4ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,060 社中 151〜200 社を表示
設立 1955年
従業員数 1,530名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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大手ホテルの予約受付事務/語学力を活かせる/未経験歓迎
- 締切間近
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- ホテルにあるバックオフィス内でのお客様の宿泊予約受付・処理業務をお任せします。 / Point! \ ★手厚いサポート体制 入社後1週間は導入研修期間として、業務の基礎から学ぶことが可能。 ホテル設備の説明から、業務で使用する専門用語、お客様への対応方法など、丁寧にノウハウを伝授しますので、未経験でも問題ありません。 ワンフロアでの勤務となるため、困ったときはいつでも相談できて安心です。 ★語学力を発揮 昨今はインバウンド需要の影響を受け、海外からのご予約も増加中。 英語・中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は、存分に発揮しながらご活躍でき、さらにスキルに応じて毎月『技能手当』も支給します。 勤務しながら、さらなる技能の向上も目指せる環境です。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ■インターネット・電話・エージェント(旅行代理店)などからの宿泊予約の受付業務 ■予約内容のデータ入力・確認業務など └PCを使って入力していただきます。 ■問い合わせ対応 └「同行者と近い部屋にしてほしい」「眺めが良いところに泊まりたい」といったお客様一人一人のリクエストを、客室の予約状況を確認しながら対応します。 ■予約サイトの更新・管理 ◎ご宿泊のお客様と直接対面することは基本ありません。 ゆくゆくはこんな仕事をお任せすることも! ■宿泊プランの企画 ■システムを使った販売料金管理、在庫管理 ■旅行会社との折衝、情報共有 など ◆当社について  ̄ ̄ ̄ 戦後の日本の再建に尽くす人々への「憩いの場と温かいサービスの提供」が社会的事業であるとして、1955年に設立し、今年で70周年を迎えます。 国内外から高く評価をいただいている「椿山荘」、「ワシントンホテル」、「小涌園」などの宿泊施設を運営。 そのほかにも、婚礼・宴会施設、レストラン・レジャー施設など、幅広く事業を展開しています。
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- 【転勤なし/駅チカで通勤しやすい】 新宿ワシントンホテル内予約事務所での勤務となります。 ※ホテルグレイスリー新宿の予約受付事務も行います。 【新宿ワシントンホテル】 東京都新宿区西新宿3丁目2-9 ■JR「新宿駅」南口から地下道直結で徒歩約8分 ■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給】23万円以上+各種手当 ※経験やスキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。
設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/年間休日123日/残業少なめ
- 締切間近
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- 【主な仕事内容】 ■データ入力作業 ┗WordやExcel、社内専用ソフトを使用 ■見積書・請求書などの書類作成 ■伝票整理、売上入力 ■梱包補助 ■電話・メール対応 など \研修について/ 入社後はOJTで業務を学んでいきます。 先輩社員のサポートのもと 社内システムの使い方など イチから身につけられるので安心してください。 少人数のチームで協力しながら仕事を進めるため、 困った時にもすぐに相談できる環境があります。
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- <本社> 東京都北区西ヶ原1-46-16 ◎JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩9分 ◎東京メトロ南北線「西ケ原駅」より徒歩8分 ◎京浜東北線「上中里駅」より徒歩9分
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- 月給191,000円~245,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します
設立 1954年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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業務サポート/土日祝休/残業月平均7H/住居手当有/転勤なし
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- スキル・能力に応じて、下記の業務をお任せします。 しっかりサポートしつつ、まずはできることからお任せしますので、ご安心ください! □■─────── お任せする業務 ───────■□ ・社内の設備や備品管理(机や椅子などの備品、作業服など) ・社内システムを使用した定型業務(受注・発注業務) ・IT関連の社内対応(社用PC・スマホの操作説明、設定補助レクチャー) ・ヘルプデスク(※経験などによる) ◎いずれの業務も一人で完結するのではなく、先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 ◎一連の業務に慣れてきたら、社内の業務フロー改善や仕組みを考える業務にもチャレンジいただけます <入社後の流れ> 先輩社員とのOJTを通して業務の流れや内容をレクチャーします。 まずは、先輩社員の業務フォローからはじめていきましょう! どんなに些細なことでも丁寧に指導しますので、ご安心ください♪ ……………………………………… 社員の働きやすいを支える! ……………………………………… こちらのポジションは、社員がより働きやすくするための様々なサポートを行います。 時には「これどうしたらいいの?」と社員から相談を受けることも。 「あなたのおかげで助かったよ!」といった感謝の言葉をもらう機会も多く、やりがいのある仕事です。 また、幅広い業務を通して様々な分野のスキルが身につきます! ………………………………………………… あなたのアイデア・提案が業務改善に! ………………………………………………… 管理部門では現在、制度の再構築や新しいシステム導入などにも取り組み中! 「こうすればみんながラクになるかも」といったあなたの自由な発想でよりよい会社の仕組みづくりに貢献できるのも、このポジションの魅力です。
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- 【転勤なし/リモートワーク可(要相談)】 ■東京本社 東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル 1階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分、東京メトロ東西線「茅場町駅」 徒歩3分 <在宅勤務について> 週2日程度リモートワークでの勤務も可能です。(要相談) ※受動喫煙対策あり
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- 月給252,260円(一律手当含む)~+賞与年2回 ※残業代は別途※別途超過勤務手当として支給します ※経験・スキル考慮の上、当社規定の下決定いたします
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設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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ルート配送/未経験歓迎/年休118日/深夜配送なし
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- 自社製品(アルミ缶やスチール缶等)や梱包資材等のルート配送をお任せします。 運転するのは10t車ですが、近距離メイン・日帰り配送中心・固定ルートなので安心。新たに立ち上がる自社配送チームの「初期メンバー」として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■静岡県内~東海圏の固定ルート配送(近距離~中距離) ┗工場から出荷される製品を、取引先や営業倉庫へ届けます ┗1日2~3往復程度、余裕あるスケジュールで運行します ※年に数回、遠方への配送もありますが、深夜配送などはありません ■積み降ろしについて ┗フォークリフトを使って積み降ろし(手作業はほぼなし) ┗積荷は空の缶や包装資材です ┗無理な重量物の運搬はありません ■その他業務 ┗フォークリフト免許をお持ちの方は、倉庫作業のサポートもお任せ ┗運転以外の時間は、構内清掃や軽作業などを担当いただく場合もあります 【POINT】 ★配送は“自社便”なので、急な変更や無理なスケジュールはなし! ★運行管理者がサポートする体制あり。道路状況のトラブルも安心 ★ルート・配送先は基本的に固定。道順に迷うこともありません ★新車の10tトラックで勤務スタート! ★オープニング募集のため、意見やアイデアも歓迎です◎ 【研修あり】 入社後1ヶ月間は、栃木県の真岡工場での研修を予定(会社側で宿泊先を手配)。 当社ならではの荷扱いや安全ルールを、基礎からしっかり学べます。 同じ自社ドライバーとして先に立ち上げを行った先輩たちが、実務のコツを丁寧に教えてくれます。
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 ■大井川工場/静岡県焼津市利右衛門1402-1 ※研修期間の1ヵ月間は以下の工場に出張していただきます ■真岡工場/栃木県真岡市鬼怒ケ丘15-2 ※出張中は会社側でホテルまたはウィークリーマンション等を手配します ★U・Iターン歓迎
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- <月収例> ◆月収35万円/24歳独身の場合 ┗ 基本給23万5000円+時間外手当10万円+交通費3万円 ◆月収46万5000円/39歳既婚者の場合 ┗ 基本給29万円+時間外手当10万円+交通費3万円+扶養手当4万5000円 月給23万5000円~36万5000円+諸手当+賞与年2回(約4か月分) ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします
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総合職(製造設備オペ/物流/他)賞与4カ月/年休117日
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- 製造オペレーター/品質管理/生産技術/工務/物流のいずれかの業務をお任せします。 研修で機械操作の仕方やお仕事の流れをレクチャーするため、未経験の方もご安心ください! 【製造設備オペレーター】 金属・プラスチック容器製造設備の操作、品質維持を目的とした保守業務や故障時の修理対応に加え生産効率向上のためのライン組みや設備導入に取り組んでいただきます。 ▼具体的には… ■製造設備の管理、原料・部材投入 ■生産品の品質確認 ■軽微なメンテナンス・トラブル対応 ■改良・改善業務 など 【 品質管理 】 資材供給から顧客対応まで、品質に関するサポートを行っていただきます。 【 生産技術 】 生産設備の改善改良を行っていただきます。 【 工務 】 建屋・生産設備の保全・メンテナンスを行っていただきます。 【 物流 】 資材や製品の管理(倉庫管理・在庫管理)、出荷手配など工場内外への物流業務をご担当いただきます。 <入社後の流れ> 入社後まずは座学研修を通じて、製品・素材・工程などに関する基礎教育を行います。その後は実際にOJTとして現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、機械の動かし方や品質のチェック方法を習得します。独り立ちできるまでじっくりサポートしますので未経験の方もご安心ください! \スキルアップも目指せます!/ 業務に必要な資格・講習は会社が取得をサポート。さらに、業務に関わるものであれば、社員の希望に応じて講習会参加費・受験費用・テキスト代など費用補助を行います。 <資格一例> 設備関連の技能試験、各種設備、溶剤等の取扱業務の資格、フォークリフト免許、電気工事関連の資格など
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- 【車・バイク通勤OK★社員寮あり◎】 東京工場/神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 アクセス:橋本駅より徒歩15分、車5分 ※受動喫煙対策:有(分煙) ※社員寮には適用規定がございます ★駐車場完備
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- 【給与】 月給25万0000円(※)以上+諸手当 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
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設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休125日/賞与4~6カ月
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- <当社について> 主に理化学分野で使用される機器や分析装置の専門商社です。耐震強度や水質・大気の測定、食品検査、新薬や新素材の研究など、さまざまな分野で役立つ理化学機器や分析装置を販売し、設立以来77年にわたって業績は非常に安定しています。 <具体的な仕事の流れ> ▼訪問 定期的にお客さまを訪問する他、お問い合わせがあった企業をご訪問し、ニーズをヒアリング。その上で、1000社以上ある製品の中からお客さまのご要望に合うものをご提案します。1日あたり多くて5件のお客さまを訪問します。 ▼見積もり作成・受発注業務 専用システムにデータを入力し、見積書を作成。フォーマットに沿って作業すれば完成するので、PCが苦手な方も安心です。受注後は注文内容を社内システムに登録します。 ▼納品・アフターサポート 消耗品は都度直接届けるか郵送で対応。大型機器であればメーカーから納入され、設置時に立ち会います。この他、納品後の不具合や追加依頼があった際は営業が担当します。 <提案先は?> 研究や品質管理を担う組織の多くがお客さま。民間企業だけでなく、大学や官公庁といった組織とも取引があります。商談がすぐに受注に結び付くわけではなく、担当エリアのお客さまを継続的にフォローし、相談を受けながら信頼関係を築いていくスタイルです。 <うれしい3つのポイント!> (1)未経験歓迎 扱う商材は非常に専門的ではありますが、入社時点で特別な知識や経験は不問。研修制度には自信を持っていますので、文系・理系を問わず活躍できる環境です。 (2)飛び込み・テレアポ・ノルマなし 基本的に既存のお客さまへの提案が仕事であり、新規ではお問い合わせがあった企業にしか行きません。飛び込みやテレアポ、ノルマがなく、お客さま目線の提案が可能です。 (3)成果は賞与でしっかり還元 ノルマなしとはいえ、あなたの成果はしっかりと賞与で還元します。昨年度は年間で最大6カ月分の支給実績もあり。働きやすさと収入の両立が可能です。
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- 東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、静岡、宮崎、福島のいずれかの拠点への勤務となります。居住地を考慮し、決定します。勤務地によっては自動車通勤も可能です。 <東京支店・官庁大学営業部> 東京都渋谷区恵比寿西2-16-8 <西東京支店> 東京都日野市日野本町5-2-8 <横浜支店> 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル <湘南支店> 神奈川県平塚市宮の前1-13 甲南アセット平塚ビル <埼玉支店> 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルII <千葉支店> 千葉県千葉市中央区新田町39-10 <宇都宮支店> 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 <高崎支店> 群馬県高崎市鶴見町1-1 <筑波支店> 茨城県つくば市東2-21-22 <鹿島支店> 茨城県神栖市大野原1-16-5 <三島支店> 静岡県三島市寿町7-4 <延岡営業所> 宮崎県延岡市南町1-4-4 <いわき支店> 福島県いわき市佐糠町東1-12-10 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(東京支店・官庁大学営業部があるビルのみ居室とは別の階に喫煙室あり)
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- 月給24万5000円~36万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> 月給23万円~34万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万5000円~2万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1941年
従業員数 818名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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技術系総合職/U・Iターン歓迎/借上げ社宅制度/年休125日
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- 沖縄事業所では、総合職として以下のいずれかの業務に配属されます。配属は希望や適性を考慮し、選考・入社後に決定されます。 <具体的な仕事内容> 【設備管理】 ■貯蔵タンク、配管、バルブ、ポンプなどの設備点検・メンテナンス ■電気・計装系統の確認・整備 ■定期修繕、トラブル対応 【油槽所の運転管理】 ■大型タンカー接岸時の立ち会い・誘導補助 ■受入・出荷作業のオペレーション操作 ■貯蔵タンクへの燃料移送管理 \\POINT!// 今回のポジションは、沖縄本島や離島への石油製品の安定供給を支える重要な役割を担います。業務は専門性が高く、会社の支援を受けながら資格取得にもチャレンジできます。 <入社後の流れ> まずは事業所全体のルールや安全管理に関する座学研修(4~5日間)を受けていただきます。その後、希望・適性に応じた部門へ配属され、OJTによる実地研修(数カ月~半年)で業務を習得。 すぐに一人で業務を任されることはなく、先輩のサポートを受けながら、段階的にスキルを身につけていきます。 将来は持続可能な航空燃料(SAF)の製造にも関わるチャンスもあり、社会貢献性の高い仕事です。
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- 【沖縄勤務/U・Iターン歓迎!】 ★マイカー通勤OK <沖縄事業所> 沖縄県中頭郡西原町字小那覇858番地 ----------------- ★自己負担1.2万円から住める 「借り上げ社宅」あり! ----------------- ■独身の方は家賃を最大5.5万円補助 ■家族がいる方は最大8.5万円補助 ※社宅使用料として毎月1.2万円は自己負担となります。 <沖縄県中頭郡の家賃相場> ・1LDK:約5~6万円 ・2LDK:約7~8万円 社宅補助があるため、家賃の負担を大きく減らせます。 U・Iターンや新しく住まいを探す社員に好評です!
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- 月給27万円~43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
設立 1936年
従業員数 4,032名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全21件
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漢方製剤の製造/未経験歓迎/年休127日/残業月8.5h
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- \大型採用!同期入社の仲間と一緒に学べる/ 漢方製剤のニーズが高まり、事業も拡大中!より多くのニーズにお応えするため、茨城工場の増産に加え、群馬県に新工場建設を計画中。 そこで今回、先々を見据えた製造スタッフの増員を行います! ―――――――― 抜群の働きやすさ ―――――――― ◎重労働なし…作業の多くが自動化されています。 ◎繁忙期なし…繁忙期・閑散期の波はありません。残業も月8.5時間と残業は少なめ! ◎キレイな職場環境…医薬品を扱うので、工場内は清潔。空調設備も揃っています。 ◎適性に合うチームに配属…日々同じ工程を担当するので、じっくり慣れていけます。 ■仕事内容 ――――― 医療用漢方製剤の製造をご担当いただきます。 ・製造設備の操作や画面の数値確認 ・製造工程内の検査 ・製造ラインの保守・メンテナンス など \Point!/ 一見難しそうに思えますが、ほとんどの社員が未経験入社。 全ての作業に手順書が整備されており、手厚い教育体制もご用意しています。また、製造工程ごとにチームで協力して作業を実施。先輩が丁寧に教えますので、知識や経験は入社後に身に付きます。 <製造工程は…?> ▽原料の生薬をきざむ ▽きざんだ生薬を秤量・調合 ▽調合した生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽濃縮液を乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後の顆粒を包装・表示確認 ▽箱詰めし、工場から出荷 ■キャリアパス ――――――― 担当者(オペレーター)→監督者→係長→課長と、ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能。新たな工程への挑戦など、さまざまな選択肢の中から希望のキャリアを選べる環境です。 ――――――――――――――― 平均勤続年数16.5年の理由は… ――――――――――――――― ・年間休日127日・週休2日制 ・有給取得推奨(社員の平均取得日数は14日) ・残業月平均8.5時間 ・社員食堂(定食500円以下) ・育児休業取得比率(女性100%/男性52%)など 長く働ける環境が整っています!
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 <茨城工場は…> 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:場内全面禁煙
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- 【モデル月収例】 ■35歳|月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳|月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給20万7,680円~+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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漢方製剤の品質管理/未経験歓迎/年休127日/残業月約11h
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- □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 漢方製剤のニーズ拡大に伴い、 増産に向けた大型採用です。 未経験から正社員として活躍できます! 同期入社の仲間と一緒に学ぶことも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日・週休2日制 ・有給取得推奨(社員の平均取得日数は14日) ・残業月平均11.8時間 ・家族手当・住宅手当など手当充実 ・社員食堂(定食500円以下)・保養所完備 ・育児休業取得比率(女性100%/男性52%) など、長く働ける環境が整っており、平均勤続年数は16.5年。高い定着率を誇っています! <働きやすい環境も整備> ◎未経験でも安心!上場企業ならではの手厚い教育で専門スキルを身に付けられる ◎繁忙期・閑散期の波はなく、残業も月11.8時間と少なめ ◎清潔で空調設備も完備しているキレイな職場環境 ◆仕事内容 ――――― 原料、原薬、製品の品質試験全般の業務をお任せします。 ■品質試験、試験システムの操作 ■品質試験結果確認、品質管理システム(LIMS)のマスターメンテナンス業務 ■品質試験に関わる検体採取、器具洗浄、清掃等の付帯作業 ■品質試験に関わる文書作成、管理業務 など \Point/ 先輩社員とのOJTを通して、簡単なところから徐々に仕事の幅を広げていただきます。気軽に相談できる環境なので、未経験でも安心してスタート可能です。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/クリーンで働きやすい職場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 <アクセス> JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 == 茨城工場は… == 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:場内全面禁煙
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- 【モデル月収例】 ◆35歳|月収31万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※持家、扶養配偶者と子女2名で試算した場合 ※諸手当含む:家族手当、住宅手当 月給207,680円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です。 ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。
設立 1935年
従業員数 105,067名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全75件
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5C02ファームウェア開発/モジュール製品/月給36万円以上
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- センサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会の実現に向けたモジュール製品の開発を通じて、新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。 【具体的には…】 製造現場の課題である設備の故障予防に向け、振動センシングとAIを活用した状態監視モジュール を開発。 生産停止や品質低下のリスクを減らし、安全で持続可能な生産を支援しています。 【業務内容】 ■センサシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発 ■通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発 ■センシングデータを処理するアルゴリズムの開発及び組み込み実装 ■ファームウェア基本設計からテスト設計,結合テスト実施まで
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- 【八幡テクニカルセンター】 千葉県市川市東大和田2-15-7 ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 ※ご相談の上、各勤務地への配属となります。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給36万円~54万円 ※これまでのご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。
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設立 1932年
従業員数 2,406名
平均年齢 49.2歳
求人情報 全5件
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エレベーター専業メーカー営業/世界最大級シェア/フレックス
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- 《当社のポイント》 ◇1:老舗メーカーの高い技術力 ───── パリ、ニューヨーク、ドバイ……世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。 ◇2:風通し良くフラット ───── 社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションが良好。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。 ◇3:頑張りが評価される ───── 外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。 《具体的な仕事内容》 ◆新設営業 ・昇降機等の新規設置の提案・販売に関する業務、新設ビルへの納品が大半となるため、デベロッパーやゼネコン、設計事務所への営業推進や関係構築が重要 ◆保守営業 ・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務 ・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務 ◆改修営業 ・既存顧客へ信頼を築きながら、古くなったエレベーターのリニューアルを希望されるお客様に、エレベーター等の改修工事やアップグレードなどを提案する業務 ◆営業技術 ・営業が受注した様々な建物にエレベーターを納入するため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面を打ち合わせた上で決定し、社内に製造指示等を行う業務 《顧客》 公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です 《担当台数》 担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します
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- 【北海道/東京/神奈川/埼玉/宮城/静岡/石川/大阪/和歌山/愛知/京都/広島/福岡】 【北海道支店】◇営業技術 ┗営業エリア:北海道 【東北支店】◇保守営業 ┗営業エリア:青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 【東日本支社】◇営業技術 ┗営業エリア:東京都、長野県、山梨県 【首都圏支店】◇保守営業、改修営業 ┗営業エリア:東京都、神奈川、千葉、埼玉 【関東支店】◇保守営業 ┗営業エリア:埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城 【神奈川支店】◇保守営業 ┗営業エリア:神奈川 【静岡支店】◇営業技術 ┗営業エリア:静岡 【北信越支店】◇営業技術 ┗営業エリア:石川、富山、福井、長野 【西日本支社】◇新設営業、営業技術 ┗営業エリア:大阪府内を中心に、京都・兵庫・滋賀・奈県・和歌山 【近畿支店】◇改修営業 ┗営業エリア:大阪府内を中心に、奈県・和歌山 【中部支店】◇保守営業、営業技術 ┗営業エリア:愛知、岐阜、三重 【中国支店】 ◇改修営業、営業技術 ┗営業エリア:広島市を中心に広島・岡山・鳥取・島根・山口まで 【九州支店】◇新設営業、営業技術 ┗営業エリア:沖縄を除く九州全域
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- 想定年収:400万円~年収710万円(各種手当+残業代含む)※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 月給21万円~35万円+賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり(入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値:年間約40万円) ※営業手当(月2万円)あり ※通勤交通費全額支給(会社規程に基づく)
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サービスエンジニア/世界シェア最大級メーカー/賞与6カ月分
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- ■業務内容 ━━━━━ 日本オーチス・エレベータが扱う主に当社製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 □具体的には? …… 1日の点検で回るのは平均3~5現場ほど。 約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。 基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。 現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼したり、 お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。 オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。 建物の立地や床の材質によっても、保守やメンテナンス方法が変わります。 現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるはずです。 □どんな場所で作業を行うの? … 公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。 多くの施設に納入されており、なかには200メートルを超える高層ビルも。 経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます! 担当いただくのは基本的に国内の現場のみですが、 オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界中の建物に納入されています。 世界に通用するノウハウや技術力を学び成長できる環境です。 ■充実の研修制度 ━━━━━ 2025年8月に新たなトレーニングセンターを開設しました。 入社後は適切なタイミングで、トレーニングセンターにて、エレベーターおよびエスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学んでいただきます。その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施します。 実践的な研修を通して業務理解を深めることができるため、業務の全体像を早期に把握することが可能です。 配属後も定期的な研修を実施。 また、職責や年次に応じた階層別研修なども用意しおり、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。 国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。
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- 【希望を考慮のうえ配属/北海道、宮城、石川、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡】 ※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。 ※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。 ■北海道支店 ■東北支店 ■北信越支店 ■関東支店(埼玉) ■首都圏支店(東京中央営業所) ■首都圏支店(港営業所) ■首都圏支店(城東営業所) ■首都圏支店(城南営業所) ■首都圏支店(城西営業所) ■首都圏支店(城北営業所) ■神奈川支店(横浜営業所) ■静岡支店 ■中部支店 ■京都支店 ■近畿支店(大阪中央営業所) ■近畿支店(大阪北営業所) ■近畿支店(御堂筋営業所) ■近畿支店(阪和営業所) ■近畿支店(梅田営業所) ■神戸支店 ■中国支店 ■九州支店 ※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります(事例は多くはありません)。 ※勤務ブロック制度あり。異動の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【入社時の想定年収/年収375万円~800万円】 月給20万6,000円以上+賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
設立 1879年
従業員数 16,296名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全135件
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50代活躍中/損害サービス担当/年休125日/tmss
- 締切間近
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- 営業職などで培った“傾聴力”や “調整力”が武器になる仕事です。 事故や災害後のお客様に寄り添いながら、 保険金支払いに関するサポートを行います。 専門知識は研修で学べますので、 保険業界が未経験の方も 安心してスタートいただけます。 具体的には… ■事故状況・被害状況の確認とサポート 事故に遭われたお客様やお相手の方から 状況を伺い、必要な手続きをご案内 ■治療状況の確認とフォロー お怪我をされた方の治療経過を丁寧に確認 治療終了までの継続的なフォローと書類の作成 ■損害状況の確認と保険金算定 損害状況を正確に確認・評価 適正な保険金お支払い額を算定 ■進捗管理と報告 事故対応の進捗状況を定期的に報告 お客様への状況共有 ■示談交渉とお支払い説明 保険金お支払い額の詳細説明 必要に応じてお相手の方と示談交渉 ■専門家との連携 社内関係者、顧問弁護士、医師との打ち合わせ 専門的見解の取得と活用 ■システム業務 専用システムでの記録・管理業務 各種書類作成と保険金お支払い処理 <取扱保険商品> 配属先により取り扱う保険商品が異なります ◆自動車保険 ◆火災・新種保険 詳しいお仕事内容や社員インタビューは、 以下のURLからご覧いただけます。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/?tab=2
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- 26の都道府県にて募集! ※転居を伴う転勤はありませんが、 近隣拠点への異動やグループ会社への 出向の可能性はあります。 <北海道・東北> ・北海道/札幌市、旭川市、釧路市 ・宮城/仙台市 <関東> ・茨城/つくば市 ・栃木/宇都宮市 ・群馬/高崎市、前橋市 ・千葉/千葉市、成田市 ・東京/千代田区、港区 ・神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市 <甲信越> ・山梨/甲府市 ・長野/長野市 <中部> ・岐阜/岐阜市 ・静岡/静岡市、浜松市 ・愛知/名古屋市 ・三重/四日市市 <関西> ・滋賀/大津市 ・京都/京都市、福知山市 ・兵庫/神戸市、明石市 <中国> ・広島/広島市 ・山口/山口市 <四国> ・徳島/徳島市 ・愛媛/松山市 <九州> ・福岡/福岡市、北九州市、久留米市 ・佐賀/佐賀市 ・長崎/長崎市 ・熊本/熊本市 ・大分/大分市
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- 月給37万7,450円~38万4,520円(手当込)+賞与年2回(夏1.35ヶ月、冬2.2ヶ月)+別途交通費・残業代支給 ※給与には一律支給の手当を含みます ※給与はスキル・経験を考慮の上、適正額を支給します。
設立 1930年
従業員数 1,086名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全19件
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関西/土木施工管理/年休128日・月収例45万円・家賃補助有
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- <東亜道路工業株式会社について> 全国で道路工事を担う企業として、今年で設立から95年を迎える当社。豊富な施工実績を活かして、道路だけではなくスポーツ施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。 ■具体的な仕事内容 =========== 担当するのは、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事です。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジすることができます。 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など \働きやすい環境づくりに注力/ 案件のスケジュールにもよりますが、繁忙期を除くと残業時間は月20時間~30時間以内。連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせて長期休暇も取りやすい環境です! また、安心して働けるよう福利厚生も整えています。 ◎賞与年2回 ◎家賃手当や住宅手当 ◎別居手当あり ■関西エリアの施工実績 =========== ・大阪国際空港アクセス道路改良工事(大阪国際空港) ・関西大学 高槻キャンパス 第1グラウンド(大阪府高槻市) ・ウェルネススクエア東大阪 テニスコート改修工事(大阪府東大阪市) ・中国横断自動車道 たつの舗装工事(兵庫県たつの市) ・令和3年度鳴門管内舗装補修工事(兵庫県南あわじ市) ・JR高槻駅南駅前広場再整備工事(大阪府高槻市) ・草津川跡地整備工事(滋賀県草津市) など ※官公庁や民間案件など幅広く実績があります テニスコートなどスポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められるため、道路とはまた異なる知識や技術が必要です。できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。
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- 【配属は希望を考慮】関西エリアの事業所 ■営業所 ・大阪営業所(大阪府東大阪市) ・兵庫営業所(兵庫県加古川市) ・奈良営業所(奈良県橿原市) ・京滋営業所(滋賀県近江八幡市) ※希望を考慮して配属します。 ※マイカー通勤OK! ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり ↓↓↓勤務地の詳細は以下をクリック! ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます!
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- <月収例> 30歳 月収36万円(月給27万1,000円+外勤手当+時間外手当) 35歳 月収40万円(月給30万3,000円+外勤手当+時間外手当) 40歳 月収45万円(月給34万円+外勤手当+時間外手当) <基本給> 月給27万1,000円~34万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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北海道/総合職(施工管理/製造・品質管理)年休128日
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- 高速道路や国道などの舗装工事を中心に、全国のインフラを支えてきた当社。 今回は北海道エリアで、【土木施工管理/アスファルト製品の製造・品質管理】の募集をいたします。 ◎官公庁から民間までさまざまな案件に携わっており、北海道における規模の大きな道路工事など、いずれも暮らしに身近な「道」を支えているポジションです。 ※ご経験・希望に合わせて配属先を決定 ※経験者はもちろん、未経験者も活躍可能です! 【1】土木施工管理 ーーー 各種道路工事における施工管理を担当します。 ◎カラー舗装や道路の修繕、建物の外構工事なども行っており、多彩な経験を積むことができます。通勤で使う道や大きな道が綺麗になったり、道路としてカタチになるのを見届けられるポジションです。 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など 【2】製造・品質管理 ーーー 改質アスファルト・アスファルト乳剤の製品開発から販売まで行っている、業界のパイオニアメーカーとしての側面も持ちます。製品の品質は道路に直結するため、北海道エリアの工場でつくられたすべての製品が規格に適しているか、品質のチェックを行うポジションです。 ◎お客さまのニーズに応える高品質で高機能なアスファルトを届け、道路の基盤に直結する製品をつくる役割を担います
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- 【北海道エリア外への転勤なし/UIターン歓迎】 ※以下いずれかに配属(希望を考慮します) ■営業所 札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来5条1丁目1-18 道南営業所 北海道虻田郡ニセコ町字里見2 道北営業所 北海道旭川市永山北3条7-156 道東営業所 北海道河西郡芽室町東10条10丁目 ■製品工場 札幌工場 北海道札幌市東区東雁来5条1丁目2-68 帯広工場 北海道河西郡芽室町東10条10丁目 旭川工場 北海道旭川市永山北3条7-156 ※希望を考慮して配属先を決定します ※マイカー通勤OK! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) <冬季は3カ月程度、応援出張の場合あり> 雪の積もる冬季期間は、希望を考慮しながら道外エリアへ応援出張を行う場合がございます。 ※家賃補助や、別居手当あり
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- <月収例> 30歳 月収36万円(月給27万1,000円+外勤手当+時間外手当) 35歳 月収40万円(月給30万3,000円+外勤手当+時間外手当) 40歳 月収45万円(月給34万円+外勤手当+時間外手当) <基本給> 月給27万1,000円~34万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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設立 1957年
従業員数 2,823名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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設備管理/残業ほぼなし/社員が辞めない/転勤なし/賞与3ヶ月
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- ーーーーーーーーーー 具体的に何をするの? ーーーーーーーーーー 商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます! ■設備の定期点検 電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視 防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応 ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理 ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認 火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。 ーーーーーーーーーー 未経験でもあんしん ーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動 先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。 覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫 「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」 専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない 点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。 学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない 残業は、月平均5時間。 仕事ばかりの人生にはなりません。 ーーーーーーーーーー 経験者だってうれしい ーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐 複数現場をまわる時間のロスがありません。 移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め 冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、 体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない 分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。 ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい 個人の予定を考慮してシフトを組みます。 予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。
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- ◆転勤なし/U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します! 【関東】 ◇東京都(23区、市部) ◇神奈川県(横浜市、川崎市) ◇千葉県(松戸市) ◇埼玉県(さいたま市、所沢市) 【東北】 ◇福島県(福島市、郡山市) 【東海】 ◇愛知県(安城市) 【関西】 ◇兵庫県(三田市) ◇京都府(京都市) 【中国】 ◇広島県(広島市) 【九州】 ◇福岡県(福岡市、久留米市)
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- 月給22万円~46万6000円+賞与年2回+手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定! ★残業代は100%全額支給されます! ★資格手当が充実しています! ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能! <第三種電気主任技術者で選任された場合> 月給30万円~36万6000円+賞与年2回+手当 ※想定年収/450万円~700万円 \有資格者は選任業務で手当も!/ 選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します!
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設立 2013年
従業員数 2,428名
平均年齢 -
求人情報 全47件
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原子力発電関連の技術総合職/安全・復興に貢献/福利厚生充実
- NEW
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- 各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。 <施工管理> 原子力施設の建設、設備の維持・メンテナンス、施設の廃炉等に伴う工事管理を担います。 ◆工事計画の立案、現場管理 ◆協力会社との調整(契約・発注・施工時の現場管理など) <化学分析> 原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。 ◆発電所の水質分析、放射能分析 ◆放射能の環境調査(地下水・土壌・海水・海洋生物など) <設備運転> 発電所の付帯設備の運転業務に携わります。 ◆廃棄物処理設備、水処理設備の運転・監視 ◆原子炉からの燃料取り出し、装荷作業。使用済み燃料の輸送容器への収納 <放射線管理> 安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。 ◆放射線管理計画の立案、現場管理 ◆作業環境のモニタリング <保安管理> 発電所の運営や資材の管理を行い、発電所で働く人をサポートする役割です。 ◆マスクや防護服などの資材管理 ◆廃棄物の管理 ◆作業者の従事者登録、入構証の発行
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- 福島・新潟にある各原子力事業所。 ※担当業務などに応じて決定します。 ◆福島原子力事業所/福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ◆新潟原子力事業所/新潟県柏崎市青山町9-4(柏崎刈羽原子力発電所内) └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ☆便利な通勤バスあり!ほとんどの社員が利用しています。 ☆マイカー通勤も可能です(承認制)
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 <<家具・家電・食堂付きの独身寮あり>> 独身社員は専用の寮に月額約1万円~1万6,000円(規定あり)で住めます。しかも、家具・家電・食堂まで完備。現在、多くの社員が寮に住んでいます。もちろん、住む場所は自由に決めてOK。賃貸に住む方には家賃補助を、マイホームをお持ちの方には住宅ローンをそれぞれ支給します。 <<手厚い単身赴任手当てにも注目!>> 単身赴任となる社員には自宅からの距離に応じて単身赴任手当を支給。1カ月あたりの単身赴任手当は下記の通りです。 ・~150km:月7万2000円 ・151km~250km:月8万8000円 ・251km~350km:月11万6000円
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火力発電を支える技術総合職(施工管理・設備管理)経験者歓迎
- NEW
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- 当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ■施工管理 発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の計画準備や現場での安全・品質・工程管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。 <主な業務例> ◎ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、発電機、電気・制御機器、シーケンス、LNG設備、エンジンなどの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理 -関係者との打ち合わせ(発電所の運営会社、工事の協力会社など) -スケジュール確認、必要な資材の手配 -施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応…など ■設備運転 発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。 <主な業務例> ◎純水装置・排水処理設備の運転・管理 ◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理 ◎オペレーションの改善、効率化のための検討…など ★丁寧な教育体制で成長をサポート! 入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1~2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。 ★安定した電力供給を支えるやりがい 設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電気を守るという大きなやりがいが実感できるお仕事です!
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- 下記4県の各総括事務所、各発電所内事務所または本社(東京)。 ■川崎火力総括事務所/神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1(川崎火力発電所内) ・横浜事務所(神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内) ・東扇島事務所(神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内) ・横須賀事務所(神奈川県横須賀市久里浜9-2-1) ■富津火力総括事務所/千葉県富津市新富28-1 ・千葉事務所(千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内) ・袖ヶ浦事務所(千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内) ・君津共火事務所(千葉県君津市君津1 君津共同発電所内) ■常陸那珂火力総括事務所/茨城県那珂郡東海村照沼768-23(常陸那珂火力発電所内) ・鹿島共火事務所(茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内) ・広野事務所(福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内) ・広野クリーンアッシュセンター(福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106) ・小名浜事務所(福島県いわき市小名浜字渚9-3) ■本社/東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ※3~6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
設立 1942年
従業員数 2,553名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全31件
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施工管理/育成前提募集/数年単位でフォロー/年間休日124日
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- 【日本電設工業とは?】 JR東日本のパートナーとして、鉄道電気工事で国内でもトップクラスの実績を誇る当社。 一般電気工事や空調衛生工事、情報通信工事など、幅広い領域の事業を手掛けており、安定した成長をつづけています。 <工事部門> ・鉄道電気工事:新幹線や在来線、地下鉄などの電気設備工事 ・一般電気工事:庁舎や病院、駅ビルなど公共性の高い建物の電気設備工事 ・空調衛生工事:駅ビルや空港など建物の空調衛生設備工事 ・情報通信工事:携帯電話基地局や交通系ICカードシステムなどの工事 ※工事部門(配属先)は希望や適性を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場での指揮・監督 ※工期は半年~2年程度が中心です。 ※具体的な案件例は、【施工実績】欄をご確認ください。 ――POINT 他部署のサポートもあり! 施工図や各種書類の作成は、バックオフィス部門がサポート! 事務業務を削減することで施工管理社員の負担を軽減しています。 【入社後は…】 <研修施設『中央学園』へ入学> 『中央学園(千葉県柏市)』にて、6カ月間電気知識など業務に必要な知識をレクチャー。基礎から実技まで、現場で活きるスキルをお教えします。 またプロの講師が国家資格の取得を後押し! 研修内で試験対策なども実施しており就業時間内に学びつつ、施工管理技士や電気工事士資格の取得を目指せます。 受験料やテキスト代は全額当社が負担。合格時は一時金が支給されます。 <キャリアパス> ▼入社1~2年目:中央学園での研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ▼入社3~5年目:施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ▼入社6年目以降:実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
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- 【勤務地希望考慮】関東・関西・北海道・東北・中国・四国・九州の各拠点での勤務となります。 <鉄道電気工事・一般電気工事(電気工事)> ■北海道支店 ■東北支店 ■鉄道統括本部/営業統括本部(未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属) ■中部支店 ■大阪支店 ■中国支店 ■四国支店 ■九州支店 <空調衛生工事(管工事)> ■東北支店 ■環境エネルギー本部(未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属) ■中国支店 ■四国支店 <情報通信工事(電気通信工事)> ■北海道支店 ■東北支店 ■情報通信本部(未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属) ■中部支店 ■大阪支店 ■九州支店 ※各拠点の管轄エリアの工事を担当いただきますが、他エリアで大型プロジェクト等がある場合は、一時的に転勤の可能性があります。
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- 月給23万円~46万円 + 賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1948年
従業員数 310名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全1件
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働きやすい法人営業/地域密着/土日祝休み/年休120日
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- 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、都市や街の快適な空間づくりに貢献しています。 マンションや商業施設、オフィスビルや官公庁(学校や研究施設)など、幅広い案件を手掛けており、地域の新しい顔となるランドマークの工事から日々の生活に欠かせない施設まで、豊富な実績があります。 \★業務内容★/ 新築や改修工事のご相談に対し、見積書を作成。新築の場合はゼネコン、改修工事の場合は、主に管理会社や一般顧客が提案先になります。全社実績としては、新築工事と改修工事が、6:4くらいのイメージです。 ――――― =POINT 01 = ~信頼関係が大切~ 既存のお客様が9割以上。お問い合わせをいただく企業の大半が長年お付き合いのあるお客様です。提案力も大事ですが、何より信頼関係を築くことが大切! =POINT 02= ~チームワークが重要~ 案件の特徴やニーズに合わせて、社内の設計や工事の担当者と連携し、予算や納期などの提案内容をまとめていくのが営業の役割です。どの拠点も部署の垣根がなく、協力・サポート体制は万全です! =POINT 03= ~達成感が大きい~ 基本的に1案件に対して1人の営業が専任されます。再開発や新築の場合は、ひとつの案件で1億円~数十億円、改修工事の場合でも、100万円~数億円。扱う金額も大きく受注できた時の喜びはひとしおです!
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- 【全国7拠点で募集<東京・大阪・札幌・関東(土浦)・名古屋・福岡・長崎>】 ★希望勤務地をお伺いしています!応募時に希望をお聞かせください。 ◎U・Iターン歓迎 1次面接は各拠点にて実施しています。 ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。Web(オンライン)での実施も可能です。 ■東京本店/東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階 ■大阪本店/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館 ■関東支店/茨城県土浦市中高津1-18-3 若建ビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 名古屋三交ビル5階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル7階 ■長崎支店/長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円以上+各種手当 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1917年
従業員数 20,069名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全99件
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総合職(購買・経理・海外営業等)/在宅勤務可/年休128日
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- ニコンの総合職を募集します。自身のキャリアを存分に活かしてご活躍いただきます。 ーーーーーーーー 募集職種事例 ーーーーーーーー ●購買・調達 ●経理・財務 ●海外営業 ●法務 ●事業企画・営業企画 ●貿易・物流 ーーーーーーーーー 配属部署の業務例 ーーーーーーーーー 【経営管理本部】 ・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携 ・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応 【精機事業本部】 ・韓国・台湾・シンガポール・他アジアの営業・販売 【半導体装置事業部】 ・半導体露光装置・測定検査機に関わる部品の戦略的な生産計画・調達 【生産本部】 ・全社調達改革の推進、新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 【映像事業部】 ・映像関連商品(カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等)に関する商品戦略・企画 ・グローバル販売企画・管理 【財務・経理本部】 国際的に通用する会計基準を順守した損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成 【インダストリアルソリューションズ事業部】 光学技術やX線技術を利用した測定検査機器、光学部品や光学コンポーネントに関する製品・サービスの提供 【FPD装置事業部】 ・電子機器に使用される液晶ディスプレイやOLEDディスプレイの生産に必要不可欠な露光装置の開発、製造、販売 ★グローバルに活躍 ! ポジションによっては、海外駐在(海外グループ会社への出向)を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
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- ★テレワーク可!品川・横浜・横須賀・熊谷いずれかに勤務 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■東京都品川区(本社/イノベーションセンター/ウェストサイト) ■神奈川県横浜市(横浜製作所) ■神奈川県横須賀市(横須賀製作所) ■埼玉県熊谷市(熊谷製作所) ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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技術系総合職/スーパーフレックス/年休128日/在宅勤務可
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- ご経験やスキル、またご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ====== 募集職種 ====== 【 機械設計 】 ■具体設計の進行・作図 ■試作機/製品評価・検証 等 【 電気設計 】 ■電気・電子回路設計、基板設計 等 【 生産技術 】 ■生産設備の開発、製造工具の設計 等 ■工程開発、工程設計 ■自動化推進 【 光学開発・設計 】 ■光源や光学系の開発設計 等 【 品質保証・管理 】 ■品質保証推進、トラブル対応、未然防止 ■製品検査、性能評価 【 組込ソフト・アプリ開発 】 ■半導体露光装置、デジタル露光機、FPD露光装置など、いずれかの組込ソフトウェア開発(要件定義、実装、評価) ========== 配属部署の業務例 ========== 【 映像事業部 】 ■デジタルカメラの設計・開発、機器として全ての機能を動作させるための回路・基板設計 ■デジタルカメラに搭載される画像処理エンジンの開発 ■デジタルカメラの機械設計 【 光学本部 】 ■ニコンで扱う製品の光学設計、光学シミュレーション、光学要素技術開発 【 半導体装置事業部 】 ■半導体露光装置の機械設計 ■半導体検査装置の電気設計、デバッグ、性能評価 ■半導体露光装置の品質保証 ■生産工程設計、開発 【 FPD装置事業部 】 ■FPD露光装置の電気設計・構想設計 ■FPD装置の品質保証 【 生産本部 】 ■ニコングループに導入する内製生産設備の機械・電気の設計業務 ■ニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進 ■生産技術・自動化技術エンジニア 【 精機事業部 】 ■デジタル露光機のソフトウェア開発 ■FPD露光装置の電気及びソフト開発 【 ビジョンロボティクス本部 】 ■産業用ロボット向け計測装置/可動式3Dシステムのソフトウェア開発 ■クラウドアプリケーション開発
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- ★テレワーク可!品川・相模原・熊谷・水戸いずれか勤務 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社/イノベーションセンター/ウエストサイト:東京都品川区西大井1-5-20 ■相模原製作所:神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1 ■熊谷製作所:埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 ■水戸製作所:茨城県水戸市元石川町276-6 ★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります! 受動喫煙対策あり
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- 月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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血液事業における薬剤師 未経験歓迎
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- 私たちは、安全な血液の安定した供給を通じて、日本の医療現場を支えています。献血にご協力いただいた方の検体をチーム全体で協力しながら日々対応しています。辰巳の事業所では、東京都を中心に1日あたり2500~3000ほどの検体を扱います。 ご希望や適性により以下のいずれかの業務に配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【製造業務】 献血された血液「原料血液」の受け入れ・調製 【検査業務】 血液型検査、血球計数検査、感染症関連検査 【品質管理業務】 受け入れ試験、製剤や試薬の品質管理 【臨床開発業務】 臨床試験などの臨床開発 【血液製剤の供給業務】 血液製剤の出庫や医療現場へのお届け 将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時の配属先だけでなく、ローテーションを通じて様々な業務を経験することが可能です。血液は、血液型だけを見ても100種類以上の検査方法があり、幅広く奥深い専門分野の1つです。 この「血液」という分野を学べることが当社で働く魅力です。経験を積むことで薬剤師の資格を活かしながら各部門の管理責任者や監督者としてもキャリアアップすることが可能です。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4月と9月に新人研修を実施しています。日本赤十字社としての事業内容や理念から血液事業における基本知識などを座学で学びます。同時期に入社したメンバーと合同で受講するので、同期入社の仲間がいます。 その後は、配属先の各チーム内において手厚いOJTを実施しています。日本で唯一の血液事業となるため、固有の業務も多く、配属先で必要な知識・スキルをイチからしっかりと学べます。ローテーションで異動をした知識や経験が豊かな先輩も多く、手厚いサポートのもとで成長できる環境です。
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- 東京(江東区)、神奈川(厚木市)、埼玉(東松山市)のいずれかに配属予定となります。 ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター └東京都江東区辰巳2-1-67 ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター 神奈川製造所 └ 神奈川県厚木市愛甲1837 ■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター 埼玉製造所 └ 埼玉県東松山市新郷493-1 【勤務地について留意事項】 選考中に、入社時の希望勤務地を確認し、入社が決定した際は希望を考慮のうえ配属先を決定しますが、必ずしも希望したところに配属されるとは限りませんのでご了承願います。 入社後、配属都県とは別の関東甲信越ブロック内の以下の勤務地へ異動する場合があります。 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 ※受動喫煙対策あり
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- <6年制大学卒> ●月給28万3,500円 以上 + 諸手当 ┗内訳…基本給25万3,200円 以上 + 一律地域手当(3万300円以上)含む <4年制大学卒> ●月給26万5,100円 以上 + 諸手当 ┗内訳…基本給23万6,700円 以上 + 一律地域手当(2万8,400円以上)含む ※地域手当は配属先施設・俸給・支給割合により異なる(俸給は職歴を考慮し決定) ※令和7年4月1日時点の規定に基づくものであり、採用までに規定の変更等が生じる場合があります。採用試験実施期間中に変更等が生じた場合は、変更内容を改めて明示いたします。
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社会福祉士/年間休日125日/残業少なめ/面接1回
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- ★POINT! 社会福祉士同士の“ペア制”なので、一人で悩むことがなくチームで連携をとれます。 常に患者さまやご家族の立場に立ち、悩みや不安に寄り添いながら、個別のケースに応じて柔軟に対応します。 入職後まずはトレーナーが付き、あなたの得意分野から業務をレクチャーしていくのでご安心ください。 【主な業務内容】 ■退院後の生活・社会復帰の支援 ★約8割のメイン業務 退院後の生活に不安がある方へ、個々の状況に応じた支援を実行。 たとえば「骨折後にもう少しリハビリを続けたい」 「肺炎での入院後、介護老人保健施設でのリハビリが必要」 「自宅でヘルパーのサポートを受けたい」 といったご相談に応じ、必要な施設やサービスとの連携を図ります。 また、勤務先への病状の伝え方など、社会保険労務士や産業医と連携しながら橋渡しする役割も。 当院にはがん相談支援センター窓口もあり、がん患者さまが病気と付き合いながら働けるように、通院や職場復帰に向けた具体的なサポートを提供しています。 ■経済的な問題への対応 「生活が苦しく、医療費の支払いができない」 「医療保険に加入していない」 「入院費が高額になるのではと心配」 など、経済的な理由から適切な医療を受けられない方には、行政と連携しながら、高額療養費制度・生活保護制度・その他の社会保障制度を提案・調整します。 ■療養中の心理・社会的課題への支援 治療後の生活においても、心理・社会的な不安を軽減できるようサポート。 必要に応じて専門の支援団体へつなぐほか、デイサービスの提案、孤立感や生活リズムの乱れの改善など、日常生活の質を高める支援を行います。
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- [横浜市立みなと赤十字病院] 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1 <バスをご利用の場合> ・「山下町」(元町・中華街駅)乗車/約7分(急行利用約5分) ・「桜木町駅前」乗車/約20分(急行利用約15分) ・「横浜駅前」乗車/約30分(急行利用約20分) →「みなと赤十字病院入口」下車 ※採用後は、赤十字施設間での人事異動の対象となります ※受動喫煙対策あり
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- 【大卒の方】 ■月給25万5200円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は大卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【専門・短大卒の方】 ■月給23万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は専門・短大新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【高卒の方】 ■月給21万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は高卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1947年
従業員数 1,187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本の国土を支える土木施工管理/土日祝休/地域限定採用あり
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- ◇◇……………… 【当社で働くメリット】 ………………◇◇ 【1】常に新しい工法にチャレンジでき、幅広いスキルが身につく 【2】自然災害から、日本を守るやりがい 【3】設計、営業、技術研究など将来のキャリアパスが多彩 ◇◇……………… 【主な仕事内容】 ………………◇◇ 特殊土木の工事現場でヒト・モノ・カネをトータルで管理でき、若手のうちから大きく成長することが可能です。 ◎施工計画・申請書類の作成 ◎資材・業者手配 ◎原価管理 ◎元請け・業者との打ち合わせ ◎現場の品質管理・工程管理・安全管理 ※1現場1名~2名で担当(多いときは~10名程) ※工期は3カ月~1年程度 ※施工期間は現場内事務所での勤務/ほか現場間などは当社営業所での勤務 ◇◇……………… 【充実の教育制度も完備】 ………………◇◇ 「階層別研修」をはじめ、「職種研修」や「技術研修」など手厚い教育制度を完備。 ※詳しくは<待遇・福利厚生各種制度>をご確認ください!
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- 【希望やお住まいを考慮し配属します!地域限定の働き方(弊社の支店エリア)も可能となっております!】 ◆車通勤OK(社用車貸与あり) ◆現場への移動費は全額支給 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓
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- 年収例443万円~774万円/ ※各種手当(賞与年2回)含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり ※時間外手当25時間分を含む ■土木施工管理経験者 月収例36万3,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万円 ■1級土木施工管理技士の有資格者 月収例38万1,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万5,000円 ■土木施工管理未経験者 月収例34万円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給24万円
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設立 1958年
従業員数 2,702名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全14件
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建設コンサルタント/40~60代活躍/年休124日/在宅あり
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- 日本通運をはじめ、グループ会社からの受注案件を中心に設計から工事の監理業務・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 新築物件と改修案件の比率は2:8。 数億~数十億円規模の案件も多数あります。 最新鋭の物流システムを有した 施設、倉庫、工場、オフィスなどの大型プロジェクトに参加し、 外部の協力会社やスタッフを指揮しながら、現場管理を束ねるポジションです。 ◆コンサルティングの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼新築または修繕案件の商談・打ち合わせ ▼設計(基本設計、実施設計、詳細デザイン) ▼入札支援(取りまとめ) ▼工事監理・品質確保(必要資材の確定) ▼施工管理(安全、品質、納期の管理) ◆体力的な負担は少なめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には社内から複数案件を管轄していただきます。 現場の第一線で培った経験を次は“全体を動かす側”として活かしたい。 そんな志向を持つ方にふさわしい施工管理のさらに上のフェーズです。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回入社いただく方には 早々にプロジェクトの中核に携わってご活躍いただけることを期待しています。 まずは当社の仕事の流れを覚えるところからスタートし、できるだけ早いタイミングで仕事をお任せしていく予定です。 工期は最短でも2年、最長では4年ほどかかるものもあり、スケールの大きな案件が豊富。 だからこそ、これまで様々な現場で活躍されてきたあなたの経験が必要です。 ◆経験や資格を活かしより良い環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、あなたに長く安心して働いていただけるよう環境面もしっかりと整備。 ・年間休日124日 ・完全週休2日(土日祝) ・休日出勤ほぼなし(出勤時は代休取得) ・月残業10h程度 ・在宅勤務:月10日までOK ・入社直後から有給休暇付与 ・年休付与日数:最大31日 現場の本質を理解するあなただから担える役割があります。 これまでのノウハウを、当社で活かしていただけませんか?
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- <U・Iターン歓迎> ■広島支店:広島県広島市南区西蟹屋3-2-1 日本通運(株)広島支店ビル ≪アクセス≫ JR「広島駅」南口より徒歩9分 ◆1~2日程度の国内出張あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中国・四国エリア内で1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 長期の出張はほとんどないため、ずっとオフィス内での勤務ではなく、適度に体も動かしながら働くことができます◎
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- ◆正社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給23万1,300円~45万1,400円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※月給下限は、新卒入社の初任給になります。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ◇契約社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給18万5,000円~36万1,000円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※正社員登用制度あり(社内規則に準ずる)
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設立 1962年
従業員数 15,674名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全196件
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総合職/未経験歓迎/平均年収655万円/独身寮・長期休暇あり
- NEW
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- セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 入社後は地域適正に応じて、下記いずれかをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ■常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ■現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 ─★充実の研修制度で成長を後押し! ≪約1週間の入社時研修からスタート≫ 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 ≪その後、各配属先にてOJT研修≫ 先輩社員もほとんどが未経験入社! 手厚いサポートのもと、実務スキルを磨いていただきます。 他にも職種やスキルに沿った研修があり、 意欲がある方ならどなたでも、 未経験から「セキュリティのプロ」へと成長することが可能です! ─★将来性豊富な総合職採用! セキュリティスタッフとして、現場で経験を積んだ後は、 一人ひとりの適性や希望に応じて、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、 営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 個人の成長や頑張りをしっかりと評価しており、 自分で気づけなかった適性を発見し、 新たな道で活躍している社員も多くいます。
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- 全国各事業所 ※勤務地、応相談 ※全国転勤の可能性あり ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり ※U・Iターン歓迎します。
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- 東京/月給25万6200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万9700円以上 その他地域/月給23万3375円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮の場合> 東京/月給24万6200円以上 愛知/月給24万2200円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※自宅勤務、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可 【年収例(機械警備の場合)】 550万円/月給33万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) ※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務60時間の場合 ※一律手当を含む
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地域限定・総合職/未経験歓迎!リーディングカンパニーで活躍!
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- セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を学ぶ ・機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ・常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ・現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 社会や人々へ「安全・安心」を提供することで、 多くの方の役に立てることがこの仕事の魅力。 直接感謝のお言葉をいただける機会もあり、やりがいをもって活躍できます。 / ●充実の研修で安心スタート! \ 入社後は、約1週間の入社時研修からスタート。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後は配属先でOJT研修や、経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 未経験の方も問題なくスタートできます! / ●自分らしいキャリアを歩もう! \ セキュリティスタッフとして活躍していただくことは、 あくまでセコムの総合職としての一歩に過ぎません。 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学び、 将来的にはセコムグループ全体へと活躍の場を広げていってください。
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- 全国各事業所 ※全国転勤なし!異動範囲は原則として配属先の都道府県のみです。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり
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- 東京/月給25万5,100円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万8,600円以上 その他地域/月給21万9,800円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮> 東京/月給24万6,200円以上 愛知/月給24万2,200円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※自宅通勤、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可 【年収例(機械警備の場合)】 550万円/月給33.4万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) ※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務60時間の場合 ※一律手当を含む
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設立 1974年
従業員数 517名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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チケット仕入営業/業種未経験歓迎/月給34万円以上
- 締切間近
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- ※経験に応じて管理職の採用となります <<各ジャンル共通の業務内容>> 【チケットぴあで取り扱う商材の仕入担当】 人気公演を「チケットぴあ」で販売できるように仕入担当としてイベントの主催者等と交渉を行い、商材を仕入れてくるお仕事です。 【プロモーションの企画実行】 販売促進を目標に、主催者に対してチケット販売計画の企画、プレゼンを行い、さまざまな施策に取り組み、販売プロモーションを実施します。 社内外多くの関係者と連携することが大切です。 【イベント当日のサポート】 お客さまがスムーズに入場してイベントを楽しめるよう、運営のサポートを行います。 <<下記ジャンルの場合はこちらも担当>> ※演劇ジャンル担当の場合 ■出資共催公演への参画 ■『ステージぴあ』(演劇・ミュージカル等のフリーマガジン)の編集 ※クラシックジャンル担当の場合 ■中長期的なクラシック団体・会場のサポート ■チケットシステムの提案 【担当ジャンル】 ◇音楽ジャンル ◇演劇・ステージジャンル ◇レジャー・映画・スポーツジャンル ◇クラシックジャンル ◇テレビ/ラジオなど放送局の主催イベント ※希望や適性を考慮し、選考を通して担当ジャンルを決定します ……………… 入社後の流れ ……………… OJTで業界のこと、基本的な業務のことなどを幅広く教えていきます。 先輩たちも未経験入社なので、心配する必要はなし! 「ここがちょっと大変かも?」というポイントを熟知しているため、置いてきぼりにはしません。 \\先輩の声(Oさん・音楽ジャンル担当)// 当然のことですが、私たちは『チケット販売のプロ』としての仕事を求められます。 想定通りにいかないことも多々ありますが、練りに練った施策で動員数が増えたとき、アーティストのブレイクにつながったときはとても嬉しいです! 当社が手掛けるジャンルは多岐にわたるので、きっとあなたの好きな領域に携われますし、新たな気付きもたくさんあって楽しいですよ!
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- 【一部在宅勤務も活用OK】 ■東京本社/東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー ※受動喫煙対策:あり <アクセス> ・JR「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分 ・地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分
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- <非管理職での採用の場合> 月給34万3600円~45万6850円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月10万5500円~14万250円支給 ※月50時間超の残業手当については別途支給 (当社の所定労働時間は7時間となり、7時間を越えた労働時間が残業時間となります) <管理職での採用の場合> 月給49万4000円~55万7000円 ※管理監督者のため、時間外手当はありません いずれもスキル・経験・能力を考慮し初任給を決定します。
設立 1964年
従業員数 790名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事スタッフ(社会保険・労務)/月給27万円/テレ東本社勤務
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- 多くのビジネスパーソンから長きに渡って愛され続ける「ワールドビジネスサテライト」などのニュース番組や、コアなファンから熱い支持を受ける「孤独のグルメ」と言ったドラマ番組。 また、人気を集める「モヤモヤさまぁ~ず」などといったバラエティー番組や、さまざまなアニメや「しなぷしゅ」などのお子さま向け番組などなど…一味違った独自の番組づくりで愛される“テレビ東京”! そんな独自の番組制作を陰で支える、人事・労務の事務サポートのお仕事を大募集します。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労働保険関連業務 ■アルバイト雇用の管理業務 ■通勤手当精算・管理業務 ■給与計算業務 ■その他人事・労務管理業務全般 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員のサポートとして、業務を少しずつ覚えていってください。急に業務を丸投げするなんてことはありませんので、ご安心ください。
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- テレビ東京本社(東京都港区六本木)の勤務となります。 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円以上+時間外手当+各種手当
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番組制作スタッフ/完全週休2日制/転勤なし
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- 広告主からのニーズを刈り取り、広告会社さんと連携して、情報バラエティ番組を作る制作および各種の案件のマネジメント業務です。 最新の情報に触れ、コンテンツの成長にも貢献できる、働きがいのあるお仕事です。かつて番組制作経験があったが、ご結婚や出産、転職などで離れてしまった方など、キャリア構築の再チャレンジも歓迎致します! 【具体的な業務の一例】 企業の皆様から、商品やサービスの「売り」や訴求ポイントを刈り取り、広告会社の皆さんや制作会社と連携を取りながら、その訴求ポイントを番組ネタに落とし込み、制作プランの立案をする制作会社のディレクターをサポート。 社内・社外(出演者、制作会社)のスタッフとも相談・連携して実行に移します。 ・番組を紹介していただくために必要な素材(映像、画像、その他、商品や物)の入手 ・番組の制作(構成案の立案、ロケ、スタジオ収録、編集、ナレーション録り)のサポート※実作業は制作会社のディレクターが行います。 ・公式HPやSNSアカウントの運営 企業からのプレゼントの募集・告知・収集、発送、等、多岐にわたります。 ・テレビ局の中でも、いわゆる制作局が持っている番組ではなく、所轄部署が営業局である、情報バラエティ番組の担当になります。そのため、番組制作会社のスタッフと、広告会社のスタッフや、営業局の営業担当とをつなぐコミュニケーション業務が主になります。 ・制作経験として、カメラをまわしたことがある、編集をしたことがある、という経験でなくても、APとして、ADとして、番組制作に携わったことがあれば、大丈夫です。 ・もちろん先輩スタッフが、諸々の業務に関して、指導やトレーニングをしますので、少しお仕事から離れていた方でも、安心してご応募ください。 ・他社さんとのつなぎ業務が主なので、いわゆる制作スタッフのように深夜まで働いたり、祝休日返上での仕事、などは殆どありません。
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- テレビ東京本社(東京都港区六本木)の勤務となります。 ※転勤はありません。
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- 月給27万円以上 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1964年
従業員数 1,614名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全88件
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施工管理・設計(総合職)/賞与6.1カ月/平均年収840万円
- 締切間近
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- ~Pick up! のタブも要チェック ~ ━当社について━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ※経験と希望に応じ、施工管理職または設計職へ配属いたします。 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます <業務のポイント> *元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてのキャリアを深める 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・衛生・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。あなたの理想のキャリアに挑戦できる環境があります。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
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- 【担当業務と希望により配属先を決定】 設計:東京または大阪/施工管理:全国ご希望のエリアにて勤務可能です! ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ■北海道エリア ■東北エリア(青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■北陸エリア(富山県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ■中国エリア(広島県・岡山県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6.1カ月分(2024年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2024年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
設立 1973年
従業員数 2,038名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ルート営業/未経験歓迎/朝はゆっくり15時~出社/賞与年2回
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- 業界トップクラスの知名度を誇るカラオケ機器「DAM」。提案のしやすさはもちろん、お客様と長く信頼関係を築けることも仕事の魅力です。 【お任せする業務】 ◆既存顧客へのアフターフォローやメンテナンス ◆簡単な設置作業や入れ替え対応 ◆お客様からのご紹介や、新規出店時の商談 ◆見積書や提案資料の作成、など ※「DAM」は圧倒的な知名度を誇るため、お客様からも話を聞いてもらいやすく、提案しやすい特徴があります。 【入社後は】 3カ月を目安とした手厚い研修制度をご用意。段階的に、無理のない成長を目指せます。 1、まずは座学研修からスタート! ビジネスマナーや商品の基礎から学んでいきましょう。 ▼ 2、先輩メンバーとの営業同行 先輩が実際に仕事に取り組む様子を見ることで、お客様との接し方を覚えていただきます。 ▼ 3、練習用の機械でメンテナンスを実践 自信が持てるまで、何度でも練習できます ▼ 4、いよいよ独り立ち もちろん、独り立ち後もチームでしっかりとサポートしますので、一人で仕事を抱え込む心配はありません♪ 【ここがPOINT】 ★15時出社でプライベート充実! 午前中は趣味や自己投資の時間に充てているメンバーがほとんど! 通勤ラッシュとも無縁なので、ストレスなく出勤できるのも魅力です。自分のペースで生活リズムを築けます。 ★上場企業ならではの安心感! 東証プライム上場企業ならではの、手厚い福利厚生があります。 賞与は年3回。家族手当や退職金制度など、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています ★頑張りが収入に直結! 日々の頑張りは、2カ月に1回のインセンティブと年2回の賞与でしっかり還元。加えて決算賞与の支給実績もあり、未経験からでも、成果次第で高収入を目指せます。 ★お客様との信頼関係が嬉しい! 「売って終わり」ではなく、お客様と信頼関係を築きながら、長いお付き合いができることも魅力です。
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- ◆マイカー通勤OK/駐車場完備 【勤務地】 北海道函館市金堀町4-3 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給20万7,000円~25万円 ※経験などを考慮し優遇します
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店舗スタッフ/賞与年3回/未経験歓迎/転勤なし/月10休も
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- ★Pick up!もぜひご覧ください!★ 【 プライム企業だから安定感抜群 】 個室ダイニングやコンセプトバー(ダーツバーなど)など、26業態、160店舗以上を全国に展開。新規店舗も続々とオープンしており、安定基盤をもとに成長を続けています。 【 主な仕事内容 】 ・開店準備 ・ホール業務:ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供、接客、テイクアウト業務 ・キッチン業務:調理、仕込み作業 ※ホール/キッチン業務は面接時に選択いただけます。 【 入社後の流れ 】 ▼教育店舗での研修(6カ月) 経験の有無にかかわらず入社後6カ月は教育店舗に配属。教育担当がつくので、安心です。 また、同時期に入社する方たちとWebでの座学研修も実施しています。 ▼希望店舗への配属! 勤務地は希望や居住地を考慮します。 ▼店長へステップアップ(早くて3~4年後) 副店長の経験を経て、店長へステップアップした後は管理業務にも携わっていただきます! ・売り上げ、利益管理 ・シフト管理、教育指導 ・近隣リサーチ、販促企画の立案 など ※飲食経験が豊富な方には最初から店長として管理業務をお任せする可能性もございます。 【 安心の評価体制 】 経歴・入社年数に関係なく日々の頑張りをしっかり評価。 副店長や店長になるため条件も、推薦や筆記試験などクリアな基準を設けています。 ~ステップアップの例~ ▼一般社員 ▼副店長、副料理長 ▼店長、料理長(ブロンズ→シルバー→ゴールド) ▼CM(チーフマネージャー) ▼GM(ゼネラルマネージャー) ※早くて入社5年でGMになった人も! ▼BM(ブロックマネージャー) ▼本部管理職(課長→次長など) ▼エグゼクティブ ★新業態の開発など本部勤務での活躍も可能です! 【 「自分のお店を持った感覚」で働ける 】 次々に新規出店を行っているため、一般的な飲食企業より1つの店舗を任せてもらえるスピードが早いです。 店舗ごとに裁量があるので、あなたらしい店舗をつくることができます!
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- ★転勤なし&勤務地は全国各地から選択可能! ★地元で働けるチャンス!新店舗も10店舗以上オープン予定! ★特に、東京・名古屋・大阪・京都エリアで積極採用中! 下記の都道府県にある、160店舗以上あるうちのいずれかへの勤務となります。 お住まいから通える範囲の店舗をご提案。 希望がない限り、転勤はありません。 <北海道・東北> ■北海道 ■岩手県 ■宮城県 ■福島県 <関東> ■栃木県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 <東海> ■静岡県 ■愛知県 <北信越> ■新潟県 ■富山県 ■長野県 <関西> ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 <中国・四国> ■岡山県 ■広島県 <九州> ■福岡県 ■熊本県 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- <エリア:一都三県> 【経験者】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月5万1,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給27万4,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月4万7,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <エリア:一都三県以外> 【経験者】月給29万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万7,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給24万6,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万3,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★給与は入社月から支給されます!ブランクのある方も安心◎
設立 1969年
従業員数 1,360名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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設備管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
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- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります。 \ココが魅力/ ★POINT.1 「ワークライフバランスを実現できる」 当社は職場環境が良く年休125日&完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数! ★POINT.2 「今後の需要が期待できる」 ビル設備管理の仕事は景気に左右されにくく、建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ今後も需要や将来性が期待できます。 ★POINT.3 「豊富なキャリアパス」 ビル設備管理を経験した後に、将来さまざまなキャリアを積みたいという社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞き、豊富なキャリア選択を提示しています。経験を積んでもずっと成長し続けられる環境です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修(1ヵ月/座学・eラーニングにて設備管理全般を学びます) ▼現場でのOJT研修(配属先の先輩社員の側で作業などを習得) ▼スキルアップ研修(専門講習や資格取得など) 知識を身につける機会があるのは入社後だけでなく、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします! ◎資格を取得した際には資格奨励金も支給!
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1ヵ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休124日/完休土日祝/残業月5h
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- ★朝日ライフサイエンス株式会社★ 私たちは海外製の研究用機器や医療機器を、輸入から販売、修理まで一貫して対応しています。 創業から50年以上にわたり、最先端の研究や開発の現場を支えてきた当社。長年の信頼を実績をもとに、現在も安定した成長を続けています。 ‥…─────── ◆お仕事について ───────…‥ さまざまな研究や開発の際に必要となる、フリーザー・洗浄機・分析機器などの「理化学機器」を中心に、大学やメーカーなどの研究室に向けて紹介・提案から、導入後のアフターフォローまでを行います。 <主な業務の流れ> ▽お客様の「こんな機器が欲しい」というニーズをヒアリング ▽最適な製品をご提案 ▽納品はチーム(2~3名)で協力し合いながら対応 ▽導入後のサポートや簡単なメンテナンスを含むアフターフォロー ※社用車または電車などの公共交通機関で、担当エリアのお客様や販売代理店を訪問します ‥…───────── ◆安心のサポート体制 ─────────…‥ 「理化学機器」という専門性の高い機器を扱うため、未経験の方も安心して取り組めるように丁寧な研修を実施しています。製品知識や仕事の流れは入社後にしっかりと習得できます。 <入社後の流れ> ◎STEP 01|ロープレ研修(1~2週間) 製品の説明や提案の練習など、ロープレを通して営業の基本を学びます。 ◎STEP 02|OJT研修 先輩に同行し、実際の業務の流れやお客様とのやり取りなどの業務スキルを身につけます! ◎STEP 03|独り立ち 少しずつお客様を担当しながら、できることを増やしていきます。 研修期間後でも、製品の勉強会を行っているので、時間をかけて知識を深めていきましょう!
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- <埼玉、大阪のいずれかの拠点> ◎勤務地はご希望に応じます ◎基本的に転勤はありません ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 <アクセス> 「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号 <アクセス> 京阪本線・ 堺筋線「北浜」駅から徒歩11分
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- ■未経験の場合: 月給21万円~34万円+賞与年2回 ■業界や営業経験ありの場合: 月給25万円~34万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします! ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
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設立 1973年
従業員数 468名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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一般事務/年休124日/土日祝休/残業少/賞与4.8カ月分
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- バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。社内全体と関わる機会が多く、申請書類の取りまとめや対応窓口としての役割も担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電話やメール対応、来客応対などの一般事務 ■郵便物の仕分け、営業所や工場向けの社内便の発送業務 ■社内各種申請の一次窓口業務 ■勤怠管理の補助 ■社会保険関連の書類作成や手続き対応 ■健康診断のスケジュール調整 ■請求書の振込依頼、伝票処理 ■入退社手続き いずれもOJTの体制が整っており、社内独自のルールについても少しずつ覚えていける環境です。 \\POINT!// 【チームワークを大切にする穏やかな職場】 所属する総務部は、穏やかな雰囲気の中で助け合いながら仕事を進めているチームです。周囲の状況を見ながら柔軟に動ける方が活躍しています。 【コミュニケーション力を活かせる働き方】 社内の申請対応や問合せの一次窓口となる場面が多いため、「頼みごとをしやすい雰囲気」や「落ち着いた対応」ができる方が活躍できます。相手の立場を考えて丁寧にやり取りすることで、他部署との連携も取りやすくなります。日々の業務を通じて社内の多くの人と関わるため、自然と信頼を築いていける仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心に業務を引き継いでいきます。月単位・年単位で発生するものもあり、1年間かけて一通りの業務を経験していただくイメージです。 最初の3カ月程度で基本的な業務を覚え、徐々に業務範囲を広げていきます。 近くにいる先輩社員がしっかりフォローしますので、総務業務が初めての方でも安心してスタートできます!
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- 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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翻訳案件の進捗・日程管理/翻訳業界未経験OK!/年休120日
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- ◆当社は、設立から61年の老舗翻訳会社です。大手有名IT企業から先進のベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのエンターテイメント分野の英日翻訳を手がけています。PMとして翻訳プロジェクトを円滑に進行させるための業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■コスト管理 ■スケジュール管理 ■翻訳手配 ■その他必要な作業の手配(上記はほぼオンラインでの作業となります) ■納品前の成果物チェック(原文・訳文の突き合わせ、素読みなど) ■翻訳作業の前処理、後処理など、ローカライズに付随する作業 ■その他翻訳プロジェクトマネージメント業務全般のサポート など <平均的な1日の流れ> ●9時出社 ↓ ●出社後はメールチェック、海外の顧客対応・翻訳手配作業 ↓ ●12時半~13時半 ランチ ↓ ●13時半~18時 顧客対応、納品準備、納品作業 ※繁忙期以外は残業少なめです。 ※ご入社から4ヶ月後は週3日程度の在宅勤務が可能
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- 転勤なし/東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 4F ※在宅勤務制度有 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~33万3400円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代全額支給
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設立 1974年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ワインの法人向け提案営業/未経験歓迎/土日祝休/住宅手当有
- NEW
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- 高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案(お電話やお店への訪問) ■新規のお取引先開拓(お電話や既存顧客からの紹介) ■試飲会やイベントの開催 ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ☆取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲット等を考慮してぴったりのワインをご提案します。 ☆新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客様が増えてくると、知り合いのお客様を紹介いただけることもあります。 【ここがPOINT!】 ◎学べる機会が豊富です◎ 生産者の方から直接説明を受けながら、ワインにまつわるさまざまな知識を習得できます! また、幅広い価格帯のワインを試飲しながら学べるのも魅力。市場価格で数十万円する高価なワインを試飲する機会も…! ◎海外のワイナリーツアーに参加するチャンスも…!◎ 当社では、ワインに関する専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーに参加する機会があります! そのほか、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意♪ スキルや知識を深めながら、成長とやりがいを実感していける環境です。
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- 【転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ☆東京本社・横浜営業所積極採用中! <勤務地> ・東京本社(港区) ・札幌営業所 ・盛岡営業所 ・仙台営業所 ・新潟営業所 ・さいたま営業所 ・横浜営業所 ・静岡営業所 ・長野営業所 ・名古屋営業所 ・金沢営業所 ・京都営業所 ・大阪営業所 ・福岡営業所 ◎直行直帰可 ◎社用車あり(エリアによる) <転勤はありません> 配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインを通じて盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- ①【東京本社・横浜営業所】積極採用中 月給24万3000円~ (固定残業代含む)+賞与年2回 ②【さいたま・名古屋・京都・大阪】 月給23万4000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回 ③【札幌・静岡】 月給22万8000円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ④【仙台・新潟・長野・金沢・福岡】 月給22万6000円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ⑤【盛岡】 月給22万5000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※①~⑤はすべて固定残業代(30時間分/①月 4万6200円 ~、②月 4万4500円 ~、③月4万3300円~、④月4万3000円~、⑤月 4万2800円 ~)を含む。超過分は別途支給。 <試用期間3カ月(最大6カ月/いずれの地域も同条件)> ■月給23万円(固定残業代含む) 上記エリア①月給24万3000円 エリア②月給23万4000円 エリア③~⑤月給23万円 ※一律支給手当はなし ※試用期間中の給与には、固定残業代(30時間分/月4万3700円~)を含む。超過分は別途支給。
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販売企画アシスタント/在宅勤務可能/土日祝休/月給28万円超
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- ヨーロッパ各地のワインの輸入・販売を行う、老舗企業にてMDサポート業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■商品分類計画 ・商品分類別分析を行うための属性登録(Fine/Regular、カラー、商品カテゴリなど) ■商品分類構成 ・商品マスタ構築に向けた項目整理のフォロー ・商品マスター登録(将来的な予定) ■発注計画 ・Invoice集計(実行進捗管理、支払い実行月の予測に必要な集計) ■MDセールス計画&分析検証 ・売上・発注データ・在庫データの収集、分析のための帳票作成 ・BIツールを活用したセールスデータ抽出・集計作業 ■在庫計画&管理 ・売上、在庫、発注データの紐付け作業 ・発注予定商品のチェック(売上や在庫データとの照合を行うための準備) ■その他、関連業務 ・メール対応 ・会議準備 ・営業や物流を担当する部署とのコミュニケーションフォロー ◎ワンランク上の成長を目指せる◎ MD業務全般に挑戦することができ、使用するツールもさまざまなため、今よりも業務の範囲を広げることができる環境です。。また、将来的にはMDリーダーとして活躍することもできます。 ◎経験豊富な先輩と2人3脚で新たなスキルを獲得しながら活躍できる◎ 業務内容は多岐にわたるため、慣れない業務もあるかと思いますが、経験豊富な先輩がサポートするためご安心ください。 新たな業務を学びつつ、自分の経験を活かしながら活躍することができます。 ◎プライベートも大事にできる◎ 残業時間が多く、プライベートの時間を大事にしたいのにできない・・・そんな方にピッタリの環境です。 残業15時間以下、土日祝も休みなため、自分のスキルを伸ばしながらプライベートも大事にできます。 ◎やりがい 経験が浅くても裁量を持ってチャレンジでき、語学力や商品企画スキルを磨くこともできます。 また、「ワイン=人脈」であり、華やかな世界を支える重要なポジションとして世界のワインを日本へ広める醍醐味を味わえます
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- 【本社/転勤なし】 東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル アクセス:品川駅徒歩6分、天王洲アイル駅徒歩15分、北品川駅徒歩15分 受動喫煙対策:屋内禁煙 ※入社直後は基本出社となりますが、慣れて来たら週1~2日の在宅勤務可能です。
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- 月給28万5000円(一律手当含む)~+賞与年2回 ※ご経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給します。
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設立 1992年
従業員数 3,101名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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機電系総合職/国内唯一のエネルギー事業/青森/引越代全額補助
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- ◎スキルや適性、希望に応じていずれかのポジションに配属します。または他の技術系ポジションも用意しております。 ■業務内容詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【設備保全/機械保全部】 ○機械または電気設備の点検・工事・メンテナンスの工程調整 ○設備の補修 ○管理業務(デスクワーク) <定期点検の流れ> (1)保全計画の立案 (2)点検の実施 (3)点検結果の分析 (4)保全有効性の評価、見直し 【設備設計/電気保全部】 ○施設に関わるプロセス、機器、配管、電気の新設・増設設計 ○許認可対応 【施工管理/計装保全部】 ○新設・増設工事の予算管理・工程管理 <工事について> ・建物工事 ・設備・電気工事(機器、配管、電気)など ※使用済み燃料などに近づくような業務はなし ※放射線レベルの高いエリアは、厳格なセキュリティが敷かれており、当社社員でも入ることはできません ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTを中心に、先輩から業務について学んでいただきます。 また、当社の事業理解や会社ルールなどの基本知識は、eラーニングで学べますので安心です! ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備しています
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- 【U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 <再処理事業所/本社> 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 敷地内に喫煙場所あり(勤務時間内禁煙) \U・Iターン支援あり!/ ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します \Q&A/ Q:生活圏内にはどのような施設がありますか? A:会社の近くにはスポーツ施設や温泉施設、生活圏内には大型スーパーやコンビニなどがあり、日常生活で不自由をすることはありません。ゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます。 Q:冬が不安です……。 A:室内の寒さ対策は万全にしています!社員寮も暖かく、冬でも室内では半袖という人も。雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、自家用車から雪を落とす程度です。定期的に雪道運転講座を実施するなど、安心できるサポートも行っています。
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- 月給21万8600円~30万円 ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
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事務系総合職(総務・管財/広報/法務/核物質管理)/土日祝休
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- 希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。 【1】総務・管財 ★青森県 ■事務所・備品・設備・土地・車両の管理 ■建物の保守・管理 ■工事に伴う借地・補償・官庁出願等 ■ユーティリティ設備の運転、保修・改良工事 【2】広報 ★青森県 原子力広報の推進、広報媒体の制作、施設見学対応などを行います。 ■広聴広報活動 ■社内報の発行 ■広報媒体の制作 ■広報施設の運営・管理 【3】法務 ★東京都 定款、株主総会、株式取締役会、公告、商業登記訴訟対応、法律相談などを行います。 ■契約審査・法務相談 ■法的トラブル・訴訟・事件対応等 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■株主総会準備等の会社法関連業務 【 4 】核物質管理(国際対応など) ★青森県 ・原子力規制検査(核物質防護)等に関する対応 ・保障措置に関する全社事項の調整および国内外関係機関(IAEAなど)との対応 ・原子力規制庁対応 <ジョブローテーションを実施!> 総合職として3年~5年ごとに適性に応じてジョブローテーションを実施しており、さまざまな部署を経験した人が在籍しているので、なんでも相談できる環境です◎ ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備
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- 【青森県・東京都/U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定します ★各社宅、寮から無料送迎バスがあります ■再処理事業所/本社(青森県上北郡六ヶ所村) ■青森地域共生本社(青森県青森市) ■東京支社(東京都千代田区) ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <青森以外にお住いの方もご安心を!> 青森県への配属の場合、以下のようなU・Iターン支援制度があります。 ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します 専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪
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- ■大学院卒 月給:29万5,100円以上+各種手当(賞与年2回) ■四大卒 月給:25万4,700円以上+各種手当(賞与年2回) ■高専卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■短大・専門卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■高校卒 月給:21万8,600円以上+各種手当(賞与年2回) ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
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設立 1968年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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石油プラントの設備管理/賞与4.44カ月分/年間休日145日
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- ENEOSグループの一員である「鹿島石油株式会社」の石油プラント「鹿島製油所」にて、設備運転管理を担当します。 ※交代勤務になります ======== 具体的には… ======== ■用役管理…石油プラント内の各設備へ各種用役の安定供給を行っています。 ★手順書があるので安心! ■改修工事のサポート…改修工事の際の立ち合いや工事の経過観察を担当します。 ★プラント内設備の大規模な改修工事は「4年に1度」です \ こんな設備を手がけます!/ ■受配電設備…電力会社から供給される電源をプラント内の各設備に応じて変圧・配電する設備です。 ■用役設備…プラントの運転に必要な工水、純水、海水、蒸気、空気などを供給する設備です。 ■排水設備…プラントから排出される汚水を、河川や下水に放流できるよう処理する設備です。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社時研修】 会社の概要や就業ルールなど、会社全体についての研修を実施します。 ▼ 【入構者研修~OJT】 勤務先の鹿島製油所に配属後、入構者研修を受け、先輩社員からOJTで業務を学んでいきます。 手順書に沿ってチーム(1チーム5名)で業務を進めるため、同じチームの先輩にすぐ質問できる環境です! ▼ 【独り立ち後は…】 業務に慣れてきたら「危険物取扱者乙種4類・2類」や「第一種衛生管理者・機械保全技能士1級」などの資格取得にもチャレンジしていきます。 \ 資格取得のメリット!/ ★会社所有のテキストなどを貸与 ★資格取得後は査定で評価 ★上記以外の資格取得も支援
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】茨城県神栖市の「鹿島製油所」勤務となります★マイカー通勤OK&駐車場完備! 【セバック株式会社】 茨城県神栖市東和田4(鹿島製油所構内) <アクセス> JR成田線「下総橘駅」より車で18分 ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙)
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- 月給21万5000円~30万200円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績:計4.44カ月分) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は100%全額支給します \ POINT!/ ★57年間、毎年昇給を実現 創業から57年間、一度も欠かさず「毎年昇給」を実現しています。 ★手当も安定◎ 月給に追加して指定公休手当・交替手当・深夜手当を月々支給しています。 <例>4直2交替:月4万3000円~6万4000円
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出荷管理/年間休日125日/賞与4.44カ月分/創業57年
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- ◆グループ企業の鹿島石油の事業所内(茨城県)にて、タンクローリーはじめ各種燃料設備の点検および管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備の管理 燃料油、LPガスの出荷に使用するローディングアームおよび配管の点検。 ■LPガス(プロパン・ブタン)の出荷立ち会い LPガスの出荷開始の作業手順を確認。さらに出荷中は乗務員とともにガスの出荷状態を監視。 ■プロパンガス容器の運搬および、充填機の設備管理 鹿島、神栖、鉾田近郊の一般家庭から搬入されるプロパンガスボンベ(50kg、20kg)の運搬、新規搬入ボンベの登録、大型車両へのボンベ荷積み及び荷降ろし作業。ボンベの自動充填機の設備点検(管理)も行います。 ■タンクローリー点検 新たに入構する車両の点検も行います。危険物を積載するため、法律やコンプライアンスを確認しながら業務を行います。 【将来的にお任せする業務内容】 ■出荷のサポート ■メンテナンス、誘導など ■出荷監視 ■乗務員向け教育 など ● チームで助け合うスタイル ● ………………………………………… 業務は「チーム制」で進めていくスタイル。業務で何かわからないこと、困ったことがあれば、すぐに周囲の先輩に相談できるので安心です。 ● 研修でしっかりフォロー ● ……………………………………… 入社後はグループマネージャーが安全教育を実施。製油所構内やタンクローリー、設備に関する基本的な知識やルールをひと通り学べます。その後は先輩社員の下で実践的に学びます。まずは現場作業からスタートし、徐々に計器室業務も習得。入社3カ月~1年ほどはスキルレベルに応じて準日勤で勤務。ゆくゆくは交替勤務(4直2交替制)へシフトしていただく予定です。
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK!(駐車場完備) ■茨城県神栖市東和田4番地(鹿島石油株式会構内) ■JR成田線「笹川駅」から車で25分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給19万5000円~26万3000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.44カ月分) ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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医療機器の薬事申請/年休125日/在宅有/年収700万円可能
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- 当社は、歯科矯正用の医療機器を中心に、海外メーカーからの輸入販売や、自社開発製品の製造・販売を行う専門商社です。あなたには、薬事申請および品質管理(QA)業務をお任せします。 ━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━ 【薬事申請業務(クラスⅠ・Ⅱ)】 ■海外メーカーからの資料収集・問合せ対応 ■必要情報の抽出・ガイドラインに沿った申請書の作成 ■クラスⅡ申請に伴う第三者認証機関とのやり取り ■試験所への外注試験の依頼・調整、報告書の確認 ■自社製品の薬事申請(輸出・輸入) など 【品質管理・QMS関連業務】 ■輸入品の品質チェック・不適合製品の管理対応 ■出荷判定の最終確認 ■品目・業許可の維持 ■外部監査対応(ISO13485の維持・更新) ■社内のQMS体制維持、品質マニュアルの改訂 【関係各所との調整・折衝】 ■海外メーカー ■第三者認証機関 ■社内開発・分析チーム ■製造委託先 など ※その他、一部電話対応などあり ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 中途入社であっても、入社後は約1~2カ月間の研修を実施。 午前は座学中心、午後はOJTを通じて業務理解を深めていきます。 海外製品を取り扱うため、最初は検品業務にも携わり、製品理解を深めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、課長候補ポジションとしての採用を想定しています。 あなたのスキルやご経験に応じて、早期に管理職ポジションをお任せすることも可能です。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分の好立地!】 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル14F <交通アクセス> ・JR「御茶ノ水駅」徒歩1分 ・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給39万円~54万円+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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計装エンジニア/未経験月給27万円~/年間平均賞与185万円
- NEW
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- ◆スマートフォンから閲覧の方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください!◆ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 のビルオートメーションシステムにおいて、以下のポジションをご担当。 ◆施工管理:図面作成・スムーズな工事進行に向けたスケジュール管理など ◇ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、 電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 ━━━━━━ 売上・利益が右肩上がり ━━━━━━ ビルオートメーションシステムは、便利さだけでなく、 省エネ、コストカットにもつながることから、需要は拡大中! 可能性は大きく広がっています。 【2023年7月期決算】 完成工事高:2,095,087千円 営業利益:154,456千円 ▽ 【2024年7月期決算】 完成工事高:3,307,168千円 営業利益:466,258千円 <昨年対比> 完成工事高:1,212,081千円UP 営業利益:311,802千円UP ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ <STEP1> 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの基礎講習を受けてもらいます。 講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めていただきます。 (アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります) <STEP2> 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修、 ならびに先輩社員の現場同行を通して、技術を習得いただきます。 資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っているため、 生涯役立つスキルを習得できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(東京都目黒区中目黒1丁目8番8号 目黒F2ビル3階)勤務となります。 <アクセス> 中目黒駅から6分 ★現場より直行直帰可 ★面接交通費支給 ※受動喫煙対策:あり ビル内に喫煙スペース有(電子タバコのみ)
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- 月給27万5000円~33万5000円 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します(みなし残業なし)。 【平均賞与額(実績)】 2024年冬:75万円 2025年夏:149万円
設立 1974年
従業員数 1,103名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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塾講師(集団授業または個別指導)/平均残業月20h程度
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- 早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。 その結果、確かな実績で14年連続増収を達成!今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します! ◆仕事内容 ……………… ・授業 (適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます) ・進路相談など生徒・保護者対応 ・保護者との定期的な情報交換など ・問合せ対応(教務的な内容への回答) <配属先> ●中学高校受験部門(集団指導) ●大学受験部門(集団指導) ●個別指導部門 ご経歴や適性に合わせ、いずれかに配属となります。 <指導科目> ●中学高校受験部門、個別指導部門 …文系または理系を選択 ●大学受験部門 …英語・現代文・古典・世界史・日本史・ 数学・物理・化学・生物から選択 ※集団指導は1クラス14~20名の少人数制・対面式/個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 <本質的な保護者とのコミュニケーション> 定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。 このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 \\ 中途入社者の声 // ◆Aさん(27歳/前職:塾講師) 前職は“営業力”が評価の中心で、オプション講座の案内や入塾数がプレッシャーでした。転職して驚いたのは、評価基準が“指導力”と“生徒の成績向上”にあること。保護者対応も“信頼を築くための対話”が中心です。早稲アカで働くことで教育の本質に向き合える毎日を過ごせていると感じます。 ◆Bさん(30歳/前職:教育系ベンチャー企業) 早稲アカに入社して驚いたのは、研修制度の“厚さ”です。入社時のOJTはもちろん、科目別スキル・入試知識・模擬授業映像など、常に学び続けられる環境があります。また、年1回の職務アンケートで“自分のキャリア希望”を伝えることができます。“教える力”で評価される仕組みがあるのは本当にありがたいです。
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- 【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城(つくば)の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <POINT> ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」25年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
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- 月給26万100円以上(※残業代は別途全額支給) ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収31万7000円=27万5000円+超過勤務手当4万2000円(残業20h相当)/入社3年目 ■自ら作れるキャリア 年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。 実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。 特に、当社には専門職という教務に専念できる職種(主査・上席・主席)があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数
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設立 1984年
従業員数 965名
平均年齢 49.9歳
求人情報 全3件
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下水道設計技術者/東京23区内のインフラ事業/土日祝休み
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- ■下水道の力で持続可能な社会を“あたりまえ”に~ ━ 東京都の政策連携団体である当社。 24時間365日下水道を正常に機能させ、安全で快適な暮らしや都市の発展を支え続けています。 良好な水環境を創造することを通じて、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。 下水道管の維持管理や設計積算・施工管理から水再生センター・ポンプ所施設の保全管理、汚泥処理施設の運転・保全管理、下水道の調査研究等に至るまで幅広い業務を行っています。 ■良好な水環境を創造する ━ 老朽化した下水道管のリニューアルや機能の向上を図る再構築事業に携わりながら、良好な水環境を創造する設計技術者を募集します。 また、上記の事業を進めるなかで発生する課題を解決する技術開発やその技術の国内外への展開業務、さらには海外プロジェクトへの参画のチャンスもあります。 <業務の例> ①下水道管路施設の設計積算 ・下水道管の再構築や耐震化工事の調査・設計(設計コンサルタントの指導等)、積算(設計書作成) ②下水道台帳情報システムの管理 ・下水道台帳情報システムのデータ更新・保守管理、システム改修 ・台帳データを活用した下水道施設アセットマネジメント技術の開発 ③下水道管路施設の再構築や維持管理における課題解決のための技術開発・調査研究 □そのほか、下水道管路施設の維持・管理関連業務 入社後は①~③の業務がメインですが、定期的なジョブローテーションにより、維持管理業務や施工管理業務などの経験もできます。 <設計業務の流れ> 具体的な業務は設計コンサルタントを指導しながら次のように進めます。 ▽埋設物や現場の調査 ▽具体的な施工方法の検討、道路管理者やガスや水道など他の埋設企業者との調整 ▽設計内容の確定後に図面作成・確認 ▽工事の発注に伴う数量計算や積算を行い、設計書を作成 ■手厚い教育制度 ━ 知識や経験豊富な先輩社員が多く、疑問はすぐ質問できる環境。 業務に必要な資格取得のため、通信教育制度が使え、勉強会も開催されます。
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- 【東京駅すぐの本社勤務】 ◎2022年に本社を移転。オープンスペースにも余裕がある働きやすいオフィスです。 ■本社:東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング ┗アクセス:東京駅・大手町駅・三越前駅 各駅から徒歩5~6分 ※転居を伴う異動・転勤なし ※入社直後の配属先は本社になりますが23区内事業所への異動の可能性もあります ※受動喫煙対策あり(社内全面禁煙)
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- 月給23万円~41万円 ※地域手当込み ※実務経験を考慮の上、当社規程にもとづき給与を決定します ※別途諸手当を支給します
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土木(維持管理・施工管理)/土日祝休/東京23区内勤務
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- 東京23区内に布設されている【下水道管やマンホール、排水設備などの下水道管路施設】の維持管理・施工管理などを行います。 東京23区内にある下水道管は約1万6,200キロメートル。生活排水などの汚水だけではなく、自然現象である雨水も下水道管が大きく関わっています。これを適切に機能させ、都民の暮らしや街を守り、東京の都市活動を支えることが私たちの使命です。 ===== 主な業務内容 ===== 東京23区の各エリアに事業所があり、お客さまサービスの地域拠点として下水道管路施設の機能の維持、補修などを行っています。 【業務詳細】 ◎下水道管路施設の巡視・点検 ◎お客様からの問い合わせ現場の対応 ◎下水道管の調査・工事の設計 ◎下水道管の調査・工事の監督補助 ◎他企業(電気・ガス等)が行う工事のパトロール ◎大規模下水道工事の監督補助 ◎下水道に関する技術開発・調査研究 など 2019年より東京都下水道局から東京23区の下水道管路維持管理業務のすべてを受託しています。 東京都民の皆さまの安心で安全な生活に欠かせない良好な水環境を守るために、生活インフラの最前線で日々仕事に取り組んでいます。 入社後は記載業務がメインですが、定期的なジョブローテーションにより、技術開発や設計積算など様々な業務を経験できます。 ーーーーー \未経験でも安心してご応募ください!/ さまざまな問い合わせや業務があるため、はじめは覚えることが多くて大変かもしれませんが、下水道の成り立ち・下水道法や道路法などの知識、調査に必要な機器の使用方法など、先輩社員のフォローのもと、業務を一から学ぶことができます。 ■手厚い教育制度: 業務に必要な資格を取得するため、通信教育制度が利用でき、勉強会も開催されます。 知識や経験豊富な先輩社員も多く、わからないことはすぐに質問しやすい環境です! ■キャリアステップ: 経験年数により着実なステップアップや、昇給を目指すことが可能です。 主事 →主任 →課長代理 →統括課長代理 →管理職
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- 【東京23区内の各事業所または本社】 ■本社:東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング ┗アクセス:東京駅・大手町駅・三越前駅 各駅から徒歩5~6分 ※転居を伴う異動・転勤なし ※3~5年周期で23区内での異動あり ※受動喫煙対策あり(社内全面禁煙)
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- 月給23万円~41万円 ※地域手当込み ※実務経験を考慮の上、当社規程にもとづき給与を決定します ※別途諸手当を支給します
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設立 1985年
従業員数 2,890名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全39件
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設備管理/賞与最大5.6カ月分/有休16日/年間休日123日
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- これまでの経験や希望を考慮して、配属先や勤務形態を決定します。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成など。先輩のサポートのもとで業務の一連の流れを学びながら、早期のキャリアアップも目指せます。 <担当物件> オフィスビル(メイン)をはじめ、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど、全国約2770棟の多彩な建物を管理。勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内します。 <建物管理業務> ■電気・衛生・空調・防災設備の定期点検 ■トラブル発生時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整・連絡 ■事務作業(報告書作成、請求書処理など) ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務を担当することも可能です。 【 勤務形態 】 下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ※1つの建物を4~5人、規模によっては20~30人で担当します。 <非常駐(巡回)管理> 小規模施設を複数担当。多様な建物を巡回し、幅広い知識を習得できます。 ※常駐はせずに、中規模な建物を1人3~5件ほど担当します。 業務のポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ―▼現場力を高める次世代システム 当社ではAIによる建物管理システムを導入し、これまでに蓄積した500万件以上の点検・修繕データを学習させています。トラブル発生時には、AIが原因の特定や対応手順などの有益な情報を提示。最先端技術の活用により、効率的で精度の高い設備管理を実現しています。 ―▼柔軟なキャリア形成をサポート 管理職へのステップアップはもちろん、職種変更にも挑戦可能です。年1回の自己申告制度で異動希望を出せるため、本社勤務への転向など、幅広いキャリアプランを描けます。
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- 【勤務地は希望を考慮/通常転居を伴う転勤なし】 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡のいずれかで勤務 ★お住まいから1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所、管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり(配属現場によって異なる)
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- 【1】月給22万円~34万円+各種手当+賞与年2回 【2】月給34万円~45万円+各種手当+賞与年2回 (電気主任技術者など高度な資格・マネージャーで選任された場合) 【年収例】 <49歳・入社12年目(所長)> 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 <41歳・入社5年目(副所長)> 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 <32歳・入社3年目(設備員)> 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円! \★努力する方を正当に評価★/ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
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設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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フロントスタッフ/接客未経験OK/年間休日169日以上
- NEW
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- ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・変更管理などのお客様対応や 朝食準備サポートまで業務は幅広いです。 自動チェックイン機を導入し、 お客様対応に専念できるようになりました。 一番大切なのは、お客様が どうしたら喜んで頂けるか、 気配り・目配りをしながら 臨機応変に対応することです。 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(3時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
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- ◆東横INN 大阪JR野田駅前 大阪府大阪市福島区吉野2-2-2 Osaka Metro(千日前線)玉川駅1番出口から徒歩1分 JR(環状線)野田駅から徒歩2分 阪神本線野田駅から徒歩7分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:23万6000円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
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フロント業務/未経験OK/女性活躍中/年間休日169日以上
- NEW
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- ◎フロント業務全般をお任せします (研修・マニュアルあり) <具体的には> ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・予約対応(電話・ネット) ・館内や客室のチェック ・ロビーなどの簡易清掃 ・会計処理/売上日報入力 など 【ポイント】 ・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心 ・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ ・マニュアル+動画研修+OJTの3段階でサポート 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(3時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
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- ◆東横INN昭島駅南口 東京都昭島市松原町1-2-24 JR青梅線昭島駅南口から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:24万5500円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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配送ドライバー/未経験歓迎/週休3~4日/月給30万円以上可
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- インターネット通販サイト(ヨドバシ.com)から注文が入った商品を、お客様先(個人宅など)へ配送します。 【具体的には】 ▼配送拠点内で区分されている配送エリアごとへの荷物仕分け ▼配送ルートごとに細かく仕分け (拠点ごとにルートを策定) ▼配送ルートに合わせて荷物を車両に積み込む ▼配達開始 ▼車両整備(乗車前・乗車後) >上記の流れを1日3~5回程度 ※拠点によっては、自転車での研修あり ※配送目標数あり(ノルマはなし) \ここがPOINT!/ ◆週休最大4日まで可能! それぞれの希望に合わせて働けるよう、週休を1~4日の中で自由に選べます。 家族との時間を作れたり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です! 四半期に一度変更可能 ◆重い荷物は少なめ! ヨドバシカメラ=家電のイメージがあるかと思いますが、 配送するのはキッチン用品や日用品、食品など、 手で持てるサイズのものがほとんど!女性でも全く問題ございません! ◆普通免許さえあればOK! 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。拠点から30分圏内の担当エリアを回る近距離配送です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いもありません! ◆豊富なキャリア! 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能! 配送メンバーのマネジメントや荷物管理、配車管理などもお任せする予定です。三輪バイク・軽自動車だけでなく2tトラックを使っての個人宅配送もお願いします。 <川崎エリア勤務の場合> 2tトラックを使っての個人宅配送もお任せ。 ・冷蔵庫など大型家電の簡単な設置業務 ・商品管理等の倉庫内業務 ★ルート配送のため、長距離運転なし! ★引越業や電気工事・家電設置の経験・知識などを活かせる!
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- ★東京・神奈川の各拠点にて勤務 ★U・Iターン希望者も歓迎!ご希望のエリアにて勤務! ■都内各所 新宿区、目黒区、足立区、江東区、北区、練馬区、調布市、武蔵野市などの各営業所での勤務 \急募!八王子拠点オープン予定 / ・東京都八王子市鑓水2-175 (マイカー通勤可 規定あり) ※オープン前につき、通勤方法や配属の詳細については面接時にご案内させていただきます。 ■神奈川拠点 ・神奈川県川崎市高津区東野川1-6-23 JR線「武蔵中原駅」よりバス約15分 JR南武線「武蔵新城駅」よりバスで10分 ・神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行しています(乗車時間は30分程)。 ・神奈川県相模原市中央区相模原6‐7‐12 JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分 <川崎エリア勤務の場合> 配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務を担当。 ※その他、各所に拠点あり ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。
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- 月給27万9940円~31万7470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【月収モデル】(役職なしの場合) ■東京23区 月収28万4813円~31万7470円 ■調布市・武蔵野市・川崎市 月収28万1023円~31万3060円 ■八王子市・相模原市 月収27万9940円~31万1800円 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給。
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物流職/週休1~4日から選択可能/経験不問/正社員採用
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- ★全員正社員採用 ★週休1~4日から選べる ★50名以上採用予定 ★20~40代の未経験者多数 ★売上高7560億円の安心感 ★顧客満足度調査15年連続1位(2024年度JCSI家電量販店部門) 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。 各部門の実務研修を行っており安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事】 ■入荷商品の確認・管理 ■通販で購入された商品の出荷 ★キャリアアップも! メンバー ▼ グループリーダー(マネージャー補佐) ▼ ポジションマネージャー など 将来的にはスタッフのマネジメントやシフト管理などもお任せします。 事業拡大に伴い、リーダーなど新ポストも続々誕生予定! サービスの拡大×実績で、キャリアアップの機会も豊富です。
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- 【東京・神奈川で募集中!/U・Iターン歓迎】 【八王子・新物流拠点】 \急募!/ 東京都八王子市鑓水2-175 (マイカー通勤OK/規定あり) ※オープン前のため、通勤方法や配属の詳細については面接時にご案内させていただきます。 【神奈川拠点 】 ■神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 <アクセス> JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行(乗車時間は30分ほど) ※人事異動あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万4940円~+各種手当+賞与年2回 ◎月収例/2025年度入社◎ 関東エリア:25万4940円~28万8060円 ※基本給+業績連動手当 ※業績連動手当は年度業績により変動(地域により金額が異なります) ★成果認定制度★ 会社からの期待値(ジョブランク)に対し、社員の行動結果を成果として認定するもの。半年ごとに上司と目標を設定し、その成果によって昇給・賞与を決定しています。公正な評価制度のため、中途入社・年次に関係なく給与UPを目指せます。
設立 1986年
従業員数 5,270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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高級外車ブランドのロードサービス受付/研修充実/未経験歓迎
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- 多くの方が一度は耳にしたことがある世界的自動車メーカーのロードアシスタントサービス手配を担当いただきます。 ============ ■+* 具体的には *+■ ============ ロードサービスおよび代車や修理工場の手配、また、事故や故障でお困りのお客さまへのアドバイスなどを行うポジションです。 入社後は1カ月間の研修を通して、基本的な知識や応対の方法などを学んでいただきます。 先輩たちによる丁寧なフォローもあるため、未経験の方もぜひご安心ください! ◎配属先は、新規に立ち上げたばかりのコンタクトセンター。 リノベーションしたばかりのキレイなオフィスは「快適に働ける!」という好評の声が多く聞かれます。 \経験やスキル、習得度に応じて、 少しずつ下記の業務をお任せします!/ ■電話の受付業務 ■車の状況についてヒアリング ■車に関するトラブルシュート全般 ■現在地の特定 ■対応方針のご相談、ご提案 ■状況に応じて提携のフィールドスタッフを手配 ■販売店ご担当者との情報連携 ■対応履歴の記録(システムへの入力) など =========== 万全のバックアップ体制 =========== <入社後の流れについて> ▼『1カ月目』 座学研修で業務に関する基礎知識を身に付けます。 また、OJTで先輩たちのフォローを受けながら実際の仕事の流れや進め方を覚えていきましょう。 ▼『2カ月目~』 電話の受付・対応など、できることから徐々にお任せ。 社歴や年齢の垣根なくコミュニケーションを取りやすい職場ですので、ひとり立ち後も困ったことがあれば気兼ねなく周りの先輩たちに相談してくださいね!
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- 【幕張テクノガーデン/海浜幕張駅徒歩3分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 └JR京葉線「海浜幕張駅」北口より徒歩3分 +*。リノベーションが完了したばかりのオフィスです! ※受動喫煙対策制度あり:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
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- ■ オペレーター ◇月給24万5000円~月給26万0000円+賞与年2回 ※残業代は1分単位で別途支給 ※シフト手当(1万8000円)を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ---------------------------------------------------- ■SV候補採用 ◇月給30万0000円 +賞与年2回 ※月18時間の固定残業代(3万6000円)が含まれます ※固定残業代を超える労働を行った場合は超過分を1分単位で別途支給 ※シフト手当(1万8000円)を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 深夜手当などの各種手当が充実しているため効率よく収入アップができます!
設立 1987年
従業員数 638名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全1件
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水門設備の施工管理/年休125日/月残業20.1h/土日休
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- 全国各地の河川やダムに設置される水門の新規据付やメンテナンスの施工管理・計画策定業務をお任せします。 発注元は官公庁(主に国交省)や電力会社です。 <具体的には> ■協力会社への指示出し ■作業員の安全管理 ■工事現場の検査立ち合い ■施主様とのお打合せ同席 ■工事の工程報告 など ◎独り立ち後は、現場所長として案件を担当していただきます。 ◎新設工事の据付期間は1~2年、修繕工事は半年以内が多いです。※案件により異なる ◎現場の管理は、協力会社の方を含めて2名以上で対応。適宜相談をしながら進めていけます。 ◎定時上がりや休みの取得も可能です。一人ひとりの裁量で働けます。 基本的には、出張による現場勤務がメインとなります。 現場施工中の休工期間や、次の現場の準備期間は原則所属元(本社もしくは関西支店)で勤務となります。 ★長期出張手当など各種手当充実。詳細は給与欄をご覧ください。 ┏─────────────────┓ 入社後は ┗─────────────────┛ 水門設備の施工管理経験がない方は、当社の防災・水門技術研修所にて、実務で使用する機器を実際に用いた研修を実施します。 並行して、先輩が担当中の現場に同行。サポートを受けながら、水門の施工で気をつけるべきポイントを覚えていきましょう。 当面は安全に正しく装置を設置・稼働させるための人員、スケジュールの調整業務がメインとなります。 ┏─────────────────┓ IHIインフラ建設について ┗─────────────────┛ 一つの造船所から始まり、技術を礎に発展してきたIHIグループの一員で、国内トップクラスの「水門のプロフェッショナル集団」です。 日本で唯一の水門設備の研修施設を保有するなど、社内外の技術力向上に大きく貢献しています。 安定した経営基盤があるだけでなく、防災・減災のために欠かせない事業のため、景気の波に左右されないのも特長です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
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- 本社(東京)、関西支店(大阪) ■本社 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ■関西支店 大阪府堺市堺区大浜西町3番地 受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり <アクセス> 南海本線「堺駅」無料送迎バスで5分/徒歩15分 ※当面転勤はない予定ですが、正社員(総合職)採用となるため、転勤が発生する可能性があります。 ※転勤が発生する際には、住まいに関する補助制度があります。 ★海外のプロジェクトもあるため、希望があれば海外出張もできます! 【変更の範囲:会社の定める事業所】
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- <モデル年収> 年収900万円(45歳・経験24年目) 年収700万円(35歳・経験14年目) 年収480万円(25歳・経験4年目) ※基本給・賞与のみで算出しています。 月給32万円~48万円+各種手当+賞与 ※経験、能力を十分に考慮のうえ、決定します。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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人材コーディネーター・管理職/営業経験者歓迎/土日祝休み
- NEW
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- 経験や適性に応じて下記業務を行っていただきます。 ■■ 支店運営 ■■ <支店業務> ・派遣先との各種調整 ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件獲得 ・支店の業績予測 ・派遣先での内勤業務 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・新規、既存派遣先訪問 ■ゆくゆくはマネジメント業務も・・・ ・支店の売り上げ管理 ・トラブルやクレームの予防・防止・適切な処理 ・添乗員の需給調整 ・派遣スタッフの採用業務 等 【 入社後の流れについて 】 ☆1週間の導入研修からスタート! 自社システムの操作方法や、各ポジションの業務の流れ、添乗員に向けた教育方法などを学びます。 ☆配属先での実務スタート OJTのもと、スキルに合わせて業務をお任せします。 まずは業務に慣れ、あなたにとって取り組みやすいスタイルを見つけていきましょう。 <添乗研修> 添乗員スタッフが行う実務に対する理解を深めるため、月1~2回程度の頻度で添乗に行っていただきます。 ☆将来のキャリアパスについて 支店長や営業本部長など…マネージャークラスへの昇格を目指すことも可能! 入社までの経歴ではなく、入社後の活躍にフォーカスしているため、入社から1年以内で支店長へ就任した例もあります!
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- 東京都/宮城県/埼玉県/神奈川県/愛知県/大阪府の拠点 ★U・Iターン歓迎! ★全国転勤あり(希望は考慮します) ★各駅より徒歩圏内です! 【東京営業部】 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6階 【大宮支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-2 YK-12ビル 3階 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6階 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル5階 ※受動喫煙対策:各拠点、屋内原則禁煙
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- ・支店リーダー 月給35万円~ ※固定残業手当月 9万300円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職経験2年以上 ・業務リーダー 月給30万円~ ※固定残業手当月 7万7400円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※未経験も可 ・メンバー 月給25万5千円~ ※固定残業手当月 6万5800円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※未経験も可 ※経験・スキル・前給与などを考慮いたします。
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管理部門(総務・経理)/月給25万円以上/土日祝休み
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- 【お任せしたいのは】 日本全国にある各支店の運営をサポートするための管理業務。 管理業務は多岐にわたりますが、まずはできることからお任せ! 少しずつできることを増やしていきながら、ゆくゆくはエキスパートを目指せます。 【具体的には】 ■社会保険・労災手続き ■入出金・小口現金の管理・仕分け業務 ■勤怠管理・給与処理 ■来客電話対応 ■備品管理 など ▽ゆくゆくはこんな業務もお任せしていきます! ■人事労務 ・年末調整 ・マイナンバーの管理 ・各種法改正への対応 ・関係各庁の窓口 など ■経理 ・月次決算処理 ・決算準備資料の作成 など ■その他 ・ネットワーク管理(PC設定やセキュリティ対策) ・プライバシーマーク関連対応 ・法務関連業務(各契約書類の確認) など 【入社後の流れ】 ▽オリエンテーション まずは当社の理念や事業のことを知り、理解を深めていきましょう! ▽OJT研修 実際の業務に触れていきながら、仕事の流れや進め方を覚えます。 まずはできることから、少しずつ業務の幅を増やしていけばOK! イチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 ■東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス 4階 <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩5分 ・各線「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙/喫煙可能場所あり)
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- ■経験者/月給30万円~(固定残業代含む) ※経理業実務経験や管理職経験など、これまでの経験やスキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分・月7万7400円~を支給。超過分は追加で支給します。 ■未経験者/月給25万5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分・月6万5800円~を支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1983年
従業員数 11,515名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事労務/給与計算もお任せ/完全週休二日/上場企業
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- 国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務業務を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。ご経験・スキルに応じて、できるところからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 \労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎。人事の視点で、組織をより良くしていく醍醐味が味わえます。 \主任や課長代理・課長職としてのスタートも/ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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- ◎転勤なし <八丁堀オフィス> 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。 <主任として採用の場合> 月給27万7000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(29時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給31万1000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(30時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長職として採用の場合> 月給43万3500円~50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
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設立 1996年
従業員数 806名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全2件
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藤沢物流センターの労務管理/年休121日/ 賞与5.5カ月分
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- 【ここが魅力】 ■経験が浅くても大丈夫!主担当が丁寧に育成 ■スタート年収460万円以上 ■昨年度の賞与実績5.5カ月分 ■年休121日&土日祝休み ■定着率90%以上が示す働きやすさ ■お財布に優しい!社員食堂(食事補助)あり 【具体的には…】 ◎社会保険・労働保険、勤怠データの管理 ◎衛生委員会、ストレスチェック ◎入退社手続、派遣・有期雇用契約の管理 【ポイント!】 業務の幅が広いためマルチに活躍可能です。ISUZUの物流をバックオフィスから支えるやりがいがあります! 【入社後の流れ】 いきなりすべてをお任せはしません! まずは職場の雰囲気を知り、馴染んでいただきながら個人の適性やスキルに合わせた仕事を引き継いでいただきます。主担当は既におりますので副担当として徐々に経験を積んでいただく予定です。
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- 【転勤は当面なし/マイカー通勤OK】 藤沢駐在事務所:神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自 動車藤沢工場内 <アクセス> 各線「湘南台駅」から徒歩15分またはバス10分 ◎マイカー通勤は、駐車場に空きがある場合に限ります。また、利用できるメーカーに一部制限があります。 ◎将来的には国内外のすべての事業所へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~31万円 ※時間外手当は別途全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、規定により決定します
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物流企画・供給管理(神奈川県)/賞与5カ月以上/定着率98%
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- いすゞ自動車の生産ラインに必要な部品を、安定的かつ効率的に供給するための物流企画・供給管理業務をお任せします。単に荷物を運ぶのではなく、 適切な部品を・適切なタイミングで・適切な量だけ届ける仕組みづくりがミッション。生産計画や現場状況を踏まえ、最適なサプライチェーンを設計・運用するポジションです。 【主な仕事内容】 ■部品供給計画の立案・調整 ■サプライヤーからの納入スケジュール管理・調整 ■作業現場への指示書の作成、進捗・工数管理 ■作業委託企業の進捗・工数管理 ■在庫・コストの最適化に向けた企画・改善提案 ■安全・品質基準の管理および改善活動 ■物流効率化に関わる新システム導入の検討・推進 など ※荷物の仕分け・運搬といった作業ではなく、部品センター内の事務所でのデスクワーク中心の管理業務です。 ※経験や習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的には国内外を含むサプライチェーン全体に関わることも可能です。 ※応募者の経験や適性に応じ、上記の内からいくつかの仕事をお任せします。 ★工場の心臓部を支える中枢ポジション 1つの判断が生産ライン全体に影響するダイナミックなポジション。いすゞ自動車の「ものづくり」を根幹から支える責任とやりがいが感じられます。 ★改善・企画にも挑戦できる 現場から生まれた提案が、全社的な業務の効率化や改善につながった実績多数!「この流れをもっと効率化できるのでは?」といった提案が歓迎され、実際に全社的な仕組み改善に採用されることも。受け身ではなく主体的に取り組める環境です。 ★安定した環境でキャリアを磨ける 給与は物流業界の平均を上回る高水準。賞与5カ月以上、年間休日121日と大手グループならではの安心感のもと、物流企画・供給管理の専門性を深められます。また、海外拠点も含めて幅広く活躍のチャンスがあるため、国内外で活躍できるフィールドが広がっています。
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- 【神奈川県勤務/マイカー通勤可 /U・Iターン歓迎】 ■藤沢物流センター 神奈川県藤沢市円行2-6-3 ■藤沢駐在事務所(いすゞ自動車藤沢工場内) 神奈川県藤沢市土棚8 <アクセス> 各線湘南台駅より徒歩15分/バス10分 ★自動車通勤可 ※但し駐車場に空きがある場合に限る ※使用可能車種に一部制限有り ※受動喫煙対策:原則全面禁煙(指定喫煙所スペースのみ喫煙可) ※当面転勤の予定はありません。ただし将来的には、国内外含めた転勤の可能性があります。
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- 月給:25万円~35万円 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
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カット野菜の生産管理/未経験歓迎/住宅手当有/年120日休
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- ※Pick up!タブもご覧ください ▼生産管理のお仕事は… カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る仕事。 全国のレストランやファーストフード店などに、新鮮でおいしい野菜を届けるために、欠かせないポジションとなります。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。日本中の“食”を裏側から支えるやりがいを感じてみませんか? >具体的な業務内容例 ━━━ ※「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中! ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込みます。あわせて、納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認。こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ、新鮮な野菜を届けていきます! ■工場内/センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 >本求人のPOINT ━━━ ★未経験でも安心してスタート! 約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や、衛生管理研修などを通して基礎から教えてきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくスタイルなので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎! 「もっとこうしたい」という現場の声を、何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば、即日実行!なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるそんなやりがいを感じながら働けます。 ★いずれ、キャリアチェンジも可能! 数年後にキャリアチェンジして、「仕入部」「業務管理」「総務課・経理課」「営業部(商品開発・販売促進)」などでの活躍も可能。さまざまな業務を通し、自分にピッタリな仕事がきっと見つかります◎
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- 【急募エリア:東京】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27LF板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2ー9ー13 西武立川駅より徒歩15分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2‐141 蟹江駅より車で約15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3‐1‐70 東札幌駅より徒歩12分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) ■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
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設立 1985年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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生活に役立つ冊子の編集・ライター職/未経験OK/年休125日
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- 【入社後の流れ】 まずは、当社の制作物やサービスについて学んでいただきます。座学だけではなく、営業との同行研修や印刷会社や発送センターなどの見学。制作物がどのような流れで出来上がっていくのか、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、先輩社員からサポートを受けながら、既存パンフレットの修正業務からスタート。 文章の書き方や進行管理の方法なども丁寧に教えるので、徐々に業務に慣れていきましょう。 【仕事内容】 ・冊子の企画立案 ・コンテンツの内容に応じて専門家へ取材 ・制作物のディレクション・ライティング →紙媒体のみならず、デジタルコンテンツの制作も行います。 ・制作物の進行管理 自治体や医療機関、民間企業向けに、暮らしを豊かにする情報を発信するコンテンツを作成します。 制作媒体の種類はB7の小冊子からA4のパンフレット、さらにデジタルコンテンツの制作も行っています。 高齢者向けの健康・介護についての冊子から、子供向けの教育ツールまで、全年齢を対象に、暮らしを豊かにする情報を発信しています。 【制作物のジャンル】 ・保健衛生(医療・健康づくりなど) ・社会保険/福祉(健康保険・介護保険・障がい福祉など) ・生活安全(防災・防犯・消費者問題など) 【文章を通して市民の生活を支える】 私たちのミッションは、「役立つ情報を分かりやすく、正確に伝える」こと。 制作物のジャンルの特性上、複雑な制度や専門的な内容をテーマにコンテンツを制作することがあるため、編集職が読み手の目線に立ちながら制作することが大切になります。 国の制度や、自治体の事業を理解して読み手にとって分かりやすいコンテンツを制作。 国や自治体、企業と人を繋ぐ橋渡し役として、暮らしや健康を支えられる仕事は大きなやりがいを感じられます。
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- 【転勤なし/東京都/本社】東京都文京区本駒込2-29-22 <アクセス> 都営三田線「千石駅」より徒歩1分 【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙
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- 月給22万円~32万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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暮らしを支えるコンテンツの企画営業/未経験歓迎/土日祝休み
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- 【主な提案内容】 ■パンフレット、リーフレットなどの出版物 ■WEB・動画といったデジタルコンテンツ ■関連する販促グッズ・記念品 など 扱うテーマは、健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心。 【仕事の流れ】 ヒアリング:お客さま先に訪問し、ニーズや目的を確認(九州支社エリアは、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の8県を訪問) ▼ 提案:ニーズに合った、当社の豊富なコンテンツからご提案。必要に応じてオリジナルコンテンツを企画 ▼ 見積もり:予算や詳細な要望を伺い、見積書を提示 ▼ 制作開始:OKが出たら、社内の編集・制作部門へ情報共有 ▼ 進行管理:編集、動画・WEB制作など、各部門と連携しながら制作進行 ▼ 納品:完成したコンテンツをお客さまに納品 ★お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ★既存の制作済みコンテンツも豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です 【取引先について】 ・売上構成比の80%は既存のお客様です。信頼関係を深め、様々なニーズに応えて売り上げを伸長! ・全国47都道府県にある1700の市区町村役場との取引実績は98%と抜群の知名度! 【入社後の流れ】 まずは、当社について理解を深める入社後研修を実施。 ◎当社サービスについての理解 ◎制作の流れと各部門の役割の学ぶ ◎印刷会社・発送センターの見学 など その後は、先輩の営業活動に同行しながら、実際の業務のポイントについて習得。 研修期間は半年をみていますので、焦らず取り組んでいきましょう。 【当社のポイント】 (1)企画から納品まで一貫して携われる 通常の営業活動だけではなく、企画や制作の進行まで携わるクリエイティブ要素の多い仕事です。 (2)成長の実感を得やすい 業務は1年ごとのサイクルがあり、前年の取り組みや企画を見直しながら、着実にステップアップできます。
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- 【福岡県福岡市】 ■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅ビル701号 ※福岡市営地下鉄「祇園駅」より徒歩3分 ★担当エリアやイベント出展等で、出張が発生する場合もあります 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~32万円 +各種手当+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代(月22時間分/月3万円~5万円)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1992年
従業員数 2,621名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全47件
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Google広告内勤営業/年収450万円可能/30880
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- ★インセンティブ制度あり♪年収450万円を超えるスタッフも…! ★正社員登用制度あり!キャリアアップ可能! ★服装髪型自由!あなたらしく働けます♪ ★IT・広告未経験のスタッフも活躍中! ★土日祝休み!年間休日127日以上! ===■お任せする業務について 『Google広告』を利用されている法人へのサポート・提案をお願いします。 ▼電話やオンラインミーティングで状況や課題をヒアリングし、課題解決に向けてサービスのご提案をします。 ※ヒアリングした課題に対し、どうすれば解決するかを考え提案していただきます。 ▼広告主の売上に繋がる為のサポートやサービスのご案内をします。 ▼利用開始後の運用・効果などの状況確認やご提案をします。 ★あなたのサポートがクライアントの事業成長に繋がります。 ★広告のデータ提案、分析、運用、効果改善まで一貫して携われるため「裁量を持ち主体的に仕事を進められる」、当社だからできるやりがいある仕事です。 作成した文章に人気のキーワードを入れることで閲覧数が上がったり デザインを少し変えるだけで問い合わせが増えたりと 提案した改善案の結果がすぐ目に見えてわかるのが楽しさでありやりがいです。 ===■Google広告とは? 例えば、Google検索で「六本木カフェ おしゃれ」と検索したときに、検索結果やMAP、YouTubeに表示したり、 最近冷蔵庫を買おうか悩んでいる方に向けて、冷蔵庫の広告を表示させたりできる広告です。 ===■スキルUPを応援 市場・顧客・エンドユーザーの状況を理解し、課題分析などマーケティング領域のスキルの他、具体的な施策を設計・実行することで提案力も身につきます。訪問営業ありません。 ★営業の経験だけでなく販売・インストラクター・旅行業・コールセンター・家電販売など接客業経験者が活躍! ★営業経験/内勤営業経験をお持ちの方、そのスキルを一段上に。 ★働き方改革を積極的に行っているためワークライフバランス充実の環境
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- <転居を伴う転勤なし・週2日程度の在宅可> 「大門」駅より徒歩3分/「芝公園」駅より徒歩4分/「浜松町」駅より徒歩7分 ※転勤はありません <勤務地> 東京都港区大門 練馬区から通勤するスタッフ活躍中! ※業務習得後、週2日程度の在宅勤務も可能。 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 時給1,800円+インセンティブ <月収例> 時給1,800円×1日8時間勤務×月20日=28万8,000円 ※研修中の時給は1,700円。 研修期間:入社日~1か月程度(業務習得状況等により期間の短縮・延長の可能性あり) ※年収例は約345万6,000円(時給1,800円×8h×20営業日×12カ月)+インセンティブ インセンティブは収益によって変動あり、Qの達成で年間最大4回支払い
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設立 1982年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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医療・科学の発展に貢献する企画営業/住宅手当最大10万円
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- ラボの新設・移設を検討するお客さまに対して、研究室のレイアウトデザインから必要な機器や資材の選定、輸送・設置・施工までをトータルでサポートします。お客さまの疑問や課題に寄り添い、複数のメーカーや工事・輸送業者と調整しながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう! 【お客さまは?】 製薬会社を中心に、バイオベンチャーや大学の研究室など、最先端の医療や科学研究を支える組織が主なお客さま。関東圏をメインに、全国からのラボ移設・新設の依頼に対応しています。既存のお客さまや業界内のステークホルダーからのご紹介がほとんどで、高い専門性と信頼関係を強みに、長期的なパートナーとして選ばれています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまから研究室(ラボ)立ち上げのご相談をいただき、条件やご要望を伺います。 ▼ご提案 ラボの開設場所や、実験がすぐ始められるために必要な器具・設備を選定し、実験台・試薬・機器などのリストを作成してご提案します。 ▼お打ち合わせ 2Dのレイアウト図をもとに、お客さまと最終調整を行い、詳細を確定します。 ▼調整業務 施工を担当する工事業者と段取りやスケジュールの確認を行い、必要な分析機器や試薬などの納品までをサポートします。 ーー担当はここまでーー その後は工事業者が施工を進め、ラボの開設までを担います。 ★1案件の期間は平均5~6カ月程度。最短で3カ月、長いものでは2年かかる場合もあります。 \\業務のポイント// ◆高い受注率でスムーズな立ち上げを支援 研究室の移設・新設に特化し、案件の約50%が成約につながります。立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げ支援に集中できます。 ◆チームで協力して案件を進行 1案件をフロント1名+サポート2名の3名体制で担当。CAD作図も含め役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組みます。
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- <直行直帰OK/「新木場駅」より徒歩3分> ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 <アクセス> 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※本人の希望に沿わない転勤はありません
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- 月給28万円~38万円(一律固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分~19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当(被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人) ■住宅手当 本人所有持ち家(月4万円) 本人契約賃貸(独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円) ■役職手当(月2000円~10万円) ■資格手当(薬剤師:月10万円、危険物取扱責任者他:月1000円、管工事施工管理技士1級:月1~2万円) 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当(月1000円~5万円) ■地域手当(月3万円~5万円) ■出張時日当(2000円/日) など
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設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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巡回管理スタッフ/年休最大156日/未経験歓迎/直行直帰OK
- NEW
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- ■…………… 仕事内容 ……………■ 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ 【具体的には…】 ◎共有スペースの清掃(1日10件程度) エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは必要ありません◎ ◎ごみの搬出(1日10件程度) マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ◎設備点検(月1回) 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ◎報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書いても、週1回だけまとめて書いても、どちらでもOK! <もっと詳しく!> Q.1日に担当する件数は? 10件~12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は? 20分~30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ! Q.本当に未経験でも大丈夫? 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご覧ください! ■………………………… 万全のフォロー体制 …………………………■ ■1カ月の研修あり 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします! ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方 など 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます! ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom)にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK! ※受動喫煙対策:禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません! 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
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- \2年連続でベースアップ中!/ ★2つの働き方から選べます <週休2日制の場合> 月給28万8090円(職能時間外手当・固定残業代含む) 内訳:基本月額21万1730円、職能時間外手当3万6360円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 <週休3日制の場合> 月給23万480円(職能時間外手当・固定残業代含む) 内訳:基本月額16万9390円、職能時間外手当2万9090円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。
設立 1993年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療事務(1)入院外来算定(2)受付/土日祝休・年休120日
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- 当院では主に医療事務のスタッフとして皆さんにご活躍いただきます。 (1) ・内科(膠原病、血液内科、感染免疫、一般内科等)、 外科(消化器外科、脳腫瘍外科、泌尿器科)を中心とした算定入力 ・診療報酬明細書の点検作業も付随します 1日150名程度の患者様の入力を2名体制で行います。 (2) ・窓口での対応(各診療科受付、各検査受付) ・電話対応・予約対応 ・伝票処理 ・保険証の確認 など 様々なお仕事内容がありますが、 皆さんの経験や適性を活かせるお仕事をお任せします。 忙しい時間帯などにサポート出来る体制をとって 業務をおこなっていきますので 徐々に慣れていってくだされば大丈夫です。 ※経験・ご希望に応じて業務をお選びいただけます ※入社後の職種変更はありません
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- ●白金台駅すぐの附属病院 【住所】東京都港区白金台4-6-1 【アクセス】「白金台」駅より徒歩3分、「白金高輪」駅より徒歩15分、「品川」「目黒」「広尾」各駅よりバス10分~20分 転勤はありません 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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- (1)月給23万5000円以上 (2)月給21万5000円以上(未経験者は月給21万円以上) ※時間外手当(1分単位で支給かつ着替え時間も対象)
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設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本中の映画館から頼りにされるテクニカルサポート(内勤)
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- <映画館に対して上映に不可欠なサポートを提供する業務> ■テクニカルサポート業務 全国のシネコンに設置した映写機や音響機器の故障やトラブルを 電話やメールで受け付け、適切な対処方法を説明します。 電話・メール対応で処理できない場合はエンジニアの出動を手配します。 ■遠隔監視システムでの管理業務 シネコンに設置した映写機や音響機器を監視して故障やトラブル時は適切に対応します。 ◎お客様と電話やメールで対応。状況判断をしっかりしながら分かりやすく対処方法を説明してください。 トラブルや故障が直った時には「ありがとう!」の言葉をいただくことも。やり甲斐を感じる瞬間です。 ◎入社後は1ヶ月のトレーニング(導入研修)で必要なスキルを身につけていただきます。 サポート経験や知識などは全く無くてもOK。1ヶ月後、あなたもテクニカルサポートとして 様々なトラブルに対応できるようになるでしょう。先輩スタッフもシッカリ応援します。 ◎あなたの志向や希望に応じた様々なキャリアパス 「まずはテクニカルサポートとしてスキルを高めたい!」 テクニカルサポートとして、様々なキャリアパスを思い描けるのもジーベックスならでは。 あなたの将来のこと、一緒に考えていきましょう。
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- 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル9F <交通アクセス> 都営浅草線「宝町駅」A8出口徒歩3分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口徒歩5分 「東京駅」八重洲口徒歩10分
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- 月給22万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ◎給与額にみなし残業手当は含まれておりません 残業手当などの手当は別途支給いたします
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