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[勤務地]長野県　

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    25ページ：勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,948 社中 1,201〜1,250 社を表示

    RSM汐留パートナーズ株式会社

    会計事務所
    東京都港区東新橋1-5-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全59件
    • 【6月説明会実施】会計・税務領域の会社説明会◆※情報収集の場としてお気軽にご参加ください。
      【6/16 (火)説明会実施！会計・税務領域の会社説明会！年間休日125日／フレックス／退職金制度有／世界トップクラスのグローバルファーム】 【概要】 会計・税務領域でのキャリアをお考えの方を対象に、当社の業務内容やキャリアパス、働き方についてご紹介する中途向け説明会です。 当社では、税務顧問業務を中心に、会計支援・各種コンサルティング・スポット案件対応まで、幅広い会計税務サービスを提供しています。 本説明会では、これらの業務内容の概要や事例の一部をご紹介しながら、当社における働き方や業務イメージを分かりやすくお伝えします。 「どのような業務領域に関わるのか」 「経験をどのように活かし、伸ばせるのか」 「キャリアの広がり方や成長環境はどうか」 といった点を中心に、転職活動の情報収集段階の方でも理解しやすい構成でご案内します。説明会後には質疑応答の時間も設けており、個別のご質問にもお答えします。 【説明会の内容】 ・会社概要 ・会計税務事業部の概要や業務内容 ・質疑応答 【実施場所】 Web 【日時】 6月16日(火) 18:00~19:00 まずは情報収集の場として、お気軽にご参加ください。 皆さまのご参加をお待ちしております。 ※過去にいずれかの経路で弊社へ ご応募いただいたご経験 がある方につきましては、今回の募集へのお申込みはお控えいただけますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～368,900円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：66,800円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～508,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全133件
    • 【北陸エリア】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実
      • NEW
      ●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります！ ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引きと家計に優しい◎ ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などを担当するビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： ◇お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。 ◇メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。 ◇お客様の年代は30～40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ※目標について※ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2～3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■入社後の研修体制： ・入社後は、商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■当社について： ・仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸（福井・石川・富山・長野・滋賀/岐阜北部）店舗 住所：福井県・石川県・富山県・滋賀県・長野県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与過去実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実
      ●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります！ ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引きと家計に優しい◎ ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などを担当するビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： ◇お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。 ◇メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。 ◇お客様の年代は30～40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ※目標について※ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2～3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■入社後の研修体制： ・入社後は、商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■当社について： ・仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与過去実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【上田市】社内SE※店舗システムアプリ内製開発◆外食産業日本一／すき家を展開するゼンショーG
      ～ゼンショーGの店舗向けアプリ開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容： 外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例 ・飲食店で使用する注文管理システム ・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■募集背景 現在、弊社は店舗の拡大/M＆Aなどを行い、事業を積極的に拡大しております。拡大をしていく中で業務の効率化/省人化が求められるため、ITを活用し、事業の拡大を円滑に行っていこうと考えております。そのため、積極的にエンジニアの方を募集しております。 ■キャリアパス ご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。 ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション： すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■グループIT本部について ゼンショーグループ各社の現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野システムセンター 住所：長野県長野市上田 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸新幹線線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソレイユ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【北陸/50代・60代活躍中】通信設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県新潟市江南区亀田早通 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸/50代・60代活躍中】機械設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、機械設備工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県新潟市江南区亀田早通 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 総合職（全国型・地域型）／融資・営業担当／小規模事業者支援
      日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 （小規模事業者支援） 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 （創業・スタートアップ支援） 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 （コンサルティング） お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
      【選べる全国型、地域型】 全国46都道府県（沖縄県を除く）の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型／全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定（非管理職のみ） ◆地域型／全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています（結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等）。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア：東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア：東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア：東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道：北海道 東北：青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北陸：富山、石川、福井 東海：岐阜、静岡、愛知、三重 中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 南九州：熊本、宮崎、鹿児島
      月給22万8,600円～（2026年４月大卒・大学院卒初任給実績） ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
    • 【10月入社】総合職（国民生活事業部）◆融資業務に特化/ノー残業デーあり・働き方◎政策金融機関
      【融資業務に特化・残業月平均15.5時間でワークライフバランス◎】 ■業務概要 ・小規模事業者への事業資金融資　 ・セーフティネット機能の発揮（地震、台風、豪雪などの自然災害時の復旧、復興支援や新型コロナウイルス関連での貸付） ・創業・スタートアップ支援、事業再生支援、事業承継支援、ソーシャルビジネス支援、海外展開支援 ・国の教育ローン　 ■業務詳細 小規模事業者への事業資金融資、創業支援、融資金管理などの業務に従事頂きます。 小規模事業者や創業者は資金調達が困難な場合が少なくないと言われています。こうした分野を補完するのが、国民生活事業の役割です。 創業企業への融資は年間約2.6万企業で、年間約7.9万人の雇用を創出しており、裾野が広いことが魅力です。 また、創業企業等への融資などを通じて、地域の皆さまの挑戦する気持ちを後押しできることも魅力です。 融資検討のスピードも速く 、お客さまのニーズに応えられているという実感を持つことができます。 また、融資業務に特化した金融機関のため、月平均20-30件の融資業務に携わることができます。 ■配属部署（全国型） 全国を３つのエリアに区分し、転勤を各エリアに限定（非管理職） Aエリア：東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア：東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア：東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ■仕事の魅力 日本の中小企業数は約360万企業といわれており、そのうち約85％を占める小規模事業者は、大企業と比較して資金調達手段が限られています。このような企業の成長・発展のために、長期安定資金の円滑な供給を行う社会的意義の大きい仕事です。民間金融機関を補完する立場から、業務に臨むことが出来ます。 ■キャリアパス 管理職としてのキャリアアップや別部署での職務を経験することで、自身のキャリアを重ねていくことができます。 ■入庫者の声 融資業務に特化したお客さま支援がしたいと考えたことが転職を決めたきっかけです。小規模事業者や創業者への支援を通じて、地域活性化に貢献することができます。また、柔軟な働き方を推進する制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,180円～431,320円 ＜月給＞ 288,180円～431,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験や前職を考慮して決定します。 ・平均年収：893万円（平均年齢42.2歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全53件
    • 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～
      【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界出身者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション～
      【充実の福利厚生有！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・駒ヶ根】宿泊予約リーダー◆予約管理・OTA対応◆スタッフ指導・シフト調整◆住宅・家族手当充実
      ～住宅手当、家族手当、役職手当などしっかり／ホテル業界の経験を活かし、リーダーとしてキャリアUP／長野の自然豊かなリゾートホテル～ ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 当施設「駒ヶ根高原リゾートリンクス」および和風隠れ宿「別館季澄香」の宿泊予約管理を統括します。 【具体的には】 ・予約受付・管理、OTA対応、顧客情報の精査を行い、正確かつスムーズな宿泊手配を実現。 ・宿泊部門のスタッフ指導やシフト調整を担い、業務品質の維持・向上を図ります。 その他料飲、婚礼、調理、清掃、営業など各部門との連携も重要な役割です！ ■働く魅力： ・予約管理にとどまらず、スタッフマネジメントや部門間調整を通じて、ホテル運営全体を俯瞰できるポジションです！ ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■キャリアパス： 宿泊予約リーダーとして経験を積んだ後、宿泊部門の責任者や複数施設の運営管理など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 現場経験を活かしながら、リーダーシップや問題解決力を磨けるため、キャリアアップを目指す方に最適です！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス 住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館 季澄香 住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 固定残業手当/月：73,800円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,800円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給5000円、その他35000～50000円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／駒ヶ根】宿泊支配人◆宿泊部門統括◆OTA販売戦略・集客企画◆地域密着型リゾートホテル
      ～U・Iターン歓迎／駒ヶ根高原リゾートリンクス／宿泊支配人募集／組織改革に挑戦／地域密着型ホテル／裁量あるポジション／安定基盤で成長◎～ ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 駒ヶ根高原リゾートリンクスにて宿泊部門を統括します。 客室70室、レストランやラウンジを含む施設全体のサービス品質を維持し、繁忙期・閑散期に応じた運営計画を立案します。 【具体的には】 ・宿泊オペレーションの管理 ・予約・販売戦略の策定 ・OTAを活用した集客、旅行企画の調整など ■組織構成： 社員16名のチームを率い、スタッフ育成やシフト管理を行いながら、顧客体験の向上を目指します。社内外との調整力や課題解決力を発揮し、地域の魅力を活かした宿泊プランの企画にも関与。現場の改善提案を積極的に行い、組織改革を推進する役割です。 ■業務の魅力： 裁量の大きいポジションで、宿泊部門全体の運営に関われます。サービス改善や新体制構築に挑戦できるため、リーダーシップや企画力を発揮したい方に最適です。 ■働く魅力： ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス 住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館 季澄香 住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 その他固定手当/月：130,000円～150,000円 ＜月給＞ 351,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給7.5千円、その他5.5万円～7.5万円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
      ～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,393,600円 ＜月額＞ 333,000円～532,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給：年2回 ・業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
      • 締切間近
      ■概要： 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝、および社内関連部署との日本語によるプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について： 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    使えるねっと株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野市】法人営業◆海外にも展開する成長企業／年休125日／自分らしいキャリアを築ける会社
      ～幅広くクラウドサービスを展開／営業～単価アップの施策企画等幅広くお任せ／年休125日（土日祝）／リモート可能～ ■業務内容： パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容： ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動（アップセル） ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング ＜提案商材例＞ バックアップサービス・データストレージサービス・迷惑メール削除ツール等の商材となります。 ＜問い合わせ＞ お問合せ窓口があるので操作方法等は窓口が対応しますが、セミナーの希望等のお問い合わせについては担当営業員が担当となります。 ■入社後について 長野市の本社にて2～3カ月間、製品についてや営業について研修をいたします。部署配属後、OJTとして先輩社員についていただき商談の同行などを通して学んでいただきます。 サポート体制も充実しており、独り立ち後も相談しやすい環境です。 ■働き方 ・リモートワークについて、業務は慣れたタイミングから週２日間可能です。 ・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。（出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です） 出張頻度は月に１回程度となり、ほとんどはオンラインとなります。 ■組織構成 ダイレクトセールス（２名）・パートナーセールス（1名）・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％が上限となります） ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】インフラエンジニア ◆自社内勤務/年間休日125日/本社にデータセンターを保有
      ■業務内容： 自社クラウドサービスを展開する上で必要不可欠なサービス基盤のシステム構築～保守を主にお任せしていきます。実力次第では即戦力として新サービスの開発等も担当していただく予定です。 ■業務範囲の一例： ・各ロケーションのシステム監視、障害対応 ・国内、海外の社内サポートメンバーからの技術相談対応 ・社内システムの構築(サーバ機器やネットワーク機器のセットアップなど) ・お客様の業務システム構築(Web サーバや VPN サーバの構築など) ■まずお任せしたいお仕事：サーバ構築、サーバ管理、リソース管理 ■ゆくゆくお任せしたいお仕事：クラウドサービス管理責任者など上記その他の広い業務 ※自社クラウドサービスの管理業務になります。 ■環境：Red Hat Linux、Windows Server 2016、Virtuozzo、Juniper、Ciscoルータ等 ■魅力ポイント： ◎残業月20Ｈ程度、急な呼び出しなし ◎ 海外基準の最先端に触れる機会が豊富 ◎Linux／CentOSの新しい開発の際に声がかかる技術者も在籍 ◎海外支社とは英語でコミュケーションを取るため、英語のスキルが磨ける ◎自社内勤務のため、深い技術力をつけることができる（データセンター保有） ※自社クラウドサービスについて：https://tsukaeru.net/ ■就業環境： 残業時間は月20Ｈ程度、同部署とは別に窓口として、自社専属スタッフのオペレータ、メール、チャットによるカスタマーサポートが充実している為、急なトラブル対応などでの呼び出しはほとんどありません。 ■教育体制： 原則OJT教育になります。そばに先輩社員がついて丁寧に業務を教えて頂けます。（当社には30～40代のエンジニアが5名程在籍しております。） ■キャリアパス： 自由自在に組み合わせることができる設備面の優位性はもちろん、リレーションを活かした新OSの開発プロジェクトにも チャレンジすること可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20Ｈ想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥志賀高原リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬1237717
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奥志賀高原】経理 ◆WEB面接可／残業５時間程／時短勤務相談可能／転勤なし
      ～転勤なし・残業５H／正社員としてのキャリアアップ目指せます！／奥志賀高原のリゾート施設の経理業務／時短勤務相談可能／従業員割引制度あり！～ ■業務内容： 当社の経理として日次業務が中心におまかせします。 ・日々の日経の集計 ・データの打ち込み ・請求書／納付書の処理 ・その他の付随的な業務全般 ※Excel、WordなどのOfficeソフトを使用します ※12月～5月6日までは繁忙期となります。 ■組織構成： 当社の総務部は経理1名、人事1名、施設管理1名の3名が在籍しています。 ■働き方： ・週休2日制（シフト制のようなイメージです） ・残業５Hでプライベートの時間もしっかり！ ＊早く帰社するという社風が根付いている環境です◎ ■入社後の流れ～未経験でも取り組みやすい業務から！～ 入社後は、まずOJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務内容や使用するツールの使い方を指導します。 一定期間の研修を経て、独り立ちして業務に取り組んでいただきますが、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っています。 ＼当社ならではの魅力！／ ◎奥志賀高原は四季折々の美しい自然に囲まれており、夏は快適な避暑地、冬は極上の天然パウダーゲレンデを楽しむことができます。 ◎スキーイン、スキーアウトができる寮を完備しており、心ゆくまでスキーを楽しむ環境が整っています。 ◎当社は施設を維持しつつ、段階的にリニューアルし、高品質な隠れ家的リゾートを目指しています。 ◎奥志賀高原、焼額山の共通リフト券など無料でお貸しできます。ミニサウナ付きのホテル大浴場も無料で利用可能。その他、各施設、従業員割引制度あり。本格トレーラーサウナなどもあります。 ■当社について： 当社は長野県奥志賀高原にて、多彩なコースを持つスキー場とリゾートホテルを運営しています。海外からのお客様や外国籍のスタッフも在籍しており、多様な文化が交わる職場環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに助け合いながら業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬12377 17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,977円～269,962円 固定残業手当/月：51,023円～60,038円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　1,500円～6,000円） ■賞与：年2回（年収を見込んだ給与設定の為、近年支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全69件
    • 【リモート可】クラウド／AI戦略コンサルタント　※フルリモート可能
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各拠点 住所：大阪府/東京都/島根県/愛知県（名古屋）/京都府/福岡県いずれかのオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】アプリ・Web開発PM◆プロジェクト管理など上流中心◆土日祝休・フレックス◆
      ■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国どこからでもフルリモートOK 住所：全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 610万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～710,000円 ＜月給＞ 384,615円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クラウドエンジニア／構築・運用／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています ・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境： ・社内にAWSの検証環境有 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境： クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,700円 固定残業手当/月：70,000円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全234件
    • 【長野／経験者採用】施工管理※月給３０万円以上／年休１２２日（土日祝休）・残業20h
      ～中途入社活躍中／経験者採用／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制（土日祝）／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境～ ■業務内容： プライム上場Ｇ企業の当社にて施工管理職に従事していただきます。入社後はご経験とご志向を考慮して、配属先の選定から始めます。ご本人の希望を可能な限りお伺いしての配属となるため、安心して就業いただける環境です。また、入社後２年を目途に施工図作成や積算・設計監理補助など、ご志向に応じて様々なキャリアチェンジをご検討いただけます。 ■当社の特徴について 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ・当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内のいずれかの顧客先 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
      ～職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ ■業務内容： 施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ■具体的には スキルに応じて下記をお任せいたします。 ・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画。 ・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成 ・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援 ・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画 ・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認。必要に応じて図面の修正や調整の実施。 ・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認 ・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応 ・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内のいずれかの顧客先 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全90件
    • 資材管理／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休み／h29
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • プロジェクト管理サポート／未経験でも月収例40万円～／h30
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～433,700円 固定残業手当/月：38,800円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～501,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート【BtoBマーケを支えるフロントエンドエンジニア】HubSpot CMS／直取引8割
      ※全国どこでもフルリモート勤務が可能です／フレックス制／残業20H以内※ BtoB企業のマーケティング成果に直結するWebサイトを、 ディレクター・マーケターと一体で設計・実装するフロントエンドポジションです。 案件ごとに最適解を考える制作ができます。 【お任せしたいこと】 ・Webサイト制作におけるコーディングの設計、構築 ・Webサイトの動作におけるアニメーションの設計、構築 ・CMSを利用した新規Webサイトの構築 【具体的には】 主に自社制作のオリジナルテーマを用いて、HubSpot CMSを利用するお客様のためのテーマカスタマイズ、新規ページ制作をお任せします。 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 サイトごとに異なるモジュールやテンプレート開発もおこない、「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 【組織構成】 配属先には5名のフロントエンドエンジニアが在籍しています（年齢層20～30代が中心） 【仕事のやりがい】 ◆クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件！ ◆ディレクター・デザイナー・マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進行 ◆BtoBマーケティング・インバウンドマーケティング・マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験でき、キャリアアップ可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～371,700円 固定残業手当/月：38,800円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～429,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与 ※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートビーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上
      【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 ■当社について 株式会社ハートビーツは、2005年設立のクラウドインテグレーターとして、ITインフラの設計・構築・運用を強みに成長してきました。 クラウド・アクセラレーション事業を軸に、顧客事業の成長を技術力で支援しています。 近年は新規事業にも挑戦しており、安定基盤と挑戦機会を併せ持つ環境が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 464,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材｜戦略KPI設計など営業戦略から携われる｜制度充実
      【マルチクラウド提案｜営業戦略から実行まで担う｜裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI／KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ★フルリモート・ハイブリッド勤務を活用し、成果に集中しながら柔軟な働き方を実現できる ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 新規顧客への提案活動から既存顧客のリテンションまで一貫して担当し、顧客事業の成長を支援します。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 また、営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■当社について クラウド・アクセラレーション事業を通じて、ITインフラの設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供。長年培った技術力を強みに、顧客の成長を支援。新規事業も展開し、安定性と成長性を併せ持つ企業として進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～409,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 359,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務： ・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発 ・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価： 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    CLINKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全15件
    • 0611／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問／生成AIパスポートを始め資格取得推進／副業可／手当有
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例： （1）AI活用によるファミレス業務の運用改善： ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく （2）顔認証システムの開発（感情認識ＡＩ技術）： 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 （3）植物品種判定アプリの開発支援： 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,332,080円～6,121,840円 固定残業手当/月：55,660円～73,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全75件
    • 【長野・松本】施工管理◆土日祝休み／年間休日125日◆急成長中建設不動産企業◆現場監督・システム化等
      ～急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日～ ■業務内容： 1種類の商品、1つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。 ■具体的な業務内容： 〇現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 〇システムによる業務支援 ・見積もり・発注・請求業務のシステム化 ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境 〇プレイングマネージャー業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市美須々８－９（felix square） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。 ■昇給（年1回／12月） ■賞与（年2回／6月・12月　業績及び評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本】施工管理リーダー◆急成長中建設不動産企業／独自工法あり◆土日祝休み／年間休日125日
      ～急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日～ ■業務内容： 1種類の商品、1つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。 ■具体的な業務内容： 〇現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 〇システムによる業務支援 ・見積もり・発注・請求業務のシステム化 ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境 〇プレイングマネージャー業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市美須々８－９（felix square） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～435,000円 ＜月給＞ 290,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。 ■昇給（年1回／12月） ■賞与（年2回／6月・12月　業績及び評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
      【愛知県名古屋市】 ◇月給27万450円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万850円以上の固定残業代含む 【愛知県岡崎市】 ◇月給28万410円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万2710円以上の固定残業代含む 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市・大阪府大阪市】 ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
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    株式会社Ｙ．Ｆマネジメント

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 相続アドバイザー／未経験大歓迎／月給27万円～／年休124日
      ◆ミッションはお客様の「想い」に寄り添うこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 士業のプロ集団・F&Partnersグループにて相続分野を担当します。 お客様の人生の節目に寄り添い、最適な支援内容をご提案し、ご成約へつなぐお仕事です。 ◆数字に追われない、安心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日の訪問は午前・午後の「各1件」のみ！ 　1件につき1～2時間かけて、お客様の不安や想いをじっくり伺えます。 ・アポイントの取得は別担当が実施！ 　 　新規開拓の電話などはないため、 　「目の前のお客様との対話」に専念できます。 ・無理なノルマは一切なし！ 　 　お客様に寄り添う姿勢を何よりも大切に評価します。 ◆具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング （ご状況やお客様の想いなど） ▼最適な支援内容のご提案 （各種手続き、相続人調査、生前対策など） ▼帰社後、社内システムへ情報を入力 ※ご成約後の実務は社内の専門家（行政書士や税理士など）にバトンタッチするため、専門知識がなくても安心です！ ◆焦らずプロへ！手厚い教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の8割以上が未経験スタート！ 30代～40代が中心に活躍中です。 【STEP1：基礎学習】 eラーニング（動画）で相続の基礎知識を習得。 【STEP2：OJT研修】 先輩の商談に同行し、 実践的な提案や寄り添い方を学びます。 【STEP3：独り立ち】 約3カ月を目安に独り立ち。 その後もチーム全体でいつでもサポートします！
      積極採用中＜東京・埼玉・愛知＞　 全国拠点で募集中：静岡／宮城／大阪／京都／滋賀／愛知／長野／福岡 ★希望を考慮の上配属／U・Iターン歓迎 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋本石町三丁目2-3 日本橋オリーブビル2階 ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62番地 マレーS・Tビル 2階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄二丁目6-1 RT白川ビル7階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 大樹生命静岡駅前ビル7階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町二丁目1-7 本町奥田ビル3B ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-1 OCTビル4階 ■京都オフィス 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 ■滋賀オフィス 滋賀県草津市野村一丁目2-16 ■長野オフィス 長野県松本市本庄1丁目3-10 大同生命松本ビル8階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神三丁目9番25号 JRE天神三丁目ビル7階 ※受動喫煙対策：あり
      ◎給与例：月給35万円（入社5年目）／月給28万円（入社2年目） 月給27万3,800円～＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代30時間分・51,800円を含む／超過分は別途支給） ※月給額は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 　30時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎！手厚い研修／年間休日123日
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ支給有り ※22:00～翌5:00は別途深夜割増手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＫプレーティング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市東領家2-29-18
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】塗装作業員（ロボットオペレーター）※正社員／ドアレバー等の建築金物／資格取得サポートあり◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 金型から鍍金、塗装まで一貫した生産体制、メッキなどの表面処理や塗装を中心に扱う同社で、塗装作業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ロボットにて塗装作業を行っていただきます。 ・ドアレバー等の建築金物です。 ※金属を扱う作業です。 ■業務の流れ： （1）塗装を、ロボットでするか手吹きでやるか判断（小ロットの場合は手吹き）します。 （2）塗装の調合をします。（温度や季節によって調合を変えます） （3）ロボットを設定して塗装します。 （4）塗装の仕上がりの仮検査します。 （5）本社に納品して完了です。 ■研修・サポート体制： 埼玉工場の方が指導で来てくれたり、協力会社の方から学ぶ機会もあります。ロボットの操作自体は、難しくありませんが、ロボット講習もあります。 ■業務の特徴： 一貫生産に必須となる設備も工場内に多数設置しております。アルミ、亜鉛のダイカストマシン、研磨、バレル、加工など社内一貫生産だからこそ出来る安定的な品質に自信があります。 これにより精度の高い製品を製造することができます。 ■配属先の組織体制： 長野工場には研磨と塗装部隊がおり、同環境下で勤務しています。研磨部隊には現在6名の方が在籍しています。塗装部隊は今回ご入社いただく方で1～2名体制の予定になります。 ■教育体制： ・ご入社後、業務に必要な資格は取得していただきます。（費用会社負担） ・埼玉工場の方または協力会社の方と連携していただきます。 ■同社について： メッキ製品やプラスチック製品を取り扱っております。取り扱っている製品としましては室内ドア用ハンドル及び錠、シリンダー錠、引手やプラスチック製品などもございます。また地域に密着した工場で、この地で培われた技術を存分に発揮しております。グループである技研金物株式会社は埼玉県川口市で昭和43年からこれまで、亜鉛、アルミダイカストの鋳造、加工、研磨、組立に力を入れてまいりました。経験豊かな職人たちが集まり、多くのお客様に喜ばれるものを、という思いの元、製品の制作に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県長野市大字穂保492-15 (北部工業団地内) 勤務地最寄駅：リハビリセンターバス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～418万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月平均労働日数＝22.5日 月額225,000円～315,000円（月労働日数22.5日の場合） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※選考時にご希望を伺って時給制、日給制、月給制を選択していただけます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ビジョンクリエイツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1323-522
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全3件
    • 【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞
      「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容： 弊社が運営するホテル事業〔現在３施設〕のマネジメントを担う総支配人・ゼネラルマネージャーとしてホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・事業目標の管理、達成 ・マネージャー、管理職や役職者の育成 ・業務活動の管理、監督 ・VIP顧客対応 ・その他、得意分野でのアウトプット　など ■弊社の特徴 年平均で120％の成長を遂げる、平均年齢29.2歳の若いスタッフが活躍する企業です。 マチのランドマークとなる、大手チェーンでは表現しきれない地域のストーリーを宿すホテルとして。 100年後にも屋号を遺し、地域ならではの個性とぬくもりを軸に時代に沿った持続可能な経営を追求しています。 ■全国の宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞となった職場環境 ・弊社の有給休暇の取得日数は、2025年実績で10.5日です。 繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。 ・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽井沢ホテルロンギングハウス 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LONGINGHOUSE 旧軽井沢・諏訪ノ森 住所：北佐久郡軽井沢町大字軽井沢878-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西軽井沢ホテル　アトリエ・ブルゥ 住所：北佐久郡御代田町大字馬瀬口1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績・評価による ■その他定額手当：宿直手当1回3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県軽井沢】料飲支配人・宿泊支配人／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞
      完全週休２日制／社宅・家賃補助制度あり／「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容： チームのマネジメント業務全般をお任せします。 ホテル業務におけるフロントやレストランといった接客業務において、5，6人のチームをマネジメントしていただきます。 ■業界未経験からでも安心 弊社のマネジメント業務は管理項目や評価項目が体系化・明確化されており、他業界からの転職でも管理職経験がある方なら運用できるようになっています。 また日々の業務はトップダウンではなく、月に2回のセクションミーティングでメンバーから上がってくる意見を取り入れながら進めています。 ■弊社の特徴 年平均で120％の成長を遂げる、平均年齢29.2歳の若いスタッフが活躍する企業です。 マチのランドマークとなる、大手チェーンでは表現しきれない地域のストーリーを宿すホテルとして。 100年後にも屋号を遺し、地域ならではの個性とぬくもりを軸に時代に沿った持続可能な経営を追求しています。 ■全国の宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞となった職場環境 ・弊社の有給休暇の取得日数は、2025年実績で10.5日です。 繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。 ・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽井沢ホテルロンギングハウス 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LONGINGHOUSE 旧軽井沢・諏訪ノ森 住所：北佐久郡軽井沢町大字軽井沢878-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西軽井沢ホテル　アトリエ・ブルゥ 住所：北佐久郡御代田町大字馬瀬口1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 ＜月給＞ 325,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績・評価による ■その他定額手当：宿直手当1回3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口ハウステクノ株式会社

    その他商社
    富山県富山市豊田本町4-1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松本市】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／日祝休み／4ヶ月の研修期間あり／月残業20ｈ
      ◆業界未経験歓迎！／研修制度充実／残業少なめ（月20時間程度）／安定企業◆ ＼未経験から始める社会貢献！福祉用具レンタルであなたの力を活かしませんか？／ ・未経験者大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした職場環境です。 ・入社後の4ヶ月間の新入社員プログラムでは、メンテナンス業務や配送業務を先輩社員と一緒に学び、安心して成長できるようサポートします。 ・資格取得支援制度も充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず6ヶ月～1年程度、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町南2丁目9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／入社後4ヶ月間の研修あり◎／車通勤可／日祝休み
      【業界経験不問！／接客経験を生かしてキャリアチェンジ／研修や資格支援等の福利厚生◎／残業20H程度】 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず4ヶ月間の新入社員プログラムに参加していただきます。具体的な流れは以下の通りです： ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包）を担当 ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■魅力： ◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。 ◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。 ◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田営業所 住所：長野県上田市古里135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプロ

    建築設計事務所
    長野県塩尻市大字広丘吉田662-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全16件
    • 【長野】注文住宅（規格設計）の営業・設計《有資格》/年間休日120日/笑顔あふれるくらしを作る
      ★大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること★ ★経験者の方必見！理想の営業スタイルが叶えられる！★ 設計士兼営業で完全自由設計！確固たるブランド力で新築売上数も向上中！ お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。当部署は規格設計の住宅を中心に扱い、お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画･銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか ■当社の特徴は？ 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。 ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。 向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘吉田662-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市下新田3044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長野支店 住所：長野県長野市西尾張部1116-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～399,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：75,400円～140,400円（固定残業時間45時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（5,000円～40,000円／月）※該当者にのみ支給 通信手当（営業職は携帯電話支給） ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】注文住宅（規格設計）の営業・設計/年間休日120日/笑顔溢れる暮らしを作る
      ★業界未経験歓迎！大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること★ 設計士兼営業で完全自由設計！確固たるブランド力で新築売上数も向上中！ お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。当部署は規格設計の住宅を中心に扱い、お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 ☆営業としてだけでなく、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、CADオペレーターなど製図などの知識を組織の中でOJT指導のもと身に着けていきます。☆ ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画･銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか ■当社の特徴は？ 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。 ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。目標に向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘吉田662-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県長野市西尾張部1116-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市下新田3044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～399,600円 固定残業手当/月：62,400円～140,400円（固定残業時間45時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（5,000円～40,000円／月）※該当者にのみ支給 通信手当（営業職は携帯電話支給） ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県飯田市嶋90-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【長野／飯田】現場マネジメント（自動車部品物流）◆基本土日休み／残業少なめ／転勤無
      ～飲食業界の店長など異業界出身者も活躍中♪基本土日休み＆残業月10時間程度で働きやすさ◎自動車業界のモデルチェンジを背景に、受注は安定成長中！～ ■採用背景 物流需要の拡大に伴う、管理職ポジションの欠員補充です。 自動車メーカー向け物流を主力とする当社では、近年の受注増加により、 現場の品質・生産性を安定的に管理できる人材の必要性が高まっています。 ＼業界未経験者歓迎／ 当社では、業界未経験から管理職として活躍している社員も在籍しています。人をまとめる力や現場管理の経験を重視しており、実際に飲食業界での接客・店長経験からスタートし、現在管理職として活躍している社員もいます。異業界で培った経験を活かし、長く働ける環境です。 ■業務概要 自動車部品を扱う倉庫業務において、現場全体の管理をお任せします。 ■具体的には 倉庫内オペレーションの管理（進捗・人員配置） 品質管理（手順遵守、トラブル防止） 業績管理（工数・作業効率の把握） お客様対応の窓口業務（主に既存顧客） 必要に応じた現場作業のサポート ※扱う製品は、車載部品（小型～中型中心）。 ※重量物は少なく、男女問わず活躍しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後約3か月間は、現場作業を通して業務の流れを習得していただきます ・課長・主任がマンツーマンで指導し、実務を通じて丁寧に教育します ・業務に慣れ次第、業績管理やマネジメント業務を段階的にお任せします ■当社について 当社は、自動車関連メーカーを中心に物流・倉庫サービスを展開する総合物流企業です。運送から保管、在庫管理までを一貫して担い、地域に根差した事業を行ってきました。長年培ってきたノウハウを活かし、安定した物流体制でお取引先から信頼をいただいています。 ■当社の特徴 ◇ 自動車業界のモデルチェンジに伴う物量増加や、物流業界全体の人手不足を背景に、近年は受注が安定的に拡大しています。今後も継続的な需要が見込まれている事業です。 ◇ 飯田市内に自社倉庫を複数保有し、転勤のない地域密着型の事業運営を行っています。飯田エリアでは従業員125名規模と比較的大きな会社であり、地元における安定性と知名度の高さも当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市嶋90-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信濃レジン

    サブコン
    長野県松本市大字島立3510-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】土木施工管理（橋梁の補強・補修工事など）／経験者歓迎／福利厚生充実◎
      ◇公共インフラを守る仕事◇土木施工管理／地震に強い街づくりを行っています ■業務概要： ・橋梁や水路の修繕工事における施工管理業務をお任せします ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます ■業務の特徴： ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ■働き方： ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。 ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。 ■企業の特徴： 弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。 年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万～5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200％で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立3510-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】建築施工管理（建物の補強・補修工事）／経験者歓迎／福利厚生充実◎
      ◇公共インフラを守る仕事◇建築施工管理／地震に強い街づくりを行っています ■業務概要： ・建物の修繕工事における施工管理業務をお任せします ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます ■業務の特徴： ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ■働き方： ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。 ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。 ■企業の特徴： 弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。 年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万～5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200％で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立3510-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サークル

    住宅設備・建材
    山梨県南アルプス市飯野3795
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県】未経験歓迎/転勤無/コンテナハウスなどの設置提案営業/土日祝休/残業20H程度
      ★未経験歓迎！転勤無で地場で長く働けるルート営業 ★他業種他職種でも、知識を活かして活躍できる ■業務内容 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。 ・今後は音楽フェスへのレンタルなども視野にいれ、取引先を拡大しております。 ・既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細 ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとるルート営業です。お客様からご依頼がありましたら、スピード感もって対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメイン （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的などをヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います 【営業魅力】 ・ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります。 ・例えば、お祭りで設置する仮設トイレも障碍者用仮設トイレの提案を行い集客につながるメリットをお伝えするなど、商品の幅の広さを活かし、世の流れなどを踏まえたうえでの提案が可能です。 ■入社後 ・最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。配属組織は60代1名50代2名で構成されており、化粧品業界など他業種から現職にきて活躍しています。現場に同席しながら、丁寧に商品知識や営業トークを教えていきます。 ・将来的にはリーダー、所長クラスまでのキャリアアップを期待します。長く愛される営業として活躍頂きます。 ■当社の強み イベントも活性化していく今、当社はコンテナハウスや仮設トイレだけでなく様々な備品/商品の取り扱いも増やしております。また、より清潔な仮設トイレの実現など、お客様の要望をかなえる動きも続けております。既存だけでなく新しい需要も増やしながら出来ることを拡大し、グループ会社連携などで商品も増やせるため、長期的に安定して働くことが可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県 松本市今井6300 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月・７月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプライス

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • 【営業】空き家再生を手掛ける“戦略プロデュース職”｜成長事業の中核へ｜プライム上場G｜未経験◎※松本
      【(株)リプライス】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社は、 業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、14年連続増収増益という実績を誇っています。 成長企業で未経験から「営業～戦略立案～分析スキル」などが身に就くため、スキルUPが叶います★ 【仕事内容】 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、 一気通貫の企画営業に携わります。 (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 ＊反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません！ 【特徴】 当社の営業は個人ノルマ無。社員約8割が未経験スタートでチームで目標を追いかけるスタイル。 営業目標もチーム単位で設定し、お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割！ 【昇進スピード】 成長産業で自己成長が叶い、抜擢人事を推進！ 最短入社2年半でマネジメント職（ディレクター）を目指せます。 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 【土日休みの取得が可能！？】 火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です＊ 【本ポジションで培うスキル】 ◇事業推進力 ◇分析・改善力（KPIマネジメント） ◇企画力・マーケティング力 ◇チームマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県松本市大字島立1095番1 デザインセンタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎予定年収：経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎決算特別賞与：年1回（6月） ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【価格を超える"価値"を作り出す】企画営業＊戸建住宅買取再販2位／プライム上場G／120日休◆松本市
      ＜【誰もがより良い生活を。】再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事◎＞ ＼買取再販・再生住宅って何？／ 買取再販（かいとりさいはん）とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎ ＼リプライスってどんな会社？／ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！ ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです！ ★3～5人のチーム体制で営業をしており、戦略立案や運営まで、チームで考え、共に行動する組織文化が特徴的！ 一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ ▽仕事内容の説明： ・中古住宅の仕入れ～リフォーム計画～販売までを一気通貫で担当します。 ・専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ・Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈ！ ・最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ▽休日休暇について： ・年休120日(火・水)に対し、月に２回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ・長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 ▽評価について： ・個人ノルマはなく、実績とプロセスの両面での評価軸が設けられています。 ・抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、エリア戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県松本市大字島立1095番1 デザインセンタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎予定年収： 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給： 年2回 （4月・10月） ◎賞与： 賞与年2回（6月・12月） 決算特別賞与年1回（6月）※予算超過達成の場合に支給可能性有 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルト・ハーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
      【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■長野支店の主な買取りエリア： ・東信エリアが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市稲里町下氷鉋1245-1　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本支店 住所：長野県松本市清水1-1-25 清水レジデンス1F 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市上殿岡620 番地1 後藤ビル2A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給28万円～+インセンティブ ※上記には45時間分の固定残業代 8万円～ を含む ■固定手当内訳 車両持込手当2万円、調整手当2万円 ■ガソリン代は走行距離を計算して実費支給 ■宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円／月 ■前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      • NEW
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は3日間、研修担当が業界や仕事内容を しっかりレクチャー！ 業務も始めは書類を種類ごとに整理するなどの "シンプルな事務業務"からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
    • 施工管理／給与交渉OK／月給40万以上／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ／ 【年収UP】×【働き方改善】 「どっちも叶えたい」 その本音、 ここで形にしませんか？ ＼ 20代、30代、40代、50代と、それぞれの年代で 『大切にしたいこと』は変化していくもの。 だからこそ、当社は「不測の未来」に対応でき、 働き方や待遇を”アップデート”できるような 万全の環境を整えています！ 【01】"稼働率97％"だから安心して働ける 大林組や清水建設など大手企業との取引も多く、 保有案件数は業界屈指の"2000件以上"！ これまでの経験を活かせる案件はもちろん、 大規模な建築物や希少価値の高い案件など、 キャリアプランに合わせた選択が可能です！ 【02】多彩な案件から希望プロジェクトを選択 専任アドバイザーが、経歴や希望条件を ヒアリングし、最適な案件を一緒に選定します。 派遣先から継続要望があった場合も交渉し、 できるだけ"希望を優先"しているので、 自分らしいライフスタイルを叶えられます！ 【03】資格取得とキャリアアップを支援します ・受験・講座受講の自己負担なし ・合格祝い金3万円～10万円 ・合格後の昇給確約 等 施工管理技士等の資格取得を全面サポート！ 資格を取得すると現場リーダーや 原価管理、管理職へと昇進する道が開け、 スキルと年収の両面でキャリア形成が可能です。 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、 「年収1,000万円以上」を実現している方も 数多くいますよ！ ◆ 業界トップクラスの安定性と成長性を誇り、 「一番あなたらしい選択」が叶えられる当社で、 キャリアを歩んでみませんか？
      【全国47都道府県で積極募集／転勤なし】 ご希望の勤務地を最優先に考え、 基本は転居を伴う配属は行いません。 U・Iターン希望の方には、 専任アドバイザーが住居や社宅などの 条件面も含めてサポート。 地域に根ざした働き方を希望される方も 安心して応募ください！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市 ■盛岡支社／岩手県盛岡市 ■仙台支社／宮城県仙台市 ■水戸支社／茨城県水戸市 ■高崎支社／群馬県高崎市 ■大宮支社／埼玉県さいたま市 ■千葉支社／千葉県千葉市 ■横浜支社／神奈川県横浜市 ■金沢支社／石川県金沢市 ■静岡支社／静岡県静岡市 ■名古屋支社／愛知県名古屋市 ■広島支社／広島県広島市 ■高松支社／香川県高松市 ■福岡支社／福岡県福岡市 ■沖縄支社／沖縄県那覇市 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      月給40万円～110万円＋各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します ＜給与は希望に近しい額を提示可能！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 　営業含め会社全体が常に働きかけています！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全301件
    • 【長野／未経験歓迎】機械設計（二輪車のブレーキ）◆二輪業界世界シェアトップ／売上2兆＃1677
      【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： 高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、レース用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。 ご経験に応じて、レースチームや二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■具体的な業務例 レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品仕様検討、方針に沿った開発テーマの計画立案、実行 ・ダイナモ試験機など、台上試験機を用いた製品性能評価 ・実車走行データを含むブレーキ製品のデータ解析 ・評価結果、解析結果の設計へのインプット ・社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社３～5か月程度で製品強度、耐久試験解析などは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社1年以降 業務に慣れてきましたら、試験報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。 ■同社の特徴： ・有給平均取得日数は21.8日、フレックス、残業平均月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東御工場 住所：長野県東御市加沢801 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～306,000円 ＜月給＞ 214,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】機械設計・生産技術エンジニア【二輪車：技術系オープン求人】～世界シェアトップ級製品多数～
      ◇◆バイク好き・乗り物好き・移住者大歓迎／住宅手当・引越し費用負担も充実／エンジニアとしての成長環境が整う／UIターン歓迎◇◆ ■具体的なポジション： ・二輪車用ブレーキ、ブレーキ部品の開発 ・モーターサイクル用組立領域の生産技術エンジニア ・モーターサイクル用加工領域の生産技術エンジニア ※これまでのご経験に応じて、選考ポジションをご提案いたします。 ■モーターサイクル事業部の魅力： ＜部品点数が少ないからこそ設計開発力が磨かれる＞ 二輪車の部品点数は、車体により異なりますが、6600点～1万1500点の部品が使用されています。自動車の部品点数は平均で約3万点前後、上級モデルでは約11万1000点に達します。自動車は乗車しても車体の揺れやエンジンの振動が吸収されやすく構造的にも安定していますが、二輪車は車体の一部が直接ドライバーに伝わりやすい構造となっており設計の違いをすぐに体感しやすいです。部品点数が少ないからこそ乗り心地や安全性に設計開発力が問われますが、その分技術力を身に着けられる環境だといえます。 ＜エンジニアとしての成長スピードが早い＞ 二輪車は一台一台の車両開発にかかる時間が自動車と比較して短い分、複数の車両開発を並行して進めることが多く、短期間で様々な経験を積むことができます。開発台数が多く、経験できる案件数が多いためエンジニアとして早く成長できることが特徴です。また、一つの部品だけではなく、様々な部品を担当しやすいという特徴もあり、多くの商材の知見やノウハウを吸収することができます。 ■福利厚生： 【住宅手当】地域や世帯構成に応じて住宅手当の整備がございます。※支給条件あり 【引越し代補助】入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用補填の他、赴任手当も支給もございます。※支給条件あり ※下記の通り働きやすい環境が整っています。 年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東御工場 住所：長野県東御市加沢801 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・主任クラス：700万円～850万円 ・課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全96件
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全56件
    • 【長野市】ロボット×ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日
      • NEW
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです！ 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■業務概要： 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル： 社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります。(商談がない日は事務作業や会議対応) ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越拠点 住所：長野県長野市栗田2009 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ・上記のほか、期間賞与を支給 ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／直行直帰】ロボット×ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです！ 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■営業スタイル： ・社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります。 ・商談がない日は、オフィスもしくは自宅で事務作業や会議対応。 ・社用車は1人1台付与想定（各拠点に本配属後を予定／状況に応じて時期変動の可能性あり） ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越拠点 住所：長野県長野市栗田2009 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜島精機

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県飯田市山本4075
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県飯田市】検査・仕上げ◆残業20H程／日勤のみ／正社員／航空機部品などに携わる／研修・教育充実
      ～転勤なし／残業20H程／成長性◎～ 旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製品検査・仕上げ担当 <業務詳細> ・製品の手仕上げ（バリ取り・磨き） ・寸法検査 等 ※使用する器具：3次元測定器、画像測定器、顕微鏡 等 ※就業環境：検査室の温度は20℃ほどで徹底管理しております。少し肌寒く感じるかもしれませんが、極端な暑い・寒いを感じる環境ではないです。 ※設備：個人ロッカー、食堂有り ※お昼：仕出し弁当などの体制は設けておりませんので、お弁当を持参いただくか、近隣のコンビニやスーパーなどで購入される方が多いです。 ■組織構成：品質管理（検査）部門 7名在籍 └ 30代課長1名＋実務メンバー6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■認定： ・2013年：JISQ9100（航空宇宙分野の国際品質システム規格）を取得 ・2014年6月：アジアNo.１航空宇宙産業クラスター形成特区に認定 ・2020年10月：地域未来牽引企業の認定 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市山本4075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度実績）） ■残業：実労働支給／月平均20H（※上記年収とは別途支給） ■手当：役職手当（主任～課長：10,000～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】品質管理（検査実務・QC工程管理／管理職候補）◆転勤なし／残業20H程／成長性◎
      旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：品質管理(管理職候補） <業務詳細> ▼実務 ・検査業務 ・標準書の作成・更新 ▼管理・課長補佐する業務 ・検査業務（実務メンバーの管理・取りまとめ） ・QC工程表の作成・維持・管理 ・工程異常に対する原因追究と対策 ▼課長・製造部工場長がメインで担当する業務（現段階では担当範囲外） ・品質の方針管理 ・ISOの事務局業務 ・工程改善（製造部門がメインで担当） ・製造部等への品質教育の実施 ・クレーム対応をはじめとした品質保証業務 ■入社後について：入社時の経験値にもよりますが、製造工程を理解するために製造部門での就業からスタートいただく可能性があります。 └ 期間：3～5か月程度 ■組織構成：品質管理（検査）部門 7名在籍 └ 30代課長1名＋実務メンバー6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市山本4075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度実績）） ■残業：実労働支給／月平均20H（※上記年収とは別途支給） ■手当：役職手当（主任～課長：10,000～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルトス

    警備・清掃
    長野県松本市本庄1-1-13ウィルトス本社ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野県松本市】管工事施工管理技士◆働き方を見直したい方◎／基本土日祝休み／転勤なし／地域密着企業
      ～長野県内メイン（地域密着）／転勤なし／マイカー通勤OK・現場への直行直帰可能／資格手当・取得支援あり～ ■ポジション概要： 当社は給排水・空調設備工事だけでなく、ビルメンテナンスや上下水処理事業も展開しています。 施工して終わりではなく、建物全体の維持管理まで一貫して関われることが強みです。 今回は事業拡大のため、管工事の施工管理資格をお持ちの方の募集です。 ■業務詳細： 長野県内を中心に、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・施工計画の立案 ・現場の進捗確認、スケジュール調整 ・協力会社との連絡、調整 ・資材手配、管理 ・安全書類、報告書作成 ・発注者との打ち合わせ、折衝 ■案件について： 宿泊施設・住宅・工場・倉庫などの新築・改修工事を中心に担当します。 現在は住宅案件が中心ですが、今後は公共施設やホテルなど大型施設案件にも拡大予定です。 施工管理としての経験を活かしながら、より幅広い案件に関われる環境があります。 ■募集背景： 「当社の未来をともに作る方を募集します」 業務拡大による募集です。 新たにウィルトスの一員として加わり、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ■こんな方におすすめです： ・施工管理の働き方を見直したい方 ・地域に根付いて働きたい方 ・現場感覚を持ちながら管理したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 私たちは、建物や設備の維持管理を通じて、快適で安心・安全な建物環境を支えています。 オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校など、多くの人が利用する建物において、清掃・衛生管理や電気・空調などの設備管理を行い、人々の健康を守り、建物の長寿命化に貢献しています。 また、排水や廃棄物処理といった環境プラントの維持管理にも取り組み、清潔で衛生的な自然環境の保全にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルサービス事業部 住所：長野県松本市南原1-19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／松本市】水処理施設の保守点検※機械、電気の知見を活かせる／残業10H程度
      ■業務概要： 下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。 松本近辺の処理場へ配属となります。 ■業務詳細： ・電気や機械設備の保守点検業務 ・水質測定 ・処理施設管理 ・環境衛生設備保守 ・浄化槽等の水処理施設の点検作業 ・報告書の作成　等 ■職務の魅力： （1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、 　化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。 （2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて 　頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業5H程度のためプライベートも充実 ◎処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。 ◎基本的に日勤となりますが、安曇野市の浄化センターへ配属の場合は、 　業務に慣れてきたら月に3日～4日ほど夜勤がございます。 ■入社後のサポート体制： ・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。 ＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本市近郊の処理場 住所：松本市安曇上高地、東筑摩山形村、安曇野市豊科、松本市波田のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有（年1回／7月） 記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることが想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＯＩ開発センター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    長野県岡谷市加茂町1-7-39
    • 設立 2009年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野】機械設計※映像・医療機器など◆年休125日／設計から量産まで／光学機器の世界大手・亜州工学G
      ～フレックスあり／遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／設計から量産まで担当できるやりがい／住宅手当、高速通勤手当など充実／顧客は大手メーカー／映像、音響、医療機器など付加価値の高い製品の開発が得意／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調◎～ ■業務内容： デジタルカメラ、医療機器、車載用ユニット等の「製品化」に向けた、筐体・機構設計の全工程をリードします。 ■具体的には： ◇初期検討 3Dでのレイアウト検討、部品配置・構成の具体化。 ◇詳細設計 NXやCreoを使用。プラスチック、アルミダイカスト、板金、ガラス等の素材選定 ◇解析・検証 Ansysを用いた構造・強度解析、防塵・防水設計が必要な製品の検証 ◇試作・不具合対応 試作品の組立と課題抽出、修正。 ◇量産立ち上げ 金型製作は中国チームと連携（リモート）。量産前試作（PP）のため、中国やミャンマー等の海外工場へ出張（1機種につき1～2回、各2週間程度）し、最終仕様を決定 ■当ポジションの魅力： 【一気通関で担当できるやりがい】 ◎レイアウト検討から金型選定、海外工場での量産立ち上げまで担当 【高度な設計、解析環境】 ◎NXやCreoをメインに、Ansysを用いた解析まで実施 ◎素材もプラスチック、アルミダイカスト、板金、ガラスと多彩。 【世界基準のものづくり】 ◎中国の開発チームと協力した金型打ち合わせや、ミャンマー等への量産立ち上げ出張あり 【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】 ◎住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績） ■昇給：有（0.5%～ 3.0%※前年度実績） ■年収例： ・年収420万円（20代・入社1年目） ・年収605万円（30代・入社10年目／チームリーダー） ・年収730万円（40代・入社20年目／管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／公害防止管理者を活かす／土日祝休】工場管理者（水処理施設含む）手当◎／年間休日125日
      ～遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／2025年12月竣工の新工場棟／公害防止管理者（水質関係第2種）資格を活かす／住宅手当、高速通勤手当など充実（規定あり）／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調◎～ ■業務内容： ◇2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。 ◇既存の総務部職員（水質2種保有者含む）と連携し、安定的な運営体制を共に構築していく、スターティングメンバーに近いポジションです。稼働して間もない施設だからこそ、効率的な運営方法を提案・実行できます。 ■未経験でも安心のフォロー： ◇すでにいる水質2種所有者の先輩と一緒に業務を行いながら、最新施設の特性を覚えていきます。 ◇施設自体が新しいため、業務が過度に煩雑になることはありません。 ■具体的には： ◇水処理施設の管理 排水を「きれいな水」へ戻すための水質モニタリング・施設チェック ※PCでの遠隔監視も可能です。 ◇工場インフラ管理 電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の安定稼働に向けた保守・点検 ◇運営体制の構築 新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討やマニュアル作成など ◇その他 備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成など ※水処理業務への専従ではなく、工場管理全般を幅広く担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【最新の屋内施設で仕事】 ◎勤務する水処理施設は屋内で、天候に左右されず、PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。 【裁量を持って体制構築】 ◎稼働して間もない施設だからこそ、マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を提案・実行できます。 【多角的なスキル習得】 水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など工場全体の管理スキルが身につく環境です。 【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】 ◎住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績） ■昇給：有（0.5%～ 3.0%※前年度実績） ■年収例： ・年収420万円（20代・入社1年目） ・年収605万円（30代・入社10年目／チームリーダー） ・年収730万円（40代・入社20年目／管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市下殿岡733-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】切削加工プログラマー◆経験者歓迎～業績好調／残業15H程度・年間休日125日～
      ～経験者歓迎◎◆残業時間平均15時間！年間休日125日！働きやすさ◎◆同社の折り畳み式ヘルメットが防災意識の高まりで依頼増加◎～ ■業務内容 マシニングセンタや旋盤で航空機向けの金属部品や樹脂部品の切削加工を行う同社で、プログラムの作成、修正を行っていただきます。 ・CAD/CAMソフトを用いた加工プログラムの設計 ・製造部門との連携による加工精度の確認と最適化 ・新規製品や試作品のプログラム開発 携わっていただく製品の7割が航空機関係の部品です。使用されているところを目にする機会は少ないですが、携わった製品が防衛や旅客機に使われるやりがいがあります。 ■組織構成／働く環境 飯田市の本社には全員で約35名ほどが属しており、その中の生産技術部門に所属していただきます。現在4名の方がおり、プログラミングを主に行っているのは40代・男性の方です。一部外注もしている為業務量が集中しないようにしております。 工場2階の事務室で就業いただく為冷暖房も完備されており、お昼には各々外食に出たり休憩スペースで持参した昼食をとっています。 ■入社後について ご入社後は、約1か月ほど製造現場で同社の製品や製造の流れなどを知っていただきます。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 資格取得支援や資格取得後の手当も充実しており、スキルアップも目指せる環境です。 ■同社について 主に航空機部品の製造・販売を行うファブレス企業である加賀産業株式会社のグループ会社として2009年に設立をしております。 案件のほとんどは加賀産業から受注しており、航空機に関連した部品加工や折り畳み式ヘルメット（オサメット）の製造を行っております。 航空機業界向けの製品と防災用のヘルメットがメインのため、国の防衛意識の高まりや、防災に対する意識の高まりで、今後更に依頼が増えることを見込んでます。また、そのような背景から今後も安定した経営を見込んでいます。 ■働きやすい環境づくりのための当社の取り組み 社員旅行やフレンドシップ制度（社内交流のための制度、月に１回1,500円の補助がある。４人以上のグループであれば、食事やスポーツなど何にでも利用可能）などで部署間を越えたコミュニケーションもとりやすく、人間関係が構築しやすい点も同社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市下殿岡733-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績約4か月分支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軌陸車テック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県松本市大字笹賀5652-87
    • 設立 1995年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【松本市】軌陸車の整備・メンテナンス職◆未経験OK◆年休120日◆基本土日祝休◆業界トップクラス
      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社～ ■業務内容： 当社は、車道も線路の走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。 そんな当社にて軌陸車の整備、メンテナンス等をお任せします。 軌陸車はトラックをベース車両として軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。 その上で軌陸装置の整備技術を学んで行き、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： ・レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ・1か月に1度の定期メンテナンス ・基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ・お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ・整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ・1日あたり多くても3台～4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制 まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。 最初は先輩社員とペアで点検をいただき、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。業務が独り立ちするまでは先輩社員と客先の訪問や点検は行うため、ご安心ください。 ■メッセージ： 鉄道の安全を確保するための工事に使用される車輌です。 公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。 人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。 まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。 ■当社の魅力： 軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。 また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。 その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年3回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり1.50％～3.00％（前年度実績） ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本】サービス部門統括マネージャー候補◆業界経験不問／線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー
      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／年間休日120日（土日祝）／賞与4ヶ月分／福利厚生充実／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社／社宅や帰省費用など手厚い支援あり～ ■業務概要： 松本・東京の二拠点を統括し、マネージャーとして「組織的なサービス部門」への変革をリードしていただきます。 現場の技術指導ではなく、組織運営、ピープルマネジメントが主な役割です。 ■具体的には： ・組織マネジメント・体制構築 ・レポートラインの確立、稼働率の管理、規律の適正化。 ・若手定着のための教育体制・指導方法の再構築。 ・サービス品質の標準化と士気向上施策の実施。 ・現場・フロント業務への対応（追加提案やフォローアップ、トラブル対応） 必要に応じ、プレイングマネージャーとして現場作業への柔軟なサポートも実施いただきます。 ■組織構成： 東京：2名（40代前半、50代後半） 松本：3名（40代後半、50代前半） ■軌陸車（きりくしゃ）とは： 鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車です。 ■当社の魅力： 当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車（きりくしゃ）」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。 同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。 鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
      【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 ＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！ 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！ 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      • NEW
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給22万1000円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1300円～1800円
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    ソウルドアウト株式会社

    総合広告代理店
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国からフルリモ可】カスタマーサクセス◆博報堂DYグループ／地方創生×マーケ×AI
      【地方の広告代理店に向き合い、Web広告やSaaSを通じて事業成長を支援／代理店の成果や業務改善を一緒に考え伴走／フルリモート・フルフレックスで自由な働き方】 ◎特徴◎ ▼地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル×マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ▼大人ベンチャー フルリモート・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（地方出張あり）。 地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 残業は1日1時間半以下が約80% ・副業も可能で働きやすい環境。 ■業務概要 広告会社向け業務支援SaaS「ATOM」は、累計800社以上の広告会社に導入され、広告会社の業務フローを支えるプロダクトへと成長しています。私たちは「広告会社の業務フローの最適解をつくる」というミッションのもと、このATOMを開発・提供しています。 広告会社は日本中の中小企業の集客や事業成長を支えるパートナーですが、現場ではノンコア業務に多くの時間を奪われています。その結果、本来最も価値のある広告成果の改善や顧客への提案に十分な時間を使えないケースが少なくありません。ATOMはこれらの業務を効率化することで、広告運用者が本来の価値である成果改善に集中できる環境をつくるプロダクトです。 ※SO Technologies株式会社へ出向（事業内容：マーケティング支援サービスを提供） ■具体的な業務内容 広告会社向け業務支援SaaS「ATOM」の導入～活用～改善までのプロセスを担当します。顧客の業務フローを理解しながら、業務改善とプロダクト価値向上の両方に貢献します。 ・導入支援（オンボーディング） ・継続活用支援（リテンション） ・業務フロー改善支援 ・プロダクト改善へのフィードバック ■プロダクトについて 『ATOM』 https://www.atom.tools/ 広告会社向け業務支援SaaS。主要広告媒体のデータを自動集計し、レポート作業・進捗管理・社内連携などの業務を効率化。 ノンコア業務を削減することで、運用者が成果改善などのコア業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SO Technologies株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,474円～358,333円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：93,178円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,652円～501,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／安曇野】大型ハウスのトマト栽培管理◆基本土日休／残業平均月10h／マイカー通勤可／転勤なし
      【エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし】 ■業務内容： 大型ハウスにおけるトマトの栽培管理全般をお任せします。 トマト栽培に関わる作業全般を行っていただきます。 ■業務詳細： パート従業員の勤怠管理、作業指示等の伝達 ■入社後： ・初期段階ではトマトの樹の手入れ（葉かき、ずらし、誘引等）、育成補助（薬液噴霧）の業務を習得経験していただきます。 ・初期業務習得後、栽培管理（温度・湿度・水・肥料の管理、生育 状況の確認等）を行っていただきます。 ※業務内容は先輩社員が指導致します。 ■魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エア・ウォーター農園 住所：長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,200円 ＜月給＞ 185,000円～200,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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