4ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,023 社中 151〜200 社を表示
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東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F
設立 2005年
従業員数
484名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全50件
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営業／東京＆大阪同時募集／未経験歓迎／20代活躍中／研修充実
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- 【エクストリームの特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 当社のお客様は、誰もが一度は聞いたことがあるバンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループなどの大手企業をはじめ常時200社以上になっており、安定した取引を行っています。 【大阪オフィス開設、立ち上げメンバー募集！ 】 事業拡大中の当社では関西地区のお客様のニーズに応えるべく、大阪にて新規オフィスを立ち上げることになりました。今回は、東京と大阪の同時募集になります。 【具体的には…】 ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【未経験でも安心！丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3～5割が未経験スタートです！ 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください！ 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- 本社（池袋）、大阪オフィス ※原則転勤なし ■本社（池袋） 就業場所＆研修期間（3ヶ月）：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ・各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分（直結） ■大阪オフィス ※2025年１月開設予定 就業場所：大阪府 梅田または新大阪（オフィス設立場所検討中） 研修：本社（池袋）にて実施予定 ※研修期間の住居保証、帰省時の交通費支給あり
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- 月給23万円～45万円＋営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
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営業／名古屋限定募集／未経験歓迎／20代活躍中／土日祝休み
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- ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 「CGデザイナーが足りない」「大型プロジェクトを任せられる経験豊富なプログラマーが見つからない」…などお客様が抱える課題は様々です。それぞれのお客様にマッチしたIT人材をご紹介し課題解決に導いてください。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【当社の特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 当社のお客様は、誰もが一度は聞いたことがあるバンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループなどの大手企業をはじめ常時200社以上になっており、安定した取引を行っています。 【未経験でも安心！丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3～5割が未経験スタートです！ 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください！ 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。
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- 名古屋オフィス ※原則転勤なし ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
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- 月給23万円～30万円＋営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
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設立 1983年
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従業員数
751名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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ハウジングアドバイザー／年休120日／30代～50代が活躍中
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- 「今さら未経験で新しいことに挑戦できないのでは……」 「ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな思いを持っているなら ハウジングアドバイザーとして活躍してみませんか？ お客様の人生設計やライフスタイルに寄り添い、 夢のマイホームの購入を後押しするやりがいのある仕事です。 ☆★自由度が高い契約社員だから、未経験でも安心★☆ 活躍している社員の多くは30代～50代。 ライフイベントを機に転職を考え、入社してくれています。 営業職への転職はハードルが高く感じられたり プライベートと両立できるか 不安に感じたりすることもあるでしょう。 そのため、長谷工アーベストでは 契約社員雇用を取り入れています。 ☆★先輩社員のリアルな声をご紹介★☆ ■中島さん（女性／2019年3月入社） 契約社員としてスタートしたことで 無理のない範囲で少しずつ営業に慣れ、 自分のペースで成長できました。 柔軟な働き方ができる点も、とても助かっています。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎チームで対応するため安心♪ 各モデルルームには複数名が配属されます。 物件の規模にもよりますが、小規模で2名～3名程度、 大規模で10名～15名程度です。 ハウジングスタッフは全員が女性のため プライベートな相談をすることも。 ◎人生経験が活かせる仕事です！ お客様は家族連れや新婚の方々などさまざまです。 家事や育児のご経験があれば、お客様に寄り添い 親身に相談に乗ることができるでしょう。 家計の不安など経験したからこそ踏み込める領域もあるはず。 あなたの経験を活かして、活躍できるチャンスです。 ＜主な仕事内容＞ モデルルームに来場したお客様について 間取りや資金計画のご案内、 関連事項の提案・相談に乗っていただきます。 未経験でも安心♪手厚くフォローします！ 詳しくは【入社の流れ】をご確認ください。
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- 【転勤なし／新築マンションのモデルルーム勤務／直行直帰OK】 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です。 ＜関西・東海エリアで積極採用中！＞ ■大阪府 豊中市、吹田市、枚方市、泉佐野市、寝屋川市、松原市、和泉市、柏原市、高石市、東大阪市、大阪狭山市、大阪市（中央区、住之江区、住吉区、東淀川区、平野区、淀川区、此花区）、堺市（堺区、北区、南区） ■兵庫県 姫路市、尼崎市、西宮市、加古川市、三田市 ■京都府 京都市（中京区、西京区、右京区） ■滋賀県 大津市、近江八幡市 ■愛知県 名古屋市（中村区、北区、西区、瑞穂区、緑区、中区、昭和区）、豊橋市、豊川市、安城市 ■岐阜県 岐阜市 ■静岡県 浜松市中央区 ■三重県 津市、四日市市、伊勢市 ＜その他のエリア＞ 北海道（札幌市）、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都（港区、三鷹市、武蔵野市、西東京市、東久留米市、国分寺市、小金井市、立川市、日野市、国立市、小平市、町田市、調布市、多摩市 他）神奈川県（川崎市、横浜市 他）、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：有（完全分煙）
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- 【北海道・東海・関西・九州（首都圏以外）】 月給25万円～37万5000円（一律手当含む） ※上記金額には一律手当として販売手当が含まれています。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。 【首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）】 月給26万5000円～42万5000円（一律手当含む） ※上記金額には一律手当として販売手当、勤務地手当が含まれています。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。
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設立 2011年
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従業員数
830名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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手に職がつくリペアスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤無
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- 特別な思い出の詰まった品やお気に入りの靴など、長くきれいに使い続けたいものたち。そんな大切な品たちを「なおす」のがリペアスタッフの仕事です！ 具体的には…… 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お持ち込みいただいた品物について、修理・メンテナンスのご要望の確認 ▼作業内容説明 品物の状態を確認し、修理方法をお客さまにご説明 ▼修理・交換 ▼お渡し 修理箇所を説明して返却 【主なご依頼内容】 ◎靴の修理・スニーカーの修理 ◎かばんや傘などの修理 ◎合鍵の作製 ◎靴みがき ◎時計の電池交換や修理 ◎はんこ・印鑑の作製 など 【入社後の流れ】 ▼講義形式の集合研修（1週間） 接客の基本や、基礎知識を習得。 ▼店舗研修（2週間） 座学と実践研修を交互に繰り返すことで効率よくレベルUP！はじめはかかと交換や、鍵の複製などをお任せ。 ▼店舗に正式配属（3~4か月目） 配属後も、ひとり立ちまでは個人の進捗に合わせて個別レッスンなどでフォロー！ ★先輩の声 「期間が終わったら独り立ち」ではなく、習熟度に合わせて研修を調整していただけるので、不慣れなところは重点的に練習できます。この教育の手厚さには正直ビックリしました。 ――――――――― ここがPOINT！ ――――――――― ◆納得の働きやすさ 店舗は駅構内や百貨店内にあるためアクセス抜群！ また、月平均残業時間は10時間程度です。 ◆選べるキャリアプラン 当社は店長職以外のキャリアも多くご用意しております。 例えば、「サービスを企画してみたい」なんて方は【企画】へ、「オーナーとして独立したい」という方は【FCオーナー】を目指せるなど、描ける未来は自由自在！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリア一例】 ・前職は飲食店員。入社6年目ショップマネージャーへ昇格。14年目より本社修理部門でマネジメントに従事。 ・前職はアパレルショップ店員。入社6年目営業推進部へ移動。15年目よりPR・広報として従事。
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- 【転勤なし／駅直結多数】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のミスターミニット各店舗 ★駅構内や百貨店などにあるためアクセス抜群！ラクラク通勤可能です♪ ◎所在地、店舗情報について、詳しくは会社HPをご覧ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望のエリア、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★以下地域は特に積極採用中！ぜひご応募ください★ 福岡（北九州エリア）・愛知
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- ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫 月給22万円（一律支給の地域手当・調整手当含む）+インセンティブ ■福岡 月給19万円+インセンティブ
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設立 2023年
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従業員数
741名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全38件
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技術系総合職／元請け案件／賞与実績「7ヵ月分」／各種手当充実
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- 【1】プロジェクトエンジニア プラント建設やメンテナンスプロジェクトの進行を全体的に管理する役割をお任せします。 ▼基本設計・計画 お客様とコミュニケーションをとりながら要望を確認し、専門エンジニアと協力して基本設計・計画を行います。 ▼設計段階の進捗管理 基本設計を元に、建築・土木・プロセス・配管・機械・電気・計装などの専門エンジニアが詳細設計を進めます。プロジェクトエンジニアは設計の進捗管理・内容のレビューから、お客様との技術的な折衝を担います。 ▼資機材の調達・調整 プロジェクトの進行に必要な資機材や人員を調達し、協力会社やサプライヤーと調整を行います。 ▼施工管理 現場に出向き、計画・設計通りに進行しているか管理。常に安全面や品質面を確認し、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼プロジェクト完了 施工が完了し、プロジェクトの最終検収を行った後、必要なメンテナンスを確認しお客様に引き渡します。 【2】専門エンジニア プラント建設やメンテナンスにおける幅広い技術（化学・機械・土木・建築・電気・計装など）を用いた設計・調達・現場管理をお任せします。 ▼基本設計 プロジェクトエンジニアやお客様との打ち合わせを元に、プラント建設のための基本設計（プロセス設計・プロセスフロー計画など）を行います。 ▼詳細設計 基本設計を基に、さらに具体的な仕様を決定し、詳細設計（蒸留塔、反応塔、熱交換器、ポンプ、動力盤、制御・計装機器、配管など）を行います。 ▼資機材の調達・調整 コスト、納期、品質などを考慮し、最適な資機材の調達を行い、協力会社やサプライヤーと調整を行います。 ▼施工管理 現場に赴き、設計・計画内容に基づいて、高い品質を担保するため、常に協力会社と作業手順や安全面の確認をしながら、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼完了後のフォロー プラント稼働後も、お客様の要望・要求による日常保全や改善工事などを行い、長期的なプラント稼働をサポートします。 ※詳細は、企業HPの「採用情報」をご覧ください。
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- ≪本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 ≪事業所≫ ■鹿島事業所 茨城県神栖市神栖4-1-25-1 ■千葉事業所 千葉県市原市玉前271-1 ■静岡事業所 静岡県富士市鈴川本町9-1 ■四日市事業所 三重県四日市市大井の川町2-1 ■倉敷事業所 岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ≪事務所≫ ■北海道事務所 北海道苫小牧市真砂町25-1 ■新潟事務所 新潟県新潟市北区松浜町3500 ■京浜事務所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 ■堺事務所 大阪府堺市西区築港新町3-14 ■愛知事務所 愛知県知多市南浜町11 ■知多事務所 愛知県知多市北浜町25 ■倉敷西事務所 岡山県倉敷市水島海岸通3-10 ■笠岡事務所 岡山県笠岡市鋼管町9-2 ■水島事業所 岡山県倉敷市水島海岸通4-2 ■山口事務所 山口県山陽小野田市西沖5 ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 ※エリア総合職の場合は転勤はございません。 ※在宅勤務・リモートワークも可能です。 ※本社・京浜事務所以外はマイカー通勤が可能です。
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- 【総合職（転勤あり）】 月給24万円～55万円 【エリア総合職（転勤なし）】 月給21.6万円～50万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定致します。 ※いずれも上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。別途残業手当を全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ◆総合職（転勤あり）は・・・ 本社・事業所を拠点とし、プラントの新設・増設などに関わる設計・調達・現場管理業務を担当いただきます。 ◆エリア総合職（転勤なし）は・・・ 事業所エリア内のプラント設備におけるメンテナンスの計画・現場管理を担当いただきます。
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設立 2010年
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従業員数
697名
- 平均年齢 -
求人情報 全17件
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物流設備のメンテナンス／年休120日以上／定着率100％
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- 設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【 主な仕事内容 】 ・保全業務の計画／管理 ・作業管理／安全管理 ・故障分析／再発防止対策の実施 ・業務改善 ・メンバーへのスキルアップ教育 ・メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ・設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場のニトリグループです。安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ■段階的な教育体制で成長できる 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。知識、ご経験に合わせてレクチャーしますので、未経験からでも着実にスキルを身に付けることが可能です。 ＼継続的なスキルアップを応援／ 資格取得支援制度や各種教育プログラムも充実。1on1ミーティングやアンケートを定期的に実施するなど、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。 【 キャリアステップについて 】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 （キャリアステップ例） ・専門性を高め、現場のプロフェッショナルに ・経験を活かし教育担当・トレーナーとして活躍
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス名古屋DC：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322 ＜アクセス＞ あおなみ線「野跡駅」より車で11分 あおなみ線「荒子川公園駅」より車で12分 近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で15分 ■ホームロジスティクス仙台DC：宮城県仙台市宮城野区蒲生3丁目9-1 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前高砂駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
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設立 2017年
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従業員数
713名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
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- 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に197店舗展開しています。
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- 「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井 他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野 他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山 他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／川西／姫路／加古川／明石 他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子 他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
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- ＼店長平均月収35万円／ 月給22万6320円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食220円のまかないアリ
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設立 1966年
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従業員数
689名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全33件
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ビューティーアドバイザー／未経験歓迎／賞与年4回／土日休可
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- ＼ POINT ／ ◆皮膚化学に基づいた、確かな美容知識を習得 ◆完全予約制／残業少なめ ◆未経験入社者多数活躍中！ ◆賞与年4回／社割50％オフ ◆平均有休取得日数13日／土日の希望休OK 【未経験からスキンケアの専門家へ】 ■集合研修・オンライン研修 研修センターでの実技研修 施術/マシンの操作方法 製品知識 皮膚科学 接客/応対マナー etc... Web研修や研修センターでの実践研修・座学研修など、 経験がない方でも「美容のプロ」を目指せるカリキュラムをご用意！ 肌の構造など、正しい基礎知識からじっくり学べます。 ■メンター制度 配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてサポート。 時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。 >>メンター制度に期限なし！ 経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポートする存在です。 （休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいます） 【仕事内容】 シーボン.（C'BON）が提供するのは「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。 化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え ▼肌チェック・ヒアリング ▼化粧品のご提案 ▼フェイシャルケア施術 ▼スキンケアアドバイス ※1日3名程を担当 ※1コース1～2時間制 ※完全予約制 ◆◆ POINT ◆◆ 店舗にはサロンが併設。効率の良さではなく、丁寧な施術を大切にしています。お客さまの素肌の状態を確認しながら、じっくりヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきましょう。 8～9割は既存のお客さまで、個人ノルマもないため、一人ひとりと向き合いながら接客を楽しめます。
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- 【全国展開／ご自宅の近くで働けます】各都道府県のフェイシャリストサロン『シーボン.（C'BON）』での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮し決定します ＜首都圏＞埼玉、千葉、東京、神奈川 ＜北関東＞栃木 ＜東海＞岐阜、静岡、愛知、三重 ＜関西＞京都、大阪、兵庫 ＜中国・四国＞岡山 ＜九州＞福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください ※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります ※配属店舗により車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【首都圏】月給21万4,900円以上 【東海・関西】月給20万8,300円以上 【その他エリア】月給20万1,700円以上 ※時間外手当は別途、全額支給します ※経験・年齢・能力などを考慮します ★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します 管理職の女性割合85%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。
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設立 1993年
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従業員数
3,831名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅設備の取付スタッフ／未経験歓迎／年休122日／賞与6ヵ月
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- 当社で商品を購入されたお客さまのもとへ向かい、住宅設備の設置・交換・メンテナンスをお願いします。 入社後の研修できちんと知識を得て、お客さまとも自信を持ってやりとりできるようになりますよ！ ━━【具体的には…】━━ ＜商品＞ 水道、ガス機器、エアコン、トイレ、洗面台などの住宅設備を扱います。 ＜訪問先＞ 当社「ロイヤルホームセンター」で商品をご購入されたお客さまへ、お約束の時間に設置・交換へ伺います。 ＜お客さまの生活を豊かにできる！＞ 目の前のお悩みを解決した後は、「他にお困りごとはありませんか？」とご相談に乗ることも。 お悩みにフィットした商品をご紹介したり、さらに生活が豊かになるようなご提案をしたり、暮らしやすいお家づくりをお助けできるやりがいがあります◎ ━━【独り立ちまでの流れ】━━ 《入社時研修／本社》 座学による基礎研修などを行い、当社の従業員として知ってほしい基礎知識をお伝えします。 ▽ 《入社後研修／習志野店》 工具の名称、正しい使い方、水道蛇口の交換方法など、現場作業に必要なスキルを覚えます。また、コールセンター業務なども研修として経験し、お客さまと接する上での基礎を身に付けます。 ▽ 《OJT期間／各配属先》 いよいよ配属先の店舗へ！実践の中で先輩社員の指導を受け、実践的なスキルを磨きます。 ▽ 《認定試験》 入社から約6カ月後に社内試験を実施し、合格することで研修終了！ 知識が身に付いたことを試験によって確認できるため、「必要知識が身に付かないまま独り立ち」なんて心配は無用です。自信を持って業務に取り組みましょう！ ━━【ライフスタイルに合わせて選べる】━━ 馴染みのある地域に密着して働ける『地域限定社員』と、全国を股にかけてお客さまをサポートする『全国社員』の2つの働き方があります。 ご希望の働き方を面接で教えてくださいね！
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- 【転勤なし可能＆U・Iターン歓迎／車通勤OK】 千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県の各エリア ※受動喫煙対策あり ☆地域限定社員の場合 下記の各エリア内の店舗のいずれかでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません。 ☆全国社員の場合 下記勤務地のうち、エリアをまたいで異動する場合があります。 ＝＝＜勤務エリア＞＝＝＝ ■千葉エリア 松戸店・習志野店・千葉北店 ■東京エリア 南千住店 ■神奈川エリア ★採用強化中 港南台店・横浜四季の森店・湘南大磯店・相模原橋本店 ■愛知エリア ★採用強化中 西枇杷島店 ■京都エリア 物集女店 ■大阪エリア 豊中店・森ノ宮店 ■兵庫エリア ★採用強化中 宝塚店・東灘魚崎店
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- ＜全国社員＞ 月給22万円以上＋各種手当（賞与年2回） ＜地域限定社員＞ 月給20万円以上＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途支給いたします
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設立 1965年
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従業員数
671名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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ヘルプデスク（自治体向けサービス）／未経験歓迎／定着率95％
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- サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK！ 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 ＜基幹系システム＞ 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 ＜内部情報系システム＞ 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社（府中市）にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間（6カ月～1年）、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
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- ■東大和市役所／東京都東大和市中央3丁目930 多摩モノレール「上北台」駅より徒歩14分 ※常駐期間は平均2年～3年です（転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です） ※受動喫煙対策：配属先規定に準ずる
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- 月給：25万9400円～30万1600円（一律手当含む） 基本給：21万円～24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当：4万1000円～4万5000円（東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給） 客先常駐手当：8400円～1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年）の場合 月収例：32万2349円 内訳：基本給（22万5000円）＋地域手当（4万5000円）＋客先常駐手当（1万1600円）＋残業手当（1万749円／月5時間分）＋住宅手当（3万円） 賞与：117万円（基本給×5.2カ月分） 年収例：503万8188円（通勤手当別途支給）
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設立 1977年
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従業員数
659名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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防護要員（施設警備業務）／未経験歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
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- 防護要員のミッションは、 原子力発電所をテロや犯罪の脅威から守ること。 各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などをお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 入構者を確認します。 ▼車両検査 入構車両内をチェックし、 危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 身分確認・所持品検査を行い、 危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 発電所敷地内（屋外）を点検し、 不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 座学や実技講習を通して、 警備業法・消防法・救護法などを学びます。 あらゆる角度から知識を習得しましょう。 ※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間） 原子力発電所やセキュリティの仕組み、 核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 どなたでも安心して始められる環境です◎ ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの防護要員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
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- ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
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- 【月収例】月収25万5200円【基本給19万4200円＋時間外手当4万2000円（月30時間で計算）＋特定勤務手当1万9000円（月平均）】 月給194,200円～223,800円＋各種手当 ※上記金額は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 【年収例】 460万円／25歳・勤続6年 ※月収29万4000円（基本給＋時間外手当＋諸手当） 560万円／29歳・勤続10年 ※月収39万5000円（基本給＋時間外手当＋家族手当2名分＋諸手当）
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設立 1987年
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従業員数
1,227名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率
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- 当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。 ＼ポイント／ ▼未経験でも安心の理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。 電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。 常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください！ ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ！ ………………………………………………… ・資格取得費用の負担 ・テキストやセミナー受講費用の負担 ・資格手当の支給 など 実際に入社後資格を取得した先輩も多数！ 先輩からくわしく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート など ＜ある1日の流れ＞※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務（施設内を巡回） ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。 点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。 先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎焦らず、じっくりでOK！ 施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。 そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半～2年ほどを想定しています。
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- 【転居を伴う転勤なし／博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地（一例）■ ＜博多地区＞ ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ※その他福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールなど多数 ＜天神地区＞ ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ 他 ○天神周辺の商業施設・オフィスビル他 ＜南地区＞ ○レイリア大橋 ＜久留米地区＞ ○レイリア久留米 ＜北九州地区＞ ○チャチャタウン小倉他 ■施設名（一例）■ ソラリアステージ／ソラリアプラザ／西鉄イン福岡ビル／博多バスターミナル／西鉄グランドホテル／福岡大名ガーデンシティ／レイリア久留米／SAGAアリーナ 他 ◎通勤は西鉄電車・バス優先（社員証で乗車可能） ※受動喫煙対策（各種施設により異なる）
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- 月給18万円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■時間外手当 ■深夜業手当 ■資格手当 ■交通費（全額支給） ※駐車場代の支給はありません（車通勤の場合） ＜月収例＞ ○月収21万6972円（月給18万円＋時間外手当2万6172円・深夜業手当1万800円） ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収27万8016円（月給21万5000円＋時間外手当4万6891円・深夜業手当1万6125円） ※残業月30時間・深夜50時間 ◎資格手当等は上記金額にさらに上乗せになります
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設立 2001年
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従業員数
756名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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法人営業 賞与6.3カ月／年休123日／住友グループ
- NEW
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- 業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 ＜取り扱うのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞ 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
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- 北海道：札幌・旭川・函館 青森県：青森・十和田 秋田県：秋田・横手 岩手県：盛岡・宮古 宮城県：仙台・石巻 山形県：山形 福島県：相馬・郡山 埼玉県：埼玉 栃木県：栃木 群馬県：群馬・沼田 千葉県：千葉 茨城県：茨城・つくば 東京都：東京（江東区）・多摩 神奈川県：神奈川・秦野 長野県：長野・飯田 新潟県：上越・新潟・長岡 富山県：北陸 愛知県：名古屋 三重県：鈴鹿 岐阜県：飛騨・岐阜・東濃・美濃・郡上 静岡県：静岡・静岡中央・浜松 山梨県：山梨 大阪府：大阪 滋賀県：滋賀 兵庫県：神戸 京都府：北近畿 岡山県：岡山 広島県：広島・福山 愛媛県：四国・松山 香川県：香川 鳥取県：鳥取 福岡県：福岡・北九州 佐賀県：西九州・福岡南 長崎県：長崎・島原 大分県：大分 熊本県：熊本 宮崎県：宮崎 長崎県：長崎 鹿児島県：鹿児島 沖縄県：沖縄 ▼事業所情報 https://www.sumitomokenki.co.jp/company/network/domestic/ ※車通勤OK ※勤務地はご希望を考慮致します ※U・Iターンも歓迎！
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- 月給26万3千円～36万4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3万6千円～5万円を含む（20Ｈ分） 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） 【初年度の年収】 425万円～650万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験3年
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整備士／賞与6.3カ月／年休123日／安定の住友グループ
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- 「奥深い建設機械の整備」で社会的な価値を提供 交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■点検・整備／定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理／故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ／用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です！「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 ＜整備するのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜スキルアップの仕組み＞ 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。
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- 東京・神奈川・埼玉・千葉 愛知・三重・岐阜 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島 栃木・群馬・茨城 長野・新潟・静岡・山梨・富山 大阪・京都・兵庫・滋賀 岡山・鳥取・広島・愛媛・香川 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・長崎・鹿児島・沖縄 ※各種事業所情報に関しては、当社HP『国内拠点』ページをご確認ください ※車通勤OK ※勤務地はご希望を考慮致します ※U・Iターンも歓迎！
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- （A地区）月給22万500円以上 （B地区）月給21万1500円以上 （C地区）月給20万2500円以上 （D地区）月給19万3500円以上 ※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。 ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。 （A地区）東京23区 （B地区）千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫 （C地区）宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡 （D地区）上記以外のエリア ＼＼勤続年数に伴ってしっかり昇給！／／ 安定して給与が上がっていくため、将来のプランが立てやすいのも魅力のひとつ。 【年収例】 20-24歳：320万円 25-29歳：360万円 30-34歳：430万円 35-39歳：460万円（530万円※役職あり） 40-44歳：500万円（610万円※役職あり） 45-49歳：550万円（670万円※役職あり） 50-54歳：580万円（710万円※役職あり） 55-59歳：600万円（760万円※役職あり）
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設立 1973年
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従業員数
3,059名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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働きやすさが自慢の店舗スタッフ／高い定着率／賞与4カ月分以上
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- 浜松市を中心に展開する『遠鉄ストア』にて、売り場づくりをメインにお任せします。 意欲次第で将来的には店長ポジションも目指せます！ 経験に応じて、給与・ポジションも考慮！前職と同様の役割からスタートできます。 具体的な仕事内容 ――――――――★ ■お客さま対応、レジ業務 ■商品の陳列や品出し、発注業務 ■所属により商品の加工や盛りつけ ■売り場の作成・販売促進（POP作成など） →商品の売上を上げるために、一人ひとりがPOPの作成などで売り場を盛り上げています。それが評価につながる場合も！ ＜配属部門＞ 適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属いたします。 ・鮮魚 ※採用強化中 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・一般食品 ・医薬品（ドラッグストア） 入社後のステップ ――――――――★ ▼基礎から学べる研修 配属後半年～1年は、先輩が1対1でサポート。研修をしながら一緒に実務を行っていきます。 接客の仕方、発注方法、食品加工方法など、基礎からしっかり学べますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼充実のサポート体制 研修テキスト以外にも、実践を想定したロープレ動画もご用意。無理なくスキルを身につけていくことができます。 ▼売り場づくりにチャレンジ！ いずれか一つの売り場を担当します。季節やトレンドに合わせた商品の仕入れ、ディスプレイや試食コーナーの設置など、アイデアを活かして売り場をつくっていきましょう。 お祭りやイベント用の商品を並べたり、お客さまの声を反映したりと、地域に寄り添った売り場づくりができることも大きな魅力です！ 豊富なキャリアパスあり！ ――――――――★ 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などへ挑戦することも可能です。 また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。 幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／静岡・愛知のいずれかの店舗】 ★配属先はご自宅から通える範囲を考慮します。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり） ＜静岡県浜松市中央区＞ 富塚店／向宿店／西ヶ崎店／笠井店／ウェル鴨江店／フードワン佐鳴台店／立野店／初生店／大人見店／天王店／篠原店／新橋店／大平台店／桜台店／フードワン南浅田店／フードワン泉店／フードワン高林店／フードワン東伊場店／西伝寺店 ＜静岡県浜松市浜名区＞ 浜北店／フードワンきらりタウン店／三ヶ日店／プロセスセンター ＜静岡県浜松市天竜区＞ 天竜店 ＜静岡県磐田市＞ 磐田店／竜洋店／池田店／見付店 ＜静岡県袋井市＞ 浅羽店／袋井久能店 ＜静岡県掛川市＞ 掛川中央店 ＜静岡県菊川市＞ 菊川店 ＜静岡県湖西市＞ 湖西店 ＜愛知県豊川市＞ 豊川店 ＜愛知県豊橋市＞ 豊橋曙店 ＜マツモトキヨシ＞ 東伊場店／池田店／菊川店／磐田店／浅羽店／豊川店／立野店／新橋店／さぎの宮駅前店／笠井店
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- 月給22万円～29万6500円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代別途支給（100％） ★キャリアアップでどんどん給与もアップします！ 例えば… 店長：年収690万円（入社12年目） 副店長：年収560万円（入社8年目）
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設立 2001年
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従業員数
624名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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金融総合職／未経験も月給28万円以上／年休123日／土日祝休
- 締切間近
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- お部屋を借りる方と貸す方がより安心の賃貸ライフを送れるように、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」を行っている当社。 ――― 入社後は... ――― ◆ 座学・OJTの研修もあるため未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております！ 研修については下記の「未経験でも安心の研修制度」という項目をご覧ください♪ ―― 営業 ―― ◆不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進 ┗業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ┗協定は締結しているものの、『家賃債務保証サービス』を利用されていないお客様へのアプローチをお願いすることもあります。 ★お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ―――― 顧客管理 ―――― ◆何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えたりします。 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 電話対応が基本となります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っているので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 ―――――――――――― 入社後のキャリアパスについて ―――――――――――― 自己宣告制度があるため自身の叶えたいキャリアを発言し、実現するチャンスもあります！ 過去には営業から企画職、DX職、コーポレート職などにキャリアチェンジした方も！
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- 【営業：札幌・一都三県・大阪・愛媛／顧客管理：札幌・一都三県・大阪・福岡／★UIターン歓迎】 ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 ※一都三県エリアにて顧客管理職をご希望の方は、配属先は東京第二本社のみとなります。 ＜ハイブリッドワークも可能！＞※配属先による 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
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- ■月給28万480円以上＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
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設立 1983年
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従業員数
565名
- 平均年齢 58.0歳
求人情報 全1件
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警備・誘導／定年72歳／全員面接確約／未経験歓迎／職歴不問
- NEW
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- 【お任せする仕事】 ……………………… 路線バスの誘導（国分寺）、商業施設での施設警備（軽井沢）をお願いします。 着席の時間も多く、働きやすい環境です。 ＜路線バス誘導の仕事内容＞ ■歩行者の安全確保 ■車両の案内や誘導…など 誘導は路線バスの通過、発着時のみ。誘導時以外は着席にて待機可能です。 ＜施設警備の仕事内容＞ ■モニター監視 ■鍵の授受 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内 …など ＜メリハリつけて働ける環境！＞ 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1～2カ月間目安） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
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- 【転勤なし／駅から徒歩圏内！】 ■国分寺駅周辺 東京都国分寺市本町2-1-23（国分寺駅） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
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- ■国分寺駅周辺 時給1,400円 ＜月収例＞ ◎週5日勤務の場合 月収22万4,000円／時給1,400円 × 160時間勤務 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,100円 ＜月収例＞ 月収22万4,950円／時給1,100円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
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設立 1978年
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従業員数
588名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産売買仲介／反響・ルート営業／地域限定可／業績手当・賞与
- NEW
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- 【Point】 ◎買主から売主まで一貫でご担当（買取再販の業務も携わる機会あり） ◎提携企業・法人（税理士・金融機関）との関係構築から売買情報を早期に入手 ◎マニュアルなどの縛りはなく、これまでの成功事例やネットワークを通じて働ける ◎2営業日目から現場へ配属。ご経験をすぐに活かすことが可能 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。 ■売買仲介の実務すべてを身につける 当社では売主担当・買主担当と分けておらず、売り主から買い主まで一気通貫で担当。 実務もお客様へのヒアリングから物件調査、契約書作成・説明、引き渡しまで幅広くお任せします。 ■事業用仲介・買取再販のノウハウも習得可能 携わる不動産は居住用（住居・土地）がメインですが、自身で事業用不動産（一棟収益マンション・ビル、工場など）の売買情報を入手した場合、各営業にてご担当いただけます。 また、お客様のご要望に応じて当社で不動産を買い取り、自社物として出口戦略を考えながら再販も実施。 買取再販のノウハウ・スキルも習得できます。 ■反響だけでなく、自身で情報入手の法人ルートを構築 不動産の売買情報は当社が提携している企業・法人に営業活動を行うことでも入手可能。 入手した情報は入手した社員が担当するため、情報の取り合いがなく、やりがいに繋がります。 ＜入社後の流れ＞ 反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方から学んでいただきます。 反響だけではなく、これまでのつながりを活かした営業活動も大歓迎です。業務に慣れてきたら提携先（大和ハウスグループや金融機関、税理士法人など）への営業活動も実施。日々の営業活動からお客様をご紹介いただき、売買仲介サービスを展開します。
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- 不動産流通事業部が展開する全国の店舗・営業所（関東・関西・名古屋・北海道／東北／九州）にて募集！ ※初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※U・Iターン歓迎 ■関東エリア ＜募集強化中＞ 東京都（千代田区、立川市） 神奈川県（横浜市） 埼玉県（さいたま市、越谷市） 千葉県（船橋市） ■関西エリア 大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市） 兵庫県（西宮市、川西市、尼崎市、神戸市、三木市） 京都府（京都市） 奈良県（奈良市） ■東海エリア ＜募集強化中＞ 愛知県（名古屋市） ■九州エリア ＜募集強化中＞ 福岡県（福岡市） ■北海道・東北エリア 北海道（札幌市） 宮城県（仙台市） ★転居を伴わない地域限定職での選考も可能です（現在のお住まいから通える範囲内での採用） ＜あなたらしいキャリアを！＞ 適性や希望、実績に応じて、将来的に事業用物件を扱うことも可能です。 「不動産のプロフェッショナル」として大きく成長できる環境があります。 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
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- 【年収例】※全国社員を想定 ■736万円／36歳 基本給29.3万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与 ■642万円／33歳 基本給26.8万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与 ■530万円／27歳 基本給25.5万円＋時間外勤務手当30H＋賞与 ※上記賞与は6カ月分、時間外勤務30時間を想定 月給25万円以上 ※地域限定社員の場合は、22万7,000円～ ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■住宅関連手当（持ち家・賃貸補助 ※金額は規程による） ■販売促進手当（業績により支給） ■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象） ■通勤手当（全額支給）
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賃貸住宅の管理・営業／残業月15H／地域限定可／年休123日
- 締切間近
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- 当社が主にサブリースにて受託管理する賃貸住宅の管理～営業実務をご担当いただきます。 業務内容 ￣￣￣￣￣ 1）営業業務（新規受託・リーシング・賃料改定） ・賃貸住宅を保有もしくは建築予定のオーナー様情報を収集 ・オーナー様の不動産を当社が管理物件としてお預かりする受託提案 ※具体的には… ・ハウスメーカーや金融機関、不動産会社などへアプローチし、賃貸住宅をお持ちのオーナー様をご紹介いただきます （飛び込み営業が主体ではございません） ・ご紹介先の担当者と連携を取りながら、賃貸住宅の受託に向けた提案営業を行います（主にサブリース） ・賃貸仲介会社様を訪問し、管理物件への入居者募集促進に向けた営業活動 ・入居者様への賃料改定の打診 ＼Point／ ◎決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能 ◎大和ハウスグループの提携ルートから情報収集ができる！ ◎総合力を活かし、仲介・買取の提案も可能 2）建物管理業務 ・入居者様からの問い合わせ対応 ※夜間については、提携先に連絡が入ります ・協力会社の手配、オーナー様へのリフォーム・リノベーション工事提案、設備導入・工事の提案 ・管理物件の巡回 将来的に管理・営業の業務ともに対応できる人財を目指していただきます。 多様なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般職→主任職→ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて、採用を検討しています ＼Point／ 配属先で専門性を高めるキャリアだけではなく、 総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指すことも可能！ （社内FA制度／一定の要件・選考あり）
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- 賃貸管理事業部が展開する全国の店舗・営業所（関東・関西・名古屋・北海道／東北）にて募集！ ★初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※応募者様の適性・人員配置や計画に応じて事前に相談する可能性もございます ※U・Iターン歓迎 【営業所・店舗詳細】 ◆関西エリア◆ 大阪営業所（大阪府大阪市北区） 大阪南営業所（大阪府堺市北区） 西宮営業所（兵庫県西宮市） 神戸営業所（兵庫県神戸市） 奈良営業所（奈良県奈良市） 京都営業所（京都府京都市） 滋賀店（滋賀県草津市） ◆中部エリア◆ 名古屋営業所（愛知県名古屋市） ◆関東エリア◆ 東京営業所（東京都千代田区） 千葉営業所（千葉県船橋市） 横浜営業所（神奈川県横浜市西区） 守谷店（茨城県守谷市） ◆北日本エリア◆ 札幌営業所（北海道札幌市東区） 仙台営業所（宮城県仙台市） ★転居を伴わない地域限定職での選考も可能です（現在のお住まいから通える範囲内での採用） ※受動喫煙対策あり（事務所により対策は変動）
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- 月給24万5,000円～36万円 ※地域限定社員の場合は、22万7,000円～ ※月給はスキルや経験に応じて決定いたします。 ※時間外手当を全額支給します。 【年収例詳細】※全国社員の場合 年収610万円／36歳・主任職／基本給28万7,000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与 年収535万円／32歳・一般職／基本給25万9,000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与 年収500万円／27歳・一般職／基本給24万7,000円＋時間外手当＋賞与 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■住宅関連手当（持ち家・賃貸補助 ※規程による） ■販売促進手当（業績により支給） ■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象） ■通勤手当（全額支給）
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設立 1988年
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従業員数
1,597名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全6件
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ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休
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- 当社は、国内屈指の総合商社『三井物産』とユニフォームレンタル分野で米国トップクラスの実績を誇る『ARAMARK社』（現Vestis社）の合弁会社として、1988年に設立されました。 国内ユニフォーム業界のパイオニア的存在として、創業から「36期連続」で増収を達成中。 現在も、食品会社様や製薬会社様などからご要望をお受けして、全国で事業を拡大しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、「働きやすい」を大切にした環境を実現し、7年連続で「ホワイト企業」に認定されています。 ーーーーーー 『例えば?』 ・土日祝休みで年間休日122日 ・年2回の賞与（昨年実績：4か月分）や特別表彰制度 ・5年ごとの永年勤続表彰制度 ・結婚＆出産祝い金制度などの手厚い福利厚生 ーーーーーー などなど、「長く」「安心して」「腰を据えて」働ける環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。 その他、新商品などの関連商品の提案やユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。" ＜お客様は？＞ 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざまです。 ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。 【未経験からでも挑戦できる】 ★決まったルート＆お客様のところへ商品をお届けする業務です。 ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！ ★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼と知名度は抜群！ 【希望のキャリアパスを実現】 主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスあり。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。
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- 【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】 北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万8960円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 2000年
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従業員数
575名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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サポート事務／未経験9割／年休125日／基本定時退社
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- ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9割が未経験スタート！ PCの基本操作からレクチャー♪ オフィスワーク未経験者も歓迎！ 正社員デビューもOK☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修内容は、あなたに合わせて個別に作成。 ベテラン講師が先生となって、あなたをバックアップします。 ＼～ざっくりとした流れをご紹介～／ ●入社研修（約1週間） 「PCの電源をつける」ところからレクチャー！ タイピングやExcel等の基本操作だけでなく、ビジネスマナー、名刺交換やメールの作成なども教えます。 ●社内のサポート業務をスタート！ 具体的には… ・メール、電話、社内システム、ツールに関する問い合わせ対応。 ・上記システムなどの設定やエラー対応。 ・新入社員のアカウント作成や設定 ・使い方が分かりづらいものはマニュアルの作成 ・情報の定期的な更新やメンテナンスなど ●ゆくゆくは…… 入社後、数年は書類作成などの事務作業や営業サポート業務をお任せします。 PCを使用した業務に慣れたら、 ITエンジニアやサポートデスク、Webデザイナーなど 専門性の高い領域にチャレンジしていくことが可能です。
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- 【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定／独り立ち後はリモートあり／U・Iターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給20万1345円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、追加で手当を支給します。 ★昇給は随時実施★ 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施！ 多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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ITエンジニア／フルリモ有／未経験9割／残業ほぼ0／土日祝休
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- ITエンジニアとして、アプリ開発やゲームの動作テストにチャレンジ！専任講師による研修で未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼個別に面談 一人ひとりの理想の働き方をヒアリング。「経験ゼロから一生使えるスキルを身につけたい」「経験を積んでゆくゆくはフルリモートで働きたい」などレベルに合わせ成長をサポートします。 ▼入社後研修（約1カ月～2カ月程度） ベテラン講師がPCの使い方やビジネスマナー、IT業界の基礎知識をレクチャー。エンジニア経験をお持ちの方は、専門的な技術研修から始めていただきます。 ▼現場デビュー 基礎をクリアしてから、プロジェクト先へ配属！いきなり配属されることはないのでご安心ください。担当営業と定期的に面談を実施し、フォローします。不安なことはいつでもチャットで相談してください。 ▼スキルアップ研修 隔週開催のオンライン研修で継続的なスキルアップをサポート。XRやAIなど最先端技術に関する研修も充実しています。 ▼ゆくゆくはフルリモートワークも！（入社約1年後） 仕事に慣れてきたらフルリモート案件にもチャレンジOK！完全在宅でワークライフバランスを大切にした働き方も目指せます。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートフォン用ゲームアプリの開発 ■大手ソーシャルゲームの動作テスト（キャラクターが動くか、画面が切り替わるか、など） ■人気FPSゲームのモデリング制作 ■AIキャラクターのデザイン制作 ■SEのサポート業務（簡単なデータ入力など） ■ヘルプデスク（社内システムやPCについての問い合わせ対応など） ＜キャリアパス＞ 完全未経験で入社し、活躍している先輩が多数在籍！詳しくは【先輩のキャリアアップ事例】をご覧ください♪
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- 【転勤なし／勤務地は希望考慮／リモート・フルリモ案件多数！／UIターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- ＜未経験者＞ 月給20万1345円～ ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ＜経験者＞ 月給30万円～75万円 ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ※固定残業代は月給額に関わらず一律で上記の金額を支給します。 ※「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「サポートエンジニア」等のITエンジニア経験者が対象です。 【昇給は随時実施！】 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施。多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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設立 1961年
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従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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年俸488万円～！完週休2／ハイエース／普免ＯＫ／ルート集配
- NEW
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- 当社でクリーニングした商品をお届けし、お客様が使用した商品を回収するお仕事です。 ■運ぶものは？ ユニフォームやリネン製品（タオルなど）です。 工場スタッフがお客様先ごとに仕分けしてくれるので、 ドライバ―スタッフはまとめられた荷物を運ぶだけ！ ■運転する車は？ 普通免許で運転できるワンボックスカー（ハイエース）です。 トラックではないため 普段の感覚で運転できるうえ、 視界も高く、ドライバ―未経験者も 挑戦しやすいですよ。 ■一日にまわる件数は？ 40～50ヶ所位です。 お客様は近場に集まっているため、効率よく集配することができます。（長距離運転はありません） 効率よく集配し、早く終われば 定時前に帰宅してOKです！ ■お客様は？ カフェやレストラン、病院・工場など様々です。 時間帯によっては 決まった位置に荷物を置くだけ、お客様と 接点を持たないケースもあります。 ※納品伝票チェック等もお願いします。
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- 【転勤なし】【車・バイク・自転車通勤 OK！無料駐車場完備】 ■神奈川県相模原市緑区下九沢169-21（相模原第三工場） ■アクセス／JR相模線「南橋本駅」より 徒歩12分 ※U・Iターン歓迎
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- 年俸制【年俸 488万円～578万円】 ※経験・年齢による ※給与は12分割して支給 ※試用期間 3ヶ月有（同条件） ※固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 92,500円～106,000円支給（上記を超える時間外労働は追加で支給）
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設立 1950年
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従業員数
1,700名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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提案営業／大手企業との取引多数！／リモート有／年休120日
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- 自動車・航空機・電子機器・住宅・建機など、あらゆる業界の顧客に対して、モノづくりに使われる化成品をご提案していきます。 ◎当社の営業職の特徴 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 実際にお客様が求める製品が無い時、 槌屋ではゼロからつくるという提案をすることが可能です！ ・1人あたり1～10社を担当。顧客一人ひとりと深く関わり、パーソナライズされた提案やサービスを提供 ・営業-技術の情報共有プラットフォームにより、役職・案件の大小を問わず自由に相談できる環境があります 既存の製品でお客様の要望を満たすものが無ければ、どの営業も“では創りましょう”と提案をします。 専門的なことは技術部門が商談に同席し、提案することもあります。 ゼロから創り出し、採用された時の嬉しさは他では感じられません！ ◆取り扱い製品◆ ―――――――― ◎お客様が作っている製品の一部となる材料： └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材 など 上記はほんの一例。 1000社以上の仕入れ先から、どの製品を仕入れるか、あなた自身の裁量で自由度高く決められます。 ◆営業方法◆ ―――――― ・既存顧客に対して2週間に1回程度課題をヒアリング ・ニーズに合わせて商品の提案、打ち合わせ └1日に2~3件程度実施、オンライン商談も導入 ・新商品の提案 └トップクラスのシェアを誇る槌屋オリジナル商品も多数納品しています ・商品拡販のためのイベント参加・新規顧客開拓 ※ご経験や適性に合わせ、ルート営業・新規営業いずれかの部署に配属をします。
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- 【名古屋・知立／希望を考慮して決定】※リモート勤務有 ※フレックス勤務可 ■本社：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分 ■知立営業棟：愛知県知立市山町東並木北22-4 名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分 ★WEB商談／在宅勤務も、柔軟に取り入れた働き方を実施中！（在宅勤務は、要相談） ※希望勤務地を考慮して配属いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※将来的なキャリアアップのために転勤する可能性がございますが、実際の所、数は多くありません。 ※国内・海外拠点への異動の際は、事前に相談の上決定いたします。
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- 月給23万円～31万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当 ★賞与4.5カ月支給 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。 ★頑張りを正当に評価 ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面から頑張りはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでの頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにつながります！
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設立 1935年
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従業員数
669名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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金属粉のルート営業／残業20時間未満／年休120日以上
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- 自動車業界・機械メーカーの工場が主な訪問先となります。営業一人当たりが担当する取引社数は数10社。そのうち7～8社がメインの取引先です。 【具体的なお仕事】 ■既存顧客へのルート営業 ■展示会に来られた新規顧客への提案営業 ★電話でのアプローチはありません 【仕事の特徴について】 既存顧客への定期訪問をし、顧客ニーズを聞き取り、新規の材料提案をしたり、「今季の自動車部品の生産量はこれぐらいだから、これだけ金属粉が必要」と社内に連絡するなど、お客さまの工場と当社製造部門との間を取り持つお仕事です。金属粉だけでも1000種類以上の商品を取り扱っており、より微細で精密な加工を施した金属粉の開発にも日々取り組んでいます。そのため企業側から問い合わせが来る機会も多いです。 【社内の技術者と密に連携しています】 当社は営業と技術者のつながりが深く、技術者が提案に同行して、金属粉に関する詳細な説明を行うこともあります。そのため社内でのコミュニケーションも重要なお仕事です。展示会の際には研究職主催の社内勉強会を催したり、自社工場研修も可能ですので、金属粉の知見がなくても手を挙げれば専門知識を身につけることができます。
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- 関西支店／京都市下京区松原通室町西入中野之町172番地 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～30万円 ※年齢・経験に応じて決定します ※残業代別途支給
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設立 1943年
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従業員数
749名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日勤・短距離ドライバー／隔土・日祝休み／賞与平均89万円
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- 【集配先】 法人のお客様のみ。個人宅への配送ではないため、不在による再配達は原則ありません！ ※同じお客様への集配をおこなうルート担当もございます。 【取り扱う荷物】 食品、衣類、工業製品などお客様によってさまざま。神戸支店と大阪港支店では輸入雑貨貨物がメインです。荷物取り扱いの注意点も細かくお伝えしていきます。 【活動範囲】 支店ごとに担当企業が異なります。いずれにしても1日で帰ってこられる距離での集配です。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／健康チェック・点呼 ▼出発 ▼午前中／お客様（法人）へ荷物を配送 ▼休憩 ※休憩は必須です。 ▼午後／お客様（法人）から荷物を受け取り ▼到着／積み下ろし・点呼 ▼退社 【入社後は…】 約1カ月の間は先輩に同行しながら業務の流れ、お客様とのやり取りを身につけていただきます。研修期間は個人に合わせて設定するので不安な方は同行期間を長く設定することも可能です。 ◆普通免許の方も活躍中！ ワンボックスでの集配もあるため、普通免許のみでご入社される方も多数！中型・大型免許の資格取得に向けたバックアップがあり、少しずつステップアップが可能です。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※全額貸付後、一定の勤続年数を経過後に全額免除します。 ◆管理職も目指せるキャリアパス！ 入社後の職種変更は、ご本人の希望がない限りはありません。ですが、諸事情での事務職への職種変更や勤続年数を重ねることで班長や監督、各支店の支店長などの管理職を目指すことも可能です！ ◆業績給を狙う働き方も可能！ 対応件数や距離などの成果に応じて業績給を支給。 1カ月で10万円以上を手にする方もいますが、無理をする必要はありません。続けるうちに効率的に進められるようになり、結果として収入アップが可能になります！ ※原則として営業活動はありませんがお客様から新しい仕事を受注した場合は特別手当が支給されます。
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- 【転勤なし】 大阪港、兵庫県（神戸市、姫路市、たつの市）、岡山県岡山市、広島県広島市の各支店 ※U・Iターン歓迎／支援あり（引越手当） ※配属先は自宅からの距離や希望を考慮の上で決定します。 ※バイク、自転車、マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
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- 月給16万5354円～19万6140円＋各種手当＋業績給＋賞与年2回（昨年度平均支給額89万円） ◎上記は最低支給額です。能力や年齢などを考慮の上で決定します。
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設立 1977年
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従業員数
531名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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未経験OKの設備管理スタッフ／17時15分退社／年休121日
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- ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。 ▼社用車でお客様先を訪問（1日平均3件） ▼設備を点検 ▼必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内） ▼報告書を作成 ＜働くメリットは？＞ ★ホワイト500認定企業（健康経営優良法人）！ 完全週休2日制で年間休日121日。定時は17：15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列（笑）」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。 ★年収アップのチャンス！ 賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。 ★安心して長く働ける！ インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。 ★手に職がつく！ 工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。 ★やりたいことを尊重！ 上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。 ★社用車で直行直帰OK！ 社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
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- 【ご希望を考慮し決定！】東京・大阪・横浜・愛知・姫路・神戸・静岡・浜松・札幌・新潟・福岡オフィスでの募集です！
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- 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%＋各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【月収例】 26万7000円以上（残業20～30時間程度） 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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外出が少ない営業／未経験月給30万／年休121日／リモート可
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- 暮らしに欠かせないインフラ設備のトータルメンテナンスを企業にご案内します。 ＜働きやすいポイント＞ ★商材が良い！ トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在！ お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2～3日！ 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK！ 「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK！ お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ＜トータルメンテナンスの提案＞ ■主なお客様は？ コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、多くの店舗を持つ大手企業です。 ■商談相手は？ 設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■トータルメンテナンスとは？ コールセンターへの電話一本で、 “設備の点検から修理まで”完結できるサービス。「設備の修理手配に振り回されて本業に支障がでる」といった問題を解決できるので、提案をしっかり聞いてもらえます。 ■お客様のメリットは？ 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズもあります。古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は？ 外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
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- 【東京都・大阪府・愛知県・静岡県浜松市・福岡県…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
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- 月給30万円～45万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【残業代は100％支給】 残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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設立 1986年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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採用職／未経験歓迎／リモートワーク可／年休125日
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- …………… ＊仕事内容 …………… ◆面接設定・メール対応 ◆面接準備 ◆求人メディアの対応 （社員インタビューの日程調整や求人原稿確認） ◆採用に関する各種ツールの企画・修正 （パンフレットやWebサイトなど） ◆分析、集計 ◆会社説明会の実施 など 業務に慣れたら、面接官デビュー！ …………… ＊安心Point …………… 最初は簡単な事務作業からスタートします。 ひとつずつ段階を踏んで業務範囲を広げていきますので、 未経験の方もご安心ください！ …………… ＊ある一日の流れ …………… 9：00 出社（応募者の確認、書類選考、面接設定など） ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：00 面接対応 ▼ 15：00 求人原稿における、取材や撮影の調整 ▼ 16：00 求人原稿のチェック ▼ 18：00 退勤 …………… ＊入社後の流れ …………… 会社のことやビジネスマナー、PCの基本操作など、入社後約2週間かけて学びます。 経験豊富で優しい先輩が丁寧にフォローしていくので、ご安心ください！ …………… ＊求める人物像 …………… 当社の一員として、求職者の方と一番はじめにお会いします。 会社の第一印象を持たれる立場となるので、求職者に与える印象を重要視しています。 面接は、誰しも緊張するもの。 だからこそ、相手がリラックスしてお話いただけるよう、あなたのお人柄でその方の良いところを引き出せる雰囲気づくりを心掛けていただきたいと思っています。
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- 【転勤なし／リモートワーク相談可】 ＜本社＞ 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F アクセス：ゆりかもめ線「テレコムセンター」駅より徒歩3分 りんかい線「東京テレポート」駅より無料循環バス「タイム24ビル」下車すぐ ※受動喫煙対策：あり ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。 本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！ 歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪
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- 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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設立 2000年
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従業員数
544名
- 平均年齢 32.2歳
求人情報 全3件
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店長候補／月給30万円～／資格取得支援／最大7日間の連休可能
- NEW
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- 【お任せする業務内容】 ※快活CLUB／コート・ダジュール共通 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認 ＜入社後は？＞ 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。OJTのチェックシートやマニュアルなどを元に、店舗での業務を一通り習得。 その後、半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。 ＜3つのPOINT＞ 【1】研修＆手厚いサポートが充実 ―――――――――… 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。定期的に各店長が集まる店長会議を開催し、店舗運営の改善点を共有。 店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「パートナーサポート室」がバックアップしますので、些細なことでも相談していただけますよ！ 【2】接客スキルを伸ばしたくなる制度あり！ ―――――――――… 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。接客スキルを高めるモチベーションにもなります！ 【3】資格取得支援を利用してスキルアップ！ ―――――――――… テキストの購入や受験料など、一人当たり年間5万円分まで会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しているので、設定した資格を取得すれば、評価へ反映しています。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 2003年
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従業員数
2,715名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールセンターSV／未経験歓迎／年休120日／残業月15h
- NEW
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- 【仕事内容】 コールセンタースタッフの管理者(SV)として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制があります！ ＜各配属先の業務例＞ ■電気やガスに関する電話対応 ■インターネットサービスに関する電話対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の商品案内 ■SNSアプリの問い合わせ対応など 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ └業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ スーパーバイザーとして活躍！ 一人あたり7~10人程度のマネジメントを担当する予定です！ 経験者の方は、入社後業務研修を受講いただき、すぐにSV業務をお任せします。 【キャリアパス】 SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！
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- 大阪府、兵庫県、京都府、福岡県のいずれかの拠点に配属。 ★転居を伴う転勤は基本ナシ！ ★多くの拠点が駅チカの好立地！ ★適性・居住地に応じた拠点先への配属！ ★U・Iターン歓迎！ --《大阪府》-- ・大阪市（北区・中央区・都島区・阿倍野区 など） ・その他、大阪府内 【アクセス】 京橋駅、心斎橋駅、天王寺駅 など --《兵庫県》-- 神戸市中央区 【アクセス】 各線「三ノ宮駅」 --《京都府》-- 京都府京都市下京区 【アクセス】 各線「京都駅」徒歩3分 --《福岡県》-- 福岡県福岡市博多区上川端町 【アクセス】 地下鉄空港線「中洲川端駅」直結 地下鉄七隈線「櫛田神社駅」徒歩8分 西鉄バス「川端町・博多座前」徒歩1分
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- 月給24万円～25万5000円+各種手当+一時金 ※残業代は別途1分単位で全額支給。 --《評価に関して》-- 数字だけでなく、同僚やお客さま、業務への向き合い方などを総評した上での判断・昇給額反映を行っています！
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設立 1950年
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従業員数
576名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手メーカー工場内スタッフ／未経験OK／賞与年3回／手当充実
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- ※入社後の職種変更なし ※大手企業の工場で安定して働けます◎ ★化学工場内作業 (周南市那智町) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 徳山駅付近の大手化学工場構内で合成ゴム製品の外観チェックおよび包装作業などの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★ステンレス製品製造（光市島田） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 光市内の大手製鉄所構内での検査、大型グラインダーによる研削、 クレーンやフォークリフトによる製品の運搬、製造ラインでの機械オペレーターなどの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★化学工場内作業（山口県和木町） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和木町内の大手化学工場構内で化学製品の 製造・充填の仕事で職場環境も整った綺麗な職場です。 重量物の運搬や玉掛け作業・フォークリフト等重機運転作業はありません。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。
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- 【山口県周南市】 山口県周南市那智町 【山口県光市】 山口県光市島田 【山口県和木町】 山口県和木町和木
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- 【化学工場内作業】（周南市那智町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【ステンレス製品製造】（光市島田） ■月給204,000円～212,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【化学工場内作業】（大竹市東栄町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当
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設立 1967年
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従業員数
522名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／賞与12.8カ月／年休120日
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- ■私たちについて■ ---------------- 当社は、総合建設コンサルタントとして、国内・海外の道路・交通・橋梁・河川・上下水道・都市計画・環境・建築など生活を支えるインフラや街づくりに貢献しています。調査から計画・設計・維持管理に至るすべてのプロセスに対応したエンジニアリングサービスを提供し、大規模案件を多数手掛けてきた豊富な実績とノウハウが強みです。 ■具体的な仕事内容■ ---------------- ＜官公庁：９割／民間企業：１割＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・受注促進における提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 ・新分野、成長分野開拓 ・入札／契約手続き ■入社後の流れ■ ---------------- ▼座学研修／ビジネスマナー研修・業界理解を深めます。(5日間) ▼自社専用アプリケーションの習得。(1週間) ▼OJT研修の実施／訪問同行や一通りの業務を実践します。(2～3カ月程度) 幅広い知識や営業ノウハウを身につけるために、独り立ちまで数年かけるなど、育成は時間をかけて実施。業界未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■働く３つの魅力■ ---------------- <提案のしやすい環境> これまで手掛けた実績や、厚い信頼を持つ当社。受注獲得に向けた新たな提案など、基本的に聞き入れてもらいやすいのが強み。また、ルート営業のため担当者は顔なじみの方が多く、提案しやすいという特長があります。 <豊富な実績> 数多くの難題をクリアするため、高度な技術を結集して造られた「東京ゲートブリッジ」や、ダムに隣接した地形を利用し季節の自然を楽しめる公園として造られた「神奈川県立あいかわ公園」など、当社だからこそ実現できたプロジェクトが多数あります。 <抜群の好待遇> 土日祝休み・年休120日以上・賞与年2回・充実した福利厚生と、安心して長くことができる環境が完備されているため、高い定着率を実現しています。
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- 【転勤の可能性あり／きれいなオフィス】 下記の4つのエリアにて募集中です。 【本社】 東京都中央区晴海2丁目5番24号 晴海センタービル10F 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区立町27番21号 仙台橋本ビルヂング 8階 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩7分 【中部支社】 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番22号 名古屋ATビル7階 名古屋地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分 【秋田営業所】 秋田県秋田市山王2丁目1番40号 田口ビル 4階 秋田中央交通「山王十字路 バス停」より徒歩5分 JR東日本「秋田駅」より徒歩28分 ◎受動喫煙対策あり／ビル内禁煙
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- 月給28万5000円～ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により決定 【モデル月収】 ◆月収32万5000円(残業代別途)／30歳 ◆月収44万1500円(残業代20時間分／6万6500円を含む)／35歳 ◆月収50万6200円(残業代20時間分／7万6200円を含む)／40歳
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設立 1995年
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従業員数
1,900名
- 平均年齢 54.1歳
求人情報 全3件
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老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回
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- ◇入社後の流れ◇ …………………… 入社後、初めは本社研修からのスタート！ その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮しますのでご安心下さい ◇お任せする業務◇ ……………………… 本社で研修後、ゆくゆくは施設長・管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート ■ご家族様への連絡・相談・契約 ■病院や地域に対しての対外折衝 ■介護保険請求 ■金銭管理（小口現金・支払管理）など 幅広い業務に携わりますが、一人で全てを対応するわけではありません！ 介護士や専門スタッフと連携し、分担しながら業務を進めていきましょう◎ 現場の声を吸い上げ、ご入居さまはもちろん、職員や地域の方々に愛される施設を目指してくださいね。
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- 【配属先は希望を考慮！】 ★本社で研修後、一都三県のいずれかの施設で勤務となります。 ＜本社＞ 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給：37万円～42万5,000円（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月16万1,337円～17万6,598円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は入社時の役職（施設長、主任施設長等）及び配属施設規模、保有資格により変動します ＜試用期間中の給与＞ 月給：33万3,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月14万5,203円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は賞与対象外です
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設立 1984年
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従業員数
577名
- 平均年齢 35.4歳
求人情報 全20件
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事務スタッフ／未経験歓迎／リモート有／土日祝休／年休125日
- NEW
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- 製薬会社から依頼を受け、医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報についてを記録する医療事務（オフィスワーク）をお任せ！ ＜安全性情報管理（PV）とは？＞ 薬を使用した患者さんに生じた、副作用などを記録、評価するお仕事。 これらの情報をもとに確立された薬の使用方法はすべての医師や薬剤師に共有されます。 そのため、医薬品開発において、患者さんが安心して薬を使用するために必要不可欠なお仕事と言えるのです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 製薬会社から受領した副作用情報をもとに、患者さんの年齢や性別、病歴、副作用の発生歴（症状）などのデータを決まった項目に入力するお仕事です。 ★複数名のチーム体制で業務を進めるため、1人で仕事を抱える心配もございません ★慣れてきたら、報告書案作成や英語業務など適性に応じて業務範囲を広げられます。 ★マニュアルがあるので安心！未経験でも挑戦しやすい ★電話対応や対外折衝など一切なし ＜主な1日の流れ＞ ▼09：00／始業 朝礼にて1日の業務内容を確認。 ▼09：30／受付対応 製薬企業から患者さんの病歴や副作用の発生歴（症状）などのデータを入手します。 ▼12：00／お昼休憩 社内にあるリフレッシュルームで、ゆっくり休むことができます。 ▼13：00／情報入力 必要な情報を整理し、項目に入力していきます。 ▼17：30／終業 ＜入社後の流れ＞ ▼入社研修（5日間） 医薬品開発の基礎知識や業務の基本を学びます。 ▼安全性特別研修（20日間） 実務に即した配属前研修で即戦力化！実際のプロジェクトを想定して、業務のシミュレーションなども実施。 ▼各チームへと配属、OJT 配属後は、先輩がOJTでサポート。研修で一緒に頑張った同期とのつながりもきっと励みになるはずです。
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- 【徒歩圏内の駅近オフィス！東京都中央区／兵庫県神戸市（三宮）／沖縄県那覇市】 ◎転居を伴う異動はありません ◎通勤には公共交通機関のみ利用 ◎受動喫煙対策あり：主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※希望を考慮し、下記いずれかの拠点での勤務となります ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 ・各線「月島駅」より徒歩12分 ■神戸オペレーションセンター 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F ＜アクセス＞ ・阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・阪神電鉄「神戸三宮駅」より徒歩9分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩11分 ■沖縄オペレーションセンター 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6F ＜アクセス＞ ・沖縄都市モノレールゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分
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- 月給25万円～38万円＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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設立 1972年
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従業員数
570名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴルフコースの管理／未経験歓迎／シンプルな業務がメイン
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- 当社が全国で管理するゴルフコースにて、プレイヤーが快適に過ごせるようコースの管理をお任せいたします。 主な業務はゴルフコースの管理のみ！難しいことも少なく未経験からも挑戦しやすいことは魅力です！ 【具体的な業務内容】 ◆ゴルフ場の芝刈り ◆肥料散布や水やりなどの管理業務 ◆清掃・除草・ゴミ拾い ◆バンカー砂の手入れ など 基本的なゴールは「ゴルフコースをキレイにすること」です。 管理、清掃に付随する業務がほとんどのため、一度流れを覚えれば その後はスムーズに仕事を進められます！ ＼1日の流れ／ ◎集合 出社後朝礼、打ち合わせを行い本日の動きを確認 ↓ ↓ ◎芝刈り フェアウェイ、ラフ、グリーンなど、場所に応じて芝刈りを行います。 ※いずれも専用の機械を使用しますが、OJTで使い方をレクチャーします。 ↓ ↓ ◎ゴミ拾いや草むしりといった管理業務 お客様がプレイをスタートした後は、プレイに影響が出ない業務を中心に行います。 ☆管理・清掃の進め方 基本的にはお客様のプレイと被らないように行います。 1番初めにプレイするプレイヤーよりも前に業務をスタート。 業務終盤は、最後のプレイヤーが打ち終わったホールを追いかける形で管理・清掃を進めていき、1日の業務が終了します！ ＼入社後の流れ／ 入社後2週間～1カ月はOJTで基本的な仕事内容や、芝刈りの方法をレクチャー。 ゴルフ場では、特に「グリーンの芝刈り」がとても重要なポイントです！ 初めて挑戦する方も、芝が均一になるよう刈り方をマスターできるよう、先輩社員がサポートするのでご安心ください。
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- ☆転勤なし／車通勤OK（コースによる） 本社／東京都墨田区向島1-26-5 ※敷地内全面禁煙 配属先は全国のゴルフコースとなります。 希望やお住まいを考慮の上、配属先を決定いたします。
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- ★経験者の方は優遇いたします ★月給18万円～35万円 ※各拠点の詳細は以下をご確認ください。 ■小幡郷ゴルフ倶楽部 月給18万円～23万円 ■アゼリアヒルズカントリークラブ 月給18万円～25万円 ■栃木の森ゴルフコース 月給18万円～20万円 ■小田原城カントリー倶楽部 月給20万7,000円 ■千葉セントラルゴルフクラブ 月給19万円～23万円 ■ロッテ皆吉台カントリー倶楽部 月給23万5,000円～30万円 ■上総モナークカントリークラブ 月給19万円～24万5,000円 ■クラウンカントリークラブ 月給28万円～35万円 ■南筑波ゴルフ場 月給22万円～30万円 ■東武藤が丘カントリー倶楽部 月給20万円～25万円 ■桐生カントリークラブ 月給18万円～22万円 ■NEMU GOLF CLUB 月給18万円～23万円 ■はなうたガーデン伊東（霊園芝生管理） 月給28万5,000円 ■日野ゴルフ倶楽部 月給20万580円～25万7,030円
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設立 1987年
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従業員数
494名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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医療従事者に信頼される医療機器・医薬品営業／直行直帰・土日休
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- ＼医療従事者に寄り添う／ 医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師など医療従事者に最適な製品をご提案します。時には手術に立ち会うこともあり、コンサルのような立場で信頼関係を構築しましょう。 ＼自由度の高い働き方／ 基本的には直行直帰、自分自身でスケジュールを調整でき、効率的に動けます。 【1日のスケジュール例】 ▼午前 診療時間後に院内各部門に訪問し医療従事者と面談 …患者様の経過をお伺いしたり、次回症例の術前計画についてご相談を受け、新製品をご提案します。新製品を使用予定の手術室スタッフに対し製品説明会を行います。 ▼午後 場合によっては製品が採用されている病院で手術の立ち会い 診療時間後の医療従事者を訪問 業務報告や上司への相談 …オフィス勤務ではないため、勤務実態はシステム上からこまめに報告。分からないことは自ら調べる・上司に相談するなど自発的に行動してください。上司との対面1対1のミーティングや先輩とオフィスにて実際の器械を用いたロールプレイをすることも可能。 ＼扱う製品はこちら／ 下記3部門のいずれかに配属予定 ■スポーツメディスン事業部 取扱製品の一つが関節鏡。手術の際に小さな穴を空けて患部を確認できるカメラです。患部を大きく切開せずに済むため患者様の負担が少なく、術後に残るのは非常に小さい傷跡のみで美容的観点からも優れています。 ■オーソぺディックス事業部 主な製品は、骨折に使用する固定器具や慢性的な疾患（リウマチなど）の治療に用いる人工関節。歩行できる、姿勢が良くなる…当たり前の日常を健やかに過ごして頂くための治癒器具です。高齢化社会に伴い需要は拡大傾向。中には5～10年かけ患者様の経過観察を行うこともあります。 ■ウンドマネジメント事業部 救急絆創膏、ガーゼ等の創傷管理領域で必要とされる製品やスキンケア製品を扱っています。感染期から予防までほぼ全ての領域をカバーし取扱製品群が非常に多い事業部。当社のみが取り扱う製品も多く、医療現場から高い評価を頂いています。
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- 全国 【自宅から直行直帰がメイン】 ※希望とスキルを考慮し、勤務地や配属先事業部を決定します。 ■北海道エリア（札幌営業所） ■東北エリア（仙台営業所） ■関東広域エリア（東京営業所） ■東海・北陸エリア（名古屋営業所） ■関西エリア（大阪営業所） ■中四国エリア（広島営業所） ■九州エリア（福岡営業所） ※選考時にご希望のエリアについてお聞かせください。時期により募集を行っていないエリアがございますのでご了承ください。
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- 年俸400万円～700万円 ※12分割して1/12を月々支給
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設立 1969年
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従業員数
530名
- 平均年齢 42.3歳
求人情報 全1件
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IT法人営業／年休122日／土日祝休／賞与5カ月分／ノルマ無
- NEW
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- 希望やスキルを考慮し決定します！ 【映像系営業】 ━具体的には━ 様々なメーカーから購入したNWカメラやデジタルサイネージにシステムを組み合わせ、導入するのが今回入社された方にお任せする仕事です。 お客さまのご要望をヒアリングしながら、お客さまにとって最も適したハードやシステム構成をご提案していただきます。 ★営業範囲は全国。今後効率化のためエリアごとに担当する体制に変えていく予定です。 ★1人につき4～5社を担当していただきます。不定期のお客さまもその時の状況に合わせてご対応いただきます。 ＜お客さまについて＞ エンドユーザーのほか、ビジネスパートナーである販売会社からエンドユーザーへ導入するなど方法はさまざまです。 販売会社はIT系の商社が大多数を占めており、エンドユーザーに関してはランドマークのお客さまや看板屋、プロ野球球団など多岐に渡ります。 既存のお客さまと新規のお客さまの割合は7：3。新規のお客さまは販売会社が開拓したり、昔からのお客さまからご紹介していただくことも。また、Webの問合せシステムからお問い合わせいただくこともあります。そのため、飛び込みでの新規開拓は一切ありません。 【医療系営業】 ━具体的には━ 電子カルテなど、病院のシステムを導入するためのネットワークやサーバー構築といったインフラまわりのサービスの提案・導入をお任せ致します。 提案営業同様メーカー問わず、多様な選択肢のなかから組み立て、提案できます。 ★営業範囲は関東中心です。出張はほぼありません。 ★1人につき3～4社くらいの販売会社を担当していただきます。（販売会社の配下にあるエンドユーザーは50ユーザー程） ＜お客さまについて＞ エンドユーザーは街の小さな病院から、国立病院などの大きな病院までさまざまです。エンドユーザーとの間にメーカーや販売会社が入っているケースもあり、一緒にパッケージの販売を行っている場合もあります。 既存のお客さまと新規のお客さまの割合は8：2で、新規のお客さまに関しては、飛び込みで開拓することは一切なく、基本的にメーカーや販売会社からの紹介です。
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- 【本社】東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 《最寄り駅》 ・浜松町駅（JR山手線・京浜東北線／東京モノレール羽田空港線）より徒歩10分 ・大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）より徒歩10分 ・竹芝駅（東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ）より徒歩3分
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- 月給21万円～29万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします。
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設立 1929年
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従業員数
520名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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小田急グループのバス運転士／普免OK／入社支援金最大70万円
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- ＼＼POINT！／／ ★8割が未経験スタート ★完全週休2日・賞与4カ月分 ★有給取得率9割以上＋特別有給休暇年11日 ★1食500円の食堂 ★普通免許があればOK！ ★会社負担で大型免許取得可・取得率ほぼ100％ ＼＼入社関連支援金で【最大70万円】／／ 入社支度金5万円＋入社お祝い金5万円＋転居支援金45万円で入社時に最大55万円支給！ ※転居支援金は東京都内にお住まいでも、現住所より5km以上の転居で支給あり。 さらに、勤続半年で5万円、勤続1年で10万円の入社御祝い金を支給で、なんと最大【70万円】の支給！ ＜お任せするお仕事＞ 東京都多摩地域で、以下のバスの運転をお任せ。いずれかの担当に配属になります。 ・コミュニティバス ・路線バス ・高速バス（立川駅～羽田空港）※福生営業所のみ ・貸切バス 最初は地域に密着したエリア内を運行するコミュニティバスからお任せ！ コミュニティバスで経験を積んだあとは、大型バス運転士に任命します。あなたの希望や適性を加味し、いずれかのバス担当に配属します。 ＜入社までの流れ＞ ▼教習所にて大型二種免許取得＜取得率ほぼ100％！＞ └合宿：2～3週間 ▼新入社員教育 └本社教官による運転基礎技術研修 ▼営業所配属 └指導運転士による路線研修 ▼独り立ち └コミュニティバスからお任せ ★完全未経験OK！資格も入社後に取得★ 半数近くの社員が「普通免許」から始めています。約2カ月の研修で徐々に独り立ちを目指しましょう！ マンツーマン指導を基本に、運転教習だけでなくスキル面（お客様対応）や知識面（車両の構造や点検方法）の研修もご用意。研修期間は技量や習熟度を考慮するため未経験でも安心♪ ＜将来のキャリアパス＞ 運転士として経験を積んだ後は、多様なキャリアパスをご用意！ ◎指導運転士（経験を積み優良だと認められた方） ◎営業所での内勤（営業主任・助役・副所長・所長） ◎本社での内勤
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- 【車通勤OK／東京都多摩地域にある営業所／原則転居を伴う転勤なし】 面接時に希望配属先を伺い、ご希望を最大限考慮したうえで配属先を決定します。 ※状況によりご希望に沿えない場合もあります ■上水営業所 東京都立川市幸町5丁目87番2号 ■福生営業所 東京都福生市志茂151 ※自動車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜月収例＞月収27万円（月給＋諸手当）＋別途残業代全額支給 ■月給20万6100円＋各種手当 ※大型二種免許取得期間は臨時雇用契約となります（日給9000円）
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設立 1949年
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従業員数
2,900名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり
- NEW
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- ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に7年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績57.1%（2023年実績）
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
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- 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
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調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し
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- 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ 入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！ ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目） 若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
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- ※転居を伴う転勤なし 東京・神奈川（横浜含む）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ▼配属ブランド ・ビヤホールライオン ・銀座ライオン ・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー ・グランポレール ワインバー トーキョー ・個室・炉端料理 かこいや ▼働くポイント ・創業125年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事 ・ライフワークバランス◎残業月平均25時間 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」認定 ・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰 ・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備 ・育休や産休の取得・復帰実績多数 ・20代～50代の幅広い世代が中途入社し、活躍中 ・正社員としての勤務経験、ブランク不問 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル └アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
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- 月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
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設立 2017年
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従業員数
543名
- 平均年齢 31.4歳
求人情報 全31件
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未経験歓迎／経理／決算・開示業務／上場企業G／年休124日
- 締切間近
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- 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■入社後の流れ まずは1チーム（メンバー約3~5名）に所属していただき、簡単な業務から徐々に業務の難易度を広げ、約2年で一連の流れを掴んでいただきます。 その後、ご自身の将来像に合わせて、プロジェクトリーダーやマネジメント、会計スペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 チーム制かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。 ■特徴/魅力 ①着実に”市場価値の高い”人材へと成長 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば10年かかる売上数十億円～数兆円という大企業の経理財務に 入社1年目から携わり、企業の経営を支援できる存在を目指せます。（※詳細はフリー欄に記載） 実際に、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多いです。 当社の専門性や社内ノウハウを活用し、経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。
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- 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 （東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！） ※転居を伴う転勤はありません ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙
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- 【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給25万円～31万2,500円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分4万7,469円～5万9,336円含む／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給28万1,250円～40万6,250円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分5万3,402～7万7,136円含む／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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設立 2007年
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従業員数
670名
- 平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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ディーラー職／未経験歓迎／面接1回・WEB可／月収35万円～
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- ★Pick upのタブも要チェック！ チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になって来店されたお客様に、ピッタリ合う1台（新車・中古車）をご紹介してください。 【1】ムリな売り込みは不要！ ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、ムリに売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するかなどをマニュアルに沿ってヒアリングすることで成約につながります。 【2】平均3件に1件の高成約率！ 全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かせるため、高い成約率を誇ります。 また、業界トップクラスの在庫数を誇ることも成約しやすい理由の一つ！多様な車種の中から、本当にお客様が望んでいる車を提案することができます。 【3】最長半年間の研修でサポート！ 入社後、基本的なマナーや職場のルールなどを学んで頂きます。 その後、現場で学びながら勤務。また月1の勉強会で更に知識を磨くことができます。 研修期間は人によりますが、営業経験者は1～2カ月、未経験の方であれば6カ月程度の丁寧な研修でしっかりサポートします！ ＼社員の90％以上が未経験スタート／ 前職がドライバー、通信営業、家電量販店での接客など様々なキャリアをお持ちの方が活躍中です！ ＼成長企業だから昇進・昇格も早い！／ 全国31店舗あるため、ポストが豊富で、早期キャリアアップが可能！入社歴に関係なく、早いうちから、成果を出しやすい環境です。 ※入社後の職種変更はありませんが、ご希望により社内でのキャリア変更も可能です。 ＼しっかり稼げる！／ 成約率の高さはインセンティブの稼ぎやすさにもつながっており、月収100万円以上稼ぐ社員も！ 個人のノルマはありませんが、頑張れば頑張った分だけ確実に自分に返ってきます。 未経験でも慣れてくれば、インセンティブ月15万円以上、月収35万円以上が可能です。
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- 【希望のエリアで働ける／クルマ通勤可】首都圏・北海道・東北・北陸・信越エリアのいずれかご希望の勤務地にて、勤務いただきます。 ※北海道・東北・北陸・信越エリアでは、転勤のないエリア限定の働き方も可能です！お気軽にお問合わせください！ ▼首都圏エリア 【東京都】町田市/八王子市/東大和市 【神奈川県】横浜市/相模原市/横須賀市/平塚市/秦野市 【千葉県】千葉市/印西市 【埼玉県】久喜市/三郷市/白岡市 【栃木県】宇都宮市/佐野市 ▼北海道エリア 【北海道】函館市/旭川市/帯広市 ▼東北エリア 【青森県】青森市/八戸市 【岩手県】盛岡市 【宮城県】仙台市 【秋田県】秋田市 【山形県】山形市/鶴岡市 【長野県】長野市 ※2025年3月オープン予定！ ▼北陸エリア 【石川県】野々市市 【富山県】富山市/高岡市 ▼信越エリア 【新潟県】新潟市/上越市 ※各店舗の詳細は、下記『勤務地一覧』をご確認ください。
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- 月給22万1600円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15.8～22.3時間分を、一律（定額）月30000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【エリア限定職の場合】 ※北海道・東北・北陸・信越のみ 月給19万1500円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5～15.3時間分を、一律（定額）月20000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼頑張りがインセンティブで返ってきます！／ ノルマはないものの、売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。成約台数が増えるごとに、インセンティブも上昇します。 未経験でも入社1年目で月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブが可能。 トッププレーヤーだと月80万円以上のインセンティブを実現しています。（月収100万円超の社員も多数在籍しています！）
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設立 1984年
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従業員数
3,500名
- 平均年齢 31.8歳
求人情報 全5件
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カット野菜の生産管理／未経験歓迎／年休120日／最高益更新中
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- 全国の大手外食チェーンやスーパーなどに向けカット野菜を製造する工場を、管理するお仕事です。 衛生管理、スタッフ管理、現場改善などを通じ、正確な商品提供と食の安全を守る重要ポジションですが、充実の研修で未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ─────── 仕事内容 ─────── ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、製造指示書に落とし込みます。 納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認します。 ■工場内の点検 機械に異常や刃こぼれなどがないか確認。 工場内の衛生が保たれているかもしっかり確認します。 ■スタッフのマネジメント カット作業をするスタッフの衛生確認を実施。 指示出し・シフト管理なども担います。 ※勤務時間欄で1日のスケジュール例を紹介しています↓↓ ─────── 未経験も安心のサポート ─────── ■3カ月間じっくり研修 基本業務を学ぶ研修や、衛生管理研修などを実施。 教育担当のフォローもあるため、安心して基礎から学ぶことができます。 ■知識なしでもできる工夫あり 点検はチェックリストあり！ 不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されるため、製造業・機械・野菜の知識がなくてもはじめやすい環境です。 ■一つひとつ着実に習得 今の業務の習熟度を確認してから、次の業務へ進むスタイル。 分からない時は遠慮なく聞いていただける環境です！ ─────── 社員の声が会社をつくっています ─────── 「もっとこうしたい」という現場の声を、何よりも大切にする社風。 関係者の合意が取れれば、即日実行！なんてことも珍しくないんです。 「自分のアイデアで会社を良くしていける」そんなやりがいを感じながら仕事に向き合えます。 《改善例》 ・帳票の仕様を変更したい ・工場内の清掃のチェックポイントに項目を追加したい ・毎日のミーティングで話す内容を変更したい など
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- 全国各地のカット野菜工場（東京・神奈川・愛知・大阪・奈良・兵庫・広島・北海道・福岡／希望を考慮の上、配属） ※勤務地により車通勤OKです ■東京 東京都足立区六町4-12-12 （六町駅より徒歩5分） ■西東京 東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号 （西武立川駅より徒歩15分） ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 （大和駅より徒歩20分） ■愛知 愛知県弥富市子宝2丁目141 （蟹江駅よりタクシーで約15分） ■大阪 大阪府茨木市南目垣1－11－2 （茨木市駅より車で18分） ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 （田原本駅より車で7分） ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分1284-3 （土山駅より車で15分） ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 （広島駅より車で30分） ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条三丁目1番70号 （東札幌駅より徒歩12分） ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 （東郷駅より車で5分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
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- 月給22万円～ ＋ 各種手当 ★上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします 【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
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受発注事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日／研修制度充実
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- 商品の注文、納品を受け付けるセンターにて、受発注に関わる事務をメインに担当していただきます。 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 【注文受付】 お取引先様から電話やメール、FAX、ネットでいただいた注文内容を確認。必要な野菜の種類や個数、お届け日時などの情報をしっかりとチェックします。 【データ入力】 注文内容を基幹システムに入力し、見積もり伝票を作成。 【出荷手配】 野菜の加工工場やセンターに「何の野菜を、どこに、いつ届けるか」指示を送り、出荷を手配します。 【伝票・請求書の発行】 売上データを入力し、お取引先様に送付する請求書を発行したり、仕入先からの請求書の付け合わせを行います。 【問い合わせ対応】 「こういう野菜ありますか？」「野菜のカットはお願いできますか？」などの問い合わせに対応します。 ★POINT★ ￣￣￣￣￣ お取引先様からの注文を受け、工場や出荷センターに伝えることがメイン業務。1つひとつの作業は難しくありませんので、落ち着いて丁寧に進めていけば大丈夫！まずは研修からスタートするので未経験の方も安心です。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 社内ルールや業界の知識を座学で学びます。 ▼実務研修（2～3週間） 事業への理解を深めるため、加工工場や出荷センターの業務を学びます。 ▼OJT研修 受発注センターで先輩と一緒に業務を進めながら徐々に習得を目指します。 ▼実務スタート 困った時は先輩のサポートを受けながら業務を進められるのでご安心ください！
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- 《九州事業所勤務》マイカー通勤OK／駐車場あり 【九州事業所】福岡県宗像市東郷3-5-2 └「東郷駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
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設立 1950年
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従業員数
430名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験OK／年休142日／賞与5.3ヶ月分
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- 北海道工場では大手メーカーの食品パッケージの製造を行っています。 （例）おかき、国民的ソーセージ、人気のスライスチーズ、レトルト食品、入浴剤、ウェットティッシュ etc. ★入社後はフィルムの「グラビア印刷」または「ドライラミネート」の製造工程を担当します。 ［グラビア印刷］ 印刷機械を使い、フィルムにパッケージを印刷します。 ◎機械への透明フィルムとシリンダーのセット ◎機械へのインクの流し込み ◎試し刷り／色見本との差異チェック ◎本印刷 ［ドライラミネート］ フィルムの品質保持・保存性を向上させるため、機械で複数のフィルムを貼り合わせます。 ◎機械へのフィルムのセット ◎フィルムの条件に合わせた接着剤の選定・作成（配合） ◎貼り合わせ・最終チェック 《最初はアシスタント業務からスタート》 作業は必ず機長と2人1組で行い、最終チェックは機長が行っています。 新入社員はまず機械・資材の下準備などからスタートし、先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。 色見本を再現する作業（インク量の調整）を除き、ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、だいたい1～2ヶ月でひと通りの作業はできるようになります。 《将来的には…》 現場の経験を4・5年積んだ後には、機長として工程管理・新入社員の指導などもお任せしたいと思っています。
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- 北海道工場／北海道岩見沢市東町276-1 岩見沢工業団地 ※転勤はありません。 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※札幌・苫小牧からのU・Iターン実績もあり！ 《交通》 函館本線「岩見沢駅」より車で6分 函館本線「美唄駅」より車で26分 学園都市線「北海道医療大学駅」よりバスで30分
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- 月給19万4200円～24万9700円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上で決定いたします。
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ／未経験歓迎20～50代活躍／東証プライム上場G
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- 【具体的には…】 ■受付・出入管理：入退館手続き、来訪者の取次ぎ、施設案内 ■見回り：施設内外の巡回 ■モニター監視：施設内の防犯カメラのモニター監視と異常発生時の各種対応 ■入退館監視：施設の出入口などに立って監視 【安心スタートできる研修体制】 ▼法定研修 警備業法などの法律や、警備についての 基本的な知識をしっかり学びます。 ▼OJT研修 先輩と一緒に業務に取り組みながら 実際の流れを覚えていきましょう！ まずは、受付など簡単な仕事から 少しずつお任せします！ ▼独り立ち 複数名で勤務する施設へ配属するため 独り立ち後も先輩のサポートがあります！ ================= ＼ALSOKのポイント！／ ================= ★多様な業務でスキルUPを目指せる！ ￣￣ 屋内での仕事が中心ですが、 外に出ることもあり、適度に身体も動かせます。 幅広い業務があり、奥の深い仕事です！ 受付→モニター監視→見回り／入退場監視 など、 1日の中で業務をローテーションでまわしていきます。 ★明確な評価制度でキャリアUP ￣￣ 当社には、7段階の階級制度があり、 年一度の試験でしっかりと実力を評価。 年齢・学歴・性別に関わらず、努力して 結果を出した人が評価される仕組みです。 階級を1つずつ上がるにつれて昇給していき、 年収400万から500万以上を目指せます！ メンバーの管理などのマネジメントスキルも習得可能です！ ▼キャリアUP例 警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 → 警備司令補 → 警備司令 → 警備司令長 → 経営職 本人の希望と適性次第では、 本社勤務や大使館での海外勤務など、 挑戦の幅は無限大です！ ★ALSOKならではのやりがい ￣￣ 国際的なスポーツイベントや 各国の要人が集まる会議の警備など、 ALSOKだからこそ任される やりがいある仕事にも挑戦できます！ そのため、英語や中国語等を扱える方も大歓迎です！
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- ★転居を伴う転勤なし！ 【最寄り駅】 横浜駅、みなとみらい駅、川崎駅徒歩圏内 ほか、神奈川県内全域で就労地有り！ 主に神奈川県内の契約先施設への勤務となります。（一部、東京都内） ※通勤時間と希望を最大限考慮します ※神奈川に根づいて働けます！ 【契約先施設について】 ・大手銀行・その他金融機関 ・上場企業のオフィスビルや研究所 ・アニメやスポーツ、アーティスト等のイベント会場 など ・オフィスビル・学校・マンション・複合商業施設 ※契約先施設へは直行直帰になります 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16階 ※「みなとみらい駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- <月収例> ■入社1年目／月収24万5,500円～ ■入社3年目／月収27万円～ ※あくまで月収例になります 月給20万1,500 円～(一律地域手当含) ※上記は入社時の最低保証額です。 入社後昇給していきます。 ★正当な評価制度 3年で監督職に昇任した先輩もおり、 特別な資格や能力は必要ありません。 できることをしっかりコツコツと積み重ねていけば、 ちゃんと評価されるのでご安心ください。 職位が上がると、年収もアップしていきます！ ★資格取得支援制度も充実！ （警備に関する資格取得は全面支援） スキルアップのために資格取得を目指す方、 取得した方には各種手当を支給！ 資格によっては、給与もUPします♪(※社内規程有)
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設立 1991年
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従業員数
455名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全25件
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キャリアを選べるITエンジニア／入社祝金50万円／在宅6割
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- SI事業での業務システム開発やインフラ構築、もしくはデジタルコンサルティング事業におけるDX支援などの業務をお任せします。 プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。 【案件例】 （1）金融系アプリケーション開発 …金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 （2）金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 （3）Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 （4）クラウドシフト …プライベートクラウド（VMware）のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制でプロジェクトを行っているので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。これまでの経験や希望を考慮してプロジェクト先を決定します。
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- 【当社エンジニアの6割が在宅勤務で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F
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- 月給26万円～40万円＋賞与（4.5ヵ月分） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
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上場企業の人事採用担当／面接等のご経験がある方／業界経験不問
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- 中途採用領域における ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ◎面接の対応 ◎採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ◎採用計画の立案 ◎上記に付随する事務作業 をメインでお任せいたします。 基本は中途採用領域における業務をメインでお任せいたしますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく可能性がございます。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分
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- 月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 1991年
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従業員数
767名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソリューション営業／月給30万円～／年休122日／フレックス
- NEW
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- ＼本求人のPOINT／ ■Pick up！画面も合わせてご覧ください（お客さま事例紹介中） ■顧客それぞれの異なる課題に対して豊富なソリューションで解決する課題解決型営業 ■キンコーズの強み →社内には、プロモーションチームやデザインチームがあるため、お客さまの課題に合わせマッチングを行い解決できる →23区内に多く店舗を構えているため、お客さまが困ったときやトラブル発生時はすぐに駆け付けられる 【 営業手法 】 リピーターや紹介なども多く、既存顧客8割！ ※同時対応案件数：10件前後 ※1件あたりの対応期間：即日～3カ月程度 【 目標 】 チーム予算を経験年数に応じて個人に振り分けています。チームで行動していけるため、それぞれが周りを気にかけ業務を行っています。 【 評価 】 評価軸が定められているため、何を達成すれば次のフェーズにいけるかが分かるようになっています。そのため、自分が目標とする姿に向け、何を頑張れば良いかが分かりやすいです。 【 キャリア 】 年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎とある社員のキャリア例 メンバー（約5年経験）→チーム長（約5年経験）→事業統括責任者 【 研修制度 】 入社後は、当社商材について学べる研修を用意。また社内には、これまでの成功事例や提案事例を蓄積しています。チームで業務を進めていくため、サポート・フォローを受けながら業務を進めていただけます。 取引先企業数：約9,954社 ────── 業界問わず、製薬会社・外資系・自動車・人材など ★やり取りする方：総務・営業部・マーケティング部・人事部・広報部などさまざま。 業務内容（案件事例紹介） ───── 【お客さま】 合併してできた、外資系企業 【課題】 これまで違うやり方でやってきたため、企業理念が社内になかなか浸透されない。 【提案内容】 ■社員の目に入るよう、ブランドメッセージのデザイン制作 ■社員が必ず身につける、社員証にデザイン追加 ■ブランドメッセージの動画作成 など 【協力部署】 ■社内のデザイン部・デジタル部
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- 【東京23区内の店舗／全店舗駅チカ】 ＜募集エリア＞港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※営業未経験の方
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設立 -
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従業員数
554名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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自動車設計エンジニア（既卒歓迎・経験者尚可・転勤なし）
- NEW
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- 私たちの仲間となってクルマづくりに取り組みませんか？勤務地はいすゞ自動車藤沢工場内！転勤は想定されません。 いすゞグループにおける設計の専門集団である当社は、自動車設計のプロとしてのキャリアを生涯追求できる環境です。 入社後は適性や希望、能力を十分に考慮し下記のとおりあらゆる自動車設計の分野の中から最適な配属を行います。 【POINT！】 ★設計のプロとして キャリアを追求できる！ ★いすゞグループの設計に特化！ グループ内のチームワークで 最高のクルマづくりを ★信頼できる人間関係！ 長い勤続年数＆抜群の働きやすさ ■配線設計 エンジン、ミッション、ABS、ランプ、メーターなどのシステムにおいて信号伝達や電源供給を行い、車両を安全快適に運転する上で重要な配線や関連要素部品の設計を行う。 ■配管設計 車両をコントロールするための配管計画や要素部品を設計。車両仕様や大まかな機器類の配置情報をもとに関連部署と調整し配管の詳細配置検討・部品設計業務を行う。 ■装置設計 ブレーキ関連部品、ギヤチェンジレバーやアクセルペダル、平ボディ等の設計。トランスミッションコントロール、パーキングケーブル、エンジンコントロール等の設計を行う。 ■車両設計 道路清掃車や塵芥車など応用車・派生車の車両レイアウト設計から各装置の部品設計、構造解析実施や試作部品の手配、実験部署との調整、関連各部門との打ち合わせ等を行う。
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- ＜転勤なし＞ 藤沢市土棚8番地（いすゞ自動車藤沢工場内） 【アクセス】 各線「湘南台駅」下車 小田急江ノ島線「長後（ちょうご）駅」下車 ※直行バスがございます（有料） 長後駅2番バス乗り場から 神奈川中央交通バスを利用「いすゞ前」下車 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 執務室からは離れたエリアに 独立した喫煙専用室の設置があります。
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- ■チームリーダークラス 月給 322,000円～ （想定年収 650万円～800万円） ■メンバークラス 月給 276,000円～ （想定年収 550万円～650万円） ■第二新卒クラス 月給 265,000円～ （想定年収 500万円～550万円） ※経験・能力等を考慮し決定
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設立 1958年
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従業員数
427名
- 平均年齢 42.3歳
求人情報 全7件
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空間デザイナー／年休120日・残業少なめ／40～50代活躍中
- 締切間近
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- ＼ POINT！／ 専門性の高い協力会社とのネットワークも幅広く、 その特殊な技術力や独自性を発揮した空間の演出は高い評価をいただいています。 ■主な業務内容 ━━━━━━━ □空間デザインのプラン作成 └ブースデザイン、プロモーション、演出方法など □社内スタッフ、運営各担当との打ち合わせ □社外協力会社との打合せ、発注、交渉 □企画から設計までの工程管理、品質管理、原価管理など ＼POINT！／ 入社後は実際の案件に携わり、 デザイン業務を手掛けながらプロジェクト管理能力も身につけていきましょう。 【案件管理・調整業務】 └得意分野、能力、スキル等を考慮の上、案件の割り振りを実施 ※案件数は少ない月で約10件程度、多い月で約30件程度を皆で分担しています。 ■若手メンバーのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとして業務をリードいただける方はもちろん、 マネジメント業務やメンバー育成に携わりたい方も大歓迎です。 培われてきた技術や経験をもとに、若手メンバーを導いてください。 ●経験を活かして、大きなプロジェクトに挑戦したい ●次の時代をつくるメンバーを育てたい ●趣味などプライベートも大切にしていきたい これらを当ポジションであれば実現いただけます。
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- ◆駅から連絡通路で直結の好立地／転勤なし◆ 【関西支社】大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線「弁天町駅」北改札口 ・Metro中央線「弁天町駅」から西改札口 2-A出口 ⇒いずれも連絡通路から直結しています ※受動喫煙対策：あり
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- 月給39万5000円以上 ※経験、職歴、スキルを考慮の上決定します。
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設立 2002年
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従業員数
482名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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テーマパークの点検・整備スタッフ／残業ほぼなし／年休125日
- 締切間近
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- 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、 劣化による不具合はないかなどを点検していきます♪ 【具体的には】 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検 など ＼POINT／ ★┃丁寧な入社研修・フォロー体制 ━━━━━━━━ テーマパークの遊戯機械の設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないのが現状。だから、未経験の方でも電気や機械の知識をイチから習得できるよう、基礎から教育を行っています！マニュアル完備はもちろん、電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施しているから、未経験からでも一人前の技術者へと成長できますよ！ ★┃メンテナンスの改善提案もできる ━━━━━━━━ 日々のメンテナンス業務から、「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて提案することが可能。年齢や年次を問わず、フラットに意見を出すことができます。若手メンバーならではの着眼点で、新しい提案を期待しています！ ★┃スキルを磨ける資格取得支援 ━━━━━━━━ 受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等を、会社が全額負担！実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しているため、手に職をつけながら収入アップも目指せます♪
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- 【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎
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- ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 1983年
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従業員数
467名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全3件
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受付・事務（未経験歓迎／残業は月5時間／賞与実績4.6か月）
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- 仕事自体は、入社後1～2カ月程度で覚えられるシンプルなものばかり。 自動車の提案・商品の販売などは行いませんし、もちろんノルマもありません。 車の知識ゼロでも、全く問題なくこなせます！ ＜具体的には…＞ ■受付業務■ 詰め込みすぎない予約制のため、バタバタすることなく落ち着いて接客できます。 平日は1日15組、土日祝日は20～40組程度のお客様をお迎えするイメージです。 ・来店されたお客様のお出迎え ・店内へのご案内 ・営業やサービスへの取り次ぎ ・飲み物やお菓子の提供／買い出し ・電話対応 など ■事務業務■ 平日のお客様が少ない時間帯などは、事務作業をお願いします。 事務作業と接客の比率は5:5程度で、経理や申請書類などの知識も徐々に身につきますので、事務職としてのスキルアップも目指せます。 ・自動車登録に必要な書類の作成／本社への提出 ・各種保険の申請／手続き ・経理関連のシステム入力 ・伝票作成 など ＜安心の入社後サポート＞ 入社後は店長が丁寧に指導します。電話対応の仕方から、基本的な事務作業まで、イチからお教えするのでご安心ください♪ 簿記を勉強する機会もご用意しています。無理なく安心のスキルが身に付きます。
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- 業容拡大のための全拠点募集！！ 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■加木屋店／知多郡東浦町 ■半田青山店／半田市 ■名和店／東海市 ■豊明北店／豊明市 ■大府店／大府市 ■半田乙川店／半田市 ■安城住吉店／安城市 ■富木島店／東海市 ■常滑りんくう店／常滑市 ■イオンモール東浦ショールーム／知多郡東浦町 《名古屋地区》 ■中小田井店／名古屋市西区 ■南陽店／名古屋市港区 ■八事店／名古屋市昭和区 ■楠インター店／名古屋市北区 ■古城店／名古屋市西区 《尾張地区》 ■国府宮店／稲沢市 ■蟹江店／海部郡蟹江町 ■稲沢店／稲沢市 ■犬山店／犬山市 ■七宝店／あま市 ■一宮濃尾大橋店／一宮市 ■津島神尾店／津島市 ■津島古川店／津島市 【岐阜県】 ■柳津店／岐阜市 ■北一色店／岐阜市 ■長良北店／岐阜市 ■大垣禾森店／大垣市 ■河渡店／岐阜市 ■鵜沼西店／各務原市 ■大垣新田店／大垣市 ■大垣静里店／大垣市 ■大垣八島バイパス店／大垣市 ■岐阜東バイパス店／岐阜市 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
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- ■月収例：23万120円 +各種手当 …内訳：月給19万120円＋月度達成賞（4万円） ■入社時の想定年収：350万円 ■月給：19万120円～19万6330円＋各種手当
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ホンダカーズの整備士／未経験歓迎／入社後に国家資格を取得可能
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- ★未経験・資格のない方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中途入社＋未経験」から整備士になった社員が大勢います。決まった項目に沿って作業を進めますので、経験の浅い方でも安心してスタート可能！ ＜ 業務内容 ＞ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 ■車検・定期点検の対応 ■修理・メンテナンス ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備 ■お客さまへの作業内容説明 …etc ＜ 当社はこんなお店です ＞ ◎作業の内訳：車検＋点検が5割、一般整備が5割ほど ◎整備士の人数：1店舗あたり4名～10名在籍 ◎扱う車の台数：1日平均10台～15台ほど（整備士3名の場合） ＜ 入社後の流れ ＞ 国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します（整備士の講習会にも参加）。 各店舗では、並行してマンツーマンでのOJTを実施。約6カ月間、丁寧にサポートします！できることから徐々に慣れていきましょう！ ＜ スキルに応える制度あり！ ＞ ◎資格取得祝い金 ・メーカー資格取得時に1万円～10万円 ◎資格手当あり ・3級自動車整備士：月7000円 ・2級自動車整備士：月1万1000円 ・自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ★ホンダカーズで働く3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】独自の予約システムを導入 各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量をコントロールしているため安定して働けます。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期での依頼がなく、スケジュールに余裕が持てます。 【3】感謝の言葉を直接いただける お車の引渡しの際は担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
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- 【転勤なし／クルマ通勤OK／U・Iターン歓迎】希望を100％考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■加木屋店／知多郡東浦町 ■半田青山店／半田市 ■名和店／東海市 ■豊明北店／豊明市 ■大府店／大府市 ■半田乙川店／半田市 ■安城住吉店／安城市 ■富木島店／東海市 ■常滑りんくう店／常滑市 《名古屋地区》 ■中小田井店／名古屋市西区 ■南陽店／名古屋市港区 ■八事店／名古屋市昭和区 ■楠インター店／名古屋市北区 ■古城店／名古屋市西区 《尾張地区》 ■国府宮店／稲沢市 ■蟹江店／海部郡蟹江町 ■稲沢店／稲沢市 ■犬山店／犬山市 ■七宝店／あま市 ■一宮濃尾大橋店／一宮市 ■津島神尾店／津島市 ■津島古川店／津島市 【岐阜県】 ■柳津店／岐阜市 ■北一色店／岐阜市 ■長良北店／岐阜市 ■大垣禾森店／大垣市 ■河渡店／岐阜市 ■鵜沼西店／各務原市 ■大垣新田店／大垣市 ■大垣静里店／大垣市 ■大垣八島バイパス店／大垣市 ■岐阜東バイパス店／岐阜市 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
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- 【平均月収例：42万円】（整備士200名／2023年実績） 【平均年収例：641万円】（整備士200名／2023年実績） 月給18万7030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています （店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます） ※賞与は前年実績4.9カ月分です
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設立 1935年
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従業員数
495名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
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- ＜主な業務＞ ▼定期訪問 担当の医療機関を定期的に訪問 ▼ヒアリング 医師や医療スタッフからニーズを伺います ▼ご提案・ご提供 ヒアリング内容をもとにニーズに沿った商品・情報・サービスを提案・提供します ＜入社後は＞ まずは研修やOJTで基礎知識をしっかりレクチャー。 先輩の営業に同行しながら実践スキルを身につけていきましょう！ 日々の営業活動を支援する「セールスサポート」というセクションも。 面倒見のいい先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 ＼仕事に関する気になるギモンにお応えします／ Q．1日の業務スケジュールは？ A．とある1日の流れをご紹介します ▼9:00 出社・訪問準備 ▼11:00 病院訪問・機材の搬入作業など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 メーカー担当者と共に機械の説明 ▼15:30 病院へ営業 ▼17:30 帰社・翌日の準備 ▼18:00 退社 ※訪問件数は1日につき2件程度 Q．扱う商品は？ A．ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、 検査・高度医療に欠かせない医療用機器、医療用コンピュータなどの幅広い医療関連商品。 また、医療機器に関わらず、ニーズに沿った全てのものを調達し、ご提供しています。 Q．どんな営業スタイル？ 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との信頼関係構築を大切にしています。 お困りごとがあれば丁寧にヒアリングしたり、ときには世間話をしたりと、 いつも近くにいる「頼れる存在」を目指しましょう！ ＜多彩なキャリアパスあり＞ 一人ひとりの能力を正当に評価し、年齢や社歴に関わらずキャリアアップが可能！ 実際、若くしてチームを任せられた実績も。 また、当社ならではのキャリアパスもあり、 特定の診療科目に特化した、「スペシャリスト」になれば、 より専門性の高い業務で活躍できるほか、後進の育成に携わることもできます。
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- ＜以下より、ご希望の拠点に配属します＞ ■札幌業務センター 札幌市白石区栄通4丁目3番1号 ■サッポロロジスティクスセンター 札幌市東区北31条東18丁目6-13 ■ハビア物流センター 札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ■小樽支店 小樽市堺町3番地24 ■旭川支店・旭川医大支店 旭川市秋月2条2丁目5番22号 ■帯広支店 帯広市西17条北1丁目39番2号 ■釧路支店 釧路市海運1丁目1番8号 ■北見支店 北見市本町5丁目4番10号 ■道北支店 名寄市西6条北11丁目58番地21
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- 月給 22万4000円～28万8000円 ※月給には固定残業代（4万円～4万8000円/20時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 1968年
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従業員数
455名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職（CSR／総務・労務／経理財務／法務審査／IT）
- NEW
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- ◇ご志向やご経験を基に、以下のいずれかのポジションをお任せします。 【CSR（コーポレートマネジメント）】 ■PDCA思考の推進 社内改善全般、ビジネスフレームワークの作成、プロジェクト運営、社内研修講師 ■エンゲージメント推進 ハラスメント防止、各種施策 ■健康経営の推進 健康診断に関わる手続き、健康データにおける分析と施策、ストレスチェックの実施など 【総務・労務】 ■総務 社内イベントの企画・立案・運営、官公庁許認可対応、不動産・車輌・貸与品管理 ■労務 給与業務、人事制度構築・運営管理、労働安全衛生業務、規程管理、社会保険業務 【経理財務】 ■債権債務管理・原価計算・固定資産管理 ■決算業務・監査対応 ■税務申告・税務対応 ■事業計画・経営報告資料作成・予算制度 ■財務(資金調達、資金繰り、資金計画) 【法務審査】 ■契約・取引法務 ■与信管理 ■企業法務 ■その他法務全般 【IT】 ■開発 IBMi(AS400)環境でのプログラム開発（Delphi、RPG、DB2を使用） Biツール、帳票ツール等の各種ツールの定義作成 ■社内SE 社内ユーザーサポート、PCのキッティング作業、アカウント管理、セキュリティ管理、インフラ運用管理 ◇◆◇ いろいろな取り組みに挑戦できます！ ◇◆◇ 従来の仕組みにとらわれることなく、様々な取り組みに積極的に臨める方を歓迎いたします！ ◇◆◇ 入社後は先輩社員がサポートします ◇◆◇ 業務の流れも一からしっかり教えますので、未経験の方でもご安心ください。
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- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F ＼海浜幕張駅前とアクセス◎／
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- 【一般】 月給25万円～40万円 ※残業代別途支給 【管理職】 月給45万円～55万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2003年
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従業員数
185名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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上場企業の内部監査／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日126日
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- 当社およびグループ全体の内部監査をご担当いただきます。 コーポレート・ガバナンスの強化、最適な経営管理体制の構築に向けた業務を行います。 ▼主な業務内容 ・内部監査業務（業務監査／J-SOX評価など） ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティング ・フォローアップ監査の実施 ・他部門との連携 ・監査法人、外部機関との調整業務 ▼業務イメージ 企業内の監視機能となる内部監査。 社内規定・コンプライアンスといった内部統制が、周知徹底されているかを確認していくことがミッションです。 以下のことが、主な指標項目となります。 ●不正防止、リスク低減 ●経営目的達成のための助言 ●業務効率化への提案 正しい取引、ルール、プロセスに則って業務が遂行されているかを確認するため、通年で各支社、各部署、グループ全体の監査を行なっていきます。 月1回程度の出張をもとに、現地に直接訪問の上で実地調査も行っていきます。 ★ここがポイント★ ◆未経験から始める内部監査キャリア バックオフィスの業務経験がある方なら、さらに領域を広げた経験をしていくことができます。多視点から物事を思考していくことや、新たな挑戦を繰り返していく中で、イチから総合的な内部監査キャリアを高めていくことが可能です！ ◆入社後はOJT研修から 上長と一緒に業務を行う中で、仕事の流れを覚えていただきます。 全国各支店を回る中で、現場とのコミュニケーションを通じた関係構築をすることも、業務スタート期の大切なお仕事となります。 ◆将来は国際資格取得も視野に 監査系国際資格であるCIA、CISA、CFEの資格取得も目指していただけます。 いずれか資格取得ができた暁には、資格手当として評価対象に！ ◆評価制度について 『目標評価制度』を導入しています。 全社で半期に1回、目標設定と達成状況の確認をし、年に1回人事評価として反映されていくことになります。
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- 【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線『桜新町』徒歩8分 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月56,962円～月75,949円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2007年
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従業員数
249名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／年休121日
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- 【★具体的には？】 ◆求職者のサポート 当社に登録している求職者との面談を通じて、希望のお仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。 ◆企業への提案 企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。同じ企業を長く担当し、関係性を深めることで配属人材を拡大。新たな部署の依頼が来ることも多いです！ ※エリアにより異なりますが、担当する求職者は平均50名、企業は10社ほどです。 ＜手掛けている案件は…＞ コールセンター・カスタマーセンターを中心に、事務職、販売職などを手掛けています。案件のほとんどは、長期でお取引がある企業様です。 【★ある1日の流れ（例）】 ▼9：00／出社後、メールで担当する人材を確認 ▼10：00／新規登録を希望する求職者と30～60分の電話面談 ▼11：00／スタッフとの面談 ▼12：00／ランチ ▼13：30／職場見学前のスタッフと合流して事前打合せ ▼14：00／企業へ訪問して職場見学に同行 ▼16：00／帰社後、別の企業に新しく紹介するスタッフのプロフィール情報を送付 ▼17：30／スタッフの就業先へ訪問してフォロー面談 ▼18：00／直帰し、退勤！ 【★入社後の流れ】 「名刺交換の方法」「先輩同行」「OJT」など一人ひとりのスキルに合わせて研修を行います。 上司や先輩が随時サポートしていきますので、わからないことは気軽に質問してくださいね。 ＼ここがPOINT／ ◎チームで協力して解決策を考えます！ チームの仲間と一緒に目標達成を目指していくのが当社のスタイル。 時には、「職場に馴染めない」という求職者や、「〇〇さんの対応に問題がある」という企業など、トラブルに悩むこともありますが、上司やチームメンバーと解決策を一緒に考えていける安心の体制です。 ◎早期キャリアアップも可能 当社は、第二創業期にあたり全国規模での拠点拡大を目指しており、新たなポストやポジションもどんどん増えています。【メンバー⇒リーダー⇒拠点長⇒部長】と、努力や実力次第でキャリアを伸ばしやすい環境です。
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- 【転勤なし／東京・横浜・大阪・名古屋・北海道・熊本・沖縄】 ◎希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ◎下記いずれかでの勤務となります。 ※応募フォームで希望の勤務地をお選びください。 ■新宿支店 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル13F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前6F ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル2F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第三ビル23F ■福岡支店 福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル3F ■熊本支店 熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F
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- 【新宿・横浜】 月給27万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万6487円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡】 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万3784円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【沖縄】 月給23～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万406円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します（人材系営業経験者の場合、前職の給与も考慮）。 ★チーム・個人の目標達成により、昇給・賞与額を決定！ ★半期に1度個人表彰あり。社長から表彰状と金一封を支給！
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