21ページ:会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,432 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/平均年収1761万円/年間休日130日以上
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- お任せするのは関東エリア中心の不動産営業。私たちは個人戦ではなく、みんなで助け合う【チーム制】を導入。 業界特有のギスギスしたライバル関係とは無縁の環境! <仕事の流れ> ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30~40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション(数千万円~1億5000万円)など。 <1日のスケジュール例> 10時/出社・朝礼・反響対応 11時/業務課とMTG 12時/お客様とオンライン面談・電話 13時/ランチ 14時/物件の提案メール送信・架電 16時/仕入れ管理などの他部署とMTG 17時/お客様へご案内 18時/チーム内MTG 19時/終礼
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- 【本社勤務!転勤はありません!】 ■本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
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- 月給30万円~50万円+インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定。 ◎月給額には固定残業手当(月40時間分/7万9257円~)を含み、超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与:月給29万円~ /その他待遇に変動なし/固定残業手当(月40時間分/7万9257円~)を含む)超過分は別途支給。 【配属チームの平均年収 1,761 万円!】※昨年度実績 仕事の成果はインセンティブでしっかりと還元!未経験入社(元飲食店勤務)で年収400万円から、インセンティブだけで750万円稼ぎ、1年目で前職から年収600万円UPした社員も。 ★未経験で入社してもしっかり狙える年収です!チャレンジしたい方、大歓迎です! しっかり稼げるように仕組み化されているので安心です!
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・人事・営業事務)/定着率95%/家賃手当あり
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- \Point/ ★営業・人事・営業事務の総合職採用! ★管理職の90%以上が20代! ★平均残業は月10時間以下。家賃補助は月最大5万円 ★未経験入社95%。つまずくポイントを理解している先輩が支えます ★1~2年ごとのジョブローテーションあり! ★髪型・ネイル・ピアス自由♪ / 各職種を紹介! \ ■営業■ IT・美容・人材など、さまざまな業界の企業を営業面から支援します。まずはお客様へのご案内やヒアリングから始め、少しずつ提案や契約、導入後のフォローへと担当領域を広げます。飛び込みなどもなく、チームで役割を分担するため、営業未経験の方も安心です! ※商談のきっかけをつくるインサイドセールス、提案や契約を担当するフィールドセールス、導入後を支えるカスタマーサクセスなどに分かれています ■人事■ 新しく入社した社員が安心して働き始め、自分らしいキャリアを築けるように支援します。研修を行うだけでなく、配属前の相談、仕事を始めた後の定期面談、現場との情報共有まで担当します。 人の悩みや不安に寄り添い、「あなたに相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります。 ■営業事務■ 営業メンバーがお客様への提案やフォローに集中できるよう、データ入力、書類作成、問い合わせ対応などを担当します。 単に頼まれた作業をこなすのではなく、「どうすればもっと進めやすくなるか」をチームで考える仕事です。同世代の仲間と協力しながら、PCスキルや調整力を高められます。 / 「人」を大切にするからこそ \ 未経験での入社は、どうしても不安を抱えてしまうもの。しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。 一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っています。 ★未経験入社の先輩インタビューがページ下部にまとめられています★
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス! ◎新宿、渋谷、新橋(築地市場)、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内(新宿区、渋谷区、中央区、港区)の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎! ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2/7F・8F(総合受付)・9F 《アクセス》 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給27万5000円~50万円 ※固定残業代30時間分・月6万1000円~9万円を含む (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 <インセンティブについて>※営業職のみ 営業手当(インセンティブ)を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○%」 といった"見える化"された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています! ◎先輩たちの実例 ・入社1年目で、月10万円のインセンティブを獲得 ・入社3~4年目で、月90万円のインセンティブを獲得 ・入社2年目で、前職から年収100万円~150万円UP \キャリアアップのチャンスは、誰にでも!/ ポジションごとに明確な評価基準を設定。成果や行動を正当に評価し、評価面談や人事面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成もサポートします。
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営業職/月給35万円~/未経験歓迎/定着率95%/家賃補助有
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- 「営業にチャレンジしたい」「市場価値を高めたい」 そんな未経験の方も大歓迎です。 当社では、さまざまな業界・企業の事業成長をサポートするパートナーとして、営業面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 IT・SaaS・教育・人材など幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルや提案力をイチから身につけられる環境! 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、営業経験や業界知識は一切問いません。 《具体的には》 適性・希望等を考慮し、以下【1~3】のいずれかをお任せします。 【▼1:インサイドセールス(IS)/商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └ターゲットユーザーへアプローチ(架電やDM送付など) └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定 など : 【▼2:フィールドセールス(FS)/提案や契約の推進】 ISから引き継いだユーザーへWeb商談を行います。 └課題やニーズのヒアリング └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結 など : 【▼3:カスタマーサクセス(CS)/導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーをつなぎ、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ など >>★イチから育成する環境 == ◎入社後の1週間 座学研修を実施。ビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎からレクチャーします。 ◎2週目~ 営業研修がスタート。配属先の商材知識や実務を学びながら、成長に合わせて育成します! >>★「人」を大切にするからこそ == 未経験での入社は不安もあるもの。しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念です。 一人ひとりの成長や挑戦を支えるだけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れ、継続的に改善を行っています。
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- 【転居を伴う転勤なし/家賃補助制度あり】 ◎駅近で通勤に便利なオフィス ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎 ※本社または東京都内(新宿区、渋谷区、中央区、港区など)の各クライアント先での勤務となります。 ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2/7F・8F(総合受付)・9F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) \転勤なし以外にも魅力がたくさん!/ ★未経験歓迎!2カ月間の充実研修&手厚いフォロー体制! ★6年連続「ベストベンチャー100」選出!成長率165%の急成長企業で市場価値を高められる ★年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能 ★月給35万円以上(経験者)+インセンティブ支給!年収1,000万円超も目指せる評価制度 ★残業月10時間以下/完全週休2日制/希望休取得可能でプライベートも充実 ★家賃補助(月最大5万円)・ジョブローテーション制度など福利厚生も充実
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- ■営業経験者 月給35万4,000円~50万円+営業手当(インセンティブ)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分、月6万4,000円~月9万円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■未経験者 月給28万1,000円~35万4,000円+営業手当(インセンティブ)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分、月5万1,000円~月6万4,000円)を含みます。超過分は別途支給致します。 <インセンティブについて> 営業手当(インセンティブ)を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○%」 といった"見える化"された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています! ◎先輩たちの実例 ・入社1年目で、月10万円のインセンティブを獲得 ・入社3~4年目で、月90万円のインセンティブを獲得 ・入社2年目で、前職から年収100万円~150万円UP
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建築系総合職(品質管理・施工管理・事務)/完全未経験歓迎
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- マンションや戸建てを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「補修(リペア)」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理・補修 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認・綺麗に色を塗り、キズの補修をする業務です。“内見”のようなイメージで、1日5部屋~6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認・補修業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認・補修 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年~1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応 など <入社後の流れ> ▼座学研修(約3日間) 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ(マンツーマン体制) 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 <将来的なキャリアパス> 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
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- 東京支店(東京都中央区)、本社(埼玉県川口市)、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 <交通アクセス> 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 <交通アクセス> 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
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- 【未経験】月給25万円以上+諸手当+賞与 【経験者】月給35万円以上+諸手当+賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上+諸手当+賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォローアップ営業/フルリモート/月給35万円/年休128日
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- 人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 <STEP1> ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 <STEP2> ◎課題共有・改善提案のサポート(オンライン) └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応!全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
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- ★フルリモート・リモートOK/転勤なし/東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能! サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス! 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK! 基本リモートでの対応です! ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~45万円+賞与(インセンティブ年3回) ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の5%をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます! ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5%=75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給(年2回)します! ★賞与の例 基本給37万円の場合:総額:148万円 夏・冬:74万円毎支給
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SANGO株式会社
設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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総合職(提案営業・人事)/未経験OK/平均月収45万円
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- \定着率95%!未経験から成長できる秘密/ 【働きやすさ】6年連続ホワイト企業認定&有給取得率86% 【安心の研修】自分に合ったオーダーメイド研修で“稼げるプロ”へ 【しっかり還元】平均月収45万円/初年度で年収500万円も目指せる 【プライベート重視】年間休日120日&5日以上の連休取得も大歓迎 【クリーンな環境】基本定時上がり!残業は月平均10h以下と少なめ ◆――希望や適性で選べる2つのコース――◆ ───────────────────── ※「得意」や「やってみたい」に合わせて配属を決定します! 1)営業系 お客様へ映画などの映像コンテンツが楽しめる インターネットサービスをご案内。 成果が出る「最強トークスクリプト」があるため、 未経験からでも自信を持って提案できます! 2)人事系(人材コーディネーター) 求職者との面談設定や、社内メンバーのフォローを担当。 「人としっかり向き合い」、みんなの成長を間近でサポートする やりがい抜群のポジションです! ◆――入社後の育成ステップ――◆ ──────────────── ゼロからのスタートでも大丈夫! 親身な研修体制で挑戦を応援! ▼STEP1:基礎から学べる座学研修 最初の2週間は商品知識や仕事のコツをレクチャー! 育成カリキュラムがあるから知識ゼロでも安心◎ ▼STEP2:先輩と一緒だから安心のOJT研修 3週目からは先輩の仕事に同行! 成長ペースに合わせた丁寧なフォローで、疑問もその場で解決♪ ▼STEP3:いよいよ実践デビュー 3ヶ月目を目安に独り立ちへ。 成果はインセンティブとして還元されるので、モチベーションもUP! ◆――あなたの可能性を見つけよう――◆ ─────────────────── 総合職のメリットは、ジョブローテーションで別の分野にチャレンジできること。 ★バックオフィスで入社した21歳の社員が1年後に営業に挑戦 ★営業から人事にポジションチェンジ。営業経験を活かして活躍 半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけています!
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- 【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県)採用者は入社祝い金10万円支給! 管理職採用は入社祝い金20万円をご用意! 【U・Iターンも歓迎】 \引越し支援制度もあり、引っ越し予定の方も応募大歓迎!/ ★積極採用エリア★ 【東京都】【埼玉県】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】【兵庫県】 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚 【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK!
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- \平均月収は45万円/ 月給25万2千円~+賞与+インセンティブ ※営業手当2万円含む ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します <月収例> ■月収48万5200円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ21.32万円)/21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円(月給25.2万円+営業手当3万円+インセンティブ54.15万円)/26歳・入社2年2カ月 ■月収66万6800円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ39.48万円)/23歳・入社9カ月
設立 2004年
従業員数 53名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全3件
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【東京】ネットワークエンジニア◆要件定義・基本設計中心/直取引案件◎
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- ◎通信インフラに関するネットワーク案件において、要件定義・基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ◎大手企業との直取引案件が中心のため、顧客と直接対話しながら要件整理・設計方針の策定に関われるポジションです。 <担当業務> ・要件定義/基本設計(顧客折衝含む) ・ネットワーク構成の検討、設計方針の策定 ・設計書作成、レビュー ・構築チームへの指示出し、工程管理 ・ベンダーコントロール ※設計後は構築フェーズを別チームへ引き継ぎ、進行管理を担当 ※技術選定や構成検討など、上流工程における意思決定に関与できます。 <プロジェクト概要> ・大規模案件:1案件を専任で担当 ・中規模案件:複数案件を並行して担当 ・直取引案件:9割以上 金融機関・通信キャリア・官公庁向けなど、 高信頼性・高セキュリティが求められる案件が中心です。 <このポジションの特徴> ・要件定義~基本設計など上流工程が中心 ・顧客と直接やり取りし、設計の方向性から関われる ・構築は別チームが担当するため、設計業務に集中できる環境 <プロジェクト実績(一部)> ・都市銀行向けネットワーク基盤の設計・更改 ・未登録端末検知システムの導入(SNMP監視/セキュリティ連携) ・大手通信キャリア向けインフラの要件定義・設計 <キャリアパス> ・ネットワークアーキテクトへのステップアップ ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成 ・顧客提案・プリセールス領域への展開 <働く環境> ・直取引9割以上/長期取引多数 ・営業/上司との距離が近く、意思決定が速い環境 ・定着率98%/個々の志向に応じたアサイン ■ 歓迎スキル・経験 ・ネットワークの基本設計/詳細設計の経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 ・冗長構成(HA構成)やセキュリティ機器の設計経験 ・複数拠点ネットワークや大規模環境の構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダーコントロールや進行管理の経験
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- <勤務地詳細1> 東京本社及びプロジェクト先 住所:東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅:総武線、山手線、京浜東北線線/秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京本社及びプロヘクト先 住所:東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅:総武本線、都営新宿線線/馬喰町、馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~580,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 385,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休130日/賞与年4回/ノルマなし
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- 入社後は、あなたの適性や希望に応じて以下のいずれかのポジションへ配属となります。 どちらの職種もノルマはなく、お客様に寄り添うことを大切にできる環境です。 <コンサル営業> お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なサービス・商材をご提案するお仕事です。 *飛び込みや無理な押し売りは一切なし! 未経験でも「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます。 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告(Google・YouTube等) ・大手メーカー商材(OA機器等) ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画 等 <人材紹介エージェント> 「人手不足で困っている企業(飲食店等)」と「求職者」を繋ぐお仕事です。 ◆具体的な仕事の流れ ▼企業へのご提案・求人獲得 お客様へアプローチし、「どんな人材がいればお店がもっと良くなるか」をヒアリングして求人票を作成。 ▼人材のサーチ~ご紹介 多数の協力会社と連携し、企業のニーズにあった人材を推薦!集客ルートが確立されていて、提案やサポートに専念できます。 ▼面接サポート 面接には基本的に同席。「緊張して上手く話せない」という求職者のフォローや、企業の魅力を引き出すサポートをお願いします。 ▼内定・入社後フォロー 採用後も「困ったことはないか」を定期的にヒアリング。入社後の定着まで見守るため、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります! \20代が選ぶ、当社で働くメリット/ ◎未経験でも安心 個人ノルマなし!チームで協力し合う社風で、自分のペースで成長できます。 ◎プライベート充実 年間休日130日!オンオフのメリハリをつけて、趣味や友達との時間も大切にできます。 ◎頑張りはしっかり還元 賞与はなんと年4回!日々の頑張りや成果が、スピーディーに収入へ反映されるモチベーションの上がる環境です。 ◎市場価値UP 営業スキルはもちろん、人材・採用に関わる専門知識も身につくため、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。
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- 【転勤なし/西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
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- ★平均年収600万円★ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も! <未経験者> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ★月収例:30万円~(各種手当含む) ※上記給与は固定残業代5万円(29時間分)を含む。超過分は別途支給。 <経験3年以上> 月給35万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ★月収例:40万円~(各種手当含む) ※上記給与は固定残業代6.5万円(29時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 《安定して長く働ける、評価の仕組み》 インセンの平均支給額は30万円、最大240万円の実績も! 厳しいノルマはありませんが、頑張った成果はインセンティブとしてしっかり還元。 さらに昇給のチャンスは年4回! 全社員の平均昇給率は10~12%(最大34%)と高く、着実に収入を上げていけます。 評価の基準は売上だけではなく、日頃の姿勢も見るため、努力や意欲がそのまま待遇につながります。 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です!
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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広告会社の企画営業/未経験歓迎/年休125日/既存営業中心
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- 今回の募集は商品を売りたいクライアントと、新商品を知りたい消費者、双方に価値を提供する企画営業のポジションです。自分のアイディアや発想を軸に、新商品のプロモーションを行い、新たなトレンドや流行を作ることもできます! ★既存・反響中心/企画提案に集中 既存のクライアントへの提案や問い合わせいただいたお客様の対応なので、目の前のお客様にどんな企画を届けるか――提案そのものに集中できる環境です! <具体的な仕事内容> ◇お客様からのお問い合わせ対応 ┗「新商品を広めたい!」というご相談からプロモーションが始まります。 ◇商品やターゲット、課題のヒアリング ┗商品の魅力や「誰に届けたいか」を聞き企画のヒントを探します。 ◇企画・提案 ┗「ホテルで配る?イベントを開く?」など自由な発想で仕掛けを考えます! ◇提案書・見積書の作成 ┗思いついたアイディアを企画書へ!実現に向けて具体的なカタチにします。 ◇社内メンバーと連携した実施準備 ┗企画実現に向けて仲間と連携!役割を分担しながら準備を進めます。 ◇プロモーションの実施 ┗いよいよ企画が現実に!イベント当日もサポート。自分のアイディアが世の中に届く瞬間です。 ◇効果検証・レポート作成 ┗消費者の反応や成果をチェック!次のプロモーションにつなげます。 \POINT!/ ■自分のアイディアを提案できるから面白い 新商品をどうプロモーションすべきか、そんな悩みを抱えているお客様に価値を提供することがアカウントプランニング部の仕事。実施先やプロモーション内容など自分のアイディアが認められ、商品の売り上げUPに繋がる瞬間はやりがいを感じるはずです! ■世の中のトレンドを把握できる 仕事柄、まだ一般販売されていない新商品の情報をいち早く知れることも!トレンドを作り出す仕事として新しい商品に触れられることも面白さの一つです! ★未経験の方も歓迎! サポート体制については原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください!
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- 【転勤なし/恵比寿駅徒歩1分の好立地/本社勤務】 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) ※上記には固定残業代(月3万3775円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ☆昇給の例☆ ・入社2年目:月給1万円~2万円(年間12万円~24万円)UP ・入社3年目:月給3万円(年間36万円)UP 【当社では「透明性+正確な評価制度」を導入】 ★役職は下記7つで構成+役職ごとの等級制度も設けております! 「一般/まとめ役/チーフ/サブリーダー/チームリーダー/部長/事業部長/執行役員」 →昇給ごとに給与+役職手当支給 →等級UPごとに、基本給UP \人事からの一言/ 当社では経験や年齢問わず、成果に応じてどんどんステップアップが可能です。 社員の頑張りに対して、正確な評価のうえ、昇給や等級UP制度を導入しております。働きやすい環境だけでなく、収入面もしっかりUPできる体制を整えております。 ★女性リーダーも多数活躍中
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業職/完全反響型/週休3日/年休148日可能
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- 問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます! ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査~プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約! 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ! スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう!」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社後研修 まずは本社(兵庫県西宮市)で1~2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー! 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう! ★入社後の職種変更なし
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- 【全国募集(沖縄以外)/転勤なし/基本直行直帰】 <以下拠点積極採用中!最優先で面接します> 鳥取県・静岡県・埼玉県・千葉県・東京都・長野県・青森県・北海道 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
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- ★平均年収750万円(月給20万円+インセンティブ)★ ※令和6年度実績(全従業員) 月給20万円以上+諸手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています!
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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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コンストラクションコーディネーター/未経験でも月収40万円可
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 工事が予定通りに進んでいるか。安全に進んでいるか。を 自社の工場スタッフと一緒になりながら確認したり、 不動産管理会社やオーナー様とのコーディネートをお任せします。 ====★ポイント①★==== 現場での実際の作業や力仕事はなく、 家がつくられるまでの工程を見て学べるため、 私生活に活かしていくこともできるんです♪! ====★ポイント②★==== 職人も自社の社員だからこそ情報交換をする事ができ、 現場に合わない指示を出す事もないので、 スケジュールがズレる事もないので安心してください! 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です!
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- ※転勤はありません。 ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 【未経験者】 月収例:40万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給32万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 未経験で入社した社員も、2年目で月給34万円~40万円となる社員がほとんど! 【経験者】 月収例:43万円/月給34万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給34万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 ※【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています! ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 520万円/入社2年目
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未経験OKのリノベーションスタッフ/残業20h以下/土日休可
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 私たちの仕事を簡単にお伝えすると、 現状の状態から借りた時の元の状態に戻すこと。 例えば、部屋の壁紙を汚してしまった。 その際に壁紙を元の綺麗な状態へ戻すリノベーション工事をします。 これはほんの一部ではありますが、 当社であれば、様々な工事を学ぶことができるため、 日常生活で役立つのはもちろん、一生モノのスキルを身につけていくこともできます。 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です! そんなに難しく考える必要はないので、まずはラフにお話ができると嬉しいです。
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- ※転勤ナシ ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 月収例:37万円/月給30万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給30万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者) 月収例:39万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給32万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者) ~【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています!~ ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== ★仕事の覚え具合やスキルに応じて給与もUP! ┗ 経験やスキルを積んだ分はもちろん給与でしっかり還元します。 頑張る社員が多いこともあり、少なくとも1年で1~5万円はお給与があがっていく社員がほとんどです。 <社員の年収例> 年収600万円/入社3年目・36歳 年収520万円/入社2年目・32歳
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設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいづくりのトータルプランナー/未経験歓迎/100%反響型
- 締切間近
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- <業務内容> 問い合わせいただいたお客さまに対し、住まいづくりをトータルに担当します。 ▼ヒアリング・現地確認 ▼設計・デザイン・プランニング ▼ご提案・打ち合わせ ▼見積もり ▼施工・現場対応 ※「未経験でも本当にできる?」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 社内には建築士や30年以上の経験を持つベテランが多く在籍しており、代表も随時案件に同行するので、一つずつ着実に身につけられる環境が整っています! <入社後は?> ▼入社~半年間 まずは住宅の基礎知識やCADでの図面・間取りの書き方などを習得。 リフォームや住まいづくりに必要な知識をじっくり習得します。 ▼半年以降 代表や先輩のアシスタントとして、打ち合わせやプランニング、現場対応などを経験。 並行して、インテリアコーディネーター、耐震プランナー、増改築相談員などの資格も取得します。 ▼2~3年後 徐々に担当業務を広げ、一通りの業務を担える存在へ。 独り立ち後も資格を持つベテラン社員たちがサポートするので安心です。 \ 当社の強み / ★確かな実績 大手リフォーム紹介サイトでは口コミ評価★4.9を獲得。 ホームプロが選出する顧客満足満足度優良会社も8年連続受賞しています。 ★大手に負けないプランニング力 大手リフォーム会社では工程ごとに分業されていることも多い中、当社はプランナー(営業担当)が提案から設計・施工、現場対応まで一貫して担当。 お客さまの想いを取りこぼさず、最後までしっかりと反映したこだわりの家づくりができます。 また、工程の多くを自社で完結できる体制により、中間マージンを抑えて低コスト・高品質のプランを実現! ★リピートも多数! お客様ととことん向き合うスタイルを貫いているからこそ、 「子どもが巣立ったから、ガラッと内外装を変えたい」 「住宅設備を新しくしたい」など、リピートの依頼も多数! だからこそ、当社には個人目標はあっても、無理なノルマはありません。 『プランナー自身が楽しんで家づくりができる体制が、お客様からの信頼や成果にもつながる』 そんな体制のもと、着実に手応えを感じられる環境です。
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- 【東京 or 埼玉/マイカー通勤可/転勤なし/引っ越し費用負担/家賃の半額会社負担】 ■本社 埼玉県草加市谷塚上町224-1 <アクセス> 草加駅~バス 谷塚上町バス停下車・徒歩1分 ■上野店 東京都台東区千束2丁目19-2 1F \U・Iターン支援あり/ 引っ越し費用の負担や、家賃の半額を会社が負担する家賃補助など、手厚いサポートをご用意しています。新しい土地でのスタートも安心です!詳しくは下記の待遇欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙屋外喫煙場所でのみ喫煙可 ※マイカー通勤可:駐車場あり(草加店のみ)
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- 月給28万5,000円~35万円(一律手当含む)+各種手当+歩合給 \1案件で約60万円のインセンティブも!/ 研修終了後は、1年目からインセンティブを支給。粗利の10%程度を還元しており、500万円~600万円の利益が出た案件なら約60万円に!入社約1年で年収580万円、2年目で年収850万円を叶えた社員も。営業全体の平均年収は約800万円にのぼり、早期から着実に収入アップを目指せます。 ★インセンティブ(歩合給)のほうが基本給を上回る月もあります! ※経験やスキルによって決定します ※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円~2万円を含みます ※残業代は別途支給します 【試用期間中】 月給30万円+各種手当
設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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東芝製エレベーターの点検/未経験歓迎/月給25万円~/転勤無
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- 東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大 将来も安心!抜群の安定性があります! / Pick up!画面もご覧ください \ 【具体的な業務】 東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を行います。 ◆メンテナンス ・手順書通りに約50項目を1時間ほどでチェック ・動作や部品の寸法などを確認 ◆部品交換 ・交換時期に合わせて実施 ・作業時間は3~8時間ほど ・故障を防ぐための予防交換を重視 ☆基本は1日1現場/月に数回、2現場の場合あり ☆2~6名のチームで担当 ☆現場は営業所から1時間前後(地方は2~3時間の場合あり) ≪ ★安定性が抜群! ≫ Q:需要が減らない理由は…? A:全国の約10万台のうち、約1万台を当社が担当しています。 部品ごとに耐用年数が異なり、それぞれ適切なタイミングで交換・メンテナンスが必要で、 当社への依頼は絶えません! ≪ ★働きやすさも抜群 ≫ ◎年間休日120日以上 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎年3回の長期休暇あり 年末年始7日間・GW8日間・夏季休暇6日間 (2026年度実績・予定) ◎夜間の呼び出しなし 夜間のトラブルは、24時間体制の東芝エレベータ社が対応。 当社は連絡を受けてからの二次対応を担当します。 ≪ ★国家資格にもチャレンジ可!スキルアップを支援 ≫ 資格取得費用は会社負担! 3年間で10以上の資格を取得した先輩もおり、スキルをどんどん磨けます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/希望を考慮/一部マイカー通勤OK】 ☆東京・神奈川・愛知・大阪・福岡で募集中! ☆希望を考慮して配属します ☆勤務地により、マイカー・バイク・自転車通勤なども可能です ☆U・Iターン歓迎 東京営業所/東京都墨田区江東橋5-1-8 神奈川営業所/神奈川県横浜市栄区桂町697-22 横浜営業所/神奈川県横浜市戸塚区小雀町118 名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 大阪営業所/大阪府茨木市畑田町1-16 九州営業所/福岡県福岡市東区原田1-47-7 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定します ※残業手当は、別途全額支給いたします
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/年間休日120日以上/土日祝休み/基本定時退社
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- / ここがポイント! \ 高速道路工事や公共工事を中心に、 幅広い工事に携わっている当社。 ▼ 抜群の安定性をはじめ… 【働きやすさ】 ・年休120日以上/土日祝休み ・基本定時退社でメリハリをつけて働ける ・未経験でも月収30万円~で安心! 【働き方】 ・複数案件を同時並行ではなく 基本1現場ずつの対応ができる ・現場は少人数チームで声が届きやすい ・サポートし合う社風が根づく環境 【成長環境】 ・耐震工事や内装・外装・設備など 多彩な分野の工事を経験し、 経験や技術を身につけられる! ・資格取得費用の負担など、 社員の成長をしっかりサポート (資格に応じて月給アップも◎) 安心要素が揃っていますので、 腰を据えて働けるのが魅力。 5年後、10年後を見据えられる当社で 新しい一歩を踏み出しませんか? ―――――― 仕事内容 ―――――― ■現地調査・打ち合わせ ■見積作成・日程調整 ■現場開始前の準備 ■現場管理(安全・品質・工程管理) ■お客様への進捗報告 など ※工期:半日~長くて2カ月ほど ※名古屋市エリアが中心です! < 工事例 > (1)高速道路工事 高速道路(SA・ICの建築物)の 増改築や修繕および保全工事 (2)名古屋市の公共工事 小中学校改修工事や、 水道局・交通局・公設市場など (3)リフォーム工事 旭化成リフォーム指定工事店として 建物改修および増改築、修繕工事 < 入社後の流れ > 先輩社員のもとで実際の業務を見ながら 学んでいただくところからスタート! 出来る業務から徐々に挑戦し、 独り立ちを目指していただきます。 ★経験者の方であれば、 すぐに案件をお任せすることもあります。
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- 【名古屋市/転勤なし/直行直帰OK/社用車通勤OK】 愛知県名古屋市熱田区外土居町1番4号 < アクセス > ・『金山総合駅』南口(JR・名鉄・地下鉄)より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙所あり
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- 【未経験からでも月収30万円~可能!】 月給:28万円~ + 諸手当 + 賞与・昇給年1回 ※給与は、経験・資格・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★頑張りは賞与・昇給できちんと還元します! < 年収例 > 年収610万円/55歳/入社8年目 年収550万円/45歳/入社5年目 年収500万円/35歳/入社3年目
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 27.8歳
求人情報 全1件
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未経験率100%のITエンジニア/年休120日超/リモート有
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- 『未経験から“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 専門知識がなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています! 【 まずは『勉強が仕事』! 】 入社後3カ月は自社スクールで研修! リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 <ポイント> ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務なし ●育成ノウハウが詰まった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので わからないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業で、 実践的なスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をヒアリングしますので 一人で不安を抱えることはありません♪ インフラに強いエンジニアを目指すのか、 プログラミングに強いエンジニアを目指すのか、 ご希望に合わせて選択可能です! <学習内容例> ・ITの基礎知識(OS、ネットワーク、セキュリティ等) ・Webアプリの仕組み(HTML/CSS/JavaScript) ・インフラ設計・構築・運用やJavaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など 【 エンジニアとしてデビュー! 】 4カ月目以降は、スキルに合わせて 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 経験を積んでいきましょう! ★配属先によりリモート勤務も可能! <プロジェクト例> ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト/予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など 【 研修後もフォロー継続! 】 一人ひとりに合わせたサポートを重視し、 定期的な面談を継続。 個々の目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう!
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- 【在宅勤務・リモート案件あり/転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 <本社> 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 <小牧営業所> 愛知県小牧市二重堀上池197-1 <犬山営業所> 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代(15時間分/2万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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設立 2014年
従業員数 195名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全7件
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総合職(営業・コンサル)月給40万~/年休135日/リモート
- NEW
- 締切間近
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- 当社は「採用業務の効率化」「自社商材の販売強化」など、企業が抱える経営・事業課題に対し、幅広いコンサルティング支援を展開している当社。 取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、AI導入支援サービスなど。クライアントの課題分析、戦略立案~企画提案、導入支援、プロセス改善まで一貫してお任せいたします! 【具体的なコンサルティング領域】 伸ばしたいスキルや強み、適性に合わせて、以下いずれかの領域をお任せします。 1)AI・業務改善ソリューションによるDX推進支援 ▼企業課題・ニーズのヒアリング ▽ソリューションの紹介・商談機会の創出 2)SaaSを活用した売上拡大・営業改善支援 ▽企業課題・ニーズのヒアリング ▼課題に応じた改善提案・導入支援 3)営業戦略・業務改善コンサルティング ▼営業データの分析・課題抽出 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼販売戦略・改善施策の企画立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください! 入社後は教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に基礎から学習していきます! <1>1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略/市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT等 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級~上級までの研修をご用意しています。 <2>適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境! 独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90%の先輩が未経験入社です! <3>経験を積み、キャリアアップ! 結成1年半の新規部署だから、昇格チャンスが豊富! 入社1年半・24歳でプロジェクトリーダー&部内リーダーへ昇格した先輩や、 未経験から入社半年・29歳で部内リーダーに就任した先輩もいます! 【最後に】 れからのAI時代に求められるのは、営業力に加え、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材。 当社では「営業×IT×コンサルティング」の3つのスキルを磨き、企業の経営課題を解決できる人材を育成しています。あなたらしいキャリアを、一緒に築きませんか?
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- 【転勤なし/飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社:東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 <交通アクセス> ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク(在宅勤務)も可能です!
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \昇格・スキルUPで大幅に収入UP!/ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格&年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開!成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 \こんなスキルが身につきます!/ ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル \こんな業務領域にも挑戦可能!/ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
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ITエンジニア/完全未経験歓迎/年休127日~/フルリモOK
- 締切間近
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- \POINT/ ★創業から黒字継続企業/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★月給30万円以上/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★定着率95%/年休127日/月残業9.8h/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属の講師陣と独自育成環境/未経験からの”失敗しない”ITデビューを応援 +*理想のプロジェクトへ挑戦!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業から直接ご依頼いただく“プライム案件”を中心に、多彩なプロジェクトを担う当社。「働き方」や「目指すキャリア」などのご希望に合わせて、最適な業務をお任せします。 「スマホがつながる仕組みを整える」「社内アプリや業務システムをつくる」「 ネットが動くようにPC周りを設定・運用」「クラウド環境の導入・構築をサポート」など選択肢はさまざま。あなたの興味や目標をもとに、理想の研修環境からやキャリアステップを一緒に考えていきましょう♪ +*安心の育成STEPをご用意!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1ヶ月目_基礎研修 研修ルームで「PC操作」「ビジネスマナー」「IT業界の基礎知識」などをレクチャー >>専属の教育担当がサポート!年齢も距離も近く質問や相談がしやすい環境です! >>2~8人の同期の仲間と一緒に学習するので、1人で悩む心配もありません♪ ▼2ヶ月目_OJT 研修で学んだことを活かしながら、「簡単なデータ入力」「データ管理」「資料作成」などの実務にチャレンジ! >>先輩がいるプロジェクトチームに配属なので安心! >>取り組みやすい業務からスタートし、徐々に業務レベルUP♪ ☆未経験スタートの先輩が90%以上  ̄ ̄ ̄ ̄ カフェ店員、アパレル販売、塾講師、ジムトレーナーなど先輩の前職は様々。「PCはほぼ触ったことがない」「ビジネスマナーに自信がない」そんな方でも安心してください♪ ☆自分の時間と仕事を両立できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート案件あり、年休127日、残業9.8hなど、無理なく働ける環境づくりに注力。「恩返し休暇」や「鶴の恩返し制度」などユニークな福利厚生も整えています!
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- 【リモートワーク・フルリモートもOK!】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務OK! ◎フルリモート案件あり <本社> 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(5万7000円~6万6500円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり!】 入社後の研修結果に応じて評価(S~D)を行い、半年後から基本給へ反映します。 受講者の8割が半年以内に給与UPを実現しています!「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ!】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます! ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ===年収例=== 年収550万円/29歳(経験5年) 年収420万円/27歳(経験3年) 年収348万円/24歳(経験1年)
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉】住宅ローン法人営業◇第2新卒歓迎/未経験歓迎/基本定時退社/個人ノルマなし
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- ◆◇未経験歓迎/最大6カ月研修制度/SBIアルヒ代理店/フラット35取扱い/ノルマなし法人営業/営業定着率100%/残業月10時間以下/西武開発グループの安定基盤/2026年本社移転予定/全国展開を見据えた成長企業/転勤なし◇◆ ■業務概要: 住宅ローンの法人営業に関する業務をお任せします。経験や金融知識は不問。人との対話を大切にし、学ぶ姿勢を持って行動できる方であれば、研修やチームのサポートを受けながら専門性を身に付けられる環境です。 ■募集背景: 2026年10月の本社移転および事業拡大、将来的な全国展開を見据えた増員募集です。今後10年、20年先の会社を担う人材を募集しています。 ■職務詳細: 不動産会社への定期訪問を通じて関係を構築し、住宅ローンを検討されるお客様のご紹介獲得を担います。不動産会社との商談同行や来店顧客への住宅ローン相談、借換え融資・保険商品の提案もお任せします。不動産会社と協業しながら、契約業務では個人顧客との折衝も経験でき、法人・個人双方への提案力を磨けるポジションです。 ■サポート体制: 入社後はマンツーマンのOJT研修からスタートします。住宅ローンや金融知識がない方でも基礎から学べる環境です。先輩社員との同行営業やロールプレイングを通じて実践スキルを習得。独り立ちの目安は約3カ月ですが、最大6カ月の研修体制を整えているため、未経験の方でも安心して成長できます。独り立ち後もチーム全体で継続的にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務 : ・担当不動産会社の拡大 ・住宅ローン契約件数の向上 ・後輩育成やチームマネジメント ・新規店舗展開に伴う中核人材としての活躍 ■組織体制: 営業職の定着率は過去5年間100%。配属予定の所沢支店は7~8名体制、営業担当3名を予定しており、少人数ならではのアットホームな環境です。部門間の連携も活発で、勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しているため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社はSBIアルヒ代理店として商品力の高い「フラット35」を取り扱っています。また、西武開発グループの安定した紹介基盤があるため、未経験でも成果を出しやすい環境です。残業は月10時間以下で、働きやすさと収入アップの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SBIアルヒ 所沢本社 住所:埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 勤務地最寄駅:西武池袋線/西武有楽町線/所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SBIアルヒ 新座志木店 住所:埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号 勤務地最寄駅:東武東上線/志木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当には貸金業者取扱主任者:2万円/月が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ:半年間の業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎/法人営業/月給30万円~/基本定時退社
- NEW
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- ━━━━ POINT ━━━━ 【1】スピーディーに審査結果が出ると評判の高い「SBIアルヒ」代理店 【2】社内オペレーションを徹底し、トップクラスの速さで審査が可能 【3】地元密着の不動産会社「西武開発グループ」の一員のため、紹介多数 【4】個人ノルマなし/お客様本位の提案が可能 不動産会社から選ばれる要素が多数揃っている当社。月平均契約件数は4~5件ほど。安定した給与と、頑張った分のインセンティブで、安心して成長できます。 当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。不動産会社との信頼関係を築き、「困ったら相談したい」と思っていただける存在を目指します。 また、最大6カ月の研修制度を用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォローします。 ----- <具体的には> 主に、不動産会社に法人営業を行い、主力商品である「フラット35」住宅ローン利用顧客のご紹介をいただきます。 また、HPを見て来店された個人のお客様の住宅ローン相談、借換え融資相談、住宅ローンに付随する保険説明などを行います。金融知識と保険知識を活かしながら、お客様に分かりやすくご説明します。 不動産会社へ定期的に訪問し、情報交換や関係づくりを行うことも大切な業務のひとつです。
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- 今回は、所沢本社または新座志木店への配属を予定しています。※転居を伴う転勤はありません 【SBIアルヒ 所沢本社】※2026年夏移転予定 埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 【SBIアルヒ 新座志木店】 埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号 [最寄り駅]志木駅徒歩3分 \全国展開を見据え、さらなる成長へ/ 2026年夏には所沢へ本社を移転予定。事業拡大に伴う新たなポジションやキャリアアップのチャンスも広がっています。
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- 月給30万円+資格手当(月2万円)+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回)
設立 1986年
従業員数 440名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【基本面接1回】セキュリティエンジニア◆大手プライム案件7割超◆定着率95%
- NEW
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- ~セキュリティ関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ ●基本面接1回/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備/プライム案件率70%以上 ●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境 ●転居を伴う転勤なし/現場への直行直帰可 ■業務概要: ご経歴、適性等に合わせて、サイバーセキュリティ(脆弱性診断、SOC業務、アセスメントなど)に関する案件での業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細: ITコンサルティング業務及びセキュリティ対応業務、その他ITインフラ基盤構築、保守運用等 <案件例> ・SOC更改/運用案件(プロパ代替・ベンダコントロール・チューニング・24/365チームとの連携) ・WEB脆弱性診断(ツール・手動診断併用、報告書作成、顧客報告) ・アセスメント(顧客状況確認、ヒアリング、結果確認、提案資料作成、顧客提案、構築サポート) ■組織構成/働く環境: ◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中 ◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係 ■同ポジションの魅力: 【一人ひとりに合わせた育成制度】 経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、 これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します 【配属後もしっかりフォロー】 エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで最適な案件に配属して、今後のキャリアについても支援を行っていきます 【大規模案件・上流工程に携われる】 三大メガバンク、通信大手などを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。 プライム比率70%以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100%支給(1分単位) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 年収750万円/入社10年目・35歳(マネージャー職) 年収600万円/入社7年目・31歳(リーダー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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「より良い環境で働きたい」が叶う!未経験歓迎の管工事スタッフ
- NEW
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- 集合住宅の水回り設備において、居住中のお宅のメンテナンスや退去後の原状回復を行います。 施工数は1日あたり2~3件ほどです。 【取り扱う設備は…】 ガス給湯器や台所の換気扇を中心に、トイレ・キッチン・お風呂の水栓やシャワー、排水管などの施工に携わります。 ◆仕事の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 《準備》 前日のうちに、施工に必要な資材を車へ積み込んでおきます。 ▼ 《午前》 自宅から1件目の現場へ直行。 台車で給湯器やバスタブなどの資材を運び入れ、施工を行います。 ▼ 《お昼休憩》 ▼ 《午後》 2~3件目の施工を行い、17時前後に帰社。 明日に向けた資材の積み込みや事務処理を行います。 ▼ 《退勤!》 ★居住中のお宅で施工を行う場合は、工事前にご挨拶や工事の概要説明を行います。 退去後の原状回復の場合は、電気や内装の工事を行う業者の皆さんと日程などをすり合わせながら進めます。 ◆入社後は…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 先輩に同行してOJTで学びながら、元請け企業のもとで座学の講習を受けます。 3カ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 その後は基本的に一人での施工となりますが、分からないことがあれば上司や先輩に遠慮なくご相談ください! ◆POINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ★一人一台の専用車 一人につき一台、余裕を持って積み込める社用車を支給します。 ★裁量の大きさも スケジュールや仕事の段取りは、ある程度自身での調節が可能です。 休みを取得したい日や勉強をしたい日に合わせて組み立てられます。 ◆キャリアについて  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経験を積み重ね、設備工事のプロへ ・マネジメントや案件獲得にも携わる課長・所長などの管理職へ ・施工管理技士の資格を取得し、現場監督に転職 ・独立して自分の会社を持つ など、描けるキャリアプランはさまざま。 まだ目標が見つからない、という方も働くうちに少しずつ見えてくるはず。 「こうなりたい」の発見や実現を、会社全体で後押しします。
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- 【転勤なし/直行OK/東京(町田)・埼玉】 下記のいずれかの拠点へ、お住まいや希望を考慮の上配属します。 ■町田営業所 \積極採用中です!!/ 東京都町田市忠生1丁目27番36号1階 (町田市・日野市などの多摩エリア、大和市・藤沢市・相模原市などの神奈川西エリアを担当) └ JR線「町田駅」からバスで15分 ★バス停から徒歩1分! ■本社 埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟 (東京・埼玉・千葉エリアの現場を担当) └埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」からバスで5分 └JR線「蕨駅」からバスで10分 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤可/駐車場あり/社用車支給 ★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
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- \ モデル月収 / ☆月収47万4300円(45歳/課長) ☆月収37万7400円(35歳/係長) ☆月収32万6400円(30歳/担当者) ☆月収27万0300円(25歳/担当者) ===== ■町田営業所・本社 月給18万2000円~39万6200円 ★スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します。 ★固定残業、みなし残業はありません。 スマートフォンで勤怠を正確に記録できる仕組みを作っており、残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 【前職給与考慮】 まったく異なるお仕事からの転職であったとしても、あなたがこれまでの仕事で積み重ねてきたスキルや経験は大切な財産です。 そのため、当社は前職の給与を最大限考慮の上で給与設計を行っています。 「転職して給与が下がってしまうかも…」と心配に思っている方も、面接時に遠慮なくご相談ください◎
設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/年休120日・土日休み/未経験でも月給35万円以上
- NEW
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- ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ======== 具体的には… ======== ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務 など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます!(必須ではありません) \ POINT!/ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます! ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK! 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ======== 入社後の流れ ======== 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 ▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です! ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK!★新所沢駅/小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中!2027年3月完成予定! 埼玉県所沢市緑町3-21-8 <アクセス> 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり)
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- 【経験者の場合】 月給50万円~120万円+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(業績による) 【未経験の場合】 月給35万円以上+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(業績による) ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 31.4歳
求人情報 全10件
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経理/月給33万円以上/年間休日127日/残業月20h以下
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- これまでの経験や能力に応じて、できるところから担当いただきます。 上場を見据えているため、ゆくゆくは事業報告や有価証券報告書、監査法人対応などの経験もできる環境です。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、仕訳起票 ・伝票処理、請求書処理 ・経費精算、入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算に関わる補助や仕訳起票 ・店舗、事業部から上がる数値情報の確認 ・経理課長への報告、資料作成補助 ・経理業務フローの整理、改善補助 ・上場を見据えた経理体制整備のサポート など 【キャリアアップについて】 管理部門だからといって、収入もキャリアも頭打ちということはありません。 上長と事前に役割や目標をすり合わせ、本人も意見を出しながら納得感を持って評価する体制を整えています。一方的に決めるのではなく、本人からも意見を出しながら納得感を持って進められる仕組みを大切にしています。 経理メンバーとしての実務力や改善への取り組みも、しっかり評価につなげています。 【入社後について】 ▼仙台本社で1週間の導入研修 会社理解や事業理解を深めるための導入研修を実施します。 ▼経験に応じた業務からスタート 管理部長・経理課長のもとで、これまでの経験に応じた業務からスタートしていただきます。 すべてを一人で任せるのではなく、既存メンバーと連携しながら、日次経理や月次決算関連業務に段階的に慣れていただく想定です。 社内では業務改善やスキルアップに前向きなメンバーが多く、必要に応じて勉強会や情報共有も行っています。 段階的にスキルを身に付けながら、ご活躍いただける環境です。
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- 【転勤なし】★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 東京オフィス/東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23 Daiwa秋葉原ビル2F <アクセス> 最寄り駅:淡路町駅・岩本町駅・神田駅・秋葉原駅 ・駅から徒歩5分以内の好立地! ・原則転勤なし(キャリアアップ等により転居が伴う場合あり) ※受動喫煙対策あり
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- 【前職給与、ご相談ください】 月給33万円~45万円(固定残業代・地域手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~45時間分を、月4万1,490円~11万2,680円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域手当月3万円~5万円 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代・地域手当の金額が定まっています ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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既存中心の人材営業/ノルマなし/未経験歓迎/年休120日
- 締切間近
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- 地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます! \営業スタイルは…/ 担当企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです(新規は自社テレアポチームがアポ取りをサポート)。業界や規模はさまざまで、訪問先は担当エリアの中から自分で選べます。事前アポなしで伺うこともあり、不在の際はパンフレットをお渡しして次につなげます。個人ノルマはなく、評価は稼働開始人数や新規受注件数など行動の積み重ねを見ます。成果が出るまでの期間も、給与水準を維持できる仕組みを整えています。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング: (募集職種の仕事内容や待遇、求める人材像をヒアリング) ▼情報共有・人材募集: (自社コーディネーターへ情報共有し、企業に合う人材を募集・選定) ▼スタッフさんのご紹介: (最適な人材が見つかれば一緒に企業へ訪問し、挨拶・職場見学を経て就業スタート) ▼就業後のフォロー(月1回程度): (就業後も定期的に企業・人材双方へヒアリングし、困りごとがあればサポート) ━━ 入社後の流れ ━━ 業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします! ……… ▼基礎研修: 事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。 ▼先輩と同行(OJT): 営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。 徐々にできることを増やしていきましょう!
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- 【転勤なし/千葉or大阪(住まい・希望を考慮し配属)/U・Iターン歓迎】 ■木更津本社: 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 (「木更津羽鳥野」バス停より下車徒歩4分) ■大阪事業所: 大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階 (「南森町」駅より徒歩1分、「大阪天満宮」駅より徒歩3分) ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 【月給25万円~30万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与】 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ ◎POINT◎ 頑張りは評価・還元 ━━━━━━━━ 実績に応じて業績報酬を上乗せして支給するなど、成果は還元します! 年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。 評価の対象は、担当スタッフの稼働開始人数や新規企業からの受注件数だけでなく、既存企業へ稼働人数を増やす提案や、就業中スタッフのフォローも含まれます。数字だけでなく行動量を見て判断するため、未経験からでも着実に評価につなげていけます。
設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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応募者全員面接/在宅ケアスタッフ/年休158日・週休3日可能
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- <WiLLの「介護っぽくない介護」とは?> ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…! ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫! ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実! 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です! ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください 働き方も、週休3日や日勤夜勤を選べたりと、自由度が高く、あなたらしい働き方を実現できます! 特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか?
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- 【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 <働き方のイメージ> 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 <拠点一覧> 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
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- ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】 日勤専属:月給27万~28万円 日勤夜勤:月給29万~32万円 夜勤専属:月給30万~34万円 【関西エリア(大阪・兵庫・奈良)】 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 【九州エリア(福岡)】 日勤専属:月給24万~26万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 【東海エリア(愛知)】 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給25万~29万円 夜勤専属:月給27万~32万円
設立 2012年
従業員数 115名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/80%超が未経験スタート/リモート導入60%
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- 【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい/評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート! その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中! 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI/データ活用機能の開発(Python/クラウド環境) ■運送業向けサーバー構築~運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義~導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)など ※受託:SESの比率は3:7 ※開発とインフラの比率は5:5 事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。 時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し! ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
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- 名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西エリア(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先 ★転勤なし!U・Iターン歓迎! ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定! 【テレワーク案件もご用意!】 ◎未経験者含め、全社員の60%が実施中! ◎対象者には、在宅手当を支給! ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます! ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください!疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」(南口)より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給23万5000円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 (例:応用情報技術者試験/月3000円~)など ============= 経験者入社のほぼ100%が 前職から給与UP★彡 ============= ■入社後の頑張りも反映し、 半年で月給が5万円以上UPした社員も! ■前職にて2~3年経験後、 初任給から給与がお変わりない方などにも 給与UPを打診します! ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円(開発工程へステップアップ) ・年収450万円 → 600万円(設計工程へ移行) =========== 透明性の高い 納得の評価制度! =========== ■「身につけたスキル」や、 「担当した案件レベル」に合わせて 順当に評価する仕組みを完備! ■この評価制度で、未経験から3年で 「年収550万円」に到達した事例も! ■他社から来たエンジニア出身者からも、 「納得度が高い」と好評です!
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 28.9歳
求人情報 全2件
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反響営業/年間休日125日/昇給年4回/35歳以下全員面接!
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- 商業施設やホームセンター、 地域イベントなどへ催事を企画・提案。 施設担当者と打ち合わせを重ね、 開催場所や日程、企画内容を決定します。 既存の開催先とは定期的に連絡を取り、 次回開催の提案やフォローを行いながら、 長期的な関係を築いていきます。 あなたが開拓した会場が、 営業メンバーの活躍の場となり、 多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設・イベント会場への企画提案 ・催事開催先の新規開拓・関係構築 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・開催スケジュールの調整 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ 新規開拓+ルート営業で関係を構築 ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業+企画力が身につく ◆イベントについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開催するのは、 太陽光発電や蓄電池など、 再生可能エネルギーを知っていただくイベント。 お客様にとっては、 家計の負担を減らし、 安心できる暮らしを考えるきっかけに。 社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、 再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは既存イベントの運営に参加し、 現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。 その後は先輩社員との同行を通して、 企画提案や商談の進め方を習得。 新規の会場開拓だけでなく、 既存施設への定期フォローや次回開催の提案、 イベント企画・営業戦略にも携わりながら、 少しずつ担当エリアをお任せします。 将来的には、 新たな開催エリアの立ち上げや、 既存取引先との関係強化、 営業企画・組織づくりなど、 事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与 ※研修期間(最短1ヶ月~3ヶ月/条件の変動なし)
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イベントプロデュース/月給25万円/完全週休2日制/未経験
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- 商業施設やホームセンター、地域イベントなどで開催する催事の企画・プロデュースを担当していただきます。 施設の特性や来場されるお客様に合わせてイベント内容を企画し、開催場所や日程、運営方法などを施設担当者と打ち合わせしながら形にしていきます。 企画したイベントは営業メンバーと連携して運営され、多くのお客様との出会いを生み出します。 ◆主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設・ホームセンター・地域イベントの企画立案 ・イベント内容のプロデュース・運営企画 ・営業企画・営業戦略の立案、実行 ・顧客・施設担当者のニーズを踏まえた企画提案 ・施設担当者との打ち合わせ・開催調整 ・開催スケジュールや運営計画の作成 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の振り返り・改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュースまで担当 ◎ アイデアを形にできる仕事 ◎ 企画力・調整力・プロデュース力が身につく ◆イベントについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開催するのは、再生可能エネルギーを知っていただく体験型イベントです。 お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしについて考えるきっかけに。 社会にとっては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩となるイベントです。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修の一環として、まず既存イベントの運営・実務に参加していただきます。 実際の現場で、お客様へのご案内やイベント運営、施設担当者とのやり取りなどを経験し、イベントの流れや仕事の進め方を身につけます。 その後は先輩社員のサポートのもと、イベントの企画立案や打ち合わせ、準備・運営にも少しずつ携わり、企画・プロデュース業務を担当していただきます。 研修後は、新規イベントの企画や新しい開催エリアの立ち上げ、営業企画や組織づくりなど、事業の中核を担うポジションをお任せします。
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与 ※研修期間(最短1ヶ月~3ヶ月/条件の変動なし)
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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【ディレクター】有名タイトル多数/ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける/働き方◎
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- ~幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる/大満足の福利厚生あり/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程/定着率95%~ ■概要: ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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工事スタッフ/土日祝休/賞与最大年3回/未経験歓迎/残業少
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- 「道路をつくる」 「水道まわりを整備する」 「建物を建てる前に土地をならす」 など、人々の暮らしを支える工事を担当します。 ■まず最初は、 ・道具や資材を運ぶ ・長さや高さを測る作業のサポート ・作業の準備 など、簡単な作業からお任せします。 <エリアは?> 米子市~鳥取県西部がメイン。 会社から20分~30分程度の現場がほとんどです。 <チームは?> ベテランの先輩と2名~3名で現場へ行きます。 一人で作業を任せることはないので、ご安心ください。 ■仕事に慣れてきた後は、 ・現場作業 ・重機の操作 ・施工管理 にも、チャレンジ可能。 ★経験・スキルに応じて、入社時点で 施工管理業務をお任せする場合もあります。 ______________ 未経験でも安心!入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩スタッフへの同行からスタート。 道具や材料の名前など、イチから教えます。 先輩の横で、簡単なサポートをお任せします。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 3~5年を目処にじっくり成長できます! \\\ここがポイント/// 【1】資格取得支援制度が充実! 取得にかかる費用は、全額会社が負担。 資格専門の学校に通う場合も全面的にサポート。 重機や中型~大型特殊自動車免許など、働きながら手に職をつけて成長できます! 【2】プライベートもばっちり 土日祝日は休みで、年間休日は120日以上 一方、残業はほとんどありません。 メリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。 【3】体力の心配も無用です 小まめに休憩を挟みながら作業を行います。 夏場は1時間に1回程度休憩を確保。 熱中症対策も徹底しています。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり、全国から応募歓迎! 鳥取県米子市昭和町91-2 └JR「米子駅」より車で約5分 ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】月給20万円以上+各種手当+賞与 【経験者】月給25万円以上+各種手当+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア/チーム開発・上流工程を目指せる
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- 大手企業のシステム開発において、基本設計などの上流工程を中心にお任せします。入社後3カ月間の研修やチームでの配属を通じて、未経験から技術力を磨き、顧客折衝やマネジメントも担えるエンジニアを目指せます。 【ここがポイント!】 <★入社後3カ月は研修に集中できる> 研修期間中は実務に携わらず、本社での研修に専念。座学や自学習を通じて、プログラミング言語の基礎やコード入力のトレーニングに取り組みます。4カ月目以降は現場へ配属され、先輩のサポートのもと、実務をスタートできます。 <★先輩たちもほぼ全員未経験スタート!> 中途入社した先輩の大半が、エンジニア未経験からのスタート。未経験から成長してきた先輩が多く、わからないことも相談しやすい環境です。教育体制も整っており、イチからプロのエンジニアを目指せます。 <★先輩のもとで、上流工程にも挑戦!> 自社エンジニアがプロジェクトリーダーを務める案件に、チームで配属。先輩のサポートを受けながら、要件定義や基本設計などの上流工程に携われます。協力会社の品質・進捗管理にも携わるため、技術力に加え、マネジメントスキルも磨けます。 <★大手から選ばれる技術力!> 大手IT企業から品質・効率性などを評価され、「ベストパートナー」に4年連続で選出。確かな技術力が強みです。 【主な業務】 数百名~数千名規模のプロジェクトが中心。新規開発終了後も同じプロジェクト先で開発を続けるため、1年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験を積めます。帰社日には業務報告や総務連絡を行い、エンジニア同士の連携も図っています。 ■使用言語:Java、TypeScript <プロジェクト例> ◆大手生命保険会社/申し込みシステム ◆大手広告代理店/会計システム ◆大手銀行/営業支援システム ◆大手クレジットカード会社/基幹システム ※入社後の職種変更なし
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- 【在宅勤務率95%★転居を伴う転勤なし】 ★駅チカ ★U・Iターン歓迎 未経験で入社される方も経験を積んだのち、ゆくゆくは完全フルリモートまたはリモートと出社のハイブリッドワークが可能です。 (未経験入社から7カ月~8カ月で、在宅勤務へ移行した実績あり) 【プロジェクト先】 ■東京都23区内とその近郊の各プロジェクト先 現在は「茅場町・蒲田・新宿・虎ノ門」のプロジェクト先で、開発を進めています。 基本的には1年以上の長期プロジェクトのため、すぐにプロジェクト先が変わることはほとんどありません。駅より徒歩5分ほどのプロジェクト先が多いため、通勤にも便利です。 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室 <アクセス> ・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ★入社後に年収200万円~400万円アップの実績多数! 年俸制260万円~960万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、支給額を決定 ※上記金額にはみなし残業代(年240時間分・年34万8000円~120万円)を含み超過分は別途支給します。 <月額の支給額について> ・年俸の1/12(月額21万6000円~80万円)を支給 ・上記金額にはみなし残業代(月20時間分・2万9000円~10万円)を含みます。超過分は別途支給します。 <業界内でも高水準の給与制度> 入社3年目より年俸制度から、案件単価の70%を給与として支給する制度になるため、高収入を目指せます!
設立 2004年
従業員数 59名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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通関士/本社・4月~新オフィス/安定の外資企業/年休125日
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- 車両(自動車)海上輸出の通関業務をお任せします。 【具体的には…】 ■通関書類の作成・チェック ■ナックス(通関の申告・書類作成・輸入輸出の手続きシステム)でのインボイス作成・申告業務 ■申告後の税関からの問い合わせ対応・検査対応 など 申請手続きや、書類作成業務が基本のデスクワークです。 移転を経て新しく稼働開始するきれいなオフィスで業務に取り組めます◎ <自動車に特化し、業務はシンプル> 当社では日本から海外へ船舶で輸出する自動車のみを取り扱っています。 通関業務においても自動車以外の貨物をお任せすることはありません。 状況ごとのフローや多すぎるマニュアルに悩まされず、業務に集中できます。 <自社で手がけるワンストップサービスの強み> 受注した貨物ではなく、自社で輸出する貨物を手がけます。 各部署との連携もしやすく、コミュニケーションが取りやすいのが魅力です。 【入社後は…】 入社後は1カ月ほどの時間をかけ、導入・引き継ぎを実施します。 福岡オフィスの場合も大阪本社とのオンライン連携体制が万全。 安心して始められる環境をご用意しています。 ★英語スキルをお持ちの方は活かせます(なくても問題ありません◎)
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- 【大阪または福岡(マイカー通勤可)/転勤なし】 大阪本社:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル603号 福岡オフィス:福岡県朝倉郡筑前町栗田2734 ★転勤はありません ★福岡のみ自動車・バイク通勤OK ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円~32万4000円(固定残業代含む) ★前職給与を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 1,225名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【三重/桑名】半導体設備エンジニア◆計測機器等の導入~保全・改善◆世界的な半導体受託製造メーカー
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- ~ファウンドリ専業会社/世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境/年間休日126日~ ■業務内容: 計測機器の保全、維持管理、改良改善 ■業務詳細 ・投資計画の策定、スケジュール作成と管理 ・工場レイアウト作成及び最適化 ・投資計画の実行 ・投資計画予算管理 ・投資案件の検収及び稼動管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保全、維持管理、改良改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備に使用する保守部品の管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備のメンテナンス設計、改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備で使用する計測機器等の校正管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の投資計画に基づいた設備導入と立ち上げ業務 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の設備補繕費削減とコスト管理 ■当社の特徴: ・当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境: ・世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~510,000円 <月給> 290,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6、12月) ■モデル年収※賞与年間5ヶ月にて算出 1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与+各種手当) 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与+各種手当) 610万円/メンバー(月給30万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県桑名市】通訳◆中国語、台湾語力を活かす◆月給30万円~◆半導体製造大手UMCグループ
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- <年休126日/世界大手の半導体受託製造企業(ファウンドリ)/家族手当、住宅手当ほか充実/充実の福利厚生で安心して働く/離職率2%、高い有休消化率/完全週休2日制(土、日、祝日)> ■業務内容: ・通訳業務(社内外) ・翻訳業務 など通訳、翻訳業務に関わる業務全般 ■当社の特徴: 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場/IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境: 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 <一例> ・離職率2% ・休暇制度:積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など ・育児関連制度:出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ・社員食堂:構内2か所設置(三重工場) ・社員送迎バス:出退勤に合わせて送迎(三重工場) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~510,000円 <月給> 300,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:※賞与 年間5ヵ月にて算出 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各種手当) 610万円/メンバー(月給30万円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG/前給保証
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- ■■■ あなたの可能性が広がる世界へ ■■■ 「開発経験を活かして、設計や要件定義に挑戦したい」 「TypeScriptやReactなど、新しい技術を身につけたい」 「働き方も大切に、長くキャリアを築きたい」 エンジニアが、エンジニアのためを想って設立したロックシステム。 せっかく転職するなら、“転生”したと思えるほど、仕事も働き方も良くしてほしい。 これまでの経験を活かし、キャリアも人生も、もっと可能性を広げませんか? #5年連続ホワイト企業認定最高ランク #売上15億円・社員数200名規模へ成長 #残業平均ゼロ・有給消化率90%以上 #年収100万円以上UPの実績多数 ◆開発環境・技術領域 ・Web・スマホアプリ開発(TypeScript/Java/Python) ・AI・機械学習の実装(LLM(GPT-4/Claude3)/RAG) ・クラウド設計・構築(AWS/Azure) ・モダンFW開発(React/Next.js) ※IoT・DXなどの成長領域やインフラ系PJもあり ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を事前確認し、基本的に”開発案件のみ"を厳選、待機もゼロ。 直・二次請けの長期案件を中心に、経験や得意分野、中長期的な市場価値もふまえ、次の可能性に繋がるプロジェクトを一緒に考えます。 実装・テストから要件定義・設計へ進む、JavaからTypeScript・Reactへ領域を拡大、PL・PMを目指すなど、現在地に応じた成長が可能。 「保守やテストだけ」という心配もなく、実装をはじめ、クライアントワークや上流工程にも挑戦できます。 ★自社プロダクト、受託や社内開発、新規事業にも活躍の場が拡大中! ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割、若手は9割以上。4方向の先輩サポートがあり、営業以外にも相談できます。 ◆中長期的なスキルアップ 初期の技術研修以外にも、最新技術や資格、マネジメント研修など、学び続けられる環境を用意しています! ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
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- 【転勤なし/リモートワークOK/希望を考慮/U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社/大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社/東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社/名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能! 例)Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定! 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります!
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- 【年収アップを保証】 年俸540万円~1100万円(想定月額38~79万円/賞与年2回含む)+業績賞与(成果給含む)+各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分(241万3000円) ・平均昇給率6.5%(毎年20~25万円昇給)前年比30%UPした先輩も! ・年収100~150万円UPした先輩多数! ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも! ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24~72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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不動産事務/17時退社・月給25万円~・賞与年2回・土日祝休
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- 当社は、税理士法人チェスターグループとして、相続に関する不動産売買仲介をメインに事業を展開しています。 事業拡大に伴い、大阪支店をバックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。 ◆募集ポジション 不動産売買の仲介営業のアシスタント事務 ◆具体的には… ・不動産売却査定補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・重要事項説明書や売買契約書類作成の補助業務、その他関係書類の作成 ・来客/電話対応 など 基本はオフィス勤務。決められた業務をもくもく、コツコツと作業します。 時々ですが、役所の調査で外出もあります。 ◆ミッション 営業担当が仕事をしやすい環境を整えサポートすることがミッション。不動産業界での知識や経験がすべて活かせる仕事。あなたの持ち前の気遣い上手を強みに、営業のサポートをお願いします。 ◆入社後は… まずは業務の流れを覚えながら、簡単な書類の作成やデータ入力からお任せします。経験・スキルによってすぐにでも独り立ちは可能。ブランクがありすぎて不安という方でも大丈夫です。相談しやすい営業や気持ちに寄り添える仲間もいるので、分からないことは何でも聞いて頼ってくださいね! ◆働き方について 基本は9:00~17:00まで。定時退社で残業なし。9:00~16:00までの時短勤務も選択できます。子育て中のママさんや、子どもが大きくなったので、そろそろ仕事に復帰したい方、安定した環境で長く働きたい方も大歓迎。それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務も選択できるので、まずは、お気軽にご相談ください。
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- 【大阪中之島/通勤ラクラク♪駅チカ徒歩圏内/転居を伴う転勤なし】 ■大阪支店:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階 <アクセス> 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車 7番出口より徒歩4分 京阪電車中之島線「大江橋」駅下車 1番出口より徒歩1分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車 A-1出口より徒歩5分
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- <標準勤務>月給25万円+賞与年2回 <時短勤務>月給21万4,200円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します
設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当/月給60万円以上/土日祝休/転勤なし/完休2
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました! <海外プロジェクトやオフショア案件へ!> 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎! ★海外で働くチャンスあり! ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 <プロジェクト先> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です!
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- 月給60万円~80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP!年収が大幅アップするチャンス! <先輩社員の年収UP事例> 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 <年収例> 754万円/38歳 1256万円/50歳 787万円/62歳 865万円/40歳
設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務/賞与4.5か月/年休125日/実働7h&17時退社
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- 【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■月次・四半期・年次報告資料の作成 ■各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 \独自ビジネスモデルで業績好調!/ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 \北海道から日本全体、そして世界へ!/ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】(Youtubeで「FPL証券」と検索!)
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- ★転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎! ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F [アクセス] ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- ■月給23万5,000円~37万4,000円 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取大吉の査定スタッフ/月80万円可能/定時退社/入社祝い金
- NEW
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- <注目!リユース業界> 14年連続市場規模拡大している注目の業界で、かくれ資産は66億円とも言われさらなる成長が期待されています! \この求人のポイント/ ◎高収入が実現できる! 高還元率のインセンティブで毎月獲得者続出! 中には数百万円のインセンティブ獲得実績もあります! また、昇格がしやすい環境のため固定給もどんどん上昇します。 ◎プライベート充実! 月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ! お休みも希望制になるので、趣味との両立ができます。 働きやすい環境のため、定着率は95%♪ 【具体的な仕事内容】 ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ■接客(1日 5~10組ほど) ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう! ■店舗作り・広報 WEBサイト更新、POPづくりや店舗SNS更新 ■その他 オークションや即売会で商品での仕入れ \期間限定「入社祝い金」10万円支給/ 新入社員のみなさまが、安心して早期ご活躍いただけるよう特別手当をご用意! 【入社後の流れ】 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし!また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません! ★店舗拡大中につき、店長・マネージャーへ昇格スピーディー! ★最短3ヵ月での店長昇格実績あり!
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- ★転勤なし 神奈川のいずれかの店舗 <積極採用中> [神奈川] ■Blix茅ヶ崎店 神奈川県茅ヶ崎市新栄町2-11-8 Blix茅ヶ崎4階 ■センター北店 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18 ■逗子店 神奈川県逗子市逗子5-2-49 ■横須賀中央店 神奈川県横須賀市若松町1‐1
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- □店長 月給35万円+インセンティブ+交通費 □副店長 月給30万円+インセンティブ+交通費 (試用期間中) 月給28万円+交通費 ※上記にはいずれも固定残業代(60,000円/32時間)を含む。超過分は別途支給。 ◎いずれも、経験・能力考慮の上で決定します。 ◎頑張りに応じて、随時昇給アリ。 ◎業績に応じて賞与も支給されます。 ★高還元率のインセンティブ★ 買取金額などの商談実績から、インセンティブの獲得金額が決まります。 数百万円の獲得実績もあり、年収1,000万円以上も目指せる環境です。 <年収例> ・年収1250万円/32歳・入社3年目(前職:美容師) ・年収800万円/27歳・入社2年目(前職:不動産) ・年収650万円/25歳・入社1年目(前職:アパレル)
設立 2005年
従業員数 1,157名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全22件
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IT営業/渋谷勤務/年休125日/転勤なし/未経験歓迎
- NEW
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- 企業が抱えるIT課題や開発ニーズに対して最適なエンジニアを提案するSES営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ……………… ◆法人顧客への提案・フォロー 定期訪問や課題ヒアリングを通じて関係構築を行います。 「案件を進める上で困りごとがある」「こんなスキルを持つ人材が欲しい」といった相談を受け、最適なエンジニアをご提案します。 ◎全体の7~8割が既存顧客 ◆エンジニアとの面談・キャリア支援 担当エンジニアとの面談を通じて、目指したいキャリアや習得したいスキルをヒアリング。 「市場価値を高めるために必要なこと」「次にどんな案件へ挑戦するべきか」などを一緒に考え、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆プロジェクト参画後のフォロー 案件参画後もエンジニア本人や現場担当者と連携しながら定期フォローをします。 技術面や人間関係などの悩みに寄り添い、状況に合わせて対応します。 ★“人に向き合う営業”です。 …………… 法人対応とエンジニア対応の割合はおおよそ5:5 営業活動だけでなく、人材育成やキャリア支援にも関われることが特長です。 システムによる機械的なマッチングではなく、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を踏まえて提案を行います。 ◎チームで成果を追う文化があり、営業部全体で協力して目標達成を目指します。(個人ノルマはありません) ★入社後の流れ …………… ▼入社後はセキュリティ研修を実施(社内ルール・導入研修) ▼その後OJTを通じて業務を習得します。 ◎ITの専門知識を学ぶ研修も用意しているので、業務と並行して参加可能です。 ◎すぐ近くに先輩社員や技術部門がいるので、気軽に相談できます。 ★組織の“これから”も自分たちで描ける …………… マネジメントへのステップアップはもちろん、営業組織は成長・拡大フェーズでもあり、制度や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。実際に、社員の声から新たな制度や研修が実現した事例もあり、裁量の大きさを実感できるはずです。エンジニアの成長に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境です。
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- 【東京本社】東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル 2F ※大阪支社(大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 5F)でも同時募集中! ★転勤なし/希望の勤務地を考慮します
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- 月給241,000円~551,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を34,104円~77,973円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全8件
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反響営業/月給30万円補償/年休130日/業界シェアNo.1
- NEW
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- お車の売却を考えているお客さまへ、自動車オークションサイト『セルカ』をご案内し、出品手続きから売却後のフォローまで一連の業務をご担当いただきます。 【業界シェアNo.1※ セルカとは?】※CtoBオークションシェア業界No.1 勝ち抜き査定『セルカ』は、お車を売りたい人と全国9,000社を超える登録業者をつなぐ、ネットオークションサービスです。 お客さまが自分のお車を直接オークションに出品し、登録業者が入札・落札するCtoBの仕組みを提供しています。 お車を売りたいお客さまにとっては、複数の登録業者から入札を募ることで、納得のいく価格で売却しやすくなるのが特徴。一方で、登録業者にとっては、一般ユーザーが直前まで乗っていた状態の良い自動車を仕入れられるメリットがあります。 【具体的な仕事内容は?】 ■『セルカ』のサービス案内 ■希望売却価格のすり合わせ ■出品手続き ■売却後のフォローなど 【業務の流れ】 お車を手放したいとお考えの一般のお客さまへ、『セルカ』の利用方法や、なぜ高く売却できるのかをご案内します。 ▼ お車がオークションでより高く売れるよう、希望売却価格やセールスポイントなどをお客さまとすり合わせします。 ▼ 内容が決まれば、出品手続きへ。必要事項はスマホから簡単に入力できるため、難しいご説明はありません。 ▼ 落札後は、お客さまへ今後の流れをご案内。詳細な事務手続きや別部署が担当するため、インサイドセールスの業務はここまでです。 【入社後の研修について】 入社後は、事業概要や業務に必要な知識などを基礎からじっくり学ぶところからスタート。オークション会場での実技研修や先輩によるOJTも用意しているので、実際の業務を経験しながら、お客さまへの提案に必要な知識やノウハウを少しずつ身につけていけます。
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- 転勤なし/兵庫県 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 【受動喫煙対策】あり/オフィス内禁煙
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万4,200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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ホワイト企業で施工管理サポート/未経験8割/年休125日
- NEW
- 締切間近
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- ★まずは簡単なサポート業務からスタート! ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎! 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう! 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない!「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与&全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル&収入アップ! ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援(受験料会社負担) 最大5万円/月の資格手当を支給! 《社員の98%が1年以内に昇給!》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク! ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中! 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制(土日祝) ○ 年間休日125日&残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由(自分らしく働けます) ○ 家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、業界の基礎知識やExcelの基本操作などを学びます。グループで問題に取り組むなど、同期とコミュニケーションを取りながら学べる研修です。 ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! 丁寧な現場研修があるから、未経験も安心してスタートできます。国家資格の受験料は会社が全額負担!施工管理技士や建築士などの資格取得で資格手当がつき、お給料もUPも目指せます! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修後やアイアール大会などのイベント後は懇親会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケ(動画編集も)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
- 締切間近
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- Intenseなら、未経験から 『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 動画制作 ・ SNSマーケティング ・ 生成AI ・ Webクリエイティブ 全部、 "つくりながら"学べる。 教わるだけじゃない。 実践するから、本当に身につくスキル! ★STEP01★ └キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな理想をもとに、 あなた専用のキャリアプランを設計します! ↓ ★STEP02★ └基礎研修 ・PCスキル ・ビジネスマナー ・クリエイティブ基礎 ・マーケティング基礎 完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意! #TikTok運用 #YouTube/Vlog制作 #動画編集スキル #SNSマーケティング #AI×クリエイティブ 【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ!! これからの時代に必須となる 生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、 実案件を通して経験を積めるため、 「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。
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- \フルリモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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駐車場の運営管理/未経験歓迎/賞与年3回/定着率95%
- 締切間近
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- 街中で利用されるコインパーキングや立体駐車場などを、いつでも安心して使える状態に保つ仕事です。 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、精算機やロック板などの設備点検・メンテナンスを行います。 親会社である名鉄協商の担当者や関連部署と連携し、駐車場運営を現場から支える重要な役割です。 【具体的には】 ■駐車場設備の点検・メンテナンス ・精算機、ロック板、ゲートなどの動作確認 ・不具合発生時の現場確認、復旧対応 ・メーカー、協力会社の手配 ■駐車場の運営サポート ・新規駐車場の開設に伴う機器設定、工事立ち会い ・パートスタッフへの業務フォロー ★段階的に業務の幅を広げ、駐車場運営を支える存在へ 入社後は、適性に応じた業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ担当できる領域を広げていきます。目安としては3年~5年ほどかけて、駐車場運営を幅広く支えられる存在へ成長していただくことを期待しています。 ★少人数だからこそ、支え合える体制を大切にしています 誰かが休んだ際にもお互いにフォローできる体制づくりを大切にしています。全員が幅広い業務に対応できるようになるほか、繁忙期や長期休暇の際には本社がある名古屋からの応援勤務もあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境につながっています。
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- 【転勤なし/最寄駅より徒歩1分の駅チカ】 大阪府(大阪市淀川区)または東京都(新宿区)の各事務所 ■関西事務所 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル12階 ■新宿事務所 東京都新宿区西新宿6-7-1 <アクセス> ■関西事務所 ・各線「新大阪駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 ■新宿事務所 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■関西事務所 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7300円~2万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿事務所 月給27万円~37万円(固定残業代および一律地域手当2万円含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8600円~2万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★月収例31万4000円 (月給27万円+住宅手当3万円+家族手当1万4000円) ※扶養家族2名(配偶者+子供1名)の場合。 ※住宅手当は支給条件あり。
設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 27.2歳
求人情報 全2件
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営業事務/未経験・正社員デビュー歓迎/残業月5h程度
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- 営業スタッフをサポートする、事務のお仕事をお任せします。 書類作成やデータ入力など、決まったフォーマットに沿って進める業務が中心。 PCで文字入力ができれば、特別な知識や経験は必要ありません◎ 不動産の知識も、仕事をしながら少しずつ覚えていけばOKです! ■…………………… 具体的には… ……………………■ ◆書類作成 契約書や販売図面などの書類を作成します。 営業から共有された情報を、決まったフォーマットに入力していくのが基本。 ゼロから書類を作成することはありません。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう◎ ◆ちょっとした外出も♪ 月3回程度、市役所や法務局で必要な情報を確認したり、物件の写真を撮影したりします。 外出前には「どこへ行くか」「何をするか」をしっかりお伝えするので、初めてでも大丈夫。 ずっとPCに向かうだけではなく、適度に外出もあるお仕事です♪ ◆その他に… DMの発送や顧客リストの作成など、営業スタッフのサポート業務もお願いします。 慣れてきたら、 「このフォーマットの方が見やすそう」 「こうした方が使いやすいかも」 など、業務の進め方についてアイデアを出すこともできます◎ まずはできることから、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■…………………… 入社後の流れ ……………………■ ▼まずは基本から 入社初日は、業界の基本用語や仕事の流れを座学で学びます。 ▼できることからスタート 先輩と一緒に、書類作成やデータ入力など簡単な業務から始めます。 ▼少しずつできることを増やす 仕事に慣れてきたら、外出業務や電話対応などにも挑戦。 あなたのペースで仕事の幅を広げていけます!
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- 【転勤なし】 東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2F ▽アクセス ・日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩6分 ・JR「上野」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
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不動産営業/未経験歓迎/入社3年目の平均年収1150万円
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- マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。 <業務の流れ> ▼お電話でのヒアリング 「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整 立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約 条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約!5件の商談のうち2~3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。 <入社前に解決!Q&A> Q.どんな物件を扱うの? マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの? ポータルサイトに掲載します。100%反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません! \POINT/ ★先輩がきっちりフォロー! はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ!先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元!早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う! インセンティブは売上の最大20%を還元。入社1年目で年収700~800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2~3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制! ▼入社時研修(初日) ・電話やメール対応 ・アポイントの取り方 ・商談の進め方 など ▼OJT研修(2日目~) 早速アポイントの取得に挑戦!入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう!
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- 【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分/転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり:社内分煙(屋内喫煙所があります) <アクセス> 各線「上野駅」より徒歩2分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり! ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円~月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします <試用期間中> 月給25万円(固定残業代含む)+ 新人サポート手当(月3万円) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \インセンティブは還元率最大20%/ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円+歩合 ※2024年度/社員15名にて算出
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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大分市/転勤無】経理・総務 ◆土日祝休/年間休日120日/残業5h以下/ぴあ等大手企業が株主◆
- 締切間近
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- ◆◇連続黒字経営◎/管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100%/チケット管理システムのリーディングカンパニー◇◆ ■採用背景: 当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。 業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容: 経理業務をメインにお任せします - 経理業務(出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など) ※また、下記業務の一部をお手伝いいただくこともございます - 労務関連の各種届出 - 採用業務 - 法務業務(契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など) ■組織構成: 当社には20名が在籍しており、男女比(17:3)、平均年齢は40歳程度です。 経験豊富な技術集団が集まっており、良い製品を提供するだけでなく、人と人とのコミュニケーションを大切にした働き方を推進しています。 ■入社後について: 現在2名在籍しており、現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバー→主任→課長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、 意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。 年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 ■仕事の魅力: 当社は、国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。 また、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 ■数字で見る同社 ・年平均有給取得日数:14日 ・育休取得率・育休後復職率:100% ・社員定着率:100%(直近3年の平均) プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク内 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,500円 <月給> 227,000円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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案件選択制/前職給与保証/定着率95%/ITエンジニア
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- ■■あなたの希望を叶えます!■■ 現在は金融、通信、広告、Webサービス領域を中心に、上流工程から開発・構築まで幅広い案件を保有しています。 「Java経験を活かして年収UPしたい」 「PL業務ではなく技術を磨きたい」 といった希望を持つエンジニアが活躍中です。 どんなことでもまずはご相談ください! 希望を考慮し、東京都内または近郊のプロジェクトに配属。 ご本人の意思を尊重し、ご承諾のうえ参画案件を決定します。 【開発エンジニア】 Web・オープン系を中心とした各種システム開発を担当していただきます。 <プロジェクト例> ・インターネット検索サービスの開発 ・AIを活用した各種サービスの開発 ・電力供給に関連するシステム開発 ・通信キャリア向け検索システムの開発支援 など <主な開発環境> Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Python、VB.NET、C++、JSP、PL/SQL、SQL、Shell、HTML など 【インフラエンジニア】 サーバーの設計・構築・運用など、これまでの経験やスキルに応じてインフラ業務をお任せします。 <プロジェクト例> ・金融機関向けAIプラットフォームの構築 ・UNIX環境のリプレース対応 ・Windowsサーバーのリプレース ・プライベートクラウド環境の運用・稼働支援 など <主な環境・技術> UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows、Cisco、Juniper、AWS、Oracle、DB2、SQL Server、VMware など
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- 【東京都内またはその近郊のプロジェクト先に配属/配属は希望を考慮/リモートワーク相談可/転居を伴う転勤なし】 ■横浜本社 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル ※本社への出社はほとんどありません 受動喫煙対策:あり(配属先により異なります) ■リモートワーク実施率7割! プロジェクトによって出社頻度は異なりますが、現在7割の社員がリモートワークを活用しています。 中にはフルリモートで働ける案件もあり、自分に合った働き方を実現しやすい環境です。 【フルリモートワーク勤務の条件】 ・一人称で成果を出せるITスキル、ビジネススキルを有し、自己管理において成果を出せること ・必要に応じて出社することが可能なこと
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- 【前職給与保証】月給35万円~65万円(固定残業代含む) ※能力やスキル、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万7300円~8万7800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★最大年収200万円UPの実績あり! 入社後に大幅な収入アップを実現した社員も在籍しています。 これまで培ってきた経験・スキルを正当に評価し、頑張りや成長を給与に反映しています。
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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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インバウンド需要で成長!反響営業/未経験歓迎/賞与実績6カ月
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- <当社の強み> ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス! ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80%増! ◎全国11都道府県において、50棟のホテル・旅館を運用中! ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ◇反響・紹介対応(新規開拓なし!) ┗顧客は、仲介会社・デベロッパー・ハウスメーカーなど ┗「この物件、ホテルにできますか?」といったご相談に対するヒアリング実施 ◇簡易的な調査・収支シミュレーション ┗周辺エリアの相場や利回りをもとに算出 ◇ホテル化の可否を判断 ┗社内での検討の上、実現性が低い場合は丁寧にお断り ◇プランの提案~開業に向けた準備 ┗新築ホテル・民泊・リノベーションなど、最適な形を企画 ┗開業に向けて、行政手続きや施工会社との連携・オペレーション設計 ◇開業後のフォロー ┗稼働率や収益状況をモニタリングし、課題があれば改善プランを検討 ┗お客様からのレビューや運用実績をもとに、物件のアップデート提案なども実施 \5年後・10年後も活かせる知識やスキルが身につく!/ 当社の営業は、不動産を売る仕事ではありません。 「この物件をどう活用すれば価値を高められるか」「どうすれば収益を最大化できるか」を考え、ホテル開発や運営企画にも携わります。不動産・資産形成・事業企画など、将来にも活かせる専門知識が身につく環境です。 ■このポジションの魅力  ̄ ̄ ◎新規開拓&ノルマなし 紹介・反響中心だから、無理な営業は一切ありません! 既にお取引のある投資家様からの問い合わせ対応がメイン! 成約率90%以上、成果を出しやすい営業環境! ◎取り扱う案件は10億~50億円規模 インパクトのあるプロジェクトに関わり、達成感も大きいです ◎ “売る”より“考える”営業 「どうすれば利益が出るか?」を一緒に考え、ビジネスをつくっていく仕事です
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- 【原則転勤なし】 ■高田馬場本社 東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 <アクセス> JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※配属後の転勤予定はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験の場合】 月給:25万5000円~(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,900円~支給 ※時間を超過した場合は追加で支給します。 【不動産やホテル開発・営業のご経験がある場合】 月給:33万5000円~(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※経験歴で応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月57,900円~支給 ※時間を超過した場合は追加で支給します。 \頑張りは評価で還元します!/ 半年ごとの評価結果に応じて、月額1万円~5万円の評価手当を支給しています。 決定した手当額は次の6カ月間、毎月継続して支給。 例えばS評価の場合は月5万円が加算されるため、半年間で30万円の収入アップも可能です。 日々の取り組みや成果を総合的に評価する仕組みのため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。 \身につくスキル・知識/ ◎不動産・ホテル開発の知識 ◎資産形成・事業収支の考え方 ◎企画提案力 ◎経営者・投資家との折衝スキル 営業としてだけでなく、事業開発などの視点も身につけることができます!
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ホテルスタッフ(副支配人候補)/未経験歓迎/年休120日
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- 【具体的には】 ◆宿泊管理 (チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど) ◆ゲスト対応 (お問い合わせや忘れ物への対応) ◆館内POPやご案内文の作成 ◆マニュアルの更新・整備 ◆レビューの集約・分析 など ◎自分のアイデアを活かしながら、ホテルづくりに携われます。 【この仕事のポイント】 ◎語学力が活かせる! ゲストの8割が外国人観光客。 英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。 ◎未経験から築けるキャリア! 学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員によるOJTを通して、当社のホテル運営や業務の流れを学ぶところからスタートします。 アパートメントホテルならではの運営ノウハウや、お客様対応のポイントを一つずつ習得していきましょう。 ▼STEP1:基本業務を習得 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お問い合わせ対応 ・客室や館内の点検、清掃チェック ・備品管理、発注業務 ▼STEP2:ホテル運営に挑戦 ・レビューの集約、分析 ・館内POPや案内資料の作成 ・業務改善やマニュアル整備 ・サービス品質向上に向けた企画提案 ▼STEP3:将来的には… 施設責任者やエリアマネージャーとして複数施設の運営に携わることも可能。 急成長中の組織だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。 困ったことがあればいつでも先輩社員がフォローするため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 【当社についてもっと知るには…?】 現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子は公式noteからご覧いただけます。 『カソク株式会社 note』で是非検索してみてください! ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス! ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80%増! ◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中!
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- 【原則転勤なし】 ホテル所在地もしくは本社 ■新規開業ホテル(東京都) 勤務地(配属先)については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。 ※主な配属例:上野、東浅草、錦糸町、日本橋…等 ■高田馬場本社 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 <アクセス> JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:25万5000円~+賞与(年2回) ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(3万3900円~)を支給 ※超過分は別途支給
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産仕入営業/上場準備中/未経験歓迎/年収2000万円実現
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- 収益不動産に関わる事業を中心に、 安定した成長を続けている カイロスAI株式会社。 今回は、不動産事業の中核を担う 【不動産仕入】のポジションでの募集です。 ≪ お仕事の流れ ≫ ▼リレーション形成 ┃ 物件を扱う不動産業者に ┃ アプローチを行い、継続的な ┃ 関係を構築します。 ┃ ▼情報収集・査定 ┃ 利益につながりそうな物件を探し、 ┃ 不動産業者から情報を収集します。 ┃ 物件の選定を終えたら、実際に ┃ 査定を行います。 ┃ ▼商談・契約 ┃ 仕入れる物件が決定したら、 ┃ 不動産業者と商談を行います。 ┃ ▼管理・販売部署に引継ぎ 管理・開発・販売までワンストップで 進めることができるので、 仕入を行いやすいのも魅力です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 今まで以上の未来へ。 カイロスの魅力! ┗━━━━━v━━━━┛ ■不動産業界の当たり前をアップデート 業務ではAIを積極的に活用し、これまで人の手で行っていた業務を効率化。 営業が本来向き合うべき「お客様とのコミュニケーション」や「提案」により 多くの時間を使える環境を整えています。 ■賞与+インセンティブのダブル制度 成果を出した人が正当に評価される環境があります。 年収1,000万円は通過点でしかありません。 「もっと稼ぎたい」 「早くから大きな仕事を任されたい」、 「会社と一緒に、自分自身も成長したい」 そんな意欲を持つ方にとって、今は絶好のタイミングです。 上場前だからこそ、ポジションも、収入も、キャリアも狙える。 次のステージを、一緒につくりませんか。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F 目黒駅西口 徒歩5分
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- 【未経験からでも月給28万円スタート!】※経験者は別途優遇あり 月給28万円~+各種手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 前職給与も考慮いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ※固定残業代(30時間分/51,400円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【インセンティブについて】 成果に合わせてインセンティブを毎月支給。 継続的に高収入を実現できる環境です。 また、別途賞与を毎年2回支給。 社員に最大限還元する仕組みが整っています。
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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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知識がなくても始められる「IT運用サポート職」定着率95%
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- GYDでは、さまざまな企業のIT関連業務を代行・支援しています。 <具体的には> ・パソコンや各種システムの設定・管理 ・サーバーやネットワークの運用 ・システムに関する問い合わせ対応 ・業務手順の整理や改善 ・プロジェクトの進行支援 ・関係者への報告、連絡、調整 専門的な知識が必要な場面もありますが、 技術知識と同じくらい、周囲とのコミュニケーションが重要です★ わからないことがあればすぐ相談ができる環境にあるので、 「わからないまま」の状態はなし。 周囲と協力して最後までやり遂げることを大切にしています。 そうした経験を積み重ねることで、少しずつ業務の幅を広げていきます♪ 【これからのIT業務について】 AIの発展により、仕事で使われる知識や技術は、 これまで以上の速さで変化していきます。 一方で、 AIが出した内容が正しいかを確認すること、 業務の本当の目的を理解すること、 関係者と認識を合わせること、 人の判断や対応が必要な部分を見極めることは、今後も欠かせません。 GYDが求めているのは、特定の技術だけを追い続ける「職人」ではありません! 新しい知識や道具を取り入れながら、任された仕事に責任を持ち、 周囲と協力して、お客様の業務を着実に支えられる人です。 【 入社後の流れ 】 ▼01:研修(入社~1ヶ月程度) ITの基礎知識を学び 「ITパスポート」の資格取得を目指します! 教材費・受験費用は合格後に、会社が全額負担! 社会人未経験の方には ビジネスマナーも基礎から学んでいただけるので 不安なことがある…という方も ご安心くださいね♪ ▼02:配属 先輩社員がいるプロジェクトへ配属。 未経験でも始めやすい業務から 少しずつお任せしていきます♪ ▼03:自分らしいキャリアへ 経験を積みながらスキルを磨き、 「開発」「設計」など希望に合わせた プロジェクトへ挑戦! ◆───────────────────◆ ■サポート体制 ミス事例をチームで共有し対策を徹底! 日々の情報共有を通じて、安心して業務に取り組める環境です。
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- ★在宅勤務(リモートワーク勤務あり) 東京、神奈川、埼玉、千葉にあるプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上決定します! ※基本的にプロジェクト先へは直行直帰 ※転勤なし 【本社】 〒272-0034 千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号 \リモートワークのプロジェクトあり/ 在籍するエンジニアの約60%がリモートワークで勤務をしています。 リモートワークを希望される方はご相談ください♪ 全国からの勤務も可能です◎
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- 月給25万円~32.4万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記月給には20時間分/34,000円 ~ 44,000円の固定残業代を含みます 超過分は別途支給します。
設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カーバイヤー/月給35万円以上/プライベート車支給/住宅手当
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- 中古車の「買取」と「販売」、あなたの得意な方や、やってみたい方をお任せします! これまでの経験を活かして、すぐに馴染んでいただける環境です。 【仕事の概要】 ◆中古車の買取営業(反響中心) 関東~東海中心。一般ユーザーや企業等がメイン。 問い合わせやリピート・ご紹介が多数を占め、 長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です。 ◆中古車の販売 自社店舗や業者オークションでの販売。 国産から輸入車まで、広告媒体からの反響営業が中心です。 <査定~成約の流れ> <1>LINE・HP・電話・ご紹介などで査定依頼を受付。 ▼ <2>社用車で訪問し、蓄積したノウハウを基準に査定・買取額を提示。 ▼ <3>ご納得いただければ成約。買取車の書類作成まで一貫して担当します。 ※軽自動車からポルシェ等、海外高級車まで幅広く実績あり。 買取台数にこだわるため大手に遜色ない価格を提示でき、 高い商談成立に繋がります。 \ここが常識破り!当社の圧倒的メリット/ 【POINT 1】広告費ゼロの最強Web集客 ハイクオリティなHPや総フォロワー1万人超えのなど、 強固なインフラがあるため、テレアポ等に 時間を奪われず「商談」に全集中できます。 【POINT 2】メーカーの縛りなし!自由な提案 国内外の全車種を自由に扱えるのが強み。 「スバル専門店」などの独自戦略で大手を圧倒。 海外バイヤーが集まるオークション等を活用し、 高値売却する堅実なルートも確立。 【POINT 3】目先の利益よりも「信頼」を優先 多角的な経営により盤石な財務基盤を確立。 潤沢な資金力があり「次のお客様に繋がるなら 目先の利益は追わなくていい」と代表がバックアップ!誠実な営業を貫けます。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/引越費用全額負担】 静岡県・千葉県・東京都のいずれかの店舗へ配属※希望考慮 ☆積極採用中☆ ■東名清水インター店 静岡県静岡市清水区袖師町1134-1 <東名清水ICから車で3分>※2023年オープンの店舗です! ☆積極採用中☆ ■ウォールGR千葉北インター店 千葉県千葉市花見川区千種町177-4 <千葉北ICから車で3分> ■BEAVERS(スバル専門店) 東京都練馬区東大泉4-11-7 ケイシンビル101 <西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩6分> ■西東京営業所 東京都西東京市東町2-16-25-402 ※本社勤務の募集はありません。 <西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分> ◎U・Iターン歓迎!(引越し手当・住宅手当で生活立ち上げをサポート) ◎直行直帰の柔軟な働き方も可能です!
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- 【業界経験3年以上・店長候補】★経験者は前職給与以上を保証! 月給40万円~+高率インセンティブ(月間)+賞与年2回(昨年実績2.5カ月) ※上記給与には固定残業代30時間分(7万1000円~)が含まれます。超過分は別途全額支給。 【業界経験1年以上:転勤ありの場合】 月給35万円以上 (内訳) 月給30万円~+住宅手当など+高率インセンティブ(月間)+賞与年2回(昨年実績2.5カ月) ※上記給与には固定残業代30時間分(5万3300円~7万300円)が含まれます。超過分は別途全額支給。 【業界経験1年以上:転勤なしの場合】 月給28万円~+高率インセンティブ(月間)+賞与年2回(昨年実績2.5カ月) ※上記給与には固定残業代30時間分(4万4000円~7万300円)が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※入社祝い金「10万円」を入社3カ月後に別途支給。 ◆各社員が利益を上げた分をできるだけ還元したいと考えています。 例えば、月間100万円の利益達成からインセンティブを固定給にプラスして支給。 業界の中でもかなりの高率のインセンティブも支給。営業の平均年収は700万円以上に!
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株式会社ベクタライズ
設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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企画・PR営業/マーケ・広報視点で大手企業の催事を運営
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- / この仕事のポイントを一挙公開! \ ★未経験・第二新卒から挑戦できる! ★マーケティング・広告・広報の知識がゼロから身につく ★大手企業の催事を企画・運営 ★2ヶ月の現場OJTでイチから営業・PRスキルが身につく ★希望や適性に応じて、人事や営業サポートなど他部署へのキャリアチェンジも叶います! ――――――― 業務の詳細は? ――――――― ▼イベントの企画運営 大手商材のご案内を、催事イベントという新しいスタイルで実施。 家電量販店やショッピングモールなどの商業施設で、 ガラポン抽選会や風船アート、無料抽選会などのキャンペーンを企画・運営しながら、 大手商材のPR・ご案内を行います。 施設の集客力アップにもつながる「広報活動」を、現場から作り上げます。 ▼会場・体験づくり 抽選ブースや景品の手配・陳列、のぼり設置など、来場者の目を引く見せ方を工夫。 思わず足を止めたくなる空間づくりも、大切な仕事のひとつです。 ▼現場でのPR・接客 イベント当日は現場に立ち、抽選会の呼び込みや風船アートでの対応を通じて来場者とコミュニケーション。 催事という自然な接点を通じて、大手商材の魅力をご紹介できるのも特長です。 ▼お客様の反応の収集・次回企画 来場者の反応を把握し、「次はどんな企画が喜ばれるか」を考えながら、 次回の催事内容をチームで練り上げていきます。 ※希望や適性に応じて、ゆくゆくはSNS運用にも携われます※ \未経験から活躍できる理由/ イベント運営のノウハウは過去の成功パターンがロジック化されているから、 マーケティングや広告の知識がゼロでも迷わず動けます。 \頑張りをそのまま評価に/ 成果は昇給・昇格にしっかり反映。 年12回の昇給機会があり、成績に応じてスピード昇格も可能です。 頑張った分だけキャリアも給与も積み上がっていく仕組みです! 実際に20代前半でチームリーダーに昇格し、年収1000万越えを達成した社員も!
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- ※転勤はありません! ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ◎大阪/東京/宮城/静岡/三重の各拠点にて募集中! ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F ■東京営業所 東京都千代田区神田三崎町3-10-4 千代田ビル 4F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所 静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ■四日市営業所 三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3F MG YOKKAICHI \さらに、ここもポイント★/ 転勤は本人が希望しないとありません! ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です! 「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」 「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」 「地元に戻って営業をしたい」 という方には希望地への転勤や出張も可能です!
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- \平均月収46万円/ \20代前半でチームリーダー昇格/ 月給22万円+インセンティブ(毎月) ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ★全社員の81%が【月収40万円以上】を実現しています! 未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。 さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます! ★ーー未経験入社での給与実績!ーー★ 28歳入社2年目のAさん ■年収:682万円 ∟月給22万円+各種手当+インセンティブ! 売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎
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設立 1968年
従業員数 2,089名
平均年齢 -
求人情報 全52件
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【在宅可/愛知】アプリエンジニア(PL・PM)※大手顧客メイン/40代50代活躍/副業可
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- 【リモート可/副業可/40代50代活躍/入社初年度から有給20日付与/離職率4%/実働7.5時間】 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン ●企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します ●上流工程から携われる: エンドユーザーと直接対話するため、企画や要件定義といった最上流からプロジェクトに関わることができます。 ●チームで取り組む安心感: チーム体制での配属が基本。分からないことや困ったことがあっても、先輩や仲間がサポートします。 ●希望を考慮したアサイン: これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトや工程をお任せします。 ~愛知の地で、腰を据えて長く働きたい方へ~ 経験の浅い方も、ベテランも。 「もっと技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」「チームを率いるリーダーになりたい」 そんなあなたの想いを、当社で形にしませんか? 私たちは創業59年を迎えるIT企業です。 案件の8割がエンドユーザーからの直接依頼で、顧客と近い距離で開発できることが強みです。 ■募集背景 現在、多数のプロジェクトが進行しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 「なぜ当社は、こんなに多くのプロジェクトが動いているのか?」 その理由は、社員一人ひとりの声が活かされる風通しの良い組織にあります。私たちは、社員からの提案でローコード開発などの新しい技術をいち早く取り入れ、積極的に事業を拡大してきました。 成長し続けているからこそ、顧客からの引き合いも多く、様々なプロジェクトの中から、エンジニアが「おもしろい」と感じられる案件を厳選して受注しています。 製造業や公共、大規模案件といった、愛知のエンジニアが特にやりがいを感じられるプロジェクトで、あなたの経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意します。 ■仕事内容 自社チームの一員として、基幹システムのコンサルティングから開発まで、一貫して携わります。 【プロジェクト例】 公共関連の基幹システム開発 製造業向け基幹システム開発 メーカーの基幹システム導入コンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業部 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 裁量労働手当あり 裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アナリスト/経営を支えるデータ分析/未経験OK/年休120日
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- 歯科医院の経営データをもとに分析レポートを作成。まずは入力・チェックから始め、徐々に企画や提案へと仕事の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ────────── ■歯科医院の売上や患者数などのデータ入力 ■入力したデータの集計・確認 ■経営分析レポートの作成 ■クライアントとのメール対応 ■企画書・提案資料の作成 ■資料作成に向けたリサーチや企画 ■社内デザイナーとの連携 ■希望や適性に応じたコンサルティングへの参加 ★まずはデータ入力・レポート作成から 入社後は、歯科医院の経営データの入力・チェックからスタート。入力したデータからレポートが自動生成されるため、未経験でも始めやすい仕事です。慣れてきたら、数字から経営状況を読み取り、企画や資料作成にも挑戦できます。 \\POINT!// <歯科医院の経営を支える仕事へ> 当社が作成するのは、単なるデータ集計ではなく、クライアントの経営改善に役立つ分析レポート。さまざまなデータを読み解きながら、歯科医院の経営状況や課題を知ることができ、数字を通じて経営を見る力が身につきます。 <アイデアをカタチに> さらに、代表から「こんな資料があったら役立つのでは?」というアイデアを受け、リサーチや企画に落とし込む仕事にも挑戦していただきます。デザイナーと連携しながら、患者向けの資料やクライアント向けの提案資料などをチームで一緒にカタチにしていきます。 【入社後の流れ】 ──────── ▼Step.01 データ入力・チェック まずは基本業務からスタート。先輩が丁寧にサポートします。 ▼Step.02 レポート作成・分析 数字に慣れながら、経営状況を読み解く力を身につけます。 ▼Step.03 企画・提案へ 慣れてきたら、資料作成や企画にも挑戦。約1年を目安に、意欲や適性に応じて仕事の幅を広げていきます。
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- 【転勤なし/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分/U・Iターン歓迎】 <本社>福岡県福岡市中央区赤坂1-5-2 ドリームステージ赤坂ビル3F ★アクセス 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」1番出口から徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給
設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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AI時代のIT事務/未経験歓迎/年休125日/原則定時退社
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- 【POINT】 ★約1ヶ月は業務なし!学ぶことに専念できる社内研修 ★MOS資格は全員取得(テキスト・受験料は会社負担) ★配属後もリーダー・営業との「3者チャット」で手厚くサポート ★将来は「IT事務のプロ」「エンジニア」から好きな道を選べる 【研修後、あなたにできることからお任せします】 大手・成長企業など約300社のお取引先のプロジェクトに参画し、IT事務としてチームを支えます。 <具体的には> └データ入力・管理 └資料・書類作成(Excel・Wordなど) └問い合わせ対応 └プロジェクトのサポート事務 など ■活躍フィールドは多彩 官公庁・通信・金融・ゲームなど業界は様々。 「やってみたい」を最優先に配属先を一緒に選びます。 「やっぱり違った…」と感じた際の変更相談もOKです。 ▼Point1|学びに専念できる研修 入社後約1ヶ月は研修に専念。現役エンジニアら先輩社員が、 Excelの使い方からITの基礎まで丁寧に教えます。 同期と一緒に安心して学べる環境です。 ▼Point2|「AIを使う側」になれる環境 社内システムでもAI活用を推進中。 研修ではAIの最新動向にも触れ、 「AIに仕事を奪われる」のではなく 「AIに仕事を任せる」人材へと成長できます。 ▼Point3|資格で、自信と給与をUP 研修中に全員が「MOS」を取得(費用は会社負担)。 その後もIT系資格の取得に応じて、 月最大3万円の資格手当を支給し、成長を給与に還元します。 ▼Point4|ひとりにしないサポート体制 配属後はリーダーと営業が専任で伴走。 「3者チャット」でいつでも相談でき、 偏った判断を防いであなたに最適なキャリアを一緒に探します。
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 本社(日本橋オフィス)、または各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ※約1ヶ月の研修期間中は、原則として本社での勤務となります。 ※クライアント先への常駐、自社内開発のほか、 一部リモートワーク(テレワーク・完全在宅勤務)を 導入しているプロジェクトもあります。 <本社/日本橋オフィス> 東京都中央区日本橋小舟町6番3号 日本橋山大ビル 5階 ▼アクセス JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分 銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分
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- <未経験者> ◆月給23万円以上+諸手当(交通費全額支給、資格手当など) <経験者> ◆月給25万円以上+諸手当(実務経験2年以上を想定) ◆月給35万円以上+諸手当(実務経験5年以上を想定) ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮し決定します。 ※入社後6ヶ月間は試用期間(月給22万円)となります。 (その他待遇に差異はありません)。 【着実な収入アップが可能です!】 ▼昇給のイメージ 入社1年以内に資格を取得し、給与UPを叶える先輩が多数! 例えば「基本情報技術者」と「Excel VBAスタンダード」を取得すると、 毎月の給与に合計【1万5,000円】がプラス。 未経験でも資格取得で月給25万円以上に届く先輩が多く、 努力次第で「2年後に月収27万円」も十分に目指せます。 ▼手厚い資格手当・奨励金 入社3年以内に取得した資格に応じて、 毎月5000円~3万円の「資格手当」を給与にプラス。 さらに取得時は5000円~3万円の「奨励金」も別途支給します!







