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    この条件の企業数18,833社

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    115ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,833 社中 5,701〜5,750 社を表示

    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • 【千代田区】IT・DX施策推進（管理職候補）◆ＪＦＥグループ/リモート可/完全週休二日制
      ~土日祝休/完全週休二日制/リモート可/残業20h程度/福利厚生◎~ ■担当業務： 世界有数の製鉄メーカーであるJFEスチールの物流機能分担会社である当社IT部門の中で、製鉄所内外ネットワーク戦略立案とセキュリティ対応とその推進などお任せします。 今後のIT/DXの推進を踏まえ、社内システム基盤に関する企画・構築・運用の推進をしていただきます。（特にネットワーク領域はセキュリティBCP・ゼロトラスト対応・安定したネットワーク環境構築が急務） 具体的には ・社内ネットワークの設計・構築・運用（LAN/WAN/拠点間接続） ・ネットワーク障害対応・トラブルシュート ・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 ・IT基盤の中長期戦略の検討・改善活動　など ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町二丁目２番３号 日比谷国際ビル２４階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京田町】サントリー直取引×パッケージ制作進行管理◆店頭に並ぶ1本を動かす／未経験◎／年休122日
      • NEW
      ～あなたの提案が、新商品の顔になる！／サントリー等大手と直取引◎～ ■業務内容： 大手飲料メーカーの商品パッケージ（ラベル・外装）の制作進行管理を担当いただきます。デザイン、素材、印刷技術の知識を活かし、商品化までのプロセスを円滑に進めるポジションです。 ※営業と営業事務の中間的ポジション。単なるサポートでなく、主体的に案件を動かす役割です。 ＜具体的には＞ ・商品パッケージデザインの制作～出稿までの進行管理 →企画決定後、デザイン制作・修正・校正・印刷までの工程を管理。スケジュールを組み立て、納期厳守で世の中に届けます。 ・折衝業務（社内外の調整役） L社内：営業・制作担当と連携し、進行状況確認や納期・仕様調整 L社外：デザイナーや外部パートナーと価格・スケジュール・品質面の交渉 L業務代行：クライアント（サントリー）の代行として、他印刷会社への指示出しや進行管理を担う場面もあり ・校正業務 →誤字脱字チェックや表示内容が法規制に適合しているか確認し、最終チェックを行います ★担当顧客はサントリーのみ。ブランドやカテゴリーごとに深く関与 ★年間約3,000種類の商品が生まれる業界で約300案件に関与 ★既存顧客中心で関係構築型の仕事 ★「ミスなく回す」だけでなく「さらに任される」ことで評価される環境 ■組織構成：拠点の在籍人数約45名（男女比5：5） 案件進行管理チーム：7名／男性2名（管理職・20代前半）、女性5名（20代後半～30代前半） ★異業種（コンサル出身）からの入社実績あり。未経験でも安心してスタート可能 ■教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導 ・実案件に入りながら仕事の流れを実践的に習得 ・約1～2ヶ月で一通り理解し、徐々に顧客対応へ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業／ ★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み ★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス(7F) 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～306,000円 ＜月給＞ 217,200円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、平均残業時間30時間／月に相当する残業代を含む ■賞与：昨年実績4.5か月分（年で2回に分けて支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】DTPオペレーター◆食品・飲料ラベル制作でクリエイティブに活躍◆デザイン系出身者◎
      あなたのスキルが、有名ブランドのパッケージを仕上げる最後の一手に！食品・飲料ラベルやポスターのレイアウト調整、色調補正を担当し、デザイナーも頼りにする“もう一人のクリエイター”として活躍できます！試作品づくりや画像調整など、モノづくりの醍醐味を感じながら、安定企業でキャリアを築きませんか？ ■仕事内容：DTPオペレーターをお任せいたします。 ＜詳細＞ ◎デザイナーから送られてきたラベルやポスターのレイアウト調整、色調補正。Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータの編集・色調補正を行います。 ◎新製品のサンプル撮影、画像調整 ◎生産状況によっては、試作品作り、組み立て等の現場業務を手伝っていただきます。 試作品作りはドリル等を使い製作してもらいます。 ※デザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※ ■組織構成： 20～30代の男女が活躍中。だれもが意見を言いやすいフラットな人間関係が私たちの自慢。「頑張った仲間には、みんなで拍手を送る」「困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる」そんな温かい文化が根付いています！ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 ～安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～320,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 229,100円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回■モデル年収：（1）月給22万9000円～32万円／大学卒（2）月給22万5000円～32万円／短大・専門学卒（3）月給22万5000円～32万円／高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオモリ

    百貨店
    神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【一都三県から大阪エリア】お菓子屋さんの販売スタッフ（お土産店）借上げ社宅有◆年休124日◆女性活躍
      • NEW
      ～スイーツ好きにおすすめ！好きなものに囲まれて働ける環境です♪～ ■仕事内容 駅構内にある洋菓子販売店にて、接客・販売業務をお任せします。 まずは店舗運営の基本を身につけていただき、その後は店長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。 ■勤務地について ・一都三県から大阪エリアまでの範囲で転勤できる方を募集しています。 ※関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務 ・在庫管理や発注対応 ・売上の確認および数値管理 店長就任後は、売れ筋分析をもとに商品ラインナップの検討など、店舗づくりにも関わることができます。 【店長昇格後の業務】 ・スタッフのシフト作成および勤怠管理 ・メンバーの育成・指導 ・店舗運営における企画や改善提案 ・商品選定やマーケティング施策への参画 ※現場の意見を重視しているため、売場づくりや商品展開にも主体的に関わることが可能です。 ■業務の特徴 ・店舗ごとの年間目標はエリアマネージャーと店長が協議して設定 ・現場主導の運営スタイルを大切にしており、お客様の声を反映しやすい環境 ・売場レイアウトや商品展開などへの裁量もあり、やりがいを感じられます ■キャリアパス 店長経験を積んだ後は、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道があります。 ■組織体制 ・1店舗あたり約10名程度のスタッフで構成 ・日々の店舗運営は2名以上の体制で対応 ・ケーキショップのような対面販売スタイルの売り場です 【働き方】 ◆年間休日124日 ◆ワークライフバランスを重視した環境 ◆1店舗に複数の社員を配置しているため、希望休も取りやすい体制 ◆家賃補助あり（寮：月額16,000円～） ◆残業は月平均20時間程度 ◆これまでのご経験を活かせるポジション ◆住宅手当・家族手当支給あり ◆駅ナカ店舗で通勤ラクラク（雨の日も安心） ◆配属は一都三県を中心に、東京・大阪・愛知エリアの店舗へ配属となる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,500円 ＜月給＞ 222,000円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月） ※関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎
      ～年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円～)で金銭面も安心～ ■業務内容： 当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や販売 ・商品の陳列 ・受発注管理 ・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制： 配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについて まずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める店舗・場所
      ＜予定年収＞ 266万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,500円 ＜月給＞ 222,000円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月／等級による。当社規定による。） ■年収例： 年収525万円 入社6年目 37歳・店長（月給32万7500円＋各種手当） 年収463万円 入社3年目 33歳・店長（月給28万6000円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24松下ビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京】サービスエンジニア◆ベッドマットレス製造機器／残業ほぼ無／年休125日
      ■職務内容： 同社のメンテナンス担当として、ベッドマットレス製造機器の導入～納品後のメンテナンスを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応　など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ※数字目標はありませんのでご安心ください ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります（全国各地）。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社（長崎県）の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ■組織構成：3名（30代・40代） 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区竹の塚3丁目1番22号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング36F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】内装工事の法人営業（オフィス・商業など）◆将来の幹部候補／リピート率8割の老舗の建材メーカー
      • 締切間近
      ～店舗、オフィス、学校など内装のトータルコーディネートをプロデュース／受注の約8割はリピートや紹介からの案件／顧客ニーズに柔軟な対応ができる商品力と安定経営が魅力～ ■当社のビジネスモデルの強み ・国内に自社工場を有するメーカーで、様々な製品需要に柔軟な対応が可能です。また国内大手オフィス家具ブランドの代理店としての機能や、オリジナル商材も扱う事から、法人のオフィス空間に新しい価値を提供できます。 ・決められた商材の販売だけでなく、お客様のオフィスの空間をどのようにデザインするかも提案することが出来ます。メーカーでありながら、商社機能を持つため、行うことが出来る営業活動です。 ■業務概要 入社後は法人向けにパーティションや内装インテリア製品の企画提案から見積り作成、製造への注文をはじめ、設計・施工・引渡しまでの一連の案件をお任せします。設計（デザイン）担当や施工管理担当、職人は別にいるので、協力しながらプロジェクトを成功へ導きます。 ゆくゆくはメンバーへのマネジメントや営業同行、売上管理・計画などもお任せします。 ■業務詳細 （1）現地調査、ヒアリング （2）見積書の作成 （3）受注 （4）詳細打ち合わせ （5）協力会社や現場作業員の手配 （6）工事内容の伝達・指示 （7）現場作業の進捗管理 （8）完了確認・お引渡し ■組織構成 関東支店（東京支店・埼玉支店）では、営業職（男性）4名、営業事務3名となっております。年齢層も20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■特徴 ・ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件です。 ・新規も既存顧客からのご紹介やお問合せが多数です。 ・社用車は9割の営業スタッフが1人1台利用しています。（ご活躍頂けると判断できた時点で支給します） ・現場や取引先への直行・直帰も可能で、自由度が高く、働きやすい環境です。 ■製品について 製品の素材や表現手法は多種多様です。スチール、アルミ、トイレブース、ガラスなど、テーマや空間に合うモノを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢拠点 住所：埼玉県所沢市坂ノ下500えびの興産事務所2階 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12で割り、1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,532,400円～5,043,195円 固定残業手当/月：122,300円～163,067円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイージー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新宿】学習塾の事務スタッフ◆正社員/7.67h勤務/年休122日/長期休暇取得可能
      ★未経験歓迎◎当塾の事務スタッフとして、受付窓口や教材作成管理、試験管理等をお任せします。研修制度も整っており、事務未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ★働き方◎7.67h勤務で残業0~5h！その他にも有休と別で1時間単位で取得可能な時短休暇（64h/年）など、働きやすい環境を整えています。 ★裁量◎周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に携わる“能動的な事務職”として裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容： 当塾SEGの事務スタッフとして、生徒さんや講師をサポートしていく仕事（受付窓口や教材作成管理、試験管理など）を適性に合わせてお任せします。 ■入社後について： 初日に当社について説明する人事研修を行い、先輩スタッフがOJTで実務サポートします。 未経験から活躍している同僚も多く気軽に相談できる環境です！ ■業務詳細： 生徒の登塾時間に合わせた勤務時間になっています。 12:50～21:30 □仕事の流れ（一例）： 12:50 出社・昼礼→1日の業務確認 13:00 業務スタート→授業準備、資料作成、業者打ち合わせなど 17:00 業務に合わせて各々休憩1時間 20:15 授業から戻られた講師とパンフ原稿の確認や打ち合わせ 21:30 退社 ■組織構成： 20代～50代の幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員がほとんど。気さくな人が多く、居心地の良さを感じていただけます！ 年齢性別に関係なく活躍できる職場です！（男女比率4:6） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部ビル 住所：新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 295,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：354万円～（1/12を毎月支給）（月29万5000円～） ■年収例 430万円（32歳入社3年） 342万円（26歳入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三立

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市飯村北5-2-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／面接1回】電気設備の施工管理～働きやすさ◎50代活躍中／土日休／年間休日120日
      【本社のある豊橋周辺では規模トップクラス（東三河で最大級）／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさ◎／育休後復帰率100％／土日休／受注増に向けての増員ポジション／安定した経営基盤】 ■魅力： ＜知識を活かしていただける環境があります＞ ・施工管理経験活かしていただけます ・電気工事士のご経験がある方歓迎です ・50年以上の業歴、三河エリアで規模トップクラスの安定性◎ ・働きやすさ◎土日休 ■業務概要： ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます。（一人平均3現場程度） 工期：0.5年～2.0年程度 現場規模：700万円～30,000万円程度 建築面積：200平方メートル～8,000平方メートル程度 ■入社後の流れ・教育： ・実務経験に応じて、東京事務所もしくは本社（愛知県豊橋市）で1か月～6か月程度のOJTを中心とした研修 ・東京事務所にて施工管理者（現場代理人）として活動 ・必要に応じ国家試験合格に向け指導 ・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播 ■今後のビジョン： 東京支店を2026年3月に開設。 関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。 新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています。 本社は東三河エリアでトップクラスの規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、東京支店は東京の案件増加により開設をしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：中央区京橋２－６－６ VORT京橋宝町４階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） ■モデル年収： ・30代男性／勤続8年：年収603万円（内訳：月収31万円・賞与231万円） ・40代男性／勤続15年：年収754万円（内訳：月収38万円・賞与298万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーバー研究所

    化粧品メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24-11
    • 設立 1983年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田】食品開発◆無添加主義（R）『HABA』／サプリメント・健康コンセプト食品等◆東証スタンダード
      • NEW
      ～コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などのブランドを保持する優良化粧品メーカー／無添加主義（R）のハーバー／土日祝休み／残業月5時間～10時間程度～ 無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う当社にて、食品開発担当をお任せいたします。 ■業務内容： 機能性表示食品の届出業務、食品表示作成、改版作業などの業務をはじめ、サプリメントや健康コンセプトの食品（調味料・菓子類・飲料など）の商品開発を行っていただく方を募集します。 ハーバーブランドを利用いただいているお客さまに、内外美容の観点で身体の中からも美しく、健康な毎日を過ごせるような商品の開発を行います。 また、病院や施設向け商品の開発も行っており、食事に不便のある方のQOL改善に貢献できるような商品開発も行います。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、開発の流れを一から学べます。基礎知識があれば、あとは一緒に成長していける環境で、経験よりも意欲を重視しております ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ3名／部署全員女性 ■ポイント： ・契約社員でのスタートになりますが、1年後に95％以上の方が正社員登用されております。 ■当社について： 「HABA」の社名はHealth Aid Beauty Aid（美と健康を助ける）の略で、これを実現するために無添加主義（R）を貫いており、創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮したものづくりを目指しています。 ■無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う企業です。 ■北海道苫小牧に自社工場があり、製造から販売まで一貫して自社で行っています。 ■営業チャネルは、通信販売を主体に店舗販売、国内流通卸、海外代理店卸を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-11 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】人事チーフ候補／採用◆コスメ大賞受賞製品あり『HABA』◆東証スタンダード◆年休121日
      • NEW
      ～コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などのブランドを保持する優良化粧品メーカー／無添加主義（R）のハーバー／土日祝休み～ ■業務内容： ・当社の総務・人事部にてチーフ候補として採用担当をお任せします。 ■業務詳細： 【採用・教育】 ●新卒/中途採用業務（人材戦略、企画、採用までの取りまとめ、求人募集部署との連携、調整、入社前後のフォロー、入社準備など） ●新卒/中途入社向け研修業務（ビジネスマナー研修等の企画・立案、実施） ●全社階層別研修、教育の企画、実行 【人事管理】 人事制度の運用、人事評価取りまとめ、人事評価制度の構築・運用 【労務管理】 労働環境整備、労務管理（労働時間や勤怠）、労務コンプライアンスの運用、社員相談対応 【その他】 庶務業務あり。 【入社後のキャリア】 入社後は肌知識をはじめ、商品知識を主とした研修（約1週間程）がありますので、他業界の方でもご安心ください。これまでの採用業務のご経験や専門知識を発揮いただき、部内で一緒に新しい業務にも取り組んでいただき総務・人事部内のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織について： 現在構成（担当役員１名、上級シニアマネージャー１名、マネージャー1名、チーフ1名、その他スタッフ７名の合計11名） ■ポイント： ・契約社員でのスタートになりますが、業務の進捗状況を見ながら３ヶ月～６ヶ月で正社員を目指していただきます。・これまで1年後に95％以上の方が正社員登用されております。 ■求める人物像 社員のバックヤードを支える部門です。社内外問わず明るくコミュニケーションをとることが好きな方、協調性がありチームワークを大切に出来る方、守秘義務を遵守できる方 ■当社について： ◇「HABA」の社名はHealth Aid Beauty Aid（美と健康を助ける）の略で、これを実現するために無添加主義（R）を貫いており、創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮したものづくりを目指しています。 ・添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う企業です。 ・北海道苫小牧に自社工場があり、製造から販売まで一貫して自社で行っています。 ・営業チャネルは、通信販売を主体に店舗販売、国内流通卸、海外代理店卸を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-11 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月額＞ 27,500円～34,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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    株式会社日光プロセス

    印刷
    東京都墨田区菊川2-23-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 菊川駅◆DTPオペレーター(画像修正・色調補正)／商業印刷物に強み◆残業月10h／実働7h／土日祝休
      ★街中で目にする広告制作に携われる！ ★業界トップクラスの製版会社で安定性◎ ★一日7時間勤務／残業少なめで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレット等の商業印刷物に強みを持つ製版会社です。 本ポジションは、DTPオペレーターとして、Macを使用しイラストレーターやフォトショップを用いた画像生成・修正業務を担当いただきます。 デザイナーが作成したデータをもとに、広告や販促物の最終仕上げに関わる重要な役割です。 ※デザイン制作のポジションではありません。 ■業務詳細 ・Mac環境でのイラストレーター、フォトショップを使った画像生成やデータ修正業務 ・デザイナーから受け取ったデータの仕上げや入稿前チェック、簡単なレイアウトや色調整 ・主にポスター、パンフレット、カタログ等の紙媒体印刷物の制作 ・印刷に必要なデータの最終調整、製版作業補助 ・繁忙期（2～3月）は残業あり（30～40時間程度）、それ以外は月10h程度 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 6名体制（30～50代） ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。経験豊富な先輩社員がサポートします。 キャリアアップに向けて、外部研修も用意しています。 ■就業環境： 都営新宿線菊川駅から徒歩3分の好立地に加え、フレックス制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】製版工程管理◇経験を活かし進行管理へ／残業10h程度／創業70年超の安定企業
      ◎製版知識を活かし、社内調整や工程管理を担う ◎街中で目にする広告制作に携われる！／業界トップクラスの製版企業 ◎1日7h勤務／残業少なめ×フレックスで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレットなど商業印刷物の製版に特化した業界トップクラスの企業です。 本ポジションは、製版工程管理として、営業部門から受け取ったデータの内容確認や社内の工程調整、前準備・後準備、梱包作業まで一連の業務を担当します。製版知識を活かし、社内の各担当者と連携しながら円滑な進行管理を行い、高品質な製品の納品を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当から受領したデータの確認および社内回付 ・印刷データ作成に伴う事前チェック・簡易修正（Illustrator、Photoshop使用） ・社内および外部協力会社との調整・スケジュール管理 ・印刷工程における進行管理および各工程の進捗確認 ・製版後の後処理、納品物の仕上げ・梱包・発送作業 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 工程管理チームは6名（30代1名、50代～60代の経験者多数、嘱託含む）で構成。 ベテランが多く、経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■就業環境： 都営新宿線「菊川駅」から徒歩3分の好立地に加え、フレックスタイム制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 ・交通費の上限：月額３万円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BXテンパル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【西巣鴨/週1リモート】法人営業◇業界未経験歓迎◇プライム上場G／フレックス／住宅・家族手当有
      ～業界未経験歓迎！／東証プライム上場文化シヤッターGのオーニングテント・シート製品の総合メーカー／年休124日(土日祝)／直行直帰可／週1回までリモート可／家族手当あり～ ■業務概要： 同社製品（日よけテント・シート等）を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容： ・既存顧客／新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金／納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 ～１日の業務の流れ～ 9:30～　出社・１日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30～　発注処理 13:15～　現場調査、打ち合わせ 14:30～　お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30～　帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15　退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力： 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境： ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育： 入社後はOJT研修となります。しっかり３か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制： 年に１回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■組織構成： 営業組織は全体で約60名在籍しており、少数精鋭で風通しのよい組織が特徴です。 ■当社について： 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,095円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 238,095円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 【港区・外苑前駅スグ・転勤無】インテリア商材の法人営業※年休120日(土日祝)／残業月35h
      • NEW
      【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10～20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2丁目7-25 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当（社内呼称：営業手当） ※別途実績によって期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／北青山】インテリア商材の法人営業◆第二新卒歓迎／創業128年商社／既存中心／年休120日以上
      ＼第二新卒歓迎／家具・雑貨営業／売上10年5倍／商品企画参加可／ 同社は1896年創業、128年の歴史を持つ総合商社です。創業当初はランプや硝子の取り扱いから始まり、現在は鉄鋼関連製品から生活関連用品まで幅広く事業を展開。近年は生活雑貨・家具分野が成長を牽引し、直近10年間で売上は約5倍に拡大しています。自社ブランド「T?PROFESSIONAL」を展開し、コードレス高圧洗浄機や完全自動ゴミ箱など、“あったらいいな”を形にする商品開発力が強みです。 ■仕事内容 【具体的には】 ・カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンターへの提案営業 ・既存顧客への商品提案、売場・販促企画の打合せ ・新商品の企画提案、開発部門との調整 ・担当顧客は10～20社程度を想定 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ＜入社後＞ 先輩同行を通じて商材理解と営業フローを習得。既存顧客対応から徐々に担当を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 主力顧客の担当や商品企画への深い関与など、営業起点で専門性を高められます。 ■組織 配属は東京支店・生活産業部。30代前後の社員が中心で、中途入社者も多い組織です。 ■働き方 年間休日120日以上／週1回程度の出張あり（手当支給）／福利厚生充実。転勤は想定していません。 ＼この求人のポイント／ （1）創業128年×売上10年5倍の安定成長 （2）営業発案の商品化実績多数 （3）既存顧客中心で提案に集中 家具・インテリア業界に興味があり、商品づくりにも関わりたい方に最適な営業ポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2丁目7-25 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当（社内呼称：営業手当） ※別途実績によって期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【飯田橋／未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日（土日祝）／残業10～20h
      • NEW
      ～取引社数4,200社！創業39年の安定企業～ ■業務内容： 派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。 ・派遣登録を希望する方との登録面談対応 ・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報（仕事）との照会、アサイン、コーディネーション ・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報（仕事）の紹介、説明 ・登録スタッフ情報のデータ入力・更新（業務システム使用） ・求人募集情報の企画、制作支援 ■業務の流れ： まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1～2時間（面談方法により異なります）、1日の登録面談件数は平均1～3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。 ＊派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。 ■取扱職種： ・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク ・営業（ルート・新規）、ラウンダー、販売等のセールスワーク ・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク ・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア ・その他物流、軽作業など ■仕事の魅力： 求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,800円～49,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,800円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／残業月12.7h／年休120日
      ＜ポテンシャル採用＞～取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実～ ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20～30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15～20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名～5名程で長期案件が中心です。 営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務・セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2～3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/日本橋】広告代理店営業◆新築マンションPR/積水ハウス等取引先多数
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促の営業ポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ 年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促営業をお任せいたします。基本的に既存顧客メインです。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ▼不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ▼クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ▼新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ∟お仕事の割合：既存顧客８割、新規顧客２割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ▼媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ∟知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ■担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は4名で構成されております(20代～40代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～296,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】広告代理店営業◆不動産業界特化新築マンションPR/年休126日/土日祝休み
      ＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代～50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～278,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【PLを目指せる】SE※上流にも携わる◎◆直請案件比率6～7割◆年休128日／残業月平均20H
      • NEW
      ■概要： 同社のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守までをご担当していただきます。 ■担当案件： 直請案件比率6～7割、自社開発案件が8割で要件定義から上流工程のご経験を積むことも可能です。 今後は常駐サービスの拡大を予定している為、キャリアパスに応じて新しい技術を習得していただけます。能力により、複数案件をご担当いただく可能性もあります。 ■開発事例： ・Webアプリケーション開発：コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）、デジタル放送関連システム（スポーツ速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等）、医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等）、WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ・各種業務系システム開発：生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ・パッケージソフトウェア開発：OSS ERP ■同社の魅力： ・年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。技術力だけではなくマネジメントにも挑戦できます。 ・TPOに合わせた服装であれば平時はカジュアルな装いで業務にあたっています。 ■サポート・制度： 産前産後・育児・介護休業、その他短時間労働制度(フレキシブルワーク)があります。 フレキシブルワーク制度の1日の所定労働時間は4～6時間の範囲で定め、残業・休日労働も原則免除です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流エンジニア／企画提案をお任せ】開発経験あればOK◆新規部門立ち上げ／年休128日／面接1回
      ◆◇新規部署立ち上げメンバーを募集／上流工程にチャレンジしたい方歓迎！エンジニアとしてのキャリアアップが可能です ◆◇1981年に設立、安定性◎／エンジニアファーストの企業風土 ■募集背景： 新たな部署立ち上げ（スマートテクノロジー）にあたり、今後の事業拡大を見込んでの増員募集です。 現在はPM1名のみですが、ゆくゆくは7名規模の組織を想定しております。 ※配属部署について： スマートテクノロジー部は、上流工程に特化したエンジニアのキャリア形成を推進し、高単価・提案型ビジネスによる高収益事業・顧客の新規開拓を目指すSE（スペシャルエンジニア）集団です。 上流工程からの参画を起点に下流工程の獲得につなげ、他部門との連携強化を図る「新しい風」を目指しております。 ■職務概要： 上流工程中心の案件を対応していただきます。開発業務は外注、社内の別部署にお任せしている状況です。常駐という形で入っていただき、クライアントに企画提案を行うことを想定しています。 案件については、業界のこだわりがなく、クライアントの紹介等で案件化をしております。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルによって異なりますが、現時点PMが入っている案件にジョインいただく事を想定しております。 ■当社の魅力： ◎エンジニア目線での経営： 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望等確認しながら、年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。最新の技術習得やチームを率いる力も身につける事ができます。 ◎大手企業との取引実績あり： 世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（常駐先の企業住所になります。） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲羅

    居酒屋・バー
    愛知県豊橋市東脇3-1-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【築地】SNSマーケター（一般～主任候補）◆『赤から』のブランド認知拡大を担う◆土日休み◆フレックス
      ＜「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」などの外食ブランドを展開／グループ全体で全国約200店舗／外食業界未経験可／SNSマーケティングやWeb広告に興味をお持ちの方＞ ■業務内容： ◎ブランドの認知拡大・集客向上のSNSマーケティング 当社主力ブランドの「赤から」や「甲羅本店」等のSNS広告運用担当として、認知・ブランド好意形成・来店につながる広告運用・改善をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇広告の企画・運用 ・META広告、TikTok広告、Google広告などの運用型広告の企画／実行 　（ex.販促施策に応じたデジタルプロモーションの企画、実行） ◇効果測定 ・KPIの設計、測定、レポーティング、結果に基づく改善の提案 ◇必要に応じた店舗現場との連携 ・店舗現場メンバーと連携し、情報収集（新商品・限定・イベント・混雑状況など）し広告等の企画・実行を推進 ■組織構成： マーケティング課：6名 ■ポジションの魅力： ◇SNS広告運用の主担当としてブランド認知拡大、顧客来店（売上創出）にダイレクトに携わることができる ◇業界知見者である上司から、打ち手を学びながら推進できる ◇デジタルマーケターとしての経験がなくても、商品やブランドの企画会議など上流工程にも参加することができる ■当社について： 「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。 現在では、全国で約200店舗を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。 店舗展開においては、メインブランドである「赤から」は選択と集中を見極めながら着実・堅実な店舗拡大を計画しており、地に足の着いた経営を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～383,000円 ＜月給＞ 232,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力等を総合的に判断して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】物流責任者／SCM統括・組織マネジメント◆「赤から」を展開の飲食チェーン◆土日休／フレックス
      【外食・物販事業の物流統括／サプライチェーン最適化／経営貢献を実感できる責任あるポジションです】 ■業務概要 当社の物流部門責任者として、外食事業および物販事業における食材・非食材のサプライチェーン全体を統括します。安定した物流網の維持と業務効率化を推進し、経営課題の解決や業績向上に直接貢献できるポジションです。調達から販売まで一貫した物流管理を実現し、組織の成長を支えていただきます。 ■業務詳細 ・問屋物流を中心としたサプライチェーン全体の管理、取引先との契約締結・管理 ・サプライヤーや卸問屋との在庫調整や配送トラブル対応、再発防止策の立案・実施 ・受発注、在庫管理システム（Food Informart、OBIC、奉行等）を用いた日次・月次の業務運用やデータ管理 ・業務プロセスの効率化 ・物流コストの予実管理や差異分析 ・コスト削減策の企画・実行 ・営業部、財務部、商品開発購買課など他部門との連携による全体最適化の推進 ・部下の育成や目標管理など、チームマネジメント ■業務の魅力 「おいしさと楽しさの創造」を掲げる当社において「おいしさ」の品質の要となるポジションとなります。 当社としての経済合理性を保ちながら、顧客に対する品質をしっかりと担保していくことがミッションとなります。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無し）や充実した福利厚生があり、年間休日110日、各種休暇・手当制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には商品部の中核人材として、バックオフィス全体を統括するキャリアパスも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 50年以上のノウハウと物流網を有し、変革や改善に積極的にチャレンジできる環境です。 尚、当社では、システムの入れ替えや人事制度・評価制度の再構築など、現在スピーディに改革が行われています。 より働きやすい会社になることを目指し、様々な施策を進めている最中であるため、チャレンジできる環境で働きたい方は楽しめる職場であると感じています。 一方で店舗展開においては、メインブランドである「赤から」は選択と集中を見極めながら着実・堅実な店舗拡大を計画しており、地に足の着いた経営を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収レンジ600～900万円。月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,300円～446,000円 その他固定手当/月：131,200円～196,800円 ＜月給＞ 559,700円～839,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（会社規程に基づき支給） ＜固定残業時間について＞ ・管理職として採用の場合、深夜残業60時間分を含みます 　固定深夜残業手当(月)：60 時間/131,200円～ 　※残業代の支給はございません 　※制度として深夜残業を設定しておりますが、基本的に深夜の残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CNS株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座2-8-9木挽館銀座ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座／業界未経験歓迎】3DCGや動画を活用した企画提案営業（BtoB）／建設業界の変革を支える
      ～モノ売り営業から価値提案型営業へステップアップしたい方／数字を追う営業から、価値を創る営業へ／銀座駅から徒歩3分の好立地／年休129日・17:30退社も可～ ■募集概要： ハウスメーカー・工務店・建材メーカーに対し、3DCGパースや動画を活用した「営業支援」の企画提案を担当していただきます。本ポジションの特徴は、単なる制作物の提案ではなく、「どう使えば受注率が上がるのか」「どんな顧客体験を提供できるのか」まで踏み込んで提案できる点です。 制作ディレクションは専任の制作チームが担当するため、営業は「課題整理」「企画」「提案」「顧客対応」に集中できる体制です。 【業務詳細】 ・ターゲット企業(本社/支店)へのアプローチ ・顧客課題ヒアリング/仮説立案 ・3DCG/動画を活用したソリューション提案 【既存顧客フォロー/拡大】 ・大手ハウスメーカー等への深耕営業 ・実績の振返り/改善提案 ・上位層との関係構築/提案推進 【その他】 ・提案資料作成 ・案件進捗/売上管理 ・制作チームとの連携 ・受注/失注の振り返りと改善提案 ■組織構成： 営業マーケティング統括部：9名 ※部長1名（60代）-グループリーダー2名（50代、40代）-メンバー6名(50代3名、30代3名) ■この仕事の魅力： ・営業にとどまらず、顧客の課題解決に踏み込んだ提案ができる ・提案したCGや動画が受注成果に直結し、価値を実感できる ・制作は専門チームが担うため、営業は提案活動に集中できる環境 ■働きやすさ： ・時差出社の制度があり ・年間休日129日、月の平均残業時間10時間、所定労働時間7時間45分、有給取得率も79.5%と高く、お休みが取りやすいです。 ※1人あたりの業務量を調整しており、残業は極力しない文化が根付いているため、ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。 ■当社について 1990年創立。建築業界に対し、Revit講習、eラーニング、BIMモデル制作、BIM人材派遣サービスを提供しています。オートデスク社との強い連携を持ち、BIM講習・eラーニングを強みとしています。主に大手のゼネコン、サブコン、設計事務所に対してBIMモデル制作やBIM人材派遣サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-8-9 木挽館銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,300円～433,300円 ＜月給＞ 353,300円～433,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】ソリューション提案営業◇建設業界を改革する最新技術／取引先は大手企業が中心◇年休129日
      ～未経験歓迎！変革を迎える建設業界に向けた、BIMなどの最新技術等の提案営業／銀座駅から徒歩3分の好立地／年休129日・17:30退社も可能～ ■業務内容： 大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなどから案件を受注しています。まずは、既存顧客の部署構造やキーマンを把握し、関係性を深めることで、顧客との信頼関係を強化・新規顧客の創出をしていただくことからお任せします。 ・建築設計業界の顧客のBIM運用の課題を把握し、課題解決の手段として教育サービス（対面講習、ｅラーニング）を中心としたサービスの提案営業活動を行っていただきます。 ・単に教育サービスを販売するだけではなく、顧客の経営課題、業務課題を正しく把握し、最適な解決策をご提案いただきます。 ■営業スタイル・目標： ・打ち合わせは訪問が中心 ・チーム（3名体制：30代～50代）で年間売上2億円を目標に活動 ・商材単価は平均150万～200万円、個人の年間受注目標は約50件 ■BIM商材の魅力とは？ 建設業界では、人口減少による人手不足、熟練技能の減少、高齢化など、長年続く業界課題がさらに加速することが見込まれています。BIMは、それらの課題解決に向けた建設DXの中でも中心的な領域の一つとして、世界的に導入が進んでいます。 BIMモデルをベースに、設計・施工・維持管理までを情報でつなぐことで、手戻りの削減、生産性向上、品質向上という価値を生み出すことが期待できます。 当社はその中で、「現場の複雑な課題を整理、コンテンツ化」という強みを持ち、教育領域からBIMの普及と活用を支援し、業界全体のデジタル革新に貢献したいと考えています。「建設業界の未来を築く仕事」に、あなたも参加しませんか。 ■取引先例 LIXIL、大東建託、コクヨ、パナソニック、YKKAP、オカムラ、日建設計、大林組、大成建設、安藤間、日本下水道事業団、凸版印刷、DNP、Autodesk、宮内庁、等 ■働きやすさ： ・時差出社の制度があり ・年間休日129日、月の平均残業時間10時間、所定労働時間7時間45分、有給取得率も79.5%と高く、お休みが取りやすいです。 ※1人あたりの業務量を調整しており、残業は極力しない文化が根付いているため、ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-8-9 木挽館銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,400円～433,400円 ＜月給＞ 353,400円～433,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電装

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／馬喰町】内装設計デザイナー◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
      ～一級建築士歓迎／バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引／エンタメ空間の設計を主導～ ＼この求人のポイント／ ・一級建築士として空間設計を主導 ・大型おもちゃショー、IP展示、ポップアップなど非住宅・仮設空間の設計実績多数 ・企画～設計～現場確認まで一貫して担当／設計者の裁量が大きい ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・企画意図を踏まえた空間構成・ゾーニング検討 ・Vectorworksを用いた基本設計・実施設計 ・什器・ディスプレイの構造／意匠検討 ・施工会社との設計調整、現場確認 ・小規模案件（1～1.5ヶ月）～大型案件（約4ヶ月）を担当 ・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で対応 ※エンタメ業界特有の短納期案件も多く、設計者としての判断力・対応力が磨かれます。 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画初期から入り、空間の成立性を設計側からコントロールできます。「世界観をどう空間に落とすか」を設計者視点で提案できる環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得（3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風／環境 1案件ごとに高い熱量を持って取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任されるパートナーとして継続受注を実現しています。 ■組織構成 東京：デザイナー7名（40代2名／30代3名／20代2名） 将来的に設計リーダーとしてできる方を募集しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～制作～現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12　10F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～463,034円 固定残業手当/月：81,375円～108,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,675円～571,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／馬喰町】内装施工監理◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
      ～一級施工管理技士歓迎／バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引／イベント空間施工／年休124日～ ＼＼この求人のポイント／／ ・一級施工管理技士として、イベント・展示空間の施工を主導 ・大型おもちゃショー、アニメ・フィギュア展示、ポップアップ案件多数 ・企画～設計～施工～引き渡しまで一貫して関与 ・週1リモート／年間休日124日で施工監理としては珍しい働きやすさ ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間施工監理を担当していただきます。 設計担当・デザイナーと連携しながら、品質・工程・安全を担保し、イベントを成立させるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社への発注、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・現場での進行管理、是正指示 ・完成チェック、引き渡し対応 ・クライアント、社内デザイナーとの調整 ・小規模案件（1～1.5ヶ月）～大型案件（約4ヶ月）を担当 ・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で進行 ※外注管理が中心で、常駐施工ではありません。 監理者として品質管理／クオリティの管理の業務をメインでご担当いただきます。 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 施工監理が企画段階から関与し、設計意図を現場で形にする判断ができます。 有名IP案件が多く、 「限られた期間・空間で安全かつ高品質に完成させる」 イベント施工ならではの専門性を磨ける環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得（3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風／環境 1案件ごとに高い熱量をもって業務に取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、現場主義・ものづくり志向の社風です。 エンタメ業界特化の施工ノウハウと対応力を評価され、 大手企業から継続的に施工を任されるパートナーとして信頼を獲得しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～施工～現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12　10F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～463,034円 固定残業手当/月：81,375円～108,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,675円～571,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木下グループ

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】経理（課長候補） ※HD所属となる中核ポジション／残業月20H／土日祝休／退職金有
      ～リーダー経験者歓迎／木下グループの事業会社25社を有するコングロマリット企業の中核ポジション／残業月平均30H／土日祝日休～ 当社は木下グループ各社の管理部門を担っております。今回はホールディングス（HD）管轄部門において、部長のもとで課長として、経理実務の中心とメンバーへの実務指導を含めて担っていただく方を募集します。 ■業務内容： ・決算業務（月次/年次） ・会社法監査対応 ・税務対応（税理士/税務調査等） ・銀行対応（財務業務） ・予実管理　 ※連結決算の知識があれば尚可／業界経験は不問です。 HD経理のため、新事業対応などで日常的に新しい取引や商流が発生するので幅広い業界での会計・税務の知識・ご経験のある方を求めています。 ■組織構成：部長－課長★－メンバー(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです)。 中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■入社後について： ご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 ■当グループについて ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、それぞれの事業がリンクし相乗効果が生まれ、 企業体としても成長をし続けていて、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、それを調和し伝えていくことも企業としての使命と考えております。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社29階 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,083円～395,154円 固定残業手当/月：183,917円～229,846円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間30H（固定残業手当は月70時間分（183,917円～229,846円）を支給しますが、実際の月平均残業時間は30H程度です。 ※月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経理（主任／リーダー候補）※土日祝休／退職金有／グループ経理のため安定性抜群◎
      ～経理経験者歓迎／事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます／土日祝日休～ ■業務概要： 幅広く事業を展開している木下グループにおける、グループ全体の経理部門業務のうち特定の事業をご担当いただきます。 事業領域ごとに在籍する部長･課長のもと、日次・月次業務を中心に仕訳起票から決算完結まで、その他管理会計などもお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・日次･月次業務（入出金管理、経費精算、請求書処理） ・年次業務 ・税理士対応（税務申告等） ・銀行業務（支払等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■残業時間について： 当社では固定残業手当は月40時間分（87,900円～107,500円）を支給いたしますが、実際の残業時間は通常時平均月15時間／繁忙期で月30時間程度とメリハリをもって働くことのできる環境です。 ※固定残業時間を超過した場合の残業時間分は別途で残業手当を支給します ■組織構成： 経理担当取締役／部長／課長／スタッフ（3～4名） 現在経理部は4部体制になっており（事業領域毎で担当を分けています）、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次・年次業務を中心に幅広くお任せします。各部4～5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です（男性が7：3の割合で多いです）。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社29階 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～350,834円 固定残業手当/月：87,900円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ※給与には40時間分（87,900円～107,500円）の給与を含みますが、 実際の月平均残業時間は通常時平均月15時間／繁忙期で月30時間程度です。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小田急G】企画営業職／小田急電鉄担当◇広報誌の企画制作・PR宣伝など◇定着率の高い働きやすい環境
      □■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇鉄道×街づくりPR／社会に影響ある広報に関われる ◇長期伴走型支援／企画から実行まで一貫担当 ◇大手基盤×高定着率／安定環境で着実に成長 ■業務内容： 当社企画営業として、下記業務をお任せします。 （1）小田急電鉄広報誌の企画・制作（30％） 現担当と進行し、将来的に担当になっていただくことを期待しております。 （2）クライアントの事業成長に向けたコミュニケーション施策の企画・提案（35％） ◇広報施策の企画・制作等 ◇販促施策の企画・制作等 ※現担当と進行し、将来的に案件に応じ担当になっていただきます。 （3）その他小田急電鉄のPR・宣伝（15％） 企業PRの企画・制作やイベント告知物の制作等をお任せします。 ※現担当と進行し、将来的に案件に応じ担当になっていただきます。 （4）上記の業務管理（20％） 発注・支払・請求に伴う作業・管理 ＜顧客＞ 小田急電鉄（長期取引先） ※深く入り込みながら伴走支援するスタイルとなります。 ＜部内の関係チーム＞ クリエイティブ担当、Web担当、PR担当、外部パートナー ■入社後の期待・役割： ◇入社3か月後…既存案件を理解し、現担当とともに業務を実行 ◇半年後…顧客を理解し、現担当とともに業務をリード ◇1年後…案件に応じ担当を持ち、顧客のパートナーとして伴走 ■ポジションの魅力： ◇顧客は鉄道会社であり、同時にインフラ企業でもあり、交通商品の開発や街づくりなど、暮らしに関わるトピックが多いです。 ◇広報やPR・宣伝に携わり、内容によっては顧客と一緒に企画も担当します。だからこそ発言と行動に高いレベルや責任が求められ、それに応えるための自己研鑽が欠かせません。そのため、自身のチャレンジ性を発揮し、成長できる環境です。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～289,000円 ＜月給＞ 240,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（本人の実績、会社の業績を勘案し支給） ■昇給：年1回（本人の実績、会社の業績を勘案し昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田急G】企画営業職／商業施設の販促◇企画～実行まで◇広告宣伝・販促・イベント企画等◇定着率◎
      □■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇商業施設販促担当／企画から実行まで一貫対応 ◇既存顧客深耕型／長期的な関係構築が可能 ◇大手グループ基盤／安定環境で提案力強化 ■業務内容： 商業施設やBtoB、BtoC企業の顧客など多方面の広告宣伝・販促・イベント企画営業などをお任せいたします。販促のご経験を活かして、顧客課題に合わせた戦略立案から施策実施（メディアプランニング）まで一気通貫で携わることが可能です。 ＜顧客例＞ 小田急グループ以外の商業施設 ■具体的には： 広告コンセプトの設計、販促イベントの企画立案から運営、効果測定等一連の業務を担っていただきます。 当社の営業スタイルは、1社に対し深く入り込み、強い関係性を築いていきながら長期的にサポートします。 ■仕事の流れ： 市場調査→販売効率を上げるための広告の提案→複数のソリューションからのプロモーション実施 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～289,000円 ＜月給＞ 240,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 （本人の実績、会社の業績を勘案し支給） ■昇給：年1回（本人の実績、会社の業績を勘案し昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイレックス

    サブコン
    東京都新宿区西新宿3-5-3西新宿ダイヤモンドパレス1106号室
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【練馬/転勤無】空調・衛生設備等の施工管理＜未経験・第二新卒大歓迎！＞ 転勤無／若手活躍
      【50代・60代歓迎／就業環境改善できます／転勤なし／残業時間月20時間程度／高い給与水準／取引先大手多数／完全週休二日制】 ★黒字・無借金経営を続ける練馬区の地域密着型ゼネコン内野建設グループ（自己資本比率85％）の100％子会社です。 ★安定してキャリア形成が可能です。 ■業務内容： （1）現場調査：基本的にはキャリアのある社員に付き添ってもらいながら、行って頂きます。 （2）手配関係：資材の種類などを覚え、上司の指示に従い手配して頂きます。 1人当たりの担当案件数は1～3件程度となり、1案件あたりの人員体制としては1～2名で担当頂きます。 担当エリアは、都内・埼玉・千葉がメインとなります。 ■働き方について 同社内は10名のスタッフ体制となります。 残業は少なく、働きやすい環境です。また夜勤勤務も会社としては行わない方針を取っています。 ■当社の魅力： ◎【転勤なし・残業20h程度・夜勤無し・高い給与水準】 当社は練馬区を中心とする地域密着型元請けゼネコンとして確固たる地位を築いています。黒字・無借金経営を続けており、自己資本比率も85%の安定した経営基盤です。そのため、賞与も基本的には6か月以上の支給実績がございます。 また、同社は東京練馬区を拠点として事業を展開しているため、転勤は一切ありません。現場も練馬区から通える範囲で、直行直帰が可能です。リニューアル工事事業部に関しては、残業は月40時間程度で、同業界と比較すると働きやすい環境となっております。 ◎働きやすい環境づくり 現在、お子様をもつ社員が長く働くことができるように育児休業制度の導入に取り組んでおります。また、現場配属が複数人の場合には「ローテーションの休暇制度」を取り組んでおり、土曜日など休日出勤も多い施工管理業務で、どうしても休暇を取得したい場合は社内で調整して柔軟に休暇を取得する体制も整っております。 ◎施工管理職のプロとして、安定した家庭環境の構築ができる 東京にしか拠点がない当社では転勤の心配がありません。また、強い財務体質を有するため過度なリストラや給与カット等がなく収入面でも安定しております。施工管理のプロとして安定した家庭環境を築きたい方にはおすすめな職場環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 内野建設株式会社 住所：練馬区豊玉北5-24-15 勤務地最寄駅：各線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～365,000円 固定残業手当/月：55,900円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・上野※転勤無】法人営業(空調・衛生関連の資材)◆国内トップシェア/年休120日・残業20h
      ＜未経験歓迎！国内トップシェア製品/フルフレックス・年休120日・残業20h/家族手当有り/創業100年超のニッチトップ企業◎＞ 業界で高い知名度を持つ同社で、商社向けの提案を通じて課題を丁寧に汲み取り、形にしていく営業ポジションです。型番品から特注品まで幅広く扱うため、情報整理力や関係構築力を活かし、最適な提案を組み立てられる環境です。 ■業務内容 空調・衛生・管材関連を取り扱う設備商社に向け、提案営業を行っていただきます。 <具体的には・・・> ・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案 ・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明 ・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング ・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案 ■評価制度 ・インセンティブ：チーム売上目標を達成するとインセンティブ（5,000円～15,000円/月）の支給がございます。 ・評価の仕組み：年に2回評価面談を実施し、定性・定量双方からフェアに評価をいたします。 ■働く環境 20～30代が多く、相談しやすい雰囲気。研修制度が充実しており、商品知識・実務ともに段階的に習得できます。 ■教育体制 商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。階層別研修やテーマ別研修など人材教育の仕組みも充実しておりますので、年次に合わせて着実にスキルを身に着けて頂くことができます。 ■働き方 ・フルフレックスで自律的にスケジュールを調整可能 ・年休120日・残業20程度で働きやすい環境 ■キャリアパス 営業として専門性を深めるほか、特注案件の経験を通じて仕様整理力や課題発見力が向上し、将来的には大規模案件の担当、営業リーダーなどへのステップが可能です。 ■企業魅力 主力製品のプルボックスは国内シェア7割を持ち、創業100年超の安定基盤があります。国内外に多数の拠点を持ち、大量受注へ迅速に対応できる体制を確立。働き方改革も推進しており、福利厚生や評価制度も整備されています。 ■当社SNSもぜひご覧ください！ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 ※2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～367,000円 固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・上野／転勤無】メーカ営業（電設資材）◆年休120日・残業20H/プルボックス国内シェア7割
      ＜国内トップシェア＆インフラ商材で抜群の安定性◎/フルフレックス・年休120日・残業20h/家族手当有り/創業100年超＞ ■業務概要： 主力製品のプルボックスはじめ、キュービクルや金属ダクトなど、電設資材の卸売業者への提案営業を行っていただきます。 顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。 また電気工事会社のニーズを卸売業者からヒアリングし、そのニーズに応じた特注品の提案を行うこともございます。見積提出、受注決定後の対応については営業部の業務職の方が行います。 ＜担当顧客＞ 関東の100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたてて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社～15社程度営業を行います。 ■評価制度 ・インセンティブ：チーム売上目標を達成するとインセンティブ（5,000円～15,000円/月）の支給がございます。 ・評価の仕組み：年に2回評価面談を実施し、定性・定量双方からフェアに評価をいたします。 ■働く環境 20～30代が多く、相談しやすい雰囲気。研修制度が充実しており、商品知識・実務ともに段階的に習得できます。 ■教育体制 商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。階層別研修やテーマ別研修など人材教育の仕組みも充実しておりますので、年次に合わせて着実にスキルを身に着けて頂くことができます。 ■働き方 ・フルフレックスで自律的にスケジュールを調整可能 ・年休120日・残業20程度で働きやすい環境 ■キャリアパス 営業として専門性を深めるほか、将来的には大規模案件の担当や営業リーダーなどへのステップが可能です。 ■企業魅力 主力製品のプルボックスは国内シェア7割を持ち、創業100年超の安定基盤があります。国内外に多数の拠点を持ち、大量受注へ迅速に対応できる体制を確立。働き方改革も推進しており、福利厚生や評価制度も整備されています。 ■当社SNSもぜひご覧ください！ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 ※2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～367,000円 固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京大気社サービス株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【資格保有者歓迎】管工事施工管理／上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／転勤無／首都圏案件メイン
      ◇◆管工事施工管理技士歓迎／空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／上場Gの安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 740万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与※業績による ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：650万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／経験者歓迎】◆管工事施工管理◆～転勤なし／現場は主に一都三県／大気社のグループ会社～
      • 締切間近
      ◇◆大気社のグループ会社で安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ■今後のキャリア 課長候補としての採用ではありませんが、将来的には能力・実績によって、課長職になれるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※業績による ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：650万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全12件
    • 【QUOカード】toC向けマーケティング（SEO対策／EC販促企画）｜企画立案・効果検証・改善
      • NEW
      【注力領域のため増員募集／仕組み構築中のフェーズで企画提案が求められるポジション／販売促進を目的に企画立案から効果検証、改善提案まで一貫して担う】 ●事業会社ならではの視点で、企画から改善まで一貫して携われる環境です！ ●自社HP・EC・SNSを横断し、実行力あるマーケティング経験が積めます！ ■業務内容 自社HP、ECサイト、オウンドメディア、SNSを活用したマーケティング業務を担当します。 コンテンツ制作やSEO施策、広告運用、EC販促企画まで幅広く携わり、販売促進を目的とした企画立案から効果検証、改善提案まで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 １）コラム記事や他コンテンツの企画・制作・改善 ・SEOを考慮したページ制作・および改善提案 ・キーワード選定、検索意図分析、構成作成、編集業務、制作ディレクション ・テーマ設計、コンテンツ戦略立案 ・LP・商品ページなどの改善施策 ２）ECサイトの販売促進（プロモーション） ・商品ページ・紹介ページなどEC内コンテンツの制作・改善 ・商品訴求のコンテンツ制作、分析に基づく改善サイクルの実行（分析→施策→検証） ・クーポン機能を活用した販促施策の企画・実施 ・売上データの分析と改善提案 ・EC会員メルマガの企画・原稿作成、配信内容の改善、KPI設定 ３）SNS広告（Meta、X）を活用したブランドファンの醸成と販売促進施策の推進 ※広告の実運用（入稿・分析・最適化）を担当いただきます。 ・Meta（Instagram／Facebook）、X広告の企画・運用 ・自社HP・ECへの流入促進を目的とした戦略設計（販売チャネルへの流入促進） ・クリエイティブ制作ディレクション（バナー等） ■配属組織 「QUOブランド」の認知向上とイメージUPを目的とした幅広い活動を担っている部署です。課内および他部署のメンバーとの連携が必須な他、社外取引先との対応も多いため人と接することが好きな方、チームでの活動が得意な方を歓迎します。 ■やりがい・魅力 施策の成果を数字で実感しながら改善を重ねられ、自身の提案がブランド価値向上に反映されます。一定の裁量があり、自主的に業務改善へ取り組む姿勢が評価される環境のため、マーケターとして着実な成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 324,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定：年1回 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により） ■固定手当：在宅手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コールセンターSV経験者歓迎】QUOカード事業のコンタクトセンター運営リーダー｜土日祝休・夜勤無し
      • NEW
      【8:45～17:15(残業有)の固定勤務＋土日祝休で働き方を整えスキルアップ／CRM・受注管理・業務改善を担う次世代リーダー募集／所定7.5H＋残業10H程度＋転勤なし】 ★AIを活用した業務効率化にも挑戦中で仕組みづくりにも携われる／法人顧客発行を中心に成長中の事業を支える★ ■業務概要 QUOカード/QUOカードPayを購入・検討されている方のサポート（メール・電話）を行い、お問い合わせいただいた情報をマーケティングに活かすことで、営業提案のヒントに。 また注文いただいた商品がお客様のお手元に届くまでの業務運営および環境整備・改善に取り組んでいます。チームで業務を行っていますので、組織の運営やメンバーの育成も担っていただきます。 ■業務詳細 （1）CRM業務 顧客応対、営業支援、顧客情報管理ほか 電話や問い合わせフォーム、その他のコミュニケーションツールをベースに、 ・お客様が自己解決しやすい、ニーズに対応した環境づくり（UI/UX） ・お客様のニーズや課題を整理、分析できる顧客情報管理の整備 など顧客満足に取り組んでいます。 （2）コンタクトセンター運営業務 商品・サービスや購入に関する問い合わせに、電話・フォーム（メール）で対応しています。 上記CRMの観点やお客様の自己解決促進のためにEC操作動画作成や画面同期サービス、AIによる自動回答導入等も推進、環境構築を進めています。 また、お客様のニーズや贈るシーンに合わせ、QUOカードPayやオリジナルデザインのご提案や、ギフトとしての価値を高める商品・サービスの企画・立案も行い、良質な顧客体験に取り組んでいます。 （3）受注関連業務 QUOカード/QUOカードPayの注文受付からお客様の元にお届けするまでの全工程を管理、改善を行っています。 全国のお客様からのご注文を正確かつ適切に登録・処理し、納品までを管理しています。 効率的で安全安心な業務を目指し、運用見直しや改善案を日々メンバーで議論しながら、全社最適の体制構築を目指しています。 ■配属部署 14人の仲間で協力し、お客様対応をしながら、精度の高い受注管理を行い、業務効率化の意識とホスピタリティある接遇でクオカードを支えています。自ら課題を設定し、解決に向け目標を立て、失敗を恐れず挑戦できる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 294,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当4,000円：在宅勤務手当（月給制社員一律支給） ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※但し、初年度は賞与が按分支給となるため、予定年収よりも減額となることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコープ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／大手・既存顧客を担当／土日祝休／月給30万円以上
      クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです！ ◆　仕事内容 ………………… ■プロモーション（オンライン・オフライン）営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 ＜こんなスキルが活かせます！＞ ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力　など さまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆　入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。 実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
      【転勤なし／在宅勤務も併用OK／駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策：屋内にて喫煙室あり
      ■月給30万4000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円～5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定
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    ダイヤモンドコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区四谷2-12第三ダイヤモンドビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • マンション管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／実働7h
      • NEW
      お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上できるよう、建物オーナーや管理組合とともにマンションを管理し、運営をサポートする仕事です。 ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではありません。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など） ■管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成 ■問い合わせ対応 ■巡回 ※月1回程度、担当物件を訪問し、「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 3カ月ほどの研修期間があり、先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務の進め方を学びます。また、資料作成などの基本的なデスクワークについても、少しずつお任せしていきます。 入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には「管理業務主任者」の資格が必須となるため、入社後に取得が必要となりますが、勉強のコツを対策もサポートしますのでご安心ください！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 自由度が高い働き方 業務スケジュールは自身の裁量で組み立てることができます。 内勤と外勤がバランスよくあるので、うまく気分転換をしながら業務を進められるのもポイントです。 ★ お客様としっかり向き合える環境 お客様への対応力を強みとする当社では、一人あたりの担当は10棟程度に抑えています。 また、1棟20戸～50戸ほどの中規模マンションが多いため、管理組合や住民の方々との関係を築きやすく、仕事が進めやすいのも特徴です。
      【リモート制度あり／横浜支店で積極採用中！】 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区戸部本町51-15　2階 ＜アクセス＞ ・京急本線「戸部駅」徒歩2分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩3分　 ・JR各線「横浜駅」徒歩12分 ■本社／東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩7分 ★在宅勤務（リモートワーク）制度あり（試用期間終了後） ★転居をともなう転勤はありません（本社・横浜支店間の異動の可能性あり） ◎受動喫煙対策：社内全面禁煙
      月給28万5715円～32万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定手当（3万5715円～4万円／月）が含まれます。
    • 【四谷】マンション管理◆組合対応等◆職種未経験歓迎／土日祝休・年休125日／縛られず自由に働ける
      ～不動産業界経験を活かせる！管理業務主任者歓迎／ノルマや余計な干渉・報告義務無し！実働7H◎業務スケジュール自由／長期的に安定して就業可／土日祝休・年休125日／セカンドキャリアも活躍中！～ ■業務内容： 東京・神奈川で40年の実績を持つ管理会社である当社にて、マンション管理フロントを募集します。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など） ・管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成 ・問い合わせ対応 ・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ： 先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。 研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。 資料作成など簡単な業務からお任せし、その後入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策もサポートしますのでご安心ください。 ■働き方： ・自身で業務スケジュールを組め、上司への報告も必要ありません◎ ・土日祝日はお休み、所定労働時間7時間です。緊急時には休日出勤いただく場合がまれにありますが、必ず代休を取得いただきます。 ・内勤と外勤のバランスが良いので、程よく外に出て気分転換しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,715円～40,000円 ＜月給＞ 285,715円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■裁量労働制につき、所定の手当てを支給（相当時間：20.0時間/月、 手当：35,715円～40,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：1.6ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） 「日常業務や非常時の対応をこなせているか」で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】物流管理責任者～働きやすい環境認証企業★設立70年以上の安定実績／健康経営で定着率◎～
      • 締切間近
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 日野物流センター 住所：東京都日野市旭が丘3-1-1 MFLP HINO 3F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※喫煙出来る室有） ＜勤務地詳細2＞ 国立営業所 住所：東京都府中市日新町5-46-6 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンティ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区大京町31二宮ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】販売スタッフ◆オーガニックコットンブランド「PRISTINE」／直営店運営／残業20h以内
      ■業務内容 オーガニックコットンブランド「PRISTINE」の直営店での販売・店舗運営業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・接客・販売 ・店内レイアウト業務 ・在庫管理業務 ・レジ業務 (金銭授受/ギフト包装) ・商品整理・店内清掃など ■時短勤務についてご相談可能です。（16時までの方も実際にいらっしゃいます） ■制服について貸与あり。シーズンに1セット、年間2セットの無償支給があります。追加購入の場合、社員は上代の5割の金額での購入が可能です。 ■同ブランドの魅力 ・定番アイテムの売上構成比率が高いことが強みです。1シーズンのうち7割が定番アイテム・3割が新規アイテムで構成されています。 ・サステナブルな企業理念によって、セールはせずに在庫を売り切っています。 ・最もリピーターの多いアイテムはアンダーウェア・ブラ・ショーツであり、着るとやめられない肌ざわりの良さに同社の拘りが詰まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都内いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：214,285円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 4,499,985円～5,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本財託

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿／未経験OK】テレマーケティングスタッフ／賞与4.9か月／残業10h・年休122日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎◎研修充実♪国内平均の2～3倍の昇給率／連続黒字達成・首都圏トップ級の管理戸数／反響からの商談創出／架電は1日3hのみ・マーケティング要素多め／新宿駅徒歩5分・転勤なし～ ＼こんな方におすすめです／ ・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9F・10F・13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】労務（給与計算～評価制度の運用）／年休122日／残業10h／ストックビジネスのため安定性◎
      ～月残業5～10ｈ・年間休日122日・転勤なし・新宿駅から徒歩5分で駅近と働き方◎！／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎～ ■業務内容： 労務として下記、業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業5～10ｈ ・年休122日 ・土日祝休 ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は96％） ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9F・10F・13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～353,400円 ＜月給＞ 292,000円～353,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％
      ～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 （1）技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション （2）社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 （3）総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： 大卒 25歳・経験3年／ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる
      ～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス： 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度： スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： ・25歳／経験3年メンバ／年収434万円 ・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・ベルーフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度／残業月20h以内／在宅勤務相談可
      【柔軟なキャリア形成が可能／WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可／市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景 当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方 当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ 受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境 社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土 当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～246,000円 その他固定手当/月：88,000円～104,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】チーム参画型◆上流から参画のプライム案件95%◆残業20h以内・年休126日
      【個人常駐ではなく『チーム単位』で『同一現場』に長期で参画／業務相談・休暇取得の柔軟性◎】 ◎チームで参画 基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ◎同一現場に長期で参画 「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■業務内容 ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例 大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。 ＜詳細＞ ・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等 ・規模：10人月～50人月程度 ・開発期間：3ヶ月～1年 ・受託形態：１、２次請まで ・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■キャリアパス エンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方 ・2024年度プログラマ平均残業10時間 ・年休126日 ・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 ■評価制度 それぞれ30項目以上ある3要素を基に評価するシステムを採用。 評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。 単年の計画から3年、5年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など） 住所：東京都23区近郊等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～233,000円 その他固定手当/月：114,000円～138,000円 ＜月給＞ 323,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ ・SE：平均584万円 ・PL：平均697万円 ・PM：平均801万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京駅徒歩5分】法人営業(建物管理のコンサル)＜未経験歓迎＞◆転勤なし／プライム上場G／残業8h程
      《プライム上場G/原則土日祝休み/残業8h程》 ～社員の提案で年間休日を増やした実績があり社員の声を取り入れる社風◎チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募お待ちしております！～ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■職務内容 法人（飲食業や流通業等）に対し、建物管理の提案(コンサルティング）営業を行っていただきます。 ※弊社はプライム上場Gで幅広い建物の管理をしており、既存のお客様やご紹介頂いたお客様がメインになります。 ＜具体的には…＞ ・法定点検業務のご提案 ・衛生管理マネジメントの提供 ・設備点検やクリーン指導・教育などのご提案　など 法人のお客様のみならず、そこを利用されている方、働かれる方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ＼建物の設備から法律的な知識まで幅広く身に付けることが可能です！／ 営業先：法人顧客（飲食業や流通業等）※既にお取引のある顧客がメインで新規開拓は基本ありません 営業方法：既存のお客様（本部や各店舗）の担当者への訪問がメイン 業務範囲：(東京の場合)点検や清掃などは協力会社に実施頂くため、提案後協力会社への発注、協力会社から届いた報告書をお客様へ提出いただくところまで担当 担当エリア：東京・神奈川など東日本～東北などのエリア（遠方はメールや電話がメインとなります） ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■組織構成 現在２０~５０代の社員２名が所属しております。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,008円～3,704,004円 固定残業手当/月：87,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回※前年度実績50,000円～1,200,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流事務／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回／20代活躍中
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 …………………… ◎お任せする業務 …………………… お客様からのご依頼をもとに手配・発注の手続きをお任せいたします。 ＜取り扱う車輌＞ ■乗用車 ■二輪車 ■トラック ■重機 ■建機 ■事故車　など ★電話やメール、FAXを使用 ★PCスキルは入力可能レベルでOK！ 手配・発注内容をシステムに入力していきます。 ……………………… ◎1日の仕事の流れ ……………………… ▼09:00：出勤／前日の引継ぎ確認 ▼09:30：優先度が高い案件を対応 ▼12:00：昼休憩 ▼13:00：定期的に発生する案件に対応 ▼15:00：当日中に対応が必要な案件への対応 ▼18:00：退勤 ……………… ◎業務の流れ ……………… ▼受注業務 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 ▼手配業務 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 ▼発注業務 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ………………… ◎入社後の流れ ………………… ※詳しい入社後の流れは下部「★入社後の流れ・キャリアパス」欄をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社とともに成長できる環境です ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      駅チカ★「日本橋駅」から徒歩2分！ 【東京営業所】 東京都中央区日本橋2-15-3　平和不動産日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線「日本橋駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスで働く社員の声を反映し、制度化しました！ 弊社では、明確な評価制度を導入しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    株式会社ランドマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE※自社ユニフォームECサイト開発保守／カイタックG／安定企業の事業拡大フェーズ／年休120日
      【業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループにて内製化フェーズのコアメンバー募集！CTO直下でスキルを身に着けながら自分の作った仕組みが売上や業務効率につながる／残業月平均10～20h】 ■職務内容 自社ECサイトをはじめとした各種Webシステムの開発・改善・保守を担当していただきます。現在、外注中心だった開発体制を内製化へ移行中であり、0→1フェーズの立ち上げメンバーとして参画いただきます。 ＜業務概要＞ ・自社ECサイトに関する受発注／決済／在庫／出荷などの業務システム開発・保守 ・フロントエンド／バックエンド／インフラ（AWS）を横断した設計／実装／運用 ・業務部門と連携した課題の洗い出し・機能開発 ・新技術の導入検討（データ活用、AI、業務自動化ツール など） ＜今後のプロジェクト＞ ・ECサイトUI/UX改善 ・AIを活用した顧客購買体験の改善（クーポン、チャットボット、レコメンド など） ・データ活用に向けたBI環境整備 ★ご入社直後はご経験に合わせて、ご対応いただきます。 ■組織構成： CTO1名＋新規メンバーの２名で構成されています。 CTOはベンダー側・事業会社側の双方のエンジニア経験があり、加えてフルスタックの現場理解とコンサルティングの視点もお持ちです。 ご入社いただく方のスキルに合わせてサポート頂きながら成長できる環境です！ ■開発環境 ・開発言語：PHP、JavaScript（ jQuery） ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, CloudWatchなど） ・バージョン管理：Git（GitHub） ・開発管理：Redmine, Chatwork ・その他：Docker、AI活用 ■魅力・特徴 ◎ キャリアの広がり 技術志向の方はテックリードへ、マネジメント志向の方はPM／IT戦略へとキャリアを広げることが可能です。 ◎当社の商材について 全国の法人企業様向けにサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。様々な用途に応じたユニフォームを扱うため需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,872円～4,090,624円 固定残業手当/月：96,094円～117,448円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】社内SEリーダー候補／自社ユニフォームECサイトの開発保守／業界トップ／残業10～20h
      【業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループ／CTO直下×「事業に効く」改善スピードで自分で作った仕組みが売上や業務効率へ／残業月平均10～20h】 ■職務内容 自社ECサイトをはじめとした各種Webシステムの開発・改善・保守を担当していただきます。外注中心から内製開発へ舵を切る転換期で、開発と組織の“型づくり”を牽引するリーダー候補を募集しています。 ＜業務概要＞ ・自社EC（受発注・決済・在庫・出荷等）の機能拡張・刷新の推進 ・要件定義～技術選定～アーキテクチャ検討と実装のリード ・業務部門との合意形成、優先度設計、リリース計画の策定 ・メンバーの育成・レビュー、内製化の運用ルール構築（ご経験に合わせて） ・AI/データ活用・自動化の導入計画とPoC推進 ■進行予定テーマ UI/UX改善／レコメンド・クーポン最適化／BI基盤整備　等 ■組織構成： CTO1名＋新規メンバーの２名で構成されています。 CTOはベンダー側・事業会社側の双方のエンジニア経験があり、加えてフルスタックの現場理解とコンサルティングの視点もお持ちです。CTOの直下で働くことでスキルを磨き、学ぶことができます。 ■開発環境 ・開発言語：PHP、JavaScript（ jQuery） ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, CloudWatchなど） ・バージョン管理：Git（GitHub） ・開発管理：Redmine, Chatwork ・その他：Docker、AI活用 ■魅力・特徴 ◎ キャリアの広がり 技術志向の方はテックリードへ、マネジメント志向の方はPM／IT戦略へとキャリアを広げることが可能です。 ◎ “事業に効く”エンジニアリング 受託やSIとは異なり、自分の作った仕組みが売上や業務効率に直結します。 ◎当社の商材について 業務用ユニフォームECサイトの運営グループ会社として業界トップクラスを誇っています。全国の法人企業様向けにサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。 ■働き方 ・定時帰宅 ・残業月平均10～20h程度 ・在宅：相談可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,090,624円～4,988,000円 固定残業手当/月：117,448円～126,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】企業内保険営業（法人）◆マネジメント候補◆年休124・土日祝／残業16ｈ／東証プライム上場G
      【★30代40代活躍／損害保険業界の法人営業経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎年収800万／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 29階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【個人ノルマなし】グループ企業向け営業◆KOBELCO×東京センチュリーG／既存中心／残業16H程
      【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 29階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休120日/月平均残業20時間以内
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 冷凍食品の貿易事務◆残業ほぼなし／年休125日／残業20h以下
      【安定性もあり人気の食品営業／「ユニフーズ冷凍食品」を扱う／残業ほぼなし】 ◎業界経験が少ない若手の方でも活躍できる土壌がございます。「食」に関わって貿易業務を行いたい方大募集です！ ■職務概要： 冷凍食品の貿易業務担当を募集いたします ■職務詳細： ・輸入業務を円滑に進めるため、海外メーカー・フォワーダー・社内営業との間に立ち、納期管理や書類確認。 ・システム登録 ・その他サポート業務 ■当社の特徴・成長性 創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトにしている工場を持たないメーカーです。多様化する国内の食のニーズを背景に、当社の業績は右肩上がりの成長を続けています。今後もさらなる市場拡大を見据えています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいです。安定した経営基盤のもと、会社とともに次のステージへ成長していける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,750円～229,711円 固定残業手当/月：56,250円～70,289円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全56件
    • サポート体制充実のITエンジニア／年休125日／在宅案件有
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 ＼育成前提で未経験者を多く採用しています／ 未経験でもできる案件からはじめて、しっかりステップアップできるので、ご安心ください！ ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「まずは未経験でもできる案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談　←安心して長く働ける理由！☆ 入社後、約1～3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。 急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください！ また、現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実！ 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 【例1】ITスクール→Javaプログラマー 【例2】事務→ITヘルプデスク 【例3】接客業→テスト業務 【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築 【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画 【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • 【東京】インフラエンジニア※40代～70代まで活躍/残業月平均9.7h/取引企業3000社
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      《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして運用監視・構築業務をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、 本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細： エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、 もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■サポート体制： 当社の強みは営業力です。 20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、 面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～518,900円 固定残業手当/月：39,200円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
      • NEW
      ＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能 【当社について】 国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。 【業務内容】 ■営業活動 学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談 志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策 学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報 学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務 お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート 【入社後の流れ】 入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得 ・留学の概要（出願時期から出発までの流れ） ・各種プログラムへの理解 ・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修 ・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務 ・見積書、請求書作成 ・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等） ・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています
      【転勤なし｜駅チカ】 トフルゼミナール高田馬場校 東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【キャリアアップについて】 専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。 さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■横浜支店 ■厚木支店 ■市川支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給25万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四谷三丁目／在宅勤務可】翻訳チェッカー（特許電機分野）※未経験歓迎／翻訳企業トップクラスの実績
      • NEW
      【住宅手当・退職金あり／あらゆる業界・すべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポート】 同社は翻訳会社としての実務50年の実績を基に、半導体、重工業、医療機器、医薬、情報通信、環境関連などのあらゆる業界、マーケティング、知的財産、リーガルといったすべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポートしています。 その中で、知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・翻訳の品質管理（クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど） ・翻訳者育成に関わる施策の企画／実行（FB、指導、勉強会開催など） ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務／サービス開拓の支援／実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など ■企業特徴： 当社は1971年8月に国際文化科学技術翻訳研究所として創業しました。2011年に創業40周年を迎え、翻訳からドキュメントの作成、デザイン等を総合的に企画制作する「ドキュメント総研」へと進化しました。創業以来およそ50年にわたって「対象分野を問わず、言語を問わず」を一貫した柱として、あらゆる翻訳の需要に応えてきています。現在は70を超える言語に対応し、年間2万を超える豊富な実績を築いています。 ◎サン・フレア アカデミー 当社が運営する翻訳学校。特許翻訳・IT翻訳・医学 薬学(医薬・メディカル)、翻訳等の様々な翻訳講座があります。次世代の産業翻訳業界を担う優秀な翻訳者の養成に力を注いでおり、プロの翻訳者を多数輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 固定残業手当/月：32,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（初年度支給額：20～30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】メディカルライティングのプロジェクト◆製薬業界担当／年休127日／育産休復帰率100％
      【企業の海外進出を支える／患者の治療にも貢献／年休127日／全社平均残業6.3h／有給取得率8割超】 サン・フレアは翻訳業界最大級の取引実績や売上高を誇っています。 ライフサイエンス部のプロジェクトマネージャーとして、翻訳やメディカルライティングを行う業務委託者の手配、全体の進行管理、納品、フォローまでを手がけます。クライアントの望む納期・品質・予算の範囲内で納品できるようにする仕事です。売上・利益・生産性の目標を持ちます。 ※約30～40の企業を担当していただきます。案件は、複数のものを同時進行する形となります。 ■業務のやりがい 今回募集しているライフサイエンス部では、製薬メーカーの新薬申請に関連して、翻訳・ライティング・コンサルティングまで、様々なご依頼をいただいています。上市された薬のことがニュースやCMで流れたり、患者様の治療に役立つことが実感できるやりがいのある仕事です。 ■サン・フレアの魅力： (1)安心して長期就業できる働きやすい環境：残業6.3時間（全社平均）、有給取得率85.4%（全国平均は60％程度）と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)企業の海外進出を支えるやりがいと社会貢献：人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会貢献を感じることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～237,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共愛エンジニヤリング株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理／50代～活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 ＜担当するビル＞ 有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎大手グループ傘下で安定的に案件あり ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる ※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：仕事についていけるか不安… A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。 ※入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、東京都三鷹市、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 （1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅 （2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅 （3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅 （4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅 （5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅 （6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 （7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 （1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策：あり
      ■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
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    株式会社ファジー・アド・オフィス

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/四谷】企画営業◆住宅展示場の集客UPをお任せ/土日祝休/競合少なく安定性◎※第二新卒歓迎
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日/残業20ｈ程度】 ■職務内容： 広告事業を中心に行う当社の主力である「総合住宅展示場事業」にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎大手ハウスメーカーのモデルハウスが集まる総合住宅展示場の販促広告企画をメイン事業に、長年にわたり確かな実績を残しています。 ◎お客様目線に立って営業をしたい/業績安定した企業で働きたい方歓迎です。 ハウスメーカー様への訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。(1人当たり1～2展示場を担当) （具体的には） ・顧客の売上向上の為に展示場の集客を最大化させることがメイン。 ・顧客の課題をキャッチし、各種プロモーション施策(DM・イベント等)を企画・提案していただきます。企画は、企画チームと協働して行います。 ・大切なのは顧客と常にコミュニケーションを取り、現状の集客状況やニーズを捉え続ける事です。 ・所属は本社となりますが、担当エリアは東京・埼玉エリアです。　※直行直帰あり ■組織構成： 配属先情報：営業部東京・埼玉エリア10名（30～50代男性） ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 ■社風： ・第二新卒の方でも安心して業務を習得できるよう先輩社員と共に既存顧客を訪問するOJTを丁寧に行います。フォロー体制は手厚く、異業界からの転職者が多く在籍しています。 ・役員や上司との距離が近い環境です。年に1度社長が全社員と面談し、社員の要望や問題点のヒヤリングを行い、常に社員のことを考えている会社です。 ■主要取引先： 積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズ、住友林業、パナソニック ホームズ、ミサワホーム、一条工務店等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 勤務地最寄駅：JR 中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間35分/月～9時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 諸手当 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日◎／原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎
      【ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく／年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方！／福利厚生充実◎】 都内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン： 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方： ～ここがおすすめ！～ ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力！当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています！ ※事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、都内の以下いずれかに配属！ご希望のない限り転居の心配はありません！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長： ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦西五反田四丁目店 住所：東京都品川区西五反田4-26-5 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦中目黒店 住所：東京都目黒区中目黒1-2-11 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FamilyMart豊島長崎三丁目店 住所：東京都豊島区長崎3-14-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッケル化学株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都江東区石島2-14ImasRiverside4FA
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業＜経営基盤安定の洗剤メーカー＞年休126日／直行直帰可／自社製品／既存営業中心
      【製品力と価格優位性を活かし、既存顧客への提案活動と新規開拓を担う法人営業職です】 ■業務概要 当社は清掃業者向け洗剤やハンドソープ、ワックスなどの化学品を製造・販売する総合メーカーです。本ポジションでは、東京都江東区を拠点に、既存顧客への定期訪問やフォローアップ、新規顧客の開拓を中心とした法人営業業務をお任せします。自社製品の強みを最大限に活かし、販売店様や清掃事業者へ製品導入から活用提案までトータルサポートを実現。営業活動は直行直帰型で、自分自身の裁量で計画的・効率的に業務遂行が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による信頼関係構築、課題ヒアリング、最適な製品・活用方法の提案 ・販売店や清掃事業者を中心とした新規顧客へのアプローチと製品導入提案 ・提案書や見積書の作成、契約締結までの一連業務（営業事務によるサポート体制あり） ・売上管理、日報作成、社内への報告・連絡・相談 ・担当エリア（東京・神奈川・北関東）への車移動による営業活動 ■扱うサービス 洗剤、ハンドソープ、ワックスなど清掃ケミカル製品全般（環境配慮型商品含む） ■組織構成 営業担当と営業事務が連携し、提案活動に集中できる体制です。 ■業務の魅力 自社製品に自信を持って提案でき、自己管理のもと裁量を発揮して働けます。 ■教育体制 入社後は先輩営業との同行やOJTを中心に約3ヶ月の研修期間を設け、独り立ち後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休二日制。直行直帰や柔軟なスケジュール調整が可能で、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積むことでリーダーやマネジメント職への昇格など、多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は製品力と価格競争力が業界で高く評価されており、環境配慮型商品の展開を通じてサステナブル社会の実現にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区石島2-14 ImasRiverside4FA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全37件
    • 【東京/神田駅】遊園施設のメンテナンス◆夜勤なし／基本土日祝休み／観覧車トップシェア／転勤なし／
      【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける】 ◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身に着けられないスキル・やりがいがあります。 ■職務詳細 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。 ＜入社後＞故障修理や機械設置などの補助業務をお任せします。 ＜慣れたら＞実務経験を積んでいただけたら、正式に検査員として、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。 基本的に整備の計画を立てて、計画している整備をこなしていく部門になるため、突発業務は多くありません。 ■組織構成 東京技術部は、部長以下14名（60代3名・50代2名・40代1名・30代3名、２０代3名、事務方2名）で構成されております。 ■働き方 ・出張：出張先での修理は基本的には日帰りで、長くて1週間程度かかることもあります ・出張頻度：勤務の３分の1は出張です※出張手当あります ・エリア：静岡より東のエリアが東京担当です（青森～静岡）※担当によってエリアが決まります ・夜勤：夜間作業は無し※残業がある可能性はございます ・土日対応：土日に故障対応することは年に１～２回程度で少なく、基本的にはベテラン社員がお客様から問い合わせがあった際に対応します。※土日の代休は必ず取得しています。 ※予防保全の観点より修繕を計画的に平日実施する為、上記の対応が可能となっています。 ■当社の魅力 ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。 ◎遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている国内でも数少ない遊園施設メーカーです。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎中国・韓国・台湾などアジアで大規模遊園地の企画・建設を実施。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１４号 泉陽ＳＹビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 遊園地の運営管理スタッフ／未経験歓迎・有名施設の実績多数
      ★運営するだけでなく、つくるもできる！ あなたにお願いしたいのは、当社が直接運営している遊園地を“もっと良くする”ためのサポート役です。遊園地をまわって、売上や安全のチェックをしたり、現場スタッフの困りごとを聞いて改善したり。集客や顧客体験の向上につながるイベントや、装飾のアイデアを一緒に考えることもあります！ 《例えば、こんなお仕事です》 ■各施設の売上や経費など、数字のチェック・予算管理 ■アルバイト・スタッフの採用や教育のサポート ■季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）の企画提案もOK ■有名アニメなどとのコラボイベントの企画・運営 ■各施設の安全ルールを統一するための運営支援 ■施設の改善や、将来的なリニューアル提案　など 《この仕事のポイント》 ★未経験スタートでも安心の研修制度 入社後は、先輩と一緒に施設をまわって仕事を覚えていきます。いきなり「一人でやって」と任せることはありません。数字の見方やイベントづくりの進め方など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ★アイデアがカタチになる楽しさ 「園内でバルーンアートやったら楽しいかも！」 「この飾りつけ、子どもが喜びそう！」 そんな“ひらめき”がイベントとして実現することも多数。あなたのアイデアで、来園者の笑顔をつくれます。 ★遊園地全体を“プロデュース”する視点 お客様の目に触れることのない裏側から、遊園地を支える仕事です。「売上」「安全」「人材」「企画」など、広い視野で施設全体を見る立場。普通の接客とは違った面白さがあります。 ★現場と本部をつなぐ存在 デスクワークだけでなく、実際に遊園地へ行くことも。現場のスタッフとアイデアを出しながら一緒に企画をつくったり進めたりと、動きのある仕事です。
      ◎転勤なし 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号（泉陽SYビル） ▼アクセス JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」…徒歩3分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」…徒歩5分 《担当エリア》 東京支社を拠点とし、関東～東北を中心とした自社直営の遊園地施設をお任せします。各施設へは日帰りの出張が中心で、現場のスタッフと直接やり取りをしながら、イベントや改善活動を進めていきます。スケジュールの組み立てはある程度個人に任されており、働き方の自由度も高めです。
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度2.2か月分） ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100％・各種手当を別途支給 ◎着実な収入アップを目指せます ★未経験からキャリアを築ける 未経験からスタートしても、意欲や成果に応じてしっかり評価される環境。将来的には施設運営リーダーや企画責任者など、キャリアアップの道も広がっています。遊園地の未来をつくるやりがいと、安定した待遇の両立が可能です。
    泉陽興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    冨士島工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆年休128日！働きやすさ☆【東京／世田谷】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 5名。（50代2名、40代1名、30代2名）が在籍しております。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 257,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア※年間休日128日／製菓・製パンスライサー国内圧倒的シェア
      ■担当業務：同社にて製菓・製パンスライサーのメンテナンスを行って頂きます。 ■詳細：同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーのメンテナンス職を行って頂きます。 （担当顧客)基本的な担当エリアは北海道から静岡までになります。 　(出張)1か月2～3回程度出張があります。平均日帰り～2泊3日。 ■配属部門について：現在4名の方が所属しております。 ■スライサーメーカーでトップクラスの同社：同社は日本全国の製菓・製パンメーカーの多くのユーザーとお取り引きがあり、創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですがお客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■業界について：食品は、常に状態が変化するため、食品を扱う産業機械は高い技術力と経験が必要とされます。それゆえ、参入が難しい業界だとされています。同社はこの食品業界で確固たる地位を築いており、設立から71年を経過しております。 ■今後：現在食品業界だけでなく新しい業界(建築業界/樹脂業界)のお客様からもお声かけを頂いている状況です。同社が保有する高度な技術を応用し更なる発展を目指して日々開発に力を入れております。 ■魅力：～圧倒的業界シェアを誇る各種食品関係スライサーの製造販売メーカー 同社は各種食品関係スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。これらの強みより業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。残業時間は0時間～30時間であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおり、社員定着率は極めて高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■割増賃金率・・・法定時間超（所定時間超）:35%、休日：35%、深夜：25% ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,500円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 247,500円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業時間：0～30時間(月平均15時間程度) ■賞与：平均1.5～2.5ヶ月/年 ■その他固定手当内訳：住宅手当（10,000円又は20,000円）、食事手当　7,500円、家族手当（0円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋※未経験可】提案営業（化粧品・食品容器）◇大手企業の有名製品／原則残業無／完全週休二日制
      ～面接1回／基本的に残業無／業界未経験から多数ご活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ シャンプーなどの詰め替え用パウチ「ピースパック」やカップ酒の蓋など普段よく目にする製品のプラスチック容器を製造・提供する当社において、大手メーカーとともに商品を作り上げる提案営業を担っていただきます。 ■業務内容： （1）お客様のニーズをヒアリング 1日数社、各メーカー様の購買／技術開発／製造部門などを訪問します。 （2）価格の見積もりを行い提案書を作成 ヒアリング内容をもとに開発部門など関係部署と検討します。 （3）提案ご承諾ののち価格や納期など詳細のご相談 （4）関係各所へ製造数や納期の調整・管理 ※担当顧客数は売上規模により異なりますが、一人当たり数十社です。 ■教育・フォロー体制 商材や業務について、しっかり身につけられるよう、入社後1年ほど丁寧に教育・フォローいたします。 ・入社後1か月間は、奈良にある本社にて当社の商材について学ぶ研修がございます。 ※研修期間の宿泊施設は当社で用意いたします。 ・研修後、東京営業所に配属し、先輩社員の営業に同行を通して業務の一連の流れを学んでいただきます。 ・習熟度に従い先輩社員から担当顧客を引継いでいきます。 ■組織構成： ・配属先となる東京営業所には、40代の営業1名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ※奈良の本社営業本部の社員も度々訪れるため、業務についてフォローいただけます。 ・本社営業本部には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。 ■魅力 ・大手メーカーとの取引多数 国内シェアトップの製品もあり、シャンプーや化粧品、お酒・調味料などの日常で目にする製品に関わることが出来ます。 ・未経験からでも安心のフォロー体制 中途入社者の前職の業界も多様、かつ営業未経験からスタートして活躍中の先輩社員もおり、馴染みやすさやノウハウがあります。 ・安定して働ける環境 完全週休二日制、基本的に定時退社、長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・福利厚生豊富 役職手当、家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円)、住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る）、 皆勤手当て（1万3000円）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋浜町3丁目34－5 日本橋浜町吉田ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ＜青山＞事業承継アドバイザリーコンサルタント※転勤なし/国内最大級の『財産コンサルティング会社』
      • NEW
      ～所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社～ 【業務概要】 業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。 【業務内容】 （1）関係構築・顧客開拓 →金融機関（地方銀行・メガバンク）やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。 ※関係構築＝すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。 アポ架電、飛び込み営業はありません。 ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張（日帰り）が月1～2回あります。 （2）コンサルティング →金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。 （3）ファンドでの投資検討・実行 →資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉 （4）投資先の経営管理（派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断） （5）投資の出口に向けた詳細計画と実行 ★業務割合は、（1）が20％、（2）～（5）が80%程度です。 【仕事の魅力（他社ではできないこと、当社ならではのこと）】 ・実際にご支援した経営者の方々に概ね喜ばれている仕事であり、今後増えることが予想されるが、まだ担い手は少なく拡大の余地が大きい仕事です。 ・経営者に対し、M&Aと廃業の間に位置するような、新しい選択肢を提供することができます。M&Aが難しい不振企業の人材が成長企業へ移動することにもつながり、日本全体の生産性の向上に寄与するという社会的意義もあります。 ・ファンドはM&Aの買手であり、M&A仲介会社との折衝は日常茶飯事。M&Aの実務を体感できます。 ・また、従業員の再雇用などを支援しながら計画的な廃業も行うこともあり、日本経済の抱えている不況業種の増加、経営者の高齢化（後継者不在）などの問題に多くの方法で対応できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 ＜年収事例＞ 入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜青山＞社内DX推進担当※クラウド環境の構築やAIエージェントの開発に携わる／年休125日／在宅可
      • NEW
      ～詳細な業務説明は選考時に行うことも可能です／国内最大級の『財産コンサルティング会社』年間休日125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場～ 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 ★DX推進室の取り組みについては、以下記事でも詳しくご覧いただけます★ ＜記事出典元：株式会社電通総研＞ https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2025azn.html 【業務概要】 ■クラウド環境の構築に向けた、システム開発委託会社へのPMOの推進 ■各種プロジェクトの進捗管理 ■業務に立脚した新しい価値の創造 ■社内への生成AI啓蒙活動の推進及びアンバサダーの育成 ★現在、生成AIを活用した自社独自のAIエージェントを開発中です。 来年度までに社内業務の自立型エージェントを複数開発する予定であり、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です！ 【配属部署】 経営企画統括部　DX推進室 室長1名　課長1名　担当者2名 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。 ※仕事の内容の変更の範囲： 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 ＜年収事例＞ 入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／業務委託／週２日～】検品担当◆雑貨・アパレル製品／月額9.6万円～／稼働時間相談可
      【業務委託／週２日～OK／柔軟に働ける／月額9.6万円～／1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引】 ■当社について： 当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。 その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。 国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。 ■募集概要: 検品担当として、サンプルの検品をメインに品質コントロール業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・サンプルの検品・検寸 ・営業／企画／生産管理への報告・フィードバック ※その他不随業務もお任せする可能性もございます 例：職出し／スワッチ、ハンガー作成　など ■取扱商材： ・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％ ・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％ ・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ■契約内容： ・稼働頻度：2日～５日／週 ・稼働時間：１日実働８時間を想定　※ご希望があればご相談ください。 ・報酬：月額9.6万円～32万円　※稼働頻度・稼働時間に応じて変動します ■本ポジションの魅力 ◎週2日～OK・働き方自由（副業・復帰にも最適） ◎検品メインで負担少なめ ◎専門性を活かせる ◎老舗企業×安定した取引基盤 ◎幅広いブランド・アイテムに携われる 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-12　 DT外苑ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 115万円～384万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託／固定報酬 ＜想定月額＞ 96,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数・時間・ご経験により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日
      【1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引／少人数ならではの成長環境／残業10～20時間／年休126日】 ■事業について： 当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。 その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。 国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。 ■当社の雰囲気： 社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。 ■募集概要: 生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。 ■業務詳細： ・サンプルチェック ・納期管理 ・指示書作成 ・工場とのやり取り（国内外） ・営業と同行し、仕様の確認 ・工場への出張 ・顧客との納期・仕様に関する調整 ■取扱商材： ・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％ ・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％ ・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ■入社後のステップ 入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。 ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎ものづくりを一通り経験できる サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。 ◎幅広い商材・顧客との関わり 多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：渋谷区神宮前2-4-12　 DT外苑ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～291,242円 固定残業手当/月：29,400円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,200円～333,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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