22ページ:会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,410 社中 1,051〜1,100 社を表示
設立 2015年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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トレーディングカード販売・買取/月給38万円以上/未経験歓迎
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- \ここがポイント!/ ■ 正社員採用!未経験歓迎&学歴不問 ■ 月給38万円以上の高給与スタート ■ 年4回の昇給・昇格チャンスあり ■ 秋葉原駅などの主要駅近く&転勤なし ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― 「カードラッシュ」は、トレカ業界で業界トップクラスで急成長を遂げています。 接客や在庫管理、カードの査定など、バイヤーとして店舗運営の中心となるお仕事をお任せします。 ■STEP1 店舗運営の基本となる、レジ会計・品出し・在庫管理などの業務からお任せします。 ■STEP2 適性や習熟度に応じて、接客とそれに付随する業務など専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■STEP3 さらに経験を積んだ後は、一部フロアの運営や人員管理にも携わっていただきます。 ■STEP4 将来的には、店舗全体の運営管理を担うポジションとして、マネジメント業務にも挑戦できます。 \先輩の声/ ◆入社3年目/Nさん(29歳) 前職は編集職。将来の収入や人間関係に悩み、「好きなことを仕事にしたい」とRUSHへ転職しました。入社後は、トレカ好きが集まるフラットな社風に驚きました。強いプレイヤーとの交流も多く、直接学べる環境が魅力です。趣味を共有できる仲間と楽しく働けています。 ◆入社3年目/Fさん(28歳) 子どもの頃からカードゲームが好きで、高校時代から大会にも参加していました。業界ではアルバイト採用が多い中、当社は正社員として働けることや待遇面の良さに魅力を感じ、入社を決めました。 \お休みも取りやすい環境/ 毎月、希望休を指定して提出できる制度があり、連休にすることも可能です。 有休消化率も78%(2024年度実績)→83%(2025年度実績)と年々増加中! ※希望休の受諾率98%(2025年実績) ※有休申請の受諾率100% \キャリアビジョン/ 当社には通販事業部のスタッフもいます。 適性や希望に合わせて仕事を設定するので、あなたのやりたいことを教えてください!
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- 【秋葉原・池袋など主要駅近くの勤務地!(転居を伴う転勤なし)】 ◆秋葉原0号店TC◆ 東京都千代田区外神田1丁目18-18 ※日によっては秋葉原2号店にヘルプの可能性があります。 ◆秋葉原2号店◆ 東京都千代田区外神田1丁目3-13 秋葉原大森ビル1階~2階 <アクセス>JRほか各線「秋葉原」駅より徒歩10秒~4分程度 ◆池袋店◆ 東京都豊島区東池袋1-13-10 岡安園ビル 5F <アクセス>JRほか各線「池袋」駅より徒歩4分程度 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給38万円~60万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万9775円~14万1756円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★昇給昇格チャンスあり★ 年4回、人事評価を反映します。 年齢ではなく実力や成果に応じて行います! <キャリアイメージ> 1年目:新入社員 月給39万円 2年目:店舗スタッフ 月給42万円 3年目:店舗サブマネージャー 月給49万円 5年目:店舗サブマネージャー 月給53万円 8年目:店舗マネージャー 月給73万円 9年目:マネージャー 月給183万円
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トレカのECサイト運営/月給38万円以上/未経験歓迎/正社員
- NEW
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- 「カードラッシュ」は、トレカ業界で業界トップクラスで急成長を遂げています。 あなたには、ポケモンカードや遊戯王など、人気トレーディングカードを扱うECサイトの運営スタッフとして、在庫管理や発送業務、販促・PRなどをお任せします。 <具体的には> ーーーーーーーーー ■STEP1 ピッキングなど、発送関連業務に携わっていただきます。 ■STEP2 商品の状態確認や在庫に関わる業務にも携わっていただきます。 ■STEP3 適性や習熟度に応じて、指導業務などの専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■STEP4 一部業務やチームの運営管理にも携わっていただきます。 ■STEP5 将来的には、運営管理を担うポジションとして、マネジメント業務にも挑戦できます。 \ここがポイント!/ ■ 正社員採用!未経験歓迎&学歴不問 ■ 月給38万円以上の高給与スタート ■ 年4回の昇給・昇格チャンスあり ■ 秋葉原駅などの主要駅近く&転勤なし ★キャリアビジョン★ カードラッシュでは通販事業部だけでなく店舗運営の仕事もあり、希望や適性に応じて店舗業務に携わるチャンスもあります。
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- 【秋葉原駅より徒歩圏内】 ◎転居をともなう転勤なし ◆秋葉原オフィス◆ 東京都千代田区外神田 <アクセス> ・JR「秋葉原」駅より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給38万円~60万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万9775円~14万1756円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★昇給昇格チャンスあり★ 年4回、人事評価を反映します。 年齢ではなく実力や成果に応じて行います!
設立 2015年
従業員数 931名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【フルリモート】システム監査~IT経験を活かしてコンサル領域へ◆600万円~/PwC案件
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- ●売上2642億円でPwCグループとしての安定性 ●システムの信頼性・安全性について第三者視点から点検・評価いただく業務をお任せ ●客観的なキャリアサポート制度で高い社員満足度◎ ●「全国フルリモート可×平均残業20時間×離職率2%」でWLB実現 ■業務概要 近年、企業活動においてITは不可欠な存在となっており、業務プロセスや重要情報の多くがデジタル化されています。 それに伴い、企業の内部統制やコンプライアンスに対する第三者評価の重要性が高まっており、システム監査・セキュリティ監査のニーズは年々拡大しています。 本ポジションでは、ITエンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、これらの監査・評価業務に携わっていただきます。 ■業務内容: 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCJapan監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 <業務内容詳細> (1) 評価計画・手続きの立案 ・システム概要や業務プロセスの調査 ・内部統制評価に向けた計画策定、検証手続きの設計 (2) 評価の実施 ・クライアント担当者へのヒアリング ・設計書/仕様書の査閲、ロジック確認 ・画面確認、データ検証等による統制の有効性評価 問題が識別された場合は、原因分析および影響度の評価を行い、クライアントと連携しながら対応方針を検討します。 (3) 監査調書の作成 ・評価結果のドキュメント化 ・改善に向けた提案/推奨事項の整理 ■労働環境について: ・繁忙期でも残業は月20時間程度(8時間労働換算)で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です(フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可) ■業務の特徴: ・IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 ■キャリア: 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、監査法人へのキャリアチェンジの道がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~425,000円 固定残業手当/月:70,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含みます(超過分は別途支給) ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/残業月10h以下/年休120日/未経験歓迎
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- == 業界未経験・知識ゼロでもOK! 電話・PC作業に抵抗が無い方であれば大丈夫です。 == ◎システム入力等は未経験でも簡単にできるので安心! ◎法律に関係する複雑な業務はないため、専門的知識は必要なし! ◎残業月10h程度と負担も少なく、プライベートとの両立可能! == お任せする業務 == ■電話対応 ■書類作成 ■専用システムへのデータ入力 ■来客応対 ■伝票処理・整理 ■備品管理・発注 など == 入所後の流れ == ◎初めは先輩がOJT形式でサポートしますので、分からないことがあれば教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指しましょう。 ◎業務に慣れてきたら自分自身でヒアリング、データ入力、書類作成を担当するようになります。 == 相談しやすい環境! == ワンフロアで業務を行っており、代表や上司との距離も近いため業務の中で気づいたことや、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 == アイデア大歓迎! == メンバーの要望を積極的に取り入れる環境です。書面の入力方法の改善案やデータベースの入力方法など、業務的な要望以外にも、休憩室の設備を充実させて欲しいなど、些細な意見もしっかり取り入れ、反映しています。 あなたの視点から気づいた改善点をぜひご提案下さい! 最初は簡単なデータ入力や、電話対応からスタート。法律の知識はゼロで全く問題ありません!
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- 【転勤なし・最寄り駅から徒歩3分の駅チカ事務所!】 東京都港区虎ノ門 3-23-6 RBM虎ノ門ビル3階 <アクセス> ・「神谷町駅」から徒歩3分、「御成門駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者:月給27万円~35万円 ■経験者:月給30万円~40万円 ※経験やスキルを考慮して、決定します ※経験や年齢を考慮し、月給30万円以上からスタートされた方も!
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業/未経験歓迎!早期昇格制度&年休125日・土日休
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- 〇オフィスに必要な機器・ITソリューションの選定・ご提案 〇見積書の作成および導入後のアフターフォロー \☆お任せする内容☆/ 複合機、ネットワーク機器、セキュリティ対策など、オフィスに必要なIT機器の選定から導入・サポートまでを一貫して行っていただきます! ★入社後の流れ★ STEP1:▼社内研修・OJT研修 商材に関する知識など基礎から学んでいただきます! 社員9割以上が未経験なので、 未経験からでも安心してスタートできます。 STEP2:▼営業同行 先輩の商談に同行し、 商談の流れや提案のヒアリングポイントを間近で学びます。 STEP3:▼独り立ち・早期昇格 約3~6ヶ月目途に 独り立ちを目指します。 「先輩同行での契約1件+自身のアポでの契約1件」で即昇格対象に! 早ければ入社1ヶ月で1人前・昇格を果たすメンバーもいます。 ☆彡ネオシードのポイント☆彡 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 業界知識、IT営業のノウハウなどイチから全て教えます。 「IT営業」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、専門知識は一切不要! 手厚い研修制度のもと一人前に育てます☆ 【成果に応じた正当な評価】 日々の頑張りはしっかり評価! 20代で管理職へ昇格している社員も多数在籍! 入社1年目から昇格のチャンスを獲得できます☆
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- ■転勤なし 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F ≪最寄り駅≫ ◎JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」(A2出口)より徒歩5分
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- ・月給28万円~+諸手当+賞与年4回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ーーー試用期間中ーーー 月給25万円~ ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ※試用期間3~6ヶ月
設立 2016年
従業員数 109名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモ/定時退社/推し活手当
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- 【サポート◎】AI×プロ講師のWサポート 【自由な働き方】フルリモート・副業OK 【プライベート充実】土日祝休&残業月3h以下 ★思う存分推し活したい! ⇒定時退社×推し活手当あり ★面白そうな仕事がしたい! ⇒アニメやゲーム、SNS関連案件あり ★最新スキルを磨きたい! ⇒腕試しできる社内コンペやトレンドスキル研修あり 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと活躍できます◎ \AI×プロ講師のWサポート/ Point 1 プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は人気クリエイター! 大阪本社、東京支社は対面で 名古屋・福岡支社はリアルタイムの オンライン研修で!ノウハウを学べます☆ Point 2 AIを利用して学習スピードアップ 弊社独自の研修AIを利用可能! チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3 基礎から最新スキルまで幅広く! IT基礎:PC操作、Word・Excelの基本 デザイン:Photoshop/Illustrator Web制作:HTML/CSS/TypeScript/Java/PHP SNS運用:マーケティング戦略 動画制作:Premiere/After Effects さらに、自由参加の勉強会ではトレンド技術を学べます。 直近ではプロンプトエンジニアリング(AI活用技術)の 学習を行いました! \スキル×モチベUP/ # 人気クリエイターによるデザイン講座 # YouTuberによる動画編集講座 などワクワクできる研修内容に加えて、 #最長1年間の研修制度 #IT資格取得支援制度 #社内コンペ などサポート制度多数! ニーズの高いスキルが身につくので、 フルリモなどの『憧れの働き方』や 好きな案件に挑戦する『なりたい自分』を、 たくさんの先輩が叶えています!
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- ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社または東京支社、名古屋支社、福岡支社。 または一都三県・名古屋・関西・福岡のプロジェクト先。 ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 【交通】 プロジェクト先により異なります。 【アクセス】 <本社> ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 <東京支社> ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 <名古屋支社> ◆各線「名古屋駅」徒歩5分 <福岡支社> ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩6分
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- 月給25万円~50万円 研修期間中 月給:21万円~ 試用期間中 関東:月給21万円~ 関西・名古屋・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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IT総合職(エンジニア・Webデザイナー・事務)/未経験歓迎
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- ―――――――――― >>まずはここから! ―――――――――― ■基礎固め(入社~約1年目安) 配属先で事務やカスタマーサポートなどの実務を行いながら、 「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。 お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーや コミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料提供&受験料は全額会社が補助! ―――――――――― >>いよいよ本格始動! ―――――――――― ■専門スキル習得&IT実務スタート 基礎資格を取得した方から、 プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを 【無料】で受講できるeラーニングへ移行! 24時間365日いつでも受講でき、 希望のコースを選んで学習を進めます。 \選べる2つの本格学習ルート/ ◆Web・アプリ開発コース スクールカリキュラムを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ! ゆくゆくはAI、VR、DXなど、 最先端技術に関わることも夢ではありません! ◆クラウドエンジニアコース 世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得! 専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ! ―――――――――― >>未来が広がる! ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう! 市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。 目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、 なりたい自分を一緒に見つけましょう! ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート! <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認&悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生+現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定】 関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり! ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります! 《主な勤務先エリア》 ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア(沖縄を除く) 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 〈本社〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 7F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。 \ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。/ ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【東京】 ・月給23万2000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【神奈川・大阪】 ・月給23万円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【千葉・埼玉・愛知】 ・月給22万3000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【群馬・栃木・茨城】 ・月給20万1000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【福岡】 ・月給20万1000円~28万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】 ・月給19万円~28万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定 ・月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
設立 1950年
従業員数 359名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【栃木】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆経験者向け◇残業約10時間◆人気漬物メーカー
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- ~予防保全強化/「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー/モンドセレクション金賞受賞~ ■採用背景: 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容: 機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス これまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。 また工場全体が約70名と小規模で稼働をしているため、保全メンテナンスだけでなく製造部門も兼務していただく可能性がございます。 ■ 役割分担: 特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援: 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報: 現在、メンテナンスチームには50代のメンバーが1名在籍しております。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス: 半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴: 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東新工場 住所:栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】機械メンテナンス◆夜間・休日呼出し無/残業少◎月約10h◆人気漬物メーカー
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- ~予防保全強化/「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー/モンドセレクション金賞受賞~ ■採用背景: 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容: 機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス これまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。 ■ 役割分担: 特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援: 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報: 現在、メンテナンスチームには40~50代のメンバーが5名在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス: 半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴: 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47 勤務地最寄駅:福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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土日祝休・年間休日122日/賞与2回/バイオ医薬品専門職
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- ご経験・ご希望・適性に応じて各業務をお任せします。 2018年稼働の工場は、厳格な管理の下、温度/湿度を維持し常に清潔に保たれており快適です。 ①品質保証リーダー候補(QA) ・手順書の作成及び照査 ・製造記録・試験検査記録の照査 ・原材料供給業者,設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査 ・品質イベントに対するマネジメント業務(変更管理,逸脱管理,是正措置・予防措置等) ・教育訓練の実施,管理 ・文書管理 ・自己点検 等 ②製造リーダー候補 ・培養、精製作業の実務 ・技術移管,バリデーション,データ整理、文書管理、製造条件検討 ・製造、分析に係る機器操作、設備管理 ・GMP対応(変更,逸脱,CAPAなど) ・10名程のチーム運営、タスク・スケジュール管理、教育 ・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション ▼入社後の流れ 基本的な知識などの座学研修から、実際の現場で研修を実施。 経験・知識のある方は即戦力としてのご活躍に期待しています。 ▼徐々に独り立ち 入社半年程で1人で進められる作業も増えてきます。 基本的に2~3人のチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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- ★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし 【勤務地】 新潟県新潟市北区松浜町3412-8 【アクセス】 ・車の場合 「新崎駅」~約11分 「新潟駅」~約20分 ・バスの場合 「松浜病院前」~徒歩4分
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- ①品質保証(管理職採用) 月給:427,500円~517,000円+各種手当+賞与年2回 ※本ポジションは労働基準法第41条に規定する「管理監督者」としての採用となるため、 時間外手当および休日手当の支給対象外となります。 (深夜労働(22:00~翌5:00)が発生した場合は、法定通り深夜割増手当を別途支給いたします) ②製造 月給:327,500円~517,000円+各種手当+賞与年2回 ★両職種、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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3DCGクリエイター/育成前提/リモート・副業可/土日祝休
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- 【POINT】 ★最長2年間の研修&成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨!など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう! ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる? ――― ■ゲーム/アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修&成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから! これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます! <そんな当社の研修内容をご紹介> ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット+定期面談など… あなたの成長をバックアップ! ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も! ★英語や中国語で顧客と話すケースも!もちろん語学力がなくても活躍できます!
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- 【転勤なし/リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能/全国募集/勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 4階 大阪/大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 5階 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 2階 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 1階 札幌/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1階 広島/広島県広島市中区大手町3-1-3 6階 金沢/石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 6階 高崎/群馬県高崎市栄町3-11 2階 宇都宮/栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸/茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 新潟/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 8階 長岡/新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山(上越)/新潟県上越市大和2-3-54 2階 長崎/長崎県長崎市大黒町10-10 大分/大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡/静岡県静岡市葵区栄町2-5 5階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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人材コーディネーター/育成前提/残業5h/ホワイト企業認定
- 締切間近
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- ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95%/社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK/年間休日120日以上/残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と、「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理(勤怠管理)など 「社会人経験がほとんどない…」 という方でも大丈夫◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます! ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦!実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも!もちろん語学力がなくても大丈夫です! ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪ ”未経験のほうが”活躍しているって本当?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「自分にできることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます!
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- 【転勤なし/リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能/全国募集/勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 4階 大阪/大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 5階 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 2階 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 1階 札幌/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1階 広島/広島県広島市中区大手町3-1-3 6階 金沢/石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 6階 高崎/群馬県高崎市栄町3-11 2階 宇都宮/栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸/茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 新潟/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 8階 長岡/新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山(上越)/新潟県上越市大和2-3-54 2階 長崎/長崎県長崎市大黒町10-10 大分/大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡/静岡県静岡市葵区栄町2-5 5階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む) 【関西・東海】 月給24万円(固定残業代月20時間分/月3万1088円を含む) 【その他地域】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給21万円(固定残業代月2時間分/月3079円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金融アライアンス営業/新部署始動/土日祝休/紹介ベース
- NEW
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- 当社は、 中古収益物件の買取/マンション開発/高齢者住宅開発/リゾート開発/ロードサイドテナント誘致など幅広い事業を展開しています。 金融機関・士業との信頼関係を一つひとつ築きながら、 その一本の電話、その一言の紹介が、誰かの資産を、何倍にも変えていく仕事です。 業績好調により自社開発物件も多数◎ 銀行・信用金庫・税理士事務所とのリレーションを築き、 経営者・富裕層への資産形成コンサルティングをお任せします! 【業務内容】 ①金融機関・税理士事務所の新規開拓 ■銀行・信用金庫・税理士事務所を定期訪問 ■情報交換・勉強会等を通じた関係構築 ■担当者との信頼関係構築 ※じっくり腰を据えて取り組める、飛び込み型ではない開拓スタイル! ②経営者・富裕層・法人顧客の紹介獲得 ■アライアンス先担当者からの顧客紹介 ■資産運用に関心のある経営者・富裕層・法人顧客との接点構築 ※紹介ベースのため、飛び込みやテレアポは一切ありません! ③紹介顧客への商談・提案 ■収支シミュレーション・税務シミュレーションの作成 ■自社商品である収益不動産のご提案 ■数字の裏付けをもった提案立案 ④契約~追加購入までの一気通貫フォロー ■契約後の追加購入提案 ■お客様の資産形成への長期的な伴走 単発売り切りではなく、長期的な関係を築けます! <ここがポイント> ◎1棟数千万円~億単位の商材を扱う、コンサルティング型営業 ◎今回新設の部署のため、立ち上げ期から裁量を持って任せてもらえる環境 ◎これまで培った金融機関・士業とのご経験をそのまま活かせる 【この仕事で得られる経験】 ★金融機関・士業とのアライアンス構築ノウハウを一から習得できる ★収支・税務シミュレーションを通じて提案力が急成長 ★経営者・富裕層向けコンサルティングに直接関われる ★紹介実績が正当に評価される環境でキャリアを積める ★数字の裏付けを持った、専門性の高い提案力が身につく
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号 本町サミットビル6階 【駅近♪】 大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎!
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- 月給40万円~60万円+インセンティブ+決算賞与 ※経験に応じて考慮します。 ※上記給与にはみなし残業代(10時間・2.8万円~4.1万円)が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※各種手当社内規定あり
設立 2016年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品開発にも携われる営業職/月給32万円~/上場企業グループ
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- お任せするのは、地域密着型の スーパーを中心とした営業です。 バイヤーのご要望を伺いながら、 季節に合わせた商品づくり、 メニュー提案にも関われます。 ―――――――… 具体的には… ―――――――… ■ご提案先について 店舗ごとのバイヤーと商談し、 ニーズを伺いながら商品を提案します。 10年、20年と長くお付き合いのある お客様がほとんどです。 ■扱う商品について グループ会社が製造する和惣菜をはじめ、 トレー商品や真空パック商品などを取り扱っています。 また、季節に合わせて、おせちや恵方巻、 お盆・お彼岸向けの商品など、 季節商材もご提案します。 ■営業スタイルについて 既存のお客様へ定期的にご連絡。 アポイントを取り、本部や店舗を訪問して 商談を行います。 ご要望をもとに 工場スタッフと打ち合わせを行ったり、 試作品を持参して感想を伺ったり。 お客様と工場をつなぎながら、 商品づくりにも関わります。
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- <水天宮前駅徒歩3分/直行直帰OK/転勤なし> ■本社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 「水天宮前駅」より徒歩3分 「茅場町駅」より徒歩5分 「人形町駅」より徒歩8分 \効率よく動ける裁量も!/ 業務に慣れた後は、訪問先や商談時間に合わせて直行・直帰も可能です。自分でスケジュールを組み立てながら、効率よく営業を進められます。
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- ■月給32万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分・月7万5000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【食品業界での営業経験をお持ちの方】 ■月給35万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分・月8万2000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★経験・スキルに応じて、役職付きでスタートしていただくことも可能です。詳細は面接時にご説明します。
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設立 2016年
従業員数 64名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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案件管理・総務事務/未経験歓迎/残業なし/土日祝休み
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- ★業務内容詳細 【案件管理】 ・各支部が担当する事件の管理 ・案件の入出金管理 ・契約内容の整合性チェック ・各支部(弁護士・スタッフ)との連携 【売上管理】 ・事件に伴う入出金管理 ・グループ全体の売上管理 ・弁護士の報酬額のデータ化・管理 【支部運営サポート】 ・支部の開設・移転時の対応 ・PCなどの備品手配 ▼慣れてきたら以下もお任せ!▼ ・労務サポート(スタッフの労務管理など) ・広報窓口(マスコミ取材対応) ・採用業務 ・小口現金管理 など …業務分担について… 全員がいずれかの支部を受け持ち、案件管理の基礎業務を担当します。 案件管理に加えて、適性を考慮のうえ採用や広報などの専門業務も携わっていただきます。 …この仕事のポイント… ミスや漏れがないよう正確性が求められる「守りの要」である案件管理部。 一つひとつの業務を丁寧に、正確に進めましょう! 法律知識がなくても、先輩がしっかりフォローするので、心配せず飛び込んできてくださいね◎ <以下のご経験が活かせます!> ・事務作業(データ入力・書類作成など) ・メールやLINE、電話の対応 ・書類の整理や管理 ※AIを活用した業務効率化に携わることも可能! ★入社後は… ▼座学研修 ・対面の研修で会社・仕事の全体像を学習 ・事件の流れや用語、法律関連の知識の習得 ▼マンツーマンでの教育 ・基礎的な業務スキルを習得 └(例)Excel操作や入出金管理など ▼徐々に実務を担当 ・まずは書類作成やデータ入力などの簡単な業務からスタート ・全体の流れを掴んだら担当支部の業務について先輩が詳細にレクチャー ▼独り立ち(6カ月を想定) ・独り立ち後も自信が持てるまでじっくり丁寧にサポート!
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- <都道府県をまたぐ転勤なし/『永田町駅』より徒歩1分の好立地!> ■東京オフィス:東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9F <交通アクセス> ・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:建物内全面禁煙
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- <固定残業代ありの場合> 月給28万9063円+賞与年2回 ※固定残業代は月20時間分・3万9063円を含みます。超過分は追加で全額支給します。 ・試用期間中 月給27万7500円 ※固定残業代は月20時間分・3万7500円を含みます。超過分は追加で全額支給します。 <固定残業代なしの場合(原則残業なし)> 月給25万円+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ・試用期間中 月給24万円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ◎いずれの場合も、上記金額には一律支給の地域給(月3万円)を含みます。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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街づくりの起点を担う営業/月給40万円&高率インセンティブ
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- 【ここから、新しい街がはじまる】 私たちの営業は、出来上がった家を売る仕事ではありません。 扱うのは、まだ何も建っていない土地。 「ここにどんな家を建てたら、地域の人に喜んでもらえるかな?」と、 未来の暮らしを自由に妄想して、 土地の価値を最大限に引き出すのがミッションです。 自分が仕込んだ土地が、グループ会社の手によって 実際にカタチになっていくのを見るのは、 何度経験しても鳥肌が立つほど面白い瞬間です。 土地の仕入れから企画、裏側の販売計画まで まるごとトータルで経験できる環境なので、 気づけば周りの同世代に圧倒的な差をつけるプロへと成長できますよ! ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【具体的には】 ▼不動産会社や地主様から情報収集 ▼土地の現地調査 立地や周辺環境、法規制などを確認 ▼事業計画の立案 どんな住宅を建築するか企画 ▼土地の仕入れ交渉・契約 ▼グループ会社と連携し住宅開発を推進 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【入社後について】 まずは不動産業界の基礎知識から学びます。 業界知識や営業経験がない方もご安心ください。 先輩社員との同行営業や実践研修を通じて、 土地の見方や仕入れのポイントを習得。 実際に未経験入社の先輩も多数活躍しています。 【先輩社員の成績(例)】 ・年間成績 2億5,000万円(入社4年目/次長) ・年間成績 1億8,000万円(入社3年目/主任) ・年間成績 4,500万円(入社2年目/一般) 実際に先輩社員はみな成績を伸ばし、 年間成績1億円以上を達成しています!
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- 【本社】 神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F [最寄り駅] 関内駅、馬車道駅、桜木町駅 【東京支店(2026年8月オープン予定)】 東京都渋谷区恵比寿2丁目1-10 インテックス恵比寿 1・2F [最寄り駅] 日比谷線恵比寿駅(徒歩1分)、山手線恵比寿駅(徒歩3分) ※勤務地は本人の希望を優先します ※転勤なし ※受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙室有)
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- ●月給40万円~ ※前職を考慮して上げることもあり 【年収例】 ◆入社4年目 次長/成績:年間2億5,000万円 給与:固定3,000万円+歩合2,300万円=計5,300万円 別途接待交際費枠1,000万円(年間) ◆入社3年目 主任/成績:年間1億8,000万円 給与:固定1,200万円+歩合1,600万円=計2,800万円 別途接待交際費枠:200万円(年間) ◆入社2年目 役職無し/成績:年間4,500万円 給与:固定480万円+歩合250万円=計730万円 別途接待交際費枠120万円(年間)
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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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鳶工事・塗装スタッフ/残業月5h以下/未経験歓迎/転勤なし
- NEW
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- 多種多様な足場の組立や、重量物の運搬を行う鳶職や塗装業務をお任せします。 【主な業務】 ■鳶職 鉄塔・橋梁・プラント等などでの足場の組立や解体、機械器具の設置・撤去が中心です。 施工できる会社が少ない、特殊な内容の施工も行えるため、全国からの受注が発生します。 ■塗装職 鉄塔塗装やプラント内での各種塗装や建築物塗装、防水工事を行います。 鳶職で培った高所での作業経験を活かし、安全に作業を行います。 ※鳶・塗装業務の割合は8:2程度となります。 \資格は入社後の取得でOK!/ 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担します! 未経験からでも、しっかり活躍できる環境です! 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社や業界、現場での仕事について学びます。 ▼OJT(約1年~) 現場で、道具の使い方から作業の仕方などを先輩から学びます。 会社全体でサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます! 「見て覚えろ」という体制ではなく、先輩と作業をしながら業務を覚えていくことが可能です。 【将来的なキャリアパス】 資格取得支援制度を利用し、さまざまな資格を取得することができます。 また、技能を取得し施工管理として活躍することも可能です。 将来的には、技能を身に付け、裁量を持って動くといった働き方も叶います。 <取得可能な資格・講習の例> ■とび技能士(国家資格) ■玉掛け技能 ■足場組み立て等作業主任者 ■移動式クレーン ■フォークリフト免許 ■アーク溶接 など
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 ■三重県四日市市智積町5919-1 近鉄湯の山線「高角駅」出口から徒歩約8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収例】 月収25万円以上 【日給月給制】 日給1万5000円~2万5000円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します
設立 1979年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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【港区】プリセールス/セールスエンジニア/SE/プライム上場G/国内外トップシェア/残業10h
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- ~プライム上場G/国内・海外ともにトップクラスのシェア/年休125日/離職率2%/「個人」の働き甲斐を一番に考える会社~ 国内外で防犯センサーの売上トップシェアを誇る同社にて、プリセールス/技術営業としてシステム関連のプロジェクトをお任せします。ネットワークカメラ(IP カメラ)・入退館システムに関係する、製品/システム を取り扱います。 ■職務詳細: ・クライアント:警備会社、ハイセキュリティが求められる施設など <業務の流れ> ・製品/サービス /システムの導入、ソリューション提案 ・必要に応じて営業およびフィールドエンジニアのサポート(現場対応など) ■同社で働く魅力 (1)働きやすさを追求しています 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は10時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 (2)事業安定性抜群! 屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が難しい分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40%を実現しています。 (3)年次関係なく意見を言い合える風土です! 同部署には、7名(50代 3名、40代 2名、30代 1名、20代 1名)が所属しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、決算賞与3月※2026年計画/年間4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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コンサル営業/未経験歓迎/年休130日/年収450万円~
- NEW
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- ★だから初めての営業でも安心! 最初は助成金・補助金のご提案からスタート! お客様にメリットの大きいサービスだからこそ話を聞いていただきやすく、自然と信頼関係を築けます。その後は、IT機器や通信環境、採用SNSなど企業の課題に合わせて業務改善のコンサルティングを行うスタイル。一度信頼をいただければ「まずはルークスに相談しよう」と頼られるパートナーへ成長できます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■企業へのアプローチ・ヒアリング ┗企業のお悩みや課題をヒアリングします。 ■助成金・補助金のご提案 ┗企業にメリットの大きい制度をご案内し、導入をサポートします。 ■オフィス環境のコンサルティング ┗IT機器や通信環境など、最適なオフィスづくりをご提案します。 ■採用SNSのご提案 ┗採用課題に合わせて、SNSを活用した採用支援も行います。 ■既存顧客のフォロー ┗継続的にご相談へ対応し、長期的な関係を築きます。 ■社内メンバーとの打ち合わせ ┗チームで提案内容を共有し、より良い提案を考えます。 ここがPOINT! ◎.ーーーーーー ★"売る"より"相談される"営業 助成金をきっかけに信頼関係を築き、企業の課題に合わせて幅広い提案ができます。リピートや紹介につながることも多く、お客様と長く関われる仕事です。 ★20代中心!相談しやすい社風 先輩や上司との距離が近く、商談後にはすぐアドバイスをもらえる環境。ギスギスした雰囲気はなく、チームで成果を目指します。 ★新しいことにも挑戦できる! 既存サービスだけでなく、採用SNS事業など新しい取り組みにも携われます。「面白そう!」と思ったことを形にしながら、自分自身の経験の幅も広げられる環境です。
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- 【★上京支援最大50万円支給/転勤なし/直行直帰OK/駅チカ】 <本社> 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階 →「錦糸町駅」北口より徒歩4分(JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線) ※都合によりリモートワーク可(原則出社) ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- <未経験> 月給28万円以上(固定残業代/家賃手当1万円含む)+賞与年2回/インセンティブ (スキルに応じて要相談) <経験者> 月給35万円以上(固定残業代/家賃手当1万円含む)+賞与年2回/インセンティブ(スキルに応じて要相談) ※固定残業代は、未経験・経験者ともに時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※未経験・経験者優遇共に 【 業界最高水準のインセンティブ還元率!】 ★インセンティブ支給の平均額は5~45万円★100万円の付与実績もあり! 稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス! 助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60%超と高いです。 未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪ ★安定・安心の実績 *わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120%以上成長! *年功序列ではなく実績で評価!若手でも役職者を目指せる
設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京・築地】弁理士/特許技術者(技術分野:自動車、自動運転、SmartCity)
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- ■主な業務内容 (1)技術文書(明細書)の作成:顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 (2)打ち合わせ:発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 (3)中間処理:作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 (4)外国特許の取得:顧客が外国における特許取得を望む場合、(1)の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して(3)を行います。 *注)特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車(電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等) ・SmartCity(新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等) ・ビルシステム(エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等) ・住環境システム(家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等) ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所~1,2年:OJTを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・1年後~:外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・2~4年後:スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士20名中、14名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95%/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者(入社3年目/30代前半)‥年収:650万円(定期昇給制度) ・特許技術者(入社3年目/30代前半)年収:950万円(売り上げ対応制度) ・弁理士(入社10年目/40代前半)・・年収:1,300万円(売り上げ対応制度) ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~661,270円 <月給> 466,000円~661,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可/理系大卒以上】弁理士/特許技術者(技術分野:自動車、自動運転、SmartCity)
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- ■主な業務内容 (1)技術文書(明細書)の作成:顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 (2)打ち合わせ:発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 (3)中間処理:作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 (4)外国特許の取得:顧客が外国における特許取得を望む場合、(1)の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して(3)を行います。 *注)特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車(電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等) ・SmartCity(新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等) ・ビルシステム(エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等) ・住環境システム(家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等) ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所~1,2年:OJTを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・1年後~:外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・2~4年後:スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士20名中、14名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95%/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者(入社3年目/30代前半)‥年収:650万円(定期昇給制度) ・特許技術者(入社3年目/30代前半)年収:950万円(売り上げ対応制度) ・弁理士(入社10年目/40代前半)・・年収:1,300万円(売り上げ対応制度) ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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面接確約/オープニング募集/ビアードパパ店長候補/賞与年2回
- NEW
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- <応募者全員面接!学歴不問/未経験・第二新卒歓迎> 10月開店のオープニングスタッフ募集です! *☆「ビアード パパ」について☆* 幅広い世代に愛される大人気シュークリーム専門店! できたて・作りたての美味しさでお客様を笑顔にしています。 今回ご入社いただくあなたには、そんなお客様に感動の美味しさの提供と、温かい心のこもった接客で、「また食べたい!」と思ってもらえるお店を一緒に作っていただきたいと考えています♪ \未経験でも安心してスタートできます!/ ★分かりやすいマニュアルをご用意♪ ★簡単な作業が中心で仕事に慣れやすい! ★業務はチームでフォローし合うため、一人に負担が偏ることはありません! --《 業務内容詳細 》-- ◆接客販売 ◆材料発注 ◆人材管理 ◆シュークリームの製造(シュークリームの生地を焼き、クリームを詰める) ◆ゆくゆくは… 商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ◆1年~2年で店長昇格となります。 【1日の流れ】 《8:00》 開店準備(シュー皮焼き・クリーム仕込み・レジ設定) 《10:00》 開店(販売・接客、必要に応じた追加製造) 《12:00~16:00》 順次休憩・販売/接客対応 《16:00~20:00》 ピーク帯の販売メイン(追加製造も実施) 《20:00~21:00》 翌日仕込み・発注・販売対応 《21:00~21:30》 閉店作業(清掃・レジ締め)後に退店 --《 入社後 》-- オープニングから当面の間は、当社の事業責任者がトレーナーとして、 一緒にシフトインしますので安心して下さい! まずは、店舗運営に欠かす事の出来ないオペレーションを習得していただきます。 その後、簡単な事務作業から覚えていただき、 食材・備品の発注やシフト作成などを段階的に習得していただきます。
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- ■ビアードパパ・ヴェルサウォーク西尾店 住所:愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 1階 ※マイカー・バイク通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ※本人の意思確認のもと、将来的な転勤の可能性がございます。
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円~支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※近似業態経験者は優遇いたします。
設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の映像編集/月給28万円/フルリモート可/土日祝休
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- ◎この求人のポイント! ・未経験から映像編集に挑戦可 ・1カ月研修で基礎習得 ・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう! もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します! 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(~1カ月) (1)映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 (2)模擬編集:過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手! ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です! <案件例> ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集 など ▽ \CHECK/ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます! たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい!」というのも大歓迎です!
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- 【転勤なし/フレックス/選べる週休制度あり/駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】 東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F <アクセス> 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15~20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙) ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください!
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- 年収例:400万円(未経験入社2年目) 月給28万円~42万円+各種手当+賞与(年2回) ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■職務手当 など
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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※直行直帰/大手ゼネコン取引先と安定性◎/昨年賞与実績4ヵ月分
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- ~セカンドキャリア歓迎/終電から始発までの作業のため、残業が少なくプライベートの時間◎/残業月20h程度/基本土日祝休み/過去10年間の定着率95%/大手ゼネコン主要取引先の為安定性◎~ ■業務概要 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成 等 ■工事内容 ・都市土木工事 地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築 ・耐震補強工事 鉄道の高架橋を中心とした耐震補強 ・補修・改修工事 鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事 ・構造物点検 鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物の点検 ■入社後の流れ 入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■組織構成 施工管理社員は16名。20代~60代までおり平均年齢は40歳。 ■長期就業できる環境 ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。 ・仕事終わりに子供の学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。 また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。 ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では最多で129日の休日が取得されています。 ※ただし工事の進捗や案件次第で日数が減ります。 ■勤務時間 配属現場により勤務時間帯が異なります。 昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある(交替制)現場の3パターンがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※2024年11月移転 住所:埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階 勤務地最寄駅:東武東上線線/志木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~374,500円 固定残業手当/月:76,000円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回(昨年実績:基本給4カ月相当) ■モデル年収 ・680万円(月給470,072円+賞与)/43歳 ・770万円(月給516,000円+賞与)/46歳・有資格者 ・800万円(月給532,000円+賞与)/54歳・有資格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏/直行直帰】鉄道などの施工管理※1回面接/昼夜勤務無・出張なし・残業20H程で定着率◎
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- ~終電から始発までの作業のため、残業が少なくご家族の時間が作れます!/大手ゼネコン主要取引先で安定性◎/福利厚生充実・過去10年間の定着率95%~ ■業務概要 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成 等 東京と神奈川での現場を中心にお任せいたします。 ■工事内容 ・都市土木工事 地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築 ・耐震補強工事(鉄道の高架橋が中心) ・補修・改修工事(コンクリート床版や法面など) ・構造物点検(鉄道のホーム・トンネル・橋梁など) ■長期就業できる環境 ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。 ・仕事終わりに、学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。 また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。 ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では平均129日の休日が取得されています。 ※ただし工事の進捗や案件次第では、日数が減る場合もあります。 ■組織構成 施工管理社員は16名。平均年齢は40歳。 ■入社後の流れ 入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■モデル年収 ・680万円(月給470,072円+賞与)/43歳 ・770万円(月給516,000円+賞与)/46歳・有資格者 ■勤務時間 配属現場により勤務時間帯が異なります。 昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある(交替制)現場の3パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間(1~2週間ほど)で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※2024年11月移転 住所:埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階 勤務地最寄駅:東武東上線線/志木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~374,500円 固定残業手当/月:76,000円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回(昨年実績:基本給4カ月相当) ■モデル年収 ・680万円(月給470,072円+賞与)/43歳 ・770万円(月給516,000円+賞与)/46歳・有資格者 ・800万円(月給532,000円+賞与)/54歳・有資格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケティング(SNS運用・HP管理・Webデザイン)
- 締切間近
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- 女性ファッション誌のタイアップ広告を中心に展開している当社にて、 Webマーケティング領域の運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・MEO対策(Googleビジネスプロフィールの最適化・運用) ・SEO対策(コンテンツ設計、改善施策の立案・実行) ・SNS運用(Instagram・LINE) ・HP/LPの改善・保守管理 ・数値分析、課題抽出、改善提案 ★今回の採用ポジションの特徴 現在当社では、MEO対策を中心にWebマーケティング領域の拡大を進めています。 今回のポジションは、SEO・MEOの運用を軸に、成果に直結する実務を担っていただきます。 また今後は、 **AIO(AIを活用したマーケティング支援事業)**の立ち上げも予定しており、 ご興味・ご経験に応じて、新規事業にも関わっていただくことが可能です! 「AIを活用した新規事業に携わりたい」「Web事業部の管理者を目指したい」など 裁量大きく業務を進められます! ★頑張りはしっかり評価 成果に対しては報酬で還元!弊社の基本概念です!昇給や早期キャリアップも可能ですので、高いモチベーションで仕事に取り組めます。ベンチャーの新規事業でまだ何も決まっていないからこそ夢は広がります!事業を大きくして頑張った分だけ評価や報酬を手にできます! ★ファッションや流行に関心のある方にオススメ そもそもは『ViVi』『CLASSY.』『美人百花』『smart』といった有名ファッション誌の広告代理店の為、ファッション誌に触れる機会が多い当社。好きな業界で自分の経験を活かせるなんて、素敵じゃないですか?
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- <転勤はありません> アクセス:「代々木駅」より徒歩1分(JR山手線・中央本線、都営大江戸線) 本社:東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階
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- 月給30万円~50万円+各種諸手当 ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※スキル次第で給与交渉も可能です
設立 2009年
従業員数 208名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア(アプリ・Webサービス)/未経験入社が98%
- NEW
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- □■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★ ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★ ★研修中に国家資格にもチャレンジ★ ★早期の昇給!入社3年で年収約1.5倍★ ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 \まずは1週間のビジネススキル研修からスタート/ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 \エンジニアへの第一歩♪3カ月研修/ 1カ月目:ITの基礎を学ぶ 2カ月目:開発・インフラの学習 3カ月目:チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 \研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ/ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計~運用 など 【STEP.4】 \実務を通じて自分らしいキャリアを見つける/ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up!】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
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- <転居を伴う転勤なし/リモートあり> ◎上京手当(最大16万円)などのサポート制度充実! ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク/リモート/在宅の可能性あり ※プロジェクト先による === 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F <アクセス> ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙(ビル内専用喫煙所あり) === <U・Iターン支援あり> ■住宅手当(月2万円) ■上京手当(最大16万円のサポート) などのサポート制度も充実! 遠方からの転職も応援します! ※いずれも規定あり
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- ■月給25万円~28万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代(3万2000円~3万7175円/20時間分)含む ※超過分は別途支給 <ITエンジニア実務経験者の方> ■月給28万円~40万円+各種手当+賞与 ※固定残業代(3万7175円~5万3100円/20時間分)含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数!▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP!】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に! ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む === ■2025年 昨年比昇給率【7.1%UP】 (全国平均昇給率+5.52%/厚生労働省発表) ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師/2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格! ━━━━━━━━━━━━
設立 2012年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SE・PG/プライム案件5割超/リモート多数/年休125日
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- 月1万件超の幅広い案件から想像以上に可能性が広がります! <プロジェクト例> ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル 使用言語の選定を含む要件定義から、開発~運用に至るまで一貫してサポート。 長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です! ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス Java、Oracle、Spring framework ■ゲーム会社内インフラ管理(ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用) GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Services)、CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix ■社内人材育成管理システム Java、Spring-Boot、VSCode、React、TypeScript、Oracle、GitHub、Eclipse ■Androidアプリケーション開発 Kotlin、AndroidStudio ☆プロジェクト参画は基本チーム制!先輩たちが一緒なので安心です。 ◎Point1:実力を正当に評価! 当社では案件単価ではなく、等級制度で給与評価を行っています。 仕事への姿勢や結果を正当に評価し、昇給率は8%~12%と高水準です! ◎Point2:社長や営業によるフォロー万全 本人の適性や希望をきちんとヒアリングするため、IT業界経験20年以上の当社代表がヒアリングを実施。 【月1万件超の案件から、希望に合う仕事を】 希望をもとに複数のプロジェクトを提示。要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。技術も様々で、仕事を通して「エンジニアとしての市場価値」を高められます。
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- ★リモート案件多数! ★転居を伴う転勤なし ★帰社日なし!本社への出入り自由 本社またはプロジェクト先より希望を考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階 <アクセス> ・JR、地下鉄「神田駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京23区内(JR山手線沿線がメインです) ★リモートワーク可能!★ 案件全体で各種リモートワークを取り入れています。 希望により在宅勤務もOKです! ・フルリモートワーク:3割~4割 ・リモートワーク導入:4割~5割 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 【前職給与保証あり!】 月給30万円以上(みなし残業代含む)+各種手当+賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ★応募資格に満たない方も大歓迎!★ <未経験者> 月給23万円以上(みなし残業代含む)+各種手当+賞与 ※上記には月10時間分、月1万7420円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします <テスター経験者> 月給25万円以上(みなし残業代含む)+各種手当+賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします
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株式会社ミリオンドリーム
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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Webディレクター/Web・SNS好き歓迎/定着率95%以上
- 締切間近
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- #平均年齢33歳!若手中心 #服装・髪型・ネイル自由! #未経験は月給25万円~/経験者は月給27万円~ #女性リーダーも活躍中 #30名規模だから相談しやすい職場 #制作実績1万件以上!豊富な案件でスキルUP #早期昇格も可能!頑張りをしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎クライアントとの打ち合わせ ◎サイトの企画・構成提案 ◎デザイナー・エンジニアとの連携 ◎スケジュール管理・品質チェック ◎納品後の効果確認・フォロー \ 仕事の流れをご紹介! / ▼ STEP 01|お客様との打ち合わせ 「集客を増やしたい」「採用を強化したい」など、ご要望をヒアリング。 サイトの目的やターゲット、見せ方を一緒に整理します。 ▼ STEP 02|制作チームへ共有 内容をもとに、デザイナーやコーダーへ制作を依頼。 完成イメージやスケジュールを共有し、制作を進めます。 ▼ STEP 03|完成までディレクション 制作物をチェックしながら、お客様のご要望に合わせて調整。 完成後は納品し、その後の反響も確認します。 ★ この仕事のPOINT ★ 01|自分のアイデアがカタチになる! 医療・美容・アパレル・エンタメなど、幅広い業界のサイト制作に携われます。 02|未経験からWebのプロを目指せる! 最初は先輩のサポート業務からスタート。 いきなり一人で案件を任せることはありません。 \ 6カ月の研修ロードマップ / 1カ月目:Webの基礎知識・専門用語を習得 2~3カ月目:打ち合わせ同行・資料作成に挑戦 4~5カ月目:小規模案件の進行を担当 6カ月目:Webディレクターとして独り立ちへ
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- 【★転勤なし/駅チカ徒歩4分】 ■本社/東京都千代田区岩本町1-4-3 住泉KMビル2F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩9分
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- ★未経験でも月給25万円~ ★実務経験がある方は月給27万円~ スキルや経験によって、さらに上を目指せる環境もご用意します! ◆未経験:月給25万円~ ※経験・能力を考慮して決定します ※上記金額には25時間分(4万1000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員で月給24万円~ ※上記金額には25時間分(4万0000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※そのほかの待遇に変更はありません。 ◆実務経験者:月給27万円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には35時間分(5万8000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 \エフェクトデザイナーも同時募集/ ガチャ演出などを手がけるエフェクトデザイナーも募集中! ※勤務地:横浜営業所 ※条件は同一 詳細はお気軽にお問い合わせください!
設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全1件
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買取査定/店舗スタッフ/月給30万円~/インセンティブあり
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- 買取専門店「諭吉」にて、ご来店されたお客様への接客および査定業務をお任せします。 店舗は基本的に2~3名のチーム体制。先輩と協力して対応するため安心です。 貴金属から、トレカ、おもちゃ、骨董品まで「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広い品物を扱います。 / ここがポイント! \ ●「人が良すぎて驚いた」と声があがるほど温かく良好な人間関係 ●残業月平均10~20時間程度で定時退勤多数 ●月9日休み(シフト制)でプライベートの予定が立てやすい ●産休・育休取得率100%!ライフステージの変化にも対応 ●厳しい個人ノルマなし!頑張りはインセンティブで給与に還元 / 未経験でも安心の『手厚い研修制度』 \ 1ヶ月目:福岡本社での座学研修 専任トレーナーから査定の基礎知識をしっかりと学びます。 ※期間中の住まいは会社が手配するため安心して受講可能です! 2ヶ月目~6ヶ月目:店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、先輩スタッフのもとで実地研修を行います。 サポートを受けながら、自分のペースで知識を身につけられます。 / 1日の基本的な流れ \ 1)出勤・開店準備 店内の清掃や準備を行い、お客様をお迎えする態勢を整えます。 ▼ 2)接客・ヒアリング 明るい挨拶でお迎えし、「商品のことについて」ヒアリングを実施。 ▼ 3)査定・ご提案 思いに寄り添い、お客様とお話ししながらご納得いただける提案を行います。 ▼ 4)退勤 残業は少なく、定時で退勤できる日も多くあります。 ※接客のポイント 買取店に不安を持つお客様もいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いや明るい雰囲気づくりで「また来よう」と思っていただける接客が大切です!
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- \U・Iターン歓迎!/ 長崎・佐賀・熊本の18店舗に配属となります。 【長崎県】 浜町店、エレナ大村中央店、松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン早岐店 【佐賀県】 HIヒロセ スーパーコンボ多久店、スーパーモリナガ白石店、エレナ伊万里店 【熊本県】 ミスターマックス松橋店、天草本渡店、水前寺駅店
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- 月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給) 平均インセンティブ:200万円~300万円 ※固定残業代(月3万9000円/20時間分)を含みます ※超過分は全額別途支給します ※上記は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します \社員の年収・インセンティブ額/ 一般職 3年目:平均年収510万円 (内インセンティブ150万円) 5年目:平均年収660万円 (内インセンティブ300万円) 店長職 3年目:平均年収720万円 (内インセンティブ300万円) 5年目:平均年収1,020万円 (内インセンティブ600万円) 《成果に応えるインセンティブ》 各部署や個人の実績を評価し、インセンティブとして還元しています。 努力がダイレクトに報酬に結びつく仕組みで、モチベーションアップと継続的な成長を支援します。
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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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未経験から本気でITエンジニアになる!/4000名の育成実績
- NEW
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- ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE(ばんくる)株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%! ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績あり! ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用すITエンジニアへ! 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
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- ★転勤なし/引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり 東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ★富山営業所(2026年11月) ★仙台営業所(2027年1月) 上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です! ■本社<2026年7月に移転! 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社<2025年1月開設! 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社<2025年10月開設! 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- ★未経験者:月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★経験が豊富な方:月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当(5時間~22時間分/8,500円~86,200円) ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中/3~6ヶ月の給与】 *首都圏:月給21万円~60万円 *関西:月給20万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 / 24歳 経験3年 /前職は飲食業 ★650万円 / 28歳 経験4年 /前職は元事務 ★700万円 / 29歳 経験5年 /前職はヘルプデスク ★800万円 / 31歳 経験8年 /前職はルート営業
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人事(未経験歓迎)平均28歳・年休125日・有休消化率96%
- NEW
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- 【未経験から、会社の中核人材へ】 2026年7月―… 社名をBUNKLE(バンクル)へと刷新し、 事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスへと移転。 世の中に「番狂わせ」を仕掛ける 第2創業期をスタートさせました。 いまのBUNKLEは、まだ成長途中。 だからこそ、自分たちの手で組織や仕組みを つくり上げられる、圧倒的な面白さがあります。 新支社設立、新規事業の立ち上げ、組織拡大。 急成長を遂げる今、会社の未来を動かす ダイナミクスを、BUNKLEで体感してください。 ━ 主な業務内容 ━ ◆中途/新卒採用に関する企画・運用 ◆採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー ◆研修や育成施策のサポート ◆社内コミュニケーション施策の企画・運営 ◆ハイクラス採用の推進 ◆MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透の戦略設計 ◆支社立ち上げに伴う採用支援 など ━ 入社後の流れについて ━ 「現場を知らずに採用はできない」という考えから、 入社後の半年間は、現場での研修を通じて 自社ビジネスへの理解を深めていただきます。 ▼ 実際にサービスを理解し、現場を知るからこそ、 本当に活躍できる人材を見極め、組織を動かすことができます。 ▼ その後は適性や希望を踏まえ、 多彩なキャリアへステップアップ。 決められたレールの上を歩く必要はなく、 どんなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
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- ★富山営業所(2026年11月) ★仙台営業所(2027年1月) 上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です! 【転勤なし】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか(希望を考慮して決定) 《2026年7月に移転したばかりの新オフィス》 ■東京本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 《2025年1月に新設》 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 《2025年10月に新設》 ■横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- ■未経験者:月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ■経験者 :月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 【首都圏】 ・月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ・月給24万円~60万円の場合、7~22時間分の固定残業代(1万2400円~8万7700円) を含みます。 【関西/全国】 ・月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ・月給23万円~60万円の場合、5~22時間分の固定残業代(8500円~8万7700円)を含 みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中(3~6ヶ月)】 ・首都圏:月給22万円~60万円 ・関西:月給21万円~60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ◆500万円 / 24歳 経験3年 /前職は飲食業 ◆650万円 / 28歳 経験4年 /前職は元事務 ◆700万円 / 29歳 経験5年 /前職はヘルプデスク ◆800万円 / 31歳 経験8年 /前職はルート営業
設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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蓄電池システム導入ディレクター/在宅OK/土日祝休/転勤なし
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- ◎働き方をガラリと変えるチャンスです!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★「ずっと現場」が、当たり前ではありません 実際の施工は協力会社が担当し、Webカメラによる遠隔管理も活用。 着工や竣工など必要なタイミングで現場へ足を運びながら、 在宅勤務やオフィス勤務を中心に働けます。 ★フレックスタイム制をはじめ、働きやすい環境を整備 コアタイム(10:00~15:00)以外は勤務時間を柔軟に調整可能。 年間休日126日・土日祝休み、残業も月20時間程度と、 自分の時間を大切にしながら働けます。 ★成長分野で、専門性もキャリアも一段上へ 成長が続く蓄電池×EMS(エネルギーマネジメントシステム)の領域で、 未経験者は基礎から、経験者は設計やプロジェクト統括までスキルを拡大。 資格取得支援も活用しながら、専門性と市場価値を高められます。 == 蓄電池システムの導入に向けて、 設備が無事に稼働するまでプロジェクトを推進していく役割です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 施工管理や電気工事、設計など、経験分野を活かして役割を分担。 協力会社や電力会社などと連携しながら進めます。 ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理 など \\未経験からスタートしやすい、内勤ポジションも!// 未経験の方、経験の浅い方は、内勤業務からスタート可能。 希望に応じて将来は、現場管理や技術サポートなどへ担当領域を広げられます。 ■メーカーへの仕様確認・問い合わせ ■電力会社への申請・許認可関連 ■各プロジェクトの工程・進捗状況の管理 ■メール・電話による各種調整
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- <在宅勤務OK/転勤なし/「神谷町駅」徒歩2分> ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 \業務に合わせた、柔軟なワークスタイル/ 現場管理を担当する場合も、実際の施工は協力会社が進めるため、長期常駐はありません。現場を訪れるのは、着工・途中確認・竣工などの節目が中心で、数日単位の対応です。 また、内勤ポジションでは、業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方も可能。担当業務に応じて、現場・オフィス・在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
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- ★入社お祝い金10万円支給あり(入社から3カ月経過後に在籍の方が対象) ※支給のタイミングは入社月に応じて異なります。 【未経験者】 ■月給:27万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4,501円~月8万3,613円支給 想定年収:351万円~455万円 【経験者(有資格者)】 第二種電気工事士保有者: ■月給:35万円~60万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万3,613円~月14万3,335円支給 想定年収:455万円~780万円 電気工事施工管理技士(2級または1級)保有者: ■月給:45万円~85万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月10万7,502円~月20万3,058円支給 想定年収:585万円~1,105万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2012年
従業員数 600名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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システムエンジニア/未経験歓迎/土日祝休み/月残業10h以下
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- \プログラミングスクール以上のスキルを/ グループ会社の研修所で、エンジニアとしての基礎から学んでいきます。 もちろん、期間中は給与を支給。別の業務をしながら仕事終わりに研修を受けに行く、ということではありませんので、ご安心ください◎ 内容についても、スクール以上の実践的なスキルを身に付けることができます。給与をもらいながら、3カ月間じっくりレベルアップできる環境です! 【研修の流れ】 ◎1週間目: PCの仕組みや専門用語など、いろはの“い”からしっかり学んでいきます。 ◎2週間~1カ月: 基礎研修として、Javaを中心に、プログラムやネットワークなどの仕組みをレクチャー。 ◎2~3カ月: 実際の仕事現場ではどういったことが起こるかなど、実務に近い形で仕事内容を覚えていきます。 ★エンジニアデビュー 研修後は、お客様先に出向する形で、Javaをメインに既存システムの開発やサーバー構築に取り組みます。ゆくゆくは、上流工程や数億~数十億円の大きなシステムの一部をお願いすることもありますので、やりがいの大きい環境です。 〈業界について〉 銀行や証券、保険、ゲーム業界などさまざまです。プログラム開発をはじめ、インフラやサーバー構築がメインになってきます。 【★】誰もがエンジニアに とび職をはじめ、調理師や土質調査員、宝石加工職人、ボクサー、サーファーなど、エンジニアとは関係のない未経験スタートがほとんどです。 エンジニアとして全くの未経験だった先輩メンバーも、今では第一線で活躍しています。大切なのは、悩みや不安をすぐに打ち明けられること。安心の研修体制やサポート体制はしっかり整えていますので、あなたのペースで、一歩ずつレベルアップしていきましょう!
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- ★転勤なし ★関東圏または関西圏の現場になります ★リモートワーク可(案件による) ◎東京および大阪の2カ所で、面接および研修を実施します ◎ご希望にあわせた場所で実施しますので、ご相談ください 【東京】 ★面接:中目黒営業所 〒153-0043 東京都目黒区東山1-3-10銀河東山ビル ★研修:グループ会社の研修所 〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-3中目黒テラス 【大阪】 ★面接および研修: 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-24 コープ野村農人橋 1203号室
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- 【東京】 月給24万9900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7438円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給22万円(固定残業代は含まず別途支給) 【大阪】 月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3063円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給20万円(固定残業代は含まず別途支給) 【年収例】 ◎430万円/入社2年目技術者(月給33万円) ◎470万円/入社3年目技術者(月給36万円) ◎500万円/入社4年目技術者(月給39万円)
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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福祉用具アドバイザー/未経験歓迎/飛び込み・ノルマ無/残業少
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- 病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 <当社の営業のしやすさ> 【1】安定需要&ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です! 【2】未経験でも安心! 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます! 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 <仕事の流れ> ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 <<早期キャリアアップ・昇給も目指せる>> 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1~2年で、ほとんどの社員が主任に昇進! ・中には、入社4年目で月10万円~20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
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- 【転勤なし/福岡市・福岡県那珂川市・久留米市で募集中!】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場無料・研修後は営業車での通勤可) ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 <アクセス> 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 <アクセス> JR博多南駅より車で8分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 <アクセス> JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給24万円以上(固定残業代含む)+無事故手当1万円+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり(社会福祉士/介護福祉士/理学療法士/作業療法士) <試用期間中> 月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例/27歳(入社2年目・主任)】 月収31万円(月給24万円+役職手当3万円+無事故手当1万円+歩合給3万円+諸手当) 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1~2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円~20万円のインセンティブを受け取る社員もいます!
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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カスタマーサクセス/未経験歓迎/残業月10時間/年休126日
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- == 業界を変革するポテンシャルを秘める! メンテナンスアプリ「ENメンテナンス」とは… == 厨房機器の不調や、新店舗開設の相談など、現場での急なトラブルや悩みに対し、的確なトラブルシューティングを提供し、スピーディな最適化に貢献する当社開発のデジタルソリューションです。 業界内でも反響を呼んでおり、既に超大手飲食チェーンでも導入! そんな注目の新サービスを、お客様に広げていきませんか? == 業務内容 == 「ENメンテナンス」アプリからの問い合わせに対してのご対応を担当いただきます。 【01】カスタマーサクセス業務 ■顧客問い合わせ対応(電話・メール) ■アプリ操作、システム利用のフォロー ■設備、機器の修繕・予防保全の提案 ■パートナー・メーカー企業の調整、手配 ■見積書・報告書作成、処理 ■現地訪問してのサポート業務 【02】店舗運営サポート ■顧客ニーズのヒアリング ■担当部署・協力会社への引継ぎ・フォロー ■その他、店舗開発に関する諸業務、引き渡しまでの諸対応など ★問い合わせは1日10件前後。無理のない件数のため、1件1件丁寧に対応できます。 \POINT!/ ◎働きやすさも高水準! └年休126日・基本土日祝休みでプライベートも安心!急な問い合わせが入らなければ、定時で帰れる日も多く、残業は月10時間以下に収まります。 ◎ベンチャーならではの柔軟環境! └意思決定スピードも早く、メンバーの意見を取り入れながら福利厚生や制度はどんどん拡充!1年以内にリモートワーク制度も開始予定です! ◎未経験でも安心成長! └先輩社員がOJTにてノウハウを伝授!マニュアルやカリキュラムもご用意するので、未経験の方も安心です! ★資格取得支援もあり! ◎キャリアの可能性も無限大! └これからはPRの強化や新拠点の設立も予定する成長フェーズ! 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィス強化ポジションへのキャリアチェンジも可能です!
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- 【転勤なし/リモート勤務導入予定/直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎! 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル5階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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施工ディレクター・店舗開発/年休126日/リモート可能
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- 私たちのミッションは、取引先の飲食店舗が最大限に機能する環境を設計し、店舗スタッフが安心して笑顔で活躍し続けられる現場を実現すること。 今回募集するのは、飲食店の内装・設備施工、店舗開発等をサポートするディレクター。 お客さまにとってプランニングから、運用支援まで、一貫してサポートします。 == 業務内容 == 【01】店舗内装・設備の施工ディレクション ■顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ ■現地調査の実施、見積作成、施工図の作成 ■工程表の作成、工程管理 ■現場スタッフへの施工指示、進捗確認、安全管理 ■工事完了後の引き渡し、アフターフォロー対応など 【02】店舗開発 ■顧客ニーズのヒアリング ■新店舗出店・改装・解体のマネジメント ■出店候補エリアの調査・競合、市場分析 ■工事~受け渡しまでの対応、アフターフォローなど == 私たちは請負の工事会社ではありません。 理想の店舗実現のためにお客様に伴走する 飲食店プロデュース企業です。 == 実際の施工実務は協力会社が担当。 ヒアリングした内容を受けて、ニーズを満たせる店舗を実現できるよう進行・管理していくディレクターとして活躍いただきます。 打ち合わせや資料作成など、オフィスワークの割合が比較的多いポジションです。 == 入社後は… == 先輩社員とのOJTにて、業務のノウハウを習得。段階的にステップアップできるカリキュラムも用意しているため、自身の成長を明確に把握することが可能です。 未経験の方でもイチから成長できる研修&フォローをしていくので、安心してご入社下さい。 ★資格取得支援もあり!取得に関わる費用は会社で負担します! == 拡大フェーズの成長期! ダイナミックなキャリアを描ける! == 事業も軌道に乗り始め、これからはPRの強化や新拠点の設立も予定。 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィスへの配属も可能です。 これからの成長を推進するコアメンバーとして活躍下さい!
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- 【転勤なし/一部リモート勤務可能/直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎! 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル5階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/運用・監視から上流へ/年休125日
- NEW
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- AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1/「3名+1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2/将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3/月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ/NW/DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件:約4割/インフラ案件:約6割
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- 【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社/東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
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- 月給25万円~70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円~10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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住まいの相談営業/未経験歓迎/テレアポなし/月給35万円
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- 【主な業務内容】 ■お客様からのリフォーム相談対応 ■ご要望や住まいのお困りごとのヒアリング ■リフォーム内容の確認・提案 ■見積書の作成 ■受注までのフォロー ■施工担当・社内スタッフへの情報共有 ■その他、関連業務 <テレアポ・飛び込み営業はありません> お客様は、給湯器の施工担当がすでにやり取りをした方が中心です。 まったく接点のないお客様へ無理に売り込む営業ではないため、 通常の反響型営業よりもスムーズにコミュニケーションを取りやすい環境です。 <施工や現場管理は別担当が対応!> 今回のポジションが担当するのは、基本的に「受注まで」。 工事が始まった後の現場管理は別担当が対応するため、 施工経験や職人としてのスキルは必要ありません。 <未経験から段階的に成長できます> 入社後すぐに一人でお客様宅を訪問するようなことはありません。 最初は上司が同行し、現場の流れや提案の進め方、 リフォームに関する基本知識を丁寧にお教えします。 ある程度の知識と経験が身についてから、徐々に独り立ちしていけます。 <頑張りは給与改訂でも評価!> 人事評価制度に基づく給与改訂を年に1回実施。 日々の頑張りやスキルアップには、 積極的な昇進・昇給でしっかりお応えします。 <希望のキャリアパスを実現> リフォーム営業として経験を積みながら、 将来的には営業チームの中心メンバーとしての活躍も目指せます。 住宅設備やリフォームの知識は、 暮らしに密接した分野だからこそ長く活かせるスキルです。
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- ≪転勤ナシ/U・Iターンも歓迎!≫ 【本社】大阪府東大阪市荒川3-25-19 <アクセス> ■近鉄大阪線『俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR河内永和駅』徒歩5分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎本社スタッフとして中長期で活躍いただけます!
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- ■月給35万円+各種手当+賞与
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前給保証/フルリモ案件のみ/年休125日
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- 【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発(自社受託支援) ・SES(外部プロジェクト支援) 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。 ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】フルリモート×フルフレックス 当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。 今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません! 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTO(最高技術責任者)がジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。 慣れるまでは、チームで進める案件に参画。 安心スタートが叶います。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます!
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- 【出社義務なし/初日からフルリモート勤務/居住地を問わず働けます!】 ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F <アクセス> 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 【 前給保証 】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給(月平均残業10時間以内) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1)年収400万円→年収500万円(100万円UP) 例2)年収300万円→年収500万円(200万円UP) ★. 人事評価制度について ___ 半期ごとに目標設定し、①上長(メンバー)評価 ②役員評価 の二つの評価に基づき、S~Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3%~5%と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります! ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です! 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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管理事務/月給30万円~/年休122日・完全土日祝/服装自由
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- 主な業務は、専用フォーマットを使用した契約書や更新案内などの書類作成はじめ、 管理している建物の管理組合運営サポート(理事会の日程調整、議事録作成)などの事務業務です。 チームとして協力・分担しますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ データ入力(専用フォーマットに物件情報や入居者様情報の入力) ■ 書類作成(専用フォーマットを使用した契約書や更新案内の作成) ■ 広告作成(Excelや専用ソフトを使用して空き部屋となっている間取りや最寄り駅などの入力) ■ 電話応対(オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応) ■ 現地訪問(共用部分の確認、退去時の室内確認や鍵の回収など) ■ 支援業務(理事会の日程調整、議事録作成、管理費等の集金代行など) ★ 動きのあるお仕事で毎日にちょっとした変化を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社に慣れ、仕事が身についてきたら、 あとはあなたのやり方で日々の仕事をお任せします。 ずっとオフィス内でモクモクとデータ入力をするも良し。 当社が管理している物件の確認等に行ったりも良し。 チームメンバーと協働し、個性や適性を活かした働き方が可能です。
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- 東京都新宿区大久保2-5-19 シティプラザ大久保4階(最寄り駅:東新宿駅) ※転勤なし 【 アクセス 】 ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分 ■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 ■山手線「新大久保駅」より徒歩11分
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- 月給30万円以上 ※試用期間3ヶ月:試用期間中は、月給25万円になります。 ※お持ちの経験により試用期間の短縮、または試用期間中であっても月給30万円スタートになります。
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設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 27.2歳
求人情報 全6件
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【IT×人材営業】外資系・グローバル企業向け/年休125日/定着率97%/インセンティブ制度有
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- ◇営業経験を活かし、IT・グローバル領域へキャリアアップ ◇経営層や大手企業を相手に提案力を磨ける環境 ◇年休125日・有休取得率100%・定着率97%の働きやすさ ■募集概要 当社は外資系企業や海外展開企業に対し、IT人材サービスを提供しています。事業拡大に伴い、営業組織強化のため新たな仲間を募集します。 法人・個人問わず営業経験があれば業界経験は不問です。営業力を活かしながら、IT・人材領域の専門知識を身につけられます。 ■業務内容 企業とITエンジニアをつなぐコンサルティング営業をお任せします。 <企業向け営業> ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニア提案 ・契約条件・単価交渉 <エンジニアフォロー> ・キャリア面談 ・配属支援 ・稼働後フォロー <パートナー営業> ・協力会社との関係構築 ・人材情報の共有・提案 ■この仕事の魅力 <提案力が身につく> 商材ではなく「人」で課題解決を行うため、ヒアリング力・提案力・調整力が磨かれます。 <IT知識が身につく> 将来性の高いIT領域の知識を習得でき、市場価値向上につながります。 <成果を正当に評価> 20代中心の組織で、年齢や社歴ではなく成果を評価。早期昇格・昇給も可能です。 <人の成長を支えられる> エンジニアのキャリア形成に関わり、感謝されるやりがいがあります。 ■研修制度 入社後はIT業界知識や営業ノウハウを学びながら先輩社員と同行営業を実施。約3か月を目安に独り立ちを目指し、その後も継続的にフォローします。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有休消化率100% ・月平均残業20時間以下 ・定着率97% ・20代中心の風通しの良い組織 ■こんな方を歓迎します ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・成果で評価される環境を求める方 ・人材ビジネスに興味がある方 ・若いうちから裁量を持ちたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,940円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,940円~485,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です! ※超過分は時間外手当を全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<業界・職種未経験歓迎>IT人材営業◆インセンティブ有/土日祝休/年休125日/残業少/定着率97%
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- ◇未経験でもイチから教育いたしますので安心してご応募いただけます! ◇臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など様々なバックグラウンドの方が活躍中! ◇有休消化率100%!年休125日、残業20h以下で働き方◎ ■概要: IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様で、お客様の要望に合わせたIT人材サービスの提案を行います。イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■具体的に: ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアや協力会社の人材を提案 ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定) ・現場参画後のフォロー(定期連絡・面談・トラブル対応など) ・協力会社との連携・人材調達(メール・電話・商談) ・新規顧客の開拓(テレアポ/紹介/Web問合せ対応など) ■研修体制: 未経験の方でも丁寧に必要な知識をお教えするのでご安心ください。アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。おおよそ入社3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: ・営業部は20代7名、30代1名の計8名になります ・先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざまです。 「英語を使用するプロジェクトに携われる」「IT業界の中でも最先端に携われる」「人(エンジニア)をサポートできる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。 ■社風について: ・若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 ・入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。 ・年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。裁量をもって仕事ができます。 ・営業として活躍する8名のうち、7名が中途入社。臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など、さまざまなバックグランドを持っています。 ■働き方: ・年間休日は125日、残業は月20時間以下 ・有休取得率は100% ・社員定着率97%◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:35,940円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です! ※超過分は時間外手当を全額支給 ■昇給:年1回※単価連動性 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズのデザイナー/年休120日以上/住宅手当有
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- あなたにお任せするのは、 TVアニメ・漫画・ゲームなど、 人気作品に関する商品やパッケージ、 SNS告知物などのデザイン作成。 ―――――――――――― たくさんの人たちに 感動と笑顔を届けられるデザインを あなたの手で生み出していく。 ―――――――――――― あなたの技術とアイデアを活かし、 作品が注目されるきっかけを作ったり もっと作品が盛り上がったり…。 有名ゲームやアニメに関わり、 人に自慢できる仕事でもあります◎ デザインのプロジェクトの一員として、 企画からサンプル監修、入稿まで 一貫して携われるからこそ、 味わえるやりがいが大きいのもポイント。 幅広い業務を通じて、スキルを磨き、 自己成長も叶えていける環境です! ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■デザイン制作 ■商品企画 ■商品開発の進行管理・ディレクション業務 ■権利元様との監修業務 など < 業務の流れ例 > 商品デザイン ▼ 入稿 ▼ 校正確認 ▼ 告知物などの作成 ▼ 発売! \ CHECK! / 発売までの間に、権利元への監修、 それに伴うリテイクを繰り返しながら 納期通りに進むよう、スケジュールを組み、 進行管理を行う“要”となるポジションです!
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- 【転勤なし/駅チカで通勤スムーズ/オシャレなオフィス】 千葉県松戸市本町8-3 < アクセス > ・JR 松戸駅まで徒歩5分 ★U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙所あり)
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- 【収入重視or私生活重視!自分に合った働き方を選べる♪】 < しっかりと稼ぎたい方はコチラ!> ■年俸400万円~550万円 ※上記給与は、固定残業代(月7万円~10万円/40時間分)を含んでいます。 超過分は、別途支給いたします。 < 私生活を大事にしたい方はコチラ!> ■年俸320万円~420万円 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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個人・法人向け不動産営業/未経験可/有給消化100%/高年収
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- 不動産仲介会社などのお客様に対して、不動産の情報収集から査定、買取判断、契約までを担当します。 <Point> ★法人営業中心・飛び込みなし 取引相手は不動産仲介会社などの法人がメイン。 落ち着いて業務に向き合えます。 ★情報収集~買取判断まで一貫して担当 単なるアポイント取得ではなく、「いくらで・なぜ買うのか」を考えるところまでが仕事。 不動産の相場感や市場を見る力が着実に身につきます。 ★未経験から育てる前提の研修設計 入社後は約1か月間、先輩同行でOJTを実施。 専門用語や考え方も基礎から学べるため、自衛隊や接客業など、完全未経験の社員も多数活躍しています! ★業務量を調整しやすい営業スタイル 個人ノルマや無理な件数管理はありません。 チームで情報を共有しながら、成果と働き方のバランスを大切にしています。 【仕事の流れ】 物件情報の収集 仲介会社への訪問・電話・メールなどで売却情報を収集 ▽ 案件のヒアリング・物件調査 売却理由や条件を確認し、現地調査を実施 ▽ 査定・買取判断 相場や条件を踏まえて買取金額を検討 ▽ 条件提示・契約 買取条件を提示し、合意後は契約・決済まで対応 【取引先】 不動産賃貸仲介会社、不動産売買仲介会社、不動産賃貸管理会社、司法書士法人、会計事務所、税理士法人、金融機関、保険会社等 不動産以外にも士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。 会社は拡大フェーズにあり、これから組織や役割も増えていく予定です。 決まったキャリアパスをなぞるのではなく、本人の成長や適性に応じて、関われる領域を広げていける環境です。 ★入社後の職種変更はありません ★5名以上の採用です!
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- 本社:東京都渋谷区恵比寿4-10-17 GrandM恵比寿 川崎支店:神奈川県川崎市高津区溝口1-8-11 エストレリータ3 201号 上記のうち、いずれかの拠点に配属となります。 受動喫煙対策:屋内喫煙所あり(本社のみ) ※当面の間転勤なし
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- 【経験者】<大幅年収UPの実現可能です!> 月給35万円~(固定残業代含む)+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者採用は売買業務の経験がある方が対象です。 【未経験者】 月給30万円~(固定残業代含む)+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <★選べる給与スタイル> 社員の声を反映し、希望に合わせた給与体系が選択可能になりました! 個々人の考え方によって給与のスタイルを決定できます。 (1)基本給重視型 →残業時間を抑えて働きたい人も、しっかり収入を得ることが可能です! (2)歩合比率重視型 →成果に比例して収入を増やせます!稼ぎたい人におすすめ。
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設立 2017年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全2件
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正社員デビューOK!サポート事務(採用・データ入力など)
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- ◆「オフィスワークが初めて…」そんな方でも大丈夫◆ まず最初に、キャリアカウンセラーがあなたの希望をヒアリング! ▼ 強みやスキルを一緒に掘り起こし、プロの視点で適性に合ったお仕事をご提案。 ▼ 配属後は先輩や上司によるOJTで少しずつスキルを習得! ▼ 働くうちに「こんなスキルを伸ばしていきたい」「もっと別の方向性も考えたい」と思ったら、ぜひキャリアカウンセラーにご相談ください◎ ☆━━━━━━━━━━━☆ こんなお仕事をお任せ! ☆━━━━━━━━━━━☆ 【営業サポート課】 ■一般事務・営業事務 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ■総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務(確定申告、消費税) ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理 ■人事事務 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き ※成果によっては、人材コーディネーターや営業サポート(事務員)のキャリアのチャンスも! ☆━━━━━━☆ 働きやすさ◎ ☆━━━━━━☆ 転職するからには、プライベートの時間も大切にしたいですよね! メリハリをつけて働ける環境をご用意しています◎ ・残業月5h程度 ・年間休日129日 ・5日以上の連休取得OK ・産休・育休取得率100% ・転勤なし ・家族などの転勤に伴う配置転換相談可
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- 【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件もあり ★受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円(一律手当含む) + 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます <入社後6カ月間の給与> この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ■□副業制度で収入アップ!□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います! ・飲食店で月10万円稼ぐ! →仕事のコミュニケーションを活かせる! ・動画制作で月数千円~数万円稼ぐ! →趣味&好きなことで収入アップ! ・SNS投稿で月数万円稼ぐ! →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮! ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます!
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未経験から始めるeスポーツ総合職/副業OK!/年休129日
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- \選べる働き方/ ◆プライベート重視◆ 週休3日・残業月5hなので、趣味の時間も大切にできます! ◆給与重視◆ 月給28万円~+各種手当充実&副業もOK! 頑張りを明確に評価する社風です! 仕事内容 ………… 当社の正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先常駐にて現場業務を経験しながらeスポーツの仕事に携わります。 <仕事例>※本人の適性・希望を考慮し決定 ・一般事務(簡単な書類作成など) ・電話対応業務 ・営業(個人・法人・ルート・新規) ・接客 など 【eスポーツ課の仕事】 <サポーター> ・社内外のリーグ大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ・就活リーグの運用 <ストリーマー> ・ゲーム配信、解説 <その他> ・契約企業の商材拡販 ・社内商材の広報活動 ・チームの認知拡大 ◎TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務も! eスポーツ課での業務 ………………………… ▼社内大会の企画立案/約3カ月に1度実施される大会を企画! ▼企画採用/企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーに。企画が通らない場合も、大会運営に携わってアイデアを活かせます。 ▼次回の企画採用に挑戦! <入社したら> まずは本社にて先輩社員から、座学や営業同行などの導入研修を受けていただきます。 その後は現場に配属され、OJTで少しずつ業務を覚えていきます! ※並行してeスポーツ事業にも挑戦! <新たなチャレンジを後押し!> 「こんな業務にやってみたい」と感じたら、ジョブローテーション制度を活用することも可能。 多彩な経験やスキルを身に付けることができます!
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- 【転勤なし/Web面接OK】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策:あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です! ★車通勤応相談
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- 月給28万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます / 1年で月収が約2倍にUPした先輩も在籍! \ チャレンジを応援し、頑張りを還元できる環境があります。 高卒新卒で入社した先輩(19歳)が1年で月収23万円から月収45万円になった事例も! 【入社後12カ月間の給与】 この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給23万円以上(一律手当含む) + 半期手当 【選べる働き方&給与♪】 週休3日の場合:月給25万円~ 週休2日の場合:月給28万円~ ★「給与重視」「お休み重視」と、個々に見合った待遇をご用意しています!
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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前職給与考慮/残業7.5h/リモート案件9割
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- ◆設計~リリースまで一貫して経験できる環境◆ 「テスト工程だけでは物足りない」 「もっと上流工程に挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 当社では要件確認から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当。React・Java・Python・AWSなどのモダンな技術環境で、設計からリリースまで担えるエンジニアを目指せます! \安定した経営基盤/ ・5年連続黒字経営 ・リクルート社、NECグループとの取引実績 ・長期取引顧客を中心とした安定受注 ・直近3年間の稼働率99.1% ・待機時も給与100%保証 エンジニアが案件状況を気にすることなく、技術習得やキャリア形成に集中できる環境です。 【携われる領域】 ・金融資産管理システム開発 ・SaaS開発・運用 ・決済サービス開発 ・AI活用Webシステム開発 など 【開発環境例】 React/TypeScript/Node.js Java(Spring Boot) Python(Django) AWS/Azure 【担当工程】 要件確認・設計・開発・テスト・リリース ※上流工程から一貫して携われます ※キャリアや習得したい技術を考慮してプロジェクトを決定します ◆成長をサポート◆ 入社後はチーム体制でプロジェクトへ参画。ベテランエンジニアによる技術フォローを受けながら、設計からリリースまでの工程を実践的に経験できます。また、定期的なキャリア面談を通して、今後身につけたい技術やキャリアプランを一緒に設計していきます。 ★1~2年後には、React・Java・Python・AWSなどの技術を活用しながら、設計からリリースまで担えるエンジニアを目指せます。
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- <転勤なし・リモート案件9割> 首都圏のプロジェクト先へキャリアの希望や身につけたい技術を考慮してアサインします! 【金融プロジェクト】※今回募集勤務地 東京都中央区 【本社】 東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階 <受動喫煙対策> 当社本社:オフィス内禁煙 一都三県のプロジェクト先:各社規定に則る
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- ◎前職での給与を最大限考慮します! 【経験者(業務として開発経験が1年以上の方)】 月給32万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月73,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 【未経験者(業務としての開発経験がない方)】 月給27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ◆待機や1か月有給休暇でも給与は下がりません! ◆キャリアアップ事例も多数!詳細は下部の「キャリアアップ事例」をご確認ください。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/月給35万円可/未経験歓迎/完全週休2日制
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- ◇━━━━━━ 「映像」の力で、 会場をまるごと変えていく。 ━━━━━━◇ 動画・映像制作を中心に、 企画・演出や各種デザイン、 イベントの設営準備まで、 あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします! 【具体的には…】 ・イベントや作品に合わせた映像制作 ・プロジェクションマッピングや大型映像の制作 ・アニメ・ゲームの世界観を活かしたコンテンツ制作 ・グラフィック・Web・UIデザイン ・イベント会場の設営・機材セッティング ・企画・資料作成 など 【案件例】 ◎Netflixワンピース実写版ファンイベント └赤外線測域センサーを使ったデジタルコンテンツ ◎ジャンプフェスタ2026 NETFLIXブース └チェンソーマンになれるARコンテンツ ◎ムーミンバレーパークのスケートリンク └スケートリンクへ赤外線測域センサーを使った映像の投影 ☆゚+. 入社後のステップ +.☆ 【★】STEP01|現場を知る 先輩と一緒にイベント現場へ! 【★】STEP02|見て、つくってみる 先輩の仕事を見ながら、映像制作や機材の扱いを少しずつ習得。 【★】STEP03|アイデアをカタチに 映像・演出・機材を組み合わせながら、コンテンツ制作に挑戦! 【★】STEP04|できることを増やす 映像制作だけでなく、機材やシステムの知識も身につけていきます。 アニメやゲームが好き。 映像をつくることが好き。 「こんな演出があったら面白そう!」と考えるのが好き。 そんな気持ちを、実際のコンテンツづくりに活かせる仕事です。 あなたの「好き」と「ひらめき」を、 誰かの記憶に残る体験へ変えてみませんか?
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- 【 東京本社 】 〒110-0005 東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F 【 アクセス 】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
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- 月給27万円~35万円 ※経験・スキルにより変動あり! ※試用期間3ヶ月(待遇に変動はございません!)
設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【青山/発注者側】新築マンションの工事監理◆施工管理経験を活かして内勤率高い働き方へ/転勤・出張なし
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- ~グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社(100%子会社)/直近3年以内の定着率100%/完全週休二日制※土日祝/残業20h程/発注者側/グッドデザイン賞~ ■業務詳細 開発対象は分譲マンション、賃貸マンション、ホテル等で、多岐にわたる自社開発物件を発注者として工事の監理業務を担当していただきます。 ※案件は全体の9割が新築マンション。その他ホテルなどが1割。 ※壁式構造5件程と断面構造2~3件程で、年間10案件程を担当予定。 ▼具体的な業務内容 ・施工業者選定 ・スケジュール管理 ・予算の調整 ・現場質疑調査 ・竣工の確認 ・是正チェック等 ■働き方 ・基本的に自社で仕入れた土地を施工業者に施工依頼するため現場管理は行わず、進行や品質に問題がないか、必要に応じて現場確認・監理を行うため内勤比率が高く、働きやすいポジションです。 ・残業20時間程度/完全週休2日制(土日祝)/転勤・長期出張なしでプライベートとの両立も可能です。 ■自社開発物件の特徴 自然素材である「無垢材」の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」、都心に心やすまる場所を創造する新築コンパクトレジデンス「プロスタイルウェルス」、日本ならではのおもてなしを味わえる旅館のホスピタリティと、ホテルの利便性、手軽さを両立させた「まちなか旅館・プロスタイル旅館」といった高いクオリティのブランドを展開しています。グッドデザイン賞の受賞歴もあり、デザイン賞と機能性を兼ね備えたこだわりの物件は、多方面から高評価をいただいています。 ■当社について 当社はグループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業です。 親会社であるLogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,100円~413,900円 固定残業手当/月:98,700円~147,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,800円~561,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 資格手当:一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月 一級施工管理技士30,000円/月、二級施工管理技士10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山/発注者側】新築マンションの企画設計◆プロジェクト推進力が活かせる!/転勤なし/資格手当あり
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- ~グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社(100%子会社)/直近3年以内の定着率100%/完全週休二日制※土日祝/残業20h程/服装自由/グッドデザイン賞受賞~ ■業務内容 天然無垢材フローリングを取り入れた新築マンションを扱う当社にて自社ブランド新築マンションの企画設計業務を担当していただきます。 新築マンションからホテル開発まで多彩なプロジェクトの推進役として、代表直下で事業に携わることが可能です。 【業務詳細】 ・ボリューム検討 ・配置計画、基本プランの作成 ・設計スケジュールの管理 ・役所協議(所管行政庁と設計事務所との協議における計画内容の調整) ・仕様検討(外観と共用部は意匠設計事務所に依頼する場合あり) ・実施図チェック (ゼネコンの見積もり用) ・ゼネコン選定と請負金額の調整 ・パンフレット等の販売資料の作成協力(パース制作など) ■魅力 ・発注者の立場で物件全体をコントロールするため、プロジェクトマネジメント力を身につけることができる! ・マンションを創り上げる工程全体に企画開発担当として参画できる! ・マンションの規模や間取り、外観デザイン、共用部の仕様などを決定する重要なポジションを担える! ■組織構成 4名(部長、課長、担当者2名) ■働きやすい環境 ・スマートフォン、タブレット、ノートPCは会社貸与 (企画設計職のノートPCは、社内で最もスペックの高いのものです) ・服装自由 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日124日 ※企画設計職の定着率は100%(直近3年以内) ■当社について 当社はグループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業です。 親会社であるLogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 また、当社は土地の仕入れから企画・開発・販売までをワンストップで手掛けており、商品企画の段階から品質にこだわったマンション開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~525,800円 その他固定手当/月:63,100円~67,200円 固定残業手当/月:116,100円~207,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,100円~800,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年1回 ・資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験から一流のコンサルタントへ/賞与年15回/月50万円~
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- \66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ/ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている?」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足?」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【STEP01|未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる?」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【STEP02|マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの?」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです! 【STEP03|コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【STEP04|振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ+賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
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- 【転勤なし/東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集!】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F \その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎/
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- 月給:50万円~+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/50,000円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与:年12回(毎月) ・業績賞与:年2回 ・決算賞与:年1回 \年間最大15回の賞与機会を用意しています/
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/月30万円~/土日祝休/リモート可
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- 土地や建物をお持ちの個人・法人のお客様へ、不動産に関するお悩みやご要望を伺い、お客様に合った解決方法をご提案する仕事です。 <仕事の流れ> 【Step.1】■お客さまとの接点づくり 電話や訪問を通じて、不動産に関する相談のきっかけをつくります。 【Step.2】■ヒアリング・調査 土地や建物の状況、所有者さまのご希望、不安などを確認します。 表面的な要望だけでは見えない課題を整理します。 【Step.3】■提案・商談 売る、貸す、建てる、管理するなど、案件ごとの選択肢を検討。 必要に応じて社内や外部の専門家とも連携し、お客さまに合う提案を組み立てます。 【Step.4】■契約・フォロー 商談や手続きを進め、契約後も不動産や資産について相談される関係を目指します。 \ここに注目/ 契約書類などの実務はベテラン社員が担当。 煩雑な事務作業に追われず、お客さまとの接点づくりや商談に集中できます。 ――★入社後の流れ まずは出社を中心に、先輩社員のOJTと訪問・商談同行からスタート。 基礎知識、電話での話し方、ヒアリング、提案の進め方を実務の中で覚えます。 ――★仕事のポイント 【決まった商品を売るだけではありません】 お客さまの事情によって答えは異なります。 知識が増えるほど提案できることも増え、 自分なりの営業スタイルが形になります。 【行動と成長が収入につながります】 インセンティブで頑張りを正当に評価! 数字だけを追うのではなく、行動し、学び、 提案の幅を広げた結果が評価と収入につながります。 まだ成長途中の会社だからこそ、会社づくりにも参加できます。「こうした方がいい」というアイデアも歓迎!自分たちで会社を大きくしていく面白さを味わえます。
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- 【フレックスタイム制/転勤なし/直行直帰・リモートも可能/服装・髪型・ネイル自由】営業エリアは一都三県(居住地を考慮して決定) 【東京本社】東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階 アクセス ・都営新宿線「大島駅」より徒歩3分 入社当初は、先輩から業務を学ぶため出社が中心です。 独り立ち後は、訪問予定や担当業務に応じて出退勤時間、直行直帰、在宅勤務を柔軟に組み合わせられます。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 未経験から月給30万以上+業績給年2回 ★経験者の方は前職の給与を考慮!経験やスキルによって上乗せも可能です \インセンティブ制度あり/ 売買契約の成立後、利益の5%~10%をお支払いしています。 たとえば…3億円の案件なら、1件あたり50~100万円を支給! ※社員のインセンティブ平均は150万円程度/年です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職/未経験歓迎/土日祝休/AIに代替不可/基本定時退社
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- ◆募集背景  ̄ ̄ 多くのお客様から継続的な依頼をいただいており事業拡大に伴う増員募集です。 ◆何を作っているの?  ̄ ̄ 工業炉用ヒーターや発熱体を製造しています。自動車部品や金属製品、セラミック製品などを製造する際に欠かせない設備です。 例えば ・金属の高温加工 ・製品の乾燥 ・塗装の焼き付け などの製造工程で使用されており日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。 Point ☆特殊製品の製造で業績は右肩上がりを継続中! <主な工程> ▼1:図面を確認 ▼2:機械で材料を加工 ▼3:組立(曲げる・巻く・溶接するなど) 大量生産のライン作業ではなく、一つひとつ手作業で仕上げる工程も多いため、幅広い加工技術やノウハウを身につけられます。 近年はAIや自動化が進んでいますが、当社の製品は図面を読み取り、材料の状態を見極めながら加工・調整を行うオーダーメイドが中心。製品ごとに形状や仕様が異なるため、人の経験や感覚、判断力が欠かせず、自分で考えながら作業を進める面白さがあります。身につけた技術は、AIや自動化では代替しにくい専門技術です。 ◆未経験OK!  ̄ ̄ 入社後は3カ月間の研修を実施!午前中は座学、午後は実技を行い、基礎から学べる教育体制を整えています。現場では先輩社員が隣でサポート。まずは簡単な作業から始め、徐々に専門的な業務に挑戦しましょう!実際に手を動かすことで着実に技術を習得できる環境です。 ★失敗しても先輩が「大丈夫、直すよ~」と手直ししてくれるような穏やかな社風です! Point ☆スキルUP支援! ☆資格取得支援制度も! ◆ワークライフバランス  ̄ ̄ ほぼ毎日定時退社が基本。土日祝休みの年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすく、子どもの学校行事や家族との時間も大切にできます。 Point ☆転勤なし&バイク通勤OK! ☆退職金制度有!
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- 【転勤なし/バイク通勤OK】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ※受動喫煙対策:あり
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- <未経験者> 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 <製造経験者> 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は基本月給です。スキルや経験年数を考慮し決定します。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み/第二新卒歓迎
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- ITエンジニアを必要としている企業と、活躍できる案件を探しているエンジニアをつなぐ営業です。既存のお客様への対応が約9割。いきなり新規開拓ばかりを任せるのではなく、まずはお客様やエンジニアとの関係づくりから始められます。 また、ニーズや案件によってはWebシステムやクラウドに関する提案も行います。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントへのニーズのヒアリング ■案件内容・必要なエンジニアのスキルなどを確認 ■条件に合うエンジニアの選定・ご提案 ■クライアントとエンジニアの商談に同席 ■契約条件などの調整・成約に向けたフォロー ■参画後のエンジニアへの定期的なフォロー ■チャットなどを活用した日常的なコミュニケーション エンジニアとは2~3カ月に1回程度の面談を基本としつつ、一人ひとりに合わせて距離感を調整します。こまめに連絡したほうが安心する方もいれば、必要なときだけ相談したい方もいます。決まった営業方法を押しつけるのではなく、相手を見ながら関わり方を考えることが大切です。 【だから初めてでも安心できる】 ★自分らしい営業スタイルでOK! 営業のやり方は一つではありません。こまめに連絡する人も、程よい距離感で信頼を築く人も活躍中です。先輩のスタイルを参考にしながら、自分の個性や得意を活かせる営業方法を見つけていけます! ★年俸制だから、収入面でも安心! 給与は年俸350万円~500万円。毎月の成果だけで収入が大きく左右される歩合制ではなく、年俸制だからこそ安定した収入を得ながら営業に挑戦できます。目先の数字に焦らず、着実に経験を積んでいける環境です! ※未経験前提の採用のため、サポート体制は充実! 一歩ずつ、毎月緩やかながらも確実な成長曲線を描いていけるようフォローします。
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- 【転勤なし・直行直帰OK・駅チカ3分】 ◆勤務地 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2階 ※敷地内全面禁煙 ★大門駅 徒歩3分
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- 年俸350万円~500万円(固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※1/14を夏季、冬季の賞与としてそれぞれ支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8963円~9万6484円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2017年
従業員数 447名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全14件
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授業をしない学習アドバイザー/未経験歓迎/年休125日
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- ★「授業をしない先生」とは? …………………………………… 学習アドバイザーは、 授業をする先生ではありません。 一人ひとりの学習計画や進路相談を通して、 志望校合格まで伴走する存在です。 担当するのは… ■勉強の進捗確認 ■学習方法のアドバイス ■志望校に向けた学習計画づくり など 生徒や保護者とじっくり向き合えるからこそ、 「合格できた!」という成長の瞬間を 一番近くで見届けられる仕事です。 ★入社後の流れ ………………… ▼座学研修 東進の教育方針やカリキュラム、 社内システムの使い方などを学びます。 ▼OJT研修 校舎長や先輩に同行し、 生徒面談や保護者対応などを実践しながら習得します。 ★未経験でも安心! ……………………… 充実した研修・サポート体制をご用意! ■研修制度 ・大学や入試制度を学べる社内研修 ・外部研修や東進ハイスクール本部研修への参加 ■フォロー体制 ・社内SNSでの情報共有 ・社員アンケートによる職場改善 ■入社後サポート ・人事担当による定期面談 ・先輩や校舎長による現場フォロー など ★具体的には ……………… 生徒の目標や課題に寄り添い 『教育のコンサルタント』として、 志望校合格へ導いていただきます。 ■生徒との面談(進路相談・学習アドバイス) ■保護者との面談や相談対応 ■担当助手(アルバイト)とのミーティング ■入会手続きなどの運営業務 ■アルバイトの採用・育成 ■イベント企画(合格体験談セミナーなど) ■校舎PR ★キャリアパス …………………… まずは校舎長のアシスタントからスタート。 【キャリアアップ例】 ■入社半年~1年:副校舎長 ■入社1~3年:校舎長 など 20代で校舎長へ昇格し、 年収500万円以上を実現した社員もいます。 将来は… ■複数校舎を統括するエリアマネージャー ■本部の研修講師 など、多彩なキャリアを目指せます。 ※経験・スキルに応じて、校舎長からお任せする場合があります。
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- 【転勤なし】9割が駅徒歩3分以内の好立地★全国の校舎で募集中! ※希望を考慮し配属を決定 ■東京 鶴川校/成瀬校/南町田校/用賀校/旗の台中原街道校/武蔵小山駅前校 ■神奈川 上溝校/相模大野校/相模原橋本校/渕野辺校/あざみ野校/東急日吉校/長津田駅南口校/鷺沼校/宮崎台駅北口校/宮前平校/中央林間駅西口校/小田急相武台前校 ■静岡 沼津駅南口校/沼津学園通り校/清水駅前校/三島駅前校/静岡呉服町通り校 ■愛知 一社校/杁中校/植田校/御器所校/平針校/藤が丘駅南校/瑞穂新瑞橋校/本山校/八事校/春日井市役所前校/勝川校 ■大阪 近鉄八尾駅前校/河内松原駅前校 ■奈良 橿原神宮前校/八木畝傍校/高の原駅前校/高の原駅東口校/JR奈良駅前校/近鉄郡山駅前校/五位堂駅前校 ■岡山 岡山駅前第一セントラルビル校/倉敷駅前校/倉敷茶屋町校 ■高知 高知本町校/高知橋前校 ■福岡 柳川校 ■熊本 宇土駅前校/八代松江通り校 ■佐賀 鳥栖校/佐賀駅北口校 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★社員の平均年収(校舎運営スタッフ)587万円(80名/2026年7月算出) ★校舎長の平均年収622万円(29名/2026年7月算出) 【社会人経験4年以上】 月給 27万円~(みなし残業代含む) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【社会人経験4年未満】 月給 24万70000円~(みなし残業代含む) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万7000円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2017年
従業員数 36名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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SNS広告営業/未経験から半年で月収150万円/年休126日
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- <ここがPoint!> ◆新卒入社から約1年半で次長へ昇格し、月収150万円以上を実現した社員も! ◆東京/大阪のいずれかで活躍 ◆広告の知識・センスは入社後でOK ◆学歴不問!営業部長も高卒からキャリアアップ ◆土日祝休み・年間休日126日 ◆家賃補助あり!地方出身者も多数活躍中 <具体的な仕事内容> ・動画CMの企画提案 ・テレアポ、営業業務全般 ・社内クリエイターとの連携 \入社1年目から月収100万円超が可能な理由/ ★評価基準を全社員に公開 「2カ月連続で予算を達成すれば係長」など、昇給・昇格の条件を明示。 ★成果を収入へ還元 月の予算を達成すると、役職に応じて10万円~100万円の歩合を賞与として支給。 ★上司が成長を本気でサポート 部下の売上が上司自身のインセンティブに直結するため、営業ノウハウを惜しみなく教える風土があります。 \提案先の自由度が高い/ ◆好きな業界を開拓してOK ◆社内テレアポ部署から紹介されるケースも ◆問い合わせをくださったお客さま対応も週10件程度あり ※週4件程度の商談のうち、1件が契約に繋がっています! \リゲルデザインならではの魅力ポイント/ 【1】勢いのあるベンチャー企業 ・創業以来、顧客企業は全国1000社超!海外顧客も! ・マイナビ、サントリーなど大手有名企業とも取引実績有◎ 【2】豊富な商材あり ・Webプロモーションに関わる商材を網羅! (YouTube広告/CM動画/Web広告/LP制作/SNS広告・運用/Webコンテンツ制作など) ・最適な商材を組み合わせたご提案が強み◎ 【3】社内のプロが、あなたの味方に ・社内にはデザイナー/エンジニア/アドプランナー/カメラマンなど、広告のプロが多数在籍 ・ハイクオリティ品質で、安心のノークレーム◎ ・商談への同行も可能!技術面での心配無用 【4】商材も提案先もアプローチ方法も自由! ・Webや情報誌を用いたお客さま開拓もOK◎ ・自社でLPを作成→広告出稿も可能!
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- 【転勤なし/家賃補助あり】東京・大阪の2拠点で募集! ■東京本社 東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル8F <アクセス> 東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区木川東2丁目4-3 甲東ビル4階 ※10月5日開設予定 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 \東京・大阪で新生活を始めたい方にも!/ 当社では、毎月3万円の家賃補助を支給しています。 現在、新潟や沖縄など、日本各地から上京した社員も多数活躍中。 転勤はないため、希望のエリアに腰を据えて働けます。 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給27万円以上+家賃補助3万円+高額歩合を賞与として支給 ※上記月給額には、一律支給の役職手当が含まれます ※月給額はご経験や能力を考慮し、決定いたします ※詳細は面接時にご相談ください ※試用期間の6カ月が終了後、営業成績により5%程度の給与アップも! <月収150万円超の実例をご紹介> ・新卒で入社し、1年半で次長に昇格したメンバー ・月収は150万円を超えています! ★成果に応える高額歩合が魅力です! 1カ月のチーム予算を達成した場合には、部下の人数に応じて10万円~100万円を支給いたします! ※賞与として支給いたします
設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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新メディアの提案営業/フレックス/住宅手当あり/第二新卒歓迎
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- オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー/不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査(工事部門との同行) ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは? ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上(待ち時間に価値を与える) ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15~20%と高水準です。 【ここがポイント!】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット! └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
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- 【転勤なし/駅チカ/バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分/「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:喫煙ブースあり
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- ■月給221,500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~15時間分を、月16,250円~48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給:416,666円 ~ 1,083,333円(固定残業代+インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ:年間約200万円(月平均16万円) ※2025年度/10人 ★初年度平均年収:596万円 ※2025年度/10人 ★初年度最高年収約780万円
設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【京都】接客・店舗スタッフ※麺屋猪一◆未経験可/月給30万超/清潔で働きやすい人気店
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- 【未経験から店長へ成長可|月給30万超スタート|清潔で働きやすい人気店】 \おすすめポイント/ ★未経験からでも段階的に成長でき、最短2年で店長昇格の実績がある環境でキャリアアップ可能 ★月給30万円以上・年休114日と飲食業界の中でも高水準の待遇で安心して長く働ける ★動物系油を使わない清潔な店舗と良好な人間関係で定着率96%を実現する働きやすさ ■概要: 京都発の人気ラーメン店「麺屋 猪一」にて、接客から調理補助、店舗運営まで幅広く担うポジションです。未経験からでも段階的にスキルを習得できる教育体制が整っており、接客力や調理基礎、マネジメントスキルまで習得可能。成長フェーズの企業のため、将来的には店長や新店舗立ち上げなど、キャリアの幅を広げることができます。 ■業務詳細: 入社後はホール業務(案内・配膳・片付け・清掃)からスタートし、店舗運営の流れを習得します。その後、盛り付けや仕込み補助などのキッチン業務にも挑戦し、段階的にスキルアップ。慣れてきたらシフト作成や売上管理、スタッフ育成などにも関わり、店舗運営全体を理解していただきます。経験に応じて新店舗立ち上げへの参画機会もあります。 ■組織構成: 各店舗は20代~50代まで幅広い年齢層で構成され、男女比もバランス良く、未経験入社の社員も多数活躍しています。社員・アルバイトともに距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方: 月9日休み・年間休日114日と安定した休日体系で、半日休暇や夏季・冬季休暇も取得可能です。シフト制でメリハリをつけて働くことができ、有給休暇や産休制度も整備。飲食業界の中でも働きやすさに配慮された環境です。 ■当社について: 当社はサザビーリーグのグループ企業として安定した基盤を持ちつつ、京都発のラーメンブランドを軸に成長を続けています。「一杯の価値は全員でつくる」という理念のもと、接客・空間・味すべてにこだわり抜いた体験価値を提供。今後は東京や海外展開も視野に入れており、成長機会に恵まれた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都店舗 住所:京都府京都市下京区恵美須之町542 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~400万円 <賃金形態> 月給制 基本給+みなし残業代(25時間分)を含む月給制。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 固定残業手当/月:48,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回賞与(冬/基本給1か月分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神楽坂】接客・店舗スタッフ※麺屋猪一◆未経験可/月給30万超/清潔で働きやすい人気店
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- 【未経験から店長へ成長可|月給30万超スタート|清潔で働きやすい人気店】 \おすすめポイント/ ★未経験からでも段階的に成長でき、最短2年で店長昇格の実績がある環境でキャリアアップ可能 ★月給30万円以上・年休114日と飲食業界の中でも高水準の待遇で安心して長く働ける ★動物系油を使わない清潔な店舗と良好な人間関係で定着率96%を実現する働きやすさ ■概要: 京都発の人気ラーメン店「麺屋 猪一」にて、接客から調理補助、店舗運営まで幅広く担うポジションです。未経験からでも段階的にスキルを習得できる教育体制が整っており、接客力や調理基礎、マネジメントスキルまで習得可能。成長フェーズの企業のため、将来的には店長や新店舗立ち上げなど、キャリアの幅を広げることができます。 ■業務詳細: 入社後はホール業務(案内・配膳・片付け・清掃)からスタートし、店舗運営の流れを習得します。その後、盛り付けや仕込み補助などのキッチン業務にも挑戦し、段階的にスキルアップ。慣れてきたらシフト作成や売上管理、スタッフ育成などにも関わり、店舗運営全体を理解していただきます。経験に応じて新店舗立ち上げへの参画機会もあります。 ■組織構成: 各店舗は20代~50代まで幅広い年齢層で構成され、男女比もバランス良く、未経験入社の社員も多数活躍しています。社員・アルバイトともに距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方: 月9日休み・年間休日114日と安定した休日体系で、半日休暇や夏季・冬季休暇も取得可能です。シフト制でメリハリをつけて働くことができ、有給休暇や産休制度も整備。飲食業界の中でも働きやすさに配慮された環境です。 ■当社について: 当社はサザビーリーグのグループ企業として安定した基盤を持ちつつ、京都発のラーメンブランドを軸に成長を続けています。「一杯の価値は全員でつくる」という理念のもと、接客・空間・味すべてにこだわり抜いた体験価値を提供。今後は東京や海外展開も視野に入れており、成長機会に恵まれた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京店舗 住所:東京都新宿区神楽坂3-6-46 ラシーヌ神楽坂 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~400万円 <賃金形態> 月給制 基本給+みなし残業代(25時間分)を含む月給制。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 固定残業手当/月:48,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回賞与(冬/基本給1か月分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/お客様のためにが実現できる会社/歩合&賞与あり
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- 不動産の購入・売却をはじめ、 賃貸仲介や買取・再生事業まで、 幅広い不動産業務をお任せします。 ーー売買仲介ーー ●不動産購入・売却のご相談対応 ●お客様の希望に合わせた物件のご提案 ●物件の現地案内・調査 ●契約書類などの作成 ●住宅ローンや各種手続きのサポート ●お引渡しのサポート・アフターフォロー ーー賃貸仲介ーー ●お部屋探しのサポート ●物件のご案内 ●賃貸契約・入居手続き ーー不動産買取再生ーー ●不動産業者への営業 ●不動産の調査・買取査定 ●物件のリフォーム・再生企画 【仕事も自分の人生も楽しむ】 当社が目指しているのは、 社員一人ひとりが自分の目標を実現できる会社。 「こうなりたい」は人それぞれで構いません。 仕事を楽しみ、 その先の人生まで豊かにしてほしい。 そんな想いを大切にしています。 |「成果を出して、稼いで、仕事を楽しむ。 | その成果を自分や家族、 | 周りの人の幸せにつなげてほしい。 | そんな働き方ができる会社をつくりたい。」 | ―― 代表取締役 鎌田 【マンツーマンで成長をサポート】 入社後は上司がマンツーマンでサポート。 まずは同行営業を通して 会社の営業スタイルや仕事の流れを学び、 経験に応じて徐々に一人で担当をお任せします。 経験者の方にも、 当社のやり方を丁寧にお教えします。 【頑張りは収入とキャリアへ】 営業成果は給与へしっかり反映。 売上だけでなく、 会社への貢献や周囲からの信頼も評価します。 早期キャリアアップも可能です。 現在は 店舗拡大や新拠点展開を進めている成長フェーズ。 東京支店の開設も予定しており、 将来的に東京への転勤希望も可能です! 会社と一緒に、 自分自身のキャリアも大きくしていけます。
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- ★ 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内 └ JR「兵庫」駅北口:徒歩1分 └ 神戸高速線「大開」駅:徒歩5分 └ 神戸市営地下鉄「上沢」駅:徒歩10分 └ 転勤:なし \ 東京支店申請中(10月開店予定) / ★ 東京都港区赤坂9-6-29 パシフィック乃木坂303 └ 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅:徒歩2分 └ 都営大江戸線「六本木」駅:徒歩6分 └ 東京メトロ日比谷線「六本木」駅:徒歩6分 └ 転勤:なし
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- ★ 月給25万円~40万円+インセンティブ └ 経験・能力を考慮して決定いたします 【 30%も?!頑張った分は、 しっかり収入に反映!】 インセンティブ率は20%~30%と高水準。 成果をきちんと評価し、 毎月の給与に還元します。 「頑張っているのに 評価されない…」とは無縁の環境です◎
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