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    115ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,713 社中 5,701〜5,750 社を表示

    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東京・上野】内勤営業～創業100年超／鋼板製プルボックスでトップシェア／残業20H以下
      ～既存顧客中心の内勤営業/フルフレックス＆年休120日(土日祝休み)で働き方◎～ ＼プルボックス国内トップシェアの安定企業／ ■業務内容 内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・注文対応：お客様からの注文に対して製造/配送の手配 ・見積作成：特注品の見積書を作成し、お客様に提案 ・製造依頼：納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼 ・製図：CADを使用し、特注品の図面を作成します。 ※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。 ■業務の魅力 外出がなく、フルフレックスで柔軟に働ける点が特徴。既存顧客対応に集中でき、製造や設計など幅広い知識を身につけながら、調整力を活かせます。 ■働く環境 中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中です。改善や設備投資に積極的な社風で、意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間以内 ・転勤無し ■キャリアパス 経験を積みご希望があれば、営業部門のリーダーや管理職への昇格も可能です。専門知識を活かし、顧客対応のスペシャリストとして成長できます。 ■企業魅力 創業100年超の歴史を持ち、国内シェアトップの製品を展開。グループ会社や国内外の工場ネットワークを活かし、迅速な対応力と高い技術力で業界をリードしています。 ※当社SNSもぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 ※2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～344,000円 その他固定手当/月：44,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 ■昇給：年1回（5月） ■モデル：入社5年目／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・上野※転勤無】法人営業(空調・衛生関連の資材)◆国内トップシェア/年休120日・残業20h
      ＜未経験歓迎！国内トップシェア製品/フルフレックス・年休120日・残業20h/家族手当有り/創業100年超のニッチトップ企業◎＞ 業界で高い知名度を持つ同社で、商社向けの提案を通じて課題を丁寧に汲み取り、形にしていく営業ポジションです。型番品から特注品まで幅広く扱うため、情報整理力や関係構築力を活かし、最適な提案を組み立てられる環境です。 ■業務内容 空調・衛生・管材関連を取り扱う設備商社に向け、提案営業を行っていただきます。 <具体的には・・・> ・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案 ・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明 ・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング ・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案 ■評価制度 ・インセンティブ：チーム売上目標を達成するとインセンティブ（5,000円～15,000円/月）の支給がございます。 ・評価の仕組み：年に2回評価面談を実施し、定性・定量双方からフェアに評価をいたします。 ■働く環境 20～30代が多く、相談しやすい雰囲気。研修制度が充実しており、商品知識・実務ともに段階的に習得できます。意見を受け入れる風土があり、新人でも改善提案がしやすい環境です。 ■教育体制 商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。階層別研修やテーマ別研修など人材教育の仕組みも充実しておりますので、年次に合わせて着実にスキルを身に着けて頂くことができます。 ■働き方 ・フルフレックスで自律的にスケジュールを調整可能 ・年休120日・残業20程度で働きやすい環境 ■キャリアパス 営業として専門性を深めるほか、特注案件の経験を通じて仕様整理力や課題発見力が向上し、将来的には大規模案件の担当、営業リーダーなどへのステップが可能です。 ■企業魅力 主力製品のプルボックスは国内シェア7割を持ち、創業100年超の安定基盤があります。国内外に多数の拠点を持ち、大量受注へ迅速に対応できる体制を確立。働き方改革も推進しており、福利厚生や評価制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 ※2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～360,000円 固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京大気社サービス株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【資格保有者歓迎】管工事施工管理／上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／転勤無／首都圏案件メイン
      ◇◆管工事施工管理技士歓迎／空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／上場Gの安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 740万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与※業績による ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：650万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／経験者歓迎】◆管工事施工管理◆～転勤なし／現場は主に一都三県／大気社のグループ会社～
      ◇◆大気社のグループ会社で安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ■今後のキャリア 課長候補としての採用ではありませんが、将来的には能力・実績によって、課長職になれるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※業績による ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：650万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】自社決済システム構築・運用(QUOカードPay等の加盟店POS導入対応等)／フルフレックス
      • NEW
      【ネットワーク・POSの知識のある方歓迎／自社サービス運用を支える／法人企業を中心に拡大中／全国6万店舗以上で利用可能】 ■業務内容 QRコード決済であるQUOカードPay等の導入加盟店との仕様確認から決済まで関連する業務を担っていただく人材を募集します。 主に加盟店POSからゲートウェイ（以下GW）を仲介し当社サーバーまでの環境構築まで環境構築全般に係る業務を担っていただきます。 ※GWとは、お客様がQUOカードPayを利用できるお店（加盟店様）と当社間の決済を中継する会社を指します。 （1）加盟店導入業務 新規導入加盟店にてQUOカードPay決済を導入いただく際の仕様確認からPOSでの決済が実行できる環境の確認に係る業務をご対応いただきます。 具体的には新規導入加盟店の開設対応、接続仕様の調整および確認、POSでの挙動確認、障害時の対応等の業務を先輩社員とペアとなり、関連部署、加盟店様と連携しながら環境構築に係る業務を担っていただきます。 当社独自の商材であるQUOカードPayをお客様がよりスムーズに利用できる環境を構築するやりがいのある業務です。 （2）市場監視業務 QUOカードPayでの決済に係る障害ないし、加盟店および利用者からの問い合わせについて、状況の確認および回答をご対応いただきます。 （3）その他業務 QUOカード・QUOカードPayおよび新たなサービスの要件要求の作成、他部署との折衝等についてもこれまでのご経験や適性に応じてご対応いただきます。 ■配属部署 9名が在籍しており、一部一課体制となっています。 プリペイドカードのQUOカードおよびQUOカードPayの決済に関連する開発および加盟店導入支援業務を担当している部署となります。 ■働き方 ・平均残業10~20H ・週2在宅／フレックス有　※業務状況による 当社独自の商材であるQUOカードおよびQUOカードPayをお客様がさらに便利に利用できる環境を構築する役割を担う部署での勤務です。 自社商材に関わる開発導入支援が主な業務となりますので、加盟店、当社関連部署と連携しながら主体性を持って業務に関わることができます。 また転勤はなく、クオカード本社での勤務となり、しっかりと腰を据えて働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 294,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 賞与：4か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前/マーケティング】法人向けPR施策の企画・推進等※施策を一貫対応／プレスリリースなどもお任せ
      ■業務概要 マーケティング部署において、法人向けPR施策を主軸に、プレスリリースや調査PR、事例発信などを通じた認知向上・信頼醸成を担っていただきます。 PR企画の立案から実行、効果検証・改善までを一貫して担当いただくポジションです。 経験者は即戦力として、未経験の方も法人PR・マーケティング業務の全体像と実践力を身につけていける環境です。 ■具体的な業務内容 1）法人向けPR施策の企画・推進・管理 ・法人向けサービス／キャンペーンのPR企画立案 ・調査PR・事例PRの企画設計（調査テーマ設計、アウトプット整理） ・社内関係部署や協力会社との連携・調整 例　調査→ストーリー化→メディア・自社媒体での発信までを一気通貫で推進 ２）プレスリリース作成・配信 ・導入事例、加盟店拡大、調査結果等のリリース企画・原稿作成 ・社内確認、公開調整、配信対応 ・配信後の反響整理、次施策への改善提案 例　 社内でのニュースピックアップや調査データや導入実績をもとに、法人向け訴求軸を整理。PR視点での切り口を設計したリリースを作成・配信 ３）コンテンツマーケティング ・法人向けサービスサイトの企画・改善 ・事例・コラムの企画編集 ・営業資料、ホワイトペーパー等の制作支援 例　リード獲得につながるサイトページを企画・改善 4） クリエイティブディレクション ・広告宣伝に係るクリエイティブの企画、依頼、品質管理・制作進行 ・外部制作会社・デザイナーへのディレクション ■ 配属部署について マーケティング推進課には7名(デザイナー含)が在籍し、法人向けマーケティング施策・PR施策を担当。 入社後は、OJTを通じて先輩社員がフォローし、業務範囲を徐々に広げながら成長できる環境です。 ■ 働き方について コアタイムなしのスーパーフレックス制度、出社とテレワーク併用のハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。施策開始や制作物入稿前後など、業務が集中する場合もチームでフォローし合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 294,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定：年1回 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により） ■固定手当：在宅手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコープ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／大手・既存顧客を担当／土日祝休／月給30万円以上
      クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです！ ◆　仕事内容 ………………… ■プロモーション（オンライン・オフライン）営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 ＜こんなスキルが活かせます！＞ ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力　など さまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆　入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。 実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
      【転勤なし／在宅勤務も併用OK／駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策：屋内にて喫煙室あり
      ■月給30万4000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円～5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定
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    ダイヤモンドコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区四谷2-12第三ダイヤモンドビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四谷】マンション管理◆組合対応等◆職種未経験歓迎／土日祝休・年休125日／縛られず自由に働ける
      ～不動産業界経験を活かせる！管理業務主任者歓迎／ノルマや余計な干渉・報告義務無し！実働7H◎業務スケジュール自由／長期的に安定して就業可／土日祝休・年休125日／セカンドキャリアも活躍中！～ ■業務内容： 東京・神奈川で40年の実績を持つ管理会社である当社にて、マンション管理フロントを募集します。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など） ・管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成 ・問い合わせ対応 ・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ： 先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。 研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。 資料作成など簡単な業務からお任せし、その後入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策もサポートしますのでご安心ください。 ■働き方： ・自身で業務スケジュールを組め、上司への報告も必要ありません◎ ・土日祝日はお休み、所定労働時間7時間です。緊急時には休日出勤いただく場合がまれにありますが、必ず代休を取得いただきます。 ・内勤と外勤のバランスが良いので、程よく外に出て気分転換しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,715円～40,000円 ＜月給＞ 285,715円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■裁量労働制につき、所定の手当てを支給（相当時間：20.0時間/月、 手当：35,715円～40,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：1.6ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） 「日常業務や非常時の対応をこなせているか」で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】物流管理責任者～働きやすい環境認証企業★設立70年以上の安定実績／健康経営で定着率◎～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日野物流センター 住所：東京都日野市旭が丘3-1-1 MFLP HINO 3F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※喫煙出来る室有） ＜勤務地詳細2＞ 国立営業所 住所：東京都府中市日新町5-46-6 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンティ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区大京町31二宮ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】販売スタッフ◆オーガニックコットンブランド「PRISTINE」◆直営店運営／残業20h以内
      ■業務内容 オーガニックコットンブランド「PRISTINE」の直営店での販売・店舗運営業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・接客・販売 ・店内レイアウト業務 ・在庫管理業務 ・レジ業務 (金銭授受/ギフト包装) ・商品整理・店内清掃など ■時短勤務についてご相談可能です。（16時までの方も実際にいらっしゃいます） ■制服について貸与あり。シーズンに1セット、年間2セットの無償支給があります。追加購入の場合、社員は上代の5割の金額での購入が可能です。 ■同ブランドの魅力 ・定番アイテムの売上構成比率が高いことが強みです。1シーズンのうち7割が定番アイテム・3割が新規アイテムで構成されています。 ・サステナブルな企業理念によって、セールはせずに在庫を売り切っています。 ・最もリピーターの多いアイテムはアンダーウェア・ブラ・ショーツであり、着るとやめられない肌ざわりの良さに同社の拘りが詰まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都内いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：214,285円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 4,499,985円～5,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本財託

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】営業支援業務／電話対応は１日3h程度／水日休み・年休122日・月残業10h・転勤なし
      • NEW
      ～未経験から始められる営業支援／教育制度充実で未経験でも安心！／年休122日・残業月10h程度・転勤なし～ ■仕事内容 お問い合わせやセミナー参加者へ連絡し、営業担当との「商談の約束」を取るお仕事です。商談や契約は営業担当が行うため、未経験でも始めやすいポジションです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面 談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ■働き方： ・電話は1日約3時間（30～50件程度） ・その他の時間は連絡先の選定やトーク内容の工夫などを行います ■未経験でも安心： ほぼ全員が未経験スタート。トーク台本やシステム（Salesforce）の研修があり、先輩もサポートするため安心です。 20～30代中心のチームで相談しやすい環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／第二新卒歓迎】インサイドセールス（反響営業／アポ獲得までを担当）／水日休み・残業10h
      ～未経験から営業にチャレンジしたい方にピッタリ♪教育制度充実で未経験でも安心！／電話対応は１日3h程度／水日休み・年休122日・月残業10h・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎～ ＼こんな方におすすめです／ ・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％
      ～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 （1）技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション （2）社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 （3）総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： 大卒 25歳・経験3年／ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる
      ～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス： 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度： スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： ・25歳／経験3年メンバ／年収434万円 ・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・ベルーフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度／残業月20h以内／在宅勤務相談可
      • NEW
      【柔軟なキャリア形成が可能／WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可／市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景 当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方 当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ 受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境 社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土 当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～246,000円 その他固定手当/月：88,000円～104,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】チーム参画型◆上流から参画のプライム案件95%◆残業20h以内・年休126日
      【個人常駐ではなく『チーム単位』で『同一現場』に長期で参画／業務相談・休暇取得の柔軟性◎】 ◎チームで参画 基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ◎同一現場に長期で参画 「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■業務内容 ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例 大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。 ＜詳細＞ ・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等 ・規模：10人月～50人月程度 ・開発期間：3ヶ月～1年 ・受託形態：１、２次請まで ・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■キャリアパス エンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方 ・2024年度プログラマ平均残業10時間 ・年休126日 ・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 ■評価制度 それぞれ30項目以上ある3要素を基に評価するシステムを採用。 評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。 単年の計画から3年、5年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など） 住所：東京都23区近郊等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～233,000円 その他固定手当/月：114,000円～138,000円 ＜月給＞ 323,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ ・SE：平均584万円 ・PL：平均697万円 ・PM：平均801万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京駅徒歩5分】法人営業(建物管理のコンサル)＜未経験歓迎＞◆転勤なし／プライム上場G／残業8h程
      《プライム上場G/原則土日祝休み/残業8h程》 ～社員の提案で年間休日を増やした実績があり社員の声を取り入れる社風◎チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募お待ちしております！～ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■職務内容 法人（飲食業や流通業等）に対し、建物管理の提案(コンサルティング）営業を行っていただきます。 ※弊社はプライム上場Gで幅広い建物の管理をしており、既存のお客様やご紹介頂いたお客様がメインになります。 ＜具体的には…＞ ・法定点検業務のご提案 ・衛生管理マネジメントの提供 ・設備点検やクリーン指導・教育などのご提案　など 法人のお客様のみならず、そこを利用されている方、働かれる方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ＼建物の設備から法律的な知識まで幅広く身に付けることが可能です！／ 営業先：法人顧客（飲食業や流通業等）※既にお取引のある顧客がメインで新規開拓は基本ありません 営業方法：既存のお客様（本部や各店舗）の担当者への訪問がメイン 業務範囲：(東京の場合)点検や清掃などは協力会社に実施頂くため、提案後協力会社への発注、協力会社から届いた報告書をお客様へ提出いただくところまで担当 担当エリア：東京・神奈川など東日本～東北などのエリア（遠方はメールや電話がメインとなります） ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■組織構成 現在２０~５０代の社員２名が所属しております。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,008円～3,704,004円 固定残業手当/月：87,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回※前年度実績50,000円～1,200,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験・接客経験歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客対応／土日祝休・残業20ｈ程／業務用ユニフォーム
      • NEW
      ★自分の介在価値でお客様に喜ばれることにやりがいを感じる方必見！業務用ユニフォームのECサイトを運営する同社にて既存顧客に対してお客様に寄り添った提案 ★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ ★未経験歓迎！自社のファンづくり ■業務内容： ご利用いただいたお客様に対し、次も当社を選んでいただけるよう伴走していただくお仕事です。 ■直近で購入いただいた顧客へ：ご注文をいただいていてお困りごとや何かお手伝いできることはないか確認し、追加注文や買い替えのご要望に合わせた最適な提案を行います。 ■お久しぶりの顧客へ：以前ご注文いただいたプリントや刺繍入り商品のデザインの保管期間をきっかけに、再注文や最新モデルへの提案を行います。 ■打ち合わせ：電話やオンラインなどで「お困りごとの相談に乗る」スタイルが基本です。 ■アカウントリレーションの構築：顧客（アカウント）と深い繋がりを持ち、「またここで買おう」と思ってもらえるような体制を築きます。 ※新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様へのフォローが中心です。 ★未経験でも安心の理由 ┗まずはOJTを通じて商品知識・対応スキルを習得していただきます。ベテラン社員のOJTもございますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・「聞く力」を活かせます◎派手なプレゼン能力よりも、お客様の困りごとに「それなら、こういうのはどうですか？」と優しく手を差し伸べる力が求められます。 ・数字よりも「満足度」を重視◎短期的な売上数字だけではなく、お客様とどれだけ良好な関係を維持できたかを大切にする文化です。 ・業界TOPクラスで安定性◎安定企業の事業拡大フェーズに裁量持って携わることができます。 ■配属先情報 カスタマーサクセス部：10名 ■「ユニフォームタウン」について ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。 （https://www.l-m.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,045,804円～4,106,700円 固定残業手当/月：42,850円～57,775円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,667円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 20代活躍！【西新宿】Webデザイナー/マーケティング◆残業ほぼなし◆ECサイト/HTML/CSS
      ★裁量◎クリエイター主体で業務を進める方針のため、会社の方針で大きく制約を受けることがなく、裁量が大きい/自由度が高い環境で活躍することができます。 ★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ※在宅勤務は入社後一定期間を経た場合、個別に相談可です。 ★業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループ！安定企業の事業拡大フェーズに裁量持って携わることができます。 ■業務内容 業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界トップクラス売上を誇る当社にて、事業拡大に内製化推進に向けマーケティング組織新設をするため、Webデザイナー/エンジニアを募集します。 双方向に情報が発信できるECサイト構築など、ユーザーイン志向に基づいて業務を進めることができます。 ・データ分析をベースとしたサイト改善 ・企画からのディレクションをもとにさらなる上質な改善実施 ・店舗接客をイメージしたWEB接客実行 □ミッション ・サイトにおける受注稼働率向上 ■業務の魅力 ECサイト×ユニフォーム販売は、まだECでユニフォーム探すカルチャー根付いておらずポテンシャルが高い領域です。 現在は当社の売り上げは作業服中心となっていますが、飲食業界や医療業界など幅広く展開しており、マーケティングの力を使って開拓することができます。将来的にはユニフォームを購入する業界ごとに担当領域を定めようと考えており、担当業界の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 ■商材/業界 全国の法人企業様向けににサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。 様々な用途に応じたユニフォームを扱うため需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。 ■組織構成 組織立ち上げのため1人目のメンバーを募集しています。 Eコマースで経験豊富な上長のもとに配属となるため、業界未経験でも安心して就業いただけます。 ※同時に企画（ディレクション）チームも募集しており、連携して業務を進めていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：39,414円～45,045円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,080円～378,378円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） ■予定年収： ・経験、スキルを考慮した年収提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】企業内保険営業（法人）◆マネジメント候補◆年休124・土日祝／残業16ｈ／東証プライム上場G
      • NEW
      【★30代40代活躍／損害保険業界の法人営業経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎年収800万／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区北品川５丁目９－１２ ONビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎★【品川】企業内保険営業（法人）◆年休124土日祝休／フレックス有／東証プライム上場G
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      【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区北品川５丁目９－１２ ONビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休120日/月平均残業20時間以内
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町】経理(管理職候補)◆冷凍食品業界トップクラスのシェア/黒字経営/残業ほぼなし/年休123日
      • NEW
      ※定年65歳のため、40代～50代前半の方もご応募歓迎です！※ 【生鮮野菜の高騰＆健康志向から需要が増えています！冷凍食品業界トップクラスのシェアを誇る企業/増収増益・黒字経営/経理(管理職候補)/残業ほぼ無しで公私のバランスがはかれる環境◎】 ■業務詳細： ご経験に応じて順次下記業務をお任せいたします。 ・資金繰りや銀行との折衝、 ・親会社の経理部長のサポート ・日常的な総務経理作業 ・月次決算処理及び年次決算作業または補佐 ・各勘定科目管理 ・T/B、B/S、P/Lの基礎的な分析及びG/L照合作業 ・債権債務管理 ・原価計算 ・入金管理（海外仕向送金、被仕向送金含む）など ※書類決算書、銀行折衝に加え将来的にはシステム化やペーパーレス化などDX化に関してもリードいただけることを期待しています。 ■組織構成： 3名（課長、主任、メンバー、3名とも女性） ■キャリアパス： ・入社後すぐはメンバーの業務を行っていただき仕事に慣れ、その後は課長の仕事を少しづつ引き継いでいきます。 ・現職の課長とともに二人三脚で業務を進めていただくため、安心してスキルを身に着けることが可能です。 ・現在同部署には部長が在籍していないため、将来的にはご活躍次第で昇進の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ・生鮮野菜の高騰と健康志向から冷凍野菜の需要が伸びています。増収増益・黒字経営を続ける当社にて安定的な就業が可能な環境です。 ・定年が65歳のため、40代～50代前半の方でもご応募可能です。「次を最後の就職先にしたい」とお考えの方からのご応募を歓迎いたします。 ・労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません（現状、年に数回30分ほどの残業が生じる程度です）。そのため、公私のバランスをはかって長期的な就業が可能です。 ■当社の特徴・成長性 当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,307名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全65件
    • ITエンジニア／30～60代活躍中／在宅可／Web面接1回
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、営業担当が、あなたの状況や「無理のないペースで働きたい」などの希望に寄り添い、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 ◆Web面接1回！その場で内定もあり ◆案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 《ブランクがあっても安心！サポート充実》 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しております。 営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口など、サポートを活用できます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更無
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG 年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE 年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE 年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • 未経験からできるITエンジニア／年休125日／最短即日内定
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      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能！ ＜充実したサポート体制＞ 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実。営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。 ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 　▼ 【2】教育担当がいる現場で、しっかりスキルアップ◎ 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談 入社後は約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。気になることや些細なことも、ご相談ください。安心して働ける環境を一緒に作ります。 定期面談に加え、緊急のご相談の場合は即座に対応します。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 例1：訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート 例2：ヘルプデスク→Javaプログラマー 例3：独学→C言語開発支援 例4：営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築 例5：基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画 例6：事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収410万円（月収31万円）25歳／テスター 年収460万円（月収35万円）30歳／Web系PG 年収510万円（月収39万円）35歳／インフラ構築・運用保守 年収550万円（月収42万円）39歳／オープン系SE 年収715万円（月収55万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／3万7900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数 ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
      ＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能 【当社について】 国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。 【業務内容】 ■営業活動 学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談 志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策 学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報 学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務 お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート 【入社後の流れ】 入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得 ・留学の概要（出願時期から出発までの流れ） ・各種プログラムへの理解 ・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修 ・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務 ・見積書、請求書作成 ・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等） ・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています
      【転勤なし｜駅チカ】 トフルゼミナール高田馬場校 東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【キャリアアップについて】 専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。 さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー
    • 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／住宅手当有
      英語教育特化の予備校『トフルゼミナール』の運営を行う当社。 1987年の設立以来、国際系の難関大学において多くの合格実績を出してきました。 留学支援の事業も行っているため、国内～海外の幅広い選択肢の中から学生を支援できることが魅力です◎ 今回ご入社いただく方には、学生の挑戦を後押しする提案やカウンセリングをお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり！ ◎留学経験も活かせる仕事！ ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスあり！ ＜★具体的な業務内容＞ 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営。 ＜★入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、AO入試について　など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること　など 【3】事務作業編 ・見積書作成　など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
      ★関東（町田、船橋、大宮）関西（大阪、神戸）で積極採用中★【転勤なし／希望勤務地考慮】 大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＼キャリアアップ例／ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■市川支店 ■東京西支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■岡崎支店 ■大阪支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給23万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】薬事コンサルタント◆医療機器の開発や薬事承認、事業化を支援するプロ集団
      専門的な翻訳（産業科学技術翻訳、ビジネス翻訳、特許翻訳）に強みを持った、創業50年の老舗企業である当社にて、クライアントの医療機器分野の事業戦略に関わるコンサルタントとして活躍していただきます。 ■業務内容： ・コンサルティングやドキュメント作成支援を通して、最先端の産業科学分野の大手メーカーやベンチャー企業の国内外における事業化を支援します。 － 新規参入に関する海外戦略や販売戦略のコンサルティングと戦略策定支援 － 製品の要求事項である法規制に関する調査（情報収集・分析・整理） － 法規制対応、認証・許認可申請、設計・開発、製造、販売などに関するドキュメント作成のコンサルティング － 設計や製造に関する要求事項（規制や規格）の特定および技術ドキュメントの作成・とりまとめ － 品質マネジメントシステム（QMS）構築・運用に関するコンサルティングと文書化支援 ・事業化支援およびドキュメント作成の方法論に関する調査およびノウハウの蓄積 ■組織構成 MGR相当の人が3名/いずれも50代前後 メンバー4名/20代半ば～40代前半で男女比率は偏りなし ■主な実績例 ・欧州MDR・IVDRにおける各種医療機器の臨床評価や性能評価を含むCEマーキング支援一式 ・新規性のある医療機器の開発前フェーズからのPMDA相談から、承認申請、保険適用までの各フェーズにおける国内薬事コンサルティング ・ウェアラブルやロボットテクノロジー、人工知能などの新技術を採用した医療機器の開発及び薬事申請に関するコンサルテーション（薬事規制、プロモーションコード、パーソナルヘルスレコードの情報セキュリティ）に関する調査およびコンサルテーション ・医療機器のリスクアセスメントやユーザビリティエンジニアリングなど、最新のプロセス規格への適合ノウハウの提供 ・ASENA、中南米、中東など新興地域の医療機器法規制の網羅的調査 ・毎月1回配信の各国医療機器法規制の最新情報メールマガジンの配信　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～324,400円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：41,500円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,400円～392,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮して応相談 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（初年度支給額20～30万円）※2年目以降は評価・業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 翻訳プロジェクトマネージャー◆英語が活かせる／創業50年／翻訳企業トップクラスの実績◆年休127日
      ◎企業の海外進出を支えるやりがいと社会性／育産休復職率100％／全社平均残業：6.3時間／有給取得率85.4%◎ ■業務概要： 受注案件（翻訳物）に関しての工程設計、進行管理、品質・予算管理を行って頂くのが主な仕事です。営業マインドを持ってクライアント対応も行います。※新規営業は行いません。別部署で対応しております。 ■業務内容： ・受注案件の工程設計、進行管理、予算管理 ・クライアントや翻訳者・社内制作部門との打合せ、調整 ・受注した案件に対する翻訳者等のコーディネート ・既存顧客への営業同行・フォロー ■業務の特徴： ・英語のみで対応する顧客をまずは担当いただく予定です。 ・業務の中心は、クライアント、翻訳者、社内関係者／部署とのコミュニケーション（交渉・調整など）です。 ・複数の案件を同時に進めて頂きます。 ・担当顧客がアサインされ、売上・利益・生産性の目標があります。アシスタント要素はありません。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境：残業6.3時間（全社平均）、有給取得率85.4%（全国平均は60％程度）と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は男女とも100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)IT系のグローバル企業を最初に担当していただきます。やりとりはすべて英語です。会話力を活かす場面は少ないですが、読み書き（特にメール）は日常的に発生します。英語力を活かせます。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性：人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～241,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（初年度支給額20～30万円） ※月給には、一律住宅手当（15,000円）が含まれます。詳細は前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共愛エンジニヤリング株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理／50代～活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし
      オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 ＜担当するビル＞ 有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎大手グループ傘下で安定的に案件あり ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる ※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：仕事についていけるか不安… A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。 ※入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、東京都三鷹市、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 （1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅 （2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅 （3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅 （4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅 （5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅 （6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 （7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 （1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策：あり
      ■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
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    株式会社ファジー・アド・オフィス

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/四谷】企画営業◆住宅展示場の集客UPをお任せ/土日祝休/競合少なく安定性◎※第二新卒歓迎
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日/残業20ｈ程度】 ■職務内容： 広告事業を中心に行う当社の主力である「総合住宅展示場事業」にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎大手ハウスメーカーのモデルハウスが集まる総合住宅展示場の販促広告企画をメイン事業に、長年にわたり確かな実績を残しています。 ◎お客様目線に立って営業をしたい/業績安定した企業で働きたい方歓迎です。 ハウスメーカー様への訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。(1人当たり1～2展示場を担当) （具体的には） ・顧客の売上向上の為に展示場の集客を最大化させることがメイン。 ・顧客の課題をキャッチし、各種プロモーション施策(DM・イベント等)を企画・提案していただきます。企画は、企画チームと協働して行います。 ・大切なのは顧客と常にコミュニケーションを取り、現状の集客状況やニーズを捉え続ける事です。 ・所属は本社となりますが、担当エリアは東京・埼玉エリアです。　※直行直帰あり ■組織構成： 配属先情報：営業部東京・埼玉エリア10名（30～50代男性） ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 ■社風： ・第二新卒の方でも安心して業務を習得できるよう先輩社員と共に既存顧客を訪問するOJTを丁寧に行います。フォロー体制は手厚く、異業界からの転職者が多く在籍しています。 ・役員や上司との距離が近い環境です。年に1度社長が全社員と面談し、社員の要望や問題点のヒヤリングを行い、常に社員のことを考えている会社です。 ■主要取引先： 積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズ、住友林業、パナソニック ホームズ、ミサワホーム、一条工務店等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 勤務地最寄駅：JR 中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間35分/月～9時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 諸手当 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日◎／原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎
      【ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく／年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方！／福利厚生充実◎】 都内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン： 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方： ～ここがおすすめ！～ ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力！当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています！ ※事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、都内の以下いずれかに配属！ご希望のない限り転居の心配はありません！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長： ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦西五反田四丁目店 住所：東京都品川区西五反田4-26-5 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦中目黒店 住所：東京都目黒区中目黒1-2-11 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FamilyMart豊島長崎三丁目店 住所：東京都豊島区長崎3-14-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全41件
    • 【東京/千代田区】遊園施設のメンテナンス※実務未経験OK／夜勤無／土日対応ほぼ無／観覧車トップシェア
      • NEW
      【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける】 ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。 ◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身に着けられないスキル・やりがいがあります。 ■職務詳細： 入社後はまず故障修理や機械設置などの補助業務をお任せします。 実務経験を積んでいただけたら、正式に検査員として、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。 ■組織構成： 東京技術部は、部長以下8名（60代2名・50代1名・30代1名、２０代４名）で構成されております。 ■働き方： ・出張：出張先での修理は基本的には日帰りで、長くて1週間程度かかることもあります ・出張頻度：勤務の３分の1は出張です※出張手当あります ・エリア：静岡より東のエリアが東京担当です（青森～静岡）※担当によってエリアが決まります ・夜勤：夜間作業は無し※残業がある可能性はございます ・土日対応：土日に故障対応することは年に１～２回程度で少なく、基本的にはベテラン社員がお客様から問い合わせがあった際に対応します。※土日の代休は必ず取得しています。 ※予防保全の観点より修繕を計画的に平日実施する為、上記の対応が可能となっています。 ■当社の魅力： ◎日本を代表する観覧車メーカー／トップ級シェア よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車など、日本各地のランドマークとなる観覧車を数多く手掛けています。 企画・設計・製造・施工・販売・運営までを一貫して行う、国内でも数少ない遊園施設メーカーです。 ◎ 国内外での豊富な実績 中国・韓国・台湾などアジア各国で大規模遊園地の企画・建設を実施。 ◎ 安定性と社会貢献性 創業60年超の安定した経営基盤を持ち、国際博覧会・地方博覧会などの大型プロジェクトにも多数参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１４号 泉陽ＳＹビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１４号 泉陽ＳＹビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】“笑顔を生み出す”テーマパーク遊具の企画営業◆観覧車トップシェア／海遊館など実績多数
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      【遊園地遊具企画営業職/残業10～20時間程度/観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業】 ■業務概要： 国内外で観覧車トップシェアを誇る同社にて、遊園地や公園などの施設に向けた遊具・アトラクションの企画営業をお任せします。 既存取引先との関係構築をベースに、新規アトラクションやリニューアル提案、メンテナンス対応など、幅広い提案活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・遊園地、鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体への提案営業（新規／既存） ・既存アトラクションの入替えやメンテナンスに関する提案、社内関連部署との調整 ・新規アトラクションの企画立案、見積作成、受注・問い合わせ対応 ・社内の各部門との打ち合わせ ■組織構成： 部長以下4名体制。幅広い世代が活躍しており、入社後は先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。 ■働き方： ・東京営業所は東日本エリアを中心に担当。案件に応じて出張が発生します。 ・残業は月10～20時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力： ◎海遊館、ひらかたパーク、よこはまコスモワールドなど、全国の有名施設の観覧車を手掛ける業界トップシェア企業。 ◎企画・設計・製造・施工・販売・運営・メンテナンスまでを一貫して行う、国内でも数少ない遊具メーカー。 ※遊園地業界は安全基準が厳しく、一貫対応が可能な企業は国内でもわずか。 ◎創業60年超の安定基盤を持ち、培った技術力と実績で全国の“遊空間”を支えています。 ◎中国・韓国・台湾など海外でも多数の大型遊園地建設実績があり、グローバルに展開。 ◎事業の多角化にも注力しており、外食産業にも参入。 ◎“遊び”や“感動”を創り出す総合エンターテインメント企業として、次世代に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田3丁目14番8号 ニシザワビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士島工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】サービスエンジニア※年間休日128日／製菓・製パンスライサー国内圧倒的シェア
      ■担当業務：同社にて製菓・製パンスライサーのメンテナンスを行って頂きます。 ■詳細：同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーのメンテナンス職を行って頂きます。 （担当顧客)基本的な担当エリアは北海道から静岡までになります。 　(出張)1か月2～3回程度出張があります。平均日帰り～2泊3日。 ■配属部門について：現在4名の方が所属しております。 ■スライサーメーカーでトップクラスの同社：同社は日本全国の製菓・製パンメーカーの多くのユーザーとお取り引きがあり、創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですがお客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■業界について：食品は、常に状態が変化するため、食品を扱う産業機械は高い技術力と経験が必要とされます。それゆえ、参入が難しい業界だとされています。同社はこの食品業界で確固たる地位を築いており、設立から71年を経過しております。 ■今後：現在食品業界だけでなく新しい業界(建築業界/樹脂業界)のお客様からもお声かけを頂いている状況です。同社が保有する高度な技術を応用し更なる発展を目指して日々開発に力を入れております。 ■魅力：～圧倒的業界シェアを誇る各種食品関係スライサーの製造販売メーカー 同社は各種食品関係スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。これらの強みより業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。残業時間は0時間～30時間であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおり、社員定着率は極めて高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■割増賃金率・・・法定時間超（所定時間超）:35%、休日：35%、深夜：25% ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,500円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 247,500円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業時間：0～30時間(月平均15時間程度) ■賞与：平均1.5～2.5ヶ月/年 ■その他固定手当内訳：住宅手当（10,000円又は20,000円）、食事手当　7,500円、家族手当（0円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆年休128日！働きやすさ☆【東京／世田谷】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 5名。（50代2名、40代1名、30代2名）が在籍しております。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 257,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋※未経験可】提案営業（化粧品・食品容器）◇大手企業の有名製品／原則残業無／完全週休二日制
      • NEW
      ～面接1回／基本的に残業無／業界未経験から多数ご活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ シャンプーなどの詰め替え用パウチ「ピースパック」やカップ酒の蓋など普段よく目にする製品のプラスチック容器を製造・提供する当社において、大手メーカーとともに商品を作り上げる提案営業を担っていただきます。 ■業務内容： （1）お客様のニーズをヒアリング 1日数社、各メーカー様の購買／技術開発／製造部門などを訪問します。 （2）価格の見積もりを行い提案書を作成 ヒアリング内容をもとに開発部門など関係部署と検討します。 （3）提案ご承諾ののち価格や納期など詳細のご相談 （4）関係各所へ製造数や納期の調整・管理 ※担当顧客数は売上規模により異なりますが、一人当たり数十社です。 ■教育・フォロー体制 商材や業務について、しっかり身につけられるよう、入社後1年ほど丁寧に教育・フォローいたします。 ・入社後1か月間は、奈良にある本社にて当社の商材について学ぶ研修がございます。 ※研修期間の宿泊施設は当社で用意いたします。 ・研修後、東京営業所に配属し、先輩社員の営業に同行を通して業務の一連の流れを学んでいただきます。 ・習熟度に従い先輩社員から担当顧客を引継いでいきます。 ■組織構成： ・配属先となる東京営業所には、40代の営業1名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ※奈良の本社営業本部の社員も度々訪れるため、業務についてフォローいただけます。 ・本社営業本部には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。 ■魅力 ・大手メーカーとの取引多数 国内シェアトップの製品もあり、シャンプーや化粧品、お酒・調味料などの日常で目にする製品に関わることが出来ます。 ・未経験からでも安心のフォロー体制 中途入社者の前職の業界も多様、かつ営業未経験からスタートして活躍中の先輩社員もおり、馴染みやすさやノウハウがあります。 ・安定して働ける環境 完全週休二日制、基本的に定時退社、長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・福利厚生豊富 役職手当、家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円)、住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る）、 皆勤手当て（1万3000円）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋浜町3丁目34－5 日本橋浜町吉田ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 大手印刷会社の営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり） ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示　など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！ 【業界知名度抜群！】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！ 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物　など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！ 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
      月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
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    株式会社学研エル・スタッフィング

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・人材紹介コーディネーター】未経験歓迎◆学研グループ安定性／実働7h・残業10～15h程
      ～未経験・第二新卒歓迎！学研グループ安定性／実働7h・残業月10～15h程～ ■業務内容 同社の教育特化の転職エージェント部門において、人材紹介コーディネーターを募集します。 ■業務詳細： メインで担当頂くのは個人の求職者様の対応になります。求職者様が選考に進んだ場合、法人対応も選考に進んでいる間担って頂く形になります。 ・広告経由で流入頂いた求職者様に、カウンセリング・面談実施のための架電 ・求職者へのキャリアコンサルティング、企業紹介、企業とのマッチング、面接アドバイス ・求職者へのアフターフォロー、転職市場の情報収集、アライアンスの締結 等 ※法人への新規開拓や求人獲得の働きかけに関しては、別の部署が対応をしています。 ※求職者様の属性としては、教育系のバックグラウンドの方が多く、メインは20代から30代の層になります。 ※予算は、月に2名程のご支援が目安です。 ■組織体制 ・マネージャー1名とメンバー2名が在籍しています。 ・今いるメンバーも過去ダンスの先生や塾での勤務のキャリアのため、未経験から営業で活躍できる環境です！ ■未経験からでもキャッチアップできる体制 ・これまで培ってきた支援ノウハウがあるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ■当社の特徴 ・「自ら仕事を創り出す」という文化が強い紹介派遣事業部。「教育×人材」を軸として、およそ10年で4つのサービスが立ち上がりました。時代背景に合わせながら、今後も教育業界以外にも新たなサービスを展開していきます。 ・社歴やキャリアにかかわらず、手を挙げた社員が存分に活躍できる環境を提供しています。座学で得るものは多いとはいえ、やはり自ら考え、動くことのほうが飛躍的な人の成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,666円～450,000円 ＜月給＞ 256,666円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■給与改定/年2回（個人成績に応じて査定） ■賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・家庭教師事業のお問い合わせ対応】未経験歓迎！研修体制◎実働7h・残業10h以内／学研グループ
      ～未経験・第二新卒歓迎！年齢に関係なく、頑張り次第で評価・抜擢される環境！サービス案内を通して、提案力もスキルアップできます！～ ■業務内容 学研グループとして家庭教師事業や人材支援事業などを展開している当社で、家庭教師やサポート校を検討中のご家庭からのお問い合わせ電話対応を担って頂きます。 ■業務詳細 HPからお問い合わせを頂いたご家庭のお客様に、お電話で家庭教師やサポート校のサービスのご案内を行って頂きます。興味を持って頂いたお客様は、営業部門へと接続頂きます。 ※個人ノルマはなく、お互いに支え合いながらチームでノルマを追う形ですので、ご安心ください。 ※学研グループとしての実績や、家庭教師ご利用後のフォローの手厚さなどから、興味を持って頂ける顧客が多いです。 ※お客様からご指摘を頂いた場合は、担当部署にエスカレーション頂きます。 ■研修体制 ・入社後2か月程は研修があり、事業内容や受験に関して、また電話対応の際のトークの研修などを行い、知識を身につけて頂きます。 ・電話対応の業務に取り掛かってからしばらくも、横で先輩がついて都度サポートしますので、分からないことがあれば相談しやすい環境です！ ■組織構成 ・現状5名の社員とアルバイト6名（社員は30代～40代の年齢層、社員のうち3名女性、2名男性） ・女性社員3名とも産休育休を経験して復帰しているため、女性でも働きやすい環境です！またご入社後業務に慣れて頂いた後は、突発的なご事情でリモートへの切り替えのご相談も可能です！ ■キャリアパス ・アルバイトの方のマネジメント業務や、SVを担うなども可能です！ ・ご自身の頑張りに応じて、今回のお問い合わせ対応の業務以外にも幅広くキャリアを積んでいける環境です！ ■当社の特徴 ・自ら仕事を創り出す姿勢を大事にしており、社歴やキャリアにかかわらず、手を挙げた社員が存分に活躍できる環境です。およそ6年で4つのサービスが立ち上がりどれも着実に拡大中であり、自身の意志次第で多くのことに挑戦できます。 ・風通しが良く意思や意見を尊重する社風です！ ・学研グループであることや早い段階から教育人材の支援事業を立ち上げたことから、データベースは10万人を越え、今ではほとんどがインバウンドでの流入となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,945円～321,428円 ＜月給＞ 245,945円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて、変動する可能性がございます。 ■給与改定/年2回 ■賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全5件
    • 【豊島区】法人向けルート営業（課長候補）◆創業100年超／シェアトップクラス／年休120日／土日祝休
      ～創業100年超の安定企業／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー／裁量権をもって働ける環境～ スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。 ■職務概要： 当社は創業100周年を超える老舗の海苔メーカーであり、家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラスを誇ります。今回募集するのは、スーパーマーケットや問屋に向けて味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を行う企画提案営業職です。 ■職務内容： 主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。 ■組織構成： 東京支店は約25名の社員が在籍しており、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。 ■働き方： 当社は社員が長く働き続けられる環境を整えており、永年勤続表彰制度があります。また、若手社員中心のプロジェクトチームが複数存在し、若手社員の声を積極的に経営に取り入れています。休日は年間120日、完全週休二日制であり、直行直帰も可能です。モバイルPCが支給されるため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■通勤手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志水商店

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市中原区木月4-1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材のご提案及び発注、 納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
      ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
      ★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 財産コンサルティング営業／リモート有／平均年収900万円以上
      • NEW
      ▼ご提案するお客様は？▼ 財産に関する不安やニーズを抱える富裕層の方々に向け提案します。 8～9割がパートナー企業からご紹介いただいたお客様。反響対応メインの営業スタイルです。 ▼扱う商材は？▼ お客様にとって最適な財産運用に繋がるよう、不動産・保険・金融商材を提案します。 独立系コンサルのため、広い選択肢から中立的な立場での提案が可能です！ ━━━━━━━━ お任せする仕事は… ━━━━━━━━ ＜お客様へのコンサルティング提案＞ ■資産背景や家族構成などをヒアリング ■全財産の整理（不動産・金融資産・保険など）と課題点の検討 ■ベストなソリューションの立案と実行支援 ＜パートナー企業との連携＞ ■パートナーの開拓（金融機関・証券会社等と協働で顧客提案をしています） ■パートナー企業向けのセミナーや勉強会の開催 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ 【 ノルマなし／お客様目線の提案が可能 】 長期目線で本当の利益を提供することを重視するため、月次ノルマを設けることはありません。 年間の目標に向けて計画的に活動していくので、状況により『数年はあえて財産を寝かしておきましょう』…など、商材の活用を急かさないケースも！長期目線で顧客に寄り添える環境です。 【 頑張りは賞与へ還元 】 実績はインセンティブとして賞与へ反映・還元しています。社歴や年齢にとらわれることなく、早々に自身の活躍や成長を実感していただけるはず。＜社内の平均年収額は929万円＞と高水準です！ 【 伴走型の成長サポートあり！ 】 約1年間、育成専任者が業務の指導・サポートに入ります。ご経験のない領域にも不安なく挑戦していただくために、手厚く指導・サポートに入れる体制を整えています。ゆくゆくは金融・不動産・税務・法務など…財産に関わる総合的な知見を持つエキスパートを目指せます！
      【転勤なし／リモートあり】 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F （東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークでの稼働も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れるまでは出勤ベースとなりますが、その後は週1回～2回程度、在宅勤務の選択が可能になります。直行・直帰も可能であるなど、働き方の柔軟性の高い職場です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【月給32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回）】 ★社内平均年収は929万円（全社員276名から算出／2026年4月時点）★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ 実績は最大限収入へ還元 ━━━━━━━━ 達成度に応じインセンティブを支給しています。個人対応、法人対応それぞれが支給の対象となるため、取り組み次第で大きな還元が得られます。社内には年収1000万円に到達している社員も。
    • 【青山】収益不動産購入コンサルタント◆付加価値の高い不動産取引を実現／国内最大級の上場コンサル企業
      ～国内最大級の『財産コンサルティング会社』／年間休日125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場～ ■業務内容： ～収益不動産購入の一役を～ 相続対策・事業承継対策において、収益不動産の購入は非常に重要なコンサルティングメニューの一つです。 本ポジションでは、お客様一人ひとりの資産状況や目的に応じて、主にレジデンス物件を中心とした収益不動産のご提案から、 購入サポート、購入後のアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 また、地方銀行をはじめとする金融機関と連携し、紹介を通じた案件創出も重要なミッションです。 金融機関・不動産事業者・社内コンサルタントと連携しながら、付加価値の高い不動産取引を実現していただきます。 ・地方銀行などの金融機関を訪問し、収益不動産の購入ニーズをヒアリング・発掘 ・相続対策・事業承継対策を目的とした不動産活用の企画・実行支援 ・富裕層のお客様への収益不動産の売却・購入情報の提供およびご提案 ・売買条件の調整および売買契約の締結 ・購入後のフォローアップ・継続的な関係構築 ・収益不動産（価格帯：主に5億円前後）の売買情報の収集 ■業務詳細： ◇物件情報の収集 ◇不動産価値評価 ◇購入契約の調整と締結 ◇お客様・担当コンサルタント・不動産仲介業者・金融機関担当者との円滑な情報共有およびコミュニケーション ◇物件案内を中心にできる方は、お客様に対して相続効果や株価の効果を念頭に置きながら、物件の特徴の説明などを行っていただきます。また、出口（売却）時の戦略説明もおこなっていただきます。 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇地方銀行などの金融機関と連携し、収益不動産の購入ニーズを発掘し、成約へつなげる業務が中心となります。金融機関とのリレーション構築や情報の目利きを通じて、案件の源流から関われるポジションです。 ◇取扱うのは、数億円規模以上の収益不動産。物件ありきではなく、富裕層・経営者の資産背景や意向を踏まえた購入判断に関与します。 ・将来的には、不動産部門・税務・承継コンサルタントと連携し、収益不動産の購入を軸とした資産コンサルティングを担う役割へステップアップ。　収益不動産仲介のご経験を、資産戦略・承継まで見据えた提案力へと広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ※上記年収額は固定賞与・業績賞与含みます。 ■昇給昇格：原則年1回（1月） ■賞与：原則年2回、業績賞与原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／経験浅い方も熱意があれば歓迎致します
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を積めます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 ■働き方：経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～262,200円 固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／即戦力歓迎◇ワークライフバランス◎
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を発揮いただけます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,914円～349,471円 ＜月給＞ 266,514円～399,771円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村藤吉本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市宇治壱番10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】店長候補◆1年以内昇格想定／170年老舗日本茶ブランド／裁量ある運営可能◎／駅徒歩6分
      • NEW
      ～店長経験を次のステージへ／入社後1年以内の昇格を想定／店舗運営・スタッフ育成・数値管理を一貫して担当／エリアマネージャーが伴走する安心の体制～ ■業務概要 「中村藤吉本店」銀座店にて、店舗運営とスタッフマネジメントを担う店長候補としてご活躍いただきます。売上や人員を安定的に管理しながら、サービス品質や売場体験を磨き続ける役割です。 ■業務詳細 ＜店舗運営業務＞ ・売上目標・予算に基づく数値計画の立案・実行 ・店舗レイアウト・導線の企画、改善 ・サービス品質向上のための施策立案 ・衛生管理を含む店舗運営全般 ＜マネジメント業務＞ ・スタッフの教育・育成、チームづくり ・シフト・人員体制の管理 ・季節ごとのプロモーション ・企画の進行管理 ＜自社商品について＞ 自社製造にこだわった日本茶、抹茶スイーツ、和洋菓子を提供しております。 素材・製法・所作まで大切にした商品です。 ■組織構成 20名ほどのアルバイト・パート様が在籍されております。 アルバイト層が中心となり、年次や立場に関係なく声を掛け合い 繁忙期もお店全体で支え合う穏やかな雰囲気が整っております。 ■キャリアパス　＼頑張りがしっかり評価◎／ ・店長 → エリアマネージャー → 営業部長 など 入社後1年以内の店長昇格を想定 ■働き方 ・シフト制（最終19時）で店舗運営を分担 └困った時はエリアマネージャーが支援し、無理なく回る体制を整えています。 ・希望休も取得しやすい環境が整っており、突発的な対応もございません。 ・転勤なし ・充実した福利厚生や資格取得も可能◎ 一例） ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・衛生管理者講習／食品安全衛生管理者講習 ・保有資格別手当／社内研修制度／役職手当 ■当社の特徴 京都・宇治の地で安政元年（1854年）に創業し、170年以上にわたり日本茶の品質と文化を守り続けてきた老舗企業です。茶葉の製造からスイーツまでを自社内製にこだわり、「安心・安全であること」「本物であること」を何より大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中村藤吉 銀座店 住所：東京都中央区銀座６丁目１０－１ GINZA SIX 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッサンキコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原駅】法人営業／9割既存◆業界トップシェア・シュリンク包装機／カスタマイズ受注／物流大手と取引
      ～日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェア／物流需要で引き合い増加／物流大手との実績もとに営業できる強み～ ■担当業務： 営業部門にて自動包装機（国内初のシュリンク包装機含む）の営業職に従事頂きます。 【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・zozo・積水ハウス等 ■詳細： 見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバックなど。 基本既存営業ですが、新規開拓も大事なミッションになります。 ※9割既存、1割の新規は年1～2回の展示会対応が中心です。新たな物流拠点の立上げの際に、入れる分の機械発注が来るなど。 ※オーダーメイド品のため、包装するものの大きさ、数量、どう包装したいか等により、ニーズヒアリングと提案ができます。1分間で何個対応できるかなど能力値の部分も調整できます。 ■出張について： 多い方で年間３０日～４０日しております。また出張先は国内（東日本）になります。 納入に立ち合うケースもありますが、初日の顔出し程度で土日は比較的少なめ、基本日帰りになります。 ■魅力： 透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。 同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されシュリンク包装機においてはパイオニアとして顧客の要望に応え続けています。自動包装機の設計を上流工程から携わることができ、ご自身のスキルを幅広く活用できる環境が整っています。また自分のアイデアが形になっていくのは機械設計者として非常にやりがいのある業務です。 ■補足： 同社は幹部を含め社員の5割以上が中途入社の方であり、中途入社でも活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東一丁目24番1号 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,800円～26,000円 ＜月給＞ 224,800円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを確認の上面談にて決定を致します ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（7月、12月、3月）※過去実績3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      • 締切間近
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には30名（うち施工管理27名）が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績　4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜東京ガスG＞WEBサイトマスター・プロジェクトマネージャー◆企画・実行、分析、進行管理までを行う
      • NEW
      ■業務概要 エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、オウンドメディア運用業務に携わりながら、WEBマーケティング・WEBプロモーションに関わる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務を主に担当いただきます。 クライアント・パートナーとの進行が基本となるため、ご経験・知見に加えて、コミュニケーション能力・マネジメントスキルが求められます。 ▼入社後にお任せする業務 ・WEBサイトマスター業務、もしくはコンテンツマーケター業務 ・ビジネス要件をコンテンツ要件・機能要件に落とし、外部含むデザイナー・ライター・エンジニアと協業して施策を企画・実行、分析、進行管理までを行う。 ・経験により、特定のコンテンツマーケ企画に絞って担務することも可能。 ▼将来任せたい業務等 ・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進 ・チームマネジメント ▼ご実績歓迎の業務 ・新規・既存サービスのコンテンツ企画・機能企画・改善提案の経験 ・ユーザー行動分析やKPI設計をもとにしたグロース施策立案・実行経験 ・Google Analytics、BigQuery、Tableau等を用いたデータ分析経験 ・ABテストなどを通じた施策評価・改善のサイクル実行 ・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進経験 ・SEO戦略・施策企画、コンテンツマーケティング経験 ▼当社が拡大していきたい業務 ・コンテンツマーケティング施策・SEO施策立案、設計・分析・リサーチ 東京ガスや東京ガスグループ企業を中心に、各クライアントの課題を、事業視点・マーケティング視点で捉え、WEBマスターの立場、もしくはコンテンツマーケターの立場で施策の企画に携わります。さらに領域を拡大できるような営業・提案活動もお願いする想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京ガスG◆デジタルマーケティングディレクター◆賞与過去4.8か月◆在宅可／残業月20H程
      ☆東京ガスG◆デジタルマーケティングディレクター◆戦略立案・実行／週1在宅／残業月20H程／年休126日☆ ■業務概要： 東京ガスのマーケティング部署から業務委託を受け、親会社と協力しながら マーケティング戦略の立案・実行を行うチームにて、ウェブ広告運用のディレクションを業務メインにお任せします。 ■業務詳細： ・ウェブ広告の運用ディレクション（代理店連携） ・ウェブ広告施策結果分析/改善提案 ・マーケティング全体の設計支援（戦略立案、コンテンツ企画など） ・広告費削減に向けた広告内製化支援 ・顧客データを活用したマーケティング実行支援 ・ブランディング施策との連携 デジタル分野が中心になりますが、施策に応じてオフラインも活用しながら 顧客へ積極的な企画提案もできるポジションです！ ■組織構成： インキュベーション統括部　新規案件に積極的な部署です。 所属チーム：14名 （グループマネージャー(30代後半)_チームリーダー2名(30代～40代)_メンバー11名(20代、30代中心)） 東京ガスとも連携して取り組みます。 ■勤務地 新宿本社、東京ガス本社(浜松町)での就業となります。 リモート勤務も積極的に活用できます。 ■会社・求人の魅力： ・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かして企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。 ・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせてトータルなコミュニケーション設計に携わることができます。 ・年間休日126日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）やフレックス制度の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 　　 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■昇給・昇格：年1回　 ■賞与：年2回(昨年実績4.8か月) ※経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンサルティングセールス（マネージャー）◆NTTのHCテック×人的資本経営／大手企業へのアプローチ
      ■業務概要 NTTグループの人的資本・HRDX領域を担う組織にて、コンサルティング営業を担当いただきます。新設のコンサル営業チームの立ち上げメンバーとして、BtoBの新規顧客開拓を中心に、人的資本経営やHRDX、HCテックを活用した高付加価値提案をリード。経営層や人事責任者に対し、戦略から実装まで一気通貫で支援します。 本ポジションでは営業チームリーダーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細 ・人事制度コンサル、研修・育成、エンゲージメント、データ分析やAI活用などの提案 ・中堅～大手企業への新規開拓（リード創出～案件化～クロージング） ・経営・人事課題の特定、仮説構築、提案書作成、見積・契約交渉 ・社内の提案支援部隊や専門人材と連携したソリューション組成 ・営業戦略の設計、パイプライン管理、顧客価値最大化に向けた関係構築 ・フィードバックを通じたサービス改善、事業企画への示唆出し ■ポジションの魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、ゼロからの立ち上げに参画できる ・人的資本×テクノロジーの最前線で、コンサル・営業の両面の専門性を磨ける ・大手企業の経営アジェンダに直結する提案で、社会的インパクトを実感できる ・営業のみならず、事業企画・サービス開発にも踏み込める環境 ・スピード感と裁量の大きさ、グループアセットの厚みを両立 ■ＮＴＴ ExCパートナー／NTT HumanEXについて NTT ExCパートナーは、EX（従業員体験）を高めることでCX（顧客体験）を向上させることを掲げ、人的資本領域でコンサル、研修、HRTech、BPOまで幅広く提供する総合ソリューション企業です。NTT HumanEXは、人的資本データの活用を基盤に、制度設計から育成、エンゲージメント向上、DX・リスキリング支援まで、企業変革を伴走する専門組織です。両者の知見とアセットを掛け合わせ、顧客の持続的成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布ビル 住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティングセールス◆NTTグループのHCテック×人的資本経営／大手企業へのアプローチ
      ■業務概要 NTTグループの人的資本・HRDX領域を担う組織にて、コンサルティング営業を担当いただきます。新設のコンサル営業チームの立ち上げメンバーとして、BtoBの新規顧客開拓を中心に、人的資本経営やHRDX、HCテックを活用した高付加価値提案をリード。経営層や人事責任者に対し、戦略から実装まで一気通貫で支援します。 ■業務詳細 ・人事制度コンサル、研修・育成、エンゲージメント、データ分析やAI活用などの提案 ・中堅～大手企業への新規開拓（リード創出～案件化～クロージング） ・経営・人事課題の特定、仮説構築、提案書作成、見積・契約交渉 ・社内の提案支援部隊や専門人材と連携したソリューション組成 ・営業戦略の設計、パイプライン管理、顧客価値最大化に向けた関係構築 ・フィードバックを通じたサービス改善、事業企画への示唆出し ■ポジションの魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、ゼロからの立ち上げに参画できる ・人的資本×テクノロジーの最前線で、コンサル・営業の両面の専門性を磨ける ・大手企業の経営アジェンダに直結する提案で、社会的インパクトを実感できる ・営業のみならず、事業企画・サービス開発にも踏み込める環境 ・スピード感と裁量の大きさ、グループアセットの厚みを両立 ■ＮＴＴ ExCパートナー／NTT HumanEXについて NTT ExCパートナーは、EX（従業員体験）を高めることでCX（顧客体験）を向上させることを掲げ、人的資本領域でコンサル、研修、HRTech、BPOまで幅広く提供する総合ソリューション企業です。NTT HumanEXは、人的資本データの活用を基盤に、制度設計から育成、エンゲージメント向上、DX・リスキリング支援まで、企業変革を伴走する専門組織です。両者の知見とアセットを掛け合わせ、顧客の持続的成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布ビル 住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明工産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田神保町3-23-15明工ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都・千代田区】設計スタッフ／手厚い育成＆長期キャリア形成
      • NEW
      【九段下駅徒歩1分／オーダーメイド配電盤の設計職募集◎未経験から専門技術を習得できる研修体制・土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・事業拡大に伴い「設計スタッフ」を募集中。 ・色々な建物に欠かせない「配電盤」の設計をして頂ける方 ■職務詳細には： ・受注に至るまでの技術支援 ・受注後得意先との調整に必要な承認用図面の作成 ・仕様確定後の生産用図面の作成 ■業務の流れ： （1）受注活動の技術支援： ・営業担当者の要望に応じてお客様先にご訪問し、受注に向けた技術面での打合せを行います。 ↓ （2）承認図面の作成： ・受注後に、大まかな仕様に応じて電気回路、必要な部品類を検討し、お客様のご要望に添った製品設計を行い、お客様にご承諾を頂きます。 ↓ （3）生産用図面の作成： ・配電盤は、設置場所に応じて1つずつオーダーメイドで製造します。 ・承認を得た仕様を元に生産用の図面を作成します。 ■入社後のイメージ： ・座学（1週間程度） ↓ ・設計サポート業務（1～2年） ↓ ・特定の案件を担当（先輩社員から案件を引き継ぎ） ■未経験の方も歓迎： ・電気機器、配電盤類のご経験がない方のご応募も歓迎します。 ・電気機器類の設計、配電盤類の設計を未経験で入社して、第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中。 ・慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフの営業に同行し、サポートしながらお仕事を覚えられます。 ・担当する企業様とじっくり向き合って、着実に信頼関係を作っていける、そんな働き方ができる環境です。 ■職場環境： ・募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（中途採用者／新卒社共に採用実績あり） ・幅広い年代のスタッフが活躍中。 ・新卒／中途入社のスタッフを育てた経験が多く研修体制が整っているので安心。 ■企業の魅力 当社で手掛ける配電盤は、すべて設置環境や用途に合わせたオーダーメイド。毎回条件が異なるからこそ、図面を引くだけでは終わらない「考える設計」の面白さがあります。自分の設計した配電盤が、建物の「心臓」として長く使われる達成感は、量産品にはないやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 明工ビル 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ルート営業／教育体制充実◇インフラを支える商材◇落ち着いた環境◇土日祝休み／福利厚生◎
      □■落ち着いた環境で法人営業にチャレンジ◎／飛び込み営業一切なし・顧客企業とのお取引が中心／未経験からの育成環境が整っておりサポート体制も万全／長く働ける福利厚生◎■□ ■業務内容： ～事業拡大に伴い「営業職」を募集中～ 長くお付き合いがある顧客企業とのお取引が中心の、ルート営業をお願いします。 ■具体的には： ・受注に至るまでの営業活動 ・受注後の仕様に関する得意先との調整 ・得意先に対しての受注から納入に至るまでのトータルサポート ■業務の流れ： （1）ルート営業 お客様先に定期的にご連絡し、新規のご依頼を獲得します。 （2）見積り作成・受注 大まかな仕様に応じて必要な部材、納期を検討し、見積書を作成します。お客様のご希望と折り合ったら成約です。 （3）仕様確定 配電盤は、設置場所に応じて1つずつオーダーメイドで製造します。お客様や製造スタッフと打ち合わせを実施、仕様を決定します。 （4）アフターサポート 受注後のお問い合わせ対応、納品時の立会い、納品後の定期点検・修理の対応などアフターケアもお願いします。 ※打ち合わせ・納品などのため年に5～10回ほど国内出張があります ■入社後のイメージ： ▽座学(1週間程度) ▽営業サポート業務 (1～2年) ▽既存顧客を担当(先輩社員から顧客を引き継ぎ) ■未経験の方も歓迎： 営業のご経験がない方のご応募も歓迎します。営業未経験で入社して、第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中。慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフの営業に同行し、サポートしながらお仕事を覚えることができます。 担当する企業様とじっくり向き合って、着実に信頼関係を作っていける、そんな働き方ができる環境です。 ■当社について： 電気機器（配電盤）の製造メーカーです。配電盤メーカーとして、公共設備や大規模商業施設などに納入してきた実績があります。大きなビル・工場・商業施設などに電気を供給するために欠かせない「配電盤」を長年にわたり提供してきました。 ■組織構成： 従業員数は90名となります。募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 明工ビル 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・600万円～：入社5年目、係長クラス ・700万円～：入社7年目、課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15H程度／完休2日
      家電販売店「Joshin」店舗内にて、リフォーム営業をお任せします。 ご来店されたお客様への「完全反響型」のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません！ また、お客様はすでにJoshinの家電をご利用いただいている方など、リピーター多数。 丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます！ 【取り扱う商材】 Joshinの商品「スマートライフ」を中心に、 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化などをご提案します。 ◎ 業務の流れ ……… ▼ご依頼 店舗内のスマートライフコーナーにご来店されたお客様に対し、店舗スタッフがヒアリング。 その内容をまとめた書面を、営業スタッフが引き継ぎます。 ▼ご訪問・ご提案 店舗から共有された書面をもとに、お客様宅を訪問。 お住まいの状況を確認しながら、具体的な商品やプランをご提案します。 実際の商品をご覧いただくため、店舗でご案内する場合もあります。 ※1日の営業件数は最大3件 ※担当エリア制なので遠方への訪問もありません ▼工事の手配 プラン確定後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します。 商談成立後は施工管理者が工事のすべてを担当するため、施工に関するお問い合わせ対応は発生しません。 ◎ 万全のサポート体制！ ……… 入社後は、お客様向けのパンフレットやメーカー研修を活用し、商品知識を身につけていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、業務の進め方を覚えていきましょう。 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、研修期間後もチームで支え合う風土が根づいています。 一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください！
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【五反田】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアをはじめとした“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この仕事では、当社製品を家電量販店などで多くの方に知ってもらい、使っていただくための営業活動を行います。 ■具体的には： ◎ 商品の提案、売場づくりのサポート ・新商品のご紹介 ・売り場のレイアウト提案 ・販売を増やすための工夫の相談 新規開拓（飛び込み営業）はありません。 皆さんも知っている身近なお店を担当する可能性があります。 ◎ イベントの企画、実施 店頭や特設スペースで、マッサージチェアの体験イベント健康機器の実演・説明会などを企画・運営します。 ◎アルバイトスタッフの管理・サポート 店舗で接客を行うアルバイトスタッフと連携し、商品説明のフォロー困っていることの相談対応チームとして売場を良くするサポートをおこないます。 ■所属部署について：量販事業部 当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当 事業部総人員／350 名（アルバイト 280 名含む） 配属：量販北関東統括グループ／栃木営業所駐在（社員9名） ※担当エリア／栃木県、茨城県 ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区西五反田3 丁目7-10 アーバンネット五反田NN ビル1F 勤務地最寄駅：JR 都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      【未経験からITキャリアをスタートしたいなら…】 ↓こんな悩みはありませんか？↓ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんなあなたもご安心ください！ UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、 自分らしく成長できる環境を整えています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　3STEPで一人前に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★STEP 1＞＞約120日間の手厚い初期研修 電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！ 知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ↓↓↓ ★STEP 2＞＞いよいよ実務スタート！ インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。 お客さまからのお問い合わせに対し、 マニュアルや専用システムを見ながら対応します。 ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 少しずつ慣れていけばOK◎ いきなり全部お任せすることはありません！ ↓↓↓ ★STEP 3＞＞慣れてきたらどんどん成長！ 困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。 「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ＼ ここがPOINT！／ ★在宅ワークもOK！ 半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪
      【在宅勤務OK！】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など 【入社後の流れ】 まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。 【資格取得もサポート】 業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。 ＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画 チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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    ライフオンプロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ッ橋スタービル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／乃木坂】オシャレ生活雑貨の企画提案営業 ◆大手取引あり／メディア取り上げ多数／働きやすい環境
      ～トレンドを取り入れた商品が大人気／イオン、東急ハンズ、ニトリ等全国大手多数取引あり／年間休日125日＆残業20時間程＆有給消化率87.6%で働きやすい環境～ ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。 ※営業エリアは全国で、月に1週間程度は出張が発生します。 ■業務詳細： （1）既存顧客対応（国内の雑貨・インテリアチェーン店など） ・取引先は約400社、アクティブは約100社（1人あたり20社程度を担当） ・商談は1日1件程度の丁寧な提案型営業スタイル （2）商品企画・提案業務 ・営業からのアイデアが商品化されることもあり、企画開発に携わるチャンスあり ・OEM製品の提案も含む（自社商品：OEM＝8:2） （3）展示会対応・販促資料作成 ・国内展示会での製品紹介・商談対応 ■組織構成： 10名（営業6名、営業事務1名、広報1名、パート1名、EC1名）から構成されております。 ■評価制度： 年1回評価制度により昇給の機会があります。評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。 ■キャリアアップ： 入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万～800万円）、MGR（年収900万～1,000万円）と収入UPできます。 ※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。 ■当社とは： 暮らしに彩りを添える独自の生活家電・雑貨を企画・販売するメーカーです。OEM製品の開発にも対応しており、法人向けサービスにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,270円～280,900円 固定残業手当/月：79,400円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,670円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による） ■モデル年収： ・サブMGR：年収700万～800万円 ・MGR：年収900万～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トータル・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301
    • 設立 1988年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵小杉／分倍河原】SE◆PL候補（C／Java／C#）◆9割が一括一次請負／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺・神奈川近辺） 住所：東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～849万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/分倍河原】SE◆受託開発で自社開発5割／高速道路や鉄道等の公共系システム／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／資格手当充実／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原・品川)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件やECサイトの開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺） 住所：東京都近辺(分倍河原駅周辺がメイン) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 269,800円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーシステムズ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都新宿区上落合3-4-5清原ビル101
    • 設立 1993年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】大型電源装置のメンテナンス担当～着実にスキルアップ可能～第二新卒歓迎◆研修・手当◎◆転勤なし
      ～未経験から着実にスキルUP可能／第二新卒歓迎／社会インフラを支える責任ある仕事／1回面接／転勤なし／技術研修あり／メーカー研修制度／キャリア育成・OJT制度あり～ ■業務内容： 当社のフィールドエンジニア部門にて、大手電機メーカーの無停電電源装置のメンテナンス業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・大型UPSの設置、試運転、検査、メンテナンス、定期点検等 製品の需要がある土地へ設置や点検等に赴いて頂くため、多いときは月に数回出張の場合がありますが担当エリアは都内メインとなりますので、長期出張等は発生しません。 ＜担当いただく装置について＞ 停電等になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、電力を供給し続ける電源装置であるUPSの設置・試験・検査・メンテナンスを担当頂きます。 ※UPSは主に大手通信会社のデータセンターやIT企業・半導体製造業界などに導入されております。 ■研修制度について 入社より2～3年程度は府中の工場にて扱うUPSの構造そのものを学んで頂きます。具体的には様々なUPSの品質管理業務をご経験いただき、知識を蓄えていただきます。様々なUPSに触れることでプロフェッショナルへとスキルアップができる環境がございます。 ※前職でのご経験によっては1年程度で研修を修了して現場に入る場合もあります。直近ご入社された方（機電メーカーのメンテナンス職）は業務内容が似ていたこともあり、１年半で現場入りをし、現在活躍されています。 ■当社の特徴・魅力： 【需要が絶えない機材を扱っている】 入力電源が停電等で断になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、停電することなく電力を供給し続ける電源装置です。最近では太陽光発電にも利用されており、その用途は非常に多岐にわたります。また、災害の復興需要も高まる見通しです。業界全体としてUPSの需要は非常に高まっており、かつ同社はメンテナンスを専門に担当する会社として需要も長きにわたり見込まれます。 【長期的に活躍できる技術力がつく】 技術資格については、合格した場合には100％補助がつきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社パワーシステムズ　新宿分館 住所：東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 10階 勤務地最寄駅：大江戸線／中井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年/2回 ■モデル年収（令和６年度実績） 28歳専門学校卒（1）535万円（2）時間外40H／月 38歳大学卒（1）621万円（2）時間外39H／月 48歳専門学校卒（1）722万円（2）時間外39H／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北斗工業エンヂニアリング株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京／転勤なし】建築施工管理（結婚式場など）◇年休120／手当充実◎『人々の記憶に残る空間創り』
      【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１～２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年～1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共ｾﾝﾄﾗﾙﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 652万円／39歳/経験6年（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日暮里／転勤なし】結婚式場などの意匠設計◇年休120土日祝／手当充実◎／人々の記憶に残る空間創り
      【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の設計監理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・施主打ち合わせ ・基本設計（新築・改修とも　ボリュームチェック含む） ・実施設計（新築・改修とも） ・施工監理（プロジェクトスケジュール監理・工程／品質監理） ■将来的に任せたいこと： ・建築デザイン（内装メイン） ・施工担当者との打ち合わせ ・サイン計画 ・お客様のリーシング手伝い ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■資格手当： ・一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円 ・一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共ｾﾝﾄﾗﾙﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 652万円／39歳/経験6年（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォレスト．出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区揚場町2-18白宝ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【書籍編集者】◆様々なジャンル担当可／事業安定性◎
      フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（年１回更新） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオシス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制
      当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。 現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、 事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。 「1人で全部任せる」ということではなく、 既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善 ・インターネット環境の管理、トラブル対応 ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理 ・各部署・各店舗からの問い合わせ対応 ・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化） ・新システム・機器の選定および導入検討 ・外部ベンダーとのやり取り・調整 ・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出社・メール確認 ▼ 10:30　問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00　インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00　新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00　退社
      【東京支社】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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    株式会社四谷協同設計

    建築設計事務所
    東京都新宿区四谷本塩町15-12カーサ四谷4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四ツ谷/在宅勤務可】大型商業施設等の電気設備設計◆元請け5割超／年間休日124日・土日祝休み
      ～設備設計経験者活躍中！／建築設備設計に特化した約30年の信頼と実績を持つ設計事務所／設備設計経験を活かして大型建築中心の幅広い案件に携わる事が可能！／年間休日124日・完全週休二日制・リモート可・残業月25h程度で圧倒的働きやすい環境～ ■職務内容： 建築設備設計士として、大型事務所ビルや病院、学校、大型商業施設などの大規模建築における電気設備設計（照明、受変電設備、火災報知設備など）を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・依頼企業や施主へのヒアリング ・配置計画などの基本設計図書の作成 ・実施設計図の作成 ・積算業務 ・現場での指示、監理業務　等 上記に加えて電気設備課にて担う案件全体の進捗管理などもお任せしたいと想定しています。 ＜実績詳細＞ マンション、学校、有名な大型商業施設などの大規模建築物件の案件や、再開発案件に携わっています。 ＜大型案件の獲得方法＞ 当社は創業30年以上の実績があり、長く取引のあるクライアントからの信頼も厚く、継続的に案件の受注をしていたり、顧客からの紹介も多く、ほとんど営業活動を行うことなく、案件を受注できております。 ■働き方： 月25時間程度の残業があり、完全週休2日制で年間休日が124日です。 在宅勤務も可能で、頻度は個人の状況に応じて調整できます。 ＜残業が25時間程度の理由＞ 機械設備課と電気設備課の2つの課に分かれていますが、責任者がそれぞれの課の案件状況を把握しているため、 業務量が多くなりそうなメンバーに対しては課を超えてフォローしあうなど、協業しやすい環境が整っているためです。 ■組織構成・社風： 現在、約30名の社員が在籍しており、20代～70代までの幅広い年齢層の社員がいます。 今回は、将来的に企業の成長を支えていくような人材の採用を期待しています。多くの社員が長期間就業しており、アットホームで良好な雰囲気が評価されています。 ■当社： 企業理念は「より良い未来を創るため、楽しく前向きに協力し、共にやり甲斐を感じ、同じ夢を追う」ことです。社会の進歩に応じて、人々の動きや感情、考えを想像し、寄り添うことで「人と人のつながり」を大切にする働きを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷（在宅勤務可）転勤なし】第二新卒歓迎！大型商業施設等の電気設備設計◆元請5割超／年休124日
      建築設備設計専業／長期取引中心の受注構造／大型建築の設計に関わる役割／月残業25時間程度・休日124日／設備設計として段階的に専門性を高める ■ 今回募集する職種の立ち位置 今回募集する職種は、電気設備課の設計メンバーの一員として、既存メンバーと連携しながら業務を担当する立場です。入社後は、すでに稼働している案件に段階的に関わりながら、業務範囲を広げていきます。 ■ 業務フロー 本事業では、以下の流れで業務が進みます。 ・依頼元や施主からの要望確認 ・基本設計の検討・作成 ・実施設計図の作成 ・積算業務 ・現場での確認・監理 本ポジションは、これらの工程のうち、設計業務を中心に関与します。 ■ 業務内容 電気設備設計担当として、以下の業務を行います。 ・依頼元や施主へのヒアリング対応 ・電気設備の配置計画を含む基本設計図書の作成 ・実施設計図の作成 ・設備に関する積算業務 ・工事現場での確認および監理 設計業務は社内で行うことが中心となり、必要に応じて関係者との打ち合わせや現場対応を行います。 ■ 1日の業務イメージ 社内での設計業務（図面作成、検討業務）を中心に業務を行います。 案件の進行状況に応じて、打ち合わせや現場確認などの社外対応が発生します。 ■ 入社後の動き 入社後は、経験やスキルに応じて、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。 OJTを通じて、打ち合わせへの同席や設計業務への補助的な関与から始め、約3ヶ月～1年程度を目安に、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■ 働きやすさ 想定される残業時間は月25時間程度です。 機械設備課と電気設備課の責任者が各案件の状況を把握しており、業務量が偏らないよう、部署を超えてフォローし合う体制が取られています。 完全週休2日制で、年間休日は124日です。 リモート勤務は業務内容や個人の状況に応じて調整しています。 有給休暇の取得状況については記載がありません。 ■ 組織構成 全社の社員数は約30名です。 電気設備設計を担当するメンバーは9名在籍しています。 年齢層は20代から70代まで幅広く、女性社員は全体の約3割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクロスソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発集団〉◆在宅週2日／C,C#,Java等
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。 ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／JR南武線／溝の口／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～270,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／リモート可】オープン系開発〈SE〉※教育体制・福利厚生◎／上流メイン・大手との直取引8割以上
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代～40代まで幅広い層が活躍しております。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。 ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３－２－１ かながわサイエンスパーク西棟6Ｆ 勤務地最寄駅：東急田園都市／大井町線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 285,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※《前職給与担保》その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタ浄化槽システム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市浜1-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋】浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計◆クボタG／年間休日125日／福利厚生充実◎
      ～総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／土日祝休～ ■業務内容： 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ■詳細： ◇RC水槽や(株)クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ◇国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設（国内）、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ◇具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について： 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ） 株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー（㈱クボタ東京本社内） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～375,000円 ＜月給＞ 293,600円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は賞与・時間外手当（月20時間程度を想定）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーシンサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6階
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • リフォーム工事の現場監督／賞与4カ月／定着率97％／完休2日
      • NEW
      ＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
    • 倉庫・事務スタッフ／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率96％超
      • NEW
      配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ＜＜未経験から安心して活躍！＞＞ 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 【事務業務】 ・前日に届いた商品の確認 ・配送の振り分け ・配送スタッフに配送状況の確認 ・店舗・お客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・商品の検品 ・在庫状況の確認 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート中心） ・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 《入社後の流れ》 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！ 物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えられる環境です！
      【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。 （愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙 【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1
      月給21万1000円～31万5000円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給 ＜月給例＞ ■月給34万9000円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給29万7000円 ／25歳（既婚） ■月給25万8000円／20歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
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