求人詳細

募集要項

仕事内容	パーソルG◆アーキテクト（リーダ）プロジェクトの企画・提案から担当／在宅可＜143＞【パーソルG／アーキテクト（リーダ）／プロジェクトの企画・提案から担当／パーソルグループ向け戦略SI／在宅勤務あり／年間休日120日／有給取得率高／豊富なキャリアパス】 ■募集背景：・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、技術的支援の体制も強化していきます。・アーキテクトとして新規開発案件、保守案件、企画/提案など多岐にわたる領域での支援が必要となり、アーキテクトリーダを強化し、支援体制を適切にマネジメントしていただきます。 ■業務内容：～要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます～同部門では、事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてアーキテクトの業務を担当頂く方を募集しております。アーキテクトをリーディングする立場で、企画・要件定義～製造～デリバリ、運用後の技術的サポートまでをお任せ致します。またプライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■業務詳細：・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定・検証・難易度の高い障害の技術サポート・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）・5名程度のアーキテクトチームのリーダー（もしくはメンバー）として参画。・新規システムのグランドデザイン構想・システム開発に必要な技術要素の選定・検証・システム開発における重要機能(フレームワーク等のシステム共通機能など)の設計・開発・プロジェクト立ち上げに伴う新規メンバーへのスキルトランスファー、技術支援・プロジェクト進行中に発生した技術課題の解消 ■プロジェクト事例派遣事業者が利用する基幹システム約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・チームリーダーとして、アーキテクトチームをまとめられることができる（3～4名程度のチーム）・WEBシステム開発経験（Java/JS＋RDB）・重要機能（フレームワーク等のシステム共通機能など）の設計・開発経験 ■歓迎条件：・システムのグランドデザイン・アーキテクチャ設計・顧客へのサービス企画のための技術提案・技術検証の経験・スマホアプリの開発経験がある・AIやローコード開発、デジマ・タグマネなどの技術分野に興味がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間15分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。■想定残業時間：20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 770万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～527,000円その他固定手当/月：91,500円～123,600円＜月給＞ 481,500円～650,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：5,184,800円～9,420,000円　(残業時間20h想定) ■想定年収：裁量制理論年収　7,704,000～10,409,600円 ■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■資格インセンティブ：会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立: 1977年9月

従業員数: 5,727名

上場市場名: 非上場

資本金: 310百万円

売上高: 45,875百万円

経常利益: 1,715百万円

平均年齢: 33.6歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-pt.co.jp

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求人コード 3009652742

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給与	＜予定年収＞　770万円～1,040万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：390,000円～527,000円　その他固定手当/月：91,500円～123,600円　　＜月給＞　481,500円～650,600円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■想定年収：5,184,800円～9,420,000円　(残業時間20h想定)　■想定年収：裁量制理論年収　7,704,000～10,409,600円　■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等

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