更新日 : 2024/3/11（月）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

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 【フルリモート可能】自社プロダクトの安定運用に向けた保守エンジニア／フルフレックス＜X11_PDO＞

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【フルリモート可能】自社プロダクトの安定運用に向けた保守エンジニア／フルフレックス＜X11_PDO＞

■業務概要：
HITO-Linkは企業へのサービスの導入スケールを拡大しているため、導入セットアップや保守開発のチームを増強しています。従来のシステム運用保守に継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリ（CD）の要素を加えることで、より本質的な運用を実現しています。また、ローンチ後の本番環境において、システムの価値を高める業務経験を積むことで、エンジニアとして自身の市場価値を向上させることもできます。さらに、2024年にはシステム基盤の刷新を行い、モダンフレームワークのSassサービスを保守することも可能です！
※担当プロダクトはHITOLinkリクルーティング（採用管理システム）を予定しています。

■業務内容：
・企業への導入セットアップ
・アラート対応／障害対応／不具合改修
・ユーザ問い合わせからの仕様調査／切り分け
・運用タスクの自動化
・顧客要望への対応
・リファクタリングなどの改善開発

■利用技術：
・バックエンド：Java(Struts2／Springなど)
・フロントエンド：JSP／jQuery／Vue.js／Vuetify
・SQL（PostgreSQL）
・Apache／Tomcat／PostgreSQL／Elasticsearch／Redis
・AWS基盤全般
・Jenkins／Ansible／Docker

■魅力：
当社の自社プロダクト／HITO-Linkシリーズ（SaaS／HR-Tech）のDevOpsチームでご活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは当社の重要なサービスであり、現在サービスラインナップを拡大しています。HR-Tech領域でも注目を浴びるサービスです。
DevOpsのポジションでは、「ローンチ後もシステムをメンテナンスしながらブラッシュアップしていきたい！」「DevOps関連ツールを使って効率的な運用／追加開発のプロセスを構築したい！」「顧客への価値提供速度と品質を向上させたい！」など、意欲的にプロダクト品質向上と共に成長をお望みの方には魅力的な職場環境です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の２つの経験を有する方
・JAVAのWEBシステムの保守経験1年以上
・SQLを使った業務経験1年以上
※いずれかの経験数が満たない場合はご相談ください

■歓迎条件：
・ITIL知識/運用経験
・CI/CD系のツール利用経験
・テスト自動化の設計/運用経験（単体テストツール/E2Eテストツール）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
豊洲駅直結。働く環境を重視し、カフェのようなお洒落なオフィスとして各メディアにとりあげられています。

＜転勤＞
無
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間程度／月
※業務・配属先により変動する可能性有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～345,000円

＜月給＞
250,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など
■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施


＜その他補足＞
■介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
■資格インセンティブ：会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）
※裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等
※平均有給休暇取得日数10日

会社概要

事業概要
■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
従業員数
5,727名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
経常利益
1,715百万円
平均年齢
33.6歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009900898

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