21ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社トーエイ

設備管理・メンテナンス

東京都港区高輪4-11-9

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設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

東芝製エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円～／転勤無

東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大将来も安心！抜群の安定性があります！／ Pick up!画面もご覧ください＼【具体的な業務】東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を行います。 ◆メンテナンス・手順書通りに約50項目を1時間ほどでチェック・動作や部品の寸法などを確認 ◆部品交換・交換時期に合わせて実施・作業時間は3～8時間ほど・故障を防ぐための予防交換を重視 ☆基本は1日1現場／月に数回、2現場の場合あり ☆2～6名のチームで担当 ☆現場は営業所から1時間前後（地方は2～3時間の場合あり）＜当社のPoint！＞ ◎9割が未経験スタート ◎年休120日／福利厚生充実／賞与年2回 ◎資格取得・スキルアップ支援が充実 ◎会社負担で国家資格をはじめ多数取得可 ◎夜間の呼び出しなし／安定性が抜群！＼ Q：需要が減らない理由は…？ A：全国の約10万台のうち、約1万台を当社が担当しています。部品ごとに耐用年数が異なり、それぞれ適切なタイミングで交換・メンテナンスが必要で、当社への依頼は絶えません！／夜間の呼び出しはありません！＼夜間のトラブルは、24時間体制の東芝エレベータ社が対応。当社は連絡を受けてからの二次対応を担当します。／国家資格にもチャレンジ可！スキルアップを支援＼資格取得費用は会社負担！ 3年間で10以上の資格を取得した先輩もおり、スキルをどんどん磨けます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／希望を考慮／一部マイカー通勤OK】 ☆東京・神奈川・愛知・大阪・福岡で募集中！ ☆希望を考慮して配属します ☆勤務地により、マイカー・バイク・自転車通勤なども可能です ☆U・Iターン歓迎東京営業所／東京都墨田区江東橋5-1-8 神奈川営業所／神奈川県横浜市栄区桂町697-22 横浜営業所／神奈川県横浜市戸塚区小雀町118 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 大阪営業所／大阪府茨木市畑田町1-16 九州営業所／福岡県福岡市東区原田1-47-7 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定します ※残業手当は、別途全額支給いたします

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

ITアウトソーシング

東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階

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設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.2歳

求人情報全7件

総合職（営業・コンサル）月給40万～／年休135日／リモート
- 締切間近
当社は「採用業務を効率化したい」「自社商材の販売を強化したい」など、法人企業様の課題に対してサービス導入支援や会社運営の最適化を含めた支援を行います。取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、デリバリーサービス等。課題解決に向けたヒアリング・提案・企画・分析といった業務をお任せします！【具体的なコース】伸ばしたいスキル・強み・適性に合わせて以下いずれかのコースに進んでいただきます。 1) インサイドセールス ▼ヒアリング&商談設定 ▽商談設定＆次の担当者へ引継ぎ 2) SaaS系を始めとする無形商材の提案営業 ▽ヒアリング&商談設定 ▼課題に合わせた提案～導入支援 3) 営業戦略担当（コンサルタント） ▼営業活動データ分析・改善 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼より効率の良い販売戦略企画・立案【入社後の流れ】「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！入社後は一から業務に必要なスキルを学べます。＜1＞1カ月間の充実研修・ビジネスマナー・商材戦略／市場分析・商談創出の再現性構築・ケース別ロープレ・プロジェクトマネジメントOJT　など教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に成長！基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。＜2＞適性を考慮して配属先を決定先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！＜3＞経験を積み、キャリアアップ！メンバー→リーダー→課長→部長と、豊富なキャリアパスをご用意。結成から1年半程度の新規部署だからこそ、成果や意欲に応じて、昇格のチャンスが多くあります。入社半年で主任に、1年でリーダーに昇格した先輩も！【最後に】これからのAI時代に求められるのは、営業力だけではなく、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材です。弊社では、営業×IT×コンサルティングの3つのスキルを武器に、お客様の経営課題を解決できるビジネスパーソンを育てています。あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきませんか。

【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！

月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格＆年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価＼こんなスキルが身につきます！／ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H

インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。「フルリモート希望」「オンプレからクラウドへ移行したい」「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。【★】プライム案件70%以上大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当

【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。

月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！＼その数56種類！豊富な資格手当／月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目）入社前：年収430万円入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目）入社前：年収470万円入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！

株式会社ＶＥＬＥＴＡ

不動産仲介

愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番29号オアシス栄ビル4階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設計デザイナー／第二新卒歓迎／月収40万円も可能／完休2日
- NEW
オーナー様との打ち合わせから現地調査、設計、資材選定、完成までトータルで携われるのが当社の特長。デザイン性はもちろん、使いやすさや動線、オーナー様の想いまで考え抜き、理想の店舗づくりを実現します。 ─・─・─・─・─ 具体的な仕事内容 ─・─・─・─・─ ◎ヒアリング＆現地確認 └営業に同行してお客様のご要望をヒアリングし、現地調査（採寸・環境確認）を行ったうえで、完成イメージをもとに設計の準備を進めます。 ◎図面の作成 └ヒアリング内容をもとに、デザイン性と実用性（動線・施工性）を両立させた各種図面を作成し、完成イメージが伝わるパースも制作します。 ◎見積もり作成＆資材の選定 └設計内容に基づく見積もりと資材手配を行い、デザイン・予算・機能性のバランスを考慮し、オーナー様に最適なプランを提案します。 ◎フォロー＆お引渡し └施工中も現場と連携して完成までトータルして携わるから、オーナー様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。 ◆入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩スタッフの案件に同行し、当社の仕事の流れを覚えていきます！慣れてきたら、あなたのレベルに合わせて代表がプランニングした案件の基本設計・実施設計、図面作成などをお任せします。レイアウトやプランニングなど、トータルで担当することができる設計デザイナーへと成長できる環境です！ ◆経営者視点の店舗デザインが学べる環境￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ソムリエや飲食店経営の経験を持つ代表のもとで働ける環境も当社の強みの一つ！単に視覚的な「美しい空間」をつくるだけでなく、集客力のある店づくり、スタッフが働きやすい動線設計、店舗経営を見据えたレイアウトなど、飲食業界を知り尽くした代表の視点を間近で深く学ぶことができます。

【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ◎本社愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階＜アクセス＞・『栄町駅』より徒歩3分・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼月収40万円以上も可能！／月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ（月3～7万円程） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社リビングコンシェルジュ

保険代理店

東京都清瀬市元町1-7-12 西武開発清瀬ビル3F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／法人営業／月給30万円～／基本定時退社
- NEW
━━━━ POINT ━━━━ 【１】スピーディーに審査結果が出ると評判の高い「SBIアルヒ」代理店【２】社内オペレーションを徹底し、トップクラスの速さで審査が可能【３】地元密着の不動産会社「西武開発グループ」の一員のため、紹介多数【４】個人ノルマなし／お客様本位の提案が可能不動産会社から選ばれる要素が多数揃っている当社。月平均契約件数は4～5件ほど。安定した給与と、頑張った分のインセンティブで、安心して成長できます。当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。不動産会社との信頼関係を築き、「困ったら相談したい」と思っていただける存在を目指します。また、最大6カ月の研修制度を用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォローします。 ----- ＜具体的には＞主に、不動産会社に法人営業を行い、主力商品である「フラット35」住宅ローン利用顧客のご紹介をいただきます。また、HPを見て来店された個人のお客様の住宅ローン相談、借換え融資相談、住宅ローンに付随する保険説明などを行います。金融知識と保険知識を活かしながら、お客様に分かりやすくご説明します。不動産会社へ定期的に訪問し、情報交換や関係づくりを行うことも大切な業務のひとつです。

今回は、所沢本社または新座志木店への配属を予定しています。※転居を伴う転勤はありません【SBIアルヒ所沢本社】※2026年夏移転予定　埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 【SBIアルヒ新座志木店】埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号［最寄り駅］志木駅徒歩3分＼全国展開を見据え、さらなる成長へ／ 2026年夏には所沢へ本社を移転予定。事業拡大に伴う新たなポジションやキャリアアップのチャンスも広がっています。

月給30万円＋資格手当（月2万円）＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）

株式会社モリタセーリンクメンテ

住宅設備・建材

埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟（本社）

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設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

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「より良い環境で働きたい」が叶う！未経験歓迎の管工事スタッフ
- NEW
集合住宅の水回り設備において、居住中のお宅のメンテナンスや退去後の原状回復を行います。施工数は1日あたり2～3件ほどです。【取り扱う設備は…】ガス給湯器や台所の換気扇を中心に、トイレ・キッチン・お風呂の水栓やシャワー、排水管などの施工に携わります。 ◆仕事の流れ￣￣￣V￣￣￣《準備》前日のうちに、施工に必要な資材を車へ積み込んでおきます。　▼ 《午前》自宅から1件目の現場へ直行。台車で給湯器やバスタブなどの資材を運び入れ、施工を行います。　▼ 《お昼休憩》　▼ 《午後》 2～3件目の施工を行い、17時前後に帰社。明日に向けた資材の積み込みや事務処理を行います。　▼ 《退勤！》 ★居住中のお宅で施工を行う場合は、工事前にご挨拶や工事の概要説明を行います。退去後の原状回復の場合は、電気や内装の工事を行う業者の皆さんと日程などをすり合わせながら進めます。 ◆入社後は… ￣￣￣V￣￣￣先輩に同行してOJTで学びながら、元請け企業のもとで座学の講習を受けます。 3カ月～半年ほどで独り立ちの予定です。その後は基本的に一人での施工となりますが、分からないことがあれば上司や先輩に遠慮なくご相談ください！ ◆POINT！￣￣￣V￣￣ ★一人一台の専用車一人につき一台、余裕を持って積み込める社用車を支給します。 ★裁量の大きさもスケジュールや仕事の段取りは、ある程度自身での調節が可能です。休みを取得したい日や勉強をしたい日に合わせて組み立てられます。 ◆キャリアについて￣￣￣V￣￣￣￣￣￣・経験を積み重ね、設備工事のプロへ・マネジメントや案件獲得にも携わる課長・所長などの管理職へ・施工管理技士の資格を取得し、現場監督に転職・独立して自分の会社を持つなど、描けるキャリアプランはさまざま。まだ目標が見つからない、という方も働くうちに少しずつ見えてくるはず。「こうなりたい」の発見や実現を、会社全体で後押しします。

【転勤なし／直行OK／東京（町田）・埼玉】下記のいずれかの拠点へ、お住まいや希望を考慮の上配属します。 ■町田営業所　＼積極採用中です！！／東京都町田市忠生1丁目27番36号1階（町田市・日野市などの多摩エリア、大和市・藤沢市・相模原市などの神奈川西エリアを担当） └ JR線「町田駅」からバスで15分　★バス停から徒歩1分！ ■本社埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟（東京・埼玉・千葉エリアの現場を担当） └埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」からバスで5分 └JR線「蕨駅」からバスで10分 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤可／駐車場あり／社用車支給 ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

＼モデル月収／ ☆月収47万4300円（45歳／課長） ☆月収37万7400円（35歳／係長） ☆月収32万6400円（30歳／担当者） ☆月収27万0300円（25歳／担当者）　＝＝＝＝＝ ■町田営業所・本社月給18万2000円～39万6200円 ★スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します。 ★固定残業、みなし残業はありません。スマートフォンで勤怠を正確に記録できる仕組みを作っており、残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。【前職給与考慮】まったく異なるお仕事からの転職であったとしても、あなたがこれまでの仕事で積み重ねてきたスキルや経験は大切な財産です。そのため、当社は前職の給与を最大限考慮の上で給与設計を行っています。「転職して給与が下がってしまうかも…」と心配に思っている方も、面接時に遠慮なくご相談ください◎

シーエスコンサルタント株式会社

建築設計事務所

埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -

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土木設計／建設コンサル／未経験歓迎／南浦和駅前／年休127日
- NEW
下水道や道路など、暮らしを支える公共インフラの設計業務に携わっていただきます。 ◇◆具体的には？◆◇ ………………………… ■下水道設計管路設計（開削・推進）、管更生、耐震設計、人孔浮上診断 ■道路構造物設計函渠、擁壁、アンダーパスなどの道路に関する各種構造物 ■仮設構造物土留、立坑、グラウンドアンカー、仮橋、仮桟橋 ■地盤解析 FEM解析、斜面安定検討、沈下検討、軟弱地盤対策 ■施工計画施工計画、工程計画、積算、発注用設計書作成豪雨対策・耐震強化・老朽化対策・浸水対策などで公共地下インフラの設計の需要は拡大中。近年はドローンなどのデジタル技術で業務効率もUP。これまで人が現地で目視・計測していた作業を、高精度なデータで確認できるため、誤差の少ない設計につながっています。【プロジェクト例】小規模案件：1名で1週間～2週間大規模案件：3名程度で数年かけて担当案件は数十万円規模から数千万円規模までさまざまです。圏央道・東京外環道など大型案件の実績あり！ ◇◆入社後は？◆◇ ……………………… ▼1年～2年目ベテランを含む2名～3名のチームの一員に。基礎知識や2D-CADの操作方法を覚えながら、経験やスキルに応じて図面修正など、先輩のサポートからスタート！ ▼3年～4年目既存のものの修正・改良だけでなく、構造物の一部分をイチから設計。少しずつ担当範囲を広げます。 ▼5年目～官公庁や大手設計会社など、お客様との打ち合わせにも参加。自分が設計を担当する部分について、ヒアリングや説明ができるようになります。 ▼10年目～プロジェクト全体の設計やマネジメントを担当。じっくり育てていきますので、あせらずに成長していきましょう！

【南浦和駅より徒歩1分／転勤なし】 ■本社：埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」東口より徒歩1分 ☆新しいオフィス・綺麗な空間で働けます ☆リモートワークも月4回可能 ☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

年俸400万円～600万円＋賞与（年1回） ※12分割で毎月支給（固定残業代含む） ※賞与は別途支給します（業績連動） ※固定残業代は月40時間分・月額5万6000円～11万1000円を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮して加給します ◇◆頑張りに応じて昇給・昇格◆◇ ………………………………………… あなたの頑張りに応じて賞与額のアップ・昇給も行います。入社6年～7年目程度で、お客様への説明を一部担当するようになるころには「主任」に昇格。 10年目程度でプロジェクト全体を見るようになると「課長」に昇格など、キャリアアップも実現できます。

株式会社グリーン設備

サブコン

埼玉県所沢市緑町3-21-8

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／年休120日・土日休み／未経験でも月給35万円以上
- 締切間近
ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務　など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます！（必須ではありません）＼ POINT！／ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます！ ★施工管理の仕事に集中できる環境工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK！協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝段階を踏んだスキルアップが叶います。【入社後は…】未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。　▼ 【独り立ち後は…】スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です！ ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！★新所沢駅／小手指駅から徒歩10分【本社】★新社屋建設中！2027年3月完成予定！埼玉県所沢市緑町3-21-8 ＜アクセス＞「新所沢駅」から徒歩約10分「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）

【経験者の場合】月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による）【未経験の場合】月給35万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します

株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
- 締切間近
【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！【具体的な業務について】 ◆Web・オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど）を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発Ｌ情報家電、カーナビ等 ◆インフラ/ネットワークＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦アプリ開発からゲーム開発に挑戦インフラ系からWeb開発に挑戦　など柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！

本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙

★前職給与保証あり月給270,000円～800,000円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※上記給与には固定残業代は20時間分（月3万6000円以上）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし）既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！

株式会社エーシーネクスト

自動車ディーラー

宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

経理／月給33万円以上／年間休日127日／残業月20h以下

これまでの経験や能力に応じて、できるところから担当いただきます。上場を見据えているため、ゆくゆくは事業報告や有価証券報告書、監査法人対応などの経験もできる環境です。【主な業務内容】・仕訳入力、仕訳起票・伝票処理、請求書処理・経費精算、入出金管理・売掛金、買掛金管理・月次決算に関わる補助や仕訳起票・店舗、事業部から上がる数値情報の確認・経理課長への報告、資料作成補助・経理業務フローの整理、改善補助・上場を見据えた経理体制整備のサポート　など【キャリアアップについて】管理部門だからといって、収入もキャリアも頭打ちということはありません。上長と事前に役割や目標をすり合わせ、本人も意見を出しながら納得感を持って評価する体制を整えています。一方的に決めるのではなく、本人からも意見を出しながら納得感を持って進められる仕組みを大切にしています。経理メンバーとしての実務力や改善への取り組みも、しっかり評価につなげています。【入社後について】 ▼仙台本社で1週間の導入研修会社理解や事業理解を深めるための導入研修を実施します。 ▼経験に応じた業務からスタート管理部長・経理課長のもとで、これまでの経験に応じた業務からスタートしていただきます。すべてを一人で任せるのではなく、既存メンバーと連携しながら、日次経理や月次決算関連業務に段階的に慣れていただく想定です。社内では業務改善やスキルアップに前向きなメンバーが多く、必要に応じて勉強会や情報共有も行っています。段階的にスキルを身に付けながら、ご活躍いただける環境です。

【転勤なし】★駅から徒歩5分　★U・Iターン歓迎東京オフィス／東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23　Daiwa秋葉原ビル2F ＜アクセス＞最寄り駅：淡路町駅・岩本町駅・神田駅・秋葉原駅・駅から徒歩5分以内の好立地！・原則転勤なし（キャリアアップ等により転居が伴う場合あり） ※受動喫煙対策あり

【前職給与、ご相談ください】月給33万円～45万円（固定残業代・地域手当含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～45時間分を、月4万1,490円～11万2,680円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域手当月3万円～5万円 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代・地域手当の金額が定まっています ※経験やスキルを考慮し決定します

ジョブスタイル株式会社

人材紹介・職業紹介

千葉県木更津市羽鳥野6-21-4

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

採用を支援する人材営業／未経験歓迎／年休120日／残業月5h

【求人のPOINT】 ■安定基盤を誇るJIDグループの一員！ ■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境 ■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み ■入社3カ月の研修＆サポートあり！ ……… 地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！＼営業スタイルは…／担当する企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです。（新規は自社テレアポチームのサポートあり。）業界や規模もさまざまです。じっくり関係性を育みながら都度発生する採用ニーズにお応えしていくイメージのため、個人ノルマは設けておりません！ ━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング：（募集する職種の仕事内容や待遇、どんな人材を求めているかをヒアリング） ▼情報共有・人材募集：（自社のコーディネーターチームへ情報を共有。企業に合う人材の募集と選定をお任せします） ▼スタッフさんのご紹介：（最適な人材が見つかったら、一緒に企業へ訪問。ご挨拶・職場見学を行い、お互いの了承を得て就業スタートとなります！） ▼就業後のフォロー（月1回程度）：（就業後も定期的に企業・人材それぞれに対しヒアリングを実施。困りごとがあれば適宜サポートに入ります。） ━━ 入社後の流れ ━━━━ 業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！ ……… ▼基礎研修：事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。 ▼先輩と同行（OJT）：営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。徐々にできることを増やしていきましょう！ ………

【転勤なし／千葉or大阪（住まい・希望を考慮し配属）／U・Iターン歓迎】 ■木更津本社：千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 （「木更津羽鳥野」バス停より下車徒歩4分） ■大阪事業所：大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階（「南森町」駅より徒歩1分、「大阪天満宮」駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：社内禁煙

【月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与】 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ ◎POINT◎ 頑張りはきちんと評価・還元 ━━━━━━━━ 営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します！年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。

ＷｉＬＬ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

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設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳

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応募者全員面接／在宅ケアスタッフ／1日1件訪問／週休3日も可
- NEW
「経験がなくて不安…」「介護の仕事がよく分からない…」そんな不安がある方こそ、WiLLの「介護っぽくない介護」で一緒に働きましょう！＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実！一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか？

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属＜働き方のイメージ＞本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。＜拠点一覧＞【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室

◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】日勤専属：月給27万～28万円　　日勤夜勤：月給29万～32万円　　夜勤専属：月給30万～34万円　　【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】日勤専属：月給25万～27万円　日勤夜勤：月給26万～29万円　　　　夜勤専属：月給28万～32万円　　【九州エリア（福岡）】日勤専属：月給24万～26万円　　日勤夜勤：月給26万～29万円　　夜勤専属：月給28万～32万円　　【東海エリア（愛知）】日勤専属：月給25万～27万円　　日勤夜勤：月給25万～29万円　　　夜勤専属：月給27万～32万円

株式会社CROSS ONE

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F

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設立 2012年
従業員数 115名
平均年齢 30.6歳

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ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％

【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方・テストや運用から開発へ進みたい・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方・設計工程や上流へステップアップしたい・年収を上げたい／評価されたい【入社後の流れ】まずオリエンテーションからスタート！その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。【プロジェクトスタート】システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。長期案件も多数あり。最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。【フォロー体制】営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。

名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし【勤務地】 ■本社愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当（例：応用情報技術者試験／月3000円～）など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　経験者入社のほぼ100%が　　前職から給与UP★彡＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、　初任給から給与がお変わりない方などにも　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ）・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　透明性の高い　納得の評価制度！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、　「担当した案件レベル」に合わせて　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、　「納得度が高い」と好評です！

株式会社エルライングループ

サブコン

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 28.9歳

求人情報全2件

反響営業／年間休日125日／昇給年4回／35歳以下全員面接！

商業施設やホームセンター、地域イベントなどへ催事を企画・提案。施設担当者と打ち合わせを重ね、開催場所や日程、企画内容を決定します。既存の開催先とは定期的に連絡を取り、次回開催の提案やフォローを行いながら、長期的な関係を築いていきます。あなたが開拓した会場が、営業メンバーの活躍の場となり、多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務￣￣￣￣￣￣・商業施設・イベント会場への企画提案・催事開催先の新規開拓・関係構築・既存取引先への定期訪問・フォロー・開催スケジュールの調整・営業・運営チームとの連携・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ 新規開拓＋ルート営業で関係を構築 ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業＋企画力が身につく ◆イベントについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣開催するのは、太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーを知っていただくイベント。お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしを考えるきっかけに。社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは既存イベントの運営に参加し、現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。その後は先輩社員との同行を通して、企画提案や商談の進め方を習得。新規の会場開拓だけでなく、既存施設への定期フォローや次回開催の提案、イベント企画・営業戦略にも携わりながら、少しずつ担当エリアをお任せします。将来的には、新たな開催エリアの立ち上げや、既存取引先との関係強化、営業企画・組織づくりなど、事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。

【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階【東京支店】東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。

月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
イベントプロデュース／月給25万円／完全週休2日制／未経験

商業施設やホームセンター、地域イベントなどで開催する催事の企画・プロデュースを担当していただきます。施設の特性や来場されるお客様に合わせてイベント内容を企画し、開催場所や日程、運営方法などを施設担当者と打ち合わせしながら形にしていきます。企画したイベントは営業メンバーと連携して運営され、多くのお客様との出会いを生み出します。 ◆主な業務￣￣￣￣￣￣￣￣・商業施設・ホームセンター・地域イベントの企画立案・イベント内容のプロデュース・運営企画・営業企画・営業戦略の立案、実行・顧客・施設担当者のニーズを踏まえた企画提案・施設担当者との打ち合わせ・開催調整・開催スケジュールや運営計画の作成・営業・運営チームとの連携・イベント実施後の振り返り・改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュースまで担当 ◎ アイデアを形にできる仕事 ◎ 企画力・調整力・プロデュース力が身につく ◆イベントについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣開催するのは、再生可能エネルギーを知っていただく体験型イベントです。お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしについて考えるきっかけに。社会にとっては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩となるイベントです。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は研修の一環として、まず既存イベントの運営・実務に参加していただきます。実際の現場で、お客様へのご案内やイベント運営、施設担当者とのやり取りなどを経験し、イベントの流れや仕事の進め方を身につけます。その後は先輩社員のサポートのもと、イベントの企画立案や打ち合わせ、準備・運営にも少しずつ携わり、企画・プロデュース業務を担当していただきます。研修後は、新規イベントの企画や新しい開催エリアの立ち上げ、営業企画や組織づくりなど、事業の中核を担うポジションをお任せします。

【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階【東京支店】東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。

月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）

株式会社デザインアクト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3Barbizon11503

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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【ディレクター】有名タイトル多数／ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける／働き方◎

～幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる／大満足の福利厚生あり／年休120日、フレックス、残業月平均20時間程／定着率95％～ ■概要：ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績： https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点：＜温かい職場雰囲気が自慢＞当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。＜幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる＞有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。＜大満足の福利厚生＞スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり： ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み＆年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成：明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5：5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ※業績による ■賞与：あり ※業績による ■モデル年収：年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜

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設立 2014年
従業員数 1,225名
平均年齢 -

求人情報全22件

【三重／桑名市】カスタマーエンジニア（CE）◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日
- NEW
～世界大手のファウンドリで技術を磨く／ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細：・顧客窓口担当（海外、もしくは日本国内）・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発、試作における顧客技術支援、ならびに開発／推進・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画、推進・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供、管理など ■当社の特徴：当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境：世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。＜一例＞ ◎離職率2％ ◎休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ◎社員食堂：構内2か所設置（三重工場） ◎社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,999円～510,000円＜月給＞ 299,999円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名】半導体製造装置メンテナンス（2DF）◆年間休日183日◆世界的な半導体受託製造メーカー
- NEW
～ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境／年間休日183日～ ■業務内容：先端の半導体製造装置に異常があった場合、原因究明を行い異常個所の修理を行います。また、定期的な点検やメンテナンスを行い、半導体製造装置の安定稼働を維持し、ラインの安定した生産を支える仕事です。 ■業務詳細装置の保全、改善、維持管理、保守部品の管理 ※イオン注入装置のメンテナンスを担当していただく予定です。ご経歴、適性によっては、他工程の可能性もあります。 ■当社の特徴：当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェーハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境：世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※直近3年実績5～7.5か月 ■モデル年収： ※年収には交替勤務手当＋賞与2回＋各種手当含む 570万円／メンバー月給23万円 690万円／班長クラス月給27万円 940万円／職長クラス月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックシステム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

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設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 32.0歳

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人生もキャリアも広がるSE・PG／前給保証／上流・モダン技術

■■■ あなたの可能性が広がる世界へ ■■■ 「開発経験を活かして、設計や要件定義に挑戦したい」「TypeScriptやReactなど、新しい技術を身につけたい」「働き方も大切に、長くキャリアを築きたい」エンジニアが、エンジニアのためを想って設立したロックシステム。せっかく転職するなら、“転生”したと思えるほど、仕事も働き方も良くしてほしい。これまでの経験を活かし、キャリアも人生も、もっと可能性を広げませんか？＃5年連続ホワイト企業認定最高ランク＃売上15億円・社員数200名規模へ成長＃残業平均ゼロ・有給消化率90％以上＃年収100万円以上UPの実績多数 ◆開発環境・技術領域・Web・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python）・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）/RAG）・クラウド設計・構築（AWS/Azure）・モダンFW開発（React/Next.js） ※IoT・DXなどの成長領域やインフラ系PJもあり ◆プロジェクト/配属月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を事前確認し、基本的に”開発案件のみ"を厳選、待機もゼロ。直・二次請けの長期案件を中心に、経験や得意分野、中長期的な市場価値もふまえ、次の可能性に繋がるプロジェクトを一緒に考えます。実装・テストから要件定義・設計へ進む、JavaからTypeScript・Reactへ領域を拡大、PL・PMを目指すなど、現在地に応じた成長が可能。「保守やテストだけ」という心配もなく、実装をはじめ、クライアントワークや上流工程にも挑戦できます。 ★自社プロダクト、受託や社内開発、新規事業にも活躍の場が拡大中！ ◆フォロー体制チーム参画は全体の4割、若手は9割以上。4方向の先輩サポートがあり、営業以外にも相談できます。 ◆中長期的なスキルアップ初期の技術研修以外にも、最新技術や資格、マネジメント研修など、学び続けられる環境を用意しています！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！

【年収アップを保証】年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。

株式会社チェスター

不動産仲介

東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

不動産事務／17時退社・月給25万円～・賞与年2回・土日祝休
- NEW
当社は、税理士法人チェスターグループとして、相続に関する不動産売買仲介をメインに事業を展開しています。事業拡大に伴い、大阪支店をバックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。 ◆募集ポジション不動産売買の仲介営業のアシスタント事務 ◆具体的には… ・不動産売却査定補助業務・社内システムへのデータ入力・重要事項説明書や売買契約書類作成の補助業務、その他関係書類の作成・来客／電話対応　など基本はオフィス勤務。決められた業務をもくもく、コツコツと作業します。時々ですが、役所の調査で外出もあります。 ◆ミッション営業担当が仕事をしやすい環境を整えサポートすることがミッション。不動産業界での知識や経験がすべて活かせる仕事。あなたの持ち前の気遣い上手を強みに、営業のサポートをお願いします。 ◆入社後は… まずは業務の流れを覚えながら、簡単な書類の作成やデータ入力からお任せします。経験・スキルによってすぐにでも独り立ちは可能。ブランクがありすぎて不安という方でも大丈夫です。相談しやすい営業や気持ちに寄り添える仲間もいるので、分からないことは何でも聞いて頼ってくださいね！ ◆働き方について基本は9：00～17：00まで。定時退社で残業なし。9：00～16：00までの時短勤務も選択できます。子育て中のママさんや、子どもが大きくなったので、そろそろ仕事に復帰したい方、安定した環境で長く働きたい方も大歓迎。それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務も選択できるので、まずは、お気軽にご相談ください。

【大阪中之島／通勤ラクラク♪駅チカ徒歩圏内／転居を伴う転勤なし】 ■大阪支店：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階＜アクセス＞地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車 7番出口より徒歩4分京阪電車中之島線「大江橋」駅下車 1番出口より徒歩1分地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車 A-1出口より徒歩5分

＜標準勤務＞月給25万円＋賞与年2回＜時短勤務＞月給21万4,200円＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します

ASC TECH Agent 株式会社

人材派遣

東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F

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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
- 締切間近
施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。＜理想の働き方を実現するサポート＞営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし

★転勤なし（希望勤務地への配属）関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！

月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！＜先輩社員の年収UP事例＞入社前　　　　入社後年収480万円⇒年収650万円年収600万円⇒年収800万円年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳

医療法人社団白浩会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー1Ｆ

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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

歯科クリニック受付／未経験歓迎／月給25万円～／年休140日
- 締切間近
2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。神奈川県で唯一、世界上位約1％のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。【★具体的には】 ■受付業務（診察券の確認、会計、契約書の作成） ■電話・メール対応 ■レセプト処理（月末月初の3～4日間中心） ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務（診療の準備、片付け、器具の受け渡し）　など事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。【★研修充実！】約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会（週1回） ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備（治療の流れやポイントをいつでも視聴できます） ■外部研修（接遇やマナーなどを学びます）また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。独り立ちまでは半年～1年ほどを予定しています。

【東京・神奈川の各クリニック／転勤無し】 ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定＜神田・町田・横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚のいずれか＞ ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません！ ◎住宅手当や引っ越し支援制度もご用意しています ※規定あり【　東京　】＼2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定！／ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10秒 ■町田エス歯科クリニック小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分【　神奈川　】 ■横浜エス歯科クリニックそごう横浜8・9F／各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらいみなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口直結 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円～40万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）＼経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です！／ ■先輩の年収例年収426万円／入社2年目でリーダーとして活躍！年収558万円／入社6年目で主任に昇格！

医療法人社団爽晴会

病院・大学病院・クリニック

千葉県船橋市北本町1丁目3-1 Ｋメディカルモール1階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／完全週休3日制／年休150日／賞与年2回

医院の運営を支える、事務業務全般をお任せします。専門的な資格や経験は必要ありません。医療業界や事務職が初めての方も、すぐに慣れていただける内容です。＜お任せする内容＞ ■問い合わせなどへの電話対応 ■売上実績などのデータ入力 ■厚生局などへの提出書類の作成（報告書・申請書など） ■請求関連の書類準備 ■印刷物の準備やPOPのラミネートなどの庶務＼POINT／ ◎シンプルな事務ワークです業務は基本的に、決まったフォーマットに沿って進めるルーティンワーク。内容はシンプルで、未経験の方でも始めやすいのが特徴です。一部、売上や経費に関する数字の入力作業もありますが、専門的な処理は税理士が対応。難しい判断を求められることはありません。 ◎希望があれば、広報などのお手伝いも SNS運用やマーケティングに興味がある方には、広報的な業務をお願いすることもあります。たとえばSNSの投稿やWEB広告まわりのサポートなど。もちろん、やってみたい方だけでOKです。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は先輩社員によるOJTで、1カ月間しっかり業務をレクチャー。「こんな質問していいのかな…」と遠慮する必要はありませんので、気兼ねなく相談してくださいね。また、新しい業務にチャレンジする際には、外部研修や勉強会に参加することも可能です。

★「東海神駅」徒歩2分！医療法人社団爽晴会本部／千葉県船橋市本町7-25-1 タカナミビル1F ＜交通アクセス＞・東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩2分・JR「船橋駅」北口より徒歩7分

◎正社員【事務未経験者】週休3日制→月給21万円＋賞与年2回※残業代は1分単位で支給週休2日制→月給27万円（固定残業代33.5時間分5万円以上含む）＋賞与年2回上記を超える時間外労働分は追加で支給【事務経験者】週休3日制→月給23万円＋賞与年2回※残業代は1分単位で支給週休2日制→月給29万円（固定残業代33.5時間分5万円以上含む）＋賞与年2回上記を超える時間外労働分は追加で支給＜パート＞時給1300円～時給1500円 ★家庭の事業や、希望に柔軟に応えるため、多様な働き方を選択できるようにしています。「完全週休3日制で働きたい」、「扶養内で働きたい」など、希望に応じて、働き方を選択することができます！ ※これまでのご経験や前職の給与を最大限考慮します ※休日日数はご希望に応じて切替え可能です。柔軟に対応します。お気軽にご相談ください【雇用形態について】雇用形態は「正社員・契約社員・パート」から、ご希望やご経験に応じて相談の上決定いします。契約社員としてスタートされた場合でも、日頃のご活躍やご意向を踏まえ、正社員への登用制度をご用意しています。

医療法人平山デンタルクリニック

病院・大学病院・クリニック

大阪府八尾市龍華町1-4-3 メガシティータワ―ズ2F

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

歯科衛生士／実務経験不問／年休124日／選べる勤務スタイル

【具体的には…】 ◆予防処置 ◆歯科保健指導 ◆診療補助など入職後は、経験やスキルに合わせてできる業務から少しずつお任せします。実務経験がない方や経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。【働くイメージ】 ◎患者さまは担当制当院では患者さま担当制を採用しています。一人ひとりの患者さまと長く関わりながら、お口の健康を継続的にサポートできることが特徴です。信頼関係を築き、安心して治療を受けていただけるよう寄り添う歯科衛生士として活躍できます。 ◎チームで支える診療体制スタッフ全員がインカムを着用し、必要な情報をリアルタイムで共有しています。困ったことがあればすぐに相談・フォローできるため、安心して働ける環境です。【働きやすさ】完全週休2日制に加えて、選べる勤務スタイルあり（詳細は勤務時間欄をご覧ください♪）。ライフスタイルに合わせながら、歯科衛生士として長く活躍できる環境です。

【JR『久宝寺駅』直結／転勤なし／マイカー通勤OK】 ◎平山デンタルクリニック大阪府八尾市龍華町1-4-3 メガシティタワーズ2F ＜アクセス＞・JRおおさか東線線「久宝寺駅」から直結！ ※マイカー通勤もOK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

＜フル勤務＞月給33万円～＜早上がり＋フル＞月給30万円～＜午後メイン＞月給29万円～＜早上がり＞月給27万円～＜こんな方にピッタリ♪＞ ◆しっかり稼ぎたい方 ◆ほどよく働き・稼ぎたい方 ◆午後出勤をメインにしたい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方【共通】 ※残業代は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。

ＦＰＬ証券株式会社

証券会社

北海道札幌市中央区北2条西10-2-7

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／賞与4.5か月／年休125日／実働7h＆17時退社
- NEW
【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■月次・四半期・年次報告資料の作成 ■各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。【入社後の流れ】入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。【当社について】＼独自ビジネスモデルで業績好調！／当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。＼北海道から日本全体、そして世界へ！／投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】（Youtubeで「FPL証券」と検索！）

★転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎！ ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F ［アクセス］・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙

■月給23万5,000円～37万4,000円 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定

アイリサーチ株式会社

建築設計事務所

東京都中央区勝どき 4-4-9-301

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

公共工事の調査・設計スタッフ／土日祝休／定時退社／長期休暇有

庁舎や学校、公民館などの公共施設を対象に、建物の調査・設計を担当します。案件の約90％が公共工事で、改修・リノベーション案件が中心。現地で建物の状態を確認し、改修か建て替えかを検討する基本計画から、設計、積算まで一貫して携わります。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 案件の約90％が公共工事。地域の暮らしに欠かせない公共施設を中心に担当します。＜主な対象施設＞ ■庁舎・公民館・図書館 ■幼稚園～高校の校舎・体育館・プール ■介護・福祉施設 ■競技場・公園内施設　など＜主な案件＞ ■外壁・コンクリートの劣化調査 ■赤外線調査・非破壊検査 ■ドローンを活用した空撮調査 ■耐震補強・改修設計　など＜チームで案件を進めます＞原則として、一つの案件をチームで担当します。期間は数カ月程度が中心ですが、大規模な案件では1～2年に及ぶことも。担当エリアは首都圏が中心で、遠方への出張や宿泊業務はありません。＝＝ ★仕事の流れ（例）￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／資料・図面の確認図面や仕様書を確認し、調査する項目や箇所、進め方を整理します。 ▼STEP2／現地調査対象施設を訪問し、写真撮影や測定、図面への記録などを行います。テストハンマーや打診棒、赤外線カメラ、サーモグラフィなども活用します。 ▼STEP3／調査結果の整理・報告調査方法や判定基準、劣化状況などを報告書にまとめます。完成後は発注者へ提出し、建物の状態や今後の対応について説明します。 ▼STEP4／基本計画調査結果をもとに、改修して使い続けるのか、取り壊して建て替えるのかを検討。施設の用途や予算なども踏まえ、計画を組み立てます。 ▼STEP5／設計・積算改修・新築の方針が決まったら、発注者との打ち合わせを重ねながら設計図を作成。工事に必要な費用も算出します。

＜勝どき駅より徒歩2分／直行直帰OK＞ ■本社東京都中央区勝どき 4-4-9-301 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし【アクセス】都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩2分

■月給25万円～60万円＋賞与年2回＋諸手当【未経験者】月給25万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当【二級建築士をお持ちの方】月給35万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当【一級建築士をお持ちの方】月給40万円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ（買取大吉）

専門店（アパレル・アクセサリー）

〒249-0006 神奈川県逗子市逗子5-2-49

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取大吉の査定スタッフ／月80万円可能／定時退社／入社祝い金
- NEW
＜注目！リユース業界＞ 14年連続市場規模拡大している注目の業界で、かくれ資産は66億円とも言われさらなる成長が期待されています！＼この求人のポイント／ ◎高収入が実現できる！高還元率のインセンティブで毎月獲得者続出！中には数百万円のインセンティブ獲得実績もあります！また、昇格がしやすい環境のため固定給もどんどん上昇します。 ◎プライベート充実！月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ！お休みも希望制になるので、趣味との両立ができます。働きやすい環境のため、定着率は95％♪ 【具体的な仕事内容】 ■買取査定お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ■接客（1日　5～10組ほど）ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう！ ■店舗作り・広報 WEBサイト更新、POPづくりや店舗SNS更新 ■その他オークションや即売会で商品での仕入れ＼期間限定「入社祝い金」10万円支給／新入社員のみなさまが、安心して早期ご活躍いただけるよう特別手当をご用意！【入社後の流れ】入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし！また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません！ ★店舗拡大中につき、店長・マネージャーへ昇格スピーディー！ ★最短3ヵ月での店長昇格実績あり！

★転勤なし神奈川のいずれかの店舗 <積極採用中> ［神奈川］ ■Blix茅ヶ崎店　神奈川県茅ヶ崎市新栄町2-11-8 Blix茅ヶ崎4階 ■センター北店　神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18 ■逗子店　神奈川県逗子市逗子5-2-49 ■横須賀中央店　神奈川県横須賀市若松町1‐1

□店長月給35万円＋インセンティブ＋交通費 □副店長月給30万円＋インセンティブ＋交通費（試用期間中）月給28万円＋交通費 ※上記にはいずれも固定残業代(60,000円/32時間)を含む。超過分は別途支給。 ◎いずれも、経験・能力考慮の上で決定します。 ◎頑張りに応じて、随時昇給アリ。 ◎業績に応じて賞与も支給されます。 ★高還元率のインセンティブ★ 買取金額などの商談実績から、インセンティブの獲得金額が決まります。数百万円の獲得実績もあり、年収1,000万円以上も目指せる環境です。＜年収例＞・年収1250万円／32歳・入社3年目(前職：美容師) ・年収800万円／27歳・入社2年目(前職：不動産) ・年収650万円／25歳・入社1年目(前職：アパレル)

フューチャー・アンティークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.SビルN棟1F-B

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設立 2005年
従業員数 1,157名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

IT営業／渋谷勤務／年休125日／転勤なし／未経験歓迎
- NEW
企業が抱えるIT課題や開発ニーズに対して最適なエンジニアを提案するSES営業を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ……………… ◆法人顧客への提案・フォロー定期訪問や課題ヒアリングを通じて関係構築を行います。「案件を進める上で困りごとがある」「こんなスキルを持つ人材が欲しい」といった相談を受け、最適なエンジニアをご提案します。 ◎全体の7～8割が既存顧客 ◆エンジニアとの面談・キャリア支援担当エンジニアとの面談を通じて、目指したいキャリアや習得したいスキルをヒアリング。「市場価値を高めるために必要なこと」「次にどんな案件へ挑戦するべきか」などを一緒に考え、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆プロジェクト参画後のフォロー案件参画後もエンジニア本人や現場担当者と連携しながら定期フォローをします。技術面や人間関係などの悩みに寄り添い、状況に合わせて対応します。 ★“人に向き合う営業”です。 …………… 法人対応とエンジニア対応の割合はおおよそ5：5 営業活動だけでなく、人材育成やキャリア支援にも関われることが特長です。システムによる機械的なマッチングではなく、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を踏まえて提案を行います。 ◎チームで成果を追う文化があり、営業部全体で協力して目標達成を目指します。（個人ノルマはありません） ★入社後の流れ …………… ▼入社後はセキュリティ研修を実施（社内ルール・導入研修） ▼その後OJTを通じて業務を習得します。 ◎ITの専門知識を学ぶ研修も用意しているので、業務と並行して参加可能です。 ◎すぐ近くに先輩社員や技術部門がいるので、気軽に相談できます。 ★組織の“これから”も自分たちで描ける …………… マネジメントへのステップアップはもちろん、営業組織は成長・拡大フェーズでもあり、制度や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。実際に、社員の声から新たな制度や研修が実現した事例もあり、裁量の大きさを実感できるはずです。エンジニアの成長に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境です。

【東京本社】東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル 2F ※大阪支社（大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 5F）でも同時募集中！ ★転勤なし／希望の勤務地を考慮します

月給241,000円～551,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を34,104円～77,973円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山7-1-7C-cube南青山ビル2F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（EC運営・企画生産）／年休120日／土日祝休み
- NEW
当社ブランド「WILLFULLY」の運営にあたり【EC運営（販売戦略・SNS企画・サイト運営）】【企画生産】のポジションを募集。適性・スキル・希望を考慮の上、いずれかをご担当いただきます。／ Time Srythで実現できること＼ ◆自分の裁量で仕事ができる！売り方や魅せ方、アピール方法など、個人の進め方を尊重している風土がある当社。自分の考えのもと工夫できるおもしろさを味わえます。 ◆幅広くできることを増やしていける実は専門的にではなく、自分次第で担当業務以外にも任せてもらえる機会が多くある当社。多様な経験を積めるので成長を実感しやすい環境です。 ◆キャリアUPも叶う入社数カ月でブランドマネージャーに昇格した実績があるなど、頑張り次第で早期のキャリアUPも実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 以下2ポジションでの募集です！業務については、希望や適性をもとに決定します。【EC運営（販売戦略・SNS企画・サイト運営）】 ▼自社ECサイト・外部モールの企画立案・改善・運用全般 ▼マーケティングスケジュールの作成 ▼SNS広告などオンライン施策の実施 ▼ブログ、SNS、メールなどでのマーケティングの企画実行 ▼データのまとめ・レポートの作成 ▼お客さま満足度の向上など ※サイトのコーディング等は外部に依頼をしています。【企画生産】 ▼サンプル作成～量産までの工場の手配 ▼工場へのサンプル依頼・修正指示 ▼取引先との商談 ▼資材の手配 ▼量産にあたっての交渉、納期の管理 ▼商品の検品作業など ※メーカーごとに担当を分けて業務を進めています。 ◎入社後の流れやブランドについてなどは、原稿下部をご覧ください！

【転勤なし】東京都港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル2F ＜交通アクセス＞ ◎渋谷・表参道駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】29万1000円～45万8333円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（42時間分／月6万9286円～10万9127円）支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★金額に関しては、これまでの経験や能力を考慮の上、決定いたします。

アイアール株式会社

サブコン

本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F

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設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

プロジェクトサポート／未経験8割／年間休日125日
- NEW
- 締切間近
★「次こそ長く働ける仕事を」とお考えのあなたに！ ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」「次はきちんと教えてもらえる環境で働きたい」「自分に合う仕事をもう一度探したい」そんな想いをお持ちの方を大歓迎します！まずはデータ入力や書類作成などの簡単なサポート業務からスタート。入社後に基礎から学べるので、知識や経験がなくても一つずつ仕事を覚えていけます。《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャットいつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担）最大5万円／月の資格手当を支給！《社員の98%が1年以内に昇給！》施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」未経験から一生モノのスキルを身につけ、着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！無理なく長く働ける環境が整っています。《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備

◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備

◇月給28万円～80万円＋賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年）年収730万円（29歳、経験5年）年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業／月給30万から
- NEW
建設会社への建設技術者（エンジニア）の人材提案・法人営業をお任せします。【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業 ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成　など ※社内にはエンジニアのキャリアサポートを担当する専門部署があるため、フォロー業務の比重は少なめ。企業へのアプローチや課題解決の提案に集中できます。【数字一辺倒の営業ではありません】営業職なので目標はありますが、力任せのパワープレイはさせません。私たちが目指すのは「建設業を人気業種にする」こと。そのため、まずは自社が「ホワイト企業」であり続けることを優先しています。残業削減や休日確保を徹底することが質の高いサービスに繋がり、業界のスタンダードを変えていくと考えています。【8年連続のホワイト企業◇安心・安定の上場グループ】「ホワイト企業認定」（※）の最高ランクを8年連続で取得しています。 ◇年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ◇残業月平均20時間以内（定時退社を推奨） ◇有休はアプリで簡単申請（理由不問） ※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催【フラットな組織で風通しも抜群】全社でGoogleチャットを導入しており、経営層とも直接意見交換ができる風通しの良さが特徴。年功序列はなく、一般職からキャリアアップした20代・30代前半の管理職も多数活躍中！

【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます（40時間分／72,000円を含む）。超過分は別途支給 ★残業は月平均20h程度ですが、万が一に備え、手厚く40時間分を保証しています。 ★支店長の平均年収は700万円！（平均年齢32.4歳！最年少は27歳！）東京の支店長は営業未経験から2年でスピード昇格を実現！業界未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です。

株式会社リーテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／山口県宇部市文京町8番7号小野田工場／山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 51.7歳

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短距離ドライバー／未経験歓迎・日帰り・残業少なめ・機械積み

工場や企業、店舗などから出る産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。（家庭ごみ回収ではありません。法人向け環境サービスの仕事です。）決まった取引先を回るルート回収が中心で、回収エリアは山口県内がメインです。使用する車両は3t・4tユニック車を中心に、2t車から10t車まであります。ドラム缶やコンテナの入れ替えが中心です。積み込み・積み下ろしはフォークリフトやユニック車を使用するため、身体への負担を抑えて働けます。回収してきた産業廃棄物の処理まではご対応いただきません。入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全管理を一から学べます。未経験の方も安心して始められ、フォークリフトや大型免許などの資格取得は会社がサポートします。【さらに深掘り！】 ■ 汚れや臭いは少なめ家庭ごみの回収とは異なり、企業から出る産業廃棄物が中心です。臭いの強い現場は少なく、会社にはシャワー設備もあります。 ■ 季節対策も充実夏は空調服やドリンク、塩飴を支給。冬は防寒着を支給しており、快適に働ける環境を整えています。【将来性・やりがい】 ■ 社会に必要とされ続ける仕事産業廃棄物の適正処理は企業活動に欠かせません。環境意識や脱炭素への関心が高まる中、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 ■ 地域企業を支えるやりがい私たちの仕事が滞ると企業活動そのものが止まってしまいます。地域のものづくりや経済を支える社会貢献性の高い仕事です。

小野田工場（山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139） JR小野田線「小野田港駅」より徒歩約15分。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

月給24万円～32万円スタート＜内訳＞基本給：19万円～25万円職務手当：5万円～7万円 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。毎年昇給あり（前年度実績：月＋3,000円～20,000円）。賞与年2回支給（前年度実績）＋決算賞与あり（業績による）。各種資格取得支援制度もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。

株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304

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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳

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SNSマーケ（動画編集も）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万

Intenseなら、未経験から『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・動画制作・ SNSマーケティング・生成AI ・ Webクリエイティブ全部、 "つくりながら"学べる。教わるだけじゃない。実践するから、本当に身につくスキル！ ★STEP01★　 └キャリア設計からスタート入社後すぐに、役員と面談を実施。「動画クリエイターになりたい」「SNS運用で稼ぎたい」「AIを活用できる人材になりたい」そんな理想をもとに、あなた専用のキャリアプランを設計します！ ↓ ★STEP02★ └基礎研修・PCスキル・ビジネスマナー・クリエイティブ基礎・マーケティング基礎完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意！＃TikTok運用＃YouTube／Vlog制作＃動画編集スキル＃SNSマーケティング＃AI×クリエイティブ【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ！！これからの時代に必須となる生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★　実務にチャレンジ学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、実案件を通して経験を積めるため、「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。

＼フルリモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します

月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。　超過分は追加支給します。 ※試用期間中：月給25万円～ ※上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。 ※超過分は追加支給します。＼★先輩も“好き”を”年収”に変えています！★／ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に年収320万円 → 600万円に（+280万円UP） ■元アパレル店員 → Webデザイナーに年収250万円 → 400万円に（+150万円UP） ■元医療職 → SNS運用担当に年収350万円 → 500万円に（+150万円UP） ※一例です未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。ーー“好き”が、仕事になる。その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。

名鉄協商パーキングサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号住友生命名古屋ビル10階

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設立 2015年
従業員数 550名
平均年齢 -

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駐車場の運営管理／未経験歓迎／賞与年3回／定着率95％

街中で利用されるコインパーキングや立体駐車場などを、いつでも安心して使える状態に保つ仕事です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設備点検やトラブル対応などから少しずつ業務を覚えていきます。担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、精算機やロック板などの設備を確認。不具合が発生した際には現場へ向かい、原因を確認して復旧対応を行います。大きな修理が必要な場合はメーカーや協力会社と連携して対応します。【具体的には】 ■駐車場設備の点検・メンテナンス・精算機、ロック板、ゲートなどの動作確認・不具合発生時の現場確認、復旧対応 ■トラブル対応・「カードが詰まった」「ゲートが開かない」などの問い合わせ対応・原因確認、必要に応じたメーカー・協力会社への手配 ■駐車場の運営サポート・新規駐車場の開設に伴う機器設定、工事立ち会い・パートスタッフへの業務フォロー ★段階的に業務の幅を広げ、駐車場運営を支える存在へ入社後は、適性に応じた業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ担当できる領域を広げていきます。目安としては3年～5年ほどかけて、駐車場運営を幅広く支えられる存在へ成長していただくことを期待しています。 ★少人数だからこそ、支え合える体制を大切にしています誰かが休んだ際にもお互いにフォローできる体制づくりを大切にしています。全員が幅広い業務に対応できるようになるほか、繁忙期や長期休暇の際には本社がある名古屋からの応援勤務もあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境につながっています。

【転勤なし／最寄駅より徒歩1分の駅チカ】大阪府（大阪市淀川区）または東京都（新宿区）の各事務所 ■関西事務所大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル12階 ■新宿事務所東京都新宿区西新宿6-7-1 ＜アクセス＞ ■関西事務所・各線「新大阪駅」より徒歩1分・Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 ■新宿事務所・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分・各線「新宿駅」より徒歩12分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■関西事務所月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7300円～2万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿事務所月給27万円～37万円（固定残業代および一律地域手当2万円含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8600円～2万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★月収例31万4000円（月給27万円＋住宅手当3万円＋家族手当1万4000円） ※扶養家族2名（配偶者+子供１名）の場合。 ※住宅手当は支給条件あり。

株式会社ライフ東京

不動産仲介

東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 27.2歳

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不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円

マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お電話でのヒアリング「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約！5件の商談のうち2～3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。＜入社前に解決！Q&A＞ Q.どんな物件を扱うの？マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの？ポータルサイトに掲載します。100％反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません！＼POINT／ ★先輩がきっちりフォロー！はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ！先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元！早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う！インセンティブは売上の最大20％を還元。入社1年目で年収700～800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2～3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制！ ▼入社時研修（初日）・電話やメール対応・アポイントの取り方・商談の進め方　など ▼OJT研修（2日目～）早速アポイントの取得に挑戦！入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう！

【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります）＜アクセス＞各線「上野駅」より徒歩2分日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円～月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＜試用期間中＞月給25万円（固定残業代含む）＋新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼インセンティブは還元率最大20％／ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出

株式会社ＧｏｉｎｇＮ

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル

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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 -

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ITエンジニア／案件選択制／年休127日／月給35万円以上

■■あなたの希望を叶えます！■■ これまでのご経験やスキル、そして今後目指したいキャリアを踏まえ、開発・インフラ領域のプロジェクトをお任せいたします。要件定義・設計といった上流工程から、開発・構築、テスト、運用まで幅広い案件をご用意。「これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい」「新しい技術に挑戦したい」「PL・PMだったけど手を動かして活躍したい」「PL・PMにチャレンジしたい」どんな内容でもまずはご相談ください！希望を考慮の上、東京都内またはその近郊のプロジェクトに配属。ご本人の意思を尊重し、必ずご承諾をいただいたうえで、案件への参画を決定します。【開発エンジニア】 Web・オープン系を中心とした各種システム開発を担当していただきます。＜プロジェクト例＞・インターネット検索サービスの開発・AIを活用した各種サービスの開発・電力供給に関連するシステム開発・通信キャリア向け検索システムの開発支援　など＜主な開発環境＞ Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Python、VB.NET、C++、JSP、PL/SQL、SQL、Shell、HTML など【インフラエンジニア】サーバーの設計・構築・運用など、これまでの経験やスキルに応じてインフラ業務をお任せします。＜プロジェクト例＞・金融機関向けAIプラットフォームの構築・UNIX環境のリプレース対応・Windowsサーバーのリプレース・プライベートクラウド環境の運用・稼働支援　など＜主な環境・技術＞ UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows、Cisco、Juniper、AWS、Oracle、DB2、SQL Server、VMware など

【東京都内またはその近郊のプロジェクト先に配属／配属は希望を考慮／リモートワーク相談可／転居を伴う転勤なし】 ■横浜本社神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-11-10 ジュノービル ※本社への出社はほとんどありません受動喫煙対策：あり（配属先により異なります） ■リモートワーク実施率7割！プロジェクトによって出社頻度は異なりますが、現在7割の社員がリモートワークを活用しています。中にはフルリモートで働ける案件もあり、自分に合った働き方を実現しやすい環境です。【フルリモートワーク勤務の条件】・一人称で成果を出せるITスキル、ビジネススキルを有し、自己管理において成果を出せること・必要に応じて出社することが可能なこと

【前職給与保証】月給35万円～65万円（固定残業代含む） ※能力やスキル、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万7300円～8万7800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★最大年収200万円UPの実績あり！入社後に大幅な収入アップを実現した社員も在籍しています。これまで培ってきた経験・スキルを正当に評価し、頑張りや成長を給与に反映しています。

株式会社ＴＯＲＩＳＴ

アウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F

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設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 -

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総合職（営業・事務・人事）／年休125日／完休二日／転勤なし
- 締切間近
適性等を考慮し、営業・事務・採用いずれかの職種をご担当いただきます。【仕事内容詳細】＜営業職＞お客様の「人が足りない」「こんな人材がほしい」といったご相談に対し、最適な人材をご提案・手配する法人営業です。営業・採用・管理部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■お客様との打ち合わせ ■スタッフの選定・配置・シフト調整 ■請求書発行など事務作業 ■新規プロジェクトにおけるマニュアル・研修の構築　など＜事務職＞営業メンバーの補佐を中心とした営業事務業務や受託事業のサポート業務などをお任せします。受託事業では、コールセンターや給付金申請事務局などの運営を手掛けています。案件ごとにプロジェクトの立ち上げから運営管理まで一貫して携わっていただきます。 ■データ入力 ■書類・資料作成 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■その他事務作業　など ★労務知識をお持ちの方には、社会保険手続きなどのバックオフィス業務もお任せします。＜人事職＞派遣スタッフや登録制アルバイトスタッフの募集・採用業務を中心にご担当いただきます。 ■募集媒体の選定、求人作成 ■登録会対応 ■募集～採用までのフォロー対応 ■派遣スタッフとの面談　など【入社後の流れ】 ▼業界知識や当社についてなど、基礎知識の導入を実施 ▼OJTを中心に、先輩のもとで実務の習得を目指します ▼ひとり立ち後も、先輩・上司へいつでも相談可能！何でも聞きやすい雰囲気があるので、安心してステップアップを目指せます。／頑張りをしっかり評価！多彩なキャリアパスも◎ ＼当社では年齢・社歴に関わらず実績をきちんと評価しています。頑張り次第ではスピーディに役職を上げていくことも可能。中途から部長や役員となったメンバーもおり、チャンスが豊富な環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越しサポート有】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F ＜アクセス＞ ◎各線「名古屋」駅地下道サンロード6番出入口から徒歩11分 ◎地下鉄「大須観音」駅4番出入口から徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給24万円～35万円 ※経験能力等を考慮し優遇します

カソク株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区高田馬場4-39-7　プライム高田馬場四丁目ビル 6階

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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

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インバウンド需要で成長！反響営業／未経験歓迎／賞与実績6カ月
- NEW
＜当社の強み＞ ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎全国11都道府県において、50棟のホテル・旅館を運用中！ ■具体的な仕事内容￣￣ ◇反響・紹介対応（新規開拓なし！） ┗顧客は、仲介会社・デベロッパー・ハウスメーカーなど ┗「この物件、ホテルにできますか？」といったご相談に対するヒアリング実施 ◇簡易的な調査・収支シミュレーション ┗周辺エリアの相場や利回りをもとに算出 ◇ホテル化の可否を判断 ┗社内での検討の上、実現性が低い場合は丁寧にお断り ◇プランの提案～開業に向けた準備 ┗新築ホテル・民泊・リノベーションなど、最適な形を企画 ┗開業に向けて、行政手続きや施工会社との連携・オペレーション設計 ◇開業後のフォロー ┗稼働率や収益状況をモニタリングし、課題があれば改善プランを検討 ┗お客様からのレビューや運用実績をもとに、物件のアップデート提案なども実施＼5年後・10年後も活かせる知識やスキルが身につく！／当社の営業は、不動産を売る仕事ではありません。「この物件をどう活用すれば価値を高められるか」「どうすれば収益を最大化できるか」を考え、ホテル開発や運営企画にも携わります。不動産・資産形成・事業企画など、将来にも活かせる専門知識が身につく環境です。 ■このポジションの魅力￣￣ ◎新規開拓＆ノルマなし紹介・反響中心だから、無理な営業は一切ありません！既にお取引のある投資家様からの問い合わせ対応がメイン！成約率90％以上、成果を出しやすい営業環境！ ◎取り扱う案件は10億～50億円規模インパクトのあるプロジェクトに関わり、達成感も大きいです ◎ “売る”より“考える”営業「どうすれば利益が出るか？」を一緒に考え、ビジネスをつくっていく仕事です

【原則転勤なし】 ■高田馬場本社東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階＜アクセス＞ JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩11分西武新宿線「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分 ※配属後の転勤予定はございません。 ※受動喫煙対策：あり

【未経験の場合】月給：25万5000円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,900円～支給 ※時間を超過した場合は追加で支給します。【不動産やホテル開発・営業のご経験がある場合】月給：33万5000円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※経験歴で応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月57,900円～支給 ※時間を超過した場合は追加で支給します。＼頑張りは評価で還元します！／半年ごとの評価結果に応じて、月額1万円～5万円の評価手当を支給しています。決定した手当額は次の6カ月間、毎月継続して支給。例えばS評価の場合は月5万円が加算されるため、半年間で30万円の収入アップも可能です。日々の取り組みや成果を総合的に評価する仕組みのため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。＼身につくスキル・知識／ ◎不動産・ホテル開発の知識 ◎資産形成・事業収支の考え方 ◎企画提案力 ◎経営者・投資家との折衝スキル営業としてだけでなく、事業開発などの視点も身につけることができます！
ホテルスタッフ（副支配人候補）／未経験歓迎／年休120日

【具体的には】 ◆宿泊管理（チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど） ◆ゲスト対応（お問い合わせや忘れ物への対応） ◆館内POPやご案内文の作成 ◆マニュアルの更新・整備 ◆レビューの集約・分析　など ◎自分のアイデアを活かしながら、ホテルづくりに携われます。【この仕事のポイント】 ◎語学力が活かせる！ゲストの8割が外国人観光客。英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。 ◎未経験から築けるキャリア！学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。【入社後の流れ】まずは先輩社員によるOJTを通して、当社のホテル運営や業務の流れを学ぶところからスタートします。アパートメントホテルならではの運営ノウハウや、お客様対応のポイントを一つずつ習得していきましょう。 ▼STEP1：基本業務を習得・チェックイン・チェックアウト対応・お問い合わせ対応・客室や館内の点検、清掃チェック・備品管理、発注業務 ▼STEP2：ホテル運営に挑戦・レビューの集約、分析・館内POPや案内資料の作成・業務改善やマニュアル整備・サービス品質向上に向けた企画提案 ▼STEP3：将来的には… 施設責任者やエリアマネージャーとして複数施設の運営に携わることも可能。急成長中の組織だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。困ったことがあればいつでも先輩社員がフォローするため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。【当社についてもっと知るには…？】現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子は公式noteからご覧いただけます。『カソク株式会社　note』で是非検索してみてください！ ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中！

【原則転勤なし】ホテル所在地もしくは本社 ■新規開業ホテル（東京都）勤務地（配属先）については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。 ※主な配属例：上野、東浅草、錦糸町、日本橋…等 ■高田馬場本社〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階＜アクセス＞ JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩11分西武新宿線「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり

月給：25万5000円～＋賞与（年2回） ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万3900円～）を支給 ※超過分は別途支給

カイロスＡＩ株式会社

不動産仲介

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

不動産事務／年休122日以上／住宅手当あり／業界未経験歓迎
- 締切間近
当社は現在、上場を見据えた事業拡大フェーズの真っ只中にあります。経理として日々の仕訳や月次業務を担当するだけではなく、決算体制の強化や業務フローの構築など、上場準備に関わる幅広い業務に携わることが可能です。企業が大きく成長していく過程を間近で経験できる機会は決して多くありません。変化の激しい環境だからこそ、自ら考え、仕組みをつくり、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。会社の未来を支えるコアメンバーとして、次の成長を一緒に創りませんか。これから出会うあなたにお任せするのは、不動産会社の経理会計事務、または不動産管理に関わる経理会計事務をお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■売上管理 ■経費管理 ■出納業務 ■債権・債務管理 ■予算管理、予実管理 ■金融機関提出資料の作成、税理士対応 ■会計データの確認および連携 ■不動産管理に関わる経理会計など ≪　入社後の流れ　≫ 入社後、まずは先輩社員とマンツーマンで少しずつ業務知識を習得。お仕事に慣れてきたら、その後は裁量高くご活躍いただけます。 ╋━━━━━━━ 　未経験から活躍できる！　カイロスAIの成長環境　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】上場目前の成長フェーズに携わる経理の経験を活かしながら、上場準備・内部統制・開示業務など、ワンランク上のフィールドへ。急成長企業だからこそ味わえるスピード感の中で、経理としての市場価値を大きく高めることができます。【★】経理のプロフェッショナルへ「不動産業界の経験がないから不安…」「資格は持っているけど、実務経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。まずは請求書処理やデータ入力など、できる業務からお任せし、少しずつ経理の専門知識を身につけていただきます。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F 目黒駅西口徒歩5分 ◆下目黒営業所〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目2-16 第6千陽ビル5F 目黒駅西口徒歩9分

【月給】月給２８万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。　前職給与も考慮いたしますので、　お気軽にご相談ください。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分/51,800円）を含みます。　超過分は別途全額支給いたします。

株式会社GYD

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -

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様々な企業のIT業務を支える「IT業務支援職」定着率95％
- NEW
GYDでは、さまざまな企業のIT関連業務を代行・支援しています。＜具体的には＞・パソコンや各種システムの設定・管理・サーバーやネットワークの運用・システムに関する問い合わせ対応・業務手順の整理や改善・プロジェクトの進行支援・関係者への報告、連絡、調整専門的な知識が必要な場面もありますが、技術知識と同じくらい、周囲とのコミュニケーションが重要です★ わからないことがあればすぐ相談ができる環境にあるので、「わからないまま」の状態はなし。周囲と協力して最後までやり遂げることを大切にしています。そうした経験を積み重ねることで、少しずつ業務の幅を広げていきます♪ 【これからのIT業務について】 AIの発展により、仕事で使われる知識や技術は、これまで以上の速さで変化していきます。一方で、 AIが出した内容が正しいかを確認すること、業務の本当の目的を理解すること、関係者と認識を合わせること、人の判断や対応が必要な部分を見極めることは、今後も欠かせません。 GYDが求めているのは、特定の技術だけを追い続ける「職人」ではありません！新しい知識や道具を取り入れながら、任された仕事に責任を持ち、周囲と協力して、お客様の業務を着実に支えられる人です。【　入社後の流れ　】 ▼01：研修（入社～1ヶ月程度） ITの基礎知識を学び「ITパスポート」の資格取得を目指します！教材費・受験費用は合格後に、会社が全額負担！社会人未経験の方にはビジネスマナーも基礎から学んでいただけるので不安なことがある…という方もご安心くださいね♪ ▼02：配属先輩社員がいるプロジェクトへ配属。未経験でも始めやすい業務から少しずつお任せしていきます♪ ▼03：自分らしいキャリアへ経験を積みながらスキルを磨き、「開発」「設計」など希望に合わせたプロジェクトへ挑戦！ ◆───────────────────◆ ■サポート体制ミス事例をチームで共有し対策を徹底！日々の情報共有を通じて、安心して業務に取り組める環境です。

★在宅勤務（リモートワーク勤務あり）東京、神奈川、埼玉、千葉にあるプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上決定します！ ※基本的にプロジェクト先へは直行直帰 ※転勤なし【本社】〒272-0034 千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号＼リモートワークのプロジェクトあり／在籍するエンジニアの約60%がリモートワークで勤務をしています。リモートワークを希望される方はご相談ください♪ 全国からの勤務も可能です◎

月給25万円～32.4万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記月給には20時間分/34,000円～ 44,000円の固定残業代を含みます　超過分は別途支給します。

Ｗｏｈｌ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都西東京市東町2-16-25-402

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

カーバイヤー／月額35万円以上／プライベート車支給／住宅手当
- 締切間近
中古車の「買取」と「販売」、あなたの得意な方や、やってみたい方をお任せします！これまでの経験を活かして、すぐに馴染んでいただける環境です。【仕事の概要】 ◆中古車の買取営業（反響中心）関東～東海中心。一般ユーザーや企業等がメイン。問い合わせやリピート・ご紹介が多数を占め、長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です。 ◆中古車の販売自社店舗や業者オークションでの販売。国産から輸入車まで、広告媒体からの反響営業が中心です。＜査定～成約の流れ＞ <1>LINE・HP・電話・ご紹介などで査定依頼を受付。 ▼ <2>社用車で訪問し、蓄積したノウハウを基準に査定・買取額を提示。 ▼ <3>ご納得いただければ成約。買取車の書類作成まで一貫して担当します。 ※軽自動車からポルシェ等、海外高級車まで幅広く実績あり。買取台数にこだわるため大手に遜色ない価格を提示でき、高い商談成立に繋がります。＼ここが常識破り！当社の圧倒的メリット／【POINT 1】広告費ゼロの最強Web集客ハイクオリティなHPや総フォロワー1万人超えのなど、強固なインフラがあるため、テレアポ等に時間を奪われず「商談」に全集中できます。【POINT 2】メーカーの縛りなし！自由な提案国内外の全車種を自由に扱えるのが強み。「スバル専門店」などの独自戦略で大手を圧倒。海外バイヤーが集まるオークション等を活用し、高値売却する堅実なルートも確立。【POINT 3】目先の利益よりも「信頼」を優先多角的な経営により盤石な財務基盤を確立。潤沢な資金力があり「次のお客様に繋がるなら目先の利益は追わなくていい」と代表がバックアップ！誠実な営業を貫けます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／引越費用全額負担】静岡県・千葉県・東京都のいずれかの店舗へ配属※希望考慮 ☆積極採用中☆ ■東名清水インター店静岡県静岡市清水区袖師町1134-1 ＜東名清水ICから車で3分＞※2023年オープンの店舗です！ ☆積極採用中☆ ■ウォールGR千葉北インター店千葉県千葉市花見川区千種町177-4 ＜千葉北ICから車で3分＞ ■BEAVERS（スバル専門店）東京都練馬区東大泉4-11-7 ケイシンビル101 ＜西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩6分＞ ■西東京営業所東京都西東京市東町2-16-25-402 ※本社勤務の募集はありません。＜西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分＞ ◎U・Iターン歓迎！（引越し手当・住宅手当で生活立ち上げをサポート） ◎直行直帰の柔軟な働き方も可能です！

【想定年収】580万円～700万円 ★初年度は「年俸制」！前職給与を最大限考慮インセンティブによる変動をなくし、収入ダウンの不安を解消します。（※前職水準の700万～800万円で迎えた実例あり） ■一般クラス（経験3年以上目安）年俸制420万円以上（月額35万円～）＋賞与・各種手当別途支給 ■店長・副店長候補（経験5年以上目安）年俸制480万円以上（月額40万円）＋賞与・各種手当別途支給 ※上記は最低保証額。前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※月額には固定残業代30時間分（一般：5万3300円以上、店長・副店長候補：7万1000円以上）を含みます。 ★入社祝い金「10万円」を入社3カ月後に別途支給。【インセンティブあり】各社員が上げた利益をできるだけ還元する方針です。販売実績・買取実績に応じてインセンティブを支給。営業の平均年収は700万円以上！

ＴＤＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1

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設立 1968年
従業員数 2,089名
平均年齢 -

求人情報全59件

【在宅可／愛知】アプリエンジニア（PL・PM）※大手顧客メイン／40代50代活躍／副業可

【リモート可／副業可／40代50代活躍／入社初年度から有給20日付与／離職率4%／実働7.5時間】 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン ●企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します ●上流工程から携われる：エンドユーザーと直接対話するため、企画や要件定義といった最上流からプロジェクトに関わることができます。 ●チームで取り組む安心感：チーム体制での配属が基本。分からないことや困ったことがあっても、先輩や仲間がサポートします。 ●希望を考慮したアサイン：これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトや工程をお任せします。～愛知の地で、腰を据えて長く働きたい方へ～経験の浅い方も、ベテランも。「もっと技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」「チームを率いるリーダーになりたい」そんなあなたの想いを、当社で形にしませんか？私たちは創業58年を迎えるIT企業です。案件の8割がエンドユーザーからの直接依頼で、顧客と近い距離で開発できることが強みです。 ■募集背景現在、多数のプロジェクトが進行しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。「なぜ当社は、こんなに多くのプロジェクトが動いているのか？」その理由は、社員一人ひとりの声が活かされる風通しの良い組織にあります。私たちは、社員からの提案でローコード開発などの新しい技術をいち早く取り入れ、積極的に事業を拡大してきました。成長し続けているからこそ、顧客からの引き合いも多く、様々なプロジェクトの中から、エンジニアが「おもしろい」と感じられる案件を厳選して受注しています。製造業や公共、大規模案件といった、愛知のエンジニアが特にやりがいを感じられるプロジェクトで、あなたの経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意します。 ■仕事内容自社チームの一員として、基幹システムのコンサルティングから開発まで、一貫して携わります。【プロジェクト例】公共関連の基幹システム開発製造業向け基幹システム開発メーカーの基幹システム導入コンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞裁量労働手当あり　裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区渋谷3-27-15坂上ビル7F

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】HRコンサル営業＜業界未経験歓迎＞社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎

□■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業／早期キャリアUP◎／頑張りを給与へ還元／成約率の高いサービス／若手が活躍！平均年齢30歳／定着率95％以上（直近1年以内）／残業月平均5～20時間■□ ■概要：～複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業～ ◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。 ◇テクノロジー×ヒトを活用した独自のサポート体制で実現した「最速のマッチング」を強みとしています。導入実績は大手企業にも広がり、人材不足解消の一手を担っています。 ◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。 ■業務内容： ◇採用課題のヒアリング　顧客の人事担当者との商談はオンラインで行い、訪問は基本ありません。 ◇商談のクロージング業務 ◇CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル：～反響からのご提案が8～9割～ ◇新規既存の割合：新規80％既存20% ◇トークスクリプトあり。安心のスタート環境！ ◇成約率は驚異の50％超え！ ◇育成前提！業界経験なしでも安心◎ ■入社後の流れ：～業界未経験でも安心の研修制度／20代～30代を中心に活躍中～ ▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明 ▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 ▽独り立ち...半年～1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。 ▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,245円～422,791円固定残業手当/月：92,898円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり　賞与とは別にインセンティブも年2回！　実績をインセンティブとして還元。　あなたの頑張りにきちんと応えます！ ■年収例：営業経験者／年収500～650万円リーダー候補／年収600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晴れる屋【晴れる屋2（ハレツー）】

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F

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設立 2011年
従業員数 985名
平均年齢 30.0歳

求人情報全18件

ポケモンカード専門店の店舗運営／店長候補／年休125日
- NEW
- 締切間近
／ぜひ「Pickup！」タブもご覧ください！＼ ━━━━ 業務内容 ━━━━ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋２（通称：ハレツー）」の店舗運営全般をお任せします。 ■店舗運営における数値管理 ■店舗内での売上アップのための施策立案 ■地域特性を生かしたイベント企画 ■アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■カードの買取、販売など＜入社後は？＞ ▼マニュアルで基本的な業務を理解業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を視聴し、レジ打ちや接客などの店舗作業に入ります。テキストマニュアルも完備しています。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得します。カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけます。【店長を目指していただきます】業績好調により店舗数が拡大しており、新たなポストが続々と生まれています！そのため、あなたには早期に店長へステップアップしていただきたいと考えています。 ◎店長へステップアップ後も、研修やサポートが充実しています。座学研修のほか、人事やエリアマネージャーによる個別レクチャーや面談も。「労務管理」や「店長としての店舗運営」など専門的な業務をしっかりフォローするため、不安なくチャレンジできます。 ◎成果次第で1～2年でのキャリアアップが可能！なかには、入社3カ月や半年で店長になった例も！晴れる屋とは？￣V￣￣￣『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。現在はカードごとに専門店を展開。新店舗も続々とオープン！あなたが活躍できる場所がたくさんあります。・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店

「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2　秋葉原タワー店 ■晴れる屋2　池袋店 ■晴れる屋2　高田馬場店 ■晴れる屋2　大宮店 ■晴れる屋2　仙台店 ■晴れる屋2　なんば店 ■晴れる屋2　三宮店 ■晴れる屋2　福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎ハレツータワー爆誕！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました！地下1F～地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎全国に続々店舗を展開中！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定！受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給20万～25万円＋各種手当＋賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします

税理士法人きずな

税理士法人

広島県広島市中区上八丁堀4-27上八丁堀ビル3F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の税理士補助／年間休日120日／月給28万円以上

主に税理士補助・会計事務としての業務をお任せします！具体的には… ◎会計システムへのデータ入力 ◎データまとめ等の資料作成 ◎来客・電話対応 ◎その他税理士サポートなど【Point】 ☆税理士としての基盤を築ける業務内容会計データの入力や資料作成といった基本的な業務からスタートし、税理士のサポート業務全般に携わります。先輩社員が丁寧に指導するため、実務経験を積みながら着実にスキルアップできます。 ☆段階的なスキルアップが可能まずは簡単な業務から担当し、徐々に専門的な業務へ移行します。経験や能力に応じて業務内容を調整するため、自身のペースで成長することが可能です。 ☆チームで協力し、専門性を高める風土個人のノルマはなく、チームで協力しながら業務を進めます。責任感を持ち、協調性を大切にする文化が根付いています。わからないことはすぐに質問・相談できる環境で、安心して専門性を追求できます。 ☆安定した経営基盤と将来性広島に根差し税務、相続など幅広い分野で顧客をトータルサポートしており、安定した事業基盤を築いています。企業の成長・拡大に向けた増員募集であり、将来性も見込めます。 ☆キャリア形成を後押しする環境税理士として独立・活躍したいという意欲を持つ方を歓迎しており、将来的なキャリアパスを描きやすい環境です。社外研修制度も活用し、専門知識を深めながら実務経験を積むことができます。 ☆ワークライフバランスの実現年間休日は120日、土日祝休みの完全週休2日制です。残業も月平均20時間程度と、資格取得のための学習時間やプライベートの時間を確保しやすい勤務体系が整っています。

【転勤なし／UIターン歓迎】広島県広島市中区上八丁堀4－27　上八丁堀ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～残業代全額支給

株式会社コミットグロース

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～

＼＼　コミグロの推しPOINT　／／ ★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み ★週１日～４日リモートワークOK ★未経験でも安心のマンツーマン研修 ★反響営業がメイン ★成果に応じたインセンティブあり ★前職から年収２００万円UPした社員も【　お任せする仕事　】人材を求めている企業と、活躍の場を探しているエンジニア。その間に立ち、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。企業のニーズを聞くだけでも、エンジニアに仕事を紹介するだけでもありません。それぞれの希望や状況に向き合いながら、マッチングから参画後まで長くサポートしていきます。 ■企業へのヒアリング・案件の確認 ■エンジニアとの面談 ■企業とエンジニアのマッチング ■面談に向けたサポート ■企業との各種調整 ■参画後の定期的なフォロー　など＼既存・反響営業がメイン／すでにお取引のある企業や、お問い合わせへの対応が中心です。一方で、より多くの企業とエンジニアをつなぐため、必要に応じて新規開拓も行います。新規開拓は電話や飛び込みではなく、DMでのアプローチがメインです。【　売って終わりじゃない、人に向き合い続ける仕事　】私たちが大切にしているのは、目の前の数字だけを追うことではありません。一人ひとりの想いに向き合い、企業とエンジニア双方にとってより良い選択を考えていきます。マッチングして終わりではなく、参画後も継続してフォロー。長く関係を築いていけることが、この仕事の面白さです。【　入社後の流れ　】 ▼STEP1▼基礎研修社長や先輩社員がマンツーマンでサポート。「SESとは？」というところから、 IT業界や営業の基礎をイチから学びます。 ▼STEP2▼OJT研修先輩の営業に同席しながら、実際の仕事の流れを身につけていきます。まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！「自信がつくまで、任せきりにしない」それがコミットグロースの育成方針です。

＼リモートワークもOK！／【本社】東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階現在活躍中のメンバーも、週1日～4日程度のリモートワークを取り入れています。仕事内容や状況に合わせながら、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を大切にしています！

月給２５～３０万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※未経験スタートの場合の下限額です。日々の成果を積み重ねた分を、インセンティブとしてしっかり還元しています。 ★　コミグロのPOINT　★ ＜1＞頑張りをしっかり還元成果に応じてインセンティブを支給。実際に、前職から年収２００万円以上UPした社員や、未経験入社24歳で年収５００万円以上の社員もいます。＜2＞積み重ねが収入につながる仕組み◎ エンジニアのプロジェクト参画が成立すると、継続的にインセンティブを支給。一度きりの成果ではなく、日々コツコツと積み重ねた成果が、収入につながっていく仕組みです。

株式会社ダイヤモンドファンタジー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座3-8-13銀座三丁目ビルディング2階

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設立 2009年
従業員数 71名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・ゲームPG）

本人の希望や適性を考慮し、ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナー・ゲームPGなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― Q．知識ゼロでも大丈夫？ ――――――――― A．ITの基礎から学べるので大丈夫です！「専門用語が分からない」「PCはインターネットを見る程度」という方もご安心ください。入社後は、国際資格「CCNA」の取得を目指します。 CCNAは、世界的なIT機器メーカー・シスコ社が認定する、 ITエンジニアの基礎知識を証明できる資格です。 ――――――――― Q．どのように勉強するの？ ――――――――― A．講義と独自教材で、基礎から学びます！ ◎週1回のライブ講義 ◎自己学習用の独自カリキュラム ◎IT歴20年以上の講師が伴走 ◎同期と一緒に学べる環境 ◎資格取得支援制度（合格時の受験料補助＋お祝い金）分からないことは講師や営業へチャットで相談できるため、一人で抱え込む必要はありません。 ――――――――― Q．資格取得後は？ ――――――――― A．実務研修を経て、初級案件から始めます！資格で得た知識を実務研修で実践し、現場で必要なスキルや仕事の進め方を身につけてからデビューします。＜入社後から現場デビューまで＞ ▼STEP1：ITの基礎を学ぶ・ライブ講義、独自教材で学習・CCNAの取得を目指す ▼STEP2：実務に向けて準備・実務研修で知識を実践・現場で必要なスキルを習得 ▼STEP3：初級案件へ配属・IT事務・ITサポート・ネットワーク・サーバーの運用・監視 …など営業担当がスキルや適性に合った案件を探し、配属後も継続してサポート。経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、インフラ・クラウド・Webデザイナー・ゲームPGなど、自分に合ったキャリアを目指せます。

【転勤なし】本社（中央区銀座）および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線／日比谷線／丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分都営浅草線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎約9割の案件でリモートワークを活用しています。 ◎受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙

＜未経験者＞月給21万8000円～25万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当）上記月給には固定残業代（8時間分／12,900円～14,800円）を含みます。＜ITエンジニア業務経験者＞月給28万円～60万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代（40時間分／66,700円～142,900円）を含みます。＜PL・PM経験者＞月給50万円～80万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代（40時間分／119,100円～190,500円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ◎入社1～3年目は年2回（4月・10月）昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり（評価連動・最大3万円） ◎賞与は2年目より支給開始＜年収例＞年収500万円／入社3年目年収800万円／スペシャリスト

設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

いろんな国籍のメンバーがいます！ブリッジエンジニア／事務
- NEW
━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事について｜ABOUT JOB】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは研修で「IT」と「語学」の力を身につけます。そのあと、大手企業で海外エンジニアのサポートからスタート。なれてきたら、エンジニアやチームのリーダーを目指すこともできます。＜プロジェクト例＞ ◎通信会社のネットワーク関連 ◎自動車メーカーのセキュリティ関連 ◎銀行のサーバー関連ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ｜AFTER JOINING】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP①：まずは6週間の研修から！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣英語・日本語・ITの基本を学びます。はじめてでも大丈夫。ゆっくり慣れていきましょう。＜ビジネス研修＞・名刺交換やあいさつの仕方・メールの書き方・プレゼンテーションの基礎・お客さまとのやりとりの進め方など＜IT研修＞・IT用語について・IT用語を含んだメールや書類の翻訳・Excel関数・IPアドレスなどのネットワークの基本・Linuxなどのオペレーティングシステムの基礎＜語学研修＞・電話の受け答え・ヒアリングの仕方・メールの書き方・翻訳方法 ■STEP②：簡単な仕事からデビュー！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣はじめはネットワークやルーター設備に関する簡単な仕事からお任せします。 ■STEP③：ブリッジエンジニアとして活躍！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣メールやマニュアルの翻訳、海外エンジニアの通訳、資料の作成などを通じて、日本と海外を「つなぐ人」になります。 ■STEP④：その先のスキルアップもできる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣より難しいプロジェクトにチャレンジする人や、プロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップする人もいます。入社して数年後には、必要とされるスキルの高い人材に。

【Your workplace:major Japanese companies!】転勤なし！配属先は東京都内の大手企業！＼日系IT企業・メガバンク・外資系企業での勤務！／【本社所在地】￣￣￣￣￣￣￣〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F ※勤務地は配属クライアント先によって異なる。【アクセス】￣￣￣￣￣￣東京メトロ銀座線or南北線「溜池山王駅／10出口」より徒歩1分【1】「溜池山王駅」の10番出口を出る。【2】屋根のある通路をまっすぐ進むと緑に囲まれた本社が見えてきます。 ※1階には美味しい和食割烹「たいへい」がありますよ。《POINT》ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎転勤はありません！ ◎プロジェクトによってリモートワーク相談OK！ ◎勤務地の希望や変更についても定期面談で相談OK！ ◎本社研修の際はグローバルな環境で仲間と切磋琢磨できます！ ┗アメリカ、カナダ、ベトナム、フィリピン、ネパールをはじめ、あらゆる国から意欲溢れる仲間が集まっています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＼月収30万円以上を目指せます！／【月収例】￣￣￣￣￣ ◎月収24万9,000円→時給1,400円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収33万6,000円→時給1,700円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収35万円→時給2,000円×月20日勤務＋各種手当【時給】￣￣￣￣ ◎時給1,400円～2,500円＋各種手当 ※残業発生時は別途、時間外手当を支給します。 ※経験、年齢、スキルなどを考慮して決定します。＼給与UPのチャンス多数！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3ヶ月ごとに給与が月3000～5000円UP！ ◎資格手当あり！ └Excel MOS・ITパスポート・ITILファンデーション→月5000円UP └CCNA→月20,000円UP 資格取得のための定期勉強会も行なっています。 ★多くのメンバーが資格取得＆給与UPしています！

株式会社マホコンサルタント

建設コンサルタント

福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50

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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

測量スタッフ／土日祝休み／年間休日125日／平均賞与3カ月分
- NEW
道路・河川・災害対策・まちづくりなど、九州エリアのインフラ整備を支える測量業務をお任せします。設計や工事の基礎となるデータを取得し、地域の暮らしに貢献できる仕事です。 ―――――… ◆業務の詳細 ―――――… ■測量業務福岡県内を中心に、九州エリアの測量業務を担当。基本は2人1組で現場へ向かい、案件規模に応じて3名体制で進めます。 ◇測量機器の準備・設置 ◇現場での測量作業・データの取得 ◇現場写真の撮影 ◇作業内容の記録 ◇取得データの整理・データ処理担当への共有　など ■民間・公共の幅広い案件ゼネコンや建設コンサルなどとの長年のお付き合いをもとに、公共性の高いインフラ案件から民間案件まで、さまざまな測量業務に携わっています。道路・河川・造成・橋梁・その他公共施設など、案件は年間100～110件ほど。幅広い現場を経験しながら、技術を磨いていける環境です。 ――――――… ◆主な測量方法 ――――――… 基本的な測量から担当し、徐々に業務の幅を広げながら、3次元測量やUAVレーザー測量など、これからの建設現場に求められる技術も身につけていけます。【基本的な測量】基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、工事測量【案件に応じて行う測量】河川測量、深浅測量、沈下測量【当社ならではの先端領域】 3次元測量全般（UAV写真、地上レーザ、UAVレーザ、Lidar-SLAM、音響測深機器等） i-Construction支援全般（3次元起工測量・出来形管理等）

【「二日市駅」徒歩4分／「紫駅」徒歩7分／転勤なし】 ■本社福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50 ※受動喫煙対策あり【アクセス】 JR鹿児島本線「二日市駅」より徒歩4分西日本鉄道「紫駅」より徒歩7分

■測量経験者月給35万円～月給39万3000円 ■測量未経験者※土木業界の実務経験はお持ちの方月給28万8000円～月給35万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、実時間に応じて残業代を支給いたします

株式会社システムフロンティア

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル5F

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設立 2016年
従業員数 253名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【勝どき】システムエンジニア※基幹システム構築運用◆上流挑戦｜週3在宅｜離職率5％以下｜穏やかな社風

【大手企業と直接取引多数で企画から運用まで一貫対応／週3日リモート・残業月15時間程度で働きやすい環境／離職率5％以下・定着率95％の安定したキャリア形成】 ■企業概要 2016年設立の独立系IT企業です。コンサルティング、システム開発、運用支援まで幅広く展開し、一次請け案件が約8割を占めています。製造・通信業界を中心とした大手企業との直接取引を強みに、安定成長を続けています。 ■業務内容大手企業の情報システム部門に近い立場で、業務効率化やシステム改善の課題解決を支援します。企画支援から開発、運用保守、ユーザーサポートまで一貫して携わり、顧客価値向上に貢献するポジションです。・業務システムの企画・改善支援・要件整理、設計、開発、テスト・運用保守、問い合わせ対応・プロジェクト管理、進捗管理・会計、人事、営業、ワークフローシステム対応・ユーザー部門との折衝、提案業務 ■組織構成システムサービス4部への配属です。経験豊富なリーダーやベテランエンジニアが在籍し、相談しやすい環境が整っています。顧客先常駐でありながら自社社員との交流機会も多く、協力しながら業務を進められます。 ■サポート体制まずは既存システムの保守や改善業務から担当いただきます。その後、教育担当やリーダーの支援を受けながら設計や提案業務へ挑戦可能です。外部研修や資格支援制度も活用でき、段階的に独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴顧客の声を直接聞きながらシステム改善に携われるため、開発成果を実感しやすい環境です。アプリケーションからインフラまで幅広い領域に関われるほか、企画や提案など上流工程へステップアップできる点も大きな特徴です。 ■求人魅力・一次請け案件が約8割を占め、大手企業のシステム企画や改善提案など上流工程へ挑戦できる環境があります。顧客との距離が近く、ビジネス視点も身につきます。・残業月平均15時間程度、年間休日120日以上、週3日リモート相談可能など働きやすい制度が充実しています。住宅手当や退職金制度も整っています。・離職率5％以下、定着率95％の高い社員満足度が魅力です。資格取得支援や研修制度、ノウハウ共有文化が根付き、長期的な成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～363,000円固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勝どき】システムエンジニア※受託開発PM・PL候補◆100％自社内開発｜上流挑戦｜定着率95％超

【100％自社内開発で腰を据えて働ける環境／プライム案件8割超で提案・上流工程へ挑戦可能／残業月15時間程度・離職率5％以下の働きやすさ】 ■企業概要 2016年設立の独立系IT企業です。コンサルティングからシステム開発、運用支援まで一貫して提供しています。大手企業との直接取引が中心で、一次請け案件約8割の安定した事業基盤を築いています。 ■採用背景事業拡大に伴い新規開発案件の引き合いが増加しているものの、体制不足により案件をお断りしている状況です。 ■業務内容顧客ごとに異なる業務課題に対し、ヒアリングからシステム提案、開発、運用まで一貫して支援します。既製品では対応が難しい要望に対して、オーダーメイドの業務システムを提供し課題解決へ導くポジションです。・提案依頼ヒアリング・提案書作成、見積作業・プロジェクトマネジメント業務・要件定義・基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト・システムテスト、運用テスト支援・Web業務システムの運用保守・顧客折衝、課題整理、改善提案 ■組織構成受託開発部への配属です。100％自社内開発体制のため、メンバー同士が密に連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富なPMやPLも在籍しており、相談しやすい環境です。 ■サポート体制まずは経験に応じた設計や開発業務から担当いただきます。その後、提案活動や要件定義、進行管理などを先輩社員の支援のもとで習得します。段階的にPM・PL業務へ挑戦できる環境です。 ■業務の特徴顧客の課題を直接ヒアリングし、提案から運用まで長期的に関われる点が特徴です。単なる受託開発ではなくビジネス課題の解決に携わるため、技術力に加えて提案力やマネジメント力も身につきます。 ■求人魅力・一次請け案件が約8割を占めるため、顧客との距離が近く提案業務や要件定義など上流工程へ挑戦できます。エンドユーザーの反応を直接得られる環境です。・100％自社内開発のため、常駐による環境変化がなく安定した働き方を実現できます。チームメンバーとの連携も取りやすく成長しやすい環境です。・残業月平均15時間程度、年間休日120日以上、週3日リモート相談可能です。住宅手当や退職金制度も整い、離職率5％以下の高い定着率を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レックスホールディングス

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT6F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自社開発のITエンジニア／年間休日125日・エンド企業で働く
- NEW
- 締切間近
今回募集するのは、自社DX推進を担う開発エンジニア。営業支援システム、生産管理システム、顧客管理システム、現場支援スマホアプリなど、事業の中核を支えるシステム開発をお任せします。 ★自社DX推進を担う、開発の中核メンバーを募集！★ 自社開発のため客先常駐はありません。現場担当者に【直接課題をヒアリング】しながら、チームでアジャイル開発を推進していきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（構築）・テスト・本番運用・保守・システム改善提案 ★AI時代に価値を発揮するのは、設計力！★ AIを活用した開発環境を整備しており、開発効率化を進めています。例えば、エディターでソースコードを書き続けるだけの働き方は、すでに卒業しています。これから求められるのは、業務を理解し、要件を整理し、最適な仕組みを設計する力。営業担当や業務担当と直接対話しながら課題を整理し、AIが生成した成果物をレビュー・改善しながら価値あるシステムへと磨き上げていきます。単なる開発者ではなく、【事業や業務を変えるエンジニア】として活躍できる環境です。／当社について：業界変革を目指すGX×DX企業です＼レックスグループは、資源循環・リサイクル・脱炭素領域を手掛ける事業会社です。年間50万トン超の廃棄物を取り扱う実績を基盤に、再資源化、環境経営･資源循環戦略支援、エンジニアリング、ロジスティクス事業を展開しています。近年はIT・デジタル領域への投資も加速しており、温室効果ガス排出量可視化クラウド「ファストカーボン」や、統合型災害廃棄物処理システムなどの自社サービスを開発。現場で培ったノウハウと最先端ITを融合し、将来的には業界全体をつなぐプラットフォーム構築を目指しています。

東京支社・住所：東京都港区虎ノ門1-2-20　第3虎の門電気ビルディング5F ・受動喫煙対策：屋内禁煙・最寄り駅：銀座線／虎ノ門駅、日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅・自転車通勤：可（承認制） ※オフィスは、防音室やカフェカウンターなどがある落ち着いた空間。フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて柔軟に働けます。＜転勤・異動＞原則ありません（本人希望を除く）

■予定年収 400万円～800万円 ■賃金内訳月額（基本給）：280,000円～550,000円 ■月給 291,000円～572,000円 ■残業手当有（5分単位） ■昇給有無年1回（人事評価により決定） ■給与補足・年収は賞与2カ月分および月5時間の残業手当を含めた表記です。・賃金はあくまで目安の金額です。また、賞与は会社業績により変動します（昨年度は賞与3カ月分、決算賞与支給あり）。 ★新人事制度の給与体系★ 今年度より【新人事制度】を導入し、担う役割や責任、期待される成果をより明確にした等級・評価制度へ見直しました。役割や責任に応じた、より納得感のある評価・処遇を目指しています。前職の給与やこれまでのご経験・スキルを考慮したうえで、待遇を決定します。また、AIが生成した成果物を適切に評価・レビューできるなど、高度な専門性やスキルをお持ちの方については、その経験・スキルや担っていただく役割を踏まえ、より高いポジション・待遇でのオファーも検討します。

ＷｙＬ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全43件

サービスマネージャー候補／月給36万円以上／未経験大歓迎

＜スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください＞ ━━━━━━ マネージャー候補として ━━━━━━ マネージャー任用後は管理業務やスタッフのサポートなどのマネジメント業務が中心となります。まずは研修を通して業務に慣れていただき、半年～1年ほどでマネージャーを目指していただきます！ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ◆介護計画書の作成支援・サービス品質の管理 ◆ご利用者様・ご家族・看護師など、関係者との連携・調整 ◆請求管理やコンプライアンス管理 ◆サービス品質向上に向けた仕組みづくり・改善提案などの他、スタッフと一緒に現場での介護業務もご担当いただきます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・座学（2日間）重度障害介護の基礎知識や仕事の流れを習得　▼ ・現場研修（1日）先輩社員に同行し、実際の支援を体験　▼ ・その後は先輩社員とのOJTを実施サービスに関連した書類作成のコツから、ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションのノウハウまで、しっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！ ≪専門知識を体系的に学べる環境！≫ 誰もがスムーズに成長できる環境づくりのため、自社研修センターを設立しました。看護師による医療知識研修や医療的ケアの実践など、体系的に専門性を高められる機会を提供しています。 ━━━━━━ マネージャーまでのキャリアパス ━━━━━━ ※明確なキャリアパスをご用意しています。ケアスタッフ　▼ ケアサポーター　▼ サービスマネージャー　▼ エリアマネージャー　▼ ブロックマネージャー入社3カ月でケアサポーターへ昇格した社員も！　　　 ★『ウィルの家』とは？★ 重い障害をお持ちの方への医療的ケアや、重度介護サービスを提供する、次世代型シェアハウス。入居者が自分らしく暮らせる”半一人暮らし”という新しいライフスタイルをサポートしています。

当社が展開する新規事業『ウィルの家』での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※オープンまでは希望により他拠点で勤務可能です ◆ウィルの家みずえ　★2026年10月オープン予定東京都江戸川区江戸川1丁目8 ＜アクセス＞都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分 ◆ウィルの家みのり台　★2027年1月オープン予定千葉県松戸市稔台7丁目46-17 ＜アクセス＞新京成線「みのり台駅」徒歩8分 ▼▼▼ 以下3拠点では「居宅重度訪問介護」のマネージャー候補も募集中！ご希望の方はお気軽にご相談ください！（雇用条件は同じです） ◇ウィルの重度訪問介護東京東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室＜アクセス＞半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分 ◇ウィルの重度訪問介護福島福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402 ＜アクセス＞JR郡山駅より自動車で12分 ◇ウィルの重度訪問介護福岡福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 ＜アクセス＞空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分 ※受動喫煙防止対策：いずれも敷地内禁煙

【未経験の方でも】月給36万円～46万円(固定残業代含む) ※経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分（一律6万円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月給に含まれる手当＞・地域加算手当：6万円・固定残業手当：6万円・固定深夜割増手当：5万5,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働割増分相当）・個別評価手当：5,000円・居住支援特別手当：2万円

株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝５丁目１３－１１ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ４階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
- NEW
「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。でも、このままは違う気がする。」そんなモヤモヤを感じているなら、ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、「ちょっと興味がある」から始めてOK！何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、これからの自分を見つけていきましょう！【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェックなど【STEP2：少しずつスキルになっていく】慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザインなど、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネルなど… 「これ、普段チェックしてる！」そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！実際にやってみるからこそ分かる、「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。一緒に見つけていきましょう！

◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」「旅をしながら働く」そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先（一都三県、関西を中心に全国各地）【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）

月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給＼各種案件に応じてインセンティブ支給／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！先輩社員の年収事例をご紹介！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業）年収270万円 → 580万円未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！研修で学んだスキルを実践しながら、少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！

株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F

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設立 2016年
従業員数 102名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！

当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ）サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！

【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【和歌山ベース】和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号【白浜ベース】和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
- NEW
当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ）サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発

【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【和歌山ベース】和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号【白浜ベース】和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。