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    107ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,942 社中 5,301〜5,350 社を表示

    株式会社木下のリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大宮】リフォーム営業※幹部候補◆業界大手の木下グループ／プレイングマネージャーとしてスキルアップ◎
      ～業界大手の木下グループ／反響営業中心・飛び込み営業やテレアポ一切なし◎／プレイングマネージャーとしてスキルアップが叶う／年収アップを目指しつつ就業環境を改善したい方へ～ ■業務内容： 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 （2）反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： （1）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （2）将来的にキャリアアップ 2～3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし ■成果給：チーム粗利の2.5～4％（15～37万円／月程度） ※部長職の場合、年俸制となります（※時間外手当無） ※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※課長代理スタートの場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントロダクション

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア/リードエンジニア】スキルを深めたいあなたに/案件選択制/年休124日/WLB◎
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【参画期間】 案件の期間はおおむね1から3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。 中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。 【チーム組織構成】 男女比：男性58％／女性42％ 年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％ 主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発） 　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発） 　　　　・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日：124日 有給消化率：91％ リモートワーク率：77.8％ 平均残業時間：月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性（エンジニア歴10年）：サブリーダーからPL 40代男性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからリーダー 30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～490,000円 固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：月19時間、48000~76000円を支給 ※超過分は別途支給 ■賞与：前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： ・30代／男性／経験5年：年収 500万円 ・40代／男性／経験10年以上：年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア/PL】仕事も私生活も大切にしたいあなたに/年休124日/残業月6.8h/WLB◎
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【参画期間】 案件の期間はおおむね1から3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。 中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。 【チーム組織構成】 男女比：男性58％／女性42％ 年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％ 主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発） 　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発） 　　　　・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日：124日 有給消化率：91％ リモートワーク率：77.8％ 平均残業時間：月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性（エンジニア歴10年）：サブリーダーからPL 40代男性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからリーダー 30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～490,000円 ＜月給＞ 426,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：月19時間~、57000~76000円を支給 超過分は別途支給 ■賞与：前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： ・30代／男性／経験5年：年収 500万円 ・40代／男性／経験10年以上：年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イントロダクションで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2019年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSで話題の店の店長候補／選べる働き方／入社祝い金10万円
      • NEW
      ■「大衆酒泉テルマエ」とは？ ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口！ お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、 店内はいつもワイワイにぎやか。 今までにないコンセプトと 1時間398円～と手軽に楽しめる価格設定で 店舗全体の昨年対比152％超の売上！ 店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応 ・キッチンでの調理・仕込み ・ドリンク提供・オペレーション対応 ・店内の準備・片付け ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗運営に関わる各種業務　など ＼蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク／ お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、 飲み放題のドリンク作りに追われることはなし！ 飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』を システムで解消！残業も月平均20時間と少なめ◎ ＼あなたの夢を叶えるキャリアステップ／ ★20代で部長なれる！★ 店舗拡大中だから3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。 飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 2019年設立の若い会社だから、ポストは無限！ 「早くから責任ある仕事がしたい」方も大歓迎！ ＼選べる働き方／ 「しっかり休んで無理なく働きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 BIRCHでは、どちらの働き方も大歓迎です！ 今の自分に合った働き方を選びながら、 飲食の仕事をもっと自由に楽しみませんか？
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島 他 ◆北海道 大衆酒泉テルマエ すすきの泉 魚でん すすきの店 ◆宮城 大衆酒泉テルマエ 仙台国分町泉 ◆栃木 大衆酒泉テルマエ 宇都宮オリオン通り泉 ◆東京 大衆酒泉テルマエ 渋谷道玄坂泉 大衆酒泉テルマエ 池袋西口泉 大衆酒泉テルマエ 池袋東口泉 大衆酒泉テルマエ 下北沢泉 大衆酒泉テルマエ 荻窪泉 福包酒場 渋谷店 ◆神奈川 大衆酒泉テルマエ 川崎仲見世通り泉 ◆埼玉 大衆酒泉テルマエ 大宮泉 大衆酒泉テルマエ 所沢泉 ◆千葉 大衆酒泉テルマエ 千葉駅前泉 牛タン居酒屋あくせす 海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ 名古屋駅前泉 大衆酒泉テルマエ 栄泉 大衆酒泉テルマエ 金山泉 ◆京都 大衆酒泉テルマエ 京都四条河原町泉 ◆大阪　※積極採用中 大衆酒泉テルマエ 大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫 大衆酒泉テルマエ 三宮泉 ◆広島 大衆酒泉テルマエ 広島本通り紙屋町泉 ◆今後オープン予定エリア 横浜 大阪 九州 ◎全国22店舗展開中＆年内も新店出店予定
      【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分（6万5500円～8万円）の固定残業代を含む（超過分は別途全額支給） ※実際の残業時間は月20h程 【毎月支給のインセンティブ】 ■支給実績：月8万円～50万円 【手当・昇給】 ■交通費支給（月1万円迄） ■時間外手当（固定残業代45時間超過分） ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり（最大年12回／スピード昇格・昇給が可能） ■入社祝い金10万円（入社半年後5万円／1年後5万円支給） 【役職別の給与例】 ■店長：月給32万円～45万円＋インセンティブ ■マネージャー：月給40万円～60万円＋インセンティブ ■部長：月給50万円～75万円＋インセンティブ
    株式会社ＢＩＲＣＨ（ひねり蛇口ハイ 大衆酒泉テルマエ・福包酒場・牛タン居酒屋あくせすなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップネクストエンジニア（旧社名：株式会社ビーネックステクノロジーズ）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • テストエンジニア／自動車・航空機・半導体／エンジニア経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ★30代・40代活躍中！ 実験計画の立案、実験の段取りや準備 他部署との調整、実験の実施やデータ収集、評価・解析 開発や設計部署へのフィードバック 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転します。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム（ADAS）が正しく作動するかどうかの検証を行います。実験車両の点検・整備 や計測準備をはじめ、テストコースでの走行テスト、データ収集・検証、報告書の作成などを行い開発に役立てます。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニット（バッテリー・インバーターなど）の電気特性実験・評価を行います。実験の段取りから実施、データまとめ、フィードバックまで行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【人気のプロジェクト】 ・自動走行車のテストドライバー ・電気自動車のテストドライバー ・自動車の衝突安全性能実験 ・先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS） ・自動車用ステアリングシステムの実車試験 ・自動車用トランスミッションの性能評価 ・リチウムイオン電池の実験・評価 ・自動車用コンプレッサーの電気評価 ・車載カメラの電気回路評価 ・産業用ロボットの電気評価 ・手術支援ロボットの性能評価 ・半導体デバイスの品質評価 ・電源装置の電気特性評価
      ★【希望を考慮】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！ ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による
    • CADオペレーター／未経験から手に職が付く／年休最大125日
      • NEW
      • 締切間近
      図面作成ソフト『CAD』を使ったデ【CADオペレーターとは？】 設計者が描いたラフ図やアイデアをもとに、専用ソフト「CAD」を用いて設計図を作成するPCを使ったお仕事です。 「自動車の部品」「家電のパーツ」「建物の内装」「インテリア」など、いろんな『ものづくり』の設計データをつくるお手伝いをします。 完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、製造や技術経験のある方も活躍可能！ ※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。 ＜具体的には＞ ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、 まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。 ▼図面データの入力・修正 設計者の指示に基づき、CADソフトで線を引いたり寸法を入れたりする「トレース（清書）」作業。 図面に間違いがないか、一つひとつ正確に反映させます。 ▼設計補助・サポート 操作に慣れてきたら、簡単な部品設計やレイアウト作成を担当。 チームの一員として設計者の実務を支えながら、専門用語や図面の読み方を学びます。 ▼成果物のチェック・報告 作った図面やデータが正しいか確認し、必要に応じて修正。設計者やチームに報告します。 ■プロジェクト例 ・自動車（エンジン部品・ボデー）のCADオペレーター ・航空機・船舶のパーツ作成 ・空調機器や半導体製造装置の図面修正 ・遊戯機器（ゲーム機等）のモデリング ■身に付くスキル CAD操作スキル： CATIA V5、NX、AutoCADなどの主要ソフトがマスターできます。 ものづくりの基礎知識： 図面の読み方や部品の仕組みなど、製造業界で長く使える知識。 正確な事務処理能力： 緻密な作業を通じて、高い集中力と正確性が身に付きます。ータ修正や、設計者のサポートをお任せ！
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 山梨、新潟、富山、石川、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、愛媛 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による
    株式会社オープンアップネクストエンジニア（旧社名：株式会社ビーネックステクノロジーズ）で募集中の求人をもっと見る

    エスパシオエンタープライズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区錦1-19-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【箱根】バトラー◆全9棟ヴィラ専属接客/ラグジュアリーホテル/月9休・住居支援有
      • NEW
      ■募集背景 2024年7月に開業した「エスパシオ 箱根迎賓館 麟凰亀龍」は、全9棟のプライベートヴィラで構成されたラグジュアリーホテルです。 今後さらなるサービス品質向上を目指し、お客様一組一組に寄り添うバトラー職の増員を行います。 ■職務概要 お客様一組ごとの専属担当として、滞在の始まりからお帰りまでを一貫してサポートいただきます。 形式的な接客ではなく、お客様のご要望や過ごし方に合わせた“オーダーメイドのおもてなし”を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・お出迎え、チェックイン・チェックアウト対応 ・客室へのご案内、施設のご説明 ・お食事（客室内）の配膳・ドリンクサービス ・滞在中のご要望対応（コンシェルジュ業務） ・客室内の設えや空間演出の調整 ・担当チーム（2～3名）でのサービス連携 ※各ヴィラでの提供のため、提供タイミングや空間づくりも重要な役割です ■職務の特徴／魅力 本ポジションは、一般的なホテルのように多数のお客様を回すスタイルではなく、 1組のお客様に深く向き合う接客スタイルが特徴です。 全9棟という限られた環境のため、一人ひとりに合わせたきめ細かなサービスが可能です。 器・空間・料理・自然環境すべてが一体となった「唯一無二の体験」を提供できるため、 サービススタッフとしての感性や提案力を大きく磨くことができます。 また、着物での接客や和の美意識を大切にしたおもてなしなど、 日本文化を体現するサービスに携われる点も魅力です。 ■住宅補助あり： 遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。 借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能（光熱費別）です。 ■キャリアパス まずはバトラーとして経験を積んでいただき、 将来的にはチームリーダーやサービス統括などへのキャリアアップが可能です。 ■配属部門 サービス部門（バトラーチーム） ※少人数でお客様ごとに担当する体制 ■企業の特徴 当社は興和グループの一員として、名古屋観光ホテルやエスパシオ ナゴヤキャッスルなどを運営するホスピタリティ企業です。 地域文化や環境を大切にしながら、ラグジュアリーホテルとして唯一無二の体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスパシオ箱根迎賓館 麟鳳亀龍 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根】洋食料理人◆全室スイートのラグジュアリーホテル/コース料理中心/技術向上/住居サポート充実
      • NEW
      ■募集背景 「エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍」では、 より高品質な料理とサービス提供のため、組織強化を進めています。 宿泊体験の価値を高める重要な要素である“食”の領域において、 洋食分野の体制強化を目的とした募集です。 ■職務概要 ラグジュアリーホテル内レストランにて、洋食調理業務全般を担当いただきます。 素材の魅力を活かしたコース料理の提供を中心に、仕込みから盛り付け、提供まで一貫して携わります。 ■具体的な業務内容 ・食材の仕入れおよび仕込み ・洋食メニュー（コース料理）の調理 ・盛り付け、提供用の品質管理 ・厨房内の衛生管理・安全管理 ・調理器具の管理・メンテナンス ・メニュー改善や提案（経験に応じて） ■職務の特徴／魅力 当施設は全室スイート・少人数制のラグジュアリーホテルのため、 一般的なレストランとは異なり、目の前のお客様に合わせた料理提供が可能です。 大量調理ではなく、一皿ごとにこだわった料理を提供できる環境のため、料理人としての技術・表現力を高めることができます。 また、箱根という立地を活かし、地元の旬食材や全国から選りすぐった食材を使用することで、素材本来の味を活かした料理を追求できます。 「料理で記憶に残る体験を提供したい」という方にとって、非常にやりがいのある環境です。 ■住宅サポート制度充実： 遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。 借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能（光熱費別）です。 ■配属部門 レストラン部門（厨房チーム） ※少人数で連携しながら業務を進める体制 ■企業の特徴 当社は興和株式会社100％出資のホスピタリティ企業であり、「名古屋観光ホテル」や「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、ラグジュアリー施設を展開しています。 「お客様の満足を第一に、最高品質のサービスを提供する」という理念のもと、料理・空間・接客すべてにおいて本質的な価値を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスパシオエンタープライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田冷熱システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県座間市相模が丘6-38-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【座間市】機械設計＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休125日／土日祝／夜勤無／マイカー通勤可能
      • NEW
      【出張なし／正社員採用／教育体制〇／未経験受け入れ実績多数】 【省エネ・脱炭素のニーズから需要増！温暖化による空調強化にも恩恵〇】 BtoB向け冷熱空調機器メーカーである当社にて筐体設計(板金設計)のお仕事をお任せ致します。 ■詳細 ・空調機等のケーシングの筐体設計(板金設計)※AutoCADを使用。 ・組立図製図、部品図バラシ作業等 《主要取引先》 株式会社千代田組、クボタ空調株式会社、新日本空調株式会社、仙台小林製薬株式会社、日管株式会社、富士フィルム株式会社等 ■組織構成 8名体制となり、10代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ・教育体制 OJTとなりますが、十分な経験を積むまでは経験豊富な先輩社員が同行し、出来る限りタスクを細分化して経験を積んでもらうことで未経験の方でもご活躍頂ける環境整備を実施しております。朝会では、業務上悩んでいる点を共有してもらっており、チームとしてタスクへの取り組み方を検討しておりますので、未経験者で悩んでいる方を放置するようなことはございません。また、会社として資格取得や講習受講を推奨しており、サポートしております。 ■当社について 株式会社千代田冷熱システムは、産業用空調機、熱交換器、ドラム缶加温庫などを中心に、顧客ごとの仕様に応じたフルオーダーメイド製品を提供する技術系メーカーです。機械設計職は、一般空調では対応できない温度・湿度・設置制約などの条件を踏まえ、製品の筐体設計や構造設計を担います。AutoCADを用いた板金設計や組立図・部品図の作成が主業務となり、製品は一品一様。設計段階から製造・組立部門と連携し、実際の加工性や現場での据付を考慮した設計に携われる点が特長です。顧客は化学・医薬・食品・製造業など多岐にわたり、自身が設計した製品が最終的にどのような用途で使われているかを実感しやすい環境です。OJTを中心に基礎から専門性を高め、長期的に技術者として成長できる体制が整っており、設計力を一層磨きたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘6-38-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間市】サービスエンジニア＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休125日／土日祝／夜勤無／車通勤可
      【正社員採用／教育体制〇／未経験受け入れ実績多数】 【省エネ・脱炭素のニーズから需要増！温暖化による空調強化にも恩恵〇】 BtoB向け冷熱空調機器メーカーである当社にてアフターサービスエンジニアのお仕事をお任せ致します。顧客オーダーに基づく基礎設計や見積図製図、見積もり、納品後のアフターサービスとして点検作業や不具合対応等の現場での顧客対応を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客からオーダー仕様書を参照し、見積図および見積資料を作成 ・正式発注後、製品製造し納品（製造は自社工場で対応） ・不具合対応や定期点検（半年に1回または年1回の点検） ※出張頻度：2週間に1回程度。滞在期間は1日（千葉・静岡）～1週間（全国）程。 《主要取引先》 株式会社千代田組、クボタ空調株式会社、新日本空調株式会社、仙台小林製薬株式会社、日管株式会社、富士フィルム株式会社等 ■組織構成 8名体制となり、10代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ・教育体制 OJTとなりますが、十分な経験を積むまでは経験豊富な先輩社員が同行し、出来る限りタスクを細分化して経験を積んでもらうことで未経験の方でもご活躍頂ける環境整備を実施しております。朝会では、業務上悩んでいる点を共有してもらっており、チームとしてタスクへの取り組み方を検討しておりますので、未経験者で悩んでいる方を放置するようなことはございません。また、会社として資格取得や講習受講を推奨しており、サポートしております。 ■当社について 株式会社千代田冷熱システムは、産業用空調機・熱交換器・ドラム缶加温庫などの分野で、設計・製造から納品後の保守・メンテナンスまでを一貫して手掛ける技術系メーカーです。フルオーダーメイドを強みとし、既設設備の改造や更新、定期点検などにも対応。アフターサービスエンジニアは、納品後の設備を長期的に支える役割を担い、既存顧客を中心に点検や不具合対応を行います。設計・製造部門と距離が近く、原因究明や改善提案まで踏み込める点も特長。OJTを通じて専門性を着実に高めながら、腰を据えて技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘6-38-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジット

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】SaaS導入コンサルタント（ERP／SaaS導入事業）裁量権◎GMOグループ
      ■職務概要 SaaS導入コンサルタントとして、SaaS間のデータ連携とSaaSソリューションの導入支援をご担当頂きます。 ■業務詳細 メイン業務は、顧客へのコンサルティングや要件定義になります。 カスタマイズや開発は一部発生する可能性があります。 ・SaaS及びERPシステム導入における全般的なコンサルティング ・SaaSシステム導入検討企業との折衝、要件定義 ・システムの設定／カスタマイゼーション ・JavaScriptによる開発 【補足】 SaaSのデータ連携の開発や導入実績で培った、SaaSの特性を最大限活かすノウハウと業務理解を強みとして、お客様の既存の業務プロセスの見直しし、最適な業務のあり方の再構築、ERPを中心とする周辺のSaaSやマスタデータの連携をリード頂きます。 ※顧客訪問はほとんど発生しない想定で、発生した場合は対応できるメンバーでフォローしています。 ■開発環境・ツール ・取り扱い製品：NetSuite, freee, MoneyForward ・開発言語：JavaScript ・利用ツール：GitLab,Slack,Backlog,Notion ■魅力 ・提案から保守までのフェーズを経験可能！ ・大きな裁量で業務ができます！ ■組織構成 ・マネージャー1名、メンバー5名の体制 ■ご家庭のご事情に合わせた柔軟な働き方 ・全国勤務可、フルリモート、フルフレックスOK ・フルリモートのため社員間のコミュニケーションを円滑にするため、オンラインランチを推奨しています。 ・子育て中の社員の方は、学校の送り迎えや授業参観などの行事に合わせて午前休を取得したり、仕事時間を中断したりと、個人の裁量で仕事と私生活を両立しています。家族の体調不良や急用が発生した場合も調整が可能です。 ■同社について 「SaaSのチカラを全ての企業に」をミッションに掲げ、SaaSの普及・推進を進める上で課題となる部分を補完する存在として、SaaS事業者向けシステムの開発やSaaS導入コンサルティング事業を展開しています。 またSaaS連携アプリストア「SaaStainer（サーステイナー）」の開発・運営も行い、設立からわずか3年で売上高が6倍になるなど急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～615,000円 固定残業手当/月：106,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直しタイミング： ・試用期間終了時 ・毎年2月、8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【府中】C/C++/Java/JavaScript/ソフトウェア開発
      ～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容：官公庁向け衛星関連システムのソフトウェア開発 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 [工程] 基本設計～試験 [作業] 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体/結合試験仕様書の作成、試験の実施 ◆作業環境 　OS：Windows、Linux 　ツール：Microsoft Office、Visual Studio Code 　開発言語：Java、JavaScript 、C++ ■プロジェクトの詳細： ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：川崎は男性3名（20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(府中市) 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SV／月給35万円～／年休125日／駅徒歩5分
      • NEW
      【具体的には】 ・各院への訪問・現場確認(オペレーション／接遇／数値の実態把握) ・売上・稼働率・KPIの分析および改善施策の実行 ・スタッフへの直接指導および育成 ・マネージャーへの改善指示およびフォロー ・業務フローの見直しと標準化 ・ナース・スタッフ配置の最適化(エリア横断での調整) ・組織体制の再構築 ・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実行 入社後は複数院を担当し、現場診断・優先課題の抽出・初期改善施策の立案と実行を期待します。 早期に現場の課題解決に取り組み、改善の成果を実感しながら管理職としての実績を積みたい方に適した裁量ある環境です。
      【本拠地】 東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F ・表参道駅A1出口より徒歩3分(東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線) ・明治神宮前駅より徒歩5分圏内 ※職務上、全国各院(銀座・新宿・横浜・大阪・名古屋・広島・福岡)への出張があります ※転居を伴う異動・転勤はありません
      月給35～40万円以上 ※経験が浅い方も歓迎 ※経験やスキルなどを考慮し決定 ※月20時間分の時間外労働に対する固定残業代（44,100～50,300円）を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
      【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国在宅勤務可能◎／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！ ・年間平均昇給率15.6％ ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容： モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 （技術スタック例） フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど ＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給） 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証／モダン技術に特化／福利厚生充実／平均残業月7h
      □■全国在宅勤務可能◎／アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！ ・年間平均昇給率15.6％（4期実績） ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容： モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 （技術スタック例） フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど 【おすすめポイント】 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給） 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度（一部補助）／書籍購入制度（全額補助）／Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇（年2日）／バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート／気分転換補助／マッサージサポート／健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金／ベビーシッター補助／認可外保育園補助（保育園補助）
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～576,800円 固定残業手当/月：62,500円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモート可】開発エンジニア（ミドル候補）◆上流案件メイン・年休128日以上・残業5h
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎元請け～2次請けのハイレイヤー案件メイン ◎上流工程PJ多数 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■業務の流れ： まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力： ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能（AI）の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,170円～431,670円 固定残業手当/月：47,830円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <リモート可>開発エンジニア（シニアクラス候補）◆案件選択制・モダン言語/上流メイン/年休128日
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎元請け～2次請けのハイレイヤー案件メイン ◎要件定義や設計などの上流工程PJ多数！ 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■業務の流れ： まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力： ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能（AI）の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サング

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全2件
    • 【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン8年連続
      ★月休9日（公休消化率99.4%）有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要： キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！ 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉うしごろ　横浜店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～242,500円 固定残業手当/月：60,802円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,302円～303,302円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子眼鏡株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】 福井県鯖江市上河端町8-13 【直営店】 国内84店舗、中国4店舗、中国（香港特別行政区）2店舗、フランス2店舗、台湾1店舗、シンガポール1店舗 ※2025年10月現在
    • 設立 1986年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 職人が仕上げた眼鏡をお客様に／上場企業／人柄重視／定時退社
      職人が丁寧に仕上げた眼鏡の魅力を伝え、お客さま一人ひとりに合う最高の一本をご提案します。 【接客の流れ】 ■来店されたお客さまの接客 お客さまのご希望やお悩みを伺いながら、フレームのデザインや、機能、素材などをご案内します。 ■視力測定・レンズのご案内 フレームが決まったら、店内にてお客さまの視力を測定し、最適なレンズをご提案します。 ■購入・加工 ご購入いただいた後、お選びいただいたフレームに合わせてレンズを加工します。 ■フィッティング（調整）・お渡し 1週間後を目安に再度ご来店いただき、掛け心地を確認のうえで調整を行い、商品をお渡しします。 ◎POINT：お客さまにじっくり寄り添う接客 ときには1～2時間ほどかけて接客をすることもあるほど、じっくりと対話を重ねていく接客スタイル。 「仕事中、目が疲れやすくて…」 「どんなメガネが自分に似合うか分からない」 など、お客さまのライフスタイルやお悩みを丁寧にお伺いします。 素材や機能性、デザインから、背景にある職人の想いや技術までもしっかりとお伝えし、暮らしに寄り添う一本を一緒に見つけていきます。 【入社後の流れ】 OJTと座学研修で、安心して学べる体制を整えています。 ▽STEP1：ブランド・眼鏡の基礎から学ぶ まずは会社のことや、フレームの素材や形、特長といった基礎知識から学びます。 ▽STEP2：接客・技術をOJTで学ぶ 接客時の言葉遣いから、検査や加工の仕方もイチからレクチャー。先輩がお客さま役となって練習をしたり、実際の接客を横で見たりしながら、一つずつ身につけていきましょう。 ▽STEP3：半年～1年で業務を習得 研修プログラムに沿って、一つずつできることを増やしていきます。流れを習得した後は、修理の対応なども学びます。 ▽その後：キャリアアップも可能 将来的に副店長や店長へのキャリアアップも可能。未経験者から4～5年ほどでの昇格実績があります。 ★女性管理職も活躍中
      【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】関東・関西エリア、名古屋、北海道、仙台、福岡のいずれかの直営店『金子眼鏡店』『KANEKO OPTICAL』『FACIAL INDEX NEW YORK』『THE STAGE』に配属します。 ☆関東・関西エリア、名古屋で積極採用中！ ☆2026年の夏（7月末頃予定）に鯖江本店がオープン 【関東】 ■東京都／千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、大田区、目黒区、世田谷区、町田市、立川市 ■千葉県／船橋市、浦安市、柏市、千葉市、成田市 ■埼玉県／さいたま市、越谷市 ■神奈川県／横浜市、川崎市、藤沢市 【関西】 ■大阪府／大阪市、枚方市、吹田市、堺市 ■兵庫県／神戸市、西宮市 ■京都府／京都市 【東海】 ■愛知県／名古屋市、愛知郡東郷町、安城市 【北陸】 ■福井県／鯖江市 【北海道・東北】 ■北海道／函館市 ■宮城県／仙台市 【九州】 ■福岡県／福岡市 ▼勤務地の詳細は当社HPへ https://www.kaneko-optical.co.jp/shop_list_area ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京都・神奈川県】 月給23万円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪府】 月給22万1000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 【埼玉県・千葉県・愛知県】 月給21万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他の地域】 月給19万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※時間外労働分の割増賃金は、別途全額支給します。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全19件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日以上／4CAL
      ＼“電話対応だけじゃない”カスタマーサポート／ マニュアルに沿ったデータ入力・書類作成、サービスをご利用中のお客様からの質問回答、契約内容の確認や簡単な事務手続きなどをお任せします◎ ◆充実の研修制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社のことや扱うサービスといった基礎知識の学習から。ビジネスマナーやPCの基本操作、マニュアルの読み方なども丁寧にお教えします。 その他にも、タイピング、Excel関数、シート作成の基礎、eラーニングを活用した資格支援、AI活用研修など、未経験者向けの研修制度を多数完備。対応が難しい案件は、専任の先輩社員が素早くキャッチアップします。常に手厚いサポートを受けられる安心の環境で、段階的なステップアップが可能です！ ◆背伸びしすぎない働き方◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、それぞれの経験やスキルに合わせたステップを用意。あくまで“あなたらしさ”を発揮できる働き方を叶えます。もちろん、本格的なバックオフィス職に挑戦したい方には最短のキャリアパスをご提案。入社1年程度で総務・経理などのバックオフィス職にキャリアを進めるメンバーも多く、安定して働きながら「次」を見据えられる環境が魅力です。
      東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分、 「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 〈2026年5月オープン・積極採用中〉 ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中
      ■一都三県エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給25万円～30万円＋賞与年2回 ■その他エリア 月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 総合職／人事・事務・CA・SNS広報など／4SOU
      • NEW
      色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします！ 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます！ 飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたいかを聞き、 最適な方法を一緒に考えます。 【人事/採用担当】 応募者対応や日程調整、 求人サイトとのやり取りなど。 転職イベントの企画なども関われます！ 【SNS広報】 企業のSNS運用をサポート。 打ち合わせや投稿内容の企画など、 チームでアカウントを育てます。 ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動 ・チームリーダーやマネジメント どの仕事も、まずは先輩が 丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という 気持ちがあれば大歓迎です！
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ＜2026年5月オープン＞ ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間 └大阪：17,314円～24,239円／10時間 └他エリア：15,928円～24,239円／10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
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    株式会社ｈｄＬ

    建築設計事務所
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-22-74
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鎌倉／在宅OK】CADオペレーター※ホテルやオフィスなど◆有名ホテルから飲食店、海外案件まで実績◎
      ～リモートワークOK／国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績◎／イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営／時短勤務相談可～ ■業務内容： ◇設計担当者の指示のもと、建築図面の作成・修正を行っていただきます。 ※使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ◇設計意図を汲みながら、正確かつスピーディーに図面へ落としこむポジションです。 ◇ホテル・オフィス・商業施設・住宅など多様な案件に携わり、技術面からプロジェクトを支えていただきます。 ■鎌倉オフィスについて： ◇2026年度中に現在のオフィスから同じ鎌倉エリアの別事業所に移転予定です。 ◇七里ガ浜を目の前に臨み、サーフィン等が楽しめるのはもちろん、サウナ・プール等も併設予定です。 ■具体的には： ◇設計者の指示書などをもとにした図面のCAD化 ◇図面データの整理、管理 ◇設計変更に伴う図面修正対応 ◇関係各所との図面データのやり取り ■1ヵ月あたりに担当する設計案件数： スポットで3案件、定常的に2～3案件 ■配属先情報： 鎌倉2名、設計者1名（社長）、総務・経理 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅まで、国内の建築プロジェクトはもちろん、イギリスやケニアといった海外のプロジェクトまで幅広い分野の建築プロジェクトを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市鎌倉山2-22-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌倉／在宅OK】意匠設計※外資系ホテルやリゾートなど◆有名ホテルから飲食店、海外案件まで実績◎
      ～国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績◎／イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営～ ■業務内容： ◇建築物の意匠設計を中心に幅広くお任せします。 ◇単なる作図担当ではなく、空間のコンセプトを具体的な形へ落としこむポジションです。 ◇使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ■鎌倉オフィスについて： ◇2026年度中に現在のオフィスから同じ鎌倉エリアの別事業所に移転予定です。 ◇七里ガ浜を目の前に臨み、サーフィン等が楽しめるのはもちろん、サウナ・プール等も併設予定です。 ■具体的には： ◇基本設計、実施設計の作成 ◇平面図、立面図などの各種図面の作成および取りまとめ ◇デザインコンセプトの検討、提案資料作成 ◇協力会社とのやり取り ◇法規チェック、各種申請対応　 ◇設計監理業務など ■入社後すぐお任せする可能性の高いプロジェクト： 外資系5つ星ホテルの設計、長野県の有名ホテルリゾートの設計、横浜ライフスタイル系ホテルの設計、都内コワーキングスペースの設計など ■将来的にお任せしたい業務： ◇将来はプロジェクトマネージャーとして、設計プロジェクト全体の統括をお任せする予定です。 ◇デザイン性と実現性の両立を意識しながら、クライアントと社内をつなぐ中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの窓口対応 ・設計全体の取りまとめ、進行管理 ・設備設計、構造設計（複雑な案件は協力会社へ依頼し、全体管理を担当） ・ドラフターへの業務振り分け、指示出し ・社内外関係者との調整および品質、スケジュール調整など ■配属先情報： 鎌倉2名、設計者1名（社長）、総務・経理 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物流施設、集合住宅まで、国内の建築プロジェクトはもちろん、イギリスやケニアといった海外のプロジェクトまで幅広い分野を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市鎌倉山2-22-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市天王寺区味原町13-112-7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験入社多数【神奈川】ルート営業（住宅関連）◆1年目で年収700万超も/育成に自信あり/テレアポ無
      ～未経験からでも“稼げる営業”へ成長できる環境～ 太陽光発電システムなどの住宅設備を扱う当社。設立以来右肩上がりの成長を続けています。特徴は、社員の育成に非常に力を入れていること。未経験スタートの社員が多く、教育体制がしっかりしているため、安心して挑戦できます。「成果はしっかり給与に反映してほしい」「でもいきなり1人で放り込まれるのは不安…」という方にぴったりの会社です。 ■仕事内容 営業といってもテレアポ・飛び込みは一切ありません。別部署が取得した“年1回の点検アポイント”に訪問し、お客様の設備の状態を確認して報告するシンプルな仕事です。必要に応じてリフォームなどの提案につなげますが、詳細説明や商談は専門部門が担当します。訪問件数は1日最大3件と無理のないペースです。 ■仕事の進め方 （1）別部門がアポイント取得 （2）訪問内容を確認 （3）お客様宅へ訪問・点検 （4）必要があれば「当社で修理できます」と概要を案内 （5）興味があれば専門部門へバトンタッチ まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼当社営業職の魅力ポイント！ ＼フォロー体制が充実／ 入社後は座学で基礎知識を学んだ後、OJTで先輩と同行します。質問しやすい雰囲気があり、分からないことは何度でも聞ける環境。「自信がつくまで教える」という文化が根づいているため、未経験でも着実に成長できます。 3～5名のチーム制で、一人だけに負担が集中しません。 ＼稼げるインセンティブ制度／ 1年目から平均28万円のインセンティブを獲得する社員が多く、先輩社員を含めた平均は43万2000円。成果は給与にしっかり反映されます。定期昇給とインセンティブで、20代でも高年収を狙える環境です。（成約率は10～30％程） ＼負担の少ない福利厚生／ 転勤や長期出張もございますが、下記の制度が整っています！ ・社宅（家賃・光熱費）を全額会社負担 ・社用車1人1台貸与（保険・車検・ガソリン・駐車場・ETC代も会社負担） ・入社翌日から有給5日付与 毎月の固定費が大幅に抑えられるため、貯金しやすいのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～379,400円 固定残業手当/月：75,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／天満宮】アイドル担当／芸能マネージャー◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画
      □■幅広い事業を展開する総合エンターテインメントグループ／上場準備中の成長企業／女性アーティスト・アイドルグループ担当マネージャー／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 これまで大阪支社は、西日本の新人開発及びマネジメントを行ってきました。この度大阪支社での新規事業として、音楽（アーティスト・アイドル）セクションを立ち上げる予定です。そのための増員募集です。 ■業務内容 所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。※女性アイドルグループの担当から始めていただく想定です。 ■組織構成 マネジメント3部への配属です。女性アイドル・グラビア女性タレントが中心の部門です。マネジメント3部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント3部のマネージャーは、女性3名が活躍中です。 マネジメント1部～3部では、20代～40代の幅広い年代のマネージャーが在籍しております。（合計10名程） ★所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は、CM、ドラマ、バラエティ番組、雑誌、舞台、SNS（YouTube、TikTok等）など多岐に渡ります！ ■企業について TRUSTARは、エンターテイメントにおけるあらゆるプロデュースキャスティングを行う芸能プロダクションです。 ■KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-L HOLDINGSでは３つの領域、６つのブランド企業によって幅広い事業展開を行っております。 エンターテイメントを起点とするグループシナジーを創出しております。 ＜グループ企業：TRUSTAR・METEORA・KANA-L AGENT・SMILEWORKS・WAMENET MARMOT JAPAN・TLUP＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-8 篠原東天満ビル501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～6,114,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：600~900万円 マネージャー：500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンククロスシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府吹田市広芝町10-8江坂董友ビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア（東京オフィス配属）◆フルリモート有／残業月平均8時間／年間休日125日
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求／当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例： 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など ＜開発＞ ・制御系システムのバックエンド開発（Java） ・Webアプリケーション開発（C#/Java） ・スマートフォンアプリ開発（Java/Kotlin） ・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python） ＜インフラ＞ ・決済サービスの設計～構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計～構築 ■当ポジションの特徴： ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20～30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です！ ■当社の特徴： ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～337,500円 固定残業手当/月：44,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア（大阪本社配属）◆フルリモート有／残業月平均8時間／年間休日125日
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求／当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例： 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など ＜開発＞ ・制御系システムのバックエンド開発（Java） ・Webアプリケーション開発（C#/Java/Ruby） ・スマートフォンアプリ開発（Java/Kotlin） ・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python） ＜インフラ＞ ・決済サービスの設計～構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計～構築 ■当ポジションの特徴： ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20～30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です！ ■当社の特徴： ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～337,500円 固定残業手当/月：44,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
      • NEW
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ＼オープン予定！／ ■青森店 4月末 （青森県青森市新町） 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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    株式会社ｉｔｏｑ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員在籍／地方歓迎
      • NEW
      ◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています！ 面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%を還元！単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン！ 当社は営業力が強く商流の浅い案件が中心のため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。 入社した半数が前職より年収100万円以上UP！さらに、そのうち半分の方が200万円UP！ ◎案件について◎ サーバーレス／SRE／データ分析／AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表自身もJavaエンジニアで、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること（強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談）は実施しません。 またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。 登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
      【初日からフルリモート勤務／全国27都道府県からリモート勤務中】 フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています！ ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F
      月給28万円以上＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月25時間分（一律4万850円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中（3カ月） 月給26万円以上＋成果給＋各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上（試用期間中：月給23万円以上）を保証します ※月25時間分（一律4万850円）、試用期間中は月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数！契約条件を開示しており、単価の70％を還元します！ ★入社した半数が年収100万円以上UP！（またそのうちの約半数が200万円UP） 　中には年収が倍になった方もいます！
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    株式会社すみたい地所

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区淵野辺3-18-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【相模原】お客様の「売りたい・買いたい」に寄り添う仲介営業◆反響中心ノルマ無◆残業10h
      【第二新卒・未経験歓迎◎／丁寧にフォロー体制・資格支援制度有／創業から60年以上の歴史を持つシンサナミのグループ企業／顧客に寄り添った提案でお客様と向き合う】 ■業務内容： ・反響中心の不動産売買仲介営業をご担当いただきます（相模原エリア中心）。 ・売りたい人の相談に乗り、買いたい人に物件を紹介、契約までの手続きや調整をサポートするお仕事です。 ・お客様はほぼ100％自社HPからの流入！ノルマ無で顧客に寄り添った提案に集中できる環境です。 ■業務詳細： 来店・問い合わせ顧客への提案、内見、契約・引渡し対応をお任せします。 過度な営業・お客様の意に介さない営業はいたしません。 ・HP経由の月10件ほどの顧客へヒアリング・来店対応 ・物件提案、内見同行（良い点と課題を正直に説明） ・契約関連業務（事前審査～引渡し） ・中古物件にはグループ会社のリフォーム提案も可能 ・引渡し後のアフターフォロー ・写真撮影・チラシ配布・HPへの物件入力など集客業務 ※集客業務は空いた時間に対応する程度 ■研修体制 ・最初の1年ほどは、商談の際にベテランスタッフが同席して業務のフォローを行います。営業経験や商談が初めての場合でも、提案の仕方を見て学ぶ機会や自分の商談のフィードバックをもらう機会もありますので着実に成長をしていける環境です。 ・3日間のオンライン研修＋OJTで未経験でも安心成長できます。 ・資格手当・資格取得支援などスキル向上を後押しします！ ■魅力： ・完全反響でノルマなし、顧客本位の提案に集中できます。店舗全体での利益を賞与として還元するため、インセンティブ制度なし。 ・残業月平均10時間・転勤無でワークライフバランス◎ ・創業60年以上のシンサナミグループで安定基盤あり ■配属先について： 4名（営業2名・事務2名）／平均年齢29歳 営業スタッフはベテランスタッフと昨年入社スタッフが在籍しております。 全員中途入社！販売サービス業出身の未経験社員も活躍中です◎ ■採用背景： 営業は昨年入社したスタッフとベテランスタッフの2名が在籍しておりますが、今後の規模拡大に向けて今から育てていきたいと考えての募集になります。1名採用予定のため、入社した方を1年丁寧にフォローしていく予定です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺3-18-17　ヴァンハウス淵野辺101 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
      • NEW
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    ＭＫＤＦ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システム開発※金融・公共系システムのDX実現◆上流中心◆長期案件＆直請・一次請メイン
      ■業務内容： 先端ソリューション開発での開発職としてご活躍いただきます。 ◎製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニアの方 ご活躍いただける環境です。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー 年収600万円（残業代／成果報酬含む）／29歳／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アカウントマネージャー＜損保プロジェクト＞◆長期案件＆直請・一次請メイン
      ■業務内容： 損保プロジェクトでのPM職（アカウントマネージャー職） マネジメント業務を行いつつ、営業活動ができるマネージャーを想定しています。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 672万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー ■その他： マネージャ職：残業手当無し、深夜割増手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】リノベーションコーディネーター／在宅勤務／リモートワーク／年間休日130日以上／残業ゼロ
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 企画営業（SP・イベント）／未経験活躍／スポーツ関連事業
      スポーツで、キャリアも人生も“動かす側”へ。 大学生の就職支援やサッカーイベントを手がける私たち。人の未来や、熱狂をつくる“仕掛ける側”として活躍していただきます。 入社後は、希望と適性に応じて【HR／セールスプロモーション／イベント】のいずれかを担当します。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることも。 ■セールスプロモーション領域 営業スキルの育成のため、携帯販売や不動産賃貸仲介など、身近な商品の提案をお任せ。100％反響営業となるため、自身のペースで着実に成長できます。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチ。スポーツファンの拡大に貢献できます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームにも携わることも可能。 ◎社会人になってもスポーツに関わりたい方歓迎！ ▼ASSISTの魅力はココ！ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」の想いのもと、事業を展開。サッカーやスポーツに関わるすべての人が活躍できる、世界を作りたい方をお待ちしています。 ■自らキャリアを切り拓ける環境 複数の事業を展開する当社では、決められたキャリアに縛られることはありません。経営陣との定期的な面談を通じ、強みや志向に合わせたジョブチェンジが可能。営業から別事業へ挑戦するなど、キャリアの幅を広げられる環境です。 また、成果だけでなくプロセスや人間性も評価する制度を整えており、月間MVPなどの表彰も実施。「頑張りが正当に評価される環境」で、納得感とやりがいを持ちながら成長できます。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◎配属先は希望を考慮して決定！ 勤務地は双方が納得したうえで 決めていきます。会社からの一方的な押し付けは ありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
    • スポーツ&営業／定着率90%／未経験歓迎／大阪一期生募集
      • NEW
      ＜株式会社ASSISTの魅力＞ ■「スポーツが好き」な気持ちを活かせる◎ 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開している当社。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界を作りたい方、スポーツに関わりたい方、大歓迎です！ ■さまざまな事業に関われる！ 就職支援、採用コンサル、イベント事業など複数事業があるため、多様なキャリア選択が可能。 経営陣との定期面談を通して、自身のスキルに応じたキャリアを形成できるのも魅力です。 ＜仕事内容＞ 学生の就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションのいずれかをお任せ！ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。 業界は広告、IT、不動産、商社などさまざまです。 キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。 店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。 先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 上記に加え、ご希望に合わせてサッカーイベントの運営や当社が運営しているサッカーチームにも携わっていただけます。
      ▼急成長により、下記地域で募集中！▼ 東京本社、大阪拠点、または全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★ 転勤なし！ ★ 積極採用エリアあり！ ★ 配属先は希望を考慮！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 ＜社員の年収例＞ 【セールスプロモーション事業部】 年収400万円／23歳 営業職 （2025年8月入社）前職：建築業界の経理 【セールスプロモーション事業部】 年収650万円／26歳 営業職 経験4年 （2025年4月入社）前職：イベントの営業 【人材事業部】 年収650万円／27歳 キャリアアドバイザー職 経験2年 （2024年1月入社）前職：TV業界のAD職
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    LDT株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5COERU渋谷二丁目3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ニーズ増加中！】あん摩マッサージ指圧師を募集！WEB集客に長けた当院でスキルを活かしてみませんか？
      【仕事内容】 寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問 ・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善） ・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス ＜特徴＞ ・1日8～10件ほど訪問 ・施術時間は20～30分程度 ・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます 【働き方】 ・医師との連携あり／安心して施術に集中できる ・直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ・週休2日制＆残業ほぼなし ・利用者様との心の交流も大切にできる ・契約形態のご相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ケアプロデュース（渋谷） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀 各 線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ケアプロデュース（横浜） 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 サントーコーダイヤビル805 勤務地最寄駅：東急東横線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職収入・経験等を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,100円～284,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当 上限20,000円 地域手当 40,000円 ※営業通勤手当は別途支給 ※猛暑手当など季節手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東シモハナ物流株式会社／岩槻第一営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 毎年ベースアップ中！ルート配送／月9～10日休／定着率90％
      ◆配送するもの 自社倉庫に保管された食材や調味料を、必要な分トラックに積み、ほぼ毎日決まった時間までにお届けします ◆配送先 大手外食チェーン店や介護施設、給食センターなど、近隣エリアの固定のお客様 ◆働き方 ・1日1往復、日帰りのみです ・店舗向けなので、再配達はありません ・早朝、日勤、夜勤など様々な配送ルートがあり、働き方の希望に合わせて決めています ・希望休2日を含む、毎月9～10日休みです ─────────────── 　　安心のサポート体制 ─────────────── ★シフト休のときは代走担当が自身の担当ルートの配送をします ★“渋滞で遅れる”などのトラブル時は、内勤のメンバーがお客様とすぐに調整するので、落ち着いて運転に集中できます ★道幅が狭い、駐車が難しい…など道路状況を考慮して、運転スキルに合わせたルートを担当いただきます ─────────────── 　ドライバーデビュー大歓迎 ─────────────── ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ ★選考に影響しない体験同乗も実施中です ▼体験同乗について トラックの助手席に乗り、先輩の隣りで実際の仕事を見学できます。体験同乗が決め手となり入社した社員も多数。 働き方など気になることも是非聞いてみてくださいね。選考の評価に影響することはありません！ ▼入社後の研修 座学（2日）・運転指導（20時間）に2週間の同乗研修を合わせた「約1カ月」の入社時育成で、荷物の積み込みから運転技術、お客様への対応などを学んでいただきます。 ◎業務面だけでなく、「疲れにくい身体の使い方」「各ルートでの気を付けるポイント」など丁寧にレクチャー！ ◎他にも、事前調査＆現場の声が反映されたマニュアルも完備 ※普通免許のみの方 庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！
      【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞ ・「圏央厚木IC」より車で13分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数！ ★賞与平均支給額：50万円以上 ★期間限定！入社祝い金：20万円 経験者と未経験で給与で初任給は変わりません。 初任給としては下記給与をご提示しております。 ＜入社時の月収例＞ 20歳（日勤）想定月収293,504円（基本給21.0万円＋残業手当7.2万円）※想定残業時間45時間 20歳（夜勤）想定月収338,742円（基本給21.0万円＋残業手当7.2万円＋深夜手当4.5万円）※想定残業時間45時間 30歳（日勤）想定月収328,747円（基本給21.8万円＋残業手当10.0万円）※想定残業時間60時間 40歳（夜勤）想定月収362,214円（基本給22.6万円＋残業手当10.3万円＋深夜手当4.8万円）※想定残業時間60時間 【月収例：31万5537円～43万2847円】 月給20万9270円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
    • 倉庫スタッフ／月収42万円可／賞与3.4カ月／月10日休
      スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 ＼＼働く環境について／／ ■選べる勤務時間 ■月9～10日休み（希望日優先） ■年間休日119日 ■賞与3回（実績3.4カ月） ■毎年昇給 ≪業務内容≫ ・食品の検品 ・商品の倉庫格納、仕分け ・在庫管理（賞味期限や、数量のチェック） ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入！効率的かつ負担が少なく働けます。 ≪入社後は≫ 先輩と作業をしながら、1つずつ業務を覚えていきます！ フランクにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、 わからないことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない ≪この仕事のPoint！≫ ★「効率よく作業する」のが楽しい 「こうすればもっと早いかも」 「こうしたら負担が少なく、やりやすいかも」 そういった改善提案を積極的に採用していく社風です。 忙しい時期に、周囲と連携してうまく荷物をさばけたときの達成感はひとしおです！ ★「頑張りが評価される」のが嬉しい 希望をすれば、リーダー業務や新規業務の立上げに参加できます！ メンバーへの指示や勤怠管理を経験して、キャリアアップが目指せます。 アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます
      【神奈川県厚木市勤務】 ◎転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎食品を扱うのでキレイで明るく清潔な職場です★ ■厚木営業所 住所：神奈川県厚木市棚沢1165-2 アクセス：「厚木IC」より車で約13分
      ★入社1年目から年収500万円も目指せる 月収例：27.2万円～42.2万円 ■厚木営業所 ＜月収例：28万4691円～42万2178円＞ 月給：21万4170円以上＋各種手当＋賞与年3回
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    東京電力リニューアブルパワー株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全17件
    • 土木設計エンジニア（水力発電設備）◆東京電力の再生エネルギー企業／建設PJ管理・運用※25-土木-７
      【東京電力の再生エネルギー分野を担う／需要が増加している水力発電に関わる／ワークライフバランス◎／残業0～20時間／フレックス・在宅勤務可】 ■業務内容： 当社の水力発電設備に関する建設プロジェクト・維持管理・運用をお任せします。具体的には、土木工事の設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用などを一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等） ■就業環境： ・リモートワーク活用可能（部署による） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：0～20時間程度 年20日の普通休暇が付与され、平均取得日数は17日と、ライフワークバランスを重視した勤務が実現できます。男性の育児休暇取得率は77％、女性の復職率は99％と高く、育児と仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。 ■やりがい： 発電所設備建設や地中送電土木工事といった大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っています。高度な技術が求められるこれらのプロジェクトに中核技術者として関与することで、調査、設計、工事監理から計画業務、保守運用に至るまで、土木構造物のライフサイクル全体に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、東京電力グループにおける再生可能エネルギー事業を担う中核企業として、2019年に設立されました。水力・風力・太陽光などの自然エネルギーによる発電を中心に、国内外で約10GW規模の発電設備を保有・運営。再生可能エネルギーの主力電源化に向け、発電から開発・O&M・技術支援までを一貫して行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋川事業所 住所：群馬県渋川市石原61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川事業所 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木設計エンジニア（水力発電設備）◆リーダークラス／東京電力の再生エネルギー企業※25-土木-8
      【東京電力の再生エネルギー分野を担う／需要が増加している水力発電に関わる／ワークライフバランス◎／残業0～20時間／フレックス・在宅勤務可】 ■業務内容： 当社の水力発電設備に関する建設プロジェクト・維持管理・運用をお任せします。具体的には、土木工事の設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用などを一連の業務、およびマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等） ■組織構成： 水力発電第一線職場土木部門：約200人 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ■就業環境： ・リモートワーク活用可能（部署による） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：0～20時間程度 年20日の普通休暇が付与され、平均取得日数は17日と、ライフワークバランスを重視した勤務が実現できます。男性の育児休暇取得率は77％、女性の復職率は99％と高く、育児と仕事の両立が可能です。 ■やりがい： 発電所設備建設や地中送電土木工事といった大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っています。高度な技術が求められるこれらのプロジェクトに中核技術者として関与することで、調査、設計、工事監理から計画業務、保守運用に至るまで、土木構造物のライフサイクル全体に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、東京電力グループにおける再生可能エネルギー事業を担う中核企業として、2019年に設立されました。水力・風力・太陽光などの自然エネルギーによる発電を中心に、国内外で約10GW規模の発電設備を保有・運営。再生可能エネルギーの主力電源化に向け、発電から開発・O&M・技術支援までを一貫して行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川事業所 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋川事業所 住所：群馬県渋川市石原61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【遠方フルリモート相談可】経理スタッフ／リーダー◆国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業
      【主な業務内容】 経理業務がメインタスクとなるポジションです。経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ◇入社～3ヶ月 └ 本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当 └業務フロー・数値管理・内部ルールの理解 （リーダー想定の方は）業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与 ◇入社4～6ヶ月 └ 月次決算業務の一部～主要領域を主体的に担当 └ 国内グループ会社の経理業務（補助～主担当）へスコープを拡張 （リーダー想定の方は）スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う ◇その後（志向・経験に応じて） └ 四半期・年次決算業務への関与 └ 連結決算・海外子会社管理の補助～主担当 └ IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート （リーダー想定の方は）業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～708,300円 固定残業手当/月：97,600円～184,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～892,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100％出資/年休120日
      • NEW
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容 ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心／年休120日／図研100％出資
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｐｌｕｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SaaSフィールドセールス／月給40万円～／全国から募集
      • NEW
      ★【セールスのプロフェッショナル】を一緒に目指しませんか★ シフト管理SaaS「oplus」を通じて、 現場の業務課題を整理し、運用が定着するまで支援する提案営業です。 ◆ Oplusのセールスが面白い理由 理由①：プロダクト力で殴り合える 導入【7万事業所】超のSaaSです。 NTTドコモ・大林組・クレディセゾンも採用。 "知ってる名前"が背中を押してくれる商談です。 理由②：裁量が、すぐ手元にある SaaS営業は現在3名体制（男性2／女性1）。 "末席ジュニア"のポジションは存在しません。 一人ひとりの提案が、事業成長そのものに直結します。 理由③：越境型セールスを設計できる インサイドセールス→フィールド→カスタマーサクセス。 役割を「同じ人」がまたぐ設計です。 提案～受注～活用支援～ウェビナーまで自分で握れます。 ◆ 具体的な業務フロー ▼インサイドセールスからリードを引き継ぐ ▼顧客の業務課題・運用フローをヒアリング ▼oplusのカスタマイズ提案を設計 ▼関係構築しながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールス連携でアップセル・拡張提案 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ◆ 成長を支える環境 ◎ 入社後8週間の研修（座学→ロープレ→実戦） ◎ チームでレビューし合う営業体制 ◎ 「目標はチームで追いかける」文化 ◎ 年休125日／完全週休2日／残業月10～20h セールスのプロフェッショナルを、本気で目指す3年。 その3年を、Oplusで使いませんか。
      【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ ◎ 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分 ◎ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ◎ 小田急線・千代田線「代々木上原駅」徒歩圏 【転勤なし】 【リモートワークOK】 【U・Iターン支援あり】 ◆ "出社×リモート"のバランス設計 家庭を持ちながら活躍する社員も在籍。 「仕事との両立がしやすい」と好評です。 少数精鋭3名のチームだからこそ、 顔を合わせる時間も意図的に確保。 出社日はチームでの議論・提案レビュー・壁打ちに活用します。 代々木八幡は、渋谷・新宿どちらにも10分以内。 カフェも多く、商談前後の集中環境にも困りません。 オフィス周辺は静かで、思考を深める時間も確保しやすい立地です。 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙
      月給40万円～70万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆ 想定年収：480万円～840万円 3年目以降の営業にとって、 "次の市場価値"を測る年収レンジを用意しました。 これまでの提案経験を踏まえて、 スタート月給を一人ひとり設計します。 ◆ 評価制度 年2回の評価が、しっかり昇給に反映される設計です。 "頑張ったのに評価されない"を避けるため、 事業成果と個人の挑戦を、両軸で見ています。 「3年目から、もう一段年収を上げたい」 そんな方が、根拠を持って手を伸ばせるレンジです。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価150万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
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      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価150万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    株式会社オーシャンズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】内製強化を目指す！半導体関連装置の構想設計（機械設計）◆賞与年3回／利益をしっかり社員還元
      ～相模原から転勤無◎内製化に向けた増員募集！設計経験が活かせる／半導体装置の構想設計を担い、将来のリーダー候補として活躍／賞与にて利益を社員に還元／豊富な経験を活かして設計部門をリード～ ■募集内容＆背景 当社では、半導体関連の専用装置開発において構想設計を担う中核人材を募集しています。 増員のための募集であり、これまで外注に頼ってきたポジションを内製化することで、さらなる技術力の向上を目指しています。 このポジションでは、将来のリーダー候補として、開発案件の増加に対応できる方を求めています。 ■具体的には ・半導体関連装置（インゴット加工装置、切断機、研削機など）の構想設計・図面統括 ・開発・営業担当からの要求仕様をもとに、装置構造を3Dで具現化 ・フレーム構成、ユニット配置、搬送・チャック・カバー構造などのレイアウト・機構構成案作成 ・動作シーケンスや干渉を考慮した3D構想（アセンブリ構成）の作成 ・詳細設計担当や外部設計者への設計意図伝達および検図 ・標準化推進、設計ドキュメント整備、外注設計者の技術フォロー ・電気設計・制御ソフト設計担当と協力し、装置動作やお客様の運用をイメージしながら全体構想をまとめる ■組織構成 設計担当は機械設計3名、および電気・ソフト・通信設計3名が在籍しており、各分野で協力し合いながら業務を進めています。 製造部門全体としては、組立・調整・仕上げ・メンテナンス等を行うエンジニア5名を含めた計11名で構成されています。 ■キャリアパス エンジニアリングに特化する道も、設計グループのリーダーを目指す道もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年3回（3、7、11月） ※会社の業績や個人の成果をボーナスで最大限還元する方針をとっています。 ■昇給：定期昇給制度なし※実績は年1回、もしくは昇格時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フトゥーロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿7-5-11岡山ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【キャリア支援・希望案件相談可能】組み込み開発エンジニア◆情報開示をし透明性を重視
      リモート併用～フルリモート案件有／第二新卒歓迎／年収をUPするための評価制度・FBの場多数／フレックス／開発→設計へのスキルアップも可能 ■当社について 2019年11月に設立されたソフトウェア開発企業で、WEB・業務システムから車載ECU、家電、医療機器など幅広い領域の開発を手掛けています。設立以来、組込ソフトからWEB開発まで多様な案件に携わり実績を積み上げてきました。また「関係者すべてが幸せになる選択」という理念のもと、エンジニアが安心して働ける環境づくりにも注力しており、働きやすさ・透明性・スキル向上を重視した企業文化が特徴です。 ■概要 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件 車載、医療、カメラ、テレビ、ネットワーク、アミューズメント等幅広い業種の案件を担当できます。 フェーズや体制をご自身で選択が可能！ （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■開発環境 言語：C／C＋＋／C#／Kotolin／Android／Python ■就業環境 風通しのいい環境 社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。 ■魅力： （1）キャリアアップ支援 ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 （2）自身のスキルに合った案件を選べる ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各案件（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各案件（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各案件（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：41,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希望案件をヒアリングし参画】業務系システム開発◆プライム案件有／キャリアアップ支援が手厚い
      ～フルリモート案件有／キャリアアップのための支援制度／希望案件の相談可能／フレックス制度有～ ■当社について 2019年11月に設立されたソフトウェア開発企業で、WEB・業務システムから車載ECU、家電、医療機器など幅広い領域の開発を手掛けています。設立以来、組込ソフトからWEB開発まで多様な案件に携わり実績を積み上げてきました。また「関係者すべてが幸せになる選択」という理念のもと、エンジニアが安心して働ける環境づくりにも注力しており、働きやすさ・透明性・スキル向上を重視した企業文化が特徴です。 ■概要 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細 Webシステム、アプリ、ECサイト等多様な環境での開発が可能 （1）小売り業システム開発…保守開発／改修や機能追加テスト作業等 （2）医療アプリ開発…基本設計、詳細設計、製造、テスト上流から取り組めます （3）アパレルECサイト…詳細設計、製造、テスト、一部顧客折衝 ※あくまで一例となっており、案件は月１万件程ある中から選択が可能です ■開発環境 言語：Java/PHP/VB.net/ASP.net/Python/Ruby等 ■就業環境 風通しのいい環境 社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。 ■魅力 （1）キャリアアップ支援 ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 （2）自身のスキルに合った案件を選べる ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各案件（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各案件（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【関東・一気通貫型営業】教育×IT｜10代の好奇心に火を。未来をつくる教育事業 （リモート可）
      【渡辺直美さんなど著名人も登場する教育プログラムを展開／世界最大のEdTechスタートアップコンペティションGESAの日本大会で最優秀賞を受賞】 ■概要： 私たちは「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校に向けた教育事業を展開しています。 ■業務内容： 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など） ・営業先へのソリューション提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） また、メンバー2～3名のマネジメントも担っていただきます。 ■扱うプロダクト：https://www.inspirehigh.com/ 世界を広げるインスピレーションや他の人の価値観・考えに触れ、自分自身への理解を深め、大人になっても残っていくような人生の軸をつくっていく機会を届けています。世界中で活躍する大人たちの多様な生き方や価値観・社会課題に触れ、「答えのない問い」に挑戦することで、自己理解/表現力を養うと同時に、全国の10代と意見を共有することで、他者を知る心も育む機会をつくる授業ができます。 ■魅力 ・教育への想い×顧客のビジョン等をお伺いしながら、中長期戦略に入り込み進めていく難易度の高い営業力を身に着ける事ができます。 ・10代の行動や思考を変えるきっかけを提供する事で社会的意義を強く感じることができます。 ・立ち上がったばかりの関西支社であるため、実績次第では早期にマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■受賞歴など Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出 NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,540円～5,869,140円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：101,705円～117,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,000円～622,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイクリスタル株式会社

    バイオベンチャー業界
    愛知県名古屋市千種区不老町1名古屋大学インキュベーション施設206
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞CAEエンジニア◆年休126日
      【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 ・製造業のクライアントからいただく現場の各種データを用いて、シミュレーション解析業務をご担当頂きます。 ・シミュレーションを有効活用し、試作や製造工程を短縮し歩留まり向上に貢献頂きます。 ・オープンソースCAEのソルバー開発 ・CAEとAIを組み合わせた技術開発 ・シミュレーションを用いた顧客プロセスの課題解決 ・CAEや物理ドメインに関するリサーチ ■業務の魅力 ・多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。 ・CAE解析にAIを組み合わせたソリューションの経験を積むことが可能です。 ・クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力が求められます。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」などの声が挙がっています！ ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について ・名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 ・製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。僅かな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ・仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで構成され、資金調達も完了しています。 ・国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 名古屋大学インキュベーション施設206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,100円～676,400円 固定残業手当/月：77,900円～158,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞データサイエンティスト（研究開発）
      【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 機械学習や統計学、数理最適化を駆使して製造業における課題解決を行います。課題に対する適切な手法の検討や新規開発を行って頂きます。企業や研究所、大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため幅広い知識が身に付きます。ものづくりを根本から改善し、直接社会の役に立てます。 ・製造業ドメイン知識を持つ社員との議論をしながらの機械学習、統計的手法や数理最適化を用いて課題解決に取り組めます。研究要素・新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をすることも可能です。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています！ ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ■差別化ポイント 仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,800円～675,600円 固定残業手当/月：110,200円～158,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（１月、７月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニングイノベーション

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-2ダイニングイノベーションビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • エリアマネージャー・トレーナー候補／賞与年2回・連休取得OK
      【テレビ・SNSで話題の「七宝麻辣湯」で、キャリアを急成長させよう】 「七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）」は、テレビやSNSで話題を集める急成長ブランド。株式会社ダイニングイノベーションが手掛ける人気業態のひとつとして、全国への店舗展開を加速しています。認知度・注目度ともに高いブランドの最前線で、あなたの経験とキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【まずは現場から。着実にステップアップできる環境】 入社後はホール・キッチンを含む店舗スタッフとしてスタート。 ※経験によっては、入社後すぐ店長をお任せします 【主な業務内容】 ■店舗運営業務（ホール・キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理・アルバイトのトレーニング ■売上管理・店舗内管理 ■スタッフの採用・育成サポート 【経験を活かし、店舗づくりにも関われる環境】 七宝麻辣湯では、ブランドの世界観を大切にしながら、さらなる店舗拡大に向けて運営体制の整備を進めています。これまでのご経験を活かし、より良い店舗づくりや仕組みづくりに直接関われることが、この仕事の大きな魅力です。良い意見は即採用。立場に関わらず、自分のアイデアを形にできるフラットな環境です。 【店長がゴールではない。その先のキャリアへ】 毎年新店舗が多数生まれているため、ポストは豊富。早期に店長・エリアマネージャーへの昇格を目指せるのはもちろん、さらにその先のキャリアも用意されています。 ・エリアマネージャー／複数店舗の管理 ・トレーナー／新人育成に特化したプロフェッショナル ・スタートアップトレーナー／新店立ち上げを専門的に行う さらに、マーケティングや商品開発など本部機能への挑戦も可能。定期的に社長とのMTG機会があり、経営層との距離が近いことも、この会社ならではの特徴です。あなたの「やりたい！」に合わせて、更なるステップアップを実現できます。 成長ブランドの最前線で、自分自身の可能性を広げてみませんか？
      ★社宅・引越支援制度あり 【転居を伴う転勤なし】 七宝麻辣湯の当社直営店舗 （学芸大学／町田東口／三鷹／中野／柏／横浜ポルタ／用賀／大宮東口／下北沢／麻布十番／西葛西／溝の口／新宿南／西荻窪／藤沢／自由が丘／松戸／品川／八王子／海浜幕張／新横浜／川口樹モールプラザ／新小岩／行徳／新松戸／高円寺／武蔵浦和／所沢／二子玉川／EQUiA川越／錦糸町／ひばりが丘／新橋） ※配属店舗は希望を最大限に考慮
      ■エリアマネージャー候補／月給38万円～50万円 ■店長候補／月給30万円～45万円 ■スタッフ／月28.5万円～33万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※全ての月給には ※月30時間分（50,177円～88,029円）の固定残業代を含む ※月10時間分（3,346円～5,869円）の固定深夜残業代を含む ※超過分は別途支給 ※残業は月20時間程度 【ご期待ください】 年2回の人事評価で給与UPやポジションチェンジも。 業態責任者、人事などあなたの強みを活かせる 仕事へさらにステップアップできます。 成長企業だからこそ昇格スピードも速い！
    • 「七宝麻辣湯」スーパーバイザー・トレーナー候補◇店長→豊富なキャリアパスにチャレンジ/店舗急拡大
      ◇店長経験を活かせる 急拡大中につき今後もポストが生まれていくため、上位職への昇進やトレーナー、企画など幅広いキャリアが描けます。 ◇女性の店長、スーパーバイザーも多数。女性のキャリアアップにも積極的です。 ■業務内容： 2025年で直営店舗約20店舗出店、26年度も直営店約20店舗の新規出店を控え急拡大中の「七宝麻辣湯」にて直営店スーパーバイザー、トレーナーとしてご活躍いただきます。今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 ■業務詳細： （1）スーパーバイザー ・直営店の店長のサポート、トレーニング ・管轄店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理　 ・その他店舗運営全般 　　 （2）トレーナー ・直営店の新規入社の社員へのオペレーショントレーニング ・座学研修の講師、運営対応 ・既存社員の育成サポート、トレーニングの進捗管理 ・研修の企画、運営 ・オペレーションマニュアルの作成、改定等 ・社員のメンター ※まずは店長として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ＜ステップ例＞ 入社⇒店舗研修⇒店長として店舗運営⇒新店立上げ⇒SVまたはトレーナー SV未経験の方の場合） 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） ■七宝麻辣湯に関して、魅力： 「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨専門店として、店舗展開をしております。 美味しく食事しながら身体を内側から元気にする、「美容健康・医食同源」をコンセプトにトッピングや辛さが選べるスパイシーなスープ春雨を提供しています。 ■働き方： ・月8～10日休み 社内の労務でも勤怠管理をしっかりとしており、お休みをしっかりとって頂ける環境を整えています。※月の土日の数がお休みの日数になります。 ・平均残業22h 飲食業は過酷な労働条件というイメージを持たれがちですが当社はその概念をもくつがえし、休み、労働時間、給与など一緒に「改革」を続けながら新しい飲食業のあり方を構築していきましょう。安心して将来を見据えられる職場環境だからこそ、スタッフ一人一人がモチベーション高く仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※人事評価年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,661円～324,882円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間（52,817～70,423円）、固定深夜割増手当は月10時間（3,522～4,695円）が含まれます。 時間超過分は別途支給します。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収：35歳年収600万実績有 ■賞与実績昨年度2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＯＳＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 初級ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業少／即内定
      • NEW
      「ゲームを本気でやってきた人」を求めています！ ／ POINT ＼ ★未経験から手厚い独自研修でプロのエンジニアに即成長！ ★20代の同期がたくさん！社内イベントで楽しく交流♪ ★学歴不問＆未経験歓迎の人柄採用◎ ／ 具体的な業務内容 ＼ まずはシステムの動作チェックなど、初心者向けの案件からスタート。 その後、成長に応じてキャリアアップの道を用意しています。 ◎ITシステムやWebシステムの動作チェック ◎ネットワークインフラの設計・構築 ／ 20代の同期と楽しく交流♪ ＼ 格闘ゲームの対戦で昼休みが終わらない人、 レアトレカのオークション情報を朝一でSlackに貼る人 ――そんなメンバーが集まっているのがZOSTECです。 ＜毎月開催の社内イベント＞ ・格闘ゲーム大会 ・トレカ大会 ・ボドゲ大会 ・AIハッカソン ・社内ゲーム開発　など ／ 研修制度 ＼ 「ネットワークとは？」 「IPアドレスとは？」など、 対話重視型の専任講師による1on1研修で 基礎から教えます♪ 2～3人の少人数グループ研修で、 研修中の質問や相談もしやすい環境です◎ ◆Eラーニング×リアルのハイブリッド型 自分のペースで学べるオンライン学習と、 現場感覚を養う対面研修の相乗効果で、 「分からない」を放置しません！ ◆AI×インフラの一貫カリキュラム ネットワーク・サーバーの基礎から AI開発の実践まで、体系的に学べます◎ ◆資格取得支援 ITインフラ関連資格（CCNA・LPICなど）の 取得を会社がサポート！ スキルが形に残るため成長を実感できます♪ ◆AIハッカソン参加 社内外のハッカソンで AIプロダクト開発を実践。 学びがそのまま成果物に◎ ◆社内ゲーム開発プロジェクト みんなで作って、みんなで遊ぶ♪ ゲーム開発がそのまま技術力向上につながり、 楽しく学ぶことができます！
      【転勤なし／本社オフィスは渋谷】 ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先での勤務です ★完全在宅・完全フルリモート案件もあり！ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
    • ゲーム・アプリのテスター／年休125日／20代活躍中／即内定
      ＜未経験から、仲間と一緒にITエンジニアへ！＞ ★残業少なめ＆年休125日＆有給取得率100％ ★専任講師による最大3カ月の研修 ★ゲームテスターをはじめとする多様な案件 入社後はゲームテスターやヘルプデスクなど、未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。 その後、経験や希望に応じてキャリアアップの道を用意しています。 ＜主要取引先（敬称略）＞ ・NTT株式会社 ・KDDI株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・その他都内病院、公立小中学校など 【どんなキャリア？】 ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程への挑戦 【未経験でも大丈夫？】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件に携わる先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手案件を任される先輩も！ ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など 会社の雰囲気は？ ―――――――― 大学のような、部活のような…。仲間たちと楽しく切磋琢磨し合える環境です。BBQやフットサルなど、毎週イベントを開催中！ 社員同士の交流が多く、仕事の困りごとからプライベートな悩みまで相談し合える仲間ができます。
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ＜希望の働き方・勤務先、ご相談ください＞ ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社コノセル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿503号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 塾教室長◆教育×テクノロジーで効率的な指導／5年で115教室突破／日月祝休／年休124日／残業20h
      ◎学習塾版のユニクロを目指し、低価格×高品質なサービスを提供 ◎業務効率化により、生徒に全力で向き合える環境を実現 ◎完全週休2日制(日月祝休み)&残業時間20時間以内 ◎20、30代活躍中！ ■概要： 公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」で、教室長として教室運営と生徒支援を行います。 「学習塾版のユニクロ」を掲げ、誰もが手の届く価格で、最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する業界トップクラスの成長性を誇ります。 ■業務内容： 自社開発アプリと動画教材を活用し、データに基づく指導×人によるコーチングで、一人ひとりの成績向上をサポートします。教材準備や進捗管理はテクノロジーで効率化されているため、生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。 ＜業務詳細＞ ・自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング 　- 個別指導における講師のサポートと管理 　- 生徒毎の目標・課題設定とフォロー 　- 生徒との学習・進学面の相談/コーチング 　- 保護者との学習・進学相談面談 ■本ポジションの魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきマネージャー等のキャリア機会も豊富に存在 ・教室PLのみならず、生徒の成績や生徒の行動プロセスも評価対象で生徒の学習成果に向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の直営教室 住所：東京都内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の直営教室 住所：神奈川県内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県内の直営教室 住所：埼玉県内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～377,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・生涯設計手当として、55000円/月を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】学習塾の教室運営◆教育体制◎／5年で115教室突破／日月祝休／残業20h／年休124日
      ◎未経験からでも安心の研修&サポート体制あり／20、30代活躍中！ ◎販売サービス、営業、キャリアアドバイザー、学童の方など業界未経験が社内で活躍中！ ◎完全週休2日制(日月祝休み)&残業時間20h以内 ■概要： 公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」で教室長として教室運営と生徒支援を行います。 「学習塾版のユニクロ」を掲げ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する業界トップクラスの成長性を誇ります。 ■業務内容： 自社開発アプリと動画教材を活用し、データに基づく指導×人によるコーチングで、一人ひとりの成績向上をサポートします。教材準備や進捗管理はテクノロジーで効率化されているため、生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。 ■一日の業務の流れ ・準備時間 - 12:15　出勤、教室長オンラインミーティング - 14:00　授業準備、生徒のデータ分析・方針立案 - 15:00　休憩（60分） - 16:20　生徒迎え入れ ・授業時間 - 16:30　授業運営、生徒面談、入会面談/体験授業、保護者面談 - 21:30　授業終了・片付け - 21:45　帰宅 ※上記は平日の例。土曜日は12:00出勤、18:45退勤、45分休憩 ■研修体制： 教育業界やマネジメント経験がない方でも安心してスタートできるよう、 「3日間の集合研修」と「1,2ヶ月の現場研修（OJT）」をご用意しています。 ■集合研修について 1日目：CEOやマネージャーから、会社のミッションや行動指針を学んでいただきます 2日目：生徒募集の仕組みを学び、ロープレで実践感覚を養います 3日目：生徒として授業アプリを体験した後、講師役として指導方法を練習します ■現場フォローアップ（OJT）について 先輩社員がいる既存校にて、実際の業務を経験します。 - 先輩のサポートのもと、実際の生徒・保護者対応や講師マネジメントを実践 - マニュアルだけでは分からない「現場の動き」を体得し、独り立ちをバックアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の直営教室 住所：東京都内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内の直営教室 住所：埼玉県内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の直営教室 住所：神奈川県内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～377,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・生涯設計手当として、55000円/月を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｇｉｃ　Ｓｈｉｅｌｄｓ

    その他メーカー
    静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館B1F、FUSE
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員◆「ころやわ」の社会浸透に貢献◎◆フレックス
      ■業務内容： 理学療法士、作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸透に貢献いただきます。 ■補足： （居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 2～3ヶ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談 ◇顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ ◇追加提案による追加受注 ◇補助金を活用した提案 ◇マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得 ◇提案資料、見積もり書等の作成 ◇セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む） ◇卸／代理店へのサポート └説明会の企画運営、商談同席、展示会 ■注力エリア： 静岡県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 次いで、宮城（仙台）、岡山、広島、福岡 ■「ころやわ」とは： 寝たきりにつながる大腿骨の骨折を防ぐ、転んだ時にだけ凹んで衝撃を吸収する'はがせる'床 ＜特徴＞ （1）転倒による骨折・頭部外傷リスクも抑えられる これまで両立が困難とされていた「歩行快適性」と「衝撃吸収性」という2つの性質を合わせ持つ、今までになかった構造を採用した転んだ時には凹んで衝撃を低減する、快適に歩ける新しい床材。車いすや杖での移動も可能です。 （2）転倒時における高い衝撃吸収性を実現 高い衝撃吸収性があり、研究の結果、一般的なフローリング床の約2倍の衝撃吸収性を有することが証明されました。 （3）フローリングに近い歩行安定性を確保 歩いている時には普通のフローリングと同じ硬さを保ちます。メカニカルメタマテリアルの概念を用いて素材では実現できない機能性を持たせた特殊な床材で、独自の構造を用いて衝撃が加わった瞬間だけ形状が変化して硬さを変え衝撃を低減させる仕組みです。 ■当社について： 当社は、「転んでも立ち上がれる世界をつくろう」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して人々の安全と安心を支える製品・サービスを提供しています。現在は、転倒による骨折を“床で防ぐ”というこれまでにないアプローチで、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産・開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～458,334円 ＜月給＞ 333,334円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／リモート中心】AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）◆フルフレックス
      【最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー】 ■このポジションで得られる機会 ◎戦略～AIアーキ設計～実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 ◎クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 ＜戦略・構想フェーズ＞ ・経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 ・RevOps観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” ・AI導入ロードマップ／優先度を2～3年後の未来から逆算して設計 ・ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです ＜アーキテクチャ設計・PoC＞ ・LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 ・既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 ・Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー”の構築 ・技術PoC・プロトタイプ開発リード 技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです ＜実装・定着フェーズ＞ ・スプリントを設計し、AIが安定稼働するためのプロダクトレベルの開発管理 ・戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 ・現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス
      ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは： 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容：具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） ・営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI／デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント（1～3名）の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＳＢ

    倉庫業・梱包業
    本社：東京都豊島区南池袋2-27-4　青柳池袋駅前ビル1F 関西営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1　サイプレス心斎橋504 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-13　名興ビル本館2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ショッピングモールの物流管理／未経験歓迎／研修充実／日勤のみ
      • NEW
      ＼「館内配送」とは？／ 大型ショッピングモールなどの商業施設では、毎日あらゆる場所・会社から商品が届きます。 その荷物を各テナントが直接受け取り・管理するのは効率が悪くとても大変です。 そのため、当社が施設全体の物流を一括で対応することを任されています！ ――――――― 主な業務内容 ――――――― 運送会社（トラック）からの【荷物の受け取り→店舗ごとの仕分け→各店舗への配達】が一連の流れです。 ▼入荷▼ 運送会社からの荷物の受け取り 　 ▼仕分け▼ 各テナント（店舗ごと）の荷物の仕分け 　 ▼配送▼ 店舗への配達 上記のほか、テナント店舗様・運送業者様への対応、売上・利益管理などをお任せします。 ＝＝　仕分けは独自の端末アプリを使用　＝＝ 操作も簡単！誰でもすぐに使い方がわかる。 ＝＝　ムリのない荷物量・重さなので安心　＝＝ 台車やエレベーターを利用するため、 身体への負担は軽めです。 ＝＝　再配達なし・空調完備の屋内作業　＝＝ 天候などに左右されない快適な業務環境。 ――――――― 入社後の研修＆サポート ――――――― 入社後は1週間の本社研修にて、仕事をする上で大切なルールやマナーなど基礎から丁寧に学んでいただきます。 ※配属前に現場見学も実施 配属後はOJTを中心に、入荷から荷物の仕分け・配送までの流れを理解します。 はじめはスタッフ（パート・アルバイト）と同じ作業をすることで、職場に慣れていきましょう。 OJT期間は3カ月の予定ですが、期間は本人次第で柔軟に延長・短縮しています。 自分のペースで仕事を覚えていけば大丈夫です。 【半年から1年でマネージャー職などに挑戦する社員も！】 荷物の仕分け方や運ぶ場所・配送ルート・時間などをスタッフに指示したり、スタッフの面接や教育、シフト調整や収支管理などのマネジメントにチャレンジしたり、着実にキャリアを築いていきましょう。
      全国各地に勤務地多数あり（勤務地は希望を考慮）■転勤あり／転勤なし、どちらの働き方も選べる♪ ＼★千葉・埼玉・愛知・大阪・香川・愛媛・高知【積極募集中】／ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり（現場による） ◆岩手県…盛岡市 ◆東京都…23区内 ◆神奈川県…横浜市 ◆千葉県…習志野市、市原市、八千代市 ◆埼玉県…羽生市、川口市、さいたま市、戸田市、春日部市 ◆富山県…小矢部市、高岡市 ◆石川県…金沢市 ◆愛知県…岡崎市、名古屋市、知多郡 ◆静岡県…浜松市 ◆岐阜県…土岐市、各務原市 ◆三重県…鈴鹿市、津市 ◆大阪府…大阪市、茨木市、守口市、堺市 ◆京都府…京都市、木津川市 ◆広島県…広島市、廿日市市 ◆愛媛県…今治市 ◆福岡県…北九州市 ◆熊本県…菊池郡 ◆香川県…高松市、綾歌郡 ◆高知県…高知市 下記エリアにも配属先があるため、希望によっては下記の配属も可能です。 （研修期間中は上記の勤務地となります） 佐賀県佐賀市、徳島県板野郡、長崎県長崎市、福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙
      ■月給:24万6,650円～26万2,100円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,150円～3万3,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社体験入社

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県鎌倉市長谷2-1-7 2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 転職動画サイト「体験入社」の法人営業／代表直下・幹部候補
      ※スマホでご覧の方は、ぜひ画面上部の【Pickup】タブをタップしてください！ 私たちのビジョン、あなたにお任せしたい「一人目の幹部候補」としての挑戦、成長可能性を、特別ページで公開しています。 当社の転職動画サイト「体験入社」を通じて、企業の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 新規開拓はテレアポが中心です。泥臭い行動量が求められますが、この会社で圧倒的な営業力を身につけることで、労働市場で一生食いっぱぐれない市場価値を手に入れられます。 【◆具体的な業務内容】 ■新規企業へのアプローチ（テレアポ） ■採用課題のヒアリング ■「体験入社」導入に向けた企画提案 ■動画制作のディレクション（制作は専門部署が担当） ■掲載後の改善提案・効果分析　など ＜営業スタイルの特徴＞ ・ターゲット企業を精査した戦略的アプローチ ・各社に最適化されたソリューション設計 ・当社サイト＋動画の二次利用（企業の自社採用HP、他社求人サイト、人材紹介会社などへの展開）を組み合わせた採用コンサルティング ＜「売れる仕組み」づくりに関わる＞ 〇営業戦略の設計 〇成功パターンの型化（営業OSの構築） 〇組織としての営業力強化 本ポジションは単なる営業ではなく、営業組織の仕組化（営業OS構築）から事業開発まで担う「営業幹部候補」の採用です。2036年のNo.1転職サービスを目指すコアメンバーとして、代表の隣で直接フィードバックを受け経営視点・戦略思考を実践で習得します。最先端AIで業務を効率化し、人にしかできない「考える・創る」に注力。成果だけでなく「なぜ売れるか」を言語化し組織で再現する視点が求められ、事業成長を牽引できる人材へ成長します。早期昇進機会あり。 【◆転職動画サイト「体験入社」とは】 https://media.taikennyusha.com/（当社サイト） 「入社後のリアル」を動画で可視化し、AIによるマッチングで転職の情報の非対称性をなくすサービスです。
      【転勤なし】◎横浜駅徒歩10分圏内 ■横浜セールスセンター／神奈川県横浜市西区平沼1-31-7 アクセス／各線「横浜」駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり ★2026年9月前後に横浜駅直結のオフィスへ移転予定
      月給40万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月85,890円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■年収モデル（当社規定の役割・業績基準に基づく想定額） ※当社は現在、事業拡大に向けた組織構築のフェーズにあります。そのため、一律の評価制度を機械的に適用するのではなく、入社後の面談にてご本人の能力や希望を考慮の上、個別の目標設定およびインセンティブ条件をすり合わせて決定いたします。 ※下記は過去の実績値ではなく、組織拡大の第一線で活躍いただく方に期待する役割と、その目標を達成した場合の「モデル年収（理論値）」を提示したものです。
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    ＮＳリヤンド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献
      ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職員のマネジメント等をお任せいたします。 ■詳細： （1）事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括：約5割 （2）人材採用の面接及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）：約2割 （3）販路開拓：病院等への入居者獲得活動：約1割 →基本的には営業担当者が行いますが状況に応じてお任せする場合がございます。 （4）行政対応（実地指導及び関連書類の整備）：約2割 ※介護・看護業務は専門スタッフにお任せいたします。 ■一日のスケジュール例： 08:30～09:00 朝礼・スタッフとの情報共有 09:00～11:00 入居者対応・施設内巡回 11:00～12:00 本部向け報告資料の作成 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 関係機関との打ち合わせ 15:00～17:00 職員面談・育成計画の確認 17:00～18:00 翌日の準備・業務整理 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は、既存メンバー（7名在籍）と担当施設に行き、OJTにて業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただきます。 ■働き方： ・基本9時～18時勤務、土日休み　※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助あり ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程 ※拠点変更の場合には、1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 ■魅力： 令和2年に設立された、比較的新しい企業です。現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リヤンド（絆）・仙台太白 住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リヤンド -絆- 豊中 住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,040円 固定残業手当/月：133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEWGREEN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市中町2-24-16農工大・多摩小金井ベンチャーポート101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】カーボンファーミング事業開発◆世界初の農業プラットフォーム構築・社会実装を推進
      【20~30代が活躍／世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】 ■業務概要 当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企業との連携強化、節水型栽培の普及、社会実装の仕組みづくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・農家へのNGRP導入支援：節水型栽培やカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を推進。デジタル化や認証取得支援など、現場の伴走型サポートを実施 ・実需企業とのマッチング・アライアンス構築：食品メーカーや量販店等に向けて脱炭素米の調達提案を行い、農家と実需企業の経済循環を設計 ・大規模農家・農業法人への提案営業・コンサルティング：収量保証、AI土壌分析、雑草管理DXなど節水型栽培パッケージを提案し、現場課題に合わせて最適な導入支援を担う ・プラットフォームの改善・拡張：農家や実需企業からのフィードバックをもとに、サービスや運用の改善提案を主導し、事業の0→1・1→10成長を推進 ・農業者向けイベント企画・運営、コミュニティ形成や業界認知拡大のためのマーケティングも担当 ■扱うサービス NEWGREEN RICE PLATFORM（NGRP：同社の自社開発サービス）、節水型栽培パッケージ、AI土壌分析等 ■組織構成 ・事業開発、現場伴走、デジタル開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 ・30代中心の若手メンバーが活躍 ・経営陣も30代の子育て世代 ■業務の魅力 世界的にも先駆けの事業に携われるため、社会的インパクトや成長実感が大きい環境です。自ら設計した仕組みが数値成果として可視化され、グローバル展開も視野に入っています。 ■就業環境 コアタイムなしフレックスタイム／虎ノ門オフィス／副業可／服装自由／各種福利厚生完備 ■想定されるキャリアパス 新規事業開発リーダー、事業統括、海外展開責任者など多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。詳細は前職給与を参考に相談の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ マネージャー：800～1200万円、リーダー／メンバー：500～700万円。前職の給与を参考にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪｕｓｔＣｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスマネージャー／土日祝休／年休120日／日本拠点初採用
      • NEW
      【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした8つの主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペースプロバイダー」として、注目を集める企業です！ ＼★日本拠点初の中途採用★／ JustCoの日本拠点として、2019年に設立した当社。さらなる拡大を担うコアメンバーとしてあなたの英語力や経験を発揮しませんか？ ………… 仕事内容 ………… 当社では、東京、横浜、大阪チームで活躍していただけるセールスマネージャーを募集しています。 急成長中のフレキシブルワークスペース業界において、新規顧客の獲得や既存顧客の満足度向上を通じて、売上拡大の中心的な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■営業プロセス全体の推進（新規リード獲得・プレゼン・契約締結など） ■新規顧客の獲得・既存顧客のサポートや信頼構築 ■施設の内覧や最適なプラン提案 ■問い合わせ対応やトラブルシューティング ■業務効率向上に向けた改善提案　など ※顧客は不動産業界を中心とした法人が中心。 ※成果に応じてインセンティブを支給いたします。
      【駅チカ＆おしゃれなオフィス勤務】大阪、横浜、または東京（港区・渋谷区・千代田区）の各拠点 ＜配属先＞ 大阪、横浜、または東京都内の各拠点 ★希望や業務に応じて、勤務地を決定します （詳しくは面接時にご相談させていただきます） ＜拠点一覧＞ ・ザ・コレクティブ グラングリーン大阪／大阪府大阪市北区 ・BASEGATE 横浜関内／神奈川県横浜市中区 ・.BASE managed by JustCo／東京都港区虎ノ門 ・渋谷ヒカリエ／東京都渋谷区渋谷 ・新宿ミライナタワー／東京都新宿区新宿 ・グラントウキョウサウスタワー ／東京都千代田区 ・THE COLLECTIVE GRAND TOKYO／東京都千代田区 ※受動喫煙対策制度あり
      月給50万円～75万円＋インセンティブ ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。
    • カスタマーサービス／土日祝休／日本拠点採用／英語力・顧客対応
      【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした15の主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペースプロバイダー」として、注目を集める企業です！ ＼★日本拠点の中途採用★／ JustCoの日本拠点として、2019年に設立した当社。さらなる拡大を担うコアメンバーとしてあなたの英語力や経験を発揮しませんか？ ………… 募集ポジション ………… カスタマーサービス（東京・横浜）としての業務をお任せいたします。 会員をはじめとした利用者様が快適にワーキングスペースを使用できるよう、問い合わせ対応やセッティング・イベント企画など施設全体の運営業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ JustCoセンターのカスタマーサービス、受付、入場管理 ■ お問い合わせ対応（フロントデスク、メール、電話など） ■ オフィスの日常管理（開店・閉店、パントリーや会議室の準備など） ■ 社内交流イベントや会員向けイベントの主催・参加　など ※運営のための企画・提案も発信しやすい風土です ※ホスピタリティを活かし、利用者様の満足度向上に貢献していただきます
      【駅チカ＆おしゃれなオフィス勤務】東京（港区・渋谷区・千代田区）または横浜の各拠点 ★希望や業務に応じて、勤務地を決定します （詳しくは面接時にご相談させていただきます） ＜拠点一覧＞ ・THE COLLECTIVE GRAND TOKYO／東京都千代田区 ・グラントウキョウサウスタワー／東京都千代田区 ・渋谷ヒカリエ／東京都渋谷区渋谷 ・新宿ミライナタワー／東京都新宿区新宿 ・D-LIFEPLACE南青山／東京都港区南青山 ・BASEGATE横浜関内タワー／神奈川県横浜市 他 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～40万円 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    ノウンズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】PdM候補◆独自の消費者データ分析SaaS提供／大手導入多数◆フルフレックス
      • NEW
      【全国フルリモート勤務可／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】 ■募集背景： プロダクトの多角化・成長により、仮説起点で企画・検証し、顧客に価値を届けきるPdMの役割がより重要になっています。特に新機能のインキュベーションや、UX・ビジネスインパクトの両立をリードできる方を求めています。 ■ポジション概要： 「何を作るべきか？」を問い続け、仮説・価値設計・検証サイクルを自ら回すPdMポジションです。 エンジニア・デザイナーと横断的に協業しながら、ユーザー起点でのプロダクトづくりをリードしていただきます。単なる要件定義ではなく、問いを形に変え続ける役割が求められます。 ■業務内容： ◇プロダクト戦略・ロードマップの立案と更新 └事業戦略をもとに、プロダクトの短期・中長期の方向性を描く ◇ユーザーリサーチ・データ分析にもとづく仮説設計 └定性・定量の両面からインサイトを抽出し、意思決定に反映 ◇新機能や改善施策の企画・要件定義 └エンジニア／デザイナーと協働しながら、価値を最短距離で届ける ◇プロダクトKPIの設計・モニタリング・改善提案 └成果を数字と体験の両軸で測り、継続的な改善をリード ◇他部門（CS／営業／マーケ）との連携による価値伝達 └組織を横断してユーザー価値を最大化する仕組みづくり ■ポジション魅力： 【ユーザー理解 × データ活用の両輪を回せる】 実際の消費者データを活用しながら、生活者の”リアルな行動変化”をプロダクトに反映できます。定量・定性の両面から仮説を立て、検証できる環境があります。 【0→1と1→10、どちらのフェーズも経験できる】 新機能の立ち上げから、既存機能の磨き込みまで。「仕組みをつくる」「スピードを上げる」両方の経験を積むことができます。 【小さなチームで意思決定が速い】 CEO・CPO・エンジニア・デザイナーがフラットに議論し、”これが価値だ”と思えるアイデアをスピード感を持って実装・検証できる環境です。 【PdMとしての幅を広げられる】 プロダクト戦略、UX、ビジネスの交差点で意思決定する経験を積むことで、「仕様を作る人」から「価値を設計する人」へと成長できます。 ■使用ツール： slack、notion、Excel、PowerPoint
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,589,292円～6,988,800円 固定残業手当/月：117,559円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】UI/UXデザイン（Mgr候補）◆独自の消費者データ分析SaaS／大手導入多数
      • NEW
      ■ポジション概要： プロダクト全体の体験設計をリードし、「誰にとっても、直感的で心地よい」をつくるポジションです。 単にUIを整えるだけでなく、ユーザーの行動・心理・目的を深く理解し、データやリサーチから導かれる洞察をもとにプロダクト体験を磨き込みます。PdM・エンジニアと密に連携しながら、KnownsらしいUXを体系化・仕組み化していく役割です。 ■業務内容： ・プロダクト全体におけるUI／UX設計・改善・指針策定 ・新機能開発・改善施策における情報設計・ワイヤーフレーム作成 ・ユーザーリサーチやログ分析による仮説検証と改善施策立案 ・UXトンマナ・ブランドガイドラインの策定と運用 ・デザイナー育成、UXナレッジの体系化・共有文化づくり ・PdM・エンジニアと連携したプロダクト戦略の推進（優先度設計・開発伴走 など） ＜使用ツール＞ Adobe製品、Figma ■魅力： ◎「誰でも使える」体験を設計できる 専門知識に依存せず、誰もがデータを扱える世界をUI/UXの力で実現できる ◎経営・PdM・エンジニアと並走し、プロダクトの根幹をつくれる 少数精鋭の組織体制であるため、戦略設計から意思決定、実装まで一貫して関われる距離感 ◎UX思想を組織に根づかせるフェーズに参加できる デザイナー育成やガイドライン整備など、チーム文化を形づくる役割 ◎"使いやすさ"を超えた"心地よさ"を追求できる 見た目の美しさだけでなく、体験の滑らかさ・感情的な満足度までをデザイン ■チーム体制： 現在、Knownsのデザイン組織はCPOを中心に、正社員デザイナー1名、インターン・業務委託メンバー数名という少数精鋭の体制です。日々、PdMやエンジニアと連携しながら既存機能・新機能の体験改善を進めており、その基盤をさらに広げ、体験全体の品質向上とナレッジ共有の仕組み化を担うリーダーとしてお迎えするのが、今回のポジションです。 CPOやVPoEといった経営・開発メンバーと近い距離で議論しながら、プロダクトのUXと組織づくりを両輪で育てていくーーまさにそのフェーズのど真ん中に立っていただきます。将来的には、ブランドとプロダクトを横断して、Knowns全体の体験設計を統括するデザイン戦略責任者へのステップアップも見据えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,589,292円～6,211,992円 固定残業手当/月：117,559円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノバケア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-18-41207
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
      【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方／AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容： 当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。 業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。 プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ■主な業務内容： ・社内担当者との要件整理 ・Webアプリの設計 ・画面仕様策定（モックアップ作成含む） ・API仕様策定 ・DB設計補助 ・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー ・開発パートナーへの仕様伝達・調整 ・受入テスト支援 ■当社について： 当社は、東京都港区に本社を置くヘルスケアAI企業である。医療・介護分野における課題解決を目的に、AI（人工知能）やIoTなどの先端技術を活用したソリューションの開発・運営・コンサルティングを行っています。 主な事業領域は、高齢化社会において深刻化する「介護人材不足」「高齢者の自立低下」「社会保障費の増大」といった課題の解決であり、フレイル予防や認知症予防、自立支援介護などを目的としたデータ活用型のサービスを提供しています。 また、医療・介護の専門知識とAI技術を融合させることで、個々人の状態に応じた最適なケアや介入プランを提案できる点を強みとしています。 さらに、東京大学などの研究機関や企業・自治体と連携し、科学的根拠に基づくヘルスケアの高度化や、政策レベルでの社会実装にも取り組んでいます。 ■求める人物像 ・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方 ・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方 ・新しい技術（AI, Web, クラウド）に積極的に挑戦したい方 ・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～454,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴｒｅａｓｕｒｅ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区井深町1-1　新名古屋センタービル本陣街2階 233-2号室 ■東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／有休100%消化したら手当あり
      ★あなたの幸せが会社の幸せ★ ＼当社の自慢★福利厚生は100種以上！／ オリジナリティ溢れる待遇で、あなたはどんな制度を手に入れる？ ★Sさん：服装自由×推し活×ペット 髪型、髪色、ネイルを楽しむ！ アニメ・ゲーム・漫画などの推し活休暇で充実しながら、愛猫にもおやつのご褒美を♪ ★Mさん：子育て×夫婦円満 家族旅行での写真でフォトコンテストに応募！ 子育ての悩みを解決しながら、夫婦エピソードでご褒美ゲット！ ★Yさん：ポイ活×有給消化 「ありがとうポイント」を集めて豪華賞品ゲット＆有給使いきるとおめでとう手当で、働きながら収入アップ！ ◎他にはどんな制度があるか知りたい方！求人下部を要チェック★ ／ お任せするポジションについて ＼ 【Q】どんな仕事？ 【A】フォーマットへのデータ入力や書類作成、スケジュール作成、資材の発注や職人さんの手配、CADオペレーターの事務業務がメインです。 一部、商業施設や超高層ビルの建設工事において、工事がスムーズに進むように進捗状況の管理と安全に業務が進んでいるかの確認も行います！ 現場では、重いものを持つようなことはなく、体の負担は少なめ。 基本、持つのは定規だけです！ そのため、性別・年代・経験関係なく活躍できる仕事です！ 【Q】どんな建物を手掛けるの？ 【A】ショッピングモール、マンション、コンサート会場、テーマパーク、美術館、水族館、図書館、ホテル、米軍基地、学校、駅、空港、新幹線など。 誰もが目にする施設や建物を担当します！ ＼ポイント／ ★環境も働き方も安全！ 安全を守る役割であるため、事故はゼロ！ 計画をもとに工事を進めているので、突発的な業務もありません！ ★汗だらけ…なんてこともなし！ 現場作業はありません。 服や爪も汚れず、おしゃれもめいっぱい楽しめます◎ ★効率面もバツグン リモートでの打ち合わせOK！ 図面を持ち歩けるシステムも導入中！ ★休暇取得は自由に 取りたい日も日数も制限はナシ！ 有休取得率を使い切るとおめでとう手当を支給！ ★早々に給与アップも実現 随時昇給に加え、前給保証あり！ 年収120万円UPを実現した例も！
      ★転居を伴う転勤なし ★家具家電付き＆家賃負担ナシの社宅あり！ ★U・I・Jターン歓迎 ★フルリモートワーク、在宅もあり！ ★マイカー通勤OK 全国47都道府県の中から、あなたが希望する好きな地域で働けます！ ■北海道・東北 北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■中部 山梨県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県 ■近畿 三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※受動喫煙対策：あり ※今後も各地域に続々と拠点をOPENしていきます！ ＼働く場所は、あなたファーストで♪／ 多彩な企業との取引がある当社では、働く場所も働き方も、自由度は高め！ 一人ひとりの働く想いに寄り添いながら、理想的な働き方を実現できます♪
      ▼未経験者 月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与2回＋各種手当 ※上記は完全未経験者の方の最低保障額となります。 ▼施工管理の実務経験をお持ちの方 月給35万円～(固定残業代含む)＋賞与2回＋各種手当 ▼施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 月給40万円～(固定残業代含む)＋賞与2回＋各種手当 ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験・スキル・年齢などを考慮して給与額を決定いたします。 ★経験者必見★ ご経験をお持ちの方は、前職の年収を遥かに超える給与保証も可能です！ 中には、前職年収から【＋120万円アップ】の事例もあります！ ＼高収入も実現できる！／ ★平均月収は43万円 ★年収200万円以上UP といった実績を残している当社。 ここまで好待遇を実現できているのは、社員の待遇アップに全力で取り組んでいるから。 「収入を上げたい」という方にとっても、ぴったりの環境です◎
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    株式会社ＴＢＭシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市婦中町添島1062-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し
      ～建設領域特化で大手ゼネコンから直受け8~9割／建設領域特化の独立系SIer～ ■募集背景： ・エンドユーザー直請け依頼のソフト開発業務全般の内製化を進めるため、開発経験者を募集いたします。 ※管理職候補としてのご採用となるため、マネジメント経験もしくは興味がある方など歓迎です。 ■働き方と組織構成： ・会社カレンダー上、年に数回土曜日が出勤日となっていますがこちらは有給奨励日のため、実態としては休暇を取れる形となります。 ・平均残業は10h、自社勤務で客先常駐はありません。 ・男性6名、女性1名（20代～50代）で構成されます。少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないことなども聞きやすくアットホームな環境が印象的な組織です。 ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せいたします。 ※建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 ※ソフト製作を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広い対応が必要になりますが、不得意な点は周りがカバーしますのでご安心ください。 ※開発規模多くて2,3人程度。小規模であれば一人で対応することもあり裁量件のある開発環境です。案件期間は3~6か月程度のものが多いです。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。少人数の会社ながらユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがございます。　　　　　　 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・TBM自動吹付ロボット開発業務 ・PLC制御盤制作、制御システム開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／100%自社開発・客先常駐なし】SE◆言語不問◆平均残業10h／建設特化で直請け8~9割
      ～建設領域特化だからこそ、大手ゼネコンから直請け案件メインの受託開発事業／経験浅めな方でも上流工程から関わりスキルアップが叶います／転勤なし】 ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せします。建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発です。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■スキルアップできる環境： ・2,3名規模で3~6か月程度の直受け案件が多く、上流工程から経験を積むことができます。ご経験に応じたポジションをご用意致しますので、開発経験が浅い方でも歓迎です。 ・ソフト開発を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広く対応します。 ・幅広いからこそ技術者としてスキルアップできる環境です。もちろん不得意な点や困ったことがあれば周りがカバーしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがあります。 ・少人数の会社ながら、ユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。 ■組織構成： ・男性6名、女性1名 ※少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・建設業向けソフトウェア開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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