4ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,134 社中 151〜200 社を表示
設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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未経験歓迎の店舗スタッフ/昨年賞与5.2カ月/社員寮完備
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- \この求人のPOINT/ ☆安定性抜群!グループ総売り上げ1兆円超 ☆関東を中心に130店舗以上を展開 ☆入社1年目から年収410万円以上 ☆昨年賞与実績5.2カ月分 ☆家族手当など各種手当も充実 ☆年間休日117日/年2回×最大6連休あり ☆残業月10~20h ☆寮・社宅完備 …etc ■ベイシアで働く魅力 ━━━━ ◎店舗や個人に大きな裁量権 売場づくりは、各店舗のアイデアを尊重しています。その地域のお客さまに合わせて、売場づくりに挑戦してください! 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、昼は一丸ごと一尾で、夕方以降は切り身・刺し身の量を増やすなどお客さまの行動に合わせて展開!その結果、売上UPを実現しました。 ◎プライベートも大切にする働き方 年間休日117日、月9~10日休みと自分の時間もしっかり確保。1年に2回最大6連休取得できるバケーション制度もあり、長期休暇を取得することもできます。 繁忙期以外は、残業も月10~20時間と少なめで、21時半にはPCもシャットダウンと徹底しています。 ■仕事内容 ━━━ メインでお任せするのは「売場づくり」。本部から送られてくる売場レイアウト写真に合わせて、売場を作っていただきます。 また、接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務、生鮮部門の場合は食品の加工などもお任せします。 ▼以下、いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門 ■未経験でも安心! ━━━ 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきましょう。 また、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しています。 \海外研修もあり/ アメリカのチェーンストア視察を行なう海外研修もあるので、グローバルな視野を身につけられます。
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- 【エリア社員制度あり/独身寮・社宅完備/マイカー通勤可】 ★東北・関東・北信越・東海エリアの各店舗 ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます <東北エリア> 福島県(2店舗) <関東エリア> 茨城県(8店舗)、栃木県(13店舗)、群馬県(38店舗)、埼玉県(23店舗)、千葉県(22店舗)、東京都(1店舗)、神奈川県(1店舗)、山梨県(3店舗) <東海エリア> 岐阜県(1店舗)、静岡県(7店舗)、愛知県(5店舗) <北信越エリア> 新潟県(2店舗)、長野県(6店舗) <関西エリア> 滋賀県(2店舗) ★エリア社員制度あり! 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 【院卒】 月給22万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【大卒】 月給21万3000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【専門・短大・高専卒】 月給19万1000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【高卒】 月給18万6000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ/経験者募集/賞与5.4ヵ月/ジョブチェンジ可
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- \日本ホテル3つのPoint!/ 【1】安定性×躍進 JR東日本グループという確かな基盤のもと、当社は首都圏を中心に約40施設のホテルを運営し、拡大し続けています。現在もホテル開発を検討するなど、常に新たな挑戦をし、成長し続けています。 【2】幅広いキャリアプラン 多彩なホテルを展開しているため、自分に合わせたキャリアプランが描けます。 ■一つの業務に従事するプロフェッショナル ■支配人・マネージャーへのステップアップ ■他ブランドへの異動・他職種へのチャレンジ ■オープニングスタッフとしての活躍 ■本社の管理部門や営業・開発へのキャリア <キャリア例> 女性Aさん:入社4年で副支配人→入社8年で支配人として勤務 男性Bさん:入社2年でメトロポリタン池袋 宿泊部ハウスキーピング時間帯責任者を担当→入社7年で本社人事を担当→入社10年でステーションホテル宿泊部門フロント業務を担当 【3】働きやすい環境 JR東日本グループ会社の安定した経営環境下で安心してキャリアを築くことが可能です! ◇賞与年2回支給 └2023年度実績:夏2.6ヵ月分・冬2.8ヵ月分 └2024年度実績:夏3ヵ月分 ◇家族手当・住宅手当・食事手当などの支給 ◇育児・介護休暇の取得実績あり ◇5日以上の連続休暇も◎ <配属ポジションと仕事内容> ■レストランサービス ・料理やドリンクのオーダーテイク、説明、提供 ・飲料等の在庫や原価の管理 ・個人や団体のお客さまの予約管理 ・スタッフの配置や管理 ■フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客さまからの電話対応 ・宿泊予約の受付、確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・事務対応 など ※ブランドにより仕事内容が多少異なる場合があります ※希望・適性に応じていずれかに配属します ※JR東日本ホテルメッツではフロントだけではなく客室管理業務(当日の利用状況の把握、お部屋の価格設定など)にも携わります。 ※ホテルによっては婚礼や宴会の接客サービス、予約、セールス担当やお客さまとの打ち合わせ、運営と進行を行っていただく場合もあります。
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- ◆あなたの希望勤務地に寄り添えるホテル多数!◆ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、北海道のホテル ■東京ステーションホテル ■メズム東京、オートグラフ コレクション ■メトロポリタンホテルズ ■JR東日本ホテルメッツ ■ホテルドリームゲート舞浜、本館・アネックス ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 一般:月給20万8800円~31万3500円 4大卒以上:月給23万5700円~31万3500円 ※上記には一律食事手当月1万2000円を含みます
設立 1993年
従業員数 1,848名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全14件
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販売スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/賞与3.6~4カ月
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- <働く店舗について> 以下いずれかの業態/ご自宅から通いやすい店舗へ配属します。 ■調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ■ブランドコスメ専門店「インクローバー」 ■欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」(AP) ★詳細は、求人後方の【各業態の特徴】でご紹介します★ <主な仕事> ■商品販売、接客 ■レジ打ち ■売場や商品の管理・清掃 【以上を一通り覚えたら、こんなお仕事にも挑戦!】 □売り場のレイアウト □取扱商品の提案 ※登録販売者の実務経験をお持ちの方には、店長のサポート業務もお任せします <「トモズ」のイイとこ!> 【1】自由度が高く創意工夫ができる 本社から提示される方針はありますが、それをどうやって達成するかは各店舗、社員のアイディアにゆだねられています。自分のアイディアで新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。また、品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならでは。 【2】無理をせずに働ける就業環境 1日の業務シフトがあり、残業が発生しにくい仕組みになっています。何時までレジ、何時まで品出しという時間割がきっちりしているので、ほとんどの社員が定時上がり。また、独立店舗でも閉店時間は23時なので、終電を逃す心配もありません。 【3】登録販売者を目指す方も歓迎 医薬品販売を身につけられる専門資格「登録販売者」。その資格を活かすには、店舗での実務経験を経て「店舗管理者」として認定される必要があります。「資格は持っているけど、実務経験がない」「働きながら資格を取得したい」という意欲的な方も、ぜひご応募ください。 ★登録販売者になるメリットを詳しく知りたい方は、求人後方「登録販売者になると何がいいの?」をご覧ください★
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- 【転勤なし/転居を伴う店舗異動はありません】 勤務先は一都三県のいずれかとなります。 ※受動喫煙対策:店舗内禁煙
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- 月給22万円以上 〈月給例〉24歳:月給23万円以上 30歳担当者:月給25万円以上 30歳店長:月給31万円+店長手当(具体的な金額) ※経験・スキルに応じて決定します
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未経験からの調剤事務/残業月15h未満/賞与3.6~4か月
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- 【お任せする業務】 ■受付業務・レセプトコンピューター(レセコン)への入力 来店されたお客様から処方箋や保険証を受け取り、薬剤師に調剤を依頼します。その間、お客様情報や処方箋のデータをレセコンに入力。フォーマット通りに入力をするだけなので、難しいことはありません。 ■ピッキング業務 処方箋に書いてある薬剤を、棚から必要な数だけ取り集めます。薬の種類や重量、数量をしっかりと確認しながら、ルールを守って正確に行うことが大切です。 ■レセプト業務 お客様の名前や診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成します。診療報酬の請求に関わる部分ですが、データを入力すればシステムが自動で計算します。 ■棚卸業務 薬剤の数量と品質を確認します。状況に応じて発注したり、届いた薬剤に間違いがないかなどの確認も行います。 ※このほか店内清掃なども、各店舗の社員が行います。 \入社後の流れ/ ★STEP1 入力するレセコンの説明と操作方法をレクチャー。実際に入力作業なども行っていただきます。 ★STEP2 受付業務やお見送り、ピッキング業務にチャレンジしていただきます。 ★STEP3 ひと通りの業務ができるようになったら、レセプト業務を行います。保険の知識なども求められるため、自主学習や研修などを行ってからチャレンジしていただきます。 \公的資格を取得できる/ 調剤事務として働いていくと、国が認めている公的資格である「登録販売者」を取得できます。 資格を取得することで、キャリアも収入もアップ。会社も資格取得をサポートしています。 「働きながら資格を取得したい」という意欲的な方も、ぜひご応募ください。 \キャリアチェンジもOK/ 働くうちに「販売に興味がある」「管理職を目指したい」など、将来の目標が定まってくることもあるでしょう。 そうした場合も面談を通じて、可能な限り希望のキャリアを積めるようサポートします。 お気軽にご相談ください。
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- 【転勤なし/ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 勤務先は一都三県のいずれかとなります。 ※受動喫煙対策:店舗内禁煙
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- 月給20万1000円以上 〈月給例〉24歳:月給21万3000円以上 30歳:月給25万円以上 ※経験・スキルに応じて決定します
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設立 1969年
従業員数 10,938名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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食品の製造管理/未経験歓迎/賞与5.1カ月分/子ども祝金充実
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- お任せするのは、主に“管理業務” 食品の製造業務はアルバイト・パートスタッフが行うため、スタッフの管理業務を行っていただきます。 基本的なコミュニケーション力があれば、ご活躍可能です! <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。 ●スタッフ管理 製造スタッフ(アルバイトさん、パートナーさん)の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。 ●品質管理 品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。 お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、業界未経験でも直ぐに活かせます! 「今の会社は安定性が不安だが、マネジメントの経験を活かしたい。」そう思っている方には、うってつけのお仕事です! <未経験者も安心の研修制度> 入社後は3カ月の研修期間を設けています。 工場の各部署にて研修を行い、業務に必要な知識やスキルを習得していきます! スタッフへの指示出しの仕方、人員配置のコツなども丁寧に指導。 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 業務をこなしながら、徐々にできることを増やしていきましょう!
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- 【マイカー通勤OK/朝霞台駅から送迎バスあり】 埼玉県朝霞市泉水3-11-46 【アクセス】 〈電車通勤の場合…〉 東上線「朝霞台駅」より徒歩12分 ★送迎バス有 〈自動車通勤の場合…〉 ◆高速道路 関越自動車道所沢インター → さいたま・池袋方面 →英インター:信号右折 → 新座署:信号左折 →野火止大門:信号右折 → 膝折4丁目:信号左折 →泉水3丁目:信号20m手前右折 ◆一般道 国道254号線 → 朝霞警察署前:信号右折 → 膝折4丁目:信号右折 → 泉水3丁目:信号20m手前右折
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- 【総合職】 ■大卒以上/月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給23万8000円以上 【一般職】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回(前年度実績5.1カ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上
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総合職(総務・製造管理)/月給26万円以上/賞与5.1カ月
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- ご希望や適性に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。 ───────── ◇具体的な仕事内容 ───────── 【製造管理】 <生産管理> 生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。 <スタッフ管理> 製造スタッフ(アルバイトさん、パートナーさん)の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。 <品質管理> 品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。 お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※事務処理業務もあり、パソコンを使用しますが、イチからお教え致しますのでご安心下さい。 【総務】 下記、いずれかの業務をお任せします。 <総務関連> ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応(本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します) ■社有車管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注 など <人事関連> ■人員計画 ■社員・パート・アルバイトの採用活動(媒体選定、面談の設定など) ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営 ★経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 入社後に先輩がマンツーマンでしっかり教えていきますのでご安心ください!
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- 【マイカー通勤OK/送迎バスあり】兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-17 ※U・Iターン歓迎 <アクセス> 阪急「御影」駅・阪神「御影」駅・JR「住吉」駅より社員専用送迎バスあり \借り上げ独身寮制度/ 家賃の8割を会社が負担する借り上げ独身寮制度を完備。 希望すれば家具家電付き物件も可能なので、少ない初期費用で新生活をスタートできます。 もちろん、I・Uターンも大歓迎です! ※受動喫煙対策あり
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- 【転勤あり】 ■大卒以上/月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給23万8000円以上 【転勤なし】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回(前年度実績5.1カ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上
設立 2002年
従業員数 1,634名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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損保の企画営業/既存顧客メイン/土日祝休/転居を伴う転勤なし
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- 【POINT】 ★SOMPOグループの安定性※損害保険ジャパン株式会社100%出資代理店 ★「固定給+インセンティブ」なので安心 ★未経験歓迎!入社後の研修体制充実 ★年休120日(土日祝)&希望勤務地からの転居を伴う転勤なし ★既存のお客さまのフォロー業務が中心 ★入社一時金10万円支給 --- ■仕事内容 ◎まずはベテラン社員や他代理店の既存顧客を引き継いでスタート。 ◎家族や友人を勧誘する営業ではありません。 ◎入社2年目以降も、既存“でない”お客さまの割合は多くとも3割程度。 まずは、既に当社の保険サービスを利用いただいているお客さまのフォロー業務を中心にお任せします。 保険は家族構成ライフスタイルの変化に合わせて見直しが大切。契約更新の手続きや保険の管理、内容の見直しなどをメインに、継続的にお客さまに合わせた企画提案をしていきます。 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員が、OJTで一通りの業務の流れや必要な知識、効率的なスケジュール管理の仕方などもしっかり教えます。 未経験スタートの社員も活躍中。SOMPOグループだからこその、手厚いサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ▼入社後 入社時研修、1年目研修(集合もしくはWeb研修) ※入社1年目は(入社4カ月~6カ月程度)人事制度(目標・評価制度)、事故対応などを学びます。 ▼入社2年目~ 2年目研修(集合もしくはWeb研修) ※入社2年目から(入社12カ月~)は目標管理、営業取組み、同期情報交換などを学びます。 \POINT★既存のお客さまへのフォローと新規提案が中心/ 事業基盤の強化や提携代理店(パートナー)の勇退などに伴い、契約中のお客さまを 引き継ぎ、フォローや新たな保険のご提案を担当します。 お客さまをご紹介できるのは、SOMPOグループのならではの強みです。 見積書作成を支援する体制もありますので、提案業務に注力できます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 ◎U/Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK --- 希望を考慮の上、配属を決定いたします。 <全国各地で募集中!> 青森県、宮城県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県 「勤務地一覧」より詳細をご確認いただけます。 ★付きの支店は急募支店(複数名採用予定)です。 ※本求人に記載のないエリアでは、現在募集しておりません。 ※受動喫煙防止対策:あり(各支店による)
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- ★2年目以降は業績に応じて給与がUP。成果を出して1000万円以上稼いだ先輩も! ★入社祝い金10万円あり(入社月の給与と同時に支給) 【年収例】 (1)入社3年目・Aさん 年収:520万円 (2)入社5年目・Tさん 年収:760万円 --- 月給25万2000円~(固定残業代含む) ※上記は最低金額です。経験や年齢などを十分考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6965円~支給 (法定内時間外勤務手当20時間分2万8902円+法定外時間外勤務手当10時間分1万8063円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4.5カ月分/年休113日以上
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- \ダイレックスの魅力をご紹介!/ ◎安定性 東証プライム上場のドラッグストアチェーン『サンドラッグ』グループなので経営も安泰。 全国に407店舗を展開し、15年連続で業績を拡大中。 ◎多彩なキャリアパス 一般的なステップとしては、 一般社員→主任→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長…といった流れ。 さらに、「立候補制度」を設け、本社にてバイヤー・開発・人事などへの道へ進むことも可能です。 ◎アイデアが活かせる お客さまのニーズに合わせた商品の仕入れや売り場作りをメインでお任せ。 現場の裁量が大きく、あなたの意見が反映されやすい環境です! ◎働きやすい 転勤の有無が選べるので、自分に合った働き方ができます。 また、サービス残業の禁止を徹底し、残業代は全額支給! 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ■売り上げ管理 ■接客対応 ■スタッフ教育 など 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1> 品出しやレジなどの基本業務や商品知識を習得 約2万品目もの商品を取り揃えています。 レジなどの基本業務からスタート! 教育係の先輩が付いて、丁寧に業務をレクチャーします! <2> 各売り場の担当へ 一通りのスキルを身に付けたら、食品・家電・生活雑貨・医薬品などの各売り場を担当。 最初は発注回数が少ない&売上規模が小さい部門からお任せしますので、ご安心ください♪ POPや装飾など、過去のデータやパートスタッフからも意見をもらいながら、魅力的な売り場を作っていきましょう! ★将来的には1店舗のマネジメント業務をお任せします。 <独り立ち後も継続的なフォロー> 入社後、15日・30日・50日経過時点でフォローアップ面談を実施! 業務をするうえで困ったこと、改善提案、進みたいキャリア…何でも相談してください!
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- <働く場所・働き方は選択できます!>全国407店舗!いずれかの店舗にて勤務です。 ◎転勤なし/ありは選択可能 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙所あり ■九州エリア 福岡県(51店舗)、佐賀県(23店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(33店舗)、大分県(17店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(23店舗)、沖縄県(14店舗) ■中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(22店舗)、山口県(17店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ■四国エリア 徳島県(14店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ■近畿エリア 兵庫県(16店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(8店舗) ■関東エリア 埼玉県(11店舗)、群馬県(3店舗)、千葉県(5店舗) ■信越・北陸エリア 新潟県(15店舗)、山梨県(5店舗)、長野県(6店舗) 弊社HPで店舗の検索が可能です! トップ画面→右の「店舗案内」より「キーワード検索」もしくは日本地図からお近くの店舗を探してみてください。
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- 【月収例】大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳の場合) 月収例24万6000円 (内訳:月給18万2000円+時間外手当3万9000円+地域手当1万5000円+その他手当1万円) ■大卒以上 月給18万円~32万4000円+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※兵庫/京都/大阪/山梨/新潟/長野/埼玉/群馬:地域手当(1万5000円~2万5000円/月) ■上記以外の方 月給16万3800円~32万2000円+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※兵庫/京都/大阪/山梨/新潟/長野/埼玉/群馬:地域手当(1万5000円~2万5000円/月) 【働き方選択可能】 ■転居を伴う転勤のない「エリア社員」 ■地方単位で異動可能性のある「リージョナル社員」 ■全国転勤ありの「ナショナル社員」 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇! ※残業代100%支給!
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設立 1973年
従業員数 1,634名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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設備メンテナンス/家賃補助8割/毎年昇給/年間休日125日
- NEW
- 締切間近
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- ◎業界トップクラス!「パーキングシステム(立体駐車場)」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます! ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円(2024年3月期) ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事?□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール(一例)□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:1~3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備(器材準備など) 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術をゼロから習得! 入社~3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修(例)】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育(危険体感道場での体験)など1週間ほどの研修も予定しています!
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- 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。
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- 【★月収例】 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! 月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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サービスエンジニア/年125日休/8.5割家賃補助/9連休可
- 締切間近
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- 【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数! ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 「パーキングシステム(立体駐車場)」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチーム(基本固定)を組み、点検・保守を行います <一日のスケジュール(例)> 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間:1~3時間程度 └1日あたりの担当物件数:1~4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備(器材準備など) ▼ 17:30 退勤 【◆ココもPoint】 ◎未経験でも安心!入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育(※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む) ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につけた技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
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- 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費(引っ越し代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。
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- 【★月収例】 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! 月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
設立 1985年
従業員数 3,070名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全21件
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物流管理スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎/完全週休2日制
- NEW
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- 『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。 「関西物流センター」にて、以下業務をお任せします。 ◇データ管理 本社で集約された発注データをもとにデータ管理。 そのデータを元にピッキングや配送手配が行われます。 ◇システム、機械などの管理 冷凍設備や各種物流機器の保守管理。 ◇その他 状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。 ★入社後の流れについて★ 入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。 社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。 その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。 作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。 ★物流管理スタッフのミッション!★ 円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。 そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。 未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、 一緒に進んでいける方をお待ちしています。アイディアや提案も大歓迎!
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- 関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※近隣2拠点は車で15分程の距離です。 <アクセス> 阪神「西灘」駅から車で6分
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
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海外営業/未経験歓迎/20時完全終業/リフレッシュ休暇あり
- NEW
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- 当社は海外展開にも力を入れており、ベトナムに15店舗、香港・マレーシアに2店舗ずつ「業務スーパー」を出店。タイやシンガポール、マレーシア、アメリカなど10カ国と取引を行っています。 【主な担当業務】 ■商品の提案、新規契約 取引先の文化や風習、輸入規制品などを調査した上で、自社製品や国内外の食料品を提案します。 ■発注・国内輸送の調整 顧客からの依頼に沿って、自社工場や仕入先の国内食品メーカーに在庫・生産体制を確認し、仕入れを行います。輸送のスケジュールなどは専用システムで一括管理しているので、初めての方でもご安心ください。 ■海外出張 入社後まずはオンラインで商談を行っていただきますが、慣れてきたら海外出張も月1~2回(1回あたり3~7日)発生します。現地では出店店舗や販売商品の動向確認、現地での商談、マーケット調査などを行います。 ★顧客とのやり取りは主に日本語、英語、中国語、ベトナム語になります。 ★取引先は既存もしくは自社サイトからの問い合わせ経由の100%反響営業です! 【入社後のフォローも充実】 実績豊富な先輩によるOJT研修あり!業務スーパーの基礎知識やシステムの使い方、各国の文化を踏まえた対応の仕方など、様々なアドバイスを受けられます! 【海外に食の魅力を広める!】 例えば「めんつゆを煮物に使う」のは日本では常識ですが、海外の人は麺以外での使い方を知りません。現地の人に日本食の使い方や魅力を伝えて販売を拡大していくことがミッションになります。 【昇給・キャリアアップのチャンスも豊富】 コロナ禍の収束に伴い、新規出店の増加や新規に取引が開始する国も増えているため、実績と成果に応じて評価が得られます!昇給や主任クラスへの早期キャリアアップも目指せます!
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- 【転勤なし】横浜駅東口より徒歩5分! <横浜第二営業所> 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル12F ▼アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」東口より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤をお願いします ※転居を伴う転勤は原則ありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給24万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
設立 1980年
従業員数 1,932名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全67件
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製造系総合職(物流・資材・製造)/未経験OK/最大7連休可
- NEW
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- 適性により、下記いずれかのグループに配属します。 ===== 物流 ===== ◇入出荷対応(ほかの工場などから届いた荷物をフォークリフトで移動) ◇商材全般の仕分け ◇ライン作業の準備 ◇ピッキング作業 など ★全工程がシステム化されているため、初めての方も安心です ===== 資材 ===== ◇品質管理業務(原材料の受け入れ、検品、数量確認や食材のチェックなど) ◇包材・容器の供給 ◇ピッキングした製品の引き渡し など ★シンプルな業務ですが、安全な商品をお客さまに届けるための大切な工程です ===== 製造 ===== ◇牛肉や豚肉の加工(トリミングやスライスなど) ◇カレーやたれ類の製造 など ★ほかより技術職に近いため、プロフェッショナルのように働けます! 【 社内の雰囲気は? 】 各部門と連携して動くことも多いため、報告・連絡・相談は小まめに行っています! 業務中はもちろん、休憩中も積極的にコミュニケーションを取っているので、悩みごとや困りごとがある時には相談もしやすい環境です◎ 【 キャリアプランは? 】 成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元! 課題が明確化されているので、モチベーションも保ちやすい環境です。 < 課題例 > ◇個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価 ◇スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化したもの など 【 「なりたい自分」を目指せる 】 多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます! ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能! < たとえば > ◇ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ ◇現場のスペシャリストとして最前線で活躍 ◇他グループへの異動 ◇工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ など 「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください!
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- 【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK! < POINT! > ☆マイカー、自転車通勤OK(駐車場あり) ☆一部の工場では送迎バスがあります < 勤務地一覧 > ■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 若葉駅より車で14分 ■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 アイランドセンター駅より徒歩で20分 ※受動喫煙対策あり(各工場敷地内に喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】 月収27万5500円(入社1年目/各種手当含む) ■月給24万1000円~27万4000円+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も!
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドラッグストア店舗運営/未経験可/ノルマなし/残業ほぼなし
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- 【 具体的な業務 】 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・青果の目利き ・賞味期限の確認 ・売り場の温度確認 ・商品の前出し ・棚のレイアウト替え ・薬の売り場案内 など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 【 積極的な業務効率化で負担減! 】 当社には店舗第一主義の考えが根付いており、設備投資に力を入れています。問題提起投稿という現場の意見を積極的に吸い上げる場もあり、実際に業務効率化のために採用された実例も多数! ◎通路別納品の導入 通路ごとに商品を分けて納品する「通路別納品」が徹底されています。これにより、商品を各通路に仕分けする手間が省け、作業時間が大幅に短縮されました。 ◎セルフレジの導入 来年度までに全店舗でセルフレジが導入される予定です。セルフレジが導入された店舗では、作業負担が大幅に減ったと社員からも好評です。 ◎返品交換伝票のペーパーレス化 手作業で行っていた返品交換伝票の記入をフォーム上でできるようになりました。 新システム導入のたびにマニュアルも更新され、細かい手順がPCで管理されているので安心です◎ 【 1日の流れ 】 ▼8:00~10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00~13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30~17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00~17:30 メールチェックなど ※接客やレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません! 【 教育研修制度 】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストアの理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
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- ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗(車通勤OK) ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策:有(店舗内禁煙) 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区/石川県、福井県 東海地区/愛知県、岐阜県 関西地区/滋賀県 本社/福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には440店以上の拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
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- \下記いずれかの働き方が選べます!/ <1> ローカル社員 月給:月給22万3,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収36万円(月給24万円+各種手当) <2> ナショナル社員 月給:月給23万5,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※本部職を含むジョブローテーション有 ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収39万円(月給25万円+各種手当) 登録販売者の管理者資格をお持ちの方は前職年収を最大限考慮します!これまでの実績・経験等に応じて優遇いたします。
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設立 1985年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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IQOSの営業/月収36万円~/フルフレックス/原則直行直帰
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- 自社の加熱式たばこ製品、IQOSを提案・販売をする仕事です。 当社の掲げるビジョン「煙のない社会」の実現を目指し、満20歳以上の喫煙者に提供する、社会貢献度の高い仕事です。 ◆個人営業 …………… 営業先にてブースを設置し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合は、タブレット端末にて購入手続きを行います。手続きは簡単ですので、ご安心ください! <営業先例> 商業施設/サービスエリア/コンビニ/オフィスビル/街の喫煙所 ◆法人営業 …………… たばこを取り扱っている店舗に対して、事前にアポイント取得し、提案を行います。 <営業先例> コンビニ/たばこ販売店など <提案内容> ・IQOSを含む自社たばこ製品の販売戦略 ・売り場改善の提案 ・キャンペーンの周知 ・新シリーズのご案内 ・IQOSの導入提案や喫煙所の改善提案 =POINT= ・顧客はコンビニ店やたばこ販売店、スーパーマーケットになります。 ・担当件数は月50件ほどです。 ・まずは既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規営業もお任せします。 ┗営業資料は、会社側で用意しますので、新規営業が未経験の方もご安心ください! 【裁量権のある環境】 基本個人プレーですが、困りごとがあっても、電話やオンラインで質問できます。 また月に1回チーム内で会議を開き訪問先や成功事例など情報共有をしていきます。 スケジュールも働き方も自由自在。個人のライフスタイルに沿って行動していけます。
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- 【原則直行直帰/社用車貸出あり】 \全国で募集/ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また基本直行直帰なので、オフィスに立ち寄ることは、ほとんどありません。 ※受動喫煙対策:あり ※最大月4日休日勤務あり(別日代休取得)
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- 年俸530万円~650万円(1/15を月々支給、固定残業代含む) ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【評価制度について】 ・IQOSの販売台数 ・店舗への製品の導入数 主に上記2点が評価軸になります。 明確な評価制度と頑張った分だけ成果出るので、モチベーション高く働けます。 Great Place To Work(R)「働きがいのある会社」3年連続「トップ・エンプロイヤー」にも認定されました。
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設立 1950年
従業員数 1,501名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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事務職/未経験歓迎/完全土日祝休み/年休125日/賞与年2回
- NEW
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- 配属先となるLPガス事業を 様々な事務業務を通じて支えてください。 入社後はOJT研修から始めるので 経験の浅い方やブランクのある方も安心です! <業務例> ◆LPガス販売のサポート業務……集計事務、受発注処理、滞留管理、入金処 ◆お客さま対応……電話対応、来客対応、お客さま情報のデータ入力、管理 ◆書類管理……仕訳伝票や請求書などの取りまとめ 【★安心の研修あり!】 入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を用意しています。専用システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に教えていきます。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問してください! 【★スキルアップできます!】 仕訳や請求書といった簡単な経理業務も担当するので、事務+経理の基本スキルを身に付けながら成長できます。未経験の方は複数スキルを習得しながら成長できますし、事務経験者はこれまで培ってきたスキルに「プラスα」を加えながら、ステップアップを目指せる環境です。
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- <転勤はありません> 熱海支店/静岡県熱海市上多賀598-3 ※マイカー・バイク通勤OK! 【受動喫煙対策】あり ⇒禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)
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- 月給18万3730円以上+諸手当+賞与年2回(2023年度実績5.37ヵ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1943年
従業員数 2,029名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全16件
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ライフコンサルタント/新規開拓なし・知人営業なし・リモート可
- NEW
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- アフラックの保険に加入中のお客様へ訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを 行うお仕事です。 ※1日の訪問件数:1~3件ほど ━━━━━━ ◎仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客様へアポ取り ▼営業担当の出勤日にあわせて振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客様先へ訪問・提案 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ◎ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」 という心配もありません! ※社内の状況的に一時的にテレアポを手伝っていただく場合もありますが、基本的に専任担当からのアポがあります。 ★自由な出勤日設定・オンオフがしっかり分けられる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 月の公休を事前に決めて、出勤日にあわせてアポを設定してもらいます。 休みをいつにするかは自分で自由に決めることができます! 休日や夜間は、PCの使用は禁止。 お客様からの電話は会社の代表電話に繋がります。 ★直行直帰・リモートワークOK  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 会社への出勤が、週2~3回ほどの社員もいます。 また訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです! ★経費はすべて会社負担  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ などの経費は、会社がすべて負担します。 ★毎朝の朝礼はなし!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません! 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて社員同士で時間を調整して集まっています。 ━━━━━━ ◎未経験でもご安心を! ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ◆チームでサポートします! 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使える知識を学ぶことができます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による面談や、従業員アンケートで 職場環境改善に取り組んでいます。
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- ★転勤なし ★直行直帰・リモートOK ★営業車は1人1台を貸与 <勤務地> ・東京都(新宿) ・大阪府(梅田) ・愛知県(名古屋星ヶ丘・豊川) ※全拠点、屋内全面禁煙です ◎組織強化のため 30 名以上の採用! ◎積極採用中の今がチャンスです! << 嬉しいポイント♪ >> ━━━━━━ ★直行・直帰が基本! ━━━━━━ 出社は週に2~3回です。 通勤負担がないので、アポや顧客対応に集中できますよ。 ━━━━━━ ★スケジュールを自分で決めやすい! ━━━━━━ 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません! 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて社員同士で時間を調整して集まっています。 ━━━━━━ ★オンオフがしっかり分けられる! ━━━━━━ 休日や夜間は、PCの使用は禁止! また、お客様からのお電話は会社の代表電話に繋がりますので、 就業時間外に個別の対応をする必要はありません。
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- ★安心の固定給制+がんばり次第でインセンティブUP★ ★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です! 【東京・大阪】 月給25万1,402円+各種手当 ※固定残業代20時間分(3万2,602円)を含みます ※入社2カ月までは、月給21万8,800円 【名古屋・豊川】 月給23万4,167円+各種手当 ※固定残業代20時間分(3万367円)を含みます ※入社2カ月までは、月給20万3,800円 ◎入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給 ◎固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給
設立 2006年
従業員数 1,453名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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ものづくり製作管理/年収800万円~/年休124日/土日祝休
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- 入社後はご経験やスキルに応じて、(1)鋼構造物の製作加工管理、(2)洋上風力発電機の基礎構造物の製造管理、(3)プラント品の製造管理のいずれかをお任せします。 (1)鋼構造物の製作加工管理 港湾や橋梁などの鋼構造物の設計から製造に至る工程を指揮・マネジメントします。 …具体的には ■製作費の積算 ■安全・品質・工程・収益の管理 ※構内に大規模ヤードを保有し、溶接、塗装、組み立てを手がける協力会社が複数社在籍。計画書を立案して作業を依頼し、製造進捗を管理します (2)洋上風力発電機の基礎構造物の製造管理 電力会社や発電事業者、ゼネコンの依頼で 洋上風力発電設備を海上に設置するための 基礎構造物の製造プロジェクトを指揮します。 製造は国内外の工場に外注します。 さまざまなベンダーに指示を出しながら、 高い品質と確実な納期を守る仕事です。 …具体的には ■図面の作成 ■ベンダー(外注先)への作業指示、品質・納期管理 ※国内外の各地の工場で部材・基礎を製造し、日本に輸送。海外出張もあります (3)プラント品の製造管理 主に自治体向けの廃棄物処理発電設備や 汚泥燃料化設備、その他製鉄設備や エネルギー関連設備など、各種プラントを 構成する機器類の製造を管理します。 一品一様な機器類の製造を 国内外のベンダーに外注します。 製造過程でおこる大小さまざまな問題を解決 しながら高い品質と確実な納期を守る仕事です。 …具体的には ■製品に要求される品質管理の計画 ■ベンダーの開拓 ■ベンダーへの作業指示、品質・納期管理 ※プロジェクト単位ではなくプラント品ごとに担当が分かれています。品質・工程管理に加えものづくりの指導も行うことで、マルチなスキルを磨けます
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- 北九州にある2拠点(若松工場または北九州技術センター)への勤務となります。 ★自動車通勤OK ★U・Iターン歓迎 若松工場/福岡県北九州市若松区大字安瀬64 北九州技術センター/福岡県北九州市戸畑区大字中原45-59 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給45万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1999年
従業員数 1,701名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全137件
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本社事務スタッフ/リモート率80%/年休125日以上
- NEW
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- 本社を横浜・みなとみらいに構え、 エンジニアリング企業として 24期連続黒字成長中のジャパニアス。 1999年に6名でスタートした当社ですが、 現在では社員数1800名を越える 規模にまで成長しました。 今回募集する事務スタッフが所属する部隊は 『女性比率65%』と女性が多く活躍しています。 ご入社後は現場の先輩が丁寧にOJTを行い、 必要な知識やスキルの習得を サポートしますのでご安心ください! < 具体的には > ・請求書の発行 ・契約書の確認/更新 ・取引先の問合せ対応 ・社員の問合せ対応 ・その他事務業務全般 日々のルーティン業務だけでなく、 チーム業務の改善や効率化にも 挑戦できる環境です。 これまでの経験や知見を活かして 組織強化に貢献していただける方は大歓迎です! \女性スタッフが多数活躍中!/ ------------- 本社事務スタッフは 『女性比率65%』と 女性が多く活躍! ワークライフバランスが整った環境なので、 仕事とプライベートの両方を 充実させることが可能です! ライフステージが変わっても 長く安定して働いていただくことができます! *完全週休2日制 *年間休日125日&有休消化率約70% *業界最高水準の福利厚生 *残業少なめ *産休・育休取得率100% *入社後研修&サポート体制充実 *リモートワーク推進で在宅率80% *適正に応じてジョブローテーションを実施 ------------- \上司や先輩がしっかりサポート!/ ------------- 配属予定の部署はチームワークを 重要視して働く環境です。 入社後に困っていることがあれば、 上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます! また、現場のOJT教育だけでなく、 スキルアップやキャリアアップに つながる研修も実施しています! ------------- ※変更の範囲:会社の定める業務
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- みなとみらい本社or関内オフィス(業務に慣れたら週2~3日は在宅ワークOK!) ・本社(神奈川県西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階) ・関内オフィス(神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1関内トーセイビル3 8F) ※リモートワークを推奨しています。 ※転居をともなう転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。なお、関内オフィスはみなとみらい本社と至近の本社管轄部署となっております。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 ・本社:JR京浜東北線「桜木町」駅から徒歩8分、みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩7分 ・関内オフィス:JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分、市営地下鉄線「伊勢佐木長者町」駅から徒歩4分
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- 月給20万円~24万円+時間外手当全額+賞与 ※時間外手当は全額支給します。 ※目標達成度や会社貢献度などの評価項目をもとに査定を行います。 ※入社時の給与は、実務経験・スキル・前職における給与などを考慮した上で、社内規程に基づいて決定します。
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研究職/50%が未経験スタート/年休127日/残業10H以内
- NEW
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- 化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業など、さまざまなクライアント・プロジェクト先から、あなたの希望や適性に応じて業務をお任せします! 【プロジェクト例】※下記は一例です ■化学メーカーでの試薬調整、合成反応、乾燥や焼成、試作品の評価業務 ■素材メーカーでの有機合成業務 ■化粧品メーカーでの新商品の研究開発業務 ■医薬品メーカーの品質管理部門での機器分析業務 ■食品メーカーでの微生物検査、理化学検査業務 ■製薬メーカーでの遺伝子発現・タンパク質発現などの生化学的実験 ■遺伝子治療を行っている研究機関での細胞培養、細胞操作業務 ■受託検査機関での次世代シーケンサーを用いたDNA・RNA解析業務 【使用機器・技術例】 ■開発 HPLC /GC/ICP/SEM/FT-IR/試作/条件検討/プロセス改善など ■分析 HPLC/GC/ICP/SEM/FT-IR/手分析/機器分析/微生物検査 ■動物実験 薬効薬理試験/解剖/経口投与/静脈注射/採血 ■細胞実験 細胞培養/DNA精製/タンパク質精製/免疫染色/ELISA/ウエスタンブロッティング \ ここがPOINT! / │1│未経験からのご応募OKです! 「研究が好きだけどブランクがあって…」という方も大歓迎!OJTを中心に、プロジェクト参加後も営業や先輩があなたの成長をバックアップします! │2│研究業界で着実にキャリアアップ! 幅広い領域のプロジェクトを保有しているため、経験値を積みスキルアップを叶えることが可能。定期的に面談を行い、あなたの希望するキャリアが歩めるようサポートします。 ★資格取得奨励制度あり 例えば、毒物劇物取扱者試験や上級バイオ技術者認定試験などの資格を取得された場合は受験料+報奨金を支給! ※他にも対象資格が多数ございます。 │3│プライベートと両立できる! ◎転勤なし ◎年間休日127日・残業少なめ ◎産休・育休取得実績あり あなたの希望やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境です。
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- 【転勤なし/希望勤務地に配属】関東エリア中心の各プロジェクト先 <プロジェクト先> 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※その他の勤務地も希望に応じて相談可 ※ご希望によりWeb面接も実施!全国からのご応募をお待ちしています
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- <想定年収>300万円~450万円程度 ■未経験者 月給20万5000円~ ※いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※待機期間も基本給100%保証 \月給例/ ■実務経験3年以上/月給24万円~ ■実務経験5年以上/月給28万円~ ■実務経験10年以上/月給32万円~ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、 保証ではございません
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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設備管理/未経験歓迎/面接1回/残業月15h/賞与4カ月分
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- ~主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います~ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5:5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は?】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 仲間と共に、励まし合いながら成長できる環境です。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各施設 ※受動喫煙防止対策:施設により分煙 ※自宅から通いやすい配属を考慮しております <具体的な勤務施設> ・東京スカイツリータウン(R) ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル ・東武ホテルレバント東京 ・東武百貨店 池袋店 ・渋谷東武ホテル ・グランドハイアット東京 ・アーク森ビル ・獨協医科大学埼玉医療センター ・都内熱供給施設 など東武グループ等の管理施設 【本社】 東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
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- 【キャリア採用(経験者)】 ■課長補佐 年収例540万円 月給28万5000円~+各種手当+賞与年2回 ■主任 年収例490万円 月給26万2000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定 【未経験者】 ■25歳以下 年収例360万円 月給20万3400円~+各種手当+賞与年2回 ■26歳以上 年収例370万円 月給20万7400円~+各種手当+賞与年2回 【資格保持者に支給する手当】 資格につき、月3,000円~1万8,000円 賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給あり。 さらに名義登録料を含めると最大48万円の支給実積あり! ※資格の受験料は会社で負担します ★対象資格★ 危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など、設備管理に関する資格他多数 ★名義登録対象資格★ ボイラー技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者等は名義登録料支給あり
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設備管理/未経験歓迎/面接1回/残業月15h/賞与4ヵ月分
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- ~主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います~ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5:5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は?】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】 ■獨協医科大学病院(栃木県下都賀郡) ■工業団地のエネルギーセンター(栃木県宇都宮市) ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【キャリア採用(経験者)】 ■課長補佐 月給:28万4,000円以上+各種手当+賞与年2回 ■副主任 月給:24万6,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上+各種手当+賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円~1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり! ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり!
設立 1958年
従業員数 1,447名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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人々の睡眠ライフに貢献する営業/給与・休日の好バランスが自慢
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を配送も含めてリーズナブルに提供しているので、売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ・ホテル・旅館などの宿泊施設 ・病院・介護施設・保育所 ・企業の社員寮 ・スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4~5件ほど訪問。 商談・新商品のご案内・見積作成など。 既存のお客様を中心にご担当いただくので、未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■お仕事の魅力 高品質商品をリーズナブルに、スピーディーに提供できること。 自社のランドリー施設を多数保有しています。 肌ざわりの良いベッドシーツやふわっとしたタオル。 またパジャマ・ガウンの着心地は、快適なホテル選びの重要ポイント。 ホテルやその他施設のリピーター獲得や、アメニティの向上に貢献するお仕事です。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートするので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間:社内研修を実施 ※商品知識・業界の知識など ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3~6ヶ月:先輩社員とのOJT研修 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月~1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 【自由な職場です】 慣れてくれば、自分の裁量で1日のスケジュールを管理できます。 また営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■プライベートを充実できます ━━━━━━━━ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 当社は定時退社推奨で、年間休日は125日。 プライベートも充実できます。
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- ■東京支店:東京都大田区矢口1-22-13 【アクセス】 ・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩5分 ※自転車通勤可能
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- ■月給25万~35万円+賞与2回+期末賞与+他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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人々の睡眠ライフに貢献する営業/給与・休日の好バランスが自慢
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので、 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮 スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4~5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を中心に担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 また、お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 信頼関係を深めることで、お客様から様々な商品のお問い合わせが入り、 寝具以外にもTV・家電・フィットネスマシーンなどを 調達・提供することもあります。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間:社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3~6ヶ月:先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月~1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 自由な裁量のもとで、1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 また、営業ノルマは設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、入社2年目で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施してきました。 ☆完全土日祝休み ☆年間休日は125日 ☆定時退社推奨 ☆有給消化も推奨(土日も含めて、9連休などもOK)
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- ■千葉中央営業所:千葉県千葉市稲毛区山王町349-9 ■千葉営業所:千葉県柏市高田1201-19 【アクセス】 ■千葉中央営業所 ・JR総武線『四街道駅』より、車で9分 ・JR総武線『都賀駅』より、車で12分 ■千葉営業所 ・JR常磐線『柏駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分 ・つくばエクスプレス『柏の葉キャンパス駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車・バイク・自転車での通勤OK (駐車場完備、通勤手当支給) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
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- ■月給24万円~35万円+賞与2回+決算賞与+報奨金+他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 【体験入社制度もやってます!】 「いきなり入社するのは不安」 「会社の雰囲気を体験入社して、知ってみたい」 そんな方は面接後、是非ご利用ください。 給与:日給10,000円+交通費+昼食付
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設立 1973年
従業員数 1,625名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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技術系総合職/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月分
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2~3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください! ★未経験からスキルアップ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 * * * ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 <1>建造船の技師・現業職(機関・電気) 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師: ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職: ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など <2>橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績:女神大橋/大島大橋 など <3>造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など <4>造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検(工場・事務所などの大規模な点検) ◇機械修理・点検(溶接機、資材の運搬機械など) <5>機装設計 エンジン(機関室)の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 <6>船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備!U・Iターン歓迎】 本社・大島工場:長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給! ※<2>橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です └福岡事務所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可(要相談) ※受動喫煙防止対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 2011年
従業員数 676名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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事務/無期雇用制度あり/フレックス制度/土日祝休み
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- 富士フイルムグループのバックオフィス部門を担う当社にて、事務業務をお任せします! <具体的には…?> ■契約内容の確認、専用システムへの登録 ■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認 ■請求書の作成、発送 ■電話・メール対応 ■営業担当からの問い合わせ対応、その他サポート業務 ■基幹システムへの各種データ登録 ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。 実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。 ★入社時研修や配属後の研修だけではなく、eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、継続的にスキルアップを図れます! <1日の流れは……?> ◎9:00 朝礼 電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録 (昼休憩 11:50~12:50) ◎12:50~ 複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客様への書類発送業務 勉強会、マニュアル作成、データ入力等 ◎17:40 終業 ★チームで協力して業務を進める ――――――――――――――― 業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットが組まれており、それぞれのユニットで連携して業務を進めていきます。そのため、1人に負担が偏ることはなく、安心して取り組めます。 ★事務職未経験の方でも安心 ――――――――――――― OJTを通して先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください! また、業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。社員のアイデアを評価する制度やコンテストも多数実施しています。 \ここもPOINT!/ ★年間休日125日 ★残業は月平均10~15時間程度 ★フレックスタイム制あり ★土日祝休み ★有給休暇は時間単位で取得OK
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- ◎駅チカオフィス 中之島事業所/大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル 千里中央事業所/豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館 <アクセス> 中之島事業所 大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩3分 京阪電車「渡辺橋駅」より徒歩2分 千里中央事業所 北大阪急行電鉄「千里中央駅」より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止の取り組み:敷地内禁煙
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- 月給21万6500円+残業手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します
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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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バス運転士/賞与基本給の5ヶ月分相当/最長70歳まで活躍
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- 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉北西部・東京東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意!】 入社後は、本社や教習所にて約40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
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- 【東京都・千葉県にある営業所/ご希望を最大限考慮/基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
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- 月給21万7600円+各種手当+賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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SV職/業種未経験歓迎/超安定企業/賞与5.5カ月分
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- 当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 フランチャイズチェーンとして全国829店舗を6ブロック15エリアに分割。 1エリアを3~4名で対応し、各SVが15店舗ほど担当します。 ◆具体的には ====== 担当エリア店舗が円滑に機能するために、経営指導や売り場指導、課題抽出・改善提案活動を行っていただきます。 また、各部署との連携においては、周辺エリアの競合店調査を実施し、その市場情報を商品企画担当部署と共有・連携していただきます。 さらに、店舗の運営状況や現場からの連絡事項をFC店の運営本部に伝達し、現場と本部との橋渡し役を担っていただきます。 本部からのサポート体制もある為、各SVに業務負担が偏らないよう業務の効率化と改善を図っております。 基本的には担当エリア内で直行直帰にて対応して頂きますが、週に1回対面またはWEBにてエリアミーティングがあります。 ◆入社後の流れ ======= 半年~2年程度は、直営店にて基礎的な店舗オペレーション研修を受けて頂き、習熟度に応じてSVとしてスタートします。 <1日の流れ(例)> ▼各地区の拠点地点に出勤(ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等) ▼担当店訪店(加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導)実施 ▼上司への報連相(TEL等で) ▼地区拠点に戻り1日の活動終了(場合により直帰も可)
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- 【一都三県・山梨・兵庫・九州/ご希望エリア相談可/車通勤可】 ★配属は、研修・教育店舗(全国の当社直営店舗)になります。 ★マイカー通勤可(店舗による) ■本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 【担当店舗エリア】 全国の店舗を6ブロック15エリアに分割。 約3年サイクルでエリア間の配置転換を行い、キャリア形成を行っていただきます。 エリアを固定することはできかねますのでご了承ください。 【初任地予定エリア】 初任地は下記エリアにて希望制(選考時にご相談ください) ◆一都三県エリア(東京・埼玉・千葉・神奈川) ◆北陸甲信越エリア(山梨/国中) ◆兵庫エリア(兵庫/神戸) ◆九州エリア(福岡) 【その他全国エリア詳細】 ※初任地で選択することはできません。 ◆北海道エリア、東北エリア ◆北関東エリア、埼玉千葉エリア ◆一都三県エリア首都圏直営課 ◆北陸甲信越エリア、東海東部エリア、東海西部エリア ◆北近畿エリア、南近畿エリア、 兵庫中国エリア、四国エリア ◆九州北部エリア、九州南部エリア 転勤:あり 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
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- 月給23万円~30万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
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菓子製造職(総合職)/経験不問/住宅補助・マイカー通勤補助有
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- 【仕事内容】 ■洋菓子・和菓子の生産作業 ■生地仕込み ■機械オペレーター ■原材料管理 ■生産ライン管理 【入社後の流れ】 配属されたラインの先輩と一緒に業務を行いながら、業務の流れや現場のルールを身に付けていただきます。 その後、習熟度に応じラインスタッフの指導や製造機械の管理などもお任せした後、独り立ちとなります。 【キャリアパス】 意欲のある方は、入社後の活躍次第でサブライン長やライン長へのキャリアアップが可能! あなたの意欲に応じて成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 【希望に合わせた働き方が選択可能】 地域に根差して長く働きたい方→地域限定職 洋菓子市場シェア第1位の企業でスキルアップを目指す→総合職 上記のように、希望や志向に合わせた働き方を選ぶことが可能! 下記応募フォームよりご希望のポジションをお選びください。 【大手安定企業グループならではの働きやすさ】 ☆☆各種手当充実☆☆ ■通勤手当 ■休日勤務手当 ■精勤手当 ■皆勤手当 ■深夜手当 ■家族手当 ■食事手当 ■年末年始手当 ■交代勤務手当 ■冷凍庫手当 ■プレジデント制度 など 多数の手当があります♪ 詳しくは給与欄をご覧ください。 ★グループ関連施設の従業員割引★ グループ会社の割引、もしくは無料での利用OK! ワイナリー・ゴルフ場・スキー・ホテル・温泉・スポーツジムなどさまざまな施設を利用できます。
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- ★★通勤手当:上限月5万5000円!マイカー通勤でも手当支給★★ 【マイカー通勤OK/主要拠点のいずれかでの勤務】 ※希望勤務地につきましては、面接時にお伺いいたします ■中道工場/山梨県甲府市下曽根町3440-1 ■白州工場/山梨県北杜市白州町白須大原8383-1 ■豊富工場/山梨県中央市高部1111-1 ■土浦工場/茨城県土浦市紫ケ丘1-4 ■掛川工場/静岡県掛川市淡陽50 ■神戸工場/兵庫県神戸市西区池上3-5-3 ■寒河江工場/山形県寒河江市中央工業団地190 ※応募フォームにて、地域限定職(転居を伴う異動なし)、総合職(転居を伴う異動有)からいずれかをお選びください ※受動喫煙対策:あり
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- <総合職の場合> 月給22万円~25万円 <地域限定職の場合> 月給19万1800円~23万9800円 ※いずれも年齢や経験を考慮し決定します ☆☆手当多数☆☆ ■通勤手当(上限月5万5000円)※マイカー通勤でも支給! ■休日勤務手当 ■精勤手当(日祝の出勤に対して支給) ■皆勤手当(月1万円) ■深夜手当(午後10時から午前5時までの間に勤務した場合支給) ■家族手当(扶養者のみ)・配偶者:月8000円・満18歳未満の第1子:月3000円・その他:月2000円 ■食事手当(給食施設のない勤務地の場合支給) ■年末年始手当 ■交代勤務手当 (深夜、早朝勤務の際に手当支給) ■冷凍庫手当(冷凍庫内にて作業に応じて支給) ■プレジデント制度(計画達成時の手当)
設立 1988年
従業員数 3,019名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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物流倉庫管理/新オープンのセンターあり/88s10d
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- 30~40人ほどのスタッフの取りまとめ業務。 あなたと同ポジションのスタッフ2~3人と チームで動いているので、 徐々に流れを覚えていける環境があります! 《具体的には》 ■物量の把握、人員配置 日ごとの入荷・発送量を確認し、 適切な人員配置やシフトの管理を行ないます。 ■作業スタッフの育成・教育 新入社員やパートさんへの作業の流れの指導。 また、一番近くで質問や相談に答える存在として 新人さんたちのサポートをお願いします。 ■作業の進捗管理 ポジションは大きく分けて 「入荷」「発送」「作業品質管理」の3つ。 どれも倉庫全体を見渡しながら、 適切な指示を出していくポジションです。 適性や興味に応じて担当部署を決定します。 ~担当部署について~ (1)入荷 外部から運ばれてきた荷物を、倉庫内に搬入。 売れやすい商品は発送場の近くに格納するなど、 発送担当の方たちが取り出しやすいよう、 荷物を収めていきます。 (2)発送 収められた荷物の仕分けなど、 荷物を外部へ運び出すまでの処理を担当。 進捗状況を確認しながら、 発送時間に間に合うよう時間管理を行います。 (3)作業品質管理 荷物の確認や作業の確認などを行なう部署。 効率を考慮し、適切な措置を行ないます。 《仕事の流れ》 ▼朝イチから午前中の業務 入荷されてきた荷物の受入れを行ないます。 ▼昼休憩 休憩中にクライアントサイドで 在庫データの確定、発送・配車手配を対応。 ▼午後の業務 配送先に向けた発送作業を対応。 ▼業務終了 翌日の入荷に向けた準備・確認をして 1日の業務が完了です!
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- 三重県/兵庫県/東京都/大阪府/埼玉県 ※ご希望の拠点に配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ■桑名トランスファーセンター 三重県桑名市多度町力尾358-1 ■尼崎トランスファーセンター 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ■品川八潮ソートセンター 東京都品川区八潮3-3-6 ■茨木ソートセンター ★オープニング募集! 大阪府茨木市東野々宮町1-40 └3月移転の新倉庫で ■板橋センター ★オープニング募集! 東京都板橋区舟渡4-3-1 └8月にオープンする新倉庫 オープンまでは川口ソートセンター (埼玉県川口市領家4-9-37)にて勤務となります ■日高トランスファーセンター 埼玉県日高市上鹿山780-1 【総合職:全国転勤あり】 上記の希望事業所に勤務後、 以下の地域に全国転勤の可能性あり。 宮城県、福島県、埼玉県、東京都、 千葉県、神奈川県、静岡県、三重県、 大阪府、兵庫県、福岡県 【一般職:全国転勤なし】 上記いずれかの事業所で勤務。 《いずれの拠点も…》 ◎車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎最寄り駅より送迎バスあり(桑名トランスファーセンター除く)
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- 【総合職】 月給23万2000円以上 【一般職】 月給 22万1000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※上記金額には一律支給となる 1~2万円の地域手当を含みます。
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ECサイトの倉庫管理/入社祝金20万円支給/43ss10d
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- あなたの配属先は、 世界トップクラスの大手ECサイトの物流倉庫。 雑貨から家電まで幅広い商品を扱いますが、 商品を一つひとつ覚える必要はありません。 倉庫のレイアウトは業務を進めるうちに 自然と覚えていくので、 まずは「どこにあるかどんなものが」が わかればOKです! 《まずは倉庫内作業から》 ■検品・商品チェック ■箱詰め・梱包 ■ピッキング ■返品対応 など ※まずは現場の作業を把握するためにも、 上記の現場作業をお任せします。 《ゆくゆくは管理業務をお任せ》 ■作業進捗の確認 ■現場スタッフの勤怠管理 ■商品の品質管理・在庫管理 など ※拠点の規模にもよりますが、 一人当たり60名~100名程を管理します。 ★フォークリフト免許をお持ちの方は、 フォークリフト作業もお任せする場合もあり! \ココがポイント!/ 世界トップクラスの通販サイトの倉庫管理を 担うため、多くの人やモノの管理を通して マネジメントスキルを学べます。 サポート体制も充実しており、OJTだけでなく、 入社1年目のスタートアップ研修や 2年目以降のフォローアップ研修もご用意。 その他、習熟度や部署の業務内容に沿った 手厚いサポートを行なっています。
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- 埼玉県/兵庫県/群馬県/東京都/千葉県 ※ご希望の拠点に配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ■日高センター ★オープニング募集 埼玉県日高市上鹿山780-1 ■川西センター ★オープニング募集 兵庫県川西市東畦野字長尾1丁目 ■太田DC ★オープニング募集 群馬県太田市緑町81-4 ■品川八潮飲料センター 東京都品川区八潮3-3-6 ■戸田ロジスティクスセンター 埼玉県戸田市新曽南4-3-76 ■柏沼南センター 千葉県柏市藤ヶ谷1823 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市松崎台2-4-3 ■神戸EF1 兵庫県神戸市東灘区深江浜町65 【総合職:全国転勤あり】 上記の希望事業所に勤務後、以下の地域に転勤の可能性あり。 埼玉県(狭山市・比企郡川島町)、大阪府(大阪市)、三重県(桑名市)、福岡県(福岡市) 【一般職:全国転勤なし】 上記いずれかの事業所で勤務。 《いずれの拠点も…》 ◎車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎最寄り駅より送迎バスあり
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- 【総合職】 月給25万円以上+賞与年2回 【一般職】 ▼関東エリア(埼玉・群馬・東京・千葉) 月給21万1000円以上+賞与年2回 ▼関西エリア(兵庫) 月給20万1000円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給。 ※上記金額には一律支給となる 1~2万円の地域手当を含みます。
設立 1978年
従業員数 10,375名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プライム上場企業の経理職/月給40万円~・連結決算も経験可能
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- 関東中心にスーパーマーケットや飲食店を展開し、1,723億円 の売り上げを誇るJMグループ。このグループをまとめるホールディングス企業の経理部スタッフとして、グループ全社の経理業務を分担して行います。 【具体的な業務】 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■月次決算(B/S、P/L作成) ■年次決算 ■税務申告関連 └法人税、消費税、事業所税、償却資産申告書の作成等 ★希望やスキルに応じて、以下も徐々にお任せする予定! ■連結決算 ■固定資産管理 ■会社法計算書類作成 ■有価証券報告書作成 ■キャッシュフロー計算書作成 ■監査対応 【ここがポイント】 ★管理職への早期昇格も可能! 経理部は約20名体制で20代の女性が主力。主任・係長・課長などのポジションがあり、スキル次第では早期からこうした役職に就いていただくことも可能です。 ★業務ごとのチーム制で安心! グループA社の家賃・グループB社の電気代…など企業や勘定科目ごとに細かく業務を分担。各4~6名のチームで協力しながら進めていきますので、わからないことがあればチームの仲間を頼れます。 ★幅広い業務を経験できる! 連結決算や上場開示、税務申告など、日常業務以外にも携われるのはホールディングスならでは。また、経営企画部と連携して、経営計画にも参加できるチャンスもあります。
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- ◎転勤なし ◎複数駅から徒歩圏内 【東京本部】 東京都港区芝浦三丁目15番9号 ジャパンミート芝浦ビル7階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口…徒歩5分 都営地下鉄三田線「三田駅」…徒歩8分
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- 月給40万5000円~48万円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ※月給には40時間分の固定残業代・9万円~10万7000円を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、 40時間を超過した分は別途全額支給いたします。
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設立 1964年
従業員数 1,437名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全72件
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施工管理/賞与6カ月分/各種手当充実/勤務地考慮/元請け中心
- 締切間近
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- ~ [Pick up!]のタブも要チェック ~ ━ 当社について ━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━ 仕事内容例 ━ ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・設計図通りに施工ができているかの管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など <ポイント> *新規、改修どちらの案件も担当します *元請案件が多数を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の設計部門と距離が近く、現場状況に合わせた実用的な設計ができる点も強み。 ※上記業務を社内で分担して行います ※経験や希望を考慮して業務をお任せします ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━━━━━ キャリア形成支援 ━━━━━ 〇幅広い案件で市場価値向上 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工事を管理する施工管理”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。 ━━━━━ 働き方改革進行中 ━━━━━ ★月平均残業時間を48時間(2022年度)→35時間(2023年度)まで削減★ 取組みを継続し、健康を守りながらやりがいを持って働ける環境づくりを進めています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・事務作業外注による業務削減 ■取引先企業への協力依頼 (直接交渉&プレスリリース) └適正な現場工期の確保/現場閉所日程・時間帯の設定/朝礼へのリモート参加容認 など
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- 【全国ご希望のエリアにて勤務可能です!】 原則、東北~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東北エリア(青森県・宮城県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西・四国エリア(滋賀県・京都府・大阪府・徳島県) ■中国エリア(広島県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県)
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- 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6カ月分(2023年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2023年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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総務・経理/徳島から転勤なし/ほぼ定時退社/賞与実績4カ月分
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- あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、総務または経理の仕事に取り組んでいただきます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総務】 ◎給与事務 ◎社内外慶弔 ◎備品管理 ◎電話・来客応対 ◎福利厚生業務 ◎人事・労務管理 ◎採用活動 など \POINT!/ ★基本的に分業制で担当します。みんなで協力しながら仕事を行っていくので、困ったときはいつでもご相談ください。 ★他部署の社員とのやりとりも多いため、コミュニケーション力も活かせます! ★上場企業の総務として、保険の知識や総合的な対応など、総務として必要なスキルが身につきます。 【経理】 ◎月次決算 ◎海外子会社との連結決算 ◎有価証券報告書の作成 ◎決算短信の作成 など \POINT!/ ★決算や有価証券報告書などを中心に、当社と連結子会社の経理業務をお任せします。 ★業務を通して上場企業の経理を学ぶことができ、数字を読んで会社のことを理解する力も身につきます。 ★四半期ごとの決算開示日が決まっているため、毎月のスケジュールを立てやすいです! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、導入研修で会社全体の仕組みや管理体系、当社についてなど、会社のことを知るところからスタートしていただきます。 その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら徐々に全体的な業務の流れを覚えていってください。 半年くらいで、ある程度の仕事を一人でこなせるようになります! ☆独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。困っている方には自然と手を差し伸べる風土です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 徳島県小松島市横須町5番26号 ☆JR四国『南小松島駅』より車で5分 ☆マイカー通勤OK(駐車場完備) ※屋内分煙(受動喫煙対策)
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- 月給21万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ☆ほとんど残業は発生しませんが、残業した場合は全額残業代を支給します。 ☆上記月給は最低保証です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して当社規定のもと決定します。
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設立 2007年
従業員数 3,515名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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キリンビールの製造オペレーター/賞与5カ月分/残業月5H
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- 当社の北海道千歳工場にて、ビール醸造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ――――――― ■オペレーション業務:各工程における工程管理、製造設備の日常点検・監視、原材料などの在庫管理、トラブル処置対応ほか ■工程改善:製造工程における品質チェック・品質改善・コスト削減・省エネにつながる各種課題解決 ■衛生管理:製造終了後の洗浄・殺菌作業 ■各種会議:安全会議・事故防止会議など ▼入社後の流れ ――――――― 製造工程(缶/樽)の流れを身につけながら、約2年~3年ほどにかけて独り立ちを目指していただきます。 各機械の詳しい研修もあり、ひとつひとつ丁寧に学べるのでご安心ください。 独り立ち後も基本的には複数の社員と一緒に業務を進めるため、わからないことがあればいつでもご相談いただけます。 ▼キャリアアップ ―――――――― スキルや経験を活かし、部門間をまたぐ異動の可能性も。 工程改善やプログラミングなど、希望や適性を見て新たなことにチャレンジできます! 工場や、組織全体を引っ張っていくためのスキルや経験は働きながらしっかりと学んでいただけます ▼将来的には… ――――――――― 身につけたスキルと適性を見て、マネジメント(係長・課長)、エキスパート(工程改善)へとステップアップできます! ◆マネジメント:リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。 ◆エキスパート:現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。
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- 【北海道千歳工場/転勤なし/車・バイク通勤OK】 北海道千歳市上長都949-1 ★原則転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
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- 月給25万3500円~29万9000円 + 別途残業代支給 + 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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キリンビール工場の設備メンテナンス/年休123日/基本土日休
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- 当社の北海道千歳工場にて、工場内設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。 工場全体の製造ラインの安定稼働を設備面からサポートするポジションです。 【担当する機械・設備】 ビールの製造段階で使用される機械や、完成したビールを容器に詰める際に使用される機械、製造上で発生する副産物に関わる機械など。また、それらの機械を動かすための電気設備も担当します。 【具体的には…】 各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良、軽微な工事対応などを担当いただきます。 ■機械設備の修理・メンテナンス 機械設備に故障やトラブルがあった場合は現場へ駆けつけ、原因を調査。 分解、部品交換、組み立てなど状況に応じて適切に対処します。 ■電気設備の保全・メンテナンス 電気設備(センサ、モーターなど)の点検・交換や、 制御盤内機器(制御機器、リレー、MSなど)の故障判断および交換作業を行います。 ■設備診断作業 専用の診断器を使用するなどして、設備が問題なく動作しているかをチェック。 故障や不具合を未然に防ぐために、故障の予兆検知や定期的な点検、メンテナンスを行います。 その他、軽微な部品加工・製作作業や、保全基準の管理、保全教育、各部門や協力会社との折衝など。 ※緊急の呼び出しの頻度はそれほど多くなく、年5回程度です。 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて、OJTを通して教育します。 業務に必要な資格の取得を目指しながら、各種機械・設備の扱い方やメンテナンスの方法などを徐々に理解していきましょう。 【将来のキャリアについて】 設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。 将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。
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- 【北海道千歳工場/転勤なし/車・バイク通勤OK】 北海道千歳市上長都949-1 ★原則転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
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- 月給25万3500円~29万9000円 + 別途残業代支給 + 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/100%希望配属/実質賞与3回/定時退社OK
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- / オオゼキの3つの特徴 \ 【1】健康経営優良法人認定企業 ◆残業0時間で働ける ◆月8~9日のお休みあり ◆賞与実質年3回+世帯主には生活応援賞与もあり ◆退職金制度&財形貯蓄制度あり ◆社員割引制度あり などの取り組みを評価いただき、経済産業省が認定する健康経営優良法人に選ばれています。 【2】60%のスタッフが正社員 スーパーはアルバイトやパートのスタッフも多い業界ですが、当社では60%が正社員のスタッフ。 業界平均は25%程度のため、圧倒的に多い比率です。 余裕のある人員配置を行っており、お休みを取得しやすい環境です。 【3】プロ支持No.1※のスーパー 品揃えの確かさから飲食のプロにも評価いただき、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロの支持率No.1」に輝きました! 売り上げは1,000億円を超えており、成長を続ける当社。 事業拡大に伴いポストも豊富で、早期キャリアアップも可能です。 ⇒入社4年で店長・部門長に昇格した社員も! ▽ ▽ ▽ \100%希望のポジションに配属/ ◆精肉 一頭飼いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。 ◆鮮魚 店舗によっては常時20種類以上の鮮魚を取り揃えていることも。 お客様のご要望に応じて臨機応変に捌きます。 ◆青果 仕入れから務めるオオゼキの看板部門。 200~300種類の野菜・果物を扱っています。 ◆惣菜 「土日は家族の時間が増えるから、フライドチキンを多めにしようかな」 そんなあなたのアイデアが、直接売り場を変化させます! ◆チェッカー お店の顔であり、活気の源。 オオゼキのレジ台は、並んでいるお客様の顔が見られる向きで配置しています。 ◆グロッサリー 調味料や缶詰、お菓子、飲料などを扱う部門。 お店全体の売り上げを左右するポジションです。 ◆デイリー 日持ちのしない要冷蔵(チルド)の商品が専門分野。 読みと工夫を活かして、あなたのセンスで毎日の売り場を彩ってください! ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【地方への転勤なし】東京(積極採用中!)・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全41店舗) ★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 【神奈川】 ■相模原市…矢部店 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
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- 月給25万円~40万円+賞与2回+業績賞与+各種手当 ※固定残業代34,000円~/21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1977年
従業員数 1,458名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全97件
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反響営業/未経験歓迎/プライム上場グループ/最短3月入社可
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- 仲介会社を経由しての自社ブランドの戸建住宅販売、または土地仕入れ業務をお任せ! ※未経験者は業販営業からスタート \当社のPoint/ ■残業月平均14.2h ■完全週休2日 ■休日出勤後は必ず振替休日取得(100%) 【業者販売】 ■仲介会社に新規物件を紹介 ■HPの更新、広告の出稿 ■仲介会社向けの資料作成 ■現場管理(モデルハウス作成・美観管理) ■契約~決済(引渡)の手続き 等 ▼販売の流れ (1)仲介会社に新築物件のご紹介 (2)仲介会社にて申込対応 (3)契約 ※ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします 保障の説明、契約書類の説明・署名捺印 (4)立ち合い お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 (5)決済 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し \分譲住宅国内シェアNo.1という実績/ 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1~2カ月で初成約に至る方も多いです! ★Point1 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 ★Point2 お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ★Point3 当社の住宅は高い技術で作られる高品質の“家”であるのにも関わらず、購入しやすい好価格。お客様が「求めやすい価格」になっており、購入のハードルも低めです。 転職して残業時間が大幅に減った社員も多く、家族との時間もしっかりと確保できます。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます! \研修制度も充実/ 詳しくは福利厚生欄をチェック!
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- 【希望勤務地考慮!全国の各事業所へ配属!】 <積極採用中>東京/千葉/埼玉 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、富山、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、群馬、宮城、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 <急募!積極採用中> ■東京 池袋/蒲田/五反田/東村山 ■神奈川 青葉台北 ■千葉 本八幡 ■埼玉 草加/北浦和 ■茨城 みらい平 ■栃木 宇都宮 ■大阪 新大阪/高槻 <下記店舗も募集> ■東京 本店(武蔵境)/立川/杉並/渋谷/東日暮里/町田/綾瀬/亀戸/ときわ台/小岩/八王子 ■神奈川 海老名/新横浜/鷺沼/青葉台/相模大野/川崎/川崎南/緑園都市/江の島 ■千葉 柏/行徳/船橋/松戸 ■埼玉 上尾/大宮/久喜/戸田 ■茨城 水戸 ■愛知 名古屋/名古屋東/刈谷/春日井/豊田 ■栃木 宇都宮中央 ■群馬 前橋 ■大阪 門真/堺 ■兵庫 西宮/神戸/神戸東/明石 ■宮城 仙台/仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡/博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄/沖縄中部/那覇 受動喫煙防止対策:あり ※場合により周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給25.8万円~43万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※残業月10時間を想定 <POINTはココ!> (1)多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円~1000万円を目指していくことも可能です。 (2)年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能! 営業メンバー→主任(宅地建物取引士取得)→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 (3)別事業へのキャリアチェンジもできる! 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 2000年
従業員数 1,640名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全2件
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映画会社の経理職/土日祝休/未経験歓迎/残業月10~20時間
- 締切間近
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- ・請求書処理の確認 ・会計ソフトの入力業務 ・資料作成 など ※最初はデータ更新がメインなので、特別なスキルや経験は不要です! ※Excelの知識があればスムーズに業務を進められます。 ◎業務で使用する会計システム 「TOKIUM」「OBIC」 <ここがPoint!> ★幅広い分野の経理業務に携わることができる! __________________ 最初はアシスタント業務をお任せしますが、慣れてきたら経理に関するさまざまな業務をご担当いただきます。 経理業務全般にまつわる知識やスキルを身につけられるので、ゆくゆくは経理のスペシャリストとして活躍できます! ★未経験からスタートしたメンバー多数! __________________ 当社の経理職は、未経験の状態から活躍しているメンバーが半数以上です。店舗スタッフや事務職として働いたことがあり、業務の中で請求書のやりとりなどを経験したことから、「経理業務にチャレンジしたい」と考え、現在活躍している方もいます。 未経験の方はキャリアチェンジ、経験者の方はキャリアアップが叶う環境です。 <入社後は?> __________________ 基本はマンツーマンのOJTですが、会社として全体研修があり、オンライン研修制度も利用可能です。 わからないことがあったら部署全体でフォローしますので、ご安心ください♪
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- 【銀座駅・東銀座駅チカ!通勤楽々♪】 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4F <アクセス> 都営浅草線「東銀座駅」徒歩1分 東京メトロ「東銀座駅」「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ「築地駅」「新富町駅」「銀座一丁目駅」徒歩5分 JR「有楽町駅」より徒歩10分 ★2025年1月より下記住所に移転予定です。 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル8F~10F <アクセス> 以下の3駅から徒歩圏内! 東京メトロ「京橋駅」「銀座一丁目駅」 都営浅草線「宝町駅」 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給24万9460円~(固定残業代含む) ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代4万4460円~を含む(超過分は別途支給)
設立 2016年
従業員数 1,646名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全52件
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いい部屋ネットのルームアドバイザー/未経験歓迎/20代活躍中
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- ◆来店されたお客様に最適な物件を提案 ◆チームで協力して目標達成を目指す社風 ◆反響営業メイン *** 「いい部屋ネット」のHPや口コミなどを見て 来店されたお客様のご要望をヒアリングし、 豊富な自社物件や他社物件から最適な物件をご案内します。 大東建託グループが誇る管理物件100万戸以上の強みを活かし、 学生・ファミリー・法人など多様なニーズに応えるお仕事です。 【1日の流れ】 開店準備:店舗清掃やミーティング 反響対応:お問い合わせのあったお客様への対応 接客・案内:お客様の要望を聞き取り、物件をご案内 契約手続き:契約対応やサービス説明 書類整理・追客:契約書整理や過去のお客様への再提案 ※ノー残業デー(月2回)あり 【ポイント】 ◆反響営業が基本 来店されたお客様への対応がメインです。 営業未経験でも安心して接客に集中できます。 ◆チームで目標達成 店舗全体で目標を共有し協力する社風。 成果に応じたインセンティブが支給されます。 ◆環境の魅力 未経験でも安心して始められる研修制度と 先輩のサポート体制があります。 ノー残業デーや長期休暇など充実の福利厚生で、 仕事もプライベートも充実可能です。 大東建託グループのブランド力と 信頼性に支えられた職場でキャリアを築けます!
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- 全国エリア★希望を考慮 【北海道・東北】 白石駅前/函館/青森/福島/会津駅前 /郡山/郡山南/新白河 【関東】 宇都宮北/北栃木/宇都宮/真岡/小山/下館 /佐野/太田/桐生/前橋/越谷/さいたま/水戸 /ひたちなか/水戸インター/成田/神栖/千葉 /四街道駅前/市原/木更津/北千住駅前 /池袋東口/新宿/練馬/東京蒲田/渋谷 /吉祥寺/町田/溝の口/川崎/横浜西口 /大船/大和駅前/本厚木 【北陸・甲信越】 長野/上田/新潟/亀田/新発田 【東海】 沼津/御殿場/中村公園/一宮 /岐阜/刈谷/半田/名古屋南 /桑名国道1号/四日市/津 【関西】 彦根/西舞鶴駅前/京都/住道 /梅田/なかもず 【中国・四国】 高松/高松国道11号/丸亀/岡山 /岡山東/津山/倉敷/鳥取 /松江/出雲 【九州・沖縄】 博多/香椎駅前/福岡西/福岡南 /美里/新都心/宮崎/都城/鹿児島中央 ◆交通/勤務地に準じます
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- 月給231,000円以上+歩合給 ※埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 /地域手当として+6,000円支給 ※2025年度より以下に変更します。 月給241,000円以上+歩合給 ※一律営業手当として 固定残業代39,800円~(月25時間相当分)含む。 超過分は別途支給します。
設立 1966年
従業員数 1,366名
平均年齢 -
求人情報 全54件
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大型施設の設備管理/年休120日以上/土日祝休/研修充実
- NEW
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- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 【◆ 設備総合管理とは?】 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 【◆ 具体的な業務内容は?】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 【◆ スキルアップを後押し!】 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/赤羽/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/山形県/宮城県 ■関信越支店 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/富山県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県 ■大阪支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県/高知県 ■九州支店 山口県/長崎県/沖縄県
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- 月給27万円~37万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給23万5000円~+各種手当
設立 1970年
従業員数 1,490名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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建設DXエンジニア/土日祝休み/月給26万円~/福利厚生充実
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- 製鉄所構内の土木・建築設備の新設・補修工事のICT活用による効率化や建設施工管理業務の効率化・標準化に関する業務をお任せします。 ────────────── あなたにお任せするお仕事 ────────────── 施工管理業務にはさまざまな手続きが必要で、作成する書類も膨大な量になるため、業務の効率化が重要になります。 DXエンジニアは施工管理業務及び組織が実施するすべての業務の効率化に取り組みます。 【 お任せする業務の例 】 ■建設工事のICT施工化企画 ■業務の標準化 ■資料作成の効率化・システム化 ■効率化に寄与するアプリの評価・導入 ■PC環境整備 ■社員のPC操作スキルの向上教育 ……など、戦略・システム企画を含めた幅広い効率化業務を担当いただきます。 ────────── 効率化の対象は? ────────── あなたには、下記の業務の効率化に携わっていただきます。 【 建設事業部門の担当範囲 】 製鉄所構内にある機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路、舗装などの新設・更新・補修などを元請けの立場で実施します。 【 施工管理の業務内容 】 ◎現場管理(品質・工程・安全) ◎施工管理書類作成 ◎資機材手配 ◎毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 ◎施主への報告・調整 ◎実行予算管理 ◎見積書作成(対施主) ◎検収・検定書類作成 ◎完成図書作成 ──────── 入社後の流れ ──────── 配属後は上司の指導のもと、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、1~2年をかけて独り立ちを目指していきましょう! ※入社後の職種変更はありません 【 安定基盤が魅力 】 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営&ソリューション提供で親会社をサポートしています。
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- 【車通勤OK/U・Iターン歓迎/最寄駅:君津駅】 ■建設事業本部/企画管理室 住所:千葉県君津市君津1番地/日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区構内 ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
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- 月給26万円~35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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構造試験技術者/土日祝休み/月給26万円以上/福利厚生充実
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- 建築・土木・水道・道路・線路など、多彩な分野の建設工事を行っている当社。鋼材やコンクリートで構成される各種構造・建材商品を対象に、構造試験(荷重をかけて変形させる・破壊する等)に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ★幅広い案件に携われる! 設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路、線路など さまざまな案件に携われるチャンスあり。 「経験を活かして自分の力を試したい」 という方にピッタリの環境です。 <構造試験の流れ> お客様から構造試験の実施依頼を受けて試験計画を立案。予算見積もりを行い、合意できたら実施して成果報告書を作成し、提出するまでの流れをお任せしていきます。 1.試験計画作成(試験体の設計、載荷・計測計画、工程表) 2.見積作成 3.資材手配 4.試験体製作 5.試験実施(載荷・計測) 6.試験結果をまとめ報告書を作成 <未経験から着実に知識とスキルを獲得できる!> 導入研修で会社や事業についての基礎知識をはじめ、安全面、ビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。 配属後は上司の指導のもと土木・水道分野の基本知識を習得しながら、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年~2年程度かけて独り立ちを目指していきましょう! ※入社後の職種変更はありません <新しい検査手法や商品開発にも貢献できる> 検査の結果が新しい建材商品の開発につながることもある、当社にとって大切なポジションです。前例のない試験について自分自身で計画を立案し、実施した構造試験が予想通りの結果を示した時の達成感は格別です! <安定基盤が魅力> 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営&ソリューション提供で親会社をサポートしています。
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- 【車通勤OK/U・Iターン歓迎!】 ■建設事業本部/構造・開発技術室 住所:千葉県君津市泉字八幡堀152番地1号 (最寄駅:君津駅) ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので、無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
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- 月給26万円~35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1969年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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施設管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
- 締切間近
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- 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することも。 【シフトは1カ月前に確定!】 夜勤があると生活リズムや予定が心配…そんな不安を解消! 当社では、無理のない勤務スケジュールを重視。 シフトが1カ月前に確定するため、プライベートの予定もしっかり立てられます。 希望休も取りやすく、夜勤明けの次の日はお休みです。 急な変更に振り回されることがなく、休みの日は仕事を忘れて、自分の時間を大切にしながら働けます。 さらに、休憩時間もしっかり確保されており、安心して業務に取り組めます。 体調管理もしやすい環境で、長く働ける職場です。 【入社後の流れ】 ▼本社研修(1カ月間) Eラーニングによる座学研修に加えて、実際の設備を使った実践研修を行います。 衛生設備や空調設備、防災設備研修や電気設備研修などの研修を通して、実務のシミュレーション実施。 ▼現場にてOJT研修 配属先の先輩の横で作業を行い、研修で学んだことを活かして業務を覚えていきましょう。 <スキルを磨き続け成長!> 技術力を上げ、知識を身につける機会があるのは入社後だけではありません。 管理職を目指す際には外部講習を呼んで研修をしたり、実技のある試験に向けて外部の研修に行ったりと、更なる高みへ行くことができます。 また、資格を取得した際には資格奨励金も支給! モチベーションを維持しながら成長していけますよ。
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1カ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
設立 1976年
従業員数 1,895名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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映像クリエイター・フォトグラファー
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- ◆◇お任せする仕事内容◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎企画 ◎シナリオ・コンテ作成 ◎撮影 ┗カメラ・照明・音声操作 ◎編集 ┗Premiere・After Effects ◎外部協力会社との連携・進行管理 ◎クライアント提案・納品 映像制作における幅広い業務をお任せ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画から撮影・編集・納品まで映像制作における業務を一貫して行います。そのため、これまでの経験を活かしながらスキルアップも叶えられる環境です。 ◎映像制作の流れ◎ 1:企画提案 2:撮影準備・撮影 3:編集・修正・納品 約1~3カ月で1本の映像制作が完了するイメージです。 <さまざまな媒体を扱えます> ・企業PR映像 ・周年映像 ・SNS動画 ・動画サイト ・TVCM ・解説動画 など ★研修・サポート体制も充実!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社にて3日間の導入研修を実施。会社や組織についての理解を深め、工場見学(1日)にて当社の仕事・印刷の仕組みなどについて学んでいただきます。その後、現場へ配属となり、OJTにて先輩と一緒に業務を行いながら実際の仕事の流れを覚えます。
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- 【京都・大阪いずれかでの勤務となります】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※いずれも自社ビルでの勤務です ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 ┗JR「向日町駅」より徒歩13分 ■大阪支店 大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 佐川印刷大阪ビル2F ┗地下鉄「西大橋駅」より徒歩2分 ※25年2月より中之島に移転予定 ※受動喫煙対策:各オフィス敷地内禁煙 ★出張での打ち合わせや撮影業務もあります 遠方のお客さまとの打ち合わせは基本オンラインで行いますが、撮影は現地で行うため、日本全国への出張もあります。
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万8800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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総合職(デザイナー・ライター・Web・ディレクション業務)
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- 経験や希望などを考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【★デザイナー(京都・大阪・福岡)】 ・紙やパッケージ、Web等のグラフィックデザイン業務全般 ・企画書作成~プレゼンテーション ・撮影立会い業務 顧客との打合せや、プレゼンテーションの機会もあり、デザイナーからディレクターへのステップアップを望まれる方は、歓迎いたします。 【★ライター(京都・大阪)】 ・情報誌などの取材執筆のライティング業務 ・商品カタログなどのコピーライティング業務 ・市場調査、企画立案~プレゼンテーション 当社のライターは原稿リライト作業に留まらず、プレゼンテーションやクライアントとの打合せ、また現地(出張)への取材執筆など、行動範囲の広い業務が特長です。 【★Webクリエイター(京都)】 ・Web制作全般のディレクション業務 ・Webデザイン業務 Webディレクター・デザイナーとして、AdobeXDを用いた企画書作成やWebデザインを担当。グラフィックデザイナー経験者も歓迎いたします。 【★ディレクター(京都・大阪・福岡)】 ・プロジェクトの予算や納期、品質管理、調整 ・デザイナーやライターへの制作指示及び進捗管理 ・プレゼンテーション ・取材撮影やプレゼンなど制作に関わる業務全般 ■入社後までの流れ エントリー後、履歴書と作品集をご準備ください。制作部門のトップとの面接となります。入社後は希望される部署チームへ配属となり、さっそく活躍いただきます。また、中途採用者へのフォロー研修も行っており、当社の方針や工場見学から印刷の仕組みも学んでいただけます。 <当社の関連会社> エスピータック株式会社 エスピーメディアテック株式会社
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- 【京都・大阪・福岡の希望勤務地】 ※全拠点、自社ビルでの勤務です ※配属先は希望を考慮します ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 JR「向日町駅」より徒歩13分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島6-1-21 中之島SHビル 京阪「中之島駅」より徒歩4分 ※25年1月移転 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区吉塚3-31-59 地下鉄「東比恵駅」より徒歩13分 JR「博多駅」「吉塚駅」より徒歩15分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万8800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1991年
従業員数 2,394名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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路線バスの運転士/未経験歓迎/賞与5.3カ月分/転居支援金
- 締切間近
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- 路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★\入社後は・・・/★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与!(勤続5年で返済義務免除) 多くの先輩社員も利用しています。 ▼ 【2】教育センターで約2カ月間研修 経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。 またバス車両の45%がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。 ▼ 【3】営業所での研修約1カ月間 営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。 ★\この仕事のポイント/★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【固定ルートからスタート!】 運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。 ・【接遇サービスを重視】 バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。 ・【ドライビングコンテストを実施】 当社では、安全運転の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。
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- 【転勤なし★配属は居住地を考慮します】 東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。 <東京都内> ◆淡島営業所/東京都世田谷区三宿2-39-1 ◆下馬営業所/東京都世田谷区下馬1-4-3 ◆弦巻営業所/東京都世田谷区弦巻4-29-23 ◆瀬田営業所/東京都世田谷区上野毛4-37-7 ◆目黒営業所/東京都目黒区目黒本町1-15-24 ◆荏原営業所/東京都品川区二葉4-27-1 ◆池上営業所/東京都大田区中央7-1-1 <神奈川県内> ◆高津営業所/神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 ◆新羽営業所/神奈川県横浜市港北区新羽町1927 ◆青葉台営業所/神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7 ◆虹が丘営業所/神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8 ◆東山田営業所/神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり。
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- 月給25万円+諸手当+賞与年2回 ※大型自動車二種免許養成期間中(最長2カ月) 月給16万5000円
設立 1977年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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ITエンジニア(オープン系開発・ネットワーク・インフラ)
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- 経験・スキル・志向を考慮の上、オープン系システム開発、ネットワーク、インフラのいずれかのプロジェクトを担当します。 ■オープン系システム開発 ◎Java、PHPなどを使ったWebアプリケーションの開発 ◎UNIX、Oracleを使用した通信業界向けシステム開発 ◎流通業向け/金融業向け業務システム開発(Windows・UNIX・Nonstop Server)、他 ◎iOS/Android向けモバイルアプリケーションの開発 ◎AWSを活用した開発 ■ネットワーク ◎コンシューマ向けインターネット接続サービス ◎ISPサーバセンタの運用サービス ◎自社光ファイバーネットワークを利用した法人向け専用線サービス・インターネット接続サービス ■インフラ ◎サーバ、仮想サーバの構築・運用 ◎クラウドサービスの構築・運用 ◎OSインストール、ウイルス系の構築、他
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- 東京本部、各プロジェクト先 ※将来的にキャリアアップのための転勤の場合あり。 ◆東京本部/東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ アクセス ◆東京本部/JR「浜松町駅」より徒歩8分
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- ◆月額基本給24万円~31万円+各種手当有 ※経験・能力などを考慮の上、面談によって決定します。
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設立 1981年
従業員数 2,029名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務(総務等)/転勤なし/ずっと北九州で働く!/未経験歓迎!
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- 入社後は総務部にて、総務事務のお仕事をお願いします。 今回は事業拡大のための増員募集です。入社された方のスキルに合わせ仕事をお任せしていきます。未経験の方はもちろん、経験のある方も充分に活躍いただける環境です。 <具体的な仕事内容> ■給与や社会保険に関する事務 ■電話・来客応対やメール対応 ■備品管理、その他人事業務 など 【入社後の流れ】 ■入社後は「当社の事業や経営方針について」や「仕事の流れ」など、ベースとなる知識を学んでいただいたあと、実務をスタートします。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしていきますので、安心してください。分からないことがあれば、すぐにフォローする体制が整っています。何でも聞きやすい職場です。 【教育制度について】 ■すぐに確認ができるように、細かなマニュアルが整備されています。そのマニュアルをもとに先輩がゼロから丁寧にアドバイスしていきます。少しずつ、自分のペースで仕事を覚えていってください。慣れてきたら「もっと効率的な方法はないか」など、一緒に考えてもらえたら嬉しいです。入社後は、無理な職種変更もなく、じっくりとスキルアップしていくことが可能です。 【新しいアイデアは大歓迎!】 ■「もっとこうした方が仕事が進めやすいかも!」といった提案は大歓迎です。遠慮せずに、どんどん教えてくださいね。前職での経験は職種が違っても参考になります。ぜひ、新しい風を吹き込んでください。楽しみにしています。 【家庭と仕事を両立している先輩も多くいます】 ■産休・育休から復職し活躍している先輩が多く、ワークライフバランスの取りやすい会社です。子の看護休暇など両立を応援してくれる制度が整っています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!/社屋は2022年9月に完成したばかり!ピカピカです】 <本社>福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 【アクセス】 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ・「妙見下バス停」より徒歩1分 ・「足立バス停」より徒歩2分 ■バス停の目の前!雨の日も通勤便利です。 延床面積950平米、鉄骨造4階建ての社屋にはセミナールーム、完全個室型の作業スペースも設置。長期的な経営基盤の強化に向けて機能を拡充し、社員の動く導線にも配慮しています。 ※オフィス内は禁煙です。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給18万8600円~33万7330円+諸手当 ※入社1年後から特別賞与の支給あり。 ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接でもご確認いただけます。
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介護スタッフ/業界大手/プライベートを考えた休日休暇取得可能
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- \注目POINT!/ □ゆとりのある人材配置で負担軽減! 基本的には2名~4名体制のシフトで、(配属施設による)日中の忙しい時間帯は約7名~8名のスタッフが施設に在籍し、スタッフ1名あたり、3名の入居者さまを担当する余裕のある構成です。8:30~21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せできます。 \全施設にタブレット端末導入で効率UP!/ 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などをタブレット端末で共有することで、タイムリーなカルテ入力が可能。引継ぎ業務の負担や時間を軽減し、業務を効率よく進めています。 ……… 具体的には ……… ◆入居者さまとの日常会話 ◆簡単な運動などのレクリエーション ◆生活のサポート・食事の介助 ◆施設内でのレクリエーションの企画 ◆夜間の巡回 ◆歩行の介助 ◆ベッドに横になる際の介助 ◆入浴・排せつなどの身体介助(電動リフトあり) ◆リハビリテーション ……… 入社後は ……… ▼STEP1:座学研修(2~3日) └リスク管理や介護保険制度、当グループの運営方針などを学びます。 ▼STEP2:OJT研修(3カ月) └歩行の介助、入浴サポート、車いすの運転方法などのスキルを実践方式で身につけます。 \手厚いフォロー体制で成長できる!/ 入社後は教育担当と相談窓口担当の2名体制で手厚くフォロー。入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、以降4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を行います。気になることやお困りごとがあれば、気軽に話してくださいね。 \充実の研修で正社員として活躍できる!/ 未経験から正社員として活躍する社員が約半数を占める当社。しっかりとした研修制度で資格の取得も可能です。新入社員向け確認テスト+実務者研修を完了し、入社後約2年で正社員に昇格する社員が多く在籍しています。 【各社共通】
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- 【2社合同募集/原則転勤なし・勤務地は希望考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を実施 ※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策:すべての施設内外全面禁煙(喫煙所無) ■株式会社シダー <北海道> 小樽市 <秋田県> 秋田市 <長野県> 茅野市 <茨城県> ひたちなか市 <栃木県> 足利市 <埼玉県> 三郷市/さいたま市北区 <千葉県> 千葉市稲毛区/若葉区/緑区/佐倉市 <静岡県> 島田市/清水区 <愛知県> 名古屋市港区 <大阪府> 大阪市鶴見区/大阪市住之江区/大阪市此花区/堺市 <岡山県> 岡山市中区/倉敷市 <香川県> 高松市 <福岡県> 北九州市小倉北区/福岡市東区/大野城市 ■株式会社パイン <北海道> 札幌市 <埼玉県> 所沢市/蕨市 <神奈川県> 横浜市鶴見区 <福岡県> 福岡市東区/北九州市小倉北区 ※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。
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- ■正社員 ▽神奈川・埼玉・愛知 月給24万3100円~35万1630円(一律手当含む) ▽大阪・静岡・千葉・栃木・茨城 月給22万3100円~33万1630円(一律手当含む) ▽北海道・秋田・宮城・長野・岡山・香川・福岡 月給20万3100円~31万1630円(一律手当含む) ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 <一律手当詳細> ・職務手当:月1万5000円 ・処遇改善手当:月3万5700円 ・加給手当:月1万1500円~1万9000円 ・地域手当:月2万円~4万円 ■契約社員 ▽東京・神奈川 月給23万6445円~25万9545円 ▽大阪 月給22万8195円~25万2945円 ▽埼玉・千葉・愛知 月給22万1595円~24万6345円 ▽静岡 月給21万4995円~23万9745円 ▽北海道・栃木・茨城 月給21万0045円~23万4795円 ▽秋田・宮城・長野・福岡 月給20万8395円~23万3145円 ▽岡山・香川 月給19万245円~月給21万4995円 ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 ※これまでの経験を考慮して給与を決定 【各社共通】
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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全173件
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20代活躍中/初級ITエンジニア/チーム研修有/未経験OK
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- 【あなたがエンジニアになるまでの道筋をご案内!】 01:事前レクチャー ーーーーーーーーー ■当社事業内容 ■クライアント先、プロジェクト詳細 等 02:研修開始(3ヶ月) ーーーーーーーーーーー ■WEBアプリ等で用いられる「Java」 ■ゲームやVR開発等で使われる「C#」 ■システム基盤を支える「インフラ基礎」など →興味のある分野を選んで研修受講スタート! ★研修は3~4名のチーム体制。 各チームに1名の現役エンジニアの専属講師がつく スタイルで少人数制だから質問・相談もしやすいです! Web会議ツールを使用し チャットなども活用してやりとりします 積極的にコミュニケーションをとりましょう! ★チームメンバーと助け合って取り組む 課題もあるので、現場で求められる コミュニケーションスキルも習得可能! ※開発演習まで行うから、システムを作る 面白さを研修段階で実感できます◎ 03.現場配属 ーーーーーー 一人ひとりの希望をヒアリングした上で 最適なプロジェクト先への配属となります! 東証プライム上場グループの安定基盤のもと あなたらしいキャリアを描けます。 ▼▼具体的な研修内容について▼▼ (1)C#・インフラ研修例 1ヶ月目…C#の言語仕様やプログラミング基礎習得 2ヶ月目…HTMLやCSS等の言語仕様や実践開発スキル習得 3ヶ月目…サーバーの操作など演習を通して業務工程習得 (2)Java研修例 1ヶ月目:IT業界、技術トレンドの座学、Java言語基礎、アルゴリズム習得 2ヶ月目:データベース、SQL、DB連携習得 3ヶ月目:要件定義、設計書、Java・DB復習習得、チーム開発演習 ※詳細に決まっているから「今何をすればいいか」が明確!
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- ≪IT企業のプロジェクト多数!≫ ■北海道エリア ・北海道(札幌市厚別区・中央区・北区・東区等) ■首都圏エリア ・東京23区(東京都品川区・目黒区・新宿区・渋谷区・中央区・千代田区・港区等) ■関東エリア ・神奈川県(横浜市西区・神奈川区・港北区、川崎市川崎区・高津区・幸区等) ■東海エリア ・愛知県(名古屋市中村区・中区・東区等) ■関西エリア ・大阪府(大阪市中央区・北区・淀川区等) ◎勤務地の希望も考慮! ◎各地へのU・Iターンも歓迎です!
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- ■月給25万円~46万円+各種手当+賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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ITエンジニア/未経験9割/リモート研修有/土日祝休み
- 締切間近
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- 「社内SE」「システム開発」「アプリ開発」 「テスト」「運用保守」「キッティング」などetc… さまざまな業務でエンジニアデビュー! ▼【5ヶ月】の研修からスタート▼ 給与支給有のフルリモート研修を受講。 並行して別業務を担当することはありません。 集中して短期間で知識やスキルが身につきます! テレビ会議等をずっとつなぐ形式ではなく 課題に取り組みながら、疑問点・質問点を 随時チャットで解決し、課題をクリアするスタイル。 ※現役エンジニア講師が対応 実際に手を動かすから吸収も早いです! 研修の最後には、ひとりでWEBアプリやシステムを制作します。 ひとりで1つのものを作る面白さや難しさを学び 積み上げてきたものの喜びと感動でいっぱいになります! <研修内容> *IT業界の構造、技術のトレンド *使用言語の仕組みやプログラミング実践 *現場でのコミュニケーションの取り方 など フロントのみならず、バックエンドから応用まで 現場で必要な知識を得られます。 <専属メンターがサポート> あなた専属のメンターが研修~就業開始後までサポート。 チャット・電話・面談などあなたに合った形式で フォローするので、気軽に頼ってください! ▼研修後は…▼ 4000社以上の豊富なプロジェクトの中から さまざまな業務でエンジニアデビュー! 実務に不安がある方は、テスターや運用保守など 取り掛かりやすい業務も用意しています。 「1つの分野を突き詰めたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「マネジメントにチャレンジしたい」 など、個々の希望に合わせた成長の場を用意。 PL・PMなどへのステップUPも可能です!
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- …大手やスタートアップ、上流~保守工程まで、各地にプロジェクト多数… 東名阪、横浜、札幌といった都市部を中心に、全国のプロジェクトへ配属! ※ご希望や適性を十分に考慮し配属先を決定します! ★北海道エリア ・北海道(札幌市等) ★首都圏エリア ・東京23区(渋谷区・新宿区・目黒区・港区・品川区等) ★関東エリア ・神奈川県(横浜市・川崎市等) ★東海エリア ・愛知県(名古屋市等) ★関西エリア ・大阪府(大阪市等)
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- ■月給25万円~46万円+各種手当+賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
設立 1961年
従業員数 1,337名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車部品の製造/未経験可/年休121日/男性育休取得実績有
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- 自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 <どんなメーカーの車に携わる?> トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き!という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです! ===== 樹脂成型の仕事 ===== 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 <どんな部品をつくるの?> ◆ドアハンドル(乗り降り時にドアを開閉するためのもの) ◆センターピラーガーニッシュ(車の内部にある柱をカバーするための装飾) など、約100点の部品に携わります。 ===== プレス加工の仕事 ===== コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 <どんな部品をつくるの?> ◆ローラーヒンジ(スライドドアを開閉するためのもの) ◆シート(格納シートやオットマン) など、約300点の部品に携わります。 \POINT/ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません! ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心ください! 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かしてください! 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧ください。
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- 【転居をともなう転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【期間工期間】 時給1300円(月額20万円程度)+時間外手当+通勤手当 【見習い社員・正社員】 月給17万円~28万円+時間外手当+通勤手当+賞与年2回 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します <正社員登用イメージ> ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始(時給制:給与は記載の通り) ・正社員登用試験実施(面接+筆記テスト+適正検査) ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ/見習い社員:4カ月~6カ月 ・見習い社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) ・入社祝い金を登用月の翌月支給(10万円) ■見習い社員登用後の流れ/正社員:7カ月目~ ・正社員にて就業開始(月給制:給与は記載の通り) \★評価制度★/ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です!
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設立 2009年
従業員数 40,885名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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サントリー飲料の製造/残業月20h程度/住宅支援あり
- NEW
- 締切間近
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- 【どんな工場?】 機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのがサントリーグループの工場です。今回は食品工場8工場、酒類工場7工場で募集を行います。 最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。 一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“おいしい製品”をつくっています。 ■食品工場(サントリープロダクツ株式会社) 【何をつくる?】 天然水やコーヒー、茶飲料のほか、多岐にわたる清涼飲料水をつくります。 ▼製品例 天然水、BOSS、伊右衛門 など ■酒類工場(サントリー株式会社) 【何をつくる?】 ビールやチューハイ、ウイスキーのほか、多岐にわたるアルコール飲料をつくります。 ▼製品例 ザ・プレミアム・モルツ、金麦、ほろよい、角瓶 など 【各社共通の業務内容】 (1)飲料の中味製造 原料から飲料・酒類の中味を製造する設備の運転・管理などを行います。 (2)包装(パッケージング) お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業なども行います。 ◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動(コスト改善・品質向上・安全性確保)、作業工程の設計および標準化を実践します。 ▼改善活動例 担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。 ・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進 ・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価 ・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進 ・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ
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- 東京、神奈川、栃木、群馬、山梨、長野、愛知、大阪、京都、兵庫、鳥取、熊本にある以下いずれかの工場での勤務となります。 ※勤務する工場によってマイカー通勤OK。 ※勤務地限定採用(転勤なし) 入社後、一定の要件を経た上で、希望者は「勤務地非限定」への転換が可能です。 ※受動喫煙対策:あり ■食品工場の勤務地 ・榛名工場(群馬) ・多摩川工場(東京) ・神奈川綾瀬工場(神奈川) ・天然水南アルプス白州工場(山梨) ・天然水北アルプス信濃の森工場(長野) ・木曽川工場(愛知) ・高砂工場(兵庫) ・天然水奥大山ブナの森工場(鳥取) ※食品工場の採用は、サントリー食品インターナショナル株式会社が採用し、出向という形でサントリープロダクツ株式会社の食品工場勤務になります。 ■酒類工場の勤務地 ・栃木梓の森工場(栃木) ・大阪工場(大阪) ・山崎蒸溜所(大阪) ・群馬ビール工場(群馬) ・京都ビール工場(京都) ・武蔵野ビール工場(東京) ・九州熊本工場(熊本) ※酒類工場の採用は、サントリーホールディングス株式会社が採用し、出向という形でサントリー株式会社の酒類工場勤務になります。
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- 月給22万7,500円~34万7,300円 ※勤務地限定 ※過勤手当、住宅支援等は除く <各社共通>
設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全5件
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小田急バスの整備士/未経験OK/賞与平均5カ月分/手当豊富
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- ★当社ならではのポイント ------------ 【◎スキルアップできる環境】 ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力! また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【◎スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ! 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【◎小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。 【◎キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ★主な業務内容 ------- ■定期点検(※比率9割) ・車両の定期的なチェック、メンテナンス (法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ◎毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません! ■臨時点検(※比率1割) ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ◎運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ★1日の流れ(例) -------- ▼ 9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ◎お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ◎バス整備後、汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します (シャワーのみの営業所もありますが、各営業所に大浴場がございます) ◎残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです
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- ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ・利用可能駅:JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」/京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ・利用可能駅:JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ・利用可能駅:京王本線「国領駅」、小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ・利用可能駅:JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給!(2024年度実績)】 ■専門・短大卒以上(自動車整備課程) 月給21万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ■高卒以上 月給20万9800円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験者の場合、経験者優遇制度(新設)による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります <年収例> 入社1年目:年収390万円 入社10年目:年収520万円
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設立 2013年
従業員数 7,446名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日
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- ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動(品質・生産性など) 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます! 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます! 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください!】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
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- 【転勤なしOK/U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備/対象拠点のみ) ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】 月給23万円~26万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【大阪/兵庫】 月給22万円~25万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【静岡/愛知/岐阜/石川】 月給21万円~24万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【北海道/宮城/広島/福岡/山梨】 月給20万円~23万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります <月収例> ■月収26万円+賞与(24歳/関東エリア) ■月収28万円+賞与(33歳/関西エリア) ■月収23万円+賞与(24歳/中部エリア) ■月収25万円+賞与(31歳/九州エリア) ※すべて入社1年目の事例です
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設立 1976年
従業員数 1,209名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ほっともっと・やよい軒の店長候補/月給34万円~/未経験歓迎
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- 「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 <お任せすること>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上管理 ・クルーの人材管理/労務管理 ・食材管理 ・在庫管理、発注、棚卸 ★クルーさんとともに店内業務を行い、育成を図りながら働きやすい環境を整えていきます。 <充実の研修制度>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)入社後約6カ月の店舗研修 調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます (2)研修の最終判定テスト テスト実施後、正式に店長として店舗に配属となります 【未経験でも安心できる理由】 ◎実務研修を行ってから店舗に配属されるため、現場でも自信をもってスタートできます! ◎他店舗やエリアマネージャーとサポートし合える環境です ※詳しくは、原稿下部の「充実した教育体制」をご覧ください \\業績好調、更なる拡大を計画中// 安定した事業基盤かつ好調な業績のなか、中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 今だからこそ、たくさんのポジションがあり、大きくステップアップできる機会があります! <キャリアパス充実>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1店舗のマネジメントができるようになったら、2~3店舗の運営をお任せ。 段階的に、シニアストアマネージャーへとキャリアアップできる体制を整えています! ※複数店舗の管理までは、平均2~3年でステップアップが可能です。 <豊富な選択肢>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約2~3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。 ほっともっと・やよい軒のオーナーとして独立開業も目指すことが可能です。 (例)40歳で入社し、50歳でオーナーとして開業 など \\売上前年比/中長期経営計画// ◎ほっともっと 102.1%/約2500店舗→4000店舗 ◆やよい軒 119.5%/約360店舗→800店舗
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- ◎全国に展開する直営店舗 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ★全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみ勤務地となります。 (エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり) 下記4エリアから選択可能 ・関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 ・中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 ・関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 ・中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 \待遇面でも選ばれる!好環境/ 転勤があった際には、借上げ社宅・寮制度で住環境の不安なく働いていただけます。食事補助制度などもあり、「生活費が前職から半減した!」なんて先輩もいるくらいです。
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- 【グローバルコース/全国勤務】 月給34万2000円~46万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2000円~9万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間中は月給27万円~37万円。 ※試用期間中は固定残業代なし(時間外手当支給) 【リージョナルコース/エリア勤務】 月給32万5000円~44万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月6万8000円~9万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間中は月給25万7000円~35万円。 ※試用期間中は固定残業代なし(時間外手当支給) ★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※勤続5年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。
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転勤なし!/月給31.6万円/やよい軒の店長候補/未経験歓迎
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- ★全国に約360店展開する、定食レストラン「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ===== ◎具体的には… ===== ■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール) ■クルーの育成(動画のマニュアルもあり) ■シフトの管理(専用クラウドツールあり) ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません) ===== ◎入社後の流れ ===== 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★昇進テストを経て、あらためて店長として店舗に配属となります ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。 ==== ◎POINT! ==== 【創業64年の業界大手チェーン!】 売上前年比119.5%で成長し、業績は右肩上がり! 現在店舗数は全国に約360店舗ですが、ゆくゆくは800店舗の展開を目指して、業界をリードしていきます。 【将来の選択肢も豊富!】 転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし!店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数活躍しているので、ご安心ください。 【自分の時間も大切にできる環境】 フレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。育児などの都合に合わせた働き方を実現できます。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ!
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- 【転居を伴う転勤なし】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※募集人員に達した場合などには、地域によって早期に募集を終了することがあります。 下記エリアにおける「やよい軒」直営店指定店舗【募集対象エリア、大幅拡大しました!】 ★車通勤可・駐車場あり(店舗による) ■募集エリア 【北海道】 北海道札幌市 【関東】 東京都23区 神奈川県横浜市/川崎市 千葉県千葉市 埼玉県全域 栃木県栃木市/宇都宮市 茨城県つくば市/石岡市/牛久市/守谷市/水戸市/ひたちなか市 群馬県太田市/舘林市/前橋市 【中部】 愛知県名古屋市 静岡県浜松市 富山県富山市 石川県金沢市 【関西】 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県姫路市/尼崎市/西宮市/伊丹市/神戸市 滋賀県野洲市/湖南市/彦根市/東近江市/草津市 和歌山県和歌山市/橋本市 【中四国】 広島県広島市/東広島市/大竹市/三原市 愛媛県松山市 香川県高松市 【九州】 鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※採用ホームページにも詳細情報を掲載しています
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- 月給31万6000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万6000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※約2~3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。
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設立 1943年
従業員数 1,222名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全14件
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土木施工管理/JR西日本グループ/土日祝休・年休124日
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- ■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事 (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。 ■働き方 【「働き方」から「働きがい」へ】 2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。 施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。 ・残業は月30h程 ・年間休日124日 ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化) ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事) ■大鉄工業(株)について 1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
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- 近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所 【間接部門の場合】 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【現場施工管理の場合】 ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店) ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店) *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。 ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店) ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店) ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店) ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店) ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所) ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所) ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所) 上記支店の中から配属先を決めます。(応募者様との面談内容を考慮します) <転勤> ・当面なし ・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。
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- 技術職(直接工事に従事する場合) 月給270,000円~378,800円 間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理) 月給250,000円~353,800円
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建築施工管理・建築設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当
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- 【POINT】 ------------ ◎JR西日本グループのゼネコン …鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。 ◎多彩な工事内容 …半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。 ◎キャリアアップ支援 …給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みや年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できる環境を整えています。 <工事内容> 物件の大半は京阪神地区です。(名古屋・中国・四国・北陸もあります。) ・鉄道施設:駅・駅ビル・鉄道施設など ・庁舎等 :役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など ・教育施設:大学・小中学校など ・住宅 :マンション(分譲・その他)・公営集合住宅 ・その他 :商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど 【働き方から働きがいへ】 --------------------------- 現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。 ■4週8休の取り組み継続中(休日出勤の際は振替休日で対応) ■年末年始・GW・夏季(お盆)は、長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中
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- 大阪府・兵庫県・京都府を中心とした京阪神地区。 (名古屋・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・中国・四国・北陸地区もあります) ※建築設備は、大阪が拠点です。 ※名古屋地区:地域に限定した採用可能 ※四国地区:地域に限定した採用可能 <転勤>原則なし 近畿地方の範囲内での現場間異動の可能性があります。 当面、希望するエリアの配慮もいたします。
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- 実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。 ■月給288,000円~368,800円(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※キャリア採用の場合(学歴不問) ■月給270,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(大卒以上)の場合 ■月給250,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※第二新卒(短大・高専・専門学校卒)の場合 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。 あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
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設立 1986年
従業員数 1,522名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全107件
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売れる営業から選ばれるアキュラホームの提案営業/年休121日
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- 住宅展示場にお越しいただいたお客様へご案内や相談・サポートをします。 〈働き方〉 まずは契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を 実現するために全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は別のスタッフがサポートします。 そのため、営業活動に専念することができます! 新しい支店が開設されたため、上のポジションに 空きがあり、早期に「店長」への昇進を 目指すことが可能です! 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈AQ Groupの特徴〉 1.完全自由設計・高性能なのに、適正価格 ⇒お客様の希望やニーズに合わせた 完全自由設計の住宅をご提案。 それに加え、天井の高さや耐震、断熱などの 性能にもこだわり、快適で安全な住宅を 適正な価格で提供することを大切にしています。 2.知識・経験を活かし年間1000万円の収入も可能 ⇒社歴は関係なく実績を評価しており、 入社間もないうちから業界トップクラスの インセンティブを獲得することができます! 20代で年収905万円、30代で年収1,562万円を 稼ぐスタッフも在籍しています。 3.自分の時間・友人・家族との時間も持てる ⇒営業と聞くと休みが取れないイメージが あるかもしれませんが当社では、 メリハリをつけた働き方をしており、 【完全週休2日制の年間休日121日】
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- 【全国エリアで積極採用中】 【希望を考慮の上決定します】【U・Iターン歓迎】 埼玉北支店/埼玉県熊谷市原島1183-1 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 ImasSaitama Central 4F 群馬支店/群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店/茨城県つくば市研究学園4丁目2-5 東京支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F 湘南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店/千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F 静岡支店/静岡県浜松市中央区志都呂一丁目37番1号 岡崎支店/愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 東海支店/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪支店/大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F 兵庫支店/兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店/広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号
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- 月給30万円~60万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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営業アシスタント/業界未経験歓迎/残業月12h/実働7.5h
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- 「国際物流のスペシャリスト集団」として、独自のノウハウとネットワークを駆使し、海外70拠点に強固なネットワークを築き上げている当社。 あなたには、営業スタッフを支えるアシスタント業務をお任せします! / この求人のPOINT \ ★東証プライム上場企業で経営基盤が安定 ★1日の実働は7.5時間&残業は月平均12時間 ★産休・育休の取得実績も多数 ★国際物流に関わる大きなやりがいを感じられる / ◎具体的な仕事内容 \ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか?」「輸送に遅れは生じていませんか?」など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値…といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 / ◎入社後の流れ \ ◆座学研修(2週間~3週間ほど) まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください! ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろん、わからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月~3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 / ◎とある先輩社員の1日をご紹介! \ 09:00…出社、朝礼・会議 ▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 ▼ 11:00…請求処理 ▼ 12:00…ランチ休憩 ▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 ▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ ▼ 17:30…退社
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】 ■東京支社: 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分
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- 月給22万9000円~27万4000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当(月1万円)が含まれます。 / ★月収例★ \ ◎月収:25万円 (24歳/業界未経験/月給23万3000円+残業代10時間分) ◎月収:26万8000円 (28歳/業界未経験/月給24万9000円+残業代10時間分) / ★キャリアアップ例★ \ ▼入社1年目:担当/年収392万円/月給22万9000円 ▼入社3年目:主任/年収480万円/月給28万円 ▼入社6年目:課長補佐/年収567万円/月給33万円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです!
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実務経験不問!通関業務/土日祝休み/転勤なし/語学スキル不要
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- 【 主な仕事内容 】 ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ◎当社は船舶による海運フォワーダーとして国際物流を支えており、日中間貿易に強みを持っています。 主な取引先は、中国・東南アジア・欧米からの輸入を取り扱う企業が中心です。 ◎通関業務にかかる全ての業務に携われることで得られる深い知識の習得と、大規模な取引の通関業務を担うやりがいを実感いただけます。 / エーアイテイーで働く魅力は… \ 【POINT.1】DX化で高いパフォーマンスを発揮できる ──────────────────── 業務処理の効率化、省力化を図るため、クラウドサービスを組み合わせたツールを導入。あらゆるデータを可視化したことで、最適な業務プロセスを設計することができるようになりました。効率かつ柔軟に業務を進められます。 【POINT.2】上場企業ならではの待遇 ──────────────────── 残業月15h程度(全社平均)、年間休日122日以上とメリハリのある働き方が叶います。また、最長10日間の休暇を取得できるクリエイティブ休暇制度、育児時短勤務制度といった、充実の環境を整えています。 【POINT.3】未経験でもOK&手厚いサポートあり ──────────────────── 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。およそ3カ月を目安に業界知識から通関業務の進め方まで、イチから丁寧に教えていきます。研修後は先輩の顧客を引き継ぎ、本格的に業務開始!独り立ち後もなにかあれば先輩がすぐにフォローに入るので、未経験の方もご安心ください。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 ┗大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給22万5000円~32万9000円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
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設立 1990年
従業員数 1,739名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全31件
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購買バイヤ・マネージャー/週2在宅勤務可/賞与145万円以上
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- 下記2種類のポジションを募集します。 ■1.商材別「バイヤ職」 ━━━━━━━━━━━━ ・富士フイルムグループ各社各部門担当者との「買いたいモノ・サービス」に関する仕様確認、調整 ・取引先への見積依頼・見積内容の精査・価格等の条件交渉 【バイヤの各担当領域】 下記の「商材別」のポジションになります。 ◆ソフトウェア開発委託・IT関連商材 富士フイルム製品に使用されるソフトウェアの開発委託、社内で使用されるIT機器・ソフトウェア、システム運用保守委託など ◆生産関連設備(生産プラントに関する機械系設備) 富士フイルム各製品の生産設備・試験設備導入、プラント建築(タンク・配管・ポンプなど) ◆エネルギー 富士フイルム各工場・事業所の電力契約・再エネ活用(太陽光設備、PPAなど) ◆副資材・一般材 生産副資材(生産に使われる化成品・ガスなど)、オフィス什器・一般材等(工具、手袋、燃料、その他保安資材や補修用品など) ◆総務系管理業務委託 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する領域:警備・清掃・植栽(緑化・造園)・コールセンター・コンサルティング委託(業務、IT支援など) ■2.バイヤマネジメント職 ━━━━━━━━━━━━━ ①リーディング・マネジメント系業務 ■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント ■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進 ■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など ②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。 ■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認 ■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ■取引先との価格などの条件交渉 など
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- 【転勤なし】 通勤環境を鑑み、上記いずれかに配属を決定します。 (1)西麻布オフィス/東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F アクセス:東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分 渋谷駅(各線)からバス10分+徒歩5分 (2)竹松オフィス/神奈川県南足柄市竹松1600番地 アクセス:小田急小田原線「開成駅」より社バス利用(無料)5分 伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤OKです ※受動喫煙対策:あり
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- <バイヤ職> 月給:22万5000円~37万8000円 賞与:145万円~250万円 予定年収:450万円~700万円※住宅手当、裁量労働手当含む <バイヤマネジメント職> 月給:46万円~60万円 賞与:280万円~390万円 予定年収:840万円~1100万円 昇給:年1回 (各種手当を除く・2024年度実績) ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
設立 2009年
従業員数 1,943名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/給与保証/日勤あり/入社祝金最大40万円
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- 【神奈中ならでは!安定して稼げる仕組み!】 平均月収40万円! みんな効率的&コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車(指定予約が5割以上) ●みんな平等に無線&アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP! 例)売上100万円→月収56万円(56%) 売上150万円→月収92万円(61%) ★実際、こんな先輩方もいます! ●未経験・1年目で年収550万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収1,000万円超! 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入! 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です! 【選べる!3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル! 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てと両立したい方 日中のみ稼働の短時間勤務「7~15時」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実! ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK! みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です! 【未経験でも安心してください!】 ●タクシードライバーの二種免許は入社後取得 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円+交通費支給 ●6カ月間は給与保証(経験者は3カ月間) L月額30~35万円だから収入減も心配なし! Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり!】 入社後はまず免許取得&研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです!「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください!
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- ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備!マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所(全15営業所)勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
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- ★未経験:配属後6カ月間『月給30万~35万円』給与保証 ★経験者:配属後3カ月間『月給25万~35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験:配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者:配属後3カ月間『月給15万~18万円』給与保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円~600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円~400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円~350,000円 さらに! ★ニ種免許教習期間中(8~10日)も『日給10,000円 ※実働7h + 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です! ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり!(規定あり) ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています!
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設立 1955年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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防災設備施工管理・メンテナンス営業/10年で売上約200%増
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- 法律で設置義務が定められている消防用設備の施工管理、または法定点検・改修工事に基づく定期的なメンテナンス営業・管理の、いずれかを担当します。 ※どちらをご担当いただくかは、個人の希望や適性により決定します ======== 具体的には? ======== 【施工管理】 依頼に基づいて見積・図面の作成や、修正などを行います。 ▼ 官公庁に提出する、消防法など各種法令に則った書類を作成します。 ▼ 案件の規模や内容を考慮し、協力会社へ作業員の手配を行い、工程や進捗、安全の管理を行います。 (工事は協力会社が行います) ▼ 工事終了後、消防法に基づいた設置がされているか、検査に立ち会います。 案件の規模によりますが、見積作成から消防検査までは数週間~1年程度です。 【メンテナンス営業・管理】 既存顧客(契約先)の建物に設置されている消防用設備点検を手配し、その結果をもって点検報告書を作成します。 ▼ 不具合があれば改修工事を提案します。 (既存顧客は、ビル管理会社や当社代理店などが中心です) ======== 入社後の流れ ======== 入社後は個人のスキルや経験に合わせて、OJT研修にて先輩のサポートを受けながら、CADソフトの使用や図面の調整など、現場での仕事を学んでいきます。 また、「消防設備士(甲種・乙種)」「電気工事士」などの資格取得費用を補助する制度があり、未経験の方でも働きながら国家資格を取得することが可能です。 【POINT!】 ★社会的意義のある仕事だからこそ… 法令で義務化されている設置工事や点検に携わるため、常に需要があることはもちろん、当社では予防防災の観点から、新製品の開発も進めています。 社会的意義があるからこそ世の中の動きにも左右されず、防災に関わるすべてのニーズにお応えすることで、安定的な成長を叶えています。
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- 【U・Iターン歓迎!】全国の各拠点・事務所での勤務となります。 ★印の拠点は、マイカー通勤(または社有車貸与)も可です。 ■本社(および別館) 東京都北区 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区 ※最寄り駅:仙台駅 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区 ■九州支店 福岡県福岡市博多区 ■福島営業所(★) 福島県福島市 ■東関東営業所 千葉県千葉市中央区 ■新潟営業所(★) 新潟県新潟市中央区 ■金沢営業所(★) 石川県金沢市 ■静岡営業所(★) 静岡県静岡市駿河区 ■四日市営業所(★) 三重県四日市市 ■広島営業所(★) 広島県広島市西区 ※最寄り駅:横川駅 ■四国営業所 香川県高松市 ■熊本出張所(★) 熊本県菊池郡 ※出張がある場合も、基本的には勤務地を起点としたエリア内(関東エリア、関西エリアなど)での勤務がほとんどです
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- 【経験者】 月給23万円~40万円 【未経験者】 月給22万円~35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
設立 2006年
従業員数 1,160名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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物流企画・現場推進/賞与5カ月分/年休121日~/リモート有
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- ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
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- 一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK!(従業員駐車場完備) 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE4階) ■栃木事業所(栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143) ■埼玉事業所(埼玉県狭山市中新田1160) ■静岡事業所(静岡県浜松市中区高丘東1-13-45) ■熊本事業所(熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港3丁目8-19) ■東北営業所(宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社/ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
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- 月給20万円~31万円+賞与年2回 (昨年度実績5.2ヶ月分支給)+ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
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