8ページ｜勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧

東亜道路工業株式会社

建設コンサルタント

東京都港区六本木七丁目3番7号

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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月収50万円以上可／年休127日／住宅手当あり

＼経験に応じて、土木施工管理・解体工事施工管理・電気工事施工管理のいずれかを選べます／ ※解体工事施工管理は、東京支店勤務のみ（転勤なし）となります。 ※公共・民間工事の割合は約3:7程度です。 ┌┐ └■土木施工管理職の場合 ──────────── ＜POINT＞高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。＜具体的な仕事内容＞・工事の工程・進行の確認・スケジュールの共有・管理・下請け業者への指導・進捗確認・安全・品質・原価管理・現場管理に付随する書類作成　など＜土木施工実績＞・東名高速道路三方原スマートインターチェンジ・法面補強工事・ゴルフ練習場防球ネット設置　など ┌┐ └■解体工事施工管理職の場合 ──────────── ＜POINT＞東京支店勤務となり、関東近郊の工場やビルの解体などの、施工管理をお任せします。工期は4～5ヵ月程度の案件が多く、案件の掛け持ちも少ないため、計画が立てやすく集中して取り組むことができます。＜具体的な仕事内容＞・工事の工程・進行の確認・スケジュールの共有・管理・下請け業者への指導・進捗確認・安全・品質・原価管理・現場管理に付随する書類作成　など＜解体施工実績＞・桑袋浄化施設撤去工事・伊豆自転車競技会場整備工事（既存建築物解体）・東京高地裁中目黒分室（仮称）庁舎既存建物解体2期工事　など ┌┐ └■電気工事施工管理職の場合 ──────────── ＜POINT＞事業の新規立ち上げに携わっていただきます！これまでのご経験を活かしながら、事業を牽引してください。全世界的な目標である「SDGs」の達成に寄与するため、路面太陽光発電の普及活動を強化したいと考えております。＜具体的な仕事内容＞・路面太陽光発電に関する営業活動や見積作成・現場指導・施工管理　など（予定）

【配属は希望を考慮／エリア限定勤務も選択可！】北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所 ★解体工事施工管理は東京支店、電気工事施工管理は本社勤務となります。（転勤なし） ※希望を考慮して配属します。 ※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！ ↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓ ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！

＜月収例＞【総合職】 30歳　月収400,000円（月給302,000円＋外勤手当＋時間外手当） 35歳　月収450,000円（月給346,000円＋外勤手当＋時間外手当） 40歳　月収510,000円（月給383,000円＋外勤手当＋時間外手当）【エリア職】 30歳　月収360,000円（月給271,000円＋外勤手当＋時間外手当） 35歳　月収400,000円（月給303,000円＋外勤手当＋時間外手当） 40歳　月収450,000円（月給340,000円＋外勤手当＋時間外手当）＜基本給＞【総合職】月給302,000円～383,000円　【エリア職】月給271,000円～340,000円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。

株式会社東京エネシス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋茅場町1-3-1

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設立 1947年
従業員数 1,313名
平均年齢 -

求人情報全1件

【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場／土日祝休／退職金、住宅手当有

【東京電力グループ／プライム上場の安定基盤／海外拠点有／土日祝完全週休２日／住宅・家族手当、退職金制度充実／社宅有／バイオマス発電の自社開発企業／転勤・出張なし】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：事業用発電設備等各種設備のメンテナンスおよび建設工事における施工管理業務をお任せします。【業務詳細】設備管理業務が中心です。以下具体的な業務詳細となります。・公共工事官公庁や地方自治体からの依頼による、公共施設や防犯灯・道路灯のLED化の施工を行っております。・空調設備の提案業務経験豊富なエンジニアがお客様の課題にあわせて最適なプランをご提案。豊富な実績に裏打ちされた確かな施工で、営業中のお客様の設備に影響を与えることなく施工します。 ■スキルアップについて・チームで仕事をする為、未経験者も一から学ぶことができ、最新の工法や技術も修得することができます。・資格取得を奨励しています。 ■当社の魅力： ◎プライム上場・東京電力グループの安定基盤 ◎安定した技術力創業70年以上の歴史で培った、電力設備の設計から建設や保守運用までの一貫施工をできる技術力があります。従来の水力・火力のみならず、環境問題の対策にも対応した再生可能エネルギー開発などに携わることで事業を拡大し、安定した売上基盤を築けています。また、バイオマス発電の自社開発があることも当社の強みです。 ◎海外進出情報通信設備工事やエネルギーソリューションへと事業領域を広げ、現在では海外にも進出しています。更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していきます。 ■当社について：当社はエネルギーとシステムを支え、人々の「暮らしのより確かな基盤をつくる」ことにより、社会に貢献するという理念を掲げています。社会インフラである発電所・変電所の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心にビル・工場等の電気・空調・機械設備工事、省エネ・省コスト化、また、電力会社が推進している高効率発電所の建設への参画や再生可能エネルギー関連では、大規模太陽光発電所建設工事を手掛けるなど、環境保全にも寄与しています。 70年に渡る事業活動において培ってきた技術力とノウハウを活かし、更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していく会社です。

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：※補足参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(支給額は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テルモ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

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設立 1921年
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳

求人情報全87件

【全国】医療機器営業＊心臓・血管管領域《離職率2%程度＊長期就業可能》◇日本最大級の医療メーカー◇

■業務の概要：心臓・血管領域管領域における医療機器営業業務をお任せします。 ■業務の内容：[医療機器に関する営業]【変更の範囲：会社の定める業務】・医療機器に関する営業・心臓血管外科関連を中心とした販売活動・製品適正使用のための技術サポート・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供・心臓血管関連製品（循環器系、心臓血管外科系）、脳血管系の　いずれかの製品群を担当していただきます。 ■東証プライム・世の中から求められる製品：北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）：様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F 勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１虎ノ門ヒルズステーションタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円＜月給＞ 223,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■営業日当あり ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■職位：一般職～主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】医療機器営業＊カテーテル関連製品《離職率2%程度＊長期就業可能》◇日本最大級の医療メーカー◇

【プライム上場/国内2位のグローバル医療機器メーカー/患者に負担が少ない心臓カテーテル等使い切りの医療機器で国内首位/世界160カ国以上で展開】医療機器に関する営業業務をお任せ致します。 ■業務内容：・循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営・製品適正使用のための技術サポート・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 ■担当に関して：大学病院などの基幹病院を担当いただきます。担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。 ■担う役割：・製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること・製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること・適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること・製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること ■業務の魅力： TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。 □血管内カテーテル治療ヒトの血管は、加齢や生活習慣病の進行により、弾力性が失われて硬くなったり、血管壁が厚くなり、血液の流れる内腔が狭くなるといわれています。とりわけ、心臓や下肢の動脈が狭くなり、その血流が滞ることで、心筋梗塞や下肢末梢動脈閉塞症を引き起こすことがあります。この状態を治療するための方法のひとつとして、バスキュラーインターベンション（冠動脈および下肢動脈のカテーテル治療）があります。手首や鼠径部（太ももの付け根）の血管からカテーテルを通し、病変部（血管の詰まった部分）を血管の内側からバルーンやステントで拡張し、血流を回復させる治療です。 □がん治療カテーテルを介してがんの化学療法を行う治療を総称して「インターベンショナルオンコロジー」といいます。その中で、肝臓がんの治療法のひとつとして「肝動脈化学塞栓術」があります。これは、肝臓のがん細胞へ栄養を送る肝動脈にマイクロカテーテルという細い管を挿入し、抗がん剤と詰め物となる塞栓剤を流して閉じ込め、がん細胞を兵糧攻めにして死滅させる治療法です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F 勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１虎ノ門ヒルズステーションタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円＜月給＞ 223,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■営業日当あり ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■職位：一般職～主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日特建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F

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設立 1947年
従業員数 1,198名
平均年齢 -

求人情報全1件

日本の国土を支える土木施工管理／土日祝休／地域限定採用あり

◇◇……………… 【当社で働くメリット】 ………………◇◇ 【1】常に新しい工法にチャレンジでき、幅広いスキルが身につく【2】自然災害から、日本を守るやりがい【3】設計、営業、技術研究など将来のキャリアパスが多彩 ◇◇……………… 【主な仕事内容】 ………………◇◇ 特殊土木の工事現場でヒト・モノ・カネをトータルで管理でき、若手のうちから大きく成長することが可能です。 ◎施工計画・申請書類の作成 ◎資材・業者手配 ◎原価管理 ◎元請け・業者との打ち合わせ ◎現場の品質管理・工程管理・安全管理 ※1現場1名～2名で担当（多いときは～10名程） ※工期は3カ月～1年程度 ※施工期間は現場内事務所での勤務／ほか現場間などは当社営業所での勤務 ◇◇……………… 【充実の教育制度も完備】 ………………◇◇ 「階層別研修」をはじめ、「職種研修」や「技術研修」など手厚い教育制度を完備。 ※詳しくは＜待遇・福利厚生各種制度＞をご確認ください！

【希望やお住まいを考慮し配属します！地域限定の働き方（弊社の支店エリア）も可能となっております！】 ◆車通勤OK（社用車貸与あり） ◆現場への移動費は全額支給 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓

年収例330万円～940万円／ ※各種手当（賞与年2回）含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり ※時間外手当３０時間分を含む ■土木施工管理経験者月給26万7,000円以上＋各種手当（賞与年2回） ■1級土木施工管理技士の有資格者月給29万9,000円以上＋各種手当（賞与年2回） ■土木施工管理未経験者月給24万5,000円以上＋各種手当（賞与年2回）

セコム株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前1-5-1

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設立 1962年
従業員数 15,923名
平均年齢 44.0歳

求人情報全184件

総合職／未経験入社90%以上！平均年収621万円／長期休暇有

セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。入社後は地域適正に応じて、下記いずれかをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機械警備セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検　等 ■常駐警備時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。例）オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処　等 ■現金護送ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ＡＴＭへの現金補充・回収　等 ─★未経験からキャリアを築けます！約1週間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。その後、インターンとして各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキルを磨いていただきます。他にも職種やスキルに沿った研修が用意されていますので、意欲がある方ならどなたでも、未経験から「セキュリティのプロ」へと成長することが可能です！ ─★将来の可能性が豊富な総合職の採用です！セキュリティスタッフとして、現場で経験を積んだ後は、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。個人の成長や頑張りをしっかりと評価しており、自分で気づけなかった適性を発見し、新たな道で活躍している社員も多くいます。

全国各事業所 ※勤務地、応相談 ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり ※Ｕ・Ｉターン歓迎します。

東京/月給25万1200円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）/月給24万4700円以上その他地域/月給22万8625円以上　※一律手当を含む　※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給＜独身寮入寮の場合＞東京/月給24万1200円以上愛知/月給23万7200円以上　※一律手当を含む　※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給　※自宅勤務、独身寮入寮（社内規定あり）は選択可【年収例（機械警備の場合）】 533万円/月給33万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合） ※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務40時間の場合 ※一律手当を含む
キャリアパス豊富な総合職／平均年収621万円／未経験歓迎

セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を学ぶ・機械警備セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検　等・常駐警備時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。例）オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処　等・現金護送ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ＡＴＭへの現金補充・回収　等社会や人々へ「安全・安心」を提供することで、多くの方の役に立てることがこの仕事の魅力。直接感謝のお言葉をいただける機会もあり、やりがいをもって活躍できます。 ◎安定して働ける環境　￣￣￣￣￣￣￣￣セコム企業年金基金による独自の退職金制度など充実した福利厚生・制度に加え、フレックス休暇(毎年最長10日間と6日間の連続休暇) など休暇制度も整っており、無理なく長く働けます。今回は全国転勤のない地域限定正社員の募集のため、将来的にも希望する地域で安定した働き方が叶います。 ◎多彩なキャリアパスをご用意！　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣セキュリティスタッフとして活躍していただくことは、あくまでセコムの総合職としての一歩に過ぎません。セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、安全・安心を提供する意義や価値を学び、将来的にはセコムグループ全体へと活躍の場を広げていってください。

全国各事業所 ※全国転勤なし！異動範囲は原則として配属先の都道府県のみです。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり

東京／月給25万100円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）／月給24万3,600円以上その他地域／月給21万4,800円以上　※一律手当を含む　※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給＜独身寮入寮＞東京／月給24万1,200円以上愛知／月給23万7,200円以上　※一律手当を含む　※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給　※自宅通勤、独身寮入寮（社内規定あり）は選択可【年収例（機械警備の場合）】 531万円/月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合）　※超過勤務月20時間の場合　※所定内の深夜勤務40時間の場合　※一律手当を含む

株式会社ビー・エム・エル

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3

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設立 1955年
従業員数 4,290名
平均年齢 41.3歳

求人情報全6件

医療業界の営業／ニーズ安定／年休123日／業界未経験歓迎

■何を提案する？・血液や尿、細胞を分析する「臨床検査」の受託・患者さまの情報を管理する「電子カルテ」の導入提案いずれも「売って終わり」の商品ではありません。検査項目が増えたり、電子カルテの機能に関する要望をヒアリングしたりして、さらなる受注につなげましょう！ ■提案する相手は？・クリニックや診療所の院長先生・病院の事務長や検査部の技師長や責任者など最初は既存のお客さまへのご提案がメイン。取引先は身近なクリニックから、国公立・私立の大病院までさまざま。1日に4カ所ほど回ります。ゆくゆくは、新規に開業した医院への提案もお任せしていきます。 ■商談の特徴は？ドクターにお会いできるのは、お昼や夕方など、診療終了後のわずか数十分。限られた時間で、最新の臨床検査情報や新商品をご説明・ご提案できるよう、準備が必要です。もちろん、BMLの名前はドクターに知られており、自社の紹介から入る必要はありません！新規営業・ルート営業の割合は半々です。【入社後の流れ】 ■入社時研修・検体回収の体験入社時研修の一環として、最初は医療機関からの検体回収を体験していただきます。「臨床検査の受託」がどのような作業なのか、知識を深めていただきます。 ■先輩と一緒に取引先へ同行（約1～2カ月）医療機関で先輩が提案する姿を見ながら、話の流れや順序、効果的な説明方法といったノウハウを学んでいただきます。不明点は先輩が親身に教えますので、遠慮せずに質問してくださいね。 ■先輩から取引先を引継ぎ（約3カ月～）仕事に慣れてきたら、先輩が担当していた医療機関を引き継ぎます。先輩がつくった信頼関係をさらに発展させられるように頑張りましょう。【ステップアップ】 ■知識・ノウハウの習得を応援定期的に営業本部が主導で、検査項目の勉強会を実施。外部の通信教育も受けることができます。 ■キャリアパス契約件数を上げれば、副主任や主任、営業所長と役職が上がっていきます。人事制度も充実し、評価は給与にも反映。安心して長く働ける環境です。

【全国各地の営業所／勤務地は希望考慮】 ☆異動・転勤出来る方大歓迎（エリアは相談可能） ■北海道・東北［北海道］旭川営業所［青森］八戸営業所［秋田］秋田営業所［岩手］盛岡営業所［宮城］仙台営業所［福島］いわき営業所、郡山営業所 ■北陸・甲信越［新潟］新潟営業所［富山］富山営業所［石川］金沢営業所 ■首都圏［東京］予防医学営業部　企業検診課 ■東海［東海］名古屋第一、第二営業所　　　　豊橋営業所 ■近畿［大阪］大阪第二営業所、堺営業所 ■四国［徳島］徳島営業所［愛媛］松山営業所 ■九州・沖縄［福岡］北九州営業所［長崎］長崎営業所［大分］大分営業所［沖縄］沖縄営業所 ※拠点により自動車通勤OK ※各拠点とも受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給22万5000円～31万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

松田産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F

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設立 1951年
従業員数 1,605名
平均年齢 38.8歳

求人情報全58件

【食品企画営業】水産品・畜産品・農産品の仕入れ調達～販売・開発の提案◆未経験歓迎◆社宅有◆業績安定

～グローバルな事業展開／研修や通信教育などの教育体制充実／東証プライム上場～ ■業務概要：同社の法人営業担当として、食材の提案販売または商品企画や仕入・調達をお任せします。 ◇食品メーカーや外食･中食業界などのお客様に対して、ニーズに合わせた食品原材料の販売や新たな加工品開発のご提案 ◇仕入調達：日本国内やアジアや北米・南米・ヨーロッパなど世界各国に広がる産地加工ネットワークからの食料の調査、商品開発、買付け、食材の安定調達、情報発信、商品戦略の立案･推進など ■組織構成：食品事業部全体では約300名在籍しており、そのうち本社は約100名、全国の営業所には約200名程度在籍しています。平均年齢は38歳程度ですが、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 ■ご入社後の流れ：導入研修があり、その後は基本的にOJTを通じて、同社の業務に慣れて頂いてからご経験・スキルを考慮して一連の業務をお任せすることを想定しています。また勤務地については入社後の本社での研修の後に下記のいずれかへの配属となります。【配属先】札幌営業所：〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-17 仙台営業所：〒983-0025 宮城県仙台市宮城野区福田町南1‐9‐45 北関東営業所：〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-15Ｋ・Ｓビル3F 東京営業所：〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-11 ニューローレルビル3F 本社：〒163-0558 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 名古屋営業所：〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝3-2-7 大阪営業所：〒555-0043 大阪府大阪市西淀川区大野3-1-28 松山営業所：〒791-8013 愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸栄212 福岡営業所：〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-1-7 ■借上げ社宅制度：8年間、エリアごとの標準家賃設定額の7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」＜食品・貴金属・環境＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する商社＞です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅：都営線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-9-45 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、ご年齢や能力に応じて当社規定に基づき優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食品（畜産品）の法人営業◇業界未経験者歓迎！／経営基盤安定／東証プライム上場

～グローバルな事業展開で裁量権大きく働けます／東証プライム上場／研修や通信教育などの教育体制充実～ ■担当業務：当社で扱っている畜産品（チキン、ポーク、ビーフ、加工品※唐揚げ等、大豆たんぱく）の法人営業をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をご担当頂きます。お客様のお困りごとやニーズを確認し、社内の仕入調達専門の商品担当者や品質保証部の担当者とも連携しながら、お客様のご希望の数量や商品規格に合わせて商品を提案しお客様から付加価値を認めて頂ける商品や仕組みを創り上げていく提案型の営業スタイルになります。【具体的な業務内容】 ◇冷凍食品メーカー、食品加工メーカー、外食・中食産業等のお客様に世界各国から調達した食品原材料や加工品を提案・販売頂きます。 ■ご入社後の流れ：導入研修があり、その後は基本的にOJTを通じて、同社の業務に慣れて頂いてからご経験・スキルを考慮して一連の業務をお任せすることを想定しています。また勤務地については入社後の本社での研修の後に下記のいずれかへの配属となります。【配属先】札幌営業所：〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-17 仙台営業所：〒983-0025 宮城県仙台市宮城野区福田町南1‐9‐45 北関東営業所：〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-15Ｋ・Ｓビル3F 東京営業所：〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-11 ニューローレルビル3F 本社：〒163-0558 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 名古屋営業所：〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝3-2-7 大阪営業所：〒555-0043 大阪府大阪市西淀川区大野3-1-28 松山営業所：〒791-8013 愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸栄212 福岡営業所：〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-1-7 ■借上げ社宅制度：8年間、エリアごとの標準家賃設定額の7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」＜食品・貴金属・環境＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する商社＞です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅：都営線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-9-45 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エム・ディ・エム

医療機器メーカー業界

東京都新宿区市谷台町12-2

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設立 1973年
従業員数 314名
平均年齢 38.0歳

求人情報全32件

【岡山】医療機器営業（整形領域）◆経験者採用／東証プライム上場の内資医療機器メーカー／土日祝休
- NEW
【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業所の雰囲気＞各営業所は、4～10名の社員が在籍しています。平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。＜やりがい＞自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。＜充実した研修を用意＞弊社は9割が異業界からの入社です。そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。（1）研修（入社～3カ月後）社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施（2）仮配属（3カ月後～7カ月後）先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感（3）本配属（7カ月後～）研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します＜転勤時もしっかりサポート＞転勤が発生する可能性があります。・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担＜仕事内容＞・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります＜企業について＞整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国第一営業所住所：岡山県岡山市北区天瀬3-6 京橋ビル新館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～418,000円その他固定手当/月：38,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■住居手当：38,000円～50,000円／月 ※ご経験に応じて年収を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】医療機器営業☆第二新卒歓迎◎イチから教える研修制度を用意！相談しやすい雰囲気／土日祝休
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【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業所の雰囲気＞各営業所は、4～10名の社員が在籍しています。平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。＜やりがい＞自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。＜充実した研修を用意＞弊社は9割が異業界からの入社です。そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。（1）研修（入社～3カ月後）社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施（2）仮配属（3カ月後～7カ月後）先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感（3）本配属（7カ月後～）研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します＜転勤時もしっかりサポート＞転勤が発生する可能性があります。・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担＜仕事内容＞・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります＜企業について＞整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国第一営業所住所：岡山県岡山市北区天瀬3-6 京橋ビル新館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～253,000円その他固定手当/月：38,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■住居手当：38,000円～50,000円／月（研修期間中対象外） ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考）・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給）・初年度賞与：300,000円／半期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーバル

総合コンサルティング

東京都渋谷区神宮前5-52-2

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設立 1980年
従業員数 2,367名
平均年齢 37.3歳

求人情報全22件

【フルリモート可】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場コンサル／年休124日／残業ほぼなし

【課題解決型Webディレクター／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし／フルリモート可】 ■業務概要：当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。 ■業務例：売り上げ拡大：Web戦略の立案、Webサイト改修業務効率改善：Webサービス導入による経費削減、DX支援リスク回避：セキュリティ強化、人材採用計画立案 ■業務の特徴：お客様とWeb（ZOOM）や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。 ※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞ 291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1980年
従業員数 7,458名
平均年齢 40.0歳

求人情報全141件

【生成AI×Salesforce】プロダクト企画・開発エンジニア◆新規事業領域／平均年収886万円

◆AIを駆使した新規事業におけるエンジニアポジション／週4日程度リモート(遠方にお住まいの方は要相談)／平均年収886万円のプライムSIer◆ ◆業務概要：注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。 AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。また本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。 ◆進行中のプロジェクトについて：製造業の顧客向けにSalesforceの導入～蓄積されるデータを基にAI活用をドライブさせる取り組みをスタートしております。生成AIに対する投資・ニーズが増える業界を中心に、様々な顧客へアプローチするチャンスがあります。 ▼こんな方にマッチする求人です・Salesforceの導入等の経験があり、AI領域に興味がある・技術や知識の幅を広げたい方・非エンジニアも含めて様々な人材が共創する新規事業立上チームの中で、プロフェッショナルなエンジニアとしての高みを目指したい方・エンジニアとして磨いてきた経験・スキルをベースに、今後は非エンジニア領域にも活躍の幅を広げていきたい方 ▽事例横浜市と官民データ利活用促進https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI／ChatGPT活用支援 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 匿名加工データ流通ソリューション NSDDD https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクト企画開発エンジニア◆新規事業領域／データ活用経験者大歓迎！／平均年収886万円／在宅可

◆データやAIなどの最新技術を駆使した新規事業立ち上げを行う部門／週4日程度リモート(遠方にお住まいの方は要相談)／平均年収886万円のプライムSIer◆ ◆業務概要：データユーティリゼーション(データ活用)領域の新規プロダクトの企画開発を担っていただきます。プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただく想定です。また、ゆくゆく事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。 ◆進行中のプロジェクトについて：詳細は面接内で説明いたしますが、製造や素材メーカー、食品メーカーなどの大手企業をターゲットとしてプロジェクトが進行中。 BIを用いたデータ活用・データ基盤構築・データ運用・データ活用に関する教育など様々なコンテンツを企画しており、メンバー7名＋他事業部と連携しながら推進しています。 ◆配属部門について：配属予定のソリューション企画推進部は、日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。現在は、生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育など）、データ活用、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工など）、クラウドネイティブ、技能伝承などをテーマに様々な新規事業の企画と推進が行われています。 ▽事例横浜市と官民データ利活用促進https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI／ChatGPT活用支援 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 匿名加工データ流通ソリューション NSDDD https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイレック技建株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル

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設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全29件

【松山】建設機器のソリューション営業(内勤メイン)※NTTグループ／リモート勤務可／残業月10h程度

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法：（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F 勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞ 185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山/経験者歓迎】建設機器の法人営業(内勤)※NTTグループ／リモート勤務可／残業月10h程度

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法：（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F 勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャー株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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設立 1989年
従業員数 2,281名
平均年齢 35.4歳

求人情報全42件

【中四国/フルリモート】AIコンサルタント／先進的AIプロジェクトをリードしキャリアが築ける

■職務内容： ITコンサルティング＆サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社にて、AI・機械学習コンサルタントをご担当いただきます。 <詳細> ・AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動・最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行・AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進。・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） ■プロジェクト例：多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。【画像処理】・店内カメラを活用した顧客と店員の行動分析・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析・手書き文字を含む、証票認識技術の向上【言語処理（音声処理）　・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築【データ分析】・製造業向け需要予測統計モデルの構築・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測・ARIMAモデルベースの仮説・検証、及び統計モデルの構築・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ■魅力：・高い技術力：各種約30名のAIスペシャリスト集団・多様な業界トップ企業の課題・データにアプローチできる。・業務、IT、AIの協働：当社の強みである絵に描いた餅で終わらせない一気通貫で真のAIデリバリー力。・専門性を高めるための勉強会・部門を超えた、柔軟なキャリアパスを歩める。 ■ポジションの特徴： Tコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、ディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～898,900円固定残業手当/月：105,300円～351,100円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中四国/リモート】DXビジネスコンサルタント～地方にいながら大規模PJTの上流から携われる～

～「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実～ ※フルリモートで地方にいながら大手クライアントのDX,業務改革等の上流フェーズから携われます。 ■業務内容：（1）コア事業改革…流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（AI-OCR、RPA、API活用等）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。 ※案件事例：大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ （2）経営管理支援…会計領域に関する最善なシステム構成をデザインするべく、プロジェクトをリードしていただきます。パッケージ導入フェーズにおいても、PMO、移行設計等で後続フェーズを支援し、プロジェクトをリードしていただきます。会計領域は主に財務会計領域（債権債務領域含む）及び管理会計領域となります。 ※案件事例：大手食品製造卸やCVチェーン、アパレルの会計領域パッケージ選定及び仕訳連携、債権管理領域の構築・導入（3）新規事業創出…お客様の新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ※案件事例：大手鉄道事業：チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討（4）IT面支援…ITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム支援を推進します。　プロジェクトでは、お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。　同ポジションの最大ミッションはコンサルティングを通じて顧客の信頼を獲得し、経営とITの戦略パートナーとしての位置づけを確立する事となります。 ※案件事例：金融、製造、流通、小売、教育事業者　など

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～898,900円固定残業手当/月：105,300円～351,100円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

自動車ディーラー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

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設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳

求人情報全113件

輸入車・SUV店のセールスマネージャー候補／年収例945万円
- NEW
- 締切間近
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスマネージャー候補としてキャリアアップができます。 ★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！《　専門店で採用強化中　》 ▼LIBERALAとは？高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 ▼Bratとは？ SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat（わんぱく）」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。《　成果や努力はしっかりと還元　》 ■日頃の努力も評価「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。《　DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり　》社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。《　豊富なキャリアパス　》多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員

【初期配属は相談可能／新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスあり）※U・Iターン歓迎　※受動喫煙対策有　※マイカー通勤可《　希望に合わせ選べる働き方　》【1】ナショナル全国転勤【2】エリア限定全国12区分エリア内転勤のみ（北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄）【3】都道府県限定都道府県内での転居異動社員 ※入社後もライフプランに合わせて変更可能《　採用強化中エリア　》 ▼LIBERALA 札幌白石／帯広／青森／盛岡／仙台／仙台港／山形／郡山／水戸／つくば／宇都宮／前橋／川越／入間／千葉／甲府／岐阜／浜松和田／静岡／掛川／沼津／豊橋／一宮／三重／富山／野々市／長野／滋賀／大阪／堺／神戸／西宮／和歌山／岡山／高松／松山／高知／小倉／久留米／新宮／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ▼Brat 旭川／旭川末広／釧路／苫小牧／盛岡／仙台／郡山／開成／宇都宮／刈谷／長野／宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります（勤務地一覧参照↓）

月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
ガリバーのカーライフプランナー／住宅手当・家賃補助あり
- NEW
- 締切間近
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくても問題なし！未経験から稼げる仕組みが整っています。 ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。【　売れる・稼げる仕組み　】 ■100%反響営業・半数が成約平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。 ■DX化を推進し提案に集中 ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。【　成果や努力はしっかりと還元　】 ■成約率50％！インセンティブあり成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。【　豊富なキャリアパス　】・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

★選べる働き方【1】ナショナル全国転勤【2】エリア限定全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能＼続々新店舗オープン！／【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：有北海道東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK

月給25万円～32万9000円＋インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む　上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】月収55万円（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………

株式会社ミラプロ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県北杜市須玉町穴平1100

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設立 1984年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全78件

【愛媛・伊予市／未経験歓迎】溶接・金属加工技術者　※寮・社宅完備／世界トップクラスの真空技術

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務：溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■詳細：主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の溶接を行います。クリーンな製造環境の中、様々な溶接（アーク・ガス・TIG・レーザー・電子ビーム等）を経験することができ、高度な溶接スキルが身につきます。＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類　など ■四国工場について：元々製造していたカタログ品の量産拠点が上海に移ったため、四国工場独自の価値を発揮できる製品として、高度な溶接技術を必要とするフレキシブルホースと真空配管の生産を開始しました。複雑な装置を用いるお客様の要望に的確に対応できるよう、一人ひとりが正確且つ丁寧な仕事をしています。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

＜勤務地詳細＞四国工場住所：愛媛県伊予市中山町中山子380番地7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・モデル年収： 400万円（経験2年／月給24万円） 600万円（経験10年／月給35万円）・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・伊予市／未経験歓迎】ポジションサーチ　※医療・AIシステム等で業績好調

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■募集背景：半導体需要に比例し、四国工場の生産製品であるフレキシブルホースと真空配管のオーダーが増えている為、増員募集しています。 ■担当業務：ご経験・ご希望に応じて最適なポジションで選考を進めます。 ■四国工場について：元々製造していたカタログ品の量産拠点が上海に移ったため、四国工場独自の価値を発揮できる製品として、高度な溶接技術を必要とするフレキシブルホースと真空配管の生産を開始しました。複雑な装置を用いるお客様の要望に的確に対応できるよう、一人ひとりが正確且つ丁寧な仕事をしています。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

＜勤務地詳細＞四国工場住所：愛媛県伊予市中山町中山子380番地7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・モデル年収： 400万円（経験2年／月給24万円） 600万円（経験10年／月給35万円）・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

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設立 1970年
従業員数 10,016名
平均年齢 35.6歳

求人情報全433件

24_017【全国（首都圏除く・一部在宅勤務可）】セキュリティエンジニア

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】＜業務の概要＞社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。＜業務イメージ＞セキュリティソリューション（SASE／ゼロトラスト／エンドポイント／ランサムウェア対策）の導入に関わる提案／設計／構築として以下の業務にご協力いただきます。・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料を顧客へ提案）・後任の育成 ※各種関連資格の取得についてはセキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加いただけます。＜入社後のイメージ＞当社におけるキャリア形成制度ではセキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げ（1）技術スペシャリスト（2）プロジェクトマネージャー（3）組織マネジメントからルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いていただけます。 ■ポジションの魅力：当社クラウドソリューション部のご案内（1）部所のミッションゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案／構築からVMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。（2）キャリアパスに向けた取組み・マネジメントラインマネジメントに加えプロジェクトマネジメント（PM）としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。・スペシャリスト制度管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他スペシャリスト制度を導入し高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。・自己啓発社員の自己啓発を積極的に支援しています。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。

＜勤務地詳細＞全国各地（首都圏を除く）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～895万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～471,000円＜月給＞ 236,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元旦ビューティ工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県藤沢市湘南台1-1-21

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設立 1971年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全28件

【愛媛/松山市】営業職～金属屋根のトップメーカー／年休121日／特許1400件以上の独自開発の技術～

～台風や地震、強い日差しにも耐える自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入～ ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について：・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：愛媛県松山市日の出町7-8 カサグランデ越智7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 220,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコム株式会社（TRANCOM CO.,LTD.）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号

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設立 1959年
従業員数 6,366名
平均年齢 38.1歳

求人情報全21件

物流管理（マッチング業務）／年休120日／全国募集／経験不問

Q．アジャスター（物流管理）ってどんな仕事？ ────── A．トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で実施する仕事です。＼ココがポイント★1／当社に寄せられる依頼に対して、荷主企業様から荷物の詳細を聞き取り、運送会社様の最適なトラックに配送調整を行うことが求められます。そのため、荷物依頼に対して、最適なトラックが見つからないときは、最適なトラックを見つけるまで運送会社様に連絡を取ります。 Q．実際の業務の流れは？ ────── 【1】荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング・配送先情報（目的地の住所、環境など）・配送日時・荷物の形状、個数など ↓ 【2】運送会社様のトラック状況を確認社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定。 ↓ 【3】双方へ手配を行い、業務完了！＼ココがポイント★2／荷主企業様や運送会社様へは、主に電話で対応。その他、状況に応じてFAXやメールも使います。入社時に特別なスキルは不要です！＼ココがポイント★3／終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はほとんどありません。年中快適でキレイなオフィスで働けます！ Q．入社後のスケジュールは？ ────── A．入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。座学研修では当社の事業内容や物流業界について概要の学習。その後、荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学びます。その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法なども身につけます。研修を終えたらいよいよ実践デビュー。トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。

★全国にある当社情報センターにて勤務となります。／勤務地は居住地や希望を考慮いたします！ ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内！通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います＜北海道・東北＞【宮城県】仙台市宮城野区【福島県】郡山市駅前＜関東＞【東京都】港区【神奈川県】川崎市川崎区／横浜市中区＜東海・信州＞【静岡県】静岡市葵区／浜松市中区【長野県】松本市【愛知県】名古屋市東区／名古屋市熱田区／名古屋市港区【三重県】四日市市【岐阜県】岐阜市＜近畿＞【大阪府】大阪市中央区／大阪市淀川区／堺市堺区【京都府】京都市中京区【奈良県】奈良市【兵庫県】姫路市＜中国・四国＞【広島県】広島市中区【香川県】高松市【愛媛県】松山市＜九州＞【福岡県】北九州市小倉北区／福岡市博多区

月給24万3,000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.1時間分を、月3万6,450円以上を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします＼成果とその過程を正当に評価します！／社歴や年齢ではなく、スタッフが努力した結果とその過程を正当に評価。早期にキャリアアップを叶えられる環境です。アジャスター職であれば、以下の流れでキャリアを築けます。アジャスター ▼ リーダー ▼ チーフ ▼ サブセンター長 ▼ センター長若手スタッフが活躍する職場のため、20代～30代のマネジメント職も多数。中には入社4年目でセンター長に昇格した事例も。またマネジメント業域ではなく、アジャスターの現場でプロとして活躍し続けるキャリアも描けます。アジャスター ▼ アジャスターA級 ▼ アジャスターS級のようにマッチング業務に特化したスキルを身につけたスタッフへの道も選べます！
<未経験／経歴不問>【松山】大手物流企業の内勤営業／輸送マッチング国内NO.1シェア◆大手物流企業

～取引社数13,000社／マッチング拠点48拠点／年間マッチング170万件／事業成長に伴う大幅増員採用！～ ■採用背景： 154拠点／管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点／管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード／マッチングの拡充」「DX／ロボティクス」「人手不足改善／CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。社員6,000名越え／売上1,677億円／国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します！ ■仕事内容：メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社（運送会社）」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。 ■ポジションの役割：自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山情報センター住所：愛媛県松山市一番町3丁目3番地3 菅井ﾆｯｾｲﾋﾞﾙ7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～300,000円固定残業手当/月：36,450円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市鶴田町3-24

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設立 1923年
従業員数 239名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【松山／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市空港通5丁目8番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルコメ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市安茂里883

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設立 1948年
従業員数 452名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【全国】営業＜味噌ブランド「料亭の味」等＞長年愛される商品展開◆日本のあたたかさ、未来へ

～生活者のすこやかな暮らしに貢献◎味噌業界シェアトップクラス／顧客から高い信頼／「料亭の味」など豊富な商品かつ圧倒的商品力で顧客に合わせた提案が可能～＜日本古来の食文化を継承しながら、未来へつづく新たな価値を創造＞・和食という世界が認めた価値を、発酵食品という魅力を通じて発信・「タニタ食堂」と共同で減塩みそを開発するなど健康を願う生活者に応える取り組み・子どもたちのすこやかな未来を思い、健全な食生活を応援する食育活動 ■職務の概要：当社の営業として下記業務をお任せします。・既存顧客へのご提案：顧客との定期的なコミュニケーションや訪問を通じて、顧客のニーズや要望を把握し、サービスや製品の提案を行います。・市場調査と競合分析：国内市場の需要や競合状況を調査し、市場の傾向や機会を分析します。・販売データ分析：販売データを分析し、売上や需要の動向を把握し、営業戦略の改善や製品ラインの調整などの意思決定を行います。・社内連携：内部の他部署や営業チームとの連携を図り、製品開発やマーケティングの情報を共有し、効率的な営業活動を行います ■業務の魅力：・当社はお客様からご信頼を頂き、売り場の棚割を任せて頂けることも多いです。このようにすでに高い信頼を頂いているため、味噌以外の麹や大豆製品などの製品をご提案させていただく際にも一緒にご検討していただきやすいです。そのため、当社の幅広い製品とこれまでの信頼性を武器に販売店様へ自身が考えた提案を行いやすい環境があります。担当顧客とともに味噌や麹を使ったレシピ開発などに携われます。 ■入社後の流れ：入社後は2~3ヶ月ほど「カスタマーサービス課」に所属して頂き、実際の店舗を巡回し店舗の売り場を提案していただくことで、自分たちの商品の魅せ方や他社商品の知識を深めて頂きます。 ■会社魅力：・業界トップシェアの優良食品メーカー：発酵食品及び味噌の売上高450億円の国内有数の優良食品メーカーです。味噌カテゴリーにおいては国内でトップクラスのシェアを誇ります。・働きやすさ：当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国いずれかの営業所住所：全国いずれかの営業所に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～402,500円＜月給＞ 230,000円～402,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社王将フードサービス

ファーストフード関連

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

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設立 1974年
従業員数 2,290名
平均年齢 36.9歳

求人情報全56件

【全国／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎
- NEW
～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要：中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ接客や調理を中心に店舗業務を担当店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3～4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円）＜独立支援制度あり★＞フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方：・残業月20H程度・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の直営店住所：全国の各店舗受動喫煙対策：その他（店舗によります。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～290,500円＜月給＞ 258,000円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月） ■モデル年収： 3年目社員：551万円 4年目副店長：605万円 5年目店長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レエンジニアリング西日本株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

滋賀県大津市園山1-1-1

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設立 1973年
従業員数 396名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【愛媛・伊予郡】プラントの電気施工管理※年休121日／事業安定◎／昨年賞与実績6.03カ月

～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・プラントの施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。・案件の規模としては、2～5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について：・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方でが、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。 ※万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。・お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について：・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について：・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛媛事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・伊予郡】プラント施工管理（機械）※年休121日／フレックス制度あり／昨年賞与実績6.03カ月

～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容：・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細：・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。・試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。・案件の規模としては、2～5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について：・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方ですが、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。 ※万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。・お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について：・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス制度（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度の整備により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について：・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東開発工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11極東開発グループ本社ビル

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設立 1955年
従業員数 1,133名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎

＜将来的な幹部生候補／元請企業／プライム市場上場の優良メーカー／国内トップシェア／環境整備機器やプラントの開発におけるリーディングカンパニー／年休123日＞ ■業務内容：リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします。予算管理については、工務課が全て請負ますので、利益の確保などに頭を悩ませることなく、現場監督業務に集中できる環境です。入社後、初めは現在活躍中の現場代理人に補佐として経験を積んで頂きます。元請での工事になりますので、監理技術者の資格取得も目指せます。 ※経験によっては、1～2物件経験して頂いた後、現場代理人として大きな現場をお任せする場合も有ります。案件により1年～2年程度、現場駐在となることもありますが、現地にいる間は土日でも日当支給がございます。 ■募集背景：案件が順調に受注できており、残業時間等の現場の負担を減らすため、1物件に入る現場代理人の人数を増やすための増員募集となります。 ■働き方・福利厚生について：・現場駐在です。現地にいる間は土日でも日当支給があります。・通勤用の車は全額会社負担で用意します。家族帯同での現場赴任も相談させて頂きます。(光熱費・家具レンタル含む全額負担) ・帰省は月に1回　実費で可能：1ヶ月に1回の帰省費用補助もあるため、休日には自宅に帰ることが出来ます。案件が終了した際には待機期間に約1か月、長期休暇を取得することも可能です。 ■案件規模・工期 2億円から最大で40億円もの規模になり、工期は約1年半～3年程（実際の駐在は半年～2年程） ■事業内容：環境保全のため、廃棄物に応じた回収・選別を行うリサイクルプラントの新設提案を行っています。環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理。メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスの実績を誇ります。※全国193箇所での納入実績

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも駐在手当や残業代(平均36h)を含む目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※駐在中は、休日の如何に関わらず日当（2,800円）を支給（年間300日計算） ■賞与：年2回(昨年度実績：5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライト電業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岡山県岡山市南区芳泉2-2-32

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設立 1960年
従業員数 228名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【松山】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級技術商社

～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容：自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて：基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について：当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴：当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市衣山2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～223,300円固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～293,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あじかん

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号

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設立 1965年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全16件

食品のルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与6.3カ月

【具体的な業務内容】・メニュー提案・食品に関する情報提供 ★既存・新規の割合は、8：2 ★営業ノルマはありません！＜ご提案する製品＞ ◎玉子製品 ◎寿司食材 ◎野菜加工品 ◎水産練製品 ★業務用玉子焼は、国内トップクラスのシェアを誇ります！ ★詳細は下記「扱う製品とメニュー提案事例」をご覧ください＜訪問先＞・スーパー・テイクアウト弁当屋・外食店　など＜POINT！＞ ……………… ◆未経験歓迎！研修制度も充実 ……………… 入社直後と1カ月後に導入研修を実施。加えて、OJTで経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します！独り立ちまでは1カ月～2カ月程度。その後も定期的な勉強会の開催など、サポート体制が整っています。 ……………… ◆アイデアを活かしてお客さまにご提案！ ……………… 信頼関係を築くうちに、ご相談されることも多くなります。あるスーパーからは、他社の玉子焼を使用してカットする際にちぎれて使えなくなり廃棄する部分も多い、というお悩みが。1年間改良を重ね、お客さま専用の厚焼玉子を開発。見事採用となりました！ ……………… ◆エリア制の地域密着型営業 ……………… 営業と同時に配送も行うため、お客さまと毎日のように顔をあわせます。その結果お客さまとのコミュニケーションが自然と取れ、ニーズを把握し、お客さまが求める提案ができるようになります。信頼関係を築いていく営業スタイルなので、お客さまとのつながりを大切に、こつこつとご挨拶を重ねる姿勢があれば、営業未経験でも心配は要りません。

＜希望勤務地選択OK＞【転勤なし】＜静岡市、松山市、福山市の各拠点＞ ※U・Iターン歓迎　※自動車通勤OK　 ※選考はご希望の勤務地エリアにて進めさせていただきます。 ■静岡営業所　1名（住所：静岡県静岡市駿河区豊田二丁目6番地39） ■松山営業所　1名（住所：愛媛県松山市平井町甲2546番地） ■福山営業所　1名（住所：広島県福山市引野町五丁目18番12号）受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給22万6000円～27万8000円＋別途諸手当有 ※4月より人事・給与制度を改訂。より働きがいのある会社へ当社は転換期を迎えています ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します

マツダ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県安芸郡府中町新地3-1

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設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳

求人情報全175件

【リモート可／広島出張あり】財務・経営管理システムの企画・開発／大規模PJT_IT2451
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【採用背景】当社では財務会計・経営管理システムを2027年までに刷新する大規模PJTが進行中です。併せて全社でDX活用の推進が進んでおり、財務本部の業務効率化や標準化を視野に入れた改革をシステムで実現する役割を担っています。これらを達成するために、財務会計・経営管理システムの基盤刷新において、革新的なアイデアと技術を持ち寄れる新たな人材を募集します。将来を見据えた挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしております。【組織のビジョン・ミッション】・社内財務データアナリストが数値と会計知識を駆使し、経営意思決定に直接貢献する環境を実現。これにより、グローバルな実績分析を迅速化、車種や事業軸に沿った収益分析を通じて、より精緻な経営判断を支援・経理業務の効率化と専門性の向上を図り、定常業務のシンプル化と高度な財務分析業務へのシフトを進める・攻めのIT基盤と守りのIT基盤の両立を目指し、DXを推進するデータ活用基盤の構築とグローバル共通基盤の確立を図る【担当業務】財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築に向けて、もしくは財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただきます。ご入社後まずはマツダ社のシステム刷新に取り組み、段階的にグループ会社にも展開をしていく予定です。・現行業務の分析、最適な業務フローの設計・システム導入プロジェクトの推進サポート（リスク管理／課題管理／スケジュール進捗管理　など）・業務部門との要件のすり合わせ・外部ベンダーとの調整やマネジメント【ポジション特徴】・EPMとシステム導入の専門家として、組織全体の業務プロセス改革を牽引します。システム企画から開発、そしてプロジェクトの完遂まで、幅広い知識とスキルが求められるため、専門性を深めると同時に、多角的な視点での問題解決能力が磨かれます。また、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力も鍛えられます。・グループ会社への展開も含め長らく刷新PJTに携わっていただき、中長期的に財務会計・経営管理システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。また希望に応じて、他領域でのキャリアに進むことも可能です。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅/フルリモート勤務可住所：自宅/フルリモート勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／広島本社出張あり】車載ソフトウェア管理・OTAシステムの企画・開発_IT2438

【採用背景】自動車産業を取り巻く環境変化が想定以上の速度で進んでいます。車も自動運転やEV化に伴い、ソフトウェアの重要性が高まっており、マツダでは車内外でのソフトウェアに関するセキュリティ強化を行い、お客様へ車のライフサイクルに渡って、安心・安全を提供することに取り組んでいます。今回ご入社をいただく方には、マツダ車にお乗りのお客様へ安心・安全を届けるために「OutCar領域のセキュリティスペシャリスト」として、ご活躍いただくことを期待しております。【担当業務】＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり主に車載ソフトウェアを管理するためのシステムに関する設計業務／運用設計を担当いただきます。具体的には以下のようなシステム領域を中心に担当いただく予定です。・無線によるソフトウェア更新システム（OTA）・車両診断ツールとの連携システム／ソフトウェア管理システム、・トレーサビリティ管理システムなど ※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社セキュリティの強化に取り組んでいただきます。　また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。【ポジション特徴】・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。・社内システムに限らずコネクティッドカーシステム、ソフトウェア書込み設備、車両診断ツールなど、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。・対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）となります。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅/フルリモート勤務可住所：自宅/フルリモート勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理工サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区南観音6-3-10

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設立 1981年
従業員数 76名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【今治】非破壊検査※モノを壊さず「不備」がないか調査◇転勤なし◇資格取得支援で専門スキルGET

◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 大手企業のプラントでのメンテナンス作業 ■非破壊検査＝建造物のお医者さんです！構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」そんな建造物を対象に装置を使って検査します。「亀裂や劣化はないか」「危険性をはらんでいないか」目視できない内部を、対象物を壊すことなく内部を確認し、異常を察知します。検査で用いる機材は、X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです！機械操作がお好きな方は楽しめるお仕事です。 ■業務内容担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ★検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ★検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… 専門資格が必要な転換も多くあります。入社後は資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給など、充実したバックアップ体制がございます。 ■お仕事の一環で他都道府県に行く機会もございます！ 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり2,700円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪ ※エリア外出張頻度は年2・3回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。

＜勤務地詳細＞今治出張所住所：愛媛県今治市北鳥生町4丁目6-33 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 183,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JRCS株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市東大和町1-2-14

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設立 1948年
従業員数 406名
平均年齢 42.5歳

求人情報全22件

【リモート可】サービスエンジニア◆電気設備の点検・保守／国内外出張可能な方／年休125日

【世界最先端の技術力を誇る船舶及び産業用監視・制御システム／世界で8,000隻以上の船舶に搭載／土日祝休み／年間休日125日】＜契約直後＞ ■業務内容：電気設備のメンテナンス、仕様変更による改造等を行うエンジニアを募集します。国内および海外で活躍して頂ける元気でやる気のある方の応募をお待ちしております。・配電盤、機関監視盤、始動器盤等の点検および保守作業・工事業務の指導、育成＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■特徴：『海洋事業』は当社の重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

＜勤務地詳細＞豊浦事業所住所：山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅：山陰本線／川棚温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ※その他固定手当：地域手当 ※賞与：昨年度実績平均年3.42カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国電力株式会社

電力

香川県高松市丸の内2-5

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設立 1951年
従業員数 2,170名
平均年齢 42.3歳

求人情報全19件

【愛媛／未経験可】原子力発電所の運営・保守管理※デスクワーク中心◆専門知識が身につく/社宅あり

～未経験OK／四国の重要電源である発電所で専門知識・スキルが身につく／各種手当や研修などが充実しており、安定して働き続けることができる環境～ ■業務内容： ◇発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検 ◇原子燃料、炉心管理の業務 ◇安全対策工事や各種保全工事の計画 ◇放射線管理等の業務など ※基本的にはデスクワークが中心の業務になります。【変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務】 ■研修／キャリアアップ： ◇採用後はOJTに加えて当社保有の研修施設である原子力保安研修所（松山市）で研修があります。（計画的に実施） ◇キャリアアップの過程では、原子力本部、原子力保安研修所（ともに松山市）、本店（高松市）等で経験を積んでいただく可能性もあります。経験の幅を広げるため、関係会社・団体等に出向する可能性もあります。 ※基本的には愛媛県で定着して勤務することが可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇化石燃料のほとんどを海外に依存している日本にとって、将来にわたるエネルギーの安定供給のために、原子力発電は重要なエネルギー源です。四国唯一の原子力発電所である伊方発電所には約500名の社員が在籍し、さまざまな安全対策が講じながら、四国を含む西日本エリアに電力を供給しています。 ■今後の事業展望： ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊方発電所住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～400,000円＜月給＞ 243,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国】技術系総合職◆第二新卒歓迎◎プライム上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日

～オープンポジション／第二新卒歓迎◎平均勤続年数19.1年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」～ ■業務内容：技術系領域の下記業務全般に携わっていただきます。ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた技術系領域の業務を幅広く経験していただきます。【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】 ■配属可能性のある業務一覧： ◇発電設備の運用、保守、点検などの業務・主な部門：火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門 ◇送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務・主な部門：系統運用部門、送変電部門、配電部門 ■今後の事業展望： ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞高知支店住所：高知県高知市本町4丁目1番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島支店住所：徳島県徳島市寺島本町東2丁目29番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛媛支店住所：愛媛県松山市湊町6丁目6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～350,000円＜月給＞ 254,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四電工

サブコン

香川県高松市花ノ宮町2-3-9

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設立 1963年
従業員数 2,121名
平均年齢 40.6歳

求人情報全36件

【愛媛県/未経験歓迎】施工管理＜空調・管工事＞※四国電力グループ/年間休日125日
- 締切間近
【施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ／平均年収700万円以上】 ■概要：電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容：空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理・原価管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■入社後の流れ： 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛支店住所：愛媛県松山市六軒家町1番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今治営業所住所：愛媛県今治市天保山町5丁目1827番116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市坂下津甲407番地83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県／経験者採用】電気設備の施工管理業務※四国電力グループ/年間休日125日
- 締切間近
■職務内容：住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理・原価管理 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛支店住所：愛媛県松山市六軒家町1番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今治営業所住所：愛媛県今治市天保山町5丁目1827番116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市坂下津甲407番地83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国機器株式会社

総合商社

香川県高松市観光通2-2-15

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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【愛媛】【未経験歓迎】サービスメカニック～創業75年／平均勤続15年以上／育休取得率90％以上～

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。エンジンのオーバーホールなど大きな修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴：・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステムを取り扱っている部門です。・建設機械事業部門…現在、40～50名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、三菱ロジスネクスト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力：・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れており、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力しっかりと評価する風土です。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風：現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

＜勤務地詳細1＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市黒島1丁目1-25 勤務地最寄駅：予讃線／多喜浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今治営業所住所：愛媛県今治市富田新港1丁目2-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市三浦東676 勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 174,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／未経験歓迎】法人ルート営業※三菱商品等を扱う正規ディーラー／平均勤続年数15年／年休125日

【未経験歓迎／創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／定期的なアフターフォローなどのルート営業／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：エンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の業務効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 ■当社の魅力：・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力し

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市富田新港1丁目2-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）：・25歳…年収360万円・36歳…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大豊産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F

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設立 1949年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全21件

【松山】機械設備の保守メンテナンス ◆急な呼び出し無/チームでPJTを進める◎/充実した福利厚生
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【受注増加による増員募集/自己資本比率70％超の盤石な経営基盤／取引社数3000社以上/毎年堅調に業績推移/世界的ロボットメーカー連携/IoT ・ロボット分野でのM&Aも益々加速化】 ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。 ◇現在、依頼が増加しており組織体制強化のため募集を行うことになりました。 ■業務内容：大手企業が保有する工場やプラントに対して、計装機器の保守メンテナンス業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務詳細・圧力計、温度計他の計器定期校正・ループチェック・検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析・試験結果の報告書作成・チームでのプロジェクト進行 ■入社後のイメージ・入社1年目は先輩社員同行がメインです。・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 ■同社の特徴：・取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。＜取引先企業例＞ NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船　他 ※敬称略・厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市姫原3-3-40 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,220円～310,030円固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例・33歳／サブマネージャー…520万円・38歳／マネージャー…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八幡浜】インフラ資材のルート営業＜未経験可＞四国電力等大手と取引◎賞与平均4ヶ月以上/年休122日
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◆◇社会インフラに貢献するルート営業/最先端ロボット開発にも携われる/官公庁や大手企業を担当/県内エリア中心・地域密着で安定した仕事/働きやすい環境/高い自己資本比率◇◆ ＝求人のポイント＝【手厚いサポート体制】ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材／業界知識は不問です。【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ■業務内容　【※変更の範囲：会社の定める業務】当社の八幡浜支店にて、既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や四国電力・JR四国、通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。 ※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。 ■業務の特徴 ◇道路工事案件に対して必要な土木資材だけを提案するのではなく防災関連資材をあわせて提案したり、水道工事案件についてセンサを搭載して遠隔監視できるようソリューション提案をしたり、顧客のニーズを捉え提案するコンサルティング営業です。 ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動を行えます。1人あたりだいたい5～10社の主要顧客を担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡浜支店住所：愛媛県八幡浜市郷 4-370-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,030円固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～356,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例・33歳／サブマネージャー…520万円・38歳／マネージャー…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タダノ

建設機械・その他輸送機器メーカー

香川県高松市新田町甲34

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設立 1948年
従業員数 1,596名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【全国募集】カスタマーサポート（建築用クレーン等）※東証上場／グローバルクレーンメーカー

【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要：・建設用クレーン業界をリードする当社のカスタマーサポートとして、当社製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）を自らの取扱いと同時に協力会社（サービス工場・代理店）への技術指導・教育を担当していただきます。・各種修理・調整対応・新製品説明などメンテナンスに関わる全てに携わっていただきます。また修理を発生させない事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明、安全講習、メンテナンス講習などビフォアーサービス、営業支援にも携わっていただきます。加えて、お客様からの要望、自身で感じた改善点などを本社にフィードバックし開発支援にも携わっていただきます。また、これらの他に教育担当又はエンジンコンポーネントなどのスペシャリストとして活躍できる場もあります。 ※本ポジションでは、全国転勤が発生いたします（3～5年で異動の可能性があります）。また、初任地は当社より提示させていただきます。 ■当社の魅力：当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。現在では売上高比率は海外が50％を占めておりますが、「Lifting Equipment（LE）」という事業領域において、世界No.1の目標を掲げ、事業を推進しております。当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全てを電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じて、グローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都墨田区堤通1丁目19-9 リバーサイド隅田・セントラルタワー 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府堺市堺区三宝町7丁352番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4843番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円＜月給＞ 260,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月23H分の時間外手当を含んでの計算です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月※直近実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中西電機株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県高松市花ノ宮町1-9-25

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設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上

【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は松山市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成：営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ：入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴：当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市姫原３丁目４番13 号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上

【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実／四国内のトップクラスシェア／直近1年の定着率90％以上】＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／当社は創業から92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は松山市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成：営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ：入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴：当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市姫原３丁目４番13 号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1992年
従業員数 446名
平均年齢 -

求人情報全6件

NEXCO西日本Gの土木技術者／賞与5・3カ月／年休122日

土木技術者として主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などの保全管理を担います。 ☆保全管理の範囲 ■道路構造物（橋梁、トンネル、のり面、路面など高速道路のあらゆる道路構造物） ■植栽　など ☆具体的な担当業務業務内容ごとの分業制です。あなたの経験や適性などを鑑み、以下の（1）～（3）のいずれかの業務をお任せします。（1）詳細点検／橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討業務（2）施工管理／四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理業務（3）調査設計／道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などそのほか、維持補修（構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業など）に関わる業務も担当いただきます。 ☆業務ごとの仕事の流れについて　※一例（1）詳細点検…道路構造物の日常点検や定期点検業務の場合出社→現場出発・点検開始→帰社→報告書作成→退社（2）施工管理…補修工事の施工管理業務の場合出社→現場立ち会い→帰社→発注者との打ち合わせ→工事管理資料のチェック→退社（3）調査設計…改良工事に関わる調査や設計業務の場合出社→現地調査→帰社→図面作成→打ち合わせ・資料作成→退社 ※Word・ExcelなどのオフィスソフトやAutoCADなどを使用し、データ作成・図面作成などを行うこともあります。 ★チームワークが重要！部署にもよりますが通常2～3名程度のチームで業務を担当。また受注者側として施工管理や工事管理をするのではなく、発注者側の立場になって施工管理や工事管理をする必要があります。現場では協力会社さんなどと協力しながら業務を進めていくため、チームワークを大切にしながら働くことが求められます。 ★研修制度・キャリアアップ体制が充実！入社後は階層別研修、技術に関する研修などがあるので、経験の浅い方でも心配いりません！さらに資格取得のための講習会などもあり、これまでの経験に合わせてキャリアアップを目指せます。

★ご希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ■本社香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅徒歩約4分 ■川之江保全点検センター愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅車で約12分 ■徳島道路事務所徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅車で約7分 ■香川道路事務所香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅車で約5分 ■愛媛道路事務所愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅車で約14分 ■高知道路事務所高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎！宿舎あり！現在遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。 ※四国内での転勤の可能性あり

【月収例】月収28万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目月収30万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目【月給】月給179,000円～225,900円＋諸手当 ※残業代は別途全額支給 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
電気・機械技術者／NEXCO西日本グループ／年休120日以上

【具体的な仕事内容】＼今お持ちの業務経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします／（１）インターチェンジ・トンネルなどの受配電設備、自家発電設備の点検設備が正常に機能しているか、故障の前兆が無いか、様々な測定器を用いて点検・診断を行い、異常や損傷を発見した場合は速やかに対応します。（２）道路照明・トンネル照明灯具などの構造点検目視や測定機器を用いて、錆や亀裂が発生していないか、将来的に落下の危険は無いかなど、定期的に状態を評価・判定し、構造的な健全性・安全性を確認します。（３）高速道路設備の調査・設計高速道路上に設置されている機械・電気系設備の新設、または改修・更新工事に関する設計や調査・検討などを行います。（４）高速道路設備工事の施工管理高速道路に設置する各種設備の新設、または改修・更新工事の安全・品質・工程管理・工事費積算を行います。その他、高速道路設備の維持管理に関する業務全般を行います。基本的には現場にいる時間が多く、部署にもよりますが2～3名程度で業務に取り組みます。場合によってはWord・ExcelなどのオフィスソフトやAutoCADなどを使用し、データ作成・図面作成などを行うことも！業務経歴や適性を見て配属されます。どの部署も一人ではなくチームで業務を行うので安心してください！＼研修制度・キャリアアップ体制が充実！／入社後は階層別研修、技術に関する研修などがあるので、経験の浅い方でも心配いりません！さらに資格取得のための講習会などもあり、これまでの経験に合わせてキャリアアップを目指すことができます。

★ご希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ■本社香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅徒歩約4分 ■高松施設管理所香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅車で約9分 ■川之江保全点検センター愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅車で約12分 ■徳島道路事務所徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅車で約7分 ■香川道路事務所香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅車で約5分 ■愛媛道路事務所愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅車で約14分 ■高知道路事務所高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎！宿舎あり！現在遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。 ※四国内での転勤の可能性あり

【月収例】 ■月収29万円（基本給・時間外手当20hr含む）+その他各種手当／電気工事3年経験者 ■月収22万円（基本給・時間外手当20hr含む）+その他各種手当／高校電気学科卒 <月給> ※2024年度新卒初任給(実績) ◇大卒院卒月給 225,900円 + 諸手当 ◇大学卒月給 214,500円 + 諸手当 ◇高専・短大・専門卒月給 190,000円 + 諸手当 ◇高校卒月給 179,000円 + 諸手当 ※残業代は別途全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社猪川商店

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市川之江町1211-4

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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休／住友化学ほか大手と安定取引

◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見｜年休124日｜残業15h程｜個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やＳＤＳなどの書類管理などが主なお仕事です。一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・製品の法定表示チェック（成分表示・広告表示）・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理・申請書類の作成・確認・部外品の申請サポート・法規制/改正等の情報収集など ■同社について愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,000円固定残業手当/月：22,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給：あり※過去実績…3,000～5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/四国中央市】文系活躍中の提案営業★ノルマ無★大王製紙や住友化学との安定取引★年休124日

◎土日祝が休み、年間休日は124日、残業は月15H程度、働きやすい環境が既に整っています。 ◎化学薬品を扱いますが、異業種の文系出身者も多く活躍中です ◎創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です♪ ■業務内容【変更の範囲：なし】化学工業薬品等の営業をお任せします。既に長期にわたる取引のある地元の大手をはじめ、周辺地域の製紙メーカーへの営業活動です。同社の製品は、紙製品に機能付与するための薬品として主に生産工程で使用されます。営業先は顧客の調達購買部門を中心に、生産や開発に関する部門とも打ち合わせする場合がありますが、専門技術に関しては仕入先メーカーと連携しながら顧客に提案します。また商材に関しては、製紙工場で導入されるボイラー設備、またそのメンテナンス等幅広くありますので、地元の産業である製紙業を支えるやりがいのある仕事です。（薬品テストの際に重たいものをメーカーの方と一緒に運んで頂くといった場合があります。） ■組織構成営業部は7人の30代～60代の社員が所属しています。 ■入社後について入社後半年は商品の配送部隊に同行いただき、顧客（どの地域にどういう工場があるのか／各顧客の特徴）や同社商品（用途によって様々な種類の薬品あり）について知識を習得します。じっくり教育する環境が整っており、且つこれまでのご経験や習熟度に応じて徐々に担当をお任せする予定ですので専門性高い商材を取扱うポジションながら未経験の方でも安心してチャレンジ可能◎ ゆくゆくは大手の製紙工場の担当になっていただくことも期待しています。 ◎短期のお付き合いではなく、お客様との信頼関係を深めていく営業がしたい方、腰を据えて働きたい方歓迎です！ ■同社について愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～312,000円固定残業手当/月：22,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給：あり※過去実績…3,000～5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄汽船株式会社

海運業

愛媛県今治市小浦町1-4-52

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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

今治◆一般事務＜未経験◎＞◆基本的に残業無・正社員・土日祝◆郵便・来客対応など◆業界大手・今治造船G

★今治造船株式会社グループの当社にて、一般事務ポジションを募集★ ＼ポイント／ ☆定時退社！ワークライフバランス抜群◎ ☆今治造船株式会社Grで福利厚生充実◎ ☆英語が日常的に聞こえてくる環境！英語に触れたい方歓迎◎ ■職務内容：事務専門職＼海務課部門／・海務課通知業務・宅配業務・総合職の補佐・その他サポート ※業務内で英語を使う機会もありますが、定型文もありますので英語を使いたい・抵抗がない方であれば十分活躍できます◎ ■入社後の流れ：・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。・ゆくゆくは総合職のサポートを行い、チームとして航海中の船舶の安全運航を担います。 ■会社の特徴：・強固な基盤を持つ今治造船グループ会社で、大型船舶を保有する船主業を営んでいます。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。・豊富な実績と今治造船グループの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていってください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～199,000円＜月給＞ 192,000円～199,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(7月、12月)(※2023年度実績：5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治本社】船舶管理スタッフ(船舶海務監督・船舶工務監督）◇安全な航海を支える仕事

新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給！／今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします！ ■具体的には：当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。【船舶運行管理／海務課】船舶の運航を管理するマネジメント業務。航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。【船舶工務管理／工務課】ハード面の管理を担当。航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。【船員配乗／船員課】船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。 ※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。 ■入社後の流れ：・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。 ■会社の特徴：・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(7月、12月)(※2023年度実績：5.6ヶ月) ■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユースエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛媛県新居浜市新田町1-6-22

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛媛】組み込みエンジニア　※C言語によるソフトの設計開発/安定基盤でスキルアップ可能

ワークライフバランス◎／愛媛本社で安定基盤／案件事例多数 ■業務概要 C言語による組み込みソフトの設計・開発・テストをお任せいたします。空調機器のマイコン組込み開発等、幅広い案件がございます。＜具体的には＞同社における組み込みソフトウェア開発(PG/SE)のお仕事をお任せします。C言語による組み込みソフト開発(設計・開発・試験)を担当頂きます。将来的に、海外拠点のお客様と取引いただく可能性もあります。【開発製品】空調関連機器【案件期間】数ヶ月/テーマ【PJ人数】2～5名/チーム【詳細】ほぼ100%自社内での業務になります。長年にわたり大手空調機器メーカーから開発受託を続けており、途切れなく案件に携わることで、絶え間なくスキルアップしていただける環境になっております。 ■魅力点大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。 ■教育研修体制計画的に学べる教育・育成プランを整えています。現場で実務を学びながら、全社員研修等を行い、3か月後には1人前になれるようバックアップしていく体制を整備しています。社内のカリキュラムで生産管理システムの認定試験もあるため、SEとしてのスペシャリストに育成します。

＜勤務地詳細＞本社住所：新居浜市新田町1-6-22 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：※正社員登用時　年2回（6月・12月）※計3.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ダイヤ工業株式会社

サブコン

愛媛県松山市平和通5-6-5

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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

（愛媛）管工事施工管理（空調・給排水設備）官公庁向け／月間残業平均20時間以内

■業務内容：空調・給排水設備の施工監理業務となります。営業担当が受注してきた案件の技術的なフォローを担当します。以下業務事例、詳細となります。・積算・工程管理・設備設計・現場監督・営業同行・メンテナンス ※顧客に営業と共に訪問し、要望のヒアリング・事前調査を実施し、実際の工事の進捗管理や検査、取扱説明等も行います。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ※施工事例…松山市コミュニティセンター会議室棟空調機更新、松山市小学校衛生器具設備・給排水設備、愛媛県立医療技術大学吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新 ■組織構成：配属先は、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名の5名体制で業務を行っています。 ■同社の特徴：同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市平和通5-6-5 勤務地最寄駅：伊予鉄道6系統／本町線／本町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※それぞれ上記金額を基準とし、資質・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…合計4ヶ月分（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛媛】サービスエンジニア（空調・給排水設備）※官公庁向け／月間残業平均20H

■業務内容：空調機器、給排水機器のメンテナンスを実施します。冷暖房機器、温湿度調整装置、冷蔵冷凍庫、給排水衛生設備、これらに付随する電気設備が対象となります。 ※工事時間帯は日中が中心となります。夜間工事は年に1、2度程度です。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ■組織構成：配属先は、部長（64歳）、29歳1名の2名体制で業務を行っています。 ■同社の特徴：同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市平和通5-6-5 勤務地最寄駅：伊予鉄道6系統／本町線／本町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※それぞれ上記金額を基準とし、資質・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…合計4ヶ月分（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

重松兄弟設備株式会社

設備管理・メンテナンス

愛媛県松山市谷町甲78-1

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/未経験可】工事現場のまとめ役/新たなキャリアを築く/安定した収入/大型休暇制度あり

◆◇道後温泉や松山空港も施工実績あり！資格取得で収入アップ/子育て世代に優しい福利厚生/安定した生活へのステップアップ◇◆ 【新規挑戦】同社では新たなキャリア形成を全力サポートします。新しい分野でのスキル習得とキャリアアップを目指すあなたを待っています。【安定収入】子供の教育費や老後のための安定した収入を得られます。同社では資格取得で昇給可能。あなたの努力が直接収入に反映されます。【働きやすさ】中予・南予がメインの現場。出張手当や帰省分の交通費支給、大型休暇制度など、働きやすさにも配慮した職場環境です。 ■業務内容人々の暮らしを作る建築現場での設備工事をプランニング。建物を「人が利用できる施設」にするための現場代理人業務をお任せいたします！工事現場の「まとめ役」として、ゼネコンや電気関連の施工管理者と一緒に協力しながら作業を進めていきます。建築現場では工事をするのにも「水」が必要なため、設備会社が現場に最初に入って給水設備などを設置します。【具体的な業務】・職人さんとの打ち合わせ・図面の作成・工程のプランニング・必要な資材や機材の手配、職人さんへの指示出し・工程管理、安全管理、予算管理　など ■入社後の流れ ◎入社後は座学研修がありCADの使い方や現場見学を通じて基礎知識を学びます。その後、現場に配属され先輩社員にと一緒に実務にあたっていただきます。 ◎国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。未経験者で早ければ入社5年～6年目ほどで、受注先との打ち合わせから施工図の作成、職人さんたちの手配、予算管理などをトータルでお任せすることもあります。案件の規模は大小様々ですが数百万・数千万円の予算を動かし、ヒト・モノ・カネの采配を司る。そんなダイナミックさをぜひ経験ください。 ■働き方・現場は東予・南予がメインです。・出張手当はもちろんのこと、長期間の出張となる場合はお休みの日の帰省分の交通費も支給対象となります。・春季休暇（3/1～4/30の期間内に4日分）、夏季休暇（7/1～9/30の期間内に6日分）、冬季休暇（12/29～1/4）とまとまったお休みを好きなタイミングでとりやすい環境です◎

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅：JR伊予線／伊予和気駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅：予讃線／北宇和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞西予営業所住所：愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40 勤務地最寄駅：予讃線／上宇和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 198,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：32歳　10年目　年収480万円（大学新卒　経験10年） ■モデル年収：37歳　10年目　年収560万円（中途　経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/施工管理】大きなプロジェクトに挑戦/安定収入/資格取得可能/道後温泉等施工実績/残業月20h

◆◇安定収入の提供/道後温泉・松山空港施工実績/1級管工事施工管理技士取得支援/出張手当・帰省交通費支給/豊富な休暇制度◆◇ 【大規模案件】道後温泉や松山空港、病院等、大きなプロジェクトに携わるチャンス。自分のスキルを試し、成長したい方に最適な環境です。【安定収入】年収300万円～500万の安定収入。さらに、国家資格取得で収入アップのチャンスも。家族を養う責任がある方にピッタリです。【キャリアアップ】入社後の研修でCADを学び、国家資格取得の機会も。スキルアップを目指す方に、同社は最適なステージとなります。 ■業務内容道後温泉や松山空港への施工実績ももつ当社の管工事施工管理として、ゼネコンや電気関連の施工管理者と一緒に協力しながら現場管理をお任せします。建築現場では工事をするのにも「水」が必要なため、設備会社が現場に最初に入って給水設備などを設置します。【具体的な業務】・職人との打ち合わせ・図面の作成・工程のプランニング・必要な資材や機材の手配、職人への指示出し・工程管理、安全管理、予算管理　など ■入社後の流れ ◎入社後は座学研修があり、その後現場に配属され先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ◎国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。未経験者で早ければ入社5年～6年目ほどで、受注先との打ち合わせから施工図の作成、職人さんたちの手配、予算管理などをトータルでお任せすることもあります。案件の規模は大小様々ですが数百万・数千万円の予算を動かし、ヒト・モノ・カネの采配を司る。そんなダイナミックさをぜひ経験ください。 ■働き方・現場は愛媛県内になります。・出張手当はもちろんのこと、長期間の出張となる場合はお休みの日の帰省分の交通費も支給対象となります。・春季休暇（3/1～4/30の期間内に4日分）、夏季休暇（7/1～9/30の期間内に6日分）、冬季休暇（12/29～1/4）とまとまったお休みを好きなタイミングでとりやすい環境です◎ ・平均有給取得日数は8日～9日程です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅：JR伊予線／伊予和気駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅：予讃線／北宇和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞西予営業所住所：愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40 勤務地最寄駅：予讃線／上宇和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 198,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：32歳　10年目　年収480万円（大学新卒　経験10年） ■モデル年収：37歳　10年目　年収560万円（中途　経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛建電工株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛媛県松山市南吉田町2798-65

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設立 1967年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【東予工場】板金・溶接スタッフ（工場内での機械板金）◆経験者歓迎※教育研修制度充実／リフレッシュ休暇

～制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品などを製造している当社にて、板金加工・溶接ポジションを募集いたします～ ■担当業務：当社の西条市、東予工場にて下記業務をご担当いただきます。東予工場ではコイン精米機等を取り扱っております。 <機械板金> （各マシンオペレーター）・ターレツトパンチプレス、レーザ、ペンディングマシンのオペレータをお任せします。・プログラムデータを呼び出し、ターレツトパンチプレスとレーザ加工機で薄鋼板1mm～6mmに穴加工及び外形切断を行ったり、ペンデイングマシンで折り曲げ加工を行います。 ※長尺・重量物は追従装置がありますので体の負担を軽減できます。＜溶接＞製造図面を確認しながらの溶接、組立、成型、仕上げ作業を行います。 ■入社後の流れ： OJTや外部セミナーへの参加支援等丁寧な教育体制があるので、入社時に未経験、資格がない方も取得して、活躍しています。 ■組織構成：現在、４名が在籍しております。未経験からのご入社の方もおりますので、ご安心ください◎ また、作業中は真剣に作業をされておりますが、休憩中は部門を超えてコミュニケーションを取っている環境となります。 ■同社の福利厚生や制度 ◎社内FA（フリー・エージェント）制度などを取り入れています。社内FA制度は「あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。 ◎次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東予工場住所：愛媛県西条市丹原町来見676-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～180,000円その他固定手当/月：12,500円～60,000円＜月給＞ 176,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：あり（金額　1月あたり　1250円～6250円（前年度実績））家族手当10000円～（例：扶養4人39000円）住宅手当10000円～　皆勤手当5000円　資格手当3000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山工場】板金スタッフ（工場内での機械板金）◆経験者歓迎※教育研修制度充実／リフレッシュ休暇導入

＊＊＊板金プレス加工機（曲げ）の経験のある方、大歓迎＊＊＊～制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品などを製造している当社にて、板金加工ポジションを募集いたします～ ■担当業務： <機械板金> （各マシンオペレーター）・ターレツトパンチプレス、レーザ、ペンディングマシンのオペレータをお任せします。・プログラムデータを呼び出し、ターレツトパンチプレスとレーザ加工機で薄鋼板1mm～6mmに穴加工及び外形切断を行ったり、ペンデイングマシンで折り曲げ加工を行います。 ※長尺・重量物は追従装置がありますので体の負担を軽減できます。 ■入社後の流れ： OJTや外部セミナーへの参加支援等、丁寧な教育体制があるので、未経験の方や資格がない方も取得して活躍しております◎ ■組織構成：現在、７名（うち派遣の方2名）が在籍しております。未経験からのご入社の方もおりますので、ご安心ください◎ また、作業中は真剣に作業をされておりますが、休憩中は部門を超えてコミュニケーションを取っている環境となります。 ■同社の福利厚生や制度 ◎社内FA（フリー・エージェント）制度などを取り入れています。社内FA制度は「あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。 ◎次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山工場住所：愛媛県松山市南吉田町2798番地67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～180,000円その他固定手当/月：12,500円～60,000円＜月給＞ 176,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：あり（金額　1月あたり　1250円～6250円（前年度実績））皆勤手当　家族手当10000円～（例：扶養4人39000円）　住宅手当15000円～　資格手当5000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国電気工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

徳島県徳島市佐古一番町18-5

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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【愛媛県／未経験歓迎】大手メーカーのプラント設備メンテナンス◆年休117日／研修充実／転勤無し

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引／年休117日／転勤無し／研修制度充実】住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わるメンテナンス業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容：住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。・住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度） ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3～4年は予定しておりません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境：計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です！ ■当社の魅力：・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市新須賀町１－５－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：70,000円～120,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県／未経験歓迎】電気・計装の施工管理※◆大手メーカー対応／年休117日／研修充実／転勤無

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引／年休117日／転勤無し／研修制度充実】住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容：住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。・電気・計装設備工事の施工管理・安全、品質、進捗納期、メンバー管理・見積作成、CAD製図、予算編成 ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度） ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3～4年は予定しておりません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境：計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です！ ■当社の魅力：・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市新須賀町１－５－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：70,000円～120,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾家産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎6-11-27

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設立 1947年
従業員数 931名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

食品のルート営業／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休

総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行います。【1日の流れ】 ▼トラックに積み込み 2tトラックに台車を使いながら商品の積み込みを行います！ ▼配送・提案配送先の店主やシェフと雑談したり、試作中の料理をいただいたりしながら関係性を構築。要望やニーズをヒアリングして提案へ！ 1日当たり配送件数：10件～20件担当顧客：30件ほど ▼事務作業 16時頃に帰社した後は、見積の作成や発注などの事務作業、翌日以降の配送・提案の準備。【入社後の流れ】 ▼入社後：先輩に同行先輩のトラックに同乗して仕事の流れや配送ルートを学びます。 ▼入社3週間～：配送に挑戦自分でトラックを運転し、実際の配送業務に挑戦！少しずつ信頼関係を構築します。 ▼入社3ヶ月～：独り立ち知識がついてきたら、商品やメニューの提案を行います。【Point】 ★未経験でも安心担当エリアが決まったら、まずは雑談などを交え顔を覚えてもらいます。すぐに提案などを任せるわけではないので、未経験でも安心です。知識がついたら食材やメニューなどの提案を行っていきましょう！ ★信頼関係を築ける担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。時間をかけて仲を深めると、お昼をご馳走になったり、営業終了後に店主の方と食事をしたり、当社営業職ならではの楽しみを味わえます！ ★アイデアが活きるお正月の時期にはおせちメニューを提案したり、時期にピッタリの旬の魚を提案したりと、アイデアを存分に活かせます！提案したものがお店のメイン商品になっていると、これ以上にないやりがいを感じます。＜東京広域営業部・大阪広域営業部では以下業務をお任せ＞※配送業務なし ■提案既存取引先への食材やメニューなどの提案。1000万円単位のスケールの大きな商談ができる仕事です。ニーズを伺いながら関係性を構築していきます。 ■事務作業採用された食材を全国へ供給するため、各営業所へ連絡。安全・安心な食材を安定提供できるよう調整業務を行います。

【全国各拠点募集！】★車通勤可 ※広域営業部は除く＜全国の支店・営業所のいずれかに配属＞ ◎勤務地は希望を考慮します。【北日本地区】 ■仙台支店 ■札幌営業所 ■新潟営業所 ■長岡営業所 ■郡山営業所 ■長野営業所【関東地区】 ■東京支店 ■神奈川支店 ■西東京営業所 ■千葉営業所 ■土浦営業所 ■高崎営業所 ■さいたま営業所 ■横浜営業所【東海北陸地区】 ■名古屋支店 ■静岡営業所 ■浜松営業所 ■岐阜営業所 ■三重営業所 ■福井営業所【関西地区】 ■大阪支店 ■京都支店 ■阪南支店 ■神戸支店 ■滋賀営業所 ■奈良営業所 ■東大阪営業所 ■南大阪営業所 ■和歌山営業所 ■西神戸営業所 ■姫路営業所【中四国地区】 ■広島支店 ■鳥取営業所 ■米子営業所 ■岡山営業所 ■高松営業所 ■松山営業所【九州地区】 ■福岡支店 ■北九州営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■鹿児島営業所 ■沖縄営業所【大阪広域営営業部】【東京広域営営業部】受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■～19歳：月給22万1000円以上 ■20～21歳：月給23万5000円以上 ■22～23歳：月給24万5000円以上 ■24～25歳：月給25万5000円以上 ■26～29歳：月給25万8500円以上 ■30歳～：月給27万5000円以上 ※年齢・能力などを考慮し、決定いたします。 ※上記は一律支給の営業手当1万円を含む。（試用期間中は含まれません） ※別途残業手当の支給有。 ◆平均年収700万円以上（正社員約700名／2023年4月～2024年3月実績）

株式会社大林組

ゼネコン

東京都港区港南2-15-2

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設立 1936年
従業員数 9,253名
平均年齢 42.6歳

求人情報全136件

社内SE（基幹システムの推進）※残業20h程度／リモート可／退職金・社宅制度有／スーパーゼネコン

【「MAKE　BEYOND　つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容：当社DX本部にて経理や人事関連の基幹システムをご担当していただきます。 ■担当業務詳細：基幹システムにおける以下の業務をおまかせいたします。・システムの導入企画立案・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務・関連部署からの要件の吸い上げ ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足 ■基幹システム部について：～ヒト・モノ・カネの経営資源を管理～基幹システム部には3つの課があります。次世代基幹整備課は、更なるデータドリブン経営を実現する近未来のシステムの構築と推進を、データマネジメント課はデータプラットフォーム整備などデータ活用基盤の構築と推進を、基幹マネジメント課は、基幹システム開発および稼働環境に関するガバナンスの構築と推進を、それぞれ担っています。 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から） ■想定年収：20～30代：560万～1,000万 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。残業時間目安：20時間程度/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE（セキュリティ対策の企画・計画）※残業20～30h程度／退職金・社宅制度有／スーパーゼネコン

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容：当社DX本部にて、グループ会社を含めたサイバーセキュリティ強化のための企画・計画業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：サイバーセキュリティ対策強化のための各施策の検討・実施をお任せいたします。・セキュリティポリシーの改定・サイバー攻撃対策ツールの導入検討・従業員教育の検討・実施　ほか ■基盤デジタル部について：～システムとコミュニケーションの基盤～基盤デジタル部には4つの課があります。基盤第一課、基盤第二課および基盤第三課は、Microsoft社製品、ストレージサービスなどの共通システムサービスの提供と活用推進、ネットワーク基盤の整備・運用管理、ICTデバイスやアプリの標準利用環境の整備・運用管理などをそれぞれ担っています。セキュリティ管理課は、全てのデジタル化とDXを担保する情報セキュリティの強化を担っています。 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 ※ＤＸ本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から） ■想定年収： 20～30代：560万～1,000万 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。残業時間目安：20～30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F

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設立 1956年
従業員数 522名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【愛媛】薬剤師　※包装加工のリーディングカンパニー／年間休日125日※

化粧品や医薬品の包装用品を手掛ける創業65年を迎える総合包装企業「株式会社カナエ」で愛媛勤務の薬剤師を募集しています。 ■担当業務：愛媛工場にて品質部門の業務をご担当いただきます。薬剤師として以下の業務をご担当いただきます。・医薬品GMP・治験薬GMPに関する検討・従業員に対する教育・その他工場品質部内での業務全般 ■組織構成：愛媛工場全体で、計20名体制です。うち薬剤師は1名となります。 ■魅力：創立1956年、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開し、国内外で独自の地位を築いている企業です。2030年のビジョンとして、「新しいパッケージで市場創造し持続可能な社会に貢献する」ことを掲げています。 ■企業特徴：・医薬品／化粧品／食品メーカー等向けに、パッケージに使用する包装材料の販売から包装機械の制作、　お客様の包装加工業務の受託まで「総合包装企業」という独自のポジションを築いています。・包装資材について仕入れ先を数多く有しているため、顧客に対し幅広い提案が可能です。・独自の研究開発機関も持っており、包装加工技術にも強みを持っています。　株式会社カナエ独自の包装技術も有しており、他社との差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞愛媛第一工場住所：愛媛県四国中央市金生町山田井1735-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月/4～5か月分程度）・昇給：年1回（4月）・その他：薬剤師手当（1万円）、退職金制度あり、残業代（全額支給）、ガソリン代支給 ※給与はこれまでのご経験、適性に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

木村化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2

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設立 1950年
従業員数 400名
平均年齢 45.5歳

求人情報全16件

【愛媛県/伊予郡】プラント施工管理◎東証スタンダード市場上場/出張ほぼなし/賞与実績6か月以上

～～創業98年歴史ある総合プラントエンジニアリング会社～～ ■業務内容：屋外に建設された顧客の化学プラント・工場内での起業工事（管工事、機械器具設置工事等）、定修工事、保全工事等の施工管理業務に携わります。＜具体的には＞ ※起業工事の場合：（1）顧客への営業・折衝（2）積算～見積作成～提出（3）工事計画の立案および工事計画書の作成（4）資材や協力企業の手配（5）現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト）（6）追加求償を纏めあげ、客先と折衝（7）完成検査の段取り・助成対応（8）各種申請書や報告書の作成などを一貫して、1つの工事を基本的にはお一人で全て対応頂く予定です。 ※数億円～10数億円規模の工事になれば、エリア毎に工事監督を複数配置することもありますが、数千万円までの工事ですと工事監督は１人で対応します。 ■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に施工管理業務について学びます。一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 ■求人のポイント ◎基本的に愛媛県内での就業です長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際の応援、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。 ◎業績好調　賞与6.55か月実績（2023年） ◎受注は基本的に1次受けとなります。　数千万～数億円規模の起業工事を行うこともあります。 ■強み：四国内の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております。新規顧客の開拓も行っています。基本的には、愛媛の工事監督が協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社（兵庫県尼崎市）に各種プラント装置・機器等の開発・設計・製作・据付迄一貫して対応可能なエンジニアリング事業部があり、上記事業部と連携してプラント建設等を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国事業所　愛媛工場住所：伊予郡松前町北黒田９３０勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線線／地蔵町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2022年実績6.3ヶ月　/　2023年実績6.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/西条】プラント施工管理◎スタンダード市場上場/出張ほぼなし/賞与実績6か月以上
- 締切間近
～夜間対応なし◎/U・Ｉターン歓迎２０２４年に創業１００年を迎える歴史ある総合プラントエンジニアリング会社～ ■業務内容：建設された顧客の化学プラント・工場内での生産設備の新設や能力増強に関わる起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。＜具体的には＞ ※起業工事の場合：（1）顧客への営業・折衝（2）積算～見積作成～提出（3）工事計画の立案および工事計画書の作成（4）資材や協力企業の手配（5）現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト）（6）追加求償を纏めあげ、客先と折衝（7）完成検査の段取り・助成対応（8）各種申請書や報告書の作成 ■求人のポイント ◎基本的に西条エリア内での就業となります。長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。 ◎業績好調　賞与6.55か月実績（2023年） ◎受注は基本的に1次受けとなります。（一部、客先エンジ会社経由の案件もございます）　1案件あたり数千万円規模の起業工事を行うこともあります。 ■強み：西条地区の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております。（一部顧客の敷地内に、当社作業場もございます）基本的には、西条出張所の工事監督が協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社（兵庫県尼崎市）に各種プラント装置・機器等の開発・設計・製作・据付迄一貫して対応可能なエンジニアリング事業部があり、上記事業部と連携して装置類の据付やプラント建設等を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国事業所　西条出張所住所：愛媛県西条市ひうち６番地１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西条エリアの客先住所：愛媛県西条市エリアの客先常駐にて業務を行います。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2022年実績6.3ヶ月　/　2023年実績6.55ヶ月） ※過去5年以内、賞与6カ月を下回ったことはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラレ

石油化学メーカー

岡山県倉敷市酒津1621

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設立 1926年
従業員数 4,427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全98件

【愛媛】化学プラントの設備管理・保全(機械) ※東証プライム上場・化学メーカー／“ミラバケッソ”CM

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって国内外のプラントで設備の管理・保全ができる要員を採用したいと考えています。【職務詳細】※経歴／経験により、以下いずれかへの配属を予定しております。 ◇全社設備管理課題の検討、推進 ◇国内事業所の製造設備管理（保全）業務 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

＜勤務地詳細＞西条事業所住所：愛媛県西条市朔日市892 勤務地最寄駅：JR線／伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績5.5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【海外駐在を目指す方へ】《発注者》プラントエンジニア※プライム上場化学メーカー／海外投資案件に携わる

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。 ※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。 ※初任地は選考を通じて決定致します：次のうちいずれかの事業所（岡山、倉敷、西条、鹿島、新潟、鶴海） ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞岡山事業所住所：岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471 勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西条事業所住所：愛媛県西条市朔日市892 勤務地最寄駅：JR線／伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年実績5.5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

参天製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA

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設立 1925年
従業員数 3,744名
平均年齢 42.4歳

求人情報全15件

【1/23・25・30／WEBセミナー】【全国】医薬品営業（MR職）※未経験者対象／25年4月入社

■選考フロー：書類選考→WEB説明会(1/23(木)18時、1/25(土)10時、1/30(木)18時)→書類選考→SPI→1次面接(対面@大阪or東京orオンライン／日時未定)→最終面接(対面@大阪or東京orオンライン／日時未定) ※選考参加には、上記３日程の内いずれかへのご参加が必須となります。 ※選考フローは変更になる可能性もございます。 ※セミナー応募期限：【各実施日の２営業日前の正午迄】 ∟これ以降にご応募を頂きました場合はご希望日時でのご案内ができない可能性がございます。 ※選考日程は確定次第、追記します。 ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 MR未経験者の方向けの募集となります。 ※勤務地は、全国の営業オフィスとなります。 ※入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただき、研修期間中に配属地を決定します。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。 MR一人あたりの担当施設数は、地域等によりますが30施設前後。眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに、課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴：「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所住所：研修後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／フルリモート可】IT管理スペシャリスト◆世界有数の眼科薬メーカー◆プライム上場◆月給50万～

■職務内容：国内外の当社グループを横断し、Digital&IT領域に関するコスト管理、プロジェクトポートフォリオ管理、資産管理などのガバナンスを構築・運用・改善し、参天製薬のビジョン達成に貢献いただきます。 ◇コスト管理：・運用やプロジェクトの予算策定と予実管理・コスト削減施策の立案・実行・コスト分析・レポート作成 ◇プロジェクトポートフォリオ管理・プロジェクトのポートフォリオ管理・優先順位付け・プロジェクト進捗のモニタリング、報告・リスク管理、資源配分最適化 ◇資産・ソリューション等の一元管理　 ※予算やコストの最適化・ポートフォリオ管理等を通じ、効率的/効果的な業務体制を構築 ■評価制度：・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■所属部署について： Digital & IT (DIT) 部門は、日本本社に加えEMEA、北米、中国、アジアの5地域に展開し、SantenのDigitalおよびITをサポートするグローバル組織です。 ■当社について：・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の事業所、営業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年1回支給・基本給改定　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和電気土木工事株式会社

サブコン

大阪府大阪市北区南森町1-4-19サウスホレストビル

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設立 1928年
従業員数 262名
平均年齢 40.0歳

求人情報全19件

【松山市】メガソーラーの設備管理◆賞与約6カ月／週休二日／3年以内の定着率94%
- 締切間近
～年間休日126日（土日祝休み）／全国に14拠点、電気工事業で安定した経営基盤を実現～創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、メガソーラーの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、緊急時対応など）・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：休日：年休126日（土日祝） ※休日出勤が発生する可能性がございます。発生時は振休対応となります。残業：20~40h程 ■同社の特徴：電気設備工事全般に関するコンサルティング、設計・施工計画、施工、検査・試験、メンテナンスまでのトータルマネジメントを通して、お客様のニーズに合致した最適な電気設備・システムをお納めすると共に、その維持管理を行っています。（※主要事業）（1）外線事業（2）内線事業（3）プラントエンジニアリング事業（4）再生可能エネルギー事業当ポジションで（4）の再生エネルギー事業の中核を担い、再生エネルギーのなかの主役の１つである太陽光発電所の自社開発・運営に取り組んでおり、事業検討に始って詳細計画から造成工事、電気工事、最終検査まで一気通貫体制で進めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：6,400円～12,700円＜月給＞ 306,400円～612,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績…3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケー化研株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府茨木市中穂積3-5-25

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設立 1958年
従業員数 2,299名
平均年齢 41.4歳

求人情報全39件

【松山】提案営業（ルート中心）～国内トップシェア／東証上場／世界30か国以上に供給～

～連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです～ ■仕事概要：大手ゼネコンをはじめ、住宅メーカー、建築設計事務所、官公庁など、同社の塗料をご使用頂いている法人顧客への建築用塗料・仕上材の営業活動を行って頂きます。上記のほかにも、各地域工務店や塗料販売店、さらにはマンションデベロッパーや管理会社、施主メーカー（企業）と幅広いお客様へのサービス提案を行っています。 ■商材魅力：同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■ミッション： ◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、 ◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！ ■同社の営業：（1）販売営業：取引先販売店への営業・販促活動を担当。さらに実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。（2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。（3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。※顧客紹介などによる新規提案を行う事もあります。基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業、施工業者は日の入りまでの営業が殆どですので、夕方から施工業者への営業を行い、帰社後、社内で見積書・報告書の作成を行う形がオーソドックスな営業スタイルです。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市北土居5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～206,000円固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間0分/月～19時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,500円～247,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年3回※夏・冬・決算／基本給×7.5ヶ月分（前年度実績） ■年収モデル：20代独身者350～400万円／30代既婚者400～450万円（あくまで目安であり、各経験やスキルを考慮します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオン株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

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設立 1926年
従業員数 580,000名
平均年齢 47.2歳

求人情報全3件

接客販売・店舗運営など複数ポジションあり／未経験歓迎

ご希望と適性により、下記いずれかの法人・ポジションに配属します。 ※企業ごとにポジションが異なります。詳しくはイオン採用ページの通年採用特設サイト、もしくは応募後、企業選択アンケートより各社の求人内容をご確認いただけます。 ―― ■店舗運営・販売スタッフ ―― イオンの小売店における商品の製造・管理、売場管理、数値管理、シフト管理などを担当。各部門で働くアルバイト・パートスタッフのマネジメント・運営にも関わります。 ★ゆくゆく、部門チーフ、店長、本社スタッフなどへのキャリアアップが可能です。＜募集企業＞イオンリテール、ウエルシア薬局、イオンビッグ、マックスバリュ東海、イオン九州、フジ、光洋 ―― ■マネジメントスタッフ（売場主任・副店長・店長） ―― 小売店の代表者として店舗全体の運営を管理監督し、売場展開・従業員の採用・教育、資源管理、数値管理を統括。副店長の場合は、店長代行・次期店長候補として店舗運営のサポートを行います。 ★エリアマネージャー、バイヤー、店舗開発などさらなるマネジメントキャリアも目指せます。＜募集企業＞イオンリテール、ウエルシア薬局、イオンビッグ、イオンベーカリー、イオン九州、イオンリカー ―― ■窓口接客・サービス紹介 ―― 『イオン銀行』の窓口での接客および、クレジットカード・住宅ローン・保険など金融サービスをご提案。（外回り営業はありません） ★商品研修、実践研修、動画で学べるデジタル研修など個社独自の教育体制も万全です！＜募集企業＞イオン銀行 ―― ■設備管理、清掃などビルメンテナンス ―― 設備管理、内装設計、建設施工営業、省エネなどビルメンテナンスに関わる業務や商業施設やスーパーマーケットなどの清掃現場の管理業務。 ★ショッピングモールなど施設の安全性・快適性を維持する仕事です。 ※清掃業務はスタッフの勤怠管理、シフト調整、スタッフ採用にも携わります。＜募集企業＞イオンディライト、イオンディライトコネクト

【全国募集】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ■イオンリテール関東～四国の各店舗 ■イオンディライト全国47都道府県の各店舗 ■イオンディライトコネクト埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、福岡 ■ウエルシア薬局一部エリアを除く全国の各店舗 ■イオンビッグ宮城、福島、栃木、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良 ■イオンベーカリー関東～四国の各店舗 ■イオンリカー東京、神奈川、埼玉、千葉にあるイオンリカー直営店舗または幕張本社 ■イオン九州福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■マックスバリュ東海静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、神奈川、山梨 ■イオン銀行一部エリアを除く全国の各店舗 ■フジ兵庫、広島、山口、岡山、島根、鳥取、香川、徳島、愛媛、高知県内の各店舗または本社・事務所 ■光洋京都、大阪、兵庫、奈良の各店舗または光洋本社

※スキルやご経験を考慮して決定します。 ■イオンリテール転居転勤あり：月給20万1000円～転居転勤なし：月給18万300円～ ■イオンディライトエリア社員：月給20万3000円～26万6000円　グローバル社員（国内外の定期的な異動あり）：月給22万4000円～28万5000円 ■イオンディライトコネクト月給22万円～25万円 ■ウエルシア薬局月給21万円＋登録販売者手当月1万5000円 ※四大卒相当以上は月給23万7500円～ ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円 ■イオンビッグナショナル社員：25万円～　リージョナル社員：23万7500円～ ■イオンベーカリー月給25万9950円～ ■イオンリカー月給24万3000円～ ■イオン九州販売スタッフ：月給20万8000円～売り場責任者：月給24万円～31万円副店長候補：月給26万円～35万円 ■マックスバリュ東海月給21～28万円 ■イオン銀行月給26万円～ ■フジ月給25万5000円 ■光洋月給24万7000円～
接客・店舗運営（販売課長候補・副店長候補・店長候補）
- 締切間近
ご希望と適性により、下記いずれかの法人・ポジションに配属します。 ※企業ごとにポジションが異なります。詳しくはイオン採用ページの「若手管理職候補採用」記事より各社の求人内容をご確認いただけます。 ―― ■店舗運営・販売スタッフ └募集企業：イオンリテール／まいばすけっと／ダイエー／イオンマーケット ―― 各店舗での販売課長候補・副店長候補・店長候補、もしくは店舗運営をサポートする商品部、スタッフなどとしてご活躍いただきます。【具体的には】・店舗運営・販売スタッフ・商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など・各売場責任者をとりまとめ、店全体の販売計画、売場設計を立案、執行・店舗運営に関わる管理業務・チームマネジメント＼POINT！／【イオングループならではの安定性！】世界14カ国、300社のグループ企業を保有するイオングループ。グループ内で働く社員は59.9万人にも、営業収益も過去2年連続右肩上がりで、現在9兆円超。日本が誇るトップ企業で、長く安心してキャリアを重ねることが可能です。【社員の個性を大事に。】多くの社員の生活と働きがいを支えているからこそ、日頃から社員一人ひとりの個性や考え方を尊重した『ダイバーシティ（多様性）経営』を大切にしています。個人のスキルを伸ばせる社内制度が充実しており、将来的なキャリアチェンジも歓迎です。 ※充実の福利厚生も魅力！詳しくは原稿下部やイオン採用ページの「若手管理職候補採用」記事をご確認いただけます。〈各社共通〉

【全国募集】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ■イオンリテール以下いずれかを選択・海外(中国、マレーシア、ベトナム、カンボジア、タイ、インドネシア)含む全国の弊社事業所・以下いずれかのエリア支社へのご応募・選考・初期配属 └北関東／南関東／北陸信越／東海／近畿／中四国 ※応募の際、希望エリアを応募フォームにご記入ください。 ※エリア勤務の場合、将来、エリア内外での転居転勤あり。詳しくは面接時にご確認ください。 ■イオンマーケット東京・神奈川・千葉の指定店舗 ■まいばすけっと首都圏の「まいばすけっと」出店圏内 ■ダイエー下記エリアの各店舗東京／千葉／埼玉／神奈川／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ※エリアの詳細はイオン採用ページの「若手管理職候補採用」記事よりご確認いただけます。

※スキルやご経験を考慮して決定します。 ■イオンリテール海外含む全国エリアでの転居転勤あり：月給251,500円~ 定められたエリア範囲内での転居転勤あり：月給241,500円～ ■イオンマーケット大卒以上：月給25万5千円以上短大卒・専門卒：月給22万5千円以上高卒：月給21万5千円以上 ■ダイエー月給349,000円～ ■まいばすけっと月給257,000円～299,000円 ※下記想定年収は、賞与実績・月17時間分の残業代（2022年度）を含む試算