11ページ｜勤務地【三重県】の求人募集がある企業一覧

ピュアテック株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◆完全週休二日制／残業少なめ／年間休日125日

＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日)／残業月平均20～30時間＞ ■業務概要空調等の工場設備機器の設計・施工、工程管理をお任せします。案件全体を管理する担当者、またはプロジェクトリーダーのもとで主に機器の設計・開発及び据付に係る図面作成、現場の施工から試運転・引渡までを担当いただきます。工場への据え付けは1日～1週間の短いものが多いです。 ※施工先…製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ■教育体制現場での指示出しの他、必要な材料の選定、現場作業も一部行います。１～２年は先輩社員のもとで、仕事をまなびながら取り組める体制を整えています。ＯＪＴなど、ノウハウを習得できる体制でバックアップを行うため、未経験の方でも安心して働くことが可能です。 ■働き方ワークライフバランス◎／年間休日125日・完全週休二日制(土日)・残業月平均20～30時間担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。また、休日出勤が発生した場合はできるだけ早く振休を取得するような管理体制が整っております。残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ■配属組織配属先の施工製造部には部長以下、11名の方が所属しております。30代～50代まで幅広い世代の方がいらっしゃるので、同世代の方もおり中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴同社は、ごみやカス、菌のない環境が必要な場所（半導体メーカー、医薬品メーカー等）に「クリーンな空間」をオーダーメイドで提供しています。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 362,500円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験でも給与アップしたい方へ【三重四日市】クリーン設備の施工管理※医薬・半導体工場向◇年休125日

★完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日・フレックスタイム制で働きやすい環境 ★医薬品・半導体・食品工場など、社会に欠かせない「クリーンな空間」を支える仕事 ★未経験から施工管理スキルを身につけ、専門性の高い技術者へ成長可能 ■募集背景／応募者へのメッセージピュアテック株式会社は、医薬品工場や半導体工場、美術館、研究施設など、極めて高い空気品質が求められる空間に対し、クリーン設備・環境改善設備をオーダーメイドで提供してきました。事業拡大に伴い施工管理体制の強化が急務となっています。今回は、「未経験からでも技術を身につけ、長く活躍してほしい」という想いのもと、新たな仲間を募集します。 ■業務概要医薬品工場・製紙工場・食品工場などにおける、クリーン設備・空調設備・環境改善設備の施工管理業務をお任せします。入社後は、経験豊富な先輩社員やプロジェクトリーダーのもとで、OJTを中心に業務を習得していただきますので、施工管理未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容・施工計画の立案、工程管理・協力会社・職人の手配および現場管理・安全管理、品質管理・完成後の検査・引き渡し対応・顧客や社内関係者との打ち合わせ施工対象は、工場の新設・増築・改築が中心で、工場を止めずに進める案件が多いため、基本的に土日祝休みが可能です。担当エリアは全国となり、月の半分程度は出張が発生しますが、出張が連続し過度な負担とならないよう会社として調整を行っています。 ■仕事の特徴・やりがいこの仕事の最大のやりがいは、「目に見えない空気の質をコントロールし、モノづくりや人の健康を支える」点にあります。自分が携わった設備が稼働し、製薬や半導体といった最先端産業の品質を支えている実感を得られる、社会貢献性の高い仕事です。また、設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して手がける同社だからこそ、施工管理にとどまらず、幅広い技術知識を身につけることができます。 ■組織体制配属先となる施工製造部は、30代～50代の計11名で構成されています。未経験者方にも先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。段階的に業務を任せていくため、無理なくスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～437,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 330,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

自動車ディーラー

千葉県印西市牧の原2-1

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設立 2013年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【三重/四日市・鈴鹿】自動車整備・検査◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり

～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：ディオワールド四日市店、もしくはサーキット通り店のいずれか希望の店舗で自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・車検整備、法定点検、車輌点検販売・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし）・消耗品交換・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴：・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ディオワールド四日市店住所：三重県四日市市富州原町2番40号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サーキット通り店住所：三重県鈴鹿市稲生4-1-1 Ｆマート　サーキット通り店敷地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～328,000円＜月給＞ 185,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞整備資格手当（3,000～15,000円）検査員資格手当（15,000円）役割手当（20,000～50,000円）賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万店長：560万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

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設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

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設立 1995年
従業員数 516名
平均年齢 36.0歳

求人情報全50件

【フルリモート可】クラウドエンジニア（GCP）◆キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサイン◎
- NEW
■ポジション概要：当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud（GCP）エンジニア募集となります。（フルリモート勤務可）選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。【IaC技術推進部】主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。【クラウドエンジニアリング部】クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容：・Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力：本ポジションでは、Google Cloud（GCP）を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,250円～543,750円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：118,750円～181,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 475,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラ自動化エンジニア※研修充実・高い技術力を誇る／iTOC

【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例）・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成：・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門：＜iTOC事業部＞キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。＜ACT＞配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,350円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 338,350円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル8F108

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設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす

～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景：・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容：当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。・受注案件のデリバリーのマネージメント　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定・当社サービスの企画、開発のマネージメント　　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施・契約顧客のサポート業務のマネージメント　　∟障害対応や更新作業の計画立案・営業、提案活動のマネージメント　　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について：・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成：サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴：・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーケムビジネスジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区港南1-2-70

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重・名張】設備設計（生産技術）※転勤無／第二新卒歓迎／借上社宅制度あり／車・自転車通勤OK
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【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー／UIターン歓迎・借上社宅制度あり／基本土日休み】 ■職務概要：当社は自動車部品やエアコン、住宅機器、生活雑貨など身近なモノに使われる「ウレタンフォーム」などを開発・生産・加工・販売までを1つの会社で担っております。すべての工程が一貫した体制の為、お客様のニーズに合った製品を提供し長年にわたり支持を得ております。今回は名張工場で生産設備の新規導入や既設設備の改造など、電気設計の仕事を一緒にしていただける方を募集します。 ■職務詳細：現場の課題や困りごとを設備改善・新規導入という手段で解決に導くことがミッションです。・設備投資テーマの企画・試算・予算化・申請部署の要望を満たす設備提案・打合せ・生産設備の取扱説明書作成・使用部署への説明・工事業者への現場説明・見積り依頼・工事手配、監督、他 ▼常に大切にしていること：申請部署からの要望を満たすために設備の提案をしております。その際には現場のモニタリングを行い業務中の作業動線に配慮しつつ、安全な設備を設計しております。また、工事業者へは制御盤図面や電気工事図面の作成し、細かく現場に説明をします。工場内の設備関係における安全は私たちが守っています。 ■入社後の研修について：・入社後は約2週間で会社に関する共通研修と設計業務に関わる社内規格・業務手順の研修します。・その際はシーケンス回路作成と回路を配線し動作確認を行う専門基礎研修で専門知識を覚えていただきます。・その後はOJTにて覚えた知識を実際の業務で活かせるようしっかり教育を行います。 ■組織構成：配属予定の設計課は現在5名が在籍しており、20～40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市西原町字的場2350 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）・モデル年収年収600万円／35歳（総合職・経験10年）※各種手当、賞与、残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【三重／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤
- NEW
＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県内の各店舗住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～243,000円＜月給＞ 205,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ海運株式会社

海運業

東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル2F

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設立 1954年
従業員数 91名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【四日市港】荷役の現場管理◆未経験OK！年収400万～／土日祝休み・フレックス／コスモ石油G

◆◇車通勤可／未経験から港湾の司令塔／社会インフラを支える石油製品の輸送に携わる現場調整役◆◇ 当社はコスモ石油製品の輸送を担っています。本ポジションは「現場責任者」となります。四日市港における石油製品の積み降ろし業を安全・品質・工程を総合的に管理する仕事です。担当エリアによっては作業補助(陸上設備のバルブ操作)、小型船舶の操縦を行う事もあります。 ■おすすめポイント・日本のエネルギー供給を支える石油物流の中核拠点・四日市港で活躍！外航船・内航船の荷役を安全に進める“現場の要”。・未経験スタート多数！半年～1年で一人立ちを目指せます。 ■職務内詳細・船が港に着く前後の作業スケジュール確認・荷物の積み降ろし作業の安全確認・進捗管理・業務報告・関係各所（船社やコスモ石油、現場作業員）との打ち合わせや調整・天候や設備トラブル時の連絡・対応 ※内航船（国内輸送）から担当し、慣れてきたら外航船（海外から受け入れる大型船）も担当。 ■一日の流れ朝礼後、チームやエリアに分かれ、荷役設備を使用して荷役業務（石油製品の積み降ろし）を行っていきます。時間によって担当エリアや仕事内容が決まっているため、予定に従いながら従事します。合間に休憩を取りつつ安全に業務を行います。 ■組織構成 11名が在籍、20～40代まで幅広い世代が活躍。未経験で入社した方もおり、安心して働ける環境。 ■働き方・環境・外航船を担当する場合は月1-2回程度宿直が発生しますが、2名体制で実施するため無理なくご対応いただけます。・外航船、内航船の状況次第で早出(最早で6時半)出勤がございますが、その分フレックスを使用し早く帰ることができます。(例：6時半出勤、14：00退社等) ・土日出勤は月1～2回発生、振休や代休を取得。・車通勤前提（駐車場無料）、作業服貸与、食堂利用可 ■キャリアパス経験を積み、外航船の主担当や調整のスペシャリストへ。危険物・船舶免許も入社後取得でき、専門性を長く活かせる安定職！ ■同社の魅力生活に欠かせない石油製品の輸送を担うため、やりがいも大きく、調整力や問題解決能力を磨けます。社員間の仲も良く、若い方もベテランの方も関係なく意見を尊重される風土があり安心して働くことができる環境。

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大協町1-1 コスモ石油株式会社四日市製油所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※想定残業時間を含まない年収です。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YUASA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

空調設備等のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社

【創業360年の老舗商社／既存顧客中心◎商材多様で提案幅が広く顧客への価値貢献／総合職の平均年収900万円超えと高水準／所定労働7時間・年休120日】 ■仕事内容：公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。【担当商材】ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器などの建築設備商材【提案先】既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は９：１程度になります。【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力：キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の支社及び営業所住所：全国の支社及び営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～532,000円＜月給＞ 310,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。賞与：年2回 ( 年間直近実績：約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアソフトプランナー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階

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設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT法人営業／未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H
- 締切間近
―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。＜具体的には…＞ ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結＜主なお客さま＞・自動車整備工場・板金塗装会社・自動車販売店　など社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。＜昇進事例＞・20代（入社3年目）：エリアマネージャー・30代：次長あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習・ロープレ形式で提案トークを習得・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給30～45万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
未経験歓迎のルート営業／完全直行直帰・3カ月研修
- 締切間近
―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。＜主な仕事内容は？＞・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング・エラー発生時のトラブル対応・書類・資料の作成・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案など＜担当するお客さまは？＞・自動車整備工場・板金塗装工場・自動車販売店など自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。＜主な研修内容＞・GATCHの基礎知識・ロールプレイング研修・先輩との同行研修・サポートセンターでの電話対応研修「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。業界未経験の先輩も多数活躍しています！ ――――――――――――― ◆GATCH（ガッチ）とは？◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給28～35万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

サンキュウビジネスサービス株式会社

警備・清掃

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F

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設立 1989年
従業員数 821名
平均年齢 -

求人情報全8件

【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理（管理職候補）※年収629万円～/プライム上場G
- 締切間近
＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！・協力会社の職人さんとの打ち合わせ・見積書の作成・資材の手配・工程管理（進捗・スケジュールの確認）・現場の安全管理・指導・品質チェック・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

＜勤務地詳細＞山九三重支店住所：三重県四日市市御薗町1-3　山九三重支店内勤務地最寄駅：塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 629万円～737万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～346,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 322,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円～/残業20h程度/土日祝休み
- 締切間近
＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！・協力会社の職人さんとの打ち合わせ・見積書の作成・資材の手配・工程管理（進捗・スケジュールの確認）・現場の安全管理・指導・品質チェック・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。・残業時間：20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

＜勤務地詳細＞山九三重支店住所：三重県四日市市御薗町1-3　山九三重支店内勤務地最寄駅：塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～737万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～314,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 272,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

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設立 2000年
従業員数 1,863名
平均年齢 29.0歳

求人情報全81件

完全反響営業／インセンティブは翌月反映／月給45万円～
- NEW
- 締切間近
全国1,820店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、営業スタッフの4人に1人が年収1,000万円超の実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
買取受付／未経験歓迎／専門部隊のフォロー有／年収5倍の実績有
- NEW
- 締切間近
全国1,820店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、営業スタッフの4人に1人が年収1,000万円超の実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実

タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全52件

【フルリモートワーク可】Unityエンジニア◆教育向けVRコンテンツの制作/KADOKAWAグループ

■□3万人以上の学生が利用している学習システム・アプリでのVRコンテンツの企画・開発を担当！/業界経験不問！/フルリモートワーク可■□ ■業務概要：当社が開発したオンライン学習システム・アプリのZEN Study内のVR機能を用いたバーチャル学習コンテンツの企画・開発に携わっていただきます。 3万人以上の学生が利用しているコンテンツであり、教育業界の新しい教育の形に携わることが可能です。 ※VRプラットフォームはVirtual Castを使用しています。 ■具体的な業務内容：・教育向けVRコンテンツ制作における技術実務およびエンジニアリング管理。・技術ディレクション：企画に対する技術的な実現可能性の検討、および仕様への落とし込み。・実制作・実装：VirtualCast（UGC環境）を活用した、教育用ギミックやシステムの開発・実装。・外部連携管理：パートナー（法人・個人）への発注要件定義、および納品物のコード確認・動作検収。 ■ZEN studyについて：当社が開発したオンライン学習システム・アプリです。動画による映像授業、参考書、確認テスト、レポート提出、質問掲示板などを一つにまとめたオールインワンのプラットフォームです。サービスURL：https://www.nnn.ed.nico/ ■入社後の教育体制：入社後はOJTを中心に配属予定の組織のメンバーや協力会社のメンバーがフォローに入り業務内容や会社についての理解を深めていただきます。 ■配属予定の組織について：配属予定のチームではVRコンテンツの教材開発を行っており、企画担当やデザイナー、ディレクター職（プランナー）、3Dアーティスト等様々や役割を担っているメンバーが在籍しております。 ※組織のメンバーは中途入社が多く教育業界以外の業界出身者も多いため、業界問わず活躍できる環境が整っております。 ■働き方について：・フルリモートワーク可。※遠隔地からのリモートワークも可能です。 ■本ポジションの魅力：・3万人以上の学生が利用するコンテンツの制作に携わり、新しい教育の形をご自身のVR知見を活かしてリードすることができるため、社会貢献価値が高い事業に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは：ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容：・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー・クラッシュ調査やアクセスログ解析・iOSのバージョンアップ対応・アプリのリリース作業等 ■業務の魅力：・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。【開発環境】（1）開発環境：・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール：・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社イーテック

石油化学メーカー

三重県四日市市大治田1-6-16

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設立 1963年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【四日市／転勤無】未経験歓迎◆粘着剤・塗料などの生産オペレーター◆日本触媒G／社宅や各種手当も有り
- NEW
～環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料（防水材など）の生産～ ■職務内容大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。 ▽具体的には：＜生産業務＞・前直からの業務引継ぎ（運転状況・注意点の確認）・制御室でプラント運転・監視、及び現場で原料計量・投入作業・機器の日常点検・サンプリング採取・工程分析・生産後の記録確認・日報作成・次直への業務引継ぎ ※上記、生産業務のおおまかな1日の流れです。上記の合間に下記業務も対応します。＜その他＞※デスクワーク中心・自動運転データの設定、チェック・異常発生時の調査、報告書作成・作業手順書の作成や改訂・教育資料、改善提案資料の作成・ミーティング ■製品の特徴・魅力最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております！＼こんな場所で使われています／・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。未経験の方もご安心ください。・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■会社の魅力・特徴当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み！ ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上～地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：三重県四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～330,000円＜月給＞ 212,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：5.0ヶ月分 ■モデル年収中途入社 30歳勤続6年：年収600万円（諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む）中途入社 41歳勤続16年：年収740万円（諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市】研究開発 ◆残業月平均10h／年間休日124日／土日祝休／フレックス

～エマルジョンで業界トップクラスの化学メーカー／環境に優しい水系接着剤・塗料などの研究開発／残業月平均10h～ ■業務内容：大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成：部長（50代）、メンバー15名（20代～40代） ■入社後の仕事内容：・乳化重合による新規製品の開発・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価・新規技術の特許出願・顧客との技術ミーティング ■やりがい：お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境：若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり：四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 ■会社の魅力・特徴・当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。＊変更の範囲（2025年4月～）＊株主変更に伴って、（株）日本触媒の100％子会社となりました。従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 ■モデル年収： 416万円：入社1年目／メンバー（月給22.6万円＋賞与） 459万円：入社5年目／メンバー（月給25.1万円＋〃） 531万円：入社10年目／メンバー（月給29.4万円＋〃）

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■別途、諸手当0円～30,000円/月支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムオーテック

建材（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

【桑名/未経験歓迎】倉庫管理＜マネジメント業務＞年休125日◆所定７H◆土日祝休◆福利厚生・働き方◎

～三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける～ ■業務内容：建設現場で使用される資材を管理する工場にて、協力会社社員（吊作業、玉かけ、溶接、ガス、バンドソー、はい山作業）に対する指導・監督を担当いただきます。付随して下記業務もお任せします。・安全管理（場内巡視、場内整備計画・立案等）・品質管理（整備品・加工品のチェック）・在庫管理（デリバリ、入出庫検収・伝票チェック等） ※木曽岬工場においては、20名の協力業者社員のマネジメントをお任せします。（現場での実作業は一切ございませんが、1日２～３時間は外での業務が発生します） ■キャリアステップ：数年後にいずれかの工場の工場長としてご活躍頂ける方の育成ポジションでもあります。3年ほど、OJTを通して同業界の知識やマネジメントを基礎から習得していくため、業界未経験からのチャレンジも歓迎します。＜工場長になったら＞・業務内容：責任者として、入出庫の最終管理をお任せします。（担当社員が商品ごとに分かれており、総まとめをするイメージです）・モデル年収：年収900万円＋手当 ■主な1日の流れ：・協力会社を含めた工場全体朝礼・入庫検収業務・昼休み・出庫確認業務・場内パトロール・各部門と在庫調整 ※安全教育は随時実施 ■組織体制：・工場長１名、他社員1名・協力会社への指導強化、業務不可削減、ミス低減など、社員が長くはたらける環境整備のための増員となります。・工場部門の正社員平均年齢は41.5歳となり、30代でも工場長として活躍している社員もいます。飲食店の店長など、未経験で入社され活躍している方もいます。 ◇当社の魅力：・重仮設のパイオニアとして既に約70年に及ぶ経験を保持し、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」の100％出資子会社で、経営基盤が安定しています。・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【三重県】木曽岬工場住所：三重県桑名郡木曽岬町大字中和泉329番地勤務地最寄駅：JR/名鉄線／弥富駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業代を支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 ◇モデル年収：580万～620万残業代別（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三秀

機械部品・金型メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-14-1

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全11件

【鈴鹿市】管理ポジション＜総務、調達、人材関係等＞◆大手取引多数◎創業90年以上の金属製品メーカー

～大手取引多数の創業90年以上の老舗メーカー／総務・調達・人材関係など幅広く業務をお任せ／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／残業少な目／風通しの良い社風～～ ■採用背景：創業90年、金属プレスや産業用機器をはじめ様々な業界の製品を製造している当社。取引先の業界・業種は多岐に渡るので景況感にも左右されにくくコロナ禍でも業績は伸び続けています！そんな当社の管理部門にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：配属先の管理課は総務・調達・納入業務を中心に、その他人材関係など幅広く担当業務があり、現在はメンバーで分担して業務を行っております。いずれかのご経験をお持ちの方で幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ゆくゆくはゼネラリストとして一分野だけでなく、幅広く業務をお任せします＜総務人材関連＞・掃除、工場の建屋メンテなど（アウトソーシング含め）・社内PC・ネットワークの管理・外国人の実習生の受け入れなど＜調達関連＞・調達計画策定・価格交渉 ※既存サプライヤー中心となります。（必要に応じて新規開拓） ■組織構成： 6名(男女3名ずつ、40代課長以下、30代前半～40代メンバーが在籍) 当社で働く半数が中途入社で、風通しが良く和気あいあいとした社風が魅力の会社です。風通しもよく、現在取り組んでいる自社製品の開発も社員の声から始まった事業となっているなどフラットな職場環境です。 ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇高度な訓練を受けた作業者が、役割分担をして丁寧に生産を行っています。お客様からも厚い信頼をいただいており既存のお取引先より定期的な依頼をいただくため、安定した経営を続けております。 ◇充実した福利厚生もともとホンダのティア1メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。

＜勤務地詳細＞三重製作所住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県鈴鹿市＊転勤なし】技術課(生産技術)課長候補◆生産技術の知見を活かせる／裁量ある立場

～工事現場でよく見かけるパワーショベルやフォークリフトなどの外装部分（ヤネやドアなど）の部品メーカー／柔軟な働き方可能／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日～ ■採用背景現在部品技術部には製造課と管理課と営業課があります。生産技術担当の方は所属部署が定まっておらず製造課に属し工程改善などを行ったり、管理下に属し工程設計・開発などを行っております。今回の採用で【技術課】を作り、生産技術業務はそこに集約していきたいと考えております。生産技術担当社員だけではなく、部署全体と連携して業務にあたれる方を求めております。 ■ミッションご経験次第ではありますが、技術部門の方々（4名）のマネジメントをお任せします。連携する部署としては、製造課（約7名×3班※溶接・プレス・板金）と営業課です。また管理課は現在何名か採用予定で新規に入られる方の受け入れ体制構築も必要になります。当社と近しいプレスや板金加工を行う生産技術部門で工程設計などのご経験があり技術について知見がある方を外部から採用したいと考えております。 ■業務概要・生産技術業務（工程改善／新規ライン立ち上げ／設備導入計画など）・マネジメント(メンバー教育、営業同席など) ■働く環境工場では一人1台スポットクーラーや扇風機などを準備し、休憩スペースには冷暖房設備完備のお部屋や食堂などを用意しております。昼食も半額会社負担で2社から仕出し弁当を取っており、多くの方が利用しております。近隣にコンビニもございますのでご自身で好きなものを用意することも可能です。 ■働き方残業は繁閑差が大きく、新製品のライン立ち上げ時期(2～3年に一度)などは2か月ほど40時間の残業が続きますが閑散期はほとんど残業は発生しません。平均すると30時間ほどです。休日出勤は発生致しません。 ■当社営業について：・当社独自の ” ものづくり技術 ” の提案を通して、お客様の創りたい製品を形にする仕事です・お客様は上場企業様を中心とした既存顧客がメインで、長年実績がある当社に継続的にご依頼いただいており、ご希望に沿う製品の制作のための提案を行っていただきます。

＜勤務地詳細＞三重製作所住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区塩浜1-3-16

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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳

求人情報全74件

【三重／津市】外食産業向け食品の営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆

【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県津市高茶屋小森町2856-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙専用場所設置）

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円＜月給＞ 260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり

■髙瀬物産について ━━━━━━ ◎1961年創業！60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。＜　配送するモノは？　＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！＜　配送先は？　＞・飲食店・ホテル・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届けします。 ▼16：00／片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17：30／帰社＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎コミュニケーション力が活かせる配送エリアは固定のため、お客さまと顔なじみになることも。自然な会話を楽しめます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる「食の専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心！ ━━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。その後は先輩と現場を回り、3～4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。

【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く）＜首都圏＞東京都江東区/練馬区/足立区/小平市神奈川県横浜市/平塚市/相模原市千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市埼玉県さいたま市/熊谷市＜北海道＞北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡＜東北＞青森県青森市/八戸市/弘前市秋田県秋田市山形県酒田市/山形市宮城県仙台市岩手県盛岡市/西磐井郡福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市＜北関東信越＞栃木県宇都宮市/足利市群馬県高崎市茨城県水戸市新潟県新潟市/長岡市長野県長野市/北佐久郡/塩尻市山梨県中央市静岡県静岡市/駿東郡＜中部＞愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市静岡県浜松市岐阜県羽島郡三重県津市石川県金沢市富山県富山市＜西日本＞大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市岡山県岡山市広島県広島市福岡県福岡市

■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形）月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広）月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見）月給21万円～25万5,000円＋各種手当

日本化工機株式会社

ゼネコン

東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル7F

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設立 1955年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

製造スタッフ（部品の製造／組み立て）／未経験歓迎／賞与9カ月

石油コンビナートなどのプラントで使われる「タンク」や「配管設備」づくりをお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼設計部門から渡された図面をもとに、材料を加工し、パーツを製作 ▼パーツを組み合わせて全体を組み立てる ▼現場での据え付けを行い完了＼幅広い技術を手にできる／「組み立てのみ」「部品製作のみ」「現場対応中心」など関わり方はさまざま。配管や付帯設備まで含めて幅広く携わるため、製造・溶接・組立といった技術を段階的に身につけていけます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1：研修・OJTからスタート工具の名前や使い方、材料の種類など、基本からレクチャー。図面の読み方などもお教えします。先輩がすぐ隣にいるので、なんでも聞いてください！ ▼STEP2：先輩に道具を渡すなどのサポート業務資材の準備や、溶接作業の補助などを通じて、作業の流れを理解。少しずつ「自分でできる仕事」を増やしていきます。 ▼STEP3：少しずつ、つくる側へ慣れてきたら、部品の加工や組み立てにもチャレンジ。材料をきる、穴をあける、やすりをかける、溶接を行うなど、実際にカタチにしていく工程を経験していきます。 ▼STEP4：一から完成まで携わる技術を身に付けたら、タンクや配管を「最初から最後まで」つくることもできます！自分たちでつくりあげた設備が完成したときの達成感は格別です。 ■よくある質問 ━━━━━━━━ Q：つくるものは？ A：ガソリンや化学製品の製造に使われる「原料を貯めるタンク」や「流すための配管」などです。パーツ、足場、はしご、手すりなどもつくっています。 Q：一人で作業するの？ A：2～5名程度のチームで進めます。先輩や職人さんと一緒に進めるため、安心して取り組めます。 Q：どこで作業するの？ A：工場内で部品をつくり、その後現場で組み立てる場合もあります。 ※サイズや案件によって異なります

【 U・Iターン歓迎／転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場（茨城県神栖市）または四日市工場（三重県四日市）に配属します。＜拠点所在地＞ ■鹿島工場茨城県神栖市知手中央2-5-10 ■四日市工場三重県四日市市東茂福町2-25 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

年収440万円～600万円　※直近で入社された方のケース月給22万円～27万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎2026年4月に、ベースアップを行いました。 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します

アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

ホームセンター

＜本社＞〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地＜関東本部＞〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休119日／残業月10h／年2回・5連休あり
- NEW
ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、接客や売り場づくりを中心にお任せします。【具体的な業務内容】 ◆お客様の接客・問い合わせ対応 ◆ニーズを分析した売り場づくり・販促企画 ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメントなどインテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、建材・工具などの多彩な部門がありますがまずはいずれかの部門担当者からスタートし、商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。＼アークランズで働くここが魅力！／【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】担当部門の売り場づくりはもちろん、お客様に実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」の企画・運営にも携わっていただきます。地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など様々なデータを分析しながら売り場を創れるので自然と【マーケティング力】が身に付きます！【02｜ムダを省き、“効率的な運営”を実現】 POSレジと連動した「自動発注システム」で在庫管理や発注業務の手間を大幅に削減したり、店舗によっては"品出し専門スタッフ"がいるなど効率的な仕組みを積極的に導入しています。平均残業も「月6.4h」と業界的にも少なく、自分時間や家族との時間も十分に確保できるメリハリのある働き方を叶えられます！【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】店舗での経験を積み重ね、将来的には年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われるチャンスもあります！また「社内公募制度」や「自己申告制度」を活用し、バイヤーやプライベートブランドの商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！

北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』のいずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備）＜北海道・東北＞北海道・宮城県・山形県・福島県＜関東甲＞茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県東京都・神奈川県・山梨県＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜北信越＞新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県＜関西＞京都府・大阪府・兵庫県・奈良県＜九州＞福岡県・佐賀県・熊本県【全国勤務（転勤あり）】勤務地のエリアを限定して働ける「勤務地選択制度」もありますので、ご希望の方は面接時にお気軽にご相談ください！

■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績）【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円

株式会社塩浜工業

ゼネコン

福井県敦賀市観音町12-1

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設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

＜勤務地詳細＞全国の現場　※プロジェクトによる住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～380,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のプロジェクト現場住所：※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～448,000円固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～648,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光ビルド

住宅（ハウスメーカー）

石川県加賀市山代温泉29-54

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設立 1991年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全4件

施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日

施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方￣￣￣現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。現場へ行く回数を最小限に抑え、スマートな管理を実現しています。〇残業月8時間以下＆土日出勤なし〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』￣￣￣注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【施工管理】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ￣￣￣自由設計ながらベースが規格化されているため、現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。

全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：大阪市・堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ◆九州福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり

ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月8h ◆設計・施工・アフターフォローの専門部署が完全バックアップ ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍集客力×商品力の相乗効果で、成約率は驚異の【5～7割】！商談の「質の高さ」が、圧倒的なインセンティブに直結します！ --------- 【仕事内容】来店・紹介されたお客様へ、規格住宅や自由設計をご提案します。価格・品質・保証が揃った「選ばれる理由」が明確な商材です。～～営業に専念できる仕組み～～ ▼要望ヒアリング・プラン提案 ▼見積書・契約書の作成 ▼専門部署へバトンタッチ！ ※設計・積算・施工・アフターメンテナンスは各プロが担当。 ※営業が現場に通い詰めあたり、クレーム対応に追われることはありません。【これまでの経験を年収1,000万円に】 ■培った「提案力」が、そのまま武器になる当社は『定額制（コミコミ価格）』。価格交渉に時間を割く必要がないため、あなたが今まで培ってきた「お客様の理想を形にする提案」そのものに全力を注げます。 ■「信頼」を「紹介」に変えるサイクル高品質な住宅を適正価格で提供できるため、お客様の満足度が非常に高く、そこから生まれる「ご紹介」が次の成約を呼ぶ。そんな営業として理想的な好循環を経験できます。

【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

＼＼平均年収989万円！年収1000万超を確実に狙えるインセン＆賞与／／月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＼1回の賞与で200万円以上も可能／成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！＼1年目から成果を還元！／先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円

野村證券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋1-13-1

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設立 1925年
従業員数 27,242名
平均年齢 -

求人情報全20件

【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルクリエイト

その他医療関連

東京都千代田区神田西福田町4ユニゾ神田西福田町ビル8F

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設立 1996年
従業員数 65名
平均年齢 34.1歳

求人情報全3件

【東海エリア】訪問歯科支援の法人営業／急成長事業・明確な評価制度あり

【訪問歯科支援で業界トップクラス／東海エリアで社会的意義ある営業職／明確な評価制度でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の東海エリア営業職として、契約歯科医院に対し訪問歯科診療の導入や運用をトータルで支援します。院内の体制構築、増患のためのマーケティング活動、各種セミナーや自社教材の提案などを通じて、歯科医院と通院困難な患者をつなぐ社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細・契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行（「歯や口腔内の健康維持相談会」などのイベント開催企画運営）・院内体制構築サポート（医療事務指導や採用活動の支援、運用フロー改善の提案）・セミナー誘致や自社開発教材の提案営業・訪問歯科診療が円滑に進むよう日々の運用フォロー、課題ヒアリングと改善策立案・各歯科医院との関係構築、定期的な情報提供やレポート作成・新規契約医院の立ち上げ支援、既存医院の運用最適化 ■扱うサービス訪問歯科支援システム「SOSデンティスト」や日本訪問歯科協会の委託業務など、業界をリードするサービスを提供します。 ■組織構成東海エリア専任の営業チームへ配属、他職種とも連携しながら業務を進めます。全国で58名規模の企業です。 ■業務の魅力社会的意義が高く、独自サービスを通じて急成長事業に携われます。業務ごとに数値で管理する明確な評価制度があり、実績に応じてキャリアアップが可能です。 ■教育体制入社後は導入研修やOJTを実施。未経験者も着実にステップアップできる体制です。 ■就業環境フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日127日。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス成果や実績を正当に評価し、入社2年目で前年比60万円以上の年収UP実績もあり、将来的なマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力業界トップクラスのノウハウと実績を持ち、独自サービスで医療業界の課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町4 ユニゾ神田西福田町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県）の顧客

＜予定年収＞ 348万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,113円～278,240円固定残業手当/月：18,887円～21,760円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収例：3,480,000円～4,047,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオシステム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F

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設立 1989年
従業員数 217名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
- 締切間近
■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件：・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力：・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル17階勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～459万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,600円～353,600円＜月給＞ 289,600円～353,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全30件

【三重／伊賀市】特機事業部：営業兼設計◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　　幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業兼設計職の募集です。当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要：主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。　お客さまと長くお付き合いすることができますので、売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 ■業務詳細：・担当顧客への定期訪問・要望のヒアリング／受注・構想設計・在庫の確認、納品日の調整／決定・代金の回収・新商品、新サービスの紹介／販促・顧客データの更新／管理・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について：ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風：当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特機事業部（三重/伊賀）住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀市】特機事業部：メンテナンス ◆未経験歓迎◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／転勤なし

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社についてナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特機事業部（三重/伊賀）住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一システムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F

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設立 1980年
従業員数 660名
平均年齢 40.7歳

求人情報全30件

【三重／伊勢】機械設計◇CAD経験からスキルアップ／チーム常駐／月平均残業20h・年休125日

～月平均残業時間20時間・年間休日125日・産業機器の設計・開発~ ■職務概要：半導体工場向け搬送機に関する、機械設計業務を行っていただきます。 ■魅力：（1）腰を据えてスキルを磨ける環境一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。（2）技術を磨ける製品の担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。（3）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴・物流、産業機器系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。・教育体制が充実同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。

＜勤務地詳細1＞お客様先（伊勢）住所：三重県伊勢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～304,100円＜月給＞ 210,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収と別途で残業代の支給がございます。 ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定入社：5年目（年収約350万）入社：10年目（年収約400万）入社：15年目（年収約460万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧】防衛装備品プロジェクト管理業務＜充実の教育体制＞◆安定、安心業務

～フレックス制度あり／月平均残業20時間／年間休日125日～ ■業務概要航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、未経験から挑戦できる技術職を募集します。業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます。 ■業務内容　防衛装備品の開発/改修プロジェクトを担当して頂きます。　　世界を代表する航空機、自動車、産業・物流機器業界の設計・開発業務に関われます。　　※ハードだけではなくソフトの知識も活かせます。 ■教育体制＜教育・研修に力を入れています＞勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力（1）技術を磨ける製品担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。（2）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。（3）使用者に近い存在顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県始め東海エリアのお客様先にてチーム常駐いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～304,100円＜月給＞ 210,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳

求人情報全93件

【四日市】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG

【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上／東証プライム・キヤノンGの中核企業】 ■概要：配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま（国内メーカー）の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。今回のポジションでは、長崎の顧客先（工場）に納品されている半導体製造装置、半導体検査/計測装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容：プラズマ装置を始めとする半導体製造装置の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上と、お客様との良好な関係の構築を図っていただきます。事務作業や打ち合わせ等、オフィスでの内勤業務も発生します。 ■働く環境について：勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。・夜勤：無し・休日出勤：無し・残業：平均10～15h程度／月・出張：頻度は高くないものの、国内中心に発生する場合あり ■当社について：当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県四日市市安島2-10-16　ミッドビルディング四日市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックフロンティア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1980年
従業員数 369名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

IT事務／第二新卒歓迎／土日祝休み／賞与4.1カ月分

―――「ITやモノづくり、ちょっと気になるかも」「知識がないから1からじっくり学びたい」そんなあなたの思い、当社で叶えませんか？現在活躍している先輩の8割以上が未経験からのスタート！その最大の理由は、業界でも長めの「手厚い3カ月研修」にあります。基礎からじっくり時間をかけて学ぶからこそ、着実に「自分に身につくスキル」になります。＼ココがポイント！／ ▽ 基礎からじっくり！手厚い3カ月研修でゼロからプロへ ▽ 働きやすさ充実！年休123日／土日祝休 ▽ 安心の評価体制！賞与実績4.1ヵ月分＆ベースUP継続実施中 ▽ 長く働ける環境！ 140万件以上の福利厚生が利用可能～入社後の流れ～　専任講師が徹底サポート。「システムとは？」「モノづくりとは？」という基礎から、焦らず自分のペースで学べます。 1～2カ月目：基礎固め　└まずは土台作りから。じっくりITの基礎を理解していきます。 3カ月目：配属先決定～応用編　└配属プロジェクト決定後、実務に合わせた実践的な応用スキルを習得。不安を解消してから現場へ出られます。お任せするお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世の中に出る前の最新製品が、正しく動くかチェック（テスト）するお仕事です。【具体的には…】最新の試作品（自動運転ソフトやカーナビ等）の動作確認不具合（バグ）の記録、報告テストを効率化する簡単な「システム設定」結果の分析、改善提案　など経験を積めば積むほど、AIには真似できない「気づき」や「分析力」が磨かれ、あなたの市場価値は着実に上がり続けます！

＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市など・プロジェクトは愛知県が中心です！（研修期間中は本社勤務となります）・転居を伴う転勤なし・U・Iターンも大歓迎！・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。

株式会社テクノ菱和

サブコン

東京都港区芝5-34-2

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設立 1949年
従業員数 806名
平均年齢 44.4歳

求人情報全48件

【三重】建設工事現場の施工管理※転勤出張なし！働き方◎東証スタンダード上場★年間124日休

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導などその工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市柳山津興301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し ■モデル年収：　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】設備工事の施工管理（空調衛生）※年休124日×東証スタンダード市場上場／大型案件多数！

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務：当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方ご経験や案件にもよりますが、30～40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴：１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア：愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市柳山津興301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■モデル年収３５歳（扶養家族３名、時間外勤務４０～４５h/月）７００万円 ■賞与年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホンダ開発株式会社

アウトソーシング

埼玉県和光市本町5-39

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設立 1959年
従業員数 1,898名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【鈴鹿・平田町駅】リフォーム工事案件の企画・設計・工事監理◆Hondaグループ案件担当◎フレックス制

【土日休◆残業月20時間程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有】当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容：東海圏を中心に、個人のお客様のリフォーム工事案件の企画・設計・工事監理業務をお任せいたします。その他、自社所有の事務所や共同住宅など、Honda関係施設の設計監理業務もお任せいたします。【具体的には】下記、設計監理に関わる一連の業務をお任せいたします。・企画設計：お客様からの物件建替えや改修依頼に対し、現地・行政調査を実施の上、建替え案・改修案の提案を行います。・設計：承認された案をもとに設計。(図面作成は外部事務所が実施) ・見積作成/入札支援：実施設計を基に概算予算書を作成し、入札実施。・工事監理：決定された施工業者と協力し、工事監理を実施。 ■就業環境：年間休日は121日、お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現できます。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、有給休暇も取得しやすくなっています。 Hondaグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴：当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿事業部住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～651万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～331,000円＜月給＞ 266,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（26年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／鈴鹿】社員食堂の調理スタッフ◆土日休◆Hondaグループ◆残業月15ｈ程◆大型連休有

【Honda社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月～15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・育児手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せいたします。具体的には・・・・・食堂業務（調理、販売、発注、在庫管理等）・現場管理（労務管理、衛生管理等）・新規メニュー開発やイベントの提案など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後についてまずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス（例） 20代：食堂の現場運営（調理業務）　↓ 30代：職場をまとめるリーダーへ（食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者など）　↓ 40代：食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 ■就業環境：年間休日は121日、土日休みのため家族や友人とのスケジュールが合わせやすく、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、有給休暇も取得しやすくなっています。 Hondaグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴：当社はHondaグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿事業部住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 507万円～634万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～331,000円＜月給＞ 266,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（26年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・エス・シー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31

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設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 26.0歳

求人情報全7件

【三重エリア】ITエンジニア向けポジションサーチ◇上流工程から一貫したサービス提供◇

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務～システム運用保守対応の業務をお任せします～ ◇SE・PG：愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。（現在は、3:7）客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。 ■配属部署について同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。 ■魅力・同社は上流から全てを一貫してサービス提供できる為、PL等にキャリアアップ可能です。・待遇面も良く、社内環境も定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県内）住所：三重県内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回　※評価および会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【フルリモート】ITエンジニア＜プロジェクト選択可／前職給与保証／有給取得率ほぼ100％で働き方◎

【働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／フルリモート案件あり／前職給与保保証／有給消化率ほぼ100％／残業平均10時間未満】 ■概要製造業をメインに通信・流通・官公庁など様々な業界の案件がある当社にてご経験やご希望を踏まえ適切なプロジェクトにアサインいたします。 ※基本設計以降の工程を一貫して受諾している案件多数。 ※プロジェクト期間は半年程度から、3年以上の長期プロジェクトも多数あり。 ■業務詳細プロジェクト例（1）【先端技術支援及び研究開発】大手自動車メーカー様へ最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。現在、自社メンバー6名体制。作業に慣れてからはリモートワーク中心。開発言語：C#/Rust/JavaScript/TypeScript　等。プロジェクト例（2）【自動車部品メーカー向けシステム開発】自動車部品メーカー向け部品表システムの開発・運用に携わり、設計工程～製造～試験、開発後の運用まで実施します。現在、自社メンバー8名体制。リモート併用プロジェクト（現場への出社は週1程度）開発言語：C#/Java/SQL　等プロジェクト例（3）【大手レンタカー企業向けシステム開発】レンタカー会社向け店頭システムの開発・維持改善現在、自社メンバー4名体制。作業に慣れてからはリモートワーク中心。開発言語：Java/JavaScript　等　生成AIツールを使用した開発作業もあり。 ※その他、多様な業種へのシステム開発案件があり、　これまでに経験していない言語での開発に挑戦することも可能です！ ■働き方 ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎出社を優先したプロジェクトも多数あり、ご希望の働き方をご相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（名古屋市内）住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（三河エリア）住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分《昇給》年1回（4月）《年収例》 25歳／年収434万円(開発経験3年) 30歳／年収620万円(開発経験8年) ４0歳／年収７５０万円(開発経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイム株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F

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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳

求人情報全121件

【三重／鈴鹿】電気自動車向けコネクタ設計◆CATIA経験を活かす／製品経験不問◆年休121日／土日休

～自動車部品大手常駐／電気自動車に不可欠な部品を開発／自動車業界に強みを持つエンジニアリング企業～ ■業務内容：自動車部品大手に常駐し、高圧コネクタ設計から評価を担当します。 ■職務詳細：・量産設計、連結方法の再検討など新しい挑戦をしていく部署です。・設計から評価、試作検品、関係各所との折衝業務まで携わります。開発から量産までの一連の流れを理解し、成長できるポジションです。 ※既存の設計にとらわれず、より効率的で信頼性の高いコネクタ設計を追求していきます。 ■仕事の魅力：・高圧コネクタ設計は次世代モビリティの発展に不可欠な役割を果たします。あなたの設計が、未来の自動車技術の一翼を担うことができる点が大きな魅力です。・多くの自動車メーカーと連携し、幅広い製品開発に携わることができるため、自動車好きにはたまらない環境です。・製品の量産設計や連結方法の再検討、新たな試作や改善など、技術者としてのスキルを磨き上げる絶好の機会が豊富にあります。・エンジニアリング企業としての強みを活かし、技術力を磨き上げるとともに、将来的には経営幹部候補としてのキャリアパスも描けます。 ■企業の魅力： ◇エイム株式会社は、自動車をはじめとする最先端技術に強みを持つエンジニアリング企業です。大手自動車メーカー出身やF1チームの監督経験がある社員が在籍し、自動車好きが集まってできた会社です。 ◇教育やサポート体制も充実しており、熟練したエンジニアによる講習会や研修、専用の研修施設を完備しています。技術者としての豊富な経験を元に、現場で通用する技術を身につけることができます。 ◇ライフワークバランスを大切にし、年休121日、完全週休2日制と、働きやすい環境が整っています。また、本人の希望しない異動や転居はなく、安心して長期的に働ける体制が整っています。

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県鈴鹿市）住所：三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640-1 勤務地最寄駅：徳田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収／想定月給※時間外（2024年の平均実績35H）、賞与込みの想定です ■その他固定手当内訳：・職能給／20,000円～50,000円・勤務地手当／30,000円・生活手当／10,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月／冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】評価実験エンジニア※自動車開発◆オープンポジション◆自動車開発に特化したエンジニアリング企業

＜将来のモビリティ開発を支える技術者として長期的に成長できる環境＞ ■業務内容：自動車および関連部品の評価・実験業務をお任せします。単体評価、実車評価、耐久試験、性能評価、信頼性評価など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例：・自動車部品、車両の評価試験・試験計画の立案、試験準備、治具準備・実験データの取得、分析、報告書作成・不具合解析、原因調査、改善提案・実車評価、台上試験、耐久試験・計測器、試験設備の操作 ■使用ツール例：各種計測器、データロガー、オシロスコープ、CANalyzer、Excel、PowerPoint など ■実働体制・サポート体制：配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力： ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴：・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外（20H）、賞与込みの記載 ■その他固定手当：・職能給10,000円～50,000円・勤務地手当30,000円（固定）・生活手当10,000円（固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F

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設立 1986年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全9件

自由な働き方を実現できる業務委託契約ドライバー／説明会実施中
- NEW
＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし【お任せする仕事内容】運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。

【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市会場：埼京営業所 ■千葉県市川市会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市会場：神奈川営業所 ■静岡県内会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市会場：福岡営業所受動喫煙対策：あり

2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合）＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
平均デビュー年齢53歳の業務委託契約ドライバー／説明会実施中
- NEW
＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし【お任せする仕事内容】運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。

【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市会場：埼京営業所 ■千葉県市川市会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市会場：神奈川営業所 ■静岡県内会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市会場：福岡営業所受動喫煙対策：あり

2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合）＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。

株式会社アイケーディ

サブコン

三重県津市広明町112-5第3いけだビル2F

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

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【三重県津市】建築施工管理～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～
- 締切間近
～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工管理業務等をお任せします。・品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・見積対応　等たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。 ■組織：配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。 ■環境：基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。 ■魅力： ◇安定した経営ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。 ◇地元密着当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市広明町112-5 第3いけだビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月）　業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢プラスチック株式会社

石油化学メーカー

三重県津市幸町27-28

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設立 1956年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【三重県津市】<未経験歓迎>ポリ袋のルート営業/創業70年の老舗企業/残業ほぼなし/年間休日118日

<創業70年/既存顧客へのルート営業メイン/営業未経験者も大歓迎！/丁寧な研修あり/自動車や食品メーカーとの取引多数> ■業務概要：ポリ袋の製造販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します！営業エリアが三重県、愛知県のため、出張や長距離移動がほぼなく地域に密着して営業活動を行えます。定時に帰る日も多く、残業がほぼないためワークライフバランスも良好です◎ ■業務詳細： <1日の流れ> ◎朝出社したらポリ袋の原料が届くため、工場への搬入作業 ┗１つ20kg程の荷物を台車に載せて運びます ◎訪問準備。納品がある場合には営業車へ製品の積み込み。 ◎お客様先へ訪問し、商談・納品対応。 ◎帰社して翌日の準備、PC作業（発注、見積書、納品書、請求書、提案書などの作成） ◎終業　定時の17:00に帰るメンバーがほとんどです！～補足情報～・弊社の製品は、スーパー・食品メーカー・各種工業製品の包装資材の袋として活用されており、営業先は自動車メーカーや食品メーカーです。・営業一人当たり10～15社を担当します。・原料の搬入や納品対応で20kg前後の荷物の積み下ろしがあります。 ■組織構成：営業担当　3名明るいメンバーが多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■当社・ポジションについて： <創業70年>高品質且つ短納期での対応が可能で、地元をはじめとする企業様や店舗様、全国にも取引先がございます。 <風通しの良い社風>明るくコミュニケーションの取りやすいメンバーが多く、活気のある職場です。新たに入社した方へも丁寧に研修・教育し、困ったことはいつでも相談できる環境です！ <ノルマはなくチームで協力！>現状は既存顧客へのルート営業がメインで、ノルマや新規開拓はなく、安定して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市幸町27-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～260万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・資格などをみて給与を決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（3～5万円）、報奨手当（2～3万円） ■昇給：有、年1回　 ■賞与：年2回(6月、12月)※前年度実績3.6ケ月分 ※事業年度の実績と本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辻工務店

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市大門28-13

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設立 1954年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【津市／未経験歓迎】建築施工管理◇面接1回／住宅～歴史建造物まで幅広く対応

■概要：住宅や店舗・オフィスなどの設計・建築やリフォームはもちろん、歴史的建造物の修復・保存・再生などを手掛ける当社で建築施工管理としてご活躍頂きます ■担当業務：・お客様や設計担当と相談しながら建築内容のうち合わせ・施工図の作図及び工事計画の立案、検討・工事計画が決まったら資材の手配や協力会社との打ち合わせ、人員確保など・工事開始後は予算、安全、工程、環境などの管理を実施頂き、工事がスムーズに進むように管理運営(現場スタッフとのコミュニケーションも重要な業務です) ・工事完了後はご依頼先へのご報告業務にも対応・工事進捗報告や各種報告書などの作成や申請が必要な書類については申請業務にも従事頂きます。・新たな工法開発や現在活躍中の施工管理担当からの技術習得 ■業務内容詳細：当社では津市を中心に新築住宅やリフォーム、歴史建造物の保存。再生などを運営しております。お任せするのはこれれの建築現場や保存再生工事現場の管理・運営です。協力会社や工事スタッフとコミュニケーションを取りながら、工事が円滑に安全に進捗できるように対応頂きます。施工エリアは主に津市内となりますので遠方での施工管理業務は基本的にありません。地元密着で地元のお客様に喜んで頂けるような施行を担当しております。 ■組織構成：工事部4名、設計部3名が活躍中です ■キャリアパス：当社施工現場での管理業務習得や資格取得に向けて知見を獲得→小規模な現場から担当頂きながら施工管理スキルを向上→独り立ち頂き、地元津市のみなさんに当社の施工技術を発揮頂きます。 ■働き方、就業環境：地元密着で業務を実施しておりますので、遠方での管理業務は比較的少ないです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市大門28-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東進産業株式会社

サブコン

三重県津市大里睦合町2597

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設立 1966年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

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【三重／津】土木積算士◆NEXCO各社及び国交省の工事を受注メインで安定◆土日祝・年休126日
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■業務内容：積算の主な仕事内容は以下の通りです。・建設工事における原価管理・計画図、設計図、仕様書などを読み解き、必要な建設材料などのコストを算出・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出・竣工するまでに必要な金額の見積もり ※当社では、主にNEXCO各社及び国交省の工事を受注しており、安定性がございます。 ■当社の魅力：非同族経営のため、全社員にキャリアアップの可能性が十分にあります。実際、現在の役職者（社長・常務・部長・課長）の全員が、社員からのキャリアアップを遂げております。 ■当社の特徴：設立以来、特殊専門工事業者として順調に業績を伸展し、2016年5月に創立50周年を迎えました。当社の品質方針「お客様にご満足いただける品質を提供し、地域社会に貢献する」の実現のために、技術を高め、さらに知恵をしぼり社会から信頼される企業を目指して参ります。品質を高めるための「ISO9001」、また環境に配慮した「ISO14001」、労働安全衛生の「OHSAS18001」も認証取得しております。今後は建設業のみならず、新規事業・新分野にも参入し、新たな事業も現在展開している最中です。東進グループとして一致団結し、より強固な会社組織となり、心新たに60周年を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市大里睦合町2597 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間17分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松阪鉄工所

機械部品・金型メーカー

三重県津市高茶屋小森町1814

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設立 1952年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳

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【三重県津市／転勤なし】金型製作◆修理・改善メインで技術を磨く◆100年企業×働き方安定

★創業100年以上／プロ向け工具メーカーの安定基盤 ★量産オペレーターではなく、金型をつくり・直す“職人仕事” ★修理・改善中心で経験と感覚を活かせる ★残業月15H程度／土日休みで生活リズム安定／転勤なし ■募集背景当社は、パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史を支えてきた老舗メーカーです。今回は、長年培ってきた金型技術を次世代へつなぐための増員採用です。即戦力としてすべてを任せるのではなく、これまでの加工経験を活かしながら、金型職人として成長できる環境をご用意しています。 ■職務概要建設・配管工事現場で使用される作業用工具（レンチ等）の熱間鍛造用金型の製作・修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容・工具製造に使用する金型の製作、修理・溶接作業・金型の調整、メンテナンス・製造部門と連携した改善対応 ※新規製作よりも修理・改良業務が中心 ※金型サイズは50～60cm程度 ※加工は機械加工＋手加工の両方を行います ■入社後の流れ・教育体制入社後は、ベテラン社員によるOJTを中心に業務を習得します。・最初は先輩の補助業務からスタート・徐々に金型修理・調整を担当・独り立ちまでの目安：数年単位でじっくり育成 ※「1年で全部任せる」ことはありません ※分からないことはすぐ相談できる環境です ■配属部門・組織構成製造部（金型製作）：4名・30代～60代のメンバーが在籍・少人数で、落ち着いた雰囲気。相談しながら進める等、風通しの良い職場です。 ■働く環境について・夏場：スポットクーラー設置／水分・塩タブレット支給・冬場：防寒着支給 ※安全・体調管理を重視しています。 ■働き方／評価制度・有給取得率は平均70％以上・残業は月15時間程度・評価は年3回実施 ※日々の仕事の質や改善提案、仕事への姿勢をしっかり反映 ※管理職だけではなく職人として技術を磨き続けるキャリアも選択可 ■企業の魅力 100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、自社ブランド「MCC」を世界50ヵ国以上へ展開。工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、インフラ・製造業を支える景気に左右されにくい安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞老舗工具メーカーの総務職◆未経験可・残業月10H程度・育成枠採用

◎ 未経験から総務・人事のキャリアをスタート ◎ 創業100年以上／プロ向け工具の老舗メーカー ◎ 残業10～15時間／転勤なし／津市で長く働ける ◎ 「人を大切にする」社風＆育成前提の採用 ■募集背景創業100年以上の歴史を持つプロ向け配管工具メーカーの当社で総務人事ポジションの募集をします。今回は将来を見据えた育成を目的としており未経験・第二新卒の方歓迎です！ ■職務概要総務人事部の一員として、総務・人事・労務・安全衛生など、バックオフィス全般を段階的にお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、OJTを中心に丁寧にフォローします。 ■入社後お任せする業務まずは基礎的な総務・庶務業務からスタートします。・作業服・備品等の発注業務 ※まずは「社員の顔と名前を覚える」ことから始めていただきます。・給与・社会保険関係のセミナー・研修参加・庶務業務全般 ■1年後お任せする業務徐々に専門性のある業務にも挑戦していただきます。・給与計算（システム入力中心）・勤怠管理・社会保険／雇用保険手続き・健康診断の手配・安全衛生関連業務　∟産業廃棄物の管理（電子マニフェスト対応）　∟業者手配、書類作成など ■将来的に携われる業務ご本人の希望・適性に応じて、人事領域にもチャレンジ可能です。・採用関連業務（新卒・中途）・社員教育・研修企画・人事・労務企画・業務改善の企画・提案 ※ジョブローテーションは計画的に実施します。 ■配属部門・組織構成総務部：4名体制（50代課長／30歳前後2名／50代パート） ※ほとんどが未経験スタート。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 ■評価制度・評価：年3回（自己評価＋上長評価）・業務改善や提案が評価につながる制度・キャリア：係長 → 課長 → 部長 ※役職とは別に等級制度を採用し、成長を公平に評価します。 ■企業特徴 1916年創業、国産初のパイプレンチ・ボルトクリッパを開発し、MCCブランドはプロの現場で高い認知を誇ります。現在は工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、国内外50ヵ国以上と取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～300,000円＜月給＞ 215,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～7,200円（前年実績） ■賞与：年2回／計3.05ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重トヨタ自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

三重県津市垂水99-1

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設立 1942年
従業員数 308名
平均年齢 37.0歳

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【三重】整備士※整備士研修充実／スキルアップ目指して業務従事／技術研修センター完備

自動車の整備・点検業務をお任せいたします。当社のサービスエンジニアとして各店舗に配属後、整備・車検・定期点検いった各業務をお任せします。大型の店舗であれば1店舗につき7~8人、小中規模の店舗であっても最低4人の整備士が在籍。余裕をもって業務に専念できるような体制を工夫していますので、残業せず定時退社できるような日も増えています。店舗内の整備エリアで車に向き合うだけではなく、整備後の申し送り事項についてお客様と直接コミュニケーションするチャンスが多数あります。 ■スキルアップを支援する各種制度あり：トヨタのディーラーで活躍する整備士として技術力のアップにも、どんどんと挑戦していただける環境です。・自社の年次研修(1年目/2年目/3年目以降と習熟度別に実施) ・自動車整備士（3級・2級）資格の取得支援・岐阜・多治見市にあるトヨタグループの技術研修施設での研修・トヨタ検定試験(グループ内の8割が1級・2級を取得) ・その他メーカー研修など、さまざまな角度からスキルを伸ばすことが可能。経験を積み重ねるごとに確かな実力を手に入れて、お客様から頼られる存在として能力を発揮してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市垂水99-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～331,000円＜月給＞ 180,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 550万円／30歳（入社10年）（月給25万円＋手当＋賞与） 350万円／25歳（入社5年）（月給20万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川田工業株式会社

ゼネコン

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階

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設立 1922年
従業員数 1,113名
平均年齢 45.0歳

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＜経験者歓迎＞建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画

～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス！／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。【具体的内容】建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生：〇住宅関連手当・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎！／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容：日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には：・工程管理・架設計画などの設計・構造計算作業方法の検討・架設計画の立案・設計・計画書作成・各種構造計算・資材や重機の手配・工程・安全・品質の管理＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど　 ■福利厚生について：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス　48歳　約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重トヨペット株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

三重県津市上弁財町4-1

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設立 1956年
従業員数 454名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【四日市エリア／未経験歓迎】自動車整備士※資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパスエンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について：ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について：月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境：作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

＜勤務地詳細1＞四日市羽津店住所：三重県四日市市富士町４－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町406-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四日市新正店住所：三重県四日市市新正２丁目１３－１８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末） ◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市】イベント企画・広報業務※第二新卒歓迎／当社のファンを増やすお仕事をお任せします！

～実質121日休み／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしている企業／イベント業務に関心がある！SNSの活用が好き！という方大歓迎～本社（総合企画部ファンづくり推進室）のメンバーとして以下の業務をお任せします。 ■職務内容：・お客様向けイベントの企画、運営。・SNSの活用、イベント告知、イベント実施後のPR、データ処理、YouTubeの活用など ■業務補足：・上記内容に沿って、各店舗のスタッフとも連携を図っていただきます。・自治体イベントとの連携、小学校への出前授業などもあります。・一部、他の兼務をしていただくこともあります。 ※イベントの内容により出張の可能性あり ■こんな方にはおススメ！当社ではイベント業務に関心がある方へ、戦略としてSNSやYouTubeの活用をお任せしたいと考えております。イベントの企画・運用が好きな方、SNSの情報発信が得意・好きな方には未経験からでも活躍頂けます！人と関わることが好きで喜んでもらうことが好き！という方であれば活躍できる環境となっています。 ■教育体制について：・ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい。未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について：・月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です。有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■組織風土：・企業理念「社徳ある会社を目指す」のもと、従業員とその家族の幸せを考え、当社はこれまでも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市上弁財町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：年3回・前年実績：3月／6月／12月※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：年1回 ■時間外手当：職種問わず、時間算定により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全21件

【三重／未経験歓迎】医療機関向けシステム導入、サポート◆ご経験に合わせてスキルUP／富士通パートナー
- NEW
～未経験、経験者双方歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／富士通パートナー／安定性◎～ ■概要： ◇当社は富士通のパートナー企業として病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ◇今回のポジションでは、医療機関向けシステムを担当する部門に所属し、ご経験に合わせて業務を担当します。 ◇自分の仕事が、直接的に医療の効率化や、正確なシステム運営に貢献できるやりがいがあります。 ■主な業務内容（ポジション）：（1）システム導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション・医事会計システム（レセコン）および電子カルテ一体型システムの導入・設定・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート・稼働後のアフターサポート（問い合わせ対応・トラブルシュート）・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど (2)医事会計システム（レセコン）の導入後のアフターサポート専任・稼働後のアフターサポート全般（問い合わせ対応が中心）などが中心 ■当ポジションの魅力： ◎導入からサポートまで幅広いITスキルが身につきます。 ◎医事会計や電子カルテなどに関わる専門的な業務知識が身につきます。 ◎医療機関と直接関わるため、社会にも顧客にも貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社初年度の賞与は一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市】システムエンジニア｜工事情報共有システム◆上流工程可能／月残業15h[B17]
- NEW
■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、システム開発・および保守業務をお任せします。適性や経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めています。要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■取り扱いシステム：（1）工事情報共有システム建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。（2）Safe Storage（成果品保管サービス）工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとして活用いただいています。 ■開発環境：言語： C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、Sass、Oracle 開発手法：アジャイル開発の一環として、スクラム開発を採用しています。これにより、優先度や価値が高いものから効率的に取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ◇顧客の課題を理解し、解決策を提案するアプローチし、実際のニーズに応えられる ◇設計・開発・テスト工程では、自身の設計力やコーディング力を存分に発揮できる ◇運用保守では、全国の利用者からのフィードバックを受け、改善に活かせる ◇常に新しいことにチャレンジできる環境 ■働き方について：基本的には出社勤務ですが、リモート勤務も併用しています。育児や介護などの自己都合に加え、リリース作業に伴う変則的な勤務時間においてもリモート勤務が可能です。柔軟な勤務形態によりライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■入社後のキャリア：まずは担当業務に必要な技術を習得し、業務知識への理解を深めていただきます。大きなキャリアプランとしては以下の2つを想定しています：（1）経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、チームをリードする立場を目指す（2）プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース三重

専門店・その他小売

三重県津市桜橋2丁目178-1

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタカーのフロントスタッフ／賞与実績3.7カ月／残業15h
- NEW
★ 安心のトヨタブランド！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60年にわたって、トヨタ車のリース・レンタルを展開してきた当社。誰もが知るトップブランドだからこそ、働く環境やサポート体制は抜群！分かりやすいマニュアルはもちろん、イチから学べる研修もあり。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣車の「所有」から「シェア」へ！観光・ビジネス需要の復活やライフスタイルの変化により、レンタカービジネスは今、最も熱く成長している業界の一つです。将来性抜群のフィールドで、あなたらしいアイデアを活かして店舗を盛り上げるフロントスタッフを募集します！ ……具体的には ■予約受付 ■来店時の接客・受付 ■洗車 ■配車・引き取り　など＼未経験でも問題ありません／まずは丁寧な基礎研修やゲーム感覚で学べるロープレからスタート！ 3カ月目の独り立ちまで、先輩たちがマンツーマンで並走します。店舗スタッフ全員が新しい仲間の誕生を楽しみに待っている温かい職場だから、異業種からの挑戦も大歓迎！ ★ あなたの疑問にお答えします￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ルーティンワークのイメージが……。 A：いえいえ、むしろルーティンワークとは無縁の仕事です。実は接客は全体の2～3割で、チームを裏から支えるバックヤード業務が中心。臨機応変に動く面白さがあり、どこでも通用する万能スキルが身に付きますよ！ Q：マニュアル通りが求められる仕事では？ A：基本のルールさえ守れば、そこから先はあなたのアイデアの見せ所。エリアに合わせて「こんな店舗にしたら面白そう！」と店舗づくりに携われます。あなたの地元の知識やちょっとしたひらめきが、最高のお店づくりに活かせちゃいます♪ Q：キャリアは築けますか？ A：もちろんです。店舗スタッフとして入社したあなたは、主任、店長、本部スタッフへの道が開かれています。年功序列はナシ。意欲次第でどんどんステップアップを目指せます！

【三重県内の各拠点で募集中／マイカー通勤OK】 ★勤務地エリアは希望を考慮します！＜桑名拠店＞ ■桑名江場店／三重県桑名市江場615-1 ■桑名駅前店／三重県桑名市寿町2丁目31 ＜四日市拠店＞ ■近鉄四日市駅前店／三重県四日市市浜田町5-27 第3加藤ビル1階 ■四日市店／三重県四日市市浜田町1-16 ■四日市車両管理センター／三重県四日市市末広町3-28 ＜鈴鹿＞ ■鈴鹿白子駅前店／三重県鈴鹿市白子町2976-1 ＜津拠店＞ ■津栄町店／三重県津市栄町2丁目341番地 ■津駅前店／三重県津市羽所町380-1 津駅東口ビル1階 ■津みなと店／三重県津市なぎさまち1番地2 ＜松阪拠店＞ ■松阪店／三重県松阪市久米町1088-1 ■松阪駅前店／三重県松阪市朝日町１区7-4 ＜伊勢拠店＞＼★積極採用中！★／ ■伊勢店／三重県伊勢市河崎2丁目11番6号 ■伊勢宇治山田駅前店／三重県伊勢市岩渕2丁目413-19 ＜鳥羽＞ ■鳥羽駅前店／三重県鳥羽市鳥羽1丁目2380-29 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【モデル月収例】 ■月収27万600円（25歳・未経験入社） →基本給21万7,000円+資格手当1万2,500円+レンタル特別手当2,000円+残業手当2万4,100円（15H）+店舗奨励金1万円+保険奨励金5,000円ーーー ■月給20万5,000円以上＋各種手当 ※交通費、残業手当、資格手当、家族手当等は、別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＼将来は店長や本部社員へステップアップ／頑張りやアイデアをしっかり評価する社風です。実際に、現場での気づきを活かして異例のスピードで店長へ昇進し、現在は本部で新規プロジェクトを引っ張っている先輩も！「まずは受付からスタートして、将来的にはお店の経営や新しい仕事にも挑戦してみたい」というキャリアアップの夢も、ここでならバッチリ叶います★

株式会社津ドライビングスクール

その他・各種スクール

三重県津市博多町3-15

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設立 1960年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県／津市】経理スタッフ◆年間休日135日／定年後も無理なく働けます！
- NEW
～転勤なし／60代活躍中・セカンドキャリアに最適！／普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！～ ■業務内容：自動車教習所を運営する当社にて、経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞・日々の売上管理・入出金管理・伝票整理、記帳・その他付随する事務業務　など ※決算業務は税理士と連携しながら進めるため、安心して対応いただけます。 ※経理業務に専念できる環境です（人事・総務業務はありません） ■組織構成：配属先：総務課構成：3名体制が在籍中（経理専任担当として活躍を期待しています。）会社全体では、20代～60代まで幅広く在籍し、60代・70代のスタッフも活躍中です。 ★同世代の方も多く、落ち着いて働ける環境です。＼こんな方にはぴったり／・定年後も無理なく働きたい方・コツコツとした業務が得意な方・落ち着いた環境で長く働きたい方 ■働く環境：・年間休日135日（日曜・月曜・祝日休み）・残業なし。長期休暇（GW・夏季・年末年始）ありお孫さんとの旅行などプライベートも充実できます！・転勤なし。地元で腰を据えて働ける環境です！ ■勤務時間下記いずれか選択可能（ご希望考慮） 9:00 ～ 16:00 10:00 ～ 17:00 ご希望に合わせて、無理のない働き方が可能です！ ■当社の特徴当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年以上を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。普通免許取得以外にも収益基盤があり、安定した経営を実現しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 158万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,150円＜想定月額＞ 132,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時給1,150円、6時間/日、年間230日勤務として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市＊未経験歓迎】自動車学校の教習指導員 ※第二新卒歓迎／創業65年／公安委員会指定の教習所

～未経験歓迎の自動車学校の指導員／社会人経験不問／20代・30代活躍中！／学科教習はオンラインの動画視聴を導入で効率的に働ける◎／充実の教育体制／資格取得支援・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■応募者へのメッセージ：当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。ほとんどの方が未経験入社のため、安心してご応募ください！ ■業務概要主に教習車に同乗して技能教習の指導をします。＜インストラクター＞ 20～40名程を担当し、一人ひとりの進捗管理をしながら卒業までサポートします。普通車からスタートし、希望に応じて中型・大型車や二輪などの指導員も目指せます。＜学科講師＞一定の経験後、学科も担当します。現在はほぼオンラインでの録画授業のため、効率的に働けます。（撮影業務あり） ■入社後の流れ未経験の方もゼロから国家資格を取得いただけます。最大半年間は勉強があなたの仕事です。先輩による実演講習や、教習課課長によるマンツーマン指導もあるため、安心して業務を習得できます！＜約2～6ヶ月間／学びの期間＞・現場事前教養…90時限運転技能の上達、受付業務など、日常の実務を習得しながら指導員に必要な必須科目を受講。・教育研修…56時限三重県公安委員会による講習会への参加。＜ひとりだち＞インストラクターの審査合格で晴れて指導員へ！年3回チャンスがあります。その後、現場事後教養…24時限　審査指導員に必要な必須科目を受講いただき、インストラクターとしてデビュー頂きます。 ■キャリアパス：普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成：・63名（役員：3名、一般職：男性39名、女性21名）が活躍中です。・新卒入社している社員や中途社員も在籍しておりますが、ほとんど全員が未経験からのスタートです。 ■当社について：津ドライビングスクールは、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北星産業株式会社

倉庫業・梱包業

新潟県新潟市南区清水4501-5

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設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理／未経験歓迎／社宅あり／帰省交通費毎月支給／夜勤なし
- NEW
ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、作業が安全かつ効率的に進むよう現場をまとめる倉庫管理をご担当。 ★ 具体的な業務内容 ━━ ・作業計画・人員配置計画・パートさんへの声かけや業務指示・現場の改善活動など＜まずは…＞パートさんと一緒に商品の仕分けやピッキング、出荷作業などを経験します。現場の仕事やスタッフとの関わり方を学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの業務を習得した後は、物流センターの運営を支えるマネジメント業務をお任せします。＜具体的には…＞作業計画では、「今日はこのくらいの荷物量だから、15時頃の完了を目指そう」とスケジュールを立てたり、「Aさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」とパートさんへ担当を割り振ったりします。また、「この作業にもう少し人がいたら早く終わりそう」といった調整を行いながら、スタッフみんなが無理なく働けるようサポートしていきます。 ★ 入社後について ━━ ▽OJT研修先輩と一緒に現場で実際の作業を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。チェックリストを活用して振り返りを行うため、自分の成長を実感しながら少しずつ慣れていただけます。 ▽オンライン研修（年1～2回）同期入社の仲間と一緒に、物流の基礎知識などを学びます。全国の仲間と交流できる機会にもなっています。 ★困ったことがあれば、いつでも相談してください！独り立ちまで先輩がしっかりフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。 ★ キャリアパスについて ━━ 経験を積んだ後は、グループリーダー→次長→センター長へとステップアップが可能！コメリの出店計画に合わせ物流センターの新設も進んでいるため、ポストチャンスは豊富です。また、全国転勤の場合は、本社業務にも挑戦でき、幅広いキャリアを築けます。 ☆スキルアップも応援！フォークリフトなど業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。働きながら知識やスキルを身につけられます！

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ※U・Iターン歓迎＼★全国 or 地域限定の働き方を選べます！／ ■全国転勤あり ※全国12拠点のセンターで活躍いただきます。北海道・岩手県（花巻）・福島県（郡山）・茨城県・群馬県（高崎）・新潟県・静岡県（菊川）・福井県・和歌山県・三重県（津市）・岡山県・福岡県 ■地域限定 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します茨城県・群馬県（高崎）・福井県・和歌山県・福岡県 ※受動喫煙対策：倉庫内分煙

月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社三重空調

設備管理・メンテナンス

三重県津市半田588-1

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設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【三重県津市】設備施工管理/正社員/賞与年2回/手当充実

■担当業務当社の熱源設備および空気調和設備の工事監督をご担当いただきます。　 ■主な仕事・工程管理：工事スケジュールの調整、詳細工程の検討・品質管理：完成物の仕上がりチェック、是正の指示・安全管理：職人の健康管理や、安全な現場状況の整備・原価管理：下請け業者への支払い管理・その他：届け出や工事書類作成など・担当エリア　三重県内・工期：数日～1年など様々・出張の有無　→無　出張は基本的に無 ■組織構成：設備施工管理は現在4名体制、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しておします。 ■社風：わきあいあいとした活発な雰囲気です。 ■特徴・トピックス・2023年1月、津市半田に新社屋完成予定、入社後は新社屋での勤務になります・当社は、空調および電気設備等の設備管理、設置工事およびメンテナンスサービス事業並びにそれに伴う活動を通じて、「顧客満足度の絶え間ない向上」および「地球環境保全への貢献」の実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞株式会社三重空調住所：津市桜田町9-10 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津新町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・45歳/1級管工事施工管理技士/600万円・30歳/2級管工事施工管理技士に加え業界経験5年以上/435万円・役職手当/有・賞与/年2回/業績に応じて、臨時ボーナスの支給実績もあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三重水熱工業株式会社

サブコン

三重県津市上浜町2-223

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設立 1965年
従業員数 10名
平均年齢 47.0歳

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【三重／津】※未経験歓迎※管工事施工管理・メンテナンス◆地域社会への貢献が可能／残業平均月23h◆

■業務概要：技術職として工事課の配属となります。その中で、管工事施工管理者として（取得した種類の資格に応じた施工管理）監督的な立場で工事を取り仕切る、又は配管技能者（配管工事・修理、メインテナンス）として、協力会社等に対し職長的な立場で工事等を遂行する予定です。 ■業務詳細：受注現場における、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を、現場代理人・主任技術者的な立場で遂行します。 ■入社後の流れ：＜経験者＞現場状況の引継ぎ等を踏まえ、即現場代理人としての職務に従事してもらいます。＜未経験者＞先輩について1年～2年のOJTの中でスキルアップを図ってもらうと同時に、資格など自己研鑽にも会社としても注力・サポートします。 ■施工実績：三重県総合博物館機械設備新築工事、津市上下水道庁舎駐車場整備工事など ■キャリアパス：＜監理技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2～5年）→2級監理技術者受験資格→1級施工管理技術者受験資格（2級取得後5年以上）　　　　　　　　　　　　　　　＜配管技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2～5年）→中級技能者（5～10年）職長⇒上級技能者（基幹技能者10年以上） ■当社について： 1965年創業。「地域社会への貢献」を組織の目標とし、建設事業を通じて、住み良い地球環境を次世代に残すために、環境調和型社会の実現に全力をあげて取り組んでおります。設計→施工→維持管理→修理と自社で一貫したサービスの提供と、創立以来58年の経験と協力会社との信頼関係が強みです。顧客満足を当社の信条とし、顧客重視の視点に立ち、顧客の期待を裏切ることの無いよう、業務全般において当社の製品の品質確保の実現に邁進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市上浜町2-223 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～420,000円＜月給＞ 170,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンディスク合同会社

半導体メーカー

東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F

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設立 1992年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

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Chief of Staff（戦略推進）年収1200万円～／米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザー
- NEW
【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】【業務概要】 Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。【主な業務内容】米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。・日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート・組織および事業の分析をリードし、課題機会改善領域の特定・シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定・プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進・目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理・組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解分析を通じた経営意思決定の支援・エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成・戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理伝達・日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進・リーダーシップオフサイトの企画設計実行・目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化・日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進【当社の魅力】アメリカ・シリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ「NAND型フラッシュメモリー」の技術開発を続けてきました。多様なバックグラウンドを持つ世界トップクラスのエンジニアが、さらなる挑戦と成長の機会を求めて集まる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ストレージテクノロジーイノベーションセンター住所：三重県四日市市鵜の森1-5-16 HOWAビル7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～16,000,000円＜月額＞ 1,000,000円～1,333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】インテグレーションエンジニア※年休130日／就業環境◎／「フラッシュメモリ」の開発企業

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である同社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有】 ■業務内容：インテグレーションエンジニアは、メモリデバイスを構成するプロセスモジュールの内、特定のモジュールの担当となり、そのモジュールを製造するためのプロセス技術開発、Process改善、製造パラメータ調整等を担当します。 ■具体的には：メモリデバイスに要求される電気特性や信頼性を満たすための製造技術開発、新規材料、素子、デバイス構造、レイアウト等の開発・改善を担当頂きます。下記のような業務が担当範囲となります。・デバイス構造評価形状・Inline測定によるプロセス評価・断面SEM/TEMなどによる構造評価・電気特性評価・工程変更評価・歩留り改善活動・信頼性改善活動・コスト低減活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：プロダクトエンジニアが【製品担当】であるのに対し、インテグレーションエンジニアは、製品を構成する【プロセスモジュール担当】となります。そのため、新しいデバイス構造やその形成方法を考案することができることが魅力の一つです。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力：・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分の1が月々支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,923,240円～7,845,760円その他固定手当/月：89,730円～179,520円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。