制作、運用チーム等）との連携・ディレクション ・実施後の効果振り返り～次回施策の改善提案（PDCA） ■マーケ施策（セミナー/イベント等）の企画・運営（任意/適性に応じて） ・SNS/インフルエンサー領域の展示会やイベント参加の企画・運営 ・自社ウェビナー等の企画（リード獲得/認知向上施策） ━━━━━ 　身に付けられるスキル ━━━━━ 企画提案だけでなく、実行フェーズまで担うからこそ、「SNSで売れる/伸びる」を設計する力が身につきます。 ・美容/コスメ領域におけるSNSマーケティング知識（トレンド/ユーザー理解/訴求設計） ・インフルエンサー施策の企画力（企画立案、投稿設計、キャスティング方針） ・提案力（課題整理→企画→資料化→提案までの一連スキル） ・プロジェクトマネジメント力（関係者調整、進行管理、品質管理、PDCA） ━━━━━ 　働きやすさも◎ ━━━━━ ■年間休日120日以上＋土日祝休み ■未経験でも月給38万円～ ■オンオフしっかり、休みも気兼ねなくとれる環境です 私たちと一緒に美容・コスメ×SNSの“トレンドをつくる側”になりませんか？
      【転勤なし】東京（本社／新橋）・大阪・福岡 ★全事業部東京本社での採用強化中！ ■インフルエンサーPR事業部（プランナー職） ・東京（本社）★採用強化中 ・大阪 ・福岡 ＜交通アクセス＞ ■本社 ・内幸町駅 A5番出口より徒歩2分 ・新橋駅 7番出口より徒歩4分 ・新橋駅 北改札（日比谷口）より徒歩5分 ■新宿御苑 ・新宿御苑前駅より徒歩3分 ・新宿三丁目駅より徒歩3分 ・新宿駅より徒歩8分 ■大阪 ・堺筋本町駅より徒歩6分 ■福岡 ・天神駅より徒歩6分 【最新の設備で快適な作業環境♪】 オフィスは最新の設備が整っており、快適な作業環境が整っています。 【転勤もありません！】 転勤はありませんので、腰を据えて長期的に安定した環境で働くことができます。 ※受動喫煙対策：各オフィス内全面禁煙
      【月給】38万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（45時間分／月8万8000円～11万6000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ジェーソン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可
      • NEW
      ★希望、適性に合わせて、「店舗運営部・商品部・物流部門・SE」いずれかに配属となります。 ◆店舗運営部 「エリアマネジャー／スーパーバイザー／チーフ／アシスタントマネジャー」 複数店舗を統括し、業務改善・人材育成・売上向上を推進。現場課題に寄り添いながら仕組みをアップデート ◆商品部 「バイヤー／アシスタント／ディストリビューター／営業企画／事務」 仕入れから売場・販促までを担い、データに基づく価格戦略で売上強化 ◆物流部門 「作業チーフ／運行管理／センター長」 倉庫・配送業務を統括し、効率的な物流体制を構築・管理 ◆SE システムの開発・改善で、効率化と全体最適を支援 ＊　＊　＊ 入社後は、業務に慣れるまでOJTを通して当社業務を覚えます。 特別な小売業界での経験等は問いません。 これまでのご経験、知識がある方は存分に発揮できる環境です。 ぜひ担当業務のスペシャリストとして活躍してください！
      ◆東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬の希望エリアへ配属となります。 【東京都】 足立区／江戸川区／練馬区／大田区／葛飾区／あきる野市／青梅市／八王子市／東村山市／東大和市／福生市／府中市／国分寺市／武蔵村山市 【千葉県】 柏市／千葉市（中央区・稲毛区・若葉区）／市川市／船橋市／松戸市／流山市／佐倉市／八千代市／市原市／富里市／香取市／鎌ケ谷市／成田市／東金市 【埼玉県】 さいたま市（岩槻区・桜区・緑区）／川越市／川口市／戸田市／蕨市／和光市／久喜市／行田市／春日部市／上尾市／狭山市／入間市／吉川市／白岡市／飯能市／鶴ヶ島市／熊谷市／加須市／三郷市／日高市 【茨城県】 水戸市／取手市／常総市／筑西市／桜川市／笠間市／行方市／結城市／利根町／稲敷市／神栖市／つくば市／つくばみらい市／常陸太田市／境町 【栃木県】 小山市／下都賀郡壬生町／鹿沼市／那須烏山市 【群馬県】 高崎市／前橋市／太田市／沼田市／みどり市 ★勤務地の詳細はホームページ（https://jason.co.jp/network/）にてご確認いただけます。 ☆勤務地は希望考慮しますので、お気軽にご相談ください！
      ・月給31万9,546円以上（固定残業代80,000円／45時間分を含む）＋賞与年2回（最大4.63カ月分)　 ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇など全て同条件） 上記は最下限の給与になります。 スキル、経験を考慮して、給与反映します。 ★チーフ職の場合は、一定の業務手当を含みます 【スーパーバイザー給与例】 ・月給32万4,296円（固定残業代87,750円／48時間分を含む）＋賞与年2回（4.63カ月分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。 【チーフ給与例】 ・月給31万9,546円（固定残業代80,000円／45時間分を含む）＋賞与年2回 ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。 『年収例』 ・エリアマネジャー：600万円～ ・スーパーバイザー：500万円～ ・チーフ：400万円～ ・バイヤー：500万円～ ・アシスタントバイヤー：400万円～ ・物流センター長：650万円～
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    株式会社ＪＢイレブン（一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家など）

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地（本社）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／上場企業／年2回5～7日の連続休暇取得可
      • NEW
      ＼JBイレブンとは／ 当社の原点は、昭和46年に現代表取締役社長の母が愛知県知多郡東浦町で開いた小さな飲食店「サッポロラーメン11番」にあります。地域の方に愛される店として歩みを重ね、10年後に「株式会社十一番」を設立。平成6年には現社長である新美司が事業を引き継ぎ、代表取締役に就任しました。その後社名を「株式会社JBイレブン」へと改め、更なる発展を目指して経営改革を推進。多くの支えに恵まれ、平成18年には株式上場を果たしました。これからも、人の成長と幸せを大切にする企業として次の50年へ歩み続けています。 ＼仕事内容／ ■キッチンでの調理・ホール業務 ■スタッフのマネジメント業務 ■食材の発注や在庫管理、売り上げ管理　など ＼配属先について／ ■ラーメン専門店「 一刻魁堂（いっこくさきがけどう）」 ■麻婆豆腐と炒飯の「ロンフーダイニング 」 ■横浜家系ラーメン「有楽家」 ＼ローリスクで独立も可能／ Q. なぜローリスク？ A. 初期費用は300万円。 一般的な飲食店開業費用の約半額でスタートできます！ Q. 失敗が不安です… A. これまでのお客様を引き継いだ状態でスタートできます。 また、初期費用を抑えていることもあり、オープンから2年間は赤字にならない運営モデル。 万が一上手くいかなかった場合も、正社員に戻ることができます。 Q. どれくらいで独立できる？ A. 未経験者は約2年、経験者は約1年が目安です。 Q. 一人で店舗運営ができるか不安… A. 独立後もエリアマネージャーがフォロー。 苦手な分野も一緒にサポートします。
      東海・関東・関西・中国・九州エリアの各店舗　 ブランド／一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家 ※クルマ通勤OK・駐車場完備（店舗による） ＜東海エリア＞ ■愛知県／名古屋市・東海市・弥富市・あま市・稲沢市・清須市・一宮市・江南市・小牧市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・みよし市・豊田市・岡崎市・西尾市・豊明市・刈谷市・知多郡東浦町・半田市・常滑市・安城市・大府市・北名古屋市 ■岐阜県／不破郡垂井町・大垣市・岐阜市・各務原市・羽島市・可児市 土岐市 ■三重県／鈴鹿市・三重郡朝日町・四日市市・桑名市 ■静岡県／富士市・磐田市・浜松市 ＜関東エリア＞ ■東京都／昭島市 ■埼玉県／川口市 ■千葉県／木更津市 ＜関西エリア＞ ■大阪府／大阪市・堺市 ■滋賀県／大津市 ■奈良県／橿原市 ■兵庫県／伊丹市 ＜中国エリア＞ ■広島県／広島市・呉市 ＜九州エリア＞ ■福岡県／福岡市・北九州市・糟屋郡粕屋町 ※各店舗の所在地については下記をご確認ください http://www.jb11.co.jp/bland/index.php
      月給23万2000円～＋残業手当（1分単位）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 ※年齢・社歴に関わらず同一労働同一賃金を採択しています。 　実力や頑張りは正当に評価の上、昇給・昇格に反映します ＜月給例＞ 店長／月給30万5000円～ エリアマネージャー／月給38万円～ ※これまで最短3か月で店長に昇格した先輩もいます.
    株式会社ＪＢイレブン（一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家など）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全52件
    • 空き家の買取再販営業（反響型）／未経験歓迎／年収700万円～
      不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です！ 【どんな物件？】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月 （6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示） ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 【ここがPOINT！】 ★集客に強みを持つ会社 メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル。 テレアポや飛び込みがなく、顧客対応に集中できます。 1人あたりの案件は月25～30件ほど。いち早く経験を積みスキルを磨けます！ ★仕入れ～販売を主導で担当できます 営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング／提案／買取／売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。 【入社後のサポート】 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。 独り立ちまでは平均3ヶ月ほど！ 営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。
      【勤務地】広島・札幌・宇都宮支店を積極募集中！ ◆北海道・東北地方：札幌/仙台/郡山 ◆関東地方：横浜/千葉/東京/つくば/大宮/高崎/宇都宮/立川 ◆中部地方：静岡/名古屋/岐阜/金沢 ◆近畿地方：京都/神戸/大阪 ◆中国・四国地方：広島/岡山/松山 ◆九州地方：熊本/博多/鹿児島 （2026年開設支店、岐阜/金沢/松山） ☆店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
      【給与】 月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋達成ボーナス（半期に1回） ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ※能力に応じて、35万円以上（固定残業代40時間分、月83,900円以上）の提示も可能です。面接を通じて調整いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,400円～83,900円支給 いずれの場合も、40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜達成ボーナスについて＞ 半期に一度歩合が支給となります。 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。 例えば・・・ 総粗利3,000万円で約98万円支給 総粗利4,000万円で約238万円支給 トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も・・・！ ※来期2025年以降、変動の可能性があります
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    株式会社東武住販

    不動産仲介
    山口県下関市岬之町11-46（本社）
    • 設立 1989年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／基本定時退社／住宅手当・礼金補助あり
      ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ―▼STEP1｜物件の調査・仕入れ お付き合いのある不動産会社やお取引先を中心に物件情報を収集。 内容を調査し、仕入れの可否を判断します。仕入れ物件の約8割が戸建です。 ―▼STEP2｜リフォーム企画 ターゲットに合わせた空間づくりを企画し、協力会社と打ち合わせて仕様を決定。 ―▼STEP3｜撮影・掲載準備 リフォーム後の物件を撮影し、紹介文を作成。各種ポータルサイトへ掲載します。 ―▼STEP4｜問い合わせ・内見対応 スケジュール調整を行い、現地をご案内。 興味を持ったお客様が中心のため、前向きに話を聞いていただけることがほとんどです。 ―▼STEP5｜成約・引き渡し 資金計画やローン調整など各種手続きを進め、最終確認と引き渡しまで担当。 ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… 未経験の方も安心してスタートできる育成体制をご用意しています。 ▼導入研修 不動産業界の基礎知識や当社の事業内容を学ぶ座学研修を実施。 eラーニングも完備しており、継続的に学べます。 ▼OJT（先輩同行） 先輩の商談に同行し、提案の流れや段取りを習得。 徐々に自分が主導で担当できるようサポートを受けつつ、お客様ともお会いしていきます。 ▼フォロー研修（半年後・1年後） 入社時期の近いメンバーが集まり、実務での課題共有やスキルアップを目的とした研修を実施します。 ▼継続的な学習機会 店長や先輩のサポートに加え、宅建取得に向けたオンライン授業や模擬試験などの対策も整えています。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎反響対応が中心で始めやすい 興味を持って問い合わせいただいたお客様が中心のため、 未経験でも提案しやすい環境です。
      【勤務地は希望に応じます！】福岡・佐賀・熊本・大分・山口・広島県の各店舗での募集 ＜急募＞熊本・広島・佐賀・糸島　 ※本人の同意の無い、転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（福岡支社を除く） 【福岡県】 福岡支社、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 【佐賀県】 佐賀駅店 【熊本県】 上熊本駅店 【大分県】 大分店 【山口県】 下関本社、周南店、山口店、宇部店 【広島県】 広島駅前店 ※転勤は本人の希望・条件を考慮の上、相談します。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2644円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • IT営業／リモート可／年休125日／残業少／月給34万円～可
      ★2019年に上場！安定基盤で成長性◎ ★定着率100％！導入研修ありで安心サポート 特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社。 あなたには、法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」を広める 【代理店営業（パートナーセールス）】をお任せします。 プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します 【当社の強み】 ■東証上場の安定性＆高い成長性 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 ■顧客からの要望に応えやすい 顧客からのリアルな声をプロダクトに反映させやすい点も、自社サービスを取り扱う当社の魅力。あなたのアイデアが、新たなプロダクト誕生のカギとなるかもしれませんよ。 【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現 法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、 工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓（商談化→契約→オンボーディング） ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援（勉強会／同席提案／施策設計） ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、 一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります
      【転勤なし／リモートワーク相談可】「虎ノ門駅」より徒歩1分 ■東京オフィス 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 16F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
      ＜想定年収500万円～700万円＞ 月給：344,830円～482,760円 ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月65,480円～月91,670円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記給与は営業経験2年以上の方を想定しております。 【営業経験2年未満の方】 月給：275,870円～ ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月52,390円～）を含みます。
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    株式会社フジタコーポレーション

    ファーストフード関連
    北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務リーダー
      ＼＼経理・財務のゼネラリストを目指せる／／ 残業ほぼナシ／年間休日115日／土日祝休み 業績インセンティブ給／月間VP表彰制度・年間表彰 【入社後まずお任せすること】 ◆仕訳～月次決算業務の流れを把握する ◆既存の経理フロー／チェック体制を理解する ◆チーム・関連部署と連携し、仕事を進める土台をつくる 【徐々にお任せしたいこと】 ◆月次決算の安定運用・精度向上 ◆経理フローの整理／標準化(運用ルールづくり含む) ◆システムや業務運用の改善提案(費用対効果を重視) ◆経営層への数値共有・改善提案(まずは補佐レベルから) ※できること・やりたいことに合わせて、担当領域を広げます。 ※「経理＋α」を一気に背負わせることはありません ※できること・やりたいことに応じて役割を広げていただきます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼業務・環境の詳細 [月次決算の締め日] ⇒締め日は月末です。 月初10日間は締め処理で繁忙になりやすい時期ですが、 過度な残業が増えることはありません。 [使用システム・ツール] ミロク情報サービス(MJS)の「給与大将」を使用。 Excelでのチェック・集計も行っています。 既存運用にとらわれず、経験を活かしたシステム改善や 新システム導入の提案も歓迎します。
      【U・Iターン歓迎／車通勤OK＆駐車場完備】 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 「苫小牧で暮らしたい」「実家の近くに戻って働きたい」――そんな方を応援します。 北海道に縁がない方でも、「北国の暮らしに憧れている」「自然の近くで生活を整えたい」という理由での応募も大歓迎。U・Iターンをご検討中の方は、入社時期や通勤方法なども含めてお気軽にご相談ください。
      月給29万9040円～44万8540円 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9040円～5万8540円 (固定残業：20時間分)を含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★経験・希望に応じてスタート報酬額は決定させていただきます。
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    株式会社エーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル7・10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事・総務／土日祝休み／残業月10h未満／転勤なし
      新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、徐々に担当する業務領域を広げていただきます。 ◆新卒・中途採用に関する業務 ・採用手法の検討 ・求人媒体の選定 ・面接、会社説明会の運営 ◆社員教育・社内研修に関する業務 ◆入社・退社に伴う各種手続き ◆社内スタッフからの問い合わせ対応 ◆給与計算、社会保険事務 ◆人事・総務関連の資料作成、データ管理 ◆備品管理、社内環境の整備など 人事や総務の経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。これまで積んできた経験によっては、入社時からリーダー・マネージャーなどの役職に就いていただく可能性もあります。これまでの経験を活かし、新たなフィールドで挑戦したい方にもぴったりの環境です。 【幅広く関わるからこそ、視野が広がります】 人事・総務両方に携わることで、社員の入社から活躍までを支える”人づくり”と、社内の環境整備や制度運営といった“仕組みづくり”の両方を経験できます。 【ここがポイント】 ◆安定性抜群！ AI音声をはじめとした周辺技術の研究開発・製品開発を通じて、世界一の音声プロバイダーを目指す私たち。中でも、AI音声合成ソフトや人工・電子音声の分野では、国内トップクラスの実績と技術力を誇っています。 今後もAI音声やCRM分野のニーズは、一層高まると見込まれており、当社は最先端技術の開発に挑戦し続け、さらなる事業拡大を目指しています。 ◆ライフステージや状況を問わず働きやすい！ 当社では、「土日祝休み」「残業月10h未満」「フレックスタイム制」など、無理なく働き続けられる環境を整えています。 育児時短勤務制度をはじめ、一人ひとりの事情やライフステージに寄り添い、誰もが自分らしい働き方を選べる職場づくりを大切にしています。
      【転勤なし★通勤便利／駅チカ徒歩2分】 東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル7・10F 【アクセス】 都営三田線・大江戸線「春日」駅徒歩2分 東京メトロ南北線「後楽園」駅徒歩4分 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      月給25万円～45万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給します）
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    株式会社ナルネットコミュニケーションズ

    アウトソーシング
    愛知県春日井市下市場町5-1-16
    • 設立 2019年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／年休123日／土日祝休／残業少なめ／賞与年2回
      ＜メンテナンス部門＞ リース車両のメンテナンス受託事業を展開し、全国1万3,000以上の自動車整備工場ネットワークを有する当社。 あなたには営業として業務のフロントに立ち、業務委託先である自動車整備工場からの自動車整備に関する問い合わせを中心に広くご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■整備・修理内容のヒアリング ■整備・修理に関する交渉・折衝 ■入庫・納車に関する連絡対応　 ■自動車整備工場との信頼構築　など ※経験や適性に応じて、以下の部門でご活躍いただくことも可能です。 ＜リース会社対応部門＞ リース車両を利用するユーザーから「車から異音がする」「事故を起こしてしまった」といった連絡がリース会社経由で入った場合に、整備工場の紹介や代車の手配を行います。 ＜中古車部門＞ リース会社からリース契約満了車を買い取り、名義変更したうえで中古車オークションへ出品・売却します。 【入社後の教育体制】 仕事は基本的にOJTで実践的に学んでいきます。 先輩スタッフが業務の流れや営業ノウハウについて丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★自動車整備の知識が活かせる！ 整備料金や入金に関するものなど、さまざまな問い合わせが寄せられます。 中でも自動車整備に関する問い合わせを中心に対応するため、知識がある方は業務に活かせます！ ★整備工場との信頼構築が大事！ 業務委託先である自動車整備工場と良好な関係性を築くことも重要な仕事の一つ。 日々のやり取りを通してコミュニケーションを図りながら、信頼を獲得することが大切です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県春日井市下市場町5-1-16 ＜アクセス＞ JR中央本線「神領駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万7,000円～26万5,000円 ※スキル・経験・年齢などに応じて決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    株式会社あさくま

    居酒屋・バー
    ■本社:愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 ■店舗【ステーキのあさくま】※68店舗（FC店舗を含む） 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「ステーキのあさくま」本社での財務・経理（部長候補）
      日々発生する取引の仕訳から、有価証券報告書をはじめとする財務諸表の作成、会計監査、税務申告まで、会計、税務の一連の流れを担当していただきます。 単なる経理作業にとどまらず、決算数字をもとに分析した上での経営層へのフィードバック、業務における効率化の検討、業務フローの改善、会計税務の専門家として社内の取組みのサポートなど、当社の事業活動の土台を築き上げていく業務をリードしていただきます。 ■主な業務 ・店舗、事業所における会計処理の統轄業務 ・固定資産管理の統轄業務 ・決算、財務諸表の作成業務 ・会計監査対応業務
      愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 ※名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩4分 ●転勤はありません ●マイカー・バイク通勤応相談 実際に岡崎や蒲郡から自動車で通勤している人もいます。
      月給50万円～57万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間２ヶ月間あり（勤務条件の変動なし）
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    株式会社ニッソウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 不動産業界にもっと挑戦を！売買事業の立ち上げ責任者の募集
      • 締切間近
      株式会社ニッソウは、日本でも数少ない賃貸不動産業界のリフォーム専門会社という枠を超え、不動産業界への挑戦を繰り返しています。 創業35年以上にわたる歴史を持つ当社。新規事業や幅広いサービス展開を試み、スピード成長を遂げている、業界内でも注目の企業です。 私たちはまだまだ変化途中ですので、課題はたくさんあるかと思います。しかしすべては良い方向に変わり続けるため、お客様との相思相愛の信頼関係を築き、名実共に“日本一のリフォーム会社”を目指すためなのです。 リフォーム業界にはまだ多くのチャンスが残っているのが現状。私たちは従来のビジネスモデルに囚われずに今後も大きく成長を遂げていける仲間を求めています。 難易度の高いポジションですが、その分達成感も大きくやりがいも十分！これまであなたが培った経験と人脈を最大限に活かしたいという想いを全力で応援します。“勇気を出して新しい一歩を踏み出そう！”あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 【具体的には】 ◆不動産売買事業の立ち上げ・営業戦略の策定 ◆不動産の仕入・販売業務 ◆顧客・取引先との関係構築・維持 ◆売上・利益目標の設計とKPI管理 ◆営業オペレーション・販売フローの構築・改善 ◆経営層との戦略会議・レポーティング業務 新規立ち上げ事業として、「売買部門を収益の柱に育て上げること」が最大のミッション。単に数字を達成するだけでなく、持続的に成果を出す“仕組みづくり”を今回あなたにお任せしていきます。 決まった仕組みや前例がない中で、方針～実行・改善までを重ねていけるため、自由度も高く、自分の戦略やアイデアを反映できる環境でポストもどんどん生まれるタイミング。実力は評価され、早期に昇格・昇給ができるチャンスが多数ございます。 経営陣とのやり取りも多く、会社の中核として裁量大きく活躍できる環境で新しい事業を一緒に創り上げていきませんか？
      【世田谷区勤務◎転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分
      月給30万円～80万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。
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    株式会社エディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務職／未経験歓迎／週2回在宅可能／年休125日／服装自由
      • NEW
      ＝＝ 具体的な業務 ＝＝ ■伝票処理／発送手配 ■資料作成／ファイリング ■データ入力／納品作業 ■問い合わせメール対応 ■書店からの電話注文・来客受付対応 など、編集スタッフ・営業スタッフの業務サポートをお任せします。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 当社についてのご説明や、業界知識などをお教えする導入研修後、OJTにて業務のノウハウをお教えします。先輩社員がしっかりサポートしますので、出版業界未経験の方もご安心下さい！ ▽さらなるチャレンジも！ 一般的な事務業務に慣れてきたら、データ収集や閲覧数の整理、売上管理など、マーケティングに関わる業務にも挑戦可能！ また、新しい作品のアイデアを広く募集する取り組みも行っており、希望や状況に応じて企画にチャレンジできる環境があります。 実際に、事務職メンバーからの提案が採用された実績もありますよ！ ＝＝ 働き方も抜群！ ＝＝ 年休125日、残業月20時間以下でプライベートも安心。週2回は在宅勤務も可能な、業界トップクラスの柔軟な働きやすさを誇ります。 ★リモート勤務中もチャットツールで連携できるので、分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ＝＝ 出版業界でキャリアを築く！ ＝＝ 将来的にはキャリアチェンジも可能であり、慣れてきた方の中で希望があれば、編集やマーケティング業務に携わることも可能です。 事務業務を通して業界の基本や、作品が世に送り出される仕組みを熟知してからキャリア形成ができるため、出版業界のファーストキャリアとしてもピッタリですよ！
      【週2回在宅勤務推奨！／神保町駅から徒歩1分の駅チカオフィス！／転勤なし】 ※株式会社エディアに入社後、在籍出向先であるグループ会社、株式会社一二三書房で勤務いただきます。 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 最寄り駅：「神保町駅」徒歩1分、「竹橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給24万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,013円～70,013円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ☆賞与別途支給
    • ラノベ・コミックの編集／リモート可／年休125日／土日祝休み
      当社グループが発刊するコミックやライトノベルの編集担当をお任せします。 ★担当作品は希望・適性に応じて決定！ ★新レーベル設立に関わることもできます ＊＊＊【具体的な業務】＊＊＊ □作品の企画・立案（オリジナル作品またはコミカライズ作品） □作家の執筆依頼、作品についての打合せ □紙面の編集・校正・装丁の決定 □作品のRP企画（イベント、SNS発信など） □デザイナーなど外部のクリエイターとの連絡・調整 □市場調査 □新人作家の発掘（投稿サイトなどをチェック） ＊＊＊【入社後の流れ】＊＊＊ ▽アシスタント業務からスタート 教育担当の先輩とマンツーマンで、写植や校正の作業から始め、業務の流れやコツを学びます。 ▽一人で作品を担当 3カ月～6カ月後を目途に担当の作品を持ち、編集からPRまで総合的にお任せしていきます。 ★独り立ち後も先輩や編集長が都度フォローします！ ▽さらなるチャレンジ！ 「Web小説コンテストや展示即売会で、プロを目指す新人作家さんを発掘」 「営業とタッグを組み、SNSを中心に販促企画を展開」 「外部企業とのコラボレーションで自分もスキルアップ」 など、意欲次第で編集としてレベルを上げていける環境です。 ＊＊＊【キャリアパス】＊＊＊ 社歴や年齢は関係なし！実力・実績・行動プロセスに応じて正当に評価し、昇給＆昇格へ反映しています。 単なる販売部数ではなく「どれだけ良い作品をつくることができたか」「そのために何へ取り組んだか」というプロセスにも着目するスタンスです。 ★20代のリーダーも活躍中！編集長や部門責任者も目指せます。
      【在宅勤務導入！転勤なし】 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 最寄り駅：「神保町駅」徒歩1分、「竹橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ☆週2回の在宅勤務OK ☆フリーアドレス制のオフィスでのびのび働けます
      月給24万5000円～35万円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ☆賞与別途支給 ＝＝＝ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6825円～9万5456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社エディアで募集中の求人をもっと見る

    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無
      入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> step１.座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。 ▼ step２.先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼ step３.仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。 また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など
      下記店舗は積極採用中！ ★越前武生・伊賀上野・名古屋栄・安城・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
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    株式会社ハッチ・ワーク

    不動産仲介
    東京都港区南青山2-2-8DFビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 総合職（事務統括・カスタマーサクセス・営業）／年休123日
      • NEW
      月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」、月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」、月極駐車場のシェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」を展開している当社。 あなたには希望や得意な分野を考慮し、事務統括／カスタマーサクセス／営業のいずれかをお任せします。 【入社後の流れ】 配属先（担当業務）で最初の1～10日間は、座学研修を行います。 会社の事業や提供するサービスの概要、 業務内容についてなどをじっくり学びます。 ▽ OJTスタート。 上司・先輩のもと、まずは簡単にできる業務から徐々に慣れていき、業務範囲を広げていきます。 【事務統括】 駐車場利用者様のサポート窓口として、各種お問い合わせへの対応（メールメイン）や、必要書類の郵送、データ登録などをお任せします。 ◎1チーム5～11名ほど 少人数のためお互いにフォローしやすい体制です。分からないことがあれば気軽に相談しあえます。 【カスタマーサクセス】 お取引先である不動産会社様のサポートを行う部署で、ご契約の手続き～サービス導入までの支援や運営ルールの作成、駐車データの確認などを行います。 日々、マメにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことがポイントです。 【営業】 取引先拡大のために、不動産会社様に向けた当社システムのご紹介を行います。 顧客リストのお客様に電話でアポ取りを行い、オンラインでヒアリング・課題解決のご提案などを担うポジションです。 訪問はほぼなく、電話・メール・Webを中心とした社内業務が主です。 ◎裁量大きく活躍できる！ 現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴で、新しいアイディアが飛び交う活気あふれる環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★青山一丁目駅直結 <東京本社> 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館5階 2026年2月より本社移転しました♪ 駅直結のため、天候に左右されず出勤も楽々です♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2,000円～31万5,800円＋賞与年2回あり ※経験・スキルを考慮し決定します！ ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月50,100～61,300円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 貸会議室の運営スタッフ／未経験歓迎／年休123日／手当充実
      • NEW
      <ハッチ・ワークについて> ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室、レンタルオフィス、駐車場関連事業など、幅広い不動産ビジネスを展開する当社。 中でも「アットビジネスセンター」は、会議・研修・説明会・採用イベントなど、企業活動に欠かせない貸会議室。 リモートワークが定着した今も、「対面で集まる場」のニーズは安定して伸び続けています。駅チカ×高品質×リーズナブルな価格を強みに、「業界トップクラスのリピート率を誇ります。今後も拠点拡大・サービス強化を予定しており、長く腰を据えて成長を実感できる事業です。 <募集背景> ￣￣∨￣￣￣ 事業拡大に伴い、東京エリアの貸会議室運営体制を強化するための増員募集です。現場運営の質をさらに高め、より多くのお客様に選ばれるサービスを目指します。 ＝＝＝＝＝＝ ■仕事の流れ（スキルの身につけ方） ＝＝＝＝＝＝ ▼ 主な業務 ・予約・問い合わせ対応（コールスタッフのサポート） ・大口顧客対応、契約内容の調整 ・アルバイトスタッフ（約20名）のシフト管理・教育・評価 ・備品や運営フローの改善提案、マニュアル作成 ・見積書などの事務業務 徐々に運営全体を任されるようになり、 「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、形にしていく役割へ。 ◎裁量大きく活躍できる！ 現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴。 将来的には他事業への挑戦や、事業運営側へのキャリアチェンジも可能です。 ◎営業ノルマや飛び込みは一切なし。 チームで協力しながら進めるため、プレッシャーを一人で抱え込むこともありません。 「働きやすさ」と「キャリアアップ」、どちらも妥協したくない方に最適です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 <東京本社> 東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F <神奈川支店> 神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第2ビル5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし
      月給309,900円～409,300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月59,900～80,900円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※別途賞与年2回あり ※経験・スキルを考慮し決定します！
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • FIT EASY店舗のメンテナンス／年休125日／土日休み
      • 締切間近
      会員様が安心して利用できる環境を維持するため、 店舗の内装・外装メンテナンスや、改修工事のコントロールをお任せします。 【具体的には...】 ◆緊急修理を防ぐための定期点検・予防保全 ◆修繕・改修の実施 （照明交換・床・クロスなどの張替え、水回りの対応など） ◆工事業者の手配、見積比較 ◆工事のスケジュール管理　など ※大掛かりな修理や工事が必要な場合は、協力会社さんに依頼します。 ＝＝＝ ▼ 担当エリア・働き方について ＝＝＝ 北海道から沖縄まで店舗展開している弊社。 無理なく働けるよう、エリアや担当数は適正に配分しています。 県外出張をお願いすることもありますが、 出張手当や宿泊手当などの制度もあるので安心です◎ ご当地のグルメを楽しんでいるメンバーもいます。 ※基本的にはチームで連携して対応しますので、一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝ ▼ 入社後の流れ ＝＝＝ 基本的には「約3か月」の現場OJTにて、 当社の施設の特徴や修繕ルールを覚えていただきます。 失敗を恐れず挑戦する社風がありますので、 「もっとこうすれば効率が良い」「この材料の方が長持ちする」といった、 経験者ならではの改善提案も大歓迎です！
      【本社勤務】 ★転勤なし／マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★県外からの通勤者も多数！ 【本社】岐阜県岐阜市本町3-2-1 ＜アクセス＞ 各線「岐阜駅」より車3分（バスでも10分程度です） ※屋内全面禁煙
      月給26万7000円～48万2800円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／月3万6500円～6万6000円）を含む。超過分は別途支給。時間外労働の有無にかかわらずお支払いします。
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    株式会社ジーデップ・アドバンス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　仙台定禅寺ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • IT法人営業（テレアポなし・リピート8割超）／営業経験募集
      ※タブ「Pick up！」もご覧ください AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業（製造・自動車・医療・金融業界など）に対して、お客様のニーズに沿った、ハードウェアとソフトウェアを最適化して組み合わせたAIサーバーの提案を行います。既存顧客への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメイン。将来的には新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします。 【商材】 GPU（Graphics Processing Unit）とは、AI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献。自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。 【案件例】 ■自動車業界／衝突安全技術や自動走行技術の研究支援 ■メディア業界／高度なCG制作や映像処理環境の構築支援 ■広告業界／駅中の大型サイネージシステム導入支援 ※十数億円規模の案件もあります。 【強み】 ■業界トップクラス 当社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。 ■安定の経営基盤 AI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約190%増。2016年の設立以来増益を続けています。 【入社後は】 ▼1～3カ月目 先輩営業に同行する他、エンジニアチームで製品を組み立てたり、営業支援チームで仕入れなどを経験したりしながら、製品知識や構成を習得。「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学びます。 ▼4～6カ月目 先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感できます。 ▼1年 独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です。
      東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F 【アクセス】 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
      月給29万1020円～51万7360円（固定残業代含む） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万9060円～月6万9440円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※賞与実績4カ月分
    • 営業支援（事務）／年休123日／賞与4カ月分／時差出勤OK
      ※スマホから閲覧中の方は右タブ「Pick up！」もご覧ください ■お任せする仕事内容 ・販売管理システムへの受注・発注登録 ・仕入先への発注 ・仕入の納期管理 ・納品確認 ・在庫の受払処理 ・在庫管理 ・見積書作成 ■入社後の流れについて 入社後はまず3～6ヶ月のOJT期間があり、基礎からしっかり学べる体制が整っています。製品数は多いものの、最初からすべてを覚える必要はありません。マニュアルも完備されており、分からないことはすぐに周囲へ相談できる環境なので安心してスタートできます！現在活躍しているメンバーも全員、知識ゼロから成長してきました！ ★慣れてきたら、営業のニーズを先回りしたり、業務改善の提案を行うなど、主体的に活躍の幅を広げていくことができます。 ■事務から一歩先へ進めるポジション 当社の「営業支援」は、一般的な営業事務より一歩踏み込んでスキルを伸ばせるポジションです。営業とバディを組み、受注から出荷までを一緒に進めるため、事務作業だけでなく売上に関わる動きにもチャレンジできます。イベント準備など幅広い業務に関われるので、事務からもう一段ステップアップしたい方にぴったりの環境です！ ■ポイント：努力や工夫にスポットライトが当たります 役職に関係なく表彰対象となる環境があり、営業支援から「取締役賞」を受賞したメンバーが2名在籍。自ら気づいて動いた改善や、取りこぼしを減らした工夫が賞賛や評価につながります。「事務として裏方に徹する」といった感覚とは違う手応えを得られます。 ＼スタンダード上場×創業以来増益を更新中！／ 当社は、AIや仮想現実の分野の開発で使用する高性能サーバーなどのハードウェアと、最適なソフトウェアを組み合わせたシステム環境の提供を行っています。AI市場の成長も後押しし、創業以来増益を更新中。「事業内容が難しい…」と感じるかもしれませんが、今活躍中の社員もそうでしたのでご安心ください。OJTや社内勉強会を通して、学んでいただければと思います。
      ・東京本社／東京都中央区晴海1‐8‐12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F （地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
      月給23万2820円～29万7490円（固定残業代含む） ※固定残業代は20時間相当分、月額3万1260円～3万9940円を支給。 　時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超過した場合は追加で支給します。 ※交通費は別全額支給します（上限なし）。
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    日糧製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    札幌市豊平区月寒東1条18-5-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械メンテナンス／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      • NEW
      パンや和洋菓子などの製造機械、ボイラー、エアーコンプレッサー、排水・給水装置などの点検が主な仕事です。工場の運転に関わる周辺機器の保守・管理も担当します。 【具体的には】 ■定期的な設備点検／年間・月間スケジュールに沿って確認 ■修理対応 ■新設備を導入する際の準備・設置 ※基本的に複数名で作業を進めます。 ●　育成期間は約1年　● ………………………………… ひとり立ちまで約1年、先輩スタッフがついてOJT研修を行います。まずは作業の流れを一通り見て学んでいただき、少しずつチェーン交換などの簡単な作業をお任せ。段階的に工程を覚えられます。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 溶接技能訓練講習や低圧電気取扱業務特別教育といった、業務に必要な講習や資格取得は、会社が費用を全額負担します。安全教育・衛生管理・感染症対策など食品を扱う企業ならではの研修制度もあり、専門知識を身につけられます。 ●　キャリアアップの可能性も！　● ………………………………………… 国家資格のエネルギー管理士など、設備管理のスペシャリストを目指す方には必要不可欠な資格取得も目指せます！取得した方には、工場全体の管理やマネジメントをお任せする可能性も。長く活躍し、いつかはチャレンジしてみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
    • 車両整備スタッフ／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      • NEW
      運行前にオイル漏れや空気圧、ランプの点灯などを確認。異音や不具合が出た場合の交換や修理をお任せします。配送スタッフや営業の安全運行を担う仕事です。 【具体的には】 ■日常点検 ■定期点検（車検）／3カ月点検や12カ月点検など ■故障修理・不具合への対応 ※平均で1人あたり1日1～2台を担当します。 ＜当社が所有する車両＞ ◎2t～3tトラック（約50台～60台） ◎社用バン（約10台～15台） ●　育成期間は約3カ月　● ………………………………… 入社後は約3カ月、先輩の整備スタッフがついてOJT研修を行います。まずは使用する工具の名前や点検の進め方から学び、徐々にオイル交換など簡単な業務を担当。その後は故障が起きた際のチェックなどできる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ●　社内整備士ならではのやりやすさ　● ………………………………………… 自社の車両のみ対応する整備スタッフなので、どこを走っているか、どんな使われ方をしているかを把握した上でメンテナンスを進められます。スタッフとも顔見知りになれるので、無理な注文・要望を受けることもありません。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 自動車整備士（1級～3級）のほか、危険物取扱者や溶接技能講習など、業務に関わる資格は会社が費用を負担します。さらに外部研修の参加もサポートしていますので、興味がある方は上長に相談してみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社ムトウ

    医療機器卸
    ■北海道事業本部 札幌本社 〒001-0011 住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 〒110-8681 住所：東京都台東区入谷1-19-2 他全国に事業所あり
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
      全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件～5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 ＝＝ ★この仕事の魅力は… ＝＝ ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 入社後1カ月～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 ＼★ここがポイント！★／ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！ 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに！】 3年～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
      【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年～5年ごとに転勤があります。 （転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 ＼全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！／ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）
      月給25万8,200円～28万1,400円（見込み残業代を含む）+各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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    JR北海道（北海道旅客鉄道株式会社）

    鉄道業
    北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 鉄道メンテナンス／残業9h／賞与3.9ヶ月分／社宅・独身寮有
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄道車両や機械・電気設備メンテナンスをおまかせ 交通インフラを支える「なくてはならない」お仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大手有数企業JR北海道ならではの福利厚生あり ┗社宅・独身寮・住宅補給金や寒冷地手当、福利厚生サービスなど、豊富な制度が整っています。 ◆未経験歓迎！研修制度充実 ┗新人社員研修から始めて、実際の現場で業務の基礎や実技を学びます。1年かけてあなたをサポート。 ◆賞与年2回／前年度実績3.90ヶ月分！ ┗安定的な収入に加えて、平均有給取得日数17日で、実質年間休日は129日。お休みも大切にして働けます。 ≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■鉄道車両のメンテナンス ┗車両が日々安全に走行できるように、検査・修繕を対応。他には、老朽化車両などの改造や設計、デザインなども行います。 ■機械設備メンテナンス ┗自動改札機やエレベーターなどを定期的にメンテナンス。他には、駅周辺や新幹線などに関わる機械設備工事の施工管理などを行います。 ■電気設備メンテナンス ┗列車を走らせるために必要な電気設備に関する修繕計画や施工管理、工事会社への発注などを行います。 ≪入社後は…≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「メンテナンス作業の経験や知識がなくて心配…」という方も安心して活躍できるように、JR北海道では基礎からしっかり研修を行います！ ▽新入社員研修（1週間程度） ┗社会人マナーや会社のことなどを学びます。 ▽基礎研修（2週目以降） ┗現場へ配属し、業務の基礎からしっかりレクチャーを受けます。また、実技講習を通して、実際の作業方法を学びます。 ▽OJT研修（☆1年程度じっくり時間をかけます） ┗基礎を学んだあとは、OJT研修で業務を覚えていきます。約1年かけて独り立ちを目指すので、着実に成長していきましょう。 ※当社の研修については取材レポート欄でも紹介しています。ぜひご覧ください！
      ★全国各地からのU・Iターン大歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社（一部青森県を含む） ※希望者は社宅及び独身寮（30歳年度末まで）に入居可能 ＜本社＞北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1（JR桑園駅直結） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大学院卒：月給21万5,916円以上 ■大学卒：月給20万4,380円以上 ■高専卒：月給19万5,007円以上 ■高卒以上：月給18万7,179円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2025年4月初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
    • JRが持つ線路やトンネルなどの保守管理／道内有数安定企業
      • NEW
      ┏┓ ┗□ この求人のPOINT ━━━━━━━━━ ◎JR北海道ならではの好待遇 ┗住宅補助や社宅・独身寮や福利厚生サービスなど”JR北海道だからこそ”長く安心して働ける環境が整っています。 ◎社員の働きやすさを考えています ┗平均有給取得日数17日で、年間休日実質129日！ 月平均残業時間も9時間程度で、プライベートも大切にできます。 ◎研修制度充実（☆自主研修センターあり） ┗未経験入社の方も安心してスタートできるように、OJT研修を通してしっかりサポート。その後のキャリアステップの為にも約40種の社内研修を実施しています。 ┏┓ ┗□ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■線路メンテナンス ┗列車が安全に走行できるように土台を維持するお仕事。 総延長約2300㎞の路線をミリ単位で整備します。 ・ゆがみや破損のチェック ・補修作業や部品交換、補修工事の計画 ・補修工事の立ち合い　など ■土木施設の管理 ┗道内各地の駅ホームやトンネル、高架橋などの土木構造物を、これからも安全に使用できるように、検査・修繕を行います。 ・施設の状態チェック ・補修計画の策定、工事の発注 ・工事に向けた調査、関係者との協議　など ■建設施設の管理 ┗駅舎や車両の整備工場、社屋、社員の寮・社宅などの建物を管理します。 ・建物の状態チェック ・補修計画の策定、工事の発注 ・工事に向けた調査、関係者との協議　など ┏┓ ┗□ 入社後の流れは ━━━━━━━━━ 未経験の方もしっかりサポート！経験豊富な先輩がOJT研修で専門知識を基礎からレクチャーします。また、「自社研修センター」では、約700mの実習線を敷設しており、実際の線路を使用して検査装置の取り扱い実習や、排雪モーターカーの運転自習などを実施しています。
      ★U・Iターン歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） 北海道内の各地にある鉄道現業機関（運転所・保線所・電気所・車掌所・駅など） ※本社・支社などの計画部門への配属もあります。 【本社所在地】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
      ■大学院卒：月給21万5,916円以上 ■大学卒：月給20万4,380円以上 ■高専卒：月給19万5,007円以上 ■高卒以上：月給18万7,179円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2025年4月初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
    JR北海道（北海道旅客鉄道株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    東日本コンクリート株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 土木施工管理（橋梁建設・補修・補強）年休125日／残業20h
      • NEW
      地元の多くの人々が利用する有名な橋梁に携われます。 現場は基本2～3名体制。一人に責任・プレッシャーを押し付けることはありません！ ＜主な仕事内容＞ ■工程、スケジュール、品質、安全管理など施工管理業務 ■CADを利用した施工図の作成、修正 ■発注者である行政へ提出する資料作成 ■協力業者との折衝　など ▼プロジェクト例 ・浦宿橋（宮城県牡鹿郡女川町） ・相川1号橋（宮城県石巻市） ・浪板大橋（宮城県気仙沼市） ・地下鉄広瀬川橋（宮城県仙台市） ・宮城野橋（宮城県仙台市） ・甲子川カーテンウォール（岩手県釜石市）など □□■ 東日本コンクリートの魅力 ■□□ 【 実績に裏打ちされた高い技術力 】 当社は全国でも数少ないプレストレスト・コンクリート橋梁（PC橋）上部工建設専門業者として、長年にわたり積み上げてきたノウハウと専門技術を武器に、高い耐震性と耐久性を実現。 国土強靭化計画においても高く評価されており、多くのニーズの中で稀少な技術を身に付けられる環境です。 【 スケールの大きい現場に携われる 】 例えば、先輩社員の一人は初めての大規模橋梁補修プロジェクトでリーダーを務めるなど、橋梁建設を手掛ける魅力はその“ダイナミックさ”にあります。 規模が大きければ大きいほど、無事完了した際の達成感はひとしお。こうした成功体験が、次へのモチベーションに繋がります。 【 社員の声にしっかり耳を傾ける風土 】 「正直、上司や先輩の前では本音が言えない…」 このような状況を避けるために、当社では世代別の会議を定期的に開催。 さらに女性社員だけで構成された『橋女会』もあり、老若男女関係なく、自由に意見を発信できる働きやすい職場づくりを推進しています。
      【UIターン歓迎／現場は東北管内、北関東、北海道】 本社および各現場での勤務となります。 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F （最寄駅：仙台駅、あおば通駅、青葉通一番町駅） ■各現場（北海道・東北管内・北関東）への出張・直行直帰あり（1年～3年） ★現場により長期の出張（1年～3年）で対応いただきますが、会社の全額負担で宿舎（近くのアパート）を借り上げます。 また帰省旅費補助もあります。 ◎受動喫煙対策：本社別フロアに喫煙所あり
      ■月給25万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    新潟企業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／経験者募集／残業月15時間以下／入社直後に有給付与
      • NEW
      【担当いただく業務】 ■伝票処理 ■支払業務 ■税務書類作成 ■請求書発行 ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算業務 ■予算と実績の管理 ■資金繰り　など ■その他 └来客・電話対応 └給与計算補助 ※Officeソフトの利用、会計システムの運用あり 【これまでの経験を活かせます】 お持ちの経験やスキルを存分に発揮していただきます。ブランクがあっても経理のキャリアを再スタートして活躍したい方も歓迎です。 まずは会社の雰囲気に慣れましょう。業種は水道資機材の販売と建設業で少し特殊ですが、これまでの経験を活かす業務からスタートして、獲得したスキルに合わせて幅広く業務を担っていただきます。
      【転勤なし】 ■本社 新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■経験者（実務経験3年以上の場合） 月給25万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！ ※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
    • 役員専属の秘書（送迎・事務サポート）／残業月10時間以下
      • NEW
      月に数回の役員送迎に加え、出向先での総務業務などのサポートを行います。 【担当いただく業務】 ■役員の送迎（月に数回） ■役員のスケジュール管理 ■車庫管理 ■出向先企業での総務業務などのサポート ★役員の方は東京に住まれていますが、毎月の役員会などで定期的に新潟を訪れます。 【得られる経験・スキル】 送迎の他に、移動の随伴やプライベートなご用事までお付き合いする仕事です。そのため役員の思考や行動を間近で見て、仕事術や処世術、ハイクラスなマナーなどを学べます。 【役員の方が来られない週は…】 車の清掃や車庫管理のほか、出向先である株式会社エヌ・ティー・アソシエイションにて総務スタッフなどのサポートを担当いただきます。経験がない方にも、丁寧にお教えするのでご安心ください。
      【転勤なし】 勤務地：株式会社エヌ・ティー・アソシエイションへの在籍出向となります。 出向先：新潟県新潟市中央区万代2-1-1 事業内容：新潟県におけるトヨタディーラーを中核として、首都圏におけるメルセデスベンツ、フェラーリの正規販売店の経営などを行っています。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■未経験者 月給19万5000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！ ※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
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    株式会社波里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】栃木県佐野市村上町903
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／変幻自在な米粉で食に革命を起こす／未経験から挑戦可
      ■お客様先への訪問 └商社・食品加工メーカー、小売店など（主に既存で取引のあるお客さまが主） 遠方の場合は公共交通機関を使い、レンタカー借りて現地まで ■営業スタイル └電話・メール・取引のあるお客様からの紹介をいただくこともあります クライアントさんと一緒に営業活動なんてこともあります ＜1日の仕事の流れ＞ ▽メールチェックや1日のスケジュール確認 ▽取引先お客様への電話連絡、訪問日やオンライン面談のアポ取り ▽取引先に提案できそうな良い情報の収集 ▽企画書、プレゼン資料作成 ▽商談（対面訪問またはWeb） ▽商談後、見積書や契約書を作成 ▽アフターフォローを実施 お客様に合わせた手段を使って営業活動を行います ＜本社勤務例＞ 08:00　業務スタート 08:05　朝礼・スケジュール確認 09:00　資料作成・デスクワーク 10:00　取り引き先訪問、商談（1日約4件程度の訪問） 12:00　お昼休憩 13:00　オンライン打ち合わせ 14:00　問屋の方と同行営業 16:00　テレアポ・メールアポどり 17:00　退社 ＜波里の製品はこちら＞ ◎サクッ！と仕上がるお米の粉 ◎スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品 など ＼POINT／ ★すでに取引があるお客様８割、２割は新規営業。先輩たちが関係性構築済の為、未経験の方でも営業のしやすさがあり！ ★また、お客さまと対話を通じてご要望に寄り添った営業ができます ・研修の流れは…【待遇・福利厚生】欄をCHECK！ ・キャリアについては…休日欄下の【着実にキャリアアップが叶う！】をCHECK！
      【U・Iターン大歓迎】本社（栃木）／東京／兵庫にて募集 ■本社｜栃木県佐野市村上町903 ◎採用強化中！ ■東京｜東京都千代田区岩本町1-8-16 ■兵庫｜兵庫県宝塚市山本中3-19-26 ※希望を確認させていただき柔軟に対応します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◎車通勤OK（各拠点に駐車スペースあり） ◎県外からのUターン、Iターンも大歓迎！ ◎転勤は本人と相談の上、柔軟に対応いたします
      ＜月収例＞ ■月収26万8500円～ （20代後半／配偶者・子2人有） …… 【月給】24万5000円～33万円（固定残業代含む） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／一律月5万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中6カ月は固定残業代の支給なし（月給19万5000円～28万円｜残業代、深夜残業手当は別途支給）
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    ケービックス株式会社

    アウトソーシング
    群馬県前橋市問屋町1丁目10番地3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験入社多数！月給25万円／人材サービス管理／月10日休み
      • 締切間近
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼　　　　【お仕事Q&A】　　　　／ ／気になる疑問にお答えします！＼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】何をする仕事なの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣や業務のアウトソーシングといった 人材サービス事業を管理するポジションです。 【サービス例】 一般事務／データ入力／製造スタッフ…など、 幅広い人材サービスを提供しています。 【担当エリア】 群馬県内が中心 ※長野県や埼玉県など隣県の場合もあります。 【Q】具体的には？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場管理】 ■現場スタッフの労務管理 （入退社手続き、勤怠管理など） ■スタッフの採用面接、教育 ■現場の責任者やエリア担当者のフォロー ■現場巡回によるスタッフとのコミュニケーション 【クライアント管理】 ■契約施設への定期訪問 ■クライアントとの打ち合わせ ■価格交渉など契約改定 ■既存顧客への追加サービスの提案 【業績管理】 ■担当エリアや施設の業績管理 ■業務効率化の推進 ※現場やクライアント先まで外出することも多いです。 ※担当する案件の規模を考慮し、1人に負担がかかり過ぎないようにしています。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に未経験から始めている先輩スタッフが 大勢いるので安心してください！ 未経験からチャレンジする不安がわかっている方ばかりですよ。 ★資格取得支援・手当あり 【Q】どうやって仕事を覚えていくの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★まずは… 最初の3ヶ月間は先輩社員の下に付いて、 先輩一人ひとりの担当現場を見てもらいます。 少しずつ仕事のイメージをつけていきましょう！ ★その後は… 実際に事業の管理にチャレンジ！ 管理するスタッフが少ない案件や 穏やかなクライアントの案件など、 比較的負担の少ない案件からお任せするので、 じっくり仕事に慣れていきましょう！
      【群馬本社】 群馬県前橋市問屋町1-10-3 ※原則転勤なし
      月給25万円～+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    鹿島エレクトロニクス株式会社

    その他
    群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理・品質保証／年休120日（土日祝）／残業月20h以下
      当社は自社開発製品（電子基板・半導体）と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。今回ご入社する方には、両方の事業で品質管理・品質保証を担当していただきます。 【お任せする業務】 ■検査対応・不具合対応 ■不良分析・品質改善 ■是正処置・予防処置 ■メールのやり取りと報告書作成 ■監査対応・新規立上げ　など ★担当企業について 取引のある医療用・車載用・産業用・通信用機器のメーカー数十社の中から、研修を通じて徐々に数社ずつ引き継ぎを行います。 【研修・育成体制あり】 当社は先輩社員が教育担当について仕事を教えるブラザー・シスター研修制度を導入しています。まずは当社の品質管理がどんな仕事かを一緒に経験しながら、約半年かけて一連の業務を覚えていきましょう。 最初の1カ月は製造部門で業務を経験していただき、2カ月目から品質管理課に配属。現場でのはんだづけ作業の体験や、WEBでの研修などを通じて、製造過程をしっかり理解した上で業務に取り組めます。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 前橋・高崎・渋川など各都市から車で勤務しています！ ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月収25万円は保証） ※年齢・経験（年数／内容）を考慮し決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回
      ＼ この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！ ＜お任せするのは…？＞ 様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。 製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。 基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。 ＜具体的には…？＞ ■EMS事業部（本社） ・実装ラインのオペレーション／マシン操作 ・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給 ・製品毎に実装ラインの切替作業 ・設備の簡易メンテナンス ・検査機のオペレーション ・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部（本社／九州事業所） ・半導体製品のマシン操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・マシンへの製品供給／製品入替え作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・梱包・その他　 ＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート 　　　　業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー 　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程 　　　　基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境 ＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社 ＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 【福岡県福岡市／転勤なし／自転車通勤OK】 ■九州事業所／福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号 ＜アクセス＞ ■九州事業所／『地下鉄　東比恵』駅から徒歩で8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月給23.5万円は保証） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します
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    フジセン技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市南大町400-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】 フジセンの製造部では、 半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。 担当する工程は 組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。 でも、入社時点で答えを出す必要はありません。 面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」 そんな気持ちを聞かせてください。 あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立 【まずは、つくる楽しさを知るところから】 図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線・配管、微調整 「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査 【“気づける”ことが、そのまま評価になる】 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観・動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工（切削加工） 【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成・入力 ・加工後の検査、仕上げ 精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工 【図面を、立体にしていく仕事】 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD／CAMデータ作成 正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工 【最後に“つなぐ”、完成が近づく】 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動・TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。 図書館のように静かで、集中できる環境です。 落ち着いて作業できるから、 焦らず、自分のペースで成長できる。 フジセンの「ものづくり」で、 「自分づくり」もサポートします。
      【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】 足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 ＜アクセス＞ 国道50号線／植木野交差点より車で1分 北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備
      【月収例】月収24万4250円～27万6700円 ※各種手当（該当者）＋残業手当含む 月給20万4750円～23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円～ ※前職給与査定あり
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    アルテンジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
      開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！ 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜拠点＞ ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／東北・新潟で活躍／定着率95％超／土日祝休
      • NEW
      社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン！ 例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発　など ＼この求人のPoint／ ＜Point1＞安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK！ ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理！過度な残業にならないよう業務調整 ＜Point2＞希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎！ ＜Point3＞経験が浅くても大丈夫！ ――― ◎ITに関する学習経験があればOK（職業訓練校、専門学校など） ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ＜Point4＞働きやすさもしっかり確保！ ――― ◎年間休日125日（土日祝休） ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98％ ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95％超！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東北：岩手県・宮城県・福島県・新潟県
      月給25万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    東京福山通運グループ（合同募集）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区越中島3-6-15
    • 設立 1944年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円
      ＜各社共通＞ ＼ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます／ あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100～200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK！ 「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。 【配送業務の流れ】 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け ＜仕事のPOINT＞ ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価！ 当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです！ ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち！安心してドライバーデビューを果たせます。
      【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター／板橋区舟渡4-5 ■東京流通センター／大田区平和島6-1-1 ◎神奈川 ■相模原北営業所／相模原市緑区橋本台2-11-20 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店／北足立郡伊奈町小室699-2 ◎千葉 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 ＜オー・エス・エス＞ ◎大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35
      ＜各社共通＞ 月給26万円～48万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（40時間分／3万2000円～7万円）と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。 【研修期間中（入社後2ヶ月間）の給与】 月給23万円～32万円（固定残業代40時間分／4万9260円～5万8160円を含む） ※超過分は追加支給。 【エリア別 月収例】 ●東京都、神奈川県　　　：月収29万円～48万円 ●埼玉県、千葉県　　　　：月収27万円～47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県：月収26万円～45万円 ●大阪府　　　　　　　　：月収27万円～47万円
    • 事務職／未経験歓迎／業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
      • NEW
      ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 　【具体的には】 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 　・毎日の伝票処理やお金の管理 　・書類作成や備品購入や管理 　・庶務　など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 　【具体的には】 　・売上や労務管理 　・効率的な事務所運営の企画提案～実現 　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現　など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください！ ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります 　【具体的には】 　・相模原…毎日1時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 　・高崎北…突発で梱包作業あり ★将来は管理職＆経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています！
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・愛知・大阪・滋賀の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター　★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎千葉 ■千葉営業所 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ■宮代流通センター ◎茨城 ■鹿島営業所 ◎栃木県 ■宇都宮貨物ターミナル ◎群馬県 ■高崎北支店 ＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター　★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
      ■東京都・神奈川県 月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県・千葉県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■栃木県・茨城県・群馬県 月給22万円～34万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県 月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
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    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 店長代行／賞与年4回／退職金あり／オープニングスタッフ／3
      • NEW
      ◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理） ◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析） ◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備） ◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導） ◇経営への貢献（本部への報告業務、戦略実行） ＼異業種のマネジメント経験も活かせます／ これまで飲食・アパレル・サービス業などで培った「チーム運営力」「顧客視点」「業務改善力」などが、現場の運営や人材育成、数値管理に直結。 小売業界が初めての方でも、経験をベースに即戦力として活躍できます。 ＼年齢に関係なく活躍可能／ 年齢差も気にならない雰囲気で、実際に50代以降での転職者も多数活躍しています。 誰もが挑戦しやすく、再スタートを切りやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　オーケーとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ オーケーが多くのお客様に選ばれる理由は、「お客様に寄り添うスーパー」であることです。 特に当社ならではの取り組みとして注目される制度が、『オネスト（正直）カード』。 「この果物は酸味が強め」「少し小ぶりですが味に違いはありません」といった情報を正直にお伝えすることで、お客様に安心して商品を選んでいただけるよう心がけています。 ◆38期連続で増収を達成 ◆毎年10店舗以上の新規オープンを計画 ◆ポスト増加中で、管理職への昇格チャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　働くポイントは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長職の年収は約600万円～1,000万円以上と高水準 ◆年4回の賞与あり(※社内規定あり) ◆固定シフト制を採用し、メリハリのある勤務が可能 ◆4週8休制に加え、年始休暇もあり ◆店舗管理職は複数配置しているため、役職者でも休みを確保
      【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 「高井田駅」徒歩4分 【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101 「西宮北口駅」徒歩7分 【南武庫之荘店】兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-6 「立花駅」・「甲子園口駅」・「武庫之荘駅」徒歩20分 【北伊丹店】兵庫県伊丹市北園1-38 「北伊丹駅」徒歩14分 【垂水小束山店】兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-24 バス「中山西口」徒歩6分 【新在家店】兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-2 サザンモール六甲PLUS+ 1階 「新在家駅」徒歩6分 【野江店※2026年1月オープン予定】 大阪府大阪市城東区中央2-15-6 「野江駅」徒歩3分 【今川店（仮称）※2026年4月オープン予定】大阪府大阪市東住吉区今川8-3-33（仮） 「今川駅」徒歩15分 【南津守店（仮称）※2026年4月オープン予定】大阪府大阪市西成区南津守1-6-41（仮） 「西天下茶屋駅」徒歩7分 ★自宅より90分圏内の店舗に配属 ★原則転居を伴う転勤なし ★大阪・兵庫・京都等から通勤している社員が多いです♪
      月給29万5,800円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1
      • NEW
      成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・指導・チーム力の底上げ） ◆経営への貢献（報告業務・戦略実行） ◇固定シフト制で、生活リズムも安定 ◇4週8休＋年始休暇あり ◇複数名の管理職体制で、役職者もちゃんと休める ・・・ ＼業界未経験でもOK！／ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「年収1,000万円を目指したい」 ⇒そんな方にピッタリのポジション！ アパレル・飲食・パチンコ・コンビニ経営など、 まったくの“異業種”から転職した先輩たちが活躍中！ 50代での転職も多く、 年齢に関わらず活躍できる環境です。 その理由は── ◎スーパー業界が初めてでも安心の研修制度 ◎経験よりも“マネジメント力”をしっかり評価 「人をまとめた経験」や「数字を管理してきた実績」が、ここでの強みになります！ あなたのマネジメント経験、オーケーで最大限に活かしませんか？ ▼ステップアップを目指せる理由は…▼ ◇首都圏に170店舗以上を展開 ◇毎年10店舗以上の拡大を計画 ◇お客様会員数776万人突破（アプリ会員含む） ◇38期連続増収 ◇昨年度売上6,860億円 ◇経常利益399億2,000万円 店舗拡大＆増収中だからこそ、 キャリアアップも収入アップも目指せます！ ◇店長職の年収幅は約600万円～1,000万円以上 ◇賞与年4回あり ◇入社3年程で昇格する社員も！
      神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中！ ※転居を伴う転勤なし！ 自宅より90分圏内の店舗での配属 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
      月給29万5,800円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,037名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全122件
    • 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～
      • NEW
      ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理　など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
      【全国の各事業所／希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    角田電気工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都台東区根岸5-14-12
    • 設立 1937年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験／年休120日／原則定時退社／賞与2回
      • NEW
      ◎具体的な仕事内容　 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥★ これまでの経験や適性を考慮し、まずはできるところからスタート！徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ■売上仕入れ伝票の作成 …………… 入社後最初にお任せする予定です。 仕入れ伝票と売上伝票を結びつけることにより、仕事の流れや各業務のつながりを理解しやすくなります。 ■受注・発注業務　 …………… <どんなものを受発注する？> エアコンの部品、車に装備されている電子機器など。 <業務ツールは？> 電話で依頼を受ける場合や、営業スタッフから口頭で受ける場合などまちまち。 そのほか、メール、FAX、オンラインで発注する場合もあります。 メーカーさまにより方法が異なるので、実務を通じて少しずつ覚えてきましょう。 ■部品や部材の仕分け …………… 事務所に届く部品や部材を、倉庫にしまったり、配達用に仕分ける業務です。 棚卸しの際には、商品数の照らし合わせなども行います。 そのほか、 ・来訪者応対 ・電話応対　など、一般事務業務もお任せします。 …………… ◎入社後の流れ　 ‥ー‥ー‥ー‥★ 基礎知識や仕事の流れなど、実務を通じて、先輩社員がイチからレクチャーします！ 数多くの商品を扱う仕事だからこそ、明確なOJTの期間は定めておりません。 分からないことがあれば、その都度周りの先輩に質問できる環境です。 最初は覚えることが多いと感じてしまうかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 実は、活躍中の先輩社員の多くが、未経験からスタートしています！ 「新たなことも前向きに覚えていきたい」という前向きな方であれば、実務を通じて自ずと業務を覚えていける環境ですよ♪
      【転勤なし／最寄り駅から3分の好立地♪】東京都台東区根岸5-14-12
      月給23.5万円～月給31万6000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給いたします。
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